3 :
〒□□□-□□□□:2010/11/13(土) 21:15:08 ID:ORIOqWLf
あげ
今晩出勤すれば2連休だ。マックで退社後のコーヒータイム中。
土曜日って地味にきついなぁ。
何時も何時も何時も何時も毎回毎回毎回毎回、全員に「今日は超勤出来ますか?」って
管理職が聞いて回ってるんだが、阿呆としか言い様なない。
そんなの、その日の坦務票に「超勤可能欄」を設けて、出来る人が出勤時に其処に
判子押す事にでもしとけばいいだけの話だろうが。
必要人数より多かったら、時給の安い順にやらせればいいんだし、少なかった場合はもう
どうしようもないんだから、その人数だけで出来る所迄やるしかないだろ。
代引きの入力(到着入力じゃない)って何であんなに前時代的なの?
失笑したわ。
>>6 管理票?
バーコード読ませる
Tabキー押す
金額入力する
これだけだろ
領収書を印刷して荷に貼り付ける工程じゃね?
着払いや受取人払いの処理やってるけど
ふつうのプリンタで印刷してハサミで切って入れるのってなんか微妙だなと思ってたが
もう慣れた
管理票作成自体は別にいいんだけど、
PC調子悪かったりバーコードリーダーぶっ壊れてたりして
全部手打ちしないといけない事あるのが面倒。
管理票と配達証控えの管理、授受簿に手書きで記入して授受
配達終わったら控えに日付印
辺りの工程も面倒。
うちはバーコードリーダないから基本手打ちだぜw
トイレを利用して小便器をふと見たら、黄色いネバっとしたものが残っていた('A`)
自動水洗だが、壊れて流れなかったみたいだしなぁ…鼻水ということにしとくか…
どうみても瀬石です本当にありがとうござ(ry
個人宅の小便器が絶滅状態の中、小便器でのオ○○ーが一番最強なのはわからなくもないけど、
職場のトイレでよく○○ニーする気になれるなぁ…ってむしろ感心したわ。
他所と違ってここの職場はそれだけ快適である証なんだろうね。
13 :
〒□□□-□□□□:2010/11/17(水) 07:34:59 ID:rAZiQwvN
郵便局では常識です おまいもそのうちするようになる
黄色くネバっているなんて、かなりたまっていたんだろw
15 :
〒□□□-□□□□:2010/11/17(水) 09:52:30 ID:lXy7Ybsz
>>12 いやいや小便器で自慰とかあり得ないからw
誰かに見られるリスクがあるんだぞ!
まだ個室内の方ならまだわかるけど。
国際郵便ってどういうのを指すの?
英語とか外国語で書いてあるものじゃないのか
国際郵便だけ小包で別にしろと言われたけどよくわからん
何か目印でもあるの?
EMSも国際小包も共通規格の白いラベル貼ってあるじゃん。
横10cm縦20cmくらいの。
確かに統括支店からのゆうパックのパレットによく国際便の荷物混じってるな。
>>17 そんなのあるの?
今度確認してみる
助かったよ
21 :
〒□□□-□□□□:2010/11/17(水) 17:25:56 ID:GU7uvkBJ
今週から郵便課のレイアウトが大きく変わった。
ながいこと1階にあった特殊室が、2階に移転。
1階フロアの半分近くを、小包が占有することになった。
みんな新しいレイアウトに戸惑いと不満が噴出。
誰だよ、あんなレイアウト考えたのは。
バカ長に決まってんじゃん
うちの支店も区分棚移動して不満爆発ですよ
やらね〜人間が決めんじゃね〜よ
小包はもうやりたくねェ・・・機械に戻りたい・・・
郵便の深夜の人にはかなりのおでぶちゃんがいる
半ケツですよねw
>>21 レイアウト変わってやりづらくなるのってどこも一緒なんだね。
『動線』考えないから人の流れが交差して忙しいのにぶつかるし二度手間だしorz
そのうち慣れる
小包やりたくないお
ブツ壊して怒られるのいやだお
区分間違いで怒鳴られるのいやだお
29 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 04:06:12 ID:iK9UFFDg
ブツ破損は輸送中に壊れた場合もあるから完全に自分の責任にはならないと思うけどね
まあ、落として割っちゃって目撃されたら言い逃れ出来ないけど
区分間違いは棚に置く前にちゃんと見て置くしかないね
30 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 05:40:53 ID:erZBGyRa
郵便局の天井に使われてる電球はいつきれるんですか?永久にトモッテル感じなんですが
31 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 08:42:19 ID:Im6ikqK4
うちは電気がよく切れてて業者呼んでるぞ
それより腹が立つのが区分函に蛍光灯が無いものがあるという所
仕事させる気無いのか?
昨晩入ると大量のブツが着弾済みのまま解束もせず夜勤はほったらかし
解束しながら4台の区分機をフル稼働
8人でどないせーっちゅーねん!
いまだに使い物にならない小包夏組みでにも解束させろや!
割引や特割の解束だったらできるだろうが!
全員が2時間超勤でした
寝る
>32
甘い甘い!
こっちなんて6台を11人で回している時があるよ!
しかも、超勤する事なく。
34 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 12:33:06 ID:l7q99fgz
深夜のゆうパックの区分をやることになったんですが、難しい仕事ですか?注意すべきことはありますか?
35 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 15:01:03 ID:07hvee9I
>>34 難しくはない、体力がいる。壊さないよう注意
今年の7月に入ったんだけど、ボーナスは12月に給料と合わせて支給されるの?
棒茄子を上げた!
うち、そこら中の蛍光灯が切れてるんだが、*全然*交換してくれなくなった。
39 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 17:09:44 ID:l7q99fgz
>>35ありがとうございます。細かい作業が無ければ頑張れる気がします!
>>36 ボーナスは12月上旬(10日くらいか?)、給料とは別に支給
>>36 7月に入ったんならボーナスは出ないだろ
6月1日の時点で籍がなかったら支給されないはず
44 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 20:07:17 ID:07hvee9I
>>43 それは夏期の賞与。来月のは12月1日に籍があれば貰える。金額は少ないけど
年末年始のゆうメイトのバイト採用された。第1希望は23時〜7時の夜勤(内勤)。昼間(10時〜17時)は違う仕事してる。深夜の仕事って大変?1ヶ月くらいどうにかなるかな。早朝のゆうパック仕分けはしたことあるけど...。
年末年始の深夜なら、年賀区分要員で恐らく機械担当だろうからラクだよ。
>>46 楽だし長期深夜ゆうメイトのスタート時給より高いぞ
日に日に荷物が増えていってるよ。課代によると来週から更にうpだってw
うちの12月1日、コツ到着想定数12000個(普段2500個)w
>>47さん
>>48さん
うちが行く局は23時〜5時は時給1000円みたいです。 5日の昼間に4時間の研修(?)があります。ぼちぼちがんばります。
つかお歳暮要員のコツ短期バイトがまだ来てないんだけど大丈夫なのかコレw
53 :
〒□□□-□□□□:2010/11/21(日) 01:16:19 ID:WVOeg5Kt
大丈夫じゃない問題だ
先月コツ要員増員したにも関わらずブツが集中する朝夕はパンクしかかってるのに
5倍とかスペース・人員ともにどう考えても無理だわw
追加メンバーも1ヶ月経ってようやく動けるようになってきたレベルだぜ
新人増やした所で糞仕様な仕分けラベルに慣れるまで時間掛かるだろうし
作業スペースは変わらないからパンクはほぼ間違いない
55 :
〒□□□-□□□□:2010/11/21(日) 02:34:32 ID:9OpfW4vw
ところで、寒い?来週からなんだけど、あんま着すぎると動いてりゃ熱いし
明け方冷え込みそうだし
ウチは未だに誤送が毎日起こってる
この状態でブツが増え、短期が来たら統合直後の状態になるのは目に見えてる
お客さんが郵便番号を間違えて書くと、TMや統括支店は番号どおりに区分してパレットに
のせちゃうからどうしようもない。引き受け窓口でチェックするのが筋なんだろうけど。
なんかゆうパックはともかく大型郵便物の量が増えてつらいわ。DMやら税金やらタバコやら。
ゆうパックも一つデパート専用パレットみたいなのが来たな。
昨日からお歳暮フライング始まってる。
そんなもん客のせいだ
自己責任
百貨店からのは「われもの」札が多いからこわいわw
>>57 あるある
郵便番号が間違ってて仕分け番号貼れないのをわかっててそのままTMに送ってくる荷物もあってイラッとしたw
深夜の長期に応募しようと思うんだけど
「郵便物の区分機械操作作業等」
これって具体的に何をするの?
それだけ?
一応早朝メイトで働いた経験はあるから1パスと2パスぐらいなら分かるけど
7時間も機械をかけ続けるイメージが湧かない
等だから区分の一連の作業一通りやるでしょ。
うちだと機械への供給はある程度の経験がないとやらしてくれないけど。
最初は抜き取りとか、抜き取ったのを集積したり、手区分したりじゃね。
わかった
とりあえず応募してみる
統括支店だけど7時間機械回しっぱなしだよ
前の5時間は1パス&分配
後ろの2時間は2パス(自配&依頼局)
殆ど毎日超勤だけどね
区分機械操作作業等だから最初はひたすら抜きと駄犬でしょ
深夜の駄犬は眠くなるよぉ
67 :
〒□□□-□□□□:2010/11/22(月) 20:20:53 ID:tLyFjROi
両方やったことあるけど、ぶっちゃけ配達のが楽でした。
区分機は息抜けないからねぇ
同様に大型郵便物の区分もいやだなw
>>55 俺2月でもTシャツで作業してるよ
短パンの奴もいる
ゆうパックいきなり週明けで爆発したぞ。増便も1つあったし。これでも物数1.5倍まではいってないかな。
今日は休日だから少ないといいな。今日で7連勤で明日からやっと2日休める。
12月AKB発売あるのか、お歳暮とのコンボとか怖すぎるだろw
72 :
〒□□□-□□□□:2010/11/23(火) 11:00:08 ID:vsJGFXlM
>>68 何で?
大型の手区分ならマターリやってりゃ終わるから良いじゃん
大型区分機だと話は別だけど
もうあきらめた
月末に4連休で敵前逃亡
大型は大量のDMやら通販カタログやら教材やらの膨大なゆうメールで息つく暇ないじゃん。
人口の少ない田舎支店は知らんが。
区分機(抜き取り)なんか、楽過ぎてあくびが出るだろ。
体力的に一番キツイのは差立(他の局での呼び方は知らんが)。
毎日毎日200個近くの糞重たいケースをパレットに載せないといけないし、
これまた糞重たいパレットを毎日毎日100個近く長距離移動しなければならぬ。
2つのフロアの隅から隅まで走り回る必要があるし、真冬で暖房なしで
シャツ一枚でも汗だくだ。
あくまでもうちの局は。
局によって状況違うんだから意味ねぇべ。
うちは人数的な都合で、殆ど一人で区分機やるから流しながら走り回って抜かないと終わらない状況だよ。
一人は無理だろ。w
7連勤中なう。眠くて意識が飛びそお。早くトラック来ないかな。
一人区分機でビンゴを阻止するゲーム忙しいけど楽しいよなw
NECはスピードが遅いから一人でも逆に暇なくらい
東芝だと鳴りまくって死にそうになる
81 :
〒□□□-□□□□:2010/11/24(水) 10:30:05 ID:lvhlcZan
>>75 区分機抜きであくびとか何人でやってるんだよ
>>76 も書いてるけど、ギリギリの人数だと汗だくだぞ
仕事とはあまり関わりがない話なんだが
最近気になってるんだけど、局のテレビって血デジ化されるの?
「7月になったらラジオが置いてあるんじゃねw」って言ってる人も居るし
まぁ休憩の時の暇つぶしだからどうでもいいんだけど
けさ仕事を終えてクルマで帰宅途中、センターライン上にカラスが三羽、降り立っていた。
対向車は渋滞していた。
近づいてもなかなか飛び立とうとしないので速度を落として避けていたら、猫と思われる死体がペシャンコになっていた。
カラスたちはそれを啄んでいた。
対向車はその死体を避けるために、渋滞していたみたい。
>>82 支店予算。
うちの支店は食堂は業務企画室が地デジ対応に変えた。
郵便課・集配課休憩室のは変わる気配はない
休憩室のテレビは業務に必要なものではないので、
このままアナログ停波に突入しそう。
業務に必要な物も不足している状況だから、
休憩室の備品なんて後回し。
>>81 >
>>76 も書いてるけど、ギリギリの人数だと汗だくだぞ
そんなのよりもっと体力的にキツイ坦務なんて幾らでもある。
窓がいちばんキツイ
88 :
〒□□□-□□□□:2010/11/24(水) 20:05:00 ID:tH1QAzPa
自分ばっかりなんでこんなにキツイ担務
なんだっていう奴に限って使えねぇんだよな
そんなにキツイんなら辞めちまえよ
いや明らかに同じ時給ではおかしい坦務があるぞ。
発着辞めて区分機係に移りたい。統合してから小包周りマジ糞w
>>84 じゃぁうちの支店は貧乏そうだから駄目だなぁ
区分管の蛍光灯もなかなか替えてくれないし
朝の使えない何もしねぇで文句だけ一人前のジジババ整理して(特にコツ担当)
若くて安いのを雇って金作れと
安いわ時間が半端に短いわで、募集しても早朝は来ないらしいけどね
若くて安い求人なんて年賀要員以外は少なくとも2月以降じゃなきゃありえない。
一昔前みたいに内定もらった子が卒業旅行のために短期で稼ぐみたいなことは今はもうほとんど無いんだから。
年末年始の小包専用のメイトたちが来たよ。
初日からいきなり約10人が来た。
青ヘル
誤送祭りの始まりだな
新人の郵便番号間違いはヤバイ。
教育をてきとーにして、バイトにてきとーに仕事やられた時点でカオス必至
泊まり初日に約20人増員された
すべて小包行き
初日から無断欠勤したのがいたそうだw
新人が入ったんだから中元長期の小包組を他の場所に配置しろよ
機械も大型も小型も人が足りないだよ
98 :
〒□□□-□□□□:2010/11/26(金) 10:39:36 ID:Vctyxoaa
小菅の東京ハブ支店?から来る荷物、誤送大杉
コツも素直に郵便番号頭二桁の区分に戻せばいいのに
なんで頑なに仕分けコードでの区分に拘るのか理解できんなw
日通、佐川、ヤマトも仕分けコードは使ってるけど、あくまで機械用であって
区分する時は郵便番号だろ?今更戻せないってかw
しかも旧来のやり方で郵便番号頭二桁を伝票に大きくマジックで書いてある荷物も
中に混ざってたりするから余計間違いやすくなってるし
新人沢山入れてもミス無くスムーズに区分出来るようになるまで1ヶ月は掛かるぜ・・・
ゆうパック仕分け前の作業
窓口課って体力いります?
101 :
〒□□□-□□□□:2010/11/26(金) 16:48:45 ID:gM8c+Rvi
>>99 郵便番号書いてないのも かなり多い
間違ってるのも多い
っていうかマンドクセー
来週どうなるんだ
破綻間違いなしだぞこれ
健康診断は若いと聴力検査とか献血はやらないの?
っていうか、郵便番号をそのままコードとして対応させられなかったのかよ。
引き受け時にきっちり確認して正しい郵便番号をラベルで貼る、あとはそれを元に区分する。それだけで済むだろ・・・。
仕分けコード30〜33の千葉〜埼玉あたりなんてぐちゃぐちゃじゃん。
>>103 採血は採用後初回時、30歳、35歳以降毎年かな
聴力は深夜勤をする人対象の特別健診の時は無かった気がする
>>99 日通に居たけど、仕分けに郵便番号を使った事はない
俺が入った当時は4桁の仕分け番号だったが、5年ぐらい前に現在みたいな6桁の仕分けラベルが導入された
00-00 から 00-00-** って感じに単純に2桁を追加しただけ
ちなみにペリカン便が6桁になった後も、アロー便はそのまま4桁のを使用している
108 :
〒□□□-□□□□:2010/11/27(土) 01:29:22 ID:wVM65nnX
今年の冬はやらなくて正解なのかな?
夏はサンシャイン60の向かいの支店でバイトしたけど
17時45分〜8時の勤務だったけど。
休憩だらけだったのを思い出す。
19時30分頃から20分〜30分の最初の休憩
20時45分頃から60分の休憩
その後に夕方と違う区分方法のゆうパックを出したら
遅くても23時30分から2時45分までの最低でも3時間の休憩、睡眠。
長期の人は家に帰っていたような気が?
朝は4時30分頃に30分
6時と7時に人が多数出勤するから7時過ぎに20分
今年の夏でこんな感じだったけど、今もこうなのかな?
業務企画室のイ●ウって人と長期の人には
『部長の前では遊ばない様に』と言われ
『部長ってどの人ですか?』と聞いたら
『制服を着ていないネクタイ姿のボウズ頭、ハゲ、ボウズ頭は多数いるから間違えない様に』
見かけの時給は900円でも深夜手当てと休憩時間の多さで、金銭的には楽なバイトだった思い出が
岩手県宛の小包が横浜市内に誤送されてきたぞ。
郵便番号の頭6桁しかなくて、それが横浜市内っぽい番号が書かれてた。
送り主は郵便事業会社。バカじゃないの?
110 :
〒□□□-□□□□:2010/11/27(土) 11:18:23 ID:Ul0wiM2Q
会社的には、
@19:15-8:15 実動11hの新夜勤
A21:45-8:45 実動10hの深夜勤
のどっちがニーズあるの?
今後の採用は、10深が多いって感じなのかな
111 :
〒□□□-□□□□:2010/11/27(土) 11:23:03 ID:EVbNRHkC
会社的には圧倒的に10h深夜。
新夜勤には途中開放休憩が長すぎるのと、
一勤務が2日にかかって連続勤務が出来なく
シフトが固定化されてしまう。
というデメリットがあるからだと聞いた。
ホントなら夜勤+7h深夜が一番らしいんだけど、
如何せん夜勤は募集しても集まらないんだってさ。
112 :
〒□□□-□□□□:2010/11/27(土) 11:25:33 ID:Ul0wiM2Q
なるほど
サンクスでした!
うちはシフト考えるのがめんどくさいのか深10とかないんだよね
小包の人員不足が深刻なんだし今の深夜勤の人たちを
深10に移行してくれりゃいいのになあ
うちも深1しかないよ。
普通に22:30ぐらいまでの夜勤と早朝6時からの勤務の人たちとの組み合わせだな。
深10は無駄な時間が多すぎね?
>>110 > @19:15-8:15 実動11hの新夜勤
> A21:45-8:45 実動10hの深夜勤
うちには、こんな勤務はどっちもないな。
基本は22:00〜翌06:00で、前に超勤するか後に超勤するかで、
21:00〜翌06:00と22:00〜翌07:00ってのがある。
ウチは
深A 21:15〜05:00
深B 22:00〜05:45
深C 23:00〜06:45
の3種類が入り混じってるな
ABCは人によって固定されているけれど
新夜勤は何年か前に廃止になった
支店によって本当に全然違うんだな。
同じ会社なのに・・・
>>116 朝の到着処理どうしてんの?
全部早番におまかせなのかな
うちの支店の夜勤は新夜勤(17:45〜8:00)しか居ない
今は待機(笑)時間だ、休憩は1:30からなんだが日付を超える事はほとんどない
家帰って飯食って仮眠するぐらいの余裕がある
今日でゆうパック区分4日目なんだが辞めたい
121 :
〒□□□-□□□□:2010/11/28(日) 11:30:17 ID:Z1Uc8OSZ
辛かったら辞めてもいいんだよ、うん
だったらとっとと辞めればいいと思うよ
12月になったら今まで以上の物量になるし
123 :
〒□□□-□□□□:2010/11/28(日) 11:36:59 ID:bf08ebJn
学生時代にバイトしてたが、あまりのキモさに三日で辞めたわ。
今思い返しても郵政は断トツでキモいやつ集まりすぎ。
自信を持っていいですか?
俺が勤務するところは、22時〜6時の一本のみだな。
>>119 うちも昔はそれくらいのんびりしてた時期もあったんだが
一瞬のはかない夢だった
金土と荷物は予想していたよりかは少ないけど、増便されているので一便の荷物を区分
し終えるとすぐ次の荷物が来る。おかげで休む暇がない。トラック満載になってから出せよ。
128 :
〒□□□-□□□□:2010/11/28(日) 22:09:02 ID:bf08ebJn
メイトもキモヲタならそんなん採用する上司もアホすぎ。
レベル低いやつの集まり
129 :
〒□□□-□□□□:2010/11/28(日) 22:59:29 ID:zel7QXnJ
130 :
〒□□□-□□□□:2010/11/29(月) 17:30:58 ID:+i5H4tuB
さて悪夢の12月第一週がはじまる
人数が増えたおかげで物数のわりにさほどきつくなかったわ。
早朝の人たちのやる仕事がなくなるくらい。
問題は12/1指定配達が溜まりまくってる今夜だな。
132 :
〒□□□-□□□□:2010/11/30(火) 09:49:00 ID:OaNr/6ZG
いよいよカウントダウンです。
うちの支店、1日配達指定がすでに大量に到着しています。
一番ネックなのがパレット不足。
いつもの2倍はパレット必要なのに全くたりない。
どこの支店もパレットで苦労するのでは・・・。
133 :
〒□□□-□□□□:2010/11/30(火) 12:04:28 ID:UE31rGop
毎年パレットよりもケースで苦労する
ケースはレンタルできないからな
134 :
〒□□□-□□□□:2010/11/30(火) 12:07:10 ID:Ot91GSV3
そうそう、そろそろ年賀に向けてリスのようにセコセコかき集め始めちゃうからなぁ
明日は何が心配って、俺のモンハンが届くかどうかが一番の心配だ。
まあ無理だよねってみんな思ってるでしょ
もう何日も前から、バルクのパレットが30台以上全く手が付けられない状態で残ってるんだが。
で、ボケ管理職連中は、そんな惨状を見ても、「おー、沢山あるな〜♪(笑)」と脳天気。
一番大切な事は、郵便物を一日も早く、正しく届ける事なのにな。
そんな状態でも、メイトの出勤日数、人数を減らす事しか考えてない。
逝きたくね〜
さあ、祭りの始まりだ
逝ってきた。4時代からずっと休憩とレズに仕事しっぱなしだった。
数珠繋ぎのパレットに眩暈がしたけど、それでも超勤30分ですんだよ。
思ったより大したことなかった。
でも、当日になって小包のカウント方式を変えたり、パレットやファイバー、緩衝材が
足りなかったりでドタバタしてたな。
141 :
〒□□□-□□□□:2010/12/01(水) 09:54:03 ID:6Arg7ncv
おまえの性癖だけはよくわかったw
4時以降は休憩、レズと仕事となw
143 :
〒□□□-□□□□:2010/12/01(水) 10:12:22 ID:uCE7mM0I
大規模支店ですが思ったより
コツが少なく混乱なく終了。
管理職も満足のご様子。
ターミナルはどうだったのだろう?
