【内務】ゆうメイトの愚痴スレ33【専用】

俺が勤務する支店で速達の誤送があった。
県内の別の地域に行くケースが、北陸地方の某地域に行ってしまった。
航空便で羽田まで送ってもらい、担当課長は新幹線で東京に行った。
誤送郵便物を受け取って、本来の地域まで直接、持っていった。
いつの時間に起きたのか行ってなかったので、誰がやっちゃったのかは分からない。
担当課長、お疲れさまです。

>>950
良いな−、忙しい支店は
収集がない支店なんて暇だよ、超勤や前超勤したいけど全くないし
主婦メイトは週５だったのに週4にされてたし、

そこまでする偉い人いるんだ
宮のつく県を勘違いして逆に送った人いたが偉い人そんなことしなかった

ｶﾞｲｼｭﾂだろうけど

郵政非正規社員の正社員化「１０万人」…郵政相
ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20100319-OYT1T00750.htm

>「長期間、非正規社員として雇用された人が優先的になるのは当たり前だ」と述べた。


ただ長くいるだけの「口だけ長期」の月給制が勘違いしてる
なれるわけないだろうに

>>955
勘違いはそっちでしょ。ほんとに10万人も正社員化するなら月給制からに決まってる。
「口だけ長期」かどうかをきちんと判別できる体制なんてあるわけないし。
後で差別だ何だとゴネられた方がよっぽど問題になるから
人数さえ決まればその分はストレートに昇格するだろ。

で、人件費はどっから出てくるんですか？
毎月毎月大量の（自爆）営業の積み重ねですかｗｗｗ
まあ頑張ってくださいな。
わたしはもうすぐ脱出ですｗｗｗ

亀井のポケットマネーに決まってる

正社員という身分保障だけじゃね？

で、正社員�@とか�Aとか区別されるんだろ

俺んとこ、短時間社員って少ししかいないんだけど、
もう新規採用してないからかね？
前はもっといたのかな〜？
なんのつもりで作ったんだろうな、短時間社員って。

>>960
忙しい時間を補佐してもらうため（主に早朝と夜勤）
退職金なし、宿舎居居住資格なし、共催年金なし、2年契約で正社員より安くコキ使えて
メイトより突発休みなどがなく使えるので
短時間をいっぱい増やして正社員を減らす予定だったけど
短時間より安くコキ使える月給制契約社員Iが出来たので、廃止になりました

ちと、気になったやんやが、以前課長に、組合に加入してるか聞かれたんやガ・・なんやったんやろか？

>>955
すいません、口だけ長期の時給制です(汗　

>>959
別にそれでもいいわ・・正社員なら・・

>>962
安全牌か危険牌か確認とりたかっただけじゃね？

　ん？どういう言う意味？　組合未加入＝安全パイで　組合加入＝危険牌なの？　それとも逆かい？

そのとおり

加入してると厄介だからな、相手にしてみれば。

加入してる＝すぐには辞める気はない
ってことだから、色々仕事任されたりしてランクが上がることはあるよ

まじかよ
じゃあ入ってないけど俺も入ってるって言っておいたほうがいいかな

>>970
入ってる人はすぐわかるから、嘘付いても無駄だよ
まあ、メイトの組合費は1000円で安いから、酒飲める人は無料飲み会結構あるから
入ってもいいだろうけどね、長くメイトする気がない人、酒飲めない人は無駄金だろうけど

生協の組合も労働組合の中に含まれるのですか？

>>972
ネタだろうけどマジレス

生活協同組合（生協）
生活レベルの向上が目的
労働組合
労働環境の向上が目的

4月から年休が少し変わるみたいなんだが
具体的には早退した時のはなし

これは早退したぶんを旧来からの年休から差し引くのか
それとも専用の年休が追加されるの？

年休を1時間単位で取れるって聞いたけど。
1年間に合計5日分を上限に。
時間休って言うらしい。

メイトも年休取れるようになるのか！
良いね、来てみて暇な日とか時間休で帰れるのか

そんなんやられたら、賃金担当が倒れるわ。

>>974-976
労働基準法の改正で、
全ての労働者に対して時間休が使えるようになる。

ただバイトの俺らの場合、
雇用形態で時間幅が変わるからそれで未だに周知が出来ないようだ。
うちでは先週末時点で周知なし。

俺にとって時間給は要らないかな。

時間休なんて健康診断の時に使うくらいだろ
しかし深夜勤なら結局昼間に来なければならず勤務時間でないから使えない罠

いやいや暇だから帰りたい、とかしかメリット無しｗ
健康診断は超勤扱いで金払う、と言ってたが…未だ支給されてないな。

計年導入、とかでないなら何も変わらないな
早退とかしたことないし

>>981
うちの支店、健康診断は無給だけど・・・
この辺は支店の裁量で変わるのか？

暇だと強制的に早退届を書かされて帰らされてたから時間休導入は大きいな。

土日祝の深夜勤で早く片付いて待機時間が長くなる時には良いが。

休みの日は待機時間があるのか
いいな
漏れの支店では祭日とはいえど何があるかわからない
ゆうﾒｰﾙの大量着弾→彫金の罠がorz

つくづく思うが、ゆうﾒｰﾙ ｲﾗﾈ

>>980
深夜勤で通勤時間に時間がかかる俺は、年休を取って受診してる。
そうでもしないと寝る時間が無くて、仕事ができん。

次スレは？

もう夜と内務の一部は下請けにしちゃえよ
もう同じやつらと顔合わせんのいい加減飽きた
ちょっと刺激がほしいお＞＜

>>988
おまえ下請け会社に転職しろよｗ

　話ぶった切って悪いが、区分機担当の夜勤の方に聞きたい・・俺は13時〜21時４５分の時間帯で働いてるんやが

　同じ時間帯の人っています？　休憩は基本的にどんだけとってますか？　一時間？それとも４５分？　教えてくらはれ

　区分機担当なんやが、昨日も全部物が掃けなかったっす。　なんか気になって朝早く目がさてしまう（汗　メンタル的におかしいからかも・・

>>990
勤務時間は何時間ですか？
8時間なら1時間
7時間なら45分です

>>991
朝早く起きてしまうのは年齢的なものです
寝付きが悪くて朝まで寝られないのならメンタルやられてます

区分機は誰がどう頑張っても無理って物量の時が有る。

昨日は、物が少かったが出来なかったが、ふたりしかいなかったり段取りが悪
かったりしてね。

>>992
8時間勤務です。

　寝つきが悪かったりするときがあります。

>>992
　すいません、教えていただきありがとうございます。

こら次が立つまでしばらく待て
誰かおながいします

>>996
規定テンプレより
３時間雇用−休息１１分
４時間雇用−休息１５分
５時間雇用−休息１９分（＋休憩３０〜４５分）
６時間雇用−休息２３分（＋休憩３０〜４５分）
７時間雇用−休息２６分＋休憩４５分
８時間雇用−休息３０分＋休憩４５分
※５，６時間雇用の場合、（　）の休憩時間はない場合もあります

>>993
> 区分機は誰がどう頑張っても無理って物量の時が有る。
そんなもん手区分だろうが何だろうが同じだろ。

次スレをよろしくね)^o^(

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