千葉中央郵便局 part8

前スレ
千葉中央郵便局 part7
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1166048875/

過去ログは>>2

〒千葉中央郵便局の専用クソスレ
http://money.2ch.net/nenga/kako/996/996041260.html
千葉中央郵便局 Part2＋26地域郵便局
http://money.2ch.net/nenga/kako/1020/10202/1020236260.html
千葉中央郵便局 Part3＋26地域郵便局
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1040424774/
千葉中央郵便局 Part4＋26地域郵便局
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1077784082/
千葉中央郵便局 Part5＋26地域郵便局
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1126675458/
千葉中央郵便局 part6
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1150174149/

抜けや間違いがあったらテンプレ補完・修正よろ。

…ってか玄関ホールのEV、いつまで放置する気なんだろう？

千葉支店・千葉中央郵便局 - 日本郵政
http://map.japanpost.jp/pc/syousai.php?id=300105551000

千葉支店・千葉中央郵便局 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8D%83%E8%91%89%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E9%83%B5%E4%BE%BF%E5%B1%80

おまえんとこのコルセンのババア何とかしろよ。他の支店に頼み事してるくせに、上から目線的な物言いは一体何なんだよ。
じまいには切れて喚き出したし
基地害みたいなの雇うんじゃねーよ

>>5
誰のことかなんとなくわかった。そいつにはみんな困ってるんだ。

二人変

千葉の郵便屋

ばばあとでぶ

なんだとーヽ(`Д´)ノ ！！

あの能無し坊主、何とかなりませんか…？

チルドコンテナにチーバくんのステッカー貼るなよ。

コルセンぶーでー

朝、食堂のにぃちゃんに会わないと思ったら
食堂の業者が変わったんだな

てか、11時から14時までしか営業しないとな

どっちにしろ、深夜勤の俺には関係ないけどな

そのうち食堂も無くなるな
風呂も使えないし、食堂も昼だけ、洗濯機・乾燥機は壊れてるし
福利厚生施設がなくなるのは、企業が衰退していることの表れだと思う

帰宅中車が港に落ちたとか。ご冥福

ようやくあの異臭漂う不潔な食堂もまともになるかな。よかったよかった。

年明けから千葉中央局でバイトしたいんですが、直接電話しても問題ないでしょうか？

http://arubaito.japanpost.jp/web/
ここを常にチェックしてあったら即送信。
でも年始からのバイトは郵便局にとって必要ないと思わないか？>>18

2Fの冷水機はいつになったら直すんだよ？
半年後か？１年後か？１０年後か？

津田沼の習志野郵便局の尾尻洋子は態度最悪
自分のミスで金を多く取っておいて謝りもしない

習志野は27でぼやいてくだーさい。千葉ではありません。

》21素人の一般客か？

便所あふれる

なるへそのごま

ようやく地下に10台以上の監視カメラが取り付けられた。
盗っ人の炙り出しまで、あともうちょっとw

｢監視カメラをつけました｣って言っちゃったら、もう犯行に及ばないじゃん
この先の犯行は防げるかもしれないけど、犯人逮捕には結びつかないんじゃね？

地下で何があった？

郵便会社 経営改善策を検討へ
http://www.nhk.or.jp/news/html/20110124/t10013577321000.html

多額の赤字を抱えている日本郵政グループの「郵便事業会社」は、
一部の非正規の期間従業員の契約打ち切りや、正社員の給与の引き下げなども含む、
経営改善策を検討することになりました。

郵便事業会社は、郵便物の取り扱いの減少や、宅配便「ゆうパック」のトラブルへの対応などにより、
去年１１月に発表した中間決算で５９３億円の赤字となり、こうした状況を受けて、
人員や給与などの削減を含む経営改善策を検討することになりました。
この中では、郵便物の配達や仕分けなどに当たっている１６万人余りの非正規の期間従業員の一部について、
ことし３月末で切れる契約を更新せず、打ち切る方針です。具体的な人員の削減規模は、
各地の支店ごとに退職を希望する人を募るなどして詰めることにしています。
また、毎年１０００人以上の規模で行ってきた新卒採用を、再来年度は中止します。
さらに、正社員の給与やボーナスの引き下げなども、ことしの春闘の中で労働組合側と交渉する方針です。
賃金の引き下げが行われれば、郵政民営化以降、初めてとなります。郵便事業会社は、２
８日にも経営改善策の方向性を総務省に報告する予定ですが、労使交渉が難航することも予想されます。

