JPS生きてるか・・

今月の報告いまだにしていないが
支社から全く督促こない。
ＪＰＳの状況知ってるやついるか？

JPS
http://www.yushu.or.jp/

解散じゃねーの？

一刻も早く無くしてくれ。
つい最近も、速達差し立ての秤を使いにくい物に変えやがった。
連中普段の業務の知識皆無だから、何かやるとそれだけ現場が不便になる。
おまけに現場の声は完全無視だし。

こんな昔のままのJPSは、他の支店じゃ減っているんだろうか。

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　配達夫の謝罪訪問まーだー？
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

まだあるっちゃるみたい。
解散させて現場の仕事やらせろよ。
本当に存在が無駄。
上から言われた「カイゼン」に関しては行動早い。
下からの意見には「上が・・・」の一点張り。何の為に存在してんだよ、バカ。

あげとくわ。

最近きた指示は宅配統合の応援（オペレーション部の応援）
だけど、それも５月くらいにきた指示でＪＰＳからの文書
はまったくきていない
やることはいくらでもあるけど、ＪＰＳって形でなくてもいいと思うが・・

>>8
やることってなに？

>>9
当たり障り無く世の中渡っていく事だろ。
現場を無視した上の意見を、伝達・実行するだけ。

>>9
上からの指示
・要員配置から計年取得状況と取得予定の確認
・超勤の個別使用状況
現場からの要望
・荷物、混合の作業時間と物数把握してエリアの見直し
・駐車スペースが手狭なのでペンキ塗りしてレイアウト見直し
・班によっては４５０分区にムラがあるから見直し
・一方通行逆走、右側通行の配達経路の見直しとそれに伴う額表、目張り、区分機の修正
・集荷要員不足のため広域集荷応援
・手書きのかなり古い配達地図をゼンリン電子地図に修正
いま急ぎの仕事はこんなもん
＋期間雇用ゆうメイトが急にやめたから配達の応援もしながらやってるけど、さすがに進まない・・

ＪＰＳの人達かわいそうだよね。
上からは無理難題押し付けられ、現場からは文句や陰口言われ・・・

規模がでかい支店になる程に、そんな同情は無用になっていくな。
規模がでかいと、JPSの人数程度、現場の手伝いに来なくともなんとか回せるし。

で、現場の仕事をしないから、ますます現場の実態を知らないまま改悪を進める。

正直来ていてもほとんど姿も見ないから、同じ課という扱いが無用。

>>13
中途半端な規模の幹事支店です。
１・２集併せて42区＋集配センター3つある支店。
JPSは郵便専担1人＋集配専担1人・6時間の期間雇用の人
前は１・２集で1人ずつ専担いたけど1人潰れて現場に戻った・・
現場の応援をしながらやるのは、正直しんどいです

やっと督促きてたが、ＪＰＳ改善モデル支店のＡ１支店でさえ報告していない・・
所詮この程度の取り組みだから定着しないんだな

悪いが、JPSは無くすべし。一体今までなにが出来たというのか？当初の目的から
だいぶ、脱線しまくっている。また、JPS担当職員はどう見てもゴマすり集団としか
思えない、全国のJPS職員の１％ぐらいは、本当に営業時間を生み出すためにどうすれば
いいのか考えているかもしれないが、今となってはやはりJPSは無用、ターミナルもこけた事だし
あと、民間手法を取り入れるのなら、佐川式に思い切ってしてみたら、内務は、外務（SD）より給料を極端に言えば半分にし、外務のほうが給料がいいので
外務に行きたい流れを作るべき。逆に外務で仕事をミスすれば内務にするぞという流れを作れば腐敗した職場も少しは良くなるはず
ゴマすりJPS集団をなくせ！！その要員を外務に回しなさい。１人のJPS職員が１年間でどれだけ貢献してこの会社に利益をもたらしたのか、１億円？２億円？
ほぼゼロじゃないですか、外務が定時で仕事が終わるのは、要配物数が基本物数より落ち込んでいるからJPSのおかげではない。そうだ、営業にJPS職員を全員回したら
そのほうが、この会社に貢献できるかも、支社、本社ももっとまともな人が居て早く気がついたらいいのにな
あと１つ、まねをした企業がこけたのにまだわからないのか。

>>16
必死なのは分かるが
文章レベルが低すぎて説得力なし
小学校からやり直せ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

J　ジャージャー麺と
P　プリンアラモードと
S　汁だく牛丼を３人前食べたい

17へ。おまえは、JPSの回し者か？今となって、JPSが一体何の存在意義があるのか
説明しろ。

上も無駄なのわかってるから
縮小中
来年にはなくなるんじゃね

JPS
盗用多に授業料
年間ン億払ってた

>>21
　　　　　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　ｸﾞﾗｯﾁｪｗ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

幹事支店だからって理由で専坦やっているが、課長はやる気なし・・
どんぶり勘定で現場の要員なんかだぶつかせておけばいいって言ってるから
計年消化できるわけがない。嘘の報告しても意味ないからガチの数字だして
このままじゃあかんよと支店長には警告してるが、変わる気配はなし。
これこそ無駄な時間だから現場に戻してくれよ・・

正直、幹事支店のかっこつけのためにやってるようなもんだから
やっててむなしくなってくる。お客さん来る前だけ掲示物直せとか
４Ｓやれってやってるけど、４Ｓなんかは現場の人が毎日地道に４Ｓやってダメなら
管理者が指導しないと意味ないだろう。

>>24
俺が経営幹部ならば、
どうしようもない正規社員を大量解雇して、
それよりもマシな非正規を採用するんだが...
今の正規社員で非正規をバカにできる奴は
ほぼ皆無だと思われるし、
稀に存在するまともな正規社員は、あなたのような発言は
恥ずかしくて言えないと思うがｗ

>>23
理不尽に思うことがあったら戦えばいいじゃん。
それができないなら大人しく働くしかないよね。
辞めるのも一つの手だよ。
でも転職って相当パワーがいるよ。ゆるい会社から他に行くのって。
３０代、４０代はそれなりの仕事を求められる。
だから外の世界を見ない方が幸せかも。。会社が存続するのであれば
定年まで頑張った方がイイかもね。

>>25
世間知らずな感を受けます

大量解雇て

>>26
28歳まで建築関係やっていて転職して郵便事業にはいりました
前の仕事は、徹夜も当たり前でキツイとこも多かった。
今は、まわりが緩すぎてコスト意識とかないのがはがゆい
お客さんのためでなくて、本社・支社のためにやってるようなもんだから
むなしくなってくる時がある。
和久さんじゃないけど、正しいことをしたけりゃ偉くなるしかないな

組織が巨大すぎて、改善なんて無理。
普通の会社と違って、
特別な法律を可決して成立した会社で
創業者がいるわけでもなく、
デタラメ経営は続く。
政府の後ろ盾もあるし。

>>29
ほんと会社ごっこだよ
本社・支社・支店長が別々にスローガンかかげて施策も思いつきで統一感なし
しかもそれを全部唱和とか意味ないだろう。
方針は一つにまとめてリーダーシップを発揮しないと現場に浸透しない
結局やりましただけで結果の評価はうやむや・・・
何年同じことくりかえすんだ。少しは経験から学べよ

JPSとか矛盾そのものｗｗ事実JPS自体が無駄だし
ナウいくらいの矛盾レベル。
この会社は本当に利益を求めた人に報酬アップという労働者への還元がないため、
当然、課長も含め労働者は、会社のために何かやった、問題解決のために何かやった、とりあえず自分に責任が
来ないように何かやった証拠を残しておこうということだけに集中して仕事をこなす。
すべて環境により、合理的選択が行われている必然の行動だが、そうなると会社の利益はこれもまた必然の結果に
まあ会社自体が本当に利益を求めているかすら実は誰にもわからない。
相対性理論のように実態が把握できない。

うちはA1支店だが、JPSの面々はたまに見かける程度。
普段はパソコンとにらめっこしてるんだな。
時折あるJPS発表会の時だけ、掲示物を張り替えてる。
ISO14001のために冷房を規制して現場が汗だくになってても
JPSの部屋はエアコンが良く効いてて羨ましい気がする。
存在そのものがムダなJPS。金食い虫のJPS。頼むから現場の邪魔はしないでくれ。

>>32
JPSってまだ居るの？

JPSの新スレ立ってたのかｗ
北村君を筆頭にトヨタ勢がいなくなったからJPSなんて虫の息でしょｗｗｗ
うちの支店ではJPS専担の肩書きは消えたぞｗ

>>32
ＪＰＳの味方をするわけではないが、事務方の苦労は現場ではなかなか
理解できんだろうネ。両方経験してるけど、現場の方が自分はマシだと思う。
ところで東海支社ＪＰＳ推進部からオペレショーン部ＪＰＳ推進室になっていた。
ＪＰＳ部長はオペレーション部ＪＰＳ推進室長ってことは縮小したとみて
いいんだよな

日本郵政「反民営化」の滅茶苦茶
猛威ふるう「札付き男」齋藤次郎
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-1167.php

「どこにそんな余力があるんだ。クレージーだ」。
辞任した前郵政改革担当相亀井静香が選挙対策の目玉として、
日本郵政社長の齋藤次郎（元大蔵事務次官）とつるんで打ち出した「非正規社員十万人の正社員化」計画に、
過去七年にわたってカイゼンの風土を郵政社内に定着させようと汗を流してきたトヨタ出身の関係者は、
人目を憚らずはき捨てた。

なんかうちの支店のJPSって二人いるんだけど、もうすぐ二人揃って支社に栄転になるらしい。
上席課長代理が鼻息荒くしてそう言ってたんだけど、もしかしてJPSにいたら出世コースなの？
ちなみにその二人がいなくなった後支店のJPSがどうなるかは知らない

うちのＪＰＳは課長に嫌われてるから
「あいつ飛ばしてやる」って言ってるのを聞いたｗ

外務一般でＪＰＳに異動させられて１年でレポート１枚で主任に
主任で１年やったら、いきなり総務主任になった

やっぱり出世コースなのか。
蹴ったのまずったかな…

ＪＰＳにやるのに必要なもの
・ＰＣスキル（エクセル・パワーポイント・アクセスまで使えると最高）
・現場と管理者の調整役（管理者よりになると現場に嫌われて動いてもらえないと思う）
・支店長の雑用・思いつきに耐える精神力（タフじゃないとやられる）
・現場の知識は当たり前、昔でいう計画のような仕事（事務方）もこなす

支社でもJPSは縮小されてるぞ
もう空気みたいな存在

出来損ないの組織で、いくら出世したってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>43
鶏口となるも牛後となるなかれ
退職しないなら、と考えるも致し方ないの、かな？

出世の向こうに何がある
何もない

超勤や廃休の管理も自分でやる場合が多いから
人によっては無茶苦茶やるやついるネ
そーゆーやつでも上に上がっていくから現場は可哀想だ

鶏の首を絞めるのわ簡単だｗ

>>41
うちの課のJPS専坦のヒラ二人には、三番目と五番目が無いぞ。

あ、見間違えた。
二番目と四番目の間違いだった。

まあ他もあるのかはわからないけど。

>>49
そんなのでは、現場も本人もタメにならんから現場で下積みからやった方がいい
あとおかしい事はちゃんと言える一般常識も必要でした

各支店のJPS専担者は、１０月をめどに計画へ移動。本社指示文書に記載。

>>51
まじですか

集配と業企を兼務してる先端だが、楽になりそうだな。
本当だったらなｗ

逓送
配信
選別

>>51
ほんとに？

うちの支店、JPS専担者がいない小規模支店だけれど、この板で悪名高い区分口ごとの
「転送フォルダ」式に強制移行させられている。マンションが多い区分口だと、フォルダの
厚みで、月曜日のブツが入りきらないぞ。

もうJPSの施策なんて聞かなくてもいい空気

>>51
これホントみたいだね

計画係兼改善要員になるんだろうか・・・
Ａ１モデルで総括支店
全然役に立っていない原単位作成や作業日報も廃止か
入力要員のﾒｲﾄも現場復帰か契約終了か・・・

>>51
ポータルやウェブメール探ったが文書見つからなかった。
人事がらみは支店長メールなんかな

釣られちゃイカンよ

組合からの情報で計画確定だそうです 組合には文書が回ってます

>>62
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>>62
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　　　　　　　　　　　　　r―- ..__ｌ＿__ 　　 ｀´　 　 　 　 　 　 ｌ 　 / 　　/: :
　　　　　　　 　 　 　 　 ＼　　　　　　｀ﾞ^''''''―- ..___＿＿＿/_／　　 /: : :

本人の意向確認はある。原則、全員計画だが現場復帰もあるみたい。役職があがるわけでもないから、現場希望が多いんじゃない？

小包要員にすればいいんだ

よーし、帰ってきたらイジメてやる

業企（旧計画）では、ＪＰＳみたいなインチキ作業改善方式は通用しない。
若い時から、この仕事やっとかんとキツイよ。郵便から来るなら救いが
あるが、集配の総主や課代が来ても使い物成らんよ。
鬱になって、現場に戻るのが目に見えている。
これからの集配系ＪＰＳ専担者の行動って、人生ゲームみたいだね。

桃鉄なら、キング何とかが来て、最初に戻る。

ちなみになんで集配から行ったら使い物にならないかおしえてくれよ

現場の声は完全無視

>>51
まにまに？

>>73
ネタに決まってんだろｗ

マジレスしてるアホもどうにかなんないかなあｗｗｗｗ

>>74
専担者？
まぁ頑張れ

ＪＰＳ専担だけど計画行きの話なんて聞いてないよ。
まあ、希望者だけでしょ？
１０月に１０連休で海外旅行の予約入れちゃったんで、
自分はお断りします。
ていうか、好きに休み入れたい放題のＪＰＳを、
望んで離れる馬鹿はいるのかなあ。

残念ですね

>>77
なにか
ソースをお持ちなんですか？

あ、無いみたいですね。
よかった。

>>51
ソースもなにも
この確認を支社JPSにきいただけですよw

>>80
JPS全部？
極一部を計画にって話ではないのですか？

>>51
この文章が読めないの？

>>82
本社指示文書？
支社JPSに聞いても知らないって言ってたけど？

支社JPSに聞いても知らないっていうなら待ってれば

>>84
いやいや
待ってられないですよ。
旅行がパーになっちゃいますから。

あなたの支社の人は何て答えたのですか？

　　　　　　　　　 　 〉ﾐ｣｣ﾘﾑ-､彡!　　　　　／￣￣￣￣＼
　 　 　 　 　 　 　 /　ﾆﾆ´　　ヾﾐ| 　 　 　 |.　甘えを　　　|
　　　　　 　 　 　 に;=, _.=;ﾆ＾　〉:|　　　 ∠　　　捨てろ　 |
　　　　　　　　　　| ﾆ7:　ニ´　||ｆ.｝　　　　 ＼＿＿＿＿／
　 　 　 　 　 　 　 l. rし-'__-､　ﾚ'|＼_
　　　　　　　　　,. ﾍ.l‘三‐┘!_∧|: :|: :｀'''ｰ- ､.._
　　　　　 　 ／: : : |:｀iー ''"´ ／ｌ : | : : : : : : : : ﾊ
　　　　　　ﾊ: : : : : | : l.＼_／　 ,': : | : : : : : : : /: ヽ
.　　　　　 l: :l: : : : :|: : l ,.ｲ_:>、/ : :/: : : : : : : :l: : : :〉
　　　　　 l: : l : : : : ＞'l　|::|　/`＜: : : : : : : : :|: :／ 〉
.　　　 　 l＼ |: : : : :＼:ヽ|:::|./: ／: : : : : : : : : |/: ／:|
　　　　　l＼｀l : : : : : : ＼∨／: : : : : : : : : : : |／:／:|
.　　　　 ｌ: : :｀| : : : : : : : : Y´o : : : : : : : : : : : |／: : : |
おまえらの甘え‥‥‥　その最たるは
今　口々にがなりたてた　その質問だ
質問すれば答えが返ってくるのが当たり前か‥‥‥？
なぜそんなふうに考える‥‥？

なんだやっぱり釣りかｗ

釣りと思う人はそう思えばいい

　　　　　　　 　　　　 ｜
〜〜〜〜〜〜〜〜｜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　　 　　　 ｜　　　　　＞( c´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
　　　　　　　　 　　　 ｜
　　　　　　　　　 　　 J　　　＞( c´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞( c´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

その噂の文書に、ＪＰＳ専担者用の業企（計画）習熟度チェックシートがあった。今までのナンチャッテ業務改善は通らない。次は、自分達が｢改善｣されるんだね。

JPEXの総務大臣あての報告（ゆうびんホームページの報道発表）の最後の方に、
次期支店管理者の主要な候補群である計画担当者について、平成22年秋からその要員数を増員する
ってあるゾ

>>91
平成22年秋

なんだ来年度の話か

郵政だから鬼が笑うね

>>92
時の流れに取り残された人、おつｗ

現場が反対しても己の独断と偏見でレイアウト強行し、宅配統合に
よる混乱（遅配）には、全く通用しなかったＪＰＳ・・・。
今までＪＰＳ担当者は、初歩的なＰＣ操作や業企への応援で優越感
又は擬似仕事達成感を味わってたけど、これからは、本当の仕事の
辛さを経験する。頑張れ！安易に現場に戻って来るな！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

>>94
あはははは
戻って来るな！って言われても、上が決めたことだからねえ。
支社本社に言ってよそれ。
まあ、典型的な「低学歴は弱い者いじめが好き」ってパターンだな。
普段もそうやってメイトいびって憂さ晴らしてんでしょ。
やめときなよ。
そのうち正社員化で追い抜かれるよ。低学歴はさｗ

>>95
そうそう上が決めた弱いものいじめ
JPSが無駄だったことが証明されちゃったね

さすが現在進行形の人だ

>>96
まあ、妬まれても仕方ないかな。
中途採用、入社８年で代理になれたのも
ＪＰＳ専担になったおかげだし。
しかも仕事は無駄無駄無駄でド楽勝ときたもんだｗ
計画？
あんなもん楽勝だよ、民間出身の俺に言わせれば。
公務員しかやったことない低能低学歴のクズどもと一緒にするなよｗ

入社1０年経っても主任まま。
糞暑い中、ゴミチラシ配ってる低学歴の負け犬は側に寄らないでね。
汗臭いからｗｗｗｗｗ

>>94は期間雇用だろJK　見当違いもコストコ。

>>98
この会社の代理で自慢w
同じく民間経験者だがなに焦ってんの？

あと俺、現場違うから

まぁ計画ででも頑張れ

>>97
どの辺で唇を噛みしめたんだ？　ん？
追い抜かれるよ。低学歴はさって辺りかｗｗｗｗ

>>100
低脳は、一矢くらいは打ち込んで来いよ。
届かない豆鉄砲ばかりでなくなるようにな。

訳。
>追い抜かれるよ。低学歴はさては当たりかｗｗｗｗ
スレの勢いがあるν即とかと違って、郵政板で誤字脱字誤変換はやめれ。低学歴がバレるからｗ

>>103
低脳というのは、そういう言動を発する直前に　
「何ら疑問を持たない脳味噌」　を指すんだなｗ

さって辺りかｗｗｗｗ

どーするの？�@計画行き→メリット・出世街道、デメリット・鬱病発症�A現場行き→メリット・楽、デメリット・低年収（上位役職と比較して）又は回りの白い目。ぶっちゃけ、今、会社内で１番悩んでいる部署？

どうも本当らしいよ

　　　　　　　│
　　　　　　　J
　 ∩＿∩　　　 ∩＿∩　
　（・(ｪ)・　）　 　（　・(ｪ)・）

ちなみに計画の仕事って何すんだ？
なんとなくイメージでは報告ものをひたすらやってる感じがするのだが・・・

支店の規模で違ってくるんじゃね

>>110
そーなの？

計画って業企なの？
だとしたらうちの支店、俺も含めてほとんど経験者だけど。

>>106
JPS解体の方向性が出て、ようやく片付きそうな部署。じゃね？
郵便・集配からJPS担当になった人間が悩むかもね。

JPSは出世コースだから解体されたら支社とか本社に行きますよ

うちのJPSは解体になったら支社に行かせると課長が言ってた。そんなことできるの？

>>115
現場じゃ使い物にならないから追い出すって事？

行けるなら、支社本社に行きたい。もちろんJPS以外の部署。

>>116
いや、他の支店は知らないけどうちはそうじゃないみたい。
社員登用で正社員になった元ゆうメイトをすぐJPSに入れてそのまま支社に行かしたいらしい。
とにかく雛壇連中のお気に入りなので出世させたくてたまらないんだと。
事業会社だから年齢的に普通に支社に行けないもんだから本人も大喜びさ

>>118の文章のカイゼンを誰か頼むｗ

作業チップのボードの撤去まだですか？
事実上、業企が増員なるので、苦情関係回しても良いですか？
解体するなら、総括とか反省とか無いのですか？

お気に入りって女？

>>121
男だよ。男だけどそんなの関係なくとにかく課代連中のお気に入り。
40歳オーバーだからそいつは内部登用では支社に行けない、内部登用の年齢制限
は30歳未満だから。でもそいつの希望は支社行き。
だからそのお気に入りの希望を叶えるためにそいつをJPSに入れて、すぐに支社
に行かせようと課代連中は企んでるの。
>>118の書き方でわかりにくかったかな？とにかくうちの支店ではJPSは出世コース扱い

でも40過ぎで支社行っても、上司（係長、へたすると課長も）は歳下だよ？
本人が耐えられれば良いけど。
それ以前に現場メイトの知識だけで支社行っても、少数で業務回してる
現在の支社で、一体何が出来るのか…。
部・課の垣根越えた業務や、支店臨店もあると言うのに。

33で支社に行ったツレは何とかかんとかやってるみたいだけど。
本人はもの凄く謙虚な奴だからやってられるのかな？そいつ曰く普通の性格の奴ならやってられるところらしいけど

課代程度の推薦で支社行きなんて妄想も甚だしいわｗ
しかもJPSが出世コース扱いだったのは過去の話だっつーのｗ

確かに課代程度の推薦だけじゃ支社は厳しい

媚びる能力がずば抜けてたらなんとかなるかも

だいたい、課長や室長ではなく課代のお気にってことは、集配か郵便の人間だろ？
しかもその人、今はまだ期間雇用なんだろ？ｗ
そんな40代が支社に行って何が出来るのやら。

