郵便局の問題と改善策

何かある?

支社の無能
責任押し付け体質
過剰なハンコ
要員不足
無駄なＪＰＳ
タイムカード未導入
自爆

紙の使用率と判子の数はとにかく異常
コピー紙がものすごい勢いでなくなっていくよ

コピーをしているところ
ttp://blog-imgs-37-origin.fc2.com/p/i/c/pickupgirl/100103-012.jpg

コピー萌え

思いつきでコロコロ変える手続き。
天下りのための仕事。

無能な配達夫に高給を出すところ
能率や頑張りを見える化し 給料に差をつけなければ ヤル気が無くなるよ

配達員は郵便局員ではありません。

窓口意外は、別の部屋で仕事しろ。
がっつり客が待ち構えてんのに、
窓口は２人くらいで、その後ろでおっさんがうようよ仕事してるだか
してないだか知らんが、かなりイラッとくる。
大きいとこは一日一回はお客の怒声が響いてるよ。

この組織はキチガイだから
何言っても無駄。

ド田舎の暇な局と都会の繁忙局の待遇の差
ＪＰバンクカードの局の年間目標が４枚とかアホか
こちとら１００枚越えのノルマ課せられてるのにこれで給料あんま変わらないんだからやってられん

>11
それは甘え

ここなら解決してくれるかもと思いカキコします
自営業で、毎月重さが違う請求書を郵送しています
数は約百枚前後
窓口で毎回重さをはかるためいつも手間取って次のお客さんを待たせてしまうのです
大企業さんは請求書をどうやって送ってるんですかね
たくさんの請求書を窓口で処理するのは大変ですよね
さらに郵送料を現金ではなく口座から落としてもらう方法とかご存知ですか？

トヨタ三井住友進駐軍排除

>>13
集荷呼べば？
基本的に窓口と同じで秤で計るけど、たぶんこっちのが速い

銀行引き落としもできるけど、月1回で100通程度だとどうかな？
それも集荷担当に聞いてみるといいよ

>>13
スレ違い（質問スレが正しい）

レターパック３５０をご利用下さい。
重さ４kg以下なら料金は同一ですので、単なる書類なら，かなりの量でない限り、測る必要がありません。
追跡サービスがあり、通常郵便よりは確実に届きます。

一通３５０円は高いと言うことなら、料金計器後納という扱いがあります。
初期投資がちと要りますけど、お近くの郵便事業会社に聞いてみて下さい。

自爆ゆうパックが、統合混乱の影響で、遅配。
そのため、代行でクロネコが配ってるって、本当？

16 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 12:54:37 ID:cfdQ2Cpg
ないわ

Toots & The maytals - Funcky Kingston
http://www.youtube.com/watch?v=ERiTX9Pa23c
SL2 - On A Ragga Tip
http://www.youtube.com/watch?v=rebFLh1Qt9A&feature=related
Sambassim - Fernanda Porto - Mad Zoo Jazzy's Remix
http://www.youtube.com/watch?v=vHYP3hF_onU&feature=related
Samba Rio De Janeiro Remix
http://www.youtube.com/watch?v=Zhp22ZNl_0k&feature=related
Sergio Mendes ― You And I (Cutmore Remix)
http://www.youtube.com/watch?v=9qwN2rLMpoQ&feature=related
Jackson Sisters "I Believe In Miracles"
http://www.youtube.com/watch?v=g26e89xV1HU

経済指標発表予定
http://www.foreland.co.jp/marketreport/calendar_detail.html
第50回　経済データ　日本編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga6.html
第51回　経済データ　アジア編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga7.html
第52回　経済データ　ヨーロッパ編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga8.html
第53回　経済データ　アメリカ編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga9.html
各国市場サマリー
http://jp.reuters.com/investing/news/forex
Asian Markets News
http://www.reuters.com/finance/markets/asia
bloomberg.co.jp
http://www.bloomberg.co.jp/
bloomberg
http://www.bloomberg.com/

改善のしようがない連中↓

郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で表の顔とは違い裏ではとんでもない悪事を行っている部署であります。
社員に対する脅迫や恫喝、会社の管理職（御用組合出身）を使った個人攻撃、窃盗、退職強要、法律違反の隠蔽工作の指示、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事等々キリがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政は脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立したという事です。
それはかつて東京都葛飾区青戸にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで何十万の社員の胸章を取り扱っている会社のはずなのにポストが使用されている形跡は全くありません。
こんなことは絶対にありえない話であります。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから青戸駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われていたのでした。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変えながらのなりすまし書き込みがあると思いますが気にしないで下さい

