【降格】もうやってられまへん！【降任】
1 ：〒□□□-□□□□：
大いに語ってください
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2 ：〒□□□-□□□□：2010/09/21(火) 23:27:25 ID:y+6ygTzY
3 ：負け犬：2010/09/22(水) 11:39:28 ID:0VU3iOew
昨年度はエクスパックを１０００個以上売って、（一昨年は３４０個）主任の平行異動をさせられました。
前の支店では、営業できないゴマすりが総務主任になってました。
（もっとも、その時の課長の意向どうりに動いているという点では利用されている見方もありますが）
いろいろな職種、部署でよく聞く話ですが、自分にもそれなりの非があったとは思いますが、
本当におもしろくないです。
でも今の職場はいい人が多いので、まあいいかなと自分に言い聞かせてます。
前の支店では、営業できないゴマすりが総務主任になってました。
（もっとも、その時の課長の意向どうりに動いているという点では利用されている見方もありますが）
いろいろな職種、部署でよく聞く話ですが、自分にもそれなりの非があったとは思いますが、
本当におもしろくないです。
でも今の職場はいい人が多いので、まあいいかなと自分に言い聞かせてます。
4 ：〒□□□-□□□□：2010/09/22(水) 14:15:10 ID:BLvarxMQ
本当にやってられない会社だ
5 ：〒□□□-□□□□：2010/09/23(木) 00:23:39 ID:yeRGZRf1
降格されると課長の評価にかかわると聞いたが・・・・
6 ：〒□□□-□□□□：2010/09/23(木) 00:33:30 ID:k6kBxigj
よ～しパパ降格しちゃうぞ～
わ～パパ素敵！！
わ～パパ素敵！！
7 ：〒□□□-□□□□：2010/09/23(木) 00:36:00 ID:pHq8mufB
主任から降格になってしまいました(泣)
8 ：〒□□□-□□□□：2010/09/23(木) 00:53:15 ID:yeRGZRf1
総務主任から降格すると主任？平？
>>7
何やったんです？それ普通じゃないですね
何やったんです？それ普通じゃないですね
10 ：wakuwaku?：2010/09/23(木) 01:58:13 ID:fZfiaK4s
総務主任・課長代理・課長 全部降格すると主任
主任から降格は前例なし・・・
聞いたことがないが・・・
主任から降格は前例なし・・・
聞いたことがないが・・・
11 ：〒□□□-□□□□：2010/09/23(木) 06:05:09 ID:pHq8mufB
人事評価で70点以下が2年続くと、フォローアップになって、それでも完全にならないと、降格になるらしいです。
局長の評価が厳しく、パワハラに近いことをされ、その人はかえってﾋﾞｸﾋﾞｸしてしまい、降格になったの聞いたことあります。
局長の評価が厳しく、パワハラに近いことをされ、その人はかえってﾋﾞｸﾋﾞｸしてしまい、降格になったの聞いたことあります。
万年ヒラで降格しない漏れ勝ち組
13 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 23:18:35 ID:FgUiQj40
降格願い出してすぐ異動できますか？
課長がもう限界らしい。
毎日降りたいを連発しているよ！
毎日降りたいを連発しているよ！
15 ：〒□□□-□□□□：2010/09/30(木) 13:40:25 ID:Gwg5rjhh
女で失敗して降格したのもいるしな。
16 ：〒□□□-□□□□：2010/10/04(月) 21:53:57 ID:t96MB2u4
総務主任は現場の要で一時的に混乱するからじゃない？
特に総務主任一人の班や係なんかは後釜みつかるまで降格してもらったら困るってのが管理者の本音なんじゃないかな。
勝手な想像だけどね。
特に総務主任一人の班や係なんかは後釜みつかるまで降格してもらったら困るってのが管理者の本音なんじゃないかな。
勝手な想像だけどね。
18 ：〒□□□-□□□□：2010/10/05(火) 15:58:14 ID:H7A5uWyv
降格願いを出して認められない場合ってありますか？
認められるまで期間おいては出しつづけるしかないかな～。
やる気ない人をいつまでも役職者おいていても意味ない事を管理者が気付くまでね！
やる気ない人をいつまでも役職者おいていても意味ない事を管理者が気付くまでね！
20 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 21:40:30 ID:FhEMGE+U
課長に役職者だからと無茶な要求を突きつけられ続け
プッツンと頭にきて無理です。できません。
いつでも降格願を提出しますと言ったよ。
最近は無茶難題と突き付け続ける管理職が多い。
病気になりたくなければできない事はできないときちんと伝えるべき。
そのかわり役立たずのレッテルを貼られ、
役職はおりなければならない事もありますが・・・
プッツンと頭にきて無理です。できません。
いつでも降格願を提出しますと言ったよ。
最近は無茶難題と突き付け続ける管理職が多い。
病気になりたくなければできない事はできないときちんと伝えるべき。
そのかわり役立たずのレッテルを貼られ、
役職はおりなければならない事もありますが・・・
おいらは刃向かうなら、降格しろ～と怒鳴られた事あるよ。
役職に未練ないし、昇進も興味ない。さらに、いつ潰れるかわからない会社だしね。降格して空いた時間で資格でもとろうかと思うこの頃。
考え時だな。
役職に未練ないし、昇進も興味ない。さらに、いつ潰れるかわからない会社だしね。降格して空いた時間で資格でもとろうかと思うこの頃。
考え時だな。
22 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 15:10:42 ID:NjXPsfxo
age
23 ：〒□□□-□□□□：2010/10/09(土) 20:39:10 ID:heJroaTO
降格願い受理されたのに
未だに宗主してる俺は
何もしなくてもいいかな？
未だに宗主してる俺は
何もしなくてもいいかな？
降格したい！けど課長に降格を申し出る勇気すら沸いてこない…
25 ：〒□□□-□□□□：2010/10/11(月) 07:58:09 ID:eGT9e3gu
昇進してからほとんど休みをとれず、気持ちが萎えてどんどん鬱状態がひどくなっていきました。
先日、病院に行ったら仕事量減らすようにすすめられ降格を決意しました。
たしかに給料は減りましたが精神的にはかなり楽に。自分の能力、体力に見合った仕事をするのが大切だと思いました。
先日、病院に行ったら仕事量減らすようにすすめられ降格を決意しました。
たしかに給料は減りましたが精神的にはかなり楽に。自分の能力、体力に見合った仕事をするのが大切だと思いました。
休みが取れずって
非番買い上げされまくったってこと？
珍しいなこの会社で
非番買い上げされまくったってこと？
珍しいなこの会社で
気が小さくストレスのたまるような人は向いてないと思う
上の人でも平気で文句言えるか上手にゴマすり含めてかわせる人とか
あと馬鹿か
俺主任でもう何年かで退職だが分社化した時点で上に上がろうと思わなくなった
総務主任とか見てると絶対上になりたくないと思う
補足
今なら昇進試験受けたら受かる確率高いのでやる気概のある人はチャンスです
上の人でも平気で文句言えるか上手にゴマすり含めてかわせる人とか
あと馬鹿か
俺主任でもう何年かで退職だが分社化した時点で上に上がろうと思わなくなった
総務主任とか見てると絶対上になりたくないと思う
補足
今なら昇進試験受けたら受かる確率高いのでやる気概のある人はチャンスです
28 ：〒□□□-□□□□：2010/10/13(水) 05:25:55 ID:KAVFKRHR
役職者はストレスたまるよ。
ただ総主レベルなら計年など休みはちゃんととれるから気晴らしができる人なら大丈夫。
逆に自分の内に一方的にストレス溜め込み休みの日も仕事の事を考えるタイプは総務主任はおろか主任でもつぶれていく。
何を言われても大丈夫なようメンタルを鍛え、ある程度気になかれ主義でいくべきだね。
ただ総主レベルなら計年など休みはちゃんととれるから気晴らしができる人なら大丈夫。
逆に自分の内に一方的にストレス溜め込み休みの日も仕事の事を考えるタイプは総務主任はおろか主任でもつぶれていく。
何を言われても大丈夫なようメンタルを鍛え、ある程度気になかれ主義でいくべきだね。
29 ：〒□□□-□□□□：2010/10/14(木) 16:03:11 ID:4dSKXx4I
おまいら根性なさすぎ。
この会社は人のこと屑と思えないやつは上に立てないのがわからんの？
支店長からみれば将棋の駒みたいなもの。
要は使い捨てって事だな。
要は使い捨てって事だな。
32 ：〒□□□-□□□□：2010/10/16(土) 05:34:13 ID:gypBwKXs
アゲマン
33 ：〒□□□-□□□□：2010/10/16(土) 12:18:55 ID:1WallzAl
降格願いは提出した直近の人事異動期に
降格させるのが原則
やってくれなければ組合へ
降格させるのが原則
やってくれなければ組合へ
「なんだお前の班の営業成績は？！」
私の指導力のなさの為に招いた数字です。すべて私の不徳とするところです。私には班をまとめる力がありませんので総務主任の降格を申し出ます。
私の指導力のなさの為に招いた数字です。すべて私の不徳とするところです。私には班をまとめる力がありませんので総務主任の降格を申し出ます。
35 ：〒□□□-□□□□：2010/10/16(土) 16:57:44 ID:6SwowUej
36 ：〒□□□-□□□□：2010/10/16(土) 17:05:55 ID:QolN1hqX
労二役職者は非番は影の存在として買い上げつけずに出勤してますよね。
若手労二なんて給料もたいした事なく見かねてしまいます。
社員申告書に降格の申し出を書いておきました。
スルーされる可能性大ですが…。
若手労二なんて給料もたいした事なく見かねてしまいます。
社員申告書に降格の申し出を書いておきました。
スルーされる可能性大ですが…。
38 ：〒□□□-□□□□：2010/10/18(月) 16:42:41 ID:ZrnAy0iS
鬱になるか降格するか…
39 ：〒□□□-□□□□：2010/10/18(月) 22:52:56 ID:b+wkPkMb
やるっきゃない！
40 ：〒□□□-□□□□：2010/10/18(月) 23:15:15 ID:VRV3sxrV
降格して現場に行ったら年収ＵＰした。
正直おどろいた。
サビ残、自爆、パワハラ、早く降格すればよかった・・・・
正直おどろいた。
サビ残、自爆、パワハラ、早く降格すればよかった・・・・
連日課長の怒鳴り声を聞くのがつらくなってきた。
精神的にきます。先日の休みの日には課長から12回も緊急性の全くない電話があれこれと…。
仕事自体は全然嫌じゃないんだけど…無茶苦茶な課長についていけなくなったので役職降格申し出ました。
課長は驚いたようだけどあなたが原因です…。
降格すると決めてからは気も楽になり気持ちもち直せています。
精神的にきます。先日の休みの日には課長から12回も緊急性の全くない電話があれこれと…。
仕事自体は全然嫌じゃないんだけど…無茶苦茶な課長についていけなくなったので役職降格申し出ました。
課長は驚いたようだけどあなたが原因です…。
降格すると決めてからは気も楽になり気持ちもち直せています。
>>40
めちゃくちゃあこがれます。
早く家族と向き合いたいです。
現在、サービス残業のオンパレードで家族と向き合う時間が全く取れなく
人間らしい生活を取り戻したいです。
収入なんて普通に生活できればなんでもいいので
降格の仕方教えてください
業企なんですが、
①病休と降格願いを提出
②降格願いのみ提出
のどちらのほうがメリットありますか？
いずれにせよハートの部分がきれてしまってるので
日々悪い症状が出てくる前に、現場復帰したいのですが。
当然、この職場にいたくありません。
一番の希望は他支店の現場復帰です。
どうぞお知恵をください
めちゃくちゃあこがれます。
早く家族と向き合いたいです。
現在、サービス残業のオンパレードで家族と向き合う時間が全く取れなく
人間らしい生活を取り戻したいです。
収入なんて普通に生活できればなんでもいいので
降格の仕方教えてください
業企なんですが、
①病休と降格願いを提出
②降格願いのみ提出
のどちらのほうがメリットありますか？
いずれにせよハートの部分がきれてしまってるので
日々悪い症状が出てくる前に、現場復帰したいのですが。
当然、この職場にいたくありません。
一番の希望は他支店の現場復帰です。
どうぞお知恵をください
みんながんばって降格するんだ。
役職になりたいという下はつかえておりますからな。
役職になりたいという下はつかえておりますからな。
44 ：〒□□□-□□□□：2010/10/21(木) 14:42:59 ID:ABEkwTrj
降格して・・・
空の色が違って見えた。
秋の風が心地よいと感じた。
そして一番は、家族を愛せるようになった。
こんなあたりまえの事、今まで忘れてたなんて。
空の色が違って見えた。
秋の風が心地よいと感じた。
そして一番は、家族を愛せるようになった。
こんなあたりまえの事、今まで忘れてたなんて。
俺も昨日診断書が出た。
降格願いも出す。
病休初日の本日
朝から正直何をしていいのかわからない。
幼稚園の子供が今お遊びから帰ってきた『ただいま』って
無性に泣きたくなった（なさけない；；
こんな当たり前の感動が、埋もれてしまってたのを再確認した。
降格願いも出す。
病休初日の本日
朝から正直何をしていいのかわからない。
幼稚園の子供が今お遊びから帰ってきた『ただいま』って
無性に泣きたくなった（なさけない；；
こんな当たり前の感動が、埋もれてしまってたのを再確認した。
降格願い探しているんだけど雛形とかあるのかな？
47 ：〒□□□-□□□□：2010/10/21(木) 19:41:44 ID:ZpSd2V0E
降任降格同意書と書いて
理由を書き
このことについて降任されても同意しますと書く。
理由は何でもいい。
花鳥の顔を見るたび具合が悪くなる、とでも書いても良い。
最後の一行は冗談だよ。
鬱病の診断書が取れたら添付するのだ。
理由を書き
このことについて降任されても同意しますと書く。
理由は何でもいい。
花鳥の顔を見るたび具合が悪くなる、とでも書いても良い。
最後の一行は冗談だよ。
鬱病の診断書が取れたら添付するのだ。
48 ：〒□□□-□□□□：2010/10/21(木) 19:46:30 ID:ZpSd2V0E
もとえ、
降格されても意義ありません。だ．
降格されても意義ありません。だ．
49 ：〒□□□-□□□□：2010/10/21(木) 20:48:06 ID:fyWtIwMz
４０歳元総務主任だす。
様式○○とか書いた雛型あったよ。
書き方は４７・４８さんのとおり。
あと降格同意書と理由の間に支店長名（局長名）と自分の役職と名前に印鑑がいったかと。
降格願だけど口頭ではじめ「私には班まとめるの無理です」と課長に伝え降格願渡したが受理してもらえず、心療内科で役職不適合と診断書もらって病休とって診断書を３回送ってようやく受理してもらった。
んで４ヶ月近く休んだら就業支援委員会なるものにかけられた。
逓信病院のセンセと課長同席で面談するんだけど、逓信病院のオッサンが出す質問にブチ切れそうになる。
「君は本当に復職して大丈夫か」とかなんだけどね…。体力維持とか薬飲んで業務できるのかとかをいろんな角度から攻められる。
笑顔忘れず前向きな意見で答えましょう。ってか面談の書類取りに行った時、別の先生が「ネチネチした質問されるけど気にしないように」と教えてもらった。
休職前は通勤電車のレール見て飛び込みそうだったけど、今は秋空が綺麗に見えます。
へたれと言われても、生きてるのが勝ちです。
様式○○とか書いた雛型あったよ。
書き方は４７・４８さんのとおり。
あと降格同意書と理由の間に支店長名（局長名）と自分の役職と名前に印鑑がいったかと。
降格願だけど口頭ではじめ「私には班まとめるの無理です」と課長に伝え降格願渡したが受理してもらえず、心療内科で役職不適合と診断書もらって病休とって診断書を３回送ってようやく受理してもらった。
んで４ヶ月近く休んだら就業支援委員会なるものにかけられた。
逓信病院のセンセと課長同席で面談するんだけど、逓信病院のオッサンが出す質問にブチ切れそうになる。
「君は本当に復職して大丈夫か」とかなんだけどね…。体力維持とか薬飲んで業務できるのかとかをいろんな角度から攻められる。
笑顔忘れず前向きな意見で答えましょう。ってか面談の書類取りに行った時、別の先生が「ネチネチした質問されるけど気にしないように」と教えてもらった。
休職前は通勤電車のレール見て飛び込みそうだったけど、今は秋空が綺麗に見えます。
へたれと言われても、生きてるのが勝ちです。
50 ：〒□□□-□□□□：2010/10/21(木) 21:39:48 ID:x6YqEBBP
降格したいと打ち明けた部下に「この根性なし！」とののしったオレが、
今同じ立場だ。自分の馬鹿さ加減に腹が立った。
悩みとかつらさは本人にしかわからん。今さら調子いい事ほざくな！と
彼は思うだろう。
今同じ立場だ。自分の馬鹿さ加減に腹が立った。
悩みとかつらさは本人にしかわからん。今さら調子いい事ほざくな！と
彼は思うだろう。
その痛みをわからない人間がたくさんいるんだ
わかっただけいいじゃないか
あんまり自分を責めるなよ
わかっただけいいじゃないか
あんまり自分を責めるなよ
52 ：〒□□□-□□□□：2010/10/21(木) 22:03:15 ID:zT3JmVbl
因果応報って奴か、真の能無しはテメェだったって事だｗ
降格なんて気にするな。能力ないのに役職ついていても自分も会社も上司もみんなマイナス。
なり手はいくらでもいるからな。
なり手はいくらでもいるからな。
>>50
お前みたいなカスはやめるか平になれ
お前みたいなカスはやめるか平になれ
休職だしたら、
みんな凄い気を使ってくれてる(当たり前だが
体元気なので仕事に行きたいのだが・・・
復帰する時はまた責任の無い現場がいいなぁ
みんな凄い気を使ってくれてる(当たり前だが
体元気なので仕事に行きたいのだが・・・
復帰する時はまた責任の無い現場がいいなぁ
>>40さん
またはこのスレご覧の先輩方教えてください。
業企の課代なのですが
支店長、その他管理者が
自身のみを守るため、
責任転嫁のオンパレードで全部自分にかぶるように流れを組まれ、
(郵便の体制でよくあるような身内の中でひとつの敵を作って芽を摘んでいく
言いだしっぺの人間が火の粉をかぶらないようにするシステム！？みたいな・・・説明下手でごめんなさい）
心身ともに疲れ果てました。
人事異動で支店長管理者が変わると簡単にこんな布陣になるものなんですね。
何も見出すことができずにこの年賀で忙しくなり他の同僚にものすごく負担が行くことも重々承知で、
病休に入りました。
体は凄く元気なのですぐに復帰したいのですが、
この支店での復帰は全く考えられません。（また体に変調が出てきます
この後の流れを教えてください。
またはこのスレご覧の先輩方教えてください。
業企の課代なのですが
支店長、その他管理者が
自身のみを守るため、
責任転嫁のオンパレードで全部自分にかぶるように流れを組まれ、
(郵便の体制でよくあるような身内の中でひとつの敵を作って芽を摘んでいく
言いだしっぺの人間が火の粉をかぶらないようにするシステム！？みたいな・・・説明下手でごめんなさい）
心身ともに疲れ果てました。
人事異動で支店長管理者が変わると簡単にこんな布陣になるものなんですね。
何も見出すことができずにこの年賀で忙しくなり他の同僚にものすごく負担が行くことも重々承知で、
病休に入りました。
体は凄く元気なのですぐに復帰したいのですが、
この支店での復帰は全く考えられません。（また体に変調が出てきます
この後の流れを教えてください。
連投スマソ
降格したらいかが？課代と平では責任度合もまったく違うよね。
ま、年収も100万～150万くらいダウン覚悟の上で。
業企なら郵便課内務復帰でサビ残なくなりかなりの超勤がついたり、深夜勤に入ったりすればさほど年収が落ちない事もまれにあるような気がいたしますが…。
ま、年収も100万～150万くらいダウン覚悟の上で。
業企なら郵便課内務復帰でサビ残なくなりかなりの超勤がついたり、深夜勤に入ったりすればさほど年収が落ちない事もまれにあるような気がいたしますが…。
>>58さま
大変貴重なご意見ありがとうございます。
今、58さんの言われることが自分の決断を揺ぎ無いものにしてくれました。
ただ、郵便課代を2年しか経験しておらず、しかも通常担務に応援と年担者としてしか経験が無く
特殊や発着については差立の忙しい時間のみの部分応援
窓については全くの経験なしで郵便料金も必要に応じて覚えた程度です。
（１０１申告でお客様相手に必要な付け刃の知識をつけて対応＆当時JPS部分専担）
当方家族もあり、真剣に早く復帰したいので、
深夜勤はつらいですが、責任という意味不明の呪縛から開放されるのであれば
職責を全うしたいと思いました。
勇気を与えてくれてありがとうございます。
現在病休2日目なのでまだ後遺症に悶絶しておりますが、
目指す方向に光が差し込んだ状態です。
気分が幾分か優れました。
大変貴重なご意見ありがとうございます。
今、58さんの言われることが自分の決断を揺ぎ無いものにしてくれました。
ただ、郵便課代を2年しか経験しておらず、しかも通常担務に応援と年担者としてしか経験が無く
特殊や発着については差立の忙しい時間のみの部分応援
窓については全くの経験なしで郵便料金も必要に応じて覚えた程度です。
（１０１申告でお客様相手に必要な付け刃の知識をつけて対応＆当時JPS部分専担）
当方家族もあり、真剣に早く復帰したいので、
深夜勤はつらいですが、責任という意味不明の呪縛から開放されるのであれば
職責を全うしたいと思いました。
勇気を与えてくれてありがとうございます。
現在病休2日目なのでまだ後遺症に悶絶しておりますが、
目指す方向に光が差し込んだ状態です。
気分が幾分か優れました。
60 ：〒□□□-□□□□：2010/10/22(金) 21:01:53 ID:61j/e4BV
降 職 降 格 願
平成00年00月00日(0)
郵便事業株式会社 oo支店
支店長 00 00 殿
00支店 第0集配営業課0班
総務主任 00 00
私はこのたび 00のため、総務主任を降職いたしたいので、承認願います。
なお、これにより降格されても異議はありません。
----------------------------------------------------------
以上
手書きで叩き付けてやれ
平成00年00月00日(0)
郵便事業株式会社 oo支店
支店長 00 00 殿
00支店 第0集配営業課0班
総務主任 00 00
私はこのたび 00のため、総務主任を降職いたしたいので、承認願います。
なお、これにより降格されても異議はありません。
----------------------------------------------------------
以上
手書きで叩き付けてやれ
61 ：〒□□□-□□□□：2010/10/22(金) 23:40:22 ID:Jc58sBeb
>>61さん
ですね。
本当に頑張って働きたいと思ってただけに、
このような温床の実態があったのはショックです。
今までのサビ残＆無賃休日出勤がバカバカしいです。
もっと早く教えてもらえる人に出会ってれば
このような結末にならなかったのに＾＾；
今日は半年振りに朝のワイドショーをみています＾＾
ですね。
本当に頑張って働きたいと思ってただけに、
このような温床の実態があったのはショックです。
今までのサビ残＆無賃休日出勤がバカバカしいです。
もっと早く教えてもらえる人に出会ってれば
このような結末にならなかったのに＾＾；
今日は半年振りに朝のワイドショーをみています＾＾
63 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 11:36:32 ID:r+j/htvR
俺は郵便の計画を降格したら
経験のない保険にとばされたぜ。
そう簡単に楽にさせてはくれないよ。
結局辞めた。
経験のない保険にとばされたぜ。
そう簡単に楽にさせてはくれないよ。
結局辞めた。
65 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 13:52:26 ID:R5wGzBKW
平成９年のことです。
67 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 14:03:32 ID:R5wGzBKW
組合と管理者は裏でつながっていたよ。
あまり想像できない方向ですね
たしかに近年の支部長は左向きで
組合員の前では、鼓舞してますね。
小さな一般局ですか？
たしかに近年の支部長は左向きで
組合員の前では、鼓舞してますね。
小さな一般局ですか？
69 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 14:38:27 ID:R5wGzBKW
あまり詳しく書くと特定されるから
具体的なことはいえないけど、
降格すれば、組織人としては
死んだも同然。
病休や休職でもして
チャンスを待て。
組織にいれば雨の日も晴れの日もある。
晴れるまで待て。
具体的なことはいえないけど、
降格すれば、組織人としては
死んだも同然。
病休や休職でもして
チャンスを待て。
組織にいれば雨の日も晴れの日もある。
晴れるまで待て。
70 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 15:58:15 ID:r1Zy98xD
しがみつこうなんて考えは一生棒に振るようなものです。
自分以上に周り（家族）を不幸にします。
組織人である前に人間として何が幸せか考えるべきです。
自分以上に周り（家族）を不幸にします。
組織人である前に人間として何が幸せか考えるべきです。
病休や休職して、いったん職場から離れて、それから先のことは考えよう。
72 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 17:31:23 ID:ELtXpsWC
a
降格すれば会社側からしてみれば終った人間であり報酬もそれ相当に減らされる。
ただそれと引き換えに家族との時間、プレッシャーからの解放…などお金では変えられないものも得られる。
それだけの事です。
ただそれと引き換えに家族との時間、プレッシャーからの解放…などお金では変えられないものも得られる。
それだけの事です。
うつ病3ヶ月の診断書が出ました。
病休中です。
環境さえ変わればすぐにでも働きたいのです。
支店変更と現場への移動を激しく希望。
報酬なんてあの仕事量から見てまったく対価になってませんので
降格自体になんの問題もありません
復職までのこのあとの詳細(流れ的なもの)キボンヌ
病休中です。
環境さえ変わればすぐにでも働きたいのです。
支店変更と現場への移動を激しく希望。
報酬なんてあの仕事量から見てまったく対価になってませんので
降格自体になんの問題もありません
復職までのこのあとの詳細(流れ的なもの)キボンヌ
>>49さん
自分は今休職中で就業支援委員会についてかなり気になります。
今の支店からとりあえず出たいのですが、その希望を聞いてもらえますでしょうか？
今の支店から家から近い支店の現場なら今すぐにでも働きたいのです。
他の方でこのことについて知識のある方教えてください。
自分は今休職中で就業支援委員会についてかなり気になります。
今の支店からとりあえず出たいのですが、その希望を聞いてもらえますでしょうか？
今の支店から家から近い支店の現場なら今すぐにでも働きたいのです。
他の方でこのことについて知識のある方教えてください。
77 ：〒□□□-□□□□：2010/10/24(日) 16:28:23 ID:cN7tHzXn
病休から復職のラインだよ。
診断書提出で病休
↓
降格願提出
※このとき一度課長と話して降格の意思をハッキリ伝えよう
↓
コンディションによるが就業支援委員会へ（３～４ヶ月くらい）
↓
逓信病院の健康管理センターで産業医の面談
↓
就業支援委員の産業医と面談
↓
復職可能の診断書提出
↓
復職
って感じ。
就業支援委員の産業医は色々しつこく聞きます。
薬飲んでて仕事できるかとか仕事のできる体力維持はしてるかとか、降格をなぜ出したかなど。
降格したらもう病休は出さないかどうかも聞かれた。
勤務時間と同じ生活をしてないと復職しても遅刻や当欠の可能性があるからと生活についても色々聞かれる。
イヤミで頭の固いおっさんと課長とに挟まれ小１時間の面談。
こいつらアホか？と思いたいけど前向きな意見を述べよう。
噂では支店移動での復職は難しいと聞きましたし、私の目的は降格だったのでとりあえず降格だけさせてくださいというほうが早く復職できるみたい。
因みに私は他班へ移動で復職しました。
私はそんな感じ。
希望は希望で言うべきでしょうけど実際はどうなんでしょうかね？
診断書提出で病休
↓
降格願提出
※このとき一度課長と話して降格の意思をハッキリ伝えよう
↓
コンディションによるが就業支援委員会へ（３～４ヶ月くらい）
↓
逓信病院の健康管理センターで産業医の面談
↓
就業支援委員の産業医と面談
↓
復職可能の診断書提出
↓
復職
って感じ。
就業支援委員の産業医は色々しつこく聞きます。
薬飲んでて仕事できるかとか仕事のできる体力維持はしてるかとか、降格をなぜ出したかなど。
降格したらもう病休は出さないかどうかも聞かれた。
勤務時間と同じ生活をしてないと復職しても遅刻や当欠の可能性があるからと生活についても色々聞かれる。
イヤミで頭の固いおっさんと課長とに挟まれ小１時間の面談。
こいつらアホか？と思いたいけど前向きな意見を述べよう。
噂では支店移動での復職は難しいと聞きましたし、私の目的は降格だったのでとりあえず降格だけさせてくださいというほうが早く復職できるみたい。
因みに私は他班へ移動で復職しました。
私はそんな感じ。
希望は希望で言うべきでしょうけど実際はどうなんでしょうかね？
78 ：〒□□□-□□□□：2010/10/24(日) 16:48:14 ID:8NiPsx1n
>>74
降格２回して今、総主をやっているボクちんがきましたよ。
会社はそこまで考えていないというか（良くも悪くも）考えて
くれていない。降格して役職に復活してるヤツなんかゴロゴロ
いるよ。仕事に厳しさは必要ですが、ま～人生かけてやるもの
でもない。
降格２回して今、総主をやっているボクちんがきましたよ。
会社はそこまで考えていないというか（良くも悪くも）考えて
くれていない。降格して役職に復活してるヤツなんかゴロゴロ
いるよ。仕事に厳しさは必要ですが、ま～人生かけてやるもの
でもない。
>>77>>78さん
まず、
大変貴重な体験談ありがとうございます。
そこで質問なんですが、
今の支店からはずしてもらえるかどうかというのが自分の中の大きな問題なんですが、
自分はそれさえクリアできればいつでも働けます。
ですから、今回の体験は非常に初めてにして辛いものでした。
今の自分は、復職しても今の支店には正直戻りたくないです。
役職者として支店長への人柱として差し出され、
管理者の保身のために潰されたのです。
降格して現場に戻ったとしても食堂などですれ違うたび
トラウマがのこってるのでまた、フラッシュバックであの時の嫌な思い出が・・・；；
違う支店なら今からでも働きたいです。
家族も大変心配してます。
本当に働きたいのに・・・年賀の仕事に携わりたい・・・
薬も飲みたくない＞＜
早く復帰したい。
若輩者によき指示をお願いします；；
まず、
大変貴重な体験談ありがとうございます。
そこで質問なんですが、
今の支店からはずしてもらえるかどうかというのが自分の中の大きな問題なんですが、
自分はそれさえクリアできればいつでも働けます。
ですから、今回の体験は非常に初めてにして辛いものでした。
今の自分は、復職しても今の支店には正直戻りたくないです。
役職者として支店長への人柱として差し出され、
管理者の保身のために潰されたのです。
降格して現場に戻ったとしても食堂などですれ違うたび
トラウマがのこってるのでまた、フラッシュバックであの時の嫌な思い出が・・・；；
違う支店なら今からでも働きたいです。
家族も大変心配してます。
本当に働きたいのに・・・年賀の仕事に携わりたい・・・
薬も飲みたくない＞＜
早く復帰したい。
若輩者によき指示をお願いします；；
降格＆病休で
復帰後
近くの支店に異動された方いますか？
詳細キボンヌ
復帰後
近くの支店に異動された方いますか？
詳細キボンヌ
あと３年くらいで経営破綻見えているんだから病休中に資格の一つでもとっておいたら？！
82 ：〒□□□-□□□□：2010/10/25(月) 23:31:27 ID:v5RkL40P
破綻しないよ。
これからもだらだら続く。
これからもだらだら続く。
83 ：〒□□□-□□□□：2010/10/26(火) 03:18:10 ID:y/UyR+at
＞＞79
いわゆる『降格願い』って
『降格同意書』や『転勤同意書』とかとセットじゃないのかな？
俺が以前に降格したいって申し出たら、『どこに異動になっても構いません』
『自己都合なので配転一時金も放棄します』的な書類を書かされたよ
俺の場合は管理者が飛ばされたから結局降格しなかったけど…
今まで俺の周りで降格したのはみんな近隣の支店やセンターに異動してるから
降格＝異動ありき
だと思っていたが…
今は違うのかな？ちなみに4年くらい前の話
現状と違ったらスマン
いわゆる『降格願い』って
『降格同意書』や『転勤同意書』とかとセットじゃないのかな？
俺が以前に降格したいって申し出たら、『どこに異動になっても構いません』
『自己都合なので配転一時金も放棄します』的な書類を書かされたよ
俺の場合は管理者が飛ばされたから結局降格しなかったけど…
今まで俺の周りで降格したのはみんな近隣の支店やセンターに異動してるから
降格＝異動ありき
だと思っていたが…
今は違うのかな？ちなみに4年くらい前の話
現状と違ったらスマン
>>83
ｱﾘｶﾞﾄﾁｬ━━━━( ´∀｀)━━━━ｯｽﾝ!!!!
めちゃ欲しい情報でした。
・現在往復通勤4時間弱で、(これも主な原因
・不当なパワハラ（これメインの原因
・現在病休中(鬱3カ月診断書
現在家でも
・家族が増える（赤ちゃん生まれる
・嫁に理解を求める努力(パワーがいる
しっかりその旨伝えます。
>>83さんのおかげで一閃の光が見えてきました。
腐らず頑張ります。
ｱﾘｶﾞﾄﾁｬ━━━━( ´∀｀)━━━━ｯｽﾝ!!!!