まあ、結果が出たら報告頼むわ。

花鳥代理なんかそんな権限あるわけないじゃん
花鳥でさえ支社行くと係長クラスなんだし
妄想だろうねぇ

なんかもうJPSとはずれてきてるような気がそこはかとなくする。
>>127
集配の人間で、今年の四月でゆうメイトから正社員になったばかり。
で、試験受ける前から課代や総括がずっと「JPSにして〜」って言ってて、んでもって
今年とうとうそいつが正社員になれたから、そういう課代連中が喜び勇んでそういうことを
さらに言ってる状態が現在。課長や支店長がどう考えてるかは知らない。

俺の疑問としては
・JPSは出世コースなのか？
・今回のようなケース(課長代理や総括課長代理の推薦で支社に行く)ってありえるのか？
だったんだけど、そうでもないみたいね。
そもそも大して頭も良くない配達ヤロー(三流大卒＝デスクワークに基本向いてない)
がどうして支社に行きたくなったんだろう…。当人に聞く気もしないけど

万が一なんらかの動きがあればまた報告するよ

JPSはもうなくなる見通しだから出世とか関係なくなる

で、支社へは支社にパイプがあればなんとかなるんじゃね
支店長か課長クラスが。代理程度では厳しいかと

でもアレだな、業企の代理と集配の代理だと
業企の代理のほうが全然支社には顔利くよね

7･8月のﾊﾞﾗﾂｷｼｰﾄ、作ってないけど大丈夫なのか…。
もしかして、自分が知らないうちに廃止になったんだろうか。

>>132
んなもんより年繁計画の報告を早めに送るほうがいいんじゃね
７，８月は人件費とかも大目に見てもらえてるんだから・・・
それより年末をきっちり廻せる準備しとくほうがいいと思うよ。

>>133
ありがとう。
そうだな。年末に向けて頑張るか。

計画がどうとかの話しが来ないけどホントなの？

物調もあるしな

本社支社のJPSは、どうなる？

>>137
増強です

みんな釣られたねｗ

君たち本気でJPSがなくなると思ってたの？

そんな馬鹿この世にいらないよｗ

JPSは実際に縮小されてますが

>141　縮小て言うか廃止だよね〜
もうすぐ計画の説明会あるし・・・・
JPSは現実を見つめなきゃｗｗ

JPSの奴らは全員トヨタの工場に行けばいいんじゃない

新JPSまだ〜？

トヨタ方式最強でしょ

>>145
また４Ｓからやり直しましょうかね

九月に専担者を集めるみたいだが、解散式でもやるのか？

物数調査だろ

>>147
新JPSの幕開けです

>妄想か？現実みろよ！
　おれも専胆だけど計画に行く腹きめたぞ！
　９月はその説明会＆解散式だよ、本社にはもう擁護者はいないよｗ

やり直すという意味で、他支店でやりたい。

カイゼンするぞ
カイゼンするぞ
カイゼンするぞ

>>151
何を怖がってんだよ

なんでもいいから早くはっきりしてくれ

あなた方は考えてはいけません

Ａさん：計画って、昔から成り手いなかったね。理由？激務だからｗ
Ｂさん：本社曰くＪＰＳって、計画業務の一つという見解だって。
Ｃさん：現場に戻ろう！という姑息な考えはヤメて運命に従おう。
Ｄさん：実力無い奴が昇進したり、違う部署に異動してもボロが出るだけ。
Ｅさん：ＪＰＳだけで給料貰おうというのは甘いのでは？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・だそうです。

↑意味わかんない？

>151 同感
カイゼンの名のもとに現場をメチャメチャにしたので
どう考えてもそこには戻れません・・・・・
説明会で他支店にしてほしいと申告する予定です。。

ＪＰＳ今年度いっぱいでなくなるって支社が言ってた
ざまー

程度に差はあっても、この数年手詰まりな感じを持っていた専担者は多いはず。支社兼務にされて支店支援のメンバーにされたりとかさ。専担者の意向確認をきちんとして希望を叶えて欲しい。

ろくな仕事もしてないのに希望とかいうなよ

ＪＰＳ関連で出世したやつは全員降格になるんだって

業企行きが基本らしいけどね。
嫌なら現場に戻ることも可能らしい。
聞いた話では。

今日、専門役が来ていたみたい。
なんの話したか気になるぜ。
管理者も現場もやる気がないなかで１人孤軍奮闘
するのに疲れた・・早くここから脱出したい

いままでのＪＰＳはウンコでしたみたいな流れになってるな

文書きてたな。業企室の仕事になるな。

業企室を巻き込んでＪＰＳは更なる高みに昇ります。
乞うご期待！

カイゼンするぞ
カイゼンするぞ
カイゼンするぞ

>>167
カイゼンの前に、せめて４Sくらいできるようになろうな。

４Ｓの前に人としてのモラルを身につけねば・・・

面接で職場の４Ｓが出来てないっていったら落とされました(´･ω･`)

>>170
分かっててなぜやらない？

ＪＰＳは業企室を吸収し組織の拡大強化を行います。
乞うご期待！

カイゼンするぞ
カイゼンするぞ
カイゼンするぞ

ＪＰＳがやってきた過剰要員の削減が、自身におよんだねｗ

取っかかりは良かったんだよ。
実際、現場の勘みたいな仕事のプロセスや在庫管理を
きっちりとデータ化して一つの標準化を図ってきたし。
でも、それ以降はただの遊びだわな。
しかも、人員削減を目的としたデータ改ざん遊び。

毎日毎日データをいじって遊んで、意味もなく経費を無駄遣いして、
そしていきなり発表大会を終えた後、人員削減の知らせが・・・

しかも、現場の人間を減らして苦労を重ねている癖して、JPSの連中は
ドンドコ増えていくしｗ

そういえば、取り上げられたパソコンって返して貰えるんだろうか。

ＪＰＳ復活！

ＪＰＳ復活！

ＪＰＳ復活！

社員が計画か現場復帰ってのは分かるが、非常勤はどうなるんだろうか。
普通に考えれば、事業計画廃止に伴い雇用停止なんだろうけど・・・
一人メイトで可愛い子がいるからちょっと気になるよ。

>>176
おまえが養え

現場要員削減に手を貸してきたんだ
当然、自分も対象なんだと思ってもらわなきゃな
でも、かわいいならオバサン切って、そこへ補充ってことでいいね
ブスはクビでいいよ

そういえば、意味もなく立ち仕事で効率化と称して現場からイスを取り上げまくってた
クズ共は、毎日お座りになってパソコンばっかり触ってたなあｗ
自分が現場に戻って立ち仕事になった時、何か感じてくれないだろうか。

説明会行きたくない(;´Д`)
仕事たまるし、説明会がある会場に初めて行くから心配だ。
まあ、同じ境遇の人と知り合うチャンスと思って頑張るか…。
人見知りするけどorz

俺たちＪＰＳグループの社員は今、民間企業の競争原理の中で生き残るために
必死になって頑張ってるのに、　>>179　みたいな自覚も実力もないゴミ社員が足を引っ張ってる。
かつてはこう小学生レベルの知識も持ってない人間が郵便局員として採用されてきた。
そして、今でも公務員ボケ気質で現場に居座ってサービスレベルを低下させながら生き残り
他の社員のお荷物になってるというのが偽らざる現状なんだよね。

>>179　こういうクズは現場でも疎まれて無能扱いされてて
その反動で２ちゃんで粋がって憂さ晴らしをしてるんだろうな。

>>179と>>181、どちらが正しいか集計取ろうぜｗｗ（JPS風ｗ）

>>182
>>181が正しいに一票

JPSグループが必死になっておかしなベクトルに向かったから消滅
現場にクズが居るのは同意

あと一つ
公務員気質でやってんのはＪＰＳも一緒
特に「俺は正しい悪いのは現場」とか責任転嫁言ってる奴は公務員体質のクズ

>>185
カイゼンカイゼンとか言って、できもしない削減目標を毎年上積みされて、
結果だけをねつ造してデータ作って発表大会って、公務員体質そのものだよな。
しかも、そのねつ造データのせいで、現場には余裕があると判断されて
挙げ句要因減らされるんだぜ？

何かの罰ゲームかよ。

トヨタ方式の本質を骨抜きにし、数字遊びでお給金を頂く。それが　J　P　S 　！

JPSという名の元、人員削減を推し進めるという目的があるから、
立場が偉くなるほどJPSを叫ぶようになるんだな。

JPSを真剣に取り組む＝人員削減に貢献している

という図式が成立する限り、現場と上層部との意識は乖離していくってな感じだ。
今、完全にJPSを廃止するってことは、単純にカイゼンごっこを止めると言うだけで、
削減目標が無くなった訳じゃない。
それに、宅配統合でダブついた人員をいかに減らすかも視野に入れないといけない。
今年度は静観する見通しだけど、来年度はもう阿鼻叫喚の地獄が始まるかも・・・

JPSにカイゼンする能力はない。これが現実。

業務企画室になんか行きたくないよ〜

計画兼務とか、今と大して変わらないんだが。
こっちじゃなくて定時にさっさと上がってる計画メイトに仕事振ってくれないか。

＞＞191
偉大なるJPS様に指導であった
要員の適正化　超勤の削減　etcの結果
計画であろうとも定時退社が当然です

削減削減で、明らかに要員不足なのを、現場の代理がサビ超でこなしていた結果です

今度は>>191がサビ超で「当支店の人件費は問題ありません」
って報告しといてね

報告できる立場なら要員不足に対して抗議してるよ。きついのは自分だしさ。
書き方が悪かったけど、別に定時に上がるなって言ってるわけじゃない。
規定時間内に業務終わらせるのも仕事のうちだし。
ダラダラ仕事して定時に上がってる一部の計画にきっちり仕事させた上で
JPS専担者を移行させろって言いたかっただけ。

時間内の終わらすのが基本だろ
騙し続けてる支店はしんどいだけ

解体だろうが、縮小だろうが、結局はそのままの形で残るんだろうな。＝JPS部隊
今まで作ってきたシステムもどきをいきなり壊す勇気もなく、
かといって、計画でJPSの暇人と同じようなパソコン遊びができる訳もなく。
結局、計画JPS担当とか訳の分からん部隊ができるような感じか。

笑えん

計画の強化のためにJPSの連中を入れるんだってさ。その前に業務企画室を解体した方がいいんじゃない？

ＪＰＳが要らなくなったからとりあえず計画にまわすだけ
いつものように、ＪＰＳは失敗でしたとは認めずに

カンブリア宮殿の両備を見たアホが影響を受けそう。

JPS廃止でそうとう経費がうくのにな、そうゆう会社なんだと割り切る。
１０年後は存在しない会社だし、頭悪い奴らでお互いののしっていればいいさ。

現状維持。

計画のレベルが落ちているのも事実。特に集配計画。

↑成り手がいないから。ＪＰＳでは仕事出来たけど、次は半端な気持ちでは勤まらんぜよ。

>>202
はぁ？
ＪＰＳは、計画に行ってもＪＰＳの仕事だけすればいいんですよｗ

じゃあ JPSの仕事ってなに？
訓練道場の区分函の拭き掃除か？
謙虚に仕事教えてもらえ！

>>204
>>187

>>204
低能低学歴集団に規律と自覚を躾ける教師役

かな＾＾

>>206
じゃあやっぱ全く仕事してねーじゃんw
給料泥棒ＪＰＳ

JPSを手本にしたら会社がつぶれますｗｗ

工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工

まぁ、JPSで横のつながりもできたし、パソコンも勉強させてもらったし、人を見る目も養えた。
おれの給料分の活動ができたかどうかはおれが判断することではないが、おれ個人にはタメになったからよしとする。
会社員は与えら、求められている仕事をまずはこなしてなんぼだから計画いくにしても、支援チームいくにしても、支社いくにしても、現場に戻るにしても、そこでまたがんばりましょう。

支社に行くこともあるのか

計画の強化って、散々人減らしをして弱体化を図ってきたゴミ共が
何を言ってるの？って感じだよな。
結局、失敗だったことは誰が見ても明らかだし、本来なら役員もクビになった今、
本社のＧＯサインを出した連中もクビにするべき何だが、普通に偉くなってるし。
ＪＰＳが支社行って、今度は何をするんだろうって感じ。
下らないカイゼンごっこはそろそろ止めるべきだろ。
まあ、最近はごっこですらないけどなｗ

支社にいくと研修担当になるらしいよ

>>207
残暑厳しい中
ゴミチラシ配りごくろうさん（　´,_ゝ｀） ﾌﾟｯ

JPS専担者会議に行ってくるだよ。

行ってらっしゃいませ。
九州の一部も今日だよね。
自分は明日組なので、どんな感じだったか教えてほしいな。

東海は21日。
本社のＪＰＳ・人事部も来るけど、どーなることやら・・・

今日行ったやつどうだったの？

そもそも、支店長・課長クラスの異動があって、
今までと違うことをすることが「改善」だと思っている人達ばかりだから、
ある意味でその下にいるJPSの人達も大変ですよね。
極端な話、過去の施策の全否定からはじめないといけないのだから・・

なんか最近暇そうにしてるよ　JPSのメンバー
暇なら電話くらい出ればいいのに、どんだけベルが鳴ろうが知らん顔。
お前ら、そんなんで、どうやって計画やっていくつもりなんだよ・・・

うちでは到着きて忙しくなった所にきてゆうメイト♀と喋ってくよ。
他の人がそんなことやってたら
そこにやることあるのが見えないのかって怒鳴りつけそうな人なのに。
大量に来て必死に区分してる横で、リーダー格のゆうメイトと仕事の相談とはいえ
たらたら喋ってく人もいるしさ。むかつくよ。

>>216です。
専担者説明会に行ってきます。
(*･ω･)ゞ

計画に組み込んで給与削減!
しかも本社が見切り発進!
JPSいらないつーかトヨタ方式がもういらないのだろう

トヨタのほうが株価的に苦しくなってるのに・・

説明会は？

>>222です。手元に資料がないので少し曖昧ですが、説明会の報告でも。
・ JPS勉強会（１時間）JPSの歴史や目的等について再確認。
・ 支社（JPS担当？）本社（人事担当？）の人から、計画移行に対する説明。
（計画移行者○名、改善担当者○名といった具体的な人数がでてました）
・ 質疑応答
こんな内容でした。
ほとんど説明会の案内文書に載ってた内容の繰り返し。
やたらと「計画業務の一環として改善をしていく。改善活動がなくなるわけじゃない」と言ってましたｗ

現場に戻るって選択肢はないんかい？

↑分かりにくかったですね。申し訳ない。
計画・所属課・支社改善担当・研修担当
の４つが選択肢だったかと。
課長に預けてる資料が戻ってきたら
はっきり答えられるんですが。

どなたか補足あればお願いします。

その選択は自分で選べるの？

研修担当って平和な感じがするな

最後の出世チャンスだし、支社行き以外の選択肢ってあるのか？
計画や現場って簡単に言うけど、そんなの針のむしろだろｗ

>>231
だよな。
ブーブー言うだけの低能低学歴。
郵便配るしか脳がない豚どもの相手はうんざりだ。
豚小屋に長く居過ぎると臭いがうつってしまう。
さっさと立ち去るべき。
豚どもには年賀やゆうパックのノルマを大量に餌として与えとけばいいんだしｗ

>>231
こんなドサクサにまぎれなきゃ支社に行けないような能力なら辞めた方がいいよ

計画(業企)行きが嫌らしく無理やり、特殊の担務に入り出したJP担当が居る。アフォ。

>>228です。
どれを希望するか、説明会後に意向確認書を提出するようになってます。
（改善担当・研修担当については人数が限られてるようです）
研修＝計画機能強化のための研修でOKですよね？
どなたか補足・訂正があればお願いします。
自分は計画へ移行になりそうですが、またあれこれ仕事押し付けられそうで憂鬱だ。

おまえら散々偉そうなこと言ってきて、配達はしないんだろな
来たら来たで、やっつけてやるけどよ

>>236
>来たら来たで、やっつけてやるけどよ

あはははは
ま、そんな卑屈さもおまえら底辺配達夫の共通項だよな

>>236
もしかして小〜中とパシリやってた長沼君じゃないかお前？
就職先も社会のパシリ役配達夫か・・
生まれついてのパシリっているんだなｗｗｗｗｗ

JPS担当ってこの程度なのかｗ

現場と仲いいし、配達戻っても全然早いから問題ないけど
JPSから計画に変ってもやることは多分変らない。
でもそれって体制強化でもなんでもないから遅配対策にはならんよな。

ＪＰＳなんて今仕事ないだろ
計画行って仕事もらえって事でしょ
支社のポジションなんて急に廃止にしたら立場なくなる人がいるから仕方なく作ってるだけ
だと思う

もともとJPSって、カイゼン発表のために仕事を作り出してきた組織だから、
止めたらそれまでの仕事ｗが山ほどあるんだよな。
でも、一度走り出したらなかなか止められないのが郵便の常ｗ
結局今まで多大な損失を垂れ流しにしてきた訳だ。

４Ｓや作業効率化については間違ってないが、方向性が
報告や発表のためだけになってる時点でダメだよね。

結局意味のないデータ取りのために、どれだけ無駄な時間を費やしてきたのやら。
非常勤を雇ってまでデータ遊びしてるって、まるっきりアホだよね。

差し当たり、前開きトレーの用途外使用から止めようかｗ

業務企画室は解体しないのかな？

もう去年しただろ

なんか、ＪＰＳから計画へ行っても、同様の仕事してたから平気とか言ってる奴いるけど、それ上辺だけ。同様と思っている間、誰かが泥被ってるだけ。

局会社からみで数年後にもう一波乱あるかもと見てますがどうでしょう？

現場復帰希望者が多いらしいが、昔の集配→保険→集配みたいな恥人事だ。やっぱ、現場に逃げる人は軽蔑するよ（されるよ）。

でもなあ、お前らJPSがあったおかげで、色々なお遊戯から解放されていたことも
忘れちゃダメだぞ。

結局、偉い人にとっては何かしらの変化をやたらと大事にするんだわ。
どう考えても時間が無いだろうという状態で、さらに無意味な仕事を上積みするし。
来年あたりは、チーム活動発表会辺りがJPS大会に変わるかもなｗ

>>246-249
JPSって楽なお仕事ってことだなｗw

組合支部役員→JPS専担
私の周りは、このルートが目立ちます。

口うるさいやつを、味方に取り込む古典的手法です

パレットロールケース（Pケース）は輸送専用なんじゃねえの？
集配交付や集荷に大量に使うから差立に障るって言わなきゃ分かんないの？

>>253
言っても理解できない・実行できない人ばかりの会社です。

意向確認書って支店に届いてるんですか？
先週の説明会では、すぐに送付すると言っましたが

JPSの専担者が仮に計画に配置されるとして、こいつらは一体何の仕事をするんだ？
上の説明会模様を鑑みると、計画でJPSの仕事みたいな事をまだ言ってるのか？
でも、さすがにパソコンばっかり弄ってる計画担当なんて、居るだけ迷惑だぜｗ

ＪＰＳの方たちが、毎日暇そうに支店内をうろちょろしてるけど、
なんと声をかけていいのか分からん。
未だにデータを必死に打ち込んでいる非常勤の姿を見ると、
何か胸が熱くなるな。

計画って経理の仕事もするのか？
総合人事システムや業務支援システム使ったことないんだが。
まーやりだせばすぐ出来ると思うけど

aaa

計画に入るの拒み、今日は午後から特殊に入ってる社員。気分にムラがあり挨拶や返事をしない。人として失格。

支社の計画研修講師はあんまり計画の経験がなくてもなれるもんなんか？

>>261
あほｗ
やっぱＪＰＳってそんなもんかｗｗｗｗ

以前は「俺様JPS！」とか言った感じで闊歩してた連中が、
今じゃ普通にパレット引いたりしてるんだが、何かの前触れか？

さすがにヤバイと思ったんだな
俺たちもリストラされる側なんだと気づいたんでしょ、今更ながら
結局は人事に振り回される存在なのよ
自分のバカに気がついたかｗ

部外者の書き込みばっかだな。

本社のJPS執行役員が辞任した時点で、未来がないことは
何となくわかっていたけど、意外と早かったな＝本社JPSの解散。
いつもなら、偉い人を首切るわけにもいかず、
ダメなのを分かった上でグダグダ放置するんだけどなｗ

ここまで対応が早いところを見ると、本社の連中もよほど無駄だと
踏んでいたんだろうなあｗ

まったく同感です

トヨタ勢に見限られただけです。勘違いも甚だしいです。

トヨタに払う上納金がもったいないだけだよw

そういえばトヨタさんの荷物は取り扱わさせてもらえてるの？

うちのＪＰＳ専担者は超勤、廃休だけで毎月２０万以上の割増手当貰って家を建てました。
ＪＰＳで家が建つ

ﾌｰﾝ

豊田コンサル事業

単に自動車業界で最高売上や、１兆円超の利益を上げた企業が、
何を勘違いしたのか、他業種コンサルに乗り出す（豊田としては正しい経営判断）
これに騙され、豊田コンサル業に金払う、コンサル料を払った会社は当然結果なんて出ない
コンサル料＞＞＞効率化による儲け

まぐれで業績上がった会社も、そりゃ有るが、何を期待して豊田コンサルに金払うんだろうね

豊田ぐらい資産有るなら、コンサルなんてこざかしい事せずに、
その業界に参入するっての（成功の見込み有るなら）、無いから他業種のコンサル業してるのにｗ

まだ株式は国保有だが、上場企業になったらこんな失態叩かれまくるよ、
奥田が社外取締役で、豊田のコンサルJPSってｗ　どんだけズブズブ、豊田に幾ら金持って行かれたんだよ

発端の越谷局かどこか忘れたけど、そこがそもそも捏造データでこれだけ効率アップ！！！
で全国展開だろ、やばい事をやってる自覚有るのだろうか？
背任行為で逮捕もあり得るのだが、大丈夫か頭のいいJPS、証拠書類消しとけよ


つか効率化と喧噪してたが、半年前ぐらいから、超勤時間が分かりますって言い出したなJPS、
効率化はどうしたんだよ、効率化はｗ　お前らが辞めれば人件費効率化できるけどさ

