【一次】非正規22万人を正社員化へ☆18【誰でも】

天プレおまいらしくよろ

※応募資格
�@平成22年10月31日時点で勤続2年以上(平成20年11月1日以前から継
　続して勤務。（注１)）となる月給制契約社員及び勤続3年以上(平成
　19年11月1日以前から継続して勤務。)となる時給制契約社員であること（注２）。

�A平成22年4月1日現在の労働契約における週所定労働時間が30時間以
　上であること。
　　ただし、週所定労働時間が30時間に満たない場合(20時間以上に限る。)
　であっても、長期にわたり勤務しており、上記要件に準ずると
　所属長が認める場合には、応募できるものとする。

(注1)�@の月給制契約社員としての勤続年数には、時給制契約社員とし
　て継続勤務した期間を含むものとする。
(注2)�@の「勤続２年以上」、「勤続３年以上」については、継続して
　勤務している期間とするが、勤続していない期間(雇用空白期間)が１
　か月以内であって、当該雇用空白期間を除いた勤続期間が２年以上又は
　３年以上となる場合は、本要件を満たすものとする。

(1)一次審査(筆記試験):適性試験及び作文試験
(2)二次審査(面接試験):一次審査に合格した社員に対して、面接試験を行う。

※登用日程（変更有）
★　一次審査(変更なし)：　８月７日(土)・８日(日)
★　一次審査合否通知 ：　８月下旬 ⇒９月中頃に変更
★　二次審査　　　　　　 ：　９月上中旬⇒９月２５日(土)〜９月２９日(水)
★　最終合否通知　　　 ： １０月上旬 ⇒１０月末〜１１月上旬頃
★　正社員登用　 　　　： １１月頃 　　⇒１２月１日(水)


前スレ
【全員】非正規22万人を正社員化へ☆17【合格】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1283747278/

正社員の非正規化のほうがおもしろそー

合格通知の書留、未入力して誤配か亡失で全員不合格

もうさ、使えない正社員との入れ替え戦やろうや

正社員との入れ替え？あるわけないだろ。メイトでいる時点でお前等は世の中のクズだ。気付よ。正社員が腹の中でおまえ達のことを笑ってるのを

お前はメイトから笑われてるけどなw

↑メイト乙

結局今日も無かったな

お仕事お疲れ様です

菅氏の言う「最小不幸社会」とは小泉竹中新自由主義と同義。
無職よりは非正規でも仕事があればよしとする考え方。

仙石枝野はハイエク型の純粋新自由主義者。
小沢氏の敗北で、新自由主義政策の流れにストップが
かけられなくなった。

よって非正規の正社員化が白紙になるのはほぼ確定。

ええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

↑つまり、明日以降発送される予定の
今回１次を受験した全員が受け取る通知は
菅氏勝利バージョンで送られてきて、
その内容は「正社員化の白紙」を意味する
ほぼ全員が「残念ながら不合格」という文面でなのですね

最小不幸社会か！
じゃ！
雇用期間をスキルランクによって延ばすのはどう？
スキルC＝半年
スキルB＝1年
スキルA＝3年
スキルA+＝5年
月給制＝無期限

>13
そのとおり。
物数も激減していますし、また配達員や区分要員が過剰すぎて
来年度には65歳以上全員首切ることも確定です。

西川横山の置き土産JPEXの巨額赤字でこれ以上人件費を増やすこと
はできません。

非正規の正社員化についても、それを公約に掲げて参議院選
を戦った国民新党が議席ゼロという結果。世論がノーという結論
を出した重みを真摯に受け止めるべきでもあります。

というわけで、約半年間1pgも理論化されていない亀井静香の
発言に振り回されていましたが、菅総理続投によって亀井氏の
影響力は完全に消えました。

「非正規の正社員化は完全白紙」

>>11
ハイエクベースのの新自由主義政策なら、非正規雇用にはウェルカムだろう
問題は「元公務員で民間企業勤めの働かないおじいちゃん達」だ

>16
これからは非正規同士のサバイバルデスマッチが始まりますね。
何しろ物数激減で頭数過剰ですから。
まずはワークシェアリングですかね。8時間雇用の非正規を
全員4時間雇用にしてシェアリングすると。

>>17
雇い止めでいいだろｗ

新自由主義持ち込んだら、正社員化白紙どころじゃなくなるけどな。
新自由主義なら完全民営化強行(赤字3000億の試算)で
正社員化白紙とかメイト雇い止めとかワークシェアじゃ追っつかない。
むしろ月給制みたいなポジションで飼い殺しして
正社員のリストラか、給与爆下げだよ。

明日って物調？

あっ明日じゃなかった今日だった。
物調って今日？
それとも１６日？

京都明日

>>19
というか、３０代以上の主任＆ヒラは３年の移行期間ののち、
全員非常勤化でいいと思います

何もやってないし、実力もないからそのポジションなんでしょ。
違うというなら、執行猶予３年の間に目に見える実績を上げてみろよと。

>>21
１５１６、二日連続。

>>22
>>24
ありがとう。

>15さん
13ですが今回の物数調査は、やはり正社員化白紙を正当化のため
２年半ぶりに急遽今月に今回の非正規社員登用合格発表の時期を
わざと遅くにずらして強行したという内幕だったのですね
・・・で「調査の結果全国的に引き受け・配達物数が激減したため
残念ながら登用を見送らせてもらいます」みたいなですね

発表は今週中との周知があった
てことは17日確定かな

物数調査だけで、５億円くらい費用がかかるとか。

正社員をどうこうするって言うのは、無理だし不可能。
それこそ、各組合組織が働き出すだろ。

だけど、一部条件を飲むけど･・・・白紙に近い状態に持って行く可能性は、著しく高いだろうね。

正社員にすると公言した以上は、やらないと世間に示しがとか格好悪いとか考えない方が、よろしいかと？


もっともらしい言い訳だって出来るでしょ？
「JPEXの統合にて予期せぬ事態が重なり、正社員の増員に望めない現状に陥りました。今一度、見直しを含めた努力を尽くしていきたい所存です。」

これだって、世間様が十分に納得する言い訳だろ？

管が続投するんだ。
悲しいけど、白紙になるだろうな。（泣）

俺、１２月「タナボタ社員」になるんだ。

くさかんむりだよ。

たけかんむりじゃないよ。

自分も一回ミスったけど。

物数調査？
そんなこと聞いてないよ。

正社員化白紙説は12月1日まで続けられるだろう。
そして1次試験発表後には、更に白紙説論者が増える。
1次で落ちた奴が加わるからなｗ

木曜に店長んとこに書留で通知くるって
ホントやっとかよ・・・・

所詮おまえらは犯罪者予備軍なんだよ


カギっ子狙い連続わいせつ　大阪府警　容疑の元郵便配達員逮捕

自分で鍵を開けて帰宅する女児を狙い、室内に押し入り、わいせつ行為を繰り返したとして、
大阪府警が強制わいせつなどの容疑で、住所不定、元郵便配達員、
長愛早智（ちょうあい・さとし）容疑者（２４）を逮捕していたことが１４日、
捜査関係者への取材で分かった。長愛容疑者は、
「親が不在の家は子供がインターホンを鳴らさず自分で鍵を開けるので、
そういう女児を狙った」と供述しているという。

府警によると、長愛容疑者は昨年１０月〜今年３月、大阪府八尾市や大阪市平野区で、
下校途中の小学生の女児の跡をつけ、自宅を開けた際に強引に侵入し、体を触るなどした疑い。

長愛容疑者は、女児に「名前は？」「お母さんは家にいるの？」「自宅は何階？」と声をかけ、
家に子供しかいないことを確認して襲っていたという。

長愛容疑者は郵便局の契約社員で、４月の逮捕後に依願退職。
休日や勤務終了後に犯行に及んでいたという。

ほかに、インターネットのオンラインゲームで知り合った中学生のわいせつ画像２枚を１〜２月、
成人向けサイトの掲示板に載せたとして、児童買春・児童ポルノ禁止法（公然陳列）容疑で再逮捕されている。

ソース：産経関西　（2010年9月14日 15:32)
http://www.sankei-kansai.com/2010/09/14/20100914-043608.php

指示文書きた？
昨日も今日も休みだから確認できねぇ！！

大阪民国はしょうもないことするな

>>36
昨日きた
普通に読めるところに載ってるよ

メイトのバカが年配の主任がいらないとか言ってるけどメイトの方がいらない。メイトは使い捨て、これ常識

>>39
主任乙！

>>33
まだ１次の結果が出ていないけど、
すでにその白紙説に加わりたい気持ち。

今日発送って書いてた人はなんで知ってるんだろう？

ネガキャンうぜー
ポッポが辞めた時も亀井が辞めた時も
参院選惨敗だった時も

主任乙？アホ、メイトの方が乙だよ。ボーナスも無いのによくやるよ。正社員が腹の中でおまえ達のことを笑ってるのを知ってるか？

>>42

文書に書いてあるから

日曜に集中させないため勤務指定表を作る前に合格者名簿は管理者には通知済なんじゃねえの？

つかえない正社員が云々言ってる奴が面白すぎる。
ま、頑張れよ。
試験落ちてもメイト続けるの？

法案通って一体経営に戻る→総合担務復活
→保険営業　かな

>>47
続けるよ。
決まってんじゃン。
他に行き場が無いんだから。

バイトは一生バイトのままでいいんだよ
わざわざ社員にする必要はない

>>46
俺、受験者だし勤務指定表も作るんだけどｗ
こういう場合は事前に教えてくれないのか
変更めんどくせえ

雇用を重視するといってるから郵政をモデルケースにして、
正社員化を強行しそうだけどね。赤字でも

昨日課長から模擬面接やってやるから今日の仕事終わりに会議室へ来いって言われた
俺以外複数の受験者に声をかけてたから、模擬面受けるやつは一次通過確定ｗｗｗ
やったねタエちゃん

泊まりの特殊の人が、
支店長宛てに「正社員登用について」って
表書きされている簡易書留が来てたよ。
と、言っていたので、
今日か明日には合否が伝えられると思います。
皆様の御武運をお祈りいたします。

>>54

ホントですか！　こちらはしとしと雨ですが、合格信じて出勤します。
　
どうせ発表遅いだろうと、2次試験期間は3日も年休入れといた。
ダメだったら旅行しよう・・・

今日かよ

そこまでしなくてもｗ
結果出た後、面接を理由に年休申請して拒否されるなんてことありえんでしょｗ

>>54 信書の秘密

54
コンプラ違反。しかも２ちゃん。信書の秘密を侵したとして、内部通報窓口にログおくっておきます。

>52
菅はその雇用の場所について訊かれたとき
介護職や中小零細企業に需要があるとしか
答えていない。

激安給と将来性なしの不安定企業に積極的に
就職しろということ。

パソナ農園でも「雇用」になるし、自衛隊でも「雇用」になる。
非正規はそちらを考えたほうがいいね。

56　みんなに内緒の受験です。　面接理由なんてとても言えない

>>61
ところで、JPビジネスアソシエ(仮)はどうなりましたか？

竹中さんは日本振興銀行破綻件でダンマリなのはなぜですか？

>>62
1次で誰にも見られてないの？

うちの支店なんて誰が受けたかなんてみんな知ってる。
受けないと言いふらしてたのに受けてた人とか。
落ちた時のために言ってないんだと思うけど
目撃されててヒソヒソ状態ですよ。
ただでさえそういう職場だからさ。

菅政権

郵政非正規22万人のうち、自衛隊に10万人、中小零細企業に
12万人を転職させ、元気な日本を復活させる。

>>65
今の業務は誰がやるんだよw

実際は自衛隊は資格審査でほとんどが落ちる。
中小零細企業でも馬鹿はいらないと言う。

結局非正規の再就職先はパソナ農園か介護派遣。

これで元気な日本が復活できれば菅も感無量でしょう。

>66
新卒を採用します

現場知らない人間が妄想ふくらまさないでね。

マジで指示文書来てる。
二次試験には履歴書持参か。

>>68
この会社、新卒の離職率が酷いんですが
どうするんですか？

ネガキャンは今日一杯までだな
明日からここは合格の喜びの声で埋まるよ
で、二次試験の後またネガキャン

先ほど支店長室に呼ばれ結果貰いました、何故か受かった。
受かった人は履歴書用紙と一緒に二次試験会場の紙を貰うよ

>>73
マジで結果発表ならおめ

しかし履歴書か〜以前なんて手書いたかな

>>74
ありがとう。
ただ受かって思った事は、営業成績なんだなと

物調で忙しいときに合格発表とか流石郵政クオリティ。
支店長に呼ばれた時間はどの項目に書くんだｗ

>>73
第一号おめでとう

ということはもう支店長クラスには情報行き渡ってるってかとかな
新東京からは何人受かるだろうなぁ

残念ながら落ちた奴も報告よろ

落ちた奴は呼ばれないから、
今は一生懸命仕事中か。

俺、次の出勤が日曜なんだよね。なんか遠出の仕事に誘われて
やきもきしながら週末を待たねばならんのかー
Ｂ＆Ｗも出るっていうのに、なんかワクワクがとまらねーｗ

ダメでも結果報告はあるど。

「投稿者の自己責任」で却下かと
「法令違反」なら削除した場合、２ちゃんが証拠隠滅を行ったと見なされますね？
犯罪に協力しろと？


nenga：郵便・郵政［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1171366831/252

252:koeda 10/09/15 10:41 HOST:p13105-adsau12honb8-acca.tokyo.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス： http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1284467437/54
削除理由・詳細・その他： 自身で書き込みましたが、
法令違反に該当する可能性があるので、
御手数ですが削除をお願いします。

>>54
これはヤバイ
もっとぼかして書けばいいのに
さすがにこれは擁護できないわ

>>73だけど落ちた方も報告あるよ。
誰か東北地方で他に受かった人いないかな

これから勤務　　ドキドキ　　でも営業成績なら望みあるカモ
ドキドキ・・・

>>85
てことは全員合格、みたいな祭り状態ではないってことね。
落ちた人、受かった人の割合はどんな感じでしょうか

>>83
削除依頼するなんてガチ情報だったんだなｗ

削除依頼板を知ってる割には、ずいぶん軽率な書き込みだねｗ
ゆうメイトへの愛を感じるよ！

落ちたよ事業内務だ
外務の人たちは受かってる

内務の君が外務の情報をどうやってゲットしたのか

>>90
マジですか
月給製ですか？
支店で設定されたメイトの営業目標は達成してますか？

やっぱり外務が主なんだ。
結構受かってる感じかな？

内務で受かった人います？

受かったよ、スキルA勤続6年高卒32才営業年賀100枚のみ
なんで受かったのかわからんが面接で落ちるなw

ということはやはり所属長評価がキモですか。
上二つまでなら通過、とかそういう感じだろうか。

点数であしきりぢゃなくて営業だったのかなやっぱ

　下校後に自宅の鍵を自分で開ける女児を狙って室内に押し入り、わいせつ行為を繰り返したとして、
大阪府警刑事特別捜査隊と八尾署が強制わいせつなどの疑いで、住所不定、元郵便配達員
長愛早智容疑者（２４）を逮捕していたことが１４日、捜査関係者への取材で分かった。

　同容疑者は「親が不在の家は、子どもがインターホンを鳴らさず自分で鍵を開けるので、そういう女児を狙った。
インターネットのサイトで成功例がありまねた」と供述、容疑を認めている。

　捜査関係者によると、長愛容疑者は下校途中の女児の後をつけ、マンションや団地に住むのを確認すると
「自宅は何階？」と声を掛け先回り。踊り場などに身を潜め、鍵を開けた際に室内に侵入する手口を繰り返した。

　逮捕容疑は３月１６日午後、下校途中の小学生の女児の後をつけ、自宅を開けた際に強引に室内に
侵入し、体を触ろうとした疑い。女児が防犯ブザーを鳴らしたため、長愛容疑者は逃走した。

http://www.oita-press.co.jp/worldMain/2010/09/2010091401000263.html

お前らまたガセネタ垂れ流し馬鹿にのせられてんのかよ
学習しないな〜

お疲れ様です

合格発表された昼休みの割には歓喜のカキコ少ないな。

【区分（内務・外務）】
【ランク（月給制・時給制）】
【年齢と勤続年数】
【営業成績】
【１次試験の手応え】
【その他（組合加入や上司との関係は良好だったか、など）】

このくらい書いてくれたら助かる

>>100
胴上げ＆合格祝賀会中

発表されてないだろ・・・
不合格者に知らせない訳が無いだろうが。
不合格者は呼ばれないと、不安を煽って楽しんでいるんだよ。
営業成績が不振な人の不安や枠が少ないと噂されている内務への不安
傾向が先週と一緒じゃん。

今日じゃない。考えろ

考えるんじゃない　感じるんだ

>>103
40代とか中卒は不可ってのもそうだな。
「学歴を書いた書類なんて提出してない」という人が多いのに。

普通さ、合否の発表って郵送で知らせるんじゃないの？
いちいち口頭で言われるのか？

>>106
そんなのはバイト採用された時の履歴書で分かるだろ。

>>108
俺は学歴なんて書いたこともないが？

一部の支店を除いて、大多数の支店は明日が結果発表の予感
おれのとこは明日

内務も外務も８割ぐらい落ちそうな感じだから、今のうちに泣く準備しとこorz

俺も落ちた

落ちたとか言ってるヤツは嘘
そうに決まってる！

俺、前スレ見て17日だと思ってたけど　
朝、支店長室に呼ばれてビックリしたよ

しつこい。

１．合否通知は
　９月１５日に本社から文書で発送、支店の管理者から受験者に対して交付していく。早ければ１６日から交付される。

２．合否の通知は文書で行う。
　合格者について
　二次審査の日時・場所を通知する（これが二次審査の受験票となる）
　二次審査の日時は９月２５日〜２９日の間でスケジュール通り実施
　不合格者について
　不合格であったことを通知する。
　なお、研修関係については最終合否が確定した後１０月末〜１１月上旬予定。一次審査の不合格者にたいしては別途対応していく。具体的内容については検討中。

３．第一次審査の受験者数と合格者数
　情報提供できるかどうか検討中である。

>>114
だな、間違いない

114のとおり。本社からの文書があった。


なお、履歴書は二次受験で提出。
一次合格者に所定の様式が渡される。

ガチで落ちた
月給製
東北
営業イマイチ

>>116
履歴書ってゆうメイトに採用される時に提出しただろ？
支店で保管していないのか？
今年、登用試験の時は俺、受けて無い（月給制になったばかり）ので知らんが

局会社か事業会社か報告が
あった方がよい

履歴書情報は無いんだよね。

>>119
事業

東京で昨日の夕方発送したから、九州や北海道の一部は明日発表だよ。

昨日発送？今日発送だろ
組合情報がすぐ上にあるんだが

相変わらず、どうしようもない連中がカキコしてんだなｗ

114は、マイナー組合のマジな情報だぜ。
にも関わらず、
今日、合否の通知を受けた、ってｗｗ

まあ、過去のレスの大半が、ガセだって証明されたようなもんだな。

まあ、再来週２５日からの２次試験の面接にむけて
とりあえずみんなでウォーミングアップ始めますか

郵産労が今回の試験についてＩＬＯに通報したらしい。
選考基準は非公開だからどうにでもできる、
一次・最終合格者数も不明だからな。

都内ゆうパックセンター、５人全員合格
年賀０枚の奴も含むので、営業は加味しない模様
というかgab成績もさほど重要ではない気がした
外務は１次ほぼスルーっぽいぞ
内務はわからないのでノーコメント

↑きょう合格通知を本社発送予定というのに
どうして全員合格って分かったの？
フライング？意味が分からないです

一斉じゃなく、届き次第随時適当にってやつじゃね？

疑心暗鬼な奴ばっかでカオスだなw
うちの支店は今日。他はしらね
ちなみに東京２次会場は麻布支店だ

ウチの支店は今日発表だったよ＠埼玉


支店によって違うのかな？

114さんの言う通り。
15、16は物調だから、17日発表だと思う。
なぜなら公務員時代から金曜日発表の傾向有りだから。
でも、今は民営だからどうなるか解らない。
ただ、ガセには振り回されないように。

