1 :
〒□□□-□□□□:
宅配事業統合の大失敗で巨額損失、信用の失墜を招いてしまった郵便事業会社!
冬のボーナスはどうなるのでしょうか?
グループ会社全体でボーナスが低くなるのか、郵便事業会社のみ低くなるのか?
それともこれまでと変わらず?
皆さんの予想を自由に語ってください!!!
下の失敗は下の不始末、上の失敗は下に押し付ける、それがこの組織の伝統
事業会社は赤字なのでボーナス全額カットです。他は予定通り!
年間妥結してるから、冬のボーナスは2.15だろ。
問題は来年度から。
5 :
〒□□□-□□□□:2010/08/15(日) 21:39:50 ID:xSvP7cuQ
これからは計画書にハンコと署名な
糞幹部め
事業だけボーナスなしなんてあるわけないだろ。バカか郵政グループは事業が中心。まだ分からないのか?
7 :
〒□□□-□□□□:2010/08/15(日) 21:49:23 ID:yGfAHAVn
始末として、事業会社の下っ端社員を全員アルバイトに格下げでいいんじゃないか
8 :
〒□□□-□□□□:2010/08/15(日) 21:56:10 ID:K9hz+WYe
そうだね
9 :
〒□□□-□□□□:2010/08/15(日) 22:04:26 ID:f4A9xdUS
郵政グループはゆうちょ銀行と郵便事業会社が中心だよな。
かんぽは陰の実力者
局会社はネームバリューだけはまだまだ健在だが、今は解体された抜け殻企業。
実態は馬車馬のように働かされる。
一番のババ
局会社は約束守れないゆうパックゆうメールとは手をきりクロネコ佐川を取り扱えばよし。
事業みたいな赤字な頭使わない単純労働者にボーナスなんて払う必要なし。
しかも配達しかできないが人数だけはやたらと多いグループのお荷物。
来年からは会社の利益ごとに給与ボーナスに差をつけるべし。
事業以外の会社はまぢで事業会社ウゼーとガチで思ってるからな。
>>10 自前の商品は天下り関連だけの手数料会社www
まあとりあえず郵便の名前捨ててからモノ言えやwwwww
ガチ赤字の事業会社のメイトは0円でオッケーか?。
メイトにもボーナスありますが・・・
チルド溶かしてスズムシ殺したゆうパックブランドw
局前にゆうパックの旗掲げるのも恥ずかしいわ。
会社存続に関わるくらいの大赤字なのにボーナス欲しいなんぞ図々しいにも程がある。
>>14 あなたがみなさんにボーナス払うわけじゃないでしょ
赤字企業にボーナスなしはごく普通な一般論
グループだからしょうがないwww
俺らのボーナス分早くイベントゆうパック売ってこいよwww
敬老の日のノルマ一人1.5万な?
つーか支店社屋は事業会社所有だし文句あるなら出ていけよwww
19 :
〒□□□-□□□□:2010/08/16(月) 02:34:59 ID:C3ulxLnj
>>10 局会社乙
社名を
委託手数料受取株式会社
かんぽ、ゆうちょ頼み株式会社
カタログ販売株式会社
萬屋株式会社
どれが良い?
20 :
〒□□□-□□□□:2010/08/16(月) 08:37:31 ID:LPumfA0e
そんなに郵便が嫌いなら、“郵便”局て名乗らなきゃいいのに。
むしろ、事業会社が郵便局って名乗って、今の局は日本ネットワーク株式会社
とか日本委託代行株式会社とか名乗れはよろしいと思わない?
郵便事業会社必死wwwwww
23 :
〒□□□-□□□□:2010/08/16(月) 16:21:34 ID:aMFbGUFi
棒茄子支給日には局会社の奴等が「貯金してくれ」とうるさい。
24 :
〒□□□-□□□□:2010/08/16(月) 18:06:53 ID:iHvJv3E+
赤字なんだからボーナスなんか出ませんよ 当たり前ですよ 国民が納得しませんよ
お荷物事業会社がボーナス欲しいだと?