んで午前中に超勤時間が分かって、それが何なんだ？　物量見れば、分かるけど、
仮に分からなくても、超勤時間は変わらないのだけど

じゃあ本社なり支社なりにそう言ってあげればよかったのにｗｗｗ
解体後にそう言ってもしょうがないだろ。

意向確認書には、現場希望と書きました。

>>271
どうすりゃそれだけ超勤手当つくんだよ

とある事情で泊まりが出来なくなって、
必ず２ｈ超勤せざるを得ない勤務を毎日（４週８休）してたら、２０が４０になったよ

毎日2時間超勤で
２０→４０って
時給5千円近くあんの？

ＪＰＳの仕事のひとつが経費削減なら本末転倒である

まだ配達が速いから現場戻ってもＯＫ！と志低いのでは？潔く計画行ってこい。今後、統括支店は、役職者を増員するらしいから、そっち行き？

現場復帰希望したら速攻で書き直しを求められたでござる

意味ね〜ｗ
なんのための意向よ

もう一度、現場希望って書くぐらいの根性があるか試してんだよ

一時間も説得されたのに？
しかも業務企画室の室長付きで

ちなみに、どこにしろって言われたんだい？

計画にいってもJPS的な仕事はしてもらわなくてはいけないし、計画の仕事を覚えれば君のためにもなると言われて計画希望に書き直したよorz

そうか…。支社だか本社だかの人と同じこと言ってるな。
自分も計画希望で意向確認書出したよ。

思うんだけど、今まで専担者がしてた報告物とか、データのとりまとめは引き続きしなくちゃならないんだよね。
それだと仕事量は変わらないんだから、専担者が計画に入っても、計画の仕事なんてほとんど出来なくないか？

いやはや、ただ単に、計画の成り手がいないから。
ＪＰＳだけを！と言っても、席着いたら否応無しに電話応対が・・・。
一応、計画は出世コースと言われてますが、今、課長・課代の降格（鬱）が
続出して、課代は自支店任用が多くなっているの知ってる？
嗚呼、駄目だったと昔の貯保出戻り人事の再演は見っとも無い。

計画強化なんて言い訳だから
実際はＪＰＳの縮小廃止

http://news.livedoor.com/article/detail/5033400/

郵政の私物化について出てた

とりあえず年賀が終わるまでは静かな状態かな。
普通に考えたら２３年度の異動だよなあ。
本社支社のJPS解散に合わせてさ。

郵政グループの宅配便業者
ＪＰエクスプレス株式会社
特別清算開始決定受ける
負債681億4900万円

コールセンター設立で計画も実際いらないんだよな
ＪＰＳは配達に回せよ
いっぱいかわいがってあげるから

可愛いがってやる？ウホｯ！ウホｯ！興奮するス！冷たい視線で、もう息子は青竹の様にそそり立つ。これが本当の生産性運動！

こんなバカがいてすみません

ゆうパックセンターに異動した専担者がいるよ。意向確認書には計画って書いていたのに。あれだけ、原則計画に異動って説明会で本社の部長が言っていたのに、やっぱりいい加減な部署だね。早く解散しろよ。

>>294
今日も頑張ってるな！
とうちゃんうれしいぞ

結局ＪＰＳの異動は無さそうだな。
たぶん、ゆうパック計画とか変な組織作ってそこに放り込むとかそんな感じだろうな。
本社支社の年末繁忙期への意気込みは、なんか異常なものを感じるし

業務企画室の内命出たけど。意向確認書は完全に無視された。
まあ　どうでもいいや！

意向確認調書は形式のようですね。どこかの支社はまだＪＰＳがあるみたいだが、
まあ、金の無駄になる前に目を覚まして欲しいものだよ。

うちの支店、普通にJPSあるよ。
支店長のお気に入りを集めてる

人件費削減だけを目的にして、必要な所まで人員を減らし続けてたからなあ。
しかも、毎年カイゼンカイゼンとかで、捏造データばっかり作るから、
もうメチャクチャ。サービス残業だらけでどうにもならない状況を
ひたすら作り続けた結果、宅配統合でとんでもない大失敗をやらかした
ようなもんだし、マジで問責しろよ。って感じ。

統括支店だけどさ
ゆうパックの仕分け番号入り宛先看板がようやく出来てたよ
7月の新体制スタートから数えてほぼ4ヶ月
いくら何でも遅すぎないかね

自地域宛はアルミパレの上部に差し込むタイプに戻ってたな
JPS発足当初に真っ先に指摘してきた事を忘れちゃったのかね
「パレットに宛先看板を付けたり外したりするのはムダな作業です」
「宛先看板を天井から吊せば付けたり外したりのムダが省けます」

JPS自体が無駄だったことにやっと気づくなんてアホですわ

諸先輩が１００年以上かけて築きあげてきたノウハウに
ＪＰＳごときが勝てるわけない
ましてや一部のアホの思いつきが、経験で築いてきたものより優ってるわけないね

>>305
ｗ

必死扱いてカイゼンを進めてきた結果、ようやく減らし続けた
人員が、一気に膨れあがって８０００人超ｗ
来年からまた、カイゼンごっこが始まるのかね。

繁忙期用レイアウトを考えてるようだけど
どうせ「出来ました！」って支店長に見せて終わりだろ
現場に落し込むまでが仕事だよん

あげ

うち、支店長がＪＰＳ経験者らしくて、専担者はやたら踊らされてる。

掲示物とか、提出物とか…

予算ねぇっつーの。
どうせ今年度で無くなるんだし、定年なんだし。
おとなしくしててほしーわ。

明日からJPSの連中が誤送ゆうパックを集めて回るみたいだけど
朝の交付の真っ最中に来られても迷惑なんだよな

年賀の竿台車付けてなんかしてたが
あんな低い位置で組みさせるのか？

いす出した方がいいんじゃまいか

東海で言うくるくる台ってやつだな
本社のほうでは不評らしいが、何故か東海のオペでは推進しているらしい

うちの支店のうちの課の出勤簿は(他の支店知らないから普通かもしれないが)
社員もメイトも全員一枚の紙に名前と仕事内容が書いてあるんだけど
(「山田花子(コールセンター・日1)」みたいな感じ)
「JPS」って書いてある人いて何なのか謎だったんだけどこのスレ見てwikipedia見て理解した

日本郵政：郵便事業会社の賃金カットを検討　大幅赤字で
ttp://mainichi.jp/select/biz/news/20110108k0000m020067000c.html



JPSさん出番ですよ

経営も現場も効率化とか原価低減とかに無関心じゃどうにもならねーよ。
JPSの推進は自分の待遇改善に繋がることが理解できない人間が多過ぎた。

公務員体質の人が待遇悪化を受けて少しは考え直してくれればいいが。

2月からＪＰＳ無くなるって話も変わりそうだな・・・

東北管内の某支店ですが、JPSの人たちが、「JPS ○○」とプリントされた
ジャンパーを着てるんです。あれも無駄じゃないですかね。どうせ天下りの
出入り業者あたりに作らせたんでしょうか。あれはほかの支店でも作ってるん
ですかね？それとも全国的な施策なんでしょうかね。ほんと無駄ですよ。

JPS自体が無駄。
出来るやつはJPSのもつ発想や効率化など普通にできる。
いい加減な奴がJPSだの押し付けてきて逆に効率悪い。

>>318
俺もまったく同じこと思ってたｗ
たぶん全国だね。ちなみに俺は北海道

あんなジャンパー、なんの意味があるんだよ、まったく不必要
あんなだからＪＰＳ自体が不必要だといわれるんだよ
着ていて恥ずかしくないのかね

専担者の皆さん、そろそろ異動・配置換え・内命等　動きないんですか？

>>321
なんか、いつの間にかjpsの廃止から含めて無かったことになってるな。
まあ、いつものことだけど。
どうせ、来年度は人減らしするのは確実だから、ＪＰＳ全開でクビ施策を
展開するために、やっぱりＪＰＳは必要です！とか言い出しそうな悪寒ｗ

>>318　>>320
近畿管内だが、同じく特製ジャンパーがあるな。
「POWER　POST　--　JPS　○○」と微妙に凝ってるよｗ
支店内で着用しているのは一名のみだが。

あれは無駄の極みだね

こういうのに、退職勧告するのもJPSの仕事ですか？

909 名前：170-8799[sage] 投稿日：2011/01/15(土) 14:44:19 ID:nOIjJTtM
A○木！30分ごと離席して私用の携帯かけてんじゃなねぇよ！
自分の悪事を隠すために他人を監視ししてアラ探ししてわめぇてんじゃねよ！
おまえ仕事覚えられねぇんだから、とっと辞職しろよ！

２月より現場復帰となります。
業務企画へ行くと収入がさらに減ることになり
JPSが嫌だった訳ではないのですが・・・
後は今までの自分の仕事を誰がするのか・・・？

現場に戻りたい意向確認は完全却下された
経理計画だから経理もやるんだよねって言われている
最悪・・・

禁忌
本日はみんな業務企画室に内示だね


他の情報ある？

研修担当にいくやついるみたいだけど何するの？

結局ＪＰＳはどう処理するんだ？
なんか、人件費削減とか超勤禁止とか、きな臭い噂話が聞こえてきてるんだけど・・・

かつてのJPSの中身はカイゼンじゃなかったし、
復活してもとんでもない方向に走り出すだけだから
そっとしておくのがよいでしょう。

基本的に支店長のやる気次第でしょ

近畿 研修 & 発表会 みんながんばってね ＪＰＳは不滅です

報告uzeeeeeeeeeee!!!!!!!!!
休み明けは締め切りのばせYO!!!!!!!!!!!

早く新年度にならないかな。

奴が動けば、漏れも現場から業務企画の
ＪＰＳのシマに里帰り出来るかもしれんのに…。

現場で訓練していても、業企に残った社員が
仕事の内容を質問に、わざわざ現場まで来る。
いきなりの内礼で引き継ぎもろくに出来ん
かったからな。

いっそ漏れを戻せ(｀□´)┘ｷｰ

年賀状過剰発行を繰り返してる時点で、トヨタの経営思考なんざ
何ひとつ理解してないことが分かりますね、ハイ。

過剰発行もそうだけど「いろどり」なんて予約段階で・・・。
申込用紙のいろどり部分を超勤かけてまで手作業で消してた去年が懐かしいなぁ。

よくもまあ、赤字ばっかり出しておいて、上層部は責任取らずに居座れるな。
冗談抜きにして、全経営陣クビってレベルだろ。

後釜も決めずに総退陣で意思決定の空白期間を作ってどうする。
それこそ無責任だろ。
郵便の経営なんて報酬が保障されててもやりたがる人間なんていねー。
という訳で、現行体制のまま破たんへ。

最近、支店長が人件費削減をやたら強調してＪＰＳとうるさい

じぇーぴーえす要員が居なくなってから声高に叫ばれてもなぁ

漏れ�U型だけどさ。
２月からもＪＰＳの業務を継ぐはずだったんだよ。

それが一週間前に突然の移動命令。
引き継ぎもそこそこに、現場送り。

業企に残った専担者は、現場で訓練中の漏れに
業務の細かい部分を聞いてくる。
「いっそ漏れを戻せ」
と、何度憤ったかワカンネ。

それが今月。
別の課の事務要員に、ＪＰＳの業務を引き継がせるから、
「先生役をやってくれ」
と言われた。

課長、馬鹿だろ。
漏れを戻せば済む話じゃねーか。

あんたいらないから出されたんじゃねーの

>>343

いらないなら、いっそ雇い止めすりゃいーじゃん。

かたや人不足。
かたや削減削減と叫んでる。

数ヶ月後が楽しみだな。

やんわり匂わしたんだと思いますよ

どうせ「何を今更・・・」って頃に災害マニュアルとか作るんだろうな

災害マニュアルは必要だろ
災害時は携帯も使えない、外では独りなんだし

過剰な在庫を持たない
とトヨタのまねしていたが、
必要な物は余裕のある在庫を持ってないとダメだな。

トヨタのやり方では部品不足で、すぐに、
生産できなくなるじゃないか。

>>349
この会社　必要なものは全然無くて
そんなに要らない物（カタログやチラシ）は捨てるほどあるんだよね
災害時の備蓄ストック（非常食や避難用品）もまったく無い事が判明した
現場で働く人間（社員も含めて）は皆使い捨て！って理解しました

今年度は計画関係の報告と雑務しかやらせてもらえない状況だったのに
人事評価シートはJPS専担者用がきた…どうしろと？
しかもこんな切羽詰ってからとかもうね

人事評価シートなんてくるのか？
まだもらってないぞ・・

今日、支店長から本社ＪＰＳは無くなったが改善部門担当で
今までどおりだと言われた

サヨナラＪＰＳ 明日からは エリアサポートになり 縮小
業企で業務改善ができるのだろうか

やればできる
やらねばできぬ
それだけだ

ＪＰＳは総括せよ

JPSあがりは論功行賞みたいな感じで
業企とか内務とかだけど、
スーツ着て、用務員みたいなことばっかり
やってるNE☆
特に外務上がりは使えないYO！
集配当務者から支店内配置換えだけで、
郵便課計画代理になった奴いるけど、
態度だけでかくなって、用務員的雑用しか
やってないwwww

JPSの連中は勘違い野郎が多い。
管理者でもないのに、管理者気取り。
ナルシストばっかりで、自分自身に酔いしれている。
周りから見れば、たいした事やってもいないのに、
いかにも大きな仕事をしているんだぞとアピール。
現場には超勤するなと言っておかながら、
自分達は好き勝手に超勤、廃休やりたい放題。
アホかぁーーーーー！！

>>358
JPS最高！
７月には１２連休で欧州鉄道の旅。
それまでに、チンタラ超勤、チンタラ廃非でお小遣い稼がなきゃねｗ

>>358
郵　便　配　る　し　か　能　が　な　い　高　卒　低　学　歴　ど　も
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　,. -- ､　　　　　ざまあああああああああああああ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／::::::⌒（__人__）⌒::::::　/　 　 __,＞─ ､　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　/ 　 　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|　|　 |　　　｛ 　　　　　　　　　　 |__
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　|　|　 |　　　 ｝ 　＼　　　　　　 ,丿　ヽ
　　＿＿＿,.-------､　　　　　　　　　　|　　　　　|　|　 |　　　/ 　 ､　｀┬----‐１　 　 }
（⌒　　　　_,.--‐ 　　　｀ヽ　　　　　　　　|　　　　　|　|　 |　 ／　　　`¬|　 　 　 l　　　ﾉヽ
　` ー-ｧ''"/ / r'⌒)　　　　￣￣`ー‐--＼ 　　 　 `ー'ｫ　/　　　　､ !_/ｌ　　　　l　 　 /　 ｝
　　　　　＼＼＼_／　　 ノ＿＿＿　 　　　　`''ー　　　　　{　　 　 　 ＼　　　　 l　　 /　　,'
　　　　　　　￣ `（＿,r'"　　　　　　 ￣`ー-､　　　　　　／ ＼　　　　　´｀ヽ.__,ノ　　/ 　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　／　　　＼　　　　ヽ､＼ __,ノ　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　／　　　　　　￣ ヽ､_　　〉 ,!､__／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　＿　 く　　　　　　　　　　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ／　　＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ／　　　　　＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ／　　　　　　　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　 ／　／　　　　　　　　ゝ、　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　　　　　　　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　 ／　　/
　　　　　　　　　　　　r＿__ノ

いままでJPSにいたやつが現場に戻されてきた
さんざん上から目線で偉そうな御託を並べていたせいで
悪評ふんぷん
しょっぱなから全員無視ｗｗ誰も何も教えない
古株の人に何か聞いてたみたいだけど「元JPS様なんだから俺たちより詳しいんだろ？」で切り捨てられてたｗｗｗ

>>361
俺が経営幹部ならば、
君らのようなどうしようもない正規社員を大量解雇して、
それよりもマシな非正規を採用するんだが...
今の正規社員でJPSをバカにできる奴は
ほぼ皆無だと思われるし、
稀に存在するまともな正規社員は、あなたのような発言は
恥ずかしくて言えないと思うがｗ

他の人はいいから、役職上がったら他支店行きなさい。根性無しが。

>>362
はいはい、JPS乙

何だろうと、一緒にやっていけば、いいよ。会社内で、ちっちゃい感情で戦って、何を求めてるの？ 今は、会社が大変な時期なのだから、一致団結で、頑張りましょう。

>>362
亀井チルドレン乙ｗ
つまんないコピペ改変だな。
>>363
昇進を転勤とセットにするのは合理的理由が無ければコンプライアンス違反だぞ☆
知りたければ「男女雇用機会均等法　間接差別」でググれカス。
>>365
JPSが現場を破壊してきた報復だろｗ
一致団結？片腹痛いわ。JPSの施策が一つでも現場の理解を得られて実施されたか？
答えはノーだ。

JPS上がりは同じ階級でも
二階級上なんだ！
いわゆるエリートなんだ！
一般将校は黙ってろ！

論功行賞でも特権階級でもいいが
最早JPSは会社組織の癌
郵政民営化の恥部と言っても過言ではない

まあ何にせよ、JPSが間違った方向にいったのは事実。
周りからも「JPSよくがんばった！」「JPS偉いね〜」という声が一切ない。

でも、JPS出身は幹部候補扱い

改善は必要だけどJPSがした事は改善じゃないからな

||||||||　 ｲ ;||||~　　　　　　　　　 ヽ､~_'−､、 ｜　　　　　　　 ~'+､、____
||||||~ 　ﾉ (i~~~'+､_−−+､;、　　　 ´~`'−　 ｲ　　　　 　_､___　　 ´｀;ノ´
||~ 、_ノ　　　　　/　　　　 ´~'+、;i　 、　　　 ｲ　　　 イ´´ ｀~`'−-''~
)- 　　　　　　 　i−---;;;､、　 )(、;ノ---、 _i　　　　 　＼
ゝ　　　　　　　　'|、　 　~ ~~　/　|~　　　 ｀'i|　　　　　　 ~+、
　　 _、　　　　　 ｀'+､、____ノ'　 i、 iiiii;、 _/ 　　　　　　　 ~''-､､__
　 _/　　　　　　 　_ノ~~~ゝ　　_|(_ゝ~~ゝi(ノ　　 　- --i､、　　　 _ﾉ
　 i|　　　　_､+++~~~、　　　　 |　~'''-イ~´　　　 ´`'+　 　'''--:+'~
、｜　　 /~　　　　 ｀`'+　　　 /　 _/´　　　　　　　 ')、
　~'ｲ|、　 |　＼、　　　 　ヽ+'ii~~ _ノ´　　　 ､､、　　　 ｀-、
　　~~+、　　 i、`''''､ 　_ _　ｲ_ノ'~　　　　　｀'i、~'ﾍ､、　 ｀ヽ､､
__ノゝ　 　`-､_ `+､、_~~~~ﾚイ´　　 、　　　　 ｜　　｀~'''''''''''~
~　/　　　　　｀`''''''''~~~´　　　　　 _'|`''+、　　 ゝ
_ノ~　　　　_/i、　　　　 ;i+　　　　　;|　 ｀i、　　i
�開apanPostSystem 代表取締役会長　ワタさん　

ＪＰＳで出世したやつらなんか
そのままにしてたら道を誤るよ
出世ゲームじゃないんだぞ、会社つぶす気か

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ジーク　JPS！
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/
JPSで出世したやつら、やってる事は
よくわからんが、とにかく凄い自信だ〜！

理屈抜きにして、トップがＪＰＳを推し進める以上、それに合わせて
社員が動くのは当然。でも、ＪＰＳはだめだ。
誰一人として、仕事を評価するべき内容がない。
なんでもかんでも立ち仕事だけ言ってれば良いみたいな風潮で、支店中全部
立ち仕事に変えやがった。
おかげで疲れがたまって作業効率ガタ落ちｗ

JPSがお手本見せろって感じ〜！
支社やJPSが現場に口出しすると、ロクな事がないぜYO!
色々とかき混ぜてくれて、うまくいくのも、うまくいかねーYO!