俺のとこは16と17が物調なんだけどな

オマイラ全員合格おめでとう

>>131
東京都内から発送って書いてあったから、近いところは早いんじゃないかな。
所属長宛で送ってるが、我が支店の所属長が出張でしばらく居ない・・・・・。


今回も交通費等は受験者負担、かつ勤務扱いではなくて年休等で対処しろだと。
日程の変更もできない。

麻布支店って今無いはずだけど

もう誰を信じていいのか分からない

まだ全員合格とか言ってんの？マジでお前等カスメイトだな

114の内容は普通にポータルサイトに載ってるが。


合否通知は到着しだい発表なので
早く着いた支店はすでに発表あってもおかしくない。

都内ではすでに発表があった支店があるみたい。
http://densobin.ubin-net.jp/

ＵＲＬ晒してみろや

本当に合格ε=┏( ・_・)┛

郵送じゃないのかね？

>>136
局舎自体は局以外ほぼ無人のまま残ってる（テキサスコロニーみたいなもん）
昔は芝や新宿でやってたのが無理になったからじゃないか？

うちの支店は正式には明日発表みたい。
結果知ってる代理が明日いい知らせあるぞって言ってた。
どうも合格っぽい。
課長は言えないって言ってた。

違うらしいよ。皆さんからの報告を待とうゼ

合格率4割かよ、きびしいな

一次で四割。二次ではまだ絞るな。真っ当然だが

>>140
えええええ
1次試験ってすごい簡単とか言ってなかった？？
満点以外はアウトとかなの？

指示文書に落ちた奴のフォローしてくれって書いてある。
22000人のフォローって…

楽しみにして待つようなもんじゃなかったろ。

4割すくね〜
じきに月給制、ランク、営業成績等が統計取られる訳だな

短時間社員と月給制契約社員はほぼ全員合格するでしょう
なんせ
短時間は郵政短時間職員採用試験合格
月給制は契約�T登用試験に合格してるんだから
本社が認めた身分
時給制はなんにも無いのだから
先に正社員登用されるのが当然だと思う
月給制7000人短時間3000人くらいいるのかな
おめでとう月給制＆短時間の方々！

今もらった
落ちてた

来た
見た
落ちた

ぶっちゃけこんな糞な会社の正社員になりたくない。
ますます地獄をみるから。

単純に割合で月給制契約�T＆短時間で4割もいないと思うけど
うちの支店はやる気のある月給制はもう大体登用済みで、月給制は殆ど受けていない。

月給の人も落ちてた

１次でこれだから最終的に正社員になれるのは…

負け組みの中から抜け出せるヤツと、
居残りになるヤツ。

>>156
落ちたからってそんな事言ってんのか

１次で４割
もし２次も４割だと４千人か
なんか妥当な数字な気がするけどな

>>161
辛いんだろ。
いいじゃないか、それくらい。
言わせてやれよ。
辛いんだよ。
わかるだろ、アンタにも。

２次試験は今年の年賀予約枚数を聞かれるから
たくさん予約しとくんだぞ

まー合格率10%なら難関資格試験の率ぐらいだから妥当なのかもしれないけど
初がこれだと仮に来年同じ条件でやったら今年優秀組が多数抜けたなら
さらに合格率下がりそう

ロープレの練習でもしておこう

叩かれるから、合格者数を公表しなかったわけだ

　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　 　 /　　　お断りします　　　　/　　　／/
　　　　/　　　 　　ﾊ,,ﾊ　　　　　 　 /　　／　/
　　　 /　　　　　（ ﾟωﾟ )　　　　　/　　/　　/
　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　/
　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　/
／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　/

>>150
不合格者には「郵政大学校へのご案内」みたいなしおりも同時に渡してくれればいいのに…

4割って一支店の合格率であって、全体のそれじゃないだろ

二次試験は成田集合です
そこで選抜があり
さらに機内で筆記試験
その筆記で合格した人だけがハワイに上陸できるらしい

所属長評価の比重も大きいだろうな。公表したら叩かれる選考基準だろうから。

>>171
そして不合格者はハワイの土を踏めずに帰るのか…

一支店の合格率4割って本当？

>>171
選抜はやっぱりジャンケンですかね

受かった。
二次試験受験票と一緒に履歴書も貰った

面接は25日・・・ただ他の人に聞いたところ28日もいた

ウルトラクイズかい！！

少ない給料の中から全く必要ない物を何度も何度も自爆営業。
８時間勤務をいきなり７時間に変えられ月給にもなれず
無理やり深夜勤務にも入れられたが何とか数年頑張ってきた。

それなのに登用試験の結果がコレ。

今回の結果で郵政は自分たち非常勤を都合良く操作し搾取しながら
使い捨てられる奴隷としては認めるが同じ仲間としては認めません。
という答えをハッキリ出したのだと思う。

もう脅されたり搾取されるのはゴメンだ。

一刻も早く資格試験に合格しここを離れなければならん。
もう営業もクソ食らえだ。
仮に営業しないことで契約更新拒否されたらそれはそれで良し。
解雇、雇い止めなら雇用保険は半年出る。

ようやく目が覚めた。
ココを離れたら一生郵政関連商品は利用購入しない。

年末繁忙が楽しみだな（笑）

ニューヨークに行きたいかあ

>>178
よう、俺
営業頑張ってはいるが無駄な気がしてきたよ

うちの支店、もう合格通知を貰ってる人がいた
自分は貰ってない。

試験に受かった人だけ貰えるのか、それとも自分は２日目受験だったから遅れてるだけなのか。
課長は忙しいフリ。

ものすごい疑心暗鬼です

落ちた人は罰ゲームとして四国八十八カ所巡りだそうです。

恨むんなら社民党ですよ。
郵政改革法案がすんなり可決されてたらもっと合格しただろうに。

しかし年末繁忙期が怖い。
この試験ダメならやめそうなやついるし、そういう人に限って戦力になってる人。
試験落ちて2人も辞められたらうちの班はおしまいです。
ってかうちの支店おしまいです。
7月ゆうパック混乱の再現です。

不合格でも、用紙もらいました。

うちん所も明日らしい。

>>184
なんとかなるよ。

でももしうかっても履歴書に書く学歴がよく分からんのだよなぁ。
いつ入学して、いつ卒業したか、とか正直もう憶えてない。

妙に期待してたヤツ、自殺すんなよｗｗ

マジで涅槃期どうなるの

受かった人、落ちた人も
1次試験の出来は自分ではどのくらいだったか聞きたいな

>>190
×涅槃期
○年繁期

結果をもらった方は是非>>101の書式で報告を

こりゃ試験受けてない人間の士気も下がるわな

落ちた人はキングオブ深夜バス博多号で研修所行きな

オレも支店長室で昼休み一緒にモンハンやってたら急に渡された。
３rdをやるときは正社員になってろよって言われた。
Toshiが非常にかっこよく見えた。
そのあとの、異常震域は３乙してたけど。
外代応援の合間にカキコ

>>195
俺はタマンヌガラ国立公園がいい

うちの代理はテオに閃光投げるんだよね
古龍全般に罠設置しまくるし

おれ落ちた
家帰ったら不合格通知うpするわ
写真とスキャンどっちがいい？

>>197
ブンブン行き決定！

誰もスペック書かないんだな
外務か内務かとか月給制時給制ランク勤続年数とか

それどころじゃないか

>199
どっちもいらないｗ

>>199
どっちでもいいよ

菅政権では負け組の固定化が進みます。
非正規は2度と浮上できない。先行き真っ暗。
それでいて「雇用雇用雇用」と叫ぶバカ殿。

小沢政権がこの国を救うはずだったが
衆愚国家の選択がこれ。
菅が3年やれば日本社会は壊滅する。

自称だけど用紙の四割も埋めてないって人が受かってた
減点方式なの？
そうでなけりゃ所属長評価でしょこれ

落ちたー
11月松に退職届け
12月年休消化
こんな感じでおｋ？

合格者の営業成績とか知りたい

月給制。所属長の評価最高評価。社内の人間関係良好。営業成績とりあえず目標クリア。試験のでき約五割。
落ちる要素が見つからない。

でも落ちたｗ

なんとなく気になって直属じゃない課長に確認してみた。
今日結果届いて合否は知ってるって言われた。
｢どうせ落選だろうなぁ…｣って言ったら、ニヤニヤして｢結果の話し直属の課長から明日あるから｣って言われた。
でも結果知らされてるやつもいるらしい。落選だったらしい。
by埼玉

局長が今日明日居ない場合、放置プレイ？

意外と性格検査が重視されてる？

　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　 　 /　　 お前の作文ﾜﾛﾀ 　　/　　　／/
　　　　/　　　 　　　　　　　　　 　 /　　／　/
　　　 /　　　　　 　　　　　/　　/　　/
　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　/
　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　/
／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　/

Test

通知もらったひとは、結局ハガキ形式でしたか？
それとも賞状形式でＡ４の硬い用紙でしたか？

うpまだ？

泣いてもいいよ。
今夜だけは特別に。

>>211
実はそれが重要っぽいね。
とはいえ色々と深読みして嘘八百の答えを考えて書いた人が受かるというのもなんか納得いかんな。
時間内に出来なくて延長してもらってた人ってそういう輩でしょ？
あんなの深く考えずに素直に書いてけば時間足らないなんて事絶対ないし。

＞２１５
そうですね
めでたく合格されたかたの稀少な通知を
ぜひ拝見したいです！

合格通知、不合格通知問わず、まだ疑心暗鬼な人のためにアップきぼんね。

やはり月給制30代内務一人合格です。
内の蚊鳥変態親父で若い女が大好きだからネ
本人テストはダメダメだからやはり蚊鳥推薦だね
用紙はテストの時と同じ用紙で合格とか不合格とある
合格者は履歴書風のに書いて面接当日に持参
これは蚊鳥の好みの女は中卒でもOKってこと
面接は行くだけでOK
年寄りはだめってこと
他あたるしかないね

>>220に言っておきたいことがある。
変態じゃなくても男は大概若い女が好きなもんだ。

今車です

落ちた。

とりあえずレポートするぞ。
外務Aランク２８歳６年目、
営業成績は目標には届かないが、個別に呼び出されたりしたことはない。
１次試験は正答数を稼ごうと思って多少精度は落として多めに回答した。
問題数にたいして６割程度の正答数になったと思うが
得点＝正答数ｰ誤答数 なら３割程度だと思う。
直属の課長とはあまり話をしていないが、前任の方には気に入られていたと思う。

>>221
はげしく同意

>>222
本当にうｐしてくれるの？
落ちて落ち込んでるところ悪いけどうｐしてくれると助かる。
書き込みだけじゃ信用できない。
今まで散々デマが出回っていたから。

>>73
オレも同じ。集配外務＠東京
対面物調なのにAM10時台に呼ばれて10分くきらい説明を受けた。
もう少し時間考えろって。

>>96
オレなんてカモ100枚いってないよw
LPと切手・印紙は売りまくったが。

>>214
一次試験と同じ形の受験票をもらった。

>>223
GAB試験はそんな採点の仕方はしないと思うよ。

合格率4割ってとこでした。
某統括支店。

Aランク未満の方で受かった方いますか？

待ってろ今スキャンしてるから

http://uproda.2ch-library.com/291683SNU/lib291683.jpg

一次試験の時の受験票と用紙は同じだった

キター

>>199>>222>>230ですがPCからうｐ

http://uproda.2ch-library.com/29168698b/lib291686.jpg

>>233
和んだｗ

>>231
おつアンドおめ

>>233
おつアンド来年頑張れ。

>>233
おまいに同情

まだ通知貰ってないが、どうやら「俺だけが不合格」という最悪の事態だけは免れそうだな

合格した人乙です。
不合格の人も落ち込まずにw

受験資格があっても受けなかった人より

>>108
今回受験資格のあるメイトは履歴書出してないのが大半だろ
要求されてないから

やっぱ、かなり合格率そんな高くなさそうだな、全員合格なんて言ってたやつもいたけど
かなり落ちるなこれ、１万人もいかないんじゃね？

作文の出来は？

>>231>>233
うｐありがとう。
おかげでデマではなくマジだということがわかった。
まさか合格通知と不合格通知、両方見れるとは思わなかった。

受かった奴おめでとう。おめえら即効で潰すからな。メンヘラ覚悟しとけよ

郵政大学逝き確定したようだ。
どうせ営業の話しかないんだろうな・・・

つうか不合格者に対して希望者に研修やるの？

>>243
そういう考えの人は地獄に落ちて、２度と人間に生まれ変わらないでください。

>>244
うちの所ではそういう事するという話が出てる。
詳しくは不明だけどw
明日結果だから詳しい話がきけるかも。

落ちますた　orz

でもこのスレの受験者って20〜30代がほとんどな気がするけどな
全体の合格者が4割ならスレ内合格率は7割ぐらいはいきそうなもんだけど

うーむどうやらクズが固まっている班は不合格ばかりだ
俺もそのクズ集団の1人と見られているのかな･･･

ちくしょー年休全部だしてやる

うちの支店はこんな感じ↓
男（50）配達すごく遅い。営業いい感じ→合格
男（28）配達すごく遅い。営業微妙→不合格
男（27）俺。配達早い方。営業全然やらない→不合格
男（25）合否聞く前に帰ってしまった

こりゃほとんど不合格だな
馬鹿馬鹿しい

２日目の試験受けて結果貰った人っている？

しかもまだ1次でござるよ

客観的な事実だけ報告してちょうだい

感想とか妬みとかはあとで聞いてあげるから

>>250
年齢高すぎるオッサン組が優遇なのか。
だとしたらマジで終わってる。

外務、内務
事業、ゆうちょ、かんぽとか
結果貰った人は詳しく書いてね

>>231,>>233
早速のご報告ありがとうございました。
233さんほか今回１次で残念ながら合格できなかったかたも
１１月の研修で再チャレンジがんばってください。
でも、もし半数の人が大学で研修となると２万弱が全員
一度に収容できるのでしょうかね？

>>254
まだ合否は聞いてないけど、
落ちたらそっこうで感想言いたい。
どうせ後で聞いてくれないでしょ。

っていうか周りが合格だろ？みたいな感じで日々話してくるからすげえ明日の結果知りたくない。

うちの支店は、明日発表。

しかし、自分は休みなので、結果はわかりません。

あぁこりゃ駄目なんだな
分かりきってたことだが

今日非番だったから知りようが無いし明日分かる保証も無いと言う。
さすがに前スレのスレタイみたいな寝言は信じて無かったけど、
こう不合格乱舞が続くとあまり気分は良くないわ。不合格でもいいから早く結果分からんものかね。

うちは合格だらけなんだが……俺は落ちたwww

ちなみに内務。

４割合格というが内の支店は８割合格という感じだった。
年齢　営業　ランク　月給制　は関係ない合格者のメンツ
２次はもろ影響するだろうけどね。

三十路のおっさんですがまさかの一次合格でした！
ちなみに都内外務A+で営業は目立つほどでなくそこそこやる程度、
一次試験は減点法を警戒して七割くらいしか解答せず正答率は良くてそのうちの五割ってところ。
作文はもともと得意でそこそこ自信あり。
面接行けるとは思ってなかったので驚きましたが、
悔いを残さないようにがんばってきたいと思います。

合格率６割くらいにしてくれよ・・・
救済試験なのに、落ちる人多すぎだろ

>>162
１次４割合格、２次４割合格とか
なんか具体的な数字見ると説得力があって萎えたわ・・・

すみません
ここは局会社は関係ないのでしょうか？

>>231だけど
所属は事業会社
外務で時給制　
勤続年数４年くらい
２５歳　
ランクA　現在は習熟度あり　１０月からは無し
交通事故１回
営業はかもめーる１０枚程度のレベル・・・

事故起こしたし無理だなと思ったんだが・・・

>>250
若い人がハブられるのかｗ
一に雇用二に雇用とはなんだったのか

明日、発表で休みなら、おまいら物調しなくていいな。

短時間で受かってた人いましたか？

何か支店の大小でかなり合格者の内容が変わるな、やっぱ管理職がだした調査書
が結構ウェート締めてるんじゃね。

一次　3万4千人中四割の約1万４千人合格
↓
二次　最終合格者４５００人程度

まぁこんなもんだろ、ちなみに登用されるのはほとんどゆうちょ、局会社の子ね

年賀まではガッツリ食いつかせときたいよな。
４月になれば新卒ニートに入れ替えりゃいいしｗ

俺は受験資格がなかったんだけどさ。
誰もが認める有能な人が落ちて、長くやっているだけの屑が合格。
基準が謎過ぎるｗｗ

上記の2人は内務。落ちた人は３１歳で窓口を含めて全部出来る。
おまけに謙虚で人当たりが良くて男の俺から見ても爽やかイケメン。
合格した屑は２７歳で偉そうなくせに能率悪い。どっちかというとブサイク。
他人の些細なミスをいちいち管理者に報告したりする。

全員が「おかしいよね」と言っていた。ありえないって。
営業成績？でも２人とも同じくらいの成績なんだよなあ。
筆記試験の点数かな。でも有能な人は中堅レベル以上の大学を出ている。
屑のほうは高卒。

俺、理不尽すぎて「ありえないっすよ。おかしいっすよ」と落ちた人に言ってしまった。
その人は少し寂しそうに笑いながら。「まあ、しょうがないよ。結果だから・・・」
そのあと「潮時かな・・・いつまでもこんなところにいても仕方がないし」って。
辞めちゃいそうだなぁ。いい人なのに。あの屑が落ちて辞めたらよかったのに。

落ちたわ・・・
これってやっぱり支店のレベル、イメージとかも関係するのかな？
ウチの支店は事故やら何やら色々多いし相当イメージ悪いんだよ。
だとしたらやってられないな・・・

でも今回１次で不合格だった人も
１１月に大学で地獄の研修を無事終了できれば
社員さまにさせてもらえるんですよね？

>>275
営業成績同じで、優劣付けれるわけないだろ。

おまえ馬鹿だな

事業会社
内務 4年 B+
営業 普通

もちろん不合格

うちの支店は合格確実と言われた人達、すべて不合格。

落ちてたら辞めるか…
月給になって保険売れ定額取れ年賀売れカタログ売れと、安い給料でノルマを正規と同じように課されるのは納得いかんよ。

局の年賀予約管理とか任されてるけど、それもほっぽり出してやろうかと思ってる。
後の事なんかしらね！！！

合格してるなら、面接は後の方がいいなあ
一次は初日組みで、SPIじゃないとわかり冷や汗だった
次は気持ちにゆとりを持ちたい

容姿にまで言及した時点で>>275が嘘くさい

落ちた。

若いやつだけ受かってた。

「全力でサポートするから気を落とさないで」
と言われたが
それより給料あげろよと思った

>>280
俺もそう決めてる

辞めるならある程度見通し立ててから辞めた方がいいぞ

うちは大体受かってた
俺は落ちてたんだがね…
死にたい気持ちでいっぱいだが今回の査定で最高時給になったから文句も言えず苦笑いしながらニコニコしてきたぜ・・・
作文が酷すぎたんだなぁ…

全員合格だろ、とかみんなで安心してた結果がコレだよ！
俺も落ちてたら本当に辞めるわ。年賀直前に辞めて迷惑かけてやりたい

>>284
だよね。
正直、給料も安いしナスも寸志程度。幾ら定新とか上げても顧客満足手当？みたいなものも無し。
保険は一応手当は付くけど、まともにやり方すら教えてもらえないでどうしろってんだ！！！
そのくせノルマはきっちり設定してきやがる。

もうやってらんね…

合格でした

外務A有
去年の年賀300枚 カモメール200枚

>>271うちの支店は短時間受かってたよ。

>>288
うん。辞めればいいよ
うん。たぶん君は世間では通用しないからまたすぐ帰ってくればいいよ

落ちたら郵政大学研修なんてありません それより学科重視ではないね今回の一次

局会社ですが、合格してました。

スキルＡ無、４年め(もうすぐ５年)
３０代です。

>>263
内務はあんまり取らないだろうから
落ちて当然だよ。
今でさえ人余ってんのに。
人が少なくなればパートのおばさん入れればいいだけだもん

試験前にどこか泊まりで研修させてたよね
ああいうことさせといて不合格はないよな
全員合格だと思ってたよ

学科でも営業(評価)でもないとすれば何を重要視したんだ？
適正？あるいは作文の中身か？

1次不合格報告が大量にきてるのに
何故かいつもの自称社員の方々がいない不思議

逆に短時間で落ちた人いる？

合格した人、試験を受けた時の手応えはどうだった？
まるでできた気がしない人でも合格してるの？

国民の集合的無意識による鈴木氏、小沢氏の排除で
この国はファシズムに突入しつつあります。

小泉竹中新自由主義でガタガタにされた社会の
破壊がさらに加速し、格差拡大、貧困の固定化
が確実になり、非正規が幸福な暮らしを得ることは
極めて困難になります。

え？適正試験不合格者には郵政大学で研修後に任用という
最初の話はもうなくなってしまったのですか？

管理者が受験者に聞かれたときどう答えるかのＱ＆Ａで
「所属長評価はどのくらい重視されるのか」ときかれたら
「答えられない」と答えるよう指示していた。
郵政で、答えられない＝仮に公表すれば叩かれる事柄
だから、所属長評価の比重は非常に重いでしょう。

