長年非正規で働いてた猛者が報われる時がやってきた

おまえらうらやましいんだけど

ノルマ分しか給料が増えないのだったらメイトのままのほうがいいよね

給料は大幅に下がるだろ…当然

ノルマ倍とかになったらどうするんだよ

亀井万歳

長年非正規で働いてた亡者？

正規社員になる第一関門は大量の自爆購入です

みなさんオメデトウ
ちゃんと結婚して子ども設けて家庭築くんだぞ

おめでとう。
ってか、登用試験受けて社員になった意味ねー。

夢にないで猛者のままでいてください。

確かにｗ
勉強して試験受かって社員になった奴は
納得いかないかもなｗ

よけい現場がｷﾞｽｷﾞｽしそうな

「おーっす」
「ういーっす」
「おい、お前の番だぞ。内務んトコに書留とりに行けよ」
「ウルセーよ！オレももう社員なんだ。エラソーな口きくな！」
「んっだよ、お情けでなれただけだろうが」
「んだとコラ！オモテ出ろコルァァァァ！！！」

>>11
納得いかないなら辞めていくだろう

http://blogs.yahoo.co.jp/shosuke765/31768018.html
　この１７日、厚生労働省が労働政策諮問委員会に労働者派遣法の改正案要綱を諮問した。１８日に共産党志位委員長は記者会見で「製造業の常用派遣を禁止の例外としていること、
登録型派遣に専門２６業種を認めている。この二つの『大穴』は許されない」と抜本改正への運動強化を呼びかけた。
　民主党連立政権下でつくられようとしているこの改正案に多大な影響力を持っているのが、連合・ＵＩゼンセン傘下で派遣会社と派遣労働者によって組織されている労働組合
「人材サービスゼネラルユニオン（ＪＳＧＵ・０７年９月現在４２，５６２人）」である。ＪＳＧＵは最近「労働者派遣制度に関するＪＳＧＵの考え方」なる文書を発表して、
派遣法抜本改正論議に待ったをかけている。ＪＳＧＵのホームページによれば彼ら主張の根拠はおおよそ次のようなものと見られる。
　「（派遣法施行以来）派遣事業所は４１，９６６となり、派遣労働者数も３２１万人、年間売上高は５兆４，１８９億円と大きく成長しています」「派遣イコール『ワーキングプア』、
派遣イコール『不本意な働き方』という見方には強く違和感を覚えます」「職業選択の自由の下、間接雇用も直接雇用も同等に『労働』であることの評価がされるべきです」・・・・
　実際に派遣で働いている労働者の声として「やりたい仕事を、働きたい時間に、働きたい期間、働きたい場所で働ける」「時間を有効に活用できる」「多数の派遣先の中からやりたい
仕事を選べる」「仕事より生活を重視し、働き方・暮らし方を自ら選べる柔軟な制度」など派遣制度を肯定していると主張。「登録型派遣は今や不可欠な制度として機能している」
と結論づけている。
　またＪＳＩＵは、民主党内に「派遣制度の改善を推進する議員連盟」を立ち上げて、「一部団体・政党が主張している『労働者派遣制度の問題の捉え方』の誤りを指摘し、真の
労働者保護と業界の健全な発展を目指して活動」している。議員連盟の会長は川端達夫衆議院議員、幹事長は三井辨雄議員、他に松原仁、池口修次、加藤公一、近藤洋介、徳永久志、
鷲尾英一郎氏らが役員に名を連ねている。
　ＵＩゼンセンは連合の最大民間単産であり、ＪＳＧＵはその中の有力単産である。連合と民主党の癒着がこでも問題になっているとおれは思う。

安心するのは早過ぎる

ジェイペックソの時は数百億で掌返した。
今回の試算は２０００億から３０００億。
考えるまでも無い。

起きてる間に見る夢は精神分裂症の始まりだぞ。。？

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　　　　　　　　　　〈⊃　　}
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　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
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【経済】日本郵政公社、民営化後に派遣会社設立へ　子会社に人材供給
(p)http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182657140/


▽日本郵政が派遣会社　民営化後、子会社に人材

　郵政民営化準備会社の日本郵政（西川善文社長）が七月をめどに人材派遣会社を設立する
　ことが、二十三日明らかになった。十月の民営・分社化で発足する「郵便事業会社」「郵便局
　会社」などグループ子会社が派遣労働者を活用できる仕組みを自前で整備し、事業運営に
　欠かせなくなっている非常勤職員の安定的な確保を目指す。

