今後営業が出来ない人は辞めていただきたい１９

特定商取引法改定なぞアウトローな郵政には関係なし！
我、我が道を逝く！！

営業してるひとがいるから給料をもらえているということを
わかってもらいたいね。

えいぎょう

笑

自爆してる人がいるから、給料をもらえているということを
わかってもらいたいね。

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn/20100130/20100130-00000043-nnn-soci.html

　用水路に大量の新品年賀はがき−−。３０日昼ごろ、富山市八町の農業用水（深さ８０センチ、幅７０センチ）の底に
　未使用のお年玉付き年賀はがきが大量に落ちているのを
水田に水を入れる準備として点検していた男性が見つけ、交番に通報した。
　富山北署によると、年賀はがきは泥や水でぐちゃぐちゃの状態で、重なるように落ちていた。
　目算で２０００〜３０００枚あり、１０年用のものだった。
　近くにぼろぼろになった年賀はがき用の段ボール箱も落ちていた。
　郵便事業株式会社北陸支社の広報担当者によると、通常年賀はがきは２００枚の束が２０冊入った４０００枚単位で段ボールに入っている。
　しかし「北陸支社管内で紛失や盗難があったという話は聞いていない」と首をかしげていた。【安藤大介】

営業のロープレってアリ？

むｍ

むーりー

ゆうちょ銀行やかんぽ生命をよろしくね

ロープレで書留配達の際に「ところで○○様、少々お時間の方よろしいでしょうか？」
と営業トークに持ち込めと支店長様が仰っているのだが、もし交渉が成立して
その事実が露呈した場合、使用者責任は回避できるのだろうか？

難しいんじゃないかい

(((゜д゜;)))

押し売りお断り！

2010 春号
スイーツコレクション
Ｐ.５

新杵堂
スーパースターロール
３５０ｇ
２，５００円

http://shp.mobile.yahoo.co.jp/p/store/shinkinedo/superstarroll.html?&ei=EUC-JP



2010 春号
スイーツコレクション
Ｐ.５

四季舎
北海道プレミアムチョコラスク詰め合わせ
チョコラスク１８枚／ホワイトチョコラスク９枚
３，２００円

http://jig108.mobile.ogk.yahoo.co.jp/fweb/0221BbIYyPJIXUhg/6c?_jig_=http%3A%2F%2Fwww.shikisya.co.jp%2FSHOP%2F2-03004.html&guid=on&_jig_xargs_=R

１枚７８.７５円
チョコラスク１８枚／ホワイトチョコラスク９枚
２１２６.２５円

スーパースターロール
郵便局はどこに送っても2,500円
ヤフーは本州なら1,860円＋ポイント
北海道なら2,260円＋ポイント
沖縄なら2,760円＋ポイント
単純に差額が天下りの上納金

┏┳┓┗┓┏┳┛'　 ,　'´　　　 - 　　 　 　 ／i＼＿_ ￣￣￣￣

さびれ６た

俺のところ、レターパックや記念切手の携行販売品を毎日持ち出している。
こんなの持たせてくれと頼んでもいないのに毎日持たされて、しかも授受のハンコをいちいち押したり、無駄な仕事が増えている。
今日なんかベネッセやらガサモノが多くてキャリーボックスに積み切れないから、一応授受はしたけれど、書留保管箱に入れておいて、持ち出さなかった。
前からその手を使っていたのだが、課長に見られた時「これじゃ何のための営業か分からないでしょ？何とか後ろに入るはずなんだから持って行きなさい」とか言われた。
携行販売品の営業とその日の配達業務、どっちの方が優先か分からないのかね・・・

別に切手やレターパックは、ガサばらないから邪魔にならんだろ
できない社員の典型的言い訳思考

支店長なんか偉そうな事いってるけど、実際客に売れるのかね？
トップセールスしないと誰もついて来んよ。

>>1
かもめーるの全社員アンケートの自由記述欄に、特定商取引法の契約書面の交付のこととか書いといたのｗ
>>2
当支店には自分の給料以上に営業できる人は一人もいません（ｷﾘｯ
東京大阪以外はほとんど赤字らしいしｗｗ

馬鹿の一つ覚えみたいに「営業しろ」と言ってる管理者で、配達しながら遮二無二営業やってきたっていう人がいるかよ？
ただでさえ配達だけで手一杯な状況分かってて、それで営業にまで力を注ぐことができるとでも思っているのかね？
ノルマを一方的に掲げてそれをただ丸投げされて、未達だとネチネチ言われたり吊し上げを喰らうのは面白くないから、暗黙の了解みたいに泣く泣く自爆しているのが現状なんだから。
実際、間接的な自爆命令が下されているし、コンプラ違反で通報すべきなんだが、それで解決するわけがないと南分かっている。

>>19
お前のとこでは剥き出しで持ち出してんのか？
あの馬鹿でかい半透明のケースに入れてないのか。

営業っていうのはね、もちろん自社の商品を売り込まなきゃならないのは確かだ。
プラス、これからも郵便を末永く使ってもらえるような人柄が求められてるんだよ。

人柄は売上を伸ばす手段だと思うんだが。

カタログゆうパックは逆に信用が落ちるだろうな

人柄で物が売れる時代じゃないのは現場の人間なら気付いている。
愛想悪いのは論外だが今の消費者は品質が良くて必要な物ならば
多少高くても金出すけど、必要ない上に劣悪な物には一円たりとも出したくないというのが
本音だ。消費者心理に適しない物ばかり売り出すから、結局は客をライバルに盗られて
身内だけが痛むだけのタコ足営業になってしまう。

>>25
カタログゆうパックは売らない

>>26
人柄だよ。その場凌ぎの営業してたって意味はない。いかにリピーターになってもらうか。アフターサービスをちゃんとしてない、売ったら売りっぱなしだったら『誰がもうそこで買うか！』ってなる。細かい気配りが出来るかどうか。
ただし、ガラクタ＆ボリ商品のカタログゆうパックは売らない。

最後は人で買うんだよな
暗〜い人と明るい人、同じ商品ならどっちから買う？って
基本的な話しだよな
んなのもわからんで、自爆やだ〜とかガキだろ
さっさと売ってこいってｗ

>>28-29
よく分かってらっしゃる！
大事なのは、お客さんに好かれる人間になるということ。
これからの社員に求められるのは、営業力。
ただ数字が良ければということではなく、中長期的にお客さんと付き合える能力なんだよ。

オレは配達だけで精一杯っていうのは、逃げでしかない。
日によって物量に差はあったとしても、職務内容はみんな同じ。

正社員化に伴って、求める人材はそういう事だと考えるのが常識。

あの天下りゆうパックのラインナップ、どう見たって社員に自爆させるためだろ。
あんなの客先で売れって言われたって、浄水器や白アリ駆除の営業と同じだろうが・・・

いよいよ竹やりの登場ですね、分かりますｗ

ゆうぱっく増やす為に安く価格を設定するなら解るけど
むしろ割高だもんな
断りきれなくて仕方なく買ってる客がほとんどだろう

>>30
基地外同士気が合いそうだな、友達は大切にしろよｗ

配達しながらバリバリ営業したヤツって貯保に行くだろ。（分社化前は）

>>34
今後営業が出来ない人は辞めていただきたいm(__)m

今後、営業で超勤する人は辞めて頂きたく候m(__)m

かもメール一人1000枚。

去年目標400枚だったんだぞ。

なんの根拠があって2.5倍になってんだよ。

お前らこんなアホ臭い数字突きつけられても営業営業言ってるわけ？

>>38
今後自爆が出来ない人は辞めていただきたいm(__)m

>>34
今後押し売りが出来ない人は辞めていただきたい

>>38
今後枕営業が出来ない人は辞めていただきたい

自爆＝税金投入

カタログ自爆するのに同じのを4つ買ったら一梱包にまとめて送ってこられたぜ。
わが社の利益となる送料は3つ分消え去ったのでしたw
送る方もこんな価格設定で買う馬鹿は郵便関係者しかいないんだからそういう手は使うなよとwww
次からは宛名を一つずつ微妙に変えるとしますか。

>>38
何の根拠があっての数字か納得がいかないのなら、
コンプラ相談室に手紙かメールか送るくらいの努力をしてみたら？

区域内の市場性と、例年の自区での販売枚数・局窓での販売枚数・区域内の無特や取扱店での販売枚数。
完全に理論武装して最終的に「自爆を強要されてます」って文言で締めくくれば、直ぐに調査が入りますよ。
その結果「貴支店での自爆の強要は確認されませんでした」
って調査結果が返ってくると思うけど、
支店の雰囲気(支店長・課長の言動)は“ガラ”っと変わるよw

コンプラ室に通報したって門前払いというか揉み消されると思った方がいいだろう。
ただ、動いてもらって関係者が処分されるような事態になったとしても、誰がチクったっていう犯人探しが始まって、村八分にされてしまうのがオチだ。

┏┳┓┗┓┏┳┛'　 ,　'´　　　 - 　　 　 　 ／i＼＿_ ￣￣￣￣

こっちは汗水流しながら必死に配達しているというのに、ミーティングでは決まって営業の話ばかりして、目標に届かないとネチネチ説教が始まり、間接的な自爆命令まで下す管理者。
郵便局のやり方は北朝鮮みたいだ。

>>47
おれは必死に配達してる〜
おれ、カッコイイ〜とか思ってるナルシストは客前で眉間に皺でも
よせて配達してんだろ？
だから売れないんだよ、カスｗｗ

おれ
おれ
よせて
だから

お
お
よ
だ

おおおおよだよ　しんでしまうとは　なさけない

社員の自爆に頼った商品展開ですから

使えないメイトが社員になったら営業のノルマはあがるし！まぢ勘弁して

今後は今まで甘かった店でもノルマ未達成者は地銀並に詰められること必至。なんだかね・・。
通常の定型業務だけじゃ増えた食い扶持稼げないからね。人間性の切り売りだね・・やれやれ。

今回のゆうパック遅延騒動は、カタログ類の自爆を拒否する口実になりそうだな。

課長「○○君、お中元まだゼロだぞ。△個だからね」
メイト「いつも取ってくれていた人が、今回の騒動で、『ゆうパックなんか二度と使わない。次からはヤ○トにする』と言ってましてね。どうしてくれるんですか？」

・・・てな具合に言えば、管理者も何も答えられないだろう？

経営ミスで営業の妨害をした幹部はさっさと辞職していただきたい

自爆ゆうパックが、統合混乱の影響で、遅配。
そのため、急遽クロネコが代行で配ってるって、本当？

　

>>55
仕事したくないなら辞めればいいのに

　

↑今日はハロワには行かないの？

　　　　　　　　　　　　　 ,,,,-‐:;:;:;:;:;:;;:;::;:ｰ-､、
　　　　　　　　　　 ,,,-‐''':;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;::ﾞ;:;'''ｰ-､、
　 　 　 　 　 　 ,,,‐'';:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:､、
　　　　　 　　 ,;'';:;:;::;:;:;::;''､:;:;:;;'':::::;､;:;､::;:;､;;､;:;:;:;:;:;:;:;:;::;ﾞ:、
.　 　 　 　 　;';:;:;:;:;:;';;"" 　ﾞ''"　 ﾞﾞ　''""　　ﾞヾ;;'､;:;:;:;:;:;:;:;;:、
　　　　　　　,:;:;:;:;''ﾞ"　　 ...........　........　　　 　　ﾞヾ;:;:;:;:;:;:;:;:;
.　　　　　 　;:;:;:;:;　　 　,,,............ ..　　...　ﾞﾞﾞ　　 　 :､;:;:;:;:;:;:;;
.　　　　　　 ;:;:;:;'　　　　 　､　　 　　　　　　　　 　 ;:;:;:;:;;::;;
　　　 　　　 ;:;;'′　,,;:;:;:;-､、;;　　　,.;:-:;:;:;:;;;､、　 　ヾ;;:;:;:;'
　　　　　　　;:;　　 ,, _ﾞ''ｰ;;;;;ｿ､ﾉ ソ ヾ'''"""　 ､　 　　;:;:;/'＾`i
　　　　　　　;:;　　;;-=ﾆ二ゞ;;）ｰ !::;'ｲ二ﾆ=-､,,,;''ノ 　 ;:;;' ;' ﾞ,!
　　　　　　　i';,　ﾟ ﾞヾ､;;;;;ノ":;ﾞ　 ;ヾ､:ﾞ''ｰ-‐''::｀`　､. 　;:;!丿 /
.　　　 　 　　|;!:::::　 ･　::::::,;::'　　 ;::､":::::`:::: 　　　 :::::ﾞ''i　 ,!
　　　　　　　ｌ !:::...　　..::;／`　　､⌒ヽ:::::::::.　　　.::::::::::::|'（
　　　　　　　`i､::::::::::;;;;人;-､___ノ=ｭ ﾉヽ::::::..........:::::::::::::;!　!
.　　　　　 　　| ﾞヾ:::::;;'　 ..::;:::､::':;:;:;:´..　ﾞ:､;;;:::::::::::;;;;ノ:::|`´
　　　　　　　　:、.　 "　..::::__;;;;;__;;;;__::::..　　 ﾞﾞ""　　:::::;!
　　　　　　　　 ﾞ:、　 　 ;;ｰt'ｴｴｴｴｧｸ`::　 　　　 .::::::;ﾉ
　　　 　 　 　 　 ﾞヽ、 '"　ﾞ:､ﾞ'''''''"_ノ　　　　　..::::::::/
　　　　 　　　　　　 i:、 　　 ﾞ'''''''"　　,,　　 　::::::／
　　　　　　　　　 　　 ＼ ､　　........　,,;;　;;'' :::::／
.　　　　　　　　　　　　　ヾ､::､::::::::::::::;;ノ:::::;／
.　　　　　　　　　　　 　　　ヾ､ﾆ二''"-‐''"
http://sportsnavi.yahoo.co.jp/fight/photo/200901/20090105208.html

Toots & The maytals - Funcky Kingston
http://www.youtube.com/watch?v=ERiTX9Pa23c
SL2 - On A Ragga Tip
http://www.youtube.com/watch?v=rebFLh1Qt9A&feature=related
Sambassim - Fernanda Porto - Mad Zoo Jazzy's Remix
http://www.youtube.com/watch?v=vHYP3hF_onU&feature=related
Samba Rio De Janeiro Remix
http://www.youtube.com/watch?v=Zhp22ZNl_0k&feature=related
Sergio Mendes ― You And I (Cutmore Remix)
http://www.youtube.com/watch?v=9qwN2rLMpoQ&feature=related
Jackson Sisters "I Believe In Miracles"
http://www.youtube.com/watch?v=g26e89xV1HU

経済指標発表予定
http://www.foreland.co.jp/marketreport/calendar_detail.html
第50回　経済データ　日本編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga6.html
第51回　経済データ　アジア編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga7.html
第52回　経済データ　ヨーロッパ編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga8.html
第53回　経済データ　アメリカ編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga9.html
各国市場サマリー
http://jp.reuters.com/investing/news/forex
Asian Markets News
http://www.reuters.com/finance/markets/asia
bloomberg.co.jp
http://www.bloomberg.co.jp/
bloomberg
http://www.bloomberg.com/

というか、営業成績が全て「０」ならどうなるの？
年賀を通じて「かもメール」も「年賀はがき」も「イベントユーパック」も全て「０個」なら何かされるのか？
人事的に飛ばされたりするのかな？

主任以上の役職者は評価70点以下二年連続パワーアップ研修を経て降格だな。
また総務主任以下の通勤２時間以内なら人事異動は管理者の腹のうちひとつ。

営業オール０で、管理者から具体的に何か不利益な事をやられた人いるかい？
教えて下さい。

営業できない嫌がらせで営業専門要員にまわされ一日中飛び込みやらされてまつ。毎日数字でつめられ胃に穴があきノイローゼで手足が震えまつ。
何か対策あれば教えてくださいませ。

クビになってから辞めるで良いんじゃないかい。

>>67 ブハハハハハハｗｗｗ

>>66
精神的な攻撃だな。
何故達成できなかったんだ、いつまでやるつもりなんだと問い詰められ、吊し上げを食らう。
それで間抜けな管理者達はきちんと指導していますと上に報告できる。

精神的な攻撃とやらで重大事故でも発生しないといいけどね（笑

管内で笑いものになったりしてな、馬鹿じゃねぇの○○支店長ってｗｗｗ！！！

このスレが最も過酷な真実を語ってる
業務だけで文句いってる部署がうらやましい
肉体、精神はボロボロ
休日は準備や勉強で休んでる気がしない

>>73
おまえどこの部署だよ？

ここって営業成績低い社員に対する圧迫とか吊し上げある?

管理者が判を押したように「営業しなきゃ給料が出ない」って言えと上から言われてんだかなんだか知らんが
だったら、毎日の業務って一体何なんだろうね。やめりゃいいじゃん。

>>67

営業できなくて営専まわされるのって悲惨だな…
完全な嫌がらせ。
まぁクビにはできないから、０行進続ければ諦められて現場にもどされるんじゃね。

大阪府下、某局の人間が飲酒運転で捕まったのってニュースになった？

忙しい中で営業に注力させた結果
配達がおろそかになって大事故のパターン多すぎ
セコセコ数万稼いで数億円の損害出してどうするのさ

お前らみんな死んだほうがいいと思うよ

>80
苦図にはいわれたくない

確かに営業営業で配達事故が増えたのは間違いないな。
管理者にしてみれば屑の言い訳としかおもわれないだろうが

誰でもできる配達はアルバイトで
営業は社員でよくね
どちらにもごく一部だが営業スゴい奴はいるが・・

>>83

その考えだと局長を7割減らして巡回させ
アルバイト3人やとったほうがどれだけ楽かという考えに・・

局長がカネ食い虫だからね。

バイトにやらせりゃいいねん
ｺｷ使えばいいねん
退職金さえ貰えればいいねん
余計な仕事増やすなや

棚ぼた的に大口の客を獲得したり既存の客から大量に購入してもらったりなんかすると、たまたま自分が配達に行った日だからということもあるし、「何でアイツだけが」という目で見る社員もいるし、周りの先輩に気を遣わなきゃいけない雰囲気がある。
そんなつまらないことで人間関係で波風を立てたくはないが、本当に社員のモチベーション向上につながっているとは思えない。
年賀はがきとか、客からしてみればいつどこで買っても同じ商品の営業で社員同士で無駄に競い合って、それにも相当のコストをかけているようだが、元が十分に取れているのかも甚だ疑問だ。

辞めて頂きたいなんて、抜けた事言って無いで、５０代で首にして解雇通知書持ってきたら
辞めるよ。あくまでも会社都合でな。４０代でもバーンと退職金上乗せして勧奨退職したらどうだ？
パイオニアは４０代の社員には１０００万近い上乗せ額を提示したそうだ。
要は会社もリスク取りたく無いだけなんだろ？要はへたれなんだよ。
「１人のため」にとかのキャッチコピーで、腰の曲がったばあさんが田舎の坂道をとぼとぼ歩いている写真を新聞や雑誌に
載せて私たちは社会貢献をする会社ですみたいなイメージの会社が、リストラしてされた社員が
派遣村や、ハローワークで「郵便局に勤めていたんですけど、１年前にリストラに遭いまして
まだ、仕事が見つからないんですよ」なんてインタビューで答えられれば企業イメージも悪くなるだろうし。

あと、クビにして裁判起こされたら、間違いなく負けるんじゃないの？この会社。
局長や局舎の高コスト体質や民間企業だと言いながら政治頼みの状態、経営陣も何か特別な手を打って、
成果を上げた事業環境の流れを変えた形跡さえ無い。
下半期の決起集会に行って、「貯金の利息は上げられない」それは融資事業に不慣れなのと
社員の固定費（人件費）が他の金融機関に比べると高いからなんだって。あとは
社員の営業力が頼みですとか言って居たな。
それなら最初から貯金の資金残高が減って行く前提で経営計画立てろよ。
普通の民間の金融機関なら店舗や出張所を減らして、あまり利益の出ない事業は潔く撤退、又は
選別、その後で人件費削減（給与カット）、リストラだ。

営業はきついですね。

営業しろよ〜

やなこった

営業は 百害あって 一利なし

その通り！

はやく>>1みたくなんねーかなー
ブッ数少なくなってんのに、おれは何区痛苦できるとか
もう意味ないだろ

声かけもろくにできないのは茄子カットでおｋ

a

能無し管理者もついでにカッツ

局って営業しすぎじゃない？
郵貯保物販なり種類が多すぎてしんどい…
目標バカ高いくせにすべて達成しろなんて不可能だし。
こんなんだからモチベーション上がらないんだよ。
現状をなんとかしないと将来マジでヤバイぞ！

現状ヤバイからこんなんなんじゃないのか

あれもこれも出来るかボケ
今の半分のノルマで丁度良いぐらいだ

>>98
確かにな。
現場に何もかも押し付け過ぎ。
管理者より社員の方が平均退職年齢が低い。（給料ベースが一般社員が低いにもかかわらず）
これが何を意味しているか？


この会社は管理者より一般社員の方が厳しんだよ。
管理者は６０歳迄当たり前のように居て、ヌクヌク。

まあ経理にいれば大口を全部自分の成績につけれるからな
配達しながら頑張って小口を稼ぎたまえ

午前中に配達に行った会社にて。
応対した女性従業員から、「切手やハガキも届けてくれることってできるんですか？」と聞かれ、「はい。お届けできますよ」と答え、切手類の注文を受けることになり、「午後に持ってきてほしい」と言われた。
業企の担当者に、今から用意してほしいと依頼したら、あからさまに嫌そうな顔で「明日にしてもらえないか？」と言われたが、「午後に持っていくと言ってしまったので、今日中にお願いします」と返した。
そしたら「今回はいいけど、こっちも在庫管理とかあって困るから、次からは当日届けられないって言っておいて下さい！」とまで言われたのだ。
そんなことやってたら、せっかく買ってくれる客だって、わざわざ配達の人に注文するんだったら局窓口やコンビニで買った方が早いだろって話だろうが。
そういうお役所仕事というか官僚的な体質を改善することも営業において大切だと思いますが。

業企｢切手や年賀ハガキ、ゆうパックなどは社員の自爆を前提とした商品です。
"お客様のご依頼"などというイレギュラーな注文には即応いたしかねます。｣

管理者にも営業ノルマを与えろー

a

あ

色々やりすぎだっちゅーの！金融機関なのに、物販ってなんだよ…
郵便は郵便事業にまかせろや

>>101
良いこというねえ。
業務企画室のある支店本体と職場住所自体が異なる各集配センターがおかれている現状もそれに近いものがある。
逆のパターンで臨時請求分とかその日のうちに販売できなければ翌日戻さなければならない、だからな。
意味分からん。お客さんの都合とかで販売予定日に売れなければ即面倒な帳簿上の処理だの色々出てくる。
まさにお役所仕事そのもの。しかも輪をかけてダメなのがその問題点を管理職はおろか業務企画室の課長すら分かってるのに改善しようとしないのな。

>>107
注文を受け付けたら絶対に履行するのが当然という考えが郵政には無い
だから9月に予約した年賀が発売日に手に入らないなどというアホなことが毎年起きる
「午後から持ってきて→面倒くさいから明日にしてください」なんて本人を前にしては役所の連中ですら絶対に言わん
郵政は人に言わせるだけだから何の責任も感じないんだろうが

>>108
同感。普通に考えておかしい。
はっきりいって馬鹿。

メイトの間で大リストラの噂でもちきりなんで、自爆したくないんだけど・・・
切るなら早めにいってくれよ

営業なんて焼け石に水にもなってねーだろ・・・
そもそも今まで局に出向いて買ってたのを配達人が売ってるのがほとんどだと思うのだが・・・
営業自体というより営業をガンガンやらせて嫌になってやめてくやつでコストカットってのが本音だろうね

