【転勤】22年度正社員登用試験☆24【異動】
1 ：〒□□□-□□□□：
☆22は欠番
以下テンプレ
以下テンプレ
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2 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:10 ID:+OpzcTzg
(1)一次審査(筆記試験):適性試験及び作文試験
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。
※登用日程（変更有）
★ 一次審査(変更なし)： ８月７日(土)・８日(日)
★ 一次審査合否通知 ： ８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★ 二次審査 ： ９月上中旬⇒９月２５日(土)～９月２９日(水)
★ 最終合否通知 ： １０月上旬 ⇒１０月末～１１月上旬頃
★ 正社員登用 ： １１月頃 ⇒１２月１日(水)
前スレ
【緊張】22年度正社員登用試験☆23【緩和】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285380519/
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。
※登用日程（変更有）
★ 一次審査(変更なし)： ８月７日(土)・８日(日)
★ 一次審査合否通知 ： ８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★ 二次審査 ： ９月上中旬⇒９月２５日(土)～９月２９日(水)
★ 最終合否通知 ： １０月上旬 ⇒１０月末～１１月上旬頃
★ 正社員登用 ： １１月頃 ⇒１２月１日(水)
前スレ
【緊張】22年度正社員登用試験☆23【緩和】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285380519/
3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:36 ID:w8pJDqgc
1 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:45:23 ID:WbEG9boY
2次試験が済んだ人はどんどん情報を書き込んで
自分の首を絞めましょう
前スレ
【緊張】22年度正社員登用試験☆23【緩和】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285380519/
2 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:48:28 ID:+OpzcTzg
(1)一次審査(筆記試験):適性試験及び作文試験
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。
※登用日程（変更有）
★ 一次審査(変更なし)： ８月７日(土)・８日(日)
★ 一次審査合否通知 ： ８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★ 二次審査 ： ９月上中旬⇒９月２５日(土)～９月２９日(水)
★ 最終合否通知 ： １０月上旬 ⇒１０月末～１１月上旬頃
★ 正社員登用 ： １１月頃 ⇒１２月１日(水)
3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:48:48 ID:+OpzcTzg
1フロアに100人ぐらいいたんだけど
一人の受験者がいきなり
｢バリバリマシーン！！！｣
とか発狂しだしてキーボード破壊しだした…
人が壊れるとこ初めて見たは。
面接官が押さえ付けて祭り状態。
2次試験が済んだ人はどんどん情報を書き込んで
自分の首を絞めましょう
前スレ
【緊張】22年度正社員登用試験☆23【緩和】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285380519/
2 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:48:28 ID:+OpzcTzg
(1)一次審査(筆記試験):適性試験及び作文試験
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。
※登用日程（変更有）
★ 一次審査(変更なし)： ８月７日(土)・８日(日)
★ 一次審査合否通知 ： ８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★ 二次審査 ： ９月上中旬⇒９月２５日(土)～９月２９日(水)
★ 最終合否通知 ： １０月上旬 ⇒１０月末～１１月上旬頃
★ 正社員登用 ： １１月頃 ⇒１２月１日(水)
3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:48:48 ID:+OpzcTzg
1フロアに100人ぐらいいたんだけど
一人の受験者がいきなり
｢バリバリマシーン！！！｣
とか発狂しだしてキーボード破壊しだした…
人が壊れるとこ初めて見たは。
面接官が押さえ付けて祭り状態。
4 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:51 ID:b8lfxvBE
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
5 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:59 ID:+OpzcTzg
あまりに緊張しすぎて意識がなくなり
気がついたら面接官に取り押さえられてた…
目の前には壊れたキーボード
どうやらオレがバリバリとか言って壊したらしい
ｵﾜﾀ…orz
気がついたら面接官に取り押さえられてた…
目の前には壊れたキーボード
どうやらオレがバリバリとか言って壊したらしい
ｵﾜﾀ…orz
6 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:54:55 ID:w8pJDqgc
1 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:50:10 ID:sT9KINor
☆22は欠番
以下テンプレ
2 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:10 ID:+OpzcTzg
(1)一次審査(筆記試験):適性試験及び作文試験
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。
※登用日程（変更有）
★ 一次審査(変更なし)： ８月７日(土)・８日(日)
★ 一次審査合否通知 ： ８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★ 二次審査 ： ９月上中旬⇒９月２５日(土)～９月２９日(水)
★ 最終合否通知 ： １０月上旬 ⇒１０月末～１１月上旬頃
★ 正社員登用 ： １１月頃 ⇒１２月１日(水)
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3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:36 ID:w8pJDqgc
1 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:45:23 ID:WbEG9boY
2次試験が済んだ人はどんどん情報を書き込んで
自分の首を絞めましょう
☆22は欠番
以下テンプレ
2 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:10 ID:+OpzcTzg
(1)一次審査(筆記試験):適性試験及び作文試験
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。
※登用日程（変更有）
★ 一次審査(変更なし)： ８月７日(土)・８日(日)
★ 一次審査合否通知 ： ８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★ 二次審査 ： ９月上中旬⇒９月２５日(土)～９月２９日(水)
★ 最終合否通知 ： １０月上旬 ⇒１０月末～１１月上旬頃
★ 正社員登用 ： １１月頃 ⇒１２月１日(水)
前スレ
【緊張】22年度正社員登用試験☆23【緩和】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285380519/
3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:36 ID:w8pJDqgc
1 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:45:23 ID:WbEG9boY
2次試験が済んだ人はどんどん情報を書き込んで
自分の首を絞めましょう
7 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:56:16 ID:w8pJDqgc
1 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:50:10 ID:sT9KINor
☆22は欠番
以下テンプレ
2 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:10 ID:+OpzcTzg
(1)一次審査(筆記試験):適性試験及び作文試験
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。
※登用日程（変更有）
★ 一次審査(変更なし)： ８月７日(土)・８日(日)
★ 一次審査合否通知 ： ８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★ 二次審査 ： ９月上中旬⇒９月２５日(土)～９月２９日(水)
★ 最終合否通知 ： １０月上旬 ⇒１０月末～１１月上旬頃
★ 正社員登用 ： １１月頃 ⇒１２月１日(水)
前スレ
【緊張】22年度正社員登用試験☆23【緩和】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285380519/
3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:36 ID:w8pJDqgc
1 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:45:23 ID:WbEG9boY
2次試験が済んだ人はどんどん情報を書き込んで
自分の首を絞めましょう
☆22は欠番
以下テンプレ
2 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:10 ID:+OpzcTzg
(1)一次審査(筆記試験):適性試験及び作文試験
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。
※登用日程（変更有）
★ 一次審査(変更なし)： ８月７日(土)・８日(日)
★ 一次審査合否通知 ： ８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★ 二次審査 ： ９月上中旬⇒９月２５日(土)～９月２９日(水)
★ 最終合否通知 ： １０月上旬 ⇒１０月末～１１月上旬頃
★ 正社員登用 ： １１月頃 ⇒１２月１日(水)
前スレ
【緊張】22年度正社員登用試験☆23【緩和】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285380519/
3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:53:36 ID:w8pJDqgc
1 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:45:23 ID:WbEG9boY
2次試験が済んだ人はどんどん情報を書き込んで
自分の首を絞めましょう
8 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:56:56 ID:b8lfxvBE
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
9 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:02:51 ID:w8pJDqgc
5 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:56:18 ID:pSSWGCHw
面接官が男女ってとこもあったな
しかも若い姉ちゃん
6 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:57:47 ID:w8pJDqgc
3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:48:48 ID:+OpzcTzg
1フロアに100人ぐらいいたんだけど
一人の受験者がいきなり
｢バリバリマシーン！！！｣
とか発狂しだしてキーボード破壊しだした…
人が壊れるとこ初めて見たは。
面接官が押さえ付けて祭り状態。
5 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:56:18 ID:pSSWGCHw
面接官が男女ってとこもあったな
しかも若い姉ちゃん
面接官が男女ってとこもあったな
しかも若い姉ちゃん
6 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:57:47 ID:w8pJDqgc
3 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:48:48 ID:+OpzcTzg
1フロアに100人ぐらいいたんだけど
一人の受験者がいきなり
｢バリバリマシーン！！！｣
とか発狂しだしてキーボード破壊しだした…
人が壊れるとこ初めて見たは。
面接官が押さえ付けて祭り状態。
5 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 23:56:18 ID:pSSWGCHw
面接官が男女ってとこもあったな
しかも若い姉ちゃん
10 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:08:39 ID:PIgX8xPg
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
11 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:09:39 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
12 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:11:23 ID:PIgX8xPg
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:12:18 ID:ZwFjSacg
おいこっちにもコピペはれよなまけるな
14 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:15:29 ID:PIgX8xPg
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:12:18 ID:ZwFjSacg
おいこっちにもコピペはれよなまけるな
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:12:18 ID:ZwFjSacg
おいこっちにもコピペはれよなまけるな
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
15 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:15:38 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
16 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:16:21 ID:PIgX8xPg
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
17 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:18:00 ID:PIgX8xPg
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:12:18 ID:ZwFjSacg
おいこっちにもコピペはれよなまけるな
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
面接官二人組は郵政側。
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:12:18 ID:ZwFjSacg
おいこっちにもコピペはれよなまけるな
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
面接官二人組は郵政側。
18 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:19:09 ID:PIgX8xPg
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:12:18 ID:ZwFjSacg
おいこっちにもコピペはれよなまけるな
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
面接官二人組は郵政側。
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:04:25 ID:1wkpxIGE
土曜日むの午後麻布で面接受けました。土曜の午前中に面接受けた方いますか?
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:12:18 ID:ZwFjSacg
おいこっちにもコピペはれよなまけるな
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
面接官二人組は郵政側。
19 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:22:33 ID:PIgX8xPg
ｉ';ｉ
/__Y
||V|| ／⌒彡
＿ ||.I.|| ／⌒＼ /冫、 ）
＼ ||P||￣￣￣￣￣￣￣＼ `.／⌒ i ` ／ゝ _,,..,,,,_
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼( > ('＼＼ ./ ,' 3 `ヽｰっ
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||＼||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||￣＼`つ ⌒ ＿） l ⊃ ⌒_つ
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20 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:22:39 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
21 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:58 ID:STZpRjVe
おい、もう一個あるぞ
どーせならこっちもやれカス
【面接】非正規22万人を正社員化へ ★24【後半戦】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285512984/
どーせならこっちもやれカス
【面接】非正規22万人を正社員化へ ★24【後半戦】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285512984/
ライフライン終了
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇｗｗ
23 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:25:31 ID:PIgX8xPg
27 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:54 ID:pp6gbLM0
ライフライン終了
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇｗｗ
28 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:56 ID:PIgX8xPg
ｉ';ｉ
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＿ ||.I.|| ／⌒＼ /冫、 ）
＼ ||P||￣￣￣￣￣￣￣＼ `.／⌒ i ` ／ゝ _,,..,,,,_
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼( > ('＼＼ ./ ,' 3 `ヽｰっ
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29 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:05 ID:LgwcFiHu
俺はもう寝るから朝までずっとやってればいいｗ
30 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:35 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
ライフライン終了
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇｗｗ
28 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:56 ID:PIgX8xPg
ｉ';ｉ
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＿ ||.I.|| ／⌒＼ /冫、 ）
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29 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:05 ID:LgwcFiHu
俺はもう寝るから朝までずっとやってればいいｗ
30 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:35 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
24 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:26:33 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
26 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:30:54 ID:ZwFjSacg
おい俺の書き込みもちゃんとコピペしてくれよなまけんな
早く1000まで埋めろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
28 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:33:40 ID:PIgX8xPg
27 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:54 ID:pp6gbLM0
ライフライン終了
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇｗｗ
28 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:56 ID:PIgX8xPg
ｉ';ｉ
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29 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:05 ID:LgwcFiHu
俺はもう寝るから朝までずっとやってればいいｗ
30 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:35 ID:1R35Rg0Q
ライフライン終了
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇｗｗ
28 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:56 ID:PIgX8xPg
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29 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:05 ID:LgwcFiHu
俺はもう寝るから朝までずっとやってればいいｗ
30 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:35 ID:1R35Rg0Q
29 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:38:17 ID:PIgX8xPg
27 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:54 ID:pp6gbLM0
ライフライン終了
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇｗｗ
28 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:56 ID:PIgX8xPg
ｉ';ｉ
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||V|| ／⌒彡
＿ ||.I.|| ／⌒＼ /冫、 ）
＼ ||P||￣￣￣￣￣￣￣＼ `.／⌒ i ` ／ゝ _,,..,,,,_
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼( > ('＼＼ ./ ,' 3 `ヽｰっ
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29 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:05 ID:LgwcFiHu
俺はもう寝るから朝までずっとやってればいいｗ
30 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:35 ID:1R35Rg0Q
ライフライン終了
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇｗｗ
28 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:23:56 ID:PIgX8xPg
ｉ';ｉ
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||V|| ／⌒彡
＿ ||.I.|| ／⌒＼ /冫、 ）
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||＼`~~´ （＜二：彡） ＼( > ('＼＼ ./ ,' 3 `ヽｰっ
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29 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:05 ID:LgwcFiHu
俺はもう寝るから朝までずっとやってればいいｗ
30 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:24:35 ID:1R35Rg0Q
30 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:49:52 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
止まったぞｗ
はよ続けろやｗｗｗ
はよ続けろやｗｗｗ
今回の事件は中国が自分で自分の首をしめたようなもんなんだよＷ
日本は頭下げて弱者のふりをしてるだけ。
日本人が思うほどバカじゃないんだよ。
バカならここまで発展していない。
すでに中国は世界中から冷ややかな目で見られている。
確かに日本人としては悔しい気持ちは歩けどあそこでされるがままに対応できるのは日本人の国民性でもありずる賢いところだと思う。
まあ中国バブルが過ぎたら世界は中国を相手にしないよ。
接客業の人が利益のために嫌いなやつに頭を下げられるのと同じだと思うけど。
日本は頭下げて弱者のふりをしてるだけ。
日本人が思うほどバカじゃないんだよ。
バカならここまで発展していない。
すでに中国は世界中から冷ややかな目で見られている。
確かに日本人としては悔しい気持ちは歩けどあそこでされるがままに対応できるのは日本人の国民性でもありずる賢いところだと思う。
まあ中国バブルが過ぎたら世界は中国を相手にしないよ。
接客業の人が利益のために嫌いなやつに頭を下げられるのと同じだと思うけど。
麻布会場の人、行く前に八幡神社でちゃんとお参りしてから池！
34 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 02:34:09 ID:PIgX8xPg
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
33 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 01:53:20 ID:8CcGBY3M
麻布会場の人、行く前に八幡神社でちゃんとお参りしてから池！
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
33 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 01:53:20 ID:8CcGBY3M
麻布会場の人、行く前に八幡神社でちゃんとお参りしてから池！
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
35 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 02:38:00 ID:PIgX8xPg
53 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:55:36 ID:PIgX8xPg
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
54 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:57:06 ID:YxTCiKOH
コンプライアンスの質問とかって
法令順守だけじゃだめなの?
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
支店課長クラス以上でしょう。
設問マニュアルはどちらが作成かわからんけど、評価用紙は業者の〇×シートぽかった。
二人とも記入してたね。
二次で業者が介在する理由が、自分にはわからんかった。
524 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:25:52 ID:Pd7xtKFl
>>523
だよね？
俺の時も２人共郵政の人だった（見覚えのある顔だった）
俺は２人から質問されたぞｗ
54 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 00:57:06 ID:YxTCiKOH
コンプライアンスの質問とかって
法令順守だけじゃだめなの?
36 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 02:42:37 ID:PIgX8xPg
うちの支店の郵便課長がマメというかいい人でさ。
模擬面接を2回やって、これまでの質問と俺の回答（改善例）、
それから定番の質問や「今回はこれがきそう」という質問を
まとめてプリントにしてくれてたんだが…。
これが全くの大ハズレｗ まあ、そういうもんだろうけどさ。
67 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 02:38:35 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
模擬面接を2回やって、これまでの質問と俺の回答（改善例）、
それから定番の質問や「今回はこれがきそう」という質問を
まとめてプリントにしてくれてたんだが…。
これが全くの大ハズレｗ まあ、そういうもんだろうけどさ。
67 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 02:38:35 ID:1R35Rg0Q
522 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 05:58:02 ID:pLctFWeh
>>521
別会社だろｗ
523 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 06:21:04 ID:xOM2teH0
>>485
会場仕切り役は業者。
一次の司会進行役の姉ちゃんが、そのまま受付してたからね。
面接官二人組は郵政側。
37 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 09:42:16 ID:fQ5N5xlq
こっちはコピペ用かよｗ
あげ
おい荒らし野郎、今日も寝ないでがんばれや
おい荒らし野郎、今日も寝ないでがんばれや
39 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 15:23:20 ID:q0odS6OB
このスレ使うか？
一次試験結果
①受験者数 ②合格者数 ③合格率
郵便事業会社. 27,811 . 11,141 . . 40,06%
郵便局会社 4,402 1,923 43,68%
ゆうちょ銀行.. 733 256 34,92%
かんぽ生命保険.. 277 120 43,32%
日本郵政 56 24 42,86%
合計 33,279 13,464 40,46%
一次試験結果
①受験者数 ②合格者数 ③合格率
郵便事業会社. 27,811 . 11,141 . . 40,06%
郵便局会社 4,402 1,923 43,68%
ゆうちょ銀行.. 733 256 34,92%
かんぽ生命保険.. 277 120 43,32%
日本郵政 56 24 42,86%
合計 33,279 13,464 40,46%
ここ使ってもまだ重複スレあるな
事業外務でここ5年くらいのことしか知らないけど、
8時間メイトのみになってしまった。
昔は6時間か7時間くらいだったのに。
こういうなんとか暮らしていける非正規を増やしたのが不幸の始まりだよな。
どっちの側にとっても。
非正規メインにしても収益を確保できないなんて料金上げちゃいなよｗ
8時間メイトのみになってしまった。
昔は6時間か7時間くらいだったのに。
こういうなんとか暮らしていける非正規を増やしたのが不幸の始まりだよな。
どっちの側にとっても。
非正規メインにしても収益を確保できないなんて料金上げちゃいなよｗ
42 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 16:59:59 ID:FIVC6fKf
今まで月給制からしか登用なかったけど、実際社員になれた人は、最短でどれくらいの年数かかったんでしょうか？
43 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 17:33:49 ID:NbuhLn4p
二年半
44 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 18:12:58 ID:nEgl0yq0
面接者も、何十人と面接すれば、合否は、抜きとしても使えるか使えないか
の判別はつくな。自分の部下との比較でもいいわけだし
仕事できない奴は、会話で解るね。
の判別はつくな。自分の部下との比較でもいいわけだし
仕事できない奴は、会話で解るね。
自分も面接受けたときに転勤前提のような話ぶりだった。
来年から65歳以上雇用しないから、
その穴埋めに管轄内で新採用を振り分けられる
ような気がする。
来年から65歳以上雇用しないから、
その穴埋めに管轄内で新採用を振り分けられる
ような気がする。
年賀の営業とか、合格するまでやらない
もちろん落ちたらやらない
もちろん落ちたらやらない
俺も今回は0枚で頑張ってみようと思う
>>45
65歳以上の雇い止めは、西川前社長の施策(2011年度までに24000人削減)
を踏襲したものだから、基本的に正社員化とは関係ない。
ただ、首切った後にどうするか決まってないし、株上場も凍結状態だからどうなることやら。
もしかしたら本当に穴埋め要員になるかもね。
65歳以上の雇い止めは、西川前社長の施策(2011年度までに24000人削減)
を踏襲したものだから、基本的に正社員化とは関係ない。
ただ、首切った後にどうするか決まってないし、株上場も凍結状態だからどうなることやら。
もしかしたら本当に穴埋め要員になるかもね。
支店枠みたいのはあるんかね？
それとも総合成績順かな。
それとも総合成績順かな。
そのときの私には思いもよらなかったのです
まさか今年の年賀予約が合否を大きく左右するなんて
まさか今年の年賀予約が合否を大きく左右するなんて
支店枠説も聞いたことあるけど、もしそうだとしたら残念だな
試験会場の上位からにした方が少しでもマシな人材になると思う
試験会場の上位からにした方が少しでもマシな人材になると思う
合否には無関係だろうが、
登用されて年賀０枚で終わったら失笑ものだぞ・・・。
登用されて年賀０枚で終わったら失笑ものだぞ・・・。
54 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 21:28:29 ID:ZzI1ktmp
支店枠じゃなくて県枠。
この枠を各支店長が取り合う。
この枠を各支店長が取り合う。
>>55
落ちたのかよｗｗ
落ちたのかよｗｗ
営業は継続的にやっとけってことだよ
58 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 21:38:37 ID:apRxi7jH
参院選で亀井の党と民主党が負けました。この事実見ればわかるでしょう。
59 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 21:39:00 ID:NbuhLn4p
仮に今の支店で5000枚のノルマだとして、12月1日から１万枚の支店に異動したら5000枚追加なのか？
いまから
合格した後のこと考えてもしょうがないだろ…
ヤレと言われたらやるのが当たり前じゃないか…
合格した後のこと考えてもしょうがないだろ…
ヤレと言われたらやるのが当たり前じゃないか…
大体にして、何転勤転勤騒いでるんだ？
やはりこれも地域によって違うのか
やはりこれも地域によって違うのか
>>61
？
？
63 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 22:21:31 ID:NXXkvZjL
当支店では、年賀予約枚数が急上昇。
二次面接組が大量の自爆をしまくってる模様。
面接前に4000枚の予約を取った人、後で5000枚を取ったと、
自爆者が大量発生。
登用制度はこれからも続けた方が増収増益になっていいんじゃない？
採る採らないは別にして。
今日は、計画で二次面接組の45歳おばちゃんが1000枚取れたと言って、
総括の裕き君に報告していました。
合格の早道は、何でも自爆して、夜のお付き合いだね。
年賀はがきの買い取り価格43円です。
二次面接組が大量の自爆をしまくってる模様。
面接前に4000枚の予約を取った人、後で5000枚を取ったと、
自爆者が大量発生。
登用制度はこれからも続けた方が増収増益になっていいんじゃない？
採る採らないは別にして。
今日は、計画で二次面接組の45歳おばちゃんが1000枚取れたと言って、
総括の裕き君に報告していました。
合格の早道は、何でも自爆して、夜のお付き合いだね。
年賀はがきの買い取り価格43円です。
64 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 22:21:37 ID:KCTQXrl8
これだけ面接で転勤の事を言うってことは、
やはり高齢首切りの穴埋めなんだろうな。
やはり高齢首切りの穴埋めなんだろうな。
65 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 22:32:45 ID:NXXkvZjL
転勤のことは、合格してから考えなさい。
今は、一枚でも多くの年賀はがきの予約を取ってくる事。
今は、一枚でも多くの年賀はがきの予約を取ってくる事。
66 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 22:34:30 ID:ayhkZ6z9
>>64
違うよ。全然関係ない。
高齢メイトの穴埋め分を社員でうめる訳無いだろう。
第一今回の正社員採用と高齢メイトの契約切りの時期が全く違うでしょ？
普通に社員の定員がうまってるとこで正社員に登用するわけないだろ。
バイトの穴埋めをわざわざ社員でするわけ無いだろ。
違うよ。全然関係ない。
高齢メイトの穴埋め分を社員でうめる訳無いだろう。
第一今回の正社員採用と高齢メイトの契約切りの時期が全く違うでしょ？
普通に社員の定員がうまってるとこで正社員に登用するわけないだろ。
バイトの穴埋めをわざわざ社員でするわけ無いだろ。
67 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 22:54:08 ID:tPYDwYaK
どれもこれもソースもない憶測だろ
転勤も人事交流が無くなった今関係ないからな
ただ単に転勤させられてまでも
正社員になりたいっていう意思確認だろ
ただ単に転勤させられてまでも
正社員になりたいっていう意思確認だろ
69 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 23:20:12 ID:ulklw02m
最終合否発表まで長いな。
ただ待っててもしょうがないから明日から年賀予約活動を
本格的に始めるかな。
合格ならそのまま継続、不合格ならぴたりと活動止めますｗ
ただ待っててもしょうがないから明日から年賀予約活動を
本格的に始めるかな。
合格ならそのまま継続、不合格ならぴたりと活動止めますｗ
正社員になったら
マイケルジャクソンごっこがしたい
マイケルジャクソンごっこがしたい
71 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 23:44:03 ID:KCTQXrl8
しかし、これで営業してない奴が二次受かって
営業してる奴が落ちたら笑えるな。
みんな営業しなくなるよ。
10月半ばに個人別予約数を支社へ報告。