１階には、まともなバイトがいない。誰が面接したのか？

おたくんトコの12月登用社員、なにやってんの？
研修に来てるんだか居眠りしに来たんだかわかんねーじゃん

＞31
あの人、女性が遠回しに断ってるのに、しつこくアド聞いてすいませんｗ

なんかホモっぽい顔してたよね…　相部屋の人、貞操大丈夫だった？ｗ

ハートフル、領分会、レタパ、切手。
人員削減の話とセットで、必ず買うようにと毎日のように脅されてるけれど、
領分会だけは見れば見るほど買うものが無いな。

残高不足にしろ

それでも買わない人は給与から差し引いて現物支給させればいい。

千葉市内某支店勤務の者ですが、千葉支店は地震などの被害は大きいでしょうか？

建物損壊等の物理的被害は皆無、深夜にも関わらず支店長出勤してきた。

出勤してみたけど大丈夫そう‥

大阪から千葉に食料品送りたいのですが
郵便事業は平常通りにやってますか？

大丈夫ですよ

がんばっぺ
深6は地震なんかにゃ負けねーぞ

茶髪でチャラい奴は辞めろ！

コレクトってなに？

要するに代引き

壁のひびにガムテ貼ってある。耐震補強。

ブラジャーしてる男が居るよ。

ブラ男！
こえーよ。

何カップ？

26Xの窓にいる座りっぱなしのヤジロベー顔のデブス働けよ
そんなだから力士体型なんだよ

やじろべえ顔ってどんな顔

ドラゴンボールの思い浮かべたけど違うんか
デブスってそれ系か朝青竜かどっちかじゃねｗ

山田うどんを思い浮かべたけど違うんか

けなし言葉みたいだし>>52じゃないの
つか、うちの窓にいるデブかもしれん
たしかにあの顔してるしｗ

フォローアップ研修、締切が明日みたいなんだけど
受講する人って多いんでしょうか？
ウチの課だと、誰もこの話をしないのでさっぱり状況がわかりません。

たまに夕方やってる研修は何？

夏期繁忙短期のやつじゃないの？

風俗バカのガキがいるのは１集３班ですか？

こんなところに書き込みしてたら意外と誰かわかるもんだぞ

テメェで稼いだ金なら、風俗行こうがパチ屋に貢ごうが、そいつの勝手じゃないか。

レギュラーの皆さん、今週からお世話になります。
深夜勤務は初めてですが、正社員になるには深夜が務まらないとダメだと聞きました。
未熟ですが、一生懸命頑張りますので、ご指導よろしくお願いします。

なんなんだよ、この会社！
クソ暑くてタヒねる、俺達頃す氣かよ！
やっすい時給で働いてやってるのによー

心頭を滅却すれば火もまた涼し

今日、冷房入ってたじゃん。
良かったな！>>62

おしゃべり不倫女K塚A子
婆のヤリマン自慢話気持ち悪い

>>61の新入りメイトです。
ようやく仕事にも慣れてきましたが、先輩方の指示が曖昧だったり、質問しても答えてくれなかったりで混乱する事もしばしばです…

ところで、紺色の制服の人が社員…という認識で合ってますか？

お前ら酸っぱ臭いぞ。
出勤前にちゃんとＴシャツ着替えてこいよ。頼むぜ。

時給1500円ってホント？
契約社員かなんか？

66です、あと一週間ちょっとでバイト期間も満了です。
ようやく仕事にも慣れ、どう動いていいながわかり始めた頃なのに…残念です。

ところで、短期バイトからレギュラーへの格上げの通達はそろそろでしょうか？
管理職の方に呼ばれていた人が居るそうですが、私はまだ…

まだ、期間満了まで時間があるので希望は捨ててませんが、一日でも早く格上げ通達がもらえると一安心できるのですが。

ココで働きたい…

てか、どうやったら採用したもらえんすか？
おしえてよ、バイトの先輩達ー

長期期間雇用社員として、お中元時期以降も仕事してもらえませんか？
と、管理職の方からお声が掛かりました！
嬉しいです、天にも昇る気持ちです！
一応、形だけ面接があるようですが、どのような事を効かれるのでしょうか？
このチャンスをモノにするだめにも、万全を期しておきたいので、ご存知の方がおられましたら、是非教えてください。