うちの支店でのＪＰＳは出世してるな
郵便課は業務企画室総務主任なって
集配は他支店で代理なったり
転勤なしで代理なったり

でも

新しい支店長はＪＰＳ・業務企画室解体し
旧体制に戻すようだ

最近スーツの奴増えた（元JPS）が
糞忙しいのに、煙草吸ったり、
道具運んだり、暇そうな事ばかり
やってる。赤字の根源。でも上司ウケ
はイイんです。

TOYOTA生産方式
たくさん生産しましたね。
専担というあとから使いようのない
産業廃棄物を。

この会社、民間になってからもの凄く現場以外の人間が増えた。終わってる。

異様に増えました。元JPS、専門役…

JPSで転勤無しで出世した人へ
今までの給料を返上するべし！
はっきり言って、そういう人はどこいっても使い道がないんだ！
って、ある管理者が言ってぜよ！

自分の解釈に疑いを持たず、JPSこそが間違っている…と
捉えているのでしょうけど、自分がなぜ
しがない配達夫でしかなのか？ということを
丸で理解していない所が妄信的です。

自分は郵便を配るしか能がない低脳なのだから、自分の解釈こそが
間違っているのだろう…とはなぜ考えないのでしょうか？
自分の理解力に対する自信はどこから湧くのでしょうか？

もっと郵便屋は、己が知性に障害がある自覚を
持つ必要性があると言えます。

他に就ける仕事がないからこそ、今、配達夫なのに、
都合良く自分をマトモだと思い込み過ぎています。

例えば、足が不自由な障害者は、自分が健常者と
同じように歩けるなどとは思ってもいないし、
耳の不自由な人は、自分が不自由なことを理解しています。

理解しているからこそ、そのマイナス面を補うべく
努力しようとしますが、配達夫って自分をマトモだと
思ってる人が多いですよね？

JPSやトヨタを批判したり、マトモ気取りしたりと
調子良すぎです。

郵便屋は、無意識的にも
自分は周りから何かをして貰う存在…と
捉えているのでしょうね…。

自分が与える側に回る…という視点より、
与えられる側として見ているのでしょう。

だから、与えられた物を評価することには熱心でも、
自分が与えた物に大しての評価はずさん。

自分が何をやったか？ではなく、
周りから自分が何を受けたか？ばかりに視点が
行っているのがここの郵便屋です。

受ける側としての視点ばかりではなく、
自分が与える側の視点も持ったらどうでしょうか？

そうすれば、いかに自分が何も努力していない
人間であるかが見えてくると思います。

自分は自分のことしか考えていないのに、
他人には自分のことも考えろ！と要求しているのだから、
なんとも自己中心的で傲慢なことでしょうか…。

人に求めるなら、まず自分が、周りを大切に
扱うことが先決ですよ。

JPSに正義があるなら縮小廃止される道理が無い。
何を言おうがJPSが糞なのは真実。

なんだか長々と連投、苦労さんな事ですわ

ま、JPS上がりの転勤無し代理は
アカンわ。

班の通配区と班の対面区が全く違うのを
作ったエリートＪＰＳ様。さすが。

JPSの任務が終わり、業企に配置替えに
なり、今まで着ていたジャージ作業服（制服）を
脱ぎ捨て、スーツでの仕事が始まった。俺はエリート
なんだとの思いが強くなり、感極まり涙した。
郵便屋だった俺は今、郵便屋に憐れみを感じている。
努力をすれば、俺みたいにエリートになれる。
俺は今、某支店郵便課代理をやっている。
今は雑用ばかり任されているが、それはきっと、
エリートである俺を試していると解釈している。

まぁ、JPSで横のつながりもできたし、
パソコンも勉強させてもらったし、
人を見る目も養えた。
おれの給料分の活動ができたかどうかは
おれが判断することではないが、おれ個人には
タメになったからよしとする。
会社員は与えら、求められている仕事を
まずはこなしてなんぼだから計画いくにしても、
支援チームいくにしても、支社いくにしても、
現場に戻るにしても、そこでまたがんばりましょう。

一流は求められた以上の仕事をするもんだ
だからあんたはいつまでも二流なんだ

最初の頃はよくJPSに協力してたが、年数を重ねるとともに
JPSは支社の言うことしか聴かなくなり、調子にのり過ぎ
現場をかき混ぜてくれた。見事に裏切られたよ。

採用集配→JPS（総主）→業企→郵内計画（代理）
自支店内だけでここまでこれました。
いろいろ賛否はありましたが、達成感があります。
郵便事業の危機です。仲たがいはやめ、一丸となって
平成２４年度黒字達成に向け取り組みましょう。

元ＪＰＳ戦端社より

　・・・・・

元JPSって屁理屈ばかりこねて
実務能力が全くないやつばかりだ
まさに穀潰し

>>397
いい加減社会人なんだから大人になりなさいよ
本社がだめ、管理者がだめ、JPSがだめ
色々偉そうにいってるけど
まず君たちが駄目ｗ　
人生逃げ続けで、大人になる機会を逸してきたツケだな

今回の試練で確実に成長する奴と君みたいに
成長放棄して顔だけ老けた子供になる奴
また格差が広がるねぇ

コピペつまんね

差し当たりJPSを根絶やしにしろ。
中途半端は如何よ。

過疎ってたのに、賑やかだね
俺も元専担だけど勝ち組も負け組もないよ 現場組は給料高いし支社 改善メンバー 業企組は給料安いからね どっちもどっちだよ

↑禿同
俺も元専担で集配上がりで、今は郵内計画代理に
なったけど、給料は外務手当が付かない分、安いよ。
でもあまり忙しくないから、これだけ貰えれば御の字
かなと思う。幸い上司に恵まれ、外務一兵卒だった
俺は、自支店だけで計画代理まで上った。能力のある人や
やる気のある人にとって志願制はいいよね。万年主任さん達には
ゴマスリとか言われてるようだけど、実力で昇任試験突破してる
わけだし、悔しかったら貴方も試験受ければって言いたくなるよ。

実力、ねえ……

実力なんて聞いて呆れるな・・・

もういいだろそのへんで、JPSはもう失くなったんだし。

これからは現場もJPSも関係なくみんなで改善していけばいいんだよ。

。昇進している人達は、何かしら良いものを持ってるんだね。じゃなかったら、上には上がっていかないからね。腐って行くのは簡単だけど、上がって行く人達は、いろんなものに耐えて耐えて前向きに頑張ってるから、成長してるよ。

JPS担当が成長しようが昇進しようが、
それで会社の経営状況が上向く訳でも支店運営が楽になる訳でもない。
それが現実。

どうも人員削減の影響で現場の人員が足りないので
配達経験者や郵便内務経験者を現場に戻すらしいぞ
うちの支店もすでに戻されたのがいる
統括代理が配達現場に入ってきたから
ＪＰＳなんか真っ先にもどるな

元JPSだが、みんなのお蔭で集配員から内務代理まで
出世できた。それを自分の改善努力で恩返し
できたんじゃないかと思う。色々、文句言われて、
アタマきたりした事あったけど、今となったら思い出
だな。未曾有の事業危機をみんなで乗り切ろう！

>>408

×　みんなのお蔭で
○　みんなを踏み台にして

Q：JPSは一定の成果を上げたと思うか？

　はい─┐　　　┌───わからない　9％
　11％ 　│ _..-ｰ''''''l'''''― ..、
　　　　　.／ 　 .ｌ,　　|　　　　 ｀''-、
　　　.／　　　　 .ｌ　 .|　　　　　　　＼
　　 /ゝ､　　　　　ｌ.　|　　　　　　　　 ヽ
　 ./　　 .｀'-､　 　 ｌ. |　　　　　　 　 　 ｌ
　│　　　　　 ﾞ''-､ .ｌ,|　　 　 　 　 　 　 l
　 |　　　　　　　　 ｀'″ 　 いいえ 　 　 |
　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,!
　　ｌ　　　　　　　　　　　　　８０％　　./
　　.ヽ　　　　　　　　　　　　　　　 　 /
　　　.＼　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　 ｀'-､　 　 　 　 　 　 　 ／
　　　　　　　｀''ｰ　..........　-‐'″
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　JP社員アンケートアンケート

成果はあるよ。
すごく成果になったよ。文句言う人がいるけど、文句言うひとも、仕事をこなしてるわけだし。だけど もっと広い視野をもって。ちっちゃすぎるよ。心が狭い？視野が狭い、お前がなんとかしてみなさい、できないだろ

踏み台にされる方が悪い
社会人なんだからね

>>411
日本語でおｋ

>>412
うわーｗ
うちの嫌われ者の代理みたいなこと言ってるぜｗｗｗ

踏み台にするのは勝手だが
その報いは必ず受ける
人生ってそんなもんだから

誹謗中傷とかやってる場合？
踏み台にしたかもしれないけど
向上心をもって上位役職志願
したんだから、その辺は認めて
やろうよ。ちゃんとした選抜試験
に合格した人達なんだから。でも
支店内異動とか、そうゆうのは邪道
かな。

だからそのちゃんとした選抜試験って何？ってことでしょ。
うちのJPSの連中は普通に上司との飲み会参加しまくったり暇があったら上司と食事
してたりとそう言うごますりばかりだよ。
でもって実際やってきたことは意味不明なことばかりなんだから文句も出る

元JPSの郵内代理だが、集配の時は
忙しかったから、時間が短く感じたが、
今は仕事を探してる感じで、暇なときは
時間を長く感じて、それなりに大変だ。
確かにJPS時代は上司と昼食とったり、
飲み会したりしたけど、これはコミュだ。
ゴマスリとは心外だが、コミュを図り、
改善を実践してきたんだから、飲み会も
仕事の一環なんだよね。意味不明といわれて
ますが、みなさん、定時の日が増えたと思わない？
俺らがみんなのために残業して仕上げた成果なんだよね。
色々物議を醸してるけど、出世はこれらの対価なんだよね。
実際、文句ばっかりの集配の人に、JPSは務まらないよ。
どうせ楽したいって考えの人種だから。

定時の日が増えた理由は郵便物の減少とサビ残が増えた結果。

仮にお前がJPSでやって来たことが素晴らしかったとしても今現在給料泥棒なのは事実だよな。
自分で言ってるよな、仕事を探してる、それなりに大変って。
あと俺はごますりも立派なコミュ力の発現、ある種の才がいることだと思ってるけど
無試験で出世したりするのはちょっと違うよな。少なくともうちの支店の連中は無試験
で自支店or支社出世ね

>>418
立て読み？改行の仕方がキモ過ぎる。

はい、はい、自支店出世でも
上司には敬語使おうね。

総括せよ
ＪＰＳで効果があったと思われるものを具体的にあげよ
これはいただけなかったと思われる反省点をあげよ
よろしこ

>>422
☆効果があったもの
ＪＰＳ専担の出世
☆いただけなかったもの
忙しい時、ＪＰＳ専担が
ギャルと談笑してるのを
見たとき

222 名無しさん＠涙目です。(福島県) New! 2011/04/09(土) 19:12:12.38 ID:PEcOsjzTP
今日土砂降りのなかマスクもせずに奴らカブに乗って郵便配達してたんだが
あいつら諦めたのか

>>424
このコピペ、ウザい

ほんとここの元JPSはつまんねーのしかいねーなｗ

>>426
詳しく

>>427
http://deai.grrr.jp/up/src/img1049.jpg

郵便屋によくある風景　DO★GE☆ZA

>>420
改行位置がおかしい？
句読点の打ち方がもっとおかしいだろ。
はっきり言って身近にいたら異常者認定するレベル。
>>427
読めば分かるだろ。
元JPSを自称するレスでまともなレスが一つもないことが全てを物語ってる。

そんな俺は元JPSで今は集配課長代理。
そして今日は早出で今頃帰宅。
出世していいことなんか一つもねーよｗ

>>429
自分で手挙げたんだろ？文句いってんじゃねえよ。
今頃帰宅はお前が仕事出来ないことを全て物語ってる。

残念だが手なんか挙げてないんだよ。
拒否したが無理矢理ならされただけ。

昨日の夕方から夜間にかけて起きた
交通事故と対面誤配と選挙郵便の支店外転送さえなければ定時で帰れただろうな。

無理矢理？笑わせるなよ。
定時で帰れた？
交通事故、対面誤配、お前の監督責任なんだよ。

笑うなら笑えばいいが、あたなが元JPSなら身の振り方の意思確認があった口でしょ？
意思確認前にJPS先端から外されて何も選べなかった俺と同じ奴なんてそうは居ないと思うが。

あたな？www
先端？www
おまえが精神異常レベルだろ？
あんまり人の事言えた口じゃないなwww

ＪＰＳって、事務室内の柱にある時計に「←時計」って看板作って貼りつけたり、
床にテープ張って四角い枠作って、そこに「ゴミ箱」って表示を貼りつけたり
区分機の真上に「区分機」ってデッカい看板作ってぶら下げてみたり

お前らのやってることってね、もうね、お笑いレベルなんだよ

そんな雑用以下のことしかやってないくせに、何がエリート集団だよｗｗｗｗ

>>427
これで>>426のレスがお分かり頂けたかな？

目的は達成したので失礼するよ。

>>435
ＪＰＳ退役後、彼らは出世してゆき
再び雑用の仕事を始め、おおよそ
仕事内容とは合わない高い報酬を得るのだ。

Ｅ　　　　　　Ｎ　　　　　　Ｄ

　発　者　同　　　　　　　　 .　｡_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro､　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞､､___,　 .r､ ｿ､｀＼
　　　　　　　　　　　　　/　　　..:.:.}　　　/　　　|∨　｀￣
　　　　　　　　　　　 ／　　　..:.:./　　　 |　　　丶
　　　　　　　　　　 /　＿､　..:.:.:.{　　　 .{.:.:.　　　＼
　　　　　　　　　　{　　　..:Y　　.ゝ､　　 {.:.:.:.:.　　　 ヽ
　　　　　　　　　　|､　　..:/　丿　.:〉　　 >.- ⌒ 　. 　ヽ
　　　　　　　　　 / {.　..:./　ｿ　..:./　 .(　　　　..:.:.:｀ 　..:}
　　　　　　　　 ./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./　　 .＼　..:.:r＿,ノ､.:.:}
　　　　　　　　./..:.:/|.:/　　 {.:./　　　　　X.:.:}.}　　 X X
　　　　　　　 /..:.:/ .}.:| 　　 }:/ 　　　　　　.Y丶ヽ　　Y.:Y
　　.　＿＿／.:／　{　}　　《.〈､　　　　 ＿,,__>.:》丶 　 Y.:＼
　　／.:.:.:.:.::／　　 !.:.:ゝ　　ゝ.:.￣ヾ　´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ　 　＼.:￣＞

夜の３時頃、集配上がりの元JPSの郵便課計画課代が
新任の花鳥を連れてやってきた。目的は「あなたたち
がどのように仕事してるか見に来た」だって。
その計画課代は計画の仕事は一切せず、印鑑漏れとか
人の粗探しばかりやってる。新任の花鳥もすっかり
その課代に取り込まれ、精神的にまいっている。

今までトヨタごっこでやってきたJPS
今さら人並みの仕事が出来るわけじゃない
出来るといえば人の粗探しとゴマをすること

>>440
その計画課代のJPSごっこ、郵便課総スカンです。
忙しいのに色々聞いてきて「モニタリングですから」だって。
計画の仕事いつからするのかな。集配卒だから出来ないと思うけど。

JPSごっこしてた連中は勘違いしてる人が大杉
いずれは墓穴をほる運命になるでしょう

>>442
墓穴掘りますかね・・・
そういうのが支店長とかなっていきそうな気がします
幹部を取り込むのがすごい上手なんですよ
あの人達本当に目障りです

そういうのが上になっても誰も相手に
しないでしょう。
必ず裸の王様になると思います。

>>444
そういうのが上になったら、権力行使して
気に食わなけりゃ強制配転ちらつかせたり
パワハラが蔓延しそうです。最近そんな管理者多いです。

そういう事態になったら、裁判所とかに
訴えればいいと思う。そのかわりちゃんと
証拠もとっとかないとね。録音とか。
まあなんしてもJPS上がりはロクなのがいないからね。

JPS＝支社宦官

>>447
宦官って何？

>>448
ググレカス

>>449
ククレカレー

JPSの４S
生理　整頓　清潔　精巣
JPSの３K
空気読まない

トヨタごっこ　改善ごっこ　出世ごっこ

まあ、現状ではJPSが一番の出世コースだったんだし、
ある意味JPSが疎まれるのも仕方がなかったんだろうな。
支社とか行った奴が最後の勝ち組。あとはおまけみたいなもんかな。
無駄と分かっていてもなかなか止められない郵便会社にとって、JPS廃止を
決めた英断は極めて珍しい。たぶん、公社時代は考えられなかったはず。

そんなに出世したいもんかね、わからん

>>454
出世は部下の生活の安定につながる

そりゃあんたじゃなくてもいいと思うよ、意味わからん

>>456
そのうち　わかる日がくる。
男の真ん中でいたいじゃないか。

現場作業員として戻って来ようとしないJPS
出世という肩書きで逃げているのが見栄見栄
散々現場をおかしくしてきたので今更戻れない

>>458
戻らないが妥当
あいつらエゴイストばっかだよな

ＪＰＳのジャンパー着て頑張ってると
絞めたくなる

>>460
仕事人に晴らせぬ恨みお願いしますと頼みたくなる

>>460
JPSのジャンパーなんてねえよ

なにも知らない奴め

>>463

俺はJPSやってきたんだよ
ジャンパーなんて作ってる奴がいたらそんなのは稀

ジャンパーもらってない奴は出世できないらしいぞｗｗ

外務の気持ちは外務やった奴しか分からない
内務の気持ちもそう
ＪＰＳの気持ちもそう

俺は全部やった　　全部良い面も嫌な面もある

批判する奴はやってから言え

やってない奴が批判できないなら、政治の批判は政治家しか出来ない理屈だが・・

>>466
>批判する奴はやってから言え

JPSが存在しなくなった今、
これは逃げ口上にしかならない訳だがｗｗｗ
ホント、こういう元JPSは存在自体カスだな。

>>466
JPSはそれぞれの外務内務の代表でやってたんだよな
その割には気持ちがわかってない連中が多かった
しかも支社のいいなりマシーンって感じがしてた
マジで現場をよくしたい気持ちがあれば、
間違った考えの多い支社に楯突くべきであった
だから間違った方向にいき、批判される
まあ所詮JPSなんて会社ごっこやね

JPS・現場・計画、郵便事業の人達、数日ご、かってないことが・・・・。

>>470
・・・・起こらなかった

JPSという組織名はなくなったけど、今後も引き続き同様の取り組みは継続します
ってことじゃないのか？
はっきり言って、ＪＰＳ登場前から支店独自の改善施策は言われてきたでしょ。
ただ、完全にトヨタカンバンに踊らされた格好ではあるが。
役人はすぐに利権を絡めてくるから話がややこしくなるんだ。

「JPSは皆さんの給料を上げる為にやるんですよ」
JPSインストラクターは当初そう言っていた……
　　
が、２．８ヶ月分・・・・・・・・・・・・・・・・・

　　　,;;《iiﾐﾐミﾐii巛ミミ彡ミﾐ;;,,
　　彡ミミミミミﾐ巛三三ミミミミ;,,
　 巛ミミ《《《llll;;|ﾐﾐﾐ《彡彡彡ミﾐ》ミ
　 巛ﾐ《llli／⌒｀ '"　｀ﾞﾞヾ三》巛彡ﾐ
　 ミ巛llﾉ　　　　─　　　 ミ》》》ミミヾ
　　ヾﾐi/　　ー　　　'_,,,,,,　 ゞ》》》彡ミ
　　彡/,-一ヾ　,i ／ _　 `　 ミ)))ミミ彡
　　川|　 ,.｡- )　/､' °ヽ-　　|||))ミミ彡
　　彡） '　ノ/　ゝ　 ￣　　　　||lゞ三彡　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|l||.i^　　/　ヽ　　　　　　r　|l(.6ﾉミ　　／
　　 ﾐ（　　(ゝ-'ヽ 'ヽ　　　　　　|ｰ'彡　　|　君達は負け組だ。　
　　　ヾ|!　　ﾉl　 _　 ヽ　　　　〉 川ﾐﾉ　　|　決して這い上れないクズ。
　　　　 |　 r-─一'冫）　　 ノ　|巛ﾉ　＜　　何をしても無駄。
　　　　 `| '　￣´　 ﾉ !　_,..　'　 |彡　　　|　 クズはクズらしく人生を諦めるんだね。
　　　　　 !,　　,　　'　ノ'　　i.　ヽ|_　　　　|　 そもそもボーナスが有ること自体間違ってる。
　　　　　　`-┬ '^　　　　 !　／ |＼　　

JPSはママゴト　ガキ共の遊びだったのさ

JPSを総括すると
「夏草や兵どもが夢の跡」

ＪＰＳは支社本社のいいなり 当たり前の話だろ 上部の命令に従うのが組織 嫌なら辞めるか 社長になれば まっむりだろうけど

466に同意

ホンマやってから言わなあかんわな。
出世は飼い主（上層部）からのご褒美やで！
文句があるヤツはやってみてから言わなあかんよ

JPSへ
つべこべ、つべこべと、なぜ、
ごめんなさいと言えんのだ！

やったので言います
ＪＰＳはクソ！　認めます
皆さんに迷惑かけてすみません

上部の命令に従うのが組織なんじゃきい
批判したかったらやってから言ってくれんかいのう
事業の粗大ごみとか禁句じゃけえのう
じゃあの

わかったわかった。
元JPSはサラリーマンの鑑だが、
会社の有害ゴミ。これでおｋ？

主な埋め立て地は業務企画室なｗ

いや、有害ゴミではなくて産業廃棄物かｗ

もう面倒だから、元JPSは
ゴミリーマンでいいよｗｗ

界王神　本社
界王　　支社
神様　　JPS専担

>>486 まあ、そう顔真っ赤にしてんなよｗ

>>486
JPSやってて良かった
作業員からスーツ組になり、経営会議とか
支店の中枢で仕事出来る、任せてもらえる使命感
この感覚、現場のブロイラー的作業員やってた頃には無かった
支社の人とも輪が広がり、人脈も出来た
JPSの仕事、誰もが出来る仕事じゃないから。
ゴミリーマンとか何？だったらあなたは何？って言いたくなる

JPSは燃えるゴミへ
リサイクル出来まへんわ

あんた恥ずかしいよ

うちの支店、JPS専担だった奴らが業企室に来たが、はっきり言って使い物にならないね
決済系がいじれて日締めができるわけでもなく、人事給与関係の事務もやったことない
クレーム対応も電話応対もやったことない、後納集計もできませ〜ん
郵便料金なんて全然わかりませ〜ん！　っていう能無し集団ｗ
でも気分だけはエリート気取りなもんで、みんな陰で失笑してますよｗ

まあ、うちもjpsメンバーたくさんいるけど、やっぱりまめに動くやつじゃないと、
どっちにしても使い物にならないわな。

>>492
ま、なんにしろJPS組は勝ち組
現場の人間は負け組。
陰で失笑されようが、所詮下っ端は権力に勝てませんからwww
陰口とか言わないほうがいいぜ
どっかで漏れてるから

権力ｗｗ
どんな権力よ、チンケな権力だなオイ
チンケな組織でちんまり出世して、チンケな権力振りかざしてかｗアホが

ゴミリーマンとはよく言ったもので

>>494

自称エリート様なのに無能呼ばわりされるのは悔しいよねｗｗ
今までさんざん小馬鹿にしてた現場の担当者に嫌み言われながらも仕事教わんなきゃいけないのって屈辱的だよねｗｗｗ
涙ふけよｗｗｗ

>>494
作業員wwはスルーでおK.
子分は親分の言う事聞けよwwww
聞かない子は処分　処分♪
どっちにしろ俺らは支店長になるんだからなwwww

JPSは粗大ゴミ
処分出来ないゴミなので行き場がない
使い道もない　どうしようもない
出世したってボロがでるだけよ

>>499
そんなことはない
同じ職場で働いているが
君達とは俺たちでは教諭と校務員ぐらい違う

>>500
どうでもいいが
ゴミはゴミなんだぜ
カスでもええけどｗ

>>501
俺たちは頭脳から湧き出た知恵を絞る
作業員は労働作業で湧き出た汗臭いタオルでも絞りなさい

>>498
支店長になりたいってすごいね
いろいろ知ってるから管理者にはまずなりたくない

ここの会社で最強なのは配達してる社員

>>502
お〜う
言葉の意味はよくわからんが、とにかくすごい自信だ〜！

>>502
松下幸之助の言葉を知って言ってるんだよな
自分がどれだけ駄目かわかってるなんてすげーっす

ゴミとカスの喧嘩は見苦しいねＷ 現場も業企も所詮支店レベルじゃん

>>506
明らかな釣りにwwwww

ここはもうゆうメイトの遊び場なんだよｗ

JPS推進室は自称勝ち組ｗのオナニールームだったしな

>>509
さぞかし気持ちよかったんですな
気持ちいいことして給料もらうっていいですね

>>509
自己満足に満ち溢れたスィートルーム
そこでは現場の悪口言いながらエクスタシーに感じる
甘い世界やねｗ

もう現場の人たちとはレベルが合わない
支社の人や管理者たちと飲みニケーションが多いね
現場の人たちが悪口言ってるかは内通者を通じてチェックしている
現場の人たちは与えられた事をやるだけだから楽でいいよな
アリとキリギリスみたいなのだから今のポストが与えられたと思う
勝ち組って書いてあるけど、単純作業でそれなりにもらってる配達員も勝ち組じゃん