まずはハガキ売って黒字にしてからものいいな!!
親方日の丸郵便株式会社
手数料乞食株式会社
ノルマが苦痛で鞄が毎日重たく感じる簡保苦痛生命株式会社
自分たちはエリートと勘違いしまくりの郵貯低学歴株式会社
低脳事業会社
配達するしか脳がない。
まさに単純肉体労働。
まったく生産性のないグループのお荷物。
巨額の赤字を垂れ流し、資本金を食いつぶしJAL化一直線。
29 :
〒□□□-□□□□:2010/08/17(火) 20:06:59 ID:4t+Bv72r
寄生虫株式会社
カタログ以外、自社製品皆無の存在意義のない不安定な会社No.1
30 :
〒□□□-□□□□:2010/08/17(火) 20:38:30 ID:TlkIfv+i
そのくせ態度だけは一番でかい!(笑)
赤字赤字っていうけど、赤字なのは小包であって
郵便はそれを補ってなお黒字なんだが
とか言っちゃいけないんだなここは
うん。
JPEXがこけたから大赤になっただけで、そもそも通年で黒字だったとか。
民営化後半年で社員一人あたりの収益が局会社がぶっちぎりで最下位だったからあわてて手数料上げたとか。
そういうことは言っちゃだめなんだよ。
33 :
〒□□□-□□□□:2010/08/17(火) 20:58:02 ID:0II7r667
日本本郵政グループ以外のライバル企業の保険や預金や共済などの詳細内容を記したパンフレットを日本郵政グループの職員が一年に一回各社に大量請求して後納郵便別納郵便として日本郵政グループの全体売上とする。
こうすることでゆうパックを廃止しても充分黒字を確保できる。
34 :
〒□□□-□□□□:2010/08/17(火) 21:36:56 ID:62fOnCrc
郵政グループなので出ますよ。貯金が儲かってるから補填しますよ。楽勝な額ですよ、事業会社の損失は。
3事業様から恐れ多くも手数料をとる、ぶら下がり乞食株式会社。
殆どが特定局長の家来の集合体。
手数料って はぁって感じ。
逆に仕事与えてやってるんやからただで働け。
36 :
〒□□□-□□□□:2010/08/17(火) 23:33:47 ID:mZ83yfXY
日本郵政グループ構図
日本郵政⇒本社
かんぽ、郵貯⇒商品企画部
日本郵便⇒製造部
局会社⇒営業部
事業は冬ナス2.15から未定と聞いたが?
>>37 もともと未定。
業績みて決める、というのが今春の話だった。
つかまだ会社別じゃないからね、グループでの話。
塚、メイトに茄子払いすぎだと思うのは俺だけか?
所詮アルバイトの分際で何ゆえ20万も??
あれだけ小包の信頼失墜行為で普通は軽く会社つぶれるレベルなのだが…
なにぶん独占事業の郵便がえらい黒字な訳で。
期間雇用には茄子はいらんだろ
実際業績やばくなったら一番最初に切られるのは期間雇用の茄子だろうし
43 :
〒□□□-□□□□:2010/11/11(木) 09:32:48 ID:WgALcDxo
ゆうパック不始末しでかした組織幹部、ボーナスカット。
それらをあちきらにかんげんしな。
44 :
〒□□□-□□□□:2010/11/11(木) 12:06:28 ID:qaScIymL
本社・支社は3割カットでいいよ
45 :
〒□□□-□□□□:2010/11/11(木) 12:39:56 ID:iPKrKTE+
ボーナスっていつもらえる?
11月30日?
12月10日?
いいわけねえだろ
本社支社は全額カットしろ
47 :
〒□□□-□□□□:2010/11/11(木) 20:15:56 ID:hLajJmMT
48 :
〒□□□-□□□□:2010/11/11(木) 20:25:45 ID:Xvn84eP4
優勢は内部留保と言えばいいのかな?溜め置いてる金がたくさんあるからボーナスカットの心配はないかと
49 :
〒□□□-□□□□:2010/11/11(木) 21:07:07 ID:mvQIUOpU
まだまだ大量の金があるぜ。過去の遺産が。10年は軽く持ちこたえるな。
50 :
〒□□□-□□□□:2010/11/17(水) 22:27:05 ID:4SOMhdwu
この冬のボーナスの支給額の査定は 今年度の4月から9月の期間の営業成績に対してですか?
