★稲沢★

こっそり復活

稲本

サンダー杉山

稲中卓球部

バイオレンス藤田

稲村ジェーン

稲庭うどん
水沢うどん

パワハラー木全

集配課長「かもめーる、自分で買ってノルマ達成してください」

いじめで訴えられないようにｗ

愛知県？

集配課長｢タバコ休憩は何分でもOK｣

｢会社ぐるみ｣でサービス残業を認め

7/7 9:20〜9:30 5班の櫛田 地下でサボリ

集配課長が朝礼でなに言ってるのか聞き取れませんw

7/9 12:30〜12:45 2班の山崎 地下でサボリ

うっちぃーっている？

16 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 12:54:37 ID:cfdQ2Cpg
ないわ

7/9 19:00〜19:30 サービス残業

７/10 16:45〜17:30 サービス残業

4班の山中
午前出発前、午前帰局後、
午後出発前、午後帰局後、
帰る間際、計１時間地下でサボり。

職員A「上席、相談があるのですが」
上席K「嫌なら辞めろぉぉ！」
職員A「...？？？」

稲沢の藤田　
先輩風吹かして何様のつもり？
お前には何一つ先輩らしいことしてもらってませんが？
サボり常習のおまえには何言っても説得力がないよ！

再配達の電話なんで１９時直前出ないんだ？ふざけるな

シャブSexやりまくった女がいた。体の相性抜群だった。今だにその女の写メでオナってる､もう一度抱きたい…もちろんシャブSexで!

>>24
直通　
08051045745

作羅

あ

あ＝×

い＝◯

１８歳未満の少年２人を深夜労働させた疑い、男逮捕
2008年01月09日11時35分

事業許可を得ずに派遣業務を行い、１８歳未満の少年２人を深夜に働かせたとして、愛知県警は
９日、愛知県稲沢市日下部西町２丁目、自称会社役員山岡秀光容疑者（３４）を労働者派遣事業法
と労働基準法の違反容疑で逮捕、送検したと発表した。

調べでは、山岡容疑者は０７年３月から国の許可を受けずに一般労働者派遣事業を行い、
０７年５月から同年１１月の間に同県東海市のフィリピン国籍の無職少年（当時１７）と
名古屋市緑区の男子高校生（当時１６）を１８歳未満と知りながら、同区のプラスチック
加工会社の工場に派遣し、深夜働かせた疑い。勤務時間は午後８時半〜翌朝午前８時半ごろで、
製品の袋詰め作業などをさせていた。

いらくさ ←

〉３０
何が言いたいかわからん

≫30 他のスレにも書き込んでるし、意味わからんやつだ

　
　駐車場で車の後部座席のガラス割られた。

　今日も終業時間前に局外へ。　それって、就業規則に違反してますよね？。

＞＞34

誰に？

稲沢って４９xだっけ？

いらくさ

　稲沢局が嫌なら、早く辞めればいい。　誰も困らない。

７月か８月に集配で人事異動があるかもだけど、噂ありますか？。

アピタでサボるの楽しいな

シャブSex朝までやりまくった女。

かもめーる

>>40
即あります
管理者だけ

新聞載ったね…

当たり前

稲沢は
ノルマ必達で
自爆商品購入のお金に困っているの？

着服

顧客の１千万円着服の疑い　元郵政公社職員を逮捕
2011.7.14 11:52

　愛知県警捜査２課と稲沢署は１４日、顧客の貯金約１千万円を着服したとして、元日本郵政公社主任、中馬弘之容疑者（３９）＝同県津島市埋田町＝を逮捕した。「やっていない」と容疑を否認しているという。

　逮捕容疑は、同県稲沢市の稲沢郵便局に勤務していた２００６年１月ごろ、顧客２人の郵便貯金の解約などの手続きをする際に、約１千万円を横領した疑い。

　同署によると、顧客の１人が１０年４月、解約請求をした時に残金がなかったことから発覚。郵便局長が告訴した。中馬容疑者は既に懲戒解雇されており、同署が現金の使途などを調べている。


http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110714/crm11071411530009-n1.htm

稲沢は
ノルマ必達で
自爆商品購入のお金に困っているの？

はい
目標というノルマは
必達です。

課長「かもめーる、自分で買ってでもノルマ達成してください」

あぼーん

｜-д-)ﾉｼ＜ｲﾖｳ 記念真紀子

はい
目標というノルマは
必達です。

課長「記念切手、自分で買ってでもノルマ達成してください」

あぼーん

職員A「上席、自爆が多くて借金の相談があるのですが」
上席K「自爆が嫌なら辞めろぉぉ！」
職員A「...？？？」

あぼーん

うちの管理者は、血も涙もないな

自分らの身がそんなに大事か
保身にもほどがある

借金で大変なことになっているのに
事の重大さがわかっていないな

全部現場に責任おしつけ
何かいろんな意味でガッカリorz

超勤簿を改竄、時間外労働させる　郵便事業会など書類送検

　　郵便配達員の超勤記録簿を改竄（かいざん）して違法な残業をさせたとして、
　　横浜北労働基準監督署（横浜市港北区）は２２日、労働基準法違反の疑いで、
　　法人としての郵便事業会社本社（東京都千代田区）と同社横浜支店（横浜市西区）、
　　同支店の元集配課長（４６）を横浜地検に書類送検したと発表した。送検は１日付。

　　同労基署の調べでは、元集配課長は労使間で時間外労働を１日４時間と定めていたにもかかわらず、
　　平成２０年１２月、同支社の３０代アルバイト男性に対して最大で１５分、時間外労働をさせた疑いが持たれている。
　　超勤記録簿を改竄して、実際より少なく装うなど悪質という。

　　労基署によると、元集配課長は健康上の理由で２１年３月に退職した。

産経新聞　2011.7.22 13:35
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110722/crm11072213370020-n1.htm

職員A「上席、焼肉を食べ過ぎて借金の相談があるのですが」
上席K「注文しすぎたのか？ソーセージ？芋アイス？　上席の分も追加しないさい。」
職員A「・・・・？？？」

職員A「上席、男の儀式が多くて右手が太くなりました。」
上席K「左右均等になるように　左手も使え！」
職員A「...？？？」

職員A「上席、男の儀式が多くて右手が太くなりました。」
上席K「左右均等になるように　左手も使え！」
職員A「...？？？」

あぼーん

職員A「上席、給与が少なく自爆の小包をたくさん買うことができません」
上席K「ギャンブルで金を増やせ。儲けた分で自爆しろ」
職員A「...？？？」

職員A「上席、給与が少なく、かもメールを自爆することができません」
上席K「5万円当選するかも、金を借りてでも自爆しろ」
職員A「...？？？」

あぼーん

職員A「代理、毎日吉野家の牛丼を食べるのは、何か理由があるのですか？」
課長代理B「職員から金を借りている。返済の催促がうるさいので、ゆっくり静かに外食さ」
職員A「...？？？」

職員A「上席、かもメールを自爆しすぎて自宅で保管する場所がありません」
上席K「貸し倉庫を借りて、もっと自爆しろ」
職員A「...？？？」

あぼーん

雨の日は配達休止日に法改正しろ
人件費かなり削減できるぞ

１５日、市内の焼肉店で無銭飲食をしたとして、高校生５名を逮捕したと発表した。
高校生らは同市内の焼肉店で食事をした後、
「肉を食べたら狂牛病に感染した、どうしてくれる！」などと因縁をつけ、支払いを免れようとした。
店長が「そんなに早く発症しない」と言うと、高校生らは、
「ウー、ウー」などと大声で叫び、店内を歩き回ったらしい。
その後、別の店員の通報で駆けつけた警察官が５人を逮捕した。高校生らは、
「狂牛病になったと言えば代金を踏み倒せると思った。狂牛病がどんな病気か知らなかった」
などと述べているという。

２４日夜、市内のコンビニエンスストアに男が押し入り、カッターナイフで店員を脅した上、
現金およそ３万円を奪って逃走した事件で、きょう未明、無職の男が強盗の疑いで逮捕されました。

逮捕されたのは三条賀に住む無職、名前黙秘、容疑者です。

容疑者は、２４日午後７時半ごろ、真玉橋のコンビニエンスストア、
「ココストア」に押し入り、レジにいた男性店員にカッターナイフを突きつけて脅し、
レジの中にあった現金およそ３万円を奪った強盗の疑いが持たれています。

警察は、２５日午前１時前、警察署の付近の道路を歩いていた容疑者を見つけ、
コンビニエンスストアから逃走した男と特徴がよく似ていたことから職務質問したところ、
容疑を認めたため逮捕しました。警察の調べに対し、容疑者は
「間違いありません」と話し、容疑を認めているということで、警察で犯行の動機などを追及しています。

ソース：NHKニュース　07月25日　15時16分
http://www.nhk.or.jp/lnews/okinawa/5094424771.html

仕事の話ではないのですが・・
今年異動してきた二人が自局の局長にお中元を送っていました。
局長はやり出したらキリがないからやめようと私には言っていたので
私は一度もあげていません。
結局は自局のカタログを自爆し合ってるだけなんですが・・
今後もやるつもりはありませんし、局を異動したとして、みんながやっていたとしても
私はやるつもりはありません。
ちなみに担当課長はお中元（いままでの局長たち）だけで10万位自爆してます。
みなさんやみなさんの局ではどうでしょうか？？
うちの局長はお中元やお歳暮をやるやらないでは出世には一切関係ないとは言いますが・・

大体寄付金切手せこいよな
普通に80円で売ってその中から20円寄付しますってやればもっと売れるだろうに
販売実績が「極めて不振」だそうで、フック販売、声かけの徹底・・・etc
そういう理由で売れない訳ではないので、今後、自爆の嵐が吹き荒れるハズ。

あぼーん

有料サイトの未納料金が発生していると偽って、現金計２６０万円を振り込ませて
だまし取ったとして、警視庁捜査２課は２６日、詐欺の疑いで、東京都練馬区錦、ア
ルバイト、早川和宏（２６）と、同区桜台、アルバイト、高橋大二郎（２５）の両容疑者を
逮捕した。同課によると、高橋容疑者は容疑を認めているが、早川容疑者は「今は
話したくない」と供述しているという。

　同課は早川容疑者らが２〜５月、計１６人から計約９４０万円をだまし取ったとみて
調べている。

　逮捕容疑は４月中旬ごろ、一宮市の男性郵便配達員（29）の携帯電話に、「有料サイト
に登録後未納料金が発生している」「退会手続き金が必要」などと嘘のメールを送り、
十数回にわたって現金計２６０万円を振り込ませてだまし取ったとしている。

　同課によると、２人は出会い系サイトの運営会社に勤めており、そこから不特定多数
のメールアドレスを入手した可能性があるという。早川容疑者らは仲間から口座を１口座
７万円で買い取り、振り込め詐欺に使用していた。

整理整頓は当然のことだとしても…配布しきれず毎回処分するチラシは本当に無駄
人口を考えてほしい

処分することになるからお客様にと渡してるけどいつも渡してると「ゴミになるからいいです」と言われる

確かにそうだよね
次から次から渡されてもねぇ

ま、印刷会社は潤ってるんじゃない
毎度毎度定期的にあるあの改正のマニュアルもすごい印刷量だし
印刷会社のために改正してると思うわ

職員A「上席、特送の認証をお願いします。」
上席K「受取人は　職員A、？　送達場所は窓口？　
　　　　就業地宛の特送？」
職員A「借金の件で裁判中ですので」
上席K「苗字をかえて　さらに金を借り替えろ」
職員A「...？？？」

職員A「毎日のように自爆の嵐。自爆金額が多すぎて
　　　　お金が足りません。
　　　　どこの消費者金融も相手にしてくれない」
　　　


　　　　「だれか　お金をかしてください。
　　　　返す見込みはありませんけど」

稲沢
終っている

>>79
上席：ちょっといいか？？【ry

茨城県警笠間署は２７日、窃盗の疑いで
水戸市千波町、元警備会社社員、本沢健司容疑者（３９）を逮捕した。

逮捕容疑は市内の警備会社に勤めていた３日午後、茨城県笠間市の個人病院で警報装置が
作動して駆け付けた際、医局の手提げ金庫から現金約１１万４千円を盗んだ疑い。

笠間署によると、当日は休診日で院内は無人。警報は風による誤作動で、
同署は現場で盗みを思い立ったとみている。院長から警備会社に窃盗被害の相談があり、社内で調査。
本沢容疑者が認めたため、１５日解雇した。「ローンの支払いに困っていた」と供述している。

ソース：MSN産経ニュース　2011.7.27 14:24
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110727/crm11072714280019-n1.htm

あぼーん

「なんだお前の班の営業成績は？！」

私の指導力のなさの為に招いた数字です。すべて私の不徳とするところです。
私には班をまとめる力がありませんので総務主任の降格を申し出ます。

職員A「上席、借金が多すぎて自己破産したいのですが。」
上席K「今は自己破産するな！来年に自己破産をしなさい」
職員A「毎日のように借金の催促で、頭が狂いそうです。今すぐ自己破産したい」
上席K「年賀葉書を全員分自爆してから自己破産しなさい」
職員A「...？？？」

カモメール近隣は100％達成で自爆営業終了しているのに

毎日かもめかもめって激飛ばされています。
毎日、対話対話で追い込まれています。
すべて自爆ですよ。

もちろん東海管内は当たり前、全国でトップクラスを目指さないと
出世にも関わってくるって脅され
売って、売って売りまくれ！！
声掛けしろ！！
基本動作の徹底だろうが！！

支店長は箱単位で購入していて
一駅前の金券屋で売却だよな・・・

あぼーん

↑
借金だらけで郵送代も無いのに
どうやって郵送するのか

支社は震災切手の売り上げが悪いので指示文書

売り上げの悪い支店、売る意欲のない職員は厳正に処分します　って

この前までは積極的に売るなと言ってたのに
処分までチラつかせて恥ずかしくないのかな？
そんな文書出す前に周りに止める人間がいないのも不思議でかなわん。

降　職　降　格　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　oo支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
総務主任　　00　00　　　



　私はこのたび　自己破産のため、総務主任を降職いたしたいので、承認願います。
　なお、これにより降格されても異議はありません。

----------------------------------------------------------

あぼーん

小包をやってる方が、重いもんばっかりで汗だくで、休息で煙草吸ってる時が唯一幸せとか。

うちの課の看板娘は、独身野郎の的だ。
支店で働いてる人らの飲み会に俺も誘われて行くと、その看板娘も来てたな。

みんなテンション高いくてわいわいガヤガヤ。

で、飲み会がおわり明日も頑張ろうー見たいな感じで解散して終了。

帰りを、その子に聞かれて歩きで帰りますと返答。
私も歩きなんで一緒に途中まで・・

途中、その子のあれよこれよの質問攻めで俺は、疲れた。


別れ際に、また明日と声をかけたらさ？
○○さんって普段から余り元気ないねって言われたよ。

で俺の息子は、元気になるような事も無いから仕方がないよと返答した。

その子に手招きされもう少しだけ近づいたら、いきなり唇に近い所にキスをかまされた。

怪しい笑みを俺に見せ、その子は、去っていく。


あした仕事に行くのが、ものすごく怖いんだが・・

先日、正社員を対象にノルマに届いていない者は強制的にお買い上げという愚策が強行され
かもめ〜る販売数のグラフが全員「目標達成！」と不自然な文言が羅列された

まさに狂気の沙汰である

販売期間終了までまだ期間があるので

全国でトップクラスを目指させ　って

年賀状も同様に今回のような狂った小細工が実施されるのであろうか
不正で得たお金で自爆しないと
激飛ばされます
もう稲沢おわりだね

降　職　降　格　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　oo支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
主任　　00　00　　　



　私はこのたび　自爆病のため、主任を降職いたしたいので、承認願います。
　なお、これにより降格されても異議はありません。

異　動　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　oo支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
　　00　00　　　



　私はこのたび　自爆病末期のため、近隣支店への異動を願います。
　なお、これにより通勤困難地域の異動でも異議はありません。

法人営業部に異動となったら
自爆病がさらに悪化だな

あぼーん

>>93
ICﾚｺなり用意してﾏｽｺﾞﾐにでもチクれよ

パチンコ店でコイン盗む　２６歳男を逮捕

今月（７月）２６日、市内のパチンコ店で、他人のコインを盗んだとして、
２６歳の男が窃盗の疑いで逮捕されました。

逮捕されたのは、住所不定、郵便配達員の積木佑介（つむき・ゆうすけ）容疑者２６歳です。

積木容疑者は、今月（７月）２６日午前、パチンコ店で、
６８歳の男性客がパチンコ台から離れた隙に、
台に挿入されていたコイン１枚、６０００円相当を盗んだ疑いです。
積木容疑者は、盗んだことを認めているということです。

ソース：　2011年7月28日(木) 18:21
http://www.wbs.co.jp/news.html?p=32849

職員A「上席、寄付金つきの切手がまったく売れません。」
上席K「4時間超勤して、1枚だけ売って来い！」
職員A「100円売るために4時間超勤...？？？」

職員A「自爆の強要がひどいので、退職させてください。」
上席K「今退職すると、退職金はかもめの現物支給だよ」
職員A「退職金がかもめ...？？？」
上席K「わが社は赤字だから、お金の支給は無理。返品の山のかもめで現物支給だ！」
職員A「退職金も出ないのか...？？？」

職員A「着払い小包、切手と現金の併用払いです。入力をどうしたらいいですか？」
上席K「ばかもの！全部切手で支払ったことにしなさい。現金は上席へ、切手は私の在庫を使え」
職員A「上席の自爆切手を使うのですか...？？？」

ﾈﾀだろうが稲沢ならあり得ると思わせるものがあるなw

稲沢は組合の力が機能していないからね

強盗致傷容疑で男を逮捕　

２９日、強盗致傷の疑いで、
市内の元郵便配達員、蛭田泰史容疑者（６３）を現行犯逮捕した。

逮捕容疑は、同日午前９時５分ごろ、市内のコンビニで、ＣＤ１枚を窃盗。
副店長の男性（３９）に呼び止められ、店内の事務所で男性が１１０番通報していたところ、
逃げようとして男性の手にかみつくなどの暴行を加え、軽傷を負わせたとしている。
蛭田容疑者は実家に帰省中だったという。

ソース：MSN産経ニュース　2011.7.30 02:22
http://sankei.jp.msn.com/region/news/110730/oky11073002220000-n1.htm

　　　　　　　　　　　　＼　　　　　_n　　 　 　 　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ　　　／
　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　（　l　　　　 _、_　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＼ ＼　（ <_,`　）　 　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　ヽ___￣￣　 ）　／
　　　_、_　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ　　　　　　＼　　　　/　 　 / ／　　_、_　　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ
　（　,_ﾉ` ）　　　　 n　　　　　　　　＼∧∧∧∧／　 　（ <_,`　）　　　　 n
￣　　 　 ＼　 　 （ E）　　　　　 　＜　の　 グ　＞　 ￣　　 　 ＼　 　 （ E）
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／　　　　　　　 ＜　 　 　 ッ　＞　 ﾌ　　 　 /ヽ ヽ_／／
─────────────＜　予　 ジ　＞───────────────
　　 ∩　　　　　　　　　　　　　　　＜　 　 　 ョ　＞
　　 ( ⌒)　　 　 　 ∩　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ　＜　感　 ブ　＞ 　 　 　 |┃三　　　　　話は聞かせて
　　 /,. ﾉ　　　　　　l 'uu　　　　 　 ／∨∨∨∨＼　　　 　 |┃　　ガラッ　　　　もらった
　　/　/　　　　　　/　/"　　　　／　　　　　　　　　＼ 　 　 |┃　≡　　 _、_　　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ
　 /　/ _、_　　　／ ノ　　 　 ／　　　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ　　　＼　　|ミ＼＿＿（ <_,`　）
　/　/　,_ﾉ` ）／ ／　　　 ／|　　　　_、_　　 　 _、_　　　＼　=＿＿＿　　　　＼
（　　　　　　　 ／ 　 　 ／＼ ＼/（　,_ﾉ` ）／（ <_,`　）ヽ／＼≡　　　）　　　人 ＼
　ヽ　　　　　　|　　　／　　　＼(uu 　 　 　 /　　　　 uu)／　 ＼

あぼーん

　　　　　　　　　　　　＼　　　　　_n　　 　 　 　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ　　　／
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ﾈﾀだろうが稲沢ならあり得ると思わせるものがあるなw

こんにちわ　稲沢支店の皆様初めまして鍋倉です。昨年の７月は本当にご迷惑を
おかけしました。支店長や組合からそのうちにお話があると思いますが年賀状ノルマに関し
まして社員３００００枚、非正規２５０００枚と決定になりました。支店長から
「全国NO.1を目指すため希望は大きくしていただきたい。」と涙ながら懇願されました。す
ばらしい支店長と組合ですね。今年はゆっくり年末をおすごしください。

　 ｲ｀ﾍ
　/: :| ヽ
/ : :/　　ヽ　＿＿＿　　　_,,,:. .-: :´彡ﾌ
_ノ＼＿∠: : : : : : : : :｀: :-: :,:_:／彡　/
　　　　　 ( : : : : : : : : : : : : : : ｀ゝ　 /
　　マ　　r::/: /: : | : : : : : : : : ::＼ /
　　 　 　//: /: : : |: : | |: : |: _: : : :ヽ
　　ジ　 {/ 7|｀＼/i: /|:|／|´: : : : :|ヽ
　　　　　〉 ,‐-‐､｀|7　|| |_::|,_|: : :|:::|: |
　　で　／ r:oヽ`　　 　/.:oヽヽ: :|: | :|
　　　 　{　{o:::::::}　　 　　{:::::0　}/: :|N
　　っ　 |　ヾ:::ソ　　　 　ヾ:::ｿ /|: : |
　！？ ヽ::::ー-..　／ヽ　..ー-::: ヽ::|　r--ッ
-tヽ／´|｀::::::::::;／　　 `､ ::::::::::: /: i　}　 ＞
::∧: : :|: |J　　 ＼　　 ／　　 ／::i: | /＿ゝ
. ＼ヾ: |::|｀ - ,, ___｀-´_ ,, - ´|: : :|:::|
　　 ヽ: |::|＼　　　 ￣/ /|　　|: : :|: |

職員A「年賀のノルマが３００００枚なのは理由があるのですか？」
上席ｋ「全部自爆しろ、一駅前のチケットK で全部売却しないさい。」
職員A「売却のお店の指定があるのですか？エスカのお店ではだめなんですか？」
上席ｋ「チケットKで話がまとまった。支店分全部持ち込みが条件で、賄賂もらった。５０万」
職員A「...？？？」

稲沢では管理者による
社員への自爆の強制はしてません。
脅迫もしてません。
自爆しない全社員の不当な人事評価もしません。
上席Kより

全部理解ある全社員が
自発的に自爆しただけ
上席Kより

たまに窓口に事業会社の社員が通帳切り替え（無余白再発行）でくるけど
すげぇ給料もらってるよなぁ。
祝日に1回出勤するだけで4万近くもらえるおっさん社員もいるとか。

なんであいつらのせいで俺らのボーナスカットまで被害こうむるんだよ。

訳わからん。
そんな状況なのに営業全種目300％にかさ上げって何？

あぼーん

連絡会は震災切手は各局の配分枚数が出鱈目すぎるから
部会ごとに総数を職員頭割りで、各個人に振り分けられた数字の300 ％分売るように指示来たわ
他の支社もそうなのかな？

驚異的なペースで郵便物が減っているのに、大量の切手を売り捌けという
我が社の天才ぶりに乾杯。

主任と課長代理がノルマ鬱病で休んでる。
巡回の課長代理来てるけど、その課長代理も最近局長に似てきた。
局長は、今はおとなしいけど、また化けの皮はがれそう。
二人の顔みると、最近吐き気と頭痛がすばらしい。

局会社の立場からすると志願制の正社員になることはいいことだと思う。
近い将来は事業会社と一緒になるから事業会社から貯金や保険をやってくれる
人が増えるからいいことだよ。前の郵便局みたいになるから。
どんどん正社員になって貯金と保険をやろうよ。
そのつもりでみんな正社員になってるんだよね。

あぼーん

３０日未明、自宅マンションで生後９カ月の長男を自宅に放置したとして、保護責任者遺棄の疑いで、
郵便配達員、大町勇希容疑者（３０）と妻の元郵便配達員、綾容疑者（２８）を逮捕した。

県警によると、長男は燈希ちゃんで、病院に運ばれたが死亡。両容疑者と長女（１）の４人暮らしだった。

両容疑者は２９日午前中に子ども２人を残して外出。夕方にパチンコ店から帰宅し、居間の床で呼吸していない
燈希ちゃんに大町容疑者が気付き、１１０番した。いずれも「間違いない」と逮捕容疑を認めている。

県警は同遺棄致死容疑も視野に、燈希ちゃんの死因を調べる。

そーす　MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110430/crm11043008230004-n1.htm

私が働いている局の郵便課長は、一日の殆どを休憩室で過ごしています。
私達メイトが、きちんと決まった時間に休憩をしていると、オモムロニ乱入して来くさり
「あ゛ー、イライラするなぁー。」と煙草を吸い、私達に同意を求めてきます。
貴様の面を見ている方がイライラするよ☆と、郵便課長に言えたらどんなに楽か…。
仕事の事でイライラしているそうですが、何をそんなにイライラする必要があるのか、
激しく疑問です。だって、イライラできる程仕事してないじゃん？
そして「腹が減ると頭が働かない」と言い、昼休み10分前でも休憩室で一服。
郵便課長、貴方は毎日一体何をしに遥々遠い所から通ってらっしゃるのですか？

あぼーん

ニートや引きこもり、不登校の問題に取り組むＮＰＯ法人「発達支援研究センター」が、
若者の職業的自立を支援する厚生労働省の「地域若者サポートステーション事業」を受託した。
６月から「若者サポートステーション」をセンター内に開設。若者らの声に耳を傾け、
就職や就学につながるよう支援を続けている。