>>512みたいな糞野郎がうちの支店にいたら、並郵袋をズポッと上半身に被せられてボッコボコにされた挙げ句、郵袋締めにされてゴミ捨て場に放置されてるだろうな。

>>513
糞野郎www　

>>512
JPS上がりってこんな奴らばっかりなんだろうな。

>>512
レベルがあわないってのはお前の程度が低いから
馬鹿だからわからないじゃなくて説明が悪いんだと考えられないか

社員の配達員は間違いなく勝ち組

お前らゴミカスは死んでいいと思うよー。

会社でヤニ臭い配達夫どもを見ると、負け組みにも程が有ると思うよ。
残念ながら、俺はJPSで順風満帆だから。
ま、興味もねーだろうけどなw
名前は出せんが、国立大学だからそこまで親には迷惑かけてねーしw
コネも有るから、将来も割りと約束されてるしなwww

私立クソ大学とか専門学校出で、配達夫になって親にノルマで迷惑かけてる奴らって、
費用対効果がどんだけ低いんだろうな。
早いとこ底辺脱出して親孝行しろよw

親の脛かじりで2chでいきがっても、負け犬の遠吠えだぜ？

>>516
人類としてのDNAが欠損してる出来損ないに色々言われてもなぁw
お前の子供も出来損ないだろ？
結婚できればだけど。

自分の子どもは配達夫してます、なんて
恥ずかしくて口が裂けても言えないけどなあ普通ｗ
土方や炭鉱夫と同レベルｗｗｗｗ

まあ、負け組みは負け組みだろ？
残念だったな。

前にJPSは宦官だって書き込みがあったが、
宦官じゃなくてオカマだろｗｗ
元JPSの奴らって、軟体動物っぽいというか、
クネクネしたオカマみたいで気持ち悪いんだよ

うちの元JPS専担も陰でオカマの○○さんって言われているし

↑これね。この頭の弱さ。
都合が悪くなるとこんな感じでレッテル貼りね。感情論的レッテル貼り。
これも、低脳低学歴の行動そのもの。

>>517
おまえの名前知ってるぜww
よくそんなでかい口聞けるな
なあこいつ知ってるヤツ他にもいるよな？ww

見たままありのままを書いたのに
それをレッテル貼りと言われてもねえｗ

もしかしてオカマっていう表現が相当、癇に障ったのかな？ｗ

>>522
大丈夫か低脳？　いきなり躓いて　爆笑

>>521
今日はどの辺で唇を噛みしめたんだ？

>>520

>レッテル貼りね。感情論的レッテル貼り。

そういやお前ら糞野郎は床テープ貼りが得意だったよなｗｗｗｗ
非生産的な床テープ貼りがさｗｗｗ

>>517
おれもこいつ知ってるwww
楽しみだな
じっくり遊ぼうぜ

>>525
なんだ、ウントもスンといわないかと思えば、今度は悲鳴かｗ

>>518
なんでそんなに必死なん
自分の仕事にどんだけ自信がないんだよ

あと俺の立場はお前には想像すらつかんよ

低脳配達夫共がまた集まってるなｗ
結構結構

>>526
さ、はりきっていこうぜ　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ
低脳は、今スレで　一矢くらいは打ち込んで来いよ。
届かない豆鉄砲ばかりでなくなるようにな。

配達員の程度が低いのは間違ってないが
JPSメンバーも程度は低い

目くそ鼻くそだな

>>531
いつまでも被害者のような顔をしていないで。
大人として自分の人生を生きなければならない時期は
とっくに始まってますよｗ

>>532
そう思っているなら>>532のような文章はかかないと思うがな

流石、元JPS様
不毛なことが大好きですねｗ
このスレ、ムダラリだらけｗ

>>517
俺様も同意見だぜzzz
JPSやってた連中はほとんどがこんな考えだぜww
俺様は昔集配やってたが今は内務計画代理。
才能を認められ、支店内異動のみでこの地位だ。
今集配の人間見ると憐れみを感じる

自演乙。
ただのコピペ改変だろうがｗ
必死過ぎて憐れみすら覚えるわｗ

今は内務計画代理だが、印漏れチェックや作業効率の悪いヤツを
チェックし指導している。ヒヤリングすると「今忙しい」とか言うヤツいるけど
下の人間はいつ何時も上の人間には従わないといけないんだよ
それが組織。

自分の仕事しか見てない、見えてない。
これだから無能は嫌われるんだよｗ
国�Vごときがｗ

無能なら出世しないわなww

>>537
印漏れチェックなんて下らない軽作業は
うちじゃ全部ゆうメイトにやらせてるぜ
ゆうメイトですら出来る軽作業を嬉々としてやって
それを自慢する計画代理ってｗｗｗｗｗおツムのレベルが知れるわｗｗｗ

>>540
草いっぱい生やしてどうした負け犬

JPSと管理者以外は軽作業員ww
幹部の中では作業服着てる奴はバイト風情と認識

ＪＰＳ推進室の看板が
改善推進室に替わってた。
ワロタ。

JPS以外は負け組ww
同じ服着てるから期間雇用と区別がつかないww
ま、中身もかわらないけどwww

>>544
JPSってこんな人ばかりなの？

>>545

そんなことないよ。
オレ年度末までＪＰＳだったけど。

てかこの会社は恩情人事が酷すぎる。
JPEXに出向して帰ってきたら統括課代に昇進とか、無能でも昇進できたJPSとかｗ
こんなのやってるようじゃ、そりゃ赤字だわ。

ここの元ＪＰＳはビッグマウスが多いですね

THE KING OF KING　JPS！
〜　一握りのエリートたち　〜
主演　長嶋○茂
お求めはお近くの郵便局へ

結局JPSってなんだったの？
コスト削減ごっこ？テープ張りごっこ？
看板アトリエごっこ？出世ごっこ？
それとも労働強化委員会？
なんにしてもいい方向には結果が見えなさ杉

>>550
トヨタに騙されて億単位のカネをむしり取られただけ
自称「エリート社員」のオナニーショー、ただのセンズリごっこだったんだよ
俺んところの支店じゃJPSに関わった奴はほとんど左遷されたか、
役職上がって肩書だけはご立派でも、事実上飼い殺しの扱いされてるかのどっちかだ

役職上がって○○君って呼んでた古参連中が
○○さんって呼ぶようになった。
現場労働者を評価し、指導する立場は大変だが
我々もあなた方の模範になるよう努めていきたい

上司にさんづけは本当は失礼なんだよ

馬鹿にされてるのに気付かない
手の施しようが無い奴なんだからほっとけよｗ

馬鹿にされているかは存ぜぬが
組織はタテ社会なので上の者に下の者は従わなければならない
馬鹿にされている人間の下で働く者・・・・・
それは馬鹿以下という事になるだろう
上司に対しては面従腹背でも構わぬから表面だけでも服従するのが当然の事だ

age

>>555

IDがSEXのくせに偉そうな口きくなよｗｗｗ

JPSやってたやつに限って集配時代は配達遅いわ誤配多いわ態度でかいやつばっかりだったなぁ。
少なくとも私が行った都内の支店では。
それでもコバンザメで転勤できたやつはたいしたものだよ。
人間としては最低の部類だけどね。

残留未昇級のゴミは更なるゴマスリに励めやと生暖かい目で見下すけどね。

何を言われおうがJPSやってた人間が勝者で勝ち組
オレなんか配達夫から転勤なしで今では内務計画代理だ
作業服の連中は単純作業でいいよな
ま、がんばって

age

>>559
俺は郵便の計担だけど、仮にこういう性格のねじ曲がった代理が計担やってるところって
ほんと可哀そうだよな。
他の奴はどう考えてるか知らんが、計担は現場の業務運行がスムーズに行くようサポート
するのも重要な役割だと俺は考えている。決して上から目線じゃダメ。反感買うだけだし。

おまえは計担の風上にも置けないクズだよ
俺のいる支店では元ＪＰＳってマジでこんなんばっかりだ

うちの支店の計担代理（元JPS）は計画の仕事は一切しない（できない？）
まだJPSごっこをやってる

外務からJPSに今業務企画で背広着てる君にサヨウナラ

集配課長代理になった俺は負け組だがな

>>564
完全に負け組だな。はい、残念賞！
俺なんか転勤なしでスーツ組郵便計画代理だぜ
配達上がりからJPSやっただけでこの待遇
やっててよかった　J P S　！

計画代理ってなれたらうれしいの？
集配代理になりたいんだが

>>565
計画実務が全くできない計担の面汚しか
そのうちメッキが剥げて左遷されるだろうな

計担の仕事はＪＰＳ上がりの粗大ごみ野郎に務まるような
そんな甘っちょろいもんじゃない
ま、優越感に浸れるのもせいぜい今のうちだけだな。
たちの悪いクレーマーに捕まってもベソかくなよｗｗｗ

>>565
うちの支店にも集配からきた内務郵便課計画代理いる
JPSの事ばかりやってて、人のチェックばかりやって
新任課長に逐一報告し、手柄をとったの如く満足してる
新任課長を丸め込んで、管理者の右腕のように立ち振る舞っている
古巣の集配課の人間からもインチキ代理と陰で揶揄されている

はいはいワロスワロス

スーツ着て仕事するとなんで自慢なの？

>>567
他支店ではお話にならないレベルなのは証明済みだろうｗ

末端の支店レベルで勝ち負け言ってる君たちはバカなのもっと上見て仕事しなさいWWW

現計担に 企画立案出来る社員が何人いることか 数字拾って報告だけの計画業務なら誰でも出来るよ

言わせておけば、いいんじゃないの？

超大規模支店の郵便計画なら、非正規も多く抱え、
担当者や役職者も複数、管理者？までいるのではないのか？
だから、一部のことをしてて、すべて、できているように言う！

中規模支店なら計担なんて、役職が一人でやるのが普通。

例えば、お客様対応、苦情処理、申請類、損害賠償対応、
各種オペレーション対策、新施策の対応、夏期計画、
年繁計画、年繁要員配置計画、年繁区分機稼働計画、
各種報告、各種社員周知、稟議書の作成、局会社対応等々・・・。

実際、内務出身者でさえ、すぐに、すべてをできる人はいないし、
希望する人もなく、精神的にやられて、つぶれていく人の方が多い。
うちの支店は局時代を含め５年で６名の計画総括課代がつぶれた。

559はほんとの計担の仕事をしていないか、知らないか、だ。

最近このスレ大人気だなｗ

>>568
課長の右腕ってかっこいいね
オレは班長の右腕目指してる

右腕右腕って言うけどさ
きちんと仕事こなしてる上司に右腕なんて必要ないんだぜ
ただのごますりじゃんｗ

>>565
配達から郵便課計担代理って　なんでそんな配置したんだろうね
もうなんでもありって感じだね　しかも高飛車だし

>>578
だってJPSって何でもアリなので・・・・残念！！
だいたい赤字を現場になすりつけるような会社だから
そんな事があっても不思議ではない。普通に理不尽なことが
まかりとおる会社でもある！

JPS残党が目障り。ト○タへ全員出向させてほしい

期間雇用社員ですが元JPSの人が忙しいときに自分のサクセスストーリーを
語ってきて、聞いてもいないのにアドバイスとかしてきます。
正直うっとおしいです。でもその人、管理者と仲が良いから何も言えません

>>581
JPSの人たちは自己陶酔型が多いので仕方ありません
データーを見ているだけで我々は仕事が出来るんだよと
錯覚をおこしている始末ｗ
管理者と仲がいいのはJPSのポジションにいると
自分自身が仕事が出来ると勘違いし出世欲が出てくるからよ
相手にしないことが一番だと思うね
現にJPSの人たちは相手にされてませんよｗｗ

J:自己陶酔型
P:プライド高い
S:仕事出来ない

>>574
実際それだけの事を１人でやれるんかい？

元JPSの人（郵便課）が毎日暇でボーっとしてるだけで楽って言ってた
勤務中メイトの女の子とおしゃべりとか楽しいって
それでJPS出世で代理だからメシウマだとさ　いいよね〜

無駄の極みである

>>585
うちの職場にも似たようなヤツいる
各課をちょろちょろ動き回って、いろんな人と談笑してる
くそ忙しいときにヘラヘラ笑っておしゃべりしてるの見たらイライラする
全国にこんな連中たくさんいるから黒字転換とか夢のまた夢だと思う

>>585　>>587
ウチにもいるぜよ！
JPS上がりの能無し男だからウロチョロしていたぜ
存在自体がムカつく！しかも代理さかい余計腹立つわ！
手当泥棒給料泥棒とはまさしく奴等のためにあるようなコトバでんな〜！
あんなの野放しにしてるようじゃ郵便事業の黒字対策は絶対ムリやねん！

>>588
おいおいマジメにこんなこと書いたの？君は
それじゃ聞くけど君、誰に自分の意志を制約されたわけ？
そもそも君、自分の意志つまり信念の内容がわかってるのかな？
そういうただ軽蔑することしかできない態度は、
自分の持つ信念さえ確認しないで適当に生きてきたツケだよ。
面白いように一つのステレオタイプに当てはまってるよ。自覚したほうがいい。
自分の意志があるというなら、信念つまり君の行動の根本原理を書いてみなよ。

すみません、JPSはまだしていますか？教えていただけますか。

>>589
日本語でおK

>>590
JPSで外務から出世した郵便計画代理は未だにJPSゴッコに夢中です

依存症なんだな、病気だよ

>>587
相変わらず批判多いな　オレJPSで今代理
上のモン達に評判よくて自支店内で二つ役職上げた
暇そうとか言ってる輩いるけど、データと照らし合わせたり
幹部と打ち合わせしたり、現場の単純労働と比にならないくらい神経使う
各課をちょろちょろ？各課でオレがアドバイスしてるんだぞ
支店を回すぐらいの力量がおまえさんにあるのか？いやないだろうね
やっても出来ない奴は批判する資格皆無だね

>>594
まさに夜郎自大ｗｗｗ
一体、何様のつもりだよ
お前みたいな穀潰し野郎は死んでくれたほうが会社のためだ
郵便のことを全く知らない能書き野郎はいるだけ迷惑。いらねーんだよ
支店内うろちょろするのは目障りだ。モンスタークレーマーに殴られて死ねばいいのに

>>594
で、結果はなんかだしたのか？
大事なのは過程でなく結果だから

嘘報告なんかするなよ

JPSに批判が来るのは当たり前
何の結果も出さず勝手に混ぜくる
周りの人間を踏み台にしながらインチキ出世
己を見つめなおす前に他人を痛烈に批判
ひとつもいいところがない
はっきり言って目障り、いや見苦しい
ムダ・ムダ・ムダの象徴JPSでした

>>594
俺がいないとダメとか思ってるなら勘違いのカス野郎だと言っておくよ
会社って誰がやったって回るもんだぞ
謙虚さを忘れたらイカンよ
誰かがアンタを知らないところでかばってたりするもんだぞ

何の生産性も無く責任も負わない仕事はさぞ楽なんだろうな。
マジでうらやましわ。
ああ、そういえばJPSがそうだったなｗ

>>594
自支店内で二つ役職上げた？
そんな人いるんだね　いわゆるゴマスリ？
まさに井の中の蛙ってやつじゃないの？
こんなのが日本国中にぎょうさんいると思うと・・

jpsは、結局解散したのか？

>>601
JPSは全国的には縮小方向
いずれは解散になるかもしれない
JPS専担は業企に移行はしているが
やってることは今までと同じ
そしてJPS卒業の者たちは将来が約束されたかのように
スピード出世(通称:インチキ出世)をしていくのだ

age

>>602
インチキ出世ではない
ちゃんとした選抜試験をくぐり抜けてきたわけだし
そこ論破できるかな？

>>604
ちゃんとした選抜試験ねえ〜
くぐり抜けた人たちってゴマスリしか見受けませんけど

JPSは、なぜ廃止になったのですか、訓練道場は、ありますか？

ここでJPSの悪口を言ってる人たちはすべて妬みです
才能があるから出世出来たのでありインチキといわれる自体、心外です
僕は集配課配達員から郵便課計画代理になったのですが、配達だけしてた頃が
今となってはお気楽でした。頭脳労働が如何に大変か知らずに罵詈雑言を吐き続ける人たちは
努力を続けてきた我々への冒涜であると解釈します。どこでもそう、人の仕事は良く見えるものです

俺先月までJPS専担やってて、JPS廃止になった今もそういう仕事してるけど、>>607みたいな気持ちでいるからJPSは嫌われるんだと思う。

俺たちだって改善してる現場にいたんだから、上ばっか向いてないでちゃんと今の現場に目線合わせなきゃダメだろ。

いつかこうやって現場に戻った時に、ちゃんと改善してこなかった部署で苦労すんのは自分だし、乱暴にしてきた仕事を見られて苦労すんのも自分自身だからな。

それでも俺は久しぶりに戻った自支店で、すげえ居心地悪いよ。

>>608
なぜ居心地悪いんですか？

配達夫というのは
他の仕事に就くに値しないが故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。

部外者だけど・・・。
それを底辺とかゴミとか汚れとか言うけど、それは貴重な
会社の収入源だよ。まぁ、物流業界でトヨタ生産方式を導入して
いる所無いし、郵政さん凄いよ。

jpsは、普通局だけでしたか？訓練道場は、残っていますか？

おまえら間違ってるよ
ＪＰＳやってたから出世したんじゃないの
ゴマスリやってたから出世したの
いるんだよどこにでも、実力で上にいけない奴って

JPSしてた奴らのほとんどは
現場復帰を拒否している。
復帰したらどんな目に遭うか
わかっているからだ。
はっきり言って卑怯やね。
人にはエラそうなことを言ってても
いざ我が身になると言い訳して逃げる。
そのまま業企に居座ったり
インチキ出世で逃げるのがパターン。

>>609
何年間もブロック内支店の改善してて、ほとんど自分の所属支店に帰らなかったから、お客さんみたいな感じなんだろうなぁ。

>>614
現場復帰か業務企画室選べたけど、俺も現場復帰は選ばなかった。

理由は３つ

１つは結局劣悪な現場環境や労働環境を変えられなかったから。

ここに書き込んでる現場の社員はみんなJPS嫌いなんだろ？
そういう先入観の中じゃ、いくら現場目線の気持ちを持って頑張っていても変わらねえんだよ。
もちろん理解してくれて協力してくれた社員もたくさんいたから、そういう人が多い支店は変わることができたし、また現場に戻るとしてもそういうところなら喜んで行くよ。

もう１つは改善の仕事を続けたいから。

現場でも改善はできるかもしれないけど、改善してるほど現状じゃ時間ねえだろ？
時間前着手して昼休みも削って、それでも終わらなくて平常物数だからって残業もつけてもらえない。
そんな労働環境で現場に戻って改善なんかできるわけねえんだよ。だから俺は現場を希望しなかった。

最後の１つはJPSで習得したスキルとか知識、それから人脈を生かした仕事がしたいと思うから。
出世したいとかごますりだとか、そんなちっぽけな気持ちでなんかやってねえんだよ。

>>615
要するに、ぬるいJPSの立場なら好き放題出来るからそれを手放したくない。
ということですね。志の低いことで。
例の計画代理の人と同じですね。

>>615
例の自支店で二つ役職上げた計画代理と同じだね
長文でお茶を濁してるが、志は例の計画代理と同じ

現場も業企も選べなかった俺は役職だけ上がって給料だだ減りの負け組です(>_<)

現場か業企かって選択だけど
辞めるって選択もあるんだぜ
ＪＰＳの業務を遂行できなかったって責任で
責任は自分にないってか、現場が悪いってかｗ

すみません、訴状書いているのですが、訓練道場は、まだしていますか？事務室に、スペースは、残っていますか？

責任云々問われているが、現場の奴らが進度管理版にデタラメな数を書いてたから
正しいデータが出なかったり、外で標準作業に基づいた正規取扱いしてなかったから
改善が出来なかった。配達夫から計画代理に異動無しでなったから自支店については誰にも負けないくらい知識がある。
計画代理だが計画の仕事は他の一般員に任せ、更なる改善に取り組んでいる。

またでかい釣り針だなｗ
人を動かす能力が無い人間が改善やっても無駄。
だからJPSはオナニーなんて言われるんだよｗ

区分机の引き出しを開けてみろよ。
JPSが4Sすら出来なかったことを証明してるからｗｗ

>>621
自らの非は認めず言い訳ばっかりかよｗ
おまえやっぱりサイテーな奴だな。無能のくせに傲慢が服着て歩いているような恥知らずな野郎が
うちの支店なんかにいなくてよかったぜ。

＞計画代理だが計画の仕事は他の一般員に任せ、更なる改善に取り組んでいる。

あのさあ、計画の仕事なんて何一つできねーくせに自分のこと計画代理って言うの止めてくんない？
同じ計担としてすんげー恥ずかしいし迷惑だわ。

計担ってさぁ
言うほど大したことしてないよね

ただの事務処理

まあ、うちの支店に>>621が来たら
支店長の業務命令で「４時間穴掘って４時間かけて穴を埋め戻す作業」をやれと言われるだろうな。

掘る時間と埋める時間が同じなのはおかしい

>>625
低脳というのは、そういう言動を発する直前に　「何ら疑問を持たない脳味噌」　を指すんだなｗ

>>622
いい鳴き声だ。
またがんばれ。一回くらい勝ってみような。

>>621
配達夫どもの朝鮮脳はどうにかならんのかねえ。　

絡み方でわかったけどね。
意気地のない負け犬は、根暗に逆恨みして名無しで絡んでくるものなんだよ。

訓練道場は、廃止になりましたか、教えていただけますか。

age

JPSって無くなったんじゃないの？

高○総統「JPS上がりの計画代理、出てこいや」

<<632
JPSは解散方向になっているが
業企にいった連中は今でもJPSまがいの
ことをやってるらしい
業企にいったからってマトモにつかえないって話だ
あとはインチキ出世で現場いじめでもやっているんじゃないかな
現場に戻ったJPS員はごくわずかだろうね

JPSは所詮おままごと。児戯に等しい。

うちに出向してきてた支社付きのJPSの連中は軒並み計画を希望してたな。
アイツらが今どこで何してるのかは知らないけど、うちの支店をめちゃくちゃにしていった報いだけは受けてほしい