それとも 前年度分に対してですか?
51 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 00:31:34 ID:/lhZXSOx
2ヶ月分はありそう?
ちなみに国家公務員は年3.95らしいぞ
査定は去年1年の人事評価が反映。
Aが2・95カ月Bが2・65カ月Cが2・15カ月Dが1・95カ月以下。大多数の殆どがCやけどね。
基本2・15カ月分+α。しかし宅配統合失敗で+αはないやろね。
来年は法案も宙に浮いて通りそうにもないし、
まして非正規を正社員にしたからかなり下がるね。
基本給を大幅に下げるかボーナスが年間3・7から3・9くらいになるかもね。
非正規の正社員化って流れたんじゃないの?
54 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 07:36:33 ID:H6keHKW2
52の人に質問。
ということは 今年夏のボーナスと 査定のランクは同じという事?
毎年 夏のボーナスは いつの時点での人事評価を反映しているの?
55 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 08:21:50 ID:OoK+kxqD
公務員体質が抜けないから、カットは無いでしょ?未だに本務は週休4日だし。
>>54 52ではないが、
夏のボーナスでは人事評価は反映されない。
57 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 09:15:13 ID:xlFPhdaM
改革法案が通らないと歩合制になり事業の那須は無くなるかもな。
58 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 19:18:26 ID:MAPYwFCQ
すんません。査定の基準を教えて下さい。
ABCDって◎○△の数で決まるんでしょうか?
端から無いようなもんだろ、自爆三昧で
60 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 20:13:16 ID:4qcaVlj5
皆さんこんばんわ
藤沢支店(251ー8799)の小池聡です
ほんま皆さんに正式に謝罪せなあかんのですわ
今まで数年間 組合費を使い込んでいたこと誠に申し訳ございませんでした
2ちゃんで謝罪とはほんま悪いとは思っとりますが今は使い込み額を集計中でして
えろうすいませんでしたm(_ _)m
私は今年の冬のボーナスは受けとることを拒否しますんで
どうか私のボーナスを組合費に当ててください これが私が今出来るせめてもの償いですほんま
61 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 20:27:43 ID:3o4Wcqc5
ボーナス入らないと予約分の年賀買えない
査定の基準は200点満点の人事評価で決まる。
項目によって点数が異なるのであくまで1例だが、
具体的にAの2・95は全部◎レベル。
Bの2・65は○2つのあと全部◎レベル。
Dの1・95以下は◎もなく△が半分以上か戒告以上の処分食らった者。
始末書や注意処分はここでいう処分に入りません。
だから大概C判定になる。
63 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 21:03:06 ID:MAPYwFCQ
ありがとうございます。◎が25点?って聞いたことありますわ。特別昇給もこの方式でしたかね。
年末手当対象期間って、基準日以前1年間?それとも前年度1年間?
65 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 22:33:55 ID:O0QfxJni
前年度1年です
66 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 23:07:25 ID:1KYeLndS
今回が最後のボーナス
67 :
〒□□□-□□□□:2010/11/18(木) 23:47:54 ID:H6keHKW2
68 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 00:03:25 ID:y6HBVN6n
管理職の 査定の基準や対象期間も 一緒??
69 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 01:15:05 ID:ccgcWA5h
藤沢支店(251ー8799)
には公社時代
金久保局長の時に
局員が性犯罪を犯した 当時女子中学生に痴漢を働き藤沢警察署に検挙された
総務主任 佐藤 智明と三大新聞などで報じられた
『あの時の感触が忘れられない』と供述した この事件は上層部の圧力によりうやむやにされたが 被疑者の妻の父親が警察官らしく それも絡んでるらしい げんに佐藤 智明は交通違反などを嫁の父親にもみ消してもらったのは事実です 皆さんはどお思いますか?