土日に切手や印紙等の販売品の持ち出しができない。
いつまでお役所仕事のつもりだよ。

営業、営業と毎日うるさいくらい周知で課長が罵声している。
だいたい１個３００円程度それ以下か・・・
ゆうパックを集荷に行く
それだけでも数千円の経費がかかっている
だから潰れるんだぞ
一般客と同じ水準で契約取ってこい！！
いやなら宅配事業はやめろ
採算性がとれない離島や僻地は特別加算料金を徴収

枕営業　やりなさい

「給与に見合った仕事か？」
「営業営業」
とうるさい人に、営業のイロハや成功体験を聞いても
当たり前のこと以外何も出てこない。

当たり前の事ができない

後輩だが、今年度まだ１件も保険をとれてない
声かけしてるからと思って放置してたけど、これマズイだろ
自分一人で保険全部やってると思うと、モチベーションが上がらない…

宮城県の者だが、自爆したラーメンが全然届かない。
あれが届いてくれれば貴重な食料が確保できたのに・・・
バカ管理者が大見得切って自爆させやがってこのザマだから、今後の自爆拒否の口実にできるな。

窓口に買いに行く客を引き止めて配達しますから、って切手配達して・・・。
もうかってんの？グループとして。で、上司は、成績あがったって喜んで。

営業は
百害あって
一利なし

商品に魅力ないもんなー
意見取り入れてニーズを探れよ
魅力ないもんはだましてるみたいで勧める気も殺がれるわ

トップセールスはないのか・この　かいしゃは？

自分で外回りしたら　どんだけニーズの無い物を
売ってるかｗかるのに。

営業成績に対する評価や報酬を明確にせず、感情で評価を決めてるんだから
営業なんてやってるふりだけで良いと判断した。

１０００億超える赤字の会社だと管理者は理解
してんのか？
　所詮　自分の金じゃないから
無駄な朝礼、意見をした職員がきにくわないと
報復人事をする。くみあいもだめ。

人件費削減で勤務時間削られて事実上超勤禁止になっている中で営業しろっていう管理者は、そこまで時間の余裕があると思っているんだろうか？
俺達の本業は営業じゃなくて配達だろ？
その配達の時間を削減するってことはそれに見合った業務量や人員の配置をすべきなのに、それもやらないで営業ノルマが変わらないというのはどうなんだね？

>>117
なぜ取れないかと言う分析が無い。
この会社の悪しき慣習。
後輩が２０代３０代ならまだ伸びシロがある。
放置はまずいだろ？
自分がなぜ取れて、後輩がなぜ取れないのか？
時々アドバイスしてやれ。声かけするのが嫌になるような指導して居ないか？
気持ちよく仕事して貰えるように環境作りしてるか？

営業ができない人か・・・　オレのことか・・・

営業の会社にお勤めされているはずなのに営業出来ない窓口会社の方は本当に迷惑なゴミカスですので一日でも早く退職してください

担当課長から家族に営業を手伝わせろと、結果を出さなければ辞めるしかない、辞職願いを書いてもらうと言われた。
何で辞職願いを書かないといけないのですか？雇い止めとか、契約の更新をしなければ良いだけじゃないですか？と聞いたら、おれにはその権限が無いと言う。
今まで契約更新してやった事を後悔させるなと散々恩に着せていたくせに馬鹿じゃねーかと思う。

完全にパワハラ

パワハラというと辞職願いを書いてもらうと言ったついでに、お前みたいな貧乏人は会社の金を盗むとも言われた。

ついでのついでに、強風や震災での交通の遮断時に休んだ日についても批判。
以前交通遮断時に休んだら、今度こんな事が有ったら辞めてもらうからと言ったのに対して、就業規則でも認められてますと返答した事が有る。

お前の言ってる事は正しいかもしれないけど、その遠隔地から通勤してるのは誰なんだよと理論の破綻した事を言う。
その交通遮断時の欠勤は有給という就業規則は遠隔地だからこそ意味が有るのに、馬鹿だと思う。
震災の時は自転車通勤を試みたが、一回行くと後日からも行かないといけなくなった。
片道42Kmの自転車通勤。
しかも他の遠隔地に住む人を、こんな遠距離を自転車通勤してる人がいるんだからと責めるネタにも使った様子。
こんな通勤をさせたのが業務企画室長にばれたら、どれだけ怒られるだろうか？

＞今後営業が出来ない人は辞めていただきたい

業績が厳しいんだろ？
こんなの普通の民間会社じゃ当たり前だよ
いままでどんだけヌルマ湯だったんだ？？

いつまでたってもお役所根性が抜けないっつーか（笑）

>>133
普通の民間会社なら、こんなに郵便局会社みたいに管理者置かないし、儲からない店舗は撤退させるし、
これだけの赤字を出したら郵便事業会社の経営陣は経営責任を追及されるぞ。

お役所根性が聞いてあきれるよ。

個人指標達成してもボーナスカットとかアホらしすぎる
一緒や！やっても！

＞＞１３２
労基署に言ってから、本社に言え。
「労基署行って相談してきたんですけど・・・」
って言えば動くから。
ただしお前の今後の昇進は保障できないが、
相手の管理者をどん底に落とすことは可能だ。
人を呪うなら穴二つって言葉があるしな。
どうせ主任程度で終わりそうだったら、
相手を陥れちまえｗ

>>132さんはゆうメイトでは

>>133
マーケティング？何それ？な商品ばっかだからね
特に頒布会とか糞過ぎ

営業できない人はホントお荷物以外の何物でもない
世の中不景気で厳しいんだよ
甘ったれてんじゃねーよ、これで奮起できないやつは辞めろカス

数百円程度のものを手売りする会社がどこにあるよｗ
ＴＶＣＭやっとけ

>>137
期間雇用社員です。
よく考えたら特定社会保険労務士を目指して勉強していて、件の担当課長みたいな小悪党を打倒する仕事をしたいという思いがきっかけだったんだ。
野放しは止めだ。
情けをかけて下手に出過ぎだった。
しかしベテラン受験生と馬鹿にされながら期間雇用社員を続けるのは今年で止めにしたいものです。
郵便局は誰でもなじみの有る会社で、ここでバイトで働いた奴皆が、ろくでもない会社だったと思わないように、良く変えていくべきだ。

>>141
合格して辞める時は
やな奴を道連れにしてくれ

営業って大変だよな…。外も中もライバルだらけだし専門外は売りにくいし…。

総担にしましょう。

>>142
ネタは新鮮なうちに始末した方が良いと思いますので、早々に始末します。
こんなネタが有るのに、人事異動とかで逃しては、逃げた先で再び同じ事を確実にすると思います。
単なるパワハラではなく、刑法に抵触する脅迫と侮辱罪で、立派な事件です。

民間なんだし利益でなければ普通にヤバいだろ。
しかも登用しまくって総人件費はあがりまくりだし。
がんばって営業させるのはあたりまえのこと。
こんなんで泣きが入るようだったら民間じゃどこいっても通用しない。
いい大人が甘すぎ。

うちの営業は利益度外視ですからｗ
会社のためじゃなくて、上司のため

>>147
利益度外視？
あなたの言っている営業って何のことですか？

あなたの行っている営業で得る利益もしくは不利益とは何円くらいなのですか？

回答によっては問題として取り上げねばならないと思うので
誠実な回答をお願いいたします

>>148
販売のことだろ

大問題だよ

超勤１時間（￥1800）で、携行販売のかもメールが10枚（￥500）売れればよい。
それがこの会社。それがここの管理者。

個々の職員からは「売上」「収入」という言葉は出ても、「利益」という言葉が出てくることはまずないからなｗ

年賀葉書を社員が自爆で購入後、切手に交換しても問題無し。
一時的な粉飾ができるからね。
紙資源も無駄だね。

>>150
毎日1時間超勤して、毎日1800円分のカタログ・レタパ・特殊切手を買ってみよう。
きっとＡ評価貰えるよ。ポイント制はトップ、表彰されまくり。超勤もトップだが、そこは見て見ぬふり。
そんなＡ評価の万年主任が居ます。

>>146
>>148
ばか
営業をしらないやつ
民間なら、今の郵便局のような無駄なことはしない

>>154
バカというよりは池沼のレベルか、上司のチンコをしゃぶってでも出世したい正社員、もしくは、正社員になりたいバイト
だろうかと推測する。
郵便局の営業は、独占商品の信書に当たる郵便、特に年賀や暑中見舞い葉書に対する無駄な営業と、こんなのスーパーに行
けば半額以下で買えるだろうが！という、ラーメンみたいな競争力の無い商品ばかり。
競争力の無い商品は自爆又は家族・親戚・友人・知人に営業しかあるまい。

2000円するカタログギフトの内容物、ドラッグスーパーに行って1000円以内で買えたときは笑いがでたぜ
乾いた笑いだけどな

営業のできないやつは辞めるべきだよな！

あ、ごめんごめん
民間の厳しさに耐えられないのわかっていってるんだけどｗ

民間じゃ通用しないんだから必死でしがみつけよ！
そのためには営業頑張るしかないだろ
ほんとアマちゃんなんだな
しっかりしろカス！

経営側の悪口はそこまでだ！（ｷﾘｯ

>>157
上司のチンコをしゃぶってた経験は有りますか？

俺は 男だから 無いよ

さっさっとやめろ

>>これを繰り返したら正社員にもなれますよ

集配センターの爺さんに
カタログ売り付けてる
ﾊﾞﾊﾞｱ局長辞めて下さい

当方、九州の者でありますが、味紀行なるふるさと小包についてお尋ねです。
去年頼んでくれた人が今年は出費等の理由で苦しいとの事で、３人も今年は勘弁ということで
めちゃめちゃピンチです。そこで質問なんですが
使用してない通帳を使って自分で注文して、２ヶ月程で入金しなくて解約などした場合、
支障などありますか？たぶん、味紀行で手当てなどつかないと思われ、問題ないと
思うのですが、マズイですかね？
似たようなことをしたことがある人、他の裏技などあったら教えて下さい。
真剣に悩んでます。

民間民間言っているけどお前ら民間現役じゃないだろ。
所詮、ぬるい郵政にいるのに俺は民間知ってます〜みたいな
態度はあほ丸出し。お前らの知っている営業なんて知れているんだｙ。
民間に30年いました。くらいならいいけどよ。お前ら数年？
もしかして見聞きして民間営業知ってます。じゃねーだろな。クズ。

ﾎﾞﾝﾎﾞﾝ局長とﾊﾞﾊﾞｱ局長に
言い聞かせろ

>>165
お前はどうやって営業やってるんだ？

>>167
自爆だ！

現愛知県郵便事業の碧南支店長がパワハラモドキの営業を正社員・非正規にノルマを課してる。
まぁ、局内で何か内部告発して過疎地にぶっ飛ばしてしまえば簡単なことだが。
前支店長も過疎地へ飛んでいったことだし。内部告発しても雇用は守られるから皆も職場改善の為どんどん内部告発を。

>>168
郵便局の営業なんて、そんなもんだｗｗｗ
自分で買う・家族や友人に買ってもらう＝営業ができる。
これでは民間の営業職と比較されて馬鹿にされて当然だろう。

けど、｢どう考えても自腹や身内レベルで無理だろ｣って数を売り上げてる社員(しかも内務)もいるし。

この人に限らず、
金券ショップなら定価未満で買える年賀状、無駄に高価なお歳暮等の商品(他社なら同じ物でも６〜７割の価格)・・・・
こんなボッタクリ商品をどうやって売り付けてるのか、マジで知りたい。

この会社に　　費用　対
効果　という言葉は通用しませんから！

>>164
マジレスすると俺もそれやった有るけど、味紀行一個につき１００円
手当て付く（Ｘ１２個）。
ノルマどおり６件やったら７２００円手当が付いてたらしい。

で支店長に呼び出し食らって悪質だ手当て詐欺だと激怒されたよ。

保険と同じで追跡しているみたいだよ。

もうクビだ…

>>173
逆詐欺ってやつ？ｗ

事業の 営業 レベル 低くすぎ 営業 する 暇あれば配達区 配達時間 増やして

営業なんてやってる暇ねーよ
配達だけでもほとんど定時でおわんねーのに

>>176
はっきり言って、営業に来られると迷惑です。

追跡なんてしてねーよ(笑)アホか

おれを脅迫した担当課長、馬鹿の分際で付け上がりやがって。
人事異動の前に必ず片付けてやる。
絶対逃さぬ。
もはや職場にいられない程に正社員及びバイトの間で批判も高まってきている。
担当課長は刑法に抵触する犯罪が二つと、刑法に抵触する可能性の有る重大な労働基準法違反と、労働基準法に完全に違反する事柄が三つ有る。
ミーティング時に偉そうに自分で言っていた、犯罪は必ず発覚するという事を、身を持って思い知らせてやる。

最低でも降格人事と、追い出しとしての人事異動くらいはさせたい。

件の担当課長の実名は必ず晒す。
異動先にもわかるように異動先現地に行ってでも晒す。
下手に感づかれ、前もって言い訳を考えられたら困るんで、今は晒さない。
おれは蛇のように執念深いと言われるが、社労士を目指したのも、件の担当課長みたいな屑野郎から弱者を守りたいという思いからだ。
ドロドロとした悪人への果てしない悪意と憎しみ、そして貧乏でも困っている人への助けになりたい、人々の役に立ちたいという清貧の志は絶対に捨てない。

ガンバレ

>180 >181 気持ち悪い。

メイトより営業できない
総務主任ｸﾋﾞになれ
自分より仕事できるメイトをネチネチ虐めて
みじめですね

営業なんかするか？
底辺は配達だけだわ。
月給の俺が言ってみる。
みんな適当にやれ。
ゴマする必要ないぞ。
メイト？頑張れ！
俺、頑張る。
課長に気に入られようが、推薦貰おうが、落ちる奴は落ちる。
ソースは俺。
支店長推薦で落ちたんだからな！
高卒じゃ無理とか、言ってる奴！
中卒の俺以下の成績で後輩は、受かったそ゛。
ま、俺はカスなんだろうな。
自殺すんぞ！
前向きに行こうぜ、カス共。
どうせ、潰れるなら暴れろ！

この怨み、はらさでおくべきか

営業ではなくて自爆です

　　 　 ／　　　　　　　 ＿
　は　{　 　 　 ,.x_≦二.__ ＼ 、
　 っ　＞　　く／:.:.:.:.:.:.:.:.:＼ヽ,ゝ 自腹！自爆！買取り！
　は　{　　　 /:.:.メV/斗V:.:.:.X 強制！強要！恫喝！
　 っ　＞ 　 へｲ⌒＿⌒ |介| 営業だ！チュウ！
　は ｛　 　 　 |卜､ヽノ ノ|「:.:!
　.! !　＞　　　| !:.::_丁´Ｌ!|｣:::|
　　　 {　　　　! //（＿ノ!|｛　＼
⌒Ｙ⌒｀　　　|/〈　 　 　!| ,へ

おんどりゃー！糞担当課長が〜
いてまうぞオラ！
殺すぞコラ！

通報age

特定できる個人への攻撃ではないから通報しても全く意味なしアゲ。

例の通年商品、被災地だけ避けて注文してるもんだから被災地支援と銘打って補填しようとしてるな。
義援金払ってやってるってのに別枠で徴収しやがる。
他人の不幸を金儲けに利用する天下り、とことん腐れ堕ちたカルト会社やの･･･。

>>189
おれも担当課長をぶっ殺したい。
だが、次の人事異動では、降格人事でいなくなってもらう。
昨日、コンプライアンスマニュアルの追加事項を読んで笑った。
件の馬鹿が偉そうにコンプライアンスを守りなさいとか言うのを想像してしまった。

第22項ワーハラスメントの禁止
＊職場の上司など権限を持つ者が、部下の業務上の具体的な是正点を指摘するのではなく、専ら部下の人格を否定する嫌が
らせやいじめを執拗に行うパワーハラスメント（パワハラ）は、被害者の人格を深く傷つけるばかりではなく、職場のモラルを低下させ、業務の円
滑な遂行をさまたげるので、絶対にしてはなりません。

＊パワハラが暴力行為、名誉毀損などにあたるときには、犯罪として処罰の対象になります。犯罪に至らなくとも、被害者
から損害賠償請求を受ける可能性もあります。

件の担当課長、たかがバイトと侮り過ぎだ。
良い機会だから帰宅後、会社の指揮命令権が及ばないはずなのにご近所に営業しろと言った事、それに対してできませんと
返答したところ、おれを馬鹿にしてるのか？と西川きよしみたいに目玉をギョロギョロさせて恫喝し、それを反抗的として
四月から時給ダウンさせた事も会社に抗議だ。
軽んじてるバイトが思い通りに操れないのがつまらないのだろうけど、さすがに時給1020円じゃ魂は売れない。

研修資料って社外秘扱いじゃなかったっけか？
書き込んで大丈夫？

社会一般的な概念についての説明だから問題無し。

今日は辞職強要の担当課長からカモメが売れてないと、営業の結果出せなければ約束通り辞職願いを書いてもらう。
脅迫で約束させたくせに、男と男の約束だからなと言う。
ボイスレコーダーで録音してるとも知らずに生意気言って、もう嬉しくて嬉しくてハットトリックを決めた三浦みたくカズダンスでも踊りたい気分だ。
煽ればもっと面白い発言を引き出せると確信した。
ボイスレコーダーは性能の良いのに買い替える事にする。
繰り返し行われた犯罪の証拠を残す為にかかった費用は犯罪者に損害賠償として請求できるから、全額払わせる。
もちろんボイスレコーダーはおれの物だ。
しかし可哀相だが、これは前科ついちゃうなｗｗｗ

辞職強要で精神的に病んで公務災害(今は違うのかな)で休みまくって裁判で損害賠償請求がいいね。
提訴したら担当課長は泣いて詫び入れるだろうけど、容赦なくやるべし。
世の中をなめた罪は重いよ。
相応の報いを受けるべきだね。

民間の営業は厳しいけど、手当は大きいし、営業に関する研修もちゃんとやる。
もちろん何もしない民間もあるが、そんなのは郵政未満のブラック三流民間だから参考にもならんし。
郵政みたいに正規の業務の上に営業ごっこを課すのが異質で異様。
事実上の時間外の無賃金労働の強制をを公に説明できるかって事だよ。
三流民間はよくてもコンプライアンスの遵守をコーポレートガバナンスの柱に掲げる郵政では無視してもらっては困る。
それができない無能な経営陣と管理者は去るべきだね。

>>197
裁判とかやらかして、前例作ってくれたら営業強要やりにくくなるだろうからさ
是非ガツンとやってくれ、頼むわ応援してる

>>199
局長の給料、局舎料がすべて負担になっているんだよ。
何処の２名３名のフランチャイズに、店の収益考えなくて良い店長が居る？
本来なら、真っ先に店長が収益出すために走り回っているのがスタンダード。
ところが郵便局の店長は、（特に世襲局長）は間違いなく副部会長以上になって
６０歳以上まで勤める。それだけの給料もらいながら。
要はいかに自己責任が無い世界っかって事だよ。

パワハラ裁判を準備しています。6月中にはと考えています。応援してくださいネ。

かもめーるのチラシなんか全戸配布しない方が節約になると思うんだけどなぁ
絶対チラシ代とか労力に見合ってない
どうせ返ってくるのは毎年数件の上、声かけなくても買ってくださるような方々なんだから・・・
その上書留あった家に声かけるとかね
この際受注清算の方が効率いくね？

>>200
指揮命令権の及ばない勤務時間外に営業を強要された人が他にもいっぱいいるんですか？
去年の十二月に自宅ご近所に営業しろと言われ、断ったところ、担当課長が火病の発作を起こして、西川きょしみたいに目
をギョロギョロさせて、おれを馬鹿にしてるのか？と言われました。
自分の思い通りにならない人間を、なんとか捩じ伏せようとしてるようだけど、従順に従うふりをして、発言をいっぱい引
き出して、最後には、約束？さて！何の事ですかね？みたいに怒りを誘うようヘラヘラと挑発をする。
勿論録音しながら。
>>202
特定社労士を目指しているので労労使問題には関心が有りますのでどんな事例でしょうか？

営業の結果が出せなければ辞職願いを書いてもらう。
辞職を迫るのは違法です。
又、営業成績を上げなければ辞職というのは重大な労働条件であり、退職に関わる事項は労働契約の絶対明示事項で有り、口約束は無効。
又、労働者に対して労働者の家族に仕事をさせろというのは家族と労働契約を締結してないので強制労働の強要である可能性が高いのでかなり悪質。

あくまでも、｢協力｣を｢お願い｣してるんです。キリッ！

担当課長は良い玩具だ。
退職願い書けというのが元々無効な指図だが、法律について説明をして無効なんだよと教えてやらず、不当な裏切りのよう
に錯誤させ、馬鹿にしたようにとぼけてブチ切れさせる。
奴は学生時代に極真空手をやっていたと、昔はすぐブチ切れて暴力を振るったと言ってたが、おれのヘラヘラとした煽りに
どれだけ耐えられるだろうか？

>>194にて抜粋した文書が皆に配布され、担当課長が用心深くなってたら厄介だと思っていたが、馬鹿だから危機感無くて本当に助かった。

パワハラ裁判を準備しています。支援してくださいね。

こんな営業もあるぞ
http://k.goldjapan.net

営業が今後、金額ベースで判断されるという話はどうなったんですかね？
「困る人」がいるから立ち消えになったかな。（当方東北管内の支店です）

東北支社の分は各支社が稼ぎます。
安心して復興に力を注いでください。

かもめ発売間近！
支店長が予約０の社員はいないよう担当課長に厳しく指示してるらしい。
レコーダー常備して、虎視眈々と待つ。

パワハラ裁判、今準備しています。全国の社員のために。

パワハラ裁判頑張ってください

全国で社員は、45万人ぐらいですか？パワハラなどは表に出て来ませんが？

悪人担当課長は今度営業の結果を出さなければ後が無いと言ったが、担当課長の犯罪を入念に記録して、後どころか先も無い絶望を与えてやる。
薄汚い卑怯者は断じて許さぬ。
この怨み、はらさでおくべきか！
着々と揃う証拠に嬉々としているおれに対して、逆恨みした担当課長から刺し殺されると言う奴もいる。

213
民間なのであたりまえです！裁判やるとお金かかりますよ。作業能率と営業成績上げて延命の道へ！

>>218
お前は迎合してろ

明らかに自爆させることが目的の商品ばかりを押し付けてくる「郵便局ビジネスサポート株式会社」は即刻廃止か総入れ替えするべき！

窓口に２ヶ月前からあるような季節の果物をラスト１週間位からスタートして達成しろってどうなんだろ・・・
むしろ売るからチラシはよくれって催促してるのにこねぇ

できる人がより頑張ってくれ

できる人がより頑張ってきたけど、ノルマの増え方がハンパないから
今後は上司からだけではなく、同僚、後輩からの叱責が目にみえてるよ
みんなリストラが近いのしってるから、ミチモウリョウの世界を作り出すよ

>>223
ま、叱責したから営業なんて出来ると言う物でも無いんだけどね。
それが酷くなるとうつ病で休む奴が居て生産性０の奴に
６０％の給料払わなくいけなくなったり、運よく辞めてくれても、
アンチ郵便局になってしまって、２０年３０年勤めて年金も郵便局で
自動受け取りして貰うんだろうなって奴までワザワザ、地銀で年金貰い
年賀状？何それみたいな奴とか・・・。
そうやって、益々保険も貯金も減らして言っているのが郵便局の現状なんだけどね。

要はこの会社中途半端なんだよ。
過疎地の郵便局が必要です。足の悪いおじいさん、おばあさんの為に！
と言いながら、個人攻撃が酷く、裏ではいじめやパワハラが横行。
ほんとアホかと思うよ。

チミモウリョウ→魑魅魍魎→ちみもうりょう、ですけどね

なんでもできる人間だけ残して落ちこぼれはさっさとクビ切りゃいいのにな。ま、落ちこぼれがこれ言っちゃうとまってましたとばかりに色んな理由くってけて雇用切るんだろね。自分たちは悪くないように期間雇用とか月給には任期満了とか言ってさ。

営業してもボーナスへるんだな。

しなくても減るからな、やる必要が無い

担当課長を打倒する準備中なのだが、又問題が起きた。
年次有給休暇の時間単位の付与、つまり時間給の使用を禁止すると課長代理がミーティングで言ったらしい。
担当課長が言ったなら、それこそ付け込むチャンスだが、事実関係を確認調査する。
労働基準法に定められた権利の勝手な判断による使用禁止とは、わかりやすい労働基準法違反。

おかしい話だよな
ウチは勤務時間の適正管理って厳しく指導されたので超勤時間が増えたｗ
今まで10分20分とかは切り捨ててきたから
まぁそのうちなんか言われるのかもしれないけど

今日は担当課長から呼び付けられたので、レコーダーを録音状態にして行った。
かもめの予約が少ないと、おれに反抗しているのか？と脈絡の無い訳のわからない事を言う。
手ぬぐいに包んだレコーダーを担当課長に向けて録音してるかと思うと、思わずニヤけてしまい、
それを見た奴は何笑ってるんだ？おれを馬鹿にしてるのか？と言う。
そんな気は有りませんと答えておいた。
奴が家族に営業させろと言った時の事を思い出した。
奴は給料なんか貰いやがって図々しい、給料ってのは日常の業務と営業をこなした分も含まれているんだからなと言った。
そこで家族に営業をさせろと切り出してきたんだった。
忘れると怨みも薄れるが、思い出したら怒りと憎しみが更に強くなった。
絶対逃しはしない。

奴はコソコソと話すので録音しづらいから、今度は何で小声でコソコソ話すんですか？疚しい事でも言ってるんですか？と言うか、ハア？今なんて言いました？小声で喋るんで、聞き取れませんが？と言う。

頑張れ
期待している

担当課長が！営業ができなければ辞職願いを書いてもらうと脅迫しておいて、辞職するのが男と男の約束？男と男ってだけでキモいんだよ。
ホモ野郎が。
断じて許さない。
断じて許さねーぞ糞が！
間抜け野郎が！人間としての格の違いを思い知らせてやるからな。

うらみ酒で書き込みをしてしまったが、我ながら異常な怨みと怒りだ。
必ず担当課長を辞職、又は懲戒解雇に追い込む証拠を掴んでやる。

自爆課長、さっそくかもめ一箱お買上げ。金持ちは違うね〜。

ボイスレコーダーを、内緒で録音しても、証拠にならないと言われています。許可を得ないと?

