ゆうメイトの面接受けてきました　その１０

事務(電話)や特殊?とかですか？まだ郵便局で働きはじめて1ヶ月経ってないんでどんな仕事があるかよくわかりません。何が一番しんどいんですか？その局にもよると思いますが。

内務はコツ以外の担務は別にきついってことなくないか？
コツは米30キロとかで腰痛の危険があるけどさ
それ以外は単調な作業で精神的にきついとかはあるけどさ
定型外のカタログが1万とか入って区分してても終わりが見えないとかね

年末年始にゆうパック30kg〜仕分けしました。米、餅、野菜・・・こんなの階段で配達するのって大変と思いながら仕事してました。
定型外はしまじろうがかさばって棚がすぐ埋まるので面倒でしたね。大量の着物カタログは楽でした。基本的に区分は好きなんでww

949さんは何の仕事なんでしょ？しんどい、しんどい言う人に限ってたいした仕事してないような。←うちの局の人だけかな

にゆうパックの仕分はきついですか？
重たい小包って極一部すよね？

>>955
エアコンの室外機が時々来る程度です。

おわんなくても帰っていいって言われる局はしんどくないんでない
うちの局も超勤の予算あまりないのか終わらなくても帰れる日もあるわ
歳暮・中元はちょっと辛いけど、連勤が続かなければ何とか
>>954
精神的なしんどさだと本人限定の交付とか追跡記録ついてるもの全般の
間違い、あと局によっては1回のミスで5年以上働いてた人が最低時給まで
下げられた例もある

とかじゃないの
肉体的つらさはよほどメイト人数削られた所でないとわかりづらいね
ただ発着は忙しいと思うけど、料金モノとか面倒だし、とりあえず届いたもの
全部そこ絡むから

あ、荷物の重たさ・持ちづらさで言えば最近箱詰めで送ってくれる
米より断然にっせんの規格外荷物
業務提携してるから特例らしいが、赤帽みたいスタイルで運んでる
郵便には合わない荷物
在宅してればいいけど、不在の場合がただスペースの邪魔になるだけで
外務的にも効率悪いだろうな

佐川が金にならん飛脚メールを郵便に丸投げしてるみたいに、郵便も
佐川とかに丸投げすりゃいいのに、でかい分だけでも
上の人が交渉ベタなのか損する事多い会社

ここって恫喝とか人格否定とか吊るし上げある？

「電話応対」と募集してたから、座って電話とればいいんだと思って応募してきたおばちゃん。
面接受かって初日行ったらゆうパックの再配コール業務だった、と。

支店によるかもしれないが、うちの支店の再配コールは、
冷暖房ない保管庫に入れられて、荷物見ながら子機で立ったまま電話。
おまけに再配取り付けた荷物は自分で15mぐらい離れた台車まで運ぶ。
米もりんごも当然。

「電話応対」って書かれてても業務内容を面接で聞いた方がいいぞ。

そういう所でも座って電話とる事しかしない人もいるからその人次第でないの
特に新人はミスるの前提だから電話口から離れるなって言われる局もあるしなぁ

ちなみにうちは再配は俺(雑用)とか窓担務じゃない社員とか別の人がやる
オバちゃん連中は受けるだけ

おうかがいします
フルタイムメイトで採用されると社会保険に加入すると思うのですが、
健康保険は健康保険組合ですか？
一般的な民間企業と同様の健康保険ですか？

今回の赤字騒動で外務の２輪や内務深夜勤での正社員化は難しいと見ていいかな？

>>963
正社員の賃下げに成功すればあるんじゃないの？
営業駄目なら給与がダウンとか。
業績大赤字で賞与年間１〜2ヶ月とか大手企業でもあることだしね。
後に指名解雇の時代が来たとしたら高齢で成績の悪い高所得から狙われるだろうし

窓口の経験があるのでアルバイトしたいのですが、今は若い人
中心に採用してるみたいですね。以前はいきなり窓口に立たされて
辞めていく人が多かったのですが、今は研修がしっかりあるので
若ければ若いほどいいみたいです。
特定局の掛け持ちをしている人があると聞き、どうしたら働けるのか
知りたいのですが、それもかなり前の話、もうそういう時代じゃない
のかなあ。時間数、日数少なくてもせめて若くない人の枠も作って
ほしいです。

