【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト9

1 ：〒□□□-□□□□：2009/09/26(土) 22:49:17 ID:sHGcZOOC

前スレ
【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト8
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1250744332/

2 ：〒□□□-□□□□：2009/09/26(土) 23:39:55 ID:aN6RmFx1

3 ：内務テンプレ屋：昔は月給制：2009/09/26(土) 23:41:23 ID:sNBGoLjD

時給制契約から月給制契約への移行条件＜若干変更有り？＞
郵便事業会社
１週あたりの勤務時間３０時間以上
能率測定該当者－測定結果１００％以上が２回
能率測定非該当者－Ａランクで習熟度有りが４回
懲戒処分がないこと
選考により登用

月給制契約からその上
月給制契約で２年経過し「昇給する」と決定した場合
選考により登用
期間にはキャリアスタッフでいた期間を含む

なお、月給制契約社員は存在しない支店もあります。

4 ：〒□□□-□□□□：2009/09/26(土) 23:41:45 ID:0ZO0V07L

>>987

だれ情報？

5 ：テンプレ屋：もっと前はｷｬﾘｱｽﾀﾌ：2009/09/26(土) 23:42:38 ID:sNBGoLjD

http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/sinkaisha.html

内務１週あたりの雇用時間による月給
３０時間　１００５００円　
３５時間　１１７３００円
４０時間　１３４０００円

外務１週あたりの雇用時間
３０時間　１５９９００円
３５時間　１８６６００円
４０時間　２１３２００円

＋ベースアップ

１年ごとの加算（最大４回）の額は省略
深夜勤務の加算の額も省略

上記の合計に調整割合をかけた数字が実際の基本賃金　調整割合
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/tikihyou.pdf

通勤費は正社員同等（交通機関なら最低額となるルートの６ヶ月定期）

6 ：テン：さらに前は時給制：2009/09/26(土) 23:43:28 ID:sNBGoLjD

基本給が時給制の基本賃金の年額と比較して差が出る場合は
同等基準まで引き上げられる。総額での比較のため１ヶ月あたりで
比較した場合は時給制の方が多い場合もある。
月給制になるのとともに勤務時間が増える場合は調整されないかも。

週休日と祝日が重なる場合は代休が付与される。

曜日固定非番と祝日が重なる場合は非番を別の日にするのが基本

祝日と非番が重なっても現時点では祝日給の対象外。
（もらっている人は黙っておこう）

非番の日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が超過勤務手当になる。
週休日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が超過勤務手当になる。

祝日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が祝日給として支給になる。
（時給制と違い1.35日分余計にもらえる）

祝日で非番の日に勤務しても時給制とは異なり割増としては1.35のまま。

時給換算額の計算式
基本月給額×１２÷１週間の正規の勤務時間数÷５２

退職慰労金は勤務年数×基礎額
（基礎額　40時間勤務46,000　　35時間40,000　30時間34,000）

賞与
基本月給×０．３×１．８

7 ：今は１級６５号俸：2009/09/26(土) 23:44:46 ID:sNBGoLjD

－研修生活の注意事項－＜国立での研修＞

１．外泊
　　研修期間中は、研修センター内にある寮で生活することになります。
　　外泊は、緊急やむを得ない特別な理由がある場合を除いて認めません。
２．休暇
　　研修期間中は、緊急やむを得ない特別な理由がある場合を除いて休暇は認めません。
３．門限（22時30分）
　　外出する場合には、絶対に門限の時間に遅れないように注意してください。
４．消灯・就寝（23時00分）　
　　消灯時間以降は、就寝の時間ですので「静粛」にしてください。携帯電話は、消灯時間を
　　過ぎたら使用しないでください。
５．飲酒
　　研修センター内（寮棟を含む）での飲酒は禁止です。ただし、次の範囲でのみ可能です。
　　場所：C館地下喫茶室、時間：平日の17:30～20:00。
　　なお、C館小食堂で情報交換等を開催する場合の飲酒も事前許可制で認められています。
６．喫煙
　　センター内での喫煙は、灰皿がある喫煙コーナーに限られています。
　　寮棟内は、全面禁煙です。
７．給食
　　入所日の昼食から修了日の昼食までです。（費用はかかりません。）
　　欠食は、前日正午までに届出をしていない場合は認めません。
８．装身具
　　ネックレス、指輪等は、亡失・落失等の事故もあることから、管理には十分注意してください。
９．運動
　　研修中、体育の時間はありませんが、時間外にグランドや体育館で運動される方は
　　運動着及び運動靴（屋内専用と屋外用）を持参してください。
１０．その他
　　　異性寮棟への立ち入りは禁止です。

荷物の輸送はゆうパックまたはＪＰエクスプレス便にて

8 ：〒□□□-□□□□：2009/09/27(日) 00:03:17 ID:a6AWG7Cb

ところで某支社の某年度、第一回目と第３回目の
筆記試験の問題が全く同じだったという話題は
まだ出ていないよな。今年度も同じの出たりしてなｗ

9 ：〒□□□-□□□□：2009/09/27(日) 01:41:41 ID:Y0uI8tIt

>>5

現在週40時間勤務(内務)なんだが、このテンプレによると週30時間勤務の契約もあるのか。
今後の展開によっては、来年度の更新で、週30時間勤務にさせられる可能性もあるんだな。。。

10 ：〒□□□-□□□□：2009/09/27(日) 08:29:41 ID:Nx3ZDdBB

>>8
四国支社ね。
第一回は受験資格があるのが旧キャリアスタッフだけで少数だった上に、外務は受験者全員合格させたから、第三回（内務にとっては第二回）と両方受けた人間がほとんどいないから、あまり話題にならなかった。
問題同じな上に、異常に簡単な内容だから時間余ってしょうがなかった。そして落ちた。
俺の隣で受験してた奴（外務）は、時間内に半分程度しかできてないのに受かってた。営業も俺より悪いのに。
筆記試験重視でないのがはっきり分かった。因みに今回は流石に問題違ってたし、難易度も多少は上がってたけどメチャメチャ簡単だったし、時間も余った。けど、どうせまた落ちてるんだろ

11 ：〒□□□-□□□□：2009/09/27(日) 16:22:47 ID:HPUG9z60

持株会に入会することは、正社員登用に関係あるのかな？
あと、年齢は６０歳までになってるけど、実際はどうなのかな？

12 ：〒□□□-□□□□：2009/09/27(日) 17:45:05 ID:s0aLAPUp

今回50代の人いたよ

そういや
SPIの性格試験って
みんなまともにやってる？
おいらは結構嘘ついたよ

精神的にもろいと思われたくなかったからね

13 ：〒□□□-□□□□：2009/09/27(日) 21:03:42 ID:O1oynWGC

性格試験って何が分かるんだ？
ぶっちゃけ点数よりそっちが気になるんだが

14 ：〒□□□-□□□□：2009/09/27(日) 22:07:56 ID:6dWjoSeJ

>>3 >>5 >>6 >>7の名前欄のセンスに惚れた

今日は近畿の面接やったね（昨日もか？）、お疲れ様でした。
受かるべき人に合格通知がきてほしい。

間違っても「狡くて責任感ゼロ、人を陥れるような人間」なんかに
合格通知が届きませんように…。

15 ：〒□□□-□□□□：2009/09/27(日) 22:13:36 ID:YlWzSq19

>>13
ブレないかどうか

16 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 01:11:22 ID:g0XTSbG4

ウチの支店にも人の顧客パクって課長にゴマすりまくりの
中卒４０すぎのおっさんだけは落ちろ！

17 ：８：2009/09/28(月) 12:30:27 ID:Pa6cRSOW

>>10
四国なの？こちら東京。

なんか見たことある問題だなと思った。
伊勢参りの古文。フクロウの耳毛話の長文読解
プランクトンとかの海水の温暖化とかの話

18 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 13:33:26 ID:oE8K0bHe

九州は試験ねーのか？

19 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 13:54:35 ID:usdGpPhR

やはり学力重視じゃないな

20 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 13:57:27 ID:wnnhB1TR

>>18
まだ筆記への結果もでてないよね？
11月採用だと10月中旬くらいに筆記と面接だから来月頭くらいに発表かな

21 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 14:11:24 ID:uyCM7gWE

筆記はあまり関係なさそうだな
やっぱ面接重視か

22 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 18:12:45 ID:h4fwzV/f

面接か。なんか一発勝負な感じがして嫌だなぁ。

23 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 19:19:18 ID:HEomeEFB

早く試験日発表してくれ!!
落ち着かないわ

24 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 19:20:54 ID:hNhaQVdW

南関東結果出た？

25 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 20:30:05 ID:StBHy3w0

東北は１０月４日に筆記と面接

26 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 20:46:56 ID:BukqEgNj

>>25その発表は何日前にありましたか？

27 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 20:57:52 ID:StBHy3w0

こないだの連休明けかな、花鳥に呼ばれて受験票みたいなのもらいました。
どうも人数絞り込んでる模様です、該当無しの課もあったらしいので

28 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 21:02:18 ID:BukqEgNj

>>27ありがとう

29 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 21:30:16 ID:/TKn8Q50

月給制廃止のウワサは本当か？

30 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 21:42:39 ID:ARwTquIA

まず営業目標クリアしてないと書類審査通らないですかね？

31 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 21:53:27 ID:StBHy3w0

単年度ではなくて、数年分での営業成績で判断するらしいです。
重点取り組みの営業で過去に０があると評価が下がるとも聞く。

私より今年度の営業できてる人が、書類選考で落ちてるから、基準が不明ですねえ

32 ：〒□□□-□□□□：：2009/09/28(月) 22:54:40 ID:7M2Ja2tJ

結果きて、落ちました。團宏明社長の不採用通知書いただきました。
支店長に来年来年と慰められました。
分析すると、学科×見たいでした。
やはりある程度できないと×

33 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 22:55:24 ID:p1B5EJ1M

そんな通知あるんだ。
俺はそんなん無かったなぁ。

34 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 23:01:04 ID:KUmszEio

残念だったね。年明けに試験あるだろうからがんばれ。

35 ：〒□□□-□□□□：2009/09/28(月) 23:56:03 ID:hNhaQVdW

>>32

結果来たのはどこのエリア？

36 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 01:32:26 ID:kf2+qyVy

てゆーかＡ有りになるまで何年かかんの？
雇用情勢が良ければ
他で頑張れっしょ！

郵便局で人生終わりにするのはどうかね～
皆さん？

逆にとりあえず郵便局でアルバイトしながら取りたい資格を勉強するっての手じゃないかな～～雇用情勢が良くなったらサッと消える！郵便局をうまく利用しないとね（笑）

もうちょい視野を広く見れば？人生悔いのないように生きていかなくちゃなオレ自身含めて

37 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 01:55:32 ID:EEydd0iu

ずっとバイト生活だったから職歴やばいくらい空いてるんだけどこんな俺でも受かりますかね？

38 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 02:15:27 ID:uMU0GvFH

>>37
アルバイトでも職歴書いておけ。受かるかは別だが

39 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 10:43:48 ID:sOTKPIek

>>36
半年に１回必ずあがって２年

40 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 12:11:50 ID:YA2DqieQ

>>36
20代ならそうだな
30代のメイトはそうも言ってられんだろ
たとえロースクール行って司法試験合格しても容易に職は見つからない
38で旧試験突破したタクシードライバーの話は有名だが、最初はやはり採用してくれる事務所がなくて専門学校の非常勤講師やってたそうじゃないか。それでもゆうメイトとは時給が全く違うだろうがね。

41 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 12:58:27 ID:IOKiKtII

東海は先週の土曜日が試験だったらしい

42 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 13:29:07 ID:yOO6gL0D

俺はランクＢで二年間据置されてる
もちろん来月からの契約更新も据置。。。

43 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 13:31:54 ID:yOO6gL0D

五年目でＡランクにすらなれない俺は…
もう35歳だし人生オワタ

44 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 15:44:18 ID:5p0crXsd

二年半でA+だけどなにか。23ｻｨ

45 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 16:13:34 ID:d2QlAKZl

>>44　良いね。もし正社員を望んでるなら頑張ってね。正直若いのがうらやましいが、私もいろいろあったけど、今ここにいるのは自分の責任で選択したことだから仕方ない。
ところで去年の契約社員Ⅱ→契約社員Ⅰの試験っていつあったの？試験は面接のみかしら。私は短時間から滑った残念おっさん組だからわからないのよ。

46 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 16:14:30 ID:d2QlAKZl

あ、滑ったってのは短時間→契約社員Ⅰに横滑りしたってことで。

47 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 17:51:28 ID:mBx/TL/E

東京、日程来た。
10月6日、7日試験、面接です。

48 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 19:08:07 ID:oTFS+6Gy

東京書類で落ちた方いますか？

49 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 19:38:59 ID:/GgBJtw2

東京だけ？
他の地域の情報求む

50 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 19:44:57 ID:k7/G5OU8

非正規から正社員の道は遥かなる遠き道のり

今年4月に入社した高卒新卒のＥ君に採用の内容聞いた
郵政事業から推薦されてるＥ君の高校に求人1名を募集の求人票が来たらしい
新卒を集め全国レベルの当時の外務試験の開催を募ってるのでは無く
この高校から1名確実に採用される募集との事
学校でこの郵政事業の求人に応募したのは
運が良かった事にＥ君だけだったようで、採用確定！
どっかの支店で名ばかりの面接と筆記をし他に8名受験者が居たとの事
Ｅ君は筆記試験まったく出来なかったけど採用されたのは
学校の推薦と面接重視で採用されたと言ってます
受験した他の8名も推薦高校なので全員合格したと言ってました

民営化になって極端な採用方法
なんかな～

51 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 19:53:43 ID:+yQVL52/

　
◆経験者　正規採用　郵便事業株式会社

職務経験をお持ちの方向けの採用情報です。

http://www.post.japanpost.jp/about/employment/index.html
　

52 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 19:56:53 ID:CbMYywMN

昔も正規の試験によらないコネ採用はあったから、
郵政の伝統なんでしょう。

きちんと優秀な社員も採用していかないと、
会社自体がどんどんダメになってしまう。
客だってここの社員は馬鹿ばかりで品質も悪いと気付くから、
信書以外は出してくれなくなるし、
信書だってネコに頼んでも処罰されない現状では
出してくれなくなる。

53 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 20:53:10 ID:Vs7GkuKW

東北支社の情報訂正します
１０月３，４日とのことです。

54 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 22:51:34 ID:oSGwVmDI

組合からプッシュしてもらったから

おいら合格確実らしい
信用していいものか

55 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 22:56:38 ID:JTaUUyK8

組合にはどうやって入るの？

56 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 22:59:16 ID:o53ySGMO

>>54
う～～ん確実ではないよ。ただほぼ確実。
組合推薦書を書いてくれたんだ。あとは自分次第だよ。
筆記そこそこ＆面接強気に行けば結果はついてくると思う。

57 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 23:00:19 ID:Qh+fomur

>>55
支店内の組合室に誰かいるときに、入会したいんですけどって言えば入れるよ
バイトの場合は月1000円くらい組合費取られる
社員は6000円くらいだったかな

58 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 23:15:32 ID:oDiD/Nxf

>>48
はい
うちの局１０人弱受けて
合格１人だったよ

59 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 23:23:27 ID:o53ySGMO

>>58
東京管内でたった1人だけ・・・？
東京は１００人弱採用予定だぜ・・・。

60 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 23:27:55 ID:uMU0GvFH

>>58
今回の試験での会場にすら行けない書類審査落ちの話か？

61 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 00:37:45 ID:4jY5Mbou

東京だけで受験資格者が多過ぎるから支店でふるいに掛けたんだろ
課長からすら話し貰えずに組合が話しつけて用紙貰えたけど
結局選考漏れしました。
うちの支店月給だけで10人以上居るからな

62 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 01:23:29 ID:kDaxF4QQ

組合プッシュあったけど書類で落ちた
営業がんばれとか言われたが特定局抱える区押し付けられてる限り無理無理かたつむり
次のチャンスは他の奴に譲ることにして俺は他の道進むからお前らがんばれ

ちなみに組合プッシュはおまじない程度と思っていい
同僚に営業成績支店トップの月給契約がいて組合プッシュ+支店長プッシュ貰ってるが落ちてる

63 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 01:25:08 ID:kDaxF4QQ

おまじない程度というのは言い方が悪かったな

逆に言えば、ぎりぎりの勝負になったときの切り札になるということ

64 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 02:06:48 ID:LfCwe/nw

東京、郵便内務、一次通りました。試験は7日ですね。
郵便は二人受けて私だけ、集配は10人強いますが、何人かわかりません。
話によると郵便からは一人しか推せなかったらしい。