それはうそです。
警察の取調べでも内緒で録音してそれが証拠となり
警察官を暴行暴言で処分してます。

日本郵便橿原支店の都倉とかいう奴も
担当で無い課のアルバイト数十人を解雇を盾に怒鳴りつけたらしいとの事
その内こいつはどこかに飛ばされるだろうなｗｗ
仕事しろボンクラ都倉

ついでに山根とか言うオッサンも更に仕事をしない事で有名
こんなんで集配が回る訳が無い
即刻よそへ行ってもらいたい

パワハラすれば数字が上がる！
こんな簡単なことで　給料もらえる管理者が
うらやましい

>>238
その件の被害者が録音してると言ったら、それまで恫喝及び脅迫をしていた警官の態度が急変したというのが笑えた。


最近前職、地方のある大学の講師をしていたが、それを辞職の強要で辞めさせた教授が郵便局の前を歩いているのを週一回
程見かける。
出席日数が足りず、学務規定に従い、単位を与えなかった結果、卒業できない事になった学生がいたため、その責任を取って辞職しろというものだった。
当時文書や会話の録音も無く、裁判さえもできなかった。
無知で強者のいいなりになり、踏みにじられる自分を反省して学び、社労士を目指し、強者である悪と闘うと志したのだった。
証拠も無いので今更教授と争う気は無いが、教授を倒せなかった無念、職を失い苦労をした過去を思い出す。
この時期に郵便局の制服を着て教授を見かけるのはパワハラを行う奴受ける奴のBefore&Afterを並べて見るかのようだ。
パワハラを行う奴は会社や社会から咎めを受けなければ、普通に日常の生活を続け、またパワハラにより不幸な人間が殖え
続ける。

暑中見舞い葉書きノルマ1000枚！

頭使わないで営業するバカは辞めていただきたい
最近、タウンメールを特約で契約してきたバカのせいで
今年はかもめタウンメールが獲れず大幅な減収です

よーしパパ、郵政闇金はじめちゃうぞ〜。
過剰なノルマ課して賞与減らして利鞘で儲けだしちゃうぞ〜ｗ

働きたけりゃ利息払って金借りてノルマ必達だぞ〜ｗ

部内者犯罪は絶対に起こしません、起こさせませんｗ

震災のおかげで　ノルマ上乗せ

一昨年６００去年８００今年１０００　かもめノルマ。

新年度になるごとにノルマ増える
これやめてくれｗ

年賀もそんな感じだよなｗ
ドラゴンボールの戦闘力かっつーのｗｗ
入った頃は1500で〜去年は6000＋αとか
１０年も経ってないっつーのｗ

年賀のノルマなんて完全に上の保身。
会社の利益にならないことをやらせることは
会社に対して不誠実な態度と言わざるをえない。

本日申し込み確認の書類が届いて
晴れて領布会の会員になることができました
とても嬉しいです。郵便局で働いてて良かった。

毎月自宅にゴミが届けられるなんて俺には耐えられんわ

ちなみに営業がんばってもボーナス大幅ダウンするんでよろしく！

そんなにボーナス欲しけりゃ、横領でもすれば〜、って感じだよな。

さっさと時間給とって帰って兼業したほうが金になるからね
ボーナス減らされるのに遅くまで営業がんばるなんてドMにもほどがある

組合の新聞に年賀の予約活動を辞めるとあったが、本当？

>>254
前に箱ミカン頼んだら、本当にゴミが来た。
異臭を放ってるのに配達するなよ。

勤務時間外のノルマ営業の強要だけは本当にやめて欲しい。

ＪＰＳ上がりの課代よ、偉そうに言ってないでお前も「かもめ」しっかり売って来い。

偉そうに営業出来無ければやめろと言うなら、四半期繁忙の時期に携帯全変えとかやめろよ

去年末から今年の頭にかけて支店の近所にあった
とある大手の本社移転が数社あり
郵便の差出と受払が大幅になくなった
当然うちの支店は去年に比べて大幅に減収するわな

すると本社と支社のお偉いさんが減収は営業努力が足りないせいだと
支店長呼び出して叱り付け、怒られた支店長が課長を怒鳴り
課長が現場の努力が足りないと怒り出し
対策としてみんなでかもめと切手の飛び込み営業するんだってさ

ホントうちの会社の経営陣はアホしかいないよね

＞対策としてみんなでかもめと切手の飛び込み営業するんだってさ

確かにそれはアホだよね。
カモメなんて何にもしない方が利益が挙がるよ。結局普通の葉書買いに来た人に
カモメに切り替えて貰うのが関の山。報告関係の手間に郵便の副部会長が部会内各局に
する叱咤激励の時間的コスト、しぶしぶ自爆で買って後で切手に交換→窓口の交換処理の手間、
変えた切手の将来の郵便収入の食いつぶし。

ゆうパックの保管場所から
芳しいメロンの香りと生ゴミの異臭がする~(-゛-;)~

>>263
暑中見舞いなんざ年賀以上に出す人は何もしなくても出すし、出さない人は絶対に出さないよな
毎年チラシとか大量に来るけど削減しろよって思うわ

ウチも一昨年まで一人で年賀15000枚位売る超人がいて他の人もノルマは達成してたんだけど、
去年その人がいなくなったの知ってるくせにセンター全体で前年より目標がかなり低いとは何事だ！って話になった
少なくともノルマ達成はしてるのになんで一人も達成してないセンターより言われないといけないんだよ…

>>262に心底同意しますよ

疑問です、集配課は営業しなくて良いですか？
集配営業課は営業しなければなりませんか？
集配業務の中には、営業は含まれていないと、営業の文字がないから

>>262

＞本社と支社のお偉いさんが減収は営業努力が足りないせいだと・・・・

うちの支店長も会議で営業努力が足りないと言われ、
全員で飛び込みをさせられたよ。おかげで目標は達成した。

支店長は、今まで営業努力が足りなかった。年賀もこの方式でやる
なんてぬかしてるよ。

>>266
都内の支店なんだけど集配も営業してるよ

集配が配達中にチラシ配りや声かけ営業して
特定局の局長が近隣の企業訪問して
管理職が総出で飛び込み営業やって
内務の郵便課がかもめのDM発送してます

何度も同じ内容で営業するな！かもめなんか買わない！と
ついに客から苦情きたよｗｗ

押し売りは犯罪行為です。

そのうち誰かタイ〜ホされるかな。

当然使用者責任も生ずるわな。

>>268
まだましな支店だね

病んでいるやつは、さっさとやめろ。
キモいんだよ。

企業＝日本郵政
会社＝日本郵政
使用者＝日本郵政
事業者＝日本郵便
管理者＝所属長
監督者＝課長
関係がよく分かりませんので教えていただけますか？日本郵便の正社員です、主任です。よろしくお願いします。

それじゃわからんだろ。

１企業＝日本郵便
２会社＝日本郵便
３使用者＝日本郵便
４事業者＝日本郵便
５管理者＝支店長
６監督者＝課長

これが正解　１−４は一緒
これなら分かるだろ？

ありがとうございました。

辞めろとかいうヤツが辞めろ

辞職願いを書いてもらうと脅迫する担当課長が最近やたらとおとなしい。
七月に人事移動だからって断じて容赦はしない。
必ず担当課長に辞職願いを書かせる意気込みだ。

俺は営業が苦手で実際に数字も上がっていないので、二回程仕事を辞めたいと申し出たんだが、
申し出る度に、すごい激しく辞める事を上司に止められた。
一体何なの？今後は営業ができない奴らはいらないんじゃないのかよ。

今後も営業はできる範囲でしかやるつもりはないし、今以上にノルマを上げられたら、
営業が極端に苦手な自分には、精神的に耐えられない。俺みたいな社員はさっさと辞めさせて、
使えるバイト二人雇った方が会社にとってプラスだと思うんだが、比較的若い社員の退職者を出すと、
管理者が上から何か言われるのかな？でなきゃ営業のできない社員の退職を思いとどまらせる理由がわからない。

かもめタウンの契約とってきて、課長にアパートリスト頼んだら無いってよ
結局、自分で全部資料作ったがおかしくねーか？

>>277
良い上司に恵まれてるんじゃない？
営業できなきゃ辞めろとか立派なパワハラだもの

うちの支店で以前、カモも年賀も小包も0で
営業全てを本人の信念（笑）で拒否してるアホがいて
ちょっと厳しい上司が来たときに結局辞めざるえないように追い込まれちゃったけどね

俺かめしれない。

>>279

社員がやめると上司の評価さがるよ。
部下の辞職は査定に大きく響くからね。

>>277

おかしいね。
うちなんか新人がことごとく辞めていくよ。
局長も涼しい顔。
転勤してきた職員（特に役職者）も年に平均一人づつ辞めていく

ちょっといいか

うちの上席が朝礼で
”鴨、断られた家も再度アタックしろ”
なんてほざいていた

録音してあるから
コンプラ室に通報しておｋ？

>>283
通報してOK

おっしゃ
ちょっと行ってくる

なんか勘違いしてるよな
かもめーるなんて買わない人はどうしたって買う気が無い人なのに

>>283
がんばれ！

今一番大事なこと、それはあきらめることです
売れないものは売れない、たとえどんなに売っても給料ダウン会社は赤字
営業成績は給料アップどころか保身の助けにすらなりません

>>278
っていうか
「かもめタウン」でググってみなよ
本気で誰もやる気ないって

鴨断られたとこ再度訪問汁って俺んとこのアホ上席も言ってるが
俺も録音して通報すっか

今、かごめーるの営業して、ノルマも大幅に超えるほど販売したんだけど、
ノルマ以上に沢山売って販売してしまうと、評価は上がるだろうけど、
今後、ますます営業しろと言われそうで怖いんだけど・・。
期間雇用社員だから、ノルマ達成すれば何も言われないだろうけど、
ノルマ以上に売ると、ますます期待されて、さらにノルマ課せられたりして自分でクビを締める事になる可能性が高いのかな？

うーん。再度行くのは結構有効なんだけどなぁ。
いらないって言うお客さんでも、そこからチョットだけ工夫すると案外買ってくれる。
「いらない」ってのはとりあえずいらないって言ってるだけの人も多いからね。

俺でも何か売りつけられそうものなら警戒してまずいらないって言うわ。

ようするに警戒を解いてあげるだけで案外売れる。
二度行くのはその手段のひとつ。
と言っても、言い方と人間次第で更に警戒されたり嫌われたりするけどw

訪問販売法違反です。
さすが郵便夫だな

おまわりさん>>291が犯人です

>>291

具体的に

おまわりさん
人が死ななきゃ
動かない

名言

>>291
そんなわけないだろ
かもメールにかぎらず、ハガキは十分にどんなものか分かってるものだから
いらないものはいらないんだよ

どんなものかわからないものなら、それもあるけど

俺は中元ゼロで行くわ。

もう近くのスーパーで手続きして来たわ。
ブラック企業とは闘う。　　

何を闘うの?

>>288
大口顧客がない場合は、かもめタウンで数稼ぐしかないと思うが・・
ちなみに230件、声かけて340枚しか売れてない。
ノルマは1000枚だけど、かもめタウンが800枚とれそう。
ちなみに、欠員対応で精通区なしで日勤混合やってる。

１人の顧客から、かもめーる1100枚売れたｗｗ
ノルマは300枚だから大幅にクリア。
評価も上がるだろうなあｗ

>>300
ノルマ300とか糞楽でいいなオイ

>>296
じゃぁ俺はなんで売れてるんだろ…w
いらないって基本は言われる。
指標500に対して今630枚売れてるんだけど、9割以上が個人で一人当たり10〜30枚くらい。

ただ、集荷なので多少話す時間ができるのでそれは有利だと思う。
まあもちろんこんなやり方じゃ年賀は到底達成できないけどね。

よく思うんだけど、なんでみんなぐちぐち言いながらもウチにいるの？
俺はまだ半年だけしか働いてないけど、ウチのメイトにもそんな人が多いんだ。

嫌ならさっさと次に行った方が時間も無駄にならないし、本人のためだと思うんだけどな。

>>294
なにを詳しく？

>>292
二回行くのは違反なの？
なんで取り締まられないの？

俺、いつも営業してるけど一度もくレームや返品になった事ないよ？

http://www.seikatsu.city.nagoya.jp/soudan/pickup/again.html

ここでも読んどけ
要らないと言われたら再勧誘はしちゃいけない

>事業者が禁止行為を違反した場合、主務大臣（消費者庁、経済産業省、都道府県）の指示または
>業務停止命令の対象となります。
>平成20年度には、違反した事業者に対して、141件の業務停止（3ヶ月〜12ヶ月）が命じられました。

さっさと業務停止してくれっておもうわ
郵便は無理だろうから営業をな

>>305
へー！
こんなんあるんだね！面白い！

じゃあ訴えたらいいんじゃない？
それかこの会社向いてないからさっさと次に行った方がいいですよー！

俺も再訪問は気を付けるよ！
ようするに、最初に明確に拒否されなきゃいいんでしよ？簡単じゃんw

言われるからやってる訳じゃないけど、どうせなら売れるにこした事ないし、その方法を考えるのは案外楽しいよ^^

違法かどうか以前にハガキ系の需要って全体数がほぼ決まってるわけだからね

>>306が新規にかもめーる顧客取れたと思っていても実際は前から買っていた人なんじゃない？
それは悪く言えば結局誰かの実績を奪っているわけですよ
どうせ買ってくれる人に営業かけるのって無駄だと思う
グループ全体の売り上げが底上げされてるんじゃないから意味無い感じ

毎年年賀状100枚出す人が営業したから200枚出すなんてありえないし
どうせ金かけるなら出さない人が出す気になるように需要を拡大させることに投資してほしいな

おまえとはなすのがうんざりだから、10〜30枚だけ買ってすませてんだろ
あほかお前は
こんな無駄なものに時間をかけたくないんだよ
って思ったら、事業会社かな

営業ってのは新規アイテムを売りぬくこと
シェア100%で且つ需要が減ってきているのを、局やら事業会社やらでパイを食い合ってるだけ
こんなの営業じゃない、ごっこ遊びだ
需要を拡大する方向に持っていかないと意味が無い

うちの営業（販売）って結局、上司の保身のためにしかならないんだよね
会社、客、従業員、誰も得してない

１０００億の赤字出しても改善されない…
もう株主代表訴訟するしかないか？

＞うちの営業（販売）って結局、上司の保身のためにしかならないんだよね
＞会社、客、従業員、誰も得してない
誰も得していないんじゃなく、
従業員が損をしていると思うけど〜

年賀やカモメールは、社員が買って金券ショップへ持ち込む。
物販は、社員が自爆で買ってるのがほとんど。
ＪＰカードは、社員が自作自演で申込む。

社内でたかり合ってるだけで、
外部からの金が全然入って来ていない。

君達んとこの鴨ﾒｰﾙのﾉﾙﾏってどのくらい？
俺は田舎の局会社だけど一人2千
俺は商店街に知り合いがいて毎年3千枚買ってもらっているよ。
局配分の3割に相当
年賀に比べればちょろいもんでしょ？

＞年賀やカモメールは、社員が買って金券ショップへ持ち込む。
＞物販は、社員が自爆で買ってるのがほとんど。
＞ＪＰカードは、社員が自作自演で申込む。

年賀やカモメ−ルは事業会社から
物販は唯一の自己収入
JPｶ-ﾄﾞは郵貯銀行から

それぞれ外部から金が入ってきてるよ。

狭い意味では
会社と職員の間で閉じた取引が行われてるだけ。

広い意味では
グループ内で循環してるだけのような気が・・・ｗ
ってことでしょ。

営業禁止が続いていて精神的に苦痛があります。集配営業課、正社員です。

>>301
俺、期間雇用だし、しかも俺の勤務している郵便局は都会と違ってド田舎だから仕方ない。
人口の多い都市部とかは、ノルマはもっと多いだろうけどね。
他の社員なんて、現時点で未だに0枚の人が多く、正社員でさえ、300枚〜600枚売ってやっとの営業成績だよ。
俺、期間雇用なのに、すでに1000枚越えだから、かなり上から目をつけられている。

>>301
ちなみに、中国地方の某郵便局ですｗ

個人客や知り合いへの販売は時間外でも残業代を払わないが、事業所への
販売では残業代を払うと、課長がほざいてる。こんなことなら残業代払われない
社員がほとんどじゃねえか。
所詮中小口営業なんて形だけだな

>>315 気にするな 禁止されてるなら仕方ない どうにもならないことを気にするな

残業代出ないのは契約違反 残業しなくていいよ それを理由に解雇したらロウキに行けばいい 上司の発言をメモしとこう 何時何分って それやらないとロウキは動いてくれないよ

かもめ〜る売り上げ支店長に次いで期間雇用の私が二位。しかも管理職はもっと期待してますよ！とほざく。呆れる。腹立つ!!社員さん頑張って下さいよ。

？？？年休がたくさん溜まっているのに年休とらせてくれない。
体調が悪く電話すれば、出てくれない。
仕方がないから出てゆけば、・・・結局仕事にならず早退
バカにしすぎてる。

>>321 つねにプレッシャーに耐えなければならないあなたが不幸でならない

>>322 年休分お金にしてくれればいいのにね

本気で営業に力を入れたかったら、出来るだけ通区を固定する事だな
毎日違う人が来ても顔馴染みになりにくい
固定しても売らないやつは、売る気がないかコミュ不全だから、首になってもしかたない

計年で休まなきゃいけないから営業はバイトが頑張ってくれや(笑)

実際>>325みたいに顔なじみになったしても、
数年すりゃ異動してゼロからスタートだと思うとやる気がなぁ

郵便屋に営業とかされたらウザくてたまらんわ。

もう事実上の倒産は確実だから
悪あがきはやめろ鍋倉
売り上げばかりあがっても利益が無いぞｗｗｗ

　　　　　　 √￣ヽ--ヘ 　　　 O―〜,　　
　　　　　　/　　　　〒　ヽ　　　||　● | 　　
　　　　　 ０く━＝ﾆニ二＞　　||―〜'　　
　　　　　／/（●） 　（●） ＼　||
　　　　/　ﾍ　　（__人__）　 　 |　　　愛社の為に自爆します！
　　 ／ヽﾉ彡,,.. 　.|∪|　　　／　　　
　 /　　丿,,　 /＼ヽノ/ゝ 丶　　　　
　（　　　　　　￣jヽ,/_l　　　ヽ　　　
　 ＼　　　　　____￣{。　_____　}　　
　　　ヽ､,,_, 　{---}　}。 {---}　j　

正社員で、自分だけ営業禁止です。これってパワハラですか？

営業禁止て　すごいな。
保険業法違反？

宮城だが、「震災復興応援カタログ」なるものまで出てきた。
しかもそれにもノルマが設定され、好成績者へのごほうび付きで、表彰式まであった。
震災をエサにしたえげつない手法で、どこかの悪徳商法みたいな匂いがした。
賞品なんか買う金があったら、義援金に充てるか、その賞品を被災地に送れよって・・・

売り方よりも、何が売れるのか
商品開発がまるで駄目

委託先も変えないと駄目
クレームが多すぎて評判急下降中

ただでさえ自爆で成り立ってるかもめの義援金付き葉書が売れてないとこの事で
乞食支社から自爆要請が発生しております。

自爆で在庫無くなり欲しいお客様には無いか売れ残りが行くかもめーる

大好評発売中！！

東北管内ですが、みちのく麺合戦なるものがでてきたんです。申し訳程度に
「がんばろう東北」と書かれてあるんですが、中身は前回とあまり変わらず
ぱっとしないものばかりです。一番安いのでも２千円、高いので４千円もす
るんです。こんなものを自爆以外で誰が買うというのでしょうか。
もうひとつ、社員もバイトも目標（という名のノルマ）が１つなのも納得で
きませんね。

北後志も、凄いさ…

震災切手、自爆率８０％くらいかな。うちの支店。

客に勧める商品が高いから話にならなくね？
わけあり商品のがまだ喜ばれるわ。

>>336
自爆分は金券店へ。
欲しいお客様は定価未満でゲトできてウマー

カタログ販売に新商品
カレー
新たな自爆商品誕生おめでとうございます

震災切手、金券屋じゃやっぱ８０円記念切手扱いだろうな

宮城県なのだが、かもめーるやらのキャンペーンを大々的にやられると、このご時世、現場としては世間の目を気にしなければならないんだよなぁ。
暑中見舞いなんてただでさえ書く人が少ないうえに、震災で心の傷を負った人達がいる中で、売れもしないものを能天気に売り歩って・・・
うちの地域は被害が少ない方だが、津波で家が流された人や原発事故の影響で避難してきている人もいるし、そういう人に「かもめーるはいかがですか」って言えると思うか？

カレーゆうぱっく、マジでやりやがったか・・・
2chのレスで言ってたことそっくりそのままやんなよア本社のうんこたれが

さあ本社さん！
次はハンバーグゆうパック

a本社のウンコいり

つーか寄付金を80切手の金額と別に付けるのってわけわからんよな
この80円切手買ったら1枚につき5円寄付されます！とかなら分かるけど
被災地の為に寄付を考えるなら100円直で寄付するわ

個人的には被災地からの個人出し郵便を無料引き受けして、
なんか専用のスタンプで応援しています的なのを日付印代わりに押して、
全国に無事です手紙を送ろうって感じのキャンペーンを震災直後から1ヶ月位やった方がイメージ良かったと思うけどね

震災切手自爆したんでカモメの抽選後にまとめて金券屋でうっぱらうとするか。

>>348
禁忌だけど、内務社員1人一日２シート売れって文書来ていたな。
こっちとら忙しいんだよ。かもメールやマンゴージュースやＪＰバンクカードや
年金自動受け取りや純増や保険や年金保険売らなきゃいけないんだよ。
局長も局長で「売れなきゃ買わなきゃならんかも」なんて言い出す始末。
多少は売るとしても、売れないで返せば良いじゃないかと思うんだがね。
学習能力の無い支社や本社がまた、需要の無い物企画して、現場を困らせるぞ。

ウチの集配センターは正社員3シートの他1シートのノルマだったｗ
しかも日別の販売状況を毎日メール報告しなきゃならんｗｗ
年賀かっつーのｗｗｗアホすぎるｗｗｗｗ

少しはクロネコのやり方見習え
被るけど小包の取り扱い個数×何円とかでいいじゃん…

自爆営業＝税金投入
断じてすべきではない。

そもそも
ハガキを出す個人や会社が
夏だけ、鴨にするのであって

鴨を売る事で利益はあがらない

かもめーるなんざゴミだろ。
このご時世にどれだけ暑中見舞い出すような人間がいんだよ。

クロネコみたいな会社がやれば寄付になるが
バカ鍋倉が筆頭の大赤字会社が寄付金付き切手を売ろうが
客からしたら寄付金が赤字の埋め合わせに使われるのでは？
と疑心暗鬼になるだけだろｗｗ
実際問題そうだしな。文句有るなら抗議してこい鍋倉
今やるべきなのは信頼回復なんだよ

破綻しろ。

>>355
よく言われるけどマジで信頼は金で買えないからなー
今年のお中元の配達は合併前より少ないような感じがするよ

頒布会を自爆したんだが、届けられる前に全部解約したら社内でバレるだろうか…？

去年メインとは別の通帳に3000円だけ入れたので入会して未納で逃げようとした
そしたらセンター長に、アレばれてたけど見逃してもらったから来年はやるなよと釘さされた

ばれる可能性はあるからご利用は計画的に

あと　何年もつかな？
こんな　ダメ会社！

天下りのゲス野郎共を更に潤す為に
お中元ラストスパートかけろとの指令が出た
ご丁寧に連絡会内のランキング表まで作ってやがる
みんな良くあんなに売るよな、感心するわw

初めから本車は、「かも」も「年賀」も自爆こみで考えてるだろうから、今のご時世に売れないと言ってたって、何にもならないかと。なかなか売れないから、売れる所を見つけて盗られないように確保しとくしかないと思います。

局・事業の赤字のせいで
ゆうちょ　簡保はいい迷惑。
都合のいい時はグループで、悪いと
自己責任
こんな管理者、経営者は俺でもできるわ！

管理者、経営者、監督者、事業者、企業者、会社、誰になるのでしょうか?