戒告以上もらうとその年と次の年の年末のボーナスがカットされるわけだな
ボーナス今度で最後ですよ
>>71 > ボーナス今度で最後ですよ
>
うむ。全社員の全額ボーナスカットでJPEXのつけを払い経営者は何の責任もとらない訳ですな。
よくわかります。
辞めるから最後なんです
74 :
〒□□□-□□□□:2010/11/19(金) 23:24:15 ID:JWR/sI1S
バサッー バサッー
◇ ミ ◇
◇◇ / ̄| ◇◇
◇◇ \ |__| ◇◇
彡 O(,,゜Д゜) / 祓いたまいー 清めたまえー
( P `O
/彡#_|ミ\ ボーナスはー 底堅くあれー
</」_|凵_ゝ
75 :
〒□□□-□□□□:2010/11/21(日) 13:18:28 ID:UIcIW865
郵便事業会社のボーナスは、今後
現物支給となります。
76 :
〒□□□-□□□□:2010/11/23(火) 18:05:46 ID:fJWFAgXS
ゆうパックの柴田ってオヤジ何者?
以前、2集3班の悪口ばかり言って
たよ あいつら働かないってさ
自分はいつも5階の休憩室で長い時間
昼寝、雑談してるよ
取り巻きはいつも同じ奴だね
77 :
〒□□□-□□□□:2010/11/25(木) 15:22:23 ID:u7LPVLmK
事業だけボーナスなしでいいんじゃないの…?!
他会社は会社実績に合わせて+α上乗せでいこうよ。
78 :
〒□□□-□□□□:2010/11/25(木) 20:45:13 ID:weGC8cD4
79 :
〒□□□-□□□□:2010/11/25(木) 20:45:49 ID:dz1cMt6i
事業は九割バイトに しろや
80 :
〒□□□-□□□□:2010/11/25(木) 21:49:47 ID:pWBZMMNL
>>78 ボーナスの本当の意味、知ってる?
中間決算からすると、事業会社だけボーナスなしが、正しい
局会社は会社ごと第三セクターでいいよ
82 :
〒□□□-□□□□:2010/11/26(金) 01:27:40 ID:yhCElhk1
今年冬のボーナスは支給されるけど、郵便事業会社だけは来年からはマジでボーナスゼロになるかもな。
潰れそうな会社の業績みたら有り得ることだと思うけど、しかしまぁホントにボーナス支給なくなったら、ローンとかが返せなくなって借金さらに抱え込む人とか、債務整理・最悪自己破産する人も大勢出てきそう。
なんせ10万人もいるような会社だからな。
次の夏期ボーナス見送れば、とりあえず今年の赤字は全部消せるんだよな…
84 :
〒□□□-□□□□:2010/11/26(金) 03:41:39 ID:osRbJBrO
>>83 大丈夫!
JP労組からボーナスカットの提案がでるから
これで赤字は消えるね!
事業カットするならペリ統合推し進めた日本郵政も同罪。
ついでに局赤の時に手数料大幅アップした局会社。
連結決算だから事業、局、日本郵政三社がボーナス一部カットってとこじゃないだろうか。
ちょもかんぽも所詮郵便の名を借りてこそ生きられる存在。
87 :
〒□□□-□□□□:2010/11/26(金) 21:25:04 ID:u+1CL6cp
>>86 郵便が生き残れるのは、ちょ かんぽのお陰
冬は出そうだけど
来年はどうなんだろうねー。
落ちるとは思うが年間4ヶ月を切るかどうかだろう
90 :
〒□□□-□□□□:2010/11/27(土) 08:45:30 ID:m0TArDDV
国家公務員だから、3.9か月になる
3.9ヶ月の提示に対して組合が交渉で4.0ヶ月を勝ち取ったなんて出来レースを予想
しかしベースの基本給が伸びてないなんてオチもありおりはべり・・・
交換条件はいつものように組合幹部の天下り先ね。
93 :
〒□□□-□□□□:2010/11/29(月) 12:39:40 ID:DLiNudqm
ボーナスいつ?てか期間雇用のボーナスとかいいだろ赤字なんだし
94 :
〒□□□-□□□□:2010/11/29(月) 21:20:04 ID:Q5dpIA4w
ボーナス支給は、1月15日
はいはいワロスワロス
96 :
〒□□□-□□□□:2010/11/30(火) 19:00:50 ID:K2qxuNz1
ボーナス出ても、ゆうちょ銀行には1円たりともくれてやりません!!