めちゃ欲しい情報でした。
・現在往復通勤4時間弱で、(これも主な原因
・不当なパワハラ（これメインの原因
・現在病休中(鬱3カ月診断書
現在家でも
・家族が増える（赤ちゃん生まれる
・嫁に理解を求める努力(パワーがいる
しっかりその旨伝えます。
>>83さんのおかげで一閃の光が見えてきました。
腐らず頑張ります。
85 ：〒□□□-□□□□：2010/10/26(火) 08:05:32 ID:90hgQiKs
先日、配達の子がバイクで配達先の玄関に突っ込みました。
幸い怪我が無くて良かったんですが、当然自分は事故処理の
つもりで損保会社へ報告だそうとしたら、死店長が「バイク倒れたこと
にして損害賠償でやれっ！」と。うちは交通事故が多いので
隠蔽せよとのことで、宮仕えの僕はそのとおりにして
コンプラ違反の片棒を担がされてしまいました。
でもさ、損害賠償にしたって、被害者は居るわけで、その事実は消えない
わけでしょ。自分が支社、本社に呼ばれるのがイヤだからって
嘘ついて良いの？おかしい奴。そしたら修理費が３０万円以上かかって
支社から問いつめら回答に苦労しました。まったくのでっち上げで
報告して、全くのでっち上げの内容の始末書を出させてその子を
処分するんですよ。こんなこと周りの支店はとっくにやってるとか
○○支店の○○老担はごまかし方が上手い、大したもんだ、使える奴
とバカ死店長同士で話ししてる。正規に処理してきた僕はバカ老担で
使えない奴なんです。支社、本社の奴ら見てるか？諸払戻補填金の予算上申
には、現地写真を貼付させるようにしなさい。しかも、細かくカット割り
の指示もして。ごまかせないように。こんなことばかりやってると、恐らく
諸払戻補填金予算の使用額が増えるのでは無いか。損保頼んでる意味がない。
幸い怪我が無くて良かったんですが、当然自分は事故処理の
つもりで損保会社へ報告だそうとしたら、死店長が「バイク倒れたこと
にして損害賠償でやれっ！」と。うちは交通事故が多いので
隠蔽せよとのことで、宮仕えの僕はそのとおりにして
コンプラ違反の片棒を担がされてしまいました。
でもさ、損害賠償にしたって、被害者は居るわけで、その事実は消えない
わけでしょ。自分が支社、本社に呼ばれるのがイヤだからって
嘘ついて良いの？おかしい奴。そしたら修理費が３０万円以上かかって
支社から問いつめら回答に苦労しました。まったくのでっち上げで
報告して、全くのでっち上げの内容の始末書を出させてその子を
処分するんですよ。こんなこと周りの支店はとっくにやってるとか
○○支店の○○老担はごまかし方が上手い、大したもんだ、使える奴
とバカ死店長同士で話ししてる。正規に処理してきた僕はバカ老担で
使えない奴なんです。支社、本社の奴ら見てるか？諸払戻補填金の予算上申
には、現地写真を貼付させるようにしなさい。しかも、細かくカット割り
の指示もして。ごまかせないように。こんなことばかりやってると、恐らく
諸払戻補填金予算の使用額が増えるのでは無いか。損保頼んでる意味がない。
うちの支店でもあったよ
交通事故の隠蔽工作
去年の実績は8件なのにたいして
自分が知る限りでも25件はいってる
当然>>85さんと同じように
支店長、ならびに管理者は支社への報告を避けたいので、
集配課長、担当課長、労担で折半する
病休に入る前の労担にきいたのだが、70ﾏｿ強自腹らしい
で、四月の頭から病休で現在も静養中。
本当に割に合わない
>>85さん
あなたに家族があるなら、
そっちを大事にするほうがいいと思います。
支店長目指して労担、業企室長を踏んばるのもいいでしょう。
ただ今は時期が悪すぎいて、対価の代償が大きすぎます。
(でしゃばってごめんなさい
自分は現在病休中の身分で、長い目で見たときにしっかり頑張れるよう
一度降りて力を蓄えます。
では、また気が向いたらカキコおね＾＾っす
交通事故の隠蔽工作
去年の実績は8件なのにたいして
自分が知る限りでも25件はいってる
当然>>85さんと同じように
支店長、ならびに管理者は支社への報告を避けたいので、
集配課長、担当課長、労担で折半する
病休に入る前の労担にきいたのだが、70ﾏｿ強自腹らしい
で、四月の頭から病休で現在も静養中。
本当に割に合わない
>>85さん
あなたに家族があるなら、
そっちを大事にするほうがいいと思います。
支店長目指して労担、業企室長を踏んばるのもいいでしょう。
ただ今は時期が悪すぎいて、対価の代償が大きすぎます。
(でしゃばってごめんなさい
自分は現在病休中の身分で、長い目で見たときにしっかり頑張れるよう
一度降りて力を蓄えます。
では、また気が向いたらカキコおね＾＾っす
87 ：〒□□□-□□□□：2010/10/26(火) 18:31:52 ID:90hgQiKs
８５です。
僕は、幸いにも自腹はしてないですが、７０万も
何で老担が自腹するの？！
本当にこのクソ会社に怒りと憎しみを感じます。
うちは酷一会費という名目で５０００円死店長
幽便課長、愁営課長と老担で積み立てますが
郵便の差し立て漏れとかの送達事故対応の交通費によく使われます。
何で僕も出してる積み立てから郵便のミスの
交通費を出すの？っていつも思いながらお金巻き上げれ
ます。これこそミスした人が行ってくりゃ良いと思う。
自分が処分発令の事務をするけれど、
郵便の差し立て漏れなんかで、よく酷一会費を
使う割には、死店長は郵便は処分しないんだよな。
集配ばかり処分だよ。まったく不公平。
そう言えば、昨年切手検査で不符号が出て事務リスクになってて、
今頃処分だ！上申しろ！と支社から文書来て、誰を処分？と思って見たら
自分だった。原因不明なのに、切手庫の鍵と金庫の鍵を
淫箱の中に入れて机の上に出していたから、切手が合わないんだってさ。
へぇーすげーって感じで、「処分量定に従い厳正に処分してください」と
始末書の最後を締めくくり、戒告で上申したったら、ありがたい
支社様の温情で訓戒でした。まぁ、うれしいこと。
切手類の管理をする最高責任者は誰じゃ！死店長だろ。
何で最高責任者が罰せられんのじゃ。クソバカ支社が！
僕は、幸いにも自腹はしてないですが、７０万も
何で老担が自腹するの？！
本当にこのクソ会社に怒りと憎しみを感じます。
うちは酷一会費という名目で５０００円死店長
幽便課長、愁営課長と老担で積み立てますが
郵便の差し立て漏れとかの送達事故対応の交通費によく使われます。
何で僕も出してる積み立てから郵便のミスの
交通費を出すの？っていつも思いながらお金巻き上げれ
ます。これこそミスした人が行ってくりゃ良いと思う。
自分が処分発令の事務をするけれど、
郵便の差し立て漏れなんかで、よく酷一会費を
使う割には、死店長は郵便は処分しないんだよな。
集配ばかり処分だよ。まったく不公平。
そう言えば、昨年切手検査で不符号が出て事務リスクになってて、
今頃処分だ！上申しろ！と支社から文書来て、誰を処分？と思って見たら
自分だった。原因不明なのに、切手庫の鍵と金庫の鍵を
淫箱の中に入れて机の上に出していたから、切手が合わないんだってさ。
へぇーすげーって感じで、「処分量定に従い厳正に処分してください」と
始末書の最後を締めくくり、戒告で上申したったら、ありがたい
支社様の温情で訓戒でした。まぁ、うれしいこと。
切手類の管理をする最高責任者は誰じゃ！死店長だろ。
何で最高責任者が罰せられんのじゃ。クソバカ支社が！
>>87さん
それは災難でしたね；；
なんと言って励ましたらいいのか言葉が見つかりません；；
心中お察しします。
うちの支店もおかしいですよ。
詳細を書いたら支店がばれてしまいますので、
伏せますが、本当におかしいです。・・・・・・うん、やっぱりおかしい。
自分も業企で病休中ですが、たかだか2,3万の役職手当もらって
家族を犠牲にしてことを公開しこれから前向きに頑張りたいと思います。
管理者以上の考え方はやはり保身のために人柱を差し出すのが慣例なんですね。
>>87さんのような優秀な社員を潰すことが、組織から人財を損なうことを
まだわかってない。
7月の宅配統合で鍋倉が全て社員のせいにしていたが、(報道）
情けないったらありゃしない
近近の電話会議でもこれからの具体的な方針が打ち出されないまま
目の前にあることの事故からの回避でしかなく、
お客様のことを一切考えていない。
もう・・・・・踏んばり方がわからなく麻痺してきました。
それは災難でしたね；；
なんと言って励ましたらいいのか言葉が見つかりません；；
心中お察しします。
うちの支店もおかしいですよ。
詳細を書いたら支店がばれてしまいますので、
伏せますが、本当におかしいです。・・・・・・うん、やっぱりおかしい。
自分も業企で病休中ですが、たかだか2,3万の役職手当もらって
家族を犠牲にしてことを公開しこれから前向きに頑張りたいと思います。
管理者以上の考え方はやはり保身のために人柱を差し出すのが慣例なんですね。
>>87さんのような優秀な社員を潰すことが、組織から人財を損なうことを
まだわかってない。
7月の宅配統合で鍋倉が全て社員のせいにしていたが、(報道）
情けないったらありゃしない
近近の電話会議でもこれからの具体的な方針が打ち出されないまま
目の前にあることの事故からの回避でしかなく、
お客様のことを一切考えていない。
もう・・・・・踏んばり方がわからなく麻痺してきました。
労担＆総括課代がダブルで年賀販売目前にして病休に入ってしまった…www
完全にまわっていませんが労二を人間扱いせずコキ使った支店長、課長が原因でしょう。
完全にまわっていませんが労二を人間扱いせずコキ使った支店長、課長が原因でしょう。
>>89
大変ですね。
うちの支店も似たようなことがおこってまして＾＾；
自支店のことが書かれてるのかと思いました
これからの年賀どうやって乗り切るのかまたひとつ悩みの種が増えましたね。
自分は現在病休中ですが、
降格願いを出せば、
家から近い支店にまわしてもらえるのでしょうか？
今回の病休の主な原因はパワハラ＆通勤往復4時間だったので＾＾；
就業支援委員の産業医にしっかりというつもりです。
まわりの方で同じような事例がありましたら激しく詳細キボンヌ
大変ですね。
うちの支店も似たようなことがおこってまして＾＾；
自支店のことが書かれてるのかと思いました
これからの年賀どうやって乗り切るのかまたひとつ悩みの種が増えましたね。
自分は現在病休中ですが、
降格願いを出せば、
家から近い支店にまわしてもらえるのでしょうか？
今回の病休の主な原因はパワハラ＆通勤往復4時間だったので＾＾；
就業支援委員の産業医にしっかりというつもりです。
まわりの方で同じような事例がありましたら激しく詳細キボンヌ
２か月病休→自支店で復職→４月を待って降格＆異動でした。
病休で課長＆支店長に嫌われてしまって追い出されるように人事異動でしたね…。
病休で課長＆支店長に嫌われてしまって追い出されるように人事異動でしたね…。
>>91さん
二ヶ月の病休明けから四月の異動までの期間はどれくらいでしたか？
同じ職場に復帰なのでしょうか？
だとすると、前の職場の人たちと顔を合わせるので凄くつらくなりますね。
自分は別の職場に回してもらって四月を迎えたいです。
そうすることで復職後のストレスも減らせると思うので。
四月を待つしかないのでしょうか？それとももう少し早く異動できないのでしょうか？
上記希望の詳細キボンネ
二ヶ月の病休明けから四月の異動までの期間はどれくらいでしたか？
同じ職場に復帰なのでしょうか？
だとすると、前の職場の人たちと顔を合わせるので凄くつらくなりますね。
自分は別の職場に回してもらって四月を迎えたいです。
そうすることで復職後のストレスも減らせると思うので。
四月を待つしかないのでしょうか？それとももう少し早く異動できないのでしょうか？
上記希望の詳細キボンネ
年繁期に発狂し３月元の職場に復帰。
翌月に別支店へ飛ばされました。
同僚には迷惑かけたので素直に謝りつつ自分は病気だと割り切って引き継ぎもしながら降格を迎えました。
そのひと月は胸苦しかったですが責任の度合いも低くなり環境も変わり今は別人のように心軽いです。
翌月に別支店へ飛ばされました。
同僚には迷惑かけたので素直に謝りつつ自分は病気だと割り切って引き継ぎもしながら降格を迎えました。
そのひと月は胸苦しかったですが責任の度合いも低くなり環境も変わり今は別人のように心軽いです。
>>93さん
返信ありがとうございます。
そうですか、三月に元の職場に復帰・・・
ひと月も胸苦しい思いをされたんですね。
当然、迷惑をかけた同僚への罪悪感や
嫌な上司と業務に対する嫌悪感
聞いてる自分は胸が張り裂けそうな思いです。
でも、非常に参考になります。
自分は三ヶ月の病休が、1月の下旬で終わります。
４月までは３ヶ月間もあるので、その辛いものを体験しないといけないことがつらいです。
今は、どうすれば自宅の近くに異動できるのかを考えていて、
昔の組合の支部長やよくしてもらった支店長や管理者を頼ってみようかなと思います。
>>93さんは
自宅の近くに異動できたのでしょうか？
また異動される時に、こだわった点などがありましたら、
是非その詳細を教えてください。
よろしくお願いします。
返信ありがとうございます。
そうですか、三月に元の職場に復帰・・・
ひと月も胸苦しい思いをされたんですね。
当然、迷惑をかけた同僚への罪悪感や
嫌な上司と業務に対する嫌悪感
聞いてる自分は胸が張り裂けそうな思いです。
でも、非常に参考になります。
自分は三ヶ月の病休が、1月の下旬で終わります。
４月までは３ヶ月間もあるので、その辛いものを体験しないといけないことがつらいです。
今は、どうすれば自宅の近くに異動できるのかを考えていて、
昔の組合の支部長やよくしてもらった支店長や管理者を頼ってみようかなと思います。
>>93さんは
自宅の近くに異動できたのでしょうか？
また異動される時に、こだわった点などがありましたら、
是非その詳細を教えてください。
よろしくお願いします。
降格＆異動された方
異動時期はいつごろで、その異動までの間、
元の職場に出勤をどのくらいされましたか？
あと、家の近くの支店（ブロックを超えて)に異動できましたか？
詳細キボンヌ
異動時期はいつごろで、その異動までの間、
元の職場に出勤をどのくらいされましたか？
あと、家の近くの支店（ブロックを超えて)に異動できましたか？
詳細キボンヌ
96 ：〒□□□-□□□□：2010/10/27(水) 20:00:47 ID:N4Vk0Hvv
いろいろあるな・・・
えーっとたまたま覗いちゃって混乱してるんだけど
ブロックを越えて転勤って険しいの？
JPSががっつり入ってブロック全体がブラックでさっさと出て行きたいのに・・・
ブロックを越えて転勤って険しいの？
JPSががっつり入ってブロック全体がブラックでさっさと出て行きたいのに・・・
98 ：〒□□□-□□□□：2010/10/27(水) 20:27:22 ID:7A2PF9dR
昔は代理で移動ならブロック外だったんだけどね～
今はそうとも限らないみたい、でも可能性は一番高いよ。
教えてほしいんだけど代理、総務主任ともに降りたらどのくらい給料へるのかな？
詳しい方、教えてください。
今はそうとも限らないみたい、でも可能性は一番高いよ。
教えてほしいんだけど代理、総務主任ともに降りたらどのくらい給料へるのかな？
詳しい方、教えてください。
適応障害の診断書つけて降格申し出た。
頭がまわらなくて何も考えられなくて役職まっとうできないから降格したいって。
課長びっくりしてたけど…。
病休はなるたけ入らないでおく。心の糸が切れるともう戻れそうにないからね。
それにメンヘルスレ見ているとさ、就業委員会通らなくて分限解雇されるのも怖いからね…。
頭がまわらなくて何も考えられなくて役職まっとうできないから降格したいって。
課長びっくりしてたけど…。
病休はなるたけ入らないでおく。心の糸が切れるともう戻れそうにないからね。
それにメンヘルスレ見ているとさ、就業委員会通らなくて分限解雇されるのも怖いからね…。
分限解雇になるまでの期間は、病休6ｶ月＋休職３年＋復職扱い１年半と５年間あるそうな。
101 ：〒□□□-□□□□：2010/10/28(木) 02:05:58 ID:j4NBWdf8
適応障害で病休中です。
９９さん
勤務可能なら出社してるほうが、折れた気持ちは立て直しにくいんでそのほうがいいですね。
それに病休は診断書や面談や、何もせず終る日々…。それはそれで色々難儀なんで神経疲れますし（仕事の現状よりはマシかもですが…）。
もし病休出さないなら、体調悪化やミス等で問責あった時にも
「先日提出のとおり私にはこの役職まっとうできませんので降格させてください」
と都度降格願いを出してアピールも必要かと思います。
私も当初は降格の話だけのつもりで何度か降格願出しましたが、バイトの不祥事や若手を移動で抜かれたりといった指導力の限界もありました。
しかし協力しないといけない同じ班に居るもうひとりの総務主任がお盆を挟んで１２日間夏季＆計年取ると言って譲らず、ただでさえ欠員で休みが都合つかなかった事に対して
「休みのやりくりも出来ないなら担務もういい！仕事できないなら辞めてまえ！！」
と無茶苦茶に言われたりして、心が折れたので７月後半から病休入りました。
８月中は引きこもりで１日１００歩も歩いてない、天井見て泣くだけの生活でした。
１０月頭に就業支援委員会の話があってから少し症状が改善しました。
１次面談の時に
「次の面談では自分自身が復職に前向きに取り組んでいる発言をしましょう」
とアドバイスを受けました。
２時面談では課長にも産業医にも
「降格さえしてくれれば働く意欲はある」「８月は引きこもっていたが９月中頃から１日３時間程歩いてるし出社する時間に規則正しく起きている」「薬は先生が減らしにかかろうかと言ってるのでバイク問題なし」
等とアピールして支援委員会は復職可と判断しました。
けど、後釜の総務主任のなり手や私の受け入れ先の関係で復職は保留中です。
１次面談の時に聞きましたが、就業支援委員会は管理業務から外れれば負担が減るとか、仕事の意欲はある、薬に問題が無い（特に外務では貨物法の関係がある）という感じなら通るようですよ。
９９さん
勤務可能なら出社してるほうが、折れた気持ちは立て直しにくいんでそのほうがいいですね。
それに病休は診断書や面談や、何もせず終る日々…。それはそれで色々難儀なんで神経疲れますし（仕事の現状よりはマシかもですが…）。
もし病休出さないなら、体調悪化やミス等で問責あった時にも
「先日提出のとおり私にはこの役職まっとうできませんので降格させてください」
と都度降格願いを出してアピールも必要かと思います。
私も当初は降格の話だけのつもりで何度か降格願出しましたが、バイトの不祥事や若手を移動で抜かれたりといった指導力の限界もありました。
しかし協力しないといけない同じ班に居るもうひとりの総務主任がお盆を挟んで１２日間夏季＆計年取ると言って譲らず、ただでさえ欠員で休みが都合つかなかった事に対して
「休みのやりくりも出来ないなら担務もういい！仕事できないなら辞めてまえ！！」
と無茶苦茶に言われたりして、心が折れたので７月後半から病休入りました。
８月中は引きこもりで１日１００歩も歩いてない、天井見て泣くだけの生活でした。
１０月頭に就業支援委員会の話があってから少し症状が改善しました。
１次面談の時に
「次の面談では自分自身が復職に前向きに取り組んでいる発言をしましょう」
とアドバイスを受けました。
２時面談では課長にも産業医にも
「降格さえしてくれれば働く意欲はある」「８月は引きこもっていたが９月中頃から１日３時間程歩いてるし出社する時間に規則正しく起きている」「薬は先生が減らしにかかろうかと言ってるのでバイク問題なし」
等とアピールして支援委員会は復職可と判断しました。
けど、後釜の総務主任のなり手や私の受け入れ先の関係で復職は保留中です。
１次面談の時に聞きましたが、就業支援委員会は管理業務から外れれば負担が減るとか、仕事の意欲はある、薬に問題が無い（特に外務では貨物法の関係がある）という感じなら通るようですよ。
心の病休も外にでられないくらいな状態ならまだしも…回復して元気でてくると無駄に将来の事や仕事の事考えてしまってつらいですね。
降格すれば給料は下がりますがその分責任も減りますので早く降格して職場復帰できればいいですね。
降格すれば給料は下がりますがその分責任も減りますので早く降格して職場復帰できればいいですね。
>>101 ､>>102さん
早く症状よくなってくださいね。
自分は
業企の課題で赴任しパワハラと通勤往復4時間が原因で
自分も病休になったばっかりで何をしたらいいのかわからず
家で悶絶の日々を送ってます。
ただ、先生は無理をしないように日光にあたることをしていきなさいといわれました。
>>101さんに質問です。よろしくお願いします。
カキコ詳細大変参考になります。
ありがとうございます。
①診断書が出て8月からの3ヶ月間だったのですか？
②就業支援委員会の連絡は病休してからどのくらい経ってからでしたか？
③先ほどのアピールで中に「通勤時間が4時間で大変ストレスになる」ということを
アピールして家の近くの支店での勤務を聞き入れてもらえそうでしょうか？
＞「降格さえしてくれれば働く意欲はある」
＞「８月は引きこもっていたが９月中頃から１日３時間程歩いてるし出社する時間に規則正しく起きている」＞
＞「薬は先生が減らしにかかろうかと言ってるのでバイク問題なし」
④現在病休中で、診断書で記載されている期限が切れ、そのあとの勤務処理が年休で処理されると次年度計年が減りますよね
⑤診断書を継続して出してもらってるのでしょうか？
答えられる範囲で結構なので教えてください。
>>102さん
現在、診断書が出たということは病休で休まれてるんでしょうか?
早く症状よくなってくださいね。
自分は
業企の課題で赴任しパワハラと通勤往復4時間が原因で
自分も病休になったばっかりで何をしたらいいのかわからず
家で悶絶の日々を送ってます。
ただ、先生は無理をしないように日光にあたることをしていきなさいといわれました。
>>101さんに質問です。よろしくお願いします。
カキコ詳細大変参考になります。
ありがとうございます。
①診断書が出て8月からの3ヶ月間だったのですか？
②就業支援委員会の連絡は病休してからどのくらい経ってからでしたか？
③先ほどのアピールで中に「通勤時間が4時間で大変ストレスになる」ということを
アピールして家の近くの支店での勤務を聞き入れてもらえそうでしょうか？
＞「降格さえしてくれれば働く意欲はある」
＞「８月は引きこもっていたが９月中頃から１日３時間程歩いてるし出社する時間に規則正しく起きている」＞
＞「薬は先生が減らしにかかろうかと言ってるのでバイク問題なし」
④現在病休中で、診断書で記載されている期限が切れ、そのあとの勤務処理が年休で処理されると次年度計年が減りますよね
⑤診断書を継続して出してもらってるのでしょうか？
答えられる範囲で結構なので教えてください。
>>102さん
現在、診断書が出たということは病休で休まれてるんでしょうか?
104 ：〒□□□-□□□□：2010/10/28(木) 08:22:30 ID:h+UkuPhl
たいへんだぁ・・・
105 ：〒□□□-□□□□：2010/10/28(木) 08:30:50 ID:h+UkuPhl
この組織おかしいぜ。
大体潰れていく人間は、全うな人間ばかりだ。
おかしい人間が甘い汁ばっかりすっていく。
それくらいしないと組織が持たないのか・・・
もうあれだ、人間として尊厳守るなら、
少々収入少なくなったとしても、この組織なら降りたほうがいい。
自分は人を踏み台にしてまで上にいきたくない。
自分の子供にもそういう大人になって欲しい。
そのための病休ならぜんぜんいいと思うしほめてあげたいと思う。
課題になってから家族を犠牲にした日々に猛省し
これからは、しっかりと向かい合っていく
自分は、病休中です。
大体潰れていく人間は、全うな人間ばかりだ。
おかしい人間が甘い汁ばっかりすっていく。
それくらいしないと組織が持たないのか・・・
もうあれだ、人間として尊厳守るなら、
少々収入少なくなったとしても、この組織なら降りたほうがいい。
自分は人を踏み台にしてまで上にいきたくない。
自分の子供にもそういう大人になって欲しい。
そのための病休ならぜんぜんいいと思うしほめてあげたいと思う。
課題になってから家族を犠牲にした日々に猛省し
これからは、しっかりと向かい合っていく
自分は、病休中です。
106 ：辛酸なめ男：2010/10/28(木) 10:52:21 ID:yy/mtTr9
同感
107 ：辛酸なめ男：2010/10/28(木) 10:57:15 ID:yy/mtTr9
東京ＪＣは降格願いを
所長あてではなく、
社長あてでした。
主査から主任に降格しました。
現在もうつ病で休職中。
１年１０か月程たちました。
やはり、おかしい組織だとおもいます。
所長あてではなく、
社長あてでした。
主査から主任に降格しました。
現在もうつ病で休職中。
１年１０か月程たちました。
やはり、おかしい組織だとおもいます。
108 ：〒□□□-□□□□：2010/10/28(木) 12:14:00 ID:j4NBWdf8
１０１です。
１０３さん
①診断書は７～８月は２週間ごと、９月からは１ヶ月です。睡眠薬と向安定剤が１ヶ月以上は処方されないためです。
②支援委員へかけるという話は９月末だったので２ヶ月半くらいですかね？
③の通勤時間の件ですが、私ではわかりません。上にも書きましたが降格して管理業務から逃げたかったのが最大の理由でした。
というか、職場に出す希望調書とか対話で通勤が難儀なんで近くに変えてと今まで訴えてられました？
どの位の期間２時間以上かけて通勤されたか知りませんのですが、通勤時間と病気は関係ないと判断されるのでは？？と私は思います。
④⑤ということで病休は継続してます。
９月に出した診断書に「降格等で職場環境の改善あれば復職は早く出来そう」と診断頂き、診断書に書いてもらいました。
１０３さん
①診断書は７～８月は２週間ごと、９月からは１ヶ月です。睡眠薬と向安定剤が１ヶ月以上は処方されないためです。
②支援委員へかけるという話は９月末だったので２ヶ月半くらいですかね？
③の通勤時間の件ですが、私ではわかりません。上にも書きましたが降格して管理業務から逃げたかったのが最大の理由でした。
というか、職場に出す希望調書とか対話で通勤が難儀なんで近くに変えてと今まで訴えてられました？
どの位の期間２時間以上かけて通勤されたか知りませんのですが、通勤時間と病気は関係ないと判断されるのでは？？と私は思います。
④⑤ということで病休は継続してます。
９月に出した診断書に「降格等で職場環境の改善あれば復職は早く出来そう」と診断頂き、診断書に書いてもらいました。
109 ：〒□□□-□□□□：2010/10/28(木) 12:46:37 ID:j4NBWdf8
１０１＠追記です。
１０３さん
結局会社は診療医と産業医の意見で動きますので、かかりつけの先生に降格や勤務条件の改善で治癒があるか等の質問されてはどうでしょうか？
もし効果あり、と判断されたのなら診断書に書いてもらいましょう。
ただ、他支店の人事をふくめてやらなければいけないので、今いらっしゃった役の穴埋めやご自身の行先についての調整が難航すると想像できます。
１０３さん
結局会社は診療医と産業医の意見で動きますので、かかりつけの先生に降格や勤務条件の改善で治癒があるか等の質問されてはどうでしょうか？
もし効果あり、と判断されたのなら診断書に書いてもらいましょう。
ただ、他支店の人事をふくめてやらなければいけないので、今いらっしゃった役の穴埋めやご自身の行先についての調整が難航すると想像できます。
>>108,109さん
本当にありがとうございます。
いろんな人に相談しましたが
ピンポイントで欲しい情報を提供していただき大変助かっています。
心が幾分か救われました。
自分もこの場で受けたご恩を困った方に返していこうかと思います。
詳細ありがとうございます。
確かに希望調書に関してずっと希望地を書いても聞き入れてもらえませんでした。
しかし、今回の病休の原因の一旦を担ってるので(通勤時間往復4時間)しっかりと主治医と相談してみようとおもいます。
>>109さん
病休はじめの1週間は、家の中で悶絶してましたが、
明日晴れなら趣味のジョギングをやってみたいと思います。
朝6時の電車にのって毎晩日が変わっての帰宅でしたので、
ちょっとは人間らしい生活をしていきたいと思います。
>>109さんもお体を十二分に休ませて上げてください。
ともにこの辛かった時代を笑えるように生きましょう！
本当にありがとうございます。
いろんな人に相談しましたが
ピンポイントで欲しい情報を提供していただき大変助かっています。
心が幾分か救われました。
自分もこの場で受けたご恩を困った方に返していこうかと思います。
詳細ありがとうございます。
確かに希望調書に関してずっと希望地を書いても聞き入れてもらえませんでした。
しかし、今回の病休の原因の一旦を担ってるので(通勤時間往復4時間)しっかりと主治医と相談してみようとおもいます。
>>109さん
病休はじめの1週間は、家の中で悶絶してましたが、
明日晴れなら趣味のジョギングをやってみたいと思います。
朝6時の電車にのって毎晩日が変わっての帰宅でしたので、
ちょっとは人間らしい生活をしていきたいと思います。
>>109さんもお体を十二分に休ませて上げてください。
ともにこの辛かった時代を笑えるように生きましょう！
カウンセリング受けたり本読みながら心鍛えてる。
というのも降格して休み増えても上からのパワハラなどの苦難は待ち受けている訳で。弱っている心で降格してもその後もつらい日々は変わらないと思ったから。
今はだいぶ強くなった。超勤もきちんとつけて無理難題はお断りする。
それでも言うなら私の能力越えてます。いつでも降格する意志はありますときっぱり伝える。
いつでも降格してやると腹をくくって管理者にビビらず頭の悪い犬が吠えているくらいに思うようになってから気持ち楽になって人間らしい気持ちを取り戻してきた。
というのも降格して休み増えても上からのパワハラなどの苦難は待ち受けている訳で。弱っている心で降格してもその後もつらい日々は変わらないと思ったから。
今はだいぶ強くなった。超勤もきちんとつけて無理難題はお断りする。
それでも言うなら私の能力越えてます。いつでも降格する意志はありますときっぱり伝える。
いつでも降格してやると腹をくくって管理者にビビらず頭の悪い犬が吠えているくらいに思うようになってから気持ち楽になって人間らしい気持ちを取り戻してきた。
112 ：〒□□□-□□□□：2010/10/29(金) 08:31:47 ID:ZzLFm1ZV
age
113 ：〒□□□-□□□□：2010/10/30(土) 08:38:30 ID:2JzBM2UP
>>111
すごいです。
その強さがあれば、動じることは無いですね。
うらやましい。
自分はダメでした。
根性が無い・・・・・
業企配属なんですが人数が多くてみんなサビ残当たり前(空気
孤軍奮闘なんてとてもとても・・・・
すごいです。
その強さがあれば、動じることは無いですね。
うらやましい。
自分はダメでした。
根性が無い・・・・・
業企配属なんですが人数が多くてみんなサビ残当たり前(空気
孤軍奮闘なんてとてもとても・・・・
逆に役職者としてサビ残認め部下に残業つけないと自分が危ないよ。
サビ残は刑事罰であり犯罪です。（民事レベルじゃない）
労働基準監督署への申告は匿名でもできゆうメイトでも誰できる。
たとえ会社がつぶれようとも残業代はつけなければいけないもの。
サビ残が発覚すれば法律に基づき会社が処分され、会社は該当管理職を厳しく処分する。サビ残認めた役職者も何らかのペナルティの可能性あり。
つまり役職者は勤務時間内は効率よく、なるべく超勤しないよう指導はする。
それでも発生した必要な超勤は必ずつける。つけない場合はそれは犯罪となります。
それでも管理職から金がない残業するなと言われた場合は…
サービス残業は犯罪なので強要できません。私には部下の勤務管理ができないので降格しますと潔く申し出ましょう。
空いた時間で社会保険労務士の資格とって知識武装すれば良いでしょう。
サビ残は刑事罰であり犯罪です。（民事レベルじゃない）
労働基準監督署への申告は匿名でもできゆうメイトでも誰できる。
たとえ会社がつぶれようとも残業代はつけなければいけないもの。
サビ残が発覚すれば法律に基づき会社が処分され、会社は該当管理職を厳しく処分する。サビ残認めた役職者も何らかのペナルティの可能性あり。
つまり役職者は勤務時間内は効率よく、なるべく超勤しないよう指導はする。
それでも発生した必要な超勤は必ずつける。つけない場合はそれは犯罪となります。
それでも管理職から金がない残業するなと言われた場合は…
サービス残業は犯罪なので強要できません。私には部下の勤務管理ができないので降格しますと潔く申し出ましょう。
空いた時間で社会保険労務士の資格とって知識武装すれば良いでしょう。
115 ：〒□□□-□□□□：2010/10/30(土) 13:04:19 ID:DMZGsWXM
>>114
簡単に言うけど、社労士は合格率８％程度なんだよな。
俺も受験して来月５日に結果発表だから、イライラしてる。
自己採点はしない主義なので。一度断念したけど、某民営化
された会社の経営破綻を機に、再度専門学校通って受験。
３回目だよ。中年になって２１０分の長時間試験はきつい。
ある意味講義や試験勉強よりも。
まあ、原則として短大卒以上じゃないと社労士の受験資格ないし、
今年から国家三種合格者等にも対象が広げられたけど、高卒とかで
郵政外務で入省して、人事関係の経験がなければ受験すらできない。
簡単に言うけど、社労士は合格率８％程度なんだよな。
俺も受験して来月５日に結果発表だから、イライラしてる。
自己採点はしない主義なので。一度断念したけど、某民営化
された会社の経営破綻を機に、再度専門学校通って受験。
３回目だよ。中年になって２１０分の長時間試験はきつい。
ある意味講義や試験勉強よりも。
まあ、原則として短大卒以上じゃないと社労士の受験資格ないし、
今年から国家三種合格者等にも対象が広げられたけど、高卒とかで
郵政外務で入省して、人事関係の経験がなければ受験すらできない。
>>114
＞逆に役職者としてサビ残認め部下に残業つけないと自分が危ないよ。
＞サビ残は刑事罰であり犯罪です。（民事レベルじゃない）
そうだったんですか・・・しらなかった・・・
管理者だけの問題かと思ってました。
自分も強要しそうになってました。
以後気をつける・・・・てか、もうおりるんだけど・・・・
>>115
社労士・・・自分の周り就職活動のとき、何人か勉強してとってたなぁ。
いまからググッテみます。
＞逆に役職者としてサビ残認め部下に残業つけないと自分が危ないよ。
＞サビ残は刑事罰であり犯罪です。（民事レベルじゃない）
そうだったんですか・・・しらなかった・・・
管理者だけの問題かと思ってました。
自分も強要しそうになってました。
以後気をつける・・・・てか、もうおりるんだけど・・・・
>>115
社労士・・・自分の周り就職活動のとき、何人か勉強してとってたなぁ。
いまからググッテみます。
118 ：〒□□□-□□□□：2010/10/30(土) 19:58:47 ID:DMZGsWXM
>>116
自分が大学卒業したのは１０年以上前だが、まわりで在学中に社労士
取った人はいなかったなあ。税理士の科目合格や、公認会計士合格は
いたけど、そいつらは２回くらいから、ＴＡＣや大原に通って俗に言う
ダブルスクールをしていた。２回までにゼミと外書以外の科目を完全に
取得して、３回からは週１回しか大学に行かない、当然就活は一切しない
という生活を送っていた。めでたく資格取れればいいが、結局諦めた人も
知っている。個人的には、そういう大学生活は送らなくて正解だったと思う。
社労士の試験は、他の資格試験と比べて、社会人になってからのほうが有利な
試験だと思う。特に、総務関係に配属されたら。労基法なんて、大学生の間は
全く実感がないからね。
自分が大学卒業したのは１０年以上前だが、まわりで在学中に社労士
取った人はいなかったなあ。税理士の科目合格や、公認会計士合格は
いたけど、そいつらは２回くらいから、ＴＡＣや大原に通って俗に言う
ダブルスクールをしていた。２回までにゼミと外書以外の科目を完全に
取得して、３回からは週１回しか大学に行かない、当然就活は一切しない
という生活を送っていた。めでたく資格取れればいいが、結局諦めた人も
知っている。個人的には、そういう大学生活は送らなくて正解だったと思う。
社労士の試験は、他の資格試験と比べて、社会人になってからのほうが有利な
試験だと思う。特に、総務関係に配属されたら。労基法なんて、大学生の間は
全く実感がないからね。
今年入社だが師匠の上司が降格した人だった
総務主任→主任だと。役職者ミーティングで上から
やんのやんの言われるのが嫌になったらしい
仕事ペースは速いから今は適当に仕事して定時でさっさと帰る日が多いな
総務主任→主任だと。役職者ミーティングで上から
やんのやんの言われるのが嫌になったらしい
仕事ペースは速いから今は適当に仕事して定時でさっさと帰る日が多いな
>>119
この会社じゃ年配の主任が一番の勝ち組
この会社じゃ年配の主任が一番の勝ち組
だな。昇進して潰れていくより平主任で細く長くだ。
現在3ヶ月の病休で
順調に行けば1月下旬に復職予定
(管理者の保身＆パワーゲームに負けますた；；
現在の席は業企役職者ですが、
異動目的なので降格して現場行きたいと思います。
もう業企は行きたくないので、
郵便の現場に行きたいと思います。
2年ほど郵便課では課題でお世話になったことあるんですが、
窓と特殊をやったことがなく通常をほんの少し手伝う程度でした。
(当時部分計画なるもの・・・１０１担当）
集配の現場は一通りやって大変なのは体で染み付いてますので割愛させていただきます
郵便課、30代半ばからスタートしようと思うんですが、
業務知識は大変ですか？
深夜はからだが大変だときいてます。
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
順調に行けば1月下旬に復職予定
(管理者の保身＆パワーゲームに負けますた；；
現在の席は業企役職者ですが、
異動目的なので降格して現場行きたいと思います。
もう業企は行きたくないので、
郵便の現場に行きたいと思います。
2年ほど郵便課では課題でお世話になったことあるんですが、
窓と特殊をやったことがなく通常をほんの少し手伝う程度でした。
(当時部分計画なるもの・・・１０１担当）
集配の現場は一通りやって大変なのは体で染み付いてますので割愛させていただきます
郵便課、30代半ばからスタートしようと思うんですが、
業務知識は大変ですか？
深夜はからだが大変だときいてます。
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
郵便課総務主任ですが少し病み気味です。車乗らないので薬飲みながら仕事しています。
今はどこも人減らしがすさまじくまずは郵便内務から人減らせ状態です。主任レベルでもかなりの仕事もたされます。
業務の幅も多様に渡り目がまわりそうな日々ですね。
10深はめちゃくちゃしんどいですが週に明けの非番二日もらえるから休みが多く感じられます。
あと郵便課のミスはシャレならない事も。仕訳コードや便札の一つのミスでとんでもない事態におちいりますからね…。業務中は一切気抜けない状況です。
まぁ今このご時世楽なとこなんてありません。
どこもそれなりに悲惨な状況です。
そんな中でも気分転換を大切にし、一人抱え込みすぎずやっていくしかないと思いますよ。
今はどこも人減らしがすさまじくまずは郵便内務から人減らせ状態です。主任レベルでもかなりの仕事もたされます。
業務の幅も多様に渡り目がまわりそうな日々ですね。
10深はめちゃくちゃしんどいですが週に明けの非番二日もらえるから休みが多く感じられます。
あと郵便課のミスはシャレならない事も。仕訳コードや便札の一つのミスでとんでもない事態におちいりますからね…。業務中は一切気抜けない状況です。
まぁ今このご時世楽なとこなんてありません。
どこもそれなりに悲惨な状況です。
そんな中でも気分転換を大切にし、一人抱え込みすぎずやっていくしかないと思いますよ。
>>123
ご苦労様です。
どこといえども大変なんですね＾＾；
郵便課とってもたいへん＾＾；なんですね
10深4連続明非番・・・体は慣れるといえどもしんどいですよね＾＾；
でも、現場に戻りたいです＾＾
どうしましょ・・・・
ご苦労様です。
どこといえども大変なんですね＾＾；
郵便課とってもたいへん＾＾；なんですね
10深4連続明非番・・・体は慣れるといえどもしんどいですよね＾＾；
でも、現場に戻りたいです＾＾
どうしましょ・・・・
125 ：老担のつぶやき：2010/11/01(月) 23:12:02 ID:1weWXXVC
僕も降格したいんだけど、老担なんか使えないっしょ？
郵便なんか、区分局で１年半くらい通常やっただけで
素人同然。４０歳のおっさんが今更郵便の現場行ったって
邪魔だよね。今のうちの現場なんか、今の自分よりもっと
大変だしな。勤務指定が組めないような人員で、いろんなこと
やらされて。泊まりはきついし、イヤな代理はいるし・・・。
早く死んでしまいたいよ。
郵便なんか、区分局で１年半くらい通常やっただけで
素人同然。４０歳のおっさんが今更郵便の現場行ったって
邪魔だよね。今のうちの現場なんか、今の自分よりもっと
大変だしな。勤務指定が組めないような人員で、いろんなこと
やらされて。泊まりはきついし、イヤな代理はいるし・・・。
早く死んでしまいたいよ。
別に止めねえよ
どいつもこいつも自己中すぎる。
呆れたよ。
呆れたよ。
128 ：〒□□□-□□□□：2010/11/02(火) 08:22:17 ID:e4ODROPS
降格してる人が本当多い。
課題2名
総括2名
担当課長2名
宗主はまだきいてないな
課題2名
総括2名
担当課長2名
宗主はまだきいてないな
129 ：〒□□□-□□□□：2010/11/02(火) 08:25:54 ID:txAUAeS5
>>128
俺だよ！
俺だよ！
総務主任として組合役員やりながら、主任に幅きかせて管理職にも少しは融通きかせられる今がベスポジか。
だがいつまでも今のまま腐っていられるとは思ってない。課代になるつもりないので、いづれ降格するつもいでいる。
だがいつまでも今のまま腐っていられるとは思ってない。課代になるつもりないので、いづれ降格するつもいでいる。
>>130
自分は課題からそう思ったよ。
課題・・・一度機会あればやってみたほうがいいんじゃないかな？
課題を経験することで全ての担務に不満なく働けると思う。
それがたとえ小姑みたいな古株主任がいるとこでもネ
自分は課題からそう思ったよ。
課題・・・一度機会あればやってみたほうがいいんじゃないかな？
課題を経験することで全ての担務に不満なく働けると思う。
それがたとえ小姑みたいな古株主任がいるとこでもネ
支店内ダブル不倫が発覚した。管理者から強制ではないが降格をするように言われたよ。
絶対秘密の不倫だったがメイト女は口が軽いwメイト同僚に不倫を自慢しちょる。
降格してどっかに飛ばされる予定でつ。
絶対秘密の不倫だったがメイト女は口が軽いwメイト同僚に不倫を自慢しちょる。
降格してどっかに飛ばされる予定でつ。
まあ、不倫してる方は自分にリスクがあるから秘密とかいうけど
不倫されてる相手にしたら、自分はひとり身なのに相手の都合で秘密にさせられたんじゃ
たまったもんじゃないしな
どうせ離婚する気も再婚する気もない無責任な関係だったんだろうし
不倫されてる相手にしたら、自分はひとり身なのに相手の都合で秘密にさせられたんじゃ
たまったもんじゃないしな
どうせ離婚する気も再婚する気もない無責任な関係だったんだろうし
はぁ？
労働法絡みで裁判になれば労坦も大変なのはわかっている。
だがサビ残強要に、パワハラの連続。もうやってられない。
すべて証拠に残してまずは労基に相談。
それで解決できなかったら弁護士雇って裁判だ！
労坦に全くうらみはないが俺は行動する。
だがサビ残強要に、パワハラの連続。もうやってられない。
すべて証拠に残してまずは労基に相談。
それで解決できなかったら弁護士雇って裁判だ！
労坦に全くうらみはないが俺は行動する。
あ
138 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 10:17:28 ID:gsdD5qgd