鍋倉の鍋倉による鍋倉の為の

あいかわらず支店長のメンツであれ売れこれ売れといっている。
課長がそれを後押ししているようではダメだ。

寄付金つき切手の販売について
事業会社では毎日販売枚数支社報告
未報告だと電話ありマス
支社によって違うかもしれんが…

ウチもあるよ
無駄な仕事増やしてまったくわけがわからないよ
こんな寄付金付（笑）じゃ恥ずかしくてお客さんに勧められないし
自爆前提でしょうな

宮城県の支店だが、寄付金付切手の個人目標が設定されている。
こういうのって、本来、善意で金を出すものであるはずなのに、個人目標を設定して競わせるってやり方に疑問を感じるものだ。
しかも目標達成者へのご褒美（課長のポケットマネー）まで用意されているって、震災をエサにしているというか、馬にニンジンぶら下げているみたいで、なんだかえげつないよなぁ・・・

上司から、営業しなくよいと言われました。なのに営業個人別ノルマがあります。この矛盾は、どうすればよいでしょうか。

君の場合は自爆でＯＫだよって事。

>>369
寄付金付切手は既に寄付を済ましてあるので、売れ残るとその分赤字になるということです。
たぶん本社とか経営側の発案商品なのでしょうが、
発案者は焦っているのでしょう。
尻拭いを社員に押し付けて、成功しましたと言い張る気なのでしょう。

これは、ボーナスカットを飲んでまで経営改善に協力しようとする社員に対し、
あまりに馬鹿馬鹿しく酷い仕打ちではないでしょうか。
結局上の責任逃れ体質は変わっていないということです。

組合は見て見ぬふりなのでしょうか。
いくら馬鹿な鵜とは言え、余りに理不尽な仕打ちを受ければ逃げ出しますよ。

並盛牛丼（２５０円）が３００円になります

しかし！
値上げに見えるその５０円は東日本大震災の寄付金にあてられます！

さあどんどん食べよう〇〇〇の牛丼！

…みたいなモンだよねあの切手

もし↑みたいな企画でＣＭとか流す牛丼チェーン店があったらすっごい勢いでﾌﾙﾎﾞｯｺ喰らうと思うのだが

>>373
そんな感じだよなｗ
普通の店なら250円いただいて、そこから目の前で10円募金箱に入れると思う

ってか募金ってもう終わってたんだ
7000万枚発行されてるから14億円ってとこか
本当に寄付されるのか信用できないなｗｗ

もはや体力の無い会社なんだからできないことはやろうとしなければいいし、便乗商法やるならもっと上手くやれよ…

寄付金付を『営業』って恐喝に近くない？お知らせはしてもこんなもの『営業』して金捨てさせるんでしょ？法令違反なんじゃ…。
『そこをなんとかお願いしますよ〜』
って80円のもの100円で売るんだからさ。

あかあかあかあ

すはなあ

>>375
だったら辞めれば？
他社でおまえみたいないい訳厨は仕事できないよ

寄付金付きこれからインセンティブ１割あるから
売りたい奴はガンバればいんじゃね

がんばろう東北！！

>>378
そのまえに普通の他社はこんなことしない
すぐやめれば？ってのは馬鹿なイエスマンのくちぐせ
2ちゃんなんだから本音で話そうよ
それともこの会社がほんとにまともだと思ってるの？
それならお前こそやめろよ

>>380
売りたいもの売りたいなら自分で会社作れよ。
どこの企業も自社の利益のばす為にやってんだよ

利益伸ばすために
赤出す会社拾ったんですね

当社には利益って言葉はきんくです

本音言わせてもらうと配達先にすげかわいいサッカー少年いるから俺いつも その子観察するの楽しみにしてるんだ
仕事終わったらたまぁに そこ行く

>>381
おまえはばかか？
利益をのばすのはわかるが
この会社は利益をわざと減らしてるだろうが

まあまあ、ID:IvqbpaSy何も考えることもなく仕事してるんだから
そっとしておいてやれよｗ

>>391
利益（笑）

普通企業のやる寄付とかは損して得取れってもんだけどここは損してイメージ悪くするだけだからねｗ
今月はサービスレベルも低下するしさ
合併してレベル下がるとか笑えるｗｗ
下の者が恥ずかしい思いしないような経営（笑）してほしいもんですね

>>381でした

まーた本社のアホの妄言か

おまらの営業なんて、訪問先や窓口の来局者にいかがですかとかレベルだろ、他の営業に支障あるのか？

対したことしてないなら、黙って働け

まーた能無しの戯言か

×　対した
○　大した

小学校から国語の勉強して来いタコ

>>390
それしか言えないとはつまらなすぎる

他の商品はともかく寄付ってこっちが『営業』してさせるもんじゃないでしょ。別に保険でも投信でも売ってやるが寄付を『営業』はね

>>389
お前こそ黙ってろよ
少しは真面目に仕事のことを考えてみろ
ただ言われたことをするんじゃなくて
考えてたら、この会社がどれだけアホかわかるだろ

>>393
寄付金付きの商品なんぞ、どこでもやってんだろ。
揚げ足取りしてて楽しいのか？

>>394
どこでもやってるのは寄付金『付き』じゃないでしょ
切手でいうならあの商品を800円で売って、その収益の一部を寄付しますってヤツだ

単品で売って利益が出る商品に寄付分を丸乗せして売ってるなんてかなり悪質な便乗商法と言われても仕方ないよ

ついでに連投すると

80円切手のクセに80+20なんて紛らわしいあの表記も最低
100円のウチ20円寄付してますみたいなミスリードを誘ってるようにしか見えんし100円切手として貼って料金不足で戻される郵便が増えそうだ

物販やら台紙付きやらで、すでに額面と販売額が違う切手が存在するのに。
わざわざ切手面に80+20って表記する意味がわかんないな。
あれって必要な表記か？

色々と酷い商品は多いけど今回の寄付金付き切手はさすがに…
これってTVとかで取り上げられて、有識者（笑）とかがこれはないわー的な発言したら凄いバッシングになるんじゃね

>>394
だれも揚げ足取りなんかしてないじゃん
本当にバカだな

はいはい
ご立派ご立派

>>401
それしか言えないとはつまらなすぎる

寄付金付き切手売ってインセンティブとかアホかっつーの
その分寄付に回せよ
結局、大事なのは会社の面子だけなんだよな
だいたい、震災に便乗してるとしか思えない商品、施策が多過ぎるんだよ
ホントいい加減にしろよ

>>402
この会社は、中国の国営会社見たいなもん。

ただ、みんなで無視したり、文句言っても別に粛清される訳じゃない。

>>394は管理者なんだよ。支社・本社からキツク言われ、下の社員も漠然と大きな疑問を
感じ始めている。「このままでは俺が大量に自爆しなくちゃいけない・・・」
「上に文句を言って、変な所に転勤させられたら堪らない」
孤独な戦いなんだよ。

自爆しなければよいでしょう。くびになることはないと思う。

>>394
具体的にどれだよ
80円の商品を100円

>>394
具体的にどれだよ
80円の商品を100円で売って20円寄付みたいなことやってんのはさ
しかもノルマやインセンティブ付きで

寄付金付切手を売った人にご褒美用意するって、小学校とかで「東日本大震災の義援金を募集します。募金額上位10名にプレゼントを用意します」と言って、募金額を競わせているようなものだろ。
あくまでも善意で集めるものを、エサで釣るなんて、えげつない手法というか、不謹慎だと思わないのだろうか？

既存の商品を販売しての利益から寄付なら分かるがわざわざ切手を刷ってそれを寄付って狂気の沙汰

(　ﾟ∀ﾟ)o彡°売れ残る！売れ残る！

責任問題に発展するまで、あと18日。

責任問題に発展なんてするわけねえだろｗ

・社員局長が自爆
・売れ残りは現場の努力不足
・事業会社赤字増額でグループ連帯責任、冬ボーナスダウン

好きなの選べｗ

>>410
まさにその通りだよなｗ
個人的には終盤まで売れ残ったのを社員が自爆して、
完売するのに時間がかかったのは努力が足りないとかでボーナスダウンの線で

なんだかんだで売れ残らせるわけないじゃんなｗｗ
こんだけ毎日報告とか持ち出し営業しろとか厳しくやってんのにさ
最終的には自爆しろってこと
支店長の面子（）がかかってるしねｗｗ

後二週間後位に

全社員一人〇シート

とか指示かきて自爆コースが目に浮かぶわｗ

>>410
好きなの選べって、全部が現実になる悪寒ｗｗ
完売見込みなし→販売期間終了間近に自爆連鎖→それでも完売ならず→冬季手当カットｗ
>>412
発売当初。寄付のお願いなので指標なし。
おや？売れ行きが芳しくないぞ。一人○シートの指標を与えよう。
あれ？局会社から商品突き返された？指標を倍プッシュだ。←いまここ

お知らせ活動１日10件の目標設定。取り組み内容のレポートの提出。
全体朝礼で30分間、詳細な資料付きで寄付金付き切手の売上状況の説明。
数字が一つも上がってない社員に個別対話を実施。
そして自爆へ。そんな流れだろうねｗ

ウチの支店だと最初から全員にノルマあったね
まさか普通に売れると思ってたんだろうか

むかしボランティア貯金に目標があったのに似てるな
俺は自然体でしかやってないし、これからもそうする

組合もなんの音沙汰も無しだな。
上がそう言うなら、勝手に自爆でも何でもやってろ！って感じだな。
来年ボーナス元の水準に戻さなければ辞めるからな！

震災切手については、今さらながらああいう商品を制作・販売しちゃう厚顔ぶりが凄いわ

寄付分を価格にそのまま乗せるなんて商品、せめて企画段階で誰か反対しなかったんだろうかと思わずにいられない、のだが…

ウチの支店で営業に強い班の班長が
『あれは声さえ掛ければ売れる！』
なんて満面の笑みで言ってるのを見ると、きっと本社もこんな奴ばっかりなんだろうなとも思う

この会社で働いてて言うのも何だが、改正訪販法も無視の上、あんなモラルハザード起こしてる商品を売るような会社は早晩破綻するんだろうなやっぱり

俺この会社に勤めていて思うんだけどさ。
なんか現場に文章や命令一つで押しつける職場風土が、いろんな問題生んでいると思うんだよな。

今日もコンプライアンス研修をしたんだが、その時に出された事例が局長のハンコを勝手に買って、保険証拠書の局長の査閲欄に
押しておいたって言うコンプライアンス違反なんだけど、最初はえ〜。何それ！って感想だったんだけど、
良く良く、そのコンプライアンス違反を起こした職場を想像してみると、多分、そんな単純な物じゃ無かったと思うんだよな。
多分、それはコンプライアンス違反の知識の問題じゃなく、職場風土や上司や職場の人間関係、業務のあり方に起因する物だと
思うんだけど、どうでしょうかね？

震災の切手も、局長がしょうがないから10シート位自爆しとこうかななんて言ってたから、
じゃあ、俺も２シート位は買っとこうかなって言ったら、「良いよ良いよ俺が買うから
ま、声掛けだけしといて」なんて言う良い局長なんだけど、そこでちょっとした話合ってさ、
小包持ってきた人に「これ局で切手貼って出しときますよ」ってクダラナイ震災切手貼ってさ寄付金額だけ
自爆しといたらどうかって話になったんだよ。個人に送る小包じゃなく、会社や通信販売の返送なんかに送る
小包や定形外郵便物に貼ったらどうかと言う話も含めてだけどね。
恐らくこれはコンプライアンス違反なんだろうけど、後々中古切手が将来の郵便事業会社の収益を圧迫する事も無いし、
本来なら１万円自爆する所が２千円で済む。元々自爆はコンプライアンス違反なんだから。

局長の印鑑勝手に買って押した話も震災切手の自爆の小手先の処理も、結局コンプライアンスや
営業目標でガチガチにされて、ええい！これでいっちまえ！って精神状態にしてる
本社や支社の現場を知らないジジイやメンツが大事な局長会のえらいさんの責任もあるんじゃね？
と思うのは俺だけ？

>>127
全員あほだな
震災切手なんて、お釣りのある客にどうですかと言うだけで売れるだろ
客目線でグダグダ話してるが、実際に買うか決めるのはお客さんだろ、おまえらの議論はくだらなすぎるよ

ちなみにおれは震災切手は毎日5シートくらいうってるけど、いらないと言われる人のが多い。
でも、寄付金ついてるっていいねとか、絵柄が可愛いとかで買ってくれる人もいるし
おまえが言うように商品は完璧じゃないし、てか正直悪いが俺たちはあくまでお勧めするだけ、買うの決めるのは客だから。
こちらで商品のいい悪いを考えてしまうと保険も何もかも売れなくなるよ

>>419
もちろん買うか決めるのはお客さん。
うちの窓口も全く売れない訳じゃない。声を掛けるのもそれ自体が苦痛でも無い。
ただ、>>420も含めてそこそこ客数の多い局だろ？
２人局のうちの昨日の郵便の売り上げは７０００円。来る客もそこそこ決まった客。
商品内容を考えれば営業と言うより販売だろ、売る努力は必要だが、買うか決めるのはお客さんなら
全部売り切りましたもあれば、３割しか売れませんでした、８割売れましたも
当然あると言う事だよ。

>>420
そりゃお客さんも寄付金って聞くと良いことしてる感じがして買うかもよ
でも後から落ち着いて考えた時、80+20円で80円切手っておかしくね？って気づいてしまったらやばい
『騙された』という感覚は凄い不信感を持たせると思う
実際騙してはいないんだけど、特にジジババは理屈じゃないし

窓口とかで急に言われるとその場ではそこまで頭がまわらないってこともあるんじゃないかな
不意打ち的な感じで

>>418
俺も自分から切手買ってくれる会社にちょうど頼まれたから寄付金部分払うからこっちでって頼みそうになった
でも色々考えてやめたよ
なんかこの会社にいると感覚おかしくなるよな
普通なら自分で買うとかって最終手段なのに軽い気持ちでやってしまう
民営化の話が出る前から勤めてる人達は特にそうなっている気がする

通区４、営業ほぼオール１個のみ自爆（ゼロではない感じ）・・A評価

通区２、営業全ノルマ達成プラス日々切手、レター毎日販売・・C評価

なんだかなぁ

この会社は営業の会社じゃなくて、自局やセンターの推進や業務にその時その時で都合が良い商品を営業する会社だから

>>421
自分が満足できる営業ができてるなら問題ないんじゃない？
うちは渉外局の保窓だよ、とはいっても田舎だから来客は少ない。保険の目標200万背負いながらの切手販売、カタログやらででアップアップ
3週間で500シートさばけと言われてる

>>419
いまさら4月の書き込みにレスかい
バカじゃね〜の

>>419
買うのを決めるのはお客だが
寄付金付き切手なんて馬鹿な商品を発売するなってことだよ
切手自体どんなに売ったって総売り上げは大して変わらないんだから

郵便局で売る商品がろくなものがないってことだよ
もっとまともな商品を考えろ
かんぽも含めてな

>>427
じゃあ、辞めるしかないな
スレタイ通りね、できないなら辞めろ

>>428
お前が辞めろよ
お前みたいなやつがいるから良くならないんだよ
営業ができないんじゃないんだよ
ろくでもない商品を発売するなって言ってるんだよ
日本語も通じない馬鹿なのか？

目先のことばっかりで>>428みたいなこと言うから悪循環になるんだよ
改善提案とか全然反映されないし
お客さんはもういつでも俺らを見限れる状態なことを認識してくれよ
頼むから自信を持って勧められる商品開発をしてほしい

震災切手売れるのはいいけど、結局は需要の先食いだよな・・
目の前の赤字をとにかく減らすためにはそれも仕方ないがＤＭ関係を
新規でとらないとマジあかんね

>>423
＞通区４、営業ほぼオール１個のみ自爆（ゼロではない感じ）・・A評価
経費をかけずに売上を伸ばした。

＞通区２、営業全ノルマ達成プラス日々切手、レター毎日販売・・C評価
経費をかけ売上は変わらず。

正当な評価だろｗ

>>429
なんでおれが辞める必要があるんだ？
おまえみたいなのが何人いても会社には利益ないだろ、なに言ってんだ
郵便局巡りしてみろよ、新人職員が断られても断られても、必死に営業がんばってるぞ、おまえは2ちゃんで文句言ってるだけだろ、恥ずかしくないのか

>>430
じゃあ、どうすればいいんだよ？
改善案ってなんだよ？

支社のカスが必死だなw

>>434
それを考えるのが上の仕事だろ
前線で働いている奴らが考えて実行できるなら上司いらねぇよ
大体交通事故とかで損害10万円越えると懲戒処分なのに去年とんでもない損害出した奴らは責任取ってない
責任者が責任取らないでどうするんだよって感じ

別に営業とかやってないわけじゃないし、寄付金付きやその他のノルマも達成している
改善提案ってウチだと全員強制提出だったけど他はそうでもないのか？
それ大きいことじゃなくてここをこうしたら少しやりやすくなる程度でも何にも音沙汰無い
他の人の分も採用されたって話は全く聞いたこと無いね
仕事なんだから言われたことはやるけど『納得』したいんだよ
これが会社の利益に繋がるんだって
寄付金付きのどこに利益あるんだ？
目先のことばかりでお客さんの信頼とか諸々失うのは去年やったばっかりじゃん

支社の社畜が騒いでるスレはここですか？

現場は完璧な商品なんて求めて無いんだよ

ただ明らかに狂ってる商品をノルマで落としてマンパワー割いても意味ねえだろ、震災切手売って儲かるの？ねえ儲かるの？

あんなぼったくり商品売る暇があるなら保険の挨拶状書いたり、貯金満期未済を回った方がいいわ

全員スレをよく読め
できないやつは辞めればいい、文句はいらない、いい訳もいらない。
やることからやれ、その上で発言しろよ。

やることやっておかしいから発言してんだわｗ

支社や本社は日本語がわからなくても勤まるのか？

支社の社畜が暴れているスレはここですか？

>>439
営業が出来ない支社本社の人は辞めて頂きたい。
文句はいらない、言い訳もいらない。

いつから俺は支社になったんだ、渉外局の保窓だっての

スレタイ的には
営業指標の無い、支社本社の人間に辞めて頂くのが第一義かと。

>>439
ノルマは達成してますよ、仕事だからね
あと色々日本語とかおかしいから自分のレスをよく読め
自分の仕事に疑問を持たないと良くならないと思うぞ
寄付金切手については、これは素晴らしい商品なんだと思うなら買いたくなるように語ってほしい
自分の分やってもセンター目標とかもあるから今後の参考にしたい

しかしこんな時こそ組合の出番なはずだけど…
期待するだけ無駄か

煽りで

郵便局巡ってみれば

とか言う奴が保険窓とか笑わせるなｗ

どうせ暇な時、粗探しでいちゃもんレベルの言い掛かり付けるのが仕事の地域担当()とかだろ

>>433
ほんとお前辞めろよ
お前こそいても利益にならないよ
断られても断られても必死に営業してるのはいいんだよ
問題はそこじゃなくて、売っていて心が痛むようなろくでもない商品を改善しろってんだよ
お前は疑問すら感じないんだろ
そんな奴ばかりだから、上のやつらがいい気になってろくでもないくそ商品を作って
売れない理由も考えずに、失敗の責任も取らずに
ただ、現場にノルマで押し付けるだけ

それを疑問に感じず、選ぶのはお客という言い訳で売るなんて
そんな奴らも上のやつらと同じ糞どもだ

今日は3シートと
年金50万
かんぽ2万2千円

かんぽ取るよりはるかに楽だよ、切手は
声かけして、5割くらいだな
かんぽは20人に一人、見込みできたらいいほうだからはるかに楽だ

>>447
訪問販売法って知ってるかい？

>>445
いかがですかというだけ
おれの場合は、かんぽとかの営業のついでだから、切手メインで声かけすることはない。

>>447
その考えだと営業できない。

お客さんに申し訳ないと思ってたら、営業はうまくいかない。声かけしようとしてしないで終わること多いだろ？
なにも嘘ついて売るんじゃないんだ、寄付金がついてることがお客さんの損失と考えてるならば、売れないよ。
寄付金ついてるから売れる時もあるんだ、それがわからんかな。

ただの切手より、寄付金付きの切手だよ

この寄付金付き切手って家族や友人に話すと100％おかしいって言うよ
お客さんがあとから冷静に考えてしまった時にどう思うか考えてみた？

そりゃ売るだけならそんなに難しくはないよ
でもこの販売物が存在すること自体を疑問には思わないの？
悪質な便乗商法ってマスコミとかに騒がれたら結構やばいレベルじゃないかな

売れって言われれば売るしかないからここで文句言ってる人だってやるんだよ
やるか、やらないか、じゃなくてこの寄付金付き切手ってまともな商品だと思うか聞きたい

寄付金付きの切手を売るのは別に良いんだよ
それに販売目標立てて尻叩きしたり、インセンティブ付けたりすることの
アホさが分からんかな
震災支援は長期になるんだから、別に期限切る必要もない訳だし
まあ、今の時代寄付の方法は切手買わなくてもいくらでもある
窓口に募金箱置いて寄付をお願いしても良いだろ？実際やってたしな
寄付なんて人の善意でするものなのに、それを営業とかバカ過ぎ

>>451
>寄付金ついてるから売れる時もあるんだ、それがわからんかな。

普通の80円切手が必要無いのに、寄付金が付いてるから買うとか常識では有りえんだろ
使わない切手を買う人がいたら、それは寄付を断る罪悪感で仕方なく買うんだろ
善意に付け込んだ押し売りじゃねーか

商品を買うか決めるのは客でも

おかしな商品の販売営業をしないのは企業責任、特に全国展開している郵政グループなら尚更でしょ
上にその意識が無いから、おかしいと思いながらノルマこなす社員が、愚痴るのが分からないかな？

被災者支援のため、社員が売らなければならない商品があります。
被災者支援のため、お客様に買って頂かなければならない商品があります。
ｂｙ　日本郵政グループ

被災者支援の気持ちなんて少しもないだろｗｗｗ

自分が一番可愛い
被災者ざまぁ、まで思ってるか不明

魅力は無いが
売れれば会社が儲かるっていう商品ならまだしも

魅力も無いし
売れても会社が儲からないっていう商品売るのは
うちのグループだけだろうな

>>454
まず切手自体にニーズがないお客さんには売れない。この一言で営業してないのがわかる。

切手は将来の郵便収入の食いつぶし。
後々に郵便事業会社に金の入らない労働を強いる事になる。
もちろん「なんて事は無い、売れるじゃんｗ」と言う奴も居るだろうし、
「別に普通に買ってくれたよ！」と言う客も居るだろう。
ただ、何枚売れ！と言う目標が出ると、間違いなく売れない枚数を買う管理者、
役職者、少ないけど数シート買うヒラ社員が出てくる。
それが一番の問題なんだよね。
家で燃やしてくれる訳でもなく、何かに物送る時に使おうと思うだろう。
また郵便事業会社の赤字の全体責任を取らされる日が来るぞ。
その時はジジイ経営者は、とっくに引退して高額の年金貰ってウハウハだろうけど。

切手ってさぁ、不良債権みたいだよな。

震災切手の販売期間延長でチラシをすべて回収して修正中
あまりの無計画さに腹がいてぇｗｗｗ

>>459
ニーズが無い人にも売れるさー
買う人って大体１シートだろ？
ある意味チップみたいなもんだよ
寄付って名称からして断ることに罪悪感を感じる人もいるだろうし
そういうところにつけ込んでいらない人に買わせるのってどうなのよ

>>462
ウチも今日言われたｗ
それに伴いさらにもっと送るからさらに売れってｗ
あほくせー
諸々にかかる経費を寄付した方がみんな幸せになるんじゃ…

>>463
＞諸々にかかる経費を寄付した方がみんな幸せになるんじゃ…

　　↑ここ重要

販売…期間、延長…だとぅ？
それは知らなかった

まいったなそりゃ

マジ潰れりゃいいんだこのバカ会社

社長さん考えていてくれているのでしょうか、我々のことを?