>>299
テストは半分くらいまでしか行けなかったけど、減点法を警戒して確実に解いた。

まあ、これは予想だが・・・適性の前半部分、後半部分(心理テストみたいな奴)、所属長の評価
の三つの内、一つでも壊滅的な項目があると不合格なんじゃないのかな？

>>300
そしてみなパナソニック農園で派遣社員ですよね。

30代、内務ですが合格でした。

>>301
冷静に考えてみれば、その方式だと、筆記で落ちた人と面接で落ちた
人の差がなくなり、両試験本来の意味がなくなってしまうと思うのだが。

落ちた人受かった人、作文はどれくらいの量が書けたか知りたい。
あと２ネット導入局で通配しかやらせてもらえない人の中でも受かった人とかいるのかな。

>>303
おっと失礼。
作文も入れれば四項目か。

>304
パソナ農園ですね。もしくは自衛隊です。
しかし、菅がつくった予算では防衛費も一律10％削減。
これでは自衛隊は隊員増どころか油も買えません。
そんなことでは国防もできず、独立国家としての
体を成し得ません。

宗主国アメリカが郵貯・簡保のカネをよこせと
迫ってくれば献上する以外にありません。
その結果、日本経済は崩壊。国家がなくなります。
神武以来の伝統ある日本国家が終了します。

この美しい国も、中国人だらけになり無秩序な
悪魔的カオスになってしまいます。

郵便など配達せずにドブに捨てるのがあたりまえ
の国になります。

なんかとりあえず全部答えずに解ける分だけ解いた方が受かってる人が多い気がするけど、あんな試験時に注意喚起してまでそんな裏を書く事するもんかなぁ。

>>297
真っ赤な人達じゃない？

>>301
それやったら、筆記で落ちたやつと面接で落ちたやつの区別が
なくなってしまうから、やらないでしょ。

新卒で入った奴の話だとここの面接は相当ぬるいらしいからもう正社員になったもどうぜんだなｗ

〉〉303作文の出来はどうでしたか？指定文字数の何割くらい埋めましたか？

>301
自身の教育は自身の時間内で自費でやるものですよ。
新卒者がふつうに持っているような社会的常識
と一般教養がない「非正規」のために、わざわざ経費を
使うんですか。その経費はどこから捻出するのですか。

考えが甘すぎて笑ってしまいます。

不合格だった・・・
Bランクで３年間我慢して働いてきたのに
もう生きていくのがつらい
もういやだいやだ　さようなら

研修後に採用じゃあんまりでしょ
研修してから再試験か面接か、でしょ

つテンプレ
【会社】
【担務】
【地域】
【年齢】
【性別】
【年数】
【評定】
【合否】
【一言】

過去に月給制登用も落ちた、スキルランクが低くて受けれなかった
今回の誰でも受けれる大甘試験も落ちた奴を
郵政大学校で研修を受けただけで任用される訳無かろうが・・

不要の烙印を押されたけど
可哀想なので研修受けたら
来年の登用試験を再度受けさせてあげるよって事だろうよ

やべーな俺最後時間なくて適当埋めたわｗｗｗｗ

どーやら多分終わったくさいな！！！　回答した分の正解率っぽくね？

合格、不合格通知は自宅に郵送されるのですか？

明日突発って彼女と日光の温泉にシッポリ行ってきます

GABは正答率じゃなくて正答数での採点だよ

明日結果到着と思われるのに、責任者が休暇とか…

もう結果知ってて伝える意味ねぇって事なのかな？

もう仕事する気にならない。年賀もなぁ…

ノルマ無しのJC勝ち組＾＾

>>315
無理矢理に自爆させられてるんだから正社員に採用されてもおかしくないでしょ？

半分近くは合格してんだろ?

落ちた
もうだめだ
しかも４０のおばさんが受かってる
何故だ？
大学でてる
営業もそれなりに成果挙げてる
試験もできた

なんか今回の事でテロとか自殺とかをする人の気持ちが分かった気がする...
今回不合格になって、また先が見えない状態で
毎日毎日やっつけてもやっつけても湧いてくる郵便を配るのに嫌気がさすわ。

向けどころのない怒りを表現しようと思ったらそういう方法しかないように思うよ。
チラ裏スマソ

>>328
４割以下

>330
小沢になっていれば光が見えたはず。

しかし最悪なことに結果は菅です。
もう無理です。

GAPって難しいんだな…

2次はほとんどスルーって聞いた
何故だ？
落とせよ　カスが

今まで無事故、誤配無、超勤僅か、営業頑張ってきたのにアホらしくなってくる・・・
辞める決心もついたし、明日からは全力で適当にやるからな。

今日、２次試験の受験票と履歴書、支店長から頂きました。
契約�Tです。
支店長と熱い握手交わしました。ちょい感激しました。
合格率３割といってました。

>>334
ちょっと前までこのスレでは１次は全員合格だって言われてたよな・・・
そういう噂はもうアテにならん

普通に面接も合格者４割程度って方が真実味がある

>>334
今からすでにそういう根も葉もない噂がw

>>73ですが、
事業で内務
試験はグラフ系？の問題はさっぱり解らず全部適当。
作文は500文字も書けなかったです
営業は結構良いです

>>334
今回はわからないが
いままでの登用試験だと
2次でも落とす

容赦無く落とす！

↑では１次合格者＝最終合格者でＯＫ？

ごめんなさい　もういいです
ガッカリです
郵政つぶれればいい
カスが

毎日毎日必死にゴミ配って切なくならないか？
ゴミ配りじゃ結婚は無理だなa(^o^)/pgr

>>314
全行ピッタリ。

おれ試験できたんだよ
みんな全然出来なかったって言ってたけど
オレも周りに全然出来なかったって言ったけど
ホントは出来たんだよ
それでも不合格だ
アホの４０代主婦が合格だ
どうなってんだ

ゴミじゃねーよ。人が待ってんだよ

うるせーよ
うんこが

今回の一次合格はいわゆる足切り。
履歴書提出する次回が実質最初のエントリー。
JPEXの慢性赤字体質をそのまま抱え、この先何年経っても
黒字化が見えない事業展望。
さらに小泉竹中を踏襲する菅−仙谷−枝野のトロイカ体制。
それを考えると各県若干名の採用になるでしょう。
教員採用試験でも各県20倍位以上の競争率があたりまえの
雇用情勢。
新卒採用者と公平性を担保するために、非正規の質があまりにも
低いと誰も採用されない地域も出てくるのは当然です。

今年が最初で最後。来年この試験は無いでしょう。

試験結果の開示要求でもしてみたら？
組合に頼んで

>>347
何歳？

一次は所属長の推薦で殆ど決まったと思う。
自分も試験全然解らなかったし作文もめちゃくちゃだったのに受かったから。

で、二次が本番なんじゃないだろうか・・・

真っ赤、ってID的な意味で言ったんだがこりゃ本物のアカだったか。
底辺が今回の不合格者取り込もうと必死になってる図だな、おめでてぇこった。
結果的に上手い事言えた事になったみたいだし別にいいけど。

うるせーよ
バカにすんな
どアホが

いてもうたろか
カスが

なめてんのか？
しんでまえ
サル

>>348
でも、今日政府は為替に介入して円が下がったから
展望はあるんでしょ？

内務１人
外務５人
自分含め計６人全員不合格って・・・

所属長誰も推薦してねーのかよ・・・

だまっとけおまえら

うるさい為替とか関係ないやろ
うすのろがっ

やばい奴がいるな
試しに落ち着けと書いてみる

>>334

次がスルーな分けないだろ？
更に枠を絞る。
民間と変わらんわ。
亀井の公言とは違う流れだろ？（笑）
前のスレで誰かが言ってたな。
「受かったら、自爆なんて二度とするか！」と考えてる非正規は、多いはずだ。って。

逆パターンもしかり。

自爆利益が、かなり減るから。


郵政がまた１つ衰退するな。
みんな目を覚ませよ？
自爆も営業もこの会社は、感謝なんてしてないから。
商品開拓努力もしてない物など買うな。


営業も買わない努力もみんなでしてみろ？
面白い成り行きを見れるかも知れないぞ？

１次審査落ちた‥

営業で売れ売れ言ってる、カモメ、カタログゆうパック、年賀ハガキって
天下りが関係してんの？
普通の切手やハガキ売っても課長に何にも感謝されないんだが‥

亀井が非正規社員を社員するって言ったとき、人件費でかかる経費は
天下りと手を切るって新聞に書いてあったよな。
この様子だと天下りは減りそうに無いな。

また天下りの給料のために自爆営業するのがバカらしい。

俺はまだ結果待ちだけど、落ちてたらID:3xTa3XXLの様になりそうで嫌だ･･･。
胃が痛い。

正社員になっても、実際に給料出すのは個々の支店だから
「もう正社員は足りてる」って課長とかが思ってたら全員内申点０にされてたりするんだろうか。

落ち着きます
取り乱してごめんなさい

>>357
他人の成績も教えてもらえるもんなの？

ゆうちょの人居る？どうだった？
周りの人達含めて

3割合格っていってもうちわけは最低でも外務2割内務1割の外務よりの３割だろ
内務は実質10人に１人も受かってなさそうだな

まぁ間違えなく落ちた人は営業やらなくなるだろうな。
仕方ないし、理解出来る。

所属長評価がやっぱでかいのかなと思ったが、うちの支店では所属長にあきらかに気に入られてる奴が落ちてた。
だから筆記や作文で足切りラインがあった可能性は高いと思う。だがラインはかなり低いはず。

お上の擁護するわけじゃないけど、何一つソースのない数字を信じる時点で落ちて然るべきとは思うよ。

>>370
なんやと？ラインが低い？
なめとんのか？

>>362
カタログゆうパックはもろに天下りだよ

荒れてるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いてもうたろかワレ
しばきあげんど

>>366
個別に結果報告受けたから
後で結果聞いて回ったら６人不合格だった。
今日休みの人は明日聞いてみるけどね。

自分が落ちてるのに受かった奴におめでとうと言ってる奴はなんなの？
そんなお人よしでどうすんだ。
今回の試験に落ちたから辞めるとか言ってる奴はなんなの？
月給制になってそこから登用されるよう頑張れよ。

なんでこいつが！？って奴は２次のかませ枠じゃないですか？
落ちた方々今は感情抑えきれないと思いますが、当てがないのに本当に辞めてしまうのはもったいないと思いますよ。
落ち着いてきたら冷静に考えてくださいね。

40のおばさんが受かって何で〜とか
50のオッサンが受かって終わってる…とか見苦しいな。
実力でそいつらに負けたんだよ。

>>374
試験スレでは合格発表の直後はこんな感じになる。
恒例行事だ。

ID:3xTa3XXL は恒例行事に必要なアイテムなんだ。

何人受けて何人合格か不合格か書かな
意味ないやろっ

わしアイテムなんや
なんか嬉しいウフっ

>>377
合格基準が雑、てのが嘘か本当かよく言われてるから
本当に雑だったら後先とか考えずに考えるかな。

落ちた奴





























ザマァwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

結局、何割が足切り点だったのかな

受験者全体のレベルと合格者の割合から言って
得点率３割以下が足切りかな？

落ちた奴





























ザマァwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

深夜内務だが不合格通知もらいに出勤するか

>377
月給制から社員登用の流れはもうないだろｗ

>>362
天下り会社が
「郵便局株式会社カタログ販売センター」
「郵便局(株)本社」
などの仮面をかぶって営業しているよ。

今日　花鳥から直接言われました
不合格でした　月給　勤続１４年　４０代です　営業ノルマすべて達成
やっぱり　年齢かな　花鳥には超嫌われてます　なんだかな〜

明日結果だけど寝たくないよ−。っていうか多分寝れない・・・。

俺の周りはみんな合格なので、正直こんなに不合格報告が上がってると思わなかった
受かった面子はと言うと、はっきり言って謎審査
みんな筆記はダメだったって言うし、遅刻突発した奴とかカモのチラシすら配らない奴もいる

GAB？推薦？営業？内申？・・どれも当て嵌まらないのが謎

>>362
>普通の切手やハガキ売っても課長に何にも感謝されないんだが

そりゃそうだろ…
目標の決まってるものを売ってこなきゃ評価できないだろ？

天下り云々はもっと偉い人の考えることで
課長クラスが心配してもどうにもなんないだろ…

>>390
営業できるのになんで家長に嫌われてるんの？

さて、志望動機と自己PRを考えるか。

支店の成績が重要視されてる気がする

評判の悪い支店だとか
小規模集配センタだとかは、まず合格できないんじゃないだろうか

やっぱエリアの正社員率だろ・・・
糞どもをさっさと潰しておくべきだった

ここ見てたら明日仕事行きたくなくなった…
どうせ落ちてるんだろうけど結果聞きたくねー

持ち上げ落とし、ブレインバスターいっちょ逝っときますか？ｗ

志望動機、ん〜？事故PR、あぁぁ〜。

オレｋもめーる非正規では売り上げとｐだったんだよ

課長に言われたんだけど、なんでこんな40代50代が受かるんだってのは、
セーフティーネット的な意味を郵政に果たさせようとしてるかららしいな。
定年になってから生活保護ねだられるより、ある程度捨て扶持を与えとこうっていう。

そんなんのために落とされた出来る奴がたくさんいるんだろうなあ。

やる気がある若手は月給制から這い上がれって言われたよ。

いいか？　お前らもう駄目だよ。
これ以上自分から、人生から逃げたらいけないよ。
生きてる価値はあるかないかではなく、見つけるものなんだ。
だから、お前らも自分の生きていい価値を探してみろよ。

もう一度いうが逃げるな！　だってよ、今逃げるとまた今度修羅場が来たとき、もっと辛いぞ。
そんなの嫌だろ？

だからさ、お前のできる範囲、やれる範囲でいいから頑張ってみな。
お前の現状が正社員か、月給制か、外務か、内務か。
そんなもんはどうだっていい。
重要なのは現状から這い上がろうとすることだろ？

まずは頑張ってみろよ。そうしたら周りも段々と変わっていくんだよ。
自分が変われば、環境も変わるんだよ。

いいか。覚えておけ。　自分から逃げるな！
他人は誤魔化せても自分は誤魔化せないものなんだよ。

うちの支店だと合格者は3割弱
かなり落とされまくってる
二次も相当厳しいんだろうねこの流れだと

誰だって戦ってるんだよ
戦い抜いて不合格になったんなら仕方ないが
途中放棄するような奴らに不合格を理由に逃げる権利なんかない。

明日行きたくないです。
メイト同士で気まずくなるんだろうな。

全員合格じゃなかったの？？１０万人採用だろ？

じゃあ登用は受験者の１割くらいなのか？

>>407
嫌われるようなことばかりして和から外れりゃ、そりゃあ同僚にも上司にも気に入られないだろうよ
共産主義じゃあるまいし、足引っ張っているやつをいじめになるから叩くなといちいち擁護してたら、
多くの人の生活を守る経済は競争力を失って破綻する
社会不適合者やニートのためにあるんじゃないんだ、会社は

その環境に対し自分がどう変わらなければならないのか、
普通は大人になっていく過程で自然と身に付く考え方なんだけどね・・・
悪いだの許せないだのと言って何の解決にもならない妄想しか吐けない子は精神的に子供なんだよ
だからフリーターという必然が悪循環となっているわけだけれども

うちの支店は ３割受かってるっぽい

ただ、�T型ゆうメイトが落ちたり
５０代後半のおっさんとか こんなヤツがなんで受かるの？って人とか合格してる。

１次はどうやら 内申書とか営業成績は関係ない感じだしだよ。


マークシートで分からなくても適当にマークした人が合格してる率がちょっと高いのは気のせい？

でも郵政はその考え方で今までやってきたんだろ
４０９よ

>407
それ国民新党の参議院選挙対策

結果　議席ゼロ

つまり世論がNO

＞＞３９４
なんでかね〜　長く働いていると　職員よりも仕事覚えてるから　あーだ　こーだと
上司に言うからかな〜　アルバイトなんだから　わきまえろ　なんて思ってるんじゃないの
うちの花鳥　道内じゃ　超有名だから　最悪でーー

>>403
同意同意
合格した人も不合格だった人も
ここがまたスタートラインだと思って頑張って欲しい

>まずは頑張ってみろよ。そうしたら周りも段々と変わっていくんだよ。
>自分が変われば、環境も変わるんだよ。

そう、自分の頑張ってる姿を人に見せ付けるんだよ
そうすりゃ周りの評価も変わってくる
周りの良い評価は必ず上司や所属長に伝わって行く
それが「支店長に気に入られる」ってことだと思うよ

>>412
雨降って地固まる
熱湯知らないぬるま湯人間は必ず人生の壁で挫折し堕ちる
就職試験なんて、人生を全うするなら誰もが通らないといけない道なんだよ

この試験落ちた奴等は
本当にこの場所にいて良いのか？

社員として必要ないって言われてるんだぞ。
お前らよりも明らかに能率が悪い社員が近くにいるにも関わらず。

辞めちまえ。そして混乱を起こせ。
搾取されるだけの人生とおさらばしろ。

そんなもんなんすかね

こんなところに来る時点で100%同類でしかあり得ないんだが
そこの正義漢さんは一体どんな立派な人生歩んでらっしゃるんだかｗ

>>367
ゆうちょだよ。自分知ってる限りでは八人受けて一人しか受かってない
明日になればもっとはっきりするが単純に年令で決まった感じがする。

あなた方は社会的地位の最下層の身分なんですよ。
バイトしかできず、あいさつもできない、友達もいない。 外見が悪い、言葉使いも醜い、いったい何歳ですか？
社会的地位の最下層から抜け出したければ自力ではいあがってこい。

>>417
そんな甘い考えしてるから
いつまでたってもバイトくんなんです。

明日非番だわ。
ウチの班の日雇い３人全員受けた。
俺以外の２人は少し若い。仕事できる。

金曜日出勤したくね〜。

>>419
不合格という現実。
これで判ったと思いますが、
貴方達は己知らずでつけ上がっているんですよ。

その傲慢な性格が盲目にさせ、
正社員となる妨げになったのです。

そしてフリーターになっても尚、
その傲慢なうぬぼれを続けているから、
いつまでも問題点に気づけず、
苦しみ続ける訳です。

辞めて、視野を広げてみると良い。
待遇が悪くても、対等な視線で働ける企業はあるよ。

ここでバイトとして働いて頑張ってきて
今、また評価されてないんだ。

要するに郵政からしたら
今回落ちた奴等は「不必要」なわけ。

取り繕っても、それが本音。だから不合格なんだ。

もっと激務になって
もっと叱咤されるかもしれない空間にいけ。

温くて、甘くても
「評価」に値する存在でさえないんだぜ、今は。バカらしいだろう。

>>418
自分に力が無いのなら、
欲張ることなく身分相応で納得する。

そういう姿勢も大事なんですよ？

能力もない人間が、高い夢を持てば、
それだけ困難と疲労も上がり、
人生のリスクは高まります。

うぬぼれ、過信、自己管理の欠如、
そんな己知らずの要因が
自分を敗北に導いたのです！

>>414
いくら自分のほうが仕事覚えてるからって
あーだこーだ言ったら、そりゃ、嫌われるでしょｗ
まして課長と非正規なんだし相手のプライド考えて話さないとな

人間の感情無視して話してるのはまずいわそりゃ

ID変えてこれ、って事は統失かなこりゃ

>417
郵政の非正規は最高に恵まれた環境だと思います。
一度ほかの業種で働いてみることをお勧めします。
ただし、そこのバイトの面接に通らなければなりませんが。

>>425
自分の欠点を認めることは勇気のいることです。
だから精神の弱い人間ほど、
都合のいい言い訳ばかりして、
見ないようにしてフタをするのです。

現状の克服には強さが必要なのだから、
いつまでもそんな弱い自分でいれば
抜け出すことは出来ません。

都合のいい解釈、言い訳を止めること！
まずはそこがスタートです。

とんでもない糞会社だな
全員正社員なんて新聞の一面飾っておいて期待させてこの結果か。
さっさと潰れてしまえばいい。
俺は今から社労士の資格の勉強するわ。
メイトはその間の腰掛として営業なんてめんどくさいこと一切やらずに
適当に働かせてもらう。
別に首になったらなったでそんときは嫌だけど親父に頭下げて
親父の税理士事務所で雑用でもして働かせてもらうし。

履歴書ってどんな項目あるの？

>>414
そうなのか・・・
営業もできて仕事のアドバイスもできて嫌われるとか悲惨だな
困ってる人が居ても知らんぷりする職員よりよっぽど良いのにね

気を落とさないで頑張ってくれ

>>427
自分は相手を理解できてない癖に、
相手が自分を理解しないと怒りだす。

どれほど
自分に甘く、人に厳しい人間なんでしょうね。

自分ができもしないことを人に強要して、
責める姿は、我がままそのものです。

>>431
今から勉強始めるのかｗ大変だなｗｗ

まあ今回の悔しさがバネになるかはわからんが

頑張れ、それしか言えない

>>429
「恵まれた」のポジションをどこに持つかだけの問題。

恵まれているのは「労働環境」
要するに賃金に対する労働力が軽い。

それだけ。

スキルは付かないし、人間的にも
ここの社員でまともなのは５人に１人程度。
その他はコミュ能力のない学生時代は虐められてたようなのばかり。

人間力や向上心という点では
この職場は全く恵まれていない。

多少、辛くなっても
対等な目線で接する事ができる環境で生きるべきだ。人は。

社労士ね
簡単になれるえど仕事なんてねえよ
どしろうとがっ

>>431
とにかく、不合格になった…ということは
何かが大きく誤っていたんだから、
その誤りを素直に反省することが大事かと…。

自分のことを努力家などと、勘違いしているうちは、
自分の大きな欠点に気づけないと思いますよ。

おまえは正社員には相応しくない、
おまえはバイトの身分が適正

落ちた人間はこういう評価を会社から受けたわけだ
なんでそんな会社に奉仕せなアカンのか

>>432
普通の履歴書の表半分みたいなやつ
学歴、職歴、資格、志望動機、自己PR、あと嫁子供がいるかどうか

馬鹿が合格して
俺が不合格っすか?