65 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 11:42:40 ID:Gd6oIA19

性格検査って
馬鹿正直に答えると
点数悪いのかな

66 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 11:52:17 ID:mjf8JgID

質問式の性格検査は
同じような質問を複数混入させておいて、
矛盾した回答だったら、
こいつは嘘つきの可能性あり
という判定も出来るようになっている。

67 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 12:06:41 ID:yHXkkZMq

正直に答えるか、ずっと嘘を付き通すかどっちかだね。
正解なんてないんだから、正直に答えたほうが無難かな。

68 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 12:21:20 ID:R81vK3UA

今回始まった年賀の予約についても面接で聞かれるんでしょうかね？

69 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 15:40:50 ID:bFLwnw11

東京支社、書類選考厳しそうだな
今日あたり不合格通知が届いてる頃かな

70 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 18:32:35 ID:zua/Tnd9

バイトはバイトのままで、幹部候補は新卒で採用すればいいはずなのに、
なんでこんなシード採用してくれたんだろう。
いわば、いい年してフリーターしてるやつを正社員にするんだから。
ありがたいけど、不思議でしかたない。

71 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 18:47:43 ID:LYACuzgf

こんな真夏でも真冬でも豪雨でも大雪でもお盆でも正月でも働かなきゃならないブラックもいいとこだからな

72 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 19:17:30 ID:zua/Tnd9

ブラックかなぁ？残業代はちゃんと出るし、組合もあるし、
季節云々は他の仕事だって同じだよ。

73 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 19:22:55 ID:K2CT32fM

郵政はある意味、いい受け皿になってくれているとは思いますよ。
そこに甘んじるか、他に光を見出すかは、当の本人次第なわけですしね。

問題は、アルバイトにしては待遇がかなり良いことなわけで・・

74 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 19:53:47 ID:m3o45K/3

次期集配バイク　HONDA二輪EV
http://up3.viploader.net/pic/src/viploader1170153.jpg

75 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 20:22:39 ID:8lWpL8lx

試験はSPIなの？

76 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 22:25:26 ID:+SlFn8ut

>>60
ＹＥＳ
受かった奴はメイト歴１０年だとさ

77 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 23:30:32 ID:0S0rLWZ1

東京内務一次落ちました。
組合の特別枠推薦と支店長推薦もらえたが一次で撃沈です。

今までの慣例は通用しない様子です。

78 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 23:38:00 ID:CszHdGwB

>>77
何人応募して何人落ちたかが気になるな。
話に聞くと珍東京は組織的に受験させていたりするみたいだし

79 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 23:38:31 ID:S5yV4WW5

今回は報告聞いてる限りだと、営業だけ良くても筆記だけよくても駄目みたいだね

80 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 00:01:36 ID:0S0rLWZ1

>>78
外務４人内務１人応募
一次通過　外務２人内務０

通過した人は３０代半ば、４０ｷﾞﾘの人
落ちた外務は３０代後半　４０前半の人

選考の基準が見えない。

81 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 00:05:02 ID:vquVPHfk

ゴメン、４０ｷﾞﾘではなくて、４０ちょうどの人

82 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 00:23:25 ID:vquVPHfk

80です

ゴメン、間違った。
外務４人内務は自分以外と他課にも数人いる。
他課は詳細不明です。

こんなに間違えるから落ちたんだな・・・

83 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 00:25:45 ID:58nyuGLN

>>77
>>78
じゃあどうすれば最終的に受かるんだろうね。相当難しいね。

84 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 00:37:26 ID:+DbGNDL7

コネだよコネ

85 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 00:38:08 ID:BFpmF3TH

ほとんど不可能に近いと思うが...

86 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 00:48:07 ID:58nyuGLN

こんなの飼い殺しだよ。民主党と国民新党になんとか変えてほしいよ。

87 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 02:00:33 ID:cRVQblTP

内部登用は恣意的で分かりにくいね。
支社、支店毎に違う感じだし。
昔の公務員試験は今よりはまだ公平では有ったかな
思うに昔のようにな内外含めた試験にして、
内部の年数経た経験者は年齢制限緩和とかね。
そうでもしないと公平にならないよ

88 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 06:44:03 ID:jzQMOLjY

24だけど東京通過。
まぁ、将来性や実力を考慮しても落ちる気はしない。

89 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 06:59:46 ID:opGa3UzX

そんな将来性があるなら何故フリータ（ry

90 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 09:49:45 ID:SF+XkFWA

24にもなってバイトのくせして将来性とか言うなよ
高校卒業してから何年経ってると思ってんだ。さっさと好景気のうちに就職活動しとけよw
大卒ゆうメイトなんて池沼ばかりだし

91 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 10:10:31 ID:gvOzZazg

自分に自信があるのは良いことだ。

92 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 11:40:02 ID:IDyoTHCN

絶対に落ちないと断言出来るくらい手応えがないと今回は厳しいだろ。
それでも落ちるかもしれんしな。

93 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 14:13:32 ID:BeMiFE6v

おまえらの頭の中は希望に満ちすぎだガネw

94 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 15:17:18 ID:58nyuGLN

組合の特別枠推薦と支店長推薦があって一次に落ちるって意味が分からないね。営業が悪かったのかな？

95 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 17:57:41 ID:oa+x/eLv

志望動機とビジョンレポートがイマイチだったんじゃないか？

96 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 18:19:14 ID:W2zWEBG1

組合の特別枠推薦と支店長推薦ってなんだろ？
俺の所が弱小支店なのか、組合の文化胃腸も試験の仕組み自体をよくわかってなかったぞ…。
推薦もらったらペーパーかなんかもらえるのか

97 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 18:42:26 ID:n2Pq1pmw

普通に考えれば、労組は組合員なら全員推薦するだろうし、どこの支店長も自支店の応募者は全員推薦するんじゃないの？
つまりたいした意味は無いかと…。支社長推賞（個人）なら、ポイントは高いかとは思うけど。

98 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 20:11:06 ID:wVIDDB0o

南関東何で発表ないの？本来なら１０月１日採用予定だよね？

99 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 20:31:48 ID:A/n/uMeq

アフォ、11月だろヴォケ！

100 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 20:36:52 ID:wVIDDB0o

入手した資料によると南関東合格発表９月下旬　

採用は１０月１日以降採用予定とある。

101 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 20:40:36 ID:K3hjDrTn

”以降”に”採用予定”だから、採用側の都合でどうにでもなる。

102 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 20:44:52 ID:A/n/uMeq

今回の登用は11月1日か3月1日に採用と説明されたが、

103 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 20:47:57 ID:wVIDDB0o

それにしても発表が９月下旬なのに何で未だにないんだ？

104 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 22:18:51 ID:PBHbVeDA

南関東はいつも　◯◯頃予定とかで日にちを決めないんだよな。
今回も中旬頃って要項に書いて有ったし。

突然試験日が決まって、班のシフト練り直したり大変だったよ。

その点近畿とかは最初から日にち書いてあるもんね、支社によって随分違うよ。

105 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 22:26:45 ID:hgtir+a4

南関東の某支店長から聞きました。
なんでも人事部がいっぱい２らしく、合否結果はだいぶ先送りになるとの事...

106 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 23:13:36 ID:Nxxb3tWl

東京一時通過者はどの位か？

107 ：〒□□□-□□□□：2009/10/01(木) 23:57:45 ID:Bx+nfsbW

>>97
新東京みたいに採用したい人数がある程度
決まっている場合は、強い推薦は意味を持つ。
だから、
何であの人が正社員に？
何でストーカーが正社員に？
ということが起きた。

108 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 00:20:09 ID:wVzKzpM8

事業会社は、筆記試験やＳＰＩがあるんだね。
局会社は、面接と小論文だけだったけど。
でも、ちょっと出来レース臭かったけど。

109 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 01:21:50 ID:fdOONDkF

すいません、２型から１型への試験っていつありましたか？

因みに都内です。

110 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 01:34:36 ID:P4pN606h

今年度はまだ実施されてないと思うよ。

111 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 01:55:29 ID:6S2LwYNT

>>109 私は糖尿病ではないのでわかりません。

112 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 03:02:34 ID:fdOONDkF

>>110
そうなんですか。
去年は今頃受けている人がいたので、今年はまだなのかと思いまして…

有り難うございました。

113 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 16:41:18 ID:9Ra20qL6

前年度は営業やる気がなかった奴らが急に必死になってるわ。
完全にベンチマークにされて毎日疲れる。

114 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 20:06:51 ID:wVWveWlS

>.>108
出来レース臭いって、どの辺で分かるんですか？

115 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 20:12:02 ID:P4pN606h

縁故採用が横行しているらしいね。
ｍぁ、民営化されたからなんでもアリなんだろうけど。

116 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 20:45:20 ID:TAoymQIO

九州一次結果きょう出ました
何とか通りました。10日に筆記と面接だそうです。
ちなみに内務です

117 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 20:49:56 ID:eYsudcr6

>>116
11日じゃないか？
それとも内務は10日なのかな？

118 ：〒□□□-□□□□：2009/10/02(金) 21:00:06 ID:kbLVvTFI

九州の一次って・・・なんも音沙汰なしなんだけど
落ちたのかな？

119 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 00:13:08 ID:k9RY8U+F

>>114
東京で、今年なぜか事業優績者（支店長賞）となってた人が来週試験を受ける。
今日、課長に面接の練習をして貰っていた。
計画系の課長代理がJP労組支部執行役員なので、事業優績者を誰にするかに
決める際、影響を及ぼしていると思われる。
出来レースかもしれないのでどうなるか見ている。

120 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 00:49:53 ID:i5n4ph39

書類選考　
筆記試験　
面接　　
３回通らないといけんの？

121 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 00:57:16 ID:BIRt7PB4

東京で支社長から推奨状を貰い、年度優績も取って、模擬面接もして貰ってるけど自分は全然出来レースを感じてないし、逆に思い切りしごいてくるんだけど。

122 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 02:42:34 ID:YELUeFV4

>>115

民間の会社なら、縁故でバカばっかり引き入れても
最悪会社が倒産するだけだから全然かまわんけど、
今の郵政で、縁故でバカばっかり引き入れて経営難になったら
最悪血税投入(無関係な人にも迷惑がかかる)なわけだから
縁故は極力避けるべきだと思うんだよね。
まあ組織がデカ過ぎるから、縁故で捩込んでも会社に影響出ないと思われてるんだろうけど…。

123 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 06:58:53 ID:XcUfzBrJ

問題は今回の一次通過者から、来年の春は選考をするという噂
つまり今回書類選考で落ちたヤツは1年以上臭い飯食っておけということか。

124 ：たろう：2009/10/03(土) 08:25:12 ID:7BZFUmG6

近畿の面接結果気になります。発表はまだですよね？

125 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 12:46:06 ID:EqAuQZGB

近畿発表あったよ？

126 ：たろう：2009/10/03(土) 14:26:19 ID:7BZFUmG6

125
えぇ？それて、筆記ですよね？面接結果も出たんですか？

127 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 14:49:11 ID:ze8BkHw3

最終発表あったの？

128 ：北関東二期合格者：2009/10/03(土) 20:10:55 ID:ixaIUyDL

北関東受験者達。

明日、頑張れよ！

129 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 20:23:10 ID:kTxMPKou

今回、落ちたから、辞めることにした。
年繁前だけど、もう吹っ切れた。
自分いるとこは欠員２で大変だけど、もう頑張らなくていいかなと。

落ちても働いてる自分は、どんどん腐りそうだし、飼い殺しだ。

130 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 20:41:39 ID:RLXQZCSm

　
◆亀井静香金融・郵政改革担当相が、日本郵政の現経営陣全員の退陣を要求

有力財界人が名を連ねる社外取締役や、傘下のグループ４社の幹部についても対象となる見通し
　

131 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 20:52:57 ID:r0t5hugV

さすがに２回落ちたらあきらめたほうがいいよね。

132 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 21:01:54 ID:bbjTw/cB

来年度、登用自体亡くなりそうだからな。

133 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 21:16:23 ID:BIRt7PB4

ところで、東京支社っていくつ位支店あるんですか？

134 ：〒□□□-□□□□：2009/10/03(土) 21:35:21 ID:r0t5hugV

今後少なくとも毎年２０００人登用なんてことはないだろうしね。

135 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 00:58:45 ID:FhY/lHM7

俺、今回近畿で試験受けて筆記でＯＵＴにされたが
今の感じでいくと来年以降登用はなくなるだろうな
だって辞める奴がいないんだもん。
「もういい加減早期退職しろよ」って感じの使えねえ
オッサンが課長クラスからボロクソに言われても
ガマンしてれば定年まで辞めずにすむんだから。
肩叩かれようが退職金上乗せされようが、奴らはしがみつく…

136 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 01:52:45 ID:KzjZaOYi

筆記でＯＵＴって、やはりＳＰＩは手強かったですか？
私、バカだからＳＰＩの本を買っても全然攻略できないです
今更この学習はきついですよね

137 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 05:46:17 ID:xar0qRFo

支店勤務は受かります
集配センター勤務は性格の悪いリーダーが妨害するので受かりません。
つうかリーダーの気分しだい
まったく客観的でない
能力のないリーダーに評価されるだけ

138 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 07:28:21 ID:KRrDKgGe

足切り？

139 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 08:13:25 ID:xar0qRFo

いいえ嫌がらせです

ちょうど戦争中
大政翼賛会の推薦を受けなかった立候補者が露骨な選挙妨害を受けたような感じの
陰湿な嫌がらせです
集配センターで正社員登用されるかされないかはすべて運です

140 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 08:27:40 ID:KRrDKgGe

足切りあるそうですよ
たぶんみんな足切りで落ちているんじゃないですか

141 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 08:37:23 ID:qOABqbnv

筆記で足切りがあるってことですか？

142 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 08:43:44 ID:KRrDKgGe

>>141
はい私の地域だけかもしれないですけど

143 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 08:56:41 ID:G2ft/lUn

逆に言えば面接まで漕ぎつけた奴は正社員になれる可能性が高いって事？

144 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 08:57:33 ID:TP24cmh3

どの地域も一次書類審査あったの？東京は一次書類のあと学科面接ってハードルが増えやがったよ

145 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 08:59:03 ID:qOABqbnv

最低限の学力は必要ってことですかね？
それとも足きりで採用人数を予定数より抑えようって魂胆か。

146 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 09:59:47 ID:KRrDKgGe

私はいまA＋なんで関係ないのですが
月給に上がってからが早いそうなんで今のうちから準備しとけとのこと
感で解答しても足切りにあわないと言ってましたけど、問題集みるかぎりそうとも思えず

>>145
ですよね

>>143
よっぽどへましない限り落ちないでしょうけどただ営業成績が、、、、
あと私の周りの支店での登用試験受けた人たちの話を聞くようになったのですが
本当にSPI対策まったくしない人や面接で営業しません宣言する人いるみたいですね
なんともはや、もったいない

147 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 11:11:01 ID:1WGwDOLj

>>145
支社側が採用人数を予定人数より抑えたいんだろうね。
申告等で仮に本社が調査に入ったとしても、学科の成績不良は立派な採用拒否の理由になるし。

148 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 11:36:13 ID:DxRkJzuB

うちの支店、結構でかくて内務の月給制の相当数が受けたが採用者ゼロ。
一方外務は大量採用。

仕事もできて営業頑張ってたヤツの落ち込みようが哀れだった。
つか内務は欠員でもない限り採用なんてないんじゃね？人余ってるし。

149 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 13:18:09 ID:1TNEFYY3

>>148
内務はどこの支店もそんな感じだね。
うちなんか支店どころか、県全体で内務の採用０ってときもあった。そんときは外務は全員合格だった。

150 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 13:49:32 ID:WVmXCLC1

>>133
自分で数えたのではありませんが、
だいたい80前後という話。

151 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 14:24:18 ID:/S3s9131

東京において外務登用予定数は７８人だから約一支店に一人採用ですか。

152 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 15:00:50 ID:xar0qRFo

途方もない確率ですね。わかります。

153 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 15:23:45 ID:xDkh+t5D

宝くじより断然確立高いよね。
生涯賃金が、1億円ぐらい上がるかもよ。
それを考えたら、途方もない確率とあきらめるのはもったいないね。

154 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 15:34:14 ID:q4sXKV9h

前回が笊だったからな
今回はむりぽ

155 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 15:34:26 ID:C4QGiaBi

面接と筆記終わって、帰ってきた。
受験者みんなおつかれさまー

結果発表は所属長を通じて後日、との事でした。

ちなみに筆記はSPI2-Hでした。

156 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 16:20:20 ID:/S3s9131

面接では何を聞かれましたか？面接と筆記はどちらが先でしたか？

157 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 18:16:25 ID:C4QGiaBi

面接は、ビジョンレポートからの質問が主でしたですねえ、だから自分の提出したものと矛盾しないように。

どちらが先というか、あるグループが言語なら、他のグループが非言語、面接
という具合に順繰りにという感じです。
ですので、人によって、面接が１番最初、最後、筆記の合間とかになります。