長期期間雇用社員になったら、あの差したてっていう仕事させてもらえるんですよね？
コンテナ並べて数数えるだけの楽勝仕事。

もうベルトコンベヤの仕事は飽きました。

今日はささやかですが祝杯を上げに居酒屋いってきます。
バイトとはいえ、郵便局で仕事できるわけですから。

千里の道も一歩から。 これで一年後とかに正社員になれたらもういう事ないです！
一生懸命がんばりますので、宜しくお願いします。

千葉県の各支店のフォローアップ研修は
千葉中央支店に集まって行われるのでしょうか？

>>75
お目。ガンガレ

>>75
作業を一生懸命こなすのは当たり前。
大事なのは営業だ。死ぬほど売りさばけ！
さすれば評価はうなぎのぼり。正社員への途も拓けよう。

んだ。営業だ。
作業を一生懸命やったって、管理者なんか誰も見ていないし評価もされない。
営業だけが管理者の評価を高める唯一の方法。
身の回りの人に声をかけて、とりあえずかもめーる千枚とお中元ゆうパック百個買っとけ。
表面上は関係ないとされるスキルランクも、実は営業と大いに関係してる。

茶髪でこの会社に入社したら怒られた。
茶髪くらいいいだろうが茶髪くらい・・・！ハッ！

嫌なら辞めろ、代わりはいくらでも居る。

昨日で期間満了だったのですが、私は長期雇用の申請用紙や説明を受けていません。
これは要求してよいものなんでしょうか？

それとも、暗に長期雇用に向かない者に判定されたって事なんでしょうか…？

>>82
去年7月採用の長期の解雇を何とか回避した
そんな台所事情の中で増員は見込めない

とりあえず、向いてる向いてないじゃないから安心しろ

昨日は某追跡ゆうメールの専用注意紙を超大量に返送いただきありがとうございました。
ありがたく再利用させていただきます。

隣の隣の隣の統括支店より

時間前着手って何が悪いの？

ここで聞いて良いか分かりませんが、セールスリーダー研修がいつ行われるか、ご存知の方がいたら教えて下さい。

期間雇用はもう一生正社員にはなれないと早く言って欲しい。
そう明言されたほうが気持ちもスッキリする。
そしてみんな転職するんだよ。

前回の試験に落ちて研修を受けても
特に有利になったりはしないんだな

期間雇用から正社員になる夢持ってるヤツ、まだいたんだな。

そうそうさっさと就職活動しなされ
人生一度きりだよ
時計の針はもとにはもどらない

あぼーん

馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿

正社員とバイトの生涯収入の差は４倍です

塚本使えねーな

あぼーん

11月からヘルメット再開…だと？！

コツの肉体労働者にはお似合いだよ。ヘルメットｗ

じゃあ、通常差し立てもテメェらでやれよ。
他課におんぶに抱っこじゃねぇと、まともに業務遂行も出来ねぇクズどもがよ。

一郵のパートに29ﾏｿ貸したんだが、返済を引き延ばして来やがった！
さっさと金返せ、ババア!!

ババア、さっさと金返せ!!
実名晒してよかですか？

まてまて、その前に内容証明で返済を迫るんだw

返済日は明日。
返済を延ばしてきたら、実名晒してやる。
ちなみに、ババアは一郵の夜勤固定班

誰か分かっちゃうじゃん

あぼーん

集荷班はどうしてる？

そろそろ堪忍袋の緒が切れそうだわ

あぼーん

part9には程遠いな

夜勤のゆうメイトで名字に数ってつく人ってまだいる？

■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

　を検索してみてね！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　郵政の暴かれた真実・・・・・・・

■郵政内部告発・・・・■

●船橋・越谷両支店には政府(総務省)、また越谷支店にはこれと前後して労基署までが調査に押しかける事態となった。

１０月の削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー !

　　年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。

　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

ゆうパック撤退含め検討を　郵政民営化委が意見書
http://www.asahi.com/politics/update/0307/TKY201203070220.html

鍋倉社長・関東支社長様へ
　
　１０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで現場の管理者は、昼休み喰いこみ配達させています。

　その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

　タウンメールやれ　印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

　会社側は、ＪＰＳでムリ・ムラ・ムダ を無くそうと言っていたのに嘘ばかり言っている。

　無理ばかりで、交通死亡事故が何件か発生しています。

■民営化も残る天下り先 ■

　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

■政府の郵政民営化委員会（田中直毅委員長）は７日、郵政民営化の進み具合について

野田佳彦首相あてに提出する「意見書」をまとめた。日本通運の「ペリカン便」と
統合後に赤字が続く宅配便「ゆうパック」事業について、「撤退の検討を含めた
抜本的な取り組みが必要」と指摘した。

民営化委員会は、小泉政権で成立した郵政民営化法に沿って、民営化の進み具合や
新規業務を認めるかどうかなどを閣僚に意見する権限を持つ。今回、委員が３年の
任期を迎えるため、意見書をまとめた。

郵政民営化は２００９年の政権交代後に郵政株式売却凍結法が成立し、ゆうちょ銀行と
かんぽ生命の完全民営化に向けた株式売却がストップした。民営化が進まない状態に
あるため、委員会は新規業務を認めない姿勢をとってきた。

○ゆうパック撤退含め検討を　郵政民営化委が意見書○

政府の郵政民営化委員会（田中直毅委員長）は７日、郵政民営化の進み具合について野田佳彦首相あてに提出する「意見書」をまとめた。

日本通運の「ペリカン便」と統合後に赤字が続く宅配便「ゆうパック」事業について、「撤退の検討を含めた抜本的な取り組みが必要」と指摘した。

民営化委員会は、小泉政権で成立した郵政民営化法に沿って、民営化の進み具合や新規業務を認めるかどうかなどを閣僚に意見する権限を持つ。

今回、委員が３年の任期を迎えるため、意見書をまとめた。

郵政民営化は２００９年の政権交代後に郵政株式売却凍結法が成立し、ゆうちょ銀行とかんぽ生命の完全民営化に向けた株式売却がストップした。

民営化が進まない状態にあるため、委員会は新規業務を認めない姿勢をとってきた。

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

　　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。

■人事異動（転勤の話）を出して黙らせる。

　　人事権（人事異動）で、〜エリアが人事異動範囲ですと意味ありげにいい、ＹＥＳマンにさせる管理者が沢山います。

　　　　例えば、１０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

　　　　年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

　　　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

　　　　年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

　　しかし、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　

　　これて、パワハラでありませんか？　人権尊重を無視している・・・・・・

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と勝手に宣っています。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーをやっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」と嘘をついて騙しています。
法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

■人事異動（転勤の話）を出して黙らせる。

　　人事権（人事異動）で、〜エリアが人事異動範囲ですと意味ありげにいい、ＹＥＳマンにさせる管理者が沢山います。

　　　　例えば、１０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

　　　　年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

　　　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

　　　　年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

　　しかし、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　

　　これて、パワハラでありませんか？　人権尊重を無視している・・・・・・

■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
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　を検索してみてね！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　郵政の暴かれた真実・・・・・・・

営業がんばろう！営業がんばろう！営業がんばろう！

命令だ　

　　　　いいから、営業やれ！

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

　　　元郵政官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

■超勤簿を改竄、時間外労働させる　郵便事業会社など書類送検■

一郵の顔の赤い代理　仕事しないのでいらないです。

命令だ　

　　　　いいから、営業やれ！

レターパック

あぼーん

昨日 書留指定して間に合わなかったから今日再指定
19時〜21時で待ってますが未だに来ません。
風呂入りたいのにおせーよ。

静岡県三島市の郵便局で１００通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者３人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと１００倍も１０００倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本であります。
足立創価学会幹部Ｍ本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
（Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの親友）
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はＭ本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導（命令）しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部Ｍ本は１００倍、１０００倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。