営業してる奴が落ちたら笑えるな。
みんな営業しなくなるよ。
10月半ばに個人別予約数を支社へ報告。
>>71 それ怖いなｗｗ
74 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 00:24:15 ID:UpEbXb5y
75 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 00:26:44 ID:lLc7xq9R
>>63
コンプラ違反だぉ
コンプラ違反だぉ
みんな甘い、甘すぎる。いいように飼いならされてるな
赤字とかどうとか関係ない。半国営企業なんだからな
それに、ゆうちょ、かんぽは儲かってるし、それら込みの郵便局だろ
長年、正社員に比べて格段に低い給料で雇っていた非正規を救済するという
名目ではじまったこの試験が従来の月給制→社員並みの人数で終わるんなら
怒ってあたりまえなのに、雇用契約にない営業がどうとかってアホかいな
少なくともスキルA以上ある人間は1次だろうが２次だろうが落ちたら怒るべきだし
ストまでは言わないが、支店長や課長に文句くらいいうべきだ、最低でも年休を一週間位無理やりでもとれ！
この会社がいかに非正規に頼っているかをもう一度管理者どもに理解させてやれ
管理者どもが上に対してもっと合格者を出してくれといわないからこうなるんだろ
赤字なんて経営者の責任なんだ。それを一般の社員や非正規のせいにすることがおかしい
宅配統合失敗も完全に経営者の責任だし、それを理由にしたりするのは問題外だ
赤字をなんとかするのは経営者の責任であり、今回の試験と関連付けるべき問題ではない
もう一度いう、不合格者達よ怒れ！怒って宅配統合時以上の混乱を引き起こして世間にアピールしろ！
赤字とかどうとか関係ない。半国営企業なんだからな
それに、ゆうちょ、かんぽは儲かってるし、それら込みの郵便局だろ
長年、正社員に比べて格段に低い給料で雇っていた非正規を救済するという
名目ではじまったこの試験が従来の月給制→社員並みの人数で終わるんなら
怒ってあたりまえなのに、雇用契約にない営業がどうとかってアホかいな
少なくともスキルA以上ある人間は1次だろうが２次だろうが落ちたら怒るべきだし
ストまでは言わないが、支店長や課長に文句くらいいうべきだ、最低でも年休を一週間位無理やりでもとれ！
この会社がいかに非正規に頼っているかをもう一度管理者どもに理解させてやれ
管理者どもが上に対してもっと合格者を出してくれといわないからこうなるんだろ
赤字なんて経営者の責任なんだ。それを一般の社員や非正規のせいにすることがおかしい
宅配統合失敗も完全に経営者の責任だし、それを理由にしたりするのは問題外だ
赤字をなんとかするのは経営者の責任であり、今回の試験と関連付けるべき問題ではない
もう一度いう、不合格者達よ怒れ！怒って宅配統合時以上の混乱を引き起こして世間にアピールしろ！
77 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 01:11:38 ID:6+A5soU7
なんとしても全員合格
それしかないです。
ホントは私だけでも受かりたい・・・
それしかないです。
ホントは私だけでも受かりたい・・・
採用時期から考えて転勤有り得るのかな
年賀の時期に通区、営業・・・
効率効率騒ぐこの職がｗ
でもそれをするのが、ぼくらの日本郵便
年賀の時期に通区、営業・・・
効率効率騒ぐこの職がｗ
でもそれをするのが、ぼくらの日本郵便
昔から１２月採用ってのは外務内務限らず結構あったよ
理由は繁忙期だから社員を一人でも多く配置したいから
社員に聞いてみなよ 結構いると思うよ１２月採用の人
理由は繁忙期だから社員を一人でも多く配置したいから
社員に聞いてみなよ 結構いると思うよ１２月採用の人
ホントに支店長･課長評価ってあるの？
支店長と軽く話した時に、そんなの聞いた事ないしうちに何も着てないよって言ってたけど。
支店長と軽く話した時に、そんなの聞いた事ないしうちに何も着てないよって言ってたけど。
俺は推薦理由考える云々で、課長に直に用紙見せてもらったぞ。
「ゆうぱっく維新」ってほんとに忘れられない歴史的事件だったな
誰も得をしない、悲しい事件だったね
配置と言っても今回は内部からの登用だし、
今いる人員をシャッフルするだけだからデメリットしかないな。
まあ、採用は12月でも異動は4月だろう、JK。
今いる人員をシャッフルするだけだからデメリットしかないな。
まあ、採用は12月でも異動は4月だろう、JK。
２ヶ月後には、歴史は繰り返す。ってことを身を以って知ることになるよ。
合否に支店枠があるかまでは判らな「かった」。
「今回の」面接については面接官「評価」が全て。
「」で意味を理解していただけると有り難いです。
「今回の」面接については面接官「評価」が全て。
「」で意味を理解していただけると有り難いです。
本社の人ありがとう
>>80
うちは直で仕事見ている担当課長が評価付けてたみたいだが
うちは直で仕事見ている担当課長が評価付けてたみたいだが
マジで面接が全てで普段の評価が一切無関係なら結果出た後大荒れしそうだなｗ
でも今回のは過去の社員登用の常識を大きく逸脱してるからもう何が起きても驚かんわ
でも今回のは過去の社員登用の常識を大きく逸脱してるからもう何が起きても驚かんわ
92 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 10:48:57 ID:W8E5+cr3
さあ、きょうから国会が開会
法案の行方を見守ろう！
成立・廃案が合否までにまにあうかな？
法案の行方を見守ろう！
成立・廃案が合否までにまにあうかな？
普段の評価含めての二次だろ
あの支店長評価の内申書は意味がないのかな？？
今回内申書なんか関係ないと思うよ
支店長に模擬面接してもらったときに支店長がハッキリ言ってたけど、
今回は上からなにも聞かれてないし推薦もできん。上から調べよう無いから営業の数字はハッタリかましとけ！って…
実際ハッタリかましたしねw
支店長に模擬面接してもらったときに支店長がハッキリ言ってたけど、
今回は上からなにも聞かれてないし推薦もできん。上から調べよう無いから営業の数字はハッタリかましとけ！って…
実際ハッタリかましたしねw
>95
オレなんて自支店の業企室長だったよ。
集配なんで顔を知らなかったけど、他のヤツがそう言っていた…。
課代に聞いたら面接に駆り出されていると言っていた。
おまけに自分の目標達成近いです！とか、正社員のノルマなんて
うろ覚えだったから適当に言うわ、コンプラの意識を高める為、
月に一度配布物を頂いて、皆で高い意識で取り組んでおります！
なんて言い切っちゃったよ…。実際には何も配布されていないのに。。
適当に言っているのがバレバレ。。
つーか、もう不合格の方がオレとしては良いんだけど。。
オレなんて自支店の業企室長だったよ。
集配なんで顔を知らなかったけど、他のヤツがそう言っていた…。
課代に聞いたら面接に駆り出されていると言っていた。
おまけに自分の目標達成近いです！とか、正社員のノルマなんて
うろ覚えだったから適当に言うわ、コンプラの意識を高める為、
月に一度配布物を頂いて、皆で高い意識で取り組んでおります！
なんて言い切っちゃったよ…。実際には何も配布されていないのに。。
適当に言っているのがバレバレ。。
つーか、もう不合格の方がオレとしては良いんだけど。。
97 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 14:33:33 ID:MT+EEixB
面接結果重視ならCランクの俺棚ボタｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
99 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 15:24:08 ID:MFzPBfSq
ネットで検索すると、秋の臨時国会は、１０月６日から１２月上旬までの６０日間。
世論を反映してるなら、今回も郵政非正規にとって、冷たく厳しい結果になりそう。
正社員化うんぬん、と言う訳じゃ無く、金融関係の方の世論だね。
郵政民営化促進法案の存在も気になる。
みんなの党は、何の勝算も無く、ただの牽制でこの法案を提出するのかな？
世論を反映してるなら、今回も郵政非正規にとって、冷たく厳しい結果になりそう。
正社員化うんぬん、と言う訳じゃ無く、金融関係の方の世論だね。
郵政民営化促進法案の存在も気になる。
みんなの党は、何の勝算も無く、ただの牽制でこの法案を提出するのかな？
100 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 15:54:42 ID:sDhaLe6u
支店評価関係ないなら落ちたな
101 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 16:13:11 ID:e1A8Wl65
総合的に判断だろ
102 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 16:14:13 ID:Bpd838JV
三井住友銀行は１日午前、東京・千代田区の大手町本部で内定式を開いた。
同行へは今年、約３万人を超す学生らが応募し、約７２０人に内定が出た。
内定者を前に奥正之頭取は「今年の就職戦線は日本経済を反映し、各社が
採用を絞ってきた。狭い門を通ってこられた皆さんは大いに自信を持って
いただきたい」。
式後、都内の女子学生（２３）は「就職活動は厳しかったが、色々な業界の
人から話を聞けたので楽しい面もあった。内定式で社会人として半歩を
踏み出した気持ち」と笑顔を見せた。
う～ん大手の新卒でこの状況じゃ、あながち２０００人でも在りえる気がしてきた
５０００人なんてありえないんじゃ。
同行へは今年、約３万人を超す学生らが応募し、約７２０人に内定が出た。
内定者を前に奥正之頭取は「今年の就職戦線は日本経済を反映し、各社が
採用を絞ってきた。狭い門を通ってこられた皆さんは大いに自信を持って
いただきたい」。
式後、都内の女子学生（２３）は「就職活動は厳しかったが、色々な業界の
人から話を聞けたので楽しい面もあった。内定式で社会人として半歩を
踏み出した気持ち」と笑顔を見せた。
う～ん大手の新卒でこの状況じゃ、あながち２０００人でも在りえる気がしてきた
５０００人なんてありえないんじゃ。
まあ、3～4000ってトコだろうな。
なんとなく。
なんとなく。
マジで財源無いしな
105 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 16:55:30 ID:W8E5+cr3
↑もうひと声で６，０００でどうだ！
106 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 17:24:37 ID:Bpd838JV
よくよく考えたら、大量採用歌ったとはいえ大手の新卒で俺らと同じくらいの人数の
学生が受けて７２０人しか合格しないんだから、６０００とか１万とかって途方もない
数字なんだよな、なんか現実を突きつけられてる感じだわ。
学生が受けて７２０人しか合格しないんだから、６０００とか１万とかって途方もない
数字なんだよな、なんか現実を突きつけられてる感じだわ。
とはいえ、うちらは新卒と違ってここしか受けられないわけだからなぁ
比較する対象、環境がそもそも違いますから。あまり意味がないかと。新卒→一般企業と 今回の郵政の非正規からの登用試験は。
109 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 17:45:05 ID:fox7EI+C
110 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 17:50:50 ID:357G24pl
Cランクで受かったら、何であいつが状態になって
ここに書き込む奴がいるだろうな。
受かったら、月給、Aランクの前で鼻で笑ってやれば。
ここに書き込む奴がいるだろうな。
受かったら、月給、Aランクの前で鼻で笑ってやれば。
111 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 18:00:19 ID:Bpd838JV
>>108
それは解ってるんだけどね、何かこの試験振り返って亀井さんの発言から始まったけど
俺ら的にはあそこが高揚感のピークだった気がしてさ、試験が始まる前から郵政法案は可決
しないの、採用人数は出鱈目になるの、発言者が辞任して消えるの、選挙は大敗するし、
俺らにとって何のフォローの追い風も吹かなかったな、だんだん見通しが暗くなるばかり
だったな。
まあ後少しで結果でるから座して待つしかないいだろうけど。
それは解ってるんだけどね、何かこの試験振り返って亀井さんの発言から始まったけど
俺ら的にはあそこが高揚感のピークだった気がしてさ、試験が始まる前から郵政法案は可決
しないの、採用人数は出鱈目になるの、発言者が辞任して消えるの、選挙は大敗するし、
俺らにとって何のフォローの追い風も吹かなかったな、だんだん見通しが暗くなるばかり
だったな。
まあ後少しで結果でるから座して待つしかないいだろうけど。
郵便料金値上げの口実に大量採用するはず（願望ｗ
>>106
数年前の民営化前の沖縄郵政なんか
アホみたいな倍率だったからな
確か５００倍くらいの倍率じゃなかったか？ｗ
それに比べりゃ今回の試験は本当にラッキー
色々感謝しないとな と言いつつ俺も落ちるとぶち切れるんだろうけどｗｗｗ
数年前の民営化前の沖縄郵政なんか
アホみたいな倍率だったからな
確か５００倍くらいの倍率じゃなかったか？ｗ
それに比べりゃ今回の試験は本当にラッキー
色々感謝しないとな と言いつつ俺も落ちるとぶち切れるんだろうけどｗｗｗ
>>113
沖縄郵政は4～5人しか採らないんだから。もう受けるだけ無駄かなって当時思ったよ。
沖縄郵政は4～5人しか採らないんだから。もう受けるだけ無駄かなって当時思ったよ。
115 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 19:09:32 ID:4xMaI2Rd
ここまで来たのだから、何とか踏ん張りたいな。
ふりだしにもどつたら、ヤル気失せます。
郵政法案云々とか言われているけど、現行の業務
昔に戻す、なんてこと不可能に近い。
ふりだしにもどつたら、ヤル気失せます。
郵政法案云々とか言われているけど、現行の業務
昔に戻す、なんてこと不可能に近い。
実際問題
社員になったら速達と日曜出勤はやらされるだろうから
真面目にこれからを考えるなら、通区とかしておいた方がいいんじゃね
まあ、その前に転勤のサプライズとかもあるかもしれないけど
社員になったら速達と日曜出勤はやらされるだろうから
真面目にこれからを考えるなら、通区とかしておいた方がいいんじゃね
まあ、その前に転勤のサプライズとかもあるかもしれないけど
>>116 待て。甘えた事言ってるんじゃねー 俺今でも普通に速達とか日曜出勤は
やってるしｗｗｗ
しかし今回の面接試験は模擬面接やってない人はガタガタだったのでは？？
３分の1の位の人はぶっつけ本番だったんじゃね
やってるしｗｗｗ
しかし今回の面接試験は模擬面接やってない人はガタガタだったのでは？？
３分の1の位の人はぶっつけ本番だったんじゃね
>>111
このスレッド一からいるけど 本当 政治動向 噂話 憶測で一喜一憂で。職場の受験者、同僚との情報温度差に愕然としたっけ。話がここでしか通じなくてｗ
初期の頃、職場のリーダーになに夢物語言ってるの？ってばかにされたし。
自分が高揚感感じたのは 一次試験会場の試験案内の掲示と多数の受験者見た時ですね。ああ現実なんだなって。
長文失礼しました
このスレッド一からいるけど 本当 政治動向 噂話 憶測で一喜一憂で。職場の受験者、同僚との情報温度差に愕然としたっけ。話がここでしか通じなくてｗ
初期の頃、職場のリーダーになに夢物語言ってるの？ってばかにされたし。
自分が高揚感感じたのは 一次試験会場の試験案内の掲示と多数の受験者見た時ですね。ああ現実なんだなって。
長文失礼しました
120 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 19:33:56 ID:k4wszP8G
ソースが無きゃ信用しませんよってアホな奴がいるけど
一企業の内部登用にソースなんかあるわけねーだろってｗ
マスコミ向けに今回は何人登用しますよ！
って公表してないからこそ今回の登用話が怪しいもんだって分かるんじゃないかな？
少し冷静になろうね。
ソース云々、憶測云々の話じゃないって。
参院選の結果知ってるのか？
今の国会の状況知ってるのか？
一企業の内部登用にソースなんかあるわけねーだろってｗ
マスコミ向けに今回は何人登用しますよ！
って公表してないからこそ今回の登用話が怪しいもんだって分かるんじゃないかな？
少し冷静になろうね。
ソース云々、憶測云々の話じゃないって。
参院選の結果知ってるのか？
今の国会の状況知ってるのか？
121 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 19:35:39 ID:4xMaI2Rd
今回は、支店の課長連中、面接官で借り出されたから、公正きすために、当該課長は、模擬
パスしたよう 試験後、ブース何番？とか尋ねてきたから心配だったのか。
今回の試験では、課長には色々と世話になった。
パスしたよう 試験後、ブース何番？とか尋ねてきたから心配だったのか。
今回の試験では、課長には色々と世話になった。
122 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 19:49:10 ID:u8ftsD5O
10月下旬から11月上旬って
10月20日～11月10日くらいってことでしょ？
期間長すぎ。毎日が死刑台
10月20日～11月10日くらいってことでしょ？
期間長すぎ。毎日が死刑台
>>122
ムーンウォークで配達だろ！
ムーンウォークで配達だろ！
情報入りました
ゆうingに加入することを条件に
全員合格だそうです
ゆうingに加入することを条件に
全員合格だそうです
発表までまだまだ先か･･･。
皆も同じだとこの緊張感があと１ヶ月近くも続くと思うと神経が持たないよ･･･
一次で落ちるより二次で落ちたら本当に立ち直れそうもない･･･
皆も同じだとこの緊張感があと１ヶ月近くも続くと思うと神経が持たないよ･･･
一次で落ちるより二次で落ちたら本当に立ち直れそうもない･･･
>>124 確かにｗｗ配達中に面接の時の事が頭に浮かんで悲しいわ！
あー言っとけば良かったとかさ。
しかしこのスレも後１ヶ月弱でフィナーレを迎えると考えると淋しいな。
不合格者スレが盛り上がるようになるんだろうな・・・
あー言っとけば良かったとかさ。
しかしこのスレも後１ヶ月弱でフィナーレを迎えると考えると淋しいな。
不合格者スレが盛り上がるようになるんだろうな・・・
合否発表までまだまだ先か･･･
皆も同じだと思うが、この緊張感があと１ヶ月近く続くと思うと神経が持たない･･･
二次はかたや正社員、かたやバイトのまま･･･
各支店、センターとも残酷な人間模様になりそうだね･･･
皆も同じだと思うが、この緊張感があと１ヶ月近く続くと思うと神経が持たない･･･
二次はかたや正社員、かたやバイトのまま･･･
各支店、センターとも残酷な人間模様になりそうだね･･･
テス
何が嫌って事情をろくに知らない連中が
面接まで進めばほぼ大丈夫でしょうみたいな感じで
まるでもう合格したかのように言ってくるのが一番嫌だ
どれだけ採用かも不明瞭なのに勝手なことばかり言う
落ちたら気まずくなる環境が着々と整いつつある
面接まで進めばほぼ大丈夫でしょうみたいな感じで
まるでもう合格したかのように言ってくるのが一番嫌だ
どれだけ採用かも不明瞭なのに勝手なことばかり言う
落ちたら気まずくなる環境が着々と整いつつある
一次落ちた連中が研修受ければ、社員に拾い上げてくれる変な妄想を抱いている様だが
どこまで脳天気なのかなー。
試験に受かった人の立場、二次落ちた人の立場ねーだろッ！
どこまで脳天気なのかなー。
試験に受かった人の立場、二次落ちた人の立場ねーだろッ！
>>131
まったくその通りだ
昇進とか号俸とか共済とか散々聞かされたわ
聞かされたあと、、いつもこう言うことにしてる
「落ちるんで関係ないんですけどね」
でいつもこう返ってくる
「大丈夫でしょーwwwww」
やめろおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
まったくその通りだ
昇進とか号俸とか共済とか散々聞かされたわ
聞かされたあと、、いつもこう言うことにしてる
「落ちるんで関係ないんですけどね」
でいつもこう返ってくる
「大丈夫でしょーwwwww」
やめろおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
お前等、完全に遊ばれてるなｗｗ
周りから「絶対受かるから！」って言われてるw
わかるってばよ(´・ω・`)
138 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 21:37:59 ID:+0Suy81V
139 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 22:04:36 ID:4U1NGsx1
しかし、合格したとして・・・・・・・・
給与の処遇では最高１級の６４号俸（１８２，９００円）ってどう言う意味
給料も今の職員とは格差が付くのか？？
一つ聞きたいんだが、「２０代で１次合格」支店に大勢いますか？
我が支店は４０代が非常に多い。
配転、転勤ってまさか・・・・・・
給与の処遇では最高１級の６４号俸（１８２，９００円）ってどう言う意味
給料も今の職員とは格差が付くのか？？
一つ聞きたいんだが、「２０代で１次合格」支店に大勢いますか？
我が支店は４０代が非常に多い。
配転、転勤ってまさか・・・・・・
140 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 22:13:35 ID:9qMXBiuA
てかさ…、今日異動があって、新しい花鳥さんがきたんだけど…､私の面接官でした…
これってどうよ？
これってどうよ？
いかに受験者が多い試験だったかが良くわかるね
でも試験落ちた奴を研修する意味がわからないんだが
本当に何もないのか？
本当に何もないのか？
143 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 22:22:44 ID:/JAgZzsB
>>142
研修所ホールマスターの利根川先生が社会の仕組みをとことん解説してくれます
研修所ホールマスターの利根川先生が社会の仕組みをとことん解説してくれます
146 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 22:42:26 ID:lHUyBqpD
発表まで長すぎる！
配達中とか時折面接思い出して悔いが残る場面が何回もフラッシュバック…
結果はどうなるかわからないが早く精神的に楽になりたい…
周りの合格期待もプレッシャーにしかならんわな。
少しほっといてほしいわ。
配達中とか時折面接思い出して悔いが残る場面が何回もフラッシュバック…
結果はどうなるかわからないが早く精神的に楽になりたい…
周りの合格期待もプレッシャーにしかならんわな。
少しほっといてほしいわ。
147 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 22:44:19 ID:OHh4k6g9
毎日２４時間３６５日あちこちの掲示板に書き込みを続ける福岡県暴力団のネット書き込み組織
集団による書き込みでネット世論の誘導を目論む
このまま野放し状態のままなのだろうか
暴力団関係者に掲示板を占領されるのは危険だ
２ｃｈのニュース板にも書き込みを続けている
政府、政党、政治家への苦情要望の集団メールなども行っている様だ
気をつけてくださいね
集団による書き込みでネット世論の誘導を目論む
このまま野放し状態のままなのだろうか
暴力団関係者に掲示板を占領されるのは危険だ
２ｃｈのニュース板にも書き込みを続けている
政府、政党、政治家への苦情要望の集団メールなども行っている様だ
気をつけてくださいね
149 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 22:48:02 ID:4U1NGsx1
>>122
マイケルジャクソンみたいに会社で踊るのです
そしてアイツはマイケルみたいだって言われる社員になりたい。
>>125
内務なので配達はしませんが
区分をする時でも踊りながら区分してみたいです。
マイケルジャクソンみたいに会社で踊るのです
そしてアイツはマイケルみたいだって言われる社員になりたい。
>>125
内務なので配達はしませんが
区分をする時でも踊りながら区分してみたいです。
>>152
まさに革命です
まさに革命です
154 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 23:05:14 ID:4U1NGsx1
月給→社員だと基本給はほとんど変わらないくらい？
ちなみに大卒すぐメイトになって8年目です。
どういう計算で初任給の号俸ってきまるの？
ちなみに大卒すぐメイトになって8年目です。
どういう計算で初任給の号俸ってきまるの？
>>155
大卒は高卒の同い年の奴より６号俸加算かな
額にして７０００円から９０００円の間
３０歳で１級４２号俸くらい？ それに大卒だから６号俸加算
ユウメイト歴８年を職歴と見てくれれば、もう何号俸かは加算
外務だったら何たら手当てが付くから基本給に１万いくらかが加算
ということで基本給は１８万後半くらいじゃねーの？ あくまで予想だけどな
ま、俺もお前も合格してから基本給の心配をしようｗｗｗ
大卒は高卒の同い年の奴より６号俸加算かな
額にして７０００円から９０００円の間
３０歳で１級４２号俸くらい？ それに大卒だから６号俸加算
ユウメイト歴８年を職歴と見てくれれば、もう何号俸かは加算
外務だったら何たら手当てが付くから基本給に１万いくらかが加算
ということで基本給は１８万後半くらいじゃねーの？ あくまで予想だけどな
ま、俺もお前も合格してから基本給の心配をしようｗｗｗ
ところで短時間から正社員になれた場合。
今年の１２月のボーナスってもらえると思う？
今年の１２月のボーナスってもらえると思う？
>>155
あんまし期待すんな、大卒ストレートで入って課代、35歳で基本給いまだ22万ほどだ。
・・・独身だが結婚して子供作ったら一馬力ではやっていける気がせん。
彼女が今回の試験を受けたが、合格するといいな～（合格したら結婚しようかという話が）。
あんまし期待すんな、大卒ストレートで入って課代、35歳で基本給いまだ22万ほどだ。
・・・独身だが結婚して子供作ったら一馬力ではやっていける気がせん。
彼女が今回の試験を受けたが、合格するといいな～（合格したら結婚しようかという話が）。
160 ：〒□□□-□□□□：2010/10/01(金) 23:58:39 ID:+0Suy81V
>>159
だからそれ死亡フラグ...
だからそれ死亡フラグ...
163 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 00:07:19 ID:0W3v2Pi7
ホント 何人採用するのかいい加減ハッキリさせてほしい。
12000人と言われても今は不安・・
全員と言って～～～～
12000人と言われても今は不安・・
全員と言って～～～～
164 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 00:11:23 ID:DaT76fJt
163>ずーずーしい珍粕野郎だな
郵政は難民救済所じゃね～んだよ
寝言は寝てから言え。
郵政は難民救済所じゃね～んだよ
寝言は寝てから言え。
165 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 00:14:28 ID:Q4YHpE4z
早く結果が知りたい。落ちててもいいなんて言わないけど、気持ちがなんか引っ掛かってる。仕事中も頭に浮かんでソワソワしちゃう。
そのうち出るって
そして凹むって
そして凹むって
７０のまま書いてるって
よきにはからうって
やってやるって！みとけって！
よきにはからうって
やってやるって！みとけって！
>>156>>157
友人が社員目指してるんだけど最近モチベ下がりまくりで。
具体的な号俸が分かれば教えてあげたかった。
同い年だけど自分の号俸じゃ参考にならんし。
もともと手当てない職場だし、社会保険料などで手取りが減るのは分かってるはず。
>>159課題で２２？役職なんて就くもんじゃないね
友人が社員目指してるんだけど最近モチベ下がりまくりで。
具体的な号俸が分かれば教えてあげたかった。
同い年だけど自分の号俸じゃ参考にならんし。
もともと手当てない職場だし、社会保険料などで手取りが減るのは分かってるはず。
>>159課題で２２？役職なんて就くもんじゃないね
てか、何でおまえら郵便局にこだわるんだよ
もっと違う職があるだろ
もっと違う職があるだろ
ばかやろう!!
違う職に就けないから郵便局にこだわるんだろうが!!
違う職に就けないから郵便局にこだわるんだろうが!!
そんなことより最低賃金が改正されて、10月1日からちょっとだけ自給上がるのが嬉しいお（＾ω＾）
>>171
いくら？
いくら？
30円アップするんだお（＾ω＾）
正社員になれたら12月24日に給料ダブルでもらえるのか
それはなかなか熱いな…
それはなかなか熱いな…
175 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 03:18:09 ID:35ZtlfPO
号俸？
採用先？
心配するとこ間違ってないか？
落ちた時のことを心配しろよｗ
どうせ微々たる人数しか採らないんだし。
採用先？
心配するとこ間違ってないか？
落ちた時のことを心配しろよｗ
どうせ微々たる人数しか採らないんだし。
基本給は１８万ちょい。外務手当てが月に２万ぐらい。
２０万は越えるが、給与だけ見たらアルバイトの方が稼げるな。
２０万は越えるが、給与だけ見たらアルバイトの方が稼げるな。
ボーナスだよな問題は
Ａ以上の人間はみんな、これが出ると見込んで目先の手取り減らすんだから
Ａ以上の人間はみんな、これが出ると見込んで目先の手取り減らすんだから
ボーナスもそうだけど
アパート暮らしにとっては住宅手当も魅力
アパート暮らしにとっては住宅手当も魅力
179 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 07:06:24 ID:3392mkbo
180 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 07:31:45 ID:OKMzxbEZ
もう基本給の話してるけど金額の違いって外務と内務の違いじゃない？
内務は外務と手当で結構差がつくみたいだね。住宅手当も契約書のコピーとか出さされて
自分名義でないと貰えなかったらしいし。
内務は外務と手当で結構差がつくみたいだね。住宅手当も契約書のコピーとか出さされて
自分名義でないと貰えなかったらしいし。
182 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 09:13:59 ID:K39LK1tq
正社員になって、月給が実質ダウンなんていってるのは外務だけ。
日勤の内務や深夜勤でも、正社員になったらアップだよ。
また、賃金は年収で語るもんだろうよ。
非正規は月収ベースでも、正規は年収ベースなんだから。
それに外務の場合、２０代は確かにメイトの方が年収でも上の場合も
あるようだが、
正社員の賃金は１０年後や２０年後を意識するもんだろうよ。
何かと言うと「正規になっても給与はダウン...」
なんて書いてる奴のレベルは低いわなｗ
そんな奴が正規社員になってもなあ...
もちろん二次で落ちてしまえば絵に描いた餅なんだがｗ
日勤の内務や深夜勤でも、正社員になったらアップだよ。
また、賃金は年収で語るもんだろうよ。
非正規は月収ベースでも、正規は年収ベースなんだから。
それに外務の場合、２０代は確かにメイトの方が年収でも上の場合も
あるようだが、
正社員の賃金は１０年後や２０年後を意識するもんだろうよ。
何かと言うと「正規になっても給与はダウン...」
なんて書いてる奴のレベルは低いわなｗ
そんな奴が正規社員になってもなあ...
もちろん二次で落ちてしまえば絵に描いた餅なんだがｗ
183 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 09:24:54 ID:WtiCpNnm
184 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 10:17:27 ID:z6nYmFWT
185 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 10:22:55 ID:0W3v2Pi7
183 私のことかしら・・コネないし、甘やかされるどころかおばさんは
サムイ思いしてます・・
サムイ思いしてます・・
186 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 11:12:56 ID:yyokuDFf
基本給とか正社員になった後の人生設計とか先のことどんどん語ろうぜ
その方が結果発表の時にいろいろ楽しいだろｗ
うちの支店にはもう「就職祝い」で親に車買ってもらった奴まで居るぞｗ
その方が結果発表の時にいろいろ楽しいだろｗ
うちの支店にはもう「就職祝い」で親に車買ってもらった奴まで居るぞｗ
187 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 11:19:53 ID:CJkA6FQG
親ってかｗ 自分で買わないと。
188 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 11:32:49 ID:CsQC3Syy
営業のデータ、過去どれくらいまで見るんだろうか？１年くらい？
189 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 12:15:05 ID:K6TstPnD
190 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 12:28:10 ID:Tr87Polk
>>189
マジか!?そんな最近の数字だけでいいの？ふざけすぎだろ
マジか!?そんな最近の数字だけでいいの？ふざけすぎだろ
情報入りました
尖閣支店勤務希望の場合
無条件で合格だそうです
尖閣支店勤務希望の場合
無条件で合格だそうです
192 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 13:03:56 ID:XyOedM5X
>>191
ぜひ希望いたします！
ぜひ希望いたします！
年賀は、ようは支店目標意識して達成してるかどうか
面接でも聞かれたでしょ
同じ支店の奴と比べられることはあるらしい
面接でも聞かれたでしょ
同じ支店の奴と比べられることはあるらしい
尖閣支店の受け持ちはやっぱり中国支社ですか？
そんなのが面白いと思ってる奴等は落とします。
197 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 15:25:44 ID:XyOedM5X
つまんねーネタだな
試験終わったとたん一気に書き込み減ったね
試験終わったとたん一気に書き込み減ったね
199 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 17:03:51 ID:0nCg4FJH
面接受けた奴で、面接後に年賀１０００枚してたのがいた。
面接が終った後にした営業も、確認されるのだろうか？
面接が終った後にした営業も、確認されるのだろうか？
受験者全員分の予約を今からの短期間で把握するのは無理だよ
というか予約状況を確認したとこで最終的に買わなきゃ意味ないから無駄
合否決まってからたくさん買う人とゼロの人に大きく分かれるだろうなあ
というか予約状況を確認したとこで最終的に買わなきゃ意味ないから無駄
合否決まってからたくさん買う人とゼロの人に大きく分かれるだろうなあ
201 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 17:54:26 ID:CzWiWYyk
組合の話では採用２千人らしいけど
２次の面接で今年のかもめ、去年の年賀の実績を聞かれたと思いますが
期間雇用社員の指標クリアぐらいでは突っ込まれたかと思います。
(それでは正社員の指標は達成できますか？って)
今年のかもめ100枚クリア、去年の年賀2000枚クリアしました！程度もたいしたアピールになりません
このスレでよく見かけた「何でこんなのが1次合格？」みたいな営業をしない輩が2次を受けても、恐らく
かもめ０～５０枚、年賀も1000前後だと、厳しく詰められた、あるいは逆にスルーされたと思われます。
次にバイトと社員との違い、この回答で待遇の違いを答えるとマイナス・・ここもポイントです。
(分からない質問には分かりませんと答えましょう)
あとは社員になって何がしたいか、これも明確に答えられないといけないところ。
履歴書の書き方も見られています。几帳面に分けて書くのもポイント、自己PR志望動機も詰めて詰めて書く。
最後に皆さんスーツでいかれたと思いますが、安物とか着なれてるか、着こなせているかどうかも見られています。
この辺を思い返しながらあと一ヶ月、合否の結果を待ちましょう。
期間雇用社員の指標クリアぐらいでは突っ込まれたかと思います。
(それでは正社員の指標は達成できますか？って)
今年のかもめ100枚クリア、去年の年賀2000枚クリアしました！程度もたいしたアピールになりません
このスレでよく見かけた「何でこんなのが1次合格？」みたいな営業をしない輩が2次を受けても、恐らく
かもめ０～５０枚、年賀も1000前後だと、厳しく詰められた、あるいは逆にスルーされたと思われます。
次にバイトと社員との違い、この回答で待遇の違いを答えるとマイナス・・ここもポイントです。
(分からない質問には分かりませんと答えましょう)
あとは社員になって何がしたいか、これも明確に答えられないといけないところ。
履歴書の書き方も見られています。几帳面に分けて書くのもポイント、自己PR志望動機も詰めて詰めて書く。
最後に皆さんスーツでいかれたと思いますが、安物とか着なれてるか、着こなせているかどうかも見られています。
この辺を思い返しながらあと一ヶ月、合否の結果を待ちましょう。
そんないまさらどうにもならないこと思い返したって仕方ねーよ
毎日の業務の妨げになるだけだから忘れたほうがいい
毎日の業務の妨げになるだけだから忘れたほうがいい
204 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 18:12:55 ID:at+LOlBs
今年は2010年だから
去年より10人多い採用2010人でいいでしょう！
来年は2011人
去年より10人多い採用2010人でいいでしょう！
来年は2011人
というか、社員としやっていけるか、おまいら自信あるの？
俺あんま自信ないな。
俺あんま自信ないな。
正社員になったらまず何をやりたいですか？
何をやりたいかは考えていたけど、「まず」がついてテンパった
「お客様の所へ今後ともよろしくお願いしますと挨拶回りをしたいです」
とか全く意味不明な回答しちゃったよwww
ｵﾜﾀ
何をやりたいかは考えていたけど、「まず」がついてテンパった
「お客様の所へ今後ともよろしくお願いしますと挨拶回りをしたいです」
とか全く意味不明な回答しちゃったよwww
ｵﾜﾀ
俺もあんま自信ない
209 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 18:37:03 ID:PnsLGoH7
ほとんど営業しなくて正社員になれた人いるのか？
210 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 19:01:40 ID:K6TstPnD
人によって面接官が違うんだから評価バラバラだよね。
どうやって決めるんだろ？
どうやって決めるんだろ？
212 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 19:05:24 ID:XyOedM5X
↑だからもう、めんどくさいから全員合格でいいんでない？
213 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 19:17:17 ID:q/jXKO0Z
めんどくさいなら、全員不合格でいいよ。
今まで何も考えずに暮らしてきた変な人達だから。
今まで何も考えずに暮らしてきた変な人達だから。
>>210
その辺は運も左右するんだろな。
面接官（管理者）同士、横の繋がりもあるから、○○を宜しく頼む、なんてのも有るんじゃないかな。逆もしかり。
俺の面接官は、当支店の事詳しかったし。後で管理者同士の話のネタにされてそうだよ。
その辺は運も左右するんだろな。
面接官（管理者）同士、横の繋がりもあるから、○○を宜しく頼む、なんてのも有るんじゃないかな。逆もしかり。
俺の面接官は、当支店の事詳しかったし。後で管理者同士の話のネタにされてそうだよ。
215 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 19:24:43 ID:XyOedM5X
↑そうだすねって、いえいえ、それを逝っちゃお終いで～す
216 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 19:28:43 ID:foV+WMKP
>>206おめぇかわいいな (^3^)したい
217 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 19:34:47 ID:d+JpcbtI
面接まずまず出来たのに、
今日誤配しちゃったよ( ；´Д｀)
もう来年の為に年賀の営業する以外に、
気を紛らす方法が分からない。
今日誤配しちゃったよ( ；´Д｀)
もう来年の為に年賀の営業する以外に、
気を紛らす方法が分からない。
219 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 19:39:58 ID:yyokuDFf
統括支店だといるね。
異動や転勤になったら大変だね。
異動や転勤になったら大変だね。
222 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 20:07:10 ID:K6TstPnD
ここの業務なんてそんな複雑なことやってるわけじゃないから
元がまともなら固定担務でしかやってなくても短期間でものになるさ
今何も知らないことより
今やってることがどのくらいで身に付いたかの方が大事だと思うな
元がまともなら固定担務でしかやってなくても短期間でものになるさ
今何も知らないことより
今やってることがどのくらいで身に付いたかの方が大事だと思うな
面接だから、たとえば
受け答えがよどみないかとか
話が具体的かとか
敬語が使えているかとか
笑顔で話せているかとか
そういうのを４段階くらいで評価していく感じだろ
もちろん営業や通区率みたいな数字も最終決定には関わってくるだろうけど
受け答えがよどみないかとか
話が具体的かとか
敬語が使えているかとか
笑顔で話せているかとか
そういうのを４段階くらいで評価していく感じだろ
もちろん営業や通区率みたいな数字も最終決定には関わってくるだろうけど
体型とかの第一印象で決める面接官いるのかな？
なら、オワタなんだが･･･
なら、オワタなんだが･･･
227 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 20:55:21 ID:/u7M0+g/
確かに、営業数字までは、調べないのでは?
ハツタリかました奴の勝ちだな。
ハツタリかました奴の勝ちだな。
229 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 21:07:51 ID:/u7M0+g/
社員登用になると、時給制の人は、給料×２、前払い、後払いのダブルと、
退職金、年×４～５万支給ですな。
月給制は、前払いだから、多分該当しないか？
１２月、ボーナスはいままでと同じかな?
退職金、年×４～５万支給ですな。
月給制は、前払いだから、多分該当しないか？
１２月、ボーナスはいままでと同じかな?