「引きこもりの子供がテレビゲームばかりしていると言われる。なぜゲームをするのか。
何かやらないと一秒一秒が苦しいから」。高橋文子副代表（６４）は０２年のセンター発足以来、
相談者の心情と向き合ってきた。「学校では進路相談ができるが、所属する場所がないと
それもできない。郵便配達のアルバイト採用面談の履歴書に空白の期間がある理由を面接で聞かれて、泣き出してしまう場合もある」。
高橋副代表は、相談者が社会的な居場所を失った後で仕事を探す難しさを実感している。

サポートステーション事業が対象とする「ニート」は、厚労省の定義によると、仕事に就いておらず、
家事も通学もしていない１５〜３４歳の若者。推計では全国で６０万人、県内は約５１００人に
上るとみられる。不登校や高校中退、家庭不和。引きこもりが続いて就業の機会を失うケース。
複雑な要因が重なって、個人や家庭では解決が難しい場合が多いという。

そーす　毎日ｊｐ
http://mainichi.jp/area/yamagata/news/20110801ddlk06040008000c.html

伊達市のＪＲ室蘭線で人身事故、会社員自殺か

　７日朝、伊達市で３６歳の会社員が踏切内に入り込み列車にひかれ死亡しました。
　７日午前６時前、伊達市東浜（ひがしはま）町（ちょう）のＪＲ室蘭線の踏み切りで、
近くに住む３６歳の男性が踏み切りに侵入し、札幌から埼玉県の越谷に
向かっていた貨物列車にひかれ、死亡しました。列車の運転士が「突然左側から飛び込んできた」と
話しているほか、会社員が事故の直前、両親に「仕事が出来なくてごめんなさい。」などと
メールを送っていたことなどから警察は自殺と見て調べています。会社員勤務する郵便事業会社では
誤配ばかりで解雇予定でした。

北海道テレビ　2011/03/07(月) 16:09
http://www.htb.co.jp/news/index.html
14 名無しさん＠十一周年 2011/03/08(火) 00:25:51.26 ID:trHhpFWz0

希望退職者乞うって張り紙あったな・・・・

あぼーん

職員A「カレーの自爆小包、明日中までに１人１５個はひどすぎます。」
上席K「全部俺に遅れ、誠意を見せろ」
職員A「・・・？？？」

おまいら事件をコピペすんならちゃんとどの県で起こったか書けよ。全て稲沢で起きてると誤解する奴いるぞw

全部稲沢の事件だよな
　
稲沢の話題なのに

平和を装うのはやめろ

廃校となった旧高校の敷地内に
無断で入り込み、下半身を露出したとして、県警は２７日、同市の無職の男（５１）を
公然わいせつの疑いで逮捕し、発表した。

県警によると、男は２６日午前８時１５分ごろ、同校の敷地内で、清掃をしていた
女性に向かって、着ていた半ズボンを下ろした疑いがある。近くにいた別の
女性が、現場から走り去る不審な車のナンバーを覚えており、男を割り出したという。

調べに対し、男は「半年前に郵便配達をしていたが解雇され仕事がなく、むしゃくしゃしてやった」と供述しているという。
同校は校門が開放されており、自由に出入りができたという。

ソース（アサヒドットコム）：
http://www.asahi.com/national/update/0727/TKY20110727054.html

職員W「支社のカレーと西尾張のカレー、合計で１５個ですか？」
上席K「それぞれ１５個ずつ、合計で３０個だ！　自爆でもなんでも早期の必達を命じる」
職員W「他支店と個数の差がありすぎます。」
上席K「全国自爆ナンバー1を目指す、稲沢だ」
職員A「・・・？？？」

あぼーん

３日午前３時２５分ごろ、愛知県稲沢市日下部北町の市立大里東中学校の窓ガラスが割られ警報が鳴った。

駆け付けた稲沢署員が付近にいた少年ら７人に事情を聴くと

「校舎内を探検しようと窓ガラスを割った」などと話したため、建造物侵入と器物損壊の疑いで逮捕した。

　稲沢署によると、７人は名古屋市や稲沢市のいずれも１９〜２０歳の大学生や専門学生、郵便配達員、

６人は容疑を認め「夏休みで羽目を外してしまった」と反省しているという。

　逮捕容疑は、同時刻ごろ、大里東中１階の調理室の窓ガラスをレンチでたたき割って校舎内に侵入したとしている。

同署によると、同校を卒業した１人が「プールで遊ぼう」と言い出して侵入。プールで遊んだ後、「久しぶりに校内に入ろう」という話になり校舎に忍び込んだという。

>>133
ソースは？新聞では郵便配達員って書いてないが。
とりあえず通報したから自重しろよ

あぼーん

お中元小包は本日が最終受付です。
１人１００個のノルマに達していない方は
本日中に全部自爆してください。

毎日、カモメ、カモメ、カモメ
　　　カレー、カレー、カレー
　　　切手　、切手、　切手、
　　朝礼で売れ売れ　　ってやかましい

　　毎回社員に無理な強制させているのだから
　　お中元として自爆度合いに応じて
　　支店長が自腹でカレーを社員全員に配れ　　
　　
　　　借金だらけで　自爆どこじゃ　ねーよ
　
　　　　
　　
　　

　

あぼーん

>>138
賛成
朝礼でごちゃごちゃ言う管理者より
カレー食わせてくれる管理者は最高

愛知西を語りましょう！

あぼーん

最近、不祥事多いな。

ヤマト運輸（東京）は７日、秋田泉センター（同市寺内）に勤務していた
６０代の男性委託配達員が、商品カタログなどのメール便を配達しないまま死亡し、
生前借りていた倉庫に３３６４通が放置されていたと発表した。

同社によると、２００４年８月から０７年１２月までに全国６２４企業から発送されたメール便の一部で、
同市寺内地区の個人や法人に配達される予定だった。

男性は０３年１２月から０７年１２月まで同センターに勤務。０８年１０月に病死した。

倉庫の大家が今月１日に内部を調べたところ、
未配達のメール便が入った段ボール箱２４個が残されており、同社に届けた。

同社は荷主に報告とおわびを行い、今後の対応を検討する方針。
「問題の重大性を認識している。申し訳ない」としている。
http://www.sakigake.jp/p/akita/national.jsp?kc=20110907v

あぼーん

年賀はがきの時期となりました。
昨年に大変にご利用をしていただいた一駅前の買取屋です。
今年も数量の制限なしで買取をしますので
稲沢郵便局や稲沢支店のかたには
ぜひ今年も買取をさせてください。

事前のご連絡は不要です。
店舗が空いている時間帯に
こっそり持ち込んでください。
他のお客様にわからないよう、
奥の部屋で枚数の確認をしまして
即金で買取処理をさせていただきます。

毎日　毎日
カレーを食べるのは飽きました。

あぼーん

先月、東京の某支店で一日でLP350が約60万枚売れた。

東電賠償金請求書は１人６０ページ　書類の発送開始
http://www.asahi.com/national/update/0912/TKY201109120029.html

うらやましいな〜
いつも自爆で無理やりノルマ達成させられているけど
こんなにLP350がうれたら
支店長も表彰ものだけどな〜

現実は今日も自爆だよ。

あの…悩んでるので相談に乗ってください。

寄付金付き切手の営業についてなんですが、課長に圧力かけられて困ってます。

今日は「書留配達なんだから切手5シート持ち出して最低10件は声掛けしてどっかに売って来い！コレは業務命令だ！売らないと問責だからな！」って言われました。

問責って意味がわからなかったので、「問責ってなんですか？」って聞いたら減給とか処分だと聞きました。

自分はまだ1シートしか販売してませんが、他にも1シートって人は沢山います。

なのに俺だけ毎朝課長席に呼ばれて泣きそうです…。

上に相談したいけど、誰なら助けてくれるか…。

あぼーん

あなた様の支店は？


寄付金切手は声をかけて説明すればいけますよ

お問い合わせしていただいた
一駅前の買取屋です。
今年も数量の制限なしで買取をします。
事前連絡は不要です。

年賀葉書が発売されましたら
こっそり持ち込んでください。
他のお客様にわからないよう、
奥の部屋で枚数の確認をしまして
即金で買取処理をさせていただきます。
稲沢郵便局や稲沢支店のかたには
ぜひ今年も買取をさせてください。

岐阜県内第２のＯ支店。
今年度に入って、社員に対する締め付けがひどくなったらしい。
超勤するなというので、仕事を翌日に残して帰ったところ、「なんで仕事をおわらせないのか」と叱責。
だからと超勤して仕事をしていたら、「何を超勤しているんだ」とまた叱責。
ここで社員が反抗したら、それ以上の追及はないのだが、言い返せないようなおとなしい社員の場合、さらに追い撃ちをかける。
会議でもなんでも標的にして、その社員をつるし上げにするのである。
支社から社員をリストラしろという密命でも届いているのだろうか。
わたしは局会社社員なので、去年までのＯ支店を見て、「事業会社はのんびりしていていいなあ」なんて思っていたが、今やあそこは地獄だ。

水饅頭でも歳暮で送っとけ>>153

郵便なんて毎日配達しなくていいと課長の時発言していた支店長かぁ

支店長はだめだろ

年賀はがき
ノルマが厳しい稲沢は理解できますが、
ネットオークションで
もう出品は考え物

管理者に発見される前に
出品の取り消ししといて

あぼーん

小さいころ新聞に折り込まれた広告を見ると近所に出来た電気屋さんの開店セールのチラシが入っていた。
そのチラシには「開店記念、ホットプレートで作った焼きそばを無料配布」の文字が！
焼きそばが大好きだった俺は、タダで焼きそばか食べられるのかとワクワクしながら弟を一緒に電気屋の前まで行ったが
電気屋の近くまで来た時に目にした光景は
閑散とした客が誰一人としていない店頭で一生懸命呼び込みをしながら焼きそばを小さなホットプレートで焼きつづける電気店主夫婦・・・
子供の目にもあまりにも寂しい雰囲気だったので「焼きそば下さい」と店の前まで行く勇気が湧かず弟と一緒に遠巻きに電気屋を見て、
そのままそそくさと帰宅した。
それから月日は経ち電気屋は無くなった。

熊本県警の警察官が路上で高齢女性のバッグをひったくったとして、県警捜査1課などは26日、窃盗容疑で捜査2課の巡査部長杉野健一容疑者（39）＝熊本市田迎＝を逮捕した。1課によると、「お金に窮していた」と容疑を認めているという。
　逮捕容疑は、2月6日午後1時45分ごろ、熊本市江津の路上で、買い物帰りの無職女性（84）に後ろから歩いて近づき、手押し車にあった現金7万円などが入ったバッグを盗み、走って逃げた疑い。
　同課によると、現場近くの防犯カメラに、犯行時刻前後に軽自動車に乗り降りする男の姿が写っており、車両の捜査などを進めた結果、杉野容疑者が浮上したという。
　杉野容疑者は1999年4月に採用され、事件当時は熊本北署に勤務。今年4月から県警本部の捜査2課配属となり、振り込め詐欺の捜査などを担当していた。
　池部正剛首席監察官の話　警察官がこのような犯罪を引き起こしたことは痛恨の極み。被害者や県民に心からおわびする。　

エイギョウ目標(＝事実上のノルマ)達成のための自爆は厳禁ってもさー、
コンプラ本で周知してるってもさー、

自爆するまで毎日毎日恫喝や嫌がらせ (ロープレ・エイギョウ報告書提出
・低成績者の名前貼り出し・朝礼の場で謝罪＋決意表明)、
こういうことやってたら同じじゃん。

「ノルマ達成のために買ったのではありません。
自宅の床の間に飾っておくために買ったんです。」、
とでも言えってかね www

こんなインチキ粉飾会社、潰れりゃいいのに。

嫌ならやめたら

あぼーん

他支店ですが、

年賀３万枚自爆するまで全員対象ロープレ。


自爆成績達成すれば

朝のクソ忙しい時間のロープレごっこから解放されます。

低成績者として名前を貼り出されることから解放されます。

朝礼時、皆様の前に出て謝罪と反省、ノルマ必達宣言の強要から解放されます。

エイギョー報告書の提出義務から解放されます。
それを読んだ課長との「対話」、という名のパワハラ説教から解放されます。



郵便労働者に人権などありません。


稲沢って年賀５万枚っうわさでてるけど、大丈夫？

今日 うわさのI支店に面接しに行った。

が… 最悪。

トイレは汚ねぇし
社員は薄汚い 暗いツラした
中年〜シジイばっか´д｀

華の気配が無かった。

そして 課長。 これがまた最悪。
2人 来たけど 1人は良い人そうだった
もう1人の白髪ジジイがウザイ。

業務企画室は結構 若い女の人居て
悪く無かった…

平成２４年用（２０１２年用）
１１／１から年賀はがきの販売が始まりますね
また今年もがんばって販売したいと思いますので宜しくお願いします
前年は80万枚以上販売致しました
バラ１枚〜買取３８円
完封２００枚〜買取４２円
完封４,０００枚〜買取４２.５円
私も実はお世話になりました。
みなさんもご一緒に営業しに行きましょう。
駅前の金券屋より・・・

僕は現場の人間はもっと自爆するべきだと思います。
特に本社や支社の人や支店長などの偉い人ほど自爆しません。
目標に届かなければお金を遣い果たすくらいまで現場が自爆するべきだと思います。
現場の責任は現場で後始末をつける。
現場の人たちは努力が足りないのだと思います。
そんな体質の会社だからゆうパックで大失敗するのだと思います。
偉い人たちは保身だけで会社のために捨て身になる覚悟はありません。
下の人たちは甘えがあると思います。そんな会社は淘汰されたほうがいいと思います。
郵政は下の人ほど捨て身になって自爆するべきだと思います。僕はそう思います。

今日あたり、○沢の事業会社社員は各派閥ごとに飲み会かい？
まあハメをはずさないでくれたまえｗｗｗ
まあ飲んでも池沼!!さんにならんようにな〜
誠ちゃんも口軽いのは災いの元になるから気をつけろや・・
養老の発信元だから尚更だ！しかし名刺のことは郵便課の一部もマジかと
ビックリしたよ(^o^)／

福岡県○○市の○○郵便局の郵便課男性主任が来年用年賀はがきの販売目標を達成するため、割引を宣伝するはがきを自分で作り地元の印刷業者約７０社に送っていたことが、１８日明らかになった。 　
日本郵政公社九州支社福岡県本部（福岡市）は「郵便サービスは全国一律が原則。割引は好ましくない」と話し、管内各局に定価販売を周知徹底する。
　福岡県本部によると、主任は自分のパソコンで宣伝用はがきを作製。
自分の名字を使った架空の会社名を入れて「購入枚数千枚以上は１枚当たり２円、１万枚以上は同２円５０銭割引」などと印刷し、今月上旬ごろ印刷業者に送った。 　
はがきを買った業者は今のところないという。

恫喝すれば、「需要」はナンボでも作り出せる。

本社の、年賀を企画してる担当者はいいよなー。
毎年毎年、前年踏襲してりゃいい。

どんな企画も大成功。
失敗なんかあり得ない。www
稲沢の現場の社員に無理やり買わせりゃいいんだから。

代理A「年明け後に人事異動ですか？」
上席K「心配するな。隣から2人転勤してくるだけさ」
代理A「自爆の仲間が増えますね」

食堂では自爆梅干を食べないでください。
食堂では自爆カレーを食べないでください。
食堂では自爆カボスを飲まないでください。
食堂では自爆うどんを食べないでください。
食堂では自爆ラーメンを食べないでください。
食堂での自爆臭がひどく　食欲の秋が　気分悪いです。

あぼーん

毎日年賀年賀って激飛ばされています。
毎日、対話対話で自爆に追い込まれています。


もちろん東海管内は当たり前、全国でトップクラスを目指さないと
出世にも関わってくるって脅され
売って、売って売りまくれ！！
声掛けしろ！！
基本動作の徹底だろ！！

支店長課長は箱単位で購入していて
一駅前の金券屋で売却済みだよな・・・

ところで
パンクして事故ったのは
どこの支店？
稲沢ではないと思うけど

平成２４年用（２０１２年用）
１１／１から年賀はがきの販売が始まりましたが
買取枚数が少なく困っています。
また今年もがんばって販売したいと思いますので
たくさん持ち込んでください。宜しくお願いします
バラ１枚〜買取３５円
完封２００枚〜買取４２円
完封４,０００枚〜買取４５円
みなさんもご一緒に持ち込みしてください。
駅前の金券屋より・・・

ショップに持ち込んだのは
ここの人ですね。
箱に○沢支店の業務用ラベルそのまま貼ってありましたよ。

ノルマに厳しいのはどこも同じで
恫喝されて追い込まれている気持ちもわからないことは無いけど
せめてラベルぐらいはがして持ち込んでください。
できるなら箱も違う箱にいれてください。

換金にあわててました。すまん

アマゾンって、中身はＣＤとかDVＤが一枚なのに、何であんなデカい梱包するんだよボケが。
そのくせ、同じくＣＤとかDVＤが一枚で、ケースにちゃんと入るやつで包んである場合もあるし。
統一しろよ屑。

代理A「年明け後に人事異動ですか？」
上席K「心配するな。隣から2人転勤してくるだけさ」
代理A「自爆の仲間が増えますね」

年賀自爆してるのか？最近すごい数さばいてるよね？泣けてきた。

最初から頑張れば良かったのに

他支店ですが、

年賀追加5000枚自爆するまで総務主任対象ロープレ。


自爆成績達成すれば

朝のクソ忙しい時間のロープレごっこから解放されます。

低成績班長として名前を貼り出されることから解放されます。

朝礼時、皆様の前に出て謝罪と反省、ノルマ必達宣言の強要から解放されます。

エイギョー報告書の提出義務から解放されます。
それを読んだ課長との「対話」、という名のパワハラ説教から解放されます。



郵便労働者に人権などありません。


稲沢って５万枚年賀全部自爆っうわさでてるけど、大丈夫？

平成２４年用（２０１２年用）
１１／１から年賀はがきの販売が始まり
たくさんの買取ありがとうございました。
また今年もがんばって販売させていただきまして
本当にありがとうございました。

今年もあとわずかとなりました。
おかげさまで年賀はがきの在庫も底をつき
めでたく完売できました。
来年も宜しくお願いします

来年の買取予定価格はバラ１枚〜買取３５円
完封２００枚〜買取４２円
完封４,０００枚〜買取４５円
来年もたくさん持ち込みしてください。
駅前の金券屋より・・・

代理が辞めるくらいひどい

また代理が辞めるのか？

スタートダッシュに失敗したんじゃないかな？

あぼーん

スタートダッシュに失敗したから
代理が辞めるのではなくて
上司の業務命令という
年賀自爆の拒否をしたから
依願退職という形で辞めただけ

年賀自爆の業務命令がおかしい気がする。

普段から顔をつなげて自然体でやればそこそこの数字がいく。
出来るかではない、やらないだけだと思う。

津島行きたいなあ

稲沢は達成できるのかな？
苦しいけど

あぼーん

あぼーん

あぼーん

今日はイオンの請求書が爆発してて年賀始めたのが20時から。班によっては本日手つかず。
21時まで年賀やるのかと思ったら課代からの20時で上がれの指示。超勤つけさせたくないんだろうな。
年賀遅配まじでありそうだわ。
帰宅しようとして会社出たのが20時15分頃、その時に帰店した社員もいた。
大雪猛吹雪で死んでしまうわ。

みんな無事か？

あぼーん

今日はucsの請求書が爆発してて年賀始めたのが21時から。班によっては本日手つかず。
24時まで年賀やるのかと思ったら課代からの21時で上がれの指示。超勤つけさせたくないんだろうな。
年賀遅配まじでありそうだわ。
帰宅しようとして会社出たのが21時15分頃、その時に帰店した社員もいた。
大雪猛吹雪で死んでしまうわ。

>>197
おまえ顧客情報漏らして何がしたいわけ？

バイクたり

他支店ですが、
昨日、代理のところに管理者からこんな話があったそうです。

「６５歳以上の期間雇用社員解雇後の業務運行状況を報告せよ。もし要員不足になっているならば、
年末の短期雇用社員を勧誘して長期に切り替えてもらえ」

なんでも支社からの指示文書があったらしいのですが、さすがの代理も呆れていましたね。
「報告しなくたって現場の状況を見ればわかるだろうに。超勤だって馬鹿みたいに増えてるしさ。
三六パンクで再締結寸前なのに
うちの年末の短期雇用なんてほとんど女子高生なのにね・・・・それを長期に切り替えられるわけないだろって。
足りないのは配達要員なんだし。ホント支社や管理者はアホの集まりだよな〜」
おそらく、国会で社民党から追及を受けたため、慌てて指示文書を出したんでしょうけど。
「あたらしいふつうをつくる、じゃなくてあたらしいふこう（不幸）をつくる日本郵政」って感じだな、
って代理が嘆いていました。

舟橋に労基はいったみたいだぜ

勤務指定を変更してくれの理由がわかった。
用があるのを理由づけらしいけど
本当の理由はＨがＫにキレて仲が悪くなり一緒に夜勤やりたくないからだろ
非番のＴを日勤させて、Ｍを夜勤させて、Ｋが非番だと。

今日はnttが爆発してて年賀始めたのが22時から。どの班も本日手つかず。
24時まで年賀やるのかと思ったら課代からの22時で上がれの指示。超勤つけさせたくないんだろうな。
転送まったく放置。年賀超遅配まじだわ。
しぶしぶ帰宅しようとして会社出たのが22時15分頃、その時に帰店した社員もいた。
大雪猛吹雪で死んでしまうわ。

なんだぁこの糞次郎とカレンダー大量着弾！
配達は２０時までかかる物量だ！
今日も年賀は手付かずだな！

> ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20111228-00015555-diamond-soci
経営判断のミスで大赤字になったので、ベテランアルバイトを首にしたら仕事が回らず、その場しのぎで正社員にサービス残業と超過残業を強いることになり、あまりのひどさに当局の立ち入り調査を受けててんやわんやー。

　これは零細町工場の話ではない。正社員だけで10万人以上を擁する巨大企業、日本郵便の話である。言うまでもなく、郵政民営化で発足した日本郵政グループの郵便事業会社である。
(中略)
日本郵便にはタウンメールと呼ばれる、所管区域内の全戸にDMを配布するサービスがある。ところが、船橋支店では、大手保険会社から請け負った7万通のDMのうち8000通を配りきれず、廃棄してしまったのだ。

えっ???????????？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
事業会社、マジ終わってね？
稲沢も？

テスト

テスト

テスト

あぼーん

あぼーん

まじかよ

人口３８万都市の他支店ですが、 今日も

年賀目標未達成者対象ロープレ。

元旦でも営業ロープレでした。

低成績者として名前を貼り出さ、朝礼時に名前を名指しされています。

朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省

エイギョー報告書の提出義務もあります。

それを読んだ課長と支店長との「対話」、という名のパワハラも毎日です。

販売期間は１３日までですので

１３日まで課長と支店長との毎日対話です。

助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

負けるもんか

あぼーん

他支店ですが、 今日も

年賀目標未達成者対象ロープレ。

特に日伸ゼロ者は朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省ロープレ

もう正月もすぎて、返し年賀も終了。それでも残りノルマは

1万枚もあります。　年賀販売終了まであと５日間しかありませんが、

１日あたり２０００枚を販売して５日間で１万枚も販売できるわけないだろう！！

年賀なんてもう買ってくれる客もいないのに、

エイギョー報告書の提出義務もあります。

それを読んだ課長と支店長との「対話」、という名のパワハラも毎日です。

執拗に自爆をせまってきます。

販売期間は１３日までですので

１３日まで課長と支店長との毎日対話です。

組合も見てみぬふりです。助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

どんなに恫喝されても辞めないぞ

>>215です。
今日は返し年賀で５枚販売できました。
残り９９９５枚です。
あと４日で９９９５枚なんて売れるわけないだろう！！

あぼーん

ニッセンやべーな

215です。
今日も返し年賀で2枚販売できました。
残り９９９３枚です。
あと３日で９９９３枚なんて売れるわけないだろう！！

うちの支店、年内に年賀達成できず管理者ブチ切れ
「もう今までの指標は忘れろ、勝負は残り３日だ。一人５０００枚」

2000枚程度しか打ってない総主、即自爆してベタ褒めされてるし
18000枚売ってた俺、1枚しか売れず罵倒されまくり・・・
時期はずれにうれるわけないのに。
最低な管理者だ、この職場

222

あぼーん

郵便事業会社のために一生懸命働いていたのに、人員削減による無理な労働もあるのに

　　　◎交通事故で死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。


　　　　　　　　　　遺族はこのことを聞いたらどう思うか？


■ＪＲ西日本　福知山線事故において、■

潔白を主張し続けた安全対策のエキスパートに１１日、言い渡された判決は、無罪だった。

ＪＲ福知山線脱線事故で、業務上過失致死傷罪に問われたＪＲ西日本の山崎正夫前社長（６８）の判決公判。

山崎前社長が有罪になることが事故の再発防止につながると信じて傍聴した遺族らは怒りの表情を浮かべ、

やり切れない感情をあらわにした。

一方、山崎前社長は主文が読み上げられた瞬間、あふれ出る思いをこらえるように黙って目を閉じた。(産経新聞)

他支店ですが、 今日も

日伸ゼロ者対象ロープレ。

皆様の前に出て土下座謝罪と反省ロープレ

もう正月もすぎて、返し年賀も終了。それでも残りノルマは

1万枚もあります。　年賀販売終了まであと2日間しかありませんが、

１日あたり５０００枚を販売して２日間で１万枚も販売できるわけないだろう！！

年賀なんてもう買ってくれる客もいないのに、

エイギョー報告書の提出義務もあります。

それを読んだ課長と支店長との「対話」、という名のパワハラも毎日です。

執拗に自爆をせまってきます。

販売期間は１３日までですので

１３日まで課長と支店長との毎日対話です。

組合も見てみぬふりです。助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

テスト

もう　稲沢終わってるな・・・

あぼーん

他支店ですが、 策も

年賀目標未達成者対象ロープレ。

特に日伸ゼロ者は朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省ロープレ

もう正月もすぎて、返し年賀も終了。それでも残りノルマは

1万枚もあります。　本日が年賀販売終了です。

今日で１万枚も販売できるわけないだろう！！

年賀なんてもう買ってくれる客もいないのに、

エイギョー報告書の提出義務もあります。

それを読んだ課長と支店長との「対話」、という名のパワハラも毎日です。

執拗に自爆をせまってきます。

今日支店長室で課長と支店長との対話です。

１万枚買取か　今すぐ１万枚の販売の2択です

組合も見てみぬふりです。助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

229です。
支店長室に呼び出しされて
1万枚の買取か、1万枚の即販売の2択迫られて
買取の選択をしました。
組合も見てみぬふりです。助けてくれませんでした。
郵便労働者に人権がありません。