近畿統括支店
年末短期を20名ほど配置して準備万端w
ところが分室で百貨店関係を区分しているせいか拍子抜けするほどの少なさ
小包レーンは芋の子を洗うような混雑
通常と大型がパンクしたとさw
ウチもだよ
むしろなんも出来ない人間が邪魔すぎる
社員試験に受かったできるゆうメイトが今月から社員になるから
ただでさえ人足りないのにどうするつもりなんだろ
茨城TMが脂肪した模様…
.
>>146 年末年始はメイトと同じ仕事して2月になったら異動っていう支店があったよ
うちの支店は短期が当りで助かった。
頼りになる大学生が多い。
うほっ
>>146 仕事出来る月給制が合格して日勤や中勤に回ってしまい
もちろん試験落とされ深夜に残った月給制や時給A+は当然やる気なんて出るはずもなく
元々いる正社員なんてなおさら仕事せず
もう崩壊寸前なのでした
なんかみんなバラバラだなーと思う
管理職
ヒラ社員
登用試験合格者(新規採用者)
登用試験不合格者(月給制、来春救済試験アリ)
登用試験不合格者(時給制A+、来春救済試験なし)
そもそも真面目にやる気ないベテラン時給制(試験は受けてない)
時給制メイト
この辺の立場が細分化されてしまって
それぞれの立場が違い過ぎて仕事に対する熱意がバラバラ
登用試験実施前の団結力は何処へやら
深4が役立たずで泣けてくる
だから昼間はいきなり人が増えちゃった
>>148 同じって事になってるが確実に自分の枠を決めて仕事をしてるよ
年末年始を乗り越えるとかじゃなく自分の事しか考えていないヤツ多過ぎ
(金銭面やメイト時代していない対人的な仕事等ね)
>>151 まったくで
受かった人間の減った分は新しいメイト入れるから面倒見てくれだって、、、
余計にテンションが落ちる
>>146 同僚が正社員と同じ制服を着ていたので、(あれ? なんで制服を着ているんだ?)と思っていたら、そういうことだったのか。
受かったんだなー……。
ボーナスも今月はもらえるし飯うま
とうとうエプロンのまま正社員か…
同僚のオッサンのクルマのナンバーが「45−45(シコシコ)」だったことが、昨日になって判明した。
正社員になった人、ちゃんとスラックスとワイシャツ姿になってたな。
社員のグレーのジャンパー着てた。でも、17:00〜8:00勤務だって。きつすぎ。
160 :
〒□□□-□□□□:2010/12/04(土) 10:14:12 ID:OaAgG0fr
>>153 昨日出勤して分担簿見て、社員の夜勤の人数を見て噴いたw
いつもの倍いたww
>>159 今時16勤なんてある支店があるのか?
この時期だけだけだろうけどね。
課長まで徹夜でゆうパック手伝いに来てるし。
バカ言っちゃ困る!
ウチの支店も16勤あるし、俺も来週早速当たってる。
163 :
〒□□□-□□□□:2010/12/04(土) 11:45:07 ID:WgN2du14
バイトはともかく社員の16勤は無いだろ?
3時から5時までは空くが、16:45〜翌9:45までの16時間勤務だ。
首都圏統括支店なら普通にある。
うちはもう残ってないなー
7 8 10 11 12だけでやんす
8深夜ももうないかな
7深夜も減らされてる傾向にある
社員と同じで管理がしやすい10深夜に統一したいのだろう
おいしい度合いとしては本業でやるなら殆どの時間に深夜割増がつく8深夜
副業どまりなら一日おきの12新夜がおいしいと思うんだけど
社員は10深夜と日勤・夜勤・調整夜勤・調整日勤のみだなぁ
うちも首都圏統括支店だけどね。16勤はとうの昔になくなってますね。
ベテランメイトや長くいる社員の人に16勤の昔話は色々聞かされる
16勤だと週2だから副業でやってる人が多かったようだし、本当に多彩な人がいたようだ
自由に使える時間も多かったようだし、局対抗の草野球リーグとかあったって聞いたな
16勤明けで練習に行ったり試合したりしたそうだ
キツい10深夜が絶賛蔓延中の現在では考えられない時代だね
ウチの課も早々に導入したけどホント嫌い
稼ぎたいなら週5の7深夜やるし、楽してそこそこなら12新夜やるってーの
10時間勤務の4日連続とかプライベートじゃ何も出来ないし稼ぎは中途半端だし、出勤回数少ないから定期買うと赤字だしで
10深夜は本当に嫌いなんだけど仕方なくやってる
16勤以外は経験したけど
個人的には8深 週4回 実家通いの気楽な生活に戻りたい
業務を回すメインは出勤時間の早い12新夜勤なので、8深は補助的で楽な業務ばっかやらされてた
それでいて深夜割増がっつりもらう
遅く出勤して早く帰る
なのになぜか12新夜より手取りは上という謎勤務だったんだよ
今は10深夜で一人暮らしだからマジきつい薄給死ねる
10深で週4くらいなら18万くらいいかない?
うちの支店は超勤多いからかもしれないけど
>>149 俺が働いてる局も今期の短期当たりだわ。今の所、一人も辞めてない。すでに長期にスカウトしたいレベル。
170 :
〒□□□-□□□□:2010/12/05(日) 11:08:46 ID:0IsvJEDc
>>166 10h深夜の4連続とかねーよw
社員様ですらやらないことはやらせないって。
あるっつーの、11月30日までやってたわ、毎週な。
ま、それ以上出来ないから毎週3連休でやりやすかったけどな。
172 :
〒□□□-□□□□:2010/12/05(日) 11:30:32 ID:0IsvJEDc
何で引き受けたの?
指定表出た時点でゴネなかったの?
>>172 別にゴネる必要無かったからだよ。
ロートルや使えない奴に限って、シフトや非番に煩いし、そうなると誰かが4連勤しなきゃいけないんだから。
そのお陰かどうかはわからないけど、正社員登用試験には合格して、晴れて10時間4連荘卒業。
gdgdゴネた連中に4連勤のお鉢が回る…と、いうわけだ。
174 :
〒□□□-□□□□:2010/12/05(日) 11:42:08 ID:VXvl5G52
社員になったのに何でバイトのスレなんか見てるの?
構ってクソはうぜぇな
>>174 試験落ちたんですか?残念でしたね…
w
>>170 俺シフトの最後と最初の切れ目で3連チャンずつ、都合10深6連チャンやったことあるぞw
178 :
〒□□□-□□□□:2010/12/05(日) 19:22:07 ID:OfVRReNf
千葉 茜浜の3時から来るババアがウザイ!
暴言吐きまくり。
リーダーの内○はセクハラしまくり。
そろそろ短期アルバイトが暴れそうです。
今日年末年始のゆうめいとの研修でセクハラにあったら言ってくださいって言ってたよ。 それにしてもコンプライアンスって何回言うねん...
180 :
〒□□□-□□□□:2010/12/06(月) 07:28:40 ID:YR1ASaLM
短期同士が口喧嘩、若くて仕事出来るほうが今日で辞めるとか言い出しちゃったよー。
あーマジでまいったわあ
▼県内最大規模の集荷量がある郵便事業会社横浜支店(横浜市西区)で、
男性正社員がパートなどの非正規社員に対し「年賀状を販売しないと時給にひびく」などと迫っていたことが、関係者の話で分かった。
非正規社員の1人は、朝日新聞の取材に「圧迫と感じた。販売するあてはなかったが、自腹で購入した」と話している。
(木村尚貴)
郵便事業会社広報室は「ミーティングなどで販売しないと時給にひびくという発言があった」と認め、「不安を招くような言い回しだった。
個々の商品をたてに、時給など業務上の評価をすることは慎むよう指導する」と説明した。
郵政民営化に伴い、郵便局は、窓口業務をする郵便局会社と、郵便物の配送・集荷などを行う郵便事業会社に分かれた。
取材に応じた横浜支店の非正規社員は、年賀状の窓口販売が始まった11月前、
上司にあたる正社員に呼ばれ「営業に協力するように」と求められた。
その際にも「販売しないと時給にひびく」などと言われたという。
ウチは売らないと下げると直接的なことは言われないが
営業成績も評価の一つだからな、と言われる
実際、年賀ゼロだとスキル評価は上がらない(下げはしない)
A+で年賀ゼロもいるけど、ほんと些細なことで下げられる
もちろん年賀ゼロだから下げた、と直接的なことは言わないがほんと言い掛かりのような理由で下げられる
幸いゆうメイトのノルマ枚数は少ないから
ノルマ分さっさと自腹で買って帰りに金券ショップで売り捌く行為が横行
183 :
〒□□□ー□□□□:2010/12/07(火) 03:34:08 ID:f661H1Kh
ウチはスキルアップシートを個人個人呼ばれてチェツクされる時、
年賀状は、達成したか、商品は買っているか
商品も、ちゃんと買わないと、何かあったとき、かばってやれないぞ
と、言われた。
おい、キャラアニふざけるな。コレクトのクラスター爆弾じゃねぇか。
クリスマスカタログの販売数は"伸びない"のではなくて"売れる物がない"って現実にいい加減目を向けようよ・・・
中の人間に数字押し付けられてももう財布の中は空っぽなんだがね
186 :
〒□□□-□□□□:2010/12/07(火) 10:26:20 ID:jez/jrX5
キモヲタしかいないんだが
187 :
〒□□□-□□□□:2010/12/07(火) 16:17:05 ID:JTUYUEfa
ヤダ!!!
>>183 > 商品も、ちゃんと買わないと、何かあったとき、かばってやれないぞ
罪を犯すのが前提かよ。
実際はなんかあっても庇ってくれないだろうに
去年は引きこもり半みたいなよく判らんのばっかり来て大変だったけど
今年の短期の人はまずまずまともな人が多いくて助かる
研修では『今朝まで引きこもってたの?』みたいな人ばっかり。実際年賀状区分の練習もしたけど、全然できてない。郵便番号頭2ケタ見てその番号がかかれた棚に入れる。ただそれだけなのに。こんな人らと同じ時給やと思うとバカらしくなる。ほどよくやってこ。
手区分のスピードは密かに挑戦のし甲斐のあるスキルだがw
たかだか1ヶ月強の楽な深夜勤なのにもう辞めちゃう人がいるってどういうことかしら
お前の顔
深夜だからだろ
うちの深夜勤に企画系AV女優やってる子がいる。
すごく普通で自分だけがその事実を知っているんだが
なぜこの仕事を続けてるのか気になって仕方ない。
>>196 なぜって・・・AVなんてずっと続けられる仕事じゃないし、
芸能人になって有名になりたいって子くらいしか生き残れないじゃん
金もあんまり貰えないよ
見た目大人しそうで有名大在学中だし
地に足付いた生活してるんだよなw
>>193 もっと割のいいバイトが見つかったって言って辞めた人がいた。
318:名無しさん@十一周年 2010/12/06(月) 05:21:02 ID:T/oCVZuvP[sage]
神奈川の元期間雇用社員ですが、ノルマクリアできなかったため、
遠回しに雇用期間満了で雇い止めを食らいました。
ほかにもノルマを突っぱねた人とか結構雇い止めされていました。
支店内の掲示板に販売数が棒グラフで示されており、
たびたび上司から呼び出されてはネチネチと文句を言われました。
上司(主に郵便課長)によって当たり外れがあるとは思うけど、
役職者や正社員は自分の出世にも響くので、かなり躍起になっています。
パートのおばちゃんなんかも、年賀状に加え、
郵便局のお歳暮とか、買いたくないのに買っています。
民間で数年働いた後、郵便事業会社で数ヶ月間働きましたが異質な職場でした。
俺が働く支店でも、昨日から小包をやるメイトに対し、ヘルメットの着用が義務づけられた。
話を聞いてみるとヘルメットの割に薄い感じがして、割れるかもしれないな、とのこと。
それってヘルメットの意味が無いような……。
あと基本的に使い回しなので、前使っていた汗や臭いが非常に気になる。
なにかお勧めの消臭スプレーとかない?
>>198 > 地に足付いた生活してるんだよなw
そんな奴はAVなんか出ないだろ。
203 :
〒□□□-□□□□:2010/12/08(水) 21:03:45 ID:+j2AxQjx
>>201 ペリカン統合後、荷物取り扱い量の増加で、銀パレットの折り畳み組み立ての作業が常態化したね。
七月にメイトリーダーがパレット作業をみんなに教えこんだんだが、安全性を全く考慮してない手順なんだよな。
こんな危険作業を全国各地でヘルメットなしにやってると、労働災害で死亡事故起きるの必然だろうと憤慨してたのだが…。
でも今じゃ、ヘルメット被るのだけは勘弁してくれぇ!って気持ち。
頭髪が薄くなって郵便局職員やメイトのみんなみたいにハゲちゃうじゃないか。
まちじゅうにポスター貼ってる選挙の立候補者がふつうに働いているぞw
>>204 > まちじゅうにポスター貼ってる選挙の立候補者がふつうに働いているぞw
当選したら辞めるだろ。
206 :
〒□□□-□□□□:2010/12/09(木) 09:43:48 ID:9O3Yzrb1
>>203 千葉茜浜のTMには、たたまれた銀パレを作ることが出来ない長期メイト(黄ヘル)が複数人います。
11月の半ばに入ってきた、短期メイト(白ヘル)が1日に100パレット作れる技量を持っているので頼り切っています。
うちパレット主管で大量に銀パレ折ったり故障パレットを折ったりもするけど
あの作業の何処が危険なんだか分からねぇ
ちゃんと決められた手順守ればヘルメットなんぞいらんよ
黄色パレットは中板が重いしロックが簡易なので倒れてきたら危ないのは分かる
あれはクソ設計
深夜勤メイトでも3年頑張ったら正社員目指せる?
AV女優もバイトのひとつ
今の体制が続けばね
だが道は険しい
211 :
〒□□□-□□□□:2010/12/09(木) 22:30:00 ID:f6KZAVHY
郵便番号書かない奴に限って
肝心の地区名が個性的な字で読めない…
例えば『京』だか『東』だか分からない
後『2』や『5』の数字を
わざわざ機械が読めなくなる書き方する奴って腹立つな〜
>>208 > 深夜勤メイトでも3年頑張ったら正社員目指せる?
目指すだけならメイトになる前から出来るだろ。
>>211 > わざわざ機械が読めなくなる書き方する奴って腹立つな〜
きちんと枠内に収まってる印刷された綺麗なフォントの数字でも、
区分機が読み間違えてるんだが何故なんだ。
某茄子、辛うじて4万円超えてた。
>>212 区分機に設定しているフォントではない
辞書ファイルが壊れた
ゴミがスキャナに付いている
搬送部の姿勢が悪くなってる
が考えられるな
>>208 これまでとこれからの状況が同じではないでしょうけど
俺は深夜勤3年とちょいで正社員になれましたよ。
積極的であることが大事だと思います。
>>216 そうなんですか、有難う御座います。頑張って見ます。
茄子手取り5万ジャストですた
正社員になったら茄子が多すぎて笑いが止まらん
やっと5連勤が終わったぁ!出勤されていた皆さんお疲れさまです。
特殊の数が1本合わんかった時はスーパーマリオの8-4のBGMが脳内でずっと流れていて、
まるで無限ワープで辿りつけない感じだったわw
ようやく数が合った瞬間にクリアのBGMが流れた感じかな。
今回の棒那須は、例えるなら新幹線で東京まで往復したとすれば、
数千円手元に残るくらいの金額をいただきますた。
6万5千円ナリ
>>219 今回はそんな多いはずないんだけどな
基本給分0.3 業績評価給分0.3だろうから合計0.6で10万くらいだろ
手取り8万くらいじゃないかな
それなら月給制の茄子と同じだと思う
次回からは晴れて2.15だね ウラヤマシス
正社員になった経験がない自分としては、一月に60万近い給料貰えるという感覚が分からん
俺だったら舞い上がって散財しちゃいそうだなー
>>216 3年は凄い
俺が聞いた中では最短だわ
相当優秀だったんでしょう。もしくは性格検査でバッチリだったか。
聞いた感じだとテストの点で切って、性格検査で若干救済した感じだね
マークしたの半分、積極的・協調的な性格でマーク・作文500字(仲間と協力して苦労を乗り越えたエピソード)で合格した人が居るようだから
ウチは勤続年数4年以下、時給制は全滅だったわ
合格したのは7年〜13年の月給制ばっかりだから、ある意味順当な結果ともいえるので平和
他所の課聞くと、月給制が落ちて時給制が合格したりと修羅場のようだね
寸志貰えなかったわ。勤務した日ぴったり60日だったが。
1週間前に採用された人はしっかり2万円ぐらいもらってた。
その人は2000枚ぐらい年賀状買ってたけど、やっぱ有効に効いてたんかな。
>>223 元新夜勤で今回正社員になって、初の茄子出たけど普通に13万越えてたよ。
何にも引かれなかったんでそのまま入ってた。
>>225 実際勤務した日数が規定以上ないと支給は0だ。
今月からアルバイトで入って長期に誘われたんですが
課長代理から人員整理のこともあるので長期採用の結果は
しばらく待って欲しいと言われました。大丈夫ですかね?
>>228 無理です。課長の言葉が一番信用できません。
これからジジババ大量解雇するんだから採用は増えるだろ
>>228 一度課長じゃないけど誘われて内部選考受けたのに
ダメだった事あるからあてになんないよ
そもそも今月って短期だろ?
短期と長期じゃ低次元かもしれんがレベル違うもの
短期はお客様という言葉が身にしみる
短期時・・・それだけできるもの覚えもいいのに、なんで仕事転々としてるの?
ここで頑張ろうよ!
長期時・・・おい、仕事おせぇな、これ間違ってるじゃねぇか、おせぇのに間違
ってるとか勘弁しろよ(※ちゃんと教わってない担務)
実際に経験した出来事
長期まで移行できずポシャった例も数例あり
坦務は固定なのに、割り当てられない坦務が出来ないと時給上がらないしな。
寸志もらえないのが面白くないので酒飲んでから出勤してきたw
今までにも2,3回したけどな。
234 :
〒□□□-□□□□:2010/12/13(月) 10:34:19 ID:p5JQPMqa
全部○つけて出しておけば何とかなるうちの支店w
うちんとこもとりあえず全部○して、後は担当の総務主任の独断と偏見で決まるから、
実質年功序列で決まってるわ。
流石に余りにも態度悪い奴とかはあがらないが。
237 :
〒□□□-□□□□:2010/12/13(月) 12:40:55 ID:WFqcv2OW
夜勤深夜勤のメイトとか恐ろしくキモいし、まともに会話もできないやつばかりだな。
あれじゃ就職できんわ。就職はおろか彼女も無理。
年賀だけじゃないけど変な手書き調のフォントで宛名を印刷する奴は死ねばいい
>>237 おいらは将棋4段 キモオタ5段
短期のやつは誰も近づいてこない。
確かに会話力が無い人、すぐ人を嫌いになってしまう人は少し多い気がする。
でも俺なんか天使が通るのが耐えられないからしゃべりかけるけど嫌がられてるのかなぁ
> あれじゃ就職できんわ。就職はおろか彼女も無理。
それで長期の雇用を受けてるんですね。
そんな変な奴に餌(短期雇用の指導)を与える社員はエロイ。
見事に長期雇用を飼いならしていますね。
キモいのが多いのは否定できない。。
昼もあんまり変わらんとは思うがw
243 :
〒□□□-□□□□:2010/12/13(月) 15:38:42 ID:PBc2WIC1
244 :
〒□□□-□□□□:2010/12/13(月) 15:43:58 ID:kMWyeimZ
長期批判?
もしかして長期の方ですか?
自分が批判されたと思ったんですか?
自意識過剰ですね。
やっぱり長期の方はエロエロと問題がありますね。
>そんな変な奴に餌(短期雇用の指導)を与える社員はエロイ。
逆だよ。
短期雇用の指導を長期に丸投げするのは、社員が指導するとすぐセクハラ問題を起こすからなんだ。
メイト同士のトラブルなら、簡単に配置換えしたり、クビにして解決できるけど、社員はそうは行かないからね。
これは会社の暗黙の方針として全国的に行われてるよ。
246 :
〒□□□-□□□□:2010/12/13(月) 18:24:11 ID:WFqcv2OW
自分の世界で生きてるヲタの集まりだよな。
247 :
〒□□□-□□□□:2010/12/13(月) 19:08:48 ID:d+w66xj4
短期のバイトが、社員に頼るのは、区分け番号のラベルが
貼られていないときだけじゃないの。
248 :
〒□□□-□□□□:2010/12/13(月) 20:53:46 ID:+yMMtETz
Z14
なんつうかいい年してメイトだけやってる人ってなんだかなと思う
何やらせても使えないくせに態度だけは一人前だし
そんなんだからメイトやってんだろうけどさ
話しは違うが
メイトから社員になった人が来週辺りから泊まり勤務になるらすい
当然社員とメイトの関係になるんだけど
こないだまで一緒にメイトやってたのに、なんか変な感じだ
すぐにセクハラが起きるって正社員はエロジジイが多いのか?