>>229
意味が分からない。
意味が分からない。
231 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 21:29:55 ID:/u7M0+g/
すいません これは、１２月分の給与のことです。
時給制は、後払い、月給制は前払いなので、１２月分は、ダブります。
よつて、給与が２か月分出ることになります。
時給制は、後払い、月給制は前払いなので、１２月分は、ダブります。
よつて、給与が２か月分出ることになります。
採用されたら11月30日でメイト退職になるのに
12月分の給与が発生するわけないと思うんだが
何をどう考えてそういう結論に至った？
12月分の給与が発生するわけないと思うんだが
何をどう考えてそういう結論に至った？
233 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 21:39:23 ID:C2KdhI8b
>>227
面接の時、営業のデータを用意してたと、面接受けた、おっちゃんが言ってた。
面接の時、営業のデータを用意してたと、面接受けた、おっちゃんが言ってた。
234 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 21:52:59 ID:XyOedM5X
>>232
たぶん、231は１２月２４日に支給されるのは
メイト時代の１１月の１ヶ月分給料と
正社員１ヶ月目分（１２月分）給料が同じ日に
支給されるので、結果的に２か月分の給料をもらえるんだね
というだけの話と思われます
たぶん、231は１２月２４日に支給されるのは
メイト時代の１１月の１ヶ月分給料と
正社員１ヶ月目分（１２月分）給料が同じ日に
支給されるので、結果的に２か月分の給料をもらえるんだね
というだけの話と思われます
235 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 21:53:52 ID:u991rPxC
>>232
私去年月給制になったんだけど、
時給制→１日～月末までの給料を【翌月】２４日に支払い
(実際に勤務した分だけが支払われる)
月給制・正社員→１日～月末までの給料を【当月】２４日に支払い
(実際に月末まで勤務しなくても勤務したと見なされて給料が先払いされる)
で、採用時は２カ月分もらえる計算になるよ
だから私も月給制になった時に給料２カ月分ウマーですた
私去年月給制になったんだけど、
時給制→１日～月末までの給料を【翌月】２４日に支払い
(実際に勤務した分だけが支払われる)
月給制・正社員→１日～月末までの給料を【当月】２４日に支払い
(実際に月末まで勤務しなくても勤務したと見なされて給料が先払いされる)
で、採用時は２カ月分もらえる計算になるよ
だから私も月給制になった時に給料２カ月分ウマーですた
236 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 21:58:40 ID:/u7M0+g/
時給制１２月の給料は、発生しないが、時給制１１月の給与と月給制１２月の
給与を同時にもらうということです。基本的には、ただ得した、気分になるだけですが
給与を同時にもらうということです。基本的には、ただ得した、気分になるだけですが
237 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:02:17 ID:7DQ1IvK5
退職金、年×４～５万支給ってこれは
月給制だけで、時給制の人には出ないお。
月給制だけで、時給制の人には出ないお。
238 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:06:02 ID:lNzzwlVZ
私は月給制ですが、自給制を退職しても退職金は一円も貰えませんでした。
多分ですが支払われるとしたら月給制に対し、契約書にも記入してあった勤続１年で２万？（記憶があやふや）退職金支給だったかと。
でも実際なんだかんだで支給せずグレーでごまかしそうですね。
多分ですが支払われるとしたら月給制に対し、契約書にも記入してあった勤続１年で２万？（記憶があやふや）退職金支給だったかと。
でも実際なんだかんだで支給せずグレーでごまかしそうですね。
239 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:06:20 ID:/u7M0+g/
計算式は、解りませんが、間違いなく出ると思います。
240 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:07:03 ID:XyOedM5X
メイトと正社員の違いって聞かれたけど
ほとんど変わりないから正社員めざしてんだよ
同じ仕事してどんだけ待遇差があると思ってんだよ
って言いたかった
ほとんど変わりないから正社員めざしてんだよ
同じ仕事してどんだけ待遇差があると思ってんだよ
って言いたかった
243 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:20:07 ID:XyOedM5X
244 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:21:18 ID:Tr87Polk
>>242
正社員として最初のボーナスがでる。0．6ヶ月くらいだけど
正社員として最初のボーナスがでる。0．6ヶ月くらいだけど
6月1日時点で在籍してれば支給されるんじゃなかったっけ？>ボー茄子
246 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:22:12 ID:/u7M0+g/
247 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:23:49 ID:XyOedM5X
>>245
おいおい、それは６月３０日にもうもらってるでしょ！っと
おいおい、それは６月３０日にもうもらってるでしょ！っと
248 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:27:18 ID:/u7M0+g/
多分、正規のボーナスは、来年１２月と思いますが
249 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:32:26 ID:78tXszbx
この試験受かるか落ちるかまさに人生の岐路。
受かったら俺みたいなゴミを拾ってくれた郵政に感謝し、
これまでのグズ人生とおさらばし１から死に物狂いでがんばりたい。
面接はテンパりながらも今持ってる力量は出せたので結果を神妙に待ちたい。
受かったら俺みたいなゴミを拾ってくれた郵政に感謝し、
これまでのグズ人生とおさらばし１から死に物狂いでがんばりたい。
面接はテンパりながらも今持ってる力量は出せたので結果を神妙に待ちたい。
250 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:35:11 ID:XyOedM5X
251 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:36:11 ID:Vuk6BR36
執行猶予付きのｸｿ人生か？ｗ
252 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:37:32 ID:/u7M0+g/
おそらく，有休も消化させると思います。取りきれない人多いと思うが
月給制だつた人は、次年度けいねん振られるのでは、休みはふんだんにとれそうです。
月給制だつた人は、次年度けいねん振られるのでは、休みはふんだんにとれそうです。
254 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 22:39:29 ID:q/jXKO0Z
もうボーナスの話しですか？
最終合格して配属が決まってからにしてよね。
でないとショックが大きくなるかもよ。
最終合格して配属が決まってからにしてよね。
でないとショックが大きくなるかもよ。
俺は正社員になったら働かないよ。
鬱病→病休ウマー→復職→鬱病→病休ウマーでダラダラ生きていく！
鬱病→病休ウマー→復職→鬱病→病休ウマーでダラダラ生きていく！
257 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 23:17:33 ID:CAR5AiZy
あーおれももし正社員になったら年賀なんかサラーと流すだけにする
正社って営業やってもやらなくても給料大差無いって話だし
今は回りからしかめっ面される程やってるけどこれはしょうがないのよ
逆に月給から正社になって今はいい感じで年賀受け流してるヤツって格好いいって思っちゃうw
正社って営業やってもやらなくても給料大差無いって話だし
今は回りからしかめっ面される程やってるけどこれはしょうがないのよ
逆に月給から正社になって今はいい感じで年賀受け流してるヤツって格好いいって思っちゃうw
鬱病のフリして会社に寄生して生きて行きたいってことでしょ
邪魔だからナマポにしてくれや
邪魔だからナマポにしてくれや
259 ：〒□□□-□□□□：2010/10/02(土) 23:44:58 ID:3392mkbo
呑気なな～
そう鬱病のフリ。病休で給与もらってノラリクラリといく。
鬱病なので管理職も強くいえない強み。
鬱病なので管理職も強くいえない強み。
261 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 00:13:03 ID:xf6r6OS1
「勝負を最後に決めるのは技ではない、精神力！心だ！！
何事においても強くなりたければ孤独に耐えて心を磨け！」
何事においても強くなりたければ孤独に耐えて心を磨け！」
262 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 00:21:17 ID:ul4+ThZ+
なんか周りが、「おまえは絶対受かる」みたいな事を言われて辛い…。
上司も「12月から正社員なんだから、この仕事を覚えてもらう」って
言われて仕事覚えさせられてるけど、もし落ち
たらどうすんだよ…
上司も「12月から正社員なんだから、この仕事を覚えてもらう」って
言われて仕事覚えさせられてるけど、もし落ち
たらどうすんだよ…
俺も同じくだｗ
既に年賀担当にする云々言い始めてもう何が何やらｗ
既に年賀担当にする云々言い始めてもう何が何やらｗ
264 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 00:25:24 ID:DYZ/02KP
立場なくなるね 辞めれば？ 代わりはいくらでもいるんだし
辞めねーよﾊﾞｰﾔ！
>>266
うちの課代がそうだわ
別に鬱とかそういうんじゃなくて、人間として終了しきってる感じ
働いてないメイトに超勤つけてることが発覚してメイト全員の怒りを買ったから、試験結果出たら本社にチクってそのメイトごと処分する予定らしい
うちの課代がそうだわ
別に鬱とかそういうんじゃなくて、人間として終了しきってる感じ
働いてないメイトに超勤つけてることが発覚してメイト全員の怒りを買ったから、試験結果出たら本社にチクってそのメイトごと処分する予定らしい
>>265
カン太ッ！！
カン太ッ！！
おまえらときたら試験結果出る前にすでにボーナスの話かよ・・・・
ホント幸せな奴らだな
ホント幸せな奴らだな
そんな夢物語でも話してないと落ち着かねーんだよ…
黙って見逃してくれ！
黙って見逃してくれ！
そんなことより、冬季休暇の話しようぜ。
三日間も自由に休めるなんて夢のようだ。
三日間も自由に休めるなんて夢のようだ。
ここ、2ちゃんで一番、夢のあるスレだな
二次面接終わった今、年賀頑張ったら意味あるかなぁ…
迷ってるんだが。
迷ってるんだが。
てか、ここで面接の情報流すアホがいたから、初日組の俺はかなり不利なんだろうけど…
質問されて2個ほど答えられなかったし、落ちた事想像して結果を待ちます…
質問されて2個ほど答えられなかったし、落ちた事想像して結果を待ちます…
初日だったけど
想定外の事なんて一つも聞かれなかったな
答えられなかった奴は馬鹿なんじゃないの？
想定外の事なんて一つも聞かれなかったな
答えられなかった奴は馬鹿なんじゃないの？
277 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 05:51:56 ID:x59DtYEK
278 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 07:33:37 ID:KUeRIbMH
ウチの上司ももう合格したかのような物言い
ホントにそうならいいけど・・・
おめでたい事 なんて言ってる
課長代理がもう結果知ってるとは信じられない
おめでたい人だと思ってる・・
ホントにそうならいいけど・・・
おめでたい事 なんて言ってる
課長代理がもう結果知ってるとは信じられない
おめでたい人だと思ってる・・
279 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 07:52:08 ID:pYHpV2v2
総括課長代理が、課長より先に合否の結果を知っている事自体が、
気に入らない。
せめて、課長で止めてくれたらと思う。
一次の時なんか課長より先に総括課代が封筒を開けて見ていたからな。
課長が注意するといいじゃないかと反論するんだもんな。
うちの総括裕樹には困ったもんだ。
総括の一番お気に入りの、二九佐蔵さん最終合格ですよ。
総括が土曜日連絡を受けていました。
貴方のゴマスリ、夜の営業が実りました。
気に入らない。
せめて、課長で止めてくれたらと思う。
一次の時なんか課長より先に総括課代が封筒を開けて見ていたからな。
課長が注意するといいじゃないかと反論するんだもんな。
うちの総括裕樹には困ったもんだ。
総括の一番お気に入りの、二九佐蔵さん最終合格ですよ。
総括が土曜日連絡を受けていました。
貴方のゴマスリ、夜の営業が実りました。
280 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 07:55:23 ID:tlW4p2Q3
なんだ？
もう最終合格者決定の流れなのか！？
もう最終合格者決定の流れなのか！？
お前ら面接の最後に、何か質問はありますかって聞かれた？
283 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 08:21:24 ID:DYZ/02KP
なぜ
支社や本社の方々は無能なんですかって質問したよ
支社や本社の方々は無能なんですかって質問したよ
>>282
俺はきかれてない
営業関係、正社員になってしたいこと、職場の問題点やその解決のためにしてること
そういった内容を時間いっぱい掘り下げてきかれた
最後にきかれたのは転勤の可否と職務が増えることへの覚悟の確認だったな
他にきくことなかったんじゃないか？
作文5行、履歴書の動機と自己PR2行の同僚が最後そんな感じだったらしいよ
なんか退屈そうに適当感だだもれで何か聞きたいことある？で締められたって
俺はきかれてない
営業関係、正社員になってしたいこと、職場の問題点やその解決のためにしてること
そういった内容を時間いっぱい掘り下げてきかれた
最後にきかれたのは転勤の可否と職務が増えることへの覚悟の確認だったな
他にきくことなかったんじゃないか？
作文5行、履歴書の動機と自己PR2行の同僚が最後そんな感じだったらしいよ
なんか退屈そうに適当感だだもれで何か聞きたいことある？で締められたって
俺は事前に「質問したい事」をまとめて臨んだのに、時間切れでされなかったよ…
ちくしょー！
ちくしょー！
真面目な話正社員になっちゃったら自爆しないわなｗ
どんだけ評価悪くてもメイトよりボーナスはしっかり入るし
手当面での優遇は確実だしね
どうせ昇進なんて大して見込めない立場だしどうせなら
まったり仕事してたいもんな
どんだけ評価悪くてもメイトよりボーナスはしっかり入るし
手当面での優遇は確実だしね
どうせ昇進なんて大して見込めない立場だしどうせなら
まったり仕事してたいもんな
うちの内務、もう制服借りてるよ
すっかり正社員気取り
すっかり正社員気取り
今自爆してるのに社員になったら自爆しないとか考え方が汚くない？
せっかく社員になってもみんなそんな風に仕事していくのかな。
そんな人は正直受からないで欲しい。
せっかく社員になってもみんなそんな風に仕事していくのかな。
そんな人は正直受からないで欲しい。
289 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 08:45:08 ID:cjGXaz0J
>>賞与(臨時手当）
現時点で話していてもとらぬ狸の何とやらなんだけどもｗ
今回の登用試験で１２月１日採用になると、
期間雇用社員の賞与は支給されないよ。
支給の条件が、１２月１日現在雇用されていることだからな。
また当然１２月１日付で採用されても正社員としての賞与はなし。
ただ、来年６月の賞与は普通に支給されると思うんだが...
対象期間が１２月１日から５月３１日だからな。
>>登用審査
今回はＳＨＬ社が最後まで絡んでいるので、
過去２回実施された契約社員Ⅰ→正社員の審査とは違うみたいだ。
従来は支社レベルだったのが、
今回は全社かつ郵政グループ全体でのものだから、
現場の管理職もどういう結果になるかわからないようだ。
現時点で話していてもとらぬ狸の何とやらなんだけどもｗ
今回の登用試験で１２月１日採用になると、
期間雇用社員の賞与は支給されないよ。
支給の条件が、１２月１日現在雇用されていることだからな。
また当然１２月１日付で採用されても正社員としての賞与はなし。
ただ、来年６月の賞与は普通に支給されると思うんだが...
対象期間が１２月１日から５月３１日だからな。
>>登用審査
今回はＳＨＬ社が最後まで絡んでいるので、
過去２回実施された契約社員Ⅰ→正社員の審査とは違うみたいだ。
従来は支社レベルだったのが、
今回は全社かつ郵政グループ全体でのものだから、
現場の管理職もどういう結果になるかわからないようだ。
290 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 08:49:49 ID:H9Ve975Z
メイトの賞与支給０で社員としての賞与も０
よって今回登用された社員のボーナス０です
なんて事は１００％ないから安心しろ
最低でもメイト基準の賞与は入る
よって今回登用された社員のボーナス０です
なんて事は１００％ないから安心しろ
最低でもメイト基準の賞与は入る
いわゆる使用期間（半年？）はあるのかな？
うちでは過去に登用されてきた人達、全然ノルマに達してないよ。人間関係が出来ている自支店配置ばかりだし、なってしまえば何とでもなるってのがよくわかる。
うちでは過去に登用されてきた人達、全然ノルマに達してないよ。人間関係が出来ている自支店配置ばかりだし、なってしまえば何とでもなるってのがよくわかる。
俺のとこもいるなもう正社員気取りな人
でもそれにむかついてるみんなも逆にその人をおだてまくって
もし落ちてたら恥ずかしくていられないような環境ができつつある
見てて自分も同じことされたらと思うと恐ろしいよ
でもそれにむかついてるみんなも逆にその人をおだてまくって
もし落ちてたら恥ずかしくていられないような環境ができつつある
見てて自分も同じことされたらと思うと恐ろしいよ
295 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 08:59:41 ID:rSThACjM
>>289が馬鹿なのだけはよく分かった。言ってる事がすべてピント外れ
296 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 09:25:42 ID:cjGXaz0J
社員としての賞与はないのは確定だ。
期間雇用社員としては、規定上は支給されない。
５月いっぱい、１１月いっぱいで退職した場合は支給されないんだから。
もちろん、特例で支給されるかもしれんが。
登用検査に関しての内容の一体どこがピントハズレなのか？
昨年の社員登用採用は、単位で採用予定人数などが、
明確に事前に発表されていたんだから。
今回、支社単位の文書はないだろ。
それに、昨年の筆記はＳＰＩだったようだし。
期間雇用社員としては、規定上は支給されない。
５月いっぱい、１１月いっぱいで退職した場合は支給されないんだから。
もちろん、特例で支給されるかもしれんが。
登用検査に関しての内容の一体どこがピントハズレなのか？
昨年の社員登用採用は、単位で採用予定人数などが、
明確に事前に発表されていたんだから。
今回、支社単位の文書はないだろ。
それに、昨年の筆記はＳＰＩだったようだし。
297 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 09:26:59 ID:cjGXaz0J
298 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 09:35:52 ID:rSThACjM
>>296
登用試験は過去、最低でも四回（支社により異なる。ウチの支社は内務四回、外務五回）行われてる。
１２月１日現在正社員として雇用されていれば、正社員としての賞与（在籍六ヶ月未満）が支給される。当然契約社員じゃないから契約社員としての賞与はない
登用試験は過去、最低でも四回（支社により異なる。ウチの支社は内務四回、外務五回）行われてる。
１２月１日現在正社員として雇用されていれば、正社員としての賞与（在籍六ヶ月未満）が支給される。当然契約社員じゃないから契約社員としての賞与はない
上のほうの12月が給与ダブってもらえるって話を見て思ったんだけど
メイトになっての最初の給料って翌月の給料日までもらえないんだったっけ？
遠い昔のことで忘れたがもしそうなら月頭に採用されると50日以上も経って
はじめて給料もらうことになるよね
メイトになっての最初の給料って翌月の給料日までもらえないんだったっけ？
遠い昔のことで忘れたがもしそうなら月頭に採用されると50日以上も経って
はじめて給料もらうことになるよね
289 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2010/10/03(日) 08:45:08 ID:cjGXaz0J [1/3]
>>賞与(臨時手当）
現時点で話していてもとらぬ狸の何とやらなんだけどもｗ
296 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2010/10/03(日) 09:25:42 ID:cjGXaz0J [2/3]
社員としての賞与はないのは確定だ。
297 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2010/10/03(日) 09:26:59 ID:cjGXaz0J [3/3]
昨年の近畿支社の文書だ。
自己矛盾ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
流石にこれは、ゆうメイトクオリティー。と言わざるを得ないｗ
>>賞与(臨時手当）
現時点で話していてもとらぬ狸の何とやらなんだけどもｗ
296 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2010/10/03(日) 09:25:42 ID:cjGXaz0J [2/3]
社員としての賞与はないのは確定だ。
297 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2010/10/03(日) 09:26:59 ID:cjGXaz0J [3/3]
昨年の近畿支社の文書だ。
自己矛盾ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
流石にこれは、ゆうメイトクオリティー。と言わざるを得ないｗ
301 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 09:49:58 ID:rSThACjM
302 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 10:03:20 ID:cjGXaz0J
303 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 10:13:09 ID:NXHcyZg4
>>288
>>292
「過去に登用された連中が、正社員になった途端に仕事しなくなるケースが多く、そのため
本社は限界まで採用を絞りたがってる」って話が何スレか前に出てて
その時は「登用された奴ふざけんな！」って空気だったのにな
>>292
「過去に登用された連中が、正社員になった途端に仕事しなくなるケースが多く、そのため
本社は限界まで採用を絞りたがってる」って話が何スレか前に出てて
その時は「登用された奴ふざけんな！」って空気だったのにな
304 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 10:18:08 ID:cjGXaz0J
>>300
教えてくれよｗ
一体どこが矛盾してるのかを。
１２月１日に正社員になると、１２月の賞与は社員としても
期間雇用社員としても、賞与の支給はない、
と主張しているだけなんだが...
過去の契約社員Ⅰからの登用試験は、支社単位で、
その具体例のリンク先を示したら、自己矛盾なのか？
今回の登用試験は、各社毎の書面しか存在しないだろ。
だから、試験のやり方が違うと主張しているだけなんだが、
どこか矛盾してるかな？
>>298
正社員としての賞与は、在籍１ヶ月を超えないと支給されないと
聞いているのだが...
教えてくれよｗ
一体どこが矛盾してるのかを。
１２月１日に正社員になると、１２月の賞与は社員としても
期間雇用社員としても、賞与の支給はない、
と主張しているだけなんだが...
過去の契約社員Ⅰからの登用試験は、支社単位で、
その具体例のリンク先を示したら、自己矛盾なのか？
今回の登用試験は、各社毎の書面しか存在しないだろ。
だから、試験のやり方が違うと主張しているだけなんだが、
どこか矛盾してるかな？
>>298
正社員としての賞与は、在籍１ヶ月を超えないと支給されないと
聞いているのだが...
305 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 10:50:57 ID:ernCC0cT
JP労組の新聞に「前年度を大幅に上回る正社員雇用の実施を獲得」
って書いてあったからこれはもう１万人は確定だな
って書いてあったからこれはもう１万人は確定だな
307 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 11:12:42 ID:s3aenca7
組合はバイトの鼻先にニンジンをぶら下げるのがお好き
前年度の２倍ってところか
大盤振る舞いだな
大盤振る舞いだな
309 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 11:40:15 ID:oGTp+SgP
>>304
期間雇用分は出るに決まってるだろ
明日課長にでも聞いてみろよ。
別に自己都合で１１月に退社する訳じゃないんだよ。
雇用形態が変わるだけで実質的には継続して働いているんだから。
ばかじゃねーのコイツ。
少しは常識的に考えろよ屑メイトが。
期間雇用分は出るに決まってるだろ
明日課長にでも聞いてみろよ。
別に自己都合で１１月に退社する訳じゃないんだよ。
雇用形態が変わるだけで実質的には継続して働いているんだから。
ばかじゃねーのコイツ。
少しは常識的に考えろよ屑メイトが。
どーせいいとこ事業会社は３千～６千人位でしょーよ
１万人採用とか夢だろうな・・・・ 祭りになるだろうねそんな事になったらさ
１万人採用とか夢だろうな・・・・ 祭りになるだろうねそんな事になったらさ
312 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 12:24:28 ID:uJM2VWh9
この不景気にドンドン採用してくれる郵便局ｽｺﾞｽ
315 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 13:19:15 ID:RdZgsfQL
事業会社は半分くらいが合格なのかな？
>>315 それはないだろうｗ
本来なら１次試験で落とされるような奴がいたんだから
２次でめっきがはがれる
１次を普通に受かった奴でさえ面接は上出来かどうかも分からない上
営業成績の兼ね合いもある
２人に１人の合格はない
上位から順にとるのか、あるいは支店枠で取るのかも分からないが
１次は１０人に４人が合格、つまり４０％が合格だったが
これよりさらに絞るので１１０００人中４０００人以下は明白
本来なら１次試験で落とされるような奴がいたんだから
２次でめっきがはがれる
１次を普通に受かった奴でさえ面接は上出来かどうかも分からない上
営業成績の兼ね合いもある
２人に１人の合格はない
上位から順にとるのか、あるいは支店枠で取るのかも分からないが
１次は１０人に４人が合格、つまり４０％が合格だったが
これよりさらに絞るので１１０００人中４０００人以下は明白
317 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 13:56:06 ID:rSThACjM
>>316
4000人以下は明白っていう根拠がさっぱり分からない
4000人以下は明白っていう根拠がさっぱり分からない
318 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 14:00:40 ID:+eV6vSYv
願望でしょうね。
>>306
自分達の手柄にして組合員という金蔓をゲットしたいだけｗ
自分達の手柄にして組合員という金蔓をゲットしたいだけｗ
321 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 14:09:47 ID:rSThACjM
>>319
一次の合格者が多いなんて通達どこであったんだよ
一次の合格者が多いなんて通達どこであったんだよ
>>321
君の支店の規模とか、上との関係はどうか知らないけど
自分のところはあったんだよ
模擬面接あったでしょ？
通達のあったところは的確な模擬面接をしてくれたと思うよ
実際ほとんど模擬と一致していたし、１次試験を合格したさいに
２時は厳しいからな的なことも言われたので支店長推薦とかは恐らく無い
君の支店の規模とか、上との関係はどうか知らないけど
自分のところはあったんだよ
模擬面接あったでしょ？
通達のあったところは的確な模擬面接をしてくれたと思うよ
実際ほとんど模擬と一致していたし、１次試験を合格したさいに
２時は厳しいからな的なことも言われたので支店長推薦とかは恐らく無い
323 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 14:39:07 ID:LgwPzzzU
合格発表だけど、郵政タイムで11月10日頃と思っとけばおけ？
324 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 14:46:27 ID:NKu50FxO
正社員になったら副業はできないから他のバイトは辞めなきゃ
いけませんよ。
いけませんよ。
>>324
給料たんまりもらえるでしょ？
給料たんまりもらえるでしょ？
326 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 14:55:30 ID:s3aenca7
>>322
確かに一万人採用は有り得ないし、4000人未満になるという見解は至極真っ当だと思います。
ちなみに通達というのは支社からの文書のことですか？それに実際に一次合格率より更に絞り込む旨が記載されていたの？
確かに一万人採用は有り得ないし、4000人未満になるという見解は至極真っ当だと思います。
ちなみに通達というのは支社からの文書のことですか？それに実際に一次合格率より更に絞り込む旨が記載されていたの？
今年の震災が事業会社だったら１２００人だからな
震災の２倍は少なくとも採用してくれそうだから十分な数字ではある
分かってる
だけど色々言いたくなるよねｗ
震災の２倍は少なくとも採用してくれそうだから十分な数字ではある
分かってる
だけど色々言いたくなるよねｗ
>>235
一昨年の春、うちの係で時給制→月給制になったﾔｼ、みんなから「いいなあ～、月給Ｗで貰えて」とか言われてたけど、よくよく考えたら4/1採用だと社保の報酬月額算定基準が4～6月の合計支給総額だから、その分保険料グンと跳ね上がって元の黙阿弥というオチだったｗ
ほぼ、一年間の保険料増加分＝時給制分のラスト月給なんだよねｗ
今回はその点関係ないからガッツリｳﾏ～だね。
一昨年の春、うちの係で時給制→月給制になったﾔｼ、みんなから「いいなあ～、月給Ｗで貰えて」とか言われてたけど、よくよく考えたら4/1採用だと社保の報酬月額算定基準が4～6月の合計支給総額だから、その分保険料グンと跳ね上がって元の黙阿弥というオチだったｗ
ほぼ、一年間の保険料増加分＝時給制分のラスト月給なんだよねｗ
今回はその点関係ないからガッツリｳﾏ～だね。
330 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 15:07:54 ID:A0va9Yw3
うちにも月給制になった人がいるけど月給制になったら
以前程テキパキと働かなくなってチンタラやるようになったな
面接でも正社員になったら安心しちゃいませんか？って聞かれたし
そういう奴が多いから採用に慎重になるんだろうな
以前程テキパキと働かなくなってチンタラやるようになったな
面接でも正社員になったら安心しちゃいませんか？って聞かれたし
そういう奴が多いから採用に慎重になるんだろうな
時給→正社員はまだしも
時給→月給は安心する要素なくね？
月給って正社員登用の受験資格くらいしかメリットない制度じゃなかったっけ？
今回そのメリットすらなくなったけど
時給→月給は安心する要素なくね？
月給って正社員登用の受験資格くらいしかメリットない制度じゃなかったっけ？
今回そのメリットすらなくなったけど
ID:s2wvqSIr
本社の人乙
本社の人乙
334 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 15:25:06 ID:cjGXaz0J
>>310
何を怒り狂ってるんだよｗ
常識的に考えたら、規定通りだと思うのが普通じゃないのか？
抜粋しておくよ。
この文を読めば普通の国語力ならば、賞与は出ないと思うはずだが。
(臨時手当) （全会社）
(1) ６月１日又は12月１日(以下この条においてそれぞれ「基準日」という。) に雇用さ
れている時給制契約社員等のうち、基準日前６か月の期間(以下この条において「対象
期間」という。) における実際勤務日数が60日以上ある者に対しては、臨時手当を支給
する。
それに期間雇用社員を退職するのは、正社員になるという自己都合だと思うが...
まあいいよ。
君のような狂った輩が、正社員じゃないことを願っておくよ。
何を怒り狂ってるんだよｗ
常識的に考えたら、規定通りだと思うのが普通じゃないのか？
抜粋しておくよ。
この文を読めば普通の国語力ならば、賞与は出ないと思うはずだが。
(臨時手当) （全会社）
(1) ６月１日又は12月１日(以下この条においてそれぞれ「基準日」という。) に雇用さ
れている時給制契約社員等のうち、基準日前６か月の期間(以下この条において「対象
期間」という。) における実際勤務日数が60日以上ある者に対しては、臨時手当を支給
する。
それに期間雇用社員を退職するのは、正社員になるという自己都合だと思うが...