<<632 　(誤)
>>632　(正)
JPSはいわば幹部候補学校みたいなもので
元JPSは客観的に物事を見る事が出来るんです
あなたとは違うんです

うぜーよコテハン

インチキ改善に天罰が下りますように。

【JPS】
�@仕事ごっこ　改善ごっこ　リアルママゴト
�A自信過剰　自己陶酔型　
�Bインチキ　イカサマ　八百長
�C全然空気が読めない
�Dメチャクチャにかきまぜる
�E支社だけの言う事しか聞かないので更にメチャクチャにかきまぜる

>>640
だが配達上がりの内務計画代理はエリートである
配達夫から内務代理というサクセスストーリーは
”あかんたれ”の丁稚から主人にまで上り詰めた秀松のような感じ

>>641
支社・本社がエリートやないの？

>>641
そいつはよかった！！
そういう所が�Aと�Bに当てはまるぜ

ちゃいます。配達夫上がりの内務計画代理がエリートでんねん

配達夫から 内務計画課代がエリート？笑 エリートは入った時から上がる事が約束されてる総合職の俺みたいな連中だよ お前らは所詮支店で終わりだ

>>641
だから、内務計画の仕事をすべて理解して、
できて、エリートと言え！
他の人に本来の計画の仕事させておいて
そんなこと言うな。

誰かが言っていた、仕事量の計画の仕事を
まともにすれば、配達上がりなんて、
すぐにつぶれるはずだ。
つぶれないのは、仕事をしていないか、
仕事ができないから、させてもらえないからだ。

>>646
配達あがりの計担だけど大したことないよ
無駄多いし
所詮は公務員体質

計画代理か。
支店の中心。

>>648
だよな。支店の中枢に俺たち元JPS計画代理が居て支店を動かしている
>>645
お前さんはスレチなんだよ。

バイトから社員になった俺はエリートである
　　　　　　　　　　　　と
配達上がりの内務計画代理はエリートである
は、たいして変わらん

おさらい

原語（ラテン語）では、エリートは「神に選ばれた者」すなわち
「自分の利害得失と関係なく他人や物事のために尽くせる人」を意味する。

ここにいるのはエリートではなくゴミですね。

なんかここのスレに配達から転勤無しで計画代理って人いるけど
本当にそんな人事があるの?配達から転勤無しでそんなのありえなくないですか？

JPSはエリートごっこで酔いしれてるカス
あるいはタチの悪い寄生虫。
いくらかっこいいこと言っても
いい結果だけを残さず悪い課題を増やし続けた。
奴等は自分に酔い続けているので何言ってもムダ。
本気で改善を考えているならば支社の意見を無視して
現場の意見を聞け！
そんな事が出来なければ真のエリートとはいえんぞ！
私利私欲に満ちたただのゴミクズ。

>>652
それがあるんだよ。
組合の支部執行委員なんかも、採用から自支店昇任で代理までが居るね。
そして担当課長でようやく転勤が流行。
うちの担当課長は三代続けてこのパターンだぞ。これ組合枠だろ。

転勤なしの昇進は男女雇用機会均等法の恩恵を受けてるだけだよ
女性差別を失くしていこうとしている世の中の動きについていこうなｗ

>>655
はいはいワロスワロス

>>652
信じ難いようだが実際に転勤無し昇任が我が支店でもあった。
誠に遺憾であり、郵政の人事に疑問を感じる。
JPSのゴマスリ達は現場の仕事を締め付けることを支社にアピール
その見返りとして自分の立場を有利な状態にもっていかせるという
極めて悪質と言えよう。それが現実。
>>655の男女雇用機会均等法とは全く関係ない。

結局JPSがやったカイゼンの成果って何？
具体的に教えてくれ

age

なし

>>658
ｹｰｽを載せる、ｶﾞﾗｶﾞﾗ。

元JPS工作員クイズ
�@業企雑用専門准管理者
�A管理者喜び組
�B犬

チワワ

>>658
床と壁を見ろ

>>651
ＪＰＳ・・・
名称はギリシア神話に登場する神族に由来しており、「支社の子ら」という意味である。彼らのエリート意識とトヨタ生産方式至上主義とを如実に表している

九州では、JPSはとっくに化石の状態。昨年度全く支社から指導らしきものなし。

元JPSだが今からの改善は改善に対する反乱分子への粛清かなと管理者と話している
組合も死に体だから、粛清も容易いと幹部の方々も語っておられる
だから陰口は百歩譲ってまだいいが、刃向うなんて愚の骨頂だから気を付けた方がいいよ

>>666
事実上無くなってるよな

陰口程度でも百歩も譲らなきゃいけないんだ…

>>667
時代劇？

JPSは２度死ぬｗ

JPSが無くなったとしても日本全国にはJPSの残党どもが
ウジャウジャいる。そいつらを排除しないかぎり
すき放題インチキ出世や現場いじめをするのが目に見えている。
しかも奴等の頭ン中は未だにエリート意識でいる。

age

ほんとＪＰＳ嫌われてるな
自分もＪＰＳやってるけど、現場とは普通にやってるけどな

>>674
オイラは上辺は普通にやってるが、内心住む世界が違うと思ってる
配達夫とか特にメイト配達夫たちに対してね
オイラも昔配達してたけど恥ずべき過去だね

>>675
何様のつもりだよ
JPSってこんなのが大半なんだろうな

>>676
何様ってJPS上がり役職様だよ

改善が改善になっていない！

はいはいワロスワロス

>>675
ＪＰＳがって言うより、人間として問題ありだな
上の無理難題をどーやって、現場に落とし込むかを考えれば
現場と仲が悪かったら出来っこないでしょ

計画代理になった人、うらやましい。
簡単に誰でもなれないからね。支店で一人か二人でしょ。
支店業務の中心だから、カッコイイ。現場の人だって。

>>681
集配外務からJPS経由で自支店内で計画代理になれたオレは僻み妬みの声をよく耳にする
支店業務の中枢にいると管理者との付き合いや下の者達への指導やらで精神的に疲れるな
カッコいいとかそんないいもんじゃないぞ。まだ３０半ばだから古参の下僕指導には気を遣うよ

>>682
集配外務から計画？全然使えんだろうな

>>683
ってか計画ってそんなに
たいへんか？
外務のレベルが低いのは確かだが計画のレベルが高いとも思えん

すみません、訓練道場は、残っていますか？退職してしまったので、教えていただけますか。本を書いているので、お願いします。

外務のレベルより
遥かに高いね。
ただ外務は肉体的に大変そう。
外務の中にも、ものすごくレベル高い人は、いる。

目くそとハナクソが俺が上だとか言い合っても仕方ねーだろ
自分より下を作りたいのは人間の悲しいサガだけどね
「俺よりまだ下がおるわーい」ってのは、自分もレベルが低いって言ってるようなもんだね

なんで俺だけ連休が無いんだよ！おかしいだろ！！！！！１！！
>>618
よう、俺！

>>686
言ってることが矛盾してんじゃん

外務と比べてどうよって話なんだが。
全体的にレベルは低い

祝日代休すら出せないっておかしいだろが！！！！！！１！

>>682
下僕指導ねえ・・
ちょっと乗りすぎじゃない

どうでもいいけど、費やした時間と金の無駄を反省するべき。
カイゼンごっこで、どれだけ迷惑な思いをしてきたことやら。
でも、管理者にとってＪＰＳは首切りの言い訳として最もやりやすかったのも
事実だろうな。
ゴールありきのカイゼン目標だし。

>>692
迷惑かけたのに依怙贔屓出世

>>682
そんなヤツおらんやろ〜
配達から計画代理ってどんだけ〜♪

JPS上がり役職も大変なんだよ
専門役と語ったり、更なる改善に取り組んだり
仕事が終わっても、上役と飲み（コミュ）に行ったり
家庭の時間が取れないし、外務手当貰えないし（以前外務）
そんないいもんじゃないよ。現場と替わりたくはないけど

専門役ってのもいらんな

>>695
要するに、ＪＰＳってどうでもいいような非生産的なことしかしてないんだよ
詳しくは言えないが、８月末以降から元ＪＰＳの残党狩りが始まるぞ
首洗って待ってたほうがいいぞ

>>697
残党狩りが本当ならうれしいね
どう始末するんだろ

>>694
うちの支店のｾﾝﾀｰ担当課長は、
隣りの支店の外務主任→外務総務主任→JPS担当総務主任
→当支店JPS担当課長代理→集配ｾﾝﾀｰ担当課長

転勤1回でここまでの出世を6年くらいでやってのけた。
まだ30代後半

>>699
一回も転勤しないで外務主任から郵便課計画課長代理になったのもいる
まだ３０半ば

批判する奴は羨望混みなのかな。
誰もしたがらなかったJPS担当を嫌々引き受けてくれたんだから相応の論功だと思うけどね。
羨望混じりにバッシングしてる奴は卑しいよね。

>>701
JPSの大半は配達したくない理由で引き受けしている。
その証拠にJPS専担から現場に戻った奴って沢山いるか！？
ごくわずかだろ！
批判がでるのは当たり前なんや！
JPSにちゃんとした志があるんやったら外務に戻るのが当然。
インチキ出世だ逃げるのは最低の人間がやることだ。

元戦端
現副班長ですが

ＪＰｓしてりゃクレームないもんな
身内のクレームなんて黙殺だしな

>>701
相応の論功ねえ…
あの”改善（？）”なら元の現場回帰または降格が相応
社会人は結果が全てだと思う

>>704
その通りだと思う。はっきり言ってJPSの功績なんか
ひとつも聞いたことがない。むしろ結果の悪さだけである。
>>701みたいにJPSを擁護するのは真の社会人としておかしい。
全国的にJPS被害が多いのだから！

所詮、ＪＰＳは管理者の喜び組ｗ
不要になれば真っ先に粛清されるんだよ
おらが春を謳歌できたのも短い間だけだったなｗ

>>705
職場への業績は確かに不十分だったけど、会社として用意したシステムをなす為に人的に貢献した意味は大きいよ。
うちではやってって言われて断った人が多かったからね。
面倒くさい事をするってのは大変な事だよ。
みんな業務の変化を嫌って同じ事ばかりしようとするだろ。
本当はそれが一番楽なんだよな。

リバウンドｗｗｗｗ

>>705
ウチの職場じゃ、JPSが無くなってからこっち、朝の区分時にボデを片付けてくれる人がいなくなったので、困っている。

やっぱりJPSがいないと困るわぁ〜。

ＪＰＳに煮え湯を飲まされた、現場の社員にも簡単にできるのは、
盗用多の車を永遠に買わない事。

今日はブラブラしてただけで祝日手当ゲット！
やっぱJPS上がり役職最高やわ〜　
JPSは解体したがサポート室で看板だけ変えて生き残ったもん！
>>697　残党狩りどころか逆にわたしたちが反乱分子を粛清します

あんた今がどんな時かわかっとらん！
経費削減で祝日出勤はなるべく代休でもらう流れやぞ
本来ならアンタが率先してしかるべきだ
粛清どころか、先に会社潰れるわ！このチンカス

うちの支店JPSのA1モデル支店だったけどこの前JPS解除された

JPSは何がムダなのか分かってなかったから、改善出来ずに終わった

訓練道場も終わりましたか、教えていただけますか。

>>711
JPSは郵便事業のガン
711みたいなのが存在するからJPSは批判をあびる
すぐ裏切る　改善ごっこで終わる
やはりJPS残党は退治すべきであった

>>711
>やっぱJPS上がり役職最高やわ〜　

だよねーｗ
自分は外務のままだから、
配達夫どもが外で放射能雨かぶってる時も、
中でヌクヌクと外務業務手当ゲェーーーーーーーートゥ！
その額月３万オゥヴァー！
美味し過ぎて笑いが止まりましぇーんｗｗｗｗ

>>716
> やはりJPS残党は退治すべきであった

残念だったなｗ
　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋あ〜残念ｗｗｗｗ
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

>>717
>>718
JPS上がりはチョベリグ☆メシウマ！
　　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
配達夫さんたち、汗水流してぐわんばれ！
転勤しないで計画代理！ああメシがうまい!!
おかわり！

大きい釣り針だなあ 笑 自演乙

今日もマータリな一日が始まる
今日は壁に貼る写真つき注意啓発看板（各課用）を一日かけてつくる予定
ほな行って来ます！

あなたの悪口をみんな言ってます

>>721
はレス乞食。

>>721
こんなのを排除せずにボーナスカットは納得いかないね

屋外作業もなく、
深夜勤もなく、
ＤＱＮ客対応もなく、
クレーム対応もなく、
営業ノルマも少ない。
なのに、外務業務手当、精通手当で４万円ｗ
休み取り放題で海外旅行も容易だし。
やめられましぇん。ＪＰＳ外務はｗ

>>724
組合には頑張ってほしいねえ
今更エコノミーには乗れないからｗ

>>725
JPS外務？
だっせえな〜　オイラはJPS外務から内務代理だぜ☆
外務っていろんな手当貰えるけど、”外務”ってのがオイラのプライドが許さんもん

>>727
スマソｗ
今は名より実
海外行きたいとこいっぱいあるし
ビジネスにも乗りたいしね
まあ、そのうち内務になるよ
時期が来たらねｷﾘｯ

>>728
君はお金持ちっぽいね　ワイハー最高やで
いつかどこかで幹部同士,会おうね　
その時は１STに乗って
じゃあ　　めぐりあい宇宙

剣桃太郎さんへ
ＪＰＳ残党退治お願い！！

>>730
それは不可能　絶対不可能　
なぜならば住む世界が違いすぎる
メイト＜現場社員＜＜＜＜一般役職＜＜＜＜超えられない壁＜＜JPS専担上がり役職

ＪＰＳ専担で出世していった連中は金メッキやねｗ
今は輝いても いずれは化けの皮が剥がれるぜｗ
それまでいい夢でも見てちょｗ

>>729
ペトラが見たくて中東行く予定だったけど
情勢がね
タイで酒池肉林ってのもいいかなあ
前回は女連れだったんでｗ

>>732
剥がれる皮すら元から無いからねえ
君達はｗ
少しは自分を省みなよ

>>731
一般役職者よりJPSを経た役職の方が優秀なんだね
支社兼務みたいな肩書き持ってたらしいから
JPSの人たち、仕事でかなりスキル上げてるから出来る人いるよ

>>735
でもインチキが大半

九州ですが、JPSはなくなりましたが、担当者、業務企画室にいきました。
そして、実質JPS。主任にもなっていないのに、総務主任を指導。
大卒、ちょっと陰険。外務でなくなった、とみんなの前ではしゃぐ。
手当がなくなって３万から４万減。江戸時代のおかっぴきのように
、プライドを使って、利用されるだけ利用されるんだろうなあ、と思って見ています。

訓練道場もなくなりましたか？

>>736
きちんとした試験（一次・二次）があるからインチキだとは思わないけどね

JPSは支社直結だからなかなか自分のやりたいように出来ないから反感買うと思うけど結局誰がやっても反感買うよ

その嫌われ者の役目を買って出てくれた人たちなんだから、昇進とか栄転とか素直に祝ってやるぐらいの気遣いも大事だと思う

嫌われ役と出世は別の話
どうして一緒になっちゃうんだよ
遊びじゃないんだぞ、人情人事はやめーい！

>>739
JPSは幾多もの困難を現場にあたえてきた
現場の人間のみならずお客様にもだ！
支社の言うことばかりやってたら誰でも出来る
まともな人はすぐ降りてた
長く居座ったものがインチキ、ゴマスリへと走っていった
その中でも配達に戻った人はまだマトモ
業企に残ったものやインチキ出世した奴等を素直に喜べるわけがない
>>740の言うとおりである

>>741
インチキ、ゴマスリ………
そんな風に思われるのは心外です
>>
支社の言うことばかりやってたら誰でも出来ると？

現場の仕事もそうだよね　仕事って大体そんなもの
おれたちも遊びでやってるんじゃないよ

訓練道場の、スペースは、ありましたが？

>>743
本はいつ出るんですか？　予約したいんですが

>>742
遊びっていうか、やらなくてもいい仕事に見えるけど
っていうか仕事に見えないけど

遊びは子供の仕事というが
遊びは彼らの仕事のようだね

そういう遊びに振り回され大迷惑だった
いや今でもその遊びのツケが残っている

訓練道場は、今、どうなっています。郵政辞めたから、JPSについて本を出す予定です。よろしくお願いします。

1 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2009/09/26(土) 10:32:53 ID:LlSjbPZD
　 　 　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　>>748は倒れるまで低賃金で働け
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

JPS以外は文句垂れ馬鹿
JPSが今から現場を支配するんだよ

>>750
”元”JPSな。JPSは死んだからｗ

JPSは死んじゃいません。看板掛け替えで支店サポート室になりました
これからも改善頑張りまっす（キリッ

看板下ろしたんだから死んだんだよ。
支店では業務企画室辺りにゾンビJPSが徘徊してる所もあるようだがｗ

誰がサポート頼んだよ！いらねーよ
ほんとにサポートしたいなら無いほうがいいぞ
かえって負担なんだ

>>754
班には一人正社員を配置して、あとはバイトって案もある
配達って誰でも出来るからね　あとの余剰正社員には高い営業ノルマを課して営業専門
この話で一時間半会議で盛り上がり、管理者も納得してた
赤字は俺らがこういう案を出し合って削減して現場をサポートするから心配しないでいいよ

>>755
アイデアとしてはいいがそれはコスト削減ではないな。

>>755
その費用対効果はできてるの？
営業さすにしても結果ださなきゃ赤字ふえるだけやし
とても現状の人材でできる施策じゃないな

>>755
たった４行（実質３行）なのに突っ込みどころ満載なんだがｗ

数ある中から一つだけ指摘すると、
それだと新たな期間雇用の採用は支社の許可が下りない。
つまり実現不可能。
そんな会議に管理者交えて１時間半ｗｗｗ
湯水のごとく人件費使い過ぎｗ

さすがはゾンビJPS

JPSやってないのがバレバレの釣りにレスするのも飽きてきたな

んじゃまず、>>755みたいに「現場のお客様を持っていない」奴からリストラな。
今年度の本社の方針からすると、「収支」が大切なんだから、赤字要因(員)な「口だけ役職」なんかは一番要らんわな。
頑張って自爆営業してね。

>>755
配達は誰でも出来るって、おまえらJPSは何も出来なかったよな
いつまで会社はこういう連中を飼いこむんだろうか
雑談会議で一時間半って、それだけで結構な額だな
それなら時間外で飲み屋で井戸端会議でもやってくれ

>>760
JPSは口だけ役職ではなく偽物役職

班にひとりが正社員じゃ将来困るでしょ
誰が将来管理していくの？バイトがやるの？
現場を知らない社員が管理者すんの？
ＪＰＳみたいなアホが増えるだけじゃん

班に２人に社員（非番対応等）
残りはバイトにして、営業要員などではなく
首切りならわかる。

将来的に社員がいなくなる対策は班員の優秀なやつは社員登用
って形でモチベーションをあげる

>>755
ひとつもいい結果を残せなかったＪＰＳ
ＪＰＳ自身赤字要因とも気づかずのん気に管理者と会議！？
その管理者自身馬鹿だと思う　ＪＰＳと話をしただけで
簡単に解決するわけがなかろう　それを鵜呑みにしてるようじゃ
この会社終わってるって感じｗ
まあＪＰＳ自体ゴマスリ改善ごっこだったからねｗ

>>755よりも>>763-765がまともなことを言っている件についてｗ
特に>>765はいいセンスを持ってる。

２ｃｈ先人の石碑 「ここから下には書き込むな」
この石碑にはここまで糞レスが来たと言うを今に言い伝えている。
　ﾞ" 　"''"　 "ﾞ"　　ﾞ"/::ヽ＿＿＿＿ ヽﾞ"
　ﾞ" ﾞ" 　" 　ﾞ"''　ﾞ" |ヽ/::　 　書 こ 　ヽﾞ''"
ﾞ" 　ﾞ'"　 "ﾞ" 　 ﾞ"　.|:: |::: 　　き　こ 　 | ﾞ　"
　 ﾞ"　ﾞ 　ﾞ"　　ﾞ"''　 |:: l:　　　込 か 　|
　ﾞ" 　ﾞ"　　　"ﾞ"　ﾞ"|: :|:　　　む ら 　|　　''ﾞ"
ﾞ" 　ﾞ" 　ﾞ""'"Wv,＿|:: l　 　 な　下 　 |､wW"ﾞ"
ﾞ" ﾞ"''"　 ".wWWlヽ::'ヽ|:::::_::＿＿に___:.|::＼W/　ﾞ"ﾞ''"
"'' ﾞ"''"ﾞ"　　V/Wヽ`―――――――――lV/W　 "'
ﾞ""'　 ﾞ"''"　 "ﾞ"WW''―――――――wwww' 　ﾞ"ﾞ''

確かにJPSは赤字の原因で役に立たなかったが、JPS担当がこんな風に批判されるポジションだと
それを引き受ける人に役職で遇することは妥当な気がするね。

だから無能役職者がはびこるのだ
人事は人情で行ってはいけない

出世する人＝上部の指示・命令を忠実にこなすイエスマン＝ＪＰＳ
まあ、理屈はあってるな。

出世なんて所詮は社内での評価･業績なんだから。
会社の意向に従った人が優遇されるのは当たり前だろう。
会社の意向が気に食わなくて従えないけど、若くして役職に就いて手当を貰うのが気に食わないってのは卑しすぎだよな。
ある種のいいとこ取りというか矛盾を含んでるし。
そもそも羨望混じりに他人を批判する奴って自身の無能さを棚に上げて他人を批評するからな。
自身が無能だから評価されないだけなのに、他人が評価されるのが気に食わないんだね。

訓練道場は、元普通郵便局にありましたが、今は廃止されていますか？

771はイエスマンのＪＰＳ君かい？

会社の問題点を書かれてるだけなのに、いかにも自分が優秀で偉くなったと勘違いしている天然が痛々しい。

まあ、たしかに職場には他人の批判しかしない低脳はいるが、そいつら＝カキコミしたやつとは限らないだろ。

>>773
俺はJPS担当じゃないよ。
あんなテープ張りアホらしくてしとれんわ。
給与の手取りも経るしな。
役職がほしい奴にしか魅力的には映らないんじゃないか？
断言できるが、JPSを羨望混じり批判する奴は無能な奴だわ。

訓練道場どうなりましたか。教えてください。

元JPSだが作業夫たちの評論は下らんな
結局は羨ましいんでしょ？
でももう無理　席は埋まったしね
テープ貼りがアホらしい？それで作業効率上がってるんだけど
一所懸命やったんやからアホらしいとか言わんといてくれる？