いやエロジジイ率はメイトも変わらん。
正社員がセクハラ・パワハラを問題起こすと、メイト同士のトラブルに比べて非常にややこしくなるからだよ。
訴訟になったら確実に会社ごと訴えられるし。
だから短期に限らず、長期として入った人も、メイトリーダーやベテラン長期が指導するのが習い。
253 :
〒□□□-□□□□:2010/12/14(火) 07:08:50 ID:/5XtUjmf
学生時代はこりゃ異性から嫌われてただろーな的なキモいのばっか。
>>237 おいおい、モロに俺じゃねーか。
恥ずかしいな。
夏は冷房絶対につけさせないのに、冬は暖房全開。
ちょっとは体動かすほうの身にもなってくれよ。
機械の廃熱と暖房で気分悪くなるって。
>>255 たまに現場をフラフラしてるアホ支店長に合わせて冷暖房しておりますw
>>255 ウチはこの冬いまだに暖房がついていません。
おかげで快適
静電気の飛び方もいままでより穏やか
は〜?夏に冷房をかけないって?
それはふざけてるだろ
冬に暖房をつけないのはまだ許せる
ってか暖房いらねーしな
>>250 うちとこでは合格した人数多いから12/1から早速泊り込んでるよ
やっぱり意識しちゃうよね
特に、日勤帯から正社員になったメイトに、深夜帯特有の仕事教えてる時とかフクザツだな
何で俺は三倍近いボーナス貰った奴にこんなに丁寧に仕事教えてるんだろう、と
課長も、彼らに優しく教えてやってくれ、とか言ってくるし
なんでバイトの俺が新入社員の面倒見なきゃならんのか
落ちたのはお前のせいだろ、と言われればそれまでだけど
やっぱり出来ればもう会いたくないね。
さっさとどっかに異動になって欲しいわ
>>258 冷房なんてかけてくれないし、かけようとしても集中管理ryって出てかけれないわw
お陰で夏は局中の窓開けて蚊と暑さに耐える地獄だ。
>>258 「クールビズ」ってあったろ?今やほとんど死語だけど。
この時代、業種に関係なくどんな会社の中にも機械やPC類があるから、温度か高いのは不都合が多い。
だから、やるならウォームビズの方が意味がある。
JRのホーム上の特急券販売機の小屋だって
普段人が居ないのにエアコン付けてあるし。
機械のためにエアコンを付けるというのはあるのに、
ここはコンピュータ内蔵の機械にもクールビズを
課して調子が悪くなったりしている。
集配用の軽自動車が、構内から1台残らず消えた。
別の駐車場に移動してた。
昔は銀行の駐車場だったとこも、いつの間にか日本郵政が借りていた。
>>261 それがクールビズが失敗した最大の理由。
>>261-264 1.
快適かどうかってのは、温度だけではなく湿度も関係する(不快指数や熱中症指数の計算式参照)
ちなみに28℃湿度45%と27℃湿度55%と26℃湿度67%はどれも不快指数75(暑くないとやや暑いの境界)
じゃあ28℃湿度67%(やや暑い)だったときにどう調整するのが一番電気代がかからないのか?
温度だけ下げる?湿度だけ下げる?両方下げる?
2.
デスクワークと肉体労働じゃ、同じ温度・湿度でも体感がまったく異なる
デスクワーク中心の業企と肉体労働中心の郵便事務室の設定が同じってのは適切なのか?
きちんと考えればこんな問題が出てくるのに、何も考えずに現場の実情を知らない上層部のきれいごとにホイホイ従う現場幹部
これじゃJPSが破綻するのも当たり前
年賀状も始まると言うのに区分機が調子悪い
A段が区分されずに排除されてしまう事がある
センサーが汚れてるせいと言う事にして掃除はしてるが
すぐまた同じ状態になる
なんか嫌な悪寒がする
短期のおにゃにょ子の尻が気になってしかたがないずら 前かがみで歩いてるの俺だから
>>267 何か搬送部に詰まっている
ベルトが切れている
転轍機?が動きにくくなっている
などの可能性があるな
A段排除がA段に本来入らない特定の別の段なら
転轍機不良の可能性が高いかも
やっと勤務終了。皆さんお疲れさまでした。
それにしても生カキを普通ゆうパックで送るなんて信じられんわ…10℃以下で保存せな腹こわすぞ…。
今日は小包入力に追われて疲れた…追われて作業している時の脳内BGMは何故か一休さんのエンディング曲だったけどw
鮮魚類はちらほらあるね。牡蠣はよく見るほうだし。
品名に魚とだけ書かれてたり。生きた伊勢海老とかは仕方ないのか。
新巻鮭なんてかわいいもの。
>>271 そんなアホな送り主は腹こわすどころか死ねばいいと思う
そんな非常識なクズは日本にいらん
あなたたち底辺の人間の努力が郵便事業を支えているんですね。 頑張ってください! おおえんしていま!
寅年の年賀を何枚か発見したけど
そういうの送ってくる人が結構いるんだな
今年入ったからよくわからんが、毎年そう人がいるもんなのか
さてと、これから今日も勤務だ。
出勤される皆さん、今日(明日)も1日乗り切っていこう!
>>273 お怒りはごもっともだけれど、腹こわすのは送り主じゃなく受取り主さんなんだよねぇ(´・ω・`)
昔、鮮魚販売していたからカキに当たる恐ろしさを知ってるだけに受取り主さんが不憫だわ。
発泡スチロールだから大丈夫(キリッ)
転送還付で何枚か今年の年賀状見たし、
>>276 牡蠣は当たると怖いらしいよね
牡蠣が大好きで毎年時期になると、牡蠣フライとかいつも頼んでた母親が
一度牡蠣で当たってからは一切食べなくなったよ、大好物を全く食べなくなったんだから
よっぽど酷い事になるんだなーと思った
3,4年前にノロ・ウイルスが流行したときは牡蠣が少なかったような気が
今年はそんな気配がないね
あのいっとう缶もどきを連結させて送ってくるな!
ようやく今日で5連勤終了。
先ほど牛丼チェーン店で一週間ぶりのビールでホッと一息つきますた、皆様お疲れさまでした。
>>279 自分はあたったことないけど、上からも下からも同時にReverseするほど恐ろしいらしい…
失禁なんていうレベルじゃないんだよね(;゚Д゚)
カキに当たった人間がその時の状況を一切思い出したくもないほど凄惨なんだろね…。
そもそも加熱せずに貝の内蔵ごと生で食べること自体無謀だし、
加熱しても個体によっては毒を持っているから
当たるのを完全に回避するのは不可能なんだよなぁ…。
スレ違い失礼しましたm(__)m
普通のコツは落ち着いたけど冷凍が地獄すぎるのうちの局だけかな?
チルドはコンテナ一杯でもせいぜい80〜100個程度だから3,4台まとめてきても実はたいしたことない。
地区によっては冷蔵庫のスペースが足らなくなるが。
TMとか統括支店の事情は知らない。
牡蠣は「海のミルク」じゃなかったのか!?
なぜうちの局は土曜日に選りすぐりのカスを集めるのか
普通に終わる仕事がいっつも終わらない
とここまで書いて俺もその仲間と言う事に気がついた orz
/: : :/: : : /: ://: : : : : : : : : : !: : : : : : : : : ハ
ン:./: /: : : /: / /: : : /: : : : リ: :.ト、: : : : : : : : :.l
/, /: /: : : /: /__/: : : /: : /: :/: :.リ \: : : : : : : !
/イ /: /: : : /l:./ l: : :./: : /: :/─/、 V : : : : :.|
l: :l: : : リィf彷卞、 /: /:/:./ l: : : : : : |
l/:l: : : l んィ::リ チえ卞、 l: : l: : : :|
/: ∧:.:.:l 弋rン んィ:::ノリヾ l: : l: : : :! おじちゃんたち
ン/:∧:.l ⊂⊃ , 乂zrン /⌒V: :V ことしのクリスマスもひとりなの?
/イ':.l:圦 ⊂⊃ ン´} ハ: : |
l:./l:.:.:.\ r_、 , 、_ .イ: :!: :.l
l/ VリV:.:丶 イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:j:.:.ト\
V >─ >r─‐≦ヽ:.:.:.i:.:/:.:./ !:.:.∧:ヘ `
/:l ヘリ__ .イ \l/.!.:/ l:.:/ \ヾ
/. :l ┌─rv、 ヽj/ /j/
/ヽ:∧ 7 7~ト、゙7 ィ-ヘ
l: . :l ヽ/ j__l /: . : . ハ
l. : .l └‐r< /. : . : :.l
l: . :l l: . /: . : . : . : l
はっはっはー
みんなと仲良く仕事だよ
>>279-281 カキフライに当たったことのある俺様が通りますよ。
毎年自爆したサロマ湖産の生牡蠣を秋に食ってたが、あれからもう一切食べてないな。臭いもダメになった。
あの時は一週間会社休んで、ずっと朝晩点滴してたよ。
簡単に症状を説明すると「寝れば嘔吐、起きれば下痢」という感じ。
俺あんまり熱出ない方なんだけど、あん時は39度まで行ったから怖かったわ。
当たった時のリスクのデカさを考えると、一生食わないのが無難かなと思う。
サンタも配送大変だなぁ
マルツ無いのが救いかもしれんがw
291 :
〒□□□-□□□□:2010/12/18(土) 14:01:35 ID:E2cuXE84
年賀のバイト(内務)が続々と入ってきたが、うちの局は何故か中国人が沢山いる。
こいつら勤務中に携帯いじったり、ペチャクチャ喋ってたり、最悪なのが便所でタバコふかしてサボってたw
なんで中国人なんて雇うの?バカなの?
>>291 お前の居る地区が中国人がくて、日本人もやりたがらない仕事ってことだ。不運と思うしかないな。
293 :
〒□□□-□□□□:2010/12/18(土) 17:41:13 ID:Yq60ORdW
新夜勤やってた頃は
夜働いて帰って寝るだけだったから
金たまったけど
昼の仕事始めたら人づきあいとか趣味とか服とか
色々興味が湧いて
散財してる
そっちが幸せなのかね
中国人は平気で嘘つくから人間として扱ったらダメ
一方的に命令し、対等な関係じゃないとわからせないとうまくいかない
俺が警備員のバイトしてた時、9〜17時の仕事で、
16時55分に「今日休みます」って中国人バイトが電話かけてきたことがあるよ。
「お前それほとんど無断欠勤だぞ!」と言ったら「日本ではそうなのデスカ?」とかしらばっくれた。
どう考えても中国だってそうだろ。。。
296 :
〒□□□-□□□□:2010/12/18(土) 21:31:33 ID:Y+mM0tjz
中国人は真面目に仕事するのを恥ずかしいと思ってて、わざとサボったりするんだよな。
そのくせプライドだけはやたらと高くて扱いにくい
中国人は個人情報を盗めば3万やる、と怪しい業者に頼まれたら
何の躊躇もなく、それをやるだろうな。
自分の利益になれば、誰が損しようと関係なくなるのが中国人の特徴。
教育があってもモラルがないから怖い。
正直中国人と関わりたくはないな。
そういう意味では日本に生まれ育ってよかったのかもしれませんなあ。
人事にはこう言ってやればいい
「中国の人を採用するのはやめチャイナ」
ナンチテw
まあ、中国人は見た目が日本人とぱっと見変わらないから雇いやすいんだろうね
名前も旦那が日本人なら名字も日本人だし、わかんないよね
フィリピン系は見た目ですぐ外人!ってわかるけど
「犯罪は必ず発覚します!」なんて言葉は
中国人には通用しない。
>>296 中国人は 全力で働く=要領悪い だからな
しかも何よりメンツが大事という
中国人をコントロールできる人種は世界でもインド人だけ
日本人は関わらないのが無難
>>298 【審議中】
∧,,∧ ∧,,∧
∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧
( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )
| U ( ´・) (・` ) と ノ
u-u (l ) ( ノu-u
`u-u'. `u-u'
303 :
〒□□□-□□□□:2010/12/19(日) 06:59:51 ID:qxE/1xF8
うちの中国人期間雇用社員は日本人よりはるかに優秀だよ。
日本人はもくもくと与えられた胆無をこなすだけ、全体を俯瞰して応援にかけつけたり、未来予測して段取りすることができない
人間 ばかり 。
中国人は一人一人が自分は龍と思い込んでる蠅だけど
集団になって初めて、自分が単なるノミであることに気が付く
というのが世界の中国人感だからなあ
305 :
〒□□□-□□□□:2010/12/19(日) 09:32:57 ID:+elKjEpB
>>303 またまたご冗談をw
もしホントならその日本人もクビにしろ
中国人はウソ吐きとパクラーしかいないからw
307 :
〒□□□-□□□□:2010/12/19(日) 15:49:34 ID:InIKj/rr
うちの中国人、他支店から来た空ケース満載パレット
ケース残留点検しろって言われて
パレットに自支店の点検済用紙貼って
終わりにしてた
>>306 > 中国人はウソ吐きとパクラーしかいないからw
バクラって?
バックレる人てことかな
なんか中国人って「知らない」「判らない」ってのが最大の恥とか思ってんじゃネェの?
判らないから人に聞くって事が出来ない奴が多い
中国人の「OKダイジョウブ!」ほど信用できない事はない
>>309 > 物を平気で盗む奴
何処の方言なの?
パクるって言葉はそこまで一般的じゃないのかね?
元は警察用語だと思うけど、マンガやテレビでも普通に使われるようになってると思うんだが。
あぁあぁ、「パ」だったのか。
「バ」かと思ってた。
最近老眼が酷くてね・・・
BAKURAER、って見てたから、意味不明だった。
日本人こそ役に立たない。
中国の発展に嫉妬し、中国人を見下せば、すべて解決すると考える、バカな日本人が多い。
本当に小日本は腐ってるだよ。
ガンダムをパクる様な莫迦が何ほざいてるんだ。w
中国のガンダムを批判するなら、箸や漢字を使うのは恥ずかしいだよw
仕事終わったぁ。皆さんお疲れさまですた。
今日は肉体的にも精神的にも疲れた…。
休みになったらヒトカラ行きてー、ローカル線で温泉行きてー(゚皿゚)
体調崩さずに年末をひとまず乗り越えねば。
ビックマック2個とリプトンミルクちぃーだけ飲んで出勤したけど、
腹減ってふらふらになった。休憩時間にローソン100でシュークリームとか
2個ほど頬張ったが焼け石に水。やっぱご飯物食わなきゃダナ。
今日は人数少なかったせいと予想以上の物数で今月一番忙しかった。
一時間半近く超勤。
321 :
〒□□□-□□□□:2010/12/22(水) 10:42:25 ID:TxIkUXdV
どうして今週暇だと予想したんだ、おたくの部署。
20日から御用納めまで何処の部署もドピークだろ
土日月はかなり少なかった
月曜なんて1時間近く早く終わった
昼間年賀供給するから区分機周り
準備しといてなんて言われたけど
さっさと待機してやったよ
今シーズン、今日が一番やばかった
人少ない+全便コツ満載+臨時便
>>317 著作権を侵害するのと文化を受け継ぐのは違う。
日本人は一昔前まで、日本に様々な文化的影響を与えた中国を、リスペクトしていたんだよ。
それが何だ、今のザマは。 浅ましさの塊じゃないか。
あんまりがっかりさせるな。
>>311 中国人の「OK!ダイジョブ!」→俺ならできる!任せろ!(自己を過大評価)
インド人の「ノープロブレム!」→「できない」というと相手が不安がるから、とりあえず「できる」って言っとけ(間違った優しさ)
これ豆知識な
一月中旬以降の出勤予定表が何故かもう発表されたんだが、
全員に滅茶苦茶年休が勝手に入れられてた。
今迄もずっと勝手に入れたれてたんだけど、一部の人で1〜2日だったのに。
多分10年20年やってる人で年休がたまりまくってる人なんだろうが、
ある人なんか7日位入れられてたよ。
一体来年の一月に何があるんだろう??
>>327 > 3月末までに期限がくるんだろう。
入った時期は皆バラバラなので、それはない。
年休は2年くらいで消滅するんじゃないか
この所、確実に使送のゆうパックをぶら下げて帰る朝。
超勤を使送の時間と交通費プラスコーヒー代を付けてくれるからやるけど。
繁忙期のお約束に。
>>328 入った時期に関係なく年休の期限は年度末だぞ。
>>329 > 年休は2年くらいで消滅するんじゃないか
消滅も買取も絶対許さないから、どんな事をしても
無理矢理取らせてる。
>>331 > 入った時期に関係なく年休の期限は年度末だぞ。
うちは違うけど。
入った月で計算してる。
だから、年度末関係なく、
「俺来月で切り捨ての年休が沢山あるから、一杯入れられた〜」
って話をよくしてる。
>>332 今は人事システムだから支店で勝手にはできないぞ。
入った月で計算している ということは強制的に本来の
期限より短くなっているのだからな。
>>333 > 今は人事システムだから支店で勝手にはできないぞ。
支店によって違うから。
7月にゆうメイトになって年休は毎年2月ごろに支給されてるけど
勝手に年休入れられたりとかは全くないし聞いた事もないなぁ
持ち越しで貯まっていくけど一応期限みたいなのあるのかしら
>>331 違うぞ
発給日から2年後
おまえ労働基準法ぐらい読んでこい
>>335 採用日の6ヶ月後が発給日になるはずだけど
これは契約書にも書いてある
年休の期限が契約書に一切書いて無いけど
支店ごとに違うってことはないだろう
休暇整理簿見れば分かるが
3年間は保持できて1番古い(3年前)に出た
年休の残りが年度末に消滅
毎年4月には休暇簿が新しくなっているから
契約書に書いてないのを良いことに
支店ごとのローカルルールで
期限を短くしたり暇な時に勝手に
消化させたりしているんだろう
うちは勝手に入れられることも
消化しろとも言われないが
なぜか祝日には取れない
>>336 期限というのは郵政での期限
労基法関係無く
24日指定の小包で溢れかえっていた
大杉ワロス
>>338-339 だからそれは全て採用通知書と一緒に貰う雇用条件説明書に書いてあるだろ
おまえいい加減にしろって
確かに民営化以前の人は多少違う運用だった人もいたと古参の人には聞いたが
>>338 > 消化しろとも言われないが
うちも言われない。
勝手に入れられるから。w
だから、本当に年休が必要な時に持ってないんだよね。
まぁ、本当に必要な時に申請しても却下されるが。
>>341 うちで渡された説明書には発給の条件と
勤続年数に応じての発給日数を表にした
ものしか載ってない
雇用条件説明書
5 休暇・休業
(1) 年次有給休暇
採用された日から6か月間継続勤務し、〜
(2)その他の休暇
ア 特別休暇(有給の休暇)
1 感染症の予防及び〜
>>341 うちは担務ごとに頭数みて大丈夫なら使わせてくれるよ
でも2月3月はみんな消化しようと申しまくりw
基本早い者勝ち
出勤したら年賀状とイオン請求書としまじろうが局内中に散乱してて帰ろうかと思った。
明日の2パスは地獄だな。
就業規則によれば、年休は二年目の年度末で消滅だった気がする。
今朝、仕事帰りに電車に乗ったときのこと。
ダウンジャケットの下からなにかが飛び出ていたのでよく見たら……。
エプロンしたままだった(汗)。
ホームに降りてエプロンを脱ごうかと思ったが、人の目が気になるので、そのまま乗り通すことにした。
結局、自宅で脱いだ。
今日は祝日で、学生がいなくて助かった。
ずっと昔にも普段、寝間着として使用している服を着て仕事に行ったことがあったっけ。
>>336 なんで、こういうアホがいるの?
雇用条件説明書にはすべては書いてないが、
就業規則には書いてある。労基法は最低基準だから、
これより優遇することは差し支えない。
年休の有効期間は、発給日から2年経過してはじめて来る3月末まで
というのは、郵政省就業規則のころから変わっていない。
正社員だって、備えつけの就業規則の冊子が閲覧できなくて、
年休にせず育休を取ったらボーナス減額という不利益を被った人も
いるくらいだから、知らない人がいるのは仕方ないのかもしれない。
不勉強な奴同士がアホアホ言い合ってるよw
さすが最底辺のバイトどもだなww
ヨロシク!
初めて酒を割ってしまったorz
自分の落ち度もあったしとても後悔している・・・
信用して入力とか任せてくれたベテランの人とか本当にすまんかった・・・
イブの中一晩中働き続けた俺と皆さんお疲れさま&メリークリスマス。
ちゃんと周りへの感謝と謝罪の気持ちを忘れない
>>352氏に幸あれ。
>>352 お疲れ様です
おれも割ったことあります
けっこうつらいですよね
ミスするたびに自分にはつとまる仕事なんてないのかなと落ち込んだりします
ミスに関しては原因を追究してそれを再演しなければいいかと思うが
問題の再発防止については、ミスをした当人を責めても何も成果は得られません。
ミスをした当人から、ミスをした理由を聞き出して、問題の原因を調査することが大切です。
ミスをした理由を聞き出す際に、当人を責めてしまうのが社員です。
そのために、ミスや問題の原因が調査されないので、いつまでたっても再発します。
何十年も前から「ミスをした理由を聞き出して、問題の原因を調査」してるが、
誤積載、誤送は全くなくならないけどな。
> 何十年も前から「ミスをした理由を聞き出して、問題の原因を調査」してる
いえいえ、「している気分になっている」だけです。
現場の担当課長が原因調査なんて出来るわけがない。
社員から出る言葉は、「間違えるな!」「あれほど言っただろ!」その程度です。
何故間違えたのか?どころか
どことどこを間違えたのか?すら調査していないからね
誤区分の統計調査といえば誤区分率だけ
360 :
〒□□□-□□□□:2010/12/26(日) 03:37:48 ID:uLvNFtPy
年賀状なんて友人には書かない
もうやめたらええのに
終わってるんだよ
358 が真実だが、行間開けるのが気に食わないw
突き詰めればいろいろ見えてくるんだけどな。
区分函で区分出来ない奴とか。
>>360 年賀状は書かないのが正解(メールで充分)
わざわざ自分でお金を払って余計な仕事を増やすのは
精神衛生上良くない
年賀は当社の主力商品だから買えよ
出さなくていいから
スレタイの新夜勤ってどういう時間帯なの?