　日本郵政公社は現在、全国の郵便局を通じて数十万人の非常勤職員（ゆうメイト）を雇用し、
　郵便物の仕分け・配達や、郵便局の窓口業務に従事させている。

　コスト削減に向けて正規職員の採用抑制、退職勧奨を進めてきた結果、非常勤職員は
　サービス維持に不可欠な存在となっている。

　しかし、景気回復に伴って民間企業の求人が増加し、都市部を中心に非常勤職員の採用が
　難航。郵政公社は今春、地域事情に応じた時給引き上げに踏み切ったほか、首都圏・近畿圏で
　郵便局窓口業務に派遣労働者を初めて導入するなど緊急対応を迫られた。
・(p)http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2007062402026730.html

長年非正規で働いてた猛者が報いを受ける時がやってきた

�F年以上メイト歴がある奴は使えない奴だから
全員いらないだろ

正規職員ですが、郵政なんか封建社会。政治家に支配されて骨抜きにされますよ。
職員になるよりも独立企業もしくは個人投資家を目指すほうがいいですよ。

> 郵政非正規社員の正社員化「１０万人」…郵政相
> http://harappa-h.org/modules/news/?fid=19/20100319-OYT1T00750.htm
> 亀井郵政改革相は１９日の閣議後の記者会見で、日本郵政による非正規社員の正規登用について、
> 「１０万人程度が上限ではないかと推測している」と述べ、日本郵政グループの約２０万人の
> 非正規社員の約半数が正規社員に登用されるとの見通しを正式に表明した。
>
> その上で、正規社員への登用に当たり、「長期間、非正規社員として雇用された人が優先的になるのは当たり前だ」と述べた。
>
> また、郵政民営化の見直しを巡り焦点となっている、ゆうちょ銀行の預入限度額や政府から日本郵政グループへの
> 出資比率などについては、２４日ごろに最終決断する考えを示した。

ゆうメイトの皆さん、正社員昇格おめでとう！！
いっそう責任感をもって頑張って下さい。
ｵﾒﾃﾞﾄ!! ヽ(｀･ω･´)ﾉ ｲｪｲ!!

責任感なんて持てる輩じゃないよ。
あるのは人より楽して、人より貰うって性根だけだよ。

今いる正社員ども辞めたらいいのにね。

強欲組合も解散して新しい郵政誕生して欲しいわ。

くそー正規の試験受かって配属された局が８０分通勤かかる
そのまま地元の局でバイトしてりゃ良かったよ
通勤も慣れたけどやっぱり近くの方がいいな

>>25
通勤費月いくら？

>>26
18000円　地下鉄と私鉄

愛知県稲沢郵便局
郵政専用カブのアクセル不具合で交通事故
死亡者の次は重傷者

> 亀井大臣、郵政非正規の正社員化に意欲
> http://www.e-proactive.com.hk/?from=tbs/news_eye201003027s.html
> 自らが発表した郵政改革案に対し閣内で異論が相次ぐ中、亀井郵政改革担当大臣が、
> 日本郵政グループの非正規社員の正社員化に強い意欲を示しました。
>
> 「人件費を圧縮する道具に、大事な皆さん方が使われている。正社員で働きたいという方々には、原則として正社員になっていただく」（亀井静香郵政改革相）
>
> 亀井大臣は、２７日、大阪市内で日本郵政グループで働く非正規社員４０人と意見交換を行いました。
> この中で非正規社員からは、「正社員と職務内容が変わらないのに待遇の差が大きい」などという声が上がりました。
>
> 「仕事に見合う給与体系であればいいなと思う。社員になれたらなれたでいい」
> 「（正社員に）なったらなったでプレッシャーがかかって、それでつぶれてしまう人が出てくるというのは困る」（非正規社員）
>
> 亀井大臣は、グループで２０万人を超える非正規社員のうち、１０万人程度を正社員に登用する方針を打ち出していますが、
> その場合、年間４０００億円程度の人件費が膨らむ見通しです。一方、閣内で意見が対立している郵政改革案をめぐっては、
> 総理が了承してもう決まったことだと繰り返し、限度額の修正などに応じない考えを改めて強調しました。（27日17:38）

ゆうメイトの皆さん、正社員昇格おめでとう！！
いっそう責任感をもって頑張って下さい。
ｵﾒﾃﾞﾄ!! ヽ(｀･ω･´)ﾉ ｲｪｲ!!