とてもこんな現実は受け入れられん

辞めて隣の支店に移籍する

>431
新聞報道は国民新党に対するネガキャンなんですよ。
それを書くと正社員が投票しなくなりますから。
結果として国民新党は議席ゼロでしたのでそのキャンペーン
は成功しました。電通恐るまじです。

自分はお得に、会社には恨みを晴らしたいなら

辞めるときは年休の残りを計算して寸志もらえる１２／１に在籍できるタイミングで辞めるんだぞ。
年休残って無いなら退職の２週間前の１１月下旬越えてから退職の意思を伝えるんだ！

>>431
自分を努力家だと勘違いしてる男ほど、
こんなに尽くしてるのになぜ俺を愛してくれないのか？と
女性に対して勘違いな思いを抱いています。

本当は努力が欠落しているのに、
自分に甘い人間は、自分に勝手に合格点を与え、
結果を厳粛に受け止めとうよしません。

自分が悪いから良い結果が出ないだけなのに、
相手が俺を十分理解していない…と考えるのです。

思い込みもここまで来ると、時として凶器と化します。

>>441
自分を広く見られないタイプは
結局、自らを破滅に導く…。

最低限、自らを不合格にしてしまったのは
己の落ち度なんだから、その失敗は
厳粛に受け止めるべきと思います。

>>431
全員正社員なんて信じるお前が甘いんだよ
しかも糞呼ばわりしている会社の正社員を受けて落ちて
親のスネカジリかよ。
お前のレスには駄目根性がたっぷりわかるわ。

>>439
そういうのを言ってもいいのは愚直に仕事をこなしてる人間だけだけどな。
お前がどうなのかは知らんが。どうせ仕事なめてる類な気はするけどねパッと見。

>>441
自分を客観的に適切に見られていない人は、
己を不合格にしてしまっても尚、何が悪かったのか？に気づけない。

気づいていないから、平気で他者を馬鹿だとか
勘違い評価できるんですよ。

そういう己に対する甘い評価が、結局、
自滅の道へ向かわせたのです。

勤務終えて帰宅したのであろう夜勤組みの仲間からメール来た。
いい人、年休申請して辞めたってさ。
課長が「少しゆっくりして、冷静に考えてみて」と保留したらしいけど、辞めそうだよ・・・
合格した屑は、いつも以上に調子コキまくりだってさ。
まー俺が帰る時も調子こいてたから、ずっとあの調子で浮かれてたんだろうな。
あいつがますますウザくなるよ・・・面接で落ちろ！！そしたら大笑いしてやるよｗｗ

社労士の話題が出てるけど、資格を持っていてもあまり意味ないよ。
俺も一応資格だけは持ってるけど。
まー親が税理士事務所なら、そこの勤務社労士として雇ってもらえるんじゃないの。
税理士も社労士業務、実際にやってるからね。表向きは駄目ってことになってるけどｗ

たとえ優秀な頭脳を持たない人間だとしても
たとえ生き方を失敗してしまったような人間であったとしても
皆、何かしらの形で何年もの間この会社に貢献してきた人間です。

そしてこの会社で人並みの生活を望み正社員で働きたいと願った人を
平気で９割落とすのが郵便会社です。（すでに合格人数は決まっています）

みなさんはこの先ココで何を考え、どんな働き方をしていきますか？

>>447
愚直に仕事をこなすだけならバイトで十分。
それが社会の常識ですよ。

あいつが合格したらオレは辞める
課長に何故あいつが合格でオレが不合格か確認してやめる
場合によっては殴ってやめる
警察沙汰になってもかまわない

>>450
自分に甘い人間ほど、自分を好評価する傾向があります。
そして己の落ち度を反省せず、周りに対して自分への理解を強要し、
己の失態を補足させようとするからタチが悪い…。

これは己に厳しい人間ならば、絶対にしない行動です。

>436
まともなのが5人に1人もいれば良いほうでしょう。
全員変人という会社も多いですからね。
国会議員だってまともなひとは10人に1人もいない。
さっと名前が浮かべても、桜井充、小泉俊明、森田高、
松野頼久、大門実紀史、保坂展人、外20人ぐらいです。

ニーチェも言っているように職業は背骨です。
いつまでも非正規をやっていてはダメです。
どんな立派なことを語っても「フリーターの言う事なんて」
で終わってしまいます。

はあ・・

辞めるのは、もったいないでしょ？

給料は、貰う。
ランクは、どうとかもう気にするな。


例えば年賀購入目標とかな？２０枚。
はい、おしまい。
ゆうパックも買うな。
親類にも買わないように言えばいい。
店を経営してる知人、大手に勤めてる知人辺りにも買わない方が良いと薦める。
買うと損するからって付け加えるだけ。
郵政の失策や情けない話をすれば納得するからさ。

口コミは、怖いから（笑）
これな、想像するより効果あるから。

>>452
そんな思考回路だから不合格になるんじゃねえの？ｗｗｗ

>>451
支離滅裂になってるぞバーカｗ
少ない頭ひねって最低限言ってる事の筋だけは通せよ。難しいことじゃないだろこの程度。

>>452
最近の若者は、モテないのに、
自分をイケメンだと思い込んでいたり、
明らかに自分側が悪いことでも、
相手が悪い…と捉える傾向が強いようです。

自分が理解をしようと努めるのではなく、
相手が自分を理解するように求める傾向があり、
一言で言えば、自己中な人間が急増しています。

その傾向が最も多いのが、貴方達不合格者かも
知れません…。

まあ
不合格だった人は支店長や課長に
自分になにが足りなかったのか相談してみるのもいいと思うよ
今後の方針を決めるのにも役立つし
上司との関係を深めるのにもいいかもしれない

オレなんか上司にボロクソに怒られたけどね
自分の足りないところ、勤務態度、思い上がった考え方、全部見透かされてたわ
マジで泣くほど怒られてから
考え方を全部改めてその日からまたスタートしたけどね

そのおかげか知らんが今社員になってるよ

希望者3万超のうち、4〜5割ふるい落とした感じなんかな
ここから数千人に絞るとして、合格は3〜4人に1人か
ここはさすがにランクと実績が利いてきそうだなあ
１次はまったく関係なかったようだしね

上司との飲み会によく呼んでもらってる奴の合格率は高いな

おっしゃ！！
受かったどーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！

なんか言い訳を作りたがってるが、筆記試験で営業成績なんて関係ない。
単に頭が悪いから落ちた。
以上。

とにかくオレが不合格になる理由がわからない
４５６の言う意味もわかる
もっと大局的な見地で物事を考えなければならないことも分かってる

>>452
【これが現実】

いつまでもバイト人生から抜け出せないような人間は
日頃から、あいつが悪い！
環境が悪い！と他人ばかり責めています。

そのくせ自分には甘く、
自分の落ち度には目を向けようとしません。

つまり、他人に厳しく、自分に甘い！

こういう人間は、同じ過ちを何度も繰り返し、
永遠に前進することができないのです。

>>459
己を客観的に見られない若者が増えていますが、
入社して、平気で上司にため口をきく若者が増えていることも、
その現象の１つだと言えます。

当たり前のことを当たり前に理解できない…。
自分を正しく評価できないから、正しい行動を
取る事が出来ないのです。

自分ではちゃんとやっているつもり…でいるだけで、
自分を自分で過保護に扱いすぎているのです。

その結果、努力家でもないのに、自分を努力家だと評価し、
身勝手で自己中なのに、己を押し殺し協調性のある人間だと評価する…。

糞見たいな試験で1次で落ちた奴は、運がなかったと思って次ガンバレ
これからの２次での不合格者は会社からいらないと宣言されたようなもん
だからすぐ消えろよな　

↑同じことだろ

>>461
直属の一集課長じゃなくて、なぜか二集課長と飲み仲間の俺オワタ

ずーっと説教垂れ流してる奴なんなんだよwww

7月　セカンドインパクト
9月　サードインパクト

ああ俺>>431だけどまだ結果知らされてないよ、多分あした。　
ただこのスレ見て不合格の数の多さに頭にきてるだけ。

>>440
ちょっとアドバイス
志望動機、自己PRの欄は最後の行まで余さず書けよ

それから
丁寧な字で書くこと
下手とか上手いとかは関係なく「丁寧に」
殴り書きで書いたような字はかなり印象が悪くなるからな

>>464
失敗は成功の元！といいますが、
それは失敗を素直に認めて、反省する心が
あってのことです。

つまり、反省なくして、進歩なし！

貴方がもし自らの失敗を素直に反省できる
心があるのなら、それは成功したも同じです。

>>470
スルーしる

>>464
具体的にいうと、自分の何が悪くて失敗したのか？を
曇り無き眼で探ることです。

自分の中の問題点が見えたら、今度はそれを
変えて行く努力を始めるのです。

行動が変われば運命も変わる！

なぜバイト君はいつまでもバイト君のままなのか？

それは自分の犯した失敗にイイ訳ばかりつづけ、
反省をしないからです。

反省がなければ、行動は変わりません。

行動が変わらなければ、今までと同じ人生を
歩み続けるのだから、バイト君はいつまでも
バイト君で有り続けるのです。

落ちたら課長のバーコード頭に端末光らせて受入いれてやるぜ

なんか自己啓発セミナースレになってるしｗ

まぁ落ちた奴も気を落とすな
ただ頭が足りなかっただけじゃないか
死ぬわけでなし

ID:Hv2mv7vu

なにコイツ?

１次試験で不合格でも、１１月に郵政大学で単位を修得できれば
正社員になれるとプレスリリースがありましたよね。

アドバイスとか説教とか聞き飽きてんだよ
何で上から目線なんだよっ

>>478

配達完了登録
不在留置登録
事故処理←

3　たずねあたらず

金がなければ幸せになれない…、
外見が良くなければ幸せになれない…と、
無いものばかりに目をむけて
あるものに感謝をしないゆうメイト。

そのくせ努力して幸せをつかもうとはしない。

全てが他力本願で生きているゆうメイト。

乞食のように与えられることばかり考え、
与えることを知らないゆうメイト。

不合格者がまた凶悪事件を起こしやしないだろうか・・

で、Ｃランク、Ｂランクで１次突破した人はいるの?
この辺手が挙がれば試験で足切りなんだろうな

さらにアドバイス

面接で営業のことは聞かれるだろうから

支店の目標
班、センターの目標と現在の状況
そして自分の目標と今の進捗状況

この数字は覚えとけ
あと
その目標を達成できるか、そのために何をしているかとかも考えておいたほうがいいよ

>>481
「10万人正社員化」が事実上反古にされたんだから、郵政大学校だってどうなることか

幸せは自分が作り出す物なのに、
ゆうメイトは幸せとは与えられる物だと思い込んでる。

そんな人間には永遠に幸せなどやってこない。

だがそれも自業自得だ。
汚れた心は汚れた精神を作り出し、
いずれ地獄に引き込まれる。

>>487
お前は何様なんだよ
社員はこのスレに来るなよ
しんでしまえ

>>482
今オマエ
すげーいいこと言ったぞ
面接じゃ
「上から目線」の発言は絶対禁止だぞ
あくまでも「協調性」をアピールするんだ

>>485
世間が目を引くような事件があれば、マスゴミで大騒ぎかな。

ID:Hv2mv7vu

↑創価学会ですね？分かります

少しでも人の役に立てる人間になろうと
努力している人間もいれば、
少しでも人から何か与えてもらおうと
弱者気取りで生きている人間もいる。

自分で作りだすことはせず、
人の作り出した物を搾取するだけの人生。

そんな人間は死んだ方がいいし、
誰もそんなヤツの死を悲しまない。

この格差と貧困。自分の力では何ともならない。
政治に変えてもらうしか無いが、最悪なことに菅政権が続投。

最小不幸社会とは、幸福でなくても食べていければよい。
つまり貧困の固定化を容認する意味でもある。

日本を救う最後で最強のカードである小沢が敗れた。
この現実は痛すぎる。

郵政の面接は
大きな声を出しておけば良いと聞いた事がある

ID:Hv2mv7vu


なんだ基地外長文社員か

例えば凶悪な事件は
これから先、たくさん起こると思うよ。
それは、世間がそれを選んでいるからだ。

基本、歪んでるんだよ。
今のこの国は。

俺達が一番、それを知っているハズだ。

>>489
おまえも言ってることが抽象的で意味不明なんだよどうともとれるんだ
しんだらいいのに

なんかウザがられてきたから
もう寝るわ

合格した人おめでとう
不合格の人、1度や2度じゃ諦めんなよ

じゃ頑張ってくれ

>>495
受ける側としての視点ばかりではなく、
自分が与える側の視点も持ったらどうでしょうか？

そうすれば、いかに自分が何も努力していない
人間であるかが見えてくると思います。

自分は自分のことしか考えていないのに、
他人には自分のことも考えろ！と要求しているのだから、
なんとも自己中心的で傲慢なことでしょうか…。

人に求めるなら、まず自分が、周りを大切に
扱うことが先決ですよ。

作文の出来がすべてだった

>>500
もっと遊ぼうよ

変に特別枠を設けたふりして期待を持たせるからいけない。

新規採用の年齢制限撤廃。新卒と一括採用。
この公平平等な完全競争なら落ちても「自己責任」という
ことで納得したでしょう。

明日課長と個別対話呼び出し北。
まあ駄目でしょ、なんたって定年一歩手前の歳男ですからｗ
GAB言語半分も出来なかったしorz
「どうせ当てにしてないよ〜」とか周りに言いふらしてても、いざ現実直面するとやっぱり凹みそうｗ

落ちた奴がことごとく原因を自分以外に求めてるのがなあ…

防衛運転の励行で安全最優先の集配業務を徹底しよう。よしっ！の巻

>>498
自分で自分に高得点を与えているタイプは、
基本的に自己中タイプで、相手の視点に立って
物事を見ることが出来ないタイプです。

だから、自分はこんなに努力しているのに…と、
下手をすると逆恨みすらします。

こういうタイプは非常に危険で、ストーカーをしたり、
片思いの人を殺してしまうタイプは、
この手の人間です。

>>431 ｸｿﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>495
うーん困りましたね。
菅総理は来月の臨時国会ではいきなりねじれで
郵政改革法案を否決廃案にされてしまいそうですよね。
おざーさんなら速攻で公明と連立して通したでしょうけど
亀井氏とは犬猿の仲だし・・・すでに投了ですね

関係あるのは生年月日と受験番号だけ
頭関係ない
営業年賀100枚　後の営業0で内務合格！
すまん

ここまで、合格のライン引き不明だな

GAPの成績か
性格適正の結果か

今回合格した人大喜びしてるけど
まだ２次審査があるんだよ。

>>511

＞ 関係あるのは生年月日と受験番号だけ
若い奴でも落とされてるし 受験番号がなんで関係してるの?

>>344
回答ありがとう

>>420
ｶﾞ━(ﾟДﾟ;)━ ﾝ !!!
ひでぇ
一番若い人が通ったの？

>488
だから、亀井は「郵政大学校」の意味を知らない。
主にノンキャリアを本省等に登用するための研修機関。

非正規を社会に適合できる人間に矯正する場ではない。

受験番号は短時間、月給制、時給制で異なります。

年寄りはバイトできるだけでも十分だから
これ以上のセーフティーネットはいらんだろー
たすけてくれー

テストぼろぼろ
あとは課長推薦のみ！！！
それしか合格した理由がわからん！！！！

>>513
一次はがちんこのテストの得点競争だけど
二次は営業成績やら支店長の評価やら作文の内容やら
色々あるからな

討ち死にする奴多数だろう

テストボロボロつってもマークシートなんだから適当に答えても合ってる可能性はあるわな。
単純に足切りにかかったかどうかだけでしょ。
落ちた奴は納得できないかもしれんけどw

元だろうが公務員には簡単には成れんと言う事だ
公務員を舐めんな！ってところだろう

郵政大学校は響きが良すぎる
郵政職業訓練校　職訓にすべき

筆記試験は、たいてい足切り。

面接は、履歴書と雰囲気で決まるから。

零採用は、できないからね。

>>516

そう。
受かった奴は三年目でテストさっぱりだと言っていた。ランクも同じだと思う。
なんで自分がダメだったのか全く訳がわからない。
ただ一度課長をハゲと言ったことがある。

>>525
お前面白いなw

中間決算は過去最大の赤字が確実。
JPEXの構造的赤字は今後も解消される見込みなし。
すでにJAL化進行中。物量も大幅減。

ふつうの民間企業なら新卒を含めて正社員採用凍結。

今回の正社員化では限りなく白紙に近い各県若干名の
採用数となるでしょう。

うちの支店はどう見ても得点じゃなく採用が古い順に合格してる

>>519
その年寄りが定年したら順番が回ってくるよ

>>525
ちょっとマジレスするけど
メイトの人も言ってたように、かなり高学歴なメイトも多いのよ
５０歳とかでも若いときはかなり頭が切れて
地元の名門進学高校なんかの卒業生だったりさ

そういう人の、ぜんぜん出来なかったって話を真に受けると痛い目を見るよ
工業高校やら商業高校を何とか卒業した程度の奴らとは頭の出来が違うから

ウチの支店でも、20人受けて合格者5人
合格率２５％

しかも、年寄りから順番に5人ってあり？
さらに・・・この年寄り、月給25万以上貰っているメイトさん

社員になりたくねーってボヤいていた。
支店長に言われるまま試験は受けたそうだ。

>>525
その課長に毛が生えていればこんなことにならなかったのにな…

>>114

うちの支店で受かった奴の年齢。
ちなみに全員内務新夜勤です。
58･43･44･52･46･47･51･40。
なにこれ……。30代だってたくさんいたのに……。

ウチの支店で受かった人も、40台・50台ばかり。しかも全員女性。
30台全滅。20台全滅。

20台で営業バッチリの奴も落ちた。どうやら営業成績は関係ないらしい。
30台で4年間配達事故無し、真面目、営業ホドホドも落ちた。

最初から出来レースだったってことだね

今回の合格基準マジで意味不明すぎるんだが・・・。

なんか学歴学歴言ってるやつオタっぽいな。
今時…それしか脳がないのか？
もっと世間広く見れないのか？
学歴なんてたまたまその学校に通ってただけで、いまさら関係ないがな。

>>534
これはマジでひどいな

受かったお。
事業の内務時給制A＋で営業は全然で今回のかもメぐらい。
試験の感触は半分ぐらい当たってるかなって感じ。
正直時給制で受かるとは思わなかったから、
内務で受かったの俺だけって他の人に聞いてビビった。

歳は書き込みでバレるかもしらんので３０台前半ってことでｗ

うちの課３６、４１、４８歳
A+　Aなし　Cなしの人間が受かった。要するに試験だけで今回は決めたみたいだね

合格基準は勤続年数なのか?