97 :
〒□□□-□□□□:2010/11/30(火) 21:19:08 ID:wei18mcS
wwwwwwwwwwwwwww
ゆうちょ銀行の利益から、貰う身なのに、何言ってんの
だから茄子は全額ゆうちょに振り込まれます。
他銀行受け取りは一切認めません。
99 :
〒□□□-□□□□:2010/11/30(火) 23:13:59 ID:eXGquQ3n
アフォかゆうちょ銀職員も元をたどれば同じとこの職員だろ。
たまたまちょ銀に行った奴が俺らの利益とか言い出しても
片腹痛いわ。
自分の所有物でもない会社の事で、何いばってんだか。
101 :
〒□□□-□□□□:2010/12/01(水) 10:38:27 ID:EbLXj8cX
勧誘がしつこいからだろ。
やっは夏の茄子はかもめ。
冬の茄子は年賀で現物支給だろwww
103 :
〒□□□-□□□□:2010/12/01(水) 15:37:15 ID:EBc67+2c
+アルファは切り離して交渉中って
もし決まったらあとで数千円が支給されるの
会社側の最終回答は、「現在の経営状況では資本金1000億円の会社が債務超過になる。2.15月がぎりぎりであり、
宅配便事業統合の錯綜時における社員、組合員の皆さんの努力に報いる観点と、
これからの年末年始の業務運行の確保に向けた社員のモチベーションの必要性を考慮して、
会社側としてぎりぎり出来るところの2.15月であり、プラスαについてはできない」
プラスαなしで妥結
事業役員は当然全額カットなんだろうな?
あいつら背任レベルだろMJD
107 :
〒□□□-□□□□:2010/12/01(水) 20:43:25 ID:EBc67+2c
もともと
前期赤字後期年賀でなんとか黒字なんだろ
その年賀も自爆が何割か
民間でさせることが間違ってる
今年度は、年賀が目標通りでも1000億以上の赤の会社予想。
というわけで、数年はナス無しを予想をしてみるテスト。
109 :
〒□□□-□□□□:2010/12/02(木) 13:32:24 ID:QZTMEh2T
宅統赤字って530億ぐらいじゃなかった?
110 :
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2010/12/03(金) 04:09:54 ID:XqZKbPOJ
/´" ̄⌒⌒ヽ,,〜
/ ∧ \〜
彳丿; /,,,,,,,,\ u lヽ
入丿 -◎─◎- ;ヽミ. ・・・っと
| u:.:: (●:.:.●) u:.::|
| :∴) 3 (∴.:: |
ヽ、 ,___,. u . ノ、
ヽ:.___;;;;;;;;;;___.ノ
/ | ̄|´ \
( .ri_l ピッ ヽ
\ >!、_彡
\ /
111 :
〒□□□-□□□□:2010/12/03(金) 04:18:58 ID:79s2dAZr
亡茄子 乏茄子
112 :
〒□□□-□□□□:2010/12/03(金) 14:24:38 ID:xpDwp8ps
プラスαなしって
本当らすぃ。
これって、夏より少ないってことっすか?
>>109 それ含めて郵便事業で1000億くらい行ってんのよ
>>105 管理者以上と宅配便統合担当した本社の連中全員ボーナスカットでいいよ
責任負うべき
上の人間の見込み違い損失のせいで
末端の現場社員のボーナスがカットされるってのはおかしな話だしな。
現場は到着したものを裁くしかない。
116 :
〒□□□-□□□□:2010/12/03(金) 20:33:38 ID:WEL4dO6G
>>112 個人の評価が「C」なら夏と同じ2.15
「B」なら2.55 「A」なら2.65だよ
117 :
〒□□□-□□□□:2010/12/03(金) 21:29:27 ID:79s2dAZr
B=C+0.2
A=B+0.3
119 :
〒□□□-□□□□:2010/12/04(土) 09:12:04 ID:s2W1zle/
来年の夏はどうなんの?