人件費
１０万人が正社員昇格で
4000億円余計にかかるというロジックを
誰か簡単にわかりやすく説明してください。

いったいどういう計算？
そんなにくれるの？

>>30
ゆうちょ、かんぽの上限を上げる為
非正規を正社員化するというだしに使ったための言い訳。

今バイトで年収200万の奴が
400万アップで600万になるらしい

正社員ステップアップ塾
http://www.pokebai.net/

正社員ステップアップ塾は、正社員を目指すすべての人のための総合情報サイトです。

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自爆がんばってくださいね。

>>18
西川って、いつの話だよ・・・
まあ、奥谷のばばあんとこに儲けさすのはしゃくだ。

>>8
いや、人類はこれ以上子作りすべきではない。

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　 　し ⌒ Ｊ
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　　 ( ﾟ∀ﾟ ) 　非正規 を な め ん な お
　　 し　 　J
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これを機に、われわれ非正規社員が一気に正社員化し、その上で今居る
歳だけとっているが、配達でも営業でも使えない正社員を駆逐するんだッ！
俺たちが事業会社を変えるんだッ！！

はいこのスレ終了ーーーーーー！

立てた奴、削除依頼出しとけよｗ

はーい

40 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 15:40:04 ID:cfdQ2Cpg
はーい

【話題】 郵政事業のチグハグさ 犠牲になる非正規社員 それであれば昨年12月、非正規社員6500人を正社員化しなければよかった
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299476563/

その通りすぎてワロタ

ゆうメイトも支社・本社で役付けで働かせてください
ゆうメイトの方が大卒が多く人生経験豊富なんです
パソコンおたくが多いのでデスクワークでお願いします

試験はいつですか？

>>45
期間雇用社員宦官昇進登用制度を検討中
（２０１１．４．１３）

>>46
それ人秘事項だろ！
なんで知ってんだ？

>>46
なんだそれ？

１．長年非正規で働いてた猛者たちに支店長が機動車で追いかけ
　　まわされる時がきた
２．長年非正規で働いてた猛者が報われる時が来たかにみえたが
　　不合格でやけくそになって職安へ通う時がきた
３．長年非正規で働いてた猛者になったような夢をみた
４．長年正規で働いて定年を迎えようとしていた猛者だったが実は
　　非正規だった。

問題：上の４つの中から正しいものを選びなさい。

ここ！おさえとけよ！来年試験にでるぞ！

>>46
ソースあるな

>>46
これはいつ実施されるんだw

専門役や研修センターの教官やらも非正規。
なのに正社員並みの厚遇
退職金沢山もらって食うに困らない連中の楽な小遣い稼ぎ

厚生年金：非正規加入要件、週２０時間以上に

毎日新聞　2011年12月1日　東京朝刊

カレーパン食べて頑張ろう

んなわけない。

長年非正規で働いてた猛者はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

ガンバレ！

ゆうメイト部長

今回の月給制→新一般職への試験について聞いた情報をまとめてみた

・月給制時代に正社員試験の筆記試験が不合格だった人はかなり厳しいらしい
　学力不足が明らかな者は無理と思ったほうがいい
　筆記は合格したが面接で落ちた者には可能性ありらしい

・通配しか出来ない者（通配だけを何年もやり場所だけを覚えて配達が早いと有頂天になってる奴は一生時給制で会社の奴隷と覚悟したほうがいい。
　
・混合しか出来ない者（上記に同じ）


・ある程度の集荷や営業も出来ないとアウトらしい

・無断欠勤はもちろん問題外だが当日の朝になっての欠勤もアウト （一回ぐらいならＯＫ）

・制服、制帽をきちんと着用しない者もアウト、ましてやおばちゃんに多いが髪形にこだわり帽子をかぶらない者は問題外 らしい

・年賀は１００００枚、カタログ５０万以上があくまでも最低ライン　これをクリアしてないと厳しい

・今回は筆記は無いが今年の秋の新一般職試験では筆記が大きなウエイトをおさめ、バカは当然に合格はありえないらしい
　通配や混合で配達先の場所を覚えて得意げになってるベテランのバカは後から採用されたちょっと頭がいい奴に簡単に抜かされてしまい、
　バカなベテランは居づらくなり自然に退職に追い込む作戦

・お客様との受け答えがきちっと出来ない者、お客様といろいろな交渉、謝罪等が出来ない者。自分が何か失敗をやらかしわざわざ上司が行くまでも無いことをあえて上司がいく場合はあなたが信用されてないと言うことですから要注意です。

>>60
近未来のゆうメイト面接
担当「我が社では社員登用があるので、がんばったら社員になれます！」

メイト志願者「それって、正社員のことですか？それとも新一般職のことですか？」

担当「...。」

担当「新一般職でも頑張れば正社員になれます！」

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

>>63
嫌なら辞めなさい