他支店ですが、 今日も

自爆チョコ未販売者対象ロープレ。

特に日伸ゼロ者は朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省ロープレ

義理でも本命でもノルマの50個達成あるのみ

けどかなり高い価格でだれも相手にしてくれません。

50個販売しないと毎日課長と支店長との「対話」、という名のパワハラです。

執拗に自爆をせまってきます。

販売期間終了まで課長と支店長との毎日毎日対話です。

組合も見てみぬふりです。助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

雪つらいよ

○沢支店長か〜
赤い顔の鬼ぶりは健在ですな〜
この支店は曰く付きなのは20年前からです

あぼーん

他支店ですが、 今日も

自爆チョコ未販売者対象ロープレ。

特に日伸ゼロ者は朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省ロープレ

義理でも本命でもノルマの100個達成あるのみ

けどかなり高い価格でだれも相手にしてくれません。

50個販売しないと毎日課長と支店長との「対話」、という名のパワハラです。

執拗に自爆をせまってきます。

27日の販売期間終了まで課長と支店長との毎日毎日対話です。

組合も見てみぬふりです。助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

こんにちわ　稲沢支店の皆様初めまして鍋倉です。IT授受にご迷惑を
おかけしています。支店長や組合からそのうちにお話があると思いますがイベント小包に関し
まして社員１００個、非正規７５個と決定になりました。支店長から
「全国NO.1を目指すため希望は大きくしていただきたい。」と涙ながら懇願されました。す
ばらしい支店長と組合ですね。今年度末まではゆっくりおすごしください。

あぼーん

>>236
うちの管理者は、血も涙もないな

自分らの身がそんなに大事か
保身にもほどがある

自爆小包買うのに借金で大変なことになっているのに
事の重大さがわかっていないな

IT授受の失敗も全部現場に責任おしつけ
何かいろんな意味でガッカリorz

営業しねえやつが、飛ばされてきたぞ

あぼーん

あぼーん

郵便事業株式会社の社員向けのコンプライアンス相談窓口を引き受けている

堀総合法律事務所
（堀裕、高木いづみ、田村諄之輔、野村周央、藤池智則、鈴木康之、安田和弘の各弁護士で構成。
いずれも第一東京弁護士会所属。 なお、鈴木康之は最近、独立して事務所を構えた。）

に年賀葉書、天下りゆうパック等の自爆強要の件を通報しても、

「通報された事実は確認できませんでした」
「あなた様からありました通報について調査した結果、
コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした」
という回答になっていただろう。

このような問題の通報先は新聞社や共産党が最適と言える。

うちの支店(競輪場のそば）、レターパック販売未達で管理者ブチ切れ
「もう今までの指標は忘れろ、勝負は今月だ。一人１００枚」

１枚しか自爆してない総主、即９９枚自爆してベタ褒めされてるし
２５枚売ってた俺、1枚しか売れず罵倒されまくり・・・
時期はずれにうれるわけないのに。
最低な管理者だ、この職場

あぼーん

カバーくれ

うちの支店(競輪場のそば）、きしめん販売日伸ゼロで管理者ブチ切れ
「もう今までの指標は忘れろ、勝負は今月だ。一人１０個」

１個しか自爆してない総主、即９個自爆してベタ褒めされてるし
８個売ってた俺、日伸ゼロで売れず罵倒されまくり・・・
まずくてうれるわけないのに。
最低な管理者だ、この職場

まずい物を客にすすめるのつらいよ。
おいら、まだ三個しか売ってないけど心が痛い(T_T)
昨年あれだけ不評だったのになぜまた同じ商品なのかな(T_T)

お客さんごめんなさい(T_T)

課長「きしめん、自分で買ってでもノルマ達成してください」

降　職　降　格　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　oo支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
総務主任　　00　00　　　



　私はこのたび　まずいきしめんを自爆するこができませんので、総務主任を降職いたしたいので、承認願います。
　なお、これにより降格されても異議はありません。

↑
こいつってF？
隣の市のＢ自動車学校のそばに住んでいるヤツのことじゃねー

他支店ですが、 土曜も

きしめん目標未達成者対象ロープレ。

金曜も営業ロープレでした。

低成績者として名前を貼り出さ、朝礼時に名前を名指しされています。

朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省

エイギョー報告書の提出義務も毎日あります。






それを読んだ課長と支店長との「対話」、という名のパワハラも毎日です。



販売期間はまだまだありますが即目標達成ですので

課長と支店長との毎日対話です。

助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

　　　　　　 ○○支店　対話

課長　 「支店長悪い書き込みもかなり減りましたし　良かったですね。
　　　　　そうそう今日はきしめんデーですね。 朝礼で激しく恫喝したので
　　　　　さぞかし、たくさんの自爆で楽しみにしてらっしゃるのでは？」

支店長 　「Meはこの支店のことより、業者と仲良くしなさい！　ｋnｏｗ？
　　　　　　当然だね」

課長 　「それは何と言われてるのでしょうか？」

支店長 　「さっさと自爆だよ！全部自爆して業者の手持ち全部買わせなさい！。
　　　　　　バイトも含めて1名ずつ支店長室に呼び出せ！
　　　　　　明日までに500個完売できないと左遷だよ」

課長 　　　「業者から賄賂でも頂いたのですか？」

支店長 　　「当然だよ」

ﾈﾀだろうが稲沢ならあり得ると思わせるものがあるなw

役職者のやりとり

支○長 「人件費削減なら減区すればいい。
　　　　　　無理を1週間続ければ、それは無理じゃなくなるんだよ」
課○長 「すごい、確かに！」
班○長 「いや・・・無理だから無理なんでしょ・・・ｗ」
支○長 「いやいや、そこで諦めてしまうから無理になってしまうんだ。
　　　　　　全力で走り続けてそれを1週間続ければ無理じゃなくなるんだよ。」

社員にこれやらせてたら
そりゃ事故もするよな

役職者のやりとり

支○長 「まずいきしめんが売れない。だったら自爆して１０箱黙って食え。
　　　　　　無理でも1週間食い続ければ、それはおいしく思えるんだよ」
課○長 「すごい、確かに！」
班○長 「いや・・・まずいから食べれない。無理・・・ｗ」
支○長 「いやいや、そこで諦めてしまうから、きしめんを嫌いになってしまうんだ。
　　　　　　全力で走り続けてそれを1週間食べ続ければおいしく思えるようになるんだよ。」

支○長みずから　自爆命令しても
まずいきしめんは
そりゃ売れないよな

　　　　　　 ○○支店　朝礼後

課長　 「支店長昨日もたくさんの自爆　良かったですね。
　　　　　そうそう今日もきしめんデーですね。 朝礼で激しく激しく恫喝したので
　　　　　さぞかし、たくさんの自爆するアホ社員で楽しみにしてらっしゃるのでは？」

支店長 　「さっさと自爆させなさい 一人２０個だ！　業者が在庫の山で困っている」

課長 　「ノルマが倍に変更でしょうか？」

支店長 　「さっさと自爆だよ！全部自爆して業者の手持ち全部買わせなさい！。
　　　　　　班長を支店長室に呼び出せ、恫喝しなさい！
　　　　　　明日までに1000個完売できないとセンターに左遷だよ」

課長 　　　「Ｈセンター左遷ですか？」

つうか、わざわざまずいきしめん売らなくても、他の麺紀行とか売ればいいんじゃねえの？
何売っても一個は一個じゃねえかよ

支店長「きしめん１０個『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。
　　　　　　　途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
課長「？」
支店長「途中で止めるから無理になるんです。
　　　　途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
課長「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』
　　　　んですよね？」
支店長「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
課長「？」
支店長「止めさせないんです。
鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく１０個やらせる」
課長「１０個ですか？」
支店長「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
課長「・・・んん？？」
支店長「無理じゃなかったって事です。実際に３班のヤツは1人で２０個自爆もしたのだから。
　　　　『無理』という言葉は嘘だった」
課長「いや、10個やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
支店長「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。
　　　　その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
課長「それこそ僕にはここまで恫喝は無理だなあ」


○○支店役職者のやりとり

和民かよ

自爆きしめん20個受け取りました。
コレでノルマから開放されました。

予め

管理職の人間はコネ、ゴマスリで昇格した人間ばかりだから、能力がなくても口だけは達者な奴ばかりなんだよな。
こちとら汗水垂らしながら毎日必死に配達しているというのに、何かイレギュラーがあると得意気に「不届き者がいる」だとか「始末書出せ」「○○をやったら処分だ」とか言われまくっているとモチベーションは下がるばかりだ。
そんなに口ばかり動かす暇があるなら、お前等も配達に出て模範を見せろって話だ。
うちの支店は課長代理以上は普段配達に出ないが、近隣の支店から見たら、異常な実態である。
普段散々偉そうに言っている分、俺達より配達が遅かったりミスをしたら示しがつかないから、やる気はないようだが。
結局、口が達者な分、自己保身に固執しているから、不都合なことはやりたくないってことか。

あぼーん

誤配が起きると、「基本動作をきちんとやっていないからだ」
「忙しいからというのは理由になりません。当たり前のことは
やらなければならないんですから」などと言うけれど、
超勤が多いと「残留でいいから今日は全員定時で上がれ」とうるさいから、
どうしても時間に追われ誤配やミスのもととなる。

クレーム処理に時間を費やすと「俺がやったわけじゃないのに
謝りに行く俺の身にもなってみろ」「俺の余計な仕事を
増やさないでくれ」とかネチネチ言う。

どこの管理者も同じようなことかもしれないけど、責任は全部現場押し付け

えらいさんは人望ないの多いからね
透けてるよ

あぼーん

　　　　　 ○○支店　本日の朝礼後

課長　 「支店長昨日は、きしめんデー最終日でたくさんの自爆　良かったですね。
　　　　　そうそう昨日は朝礼で激しく激しく恫喝したので
　　　　　たくさん自爆するアホ社員でばかりで喜びでは？」

支店長 　「一人１０個追加自爆だ！　業者から追加がきた！」

課長 　「ノルマが増えるのでしょうか？」

支店長 　「さっさと自爆だよ！ 代理と班長を支店長室に呼び出せ！
　　　　　　今すぐ１０個販売するか　買取するか選択させろ！」
　　　　　　「隣の支店の販売が良くないが、こちらの支店は全員ノルマ達成した
　　　　　　　ご褒美で追加ノルマが課せられたのだよ！」
　　　　　
課長　　　「他支店で売れなかった分を　こちらで尻拭いするのですか？」

支店長　　「我が支店だけ好評だったので　もっと売れ！」

○○支店　対話

課長　 「支店長悪い書き込みもかなり減りましたし　良かったですね。
　　　　　しかしだれなんですかね〜。こんなガセネタ書き込みするアホ」

支店長 　「.........」

課長 　「心当たりでもあるのでしょうか？」

支店長 　「本日は雨だ、」

課長 　　　「何か動揺してませんか？」

支店長 　　「........」

異動できるかもしれない。
対話させた
思い出せば○沢に来て10年
たくさんの恫喝で
たくさんの自爆
まずいきしめんなんて毎年の定番
キンブルでも買取してくれないまずさ
買っては捨てて買っては捨てて
毎年まずい繰り返していたよな
年賀はがきも自爆して
一駅前の店で半額で処分してもらって
やな思い出しかなかったな。

これでおさらば自爆　バイバイ
（異動先がfusoーなら　いまよりさらに自爆になるから
　どうかfusoーになりませんように）

どの支店でも、大抵自爆天国。　配達の量とか、変な奴の人数とか若干ちがうから、異動の価値はあると思います。

あぼーん

○○支店　対話

課長　 「支店長悪い書き込みもかなり減りましたし　良かったですね。
　　　　　しかしだれなんですかね〜。こんなガセネタ書き込みするアホ」

支店長 　「きしめんはおいしい」

課長 　「あのまずいきしめんですかある？」

支店長 　「1人20個だ」

課長 　　　「え？」

支店長 　　「きしめん好評につき　20個追加ノルマ決定」

課長 　　　「え？」

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と正当化しています。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズムを正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒くことを正当化しているオウム真理教と同じです。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

あぼーん

異動するやつって誰？

きしめんも自爆せず
年賀も自爆せず
カレーも自爆せず
恫喝に一切無視する
Fだ

盛り上がったね〜
ストーブリーグ

ゆうメイトと付き合ってるやつっておるかぁ？

制裁

>>276 コンプライアンス遵守すると異動になるのか？

コンプラなんて存在しない。
あるのは自爆だけ
自爆しまくって
管理者に高評価させて特別昇給を勝ち取れ

あぼーん

明日だ
きしめんも自爆せず
年賀も自爆せず
カレーも自爆せず
恫喝に一切無視する
Fは報復異動

内命は明後日です。

22日にだ
きしめんも自爆せず
年賀も自爆せず
カレーも自爆せず
恫喝に一切無視する
Fは報復異動

ヒドい

めでたく異動となりました
思い出せば○沢に来て10年
たくさんの恫喝で
たくさんの自爆
まずいきしめんなんて毎年の定番
キンブルでも買取してくれないまずさ
買っては捨てて買っては捨てて
毎年まずい繰り返していたよな
年賀はがきも自爆して
一駅前の店で半額で処分してもらって
やな思い出しかなかったな。

これでおさらば自爆　バイバイ

あぼーん

アホでホモのできの悪いＫ支店郵便課長が稲沢支店の郵便課長へ来ます。
恫喝するのが大変好きな方です。
自爆営業は今まだ以上に強要されますので
たいへんだと思います。
支店長に服従するので、気をつけて下さい。
過去に内務ゆうメイトに対してレターパック１００枚を自腹で買わせた経験がある人です。

あぼーん

レターパック１００枚程度では
稲沢は語れません。
年賀３万枚全部自爆が
本家稲沢

kという他支店ですが、 土曜も

きしめん目標未達成者対象ロープレ。

金曜も営業ロープレでした。

低成績者として名前を貼り出さ、朝礼時に名前を名指しされています。

朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省

エイギョー報告書の提出義務も毎日あります。

kという他支店ですが、 日曜も

きしめん目標未達成者対象ロープレ。

土曜も営業ロープレでした。

低成績者として名前を貼り出さ、朝礼時に名前を名指しされています。

朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省

エイギョー報告書の提出義務も毎日あります。

内務ゆうメイトにレターパック１００枚？？
さすが・・・。
そのうち、寄付金付き切手も３万円買わされるだろうな。
内務ゆうメイトなのに可哀そう。

>>294
寄付金付き切手で思い出した。
３万円程度は低い数字

震災寄付金切手なんて上限無しの数字で
支店や局在庫売り切れさせたら
支社から追加切手の補充きたよ。

販売最終日は買取か即販売の二択で
ほとんどの方は買取選んだよ。

涙ながらに被災者のお役に立てて
みん喜んでいましたよ。

それ、違反じゃないの？

○澤君は、ちゃんと自爆しているのかな？

違反なんて存在しない。
管理者はどんな手段を使用しても
数字が出ればいい。
きしめんなんてブロックで自爆ＮＯ1を目指す
最低な支店、局だよ

あぼーん

めでたく○沢に異動となりました
いままで恫喝されたことなかった。
まずいきしめんもコンプラ守って需要の無い買取しなかった。
それでも管理者ににらまれながら
自爆はしなかった。
たけどあきらめた。
○沢に転勤だから
自爆しないと人事評価はＤ判定。
最低なとこだな

自爆したくないなら配達先で売るしかない。まずいきしめん売って客に恨まれても仕方ない。訪問販売法？上司は教えてくれない。

好評のきしめん。
目標をクリヤーした人に
ロープレの披露を頼んでもしてくれない。

売れない奴がわるいのさ

あぼーん

静岡県三島市の郵便局で１００通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者３人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと１００倍も１０００倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本であります。
足立創価学会幹部Ｍ本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
（Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの親友）
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はＭ本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導（命令）しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部Ｍ本は１００倍、１０００倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。

ポス

降　職　降　格　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　o沢支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
総務主任　　00　00　　　



　私はこのたび　自爆の過労ため、総務主任を降職いたしたいので、承認願います。
　なお、これにより降格されても異議はありません

降　職　降　格　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　o沢支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
主任　　00　00　　　



　私はこのたび　自己の過労ため、主任を降職いたしたいので、承認願います。
　なお、これにより降格されても異議はありません

降格したところでノルマはあるやん

降　職　降　格　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　o沢支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
　　00　00　　　



　私はこのたび　自爆の過労ため、ヒラを降職いたしたいので、承認願います。
　なお、これにより期間雇用社員に降格されても異議はありません

毎朝のくだらないミィーティングを無くせ！
バカ課○のどぉ〜でもいい内容の話しを毎朝毎朝50〜60分もダラダラしゃべりやがって！

その無駄な時間によって俺らの出発時間が遅れて気持ちが焦って誤配や事故を誘発してる
事にいい加減気付けよ。

お前（クズ課○）が毎日読んでる労働安全ニュースなんざこちとらどぅでもいいし
聞く必要ねぇんだよ！

お前サ・・・課○なら　もちっと要領よく仕事しろよwww

そぉ〜ねぇ〜・・・

お前はまず、「人が挨拶したらちゃんと挨拶しろ」

話はそれからだ。

お前は人間としての基本動作がなってねぇんだよ。
つーか・・・代理からも業企からも集配の人間からもクズ呼ばわりされてんの知らないの
お前だけだゼwwwww

ね？　　　酔ったら女グセ悪くなるＩさんよwww

お前の事だよ。

降　職　降　格　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　o沢支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
　　期間雇用社員00　00　　　



　私はこのたび　自爆の過労ため、期間雇用社員を降職いたしたいので、承認願います。
　なお、これにより年賀短期ユウメイトに降格されても異議はありません

あぼーん

　∧,,∧
　(´・ω・）　うーん・・・↑　確かにココは問題ある支店だおwww
　/　∽ |　　　　　　　　　　
　しー-Ｊ　　　　　　　

あぼーん

近所の他支店ですが、 本日も

カタログ小包未販売者対象ロープレ。

特に日伸ゼロ者は朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省ロープレ

義理でも人情でもノルマ達成あるのみ

けどかなり高いのでだれも相手にしてくれません。

完全にノルマ分を販売しないと毎日課長と支店長との「対話」、という名のパワハラです。

執拗に自爆をせまってきます。

販売期間はありますが、自爆でもノルマ達成するまで課長と支店長との毎日毎日対話です。

組合も見てみぬふりです。助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

近所の他支店
「カタログゆうパックやらなかったら支店長との対話」と課長代理が
言い歩いてますが、自爆と言わない所が汚い。
支店長はパワハラで有名なあの人

稲沢では管理者による
社員への自爆の強制はしてません。
脅迫もしてません。
自爆しない全社員の不当な人事評価もしません。
上席Kより

あぼーん

うちには、転送還付、みち組だけ行う配達行わない社員さんが1人います。
ほぼ毎日仕事中ちょっかい出す、話しかけてくる。作業ほったらかしで、
転送シール卓上放置、転送郵便放置、配達バイクの鍵を隠し、
あわてているところを無言で見ている。〔自分の経験〕
時間きっかりに帰宅。
諸先輩方の話から、いろんなところを転々として、
ここに定着したみたいです。
Fさん〔中年男〕です。
社員さんなので、給料に会った仕事しろ。。というより、
こういった社員がなぜ、やめさせられない。
邪魔です。これこそ経費削減では、

今の郵便課長はアホだからよく吠えるし、気にいらないとＤ評価にするから
郵便課は気をつけろよ。ホモだし。

どうりで正社員が最近イライラしてるわけかw
イライラ解消のためにケイネン消化は必要だけど自分のストレスをユウメイトに向けるなよw
↓
今日休暇経理簿みてたら正社員に「おまえの労災のせいで正社員計年とれなかったんだぞ。少し空気よめよ！」ってすごい形相で言われた。
ただ休暇経理簿みてただけなのにw

○沢支店長課長はアホだから、話が長い。
自爆は当たり前の○沢支店。
管理者をいくら配置していても役立たず。
現場に吠えまくるだらけです。
かしこい犬は無駄吠えしないけど
アホ犬ほど無駄吠えばかりの○沢支店です
恥ですね。

去年末から今年の頭にかけて支店管内にあった
とある大手の本社移転が数社あり
郵便の差出と受払が大幅になくなった
当然うちの支店は去年に比べて大幅に減収した

すると本社と支社のお偉いさんが減収は営業努力が足りないせいだと
支店長呼び出して叱り付け、怒られた支店長が課長を怒鳴り
課長が現場の班長の努力が足りないと怒り出し
班長はヒラ社員に怒鳴りつけ、平社員はユウメイトに怒鳴りつけ
ユウメイトは悲惨です。
対策としてみんなでレタパと切手とイベント小包の飛び込み営業するんだってさ

ホントうちの会社の経営陣はアホしかいないよね

現金書留の現金を盗んだ上、大量の年賀状をごみ箱に捨てたとして、業務上横領と郵便法違反
の罪に問われた愛知県日進市、元郵便事業会社期間雇用社員岩田恵介被告（２１）の初公判が１１日、
名古屋地裁であった。被告側が起訴事実を認めて審理は終わり、検察側は「幼稚かつ身勝手な動機で、
郵便業務への信頼を揺るがした」として懲役１年６月を求刑した。

　起訴状などによると、被告は郵便事業会社日進支店に勤務していた今年１月７日、配達を担当した
現金書留３通から計２０万円を盗み、９日には、年賀状２０３通を、旅行先の福岡県内で、自動車道の
サービスエリアのごみ箱に捨てた。

　岩田被告は、人気アイドルグループＡＫＢ４８のイベント参加券や投票券など特典付きＣＤを
「何十枚も買ってお金が足りなくなった。もっとほしかった」と動機を証言。盗んだ現金書留は
成人式のお祝いやお年玉で、検察官から「送り主の好意を踏みにじる行い。ＡＫＢのＣＤの方が大事
だったのか」と問われ、「そうです」と答えた。年賀状を捨てた理由は「配るのに疲れた」と述べた。

　弁護側は、被告が自分で被害者のポストに現金を投函して弁償するなど反省しているとして、
執行猶予付きの判決を求めた。判決は２０日に言い渡される。

▽中日新聞
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2012041190202231.html

あぼーん

そもそも、嗜好品でもない利益率が異常に低い郵便部門で飛び込み営業で差をつけるなんていう
発想が、クルクルパーの発想なのだから、全く無意味。
株屋だの先物じゃないんだから、例えば１万枚の切手や葉書を売っても、それは元々の需要を
掘り起こしたわけではないのだから、飛び込み営業で切手や葉書を売ってもナンセンスも
いいところ。

このアホな営業のために
欠区させてでも営業の発想がクルクルパー
お客に対する裏切り行為だよ。

管理者による暴言がひどい支店は
暴言の記録を残しましょう。

「ＩＣレコーダーで録音されとる？
　あれせんあれせん。期間雇用のたーけがうそこいとるにきまっとるがや。
　まーじき母の日締め切りだで、ミーティングでまっぺん気合い入れたらなかん」

はい、しっかり暴言録音されてましたｗ

◎日本郵便事業会社社長様・東海支社長様

　　郵便事業会社は、昨年１０月の人員削減により、全国の多くの支店・集配センターで仕事が時間内に終わらないため

　　日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

　　また、このような環境を管理者・役職者たちは、見てみないふりしています。

　　その時に必要な要因配置をしていません。

アホ社員ののたーけがゼロばかりだがや。
　まーじき母の日締め切りだで、
ミーティングでまっぺん気合い入れたらなかん

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

アホ社員ののたーけがゼロばかりだがや。
　まーじき母の日締め切りだで、
ミーティングでまっぺん気合い入れたらなかん

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

アホ社員ののたーけがゼロばかりだがや。
　まーじき母の日締め切りだで、
ミーティングでまっぺん気合い入れたらなかん

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

この物量でなぜ超勤なんだ！みたいな、妙なプレッシャーをかけるから、悲しい事件が起きるんだよ。
一つ問題提起をしたい。サボってわざとユックリやって超勤代をせしめようとしているFは別として、
一生懸命やってるんだけど能力的、年齢的に超勤になってしまう人は非難されるべきものかねぇ？
休憩時間を返上し、残業の際の15分の休憩があることすら知らず必死でやってる人が、物量に比べて沢山の超勤になってしまった場合、非難されるのかなぁ？
課長どう思いますか？

話題のFって
前任ではもっと悪でしたよ

近隣支店からですが、こちらも嫌な流れですけど、稲沢も厳しいですね・・・。

あぼーん

アホ社員ののたーけがゼロばかりだがや。
　まーじき母の日締め切りだで、
ミーティングでまっぺん気合い入れたらなかん

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

この物量でなぜ超勤なんだ！みたいな、妙なプレッシャーをかけるから、悲しい鳥羽事件が起きるんだよ。
一つ問題提起をしたい。サボってわざとユックリやって超勤代をせしめようとしているFは別として、
一生懸命やってるんだけど能力的、年齢的に超勤になってしまう人は非難されるべきものかねぇ？
45分の休憩時間を返上し、残業の際の15分の休憩もとれず必死でやってる人が、物量に比べて沢山の超勤になってしまった場合、非難されるのかなぁ？
課長どう思いますか？
労基に相談したほうが早いかな？