真夜中の　12時は　誰にでも　やってくる　シーンーデーレーラーだ〜けぇじゃない♪

>>966
休日だから泥酔中ですか？♪(=^〜^)o∀ウィー

バイトなんだから
社員の仕事に口出しするな
バイトの簡単な仕事すらミスするくせに
お前がミスしたせいで怒られたじゃねーかｗ

>>962
一般的な民間企業と同様の健康保険（協会けんぽ）です

>>965
最低賃金・ゆうゆう窓口で良いなら喜んで採用してくれる局あると思うよ
うちの局もおばさんがやってるし若くなくておk
職員が皆嫌がるから忙しそうな局見つけて直接採用係に
聞いてみたら？
でかい局にしかないけどね

>>970
贅沢は言ってられないです。最低賃金・ゆうゆう窓口でいいです。
今、赤字、人員削減で騒いでいるので厳しいとは思うんですが
２局くらい当て、聞いてみます。ありがとうございました。

できる65歳以上を残してできない20代を切ることってあるのかな？

>>972 配達だったら体力が全然違うんじゃない？

内務の人(67歳)が「私は4月以降も残る！働く！！」って宣言してた。上からOKでたんかなと思ってね。65歳以上解雇のはずで新人(20代)大量投入したから今はどっちもいて人があふれてる。

今どこの支店も３月に備えて大量投入して人あふれてる状態なんですか？
年末年始のバイトから誘ったりしてるんでしょうね。

そろそろ契約更新の時期だからね。
素行の悪い人は年齢に関係なく雇い止めの可能性がある。
雇い止めされたら郵産労を頼れ。

そうそう年末年始の短期組からのひきぬき。65歳以上は自分らの後の人なんかに優しく指導するわけもなくww 結局、解雇なのか解雇じゃないのか、日々言うことが変わるー。

　
◆日本郵便、大幅な賃金カットに踏み切る

　3月末で4000人規模の早期退職勧奨

　2万人以上のゆうメイトの雇い止め

　12年度の新卒採用中止
　

http://twitter.com/dattai_campaign

神奈川とか東京は募集多くていいなー
オレの地元にゃほとんど無いわ

不況で仕事が無く、仕方なくここで働いて約１ヶ月

最低賃金で盛大な責任を背負わされる
手続き等が遅い（てか催促しないと動いてくれない）

などなど一般企業では考えられない事ばかりで驚きました

面接合格だったら電話で連絡があるの？手紙？

>>981

ご愁傷様(´^c_,^`)

仕事が無いからってここに来たのは大間違いだったなｗ
ここに入るなら大卒の中途採用で正社員になる以外に無いと考えるべき

メイトなんて所詮は使い捨ての駒であり奴隷
最低賃金で最高の責任を伸しつけてくるうえに営業までさせられる

入って1月で辞める奴が後を絶たないが
懸命な判断だと思うよ。若いなら尚更。
中途で正社員なれなかったなら、諦めて他の民間の正社員になれよっと

別に社員とか賃金とかそういうのに興味ないんだよね。
JALとかテレビでみて興味本位っていうか。

40代だけど50歳でアーリーリタイアするまでのつなぎとしてやってる

>>981
お前は俺か(´･ω･`)

>>985
オッサンでメイトとか色々終わってんな
今まで何やってたの？
どーせ妄想と脚色のストーリー語るんだろうけど教えてよ

>>987
おまえもメイトなんだろ？
人のこと言えるのか？ｗ

若くてメイトならやめとけと言われ

おっさんでメイトでも終わってると言われ

じゃあメイトになるのはどんな人？

他人を否定的に語ることで、自分がちょっと勝った気になれる変な人。
要するに、基地外なんだよ。

最近、募集が減ったね。

>>989
低賃金で郵便という幻のブランドイメージに釣られるキチガイ
あるとすれば”第二のＪＡＬ”というブランドだけ

1月17日に阪神地区で月契約社員っての？受けたけど、
誰か連絡あった？
そろそろやと思うんだけど…

jane styleで何も表示されないんだが、どうして？教えてけろ？

>>994
説明書よめよ

どこに書いてあるんだよ？

板覧やスレ覧の更新押せ　更新って書いてあるとこ全部押せ

板移転の追尾もしろ

？？？？？？？？

1000なら

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。