>>364 18時〜翌8時か9時までの13深の事じゃない
366 :
〒□□□-□□□□:2010/12/26(日) 23:58:27 ID:jarhzgf7
>>364 > 新夜勤
ゆうメイトの研修で渡される資料、「深夜勤」が「新夜勤」で誤植になっているんですよ。
>>366 深夜勤と新夜勤の両方いるんじゃなくて?
368 :
〒□□□-□□□□:2010/12/27(月) 00:18:23 ID:TNF1cGGU
テイラー方式による疎外がこれほど味わえる仕事もないよなぁ
>>352 「あれ?おいおいW酒割れてるよW俺のパレットでwww」
「うほ♪1本無事じゃねーかwww飲むべwww」
これが酒割った時のウチの正社員の反応です。
テイラー方式って?
>>364 所謂泊り勤務という奴だな
7−4とか4−7とか6−6という勤務時間で間に解放がある雇用形態
>>366 おまえは何を言ってるんだw
シッタカは恥をかくだけだぞww
フォード工場だよ
クリスマスも終わったし
後は年賀か
つうか今年はなんか少なく無いか?
去年も言った気がするけどw
短期は人気あるから、さすがの中国人が応募してきても
経験者でもない限りあまりみないなw
今日も忙しかった。荷物はそんなに減ってないのに、短期バイトが一人に。
代わりに社員が数人はいっていたが、短期の雇い初めを数日遅らせて、
終わるのをその分遅らせたほうがいいような気がする。
しかし今夜はゆうパック二人だよ。どうなるんだろう一体。未経験ゾーンだw
376 :
〒□□□-□□□□:2010/12/28(火) 16:45:18 ID:1Ny3GB4W
今から出勤ゆうP怖いですよ。。。
明日朝与力あれば報告うpしま。
コツ、まだ普段の1.5倍
ぜんぜん減んないじゃん
378 :
〒□□□-□□□□:2010/12/28(火) 20:01:07 ID:Zf62N01m
>>376 怖くないよ〜 今のご時世、ゆうパック使う奴は少ないからw
379 :
〒□□□-□□□□:2010/12/28(火) 23:03:37 ID:N1JRyGM/
テイラー方式かあ。
チャップリンのモダンタイムズの世界だな。
佐川やヤマトといっしょだね。
絶えず、罵声や怒号が飛び交うゆうパック現場。
そのうえ、ここはトヨタに莫大な顧問料支払って、トヨタ生産方式なるもの導入
したからね、
しかも、現場のこと知らないJPSがトップダウンで机上の空論でもって押し付けてくる
、
無理、無駄、非効率を作業員に強いて、
そんなのじゃ、まわってかない現場は面従腹背。
北朝鮮の労働現場と変わらないよな。
お客さま用に書き込んでた・・・
年賀で本務に頼まれたんだけど
1パスの町町区分ってなんですか?
シグナルカードってなんですか?
>>380 町区分は郵便番号7桁や町名ごとの区分などだろう。
シグナルカードは機械に流すと区切りの位置に入る。
年末年始の短期だけど、ゆうパック楽しい。
機械のほうが苦手。ましてや打鍵なんて・・・。睡魔以外の何物でもない。
昨日は短期のオッサンがツタヤ(追跡ゆうメール)を入力前に普通に区分
しちゃって長期の人がキレキレやった。
そんなんはじめに短期の人全員集めて説明せんほうが悪いわ。おかげで
こっちにもとばっちりでキレられた。だから思わず聞こえるか聞こえへんか
くらいの声で「逆ギレかよ」って言っちゃった。
>>382 ツタヤって「これは追跡だよ」の紙が入ってるだろ
普通それを通常で区分するのがおかしい、というか区分していいか聞くのが普通
俺のいる支店に来てるじじいも何も聞かず勝手にいろいろやってくれてるけどね
今日なんかバーコードを入力前に奇麗に通常区分してくれたし
それをみんなでかき集めてる最中に、一人それを尻目に年賀を勝手に通常区分し出して
短期メイトと長期メイト全員にキレられてたよw
短期の人に色々やらせるの良くないよね
年賀状の区分だけとか1つの仕事をやらせる方がいい
優先順位とか別のところに持っていくものとか説明しないと同じ郵便物の塊にしか見えないだろうし
>>382 長期の人にも何も説明せずいきなりやらせたりするんだぞ
それでやらかしたら始末書+営業の強要が待ってるしなw
>>383 うちの短期も使えなくて困ってるよ
指示には従わんし注意すりゃ切れるし
そりゃ短期は長期を「人間のクズpgrwwww」してるところがあるからな
指示も半分ぐらいしか聞かないわ
今夜の仕事が、今年最後の仕事だ。
皆さん、よいお年をお迎えください。
今年の短期が神がかってるのうちの局ぐらいなのかな。ここ数年で一番働いてくれたわ。
うちの短期も文句言わずに働いてくれる人が多くて助かったよ
でも来年はまともに小包できる人をもう少し入れて欲しいな
1日あたり8人くらい出てくるのに小包できるのは1人か2人ってどうなのよ
「掃き溜め」って聞いてたけど、初日行ってほんまに思った。
短期も長期も局員も・・・。 ゆうメール勝手に区分するオッサン、ゆうパック
仕分けで時間指定あるのに勝手にぐちゃぐちゃに置くやつ・・・。なんで短期が
短期のフォローに入らなあかんねん・・・。
こないだ、長期雇用の誘いがあった。「がんばってくれてる人に声かけてる」って
言ってくれたんはいいけど、『かったりーな。こんなんてきとーにやっときゃ
いいんだよー』って言って仕事しない男にも声かけてた。ほんま見る目なし・・・。
この会社の人材育成の稚拙さと見る目の無さは日本最強だよ
そもそも、精神異常者が普通に出世するからな。
そういうだらしのない支店て地方でしょw
霞ヶ関の本社自体狂ってるんだが
>>397 これ結構ヤバイんじゃないの
首は切られないまでも、言いがかりのような理由でスキル評価下げられそうだわ
年賀状ノルマ達成してないのはガクブルしとけよー
万が一これで月給制が首きられるようなことあったら
この前の登用試験落ちた奴は泣きっ面に鉢だな
蜂じゃなくて鉢だよマジ
入って3年そこそこの時給制が今や正社員様で、10年以上一生懸命仕事してきた月給制が首切りwwww
ワロタワロタ
まずは短職からだな
正社員はボーナス減額+給料一律5%カット、定期昇給10年凍結のようだね
こりゃ来年の試験は流れたな
今日行きたくねえな。区分中に年越して最悪だ
おいらは、再配中だな
さて寝るか
>>402 31日の泊り勤務はメイトにも何か手当欲しいよなぁ
仕事しながら新年なんてほんと嫌だわ
ここ10年ほどずっとだけど。
女性にまで怒鳴る本務には呆れた。
結構上の役職っぽい。熱血気取り。
あれじゃ下は付いて来ないわ。
そもそも年賀の計画が杜撰。短期VC全く打てないし。
通常の支線と集配の分を大量に手区分に持ってきて
自配が終わるわけないのに。
お上の見通しの甘いことと言ったら。
また遅配騒動起こるんじゃないの。
みんなリストラされるっていうのに
のん気だね、泊ゆうメイトはwww
>>406 会社都合退職ならこっちのもんだわ
失業保険キッチリもらって職業訓練校でも行こうと思う
正社員という人参を目の前にぶら下げられて今までズルズル続けてきたけど
クビならクビで新しい出発
幸い年齢もギリギリやり直しがきくし
資格もいくつかあり学歴も不足ないくらいはあるので。
職業訓練校の魅力は、資格や技術もだけど、会社都合退職の上に真面目にやっていれば再就職の世話もかなり親身にやってくれる
職業訓練校なんてDQNばかりだからね
>>407 > 幸い年齢もギリギリやり直しがきくし
> 資格もいくつかあり学歴も不足ないくらいはあるので。
そんな奴が今深夜勤やってる時点で駄目だろ。
正社員登用試験は毎年実施されるわけではないの?
うちの支店では内務全滅みたいだけど、今年の試験で22万人も採用されたのだろうか
俺は3年もやってないから受けてない
410 :
〒□□□-□□□□:2010/12/31(金) 20:35:00 ID:Jr+g9ytJ
俺は本チャンで良かったよw
まあこれから時給の高いめいと君から契約解除の嵐が始まるよ。
このご時世30超えたら学歴があっても雇われんよ。
ハロワに行って検索機の順番待ちをするんだな。
そこでやっと世間がわかるよ。郵政様がいかに良い職場だったかと。
ていうか、メイトクビにしたら仕事回らんだろ。
412 :
〒□□□-□□□□:2010/12/31(金) 20:41:42 ID:Jr+g9ytJ
>>411 だから時給1100円とかのめいとを切って850円のめいとを雇うんだよ
めいとは雇用の調整弁なんだから。
このご時世、30以上の失業者など掃いて捨てるほどいるわw
カスのような連中はいくらでも集まる。
413 :
〒□□□-□□□□:2010/12/31(金) 21:07:59 ID:m232hau3
超斜陽産業だからね。
当然、悪くなるばかりだろ。
いい歳して何年やってる奴らは終わりだろう。
プ
地域によるかもしれないけど俺が働いてる局は深夜は募集してもほとんど来ないらしい。深夜帯は安泰か。
さて出勤だ
ちなみにうちの深夜も人が足らなくて廃休の嵐
今年も除夜の鐘をききながら支店内で年越しですた。
大晦日〜正月勤務の皆さんお疲れさま。
深夜メンバーの皆さん方にとって今年は良い年でありますように。
廃休で3時間超勤明けの俺がやってキマスタ
おまいら明けましておめでとう
今年もがんばろうや
>>405 >女性にまで怒鳴る本務には呆れた。
女だと怒られないという思考が変
郵便局は女に甘いから人気なんだろうな
民間にそんな甘えは通用しない
昼間だとへそ曲げやすいアラフォー主婦の操縦に苦労するらしい
夜勤は姫気取りのぷー女を独身アラフォー本チャンが甘やかす構図
深夜勤したいけどウチの近くの支店での募集が全然ないわ
421 :
〒□□□-□□□□:2011/01/02(日) 21:14:09 ID:Usbos4Xb
お前らはクソだよ
最近正社員化したと思ったら債務超過でリストラだと・・・・
30歳過ぎても未だに実家にパラサイトしてて
毎日ゲームして、アニメ見て、寝るだけの生活をしてる
どう仕様も無いクズメイトを、強制的に社会の荒波に放り出すいい機会だろ
こいつら首にしても、実家のお父さん、お母さんが面倒みてくれるだろうし
何の問題もなしwww
求人倍率0.5倍でそんなクズは何処も雇わないでしょ。
もっとも、それはスキルゼロのここの社員も一緒だけどな。
年末の超多忙に比べて、年明けたら暇だ。
通常はとぎれとぎれしかないので、合間に年賀の還付やってる。
これが超たりーの。おまいらのとこもそう?
区分機が年賀だけで一般信は手区分だから
小型は結束できてないよ
年賀もまだまだ来るのに短期も今日で終わりらしいし
VC速くならないよ。
短期で2000打ってる人もいるのに。
番号1600、住所2200が精一杯。
番号は住所みて打ってるから遅い。
3000とか4000とか打ってる人は目と手が異常。
指の神経独立してないと無理だよ。
>>427 は手区分は早いのかね?
まぁねーな。
配置換えしてもらえ
>>425 あれ自分いつ書き込んだっけ
年賀還付のダメージって地味に来るよな
年賀の還付多過ぎだろ。
何で最近会ったばかりの人が宛所に尋ねあたらないんだよ。
ちゃんと探せよ。>外務のメイト
今夜が2011年初の出勤。
坦務がもの凄く久しぶりの仕事なので、順調にできるか心配だ。
vcsが糞早くてもスキルにも響かないしw
まぁ遅いよりはいいが
434 :
〒□□□-□□□□:2011/01/04(火) 20:24:09 ID:ZFpHx+2W
生ごみの巣窟はここですか?
速けりゃいいってもんじゃないのがVC
vc1500が限界です
つうかたまにしかやらんから全然速くならんw
>>433 いやいや何か支店によっては早さランキングが貼りだされるらしいよ
>>437 そんなもの評価に値しない。
作業能率手当ての対象でもない。
うちはやっぱり3000とかvc打てる人は評価も良いな
でもvcって1人じゃない限り、誰がやったと絶対的な証拠が残らないものだから、絶対ズルして打ってる奴はいると思うww
ズルしなきゃ終わりません
年末はキツかったなぁ。
小包の到着入力朝まで休憩なしのフルペースとかどんな耐久レースだよ。
とか言ってたらこの数できるならって平常時の人数減らされたりしてね。
うちも郵便の到着処理の人数が半減してにっちもさっちも
もう今日の時点でゆうパックの到着8割ぐらいはあったような。
個口とかばん類が比較的多いね。コミケ関連はちょっとしかなかった。
短期終わったけど、大晦日に大っ量に香水つけてきたアラフォー局員。
女子大生ゲットできたんかな?気になるwww
445 :
〒□□□-□□□□:2011/01/06(木) 09:28:12 ID:VEJmuMpL
人減らしすぎて終わらないでやんのワロタ
446 :
〒□□□-□□□□:2011/01/06(木) 09:40:36 ID:gdAw7yE8
まともに話せないようなキモヲタだらけなんだが。
俺の局だけか?
447 :
〒□□□-□□□□:2011/01/06(木) 10:33:39 ID:IGDc/Vyi
仕事の内容考えたらある程度仕事理解してるなら
不必要に他人に干渉しなくても普通に状況判断して仕事すりゃいいって感じなんだし
446の言うようなコミュ障も居るだろうけど、個人的には噂・詮索大好きなババアみたいな性格の奴が居る方がうざい
そこまでコミュニケーション(笑)したいんなら、この仕事じゃなくていいだろと思う
とキモオタがほざいておりますwww
ではないが、うちのコミュ障は状況判断できないし、荷物粗末に扱うし、窓に出られないからな
勤務時間の融通が利かなくて、みんな10時出勤なのにそいつはいつも11時出勤(終了時間は同じ)
449 :
〒□□□-□□□□:2011/01/06(木) 13:38:19 ID:KDGwtG2s
なんだよスキルって。
高校生が一日でマスターできる仕事だろ。
担務ごとに情報や知識を囲い込むなよ。
出来てねーだろ
いい加減その発想やめたらどうだ
簡単な仕事だからとかいってジジババ牝ガキ放り込むなよ
人の無駄
パレットにある荷物をただ台に置くのに
荷物を持って、5−6歩歩いて、置いて、またパレットまで戻って、持って、5−6歩、また・・・
と延々繰り返ししてる奴を見て、
「パレット近づけたら?」と言えなかった俺はコミュ障です。
452 :
〒□□□-□□□□:2011/01/06(木) 20:16:03 ID:3r3daRrZ
この現状を見ていると、これじゃ中国の若者に負けるわけだって思う
若者ばっかりだもの、俺を含めてw
言葉使いがムチャクチャで、
普通なら喧嘩になりそうな
池沼か行沼寸前のガリガリ&デブオヤジばっかりだしw
ジジイはやたらに好戦的で輿石みたいな顔の奴ばっかりだしw
どこにも行くあての無い人間の集団。
それが恐怖の深夜勤ですw
まあ、行くとしたら後は精神病院だけしか残ってないだろw
俺は精神病院から退院して、深夜勤やってる。
454 :
〒□□□-□□□□:2011/01/06(木) 23:47:40 ID:YkuoXRng
名古屋郵便集中局/第 (052)872-0462 熱田区六野2丁目6-1 456-0023
二郵便課・名古屋市内
関係/課長 郵便局
455 :
〒□□□-□□□□:2011/01/07(金) 09:17:04 ID:MLbg9ur2
ババア連中が人のうわさや悪口好きなんはどこの職場も一緒。
郵政に限ったことじゃない。しかし若者にここまできもいやつが
多いのは郵政くらいw学生時代は絶対きもくて
周りから嫌われてた連中だよ。
俺は精神病院だと思って、深夜勤やってる。
457 :
〒□□□-□□□□:2011/01/07(金) 14:30:23 ID:Xx2IU+5q
50代前半の、説明の長い理屈っぽいおっさんが苦手。
結婚指輪をしてるので妻帯者だろうけど、このバイトで養ってるんかな?
名古屋郵便集中局/弟二郵便課にいる
めがね出っ歯の古株がくそうぜえ!!!!!!
459 :
〒□□□-□□□□:2011/01/08(土) 00:30:03 ID:vjqLdPS7
ゆうメイトなんて最底辺の職場だかんな、日雇いの土方や交通警備員ではねられた人間
の溜り場。
住所と氏名を漢字で書けさえすれば、採用されるんだからね。
漢字読めない、ローマ字全然読めないやつらでもなんとかやってけれる職場。
だから、日本語覚束ない中国人バイトの方が優先的に採用されるわけで。
学歴不問、職歴不問、病歴、犯罪歴不問、
労働者としては最後の命綱の職場だよ。
>>459 昔は履歴書書いて持ってけば即仕事とかあったって古株の人に聞いたけど、
今は長期採用のハードル上がってるかと思うが。
若いやつも増えてるし職に就くのが大変だという感じがするわ。
461 :
〒□□□-□□□□:2011/01/08(土) 14:25:19 ID:sv1uk+9a
大学生の夏休みに少しだけ夜勤で働いてたが、
後にも先にも、初対面の年下から上から目線のため口で
話しかけられたのは郵政だけだわw
今思い返してもありえへんわ。
462 :
〒□□□-□□□□:2011/01/08(土) 14:57:43 ID:tO7oU929
その辺を一度きちんと再教育してほしいところだが、万年主任や再任用の爺が平然と課長にタメ口きく職場だからなw
うちの場合、最近入ってくる人は割とまともな経歴の人が多い。
人間的にも出来てる。
3年以上いる奴は、、、わかるよな?
464 :
〒□□□-□□□□:2011/01/08(土) 19:57:59 ID:FqiF14MT
相撲部屋かと勘違いするほどデブばっかりなんですが・・・。
465 :
〒□□□-□□□□:2011/01/08(土) 20:54:33 ID:hzfYnkSr
>>464 うわぁ なんか想像するだけで暑苦しい。。。
冬はまだ良いけど夏は地獄絵図だな
汗とすっぱい臭いで目が痛くなりそうだ
うちも元々他の職場から移ってきた人が多いからか基本敬語だな
でも職場に入ったら年齢なんか関係ないから
年下でも先輩或いは上司なら年上にタメ口で話すのは割と普通の事だよ
467 :
〒□□□-□□□□:2011/01/08(土) 22:43:24 ID:uRb8lZ0b
うちの10年以上いるババアも、課代とかにタメ口なんて当たり前だなあ
話すときの態度も、机に寄りかかったままとか
休憩じゃないのに、話をしにいったまま戻ってこない
そのくせ他人には仕事できてないとか、態度がどうとか厳しい
466氏の仰るとおり、職場では年齢より先輩か上司かが問題。
いくら年上でも、職場という場で相手のが先輩だったら、タメ口も仕方ない。
それを覆すには、仕事で追い抜く、それしかないかと思う。
そんな必死になれないわよ
ただなぁ仕事で抜いた所で
口が達者な奴がこの職場ではうまくやってけるからな。
だから仕事しないババアを何時まで経っても切れないんじゃないか。
>>466 > 年下でも先輩或いは上司なら年上にタメ口で話すのは割と普通の事だよ
有り得ないっての。
>>468 > いくら年上でも、職場という場で相手のが先輩だったら、タメ口も仕方ない。
有り得ないっての。
年齢で上下関係決まるのは学生までだろ
前の普通の会社では、例え仲の良い同期の友人でも、
仕事中に仕事の話する時はですます調子だったがな。
>>471 俺は年下が年上に対してタメ口が良いとは思わないけど、相手が自分より仕事出きるなら、仕方ないと思ってる。
相手が先輩であり自分のが仕事出来ないのに、自分に対して敬語使えって、難しいだろ。
プライベートじゃなく職場なんだからさ、もしそれが不満なら、仕事で追い抜いて、
上のポジションに立つしかないって。
>>472 まあその通りだと思う。
今の世の中じゃ実力や実績がより大事だかんな。
>>473 ですますで話す所は、先輩後輩とか上役とか関係なく、皆そんな感じじゃないかな。
結局は社風によるんではないかと思う。
475 :
〒□□□-□□□□:2011/01/09(日) 19:36:34 ID:ALvWEhuY
超丁寧な奴とムチャクチャの奴と両極端しかいないウチの局。
ムチャクチャな奴は憂さ晴らしにきているが如く乱暴な言動&行動。
そういう奴に限って絶対に名札を付けない。
女も半分パンパンみたいな態度の奴がいるし。
>>474 > 結局は社風によるんではないかと思う。
社風の訳ないだろ。
常識で考えろよ。
赤の他人と仕事の話するんだぞ??
社風っつーか学生時代に体育会系で扱かれたら、他人には基本的に敬語で入るようになるけどな。
敬語使わない人って、お客様や上司と話してて、咄嗟の時にタメ口とか出てこないの?