理不尽なことばっかりで
もう降格します。
頑張ってる人にもは申訳ないが、
なりたい人になってもらう
もう降格します。
頑張ってる人にもは申訳ないが、
なりたい人になってもらう
年賀販売前後からノイローゼや疾病が多発するのは毎年の事。
ただ今までは一人、二人抜けてもなんとかなっていたが人減らしをやり過ぎたせいでもうどうにもならないところまできている。
限界を感じる役職者はかなり多い。
ただ今までは一人、二人抜けてもなんとかなっていたが人減らしをやり過ぎたせいでもうどうにもならないところまできている。
限界を感じる役職者はかなり多い。
140 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 11:22:15 ID:yTkEKh79
採用から10年近く同じ局所にいて屁みたいな価値観振りかざして
場を仕切りたがって、かといって責任は総主なすりな場を荒らすｸｿ人材を
どこか総務主任で引き取ってくれ
場を仕切りたがって、かといって責任は総主なすりな場を荒らすｸｿ人材を
どこか総務主任で引き取ってくれ
141 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 11:59:51 ID:9+VUFSYS
142 ：〒□□□-□□□□：2010/11/06(土) 08:21:15 ID:+JRD31Wj
降格したいけど給料減るのはやだなどぬかしている役職者ほど実際は降格しない。
本当に限界をむかえた役職者はお金より精神的安定、時間のゆとりを最優先させるようになる。
本当に限界をむかえた役職者はお金より精神的安定、時間のゆとりを最優先させるようになる。
降格希望者多いね。
昇進希望者も多いのが救いか。
俺は総務主任だが役職者会議やなんちゃらリーダーが憂鬱でたまらんのでいつ降りるか思案中。
主任が１番だ。
昇進希望者も多いのが救いか。
俺は総務主任だが役職者会議やなんちゃらリーダーが憂鬱でたまらんのでいつ降りるか思案中。
主任が１番だ。
145 ：〒□□□-□□□□：2010/11/08(月) 04:08:53 ID:p4xoNVzi
ハゲ
146 ：〒□□□-□□□□：2010/11/08(月) 19:08:06 ID:27FxC7Gh
>>144 そんなこというなよ。宗主なら威張れるじゃないか
147 ：〒□□□-□□□□：2010/11/08(月) 22:04:57 ID:0zLm0oac
石狩のセクハラ細川。
148 ：〒□□□-□□□□：2010/11/08(月) 23:09:31 ID:FuetGeIY
１０１です。と書くと申告みたいなんで１０８～９です。
今日から復帰しました。
同じ班でしかも当初聞いていた給料ダウン以上なんで、きっと主任を超えてヒラ社員となったみたいです。
当支店内で、総務主任希望者が居ない為、総務主任１人欠で班員ちょうどとなったそうです。
１０３さん（１１０さん）は移動希望との事ですが、私のように同じ支店の同じ部署（同じ班）への降格というのもありえますよ。
昔で言うところの幹事局のせいなのか、３０年同じ支店勤務とか他で文句言いだから受け入れた等のタチ悪い古株主任が多い支店ですんで降格希望者が後を絶ちません。
ここ２～３年でも課代２人、総主３人が降格しています（私は４人目の総主）。
８月から別の班の総務主任も病休取って休んでいるそうです。
なんかねぇ…。
病休取らずに辞めたほうがよかったのか？
それとも会社に辞めるように仕向けられたのか？
気楽になったけど気が晴れません。
１０３さん（１１０さん）の希望が叶いますように…。
今日から復帰しました。
同じ班でしかも当初聞いていた給料ダウン以上なんで、きっと主任を超えてヒラ社員となったみたいです。
当支店内で、総務主任希望者が居ない為、総務主任１人欠で班員ちょうどとなったそうです。
１０３さん（１１０さん）は移動希望との事ですが、私のように同じ支店の同じ部署（同じ班）への降格というのもありえますよ。
昔で言うところの幹事局のせいなのか、３０年同じ支店勤務とか他で文句言いだから受け入れた等のタチ悪い古株主任が多い支店ですんで降格希望者が後を絶ちません。
ここ２～３年でも課代２人、総主３人が降格しています（私は４人目の総主）。
８月から別の班の総務主任も病休取って休んでいるそうです。
なんかねぇ…。
病休取らずに辞めたほうがよかったのか？
それとも会社に辞めるように仕向けられたのか？
気楽になったけど気が晴れません。
１０３さん（１１０さん）の希望が叶いますように…。
>>148さん
とりあえず、復職おめでとうございます。
いろいろ問題はありますが組織にしっかりとぶら下がってれば
生活は安定してるのでお互い我慢しましょう。
確かに上に上がるには馬鹿を見る会社ですね
給料よりもっと大事なものが見つかれば
それに越したことないと思います。
何より健康で働ければ（心の部分も・・・)
ちなみに、降りた方で異動されてる方はおられませんか？
それとも他支店への希望も出されてないんですかね？
自分は課題で現場から業企なので、
また現場に戻るように考えています。
また、かかりつけの医者にも「通勤時間」と「業企での適応障害」を診断書につけてもらうようにしてます。
しっかりと訴えることができなければ何のための病休なのかわからないので・・・
>>148さんにいい風が吹きますように(祈り
とりあえず、復職おめでとうございます。
いろいろ問題はありますが組織にしっかりとぶら下がってれば
生活は安定してるのでお互い我慢しましょう。
確かに上に上がるには馬鹿を見る会社ですね
給料よりもっと大事なものが見つかれば
それに越したことないと思います。
何より健康で働ければ（心の部分も・・・)
ちなみに、降りた方で異動されてる方はおられませんか？
それとも他支店への希望も出されてないんですかね？
自分は課題で現場から業企なので、
また現場に戻るように考えています。
また、かかりつけの医者にも「通勤時間」と「業企での適応障害」を診断書につけてもらうようにしてます。
しっかりと訴えることができなければ何のための病休なのかわからないので・・・
>>148さんにいい風が吹きますように(祈り
>148
もう総務主任じゃないんだからまずは目の前の仕事を確実に！！
気晴らしはやはり仕事のオンオフの切り替えをしないと。
私は休日にはジョギングや釣りをして完全に頭を仕事から切り離します。
家族で出掛ける時など本当にオフ気分入りたい時は携帯電話の電源すら切っちゃいます。
もう総務主任じゃないんだからまずは目の前の仕事を確実に！！
気晴らしはやはり仕事のオンオフの切り替えをしないと。
私は休日にはジョギングや釣りをして完全に頭を仕事から切り離します。
家族で出掛ける時など本当にオフ気分入りたい時は携帯電話の電源すら切っちゃいます。
>>150さん
ジョギングされるんですね＾＾
支店でジョギングする仲間がほとんどいなくてとても嬉しいです。
ここで盛り上がるとスレチでたたかれますのでやめときますね＾＾
オンオフの切り替え凄く大事ですね
今年の家族旅行は携帯ばかり気になって最低でした。
ぁ～病休はやくとけないかな・・・・
ジョギングされるんですね＾＾
支店でジョギングする仲間がほとんどいなくてとても嬉しいです。
ここで盛り上がるとスレチでたたかれますのでやめときますね＾＾
オンオフの切り替え凄く大事ですね
今年の家族旅行は携帯ばかり気になって最低でした。
ぁ～病休はやくとけないかな・・・・
152 ：〒□□□-□□□□：2010/11/09(火) 10:07:05 ID:6EcrRkt2
153 ：〒□□□-□□□□：2010/11/11(木) 07:53:41 ID:1v+uNhIw
たいへんだ
154 ：〒□□□-□□□□：2010/11/11(木) 12:09:06 ID:qaScIymL
へんたいだ
へいたんだ
降格するのにもストレスかかるし、
降格してもストレスかかる。
郵政で生きていくにはストレスの耐性をつけていかねばならない。
多少の出来事や言動、また新しい環境に対してかかるストレスをいかに対処していくか、だ。
降格してもストレスかかる。
郵政で生きていくにはストレスの耐性をつけていかねばならない。
多少の出来事や言動、また新しい環境に対してかかるストレスをいかに対処していくか、だ。
総務主任からの降格なら年収マイナス50万超ですむが課長代理以上になるとマイナス額がすさまじくて生活に直撃するからな。
みんなやる気うせて降格したいと思いつつもお金の事考えるとなかなかって奴が多いか？！
まぁ時間と自由と健康は決して金では買えないもの。
どちらをとるも自分次第って事だね！！
みんなやる気うせて降格したいと思いつつもお金の事考えるとなかなかって奴が多いか？！
まぁ時間と自由と健康は決して金では買えないもの。
どちらをとるも自分次第って事だね！！
某ターミナル支店の労担なんて酷使に酷使を重ねノイローゼ自殺したよ。
死ぬまで酷使させる郵政の組織はどうかしている。
どやされようが、罵られようが何言われようが限界感じた時は降格を申し出る勇気も大切。
死ぬまで酷使させる郵政の組織はどうかしている。
どやされようが、罵られようが何言われようが限界感じた時は降格を申し出る勇気も大切。
159 ：〒□□□-□□□□：2010/11/16(火) 21:40:28 ID:vygdSOne
この組織にいる限り、パワハラの被害にいつ会うか分からない。
とにかく労基法を勉強しよう。俺も今年社労士合格した。実務経験も
クリアしてるので、年繁期が終われば勤務社労士で登録するつもり。
とにかく、管理者に正論を堂々と言えるだけの知識を蓄えろ！！
とにかく労基法を勉強しよう。俺も今年社労士合格した。実務経験も
クリアしてるので、年繁期が終われば勤務社労士で登録するつもり。
とにかく、管理者に正論を堂々と言えるだけの知識を蓄えろ！！
>>159
あなたは、日本語を身に付けろｗ
あなたは、日本語を身に付けろｗ
うちの定年間近社員で、平のおっさんがいる。
主任から降格させれられたらしい。
郵便課社員のなかで唯一の平。
給料が安いって愚痴こぼしてる。
裁判所に訴えたという噂あり。
主任から降格させれられたらしい。
郵便課社員のなかで唯一の平。
給料が安いって愚痴こぼしてる。
裁判所に訴えたという噂あり。
うちの支店は平社員がめずらしいくらいだ
メイトは多いし社員はほとんど主任だし
うちの班も社員7人中2人が総主、4人が主任、平は新採のオレだけという
メイトは多いし社員はほとんど主任だし
うちの班も社員7人中2人が総主、4人が主任、平は新採のオレだけという
うちの班は総務主任に誰もなりたがらないから、
班長がいないという不思議な状態だな
班長がいないという不思議な状態だな
主任はヒラとほとんどかわらんでしょ
総務主任からがキツイらしいが
総務主任からがキツイらしいが
166 ：〒□□□-□□□□：2010/11/21(日) 08:21:20 ID:l+DCkCGz
志願すれみてると総務主任の枠がなくてやる気はあるのに不合格者続出じゃねーか。
もうダメぽな役職者、これ以上昇進意欲のないものは潔く降格し後進に道を譲らないと。
もうダメぽな役職者、これ以上昇進意欲のないものは潔く降格し後進に道を譲らないと。
総務主任ひと班１人のみだっけ？
うちは班長と副班長が総務主任のはずだけど
うちは班長と副班長が総務主任のはずだけど
今度の登用で平が３人になったわｗ
誰かいなくなっちゃうかな。
３人とも20前半。
誰かいなくなっちゃうかな。
３人とも20前半。
169 ：〒□□□-□□□□：2010/11/21(日) 10:32:07 ID:q+K+/aLr
退職金とか考えてる場合じゃないよな
ストレス等で体壊したらなんにもならんよ
ストレス等で体壊したらなんにもならんよ
172 ：〒□□□-□□□□：2010/11/22(月) 16:45:45 ID:Gh5aEXMc
どーでもいいから
はよ降格させろ
月１０万の超勤代より
4：45で代謝させろ
o支店a yori
はよ降格させろ
月１０万の超勤代より
4：45で代謝させろ
o支店a yori
173 ：〒□□□-□□□□：2010/11/26(金) 14:20:07 ID:VofdVNOv
アゲ
175 ：〒□□□-□□□□：2010/11/30(火) 15:54:17 ID:je9upnHN
年配役職者が残業廃休しまくると恐ろしい金額になるよな。
年末年始なんかボーナス抜きで月に100万近くいくとか。
去年俺より給料多いと支店長がほえていたよwww
年末年始なんかボーナス抜きで月に100万近くいくとか。
去年俺より給料多いと支店長がほえていたよwww
176 ：〒□□□-□□□□：2010/12/01(水) 14:53:18 ID:H8RPe2d8
年末年始に潰れる役職者は多いぞ。
で翌年４月降格がパターン化されてる。
で翌年４月降格がパターン化されてる。
177 ：〒□□□-□□□□：2010/12/01(水) 20:20:14 ID:8DvHl799
>>177
だったら年賀を止めてしまえばいいね☆
だったら年賀を止めてしまえばいいね☆
>>177
具体的に言いなさい
具体的に言いなさい
違法なサビ残が横行する中、３６内での超勤や廃休は別に普通。
181 ：集配代理：2010/12/02(木) 13:21:56 ID:DLz7wEf5
僕もパワハラや長時間労働そして人間関系等で欝になり病休〔３ヶ月〕パワハラの証拠をだして労働審判を起こしたらすぐ異動できたよ
183 ：〒□□□-□□□□：2010/12/02(木) 18:46:12 ID:UrqfbJJM
降職降格願・・・・今書き上げたぜ。
明後日上司に提出だ
病休の診断書とともに・・・
>>60さんのとおり書いてみたんだけど、
この様式で間違いないよね！？
理由のところは、
『うつ病のため職責を全うできなくなり・・・・』
って書いたんだけどいいのかな？
早く降りて違う景色を見てみたい・・・
産業医とかこれからの会話全て録音してやる。
訴訟とかの材料になればいいのにな
明後日上司に提出だ
病休の診断書とともに・・・
>>60さんのとおり書いてみたんだけど、
この様式で間違いないよね！？
理由のところは、
『うつ病のため職責を全うできなくなり・・・・』
って書いたんだけどいいのかな？
早く降りて違う景色を見てみたい・・・
産業医とかこれからの会話全て録音してやる。
訴訟とかの材料になればいいのにな
184 ：〒□□□-□□□□：2010/12/03(金) 09:58:33 ID:xipiQQ0Z
昔だが労働法に詳しい弁護士にパワハラ相談したらパワハラの内容、具体的場所時間を細かく記録しておけば証拠になるって。
186 ：〒□□□-□□□□：2010/12/03(金) 12:56:07 ID:xI54vm/V
187 ：〒□□□-□□□□：2010/12/03(金) 15:33:38 ID:3wxmmtbZ
◇ ミ ◇
◇◇ /￣| ◇◇
◇◇ ＼ |＿_| ◇◇
彡 O(,,ﾟДﾟ) /
( Ｐ `O
／彡#＿|ミ＼
</｣_|凵_ゝ
◇◇ /￣| ◇◇
◇◇ ＼ |＿_| ◇◇
彡 O(,,ﾟДﾟ) /
( Ｐ `O
／彡#＿|ミ＼
</｣_|凵_ゝ
不毛なことしないで潔く辞めろよ。
情けない。
情けない。
189 ：１８１です：2010/12/05(日) 20:07:02 ID:TQ0de7L+
なかなか書き込みできなくすいません。何が聞きたいのですか？なんでも聞いてください。答えれる範囲で答えます。まずパワハラは証拠が大切です。上司の発言をメモすることと、録音がすごく大切になります。
190 ：〒□□□-□□□□：2010/12/05(日) 20:28:48 ID:iIHBM4ah
みんな管理職の降格てまわりにある？
俺のまわりには課代、総主の降格あっても管理職は全くないな。
俺のまわりには課代、総主の降格あっても管理職は全くないな。
191 ：〒□□□-□□□□：2010/12/05(日) 20:46:35 ID:SMWrBMtY
>>189さん
自分病休復帰から
やたら、直属の上司がやさしいのですが・・・・
火の粉を自分にかからないようにしてるのが丸見えで＾＾；
どうしたらいいですか？
以前の記録は全くとってません＞＜
支店長の記録をコンプライアンス室に持ち込む価値はありますか？
自分病休復帰から
やたら、直属の上司がやさしいのですが・・・・
火の粉を自分にかからないようにしてるのが丸見えで＾＾；
どうしたらいいですか？
以前の記録は全くとってません＞＜
支店長の記録をコンプライアンス室に持ち込む価値はありますか？
192 ：１８１です：2010/12/05(日) 21:09:50 ID:TQ0de7L+
支社や本社のコンプラ室はあてになりません、僕は弁護士を立てて本社にパワハラ調査依頼しましたが、そのような事実はないとの回答でした。もちろんその時点ではこちらに証拠があるという話はしませんでしたが、あとはこの先間違いなく録音がものをいいますよ。
193 ：１８１です：2010/12/05(日) 21:13:16 ID:TQ0de7L+
続きです。以前の記録ですが、記憶の範囲でいつどこで、何時ころ何をされたか、メモを残すことです。僕も復帰したばかりです上司はとても優しいですよ。同じですね
まあ、まず間違いなく裁判で証拠には採用されんだろうが頑張ってくれや。
いつでも降格してやる最悪辞めてやると腹くくり資格の勉強はじめた途端、
パワハラがなくなった…。
パワハラがなくなった…。
課代までなって思ったが総務主任が責任と収入のバランスが１番良かった…。
198 ：〒□□□-□□□□：2010/12/07(火) 06:48:36 ID:tTDVBXsp
>>197
激しく同意
激しく同意
199 ：〒□□□-□□□□：2010/12/09(木) 14:45:00 ID:mi4MoJ1i
現在病休で休んでいます。病休期間2ヶ月超えで就業支援委員会
にかかるんですか？
スレ違いかもしれませんが教えてくださればうれしいです
にかかるんですか？
スレ違いかもしれませんが教えてくださればうれしいです
200 ：〒□□□-□□□□：2010/12/09(木) 20:33:22 ID:j4I6J9cz
>>199
>>77に書いてくれてるよ
二ヶ月超える病休に対して就業支援委員会にかかります。
対応する産業医にもよるだろうけど、
主治医の診断書をもとにいろんな人間が絡んでくるのでややこしいかと。
ただ自分の体と相談なので、
無理する価値はないです
ゆっくり養生してください
>>77に書いてくれてるよ
二ヶ月超える病休に対して就業支援委員会にかかります。
対応する産業医にもよるだろうけど、
主治医の診断書をもとにいろんな人間が絡んでくるのでややこしいかと。
ただ自分の体と相談なので、
無理する価値はないです
ゆっくり養生してください
家族の病気や介護を理由に降格できるのかな？！
お金より時間が欲しいよ…。
お金より時間が欲しいよ…。
202 ：〒□□□-□□□□：2010/12/10(金) 21:43:32 ID:R+Ew6WM0
当然できるよ
しっかり降格同意書に書いてたたきつけてやれ
動かなければ組合にたれこむ
しっかり降格同意書に書いてたたきつけてやれ
動かなければ組合にたれこむ
志願して降格した奴は奈落の底まで落としてやってよろし
204 ：〒□□□-□□□□：2010/12/11(土) 05:05:34 ID:Ar50XTdH
イジメで退職に追い込んでやろうぜ。
たっぷり家族サービスしてもらおう。
たっぷり家族サービスしてもらおう。
志願制役職者よりはるかに手におえないのが50代役職者だよ。
だんとつ一番の高給取りなのに…仕事しないけど降格しないだから。
志願制で役職になった若手は逆に責任感や使命感ありすぎて降りる奴が多い気がするが…。
だんとつ一番の高給取りなのに…仕事しないけど降格しないだから。
志願制で役職になった若手は逆に責任感や使命感ありすぎて降りる奴が多い気がするが…。
207 ：〒□□□-□□□□：2010/12/13(月) 06:55:43 ID:mJPQ9vsh
３０代で降格されたかたいますか？
自分も課題ですが降格願い受理されます。
自分も課題ですが降格願い受理されます。
208 ：〒□□□-□□□□：2010/12/13(月) 21:54:40 ID:OGzDuj+Z
３９歳で降格しました。元集配総務主任です。
今はヒラ社員で気軽にやってます。
今はヒラ社員で気軽にやってます。
209 ：〒□□□-□□□□：2010/12/13(月) 22:09:48 ID:85Zq4lIy
この会社はこれから伸びて組織を支える人間を潰す
本当に気持ちが萎えますね
同胞がいて降りる決心がつきました。
本当に気持ちが萎えますね
同胞がいて降りる決心がつきました。
降格や病休は追い込まれた時の切り札。
使わないでいけるうちは使わないでいきたい。
限界突破した時は迷うことなく発動するつもり。
使わないでいけるうちは使わないでいきたい。
限界突破した時は迷うことなく発動するつもり。
211 ：〒□□□-□□□□：2010/12/15(水) 20:08:59 ID:G/cT3imY
212 ：〒□□□-□□□□：2010/12/15(水) 20:26:28 ID:jy0q9DP6
213 ：〒□□□-□□□□：2010/12/15(水) 20:43:06 ID:wIQ4QtYm
降格願い1年近く放置されてますが
もう一度出し直すべきなのだろうか？
何か良い方法あったら教えてほしい
もう一度出し直すべきなのだろうか？
何か良い方法あったら教えてほしい
214 ：〒□□□-□□□□：2010/12/15(水) 21:27:06 ID:jy0q9DP6
手っ取り早いのは病休出すことですね
病休出して復職してさらに休ますと管理能力が問われます
だから管理者はすぐに対応しますよ
もちろん病名はメンヘルで＾＾
病休出して復職してさらに休ますと管理能力が問われます
だから管理者はすぐに対応しますよ
もちろん病名はメンヘルで＾＾
215 ：〒□□□-□□□□：2010/12/15(水) 22:01:44 ID:wIQ4QtYm
ありがと
病休後に届け出して
現在に至ってます。
ろひ わいば飲みながら
やってるし年賀おわったら
メルヘンやったろ
病休後に届け出して
現在に至ってます。
ろひ わいば飲みながら
やってるし年賀おわったら
メルヘンやったろ
管理職の奴隷状態。降格してぇぇぇ！
12月入ってまだ一日も休すんでないよ。
年賀始まってるから年明けまで休みなし…。
長時間の現場での拘束で心と体が徐々におかしくなってきました。
いつになるかわからないが次の休みには病院いくか…。
これから年明けまでみさなま役職者は地獄かと思いますががんばってください。
年賀始まってるから年明けまで休みなし…。
長時間の現場での拘束で心と体が徐々におかしくなってきました。
いつになるかわからないが次の休みには病院いくか…。
これから年明けまでみさなま役職者は地獄かと思いますががんばってください。
219 ：〒□□□-□□□□：2010/12/21(火) 15:22:05 ID:zVvvXNJ0
毎年の事ながら繁忙期はハード過ぎて体がついてかない…
使い捨てのメイトにまでむちゃくちゃな働かせ方してるくせにたかが一ヶ月無休ぐらいで何弱音吐いてんだ。
やる気ないなら辞めてしまえ。
やる気ないなら辞めてしまえ。
やーだね。
やる気全くないけど自己都合では絶対にやめないよ。
やる気全くないけど自己都合では絶対にやめないよ。
こんな自己中のクズ、降格したら徹底的にイジメ抜いてやる。覚悟しとけ
降格する奴は神経図太いから無意味。
まぁついで全部録音しておいてあげるよ。
覚悟しておいてね！
まぁついで全部録音しておいてあげるよ。
覚悟しておいてね！
やる気？手をあげた時から全然やる気なんてない。
課長がどうしてもとお願いするから仕方なしに役職してやってんだよ。
やる気ない俺はいつでも降格するといってんだ。
そんな俺を降格させない管理職が悪い。
課長がどうしてもとお願いするから仕方なしに役職してやってんだよ。
やる気ない俺はいつでも降格するといってんだ。
そんな俺を降格させない管理職が悪い。
この会社レベルの仕事で降格はもったいない。
他支店を知らない世間知らずですか
227 ：〒□□□-□□□□：2010/12/26(日) 10:02:27 ID:ulx1fryA
そうだな。
仕事しない指導できない責任感０の高齢高級の総務主任とか神経ズ太過ぎて降格という選択肢すら存在しないんだろな。
仕事しない指導できない責任感０の高齢高級の総務主任とか神経ズ太過ぎて降格という選択肢すら存在しないんだろな。
10月から一日も休みとってない。
すべて廃休廃非番つけてやったら課長激怒www
すべて廃休廃非番つけてやったら課長激怒www
230 ：〒□□□-□□□□：2011/01/01(土) 22:46:06 ID:LDCWyxL1
こんなひどい年末年始はなかった…。
231 ：〒□□□-□□□□：2011/01/04(火) 11:30:25 ID:QvAvf9G/
>>229
３６協定違反で出てもつけてもらえないじゃん
３６協定違反で出てもつけてもらえないじゃん
保守
oo
234 ：〒□□□-□□□□：2011/01/13(木) 19:40:30 ID:RAW5ZlFq
あげとく
235 ：〒□□□-□□□□：2011/01/24(月) 04:51:25 ID:SJtLg87j
人件費カット絡みで無理難題を押し付けられてるよ。
もう削れる限界まで削ってしまってるんだ。
これ以上は無理だよ…それでも言うなら降格するしかないな…
もう削れる限界まで削ってしまってるんだ。
これ以上は無理だよ…それでも言うなら降格するしかないな…
236 ：〒□□□-□□□□：2011/01/24(月) 11:24:23 ID:d1mu5H6x
確かにこれ以上削りようがない
だから役職者の給与を削るのですよw
238 ：〒□□□-□□□□：2011/01/29(土) 18:43:33 ID:MLIkcU8S
ようやく後釜が決まった。
あとは降格・異動の命令もらうだけだ
はやく来ないかな
あとは降格・異動の命令もらうだけだ
はやく来ないかな
239 ：〒□□□-□□□□：2011/01/29(土) 18:50:20 ID:1rFcY8Wc
課長代理やってられん
あぁぁぁうっとしい。
もうヤダこんなの。給料たいしてあがらないのに仕事は二倍！
郵政では主任が１番なんだとつくづく思ったよ。
もうヤダこんなの。給料たいしてあがらないのに仕事は二倍！
郵政では主任が１番なんだとつくづく思ったよ。
243 ：〒□□□-□□□□：2011/02/02(水) 20:52:16 ID:R5i8l4AH
今の世の中、不真面目ぐらいでちょうどなんだよ。営業も適当にやっとけ。
あまりにもストレスが多過ぎるから、いちいちまともに受け止めて反省してたら確実に病むぞ。
上司から叱られてもアホがなんか言ってるわ、ぐらいに受け止めないと潰れる。
今の若い人は真面目な人が多いし、不真面目ぐらいに振る舞ってちょうど。
あまりにもストレスが多過ぎるから、いちいちまともに受け止めて反省してたら確実に病むぞ。
上司から叱られてもアホがなんか言ってるわ、ぐらいに受け止めないと潰れる。
今の若い人は真面目な人が多いし、不真面目ぐらいに振る舞ってちょうど。
244 ：〒□□□-□□□□：2011/02/03(木) 02:25:01 ID:W0U8RJg4
今年、総務主任になってからというもの…
朝の起き方が仕事の恐怖感でガバッ！て毎日起きて心臓バクバクいってる、朝から息切れな感じ。
家出るのにストレスで吐き気がとまらない。
夜になると仕事の恐怖感から動悸が激しくなり眠りにつけなくなる。
主任のころはこんなんじゃなかったのにな、もうやだこんな生活。
朝の起き方が仕事の恐怖感でガバッ！て毎日起きて心臓バクバクいってる、朝から息切れな感じ。
家出るのにストレスで吐き気がとまらない。
夜になると仕事の恐怖感から動悸が激しくなり眠りにつけなくなる。
主任のころはこんなんじゃなかったのにな、もうやだこんな生活。
245 ：〒□□□-□□□□：2011/02/03(木) 16:11:13 ID:QczzOKBi
無給で、休職中ですが、復職面接をうけても、完全に治るまで、休んでてくださいといわれます。もう、復職できないでしょうか？
まだきつい薬とか飲んでいるんじゃないの？車に乗れないような。
まだ復職できないと判断されたんだろうね。
まだ復職できないと判断されたんだろうね。
247 ：〒□□□-□□□□：2011/02/03(木) 23:31:06 ID:hmEHQNBN
>>244 あんた深刻だよ・・それ・・・
248 ：〒□□□-□□□□：2011/02/03(木) 23:39:20 ID:hmEHQNBN
>>243 そうそう。それくらいが一番。
249 ：〒□□□-□□□□：2011/02/04(金) 23:00:11 ID:OCTsRWzP
すぐに病院いけ
250 ：〒□□□-□□□□：2011/02/05(土) 18:01:36 ID:7+djqZgt
マジメな人ほど思い悩むね
適当！適当！くらいがいいよ
その方が明るく仕事できるから
適当！適当！くらいがいいよ
その方が明るく仕事できるから
251 ：〒□□□-□□□□：2011/02/06(日) 10:09:08 ID:F4JVWCfB
周りの噂で自分の降格を知ったんだが
本人には直前まで知らせないものなのだろうか
本人には直前まで知らせないものなのだろうか
252 ：〒□□□-□□□□：2011/02/06(日) 16:14:14 ID:FJtiwO1x
つかこの仕事のどこがそんなにキツイんだ？
253 ：〒□□□-□□□□：2011/02/06(日) 16:47:38 ID:nH8JdG8q
>>252
仕事がキツイというより周りの人間関係が問題なんだと思う
上も下も自分勝手で使えね～人間ばかりだと
間に挟まる立場は心が折れるよ
これは支店でアタリハズレがあると思うから同情するよ(o･_･)/"(ﾉ_<｡)ﾖｼﾖｼ
仕事がキツイというより周りの人間関係が問題なんだと思う
上も下も自分勝手で使えね～人間ばかりだと
間に挟まる立場は心が折れるよ
これは支店でアタリハズレがあると思うから同情するよ(o･_･)/"(ﾉ_<｡)ﾖｼﾖｼ
254 ：〒□□□-□□□□：2011/02/06(日) 19:13:47 ID:yLZf6yYV
他人は自分を映す鏡だってことに気づいて無い奴が多すぎる。
自己中なんだよ。
自己中なんだよ。
255 ：〒□□□-□□□□：2011/02/06(日) 21:41:25 ID:SUNEPOIK
左遷、降格はこいつらの得意技↓
郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で表の顔とは違い裏ではとんでもない悪事を行っている部署であります。
社員に対する脅迫や恫喝、会社の管理職（御用組合出身）を使った個人攻撃、窃盗、退職強要、法律違反の隠蔽工作の指示、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事等々キリがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政は脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立したという事です。
それはかつて東京都葛飾区青戸にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで何十万の社員の胸章を取り扱っている会社のはずなのにポストが使用されている形跡は全くありません。
こんなことは絶対にありえない話であります。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから青戸駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われていたのでした。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変えながらのなりすまし書き込みがあると思いますが気にしないで下さい
郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で表の顔とは違い裏ではとんでもない悪事を行っている部署であります。
社員に対する脅迫や恫喝、会社の管理職（御用組合出身）を使った個人攻撃、窃盗、退職強要、法律違反の隠蔽工作の指示、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事等々キリがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政は脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立したという事です。
それはかつて東京都葛飾区青戸にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで何十万の社員の胸章を取り扱っている会社のはずなのにポストが使用されている形跡は全くありません。
こんなことは絶対にありえない話であります。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから青戸駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われていたのでした。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変えながらのなりすまし書き込みがあると思いますが気にしないで下さい
総務主任になって改めて認識した。
班の板挟みで胃が痛い。
俺はこれ以上、上にいったら絶対につぶれるってな…。
ハズレな総務主任になったおかげて昇進意欲が皆無となってしまった。
どちらかといえば降格したいくらい。
班の板挟みで胃が痛い。
俺はこれ以上、上にいったら絶対につぶれるってな…。
ハズレな総務主任になったおかげて昇進意欲が皆無となってしまった。
どちらかといえば降格したいくらい。
257 ：〒□□□-□□□□：2011/02/07(月) 21:12:45 ID:NoCpO0i5
258 ：〒□□□-□□□□：2011/02/12(土) 05:41:11 ID:249RwWpg
役職でも総務主任ならまだマシだよ。
非番週休、年休冬期 もちゃんととれるからね。
本当の地獄は非組合員になってからはじまるんだよ！
賢い人は労二課代になると同時か直後に降格を願い出るもんだ。
非番週休、年休冬期 もちゃんととれるからね。
本当の地獄は非組合員になってからはじまるんだよ！
賢い人は労二課代になると同時か直後に降格を願い出るもんだ。
259 ：〒□□□-□□□□：2011/02/12(土) 11:58:05 ID:DsRpcZkQ
総主だか降格願いだしても受け取ってくれない、もう限界なのだが・・・
260 ：人間関係悪化も必至ｗ：2011/02/12(土) 14:59:31 ID:pmxS3dh5
日本郵便、大量雇い止めへ 非正規数千人規模のクビ切り必至
http://www.asahi.com/business/update/0211/TKY201102110289.html?ref=goo
日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は、約１６万人にのぼる
非正規社員について、３月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を全店規模で実施する。
近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」（幹部）という。
２月下旬から打ち切りの通告を始める。全店規模で退職を募るなどして雇い止めをするのは初めて。
１２年度の新卒採用を見送ることも決めた。（岡林佐和）
朝日新聞2011年2月12日5時10分
http://www.asahi.com/business/update/0211/TKY201102110289.html?ref=goo
日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は、約１６万人にのぼる
非正規社員について、３月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を全店規模で実施する。
近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」（幹部）という。
２月下旬から打ち切りの通告を始める。全店規模で退職を募るなどして雇い止めをするのは初めて。
１２年度の新卒採用を見送ることも決めた。（岡林佐和）
朝日新聞2011年2月12日5時10分
262 ：〒□□□-□□□□：2011/02/14(月) 22:53:43 ID:n5khH/IT
いつもいつも、組合費で飲み食いしている組合役員は絶対に降格なんかしないんだろうな、あのクズども
264 ：〒□□□-□□□□：2011/02/16(水) 08:58:27 ID:ads6MUM7
上から重圧、下から突き上げ、横から横槍、総主やっとられません！そんな総主もいるのにね・・・
266 ：〒□□□-□□□□：2011/02/16(水) 14:47:45 ID:2BnTjQjF
で降格するともう終わってる人として見られるから！
ほんと、やってられないわ！
ほんと、やってられないわ！
限界を越えればまわりの目は気にならなくなるよ
268 ：〒□□□-□□□□：2011/02/16(水) 22:53:43 ID:ads6MUM7
降格願い出したらどのくらいで降格できるのかな？
労担の降格が多いな～。非組合員だから上は無茶な扱いするから見ていて気の毒だ。
270 ：〒□□□-□□□□：2011/02/17(木) 09:30:09 ID:8kmPnhcO
これにて役職ごめん
271 ：〒□□□-□□□□：2011/02/17(木) 15:41:00 ID:X3/alNMv
宇都宮支店はひでぇところ。支店長は冷酷なやつ。冷酷軍団宇都宮支店内労働者
272 ：〒□□□-□□□□：2011/02/17(木) 15:50:59 ID:X3/alNMv
社長の判断ミスで赤字になって潰れる寸前の郵便事業。今さら努力したところで遅すぎるだろ。
273 ：〒□□□-□□□□：2011/02/18(金) 10:00:39 ID:SPb0f4Rz
降格するくらいなら、役職者なんかにならなきゃいいのに。
自分の能力をよく分析してから志願したほうがよいと思う。
自分の能力をよく分析してから志願したほうがよいと思う。
まぁ主任では断トツのエースでも昇進して環境変わってノイローゼってのは別にめずらしくないよ。
275 ：〒□□□-□□□□：2011/02/19(土) 00:12:53 ID:Ph52Rdok
降格する人ってそんなに多いんですか？
276 ：〒□□□-□□□□：2011/02/19(土) 09:02:34 ID:m+2zmi0P
≫275 多くないんじゃない？なんだかんだで役職にしがみつく感じじゃないの。無能な人ほど…
277 ：〒□□□-□□□□：2011/02/19(土) 21:17:01.45 ID:9E2y7Nwy
主任っているのか
あいつら平と一緒じゃん
主任の手当ｊはよへらせ
あいつら平と一緒じゃん
主任の手当ｊはよへらせ
278 ：〒□□□-□□□□：2011/02/19(土) 21:51:32.61 ID:2qoMFhvS
>>277
バイト君乙
バイト君乙
280 ：〒□□□-□□□□：2011/02/19(土) 22:59:10.97 ID:UkN5wXLE
まあまあ、メイトは虫けら
適当に持ち駒の中からピックアップして虐め潰しとけばいいじゃんｗ
適当に持ち駒の中からピックアップして虐め潰しとけばいいじゃんｗ
281 ：〒□□□-□□□□：2011/02/19(土) 23:14:54.84 ID:9E2y7Nwy
虫けらは自分が虫けらだったことに
気がつかなかったとさ
気がつかなかったとさ
282 ：〒□□□-□□□□：2011/02/22(火) 15:30:21.55 ID:F+xNbNwO
総務主任を降格する気があれば大丈夫。
話が来た時点で総務主任すら職務果たせず降格を考えているのに課長代理は絶対に無理ですと断ればよい。
それで大概なんとかなるが…
それでも無理矢理あげられそうになったらあとは鬱病の診断書でもつけて逆に降格願を提出する。
その変わり平になって給与激減だけど課長代理にならなくてすむよ。
話が来た時点で総務主任すら職務果たせず降格を考えているのに課長代理は絶対に無理ですと断ればよい。
それで大概なんとかなるが…
それでも無理矢理あげられそうになったらあとは鬱病の診断書でもつけて逆に降格願を提出する。
その変わり平になって給与激減だけど課長代理にならなくてすむよ。
284 ：〒□□□-□□□□：2011/02/23(水) 01:03:00.01 ID:/yjxW82K
フリーターは気楽でいいよな
総務主任の研修で二～三年を目処に課長代理になるか降格するかはっきり方向性を決めるようにと言われたよ。
課代の成り手いないから総務主任に白羽の矢が向けられるのは仕方ないね…。
課代の成り手いないから総務主任に白羽の矢が向けられるのは仕方ないね…。
287 ：〒□□□-□□□□：2011/02/25(金) 00:25:54.31 ID:YlE1/xBf
降格したいけどなかなか課長に言うタイミングが…。
288 ：〒□□□-□□□□：2011/02/25(金) 01:53:16.35 ID:YDpxZTAr
課長代理を降格したい旨を局長に告げたところ
部会長の対面上、降格は困るというような話をしてきた。
やっぱ局長の評価に響くの？こんな局長から早く離れたいのですが・・・
部会長の対面上、降格は困るというような話をしてきた。
やっぱ局長の評価に響くの？こんな局長から早く離れたいのですが・・・
289 ：〒□□□-□□□□：2011/02/25(金) 01:54:46.23 ID:YDpxZTAr
すいません体面でした・・・
290 ：〒□□□-□□□□：2011/02/25(金) 02:01:50.57 ID:YUXlEtiF
やってる事は犯罪だしな
291 ：〒□□□-□□□□：2011/02/25(金) 02:03:51.91 ID:YUXlEtiF
ヤクザだったら指の二三本もってかれるものさｗ
二度と社場には戻れんよ
二度と社場には戻れんよ
292 ：〒□□□-□□□□：2011/02/25(金) 02:54:22.11 ID:rPaCDpGj
班長手当てどのくらいなの？
ミスが多く人望がないのに年長者って理由でさせられた彼だけど、給料泥棒って感じだ
ミスが多く人望がないのに年長者って理由でさせられた彼だけど、給料泥棒って感じだ
今度の世界不況に備えるんや！
今度の世界不況は リーマンショックか
それを、超えるで！
数年後には大津波が来るで。
日本など、進化に乗り遅れた国を数国飲み込んで 滅ぼすで。 今度の世界不況の時に
破格値の安値の これから数十年は成長するような外国株を買うんや！ 間違っても
滅びる日本株や 債券はダメやでー
おそらく、今度の世界不況の後は
日本はご臨終や。 中国に国債買われて一部属国化するかもしれんのー
Ω Ω
今度の世界不況は リーマンショックか
それを、超えるで！
数年後には大津波が来るで。
日本など、進化に乗り遅れた国を数国飲み込んで 滅ぼすで。 今度の世界不況の時に
破格値の安値の これから数十年は成長するような外国株を買うんや！ 間違っても
滅びる日本株や 債券はダメやでー
おそらく、今度の世界不況の後は
日本はご臨終や。 中国に国債買われて一部属国化するかもしれんのー
Ω Ω
294 ：〒□□□-□□□□：2011/02/27(日) 14:38:34.64 ID:tZE3V9ed
苦しすぎて眠れない…。
一日中不安がぬぐいされない…。
休日でも電話がかかってこないかと一日中ビクビク。
放心状態から開放されない…。
総務主任になってから身体と心が明らかにおかしくなってきている。
精神科とメンタルカウンセリング行ってきてまずは病名確定させてからこの先のことゆっくり考えます。
一日中不安がぬぐいされない…。
休日でも電話がかかってこないかと一日中ビクビク。
放心状態から開放されない…。