まあいいよ。
君のような狂った輩が、正社員じゃないことを願っておくよ。
支店長推薦枠関係ないなら棚ボタ合格有りってことだろ？
336 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 15:28:54 ID:0LUxaq1U
全体で３５００人（少：３０００人～多：４０００人）
単純に１割！ ３０００人以下ならもっと一次で落とすはず
もちろん根拠はありません・・・単なる予想です。
単純に１割！ ３０００人以下ならもっと一次で落とすはず
もちろん根拠はありません・・・単なる予想です。
337 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 15:33:42 ID:71+AjYDW
全員不合格でも問題ないのに
339 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 16:02:12 ID:71+AjYDW
中途採用の人でも
それなりにボーナスは出るって
満額ではないけども出ますよ。
少なくとも寸志で出る期間雇用ボーナスよりはいいと思いますよ？
こんな話をしたい人はアホなんでしょうね。
相手してる自分もアホです～！
アホの坂田師匠のテーマが入場曲！
今までにもいたと思う中途採用の人の感想でも聞いてみれば？
それなりにボーナスは出るって
満額ではないけども出ますよ。
少なくとも寸志で出る期間雇用ボーナスよりはいいと思いますよ？
こんな話をしたい人はアホなんでしょうね。
相手してる自分もアホです～！
アホの坂田師匠のテーマが入場曲！
今までにもいたと思う中途採用の人の感想でも聞いてみれば？
>>334みたいな馬鹿はどうにかならんのか？ｗ
次は、期間雇用社員を退職するのだから年次有給休暇も引き継がれない。とか言い出すんじゃないのか？ｗ
次は、期間雇用社員を退職するのだから年次有給休暇も引き継がれない。とか言い出すんじゃないのか？ｗ
341 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 16:25:48 ID:pYHpV2v2
今回は、試験実施が棚ボタでしょう。
でも、最後は支店長推薦枠とSHLの結果で決まりじゃないかな。
事業会社全体で３～4割ぐらいが最終合格でしょう。
私は郵政省採用組だから、ブースで2対1の様な失礼な面接を受けて無いので、
解らんが一次発表から二次開始までの1週間弱で採用者は決まっているはず。
二次はその顔合わせの様なものと考えてよい。
だいたい自分自身が良く解っているはずだろう。
結論、今回の試験は棚ボタ合格はなし。
でも、最後は支店長推薦枠とSHLの結果で決まりじゃないかな。
事業会社全体で３～4割ぐらいが最終合格でしょう。
私は郵政省採用組だから、ブースで2対1の様な失礼な面接を受けて無いので、
解らんが一次発表から二次開始までの1週間弱で採用者は決まっているはず。
二次はその顔合わせの様なものと考えてよい。
だいたい自分自身が良く解っているはずだろう。
結論、今回の試験は棚ボタ合格はなし。
>>341
全部推測の域を出てなくて、妄想乙としか言えないｗ
全部推測の域を出てなくて、妄想乙としか言えないｗ
343 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 16:36:12 ID:71+AjYDW
棚ボタもあるんじゃないか？
今回の大量登用？は謎すぎ。
今回の大量登用？は謎すぎ。
344 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 16:57:30 ID:0LUxaq1U
ウチの支店は一次合格者が各課で綺麗に４割づつ
これは偶然とは思えない みなさんの所もそんな感じですか？
最終的には支店・課の枠を推薦・ランク・営業関係なく
面接の評価のみで決めそうな感じ（面接の評価に営業とか加味されるかも
しれませんが）極力試験重視になりそうな ある意味公平な
下剋上必至の結果が待ち構えている 気がします。
もちろん単なる推測です。
これは偶然とは思えない みなさんの所もそんな感じですか？
最終的には支店・課の枠を推薦・ランク・営業関係なく
面接の評価のみで決めそうな感じ（面接の評価に営業とか加味されるかも
しれませんが）極力試験重視になりそうな ある意味公平な
下剋上必至の結果が待ち構えている 気がします。
もちろん単なる推測です。
うちんとこ郵便課は5人受けて1人しか受かってない。
単課だが、内務全滅。
うちの課は自分が知ってる範囲では6→2、＋短時間のオバチャン＋業務企画室の姉ちゃん？の4名だそうだ。
受けたのは30人位？
ハーパンにビーチサンダル親父見事撃沈ｗ
ざまあ。
受けたのは30人位？
ハーパンにビーチサンダル親父見事撃沈ｗ
ざまあ。
うちは15→5
内務は全滅
内務は全滅
外務内務の区別は今は無いみたいな書き込み有ったけど、
その割には内務の合格率ボロボロだよな。
その割には内務の合格率ボロボロだよな。
俺の床は7→2
まぁこんなもんでしょ。 でも内務はかなり厳しいみたい そりゃそうだろうね・・
まぁこんなもんでしょ。 でも内務はかなり厳しいみたい そりゃそうだろうね・・
351 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 18:06:30 ID:pfc3ctRB
営業成績や業務品質の高い支店が
一次合格率が高いとかあり？
一次合格率が高いとかあり？
352 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 18:06:36 ID:71+AjYDW
内務はそれこそ新卒を雇えばいいんじゃない？
中古新者みたいなの必要なの？
中古新者みたいなの必要なの？
うちは外務35→5
内務15→7
内務15→7
354 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 18:15:11 ID:KUeRIbMH
ウチは内務けっこう通ってる。外務と変わらない。
そしてとにかく年齢層高い
若い人ばかり落ちてる
経験を買ってくれてる風が見えて、そこそこみんな納得
長年頑張ればいけるのかな、と・・・
そしてとにかく年齢層高い
若い人ばかり落ちてる
経験を買ってくれてる風が見えて、そこそこみんな納得
長年頑張ればいけるのかな、と・・・
発表の日を想像したらドキドキする。。
しかもハッキリと日にち決まってないし。
一次の発表はそうでもなかったが、今度の発表は正社員になれるか貧困メイトのままかの別れ道の日だもんな…
あ～、神様仏様。。
しかもハッキリと日にち決まってないし。
一次の発表はそうでもなかったが、今度の発表は正社員になれるか貧困メイトのままかの別れ道の日だもんな…
あ～、神様仏様。。
おまいら実際面接はどうだったの？手ごたえあったのかい？
357 ：コンペライアンセ：2010/10/03(日) 18:40:22 ID:LBb+Gf3n
１次通過者は大量採用を願い、１次敗退者は採用抑制論を自分勝手に論じているような気がしますね。
今の臨時国会での郵政改革法案の扱われ方によって採用数は決まる事は自明です。
私なりの結論：多くて５０００人（郵便事業会社）位ではないか？
今の臨時国会での郵政改革法案の扱われ方によって採用数は決まる事は自明です。
私なりの結論：多くて５０００人（郵便事業会社）位ではないか？
359 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 19:03:56 ID:NaZxZ3GL
>>356
服装もちゃんとしたし声もでかいぐらい出てた。
営業もここ２年はイベントもほぼ全てクリアしてる。
面接の受け答えも前向きに答えたし、答えられないのも無かったよ。
面接官も終始笑顔で質問してたし、接客が好きで営業が苦じゃなくて、
仕事を楽しんでいる奴だなって伝わってるはず。
実際に仕事自体が好きだし営業も苦じゃない。
でもな、こんなオレでもめちゃくちゃ不安なんだよ。
結果がすべて。周りのちやほやなんていらね～
服装もちゃんとしたし声もでかいぐらい出てた。
営業もここ２年はイベントもほぼ全てクリアしてる。
面接の受け答えも前向きに答えたし、答えられないのも無かったよ。
面接官も終始笑顔で質問してたし、接客が好きで営業が苦じゃなくて、
仕事を楽しんでいる奴だなって伝わってるはず。
実際に仕事自体が好きだし営業も苦じゃない。
でもな、こんなオレでもめちゃくちゃ不安なんだよ。
結果がすべて。周りのちやほやなんていらね～
俺は、周りはみんな非正規だと思ってるけど
実はいつの間にか社員になってたってシチュが良かったのに
誰だよ勝手に結果を他の奴にばらしたの
実はいつの間にか社員になってたってシチュが良かったのに
誰だよ勝手に結果を他の奴にばらしたの
今回の試験は管理職を目指すやる気のある方を募集。ってことだった。
来年度以降も登用試験は行われる予定。
この２点を考えると、登用は１千人を切るんじゃないか？
メイトなら今まで「管理職が無駄に大杉」って言ってきてるだろうから、別に不満は無いだろ。
それに、今回登用される人たちの勤務態度・営業成績の変化などを来年度以降の登用人数に反映させてくるだろうから
今回登用される人たちがカスばかりだったら、来年度以降は絶望的な数字になるかも知れんｗ
来年度以降も登用試験は行われる予定。
この２点を考えると、登用は１千人を切るんじゃないか？
メイトなら今まで「管理職が無駄に大杉」って言ってきてるだろうから、別に不満は無いだろ。
それに、今回登用される人たちの勤務態度・営業成績の変化などを来年度以降の登用人数に反映させてくるだろうから
今回登用される人たちがカスばかりだったら、来年度以降は絶望的な数字になるかも知れんｗ
うちの部署にもこそーっと受けて隠してた奴いるなｗ
仕事できなくて社員なんてありえないって陰口叩かれてる奴だけど
周知や配布物があるんだから絶対バレるってのに
仕事できなくて社員なんてありえないって陰口叩かれてる奴だけど
周知や配布物があるんだから絶対バレるってのに
>>362
うちにもいたよ、そういう奴
昔は4時間で週5なのに週1か2くらい、電話で突発欠勤（風邪、熱とか）してたくせに
6時間になったら急に全く休まなくなって、今年はその試験も受けた
あのサボりまくりだったのは今思うと仮病だったのかな？病弱だとみんな思ってて心配してたのに。
うちにもいたよ、そういう奴
昔は4時間で週5なのに週1か2くらい、電話で突発欠勤（風邪、熱とか）してたくせに
6時間になったら急に全く休まなくなって、今年はその試験も受けた
あのサボりまくりだったのは今思うと仮病だったのかな？病弱だとみんな思ってて心配してたのに。
>>355
1次不合格と2次不合格を
高校野球の地方予選に例えると
初戦で負けたら「しょうがないな」であっさり終われるレベル
決勝戦で負けたら「あと1勝で甲子園に行けたのにいいいいいいいいいい！」と悔しがるレベル
面接で落とされた方がガッカリ感が格段に大きいと思う
1次不合格と2次不合格を
高校野球の地方予選に例えると
初戦で負けたら「しょうがないな」であっさり終われるレベル
決勝戦で負けたら「あと1勝で甲子園に行けたのにいいいいいいいいいい！」と悔しがるレベル
面接で落とされた方がガッカリ感が格段に大きいと思う
365 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 19:15:28 ID:LgwPzzzU
366 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 19:17:30 ID:NXHcyZg4
>>360
社員が興味本位で聴きまくるし、代理がバラしまくる。
うちなんか課長が飲み会で一次合格者全員の名前バラしたし、一次不合格の連中に
「おい、お前(合格者以外のメイト)ら、12月からこいつら正社員なんだからな！
こいつら見習って来年は受かれよ！」って説教したよ。
泣きたくなった。
社員が興味本位で聴きまくるし、代理がバラしまくる。
うちなんか課長が飲み会で一次合格者全員の名前バラしたし、一次不合格の連中に
「おい、お前(合格者以外のメイト)ら、12月からこいつら正社員なんだからな！
こいつら見習って来年は受かれよ！」って説教したよ。
泣きたくなった。
367 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 19:34:28 ID:NXHcyZg4
>>364
そして一回戦負けの連中に「決勝まで行けただけでも凄いじゃん」
「また来年があるさ」とか半笑いで慰められるわけだ。
来年も決勝まで行ける保証なんて無いのにな。
まあ「俺は一回戦敗退とは違うのだよ！」って威張る奴も居るかもしれんが。
そして一回戦負けの連中に「決勝まで行けただけでも凄いじゃん」
「また来年があるさ」とか半笑いで慰められるわけだ。
来年も決勝まで行ける保証なんて無いのにな。
まあ「俺は一回戦敗退とは違うのだよ！」って威張る奴も居るかもしれんが。
>>367
そして、ドラフト氏名されてプロの世界へ羽ばたいていく連中もいるしな・・・
そして、ドラフト氏名されてプロの世界へ羽ばたいていく連中もいるしな・・・
369 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 20:28:36 ID:vKo4fTLx
年賀、予約段階で、１００％行けば、有無を言わさず二次、合格ぐらいってくれれば
やる気も湧くのですがね～
やる気も湧くのですがね～
最初から採用数を明確にして欲しかったよ
俺の支店で受けた奴は
殆ど面接は淡々と終わったらしい・・・俺以外
俺、突っ込みまくられて、あわてまくって、ドモリまくった
俺だけ落ちてるのかな・・・
殆ど面接は淡々と終わったらしい・・・俺以外
俺、突っ込みまくられて、あわてまくって、ドモリまくった
俺だけ落ちてるのかな・・・
面接なんてろくにやったこともない連中の手ごたえなんてあてにならんでしょ
373 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 21:19:53 ID:Fu5rtIQp
発表まで長いとどうしても面接での自分の回答がフラッシュバックし、
あそこはああ言っとけば良かったかな、あそこは失敗したかもと思い悩んでしまって毎日が苦しい。
面接終わった段階では興奮状態から今の自分の力は出し切れたと思ったが、
時間の経過とともに冷静になり不安が増幅している。
一次で落ちてればまだ諦めついただろうが、目の前に正社員がある段階での敗退はなかなか気持ち的に立ち直れまい。
今はただただ良い結果が出てくれと祈るばかりです。
あそこはああ言っとけば良かったかな、あそこは失敗したかもと思い悩んでしまって毎日が苦しい。
面接終わった段階では興奮状態から今の自分の力は出し切れたと思ったが、
時間の経過とともに冷静になり不安が増幅している。
一次で落ちてればまだ諦めついただろうが、目の前に正社員がある段階での敗退はなかなか気持ち的に立ち直れまい。
今はただただ良い結果が出てくれと祈るばかりです。
このスレみて少しホッとした･･･
自分も周りから「お前が合格しなかったから他の奴も受かるはずない」
とか、かなりプレッシャーかけられいる。
こんな状態があと１ヶ月近く続くのが･･･
早く楽になりたいよ･･･
自分も周りから「お前が合格しなかったから他の奴も受かるはずない」
とか、かなりプレッシャーかけられいる。
こんな状態があと１ヶ月近く続くのが･･･
早く楽になりたいよ･･･
一ヶ月以内に郵政法案通るんじゃないの？
だからこんなに待たすんだろうね
だからこんなに待たすんだろうね
法案次第、まだ採用人数すら決まってないからな
社長が「11月には新しく正規社員になる方の人数が確定します」って言ってるんだし
社長が「11月には新しく正規社員になる方の人数が確定します」って言ってるんだし
377 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 22:11:58 ID:H5YlvXh4
379 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 22:32:29 ID:ctpkUbrB
もうみんな惑わすのはやめましょう
それと１ヶ月不安で気が変になりそうとか
落ちたら二度と立ち直れないかもしれない人は
病院へかかるといいかもしれません
それと１ヶ月不安で気が変になりそうとか
落ちたら二度と立ち直れないかもしれない人は
病院へかかるといいかもしれません
380 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 22:39:00 ID:NaZxZ3GL
>>379
不安になったりしないの？
不安になったりしないの？
381 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 22:40:37 ID:fZDnjnMJ
一ヶ月なんていつもはあっという間なんだけどなぁ
長すぎる
長すぎる
ほんともう不合格でいい。
天候を気にしながら仕事すんのがいやになった・・・
天候を気にしながら仕事すんのがいやになった・・・
383 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 22:50:21 ID:2KRo/v7B
オマエラどうせまた
一次で落ちたやつらみたいに
不合格だったら突然年休とりまくるんだろ？
一次で落ちたやつらみたいに
不合格だったら突然年休とりまくるんだろ？
おまんら、営業百パーって勿論正社員のノルマの事言ってるんだよな？
レベルに達していないのは全斬りでよ氏。
レベルに達していないのは全斬りでよ氏。
385 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 22:57:01 ID:gMyMRK7k
>>382
ほかの仕事はもっと辛く厳しく能力を必要とされてるぞ
ほかの仕事はもっと辛く厳しく能力を必要とされてるぞ
実は1次も2次も合格も不合格も全部ウソで
プレッシャー、ストレスを与えた時の人間性を見るテストなんだよ
プレッシャー、ストレスを与えた時の人間性を見るテストなんだよ
387 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 23:00:16 ID:Z0VNx7r6
本当に仕事中に、面接の時の光景がフラッシュバックして泣けてくるorz
それなのに今まで嫌味しか言ってこなかった課長代理が笑顔で話しかけてきたり
挨拶しても返事もしなかった課長代理が返事をしたりと不気味です・・・
これで受からなかったらまた嫌味と無視な態度に戻るんだろうな(>_<)
面接時の自分の受け答えが甦る度にかなり凹み仕事に集中できなくなる～
まだ結果出てないのに
「大丈夫だから」と笑顔の支店長、大丈夫じゃなかったらどうすんのさorz
それなのに今まで嫌味しか言ってこなかった課長代理が笑顔で話しかけてきたり
挨拶しても返事もしなかった課長代理が返事をしたりと不気味です・・・
これで受からなかったらまた嫌味と無視な態度に戻るんだろうな(>_<)
面接時の自分の受け答えが甦る度にかなり凹み仕事に集中できなくなる～
まだ結果出てないのに
「大丈夫だから」と笑顔の支店長、大丈夫じゃなかったらどうすんのさorz
>>387
そんだけメンタル弱かったら落ちてるから、今日から安心して寝ろｗ
そんだけメンタル弱かったら落ちてるから、今日から安心して寝ろｗ
390 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 23:13:58 ID:2KrjB5ci
参院選で亀井の党と民主党が負けました。この意味分かるよな。
大人数採用→残りの非正規を更に削減、の流れになったら不安だから応募してみたら一次通過。
周りはほぼ不合格。
不安を抱えたまま、面接行きました。
受かりたい気持ちがゼロではないけど、是非とも合格とも思わない不安定な気持ちです。
面接終わった日はホッとしたけど、翌日から不安だらけ。
精神的にまいってます。
周りはほぼ不合格。
不安を抱えたまま、面接行きました。
受かりたい気持ちがゼロではないけど、是非とも合格とも思わない不安定な気持ちです。
面接終わった日はホッとしたけど、翌日から不安だらけ。
精神的にまいってます。
>>390
馬鹿登場
馬鹿登場
393 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 23:44:44 ID:aF7hw41x
お前らに幸有れ！！
>>391
俺もそれ思って応募したんだよな。
この組織マジでよくわからんから希望者全員合格もあり得るのか？
そうなったら非正規全員切ることも考えられるしと思い応募した。
全員合格ではなく1次は4割合格。その4割に入っちまったよ・・・
ランクBなのにｗ
俺もそれ思って応募したんだよな。
この組織マジでよくわからんから希望者全員合格もあり得るのか？
そうなったら非正規全員切ることも考えられるしと思い応募した。
全員合格ではなく1次は4割合格。その4割に入っちまったよ・・・
ランクBなのにｗ
いろいろと楽しませてくれる会社だよね
396 ：〒□□□-□□□□：2010/10/03(日) 23:58:47 ID:KUeRIbMH
331 内務で月給制になって2年 祝日に出たら1日で（月給とは別に）9000円
近く手当つくし、勤務指定では何かと便宜図ってもらえて、いいことばかり
だけど。今回の試験でも、月給制は営業をほとんどやらない人以外はウチで
は通ってる。331ってホントに月給制？？？
近く手当つくし、勤務指定では何かと便宜図ってもらえて、いいことばかり
だけど。今回の試験でも、月給制は営業をほとんどやらない人以外はウチで
は通ってる。331ってホントに月給制？？？
397 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 00:25:22 ID:JP/STdkS
合格したい
面接では意思の確認っぽかった。
意欲のある人は全員合格ではダメなの？？？
面接では意思の確認っぽかった。
意欲のある人は全員合格ではダメなの？？？
ダメです
399 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 00:38:16 ID:xtYl9hgL
>>391 >>394
同じく。
いつ切られるかわからんから応募した。
面接でもそう言ったｗ
さて、面接終了の今なら言える。
事業会社外務だが、うちの支店じゃ社交性のある人間が一次受かってたように思えるな。
当たり前の話だが、初対面の相手でも挨拶ができて、世間話くらいはできる人間が集まっていた。
これは面接会場でも同じ、見知らぬ合格者同士が挨拶をしていた。
繰り返すが、それはできて当たり前なんだが。
面接で聞かれたことは大雑把に言って
・社員になったら仕切ってもらうけど大丈夫？
・今まで漫然と仕事してきてない？頭使って働いてる？
・コンプライアンス守ってる？
の三点。
大して難しいことや答えにくいことは聞かれなかったし、他企業で言えば採用前提の面接時のような雰囲気だった。
二次試験の面接はただの人間性チェック、面接で合否決定と言う印象は受けなかった。
あの雰囲気なら普通の企業なら三次試験として二次面接、もしくは過去の賞罰や営業成績を別箇で確認して合否決定をするだろう。
そうでなければ、社交性・人間性が『普通以上』なら全員合格だろう。
まぁ営業成績や賞罰を見られると僕は一発で不合格なんですがｗ
同じく。
いつ切られるかわからんから応募した。
面接でもそう言ったｗ
さて、面接終了の今なら言える。
事業会社外務だが、うちの支店じゃ社交性のある人間が一次受かってたように思えるな。
当たり前の話だが、初対面の相手でも挨拶ができて、世間話くらいはできる人間が集まっていた。
これは面接会場でも同じ、見知らぬ合格者同士が挨拶をしていた。
繰り返すが、それはできて当たり前なんだが。
面接で聞かれたことは大雑把に言って
・社員になったら仕切ってもらうけど大丈夫？
・今まで漫然と仕事してきてない？頭使って働いてる？
・コンプライアンス守ってる？
の三点。
大して難しいことや答えにくいことは聞かれなかったし、他企業で言えば採用前提の面接時のような雰囲気だった。
二次試験の面接はただの人間性チェック、面接で合否決定と言う印象は受けなかった。
あの雰囲気なら普通の企業なら三次試験として二次面接、もしくは過去の賞罰や営業成績を別箇で確認して合否決定をするだろう。
そうでなければ、社交性・人間性が『普通以上』なら全員合格だろう。
まぁ営業成績や賞罰を見られると僕は一発で不合格なんですがｗ
俺も正直支店長評価やら営業成績関係してきたら１００％無理ｗ
>>391です。
>>394
思いましたよね。
当初の報道では大人数だったので、『正規になるor非正規のまま』の選択ではなく、『正規になるor辞める』の決断だったんですけど。
周りがこれだけ落ちていれば、非正規のままでも居られるのか…って思います。
内務だから厳しいだろうけど、ランクＡ＋ってのと勤続年数が長い事を良く取られるのならば、どうなるのか分からない。
面接は初日で、決して出来た訳ではないのですが。
>>394
思いましたよね。
当初の報道では大人数だったので、『正規になるor非正規のまま』の選択ではなく、『正規になるor辞める』の決断だったんですけど。
周りがこれだけ落ちていれば、非正規のままでも居られるのか…って思います。
内務だから厳しいだろうけど、ランクＡ＋ってのと勤続年数が長い事を良く取られるのならば、どうなるのか分からない。
面接は初日で、決して出来た訳ではないのですが。
面接なんて試験官との相性。出来なかった、なんて思うのは時間の無駄だし、自分では良くできたなんて言ってる奴ほど落ちる原則。
普段の仕事が粛々とこなせてれば大丈夫だって。僕としては、仕事の出来る先輩がメイトでいるなんて会社として損害だと思うし＠22年新卒
普段の仕事が粛々とこなせてれば大丈夫だって。僕としては、仕事の出来る先輩がメイトでいるなんて会社として損害だと思うし＠22年新卒
403 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 00:43:54 ID:3zr4Xzw5
>>400
支店長推薦と営業成績が関係あるって支社の人から聞いた。
支店長推薦と営業成績が関係あるって支社の人から聞いた。
合格率１５％くらいなんだから、受かったらラッキーくらいに考えておいた方がいい
期待してもいいこたない
周りが騒ぎすぎてるのは、落ちた俺らをあざ笑うための前振り
期待してもいいこたない
周りが騒ぎすぎてるのは、落ちた俺らをあざ笑うための前振り
まあ一次落選組を散々あざ笑ってきたんだから
そのくらいのリスクは付いてくるわな
そのくらいのリスクは付いてくるわな
406 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 01:34:09 ID:xtYl9hgL
月給制で今年正社員を目指していながら一次落ちした人は可哀想だが…
時給制で今回の試験を受験した人はそもそも受かればラッキーなレベルの話だ。
採用人数も合否基準もわからないし、試験自体政治的理由での実施だし。
ただまぁ、今回のことで素敵な人材が集まる会社だってことはよくわかったｗ
時給制で今回の試験を受験した人はそもそも受かればラッキーなレベルの話だ。
採用人数も合否基準もわからないし、試験自体政治的理由での実施だし。
ただまぁ、今回のことで素敵な人材が集まる会社だってことはよくわかったｗ
まぁそうだな
落ちて普通
受かればラッキー
メイト上がりは馬鹿にされるとかいってる奴がいるけど、どんな支店に勤めてんだ？
普段から普通に仕事してれば、正社員になったとしても対人関係なんて変わらんだろ
俺は正社員っていう社会的立場が欲しいから受験して、それ以外のことなんて全く考えてなかったからこのスレ見た当初は驚いたわ
落ちて普通
受かればラッキー
メイト上がりは馬鹿にされるとかいってる奴がいるけど、どんな支店に勤めてんだ？
普段から普通に仕事してれば、正社員になったとしても対人関係なんて変わらんだろ
俺は正社員っていう社会的立場が欲しいから受験して、それ以外のことなんて全く考えてなかったからこのスレ見た当初は驚いたわ
408 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 03:22:07 ID:kBbh4iFB
まだ、１ヶ月もモヤモヤしなきゃいけないのか。登用試験受けるの五回目だけど、今までとはなんか意味合いが違うんだよな。
今回ダメならもうオシマイって感じがする
今回ダメならもうオシマイって感じがする
409 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 04:36:46 ID:Wzy8qMLV
わかる。毎日すげぇ不安。落ちた時の事なんか考えたくないけど、受かった妄想より落ちた妄想の方がリアルだし。これで落ちたらニコニコ笑いながら営業なんて出来ないし、仕事じたいやる気なくなりそうだ。発表まであと1ヶ月近くなんて長すぎる。眠れない。
411 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 06:54:24 ID:evfXyhTx
まあこれからまたお歳暮とか年賀の忙しい時期を前にして落とされたら
確かにやる気無くなりそうだな
辞める奴とかいそうだしまた遅配でバッシングされなきゃいいけど
確かにやる気無くなりそうだな
辞める奴とかいそうだしまた遅配でバッシングされなきゃいいけど
412 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 07:15:14 ID:JP/STdkS
ここまで来て落とされたら辞めたくなる人当然出てくる
辞められていいのか？？？
辞められていいのか？？？
落された非正規が大量退職で年繁パンクのシナリオか。面白そうだなｗ
ならば登用は３桁でお願いしたい。
ならば登用は３桁でお願いしたい。
代わりはたくさんいるし
小包がちょっと遅れても大丈夫だと思ってる会社だし
問題なし
小包がちょっと遅れても大丈夫だと思ってる会社だし
問題なし
>>396
月給が1次で優遇ってのは初耳なんだが
たまたまじゃね？
もちろん、逆にウチがたまたまそうだっただけ、とか、1次で落ちて悔しかった特定少数の月給が
2chに書き込みまくったからそういう情報が多いように見えただけ
という可能性もないとは言い切らないが
月給が1次で優遇ってのは初耳なんだが
たまたまじゃね？
もちろん、逆にウチがたまたまそうだっただけ、とか、1次で落ちて悔しかった特定少数の月給が
2chに書き込みまくったからそういう情報が多いように見えただけ
という可能性もないとは言い切らないが
私もすごく不安。
１次で落ちたら勉強不足だと諦めがつくけど、
面接で落ちたら自分に対しての言い訳ができない。
落ちた時のことは想像もつかない。
１次で落ちたら勉強不足だと諦めがつくけど、
面接で落ちたら自分に対しての言い訳ができない。
落ちた時のことは想像もつかない。
>>412>>413
不満や、辞める辞める詐欺で職場の環境、雰囲気が悪化するのは大いにあり得ると思うが
本当に辞める奴はかなり少ないでしょ
なんだかんだ言っても郵便局のヌルさ、楽さは皆わかってるはずだし
不満や、辞める辞める詐欺で職場の環境、雰囲気が悪化するのは大いにあり得ると思うが
本当に辞める奴はかなり少ないでしょ
なんだかんだ言っても郵便局のヌルさ、楽さは皆わかってるはずだし
辞めてしまうことよりも、やる気をなくしたまま、不満を垂れ流し続けながら居座ることが問題だな
419 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 09:13:52 ID:HX40IDvA
支店内の枠、所属長の評価が、関与するならば営業評価高い人間とるのは、当たり前
支店全体の、営業実積も、採用枠に、含まれているかもしれない。
面接自体の評価は、推薦枠の人は、普通に答えていれば、まず大丈夫
あの時間内で、能力すべては、みきれん。
支店全体の、営業実積も、採用枠に、含まれているかもしれない。
面接自体の評価は、推薦枠の人は、普通に答えていれば、まず大丈夫
あの時間内で、能力すべては、みきれん。
420 ：コンペライアンセ：2010/10/04(月) 09:42:11 ID:zXLFFThJ
大量採用の条件
１ 改革法案通過
２ ６５歳以上のゆうめいとの「雇い止め」が順調に進むこと
３ 村木さんが無罪となった郵便料金不正事件で日本郵政グループに捜査の目が向けられない事
課長曰く、「大量採用はしたくないのが支社の本音。厳しいはず」
１ 改革法案通過
２ ６５歳以上のゆうめいとの「雇い止め」が順調に進むこと
３ 村木さんが無罪となった郵便料金不正事件で日本郵政グループに捜査の目が向けられない事
課長曰く、「大量採用はしたくないのが支社の本音。厳しいはず」
421 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 09:48:25 ID:JP/STdkS
415 県内最大規模のウチでは、受けた月給制で落ちたのは毎年年賀もほぼ0の
一人だけ。かわいそうと当然の声半々 時給制は3割強だから、たまたま
なのかどうなのか ここでの書き込みと随分違う印象
私は何故通ったのか分からない 試験はまるでダメ
ただ時給制でとおった同僚も同じこと言ってる
一人だけ。かわいそうと当然の声半々 時給制は3割強だから、たまたま
なのかどうなのか ここでの書き込みと随分違う印象
私は何故通ったのか分からない 試験はまるでダメ
ただ時給制でとおった同僚も同じこと言ってる
422 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 11:32:14 ID:oKGqSQju
落ちたらやる気無くなるとか辞めるとか何なの？
一次落ちたショックで休んだり狼狽している連中に
「そんなだから落ちるんだよｗ」とか
さんざん偉そうに説教たれたんだから手本見せろよ
一次落ちたショックで休んだり狼狽している連中に
「そんなだから落ちるんだよｗ」とか
さんざん偉そうに説教たれたんだから手本見せろよ
424 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 17:14:42 ID:Cf3UcuGY
ボーナス、落ちたらどうしよう、土下座と色々な話題がでてくるね。
社員の立場で言うと、電話で土下座しろと言ってても実際訪問をすると、
相手はいたって冷静できっちり謝罪をすれば丸く治まる事が多い。
お許しを頂くのに時間はかかるけど。
ボーナスは12年前の事だが、ゆうメイトあがりで12月採用だったけど、
少しは貰えたけど。
落ちたらどうしようだけど、落ちて普通、合格でラッキーだと思うよ。
何しろ採用人数が分からないからね。
本来なら、月給制からの登用制度なのに有る一定の条件を満たせばOKの
試験だからそれこそ合格すれば棚ボタでしょう。
今から、自爆で年賀予約を入れても変わらんと思うよ。
後はいつも通りやって結果を待つ事。
社員の立場で言うと、電話で土下座しろと言ってても実際訪問をすると、
相手はいたって冷静できっちり謝罪をすれば丸く治まる事が多い。
お許しを頂くのに時間はかかるけど。
ボーナスは12年前の事だが、ゆうメイトあがりで12月採用だったけど、
少しは貰えたけど。
落ちたらどうしようだけど、落ちて普通、合格でラッキーだと思うよ。
何しろ採用人数が分からないからね。
本来なら、月給制からの登用制度なのに有る一定の条件を満たせばOKの
試験だからそれこそ合格すれば棚ボタでしょう。
今から、自爆で年賀予約を入れても変わらんと思うよ。
後はいつも通りやって結果を待つ事。
425 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 17:21:20 ID:+3STKXX4
今年の新卒採用者数がサイトに出てるけどやはりどれも少ないねぇ
事業会社とか千人前半台だし。 やはり良くて５千人位だろうね
それとも大量に非正規から登用するから新卒採用は抑制すんのかなー
事業会社とか千人前半台だし。 やはり良くて５千人位だろうね
それとも大量に非正規から登用するから新卒採用は抑制すんのかなー
426 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 17:49:58 ID:Cf3UcuGY
新卒採用は抑制しないと思う。
逆に登用人数が出ていない方が危ないよ。
良くて、３千人後半位だろうね。
逆に登用人数が出ていない方が危ないよ。
良くて、３千人後半位だろうね。
427 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 18:09:16 ID:4t1mx7t5
営業頑張ってる人が二次で落ちたら、かなりへこむな。今までみんな社員登用試験結構受けてるんですね。
430 ：コンペライアンセ：2010/10/04(月) 18:48:11 ID:3gaGwEwt
みんな、鬱になったらだめだよ！！！
なるようにしかならない！
仮に落ちたとしても人生終わったと捉えちゃ駄目！
現時点で１０万人規模の採用や不合格者への救済措置という亀井さんの公約は反故にされているんだからそれに対して断固とした態度を取るべき！
私が思うに今回の登用試験に関してこれだけ受験生を悩ませている原因として「組合の力不足」が１番の要因だと思う！
御用組合としての機能しか果たしていない日本郵政グループ労働組合は我々にとっては何の役にも立っていない！
民主党の集金・集票マシーン化とした組合はマジでムカつく！
２次の結果を踏まえて、抗議活動や署名運動も考えている！
その時は皆さん宜しく！
なるようにしかならない！
仮に落ちたとしても人生終わったと捉えちゃ駄目！
現時点で１０万人規模の採用や不合格者への救済措置という亀井さんの公約は反故にされているんだからそれに対して断固とした態度を取るべき！
私が思うに今回の登用試験に関してこれだけ受験生を悩ませている原因として「組合の力不足」が１番の要因だと思う！
御用組合としての機能しか果たしていない日本郵政グループ労働組合は我々にとっては何の役にも立っていない！
民主党の集金・集票マシーン化とした組合はマジでムカつく！
２次の結果を踏まえて、抗議活動や署名運動も考えている！
その時は皆さん宜しく！
辞める≠退職
辞める＝不満の意を表すことば
だもんね
しかし郵便局関係者はとにかくメンタルが弱いからどういう結果になっても病むだろうな
辞める＝不満の意を表すことば
だもんね
しかし郵便局関係者はとにかくメンタルが弱いからどういう結果になっても病むだろうな
432 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 18:50:30 ID:+3STKXX4
>>426 新卒採用予定、事業会社で千人前半台って時点で十分抑制されてないか？？
ん、どちらにしても｢やめる(辞める･病める)｣わけか
>>427
まあ冷静に考えて、１万数千人の営業成績集めて集計取るだけでも難儀だし
突き合わせして選考の足しにすると思うか？
面接で聞かれた現在の予約数と今後の取り組みだけでも十分判断に足りると思うし。
大ボラ吹いても上手く信じ込ませれば勝ち。
今回は短時間職員優遇だから実数はあまり意味がない。
一次だってそうでしょ、期間雇用のバリバリのエースが受からない。
こんな単純労働でエースも糞も無いと思うけど。
基本的に単なるバイトだから割りきって対価程度しか働かない
本当は能力のある人もいっぱいいると思うよ。
だから普段は営業もろくにやらないけど、今回の試験だけ全力出す人もいると思う。
ゆとり世代＋５才ぐらいは元々まともな教育受けていないし、社会経験も無いから
パスするのは大変だと思うけど。
まあ冷静に考えて、１万数千人の営業成績集めて集計取るだけでも難儀だし
突き合わせして選考の足しにすると思うか？
面接で聞かれた現在の予約数と今後の取り組みだけでも十分判断に足りると思うし。
大ボラ吹いても上手く信じ込ませれば勝ち。
今回は短時間職員優遇だから実数はあまり意味がない。
一次だってそうでしょ、期間雇用のバリバリのエースが受からない。
こんな単純労働でエースも糞も無いと思うけど。
基本的に単なるバイトだから割りきって対価程度しか働かない
本当は能力のある人もいっぱいいると思うよ。
だから普段は営業もろくにやらないけど、今回の試験だけ全力出す人もいると思う。
ゆとり世代＋５才ぐらいは元々まともな教育受けていないし、社会経験も無いから
パスするのは大変だと思うけど。
435 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 19:22:11 ID:F4JMuRMf
ｔ
まぁ力は抑えている人はいるだろうね。
ゆうメイトリーダー？この金額差であれはないわ馬鹿馬鹿しいと
言っている人が1次通ってるんだよね。
ゆうメイトリーダー？この金額差であれはないわ馬鹿馬鹿しいと