>>451
>>459
お前ら本当にアホだな、営業はしてるんだよ
まず、論点が違うんだよ
これに限らず、売っていいて心が痛むようなくず商品を開発するなって言ってるんだよ

みんな、営業したくないとか、こんなもの売れないとか言ってるんじゃないんだよ
商品がひどすぎるっていってるんだよ
ここまで、説明すれば分かるか？
それでも分からない犬ころなら、お前ら必要ないよ
ある意味上の人間はお前らみたいな犬が使いやすくていいのかもな

良心に痛みを与えることで給料が貰える会社

郵便収入の先食い、、、、、

そういえば切手別納が増えてきたなあ、、、

ゆうパックも切手で出すって、、、

震災寄附金付切手は販売期間延長？

聞いてないですよ〜

インターネットにも出てないですよ。

震災の被害が郵便局に来た感じだな
明らかに人災だし、やってれんわ

>>451
はやっぱりあほだったんだな

なんかみのもんたの番組だかで震災切手が紹介されたとか回覧来てた
まだ見た人の記憶が新しいうちに売り込むチャンス！みたいな感じだったけど…
やっぱり上の方は本気で復興の為になるから売れるとか思ってるのかねぇ
誰も少しでもおかしいと感じなかったのか…

>>451
ってやっぱり本当のアホか、本社のこれを考えたやつなのかね
必死だな

こんなくず商品がくずと分からないなんて、かわいそうな頭だな

商品の値段が高いので、すすめても断わられるだけで、営業ができないわけではないと思います。また、営業時間はないです。

商品の値段が高いというのはずっと前から言われ続けたこと。
そもそも営業なんてできるわけない人間の寄せ集めに、何くだらないこと
やらせてるのかまったくの疑問ｗ（まあ営業ではなくて訪販なんだけど）
まあそれだけ天下りの取り分が多いってことだ。お前らは奴隷なんだから
年貢を文句言わず納めてれば、ストレスは溜まるが最低限の生活はできるよｗ

諸先輩がたの営業成績ってどのくらいかな？

偉そうに語るなら、それなりなんだろうね

>>477
センター正社員だけど
ノルマ達成する程度
というかそれ以上する意味も無いし
むしろ以前年賀でノルマ以上売ろうとしたら上司にやめとけって言われた
後から自分の首絞めるだけだからって他の人に実績分配したよ

>>478
目標ってどのくらい？
センターって、事業？

接客なしなのかな？だったらきついな

>>479
センターだから配達
もちろん窓口とかに比べれば数字はたいしたこと無いとは思うけど、
中元歳暮や季節ごとの果物やらの食べ物系単品チラシを各10個前後かな
年賀はノルマ6000位で実質8000位、越えた分は分配した
配達中に売れば楽って思うかもしれないけど雪がひどいので移動力が極端に落ちるから厳しい
濡れたり汚れたりするから予定無しの携行販売したくないんだよね
声かける→センターに戻る→持ち出して販売ってやってる時間も無い
だから主に休日に親戚とか母校とかまわってたりしてる
そんで物は立て替えて持って行ってる

あと営業しろって言われる割に、
少しお客さんと話して標準的な配達時間越えると何してたのかって言われるのもちょっとね
まぁ事情はチラ裏なんだけどね

>>480
主に休日に親戚とか母校とかまわってたりしてる

日々の行いが良い人だけが使える技だ・・・

仕事で怪我したり休みの日にノルマのために仕事したり
これほど馬鹿らしいことはない。苦労が報われる会社じゃない。
止めとけ、チンカス。

>>478
実績分配はコンプラ違反でアウト。
と言いたいところだけどＳＣ社員にもノルマあるのか。
乙です・・・。

営業できない人のいい訳って、大抵、自社商品に高いとか、こんな物、誰も欲しくないとか、ケチつけるか、配達が忙しいからって言うか、どっちかだな。

販売と営業は違いますか？

>>484
いいわけじゃなくて、事実じゃん

>>484
わざわざ配達中に売っても
単に窓口で買っていただろう商品を配達員から買ったにすぎない。
無駄以外の何物でもない。

えっ？センターでノルマ6千枚なら異動したいわ。田舎のセンター勤務、年賀目標13000枚なんですが。社員目標統一してほしいわ。

>>487
個人の手当てがあるのに無駄じゃないだろう。むしろ窓に立ってる奴の実績にならない窓口の売上が無駄。

五月に担当課長から、営業のノルマ達成の強要、未達の場合は辞職願いを書くしかないと脅迫を受けて以来、担当課長に呼び付けられた時は話しを録音していたが、誰かがチクったらしく、バレてしまった。
担当課長のゲス野郎は録音なんかしたらどうなるかわかってるんだろうな？と脅迫したのもしっかり録音させてもらったぜｗ
しかも奴は、これは上に報告しないといけないと言うので、おれは、そうですか？どうぞどうぞと言ったのだが、会社から
の確認のようなものは一切来ていない。
愚かな担当課長でも、おれが犯罪の証拠を記録しようと狙っているのに気づいたのだろう。

>>489
お前馬鹿だろ
年賀の手当なんて付かないようなもんじゃないか
それに個人のことじゃなくて、会社全体での無駄って話だろ

年賀なんて、やってもやらなくても売り上げ枚数は全く変わらないし
ディズニーやら、コストをかけた分だけ利益が減る
あんなもの、普通の年賀だけでいいんだよ
コストをかけない方が、利益は増えるんだから、

それに今年は、事業会社の赤字でグループ全体で、ボーナスが減ったんだから、
局会社としては、売れば売るほど、事業会社の利益が減るんだから、
つまりは、売れば売るほどボーナスが減る商品だってことだ

ノルマしなくても、何も罰もないとのこと。正社員だけど、全部ゼロで主任しています。

寄付金付切手でよくもそんなに一生懸命になれるな・・
それより保険やろうぜ・・

保険やりたくても、無駄にいろいろとノルマで時間を無駄にするのがこの会社
もし、株式上場したら、株主はそんなあほな経営は許さないだろうな

>>491
年賀なんて出す人は勝手に買いに来るんだからチラシも声かけも無駄だよなー
出さない人は何言っても買わないんだし

サービスレベルとか料金とか以前に上層部の認識が間違っていると思うわ
日曜とか休日に配達に行くと「郵便局って休みでも配達してるんだね」ってことよく言われる
今でも月１回位は言われる…
ウチらに興味無い人の認識なんかそんなもんなんだよ
あと今月から関東翌日午前に着かなくなるのは勘弁してほしいわ…
お客さんにどう説明したらいいんだ

言うこと聞かない人は
やめてもらって結構です

ってうちのエライさんはいつも言ってる

九州の渉外社員で、全国ナンバーワンの人いますよね。毎日10万以上の挙績がある感じですけど、一体どんな営業なんだろ。
年収3000万以上かな？すごいなぁ

寄付金付切手は神戸の震災の時も出てたらしいが完売出来なかったらしい

売れた分だけ寄付した際、それに掛かる諸経費さっ引いて寄付したらしい

今回の分は先に発行分を寄付済みなんて話もあったようだが…実際どうなんだろ

まあ声掛けなんてしてないしどうでもいいけど

普段踏ん反り返って座ってる連中が自爆すりゃいいんだよ。
給料だけは無駄に高いんだから

>>497
ここにはとても書けないようなことさ

未だにゼロの屑職員が居るんだけど
どうしたらいい？

人気出そうな売れ筋商品チョイス、支社本社の人達サンキュCｈu!

窓口に行列出来そうなものをたまには出してね

>>497
良いなーかっけーな
手法は何であれ、突き抜けててかっこいい

>>502
優成者は
たたけば埃が出ます。

自爆優績者？　　

給料日に急に販売実績が伸びます。

その日のうちに金券ショップ。

>>495
問題の本質を見誤るな。
年賀の販売枚数を増やすために声かけをするんじゃない。
減らさないために最大限の努力をするんだ。



















ってうちの犬が言ってました。

営業しなくても、首にならないでしょ。

特ナシの一時払いの話らしいな。特ナシだから多少は勝負できるにしても凄いよな。

前年度　未達局の役職者と年間１２０万以下の渉外は　１０月に異動あり。

特定商取引法違反になるのに営業ロープレで営業低実績者をつめるのは
どんなもんなのかな？
それをやらせてるのがコンプラ違反の相談役なんだが。

成績が足りなくて、隣の特定局から成績を回してもらい、目標必達できた特定局はありますか？

成績をわけてもらうことは、かのうですか？

寄付金付き切手売ったけど、もうやだ。
罪悪感が酷すぎる

メイト同士で売り上げを交換してる。

寄付金付って売れそうで以外に売れない
春先に花柄切手携行してたときの方が売った
寄付って言葉は営業の場においては魔法の言葉ではない
花だと交渉のしがいころがしようがあるけど
寄付で躓くとそれ以降は話をその場では聞いてくれない

特定商取引法に違反してるんじゃないですか？ってプロ市民らしき人に
絡まれてるんですけど助けてください、脅されてやっただけですから。

上司に丸投げしよう！
彼らはその為にいるはず
当事者が勝手に金銭渡したりでトラブルあるようだからねぇ

うちの支店長が当支店のコンプラ違反監視役なんですよね。
でも、配達ついでの声掛けとか指示してるのはその張本人なんですよ。
支店長に迷惑掛かりそうだから身銭きっとこうかな・・・。

>>517
そんなこと言う奴は１回金銭要求に応じると何回もたかられるぞ
いきなり支店長じゃなくて直属の上司とかに相談して対応してもらうといいんじゃないのかな
自分だけで対応すると問題になった時に責任が全部降りかかってくるよ
きっと会社も支店長も守ってくれない
この件の当事者を増やして責任を分散させるんだ

>>517
＞支店長に迷惑掛かりそう
馬鹿か？
>>518
直接の上司とやらも支店長の手下である。

別に支店長の手下でいいんじゃない？
立場的に相談されたら無視できないし、無視したらそれはそれで責任があるし
金銭要求とかにまで発展してるなら大事になりそうだからとりあえず話ししておくといいと思う
解決してもらう為じゃなくて自分一人の責任にならない為に

営業成績のことで職場でみんなの前で吊るし上げくらって罵声を浴びせられ脅されるもので
怖くて仕方なく対面配達時に携行販売用のはがきなり切手の営業を行うのですが
それでも私にも過失があるって言うんですか？法律違反でプロ市民の方に絡まれたのは
指示を出した管理者側に責任があるんじゃないですか？

>>521
誰もお前に過失があるなんて言ってないだろ

組合は、何してる！怒れよ。組合費、天引きされているよ！

>>521
プロ市民が何を要求しているかは分からないけど、
１回金払ったりしたら後は精神的苦痛が〜とか色々難癖つけてくるかもしれない
元々販売の声がけに対してそう言ってくるような人なんだから可能性はある
その時になって初めて誰かに相談したら絶対に「なんで最初から言わなかった！」って言われるよ
自分が間違ってないと思うなら尚更きちんとした対応しないとまずい
不当要求されたら会社全体で対処することになってるんだからさ

毎年必ず何回かは不当要求で初手でしくじってエスカレートするって事例があるからなぁ
担当課長とか当事者とかの段階でこれで済めば、と思って払っちゃうんだろうね

でも犯罪行為を行ってるんですよ？対処しようがないじゃないですか。

毎日営業ロープレで犯罪行為の練習までしてるんですよ。
録画されてるかもしれないし、どう対処できるっていうんですか？

どうにもならないからもう諦めて金出したらいいんじゃね

お金が無いんです、困ったなぁ・・・

もういっそ開き直って、上から下まで巻き込めるところ全部巻き込んで、>>528
もういっそ開き直って、上から下まで巻き込めるところ全部巻き込んで、
大事にしてしまえよ。そしたら、515が直接そのプロ市民に対応することはなくなるんじゃね？
犯罪だと思うんなら、上から下までみんな共犯だわな。

>>528
あのな、金を要求されてるなら恐喝罪だよ？

>>530
そいつは身銭をとかいう割に、何を要求されているのか明確にしていない。
しかもどうしたら良いかわからないという頭が弱い奴を装ってはいるが、ユスリタカリをするプロ市民とかいう単語は、そ
んな頭の弱い奴から出て来る単語だろうか？
脅迫という概念も十分知っている奴の釣りにしか見えなくなってきた。

俺マジレスしてたけど>>525-526辺りで釣りだと確信したよ
実際ありそうだしねｗ

犯罪って・・私は無罪ですよ、脅されてやったんだから。
私にも家庭があるし必死なんですよ。怖いんですよ、助けてください！

金品を要求されてる訳じゃないです、「消費者センターにチクラれてもいいんか？責任者出せ」
って言われてます。
とっても優しい支店長で迷惑掛けたくないしどんな報復があるか怖いし、でも家庭もあるし金ないし
ほとほと疲れてます・・・。闇金から金借りるべきでしょうか？

>>532
必死な感じをアピールするための二連投だったのだろうけど、下らない茶番劇でしたね。
実際に有りそうというと、おれが働く支店では、後ろから走行してきたベンツＡＭＧに乗ったチンピラ（明らかに筋者）が
、急ブレーキをかけさせられたと因縁をつけてきて、金は一切要求しないが、悪かったと認める念書を書けと執拗だったそ
うだ。
そのチンピラは、その後も、一日中何度も同じ道を何回も往復を繰り返し、カモを探していた。
だから毎日見かけた。
三車線の交通量の多い道路で毎日見かけというのは異常な目撃回数だ。

次の日曜は社労士試験だ。
今回は受ける前から自信が無い。
キンタマ！

札幌の金券ショップで張り込みしてたら、くるはくるは
郵政職員が全部動画で撮影しました。見てくださいませ
この顔ぶれ、笑える。

>>536
客に声がけもせず、カモメや年賀葉書を自分で買って金券ショップで換金する人が、会社側にとっては営業ができる人であり、優良な社員なのです。

特にこの会社の管理者は数千枚単位で自爆してますからねえ。
くじの抽選を待ってから、８０円切手に交換して金券ショップに持ち込む人が
多いんじゃないかな。

札幌の金券ショップは狭いねー
そこ行くと新宿なんか・・・・

なぜ、今頃、広告だすの、地方だけど。もったいない。

宮城県の支店の話。
集配課長が、来月からもう年賀の取り組みが始まるのを匂わす発言を。
3月に何が起こったのかももう忘れてしまっているのかね・・・
宮城県だけで一万人近く死んでいれば、その家族、親戚を含めて考えたら年賀状を書く人間が増えるわけがないだろうに。
助かった人だって、とても年賀状など書く気になれない人も少なくないだろう。
そんな状況下で、いつもと同じように能天気に年賀キャンペーンなんかやって、世間の人達がどんな目で見るのか、そういうところも考えてほしい。

今年はどう考えても需要激減だよな〜
そしてその流れで来年以降も一気に減っていく、と

そしてノルマは増え続ける

>>534
あ

岩手、宮城、福島は指標を大幅に下げていいくらいだろう。
東北はもちろんのことだが、ああいう大震災のあった年なんだから、全国的に見ても年賀状の売り込みとかあまり派手にやると世間から白い目で見られてしまうのも無理ないだろうな。
まさか、こんな大震災の起きた年だからって、それを逆手に取った方針を打ち出したりなんかするつもりなんだろうか？

寄付金付き喪中はがきクルー？

本社の考えたすごい作戦！
寄付金付き年賀切手マダー？ﾁﾝﾁﾝ

ってそれ絵手紙の年賀版じゃないと需要ないんじゃないの？

いっそ発想を転換して、大津波記念切手作れｗ

大津波波乗りピカチュウ切手も同時発売ｗ

寄附付き年賀は出そうだね

>>550
切手は1シートだから温情で買って貰えるんだよ。
年賀ハガキみたいに数が多いのは無理

>>551
皮肉も分からないばか

Facebookで年賀状！フェイスブックから年賀はがきを届けるサービス開始
http://tabetainjya.com/archives/news/facebook/

>>552
バカはお前

いやバカはどうみても
>>551だな
そして
>>554もバカだな

「事業会社復興寄付金付年賀はがき」

宮城県の支店だが、9月に入って年賀予約が始まって、管理者達が勝手に意気がっている。
震災の影響で社員の中にも喪中が例年より多いし、配達先でも「年賀はがきいかがですか？」と気軽に言えないだろって。
助かった人でもあんな目に遭って「おめでとうございます」なんて気分になれるかっつーの。

そこはそれ郵政クオリティーって事で＾＾；

スキル据え置きってことで

震災だからといって何でもかんでも自粛モードというのもどうかと思うが、年賀に関しては、喪中が例年以上に多いから売り上げは減少するわけだし、あまり派手にキャンペーンなんかやると、世間から批判の目を向けられるのも避けられない。
年賀状は「おめでとうございます」と新年を祝うものであって、被災で心の傷を負った人達にはそんな心を持てないという人も多いだろう。
東北はもちろんだが、全国的に見ても、例年以上にそういう世間の風評を気にしなければならないだろう。
管理者達は現場のそういう思いも無視して売れ売れと尻を叩くだけなんだろうか？

その通りですよ、はい＾＾

まさか福島の原発事故で避難区域になってるところや沿岸部の石巻、気仙沼、大船渡、釜石とかでも例年のごとく年賀キャンペーンをさせる気か？

>>555
いやいや、バカはお前だよバカだからそれがわからないのか？バカ

>>556
どうみてもあんたの方がばかだよ

>>563
だったよ
酔っ払ってた、えへ
まぁ、どうでもいいことだな
>>563がどうみてもばかだもんな

>>565
馬鹿だなぁ

DVDの姉ちゃんみたいに被災地でも頑張って売りなさい。
それが郵政クオリティ→お客様のためです。
個人的には洗脳されてんのかと…

>>567
ほんとにひどいDVDだよね
あそこまでひどいと
あの女性も言わされてるのかと、思ってしまうくらい
そんなことはないだろうが、郵政って腐りきってるな

すみません、画像みたいです。勉強のために。

だったらさ、営業を推進する本社や支社の人間が、津波で甚大な被害があった石巻とか気仙沼や、福島の原発事故の影響を受けてる地域に行って年賀のキャンペーンやってみろって。
俺は仙台市内だが、かもめーるでさえ「アンタ達はこんな時によくも能天気に・・・」って感じで見られて二の足を踏むような空気だった。

スレタイみたいなこと言ってるから、逆に営業だけでなく仕事できる人間からどんどんやめていくんだよ

宛名印刷のパソコンソフトのDM来てたけど、年賀状のねの字も無かったな。加えて、被災者の皆様に〜の文言があったわ。そら普通の会社なら自粛モードだよなぁ。

今年の年賀、岩手、宮城、福島に関しては「欲しい人はどうぞ」くらいな感じでいいんじゃないか？

個人的には、年賀状全部自粛して、50円を寄付金にします。

事業会社のせいでボーナスは減るのは確実。
ゆうちょ、かんぽともに縮小傾向。
それに伴い手数料収入激減。
色々な事に手を出し、手間と経費を垂れ流して微々たる収入を得る。
特定局及び局長は、定年延長と権益保持。
これで利益でる方が不思議。

郵便局数と、局長数多すぎ。
この上局長の定年延長するとは、
正気の沙汰とは思えない。

ユニバーサルサービス保持のためには必要なんです！ ｷﾘ

保険勧める時って保険って言うと警戒されるけど

何て言って保険の話してる？

積立を別の形でされませんか？　って言って保険の１００万貯まるチラシ見せても断られる…

>>578
郵便です

>>578

青い本見せて興味持つ人に設計書。

断られるの嫌だからそうしてる。

葉書や切手ならまだしも、食品やらギフトの物販とか
こないだお中元自爆したばっかりなのにもうお歳暮とか無理。

お前ら聞いてくれ。
貯保だったらいくらでも頑張って売る。
ただ、カタログ販売に何の意味がある？
普通の商品に、普通に送料のっけて、お客に売りつけた所で
どんどん信用なくすだけ。
窓口で、しつこく売り込んで、買ってくれた人が何人かいたとしても
それ以外のお客様は、不快に思ってる。戸惑ってる高齢者に粘着して売って
今日はラーメンが何個売れたとか喜んでる人を見ると正気かと思いたくなる。
誰もが安心して利用できる、頼りになる町の郵便局が、売りだったんじゃなかったのかよ。

で、頑張って売った商品だって、業者は鼻先で笑ってるよ。
馬鹿が勝手に売ってくれる。何年か売って顧客名簿作れたら
あとは郵政にやる分と、クロネコにやらせて浮いた分を引いた値段で、直接チラシを
送って終わり。ばーか。ってな感じだよ。
お客様から信用なくして、業者に利用されて、儲けは冗談みたいな少なさ。
馬鹿か。