158 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 18:18:47 ID:TP24cmh3

学力試験なら上位から採用だがSPIは基準点さえこえればあとは面接と営業で決まる。だから面接重視だろうね

159 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 18:35:16 ID:Ko2T8DvW

それはそうと、
3月に社員になった人が早くも他支店に異動した。
本人が希望したわけじゃないらしいけど、ウチよりも規模がはるかに大きい所だから
給料が上がるって喜んでた

160 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 18:53:30 ID:MvvZ/cbb

>>159　
東京支社管内の人ですか？

161 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 19:48:35 ID:FhY/lHM7

う～ん、近畿は次あるのかなあ？
次で落とされたらさすがに俺もあきらめる。
腐る前に実家に帰るか…。
実家は大分なんだが、大分も仕事がなくってなあ…

162 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 20:03:07 ID:lTNiIT1D

支店内全員書類落ちで士気ガタ落ち
どうせ無理だよ、とか言いながら期待してたのねw

ここから先が運命の分かれ道っぼいな
継続して正社員採用希望する人と諦める人
諦めて他に就職出来ればいいが

163 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 20:04:43 ID:PwxhaHx5

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http://robotboy.japonium.com/article/12355975.html
http://inspire.iza.ne.jp/blog/entry/164210/
http://kashiwataro.iza.ne.jp/blog/entry/1061115/alltb/

164 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 22:25:42 ID:NGttqE3v

近畿って最終選考の発表あったの？
友達が受けたから気になる

165 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 22:28:16 ID:jsl/Vbew

嘘か真か、合格者にだけ通知＠近畿

166 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 22:40:46 ID:PI4S5ywJ

うちの支店も今回は初めて書類選考落ちがいたお。（九州）

167 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 22:49:10 ID:jcLWIcFO

>>166
うちも九州の支店だが、登用試験対象者6,7人いたけど書類選考通ったの2人だけだったな。
支店長も「今回は営業でかなり数字あげてないと厳しいね」って言ってたけど、選考通ったのは営業成績の上位2名だったw
それから筆記＆面接でさらに絞られると思うと・・・

前回受かった俺はホントにラッキーだった・・・

168 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 23:18:05 ID:KzjZaOYi

東京支社管内で筆記と面接受けるみなさん、どうしてますか？
私は緊張し続けて疲れてきました…
落ちたら本当に仕事やる気が無くなりそうでこわいです

169 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 23:20:11 ID:qOABqbnv

営業は正社員と同じノルマをクリアしてる程度でいいよ。

170 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 00:46:22 ID:1JJFzqm+

171 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 05:06:10 ID:rwv33Isc

>>168
俺も疲れた。落ちても受かっても辛い。

172 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 05:11:43 ID:rwv33Isc

毎年年賀に追い回されると思うと辛い。

173 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 06:32:33 ID:oYG9zF3/

>>165
まじで…。本当なら俺は不合格か。わかってるなら全員に周知してくれたら良いのにね。
先週末から総括や課長がよそよそしくなったなぁとは思ってたけど、まさか…
俺も疲れてきたわ。

174 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 08:26:21 ID:NXdHxj6r

>165
>173
でも、面接の時説明あったでしょ？
「発表は中旬を予定しています」と。いくらなんでも、早すぎと
思わないの？

そういう私も、支店で仲の良い３人で面接受けて、
最悪な結果になったらとドキドキしてるけどね。

３人受かる＞３人とも落ちる＞私だけ落ちる＞私だけ受かる・・・
の順かなぁ・・・今の気持ちは。誰かが受かって誰かが落ちるんだったら

３人とも落ちたほうが気が楽だし。

175 ：165：2009/10/05(月) 10:49:17 ID:+IhlqZqr

釣りでしたｗｗｗ
こんなところの情報に振り回されてんじゃねーよ

176 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 14:44:48 ID:L6w4YiLO

どのレスが釣りかわからねえだろ池沼

177 ：165：2009/10/05(月) 14:57:28 ID:+IhlqZqr

165って名乗ってるだろボケ

178 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 21:16:47 ID:Wr2Y+C0A

最近作業能率測定やった人いる？落ちたらまたやんなきゃ
いけないと思うとだるいな。

179 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 21:30:10 ID:6liPLttA

>>178
臨時収入になるからいいじゃないか
それとも100％いかないのか？

180 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 21:37:10 ID:7YCKO3BU

合格者のレスがなくね？
すでに発表があった支社があるだろーに
登用予定数と登用数に大きな隔たりがある予感♪

181 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 21:50:01 ID:rwv33Isc

合格者にいっぱい語ってほしいよね。

182 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 21:50:14 ID:WFbi0TH4

SPIって、範囲はどんな？
数学、国語、英語とか？
英語とか出たらマジ死ぬ

183 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 21:53:16 ID:nveAwxY4

足きりでかなり合格者を抑えてるからね。

184 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 21:54:15 ID:rZ5VuaXg

公務員の一般知能分野が出ます。判断推理と数的推理と資料解釈

はい。

185 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 21:57:56 ID:VqViIRnH

合格したらこんな所こねえだろw

186 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 22:02:40 ID:rwv33Isc

ここを見て育った人は喋りたくなるんじゃないかな？

187 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 22:04:14 ID:VqViIRnH

>>178
正社員はな、作業能率測定なんてくだらねえもん
受けなくても１００％以上に貰ってんだよ。
俺は落とされたから受けなきゃならねえんだ。
受けたくないって言ったら計画の奴に
「拒否した事実を支社にチクるぞ」と脅された。
ま、俺たちゃ所詮そんな存在なんだよ。
これが格差って奴だ。

188 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 22:08:27 ID:WFbi0TH4

公務員初級を勉強すればいいってこと？

189 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 22:17:10 ID:VqViIRnH

>>186
そんなもんかな～？

そういや俺も課長にお前ダメぽって言われた辺りから
周りの人間が妙によそよそしい＆キモいくらいに俺に優しかったり…
イビツなんだよ、お前らって感じ。

>>188
恐らくそれが正解なんだろうけど
それを勉強する位なら普通に公務員目指した方がよくね？

190 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 22:19:09 ID:rZ5VuaXg

うん。刑務官でも受けろや
今刑務官は民間委託化が進んでるから監視室でマッタリ監視してるだけで郵政よりお給料もらえるの
ドキュン相手のお仕事だから

191 ：〒□□□-□□□□：2009/10/05(月) 22:58:32 ID:Wr2Y+C0A

＞＞187　んでいつするの？

192 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 05:44:50 ID:eWunYhyg

人数的には、やっぱりメインは3月採用なんじゃないの
今回は「若干名登用」みたいな所かな?

193 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 10:50:04 ID:+taDXrOA

今回も来年もどちらも内外合わせて1000人ずつ登用だよ
総人数は一緒だが、支社によっては内外の比率が変わる可能性もある

194 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 11:00:02 ID:VDzFxgYf

これから東京支社の採用試験を受けに行きます（内務）。
筆記は全く自信がありませんが、最後の力を振り絞って
きます。

195 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 11:23:26 ID:e4u8B/Hg

>>194
頑張ってください。
私も東京支社内務ですが明日試験です。
日程を分けるって、いったい何人受けるんだろう。

196 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 13:12:43 ID:Lr3E2xgs

◆速報　猛烈台風18号　過去10年で最強クラス
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org226330.jpg

197 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 15:31:20 ID:ayfokH/4

支社って何やってるとこ？

198 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 15:36:45 ID:Lr3E2xgs

支店の監視・指導・制裁
イベント企画

199 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 17:47:18 ID:PYtEJgeT

祝　一次落ちたぜ。板見てると受かったのが少数派みたいなんだけど
来年ほんとに試験やるんだろうな。
今回一次落ちた奴また受けれんのかなあ。集配センター勤務だと
なんだか厳しいようなきがするな。

200 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 17:49:35 ID:N5hcMViY

集配勤は厳しいよ支店からは陸の孤島だから

201 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 17:50:07 ID:Lr3E2xgs

集配センター・・・・・

202 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 17:56:07 ID:NpUgworO

筆記試験どんなのが、出たか例題を出してください

203 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 18:02:47 ID:/84MP9po

面接何聞かれたか教えて下さい。明日面接です。

204 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 18:06:20 ID:0Fhc3HhV

ぶっちゃけ言うと…
ライバルだから教えたくないな…

205 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 18:11:05 ID:/84MP9po

そこを

206 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 18:11:38 ID:/84MP9po

なんとか・・・

207 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 18:19:33 ID:/84MP9po

今までに受かった人にもお願いします。

208 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 18:55:13 ID:RbkO6aF8

勤務先がどの支店に移動となっても従いますか？
と聞かれました。

209 ：187：2009/10/06(火) 18:57:47 ID:u3Z3JrEe

>>191
また１１月の中旬じゃないの？
俺、去年は３９度の熱があるから辞退したいって言ったのに
無理やり受けさせられた。もちろん結果はボロボロ…

>>199
俺も一次で落とされたが、今回の試験で一次でアウトになった奴は
来年の試験は受けられないらしいじゃないか。
二次まで行って落とされた奴を優先するとか…

210 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 19:00:15 ID:u3Z3JrEe

>>208
それは誰にでも聞くだろ

211 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 19:39:13 ID:0Fhc3HhV

何はともあれ、今日面接終わった皆様、お疲れ様でした。
今夜からは勉強や緊張から解放ですね
受験者は多分１３０人位いるんでしょうね
この際(どの際？)全員採用してもらえないかな？

212 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 19:45:31 ID:nRCUXxua

支店違うから、面接担当官も違うだろうし、質問内容も違う。
私のときは、志望理由を自ら話すくらいは、あると思ったんだけど。それがなかったのでちょっと拍子抜けした感じ。
実際には、ビジョンレポートからの質問が主、あとは現状での問題点の提起、それに対する対処法。

くれぐれも、ビジョンレポートに書いたことと矛盾させちゃだめよ。
相手の求めているであろう、正社員に求める資質というものを、想像して対処すべし。
合格しさえすれば、あとはなんとかなるｗ

213 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 19:57:33 ID:nRCUXxua

筆記は、本屋で売ってる参考書より、かなり簡単かと思います。
というのも、参考書はSPI2-U か-G対応のものが、ほとんどですので。
今回使用されたのは、SPI2-H　つまり高校新卒採用に使われる種類です。

非言語は、時間配分さえ間違わなければ、時間内に全問回答できると思います。
言語は、後半の長文にどれだけ時間を割けるかが、重要かと思います。

214 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 22:39:06 ID:VDzFxgYf

東京の一部「会社が社員に求めるものとは何でしょうか？」とか
いう質問が出ました。ちょっと予想外でした。
それと今回大局の新東京からは一人も書類通過しなかったらしいです。
中規模支店から沢山の人が受験していました。
やはり、ある担当業務だけでなく、一通り仕事ができないと社員と同格と
みなさないようです。つまり支店の規模の大小は全く関係のないようで・・

215 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 22:48:27 ID:mOkhv8La

そりゃあ、登用は即戦力じゃなきゃする意味ないだろ

216 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 22:49:56 ID:Z5KWwtoR

昨日、新東京で課長が試験がんばれよと言ってたが、
あれは何だったのか？

217 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 22:52:41 ID:M14eYWUh

今回の書類審査通過は例え不合格でも次回に生きそうな気がしてならない。やたらと高い一次審査だし。

218 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 23:36:22 ID:oLlotSUP

>>194-195
事業会社の方ですか？局会社の方ですか？

219 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 23:37:45 ID:idrL0zPO

月給制て定員あるんだってな
これ聞いてやる気なくしたわ(笑)

220 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 00:01:09 ID:e2mG0Ado

事業会社です。ちなみに局会社はⅠ型の採用面接をとなりの
会議室でやっていました（〒１６０にて）。

221 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 03:09:20 ID:5a0Qp50G

かばんは皆さん持って行きましたでしょうか？

222 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 07:48:51 ID:DydSUWc4

>>221
お前、小学生か？んなこと、自分で判断しろや。

223 ：195：2009/10/07(水) 07:55:57 ID:A0unNn9X

>>218
事業会社です。
泊まり専門なので通常しかわかりません。

>>219
つまり今年度の月給制2000人登用予定というのは、
月給制から正社員2000人登用がないとダメってことですかな。

224 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 08:50:02 ID:XB6i6Q2/

月給制様子見してた奴が始末書書いてA+流れて無いてるわ
なれるならさっさとなっとけつ～話だわな
定員あるならしばらく募集無いだろうね
なにしろ抜けないしなぁ
辞める奴もいないし正社員になる奴もいない

225 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 10:05:11 ID:fsUll896

↑
なりたいんですけど試験ありませんから
受験資格はあるのに、、、その間にミスしそうで怖いです

なんでもいま支社混乱しているそうで
なんで日通の絡みで月給制試験が遅れるんですかね？部署も人員も関係ないでしょ
おれに気つかって「１２月にはきっと試験あるさ」と言ってくれたが
なんだかあやしいしその時には試験の対象者さらに増えてますよね
なんともはや

とはいえいつぞやの外務公務員試験みたく不意打ち１２月があるかもしれないので
年賀だけはしっかり売っておきましょう
ふぅ～

226 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 10:30:04 ID:Jf1le96n

面接で知ったこと
Ⅱ型→Ⅰ型の昇格はたやすい
月給制→正社員は難関
1度、不合格だったやつはBLに登録済みだから、さらに難関

227 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 12:35:28 ID:FBUKLdsE

そういえば東京台場地区の新支店はいつできるの？
スレチですまん

228 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 12:35:31 ID:fqBOPPf0

>>224
様子見なんかしてられる年齢じゃないのにね

229 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 16:10:51 ID:3vgBTETK

昔職員から聞いた話しだけど、年賀は領収書付きで金券ショップに売りに行くと通常より高値で買い取ってくれたらしい。
金券ショップは局発行の領収書付けて法人なんかに売る。買う方は定価額の領収書あるから差額分が儲かる仕組み。職員も多少の出費でノルマをクリアできて実質だれも損をしないマネーロンダリング。

230 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 17:26:23 ID:JQL55S3U

お疲れ
今日の東京支社の試験は参加者37名、
内女性2名、同一支店から2名出てる支店が二ヶ所あったね。

昨日があの席フルで座ってるとすると48人、
合わせて85人中24人か。微妙ー。

231 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 17:37:26 ID:N/rIbagy

>>214
他の総括支店で書類落選組なんだけど新東京でもそうだったんだ、他の総括支店内務の方はどうよ？
新東京をはじめとした総括支店はある程度担務が固定されてるはずだから、
例えば通常は精通してても特殊は全く知らない人もいるんだろうな。
落選した理由でそれらしきことを課長から聞いたよ。
まあ正社員になった後、そして転勤で他支店に行った後に大いに苦しむと覚悟はしてるんだが。

232 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 17:39:39 ID:JEDcv2kR

月給制⇒正社員　の話が出てから、業務企画室の月給制のオバハンが、キモいほど課長や支店長にゴマすりまくってる。
業務企画室は、新卒の若い人を採用して正社員にした方がいいと思う。

233 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 17:41:45 ID:5a0Qp50G

二次面接落ちた場合も、理由を教えてくれるんでしょうかね？

234 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 18:06:03 ID:CgRbGzE5

今日試験だった奴は良かったな
明日だったら台風で大変だっただろう

235 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 18:12:16 ID:4plIndUm

明日試験ぐみ頑張れ

236 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 19:42:21 ID:mbjSF7Dz

30過ぎのおっさんなんだが仕事がないから時給制の応募しようと思うのだが、30過ぎはやっぱ少ないよね

237 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 19:47:37 ID:RQzHDqTZ

半分以上そうだから安心しろ
うちは20代1人、30代3人、50代3人

238 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 19:49:25 ID:F15XOpXC

沢山いますよ。40代もいる。

239 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 19:50:01 ID:r1+coKsh

>>236
スレチだから移動してね
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1254392728/