１階のガタガタの鉄板なんとかして。重くてしょうがない。

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。

朝日新聞を読もう。朝日新聞を読もう。

■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

　を検索してみてね！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　郵政の暴かれた真実・・・・・・・


1にマスコミ　2にマスコミ　3・4が無くて、5がマスコミでしょう。

■労基法・安全衛生法違反だらけの事業会社・局会社です。

バカな管理者ばかり・・・・・

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。

　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

　　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

武蔵府中郵便局にいる堀って漢字がつくババア。マジで最低でした。
あの人年齢的に50代くらいかと思うけど、接客全然なってない。
客より態度でかくて本当に不愉快だった。若い局員さんはみんな
優しくていい人ばっかだったけど。
ああゆうババアはとっとと辞めさせて欲しい。

>>143
ここ千葉中スレなんだが？

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

　　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

あぼーん

　　
　■■マスコミに語ろう郵政の労働基準法違反■■

■　見ようね ！　■

NEWS23X｜TBSテレビ

今日のNEWS23X
2012年4月24日（火）
追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えられるよう準備しておきましよう。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。

当支店では昨年１０月の期間雇用職員の大量解雇のため、バイク・軽四がスピード違反・コンプラ違反しなければ、仕事が規定の時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
また、その影響でか昼休みの喰いこみ労働も日常的になっています（１５〜４０分程）。
これらを改善していくために皆で訴えましょう。

　マスコミ様へ

　■かもめーる（暑中見舞いハガキ）も自爆営業・・・・・

●ＪＰは、働く職員を裏切るな！

※この次の自爆営業のマスコミ報道予定は、

　　　　かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

　　　　皆さん録画してください。

マスコミ様へ

　■かもめーる（暑中見舞いハガキ）も自爆営業・・・・・

仏法においては業の教えは認めてますが、物品物には何も
業はないでしょう。

ただその人の念が強いのが気になります。
私は般若心境を唱えることをお勧めします。

元々仏法は、いかなる人にたいしても平等です。
お布施とは元々その人の仏に対する気持ちを
お金であらわすのを手っとり早くしたのが
仏法の教えを後退したのと権力維持のために
歴史は繰り返した結果になりました。

現生においても日蓮上人をないがしろに、政治に
関与した邪教宗教団体はいます。

かのカルト宗教には未来はありませんし、永久地獄をあじあうのは
仏法に対して業を積み重ねてるです。

集荷班はどうでしょう？

再配達依頼する際に電話番号教えても、ぜんぜん意味ないじゃん。

追跡番号は書いてないわ、再配達は時間にこないわ、舐めてんの？

あぼーん

■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
　
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス（お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など） 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品（お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など）を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。

忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。

従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。

■国民の皆様、郵便事業会社は大切な小包を

コスト削減のために、バイクに配達させています。

品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達？.......

　品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

　郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

■今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達.....で失敗？■

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

局の中、バイクやら収集の軽スピード出し過ぎだっぺ！
そのうち事故起こすぞ！

あぼーん

>>164
カレーうどんじゃだめか？

あぼーん

ではカレーうんこは？

■今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達.....で失敗？■

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

顔赤代理って、背でかい人？

あぼーん

他班から移動したちび。
年休年休って必死だしコミュニケーションは取れないし月給制社員になっても夜勤やらないって宣言する。

イラネ！

あぼーん

集荷班頑張ってるか

■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。　　　　　　　　　


■2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ

　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
　
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス（お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など） 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品（お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など）を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。

忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。

従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。

■労働基準局様へ

昼休みが守られているか調べるため、事業会社全体の携帯端末にて昼の帰支店時間

データをチェックして下さい。

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えましょう。

ＪＰ組合に言っても、何も解決しません。上部は郵政上部と同じ穴のむじなです。（郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先）
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的です。

当支店では、バイク・軽四がスピード違反、昼休みの喰いこみ労働をしなければ、仕事は告げられた時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）