タイムカードはわざと導入しないんだろwww
サビ残させられなくなるから

喫煙者を諭旨解雇する 分煙化を徹底する 営業やらない万年主任を諭旨解雇する いじめを行う正社員を懲戒解雇にする 三年に一度異動させる

交通費の現物支給(定期、回数券)まだ？1ヶ月に12000円も詐取してる奴おるよ。

龍ヶ崎郵便局の昼間の郵便窓口では、クレームを入れると仕返しのイヤガラセで対応してきます。
特に神田と松村とデブの職員の3名はむしろ楽しんでいる悪質さです。
局に申し入れても「そんなことはない」との対応です。
これほどコンプライアンスの無い郵便局はここだけでしょう。
配達員が郵便物の中身の詮索をしたり、飲酒しての勤務など非常識極まりない職員揃いです。
被害に合う事が無いように気をつけて利用してください。

1回、潰してから、もう１度、最初から作り直す
当然のことながら、今まで、郵政に関係した人達は無しで

タイムカードはマジで欲しい。

ゆうメイトは、ありますが、なぜ正社員にないのですか？

age

局長がガンなんだよ世襲のさ、天下りや家賃で会社をつぶす

パワハラで、辞めさせられてしまいました。だれに相談すればよろしいでしょうか？よろしくお願いします。

あぼーん

>>30
そのとおりです。
局長をリストラすれば人件費が浮きます。
しかし、赤字会社にもかかわらず、全特がゴリ押して局長の定年を65歳に延長する位だから、
正しく社員が希望する事と逆行している。

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と勝手に宣っています。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーをやっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」と嘘をついて騙しています。
法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

パートは長く働けますか？

働けない。使い捨て。

ゆうゆう窓口を完全になくす。
人件費の無駄！

あぼーん

就業規則違反をマスコミは、取り上げることないでしょ？

http://densobin.ubin-net.jp
郵政の問題点。レベルの低さ。

朝日新聞
https://www.joho.asahi.com/

まず郵便配達とはそれ自体にやりがいを感じにくい仕事という理解をしなくてはならない
他業種と同じように考えては上手く行かないのである
そうなると給料が高くないと社員のモチベが上がりません
バキュームカーの仕事と同じと考えて良いです純粋に給料のために仕事をする人が集まってきます
給料が安かったらなんの魅力もない仕事なのです
ボナカットしましたね あれは決してやってはいけないチョンボをやってしまったのです
若年層のモチベが著しく低下してます これは成果主義にしたところで解決する問題ではありません
そもそも成果主義でモチベが上がる人間はこの仕事を選びません
そうなると年功序列の公務員式でしかも給料を高くしないとモチベは上がらないのです
モチベなんか必要ないとボナカットをしたので悪循環に陥っています
解決策は給料を上げるしかないのです 解決しなくてもいいですか？
それならそれでいいです潰れても構わないと思ってる社員は多々います
この仕事に集まる人はそんなもんですよ
まあ郵政の問題はこんな所でしょう

これが大前提の問題で解決は不可能に近いです
この大前提の総則みたいなものを理解した上で 他問題を考えないと何の意味もない
ただの時間の無駄になってしまうのです。それどころか余計悪化させる方針を描いてしまうのです

とりあえず、毎月給料出て、年２回のボーナス出りゃあ、べつにどうでもいいけど。

管理者の能力が低すぎる。特にA県〇和。　http://densobin.ubin-net.jp/
部下（担当課長）の指導すらできずに、健康障害を発症。責任も取らずに、とっと
と異動する。　他のスレにも載っていた。

46の件だが
管理者の能力が酷過ぎた。河〇（当時局長、退職）影△（当時副局長、現在はG県K局駐在のサポートスタッフ）
はなんでもこの担当課長を放置（パワハラ行為も目前で放置する、ここまで酷い管理者は郵政といえ少ない）。
行為は日々エスカレートをしていき休みや非番、休憩時間、時間外労働を大声で罵倒するという暴挙にまで
の愚行にまで至る。　完全な労災（愛知県社会保険労務士会、某氏談）にもかかわらず、事実無根との対応だ。
河〇、影△よ、人間として恥ずかしくないのか。　お前らは管理者だぞ。安全配慮義務という法を知っているのか。