総務主任になってから身体と心が明らかにおかしくなってきている。
精神科とメンタルカウンセリング行ってきてまずは病名確定させてからこの先のことゆっくり考えます。
295 ：〒□□□-□□□□：2011/02/27(日) 20:36:56.57 ID:RlIr8kwr
病んでます早く病院行って降格願い出した方が良いと思います！
296 ：〒□□□-□□□□：2011/02/28(月) 16:02:41.58 ID:wgSKSzjJ
＞＞２９４さんへ。
私も全く同じ症状で２度目の病休、薬は抗不安薬に睡眠導入剤。
毎夜８錠ずつ薬を飲んでいます。
症状は、電話がまるっきりだめ、やる気が起きない、休みの日になると
もう次の日の事を考えてしまう、しゃべりたくない、けど仕事が始まると
ハイになって無理やりがんばってしまう。
悪循環になる前に病院へ行こう。
私も全く同じ症状で２度目の病休、薬は抗不安薬に睡眠導入剤。
毎夜８錠ずつ薬を飲んでいます。
症状は、電話がまるっきりだめ、やる気が起きない、休みの日になると
もう次の日の事を考えてしまう、しゃべりたくない、けど仕事が始まると
ハイになって無理やりがんばってしまう。
悪循環になる前に病院へ行こう。
297 ：〒□□□-□□□□：2011/02/28(月) 17:59:44.61 ID:8W/2mkUX
２９４さんは、役職名から想像するに」郵便事業会社の方でしょうか？（間違っていたらごめんなさい。）
私は、郵便局会社で３か月半の病休を経て、明日から復職します。
どうか、この際、じっくりと休養して心身のケアをされた方がいいかと思います。
決して無理なさらないでください。
私は、郵便局会社で３か月半の病休を経て、明日から復職します。
どうか、この際、じっくりと休養して心身のケアをされた方がいいかと思います。
決して無理なさらないでください。
298 ：〒□□□-□□□□：2011/03/01(火) 21:18:20.44 ID:KOHO7eJf
ちょっと教えてほしいのですが
降格届け出したら翌月には
降りれるのでしょうか
近々研修があるんですが
降格を理由に研修を受けなくても良いものでしょうか？
降格届け出したら翌月には
降りれるのでしょうか
近々研修があるんですが
降格を理由に研修を受けなくても良いものでしょうか？
受入先と後釜がないと無理だから次回の人事異動でとなります。
300 ：〒□□□-□□□□：2011/03/05(土) 02:01:50.21 ID:zdqROmbL
age
あげ
>>292
＠2,900
＠2,900
303 ：〒□□□-□□□□：2011/03/07(月) 05:32:03.70 ID:ddZpowJP
そろそろ人事異動の時期きたね！
304 ：〒□□□-□□□□：2011/03/07(月) 06:59:49.54 ID:Vm6+FCIH
>298
パワーアップ研修が嫌なら辞表を出すことです。
降格して居座るのは会社にとっても人件費の無駄になる。
自分勝手で虫のいい話だよ。
いい大人なんだから引き際も考えましょう。
パワーアップ研修が嫌なら辞表を出すことです。
降格して居座るのは会社にとっても人件費の無駄になる。
自分勝手で虫のいい話だよ。
いい大人なんだから引き際も考えましょう。
306 ：〒□□□-□□□□：2011/03/07(月) 11:04:31.73 ID:Vm6+FCIH
>305
今の管理者は実際問題辞めろっていう人も存在します。
録音していなければパワハラの証拠にならない。
支店長や局長が知らないとシラを切り通すからね。
今の管理者は実際問題辞めろっていう人も存在します。
録音していなければパワハラの証拠にならない。
支店長や局長が知らないとシラを切り通すからね。
307 ：〒□□□-□□□□：2011/03/08(火) 20:24:55.63 ID:3PdqRBGQ
現場管理職なんて法律の知識も何にもないからちょろいよ。
パワハラや労働法について知識武装しておきゃ暴言吐く管理職なんていちころだよ。
逆に確実な証拠握ってしまえば支社は簡単に支店長を蹴飛ばすからね。
管理者はそこまで考えて発言する必要あるがそこまで考えている管理者は皆無だね。
パワハラや労働法について知識武装しておきゃ暴言吐く管理職なんていちころだよ。
逆に確実な証拠握ってしまえば支社は簡単に支店長を蹴飛ばすからね。
管理者はそこまで考えて発言する必要あるがそこまで考えている管理者は皆無だね。
308 ：〒□□□-□□□□：2011/03/08(火) 20:32:30.42 ID:TGuThWAy
>>307
本当にそのとおりだな。郵政の体質は、弱いものには強く、強いものには弱くだから。
とにかく、証拠固め。後は、弁護士、社労士、労基署などいくらでも泣き付く所はある。
慌てて、怪しい系の労働組合に入らないことだな。
本当にそのとおりだな。郵政の体質は、弱いものには強く、強いものには弱くだから。
とにかく、証拠固め。後は、弁護士、社労士、労基署などいくらでも泣き付く所はある。
慌てて、怪しい系の労働組合に入らないことだな。
309 ：〒□□□-□□□□：2011/03/08(火) 20:52:26.05 ID:HjhEF7yO
ロクに仕事もしない、いや できないのに権利ばっかり主張するヤツばっかりで、管理者も大変だな。
310 ：〒□□□-□□□□：2011/03/08(火) 21:08:37.20 ID:gURQJaC8
>>309
しっかりしてる管理者や職員もいるけど
部下より無能な管理者や権利意識の強い職員もいるから
どっちもどっちではある。
まあ行き過ぎたパワハラ相手なら逆に反発しないのも男としてどうかと思うけどな。
しっかりしてる管理者や職員もいるけど
部下より無能な管理者や権利意識の強い職員もいるから
どっちもどっちではある。
まあ行き過ぎたパワハラ相手なら逆に反発しないのも男としてどうかと思うけどな。
311 ：〒□□□-□□□□：2011/03/09(水) 20:34:25.75 ID:vP4WS3Js
よっしゃ超勤360時間達成
俺に色々押しつけてた野郎ども
くるしめ
俺に色々押しつけてた野郎ども
くるしめ
313 ：〒□□□-□□□□：2011/03/09(水) 20:55:29.19 ID:vP4WS3Js
この時期に特別条項適用に
該当するもんあったっけ？
選挙来月だし
該当するもんあったっけ？
選挙来月だし
315 ：〒□□□-□□□□：2011/03/09(水) 21:04:23.73 ID:vP4WS3Js
ふーん
みんなごめん
俺がもう少し
くるしむわ
みんなごめん
俺がもう少し
くるしむわ
316 ：〒□□□-□□□□：2011/03/11(金) 10:55:50.07 ID:mwOObQoX
管理職に振り回される毎日。
４月に管理職は去っていきそしてまたDQNな管理職がやってきておいらたちをくるめるんだ。
４月に管理職は去っていきそしてまたDQNな管理職がやってきておいらたちをくるめるんだ。
317 ：〒□□□-□□□□：2011/03/11(金) 13:28:27.13 ID:c9AXyqss
久留米るんだ。
筑後るんだ
八女るんだ・・・
八女るんだ・・・
319 ：〒□□□-□□□□：2011/03/18(金) 20:50:59.85 ID:KaDpcAjn
あげ
320 ：〒□□□-□□□□：2011/03/19(土) 04:26:22.85 ID:3mBGCikT
降格人事マダー
321 ：〒□□□-□□□□：2011/03/22(火) 15:51:31.46 ID:SCulKXSP
内示
322 ：〒□□□-□□□□：2011/03/23(水) 22:50:37.47 ID:V8kF0NaN
内命…みなさまの おかげでめでたく 降格決まったで(o^∀^o)
323 ：〒□□□-□□□□：2011/03/28(月) 20:24:36.00 ID:RpgXyCuX
赴任してまだ一ヶ月なのですが、職場のゴタゴタに巻き込まれて、地獄の毎日
です。メンタルをやられてます。
降格すれば必ず部署は変われるものなのでしょうか？
診断書をつけて降格を申し出れば受理されますでしょうか？
精神的にかなり追い込まれています。
詳しい方いましたら、どうか教えて下さい。
です。メンタルをやられてます。
降格すれば必ず部署は変われるものなのでしょうか？
診断書をつけて降格を申し出れば受理されますでしょうか？
精神的にかなり追い込まれています。
詳しい方いましたら、どうか教えて下さい。
324 ：〒□□□-□□□□：2011/03/28(月) 21:57:14.42 ID:Syv8dsC6
まずは病院へ行ってみると良いと思います
326 ：〒□□□-□□□□：2011/03/28(月) 22:51:17.25 ID:RpgXyCuX
３２３です
ご回答ありがとうございます。
病院にいったのですが、まだはっきりした病名は言われていません。
降格願いだしてすぐ異動できるのなら、どうにか薬でつないでいこう
と思っています。
ご回答ありがとうございます。
病院にいったのですが、まだはっきりした病名は言われていません。
降格願いだしてすぐ異動できるのなら、どうにか薬でつないでいこう
と思っています。
一昔前の民間会社みたいにいらない役職が多すぎ
時代錯誤な非効率的な糞会社だなW
主任なんて平同然の無意味な役職自体、存在意味なしW
コストダウンが叫ばれてる現在、本当にだらしのない弛んだ糞会社
時代錯誤な非効率的な糞会社だなW
主任なんて平同然の無意味な役職自体、存在意味なしW
コストダウンが叫ばれてる現在、本当にだらしのない弛んだ糞会社
328 ：〒□□□-□□□□：2011/03/29(火) 17:34:56.68 ID:5y162eje
もうやめたい
やめるのは降格するより簡単
330 ：〒□□□-□□□□：2011/03/31(木) 14:16:01.30 ID:5m90bJ8A
降格願い出したからといって必ず異動できるとは限らないと以前言われた事がありますよ！まずは病名をはっきりさせて上司に相談してみては
最近は管理職の降格も見かけるな～。
昇進しないのが１番。
昇進しないのが１番。
332 ：〒□□□-□□□□：2011/04/01(金) 08:01:21.19 ID:vgzLMmC9
精神的にやられているなら診断書を課長に提出して病休入るか降格するか相談するのもいいと思う。
人事的にすぐに降格、とはいかなくとも次回人事異動の時に降格しやすくなるんじゃないかな～。
病休はなるたけ避けたいところではありますな。
人事的にすぐに降格、とはいかなくとも次回人事異動の時に降格しやすくなるんじゃないかな～。
病休はなるたけ避けたいところではありますな。
333 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 04:23:12.94 ID:EkNFKuhO
プレッシャーに押し潰されそうになって心身共に限界。
降格しようと考えてその旨伝えたのですが課長が全く取り合ってくれません。限界突破しそうです。
どうすればよいでしょうか…。思考停止状態です。
降格しようと考えてその旨伝えたのですが課長が全く取り合ってくれません。限界突破しそうです。
どうすればよいでしょうか…。思考停止状態です。
334 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 07:44:36.87 ID:wO7U+Diz
仕事にはプレッシャーがあって当たり前だ。
休みの多い会社なんだ。休みの日を充実させて解決しろ。
休みの多い会社なんだ。休みの日を充実させて解決しろ。
335 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 10:22:10.21 ID:scpI610c
独身で良かったと思わせるこの会社ｗ。
年々酷くなってるな、人的労働環境が。
パワハラ体質をマスコミに垂れ流せよ、誰か。
俺にはできねーけどw
パワハラ体質をマスコミに垂れ流せよ、誰か。
俺にはできねーけどw
337 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 16:21:09.64 ID:4KexUtjk
338 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 16:29:12.91 ID:9mDHxIPe
上司がとりあってくれないなら思いきって欠勤してみますか？そしたら本気になってくれると思うよ！
339 ：〒□□□-□□□□：2011/04/03(日) 21:46:11.67 ID:kBHDz1li
部下の話に耳すら傾けない課長は管理できない管理職。
診断書とってパワハラで精神的苦痛被ったと訴えて。
もちろん証拠は残してね。すぐ動きはじめるよ。
診断書とってパワハラで精神的苦痛被ったと訴えて。
もちろん証拠は残してね。すぐ動きはじめるよ。
340 ：〒□□□-□□□□：2011/04/04(月) 20:10:32.71 ID:hnyG/TNU
>>333さん
俺も同じだったよ。
でもって>>338さんの提案？のように当欠を３回やった。
といってもちゃんと病院に行き（頭痛と腹痛がひどかった）、ＣＴやＭＲＩをやったんだけどね。
胃カメラもしたなぁ。
当然検査結果は問題なし。
もう限界なんです、と言っても降格願受理しやがらん。
辛かった。
精神的にも色々検査受ける体も、医療費も。
事ある毎に（受け取ろうが受け取らなかろうが）降格願出すとかどう？
それこそ朝の挨拶に毎回渡すとかさ。
俺のときはそれこそ班員の不祥事とか、書類不備とかで課長に呼び出される度に出したけどね。
俺はその後限界に到達してメンタルクリニックの診断書取って病欠に。
それでも自己保身のためか、なかなか降格願を受け取らない。
診断書に「降格により復帰可能」と書いてもらってようやく受理しやがった。
その後４ヶ月、降格して復帰。
病欠出して降格は色々回りがうっとうしいけど、自分を見失う前には最悪の手段だけど病休を利用する手もあるよ。
俺も同じだったよ。
でもって>>338さんの提案？のように当欠を３回やった。
といってもちゃんと病院に行き（頭痛と腹痛がひどかった）、ＣＴやＭＲＩをやったんだけどね。
胃カメラもしたなぁ。
当然検査結果は問題なし。
もう限界なんです、と言っても降格願受理しやがらん。
辛かった。
精神的にも色々検査受ける体も、医療費も。
事ある毎に（受け取ろうが受け取らなかろうが）降格願出すとかどう？
それこそ朝の挨拶に毎回渡すとかさ。
俺のときはそれこそ班員の不祥事とか、書類不備とかで課長に呼び出される度に出したけどね。
俺はその後限界に到達してメンタルクリニックの診断書取って病欠に。
それでも自己保身のためか、なかなか降格願を受け取らない。
診断書に「降格により復帰可能」と書いてもらってようやく受理しやがった。
その後４ヶ月、降格して復帰。
病欠出して降格は色々回りがうっとうしいけど、自分を見失う前には最悪の手段だけど病休を利用する手もあるよ。
341 ：〒□□□-□□□□：2011/04/04(月) 22:45:52.97 ID:u1repwsw
俺の場合精神的にやられて降格願い出したが受けとってもらえず異動になったよ！異動先で頑張ってダメだったらそこで降格願いだせだって！管理者は受け取りたくないらしい！
342 ：〒□□□-□□□□：2011/04/04(月) 22:58:12.65 ID:27bA6dn2
やばす
うちの班長が異動するかも試練
選挙忙しい中計年大量投入
降格願いだしてる副班長だが
班長昇格ってありなの？
うちの班長が異動するかも試練
選挙忙しい中計年大量投入
降格願いだしてる副班長だが
班長昇格ってありなの？
343 ：〒□□□-□□□□：2011/04/05(火) 06:38:01.13 ID:v/HpXWTs
降格しました。
新任課長が気合い入りまくりでうるさすぎ。
役職連呼され鬱になるわ。
役職連呼され鬱になるわ。
347 ：〒□□□-□□□□：2011/04/12(火) 10:53:33.87 ID:82TcR7HE
降格願い出すしかないな
あーわかる。すべて役職者だろ、という理由で怒られる。
無理矢理、昇進さされてモチベーションも全然上がらないし管理職になる気もさらさらないし降格するしかないかなぁ。
無理矢理、昇進さされてモチベーションも全然上がらないし管理職になる気もさらさらないし降格するしかないかなぁ。
349 ：〒□□□-□□□□：2011/04/16(土) 15:19:57.77 ID:t2iOQFLJ
茄子カットかぁ、やってられまへんなぁ。
350 ：集配代理：2011/04/17(日) 17:11:31.89 ID:tl9Ig0Lx
久々の登場です。皆さんそのごどうですか？自分は相変わらず支店長や課長に厄介者扱いされています。裁判を起こすと奴らも警戒してきますよ。
351 ：〒□□□-□□□□：2011/04/24(日) 15:45:15.82 ID:l7D/r4Gd
郵便課。この度、課代1名、総主2名が役職者が私総主のみとなってしまい自体の収拾にあたれなくなりました。
毎日板挟みで放心状態…降格考えてます。
毎日板挟みで放心状態…降格考えてます。
352 ：〒□□□-□□□□：2011/04/24(日) 16:46:07.10 ID:iZGsGwHh
↑日本語で桶。
>>352
すいません。混乱と疲労で日本語もおかしいですね。
郵便課の役職者が課代1名、総主2名だったのですが課代と総主1名が転勤になり後補充がありません。
なり手がいなという事みたいです。
残された役職者は総務主任の私一人で担務もまわせない状況で非番、週休を無償奉仕してる状況です。もう限界…で降格考えてます。
すいません。混乱と疲労で日本語もおかしいですね。
郵便課の役職者が課代1名、総主2名だったのですが課代と総主1名が転勤になり後補充がありません。
なり手がいなという事みたいです。
残された役職者は総務主任の私一人で担務もまわせない状況で非番、週休を無償奉仕してる状況です。もう限界…で降格考えてます。
転勤させといて補充しない
非常に腹立たしい
ゴミくず上層部
非常に腹立たしい
ゴミくず上層部
355 ：〒□□□-□□□□：2011/04/25(月) 05:47:32.04 ID:pDZedulb
やべぃ。精神的に崩壊しつつある。
家族からもおかしいと心配されている。
家族からもおかしいと心配されている。
356 ：〒□□□-□□□□：2011/04/25(月) 10:50:31.77 ID:9rT/gYIa
早く病院へ行ってほうが良いと思います！
357 ：〒□□□-□□□□：2011/04/28(木) 04:39:29.66 ID:vQCsd5kn
あ
358 ：〒□□□-□□□□：2011/04/30(土) 18:53:45.98 ID:6x0BLORL
代理（４級）から降格すると主任（２級）になるの？
４級32号俸→２級64号俸で21800円減る
さらに役職調整22700減るでＯＫ？
まさか一気に平（１級）じゃないよね？
情けないことに、計画代理なんだけど人間２人減らした分（約１６時間/日）
仕事持たされて狂いそうです
そんな課長はＧＷ２日と６日に年休も使って１０連休！！
ゴルフ三昧
怒る私が人間できてないだけですか？
４級32号俸→２級64号俸で21800円減る
さらに役職調整22700減るでＯＫ？
まさか一気に平（１級）じゃないよね？
情けないことに、計画代理なんだけど人間２人減らした分（約１６時間/日）
仕事持たされて狂いそうです
そんな課長はＧＷ２日と６日に年休も使って１０連休！！
ゴルフ三昧
怒る私が人間できてないだけですか？
課長なんて居ない方が
仕事はかどるじゃん
仕事はかどるじゃん
360 ：〒□□□-□□□□：2011/05/02(月) 11:37:42.91 ID:KS0hQGzG
課長も支店長もうるさくてかなわん。
どんなに混乱しても一切手伝わず口だけで余計混乱させる給与泥棒。
仕事に支障をきたすので現場にこないでくれ。
どんなに混乱しても一切手伝わず口だけで余計混乱させる給与泥棒。
仕事に支障をきたすので現場にこないでくれ。
支社が邪魔
すぽっと放送とかいらね
すぽっと放送とかいらね
362 ：〒□□□-□□□□：2011/05/02(月) 22:13:53.15 ID:8RO/8AXW
>>358さん
ウチの支店に居る元課代は心を患い病気休暇取ったんで一般職になりましたよ。
１級９９号俸だって本人から聞きました。
給料は６万円程下がったそうです。
そんな私も心が病み病休取って総務主任から降格して平社員。
給料は５万円近くダウンです（泣）。
でも総主から内臓の病気で降格した人が居るんですが、その方は主任だそうで。
要は心が病んだらヒラになるって事みたいです…。
ウチの支店に居る元課代は心を患い病気休暇取ったんで一般職になりましたよ。
１級９９号俸だって本人から聞きました。
給料は６万円程下がったそうです。
そんな私も心が病み病休取って総務主任から降格して平社員。
給料は５万円近くダウンです（泣）。
でも総主から内臓の病気で降格した人が居るんですが、その方は主任だそうで。
要は心が病んだらヒラになるって事みたいです…。
363 ：〒□□□-□□□□：2011/05/03(火) 15:00:55.75 ID:u5c0Yytc
心の病とかじゃなかったら総主→主任への降格なのかなぁ～。
調整つく前の総主から主任への降格ならそこまで減らないはず…。
それより大切なのは調子に乗って課代などになろうと思わない事。
労担や総括課代なぞにされたらマジ死ねる。
調整つく前の総主から主任への降格ならそこまで減らないはず…。
それより大切なのは調子に乗って課代などになろうと思わない事。
労担や総括課代なぞにされたらマジ死ねる。
364 ：〒□□□-□□□□：2011/05/03(火) 16:26:26.29 ID:oXfBbzeu
総務主任の役職調整っていくらくらい？
いつから付くの？
いつから付くの？
365 ：〒□□□-□□□□：2011/05/03(火) 22:21:11.75 ID:+Ri5DB5p
362です。
>>363さん
総主から主任なら３．５マソほどだそうです。
まぁその方は病気でも休んでなかったし、私も半年近く休んだからってのもあるかと思われます。
２つ前の課長がしきりに私を課代にしたかったようですが、結果ならずによかったかなと。
>>363さん
総主から主任なら３．５マソほどだそうです。
まぁその方は病気でも休んでなかったし、私も半年近く休んだからってのもあるかと思われます。
２つ前の課長がしきりに私を課代にしたかったようですが、結果ならずによかったかなと。
366 ：〒□□□-□□□□：2011/05/03(火) 22:43:16.30 ID:o03gtcxF
主任から一般に降格した方いますか？
局長の評価が厳しく、また、交通事故にやられて、二回の入院、三回の手術のため、入院期間が長くなってしまい、フォローアップも実施したけど、ダメで降格した方を知ってますので。
局長の評価が厳しく、また、交通事故にやられて、二回の入院、三回の手術のため、入院期間が長くなってしまい、フォローアップも実施したけど、ダメで降格した方を知ってますので。
「いつでも降格します」って言いながら、降格願出さないDQN総務主任が居るんだが
強制的に降格できないの？
強制的に降格できないの？
368 ：〒□□□-□□□□：2011/05/04(水) 10:54:29.65 ID:8Ponxu2m
たしか総務主任と課長代理は二年連続Ｄ評価でフォローアップ研修行き。
それでさらにＤ評価とれば強制降格だと聞きました。
つまり課長の評価が低ければ強制降格となりますがなってないならＣ評価以上になっているという事ですね。
それでさらにＤ評価とれば強制降格だと聞きました。
つまり課長の評価が低ければ強制降格となりますがなってないならＣ評価以上になっているという事ですね。
370 ：〒□□□-□□□□：2011/05/05(木) 00:21:13.34 ID:a1N5WgA6
>>369
kwsk
kwsk
371 ：〒□□□-□□□□：2011/05/05(木) 09:32:16.03 ID:GMa1eCPC
俺も降格したけど 総主→ヒラ 外務→内務で６万減ったけど
いまは 解放された気分で 伸び伸びと 仕事やれるわ(^_^)v
いまは 解放された気分で 伸び伸びと 仕事やれるわ(^_^)v
うちは課長が課代や総務主任に殴る蹴るしてた
374 ：〒□□□-□□□□：2011/05/06(金) 16:06:54.75 ID:ZDeHU2kD
それ犯罪じゃん。
暴力沙汰は警察に通報してよしwww
暴力沙汰は警察に通報してよしwww
375 ：〒□□□-□□□□：2011/05/09(月) 01:00:38.17 ID:I70+BvWK
あ～はやく降格したいなぁ～
376 ：〒□□□-□□□□：2011/05/10(火) 00:31:05.28 ID:nyx8niHO
総括→主任。
377 ：〒□□□-□□□□：2011/05/10(火) 04:41:29.67 ID:2xMNKPOZ
総主→ヒラになりました
主任になるには 志願制ですか？
主任になるには 志願制ですか？
378 ：〒□□□-□□□□：2011/05/10(火) 10:28:01.90 ID:+O8vNw5k
クビになるか、ゆうメイトで再出発するかといったらどっちがいい？
今の時代再就職も難しいから、何だかんだいっても結局はゆうメイトでやると思う・・・
今の時代再就職も難しいから、何だかんだいっても結局はゆうメイトでやると思う・・・
379 ：〒□□□-□□□□：2011/05/10(火) 11:18:23.82 ID:Dsl9ZlXC
降格するのは良いが、定年までおるとして退職金の差は大きいぞ。
定年までいて基本給の約59か月分が退職金の算定だから、基本給10万円下がると
退職金は590万円は減るな～。
55歳過ぎると定期昇給無くなるから、その年齢辺りなら降格するより勧奨で辞めたほうが
退職金は有利だな。
30代でも今後は賃金カットや退職金の減額の可能性は非常に高いからな。
よく考えた方が良い。
定年までいて基本給の約59か月分が退職金の算定だから、基本給10万円下がると
退職金は590万円は減るな～。
55歳過ぎると定期昇給無くなるから、その年齢辺りなら降格するより勧奨で辞めたほうが
退職金は有利だな。
30代でも今後は賃金カットや退職金の減額の可能性は非常に高いからな。
よく考えた方が良い。
380 ：〒□□□-□□□□：2011/05/10(火) 13:18:59.49 ID:W1X3jlIJ
課題→宗主
宗主→主任
主任→ヒラ
月給の減額推移教えて
役職手当とか含んだ額
事業会社でお願いします
宗主→主任
主任→ヒラ
月給の減額推移教えて
役職手当とか含んだ額
事業会社でお願いします
381 ：〒□□□-□□□□：2011/05/13(金) 06:08:22.66 ID:NxuP/e4A
私は２万５千円ほど月給が下がりました。
382 ：〒□□□-□□□□：2011/05/13(金) 07:10:55.25 ID:i/NQg1E1
>>379
最近は給料より心の平穏、自分の時間が大切だと感じて来た。
毎日がカツカツの生活、来年子供２人が大学に行き、奥さんパートとかなら
辞められんだろうが、俺みたいに独身なら、６００万位はそれほど引き止める額では無いな。
最近は給料より心の平穏、自分の時間が大切だと感じて来た。
毎日がカツカツの生活、来年子供２人が大学に行き、奥さんパートとかなら
辞められんだろうが、俺みたいに独身なら、６００万位はそれほど引き止める額では無いな。
383 ：〒□□□-□□□□：2011/05/13(金) 09:12:13.54 ID:I2dsqFzr
よそで600満なんて、今の時代難しいよ。
384 ：〒□□□-□□□□：2011/05/14(土) 09:50:32.67 ID:xmZz9Bxo
降格したいです降格願い出したらすぐ降格できますかね？
385 ：〒□□□-□□□□：2011/05/14(土) 23:37:51.64 ID:+Le6vd0v
2年待ってようやく降職できた。
386 ：〒□□□-□□□□：2011/05/14(土) 23:47:51.29 ID:1CszSeAW
降格願出して受理されなかったらgdgdと病休入ればすぐに降格できるよ。たぶん。
387 ：〒□□□-□□□□：2011/05/15(日) 14:09:19.00 ID:XRWvi/S/
gdgdって何んですか？
ぐだぐだ
389 ：〒□□□-□□□□：2011/05/16(月) 11:30:30.08 ID:vp8KWK5u
ご存知の方いらっしゃいましたらご教示願います。
降格願は、受理されれば直近の人事異動期に降格されるのが原則と聞きました。
この場合人事異動期というのは、４月、７月という意味でしょうか？
最近不定期に異動がありますが、それも含めての事でしょうか。
降格願は、受理されれば直近の人事異動期に降格されるのが原則と聞きました。
この場合人事異動期というのは、４月、７月という意味でしょうか？
最近不定期に異動がありますが、それも含めての事でしょうか。
390 ：〒□□□-□□□□：2011/05/16(月) 20:05:10.44 ID:FNo8h4KM
時期以上に受け入れ先と後任が決まるまでが大変。
391 ：〒□□□-□□□□：2011/05/19(木) 05:47:00.46 ID:AIE+J3yz
降格出そうとしてる時は大概、鬱気味だから病院いって診てもらった方がいいよ。
392 ：〒□□□-□□□□：2011/05/20(金) 11:32:34.18 ID:/AP/Ntr5
>>389
逆にゆ～と、人事異動期までは降格されないっつう意味？
逆にゆ～と、人事異動期までは降格されないっつう意味？
393 ：〒□□□-□□□□：2011/05/20(金) 23:37:00.16 ID:Q1wXgLta
課長→課長代理っていう降格人事ありますか？
394 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 10:03:45.54 ID:KWpjW/3A
精神病んで病休。うつ病の診断書を提出して一ヶ月、降格願いを出したが受理されず。。
課長曰く、病気が良くなれば気持ち（降格）も変わるからもう少し休め。
降格諦めるまで休ませる気です。逆に気持ちが追い込まれてます。
何か良い方法はないでしょうか？
課長曰く、病気が良くなれば気持ち（降格）も変わるからもう少し休め。
降格諦めるまで休ませる気です。逆に気持ちが追い込まれてます。
何か良い方法はないでしょうか？
>>394
降格を認めてもらうまで休むｗ
降格を認めてもらうまで休むｗ
396 ：394：2011/05/21(土) 22:03:01.24 ID:KWpjW/3A
診断書を付けても降格願いを受理されないのは、コンプライアンス上問題は
ないのでしょうか？
ないのでしょうか？
397 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 17:05:34.91 ID:tojDsj4U
こんなに降格希望の多い企業もめずらしいわな。
企業自体に問題があるだろ。
398 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 18:27:00.25 ID:H28tsehy
課長代理のサビ残業が醜い、合計すると主任とあまり変わらないなワーカホリック！
苦情処理とパソコンに物数入力し、馬鹿メイト相手のくだらない質問にいちいち答えてたら
頭もおかしくなるはな、人事まかせてくれたら代理になりますね。解雇予告通知書ばんばん発行
すればいいだけで、それもできない課長とか必要なし！
苦情処理とパソコンに物数入力し、馬鹿メイト相手のくだらない質問にいちいち答えてたら
頭もおかしくなるはな、人事まかせてくれたら代理になりますね。解雇予告通知書ばんばん発行
すればいいだけで、それもできない課長とか必要なし！
399 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 20:03:07.33 ID:98TtJIiB
>>394さん
去年の俺見てるみたい。
バ課長は降格したら自分の汚点になると思ってるんだろね。
ところで３９４さんは集配？計画？
課代？総主？
まぁ診断書貰うくらいなんでお休み中と思いますが、お医者さんに
「降格による復職が望ましい」
とか診断書に書いてもらえばどう？
後は病んだ原因がパワハラなのか何か解らないけど、自分の評価を下げていいのなら
「自分に役職は向いてませんでした」
と正直に言うとか。
休んでても気が滅入ると思いますががんばって。
去年の俺見てるみたい。
バ課長は降格したら自分の汚点になると思ってるんだろね。
ところで３９４さんは集配？計画？
課代？総主？
まぁ診断書貰うくらいなんでお休み中と思いますが、お医者さんに
「降格による復職が望ましい」
とか診断書に書いてもらえばどう？
後は病んだ原因がパワハラなのか何か解らないけど、自分の評価を下げていいのなら
「自分に役職は向いてませんでした」
と正直に言うとか。
休んでても気が滅入ると思いますががんばって。
400 ：集配代理：2011/05/22(日) 20:03:43.38 ID:oVGRTMtE
みなさんの支店の外務統括代理の早番は朝何時の出勤ですか？そして何時位に帰れますか？
401 ：394：2011/05/22(日) 22:29:59.38 ID:RwkGppad
>>399さん
ご回答、また暖かいお言葉ありがとうございます。
実は「降格による復職が望ましい」旨の一言は診断書に書いているのです。
それでも課長は「ハイハイ！」というような対応で、降格を受理する気が
ないようです。
現在私は郵便計画の総務主任なのですが、度重なるパワハラで病んでしまい
ました。
今、出口のないトンネルをさまよっている心境です。
３９９さんも同じような思いをされたのですね。
もしよろしければお話をお聞かせ下さい。
ご回答、また暖かいお言葉ありがとうございます。
実は「降格による復職が望ましい」旨の一言は診断書に書いているのです。
それでも課長は「ハイハイ！」というような対応で、降格を受理する気が
ないようです。
現在私は郵便計画の総務主任なのですが、度重なるパワハラで病んでしまい
ました。
今、出口のないトンネルをさまよっている心境です。
３９９さんも同じような思いをされたのですね。
もしよろしければお話をお聞かせ下さい。
>>399
他の大手企業は苦情処理専門の係り
おいてることもおおいしね。
仕事の内容的にはメイトも本ちゃんも
全員今の給料の3分の２程度でいいだろ
そして余った分で人を増やす。
今は大赤字だから、そういうわけにもいくまいが…
しかし東電の2兆といわれる赤字損失に
比べたら郵政はまだかわいいもんだなｗ
他の大手企業は苦情処理専門の係り
おいてることもおおいしね。
仕事の内容的にはメイトも本ちゃんも
全員今の給料の3分の２程度でいいだろ
そして余った分で人を増やす。
今は大赤字だから、そういうわけにもいくまいが…
しかし東電の2兆といわれる赤字損失に
比べたら郵政はまだかわいいもんだなｗ
まちがえた
>>397にレス
>>397にレス
>>398
とりあえず日本語で
とりあえず日本語で
406 ：〒□□□-□□□□：2011/05/23(月) 22:35:39.17 ID:RcDJcIrH
407 ：集配代理：2011/05/24(火) 00:06:47.92 ID:6qoHRGqq
ウチノ支店なのですが、７時勤務開始の１７時くらいに帰れます・・・早い時は定時です。ただ勤務時間にはめぐまれてますが、課長がうるさい総務主任や一部の代理の言うことしか聞かずいつも僕は悪役になります。
408 ：集配代理：2011/05/24(火) 00:11:52.33 ID:6qoHRGqq
そうそう・・・車両運行日誌はトラブルなく出てますか？今日は夜勤で出す予定でしたが、ｖｅｃｏｓｕ分析がおかしく出せませんでした。・・・・そそ止夜は何時に帰れますか？
409 ：〒□□□-□□□□：2011/05/27(金) 07:36:07.15 ID:hPUdi1FM
降格した(計画課代→計画主任)のにそのまま自支店で同じ仕事を引き続きの俺っていったい…
410 ：〒□□□-□□□□：2011/05/27(金) 10:54:18.46 ID:LjieEwuZ
それはひどいですな～病気にならないようぼちぼちやるしかないな
411 ：〒□□□-□□□□：2011/05/27(金) 11:42:08.83 ID:UWRDFUt2
>>409
計画主任より現場課長代理の方が楽だわな。ご愁傷さまです。
計画主任より現場課長代理の方が楽だわな。ご愁傷さまです。
412 ：〒□□□-□□□□：2011/05/27(金) 12:19:03.86 ID:QZfXByvr
ある職員の話です
親の介護のために降格を申し出るが却下→介護疲れで病休→再度降格願い
を出すが受付られず→親半年後死亡、本人も病状悪化により現在も休職中
そして課長は何事もなかったように栄転。
親の介護のために降格を申し出るが却下→介護疲れで病休→再度降格願い
を出すが受付られず→親半年後死亡、本人も病状悪化により現在も休職中
そして課長は何事もなかったように栄転。
413 ：〒□□□-□□□□：2011/05/28(土) 00:10:19.37 ID:VgPuyGM7
>>412
俺に言わせると、却下されないように持っていく努力をしたのかと言いたい。
年休（取れないなら時間休、半日休）をバンバン取得し、介護休暇まで申請すれば
管理者は嫌でも降格を受け付けざるを得なくなる。
俺に言わせると、却下されないように持っていく努力をしたのかと言いたい。
年休（取れないなら時間休、半日休）をバンバン取得し、介護休暇まで申請すれば
管理者は嫌でも降格を受け付けざるを得なくなる。
414 ：〒□□□-□□□□：2011/05/28(土) 15:44:38.30 ID:VoQSW2Sp
↑
こういうヤツが栄転するんだろうな・・・・
こういうヤツが栄転するんだろうな・・・・
415 ：〒□□□-□□□□：2011/05/28(土) 18:30:42.38 ID:AWRWrxuh
この組織は、強いものには弱く、弱い者には強くなんだよ。
強気に出れば、相手は折れる。下手に出れば、潰される。
敵対系組合に対して、何でと思うくらい弱腰なのを見てれば分かるだろ。
強気に出れば、相手は折れる。下手に出れば、潰される。
敵対系組合に対して、何でと思うくらい弱腰なのを見てれば分かるだろ。
test
417 ： 忍法帖【Lv=14,xxxPT】 ：2011/05/29(日) 21:24:27.66 ID:IaZPbXSF
418 ：〒□□□-□□□□：2011/05/31(火) 23:20:55.93 ID:8Z3Qiggz
病んでいる人は心も弱っているからな。
管理者の思うつぼなんだろうな。
管理者の思うつぼなんだろうな。
419 ：〒□□□-□□□□：2011/06/01(水) 05:37:09.61 ID:OiV4SKWN
>413
のとおりだよ。さらに言えば課長が受理しない事に対し、支社人事部に徹底的に噛み付き、本当に病気になるのじゃなく計画的に病休出してやれば降格できるって。
弱腰で申し訳なさそうにしていちゃ管理者に好き放題される。
のとおりだよ。さらに言えば課長が受理しない事に対し、支社人事部に徹底的に噛み付き、本当に病気になるのじゃなく計画的に病休出してやれば降格できるって。
弱腰で申し訳なさそうにしていちゃ管理者に好き放題される。
420 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 00:40:52.73 ID:V0xDoU16
まじめタイプが鬱になる。
421 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 10:41:19.21 ID:JL69DFDk
だな。
まじめを装った適当人間くらいでちょうど良い。
まじめを装った適当人間くらいでちょうど良い。
422 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 11:07:50.46 ID:D4dKelbF
まったく営業をやらず、すべての成績が0個。
もう何十年も在職しているのに、主任でもない。
私も主任を降格して開き直って「営業はやりません」とキッパリ管理者に言うと主任でなくなるのかな？
主任でなくなったら、やっぱり給料に響く？
ちなみに、数年後勧奨退職を受けようと思ってるのですが…
もう何十年も在職しているのに、主任でもない。
私も主任を降格して開き直って「営業はやりません」とキッパリ管理者に言うと主任でなくなるのかな？
主任でなくなったら、やっぱり給料に響く？
ちなみに、数年後勧奨退職を受けようと思ってるのですが…
423 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 11:48:03.35 ID:znEq4QeG
私は交通事故にやられて、二回の入院を９ヶ月近くしてしまい、営業もよくできず、（年賀、お歳暮はやっていた）、局長らの評価が３年間平均にいかず、泣く泣く主任を降格した方を知っています。
>>422
勧奨退職が受けられる年齢の文章とはとても思えないが。
勧奨退職が受けられる年齢の文章とはとても思えないが。
425 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 23:59:15.56 ID:D4dKelbF
>>424 昭和36年5月生まれですが…
若い時、天地真理や南沙織、朝丘めぐみ…私のｱｲﾄﾞﾙだよ
若い時、天地真理や南沙織、朝丘めぐみ…私のｱｲﾄﾞﾙだよ
万年主任のおっさんか。
文章も稚拙だしさもありなん、と。
文章も稚拙だしさもありなん、と。
427 ：〒□□□-□□□□：2011/06/06(月) 01:18:16.37 ID:DmuSlxbs
万年主任だけど組合では出世してるオッサンがいる。
428 ：〒□□□-□□□□：2011/06/06(月) 01:26:22.80 ID:om7ecg7r
そんなんどうでもええやん。
営業をやらない旨を管理者に伝えると降格するの？
給料はいくらぐらい減る？勧奨退職で辞めようかと思うけど、やっぱり響くかなぁ？
営業をやらない旨を管理者に伝えると降格するの？
給料はいくらぐらい減る？勧奨退職で辞めようかと思うけど、やっぱり響くかなぁ？
そんなもん自分で調べりゃすぐわかるのに。
こんな使えんオッサンはすぐ辞めろやｗ
こんな使えんオッサンはすぐ辞めろやｗ
給料気にするなら、数年くらい我慢してりゃいいと思うんだが。
会社としては、仕事しない奴に金払うと思う？
何処の会社に所属しているかわからないけど、局会社やちょ銀の窓口なら同僚が迷惑だから、
営業しなくていい部署になんとか移った方がいいと思うよ。
何十年も働いている５０歳以上って今でこそ昇給は緩やかだけど、バブルの時に給料が跳ね上がっているから、
給料に見合った仕事してないなら辞めていただいた方が、後進のためになるよ。
自分の仕事に真剣に向き合えないのなら、再就職できるうちに、ね。
と、うちの担当課長に言ってやりたい・・・orz
会社としては、仕事しない奴に金払うと思う？
何処の会社に所属しているかわからないけど、局会社やちょ銀の窓口なら同僚が迷惑だから、
営業しなくていい部署になんとか移った方がいいと思うよ。
何十年も働いている５０歳以上って今でこそ昇給は緩やかだけど、バブルの時に給料が跳ね上がっているから、
給料に見合った仕事してないなら辞めていただいた方が、後進のためになるよ。
自分の仕事に真剣に向き合えないのなら、再就職できるうちに、ね。
と、うちの担当課長に言ってやりたい・・・orz
431 ：〒□□□-□□□□：2011/06/07(火) 23:46:14.83 ID:tXQ4TOCt
書類の題名は「降格同意書」「降格願」どちらになるの？
432 ：〒□□□-□□□□：2011/06/08(水) 09:37:06.79 ID:IvpNOXT+
どっちでもいいから提出して違うと言われたら書き直せばいいんでないか？
降格願の方がしっくりくるが。
降格願の方がしっくりくるが。
433 ：〒□□□-□□□□：2011/06/08(水) 10:24:34.72 ID:/nlQBhBD
降職降格願、です