ちょっと前にゆうメイトの面接受けに行って、
初めて行く場所だったし遅れそうだったんで駅からタクシーにした。
郵便局の前でタクシー止めてくれたら、職員がテント張って外で記念切手売ってた。
タクシーの運転手が「あんなん買う奴おるんかや？誰も買わんだろｗタクシーでよかったわ」って言ってた。
何も言い返せなかった。

とりあえず、「でもああいう切手のコレクターとかいるらしいですよ・・・」って言って、
1000円払ってタクシーを降りた。距離にして3ｋｍもない区間でタクシー乗って、懐が死んだ。
俺がタクシーで走った区間と同じ区間に、毎時2本のバスが通っていたのを知ったのは、それからしばらく後の事だった。

週4に減らされたけど？
最近になって人減らしすぎたせいで、また週5にしたいとか
言ってきたけど時給減らされて面白くないから断ったw
ボーナス受給確定の時期にやめる。

　郵便局なんかでバイトしても、何も良い事ないよ。
　営業商品買い取り。　ただ働き。　おまけに、外に一歩出たら何のスキルも無し。
　他の職種探した方が、絶対後々展望があると思う。　

>>341
タクシーの方ですか？

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感は、ＪＰではもみ消しされました！
また、ＪＰ上層部に労働者本意に訴えてもまったく解決していません。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある○沢支店ですがは、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。放置なだけです。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的です。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しても、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で労基に訴えましょう。

アホ社員ののたーけがゼロばかりだがや。
　母の日締め切りだで、
ミーティングで気合い入れたらなかん

気合い入れたらなかん
気合い入れたらなかん
気合い入れたらなかん


未達者は夕方に支店長室に個別呼び出し
買取か即数字上げるかの
2択

　>>３４２
　違います。

○沢支店　自己評価
仮名F「年賀状を3万枚売ってるのに(全部自爆）、０のやつと同じで納得いかない」
仮名F「3万枚売ったから、目標を上回ってますよね！やった！昇給が増えるしボーナスも増えるぜ！」
かちょう「いや、△評価だよ、君より上の奴がいるので△の評価だよ。昇給３号俸ね」

仮名F「えっ！じゃあ、じゃじゃあ2万枚買い足します！」
かちょう「さっき、他の奴は全員６万枚以上売り上げてたよ。君、目標クリヤーだけど、ランキング下がって号俸マイナスだね」

仮名F「え、！3万枚販売すれば　定期昇給＋特別2号俸アップの約束でしたよね！！」
かちょう「3万枚程度で、定期昇給＋特別2号俸じゃ会社が損するじゃない。あー、わかったじゃあ泣き○にするよ」
かちょう「泣き○にしたから定期昇給だけね。」
仮名F「やった！」
かちょう「今年は目標10万枚ね。はい、目標必達」
仮名F「えっ」
かちょう「10万枚販売しても、全体の数字で判断だからランキング下がったら号俸マイナスだからね」


最低な○沢支店

>>346
仮名Ｆさん
評価が不当だと思うんなら、正当に評価してくれる会社に転職したら？

某支店
ゆうメイトも誤転送や間違いをしたら「クビだ」とすぐに恫喝される。
誤配をしたら名前を張り出される。仕方ないがミスだから。
だけど管理者が間違いをしても名前を張り出さないのは何故か？
管理者が自分で言ってた「ミスってしまった」と。
名前張り出されず守られている様な感じがする。

昨日からかもめかもめって激飛ばされています。
ＧＷで早期予約250％だって。
自爆予約だな。

東海管内は当たり前、全国でトップクラスを目指さないと
Ｄ判定で出世にも関わってくるって脅され
予約、予約って目障り！！
声掛けしろ！！
基本動作の徹底だろうが！！

支店長は箱単位で予約だよな
一駅前の金券屋で売却だよな・・・

予約は簡単に紙を書けば予約達成できる。
ただし、インクジェットのかもめーるで。
金券ショップの買取は６月１日発売日は３７円のスタートです。
発売日が非番・週休・泊勤務の人は得だよな。
６月５日以降からは値崩れしまっせん。
最悪・ヤフオク等で切手に手数料払って出品するしかないんとちがいまっか？

一駅前の金券屋では
買取予約でＯＫ
販売日から2週間以内に
持ち込みください

アホ社員ののたーけがかもめの予約ゼロばかりだがや。
　まーじき支社長が推進ぐあいを抜き打ち監査にくるのに、
ミーティングでまっぺん気合い入れたらなかん

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

○沢支店の管理者のみなさま
イベント小包は「自分で買え」とは絶対言わないからね。


「何月何日までに必ず成果を出してください。
　配達先だけでなく、知り合いや近所の人でもかまいませんよ。
　とにかくワタシは、自分で買えとは言ってませんからね。
　数字はいくつ出せますか?
　ハイ、その数字、それ明日の朝礼の時に決意表明してもらいます。
　口先だけじゃダメですよ。
　決意表明したのに成果が出せなかった時は、それはそれでまた朝礼の時に謝罪してもらいます。

　え? ロープレ業研ですか? 今回ももちろん、やってもらいます。
　それと、1日30件以上の訪問記録も提出してもらいます。
　業務時間が一人だけズレたりすると、同じ班の人にも迷惑がかかりますから、
　よく考えるように。
　しつこいようですが、自分で買え、とは言っていませんよ。
　とにかく数字を出してください、と言ってるだけですからね。」

で、結局、手っ取り早く自爆しろ、と。www

誤配一回で支店長室に課長と班長同伴で事情説明
帰店12時35分過ぎたら罰ゲーム
防衛運転がなんたらかんたら
基本どーさ基本どーさ、足元角煮ん足元角煮ん
営業ノルマ50％アップ
超勤するな

マジでさ、もう配達ロボット作ればいいじゃんかよ
なんでもかんでも完璧になんて出来やしねえんだよ
本当にいい加減にしろよクソ管理者共、詩ね蛆虫

誤還付一回で支店長室に課長と班長同伴で事情説明
転送不要の住所が一字間違っていたので還付したら
差出人から猛烈なクレーム
基本どーさ基本どーさ、足元角煮ん足元角煮ん
営業ノルマ100％アップ
超勤するな

マジでさ、もう配達ロボット作ればいいじゃんかよ
なんでもかんでも完璧になんて出来やしねえんだよ
本当にいい加減にしろよクソ管理者共、詩ね蛆虫

皆さんこんばんわ
○沢支店のｋ●聡です
本当に皆さんに正式に謝罪せなあかんのですわ

今まで数年間 組合費を使い込んでいたこと誠に申し訳ございませんでした
2ちゃんで謝罪とはほんま悪いとは思っとりますが今は使い込み額を集計中でして
えろうすいませんでしたm(_ _)m
私は今年のボーナスは受けとることを拒否しますんで
どうか私のボーナスを組合費に当ててください これが私が今出来るせめてもの償いですほんま

近隣支店の社員です。
集配はどこも大変ですね・・・
お〜いw君！　ちゃんと昼休みにメシ食えよ!!
また痩せたと風の噂で聞いて心配してるよｗｗｗ

それから先日アイツと会ってきたｗ
あんなに表情が明るくなってたのには驚いたｗ
ＰＣもできんヤツが今では中堅食品会社のバイトだが6月に社員に
なれるらしい。終始愚痴も言わず良かったと聞き安心した。

結果論だが郵便会社でそれなりに給料貰って無為に過ごすかｗ
決断して転職だったら、前者を選ぶｗ

捨てる神あれば拾う神ありか！
ヤツもあれだけ虐げられても、道を誤らずにコツコツ頑張ってたのは
本当にビックリだったｗｗｗ
w君よ支店は違うが、互いに頑張るしかない！
但し無理するなよｗｗｗ

喫煙は廃止にしようぜ
さぼりの常習犯が行ったきり戻ってこない

30分おきにタバコ休憩だよ
１回最低でも20分

これはかなりおかしなことだが
きっと自覚が無いのだろう
そのうち首だな

あぼーん

5月入ってきついな。明らかな人員不足なのに人はいれない、雑（巨大物）は増えるはでパンクしてるわ。
まーた今日も仮名Ｆさん得意の計配かな(笑)

あぼーん

仮名Fさんばかりいじめないでください。

人がいなすぎて休みは２９日と３日だけ…
30、31、１、２、456と仕事。
シフトを作っているアホ総務主任は123456で6連休。アホくさ。

稲沢に大切なことは、

五文字で言えば「上を見るな」。

七文字で言えば「身のほどを知れ」。


上を見なければ、上を目指して挫折して苦しむこともありません。
身の程を知れば、分をわきまえれば、無謀な夢を抱いて挑戦し、
失敗して苦しむこともありません。

「郵政に人無し 」



空気を読めてないやつが強すぎるんだよこの稲沢は、その結果この有様
もっと度が過ぎる奴が出てきても良い

あぼーん

このスレを見ている管理職の方へ
あなたがこの書き込みをみて書き込んでいる人間を特定し
書き込まれているひとに教えているのはわかっています
それは同僚たちによく思われていないあなたが自分の評価を上げるために
行っている行為でしょうか
だがあなた自身お分かりだと思うが同僚たちに良く思われていません
あなたがそばにいるといやだとか声を聴くだけで気分が悪いだとか
部下を怒鳴って去った後など散々あなたを悪く言っています
その日休んでいた人が次の日に出勤するとあいつ昨日
吠えた吠えたなどと言っています
以前
職員が
携帯で電話中にあなたが後ろに立っていた時
あなたの名前をだしそばにいるから
電話を切ると言ってました

あなたもこんな社員たちをいつまでもおいておく
必要はないと思います

稲沢に大切なことは、

三文字で言えば「自爆命」。

五文字で言えば「数字は必達」。

七文字で言えば「自爆大好き稲沢」。


空気を読めてない管理者が多すぎるんだよこの稲沢は、その結果この有様
もっと空気よめる管理者が出てきても良い

あぼーん

　　　.//　　　　　 ／）
　　　 <_」　　　　 ／／　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ、↓ 日本郵便　
　　　　　　　、-／／　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 ＼イ　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
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　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜逃げて！逃げて！逃げてぇぇぇぇっっっ！
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　゛ｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ

今日の仕事が終わり着替え室で何年も働いている４０代５０代メイトの話
着替えながら耳を傾けて聞いていますたｗ
５０代おっさんメイトＡ そういえば、よほど使える奴以外ほとんど首らしいよ
４０代おっさんメイトＢ ん？どういうこと？何で首？
５０代おっさんメイトＡ 課長から直接聞いたんだけど会社が変わるって話で整理解雇するって言ってた
４０代おっさんメイトＢ マジか！？ なんでまた急に！？
その後他の人が多数入ってきたので話は止まった 着替え終わったのでそのまま着替え室を出た
気になったのでこの話分かる人いたら教えて下さい 急に大勢首とか意味不明ｗ

わかったぞ
カモメ４０００枚以上販売しない人に対して
整理解雇という言葉を利用して
増販売を狙っていた。

他の班の人や同じ班の人もほとんど帰って来れない物量なのに
なんで定時で帰れ帰れ指導のFが言うのか意味不明ｗ

昨日も物量が多く、ほとんどの人が帰って来れない物量で
昨日も定時で帰って！とかなんで言うのかな？帰れるわけ無いでしょｗ
その癖先輩だけは少しでも自分に超勤付きそうになると
すぐ補助入ってFだけは超勤代稼ぎまくりｗｗありえないわｗ

あぼーん

交通事故がおきたら、支店長室から怒号が飛ぶ…。
慌てたり焦ったりするのが交通事故が起きる主因。
配達員が慌てたり焦ったりするようなブツを押し付けているのはどこの誰だよ！

正規社員になるためにがんばってきたけど
ようやく合格者の裏の全容が分かってきた、
どうも会社側は、1000万や2000万自爆すれば
届く範囲内の数字は、営業として評価してないみたいだな
営業のみで登用されたいなら、全商品でブッちぎりの支店１位に
なるくらいじゃないとダメみたいだ

あぼーん

課長くたばれ

バイク点検はなんで、あの人（話題の人のときは無駄に長いんやろ？
しゃべるな！とか注意してやりたいけど
自分も段取り悪いからしゃべる隙を与えてるんじゃないかい？。
ほんとうにバイク点検ちゃっちゃとやってくれ（話題の人）
時間もったいなよね。
暇な籠屋人は常上でさぼってるけど、うちらには時間ないんや

あぼーん

また不在通知入ってきやがって。なんで宅配ボックスに入れない訳！？使えねー。
ていうかすぐ隣にあるよね？宅配ボックスが！ポストの隣に！！
馬鹿なやつ（話題の人ではない）でもちょっと考えたらわかるでしょ。
何のために高い管理費払ってアホマンションに住んでるのだから。
再配達という余計な手間かけさせるなよ。
前も同じ事あったし。学習しろこの馬鹿やろう！ （話題の人ではない）

近隣Ｔ支店です。　稲沢厳しいですよね。　こちらの局のうざい社員、何人か引きとって潰して下さい。

Ｔ支店のうざい社員って誰？
たぶん、聞いても分からないと思うが・・・。

クズしかいねぇな郵便局は。

い○○とか、は○○○とか

クズしかいねぇな郵便局は。

あぼーん

い○○将軍閣下は最強♪

ゴマスリ将軍様ですね

>>388
同感

い○○将軍閣下は　今日も最強

い○○将軍閣下という方が強烈みたいですね。
集配？貯金？保険？企画室？どの方かな？
かなり絞られてしまいますが・・・

あとＴ支店というのは、同じ尾張ブロックの
支店ですよね？
そうなると、１つしかないと思いますが・・・

将軍様は、自分に甘く他人に厳しい役職者の手本な方です。

ここに同じＴ支店の人が少なくとも3人いることに驚きですがｗｗｗｗｗ

あぼーん

新東京支店長専用スレはココでいいんですよね？

支店管轄内のサークルK

ゆうぱっく残念だ

減る運賃の減収分は

「営業努力でカバーするしかない」って管理者話した。


だとするとかもめは増ノルマ？

4000枚が

8000枚に増えるの？勘弁してくれ

○○支店　対話

課長　 「支店長悪い書き込みもかなり減りましたし　良かったですね。
　　　　　しかしだれなんですかね〜。こんなガセネタ書き込みするアホ」

支店長 　「かもめ」

課長 　「？　かもめですか？」

支店長 　「6月1日に100％達成させろ、恫喝もよし」

課長 　　　「6月1日から販売開始ですよね？」

支店長 　　「数字だよ数字、即100％達成させなさい」

営業目標必達への三原則


考えるな
疑問を持つな
自爆を受け入れろ

毎日かもめかもめって激飛ばされています。
毎日、予約ゼロで対話対話で自爆に追い込まれています。


もちろん東海管内は当たり前、全国でトップクラスを目指さないと
出世にも関わってくるって脅され
売って、売って売りまくれ！！
声掛けしろ！！
基本動作の徹底だろ！！

支店長課長は箱単位で予約していて
一駅前の金券屋で売却予約済みだよな・・・

正社員がやれよ

あぼーん

アホ社員ののたーけが,かもめの販売ゼロばかりだがや。
　まーじき支社長が推進ぐあいを抜き打ち監査にくるのに、
推進10％なんて支社長きたら激怒だがや
ミーティングでまっぺん気合い入れたらなかん

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

アホ社員ののたーけが,かもめの販売ゼロばかりだがや。
ミーティングでまっぺん気合い入れたらなかん


アホ社員のたーけが,
かもめーるは早期に現金化するようにと周知せなあかんのか？。

ミーティングでまっぺん現金化の気合いも入れたらなかん

○○支店　対話

課長　 「支店長悪い書き込みもかなり減りましたし　良かったですね。
　　　　　しかしだれなんですかね〜。こんなガセネタ書き込みするアホ」

支店長 　「一駅前のお客にかもめお届けしたか？」

課長 　「一駅前ですと、チケット○ングのことですか？」

支店長 　「今日までだと38円だったよ」

課長 　　　「かなり高値ですね」

支店長 　　「さっさと売却して現金化しなさい！！」

朝の作業に
無駄が多い 大区分などは仕分けのやつが抜き出しから大区分を朝８時前までに終了させればいいんだ
そうすれば配達員は
朝朝礼やって
すぐ組み立て作業に入る
そうすれば毎日 ９時頃目安に配達員は出発出来る 昼の帰店もフレックス
結局9時や半過ぎに出発してる状態じゃ定時で帰れるはずない朝の一時間は
でかいということに気づいていない管理者
第一全体朝礼も長過ぎる 必要な事項を簡潔に支店長が言えばいいのに
郵政ときたら支店長 課長 課長って入れ代わりで話しをぐだぐだ言い過ぎ
物流会社ということを忘れてるのか
普通の物流会社は
朝礼は1分程度
的確に簡潔な指示を出す
プロフェッショナルパフォーマンスや
ら無駄な横文字は
使わない

近所のI支店ですが、 本日も

朝礼長い

特に日伸ゼロ者は朝礼時、皆様の前に出て土下座謝罪と反省ロープレ

義理でも人情でもノルマ達成あるのみ

けど不要なカモメはだれも買ってくれません。

１枚でも販売しないと毎日課長と支店長との「対話」、という名のパワハラです。

執拗に自爆をせまってきます。

自爆でもノルマ達成するまで課長と支店長との毎日毎日対話です。

組合も見てみぬふりです。助けてください。

郵便労働者に人権がありません。

双葉郵便局での傷害事件を公表して下さい。

○○支店　携帯での時間外対話
F　　　　「誰だよ・・・非通知で」　「もしも〜し」
支店長　「Fくんだね？」　「支店長だ。」
F　　　　「はい・・・、Fで〜す」
支店長　「君のことは、かねがね聞いているよ、」
　　　　　「君、金券屋のKーNETアピタ○沢店と親しくしてる　そうじゃないか」
F　　　　「いえそんなことは・・・」
支店長　「いや　いいんだよ。」　「そういう付き合いも時には大事だからね」
F　　　　「あ、はい・・・」
支店長　「で・・・君のその人脈を生かして、KーNETアピタ○沢店の店長に連絡してくれるかな？」
F　　　　「連絡といいますと？」
支店長「明日　朝一で４０００枚自爆してくれないかな？」「自爆分は全部、KーNETアピタ稲沢店に持ち込んでくれない？」
F　　　　「４０００枚の数字とK-NETの理由の意味がわからないのですが？」　
　　　　　「それに支店長自ら買取に持ち込めば無問題だと思うのですが？」
支店長「君　渡○と長年つきあっている割りに　キレが悪いねぇ」　
　　　　　「明日、支社長がカモメの推進度合いを見にくるのだよ、成績悪いから私が叱られちゃうのだよ」
　　　　　「だから４０００枚自爆してくれない？」
　　　　　「それが一番　手間が省けて数字が上がる」
F　　　　「しかし・・・私には　そのようなマネは・・・」
支店長「おい　兄ちゃん　コラ・・・」「お前よ　今まで　さんざん誤配ばかりしてきて始末書のたびに、寛大な注意処分にしてやっただろ。いまさら　きれい事言うんじゃねえよ」　
　　　　「俺の言うこと聞けないってんなら、　この前の現金書留の紛失の処分は、免職処分にさせてやるよ」
　　　　「俺はよ　お前のような「虎の威を借りる狐」大嫌いなんだよ」　「ただし　楽には免職さないぞ　いいな！」　「どうした　返事しろ　返事」　「「喜んでやります」だろ？」
F　　　「わかりました　喜んで４０００枚自爆やります」

ﾈﾀだと信じたいが稲沢ならあり得ると思わせるものがあるなw

あぼーん

何だかボソボソゴショゴショ喋ってて
独り言かなと思っていたら｢返事しろよ!!｣とか怒鳴ってきた｡
普段から話の内容を聞き返される事が多い人は自分で分かるだろうよ｡
人に用事がある時はまず名前を呼んでそれからハッキリとした口調で用事を言うべき
いきなり｢ボショボショボショ｣なんてやられても気がつかないし訳がわからないよ!
ああそれとちゃんと話し相手の顔見てね
顔そむけたまま喋っているから余計聞こえないんだよ！

お前のことだよ！エフ

アホ社員ののたーけが,かもめの販売ゼロばかりだがや。
　まーじき支社長が推進ぐあいを抜き打ち監査にくるのに、
推進10％なんて支社長きたら激怒だがや
朝礼でまっぺん気合い入れたらなかん

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

稲沢からＴ局にきた「ホ田ぎ」ってどんな奴？。　うざいんだけど。

Fのような悪党ではない

>>404
確かに大区分は新番だったら誰でも出来るしな。
ただ、旧番は覚えなきゃ出来ないからそこは無理だな

○○支店　対話

課長　 「支店長悪い書き込みもかなり減りましたし　良かったですね。
　　　　　しかしだれなんですかね〜。こんなガセネタ書き込みするアホ」

支店長 　「一宮だと今月中は１枚４０円買取だって？」

課長 　「一駅前ですと、チケット○ングのことですよね？」

支店長 　「KーNETアピタ○沢店だと確か３６円だったかな？」

課長 　　　「チケット○ングで決まりですね」 」

支店長 　　「支店目標５万枚、課長よろしく」

>>412
　パンチにメガネの堀田ね。　俺、大嫌いだった。　出てってラッキー！！！

近隣Ｔ支店にはカスばかり飛ばされて来るな(^_^;)

堀田VS○藤の総務主任対決に注目です♪

私は○○支店の
マイよ
私は夜ＳＭクラブで
女王様をやっているの Ｍ男くんの調教なら まかせてね
いっぱいいっぱい
マイ女王様が
逝かせてあげるわ
フフ

女王様　お願いします♪

かもめ売らない人はお仕置きよ
マイ

明日は給料日じゃ。いつも自爆ラーメンばかり食いあきた
たまにはステーキ食いたいな。しかしカレーうどんは食いに行かんけどのう・・・。
チョット汁が飛び散るのが苦手なけん，手がノビんわい。

アホ社員ののたーけが,かもめの販売ゼロばかりだがや。
　まーじき支社長が推進ぐあいを抜き打ち監査にくるのに、
推進10％なんて支社長きたら激怒だがや
明日は給料日だがや
朝礼でまっぺん気合い入れたらなかん

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

今日も朝礼ながいだろーな
カモメ買え買えって
うざい

◆日本郵便、○○支店前で二輪車乗務訓練中に転倒、配達員重傷
某月某日午後２時半頃、郵便事業株式会社○○支店前において二輪車の乗務訓練中だった・F（仮名）氏が転倒する事故があった。
この支店では「出会い頭事故防止訓練」と称して物陰から出発間際の配達員に向かってボールを投げつけることを日常的に行なっており、
当局は事故と事件双方の視点から慎重に調査を進めている。
転倒した郵政次郎氏は肩の骨を折る重傷。

これに類似する事柄が現実のものとなったら、また全国規模でクッソ長い全体ミーティングの上出会い頭事故防止・KY訓練が廃止されることになるんだろうな。

「信頼回復○○」が某支店のスローガン
郵便物破棄の事件がたびたび報道されているので
そんな程度で顧客が帰ってくるわけがない

>>370
バイトでまた正社員の道もあるからほどほどに頑張ってください
それにしても局会社は本当に苦労の割りに報われないな
事業は超勤して大もうけしてる人もいるし

>>425
社長がﾊﾞｶだから現場は苦労している。

ﾔ〇ｻﾞ事務所に豪快に誤配を何度も繰り返す藤○のあほうが
もっと偉い

あたらしいチラシが届きましたね・・・
今回はご飯と辣韮の注文を忘れずに・・・

かもめ売らない人は

朝礼ではずかしいお仕置きの

浣腸よ

マイ

事業の総務主任だが昼礼で課代に進捗を聞かれ「何でこんな物量で超勤３０分？」なんて言われたら隠匿や破棄おこるわな。
課長も「定時が当たり前」と言っていたが
進度管理版の帰局時間を５分オーバーでの帰局したら
支店長室呼び出しでは
隠匿や破棄などの事故がおきる わな

課長も馬鹿を言わないで欲しい

うちの4月に来た副班長、元の元の支店の区域まで行って４000枚売ってきた（＠＠）
すげ−

うちの班長なんてずっと同じところを配達しているから
配達原簿よりディープな個人情報に詳しいぞ。
あそこの家の息子は名大に入ったとか、あっちの家は
奥さんが不倫して出ていったとか、あの家は稲川会系の
幹部の家だとか、そんな事に詳しい。
だけど誤配しまくり

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えましょう。

ＪＰ組合に言っても、何も解決しません。上部は郵政上部と同じ穴のむじなです。（郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先）
それならJP労組を脱退して郵政産業労働組合に加入が効果的です。

○沢支店では、バイク・軽四がスピード違反、昼休みの喰いこみ労働を日常的にしなければ、仕事は告げられた時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）

持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。

ＪＰ組合に言っても、何も解決しません。

毎日かもめかもめって激飛ばされています。
毎日、販売ゼロで対話対話で自爆に追い込まれています。


もちろん東海管内は当たり前、全国でトップクラスを目指さないと
出世にも関わってくるって脅され
売って、売って売りまくれ！！
声掛けしろ！！
基本動作の徹底だろ！！

支店長課長は10箱単位で販売していて
エスカの店で処分だろーなー

自爆は背任行為じゃね？一生懸命お客様に売るしかない

エスカの店の客で
コンプラクリヤー
っておち

最近、郵便届くのが遅いというクレームが多いとか
朝礼で話していたが、
だったら何故わざわざ朝の糞忙しい時間に
くだらんロープレを３０分も長々として
カモメの販売の対話を２０分して
出発を遅らせるような嫌がらせ的なことをするのか！？

進度管理版はくだらん話でロスした正味５０分の時間は顧慮されていないし
帰局時間を５分すぎたら
支店長室呼び出し。

こんなことしてたら
三宅川事件が起きることだろなー
○○支店の人より

管理者「F、なぜ今年はお中元の引受が減ったか、分析してみろ」

F「外部的には一昨年の統合の失敗で信用落としましたし、
引き受け個数は、低下してると思います。

さらに内部的には、お中元は郵政関係者の自爆が有ります。
でも、65歳以上の雇い止めや、組立てさんの雇い止め、
支店コールセンターを廃して、センターに移管など、次々と人を減らしてます。
そういった方たちが、義理で買ってたり、
近所や親戚に頼んでたのも無くなるでしょう。
円満退職で辞められた郵便OBで辞めても郵便商品使ってくれる人も少なくなりましたし。
この数自体はたいしたことなくても、身近に郵政関係者居れば、
郵政の商品を買ったり、"あえて"ゆうパックで出してくれたり・・・
ダメージは大きいのではと思います