>>578

同感だな　スーパーで半額以下で買えるのにあんな糞カタログ誰が買うんだよ

買ってくれるいい人もいるけど、申し訳なくて泣きそうになるよ

糞カタログのお得意さまは郵政フループ社員とその家族。

その点ちゃんと説明するから、業者も話しに乗ってくるらしい。

最初から一般のお客さんに買わせる気は無いんだよ。

営業ができない人が辞める前に、
本気で経営を考えない本社、支社、特定局長のばかどもが辞めてほしい

今後自爆が出来ないひとは辞めていただきたい、だろ

郵便局Way読んで営業に目覚めた奴なんているの？

天下りもお客様でつ(￣ー+￣)ニヤリ

>>585
同感、
特定局長、会社が危機に面しているこの時期に
世襲だ、既得権益だ、定年延長だ、
局舎費だ、僻地の郵便局は簡易局にはしないだ、
何、勝手な事言ってるんだ？

これを止めるだけでも赤字解消できるぜ！

特定局長って、マジ必要ない！

>>587
あんなんで目覚めるやつがいたら会ってみたいね。
社員のボーナスは削るくせに、ああいう無駄な出費はなかなか削らないんだよな、この糞会社。

>>587
辞める気になっただけ

営業の出来不出来なんて、この会社のやっている事をよく知れば
どうでも良い事なんだけどね。

職務上、数字を追い求めるのには疑問がわかない
ただ個人の数字を追い求め
仲間を蹴落とすのが当たり前の職には着きたくない

蹴落とすとか以前に恥だよな

数字（笑）

事業の収入源は、営業収入ではなく、手数料収入だと教えてあげれば。
コピーやプリントアウトみたいに、広告付定形外（利用負担無料）とか作って、
広告収入得る努力すべき。

カタログやら切手やらハガキを売るのが目的となった、営業収益を求めること事態、
自社の事業形態を認識できていない。

おめぇら佐川から荷物ぶん取るぐらいにならなければいけない。

おるかー？

数字を追い求めるのに異論は無いさ。
でも何時も、この企業グループは政治家に頼り、政治家が口を出す。
危機的な状況です！と言いながら、亀井のジジイが特定局長の定年延長を
決定。
では、一般職員は？と言えば、最近は定年まで勤める社員自体が少ない。
下手すると５０代前半で辞めて行く社員まで居る。
その一方で局長の６５歳定年制。
そのコストでちょっと営業の出来る社員の生みだした利益なんてあっという間に
吹き飛んでしまう。
６０歳以上の少人数局の局長なら、保険の成績なんて全部局長が生みだしても
全然足りないくらいのコスト高。

数字を追い求めるのに異論は無いさ。
でも何時も、この企業グループは政治家に頼り、政治家が口を出す。
危機的な状況です！と言いながら、亀井のジジイが特定局長の定年延長を
決定。
では、一般職員は？と言えば、最近は定年まで勤める社員自体が少ない。
下手すると５０代前半で辞めて行く社員まで居る。
その一方で局長の６５歳定年制。
そのコストでちょっと営業の出来る社員の生みだした利益なんてあっという間に
吹き飛んでしまう。
６０歳以上の少人数局の局長なら、保険の成績なんて全部局長が生みだしても
全然足りないくらいのコスト高。

>>600
汚い金が動いているのかもな？
局長会が亀に８億円上納したとかしないとか？

局長一人当たり4万円で定年が5年延びたのだから
安いもんだぜ！

やってらんないのは、社員だよな〜。
組合も当てになんないしさ〜。

やべ…保険の取り方忘れた…

売れない糞商品多すぎ。

去年は平成21年度の年賀のノルマを達成できなかった奴に対して、懲罰的に決意書なるものを書かされたが、今年は無いのか？
いったいどこの馬鹿の思い付きで、全国的にこんな嫌がらせみたいな決意書なんて書かされたのか？
こんな会社ぐるみのパワハラがのさばる会社には明るい未来など無い。

かんぽ生命の商品がアリコやアフラックやソニー生命より勝ってる点が…ない（＞＜。）。。

こんな時代遅れの保険に誰も入ってくれないよ…

推進率が４４％から増えない…

アリコには死角あり。
アメリカンファミリーが微妙な所か。

４８％　５８％いかない　呼出し候補３人もいる・・・。

かんぽに入るメリットってなに？

>>608
郵便局員に喜ばれる。

>>608
昔は、かんぽの宿の宿泊代が未加入者より安かったことぐらいか？
今は、メリットって言えば......。

無いんじゃね？

もう駄目だねｗ

また自爆優績者が正社員めざして頑張っているぞ

非番の日に郵便局の制服を着て営業をやって営業成績を上げて総務主任になった馬鹿がいたな。
就業規則違反までして天下りゆうパックを売りまくる。
そこまでして総務主任になりたいかね？

現場の管理者は口を揃えて「会社の存亡は皆さんの営業にかかっている」「会社のためだけじゃなく、自分達の将来のためにもなる」とか言っているが、心底そう思って言ってるとは考えない方がいいよな？
それ以上に大切なことがあると分かっているはずだが、それが言えないんだろう。

商品が陳腐化していくなかで、どうやれというんだか。
他商品と比較しないお客さんはいないよ

>>615
そういう台詞、必ず出るね。
まあ、本気で言ってる訳ないよ。
本気なら、それを言ってる当の本人達がもっと死ぬ気で働いてるはず。

営業って言われると頭が痛くなるんです。僕には営業は無理なんです。

営業と言わないで自爆と言い換えれば。

だから僕は支店から追い出されても
集配センターたらい回しでも
営業成績変わらなく良いのです
めんどくせぇから自爆なんだよ

震災絡みのクソ会社流便乗商売がしばらくは続きそうだな。

だから自爆すりゃいいんだよ
めんどくせぇめんどくせぇ
俺に聞くな
自分で考えろ

俺もよく使う言葉。
○○くん、スイーツ買った？いや、売った。

本音が本当にでまくる。

>>614
だがそうでもしないと別の業務に忙殺されて営業なんかできないよな。
個人的には好ましい事だと思わないし>>615-616のように思う。
でもそういう奴嫌いじゃないよ。
寧ろそんな腐った見方しかできないお前の方が好かんわ。一生一人で愚痴ってな。

ぷーさんの年賀で
幾らウォルトディズニーカンパニーに払ってるんだろう

その経費に対する効果はあるのだろうか

そんな疑問を持ちつつ
モチベーションを保つ事ができるだろうか

なんで日本郵便のサイトがつながらないの

キチガイみたいな目標（苦笑）の年賀葉書の紹介活動（爆笑）の低成績者は日勤教育だってよ
日勤教育やってもお客様に煙だがれるｴｲｷﾞｮｳやってればダブルでやる気ダウンになるのわかってんだろ？それが狙い目なんだろ？

ぷーさんじゃなくて、リラックマにしたほうが売れると思うのは自分だけだろうかｗ

最近は余計な事務作業が増えたからもう室内に居るときはすっごいイライラする
時間の無駄なことばっかやらされるし
いい加減にしてほしい

>>625
モチベーションを保つためにはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

年賀３０００枚、１５万円也　ありやとあしたー

>>627=>>628
なんか最近、民営化前の悪い部分が助長してきた感があるな。

>>623
言い直しなんてしないよ。
普通に買った買ってないって言ってる

>200辺りで担当課長のパワハラを録音してる書き込みをしましたが、今日久々にパワハラらしいパワハラを受け、録音もして笑わせてもらいました。
自分は口が軽いので、自分で録音してる事を言い触らしたのですが、それは担当課長の耳にも入り、用心し言葉を選んで話
しているつもりの様子だけど、録音なんかしてたら一遍でもクビだからなと言う。
とぼけて、え〜〜録音してたら悪いんですか？と言うと、おれは録音されても間違った事なんか言っていない、おれが言っ
てる事が間違ってるか？と聞いてくるので返答に困った。
録音してる事実を告げず録音したら犯罪だから証拠にならないというレスが有ったけど、判例を調べたところ、完全に合法です。
興味の有る人は｢当事者録音｣｢パワハラ 録音｣で検索してみてください。
この防犯のための合法的な録音をしたらクビ！担当課長の脅迫としての犯罪が成立してしまいました。
実は録音してると言ったら、どんな反応を示すか見て見たかったけど、担当課長が思わず首を吊るくらい面白いネタを拾え
るかもしれないので泳がせておきます。

とことん対抗しましょう！

今日の担当課長の脅迫は最高に笑った。
後ろに手を組んでたら、後ろに何を持ってるんだ？と調子は横柄に偉そうながら、ビビっているのが丸わかりだ。
レコーダーを持って録音してるのが余程恐怖のようだ。
とりまとめ作業中、法律の説明をしながら、皆の前で担当課長の物真似をして面白がった。
恫喝すれば怖がると思っているのが滑稽だ。
恫喝すればする程、ええ〜〜怖いな〜〜とか、からかう調子で笑いながら言うだけだ。

恫喝は程々にしておかないと、恫喝の効果ないからな。
温厚な人がたまにキレるのと、しょっちゅう周りに当たり散らしてる奴がキレるのとの違い

当事者録音が合法と知らない担当課長。
合法である事は獲物にわざわざ教えてやるような事はしない。
これから年賀営業激化で、担当課長の責めが厳しくなる。
録音してるおれに対して営業に絡め、自滅的パワハラをすれば良いよ。
馬鹿な担当課長が本当むかつく。
頭叩き割って脳みそぶちまけてブッ殺してやりたくなる。

↑キモい

私は最初、正々堂々と録音していたが「私物の申し込み禁止」とか言うから
今は仕方なく相手に分からないようにポケットにicレコーダーを隠して録音している。
当事者録音、パワハラ録音が合法ならば「録音しないで下さい」って管理職が言うこと自体コンプライアンス違反なのかな？
誰か分かる人教えてください。

営業もお仕事もお疲れ様です。

スマホつかえ

電話は申請すればおｋなんだろ

保険は取れないが物販だけは取れる俺…

つぶらなカボスと梅干し合わせて６３７個売ったぜ　

全然評価されないけどさ…

>>642
社蓄乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
(ノω｀*)ﾌﾟﾌﾟｰ♪

一銭にもなりゃせんのに無駄なことを

はぁ…やる気でねぇ…

うちの課長、年賀の予約取れない人は日曜も出てきてもらって売ってもらうと言っていたが、こういうのってありか？
もちろん業務なんだからボランティアで出てきてもらうなんてやり方はできるわけないし、その分の給料を支払ったとして、元が取れるだけ売れる人がいるのか？
いずれにしても、近々、未達者を一斉に吊し上げることをほのめかしているが、パワハラで訴えられないように気をつけてやれと言いたい。

予約活動禁止のお知らせ活動のみってまじで意味不明なんだけど、とりあえず１日以降は予約活動おｋってこと？

チラシが無いから9月中旬ぐらいまで予約活動してなかったけど
チラシが着てから普通に例年のごとくやってたけど

>>647
1日からは販売だろもう

自分はアルバイトだけれど、営業はしない。する気にもなれない。

【社会】朝日ソーラーを処分　執拗に勧誘-消費者庁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319538836/

ノルマを負わされ、嫌がらせや脅迫されながら働く郵便局のバイトの執拗な営業活動も必ず社会問題になる。
馬鹿担当課長が録音されてると疑心暗鬼になって、予約販売実績０のおれには営業指導とやらを行わず、言いやすい人には毎日指導してるらしい。
今週指導中、ハンカチを取り出そうとしたオッサンにポケットに手を入れるなと言ったそうだ。
レコーダーの操作をしてるかも？と疑っているらしい。

ノルマはやだなー

いつ裁判しましょうか？

一つ疑問なんだけどさ、スレタイどおり自分は営業ができないので辞める
って言ったら、上司の態度が変わって引きとめに入るんだけど、なんなのさ。

営業駄目なやつが辞めたいって言ったら引き止めないで、とっとと辞めてもらって
営業も配達もできるスーパーマン集めて、ドリームチームでもつくりゃいいじゃん。

今辞められたら精通者が抜けることになるから1/1もそうだけど12月中旬以降が悲惨なことになるからねぇ

お知らせ活動って何？予約活動と何が違うの？
教えてえらい人＾＾

山田パワハラ裁判の和解内容は、完全に守っていただきたいです。

654
あるある。
辞めたくても辞められないというつらい状況に陥る

>>654
そりゃ、過去１０年間に管理者と一般社員、平均退職年齢は何歳ですか？
なんて調査が入ると、どう考えても管理者が長いじゃんって言う話になるんだよ。
とすると、タダでさえ給与水準の高い管理者が定年まで勤めているのに
一般社員が定年前にドンドン辞めて行っていると言う現象が起きる。
これはね。将来の年金受給６８歳開始の社会において、かなり非人道的な
制度を郵政の組織の中蔓延させていた事を証明する事になる。
そうなって来ると、震災切手一生懸命販売して復興に力を貸す努力の芝居も、田舎の郵便局のインフラを守り
地域住民の為に貢献している振りも、年賀などの人との繋がりを大事にする事を
啓蒙する行動も、「おや？外へ向けてアピールしている事と、会社の中の対応は
ちがうじゃん」とバレテは困るんだよ。

けどさ、やっぱ成績悪い局は人間関係悪かったり局長が無能ってとこが多い気がする

雰囲気いい局はモチベーションを保てるせいか成績いい局多いよ　俺の連絡会はね

営業できない人間を雇うほうが悪い

パワハラする人を、組織的に守ることは、許されない。

>>659
そうだね。局長が有能なら、２人〜４人局位までなら局長の力で引っ張っていけるし、
５人局以上でも、社員がある程度居ると優秀な社員は必ずいるし、ダメな
社員でもダメなりに頑張って貰えばそれなりの形になるもんだよ。

局の雰囲気は、局長んちの雰囲気と同じだと最近思う
うちの局長はとてもいいひとなんだけど
家に行っても家族の雰囲気もいい感じだ
まえの局長はパワハラ三昧で、家庭も崩壊つーか
シーンとした変な感じだった

保険営業全く出来ね･･･｡
辛うじて物販軽く勧める程度だ。

役立たずの給料泥棒でゴメンネゴメンネ〜♪

伊豆高原郵便局の 山田パワハラ裁判の和解内容は確実に守っていただきたいです。

>>663
それは言えると思う。
おれが地方都市の大学で講師をしてた時に、辞職の強要をした教授は、おれが辞めた後、離婚されたと、事務職の人から聞
いた。
離婚で家も取られ、今はアパート暮らしだという。
教授はたまにおれが働く局の前を通るが、尾行して人気の無い所で後頭部に跳び蹴りでも喰らわせてやりたくなる。
おれは無知だから、講師の職を追われ、今の郵便局のバイトに成り下がったが、辞めた頃の無知だった自分を反省している。
弁護士に相談して裁判も考えたが、余りにも証拠に乏しい。
時系列での記録メモさえ証拠になるかはわからないそうだ。
言った言わないの勝ち目の無い争いにしかならないのだそうだ。
弁護士からは学長に対して事の顛末を文書にして送り、ダメだったらあきらめてくれと言われた。
結局学長からの返答は、｢そのような事実は確認できませんでした」だった。
その教授が事実を認めたら、裁判にも発展するので当然である。
弁護士によると一番最良なのが録音で、就業規則という法律以下の決まり事でカメラやレコーダーの持ち込みが禁止されて
いても証拠として嫌がらせや脅迫の録音や画像は絶対残すべきだ。
就業規則にレコーダーやカメラの持ち込みを禁止するのは、業務上知り得る顧客の個人情報や同業他社に漏らしては困る事
の漏洩を防ぐためのものであり、会社及び社員の犯罪や嫌がらせの証拠を取らせないためではないので、会社及び社員の犯
罪を記録する事は就業規則違反では無い。
使用目的が違うのだから、就業規則違反とも言えない。

パワハラなんかするなよ！

特定局の営業目標なんて、人件費や経費などを考慮すると少な過ぎる。
きちんと収益率を出して、目標設定しないとね。

ノルマ達成できそうだか、3月末で辞める

正解だね。こんなところ居ても将来はないからね。

>>668
特定局の保険の営業目標って、転勤無い、給料高い、定年が６５歳の局長が
やって当たり前だと思うんだけど。
なんで社員にだけ個人目標が多く設定されているのか不思議。
まあ、社員でも将来局長を狙っているなら別だけどさ。

個人目標って
競争意識を高めたり
やる気を引き出したりするのにはいいかもしれんが

数字や
見込み客の奪い合いの原因にもなるんだよな
俺は6か月前からずっと人間不信だわ

>>672
学校の勉強と同じでさ、クラスで上位１０%の成績ならテスト返してもらのも
楽しいし、自分の偏差値がどれくらいかなんて事も、自然に関心持つ訳だけど、
一方下位３０％になるとペッタンコのかばんで教科書すら学校に持って行かない奴
が出てくるんだよね。
もちろん仕事だからまあ、ある程度はやる気を見せる訳だけど、モチベーションと言う
意味では、同じ事なんだよ。
上位の営業優績者はそりゃ、評価したり、表彰したりする事は必要だけど、
出来ない人間に対する、職場環境や仕事の多様性、モチベーションのアップの施策、
人間関係の悪さ、育成環境から新規採用時の説明なんてのは、恐らく
他会社よりレベルが低いと思うよ、これだけの規模の会社の割には。

モチベーションをアップさせるためにはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

宮崎なんだけどインストラクターの執拗な責めでまた退職者出そう
宮崎休業者5%越えてるんですが

>>675
他スレで「○崎」っていう書き込み見たけど、長崎かと思ったら・・・宮崎だったかｗ

宮崎か・・副部長代わったよね

営業成績をなんとかしてもらわないと次の更新で切らざるをえないと言う。
担当課長は威してるつもりなのだろうけど、これにビビって、自爆でもすると思っているのだろうか？
何年も何年も努力を怠り、転職せずに、この下劣な奴らから使われ、働き続けてきた事を猛烈に後悔して反省してしまう。

>>678
俺も課長から同じような事を言われたけど、
別に構いませんよと応えたら黙ってしまったがな。
どうせ、来春に脱北するから、年賀ノルマは完全シカト。

営業しても、会社潰れるしね。

>>679
おれは営業も仕事だと割り切って客様への声がけはやってるが、それで買う買わないはお客様の自由だから仕方がないと思う。

>>681
俺も仕事と割り切って声だけはかけるかなぁ。
働かない働きアリだからなぁ、俺。。。

>>679
年賀なんて頑張っても頑張らなくても、そんなに会社の利益には
貢献しない商品だからね。普通に買ってくれる人は買ってくれるんだしさ。
絶対的に変わらないシェアの商品を取りあいをして、コストや手間を掛け、
コンプライアンス問題まで発展させているおかしな会社。
株を市場に売却したら、「無駄な事やって無いで、身の入りが良い仕事をしろ！」
と株主総会で突き上げられる事間違い無し。

断固営業拒否。

違法だし、客が求めてないサービスだからな

まだ入って１ヶ月くらいの新人君が、年賀ゼロだからって課長から吊し上げ食らっていたが、新人にはまず仕事を覚えて人並みにできるようになってもらうのが先だろう？
まだ不慣れな人に営業のことでガミガミ言ったりなんかして、辞められたりなんかしたら困るんじゃないのかね？

＞675
渉外だろ？
半年で50〜60万の実績で給料泥棒してていい根性してるなｗ

内務と同じ基本給もらって、日中にバイクでツーリングパトロールか
いい身分やなｗｗｗ

辞めろや

バイト募集のチラシには「営業の仕事」なんて一言も書いてなかったのに
いざ働いてみたら営業ノルマだらけ
郵便の仕分けでお客と接する機会もないのにどうやって営業しろと？

時間外で・・・
時間外は禁止です

内務だと時間外でしか注文取れないよなぁ年賀とか
時間外労働で労基署にチクる猛者はいないのかのぉ〜

内務社員は自爆だろうから大変だねー
去年は年賀1箱自爆してるの見てしまったしｗ

年賀は自分たちで意味のない戦いをしているだけ
ライバル年賀があるわけでもないし、そもそも需要で決まるだろ
あとほかは営業じゃなくて詐欺だな、どれだけ騙せるか
どうかんがえてもよその商品のほうがいいんだもの

120 名前：〒□□□-□□□□ ：2011/11/13(日) 07:36:57.48 ID:ir4Az7Ls
素朴な質問なんですが、年賀状は事業会社独占の商品ですよね。競合する会社なんてない。
なのに、なんで会社は目標という名のノルマを社員に課すのですか？
年賀状を買う人は放っといても買いに行きますよ。
年賀状の通数を読みセットし、配達する。そんな作業のために超勤というコストがかかる。
客は営業をかけたから年賀状を買うのではなく、いるから買うのですよ。
わざわざ超勤というコストをかけて、放っといても買う客に、営業かけてコストをかける意味がわかりません。
アホちゃうか？

年賀ハガキの市場での値段はどのくらい？　　　(11.10)
風が吹けば桶屋が儲かる。営業の尻叩きをすれば企業のコストダウンに結びつく？
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/1110_nenga.html

「悪いけどうちは郵便屋さんからは買わないよ、これがあるから」と、見せられたのが、

１枚４６．５円の値段が付けられたチラシ。

最低２００枚単位からとあるが、その下には「２０万円以上注文で送料無料です」とある。約４３００枚。完全に大量に年賀状を差し出す企業にターゲットを絞ったチラシだ。

しかもこのチラシにはインターネットからの注文も受け付けるとあるから、この業者、相当な在庫量を誇っているのだろう。
なるほど、今どきの自爆年賀の売りさばき方はネットをサクッと検索して一番高く買ってくれそうな所に郵送するのだろう。
背を丸めてこっそりチケット屋に持ち込むというこれまでの哀愁漂う郵便屋さんの姿もそのうちなくなるのかも知れない。

ノルマがもたらす年賀状販売狂想曲
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/1101_nengajo.html

この５０円の年賀状の発売日前に、すでにネットでは、「１枚４５円で売ります」と堂々とでている。
　 記事によると、「わが社は昨年６５万枚を売った」と実績まで書かれている。年賀状の原価割れという事態に郵政はどう対応しているのだろう。
　 バナナの叩き売りではあるまいし、「もってけ！泥棒」と値下げ競争を煽る、年賀状販売狂想曲は、異常すぎるし、職員のモラルも低下し、勤労意欲を奪い去る。

この根っこには、営業ノルマ第一主義の勤務評価と、違法と知りながら、自腹、時間外、職場外営業、原価割れ横流しを事実上黙認、放置、あるいは結果的に推奨（？）する会社に責任がある。
　 この年賀はがきの原価割れの理由は、商品取引の「いろは」＝市場原理にある通り、年賀はがきが買い手市場になっており、売り手は買い手の「言い値」で売るしかない現実があるからだ。
　 その事情は、年賀はがきの需要よりも、供給枚数が多ければ、はがきは売れ残り、原価割れでも売るということになる。
　 しかし、そこは、まさか胴元の会社が最初から値引きして売るはずもないから・・・。
　 そうすると、社員の誰かが、万単位でこのネットにある某販売会社へ持ち込んでいることになる。その理由は、その社員が大量のはがきを自腹で買い込み、処分に困ったことから値引き合戦となる。

少なくとも年賀に関しては

広告以外の営業経費はドブ捨てである。

会社間で早い者勝ち争いをさせて無駄な経費を垂れ流すようなアホな会社は世界でも稀だ。

敗戦は確実と見ていい。

当たり前の論理が通じないのだからな。

年賀など放って置いて、他の商品に営業をウエイトを置くべきである。

各イベント商品さえシッカリやれば、それで済んでしまうという体質に遠い未来が託せようか。

営業できないなら三月末で切らざるをえないと言われたので、四月から無職になったところでする事が無くなっては困るの
で今から始めて嫌がらせ解雇後も継続的にできるＴＡＣの社会保険労務士受験講座土日コース受講を申し込んだ。
土日は受講のため出勤できないと言うと、管理者のネチネチ責めが始まってうんざりした。
管理者はどうしても足を引っ張り、嫌がらせしたいんだろうな。
来年こそは絶対に合格を目指す。