434 ：〒□□□-□□□□：2011/06/08(水) 17:48:50.38 ID:MYUfltGm
だめや・・・課長受けとってくれへん。
受け取っても、丸めてゴミ箱にポイです。
436 ：〒□□□-□□□□：2011/06/09(木) 09:11:50.50 ID:JHisCOLW
前の課長なんか「ヤル気がないから降格させてくれ」で、降格させていた。
今の課長「君の一生がだいなしになる、もう少し休め」
なんでこうもちがうの？
今の課長「君の一生がだいなしになる、もう少し休め」
なんでこうもちがうの？
437 ：〒□□□-□□□□：2011/06/10(金) 10:19:45.40 ID:qZFg24GP
降格希望してるのに受取らないのは自分の評価が指導力不足となるのが嫌とか対話票作成が面倒なんじゃない
金融市場の崩壊に備えよ！
アメリカ株式市場など 暴落前夜や
おそらく、 ヨーロッパもだが
日本は壊滅的な打撃を受ける。
2008年の リーマンショック 2000年のITバブル崩壊を超える 衝撃が来そうだ
それが、今年か来年か 再来年かは
分からないが来年にはくるのではないか？と思うで
暴落したら 資金を三分割しといて
マスゴミが 金融市場崩壊を唱えているときに 最初の資金を投入 それから、また
下がって 世界の破滅と感じたら二発目
もう、全部売って 楽になる！と思ったら
自分の意思と反対の 最後の一発
金を儲けたかったら、その時だけはキチガイになれ
Ω
アメリカ株式市場など 暴落前夜や
おそらく、 ヨーロッパもだが
日本は壊滅的な打撃を受ける。
2008年の リーマンショック 2000年のITバブル崩壊を超える 衝撃が来そうだ
それが、今年か来年か 再来年かは
分からないが来年にはくるのではないか？と思うで
暴落したら 資金を三分割しといて
マスゴミが 金融市場崩壊を唱えているときに 最初の資金を投入 それから、また
下がって 世界の破滅と感じたら二発目
もう、全部売って 楽になる！と思ったら
自分の意思と反対の 最後の一発
金を儲けたかったら、その時だけはキチガイになれ
Ω
439 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 09:59:14.06 ID:91Qg31SX
給料下がっても降格したい、今の立場から逃げだして楽になりたい！家族と向き合う時間がほしい！
440 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 10:50:43.63 ID:EprL7KIF
結構、皆さんの周りで降格した方はいますか？
担当課長から主任とか、課長代理から一般とか、主任から一般とか。
担当課長から主任とか、課長代理から一般とか、主任から一般とか。
441 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 11:35:25.46 ID:dml89ep/
課代から総主がいたなぁ。
普通は主任だと思うのだがねぇ。
普通は主任だと思うのだがねぇ。
442 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 11:43:42.62 ID:1IqRqlCR
【政治】橋下知事 「大阪市役所をぶっつぶす。局長、部長、課長みんなクビ」★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307753054/
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307753054/
>>440
私が今、主任から一般への降格を打診されています。
私が今、主任から一般への降格を打診されています。
444 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 19:13:09.60 ID:11ck7iDq
はい、その通りです。更に躁鬱病も患っており、八方塞がりの状態です。
446 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 00:00:37.64 ID:9DhR1kdi
降格すると主任になるのが一般的なのですか？
平の場合もあるようですが、何か基準があるのでしょうか。
また誰が決めるのか。
ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
平の場合もあるようですが、何か基準があるのでしょうか。
また誰が決めるのか。
ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
447 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 18:06:39.24 ID:8cj/epbJ
主任からだと、一般しかありませんが、それ以上だと一段階下がるだけなのでしょうか？
自分で調べろ
くそ社員
くそ社員
450 ：〒□□□-□□□□：2011/06/13(月) 01:13:52.87 ID:yMwrBUef
もう役職者なんかいらねえよ。
管理職以外はみんなヒラでいいよ。
管理職以外はみんなヒラでいいよ。
451 ：集配代理：2011/06/19(日) 00:36:37.39 ID:Ag6MgeP0
最近病休を提出しました。・・・・これで３度目です。僕は代理職は向かないのでしょうか。裁判までおこして現職にいましたが、職場になじめません。
452 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 03:05:14.19 ID:yxvRtKq0
裁判って…？！
453 ：集配代理：2011/06/19(日) 10:43:14.70 ID:r/R1mKV2
パワハラをうけていました。そこでパワハラの証拠を(録音)たてに本社を訴えました、金は貰えなかったのですが、転勤を勝ち取ったのですが、新しい支店では長くいる総務主任とそりがあわず・・・・
そりが合う合わないなんてどこいったってあるだろ。
パワハラならともかくその程度のことで何ほざいてんの？
パワハラならともかくその程度のことで何ほざいてんの？
そりの合う合わないは役職関係なくあるよね。
主任、平でもあるだろ。
いやメイト同士の中でもある訳で。
まぁそれらを束ねる役職者はもっとストレスかかるのですが。
主任、平でもあるだろ。
いやメイト同士の中でもある訳で。
まぁそれらを束ねる役職者はもっとストレスかかるのですが。
病休取るくらいなら、転職すれば？
>>456
今の世の中簡単に転職先など見つからない。
半分潰れかかった会社だけど、病休取得してもまずクビにならないし、
粘れるところまで粘るのは当然だと思う。勤務期間が長ければ、
病休１８０日＋休職３年＋退職保留期間１年半まではいられるはず。
この場合、給与が全く出ないのは、休職３年目だけだったと思う。
復帰後１か月休まず勤務すれば、前の病休がリセットされるはず。
今の世の中簡単に転職先など見つからない。
半分潰れかかった会社だけど、病休取得してもまずクビにならないし、
粘れるところまで粘るのは当然だと思う。勤務期間が長ければ、
病休１８０日＋休職３年＋退職保留期間１年半まではいられるはず。
この場合、給与が全く出ないのは、休職３年目だけだったと思う。
復帰後１か月休まず勤務すれば、前の病休がリセットされるはず。
>>458
勤続年数による。病休も勤続年数が短ければ９０日だし
勤続年数による。病休も勤続年数が短ければ９０日だし
460 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 05:19:43.12 ID:ejTo3mZ5
精神的な病休したら降格できるぞ～
461 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 10:51:30.51 ID:revFNAEp
役職になったら奴隷のように使われるだけです！辛い人は降格しましょう
462 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 12:03:26.75 ID:vKaAy9RF
当然だが拘束の少ない業務は、業績で評価されやすい。
頭の悪い奴は効率の悪い仕事をするから長時間労働になったりもする。
その辺りは綿密に指導評価しないといけない。
業務量が圧倒的に多いこともあるし、イレギュラーもある。
ただ、所定の休憩以外に散歩の時間やたばこの時間を取ってるなら全く同情に値せんね。
やるべき事の順序が違うんじゃないか？っていう評価を出して終わり。
頭の悪い奴は効率の悪い仕事をするから長時間労働になったりもする。
その辺りは綿密に指導評価しないといけない。
業務量が圧倒的に多いこともあるし、イレギュラーもある。
ただ、所定の休憩以外に散歩の時間やたばこの時間を取ってるなら全く同情に値せんね。
やるべき事の順序が違うんじゃないか？っていう評価を出して終わり。
>>462
所定の休憩以外に散歩の時間やたばこの時間を取ってる
↑これダメでしょ？？
職務専念義務に反する。
休憩時間が忙しくてとれなかったから
多少ずらすのは、管理者もなにも言わないけど、
手すきができたからサボるのはゆるされんでしょ？
手すきができたなら、他の仕事を手伝う、掃除をする、不足
している書類等の補充をするなど、いくらでも業務に関することはあるからね。
しっかりした上司は、そこをしっかり見ていて評価に反映してるよ。
所定の休憩以外に散歩の時間やたばこの時間を取ってる
↑これダメでしょ？？
職務専念義務に反する。
休憩時間が忙しくてとれなかったから
多少ずらすのは、管理者もなにも言わないけど、
手すきができたからサボるのはゆるされんでしょ？
手すきができたなら、他の仕事を手伝う、掃除をする、不足
している書類等の補充をするなど、いくらでも業務に関することはあるからね。
しっかりした上司は、そこをしっかり見ていて評価に反映してるよ。
464 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 02:19:56.54 ID:w/ZzD8Qp
ふじみ野のｱｳﾄﾚｯﾄﾓｰﾙﾘｽﾞﾑもいよいよ今月末で閉鎖
閉鎖後は便所発展どうしたらいいのかしら
http://adult.g-gate.info/eroj/img/155775/155904.jpg
閉鎖後は便所発展どうしたらいいのかしら
http://adult.g-gate.info/eroj/img/155775/155904.jpg
465 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 20:49:23.99 ID:sEnEifbJ
役職つくと精神的にキツイわ。
家に帰って休日もイライラしている。
人間らしさを取り戻す為にも降格考えてます。
家に帰って休日もイライラしている。
人間らしさを取り戻す為にも降格考えてます。
466 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 20:55:25.91 ID:YCKz5uv3
467 ： 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 ：2011/06/29(水) 20:21:36.51 ID:NQVRWWtV
早く降任降格して楽になりたい・・・
468 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 21:06:59.75 ID:MLDZHC4D
降格願い出すタイミングが難しい。どのタイミングで出すのが一番ベストなんでしょうか？
469 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 20:18:56.96 ID:eQEftV18
タイミング考えているゆとりあるならまだ大丈夫。
限界きたら思考回路も止まり診断書ひっさげて提出だよ！
限界きたら思考回路も止まり診断書ひっさげて提出だよ！
470 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 21:00:56.09 ID:0V/p8Xet
清算調書に監査が入って錆残させてた代理ｗが処分喰らってるな。
ブロック内でも数支店リストアップされていた。
うちの支店でもほじくれば確実に代理は処分くらうんだけどね。
専門役に飲ませ食わせが足りない支店がやられたんじゃねぇか？ｗ
ブロック内でも数支店リストアップされていた。
うちの支店でもほじくれば確実に代理は処分くらうんだけどね。
専門役に飲ませ食わせが足りない支店がやられたんじゃねぇか？ｗ
ゲイ椎名死ね
472 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 23:53:24.78 ID:lmPTVQOC
どこの椎名？
473 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 02:54:55.52 ID:UpRkE2g9
ブロック郵便課長会議の出張の次の日。
郵便課長が廊下の片隅で「もう辞めたい」って頭かかえて漏らしてました。
何があったのでしょうか。
郵便課長が廊下の片隅で「もう辞めたい」って頭かかえて漏らしてました。
何があったのでしょうか。
474 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 00:02:03.79 ID:kn07ckXk
どんどん詰められたんじゃないの？きつい人は平気で突き刺すような事いうからな～
475 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 15:22:36.42 ID:zH/cQWJa
上に行く程、その上から強烈に詰められるしなぁ。
前の課長降格して今では主任として気楽に配達しているぉ～。
前の課長降格して今では主任として気楽に配達しているぉ～。
476 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 16:10:01.39 ID:xZY7DWCH
課長から主任かよw
懲罰人事じゃねぇの？
代理や総務主任でも枠くらい作れるだろうに。
懲罰人事じゃねぇの？
代理や総務主任でも枠くらい作れるだろうに。
477 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 16:55:52.36 ID:7quhxq2L
二段階落ちなきゃ降りれないんじゃなかった？
478 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 21:36:21.52 ID:zH/cQWJa
総務主任→主任あるだろ。
479 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 22:20:33.60 ID:Q+r0aTjG
>>475
そんなヤツおらんやろ～w
そんなヤツおらんやろ～w
480 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 22:56:54.05 ID:zH/cQWJa
>479
禁忌にマジでいるよ！
禁忌にマジでいるよ！
481 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 04:00:02.70 ID:GHaWT0nu
班長と合わずに… アホ課長と喧嘩して！！
総主から降格していまは 内務で のんびりやってますよ
総主から降格していまは 内務で のんびりやってますよ
482 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 22:18:08.57 ID:QwfV1YKj
>>479
その元管理者、プライドが無いのかな～
その元管理者、プライドが無いのかな～
483 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 10:53:20.11 ID:TpdHNX0N
潔くよくていいんじゃない！
484 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 18:26:24.92 ID:ptrEXroG
>>482
この大バカ出鱈目ダメ会社ではプライドなんか持ってもムダよ。
この大バカ出鱈目ダメ会社ではプライドなんか持ってもムダよ。
485 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 10:38:17.26 ID:ZZINhGm4
禁忌だけど
総務主任の志願制、
志願者が必要数の半分にも満たないらしい。
この制度もそろそろ見直す時期が来たかな。
支店長の課長、担当課長に対するパワハラが日増しにひどくなってます。
どうして訴えないんだろ。
管理者だって訴えることできるんじゃないのか。
総務主任の志願制、
志願者が必要数の半分にも満たないらしい。
この制度もそろそろ見直す時期が来たかな。
支店長の課長、担当課長に対するパワハラが日増しにひどくなってます。
どうして訴えないんだろ。
管理者だって訴えることできるんじゃないのか。
486 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 10:52:36.52 ID:7gkh84jV
総務主任降格したい…。
487 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 11:03:26.89 ID:W1KGJaec
>>485
その管理者が下に憂さ晴らしにパワハラしてるからだろ
その管理者が下に憂さ晴らしにパワハラしてるからだろ
488 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 11:25:14.21 ID:99RmhXfu
組織としては完全に末期症状だな。
赤字の垂れ流しに何の効果もない施策に時間と労力費やし、社員にパワハラする
のが指導だと信じている管理者たち。
沈没寸前の船でも海に飛び込む事が出来ない社員がしがみつき、船に浸水した
水を懸命にバケツですくっているのが今の郵政だな。
ま、船沈んでも自分の生活に影響しない連中が船長やってんだから真剣になるわけ
ないわな。
それに懸命にバケツで水くみ出してる社員を恫喝するだけの管理者と、怠けさぼり
しかしない社員が重石になり沈没速度は更に速くなる。
みんなこの船と一緒に沈没する覚悟出来てるんだろな？
赤字の垂れ流しに何の効果もない施策に時間と労力費やし、社員にパワハラする
のが指導だと信じている管理者たち。
沈没寸前の船でも海に飛び込む事が出来ない社員がしがみつき、船に浸水した
水を懸命にバケツですくっているのが今の郵政だな。
ま、船沈んでも自分の生活に影響しない連中が船長やってんだから真剣になるわけ
ないわな。
それに懸命にバケツで水くみ出してる社員を恫喝するだけの管理者と、怠けさぼり
しかしない社員が重石になり沈没速度は更に速くなる。
みんなこの船と一緒に沈没する覚悟出来てるんだろな？
489 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 14:01:12.01 ID:WLxLW3AG
↑例えが上手い。
490 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 22:28:36.75 ID:QaIXVgot
局会社のもんだけど、ちょっとこちらのスレ覗かしてもらいました。
ちょっと質問させてください。
事業会社の役職の並びって一般→主任→総務主任→課長代理→担当課長ですか？
総務主任と課長代理って位置づけに大きな違いはあるんですか？
ちょっと質問させてください。
事業会社の役職の並びって一般→主任→総務主任→課長代理→担当課長ですか？
総務主任と課長代理って位置づけに大きな違いはあるんですか？
491 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 10:43:10.66 ID:xSMJPhxD
局会社は総務主任→課長代理、局長代理→担当課長に変わったんですよね？
事業会社、ゆうちょ銀行、かんぽ生命はどうなってるのかな？？
事業会社、ゆうちょ銀行、かんぽ生命はどうなってるのかな？？
492 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 21:19:10.88 ID:nuuzbKjA
支社から現場に帰るのも、降格や降任になるのかな・・・
毎日全く寝れなくて、出勤時は吐きそうになるし出社後も胃が痛い。
今はなんとか薬で抑えてるが、もう限界を感じてる。
完全に潰れる前に、元の職場へ戻してくれないだろうか・・・
毎日全く寝れなくて、出勤時は吐きそうになるし出社後も胃が痛い。
今はなんとか薬で抑えてるが、もう限界を感じてる。
完全に潰れる前に、元の職場へ戻してくれないだろうか・・・
493 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 21:30:28.21 ID:ghBRTI5C
>>492
昔、郵政局勤務で現場に帰った者です。
自己都合で降格願書いて半年後に地元の特定局に配属となりました。
超勤、調整手当などで手取りがかなり減りましたが人間らしい生活を
取り戻せてよかったです。
メンヘルでつぶれる前に精神科か心療内科で診断書貰って上司に申告したほうがいい。
昔、郵政局勤務で現場に帰った者です。
自己都合で降格願書いて半年後に地元の特定局に配属となりました。
超勤、調整手当などで手取りがかなり減りましたが人間らしい生活を
取り戻せてよかったです。
メンヘルでつぶれる前に精神科か心療内科で診断書貰って上司に申告したほうがいい。
495 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 23:01:31.55 ID:qCLb4TfW
>>486さん なにがあった？私も総主だがあまり深く考え込まないでやってるよ
たかが仕事じゃないか！
たかが仕事じゃないか！
496 ：〒□□□-□□□□：2011/07/19(火) 09:50:33.98 ID:I8SeQx0q
>>490
事業は総務主任と課長代理では大きな違いがあるよ。
総主は現場の班長でさほど責任ある仕事させないけど、
課代は現場管理・最終決定権を持ってる、というか持たされるし。
仕事が回らなきゃ、管理者である担当課長や課長から叱責食らうし。
>>491
事業は一切変更なし。
民営化前の副課長が担当課長に、上席担当代理が統括課長代理
と名称が変わった程度。
事業は総務主任と課長代理では大きな違いがあるよ。
総主は現場の班長でさほど責任ある仕事させないけど、
課代は現場管理・最終決定権を持ってる、というか持たされるし。
仕事が回らなきゃ、管理者である担当課長や課長から叱責食らうし。
>>491
事業は一切変更なし。
民営化前の副課長が担当課長に、上席担当代理が統括課長代理
と名称が変わった程度。
498 ：ゴマキチ：2011/07/20(水) 19:17:27.44 ID:4mI683Mj
志○○の担当課長が降格してきた
スポーツ刈りでエセかっこいい
絵が最高 ガキの落書きやで
スポーツ刈りでエセかっこいい
絵が最高 ガキの落書きやで
499 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 22:25:53.47 ID:hhSYyet0
総務主任から降格したら、いくら位給料へるの？
>>499
主任もしくはヒラのときの給与明細見ろよ。
主任もしくはヒラのときの給与明細見ろよ。
501 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 22:51:07.61 ID:rccIisxd
そうだ、銭があれば頑張れるだろ。
502 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 17:36:52.75 ID:KoXIDv/V
パワハラ→自爆営業の強要。
かもめ、震災切手、お中元ゆうパックで夏のボーナス消える。
嫁が怒って、子供連れて実家に帰る。
家庭崩壊。
>>502
御中元ぐらいでボーナス消えるわけないやろ
御中元ぐらいでボーナス消えるわけないやろ
504 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 18:39:59.86 ID:fQJlmbqv
大きな支店だと課長代理も大した仕事してないぞ。
難題が集まってくるけど、正当処理で潰していくだけだし、それで無理なら課長に投げるし。
代理でも担当者と7～8割は同じ仕事だからな。
難題が集まってくるけど、正当処理で潰していくだけだし、それで無理なら課長に投げるし。
代理でも担当者と7～8割は同じ仕事だからな。
505 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 19:56:13.17 ID:PDqcizW0
宗主広角でけた
給料
宗主 主任
275000円 から 255000でした
ちなみに今回の提唱で6600円UPでした
給料
宗主 主任
275000円 から 255000でした
ちなみに今回の提唱で6600円UPでした
506 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 20:12:13.29 ID:dvWpkUn9
月20日出勤だとして一日千円かｗ
あと百円やるから俺様の昼飯の弁当注文しとけやｗｗ
あと百円やるから俺様の昼飯の弁当注文しとけやｗｗ
507 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 20:14:46.79 ID:PDqcizW0
508 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 00:45:13.92 ID:DXRSbuxD
某支店郵便課長はかもめ８０００枚（４０万）震災切手１００シート（１０万）
自爆したそうな。
一生懸命家計をやりくりしている奥様なら、マジでブチギレだろ。
こんなことしてたら。
ただでさえボーナスカットされてるのに。
自爆したそうな。
一生懸命家計をやりくりしている奥様なら、マジでブチギレだろ。
こんなことしてたら。
ただでさえボーナスカットされてるのに。
509 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 17:04:42.85 ID:aytbflRg
課長と喧嘩ばかりして使えない万年総務主任をめざせ！
510 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 17:57:22.23 ID:Aq58Qx3H
511 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 21:44:58.76 ID:vKP1FcKd
しかしなぜ支社から現場に戻りたがるんだ？
目標なんかないのに窓より楽だろ？
楽な支社から窓にこられると局が迷惑
窓口が機能しなくなる
目標なんかないのに窓より楽だろ？
楽な支社から窓にこられると局が迷惑
窓口が機能しなくなる
>>511
支社で仕事をこなしてるやつなら現場の仕事は余裕
支社で仕事をこなしてるやつなら現場の仕事は余裕
514 ：〒□□□-□□□□：2011/07/23(土) 12:21:32.01 ID:pwDLu8Uq
配達できるならそりゃ現場の方が圧倒的に楽。
死者は精神的にやられるからな！
現場総務主任あたりの部下と上司にキレまくる使えない役職者がきつさと収入のバランスにおいて勝ち組。
死者は精神的にやられるからな！
現場総務主任あたりの部下と上司にキレまくる使えない役職者がきつさと収入のバランスにおいて勝ち組。
515 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 03:25:56.78 ID:h9HIrNyv
労二の鬱と降格があとをたたないってさ。
516 ：〒□□□-□□□□：2011/07/27(水) 10:50:09.28 ID:nSpzLg56
降格したい！もういやだ！早く楽になりたい！
517 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 20:09:38.04 ID:svtKAsxx
さっさと降格して楽になろうぜ！昇進してから気付くんだよな、金じゃねぇ！て。
518 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 09:45:48.30 ID:5cXyA9bs
そうそう金じゃない！金は最低限生活できるだけで良い！役職になるもんじゃない
519 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 12:07:03.66 ID:E+/8BgYt
どうせ、事業会社は破綻するんだよ
会社更生法の日航方式か、公的資金注入のりそな方式かは別として
どちらにせよ年収３００万は覚悟しないとな
３０代後半だけど、もう結婚は諦めてる
この年齢で潰れかけの会社に勤めてる人なんて、まともな女性に相手してもらえないから
労二の課長代理なんて、管理職でもないし、組合員でもないから
真っ先に首切り対象、誰にも守ってもらえない
はっきり言ってこんな会社で上位役職を目指す意味を見いだせない
会社更生法の日航方式か、公的資金注入のりそな方式かは別として
どちらにせよ年収３００万は覚悟しないとな
３０代後半だけど、もう結婚は諦めてる
この年齢で潰れかけの会社に勤めてる人なんて、まともな女性に相手してもらえないから
労二の課長代理なんて、管理職でもないし、組合員でもないから
真っ先に首切り対象、誰にも守ってもらえない
はっきり言ってこんな会社で上位役職を目指す意味を見いだせない
>>519
年収300万だったら正社員は働き手いなくなるよ
国税庁の民間給与統計調査で平均406万円（しかもパート・アルバイト含む！）
だから…
正社員年収300万だとしたらアルバイトは年80万ぐらいにするの？
年間130万に抑えたい主婦層は集まるかもしれんけど
貴重な労働力であるフリーターの人はまず集まらないよ
年収300万だったら正社員は働き手いなくなるよ
国税庁の民間給与統計調査で平均406万円（しかもパート・アルバイト含む！）
だから…
正社員年収300万だとしたらアルバイトは年80万ぐらいにするの？
年間130万に抑えたい主婦層は集まるかもしれんけど
貴重な労働力であるフリーターの人はまず集まらないよ
年収３００でも社員はいるよ
だってここ以外で働けるやつがどれだけいる？
だってここ以外で働けるやつがどれだけいる？
>>521
若い奴か中途採用で日が浅い奴はそうだろうよ。
郵政の正社員のみのの年収平均は確か637万円って国会の
答弁で言ってたよ。
しかし年収の平均が300万になったら
家庭もちや住宅のローンがある奴は
もう生活できないと思われる
若い奴か中途採用で日が浅い奴はそうだろうよ。
郵政の正社員のみのの年収平均は確か637万円って国会の
答弁で言ってたよ。
しかし年収の平均が300万になったら
家庭もちや住宅のローンがある奴は
もう生活できないと思われる
523 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 22:22:15.34 ID:f1IHRw39
まぁみんな一級25号俸くらいまでさげちまえば300マンちょいか…。
てか社員年収300マン実現したら人件費が半額以下になり超黒字会社になるじゃんw
なにせ経費のほとんどが人件費な会社だからね。
てか社員年収300マン実現したら人件費が半額以下になり超黒字会社になるじゃんw
なにせ経費のほとんどが人件費な会社だからね。
524 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 22:26:32.63 ID:t0b/3h9Q
ローンなんか会社の知ったこっとかよ 勝手に首くくって死ねばいい
525 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 22:29:45.09 ID:VpEdxXr4
経費の八割方が人件費だからな。
そりゃ何を改善するにも、人件費のコストダウンしないと破綻するしかないだろ。
そりゃ何を改善するにも、人件費のコストダウンしないと破綻するしかないだろ。
526 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 23:07:15.04 ID:x/KeB2Nz
>>522
この会社の社員の可哀想な所は、「人件費」と言うと経営者、管理者、
びっくりする事に組合まで、真っ先にフロントラインの社員の人件費と考られてしまう所なんだよな。
普通に考えて管理職の割合は多すぎるし、人件費では無いけどインフラ、ユニバーサルサービスの
名のもとにかなりの金がどぶに捨てられている事を無視しすぎなんだよな。
この会社の社員の可哀想な所は、「人件費」と言うと経営者、管理者、
びっくりする事に組合まで、真っ先にフロントラインの社員の人件費と考られてしまう所なんだよな。
普通に考えて管理職の割合は多すぎるし、人件費では無いけどインフラ、ユニバーサルサービスの
名のもとにかなりの金がどぶに捨てられている事を無視しすぎなんだよな。
528 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 23:14:47.76 ID:vCdFbd7w
ナス減もあって賃金削減のターゲットは高給盗りの現場管理者になってきてるね。
専門役が御目付け役。
減区された挙句、超勤削減残業代不払いの両面から責められてる。
専門役が御目付け役。
減区された挙句、超勤削減残業代不払いの両面から責められてる。
９時～５時仕事で７００～１０００貰ってる特定局長の数が多すぎるから
>>528
その専門役自体が無駄の象徴なんだけどな。
その専門役自体が無駄の象徴なんだけどな。
531 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 21:04:49.12 ID:hOkeCixE
元支店長の、専門役の給料こそ一番無駄なんだけどな
そして、あいつらの仕事を作るためにモニタリングとか頻繁にやって、現場の負担を増やしてる
超勤命令簿の印が抜けてるから指摘だと？課代がサビ残させられてるのは無視かよ
そして、あいつらの仕事を作るためにモニタリングとか頻繁にやって、現場の負担を増やしてる
超勤命令簿の印が抜けてるから指摘だと？課代がサビ残させられてるのは無視かよ
532 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 22:02:43.92 ID:46Pzl76R
うちの支店にも再任用がいる（元課長とただの主任）
この２名の仕事の差は歴然…元課長は間違いなく閑職（ほんとヒマそう）
もう一人は、特殊で使えなくて体力勝負の係りを
法律のためとはいえ、無駄な元管理職の再任用…赤字になるわな
この２名の仕事の差は歴然…元課長は間違いなく閑職（ほんとヒマそう）
もう一人は、特殊で使えなくて体力勝負の係りを
法律のためとはいえ、無駄な元管理職の再任用…赤字になるわな
>>532
にほんごでおｋ？
にほんごでおｋ？
ヘラヘラ笑いながら「私らは退職金もちゃんともらってますが、あなた達は大変ですね」
なんてホザく中国支社のクソ専門役をまず首にしてほしいわ。
いい時代に高給とって退職金もしっかりもらった上に、
専門役なんてさらに会社にたかってるクズをよ。
なんてホザく中国支社のクソ専門役をまず首にしてほしいわ。
いい時代に高給とって退職金もしっかりもらった上に、
専門役なんてさらに会社にたかってるクズをよ。
535 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 22:45:47.27 ID:HIZ6w1sJ
>>534
あとは死ぬだけですね、羨ましいみたいな事を遠まわしに言ってやれｗ
あとは死ぬだけですね、羨ましいみたいな事を遠まわしに言ってやれｗ
536 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 23:33:01.95 ID:1wm6eCRR
>>527
＞確かに郵政は管理者は多め？のような気がしないでもないけど。
貯金、保険はそうでもないけど、局会社は圧倒的に管理者が多いだろ？
郵便事業も他のグループ会社に迷惑かけたのに管理者は給料貰いすぎだな。
さびれた田舎の駅に駅長が高い給料を貰い偉そうにふんぞり返っている状況が局会社の局長。
（すべてとは言わないけどそう言う感覚の局長が未だに居る）
無人の駅に一両の電車の車掌が電車が止まったらホームに走って切符を切り、また走って電車に戻りドアを閉め、
次は～○○～と案内するのが、民間なら当たり前。
未だに郵政はそんなに需要の無い駅に駅長を置き、「おい！もう時代はＪＲなんだぞ！
民間なんだぞ！」「危機的状況だ！反転攻勢だ！オレンジカード売れたか！スーパーで売っているような駅弁も声かけして売れ！
ロープレするぞ！」とこれは体の悪い国鉄だな。
＞確かに郵政は管理者は多め？のような気がしないでもないけど。
貯金、保険はそうでもないけど、局会社は圧倒的に管理者が多いだろ？
郵便事業も他のグループ会社に迷惑かけたのに管理者は給料貰いすぎだな。
さびれた田舎の駅に駅長が高い給料を貰い偉そうにふんぞり返っている状況が局会社の局長。
（すべてとは言わないけどそう言う感覚の局長が未だに居る）
無人の駅に一両の電車の車掌が電車が止まったらホームに走って切符を切り、また走って電車に戻りドアを閉め、
次は～○○～と案内するのが、民間なら当たり前。
未だに郵政はそんなに需要の無い駅に駅長を置き、「おい！もう時代はＪＲなんだぞ！
民間なんだぞ！」「危機的状況だ！反転攻勢だ！オレンジカード売れたか！スーパーで売っているような駅弁も声かけして売れ！
ロープレするぞ！」とこれは体の悪い国鉄だな。
もっといえば民間じゃないしな。
あくまでも国営会社だよウチのグループは。
あくまでも国営会社だよウチのグループは。
539 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 23:54:56.64 ID:rXcZFWcE
540 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 00:18:21.87 ID:nZbySR/Y
専門役の年収って１０００万という噂を聞いたことがあるのだけど本当？
541 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 21:09:55.58 ID:vUEMj88s
>>540
７５３万円（総支給額）元某支店副支店長
７５３万円（総支給額）元某支店副支店長
542 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 21:15:43.75 ID:oGjd7JYh
さすが！！安すぎる
メガバンクは35歳過ぎりゃ４ケタ超えるぜ！！
おっと・・・あちらは有名大学卒のバリバリなビジネスマンだった
比べる事が失礼だった
メガバンクは35歳過ぎりゃ４ケタ超えるぜ！！
おっと・・・あちらは有名大学卒のバリバリなビジネスマンだった
比べる事が失礼だった
543 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 21:24:00.48 ID:vUEMj88s
あちらって誰だよw
544 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 21:32:08.19 ID:Im2pFqvk
俺だって、国立大卒だけど、茄子カットで３０代半ばなのに、４００万割れ確実orz
545 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 23:02:53.32 ID:UqJ9Y3B1
国立大学はまぐれで受かったまで読んだ
546 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 22:51:41.78 ID:wnk1hd+L
もうやってらんねー
企画職なんてなるもんじゃなかった。
現場主任が一番いい。人間らしい生活したいわ。
企画職なんてなるもんじゃなかった。
現場主任が一番いい。人間らしい生活したいわ。
547 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 23:58:32.25 ID:YlnB1+5H
548 ：〒□□□-□□□□：2011/08/06(土) 21:21:07.68 ID:ySsSE9wM
ストレスや激務で体を壊して降格する奴は自分の体や体調の管理もできてない奴が職場の管理できるわけねぇんだよ。
日本語で頼むわ
550 ：〒□□□-□□□□：2011/08/06(土) 21:53:26.37 ID:lMI7TgNL
育休って何歳になるまでとれる？労基法より長くとれたよな？
とってもいいけど役員でもヤラレルよ
552 ：〒□□□-□□□□：2011/08/07(日) 00:00:44.78 ID:P6MqjRp5
労基署はそんなことで動きません。おわり
554 ：〒□□□-□□□□：2011/08/07(日) 08:09:28.20 ID:d+klASXU
いや俺過去にとったよ。とったのに転籍できてうはうはだ
555 ：〒□□□-□□□□：2011/08/07(日) 10:02:54.78 ID:e+gDJ0dW
>９時～５時仕事で７００～１０００貰ってる特定局長の数が多すぎるから
まったくその通りです。
全社員数の２０％を占めるのが局長です。
世襲です。６５歳まで楽して給料もらえます。
まったくその通りです。
全社員数の２０％を占めるのが局長です。
世襲です。６５歳まで楽して給料もらえます。
556 ：〒□□□-□□□□：2011/08/07(日) 10:08:13.82 ID:V4PPBeye
>>553
嘘はいけません！！ちゃんと動いてくれます
ただし、本気出さないと動いてくれないかも
以前、労基署に、各種手当（住宅、扶養、通勤等）が異動事実発生後１４日以内に申請しないと
支給されないのは、労基法の給与時効２年に反して、違法なのではないかと質問したら、
「給与規定等にその旨が記載され、適切な周知されていれば違法とまでは言い切れない」
（すごくお役所的回答ｗｗｗ）という回答をされたから
でも、本気で戦う気なら絶対動いてくれます
どうしてもダメなら、弁護士、社労士へ相談汁！！
嘘はいけません！！ちゃんと動いてくれます
ただし、本気出さないと動いてくれないかも
以前、労基署に、各種手当（住宅、扶養、通勤等）が異動事実発生後１４日以内に申請しないと
支給されないのは、労基法の給与時効２年に反して、違法なのではないかと質問したら、
「給与規定等にその旨が記載され、適切な周知されていれば違法とまでは言い切れない」
（すごくお役所的回答ｗｗｗ）という回答をされたから
でも、本気で戦う気なら絶対動いてくれます
どうしてもダメなら、弁護士、社労士へ相談汁！！
>>556
そこまでやったら後々辛いの自分だけｼﾞｬﾏｲｶ
本気汁がどの程度か知らんけど大した報酬貰えないのわかってて本気になってくれる弁護士、社労士が
どれほどいるか把握してんの？
そいでもって労基署の本気汁出そうとすれば相当の時間と努力と記録が大事
大抵の人は徒労に終わって諦める
そうでない人は頑張り抜いて勝ち取って社会から孤立する。おわり
そこまでやったら後々辛いの自分だけｼﾞｬﾏｲｶ