管理者「珍しくまともな発言したな　F」
　　　「今まで以上に　お中元よろしくな」

F　　　「また自爆か」

あぼーん

あぼーん

伊神はお得意さんだね
モゾに入っているがエスカまで持っていくのかな

短期バイトの常連○○さんは毎日
会社の悪口、職場の仕事の悪口、
長期バイトの悪口、その場にいない短期バイトの悪口
を毎年延々と同じ話題でローテーションしています。
よく自分が嫌われていると気がつかないものだと周囲は呆れています F

匿名で組合からのアンケートしたよ。
あなたは自爆営業したことありますか
いくらしましたか
なぜしましたか
とか。

アンケート後は
自爆金額も上がり
まったくアンケートだけだった

組合辞めて
組合費を自爆費用に回したほうが
いい気がする

あぼーん

あぼーん

埼玉県警武南署は３日、県迷惑行為防止条例違反の疑いで同県川口市、郵便事業会社期間雇用社員の
浜野雄二容疑者（４０）を現行犯逮捕した。

逮捕容疑は３日午後９時１０分ごろ、埼玉高速鉄道南鳩ケ谷駅構内のエスカレーターで、２０代女性会社員の
スカートの中を後方から携帯電話のカメラで盗撮した疑い。近くにいた男性会社員（３７）が取り押さえ、
駆け付けた署員に引き渡した。

武南署によると、浜野容疑者は「盗撮の投稿サイトを見て、自分もやりたくなった」と供述。郵便事業会社によると、
東京都北区の王子支店に勤務している。

ソース
nikkansports.com　http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20120704-977638.html

↑
こんな程度の記事はどうでもいい
超勤なしで
あの物量をどうやって定時で配達したのか？
明日廻ししたのか？
それとも

母の日・父の日ゆうパック営業が終わった。
　 大半の人が気付かなかったと思うが、小さな変化があった。母の日ギフトの販売は、「郵便局ビジネスサポート社」だったが、父の日は「（株）郵便局物販サービス」と社名が変更になっていた。

同社は、局会社の完全子会社で、社長は公社時代に関東支社長だった元郵政省キャリア官僚。支社ごとに１３の「事業本部」があり、社員は２６０人。要するに、会社幹部の天下り子会社なのだ。
　 ０９年に同社は「仕入れ販売方式」を導入した。それまでは、カタログに商品を掲載している生産者が販売者となっていて、同社はあくまで宣伝などの手数料を収入としていた。
　 仕入れ販売方式とは、生産者から必要数を事前に一括購入して販売する方式。旅行会社が使っていて、ホテルや新幹線が安いのはこのため。この方式は、生産者から安く買いたたいて仕入れるメリットがある反面、売れ残れば在庫を抱えるというリスクを負っている。

この数年、カタログ販売営業が厳しくなった背景には、このような事情がある。
　 事業会社には郵便収入、局会社には手数料が入るが、どのように収益があるのかは不明。
　 前呉支店長は、「自分の収入は自分で稼ごう」と言っていたが、営業をして本当に儲かるのはこの子会社という構造である。ひょっとして、将来自分も天下りを狙っていたのだろうか。

さて、何故この時期に子会社は社名変更をしたのだろうか。
　 郵政改革法が成立して、郵便事業の新規業務が「認可制」から「届出制」に変わった。つまり、自由度が増したわけだが、これを契機に子会社も新たな商品開発が可能になる。そこを見込んでいるのだろうか。そうすると、現場の営業はさらに厳しくなる。
　 ちなみに、同社のＨＰではギフト商品をネットで注文すれば、１０％の割引で安く買えるという。そうすると、配達の際や窓口での購入より、そちらを勧める方がお客様サービスになるが、何故か朝礼ではそのような周知はない。

ちなみに、同社のＨＰではギフト商品をネットで注文すれば、１０％の割引で安く買えるという。そうすると、配達の際や窓口での購入より、そちらを勧める方がお客様サービスになるが、何故か朝礼ではそのような周知はない。

ちなみに、同社のＨＰではギフト商品をネットで注文すれば、
１０％の割引で安く買えるという。
そうすると、配達の際や窓口での購入より、
そちらを勧める方がお客様サービスになるが、
何故か朝礼ではそのような周知はない。

なぜですか　F？
なぜですか　F？
なぜですか　F？
なぜですか　F？
なぜですか　F？

Kという支店ですが
うるさくてこまっています
管内で数少ない「対前年比割れです！！！！！他の支店は前年度を上回っているのにどういうことですか！！！」
だってよ。Kは自爆してる奴が低いんだろうなぁ・・・

○沢も大変ですね
５分の遅刻で支店長室行きでは
スピード最優先の集配業務を徹底しなさいってことでしょ。
交通事故や不遵守起こせば、当人を処分して終わり。

いつだったかな？
ミーティングでのお言葉。
｢交通事故を起こせば、余分なお金がかかるので絶対に起こさないよう｣
だって

こんなことしてるから
郵便物なんて捨てる事件が減らないのだよ

ある日の朝礼で。

「声を掛ければ売れる商品です。
　必ず売れる商品です。
　売っている人は、ちゃんと売っています。
　目標値を達成した副班長に売り方を聞くのもいいでしょう。
　とにかく売る方法を、自分で考えて下さい。」

教えてもらいました。
自分で買いました。ww

２年前の夏にみんなで足並み揃えてド派手にこけりゃ信用も失うわァ。
（従業員から「絶対こけるぞ」と言われてたにもかかわらず、日通との統廃合を断行した結果がこれだよ！！！）
ブツの大量遅配は引き起こすわ、保冷ゆうパックは保管温度の不遵守が連発するわ、ナマモノはみな腐るわ、
「融けてしまった冷凍ゆうパックは、もう一度凍らせてから配達行ってこい」なんて課長が発言してたのがバレりゃ、常識疑われても仕方ないわな。

それで大口の信用を失って、他社が採算とれずに匙を投げたカスみたいなブツを「奪還した」と称してホイホイ引き受けてきて自分の首を絞めているという事態。
コンビニには見放されるわ、客にも見放されたら何に頼ればいいのやら。

「自分達の給料は会社からではなく、本来はお客様から頂いているのが巡り巡って入ってきてる」という自覚の欠如し過ぎにも限度ってもんがあるぞ。
加えて、何で無駄ばかり増やして効率化を排斥するのか解せん。

第１回目の正社員登用の試験を受かって採用されたものです。
　 現在の職場に配置換えになったときに最初に課長から言われたことは、「正社員になったのだからこれまでのようなぬるい営業をやっていたんでは名東に飛ばすからな」という言葉でした。
　 私はこれまでも正社員になりたくて年賀状もゆうパックのノルマもせいいっぱいこなしてきたつもりです。いわゆる「自爆営業」という名の買い取り営業も、
　それで正社員になれるのならと家族や友人達もずっと協力してくれました。
　 正社員になってからそのノルマの数字は倍以上、いえそれ以上になりました。しかし正社員になったからといって給与が倍になったわけではありません、
　それどころか手取りにするとかえって少なくなってしまったのです。

仕事もこれまで以上にきつくなりました。○沢の職場でまだよく慣れないにもかかわらず、正社員なのだからと仕事の手順も教えてもらえず、
おざなりの一回きりの研修だけで職場に放り出されました。
その研修というものもコンプライアンスに関するビデオを流しっぱなしにするとか、現場の具体的な仕事の手順にはなにも関係のないことでした。
　 以前の職場とは手順も違っており最初はミスばかりしていましたが、そのたびに課長からは正社員になったのだから甘えるなといった罵声を飛ばされました。
　 班の他の正社員からも私に対しては仕事に関する指導など何一つ受けたことはありません。また、期間雇用社員からも正社員なんだからと冷たい目で見られています。

せっかく念願の正社員になったのですが、もう耐えられそうもありません。
　 こんな職場では今後働き続ける自身がありません。
　 郵便屋というのがこんなにひどい職場だとは思っても見ませんでした。
　 私はさっさと退職届を出して、また新しい民間の会社を受けるつもりです。

/////////////

これだからバイトあがりは

期間雇用社員だった頃のＫさん(仮名)は、支店内ではトップクラスの営業成績で、いくつもの表彰を受け、管理者からも高い評価を得ていた。
　 正社員登用試験に受かり、昨年に現在の支店に異動。勤勉なＫさんは一日でも早く溶け込もうとがんばり、
仲間とのコミュニケーションも積極的に行っていた。
　 が、ここには問題のF（仮名）という正社員がいた。
　 この社員はかねてから期間雇用社員にだけイジメを行っていた社員として有名で、何かというと期間雇用社員に突っかかり、
言葉で中傷し、何人かの期間雇用社員をそのイジメで辞めさせた「実績」を持っている。

問題は、Ｋさんに対してまた同様なイジメを始めたしまったのだ。
「あいつは、無断欠勤の王様だった」「ロリコン変態野郎」「宮崎勤」などとまたひどいイジメが始まった。「Fは何とかして俺が潰して自発的に辞めさせるから」とも。

Ｋさんは耐えきれずに結局職場を去っていった。
　 Fは相変わらずだという。

あぼーん

f班班長「携行販売、2セット（20枚）出ましたよ〜」（←自爆）
課長「すごいじゃないか〜よくやったな〜」

△班班長「お客さんに『いまどき葉書なんて使わない、まして暑中見舞いなんて書く人いないでしょ』って言われちゃいました。携行販売は今日は０です」
課長「は？売れるよう努力して販売につなげるのがお前の仕事だろ！仕事しねぇなら給料返せ！！」


↑クソワロタｗｗｗ
自爆うまいねF

この前、犯罪何とか調査、ってので、色々質問された。
「借金がありますか？」
「ギャンブルをやりますか？」
「ローンを組んでいますか？」
「サラ金を利用していますか？」
「郵便物を盗むのが犯罪だと知っていますか？」
　　・
　　・
　　・
まぁこの辺は、しょーもな、と思いながらも、あれだけ犯罪があると
仕方がないとは思うが、

「収入に見合った生活をしていますか？」

てのは笑ったわ。
当たり前だろ。こんな時給しかくれないのに、もっと上の生活なんか
出来る訳がねぇ。

会社の存続させるためにみんなで年賀やカモメ頑張ろう！

って馬鹿な管理者いるけど
バーか勝手に言ってろ



全部自爆させられたかもめ　
切手に交換してKネットで売却だ！
自爆強要しといて
未来なんかあるわけないだろ

たとえば、要らない人は「1の仕事」を0.7しかしない。0.3は遊ぶから、本来2人でできる仕事を3人でやることになる。

もっと悪質な場合は、仕事もないのに残業しているふりをして、残業代まで稼いでいる。
そういう“0.7社員”がいればいるほど、一生懸命仕事をしている社員に悪影響を与えて組織全体が腐っていくのである。

だから必ず全員が「1の仕事」をするように、要る人だけを囲い込み、要らない人をとことん追い出して
脂身を削ぎ落とさなければならないのだ。私の経験では、本社部門の人員を40％削っても支障があった会社はないので、
1回、目をつぶって40％リストラし、仕事を定義し直すべきである。

東海地方みんな自爆です
特に愛知の西ブロック異常です‥‥

三重北 静岡 もです

あぼーん

今は時間前から仕事に着手して、帰局時間を多少オーバーしても残業つけずに「俺は早い」とか言ってアピールするバカがいるし（経費節減の先導アピール）
勿論、管理職とグル。　　こういう糞は消えてほしいね。　

。

↑
進度管理版の
帰局時間が５分オーバーで
支店長室行き

だから時間前着手は当然で
昼の休みは１０分だけ

あぼーん

降　職　降　格　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　oo支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班
総務主任　　f　　　



　私はこのたび　交通事故で車両を修理不能の大破させたため、総務主任を降職いたしたいので、承認願います。
　なお、これによりかもメールを４０００枚自爆してでの降格されても異議はありません。

----------------------------------------------------------

ありえないのが当たり前なのがこの職場だから。
大体喫煙者と非喫煙者比べると1日で大体２０分以上は後者の方が仕事してる。
前者の中には律儀に昼休憩その分削ってるような立派な人もいるけどさ。
タバコ時間が長い班長もいるのさ

国保書留やってらんねえ
バーコード意味ねえし

いやなら
三宅川に郵便物を投函すればいいでないかい？
サインは適当で

冗談でもそんなこと言うなよ。メイトかい？

あぼーん

今日配達先の印刷屋から15枚受注
3人分のﾉﾙﾏ達成！！

帰り際に支店長が、「推進が遅れてるのでお前は班長だから追加5000だ」・・・・・。

FFFFF！

禁煙の市営地下鉄駅構内で喫煙していた男性助役（54）の処分は、
「3カ月の停職処分」になったとのことです。

橋下徹市長は免職の検討してましたが、停職処分については
「これまでは注意で終わっていたが、（任命権者の交通局長が）頑張ってくれた」
と言ってたそうです。しかし今度は即免職になるかもしれませんね。



タバコ時間が長い方は
注意だね　えふ　

あぼーん

476の、あの野郎って増長しまくってるな。
チンチクリンのユニホーム、他のゆうメイトに些細なことで罵声あびせまくり。
そのうちぼこられまくるぞ。

イジメは犯罪です。とりあえず言動と日時とか記録。　録音もＯＫ。

↑
近隣局では守秘義務も守らない課長もいるらしい・・・。
常識もモラル無い組織だから無駄カモね・・・。

492のことですね

せんだみつおみたいな代理がむかつくな

あぼーん

皆さんこんにちわ
●沢支店の●●●です
ほんま皆さんに正式に謝罪せなあかんのですわ

今まで数年間 組合費を使い込んでいたこと誠に申し訳ございませんでした
2ちゃんで謝罪とはほんま悪いとは思っとりますが今は使い込み額を集計中でして
えろうすいませんでしたm(_ _)m
私は今年の冬のボーナスは受けとることを拒否しますんで
どうか私のボーナスを組合費に当ててください これが私が今出来るせめてもの償いですほんま
●●さんと自首しますんで許してください

採用試験
前回も今回と同じく激戦だったと聞く
どうやら噂では今後地域正社員にシフトしていく関係で、
契約社員とはいえノルマ達成度合いの自爆登用試験にしていくらしいな

今年のかもメールと去年の年賀状の個人目標を達成してない人は有無を言わさず不合格だと支社の人と支店長に聞きました。

あぼーん

あぼーん

今年の夏は楽だなぁ。
去年まで居たウルトラワキガが辞めてくれたからマジ天国。
なにせ、臭いをフロア半分に充満させるほどの酷さだったからなぁ。
いまだにそいつの使ってたロッカーはスメルで使用不能な状態。

今までさんざん契約社員をバカにしてたメイト、今回何を思ったか急に乗り気になって受けて結果は全員落選
「契約社員なんて誰でもなれるでしょw」
「給料下がるから俺はならないw」
「時給制バイトのほうが職員試験は有利らしいよw」
「カモメなんて自爆しないよw」
「恫喝されても買取しないよw」
とか今までずっと言ってたくせに…w
今日青い顔して戻ってきやがったwww
あんなクソメイトのゴミが試験受かる訳ねーってw
今までさんざん契約社員を軽く見てた罰だw

不在連絡票盗みカード不正取得＝被害２６枚で８８０万円か−警視庁
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2012071900436
　マンションの郵便受けから盗んだ不在連絡票を使ってクレジットカードを不正入手し、商品をだまし取ったとして、警視庁組織犯罪対策特別捜査
隊と成城署は１９日までに、詐欺容疑で東京都足立区千住東の無職日暮忠雄容疑者（６９）を逮捕した。容疑を認めているという。
　同隊によると、日暮容疑者は都内のマンションを回って、郵便受けから更新したクレジットカードが送付された際の不在連絡表を盗み、偽造した
運転免許証で本人に成り済ますなどして不正に入手していた。名義人の６割は女性だったが、犯行がしやすい小規模な郵便局に転送した上で、配偶者を装い受
け取っていたという。
　入手したカードを持って２００９年以降５６回タイに渡航、整形手術や精力剤や朝鮮ニンジンを購入して豊かな夜の生活をしていた。同隊は同様の手口で、カード２６枚
を入手し、被害は約８８６万円に上るとみている。

あぼーん

〒492−8799
　自爆友の会支店

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えましょう。

ＪＰ組合に言っても、何も解決しません。上部は郵政上部と同じ穴のむじなです。（郵政福祉・カタログギフト・ふるさと会などの天下り先）
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的です。

49　支店では、バイク・軽四がスピード違反、3時間前着手、昼休みの喰いこみ労働をしなければ、仕事は告げられた時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）

　　　　　　　　　★昼休みの喰いこみ労働を皆で訴えましょう。

あぼーん

23 ：〒□□□-□□□□：2010/07/31(土) 14:25:35 ID:EN6cfA77
稲沢の藤田　
先輩風吹かして何様のつもり？
お前には何一つ先輩らしいことしてもらってませんが？
サボり常習のおまえには何言っても説得力がないよ！

↑
Fってこの人のこと？
西尾張地域で有名な方ですよね

あぼーん

所詮元ゆうメイトじゃん

216 ：〒□□□-□□□□：2012/07/24(火) 04:22:41.78 ID:tWlp42EF
３集の老期間社員が二度も書留紛失したのはご存知だろうか!?
吉○が辞めさせようと必死だが、それよりももっと凄まじいもみ消しがあったことはご存知だろうか。
支店長変われども管理者は昔から腐っている。
唯一安○課長がマトモだが吉○三集課長は部下の不祥事を金で解決するやり方はおかしいし、好き嫌いが激しい。
宮○さん責めるなら元社員の木○さんだって書留紛失してて時給が高いのは課長の評価の甘さだ。

藤沢のような支店も
書留の紛失が不問って
あるものなんですね。

俺がそのとき勤めてた会社は派遣で、
本来は３年契約でその後正社員にと言う流れだった。
だけど前日、職場のコップを使ってコーヒーを飲んだら上司に
「他人のものを勝手に使った」だの「社会の常識がなってない」だの言われてしまった。
（だけどそのコップは誰のものと言う指定はされてなかった。）
さらにの翌日、給料について週払いできないかと事務所に聞いたら、
所長から上司にあることないこと連絡が入ったみたい。で、クビ。
派遣元からも次の仕事はないときっぱり言われてしまった。
しかも上司はクビにしてよかったの一言。


時は流れて

現メイトだけど
いつも俺のコップを使う人がいます。
使用をしたら洗ってください。
間接キスは気分の良いものではありません
他人のコップを使用しても常識をお願いします。

祝い500祝い

嫌な奴は無視しろ。コミュニケーションなんぞとらなくても成り立つ仕事なんだから。
多少支障があったとしても、受けるストレスに比べれば些細な物。

転勤したくない支店トップ3
1位：○○支店→言うまでも無く　自爆ナンバーワン
2位：△△支店→○○支店ほどではないが職場環境の悪さは有名 （バス車庫の隣）
3位：▲▲支店→JPSによる改善に成功し職場環境が良いと言われていたがゆうメイト大量解雇で職場環境が悪化

同僚が上司からパワハラを受けています
正直見てられません。必用に上司からパワハラを受けて
手と声が震えて

これ以上、放置しておくと、欝とか精神的な病気になりそうです。
同僚を助けたいため、

報告者（自分）は匿名
上司は実名
同僚は匿名

パワハラを必用に受けていることをコンプライアンスに匿名メールで送るつもりです。

効果ありますか？

他に良い方法ありますか？

あぼーん

カレーを食べるとパワハラ根絶できますか？

789 名前：〒□□□-□□□□ ：2012/07/25(水) 22:21:59.88 ID:LCWkd1Sx
今回落選した人 １人も合格者いなかった支店は 御社の支店長の力量が無いだけです 支社に嫌われてる支店長の支店はダメだね 自爆しまくってノルマ達成してた人かわいそうに

あぼーん

どこかの支店が
事故したみたいだ。
けど492の事故の記録は
超えれない

>>502
第�A位の支店は分かったんですが、一位と三位はわからないですね。
三位は大量解雇というより大量ストライキ？

あぼーん

配達する際に余裕が無いから
時間的にも心にも

それらの余裕がなくなるのは何故か？

事故が多いので○○（新SKYTとか常務訓練とか）をします！
全国的に対面誤配が多いので1時間、対面シミュレーションをします！
朝礼で、課長と支店長が全く同じ事をオウムのよう1時間も繰り返します！

そりゃ時間なくなって余裕もなくなって事故（誤配や交通事故）増えるわｗｗ


大破した軽四

どこかに隠したな

ここの人?
自爆営業はしっかりやって、休憩も休まずにダラダラ仕事してる人多い。
メイトが締め上げられて、社員もなんとなくそれに合わせてる感じ。
職場環境低下のスパイラルってやつかな。
社員の人たちは、メイトの条件も考えてもっと会社に言ってほしい。
期待するだけ無駄かな。

あぼーん

,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　かもめ4000枚自爆すれば正社員になれる・・・
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

あぼーん

あぼーん

初日で即日ノルマクリアーの奇跡の班がある
しかも全員ノルマピッタリの数字
何故か、その後１枚も追加販売なしで現在に至る

「初日で達成した営業テクニックを教えて下さい！」

「いや、それだけは絶対に教えられません！」だってさ

「声かけしろ」＝「自爆しろ」
これは暗黙の了解ね。

それを言葉どおりに受け取って、声かけするけど全く実績ないやつが
最近多くなった。くそ真面目で若いやつ。

上も「声かけしろ」ばかり毎日言うから、真面目なやつは勘違いする。
「実績をあげるためにどうしたらいいか考えろ」とか、もう少し言い方を考えてくれ。

あぼーん

また今日もかもめ目標クリアしてないからなんとかしろって
上司直々に言われたけど 月給制すら受けさせてくれないのに2000枚自爆しろと言うのか？
ちなみに 年賀2万オーバー かもめ全自爆してクリアした先輩は先日 月給制落ちました。
うちは自爆支店なのに17人受けて全員落ちた これって自爆がまだまだ足りないってこと？

かもめーる表彰ってインチキじゃない？
１０年以上勤めている社員が、数千枚程度売って表彰されるのはおかしくない？。
外務で配った注文用紙がポスト上がりしたら
自分のハンコが押してある注文用紙に変えて

不正した人だけが、かもめーる販売表彰では おかしいよね？
長年勤めて、インチキが得してるなんて
こんなことできる立場の人はヒラではないんだけど

かたや、一年満たない奴なんか顔キク客なんて限られてるし。
それで毎日販売ゼロで上司に小言言われて
精神が病んでしまうよな

作日の仕事が終わり着替え室で何年も働いている４０代５０代メイトの話
着替えながら耳を傾けて聞いていますたｗ
５０代おっさんメイトＣ そういえば、9月末で期間雇用ほとんど首らしいよ
４０代おっさんメイトＤ ん？どういうこと？何で首？
５０代おっさんメイトＣ 組合からうわさ聞いたんだけど会社が変わるって話で整理解雇するって言ってた
４０代おっさんメイトＤ マジか！？ なんでまた急に！？
５０代おっさんメイトＣ 総合担務にするから郵便局の外商の人が郵便配達しながら貯金保険業するって言ってた
　　　　　　　　　　　　だから　配達だけの期間雇用は9月末で雇用期限終了だってさ
その後他の人が多数入ってきたので話は止まった 着替え終わったのでそのまま着替え室を出た
気になったのでこの話分かる人いたら教えて下さい 急に総合担務とか意味不明ｗ

あぼーん

私はは２年前の第１回目の正社員登用採用者です。
　 採用後ほぼ強制的にＪＰ労組に加入させられました。
　 毎月の組合費５０５０円はきつく、何度か役員に相談してみましたが応じてもらえませんでした。
　 採用後２年以上経った先月、他支店へ配転させられました。
　 転勤希望は出していない、何とかならないかと組合役員に相談しましたが、正社員登用組は仕方ないと断られました。
　 私は現在以前勤めていた支店とはまったく違う業務をさせられてます。
　 異動後も同一業務をしている社員もいるのになぜ私だけが違う業務に配置されたのか、不公平ではないかと、これも異動先の組合役員に相談しました。
　 その役員は課長代理で、逆に厳しいことを言われました。組合をやめたらこちらとしてもパワハラぎりぎりで業務を命じるからとも言われました。

こんな職場であるのなら、正社員になるべきではなかったと思います。

あぼーん

●郵便物を隠匿容疑＝元配達員の男逮捕−滋賀県警 （2012/07/31-時事）
　郵便物２００通以上を配達せずに隠したとして、滋賀県警長浜署は３１日、郵便法違反容疑で、
郵便事業会社長浜支店の元配達員吉成診詩容疑者（５６）＝同県長浜市唐国町＝を逮捕した
同署によると、「配達するのが面倒だった」と容疑を認めているという。
　逮捕容疑は３月と６月、配達すべき郵便物計２１７通を自宅や市内の空き地に隠した疑い。
　同署によると、空き地の所有者がビニール袋に入った郵便物を発見し、別の配達員に連絡し
発覚したという。吉成容疑者は３０日付で解雇された。

ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2012073100850

いよいよ滋賀県まで捜査されたね
次は岐阜県？

小包の配達作業において一番大切なのは、お客様からお預かりした荷物を安全確実にご希望時間に届けるという事です。
これが第一前提です。
先日、私が夜勤で出勤した際、特別な午後一（１３：００までにお届け）の荷物が４つありました。
場所的にいっても今すぐ地図調べをして発車しないと間に合わない時間です。
担当上司に相談して、「申し訳ありませんが、一斉点検やミーティングに出てる時間がありません。すぐ出させて下さい」
と、頼みました。