資格取ってもさ、世の中、資格保持者がウジャウジャいて就職先ないんだわさ。
社会保険労務士もサービス業。独立しても自分で客つかまなきゃ金になんない。
結局、営業できなきゃダメなんだよ。

営業スキル０の俺は死ぬべきか･･･｡

いいえ、本社・支社のカス共が死ぬべきです。

なぁ事業で営業って必要なの？教えてえらいひと！
上で少し出てるけど、需要は決まってるんだから、黙ってても売れる。
営業が必要なのは、他社に競合商品があって奪い合いがあるときだと思う。
営業より、誤配無くしたり、笑顔、集荷、サービス向上が先だと思うんだが、配達はできてあたりまえと言う、いや出来てないんですが？

>>700
赤字会社だからだよ。

>>700
えらくないけど思うところがあるのでお答えします。
局会社に支払う手数料が減るので事業会社による年賀の営業は必要です（ｷﾘｯ
品質の向上も必要です（ｷﾘﾘｯ

>>700
うちで言う営業ってのは販売のことだからね。

郵便局で販売して。事業会社で配達をする。
こうした分業が効率的。

だとしたら局会社で売るのをやめて事業のみで売ればいい。極論ね。
局も利益をあげなならないのはわかるが、全国の外務職員の超勤代がとんでもない。

>>302 303
事業外務がやってるのは声かけ営業です
年賀状を私から買ってくださいと、各班社員８人が同じ会社、同じお客に声をかけます。
班目標でなく個人目標なので社員同士の奪い合いです。
そして、局窓で買う、本社で買う、知り合いの局員から買う、と断られる。
局会社(窓口)が当面の敵。手数料払って、敵つくる意味がわからない。

年賀販売の敵は、地元スーパー等の格安年賀印刷をやっているところ。
最近は、年賀はがきは当店でご用意しますって、ところが増えているから
タチが悪い。

違うだろ
本当の敵は、減ってる年賀にノルマを課す上の人間
大赤字作ったのも上の人間
現場に責任負わせてるだけ

>>706
その年賀ハガキは元は郵便事業会社が売ってる物だろ？
金券ショップで買われてるんならダメだがｗｗｗ

ほんと自爆営業って誰の得にもならないな
儲かるのは金券ショップだけｗｗ

金券ショップに流れるのは偉いやつらが万枚単位で流してるってことはないの？
現場じゃよくて千枚だろう。

11/3の時点で
ttp://kinkenya.exblog.jp/16773846/

誰だよ持ち込むの
一箱って４０００枚だっけ？
もう営業やめようや
お客様が差し出した便りを誠心誠意届けることに集中しようよ
ノルマとかわけがわからん

ヤマト年賀や佐川年賀があるなら一生懸命やるけど、声かけで買ってくれるお客は元々声かけしなくても何処かで買うお客だからな。年賀の枚数を競うようなバカな事を支店長が目の色変えてやるのはアホウとしか思えない。まぁ宣伝費など天下り柄みがあるんだろうな

年賀状は精一杯声掛けして頑張る
それで目標達成しなかったらそれまで
それでいいんじゃない？

事業だが、営業なんて出世のための査定でしかない
出世したい人、正社員になりたい人は自爆でもすればいい
逆に評価や出世を気にしない人はある程度、自分なりに頑張って終わり
出世したくないから売らない、とでも言ってればいいよ

給料下げられるから必死

>>714

通区だけきっちり増やしとけばいいだろ
４区いけりゃ営業なんてどーでもいいって

え？自爆？
いや、したくっても自分の契約は作れないんだよ。
ん？残業？休日出勤？
いや、定時だし、土日はゆっくりしたいから出ないよ。お正月はどこいこうかな〜♪
は？給料？
募手があるから十分だよ、今月は頑張ったから10万付いてたよ〜♪

みんな！　超勤で　年賀営業頑張ろう！

足の引っ張り合い　奪い合いを加速すれば会社は潤うんだよ！

郵便局やコンビニや金券屋で買えるのに、
ワザワザ配達員から買ってくれる人って凄いよな、
あんな良く分からない予約チラシ、
年賀なんて年寄り対象なのに、字が小さすぎだろう

買いたい時にどこかに行けば、買える、凄く簡単

であのチラシ、字が小さすぎ老眼鏡掛けても見えないだろう、
でお客様に代金を計算させる始末、ボケ予防の為かｗ
ハサミで切って、ポストに投函し配達日に在宅ってwww　拷問すぎる、
ボケ老人のリハビリには効果が有りそうだけど

客の立場から考えたら、あり得ないを事やってるよな、金掛けてwww

つかさ去年まで有った先行予約だと、何かが当たる抽選券なり、
配達員から買わないと貰えない、郵便独自の粗品を作れよ安くていいから、
フルカラーチラシを全戸配布ってｗ　その金を粗品に回してくれ、それなら売れるよ

＞客の立場から考えたら、あり得ないを事やってるよな、金掛けてwww

使者や本社から言えば、
ノルマを現場に押し付けとけば現場の連中がどうにかする。
ﾁﾗｼの見易さなんて関係ない。
客がどう思おうと関係ない。
苦情が出れば、君が会社の顔なんだぞ！！と言って配達担当者に謝らせればいい。

管理者が箱（４０００枚）ごと買って持って帰るけど、、、、行き先は、、、、やっぱりね。

私は、それが嫌になって辞めました。
これ本当です。

数十円〜数百円の商品を手売りするのが営業とか、ナンセンスすぎる。
宣伝とか開発とか販売チャネルの充実とかで売れるようにするのが営業だろ

年賀ハガキって、職員が売りに行くより客に買わせるように仕向けたほうが確実にコストダウンだろｗ
無駄にコストかけまくって営業（笑）させてる余裕あるなんてすごいよなー事業会社ってｗｗｗ

>>723
どこでも買えるからな、年賀状なんて、
配達員にノルマを課してまで売る手間と、
コンビニに手数料持って行かれる金を、天秤に掛ければ、
コンビニで買って貰った方が効率的なんだよなｗ
だからこそコンビニで売ってるんだろうに

赤字に転落して何を血迷ったか売上売上！
他社から物を取る為に、赤字覚悟の料金で法人契約結ぶ始末、
数年前から言われてる、ベネッセとニッセンカタログ、
出れば出るほど赤字なのにｗｗｗ
最近はツタヤやアマゾンか、なんだあれ軽くて薄いからいいけど、
一々入力、面倒くさい

天下り連中は、数年の期間そこそこ過ごせば莫大な退職金、
役職連中は、数年後に退職して年金生活、どうやって年金を守るか、
郵便独占は数年は続くだろうが、事業持続性なんて眼中に無い

年賀状なんて売上枚数毎年減少してるのに、毎年意味不明なテレビＣＭ打ってるし、
来年のはまだ見た事無いが、今年も金掛けるのだろう・・・

郵便の強みって信頼性なんだよな、対面じゃない通常郵便の、
だからベネッセやらニッセンが流れ来て、ツタヤやアマゾンが来た、
上が馬鹿だから、他社より安く請け負う始末、で現場に押しつける状況、
他社より高価格で請け負って、信頼性を確保しろよ

ベネッセやニッセンなんてクロネコにやらせろよ、これが全く分かっていない

>>715
貴様は馬鹿なのか？
配達はコストでしかない。
そのコストを補うために営業をしなくてはならない。
ただ、郵政の場合は、やり方に問題があるとは思うが・・・。
>>724
出ればでるほど赤字だって？
郵便の強みは信頼性なんだろ。その信頼性を高めるために大口を
請け負うんだよ。それらをきちんとやることで業界から信頼を得
られるんだ。
出れば出るほど赤字にはなっていないから。薄利多売といったと
ころだな。オリジナル原価計算してみた結果なのか（笑）
貴様の妄想をあたかも自分の知識のように公表するのは愚か者の
することだ。
今後、営業ができない人はマジで辞めていただきたい。

ついでに言っておくが、
うちを利用してくれているお客様の悪口を言うなら、ヤマトや佐川にで
働きな。朝５時から夜１１時までの地獄の勤務を経験してみろよ。

営業できない奴らは、これからの郵便会社には必要ないから。

馬鹿らし。

>>725ばかはしゃべるなよ

725の言うとおりだと思う。
お客様不在の自分勝手な理論で商売繁盛はないと
おもう。郵政の営業はまだまだ手緩いし、考え方
が幼稚だよ。
まずは、自分のことをきちんとやれよ。
まずは年賀目標をクリアすることだけ考えるべき。

>>725
営業がいくらできようが黒字にはならないんだよｗ
本業は郵便配達業務っていうことを忘れてるのか？
馬鹿みたいな長文ご苦労様ｗｗ

真性のばか

>>729
自分で言ったことに自分で同意してて頭大丈夫か？ｗ
こんなとこで自演してて楽しいか？？？ｗ

>>729
ID変わってないよｗ

>>729は釣りなのか真性なのか判断に困るｗ

>>725に一点だけケチをつけるなら
配達はコストでしかないってくだりだ。
それは違う。高品質の配達ができて初めて評価も高められる。
サービスの役務提供がコストでしかない、と言ってしまえば何かこっちの方はないがしろにしていいように聞こえてしまう。
まあ営業の方をより優先したいというのは分かるけどな。
何せ売上を拡大させなくては生き残っていけないし、何より売上が右肩下がりのうちのような会社ではまず重視されて当たり前。
売上が長期で落ちていってるということは社会から必要とされなくなってる事だからねえ。

>>735
コストと売上を比較して、どっちが重要とかナンセンス。
利益（＝売上―コスト）が重要。

>>729
自演乙ｗｗｗ
久々に笑わせていただきました。

だからさぁ
営業ってなに売るのよ？
年賀、カタログ、かもめ、切手？
どれも需要が決まっててどんなに営業したって赤字解消にはならない絶対
月５万しか切手使わない会社は５万以上絶対に買わない
営業させたいならどれだけ売れれば黒字になるか計算して出してくれ
それくらいやってるだろ？
普通に配達業務して大量赤字でるならそれは業態自体態が破綻してるんだよ
値上げするなり、不採算地域切るなり、郵便局減らすなりするしかない
それが出来ないから、営業のせいにして社員の給料減らす
社員バカにしてるのかよ

たぶん採算とか計算したことないんだろうな本社
グローバルネットワーク維持しながら利益をあげていくには商品の値段はいくら、各支店の人員配置はどうするか、社員報酬はいくらが適正か。

>>728
他社メール便奪還とタウンメールを売りまくるぐらいしか思い付かんわ。
ゆうパックなんざ後納持ってきても、集荷時に超勤してたら、
コスト回収できないし、JPEX継承の設備維持費なんざ
赤字の源でしかないからな。

世のデフレすら起こしかねない(いや実際起きてるか)年賀自爆レースに心血注ぐよりは
ギフト系商品を配達先で一日一個でも買ってもらったほうが、よっぽど世の為社の為になるんだと思う

>>736
得意気なとこ悪いが、735の書き込みに対してそのレスはちょっとズレてねーか？

>>741
天下り会社に貢献することが世の為社の為になるんだと思ってるのか？ｗ
郵便窓口とかイベント小包は事業会社が直接やりゃいいのに

>>742
ＩＤが変わったところで自演ですね？

>>729
おもしろかった

メール便奪還は配達の質をあげるしかないんだよ
顧客が郵便を使いたいと思わなければ、いくら口で営業してもダメ

一番いいのは配達をやめてお客が支店に取りに来るようなやり方。
南米ではこれが基本らしい。
外務の人件費をすべてｶｯﾄできる。
家まで配達するなんて、過剰ｻｰﾋﾞｽの極み

>>738
特定局から奪い支店の売り上げ額を上げる

馬鹿！>>748
特定局で売れなかった分が支店で売れるだけの事だろうが？この馬鹿が。
郵便局で働く馬鹿の思考なんてこの程度のもんだ。

>>747
南米か！

>>675-677
今回あれが宮崎で起こったわけがわかった気がするｗ

ノルマ未達者への管理者の嫌がらせや脅迫が当前の事と思っている末端の社員やバイトが多い事には驚く。
早くこんな仕事は辞めたい。

新参は足元見られCラン飼い殺し・ランク上げ渋りの恐怖で、
営業含めて死に物狂いでやるしかないのに、
古参高給Ａランメイトは、マイペースに適当＆営業完スルーW
まさに老害給料泥棒以外の何物でもないわ
営業スルーでも社員になる気がなければ、お咎めなしだし
こういうダメな奴に優しいのが腐れ公務員体質の郵政クオリティー
会社の現実考えてダメな古参をランクダウン・頑張る奴を抜擢する等の、
成果主義ぐらい取り入れろ糞が

郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 ：FinalFinanceφ ★：2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は５日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者（３９）を逮捕した。

逮捕容疑は８月１３日午後１１時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生（２３）を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。

県警によると、１１月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。

夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html

ノルマ未達者は、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>754
郵便局で働く奴なんかゆすりたかりが平気の雲助みたいな犯罪者予備軍だから。
こんな下劣な犯罪も当然起こす。
おれが働く職場では支店長や担当課長等の管理者は雲助と呼ばれている。

>>756

郵便局には支店長なんていないよ。
担当課長も管理職じゃないし・・・・。

今後自爆ができない人はやめていただきたい

>>今後営業が出来ない人は辞めていただきたい１９
イヤDETH

支社や無集配特定局はいらない。
集配局を増やすべき。
無集配特定局は簡易局扱いにする。

ノルマが高すぎる。暗に自爆しろって言っているようなものだ。
事業会社の場合、年賀葉書とカモメールと特殊切手だけで自爆収益５００億
くらいになるんじゃないの。もしそうだとすると、ルーチンワークがいかに
赤字体質かということになる。局会社の施策ゆうパックと併せて本当のとこ
ろどうなんだろう。

まったく金と時間と労力の無駄
窓の売り上げを奪ってるだけ

来年のハードルが上がるから自爆するなよ

営業できないからって首にすることはないから安心しろ
それより営業のことに気を取られて
事故起こさないようにね
こちらは場合によっては厳しい処分だ

営業ゼロで無事故＞ノルマ達成で重大事故

年賀の営業なんて簡単だぞ
200枚買って毎日誤購入で無料交換するだけ、販売枚数に組み込まれる
1日5分3ヶ月の出勤60日で12000枚、窓担当と話しつけとけば余裕

営業出来ても費用対効果の悪い役職、それを指導改善出来ない管理職を降格させれば事業会社は9割位は該当するんじゃね
あ、もちろん自爆営業なんかは論外ね

>>765
それが使えるの今年度だけだな。
来年度から交換分は実績にならないから。

賛成します。

>767
マジか、それなら万単位購入無料交換で1000円切手シート
ネット買取しかなくなるな…

営業のことで移動ほのめかしてきたらパワハラで通報しろ

支店の収益を上げたいなら特定局を廃止すればいい、全体の売り上げは変わらん
数の決まってるパイはふぉれだけ営業しようがある分しか売れん

ところで切手て製造コストが額面金額に近いくらいかかると聞いたがマジなん？
マジなら即刻1枚あたり1円以下で作れるようにするべき、それだけで収益大幅に改善するじゃないか

組合も年賀営業を肯定してる
話にならない
組合費返せ！

>>765
無料交換は再販するけどなぁ

在庫数は変わらずに販売枚数ふえる？

無駄なことにコストかけてたら潰れちゃうよ

>>770
「いつまでもその席にいられると思ってんなよ」とか言われるんですが、
これもパワハラですかね？

無特、勤務10年　保険の局目標95万

俺の実績5800円

だめかね？

静岡伊豆高原郵便局パワハラ事件＝山梨双葉郵便局パワハラ事件。JP労働組合は、冷たかった。労働組合を辞めたら、いじめがエスカレート、ひどいことをされた。

今日も売れなければ辞めてもらうという脅迫が有ったらしい。
売る事により得る収益＝金だから、金を持って来ないと仕事を辞めさせるぞ！という脅迫をすり担当課長はまるでゆすりたかりをする雲助だ。
この雲助は就業時間外の仕事が休みの日に自分の居所の周りを営業、つまりはただ働きを指図したりもする。
バイトにこんな指図をするとは、全くもって馬鹿げている。
必ず制裁が有るだろう。

昨晩上げて書いたのに336スレ目になってるな？
何でここまで下がる？

自爆したいけどボーナス減って買い支えできない

でもさ、営業できないのにしがみついてても先ないよね。
できる人は残るし、できない人は去る。結果やりきる人だけ残る。
それでいいんじゃないの。営利企業ってのはそういうもんだよ

>>781
すっかり奴隷根性を植え付けられるよう調教されたんですね？
哀れに思います。

配達先で余裕で8000枚くらい年賀稼いでこれない正社員様って、いったい今までどんだけ甘えて生きてきたの？
俺年賀自爆無し万枚オーバーＣ無しユーメイト

>>781

確かにセールスの出来ない人は不用！！
他の社員にも迷惑

営業する気がないので辞めます（´・ω・｀）

営利企業ならそれらしく
営利を追求しろよ
非効率的な経営をするなよ
年賀の営業や年賀のための土日出勤、JPバンクカードやら
頒布会やカタログ物販
それになにより、なにか秀でて売れればいいと思うが
オールマイティななんでもかんでも営業での時間のロス
あげればきりがない
この会社の経営陣が不用

ハガキさえ売ること出来ない

無能な方は早く辞めて欲しいわ!!

80円切手買ったら、記念切手だった。

783
来年辺りから社員も厳しいよ、今までは営業０でもクビにはならなかったけど。契約社員でもやっといて損はないよ。

やっても何の見返りもないんだが

時給900円でそこまでやれねえよ
うちなんかは親戚や知人に声かけしてる人は目標達成率が高いって堂々と朝礼で言ってたが

自爆だろそれ

っと心の中でつぶやいた

お中元お歳暮にビール載せてくれ。
それだけで売上変わるから。
あと、早期割引実施してくれ。
近所のデパートと競合できない。
今年のお歳暮で最後のお客様にも逃げられた。
上記の理由で今回で最後ねって。

>>791
自爆とは違うが、それこそ就業時間外に仕事をする事であり、親戚や友達に売り付ける奴や自爆する奴こそがノルマを達成してるのは事実だ。
時給労働者を追い込み、そんな愚挙としか言えない販売方法で売上を維持し、会社と役職者のボーナスは支えられている。
バイトの労働力を低価格で好きなだけ買い、ついでに搾取までできてしまうのだから都合の良い存在だ。
バイトがいなくなり、タコが自分の足を食い尽くすような事態になるのだろうな。

>>792
選ぶのが面倒だから無難にビールって人はかなり多いと思う
ビールが載ってないカタログを作るなんてバカとしか言いようがない

>>793
自爆＝給料返納=給料カット
この会社は、下から搾取、カットしていくよ。
特定局長がいい例さ、昨年赤字経営にも関わらず自分だけ定年を６５歳に延長した。
最後まで残った管理者経営者たちが「たこ足経営」するのだろうな。

>>795
この会社は破綻するしか道が無い。
郵政改革法案とか、末期癌患者の延命治療のように下手な手を尽くして現状維持の延命をはかるよりも一旦叩き壊して、新たに合理的経営再開をするべきだ。
破綻しても郵便事業は絶対必要で無くせない。

郵便事業は不要だろ、何言ってんだ

>>796
そうなったらＪＡＬの二の舞で俺たち余裕でリストラだろうな。
当然、退職金もパー。

>>783
そんなに営業が得意なら違う会社に就職したほうがいいよバイト君ｗｗｗ

でも郵便(事業会社ね)って支店長から非正規までバカばっかりだから
しばらくいればすぐに上にいけそうだから、もうしばらくここにいます>>799

カタログにビールを載せるために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

底辺、ワーキングプア、3K・・・
これらにピッタリ当てはまる仕事で営業の成果を求めることが間違っている。
そんなこと、この期に及んで言うことでもないが、ただでさえ時間に追われて綱渡り状態だというのに、営業にまで手が回らない実態を、管理者は全くわかっちゃいない。

http://news.livedoor.com/article/detail/6124208/

今日は物量が少ないから営業デーとかいいつつチラシを全戸配布してこいとか平気で言うからな
営業てどんなものでも基本的に時間かかるんだよ

同業他社と競わされるのはいいが
グループ会社内でパイの奪い合いは嫌なのら

目くそ鼻くそだな

>>805

うちはｾﾝﾀｰと仲良くするために局は法人営業と窓口
ｾﾝﾀｰは配達と　ﾊﾟｲの奪い合いを避けている。
お互いに目標達成
局長が変わるとこんなにも変わるんだとびっくり

一件を15秒で計算してる時点で頭狂ってる

不在切るより早いって意味わからん

クソみたいな保険を売るって、ひとつの詐欺と一緒だな。
時代遅れもいいところｗ　本社や支社は何を考えているのか？
この時代のニーズに合ってないんだよ。
分からないのかな？

営業できないからって首にすることはないから安心しろ
それより営業のことに気を取られて
事故起こさないようにね
こちらは場合によっては厳しい処分だ

営業ゼロで無事故＞>ノルマ達成で重大事故

「営業できないからって首にすることはないから安心しろ｣

って何の恥じらいも臆面も無く宣う腐れ正規職員たちの寝首を刈る勢いで営業配達セックス頑張っちゃおうぜユーメイトたち

会社内の人間同士貶めあってる時点で、社風がうんこなのがよく分かる。
トップが変わらないとどうしようもないな。

いずれにしても営業できないと先がないってことだよね

今日出勤したら、お歳暮０なので三月末で雇い止めだそうだ。
そうですか、それは結構な事でと答えておいた。

>>814
やったねオメデトウ
これで大手を降って辞められるね

>>815
まあね、やっと辞められる。
だが事前にノルマ達成しないと辞めてもらうと脅迫していたのに販売０なのは、おれが辞めると意思表示したのと同じだみ
たいな事を言ってるので、まだ油断できない。
売り上げ０の罰を受けて辞めさせられるのであって、自発的な退職と話しをすり替えるような真似は止めろと釘を刺しておく。

3月まで待つ必要ないじゃん

>>816
すごい理屈だね。まさにブラック企業。
労基に監査されたら、すごい言い訳するのだろうね。

>>817
自発的に辞めたのではなく、嫌がらせや脅迫を受けながら、ノルマではなく目標だと言ってた目標の未達によって、罰とし
て辞めさせられるという状況を作るのが大事なんだよ。
しかも三月末まで働かず金も入る。
だからこそ結構な事なんだよ。
おれは管理者の性格を分析し尽くしている。
もはや怖い物無しなので、管理者の発言を全て否定して、反論を全て論破するという楽しみも有る。
その発言を否定して論破というのは今まで何度も繰り返してやった。
互いに反りが合わないのだから当然だし、管理者に対して一歩引いた態度で、半ば馬鹿にしたような物言いをするバイトは
目障りだろうと思う。

真面目にやってれば見ている人はちゃんといる。
自分に嘘をつく生き方はしない方がいい。
そんな姿を親は喜びますか？真面目に働くことが大切だと思います。

お歳暮くらい自分のところで出すぶんがあるだろ
なにやっとんや

>>818
まるでゆすりたかりです
>>821
管理者による脅迫や嫌がらせがまかり通るこの仕事、そろそろ辞めたかったので、本当に雇い止めにするか実験してみたのです。

お歳暮なんか自爆しても
天下りのゲス野郎を肥らせるだけ

ノルマは、強制していないと？

すんげーパワハラに遭い、堪え切れずに大爆発ｗ
客の金を持ち出し逃走ｗ
豪遊の結果、金も使い果たし（泣）
仕方なく、出頭ｗ
捜査段階、逮捕できないと言われるｗ
のほほんと生きてますｗ