240 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 19:50:44 ID:mbjSF7Dz

>>237
レスThx　ダメもとで応募してみるよ

241 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 19:50:53 ID:xVF+8l3R

今回の台風上陸で正社員登用も一掃されます。
おめでとうございます。

242 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 20:24:12 ID:F15XOpXC

東京の今回の試験で二次試験は何人受けれたんですか？

243 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 21:43:06 ID:5DQPmmDr

4人

244 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 21:49:19 ID:bBKJBGlG

いまからゆうメイトはじめて正社員目指すのは・・・

245 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 22:01:45 ID:kBzWi6pG

40代になるな

246 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 22:21:00 ID:WdZxUVMH

>>242
東京は多分２日間で午前午後それぞれ席の数的に３２人ずつ、１３０人弱いるのではないでしょうか？

247 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 22:39:40 ID:VC/kivmd

内務外務合わせて？
それとも内務だけ？

248 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 22:46:14 ID:WdZxUVMH

合わせてじゃないんですかね？
あれ？勝手な思い込みかも…

249 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 22:48:38 ID:WdZxUVMH

ちなみに自分は知人も含め内務です。
外務で６日７日に面接した方いますか？

250 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 22:50:50 ID:VpKcW4Kv

>>227
１０４－８７９８晴海支店なら来年４月あたりのようだが
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1212875122/224

251 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 22:54:09 ID:VC/kivmd

いや前スレで東京の採用人数が内務外務合わせて105人という情報があったから
もし受験者が130人しかいなかったのなら案外倍率低いなと思ったもんで

252 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 22:59:40 ID:WdZxUVMH

>>251
うんうん。確かに…。そうですよね。
誰か知ってる人いませんかね？

253 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 23:11:32 ID:5a0Qp50G

今回の東京の二次面接って新宿支店でのみなの？

254 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 23:14:15 ID:4plIndUm

試験は３日間だろ

255 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 23:15:32 ID:Vb3KnlLC

６・７日どっちも内務外務混在してるよ。
ちなみに６日の参加者は４８人いた。

256 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 23:18:53 ID:WdZxUVMH

げげぇっ!!
じゃあ２００人位いるんですかね？
待っているこの１週間が落ち着かなくて辛いですね

257 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 23:20:38 ID:qy6pM3AI

お前ら何歳？

258 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 23:35:35 ID:5a0Qp50G

結局、東京支社登用予定人数１０２人（内務２４人、外務７８人）で、二次試験は何人受けたのだろう？

259 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 00:42:39 ID:QxkAEFI5

東京は約２００人受験です。

260 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 01:47:27 ID:DvtMs8xJ

今日は37人ですね。内外混在かどうかはわかりませんが。

面接で「SPIは簡単だった」と言ったら、『みんな難しいと言ってた』と言われたけど、
これはお世辞かな。

261 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 02:16:00 ID:XdG/52FA

>>259
内外混在で２００人ですか？

262 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 02:33:42 ID:dS0uJ9DZ

月給制は２１年４月で６，３９９人で単純倍率で７倍弱、１次で足切りしただろうけど２００人は少ないんじゃないかな。
もうちょっといるような気がするが・・・

263 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 03:53:32 ID:Scdce8Vf

外務と内務は別々なので試験は一緒かも知れないが、倍率は違うはず。

264 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 05:08:44 ID:MzXWC/NX

一次試験で相当足切りしてるね。二分の一ぐらいになったのか？

265 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 06:09:45 ID:zC+uRhGc

東京の内務の倍率は、８倍だそうです。
営業（年賀状、かもメール）の成績がかなり重視されます。

266 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 11:48:31 ID:Scdce8Vf

【東京】仮に内外混在の受験者が200人なら、内務の人には悪いが、外務はかなり低倍率では？

267 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 12:30:56 ID:sLDf0bfL

そうとも言えないんじゃないか？
混在の内訳が分からない事には何とも言えないが
人数的には内務＜外務だろうし

268 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 12:42:07 ID:OQL71Z7Z

今日の受験者数で倍率がわかるね

269 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 13:45:58 ID:DvtMs8xJ

>>265
そういえば、今年のかもめ～る販売数、昨年の年賀販売数、
今年の年賀の現在の予約数、目標数を訊かれたな。
正直に答えちまったよ……＿|￣|○

270 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 15:38:23 ID:Scdce8Vf

試験は３日間に分かれ、１日あたり午前と午後に２回ずつあるんだ？

200と言う数字のソースは？

271 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 16:48:23 ID:VFg62mtk

>>260
３７人って午前だけ？午後だけ？それとも合わせてですか？
私は面接も筆記もグダグダだったので、倍率ばかりが心配です

272 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 17:00:04 ID:zqYWgplN

7日午後の試験ですね。＜37人

273 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 17:41:25 ID:MzXWC/NX

東京って６，７日だけじゃないの？
東京の発表って、いつでしたっけ？

274 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 17:47:13 ID:OQL71Z7Z

倍率二倍以上

275 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 18:23:59 ID:pD/Xh5HL

全滅の支店もあるのかな？

276 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 18:30:12 ID:MzXWC/NX

まず、書類選考に一人も通らなかった支店ってあると思いますよ。

277 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 18:32:25 ID:pD/Xh5HL

そうですかー。ありがとうございます。

278 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 18:43:21 ID:MzXWC/NX

東京における対象者が約７９０人（内務３６０、外務４３０）で一次通過者が約２００人で登用予定数が１０２人（内務２４、外務７８）と言ったところでしょうか。

279 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 18:54:33 ID:MzXWC/NX

一次試験通過者は、それなりに出来る人たちだろうから、それを二分の一に絞るんだからきついね。

280 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 20:20:05 ID:CbeGW6G7

ゴミ配りの正社員ごときで倍率8倍ｗ

281 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 20:49:23 ID:G4OqTJRc

東海は明日最終結果でるみたい

ワクワク

282 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 20:51:07 ID:VFg62mtk

東海は試験、いつ頃だったんですか？

283 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 21:01:54 ID:G4OqTJRc

東海は9月26、27日だったお

284 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 21:07:42 ID:VFg62mtk

待ちが長かったですね
お疲れさまです
受かっていることを祈ってます

285 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 21:30:19 ID:Pj4qirgy

>>280
> ゴミ配りの正社員ごときで倍率8倍ｗ
何処かのゴミ収集車の運転手、年収１２００万円だったよね。

286 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 23:15:19 ID:Eka4sMzK

近畿も２６、２７日だったから
明日ぐらい発表かなー

287 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 23:22:50 ID:OQL71Z7Z

一次書類突破の知らせはどうやって知らされましたか？局長室かなんかに呼び出されたの？

288 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 23:37:33 ID:QxkAEFI5

東京のネタ。合格後転属の可能性が高いとのこと。
理由として、交通費を削減するため、自宅近くの
支店に配置するようです。

289 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 00:08:33 ID:WV9E61Fc

仕事覚え直しだね。
支店ごとに暗黙のルールがあるし。

290 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 00:51:11 ID:ITlGg9zR

>>287
自分の場合、業務企画室に呼ばれて室長に口頭で告げられました。

291 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 00:59:55 ID:yaioixt0

>>287
仕事中に課長に支店長室に連れて行かれて、受験票を渡されましたね。

>>288
受験者って、ゆうメイトからの派生の人がほとんどじゃないのかな？
そうなると、仕事は在宅地から近いところでやってる人がほとんどじゃない？

292 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 01:27:22 ID:ITlGg9zR

短時間からもいます。今回は短時間から初めての登用試験になります。
在宅地から近い範囲での転勤があるのでは？

293 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 10:09:49 ID:ibbG/qta

書類選考は、自分が書いたものだけが判定基準になるのかな？

課長連中からの内申書みたいなものもありそう。

ちなみに俺は書類選考で落ちた。今もって何で落ちたかわからん。

294 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 10:17:32 ID:D6ckA6h7

近畿発表あった？

295 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 10:25:44 ID:z4hSCm7C

>>293
前回は課長が書く文書もあったよ。
その様式もなぜかもらえたからｗ

296 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 10:38:31 ID:VXflD/S5

落ちる理由が思いつく奴は、受かる。
思いつかない奴は、落ちる。

前者は、自分の欠点を見つけ出し、直せる人間。
後者は、自分の欠点を探せない人間。

297 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 10:39:35 ID:ibbG/qta

>>295

課長が書く書類の様式をもらったってこと?
まじ?

298 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 10:56:44 ID:WV9E61Fc

今は、メールやイントラネットに掲載された文書を
印刷しているんだろうから、間違えて渡すこともあるね。
別紙も複数あったりしたら。

299 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 11:06:47 ID:pRYj0cHV

当然、営業成績を書く欄もある。嘘をつくとばれます。

300 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 13:25:24 ID:SE0Vt/2v

北海道、発表あつた。
受験者の半分くらい合格。

301 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 14:13:27 ID:89I4UoLV

>>288
いやいやいや、それ前回合格者や今いる社員にも適用させろや！
そしたらうちで受かった神奈川県在住の人間はｻｰｾﾝだろうしｗ
というか羽田の方が近いんだからそっち池。

>>291
んなことないよ。
ﾁﾝ東京なんかバイトでも通勤２時間や３時間とかザラにいるし。
時給高いし、交通費１日２６００円出してるしな。

302 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 14:28:14 ID:z4hSCm7C

珍東京は職員がとんでもないのが集中して
たいした仕事しないのが多いから、登用組は
しかるべき仕事に変わるような場合もあると聞いたが
現実はどうなんだろう？　手区分する月給制から
把束をカッターで切る社員に変わっただけなのだろうか

303 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 15:52:35 ID:WV9E61Fc

>>301
駅すぱあとというソフトで検索して出てきた、
最安運賃の経路の金額しか貰えないから、
なかなか２６００円にはならないな。
>>302
現実は同じ課で採用されて、従来と殆ど同じことをしている。
事故処理とかは加わっているが。
ストーカーも含め当人らは、
運良く正社員になれてラッキーという感じだけど、
業務知識は殆どなく、動作が速いだけだから、
他支店から見たら腹が立つだろうね。

珍東京の能率測定は模擬郵便で、番号違いもその番号のまま区分しても合格になる。
数字を書いた紙を区分口に高速で入れるゲームと同じ。

だから、現在の契約社員Ｉには、
単に動作が速いだけで郵便の業務知識は殆どない上に、
10年以上、郵便番号しか見ずに区分してきた人、
外国来でも郵便番号に見える適当な数字で区分している人
が多数なっている。

番号間違いを、番号違い印や一条線で抹消せずに、珍東京に誤送として送っても、
この人たちに当たるとそのまま戻されるよ。動作が速いだけで番号しか見てないんだから。
番号しか見ないから、早く区分できるともいえるが。

304 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 18:12:41 ID:oYg+K1S+

>>303
あなた、素晴らしいですねｗ
早く、本務者になれると、良いですねｗ

305 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 20:04:00 ID:H60+xPYe

東海発表された？

おいら東海だけど
今日非番だから
明日は土曜で管理者いないし
来週までおあずけか・・・・・

306 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 22:18:16 ID:pBDvX+Lz

合格者の平均年齢いくつ？

307 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 23:10:38 ID:+HVEWKzL

事務でバイトに入ってて、免許もない子が社員登用希望を訴えてるんだけど、
事務での社員登用なんてありえないよねぇ。。？
年齢的には２６歳で充分だけど。いいところ、月給制社員止まりと思うん
だけど、どうなのかなぁ。。？
因みに、バイト歴は４年目、スキル評価はＢで、先日無理やり組合にも加入を
果たした。

308 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 23:13:53 ID:3XuTk1sW

俺はむしろムリヤリ組合に入らされた口だが、組合って入るの難しいのか？

309 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 23:16:49 ID:z4hSCm7C

>>308
勤務先にない組合でなければ容易じゃない？

310 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 00:29:35 ID:H1TqGheh

ここって月給正社員がいるスレですよね？

今、時給制のAランクなのですが
月給製になってのメリット、デメリットがあったら教えてください。

311 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 00:48:44 ID:SeUqH1W8

メリット云々じゃなくて、本務者になりたいか、なりたくないかです。

312 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 00:59:16 ID:u5gq2RWI

>>310
仕事は変わらず責任が上がって、給料が下がる。
正社員を見据えないといいことはないよ。

313 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 05:23:11 ID:/zYp/JE3

＞先日無理やり組合にも加入を果たした。
一応30万人目指してるんだし歓迎すべきじゃないの
それに拒否るのもおかしいよ。

314 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 06:57:34 ID:hio6mrUo

>>311
正論だね、ホントその通り。
俺も月給制になる前は管理者に
｢下がった分はボーナスで補われるから心配するな」と言われたが
実際にはそのような事はなく年収ではＡ+よりも下がる。
だから試験に登用試験で落とされると次で受かるまで
地獄が続くもんだと思えばよい。
しかも事あるごとに「時給制に降格さすぞゴルァ!!」と脅される。

>>313
ウチの支店の組合はある程度人間を選別してるよ。
「こいつは入れたくない」みたいな。

315 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 07:27:49 ID:Ac2c5PNA

>>313
正社員や月給制になった人や歓迎されるようだが、
時給制になると誰でもいいわけじゃない。

316 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 10:04:02 ID:09YjSmAn

>>310
集荷月給制だけど、手取りはＵＰした
時給換算で上がったし、祝日給がでかい
そのかわりセンター長にされて仕事量と責任も大幅アップ
上下から突かれる嫌なポジション

317 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 10:36:05 ID:NuKWiJEU

ていうか、正社員になってもメチャクチャ給料低いらしいジャン。

例えば深夜勤の契約社員なら、正社員になって昼間の仕事が増えて、あまり
深夜の泊まりにならないとすると、深夜手当てが減る分、契約社員で働いて
いる方が給料が多いとか。まあボーナスは別としても。

ホントかな？　　

318 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 12:10:04 ID:wbdPku4a

>>317
目先の金だけの比較じゃなければ
差は大きいよ。
給与の減らない休みが多いし

319 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 12:20:35 ID:Mbsi6e2n

>>317
正社員は毎年昇給するから、若い頃は給料安くても段々上がっていくし
住宅手当支給や、宿舎完備などの他の要素がすごく大きいよ

320 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 14:12:16 ID:zCSrWQ1t

この話題何度も出てくるが、基本給しか考えないヤツばかりなのか？
年休、手当、賞与、そして先々を見越して考えたら正社員のほうがいいに決まってるじゃんw

将来のことなんかどうでもいいや、って思うなら一生バイトで頑張ればいいよ・・・

321 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 14:31:13 ID:7zwkI6N+

年収で考えると、普通に社員のほうが１００近く上だよ、比較対照が１０下の社員だけどね
ボーナスと各種手当ての差が大きいのです。

普通に手取りはどっこいどっこい何だけどね

322 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 14:53:53 ID:6RVvNslv

ボーナスは大きいわな。
メイトなんて寸志だし。

323 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 16:26:23 ID:6Gdq8k68

で、現実的に正社員登用の可能性はどれくらいなんだ？
世の中の雇用情勢に左右されるのは当然としても、会社の方がどこまでやる気があるんだろう？

正社員は新卒採用中心で、メイトは一生メイトとして扱き使うだけ
という根性丸出しな気がするが、役所とかのやり方と一緒で

324 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 17:04:48 ID:6RVvNslv

>>323
> で、現実的に正社員登用の可能性はどれくらいなんだ？
ほぼゼロです。

325 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 17:34:56 ID:9QiLSbdm

九州筆記&面接終わった
筆記ズタボロで＼(^o^)／オワタ
これは駄目かも分からんね

326 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 17:44:59 ID:zCSrWQ1t

>>325
お疲れ様。
九州は明日もあるから残りの受験者は頑張れ。

327 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 19:05:14 ID:vMvZlcuv

郵便に限らず、日本自体がお先まっ暗将来性ないから待遇だけはましなここに正社員になれるならなったほうがいいよ。
ただ、この先本当にどうなるかわからんからな。
定年まで保証されるだろうって考えならいずれついていけなくなるしな。
まぁ、中小とかよりは全然いいけどさ。

