【本社の陰謀？】新人事給与制度【労組の裏切り？】

>>632
新給与制度が導入されてからでは手遅れだ。
今すぐカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

現状で文句を言える場があるのか？
だまされていないか？
それとも、新給与制度の導入を実現するために、御用組合を過半数に維持したい立場の人なのか？

≫632「組合員である以上は、文句を言える場がまだ有ると言う事」
　　　　　　　　　　　　　　　↑
組合員が文句・意見してもちっとも吸い上げようとしない、会社の第二人事部になった御用組合に高い組合費を納めて在籍する意義がない。
そして我々の納めた組合費が、組合員を守ろうとしない御用組合幹部の２０００万〜３０００万と言われる報酬の原資に…。労働貴族化・利権化した組織に何のメリットがあるのか？
みんなを誘って御用組合に大量の脱退届を贈り付ける事が、組合員の御用組合に対する最大の文句・意見。だからみんなを誘って脱退しよう！
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　　　　　　　　　　　　　　脱退届

日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

　　私こと　○○　は　日本郵政グループ労働組合を脱退いたします。

平成○○年○○月○○日

所属　　日本郵政グループ労働組合　○○支部　　○○支店
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○郵便局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
住所

氏名 ○○　○○　印

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この様式でＯＫ！送付方法は不着等の心配があるので、追跡番号付きが一番。その中でも送料が高いですが、内容証明　又は　配達証明がベスト。
送料がちょっと…と思う方は、自爆したかもめーるを利用して簡易書留・特定記録で送付しよう！

送付先は…
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