ところが担当上司は、「一斉点検やミーティングを受けないで出発する事は許さない」と、言われました。
これでは、お客様の希望した時間に配達する事が出来ません。
やむを得ず不本意ながら、「では、指定時間までに届ける事が出来ません。責任を取って下さいますね？」
と聞くと、返事をしません。

私も一斉点検やミーティングの重要性は理解しているつもりです。常々きちんと指示通り行っています。
しかし、一番大切なのはお客様の指定時間に荷物を安全確実にお届けする事ではないのでしょうか？
　 この時は別の方が荷物を持って下さいましたが、おそらく希望時間には間に合わなかったでしょう。
幸い、クレームには至っていないようですが。
　 こういう事の積み重ねがお客様からの信用低下を招き、
他社に荷物を奪われる要因の一つになっていると思われます。

もし、小包の指揮を執るのが私なら、まず小包配達の仕事とは何か、身体で理解する事から始めます。
　 繁忙期は無理でしょうが、荷物が比較的少ない時期に自分で地図を調べ、１０個でも荷物を持って、
自分で配達してどういう仕事か判ろうとするでしょう。
　 常に時間指定に縛られている我々の環境を理解しようと努めることは、決して無意味な事とは思えません。
　 もし、支店に赴任されてから数回でもこの作業を行っていたなら、集荷での人手不足も、ご自分で走る、
または同行して走る事が出来た筈です。それにより現状をかなり軽減できたでしょう。
　 担当上司が自ら汗をかいて現場の仕事を回そうとされれば、当然小包担当者の士気も上がります。

管理職の方々が現場の仕事をしてはいけないという事は無い筈です。事実、前々任者の支店長さんは、
自ら小包を配達をされました。
自ら小包を配達をされました。
自ら小包を配達をされました。
自ら小包を配達をされました。
自ら小包を配達をされました。

現場の現状を正確に把握していないで
自爆の指示ばかり考えていても

現場は混乱するだけです。

あぼーん

あぼーん

第１回目の正社員登用の試験を受かって採用されたものです。
　 新しい職場に配置換えになったときに最初に上司から言われたことは、
「正社員になったのだからこれまでのようなぬるい営業をやっていたんではまたすぐによそに飛ばすからな」
という言葉でした。
　 私はこれまでも正社員になりたくて年賀状もゆうパックのノルマも全部自爆で完璧にノルマはクリヤーしたつもりです。
いわゆる「自爆営業」という名の買い取り営業も、それで正社員になれるのならと家族や友人達もずっと協力してくれました。
　 正社員になってからそのノルマの数字は倍以上、いえそれ以上になりました。しかし正社員になったからといって
給与が倍になったわけではありません、それどころか手取りにするとかえって少なくなってしまったのです。

仕事もこれまで以上にきつくなりました。新しい職場でまだよく慣れないにもかかわらず、
正社員なのだからと仕事の手順も教えてもらえず、おざなりの一回きりの研修だけで職場に放り出されました。
その研修というものもコンプライアンスに関するビデオを流しっぱなしにするとか、
現場の具体的な仕事の手順にはなにも関係のないことでした。
　 以前の職場とは手順も違っており最初はミスばかりしていましたが、
そのたびに課長からは正社員になったのだから甘えるなといった罵声を飛ばされました。
　 班の他の正社員からも私に対しては仕事に関する指導など何一つ受けたことはありません。
また、期間雇用社員からも正社員なんだからと冷たい目で見られています。

せっかく念願の正社員になったのですが、もう耐えられそうもありません。
　 こんな職場では今後働き続ける自身がありません。
　 郵便屋というのがこんなにひどい職場だとは思っても見ませんでした。
　 私はさっさと退職届を出して、また新しい民間の会社を受けるつもりです。

お前らが事故起こすたびに全員でさだまさしの償い聞かされるんだけど。
マジなんなのゆうちゃん許してやれよ

あぼーん

◆日本郵便、○○支店前で二輪車乗務訓練中に転倒、配達員重傷
少々以前の午後２時半頃、郵便事業株式会社○○支店前において二輪車の乗務訓練中だった・s（仮名）氏が転倒する事故があった。
この支店では「出会い頭事故防止訓練」と称して物陰から出発間際の配達員に向かってボールを投げつけることを日常的に行なっており、
当局は事故と事件双方の視点から慎重に調査継続している。

転倒したs（仮名）氏は肩の骨を折る重傷。

怪我も完治し労災隠し成功しましたね

営業＝自買行為
これが郵便事業会社のモットーです。

とあるミーティングで、かもめ未達成の班にペナルティを与えろ！と達成班の班長の怒号が飛び交う

「奴らは未達成なのに何の処罰も受けないのはおかしい！強烈なパナルティを与えるべきだ」と

「連中を殺せ！俺たちはノルマ達成の勝者だ、奴らは売国奴だ、犯罪者だ、殺せ！殺せ！」

狂っていると思う
自作自演・粉飾営業・自爆隠蔽

購入予定ゼロのお客を新規開拓して販売実績上げたわけでもないのに

ダムの水位が下がっていくのに皆で水道の蛇口全開すればいずれ枯渇のと同じ


ノルマを上げれば上げるほどインク金券屋に並ぶ年賀・かもめが増加する
もし金券屋に売らなくても切手に交換されてリサイクルショップなどに売られ、切手の販売も暴落

鍋倉のバカには理解すら出来ないだろうけどね
しょせん、裸の王様だから

あぼーん

他の支店ですが（全員かどうかは不明）昨日、3月31日までに有給消化してくれと言われた

冗談抜きに現実的になってきたね
自分も含めて20代の奴らは
「それなら、正月付き合う必要ないな」
と、更新しない考えでまとまりつつある

逆に40代50代の人達は昨日今日とすごい無口になった

所詮、バイトだからこういうのもあるだろうね
これをソースというかは分からんけど、
辞めさせられたら困る人達はどんなソース突きつけられても信じないよね
現実逃避したい気持ちも分かるけどね

あ〜危険物取り扱いの試験申し込んでおけば良かった

これから、募集する2〜3ヵ月で取れる有効な資格てなんかある？

511 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/08/08(水) 20:52:31.66 ID:rOPUW2pR
トイレで班長のポコ○ンちらっと観察したけど貫禄なかったわ
あんだけ威張りちらしてあの程度のブツかよw
間違いなくおれの方が立派だわ
514 ：〒□□□-□□□□：2012/08/08(水) 20:58:59.57 ID:wjorltK0
↑
営業リーダーの班長が女性なんですけど
どやってアソコ見たらいいですか？

515 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/08/08(水) 21:01:34.84 ID:rOPUW2pR
面と向かって相手の目を見て、見せてください！と言えカス

　神奈川県内最大規模の集荷量がある郵便事業会社横浜支店（横浜市西区）で、
男性正社員がパートなどの非正規社員に対し「年賀状を販売しないと時給にひびく」などと迫っていたことが、
関係者の話で分かった。非正規社員の１人は、朝日新聞の取材に「圧迫と感じた。販売するあてはなかったが、自腹で購入した」と話している。

　郵便事業会社広報室は「ミーティングなどで販売しないと時給にひびくという発言があった」と認め、「不安を招くような言い回しだった。個々の商品をたてに、
時給など業務上の評価をすることは慎むよう指導する」と説明した。
　郵政民営化に伴い、郵便局は、窓口業務をする郵便局会社と、郵便物の配送・集荷などを行う郵便事業会社に分かれた。
　取材に応じた横浜支店の非正規社員は、年賀状の窓口販売が始まった１１月前、上司にあたる正社員に呼ばれ「営業に協力するように」と求められた。
その際にも「販売しないと時給にひびく」などと言われたという。この非正規社員は、年賀状の営業担当ではなく、自分で販売するあてもなかったため購入を控えていた。
ところが、「まだ全然売ってないじゃないか」などと正社員に言われ、仕方なく１千枚以上を自腹で購入したという。


　採用時に年賀状販売についての説明はなかったといい、
「年賀状を買わされると分かって辞めた人も周りにいる。自分はさばききれずに持っているが、同僚には自分で買った年賀状を金券ショップに持って行った人もいる」と話した。
　郵便事業会社によると、正規、非正規を問わず、年賀状の「積極的な販売勧奨」は全社的に行われているという。集配や営業担当の社員は、
客と接した際に年賀状の予約販売を受け付けるが、取材に応じた非正規社員のように、そうした機会がなく、郵便物の仕分けなどの作業をする社員には、
近親者や知人に販売することを前提に自腹での立て替え払いを認めている。
　実際の需要がないのに、社員が自腹で購入することについて、郵便事業会社側は「そういう事例があるのは事実。ひとつひとつ改めていくしかない」としている。
年賀状は毎年約３５億枚前後の販売があるといい、事業会社の年間収入全体の約１割を占めるとされる。

まだまだ出るわ出るわ〜横浜支店

12月10日朝日新聞（神奈川版）
http://mytown.asahi.com/kanagawa/news.php?k_id=15000001012100005
年賀はがき販売で郵便事業会社横浜支店（横浜市西区）の非正規社員が正規社員に「売らないと時給を下げる」と迫られた問題に絡み、
昨年の暑中見舞いはがき（かもめ〜る）販売の際、販売成績が不振だった複数の非正規社員が、実際に時給を減らされたことが分かった。
「売らないから時給を下げた。上げて欲しければ売れ」などと、正規社員はノルマを示唆する発言をしていたという。

（木村尚貴）

　同社はこれまで、自社商品の販売について、ペナルティーが科せられる「ノルマ」ではなく、「目標」と説明していた。

　同社広報室は時給の増減があった事実を認めた上で、社員の発言について「誤解を与える発言だったが、
時給を下げたのは、かもめ〜るの売れ行きだけにはよらない。あくまでも全体の評価の一部」とし、「ノルマではない」と主張した。
だが、今回、時給が減った非正規社員に限ると、全員かもめ〜る販売が不振だった人たちだった。

　時給が減った非正規社員の一人は昨夏、かもめ〜る２００枚の販売を上司の正規社員から求められた。
営業や集配といった接客のある職場ではないため「売れない」と断ったが、その後も「仕事中でも電話で販売できるだろう」などと迫られた。
昨年１０月、時給が１０円減ったため、正規社員に理由を尋ねたところ「営業に参加していないから。
年賀はがきを買えば戻すぞ」と言われたという。実際、年賀はがきを購入したところ、時給がもとに戻ったという。

　非正規労働者問題に詳しい北海学園大学の川村雅則准教授（労働経済学）は「今回のケースはノルマに見える。
立場の弱い非正規社員に、時給の変更という不利益になることが簡単に行われてしまったことは問題だ」と指摘。
労働問題に詳しい弁護士も「自社商品を買わなかったことが理由で、時給を下げたのであれば、
管理者側は、合理的な裁量権を逸脱している」と話している。

あぼーん

いつも郵便出してくれるお得意様にわざわざ特約ゆうメールすすめる。減収プロフェッショナル。

お客様からの苦情があり、「タオルを首にまいて仕事するなんて
態度が悪い。水分補給のためジュースを飲むのも、水筒でお茶を飲むのも、外でさぼっている 。
郵便局のような巨大組織がそんな事をするとは驚きました。」だって

今日から首タオル禁止と、水分補給禁止だって

水分補給が熱中症対策として有効なのは医学的にも当然証明されているのですが
DQNのアホなクレームで首タオルと水分補給は処分の対象だって

>>544
うちの支店の代理なら。
それがあなたに何か具体的な損失になりますか？ そのような個人的な感想を当社は必要としておりません。
と言って一方的に切るぞ。

>>544
あと、水分補給禁止はパワハラ、悪くすると傷害罪だぞ。

パワハラ傷害罪だと仮に仮定をしても
処分の対象と決まったことは事実


お客様に不快な印象を招く私物の使用は許可を得てから、
タオルを首にまいて仕事する必要はない。！

水分補給のため水分補給をしなければならない不適切な体調管理が原因だから
処分の対象！

支店によって
水分補給の処分度が違うのは
納得できないのだけど

反論した所で
職場の規律を乱す問題児と
判断されて
報復人事異動されるだけさ
おとなしくしておきますわ

あぼーん

他支店のAランクだけど、時給210円落とされてBランクなったよ。
年賀状5000枚売って、社員より遙かに仕事内容も幅も広い事やってたけど。9月で終了。

一方で、郵便局回って荷物集めるだけの死ぬほど簡単な仕事だけやってる班長社員は
年収700万＋退職金数千万。

私の支店も、休憩休息時間以外の水分補給は「禁止」です。


理由？
当たり前じゃないですか。
個人がバラバラ好き放題にサボってガブ飲みの光景が「美しい」ですか？
一生懸命配達している人の横でお茶をカブ飲みしているのがいる。
赤バイクで知名度があるわが社、そのようなお客様の不快を誤解される光景はいかがでしょうか？。
そもそも、勤務中に「好きなタイミングでの水分補給」は認められていません。
点呼時に、気温・湿度に対する注意と配達員の健康チェックだけで十分。

勤務時間内は勤務に集中していただくのが当然であり
水分補給をしている無駄な時間は
問責処分の対象で当然



参考になれば。

>>551
おい首タオルと水分補給禁止したのだれやボケ！　外回りを殺す気か？　おぉ？
このクソ熱いのに水分補給が問責処分だと、どーいうことだ？
まだ８月だぞ、水分補給禁止で熱中症で倒れても　体調管理の責任は全部現場に押し付けか？
「臨機応変」って言葉はオマエらの中に無いのか？

バカか？

それとも現場の人間は人間扱いしないのか？
551は支店内のクーラー付けて快適だろうが こっちは外で働いてんの！
まあ働かないでふんぞり返ってるクソも中にはいるけどね。
水分補給無しで貴方or貴女　くそ暑い現場やってみる？　っつーかやってみろマジで。
おまけに水分補給のかわりにカレーだって言ってる馬鹿もいる。
みんなのカレー食いながらで　配達をしてみろよ。　っつーかやってみろマジで。
ジトジトに暖まったカレーだけ　食えねえのだよ、
あんなくそまずい自爆カレーなんてキンブルでも買取拒否だ。

ミーティング ミーティングと30、40分かけんな 1分もありゃ足りんだろよ
先日上役が朝組立忙しい所にきてウダウダするから
配達時間が足りねぇから余計な事させんな 焦らせて事故れっと言ってんのか？
欠員でやっとまわしてんのによ。と ｷﾚﾏしたわ。それ以来こねぇな

あとな、夏季、計年とメイト年休消化するのに前超、超勤、でまわすね。
ｸﾀｸﾀですけど。
超勤が〜と言われても じゃあ どうすんだよ 代わりにやってくれんのか？と言ったね
最後の取手はあなた達とか言うが責任押し付けで現場が困っても人が居ないからねぇ と 人事だな。

あぼーん

支店内に、とんでもない馬鹿がいるみたいだな。
その馬鹿のせいで、その他の人間が大いなる迷惑を受けることになりそうだ。
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ーーー
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あぼーん

ゆうパックは一昨年夏期繁忙期に大量の遅配を発生させて顧客の信用を大幅に損ねた経歴がある。
それだけに留まらず、郵便物の配達途上投棄や隠蔽・対面誤配は年々増加傾向にあるのも事実。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。
おまけに定時終業・退社など無理難題を現場に押しつけることで無理が祟って交通事故件数まで増加傾向にある。

441 ：〒□□□-□□□□：2012/08/16(木) 19:52:44.20 ID:KCQzm/+O
赤信号で停止中で後ろからぶつけられた
当方に交通違反は一切無し
それでいて防衛運転だ？どう防衛すんだよｗｗｗ
軽四がマリオみたいに上にジャンプすれば防げるだろうけど
車をジャンプさせて防衛運転の励行ヨシってか


442 ：〒□□□-□□□□：2012/08/16(木) 20:15:56.81 ID:pIevNyiu
>>441
指導()してくる奴に「お手本をお願いします」とか言って赤バイにでも乗せろ
そしておもむろに後方から飛び蹴りかましてやれ
奴らの言う防衛運転がしっかりしていれば、不意の飛び蹴りも防衛できるはずだ

あぼーん

470 ：〒□□□-□□□□：2012/08/17(金) 21:40:35.82 ID:Ck6bTErr
ブーとフーの多い会社、ウーの少ない会社、それが事業会社。

服を洗わない正社員をどうにかして欲しいよ
外務で汗かいて臭いのだけど
順立てで冷房の中でもものすごく汗臭くて、暑いのにジャケット着て仕事してるキチガイとかいるし
異臭でみんな迷惑してるんだから、勘弁して欲しいよ えっｆ

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コンビニに刃物男、何も取らずに退散（愛知県稲沢市）
2011年6月17日午前2時20分ごろ、愛知県稲沢市込野町のコンビニ「サークルK稲沢込野店」
に刃物を持ち、タオルで覆面をした男が押し入った。男性店長（39）がカウンター内に
置いていた木刀を振りかざすと、男は何も取らずに白いトラックで逃げた。
稲沢署は強盗未遂事件として調べている。

署によると、男は55歳くらいで身長160〜165センチ、上下の黒色の雨がっぱ黄色の縦ライン入り姿。
同店は過去にも強盗被害に遭ったことがあり、防犯用の木刀を備えていた。

参考記事・中日新聞（2011年6月17日）
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011061790141203.html

地図

807 ：〒□□□-□□□□：2012/08/13(月) 11:29:01.46 ID:dQF5Wx4T
不祥事は必ずもみ消します。　業企室長　

あぼーん

家の地区を担当している配達員2名がks
1人がコミュ障なのか、いつもインターホン鳴らしてすぐ喋り出すから
モニターで対応する前に名乗り終えちゃってる＆少々お待ち下さいって言ってるのに
5秒も経たない内にドアをドンドン叩いたりインターホン鳴らしまくる。
荷物も受取の印を押したのに、何か受け渡しの際の定型文みたいなのを小声でしかも早口で喋ってる間ガッチリ荷物掴んでて離してくれない。
さっさと寄越せよ。
もう一人はキモデブで、エレベーター待ってる間と乗り込む時に必ず人の真後ろにビッタリ張り付いてくる。
キモいし、夏場は暑苦しいしでイライラする。
郵便配達員ってこんなのしかいないのかよ。

あぼーん

２年前かな。日曜の午後インターフォン続けて鳴らし頭きてでたら郵便配達員が書留ですと姿見たらワキガ臭く、体全体からスルメ臭してた。
唖然とした。今は見てない。大谷住人より

うちにくるチビおっさんの郵便屋さんも、むちゃくちゃ臭い。後が怖いから今のところ我慢してるけど、苦情いれてもいいかな？

>>565
インターホン鳴らして直後に話すのはマニュアル。「お客様が応答する前に誰がきたかわかるように」だそうだ。
マジキチ。

168 名前：〒□□□-□□□□ ：2012/05/31(木) 12:42:34.16 ID:DH7+xIde
昔から●沢はいろいろと評判悪いし、隠蔽体質が抜けんな!!アソコは不正ならありとあらゆるものが必ずある！

カレー・カレー・カレー・・・カレーばっかり。
朝もカレー、夜もカレー。
体壊すわ！！
なんで郵便局は客にさっぱり売れないカレーばっかり
オレらにおしつけるんだ！！
カレーカレーカレーホンマにうんざりじゃ〜〜〜〜〜〜

Q、昼休憩削って仕事してるやつに、残業は認めない。で就業規則違反てか？

A、ちゃんと守ると自爆しているFさん含め仕事量に対して人員足りてる所だと思うよ


Q、休憩取らない、取れないのは就業規則違反？

A、違反もそうだが
きちんと守っている人間は仕事が遅い､一生懸命やっていないと判断されるのがおかしいんだよ
休憩しないでやっている奴が配達応援行くとか
おかしいだろう？
休憩とってそれで自分の所だけをやっていればいい事じゃないか
それを休憩削ってまで自分の所を早く終わらせて人の所に行くとか
やっている事おかしいだろう


Q、自分の所だけやっていれば他はどうでもいいとか常識を疑う

A、そこらへんの考え方を間違えるなよ
本来は全員がきちんと休憩とって、それで早く終わった者が
まだ終わらなそうな所へ行くとかならわかるが
現行だと昼休憩削って自分の所を早く終わらせた者が昼休憩をきちんととった者の所に応援に行くとか
まるで昼休憩をとる者が悪い事のように扱われている

563 ：〒□□□-□□□□：2012/08/19(日) 07:53:02.99 ID:GLERBODF
807 ：〒□□□-□□□□：2012/08/13(月) 11:29:01.46 ID:dQF5Wx4T
不祥事は必ずもみ消します。

稲沢の田舎だけど、八百屋さんが今までゆうパック使ってたのに佐川に変わってて吹いたからなぁ
ヤマトや佐川にシェア取られるってマジっぽいね
コンビニにもシェア取られたんだっけ？郵便は減る一方だし、8月とはいえ暇過ぎるしもうダメだろ

上席K「消費者金融を利用していますか？」
職員F「ドキ！！」
上席K「借金がありますか？」
職員F「上限いっぱいいっぱい」
上席K「限度額まで借りているのですね。それだけ何か買うのですか？」
職員F「カレー」
上席K「・・・・・・・」

ﾈﾀだろうが稲沢ならあり得ると思わせるものがあるなw

うちの社員で、自分のことは棚に上げて、俺みたいに立場の弱いメイトの行動に対して「自分勝手なことをするな」「信用なくすぞ」とか説教するのがいる。
定時で通配が終わってから、夜勤者の人手が足りないから誰か残って手伝ってくれという指示があり、その社員は「俺は帰りたいからお前残れ」みたいな感じで俺を指名した。
そこまではいいのだが、俺は他に約束していた用事があったので、17〜19時の配達だけ手伝って帰ることにした。
だが、19〜21時も大量に来たために火の車だったようで、担当の社員が「アイツは俺達を置き去りにして帰りやがった」と冗談か本気かその社員にしゃべったことで、
俺の行動が身勝手だと誤解されてしまったようだ。
それで「職場の和を乱しているのが分かっているのか」「人間として間違っていることに気付かないのか？」と吊し上げみたいな説教を受けた。
残業自体、強制されたものでもないし、こっちは別に恩を着せたり見返りを求めるつもりはないけれど、用事があるから途中で切り上げて帰ったことが問題行動にされたとしたら、
それはあまりにも筋違いだと腹が立った。
そこまで言うんだったら、二度と頼まれても残業する気になれないし、約束があって帰らなければならない時は堂々と帰らせてもらうわ。

>>577
人が足りないとか何とか、人数が必要な時でも、うちの班は必ず正社員で充当してるよ。
こういうことは、全て立場の問題ということになってるな。
だってメイトはあくまで正社員の補助だもの。待遇を超えることはさせられないよ。
よく某支店で、正社員とメイトがやってること同じと言われてるけど、それは浅い見方だと感じるな。

そういう支店は、577の言う正社員に馬鹿がいることは勿論、班長も管理者もいい加減なんだな。
この仕事好きかい？もし好きなら心の中で馬鹿連中と一線を画して頑張って欲しいな 。

あぼーん

>>579
消費者金融で限度額まで借りて
カレー買わなければ恫喝される。
組合も見てみぬフリ
団結しても無駄だろ！

あぼーん

>>581
団結しても無駄だろ！

>>581
そういうお前は団結したのか？そういうお前は団結したのか？
そういうお前は団結したのか？そういうお前は団結したのか？
そういうお前は団結したのか？そういうお前は団結したのか？
そういうお前は団結したのか？そういうお前は団結したのか？
そういうお前は団結したのか？そういうお前は団結したのか？
そういうお前は団結したのか？そういうお前は団結したのか？

朝から昼飯抜きで暗くなり夜も配達
超勤はカットして付けられ疲労限界

机上の計算だと現場の超勤ありえないらしい
もっと現場の人員を減らせるはずです だって

支社長からメッセージあるっつーから「例え死亡事故を起こしても、早まったことはしないように」ぐらいあるかと思ったら「事故を起こすと悲しい事になるから事故を起こすな」だもんなぁ
安全運転だの防衛運転だの、こちとら百も千も承知してんの！
事実上スピード違反や歩道走行しないと仕事にならない状況を放置している人達に、安全云々言われたかねーよ
平常物数の日に配達やって、ブツ残さない、歩道も走んない、スピード違反もしないで定時で上がってみろよ、無能管理職どもが…

「21時でも23時でも仕事しろ」「冠婚葬祭以外は休みと認めん」「昼飯食うな」
→　安全配慮義務違反？　こんな事言うの？　本当だとしたかなり酷い。
会社には使用者責任あるな。担当課長って命令権あったっけ？　あったとしても、
これ全部が労働契約法的におかしくね。　これ、管理者悪いわ、こんな発言をするっ
てことは、異常な職場やな。　マスコミに流したらどう？　完全なブラック企業だな。

新契約システムができない　→　職員として失格。
東●支社は最高優績者に認定　→　完全にいかれとるやん。

敬老ゆうパック売りかた教えてください

あぼーん

ロッカーにゴミ。。。。　誰だ・・・

あぼーん

今日50ぐらいのおっさんが１人でやってるお好み焼屋に指定の小包持って
声かけしながら入ったら焼きそば作ってて
「タイミング悪いんだよ　見たらわかるだろ？」といきなりわけわからん事
いってきて　はあ？いちいち店内覗いて入るやつどこにいんだよ？と思い
つつ客に出すまで待たされたあげく「お客さんいるのにそんな顔するなよ」
的な事言われて　いやそんな顔させてんのはてめえだよ　氏ねって

お好み焼屋に持っていったのは
品名　健康器具
１２０サイズ　が３個口
　
どうみても　夜の健康器具だろ

あほ焼きそば

あぼーん

ウルトラスルメ臭＋あほ焼きそば＝　配達中のサボりの店

異　動　願

平成00年00月00日(0)