328 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 19:58:46 ID:Jf35VfPu

東海発表まだ～～～～？

329 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 20:19:14 ID:RfD6j/f9

短時間経由で合格した私が通りますよ

330 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 20:22:33 ID:THo5cHuS

東京倍率2*5だって

331 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 20:26:50 ID:SeUqH1W8

>>330
外務のみ？

332 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 20:48:15 ID:f3O2acq9

ちなみに近畿の倍率どのくらい？

333 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 22:03:01 ID:crXKUsTO

そろそろハンドクリームと手袋を用意する季節か

334 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 00:50:24 ID:+WoHbZ/W

組合枠のみの推薦では書類通過するの厳しいです。
やはり所属長推薦貰わないと面接まで行けなかったようです。

335 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 02:01:37 ID:Kj1kFXl0

>>３２９
短時間からの脱出成功おめでとう！
大変な道のりでしたね。
成功者が出てうれしい。

336 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 06:35:36 ID:mV+6yHi5

東海合格者いる？

337 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 10:55:50 ID:Z3jsCYCu

近畿。前回合格者です。
多分今週が発表なんだろうなぁ…。

338 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 11:29:03 ID:befT/w/D

>>320
あと退職金が大きいし、年金が全然違うよ昔の恩給ほどは無いが共済年金は大きい。
年休の消化率も考えたら生涯賃金を日給で計算すれば２～４倍以上違うよ。

339 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 11:37:55 ID:kzbR0etB

>>335
ありがとう。
ちょうど一年で短時間から正社員に
実績ができたことは大きな意味がある訳で・・
これから登用を目指す短時間、頑張ってくれ!
心からそう思う

340 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 12:19:45 ID:Z3jsCYCu

>>333
オススメはQ10の赤いハンドクリーム。398～498円で売られてます。

短時間から正社員の人、おめでとう！8時間の人より難関だと聞いています。
これからますます頑張ってね。

341 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 13:34:20 ID:mDTONP0i

>>339
勤務時間の移行でスキル認定はスムーズに行きました？
ぜひ顛末をきかせてくださいな。

342 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 17:46:16 ID:a+N0b80l

>>341
毎日２時間超勤、時間に追われまくりだったからか
勤務時間の移行によるスキル認定(作業能率測定?)への支障は
無かったと思うw

参考にしてくれ
遅刻や突発欠務などの社会人として当たり前にやっちゃダメ
なことはもちろん、郵便・交通事故には細心の注意を。
これをやったら受験できない
逆に言えば配達が少々遅くてもかまわんw
そして年間の営業目標は全てクリア
全国にライバルが居るわけだから当然数字が大きい程よろしい
採用のうえでこの数字が大きな武器になる
上司同僚周りの社員全ての人と積極的にコミュニケーションを。
最終的には人物評価が合否を分ける・・ハズ
事故なし・営業・コミ能力この３つが大事

343 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 17:49:30 ID:mDTONP0i

>>342
レスthxそしてオメ
おれも営業頑張るわ。

344 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 20:34:27 ID:mV+6yHi5

コミ能力の無いおいらは
一生冷や飯食いだわ

コミ能力無いから
営業もだめ

死にたい

ずっとゆうメイトだわ

345 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 20:35:18 ID:e+kV5/us

幸い一人で生きる分には給料が高いのが救いだろうか

346 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 20:36:52 ID:8l4dWxgq

月給17万のどこが高いんだよ

347 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 20:43:11 ID:Kj1kFXl0

ところで、ボーナスの支給日はいつですか？

348 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 20:45:04 ID:8l4dWxgq

　
◆臨時手当（賞与）　年２回

　　　　　対象期間　　基準日　支給日
夏期　12/1～5/31　　 6/1　　　6/10
冬期　6/1～11/30　　12/1　　12/10

対象期間において、60日以上勤務し基準日に在職している者に支払う。

【加算率】
対象期間の出勤日数　　加算率
　　　 80日未満　　　　　　　1.0
　　　 80日以上　　　　　　　1.1
　　　100日以上　　　　　　　1.2
　　　120日以上　　　　　　　1.3

◆計算式　6ヵ月間の時給総額÷６月×0.3×加算率
　

349 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 21:06:40 ID:n336J8R4

>>348
夏季の支給日が違うようだ

350 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 21:09:55 ID:Kj1kFXl0

正社員１０月、１１月採用者は月給制６か月以上分のボーナスは貰えず、０からスタート（多少は出る？）ですか？

351 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 22:06:47 ID:n336J8R4

>>350
月給制ではないので正社員３ヶ月未満が適用。
０．７ヶ月分くらいか？

352 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 23:49:15 ID:70rSA0Wu

四国は明日・明後日あたり発表ですかね？

353 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 00:22:52 ID:QLHQmmIw

祝日明け以降かな

354 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 07:19:58 ID:SgEP/+yM

3ヶ月以上が１，２９ヶ月だったっけ？

355 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 08:30:05 ID:QT0TxAI2

作業能率測定なし組は、冬の登用試験受けられないよな？

356 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 08:43:17 ID:QT0TxAI2

あと、支店内で月給制の順位が付けられてて
上から採用されるらしいという噂が。

357 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 09:22:46 ID:lu7DwDMo

>>352
合格者には連休前にすでに支店長or組合から知らされている
まだ何も言われてないヤシは明日以降にまとめて不合格通知
次回ガンガレ

358 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 09:42:25 ID:TQAOHiLc

>>356
月給制は社員みたいに人事評価あるの？Ａ～Ｅ

359 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 09:50:04 ID:qhYvcvpS

>>357
それはない。連休明けのところもあるから楽しみにしていなさい。

360 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 10:38:08 ID:GqXMw6NW

>>358
年度末の◎○△×だけのシートだけかな

361 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 12:31:04 ID:zQbWjeQB

受験した方にお願いです。
数学の問題でどんな問題がでたか
２．３問教えてくれませんか？

362 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 12:34:46 ID:hyMIttOe

中学生レベルです。
勉強する必要は無い

あれでできない人は
レベルが低すぎるからあきらめなさい

363 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 13:38:34 ID:tyIcx5+6

東京は来週になるのかなそれとも今週？

364 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 13:44:08 ID:5zc13sBt

支社によってレベルが違うけど、うちの支社でやられる試験は、数学に関しては満点とれないやつは死んだ方がいいレベル。数的推理や判断推理が中心

365 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 15:00:49 ID:99BRh+sE

例題1。

一つ300円のたこ焼きがあります。
それをA君が3個買い、B君が5個買いました。

さてなんでしょう？

366 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 15:01:32 ID:V8F4Jw3L

>>365
2100円

367 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 15:18:39 ID:13q5x+XV

>>365
A.日本語でおｋ

368 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 15:36:52 ID:iwVlUCPK

>>361
確かに中学レベル。
ですが、今は特殊や伝送等で電卓計算をしていると思うので、
手計算で簡単な計算を連続してやる「計算慣れ」はしといた方がいい。
ちなみに某支社の最初の問題は帯分数の引き算でした。

369 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 15:45:00 ID:5zc13sBt

帯分数は必ずでるね。今回、三回目の受験だけど毎回出てる。
帯分数なんて小学校以来だから多少戸惑う部分はある

370 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 15:49:32 ID:vXmUmNEw

【問】

鈴木さんと斉藤さん、
田中さんはどっち？

371 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 16:09:37 ID:IHOLo/RS

うそつけ
確率とか順列組み合わせなんかは高校数Ⅰレベルの知識がいったぞ

372 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 16:33:56 ID:5zc13sBt

>>371
だから支社によるって言ってんじゃん

373 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 16:41:09 ID:G3z/SBw0

はっきりいってしまうと
読書好きでそろばん３級以上とってる人なら、時間内に全部回答可能

問題数がおおいので、まずざっと目を通して、楽そうなところからすすめたほうが
後半あせらなくてすみます。
残り時間は、監督の人がいってくれるので、それを目安に。

374 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 00:18:16 ID:+BqozGex

中学レベルの数学も解けないような奴は落とせよ
これ以上アホな社員増やすな

375 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 00:42:42 ID:i+vtkK1a

この辺参考にどぞ。SPI-2Hだからこれよりは易しい
http://saisokuspi.com/

376 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 00:42:48 ID:vDy8X9pq

受かった人に聞きたいのですが、合格の発表と配属先は同時に教えられるのですか？

377 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 01:10:59 ID:qnHl44oC

無試験で所属長の一本釣りもあるって本当？

378 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 01:43:51 ID:vDy8X9pq

年度優績を取ったことある場合、書類選考で有利に働くのか、それとも二次の面接で有利に働くのか、または最終的、総合的判断に有利に働くのか、それとも全くそんな情報支社に行ってないのか分からない。

379 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 03:30:50 ID:DgwlWsYg

<376
まず内定通知が支店作成、支店公印で社長名で交付。ここにはこんな文面
採用選考の結果、あなたを採用することを決定しました。
入社日は平成＊年＊月＊日とします。
配属支店は、＊＊＊＊です。　　　　　以上
そして採用日に辞令。ＣＥＯ名で
（異動内容）
郵便事業会社の社員に採用する
＊＊＊＊　＊＊勤務を命ずる
こんな感じ

380 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 08:28:36 ID:YqiWqC7P

また落ちた、三回目。信じられん

381 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 11:09:34 ID:yNuDGVqV

>>380
どこの支社ですか？

382 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 11:11:25 ID:yNuDGVqV

>>380
内務ですか？外務ですか？

383 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 12:07:51 ID:fdj++cxt

三回も要らんと言われたのだから、諦めろ！

384 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 13:14:20 ID:oJ/a50bl

面接まで行って三回落ちてるのなら、へこむよなぁ

385 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 13:39:44 ID:8D1wDefq

近畿は発表まだ？

386 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 14:27:42 ID:6qj+06ON

>>385
発表済みだよ。けど、あんたの名前は無かったな。

387 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 14:59:13 ID:yNuDGVqV

東京の発表あったら皆さん教えてくださいね
あれ？もう出てます？

388 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 16:53:33 ID:iyX8lyfM

東海発表まだ～？

389 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 17:23:02 ID:TAFofaV4

東京はまだ

390 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 17:30:10 ID:yk9FEYBk

近畿、まだ結果聞いてねぇ～アカンのかな

391 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 18:56:04 ID:vDy8X9pq

今回落ちたら、また年賀の数字出さないといけないと思うと、凄い辛い。

392 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 19:45:11 ID:YqiWqC7P

今回うちの支店の内務１２人受けて全滅。前回は９人中１人合格、前々回は７人で全滅
内務は厳しいな

393 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 19:56:14 ID:qPT9gbw4

昨日は祝日出勤で１時間超勤しました。普通の会社なら時給の３割５分
増しで超勤しても、３割５分増しの働いた時間分の計算されます。
ところが聞いてみると、超勤分は３割５分と２割５分増しで計算され、
つまり６割増とのこと。(非正規のみの適用らしい)　労基法では前述の通り。
（労基法は最低基準なので）待遇を上まれば
問題ないのだが。誰か詳しい人がいたら教えて。

394 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 20:16:14 ID:yfJVxZmT

>>393
時給制なのか月給制なのか
昨日の勤務指定は何だったのか
１日の所定勤務時間は何だったのかで変わってくるが・・・

395 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 20:46:14 ID:qPT9gbw4

>>39
時給制。　日１（８時間勤務）。
本当にそんなにつけられるの？

396 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 20:48:18 ID:qPT9gbw4

>>
394のまちがい。すまん。

397 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 21:13:23 ID:yfJVxZmT

>>395
時給制で最初から勤務日であるなら。

基本賃金（125/100）　8
時間外割増（125/100）1
祝日割増（35/100）9

に給与計算上なるだろう

398 ：397訂正：2009/10/13(火) 21:14:54 ID:yfJVxZmT

基本賃金（100/100）　8
時間外割増（125/100）1
祝日割増（35/100）9

もし時給制で非番だと
基本賃金（100/100）　0
時間外割増（125/100）9
祝日割増（35/100）9
だった

399 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 21:20:35 ID:r+UolU1+

だよ～
もし急遽欠勤でて、お願いされたら仕事にいったほうがいいよ。
かなりうまいよ。

400 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 21:23:20 ID:/uO5SyUg

馬鹿でも分るように　分りやすく書いてやるよ

◆各種割増賃金

祝日割増賃金　+35％

週休日割増賃金　+35％　原則日曜日

非番日割増賃金　+25％　原則日曜日以外の休日

時間外割増賃金　+25％　8時間超えた場合

401 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 21:24:41 ID:/uO5SyUg

　
◆雇用契約期間

期間雇用社員として採用された者については、採用の日から２ヶ月間を試用期間とする。

契約社員Ⅱ及びﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰの雇用契約期間は６ヶ月以内とする。

402 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 21:25:32 ID:/uO5SyUg

時給制契約社員ランクＣ（ゆうメイト）
　　　　　　↓
　　　　　　↓最短1年　上司の評価
　　　　　　↓
時給制契約社員ランクＢ
　　　　　　↓
　　　　　　↓最短1年　上司の評価
　　　　　　↓
時給制契約社員ランクＡ
　　　　　　↓
　　　　　　↓最短1年　　上司の評価+登用試験あり
　　　　　　↓
　　月給制契約社員
　　　　　　↓
　　　　　　↓最短2年　　上司の評価+登用試験あり
　　　　　　↓
　　　　正規社員

403 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 21:30:16 ID:KNXnfIZW

郵政・郵便配達員殉職者数
2004年12人
2005年14人
2006年11人
2007年18人
2008年27人
民営化後から配達時間の短縮を強要されるため
無理なバイクの運転が増加、事故が急増している
　　　　　　 √￣ヽ--ヘ　　　 O―～,　　
　　　　　　/　　　　☆　ヽ　　　||　● | 　　
　　　　　０く━＝ﾆニ二＞　　||―～'　　
　　　　　／/（●）　（●）＼　||
　　　　/　ﾍ　　（__人__）　　 |　　　殉職者に敬礼！
　　／ヽﾉ彡,,.. 　.|∪|　　　／　　　
　 /　　丿,,　 /＼ヽノ/ゝ丶　　　　
　（　　　　　　￣jヽ,/_l　　　ヽ　　　
　＼　　　　　____￣{。　_____　}　　
　　　ヽ､,,_, 　{---}　}。 {---}　j　

404 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 21:46:29 ID:OGCjtdqR

南関東外務合格しましたｍ（－－）ｍ　有難うございました
今まで以上に精進します。

契約２の方々が早く正社員になれるように、恩義口伝してまいる次第です。
皆さんも頑張ってください

405 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 21:49:31 ID:XjZCFMeO

おめ！！

406 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 22:04:15 ID:EZKPO++q

>>404

あれっ、今日なんにも言われなかったな～
ダメか

407 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 22:04:41 ID:uvwLbB31

集配で定年迄は厳しい。

408 ：〒□□□-□□□□：2009/10/13(火) 23:54:10 ID:HbgmTwgc

同じく南関東、明日辞令出るそうです！

409 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 02:17:52 ID:Q6KGP+/e

>>402
契約社員II→契約社員Iは面接だけ。
契約社員I→月給制の資格要件の勤務年数は、
正社員として採用する日の前日までの契約社員Ⅰとしての勤務年数が２年以上
（週所定労働時間３０時間以上の契約社員Ⅱ（時給制社員）、
公社のキャリアスタッフ及び非常勤職員並びに短時間社員として継続勤務した期間を含む。）

410 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 04:55:08 ID:NuzY5gC1

>>409
その条件は支店により異なるとだけ付け加えておこう

411 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 07:12:49 ID:6gMWfFmm

今更かも知れんが、選考の際「身体検査」ってあるのかなぁ？

普段の業務成績・筆記・面接は手ごたえあったんだが、

借金背負って現在返済中・・・

412 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 07:34:34 ID:zoyfpARg

>>410
支店によっては登用試験受ける条件に
契約社員Ⅰでの勤務年数2年が必須ってこと？

うちの支店も月給制になるのにＡ+2年必要だった。
作業能率評価手を年1回しか実施してくれないんだもの。

413 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 09:32:21 ID:2XKzimyV

以前の39歳まで受けれた郵政外務職員採用試験が再度復活すればいいのになぁ

414 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 09:48:53 ID:ijA4/MqQ

>>409-410 >>412
去年・今年は経過期間だからそれ以前の勤務年数を含めて２年でもｏｋ。
来年以降は知らないよ。
>>409 が原則、とだけ言っておこう。