　 　★昼休みの喰いこみ労働も皆で訴えましょう。

あぼーん

■労働基準監督署様へ

昼休みが守られているか調べるため、事業会社全体の携帯端末にて昼の帰支店時間

データをチェックして下さい。

ゆざ

交差点では絶対に事故は起こさない　ヨシ！

これだけ意味不明で語呂が悪い標語を堂々と掲げる千葉中央のセンスに脱帽。

交差点以外は事故を起こしていいのか

腹でかい

どこで見られてるかわからないから、「交差点ﾖｼ！」とつぶやいて出ている。

ニューウォシュレット

事務棟のアホなエレベーターをはやく直せよ。

そちらに一匹厄介払いできて非常に喜んでおります@土浦

淫乱女

こちらに土浦から異動してきたsさんいらっしゃいますか？

ここに居るのかよ

坊主でよくしゃべる方なんですけど、いないですか？ここに異動したんじゃないのかなぁ？

>>192
その探してる人、浦安郵便局に異動しましたよ。

>>193
ほんとですか？

直線で事故る、よし！

アホな女は辞めるよね

狩野義弘

配達しねー奴は誤配したら罰を与えりゃいいと思ってんだろうけど罰を与えたって誤配は無くなんねーし、大声出しても事故は無くなんねーよ。
他に考えることねーの？下の奴等を守ってやんのがトップの仕事じゃねーの？
下の奴等も守れねーで自分を守ってんならトップなんか向いてないよ。

集荷班頑張ってるか？

お前ら差立で荷物積むとき軽い物の上に重量物乗せるんじゃねーよ！


まぁ俺の荷物じゃないからいいけど。

駐禁対策は厄介だったけど一か八かで路駐してた。でも一度も切符切られた事なかったな

浦安郵便局と連帯して団結し、カレーを食いながら用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出てくる。

集荷班頑張れよ！！

かっこいいよ！
鬼太郎みたいなその頭(笑)

食堂の不味さは相変わらずか？

　
来年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

別の意味での快適さが必要じゃないの？

客です。なかの人にぜひ聞きたいことがあります。
っていうか誰か助けてください・・ 海外の大事なお客さんへの荷物（ＥＭＳ。３辺計１４０cm
くらいのかなり大きい箱）に、FRAGILEと書き忘れました。 書くことの効果の有無ではなく、約束なので書いてないと
まずいのです。ちょっとシビアでして。。


千葉北西部の、中規模局で１９時ぎりぎりに
受付してもらいました。 明日の朝はどこにあるかわかりますか・・？
トラッキングは現在「引受」です。
すいません、成田でも都内でも行くので、
だれか考えられる対策をご教示ください・・orz

読みにくくてすいません。

>>208
１９時だとまだ引受局にある可能性があるけど
荷物は浦安か千葉中央を経由して東京国際に行く

>>209
マジでありがとうございます。たとえどうにもならなくても
一人で途方に暮れてたので気持ちが楽になりました。

明日はゆうゆう窓口の開く朝一(8時)でとりあえず差し出し局に
行ってみます。そこになければ、浦安か中央に追いかける感じですね。


やれるとこまでやってみます。ありがとう。

出がけにトラッキング確認したら、朝4時の時点でもう東京国際郵便局に到着した
みたいです。泣きそう。

今向かってて、9時ちょい過ぎに着くと思うんですけど、
もう厳しいですかね…？

ＥＭＳ早すぎるわorz

現場の人にFRAGILEって書いてもらえばええやん

営業なんて誰に勝った、どこに負けたなんて関係無い!!
誰が、どこが売ろうと郵便局が売ってることに変わりは無いだろ。

部長や支店長が出世したいが為に下の人等が自腹を切ってることを考えろよ。

郵便局のみまもりサービス・・・ｺﾞｸﾘ

千葉中央郵便局では障害者に社員の前で障害の名前を言わせるという「虐（いじ）め」が公然と行われています。
　 今年の６月、障害者として雇用されているＴ君に対して直属の上司であるゆうパック部長は、Ｔ君が「統合失調症」という障害を持っていることを知りながら、大勢の社員の前で「なんの病気なの？」とＴ君に病気の説明をするよう迫りました。
　 明らかに慮めであり、人権侵害です。しかも障害者虐待防止法に違反する行為です。

郵政産業ユニオン千葉支部は、発言の撤回と謝罪を求めましたが、千葉中央局もゆうバック部長も事実すら認めていません。障害者虐待防止法は障害者を雇用する事業主に虐待防止の責務を負わせていますが、千葉中央局は全く無硯しています。