郵便事業株式会社　oo支店
　支店長　00 00　殿

00支店　第0集配営業課0班長
　総務主任　00　00　　　



　私はこのたび　自爆病末期と順立て病のため、近隣支店への異動を願います。
　なお、これによりアパート近くの支店を希望します。

276 ：〒□□□-□□□□：2012/08/27(月) 21:51:07.37 ID:Dv7JySyH
鳥が原因？バスが衝突バイクの男性死亡


27日昼前、室蘭で、鳥を避けようとして反対車線にはみ出した路線バスが、郵便配達中の原付バイクと正面衝突し、バイクの運転手が死亡しました。

　27日午前11時すぎ、室蘭市崎守町で道南バスの路線バスが鳥をよけようと反対車線にはみ出し、原付バイクと正面衝突しました。
　この事故で原付バイクを運転していた木原克己さん(59)が頭などを強く打って死亡しました。
　バスの乗客1人にけがはありませんでした。
　木原さんは郵便物を配達している途中でした。
　現場は片側1車線のカーブで警察は、道南バスを運転していた坂譲容疑者(44)を現行犯逮捕して調べています。
　警察の調べに対し、坂容疑者は「鳥のような動物に気をとられていた」と話しています。


2012/08/27(月) 20:29





277 ：〒□□□-□□□□：2012/08/27(月) 22:04:55.47 ID:i2zqKEnh
防衛運転ができていなかったんですね、わかります。


278 ：〒□□□-□□□□：2012/08/27(月) 22:07:43.18 ID:74QsjWvn
当社員の前方不注意です。見通しの悪いカーブでは対向車が飛び出してくるかもしれない運転ができていなかった（キリッ

大垣のＳ局長、三島に飛ばされたんだった。単身赴任だとよ。
保険金横領と郵便物シュレッダー事件で
ゴタゴタしてるとこにわざわざ飛ばされたってことは、
さぞかし西美濃の将軍様に嫌われてたんだろうな。

反対に　人事権を思いのようにできる
西美濃の将軍様って
愛知西ブロックの人事まで進出してきたら
稲沢の数多くの不正事件の報復人事異動は簡単だな

バイクタンクの蓋を盗むアフォな社員　どうにかしてくれ

始末書を書かせる枚数に月間／年間ノルマがあるとかアホ管理者とか思うよ。何考えてんだ？と。
真偽のほどは分からないが、真だったら社員のモチベーションは底を割るレベル。
売れもしない商品の売上が目標を達成するのと、
社員に書かせる始末書の枚数が目標達成するのとどっちが良いよ？

ついでにタンクのふたを盗んだやつを
見つけ出して始末書の月間目標クリヤーだな

犯人はどうせここの稲沢で話題になっているアホーだろ

こんにちわ　稲沢支店の皆様初めまして鍋倉です。2年前の７月は本当にご迷惑を
おかけしました。御用組合からそのうちにお話があると思いますが年賀状ノルマに関し
まして社員１０万枚、非正規９万枚と決定になりました。支部長から
「全国NO.1を目指すため希望は大きくしていただきたい。」と涙ながら懇願されました。す
ばらしい御用組合ですね。今年はゆっくり年末をおすごしください。

年賀状の準備が気になる季節。実はその来年の年賀状、大量に金券ショップに持ち込まれている事がわかりました。
誰がどんな事情で持ち込んだものなのでしょうか？

金券ショップ担当者は、「郵便局の方ですね、持ってこられるのが。
民営化になってそういうノルマがあるみたいで」と話す。この店の経営者によると、
発売直後からすでに5万枚の年賀はがきが持ち込まれているという。
稲沢市内の金券ショップでも、ｋ店100万枚、Ｂ店30万枚、Ｃ店10万枚が売られていて、
その多くは郵便局員が持ち込んだものだという。買い取りの値段は、
年末に向けて安くなっていく。しかし、1枚50円のはがきを
わざわざ安く売りさばこうとするのはなぜなのだろうか？金券ショップの経営者は
「なぜか一人1万5000枚ずつです。だから郵便局の今年のノルマは1万5000枚なのかなと」
「実際あるみたいです。郵便局の方がそう言ってましたので。金券ショップも山盛りになっちゃって。」
郵便局では、すべての職員が窓口や配達中に年賀はがきを販売していて
それぞれ個人の目標販売枚数が設けられている。金券ショップにはがきが持ち込まれる理由は
この目標を達成するためなのだろうか？郵便事業会社の幹部は
「社員がそういうことをするとは思えない。損するから。ノルマとかが現実にないから。
買い取りを強要するものもないし。目標を達成しようとするならばあってはならない事。」
もし事実であれば厳重に注意するが。現段階は把握できていないので」と話す。
目標をを達成しなくても何のペナルティーも課されないと、ノルマの存在を完全に否定した。
とはいえ、郵便事業会社の幹部は「私は、数100万枚売らせていただいている。
」目標枚数を達成するにはかなりの努力が必要だ。販売実績をあげるため、
民営化後の郵便局員は試練の冬を迎えそうだ。

http://www2.nagoyatv.com/LanDB/jsp/NewsH0200/NewsH0200.jsp?id=27481
http://www2.nagoyatv.com/LanDB/picture/20081121newsphoto02-18.jpg

あぼーん

399 ：名無し：2012/08/30(木) 13:22:30.01 ID:ZNq0UkQo
宗像支店の支店長等は事故隠蔽工作が支社にばれて、異動らしいぞWW
ざまあ！

発売最終日が給料日だから

かもめよろしく　だって







「給料日だから買えるだろ」ってねｗｗｗ
ああまじで管理者ﾀﾋねばいいのに
いまから年賀が憂鬱憂鬱憂鬱鬱鬱鬱って感じ

あぼーん

告発文を投書します
　 告発の対象者は豊橋南支店渥美/赤羽根集配センター課長代理Ｔです。
　 以下の内容は、他の社員からの聞き込みのまとめも含みます。

１．暴力を振るわれた
　（＊具体的な状況は相談者が特定される恐れがあるので今回は省略します）

２．言葉の暴力を受けた
　お前の態度が気にいらん。
　お前のしていることを俺は仕事とは認めない。
　お前は意見をするな、意見があるときは必ず俺を通せ。
　お前がこの職場にいることが気にいらん、辞めるか、転属願いを出せ。
　お前の仕事は主任としての責務を果たしてない、いつでも降格してくれて結構だ。
　お前はコミュニケーション能力が欠落している。
　朝礼でいじめを受けた。名前をあえて出さずにみんなの前で悪口を言った（これに関しては一人だけではなく多数の人が被害を受けています）。
　退職しなければ殺すぞ。

３．営業を強制された
　できなければ始末書書くつもりでいろ。
　お前の給料は営業から出ている、達成できなければ給料を返上しろ。
　身内や友人に肩代わり営業をさせろ。
　お前に販売能力がないことはわかっている、自分で買え。

4．超勤のつけかた（他の職員の状況）
　１時間の超勤を４５分に減らされた。
　３０分の超勤をカットされた。
　＊Ｔ代理自らの超勤管理
　２時間つけて１時間半で帰っていく。
　祝日の買い上げで４時間しか勤務していないのに８時間の買い上げになっている。
　毎日担当課長とタバコを吸って１〜２時間の超勤をつけていく。

５．Ｔ課長代理の業務態度
　ひざが痛い、腰が痛いと言って自分の仕事を一切しない。
　（書留配達の際買い上げで出勤しているのにもかかわらず一通も配達せずに帰った）
　自分の仕事は全て他の職員にやらせている。
　その際他の職員は超勤をかけられる。
　その間自分は赤羽根集配センターで寝ている。
　担当課長のＰＣでゲームをして遊んでいる事もある。
　赤羽根の職員の仕事を手伝うことにもなっていたにもかかわらず現地で何もせずに遊んでいた。
　お菓子を食べている。
　現地の客と雑談していた。そのとき仕事をしていたほかの職員がその店員に業務の邪魔をするなと注意をされている。

６．始末書を強制された
　車両に傷が見つかった際お前がぶつけたことにして始末書を書けと言われた。

http://densobin.ubin-net.jp/headline12/0831_atmpwhr.html

配達中に病院の駐車場にバイクを隠して自宅で休んでる配達員がいるって本当ですか？

平成２５年用（２０１３年用）
年賀はがきの買取相談がありました

今年もがんばって買取させていただきます

今の所の買取予定価格は
バラ１枚〜買取３５円
完封２００枚〜買取４２円
箱未開封４,０００枚〜買取４５円
来年もたくさん持ち込みしてください。
駅前の金券屋より・・・

ライバルはアピタの中の店

朝礼で監査が近くに居ると、声の張りが良くなり、話す時間は長くなる。

そしておなじみの監査の人の言葉、
「先週○○管内の○○支店で
不正がありました。

私はみなさんを信じてます」

疑いのオーラを出しながらの信じてるには笑える。

あぼーん

病院の食堂で堂々とカレー食べてると
目立つだろ！！！！！

どんな犯罪でも被害がなければ犯罪行為自体成立しない。

逆を言えば被害を届け出た場合のみ事件となる訳だが、

事件となった場合はその犯人を隠匿する事は出来ない。

今回、事実上のもみ消しで済ませているのなら事件となっていないという事。

想像するに、定年近い責任者が自分の責任を逃れる最大の策は…事件自体なかった事にする事。

隠匿者に厳罰を加えるより被害者に圧力をかけて被害届けを出させない事、ってこった。

楽な区入ってるのに、自分の仕事さえ終われば後は喋ってる奴は一体何なんだ？
こっちは糞忙しいのに

あぼーん

野糞魔猿なんです

頼むから夏季取らせてくれよ

交通事故、苦情、こんなに人減らしして起こるのは

はっきり言う　当たり前

事故、忘失、誤配　当たり前

いくら処分を出したってもう限界超えてるよ

あぼーん

悪事ではないが、牛丼好きな担当課長の年賀の目標がバイト並の5000だったので0を書き加え50000にしておいた。
胡麻擂りしか能の無い馬鹿担当課長くたばれや！

>>617
虫の好かない後輩、部下には仕事を教えない
でやることをなくすとか雑用しか与えないっていうの。で、椅子取りゲーム
みたいに、班長だけ、周囲から間に合うと思われるような仕事ばかりしたがるの。
自分は良いとこ取りで、重いもの持とうとしないで腰が痛いなんて言ったり。
やりたくない仕事については目の前に仕事が余っていても見て見ない振りで、
何もせず、雑談しているとか･･･
班長って特権だね

年賀予約って毎日うるさいけど

郵便収入は年々下がっているのだよ
年賀の予約に重点を置いた所で
総郵便収入が上がるのではなく
予約なだけ

１１月に誰かが自爆で持ち込んだ年賀を
アピタ内で安く購入されたら
予約なんてキャンセルされるだけ

管理者の暴言で自爆に追い込んで年賀の数字を達成した所で
わが社のおかれている状況を判断できない
管理者って無駄ですね。

合併キャンペーンとかの封書来てたが、あのアンケートは個人情報ばればれだし、答えたからってメリットはなさそう。こんな無駄遣いしないで経費節減して金利上げて。

区間移動票作成でチンタラやってんなと
台車を蹴り飛ばし胸ぐら掴んみ合い発生
テメェは近間配達するからいいけど、
オレは遠く配達すんだチンタラ作成してんじゃねえと
浅野忠信ぽいベテラン主任が亀田興起ぽい後輩年下総務主任に突然キレた。
管理者と周りの人で必死に止めた。
隣の班の書留が混じって入力してしまい手間取ってたらしい。
仕事とはいえ仲の悪い同士で区間移動したくないわ。

郵便内務で2万枚とか勤務時間内にどうやって売るんだい？

年賀予約で即日ノルマクリアーの奇跡の班長がある
しかもノルマピッタリの数字
何故か、その後１枚も追加予約なしで現在に至る

「初日で達成した予約の営業テクニックを教えて下さい！Fさん」

「いや、それだけは絶対に教えられません！」だってさ

年賀は売れ。　でも超勤するな。　
朝のミーティングでの物数は少なめに出し、
「何でこの物数で超勤なんだ！」
そして追いつめられると、朝も昼も帰局時間も定時過ぎても超勤つけれず。
超勤した事実を隠蔽するためにICカードでの出入りは禁止
超勤した事実を隠蔽するために時間外の携帯端末機の使用も禁止。
すべては超勤をしていなかったように偽装

もちろん
機動車のキーは定時で返納の時間偽装。
組合も見て見ぬふり
今年も年賀のノルマは自爆で強制買取の1択しか選択がありません。
やってられません。

うちはしっかり超勤つけるし、昼に時間内に帰ってこないとキレられる

超勤は全部つけていただけるのですか？
こちらは管理者の強引な方針で全てカットです

班別で年賀の予約進捗状況貼りだしたな。
班名、記号でなく人名だからいわゆる個別グラフだよ。
もう組合も全く見てみぬふりだしな。
終わったな。
何人かパワハラで首吊ってくれや。年賀出来ませんでしたと
遺書付きで。

「日本郵政グループ労組」の書記長も、
取材に対し、自爆営業について「ないですね。ないと思っています」と答えた。
相談例もなく確認できないといい、「過去の話ではないですか」と話した。
「現場では、昨年末から販売上の目標を与えていませんよ。
年賀状は普通に売れるので、それをきちっとやらせているということです」

「今月末までに１２０％達成、１１月３日までに代金回収１００％」と激を飛ばされています
もうアピタに相談するしかない。
自爆なし販売期間内１００％じゃダメなの？
早く達成させるために恫喝とか自爆強要はどうなの？
49●

482：〒□□□-□□□□：2007/12/30(日) 23:32:14 ID:0Cbjmy1O
稲沢には、日勤なのにいつも夜勤より遅く帰る職員がいるそうですね。
本当頭が下がります・・・でもその人は仕事ができないって聞きましたが、
いったい何をしてるのですか？ えｆ

他支店ですが、

年賀２万枚自爆するまで全員ロープレ。


自爆成績達成すれば

朝のクソ忙しい時間のロープレごっこから解放されます。

低成績者として名前を貼り出されることから解放されます。

朝礼時、皆様の前に出て謝罪と反省、ノルマ必達宣言の強要から解放されます。

エイギョー報告書の提出義務から解放されます。
それを読んだ課長との「対話」、という名のパワハラ説教から解放されます。



郵便労働者に人権などありません。


稲沢って年賀５万枚っうわさでてるけど、大丈夫？

支社は年賀の予約状況が悪いので指示文書

予約状況の悪い支店、予約活動意欲のない職員は厳正に処分します　って

この前までは地味な予約活動でっ言ってたのに
「ガイドラインに達成しない人は処分」って
チラつかせて恥ずかしくないのかな？
そんな文書出す前に周りに止める人間がいないのも不思議でかなわんし

自爆しないと処分は　ひどすぎます
。

予約はしょせん予約

購入申込書

お名前　K-NET

ご住所　愛知県稲沢市天池五反田町1番地

電話番号　0587-24-7750

無地　10000枚

１月1１日に予約キャンセルでＯＫ

稲沢は年賀ノルマ５万枚
５万枚必達しない
総務主任のFは代理の試験、何度受験しても合格させません。
１万枚なんて　電話ユウメイトのノルマ

同僚が上司から年賀自爆のパワハラを受けています
正直見てられません。毎日執拗にに上司からパワハラを受けて
手と声が震えて

これ以上、放置しておくと、欝とか精神的な病気になりそうです。
同僚を助けたいため、

報告者（自分）は匿名
上司は実名
同僚は匿名

パワハラを必用に受けていることをコンプライアンスに匿名メールで送るつもりです。

効果ありますか？

他に良い方法ありますか？

平成２５年用（２０１３年用）
年賀はがきの買取相談がありました

今年もがんばって買取させていただきます

今の所の買取予定価格は
バラ１枚〜買取３５円
完封２００枚〜買取４２円
箱未開封４,０００枚〜買取４４円
たくさん持ち込みしてください。
駅前の金券屋より・・・

ライバルはアピタの中の店

50ぐらいのおっさんが１人でやってるお好み焼屋に
年賀の予約にいったら
焼きそば作ってて
「タイミング悪いんだよ　見たらわかるだろ？」といきなりわけわからん事
いってきて　はあ？いちいち店内覗いて入るやつどこにいんだよ？と思い
つつ客に出すまで待たされたあげく「お客さんいるのにそんな顔するなよ」
的な事言われたよ

けど年賀500枚予約してくれたよ
やきそばできるまで
待って正解でした。

ねど年賀を届けれなければならないのが
いやだね。
班長に配達をお願いしとこうかな？

俺今年30の入社半年メイトだが他班の班長に家庭の経済状況話してたら
｢今正社員はほぼ無理だから就職活動もがんばれ｣って言われたよ。
なんつーか、他班のことだからって正直過ぎるだろ、超勤大好き班長さん。

■郵産労はあなたの力になります。

労働相談はﾒｰﾙ

�п@03-5974-0816

fax 03-5974-0861

郵政で働くみなさん！変だなと思ったことや知りたいことをきいてみませんか。

ひとりで自爆の悩みをかかえずご相談ください。

普通、無理・無駄・見栄は削減するべきものなのに、この会社は逆にめちゃくちゃ増やしてねえか？

無理
・人員減にもかかわらず、平常通り業務を行なえとの指示。
・残業確定にもかかわらず定時退社の強要。etc...

無駄
・だらだらと1時間を浪費する全体ミーティング。内容は大抵一緒。
・営業ごっこ。客が買う前提でのロープレ。毎回出発直前での二輪車の乗務訓練。etc…

見栄
・早くから声掛けし過ぎて客の心象を悪くしているにもかかわらず、是が非でも数字を上げたい「年賀葉書」の予約。
・一昨年のお中元でコケて、コンビニ集荷も同業他社に取られたのに続けている「ゆうパック」サービス。etc…

きりがない。

隣の県のつ●まですが、年賀は売れ。　でも残業するな。　朝のミーティングでの物数は実数の半分に出し、「何でこの物数で残業なんだ！」
そして追いつめられると、朝も昼も帰局時間も定時過ぎても超勤つけず。
「年賀葉書」の予約も管理者のパワハラで
全部自爆　偽名予約、スナック明美のママ　で　１５０００枚
やってられません。　

愛知県名古屋市中区三の丸２丁目１番１号

中部管区警察

052-951-6000

予約25000枚

稲沢市朝府町１５−５

稲沢警察署

0587-32-0110

予約25000枚

1月11日に予約キャンセル

25000枚は
内務ユウメイトの数字

内務社員は6万枚だから
あと1万枚は
向かいの吉野家で
1万枚　予約だ

職員A「年賀予約の恫喝がひどいので、退職させてください。」
上席K「今退職すると、退職金は年賀はがきの現物支給だよ」
職員A「退職金が現物支給...？？？」
上席K「わが社は赤字だから、お金の支給は無理。年賀はがきの現物支給だ！10月に勧奨退職する人は先行販売年賀はがきでの現物支給だ」
職員A「Kネットで現金化なのか...」

不要な超勤 vs コンプラ・監査チーム

Fの仁義なき戦い

わぁわぁ、職場でわめくのやめてくれるか。
あんたみたいな人が管理者になれるなんて、よっぽどなり手がないのか。
年賀はがき、売れうれってうるさいねん。そういうあんたはどれくらい売ってんや。
見物するわ。

パワハラの現場をユウチュウブに投書してやろうか。

管理者が見本みせんとな。みんなは自爆するなよ。

山口様

名古屋市中村区宿跡町1-55

15200枚

竹中様

岡山県岡山市中区新京橋1-7-15

1200枚

稲川様

東京都港区六本木7-8-4

9400枚

住吉様

東京都港区赤坂6-4-21

12600枚

ここは自爆ばかりで割りに合わないから辞めたい…ってインチキばかりしている班長に話したら、
「ここを辞めたらどこにでも通用しないよ君は営業成績も悪いし」 とか言われた…
年賀を１万枚自爆と自爆小包は７０個してきても万年Cランク
今週からハローワーク行くけどここに残るべきか動き出すかぐちゃぐちゃになりそうだ

インチキの班長はおそらくあの人
メイト見下していい気になって喜んでるくらいしか能のない某班長です。
局長のご機嫌のために自爆でゴマすりとは、可笑しすぎて死にたくなるわ。
アパートの中で妄想ばかりしてねぇで、外に出て広い世界を見てみろよｗｗ
まともな人間はK-netで自爆予約16000枚していません。
班長のくせにメイトをゴミ屑呼ばわりしてんじゃねぇーよ。

他局勤務のものですが、
人減らしすぎて、20〜21時まで通配している。
酷い日には、配りきれずに郵便残留させてるよ。
報告が大好きな会社だけど、あれも報告してるのかな？会社なんて夜配ると閉まってるし。
それでも毎日長々とミーティングして、内容と言えば営業の話ばかり。
業務収入が大切なのはよくわかるが、何かがおかしい。
配達員が売ってくる金額など、年賀以外はしれているのにな。窓口の売上を奪ってるだけだし。

475 ：〒□□□-□□□□：2012/11/08(木) 22:16:14.82 ID:OlqIyHUo
39 ：〒□□□-□□□□：2012/10/17(水) 18:25:54.79 ID:TCgdY3j+
課長がミーティングで金券ショップに持ち込んだ人は解雇だって言ってた
250 ：〒□□□-□□□□：2012/11/04(日) 17:41:15.16 ID:/PkXWScU
現場にて年賀専門役より職質された者は任意同行
所属局へ引き渡され、任命権者預かりとなる
処分は猶予扱いであり二度目は処分
降格している者の殆どはこの類の者である

生きるも地獄　死ぬも地獄・・・・・・

710 ：〒□□□-□□□□：2012/10/25(木) 13:06:37.94 ID:JdU4tGDT
みなさん。朝から、クソ沢オナニータイムおつかれさん。


711 ：〒□□□-□□□□：2012/10/26(金) 00:41:02.31 ID:trpzISnT
>>710
まあわかったから、トイレを故意に詰まらすのは止めてくれ

皆が迷惑や

うちの班、専担出しています。
一番営業成績悪いやつが一日中営業オンリーでやらされて、
他の班員はその分ブツ多く持たされてる。
そして専担は成績ゼロで他の人も営業する暇なくてゼロという逆効果
最後に自爆の最悪シナリオ、オナ沢くん

トイレの故障修理完了！
ありがたいが困る人もいる。トイレの故障を理由に他階のトイレに行き、常に１０
分以上戻ってこない人だ。
修理完了と同時に作業中は他階のトイレ使用禁止にしてほしいね。たぶん味をしめたやつ
はすぐにサボリをやめるとは思えない。またこんなやつほどいてもいなくても同じ
だから誰も気がつかない。
もとはいえばトイレ故障を修理もせず放置をした前の支店長がアホだ。

ア○タの中の金券ショップに行ったが年賀が箱積みでおいてあるのは驚いた。
妙に行列が出来てるし、会計が遅いと思ったら結構年賀が売れていた。
↑
そういう俺もア○タで12000枚自爆さ

年賀の販売枚数が班内で最下位意だったから
班長に
Dランクにダウンの時給かBランク維持が条件で全部買取の２択だった。

意味が無い長いミーティング
山のような郵便物
僅かな昼休み
昼飯を流し込むようにして食べ
転げるように午後の配達に出かける
端末にはタップリ休みを取ったように入力
誤配を恐れノルマに悩む
稲沢に未来はあるか？

コンプラ室に通報したいんだが、やっぱ証拠ないといくら手紙出しても動いてくれないんかな？

ボイスレコーダーなんて局内に持ち込んだら逆になんでそんなもん局内に持ち込んでるんだって言われそう

とりあえず奴らにされたことをありのまま書いて通報する　相手にされなくてもさ

未達成で騒ぐのやめてくれない？
それがどうした
誰か死ぬのかよ
必死すぎて笑えるわ
１万枚売った（窓口に代わって）程度で勇者気取りかよ
糞総務主任さんよ

勤務時間外、自宅ご近所に営業してまわれと言われたのを断ったところ、
おれを馬鹿にしてるのか？と目をギョロギョロさせながら恫喝された。
それを理由に反抗的だという理由で去年時給ダウン。
管理者の指揮命令下に無い勤務時間外に時給労働者のおれに仕事をしろと言う不条理に対して毅然とした態度で断ったらこうなった。
以後この管理者からは目の仇にされた。
今年も時給ダウン。
この管理者は人事異動でいなくなったが、時給ダウンによる被害は継続中。
奴は去年末はお歳暮未達なのは、おれが退職する意思表示をしたと判断したから、三月末で辞めてもらうからと言った（証拠録音有り）
そしておれは今でも働き続けている。
やっと辞められると喜んでいたのにクビにならなかった不満をぶちまけながら働いている。
このゆすりたかりの管理者はs支店からm支店に異動したiだ。
脅迫や嫌がらせの証拠は残しているから名誉毀損で訴えてくれても結構だ。
名誉毀損というと、iからは、おれが貧乏だから会社の金を盗むと言われたが、これって名誉毀損どこれじゃない、侮辱罪に抵触するのではないだろうか？
家族に営業させろ、さもなくば辞職願いを書いてもらうとか、もう頭がおかしいとしか思えない奴だった。
死ねば良いのに。

つ携帯のＩＣレコーダー機能

>>661
江○局勤務です。
私も、パワハラでコンプライアンス窓口へ電話したが、
散々たらいまわしにされた挙句、担当じゃないから分からないと
違う番号を教えられて、電話したが、終日、誰も出ず、時間外になったら、
留守電になった。
うちの局のパワハラは、周囲のみんなが見ていることだし、はっきりしているのにな。
かなり遠い席に座っている私の席にも聞こえるくらいの大声で怒鳴っていても、
パワハラの事実はなかったことになっている。
組合幹部ももみ消ししている

>>665
こちらは木○川局勤務ですが
人ばかり削った挙句、減区したので休憩もとれなくなった
サブロク協定がありこれ以上は超勤つけれないと言って超過した分はつけてくれないし・・・・
コンプライアンス窓口へ相談考えていましたが
無駄なようですね。
組合にも見捨てられて
どこにも相談ができません。

管理者の思うがままがやりきれません。

>>666
労基署直接いけ。
社員のタレコミから岐阜で労基署立ち入り調査があったぞ。
彼らはちゃんと動いてくれる。

もうやってられません。
３０数年集配業務をやってきましたが、今年は最悪です。
仕事もろくにせず、わめく、怒鳴る、自爆を強要する
暴力団のような管理者。
業務面では高齢者を中心にした雇い止めで
仕事は回らないにもかかわらず、集配課では
減区と社員の班異動を強行し、
サブロク協定がありこれ以上は超勤つけれないと言って
超過した分は全部サービスの職場・・・・