本気汁がどの程度か知らんけど大した報酬貰えないのわかってて本気になってくれる弁護士、社労士が
どれほどいるか把握してんの？
そいでもって労基署の本気汁出そうとすれば相当の時間と努力と記録が大事
大抵の人は徒労に終わって諦める
そうでない人は頑張り抜いて勝ち取って社会から孤立する。おわり
特定局のなあなあサビ残で労基動いた例いくつも知ってるよ
大事なのは記録をしっかり取っておくこと、あきらめず訴えること、郵政・組合は役に立たない
そいつらは他部会の普通局に転勤してった
大事なのは記録をしっかり取っておくこと、あきらめず訴えること、郵政・組合は役に立たない
そいつらは他部会の普通局に転勤してった
559 ：〒□□□-□□□□：2011/08/10(水) 00:31:51.61 ID:W7WRfMO3
なんらしか端末機に時間印字されているのが客観的な証拠になるね。
サビ残発生させた会社＆管理者は犯罪者だからバシバシ訴えようず。
サビ残発生させた会社＆管理者は犯罪者だからバシバシ訴えようず。
560 ：〒□□□-□□□□：2011/08/11(木) 20:52:45.05 ID:uB+FeUxQ
もう降格する気力もねぇよ！
最近はサビ残強要よりもメイトの肩たたきが流行りだな
9月からの連中は仕方ないにせよ、若メイトが泣きついてきて辛い
9月からの連中は仕方ないにせよ、若メイトが泣きついてきて辛い
562 ：〒□□□-□□□□：2011/08/12(金) 01:58:53.66 ID:Goz5R+Pv
特定局長と言えど営業ノルマの達成に頭痛めてるからね。
金券ショップに切手やはがき大量に持ち込むのって特定局長が多いって聞くしね。
金券ショップに切手やはがき大量に持ち込むのって特定局長が多いって聞くしね。
563 ：〒□□□-□□□□：2011/08/12(金) 09:50:53.76 ID:XC0OE0Ge
特定局って保険の成績がすべてに優先する。郵便は放置…じゃなかったっけ？
最近は変わってきたのかな？
最近は変わってきたのかな？
564 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 14:18:49.59 ID:+6ldmRk8
あ～降格して～よ。やってらんねぇ～
565 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 21:16:33.94 ID:lqLfVQvE
簡単に降格させてくれんのかな
566 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 21:24:43.61 ID:+6ldmRk8
降格の意志伝えてから降りるまでの間、精神的にやられそう。
567 ：〒□□□-□□□□：2011/08/18(木) 02:53:11.51 ID:zOWcX1Xv
特定局長も魅力ねえな。
降格希望隊 GO TO THE HELL
569 ：〒□□□-□□□□：2011/08/20(土) 08:39:55.41 ID:BCMcCZO3
おまえらそれでも人間か？と思う上からの命令にそれをさらに俺が下に伝えないといけない
立場、わかってくれるか。
立場、わかってくれるか。
570 ：〒□□□-□□□□：2011/08/20(土) 08:59:51.72 ID:gTx0IJJD
571 ：〒□□□-□□□□：2011/08/20(土) 12:50:13.24 ID:ja4negyC
最近の無茶難題ぶりは異常。
さらにエスカレートしていきそうだ。
さらにエスカレートしていきそうだ。
早く合併して郵便局にもどらないとヤバイ
>>569
上からの命令をそのまま下ろしてくるような上司はいらん。
上からの命令をそのまま下ろしてくるような上司はいらん。
574 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 10:58:15.17 ID:J0nq4VAg
そんな本当の事言わないでよ、俺だって生活かかってるんだ本来なら上をボコボコに
してストレス発散たつ鳥跡を思いっきり後を濁して出て行きたいんだが辞めたら俺など
どこにも行くとこないわ、ブタバコに入るのもイヤだ。
してストレス発散たつ鳥跡を思いっきり後を濁して出て行きたいんだが辞めたら俺など
どこにも行くとこないわ、ブタバコに入るのもイヤだ。
575 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 20:25:13.57 ID:3JHqzlHu
就業支援いってきたよ。
降格の意思を伝えてきた。
だが、元いた街には戻してもらえないようだ。
どこまでもこの会社は人をすりつぶすんだな・・・
降格の意思を伝えてきた。
だが、元いた街には戻してもらえないようだ。
どこまでもこの会社は人をすりつぶすんだな・・・
577 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 20:37:30.84 ID:FpGn6QJw
>>576
会社と係争する根性もない奴か
正社員は労基法で守られてるからそんな簡単にクビ切れないんだよ！！
徹底的に会社と争えば勝てるんだよ
パワハラでメンタルになったことが立証されれば労災だってもらえる
その場合、当然、治癒するまではクビを切られることはまずない
会社と係争する根性もない奴か
正社員は労基法で守られてるからそんな簡単にクビ切れないんだよ！！
徹底的に会社と争えば勝てるんだよ
パワハラでメンタルになったことが立証されれば労災だってもらえる
その場合、当然、治癒するまではクビを切られることはまずない
578 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 20:40:29.19 ID:3JHqzlHu
>>578
やってけないから課代から降りるんだろ？
勤まってないじゃないか。
選ばれたのは君で潰れたのも君だよ。
他所の会社で「私課長代理やってけませんから平にしてください」で通じるとこはないよ。
それが通じて勤め続けられるんだから、それ以上の我侭はいいなさんな、ってことよ。
やってけないから課代から降りるんだろ？
勤まってないじゃないか。
選ばれたのは君で潰れたのも君だよ。
他所の会社で「私課長代理やってけませんから平にしてください」で通じるとこはないよ。
それが通じて勤め続けられるんだから、それ以上の我侭はいいなさんな、ってことよ。
581 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 20:49:02.30 ID:JT2iK24m
郵政省の頃に郵便局で楽チンして定年退職したジジイどもの年金を取り上げてやりたい。
できないやつは
夢等見るな
迷惑だ
夢等見るな
迷惑だ
583 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 23:06:39.75 ID:FpGn6QJw
管理職を降格と管理職へ昇進を三回繰り返したつわものを知っている。
あまり深く考えない方がいいみたいだ。
あまり深く考えない方がいいみたいだ。
585 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 20:30:36.24 ID:a447Gbuq
課代→主任→課代もよくあるね
586 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 08:32:17.26 ID:NI8t26ac
正社員の数も減ってきたから主任以下なんていらないだろ。
マクドみたいに店長だけが正社員っていうのが時代の流れだろ。
そうなれば降格のしようがないから辞めるしかなくなるな。
マクドみたいに店長だけが正社員っていうのが時代の流れだろ。
そうなれば降格のしようがないから辞めるしかなくなるな。
587 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 08:39:00.98 ID:fU/QAa7y
本社支社以外、支店レベルは管理職は1年契約、それ以下はバイト。
てのが10年以上前の外資系製造業であった。
てのが10年以上前の外資系製造業であった。
589 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 22:13:46.22 ID:1KPdJvS6
どこの会社でも人事というのは重要事項のはずですが郵政グループの人事部はこんなバカで極悪非道な事をしています↓
枝野官房長官は暴力団問題について発言を求められると
「政府は企業活動からの暴力団排除の運動をしている。」と発言しています。
ところが郵政グループはどうでしょうか？
郵政グループの人事部は自ら暴力団紛いの外国人を雇い入れて恫喝、脅迫行為等を行っています。
そのために東京都葛飾区青戸に偽会社（実川商事）まで作りました。
その実川商事の社員の給料という名目で脅迫の報酬をその外国人達に支払っていたのです。
しかも誰を脅迫するのかというと郵政の社員を脅迫するためにこのような偽会社を設立したのでした。
郵政グループの社員達が汗水垂らして稼いだお金を郵政の社員達を脅迫するために使われているのです。
まるで北朝鮮の金正日のような事を人事部はやっているのでした。ブラック企業の中のブラック部署。これぞ郵政グループの人事部でなのであります。
枝野官房長官は暴力団問題について発言を求められると
「政府は企業活動からの暴力団排除の運動をしている。」と発言しています。
ところが郵政グループはどうでしょうか？
郵政グループの人事部は自ら暴力団紛いの外国人を雇い入れて恫喝、脅迫行為等を行っています。
そのために東京都葛飾区青戸に偽会社（実川商事）まで作りました。
その実川商事の社員の給料という名目で脅迫の報酬をその外国人達に支払っていたのです。
しかも誰を脅迫するのかというと郵政の社員を脅迫するためにこのような偽会社を設立したのでした。
郵政グループの社員達が汗水垂らして稼いだお金を郵政の社員達を脅迫するために使われているのです。
まるで北朝鮮の金正日のような事を人事部はやっているのでした。ブラック企業の中のブラック部署。これぞ郵政グループの人事部でなのであります。
590 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 19:57:47.32 ID:aTBeaB1j
降格を考えていますが、課長からやんわり断られました。
明日もう一度申し出ますが、降格願いの書式をもらわないといけないでしょうか。
明日もう一度申し出ますが、降格願いの書式をもらわないといけないでしょうか。
591 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 18:26:44.27 ID:5pbFEU6X
592 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 22:25:49.52 ID:fVZ99mHy
申し出るだけでは軽くあしらわれるよ！降格願い書いて渡さないとだめだよ！
若くて能力のある人間がどんどん上に行くべきですね。
挫折した人はスローライフを目指すか、資格でもとって
万が一のために備えておくしかないでしょう」。
挫折した人はスローライフを目指すか、資格でもとって
万が一のために備えておくしかないでしょう」。
594 ：age：2011/09/06(火) 14:23:46.82 ID:P5m1rmYC
降格はそれなりの理由あっての事だから・・
でも、何であいつが昇なかんｋは級！！ってやついっぱい居るわな
あいつが上がれるならみんな上いってるわってやつ
中には低のいい条件で厄介払いってのもあり
でも、何であいつが昇なかんｋは級！！ってやついっぱい居るわな
あいつが上がれるならみんな上いってるわってやつ
中には低のいい条件で厄介払いってのもあり
595 ：age：2011/09/06(火) 14:25:57.14 ID:P5m1rmYC
出来ない奴は皆降格！！
出来ない奴に使われるのはごめんです
出来ない奴に使われるのはごめんです
596 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 16:18:59.28 ID:ji0qCwpp
降格しても、そんなに年収へらないんでしょ？
降格したほうが、計年とか年休つかえてよさそうだね。
降格したほうが、計年とか年休つかえてよさそうだね。
月６万円位しか減りませんから
598 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 01:20:09.56 ID:Zjrc6bq7
年収としたら百万くらいか。
599 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 14:46:38.54 ID:ju8z3Vnt
皆さん本当に降格やパワハラで訴えるきあるのですか!!
600 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 12:35:51.88 ID:iMeHp2gJ
実際に降格したりさせられたりした人はどう思ってるん？
601 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 21:13:52.44 ID:RxQZFlBT
くやしいです。
今に見てろよ！
今に見てろよ！
更衣室に「打倒！相模一高」だな。
603 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 12:18:45.17 ID:849GMveg
相模一高は支店長!?それとも課長!?
604 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 21:05:00.93 ID:9ynVCh+f
明日退職願いを出したら今月末で辞めれるだろうか
本気で辞めるつもりなら退職届にしとけ
606 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:00:11.35 ID:g2K9kPAR
局会社なので◯◯ですね。今はお互い違う職場ですが。
607 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:38:29.81 ID:Y/fcUoEd
608 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 00:00:19.01 ID:iRjrqwSi
万年主任が言うことを聞きません、助けてください・・・
609 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 00:15:31.31 ID:ngTLHPgI
>>608
kwsk
kwsk
610 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 07:31:49.59 ID:fq9dSe0R
言うこと聞かない主任は怒鳴りつけて言うこと聞かすか、ほっとくしかないな！深く考えない方が良いよ！
611 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 08:12:06.60 ID:j7zFKAdS
退職時の年休はとりたくない!!すぐやめたい
612 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 11:11:34.60 ID:tN6PGMo+
>>610
どこの局にもいるんだね、クソ主任が。辞めてもらいたいね。
ほっといて不祥事が起きても全部、クソだけのせいになればなぁ…。
怒鳴るのはやめたほうがいいよ。クソ相手にしても自分が疲れるだけ。
こういうクソに限って、ハラスメントだって大騒ぎするぞ。
どこの局にもいるんだね、クソ主任が。辞めてもらいたいね。
ほっといて不祥事が起きても全部、クソだけのせいになればなぁ…。
怒鳴るのはやめたほうがいいよ。クソ相手にしても自分が疲れるだけ。
こういうクソに限って、ハラスメントだって大騒ぎするぞ。
614 ：608：2011/09/13(火) 16:46:02.11 ID:iRjrqwSi
僕、職場の嫌われ者なんで役職者からも問題視されてます。
以前にも僕と仕事をしたくないって転勤した人が数名います。
重箱の隅突く様に恫喝しかできないからかな～？
万年主任を恫喝してみたら逆に怒鳴られて捻じ込まれてしまいましたｗ
助けてください、すごく困ってます。
以前にも僕と仕事をしたくないって転勤した人が数名います。
重箱の隅突く様に恫喝しかできないからかな～？
万年主任を恫喝してみたら逆に怒鳴られて捻じ込まれてしまいましたｗ
助けてください、すごく困ってます。
615 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 17:53:16.93 ID:AWc7JqRZ
全く役に立たない奴を課代にや出来んしな。
適当な奴を一応課代にしておいて、出来ない事を押し付け「責任取れ！」と
恫喝されて降りるのが郵政のパターンです。
役職を育成する気などさらさらございませんよ、奴らはね。
頑張って、そのあと課長にでもされたら良い会社の食い物消耗品になるだけですよ。
まじめに頑張る社員が報われない会社は滅びます・・、いやもう滅びかけ（笑）
適当な奴を一応課代にしておいて、出来ない事を押し付け「責任取れ！」と
恫喝されて降りるのが郵政のパターンです。
役職を育成する気などさらさらございませんよ、奴らはね。
頑張って、そのあと課長にでもされたら良い会社の食い物消耗品になるだけですよ。
まじめに頑張る社員が報われない会社は滅びます・・、いやもう滅びかけ（笑）
>>608に見事に釣られててﾜﾛﾀｗ
>>614
それは自業自得じゃないですか？
つーか役職者ってw
管理者と役職者の違いぐらい知っとけよw
まあそれはいいとして
恫喝はめったにつかう手段ではない。
お前の言ってることが理不尽だったり
道理が通ってなければ、逆に部下からも
ねじ込まれることもあるだろうし
お前の上司も、お前の味方は当然しないだろう。
自業自得w
それは自業自得じゃないですか？
つーか役職者ってw
管理者と役職者の違いぐらい知っとけよw
まあそれはいいとして
恫喝はめったにつかう手段ではない。
お前の言ってることが理不尽だったり
道理が通ってなければ、逆に部下からも
ねじ込まれることもあるだろうし
お前の上司も、お前の味方は当然しないだろう。
自業自得w
618 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 08:28:57.47 ID:vdg8LmQ9
この会社って赤字赤字を連呼してるくせして、昇進や正社員登用は
アホみたいにザルなのなｗ
実際、レポート一つ書いただけで、全く仕事の出来ない奴が次々と
総務主任や課長代理になっていく。
変な会社だわ。
アホみたいにザルなのなｗ
実際、レポート一つ書いただけで、全く仕事の出来ない奴が次々と
総務主任や課長代理になっていく。
変な会社だわ。
619 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 10:28:59.88 ID:7d7t641D
赤字と言う認識が薄いんじないの？みんな会社潰れないと思っているよ
620 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 18:07:45.93 ID:fwyijslx
役職なる奴がおらんからな。
総務主任まではともかく、課長代理見ててなりたがる奴の脳みその構造がわからん。
どんな赤字の会社でも毎日忙しい位に仕事あれば会社潰れると言う意識は薄い。
ある日出勤したら会社の玄関に「昨日限りで業務停止しました」と張り紙み
社員真っ青なんて話はざらにある。
郵政はそんな事は無いだろうがな、ちゃんと人員整理の説明はするだろよ。
総務主任まではともかく、課長代理見ててなりたがる奴の脳みその構造がわからん。
どんな赤字の会社でも毎日忙しい位に仕事あれば会社潰れると言う意識は薄い。
ある日出勤したら会社の玄関に「昨日限りで業務停止しました」と張り紙み
社員真っ青なんて話はざらにある。
郵政はそんな事は無いだろうがな、ちゃんと人員整理の説明はするだろよ。
621 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 18:30:13.76 ID:Vkai5uJm
主任手当ての推移(10年前からの）を教えていただけますか。よろしくお願いします。
623 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 21:23:30.59 ID:fwyijslx
>>622
ならば、あなたが一度課長代理か課長になってください。
もし、あなたが今課長代理なら全てやる気の無い総務主任、社員が悪い！と
言えば解決するのか？
本当にそうならば社員全員入れ替えれば職場は良くなるのか？
誰かに責任押し付ければ全て済む！と言う考えは郵政に限らず衰退する組織に
蔓延する考え方だと思います。
ならば、あなたが一度課長代理か課長になってください。
もし、あなたが今課長代理なら全てやる気の無い総務主任、社員が悪い！と
言えば解決するのか？
本当にそうならば社員全員入れ替えれば職場は良くなるのか？
誰かに責任押し付ければ全て済む！と言う考えは郵政に限らず衰退する組織に
蔓延する考え方だと思います。
624 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 22:44:10.64 ID:+EGIsWS+
代理に成られても周りが迷惑するって人っているよね。
成果主義で本来管理者と現場の取り持ち役として存在すべき役の人が管理側だけに立って
管理側の指示のスピーカー役として存在している奴。甘んじて職務だからと許してやるとして
クソになるとカスのくせして色気だして指示にオリジナルの味付けする下衆野郎までいるｗ
こういうのは総務主任としても要らない、代理としてはもっと要らない。
要は役を利用して現場労働者を管理側に売り渡す人たちですから
現場労働者の指示を得られる訳もありませんｗ
放っとけばいずれ詰みます。
成果主義で本来管理者と現場の取り持ち役として存在すべき役の人が管理側だけに立って
管理側の指示のスピーカー役として存在している奴。甘んじて職務だからと許してやるとして
クソになるとカスのくせして色気だして指示にオリジナルの味付けする下衆野郎までいるｗ
こういうのは総務主任としても要らない、代理としてはもっと要らない。
要は役を利用して現場労働者を管理側に売り渡す人たちですから
現場労働者の指示を得られる訳もありませんｗ
放っとけばいずれ詰みます。
625 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 01:23:31.94 ID:nvVPJWOa
うちのところの代理は、とにかく言い訳、責任転嫁、当事者意識がない。
「俺の仕事じゃない」「誰々に言ってくれよ」「うちの課は関係ない」
「忙しいんだよ」「そんなこと言われてもわかんねえよ」
結果、俺ら総務主任に仕事が落ちてくる。
代理の補佐をするのが総務主任の責務と言われればそれまでだが、
やることはやってくれよと、強く思う。
仕事をしないのか、仕事ができないのか、何をやっていいのかわからないのか・・
中には、顧客に対してタメ口たたくアホもいる。
二次クレームに発展し、「上のものを出せ！」と・・
誰もいなかったので、俺が対応。結了。
顧客対応もできないのかと、強く思う。
こういう代理がいづれ管理者となっていくのだろうか。
役職者としてのスキルがない者は自ら降任し、有能な者に席を譲らないと、
人材が育たず、この会社は立ち行かないのでは。俺も含めてだが。
とは言っても、本人たちに自覚がないから無駄か・・
そもそも有能な人材が、この会社に存在しないか・・
やることやらない役職者は自然淘汰されていくことを強く望む。
「俺の仕事じゃない」「誰々に言ってくれよ」「うちの課は関係ない」
「忙しいんだよ」「そんなこと言われてもわかんねえよ」
結果、俺ら総務主任に仕事が落ちてくる。
代理の補佐をするのが総務主任の責務と言われればそれまでだが、
やることはやってくれよと、強く思う。
仕事をしないのか、仕事ができないのか、何をやっていいのかわからないのか・・
中には、顧客に対してタメ口たたくアホもいる。
二次クレームに発展し、「上のものを出せ！」と・・
誰もいなかったので、俺が対応。結了。
顧客対応もできないのかと、強く思う。
こういう代理がいづれ管理者となっていくのだろうか。
役職者としてのスキルがない者は自ら降任し、有能な者に席を譲らないと、
人材が育たず、この会社は立ち行かないのでは。俺も含めてだが。
とは言っても、本人たちに自覚がないから無駄か・・
そもそも有能な人材が、この会社に存在しないか・・
やることやらない役職者は自然淘汰されていくことを強く望む。
626 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 03:31:44.38 ID:Fsw54Z+3
ここの会社の給料じゃ、代理くらいにならないとやっていけないと思うけどな。
628 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 18:10:32.29 ID:HkWgNW8c
まじで降格や労基考えてる？ただ語り合いだけでは前に進まないよ
629 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 20:26:11.72 ID:nYvKxq6z
管理者って、細かい事にはアホみたいにウルサイけど、大きな事には素知らぬ顔やね。
足元確認だの書留カバンを前にずらすまの、事細かに言うけど、課長代理のサービス残業には一切触れないね。本当にズルい！
休憩時間は休息と合わせて1時間あるんとちゃうんか？
めしを食ってタバコを吸って終わりとちゃうんやぞ！
前、後、何時間サービス残業しとるか分かっとるくせに、それには触れない。ズルい事をすんなや。
ちゃんと勤務時間管理せんかいや。課長代理が帰るまで、帰るなよ。実態をちゃんと把握して、勤務時間を守れるようにせえや！
長時間の勤務時間はうつ病や蜘蛛膜した出血の原因になるんやで！
足元確認だの書留カバンを前にずらすまの、事細かに言うけど、課長代理のサービス残業には一切触れないね。本当にズルい！
休憩時間は休息と合わせて1時間あるんとちゃうんか？
めしを食ってタバコを吸って終わりとちゃうんやぞ！
前、後、何時間サービス残業しとるか分かっとるくせに、それには触れない。ズルい事をすんなや。
ちゃんと勤務時間管理せんかいや。課長代理が帰るまで、帰るなよ。実態をちゃんと把握して、勤務時間を守れるようにせえや！
長時間の勤務時間はうつ病や蜘蛛膜した出血の原因になるんやで！
630 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:04:38.37 ID:wi9gCBp/
現在の役職は課長代理で降格を考えています
現在４級の４７号俸で基本給３３万円９６００円ですが降格で主任になると
基本給はいくらになりますか？
詳しい方教えてください
現在４級の４７号俸で基本給３３万円９６００円ですが降格で主任になると
基本給はいくらになりますか？
詳しい方教えてください
631 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:11:06.52 ID:GadjPDTF
現給保障
632 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:16:13.72 ID:MrNYDvz9
主任手当て金の歩みを教えていただけますか？10年くらい前から、どれほどアップしましたか？よろしくお願いします。
633 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:26:08.33 ID:MxscUo2v
634 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:36:07.99 ID:wi9gCBp/
635 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:38:07.97 ID:t89GgKCs
結構、皆さんの周りで降格された方はいるのですか？
主任から一般はあまりいないですよね？
主任から一般はあまりいないですよね？
636 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:38:16.43 ID:wi9gCBp/
勉強不足ですみません
現給保障とは今後給料があがらないとという意味ですか？
現給保障とは今後給料があがらないとという意味ですか？
637 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:41:47.67 ID:wi9gCBp/
現給保障とは給料が今後上がらないということですか？
勉強不足ですみません
勉強不足ですみません
638 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 00:46:10.47 ID:JCOPbkpB
課長代理の勤務時間、無茶苦茶。サビ残しなければならないように組み込まれているよ。
文句の一言も言わない組合、見て見ぬふりの管理者。ええコンビだわ。
そら、労働力の詐取ほど効率のいい物はないもんなあ。
文句の一言も言わない組合、見て見ぬふりの管理者。ええコンビだわ。
そら、労働力の詐取ほど効率のいい物はないもんなあ。
639 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 05:47:36.21 ID:qXiIgLZ9
>>630
手元に給与に関する資料がないから（当たり前か）基本給がいくらになるかはわからない。
確実なのは
課長代理 → 主任 役職調整額が減る
４級 → ２級 昇格調整額が減る
⇒最悪の最悪で３０万前後かと思う…。 降格するのに現給保障はない
手元に給与に関する資料がないから（当たり前か）基本給がいくらになるかはわからない。
確実なのは
課長代理 → 主任 役職調整額が減る
４級 → ２級 昇格調整額が減る
⇒最悪の最悪で３０万前後かと思う…。 降格するのに現給保障はない
640 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 06:55:32.08 ID:qXiIgLZ9
現給保障とは。社員より管理者によく発生する。
調整手当を例としよう。東京２３区内Ａ局勤務の管理者とする。
東京２３区内は調整手当率が１２％で全国最高。調整手当＝（基本給＋扶養手当）×１２％
ところが東京２３区外Ｂ局に異動を命ぜられた。当然、調整手当率は下がり調整手当は減額。
いくら管理者と言えども本人に不利益が生じる。そこで一定の期間Ａ局での調整手当額を支給する。それが現給保障。
ちなみに同じケースでも管理者本人が希望した場合、現給保障されない。
つまり職場側都合で給与減額⇒現給保障される 社員側希望で給与減額⇒現給保障されない
調整手当を例としよう。東京２３区内Ａ局勤務の管理者とする。
東京２３区内は調整手当率が１２％で全国最高。調整手当＝（基本給＋扶養手当）×１２％
ところが東京２３区外Ｂ局に異動を命ぜられた。当然、調整手当率は下がり調整手当は減額。
いくら管理者と言えども本人に不利益が生じる。そこで一定の期間Ａ局での調整手当額を支給する。それが現給保障。
ちなみに同じケースでも管理者本人が希望した場合、現給保障されない。
つまり職場側都合で給与減額⇒現給保障される 社員側希望で給与減額⇒現給保障されない
641 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 11:23:07.40 ID:eZcYeYwZ
642 ：アカシア：2011/09/27(火) 01:37:40.42 ID:c7oUkapo
課長代理です最近大変おかしくなりそうで。このままだと病んでしまうか、切れて
職場を乱してしまいそう。降格願いを出して平穏な日々に戻ることを願う日々です。
職場を乱してしまいそう。降格願いを出して平穏な日々に戻ることを願う日々です。
643 ：〒□□□-□□□□：2011/09/27(火) 01:43:31.55 ID:qanKAanx
事業会社って中途半端な時期に人事異動がよくあるな。
それだけ途中降格者がいるってことか。
それだけ途中降格者がいるってことか。
644 ：野糞魔猿：2011/09/27(火) 01:57:56.32 ID:jJVqbLOl
僕はお父さん元局長だからね
田中角榮とはツーカーだったんだぜ
そんな僕も支店からセンターに追い出された一人なんだれや
田中角榮とはツーカーだったんだぜ
そんな僕も支店からセンターに追い出された一人なんだれや
645 ：〒□□□-□□□□：2011/09/27(火) 23:51:10.98 ID:bXnfwiE2
ﾍ⌒ヽﾌ ♪のとと とんか とんか とんかつ～
（・ω・ ）
O┬O ) ののとん～かん～か とんかつ～
◎┴し'-◎ ≡
のののにまわして のののにまわして とんかつ～～～～♪
（・ω・ ）
O┬O ) ののとん～かん～か とんかつ～
◎┴し'-◎ ≡
のののにまわして のののにまわして とんかつ～～～～♪
646 ：〒□□□-□□□□：2011/09/27(火) 23:56:52.45 ID:bXnfwiE2
／ヽ / /⌒＼
／ ／ヽヽ|/⌒＼ii|＼
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647 ：〒□□□-□□□□：2011/10/01(土) 09:52:00.88 ID:0346x+ZN
降格したいです、もういやです！助けてほしいです！
648 ：〒□□□-□□□□：2011/10/01(土) 12:16:01.68 ID:nzqZ5nLz
649 ：〒□□□-□□□□：2011/10/01(土) 12:18:07.40 ID:nzqZ5nLz
651 ：〒□□□-□□□□：2011/10/02(日) 18:21:43.00 ID:uQx8y+2u
この会社じゃ降格もいいでしょう。
年賀、かもめ、カタログ大量自爆で離婚された課長もいますので。
出世してもロクなことありません。
652 ：〒□□□-□□□□：2011/10/02(日) 22:04:45.95 ID:A1ljlvhi
降格したければ、受託者の弱みに付け込んで年賀はがきの押し売りをすればいいんだな
簡単だな。支店長の恫喝がひどくて仕方なくと言い訳して…
押し売りも みんなでやれば 怖くない
簡単だな。支店長の恫喝がひどくて仕方なくと言い訳して…
押し売りも みんなでやれば 怖くない
653 ：〒□□□-□□□□：2011/10/11(火) 23:19:46.59 ID:KyHZdEEO
こんなアホみたいな支店につきあっとれません
654 ：〒□□□-□□□□：2011/10/12(水) 23:22:55.82 ID:sS+OWCiV
アナログ
655 ：〒□□□-□□□□：2011/10/14(金) 00:19:28.51 ID:kpoP0So4
郵便課題 病休入りました。降格願いを出す予定です。仕事がどうしようも無くなって
選択肢が、①辞表出すか、②病気に成るか、③降格か、④自死か考えられてきてしまう、
家族があれば④①無くなる。診断書と降格願いを出すのが ベストと判断。
選択肢が、①辞表出すか、②病気に成るか、③降格か、④自死か考えられてきてしまう、
家族があれば④①無くなる。診断書と降格願いを出すのが ベストと判断。
656 ：〒□□□-□□□□：2011/10/17(月) 12:41:42.26 ID:VzUpm50n
降格したらダメ社員扱いされて管理者等から攻撃されるか心配です！楽になれるだろうか？
657 ：〒□□□-□□□□：2011/10/17(月) 20:48:57.70 ID:bsxyItBD
>>656
組合員だろ！！心配するな。管理者は下手に手を出せないから
組合員だろ！！心配するな。管理者は下手に手を出せないから
658 ：〒□□□-□□□□：2011/10/17(月) 23:09:38.67 ID:VzUpm50n
ほんとに組合は助けてくれるのでしょうか？
659 ：〒□□□-□□□□：2011/10/17(月) 23:09:39.87 ID:1vw/Cxeo
恐喝は犯罪だからやりたくありません、助けてください！
>>657
もちろん共済組合員です。
もちろん共済組合員です。
661 ：〒□□□-□□□□：2011/10/18(火) 20:32:37.73 ID:peaclewY
俺も降りたから一言助言
組合は支店ごとの役員によって
対応がまちまち
頑張ってやっているところは
そこそこ頼りになるかも
宗主の仕事やってたのなら
責任なしの主任として手伝ってやれば
そこそこ評価されるよ
事が起こったときは宗主丸投げでおｋ
組合は支店ごとの役員によって
対応がまちまち
頑張ってやっているところは
そこそこ頼りになるかも
宗主の仕事やってたのなら
責任なしの主任として手伝ってやれば
そこそこ評価されるよ
事が起こったときは宗主丸投げでおｋ
662 ：〒□□□-□□□□：2011/10/18(火) 21:04:10.51 ID:7VptiT/H
主任で２年間Ｄ評価だと一般に降格になるん？
俺は局長と喧嘩しまくってるからどんなに局の推進率挙げても
チームワークとか別の所で△評価にされＤ評価だ まじむかつく
あんな評価 局長の気分で変わるじゃねーか 意味わかんねーよ
俺は局長と喧嘩しまくってるからどんなに局の推進率挙げても
チームワークとか別の所で△評価にされＤ評価だ まじむかつく
あんな評価 局長の気分で変わるじゃねーか 意味わかんねーよ
663 ：〒□□□-□□□□：2011/10/18(火) 23:17:32.28 ID:QTcMqBvP
平均点が２年連続70点以下で、フォローアップしてもダメだと、降格だと思いました。
実際、局長からパワハラまがいなことを言われ、目のかたきみたくされ、そうなった方を知っています。
実際、局長からパワハラまがいなことを言われ、目のかたきみたくされ、そうなった方を知っています。
664 ：〒□□□-□□□□：2011/10/26(水) 22:29:46.20 ID:U/D64sm4
集配の総主です。
総主→主任に降格出来た場合、もう自分がいた支店には残れないのでしょうか？
降格＝転勤になってしまいますか？？出来れば、班異動でも構わないので現支店に残りたいです。
やはり、最終的には支店長・課長の判断に委ねる事になりますか？？
ちなみに当方メンタルで病休中で、課長から降格の話も出ています・・。
総主→主任に降格出来た場合、もう自分がいた支店には残れないのでしょうか？
降格＝転勤になってしまいますか？？出来れば、班異動でも構わないので現支店に残りたいです。
やはり、最終的には支店長・課長の判断に委ねる事になりますか？？
ちなみに当方メンタルで病休中で、課長から降格の話も出ています・・。
>>664
そんなわがままが通じると思ってるのか･･･
そんなわがままが通じると思ってるのか･･･
666 ：〒□□□-□□□□：2011/10/26(水) 23:43:57.54 ID:n3FryjSx
>>664
異動が嫌なら辞めて期間雇用社員になれば？
異動が嫌なら辞めて期間雇用社員になれば？
667 ：〒□□□-□□□□：2011/10/27(木) 16:54:48.08 ID:eqTQN8Eq
668 ：〒□□□-□□□□：2011/10/27(木) 23:58:40.07 ID:/OVvyU0l
>>667
664です。
貴重なお話ありがとうございます。
そうですよね。やっぱり転勤伴いますよね。
年明けまで病休なので、それまでに降格か休職か考えます。
降格出来たら、一般職として新天地で頑張ります。
664です。
貴重なお話ありがとうございます。
そうですよね。やっぱり転勤伴いますよね。
年明けまで病休なので、それまでに降格か休職か考えます。
降格出来たら、一般職として新天地で頑張ります。
仕事できないし、パワハラもあって、鬱で休んで、降格して
ヒラになったのがいるよ。復帰して三年以上なると思うが
前と同じ班で、やってるよ。異動なんて話きかない。
引き取り手ないみたいな。
無理してがんばるよりそんなんのほうが得やんっておもったりする。
ヒラになったのがいるよ。復帰して三年以上なると思うが
前と同じ班で、やってるよ。異動なんて話きかない。
引き取り手ないみたいな。
無理してがんばるよりそんなんのほうが得やんっておもったりする。
670 ：〒□□□-□□□□：2011/10/28(金) 00:39:42.78 ID:PCDE512H
うつ病の引き取り手は無いよ
671 ：〒□□□-□□□□：2011/11/12(土) 00:49:08.10 ID:MpsOtHYi
age
672 ：〒□□□-□□□□：2011/11/12(土) 01:53:30.62 ID:Adsf1mM8
バカ相手に小学生程度の仕事を指揮する奴も同類のバカで
金貰ってるから我慢してるだけで、仕事終了後話もしたくないよ。
金貰ってるから我慢してるだけで、仕事終了後話もしたくないよ。
673 ：〒□□□-□□□□：2011/11/12(土) 01:59:13.80 ID:Adsf1mM8
674 ：〒□□□-□□□□：2011/11/12(土) 15:33:38.39 ID:FAtYQ+ka
突然ですが、全国の役員の人達に聞きます。
うちｋ支店の郵便課の松○課長が言ってました。
「23年6月に入ったら、新しい機械が導入するんだわね。
それをさぁ、あなたにやってもらいたくて、お願い出来るかぁ」
はっきりと言われました。6月に入り7月も過ぎました。
何もありません。一体、どんな機械ですか？ 答えてください。
この課長には、面接をした時と、出勤初日の時にも仕事の内容が全く
違うのです。何度も嘘をつかれました。
急用があって休むことになり、4時間前に電話を入れたのにもかかわらず、
次の日、課長から、「お前なめとるんか、嫌がらせ？ 仮病？ 次は無いと思え」
って言われました。
あのやろ～、同じことを言ってやる。
「お前、なめとるんか？仕事内容が、全く違うし、契約違反をしている。何、嫌がらせ？」
「50才前なのに、歯が欠けていて、笑うと幽霊。顔がキモイ」
指導をする立場で、人材を育てるために上司になったんじゃないのか？
こんなやつが、課長になれたことに不思議だ。
あんたが、課長…向かないから。平社員からやり直しをしたら？
あっ、平社員でも無理かも…
うちｋ支店の郵便課の松○課長が言ってました。
「23年6月に入ったら、新しい機械が導入するんだわね。
それをさぁ、あなたにやってもらいたくて、お願い出来るかぁ」
はっきりと言われました。6月に入り7月も過ぎました。
何もありません。一体、どんな機械ですか？ 答えてください。
この課長には、面接をした時と、出勤初日の時にも仕事の内容が全く
違うのです。何度も嘘をつかれました。
急用があって休むことになり、4時間前に電話を入れたのにもかかわらず、
次の日、課長から、「お前なめとるんか、嫌がらせ？ 仮病？ 次は無いと思え」
って言われました。
あのやろ～、同じことを言ってやる。
「お前、なめとるんか？仕事内容が、全く違うし、契約違反をしている。何、嫌がらせ？」
「50才前なのに、歯が欠けていて、笑うと幽霊。顔がキモイ」
指導をする立場で、人材を育てるために上司になったんじゃないのか？
こんなやつが、課長になれたことに不思議だ。
あんたが、課長…向かないから。平社員からやり直しをしたら？
あっ、平社員でも無理かも…
> 急用があって休むことになり、4時間前に電話を入れたのにもかかわらず、
仕事を休むような急用って親の死に目くらいじゃないか？