公表したら叩かれるような選考基準だから、
絶対に公表できない。
出来レースもあるとも言えないだろうし。

だったら、最初から公平な選考基準を公表して
公平な試験をすればいいのに。

はぁ、落ちた俺は死にたい・・・

>>544 まあまあ。がんばろうぜ。前向きになんないとな。

なんか、公認会計士試験のほうが簡単だと思い始めてきた。

二次もうかったら年配爺メイトを呼び捨てするおｗ

うちは今日発表の筈なのだが、ここ見てると悲惨な状況なのね。当方三十代前半月給制だが、受かってる気がしない。何回落とされるんだろか…

スレの前半でまたガセかと思ったらガチ情報だった　

正直スマンかった

俺も明日発表と昼に聞かされたんだが
今日、仕事終えた時、支店長から呼び出しくらったよ。
もう結果の通知来たって。

内務。２３歳。Bランク。
不合格。

まあ１次は筆記の出来だけだな　年寄りでどうもなんない奴らが合格
してるし　３集ある支店だけど俺から見て多くて４人最終合格すれば
いいくらい本当他はキモイ

まぁ今回は誰一人として試験がGABだと思ってなかったから
対策が出来ずに頭の出来がもともといい人しか
良い点取れなかったみたいだけど

来年は、ばっちり対策して望めるし
若い人ほど有利じゃないのかな
GABなんて頭が柔軟な若い奴ならしっかり対策すれば高得点取れるよ
くじけない事だな

>>534
よっぽど20〜30代がボンクラだったんだな…

あ、ゴメン。
そうゆう意味じゃないから。
持ってきかた分からないから、アンカーつけちゃった。
拝借しちゃってすいません。
それ読んだら、落ちた人もちょびっと前向きになるかと思って。

どこかのスレで、なるほどなあって書き込みがあったけどそれだとおもうよ

とにかく体裁として、我々はバイトを見捨てず正社員化する！というポーズを実体化させなきゃいけない

ならどんな奴を正社員化させたら損が少なくて住む？

二十歳のやつを正社員かしたら残り四十年ずーーーーと正社員待遇の出費かさむけど、
五十歳の奴なら、たったの十年だけでいい。四十なら二十年だ

↑らのどれを採用しても、体裁としては、「我々は宣言通り、バイトくんたちを、きちんと正社員化している！」

といえるでしょ

今度はＧＡＢではなく、別の適性検査にするかもな。

だから、年寄り有利だと思うよ。これからもね

２０代は普通に採用試験受けられるからまだいいじゃない

>>525
ｗｗ了解
じゃあ俺も覚悟しとくわ

２名局で合格してるけどどうなるん？
３名局にはならないで、どっかに転勤？
すると転勤した局も定員増えるのか？
巡回で数人回してもらわないと、元の正社員、出張も休みもなし。
新しいユウメイトも人のいる地域で募集してもらいたいダス。

52歳　月給制　主婦
556の書き込みに期待してしまいました。
私達が密かに思っていた事です。
でもそれだけじゃない、仕事でも負けてない気持ちでいます。

正社員で持ってかれるので、新しくまた、ユウメイト採用すると、

ユウメイト→正社員→経費増える
ユウメイトいなくなって２名局は休みとれないためまたユウメイト採用→さらに経費増える

これって郵政全体で金、大丈夫なん？
２名局って○東支社だけで５００局くらいありそうなのに。
亀の頭は大丈夫なんかい、だから国民新党さっぱり票が出ずに、大切な先生を落としたんだろうが。

っていうか２次で更に６割落ちます。　
一次合格位で浮かれないように。
最終合格は５０００人程度。　
それでも採りすぎな位。　

明日あたり通知されるのかな…
緊張するけど
落ちてたら辞めます。
11月半ばでおさらばさ
そしたらギリ　ボーナス入ると思うし
一人むなしく『年賀忙しくて　ざまあああｗ』って心の中でくやし涙します

出納なんてやるもんじゃない
以上おやすみなさい

皆うかりますように

これ、うかる人最初から決まってるね。
ああ、自分はもちろん落ちました。

>>565
12月１日現在所属してないとボーナス支給されないよ

25歳外務。5年。A+。

課長に肩たたかれた。ビビッた。落ちてたけど。
ホッと肩の荷が下りたのもつかの間、研修って何だよ・・・日勤教育かｗ

来年度合格を補償する日勤教育です。密室で長時間作文や駐車場での草取りを行い、上司から人格否定の罵声を浴びせられ根性をつけさせる研修です。

ポストを１メートルオーバーランしたら日勤教育の対象です。

都内ゆうパックセンター勤続８年Aランク48歳 …不合格でした

営業しない奴はＡランクでも給料泥棒だから不採用になるんだよ

高齢者を採用して正社員登用しましたよぉ〜！って世間にアピールしつつ退職金を減らし採用後嫌味妬みで採用者を自主退職に追い込む

なかなか厳しかったようだな
じじいとか碌に志望理由言えないから面接で確実に落とされる。ほんと採用数少ないよな
なんとかかいくぐっても転勤で退職に追い込むんだろ
とんでもねー組織だな

まぁ予想通りの結末に落ち着きそうだなww

都内集配課　勤続４年　A×
カモはもとより年賀状さえ売ったことない。
始末書は今年に入っただけでも誤配だの残留などで2回は書いた。
でも合格していた。　１０人ぐらい受けて私含めて３人は合格していた。
でも一次試験は営業だの推薦だの関係ないみたいだね。
二次試験で本領発揮でしょ。仮に2時受かっても嬉しくともなんともないよ。常識の通じない企業。アホばっかり。
ちゃんとした人間ならばここよりましな働き口は腐るほどあると思う。
23歳の若い社員が言っていたよ。　この会社に未来はないと思うから、
転職すべく資格の勉強をしているとね。
30歳以下の若い人はこんなところで、時間を潰さず
契約社員でも何でもいいから、今後潰しがきく企業で働き
実務経験を手にいれ、まともな会社に就職できるようにがんばって欲しい。
ここで、1人で3人分の仕事が出来ようが、そんな評価はヤマトだの佐川ぐらいにしか
通じない。２０代の若者は、社員になってもいいから
ちゃんと他でも通じるスキルは磨いとこうな。２０代で合格した人は
人生という長い目で見たら、大きな何かを失うことになりかねないよ。
仕事していて、ここは郵便ゴッコというのは誰でも実感しているはずだ。

1次の合格基準は試験の点数のみ
勤務年数や成績は関係ない

うちの支店でも年配の方が受かってた。
ホントかしらんが、試験も作文も半分以上出来なかったのに一次合格にビックリしたと、話してた。

あれだ、高年齢者に合格が多い＝保険流しにした時にコネが多少なりとも多い。
そのコネを吸い尽くしたら後はパワハラでリストラ。こうですね。

いずれにせよ陰湿な組織ですよ このグループw

二次試験の受験票と一緒に渡された履歴書の生年月日欄の記載


※平成２３年４月１日現在　　（満　　　歳）


登用は来年に延期なの？

>>581
受験票の段階でその表記だっただろ

失礼
受験票じゃなくて願書か。
一次試験の願書の段階でその表記だったよ

おいメイト。自分の会社の文句垂れるなんて100年早い。文句あるなら辞めろや。所詮メイトなんざ使い捨て。

今回の筆記試験は完全に点数だろ
じゃなきゃ時給の上に上司の評価も高くない俺が通るわけがない
年寄り有利とか言ってるやついるけど、俺の職場で普通に20代前半なのに合格してるやついたから
選考基準がわからないとか言ってる奴がいるけど、今回程フェアな試験ないと思うぞ
最近必死で課長に胡麻すってた気持ち悪い婆も落ちてたみたいだし

学歴って願書に書くとこないの？
お願いだから中卒とかとらないでほしい、一次受かったらしいけど
人間的に問題ある女

>>534
因みに勤続年数は？

先生 質問です！

今回 落ちた人は「所属長評価が悪かった…」

受かった人は「今回は試験の点数のみで営業も評価も関係ない！」って意見に分かれてるけど どっちが本当なんですか？

合格した〜
亀井大臣ありがとうございました

昨日不合格通知もらった
夜、全然眠れなかった
全くやる気なくなった
今日は突発で休むわ
営業ももうやらない
もう全てが馬鹿馬鹿しい

都内集荷４０代勤続４年。
昨日何も言われず、今日明日休み。
土日勤務だが、俺が合否を知るのは来週の火曜日かw

>>588
俺も一晩考えたんだがこれはやはり上の方で誰かが言ってたが試験の点というより
三番目の性格テストが鍵だったのかと。
受かった奴は日頃から周囲に気を配るおとなしい奴で
落ちたのは仕事は出来ても自己主張の強いタイプ。
そしてうちの課長はマジでハゲ。
トイレで「あのハゲ」って言ったの聞かれてたのか。

合格しちゃった。。。どこに転勤になるか楽しみ〜

なんかスレ見てると結局年齢が４０以上のオッサン組が優遇されてるという感じだな。

未確定情報だが自己PR欄に一言
亀井静先生万歳と書くだけで
魔法のように受かるらしい

テンプレ
【合否】
【会社・地域】
【内務・外務】
【ランク】
【勤続年数】
【年齢（年代）　性別】
【ＧＡＢの感触】
【作文の出来】
【一言】

>>590

＞ 昨日不合格通知もらった
＞ 夜、全然眠れなかった
＞ 全くやる気なくなった
＞ 今日は突発で休むわ
＞ 営業ももうやらない
＞ もう全てが馬鹿馬鹿しい

20代30代でも
バカは受かりませんってことだろ

>>588
外務は知らないが内務は多分営業は一切関係ない
だってかもめやゆうパックはおろか
年賀さえ一度も買ったことない自分が合格だったもん
でも二次はそうもいかんだろうなあ
ちなみに契約�UのAランク習熟なし

590の気持ちよく分かる。
不合格ならみんなそう
私は今日知らされそう
不合格なら同じ事思う

あんな試験解ける人が欲しいとはとても思えない
試験結果が全てって書き込みは信じられない・・

>>590

一度駄目だった位でやる気なくすんだったらさっさと他の道進んだ方が身の為。
世の中そんな甘くないよ。
隣りの係の月給制の兄ちゃん（と言っても30代半ばｗ）6回目にしてこの春晴れて登用されたぞ。
うちの係でも「自爆せっせとしてたのにスキル上がらなかった」と文句ぶ〜垂れてリーマンショックの真っ最中に辞めてった40親父いたなあｗ
どこでどうしてる事やらｗ

合格って一次だろ。バカメイト。まだ面接がある。半分は消えるな。まっ正社員になって来いや。即効で潰すからな。メンヘラ覚悟しとけよ

面接で全滅だろうな

俺が一次受かったんだから
足きり基準が試験の成績でも、営業でも、学歴でも、年齢でもないのは確かだ

mixi日記検索やら郵便事業のコミュやらで見ると、馬鹿みたいに喜んでる奴多過ぎ。
「見事に合格しました｣「やったあぁぁあ！！！！｣お気に入りリストに入れて二次までヲチしよう。

不合格なら落ち込むの当然だよな。
ここでネガティブな書き込みしても良いから
仕事頑張ろう。
今後も規模が縮小されたり受験資格の基準が厳しくなる事はあるかも知れんが
採用試験はずっとあるだろ

点数だけってのはありえないだろ。
それに作文や性格適性も評価されてるの？
月給制やAランが不合格でCランが合格自体
問題だろ。

見苦しいスレになりましたな

受かった

無作為にランダムで選んだだけだろ

>>576
四年も勤めて試験まで受けてる奴が何語っちゃってんのw

落ちた奴の怨嗟の声がﾒｼｳﾏwwwww

契約期間の長い人から・・こんな感じ？

落ちた

タイトル ： Re: 試験の結果は今日！
記事No ： 7028
投稿日 ： 2010/09/15(Wed) 14:56:04
投稿者 ： 多田野 Dave <[email protected] >
　と、思ったら、都内ではもう結果が手渡され始めました！
　ある都内支店の合格率、約４０％です。
　６割が不合格。
　このヤロー！

タイトル ： Re^2: 試験の結果は今日！
記事No ： 7029
投稿日 ： 2010/09/15(Wed) 17:55:31
投稿者 ： 多田野 Dave <[email protected] >
　千葉のある支店からの報告。
　合格率２０％！
　バカヤロー！

>>613
うちの基準で言うならそれも違う
きっと性格検査の内容と百面ダイス振って決めたんだろう

>>602 あなたのような人は消えてなくなったほうが世の為人の為

自殺する

性格検査の『責任感が強い』など系統は該当するにマークした。
『人前で発言は苦にならない』系統は該当しないにマーク。
典型的な内向型だから性格検査重視なら不合格だなw。

おそらくだけど一番重視されたのは性格判断じゃないかな
作文もＧＡＢもかなり適当だった自分だが
性格判断は協調性や積極性の項目にチェックしまくった
落ちた人はその逆で内向的なことばかり選んだ覚えない？

性格検査と作文重要なんですかね？
ところで不合格の研修って何やるん？

俺は体を鍛えるのが好きみたいなの全部YESにしたぞ。

>>596

【合否】〇
　　　　二次試験：9/25（土）9：00〜於．隣りの支店。
【会社・地域】事業・東京
【内務】深夜勤
【ランク】10月からA- 【勤続年数】10月で満5年
【年齢・性別】49・♂
【ＧＡＢの感触】
�@言語：全然駄目（時間配分間違えた）せいぜい3割orz
�A非言語：8割位は出来てた筈（「楽勝じゃん！」と余裕扱いてたら最後の3問ギリギリになって焦り捲りｗ
�Bパーソナル：後半でボロが出ないように慎重にやったつもり
【作文の出来】
お題は何だったっけ？
忘れたｗ
600字最後のひとマス迄埋めたよ。
結構支離滅裂じゃねえかなあｗ
面接で絶対突っ込んでくるよねorz
【一言】
課長から言われた事。
�@二次でガツンと落とすよ（100％マジで）
�A年賀だけはきちんと結果残せ。
�Bとにかく頑張れ！
履歴書は事前チェック＆面接も練習する予定？（時間無いだろ！）
�C想定問答集貰いました。月並みな内容だけどね。
自分としては
「こんなボロボロな成績で合格？？？マジかよ〜」
ですね。

不合格だった皆さん、郵政大学であいましょう
敗者復活はほぼ全員に適用されるはず

>>233
これのせいで凹んでる自分があほらしくなった

１次の合格者は…
最終的に合格させる本命(所属長評価の良かった人達)と、
出来レースであることの目くらましのために１次だけ合格させた、
数合わせの連中(所属長評価の低かった中からランダムに選出、
そして２次で落とされる運命を背負う人達)

ひとまず、１次に所属長評価の低かった連中を有る程度通すことによって、
選考基準をごまかす事が目的じゃないかと。
最終的には所属長評価の高かった連中のみを合格させるとしても、
１次からもろにそういう連中だけを通すよりも、多少は最初から合格者が
決まっていたことをごまかし、批判を抑える効果がありそう。

>>585や>>598や>>604のような考えを受験者達に持たせるのが目的。
今回の試験は出来レースではなく純粋な真剣勝負だと印象付けるために
所属長評価の低かった連中を１次だけと通したということ。

↑はオレの勝手な妄想
そして駄文。

正社員見てれば分かるが、誰でもできる仕事だろ
所属長評価だけで十分
1次だ2次だともったいぶるような仕事内容じゃない

なんか見てると純粋にテストの出来でばっさり切ったっぽいけどね〜
日頃の仕事ぶりとか関係なしで
ある意味公平な試験だが、日頃真面目に仕事してるのに試験当日たまたま頭の回転が悪かった人が損してるっぽい

うちの支店は半分が落ちたから、あまり気に病むな
また次の機会に頑張れと課長に言われました
うちで受かったのは学歴のある人たちだったので、単純にテストの点数で結果を出したのかなと思います
次の機会っていつだろう

>>627
誰でも出来る仕事だけど
希望者が多くて採用枠が決まってる以上
テストの点である程度の人数まで、ばっさり不合格にするしかないんだよ

人数絞って、そこから人間性やら適正やら所属長評価なんかで判断するの
一次で落ちた人は人間性や仕事ぶりは否定されてないわけで
そう気落ちするなよ

一次試験は純粋に学力検査で合否が出てるよ。
性格検査は面接をするときの資料として使うのが一般的で、筆記試験の合否を出す時には普通使わないから。
第一GABの性格検査の結果は点数で出るわけじゃないんだよ。
｢ある基準｣を作って特定の傾向の(答をした)人を抽出することはできても、点数順に評価する事はできない。

落ちた‥
おれほんと駄目なんだな

理不尽だらけだね・・うちの支店なんか作業能率やんないし。
契約１が１人も居ないと思ったらいきなり登場して即社員に
なった人居るし。（筆記面接ボロボロで）
所属長の力と内申の書き方にもよるのかな？
今回の登用試験が点数のみだとしたらスキルランクって何？
と結論が出る。

周りを見ると合格者はやっぱり基礎学力がしっかりしてる人が多いよ。
ちゃんと試験して足切りしたんだなってのがわかるから、今回の正社員登用はかなり信頼できるわ。

このスレに本社の関係者が情報錯乱させている可能性も否定できない。

>>633
今回の正社員登用はC-でも受けられるんだからスキルは度外視でしょう。
結局、採用試験は選ばなきゃならないんだから、何かの基準で選ぶわけ。

>>630
私は登用試験を受けていません
正社員になったところで薄給なのに、まあメイトよりはずっといいのだろうが、
研修だ1次だ2次だと振り回されてるのが、気の毒でさ

これ登用時に年齢とかこれまでの勤続年数とか考慮されるのかな
新卒とまったく同じ条件なんだろうか

それじゃなんで内申点(スキル）を提出するわけ？んなもんいらんだろう

学力試験で選ぶならみんなに公平だからいいよ。
むしろ管理者の評価とか営業なんかの方が不公平だからね。

>>638
ごちゃごちゃうるせえなあ

文句があるならやめろ(　´,_ゝ｀) ﾌﾟｯ

おかしいな非言語半分も埋められなかったのに……

問題見てさっぱりワカラナかったから、にさん問くらいから問題見ずに回答。
適性は、考えまくって延長。作文は600文字を、ひらがなばかりで、200字ぐらい。
合格だって。
奇跡ってあるんだな。

今回の筆記は腰を据えてじっくり考えられない人は恐ろしく得点が低い可能性がある。
そういう人を切るだけでも試験の意味はあるんじゃないかな。

>>633
民間企業なんだからさあ
コネや縁故で採用して何か問題ある訳？
２０代なら公社時代までは外務新規採用試験受けれたんだからあれだけど、
３０以上なら試験受けれるだけ幸せと思わなきゃねえ。
ハロワ行って現実を見れば(　´,_ゝ｀) ﾌﾟｯ

>>642
ネタ投下乙。
そんなに落ちたのが悔しいのかw

性格検査の結果で選んだっぽいな。
郵政はイエスマンを欲しがるからな。

645

ガチです

最終学歴：郵政大学校

筆記の成績だけで判定するんなら、合格者は内務ばっかりになるんじゃね？
明らかに外務より内務の方が学歴高いし。

落ちても郵政大学で研修すれば、晴れてタナボタ社員だ！

今更だけど、6日の合格書き込みって本当だったの？嘘だったの？
なんか自分の中で謎のままだよ
返事がなかったら嘘だと思っとく

あんたもそろそろええかげんに就職するとか学校行くとか外に出るとか友達作るとか彼女探すとか
童貞卒業するとか自分で足の爪切るとかしてちょうだいよ
もう家にはお金もあんまり残ってへんねんでもうええかげんにしてぇなぁ

>>648

＞ 最終学歴：郵政大学校

最終学歴：ハンバーガー大学(笑)よりはマシですか？ｗ

>>650
まずは俺のウンコを喜んで食え

>>650
研修を受ければ必ずと言うソースあったの？

亀井さん(ケンシロウ)　郵政(KING)　民主党(拳王軍)

郵政軍(KING)に奴隷としてこき使われるゆうメイツ(しがない町人)を
救う(正社員化)ために現れた救世主、それが亀井さん。
しかし、その亀井さんのまえに予想だにしなかった者達が立ちふさがる。
それは義理の兄・菅直人(ラオウ)率いる民主党(拳王軍)だった。
無敵であるはずの亀井さんも、自分の味方であると信じていた菅直人の裏切りにより
瀕死の重傷を負ってしまう。
そのため、郵政(KING)の支配に苦しむゆうメイツを助ける(全員正社員化)という志半ばのまま、
今は傷を癒すために、隠れ家でひっそりと静養をとることに。
だがゆうメイツ(しがない町人)達よ、絶望することは無い。
必ずや亀井さんは復活し、われ等を救ってくださる(全員正社員化してくれる)。

↑はオレの勝手な妄想
そして駄文。

やめなよ

しかし、単純な適性試験での足切りに何で１ヶ月以上かかんだろ…いくらあの人数が受けたとしても、機械で採点するのだからそんなに時間はいらんはず。作文でもずっと読み続けてたの？

>>556
おっさん大勝利ｗｗｗ

>>656
それ
おもしろいとかって思ってんの？

>>660
面白いとかではなく、こうなって欲しいという希望。

>660
>654にも言ってやって

>>657
うるせーよ！ダボ！

年賀の目標が去年より３０００枚増えたんだが、
正社員化の財源にされるんだろうな。

亀井さんを見ると、頭に��救世主�≠ﾆいう言葉が思い浮かぶの。
そして救世主といえばケンシロウだから。
亀井さんカッコいい。

>>659
４０代５０代採用者のお涙頂戴話のマスコミ流布とかやりそう。
イメージアップ戦略の一環かな。
このご時世、結構効果あるかもね。

>>655
ソースなんかある訳ないだろｗ

そんな事あり得ないんだからｗ

あげ

落ちた人って、人間やめるしかなくね？

なにやってもうまくいかない奴が自暴自棄になる気持ちがわかる

作文白紙で合格した人もいるらしいが。

フイタ。
居たとしても、そいつ面接行く気ないだろ。

結局この騒動で一番損したのは月給制の奴らだな
本来なら月給制のみでの年2回の登用試験があったはずなのに
今年は今回の一回だけになったうえに時給制が加わって競争率がアップ
月給制のアドバンテージもないみたいだし
そんで後輩のスキルCやBの奴がいきなり追い抜いて正社員になるんだからな