言っている人が1次通ってるんだよね。
一次で落ちたら学力が足りなかったんだと割り切れるけど
二次落ちだと人間性が否定されたんだとかなり落ち込む。
二次落ちだと人間性が否定されたんだとかなり落ち込む。
>>432事業会社＠月給制だが普段新卒の採用枠なんて気にもしていなかった。
公式HPで見てきたが1200名だっけ？あれで新卒枠少ない方なのか？
ここ数年の新卒の枠分かれば教えてくれ。
今回の登用に当たって「新卒の抑制」と「旧天下り企業との取引見直し」とかあった気がするから
多少気になる。あとリベンジの「郵政大学の復活と活用」だっけ？これもどうなってるのか知って
るのおるか？
公式HPで見てきたが1200名だっけ？あれで新卒枠少ない方なのか？
ここ数年の新卒の枠分かれば教えてくれ。
今回の登用に当たって「新卒の抑制」と「旧天下り企業との取引見直し」とかあった気がするから
多少気になる。あとリベンジの「郵政大学の復活と活用」だっけ？これもどうなってるのか知って
るのおるか？
結局今回のこの茶番劇はなんだったんだろうなぁ
春先に全員正社員になれるっていうから、必死こいてLPやかもめ営業したり、
お中元や麺グルメなんかを自爆したっていうのにこの仕打ち・・・
なんか2000人くらいしか合格しないらしいじゃん
しかも合格するのは推薦されてる奴らが大部分ってなんなんだよ
面接や筆記の意味全然ねーし
だったら最初からこんな大々的にしねーで、例年通りのやり方で良かったじゃねーか
夢みさせやがって ちきしょう
春先に全員正社員になれるっていうから、必死こいてLPやかもめ営業したり、
お中元や麺グルメなんかを自爆したっていうのにこの仕打ち・・・
なんか2000人くらいしか合格しないらしいじゃん
しかも合格するのは推薦されてる奴らが大部分ってなんなんだよ
面接や筆記の意味全然ねーし
だったら最初からこんな大々的にしねーで、例年通りのやり方で良かったじゃねーか
夢みさせやがって ちきしょう
>>437
二次は、支店からの推薦や日々の実績等も加味したうえでの結果
面接の結果が100％しめる訳じゃない
そもそも、支店での採用枠があるんじゃねえの？
でかいとこなら２～３人、小さいとこなら1人とかね
自分で周り見て、大体何番目くらいの評価されてるかなんて分かるでしょ
トップ目につけてなきゃ人間性以前の問題で落ちるよ
二次は、支店からの推薦や日々の実績等も加味したうえでの結果
面接の結果が100％しめる訳じゃない
そもそも、支店での採用枠があるんじゃねえの？
でかいとこなら２～３人、小さいとこなら1人とかね
自分で周り見て、大体何番目くらいの評価されてるかなんて分かるでしょ
トップ目につけてなきゃ人間性以前の問題で落ちるよ
>>437
客観的に見て納得いく人から順に抜けたという結果になれば割りきりもできるだろうよ
そうでない結果だとしたら｢選抜方法がおかしい｣という割り切りになるんじゃないかな
たったあれだけの試験で自分の人間性なんて伝わらないんだから
うまくアピールできたかはともかく、人格否定も何もないでしょ
内申書の比重だって不明だしさ
とりあえず、1次落ち組で｢学力不足｣って割り切り方してる人は少ないと思う
客観的に見て納得いく人から順に抜けたという結果になれば割りきりもできるだろうよ
そうでない結果だとしたら｢選抜方法がおかしい｣という割り切りになるんじゃないかな
たったあれだけの試験で自分の人間性なんて伝わらないんだから
うまくアピールできたかはともかく、人格否定も何もないでしょ
内申書の比重だって不明だしさ
とりあえず、1次落ち組で｢学力不足｣って割り切り方してる人は少ないと思う
>>438 ごめん。例年何人位かわかんねぇー。ただ１２００名は少ない気がする
>>439 さすがに２千人以上は合格するとは思うが・・・だったら１次でもっと切るでしょうよ
それどこからの情報？ 俺は事業会社ぴったり５千とは予想してるが
>>439 さすがに２千人以上は合格するとは思うが・・・だったら１次でもっと切るでしょうよ
それどこからの情報？ 俺は事業会社ぴったり５千とは予想してるが
>>437
二次落ちはある意味仕方ないでしょ
採用枠があって
推薦枠
短時間職員削減枠
などが優先される
そして各支店各部署で正社員の割合が決まっているし
今回の部数調査を参考に割り振りする。
まあ利口な総務主任はこの部数調査を上手にいじるので
常に人員過剰な楽々な部署となるけど。
やり方は誰でも分かると思うので省略するけど。
二次落ちはある意味仕方ないでしょ
採用枠があって
推薦枠
短時間職員削減枠
などが優先される
そして各支店各部署で正社員の割合が決まっているし
今回の部数調査を参考に割り振りする。
まあ利口な総務主任はこの部数調査を上手にいじるので
常に人員過剰な楽々な部署となるけど。
やり方は誰でも分かると思うので省略するけど。
今回の二次面接って、世間で言う合同就職ガイダンスの面談レベルだろｗ
あの程度の面接で正社員合格とか世間舐めすぎとるわ。
受かれば棚ボタラッキー、落ちて元々と自分は割り切ってる。
てかこんな程度の試験で正社員採用されたら、6回目にして合格の隣の係の兄ちゃんに申し訳ないわｗ
あの程度の面接で正社員合格とか世間舐めすぎとるわ。
受かれば棚ボタラッキー、落ちて元々と自分は割り切ってる。
てかこんな程度の試験で正社員採用されたら、6回目にして合格の隣の係の兄ちゃんに申し訳ないわｗ
446 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 20:25:26 ID:Ca+3pXlM
憶測と願望しかないスレ
447 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 20:37:21 ID:+3STKXX4
悲しいが>>446が 確信を突きました
効率化の時代に何人も雇ってどうすんの？
仕事が増えるの？
増えるように効率化しないの？
仕事が増えるの？
増えるように効率化しないの？
亀ちゃんが22:00からBS11に出演されます
見れ
見れ
>>448
新聞の朝夕刊依託配達＆集金代行とか
ネットスーパー配送代行とか、高齢者向けケータリングとか・・・・
ゆうパックは倍のブツ捌ける様に常時走るとか、ターミナルの区分機のスピード倍増とか
ゆうメール配達は完全依託するとか、
現状じゃ尻つぼみなんだからそのうち色々やるでしょ
認可が下りればだが
定年間近の正社員なんて廃休だと一日いくら出るとおもう？
まあ完全に世間とは隔絶したお手盛りだし、
でも、実際競争力のあるような効率化したら
今働いている人じゃほとんど使えんとおもうけど。
新聞の朝夕刊依託配達＆集金代行とか
ネットスーパー配送代行とか、高齢者向けケータリングとか・・・・
ゆうパックは倍のブツ捌ける様に常時走るとか、ターミナルの区分機のスピード倍増とか
ゆうメール配達は完全依託するとか、
現状じゃ尻つぼみなんだからそのうち色々やるでしょ
認可が下りればだが
定年間近の正社員なんて廃休だと一日いくら出るとおもう？
まあ完全に世間とは隔絶したお手盛りだし、
でも、実際競争力のあるような効率化したら
今働いている人じゃほとんど使えんとおもうけど。
451 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 21:00:03 ID:olsJk6VL
俺、短時間社員なんだが一次で落ちた・・・。
周りからは合格して万一転勤されると困るから
一安心というような感じなんだけど、
これはどういう風に受け止めたらいいのかよくわからない。
慰めの言葉なのか、合格した人は転勤していなくなってもよい人なのか？
周りからは合格して万一転勤されると困るから
一安心というような感じなんだけど、
これはどういう風に受け止めたらいいのかよくわからない。
慰めの言葉なのか、合格した人は転勤していなくなってもよい人なのか？
452 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 21:26:12 ID:Lynbk1Pn
郵政改革法案は、廃案になるか大幅修正になります。正社員登用試験は
あると思いますが、登用人員が減ってくると思います。
あると思いますが、登用人員が減ってくると思います。
453 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 21:46:00 ID:HX40IDvA
法案通過して、また業務が、複雑になるなら、いつそ廃案でもいいかと
総坦なんか今さら、できんし訳わからんサビ―ス追加、またぐちゃぐちゃだ
総坦なんか今さら、できんし訳わからんサビ―ス追加、またぐちゃぐちゃだ
454 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 22:06:21 ID:yA02I1nx
>445 なかなか、鋭いな おれは、面接がこれで終了しますと
言われたので、思わずこっちから意欲がある旨を前面に出して、質問を
したら面接官に「 これは、面談だからw そういったことは現場の管理者
に聞いて 」 とあっさりとかわされ半笑いで返されたｗ
これって、やっぱり死亡フラグだよな OTL
言われたので、思わずこっちから意欲がある旨を前面に出して、質問を
したら面接官に「 これは、面談だからw そういったことは現場の管理者
に聞いて 」 とあっさりとかわされ半笑いで返されたｗ
これって、やっぱり死亡フラグだよな OTL
一つ席が空いてるぞーｗ
456 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 22:24:54 ID:yA02I1nx
>>455 いや！ まだだっ！ まだ終わらんよ！！
>>450 やっぱり、最終選考に残るまでになると、具体的に
どうすれば業績がよくなるか、考えられるやつがいるんだな
まあ、変えればいいと思う提案を出しても変わらないのが
郵政なんだけどなw
まあ完全に世間とは隔絶したお手盛りだし、
でも、実際競争力のあるような効率化したら
今働いている人じゃほとんど使えんとおもうけど。
>>450 やっぱり、最終選考に残るまでになると、具体的に
どうすれば業績がよくなるか、考えられるやつがいるんだな
まあ、変えればいいと思う提案を出しても変わらないのが
郵政なんだけどなw
まあ完全に世間とは隔絶したお手盛りだし、
でも、実際競争力のあるような効率化したら
今働いている人じゃほとんど使えんとおもうけど。
457 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 22:27:43 ID:yA02I1nx
最後コピペ厨みたいになったw しまらねぇOTL
458 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 22:52:57 ID:Cf3UcuGY
＞４３２
期間雇用社員中心で考えている会社にしては１２００人は多いと思う。
過去に何千人程度を採用してきたかによるけど。
ただ、その１２００人が実際どのような業務に就くかだな。
配達業務に正社員は必要としないからね。
要るとしたら、ゆうパックの配達ぐらいだね。
うちの支店で4月採用になった元月給が10月で支社付きの営業として、
統括支店へ転勤になったからね。
会社も本音で言うと配達業務、電話番等はアルバイトで充分という事だろう。
だから、推薦枠、実力で3000人弱で営業として統括支店へ送り込む考えだろう。
結果として、性格診断を一次通過の判断資料にしたのでは？
期間雇用社員中心で考えている会社にしては１２００人は多いと思う。
過去に何千人程度を採用してきたかによるけど。
ただ、その１２００人が実際どのような業務に就くかだな。
配達業務に正社員は必要としないからね。
要るとしたら、ゆうパックの配達ぐらいだね。
うちの支店で4月採用になった元月給が10月で支社付きの営業として、
統括支店へ転勤になったからね。
会社も本音で言うと配達業務、電話番等はアルバイトで充分という事だろう。
だから、推薦枠、実力で3000人弱で営業として統括支店へ送り込む考えだろう。
結果として、性格診断を一次通過の判断資料にしたのでは？
459 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 23:06:21 ID:Cf3UcuGY
＞４５１
それは、社員の枠として支店が判断しているから。
ゆうメイトはいずれ辞める人と判断しているからだと思う。
それは、社員の枠として支店が判断しているから。
ゆうメイトはいずれ辞める人と判断しているからだと思う。
460 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 23:46:56 ID:3zr4Xzw5
支店枠というよりブロック枠だね。支店によっては正社員ゼロの所もでるだろう。
支店長推薦があったことは、うちの課長が認めたよ。
問題は支店長がどれだけ枠を取れるかだ。
支店長推薦があったことは、うちの課長が認めたよ。
問題は支店長がどれだけ枠を取れるかだ。
支店長推薦はだいぶ前に存在があきらかにされたじゃんｗ
一次試験前に、班長が支店長に○○を推してと話をしたそうで、
支店長は了解したと答えたらしい。
これを聞いてやっぱり支店長推薦があるんだなと思った。
で、一次合格した。関係あるんかな～？
一次試験前に、班長が支店長に○○を推してと話をしたそうで、
支店長は了解したと答えたらしい。
これを聞いてやっぱり支店長推薦があるんだなと思った。
で、一次合格した。関係あるんかな～？
所属長評価が３、４だったら絶望的。
464 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 00:02:29 ID:gPvG3WGx
>>461
一次を突破しないと支店長推薦してもどうしようもないと言ってた。
一次を突破しないと支店長推薦してもどうしようもないと言ってた。
465 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 00:06:08 ID:LqyjhYJk
>>460
もしブロック枠があるとして、
その都市＝ブロックの枠で１０支店あるとして、
支社がその都市＝ブロック枠を１０人と決めたとして
１次合格者５人だった力のある支店長のいるＡ支店が
５人枠をとって全員最終合格
その他あまり力がない支店長のＢＣＤＥＦ各支店が１人枠で合格
ぜんぜん力がない支店長のＧＨＩＪ各支店では最終合格者なし
ということがあり得るわけですね
もしブロック枠があるとして、
その都市＝ブロックの枠で１０支店あるとして、
支社がその都市＝ブロック枠を１０人と決めたとして
１次合格者５人だった力のある支店長のいるＡ支店が
５人枠をとって全員最終合格
その他あまり力がない支店長のＢＣＤＥＦ各支店が１人枠で合格
ぜんぜん力がない支店長のＧＨＩＪ各支店では最終合格者なし
ということがあり得るわけですね
466 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 00:06:43 ID:pyNkhmIU
467 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 00:16:08 ID:4HteGNKt
同じ性格ばかり集まるとマンネリ化しやすいけど、郵政は大半が単純作業だから
幅広いパーソナリティなど必要無いと判断したのかね
幅広いパーソナリティなど必要無いと判断したのかね
468 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 00:24:00 ID:gPvG3WGx
>>465
そんな感じですね。
他のブロック枠との調整もあるそうです。
(最初の割振り)
Aブロック10人
Bブロック10人
↓(支店長推薦者の数によって)
Aブロック12人
Bブロック8人
ということもあり得るそうです。
そんな感じですね。
他のブロック枠との調整もあるそうです。
(最初の割振り)
Aブロック10人
Bブロック10人
↓(支店長推薦者の数によって)
Aブロック12人
Bブロック8人
ということもあり得るそうです。
>>466
大切なことだから二回言うの？ｗ
大切なことだから二回言うの？ｗ
470 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 00:35:27 ID:pdVp68x8
明るい見通しではなく、暗い見通しを言った人の方が立派そうに聞こえる
のは何故
暗い予想してる人って、もしかしたら1次で落ちた人？？？
私が個人的に親しいお偉いさんから漏れ聞いた話と全然違う
のは何故
暗い予想してる人って、もしかしたら1次で落ちた人？？？
私が個人的に親しいお偉いさんから漏れ聞いた話と全然違う
性格検査の結果、自分は
「細かい作業は苦手。感情的で、気持ちの切り替えが下手。
みんなと相談して仕事をする事が苦手」が浮き彫りになった。
普段は人当たり良くし、隠してたつもりだが、
本音を書き、自分勝手な内面が露呈した。
一次通った。
検査をどう反映したのかわからない。
「細かい作業は苦手。感情的で、気持ちの切り替えが下手。
みんなと相談して仕事をする事が苦手」が浮き彫りになった。
普段は人当たり良くし、隠してたつもりだが、
本音を書き、自分勝手な内面が露呈した。
一次通った。
検査をどう反映したのかわからない。
一次の不合格通知を支店長室で直に聞いた月給の話だが、
彼は支店長に「私もだいぶ推薦したのだがダメだったね」と言われたらしいよ。
こういうのって本人に直接言うもんなのかね。
俺は一次は通過したが、
「あなたなら面接でもバッチリ答えられるから」と言われただけだった。
彼は支店長に「私もだいぶ推薦したのだがダメだったね」と言われたらしいよ。
こういうのって本人に直接言うもんなのかね。
俺は一次は通過したが、
「あなたなら面接でもバッチリ答えられるから」と言われただけだった。
473 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 00:39:37 ID:LqyjhYJk
>>468
ご回答いただきありがとうございます
今現在で働いてる支店がどこの支店なのかで
合否が天と地ほどちがうとなると
かなり博打のような運がすべてのようですね
もう泣いても笑ってもどうしようもない話・・・
ご回答いただきありがとうございます
今現在で働いてる支店がどこの支店なのかで
合否が天と地ほどちがうとなると
かなり博打のような運がすべてのようですね
もう泣いても笑ってもどうしようもない話・・・
>>474
そうかな…。
落ちた彼は支店内では誰もが認める人物で、
最初彼が落ちたと聞いて絶対自分も無理だと思ったほどだ。
他の不合格者にはそうフォローしたとは思えないし…。
まあ、所属長評価があるとはハッキリは言ってないわけだから、アリかな？
そうかな…。
落ちた彼は支店内では誰もが認める人物で、
最初彼が落ちたと聞いて絶対自分も無理だと思ったほどだ。
他の不合格者にはそうフォローしたとは思えないし…。
まあ、所属長評価があるとはハッキリは言ってないわけだから、アリかな？
一次試験（筆記）不合格・・・学力で不合格
二次試験（面接）不合格・・・人間性で不合格
二次落ちした奴は会社を辞めろってことだろ
二次試験（面接）不合格・・・人間性で不合格
二次落ちした奴は会社を辞めろってことだろ
477 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 01:02:32 ID:pdVp68x8
所属長評価は出してるけどあくまでも決めるのは支社
支社が信用するのは恣意的評価の入らない数字だけ
1次では性格検査が重要視された。
2次では数字 既に支社には報告行ってるよ
支社が信用するのは恣意的評価の入らない数字だけ
1次では性格検査が重要視された。
2次では数字 既に支社には報告行ってるよ
478 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 01:11:38 ID:gPvG3WGx
>>477
まあ、所属長評価の高い人は数字持ってるけどね
まあ、所属長評価の高い人は数字持ってるけどね
479 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 01:15:18 ID:bKey+IFD
事業と窓口は試験に受かろうが落ちようがどの道沈む船だ。
若いやつは早めに逃げ場は作っとけよ。
若いやつは早めに逃げ場は作っとけよ。
480 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 01:15:39 ID:pdVp68x8
所属長に嫌われてるのでは、なんて心配はいらないらしいよ。
面接で意欲を見せて数字だしてたら行けるって
出どころ確かな情報です。
面接で意欲を見せて数字だしてたら行けるって
出どころ確かな情報です。
結局誰が確かな情報持ってるのかわからんのだよな
社長ですら会見で11月まで解らない、と言ってるし
社長ですら会見で11月まで解らない、と言ってるし
女は受かりやすいような気がする…
483 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 01:39:31 ID:4HteGNKt
採用人数決めずにやってるんだから、
筆記合格者の中から社員基準を満たすものを選別、が規定路線
これは蓋開けてみないと解らんってことだろ
社員の年賀目標を超えてるとか、月給制で社員がやる仕事を任されてるとか
それ以外はどう判断されるんだか
坦々と面接終わっただけじゃ辛いと思うぞ
筆記合格者の中から社員基準を満たすものを選別、が規定路線
これは蓋開けてみないと解らんってことだろ
社員の年賀目標を超えてるとか、月給制で社員がやる仕事を任されてるとか
それ以外はどう判断されるんだか
坦々と面接終わっただけじゃ辛いと思うぞ
485 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 07:17:59 ID:k7FKRusw
正社員を夢見るアラフオーゆうメイツ。
486 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 10:14:00 ID:pdVp68x8
ここどうなってるの
487 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 13:10:43 ID:4HteGNKt
488 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 13:18:10 ID:Nc0z8sKm
>>487
その中に一次で落ちた奴がいるから4000もいないよ。せいぜい2000
その中に一次で落ちた奴がいるから4000もいないよ。せいぜい2000
489 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 13:19:31 ID:Nc0z8sKm
て思ったら一次受かったのが4000て書いてたのね。ごめんなさい
490 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 13:22:19 ID:kIyNylB9
一次で落ちれば二次はうけれんやろ。たーけー
491 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 13:28:34 ID:9vnODnW/
一次で支店長推薦者が何人か落ちてるから、二次の推薦者は確定じゃない？
残りを内申の『試験結果で判断』組の争奪戦じゃないかな？
残りを内申の『試験結果で判断』組の争奪戦じゃないかな？
つうかもう結果出てるみたいだよ。
一次も実際に渡される前に上司は結果知ってたみたいだし。
いま声を掛けられてない奴は終りだ。
次に頑張るぞ。次があればだけど。
一次も実際に渡される前に上司は結果知ってたみたいだし。
いま声を掛けられてない奴は終りだ。
次に頑張るぞ。次があればだけど。
…マジですか orz
いつも気さくに声をかけてくれる課長が、何となく余所余所しかったのはソレかぁ
ま、いい夢みさせてもらった。
次があったら頑張るよ…
いつも気さくに声をかけてくれる課長が、何となく余所余所しかったのはソレかぁ
ま、いい夢みさせてもらった。
次があったら頑張るよ…
つーか、さっさと結果伝えてくれたらいいのに…
その事ばっか考えて、最近顔が歪んできてる奴とか居るし
意味の無い焦らしプレイは控えて欲しいもんだ。
その事ばっか考えて、最近顔が歪んできてる奴とか居るし
意味の無い焦らしプレイは控えて欲しいもんだ。
釣られすぎだろ
>>494
顔歪みうpしてよ
顔歪みうpしてよ
>>492
うちの支店で、今日突然ゆうパック課へ移ることになった人や
増区や混合の訓練に入った人(本人も今日知った)が
数人居るんだが、まさかそれか？
「11月までわからない」って社長が言ってたから、業者丸投げで
面接＆業務成績を数値化して精査しているのかと思ったんだが…
だとしたらうちの支店は内外合わせて９人のうち３人の合格者だな…
いや偶然だろ…
まだ決まってないって…
なあ…
うちの支店で、今日突然ゆうパック課へ移ることになった人や
増区や混合の訓練に入った人(本人も今日知った)が
数人居るんだが、まさかそれか？
「11月までわからない」って社長が言ってたから、業者丸投げで
面接＆業務成績を数値化して精査しているのかと思ったんだが…
だとしたらうちの支店は内外合わせて９人のうち３人の合格者だな…
いや偶然だろ…
まだ決まってないって…
なあ…
498 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 18:09:05 ID:y4v8VyJ2
正社員になり、
やったこともない課にまわされ、
異動先のの試験に落ちたベテラン期間雇用に汚いものを見るような目で見られ、
気持ちよくなりたいで～す
やったこともない課にまわされ、
異動先のの試験に落ちたベテラン期間雇用に汚いものを見るような目で見られ、
気持ちよくなりたいで～す
>>496
コンプライアンス上の理由により、お断りします。
コンプライアンス上の理由により、お断りします。
500 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 18:20:39 ID:i8I4N8+Q
ならこんなとこ書き込まずにひたすら営業！
501 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 19:01:32 ID:0w1UVl95
>>497
気のせい。
一次合格発表前に同じように増区や混合訓練があったけど、その中に落ちてる人もいたので。
確かに普段なら何も感じない些細なことも、二次試験結果と強引に結び付けて考えてしまうけど…。
気のせい。
一次合格発表前に同じように増区や混合訓練があったけど、その中に落ちてる人もいたので。
確かに普段なら何も感じない些細なことも、二次試験結果と強引に結び付けて考えてしまうけど…。
502 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 19:03:03 ID:7jovbtwe
＞497
それは、考えすぎ。
うちの支店では、ゆうメイトの動きは無し。
言えるのは、区画調整等が絡んでいるのだと思う。
うちでは、今まで通配をしていなかった正社員が通配に入ったぐらい。
あまり気にすることでもない。
でも、発表前に結果が解っているのも役職者としては辛いだろうね。
それは、考えすぎ。
うちの支店では、ゆうメイトの動きは無し。
言えるのは、区画調整等が絡んでいるのだと思う。
うちでは、今まで通配をしていなかった正社員が通配に入ったぐらい。
あまり気にすることでもない。
でも、発表前に結果が解っているのも役職者としては辛いだろうね。
503 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 19:18:10 ID:Ei4nexFH
え？結果もうわかってるの？ いやいや普通にガセでしょ。
俺緊張して全然駄目だったよ・・・
面接官が緊張しすぎって言ってくれるくらい緊張した
もうだめだ・・・
面接官が緊張しすぎって言ってくれるくらい緊張した
もうだめだ・・・
505 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 19:41:12 ID:7jovbtwe
もう終わったんだから、色々と考えなさんな。
返って取り返しのつかないミスを犯す率が高くなるぞ。
発表前に結果がと書いたが単なる憶測だから。
でも、何があるか解らんのが郵政の伝統だからね。
返って取り返しのつかないミスを犯す率が高くなるぞ。
発表前に結果がと書いたが単なる憶測だから。
でも、何があるか解らんのが郵政の伝統だからね。
506 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 19:55:46 ID:RGK93h9T
確かに些細な事がきになるモノです
一次後は、普段気さくな課長が妙によそよそしく感じ→自分落ちたな・・・
って思っていたけど結果は受かっていた、今はとにかく致命的なミスをしないよう
気をつけて日々過ごしています。
一次後は、普段気さくな課長が妙によそよそしく感じ→自分落ちたな・・・
って思っていたけど結果は受かっていた、今はとにかく致命的なミスをしないよう
気をつけて日々過ごしています。
>>476
むしろ一次のメインはあの性格判定じゃないのか
むしろ一次のメインはあの性格判定じゃないのか
落ちたらあいつに不幸の年賀状を100枚出してやるうう！！
でも受かったら10枚で許す
でも受かったら10枚で許す
509 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 21:59:35 ID:7n6qR7NJ
親と同居してるあいつ転勤にならなんかなぁ
>>509
臭いな、お前。歯磨けよ
臭いな、お前。歯磨けよ
511 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 22:08:51 ID:8aMvHvbB
バイト20万人もいるんだから、今年一万人くらい採用させればいいのに。
１次は６０点以上が合格だそうです
>>514
なぜ郵便局に？
なぜ郵便局に？
>>515
いや、ドロドロの人間関係に疲れてね。
いつでも戻れるからって軽い気持ちでメイトはじめたらもう戻れないレベルにまで知識が衰えちゃった。
看護師の資格とか本当ただのお飾りになっちゃったｗｗｗ。
いつまでも勉強が必要な仕事だから３年以上も離れたらもうダメだお。
いや、ドロドロの人間関係に疲れてね。
いつでも戻れるからって軽い気持ちでメイトはじめたらもう戻れないレベルにまで知識が衰えちゃった。
看護師の資格とか本当ただのお飾りになっちゃったｗｗｗ。
いつまでも勉強が必要な仕事だから３年以上も離れたらもうダメだお。
519 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 23:42:35 ID:K9xIwiso
結果
該当者なし
登用０とかだったら笑うけどなｗ
該当者なし
登用０とかだったら笑うけどなｗ
面接先週だったのに遠い昔のように思える
内務はどこを見るんだろう？
年賀で、外務と同等の目標クリアか？なら、
親戚や知人が多いおばちゃんメイトが有利になりそうだが。
年賀で、外務と同等の目標クリアか？なら、
親戚や知人が多いおばちゃんメイトが有利になりそうだが。
523 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 23:59:50 ID:gPvG3WGx
内務の質問は長所と短所を聞かれたそうだ。
営業は聞かれなかったと言っていたが、おまいは社員になった権力のあるユウメイトと枕営業を折角がんばっていたのになと突っ込みいれたくなった。
営業は聞かれなかったと言っていたが、おまいは社員になった権力のあるユウメイトと枕営業を折角がんばっていたのになと突っ込みいれたくなった。
526 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 00:55:24 ID:cxDyx8a+
グループ全体で１万人採用してくれ・・・
メイトが窓口や電話で怒鳴られて、途方にくれて、出てくれませんかと頼んでも
なんだかんだといって、社員は出ないんだよね。
メイトも、社員に従うしかない。
うちの局は、社員の嫌がる仕事をさせるための、前線戦士という印象だ。
なんだかんだといって、社員は出ないんだよね。
メイトも、社員に従うしかない。
うちの局は、社員の嫌がる仕事をさせるための、前線戦士という印象だ。
528 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 02:26:50 ID:IKvqmLG6
よほどのクレーマーじゃない限り対応できるだろ
いいかげんな知識とマナーで怒り増幅させといて、電話代わってくれじゃそら怒るわ
計画に席があると、こういうおばさんが寄ってくるから困る
俺月給制なのに
いいかげんな知識とマナーで怒り増幅させといて、電話代わってくれじゃそら怒るわ
計画に席があると、こういうおばさんが寄ってくるから困る
俺月給制なのに
対応できなくなると、他人に押し付けるのは女性のずるさだね
531 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 03:11:39 ID:CCkWymN0
看護師ユウメイトにアナル掘られたい
>>522
内務ですけど、普通に営業について聞かれました。
どう取り組んでいるか、年賀とかもめの枚数、など。
社員になったらどう取り組むのかも聞かれたけど、答えられなかったです。
終わってから、何人かの社員さんに「多く言えば良かったのに」って言われたけど、嘘は言えないです。
面接では、正直に答えていった感じです。
落ちると思います。
データが伝わってたら
内務ですけど、普通に営業について聞かれました。
どう取り組んでいるか、年賀とかもめの枚数、など。
社員になったらどう取り組むのかも聞かれたけど、答えられなかったです。
終わってから、何人かの社員さんに「多く言えば良かったのに」って言われたけど、嘘は言えないです。
面接では、正直に答えていった感じです。
落ちると思います。
データが伝わってたら
途中で切れました。
データが送られてたら、周りと比べても下の方ってのも分かるし、そもそも内務に正社員ってそんなに必要？と思いますから。
データが送られてたら、周りと比べても下の方ってのも分かるし、そもそも内務に正社員ってそんなに必要？と思いますから。
534 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 03:26:02 ID:095A8JTO
過去の月給制の時、
内務は営業あんまりできてなくても
登用されているよ。
過去スレに来てた月給からなった人もそう言ってた。
内務は営業あんまりできてなくても
登用されているよ。
過去スレに来てた月給からなった人もそう言ってた。
>>529 まあ郵便事業はそうなんだけど、
自分の知ってる、法人向け技術系通信教育の会社では、パートの女性は
アンケートの開封と成績の入力だけで時給１２００円。
客に怒られるような精神的負担は、パートさんだからと、一切なし。
あまりの違いに驚く。
自分の知ってる、法人向け技術系通信教育の会社では、パートの女性は
アンケートの開封と成績の入力だけで時給１２００円。
客に怒られるような精神的負担は、パートさんだからと、一切なし。
あまりの違いに驚く。
俺内務だから年賀のノルマもせいぜい数百枚だけど
5000とか10000とか外務はどうやったらそんな売れるの？
5000とか10000とか外務はどうやったらそんな売れるの？
538 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 07:09:36 ID:095A8JTO
つーか受験者のデータ収集なんてすぐできるだろ…
>>525
正解！ｗｗ
正解！ｗｗ
>>530
コールセンターめいとがいつもそんなかんじだわ
｢代理、お客さまが怒っているので対応お願いします｣
｢お前が怒らせたんだろうが！｣
>>537
ウチでは個人目標くらいは達成してる人ばっかりだったよ
まぁ｢集配営業課｣とは名前からしてもだいぶ感覚が違うだろうけどね
コールセンターめいとがいつもそんなかんじだわ
｢代理、お客さまが怒っているので対応お願いします｣
｢お前が怒らせたんだろうが！｣
>>537
ウチでは個人目標くらいは達成してる人ばっかりだったよ
まぁ｢集配営業課｣とは名前からしてもだいぶ感覚が違うだろうけどね
>>537
金券ショップとか？
金券ショップとか？
543 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 07:51:08 ID:gugeLeCh
545 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 08:11:58 ID:CCkWymN0
モジモジ君
549 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 08:33:58 ID:nGG4lEuI
私は毎年ノルマは達成してるけど、面接では営業しない人にどうやってさせる
かをしつこく聞かれた。答えると、そんな事ではしないだろう、と・・・
最後は、しない人は何言ってもしないよね、的な話になった。
かをしつこく聞かれた。答えると、そんな事ではしないだろう、と・・・
最後は、しない人は何言ってもしないよね、的な話になった。
>>548
うちも低い、300枚だよ目標
それくらいだから当然達成はできてるが
面接ではその目標は低いと思いませんか？ってきかれた
確かにまだ多少の余裕はあるから、そうかもしれないと答えると
じゃあ何故今もっと頑張らないのかとか>>549が言われたようなこともきかれた
支店が決めた目標達成してこうも怒られるとは思わなかった
うちも低い、300枚だよ目標
それくらいだから当然達成はできてるが
面接ではその目標は低いと思いませんか？ってきかれた
確かにまだ多少の余裕はあるから、そうかもしれないと答えると
じゃあ何故今もっと頑張らないのかとか>>549が言われたようなこともきかれた
支店が決めた目標達成してこうも怒られるとは思わなかった
551 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 09:05:58 ID:nGG4lEuI
550 全く同感
やらない人の事で怒られました・・
やらない人の事で怒られました・・
>>550
似たようなもんだよ。うちの方が低いけどｗ
勿論面接では上積みする頑張る話はしたけど
俺は内務深夜勤だけど親戚知人友人への声掛け以外何があるんだろ・・・
昼間はなんか出張販売のブースが個人カウントされるとか？ｗ
夜中にこんな事できないし。
似たようなもんだよ。うちの方が低いけどｗ
勿論面接では上積みする頑張る話はしたけど
俺は内務深夜勤だけど親戚知人友人への声掛け以外何があるんだろ・・・
昼間はなんか出張販売のブースが個人カウントされるとか？ｗ
夜中にこんな事できないし。
553 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 09:22:17 ID:Po9z4JIk
コールセンターの奴らがまったく仕事をしない
新築マンションに郵便が来たから居住確認のハガキいれたんだが
このハガキの意味を住人に説明してきてほしいとか行って来やがった
そんなの電話きた時に説明できるだろ、殺してやろうかと思った
新築マンションに郵便が来たから居住確認のハガキいれたんだが
このハガキの意味を住人に説明してきてほしいとか行って来やがった
そんなの電話きた時に説明できるだろ、殺してやろうかと思った
まぁ、年賀はどっちみち買うものだからわりと楽だよね
557 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 12:55:18 ID:gugeLeCh
まぁ、毎年声掛けることと、早めにとりかかることだね
558 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 13:37:57 ID:BfNGaRBk
俺の所は、
外務期間雇用社員4000枚
内務期間雇用社員5000枚
明らかにおかしいだろwww
理由は去年、内務の方が売ってたからwww
「内務はさらなる上積みを」だって
外務に言えや！！！
外務期間雇用社員4000枚
内務期間雇用社員5000枚
明らかにおかしいだろwww
理由は去年、内務の方が売ってたからwww
「内務はさらなる上積みを」だって
外務に言えや！！！
559 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 13:57:42 ID:nGG4lEuI