この間、急に家庭の事情とやらで退職した人とは関係無いの？

千葉中央って、局情がよくないの、
それとも、局長がよくないの？

悪いのは総務部長
現場の首を切れば切っただけ｢経費削減｣という手柄になると思ってる

総務部長がそういう発想になるのもＪＰ労組が悪い。
労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

7月に職場で暴力事件があったんよ
被害者は事を大きくするつもりはなかったんだが
総務部長が「被害届を出せ！会社の方針だから、従わなければお前を雇い止めにする」と
被害者に脅しをかけたらしい
そのくせ、労災申請は受け取らないから、怪我で休んでるあいだは収入なし
加害者は停職２ヶ月の上、雇い止めでクビ
2人減ってる職場はピンチ

総務部長を叱れない局長って？
きっと、社員
を守れないんだろうな。

２人減ってピンチの職場は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

残念ながらうちは期間雇用で回っているところなんで
みんな、もともとJP労組になんか入っていません
入れてもらえないし入る気もないけどね
入ってないところからは脱退できません

あとは36協定の委任にNOっていうくらいしか抵抗の手段がないですなぁ

頑張れ、千葉中央。
総務部長ごときに負けるな！

入っていない人は入っている人に対して、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

重量換算して〜

班長区なんて作るから午後の休憩室はモンハンをやる役職者で溢れてんじゃん！

そのうちモンハン超勤し始めるよw

班長区大失敗。

総務部長

午後の休憩室でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

千葉中央にも年賀を何千枚も買ったり自爆営業は山ほどある。

自爆するなと言いつつ山ほどのノルマ。

次は千葉中央がニュースになる番だな。

ちゃんと働いてくれよ
不倫ばっかりしてんじゃねえよ
どいつもこいつもばかばっかり

>>231
課長が代々受け継いでるって噂があるくらいだからな。

>>232
代理だよ代理
あいつやべぇぞ

保険証落とした人がいるのはこの局ですか？

集荷班頑張ってるか？

千葉の方は雪はどんなかんじですか？

お前ら最近寝ぼけてんじゃねーの？誤送多すぎんだよバカ共が。

本当にねー
千葉中央からくる大型パレットケース誤区分多すぎ
そっちの自配分混ざっているのはどうにかしてよ

当日午前指定の誤送が多量にあるとか嫌がらせ以外の何物でもねーだろ。
流石千葉はバカばっかだな。誤送すんならてめーらでケツ吹けやgmkz共。

区分機かけた小型をパレットケースに直入れするのやめて
いい加減に入れるから、バーコードの向きがバラバラになって区分率落ちるのよ
ちゃんと継越把束にして送ってよ
手区分も青一条にして送らないから1パスかけられるかどうかチェックしないといけないし

バラのままでいいよ。時間かかるから

解束ぐらい大して時間かからんだろ
どんだけめんどくさがりなんだよ

お前らほんとバカな？うちの荷物を木更津に15誤送って何だよ？
うちには富津と木更津合わせて6個誤送してくるし。しかもやっぱり当日AMありとか。
ほんとなにやってんですかね？寝ながら仕事してんの？羨ましいわ。