仕事を休むような急用って親の死に目くらいじゃないか？
676 ：〒□□□-□□□□：2011/11/14(月) 21:58:20.72 ID:x86qlA8B
うちの、おじいさんの危篤状態でした。
677 ：〒□□□-□□□□：2011/11/15(火) 01:09:38.74 ID:+vuWD/iG
テスト
678 ：〒□□□-□□□□：2011/11/15(火) 19:23:23.37 ID:sD8iDRcA
中間管理職の皆さんぜひ教えてください、よく使者の連中が来るから整頓不要物
おかない私物一切おかないようとかいろいろピリピリしていますまた花鳥同志
現場を知らん連中やから無茶を平気で言うなどなどですがどういう事を言われるのですか
われわれ兵隊もウンザリの時があります。
おかない私物一切おかないようとかいろいろピリピリしていますまた花鳥同志
現場を知らん連中やから無茶を平気で言うなどなどですがどういう事を言われるのですか
われわれ兵隊もウンザリの時があります。
679 ：〒□□□-□□□□：2011/11/15(火) 19:50:59.62 ID:kCcL73/g
たのむ 降格してくれ お前が居れば 居るほど 推進さがる
680 ：〒□□□-□□□□：2011/11/15(火) 23:34:11.46 ID:+aOg+fB7
県下営業推進トップになった私から言わせれば降格して
自分のペースで営業できて、幸せです。
無理やり責任に押しつぶされて１２０％の力を出すのも
悪くないですけど、８０％で精神的に落ち着いて
自分自身見つめなおしながら生活するのも幸せです。
嫁に八つ当たりしなくて家庭も円満になりました。
よかった＾＾
自分のペースで営業できて、幸せです。
無理やり責任に押しつぶされて１２０％の力を出すのも
悪くないですけど、８０％で精神的に落ち着いて
自分自身見つめなおしながら生活するのも幸せです。
嫁に八つ当たりしなくて家庭も円満になりました。
よかった＾＾
>>680
日本語が未熟だな･･･
日本語が未熟だな･･･
682 ：〒□□□-□□□□：2011/11/16(水) 20:00:33.42 ID:6FfauRTS
器が、小さいだけじゃね。
683 ：〒□□□-□□□□：2011/12/01(木) 00:05:14.53 ID:Qh+RF/jn
何書いてるかよくわからん
国家三種試験に受かって郵便局に行った人は、一生郵便局で人生終わるの？
685 ：〒□□□-□□□□：2011/12/14(水) 22:19:41.26 ID:SESoRunK
降格もそうだが退職者（自己都合）を出すと、課長の人事評価に影響
するらしい。
どっちが影響大なのかなぁ・・・
するらしい。
どっちが影響大なのかなぁ・・・
686 ：〒□□□-□□□□：2011/12/15(木) 03:38:08.05 ID:uQ9gIx8I
687 ：〒□□□-□□□□：2011/12/15(木) 22:20:10.04 ID:WTBwc9gp
688 ：〒□□□-□□□□：2011/12/16(金) 21:21:55.30 ID:oKU8kNPt
>>668
横からすみません。頑張ってください。応援してます
横からすみません。頑張ってください。応援してます
689 ：〒□□□-□□□□：2011/12/17(土) 05:00:07.20 ID:65wvdSk3
>>685
さらに言えば自殺者なんか出したりしたら人事評価は下がるどころか最高ランクに跳ね上がる
さらに言えば自殺者なんか出したりしたら人事評価は下がるどころか最高ランクに跳ね上がる
あぼーん
692 ：〒□□□-□□□□：2012/01/07(土) 00:08:14.10 ID:nEa/CzxH
仕事ができない課長代理が配達やって
ＪＰＳ経験の総務主任が課長代理の仕事をやって
天皇陛下気分の課長代理
慢心して威張り腐る総務主任
両者辞めて欲しいわ
ＪＰＳ経験の総務主任が課長代理の仕事をやって
天皇陛下気分の課長代理
慢心して威張り腐る総務主任
両者辞めて欲しいわ
出勤簿をふと見たら、先輩がいつの間にかヒラになってた。
20年近くやってる人だから前からヒラってことはないだろうし、メンヘル休職して復帰すると主任でも降格するのかな。
20年近くやってる人だから前からヒラってことはないだろうし、メンヘル休職して復帰すると主任でも降格するのかな。
694 ：〒□□□-□□□□：2012/01/10(火) 07:59:13.73 ID:D/+wAvag
降格したらほんとに楽になれるのかな？楽になりて～
695 ：〒□□□-□□□□：2012/01/11(水) 17:50:49.08 ID:wEhTwEdy
この度課長代理の降格を考えているものですが病休をとらずに降格願いと診断書で
降格できるのでしょうか？
降格できるのでしょうか？
696 ：〒□□□-□□□□：2012/01/11(水) 18:55:09.86 ID:/linVWur
このスレを読んでいると、本当に頑張っている人が苦労しているよね。
はぁ、うちの旦那も降格組だけど、降格した理由が馬鹿馬鹿しくて情けなくなる。
はぁ、うちの旦那も降格組だけど、降格した理由が馬鹿馬鹿しくて情けなくなる。
あぼーん
699 ：〒□□□-□□□□：2012/01/12(木) 00:01:53.99 ID:ajJqXr+e
>>695
病は精神疾患ですか？
しっかり病を治したいなら、勇気を持って病休を取ってその間に、降格願いと診断書を出した方が良いと思いますよ。
もしどうしても病休を取りたくなければ、診断書は逓信病院の精神科の１番偉い医師（部長クラスの医師）に書いてもらうのが良いですよ。日本郵政が運営しているので、こっちの事情や専門用語など通じるので、相談はしやすいですよ。
例えば、診断書には「現在の役職が重荷となっているため、降格（降任）した方が回復が望める」と書いてもらうのがベストです。
病は精神疾患ですか？
しっかり病を治したいなら、勇気を持って病休を取ってその間に、降格願いと診断書を出した方が良いと思いますよ。
もしどうしても病休を取りたくなければ、診断書は逓信病院の精神科の１番偉い医師（部長クラスの医師）に書いてもらうのが良いですよ。日本郵政が運営しているので、こっちの事情や専門用語など通じるので、相談はしやすいですよ。
例えば、診断書には「現在の役職が重荷となっているため、降格（降任）した方が回復が望める」と書いてもらうのがベストです。
700 ：〒□□□-□□□□：2012/01/12(木) 00:07:47.60 ID:ajJqXr+e
連投すいません。
あと、降格願いと診断書を出したら、産業医にも相談した方がいいと思います。
健康管理センターに居るので、アポを取って面談すると良いと思います。
場合によっては、産業医からも室長や支店長に降格の進言をしてくれますよ。
あと、降格願いと診断書を出したら、産業医にも相談した方がいいと思います。
健康管理センターに居るので、アポを取って面談すると良いと思います。
場合によっては、産業医からも室長や支店長に降格の進言をしてくれますよ。
701 ：〒□□□-□□□□：2012/01/12(木) 12:45:53.12 ID:clSLemI7
あぼーん
703 ：〒□□□-□□□□：2012/01/12(木) 18:23:52.23 ID:uSB4qG4G
うちの現課長もいってるが総主程度で降格とかありえんよ。
適当に受け流すくらいできんの？
オレは総主手当＝おこごと代と思ってやってる。
少しくらいふてぶてしくやったもの勝ちだよ。
適当に受け流すくらいできんの？
オレは総主手当＝おこごと代と思ってやってる。
少しくらいふてぶてしくやったもの勝ちだよ。
704 ：〒□□□-□□□□：2012/01/18(水) 22:46:31.52 ID:36Uujxdh
最近、降格する社員多いね。
みんな病んでるのかな。
みんな病んでるのかな。
あぼーん
706 ：〒□□□-□□□□：2012/01/23(月) 06:15:20.93 ID:4wM45ijR
今、総務主任って降格すると主任？それとも一般？
707 ：〒□□□-□□□□：2012/01/23(月) 08:04:18.40 ID:cTz6A1vt
今は一般までいくだろうな
>>706
二段階降格じゃなかったっけ？自主降格すると
二段階降格じゃなかったっけ？自主降格すると
709 ：〒□□□-□□□□：2012/01/24(火) 17:50:36.64 ID:9zjYckZ0
明日内命出ねぇかな 早く降職降格してぇ
710 ：〒□□□-□□□□：2012/01/26(木) 03:40:16.89 ID:YYQXLWnQ
さて、いよいよ病休明けだ。
診断書と共に降格願いを用意するか…。
無理やり今の役職にさせられた口だから、ある程度はこちらの要望をきちんと言おうと思う。
診断書と共に降格願いを用意するか…。
無理やり今の役職にさせられた口だから、ある程度はこちらの要望をきちんと言おうと思う。
あぼーん
総主には手当を払ってるから
もっと仕事しろとかサビ残求められたりすんだよ。
でも明細に総主手当って項目ないんだが
なにをもって総主手当って言うんだい？
で、具体的に何円？
もっと仕事しろとかサビ残求められたりすんだよ。
でも明細に総主手当って項目ないんだが
なにをもって総主手当って言うんだい？
で、具体的に何円？
>>712
研修のときに役職手当一覧もらわなかったか？
研修のときに役職手当一覧もらわなかったか？
714 ：〒□□□-□□□□：2012/01/26(木) 23:53:32.84 ID:YYQXLWnQ
715 ：〒□□□-□□□□：2012/01/27(金) 00:37:08.42 ID:IqpV3AoH
そもそも降格願って、受理されたら即降格出来るもんなの？
早く、降格したいのだが・・・。
早く、降格したいのだが・・・。
>>714 あ、どうも。
ということは、基本給の欄は１３０００が加算された額が表示されてるわけね。
１３０００円分サビ残すればいいかしら・・
そいうわけでもないのかな・・・、ま、いいや、あんがと。 712
ということは、基本給の欄は１３０００が加算された額が表示されてるわけね。
１３０００円分サビ残すればいいかしら・・
そいうわけでもないのかな・・・、ま、いいや、あんがと。 712
717 ：〒□□□-□□□□：2012/01/31(火) 22:58:00.18 ID:nLhaJwi/
集配の計画をやってる代理が降格願いだした。理由は、何だか
知らないけど、通勤が１時間かかるとか、夜が遅いだとか
郵便の現場に戻りたいだとか。こんな勝手な理由の降格を認めるんか！
辞めてもらえばいい！今まで、勝手に自分の勤務や計画を
変えて、昼間はどこで何しているか知らないけど席に居ないで
日が暮れると席で仕事し始め、だらだら超勤しやがって、
俺ら非組より自由勝手にやってきて、今度はいきなり
降格だと。こういう奴の降格を許すなら、もっと通勤時間がかかる支店に
飛ばすとか、畑違いの総務の仕事をさせるとか、会社ももっと毅然とした人事を
すべきだ。だだこねた奴が楽になって、食いしばっている人が
報われないような人事はすべきではない！
お前のことだよ！おい！俺の隣の奴！
知らないけど、通勤が１時間かかるとか、夜が遅いだとか
郵便の現場に戻りたいだとか。こんな勝手な理由の降格を認めるんか！
辞めてもらえばいい！今まで、勝手に自分の勤務や計画を
変えて、昼間はどこで何しているか知らないけど席に居ないで
日が暮れると席で仕事し始め、だらだら超勤しやがって、
俺ら非組より自由勝手にやってきて、今度はいきなり
降格だと。こういう奴の降格を許すなら、もっと通勤時間がかかる支店に
飛ばすとか、畑違いの総務の仕事をさせるとか、会社ももっと毅然とした人事を
すべきだ。だだこねた奴が楽になって、食いしばっている人が
報われないような人事はすべきではない！
お前のことだよ！おい！俺の隣の奴！
>>717
非組てなに？
非組てなに？
719 ：〒□□□-□□□□：2012/02/01(水) 04:33:29.42 ID:Mb8O77n/
>>718
おそらく非組合員という意味では？
てか今って降格すると、異動の対象になるの？
うちの支店の場合、今まで降格した人の2/3が異動させられて、1/3が今だに現支店で働いてるよ。
傾向としては、総括や課代は降格後→異動。
総務主任→引き続き自支店って感じなんだが。
よその支店はどう？
やっぱりその時の支店長、課長判断なのかねぇ～。
おそらく非組合員という意味では？
てか今って降格すると、異動の対象になるの？
うちの支店の場合、今まで降格した人の2/3が異動させられて、1/3が今だに現支店で働いてるよ。
傾向としては、総括や課代は降格後→異動。
総務主任→引き続き自支店って感じなんだが。
よその支店はどう？
やっぱりその時の支店長、課長判断なのかねぇ～。
720 ：〒□□□-□□□□：2012/02/01(水) 08:04:18.04 ID:ScR4UCgs
降格する人は今の立場が苦しいから降格するんだよ！その人は苦しんでいるんだよ！わかってやれよ
二杯で充分ですよ！わかってくださいよ！
722 ：〒□□□-□□□□：2012/02/02(木) 07:58:05.57 ID:1mz6LFcf
意味がわからん！日本語でよろしこ
>>719
うちの支店では、総務主任からの降格は集配センター送りってのが続いてるね。
うちの支店では、総務主任からの降格は集配センター送りってのが続いてるね。
センターには行きたくないでござる…
725 ：〒□□□-□□□□：2012/02/04(土) 02:25:54.48 ID:biq/pGHf
やっとこさ降格願受理されたー。
これで、４月２日付で降格かな。
これで、４月２日付で降格かな。
726 ：〒□□□-□□□□：2012/02/09(木) 18:28:38.56 ID:u6o9zaDa
うちの支店の内務に他支店の課長が主任に降格で異動してきた。
口調・態度が課長のままみたいで評判はすこぶる悪い。
口調・態度が課長のままみたいで評判はすこぶる悪い。
728 ：〒□□□-□□□□：2012/02/09(木) 21:10:12.70 ID:OQpfReFs
降格とは違うが、うちの支店にも去年の秋まで集配課長やってた人が、退職して高齢再雇用社員で来てる。
ホントに立場わきまえてないね。
元集配課長とは思えない、仕事のいい加減ぶり。
毎日のように、バーコード付きゆうメールとか未入力出してるよ。誤配も多いし。
しかもその人、課長時代に営業の担当やってた時に一度うちの支店に視察に来た事あって、朝のくそ忙しい時に15分くらい講話していきやがった。
んで、今期の年賀、1000枚しか営業してないからな。
管理者が降格とか再雇用で来るとホントに使えなくて困るよ。
ホントに立場わきまえてないね。
元集配課長とは思えない、仕事のいい加減ぶり。
毎日のように、バーコード付きゆうメールとか未入力出してるよ。誤配も多いし。
しかもその人、課長時代に営業の担当やってた時に一度うちの支店に視察に来た事あって、朝のくそ忙しい時に15分くらい講話していきやがった。
んで、今期の年賀、1000枚しか営業してないからな。
管理者が降格とか再雇用で来るとホントに使えなくて困るよ。
再任用の人たち見てると、肩の荷が下りたって感じで結構気が抜けちゃってる感じw。
うちの班の再任用さん
うちの班の再任用さん
途中でレスしちまった…ｽﾏｿ。
うちの班の再任用さん（元専担代理）も、今度から月に10日間しか来ないシフトになっちまうし、はぁ、羨ましいw。
うちの班の再任用さん（元専担代理）も、今度から月に10日間しか来ないシフトになっちまうし、はぁ、羨ましいw。
31歳になる年の４月に代理になりましたが、
体調不良で5年目で降格し主任になりました。
たしかに楽にはなったのですが、
これからずっと主任かと思うと、なんだか心に穴が空いた感じです。
体調不良で5年目で降格し主任になりました。
たしかに楽にはなったのですが、
これからずっと主任かと思うと、なんだか心に穴が空いた感じです。
732 ：〒□□□-□□□□：2012/02/11(土) 14:37:17.68 ID:NdWDkJCP
733 ：〒□□□-□□□□：2012/02/11(土) 17:21:53.38 ID:4Z4m+rnV
735 ：〒□□□-□□□□：2012/02/12(日) 01:44:27.71 ID:bepJ4eIX
>>731
参考までに…（一般職）
◎主任の最高号俸157
純粋に最高基本給…約353,300円
◎総務主任の最高号俸141
純粋に最高基本給…約381,700円
◎課長代理の最高号俸125
純粋に最高基本給…約407,000円
※現給料制度における給料形態。今後、給料制度の変更で変わる可能性、十分に有り。
参考までに…（一般職）
◎主任の最高号俸157
純粋に最高基本給…約353,300円
◎総務主任の最高号俸141
純粋に最高基本給…約381,700円
◎課長代理の最高号俸125
純粋に最高基本給…約407,000円
※現給料制度における給料形態。今後、給料制度の変更で変わる可能性、十分に有り。
>>735
あれ？号俸リミット100じゃなかったっけ？
あれ？号俸リミット100じゃなかったっけ？
737 ：〒□□□-□□□□：2012/02/12(日) 22:17:44.01 ID:43qiiKVL
738 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 21:18:17.39 ID:NZ5Oia2N
降格したい！もうほんとにやっとれません！
739 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 12:51:00.66 ID:cQMyMA7P
思い切って降格願いだすぞ
740 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 17:03:37.37 ID:+m7KaXe2
今、降格願い出しても受理されて反映されるの秋だぞ。
４月の人事異動時期には間に合わないよ。
４月の人事異動時期には間に合わないよ。
741 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 22:36:45.32 ID:d62OLPca
秋になるの?せめて夏にならないの?診断書でもつけようか
742 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 23:34:30.81 ID:gnxRwHl6
>>741
降格するという事は、あなたは総務主任か課長代理でしょ？
あなたが降格して、今まであなたが務めていた役職にすぐ代わりがいれば、きっと比較的早く降格出来ると思うが、後釜が見つかるまでは少なくともすぐには降格は厳しいと思うよ。
逆に、今の会社の方針だと精神疾患を理由に診断書を付けて降格願い出したら、きっと病休で休めって言われるよ。
降格するという事は、あなたは総務主任か課長代理でしょ？
あなたが降格して、今まであなたが務めていた役職にすぐ代わりがいれば、きっと比較的早く降格出来ると思うが、後釜が見つかるまでは少なくともすぐには降格は厳しいと思うよ。
逆に、今の会社の方針だと精神疾患を理由に診断書を付けて降格願い出したら、きっと病休で休めって言われるよ。
743 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 14:56:47.99 ID:8zyo9xp+
物販が悪くて、統括局長がやってきて、「こんな成績なら、代理を下ろすことになるぞ」って
言われたから、すかさず「物販成績の悪い責任をとっての降格で結構です。
やっていく自信がないし、自分の指導力が足りないからだと思うので、役責を果たす自信がありません。
今年度限りで降格お願いします。」っていったら、さらに怒られた・・・。なぜだ？
「降格なんてさせられるわけないだろ。」だって。自分ではいた唾を飲み込んだぞ。
成績の責任をとっての降格なら御の字だ。うちの局長は、営業はできないし、もちろん業務もできない。
周りからは、今でもおれがかわいそうだと同情論がある。さらに降格させられたら完璧。
言われたから、すかさず「物販成績の悪い責任をとっての降格で結構です。
やっていく自信がないし、自分の指導力が足りないからだと思うので、役責を果たす自信がありません。
今年度限りで降格お願いします。」っていったら、さらに怒られた・・・。なぜだ？
「降格なんてさせられるわけないだろ。」だって。自分ではいた唾を飲み込んだぞ。
成績の責任をとっての降格なら御の字だ。うちの局長は、営業はできないし、もちろん業務もできない。
周りからは、今でもおれがかわいそうだと同情論がある。さらに降格させられたら完璧。
捨て駒に降格されたらヤバイっしょ・・・
746 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 21:21:14.87 ID:8zyo9xp+
>>744 >>745
そうです。いいように使われてる捨て駒です。自分でもわかっています。
だからこそ降格したいんです。どうせ捨て駒なら、「代理のくせに」なんて言われない平がいいんです。
もちろん文句は言い返しましたよ。
昔の年功時代に無理やりあげられた。
迷惑ばかりかけて、みんなに申し訳ない。
多分、ここにいる人が1000人いるとしたら、999番目ぐらいだと自負してる。
言っとくけど、俺仕事できないよ。
言っとくけど、俺仕事できないよ。
大切なことなので2回書き込みました。
そうです。いいように使われてる捨て駒です。自分でもわかっています。
だからこそ降格したいんです。どうせ捨て駒なら、「代理のくせに」なんて言われない平がいいんです。
もちろん文句は言い返しましたよ。
昔の年功時代に無理やりあげられた。
迷惑ばかりかけて、みんなに申し訳ない。
多分、ここにいる人が1000人いるとしたら、999番目ぐらいだと自負してる。
言っとくけど、俺仕事できないよ。
言っとくけど、俺仕事できないよ。
大切なことなので2回書き込みました。
>>746
じゃあごちゃごちゃ言わんと降格願出せばいいだろ。
じゃあごちゃごちゃ言わんと降格願出せばいいだろ。
749 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 22:50:33.62 ID:mgoN9KyT
>>743
物販ごときで恫喝されて降格しろなんて気にすんなよ。
４月からは保険一本で勝負だよ。
純増は金利上乗せ定額がなくなり、どこもとても無理だろうし。
物販は、出産、死亡とかの客に慶弔ギフトで獲ればぐんと推進上がるじゃん。
物販ごときで恫喝されて降格しろなんて気にすんなよ。
４月からは保険一本で勝負だよ。
純増は金利上乗せ定額がなくなり、どこもとても無理だろうし。
物販は、出産、死亡とかの客に慶弔ギフトで獲ればぐんと推進上がるじゃん。
750 ：743：2012/03/06(火) 23:33:26.57 ID:BHOMGZBH
>>731
代理から降格させられた無能が、今度課長に昇格するから大丈夫だと思う。
なり手が少ないから、やる気があれば出世できるよ。
頑張れ！
>>746
降格させると、部下を育てられないという上司の評価に繋がるからね。
代理から降格させられた無能が、今度課長に昇格するから大丈夫だと思う。
なり手が少ないから、やる気があれば出世できるよ。
頑張れ！
>>746
降格させると、部下を育てられないという上司の評価に繋がるからね。
752 ：〒□□□ー□□□□：2012/03/11(日) 00:21:57.32 ID:R5neV2Yo
うつになりまして、2月の下旬に担当課長に降格したい、旨、伝えたところ
噂を聞きつけた前の上司に課長に相談しろと言われ、３月４日に相談したところ
統括支店長まで話が行っているから、出してもらわなければならないよ。と一言
３月６日に課長、室長、担当課長と4人で面談、3月の人事に間に合わせるから
明日出してと言われ、今、現在に至ってます。
支店長に会うこともなく、慰留されることもなく、給料は5万下がるの一言で
THE ENDです。見事なもんでしょ、まいったか！
噂を聞きつけた前の上司に課長に相談しろと言われ、３月４日に相談したところ
統括支店長まで話が行っているから、出してもらわなければならないよ。と一言
３月６日に課長、室長、担当課長と4人で面談、3月の人事に間に合わせるから
明日出してと言われ、今、現在に至ってます。
支店長に会うこともなく、慰留されることもなく、給料は5万下がるの一言で
THE ENDです。見事なもんでしょ、まいったか！
753 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 16:01:25.50 ID:Z2W9iQuU
役職は課代?総主任？えらいあっさりですね！異動も付いてくるんですか？
5万なら課代からの降格じゃないかと
755 ：〒□□□ー□□□□：2012/03/11(日) 23:41:13.74 ID:R5neV2Yo
総主任からです。異動はセンターからどっかに行くものと思われます。
21日を心よりお待ち申し上げます。てな感じですかね。
>>721
ブレードランナーのうどん屋乙
ブレードランナーのうどん屋乙
757 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 10:50:31.58 ID:l5dfUCJr
降格して現部署にはいたくないな～降格願いだすタイミングはいつがベストかな？
758 ：〒□□□ー□□□□：2012/03/12(月) 21:34:30.53 ID:IXpcpdy0
つうか、2月に担当課長に欝です、とカミングアウトした時から、
ほとんど、お荷物扱いです。
今も、毎日、針のむしろ状態です。
願いを出すタイミングは、とりあえず自分の信頼できる上司に相談してから
出すのがベターかと思います。
降格しなくても、No,２にしてもらえるかもしれません。
50歳にして5万下がるのは、しんどいです。
ほとんど、お荷物扱いです。
今も、毎日、針のむしろ状態です。
願いを出すタイミングは、とりあえず自分の信頼できる上司に相談してから
出すのがベターかと思います。
降格しなくても、No,２にしてもらえるかもしれません。
50歳にして5万下がるのは、しんどいです。
760 ：〒□□□ー□□□□：2012/03/12(月) 23:37:35.80 ID:IXpcpdy0
759さん、真摯にご意見を承ります。
これまでの状況をかきこしてないのでわかってもらえるとは
思いませんが・・・
これまでの状況をかきこしてないのでわかってもらえるとは
思いませんが・・・
761 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 10:59:46.79 ID:/M2JJTbb
鬱になったってカミングアウトした時点でダメ社員扱いされるだろうな！そんな所だよ郵政って所は！
762 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 11:09:25.50 ID:CMDm+LrS
763 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 11:10:12.42 ID:CMDm+LrS
失礼!>>761へでした
764 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 21:08:22.35 ID:/M2JJTbb
へぇ～そんな人もいるんだ！でもほとんどはダメ社員として扱われる
765 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 23:08:30.61 ID:KFxvVKhN
とにかく出世したい俺様が来ましたよ。
みんなどんどん降格しろ！俺が命令してやるから、俺の下で、どんどん働いてくれ。
いつかみんな俺のしもべとなるのだ。
みんなどんどん降格しろ！俺が命令してやるから、俺の下で、どんどん働いてくれ。
いつかみんな俺のしもべとなるのだ。
766 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 11:14:34.84 ID:ftfzyZ5J
この会社出世したい人って頭のおかしい人ばっかり！まともな人は思わない！
767 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 15:13:03.08 ID:BJHmcKup
>>766
出世できないやつのいいわけだね。
悔しかったらあがってみろよ。
昔、大学行けないぐらい頭悪いやつが、大学なんて行く意味ないとかほざいてたけど、
自分の子供は聞いたこともない大学でもいかすんだよね。それと一緒。
所詮、負け犬の遠吠え。
出世できないやつのいいわけだね。
悔しかったらあがってみろよ。
昔、大学行けないぐらい頭悪いやつが、大学なんて行く意味ないとかほざいてたけど、
自分の子供は聞いたこともない大学でもいかすんだよね。それと一緒。
所詮、負け犬の遠吠え。
768 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 17:41:11.44 ID:ftfzyZ5J
大学と出世は全然違うだろ！まったく魅力を感じない役職になんかなりたくね～よ！
769 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 17:53:59.57 ID:8cPcDwYw
総務主任なって３年は課長代理なれないよな？３年経ったらすぐ手あげてやるよ。
770 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 10:50:03.94 ID:LqerCGFh
課長代理になって毎日地獄の日々を送ったらいいよ！
771 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 11:58:40.87 ID:4mFg15M8
ほえほえ
772 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 12:42:42.54 ID:x3S+2JJr
課長代理で地獄って…。
事業の代理なんて局の主任より楽だろ。
事業の代理なんて局の主任より楽だろ。
支店もしくは局によって状況が全然違うのに。
局で辛いのはとにかくノルマだな。
局で辛いのはとにかくノルマだな。
774 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 18:05:17.41 ID:pBTfpTDb
降格するぐらいなら、はじめから昇進なぞするな！
迷惑なんだよバーカ仕事辞めてしまえよ。
迷惑なんだよバーカ仕事辞めてしまえよ。
775 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 18:14:11.82 ID:x3S+2JJr
ノルマな。やったことないやつの想像もあるんだろうが確かにノルマはきついが内勤の業務まわすのも大変な局もあるよ。
777 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 21:30:52.47 ID:LqerCGFh
774はじめから降格しようと思って昇進する奴はいねーよ！そんな事もわからんお前が辞めろバーカ
778 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 10:25:42.64 ID:Eko8aARl
家庭が裕福ならムリに出世することないよね。楽して人生楽しもう。
779 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 11:20:32.16 ID:00p9QWPy
今、団塊の世代の役職降格者が多いな。
780 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 11:51:02.59 ID:XyltmAqY
過去に降格した人なんだろうが、
たまに主任→課長代理って人事がある。（事業会社）
懲りてないんだろうか？一ランク下の総務主任でいいのに。
781 ：〒□□□-□□□□：2012/03/18(日) 22:26:23.26 ID:W06VX+XY
降格した管理者（ヒラ）がスーツで現場作業やってる
ちゃんと作業ジャージ着てくださいな
ちゃんと作業ジャージ着てくださいな
782 ：〒□□□-□□□□：2012/03/20(火) 01:28:51.82 ID:COrKreJE
783 ：〒□□□-□□□□：2012/03/20(火) 22:12:14.70 ID:hsXcfS+e
>>782
降格したのに態度は管理者のまま
降格したのに態度は管理者のまま
ここってサクッと降格させるよね
785 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 16:18:45.99 ID:iEiwtzeY
うちはなかなか降格させんよ。総主二人が希望してるがさせない。
手当無駄にあたえてる。納得できん。
手当無駄にあたえてる。納得できん。
786 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 20:23:14.65 ID:yoHfwUvo
納得できんならお前が昇任すれば！
787 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 01:50:55.16 ID:T14izDo8
鬱で１ヶ月も休んじゃえば降格させてくれるやろ。最近、鬱が流行してるな。
788 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 20:22:51.77 ID:hzagOiSQ
質問ですが、
総務主任から、降格願を出すと一般社員になるのですか？
それとも主任になるのですか？
あと、総務主任の手当分以外に、余計に減給とかはあるのでしょうか？
総務主任から、降格願を出すと一般社員になるのですか？
それとも主任になるのですか？
あと、総務主任の手当分以外に、余計に減給とかはあるのでしょうか？
789 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 21:34:47.72 ID:XrPrAyMx
↑ そういうのを気にしているくらいなら、降格しなくてもいいんじゃない？
790 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 22:44:05.91 ID:bz5nOnvy
降格願を出した場合は主任で、人事評価で三年続けて赤点を取った場合は一般まで降格だったような。
792 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 06:38:32.70 ID:HMpqJJtp
>>788
俺の先輩は、
課代→主任に降格になって、基本給が月に5万近く下がったって言ってたよ。
総務主任から降格だと、総務主任手当の廃止、級が3級から下がる訳だから、トータル2～3万くらいは基本給下がるんじゃないか。
俺の先輩は、
課代→主任に降格になって、基本給が月に5万近く下がったって言ってたよ。
総務主任から降格だと、総務主任手当の廃止、級が3級から下がる訳だから、トータル2～3万くらいは基本給下がるんじゃないか。
793 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 12:33:32.32 ID:oXgPKk82
俺は給料下がっても降格したいよ！金の問題じゃない
794 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 19:00:11.62 ID:7801z9qq
課代→主任で１ヶ月、８万円下がったって話を聞いたこともある。
職務によっていろいろだから単純に比較できないが、
年収（ボーナス含めて）にして１００万円以上も下がることになるわな。
鬱とかで長期の病休で休むと一気に一般へ降格でしょう。
原因が病気による場合は割と早く降格させてくれるけど、
それ以外はなかなかさせてくれない。
だだでさえ昇任希望者が不足していて後任が見つからないからね。
うちの支店の郵便課総括課代は欠になって２年になる。
職務によっていろいろだから単純に比較できないが、
年収（ボーナス含めて）にして１００万円以上も下がることになるわな。
鬱とかで長期の病休で休むと一気に一般へ降格でしょう。
原因が病気による場合は割と早く降格させてくれるけど、
それ以外はなかなかさせてくれない。
だだでさえ昇任希望者が不足していて後任が見つからないからね。
うちの支店の郵便課総括課代は欠になって２年になる。
795 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 19:20:52.34 ID:C2Tm1cVy
>>793
いくらくらい下がりましたか？
いくらくらい下がりましたか？
796 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 19:24:39.40 ID:C2Tm1cVy
797 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 06:29:49.43 ID:MlYIJnd+
私は総務主任から降格で、月2万3千円下がりました。
何とタイミングが悪いことにボーナスが年間３．０になり
100万円の年収ダウンです。
けど精神的には楽です。
何とタイミングが悪いことにボーナスが年間３．０になり
100万円の年収ダウンです。
けど精神的には楽です。
798 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 08:10:42.44 ID:QsDK2HY8
799 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 09:05:50.96 ID:EHKEWr+g
俺が思うには降格制度はどんどんやるべきだと思うよ。
特に管理職も導入すべき。
この会社の問題点は給料の高い社員の方が、守られていると言う事。
半官半民の会社、古い体質の会社ほど、その傾向がある。
年収６００万以上の社員は、相対評価でＪリーグの様に役職は１０％
管理職は２５％は、自動降格で良いでしょ。
降格を悪く言う人間が居るが、降格がしやすいと言うは、昇進がしやすい
チャレンジし易いと言う部分もある。
特に管理職も導入すべき。
この会社の問題点は給料の高い社員の方が、守られていると言う事。
半官半民の会社、古い体質の会社ほど、その傾向がある。
年収６００万以上の社員は、相対評価でＪリーグの様に役職は１０％
管理職は２５％は、自動降格で良いでしょ。
降格を悪く言う人間が居るが、降格がしやすいと言うは、昇進がしやすい
チャレンジし易いと言う部分もある。
800 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 13:29:13.46 ID:H90YKglW
降格希望者は増加傾向にあるらしいからどんどん降格主任が増えていくよ。
801 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 18:09:30.21 ID:t7BiK9Hz
４１歳元総務主任。
３年前降格して一般になった。
降格願出しても降格させてくれなかったんで仕方なく病気休暇取った。というか取らないと今ここに居なかったと思われ。
半年後復帰。給料５万円下がった。
でも下がってよかったと思ってる。
後釜の問題はあるかと思うが、降格した俺が見ても仕事もできない総務主任がいる現実、もっと評価をはっきりしてほしいと思う。
３年前降格して一般になった。
降格願出しても降格させてくれなかったんで仕方なく病気休暇取った。というか取らないと今ここに居なかったと思われ。
半年後復帰。給料５万円下がった。
でも下がってよかったと思ってる。
後釜の問題はあるかと思うが、降格した俺が見ても仕事もできない総務主任がいる現実、もっと評価をはっきりしてほしいと思う。
802 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 18:44:05.43 ID:ns+88ud4
降格したい気持ちわかる
>>801
降りといてそれを言っちゃダメだと思う。
降りといてそれを言っちゃダメだと思う。
804 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 23:33:39.95 ID:w109rUlo
忙しくない部署に異動するか降格したい。毎日全力疾走してる気分。
給料なんて半分でもいいからスロージョギングくらいの仕事をしたい。
役職になんて誰もなりたがらないから、降格希望出しても無意味と聞いた。
強引にでも休職して実績を作るしかないのかな・・・
診断書ってどの程度でもらえるんでしょうか。
給料なんて半分でもいいからスロージョギングくらいの仕事をしたい。
役職になんて誰もなりたがらないから、降格希望出しても無意味と聞いた。
強引にでも休職して実績を作るしかないのかな・・・
診断書ってどの程度でもらえるんでしょうか。
806 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 04:00:05.48 ID:xluW6/HR
>>805
忙しくない部署などないわ。
センター持ってる支店でも郵内は５時ー２３時の早番・夜勤でカギ当番。
集配は日勤・夜勤、業務企画でも、変則の日勤・中勤担務。
降格してもノルマがゼロになるわけでもないし。
総務主任→担当者がほとんどだよ。
高年齢者の総務主任は俸給４級者が多いが２級に下がる。
主任ではなく担当者。
転職先を探して、転職した方がいいと思う。
忙しくない部署などないわ。
センター持ってる支店でも郵内は５時ー２３時の早番・夜勤でカギ当番。
集配は日勤・夜勤、業務企画でも、変則の日勤・中勤担務。
降格してもノルマがゼロになるわけでもないし。
総務主任→担当者がほとんどだよ。
高年齢者の総務主任は俸給４級者が多いが２級に下がる。
主任ではなく担当者。
転職先を探して、転職した方がいいと思う。
807 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 09:13:19.49 ID:T0bbHl1i
このご時世転職先もままならない。
開き直って半年病休、半年勤務すれば良い。
半年ごとに病休がリセットされて給料も出る。
この会社腐りに腐っているが、福利厚生面だけは公務員並に良いから、
うまく立ち回れ
開き直って半年病休、半年勤務すれば良い。
半年ごとに病休がリセットされて給料も出る。
この会社腐りに腐っているが、福利厚生面だけは公務員並に良いから、
うまく立ち回れ
809 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 12:23:33.29 ID:ytObDmcW
Ｑ：この会社、他の企業と比較して、昇進率が低いらしい。
Ａ：成り手のいない総務主任・課長代理の（楽な）自支店任用が多い。
Ｑ：強引に増やした役職者は弱いのでは？
Ａ：近年、郵政内でも自殺が多い。そこは組合の共済担当者が詳しい。
また、病気理由による降格（他に強制降格もある）も多い。
Ｑ：昇進に関する状況とは？
Ａ：局会社との合併後、相当数の役職者や管理者がだぶつくので、
ある程度の整理が考えられることや多数の渉外社員が事業への
希望を出していることを考えると・・・。様子見かな。
Ａ：成り手のいない総務主任・課長代理の（楽な）自支店任用が多い。
Ｑ：強引に増やした役職者は弱いのでは？
Ａ：近年、郵政内でも自殺が多い。そこは組合の共済担当者が詳しい。
また、病気理由による降格（他に強制降格もある）も多い。
Ｑ：昇進に関する状況とは？
Ａ：局会社との合併後、相当数の役職者や管理者がだぶつくので、