凄っ ウチは正社員で5000枚 それでもできてない人多数
契約社員は500枚 この差は大きい
契約社員は500枚 この差は大きい
社員もメイトも現時点の予約数の張り紙があるけど
課長か課代ぐらいしか予約してないｗ
課長か課代ぐらいしか予約してないｗ
課長がニヤニヤしながら
支店には合格者が伝わって来てるらしいぞ
っていってたんだが
支店には合格者が伝わって来てるらしいぞ
っていってたんだが
からかわれてるんだろｗ
563 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 17:47:23 ID:nGG4lEuI
嫌な課長
564 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 18:03:03 ID:8VXp5uVU
>>541
> コールセンターめいとがいつもそんなかんじだわ
> ｢代理、お客さまが怒っているので対応お願いします｣
> ｢お前が怒らせたんだろうが！｣
うちの場合↓
代理「か・・・課長！コールセンターの人が来て、お客様が『責任のある立場の者を出せ』って
怒鳴ってるそうです！(ｵﾄﾞｵﾄﾞ)」
課長「責任のある立場の者ってオマエのことだろうが！！！」
> コールセンターめいとがいつもそんなかんじだわ
> ｢代理、お客さまが怒っているので対応お願いします｣
> ｢お前が怒らせたんだろうが！｣
うちの場合↓
代理「か・・・課長！コールセンターの人が来て、お客様が『責任のある立場の者を出せ』って
怒鳴ってるそうです！(ｵﾄﾞｵﾄﾞ)」
課長「責任のある立場の者ってオマエのことだろうが！！！」
566 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 18:45:39 ID:eI4cfSnk
かんぽだからノルマとか関係ないけど、
どう考えても年賀状５０００枚とってくるなんて無理だわ
みんなすごいわ
どう考えても年賀状５０００枚とってくるなんて無理だわ
みんなすごいわ
568 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 19:00:22 ID:1XLqhhLZ
発表が近づくにつれ課長の普段なら気にも留めないような言動や仕草が
全て意味ありげに見えてくるなｗ
もし既に合格者が決まっていて支店レベルで伝わってるならさっさと発表してほしい。
毎日毎日気を揉んで待たされる身にもなってほしいよ。
合否結果を気にするだけで胃が痛くなる。。。
全て意味ありげに見えてくるなｗ
もし既に合格者が決まっていて支店レベルで伝わってるならさっさと発表してほしい。
毎日毎日気を揉んで待たされる身にもなってほしいよ。
合否結果を気にするだけで胃が痛くなる。。。
面接のデキと営業成績からいって、不合格が妥当だと
自分でも納得しているはずなのに、課長の一挙手一投足が気になったり
「１万人採用なら俺も合格じゃね？」とか「８千人ならギリギリ合格かも？」とか
「４千人なら厳しいかな…でも棚ぼたもあるかも…」とか「ボーナスかあ…いい響きだな…」とか
延々と脳内ループしている自分が嫌。
自分でも納得しているはずなのに、課長の一挙手一投足が気になったり
「１万人採用なら俺も合格じゃね？」とか「８千人ならギリギリ合格かも？」とか
「４千人なら厳しいかな…でも棚ぼたもあるかも…」とか「ボーナスかあ…いい響きだな…」とか
延々と脳内ループしている自分が嫌。
570 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 19:14:09 ID:I435uj5f
>>527
状況を把握しているのに電話を替わってくれないんだろ、あるある。
電話口の近くで客にこう言えああ言えって呟くだけの社員とか最低だよな、
余計に客が怒るだけなのにな、とっとと高い給料のお前が対処しろと。
すいません、それ俺です。
嘘です、俺ならタイミング見て交代するけど絶対出ない奴も多いよな
ざけんなって思うけど平穏無事に主任や総務主任で定年を迎える為には
それが本人の利益だけ思うのなら正しいのかもしれん、大抵酷い目に
合って人がかわるんだよなあ。
状況を把握しているのに電話を替わってくれないんだろ、あるある。
電話口の近くで客にこう言えああ言えって呟くだけの社員とか最低だよな、
余計に客が怒るだけなのにな、とっとと高い給料のお前が対処しろと。
すいません、それ俺です。
嘘です、俺ならタイミング見て交代するけど絶対出ない奴も多いよな
ざけんなって思うけど平穏無事に主任や総務主任で定年を迎える為には
それが本人の利益だけ思うのなら正しいのかもしれん、大抵酷い目に
合って人がかわるんだよなあ。
>>566
かんぽもノルマあるでしょ。
かんぽもノルマあるでしょ。
課長の言動を気にするとかなんかいいなあ
深夜勤の俺は課長の姿なんぞ普段見ることもないわ
向こうから見ればキミ誰？状態だよ
深夜勤の俺は課長の姿なんぞ普段見ることもないわ
向こうから見ればキミ誰？状態だよ
>>571
ないよ
ないよ
574 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 19:42:16 ID:Z+x7aVBQ
ないのかよ
すげーぬるま湯だな
すげーぬるま湯だな
年賀のノルマが無いだけじゃないのか
>>572
内務からしたら
｢えーぎょーえーぎょーえーぎょー｣
｢かちょーが、かぁちょーがっ｣
みたいなのはけっこう違和感あるよね
内務でわりとありがちなのは
｢受かってたら制服まにあわなくてエプロンのまま正社員？｣
とかかな
内務からしたら
｢えーぎょーえーぎょーえーぎょー｣
｢かちょーが、かぁちょーがっ｣
みたいなのはけっこう違和感あるよね
内務でわりとありがちなのは
｢受かってたら制服まにあわなくてエプロンのまま正社員？｣
とかかな
過去の制服の納期からするとエプロン組は間に合わないよね
内務で今から制服つくったら新バージョンのやつになるのかな？
他人のサイズ交換品みたいなのが回ってきたりもあるようだし
内務で今から制服つくったら新バージョンのやつになるのかな？
他人のサイズ交換品みたいなのが回ってきたりもあるようだし
579 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 22:09:29 ID:Ol7c46lg
もう、制服の話ですか？
合格してからしましょうね。
制服着用で赤色社員証は責任が重くなるよ。
君たち棚ボタに勤まるかな？
合格してからしましょうね。
制服着用で赤色社員証は責任が重くなるよ。
君たち棚ボタに勤まるかな？
580 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 22:19:38 ID:F3r8XQPc
この会社の仕事内容は世間の底辺なのだから世間をしらない本務者には今後の変化に対応できないだろう。また暮れにゆうぱっく遅延で世間の笑い者になる。
うちの支店、制服＆赤社員証で社員かと思ったら実はメイトだったりする
これが結構いるからもうよくわからん
誰だよいいかげんに作って渡してるのｗ
これが結構いるからもうよくわからん
誰だよいいかげんに作って渡してるのｗ
582 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 22:53:37 ID:095A8JTO
それ短時間社員
>>573
珍しい局だね。
普通は支店ノルマがあってそれを局会社はもとより、かんぽとか課ごとに年賀ノルマを分けて、さらにその下に課に所属する人ごとの個人ノルマがあるのが普通なんだけどね。
だからうちの局ではかんぽも敵であるw
すでにいくつか取られて（しかも９月入って３日間で取られたとこもある）班内では怨嗟の声が上がっているw
珍しい局だね。
普通は支店ノルマがあってそれを局会社はもとより、かんぽとか課ごとに年賀ノルマを分けて、さらにその下に課に所属する人ごとの個人ノルマがあるのが普通なんだけどね。
だからうちの局ではかんぽも敵であるw
すでにいくつか取られて（しかも９月入って３日間で取られたとこもある）班内では怨嗟の声が上がっているw
587 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 23:52:08 ID:74dTsap+
588 ：〒□□□-□□□□：2010/10/06(水) 23:58:17 ID:uWiDPm7N
>>587
ぇ、私局会社の月給制だけど白地にオレンジ文字だよ？
ぇ、私局会社の月給制だけど白地にオレンジ文字だよ？
589 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 00:03:54 ID:cCWiY0HF
物品が重複されて貸与されたりとか
デタラメな会社だから、
いい加減なんだろう。
デタラメな会社だから、
いい加減なんだろう。
ポロシャツが異様に劣化してる奴いるよな
色あせが半端ねえ奴
洗濯の仕方が悪いのか？
色あせが半端ねえ奴
洗濯の仕方が悪いのか？
591 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 00:35:59 ID:AD1/nKD8
もう合格者は２次に進んだ短時間、月給制、スキルＡ有り
これ全員でおｋ 人数的にはそんなに多くはないでしょ。
後、内務は合格難しそうだよね
これ全員でおｋ 人数的にはそんなに多くはないでしょ。
後、内務は合格難しそうだよね
短時間はねえだろ
＞スキルＡ有り
ゴミが多いから却下だな
ゴミが多いから却下だな
メイトなんてみんなゴミだろ
595 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 01:16:45 ID:TBuUEXSG
年賀でわかる。高校生・学生レベルの仕事です。だから誰でもいいわけ。
596 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 01:19:34 ID:cCWiY0HF
誰でもいいという考えなので、
来年９月末に６５歳以上のクビ切りが執行される。
はたして、欠員を募集して人が集まるのかどうか？
来年９月末に６５歳以上のクビ切りが執行される。
はたして、欠員を募集して人が集まるのかどうか？
久しぶりにここ覗いたら
相変わらずの低レベルぶりだなｗ
散々こんな低レベルな仕事仕事言いながら
社員になりたいってことは
低レベルな仕事だから低レベルな自分でも社員に適格だ
だから採用しろよってことなんだろうけど
なんともさみしいねぇ
相変わらずの低レベルぶりだなｗ
散々こんな低レベルな仕事仕事言いながら
社員になりたいってことは
低レベルな仕事だから低レベルな自分でも社員に適格だ
だから採用しろよってことなんだろうけど
なんともさみしいねぇ
598 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 01:43:18 ID:IQEY/pE7
600 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 06:58:48 ID:CzUa/3qT
>>597みたいな事を書く人ってどういう人なんだろう？
冷静に考えるほど…
冷静に考えるほど…
>>593
ゴミでも資源ゴミは分別してリサイクルしなきゃｗ
ゴミでも資源ゴミは分別してリサイクルしなきゃｗ
603 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 10:50:00 ID:Xr35rIrM
ここのとこ何にも情報ないね・・
605 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 14:01:35 ID:qkC269U8
情報有るよ
年賀だけど去年自分が販売したのに対する予約率が出てないか
10月末までに80％だとよ、影響有るかもな。
年賀だけど去年自分が販売したのに対する予約率が出てないか
10月末までに80％だとよ、影響有るかもな。
「年賀発売前に合格発表すると、売上に影響出るかも知れないから
合格発表は11月1日以降だよ」ってうちの支店長も言ってたしな
合格発表は11月1日以降だよ」ってうちの支店長も言ってたしな
あ
もう支店長がとかいいよ
大体今年の年賀の売り上げを合否の基準に盛り込む気なら1次をザルにしてもっと煽るだろ
営業すごく頑張ってて1次落ちの奴がふてくされずまた頑張ってくれるとは限らないんだから
そして落ちた奴にも早々に次回のチャンスを匂わせてこれまた頑張らせようとするはず
最初に6割落とした上に営業ゼロでも1次通してるのがそんなん見る気がない何よりの証拠だよ
大体今年の年賀の売り上げを合否の基準に盛り込む気なら1次をザルにしてもっと煽るだろ
営業すごく頑張ってて1次落ちの奴がふてくされずまた頑張ってくれるとは限らないんだから
そして落ちた奴にも早々に次回のチャンスを匂わせてこれまた頑張らせようとするはず
最初に6割落とした上に営業ゼロでも1次通してるのがそんなん見る気がない何よりの証拠だよ
609 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 16:47:35 ID:U0FtDazC
会社自体、赤字なんだから営業で数字あげている輩には、其れなりの評価していただかないと
義務と権利は、尊重してほしい。これから㊤行く人のためにもね。
義務と権利は、尊重してほしい。これから㊤行く人のためにもね。
610 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 16:58:27 ID:AD1/nKD8
そもそも支店支店推薦1位ってなんだよｗｗｗそんなの今回の試験のシステムにあんのか？
あと支店長推薦とかってあるが・・・内申書の事？ 意味わかんね
あと支店長推薦とかってあるが・・・内申書の事？ 意味わかんね
611 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 17:01:22 ID:DzSVQY0+
なんか営業できる奴の書き込みが多い気がするが、営業とスキルだけで評価するんなら今までの試験してればいいじゃん。今回の試験は公平な試験なんだから、営業営業うるさいんだよ。一次受かった奴で営業できてる奴だっているだろ。
612 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 17:05:16 ID:oWS8BiCc
>>610
推薦順位は確実にある
推薦順位は確実にある
＞一次受かった奴で営業できてる奴
つまりこういう奴しか採用されん
公平に試験を組んだのは本社だが
実際に採用を決めるのは営業にクソうるさい支社だからな
少なくともうちの支社では外務２万内務１万枚
年賀売らないと全く話にならん
月給制にすらなれん
つまりこういう奴しか採用されん
公平に試験を組んだのは本社だが
実際に採用を決めるのは営業にクソうるさい支社だからな
少なくともうちの支社では外務２万内務１万枚
年賀売らないと全く話にならん
月給制にすらなれん
614 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 17:30:26 ID:og8ozxn2
営業の数字って、既に支社にいってんの？
>>610
一次通過の時に二次通過後の色々な事話していた人もいたよ。
絶対に言っちゃ駄目とか言ったみたいだけど、酒のませて聞き出したよん。
今までも推薦して月給制になって そこから推薦して正社員の枠があったけど
今回も似たようなもんだよ。
試験前まで構内バイクで爆走していた人だけど
ついこの間なんて、外に出るのに最徐行＆二段階停止までしっかりしていた。
正式採用の通知が来るまでは絶対に事故おこすなと課長から言われたって。
一次通過の時に二次通過後の色々な事話していた人もいたよ。
絶対に言っちゃ駄目とか言ったみたいだけど、酒のませて聞き出したよん。
今までも推薦して月給制になって そこから推薦して正社員の枠があったけど
今回も似たようなもんだよ。
試験前まで構内バイクで爆走していた人だけど
ついこの間なんて、外に出るのに最徐行＆二段階停止までしっかりしていた。
正式採用の通知が来るまでは絶対に事故おこすなと課長から言われたって。
617 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 18:03:43 ID:qao/LrPk
みんな作家になる才能あるぜ！ここに書き込むより、ラジオのハガキ職人にでもなって放送作家になる道を模索した方が人生開けるかもな。
618 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 18:07:49 ID:Cv3SlyKO
やれ支店長やら課長が「○○言ってた」とか得意げに言っている
奴いるが、コイツは単にコネクションをひけらかしたいだけか。
ベラベラと試験のこと喋るなんてちょっと考えにくいな。
あるいは余程ちっぽけな支店なんだろうか?
俺の所は都道府県でも1,2を争う大規模店だから、支店長なんて雲の上みたいな
存在。課長クラスでも1つの課だけで部下100人以上いるし、ほとんど試験の話なんて
聞けないよ
奴いるが、コイツは単にコネクションをひけらかしたいだけか。
ベラベラと試験のこと喋るなんてちょっと考えにくいな。
あるいは余程ちっぽけな支店なんだろうか?
俺の所は都道府県でも1,2を争う大規模店だから、支店長なんて雲の上みたいな
存在。課長クラスでも1つの課だけで部下100人以上いるし、ほとんど試験の話なんて
聞けないよ
あのな、今回の事に限らず、おいしい情報を持ってる人は
ペラペラしゃべらないのよ。ｗ
しゃべった所で損するのは自分。
もう言わなくてもわかるよな？
ペラペラしゃべらないのよ。ｗ
しゃべった所で損するのは自分。
もう言わなくてもわかるよな？
支店長も課長も分かんないんじゃないの?
自分達が推薦した人間がバンバン落ちてるのに 何を信じろと(笑)
自分達が推薦した人間がバンバン落ちてるのに 何を信じろと(笑)
621 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 18:52:41 ID:IQEY/pE7
事業のやつで面接で保険の営業とか聞かれた？
623 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 18:58:22 ID:IQEY/pE7
事業は局と統合されて保険やるようになるだろ
絶対に法案通すってゆってるんだから・・・
絶対に法案通すってゆってるんだから・・・
625 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 19:10:05 ID:IQEY/pE7
626 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 19:31:39 ID:dzFJZMTc
2011年から簡保の宿で介護事業に介入するかも
628 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 19:57:14 ID:IQEY/pE7
>>627
枠数も限りがあるから、落ちる場合もあるよ。
枠数も限りがあるから、落ちる場合もあるよ。
629 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 19:59:21 ID:onwkMfil
なぜ冊子バ－コ－ドを日曜日配るの？
>>629
小包が大幅に減少したから
小包が大幅に減少したから
誰かの不確かな言葉を真に受けるのもいいがどうせ眉唾なら
いま自分の働いてる場所、職種、時間帯に
新規で募集を掛けてたりするかを見てみるのもいいかも
入れ替わりの激しいところは知らないけど
人数ギリギリでやってたり動きのあまり無いとこは
欠ける予定の要員を補充しようと考えるやもしれんからな
いま自分の働いてる場所、職種、時間帯に
新規で募集を掛けてたりするかを見てみるのもいいかも
入れ替わりの激しいところは知らないけど
人数ギリギリでやってたり動きのあまり無いとこは
欠ける予定の要員を補充しようと考えるやもしれんからな
632 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 20:15:16 ID:/NHvECX6
ゆうメールはゆうぱっくの連中に配らせろよ
633 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 20:28:36 ID:88iuPq8g
何も築いてこなかったおまえらに
どこまで想像が届くかわからぬが 想像してみろ いわゆるレールの上を行く 男たちの人生を
おまえらのようにボォーッとしちゃいないぞ‥‥！
小学中学と塾通いをし‥‥‥ 常に成績はクラスのトップクラス
有名中学 有名進学校と 受験戦争のコマを進め一流大学に入る‥‥‥
入って３年もすれば今度は就職戦争‥‥
頭を下げ会社から会社を歩き回り足を棒にしてやっと取る内定‥‥‥
やっと入る一流企業‥‥ これが一つのゴールだが‥‥‥‥‥
ホッとするのも束の間すぐ気が付くレースがまだまだ終わってないことを‥‥
今度は出世競争‥‥まだまだ自制していかねばならぬ‥‥！
ギャンブルにも 酒にも女にも溺れず仕事を第一に考えゲスな上司にへつらい取り引き先にはおべっか
遅れず サボらず ミスもせず‥‥‥毎日律儀に 定時に会社へ通い 残業をし
ひどいスケジュールの出張もこなし‥‥時機が来れば単身赴任‥‥ 夏休みは数日‥‥‥
そんな生活を１０年余続けて 気が付けばもう若くない
３０台半ば‥‥ ４０‥‥‥
そういう年になって やっと蓄えられる預金高が‥‥‥
１千‥‥２千万という金なんだ‥‥
どこまで想像が届くかわからぬが 想像してみろ いわゆるレールの上を行く 男たちの人生を
おまえらのようにボォーッとしちゃいないぞ‥‥！
小学中学と塾通いをし‥‥‥ 常に成績はクラスのトップクラス
有名中学 有名進学校と 受験戦争のコマを進め一流大学に入る‥‥‥
入って３年もすれば今度は就職戦争‥‥
頭を下げ会社から会社を歩き回り足を棒にしてやっと取る内定‥‥‥
やっと入る一流企業‥‥ これが一つのゴールだが‥‥‥‥‥
ホッとするのも束の間すぐ気が付くレースがまだまだ終わってないことを‥‥
今度は出世競争‥‥まだまだ自制していかねばならぬ‥‥！
ギャンブルにも 酒にも女にも溺れず仕事を第一に考えゲスな上司にへつらい取り引き先にはおべっか
遅れず サボらず ミスもせず‥‥‥毎日律儀に 定時に会社へ通い 残業をし
ひどいスケジュールの出張もこなし‥‥時機が来れば単身赴任‥‥ 夏休みは数日‥‥‥
そんな生活を１０年余続けて 気が付けばもう若くない
３０台半ば‥‥ ４０‥‥‥
そういう年になって やっと蓄えられる預金高が‥‥‥
１千‥‥２千万という金なんだ‥‥
>>627
一応報告するけど、先ず大丈夫だと思うよ。
推薦枠一人／一人だから
まああとは仕事の出来る出来ないにかかわらず全員合格ではないけど
短時間職員優先ね（これは経営的に単純に人時間生産性考えれば自ずと分かるとおもうが）
一応報告するけど、先ず大丈夫だと思うよ。
推薦枠一人／一人だから
まああとは仕事の出来る出来ないにかかわらず全員合格ではないけど
短時間職員優先ね（これは経営的に単純に人時間生産性考えれば自ずと分かるとおもうが）
635 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 20:45:58 ID:AD1/nKD8
枠数ってなんだよｗｗ
>>635
近隣の集配センターで、一人しか受からないからという理由で受験者が
一人だけというところがある。
その話を聞いたときはなんだそれと思ったが…
ちなみに、自分は田舎の窓口局なので受けたのは自分一人。
そして隣の部会で各局一人だけ受けた人達は取り敢えず一次は合格してる。
近隣の集配センターで、一人しか受からないからという理由で受験者が
一人だけというところがある。
その話を聞いたときはなんだそれと思ったが…
ちなみに、自分は田舎の窓口局なので受けたのは自分一人。
そして隣の部会で各局一人だけ受けた人達は取り敢えず一次は合格してる。
そうやって憶測はことごく裏切られてきたからね 今回の試験。
一次試験直後、支社から意向確認の電話が来た って書き込みしてた人はどうしてるんだろ
一次試験直後、支社から意向確認の電話が来た って書き込みしてた人はどうしてるんだろ
最近短時間有利って書いてる人（多分一人？）出てきたね。
採用やめて5年以上たってるし分からないでもないけど
以前は一度辞めて契約社員にならないと試験を受けられない
という鬼畜モードだったから、当局が減らしたいとは思えないなあ。
時間半分だけど給与は社員の1/3以下だからそんなに高コストでもないし。
採用やめて5年以上たってるし分からないでもないけど
以前は一度辞めて契約社員にならないと試験を受けられない
という鬼畜モードだったから、当局が減らしたいとは思えないなあ。
時間半分だけど給与は社員の1/3以下だからそんなに高コストでもないし。
A有りと月給制だけ登用すれば給料面では社員とそこまで差はないのでは？
長い目で見たらそりゃかなりでるけど。
特にＡ有りの給料はかなり多いからねー
長い目で見たらそりゃかなりでるけど。
特にＡ有りの給料はかなり多いからねー
640 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 22:17:54 ID:DzSVQY0+
採用枠とかあるんだ。田舎のセンターなんだけど、今社員1人欠員状態で試験資格が6人いたけど、俺1人しか受けなかった。一次試験全くダメだったのに一次受かった。
641 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 22:19:57 ID:x/r1UdZ8
642 ：コンペライアンセ：2010/10/07(木) 22:34:57 ID:ynDZEewe
胃が痛くてトイレに駆け込むこと１日４回・・・・・仕事にならない・・・・
↑このひとだれなの？
>>643 このスレのコンペライアンス担当じゃね？なんかたまに名前みるよ
645 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 23:22:45 ID:yLvDnJGw
現在のランクって試験結果に影響するのかな？
支店内のライバルである俺と同じA+組や短時間がけっこう一次で落ちたから
ランクが影響するなら支店内で枠があった場合少しチャンスかなと思うのだが。
少なくとも俺以下のランクの奴よりは確実に仕事してきたつもり。
支店内のライバルである俺と同じA+組や短時間がけっこう一次で落ちたから
ランクが影響するなら支店内で枠があった場合少しチャンスかなと思うのだが。
少なくとも俺以下のランクの奴よりは確実に仕事してきたつもり。
646 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 23:38:27 ID:iN4ET4ey
>>639
短時間職員は福利厚生面で優遇。
夏期・冬季休暇もある。
アルバイト的な仕事＆短時間の割に雇用する側に取ってはコストが掛かりすぎるので期間雇用よりも高コスト。
（営業も見込めないし）
本来はこのポジションを廃止して非正規で補いたいところだが、それも出来ないので社員に引き上げて
それなりの成果を請け負わせる。
当然期間雇用からの採用分はその分少なくなるけど。
短時間職員は福利厚生面で優遇。
夏期・冬季休暇もある。
アルバイト的な仕事＆短時間の割に雇用する側に取ってはコストが掛かりすぎるので期間雇用よりも高コスト。
（営業も見込めないし）
本来はこのポジションを廃止して非正規で補いたいところだが、それも出来ないので社員に引き上げて
それなりの成果を請け負わせる。
当然期間雇用からの採用分はその分少なくなるけど。
今更だけど合格人数はまだ未定だよね？
俺、落ちてますように・・・
(人∀・)ﾀﾉﾑ
(人∀・)ﾀﾉﾑ
？？
枠、枠って五月蝿いんだよ。 俺は馬番派。
>>645 ２次試験まで行ったら同じような人が居たとしたらランクは絶対関係あると思うよ
上のランクを合格させるでしょ。
最終的には１次試験の点数、面接評価、内申書、ランク、営業成績
すべてをトータルしての合否結果と俺は思う
上のランクを合格させるでしょ。
最終的には１次試験の点数、面接評価、内申書、ランク、営業成績
すべてをトータルしての合否結果と俺は思う
昨日交通事故しました
もう採用は無理ですか？
もう採用は無理ですか？
>>653
謎審査なので結果発表をお待ち下さい。
謎審査なので結果発表をお待ち下さい。
655 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 00:24:41 ID:X6KjwCy+
>>652
今回の試験をまだ通常の中途採用試験と思ってるんだねｗ
今回の試験は中途採用試験ではない
新規採用者試験と同様の方法で行ってるんだよ
組合と国会議員の横槍でそうなった
２次試験も一次試験の得点と面接と作文で合否を決定
それ以外の要素はまったくなし
郵政の幹部ってのは元官僚なだけに責任回避能力だけは
ものすごい、あとあと問題になる採用方法は取らない
ランクで判断するなんて事前選別、駄目じゃないか
こう言われないためにな
いい加減理解しろ
今回の試験をまだ通常の中途採用試験と思ってるんだねｗ
今回の試験は中途採用試験ではない
新規採用者試験と同様の方法で行ってるんだよ
組合と国会議員の横槍でそうなった
２次試験も一次試験の得点と面接と作文で合否を決定
それ以外の要素はまったくなし
郵政の幹部ってのは元官僚なだけに責任回避能力だけは
ものすごい、あとあと問題になる採用方法は取らない
ランクで判断するなんて事前選別、駄目じゃないか
こう言われないためにな
いい加減理解しろ
>>656
652が言ってるのそーゆうことじゃないよ＾＾
652が言ってるのそーゆうことじゃないよ＾＾
659 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 01:15:02 ID:Eqh1lC6M
>>657
簡単に言えば、ランク、営業成績も一切関係ない。
面接時の営業成績と今後の取り組みの受け答えで審査される。
不条理かと思うかもしれんがそんなところ。
スキル認定はそもそもそれぞれの所属部署や地域によって異なり標準化されていないので
判断基準にならない。また実際の営業成績も大口の有無内務の人などで格差が多すぎる。
どれだけ前向きなモチベーションと対処方法を持ち合わせているかで判断。
実際メイト時代の営業成績なんて社員になった途端に極端に少なくなる野郎も多いので当てにならん
ので、人間性で評価。
簡単に言えば、ランク、営業成績も一切関係ない。
面接時の営業成績と今後の取り組みの受け答えで審査される。
不条理かと思うかもしれんがそんなところ。
スキル認定はそもそもそれぞれの所属部署や地域によって異なり標準化されていないので
判断基準にならない。また実際の営業成績も大口の有無内務の人などで格差が多すぎる。
どれだけ前向きなモチベーションと対処方法を持ち合わせているかで判断。
実際メイト時代の営業成績なんて社員になった途端に極端に少なくなる野郎も多いので当てにならん
ので、人間性で評価。
661 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 01:27:54 ID:yCYWif89
残念な頭脳って表現、なんか笑えるなｗ
もし公務員試験と同じ採用方法なら、三親等以内の親族に前科ある奴がいたらアウトじゃねーかｗ
うちには鑑別所出や刑務所出た人、父親がヤクザだったりかな
りのＤＱＮなのを自慢する正社員もいますけどー。
りのＤＱＮなのを自慢する正社員もいますけどー。
そういえば「前科あるのに一次試験受かった」みたいな書き込みあったな
>>652が言ってるのは
一次試験の得点と面接と作文の評価が同程度の人間を比べた場合
スキルも合否に影響してくるのでは？という話だろ。
個人的にはどーでもいー。
ID:faby5Q8nは何でそんな言い方しかできないかな～？
賢いなら言葉選びなよ。おやすみ＾＾
一次試験の得点と面接と作文の評価が同程度の人間を比べた場合
スキルも合否に影響してくるのでは？という話だろ。
個人的にはどーでもいー。
ID:faby5Q8nは何でそんな言い方しかできないかな～？
賢いなら言葉選びなよ。おやすみ＾＾
668 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 05:12:44 ID:63Cyp/q2
ゆうメイト夫婦☆
旦那が一次通過で奥さん鼻高々～！
旦那が一次通過で奥さん鼻高々～！
669 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 05:45:45 ID:F9dwrWrz
今回の一次・二次の結果だけで受かる人もいれば
それ以外の要素で受かる人もいる
それ以外の要素で受かる人もいる
670 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 07:41:11 ID:bnoTSt/b
>>668
二次で落ちたらまた鼻低くなるのかな？
二次で落ちたらまた鼻低くなるのかな？
>>649
以外にこういう人は居ると思う。
以外にこういう人は居ると思う。
今回の場合、同じ支店内で候補3人から1人選ぶ、というパターンが十分ありえるからな
営業実績やスキル以外でどうやって差をつけるって言うんだ
営業実績やスキル以外でどうやって差をつけるって言うんだ
採点基準だなんだが公表されることはないから
単なる予想や一般論や希望でしかないんだよねぇ
仮に、事実を知ってる人がいたとしても、それが事実であるという証明はできないし
後で結果と照らし合わせて｢予想が当たってたっぽいね｣｢外れてたっぽいね｣ってだけでしょ
単なる予想や一般論や希望でしかないんだよねぇ
仮に、事実を知ってる人がいたとしても、それが事実であるという証明はできないし
後で結果と照らし合わせて｢予想が当たってたっぽいね｣｢外れてたっぽいね｣ってだけでしょ
>>671
意外の間違いなのか、649の他にもいるという意味なのか
意外の間違いなのか、649の他にもいるという意味なのか
書いてから気が付いたが、まぁどちらの意味でも。
676 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 11:32:03 ID:dPAdeiu5
気になるのは年齢 1次通しといて2次で年齢で落とすって止めて欲しいけど
たまに変なアンカーや変なスペースを見るけど
同一人物なのかな？
同一人物なのかな？
【政治】 郵政改革法案を閣議決定するも、成立のめどをは立たず
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1286507545/
忘れられてはいなかったようだが･･･
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1286507545/
忘れられてはいなかったようだが･･･
679 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 12:30:57 ID:bnoTSt/b
>>676
案外、局長試験受けたらあっさり受かったりしてな。
案外、局長試験受けたらあっさり受かったりしてな。
郵政大学の件はどうなった？
681 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 13:11:15 ID:dPAdeiu5
試験終わって静かに結果待つつもりが、試験官だった同じ支店の課長が、後日
支店で、あまりに気の毒そうにこっちを見てたのに気付いてしまい、それ以来
気になってしょうがない。年齢かな・・と 面接終わった時点である程度決
まってるのかな 気にし過ぎと周りは言うけど、気になるくらい気の毒そう
に見てた・・・
支店で、あまりに気の毒そうにこっちを見てたのに気付いてしまい、それ以来
気になってしょうがない。年齢かな・・と 面接終わった時点である程度決
まってるのかな 気にし過ぎと周りは言うけど、気になるくらい気の毒そう
に見てた・・・
682 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 13:13:48 ID:0QMKemY2
年齢は何歳なのかね
「落ちててくれって思ってたのに、受かっちゃうんだよなあ、俺ｗ」
って書き込みが合格発表後にたくさん出てきそうだな
って書き込みが合格発表後にたくさん出てきそうだな
686 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 14:48:42 ID:C2exX7Kj
>>685
「落ちて良かった。ホッとしたぜ」っていう負け惜しみが多いと思う。
「落ちて良かった。ホッとしたぜ」っていう負け惜しみが多いと思う。
687 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 14:56:22 ID:dPAdeiu5
681です。 自信云々と言うより、
試験の翌日の出来ごとだったから、既に決まってるなら年齢かな、と
50代でそもそも無理なのに面接頑張ってたな、かわいそう・・の顔ではなかっ
たかなと・・・ とにかくそれくらい気の毒そうだった。
試験の翌日の出来ごとだったから、既に決まってるなら年齢かな、と
50代でそもそも無理なのに面接頑張ってたな、かわいそう・・の顔ではなかっ
たかなと・・・ とにかくそれくらい気の毒そうだった。
688 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 15:17:51 ID:C2exX7Kj
>>687
郵政は55歳で昇給・昇進共にストップで60歳で定年だから、登用に伴うコストアップの軽減の為に、50代の方を積極的に登用するという説もあるので可能性はあると思います。
しかし、50過ぎたオッサンがメイトでねらーなんて、将来の自分を見るようで悲しくなるぜ
郵政は55歳で昇給・昇進共にストップで60歳で定年だから、登用に伴うコストアップの軽減の為に、50代の方を積極的に登用するという説もあるので可能性はあると思います。
しかし、50過ぎたオッサンがメイトでねらーなんて、将来の自分を見るようで悲しくなるぜ
55で定期昇給はストップだけど役職昇進にストップはないよ！
690 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 15:31:17 ID:C2exX7Kj
>>689
55歳以降で昇進あるのって管理職だけじゃないっけ？勘違いだったらごめん
55歳以降で昇進あるのって管理職だけじゃないっけ？勘違いだったらごめん
691 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 15:51:00 ID:dPAdeiu5
688 ありがとう でも50過ぎたオッサンではなくオバサンです。
692 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 15:57:39 ID:C2exX7Kj
ジーンズをはいた五十代 とかいう言葉があったけど、数十年たてば今利用してるひとで辞めないひとが残るし2chを頻繁に利用する四十代五十代 もたくさん出てくるだろうね 今は少数派だろうけど
694 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 16:26:20 ID:C2exX7Kj
三十代で実家住まいの契約社員なんてのも、俺が子供の頃には考えられなかったのに、自分がそうなっちゃってるもんな。
どっぷり氷河期世代の俺の同級生には結構いるんだよな、そんな奴。進学校だっのに…
どっぷり氷河期世代の俺の同級生には結構いるんだよな、そんな奴。進学校だっのに…
695 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 16:32:03 ID:dPAdeiu5
試験の実施が決まってから、情報欲しくてインターネット見てて見つけました。
何度か書き込みしてるけど、ほとんどオッサン扱いされてます。
何度か書き込みしてるけど、ほとんどオッサン扱いされてます。
たまたま勉強ができたから進学校、有名大にいっただけで
もともと就労意欲や上昇志向はなかったんじゃね？
競争に敗れたんじゃなくて、競争しなかったんじゃね？
もともと就労意欲や上昇志向はなかったんじゃね？
競争に敗れたんじゃなくて、競争しなかったんじゃね？
今は高学歴難民とか普通だからな
国公立大出てメイトとかザラに居る
国公立大出てメイトとかザラに居る