>>47
管理者降りろや。こんな馬鹿管理者はお前らぐらいだ。責任取って降りろや。
サンデー毎日に通報だな。実名と局名をだして。有名な話だな。　　

住所が合ってれば宛名が違っても届けるべき
外国じゃ表札なんてないし常識だぞ

江戸川平井郵便局　ブラック企業　で検索

日本郵便はモラルの無い公務員崩れ、無能集団、、

集団ストーカー規制法を成立させましょう！
宗教団体などの組織が特定の個人に対して組織的嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口等々攻撃することを
集団ストーカーと言います。組織的集団イジメです。創価学会の場合は幹部の法律違反など不祥事を隠ぺいするために行われます。
EU(ヨーロッパ)では集団ストーカー規制法があり犯罪行為になりますが日本には集団ストーカーを規制する法律がありません。
故に一部の宗教団体、ブラック企業ではやりたい放題状態になっています。
公明党足立区議会議員の親友(足立創価学会幹部)が十数年以上に渡り給料の不正受給や郵便法違反等々を犯しました。
焦った創価学会本部は法律違反を隠ぺいするために竹内一彦全国総合青年部長を足立区に派遣しました。
竹内は法律違反はなかったと足立区の一般の創価学会員に対して嘘をつくことを足立創価学会幹部たち全員に命令しました。
創価学会は幹部の一人が法律違反など不祥事を起こすと幹部たち全員で隠ぺいしうとする隠ぺい体質があります。
そのためには信者である一般の創価学会員に対してすらにも平気で嘘をつきます。
幹部たちは神様、一般の創価学会員は奴隷に過ぎないという差別意識があるからこそ学会員に対しても平気で嘘をつけるのでしょう。
また竹内は隠ぺい工作を徹底するために集団ストーカー(組織的嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口等々)という卑劣きわまりない手段を用いました。
足立創価学会幹部の中には暴力行為すら行う者も出てきました。
竹内という輩は嘘をついて信者を騙して信者を操り 集団ストーカーという犯罪行為を平気でやらせる極悪人です。
創価学会本部のこのような腐りきった隠ぺい体質はかつて創価学会が批判していた日蓮正宗の僧侶たちと同じになってしまいました。
このような腐敗堕落した創価学会本部の姿は日本国民全員から非難されるでしょう。

無駄 ばかりの 職場
殺伐とした職場

だが、私は それよりも数倍 きつい環境で
働いている
きつい、本当にきつい！


ジャムパン

ポプラ新書『自爆営業』樫田秀樹著　７８０円
この本は郵便局の過酷な実態と管理者（会社側）の理不尽を描き尽くしている。
株式上場を目前にこの様な破壊力を持った本が出版される事は、
会社側の方針転換を促す一助になると思う。是非、読んで下さい。

.

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

拝啓

愛知県稲沢郵便局に勤務している者です。今度は悪質な嫌がらせ・パワハラが
発生致しました。対象者は「服部集配部長」という人物なのですが、暴言や理不尽な業務命令、
何もしていないのに始末書の乱発と、とても正気の沙汰とは思えません。

周りにいる歯止めをかける役割の人物、例：労担（片田総務課長）やその他の担当課長も
始末書を恐れてかそのような愚行を見て見ぬふりです。　とりわけ私は目をつけられ、
何か事あるごとに罵声・暴言・最後には始末書を書けと言われます。極めつけは、担当課長に
私を監視させ、外務員にも関わらず理由もなく外へ出させてもらえません。

当の本人は相変わらず仕事もせず、遠くから職員を眺め始末書を出すタイミングをうかがっている
様子です。このような常軌を逸した職場環境の中で働くことが限界に近づいてきています。
間違っていることは間違っていると言える、自浄作用が働いているまともな職場になることを
希望致します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

交通事故発生！いててててぇ（痛い）
年賀の営業時間を確保しようと思って、焦って配達したら
事故っちゃいました。交通事故防止のスローガンを幾つも「愚直」に
唱和しても、無意味だと痛感しました。メモ用紙？制服の正常着用？
蛍光たすき？ムダムダ、意味ないじゃーん！私は被害者です。
服部くんと松尾は責任取れよ！

http://norukasorukka.blog.jp/
問題提起する！

新型キャリーボックスの欠点について問題を提起するなら、提起するだけでなく問題の解決を実現するために「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググるように案内した方がいいっちゃ？
建設的な意見を本当に実現させるために、労働者は団結してカレー食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

投薬治療が原因で退職勧奨された時はどうすればいいですか？