テープ貼りを一所懸命ごくろうちゃん

今からはテープ貼り辞めて、前貼りをやります　キリっ

おーい
テープ剥がれて汚いぞ
直すか剥がすしとけ

宅配便事業統合の時にレイアウトの変更を必要に迫られて行った。
テープはそのままで、役割を果たさなくなった。おしまいｗ

ＪＰＳがすばらしい結果を残し出世して行くんであれば文句はない
なぜこんなに批判を浴びるの理由として結果を残さず絞めつけばかりしたからだ
絞めつけ＝支社のやることと一緒
現場が忙しい時にかぎってテープ貼り　見てたら誰だってムカつく
そういう輩が出世していったって同じあやまちを繰り返すだけ
ＪＰＳ発足時はいろいろと協力していったがだんだん年数を重ねるとともに
奴等は暴走し始めた　現場の意見は一切聞かず支社の言うことだけしか聞かなくなった
はっきりいって呆れた　誰もがＪＰＳを相手にしなくなったのだ

改善とは現場から起こるもの、現場の声を上にあげるもの。
上からのお仕着せを現場にさせるものではないのだよ。

>>781
それでもJPSは名前を変え存続している
現場には超勤は絶対するなと限られた時間で厳しい業務を強いられるが、元JPSは遅くまで残業して改善ゴッコをしている
その改善ゴッコ残業はほとんど喫煙所で煙草を吸って費やされている

改善ごっこサポートごっこ いつまで続くんだ！
このような醜態が続くかぎり赤字は絶対に解消されない
あとインチキ出世も途絶えないであろう
ＪＰＳ上がりのインチキ出世の輩を見ていると実に暇そうである
奴等がムリ･ムダ･ムラを推奨する象徴でありムダな動きがよくうかがえる
あんなの見てるとアホらしくも思える
給料泥棒とは正に奴等のためにあるような用語である
一言いっておくがこれは妬みではない　まぎれもない事実だから

カラオケ道場に変わっていたはず。

>>784
牧羊犬の役割を考えれば、自ずと悟ってくれると信じています。
いつまでも無垢で哀れな子羊を気取るのはやめていただきたい。
これからも人間社会で生きていくのなら、きみたちは実はただの
無知高邁な醜い動物だということを自覚せざるを得ないのです。

ＪＰＳは寄生虫である

JPSやってて今計画代理だが毎日仕事を探している
発着場の手伝い　パレット運び　棒グラフ作成＆掲示など
現場の事もこれだけ手伝ってやってるのに寄生虫呼ばわりは甚だ心外である
転勤を一度もせずに出世街道を駆け上がり３０代半ばという事もあり若さゆえの過ちがあると思うが初心を忘れず改善に没頭している
転勤無しで井の中の蛙と思われるだろうが、他支店の指導応援をやったり研修所でも修練を積んでいる
我々も現場の人間を軽視していないのであなた達の支店の元JPSの人たちに敬意を払ってみては如何ですか

仕事探し（笑）

>>788
話から推測して、お前ひとりいなくても業務は回るよ
１人分人件費削減できるやん。▲６００マンぐらいか

仕事を探してるって事は暇だってことじゃん
自分の仕事がある人は手伝う暇なんてないぞ
よってアンタは不必要な人間だって事だ

よく元JPSが各課をうろついてるのみかけるが仕事探してうろついてるんだね

夜遅くまで暇そうにしてる所をよく目撃するぜ
あれで超勤いくらもらっているんか！？
現場はいつも必死こいて超勤削減に頑張っているのに
あんなのがいると士気が下がる

JPSが本当に効果をあげて、ムリムダムラを省いて能率化を実現させて、
同時に職員のESもアップさせることができていたとしたら、
何事にも反発するような一部の反体制的な職員以外は
喜んでJPSに協力していたんじゃないの？

でも実際にJPSマンセーしてるのは、現状認識のできないおバカな管理者くらいなもんでしょ。
あとJPSに直接間接で関わってて、甘い汁を吸ってる奴らくらいだろ。
あとの絶対大多数の職員はJPSと聞いただけで拒絶反応を示してる。
管理者ですら、現場をよく知っている叩き上げの奴らほど、内心はJPSに否定的なんだよ。
絶対大多数の職員を敵に回してしまった現実こそ、JPSはマイナス効果しかなかったことの証左だろ。

ここで本気にJPSマンセーしてる奴らは精神科行ったほうがいいな。
自分を偽って悲しくないのかね？

>>794
http://002.shanbara.jp/gif/data/cyuuu.gif

JPSやれば家が建つってのは有名な話ｗ

JPSは支店（現場）にいるから目立つだけであって、やってることは
本社・支社を頂点としたピラミッド構造の一部。
本社・支社の人間は、基本、あんな感じだｗ
きちんと指示したことを忠実に実行することが仕事のでき不出来を評価するだけ。
自分の意見を貫こうとする奴らは、役立たず認定されて弾き飛ばされるか左遷。

うちのJPS上がり代理、祝日出勤当たり前、遅くまで喫煙ブラブラ残業当たり前
この人いま内務で、昔外務だったから手取り減ったから建物だけで３０００万円の家建てて支払大変だからってそれはいかん
なのにパワハラチックな管理者にはまだ削減できるって言ってお蔭様で現場には超勤させずに、鬼計配の毎日で班の人間関係壊れそう

>>797
だからこの会社は莫大な赤字を出した
現場の声に耳を傾けない風通しが悪い社風
社長のメッセージには風通しの良い会社にするとしるしてあったが既にあとの祭り
それなのに現場に対する締め付け（労働強化）はエスカレートしている

現場にとって全然役に立たなかったＪＰＳ
それどころか絞め付けをさせるだけさせて 奴等はぬるま湯三昧
>>798に書いてあるようなＪＰＳ上がりの代理は即刻やめさせるべき
ガキの仕事ごっこやってきた奴等の出世を容認してる会社側は大馬鹿としか言い様がない
だからゴマスリ改善ごっこと言われるのだよ

基本的に役職者は給与が上がる分労働負荷が高くならなければならない。
｢役職が上がったから楽に稼げる｣ってのは企業崩壊の端緒だよ。
会社が払うコスト以上の生産性がない役職者は消えるべき存在なんだよね。

５月になって急に支店の中をウロウロしている。邪魔

うちのJPS上がり代理も喫煙所、職場うろうろ、カラ残業と行動パターンが他支店と全く同じｗｗ
こんなのが全国に何人いるんだろ

訓練道場はありますか。

Ｊ　邪魔
Ｐ　ペテン師
Ｓ　詐欺師

元JPS専担です　
ただウロウロしているのではなく改善の余地がある箇所や整理整頓がなされてない箇所をチェックしてるのです
喫煙所での煙草は不思議なもので良いアイディアが生まれる時があり、そこでの会話が実際活かされた事があります
配達をやってた頃からするとメタボになった気がします
知恵は絞ってますが、なかなかウエストは絞れません（笑
JPS時代の貢献度がなかなか理解してもらえませんが、損益改善のためみなさんと協力しあい汗を流していこうかなと思ってます

汗をかき足らないようだからもっと本人さんには努力してもらわないとねｗ

お世辞や演技じゃ無くて、本当にヤバいくらい気持ち良かったよ、って
ほとんどのソープ嬢が言うんだけど

出せる液全部出して頑張ろう日本！

>>806
ウロウロして逐一揚げ足取り報告するだけで高賃金貰える貴方達は勝ち組ですな
みなさん邪魔とか思ったらダメですよ　優秀な人たちなのだから
おいらは逆に尊敬しちゃうね　支社の隠密同心みたいでカッコええですな

支社からの指示が無いから何も出来ずにウロウロしてるだけ。
だから元JPSはゾンビって呼ばれるんだよｗ

支社隠密同心心得
JPS上がりはキョロキョロしながらウロウロしてる。だから、よく目が合う
JPS上がりは各課をチョロチョロ動き回り、各課管理者と談笑している
JPS上がりは勤務時間内に喫煙所に頻繁に出入りし、プカプカ喫煙しまくり
死して屍拾う者なし　死して屍拾う者なし

虎は死して皮を留めJPSは死して汚名を残す

こんだけ全国的にダメだダメだと言われてんだから
ホントにダメなんだな、ＪＰＳって

>>814
お言葉を返すようで恐縮だがJPSは決して駄目駄目ではなかった
周りを見て御覧なさい　JPS専担は殆ど出世、栄転している
これは論功行賞か　否！　優秀な人材を適材適所に配置しただけである
わたしもかつて配達を生業としていたしがない者であった
ある日、課長から素質を見込まれJPS専担の道を踏み出した
あれから数年経ち、そんなわたしも今は支店内務計画課長代理
損益改善が更に支社から求められる日々、２０１２年度黒字転換に向け獅子奮迅なう

テレビは、地デジになっていますか？

今日もＪＰＳ上がりの連中ヒマそうにしていた
1時間に５回ぐらいは喫煙所　あとはウロウロ
>>815みたいな奴は何かを勘違いしている
君たちが出世してるのは支社の飼い犬であり後々飼い殺しにあうためだよ
いい加減目を覚ませって言いたいところだが、どうなってもいい連中なので勝手にほっとくよ
好き勝手にやって天罰くらってちょーだい

>>815
内務計画課長代理って凄いのか？ばかじゃねーの
もうそのあたりから勘違いしとる

>>817
君は我々が支社の飼い犬とか言っておるようだが
それなら差し詰め、君ら作業員は我々トップブリーダーの飼い犬と解釈しよう
明日から我々に対し○○卿と呼びたまえ

>>819
君は幸せな奴だ
だが周りは君たちのこと相手にしてないからねｗ
勝手に自己陶酔しててねｗ

>>820
察しの通り、私は幸せである
君達、労働者が働きやすい環境を改善の旗の下頑張ってきた
私が配達の一兵卒から計画代理に成りあがった武勇伝を聞きに坊主頭の期間雇用が笑顔ですり寄ってくる
上記のように周りも私を慕ってきていて君達も私の親分肌を感じ取れるだろう
私の目標は支店長であり、代理という役職は通過点。私も努力するから君達もま、がんばりたまえ

>>821
そいつはよかったね！ニセモノ代理さんｗ

>>816
残念ですが・・・

>>820 オイラは叩き上げ郵便課長代理だが、アンタの目標の支店長レベルでは郵政という組織は変えられないぞｗ
所詮は支店長も中間管理職、つまり支店長も一兵卒。それでいいんだよ。

>>821
あなたはみるからにアホっぽい言動をしますね
あなたのサクセスストーリー、聞きに来る人もアホっぽいですね

ID:gSzrnxi7って、まるで
きょうの帰りの電車に乗ってた、セルフ車掌しながら意味不明な演説してた
知恵遅れのかわいそうな人みたいやな・・・

ふだんからこんな調子だろうから、おそらく管理者も疎ましく思ってるだろうな
俺が管理者だったら、次の異動シーズンに適当な理由つけて
どっかの支店にたたき出すけどね
あ、計画事務もできない「自称」計画代理なんてどこも欲しくないかw
どっからも貰い手がないって悲惨すぎるｗｗｗ

JPS上がり郵便計画代理だが、自支店の窓口要員が要員過多なので適宜配置にするぞと言ったら下っ端に反発の視線を喰らった
今までが相当ぬるま湯に浸かっていたから、下っ端どもは性根まで腐っているなと実感した
次回の指定表は俺が要員ギリギリのを作成するからもの凄い反発喰らうだろうな
そんな時は「支店長命令ですから」と錦の御旗を掲げるだけだ

ＪＰＳ発足時、誰を担当にするかの選定にあたっては、
本当に仕事できる人は選ばれなかった。
それは、所属課長や所属長が業務回らなくなるんで
断ったんだ。

その結果、上の言うことをよく聞いて、ある程度できる
人たち(いなくなっても特に支障もない程度の人)が担当に
なったんだ。

なるほどって思うでしょう?

違うな。選抜の際は仕事の出来る人間を選定したと管理者は言っておられた
だから専担やってた人達は昇任試験をほぼ全員突破した
自分なんかは集配上がりだったけど、自支店内で計画代理に抜擢された
新しく赴任された若手課長とも阿吽の呼吸で改善に取り組んでいる
管理者に疎まれているどころか頼りにされていて、尊敬できる上司と仕事ができ至極に嬉しく思う
作業に本当に仕事が出来る人（職人）は要らない。新人でもすぐ仕事が出来る環境が必要
そのため誰にでも仕事が出来る環境を整えるためJPSは取り組んだ
作業能力はさほどみんな差はない。

どこに行っても使えないJPSさえクビになった私が、
万年ヒラ主任でお通りしますよ･･･（自爆）

億の金をトヨタにつぎ込んだから今更引っ込みがつかないんだろうな。

>>829
ということは、あなたが改善した職場にあなたが入ってもみんなと同じ、いやそれ以上
の仕事ができるということですよね？
誰でもできる仕事に優秀なあなたが入れば、さぞ素晴らしい成果を見せていただける
のでしょうね。


ちなみにうちの班からJPS行った奴は、配達遅い、誤配しまくり、クレーム発生させまくり

総務主任試験落ちまくりで行き場を失ってた奴でした

訓練道場は、ありますか？

>>832
残念ながらオレは計画代理だから作業場での仕事はする必要がないんだな
ま、オレが携わった配達区作成で超勤が激減したのは事実
速達区と配達区が異なり、やりづらいとの声があるが、そこはご愛嬌
でも支社に認められ今回の大抜擢人事に至ったわけよ

JPSとは全く関係ないんだからやるなら別スレ立ててやれや。
スレタイも読めないゴミどもが。

ＪＰＳ専担上がりの代理なんて周りから嫌われている
当然だろうな　まともな仕事出来ねーくせに口は一人前
管理者や支社には媚びるサイテー人間
ＪＰＳ時代はひとつも結果残さず現場をかき混ぜるだけ混ぜくり
そのままインチキ出世
その出世先でも調子にのり過ぎ破壊しようとしている
最低極まりないナルシストと言えよう

>>835
そうだな。一匹いる「自称」計画ｗ代理野郎のために隔離スレ作ってやるか

スレタイは「元JPSの"自称"計画代理様がオナニーを披露するスレ」にしてやろう

>>837
よろしく頼む
ところで今日はどの辺で唇を噛みしめたんだ？

よろしく頼む
ところで今日はどの辺で唇を噛みしめたんだ？

>>829
うちの支店に似たような感じの代理いるなあ
理屈ばっかり言って、出来ない人の事は能力不足って言ってる
そいつが現場で仕事してる時は冴えない感じだったのにな

訓練道場はありますか？

>>834
おまえみたいなインチキ計画代理には地獄すら生ぬるい

リサイクルさえも出来ない郵政廃棄物ＪＰＳ専担
その拾われた廃棄物の中にはタチの悪い寄生虫に変貌し暴れまくってるゴミがいる
周りは大迷惑　駆除をしたいがどうすればいいの

>>843
ヒント：NUMO

>>843
駆除は出来ない
支社のオキニーくん達だから

JPS上がりも無駄の真骨頂だが、専門役ってのも超無駄
印鑑漏れチェックや進度管理版記入漏れチェックとかやるだけで高収入
ほとんどが無意味な書類

>>846
専門役って年収1,000万らしいなw

>>847
￥かなり貰ってるらしい
管理者上がりのお爺さんの暇つぶし（穀潰し）シルバー人材センター
非常勤なのに支社の威光をちらつかせ威張り散らしている
JPS上がりと仲がいい

1.作り過ぎのムダ
2.手待ちのムダ
3.運搬のムダ
4.加工のムダ
5.在庫のムダ
6.動作のムダ
7.不良をつくるムダ
8.喫煙所で井戸端会議のムダ
9.各課ウロウロのムダ
10.手ぶらで荷物運搬エレベーター使用のムダ
11.昇任、栄転で発生した手当のムダ

>>849
９と１１は特に納得だな

カイゼンして仕事の効率化、均一化を目的としてたはずが、
いつものように手段が目的に化けて意味もなくカイゼン作業を作る仕事に
なってるからな。
結局、存在自体が無駄とかｗ

[訓練道場]は、まだ残っていますか？カラオケしたいです。

>>851
その通り
でもあのポジションって”聖域”なんだろうなあ

旧JPS、暇そうだよなあ
一日がすげえ長く感じると思う
職場だけで喫煙して煙草ひと箱軽く空けるとか言ってたのを聞いた

>>854
喫煙中も仕事の話してんだよ
なんでも暇とか言うな

仕事の話をしてようが勤務時間中の喫煙は職務専念義務違反で懲戒処分ものだけどねｗ

俺も一日中喫煙室にいよ〜っと
仕事の話しながら

>>855
いい身分だな

元JPSですが決して良い身分ではないです　給料はあなた方より安いと思います
立場は現場の人たちより格上ですが、我々を高嶺の花と見ないで、目線は同じで構いませんよ

>>859

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何が格上なのか。そんなこという人は改善担当に要らない。

他にやらせる仕事がなくなったから、サポート担当という閑職wwwwww

格上ｗ
格ってなんだ？

なあ、ここで色々書いてる自称JPSって釣りなんだよな？
本気であんなこと考えてる、そんな痛い奴じゃないんだよな？

>>859の言ってる「格上」なんて言葉、本気で言ってたらただの馬鹿だろ、裸の王様

訓練道場はありますか？

釣りではなく本心では？
こんな感じでどっかでボロが出るんだよね

日本語くらい正しく使えないのかよｗ
役職は上でも人間としては格下の間違いだろｊｋ

JPSは、こんな人ばかりじゃないよ。能書きばかりたれてるのは、一部だと思いますけど。どこにいても、やっぱり人間性だね。業務に携わってる人も。

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実際何をしてるんよ

[訓練道場]は、残っていますか？教えていただけますか。

>>868
腹の中はそんなもんだと思う
そんな連中ばかりだと思う
現場蔑視をしてるから現場回帰の人は皆無に近かった
ここのスレの自称JPSの言ってる事は彼らの”本心”だろう

>>872
元専担です　そんな人はごく僅かで、大多数が真剣に改善に取り組んだ真面目な人たちです
一部の自称JPSの書き込みで、こういう風に思われたくないです
「格上」とかとんでもないです　みなさんと同じです　
役付けは僕らが上かもしれませんが「格上」とか思ってもみません
みなさん現場労働者があり、我々がそれをサポートする　
持ちつ持たれずの関係ですから、社内でも気軽に話しかけてくださいね

ＪＰＳなんて無理矢理生み出したして部署でただ与えられた仕事をやらされただけ。
結果、ＪＰＳが働きやすい労働環境を整えたか？答えは否だ。
とても「カイゼン」と呼べる代物じゃない。
ＪＰＳは郵便の黒歴史として、ひっそりと語り継がれるべき。

>>873
ろくな改善も思いつかず
トップダウンの施策を行う、ダメ連中やけど

やらなくても済む施策する金があるなら書留カバンやカッパやらボロボロになった物支給してください

おいＪＰＳ！
俺のズボンまだ来ないぞ！

無駄な会議や出張、やめたらどうなの？

いいかげん無駄な会議や出張、やめたらどうなの？

>>873
社内でも気軽に話しかけてって、あなた方みたいに暇じゃないから
黒歴史の物語が看板を掛け替えて現在進行中なのが腑に落ちない
改善ママゴトに現在もなお、億単位の金が注がれている
まさに焼却炉で札束を燃やしているのと同じ愚行

　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,,/⌒｀ノ
　　　　 ;:;:;.　　　　　　　　　,/ 　 　　　｀⌒γ
　　　　　;:;:;　　　 　 　 　 （　　／⌒⌒"" ＼＼　　　　　　　　　　 ど
　　　　　;:;:　　　　　　　　 （　/ ⌒ 　⌒:::::::::ヽ ｉ　　　　　　　 明　 う
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　　　　 :;:;:;.　　　 　 　 　 　 | 　（_人__）:::::::::::::::| 　 　 　 　 　 く
　　　　 ;:;:;:　　 　 　 　 　 　 ＼ 　'ー´:::::::::::::／ヽ　　　　 　　な
　　　　　;:;:. 　　　　　　　 ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉.:.:.:i.:.:}　　　ろ　　っ
　　　　　从 ＿＿　 _,,,／.:.:/:.:.:.:.:.:| }-{/i.:/.:.:.:.:|.:/ 　 　 う　　た
　 　 　 从从100円}と_」.:／!.:.:.:.:.:.:.! ￣　ﾘ.:.:.:.:.:り　　 　 ？
　　 　　　　 ￣￣ 　 ￣　 |.:.:.:.:.:./_ ：_＿ヽ.:.:.:.:＼
　　　　　　　　　　　 　 　　＼／.:.::..:.:.:.:.:.:..:＼:.::./

今日、死者の死店サポート室とかいうところからかかってきた電話をたまたま取った。
うちの支店の業務運行のことについて何か聞きたがっていたみたいなんだが、一体何を言いたいのか意味不明な内容でしたよ。聞きたいことが何なのか全然わからんので、当然ながら答えようなし。
明らかにコミュ能力が欠如してるような奴が支店サポート室所属とかって、何かおかしくね？
ＪＰＳに関係してる奴らって、コミュ能力低いのが多いなと感じてたが、ここまでひどいのに遭遇

今日、死者の死店サポート室とかいうところからかかってきた電話をたまたま取った。
うちの支店の業務運行のことについて何か聞きたがっていたみたいなんだが、一体何を言いたいのか意味不明な内容でしたよ。聞きたいことが何なのか全然わからんので、当然ながら答えようなし。
明らかにコミュ能力が欠如してるような奴が支店サポート室所属とかって、何かおかしくね？
ＪＰＳに関係してる奴らって、全体的にコミュ能力低いのが多いなとは感じてたが、ここまでひどいのに遭遇したのは初めてだぜｗ

支店サポートどころか足引っ張ってるよな。

みなさんにサポート室の業務がいかに重要か理解してほしいです
>>880　
改善ママゴトに現在もなお、億単位の金が注がれている
まさに焼却炉で札束を燃やしているのと同じ愚行
↑
あなた方も訳のわからないこと言ってないで超勤をしないとか、電気をこまめに消すとか
４Sとか努力してください　たったそれだけでだいぶ変わるですよ

>>885
あんたたちの存在そのもののほうがわけわからないよ

>>885
くっだらない掲示物に何時間もかけて超勤してる
サポ室の連中を切れれば人件費削減できるのに

↑あ〜あ、核心ついちゃったよ

一度掲示物や施策など全部止めてしまった方がよくないですかかっこばかりつけてどうすんのって感じします！会社大赤字ですよね

平塚から綾瀬に異動したキンカン眼鏡の野〇散々きれい事並べやがって！お前若い頃詐病して突発したり詐欺まがいや女子高生とSexと時効だがお前が出世したら郵便会社は必ず潰れるだろう。インチキやろー！