698 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 16:42:20 ID:C2exX7Kj
>>696
いや、普通に就職して普通に働いてて、病気して退職し郵政に流れ着いた。
登用試験受けるのは、もう五回目だからいい加減合格したい。
営業成績は結構いい方だけど、運転免許を持っていない（かつて持ってたけど病気してる間に失効した）ことを面接で毎回指摘される。
いや、普通に就職して普通に働いてて、病気して退職し郵政に流れ着いた。
登用試験受けるのは、もう五回目だからいい加減合格したい。
営業成績は結構いい方だけど、運転免許を持っていない（かつて持ってたけど病気してる間に失効した）ことを面接で毎回指摘される。
699 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 16:44:26 ID:Eqh1lC6M
氷河期世代の親や教師は「勉強さえ出来ればいい仕事に就ける」って教えてたが、
いざ社会に出る段になったら、自治体でさえ募集０という就職難民。
ＯＢ(バブル世代)のアドバイスは役に立たず、親の脳内就職戦線は相変わらずバブル景気。
現実と周りとの折り合いに振り回され、気がついたら新卒逃して終了。
哀れ。
いざ社会に出る段になったら、自治体でさえ募集０という就職難民。
ＯＢ(バブル世代)のアドバイスは役に立たず、親の脳内就職戦線は相変わらずバブル景気。
現実と周りとの折り合いに振り回され、気がついたら新卒逃して終了。
哀れ。
700 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 16:55:36 ID:C2exX7Kj
>>699
勉強できたら一生安泰だと思ってたよね。
まさかこの年になって高卒やゆとりFランに混ざって、こんな低レベルな試験受けなきゃいけないとは…
もう４連敗、今回ダメなら５連敗。それでも、もう行くとこないから郵政にしがみつくしかないんだよね
勉強できたら一生安泰だと思ってたよね。
まさかこの年になって高卒やゆとりFランに混ざって、こんな低レベルな試験受けなきゃいけないとは…
もう４連敗、今回ダメなら５連敗。それでも、もう行くとこないから郵政にしがみつくしかないんだよね
5回？何か他に問題があるのでは？
>>700
そんな低レベルな試験に何度も不合格してるテメーも、相当低レベルなヤツだよなw
そんな低レベルな試験に何度も不合格してるテメーも、相当低レベルなヤツだよなw
703 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 17:45:45 ID:C2exX7Kj
だから問題があるんだって、病気の後遺症があってできる仕事が限られてるし、運転免許とれないし
>>703
何病？
何病？
705 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 17:50:34 ID:C2exX7Kj
因みに５回共面接まではいってるよ。筆記で落とされた事はない
706 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 17:51:41 ID:C2exX7Kj
>>704
内緒、特定できるから。心の病気じゃあないよ
内緒、特定できるから。心の病気じゃあないよ
実際２５才以下のゆとり世代だけで無く
３０才以下の世代も既に教える教師の質が激しく劣化していたのであまり賢くは無い
本人は否定したいだろうけども。
というか、25～30才は非正規みたいなバイトでしのいでるのがそもそも間違い。
特に郵政は今回を除き正社員は非常に時間が掛かる
社会的には何のスキル（郵政のまやかしのスキルとは意味が違います）も持たずに
３０才は社会的には受け容れてくれない。
３０才以下の世代も既に教える教師の質が激しく劣化していたのであまり賢くは無い
本人は否定したいだろうけども。
というか、25～30才は非正規みたいなバイトでしのいでるのがそもそも間違い。
特に郵政は今回を除き正社員は非常に時間が掛かる
社会的には何のスキル（郵政のまやかしのスキルとは意味が違います）も持たずに
３０才は社会的には受け容れてくれない。
708 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 17:52:49 ID:xDJxqPgs
毎回変な持論ぶちまけてるんじゃないのか？ｗ
710 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 17:58:58 ID:C2exX7Kj
運転免許の欠格事由に該当するのかよｗ
あ・俺履歴書に免許書き忘れたｗｗ 突っ込まれなかったって事は落ちる確定してたかな
ＩＴパスポートとか書いたし・・・ orz 肝心の普通車と自動二輪忘れたおー
ＩＴパスポートとか書いたし・・・ orz 肝心の普通車と自動二輪忘れたおー
713 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 18:10:23 ID:ldTex/FQ
うちに少なくとも3回以上受けてる奴がいるがそいつは明らかに人格面で問題あり。
管理者は社員の前ではヘコヘコしてるくせに他のゆうメイトに対しては馬鹿にしまくり。
そいつ今回も面接まで進んでるが今回も奴だけはマジ落ちてほしいよ。
管理者は社員の前ではヘコヘコしてるくせに他のゆうメイトに対しては馬鹿にしまくり。
そいつ今回も面接まで進んでるが今回も奴だけはマジ落ちてほしいよ。
>>710
病気以外にも問題あるんじゃないの？
病気以外にも問題あるんじゃないの？
715 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 18:19:04 ID:C2exX7Kj
>>714
かもしれないけど、悲しくなるから言わないでくれ
ただ、内務は4回以上落ちてる人、俺以外にも結構いるよ。うちの支店だけで7人、そのうち3人が５回目の今回も一次で落ちてる。
地方の内務は殆ど採用枠がないからね
かもしれないけど、悲しくなるから言わないでくれ
ただ、内務は4回以上落ちてる人、俺以外にも結構いるよ。うちの支店だけで7人、そのうち3人が５回目の今回も一次で落ちてる。
地方の内務は殆ど採用枠がないからね
717 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 18:51:43 ID:C2exX7Kj
面接で「自分は病気なので大目に見てください」なんて言うヤツ
会社は採らないよ。
本気で受かりたいなら言わないことだ。
会社は採らないよ。
本気で受かりたいなら言わないことだ。
>>707
俺は賢いよ？
勉強はできなかったけどなｗ
単に学生時代は勉強できるヤツが有能と言われもてはやされ、
社会に出たら処世術を得意とするヤツが有能と言われもてはやされるだけだ
頭の良さってのは別にあるんだよ
俺はただ勉強できず、処世術も持っていなかっただけだ
頭はいいんだよ、頭は
俺は賢いよ？
勉強はできなかったけどなｗ
単に学生時代は勉強できるヤツが有能と言われもてはやされ、
社会に出たら処世術を得意とするヤツが有能と言われもてはやされるだけだ
頭の良さってのは別にあるんだよ
俺はただ勉強できず、処世術も持っていなかっただけだ
頭はいいんだよ、頭は
障害者枠じゃなくて普通の枠なのに
あえて何かしらの欠格がある人を取ろうとするなら
他に周りの人間よりずば抜けたアピールポイントがいるだろうなあ
あえて何かしらの欠格がある人を取ろうとするなら
他に周りの人間よりずば抜けたアピールポイントがいるだろうなあ
722 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 19:04:11 ID:qpwHpuJ7
出来ない仕事があるのに月給制って矛盾してないか？
723 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 19:13:48 ID:C2exX7Kj
>>722
そんな事言われても知らんよ。今の契約社員Ⅰと違って、公社時代のキャリアスタッフは一方的に指名されるだけで試験とかなかったから。
民営化と同時に契約社員Ⅰに自動的になったから、自分の意志とか関係なかった
そんな事言われても知らんよ。今の契約社員Ⅰと違って、公社時代のキャリアスタッフは一方的に指名されるだけで試験とかなかったから。
民営化と同時に契約社員Ⅰに自動的になったから、自分の意志とか関係なかった
725 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 19:37:39 ID:X6KjwCy+
事業 局 かんぽ ゆうちょ
どこの話ですか？キャリアスタッフって
どこの話ですか？キャリアスタッフって
自動で月給と言うことだと局くさいな。
局は時給制がないから。
局は時給制がないから。
728 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 19:50:03 ID:C2exX7Kj
>>725
教えてくれてありがとう
教えてくれてありがとう
730 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 22:59:37 ID:ZPfbRclq
深夜ラジオも意外と女性リスナーがいる、の図に似てるかな。
今日から優しくなろう。
733 ：〒□□□-□□□□：2010/10/08(金) 23:23:15 ID:g049wElR
二次面接した輩が班長から誤配の事で注意を受けていたんだけど、
言い訳が、俺今度12月で人事異動だから関係ないっすと言って
課長も巻き込んでの騒動になったのだけど、もう決まったの？
こいつ一週間前に接触事故を起こしたんだけど、
本人はバックに支部長がいるから俺は大丈夫だと豪語しまくってるんだよね。
こんなのは、会社の為世の為にも是非落ちてほしいんだが。
言い訳が、俺今度12月で人事異動だから関係ないっすと言って
課長も巻き込んでの騒動になったのだけど、もう決まったの？
こいつ一週間前に接触事故を起こしたんだけど、
本人はバックに支部長がいるから俺は大丈夫だと豪語しまくってるんだよね。
こんなのは、会社の為世の為にも是非落ちてほしいんだが。
11月末で仕事辞める気じゃねえのｗ
736 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 00:57:40 ID:SRE1Vdz3
うそっっ せめて1万人合格と言って
全員とは言わないから
正直1万人でも不安
全員とは言わないから
正直1万人でも不安
子供の頃サラリーマンになりたいと言うと夢がないと怒られたのに
大人になるとそのサラリーマンになるのも困難になろうとは・・・
大人になるとそのサラリーマンになるのも困難になろうとは・・・
面接で昨年の年賀の販売実績を聞かれた。
うろおぼえで「*400枚」と答えたら「もうちょっと頑張ろうね」と言われた。
昨日、昨年の実績を元に今年の目標を決める紙を貰ったんだが、
その紙には「昨年実績 *800枚」と…。
逆サバ読んでたのかorz
うろおぼえで「*400枚」と答えたら「もうちょっと頑張ろうね」と言われた。
昨日、昨年の実績を元に今年の目標を決める紙を貰ったんだが、
その紙には「昨年実績 *800枚」と…。
逆サバ読んでたのかorz
739 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 02:02:34 ID:f+wP/idX
>>738
どっちにしろ「もうちょっと頑張ろう」と言われる枚数には変わりないよ
どっちにしろ「もうちょっと頑張ろう」と言われる枚数には変わりないよ
740 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 02:38:15 ID:gHTp9Wmy
うん、あたし「去年は5000枚売りました」と言ったけど、
確認したら6800枚売ってたorz
確認したら6800枚売ってたorz
741 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 03:23:54 ID:ifuyHy1J
まだ合格者は、どの支店にも分からないはず。
合格者は支店長宛に書留で来るよ。
合格者は支店長宛に書留で来るよ。
742 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 08:06:57 ID:nqFhfpPn
40代のゆうメイト。
40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。
40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。
40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。
40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。
40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。
40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。
40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。
40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。40代のゆうメイト。
男だったら終わってるな
今まで何やってたの？って聞きたくなる
今まで何やってたの？って聞きたくなる
744 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 10:11:53 ID:HTvGUSQv
,j;;;;;j,. ---一、 ｀ ―--‐、_ l;;;;;;
｛;;;;;;ゝ T辷iフ i f'辷jァ !i;;;;; 40代のゆうメイトなんて・・・
ヾ;;;ハ ノ .::!lリ;;r゛
`Z;i 〈.,_..,. ノ;;;;;;;;> そんなふうに考えていた時期が
,;ぇハ、 、_,.ー-、_',. ,ｆ゛: Y;;f 俺にもありました
~''戈ヽ ｀二´ r'´:::. `!
｛;;;;;;ゝ T辷iフ i f'辷jァ !i;;;;; 40代のゆうメイトなんて・・・
ヾ;;;ハ ノ .::!lリ;;r゛
`Z;i 〈.,_..,. ノ;;;;;;;;> そんなふうに考えていた時期が
,;ぇハ、 、_,.ー-、_',. ,ｆ゛: Y;;f 俺にもありました
~''戈ヽ ｀二´ r'´:::. `!
大学出て転勤は望まないから、国Ⅰ蹴って地元の県庁上級で入って30半ばで辞めて
メイトやってる40代の人いるよ
ちなみにその人今回の試験受けてない。笑いながら「今の、御気楽な生活いいよ～」だって・・・・
メイトやってる40代の人いるよ
ちなみにその人今回の試験受けてない。笑いながら「今の、御気楽な生活いいよ～」だって・・・・
746 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 12:32:49 ID:wz4xEgDW
質問です。
Ａ：行動的・リーダーシップあり・活発・積極的
ｂ：物静か・素直・真面目・人に付いていくタイプ
みなさんの支店で一次に合格した人はＡ・ｂどちらのタイプが多いですか？
自分を含めウチの支店ではランク・営業に関係なくｂタイプの人が
多く感じるのですが？？？（受験者にｂタイプが多いという議論は別にして）
Ａ：行動的・リーダーシップあり・活発・積極的
ｂ：物静か・素直・真面目・人に付いていくタイプ
みなさんの支店で一次に合格した人はＡ・ｂどちらのタイプが多いですか？
自分を含めウチの支店ではランク・営業に関係なくｂタイプの人が
多く感じるのですが？？？（受験者にｂタイプが多いという議論は別にして）
748 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 13:06:17 ID:hbuGbbd1
>>743
今回落ちたらお前もそうなるんだぞ…
今回落ちたらお前もそうなるんだぞ…
実家金持ちのメイトもいるから年齢だけでは判断できないぞｗ
>>743
人のことはいいんだよｗおまえはどうなんだｗ
まあ郵政はいずれは沈む泥舟だ。第二のJALであり
おまえらが自爆しような何しようが結局はドボン
だからせめて沈没するまでは仲良くやろうぜえ～ｗｗｗ
>>743
人のことはいいんだよｗおまえはどうなんだｗ
まあ郵政はいずれは沈む泥舟だ。第二のJALであり
おまえらが自爆しような何しようが結局はドボン
だからせめて沈没するまでは仲良くやろうぜえ～ｗｗｗ
750 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 13:29:59 ID:ifuyHy1J
>>747
それも才能だな。この会社は営業成績が良ければ、ある程度は目をつぶってくれるよ。
それも才能だな。この会社は営業成績が良ければ、ある程度は目をつぶってくれるよ。
>>733
結果報告頼むわ
結果報告頼むわ
金持ち、高学歴、ステータスのある職歴
一つでいいから欲しいよ
２次受かりたい （；ω；｀）
一つでいいから欲しいよ
２次受かりたい （；ω；｀）
755 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 14:36:46 ID:hbuGbbd1
本人は競争とか嫌でまったり仕事してそこそこ収入あれば満足なのに
高学歴だと周り(特に親)がそれを許さなかったりするしな
職場では学歴コンプレックスの上役に絡まれるし
学歴隠してるメイト多いと思うよ
高学歴だと周り(特に親)がそれを許さなかったりするしな
職場では学歴コンプレックスの上役に絡まれるし
学歴隠してるメイト多いと思うよ
今回の採用は是非社員にするべきとⅠ型優先で取ります。
ここまでは当然です。次に面接をしての手ごたえです。
営業成績とかは選考に関係ありません。
ここまでは当然です。次に面接をしての手ごたえです。
営業成績とかは選考に関係ありません。
そのⅠ型が軒並一次敗退してんだから、お前の説は基本的な部分で間違ってるって事じゃね？
もう事業会社は破産目前だよ。合格してもすぐに会社更正法適用によりボーナスカット、給与カット大量リストラ開始！
>>758
仮にそうなったとしても社員としてリストラされる方が100倍マシ。
仮にそうなったとしても社員としてリストラされる方が100倍マシ。
761 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 16:06:31 ID:hbuGbbd1
762 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 16:32:24 ID:f+wP/idX
まだ、二週間～１ヶ月もここで不毛な会話が続くんだよな。
採用人数も公表されてないし、憶測と希望的観測で語るしかないんだけど、せめて具体的な発表日くらいは決めといて欲しかった
採用人数も公表されてないし、憶測と希望的観測で語るしかないんだけど、せめて具体的な発表日くらいは決めといて欲しかった
763 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 16:41:38 ID:hbuGbbd1
764 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 17:33:34 ID:pJckXIYt
ﾄｲ
ﾄｲ
ﾄｲ
i三i
〃 ヾ､
〃 ヾ､
〃 ヾ､
〃 ＿＿＿_ ヾ､ ﾁﾗｯ…
〃 ／ ＼ ヾ､
／￣￣＼ || ／ ⌒ ⌒＼ ||
／ _ノ ＼ || ／ (● ） （― ）＼ ||
| （ ●）（●）l 早く死ねよ ヾ,| ::::⌒（__人__）⌒:::::|//
. | （__人__） | (⌒)､_ ￣ _,(⌒)
| ｀ ⌒´ | / i `ー＝＝===＝＝一'i ヽ
. | } ｌ___ﾉ,、 ,､ヽ___i
. ヽ } ｌ ｌ
ヽ ノ
/ く
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. ヽ } ｌ ｌ
ヽ ノ
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765 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 19:14:18 ID:OESdaQCy
職員に大学名聞かれて言わずにいると、
Ｆランだと思われたらしく、恥ずかしがらなくても俺なんか高卒だぜとフォローされてしまった
いや、違うんだ
その逆だから恥ずかしくて言えないんだ
Ｆランだと思われたらしく、恥ずかしがらなくても俺なんか高卒だぜとフォローされてしまった
いや、違うんだ
その逆だから恥ずかしくて言えないんだ
でもまあ、大口一件とか身内営業じゃなく
ちゃんと対面で営業して予約取ってる人なら
面接でもちゃんと喋れてるんじゃね
特に今回の面接は、業務に対しての具体的な質問ばっかりだったし
ちゃんとやってる人はちゃんと答えられるものが多かった印象
ちゃんと対面で営業して予約取ってる人なら
面接でもちゃんと喋れてるんじゃね
特に今回の面接は、業務に対しての具体的な質問ばっかりだったし
ちゃんとやってる人はちゃんと答えられるものが多かった印象
767 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 19:48:08 ID:KkcQs3C3
オレは面接はエア営業の話で乗り切った
情報革命が起こって郵便はその役目を終えた
郵便事業逝って良し
って作文に書いた勇者はいませんかｗ
郵便事業逝って良し
って作文に書いた勇者はいませんかｗ
769 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 19:59:40 ID:yzUeesfw
下旬ってことは20日から毎日ドキドキしなければならんのか。
公務員時代は合格発表日が決まってたのになんで今回ははっきりさせられないんだ？
なんか裏工作でもしてんのか？もう面接終わってだいぶ経ったし評価は出てるだろ？
今年の年賀の数字とにらめっこしても１１月以降がもっとも売れるんだから、
発表期間中では評価しょうがないだろ。
公務員時代は合格発表日が決まってたのになんで今回ははっきりさせられないんだ？
なんか裏工作でもしてんのか？もう面接終わってだいぶ経ったし評価は出てるだろ？
今年の年賀の数字とにらめっこしても１１月以降がもっとも売れるんだから、
発表期間中では評価しょうがないだろ。
>>746
同じくらいだけど、bのほうが多いような希ガス
同じくらいだけど、bのほうが多いような希ガス
771 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 20:10:14 ID:f+wP/idX
登用試験は毎回、発表日が公表されないんだよね。
しかし、今回は特に長く感じる
しかし、今回は特に長く感じる
>>768
んなこと書いたら懲戒解雇だろ普通
んなこと書いたら懲戒解雇だろ普通
773 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 22:10:23 ID:xfdIv1Qs
年賀を前に、特に精通者に退職されたら困るからね(笑)
まあ、事業会社もどれだけ、うまく話しつなげれるかでしょう。
まあ、事業会社もどれだけ、うまく話しつなげれるかでしょう。
>>772
お前の「普通」って中国なみだなｗ
お前の「普通」って中国なみだなｗ
775 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 22:45:09 ID:/NzSK8uZ
今日、ｊｐｃｃに通報されての誤配
終わりですかね？
終わりですかね？
776 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 22:56:23 ID:VpnPzWML
中国の日本人大虐殺
女性は暴行を加えた上で局部に丸太を突き刺し、
子供は両手・両足を切断し、
男性は顔の皮をはぎ、首に縄を巻き付けた上で引き回す。
▽済南事件(1928) 中国兵による日本人略奪陵辱暴行殺人事件。被害者約４００名
・頭および顔の皮をはがれ、眼球摘出。内臓露出。陰茎切除。
・顔面に刺創。地上を引きずられたらしく全身に擦創。
・両手を縛られて地上を引きずられた形跡。頭骨破砕。小脳露出。眼球突出。
・女性。全顔面及び腹部にかけ、皮膚及び軟部の全剥離。
陰部に径２．５cmの木片を深さ２７cm刺されている。
両腕を帯で後手に縛られて顔面、胸部、乳房に刺創。助骨折損。
・顔面破砕。両眼を摘出して石をつめる。
・助骨折損、右眼球突出。全身火傷。左脚の膝から下が脱落。
右脚の白足袋で婦人と判明した。
▽通州事件(1937) 中国冀東保安隊による日本人虐殺事件。被害者約２００名
・婦人は２４時間強姦されたあげく鼻や喉に針金をつけられ殺害現場まで引き擦られる。
・旭軒では１７～４０歳の女性はことごとく強姦され
陰部を銃剣で刺さたもの、口中に土砂を填めてあるもの、
腹部を縦に断ち割つて等にて惨殺。
・錦水楼では女性達は手足を縄で結ばれ強姦され、斬首。
・男は目玉をくりぬかれ、上半身は蜂の巣の様
・子供は手の指を揃へて切断され惨殺
・南城門では腹部の骨が露出し、内臓が散乱
・首を縄で縛り両手を併せて針金通し一家六名数珠繋ぎにして引廻し惨殺。
女性は暴行を加えた上で局部に丸太を突き刺し、
子供は両手・両足を切断し、
男性は顔の皮をはぎ、首に縄を巻き付けた上で引き回す。
▽済南事件(1928) 中国兵による日本人略奪陵辱暴行殺人事件。被害者約４００名
・頭および顔の皮をはがれ、眼球摘出。内臓露出。陰茎切除。
・顔面に刺創。地上を引きずられたらしく全身に擦創。
・両手を縛られて地上を引きずられた形跡。頭骨破砕。小脳露出。眼球突出。
・女性。全顔面及び腹部にかけ、皮膚及び軟部の全剥離。
陰部に径２．５cmの木片を深さ２７cm刺されている。
両腕を帯で後手に縛られて顔面、胸部、乳房に刺創。助骨折損。
・顔面破砕。両眼を摘出して石をつめる。
・助骨折損、右眼球突出。全身火傷。左脚の膝から下が脱落。
右脚の白足袋で婦人と判明した。
▽通州事件(1937) 中国冀東保安隊による日本人虐殺事件。被害者約２００名
・婦人は２４時間強姦されたあげく鼻や喉に針金をつけられ殺害現場まで引き擦られる。
・旭軒では１７～４０歳の女性はことごとく強姦され
陰部を銃剣で刺さたもの、口中に土砂を填めてあるもの、
腹部を縦に断ち割つて等にて惨殺。
・錦水楼では女性達は手足を縄で結ばれ強姦され、斬首。
・男は目玉をくりぬかれ、上半身は蜂の巣の様
・子供は手の指を揃へて切断され惨殺
・南城門では腹部の骨が露出し、内臓が散乱
・首を縄で縛り両手を併せて針金通し一家六名数珠繋ぎにして引廻し惨殺。
>>775
謎審査だから結果発表を待てばいいんだYO
謎審査だから結果発表を待てばいいんだYO
さすが777だけあるなまさにその通り
俺らは多めに採用数を取って欲しいと願うばかりだ。
統合の混乱で赤字でまくってるからなぁーそれがなければもっと良かったかもしれんが
俺らは多めに採用数を取って欲しいと願うばかりだ。
統合の混乱で赤字でまくってるからなぁーそれがなければもっと良かったかもしれんが
779 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 23:27:55 ID:mChJ2w3U
だから、なあに？
780 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 23:45:22 ID:f+wP/idX
ああ、それわかるｗ
782 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 23:59:42 ID:f+wP/idX
>>781
普通はそう思うよな、言わないだけで。
普通はそう思うよな、言わないだけで。
別に自分さえうかりゃどんだけ受かってても気にならないけど。
少ないほうがいいって言うのはなんで？
少ないほうがいいって言うのはなんで？
784 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 00:18:54 ID:P/aTrDvi
今日、花鳥に呼ばれ「あなたも、社員にと手を上げたのだから
どうしたら支店全体の売上げが上がるか提案して～」
と話された。
でも、今回の試験は社員並に働いてるメイトを登用するためのもので、
現況のメイトのレベル上げを求めるものではないと思う。
また、合格かどうかもわからないわけで。
「社員になれば、また発言も変わると思いますが」と言って帰ってきた。
どうしたら支店全体の売上げが上がるか提案して～」
と話された。
でも、今回の試験は社員並に働いてるメイトを登用するためのもので、
現況のメイトのレベル上げを求めるものではないと思う。
また、合格かどうかもわからないわけで。
「社員になれば、また発言も変わると思いますが」と言って帰ってきた。
786 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 00:55:52 ID:gKoMd+g8
787 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 03:06:47 ID:7NiFIyPO
なんか、結局妄想と想像のスレだな。
内の支店は俺を除いて一次通ったの８時間勤務の人だけなんだよね。皆８時間勤務？
俺６時間だからたぶん必要無しとみなされて、二次試験は落ちるので２５歳になる前に、辞めてどこか就職する。
俺６時間だからたぶん必要無しとみなされて、二次試験は落ちるので２５歳になる前に、辞めてどこか就職する。
789 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 03:50:16 ID:zWJS+FTf
どうぞどうぞご自由に
790 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 04:05:23 ID:v3Ofnp5+
普段営業していない奴が固定で入って俺が普段から営業してる配達区域内に俺が非番の日に年賀の予約葉書全戸配布しやがった。こういうずる賢くて卑怯な奴が威張ってるって理不尽な人間だよなぁ
まぁ、全戸配布なんて1/100あがってきたらいいほうでしょ。
上から全戸配布の指示あったけど全くやってないｗ
声をかけてなんぼでしょう。
上から全戸配布の指示あったけど全くやってないｗ
声をかけてなんぼでしょう。
792 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 05:07:50 ID:v3Ofnp5+
>>791 俺はそいつにはやく正社員になって転勤し激務の局で勤務してくれることを強く望んでいる。正直目障り やけに態度でかいし。
>>790
ああ、うちにも昔居た。
バイト→月給→正社員となつて他支店に異動になったけど。
独占商品で社員同士が“敵”として競争しても意味が無いことに、上が気づかないことには
治らないだろうな。うちは上が「年賀は競争だからな！」と興奮気味に話すし。
上が「今日はブツが少ないけど、全員チラシ500毎までにしろ」「今日は200枚まで」とか指示を出して
くれたら、無駄にケンカしなくてもいいのにな。
ああ、うちにも昔居た。
バイト→月給→正社員となつて他支店に異動になったけど。
独占商品で社員同士が“敵”として競争しても意味が無いことに、上が気づかないことには
治らないだろうな。うちは上が「年賀は競争だからな！」と興奮気味に話すし。
上が「今日はブツが少ないけど、全員チラシ500毎までにしろ」「今日は200枚まで」とか指示を出して
くれたら、無駄にケンカしなくてもいいのにな。
794 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 07:44:33 ID:JT6A2E3X
ダメメイト丸出しの考え方だな・・・
795 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 07:46:19 ID:zioWwkHx
全戸配布なんてやりたくてやるやつはいないし
大体、自分が休みの日にやられたって
元々自分が全戸配布したうえで、
引き継ぎの時に、もう終わってますって説明しておけばいいのに
どっちもしてなかったってことじゃねえか
大体、自分が休みの日にやられたって
元々自分が全戸配布したうえで、
引き継ぎの時に、もう終わってますって説明しておけばいいのに
どっちもしてなかったってことじゃねえか
800 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 08:25:30 ID:HqEglvpN
正社員になって、民営化見直し法案通ったら・・・。
下手したら、特定局長元で、保険のセールスをしないといけなくなる。
年賀の販売どころの営業じゃないよ。保険は、ほんと追い詰められるよ。
俺は、局会社の人間としてそれを希望しているがね・・・。
下手したら、特定局長元で、保険のセールスをしないといけなくなる。
年賀の販売どころの営業じゃないよ。保険は、ほんと追い詰められるよ。
俺は、局会社の人間としてそれを希望しているがね・・・。
801 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 10:03:11 ID:v3Ofnp5+
もっともらしいこと言ってずる賢いだけなのだからもっと苦しめばいいのに
単に局と事業の合併だけで終わったら、事業の内務メイトも保険ノルマ課せられたりしてなｗ
今だって年賀ノルマ3000枚だの、給料の出ない時間外営業やらせてるんだし
そのくらい平気でやる会社だろｗ
今だって年賀ノルマ3000枚だの、給料の出ない時間外営業やらせてるんだし
そのくらい平気でやる会社だろｗ
803 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 11:37:00 ID:chubiNgt
この間、今回受験資格の無かった人がチョットしたミスをした。
その時に上の人が、お前は社員になる気があるのか？と
怒りだして大揉めになった。
面白かったです。
その時に上の人が、お前は社員になる気があるのか？と
怒りだして大揉めになった。
面白かったです。
804 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 12:29:53 ID:19VrQdiT
>780
俺だけ受かるwww
俺だけ受かるwww
逆に俺だけ落ちてもいいや
806 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 13:08:54 ID:xCHiMxqX
しかし、最初から最後まで謎な試験だよな。
結果発表すら正確には分からない
10月末とか言ってたけど、11月じゃないか
結果発表すら正確には分からない
10月末とか言ってたけど、11月じゃないか
フツーに10末～11頭にって言ってただろ
じゃあどうせ11月だなｗ
じゃあどうせ11月だなｗ
９月から年賀状の押し売りをやること自体ナンセンスでむしろ
郵便局のイメージ悪化になる
早急に止めるべきｗ
というのが真の郵政人
郵便局のイメージ悪化になる
早急に止めるべきｗ
というのが真の郵政人
11月上旬に一次の時同様の、管理者からの封筒合否通知
→中旬に集団説明会・配属先決定・諸々の手続き
→下旬に配属先に顔見せとシフト提示
→12月頭からいきなり現場へ…後は上手く溶け込むように頑張る。
合否よりもどこで何するかが問題だよな
→中旬に集団説明会・配属先決定・諸々の手続き
→下旬に配属先に顔見せとシフト提示
→12月頭からいきなり現場へ…後は上手く溶け込むように頑張る。
合否よりもどこで何するかが問題だよな
810 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 16:31:54 ID:lLSjuZHN
１２月から異動したって年賀は戦力外だろｗ
さすがに異動は来年からじゃね？
さすがに異動は来年からじゃね？
811 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 16:53:24 ID:v3Ofnp5+
さっさと異動して遠隔地の激務局に左遷されればいいのに あのやろうw
812 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 17:48:34 ID:Lcf9sVEu
そういえば面接のとき
合格が決まれば、一定の期間研修所に入っても問題無い？
って聞かれた
事業はわからないけど
局会社は、おそらく支社単位で
一週間程度の研修が予定されているとみた
合格が決まれば、一定の期間研修所に入っても問題無い？
って聞かれた
事業はわからないけど
局会社は、おそらく支社単位で
一週間程度の研修が予定されているとみた
もう面接のこととかあんま覚えてないや
正直落ちると思ってるからどーでもよくなってる
正直落ちると思ってるからどーでもよくなってる
814 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 18:08:41 ID:v3Ofnp5+
落ちたら居場所ないね
815 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 18:11:51 ID:rEtF9nxP
落ちたら辞めるし
816 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 18:16:36 ID:FvKNe15p
落ちたくらいで辞める奴が３年以上もこんなとこに居るかよ
配達員は配達しかねーから研修ないんじゃね？
他のところは正社員として覚えなきゃなんないところを
研修で詰め込まれる
他のところは正社員として覚えなきゃなんないところを
研修で詰め込まれる
818 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 18:33:32 ID:19VrQdiT
落ちたらとりあえず休む、例によって
>>806
お中元で大失敗→業務改善命令→報告義務・・
なんで
ゆうぱっく全員に携帯端末持たせたからな。
チルドコンテナも大量発注
これがばかでかいコスト増だから、とりあえず採用マイナス千人ぐらいだろ
お中元で大失敗→業務改善命令→報告義務・・
なんで
ゆうぱっく全員に携帯端末持たせたからな。
チルドコンテナも大量発注
これがばかでかいコスト増だから、とりあえず採用マイナス千人ぐらいだろ
>>817
本務者だけど、7年前の採用の俺らの時で集配営業で2週間、それ以外は
1ヶ月みっちり研修所に泊まりこんだよ（除土日）。
本務者になったらそれなりの研修はあるんじゃないかな。あまり美味しくない
ご飯と4人部屋で禁オナヌーになるのを覚悟しておいてくれｗ
本務者だけど、7年前の採用の俺らの時で集配営業で2週間、それ以外は
1ヶ月みっちり研修所に泊まりこんだよ（除土日）。
本務者になったらそれなりの研修はあるんじゃないかな。あまり美味しくない
ご飯と4人部屋で禁オナヌーになるのを覚悟しておいてくれｗ
>>821 俺は最強最悪の鬼武者だぜ
823 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 19:21:42 ID:xCHiMxqX
郵便事業会社で、ここ最近登用された人は3泊4日だった。
今は正社員になっても、研修所に泊まり込みはないよ
近くの大きな支店に毎日通いで1週間研修にいかされるよ
近くの大きな支店に毎日通いで1週間研修にいかされるよ
今の震災は１ヶ月くらい？
昔は２週間とかだったらしいけど
昔は２週間とかだったらしいけど
827 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 20:04:32 ID:TBnUHUCC
犬飼ってるから、泊り込みの研修とか無理だわ
合格したら辞めるか
合格したら辞めるか
828 ：蒼鬼：2010/10/10(日) 20:09:26 ID:v2bO2eZ5
幸せな奴らだよまったく もう受かった後の研修の話か？
心配しなくても半分以上落ちてるよ。いいとこ２次試験に進んだ３分の１位が合格だろよ
心配しなくても半分以上落ちてるよ。いいとこ２次試験に進んだ３分の１位が合格だろよ
>>828
そんなに合格しちゃ困るって・・ｗ
そんなに合格しちゃ困るって・・ｗ
831 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 21:06:35 ID:1aorPZpn