うちの月給制は、気をつけてるつもりなんだろうけど、どうしても咄嗟の時はタメ語出てしまうよ。
>>476 相手が取引先なら赤の他人と考えて、年齢関係なく敬語を使うべきだと思うけど、
会社という組織内で、自分の方が後輩で格下だとすると、それで年齢が上ってだけで、
先輩や上司に自分に対して敬語を使えというのは無理だと思うけどなー。
479 :
〒□□□-□□□□:2011/01/10(月) 00:59:39 ID:mrwYwcgh
名古屋郵便集中局/弟二郵便課にいる
めがね出っ歯の古株がくそうぜえ!!!!!!
>>478 もうお前は一生誰に対してもタメ口以下でいいよ。
>>480 底辺バイトやってるくせにプライドだけは一人前なんですね
482 :
〒□□□-□□□□:2011/01/11(火) 20:00:13 ID:qZOdbu/d
年下の先輩にタメ口で指示されて傷ついたプライドw
>>462 昼の女どもは誰に対してもタメ口ばっかだぞ。社員のおっさんたちも女は下の名前で呼んでるしw
この不況下でも深夜勤に人が集まらない
>>480 理想はお互いがお互いを尊重し、皆が敬語を使い合うという事なのは、俺も解るけど、
そもそも年上の人が年下から敬語を使われるのは、豊富な人生経験とかから若輩者を導いていける、
そういう優れた点の賞賛として、敬語を使ってもらえるんではないか?
けど職場において年下が先輩の場合、導く側は年下の先輩になる訳で、
単に年上という理由だけで先輩や上司に当る人間が、ポジション的に下の者に敬語を使うのは、
無理な場合があっても仕方がないと思う、という事だわ。
この前ミーティングで、管理職が色々話してるのにベラベラ私語してた奴に対して
「◯◯君、ここ迄、いいですか?」ってその管理職が聞いたら、「いいよっ♪」って即答してたな。
管理職本人は勿論、メイトも全員思いっ切りドン引きしてたわ。
そういうキチガイには、仕事中にですます調で会話する意味が理解出来ないんだろう。
仕事が出来るなら言葉遣いなんかどうでもいいよ。
ですます調も敬語に含まれる丁寧語ではあるが、
「敬語を使う」ってニュアンスとはちょっと違うんだよな。
変な例かもしれないが、例えば何かを買い物するとして、
「おい、其処の店員、ちょっとこっち来い!」
「これ、◯◯円になってるが、もうちょっと安くしろよ!」
「出来ないだぁ?ふざけんなボケが!」
・・・とまぁ、こんな風に買い物する奴は殆ど居ないだろ。
普通は
「すみません、ちょっといいですか?」
「これ、◯◯円ですが、もうちょっと安くなりませんか?」
「其処を何とか、不人気の色でいいですから」
みたいな会話になるのが当たり前。
これは別に敬語って訳じゃないだろ。
そういう事だよ。
まぁ、それが出来ないから深夜にゆうメイトなんかやってるんだろうが。
例が極端すぎ
タメ口とかはもう諦めてるが、何でわざわざそんな言い方するんだ??ってのは思うな。
この前見た件だと、ある阿呆ベテランメイトが、割と最近入ったメイトに、何か頼んだ。
で、その人はちょっと勘違いして、阿呆ベテランが期待したのと違う行動をした。
普通なら、「いや、違う。そうじゃなくて◯◯だよ」って言えばいいだけの話なのに、
「はあああぁぁぁぁ????何やってんだよ!!そうじゃねぇだろうが!!!!!」って。
わざと相手を最もムカつかせる言い方を選んでるとしか思えない。
時々殺意が沸く事もあるからな。普通の会話が全く通じない。
>>488 例が不適切な気が・・・
客は別に店員を指導したりする立場じゃないけど、職場の上司や先輩は、
部下や後輩を指導したり面倒みたりする立場だから。
関係性が違う。
>>490 俺も新人の頃はリーダー(年上)から
きつい言い方されることあったけど
最近はなくなったわ
それとリーダーもさすがに年上にはタメ口でも
そこまで横柄な態度ではないな
使えないジジババにキレる時はあるけど
担当課長には丁寧語使ってるし
>>486 丁寧語も使えない人も確かにいる
知らないのか恥ずかしいのか分からんが
面接とかどうしたんだろうと思う
それと社員も含めて挨拶も無いのが普通だし
挨拶する方が非常識みたいな
今ではすっかり居心地が良くなってしまったがw
>490
うちの支店にもそういうのおるわ。年下年上かかわりなくそんな感じ。
注意するにしてもやりようってのがあるんだよね。
感情を抑えきれず、はけ口にしてるとしか思えないような言い方をする。
やっぱり、嫌われてるよ。
ただ、営業はきっちりやってるし、課長などからの受けはいい。
テキパキ指示を出して取り仕切ってるように見えるようだ。
そんな俺は何年いても時給はちっとも上がらず、
仕事それなりに覚えて他人のフォローに入っても、誰もフォローには入ってくれず。
なぜか年下のペーペーにキレられ、↑で書いたような奴よりも長いのにタメ口でキレられ、
指示を出すにも常に敬語です。
ああ、情けなや。
>>492 > 客は別に店員を指導したりする立場じゃないけど、職場の上司や先輩は、
正社員ならね。
> 部下や後輩を指導したり面倒みたりする立場だから。
メイトはそんな事する必要ないし、すべきでもない。
10年やろうが20年やろうが、今日入ったばかりのメイトと立場は同じ。
>>487 とはいえ、仕事できない奴ほど口の利き方を知らんという法則
>>496 スキル項目でBかAか忘れたけど、他の期間雇用社員に指示指導出来るとか項目ない?
確かに10年やろうが20年やろうが、Cの習熟度なしなら、今日入ったばかりのメイトと立場は同じだろうけども、
スキルが上なら、立場は違うと思うが。
スキル評価が全員に公表してるんだったら、そういう事になるだろうな
>>498 > スキル項目でBかAか忘れたけど、他の期間雇用社員に指示指導出来るとか項目ない?
だから、それは「メイトがメイトに指示命令する事じゃない」って管理職がミーティングで明言してる。
メイトに指示命令する/出来るのは、正社員の管理職だけ。
メイトの仕事は、自分にアサインされた坦務を時間迄やる事。それだけ。
その項目の意味は、新人に何か聞かれた時等に、適切に答えられるか、って意味だよ。
そもそも、自分がやるべき坦務があるのに、他のメイトを監視して指示命令なんか出来る訳ないでしょ。
監視する時間、指示命令する時間は、100%自分がやるべき作業をサボってるんだから。
>>500 >メイトに指示命令する/出来るのは、正社員の管理職だけ。
その点は俺は知らないので言及できんが、現実はそうではなく年下のスキル上の人が、
年上のスキル下の人にあれやってとか指示してる。
新夜勤は夜勤と時間が被るから、よく夜勤の指示指導してるんだ。
深夜や新夜は仕事時間長いしここ専門で来てる人多いから、業務の習熟度が総じて高い。
夜勤はそこまで習熟度ないので、自然指示されたり指導を受けたりする事が多い。
俺の支店はそんな感じだけど、そっちはどう?
>そもそも、自分がやるべき坦務があるのに、他のメイトを監視して指示命令なんか出来る訳ないでしょ。
一担務一人で違う担務の人に指示するのは難しいが、一担務二人いたら自分の作業しながら、
指示する事出きるぞ。
>監視する時間、指示命令する時間は、100%自分がやるべき作業をサボってるんだから。
指示しかしない人間はある意味サボってると思うが、自分の仕事しながら的確に状況判断して指示出ししてたら、
サボる所か仕事頑張ってる事になる。
というかAとかA+ってそれくらい普通にしてくれないの?
>>501 > その点は俺は知らないので言及できんが、現実はそうではなく年下のスキル上の人が、
> 年上のスキル下の人にあれやってとか指示してる。
それが間違ってる。
> 俺の支店はそんな感じだけど、そっちはどう?
自分の坦務を放り出して他人に指示命令しまくるベテラン糞メイトは何人も居るよ。
> 一担務一人で違う担務の人に指示するのは難しいが、一担務二人いたら自分の作業しながら、
でも、他の人に指示するには、その人がどういう作業してるかある程度見てないと駄目でしょ。
何%かは分からんが、自分の坦務がその分疎かになってるのは確実。
サボるんじゃねぇよ、って話。
> 指示する事出きるぞ。
だから、する必要ないし、すべきでもない。
> 指示しかしない人間はある意味サボってると思うが、自分の仕事しながら的確に状況判断して指示出ししてたら、
そもそも全然的確じゃないし、的確に状況判断するには、自分の坦務なんてやってられないでしょ。
しかも、そういう屑ベテランの指示命令は、的外ればっかりだし。
大体、自分が割り当てられない坦務にも難癖付けてくるからな。
お前はその坦務やった事ねぇだろうが、っての。
> サボる所か仕事頑張ってる事になる。
自分の坦務はサボってるでしょ。
503 :
〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 20:45:55 ID:gLSluJRM
管理職の指示が一番的外れw
>>502 それが間違ってると言われても、現実にそれで回ってるんだから、どうしようもないのだが。
まあ不満があるなら直接先輩や上司に言うのが良いな。
505 :
〒□□□-□□□□:2011/01/14(金) 21:32:13 ID:x/jSwxBM
言語伝達スキルがてんで駄目なメイト多いよね。
スキル評価システムなんてので時給アップするから、自分の胆務の知識、情報
、等を秘匿しようとしてるんかもしれないがね。
たいしてできないのに、職人気取り。
>504
そそ、うちもそんな感じ。
同じA+でも、てきぱき指示を出して仕事をうまく回す人、逆に混乱させる人、いろいろ。
そんなことはやる必要はないとはいっても、さくさく仕事が進めば楽だから、
同僚はみんな前者の言うことは聞くし、後者は適当にお茶を濁して聞いたふりをしてる。
もちろん指示だけで手元がおるすになってるわけでもない。
ひとつだけ言えるのはメイトに指示を出して現場をうまく回せる社員は皆無だということ。
管理職はその日の伝達事項を周知するだけであとはノータッチだし、ヒラは自分ところの担務からは絶対に出てこない。
正社員は己の仕事を楽にする為の指示しか出さないからな
全体のことなんか基本的にどうでもいい
それを指摘されると「文句あるなら正社員になればいい」という返事
共同作業の時に自分が80%処理してて相手が20%しか処理できないとして
自分が指示する事で自分の作業が65%に低下しても相手が40%に向上すれば
全体的には効率アップしてるんだから何も問題ない
これをサボってると表現する人にはだいぶ問題がある
>>508 >これをサボってると表現する人にはだいぶ問題がある
監督脳向きな人と選手脳向きな人がいるからな。
極端な選手脳タイプにはなかなかこれは理解出来ないとは思う。
サボってるという表現が簡単に出てしまう時点で
やはりサボり傾向なんだろjk
>>503 > 管理職の指示が一番的外れw
つーか、何も指示しないよね。
つーか、そもそも居ないし。
>>504 > それが間違ってると言われても、現実にそれで回ってるんだから、どうしようもないのだが。
回ってるんならいいけどね。
うちはそういう指示命令する屑ベテランは、他人の邪魔しかしない。
>>506 > 同じA+でも、てきぱき指示を出して仕事をうまく回す人、逆に混乱させる人、いろいろ。
誰かに指示されなきゃ回らない、ってのが信じられないんだが。
新人ばっかりならともかく、ある程度やったら他人の指示なんて邪魔なだけだろ普通。
それぞれ自分で工夫して効率よく作業する様になるんだし。
>>508 > 全体的には効率アップしてるんだから何も問題ない
お前はそう思うのかもしれんが、俺はお断りだ。
自分がやるべき作業を完璧にこなして、とっとと帰りたいので。
> これをサボってると表現する人にはだいぶ問題がある
自分の作業能率が低下してるんだから明らかにサボってるだろ。
何頓珍漢な事言ってるんだよ。
そもそも、他人なんか放っておけっての。
というか、何でそんな他人を監視して構って指示命令する程暇なんだ??
一体何の坦務やってるんだ。
>511
の支店のベテランが屑しかいないってことはよくわかったw
結局、
>>506 > 同じA+でも、てきぱき指示を出して仕事をうまく回す人、逆に混乱させる人、いろいろ。
後者の様な奴は指示命令するな、って事でしょ結論としては。
前者の様な人が居る支店のメイトは擁護し、後者しか居ない支店は否定拒否。
とにかく511はとんでもなく使いにくそうな人間だという事は解ったw
515 :
〒□□□-□□□□:2011/01/16(日) 14:07:58 ID:lyJgsKn9
ヲタ度高すぎるよ。
他人とまともにコミュニケーションとれない、自分だけの世界で生きてるやつらじゃん。
516 :
〒□□□-□□□□:2011/01/16(日) 14:13:37 ID:FjawJm+f
だから、新夜勤できるんだろ。
>>514 ただのレス乞食な時点で(r
プライドは高そうだけど、使えない臭がプンプン漂ってるな
このスレ見辛い文章書く奴多いな
悪いけどスルーさせてもらうわw
519 :
〒□□□-□□□□:2011/01/17(月) 10:03:13 ID:pau1AX0I
ここまでコミュニケーション能力ないやつらじゃ郵政の夜勤くらいしか仕事はないわな。
まずしっかりした敬語が使えないし、こんなんじゃ社会人としてだめすぎる。
君ひきこもりぃ!?って怒鳴りたくなるほど
同期と意思の疎通ができない('A`)
コミュニケーション能力なんかの問題じゃないと思う。
523 :
〒□□□-□□□□:2011/01/17(月) 20:32:46 ID:R0KRmVbr
多分、境界線の奴なんだろうな。
そう感じるのが数人いるし・・・。
524 :
〒□□□-□□□□:2011/01/18(火) 01:48:28 ID:0cJalVA/
コミュニケーション能力というよりカルト宗教にはまってる信者のようでキモいんだが。
一般人の感性ではないし。
今週から新人が来るはずだったのだが、1人も来なかった。
4人のはずが、2人に。
その2人とも欠。
今夜は来るのか?
もう来ないだろ。w
527 :
〒□□□-□□□□:2011/01/18(火) 20:22:26 ID:0cJalVA/
そりゃ来なくなるわ。あんなキモいやつらばかりの職場じゃあ。
それで来なくなったら、課長は「何故来ないんだ?せっかく採用してやったのに。」と
アホだからなんも分かってなく怒るんだよなあ
>>526-527 火曜の夜から来てた(笑)。
1人は年賀から、もう1人は年末の短期(小包専用)からやってきたそうな。
>>527 そんなに自分の職場を卑下して楽しい?
おまえもその一員なのだが?
嫌なら辞めれば?
このご時世、いくらでも代わりは来るし。
前からやたらとコミュニケーション能力がどうたらと言ってる奴いるなあ
返事もしないキモオタも遠慮したいが、事あるごとに寄ってきて愚痴を聞かせてくるおばさんも勘弁して欲しいわ
531 :
〒□□□-□□□□:2011/01/19(水) 12:43:05 ID:IBcuhurV
名古屋郵便集中局/弟二郵便課にいる
めがね出っ歯の古株がくそうぜえ!!!!!!
新人をうちの派閥に入れてやった
勢力弱いからって必死に勧誘してた敵対してるグループ悔しいのぅ悔しいのぅwww
534 :
〒□□□-□□□□:2011/01/19(水) 18:35:35 ID:YwkzU6+m
おばさんが愚痴言うのはどこの職場も一緒だ。おばさんはそういう噂話や悪口大好きだから。
郵政にいる若者はあまりにも人付き合いの経験不足だね。
自分と同類のヲタクとしか付き合いないからおかしな感性のまま気づかず大人になり、就職もままならない。
このバイトの立場・時給で派閥争いとか駆け引きやれるんなら
正社員の仕事探して、そこで駆け引きやって成果上げて
給料に反映させた方が良いのにって思うわ
深夜の郵便局は俺の帝国
誰にもこの玉座は渡さない
派閥とかそういうしょうもないものは要らないわ
ゆうメイトの派閥(笑)
ゆうメイトの深夜に募集しといて「キモオタ多い」ってキレるとか意味わからん
キモオタでも勤まる数少ない職場なんだから、必然的にキモオタが多くなるに決まってんだろ
嫌なら居酒屋のホール係でもやれよ
絶対キモオタ来ないぞ
俺の帝国って言えばさ、チョと小耳に挟んだんだけど
杉並だか練馬の局で深夜はメイトだけで回してる所があるって聞いたんだけどホント?
何だかうちの局も直ぐではないけどいずれはそうするって聞いたんだけど
メイトだけって危なくネェかと思うんだけど、貧乏底辺人間に留とかヤバいでしょw
>>540 だけ。というのはどこからどこまで?
責任者だけ正社員?
>>540 いや、ぶっちゃけゆう窓と特殊に1人社員がいれば
あとはゆうメイトで十分だろ
月給制契約社員I(8時間勤務)もゆうメイトだよね
>>541 雑談の途中でちょっと出た話題だからそんなに詳しくは話してないんだけど
たぶん判断責任がある人位は置くんだろうけど、深夜業務を100%メイトだけで回すって言ってたよ
深夜勤務の社員人数を極端に減らすつもりらしい
で、余った社員は他局に移動だって言ってた
俺がメイトを統べる皇帝だ
>>543 なるほど。特殊なんでもやる人とか休まない人とか
育てるのは大変かもな。
>>545 うちには内務の仕事大好きで何でもやる人いるけど
ゆうメイトじゃなくて短時間社員だから、泊まりやらせたくても出来ないんだよね
人柄も良いし、なんでも出来るんだけどね
局長を首にできでも俺の首を斬ることはできない
なぜなら俺は郵便局の中核を仕切るミッドナイトエンペラーだからだ
548 :
〒□□□-□□□□:2011/01/20(木) 07:12:09 ID:bXcK0vpZ
学生時代に短期で働いてたが、キモヲタってのはここまで糞なのかと分かったよ(笑)
就職も公務員志望だったが郵政での体験から公務員系は自分には合わないと悟り、
メーカーにした。こちらのほうがやっぱり合ってて楽しい。
そんな報告など要らない
完全にチラ裏だもんなw キモ。
>>543 内務社員の深夜手当無くなったらかなりデカイな
そのかわり明け非番が全日で非番になるけどな
552 :
〒□□□-□□□□:2011/01/21(金) 00:03:03 ID:LxrHj2BA
553 :
〒□□□-□□□□:2011/01/21(金) 00:43:57 ID:zrVloIlU
見た目からしてファッション無関心なキモいやつばかりだしな。
汚れが目立たないように黒けりゃいいんだ黒けりゃ
>>553 > 見た目からしてファッション無関心なキモいやつばかりだしな。
何十年も洗ってない郵袋とか、謎の汚れがこびりつきまくってるケース、パレット等を触るのに、
お洒落な服なんか着てくる訳ないだろ。阿呆か。
バカ以外の何者でもない
襟元、シャツの袖とかズボンの膝辺りから下が汚れる。
靴の痛みぱねぇ('A`)
うちの局は昔は深夜に社員なんてほとんどいなかったみたいだ
掲示板に貼ってある郵産労の新聞見ると社員の深夜勤は止めさせましょうてよく書いてある
社員の深夜が導入されて体を壊した人がたくさんいるとかなんとか書いてあったし
深夜内務に社員は元々いらないんじゃないの
今はいろいろうるさくなったから深夜に社員を配置させてるだけで
社員の場合、深夜のみじゃないからな。
そりゃ身体も壊すわ。
ホメオスタシスだよ。
チルド担当の時に私物のコートやジャンパーを着るのを禁止とか言い始めたんだが…
一応上着は用意されてるが、みんなで着回しだしサイズも2種類しかなくてガタイがいい人は着れなかったりする
実際身長180くらいある人が着るとツンツルテンで凄く動きにくそうだし
つーかそんな事言うなら制服なり作業服なり支給せえよって思うわ
563 :
〒□□□-□□□□:2011/01/21(金) 10:02:00 ID:3di8E/NQ
昔働いてたがたしかに酷かった。
あんなキモい連中は郵政でしか見たことないよ。
相当レベル低い。
>>560 昔は新夜勤だったからなぁ
もっと昔は16勤だし
若い社員は連続勤務でも平気だけどやっぱり年行った人には堪えてるみたい
>>561 郵政事務Bは交代勤とわかってて採用されたんだから文句言うなってーのw
だから正社員化で手を挙げたくないんだよ
>>561 時給700円のメイトが昼夜ランダムシフトやってる支店もあるのに何わがまま言ってんねん
内務の正社員に早死にが多いのは
交代勤務が身体に悪いからだよ
ずっと深夜だけとか早朝だけとかなら、身体のリズムがそうなるけど
深夜の泊まりやったり、朝から来たりとか不規則勤務でおかしくなるんだよね
567 :
〒□□□-□□□□:2011/01/21(金) 14:59:06 ID:eXOBTEvN
正社員で業務に支障がなければ、アルバイトを雇用する必要はない
と思うが。
この仕事は人数勝負なとこがあるから正社員だけだったらもっと赤字だよ
正社員の何分の1の給料で働かされるアルバイトで持ってるようなもん
定型外の区分とか機械かからないから人がいなきゃどうしようもない
569 :
〒□□□-□□□□:2011/01/21(金) 15:10:57 ID:eXOBTEvN
昼間の特定郵便局からのゆうパックって、ほとんどないだろ。
基本給下げて、ジャンパーを作業着に着替えて
対応すれば良いんじゃないの。
>>568 本当にそうだよな。とにかく頭数が必要。
人さえ沢山居れば、物量が多くても何とかなる。
それなのに、人数とか出勤日数を減らす事しか考えてない。
>>570 そう。それなのにクビにしにくい+人件費がメイトに比べてめちゃくちゃかかる正社員増やしてるアホ会社。
トヨタとかは仕事自体が減ったから期間雇用きる策にでたけど・・・頭わるいとしかおもえん。
どう考えてもサビ残でどうにかするしかなくなる
正社員を増やすこと自体はいいことだよ
ただし、正社員給与をガッツリ下げるのが前提だが
どこかで見たけどトラックの運ちゃんなんかと並んで
郵便局員(本務)は最低レベルの年収なんだって。そうなの?