総務に行きたい。人事担当誰だ？

総務に行きたい。人事担当誰だ？

総務部長最高

総務への物品請求は、手順を踏まなければならない。

集荷班は頑張ってますか？
どうなんだ、おい！
答えろ、おい！
コントローラー！！！

スマホ弄ってていつも帰るの遅くなっちゃうけど
みんなが帰るまで仕事するふりして時間稼ぎしてるけど
頑張ってるように見えるかな？

総務部長

昼食はどうしてますか？周辺に弁当売ってる店とかありますか？

すぐ隣にセブンイレブンがあるだろ。

食堂も売店もある
安いがまずい

駅降りたらマルエツあるし、コンビニ数件あるし、局の隣はセブンがある
朝7時からなんて、近くの工事作業者か、局員だらけだよ

君、移動組だね
まぁよろしく頼むよ

1t車やチルド車はまだ現役か？

市原から田村が追い出されたけど注意な。こいつ朝8時から仕事なのに直ぐに抜け出してサボったり
衛生室を私的利用したりするクズだから。盗み読みが日常。

後、仕事のミスがあっても絶対に謝らないし他人のせいにするからそれも注意。
認証はいい加減で裁判所から指摘も食らってるんで。

ハガキの向きを揃えるってことはできませんかね？千葉中央の人

それから銀パレの上段に３０ｋｇの米を乗せるのやめてくれませんか？千葉中央の人

おい、今朝のコツ誤送だらけだったぞ。ふざけんなバカ野郎が

千葉中央のやつって性格悪いのかな？ここで不満書いたら倍にして嫌がらせ
してきやがった。上段に米乗せるのやめろって言っただろバカどもが

こっちは大量のブツ捌くので手一杯なんだよ。お前んとこみてーにヒマじゃねんだよ。
流れてくるコツの種類は多種多様、荷物に応じて積み替えなんてしてられるかっつの！

新東京も新岩槻もマトモに継越把束にして送ってくるのに、
千葉中央は青ケースにぐちゃぐちゃに入れて送ってくるよな
頭おかしいんじゃねえの

>>260
やっちゃいけないことはやんじゃねーよ。危険だろバカタレ

集荷班頑張れよ！！

ここ、組み立てを20人募集してる
人手不足か？

見間違いだったかもしれないけど、ゆうパック部に、
元郵便窓口課（現ゆうパック部）の管理者（課長か副課長）が、
現場で働いている（作業着姿で）のを見たけど、どうなのかな？

この時期、臭い奴だけはなんとかならんかね！

臭くてたまらんのだよ！

千葉中央郵便局は馬鹿なんだから、
言うことがわかんないんだよ。
文盲と同じさ。

千葉中でバカなのは局長と総務部長と、そのの腰巾着のハゲだけだろ

長期配達バイト１６人も募集！？
お中元短期バイトの間違い？

今日電話したら、アルバイト全部締め切りだって
本当かよ？

昼食は食堂かマルエツかセブンのカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

だからパレットの上段に米乗せるんじゃねーよ千葉中央の池沼どもが

今日お中元の区分けバイトの講習に行って来ました。
しかし、実際に働く現場を見せられたところ、過酷そうな環境やガラの悪そうな社員、底意地の悪そうなベテランバイトと、私には到底耐えられそうもないと悟り、その場で辞退してきました。

郵便局とはどこもあんな感じなのでしょうか？

>>273
大体そう
ただ千葉中央は統括局ってことと他にも色々とあって糞みたいになってるから特殊っちゃ特殊

臨時福祉給付金の案内のタウンプラスが来週末から全世帯に配布だってね。
A4サイズの大きさらしいけど、厚さはどのくらいなんだろ？

集荷班頑張れよ！！

地下の風呂、直ったの？

早くもパンクしたらしいな

１１月末時点で既に溢れて処理しきれてないのにそれをパック部が放置したとかなんとか言う話だな

今のゆうパック部長が史上稀に見る能無しらしいから…
関東支社各局から不安視されまくりなんだと。

■■　日本郵便様　■■

貴社では配達・営業車両（バイク２輪・軽四等）に積雪・凍結時どのような対策をとっていますか？

この様な情報が、郵便局社員から入ってきています。

関東地方で５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。

スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。

この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。

★会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。

降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を・・・・・！ ( 労働安全衛生法違反だらけの会社です。)

■■日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。■■

日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。 郵便局の自爆営業（自殺者もあり）・ 郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載（バイク・軽四輪）を黙認
　集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ（終了後）の長時間労働（不払い労働も頻繁にしている。）
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省へ通告しましょう。（関東支社は、特にブラック企業）■

■■日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。■■

日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。 郵便局の自爆営業（自殺者もあり）・ 郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載（バイク・軽四輪）を黙認
　集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ（終了後）の長時間労働（不払い労働も頻繁にしている。）
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省へ通告しましょう。（関東支社は、特にブラック企業）■

なんか地下でこき使われてた奴が死んだとか聞いたがマジなんかね

市原はゴミを出せて幸せなんだろうなぁ。
ほんとこの会社ってゴミの擦り付け合い好きだよね（憤怒