労基署に相談しに行きますが
労基署も相手にしてくれなければ
辞めます。
皆さんさようなら

個人的に報復しろよ
そいつの住所調べていろいろ遊んでやれ
やられっぱなしで逃げることしか考えられないのは弱虫だから？

過去のことだが自分の知り合いは家の窓ガラスに投石したり
クルマのタイヤ側面への千枚通し、フロントガラスを釘で落書きとか
鍵穴をマイナスドライバーで破壊、ナンバープレート捨てたり
家の玄関・勝手口の鍵穴へ接着剤・スプレーで落書きとか
２０年も経ってるからもう時効だな

報復しつもりが反対に器物損壊事件となってします。

労基署に相談しに行っても
証拠がないと相手にしてくれないようです。

管理者の思うがまなの状態がやりきれません
皆さんさようなら

東海管内　某郵便局

　　　　　支社目標　　　3,089,000枚に対し、
　　　　　
　　　　　局自主目標　3,500,000枚

　　　　　 　　 外務　　　　　内務
管理者　　 　　 22,000　　　 22,000
総括.代理 　　 20,000　　　 10,000
総務主任　 　 60,000　　　　 29,000
主任.一般 　　 50,000　　　 28,000
再任用　　　 　 　　 　　　 6,000
短時間 　　 8,000　　　
月給制 　　 10,000　　　 6,000
期間雇用(8H)　　10,000
期間雇用(8H以下) 6,000
期間雇用(内)　　　　　　　　　 4,000

10月31日　予約100％
11月30日　販売100％

祭日に各班一名出して年賀の訪問販売するらしい
お客側には用がなくても、インターホンが鳴ると思いますが
ご迷惑お許しください

他局ですが、

年賀目標枚数自爆するまで全員対象ロープレ。


自爆でも目標達成すれば

朝のクソ忙しい時間のロープレごっこから解放されます。

朝礼時、皆様の前に出て、ノルマ必達宣言の強要から解放されます。

課長との「自爆という対話」、という名の恫喝説教から解放されます。

支社の自爆指示だそうです。



郵便労働者に人権などありません。


稲沢って５万枚年賀全部自爆っうわさでてるけど、大丈夫？

いつも年賀はがきでお世話になっています近所の2Fのお店です。
今年は４２円でスタートしています。在庫がいっぱいになりましたら買取終了です。
昨年は背広着たかたが50000枚持ってきて買い取りました。
業者間同士で融通しますので年賀はがきの番号でどなたが売却されたのかは
アシもつかず大丈夫です。
個人情報は厳守しますし安心していらっしゃて下さい。
たくさんの年賀はがき買い取りをお待ちしています。

５の価値のものを７と偽って売るくらいならともかく
１程度の価値のものを10と偽れと言われても困るんです

おい！配達員が「年賀はがき買って」ってしつこいの何とかしてくれ！
いちいち呼び出しベル連打で呼び出すの迷惑だからヤメレ！
あんまりうざいから普通の封書もクロネコメール便に変えるぞ。
いい加減にしてくれ。

朝から昼飯抜きで暗くなり夜も配達
超勤は全部カットされて疲労限界

机上の計算だと現場の超勤ありえないらしい
もっと現場の人員を減らせるはずです だって

小集団マネジメントによって、班長の旨味は激増した。
配達の人減らしにより業務ボロボロの中、管理者が口を開けば、営業推進の話。
計配して尚、配りきれずに残留させている郵便を横目に、営業優先。
班長は順立て優先で時間余れば顧客周りだけで給料もらえるのは特権ですね。

482：〒□□□-□□□□：2007/12/30(日) 23:32:14 ID:0Cbjmy1O
稲沢には、日勤なのにいつも夜勤より遅く帰る班長がいるそうですね。
本当頭が下がります・・・でもその人はいつも営業してるって聞きましたが、
いったい何をしてるのですか？

仕事中に無断で消えるな、ヤニ切れでキレるな、虚弱体質ならこの寒いのに
鎖骨が見える服着てくるな。繁忙期の残業後に飲みに行って翌朝二日酔い〜って馬鹿？
笑い方が下品。大体人のことを言いたい放題で馬鹿笑。廊下や階段で班長の
笑い声は響く!

休憩室ソファーに上半身裸のまま横になるな！
次に使う者の事ぐらい考えられんのか？

それと、本人は美味いと思ってるかもしれんが、
ラフランスジュースは休憩室ではなくトイレの個室で飲め。視界にはいるとメシが不味くなる。

544 ：〒□□□-□□□□：2012/12/06(木) 03:44:13.92 ID:TkNz2Ohh
翌日の謎の減配置と雨で明日出勤の人間はボロボロ確定と。


545 ：〒□□□-□□□□：2012/12/06(木) 04:12:34.53 ID:42TOm9T1
ほんとだよなー


546 ：〒□□□-□□□□：2012/12/06(木) 05:18:57.70 ID:ibKC0B1k
減配置のせいで書留届かないと苦情続出だろうな。


547 ：〒□□□-□□□□：2012/12/06(木) 07:20:52.25 ID:ibKC0B1k
ある班は翌日に４８０本書留回したとか。他の班も３００本以上翌日に回してます

正義感の強い社員
　　「班長！局の携帯電話を私用に使っては
　　　　いけないのではないでしょうか！
　　　　　それも勤務時間中に」

班長
　　「ばか者！今は、年賀自爆なんだ！
　　　　勤務時間中なんて、関係ない！ 自爆が大事なんだ
　　　　　私用ではない！とにかく自爆だ！　　
　　　　　　　Kに買取予約だ！」

　こうして郵便局の一日は過ぎてゆく

本当に無駄な役職が多い

支社から暇潰しにイビりにくる老害


ただでさえ過員で暇な班なのにごちゃごちゃうるさい

暇そうににちんたら通路歩いて邪魔

あの…悩んでるので相談に乗ってください。

年賀はがきの営業についてなんですが、班長に圧力かけられて困ってます。

今日は「書留配達なんだから1000枚持ち出して最低50件は声掛けしてどっかに売って来い！コレは業務命令だ！売らないと問責だからな！」って言われました。

問責って意味がわからなかったので、「問責ってなんですか？」って聞いたら減給とか処分だと聞きました。

自分はまだ250枚しか販売してませんが、他にも200枚以下って人は沢山います。

なのに俺だけ班長に呼ばれて泣きそうです…。

他の班長に相談したいけど、40代のアパート住まいの班長助けてくれるか…。

>>685
声かけしろと言うのは命令できるけども売れと命令することはできない。労基署いけ。
つか、代理以上じゃないと業務命令権はないから越権行為。

ここの局は例年のお祭りで
越権行為とかの簡単な問題でなく
年賀はノルマ達成あるのみです。
自爆してもノルマは必達です
ノルマ達成しない人は
買取の選択しかありません。

230 ：〒□□□-□□□□：2012/01/13(金) 23:05:19.17 ID:iGMVmVfM
229です。
支店長室に呼び出しされて
1万枚の買取か、1万枚の即販売の2択迫られて
買取の選択をしました。
組合も見てみぬふりです。助けてくれませんでした。
郵便労働者に人権がありません。

>>687
それだと恐喝で刑事事件にできるよ。録音してその場で通報しろ。

局長を逮捕させて全国に知らしめろ！

通報したところで
報復人事されるだけ

おとなしく買い取り選択して
自分を職場から守るほうが
いいね

>>690
公益通報者保護法があるから大丈夫。

いつ重大事故が起きてもおかしくない状況だよな

他局ですが
年賀営業の矛盾点を突いて課長や局長にできる範囲
でしかやらないって言い返したり、反省文で吊る仕上げられた人が何人かいる。
かわいそうだけど、営業のやる意志がないからしかたがない。

　俺も管理職連中と話をしたが、おかしなことやってるってのは気付いてる 。

じゃあ、なんで局長会議なり、本社支社への報告で間違ってるって
言わないの？って聞いたら、そんなこと言えるかって答えだった。
　たぶん、全国ほとんどの現場管理職は間違っているとわかっていながら
やらせているんだろう。


いったい何がそんなに怖いんだ？何におびえてるんだろう？

545 ：〒□□□-□□□□：2012/12/06(木) 04:12:34.53 ID:42TOm9T1
対話のやりとり

班長　「なぜ対話かわかるか？」
仮名Ａ「年賀が売れてなっから」
班長 　「物分りがいいじゃないか」
　　　「先週の特送の差し置き誤配　代理にも黙っておくから、がんばって売りなさい。」
仮名Ａ　「本当に黙っていてくれるの？」
班長　　「本当さ、だから今週中に100％達成しなさい」
仮名Ａ　「わかりました。全部自爆します」

他局勤務ですが
53 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 15:34:21.32 ID:rSE3yuSn
担当課長が目標を達成しないと、辞職願いを書いてもらうと言う。
また家族にも営業させろと言うので、家族は関係ありませんと言うと、だったら辞職願いを書いてもらうしかない、もう後が無いんだからなと言う。
脅迫は執拗で、常習的なので、防犯のために仕方ないので、年賀はがき150枚分の値段のＩＣレコーダーを購入。
担当課長は勝手に男と男の約束で辞職願いをだからなと言うが、卑怯な脅迫をしておいて、何が男と男の約束だ。
おれに後が無いなら担当課長には後も先も無くなる可能性が有る。
犯罪者としてね。

とある局の対話のやりとり

管理者「君は　やはり優秀な班長だね
　　　　　班全体の落ち込んだ数字はすぐに取り返してくれる」
班長 　「いえ　そんなことは」
管理者　「年賀が売れるのは今週中だけだから、がんばって班員に指導をしてくれたまえ」
班長　　「9月から年賀販売の厳しい販売指導をしてしまい
　　　　　nes 23に嫁が映ってしまいました」
管理者　「それで？　それも含めて　君を褒めている
　　　　　つもりなんだがね」
管理者「君の恫喝のおかげで　班の数字が伸びたのだよ
　　　　無駄な営業の手間が省けたじゃないか」

班長 　「シャレになんないですよ」

とある局の班員同士のやりとり

班員C「コンプラは何が正しくて何が間違ってるのか…
　　　　郵便屋の仕事って　自爆なんですか？私には分からない…」
班員D 　「　あんたもバカだな　班長にだまされて利用されてるだけなんだよ。
　　　　　一番悪いのは、無茶な年賀ノルマ設定するヤツだぜ」
　　　　「　アホみたいに悩むなよ。相変らずだな…」
班員C　「自爆しない人は班長の恫喝を受けたうえに見せしめのように　朝礼で土下座で謝罪。
　　　　だから　自爆で早期ノルマ達成でおしまいはおかしい」
班員D 　「　自爆で泥水飲まなきゃいけねぇことぐらい分かってんだろう　自覚しろ　バカ」

売ったもん勝ちなんだよ
給料分くらい稼いでこいよ

他局ですが
メイトが現金入りの通常郵便(※現金は現金書留で送りましょう)盗ってお縄を頂戴された。
当人は当然クビ。見通しが良くなるように作業場のレイアウト変更が行われ
内務メイトのエプロンはポケットが撤廃された。
まぁ、客のモノ盗ってお咎め無しで済まされるような職場ではないということ。
クビになるようなマネはくれぐれもすんなよ！ただでさえ人が足りないんだから。

異動できるかもしれない。
対話させた
思い出せば○沢に来て12年
たくさんの恫喝で
たくさんの自爆
まずいきしめんなんて毎年の定番
キンブルでも買取してくれないまずさ
買っては捨てて買っては捨てて
毎年まずい繰り返していたよな
年賀はがきも自爆して
一駅前の店で半額で処分してもらって
やな思い出しかなかったな。

これでおさらば自爆　バイバイ

旗開きに○○支部の長曰わく
｢シャープみたいな労組の強い会社でもリストラがあるのにその点、郵便会社が赤字でもリストラがないのはJP労組のおかげ。脱退したらリストラの対象になるぞ!?｣
と問題発言を酔っ払って吐いてました。もちろん賓客も呆れた笑い顔！
脅しが出るようでは益々組合離れが加速していく…

寒すぎる

インフルで自宅待機。9連休だった・・・

稲沢の人は、きしめんとカレーを食いながら「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググってみよう！！

今日、とある会社の事務所に書留持ってったんだけど
中に入ったらワキガくさくて驚いた。
12畳くらいのその狭い空間に男二人と女一人の従業員。
そのうちの誰かがワキガなんだろう。
毎日あの臭いの中で仕事してるのかと思うと気の毒になった。

他人の悪口を言う様な、みっともない行為は辞めるべきだ。　

自分自身が惨めな道を歩むだけだろうに・・・

快楽に溺れ、娯楽に溺れ、酒に溺れ、金に溺れ、仕事に溺れ、惰性に溺れ　・・・　

藁をも掴む思いで、生き続ける・・・

色んなものに溺れる事こそも、人間の弱さの象徴であると、私は知ってます。

それを知っているからこそ、私はきしめんを食べているのですよ。

自己の内なるきしめんの世界に誘引せしめる為に・・・。

いつの世も、どこの世界も、小さな世界も、大きな世界も、同種の思想を共有すべく仲間は、多い方が良いからね。

某局の日常会話

班長
Eがやらかした
モーニング10の誤配　見つからないように工作しといたよ


班員E　
いや　いつもながらのすばやい隠ぺい工作　感謝します
これで班長がやらかしたケイセイの速達誤配の隠蔽と
差し引きゼロっちゅうことで
よろしいですか？


班長
なに言ってんの
ゼロなわけないでしょ
重みが違うだろ
ほら
きしめんだよ　きしめん！
代理には　誤配のことは黙っておくから10個自爆しろよ

班員E
・・

翌日


局長
おう！　班長の○○くん
昨日はきしめん10個も
がんばったね
いや〜　課長も大喜びだ
これでね　ブロックのトップに立ったよ
僕はね　君の上司として
非常に鼻が高いんだ
まずいきしめんを1日に10個も販売したうえに
班員の超勤は毎日ゼロ
まさに一石二鳥！
すばらしい活躍だよ

班長
私は班員に　きしめんが売れる話法を指導しただけです
特別に　何かをしたわけではありません

局長
何をおっしゃいます　1日に10個もまずいきしめん販売は
推奨状ものだよ
支社にも成績優秀人物と
報告しとくから

きしめんで対話された程度で悩む必要はない
職を転々としている僕に言わしてもらえれば、ここはいい職場の部類にはいる。
まずロッカーを与えてくれる。
給料の金額は別しとして未払いや遅延はない
６時間以上だと社会保険にも必ず入れてくれる。
お客さん相手の仕事じゃないので気が楽である。
正社員の方もやさしい人が多い。
仕事も複雑でなく、簡単である。
実際、年金支給までのつなぎでここでメイトやっている爺さん連中除いて、
気楽に仕事している。
そういう宿命なんだよ。メイトは。

メイトの使命は、誤配せずに上から言われたことに逆らうこと無くやること。

その如何によってメイトのボーナスの査定が10万円単位で上下
するらしいからボーナスのために一生懸命に身を粉にして働く。
これがメイトの使命。ボーナス査定のその話をミーティングでしてくれた
あの班長さん達の為にがんばろう。これがメイトの仕事。

ボーナス査定が良かった他のメイトさん達の笑顔を見るとこちらまで幸せな気持ち
になれる。そのメイトさん達の笑顔がステキ。それがメイトの唯一の生き甲斐。
だからきしめん程度の対話で落ち込むなよS
全部早期自爆すればボーナスの査定も上昇だよ

自爆は嫌だ

自爆じゃないよ
隠ぺい工作の
報酬だお

毎回ポストが小さく、郵便受けに入らないベネッセの｢いぬのきもち｣
インターホン押すとにワンワン馬鹿みたに吠える頭の悪いバカ犬＆バ飼い主のとこに
クソベネッセの｢いぬのきもち｣なんか届けたくないんだけど。

毎回ポストが小さく、郵便受けに入らないベネッセの｢ねこのきもち｣
ねこの糞尿臭いのを耐えて、インターホン押し、
視線を家の中に向けるとひっくかえって寝ている頭の悪いバカ猫＆バ飼い主のとこに
クソベネッセの｢ねこのきもち｣なんか届けたくないんだけど。

あれだけ年賀自爆したけど
昇給はゼロ

班長しっかり
人事評価してください。

隣の支店だけど将軍さまもらってくれ

超絶可愛い将軍さま(ハート)

将軍さまは自国を守るために、ず〜と居座り続けるので安心して下さいwwwww　もちろん脱北者は処刑です

将軍さま＝班長？

将軍さまってどんな方？
Ｉ宮あるいはＴ島？

稲沢の近くの支店というとこれ位しか
思い浮かばない・・・。

T支店じゃないの？

/

身内に８９３がいても雇ってもらえますか？

Iという局ですが
最近お隣でなにか揉め事があったのでしょうか？
西の国に切手のお届けが非常に増えて
超勤になってるのですけど。

営業の数字は上がるので管理者は喜んでいますよ。

4階建てのマンション　かもめーるのチラシやぶられて捨てられてた

自爆禁止だからな

将軍まじウザイから




マヂだぞ！

支社はかもめの売り上げが悪いので指示文書

売り上げの悪い局、売る意欲のない社員は厳正に処分します　って

この前までは控えめにお知らせ活動って言ってたのに
処分までチラつかせて恥ずかしくないのかな？
そんな文書出す前に
アピタの中でも買取拒否なんだけど
需要のないのをどうやって売れって？
不思議でかなわん。

藤沢同胞会館では
ＪＰ労組協賛で
バーベキュー大会を藤沢郵便局屋上で開催する予定です ビールサーバーを置いてビアガーデンをやりたいと思います
喜び組で KARAも顔負けの絶世の美女を呼びます
開催日：平成２５年６月２２日（土）
１９時開催
会費：３０００円

夜１１時より地下収容所にてミヨン女王様によるＳＭナイトパーティーも同時開催
会費：１００００円
マゾは無料（ミヨン女王の専属奴隷志願者のみ）

かもめ買取拒否ってまじ？

ブラック企業＝郵便局。

　とても知人、親類には働くこと勧めません。

こちらは一宮市内のアピタの中のテナントですが
かもめ買取しています。
1枚20円です。

アピタの中にもっていったら
1枚15円で買い取ってくれたよ。
買取拒否はしてないですよ。

毎日、カモメ、カモメ、
　　　カレー、カレー、
　　　レモンだもん、レモンだもん、
　　朝礼で未達者はロープレってうっとうしい

　　毎回社員に無理を押し付けているのだから
　　カモメ、カレー、レモンだもん達成者は
　　年賀のノルマはゼロにしろ

　
　

闇対話のやりとり

班長　「軽四大破させたのはだれだ？」
仮名Ａ「・・・知らない。知らない」
班長 　「課長に黙っておくから　自腹で板金屋に修理しに行きなさい」
　　　「ついでに、かもめも1000枚自爆しといてね。」
仮名Ａ　「本当に黙っていてくれるの？」
班長　　「本当さ、だからカステラも50個自爆しなさい」
仮名Ａ　「わかりました。全部自爆します」

「Oh！下かな？」の合言葉でやらせてくれるおばさん職員がいるよ。

ハゲ対策教えて

かもめを1000枚
自爆したら
教えてあげる

Fはいいよな
15:00位までプラプラしてたり、集荷先で時間調整とか
忙しいのは夕方の1時間だけ
で、帰局してからの事務処理にかなり時間掛けてプラプラ
特に、知識もないし動きも悪くて結構な金貰ってるし

こんにちわ　稲沢局の皆様初めまして高橋です。軽四大破で本社から要注意になっています。
局長や組合からそのうちにお話があると思いますが年賀状ノルマに関し
まして社員50000枚、非正規30000枚と決定になりました。局長から
「全国NO.1を目指すため希望は大きくしていただきたい。」と涙ながら懇願されました。す
ばらしい局長と組合ですね。今年はゆっくり年末をおすごしください。

ベテランメイトがまた一人辞めるそうだ
かもめ終わったらほっとしていたら
今度は年賀攻撃
毎日1箱ずつの予約上げないとスキルダウンの対話
ベテランメイト、新人メイト、にはきっついやろな
年賀の予約だけで数字でスキル判定って
問題だろ

>>741
誰？

タイラバヤシ目つき悪すぎｗ
朝礼ウザイ

闇対話の続き

課長A　「軽四1台見当たらないけど　知らないか？」
班長　「Aが毎日　使用しています」
課長A 　「Aは　今日は週休だから　出勤してないよな？」
班長 　「Aは　吉田板金に集荷にいきました」
課長Ａ　「？　休みだろ」
班長　　「毎日出勤です」
課長Ａ　「吉田板金って　稲沢じゃねーよなー」
班長　　「・・・・・・」

闇板金するなら
稲沢以外で修理に限る。
あきお

羽野晶紀似の35歳ぐらいの可奈おばちゃんは、専ら名古屋では有名なおばちゃんです。
噂によれば、通勤であおなみ線を利用するらしく、金城ふ頭での目撃が多いです。
運が良ければ、合言葉の「Oh!舌かな」で即尺ゴックンだそうです。
私も早くお目にかかりたい。

勤務中にコンビニとか寄るのは処分の対象？

私用の用件だったら処分の対象

昨日の組合会議でここが話題になっていたよ
事故は自費修理と
かもめは完全買取制って

管理者｢本社の調査では、今年も郵便差出枚数が減ります。前年比90％という予測です｣

配達夫｢だろうな｣

管理者｢というわけで減収分は年賀のノルマを増やします。前年の三割増し｣

配達夫｢！！！？？？　2万枚が　2万6000枚！！！！｣

配達夫　　　　　　「26年の年賀はがきの買い取りはいくらですか？」

市内金券屋K店　　　「1枚25円です。昨日赤いネックストラップ使用しているスーツの方が10万枚買取予約されましたので
　　　　　　　　　　　年賀の買取予約は終了をしたい気分です。」

配達夫　　　　　　「！！！！　まだ発売前のですけど、もう買取終了ですか？」

市内金券屋K店　　　「今年はお盆過ぎから　年賀の買取予約終了寸前のひどい話ですよ」

支社は年賀の予約状況が悪いので指示文書

売り上げの悪い局、売る意欲のない社員は厳正に処分します　って

この前までは控えめにお知らせ活動って言ってたのに
処分までチラつかせて恥ずかしくないのかな？
そんな文書出す前に
声明けしても5枚だけの予約しか とれないのに
まだ需要のないのをどうやって売れって？
不思議でかなわん。

　　どこかのおえらいさんのありがたいお言葉

「アホ社員のたーけが年賀の予約ゼロばかりだがや。
　まーじき支社長が推進ぐあいを抜き打ち監査にくるのに、
昼の立ち上がりで
全員集合させてまっぺん気合い入れたらなかん 」

まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん
まっぺん気合い入れたらなかん

「Oh！下かな？」の合言葉で即尺してくれる可奈おばさんが有名だよ。

班長のこと悪く言って申し訳ありませんでした

本当に心から反省致します

ですのでお願い致します

どうか職場いじめはやめてください！

本当にごめんなさい！

どう年賀を5万枚自爆しますから

本当にお願い致します本当にどうかよろしくお願い致します

某班長の班

ゆうめいとも自爆するまで、ずっと班長命令を装ったイヤガラセされるからな。

訪問声掛けのノルマ日報提出、
わざと忙しい時間にロープレごっこ強要、
低成績者として名前を貼り出し晒し者にする、
朝礼の場で具体的な数字をあげさせ決意表明を強要、
等々。

フツーの人では耐えられませんよ。

いつものクレーマー宛の定形外は
やっぱり変だ

「ワレモノ」
「上積み厳禁」
「玄関放置厳禁」
「遅配厳禁」
「二つ折厳禁」
「笑顔で配達」

たのむから他社で発送してくれ
笑顔で配達しなかったら
JPｃｃに通報？

フツーの人はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
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本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

いまだクレームが来てないって事はセーフだったみたいだな。
安心安心

新人事給与
頑張った者が報われる制度とか言いながら、実質的に給与が上がるのは一割もいないよね。
ポイント制といいながら班長には有利にポイント操作
順立てだけしていても他区応援ってインチキポイント不正操作で
班長はインチキし放題？


頭がおかしいというのか、どうかしてるよ。この仕組み
年賀も1日1箱自爆予約をさせらているのに
ｆ

休憩室の荷物置き場に置いておいた私物を盗むやつなんなの？
恨みでもあるの？
どんなやつが盗むんだろうな

Fよ
一生懸命に順立してるふりして
フェイスブックを楽しんでしては
いかがなものか？

他班からサボりが丸見えでは
いけないなー

Ｆよ
フェイスブックをしてるふりして２ちゃんでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
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Fの下っ端ｓよ
年賀の予約0パーセントで
恫喝されてもまける な

Fの下っ端ｓよ
みんなのカレーを食いながらみんなで恫喝
下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
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本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

Fの下っ端ｓよ
みんなのカレーばかりでは毎日あきる
たまにはどんどん庵のカレーうどんもどうだ
下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

Fの下っ端ｓよ
みんなのカレーはもういらない
ココイチの本物カレーで恫喝
下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

Fの下っ端ｓよ
年賀の予約０パーセントでも
自爆という最終兵器がのこっている
下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

配達夫　　　　　　「26年の年賀はがきの買い取りはいくらですか？」

市内金券屋K店　　　「年賀の買取予約は終了しました。」

配達夫　　　　　　「！！！！　まだ発売前のですけど、もう買取終了ですか？」

市内金券屋K店　　　「スーツを着た人が　今日１００箱持ち込みまして買取終了しました。」

http://www.nikkansports.com/general/news/img/sy-tn-120928-2-ns300.jpg

スーツを着用してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
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本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

数学の問題です。

【算数】エフ君は1個70円のりんごと
1個30円のみかんを握り潰してこう言いました。
「自爆しないヤツはこうなる番だ」

自爆代は？