でもまあ中小零細に比べりゃ安定して楽だと思う。
うちの支店は若い人が増えて活気が出たよ。
>>565 それは支店長や支社に猛烈に抗議すべき
他支店じゃそんなのやってねーよw
576 :
〒□□□-□□□□:2011/01/22(土) 11:01:19 ID:tQeLuFLr
学生時代に嫌われてたキモいやつらの集まり
>>574 中卒高卒の20代ならそう。
ただし、この会社は景気に関係なく昇給していくので
30代に差し掛かる頃には同業他社並みになり、40代になると
同業者の年収を完全にぶっちぎってウハウハになる。
自爆で年賀40枚買ったら切手シート当たった!
580 :
〒□□□-□□□□:2011/01/26(水) 00:34:42 ID:BzwbdpPO
名古屋郵便集中局/弟二郵便課にいる
めがね出っ歯の古株がくそうぜえ!!!!!!
>>581 マジだよ
交代勤務なんかうちの会社では社員の仕事だよ
コンビニバイトじゃねーんだし
以前は昼間軽4で集配センターと往復してる人が
1、2週目は軽4、3週目は深夜、4週目は軽4みたく
補助で月に5日くらいは深夜勤務に組み込まれてたな
流石に余剰配置整理で人員とシフト見直されて無くなったけど
色々やってるとこはあるんでない?
質問なんだが、皆さんの支店で速達の誤送が発生した時、どうしてる?
多分、管理職クラスが車なり新幹線なりで間違って送られた支店に取りに行き、
再び正しい支店へそれを運ぶんだと思うけど・・・
で、その時の交通費って、どうなってる?
うちだと、誤区分誤積載した社員が「自腹で」払うって聞いてビックラこいたんだが。
もうそういうネタいいから
一応事故対策費というのがあるらしい…
ただ頻発すると上から相当言われるとか。
そういやしょっちゅう私走してた某課代は飛ばされたなぁ。
自腹とかねーよw
そら揉み消したいなら別だけど。
587 :
〒□□□-□□□□:2011/01/27(木) 11:45:33 ID:RX6+iyEV
インフルエンザで新夜勤がごっそり休んでたいへんだった
全員回復するのは来週だろうな
みなさん手洗いうがいは忘れずに
>>586 > 一応事故対策費というのがあるらしい…
普通そうだよなぁ。
> 自腹とかねーよw
じゃぁ全国でもうちの支店だけだな。
営業の脅迫も滅茶苦茶異常だし。
「◯◯から??へ課長代理が走って、新幹線代が△△円掛かりました」
「じゃぁこのお金は誰が払うのか?・・・当然誤積載した社員が払う訳ですが云々」
って言ってたし。w
まさにキチガイ。
589 :
〒□□□-□□□□:2011/01/28(金) 08:46:07 ID:R12XKGvk
一か月だけ前に働いてたが、郵政で働いてるやつってほんとレベル低いよなあ。
だって他に引き取り手がない人材を
引き取ってるもん
>>588 まぁそもそも高い金取ってる特殊で誤送するな、という所なんだよな。
だから差立前に点検もするんだし。
ホントならそれぐらいされても文句は言うなよということだろ。
>>591 > まぁそもそも高い金取ってる特殊で誤送するな、という所なんだよな。
それは当然だが、処理の交通費が「当然職員の自腹だ」なんて断言するのが・・・
> だから差立前に点検もするんだし。
いや通常郵便も全部メイトに丸投げして点検させてるよ。
そんな重要な事は正社員がやれっての。
>>592 自腹はネタだって。
そうじゃなくって言い張ってるとしたらその社員の頭がおかしいと思っとけ。
ただ罰金そのものは金額にもよるけど
違法ではないので小額だと自腹切らされるかもな。
コミュ障は昼間の内務は勤まりませんか?夜じゃないと無理?
>>594 程度によるが、まあ大丈夫だろう。
なかには日本語が通じない(言ってる事が理解できない)やつまでいるからな。
多少コミュニケーションに不安があるくらいなら問題ないとおもうよ。
とりあえず、わからない事があったらうろうろしてないで聞け。そして言われた事を実行。
コレだけ出来ればなんとかなる。
>>594 最初昼間の区分担当で入って暫くして人足りないからって
それぞれゆう窓、発着に飛ばされたコミュ障気味の人居るけど
2人とも頑張って続けてるし、自分次第で何とかなるさ
昼間はおばちゃんが多いからな
がんばれよ
>>593 > 自腹はネタだって。
実際その社員に払わせてるんだが。
> そうじゃなくって言い張ってるとしたらその社員の頭がおかしいと思っとけ。
言い張るんじゃなくて、ミーティングで管理職がそう報告したんだが。
> ただ罰金そのものは金額にもよるけど
罰金?
交通費なんだけど。
深10時間勤務なんだけど休憩が一回しかない・・・
交通費を罰金として負担させたって事くらいわかりそうなもんだが・・・
さてと、これから勤務だ。今夜も乗り切っていこう!
>>597 面接がんばってくださいね。
自分は面接時にスーツ着ていったよ。
そのおかげで通ったのか、支店長の印象がよかったみたい。
自分もほとんど私的な会話はしないけど、
あいさつができて、「ありがとう」「ごめんなさい」をちゃんと言えれば大丈夫。
…と、書いてみたが「何当たり前のことゆうてんねんコイツ」と思われても仕方ないかw
てか、あいさつすらできない人間がかなり多いんだよなぁ…。
>>601 何か一連の流れで発想力が貧困なアホだってのがわかったよ。
こんなのを雇わなきゃいけない支店も大変だなw
俺も面接はスーツ着て行ったなw あれから8年か...orz
ようやく勤務終了、皆さんお疲れさまでした。
ゆうパックは生ガキのみならず、生卵を贈られる方もいらっしゃるのね…割らないようにと取り扱いに苦労するわ( ´Д`)
>>597 あ、そうそう。もう一つ言うとこうかな。
面接時には、土日祝いつでも出勤OKをアピール、
残業もいつでもOKをアピールすれば、採用される可能性はかなりUPするはず。
ご健闘をいのる。
>>602 605
アドバイスありがとう
スーツで行くことにします
緊張しますわ
最初の支店はスーツで行った記憶がある
今の支店の時は慣れたもんで私服でふらっと行ったわ
しかも遅刻w
まさか駅からあんな遠いとは
しかも反対方向のバス乗っちまうし
608 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 11:47:40 ID:p9RPrBxZ
キモヲタしかいないんだが。
自己紹介オツです
そういう人たちは雇い止めにならないの?
キモオタなんて理由で雇い止めしたら差別です
どこの支店にも必ず一人いる人物
髪が超長い人
613 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 01:44:29 ID:5w2wk+aT
顔面偏差値も低いやつしかいないんだが。
みんな糞レベルだ。
614 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 02:07:31 ID:Phq0x8M+
自己紹介オツです
うちは可愛い娘4人居るよ。
その誰とも一言も会話どころか、姿さえ見る事は殆どないが。
坦務の関係で。
616 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 13:14:40 ID:5w2wk+aT
そうそうお目にかかったことないレベルのキモヲタが数人いるのだが。
ああいうの面接で通すほうもアホや。
いつ入社してるの?
さすがに最近は落とされるんじゃないか
志村ー、日本語おかしいw
あとおまえの文の書き方が一緒ですぐわかるんだよ。
そろそろおまえのレスを羅列して叩いて欲しいか?
構ってクソ。
消えな
>>617 >>616 に構っちゃダメ!
痛いと自覚してない、レス乞食と注意したら
元メイトと言い張る基地外さんなんだから。
可愛い子はたまにいるけど
イケメンの社員や他のメイトと仲良く話してるよなー
AV女優やってたゆうめいとの子が結婚で辞めちゃうことに
残念だ
デブは多いね。動いてないのに汗だくでキモい。
コツの到着が、統合前に戻るらしぃ
窓口とかお客さんを相手にするわけじゃなくて仕事の邪魔にならない程度のコミュ障だったら
誰がどんな人なのか?今まで何してた人なのか?とかいちいち気にするのはどうかと思う
逆にそこまでコミュニケーションとりたいなら、あなたはなぜこのバイト選んだの?って思う・・・
長期でやってるなら多少はそういう話も出るものでしょ
お互いたいした人生じゃないだろうし素直に答えて愛想笑いしとけば問題ない
626 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 00:58:29 ID:XEa+JUfD
>623
こっちもそんな話ちらっと出てた
もどるとどうなる?
>>627 ペリカン分全部他社にさらわれたって事か?w
で一番最初にさらわれた消えるべき島次郎&ニッセンがしっかと居座ったとゲラゲラ
ニッセンのも毎日返品来るけどマジで何なんだあれ・・・
島次郎はおまけ付きのヤツ窓から住所一発で見えるように改良しろよ
毎回ズレてて住所確認に時間掛かるんだよ市ね
いらないものを全部押しつけられてる感じだよな
重いだけでほとんど儲けないしw
さらわれてよかったんじゃないの
どうせさばけないでしょ
あとはペリカンからきたうち使えないにんげんをやめさせるだけ
デブって鏡見てキモイって自覚してんのかなw
635 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:34:29 ID:PvaAN2Sn
自分の世界で生きてるヲタが多いわ。
だから言葉遣いも上から目線でめちゃくちゃ。常識ないから就職も無理と。
メイトなんてそんなもん
所詮、社会の最底辺
まあ、俺もだがw
むしろ面接落ちたとかで最初から働いてない可能性が高そう
都内某支店の新夜勤だけど、今回の査定で100円近く時給ダウンしそうな気がする。
個人的には下げられる理由思いつかないんだけど、A+マックス1050円で5年勤務だからかな?
課長とは仲は良くないw
年賀ノルマ、ゆうパックノルマ達成してないのはガクブルしといたらよい
今回下げられるとA+四回連続の月給制応募条件満たせなくなるヤツは下げられる恐れがある
A+で1050円とは東京やっぱ凄いな。
こっちはA+で950円だわ。
A+で1100円が最高かね?
内務深夜は
年末年始の短期は深夜(11時-5時の間)は1000円だったよ。長期の深夜いってみたいんだけどいくらだろ?
その短期がゆうパック担当だったら
その時期限定だから長期ではダウンだ罠
年賀状(機械、手区分)、通常(定型、定型外区分)、ゆうパック区分...いろいろやらされたよ。大量のしまじろう今となっては懐かしいww
深夜時間帯で1000円は安いだろう。うちは1200円ぐらい。
でも、ほかの時間帯は割り増しナイから、均すと結局1000円程度に。
>>640 営業ノルマ未達成を理由にスキル評価を下げることはできない。
3月末でクビの65歳婆、毎年、年賀状は6000枚、ゆうパックの営業はすさまじい。
で、ゴネてクビは免れた。
「外務の人は配達のついでの営業やから勤務時間内やけど、うちらみたいな内務は営業したら時間外労働やんな」って新人同士話してたら 『屁理屈言わない』って婆に怒られた。
>>650 全く屁理屈じゃねぇよな。
阿呆か。>その婆
まあバイトに無理押しつけてくるから屁理屈も言いたくなるよな
郵便物が枯渇して、やるものが無い。
みんな、暇を持て余している。
そりゃーまぁ2月は一番暇な月だし
人員過剰だな
ガンガン切れ
速は糞忙しいがな
だよなー
この時期はエントリーシートやチョコとかあるもんな
うちの支店だと区分機がすごい暇なんだよ。
管理者もっとなんか言えよ。
何で何処もそんなに暇なんだ??
うちは、人を減らされ過ぎて、毎日毎日パンクしてるんだが。
660 :
〒□□□-□□□□:2011/02/08(火) 18:46:41 ID:UIzMF5WX
うちは3月一杯で辞めてくというか、辞めさせられるメイトが激増する予定。
65歳定年制開始時期も9月から3月に繰り上げられた。
最近料金始めたんだけどなんで同じ企業で消費税が一律じゃない事があるんだろう
四捨五入か切り捨てで1円合わないとかはあるだろうけど全然違う事がある
3人社員になって、3人辞めたからもうぎりぎりもいいとこ。
早いとこ新しい人を採用してほしいところだ。
今は大型が少ないからまだ何とかなってるけど、確定申告来たら破綻。
>>648 深夜割増なしで1100円ですが…
深夜割増入れると1650円になります
深夜勤って忙しい局と暇な局は極端?
もう社員にはなれないんだろうか
7時間で入れるのが近場では深夜しかなくて、迷っています
今夜地獄が待っているw
東京某支店。普段新夜6人深夜1人の7人体制の所を、インフルエンザ、突発、バックレ、他wで
最高3人、最低2人で回す事に・・。
自分は新夜でPM3時から前2時間超勤、夜中の開放も二時間後超勤w
それでも馬鹿管理者と計画は、何の準備もしないでこのままの体制で突入させるんだろうな。
休みたい・・。
そういう場合は担当課長あたりが泊まるだろ。
で、単純なコツ投げか機械を動かす。
>>665 超勤出来るうちが華だよ
メイト削減って言われてるらしいから出勤日数減らされたりとかあるかもだし
忙しい支店はリストラはないだろうから、安心して良いんじゃないの
668 :
665:2011/02/09(水) 12:55:13 ID:7M98JGfr
>>666 担当課長か課代がもう一人泊まると思いたいです。それでも裁けるかどうかw
>>667 ありがとう。そう思うことにします。
取敢えず今夜乗り切れば、金は祝日で落ち着けるはず。
行ってきます。
>>668 うちもこの前インフルエンザで3人休まれたのだが、物量の少ない2月だったので
どうにか終わったのだな
そしたら「この人数で終わるんなら今のは人員過剰じゃないか」って
バイトを減らす方向で話が進んでるらしい
で、物量増えてバルクならまだしも、切手物さえ残っちゃって
なんで終わらないんだって騒ぐんだよな
>>670 うちも同じような状況で最近インフルで欠員が4人出た
物量が少なく時間内に終わりそうになったので
わざとゆっくりやって超勤して終わらないってアピールをしておいた
朝方に出勤した担当課長「この人数じゃ流石に終わらないよね〜」と一言
うちはなぜか休憩時間潰してまで終わらせるやつがいるからなあ
それで人減らされるとぐちぐち言うんだぜ
おまえのせいだろって言いたい
>>663 > 深夜割増なしで1100円ですが…
ふざけるなよボケが。
> 深夜割増入れると1650円になります
てめぇみたいな奴は即刻馘だろ。
675 :
〒□□□-□□□□:2011/02/10(木) 06:13:51 ID:q9GEiOPj
^^
>>673 それちゃんと責任者に報告した方がいいよ
この会社はただ働きを著しく嫌うから
トラブって調べたりしてて夜中の一時間休憩とらなかったら超勤が1時間分ついてた
どんなに郵便物が多くても1時半には休憩に入るな。そこから1時間休憩。
今は少ないから、12時から2時半まで休憩。
最近大学合格通知書の差立多くて大変だわ。
夜9時とかに持ってくるの止めてくれよ。。
封緘が安っぽいやつに変わってから郵袋作るの面倒なんだよ。。
時給スタートが720円くらいの場所だけど2年やって50円もアップしない
合格者には書類を書留でおくってなかったっけか
速達でおくるのは受験票とかだったような
バレンタインの荷物が多くて死んだわ。今はゆうパック3人しかいないから、
下手すると年末よりきついかも。
勤務時間減らされるのかな。もしそうなら2パス終わったあとの時間が暇だから
早く帰れるようにして欲しい。給料減ってもいいから早く帰りたいわ
土曜深夜もそうだけど2パスないならだらだら勤務させても意味ねえと思うし
大型だけ忙しいわ
佐○メールはくそ
688 :
〒□□□-□□□□:2011/02/12(土) 15:10:54 ID:pmxS3dh5
新夜だがこれから仕事
3月で切られたらどうすべなあ・・・
スキルアップシートはもらったが
数千人でも5%だから普通にやってる人は大丈夫かなと
…今回は
毎月の給料じゃなく
正社員の2.15ヶ月なんていうバカげたボーナス削れば繋がるバイトの首も多いだろうに
意地でも正社員の2ヶ月分のボーナスは守るんだなぁ
1000億の赤字出した企業が平社員に年間4ヶ月分以上のボーナス出して、バイトの首を切るとはな
1000億円以上の大赤字は、その殆どがこの前の宅配統合失敗のせいだろ。
それを推進した上の方の莫迦連中、責任なんか一切取ってないのに、
一番下っ端の時給700円程度で働くメイトを大量解雇ですか。w
流石ですね!
まずは管理職以上の社員のボーナスは全額カットしてほしいね
統合がお中元初日じゃなくて、10月とかだったらここまで赤字にならなかったかもしれないんだよね?
本当に馬鹿だよ、、、、、
>>694 多分変わらないよ。
統合しなきゃ日に億単位の赤字を垂れ流してたんだし。
結局、日通を引き取る決定をした奴が悪いんだよ。
何時だったか総務省が宅配事業を
何とかしろ、と言われた通りの事がまさに起きちゃったわけだし。
この間の社外秘に嘘がないなら毎年黒字だったろ
赤字の原因はJPとの統合にあるのは明らかなのにメイトにしわ寄せとか勘弁して欲しいわ
こういうときこそ責任取らない責任者の給料ボーナスカットだろ
ボーナスじゃなくて馘だろ。
1000億円以上も赤字出してボーナスカット程度で済む訳ないだろ普通なら。
正社員は非正規を先にクビにしないと切れないらしいよ
年収200万を1000人切ったところで20億にしかならんのにな
>>693 年賀大量購入者のボーナスなんて切れないだろ
通告されたら年休消化する奴続出で3月仕事回るのか?
>>701 4月以降のリハーサルだと思えば
結局のところ4月以降はいなくなるんだし
3月から遅送やらで混乱→マスコミで報道→また信用失墜→赤字拡大
もうどうしようもないなw
>>702 減らされるのはゆうパック関係のメイトじゃなくて
内務の区分やってる方と外務の順付けとかのメイトだから大丈夫だよ
普通郵便なんてDMと請求書関係しかほとんどないから、遅延しても苦情来ないし
おいおい請求書は会社の生命線で遅延したら損害賠償ものだぞ?
ま、そんなのを普通で送る客もどうかと思うが。
>>704 請求書っていうか、振り込み用紙入りの携帯電話の会社のとかだよ
あれなら毎月確実にいつ来るかは決まってないし、1日くらい遅延しても無問題でしょ
706 :
〒□□□-□□□□:2011/02/13(日) 14:00:05 ID:TJb+fASn
なんか、新夜勤という形態が廃止されるような気がする。
それは何処ぞのうちの支店の話か?
0h深夜で週4出来ないと確実に収入ダウンだから覚悟しとけよ。
あと今まで無かった連続勤務も付いてくるし。
あ、一文字減ってる!
0h深夜って何だよw
10hね
709 :
〒□□□-□□□□:2011/02/13(日) 14:22:09 ID:TJb+fASn
あくまでも予測なんだが、メイトの社保負担をなくしたいのではないかな。
週20時間以内に全メイトの勤務時間を抑えるとか。
俺の予測が間違ってくれることを願うが。
>>709 週20時間だと、
主婦、実家パラサイト、高齢者(年金もらってる)以外は確実に掛け持ちのバイト必須に
なるよね
日本郵政グループの郵便事業会社(JP日本郵便)は、約16万人にのぼる非正規社員の一部について、
3月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を全店規模で実施する。
昨年夏の宅配便「ゆうパック」統合などで巨額の赤字を抱えたためだ。
近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」(幹部)という。
新卒 採用ゼロ
非正規 クビ
ゆうパック 値上げ
正社員のコスト高が原因なのに、
学生と、給料の安い非正規と、消費者に
責任を押し付けるっておかしいよね。
>>709 > あくまでも予測なんだが、メイトの社保負担をなくしたいのではないかな。
そんな事したら、9割以上辞めるだろ。
社会保険完備、ってのが、唯一、時給安くてもここで深夜勤やってる理由なんだから。
おれみたいな新夜勤しか職歴ない人間は辞めないと思う
>>709 うん大正解。
うちの支店で今度新夜勤廃止で10h深夜を入れる部署があるんだが、
そこだと4週11回契約にして、保険外しをすると通告されたみたいよ。
715 :
〒□□□-□□□□:2011/02/13(日) 22:46:18 ID:My7Ij/u3
市役所職員も人件費削減で冬ボーナス2.0切る自治体が続出してるのに
郵政職員は2.15ももらえたんですね。 本当にバカですね
この先ありそうなこと…
交通費支給無し
ボーナス無し
作業能率測定の金額ダウン
深夜勤務の廃止
待機中は無給
717 :
〒□□□-□□□□:2011/02/14(月) 07:43:12 ID:Jhhdo4iF
深夜勤8人全員雇い止め\(^o^)/
じゃあ社員だけでやるの?
719 :
〒□□□-□□□□:2011/02/14(月) 07:52:48 ID:Jhhdo4iF
大型を区分機にかけて送ってくるようになるから仕事が無くなるらしい\(^o^)/
でも小型だけでも多いときは30ケース以上は来るのにどうするんだ\(^o^)/
早朝メイトで全部区分して交付なんて絶対不可能だぞ\(^o^)/
自分は深夜勤じゃないけど、深夜帯に新しく3人入れたいって課代が言ってるの聞いた。局によって全然違うな。
うちTMだけど日中より夜勤深夜勤の方が荷物流れてるよ
>>721 TM支店は朝一に全ての荷物を結束させるんだから当然。
それが日通のクソダイヤ。
ただし、それが当社にとっては無駄でかつ大赤字の結果だとわかったので、
6月だかを目処に予定してる運送ダイヤ変更で、
統合前のダイヤ形態に戻すと言ってるから、
昼間帯も結構流れるようになるぞ。
0h深夜!
