〒137 新東京支店 Part19　

>>917>>922
ついに証拠が出てきた。しかもＪＰ労組東京地本の、今年１０月１日の
月給制→正社員への登用試験に関する秘密文書。
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/0630_unfairlabor.html
今までの正社員登用試験で、新東京では合格者が全てＪＰ労組組合員で
固められているのは、意図的なもの。ストーカーが合格するのももちろん・・・
公正な試験であれば、ＪＰ労組組合員と非組合員が合格してて自然と言えるからね。
悪事は顔に出るもので、ある分会での加入勧誘係になっている正社員の
顔が、昨年の試験の時期、変に神妙な顔になっていたのもこういう推薦文書
があったからと推測できる。

>>952
登用後に組合員になったメイトいるぞ

未加入者も推薦できる。
＞未加入者は「組織」の欄に「未」と記入してください。

組合未加入で合格した人結構いるじゃん
去年の棚ぼた試験に関しては稀に見る公平な試験であったと思う
その前までのSPI使ってたやつはぁゃιぃ
今年のもぁゃιぃ
というか今回のは所属長評価が良いのに前回の1次落ちちゃったおちゃめさん達のための試験だから
もろに所属長評価が関わってくるんだろうな
そしてその所属長ってのがJP労組出身者なわけでして。。。

洗脳研修さえなければなあ…

>>955
だが推薦がなきゃ、
変態ストーカーや区分機破壊君は登用されないでしょ。
普通の選考なら落とされる所か追放食らってもおかしくないのに。

>>957
誰？

>>958
民営化後、最初の登用の時だったら、このＰＤＦの２頁目の人たちの中にいるね。
http://jpgu137.cafe.coocan.jp/_userdata/2009-03.pdf
分会ごとにバランスよく合格者いるし、会社から新東京各課の登用数の情報を得て、
メイト組合員の候補リストの中から検討の上、選んで
ピッタシの人数で推薦したのではないかなあ。
「偶然にも、１５名すべてがＪＰ労組の組合員である」と書いてあるけど、
公正な試験結果だったら、わざわざ「偶然」なんて書かなくてもいいのにねｗ
こういうので推薦してもらって登用されたあと、組合辞めるなんて言ったら、
「誰のおかげで正社員になれたと思ってるんだ!!」となってｺﾜｰｲよ。
メイトだって組合を辞めると申し出て、ｺﾜｰｲ思いをした人もいるからね。
加入するときは即日申込書を持ってくるけど、辞めるのは大変。
嫌がらせをされたなんて他支店でもよくある話。

都内69ヶ所緊急調査ホットスポット サンデーフロントライン
http://www.youtube.com/watch?v=cWauUOGNZlE

非常勤は単なる捨て駒です

>>961
「非常勤」って、あんたは使えない職員かな？
契約社員に「見本を見せて」指図できるの？

手本だろ

作業中にストレスがたまって鼻歌で丸喪の掟の替え歌
「つるつるテカテカ♪あたまもっ♪ハゲるかな〜♪」
…と大声で歌いたいが問題がありそうなのでガマン
している俺なのさ

>>964
そーゆーひとが居なきゃいいんじゃね?w

>>965
そーゆーひとがたくさん居すぎて歌えないんぢゃね?w
ハーゲ ンダッツ、も禁句かな

ハード ゲイ

フォフォフォフォー

テレビでやってたが熱中症予防には水分と塩分ということで、佐川急便は外回りにキュウリの味噌漬けを食べさせて熱中症ゼロだったらしい

うちもキュウリ配布しる

デイリーでキュウリの味噌漬け売るフラグ
1000円とかぼったくりの予感だが

100円200円のタオルもねーからね。
1枚400円近いクソ高いのか、3枚セットで400円のか。

誰かヤマザキでコンドーさん買ったヤツいんのかな(笑)

普通に買ってるけど

近藤さんあるのかw
誰が支店内で使うんだよww

と思ったが、思い当たる馬鹿が一人いた

>>969
ちょっとイカ臭いけど俺のキュウリで勘弁してくれ

どうせなら、俺の味噌付ききゅうりはどうか？
とか書いとけよ

ぢぢ枠の皆さんが９月いっぱいで消えるそうだが…今更だけど
中には惜しい人材もいるから審査ぐらいしてもいいんじゃないかな

６５歳以上ですよねぇ〜
該当する人って殆どいないと思うんですけど・・・
課によってはそんな事ないのかなぁ・・・

80ちかいのもいるでー

惜しい人材もいるし、誤区分だらけのひどいのもいるな。
そもそも責任組合のＪＰ労組が「６５歳以上はクビにしておｋ」と協定を結んでいるから決行だろうね。
「会社が認める場合、６５歳以上でも雇用契約の更新をすることがある」というのは新東京では適用しない方向。
組合がこういう協定結んでいるのに、脱退もせず、最後まで組合費を払う予定のお人好しもいるね。
この人、労働問題について分会役員相談したら、「うちの組合は会社に強く言えないんだよ」
と言われて放置されたのにｗｗｗ　御用組合だから当然だけどｗ

1Fに短期います？先週面接見たんだけど・・・

経営が厳しいと言いながら大金を費やして、
パケット区分機を更改するので、
都区内は把束もバラも手作業で区分する。そのため、
8/8〜10/8に短期を約100名も雇う。その面接でしょ。

１台壊して１台設置の手順なので、使える残りの１台は原則他府県用
として使うため、都区内は原則手作業になる。
都内、関東などの各支店には、どれもバーコードは全く同じだけど、
「10-17新東京 厚物（都区）」ではなく、
「10-13新東京 厚物」 「14-17新東京 厚物」を使えと
要請がかかると思われる。

>>981
ニフの話だよね
それは

>>982
それを確認する必要があんのか？

１Ｆはあと輸送課しかないもんな
相変わらず聞いてないことまで書いてくれる >>981 ▼

さてそろそろ次スレか？

>>981
１１４名。
しかも１０−１３・１４−１７分けて送る様要請する旨の周知あったろ(笑)

小物も大物も、10-13、14-17に分けてます

今まで厚物は10-17と21-09だったね
手書きで14-17厚とかやってくるところもあるね
あとは10-17棚とか

>>986
でも全てのケースが同じパレットに載ってたら一緒なんだが
到着やってると思うが、極力分けてくれよと思うよ

あと正しいメンコ使えというのもな

時給→月給
月給→正社員　の状況はどんな感じですか？
そろそろ動きがありそうですか？

�T型登用は面接終わって結果待ち、正社員登用は明日辺りから面接だべさ

ここは�T型登用は応募すれば合格する可能性は高い、月給→正社員は裏側で何かあるって感じ。
こういうのは支店によっても違う。

大型郵便物て定形外のサイズまでだよね？

スカパーの下の運河にたまにいるアカエイにエイ吉と命名してみた
黒いエイは誰か名前をつけてあげてくれ

>>992
その中途半端な表現はなんだ？
新東京絡む場合「棚」「厚」「筒」「LL」で分かれるぞ。

筒なんてあるのけ

>>995
筒は年末だけかも

大型というから、ゆうパックより大きいもの扱うのかと思った.けど
違うんだね

>>992が何をしている人なのかが気になる

>>992
今度来る短期の人でしょ？
特割の手区分は、きついよwwwww

>>997
ゆうパックより大きいのは、ゆうパック課でやってるからそっちにはいかない

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