不合格者数しだいでは、
年賀目標の達成はムリだろうな。

合格なら支店長室に次の書類もらいに行くの？それともその場で課長がくれる？

「GABも作文もバッチリだったのに落ちた」という奴が居ないな。
やはり単純に点数でバッサリ切ったようだ。

落ちた人は研修までして面倒みるといってんだから
そのうち合格するよ

235 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2010/09/08(水) 11:47:39 ID:Hdh7F/Ao [1/2]
２４歳の従兄弟が試験を受けて、その情報を聞き皆さんに何かアドバイスをと
思ってやって来ました。よろしくお願いします。

どうやら試験はＧＡＢだったようですね。ＳＰＩよりも厄介な試験です。
おそらく受験者の大半が全問回答をする時間すらなかったことでしょう。
ＧＡＢ対策をしていても全問回答することは少々厳しい。そういう試験です。
不安になることはありません。本当の狙いは別に有るからです。

ＧＡＢの要諦は性格検査にあります。繰り返し何度も同じような設問をされませんでしたか？
あれは前後で矛盾なく回答する能力があるか、を見極めているのです。
自分の性格を正直に回答していけば、そもそも矛盾は生じない・・・・ですが、正直に回答と
いう時点で誤りです。性格検査の真の狙いは「この受験者は当社が求める人材像を正確に
把握し、かつそれに沿った回答を矛盾なく行えるか」を問うているのです。

性格検査は性格を検査するものにあらず、企業が求める人材をどう捉えているかを問うているのです。
（もちろん正直に回答して、それが企業が求める人材像に合致すればよいのですが、そうもいきません。）
受験者は、自分（商品）を企業（お客様）に売り込む立場です。その為にはお客様のニーズを把握し、
それに沿った行動をしなければなりません。ニーズに合致する商品を持っていかなければなりません。
企業がどのような人材を求めているのか。日本郵政に限らず、前向きで協調性があり忍耐強く
明るい性格で物怖じしない・・・・という人物像になるように回答していけば正解なのです。
それを矛盾なく回答できるか・・・なのです。

嘘を付くのではありません。企業も性格検査の回答が「対策されたもの」であることは承知です。
要するに「この受験者は当社の求める人材像を把握して、それに沿うよう努力する意識があるか」
を知りたがっているのです。ある受験者の本当の性格が「真面目だが人見知りが激しく、悲観的に
なりやすい」というものであったとして、それを正直に回答しては不正解なのです。
企業が「明るくて前向きで協調性がある」という人材を求めているのなら、それに沿う回答をするのです。

236 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2010/09/08(水) 11:50:32 ID:Hdh7F/Ao [2/2]
皆さんが来年も日本郵政の採用試験を受験されるかはわかりませんが、今後、
他社の採用試験を受験される機会もあることでしょう。その際には、私が上記で
触れた内容を頭に入れて臨んでください。

性格検査は性格を検査するものにあらず！！
企業が求める人材像を把握しているかを問うものである！！！

繰り返しますが、要諦ですので、今後の参考にされてください。
皆さんが、どの企業であれ正社員として社会の一翼を担ってくださることを
心より願って筆を置きます。従兄弟と共に皆さんにも幸多からんんことを。

↑
前スレでこの人が言っていた通りみたいだね。来年は参考にする。

>>673
1次で優遇あったのかなかったのか、2次であるのかないのかはまだわからんでしょ
まぁ、もともと受験資格ありってのが唯一のメリットだったようなもんではあるけど

>>675
そんなとこまで指示はないと思うけどな

課長にうちの支店の合格比率をおおまかに教えてもらったけど、
内務はちょい厳しい様子

逆に今回の社員化はゆうパック事業のテコ入れを兼ねてんのかな、という気がした
現場は非正規・下請け業者ばっかの上に、行政指導もうけてるしね

>>681
それは受ける前から予想できただろ。
今回の登用試験は弾力的な人員配置の変換をするためのもの。
少なくとも政治主導で登用を決定されたので、会社としてはそれを最大限に
都合よく利用しなければ損。
また、ゆうぱっくの問題が７月に浮上したので、この時期に物調して郵便における
適正な人員配置を把握し、その後ゆうパックへのてこ入れを考えているはず。
今回の登用試験を受けるにあたって、転居を伴う転勤と現在の業務から異動することを
条件にしてきたのもその為。
現在の正社員を異動させるには何かと面倒が多いからね。

>>679
出題者の意図を読んだつもりでアピールするのもいいけど
それらしいように実行するのは難しいよ

面接やなんかにも絡んでくるしね

>>677
だよな

>>677
でも、ショックは違うよ。
こんな糞郵政にまで駄目だし食らうなんて。

お前らはまだマシ
年賀を面接時にクリアしていて
何かといい様に使われるほど、使い回しがいいオレでも
短時間→月給制落とされた経験があるんだぜ
そのショックときたら
月給制が今回の登用試験落ちて
Ｂなしが正社員になれるレベル


ところで、受かった人はどのような服装で試験を受けましたか？

また、今回の試験は適性試験と内申が全てと思えてきた

その他の営業　作文　GABはカモフラージュではないだろうか？

グダグダ言うくらいなら非の打ち所のないくらい筆記で良い点を取ればいいんだよ。
たいした得点もできないノータリンのくせに根本的な原因は直視しないで枝葉ばかりの議論。
筆記は訓練次第でどうにでもできるんだから本来は一番頑張るべき部分だろ。
やることやってない奴が多すぎ。

>>168

やっぱり、全員合格なんて嘘くさいと思ってた。
週刊ダイアモンドの「是非正社員にすべきと考える〜」って支店長評価がない奴は受からないというのは、本当のようだな。

　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　 　 /　　　お断りします　　　　/　　　／/
　　　　/　　　 　　ﾊ,,ﾊ　　　　　 　 /　　／　/
　　　 /　　　　　（ ﾟωﾟ )　　　　　/　　/　　/
　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　/
　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　/
／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　/

全くどういう内容かも発表しないでただの「適性検査」とか言わない会社。

なんの情報も無い状態で、組合やら管理者までSPIだって研修だの勉強会だの開いてた実態はどうするんだ？
それを信じて、やるべき事と判断して山をはずしたんだから
全くやってないとは言えないだろうが。

支店長評価＝コネみたいなもんだろ？

別の国家試験を受けたほうが平等だから、
そっちに力いれることにする。

メイトはバイト。適当に仕事するわ

早く正社員になれよ。即効で潰すからな。メンヘラ覚悟しとけよ。ゴミどもが

>>690
逆に言えば、上司に気に入られさえすれば、
他の受験者より有利な条件で受験できるってことじゃん。

今から出勤だけど、課長と会うのが怖い

すまん。合格ってまだ一次だろ。これで二次は半分は消えるな。そして来年試験は形だけ。おしまい

>>689
合否の基準や各自の得点なんて明かされないからわからんけどさ

SPIの勉強をしっかりやったんならGABくらいできると思うんだけど

つか、たぶんほとんどの支店ではSPI勉強会みたいなのはやってもらってないよ
そういうことをしてくれた人がいるなら感謝しときなよ

SPIどころか、試験時間すら教えてくれなかったぞ。
何分間か。

残り10分です、で1/3しか解けてなかった。

3割程度の合格率だと１次うかった人殆んど、採用です。
面接は、形式程度、各支店から課長クラス動員かかっているから
よほどのことない限り合格です。人数的にも、辻褄あいますから
営業成績で、判断されることかと

>>695
良かれと思ってしたことが、恨まれてはもう二度とやらんだろうね

>>698
メリットこそあれデメリットなんてなかったんじゃね？
SPIの勉強して誰かがなにか損したの？

>>699
自分が落ちた結果論で言ってるからじゃないの？
そもそも勉強会なんて聞いたこと無いし。

>>700
勉強会のことを知らなかったのは組合に入っていないからじゃないの？
オレも入っていないけど組合の掲示板に勉強会の事を知らせる張り紙がされてるのを
バイト仲間から聞いて知った。

すまん。メイトの分際で合格者数とか決めるな。頭おかしいぞ

>>697
>営業成績で、判断されることかと

俺ｵﾜﾀ
年賀10枚しか買ってねえ

>>701
へえ、そうなんだ。サンクス。
でもこんな流れじゃ、支店や組合も線引きしてやるしかなくなると思うけどね。

SPIがどうとかはともかく
やるべきことやってないってさー
やるべきこととは一体なんだった訳？

俺達、勉強が本業の学生ちゃうぞ！

合格率って支店規模によって違うのかな
統括支店が有利とか今まであったと思うんだけど

落ちてたわ。ぶっちゃけ作文GABどっちも相当出来た、と思ってたから、本当に試験成績に拠ってるなら
性格診断か減点法とやらで落とされたかな。文章読解は見直せる程時間余ったけど、
図形処理？の最後の方はさすがに時間足らなくて答えないよりはマシ、と適当に埋めちゃったから。
うちの支店は受けた人多かったから全体の結果は知らないけど、
今分かるだけで1人合格、３人不合格。分かる３人とも落ちて当然て感じの営業成績や勤務態度じゃなくて、
その内の1人はこの人が落ちるか、てぐらいの人。成績態度ともに相当優秀。
合格の人は一応この人が合格するなら、て納得出来る成績や態度かな。

たぶん冗談抜きで相当落としてるねこれ。合格率4割どころじゃないと思うよ。
支店の営業成績次第で割り振りどうこう、て眉唾な話が前にあったけど、
うちの支店営業成績は相当いい筈だからもしこの基準なら合格率1割いってないだろうなｗ

二次でもガンガン落とすらしいよ

俺まだ結果聞いてない。明日か・・・
聞いてると３〜４割ってとこだね。
１万２〜３千にかなやっぱ厳しいな

でも過去の採用数の実績からこんもんかなと思う。
過去の公務員試験時代でも最高５〜６千人なんだよね。
研修とか受け入れ体制とか考えるとその辺が限界
おそらく２次の合格者は１次の半分かなと思う。

だから、無意味な憶測は不要だよ。
筆記試験で落ちた奴は筆記試験の成績が悪かっただけの話。
｢よくできたはずなのに落ちた｣ってのは｢よくできたように感じたけど実際はできてなかった｣
わけだから、やはり設問の本質すら読み切れてなかっただけのことだよ。

さっきおばあちゃんにプリンもらった
しかもマグカップに入っててフルーツたくさんクリームたっぷりのやつ
うまかった。

>>711誤爆でございまーす！

てす

面接だけの評価では、合否の判定曖昧ですからやはり、営業成績重要ですね。
特に主力商品、年賀とレターpは、判断基準になります。

>>710
常識的な試験なら難易度、と言うか平均点に応じて合格ラインを設定するものだよ。
一部資格試験には例外がある、平均に関係無く絶対的な点数で決まるけれど。
これ資格試験じゃなくて採用試験だから。普通は合格報告がここまで少なくなるようなラインは設定しないね。普通は。
それは置いといても、点数が出ない限りは点数が悪い！と外野が騒ぎ立てるだけ滑稽。
つーかどうせどんな問題出たかも知らないんだろうにｗ

【合否】○
【会社･地域】局会社・関東・無特
【内務･外務】内務
【ﾗﾝｸ】？
【勤続年数】2年ちょっと
【年齢(年代)　性別】20代男
【GABの感触】言語・うわぁー時間足りない…けどやるしかないって感じで全問埋めた。多分半分はできた。
非言語・＼(^o^)／オワタ。冷や汗が出るくらいだった。
パーソナル・勘繰らずに素直に書いた。
【作文の出来】作文は大得意なので、支離滅裂にならないように、誤字脱字がないよう気をつけて書いた。内容はみんなで協力して…みたいな感じ。
【一言】
マジでホッとした。面接が25日で意外と時間がないけど、今までやってきた事を全て出し切りたい。

亀井さんありがとうございます。
合格率は2割行くかいかないかみたい。

合格したら結婚したかったんだけど彼女と別れたからとりあえず遊びまくるぞ！

このスレに書き込みした皆さん合格しますように…。

メシがうまい

>文章読解は見直せる程時間余ったけど
それはまずないだろｗ
万が一しそれが事実だとしたら、
その能力をもってすれば計算問題なんてもっと余裕だよ。

だいたい
>図形処理
って何のことだ？？

>勤続年数　２年ちょっと
そもそも受験資格はないと思うんだがｗ

捏造レス書くのならば、もう少し巧妙にしろよな

郵政では、上の役職へ昇格したいと何度も希望を出しているのに、
嫌がらせで昇格させてもらえないケースが何件もあるから、
正社員登用でも不公平な取扱いがあってもおかしくない。

本社は「公平な試験をしたい」と希望を言っただけで
「公平な試験をする」と断言してないからなあ。

>>718
嘘言ってもしょうがねぇだろｗ
計算は20分で30問、1問辺り40秒だぜ？文章読むのが早いのと計算得意かどうか、てのは関係無いよ。
手で計算するの久々で手間どっちゃったし。図形処理は頭悪い表現だったわごめん。
データ処理みたいな意味の四文字だった気がしたけど思い出せなくて適当に書いた。

>>715
外野。うちにも試験受けてないくせに｢そういった問題は〜〜しないからダメなんだ。やり方がわるい！｣とか試験内容見てもいないくせに受験者に大声でダメ出ししてたのがいたなw 空気読めない嫌われ者

>>719
能力の無い勘違いほど役職に志願したりするからな。
周りにいないか？そんな管理者。

落ちてたぜ。
一方、オッサン＆おばちゃん達は格多数。
「簡単だった」って言うから、すごいですね、と返したら
「性格適性で余った時間使えば楽勝だったでしょ」とオッサン＆おばちゃん達。
なるほどねぇ…。

>>722
いるいる妙に上昇志向が強いやつ
でもそいつらの方がいい人生送るんだよな

でも基礎学力でバッサリ切るのは良いと思うよ。
実際、口八丁の奴でも基礎学力は誤魔化しづらいからね。
営業も自爆してればごまかせるし、管理者のえこひいきの評価も不公平だしね。

課長枠的なモノ、ランク、営業販売数、作業内容は無さそうだった。
只、受かったっぽいのが40代ばかり、、、

で、郵政大学校でＧＡＢ訓練？何の為のアフォくさい

>>725
お前あれだけ話題になったんだからGABてのがどういう試験かぐらい調べとけよｗ
今日日基礎学力がどうだのさっきの俺の図形処理レベルに恥ずかしい発言だよｗ

>>725
お前はこの前の矛盾社員さんか？

基礎学力ってのは論理的思考や客観的考察、さらにそれらの早さを含むんだぞ。
微積や線形代数が解けるだけが基礎学力じゃねぇんだよ。

いいか？

政治的絡みで出た採用枠だから、大量雇用なんて無理だろ。

亀井は、浅はかだよ。
郵便４社の労働者票拡大を狙った。
見事に参院選は、惨敗したろ？
信用度も実績も著しく低い新党が腰をあげても、この程度。
経営者サイドが大量雇用を検討した結果の執行なら現実的なんだがな。

郵政に限らず
会社も政治家も、還元と約束を果たす。
これが、発展と支えの原動力に成る事をわかっていない。


間違いなく事業は、更に衰退するね。

落ちた奴らに言いたい事

辞めて直に職業訓練に行けば
おおよそ今の月収の7割を３〜４ヶ月間は貰える。

その間に、資格を取りつつ
他の職に就けば良い。

ここに拘る必要はないんだよ。
馬鹿にされてんだぜ？

プライド見せて、辞めてやれ。

>>729
もっと適当な言葉があるだろ？それに微分積分は基礎学力じゃねぇよｗ

登用で人員を加えた分は新規採用を押さえればいいだけ。
2〜3年押さえれば1万人は採用可能。

一次通ったらほぼ採用かな？
面接なんかよっぽどじゃなきゃ落ちないよね
自局の奴が面接官なんだろうし

うちの支店では、月給制内務の人が合格したよ。

26 ゆうめいつ
昨年、年賀2000
カタログ達成、ふるさとも達成

合格でした。

>>734
だろうね
余程頭のおかしいヤツじゃなければ無問題だろう
ｵﾚも一次受かっていれば、、、＿|￣|○

>>735
それ以外は？

よっしゃー

適性検査がすべてだろ

外務は、まだ分かりません。
内務メイトは、不合格でした。

>>730
人生を半年ほど無駄にしたわ。20万人て大言に対して応募が３万人、
だからこそ最悪でも合格率半々ぐらい、と思ったら２割割りこみそうな勢いだし。
雇う気無いならそう言ってくれればそのつもりで動いたんだけどね本当に。
資格試験とかじゃなくて。正直半分よりは上だろう、て思ってたから。
誰のせいにする気も無いけどさ。亀井や会社が100%悪い、て言ったところで現実は何も変わらないし、
かと言って騙された自分が「100%」悪い、とまでは思いたくないし。

2次会場って自局でやるの？

>>741
亀井や会社が悪い？
笑わせるなボケがw
全て騙されたお前らが悪いんだよ！
わかったらショック受けてシネやw

全盛期の郵政外務や国家三種の郵政内務試験は倍率３０倍以上あった
らしいからこれはかなりのタナボタチャンスですよ。
ましてや学科試験じゃないんでしょ？
なんだかんだいいながら大企業でしょうからね郵政は。

受かった！
短時間外務・営業表彰多数・テストダメダメ
履歴書の扶養家族は、子供の数か？
配偶者の扶養になってるから書かなくて良い？

二次試験は履歴書書かされるの？
中卒は落ちますように・・・・

亀井はまだ郵政法案の事言ってるんだな。

国民新党の亀井静香代表は１６日午前、都内で開かれた日本商工会議所の会合であいさつし、参院で与党が少数となった「ねじれ国会」について、「国民新党が社民党とのブリッジ役を果たし、衆院で再可決すればなんてことはない」と述べた。

２次はあってないようなもんだって
課長が受かった人に握手してた
「おめでとう」って
オレは不合格だったけど・・・。
不合格者がソバにいるのに握手なんてするなよ

短時間外務で落ちた人いる？
うちの支店短時間しか受からなかった。

当支店では、29人受験して14人合格
うち、計画の４４歳４５歳の熟女が合格
朝から、統括がおめでとうございますを両名に言いまくり。
外務１２名に対しては未だ課長よりの連絡なし。
本日は物調最終日なので、勤務終了か明日朝かもしれない。
俺、我慢できず課長に聞くと資料整理とチェックをするので、
もう少しまってくれと言う返事。

合格率いいね

これ一次で営業が加味されてたらほんとあほらしいよな

>>744
外務試験は一番多い時で100倍超えてたぜ

うちの支店のエースが落ちてた。
試験はバッチリ。
支店内１位推薦と組合の大プッシュ付き。

一方、雇い止めのバカが受かってた。
作文３行、鉛筆転がしてた。

適正試験のみの結果で外交的な奴しか受かってないのか？
支店で暴動が起きつつある・・・

って事は作文は２次試験の時に吟味されると

ここやめるべきなのか…

うち、リーダーが落ちてそのまま帰ってしまいました。

>>750

計画の婆と総括って、たいていデキてるもんなｗ。
どっかの支店も、計画の婆が受かって集配全滅とかいう話だし、やっぱり「是非正社員にすべきと考える、、、」って紙を書いてもらえなかった奴は哀れだｗ。

>>754

筆記試験と作文で、合格の手ごたえを感じてた大卒の奴まで落ちてたから、やっぱり合格者は「決まっていた」のかもしれない。

今日休みで、昨日は何も言われなかったんだが、もう結果でてるのか……
明日行くの胃が痛いな
落ちてたらどう振舞おうか

>>743
お前こそ笑わせるなよｗおかげで少し和んだけど。
せっかく人があまりにも追い討ちかけやすい誘い受けしてやってんのにたかがその程度しか吐けないとかｗ
笑うだのｗだの付けた程度で叩いた気になってるだの滑稽にも程があるわｗ
鬱になって死ぬ程の追い討ちでもかけりゃいいのに。
って言うかそれぐらいして欲しいからこそわざわざ吐いてんのに使えない奴だなぁ。

>>750
熟女？
局会社と統合後には
保険の外交員だから。

>>747
この感じだと郵政法案が可決しようがしまいが、会社は大量採用する気は無いだろうな

>>760
まぁそんなもんだお前らは。
おまえは矯正不可なほど歪んだ欠陥品だから、不合格通知眺めてでホゾを噛んでいなさい。

俺は一次合格でした。
課長から二次の受験票と履歴書貰った。
作文はそこそこ自信あったけど、マークシートがボロボロだったから半分あきらめてたんだが…
良かったです。
噂だと不合格者の方が多いみたい…

>>757
なごむ話だね

大量採用は法案が通らないと無い
今年のはそのためのプレテスト
ことし受かったやつらが能無しなら法案成立以後も大量採用は無い

以後の大量採用？ないないﾉｼ

これから泊まりだけど仕事明けに結果聞きたいな

大量採用は法案の中にあるから通れば一気に進むだろう
まぁ肩書きだけのなんちゃって正社員だろうがねｗ

>>768
仕事前に聞いたら仕事が手に付かないもんな

>>769
修正しないと法案は通らないよ
で、修正のどさくさで大量採用も消えるか
新卒救済枠に回される、というオチ

1〜2年弱からの時給→月給→正社員　が一番スッキリしてて良かったのでは？
それも出来レースとかコネとか支店長推薦etc　あったけども。
今回の結果は読めない情報が錯綜し過ぎだよ

でも、今回、こうした登用試験を実施したのだから、夢や希望を持って当たり前だけども
今回の結果から内容が不明確だね、以上、結論

とりあえず日本語でおｋ

まあ、月給を希望する人が激減するだろうな

だいたい努力してない奴らは落ちる。俺も落ちた。昨夜はお袋が泣いた。オヤジは知らん顔。俺は何もわからないバカなカノジョとsex。
へき地な田舎町だから、他に仕事はない。貯金も無い。だから落ちても辞めない。
ちょっぴり恥ずかしいけど、モトモトユウメイト。クビになるまではたらいときますわ。
究極のすねかじりを目指すしかないな。

うちは統括支店だけど、二次試験は隣の支店が会場だよ。
今までの月給制→登用の面接は、うちの支店でやってた。
もちろん試験官は死者から来てる筈。
課長以下は「俺達はノータッチ」ってスタンス。

俺も落ちたわ
学科そこそこ解けて、作文９割埋めたのにダメだったわ

一度、誤配で課長と一緒に客先に謝りに行ったことがあってから
数年間時給も上げてもらえないくらい課長に嫌われてるから
正社員にすべきじゃないって書かれたんじゃないかって勘ぐりたくなる

>>774

自分二次で落ちたら月給制になれればそれでいいや。
満5年にしてやっとA-さ。
意図的に遅らせてるの見え見えorz

まぁ俺も落ちたら月給受けるわ
今年も募集あるよね？

明日は何かだるいな

なんで 他人の内申や組合がプッシュしてるって分かるの?