724 :
〒□□□-□□□□:2011/02/14(月) 14:02:22 ID:LtMKOiws
>>717 今、起きた。今日は、流石に物が少なかった。
雇い止めって、口頭で云われたの?詳細、よろしく。
>>719 多いときなんて2、3日遅れてもいいって判断でしょ
おつかれーw
>>719 新越谷からくる割引の自配のカタログブツも機械かけて送ってくるの?
328 名前:〒□□□-□□□□[] 投稿日:2011/02/14(月) 12:51:09 ID:Jhhdo4iF
名古屋の支店だけど深夜勤廃止で全員雇い止めですよ(*‘ω‘ *)
今日いきなり話を聞かされたからビックリ
728 :
〒□□□-□□□□:2011/02/14(月) 15:48:21 ID:1XshoYC+
うちの支店、深夜勤雇い止め!
深夜が一番ブツが多いってのに、深夜勤廃止とか阿呆にも程があるな。
深夜廃止したら朝一で配達できなくね?
朝から自配組み立てるの?
ゆうパックか郵便かどっちの話だろうね
集中処理を始めるとこでは深夜カットできるでしょう。
朝に集中処理してる局から2パス配達区分されたブツが届くんだから。
でも酷い話だ
深夜廃止の話が多いな
大型区分機があるうちのような統括とかは逆に忙しくなるんかな
今でも近隣数局支店の大型配達区分処理してるのにさらに増やすとか言い出しそう
さらに小型の2パス処理局も増やすとかありえそうだし
やるべき事はたった一つ。
正社員を大幅に減らして、メイトはどんどん増やす。
これだけなのにね。
人件費も激減するし、郵便物も今迄より素早く届く様になる。
時代に逆行してるな
正社員を週5〜6で12時間働かせればその分メイト減らしてもいいんじゃね
それか給料減らすかだな
735 :
〒□□□-□□□□:2011/02/14(月) 20:56:57 ID:0f1i8063
A+からC-に落っこちてもいいから今の仕事にしがみついていたい
年齢も年齢だし再就職も難しい
これは今回のスキル評価ガタ落ちフラグだな
雇い止めよりマシと思いたいが‥
A+四回連続がかかってる月給制志望者には激しい逆風だなぁ
そもそも6月の月給制募集も怪しくなってまいりました
うちは深夜0の新夜6なんだよね
明日行くのが怖い
ただいまキャラ阿仁町。300個到着予定。
はぁ…
今夜も暇ですね
出勤したら大型が片付いてましたよw
新夜から深夜になるの嫌で辞める人は出そうだな
10深は連続勤務があるからね
支店によっては2晩やったら必ず休みいれてくれるところもあるようだけど
4晩連続勤務もあり得るからなぁ
新夜勤で一晩おきしかやってこなかった人間には厳しいはず
俺も10深夜は3年目だけど未だに4晩連続で泊まった後は丸一日くらい動けない
20時間くらい寝てる
仕事明けは必ず休みだった12勤の頃が懐かしい
741 :
〒□□□-□□□□:2011/02/15(火) 03:48:20 ID:lT3yo8UY
>>740 俺が佐川で働いてた時は6連泊→休日→6連泊とかあったぞw
743 :
〒□□□-□□□□:2011/02/15(火) 08:38:49 ID:sEN8mfEU
うちの支店、深夜勤雇い止めです
>>740 社員様ですら3連投以上やらない、と御用組合と締結したのに
バイトにそれを強いることは無い。
745 :
〒□□□-□□□□:2011/02/15(火) 09:20:53 ID:mpSLfGrw
週6で雇ってほしいと思ってるのに、ここ見てうちの局も深夜勤廃止かもって思いだした。
748 :
〒□□□-□□□□:2011/02/15(火) 10:41:42 ID:mpSLfGrw
>>747 北とかどこの田舎だよ
郵便番号が2つある区ですよ(*‘ω‘ *)
>>748 名古屋縁支店?
小型や定形外を469で処理するような噂を聞いてるけど
神宮の一普二普ってそんなに余裕あんの?
そろそろ出勤、週末から胃痛が止まらん
俺も胃が痛い。
ただでさえ担務を移ったばかりでテンパってるのに。
>>749 小型は既に469で処理。
>>748 そんなに規模変わらないと思うが…
1台だけあったNEC区分機は撤去されちゃったの?
754 :
〒□□□-□□□□:2011/02/15(火) 17:10:23 ID:mpSLfGrw
>>753 区分機なんて1年半ぐらい前に消えたぜ(*‘ω‘ *)
寝てたら配達員にピンポンされて、雇い止め通知書でも持ってきたかとびびった。
マンション内の郵便物の誤送の調査だった。
>>754 うちは、この半年で7台から10台に増えたぜ…
それにしても、年休取ったんだけど、
これほど鬱な三連休がかつてあったろうか…
757 :
〒□□□-□□□□:2011/02/15(火) 21:13:15 ID:bN1neBgw
はぁ
全国的に深夜勤縮小廃止するみたいだ。
TM支店は全廃みたいだね。
>>759 ほんと見たいだよ。
だいたい夏までにTM支店バイバイらしいね。
762 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 03:08:50 ID:IsAJ2sGf
仮に、泊まり夜勤のメイトがいなくなったら、
今までブラブラしてた正社員が、
発着から料金処理、手区分、特殊も窓もその他も
全部やるのか。
見てみたいね(笑)
もしやれるんなら、メイトはいらんな確かに(笑)
時間指定の午前を廃止すれば、ゆうパックの深夜要らなくなるな。
764 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 09:08:15 ID:FXJTP4rX
泊まりの夜勤廃止にしたら
ある程度の規模の支店だと
内務全非常勤の1/3が雇い止めになる計算だよ。
全国でいったら軽く2万人以上いると思うけど。
765 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 10:04:54 ID:lFemvLW/
信書・書留も翌日午前はやめるのか?
物量が変わらなければ、昼間を分厚くしなきゃならないけど、キャパが不安だな。
特定の時間に物が集中したら、うちの支店、狭いからヤバイ。
夜勤のメイトってそんなに高給取りなの?そこらじゅうで深夜勤廃止ってなってるけど。
深夜は社員の穴埋めなんだよ。社員は一ヶ月に出勤できる深夜が決まってたりするから
だから深夜を廃止してこれからは社員が死ぬ気で働けということ
年賀の時にいた夜勤社員が死ぬ気で働くとは思えないwww その時は社員1人+課長代理1人+メイト4人もしくは5人。メイトクビでやっていけるんかな。
769 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 11:45:26 ID:IsAJ2sGf
まあ、現実的には、全滅じゃなくて半減じゃないか?
深夜勤6人いたら3人残留。
3人分は、こないだ登用された社員あたりがヘッジ。
こんな感じで落ち着くのでは。
まあ、仕事しない生意気ベテランメイトは、いなくなるかな。
770 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 11:53:54 ID:WQo7PElq
他の奴は消えてもらってもいいから俺だけでも残してほしい
深夜勤無くすとか意味不明
俺の支店は早朝メイトも3月末で何人か辞めるのに
全国的に深夜なくなるのかな?大阪の大きめの局(新大阪ではない)もなくなるのかなー...
勉強中の新人社員さんみたいなのがいるけど、その人は窓口によくいるから深夜(ゆうパック、定型外)関係なさそう。
772 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 12:11:15 ID:COv6aLDj
深夜勤雇い止めです
深夜で採用が決まった自分はどうすれば…
深夜勤とか、そういう部署単位で雇い止めするなら、
事前に通達がありそうなもんだが…
775 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 12:33:57 ID:kue9Dqto
深夜全廃決定したね
今日あたり告知いくよ
あと一月半で、深夜全廃に対応したシステム作れるのかな?
つーか、うちはつい3ヶ月前に2パスの機械が増えたばかりなんだが…
あと、昼間でも夜勤でもいいから移れないもんかなあ…
統括支店が、深夜なくしたら意味ないだろ
新東京や新大阪で隣県の引き受けないかぎり
>>775 新大阪や新東京、博多や新潟、あと仙台なんかの統括支店は寧ろ人増やす方向って聞いてるけど
深夜勤って何時から何時までなの? 新夜勤との違いが分からん。
780 :
mtwja:2011/02/16(水) 13:04:37 ID:m+fWSZh4
深夜勤って何時から何時までなの? 新夜勤と区別がつかん。
10深夜と7深夜がメインだけど、他にあったっけ?
深夜勤は文字通り、深夜に泊まりでやる勤務、
新夜勤は2日分の勤務を、一回の出勤でやっちゃう泊まり勤じゃなかったかなあ。
うちではそうだった。
勤務時間は支店の中だけでも数パターンあるし、
それこそ千差万別でしょ。
うちの支店は深夜に物を押し付けてる感があるから仮に廃止になっても然程、問題にはならないかもw
784 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 14:00:46 ID:COv6aLDj
今月中に深夜勤雇い止めの通告
>>765 荷物の翌日午前は特別なトラック仕立ててるからなぁ。
昨年、東京だとそのトラックに載ってくる荷物が多いから
東京同士は午前中配達の引受やめるようにしてた。
>>784 そりゃ、三月一杯で雇い止めにするなら、通知は今月中だろうよ。
法律的にも。
>>769 内務は正社員登用試験全滅だったうちの支店みたいなとこはどうなの?
試験受かったのは集配と業企しかいなかったけど
788 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 14:53:28 ID:ovCXJuy7
g
>>787 月給制で対応すればいい。
安い給料で奴隷としてこきつかえるからね。
小包縮小なら、そこから正社員呼ぶんじゃね
>>789 月給制じゃ生活出来ないから主婦しか受ける人がいないよ
8時間で13万っ都内じゃ生活無理だよ、実家暮らしじゃなきゃね
うちなんか今ですら人手足りてないのにさらに減らすとかバカかアホかと
深夜止めたら多分仕事まわらんぞ
深夜7を早朝4に移して、VCは打たない
社員はちゃんと機械かけさせる
うちはこれでいける
こうなったら困るけど
うちの支店は深夜勤は存続だな、きっと。
じゃないと、フラット回す奴いなくなるし。
枝番支店の深夜を廃止して統括支店に2パス処理を集約するつもりじゃね
赤字を理由に加速するだけで基本戦略は以前から変わってないけど
うちは新夜勤が通常しかやらない。
深夜勤はコツを全部と特殊、窓の応援。
>>796 > 枝番支店の深夜を廃止して統括支店に2パス処理を集約するつもりじゃね
うちは徐々にそうなってる。
単純に、他の支店でやってた色んな処理をどんどん引き受けるんだが、
その引受ける側の支店のメイトも、どんどん減らしてる。
まさにキチガイ。
799 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 01:39:00 ID:oOLiJ4Xp
こっち(統括支店)では、TMが廃止されて全部去年の統合前とそっくりの仕様に戻りますw
アホすぎ
800 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 02:24:17 ID:vqu+Ezbl
深夜全廃ってただの不安煽ってるだけの部外者だろ
どうせ面接で落ちたんじゃねーの
キモヲタがどうとか言ってた奴じゃねwww
24時間機械フル稼働なのにどうブツ捌くんだよ
区分機3倍に増やすの?どこに置くの?馬鹿なの?www
なーんも知らないから煽れるんだなw
たしかに全廃はありえんな。支店ごとの廃止はそりゃあるんだろうが。
つかせっかくの情報スレなんだからお前ら何支店の話か書いてくれよ。
802 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 03:04:46 ID:oOLiJ4Xp
統括支店(県の中央局)では廃止はないよ
少なくなるってのはあるけど
とにかく、TMは廃止になり統合前に全てが戻るみたいね
統合前にすべてが戻るって、
日通由来の奴らを全員クビにするとか
日通由来の荷物を全部引き受けやめるとか
仕分番号を全廃するとか
そういうこと?
ある深夜勤に応募したいんだけど、あんまり家から遠いと(電車片道40分)敬遠されるかな?
>>796 そのとおりだよ。集約のキャパの限界まで2パス集中処理で枝支店の深夜をなくしていく。
以前からすすめられてきたけど赤字の垂れ流しで加速度的になってきたね。
>>803 運送便が以前のにもどってペリカンの激安荷物を問答無用できっていく。
TM支店は全廃になり正社員は異動、期間雇用は一部統括支店へいき残りはリストラ。
>>804 片道1時間とかざらにいる
新規はわからん
>>804 俺の同僚に、それくらい時間がかかる人がいるよ。
家から最寄りの駅まで何分かかるかわからないけれど、自宅〜支店の通勤時間は大体、1時間半はかかってるんじゃないかな。
やっぱり深夜廃止って配達支店の話で、
統括支店での集中処理の話だったのか。
>>778 おーいおっさん、博多って何だよwww
そりゃそうでしょ
統括で深夜メイトを切ったら即パンク
ウチは現状でもパンク気味
課長までは人手が足りないのを理解しているが支店長が増員にストップをかけている
新規増員をしないのなら日勤、夜勤から泊まりに異動させろよと小一時間
亮 てめえいい加減にしろ!
ロンブーの
つか統合して国から認可降りてたらJPXってどんな会社になってたんだよww
813 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 12:57:30 ID:4AA55Tu5
深夜勤一人雇い止め決定。
いい加減支店名を書けよ
じゃなきゃネタと看做すぞ
深夜勤廃止は結局ネタなの?
深夜いなくなったらしまじろう誰がするん?ww
どうなんのかな
具体的にどうするのか言わないで
「勤務時間や日数を減らすのに応じられますか」
って聞かれても答えようがないだろーよう
通常とコツしかやれない無能古参連中はクビにしていい。
窓と特殊含めて4つやれる人間以外は不要。
どんどん血を入れ替えないとね。
818 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 16:18:42 ID:SF/M/5/D
おいおい、配達支店の区分機は差立て専用になるのか
うちは出勤日を増やせって言ってきてるぞ。
お前等今迄散々強制的に減らしてきただろうが。
一月に入ったばかりなんだけど今までゆうパック仕分けやってたのに
伝送ってところに今度から異動にって言われた
俺使えないの?とか思ってしまった
伝送ってなんだよ・・・すげえ面倒そう・・・
>>804 自分は片道50分なので問題ないと思う。
ただ、交通費は上限があるはず。うろ覚えだけど片道2,000までかな?
支給されるのはその9割。
面接がんばってください。
>>818 もしくは区分機移動
いくら集中処理化と言ってもそっちで区分機回したり排除手区分する要員は必要だから
全員クビってことは無いだろ。
集中局だって余裕あるわけではないんだから。
まぁウチは何年か前にそうなって沿線局から何人もメイトが移動してきたけどね。
往復2600円まで出るはずだよ。
俺はバス電車入れて往復で1200円くらいだけど交通費浮かす為に30分かけて自転車で通ってます
824 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 20:09:37 ID:2DtQ/Kmu
>>823 それは業務上横領だよ。
それを原因にクビになったやつ山ほどいるから気をつけろよ
825 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 20:57:49 ID:boEJzC7l
>>823 定期代が出たら一度 定期を買ってカラーコピー
でもって使う前に払い戻せば手数料掛かるけど
これでいつ抜き打ちで定期券検査になっても安心出来る
払い戻し手数料は、保険みたいな物と割り切る
ただし通勤途中の事故には注意すべし
クビになるだけで済むの?
普通だったら過去遡って返上なんだけど。
通勤中に事故らないうちに辞めることだな。
827 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 21:01:25 ID:2DtQ/Kmu
>>826 勿論、通勤手当て返納の上の解雇だよ。犯罪だからね
828 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 21:11:21 ID:boEJzC7l
ところで通勤手当でゴチャゴチャ言うのってこの会社くらいじゃない?
他では電車代貰って車で通勤しても大丈夫とかだけどなぁ。。。
829 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 21:16:09 ID:nio8o1sn
役所時代は民間と違うので発覚すると返上ということにならざるを
えなかったけど、今は民間と同様に考えていい。
民間会社では、通勤費でバス代を貰っていて、徒歩で歩いても、
その差額を自分のものにしていい判例もあるらしい。
830 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 21:31:24 ID:boEJzC7l
>>829 だよね〜 今はもう民間企業だもんね
自分 今まで怖いからカラーコピーとってきたけど
いまだに一度も定期券検査は無いんだよなぁ
安心してるといきなる検査ありそうだし。。。悩むなぁ(^^;;;
>>828 会社がokするのならいいんだろう。その事例だと
うちのとこだと自動車通勤代しか出ないだろ。
届出と違って、通勤中の事故で、労災認定されないと悲惨だよ。
833 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 21:41:56 ID:boEJzC7l
>>832 その恐れもあるんだけど
差額分が無いと生活に支障をきたす現実問題もある
もう少し賃金が上がってくれれば良いんだけど
今は事故の心配より目の前の生活が優先になる~(-゛-;)~
>>832 ウチではちょっと前に2人ほど通勤中にトラックに轢かれて死んでるけど
バスで申請してたところを自転車で来ていたようだ。二人とも
それでも通勤災害になったようだよ
でも、その後から「申請どおりの通勤方法で」つって業務企画室が煩くなった
申請者に配られる駐輪場の利用者証が貼ってない自転車(無許可で自転車通勤してる奴)は、強制的にチェーンでロックされて、撤去される
正直、やっとかよという感じ。
おかげで支店前の通りの歩道が自転車だらけだがw
民間企業でも定期代やバス代貰って自転車で来るのは怒られるよ
バイトなら過去の分返納の上、クビは普通
べつに郵便だけが厳しいわけじゃない
俺が前いた会社は、定期券の現物支給だったわ
しかも、定期的に上司が目視でチェックする。コピーじゃだめ
>>820 伝送は大事なポジション
伝送便の発着を管理する。 運転手に渡す運送記書いたり、各部署(窓口とか特殊、普通)から差し立てる郵便物集めてきたり、到着した郵便物を各部署に渡したり
コンビニなんかから収集してくるゆうパックを処理したりもする
速達の区分なんかもするし、場合によっては通常郵便物の手区分手伝ったり機械区分手伝ったり
有証郵袋の片付けしたり、外のポストから郵便物回収したり
日付印を更改したり到着したパレット数とか出したパレット数の集計して書類作成なんかもする。特に有証の数は絶対に合わせないとだめ
まだまだ色々ある
要は何でも屋
発着場所を管理するのがメイン
でかい支店だと輸送として発着が独立してるけど
中小の支店だと伝送がなんでもやらされるという感じ
23時ごろ最終便出して集計した後は、3時過ぎに始発便到着するまで数時間暇だから色々なところ手欝だったりもするよ
やりたいと言えば夜間電話応対なんかもやらしてもらえる
ポストに出された郵便物が、統括支店に出されるまでの郵便の流れがわかるいいポジションだと思う。
というか本来は正社員がやるべきポジションなんだよ。伝送
本日、深夜勤廃止一斉告知
上の方で出てる定期見せろとか言われてた事ないわってか新夜勤だから定期買ったら損なんだけど・・・
うちんとこは抜き打ちで駐輪場チェックしてそこからバレるパターンが多いな。
>>839 通勤費が定期代支給じゃない勤務員なら言われないだろう
へーそうなんだ。皆回数券計算で支給されてないんだ?定期代支給の所もあるって事か
俺駅までチャリの駐輪代自腹で毎回100円払ってるんだがこれも言えば支給されるのかなw
>>842 通勤費は規定通り。
ルートは多少は選べる。無理な場合もあるが。
定期代支給は月給制だけだったと思う。
時給制は回数券用意しておけばごまかしやすいな。
駐輪場代・駐車場代の請求は無理。
まあ轢き殺されてしまったらお金がどうこう言っても居られないんだろうけど
家族が居る人にとっては労災下りないと辛すぎるよな
通勤費は普通に正直に使った方が良いって事だな
わざわざケチる奴ほどお金の使い方は下手というイメージでもある。
何でそんな時間掛けて通勤するの?
もっと近くにないの?
847 :
〒□□□-□□□□:2011/02/18(金) 07:39:43 ID:MEIvUeR4
自転車30分の距離で1200円とかボッタクリだろ
何を腹立ててるのか分からないが自費で払ってるの?片道1200円計算なら確かに辛いね
自転車できて片道980円の交通費をぼったくろうとしてるやつがいる。課代も知ってるけど『事故には気をつけろよ〜』で終わり。
>>846 近所の配達支店の時給見たら泣きたくなるぐらい安すぎる
851 :
〒□□□-□□□□:2011/02/18(金) 15:09:49 ID:TeykhiDa
深夜勤って廃止されるんですか?
>>849 郵政以外なら普通のこと
労災も寄り道などをしてなかったらおりる
853 :
〒□□□-□□□□:2011/02/18(金) 16:56:37 ID:jhNZckdc
ウチの新夜勤&深夜勤、
誰一人として、クビどころか
時短も配置変も気配すらない。
これから一気に来るのか??
期間雇用だから雇い止め1ヶ月前に告知するんじゃ?