>>827
本ちゃんになれたら１２月は給料２か月分＋ボーナスちょっともらえるから預金取り崩して預けられる
本ちゃんになれたら１２月は給料２か月分＋ボーナスちょっともらえるから預金取り崩して預けられる
833 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 21:38:11 ID:LSZzYSoR
本当に合格人数が三割～四割なんかな？
もしそうだったら嬉しい
もしそうだったら嬉しい
835 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 21:43:34 ID:UeUuC1AY
異動は4月で今回に関しては班異動だけらしいよ
>>833
ペットホテルはそういうの扱うプロだろ普通
ペットホテルはそういうの扱うプロだろ普通
837 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 21:51:27 ID:BT5XfLji
>>827
犬に飼われてるんだな。
犬に飼われてるんだな。
839 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 22:00:47 ID:F1vIqkth
うちにも犬いる
可愛いよなあ
研修となると金の出費より会えなくなるのが不安
可愛いよなあ
研修となると金の出費より会えなくなるのが不安
ユー、犬鍋にして食っちまえよ
841 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 22:19:25 ID:1aorPZpn
社員なら一ヶ所に留まるべきじゃないでしょ｡
今の支店に来て5年で3班目だけど､6ヵ月で6区してるし｡
今の支店に来て5年で3班目だけど､6ヵ月で6区してるし｡
>>842
うちの支店は配置換え（班異動）すると問答無用でCランク習熟度無しに落されるから誰も移りたがらないｗ
うちの支店は配置換え（班異動）すると問答無用でCランク習熟度無しに落されるから誰も移りたがらないｗ
イヌの人、イヌと一緒に研修に行けよワンｗ
愛犬とこの会社、天秤にかけたら
愛犬だろｗＪＫ
や、マジで
愛犬だろｗＪＫ
や、マジで
847 ：コンペライアンセ：2010/10/11(月) 01:18:40 ID:A0hDneAd
採用即異動なら、もう支店長、課長クラスは合否知ってるんだろうな・・・
849 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 05:31:12 ID:5FQaB3Ev
だから 嫌いな実家暮らしのあいつが遠隔地に左遷されたらどんな反応するのかが俺の楽しみなんです
850 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 07:11:27 ID:KDWUirKu
今、郵政は交通費節約してるから、管理職でもない限り遠隔地に転勤て中々無いよ。
>>849
左遷の意味知ってる？
左遷の意味知ってる？
852 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 07:38:01 ID:ssiuGQ3v
イヌの人
メイトで一人暮らしでイヌ養ってるの？
なんかいろいろ
充分じゃねぇの？
メイトで一人暮らしでイヌ養ってるの？
なんかいろいろ
充分じゃねぇの？
853 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 07:47:21 ID:5FQaB3Ev
奴は立派な悪業をしたので左遷は当然
私怨うぜえ
856 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 10:05:55 ID:7eZABmWB
>>847
社員の異動時も、異動一週間くらい前に支店長宛てに通知が来るから、まだ分からんと思うよ。
社員の異動時も、異動一週間くらい前に支店長宛てに通知が来るから、まだ分からんと思うよ。
857 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 11:00:37 ID:2BB5K7Cb
面接の時に「合格した場合に研修があるかもしれない」等の
話は一切されてないんだけど・・・
これって不合格フラグか？合格かもなら説明はするよな・・・
話は一切されてないんだけど・・・
これって不合格フラグか？合格かもなら説明はするよな・・・
859 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 11:24:03 ID:Ff3MAy1r
今、両腕に犬二匹を腕まくらしながら書き込んでます。
左遷する前提で採用なんかしねえよｗｗｗ
同じ職場で頑張れよｗｗ
同じ職場で頑張れよｗｗ
>>860
どちらかというと、役職を志願しない中堅主任が、玉突きで出されるんじゃないでしょうか。
どちらかというと、役職を志願しない中堅主任が、玉突きで出されるんじゃないでしょうか。
862 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 11:47:15 ID:EZfOaQUt
以前から
「問題ありや使えない奴 をわざと合格させて 移動させる・・・」
なんて意見がたまにありますが・・・採用の経緯・基準は別にして
採用するからには真剣に会社のプラスになる人を選ぶとおもいますよ
「この会社ならやりかねん・・・」は無い無い。
「問題ありや使えない奴 をわざと合格させて 移動させる・・・」
なんて意見がたまにありますが・・・採用の経緯・基準は別にして
採用するからには真剣に会社のプラスになる人を選ぶとおもいますよ
「この会社ならやりかねん・・・」は無い無い。
863 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 11:56:13 ID:5FQaB3Ev
会社にはプラスになるだろうが同僚にはマイナスにしかならないずる賢い輩しかいない
864 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 11:57:13 ID:5FQaB3Ev
>>855 友達？ そんなもん興味ない いつ裏切るかわからんもん
うちの一次試験合格したメイトは、
ひたすら年賀とりまくってるがほかの人のにまで
手を出しまくって取っているので周りからかなり嫌がられている。
他人の区域にまで遠征して取りにきてるし。
これで落ちてうちの班に残留になったら惨めだし別の班にいってほしいな
こんなやつが正社員になるなんて絶対反対
ひたすら年賀とりまくってるがほかの人のにまで
手を出しまくって取っているので周りからかなり嫌がられている。
他人の区域にまで遠征して取りにきてるし。
これで落ちてうちの班に残留になったら惨めだし別の班にいってほしいな
こんなやつが正社員になるなんて絶対反対
867 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 12:44:51 ID:5FQaB3Ev
>>864 そりゃ 幼児期に親戚のババアに暴行されりゃトラウマにもなるわ。
むかついたから小学生の時自宅の犬を一匹虐待死させてやった。
むかついたから小学生の時自宅の犬を一匹虐待死させてやった。
868 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 12:49:23 ID:5FQaB3Ev
>>866 いるいるそういう奴 一次合格して周りからの評価も高いもんだからやたらと年上のゆうめいとに対しても態度でかいし
二次試験対策なのかなんか知らんが必死になって他人の区の全戸配布やっちゃったりして
他人に迷惑かけてる奴
本当に左遷されて逝けばいいのに
二次試験対策なのかなんか知らんが必死になって他人の区の全戸配布やっちゃったりして
他人に迷惑かけてる奴
本当に左遷されて逝けばいいのに
869 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 12:50:22 ID:P6AZCoAP
870 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 13:38:12 ID:JKDrimxE
ID:5FQaB3Ev
なんか知らんがもうお前が転職してすっきりしたらどうだろう
どこでも同じこと言ってそうだけど
なんか知らんがもうお前が転職してすっきりしたらどうだろう
どこでも同じこと言ってそうだけど
872 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 13:47:45 ID:JKDrimxE
大体お前ら面接で営業について言われたんだろ？
なら必死に営業やれよ
必死にやってる奴にグダグダ言ってるだけで結局営業やらないような奴は社員にすんな
なら必死に営業やれよ
必死にやってる奴にグダグダ言ってるだけで結局営業やらないような奴は社員にすんな
873 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 13:58:16 ID:sCPt+0HT
年賀くらい目標達成しろよ。バイトの目標達成できない奴が文句ばっかり言うなよ。
875 ：コンペライアンセ：2010/10/11(月) 14:34:58 ID:V1O1c/Up
僻みとも思える採用人数抑制論はマジでやめてほしい・・・
確証ある情報だけでお願いします・・・
あと不動産営業経験者から言えば、今の年賀営業は営業とは言えない。
お客が買うつもりのない商品を売るのが営業マンだ！
今の年賀営業は御用聞きに過ぎない。
この殻から脱却しなければ日本郵便に明日はない。
違うだろうか？
確証ある情報だけでお願いします・・・
あと不動産営業経験者から言えば、今の年賀営業は営業とは言えない。
お客が買うつもりのない商品を売るのが営業マンだ！
今の年賀営業は御用聞きに過ぎない。
この殻から脱却しなければ日本郵便に明日はない。
違うだろうか？
↑だれ？
>>875
募集の案内に、管理職を目指すやる気のある方。って書いてあっただろ。
依って、二次試験の合格者は一千人未満。
落ちたら、ぬるいゆうメイトからの脱出は一生不可能でしょう。
と不安を煽ってみるテスト。
募集の案内に、管理職を目指すやる気のある方。って書いてあっただろ。
依って、二次試験の合格者は一千人未満。
落ちたら、ぬるいゆうメイトからの脱出は一生不可能でしょう。
と不安を煽ってみるテスト。
879 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 17:40:58 ID:41CkQjyp
880 ：コンペライアンセ：2010/10/11(月) 18:37:07 ID:QXi3AX+4
亀井氏の発言に端を発した今回の登用試験。
１０００人未満なら笑いもの。
労使交渉で今年度は２０００人の正社員登用が決まっているのはご存知？
１０００人未満なら笑いもの。
労使交渉で今年度は２０００人の正社員登用が決まっているのはご存知？
881 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 18:42:39 ID:uDOUFqaH
>>880
えっ、たった2000人なの？少ねぇな
えっ、たった2000人なの？少ねぇな
童貞は不合格だそうです
>>867
OK、風俗いってくるわ
OK、風俗いってくるわ
一次試験敗退:童貞
二次試験敗退:素人童貞
二次試験敗退:素人童貞
素人童貞落とすだけで2000人程度になるのではないか
郵便局は魔法使いが多くいそうだよね
二次試験終わった今の時期、年賀頑張って試験評価間に合うのだろうか…？
もう遅いよね？
もう遅いよね？
>>886
風俗行きまくりだから、魔法使いになんてなれねーよ。
風俗行きまくりだから、魔法使いになんてなれねーよ。
889 ：925：2010/10/11(月) 21:37:08 ID:pjrbZzLT
890 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 21:58:06 ID:tWnTUsAk
試験に直結するかはおいといて、周りは確実に見てるからね
>>890
有るか無いかわかんねーような「来年の為に」なんか頑張れない…
有るか無いかわかんねーような「来年の為に」なんか頑張れない…
893 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 22:34:48 ID:t3SJAF6t
来年は多分試験が無いだろうな。
ば亀井に力がもう無さそうだし。
月給社員にならないと駄目だと思うよ。
ば亀井に力がもう無さそうだし。
月給社員にならないと駄目だと思うよ。
こんな馬鹿な試験だったら、現場でよく出来る奴が月給制に上がってそこから
本務者になるって流れのがよっぽど健全だからそのほうがいいと思う。
本務者になるって流れのがよっぽど健全だからそのほうがいいと思う。
>>873
バイトと正社員のノルマが1万枚で同じなんだけど、正社員ですら3000枚届かない人が大勢いるのに現状理解できてる？
バイトと正社員のノルマが1万枚で同じなんだけど、正社員ですら3000枚届かない人が大勢いるのに現状理解できてる？
来年もこの大甘試験あるのかいな？
世間の笑いものだろ。
まあわしは月給になって社員に上り詰める根性ないけどな
世間の笑いものだろ。
まあわしは月給になって社員に上り詰める根性ないけどな
場所によっては月給への道も閉ざすからなこの職場
こっちにとっては常に最悪の状況を想定しておくくらいでちょうどいい
こっちにとっては常に最悪の状況を想定しておくくらいでちょうどいい
去年まではそうだったな
少なめに採用してから、年明けに追加して帳尻合わせてた
少なめに採用してから、年明けに追加して帳尻合わせてた
昨晩から全然書き込みない。
今日半端なく忙しかった。なんと超勤３時間。
他のところもたぶん忙しいんだろうな。
今日半端なく忙しかった。なんと超勤３時間。
他のところもたぶん忙しいんだろうな。
903 ：コンペライアンセ：2010/10/12(火) 18:40:38 ID:MAC+mJMf
それにしても、事業会社の年賀営業は悪く言えば、局会社で購入予定のお客様を横取りする営業で、個人的には好かん!
内紛というか共食いというか・・・生産性のある営業とは言い難い。分社化している以上仕方ない事なのかもしれないが
つまらない年賀争奪戦にはうんざり・・・分社化を見直して欲しい・・・
内紛というか共食いというか・・・生産性のある営業とは言い難い。分社化している以上仕方ない事なのかもしれないが
つまらない年賀争奪戦にはうんざり・・・分社化を見直して欲しい・・・
904 ：〒□□□-□□□□：2010/10/12(火) 19:15:51 ID:XGaxntt8
年賀の営業なんて相対的な売り上げそのものにはつながらないので
あまり意味が無い。陣取りゲームにしかなっていない。
そんな事は本社も支社もわかっている。
その上で「営業」
あまり意味が無い。陣取りゲームにしかなっていない。
そんな事は本社も支社もわかっている。
その上で「営業」
>>904
本当にわかってる？？
本当にわかってる？？
908 ：〒□□□-□□□□：2010/10/12(火) 19:37:09 ID:GnDLLrTR
やる気無い奴はやる気ある奴にどんどん客を取られるだけ
909 ：〒□□□-□□□□：2010/10/12(火) 19:41:40 ID:XGaxntt8
>>905
それこそ「営業」ですけど
実際はその「営業」効果がわかりにくい。
お得意さん持ってる人の数字ばかり目立つのが問題。
>>906
本社も支社も馬鹿じゃないから「わかってる」
けど本音と建前ってやつと。
あとなんだかんだで、実績。。。数字は大事かな。ってとこじゃない？
評価の材料にはなる訳で。
支店目標とかは法人営業部にかかってるかもしれないけど。
個人目標は、まぁ頑張ってる人がもっと頑張るようにみたいな程度で。
ノルマ３段階とかにしたらいいのにねぇ？
それこそ「営業」ですけど
実際はその「営業」効果がわかりにくい。
お得意さん持ってる人の数字ばかり目立つのが問題。
>>906
本社も支社も馬鹿じゃないから「わかってる」
けど本音と建前ってやつと。
あとなんだかんだで、実績。。。数字は大事かな。ってとこじゃない？
評価の材料にはなる訳で。
支店目標とかは法人営業部にかかってるかもしれないけど。
個人目標は、まぁ頑張ってる人がもっと頑張るようにみたいな程度で。
ノルマ３段階とかにしたらいいのにねぇ？
910 ：あついねまだまだ：2010/10/12(火) 19:46:52 ID:se6xkUnQ
極端な例えですが
NTTの固定電話激減ですよね
必要とされなくなってるから・・・
年賀はがきも同様な気がします
将来的には激減の宿命を・・・
違う方向で営業施策を考えていきましょう
NTTの固定電話激減ですよね
必要とされなくなってるから・・・
年賀はがきも同様な気がします
将来的には激減の宿命を・・・
違う方向で営業施策を考えていきましょう
イベントゆうパック毎月５０個と
年賀葉書１００００枚どっちがいいかってことかな？
年賀葉書１００００枚どっちがいいかってことかな？
912 ：あついねまだまだ：2010/10/12(火) 19:58:47 ID:se6xkUnQ
むずかしいね
純粋な民間企業にはなれないと思う
（公社でいいと思う・・郵便と局は）
純粋な民間企業にはなれないと思う
（公社でいいと思う・・郵便と局は）
913 ：〒□□□-□□□□：2010/10/12(火) 20:21:46 ID:zhdoiGwu
>>903-904
確かに売れる数は概ね決まってるので、陣取りなんだけど、
ただ、年賀はがきの営業をまったくしないと、買わない人が増えて
そのうち出さなくなってしまう危機感が有る。
まあ社員は年賀を出そうキャンペーンで桜なんだよ
確かに売れる数は概ね決まってるので、陣取りなんだけど、
ただ、年賀はがきの営業をまったくしないと、買わない人が増えて
そのうち出さなくなってしまう危機感が有る。
まあ社員は年賀を出そうキャンペーンで桜なんだよ
年賀？ああホントくだらないよ。
決まったパイの取り合いでしね。
だからって避けて通れない。ましてバイトだとね。だからやるだけ。
決まったパイの取り合いでしね。
だからって避けて通れない。ましてバイトだとね。だからやるだけ。
918 ：〒□□□-□□□□：2010/10/12(火) 22:57:31 ID:hG5Ex4Hg
>>916
じゃあ局によこすな。自前で売ってくれ。局だって迷惑なんだよ。
じゃあ局によこすな。自前で売ってくれ。局だって迷惑なんだよ。
はがき代５０円から６０円に上げ時なんじゃね。
920 ：〒□□□-□□□□：2010/10/12(火) 23:24:06 ID:JXYCLYjc
スカイツリー完成しとらんのに今回の年賀のデザイン使うって東京支社早漏すぎるだろ
普段配達しないくせに､大きな会社だけ局長クラスが年賀配達しますとかしやがって何言ってんだ｡
毎日配達に行くし､先に声をかけていたので､
発売されたら､午前､午後お好きな時間にお持ちしますと言って､
しっかり予約取って来たけどねw
毎日配達に行くし､先に声をかけていたので､
発売されたら､午前､午後お好きな時間にお持ちしますと言って､
しっかり予約取って来たけどねw
馬鹿な奴だ
目先の利益に捕らわれ局長クラスの機嫌損ねてどーすんだよ
目先の利益に捕らわれ局長クラスの機嫌損ねてどーすんだよ
>>922
局長は事業に見えない力使えるの？
局長は事業に見えない力使えるの？
事業縮小衰退していくなか正社員にしてもらえるって面白い会社だなw
これからはますます期間雇用切りが激化していくだろ、今回受かった奴はほんと儲けものだよ！よかったね。
これからはますます期間雇用切りが激化していくだろ、今回受かった奴はほんと儲けものだよ！よかったね。
925 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 05:57:44 ID:WTQq2OFF
棚ぼた上等！
>>924
わざと国営に戻そうとしてるんだよ。
わざと国営に戻そうとしてるんだよ。
927 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 08:50:55 ID:/m89Q7LR
どっちにしても受からないと話にならない
2次に進んだ営業やってる人は採用して欲しい
当初の話からしたら、それでも少ない
ほとんど詐欺
2次に進んだ営業やってる人は採用して欲しい
当初の話からしたら、それでも少ない
ほとんど詐欺
自爆でなんとかなる営業なんかで決めてもらいたくはない。
ほんと当初は全員合格とか
言ってたのになあ
言ってたのになあ
年賀の売り上げで合否が決まるなら1万枚でも10万枚でも買うわなぁ
いままで営業をやろうとしなかった人が困るだけ
932 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 10:48:44 ID:/m89Q7LR
その通り
合格するならやる、なんていってる奴は合格したらやらなくなる
コンスタントにやってる人は評価されるべき
合格するならやる、なんていってる奴は合格したらやらなくなる
コンスタントにやってる人は評価されるべき
10万枚って500万だぞ？自爆前提ならそんなの買えないし買えても買わないよ
一回きりならともかく毎年続けられる数じゃない
非正規のときだけ営業頑張って社員になると手を抜くような奴なら
最初からやらない奴と同じ、いや信用できない分それ以下かも
一回きりならともかく毎年続けられる数じゃない
非正規のときだけ営業頑張って社員になると手を抜くような奴なら
最初からやらない奴と同じ、いや信用できない分それ以下かも
前に民間の営業やってる時は３人くらいでチーム作らせるんよ
でも営業に行くのは１人ずつなんだけどね
それでできないヤツは上司に怒られチームのヤツにも
嫌味言われ辞めていくんだ
まあそれがオレなんだけどね
でも営業に行くのは１人ずつなんだけどね
それでできないヤツは上司に怒られチームのヤツにも
嫌味言われ辞めていくんだ
まあそれがオレなんだけどね
935 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 11:03:46 ID:psC2/ffy
郵便事業もヤバいけど最近破産してる人多い気がする
会社も潰れまくってるし
リーマンショックからもう2年だけどこんな状態があと10年も続いたら日本は沈没するぞ
会社も潰れまくってるし
リーマンショックからもう2年だけどこんな状態があと10年も続いたら日本は沈没するぞ
936 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 11:13:04 ID:/m89Q7LR
日本の沈没は今どうでもいい それどころじゃない
自分が沈没しないか気になって・・
自分が沈没しないか気になって・・
937 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 12:48:54 ID:3cQm2af3
2次結果待ちは普通に営業して普通に業務すべし
それだけ
それだけ
939 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 13:53:05 ID:exo405n1
>>934
ドンマイ
ドンマイ
940 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 14:51:26 ID:/m89Q7LR
凡人はあれこれ考えずにはいられず、醜態を晒す
それもあと20日
それ過ぎたら淋しくなるか、自信つけて張り切ってるか
・・・ホント、コツコツ営業もやってる1次通過者はみんな通してよ
それもあと20日
それ過ぎたら淋しくなるか、自信つけて張り切ってるか
・・・ホント、コツコツ営業もやってる1次通過者はみんな通してよ
941 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 15:31:37 ID:Xk80Sp10
水をさすのも何だが...
某マイナー組合のサイトを見れば
http://union.ubin-net.jp/paper_bak/10bak/p_no74.html
以下、抜粋
>採用人数について
組合： １万人いれば１万人登用、２０００人なら２０００人ということか？
会社： はい。選考の内容を見てみないとわからない。今回はこれ以上答えられない。
>営業実績について
組合： 営業実績は選考にあたって、ウエイトはあるのか。営業実績は判断基準に無いことを確認していいか？
会社： 条件に無い。
正式な、労使交渉の席上での回答だから、
信憑性は高いと思うが、まあ信じる奴は少ないよな。
某マイナー組合のサイトを見れば
http://union.ubin-net.jp/paper_bak/10bak/p_no74.html
以下、抜粋
>採用人数について
組合： １万人いれば１万人登用、２０００人なら２０００人ということか？
会社： はい。選考の内容を見てみないとわからない。今回はこれ以上答えられない。
>営業実績について
組合： 営業実績は選考にあたって、ウエイトはあるのか。営業実績は判断基準に無いことを確認していいか？
会社： 条件に無い。
正式な、労使交渉の席上での回答だから、
信憑性は高いと思うが、まあ信じる奴は少ないよな。
942 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 15:33:49 ID:Xk80Sp10
↑の内容だけでは意味不明なので
>採用人数について
組合： 採用人員について採用規模、計画は？
会社： 決まっていない。試験の結果を見てみないとわからない。
組合： 何を判断基準として登用するのか？
会社： 選考の内容。
組合： 社員としての適正、能力があるかどうか？
会社： はい。
組合： １万人いれば１万人登用、２０００人なら２０００人ということか？
会社： はい。選考の内容を見てみないとわからない。今回はこれ以上答えられない。
>採用人数について
組合： 採用人員について採用規模、計画は？
会社： 決まっていない。試験の結果を見てみないとわからない。
組合： 何を判断基準として登用するのか？
会社： 選考の内容。
組合： 社員としての適正、能力があるかどうか？
会社： はい。
組合： １万人いれば１万人登用、２０００人なら２０００人ということか？
会社： はい。選考の内容を見てみないとわからない。今回はこれ以上答えられない。
943 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 15:34:29 ID:TtTgbr9h
もうドンドン落としちゃいなよ。
郵政法案の可決待ちじゃないのでしょうか？
営業やれやれ言ってる奴ぁ胡散臭過ぎるよなw
いくら売ったって、もう結果は出てるんだっつーの。
いくら売ったって、もう結果は出てるんだっつーの。
落としてくれーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！
＞＜＞＜
＞＜＞＜
947 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 17:22:48 ID:f/jtXucT
今年度の場合は人数が少なかったからと言って後付けで
採用するよりも、多めに採用して
対外的にも数字で「郵政頑張ってます」な感じを示したいんじゃないかな。
２年目以降はあるのかないのか定かでないけど、今回は注目度が高いので
恥ずかしい数字（２０００や３０００人）は出せない気もする。
１万人採用なら見栄えも良いが・・・
採用するよりも、多めに採用して
対外的にも数字で「郵政頑張ってます」な感じを示したいんじゃないかな。
２年目以降はあるのかないのか定かでないけど、今回は注目度が高いので
恥ずかしい数字（２０００や３０００人）は出せない気もする。
１万人採用なら見栄えも良いが・・・
948 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 17:25:36 ID:/m89Q7LR
945 いつ出たの？
942 試験結果で人数が決まるのはそうだろうけど、営業関係ないはあり得
ない。
ウチの支店ではついに、なぜ1次で落ちたか、知り合いの支店長から支社人
事部に問い合わせた人が出た。回答は、全て試験次第、恣意的評価は一切
ナシ・・だった。それ聞いて恣意的評価入ってるな、と思ってしまった。
942 試験結果で人数が決まるのはそうだろうけど、営業関係ないはあり得
ない。
ウチの支店ではついに、なぜ1次で落ちたか、知り合いの支店長から支社人
事部に問い合わせた人が出た。回答は、全て試験次第、恣意的評価は一切
ナシ・・だった。それ聞いて恣意的評価入ってるな、と思ってしまった。
ちゃんとアンカー打ってくれよ
そりゃ、選考基準も公開できないんだから、
都合の悪いことが隠されているでしょう。
表）恣意的評価は一切ナシ
裏）恣意的評価あり
というのは十分考えられる。
都合の悪いことが隠されているでしょう。
表）恣意的評価は一切ナシ
裏）恣意的評価あり
というのは十分考えられる。
953 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 18:14:00 ID:j709/Yzx
筆記試験で落ちた奴が「なんで落とされたんだ？」なんて問い合わせるなんて基地外ざただな
今回の試験で思わぬ人が応援してくれてたり、改めていろいろな人に支えられてるなと思えたから２次で落ちていても頑張っていけそうだ。
法案可決されなかったら合格人数三千人くらいだってさ
956 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 18:40:38 ID:zZB5G6M7
性格がひん曲がった人材が集まった会社だよな。
まっすぐな性格なら
筆記試験→学力検査だろうし、
筆記試験で落ちる→学力不足
って発想になるのが自然じゃないか？
常に自分に非はなく、恣意的な操作で合否が決まると思ってる。
まさにそいつの生き方そいつの人生の歩み方なんだろうけどね。
まっすぐな性格なら
筆記試験→学力検査だろうし、
筆記試験で落ちる→学力不足
って発想になるのが自然じゃないか？
常に自分に非はなく、恣意的な操作で合否が決まると思ってる。
まさにそいつの生き方そいつの人生の歩み方なんだろうけどね。
>>956
ひん曲がり代表の君が言うならそうなんだろうな
ひん曲がり代表の君が言うならそうなんだろうな
法案通ったら保険営業部隊が必要だから
ものすごく人が合格しそう
ものすごく人が合格しそう
959 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 19:02:38 ID:cGZwZYCq
教えてくれ
正社員になったら今いる局は異動になるの？
今の局にいれるってことはないの？
正社員になったら今いる局は異動になるの？
今の局にいれるってことはないの？
960 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 19:14:56 ID:2feNr9ou
倒産間近
>>914
US義務付ける代わりに国が地方の赤字分のUS費を出してくれるなら、誰も文句は言わない。
今は日本郵政に社会・地域貢献基金(笑)を作って、その運用益を郵便事業に流して何とか
しのいでいる。
こんな不安定な「補助」は要らない。国は民間企業(笑)に法律の力を用いてUS業務を委託して
いるのだから、その分の委託費用を安定した固定費として支払うべき。
例：
○○村に郵便局の窓口を１ヶ所設置して平日9:00から17:00まで営業してくれたら国が年○万円支給。
○○村に集荷用の赤ポストを○箇所設置して１日１回集荷してくれたら国が年○万円支給。
○○村で平日に１日１回普通郵便を配達してくれたら国が年○万円支給。
US義務付ける代わりに国が地方の赤字分のUS費を出してくれるなら、誰も文句は言わない。
今は日本郵政に社会・地域貢献基金(笑)を作って、その運用益を郵便事業に流して何とか
しのいでいる。
こんな不安定な「補助」は要らない。国は民間企業(笑)に法律の力を用いてUS業務を委託して
いるのだから、その分の委託費用を安定した固定費として支払うべき。
例：
○○村に郵便局の窓口を１ヶ所設置して平日9:00から17:00まで営業してくれたら国が年○万円支給。
○○村に集荷用の赤ポストを○箇所設置して１日１回集荷してくれたら国が年○万円支給。
○○村で平日に１日１回普通郵便を配達してくれたら国が年○万円支給。
963 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 20:12:42 ID:cGZwZYCq
≫961
局が欠員じゃなかったら強制的に異動？
異動は１２月１日付け？
局が欠員じゃなかったら強制的に異動？
異動は１２月１日付け？
>>954
お前は俺かｗ
自分も今回の登用試験、支店長はじめ課長、班長、組み込みの女性･･･
色んな方に応援、支えられている実感あるよ
とりあえず結果はどうあれ、自分なりに今まで一生懸命頑張ってきて良かったなと思った。
お互い良い結果が出ればいいね
お前は俺かｗ
自分も今回の登用試験、支店長はじめ課長、班長、組み込みの女性･･･
色んな方に応援、支えられている実感あるよ
とりあえず結果はどうあれ、自分なりに今まで一生懸命頑張ってきて良かったなと思った。
お互い良い結果が出ればいいね
965 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 20:40:46 ID:ljYqzUhA
966 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 20:51:39 ID:exo405n1
967 ：コンペライアンセ：2010/10/13(水) 20:55:22 ID:ml+Wqu1D
支店とか課長を飲みに誘ったら？
結果教えてくれると思う。
異動に備えて所属長はもうすでに合否を知っているはず。
結果教えてくれると思う。
異動に備えて所属長はもうすでに合否を知っているはず。
終わったな．．．
>>968
なんか思いっきりスレ違いに進んでいくが・・・
国が主催するUSネットワークの一部分を担うのであれば、まったく問題無い。
と言いたいところだが、国民から見ると「身分に基づく信頼」って要素があるからな。
なんか思いっきりスレ違いに進んでいくが・・・
国が主催するUSネットワークの一部分を担うのであれば、まったく問題無い。
と言いたいところだが、国民から見ると「身分に基づく信頼」って要素があるからな。
972 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 21:16:08 ID:EbeG+ugQ
973 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 21:18:43 ID:r6kMOlaS
正社員になれるか否かの心配より、
リストラされるかされないかの心配が
リストラされるかされないかの心配が
974 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 21:24:35 ID:psC2/ffy
だよねw
975 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 21:30:43 ID:H/9SQxNP
実際の受験者て何人くらいいんの？
976 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 21:32:01 ID:UrCanqBE
>>965
マジネタじゃねーかよｗｗｗｗｗｗ
マジネタじゃねーかよｗｗｗｗｗｗ
>>965
ちょっと待て。
よく見たら赤字681億4900万って「10年3月期末の時点で」って書いてあるじゃねーか…。
7月の維新失敗と顧客減を入れたら1000億超えてるだろコレ…。
この会社って、ここ数年で一番大きい黒字が07年の18億なんだぞ。
これ事業会社で返さなきゃならんの？
ちょっと待て。
よく見たら赤字681億4900万って「10年3月期末の時点で」って書いてあるじゃねーか…。
7月の維新失敗と顧客減を入れたら1000億超えてるだろコレ…。
この会社って、ここ数年で一番大きい黒字が07年の18億なんだぞ。
これ事業会社で返さなきゃならんの？
凄い置き土産だなｗｗｗ
なんか笑える
日本郵政がなんとかしてくれるだろ
なんか笑える
日本郵政がなんとかしてくれるだろ
979 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 22:14:15 ID:EbeG+ugQ
再開
981 ：sage：2010/10/13(水) 22:25:44 ID:jTibcpKa
>>963
ウチの場合（局会社）ですが、試験受けた月給制に
「合格の時はここにいられないけどいいか？」と局長念を押してました。
定員いっぱいだから、というのが理由です。
その方２次面接でも異動の事言われたそうです。その時は了承して
今になって異動したくないとダダこねてます・・・。
ウチの場合（局会社）ですが、試験受けた月給制に
「合格の時はここにいられないけどいいか？」と局長念を押してました。
定員いっぱいだから、というのが理由です。
その方２次面接でも異動の事言われたそうです。その時は了承して
今になって異動したくないとダダこねてます・・・。
982 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 22:34:57 ID:H/9SQxNP
受験者数てどれくらい？
受験者数てどれくらい？
受験者数てどれくらい？
受験者数てどれくらい？
受験者数てどれくらい？
受験者数てどれくらい？
受験者数てどれくらい？
受験者数てどれくらい？
受験者数てどれくらい？
>>982
気持ち悪い
気持ち悪い
984 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 22:39:43 ID:2C1fAWoa
織り込みずみって言葉も知らないカスばかりだな
このスレは
このスレは
985 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 22:41:16 ID:PbHI20gh
987 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 23:17:04 ID:TtTgbr9h
ダダこねても決めるのは会社。嫌なら辞めろっつー事。
つーか郵政法案どーのこーのより、JPエクスプレス倒産って
社員化所じゃ無いな。
3月の時点で解ってたから採用を12月にしたんだな。
採用人数が3桁もあり得るな。
つーか郵政法案どーのこーのより、JPエクスプレス倒産って
社員化所じゃ無いな。
3月の時点で解ってたから採用を12月にしたんだな。
採用人数が3桁もあり得るな。
前から一千人未満じゃね？って言ってるじゃん。
二千人の労使合意があるそうだがｗ
二千人の労使合意があるそうだがｗ
989 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 23:38:58 ID:TtTgbr9h
2000人合格でも2次で10000人以上落ちるのか。
カワイソ。
カワイソ。
気は済んだか？
じゃあもう寝ろ
じゃあもう寝ろ
次スレはー？
重複してた奴もう一個あったやろ
雲行き怪しくなってきたし、それでよろしいやん
雲行き怪しくなってきたし、それでよろしいやん
994 ：〒□□□-□□□□：2010/10/14(木) 00:02:27 ID:sB5e9qvM
↑重複スレタイ忘れてもうた
来年は施策ゆうパック売らなくていいんだね！
やったー！
みんなリストラ、レイオフだ！
やったー！
みんなリストラ、レイオフだ！
996 ：〒□□□-□□□□：2010/10/14(木) 00:04:53 ID:a891PObD
ここの21に出てるよ
997 ：〒□□□-□□□□：2010/10/14(木) 00:13:45 ID:sB5e9qvM
次回スレタイの件（案）
【最終合格数】22年度正社員登用試験☆24【2,000人？】
でよろしいか伺います
【最終合格数】22年度正社員登用試験☆24【2,000人？】
でよろしいか伺います
支社のやつから聞いたけども局会社はどこいっても同じだから
採用決まれば異動は確実だってよ
採用決まれば異動は確実だってよ
1000ならうんこして寝る
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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