課長がベラベラ喋るの?

５５歳と４８歳のおっさんが受かって
３４歳と２７歳が受からない・・・

高齢の方が受かってねえか？

結果発表。落選おrz

うちの支店での結果知って確信。
間違いなく支店長評価が一番重視されてる。支店長評価=営業数字。
うちは集配２つあるんだけど、一つはほとんど営業やらない方。こちらは自分も含め全滅。
もう片方の営業しっかりやる方は２人の合格者。しかも一人は問題最後まで解けなかったと言ってた。

支店長は前者の方の集配課は嫌ってて、後者の方は好んでる（独り善がりの予想じゃなくてそう思えるに足るエピソードあるけど割愛）からこうなったのだと思う。
支店によっては年輩者ばかり受かってるのも年が近くて支店長と頻繁に話ししたりと接点があるからじゃないかと。

まあ受かったのは二人ともある意味予想通りというか変なやつがうかってないからまだましか・・・。

月給と短時間は無くしたい意向なんだからもう募集はないよ

っていうかテンプレ使って真面目に答えてるのが受かってる人しかいない。当たり前だろw

>>782
若いだけの馬鹿は落ちるってことじゃねえの
だいたい試験前からやれ40代は不可とか、無条件で
切られるとか、若い方が有利とか舐め過ぎなんだよ
年齢差別は無いってあれほど言ってたのに

根本的に見えてないよな
今、救わなければいけないのは30代だろうに。

＞７５８
統括と２人の熟女はできています。（確実）
どうやら枕受験をしたのではと言う噂が絶えない。
うち１人の桜は受験後急に態度がでかくなった。
計画で総務主任をしている分会長のガキとも出来ている模様。
桜は４５歳の罰一独身である。

>>785

落ちるやつは落ちるべくして落ちてると納得がいく。
支店長評価と試験の合格ライン（６割？）、どっちかダメだと不合格らしいと課長が言ってたがどこまで本当だかな。

作文とかは、埋めりゃいいってもんじゃないから、出来てるつもりで出来てないやつが大量発生してる予感。

>>788
統括って上席のこと？

作文なんざ埋めりゃいいんだよ

やっぱり一番大事だったのは、性格診断だったのかな。
俺んところは１５分延長してまで全問埋めさせてたし。
あくまで１次は人間性を見極められたってところかね。
営業の成果とかは２次で重要視されると思うよ。

うちは評価最悪雇い止め寸前のやつが合格したぞ

落ちた人も、必ず救済措置有ると見ます。前向きで、行きましょう

その性格診断も延長なんかしてたら意味ないのに。
色々と考えて嘘ついてでも評価が良いように見せようと書こうとしてたやつが延長してたんだろ？

あんなもの普通に深く考えずに素直に書いてたら時間が足らなくなるなんて事になるはずがない。
「時間までに書けない場合は0点扱いとします」とか煽ってホントに素直に書かせるようにしないと意味ない。

>>783

この期に及んで
「支店長推薦」？ﾌﾟｹﾞﾗ
「課長が・・・」ﾌﾟｹﾞﾗ
「組合が・・・」ﾌﾟｹﾞﾗ
「営業が・・・」ﾌﾟｹﾞﾗ
ばっかじゃねえの。
未来永劫落ちた言い訳考えてろよｗ
一次は試験の点数が全てですよ。
馬鹿だから落ちた、それだけ。
じゃあ「言語三割＋非言語八割＋作文埋めただけ」の自分（50男）がなぜ合格なのか甚だ謎だがｗ
「営業が、内申が、支店長が、組合が」なんて100％関係ないと信じてる。
営業云々は二次面接での話に決まってんじゃん。

高齢者の合格が多いって事は、定年後の再雇用無しで辞めさせるつもりなのかなあ。

おちた…

支店長評価!?いいよ 全然いいよ

営業!?かもメだって支店内一位の売上だったのに

もぅ アタシよっぽど低能だったんだわ…
年賀なんてうらねーよ

>>790まだ上席とか言うの？
今は総括課長代理じゃね？

>>792
＞俺んところは１５分延長してまで全問埋めさせてたし。
あれはそういうもんだ。重要だからな。
あれはかなり正確に人間性が出るんだ。

>>782
２０・３０代・・国民からの嫉妬、反発を受け、コストも高い。

４０・５０代・・リストラ・家族持ちが多く美談になりやすい。
　　　　　　　　国民からの共感を得やすく、コストも低い。

今日非番で明日結果を聞くと思うが、皆さんのレスを読むと厳しそうですね。
落ちる覚悟しとこ

おれも落ちた。
結局のところ、合格率どのくらい？？

真面目に仕事してきたのがなんかばからしくなってきたな
ろくに仕事しない奴が受かってるし
やっぱ歳も関係あるんかな
おれも含め、うちの班の２０代２人は落ちて、大した仕事しない３０代は受かってる

俺のところでは作文半分も埋めてなかった奴が通ってる
実際にこの目で確認したから間違いない笑
テストがダメでも所属長評価が最高評価クラスなら救済されてる感じかな
受かった内訳は
テスト直後に簡単だったと豪語してたり自頭が良い奴ら
担当課長と飲み会行ったり人当たりがよくて仕事もできる奴ら

５人受けて２人合格

都内郵便事業外務ね

>>799
そうなんだけど、ついつい上席〜とか言っちゃう。
うちの場合統括なんて権力ゼロだから、
こんなのとやっても合格できないと思ったよ。

一次突破しました
ちなみに民営化後の入社です。
うちの課では11人受けて7人合格

今日出勤で結果もらえなかったやついる？
いつまで待たされるんだろう

>>797
４０・５０代の大量雇用は世界的にも類を見ない雇用のセーフティネット。
国民へのインパクトはかなり大きい。
よって、
２０・３０代よりも４０・５０代を多く通す方が
郵政法案への国民の反発を緩和できる。

伏兵のスキルＢの３５歳の奴がコネ無し仕事も営業も大した事
無いのに合格してた　
筆記試験が重視だったのか・・・

>>810
それ俺だ。悪かったな。
２次で落ちるから安心しろ。

一次試験受かった人おめでとうございます。

一次試験の採用人数のしぼり方から推測するに、おそらく二次はほとんどの人が通ると思います。

正社員になれば安定した職に就けたという形と同時に、責任ある仕事が待っていると自覚を持って頑張ってください。

緘口令出てるんだけど。
今回の試験同課の総括・課長評価で決まってるよ。
仲がいいから合格とか、営業がいいからとか、
その辺りは評価した人間次第。

>>804補足
目で確認したのは試験会場で隣に座ってそいつの作文をみたということ

>>787
>>801
で、氷河期が40代に差し掛かる頃には政権も社長も代わってて
谷垣「若い世代の就職難は深刻(ｷﾘｯ」
とか言い出して新卒救済に乗り出す訳だ。
そして俺ら氷河期は「なかったこと」にされると。
なんか見えてきたわ。

　
◆合格者の要件
・借金がない
・ゴールド運転免許
・性格診断で高評価
・過去の犯罪歴がない
　

都内事業だがうちの支店も合格者は半分もいなかったようだ。
ミスばかりのC+が受かって営業も頑張ってるA+が落ちてたから一次は単純に試験の点だと思う。

>>623がマジだとしたらセーフティネット的役割どうこう、てのは本当なんだろうな。
もしくは性格診断のみでとってるかどっちかだろう。

>>815
君が就職できてないのは社会のせいなの？

結果発表て、支店長室に呼ばれんの？
それとも紙切れ一枚？

>>820
紙切れ一枚です

>>821 �d

合格基準がわからない以上、落ちた人も気にする必要はないって事だな。

二次がほとんど通るとか合格報告見ていくにあり得ないだろうな。
かなりアトランダムにとってるみたいだから、性格診断あるいは年齢のみで引っ張ってきたところに、
営業その他の意志、社畜になり得る人材かどうか、てのをかなりふるいにかける筈。
どこまでが本当か知らんけど、クズが受かって有能な人が落ちてたー、てのが言われてる中で
じゃあ本当にクズを雇うのか、てそれこそ3万人全員合格以上にあり得ないだろｗｗｗ

50代で合格しても初任給が高卒並に低くて55歳昇給打ち切りじゃ…

>>815
あり得ますね。

>>819
一面的にはそれも事実です。

一次はマークシートの点数で評価されて、
二次でクズ、有能を判断するんじゃないのか？

一次はボーダーが何点かによって合格率変わると思うけど、報告見る限り結構辛そうね……

以外に資料を無視してくじ引きで決めてたりとか？

社会でてできる人材がペーパーテストができるわけじゃないからな。
合格もらった奴に一次対策何やったか聞いたら、息子のセンター試験問題集とかいってたし。
単純に足切りしただけの気もする。

足切りラインきつすぎるけどな。

俺は落ちても気にはしてないけど、月給制のエースが落ちて
営業ダメで始末書書き放題のＢが受かったのが不憫すぎる•••

俺も仕事出来ないのに一次通っちゃった口だけど申し訳ない気分で一杯

総合格者数は多分全体の1割いかないだろうなー。3〜5�lいけばいい方じゃないの。

試験試験と言っているが、当日に持参の履歴書しかも簡易のもので何が
面接なの？営業なんて内務でやる人いない中で（家の局だけど）
一次通過は余程の事がない限り合格ですよ！
家の局は合格した人も営業できる同じレベルの人達が落ちたのでやる気失くし
この先どうなるか？繁忙期が楽しみだよ〜

　
　
◆ 戦力外通告されたゆうメイト達 ◆
　
　

性格診断は全部解答しないと
正確な判定ができなくなる可能性があるから
延長してでも解答させたんでしょ

スキルＢ、Ｃのヤツが合格でスキルＡ、Ａ＋が不合格じゃ職場の雰囲気が崩壊

受験者のかなりが事業外務ぽいな
局会社の人は受かりやすかったのかも

一次は試験で一般常識、支店長評価で営業力とコミュニケーション力をみてるかな。
二次はおそらく性格的に難有りの人材をふるい落とすための面接。
よほど気が狂ったことをしない限り落ちないとは思う。

だが、一次で落ちたやつは建前上は今後の研修を通じて引っ張りあげることはあるが
二次で落ちるやつは郵政どころか社会に適合が難しい。

>>836
とりあえずこいつが通ってたらすぐ辞めるわ、レベルの奴は落ちてたからよかった。

あぁぁぁぁ•••
明日からギスギスした職場で仕事しなくちゃいけないのかぁぁぁ•••

「俺、正社員になったら結婚するんだ」なんて言わなきゃいいのに•••
リアルでも死亡フラグだこれ•••

>>840
だからそんな奴が合格するわけが無いだろｗ
二次全通なんてそれこそ3万人全員合格以上にあり得ないってば

あしたから無駄にギスギスした職場になるのには同意。

亀井さん国民新党に投票したのに落ちたよ・・・

何も判らん一般人から社員集めるんじゃ無く、業務効率も業務態度も営業成績も
調べれば分かるのに、有能な人材をバッタバッタ切って、評価が著しく悪い者が受かってるこの現状・・・。
やっぱりこの会社おかしいってｗ

当支店
内務7人全滅
全員A＋以上で大卒もいたんだが。
外務は3人中2人合格だそうです。

＞８０６
統括、総括どっちが正しいの？
うちの統括は、力の強い者にゴマをする、腰ぎんちゃくだから、
逆らうとすぐチクリよる、から最低のクズだよ。
統括と言うのは表の力はないが裏の力はあるんだよ。

物調の忙しい中、課長から紙切れ渡される。

「俺が出した評価とは違ったな、来年がある」

２２歳外務　都内支店
勤続３年５ヶ月
ランクB+
営業本腰入れてやった
課長からは気に入られていた

ただ一次筆記は厳しかった

俺の班から３人（全員２０代）受けたが全滅
まぁ筆記直後から諦めムードだったから素直に受け入れた。
ちなみに来月からAランクにアップ
もし来年もやるならまた受けてみます

安心しろ。
一次受かったやつも二次で撃墜されるから。
これでみんな同じだよ。
社員になりたいなら正式な採用試験受けろよ。

性格悪いやつは落ちるんじゃないの？

いや、訂正。
ここで他人の不幸を喜ぶような正確悪い奴という意味

今回の結果も統括の裏の力がかなり働いているはず。
着任したばかりの支店長にあまり力は無し。
これからは、統括と仲良くしたもん勝ちだな。
組合と仲良くする時代は終わった。

【合否】○
【会社･地域】局会社・無特
【内務･外務】内務
【ﾗﾝｸ】A習熟度あり
【勤続年数】メイトは数年、その前に職員として勤務、役職あり
【年齢(年代)　】30代
【GABの感触】SPIやってたので焦らず最後まで解けた。
とにかく解答数を稼ごうと思ったので多少答えの精度は落ちたと思うけど気にせず解答した。
【作文の出来】作文は好きで何回も練習してたから落ち着いて書けた。
内容的にも字数・文法的にも自分では完璧だとおもう。
【一言】性格検査はめっちゃてきとー。
多分終わるのも会場で一番はやかったくらい何も考えてない
回答の整合性も後半にいくほど、あれwwなんかさっきとちがうんすけどwwwやばいんじゃねwwwまいっかwwwてかんじだったので性格検査が重視されたとはとても思えない。
年配が多く受かってたと性格検査重要の書き込み見て絶対落ちた＼(^O^)／と思ってた
つか面接３０分てなにきかれるんだよ。
合格した人ここまできたらやるしかないよー。がんばろう！

>844
確かにこの会社はおかしいと思う
30前ならマジで他に職探したほうがいいと思うよ
ところで月給制A+で落ちた人いるの？

>>841
そりゃあそう思うけど、万が一って事もなくも無いし
最低でも二次の結果出るまではって思うとなぁ

どうしてこうなった•••

合格した奴しかテンプレ（ｒ


まあ仕事が仕事だけにそういうところは見られてると思うよ。
合格した奴ら二次もがんばれよ。

>>852
>>その前に職員として勤務、役職あり

↑合否より貴方の経歴が気にかかりますｗ 正社員→メイト→登用希望？何故に？

合格だった。埼玉外務
俺も一次は全く自信が無かった
結構考えて答えていたから時間が無くて
言語、j言語合わせて10問以上は無回答
点数でいうと60点くらいしか取れてない
作文は490文字くらいまで強引に埋めた程度

課長が面接対策してやる！って張り切ってた
お前がどれだけ力持ってるかは皆知ってる
それを実行してくれるだけで俺は二次も通ると思うぞw

5年いて年賀の1枚も買ったことないから
2次で営業のこと訊かれたらどう答えりゃいいか何も思いつかない
圧迫面接されてる自身の姿が思い浮かんで怖いわぁ

>>852
大卒二次面接と時間同じだから、リクナビとか参考になるかもな。
課長が、支社の偉いさんが来るって言ってたから圧迫面接かも。

>>847

年齢、勤務年数まったく一緒だわ。まぁお互い頑張ろぜ

松浦清「勝ちに不思議の勝ちあり。負けに不思議の負けなし」

局会社の月給制です、落ちました。

試験は全然ダメ（最後まで適当に塗り潰しました）だったから予想はしてたけど。

またの機会、あるのかな、、、。

落ちたエースと受かったB両方からメールがきた•••
落ちた事以外で追い込まれるとかどんな罰ゲームだよマジで

もう明日休みたい•••消えてしまいたい•••

>>859
それなら新卒の子にアドバイスを求めればいいね。

いやー、今日はこのスレみながらメシ食ってるけどうますぎるｗｗｗ
それにしても、組合プッシュしてた月給制が落ちたら通ったオレに手のひら返すように近づいてきてワロタ。
まぁ、月給制やAありの月給制に近い奴には今回の試験は本当にとばっちりだったな。
まだ、年賀予約3000枚くらいだし明日からまた営業がんばるかｗｗｗ

>>856
家庭の事情です。
遠い地方から実家に帰りたかったけどなかなか転勤叶わず。
で、辞めた。
仕事は好きだから辞めたくなかったから次にいい仕事みつけるまでの繋ぎでメイトやってた。
まぁこんなひとあんまりおらんわなwww

合否】×
【会社･地域】事業　支店
【内務･外務】内務　計画
【ﾗﾝｸ】A習熟度あり
【勤続年数】ぎりぎり３年
【年齢(年代)　】30代
GABの感触】一応対策してたのでバッチリ。速読できるんで長文は見直しする余裕あり。
【作文の出来】
試験前に添削してもらったのがまんまでた。バッチリだと思う
【一言】
性格検査は内向的ぎみに答えた、パソコンできますアピール
所属長の評価◎
支店長には私が合格して他支店にいくのは確実だから準備するようにとまでいわれてた。
当の本人もだが支店長や他社員のショックがでかく、私の手におえない状況になりつつある。

オレが経営幹部なら
オマエラ全員合格させてたのにな
残念だ
オレに経営幹部になるだけの力が無くて
本当にスマン
オレの責任だ悪かったな

交通事故歴
欠勤率
週の所定労働時間(40時間以外は厳しい)

この辺も加味されている筈だ。

まだ試験を受けられる年数じゃないから、このスレを客観的に覗いてきたけど、
今回の結果で、試験の出来・不出来のみで合否を決定するということがわかって良かったよ。

>>865
経営幹部は>>390の人だろ。
経営幹部なのに落ちてるｗ

受かったヤツも落ちたヤツも
明日からギスギスした職場になるかもしれないけど精一杯頑張ってくれよ
どっちも結果を受け入れて次に備える事が大切なんだ

ちなみに俺んとこはもうダメそうだよ

>>816
オレ全部当てはまるｗ
だから合格したのかぁ

>>866
ちょっと前までうちにも出戻りの人居たわ。
他の支社管内で働いてたのを数年前に辞めて、去年県境を越えてメイトとしてうちの支店に。
辞めた理由は「郵政の何もかもが嫌いになった」だった。
そして７月に「郵政の何もかもが嫌いになった」と言って退職した。
すごい仕事できる人だったんだけどなー。

俺が思うにさ、実は正答率みてたんじゃね？
出来たけど落ちた→一杯解いて正答も多いが間違いも多く減点され「40点」
残りの方無回答だけど受かった→回答した問題の正答率が高くて「60点」
これなら納得いく

落ちたら辞めるって人結構いそうね

>>875
それだったら「できるだけ全部埋めてください」とアナウンスした試験官は何なんだよｗ
罠か？ｗ

>>875
郵便局だけに正確性を重視したとかｗ

当支店内務全滅w
でも明るく前向きに逝きます

>>876
そんな人はもうとっくに脱出してる。

>>877
まさか「できるだけ」って

合格者の割合とか、選考基準が不透明
最初不合格者には救済措置をとるって報道されてたし
そのことを俺はあらかじめ管理者から直接聞いていたんだが、
今回その点には全く触れられないままの通知だった