だ〜れも営業しなかったら、

配達物なくなるのにね！

物さえなくて、会社なくせるのにね。

営業専門の人に任せりゃいいんだよ
極限まで人減らされてるから
片手間で営業やってると事故るわ

「真面目にやってれば見ている人はちゃんといる。｣

ってセリフで使えるユウメイトをその気にさせて、時給700円か800円で彼らをこき使ってる総務主任課長代理課長の多い事多い事

自爆営業は経営判断を誤らせる重大なコンプライアンス違反です。

みてないみてない、上の目は節穴や
ろくでもない奴も登用されていく

>>829
営業ノルマ達成しないとひどいめにあうんですが・・・

配達も、歩合制にしたらいいのにね！
ハガキ一枚、数円みたいにさ！
そしたら、コストさがる！

コストが心配なら自主返納したら

販売にコストなんてかからないよ。
ちょっと嫌がらせや脅迫すれば正社員も時給労働者である期間雇用社員だって必死に親戚友人ご近
所に勤務時間外に営業して回ってくれるからね。
この会社ではそうやって労働を搾取しなくても、勝手に労働者が労働を捧げてくれるんだ。
それで得た利益は莫大だと思う。

葬儀屋から３日に２〜３個骨の集荷しているだろ。
それでも文句有るか!?
俺元葬儀屋だからそんなもの屁でも無い…
何なら孤独死したジジイの遺体クールで運んでやるか。喜んでやるぜ〜
それだけ需要が有る

課長が年賀売れるまで帰ってくるな！支店に入れねーからな！と怒鳴っているのだが通報したほうがいいかな？

そんなこと言う管理者いるわけないだろ。

要するにロックアウトだから、おれならそのまま帰る。

もう自殺したい

会社の電話かしてやるからここで電話して契約とれって言うよ。
テレアポかよ。。　もうなんでもありですわ

今年は保険の推進率１５０％だが、ほとんど１人で取ってもらってるので
４月にその人が異動になったらまじでやべええええええええええええええ
万年推進率最下位の局になるのは必至…
残りのメンバーはほとんど保険取れない…

>>841

その人がどうやって取っているのか見てないの？

>>842
当然見てて真似してるけど結果出ない
人それぞれやり方があるだろうし真似したから取れる訳ではない

真似してできないのはお前の低スペックのせいだろ

>>844
肝の部分は他人には見せないだろ

＞万年推進率最下位の局になるのは必至…

努力が足りず自己責任という事で結

入社以来保険ノルマの為に自爆で加入しては解約を繰り返してたら乗り換えダメ自爆ダメになり、ついには体調崩してかんぽ生命社員呼んでのインナー契約も出来なくなたよ。
今の俺全くの無保険状態www
入院もできやしねえwww
こんな俺が保険営業するとか、説得力ないしwww

去年お歳暮０だから辞めてもらう、一月末から年休消化に休んで良いと言われたのだが、具体的にいつから休めと全然言ってこない。
皆に言い触らしたし、スイスに住む友人の家に遊びに行く計画を立ててたのに困る。

スイスでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>837
南関東エリアにいるお

営業努力が出来ない人は、社員も管理者も辞めるべき

この会社でバイトが生き残る方法

支店長、課長などの上役になんとか取り入る気に入られる。以上！

通区率を上げようが営業をガンガン頑張ろうが関係ありませ〜んw

>>848
それなら、かってに休んだらいいやん！
そして、２月からスイス行けばいい！

保険の申し込みの時に書いてもらうクロスセルの同意書って
何て言って書いてもらってる？　未だにうまく言えなくてこれに住所氏名書いてくださいとしか言ってない

年賀営業の仕方を教えてください！！
年賀営業の仕方を教えてください！！
年賀営業の仕方を教えてください！！

年賀状　私から買ってください

>>855 分散自爆して分散交換（切手、普通葉書など）その後金券ショップ

パワハラばっか

５７７支店（指示は郵便課長和田征雄による）
給与明細とともにホワイトデイゆうパックのカタログを渡しています。
給料出たら自爆しろと強要してることだよね。糞管理者の考えは幼稚すぎるわ

毎日朝礼で「ふるさと小包ゼロ者は目標達成に向けて代理と対話」って言ってるけど、
ここまで強制ってブラック企業と言うか、コンプライアンス違反じゃねえの？

>>860

自爆するまで、ウチは毎週毎週、"ロープレ" 研修だよ。
確実に30分、業務は遅延。
時間帯指定の再配があった日にはイライラする。

ここまでいやがらせすれば、たいていみんな自爆します。
一人一件必ず数字は上がります。
他の支店も是非見習ってください。www

こんな粉飾会社、潰れりゃいいのに。。。

業務は遅延させればいいんじゃね？
時間帯指定もロープレ業研のため已む無く不遵守発生。

ロープレなんか台詞がパターン化してくるだろ。うちもしばらくやってたが
超勤削減運動のため中止中。ロープレやってもブロック内でそこそこの
超勤削減が出来てれば余程の甘ちゃん局だと思うけどね。

営業の会社って単語聞く度にイライラする

>>860
会話録音してマスコミへ

>>860
そういうのはコンプラ違反っぽくてコンプラ違反では無いんだよな
あまりしつこいなら労働基準局へ相談に行く方が無難だね

もう無理です できません

平成２３年度に物販とかの自爆で使った金はざっと４０万円か

…むなしいな

去年はカモメ・レターパックの自爆が0だった。

朝からロープレと営業の話、推賞等で３０分つぶれる。ええかげ
んに営業ごっこはやめてくれ。おれ貯保の経験あるからよけい
にあほらしくてみてられん。笑いとあきらめの朝だぜ。

詐欺みたいなもんだ郵便ですって言われたら客出てくるだろ

そこで定形外でもハンコ必要でもないのに販売すすめてきてさ
客がいい気分になるかね

やたら居留守の不在が増えるだけ

そこへベネッセだのアマゾンって自分らの首しめるようなことばっか

保険のノルマ減らないのかよ
マジ保険死ねよ

統合されれば事業会社の人が保険頑張るから大丈夫だろ

事業会社の人が保険頑張るから大丈夫だろ


それは無理です〜〜〜〜〜〜

合併しても普通局は変わらない
特定局は今の営業の上に配達が増える
嬉々として保険売る奴なんて少数派だろ

>詐欺みたいなもんだ郵便ですって言われたら客出てくるだろ

>そこで定形外でもハンコ必要でもないのに販売すすめてきてさ
>客がいい気分になるかね

そもそも営業かけるのに郵便のお題目で呼び出した時点で訪問販売法違反です。
もういいかげんマスコミ連に一気リークさせようぜ

かんぽ契約減って焦ってるんだな
さっさと撤退しろよ

社員、関係者が保険に入れないから
保険推進が悪いってゆってたよ

郵便OBって非協力的な人が多い
貯保、局長はもっと非協力的だけどｗ
また長い一週間が始まったわ

朝礼後にふるさとあと6個って言われた。

天下りのための営業！頑張って下さい

配達中の販売みたいな非効率なことを止めれば大きな
コストダウンになるよ

毎日毎日保険の追い込みって
アホらしい
死ね保険

マクドナルドは店長もバーガー作るぜ！郵便の支店長はふんずりかえって指示もトンチンカンだぜ！

正社員の基本給を１割下げるべきだ。ボーナスは、年間２．０が妥当だ。

保険売らなくていいなら給料2/3でいいよ

いくら業務知識があっても営業だけで評価されるとかやってらんね

>>875
上が汚いのは、訪問販売法とか特定商取引法とか違反するのを知ってるくせに、
敢えて言わないってとこだな。
もし客から苦情が来たら、現場のせい。
現場出てる本務者も非正規も、そんな知識全くなく押し売りしてるよ。

特定商取引法に引っかからないやり方の伝授して下さい。

郵便って名前使うからな

ほんときたねえだろやり方が
信用なくすぞこれ

書留も定型外も全部居留守使われてみろ
更に大赤字だよ

結局老害は今さえ乗りきれればいいんだろ
10年先なんか知ったこっちゃないって空気がプンプンするわ

今日が終われば休みだ
今日１日なんとか乗り切ろう
保険死ね

休みになると足がパンパンに張ってまｔもに歩けなくなったりするんだが
やはりピザにはきついな

よくバカな支店長や課長が
「みなさんが書留を届けに行けば必ずお客さんは出てきてくれます。それこそ声掛けのチャンスです」
なんて言うが、そもそも「郵便です」と言っておいて「ところでこれ買ってください」は訪問目的
を偽って告げることに当たるので立派な違法行為
そして「お客さんが悩んでいるときは後日再訪問に伺う約束をしなさい」も再訪問禁止、過了販売、次々訪問の禁止に
抵触してるから立派な違法行為

この手の事言われたらお前らメモしておけよ。後々パワハラで訴えるのに役立つからwww

これ言われたらお前らメモしておけ。

最後の一行は気にしないでねwww誤爆ですからwww

誤爆って何ですか？

見た目が可愛らしい女性はいいよな…

誰だって可愛らしい女性から商品の説明聞いたり、契約したいって思うでしょ?　男ならさ

俺の部会で可愛らしい女性は多い時で１０日連続挙績とかあってまじ美人って得だなって思った

握手券付きでしゅか？

前年度比でレターパック・暑中見舞いハガキ・
切手販売のノルマが倍になるみたいだ・・・！！！！

うちの支店の集配課長
今回のスキル認定の対話にての発言。
期間雇用（時給制）のスキル評価については、
営業成績は関係ありません！とのこと

逆に、いくら営業成績でノルマ達成を何年も継続的行っていようとも、
失敗一つでも起こしたら、Ａ＋が一気にＢ−まで下げることも有なようです。
それが支社からの指示として、支店における経費削減の為の施策のようです。

郵便良いCM打つじゃん
糞保険もジャニーズなんかに金かけずにこのくらいしろよ
年寄りが子や孫被保険者にしてこれだけ助かりましたってやつ
ま、そんな実例ないから作り話にするしかないだろうけど

入って5年の期間雇用と
新人の時給が同じになる可能性が有るのは
ここ位だおね（;　｀ω´＃）

拝金主義丸だしなところは大陸シナチクと同じだね

お前ら俺だけだというものを持て。
遺骨の集荷などはやりたくないだろ。
俺葬儀屋にいたから孤独死したジジイ＆ババアの遺体も運搬や納棺も出来る。
今のうち慣れておけ。

摩可般若波羅彌多心経

4月から保険向上指定とか死ねよ
結局お前らが言う行くのが目的になるのは目にみえてるやり方だな
目標増やして辞めるのいやだけど途中でリタイヤしそう
保険廃止のお知らせﾏﾀﾞｰ

保険ノルマ少し下がるけど焼け石に水だわ
早く郵便に変わりたい

これからは事業会社の人も保険をやるようになるから
相対的にノルマは減るだろ

皆様、営業のお仕事お疲れ様ですm(__)m

勤務時間外の営業（笑）

また明日から営業かよ
最悪だな

営業営業日々営業の日々さ･･･｡

早く保険死なねーかな

ＮＥＷＳ２３クロス

2012/03/27 22:54〜2012/03/27 23:45（TBSテレビ）


地上デジタル（6）

ニュース報道






追跡クロス！ゆうパック“自爆営業”、郵便配達員の過酷な現実！

>>904
かんぽの株式売却で完全な民営保険会社になる。→外務員不足
ゆうちょも株式売却すれば完全な民営銀行になる。→外務員不足
どこから持ってくるのかというと郵便局会社の外務員を振り分けだろう。

先の無い生保で新たに人雇って個人宅の訪問販売するとか正気の沙汰じゃない
人使うのは今のまま法人だけでいい
個人相手はネットと通販

貯金は他の金融機関と同じで窓が渉外に出るだけだろ
要は渉外専門はお払い箱

ニュース報道
「追跡クロス！ゆうパック“自爆営業”、郵便配達員の過酷な現実！ 」

ＴＶで本社の人は
｢自爆していると言うのは一部の人のことなので、調査するつもりはない」
と言っていました。

会社側は、社員が年賀にしてもゆうパック商品にしても
自爆せざるを得ない状況に追いやられている事を認めません。

会社内で弱い立場にある自爆者は
どんどん報道機関へ訴えて、この現実を公にして訴える事くらいしかできませんが、
ひとりひとりがＴＶ局へのメール等で訴えることによって道は開けてきます。

みんなで、報道機関へ訴えましょう
そして、特定局長だけが優遇されて、社員は自爆強要という腐った会社を変えましょう

じゃ、小包を盗んだ、郵便を捨てたが、一部の人のことなら調査しないのか

調査したらどんどん出て来て面倒なことになるからやるわけないわなw

営業ノルマって売る方にも売られる方にも害しかないよな
美味い汁吸うのはノルマのない連中だけ

>>894
自爆ではなくて、親・兄弟の名前でふるさと小包をとる事です。

麺グルメなんて最近は企画する方も自爆用だと割りきってるので
不味いし原価率をトコトン落として利益率高くしている。
当然一般客のリピーターなんて皆無。
他のカタログ品もそんな物ばかりで、実際に進物用に使える商品なんてほとんど無い。

買ってほしかったら超勤命令簿もってくるもんだよね

毎月ノルマ表張り出され、
我々メイトは、自爆で天下りたち、の給料の面倒見てる。

今日局会社が保険1億やらないとかんぽは5億儲かるんだろ
楽な商売だな

営業、営業ってバ●の一つ覚えみたいに言うけどさ、預かった郵便物を配達せずに放置したり、シュレッダーにかけるようなことをする会社を信用して、商品を買う気になれるか？
そういうところから見直さなければならないだろう。

また0から保険かよ
やったこともない数字出されても出来るわけないじゃん

３月３１日付けで退職した総務主任だが、
今のすがすがしい気持ちを書き込むのはこのスレでいいのかな？

>>926
お断りだっ！下記のスレッドに汁！

郵政辞めて充電期間中！その4
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1236258079/

>>918
霞ヶ関本社ですね

次のアテがあればとっくに辞めてるよ
辞めてまでソルジャーとか辞める意味ないし

今年度の会議で収入の内訳あったけど物販なんて全然じゃん
やるだけ無駄だから貯保だけに集中すりゃいいのにやっぱり天下り養うために切れんのだろうな

営業つうてもな、一般的にみてこっちから行く飛び込みと、客が店に来きてくれるとじゃ接客対応が違うし、しかも人員削減の中で配達をしながらの営業のやり方を教えてくれ。

訪問販売なんて時代遅れなんだよ
法律で全面禁止してくれないかな

>>932

ほとんどのマンションや団地は、敷地や建物の入り口に、
管理組合or自治会の名前で掲示がある。
「チラシ投函・勧誘・訪問販売を禁止します。」

実際、これでよくクレームがあるんだけど、
管理者の指示は「○○号室の××、他に･･･、これらの家は文句があったから、やるな。」なんだよな。
そういう問題じゃないと思うけど。
コンプラ遵守が聞いて呆れる。

1回摘発されないと無理かもねー
やってない支店はやってないんだし
はっきり言って違法だと思います

パチンコ屋のハガキとかもチラシ扱いになんねーかなぁ？
あれってギャンブルに加担してることになるんじゃねーの？
週一、ニであんなもんをほとんどの家に配ると
郵便って何だろう、って本気で思うよ

でもってそれ誤配しちまって、連絡がきた同僚は
そんなもんのために給料落とされるとかやってらんね、つって
3月でやめた

正直、今の日本郵便は郵便屋つーより、
チラシと料金支払いの催促を送り付けてるクズ会社に見える

本当の意味でのハガキや重要な郵便のほうが圧倒的に少ないもん
２・８ぐらいかな、本当の郵便・どうでもいいチラシ　の割合は

これでクソな営業混じってるんだから
もうNHKの料金催促屋ぐらいの目で見られてると思う

　
◆今夜のNEWS23クロス

2012年4月4日（水） 22時54分〜23時45分

追跡クロス！大反響！

日本郵便・厳しい「ノルマ」に悲鳴！自爆営業の実態・続編

早く保険撤退しろ
人口減少で先のない詐欺商売

保険部門は社員関係者が加入できないから
ジリ貧ってゆってたけど本当？

それだけじゃないけどそれがかなり大きい。
俺も満期になったらもう入れないしなｗ

保険死ね
農協撤退しろ
営業無くなれ

自爆禁止にすれば本当の需要がわかる。

カタログはそうだね。
でも本当の需要を本社は知ってるからノルマを課すんだよ。

散る桜、残る桜も散る桜

需要がないから営業しないと売れない
保険も同じ

カタログは犬長の生活必需品等のジバーク。
米、そば、ラーメン、カレー、等。
保険は田舎の地元の人だけじゃあ８００％以上は足りないから
親○への強要○○○○。
遠くの親○より近くの他人ということわざは、全く当てはまらず、それいけ強要。
いくぞいくぞ。

保険は関係者加入できないだろー

確かに営業は大切なんだが

営業のために
職員に残業させたり
しわ寄せでメイト雇ったり
鬱で休む職員の給料払ったり
それなら、やらない方がいいだろ

2

早く保険終了のお知らせこい

>>942本当の需要は社員の自爆なんだろうね

>>950
年賀や切手もそうだろ
予約取ってこい！
と怒鳴り付けておいて、いざ発売日になったら
｢用意できてない｣とか｢別の商品に変えてもらえ｣とか…
客が買うと思ってない証拠だよ

会社が社員で儲けるという体制は長続きしないと思います

過度なノルマはストレスと反発を生むだけです

♪　ジバク　ジバク　ジバク　ジバクーをしなあーきゃー　♪

年賀葉書や郵便収入なら買って・・・・ホイ。
で簡単だけど保険は無理矢理はいってくれる人見つけるのに超絶苦労するよ。
１ヶ月分の給料まるごともらわないで保険のノルマを半分にしてもらったほうが超絶はるかに楽というか
仕事にやりがい、生きがいまで感じるかも。
公社の時は良かったなあ、本当に保険のノルマは今の半分以下だった。
だからノルマなんてそのうちできちゃう自信あったから、
体の不自由な人の施設に行って貯金手伝ったり、町内会の役員も長くしたなあ。
今じゃあ、そんなの全部くそくらえで、すっかりやめて無理矢理頼める人を日夜見つけるのにストレスいっぱい。
んで体は簡単に壊れやすくなった。

自爆営業のつらさ、わかります。
元経験者・・・・。
認知療法でストレスをかわしてください

営業なんかクソ喰らえじゃ!!自爆なんか税金充ててるのも同じだろ!!他人の財布で営業すんな!!

自爆な耐えるのも馬鹿だけど、家族や親戚、友人や知人を利用してる奴らって何なの？利用するためにいる存在なのか？
営業とか言って搾取する会社と、薄汚さは同等で、自分の仕事に巻き込む事に対して申し訳ないとか感じないのだろう。
ノルマが有るんだと泣き付くのかね？
こんな雲助みたいな奴らに混ざって働くのが恥ずかしい。

布団屋に布団買わされたり新聞屋に新聞とらされたりしたけど、自分が同じ仕事してると思うとろくな死に方しないと思ってる

この会社の何もかもがイヤになりました。
12月のボーナスを貰ったら退職します。
勧奨もないみたいだし、来年１月まで待つ理由もない。
ボーナス貰って年休消化して辞めます。
51歳で独身、家族(身内)なし。家賃26000円ならやっていけるだろ。
退職金を含めると3500万円はある。他に資産はないけど、最悪、仕事がなくてもやってけるだろ？
60歳から年金を受給して…

どこの家も「セールスお断り」がフツー。
今どき、訪問販売させる会社なんてマトモじゃねーよ。

上層部だって、わかっててやってるんだろうけどさ。

現実は自爆ばかりだから問題にはならないけど、
本当に一軒一軒セールスしたら、
苦情の嵐になるよ、たぶん。

>>958
本気か、もう一度考え直したほうがいいよ。
配置換え、降格等して、精神的ストレスを解消して定年まで粘ること。

心理的負荷が、過重労働や過酷労働、パワハラなどでかかり、風船に穴が大きく空いた状態。

退職したらやってけないよ

なんか楽なバイトでもしてのんびり暮らしたらいいさ。
できないことはない。無理なら死ぬだけ。
働いてるストレスなくなればまた前向きな気持ちになる。

保険のノルマしなきゃあいけないんだよ。
地元の人、名前と顔と曲の著近まで頭の中で一致するけど、
戦巨の町内から出す表数よりも保険は大変。
地元民同級生親戚全身全霊打ち込め総動員でやっとやってるよ。
戦巨が大変とかいう人がいるけど、田舎は知ってる人ばかりだから戦巨はむしろ楽。
屋九葉にはりだされるんでみな知っていてある程度出る。
保険は戦巨よりはるかに大変。
前年度は12○％はもっと超えたけどとても大変だった、とても続きそうにない。
考えてると本当に頭がおかしくなってくるから、思いつめないように努めるしかない。

(´･_･`)

保険早くなくならねーかな
無駄な詰めしたって数字上がる訳ないのに10年前からやり方変わってねー
出来なきゃやり方変えろとか言っといて自分達は継続は力なりか？
どうせ支社も上から数字上げろって言われて適当に机上で考えた施策してるんだろ本気で考えたなら一律のやり方とかありえない

だよな 上は本気で現場のことなんざ考えてない パフォーマンスだけ やった感で終わり 自分達の事だけだよ ま、現場の渉外だっておんなじだな 客のためなんざ

保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね保険死ね

51歳で独身、家族(身内)なし。家賃26000円

なんで辞める？
自爆でかなり無理しても誰にも文句言われない。

営業ノルマは、ほっとけばよい、ゼロでもOK、不利益などありませんでしょう？

保険がとれないと局長は僕に｢ドンマイ！今日はたまたま調子が悪かったんだろ？｣としつこく
尋ねてきた。 僕はその時イライラしていたし、なかなか実績が上がらず鬱憤も溜っていたので
｢うるさいな！そんな励ましはいらないんだよ！｣とつい、きつく言ってしまった。
局長は悲しそうに｢そうか、気付かなくてごめんな…｣と言いそれから言葉を発する事は少なくなった。
それから半年後、局長は死んだ。いわゆるうつ病と呼ばれる病気だった。
局長の遺品を整理していたら、日記が出てきた。
中を見ると保険のことばかり書いていた。
「ゼロが続き不安や焦燥が止まらない。でも、職員に弱気な所を見せちゃダメだ」
日記はあの日で終わっていた。

うちの専門役なんだが栄養失調なのか知らんが腹が餓鬼みたいに出てる。
管理職って大変だよな。

>>971は実話なのだろうか、それとも小説？(何だか小説っぽいようだが)
だが、会議で不振曲の調が畜の薬院曲調から動活され、
誠心的にマイッテイルことも多々或る殻な。

コピペに決まってんだろ
糞保険のおかげでこっちが死にたいわ

退職願って手書きですか？
自分の書式でOKですか？

普通にやめるのなら、口頭で大丈夫。
退職願は退職金の上乗せがあるときに必要と

>>976
ｻﾝｸｽ

フォローアップからライフプランシートで保険売るのって布団屋のクリーニング商法のパクりだよな

>>975
退職願は自書。
テンプレートはポータルサイトにあります。
最低、一ヶ月前までに意思表示すること。

辞めていただきたい、じゃなくて辞めさせればいいじゃん。
ノルマ？シラネーよ！会社都合が絶対条件な。

首にしてくれると逆に助かるんだが、ハロワ給付額とか増えるし
でも、やめさせたりできないらしい。首にして裁判起こされたら
確実に負けるらしい。うちの局長がなんかの会議でそういう話を聞いてきたらしい
本社支社としては職員は生かさず殺さず脅して長く使うのが一番いいらしい
よくいる開き直ったメンヘラのようにやっていくのが一番いいかな

>>980
期間雇用の満了による雇い止めは自己都合だぞ

会社都合じゃなくても
入院の証明や残業月４０時間以上３ヵ月連続の実績があれば
自己都合でも即給付金もらえるよ　もちろんそんな裏道はﾊﾛﾜじゃ教えてくれないけどね　数年前の話だけど

あまりに軽く扱われるので、自分も体を軽くしたら、なんと体が物理的に壊れますた。
入院しますた。
脅迫されるので体持ちません。

営業できない人はずっと夜勤やらせます。組合もゴウイしてます。