能率調査だけど、それおかしくね？
下のＰＤＦにもあるけど、４月と１０月の年２回やることになってるんだけど。

公社時代に組合に提示されてる文書。
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/yusinteate0603.pdf

管理者より上のおたくの支店の上層部が誤認してる可能性あるし、
あなたがそれなりに能力がある人なら金銭面でも損してるよ。
いっぺん相談してみ。
埒が明かなきゃ支店にｺﾞﾗｧ電してみ。

415 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 09:53:12 ID:fQBX6QSs

>>413
契約１にさえなれば、６０歳まで受けれる今の方がいいじゃん？

416 ：412：2009/10/14(水) 10:55:22 ID:wq5/cfGu

>>414
ありがとう。
4月は能率調査実施してくれたんだけど、
10月は何故か実施されなかったんだよね。

今年も今のところ全く音沙汰ないんで、上層部にかけあってみます。

417 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 12:39:06 ID:85mcfgCt

東京は来週と予想

418 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 13:48:13 ID:5z4+4Eto

年賀やっと6000クリアした。
社員に比べれば楽だけど、でもストレス溜まるわ。

419 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 16:09:30 ID:NuzY5gC1

支店長の実家に先回りして営業に行くというのはどうだろうか

420 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 16:22:21 ID:fQBX6QSs

正社員のなれた。公務員に戻らないかな・・・・

421 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 17:49:56 ID:v4Xh/24z

>>410
作業能率調査は半年間に三誤やらかしてると対象外になるが、それは大丈夫か？

422 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 17:50:54 ID:hxEU+NYd

メイト君３名が正社員になったが今まで彼らに偉そうに指示してた古参メイトはどうするんだろうｗ
リーダー気取りでいたのが・・明日からが見ものだ　うひゃひゃｗ

423 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 17:54:48 ID:NuzY5gC1

>>422
メイトが抜けても古参のままなんだからメイトリーダー気取りでも問題なし

424 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 18:24:04 ID:dwIULiQ3

局会社と事業会社が合体して事業会社の営業無くなる可能性があるらしいよ

その代わり営業収入なくなるから人件費を大幅削減するらしいけど

425 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 18:34:49 ID:Odh7SVf7

>>424
有り得ねえよ

426 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 18:36:19 ID:dwIULiQ3

>>425
支店長が言ってた

427 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 18:44:10 ID:O1xh7dWI

>>423
メイトが社員になっても、その配属先に残る状態なのでは。
だから、楽しみだと。

428 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 18:59:53 ID:yIeCRFCE

南関東外務合格しました～。
今日辞令でました～。

429 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 19:17:40 ID:fQBX6QSs

辞令出た時が契約Ⅰを退職して正社員になったと思っていいの？

430 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 19:21:19 ID:GI743bZ9

おめでとう。よかったなぁ。同じ働くなら正社員のほうが良いに決まってるしな。

431 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 19:41:34 ID:5H1SI70J

今回落ちた人、1月か2月にもう一度敗者復活戦が有るのか？

432 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 20:26:26 ID:FqZEqSC5

うちの月給制、事故を起こしてしまい
時給制に降格してしまいました
首にならないだけマシだったけど
運悪く郵便事故、交通事故してしまったら
終わりだね
明日は我が身だよ本当に

433 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 21:09:36 ID:h0YNjmyv

誰か合否報告する奴はいないのか
まだ出てない？

434 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 21:11:30 ID:M8l6N/rZ

今日は近畿での合否発表なかったわ

435 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 21:14:34 ID:00KPpTmP

去年、ドサクサに紛れて月給制になれたヤシがいたが、このバカ、８月１日に
ガキと遊んでて鎖骨折ったとか言って、診断は全治３ヶ月、いまだに会社には
きていないが、８月に真っ黒に日焼けした本人の目撃情報多数だが、どうなの
かねぇ、やっぱ時給制に降格って話になるのかねぇ？一年契約のハズの月給制
だが特例で或いはクビか？

436 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 21:15:10 ID:jU8ygMmG

↑に有るじゃん

今日付け辞令ってことは
月給制と正社員の給与を日割で半々かな？今月は

437 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 21:27:06 ID:Y8h6dWgt

>>436
俺2月登用組だけど、辞令もらったのは1月中で日付は2/1だった。
辞令書の日付が今日なら給与は折半だろうね。

438 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 21:37:00 ID:hApngcLI

３月1日付け採用者たけど初任給の手取りが月給制の頃の半分だった。

439 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 22:11:09 ID:IZpfW+JX

自分も今日辞令でましたー。
南関東です！
書類とか一切なかったけど、今日から本当に正社員なのか？って感じ。
給料とか超勤手当とかいつからどうなるのか全く分からないっす。
ひとまず、受かって良かった...

440 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 22:34:26 ID:yIeCRFCE

>>438

それは内務の話？

441 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 22:40:47 ID:hApngcLI

>>440 外務です。

442 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 22:56:13 ID:gxh4RXfz

受かった奴何歳？

443 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 22:58:03 ID:dwIULiQ3

25歳ですっ

444 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 23:31:54 ID:itIMVN7W

俺何も言われてないんだけど･･･
駄目だったかorz

445 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 23:49:25 ID:1aXzZF1G

近畿は発表あった？

446 ：〒□□□-□□□□：2009/10/14(水) 23:51:33 ID:+UGkXqEj

東海,昨日担当課長より今回は残念です。今回はじゃね～2回目だ!!

447 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 00:43:58 ID:4vJfh+gQ

面接から発表って、約二週間から二十日ですかね？

448 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 01:05:27 ID:75XgGLdA

東海合格しました。
ありがとうございました。

449 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 02:11:49 ID:MGA5J6jf

合格した人たち、おめでとう。
これから報告する人は内外の区別とかも書いてくれ。

450 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 06:02:36 ID:iOtPweUL

>>441
また誤解する人が出るぞ

451 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 12:38:05 ID:hPmWzcL2

判断基準が学科重視ならば発表はもっと早いよね？去年の年賀状の営業とか関係してんのかな

452 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 13:03:55 ID:I7QrePTa

うちの班では今年から短からの月給制になった人がいます。
それを知って、今まで生きてるのか死んでるのかわからないようなメイトが突如張り切りだしました。

それでわかったこと。
組み立てと配達の速さは、身体の障害でもない限りは誰でもupが可能ということです。
先を読む能力、協調性は全くなく、同内容の質問確認を毎日数分毎に繰り返すという状況は全くの変化なしにｗ。

そいつは、ほぼ60分超の時間短縮を実現していますが、かえって周囲から疎んじられるようになりましたｗ。
先月のスキルチェックで、A+にならないと文句言ってましたが、何も言えませんでしたｗｗ。

453 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 20:37:29 ID:x0R80FyN

ウチの支店10月なのに作業能率を何故実施しないんだ？

月給制の試験もないし

454 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 20:47:38 ID:gG/x5nyR

もうこの制度なくなるんじゃない？
亀井さん頑張ってるから上はごたごたらしいよ。
国営に戻す動きが、こういう小さい場所からジワリジワリ来てるんじゃない。
おそらく高齢で社員になれる最後のチャンスだったかもね。

455 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 21:16:10 ID:x0R80FyN

でもさ国営化に戻るなら逆に合格者が増えるんやない？

456 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 21:20:17 ID:yE3uc231

国営時代は正社員登用試験自体なかったんだが

民営化してからトヨタ参考にして契約社員の社員採用作ったんだぞ
つまりエサだよ

457 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 21:37:43 ID:pO1Y7hu6

要するに、>>455の言いたいことは国営に戻すならその前に大量登用するんじゃね？って願望じゃない

458 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 21:44:43 ID:GgD47jjC

>>411
安心しろ「身体検査」は都市伝説みたいなもん
大手金融関係ならまだしも事業会社ではない
もし落ちたならそれは他の原因だと思ってよいのでは
それより早く借金返せよ～

459 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 22:39:35 ID:OcPLNrIl

現金書留関係があるから借金はチェックされるよ

460 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 23:22:17 ID:gG/x5nyR

公務員に戻ってくて～営業したくね。のらりくらり仕事して

461 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 23:24:06 ID:yE3uc231

戻ったら・・・社員になるには公務員試験に受からないと無理
しかも年齢制限ありか
メイトは一生、非常勤か・・・

462 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 23:30:02 ID:XMKOW6TE

公社や独立行政法人の職員は公務員とは限らないけど。
郵政公社は特別に公務員にしていただけ。

独立採算で給料等に税金を使わないとしても、
いまさら公務員の人数を増やすようなことはしないでしょう。

463 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 01:22:30 ID:YjeR7EpS

ここで言われてる営業って何をするんでしょうか？
どんな営業するの？

ていうか、34歳で入ったても普通に>>402の順序で最初
時給制契約社員ランクＣ（ゆうメイト）からですか？
それで最短で5年なんですよね？
なんというか40歳で正社員になったとかいるんでしょうか？

464 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 01:48:19 ID:YjeR7EpS

ついでに質問です
こんなレス↓があったのですが、本当に公社に戻ったら、
以下の契約社員は全部ずっとそのまま契約社員になっちゃうんですかねえ？
・時給制契約社員ランクＣ（ゆうメイト）
・時給制契約社員ランクＢ
・時給制契約社員ランクＡ
・給制契約社員

617 ：〒□□□-□□□□：2009/08/17(月) 16:15:19 ID:DgBW4tav
民主が政権とったら民営化見直しで登用制度もなくなるからねｗ
来年の国会へ法案提出して2年後から公社へ逆戻りｗ

465 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 01:51:49 ID:lyPINZ9m

すでに正社員試験の発表があったのは、どの地域ですか？

466 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 01:54:25 ID:Lz/L+LSl

http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm
２００９年　第２３回　団結まつりは、
10月25日（日）"木場公園"で開催します。
　（今年は亀戸中央公園ではありませんのでご注意下さい！）
よく街でやっている「○○まつり」と同じ感じです。
（たぶん今年も）野菜販売もあるし、焼きホタテなんかもあります。
大根買いに来る人もいます
労働争議（解雇闘争など）の現場の情報もＧＥＴ！できます。
解雇されて職安通いにもうあきてきた人も、
これから会社に勤める人も、「人らしく生きる」ためにどうぞ。

467 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 02:19:14 ID:PK9v1oYf

>>464

公社には戻らないし、戻ったとしても公務員試験があるだろ。

468 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 02:41:46 ID:ThYSITql

>463
現在経過処置で月給制から正社員への登用資格の２年間の月給制社員としての期間を、契約社員であった期間と読み替えて
いるので実際３、４年くらいで正社員になった方もいるようです。今から契約社員に採用でしたらあのモデルのように５年くらい
かかるように思います。一回のスキル判定でランクが一つ確実に上がってという前提です。
契約社員の評価は基本的にスキルなので、３４歳であろうが１８歳であろうが経験がなければＣの評価無しでスタートです。
正社員に登用されれば規定に従い、前歴（学歴、職歴）を換算して初任給が決まります。
ここでいう営業は所属の支店、センターで指標が設定された商品の販売です。ただスキルの評価項目に営業は無いので、もっぱら
管理者の心証への与え方で評価されているような気がしますが。
４０歳を超えて採用の方もかなりいますよ。

469 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 09:34:34 ID:DCH12E+s

４０オーバーで正職採用はかなり難しいらしいよ（支店長談）
ずば抜けてる人じゃないと無理だと思うな

470 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 09:37:52 ID:tTSYsU74

>>469
なにがどうずば抜けているのかkwsk（笑）

471 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 09:44:48 ID:KLD0JrHh

発表は来週かな……＠東京

472 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 09:55:11 ID:DCH12E+s

>>470
いちいちそんな事聞かなくても、分かる人のことだよｗ

473 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 10:35:02 ID:tTSYsU74

ああ、年賀や鴨を何万枚も購入できるセレブメイトのことか（´д｀）

474 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 10:54:10 ID:xE9SiSwz

ここで言われてるほど営業成績が関係あるとは思えないけどな

475 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 12:55:07 ID:ZtbOHPhz

>>474
まあ管理者の連中は登用をエサに営業をけしかけてるから、勘違いしてる奴もいるかもな。
人並の営業は必要だれうけど、所詮自爆でなんとかなるからな。
俺の感触では登用に必要なのは、
①人事の人事予算
②欠員状況
③管理者に好かれる事
④トータルの人事評価
⑤営業

だな。選考はしてるものの、会社として採りたい人間を採ってる感はある。

476 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 13:33:06 ID:PK9v1oYf

>>469

かといって若いから優遇されるわけでもないかと。
もしかしたら、落ちるなんて思ってなかったのに落ちた人達の中には、
周りの受験者の高年齢ぶりを見て「自分は若いから有利」と
勝手に判断してしまった人とか居るんじゃないかな。
筆記で40代に負ける20代とか論外なんだけどね。。。

477 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 14:18:39 ID:rZzWb51D

>>469
運よく定年までいたとして、昇給・昇進しても若い人より伸びしろが少ないので
年配者の中途採用はトータルコストを抑えることができるからデメリットばかりじゃない。
なんてこと言ってるおいらはずば抜けてもいないのに採用になったR40。

478 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 17:12:59 ID:LL+S21Lq

>>475
> ③管理者に好かれる事
これオンリーだろ。

479 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 17:39:07 ID:DCH12E+s

テストの時殆ど３０～４０代だったろ？２０代なんて殆どいなかった

480 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 17:40:50 ID:jaCk2MdA

管理者なんて２年足らずで異動するやん。

481 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 18:41:27 ID:SDm1V+W7

二十代は前回の試験でほとんど受かったんじゃないか

482 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 18:44:53 ID:tTSYsU74

郵政社員の離職率ってどのくらいなんだろうな

483 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 19:13:39 ID:My5A1d5r

　
◆東海支社管内で死亡事故が発生しました。

配達中の事故だそうです

心からご冥福をお祈りいたします。
　

484 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 19:40:04 ID:aVG4k1Tx

>>483
今日中に１０万通配れとか、どうせ無理難題ふっかけてたんだろうね。

485 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 19:46:02 ID:HmHqSAiV

いつ月給制の登用？
今年無いの？

486 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 20:47:51 ID:xzSum0uU

月給制は定員があるから支店に何人もいるようだともう無いよ

487 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 23:41:02 ID:YjeR7EpS

>>467
そういうことでしたか、ありがとうございます
>>468
詳しく教えてくれてありがとうございます
結構厳しそうですね

>>402でいう登用試験って勉強しないと受からないタイプのもんなんでしょうか？
それとも仕事しながら覚えたことをテストするタイプなんですか？
どなたか教えてください

488 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 23:50:03 ID:4IYtCAzQ

郵便法を始め、業務知識も問うたらいいんだけど、
それはない。

会社の社員はいろいろなタイプがいた方がいいというけれど、
既に、笑ってしまうようなミスをする馬鹿な正社員が
沢山いるのにどうしてさらに増やそうとするのかは疑問だが。

489 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 00:03:42 ID:UhnltMda

今回の試験で正社員になりました。
正社員を目指す人に、実際に思った事をいくつか書こうと思う。

①管理職とのコミュニケーションは必須。気にいられるというよりかは目立つ事をする必要は絶対あると思う。
②正社員になりたいという事を常にアピールする。
③与えられた仕事はさっさか終わらせ、自分から進んで他の仕事をふってもらう。
④営業は必要！ゆうメイトでNo.1もしくはNo.2にいないとかなり厳しい。
⑤営業は新規モノを獲るとかなり有利。ノルマ達成だけでは物足りない。
⑥班長に気にいられる。これ必要。
⑦所属の班以外の地域の応援も出来た方が良い。
⑧筆記試験は真面目に勉強しとかないと本当に落とされる。

ようは正社員より仕事をし（集荷、小包等、何でもやる）正社員より目立ち、誰とでもコミュニケーションを取れる。
これぐらいは今後、必ず要求されます。
自分はこれでかなり短期間で正社員になりました。
偉そうに言いましたが、正社員を目指す人の参考になればと思います！
皆さん頑張って下さい！

490 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 00:50:09 ID:lGkqRQNM

>>489
「集配においては」な。

491 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 08:26:25 ID:wsCu/uKt

営業成績はそんなにオマエさんたちが思っているほど重要視してないぞ
やれ表彰貰えば社員になれるとか、どうかしてるぜ
実際は、営業に関しては安月給のバイトにもとより過大な期待はしていない。
接客の機会がない内務は特にそうだろう。局の体質にもよるけど、
要はバランスの問題なんだからあまり上層部の「作戦」に騙されるなよ
もし面接で突っ込まれても「社員になったら頑張ります」と正直に言えばいい