ある程度の整理が考えられることや多数の渉外社員が事業への
希望を出していることを考えると・・・。様子見かな。
責任感ないパッパラパーな総主最強。
１番楽な区や担務にしがみつき勤務指定好き放題、
部下にトラブルあっても主任は役職者だ解決しろ、
自分に何かあれば課代よろしくお願いします。
それでいて課長にゴマするから評価はそこそこ。
１番楽な区や担務にしがみつき勤務指定好き放題、
部下にトラブルあっても主任は役職者だ解決しろ、
自分に何かあれば課代よろしくお願いします。
それでいて課長にゴマするから評価はそこそこ。
811 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 01:26:25.48 ID:fuRAgaWc
部下に重大な処分が発令された場合、課長・支店長にも影響来ます。
他人事じゃない。減給・左遷・・・。
その責任感で自身を自爆や破滅に追い込んだりと大変ですな、総主。
まぁ、部下育成が出来ない課長・支店長が一番悪いと思うから
減給や左遷はしょうがないね。次の支店で頑張ろう！
他人事じゃない。減給・左遷・・・。
その責任感で自身を自爆や破滅に追い込んだりと大変ですな、総主。
まぁ、部下育成が出来ない課長・支店長が一番悪いと思うから
減給や左遷はしょうがないね。次の支店で頑張ろう！
812 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 21:11:32.77 ID:M+F1YzUG
>>809
局会社と合併というか、局会社（旧特定局長）を柱に据えた吸収合併だよ。
旧特定局長は、事業会社の人を嫌ってるよ。なぜかは知らんが。
今回の法案は、事業会社には相当分が悪い。これだけは間違いない。
局会社と合併というか、局会社（旧特定局長）を柱に据えた吸収合併だよ。
旧特定局長は、事業会社の人を嫌ってるよ。なぜかは知らんが。
今回の法案は、事業会社には相当分が悪い。これだけは間違いない。
813 ：〒□□□-□□□□：2012/03/29(木) 01:02:23.45 ID:IFDKxQjZ
社員の犯罪を揉み消した為、課長停職・室長＆支店長懲戒解雇…。
これって、東海だけの話？
職場の問題に目をつぶる不作為と自分の好き嫌いで人事評価をする
恣意的人事評価がまかり通っているのでは？
だから、人財面で歪んだ人事が横行し、事故犯罪が多発しているのでは？
現場での全体ミーティングではなく、まず課長以上で反省してから
皆に周知してほしい。
これって、東海だけの話？
職場の問題に目をつぶる不作為と自分の好き嫌いで人事評価をする
恣意的人事評価がまかり通っているのでは？
だから、人財面で歪んだ人事が横行し、事故犯罪が多発しているのでは？
現場での全体ミーティングではなく、まず課長以上で反省してから
皆に周知してほしい。
>>813
とりあえずお前はまともな日本語を勉強してから書き込め
とりあえずお前はまともな日本語を勉強してから書き込め
815 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 09:50:07.31 ID:zuj6KNZw
新年度には降格願い出そうと思う、もう無理！
816 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 07:06:33.78 ID:a90xKP88
３月３１日で早期退職した総務主任だが、
今の俺のすがすがしい気持ちを、どのスレで報告したらいいのかな。
今の俺のすがすがしい気持ちを、どのスレで報告したらいいのかな。
817 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 07:09:26.03 ID:7NXQiWh0
失礼ですが、年齢は？
家族構成は？
家族構成は？
818 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 08:12:33.40 ID:b7Lpug2W
うちの支店降格も多少いるが昇任希望者もそれなりにいる。なり手がいないなんて課代以上だけって感じ
819 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 22:06:03.83 ID:tq3/zu2s
昔は忙しかったが、自殺未遂をしてからまったく仕事がない。
社内ニート。
出勤簿を押して席に座ってるのみ。
なぜかコンプラが俺の仕事ぶりを見に来た。
一日中いったい何をしてるのかと言われたので、「電話番です」と答えた。
それでも処分も何もない。
社内ニート。
出勤簿を押して席に座ってるのみ。
なぜかコンプラが俺の仕事ぶりを見に来た。
一日中いったい何をしてるのかと言われたので、「電話番です」と答えた。
それでも処分も何もない。
820 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 22:55:12.71 ID:7NXQiWh0
それはソレでウラやましい・・・
でも・・・
やっぱなろうとは思わんかｗｗｗｗ
でも・・・
やっぱなろうとは思わんかｗｗｗｗ
俺は電話番が一番嫌だ。
メイトが電話取らなくていいなら辞めてメイトになりたいわ。
良くこんな職場でメイト続けようと思えるなあといつも感心する。
メイトが電話取らなくていいなら辞めてメイトになりたいわ。
良くこんな職場でメイト続けようと思えるなあといつも感心する。
822 ：〒□□□-□□□□：2012/04/03(火) 08:07:59.89 ID:Q+MN6vja
降格したら即異動なんですかね？
823 ：〒□□□-□□□□：2012/04/03(火) 21:39:32.83 ID:Xgw31NNz
>>822
上司が温情をかけてくれれば異動。
異動させてくれない場合もある。
俺の職場で国2採用の５０代の副課長が課長代理に降格した。
これは本社の人間から外れるし、イールドカーブにあたるため（管理職手当もなくなる）
給料が１０万円以上下がるひどい降格人事なんだけど異動はなかった。
席の異動もロッカーの異動もなし。
誰も怖くて指摘できない。
みんな知らないふりを決め込んでる。
すんごい雰囲気になっている。
上司が温情をかけてくれれば異動。
異動させてくれない場合もある。
俺の職場で国2採用の５０代の副課長が課長代理に降格した。
これは本社の人間から外れるし、イールドカーブにあたるため（管理職手当もなくなる）
給料が１０万円以上下がるひどい降格人事なんだけど異動はなかった。
席の異動もロッカーの異動もなし。
誰も怖くて指摘できない。
みんな知らないふりを決め込んでる。
すんごい雰囲気になっている。
824 ：〒□□□-□□□□：2012/04/06(金) 20:33:39.52 ID:xD3Q5X+Q
>>824
居辛くね？
居辛くね？
病休や休職をどのくらいすると降格の要件？になりますか。
口で言ってもダメみたいなので実績を作りたいと思ってます。
降格して異動したい。
口で言ってもダメみたいなので実績を作りたいと思ってます。
降格して異動したい。
827 ：〒□□□-□□□□：2012/04/09(月) 06:34:02.22 ID:RMgVEb/Q
うちの総主は病休
休職のエキスパートです
嫌な事があると病休します
鬱の診断書なので
見た目元気ですがね
本人が降格願提出しないので降格させる事ができないと室長が言ってます
何の処分もないですよ
休職のエキスパートです
嫌な事があると病休します
鬱の診断書なので
見た目元気ですがね
本人が降格願提出しないので降格させる事ができないと室長が言ってます
何の処分もないですよ
今って鬱病繰り返すと復職委員会が通らず現場復帰できず免職になるんじゃなかったっけ？
829 ：〒□□□-□□□□：2012/04/09(月) 10:57:35.96 ID:iWMJ/nuB
総主を降格願い出す人って多いかな?ヤッパリ課代の方が多いよね？
830 ：〒□□□-□□□□：2012/04/09(月) 19:56:37.19 ID:siYmNrqZ
824です。
>>825さん
居辛いよ。
ましてや今の班長は降格前に居たもう一人の総務主任。
「お前が降りたから大変だ」とか事あるごとに言われる。
もう一人来たＪＰＳ上がりの総務主任には「ヒラになったのだからする事無いんだし営業して来い」とか言われる。
おまけに自分らに用事（といっても飲みに行くとかですが）あるときは「元班長なんだし締め処理できるでしょ」とかいって仕事押し付けて帰る。
俺はそんな事してなかったで。
>>825さん
居辛いよ。
ましてや今の班長は降格前に居たもう一人の総務主任。
「お前が降りたから大変だ」とか事あるごとに言われる。
もう一人来たＪＰＳ上がりの総務主任には「ヒラになったのだからする事無いんだし営業して来い」とか言われる。
おまけに自分らに用事（といっても飲みに行くとかですが）あるときは「元班長なんだし締め処理できるでしょ」とかいって仕事押し付けて帰る。
俺はそんな事してなかったで。
831 ：〒□□□-□□□□：2012/04/11(水) 10:51:06.86 ID:COyDygjF
降格するなら異動なり配置換えしてもらわんと居辛いよな～
班とか何の話ですか？
外回りの郵便配りですか？郵便配りに役職もクソもあるのですか？
早く配れるようになったら昇進でもするんですか？笑
外回りの郵便配りですか？郵便配りに役職もクソもあるのですか？
早く配れるようになったら昇進でもするんですか？笑
バイク転がしてる外まわりに班があんの？
835 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 12:22:09.34 ID:mFCK5mMh
836 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 13:01:43.13 ID:5NrFaLRR
そだよ。配達早いから俺総務主任なったよ。
保険から転籍してね。
バカみてーに楽な仕事だわ。
なぜか給料が増えたし。
保険から転籍してね。
バカみてーに楽な仕事だわ。
なぜか給料が増えたし。
毎月保険を２０万するよりかは天国だろー
あれは人間以下の扱いになるから・・・
あれは人間以下の扱いになるから・・・
838 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 13:24:36.50 ID:5NrFaLRR
今は手当いいんだろ？
苦情申告せず第一希望の会社で働けてるんだから文句言わず年寄り騙してこいよ。
苦情申告せず第一希望の会社で働けてるんだから文句言わず年寄り騙してこいよ。
騙すなんてとんでもございません・・
840 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 23:30:46.93 ID:cW7t9wFW
>>836 郵便捨ててないだろうなｗ
保険やってるより、ゆうびん配りの方が給料いいなんてウソでしょ？
どんだけ挙績ないのよｗ
どんだけ挙績ないのよｗ
842 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 12:48:26.70 ID:EmfPHQlR
保険で儲かってたら郵便屋になりたいなんて思わんやろ。
843 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 07:55:01.19 ID:8ivQbMuK
>>798さんへ
主任です。
主任です。
844 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 22:55:38.60 ID:UsM4inq1
総主で班長と副班では、給料の違いはあるの？
846 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 12:08:53.05 ID:wPWMIG+e
同じ役職でも計画に行ったら地獄だな。
現場にいるほうがずっと気楽。
現場にいるほうがずっと気楽。
847 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 12:58:07.97 ID:K0R2dZQc
班長手当っていくらなの？俺副班長なんだけど。
848 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 13:33:49.24 ID:4Pn5FftV
12000円
郵便くばりの話ですか
支社対応、報告物、不着、損賠、苦情を苦に思わないなら計画は余裕。
降格願いって何書けばいいんですか？
「自分にはその能力がないから無理」的なこと？
出すのは課長？局長？社長宛？
こんなことすら分からない俺が総務主任にされちゃってます。
仕事も出来ないのに人選おかしくねえか
「自分にはその能力がないから無理」的なこと？
出すのは課長？局長？社長宛？
こんなことすら分からない俺が総務主任にされちゃってます。
仕事も出来ないのに人選おかしくねえか
853 ：〒□□□-□□□□：2012/05/03(木) 10:19:54.95 ID:pEQ6COrP
>853
志願制なくなるならどうなるの？
志願制なくなるならどうなるの？
856 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 02:25:08.34 ID:NK+DNjM5
志願してないのに総務主任？お気の毒に。
志願制も志願者が減って確保できなくなってるから昔みたいに勝手に任用されるようになるかもよ。
志願制も志願者が減って確保できなくなってるから昔みたいに勝手に任用されるようになるかもよ。
総務主任って郵便くばりにあんの？
郵便くばりなんてやってないので分かりません
郵便くばりなんてやってないので分かりません
858 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 20:19:48.64 ID:I0OsYTWl
>>858
過去ログ読めてなかったです。ありがとうございます。
課長に出してみます。
出しても出しても握りつぶされるから本社に直送した人もいるみたいなので
受理されなければ同様にしてみたいと思います。
辛くて食事が喉を通らない・・・。
過去ログ読めてなかったです。ありがとうございます。
課長に出してみます。
出しても出しても握りつぶされるから本社に直送した人もいるみたいなので
受理されなければ同様にしてみたいと思います。
辛くて食事が喉を通らない・・・。
860 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 01:20:35.93 ID:+elOCd+5
>>859
メンタル的にまいってるのなら、心療内科にでも行って、医者に診断書でも書いてもらって、降格願いと一緒に出してみたら？
例えば、「病名…自律神経失調症 現在の役職が重荷となっているため、降格（降任）された方が、早期の回復が望める」
てなかんじで。
多少は違うかもよ。
まぁ、俺の先輩はそのやり方で課代から総務主任に降格して、のびのびと仕事してるよ。
メンタル的にまいってるのなら、心療内科にでも行って、医者に診断書でも書いてもらって、降格願いと一緒に出してみたら？
例えば、「病名…自律神経失調症 現在の役職が重荷となっているため、降格（降任）された方が、早期の回復が望める」
てなかんじで。
多少は違うかもよ。
まぁ、俺の先輩はそのやり方で課代から総務主任に降格して、のびのびと仕事してるよ。
861 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 01:35:34.67 ID:+elOCd+5
連投スマソm(__)m
降任願いが、どのくらいの期間で受理されるかは、ブロック内の役職の人数にもよる。
課代、総務主任の降任願いは、支店に提出後、ブロックの幹事支店へ送付される。
幹事支店の室長か副支店長（間違ってたらスマソ。）がおそらく人事調整役だったと思う。
仮に総務主任を降格したいと思っても、自分の後釜がいなければならない（と言っても、事業会社は役職欠員多いけど）。
ブロック内のどこかの支店に総務主任が余剰にいれば、その人と人事異動すれば問題はないけど、なかなかブロック内の調整は難しいから、降格願い出しても受理されないか、半年くらい時間がかかるんだよねー。
幸いにも、俺の先輩のケースは、課代の試験に受かってた総務主任がいたので、その人と入れ替え人事になったよ。ちなみに自支店内異動の調整で済んだよ。
降任願いが、どのくらいの期間で受理されるかは、ブロック内の役職の人数にもよる。
課代、総務主任の降任願いは、支店に提出後、ブロックの幹事支店へ送付される。
幹事支店の室長か副支店長（間違ってたらスマソ。）がおそらく人事調整役だったと思う。
仮に総務主任を降格したいと思っても、自分の後釜がいなければならない（と言っても、事業会社は役職欠員多いけど）。
ブロック内のどこかの支店に総務主任が余剰にいれば、その人と人事異動すれば問題はないけど、なかなかブロック内の調整は難しいから、降格願い出しても受理されないか、半年くらい時間がかかるんだよねー。
幸いにも、俺の先輩のケースは、課代の試験に受かってた総務主任がいたので、その人と入れ替え人事になったよ。ちなみに自支店内異動の調整で済んだよ。
また郵便くばりの話しか
ゆうびんはいたつの仕事レベルで何で頭おかしくなるの？？
高校生バイトでも出来るからむなしくなるんちゃうか
865 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 14:48:01.85 ID:NKgWTojx
郵便配達で頭おかしくならんやろ！業企か計画の話やろ
866 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 15:48:26.81 ID:PZ1VtY3r
高校生でも勤まる郵便配達でメンタルきちゃうようじゃ会社やめたほうがいいよ。
郵便くばりに役職意味あんの
羨ましくてしょうがないのうｗ
え？郵便配達が羨ましいってこと？ｗ
マジで？ 恥やん。あんなアホ仕事
マジで？ 恥やん。あんなアホ仕事
毎日毎日ツメられて
それなりに成績挙げても薄給
郵便局？配達してるんだ～大変だね～と言われ
誰にも理解されない
そんな渉外。
プライドだけでなんとか保ってるようなもんか。
それなりに成績挙げても薄給
郵便局？配達してるんだ～大変だね～と言われ
誰にも理解されない
そんな渉外。
プライドだけでなんとか保ってるようなもんか。
871 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 09:06:45.29 ID:vACRwJX4
郵便配達羨ましいよ！俺も配達したい！あんな気楽な仕事ないやろ
872 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 22:42:26.38 ID:9FsG2uBi
>>871
気楽なのは万年主任だけ。
総務主任（班長）になれば上からイベントや切手、レターパックの指標をうるさく言われるし。
誤配とか問題が生じても内務の課代は「班の問題」と取り合わない。
いくら指導しても誤配をなくさないカスメイト＆再任用のオッサンたちの指導票も書かないといかん。
配達だけなら気楽でいいけどね。
気楽なのは万年主任だけ。
総務主任（班長）になれば上からイベントや切手、レターパックの指標をうるさく言われるし。
誤配とか問題が生じても内務の課代は「班の問題」と取り合わない。
いくら指導しても誤配をなくさないカスメイト＆再任用のオッサンたちの指導票も書かないといかん。
配達だけなら気楽でいいけどね。
873 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 09:59:39.96 ID:WTjYQL1z
やっとれんな～「役職なんだから」を連発されたらいつでも降格してやるぜ！
874 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 14:02:43.70 ID:7UM3V4MO
役職でも、万年主任と給料かわんないもんね。
875 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 14:30:19.05 ID:9o5K8Zv5
五十代の老主任は高給取り。
876 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 22:33:51.41 ID:pwE6IFfZ
中國語
老師 ・・先生
老主任・・大先生
此豆的！
老師 ・・先生
老主任・・大先生
此豆的！
877 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 11:06:10.42 ID:G9p1Ax/c
総主を降格する人って多いのかな？課代は結構聞くんですけど！
外回りの郵便くばりの話ですか
879 ：〒□□□-□□□□：2012/05/23(水) 16:37:54.74 ID:r0HGLU6H
業企だが集配か郵便課で現場の仕事がしたい！降格したら変われるかな？
そこらは管理職次第だな
881 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 23:28:28.60 ID:SNXEl+Rz
集配の班長になったばかりだけど、副班長に戻りたい。
なんかいい方法ないかなー
なんかいい方法ないかなー
外回りの郵便くばりの話はどうでもいいです。
883 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 14:29:25.93 ID:fBWnQBh0
六月に人事異動はある？？
あるよ
885 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 23:23:42.41 ID:kpF1TymT
886 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 15:36:30.36 ID:HytO3gY5
酷一代理がもう嫌で「降職降格願」提出しやっとジュリーされました。
給料が大幅に下がるとか、別の業務で頑張れないか
とか言われたけど、お金より自分の身体（精神）の方が
大事です。いつ降りれるのか、どこかへ飛ばされるのか
判らないけど、気持ちが楽になりました。
給料が大幅に下がるとか、別の業務で頑張れないか
とか言われたけど、お金より自分の身体（精神）の方が
大事です。いつ降りれるのか、どこかへ飛ばされるのか
判らないけど、気持ちが楽になりました。
887 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 15:39:22.86 ID:HytO3gY5
そうだ、代理から降格が決まったら
逓信協会辞めなきゃ！
逓信協会辞めなきゃ！
>>886
勝手にしやがれ
勝手にしやがれ
889 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 00:59:05.35 ID:1gRVmVo8
事業会社ですが、仕事の悩みとかの相談窓口ご存知ないですか？
深刻なんですけど。
890 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 01:13:57.56 ID:HHPFPKcr
>>889
ここにあるじゃん
ここにあるじゃん
891 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 08:13:32.82 ID:RgxwfxpT
886 良かったね！体が一番大事だよ！
892 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 18:59:06.46 ID:2bUiWf7h
893 ：〒□□□-□□□□：2012/06/10(日) 15:37:51.09 ID:Dl2T3v8x
俺、今事業の総主だけど、合併したら保険課の総主とかありうるかな？
事業だから総主なったのに、保険なんて回されたら、もうダメポ。
昔の専担のころの総主みたいになったら・・・。
事業だから総主なったのに、保険なんて回されたら、もうダメポ。
昔の専担のころの総主みたいになったら・・・。
>>893
総主まで上がっときゃまず貯保への異動はない
総主まで上がっときゃまず貯保への異動はない
>>895
総担無いのに何言ってんだか。
総担無いのに何言ってんだか。
担当課長から主任への降格は結構いるけど
局長からの降格ってありますか？併設局の局長できな過ぎなんすよ
局長からの降格ってありますか？併設局の局長できな過ぎなんすよ
898 ：〒□□□-□□□□：2012/09/09(日) 17:19:13.33 ID:0KoMY7RN
A有から降格させられないよう日々の営業、交通無事故、三誤ゼロに気をつける
899 ：〒□□□-□□□□：2012/09/09(日) 21:54:53.48 ID:O+xTUXEu
古参の月給制社員は降格せよ
なんでやねん
901 ：〒□□□-□□□□：2012/09/10(月) 22:59:33.42 ID:ohAObYtg
A有から降格させられる場合って降格願出した場合ですか？
902 ：〒□□□-□□□□：2012/09/10(月) 23:21:42.29 ID:B7BIFoRF
野糞魔猿５０歳が一番大事
貧乏揺すりハンパねぇぜ
貧乏揺すりハンパねぇぜ
903 ：〒□□□-□□□□：2012/09/11(火) 22:14:10.72 ID:GUVJElvg
班長丸投げ制度が始まりつつあるんだけど、実際のとこどうよ？
904 ：〒□□□-□□□□：2012/09/11(火) 23:02:15.65 ID:m5cpGPYX
代理がベスポジだなw
課長に丸投げ＆総務主任に丸投げ
小集団ナントカも無関係
課長に丸投げ＆総務主任に丸投げ
小集団ナントカも無関係
905 ：〒□□□-□□□□：2012/09/12(水) 00:54:24.75 ID:zFr4BHC3
分社化以降採用組は本人の意思に反して他社分野への異動は無いらしい(内務外務間の異動はあり)
分社化前の採用組は郵便貯金保険の異動はあり、内務外務間の異動は無いらしい。
分社化前の採用組は郵便貯金保険の異動はあり、内務外務間の異動は無いらしい。
んなわきゃneee!
907 ：〒□□□-□□□□：2012/10/02(火) 20:38:09.47 ID:TE0k3SWN
最近「もうダメ、どうしたらいいの？」的書き込み無いけど皆元気？
そんな私も降格3年目となりました。
だいぶ気楽になりましたよ。収入はキツイけどｗ。
そんな私も降格3年目となりました。
だいぶ気楽になりましたよ。収入はキツイけどｗ。
908 ：〒□□□-□□□□：2012/10/02(火) 23:00:40.17 ID:FDiJhPTl
907さんは、何から何に降格したのですか？
主任から一般と言う人はあまりいないですよね(泣)
主任から一般と言う人はあまりいないですよね(泣)
主任と一般てかわらなくね？
総務主任なら分かるが
総務主任なら分かるが
910 ：〒□□□-□□□□：2012/10/09(火) 23:55:25.67 ID:oW8SRO/Z
907です。
>>908さん
総務主任から一般になり、今年主任に昇格しました。
丸投げ小集団活動見てたらもう総務主任には戻れませんわ。
2割給料削減とか言ってるけど、このまま会社がある限りノンビリさせてもらいますわ。
>>908さん
総務主任から一般になり、今年主任に昇格しました。
丸投げ小集団活動見てたらもう総務主任には戻れませんわ。
2割給料削減とか言ってるけど、このまま会社がある限りノンビリさせてもらいますわ。
911 ：〒□□□-□□□□：2012/10/10(水) 22:57:08.04 ID:J3jNLbgX
野糞魔猿
912 ：〒□□□-□□□□：2012/10/16(火) 13:42:47.08 ID:8TRjkkjH
>>907さん 月収幾ら位 へりましたか？ 自分も降格考えてるので。
913 ：〒□□□-□□□□：2012/10/17(水) 19:58:55.11 ID:XRzjIbS0
914 ：〒□□□-□□□□：2012/10/17(水) 22:32:34.61 ID:mZEAim38
局長にパワハラ近いことをされ、降格した、させられた方はいますか？
915 ：〒□□□-□□□□：2012/10/19(金) 11:35:13.23 ID:hRKyGjes
>>907さん 912です。レスありがとう御座います。五万円ですか？結構厳しいですねぇ、でも楽になりたいですってのが正直なところです。降格願い出す事にします。
大体どこも5万前後だな。ストレス解消の酒量が減った分それほど影響ないし
体にもいい。女房が一番喜んでる。家戻って荒れてたからね
体にもいい。女房が一番喜んでる。家戻って荒れてたからね
917 ：〒□□□-□□□□：2012/10/19(金) 22:01:21.28 ID:2QhSCMVx
918 ：〒□□□-□□□□：2012/11/27(火) 12:01:12.28 ID:x2XS3+hG
【緊急】
旧局会社です。
課長代理（旧総務主任）から降格を考えていますが、主任で踏みとどまりますか？それとも、当務者まで転落してしまいますか？教えてください。
それと、主任もしくは当務者に降格した場合、それぞれ給与はいくら減額されますか？
よろしくお願いいたします。当方、真剣に悩んでます。
旧局会社です。
課長代理（旧総務主任）から降格を考えていますが、主任で踏みとどまりますか？それとも、当務者まで転落してしまいますか？教えてください。
それと、主任もしくは当務者に降格した場合、それぞれ給与はいくら減額されますか？
よろしくお願いいたします。当方、真剣に悩んでます。
>>918
昇格した時にいくら上がったか見ればいくら下がるかは分かるのでは？
昇格した時にいくら上がったか見ればいくら下がるかは分かるのでは？
920 ：〒□□□-□□□□：2012/11/28(水) 23:23:40.62 ID:WU8A69/w
八万基本給さがったよ。主任でとまったけど基準はまったくわからん。
降格願いって課長に出すの？局長に直じゃないよな。
何回出してもいっこうに降格できないから社長に送りつけたった！てな人もいるらしいが。
何回出してもいっこうに降格できないから社長に送りつけたった！てな人もいるらしいが。
昇進1年で降格願い出したら長年やって降格出した人に比べ
ペナルティに差はあるんでしょうか？
課長と担当課長に「皆が支えてくれる」「俺たちも守ってやる」「君なら大丈夫」
散々甘い事言われてこれなら出来るかもと思って昇進し
混乱していたセンターに赴任しましたが
併設の世襲がクソ過ぎてもうやってられません
ペナルティに差はあるんでしょうか？
課長と担当課長に「皆が支えてくれる」「俺たちも守ってやる」「君なら大丈夫」
散々甘い事言われてこれなら出来るかもと思って昇進し
混乱していたセンターに赴任しましたが
併設の世襲がクソ過ぎてもうやってられません
923 ：〒□□□-□□□□：2012/12/22(土) 23:57:22.50 ID:xbbE6GLu
渉外局長は昔からクソばかり
自分のことしか考えてないからな
自分のことしか考えてないからな
925 ：〒□□□-□□□□：2012/12/30(日) 02:12:33.14 ID:3eRAgWm3
年賀配達怖くてできません
理由はうちのゆうメイトの誤配王が オレが忙しいからって 勝手に順立てしてるから 配達から帰ってきてびっくりだよ
案の定、間違いだらけでした
班長 副班長は見て見ぬふり 配達に出ないで 自分の区の順立て完璧にしてる
オレはフル配達で帰ってきてから順立て まだ半分も終わってません
誰に相談したらいいのか？
理由はうちのゆうメイトの誤配王が オレが忙しいからって 勝手に順立てしてるから 配達から帰ってきてびっくりだよ
案の定、間違いだらけでした
班長 副班長は見て見ぬふり 配達に出ないで 自分の区の順立て完璧にしてる
オレはフル配達で帰ってきてから順立て まだ半分も終わってません
誰に相談したらいいのか？
926 ：〒□□□-□□□□：2012/12/30(日) 06:53:57.67 ID:5IDb9X4e
いずれにしても自分の仕事だとは思っていないからな 奴ら
誤配王でもやる気のあるそいつのほうが民間企業ではやっていけるよ
ここの正社員などは自分仕事が終わればそれでよしとか
ｸｽﾞしかいないから
誤配王でもやる気のあるそいつのほうが民間企業ではやっていけるよ
ここの正社員などは自分仕事が終わればそれでよしとか
ｸｽﾞしかいないから
併設局長がクソ過ぎてもうやってられんので降格願い出した
しかし前任の総主は5年間受理対応して貰えず耐えていた事を後から知った
5年も代替人員確保出来ないってどんだけ嫌われてんだよ糞局長
しかし前任の総主は5年間受理対応して貰えず耐えていた事を後から知った
5年も代替人員確保出来ないってどんだけ嫌われてんだよ糞局長
928 ：〒□□□-□□□□：2013/03/06(水) 18:41:08.34 ID:ABG9FcrN
>>917 915です。もう居ないかな？ 先月5日に降格願い出しました。その後預かっておくと言われて、音沙汰無しでしたが、今日、課長から事情調書をつくるからと言われて対話しました。可能性有りそうです。少し気持ちが軽くなりました。
929 ：〒□□□-□□□□：2013/03/06(水) 21:16:56.47 ID:WJ33iaz+
917です。
居てますよｗ
進むかもしれないのは良かったですね。
ただそれで進行を保障できないのがこの会社の難儀なところだね。
あと降格したらしたで、課長とかが
「前は役職者でしょ！」とか、
班の中の期間雇用社員に対して
「あんなヒラになった奴の言うこと聞くな」
と、新しい班長が罵ったりとか結構やはり居心地悪いので気を強く持ちましょう。
居てますよｗ
進むかもしれないのは良かったですね。
ただそれで進行を保障できないのがこの会社の難儀なところだね。
あと降格したらしたで、課長とかが
「前は役職者でしょ！」とか、
班の中の期間雇用社員に対して
「あんなヒラになった奴の言うこと聞くな」
と、新しい班長が罵ったりとか結構やはり居心地悪いので気を強く持ちましょう。
930 ：〒□□□-□□□□：2013/03/07(木) 03:14:53.36 ID:iiyHxM6+
私は以前、局長と折り合いが悪く、降格になって（させられて）しまいました。現在、平の一般社員です。
931 ：〒□□□-□□□□：2013/03/07(木) 21:30:03.15 ID:x0QcBJP3
>>929 もう居ないかと思ってましたw 降格出来れば、多少の我慢はしますからw 今日業務企画室長にそれとなくきいたら、4月に転勤出来そうです。 正直嬉しいです。
降格願いや退職願って誰の名前宛で作るの？
職場の局長？会社の社長？
出すのは課長にでいいんだよね？
職場の局長？会社の社長？
出すのは課長にでいいんだよね？
934 ：〒□□□-□□□□：2013/03/08(金) 21:36:45.20 ID:yXkXX5+4
>>931さん
929だけど、ひょっとするとこっち（現在所属局）では降りず、
向こう（新しい局）で降りろっていう現所属局のエライヤツらの保身かもしれんぞ。
そんな人も見てきたからな。
でも環境が変わると降りなくても済んだ人も見てるから壊れない程度に頑張ってください。
929だけど、ひょっとするとこっち（現在所属局）では降りず、
向こう（新しい局）で降りろっていう現所属局のエライヤツらの保身かもしれんぞ。
そんな人も見てきたからな。
でも環境が変わると降りなくても済んだ人も見てるから壊れない程度に頑張ってください。
935 ：〒□□□-□□□□：2013/03/08(金) 21:39:57.77 ID:yXkXX5+4
936 ：〒□□□-□□□□：2013/03/08(金) 21:42:14.93 ID:yXkXX5+4
>>935もレスありがとう
すぐに降りられるといいんだけど
すぐに降りられるといいんだけど
発狂意残った！
940 ：〒□□□-□□□□：2013/03/09(土) 07:01:08.33 ID:1kuEj23G
930ですが、旧局会社です。パワハラに近いことをされ、萎縮してしまい、さらに失敗をしてしまうと言う悪循環でした。人事評価が２年間、平均以下だったので(涙)( ｐ_ｑ)。
降格願はたしか、古川会長の名前で書いた記憶があります。
降格願はたしか、古川会長の名前で書いた記憶があります。
941 ：〒□□□-□□□□：2013/03/09(土) 22:28:31.56 ID:T6t04AA2
新制度になって降格したら新一般職まで落ちるのか？
942 ：〒□□□-□□□□：2013/04/05(金) 18:14:55.58 ID:KwtrEc0V
>>934 931
943 ：〒□□□-□□□□：2013/04/05(金) 18:17:16.27 ID:KwtrEc0V
>>934 931です。今日内示出ました！15日付けで、降格で移動です。ほっとしました これで少し楽に仕事出来ます。
944 ：〒□□□-□□□□：2013/04/06(土) 18:28:01.14 ID:Fqbtt5QQ
降格して、さらに来年度は２割カットか、、、食っていけるかな？
945 ：〒□□□-□□□□：2013/04/06(土) 21:44:29.74 ID:VwH3D63N
>>944 身の丈にあった暮らしをすれば大丈夫ですよ。
946 ：〒□□□-□□□□：2013/04/08(月) 20:27:27.66 ID:+aC78t0R
947 ：〒□□□-□□□□：2013/04/09(火) 14:07:36.53 ID:jfH0IAol
>>946 ありますよ15日付けで、当局はかなり動きますよ。
948 ：〒□□□-□□□□：2013/04/18(木) 21:43:01.93 ID:D53VxnhG
6月から始まるDOSSって、本社も支社もバカだろ。
絶対に、間違いなく超勤増えるぞ。
本社や支社の奴、ここ見てるなら、DOSSやめといた方がいいぞ。
そんな事、アホでもわかる事。
絶対に、間違いなく超勤増えるぞ。
本社や支社の奴、ここ見てるなら、DOSSやめといた方がいいぞ。
そんな事、アホでもわかる事。
949 ：〒□□□-□□□□：2013/06/06(木) 20:14:57.85 ID:SmNoFPfA
ＤＯＳＳもかもめも大変だけど皆元気かい？
950 ：〒□□□-□□□□：：2013/06/17(月) 11:14:50.96 ID:iuB4AZWC
.
.
.
ほら、元気ないってよ
952 ：〒□□□-□□□□：2013/06/20(木) 19:09:32.59 ID:MCzarAG9
元気いっぱい
降格願い出したら速やかに降ろさなきゃいけない決まりってないの？
自分の周りで３人出してるって公言してる役職いるけど、
１年半たっても誰一人降ろされててない・・・
そもそもなんで希望してない人がサプライズ的に任命されたりするの？
自分の周りで３人出してるって公言してる役職いるけど、
１年半たっても誰一人降ろされててない・・・
そもそもなんで希望してない人がサプライズ的に任命されたりするの？
きほんきゅうひょうとしょうこうかくたいおうひょうをてにいれたぞ！
これでけいかくてきにこうかくできるね！
これでけいかくてきにこうかくできるね！
955 ：〒□□□-□□□□：2013/09/30(月) 00:12:33.76 ID:MMGGd1BN
やっぱり主任はラクチンでしょ。
956 ：〒□□□-□□□□：2013/09/30(月) 23:26:35.11 ID:WudK/fo7
簡易局授受待ちで３０分スマホいじってる班長
降格まだー？？
降格まだー？？
957 ：〒□□□-□□□□：2013/10/02(水) 22:55:51.41 ID:kA32dwgo
降格願出してる人に命令されたくないなぁ 降格願出してる人に上司面されたくないなぁ
958 ：〒□□□-□□□□：2013/10/15(火) 19:11:06.60 ID:ElSxwxhF
たしかに
959 ：〒□□□-□□□□：2013/10/15(火) 19:23:29.57 ID:Qgg6S9tr
簡易局授受待ちで３０分スマホいじってる班長は、スマホで２ちゃんにアクセスしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
960 ：〒□□□-□□□□：2013/10/27(日) 06:35:09.44 ID:XpfIQcdt
笑
962 ：〒□□□-□□□□：2013/11/02(土) 06:48:29.06 ID:z39RVdkc
乙
963 ：〒□□□-□□□□：2013/11/06(水) 07:31:59.79 ID:yYw1mPpE
リーダーさん。休日出勤。（しかも私服で、無賃労働。）
過労死しないでね。
旧・J集配センター
過労死しないでね。
旧・J集配センター
964 ：〒□□□-□□□□：2013/11/06(水) 14:00:08.73 ID:6OFP+fa5
降格願い出して役職面するって、どんだけマヌケなんだよ。早く降りろよ
965 ：〒□□□-□□□□：2013/11/06(水) 21:27:38.48 ID:yYw1mPpE
バイトの奴隷にされるKさんは哀れ。
いつも機嫌取りばかりやってる。
人によって態度がずいぶん違うんじゃねぇのか、お前！
いつも機嫌取りばかりやってる。
人によって態度がずいぶん違うんじゃねぇのか、お前！
すいません
967 ：〒□□□-□□□□：2013/11/14(木) 19:05:51.42 ID:/crRA/FV
ばーかー
968 ：〒□□□-□□□□：2013/11/16(土) 10:24:09.13 ID:iKwIkXQK
蚯蚓野郎
969 ：〒□□□-□□□□：2013/11/18(月) 19:01:30.33 ID:Un0GCzUd
970 ：〒□□□-□□□□：2013/11/24(日) 06:35:39.96 ID:MAkemktc
コージ君
971 ：〒□□□-□□□□：2013/11/24(日) 17:21:26.42 ID:kuEv20ZB
972 ：〒□□□-□□□□：2013/11/25(月) 18:57:26.57 ID:zbXlKb62
だな
973 ：〒□□□-□□□□：2013/11/26(火) 20:11:55.94 ID:uUUOOwr/
おう
974 ：〒□□□-□□□□：2013/11/29(金) 19:11:42.83 ID:tXAlKYPy
hage
975 ：〒□□□-□□□□：2013/12/01(日) 06:26:15.10 ID:k//VMAI6
顔面黶女
976 ：〒□□□-□□□□：2013/12/04(水) 06:45:56.16 ID:Xhb0a555
スケベ
977 ：〒□□□-□□□□：2013/12/05(木) 19:00:06.42 ID:biyWXtzI
シャックリ女
978 ：〒□□□-□□□□：2013/12/07(土) 06:41:54.05 ID:Pl6jb6iS
死ね
979 ：〒□□□-□□□□：2013/12/08(日) 06:17:29.96 ID:7LGpygcX
この世から出ていけ
980 ：〒□□□-□□□□：2013/12/09(月) 06:52:43.86 ID:PmBi/rM5
９８０
981 ：〒□□□-□□□□：2013/12/10(火) 06:49:37.13 ID:+fDjY888
忘年会
982 ：〒□□□-□□□□：2013/12/10(火) 07:08:59.91 ID:aNpzGJNU
忘日会
983 ：〒□□□-□□□□：2013/12/10(火) 09:38:03.12 ID:fpwuMZuA
主任と同じ仕事しかしない課長代理美味しいですｗ
984 ：降格・降任とかガタガタ言ってないで...：2013/12/10(火) 11:26:32.85 ID:+vES/61w
思いきって辞めちまえ...
985 ：〒□□□-□□□□：
そうそう