雇用主からしたら契約延長しないだけだし
無理無理
うちもほとんどない
65以上の人は一応打診はあったようだが、断固として断るといっていた
誕生日がくれば共済年金も出ると言っていたが
失うものがないと強いなw
不安をわざわざ煽りに書き込む性格の残念な子もこのスレには居るんだから気になる人は聞けば良い
あまりに使えない人は周りへの害悪にしかなってないから辞めた方が良いのかも知らんが
858 :
〒□□□-□□□□:2011/02/18(金) 21:33:16 ID:Maa0sGE9
俺の通勤時間の内訳。
自宅〜駅:7分(自転車)
駅〜駅:20分(320円)
駅〜支店20分(徒歩)
駅の駐輪場がまた金かかるんだよな
大本営から指示。
宅配統合以降に採用したゆうパック対策で雇用した
期間雇用社員は5月末日でクビにせよ。と。
何でも、6月からゆうパックのサービスレベル見直しを
やるそうで、大幅な取扱量減だと。どう見直すのか
知らんけど、もう破れかぶれだな、大本営も。
他スレからだけどほんまかいな
>>680 昔と一緒の方式のようだ。
TM廃止
翌日午前便用のトラック仕立て廃止
3月末で深夜勤全廃きたな
ウチでもついに言われたわ
深夜勤全廃
新しく機械が入ったんだが、操作研修が深夜勤のバイトだけないのがおかしいと思ってたら
ついに今日言われました
契約更新しないとのことだから、会社都合退職にはなるみたいなことは言ってた
でも、失業保険貰い始める前に就職活動した方がいいよ、だってw
笑わせる。お前が言うなや
全廃マジ?深夜勤の面接受けようと思ってたのに・・・
ゆうパック限定なら、うちはむしろ深夜勤募集中だぞw
え?どういう事??
切られる深夜勤って、ゆうパック課ではなく郵便課の深夜勤なのか??
おかしいだろ、赤出して経営圧迫してんのはゆうパックなのに…
少なくとも統括支店は、全廃は無いと思うよ。
何日か前から、粘着して煽ってるヤツいるけど。
神奈川だけど、社員になったり退社したりでごそっと減っていたが、
ようやく来週3人ほど新しいの入ってくる。深夜8時間。
3人だから減った人数の半分程度だけどね。
今週に入ってから荷物も郵便も増えだしてマジきつい。
869 :
〒□□□-□□□□:2011/02/19(土) 11:10:51 ID:UkN5wXLE
楽でいい仕事だったのにな、雇い止めだわ、さよなら
>>866 ゆうパックで大騒ぎしてたから目立ってないが
根本的問題は郵便物減少の勢いが結構凄いことなんだよね
辞めなきゃいけない奴も大変だが、
残った奴も泥船に残ったという感じで時間の問題かと思うぞ
>>870 確かにそれはこの間うちの課長が言ってたなぁ。
毎年3%ブツが減ってるのに人員がそのままで良いわけ無いですよね?
、と。
郵便物の値上げが検討されてる
>>869 楽な仕事だったから雇い止めにされちゃったんだろ。
>>872 値上げねぇ。
まずは割引の見直しじゃないん?
個人のお客が少ないとしたって、企業に都合良すぎる気がする。
そこら中のスレで郵便が減ってる郵便が減ってるって喚いてる奴が居るけど、一体何処の支店なんだよ。
うちの場合、通常も増えてるし、バルクなんて爆発的に増える一方なんだが。
うちも2月なのに微妙に物数多いし。
不景気なんだから差し出しを自重しろとかついつい思っちゃう。
まだスキルアップシート返ってきた人いないのかな…
>>874 実感湧いてないのはまだいい方なんだと思うぞ
都内の割とデカい支店で配達地域にあるの企業ばかりだが
数年前と比べてブツの減り方半端ねえというか
うちはマンションがどんどん増えてる地域だから
カタログとかの数が半端ないよ、でも深夜のメイトはどんどん減らされて半分になったから
社員も手区分やらないと翌日の交付に間に合わないよ
>>879 ゆうメール関係は若干ながらに増えていると支社の人も言ってたからな
>社員も手区分やらないと翌日の交付に間に合わないよ
ただ、こんなこと言っている時点でまだ余裕あるって
>>880 社員っていっても、社員も対象人数だから、その日の責任者の課代とか総務主任が
メイトと一緒に手区分やってるんだよ
定型は区分機にかければいいけど、割引で来る大量のカタログゆうメールはどうしようもないよね
板パレで2つとかさ・・・・
バルクって13:00到着のが残ってたりするけど
日勤の人達って手区分やらないもんなの?
>>864 そりゃ1人だけ深夜勤で店番ってことにはしないんだろう。
廃止になる支店は全員だろ。
>>866 ゆうパック課の仕事は他の支店に頼めんだろう。
深夜勤全廃なら正社員も余りそうだがな。
統括支店へ行くか、全員日中勤オンリーになるのか?
>>882 他の差立の通常とかがあって、そこまでやる余裕ないんじゃない?
うちは自配のバルクは深夜勤が出てくるまで放置だよ
887 :
〒□□□-□□□□:2011/02/19(土) 23:35:06.82 ID:faaYUpj3
>>860 統括支店だけど、四月以降、勤務日数が三分の二に減るって、
その労働条件での雇用に承諾するのか否かの、
念書書かされたよ。
ペリカン統合後入った深夜勤ゆうメイトは月収5〜7万にしかならなくなるから、みんな辞めていくんだろね。
888 :
〒□□□-□□□□:2011/02/20(日) 00:16:33.46 ID:kBSJAP6n
去華就実だな
今日スキルシート返してもらった
Cランクだったぜ
3月末に解雇されんのかね
>>890 返してもらったんなら、四月以降の契約に関しての詳細も添付してあったでしょ?
今見たらスキル認定書ってのだったけど、これはスキルシートとは別もん?
それ1枚しかもらってないよ
ゆうパックの仕分けは一週間やれば誰でもある程度出来るようになるからクビになりやすいんじゃない
?
窓とか伝送課とか配達したりする人は早々クビに出来ないけど
ゆうパックと通常はな、、簡単すぎるからな。
うちはゆうパック募集してるけど…
うちの場合は、ゆうパックも結構な重労働で、
どんなに人を大量に入れても、
まず三分の一が一日でこなくなって、三分の一が試用期間中に来なくなって、
いつも残るのは三分の一以下だしw
>>871 > 毎年3%ブツが減ってるのに人員がそのままで良いわけ無いですよね?
課長さんに「ぶざけるな!人員はちゃんと増えてます。」と言ったんだよな?w
>>887 3分の2に減るってことは
・フルタイム労働の人も週30時間を割る(月給制の受験資格喪失)
・週28時間以下の人は週20時間を割る(今年の登用試験の受験資格喪失)
・週35時間以下の人は社会保険除外
ということか
月給制の人は減らないんだろうがね。
昨日も、通常パレットが8個、バルクが18個、処理出来ずに残留。
これで郵便が減ってるって言われてもねぇ。
以前は、深夜帯で全部捌いて、早朝時点では大抵空っぽになってたが。
勿論人も減ってるけど、そんな問題じゃない位に増えてる。
残業手当を目当てにダラダラしてた奴はクビにする位でないと
人数的に余裕なくなってきた、とかじゃないかね?
900 :
〒□□□-□□□□:2011/02/20(日) 21:37:35.87 ID:8rHCaY0J
スキルあがったw
俺はA+なので上がりようがないしA+連続4回以上の月給制要件も満たしてるから今回は本当にガクブル
今週渡されるんだろうけどなー
>>898 それおまえんところだけだよ
一日の人員配置が適正でない証拠
居ても居なくてもいい女一人の雇い止め決定@南関東某支店
切るなら切るで、ある程度納得の行く人選をして欲しい。
動かないくせに口ばっかのクズとか
「私、3キロ以上の荷物は持たないように医者から言われてるんで…」
とかホザくポンコツをバッサリやって欲しいわ。
905 :
〒□□□-□□□□:2011/02/21(月) 11:40:29.17 ID:kcyjfVur
こないだミーティングで課題が言ってたが、
今回のリストラは強烈みたいだな。
とにかく、
・通常しか出来ない人
・仕事しないベテラン
が主なターゲットのようだ。
俺は年賀葉書もカモメールもまったく知らんぷりしてるが、みんな買ってるのか?
正直、そこまでして残るような仕事でもないという意識がある……
仕事は楽だし時給も悪くなく、そのうえ労働基準法を守り交通費までだすというわけのわからん会社だが、それでも、なんかしんどい
停滞感というか、世界の終わりに近い職場のような雰囲気さえある
人の悪口いう天才おおすぎだろ……
鴎は無視したが年賀とカタログは買ったな
得にカタログは何回も言われてる
時に新夜勤と深夜勤の違いって何?
うちのとこは深夜勤しかないんだが
>>905 ゆうパック係は、ゆうパックだけ
通常係は通常だけっていう、うちみたいな支店はどうなの?
通常しか出来ないっていうか、通常しかやらせてもらえない(ゆうパックしかやらせて貰えない)
色々な担務が出来るのは正社員以外では、短時間社員だけだな
>>907 深夜勤・・・文字通り深夜〜早朝にかけての勤務(例 0:00〜7:45(7h))
勤務は1日単位
新夜勤・・・前日夕方から翌日朝にかけての勤務(例 16:30〜翌8:45(16h))
1勤務で2日連続単位
>>908 うちの支店だと21時〜翌8時っていうのがあるけど
深夜勤って言ってるけどその場合は?
>>908 それはある程度規模の大きい支店だからじゃね?
>>906 自分も買ってないよ。管理職の評価アップに貢献したくないからw
自分は郵便には客としてけっこう愛着あるんだが
自分達の会社のため、と正社員の管理職に言われると萎える。
半年毎に職替えの心配しなくちゃならないのに、会社のためって何だ?
買わないと雇い止めのターゲットになるとしても
そんな理由でほんとに雇い止めにするブラック企業なら、雇い止めでいいよもうw
つか、売り上げはあげたいんだろうけど、赤字自体はほんとに改善する気ある?
比較的小さい金額は目の色変えてケチってるけど(塵も積れば、と言うにしても)
大金のかかることは金に糸目をつけてるようには見えないんだけど。
>>911 そうなのかな?
都内23区の支店だけど、そんなに大きくはないと思うんだけど
夜中は、コツ専門3人、通常専門が3人の合計6人だよ(ゆうメイトは)
あぁその規模で固定にしてるなら今まで事なかれでやってた証拠だな。
今後はいろいろやらされるから覚悟しといた方がいいよ。
だって社員がいなくなるんだから。
>>914 責任者の代理が手区分に入らないと終わらないくらい毎日ゆうメールの山だよ・・・・
泊まりの正社員ははゆう窓2人、伝送、特殊、課代の5人
社員大杉だろ
うちは、メイト12人、社員2人(課代1人・窓特殊1人)だぞ
ちなみに通常20万+コツ2000位を朝交付してる
うちんとこはその半分ぐらいの規模で、
新夜6人深夜3人に社員2人だな。
昔は社員3人泊まりだったが、深夜勤追加で窓とかそっちにやらせるようになった。
>>909 休憩時間が入ると、深夜割増対象時間が微妙なんだよな
しかも新夜勤だと勤務途中に長時間賃金が出ない開放があるからなぁ。
それが無駄だ、ということでうちの支店ではどんどん新夜勤が廃止されて
10h深夜に移行されてるよ。
920 :
〒□□□-□□□□:2011/02/22(火) 09:36:54.89 ID:Z/zIglUo
大学生で、4月から就職なので、それまで郵政で働こうと思ったのですが、
三日で辞めました(笑)人間関係きつすぎて無理でした。とにかく気持ち悪い人しかいない。
ゆとり乙
922 :
mtjwt:2011/02/22(火) 09:43:36.69 ID:lB946lud
うちは新夜も10深も同じ仕事してるから、休憩も同じ時間にとってる。不公平なんだけどブツがない時間だから休憩とるしかない。
>>920 3日しか我慢出来ないのなら、他の職場行っても勤まらんかもしれんぞ。
契約延長キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━━!!!
昇給キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━━!!!
おめ
今日いけばSランクになってるかもしれないと思って行く
>>923 「かも知れん」じゃなくて、もう絶対ムリだろw
ヒキニートデビューおめ。
>>909 d
新夜勤はうちの所にも前はあったらしいが自分が入った時には深夜勤しかなかったな
うちは新夜勤が夜勤と一緒に夜の差立やってるから
時短やりようがないんだけどどうするのかな
泊まりの社員2人のところってよくまわるなあ
うちは特殊や私書箱処理でおおわらわだ
深・・ゆうゆう窓口、コツ、特殊
新・・通常
うちは完全にやることが別れてます。
まぁ正社員は10深なんだからこれからは10深に統一されていくだろうね
新夜勤と違って連泊させられるから人員調整もしやすいんだろうし。
最強は7深だが。
全ての時間に深夜割増がつくあの素晴らしさ。神夜勤と呼びたい
931 :
〒□□□-□□□□:2011/02/22(火) 19:31:41.65 ID:uxnbSNBt
足立区に家があるんですけど、武蔵野市の区分けのバイトに申し込むのは変でしょうか?
やはり近場でないと採用されないでしょうか?
募集してなかったとか言えばOK
うちの支店の7深は以前は22時〜5時45分までだったけど前3時間が無駄多過ぎるから
深夜1時〜8時45分までに変更になって深夜手当ても微妙になったw
>>933 深夜1時って…電車出勤の人はどうすんだ?
938 :
〒□□□-□□□□:2011/02/23(水) 08:29:11.24 ID:9Rz+ku2N
3月いっぱいで契約期間が終わりますって課長から言われた
>>930 21時スタートだと21時は付かないし、22時スタートだと5時は付かないぞw
ほぼ付くなら別に言わないが
940 :
〒□□□-□□□□:2011/02/23(水) 09:41:13.60 ID:Su36YgU6
>>938 おめでとう
どの道この会社に未来はないと思うよ
で 4月から再契約だろ
7深ってどんどんなくなってない?
まあ、一番人手が必要な朝8〜9時頃にいないんじゃ意味ないしね
統括支店は朝一で荷物送ったら暇
>>937 こんなところでグロ見ると思わなかったから危なかったw
グロ注意という文字が目に入ってきて間一髪だった
パレットに荷物置く時に異常にこだわる神経質な奴がいると疲れる
オーバーナイトとか新東京に配送するだけだし荷物少ないのに異常にこだわる人がいて疲れるわ
うちの課代のこと言ってる?www
スキル評価上がった。
日本郵便、5月にも雇い止め追加 ゆうパック見直しに伴い
ttp://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000701.html 郵便事業会社(日本郵便)が、ゆうパックのサービス見直しに伴い、5月末にも追加で非正規社員を雇い止めとする
方針であることが23日、明らかになった。
追加対象となるのは、2010年5月以降に雇用契約し、ゆうパックの仕分けや配達、コールセンター業務に携わって
いる非正規社員の一部。
日本郵便は、ゆうパック事業の収支改善策の一環として、受付翌日の午前中に配達するサービスを、6月から一部
地域で縮小する方針。
早朝作業など業務量が減ることから、対象の非正規社員に勤務条件の変更を求める。応じない場合、一般の支店
では5月末で、規模が大きい統括支店でもお中元の繁忙期が終わる8月中旬で雇い止めとする。
949 :
〒□□□-□□□□:2011/02/24(木) 07:27:01.82 ID:hg7zFNWp
5月末では数万人の雇い止めですか?
950 :
ワハ:2011/02/24(木) 09:36:45.83 ID:8K2mRv4I
うちの支店 深夜1から3まで ありまつ 通常小型 大型 VCに分かれて 自分はVCしか してません
VCだけってよく耐えられるな
952 :
ワハ:2011/02/24(木) 09:57:09.53 ID:8K2mRv4I
一晩中自地域 区分機回すか VC打鍵 で朝 自局と配達デポ局の 2パスやるです 週五日ほど
>>945 あぁうちにもいるわ。
そういうババアが2匹と統失が1匹。
んなのちょこちょこ動かさなくいいからブツ触れよ、と怒鳴られてるのに、
涼しい顔してスルーとか。
少なくとも8月には深夜勤はほとんど切るって感じだね
雇い止め通知されたら一番忙しい時期に年休全部突っ込もうか
突っ込んでやりゃいいんだよ、義理立てする必要なんて微塵もねぇぞ。
雇い止めは時給高い人からだろうか?
ついでに労基署も召喚しろ
年休25日以上あるから一ヶ月前通告だと使い切れない。
そろそろ一ヶ月で使いきれる感じに使ったほうがいいのかもしれないな。
日本郵便小包事業ゆうパック廃止へ
郵便事業会社は小包宅配事業のゆうパックを2011年度で終了すると発表した。ゆうパック事業は去年の遅延問題で赤字が急速に進み、再建は困難と判断。非正規社員のリストラも徐々に行われ、8月には数万人が解雇される予定わ。
アルバイト板からの引用だけど、これってほんと?
>>959 嘘に決まってる
麺めぐりとか旬とかはどうするの?定型外で出すの?ってことになるでしょ
縮小はあっても廃止はないよ
30歳過ぎても親元でパラサイトして
毎日、ゲーム、アニメ、パチンコ競馬、風俗の話で盛り上がってる
おっさんどもを強制的に自立させるいい機会なのにな
全員雇い止めでいいよ。
俺のことか
ぽっちだけど
対話で圧迫されたわ
ぶっちゃけ通常とコツしか出来ないやつはイラネって課長とか思ってるよな絶対
伝送、配達、窓、特殊のがスキル上だし
うちは10年選手が多い新夜勤にコミュ障が揃ってるから
そっち切ってくれないかな・・・。
965 :
〒□□□-□□□□:2011/02/24(木) 19:22:30.14 ID:AbmuDWS5
斬られるのは、ペリカン便統合後に長期ゆうメイトになった奴限定みたいだな。
この前のお歳暮から入ったのにもう切られるのん?(´・ω・`)
967 :
〒□□□-□□□□:2011/02/24(木) 20:56:49.47 ID:MROLmF4L
キモ過ぎる。普通のやつすらいやしない。
ペリのブツ切ってくならペリの連中から切れよ
969 :
〒□□□-□□□□:2011/02/24(木) 23:53:37.79 ID:MSBWfxZ2
雇い止めの基準が頑張ってる人ではなく、
統合後に期間雇用社員になった人では、
実際に働く人いなくなるね。
年賀状数千枚とか、イベントゆうパックも売りまくってる65歳以上の人も、全員あっさり馘だしな。
22日の総務委員会答弁
塩川(共産党)「雇い止めイクナイ。撤回求ム」
片山(総務相)「赤字だから仕方ない部分もある」
塩川「どうして赤字になったん?」
片山「統合に失敗したからです」
塩川「それ誰のせい?ゆうメイトのせいなの?」
片山「………」
塩川「経営失敗のしわ寄せを労働者に押し付けるのって酷くね?」
片山「だから…正社員の身分は守りますから」
塩川「非正規社員も労働者だよ。差別すんの?」
片山「まず正社員の身分を守るのが基本です」
塩川「じゃあみんな正社員にしろよ。そんで給料フラットにしろ。同じ仕事してるんだろ?」
片山「まず正社員の身分を守るのが基本です」
塩川「けっ」
972 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 01:47:05.18 ID:96z0qItS
どんどんリストラされてますw
973 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 01:57:48.37 ID:YUXlEtiF
ポンガメチルドレンの為にリストラ乙
974 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 02:17:31.85 ID:j0SZCu6O
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
人生オワラ
976 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 04:27:08.86 ID:fDTOGiEK
残るも地獄。
977 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 07:11:37.72 ID:fDTOGiEK
とにかく人辞めてほしいんだね。
978 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 11:44:13.67 ID:w4UZEvQk
ウチの支店は勤務帯関係なく使えない奴が切られてます。あと、無断欠勤多い人。
ウチは新焼きん使えない奴多いから、新夜金切られまくってます。」
残るも地獄は確かにな。使えないとはいえ人切り過ぎ。新しい人補充してくらはい。
979 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 02:44:44.85 ID:JM0a1yPV
ウチの支店雇い止めの話全然ないな
課長も何も言ってこないし
営業営業うるさくなったが
無断欠勤複数回やるなんてなんて首であたりまえ
ウチなら初っ端から支店長室呼ばれて訓戒
さらに始末書
その上次回契約更新時に時給Down
複数回やったら確実に契約更新なしだな
981 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 07:51:29.64 ID:hJTpxK3z
当たり前だ無断欠勤なんて存在しないと同じだから切っても変わらん
金払ってないしね。
無断というか深夜に局に電話しても出ないし社員の携帯にも繋がらない
やめるときは無断欠勤で迷惑かけまくってやめることにしてるよ
マジキチがいると損害賠償請求されるからオススメできない
変な辞めかたしたら再雇用されなくなるよ
最後の保険に郵政はおいとくべきだ
どんな仕事でも迷惑かけて止めるとかありえない。しかし年休があるから首になったら使うしかないよなw
俺も昔発熱39出て体調悪くて電話したが出なかったな
翌日8時に電話したがこれも無断欠勤扱いなのか
クレームだとめんどいから出ないんだよ
特に夜中にかけてくるようなのはおかしいのが多いから
職員が10分以上なってる電話をシカトし続けてるなんてよくある
990 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 20:06:19.04 ID:FCZ6QDmR
>>988 ファクスを送れよ。自宅にファクスが無い場合は、誰かファクスを持ってる知り合いに電話して頼めば良い。後で知り合いに電話として飯をおごるか現金でお礼すれば良い。
深夜に電話ってそもそも何時ぐらいにかけてんだ?
うちんとこは8時ぐらいまでにかければ余裕ですぐ出てくるんだが。
うちも電話とらないけど、同僚に伝えてもらうことは出来るだろ
一人も信頼できる奴がいないのか?
泊まりの担当課長直通の電話番号あるから何時でも余裕
まぁでも勤務開始前に連絡しないと無断欠勤扱いには変わりない
というか勤務開始時にミーティングやって郵便体操するわけだけど、その時に出欠確認するからな
いなければ家に電話かかってきてアウト
24時間窓口開いてるのに電話に出ないとか、サービスのレベルが知れてるなw
996 :
〒□□□-□□□□:2011/02/27(日) 06:00:14.13 ID:GQyJ8tkK
ワロス
997 :
〒□□□-□□□□:2011/02/27(日) 14:43:23.09 ID:PEQHyV4Z
おさきまっくら
>>995 窓担当2人しかいないのに
変なクレームに捕まったら出れなくなるだろ
どうすんの
夜間窓はもう廃止でいいな。無駄なサービスだよ
1000なら、ゆうメイト全員クビ
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