492 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 09:46:40 ID:WB4/BIZf

>>486
初回の月給制甘すぎ

493 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 10:27:22 ID:dNCuwWQP

まあ定員に対して志願者が多ければ選別されるし、そうでなければ選ぶ必要がないわな。
公社以前の採用試験とか登用制度とか、その時その時のチャンスをしっかり掴めない奴はやっぱりどっかダメなんだよね。
個人的には公社以前からいる長期メイトは正社員登用の対象にすべきじゃない気がするが。

494 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 10:49:12 ID:fss4G6tB

契約Ⅱ→契約Ⅰになる方が契約Ⅰ→正社員になるより遥かにハードル高いよ。

495 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 11:00:30 ID:dNCuwWQP

契約Ⅰは正社員登用を前提にしたポジションだからな。
それなりにまともな奴を契約Ⅰで囲っておいて、欠員が出たら新採と登用を併用しながら補うってのが現状のスタンス。
基本的に新採と登用で組織のバランスを取ろうっていう意図が見えるね。

496 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 11:20:35 ID:F8cqLccc

>>439
初回の前のキャリア組もいるからな

497 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 12:34:32 ID:G9rzxBc5

時給→月給はハードル高いのかあ？・・
うちの支店は基本的に若く、経験ある奴から選ばれたけど（ようは30歳前後）
だが1人は勤務態度もアレで問題多かったし、結局辞めてしまった

498 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 16:33:07 ID:ZaOiFAdE

>>497
前々から言われているが、これからA＋から月給制への昇格はかなり厳しくなるようだね。
実際うちの支店長も課長も「厳しくする」って言ってたし。

499 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 16:34:45 ID:ZaOiFAdE

↑補足！
A無し→A有りへの昇格は特に厳しくなるそうです。

500 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 19:59:23 ID:cxnLTFSD

あの、月給制って支店で何人までとか定員あるんでさょうか？　

それとも都道府県で何人までという採用枠があるんでしょうか？
今、自分は三通区目を覚えていて上司に速く月給制になれと叱咤激励されてる最中です・・・

501 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 20:01:00 ID:nM77vIZr

>>495
それも今年ぐらいまでじゃない？
明らかに新採重視になってきてる。そもそも時給→月給を絞ってくる時点でね・・・
この景気じゃゆうメイト辞める奴も少ないし，欠員の具合も何も無いような気がするけどなー。
社員の定員の概念も崩れつつあるし。
俺は一生をゆうメイトで全うするのかなって感じがしてるよ・・・
まあそれも人生かな・・・

502 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 20:56:11 ID:Q7AN/Yvf

事業会社と局会社、月給制になり易いのはどちらでしょうか？

503 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 21:06:15 ID:fss4G6tB

どっちももう無理でしょ・・・・。
１０月の能力調査してない時点で、もうこれ以上増やす気なんてないんですよ。
公務員に戻して、年齢制限有りの試験体制にもどるだけかと・・

504 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 21:10:14 ID:ZaOiFAdE

>>503
うちの支店では来週能率測定やるけどね・・・

505 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 21:13:17 ID:fss4G6tB

今回合格した人間は近日中に府中研修所で監禁されるのでしょか？
それとも、来年３月に新卒との合同研修になるのでしょうか？

506 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 21:45:15 ID:Wnczl2ts

年賀予約に励まなければならない今の時期、例の能率測定なんかやらされたら全国平均値とやらを大幅に下回ること必至だぞ。

いい成績を残したいならお客様との会話は避けろ。
他区の応援など一切考えるな。
おかしな話だが、測定期間だけは仕方ない。
現場が欲している優秀な人材と、当局が求める数値は相当ズレていると思うよ。

507 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 21:52:56 ID:137wx1Wn

>>503

それは君が誤配とかしたからやらないんじゃない

508 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 22:01:58 ID:fss4G6tB

>>507
503ですけど、俺は今回正社員合格組だからご心配なくｗ

さっさと公務員に戻らないかな＾＾

509 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 22:10:01 ID:ZaOiFAdE

>>508
これから半年は用心しなよ。
試用期間中に事故でも起こして「やっぱ採用しない」となっても文句言えないからね・・・
俺も半年間はそれまで以上に気を遣ったwww

510 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 22:22:43 ID:cA3uuwcl

作業能率測定の時だけ頑張っても過去半年の作業日報での能率
日報つけてなくても物数と帰局時間との比較をするから意味ないよとの
ありがたい言葉を上席から貰ったわ

511 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 22:42:44 ID:ZaOiFAdE

>>510
そんな面倒なことしないよ。
それともこれからすることになったのかな？
だとしたら能率測定自体無意味だなwww

512 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 23:10:41 ID:Wnczl2ts

>>510
過去半年間の正確なデータがあるなら、わざわざ数日だけ改めて測定する必要はない罠。
それは上席が君を嫌っているだけじゃないのか。

513 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 06:05:28 ID:z6cdIchn

>>497
うちの課もそれに近い感じ。
前の課長に見る目がなかったのか、３５歳前後で週３０時間以上のベテラン数人が月給制に受かった。
が、誰一人として正社員になる見込みは現在ないらしい。
数人ピックアップしないといけないので適当に選んだのがまるわかりな初回メンバー。

514 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 06:12:24 ID:T21LGQoJ

正社員に旨味がまったくないのに正社員になりたいなんておまえら変わってるなｗ
おれは月給メイトどまりでいいよｗ

515 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 06:33:44 ID:tL8qsNTL

>>514
ボーナス。
早朝や夜間の割増賃金額。
各手当。
年休、特休などの休暇。
昇給。

そして何より社会的立場www

516 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 06:41:41 ID:T21LGQoJ

>>515
のるまで給与の半分は消えますが？ｗ

517 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 06:55:41 ID:tL8qsNTL

>>516
あのね・・・
自爆せずに達成してるヤツは大勢いるんだよ・・・
またこの話すると無賃の時間外労働云々言うヤツ出てくるからやめておくけどwww

ってか、あなたは一生”バイト”でいいんですか？
結婚して家庭を持って、その後家を建てて・・・
なんてことは考えたことありませんか？

518 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 07:29:50 ID:z24u7RGH

>>517
べつにいいよ。
結婚うんぬん興味ない。
金ならＷワークしなくても複数収入あるし。

519 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 07:42:04 ID:Da665k48

家なら二つあるよ。

自宅と裏に伯母の家がある。

520 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 08:40:13 ID:w4Gc1Vl3

人生のビジョンは人それぞれ。
正社員を目指すバイトもそうでないバイトも、お互いの立場を尊重しようぜ。
それぞれの信念で理想に近づけばいいじゃん。

521 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 10:50:27 ID:57A+1s6T

>>520
質問になってすみませんがちょっと疑問をば。
時給制から月給制になった人は正社員を目指す存在だと私は思っています。
ですが月給制になっても特に正社員を目指すために頑張ろうとしていない人もいます。
月給制になったのに正社員目指さない人って何のために月給制になったんでしょうね？
私にはそういう人たちが理解できません。

522 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 11:13:31 ID:T21LGQoJ

>>521
社員になりたくてバイトしてるんじゃないってこと。
月給といってもバイトには変わりない。

社員になったら今の作業から離れないとならないし、今の作業にこだわるなら社員にはならないほうが賢明。
安定を求めるのなら社員になればいいが、今のような気楽な生活は無理。

523 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 11:30:59 ID:w4Gc1Vl3

>>521
別に、理解できないならできないままでも構わないのでは？
それぞれ人生の目標は違う、としか説明できないなあ。
居酒屋でバイトしている人が全員店長になりたいわけではないでしょ。
だからって、一生懸命やってない、ということにはならないと思うよ。
頑張ってたら月給制にしてもらえたけど、社員になる気はない、それだけのことだよね。

524 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 12:16:55 ID:a5u81D0v

>>514
旨味うんぬんじゃなくて，ゆうメイトという身分が恥ずかしい。
友達とかにあまり威張って言えることじゃないし。バイトの身分から脱出したいだけ。
かかわり合う人間が全くいないのなら別だがね。

525 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 14:04:55 ID:Zq2BvNlG

恥ずかしい仕事ならとっとと辞めれば？

526 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 14:26:10 ID:IycLL7lt

月給制なら、Ａ有から落ちるようなことがないから

527 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 14:51:27 ID:T21LGQoJ

>>524
脱出したいならこんなとこで社員になれるのを待つより、今すぐ郵政外へ出たらどうですか？正社員になりたいのならそっちのほうが早いと思います。
>>526
月給から時給に落ちることはありますよｸｽｸｽ

528 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 15:45:35 ID:kddGsjo5

論点がずれすぎだろ。スレタイみろ。

529 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 15:50:52 ID:IycLL7lt

>>527
Ａ有からＡ無に落とすのは簡単だけど、月給制から時給制は簡単じゃないから。
契約も違うしね。月給制は支社から給与をもらうけど、時給制は支店からでしょ？
だから、落ちることはあるけど、そうそうは無いってこと。

530 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 16:05:03 ID:tL8qsNTL

正社員を目指すつもりがないなら月給制を辞退すべきだね。
頑張っていても”定員”のせいで月給制になれない人たちのためにね。

531 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 16:23:25 ID:CJ8kG5qq

うちの支店の内務は能率測定で2回連続100％行かなかった月給制は
時給制に降格にするとはっきり言われた
誤区分が1通でもあったら、いくらタイムが早くても失格で100％行ってないとみなすんだと
しかも今回から区分させる原単位は、還付も事故も無番もぐっちゃぐちゃに入ってて、
おまけにブツの向きもめちゃくちゃという代物
番号区分に慣れきった月給制とAありのぬるま湯連中はガクブルだぜ

532 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 16:49:52 ID:T21LGQoJ

>>529
君はそんなこといってると来年の契約は止められて、時給なら空きがあると言われるぞｗ

533 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 17:45:42 ID:w4Gc1Vl3

だからバイト同士で非難し合うのは止めようって。
結局のところ、処遇は社が判断するんだからさ。

534 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 17:57:28 ID:GdKXlXBu

>>502
局会社の月給制の者です。
おそらく局会社のほうが人気も薄く、月給制に登用されやすいのではないかと思います。
また、事業会社の時給制から月給制及び正社員への過程は>>402が基本だそうですが
局会社の場合、月給制を志願するにあたっての条件（習熟度等）はありませんでした。
私は時給パートタイマーとして採用されてから、一年もたたないうちに月給制に受かりました。

535 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 18:11:20 ID:iqyCxIks

東京支社以外の人たちは、二次試験受けてから何日位で結果を聞きましたか？

536 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 18:12:28 ID:a5u81D0v

>>525
恥ずかしい仕事なんて言ってないよ。
仕事は恥ずかしくないでしょ。それなりに社会的に認知されてるし，お客さんによっちゃすごく感謝されるし。
バイトの身分なのが超恥ずかしいって言ってんのさ。
時々言われるんだよお客さんに。「あなたはいいわね。ボーナスもたっぷり貰ったんでしょ？」って。
「いえいえ，そんなには・・・」って答えるのが精一杯なんだよ。
ボーナス一桁なんて口が裂けても言えない。まさか俺がバイトだなんて夢にも思ってないだろうなって。
同じ制服着てるから正社員と間違われるんだよな・・・。
惨めすぎるわ・・・

537 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 18:54:12 ID:iVftXQev

>>536
プライドだけは高いんだねｗｗｗ

538 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 19:18:25 ID:1Y0+KpUR

>>536
> バイトの身分なのが超恥ずかしいって言ってんのさ。
なら辞めれば？
自分で働いて稼いで生活する事の何処に恥じる要素があるんだか。

539 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 20:15:50 ID:XCege+ZT

>>531

うちんとこも何かあったら月給制から時給に落とすって脅してるし、実際落とされた奴もいる。
再契約の手間がかかろうがコストがかかろうが何だろうが、
代わりは幾らでもいるんだからどんどん下に落とすってさ。

540 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 20:37:54 ID:w4Gc1Vl3

>>536
正直なのは結構だが、他のバイトが大勢いる前で「バイトは恥ずかしい」ってのはどうなのか。
それで見事正社員になれたとしても、バイトを見下す嫌な奴にしかなれないぜ。
頑張って働いて生活している人間のどこが恥ずかしい？

541 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 20:43:08 ID:K65QFFW/

会社の利益で書き込みする正社員お断り。

542 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 21:50:45 ID:PcyNEGzx

>>540
ウチの支店にリアルいるよ、そんな嫌味なヤツ。
俺がいる隣の班のヤツなんだけど、典型的なスネ夫系でゴマすりまくってて
バイトだった頃はヘコヘコしてやがったクセに、正社員になった途端に高圧的な態度に変わった。
同じ班に元・暴走族の凶暴なゆうメイトがいて、そいつに更衣室でシめてられた事があったらしく
最近はちょっとおとなしい。

543 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 22:51:05 ID:6S7KZ8tr

うちの支店だと逆パターンが二人。
なんか研修期間のころはやたらと高圧的だったのに、研修期間が終わる頃には誰に対しても敬語を使う社員になってた。二人とも。
どういう現象だろう。日勤教育でもされたのだろうか。

544 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 00:42:40 ID:L2m0u7yN

いえ深夜勤教育です

545 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 08:08:14 ID:rLsHBfgN

社員になった途端に高飛車になるヤツはただの小物なんだよ
他のスレによくいるだろ。バイト「にだけ」しか見下す相手がいないクズ社員が。
まあそういう野郎の予備軍ってことだ。苦労してきた仲間なのになぁ・・・

546 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 09:05:21 ID:d4eB+Wn3

でもこの仕事は、
引退したかリストラされた高年の仕事だと想った。
いい若者がヘルメットで髪の毛がくしゃくしゃになり禿を誘発されてしまう。
若い方はもっと違う仕事を目指すべき。
本社法人営業以外は、天下り会社のための自爆。

547 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 11:24:56 ID:WRhPPXGF

カタログゆうパックなんて買っても天下り野郎の給料になってるだけだもんな
売れないの分かってて商品化してるんだもんたち悪いよ

548 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 11:44:58 ID:hxeaT83N

>>531
何処の支社？
うち東京だけど、それははっきり言われてるよ。

そもそも月給制の登用要件に、作業能率１００％以上となってるしな。
まぁ、あんな試験で１００％行かない奴って、
そもそもその所属課での適性が無いということで配置転換の対象にすべきだと
俺は導入初回から管理者には言ってる。

と思ってここまでタイプしたんだけど、小型通常でその条件はキツいな。
外国来とか達筆とかいやらしい窓封筒とかだと絶対速度出ないしね。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

549 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 13:51:38 ID:bMJLPs6K

今更、期間雇用社員就業規則に月給制は二回／年とも百％に満たない場合は更新しないって載ってるだろ！

550 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 13:53:42 ID:d04/DzXo

>>543
それは試用期間の評価基準を教わったせいだろう。
決して教育で意識改革があったわけではない。（脅されただけ。）安心しろｗ
試用期間終わったらすぐ元に戻る。

って事で本年度初回登用試験終了。。。落ちた人受かった人それぞれお疲れ様。
年明け　月給制任用　及び　第二回正社員登用　の各試験に向けて皆がんばれ。

年明けの　時給⇒月給制　試験は旧短時間にとってはある意味ラストチャンスかも知れない。
事業会社の月給制２０００人枠の割り振り。
外務は時給と旧短時間。内務は主に旧短時間からの任用が中心になる模様。

早い話が任用することにより人件費が削減される場合以外の　時給⇒月給制　への任用は
ほぼないと思って間違いない。それ以外の期間雇用には多少酷かもしれないがそれが現実。

551 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 14:02:28 ID:3IADEbVK

最近築いたんだが　　
士　本社　　
農　支社　
工　管理者　
商　社員　　
エ　月給　　
非　時給　　
月給と時給で歪みあわせる。社員とバイトで歪み合わせて。社員とバイトが力を合わせて上に刃向かないようにしてる気ガス