登用を励みに仕事してきた奴らの士気が落ちているのは目に見えてる、
へたすりゃ支店の営業面で牽引役だったメイトの退職だってありうる

ここに来てみると、仕事は的確で人間関係も良好、営業もきっちりこなすのに
会社の一員として余り重要ではないある一面だけを評価されて落とされている
ような気がしてならない。
会社はそのようなメイトたちを本気になって救済する手段を考えなければ
今回の登用試験は会社にとってほとんどメリットがないような気がする。

>>876
もともと辞めたいと思ってた人には、これ以上ない動機になるだろうな。
これから繁忙期＆年賀だし、残っててもしばらくはいいことないからな。
逆にこれでも残ってるようなら10年選手コースかもな。

一次試験不合格の通知もらったら即効退職意思伝えて年賀繁忙前に辞めるつもりだったのに
二次試験不合格の通知来てから辞めるとなると年内退職はムリポ

って言うか適性試験もくそも三年以上働いている奴の何を見たいのよ？ｗ

>>876
局会社だと即辞めする人大量に出るんじゃないかな？
特に月給制とかだと正規と同じようにノルマ課されて給料・ナスは半分以下。

もう辞めたって人が大量に出ると思う。

かくいう俺も局会社の月給制。こんな日に責任者が年休で親展扱いだから結果知れなかった。
もう落ちたな…

でもさ、今回の試験は月給制以外にはふってわいたような話だぜ。
落ちて上等なのに、自分だけは落ちないという根拠のない慢心、油断があったんだよ。
期待する気持ちもわかるが自分の力量を過信しすぎてる奴多いんじゃないか？

残念だったね、また来年〜

何て言われても対策できなくね？

もともと今回のような
質より量を解かせる試験の採点方法は

正答数−誤答数　だからね。

70問解いて10問間違えてた人の点数は
60-10で50点。

50問解いて全て正解していた人も50点。

一次試験合格しました！ 作文だけは自信があったけど、まさか通るとは… 面接緊張する… うちは、支店近くのホールで面接試験ある…

>>844

「試験の点数が全て」
これ以上の公平性ないだろ。

営業だ、課長の評価だ、と恣意的評価で左右される方がよほどおかしいわ。
人物云々判定する為の二次面接＋一次作文。

なんか微妙だな…
合格だったが、他の受かった連中にろくな奴が居ない…年賀もカモメも売った事ないような奴が合格で、営業ばっちりの奴は不合格。ナニコレ

同じ支店長でも力持ってる支店長と持ってない支店長がいるからね

絶対落ちると思った俺がうかってた
一次落ちた人って、本物の知的障害者かなにかだろ

俺の周りでは、一人で一区終わらせたことがないような
班内で足引っ張りまくりの、長くいるだけの50代ババアが合格してて、
かたや合格は堅そうと思われた、仕事出来る20代男が不合格だった。
合否の基準が謎すぎて、落ちた人がかわいそすぎるわ。

【会社】 事業会社
【担務】 外務　
【地域】 東海
【年齢】 29
【性別】 ♂
【年数】 ４年半
【評定】 Ａ有り
【合否】 合格
【一言】
仕事もできるし、営業成績も悪くない、頭のいいやつが落ちてた。
なんでこいつが？と疑問符がつくやつが受かってた。
試験は終了間際に適当に全問埋めた。
作文は「入社して苦労したこと、それをどうやって乗り越えたか」
というお題に対して営業云々で〜と書いた。５００文字ぐらい。
作文は結構得意。

性格診断は正直に書いた、
頑固・負けず嫌い、動く前によく考える、リーダーシップは取れない。
２ちゃんねらー丸出しになったｗ

営業は結構好きで、去年、今年の年賀・カモメのノルマを達成してきた。
民営化前に事故一回。その他大きなミスはない。

慰めるわけじゃないけど、
今回落ちた人が、おれより馬鹿で仕事ができないとは思わない。
選考基準がよく分からん。
　　　

つうか管理者まで目指す有望な奴を求む
とかあいつら言ってなかったか？
募集要項に書いてただろ

５０代のおっさん合格させてどうするんだよｗ

一次審査に合格しただけで、
何故にそんなに安堵できるんだよｗ
一次審査でこの絞込みは、二次でも絞り込む可能性を示唆してないのか。
一次合格→不採用の方が凹むと思うんだが...

>>867
もうやめろよ。捏造報告は。何が楽しいんだ？
もしそれが事実ならば、あなたはもっと優良企業で採用されるよ。
ＧＡＢなんてそうそう簡単に対応できるレベルじゃないんだぜ。

>>887
他に行き場のないフリーターのくせに調子に乗ってる奴は例外無く根拠のない自信家。

足きり要素

・筆記試験の点数
・支店長評価が４
・欠勤率が1%以上
・近3年以内に交通事故(人身)
・過去に犯罪歴あり
・年齢(コスト増の点から20代は厳しい)

研修で救い上げられるのが20代30代の予感。
見た目、喋り方で営業向きっぽい奴だけ拾われるなこりゃ。

履歴書・・・志望動機も自己PRもないんだが・・・何書くの？

営業だとか支店長の印象なんて関係ないだろ
オレは合格したけど営業はさっぱりだし支店長とは個々で話すらした事ないぞｗ

でも試験の出来は悪かったと我ながら思う、作文も文字数足りずだしｗ

志望動機＝ここの会社のカスどもに文句を言いたいから
自己PR＝合格したらぬるま湯につかりまくる予定です

>>891
だから今まで働いてきた内部の人間一律に公平性を敷くのが間違ってんのｗ
会社の利益になる人材を選び放題なのよ？分かるやろ？
何でそれを放棄してまで公平にする必要がある訳？

民営化したのに全く逆行した事をやってる。ほんとアホやと思うわ。

事業会社 東京 集配短時間 40代後半

俺、外務短時間だけど落ちたぞ
つーか、うちの支店10人以上受けて受かったのは組合員の1人だけ

余計なお節介言わせてもらうけど…

単純に民営化前の試験を
一般と同じに行って、２次だけメイトがやや有利になるようにすればいい。

恐らくその試験で一次合格できるのは
今回の受験者の1割程度

俺は営業をまったくやってないし
作文なんて規定の行数も埋めてない
テスト正解か不正解かも自分でも分からないくらい適当に答えた
なんで俺が受かったのか謎

今晩出勤して落ちてたら速達誤送しまくりだなおい

減点式は絶対ない
自分は全部マークしたが後半は正解の自信もなかった
減点なら3割にも満たないと思われる出来だろうし受かるはずがない
GABも最低基準はあるんだろうが大方の合否を分けたのは間違いなく性格検査だよ
内向的や熟考型はダメなんだと思う
人としてどうかでなくこの職場が求めるタイプじゃないって意味で

交通事故起こしたヤツは絶対落ちるって課長代理が言ってたな
そういう人は試験受けられたのだろうか？

公務員時代から、いろいろな外務バイトさん見てきたから言いたいんだけど
落ちた人は来年とか考えない方がいいよ。
結局元からの能力がないと受からないわけなんだよ。
勉強苦手な人が努力して天才にはなれない。
悲しいけどそれが現実
今の内に他の所への就職活動しないと本当に手遅れになるよ。
毎年辞める辞める言って辞めず、かと言って
自分のバイト先での正社員試験も受けないような頭のおかしい人と
この職場でバイトのまま還暦迎える惨めな人生になるから。

>>897
基準がわからんけど機械的な足きりだったと思えば納得は出来るが

>>910
＞熟考型がだめ

考えなしの人間ばっかりが上に居るからまともな商品開発も営業施策も出せないんだろうな。と思ってしまう。

>>891
新卒採用なら分かるが、調べればいくらでも勤務評価や
人となりを調べられるのに、何でわざわざ全部フラットにして選ばなきゃならんのよｗ
そうした情報を基に人を選べることは、むしろ郵政にとって有益なはずだろ？
例えるなら「試用期間で３年使ってから採用試験を行います」と言っておいて
「採用試験やりますけど、試用期間のことは忘れてください」ってなモンだｗ

たぶん問題から採点、合否まで全部業者に丸投げしたんだろうな

やめても就職先ある奴なんているのか？
腹括って生涯一メイトで逝こうぜ！
俺は職員になれてもバイトでも配達員を続けるよ。

>バイトのまま還暦迎える惨めな人生

でもｲｲ、俺の人生だし。

筆記の合格ラインは3〜4割くらいだろうな。
頭の悪い奴は1〜2割かそれ以下の奴がゴロゴロいるだろうから、その辺りが妥当だろう。

一次合格しました。
面接までに年賀の予約いくらぐらいすればいいですか？

どうせ落ちた人には｢次が有るから営業頑張れ｣とか言うんだろうな。
落ちた時点でやる気0ですから意味無いと思うんだけどね。

意味不明な落ち方して営業頑張れるかバカｗｗｗｗｗ

性格検査で内向的って素直に書いてしまう人は
好きだけど信用はできないよな、仕事する仲間としては
基地外にゴリゴリ来られたら引き下がってしまいそう

ジジババばかり選んでどうするんだろか

奴らは、親の介護で地元離れられないし
どうせ受かっても、正社員になることを拒否すること前提で
合格決めてないか？

そもそも採用の枠数すらよくわからないんだから
落ちたって気を落とすもんでもないと思うんだが

さあ今から出勤だ‥ゴクリ
まぁ落ちてるとおもって気楽に行くが
ウチの課で落ちるの俺だけとかだと恥ずかしすぎる
一応旧帝法学部卒司法浪人崩れだけに高卒だらけの試験の結果で落とされるとかヤバい

>>919
課長に「試されてると思って、また頑張れ」って半笑いで不合格通知を渡されて、
さらに「年賀の見込み。先ずはここから再スタートだ！早く提出しろよ!?」って
小橋健太ばりに握りこぶしつくりながら熱く語られたよ。
全然モチベーションあがらんわ…。

>>898
バッチリは書きすぎだったかもしれんが、全問解けたぞ。
暗算早いかと、集中力というか問題みても動じないように慣れるだけだぞ。

そういう自信が仇となるわけでございます

勤務評価になると

無能な上司に評価される為に演じられる有能な人物しか残らない。

良い年してバイトしてる能力の高い人間が
最も苦手とする部分でもある

新卒でもあるまいし、30越えたおっさんが
「試験が公平じゃない」とか言ってるのはもう呆れるしかない。
そんな考えじゃ一生バイトだ。

一次は試験点数だけ、ウチの集センは
受かった
・配達テキトー、営業しない40代♂
・内向的、コミケ行って来ました30代♂
落ちた
・まじめ、営業上位20代♂
・配達最速、誤配苦情無し30代♂
・誤配多数、事故多数落ちて当然20代♂

オタは作文で、縦読みで担当課長の悪口書いたって言ってた。

新卒の筆記はたいてい受かるからここからかなり絞るはず

俺だって、受験では早稲田慶応受かっているのに・・・
この試験落ちてちょっとへこんだよ。

まだ司法書士試験のほうが簡単かも？
そっち目指すわ・・・平等じゃないやろ、この試験。

>>915
採用試験なんだから何らかの基準が必要。
採用する相手によってその採用基準をいちいち変えていたら、不適切な採用の温床になる。
筆記で切るってのはその基準としては分かりやすいし、個人の能力に従ってるから批判は少ないだろう。
採用試験で一番やっちゃいけないのは恣意的な採用だよ。

>929
むしろ試験が公平だったのが問題なんだよなあｗ

事業・南関東、ウチの支店では約30人受けて約10人が1次合格　20歳代は5人合格
2次試験は、25・26の土日は1日中ブッ通しで行われるみたいで、9時集合から19時集合まで様々

筆記は機械処理で機械が判断する
作文は読めば頭いいか馬鹿かがよくわかるから作文重視かな

今日は非番だったので合否わからず
面接試験ってどこでやるの？

>>925
やっぱりか…
俺は局会社だけど、保険頑張れって言われるんだろうな…

正直落ちてたらやる気なんて0どころかマイナス気分だぜ。

基準がわからん・・・
俺を含めて20代全滅、40代で事故、誤配多い人が受かってた。

会社としては
もとヤンキーで学歴低くてもコミュ力あって営業できる奴の方が
高学歴で対人恐怖症気味の奴よりも欲しい

２ネット局の配達員はほとんど落ちている筈。

>>900
過去に犯罪歴あり、なんて今のご時世でわかんのか？

>>932
司法書士の方が難しいに決まってるだろｗ
早慶でメイトとか親が泣いてるだろ。

まさかと思うが年配者が受かってるのって選挙目当てとかだったりして…

若いやつより年配者の方が投票率高いのは常だし、これで通しといて国民新党OR民主党への投票を促すとか…

自分で努力しないでたなぼたを期待してるだけの他力本願な奴がいかに多いことか。一番いらない人間だな。

で結局何が基準？

年配者っていうより、勤続年数が長い人を取ってるんだろう
3年や4年だと厳しいんじゃないか

いや試験形式と過去問が分かってるだけ対策立てやすい
もちろん内容も範囲も段違いだが、過去問があるとないとで大違い

組合から聞いたSPI情報とはなんだったのか。

sa

基準はその支店支店である程度は違うんじゃ無いか？
既に居る社員が居て、採用枠が有る
　
パズルみたいなもんだよ
色々状況を加味して当てはめてみる
アイツを入れたらどうなるか・・・
じゃあコイツを入れた場合はどうなるか・・・
　
試験の成績だけじゃ合否は決められないだろうな

ドロ亀のせいで受けれない奴（時給制）まで受けれるようになってしまい
月給制は大損だよ
国民新党め亀井！自見！下地！早く解党しろ　支持率０政党め！
元に戻せ！！！！！！！

二次試験は、普通に受け答えできれば通ります。
これ以上、落とす必要もないかと。
二次で落とすくらいなら、一次で絞り切るはずです。

うちの支店、凄い事に・・・・
A＋高学歴営業成績優秀者全滅、その中で合格した二人・・
ランクはもちろんC〜Bだが誤配処分連発首寸前の二人。
試験はまともに書けなかったらしい・・現場は唖然
課長、たぶん問い合わせるだろうな。

>>889
全部埋めないといかんと思って最後まで適当に書いた人が落ちるｼｽﾃﾑか・・・

ひでー

>>952
もう変なの集めて面接じゃなくて説教始めるのが目的じゃね

合格者は今後コストが上がらない高齢で
正社員にするとメイト時代よりコストが上がりそうな
若い奴は落としたんだろうな

亀井ちゃんが望んでた、ワープア救済の福祉的な意味合いなんだろうな

GABは対策してどうにかなる奴は少ないだろ
ほとんど地頭の良さを問うてる

そして郵便事業に関しては、ほぼそこで決まる
アスペが多いだろ、郵便配達って
彼らは得意だから

>>949
数万人の受験者の現況を確認しながら支社本社だけでそんなことできるわけ無いだろ。
筆記で単純に落とされただけだろうにそれを認めたくない根拠のない自信家が多すぎ。

「何でコイツが？」みたいなのがたくさん受かってるみたいだけど、ちゃんと二次で落としてくれるんだろうか？
仕事ダメ、営業ダメ、でも「ぼく正社員んん！！！」(←あなたの支店で一番憎たらしいメイトを想像してください)
みたいなことになったらいろいろヤバくねえか？ｗ

適当に解答したらたまたま合ってたパターンで合格したやついるだろな
試験の点低い人は営業よくても足切りされたんだな
公平な試験ってことだ

>>949
転勤させればいいんだから採用枠は関係ないだろ。

>>954
組合とか政治家とかがかなり動いて
恣意的判断による合否をやめるようにって圧力かけたみたいだから

単純に試験の得点順になってしまって
業務成績優秀者が苦労する結果になってるみたいね
中途採用だから業務成績優先のほうがいいと思うんだけどさ

GAB系の試験において処理スピードは２０代と５０代では
大幅に違う。その点を考慮して

２０代の合格基準点は　６０点
５０代の合格基準点は　３０点

としたなら少しは納得できる結果かも。

俺のケツ舐めたら正社員にしてやんよ
グヘヘヘヘヘヘヘヘヘヘヘ

>>953
少なくとも公務員系の試験を受けた事がある人にとっては
常識なんだけどね。

早さと正確性の両方を問うていて
誤答が±0なら意味がない。

ちなみに私は
5年前の郵政一般職試験で教養試験43点適正試験116点だった。

だが落ちた。面接で上から喋ったから。
この組織は、考える人間ではなく、考えない人間が欲しいのです。

面接は騙しあいみたいなもんだからコイツがって人が受かるよ

>>918
まあ最終的に本ちゃんの目標に達成する目処が立つ枚数じゃない？
仮に本ちゃんノルマが１００００枚なら５０００枚あったほうがいいとか
君の支店の今月末の予約率が何％か知らんけど、だいたい予約率４０％代が多いだろうし

>>958
今もそんな正社員ばかりだが？ｗ

>>964
面接で上から話やつなんてどこの会社が欲しいんだよ

>>967
んー

どうしたぁ？ゲヘヘヘヘヘヘッヘヘヘッヘ

この組織で働いている人の傾向として
無責任・無関心があるけど
それは、もともとそういう人材を選んできたから。

「歩」が求められてるんだよね。

金や銀は、総合職で入るのさ。
警察と同じ。

>>967
ああ、そうだったなｗ

>964
試験はGBAの短縮版で
GBAは誤答率は判定しないよ

>>967
試験を公平に行うと変な奴が一定数紛れ込んでしまうのは仕方ない

今回の試験も公平にやってるみたいだから
変な奴が一定数社員になってしまうね
何の為の中途採用なんだかｗ

ｹﾞｹﾞｹﾞｹﾞｹﾞｹﾞｹﾞｯｹﾞｹﾞｹﾞｹﾞｹﾞｴｯｹﾞｹﾞｹﾞ
舐めろよぉぉぉぉぉぉぉぉぉお

一次は機械による振り分け。
二次は作文レベル＋面接官の好みにより決まる。

職員は使えなくてメイトは高学歴で優秀とか言ってたのにコノザマかよ。

>>964
当時の公務員試験の適性検査とGABは別物だぞ。
本屋で立ち読みしてくるといい。

>>976
じゃあなんで一次試験で作文書かせたの

四国はどうなった？

>>974
「コイツは変な奴ですよ！」って情報があるのに、それをわざわざ捨てるわけだからなｗ
「公平な中途採用」という訳かｗ

>>978
二次試験の面接時に使う為。

そりゃテスト3日前に勉強始めたやつが受かるわけないだろ
いくら営業してようが考えが甘すぎる

【二次】非正規22万人を正社員化へ☆19【面接へ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1284637015/

>>978
面接の時に面接官が作文を見ながら質問したりするため

作文に書いてることと面接時の質問の答えに矛盾がないか見るため

>>976
だろうな

「変」
「まとも」

評価する奴が「変」だったら、「変」が「まとも」で
「まとも」が「変」になる

こんな恐ろしい事はない。

仕事ができて付き合いの悪い奴より
仕事ができなくて付き合いの良い奴を好んだりする場合もある

合格基準が何だったらみんな満足したの？
営業？現在のランク？人柄？
何であっても不満が出ると思うんだが

徹底的に使えなくなりゃいいんだよ
そんで精神科通ってキチガイのフリして生活保護もらえばいいだろ
わざと会社落ちまくって不合格通知１００枚もらって叩き付けてやりゃいいんだ
俺なんかすでに不合格通知８０枚突破したしな　人生なんか楽勝だぜ

>>978
一次で作文書かせて面接進んだ人だけ見て面接の参考にするってよくあるパターンじゃん
一次じゃ作文は見てないかもな

>>986
それが組織なんだよ

>>990
そんな組織に属せない偏屈人間。

有能なメイトのほとんどが、それでしょう。

>>991
かもね

>>987
いや別に「公平に」「筆記試験のみ」でもいいんだよ。
ただ、公平だったらなぜ採点基準も何もかも隠すの？って。
そりゃあ憶測や不満もでるわ。

>>991
落ちた人の気持ちも分かるけど

所詮倍率２倍程度の一次試験に落ちる時点で
どうしょうもないｗ

と言う気持ちも俺の中にはある

どうでもいいが局の社員が面白おかしく結果を聞きに来るのが腹立たしいわｗ
陰口叩いてるクセに「大丈夫、受かるってｗ」とか心にもない事を…
気付いてないと思ってんのか
このスレ見てたら吹くなｗ

>>816

あ・・・・・・・・・全開のスキルの時、入社して初めて「借金してるか？」と訊かれた。
ちなみに、A-で合格した。

敗者復活は本当にあるのかな？
どうゆう基準なんだ？
この会社謎だわ・・・

亀井先生ありがとう！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！１１１１

1次受かったくらいで調子こくなよ

俺の1000！

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。