>>885
JPSって何年やったんだっけ？
あれだけヒト・モノ・カネ・ジカンを投入して
４Sすら出来なかったって何のギャグだよ。
マジ笑えないんですけど。

ついに竿とタマを全部脱毛したらすっきり。これでクーラ無しでも今年の夏は乗り切れそうだ。
ハイパークールビズで剃毛も含めた除毛をJPSが呼びかけたほうがいいと思うw

今、訓練道場はどうなっていますか？

>>885

＞みなさんにサポート室の業務がいかに重要か理解してほしいです

確かにオナニーは重要だよな。
健康な男子はオナニーしないと夢精したり性犯罪に走ったりするからなｗ
つまり、てめーらのやってることは所詮はセンズリレベルでしかないってことだよｗ

>>893

おまえしつこいんだよ。ひょっとして池沼か？
電凸して聞くなり何なりしてテメーで調べろよカスが

>>891
４Sって全職員がするものなんですけど・・・
ってマジレスしてみる

>>887

＞くっだらない掲示物に何時間もかけて超勤してる
＞サポ室の連中を切れれば人件費削減できるのに

支店内の時計に「←時計」って看板を作ってみたり
床にテープ貼って「ゴミ箱」って表示を作ったり
冷蔵庫に「冷蔵庫」って張り紙をパウチして貼ったり
区分機の真上に「区分機」ってデッカイ看板を作ってブラ下げてみたり

こういうくっだらない物を作るのに何時間×何日も超勤した挙げ句、
課長や支店長から「文字の色と大きさを変えたほうがいい」って言われて
同じものを何回も何回もカラー印刷で作り直してる

どうでもいいようなムダな表示を創造するために
貴重な物品費や人件費を湯水のごとく使っている
それを「カイゼン」だとかいうのは詭弁でしかない

ＪＰＳと支店サポ室こそ無駄な存在なんだよ
頼むからﾀﾋんでくれ

>>896
これがマジレス？
全職員がてんでばらばらなルールで４Ｓすんの？
ムダラリだらけでお話にならないんですけど。

元JPSです　今日は進度管理板が逐一記入されているかとか、道順組立時にファイル立てをちゃんと使用しているかチェックを課長と二人で約３０分見回りました
ちゃんと出来ていない人の名前は支社に報告しました　こういう事がきっちり出来ていない人は論外ですね
JPSの事を理解してない人間に一回、ト○タのH主査のお話を聞かせたいですね
ま、理解できないか。それこそ時間のムダですね

>>899
進度管理板じゃなくて日報の間違いだろｊｋ
ＪＰＳやってないのがバレてないと思ってるのはお前だけだからｗ

>>900
はいはいワロス
進度管理板なんだよ　お前みたいなのが草生やしてんじゃねえよ

支社がそんな報告求めるかよ
支社の仕事知らなすぎ

>>899
僕らの所もぜひ某課長と見に来てください
大歓迎ですw
そのお話とやらも聞きたいな〜♪
あなたがたは幹部だからおもてなししますよ

>>901
テラワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ←これが草な
単体じゃ草なんて呼ばないんだよｗ
ホント無能だな

>>904
その通りですなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
このくらいやるといいですね

>>893
訓練道場は道場破りにあって潰れました。

>>899
君の崇拝する木木主査は、Ｔ社でも我が社でも煙たい存在なのを理解していないようだな。
これは「信者」の域だな。もっと今の我が社に何が必要か考えた方がいいよ、まだ若いんだろうから。
作業動線、基本動作の確立はよかったと思う。が、要員の適正配置、作業日報、進度管理板も管理する側が
使い切れず、かえってその作業に費やした時間と金が無駄になったことは否めない。
もう役目は全うできたのだから、もうこれで終わりにして現場の欠務補充にまわすべきだろう。

ていうか、毎日の物数が予定通りになるかどうかなんてわからないんだから、
要因の適正配置という考え方自体がちょっとおかしいんじゃないかな？

もしそれを厳格にしようとするのなら配達物数自体に調整をかけないといけない。
けど実際は前日の到着便は全て翌日に配達させるわけだから。
というわけでJPSの指示で人員を減らした日に大量にブツが出たり、その反動で人員が
多い日にやたら少なかったり。
特に最近その傾向が多い。書留は結構予想立つんだけど、普通郵便は予想する方が馬鹿らしい。

やっぱJPSっていらなかったね

JPS崇拝しているものです
４Sとかカイゼンとか素晴らしいと思います
糞忙しい時、専担が掃除していた時、きれいにしてくれてありがとうと感謝した
糞忙しい時、専担が床にテープ貼ってて、カラフルな床に仕上がって感謝した

外務配達は、経験、物数、地理、個人の能力、体調、天候、バイクの能力、心理状態、
在宅状況、交通状況、様々な要素が絡むから数値化しにくいんじゃないか。
絶対出来ないとは言わないが今のやり方はおかしい。
進度管理板なんて業務を善くする道具としてあるべきなのに
進度管理板を使うことありきで人間が無理に道具に合わせている。

ナントカ主査って、どんな人なんですか？
ググってもでてこないんですが

[訓練道場]でパワハラを受けて辞めたから、今、[訓練道場]は、つぶれたのか知りたいです。それを確認しないと、弁護士に相談できないので、よろしくお願いします。

>>912
おまえがパワハラを受ける訳がよくわかる

2chソースで本を書くだの弁護士に相談するだの
頭どうかしてるわ

>>900
進度管理板じゃなくて日報の間違いだろｊｋ
↑
レス乞食にマジレス
テラワロスw

連投です　すみません　　訓練道場はまだあります
草むしりしてます

JPS批判者が多いな
ＪＰＳの味方をするわけではないが、事務方の苦労は現場ではなかなか
理解できんだろう。両方経験してるけど、現場の方が自分はマシだと思う。

JPSは事務でもないよ

JPSは仕事でもないよ

ＪＰＳはたばこです

JPSの喫煙所での一服はアイデアを生む会議である

JPSとかけまして　ロマンポルノととく
（その心は）
テープ貼り（前貼り）をよくやります

ギルっちです・

４５点だな・

>>917
現場と比較しなくていい。どんな部署でも部署なりの苦労はあるだろう。
ではJPSは日頃どんな仕事をして、具体的に何が大変なのかを教えて欲しい。

ＪＰＳの大変さ
数字合わせして嘘報告すること

>>909
ＪＰＳは４Ｓもカイゼンもやらなかったけどな。
>>911
1 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2009/09/26(土) 10:32:53 ID:LlSjbPZD
　 　 　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　底辺は倒れるまで低賃金で働け
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
>>918
軽作業だね
>>919
真実は時に人を深く傷つけるものです。
その言葉は胸に仕舞っておいて下さい。
>>924
捏造発表大会は苦労したね。

行を隔つるは山を隔つるごと し　と言ってな

仕事が違えば、山を隔てているようなもの。
わかりもしないくせに、他人の仕事ぶりを批評するな
という意味だ

ＪＰＳ担当で現場の事を良く知りもしないのに批判してた奴もいたが
逆にＪＰＳの事を良く知りもしないで批判ばっかりしてる奴も同類だ

つか、とうの昔に形骸化して部署もまともに無いのに
今更ＪＰＳ批判してこんな過疎スレ盛り上げておまえら何がしたいんだ？ｗ

うちにはまだタバコばっかすってる無駄飯食いがいますけど

>>926
みんな真実を知りたいから話してるんだよ。両方のことや実態を知って書き込んでいる
人はたくさんいるのでは？あの取り組みの結果、先に書き込んでいる勘違い君のように
たかだか課長代理程度になり、サクセス気取って仕事もできず今回の１０００億を超える
赤字を生んだ要因のひとつになっているのがわからんのか？ちなみに勘違い君。課長代理の
人事はたしかに支社決定だが、課長の人事構想の案に特に問題がなければそのまま決まって
しまうのだよ。昔から我が社でノンキャリアが出世するには「よっぽど仕事が出来るか、
よっぽど必要とされないか」なんだな。どうか必要とされるよう頑張ってくれ。

たとえ必要とされなくても、必要となるように働くんだよ。人もJPSも。
それが仕事だから。

ただ俺はJPSの苦労とやらがわからん。イヤミでなく何してるか知らないから。
進度管理板やら椅子撤去やらよくわからん作業を無理やりやらせてる印象だが。

>>929
ちょっと必要云々の意味合いが違うのだが・・・。
>>908,910の言っていることがおおまか正論で、５Ｓや基本動作等のＴ社から
取り入れるべきことの他に、取り入れるべきではない生産ラインの考え方まで
無理矢理当てはめ、成功ありきで機能しなかったことを「うまくいってます！」
という虚偽の報告まで求めてしまったことが問題だったんだな。昔から支社は
「餅の絵」を書かせるような報告ばかりさせていたが、ＪＰＳはその「餅の絵」
を食ってうまいと言え！と強要したんだな。そんな仕事が正しいと勘違いして
偉くなっちゃった奴や、マイナス人事でかき集められた人が大半で小包専担に
なったんだから、オペレーションの段階で大失敗をして大赤字を生む要因のひとつ
となった。赤字の主な原因は日通との合併に失敗してリスクを全て押しつけられた
ことだけどな。

いや、どう考えてもＪＰＳという発想自体が間違いだった。
カイゼンのトップダウン。という典型的な失敗例。

知りもしないで既に形骸化しているJPS批判はご法度です
あなた方はテープ貼りや看板づくり、データ改竄報告、たばこプカプカしか知らないでしょうが
あの人たちは頑張ったんです　頑張ったから称えてやるべきです
過疎スレ盛り上げて何をしたいんだい？　もう時効だろ？　

俺はがＪＰＳなら全面禁煙を実施する
タバコなんって職場に必要ないでしょ
せめて勤務中はいかんな

管理者もプカプカやってるから全面禁煙はムリね
勤務中の煙草は仕事だけど、勤務中のジュースはサボリだからっていうのがココの常識

水分補給を指導されていますが?

>>934
たばこ中毒者はたばこが切れると業務に集中できんのですよ。
業務の能率を落とさないための必要悪です。
ジュースがダメなのは意味分からんけど。

JPSスレで勤務時間のタバコが話題になってるけど、全国的に彼らはそんなに勤務時間に喫煙してるの
ちなみに自分の支店では喫煙所で元JPSの連中の連れションならぬ連れタバコをよく目にする
たばこ中毒は業務に集中できないってのはダメでしょ　中毒（病気）なら病院へ

>>935
それは人権侵害
あまりにも目に余る行為はこちら側がいかんけど
「水飲んじゃいかん！」と言うのは言いすぎ、やりすぎ

>>938
水分補給を咎められてるんではなくて、水分補給を奨励されてるんだよ。
どちらとも読めるけど、おそらく後者。
今は健康管理の観点から積極的に水分補給する事になってる。

>>937
なぜ私が煙草を吸い続けるか理由がわかるかね？
依存症だから？何を言ってるのかね君は、バカか？ホモか？嫌煙か？ゴキブリか？
周知のとおり煙草は男らしさの象徴だ、すなわち私はやめられないのではない

　　 や　め　る　わ　け　に　い　か　な　い　ん　だ　よ

煙草をやめること自体は簡単、今からでもやめられる、バカでもできる
しかし煙草をやめる＝男の誇りを捨てるだからね、それは断じて許されないこと
わかったかい？絶対に禁煙なんかしちゃ駄目だ、男でありつづけようじゃないか！

千年に一度の大災害　そして放射能の危機
こんな時に嫌煙、愛煙と仲間割れしている場合ではない
日本はひとつ　ここは嫌煙猿も愛煙家もひとつにならねば

我々愛煙家は君たち嫌煙猿と期間限定での大連立にやぶさかではないよ

で、嫌煙猿側はどぉ？　
いつまでも陰気な嫌がらせばかりしておらず、内股を止めてごらん

君たちの陰湿なスタンス変えてみてはどうかな？

1)煙を､勇ましく吐き出しているその様が男っぽい
2)社会的責任や重圧に耐えるrialな男であるという証明になる
3)話がつまらない相手との間合いを取るのに絶妙なﾂｰﾙになる
4)｢どぉかね､一本｣というｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの道具
5)片手で風を防ぎ､しゅぼっと点火を決める際のｶｯｺよさ
6)ﾀｽﾎﾟ保有者特有の､一種の特権感覚(住所を持つ成人)
7)｢喫煙所｣というｸﾛｰｽﾞな環境における会話が弾み､仲間意識が作れる
8)ﾌﾙﾏﾗｿﾝ完走者もいることも考慮し､余り健康に悪影響はない
9)一日400円強を嗜好品にぶち込める財務体質の強さが女性にｱﾋﾟｰﾙ


そして

10)煎じつめれば煙草は男のﾛﾏﾝ

個人的にタバコは嫌いだが、
飲み会の場での間合い外し＆喫煙所でのコミュニケーションツールとして持ってるな
意外と喫煙所で重要な話がさらっと出るから侮れない
一回買えば２週間は保つし(笑)

人脈とか話題づくりにはいいかもね。

JPSは批判しても
勤務中の喫煙はﾏﾝｾｰか
まあ、この程度だな低学歴はｗ

ＪＰＳ的に言う、無駄を省ける
うちの支店でやっている、あんな事・こんな事
あなたの支店でどう？
ってのはどうよ？

>>899
支店内だけで考えれば、基本動作が出来ていない外務員が論外なのでしょうが
支店外から見ると、基本動作を指導できていないあなたの支店（管理職）が論外なのですよ。
もちろん、報告することが目的となっているあなた自身も論外ですよ。
目の前にある問題に気付きながら何の行動も起こさないのですから。
自分の仕事を省みない人間に進歩など期待できるはずがありません。
今後の精進に期待します。以上。

まとめ
JPSの低学歴は高学歴に匹敵する
なぜならば支店準幹部だから
支店準幹部の勤務中の煙草は仕事の一環である
既に形骸化のJPSの仕事を批判する輩は愉快犯である
JPS上がりの計画代理は仕事が出来る

ＪＰＳだからとか計画だからとか現場だからとか関係ないでしょ。
自分たちを「こちら側」とか言ってみたり、「JPS上がりの計画代理は仕事が出来る」
とか、そういう人もいるっていうだけの話でＪＰＳの人間を特別視している人間なんて
いないから。役職も一緒。「課長代理」だからえらいのではなくて、尊敬できるから
「課長代理」と慕われるのではないか？そんなに自分がすごいと思うのなら、部下を
かわいがる上司になってよ。これじゃ東電の組織構成と一緒だよ。

>>947

×報告

○密告

表現は正確・的確にｗ

ＪＰＳなんざバカもいりゃ利口な奴もいる
ここで騒いでるＪＰＳはバカ
バカが勘違いして舞い上がってるだけだ、ハナクソよ

ガキの仕事ごっこに付き合わされた現場
今でもその迷惑を被ってる

ほんまやわ
わてもJPSやったんやけど、そんな威張ったり、偉いもんちゃうで
所詮JPSも現場。同じ仲間や
ちいっとばかり昇任させてもろうた口やけど、ほんま、みんなには感謝しとる
お　　　お　　　　き　　　　に
　　

JPS上がりの計画代理ってそんなに凄いの？
うちの支店のJPS上がり計画代理は、昇進したとたんすれ違っても挨拶もしなくなりました
管理者にはオベッカつかって、ここのスレの自称JPS計画代理のように感じ悪いです

ＪＰＳは人間をダメにしますな
まぁ、そんな程度のバカだったと言うことよ
バカにバカって言ったら怒るかな、図星だからｗ

支社も本社も削減だ改善だ言うだけで何もしない。経費もださない。どうしろというのだ。

>>956
頭を使うのです。

本社は思い切り縮小 支社は廃止
専門役も廃止 ＪＰＳ残党の出世の禁止
まずそれらを遂行すべし

驚いた。ここで話してるみんなは大変立派で、我が社の将来を案じている人だよ。
この気持ちを持って明日からも仕事に取り組もう。一番の財産は人材であり現場なんだよな。
今の経営状況は現場を生かせない経営側の問題だよ。ぜ〜んぶ言われたとおりに動いたんだから、
現場は。「超勤は単価の安い奴にやらせろ」なんて言わせるな。パワハラだよな、これは。
うちの支店はマイクを使って言ってるよ。自分たちの能力の無さを棚に上げて。全社員そうだが
人が生きずに会社は生きない。みんな人にやさしくな。

訓練道場は「喫煙室」になりましたか？

ここのスレの一部の元JPSの悪態発言みると、同じ元専担として恥ずかしい

同じ会社の一員なのに出世したからって調子に乗って大きな態度とか人間としてだめだ　

私は異動無しで二つ昇進しましたが、常に謙虚に下々の方と接してます

太公望はそんな事ぐらいで威張ったりする事はありません

喫煙に関しては賛否がありますが、私は勤務中に吸います。イライラすると仕事に集中できませんからかえって効率悪くなります

人材＝人財　　私たちは事業会社の財産です　　誇りと使命感を忘れず頑張りましょう

>>961
下々の方w

異動無しで二つも昇進？
すごいな　本当に太公望かもしれんなw

JPS実践して会社傾いとるやないかW
自動車でうまくいったからって郵便でも同じようにいくとは限らんさ
俺たちは機械じゃないからな

支社は命令ごっこ及び計算ごっこ ＪＰＳは改善ごっこ及び計算ドリルごっこ
そんな奴等が現場に困難を招いてきたから批判を浴びるのは当り前
ＪＰＳの残党共(出世者も含む)が何をしているかは未だに不透明である
まあ現場を大事にしない会社なんぞ落ちぶれて当然だ

まだよく釣れるなｗ
太公望さんよｗ

下々の方ってw
落として上げたねw
部下たちが妥当でしょ

このスレ俺も含め4、5人で回してるな。

自動車メーカーの技術者に聞いたが、T○Sはもう駄目らしいよ。
ヒュンダイがまったく逆のことやって成功している。

>>966
笑いすぎてｗ

腹いてぇ〜(爆)
鼻からビール吹いて鼻もいてぇ

新しく一匹釣れましたとさ

ま、正直な話、オレ的にはJPSの経験、為になった
やっぱJPSやってて良かった
作業員からスーツ組になり、経営会議とか
支店の中枢で仕事出来る、任せてもらえる使命感
この感覚、現場のブロイラー的作業員やってた頃には無かった
支社の人とも輪が広がり、人脈も出来た
JPSの仕事、誰もが出来る仕事じゃないから
管理者のポストを目の前に今、俺を動かしてるのは誇りと原動力

>>971
もういいって
飽きた

郵政グループが瀕死の状態でＪＰＳだって

バイクで、配達してみてください。休憩も休息も取れずに、労働基準法を守っていただきたいです。

休憩取れなくても
楽でしょ

楽とかどうとか言う話ではないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

結局ＪＰＳって失敗だったんだよね
仮に成功していたら反感を買われることもなく続いていただろう
まあ支社やＪＰＳが口出しして うまくいったためしがない
うまくいってなくても嘘の報告ばかりして来たのが見え見えの組織だからねｗ

JPS経験者の外務員がコスト感覚無く無駄の垂れ流し。
管理者は目先のノルマ消化に躍起。

>>977
間違っても職場でそんな事言うんじゃないよ
干されるの必至だからな
タテ社会だから下の者が何を言おうが何も変わらない
悔しかったら上を目指せ

>>979
おまえが干されろ

みんな言わないなら俺が言ってやる。JPSこそが無駄だ。
ここはトヨタじゃねえ、郵便事業株式会社だ。

バカが多いから言っても聞きませんよ

JPS専担上がりは現場のエリート
数年後は支店の長も数多く輩出するだろう
特に計画経由が鉄板エリート

俺もJPSから計画に行ったけど、昇進してませんがなにか？

現場にエリートなんて存在しない
エリートというのはいわゆる以前のキャリアクラス
３種試験や外務試験程度でエリートなんて無理がある
それと、支社や本社と情報交換うんぬんとＪＰＳどもは舞い上がってるが
それは利用されてるだけだから
下っ端が上に利用されてるだけ

もうJPSなんて存在してないのに
必死こいて叩いたり自慢してる人らはホントに社員なのか？
それともJPSがなくなった事すら知らない情弱？

>>986
ＪＰＳは死店サポート室となってゾンビのごとく生き続けている
殺しても殺しても湧いて出てくるゴキブリと一緒

>>986
ＪＰＳが叩かれるのは当たり前
奴等は現場の意見一切聞かずメチャクチャにしてきた
ＪＰＳ解散後 現場復帰すれば,まだよかったものの業企やインチキ出世で逃げたからだ
>>987の言うとおり いまだにゾンビのように存在し 何をやっているかは一切わからない

ＪＰＳを擁護する輩がいるが そういう人達は奴等の横暴さや無能さをわかっていない

ＪＰＳは生産性の向上を目指して雇用を守ってきたけど現場は理解せず無駄な超勤繰り返してる 結果ボーナスカット 次は首切りの嵐だね
ここで反発してるキミ 気をつけてね

無駄な超勤を削減できなかった元ＪＰＳの無能乙。
大罪人として真っ先に元ＪＰＳから首切り確定だね。

そうだね 削減出来なかった責任は感じているよ 現場が無能過ぎて理解出来なかったからね 反発する者を処分出来る力を与えてくれていたら ＪＰＳを成功させられたんだけれどね 今更ながら悔しいよ

>>991
ＪＰＳの考え方は否定しないが…
数分の時間を削減するために十分単位の時間を無理につくりだしって考えると無理がある

>>991
見事な責任転嫁ですね
嘘の数字ばかりつくってたら現場も納得しないよ
ホントの改善なら現場も納得するよ

>>991
ほんまやわ　反発するのんがぎょうさんおったから、うまくいかんかったんや

現場の連中はハナからわてらを敵視しよったもんな〜　

ほんま処分出来る権限が欲しかったわ〜　やりはじめは主任やったさかいな

今は課長代理やさかい、箔がついとるけどなw

今も改善ナウ

ここまであからさまな自演だと笑えないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんなクソスレの次スレなんかいらないよね？

ＪＰＳが支社の飼い犬のように先走ったんだよ
わかってないのはＪＰＳなんだよ　現場のせいにするのは筋違い
嘘の報告ばっかりしてたんだよな
だからＪＰＳは仕事ごっこ改善ごっこなんだ

JPS終焉のカウントダウン

次スレ予告
【支店】改善サポート室　漢たちの武勇伝【准幹部】

キングゾンビーＪＰＳｗｗｗ

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