120 :
〒□□□-□□□□:2010/12/04(土) 10:18:41 ID:v+WZyFsH
どーするってイベントゆうパックで無くなるでしょうに
結局採算考えずに拡大路線をとるからダメ
ベネニッセンなんかその典型じゃん
債務超過になったら確実に茄子カットがはじまるだろうな。
当たり前の話でそれができないなら普通の会社ならつぶれる。
まぁ普通の会社じゃないのが一番の問題な訳だか。
2.15ヵ月分で妥結、支給は12月10日。ソースはJP労組新聞
すでに来年度のボーナス50%カットって話でてるよ。ま、表に出てくるのは年明けてからになるだろうけど。
125 :
〒□□□-□□□□:2010/12/06(月) 17:06:37 ID:umCL7DNM
ボーナスカットなんて事態なら、暴動起こるかもな…。
ボーナス半額の前に役員の給料全カットしろ
127 :
まん:2010/12/06(月) 19:41:04 ID:T8e6MNu3
600億円以上の赤字を出しておいて
経営者責任どころか現場で働く労働者の
責任にする始末・・・
社長以下役員全員が退陣しないのだから
この会社もおしまいだね・・・
日航と同じ道をたどるような気がする。
>>124 それ聞いたよ。
組合も了承だとか。
ただ住宅ローンボーナス払いとかしてる奴が多数いるから荒れるだろうな…。
129 :
〒□□□-□□□□:2010/12/06(月) 20:12:51 ID:CaU6rGU9
>>121 くだらない重量ブツばかり取ってくるので利益構造は悪化の一途。
それより、ここ3ヶ月ぐらいで目に見えてヤマトのメール便を使う事業者が増えた
(年賀状やタウンメールとかくだらん事に注力している間にだ)
特に市町村から出す郵便物なんかもメール便が増えている。
このへんの戦略や営業力の差なんかは非常にヤバイ部分だと思うが一向におかまい無し
って感じだよねこの会社。
業務改善や年賀お歳暮しか頭に無いし
ダメだね、民間企業としては。
131 :
〒□□□-□□□□:2010/12/06(月) 21:39:52 ID:FAVhPw/h
政府関係の天下りの団体や会社だって、ネコメールに移行している。
外務省とか直に中央省庁名で出すものだってネコメールが多いな。
132 :
〒□□□-□□□□:2010/12/06(月) 22:03:41 ID:6qg7dPMa
2ちゃんとの情報ナスカットを本気にしてるやつ何なの?
やるわけないじゃん
事業だけ国営に戻せよ
134 :
〒□□□-□□□□:2010/12/06(月) 22:11:30 ID:h/cIF7HL
基本給の月額に係る調整手当の月額って何か教えて
135 :
〒□□□-□□□□:2010/12/06(月) 22:20:40 ID:5r+I2P7Q
すいませんが8月から夜勤やってる者です。
自分らボーナスって出るんですかね?
あと8月はアルバイト9月から期間雇用になりますた。
12月上旬なのになにこの暇さ。本気で7.1やらかした首脳部責任取れよ。
馬鹿すぎだろ。
137 :
〒□□□-□□□□:2010/12/07(火) 00:01:28 ID:VCMkfJ1k
事業だけ国営路線は濃厚だろ
一見無駄に見えた配達の余裕が、地元の好感度を上げる重要な役割を担っていた。実は、メディア以上のゆうちょかんぽの宣伝になっていたってこと。これを理解している経営者はいるだろうか。
今さらに真実に気づく。グループ全体の利益を考えた場合、事業の国営化は、グループ民営化を推進する上で必要なこと
>>137 世界で郵便事業を完全民営化しているところはほとんどないしな。
郵便貯金を廃止したアメリカですら郵便事業を国営のまま維持しているから。
郵便法をよく読めばわかるが、あまねく公平にとか民間会社には無理な話ばかり。
140 :
〒□□□-□□□□:2010/12/07(火) 11:50:01 ID:AKRWgrDX
141 :
liko:2010/12/08(水) 15:45:21 ID:ONcJr0af
ボーナス支給って明後日の12/10なの?
はい
143 :
〒□□□-□□□□:2010/12/08(水) 22:13:40 ID:MSylq7JB
郵便が赤字赤字って騒いでるが、郵政グループじゃ1600億円の黒字じゃよ。
と言うことは、郵便の赤字も、1600億まで耐えられるってことだろう。
営業なんかしなくても、持ちこたえられるから、ボーナスは貰えるってこと。
俺はボーナス1,0になっても何とか生活できるがな。
まあ覚悟してます。赤字だすくそ会社に勤務してますから。
ただゆうちょとかはしっかりボーナスだしてあげないと社員のモチベあがらんな。
代理とか100万から50万になったらへこむだろうな〜(笑)
俺は半分になっても20万くらいだからさ。
>>141 支給日はJP労組新聞で確認したから今日あたり明細入ってるだろ
146 :
〒□□□-□□□□:2010/12/09(木) 16:54:37 ID:cfSjH9Ru
直前まで出る出る言われてて、いざ今日になったら
「実は・・・」だとさw
貰えたとしても微々たる金額だから、痛くは無いけど
それよりも、なんか騙されたみたいで凄い気分悪いんだけど
>>146 ゆうメイトか?バイトの分際で貰おうなんて図々しいわ
148 :
〒□□□-□□□□:2010/12/09(木) 17:23:17 ID:cfSjH9Ru
だったら調子良い事抜かしてんなボケが
>>149 悪いけどこれ以上書くと特定されるから
いや、この内容でも見る人が見たら特定出来るんだけどねw
スマン、聞き流して下さい
ははははは
なんか虚しい
153 :
〒□□□-□□□□:2010/12/09(木) 19:26:30 ID:e55eJJvh
ボーナス貰えるだけで感謝感謝
ありがとうございます。
正社員10年目、額面9万…今年は給料カットで年収が100万減った。
156 :
〒□□□-□□□□:2010/12/13(月) 22:19:05 ID:UUoKVx+m
B評価で2.55ヵ月GET!
C評価以外でどんだけの割合でもらえるの?
158 :
〒□□□-□□□□:2011/04/20(水) 04:50:44.74 ID:GbolESet
すべての凶悪の根源、大罪人のN川を今さながら、責任追及。それとK泉、丑の刻参りで、コノウラミハラサズベキカ、、、、。
159 :
〒□□□-□□□□:2011/05/19(木) 19:23:23.69 ID:uE7S9snI
アゲてみる
160 :
〒□□□-□□□□:2011/05/19(木) 19:28:30.49 ID:owu1CxJr
つーか結局西川案そのまんまでやるんじゃん
亀井とのーぱんしゃぶしゃぶは何がしたかったの?w
161 :
〒□□□-□□□□:2011/10/20(木) 16:33:03.83 ID:mjJhNcKS
ボーナスいつもらえるの?
162 :
〒□□□-□□□□:2011/10/21(金) 13:51:57.31 ID:waTdQbHW
月数も公務員と同じにしてほしいわ
郵政事務官なんて遠い昔の事になっちまったなあ
164 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 00:16:39.74 ID:NluGty9T
本給と調整×1,5?
外務業務手当とか入るんだっけ?
あぼーん
>>162 今年度はその日土曜だから9日
>>164 外務手当は算入されない
(基本給+扶養手当+調整手当+職務段階別加算)*1.5
167 :
〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 07:47:35.80 ID:82gZJWTg
168 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 02:18:02.13 ID:jt40AXDR
郵便物等料金返還請求書兼受領証が168get
169 :
〒□□□-□□□□:2012/09/22(土) 08:32:04.64 ID:crAc/CqU
いいいい
170 :
〒□□□-□□□□:
平成26年なので、今すぐカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。