552 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 16:22:48 ID:i3JLwQft

チンコ舐めたら正社員にしてやると言われたけど、無理。

553 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 16:44:26 ID:L2m0u7yN

四つん這いになれば正社員にしていただけるをですね？
アッー！

554 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 18:02:32 ID:l7E7itcd

月給制って11月にあるんでしょ？

準備出来次第って話だったけどいつ準備できるんだろ

555 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 18:26:53 ID:n2dmB7m5

月給制雲行き怪しい・・・無さそう

556 ：〒□□□-□□□□：2009/10/19(月) 20:25:34 ID:swLvfED1

>543
ウチは両方いるわｗ
1人は、まあ態度デカいってほどじゃないけど、
済ました顔で他者が目に入らないかのように歩いてたのが、
社員になった途端に誰にでも挨拶するようになった
あんま喋らないが、もともと班内での評価も高くて、
ルックスも体格も良くて見るからに出来るタイプ

もう1人はガリメガネ君で下向いて歩いてたのが
すれ違う時や区分の抜き出しなどで行動がカブった時に一切譲らなくなったｗ
仕事も月給制になってからPC処理を教わってるくらいで
全体朝礼で社員当用者が発表されコイツが呼ばれた時
みんな驚いてたわ

557 ：ピエール：2009/10/19(月) 20:27:00 ID:zCI0jryS

卓球制はどうなんだ。

558 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 00:48:34 ID:xSCBtC3N

東京支社は本日、１０月２０日合格発表という情報が
入りました。

559 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 01:18:57 ID:XTgFo7NS

近畿は発表ありました？情報が無い所を見るとまだなのでしょうか。

560 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 01:28:57 ID:3YXE9q03

俺も来月

561 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 06:27:46 ID:Krw+DYAG

祝　　日本郵政の西川善文社長が辞任

郵政公社化加速！！

562 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 06:31:23 ID:4g9eZqnB

似死川(笑)

563 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 06:35:44 ID:QTHP+mUw

２死川永遠に不滅です

564 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 06:52:44 ID:7LbyDHWO

近畿の発表はいつやねん！面接終わって３週間たっとんのに

565 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 06:55:19 ID:pLqCdNw2

合格の人だけに通知してたりして…

566 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 07:09:37 ID:PZ4TUIqH

民営化中止で今回が事実上のラストチャンスだったわけだね

567 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 09:08:20 ID:Krw+DYAG

落ちた人はご愁傷様でしたの手紙が團宏明さんからくるんでしょ？
合格すると北村憲雄会長から辞令くるよ

568 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 09:21:33 ID:SDqJQ4xn

民営化を見直せば赤字体質に戻るのは避けられないから、新事業でも展開するかもねｗ
アマゾンでも買収すりゃいいのに

569 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 09:53:49 ID:PWmzHQRb

>>558
ソースは？
って、まぁ今日出勤すればわかるからいいか。
元々10月中旬発表って言われてたしね。

570 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 11:21:02 ID:YM33lahM

>>564
本日近畿発表あったよ。

571 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 11:31:09 ID:jrXg2I0t

合格しました
都内です

572 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 12:21:34 ID:gutE6hia

>>554
とりあえずJPEXがどうなるか次第

573 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 12:39:39 ID:IjUt/EV8

自分で、自分自身のチンチン舐めているメイトが合格してた。

574 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 12:58:04 ID:6L2FLUKY

>>573
相当体が柔らかいんだな・・・
それか相当長いモノを持ってるかw

575 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 13:58:34 ID:QTHP+mUw

俺も一人なめたい男のユウメイトいる

576 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 15:33:20 ID:Sz3opwuI

>>571
おめでとうございます
ちなみに内務ですか？外務ですか？
東京で知らされないって事は不合格って事なんですかね？
自信があったわけではないですが、ガッカリです…

577 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 15:35:14 ID:GQ3aUK8L

>>573
前に深夜勤メイトのスレで晒されてた奴か…

578 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 17:54:37 ID:LUtxYuPQ

東京で今日不合格の人で、通知受けた人っていますか？

579 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 17:59:11 ID:+ar/rCvJ

>>578
通知受けてません

580 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 18:05:37 ID:+ar/rCvJ

合格すると自宅に手紙が来るんですか？

581 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 18:08:43 ID:LUtxYuPQ

合格した人だけ今日通知って噂は本当なんですかね？

582 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 18:22:38 ID:pZP6WJqo

東京本日結果発表無かった。不合格も合格も同時に連絡なハズ。

583 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 18:30:38 ID:iB+uU7SO

支店によっても違うみたいだからなんとも言えんが
どっちにせよ課長から話はあるよ。合格者だけには電話が来た。
おれは2月合格組だが、通知受けてほんの数日で採用だから
かなり慌しかった

584 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 18:49:58 ID:+ar/rCvJ

＞＞582
発表無かったんですか？では明日発表ですか？

585 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:06:56 ID:QTHP+mUw

正社員になるような奴ってキチガイかプライド高くて課長とか支店長に媚を売る奴しかいないよ

586 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:08:18 ID:6L2FLUKY

>>585
>俺も一人なめたい男のユウメイトいる

お前は変態だけどなwww

587 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:15:04 ID:n5QJVbhP

今日発表だった。＠近畿

合格した人おめでとう！

588 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:20:42 ID:YM33lahM

近畿は合格率どんなもんだったのかしら？

589 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:22:11 ID:Vvjrh017

今回の見直しで配達は委託？社員は保険屋になってしまうのでしょうか？

590 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:26:26 ID:P9+4Eo8P

課長が、新型インフルに罹ったようで
先週の金曜から休んでいるんで
結果がわかりません・・・。

591 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:37:30 ID:oFCV765D

外務は２～３倍くらいでしょ。

592 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:42:42 ID:VJ1LBWYV

合格したけど仕事のこと考えると喜んでばかりもいられない＠内務

593 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:56:11 ID:QTHP+mUw

下請け企業になるんだし職場環境悪く、給料も落とされるの確実だよ漢方生命や悠長銀行は

594 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 19:59:45 ID:Vvjrh017

内務や配達はバイトか契約社員でOK！社員は営業。国営で安泰になると投票した自分を怨みなさい。

595 ：pooh：2009/10/20(火) 20:02:08 ID:+3cXm6nI

@近畿ですが未だ発表ありませんでした。

596 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:07:06 ID:+3cXm6nI

近畿もう発表有った支店で、何人合格したんですかね？

597 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:07:42 ID:8yY5evgS

近畿ですが３人受けて合格者１人でした。
ちなみに外務です。
内務の人は、１人受けて合格者なし。

598 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:09:49 ID:+3cXm6nI

不合格者も通知有ったんですか？

599 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:14:55 ID:pLqCdNw2

全滅の支店もあるのかな？

600 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:17:01 ID:8yY5evgS

合格だったのでわからないですが、あったと思います。
落ちたと言ってましたし。
通知といっても口頭ですが。

601 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:23:25 ID:+3cXm6nI

何時位に有りました？

602 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:25:20 ID:8yY5evgS

午後の作業開始後すぐに支店長室によばれましたよ。

603 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:26:28 ID:n5QJVbhP

うちは４人受けて２人合格。内務無し。
営業その他、しっかり頑張ってた２人だったから納得。

604 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:44:30 ID:YM33lahM

うちの結果を聞くと、３人受けて、面接を２名で受け、最終１名合格って感じでした。＠近畿

605 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 20:55:55 ID:Kt1RzG4O

西川社長辞任で月給制もなくなるのかなぁ

606 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 21:27:26 ID:hbDXHhzH

なんで西川君が辞めたら月給制や正社員登用がなくなるの?

607 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 21:27:57 ID:G+LpCkKt

>>606
西川が作ったものだから

608 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 21:35:57 ID:QTHP+mUw

配達時間六時間にしてくんねぇかなぁ
自分の時間がねぇから
俺はＣランクだから八時間じゃなくても別にいいんだよ

609 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 21:37:32 ID:oFCV765D

西川うんぬんじゃなく民営化見直しで登用制度自体なくなるってことでしょ。

610 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 21:40:16 ID:6L2FLUKY

>>608
早く仕事終わらせて6時間で帰れ。

611 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 21:45:13 ID:QTHP+mUw

>>610 こういう精神論的キチガイ毎日相手にしてるとホントストレスたまるわぁ

612 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 22:07:09 ID:XPd3keB8

どこが精神論なんだよｗ
関係ないんだから来なきゃいいのに
そんなにちょっかい出したいの？

613 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 22:16:44 ID:6L2FLUKY

>>611
コンビニのバイトでもやってろwww

614 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 23:11:13 ID:LUtxYuPQ

それで東京は発表されたところは、本当にあったの？

615 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 23:11:46 ID:4ONeiqma

自爆天下り商品は何時までやるのか？
それを廃止すれば、ほとんどの課で契約社員化とバイト化が可能だと想う。
正社員はいらないような。

616 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 23:48:38 ID:TzxpGSBl

関東だけど合格した。面接重視なのかな。
お中元とかは１０％くらいしか売ってないのに。

617 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 08:35:22 ID:IKVHxBl8

今日東京は発表かな？

618 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 08:44:14 ID:50PFHaTm

近畿＠発表はありましたか？
合否結果に関係なくあるのでしょうか？

今日非番なんだよな～

619 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 09:32:27 ID:EnPsw6bl

合格してたら連絡してくれるでしょ。

620 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 10:26:32 ID:7DC7y7Fm

トヨタはいつ郵政から撤退するんだ？

621 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 10:39:18 ID:MxNObJrE

近畿で昨日発表があった支店の者です。
出勤者にはそのまま合否が伝えられ、昨日非番だった人には

合格者→昨日のうちに電話で伝えた
不合格→電話無し。今日出勤の際伝えた

となりました。
寒い時期の研修だから、風邪ひかないようにみんな頑張ってね。

622 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 12:25:52 ID:IKVHxBl8

で東京は？

623 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 12:37:07 ID:erfp84Zs

東京。うちの支店はまだないですね

624 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 12:40:03 ID:IKVHxBl8

中旬に発表って、もう下旬ですよね？

625 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 12:57:41 ID:TZVLy/hf

>>2月とか以前に月給→正社員になった人

年休は引き継げないですよね？
11月採用だったら、あと10日なのに12日残ってます……。

あと、退職金はちゃんと出ましたか？

626 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 13:05:58 ID:ctTOZGha

>>625
年休は引き継いだよ。
で､退職金は出なかった(2月採用)

以上。

627 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 14:13:23 ID:mKPyMYu2

>>625-626
退職金は出る条件の年数過ごしていれば出る。
年休１２日しかないのならﾏﾀｰﾘ消化できるぞ

628 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 16:35:19 ID:ubS5kPpe

東京　内務合格しました。

年休は引き継げるそうです。
退職金も出るし、冬の某茄子もちょっとだけ出るようです。

629 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 17:08:58 ID:50PFHaTm

合格しました＠近畿・外務
非番だったので課長からの電話での通知でした。

年休５０日以上残ってますが（今年度も残り５ヶ月で１０日程消化しないといけません）
月給となったときも引き継いでもらえたので、大丈夫かと思います。

とにかく今日はほっと一息ついた１日でした。

630 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 17:24:00 ID:ctTOZGha

>>627
俺は10年選手だけど、2008年の10月に月給制になって今年2月に正社員。
民営化した時には退職金出たけど、今回は出なかった・・・
月給制の期間が4ヶ月しかなかったからかな？

631 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 17:56:32 ID:n1qwsHsb

東京　外務合格出ました。
三人受験で三人合格です！！

632 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 18:07:29 ID:WVQlPXwE

東京内務合格しました
落ちたかと思っていたので超泣きそうでしたぁ
今日は久々に安らかな気持ちで過ごせました

633 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 18:08:47 ID:uil6hPTG

明日からつらいノルマと上司の罵倒の日々です
精々がんばってください

634 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 18:14:56 ID:WVQlPXwE

いい事ばかりじゃないんですよね
初心を忘れずに頑張りたいですね

635 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 18:18:15 ID:XTRzPViy

正社員までの道のりですが、下記のは原則ですが、平均で
５年位はかかるようですね。
新人ゆうメイトの私にとっては難関ですね。

C
↓１年
B
↓１年
A
↓１年
A有
↓１年
月給制
↓１年
正社員

636 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 18:38:03 ID:oNqYfMy+

倍率が知りたいな
体感では5倍くらいだけど、実際はどんなもんなんだろう

637 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 18:38:30 ID:+izOFBVt

東京は組合からの連絡ですか？こちらの支店は課長から何も言われてません

638 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 18:50:44 ID:ctTOZGha

>>635
「平均」じゃなくて「最短」で・・・

C無
↓0.5年
C有
↓0.5年
B無
↓0.5年
B有
↓0.5年年
A無
↓0.5年
A有
↓2年
月給制＝登用試験の受験資格者。

じゃね？

639 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 19:10:26 ID:orrgydXq

兵庫です。朝道順組み立て中に、支店長室に呼ばれ合格との事でした。

640 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 19:12:59 ID:mKPyMYu2

>>629
もしかすると今年度中に計年多数入れる事態になるかも
>>630
当然、月給制になってからの年数が必要。３月登用組で
１年１１ヶ月月給制だった人は１年分しか出てなかった。

641 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 19:14:04 ID:SxydltEW

合格された方々
おめでとうございます。

私は、関東、外務で
不合格でした。

642 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 19:50:19 ID:stMjbBaz

>>635
そこら中にマルチする様な阿呆は正社員になんかなれん。

643 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 22:26:50 ID:SyMkuMSP

今日非番だったので支店長から連絡きた
ほとんど試験対策していなのに受かってワロタ

>>641
どんまい、次があるさ

644 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 22:28:41 ID:QL4kO/14

この前、課長に

「正社員なりたいだろ？年賀頑張らないとな。正社員なりたいだろ？なりたいだろ？」

って言われて

5000枚自爆しました・・・

645 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 22:33:22 ID:pE9t8WCh

えらい自爆だな・・・。

646 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 22:35:56 ID:SyMkuMSP

>>644
課長にそんな権限ないからｗｗｗ

647 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 22:41:36 ID:EnPsw6bl

今回落ちた人、次回がラストチャンスだからガンバレ。

648 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 23:17:15 ID:k4cokkSP

次回もなさそうだけど

649 ：〒□□□-□□□□：2009/10/21(水) 23:39:58 ID:+izOFBVt

東京で何も言われてない方いますか？

650 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:14:46 ID:H9q6itAM

東京で今日非番だったけど、電話などありませんでした。もし受かってる人でも、どこをやらせるか決まっていない場合などは時間かかるんじゃないでしょうかね？

651 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:18:53 ID:XSOuyy19

入社試験は形でコネの一本釣りがあると聞いたが本当かね？

652 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:26:13 ID:MYHTLqe0

中にはあるだろうけど気にするだけ無駄やで

653 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:29:31 ID:Nw6iIFPJ

人事関係は可及的速やかに連絡が来ると思う。
３月みたいに研修寮入りが１０日後かもしれないし

実際に合格の連絡合った人は寮入りいつごろ？

654 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:33:38 ID:5QLYL1se

月給制のまま２年近い時間が過ぎてしまった
登用試験２回も落ちてるから毎日不安でたまらん…
次こそはと思ってるけど次はないってマジっすか

655 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:36:42 ID:H9q6itAM

受かっても落ちてもとりあえず、風俗へいこうかな。

656 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:37:26 ID:VrWOSn8J

次回というか、今回は2回に分けてだから年明けに有る。
これは約束だから実行される。
ただ来年の年末に有るかどうか微妙だな

657 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:42:40 ID:ZRXnLxju

研修は９～１２日

658 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:52:37 ID:H9q6itAM

まだ連絡無いから、寝られなくなってきた・・・・。

659 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 00:58:58 ID:H9q6itAM

落ちた場合、もう一回年賀の目標クリアしないといけないと思うと、凄い恐怖が襲ってくる。

660 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 01:05:44 ID:H9q6itAM

やっぱり、風俗の予約でも入れようかな。

661 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 01:18:44 ID:COfgLIH/

正社員採用日が11月1日だと、もしかしたら今月測定受けた能率評価手当の支給対象から外れるのか？
手当支給対象者の条件の6番目に
「作業能率測定月の翌月1日に現に期間雇用社員であった方」
って書いてあるし
せっかく最高ランクもらえると思ったのに・・・・

662 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 07:41:57 ID:1Yc5lASM

>>661
大丈夫だよ

663 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 08:09:26 ID:mrJLab7S

２回落ちるってことは何回受けても無理ってことでは？

664 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 08:29:07 ID:t903xR9f

>>654
俺なんかキャリアスタッフ一期生だから三年以上たってるよ。
登用試験も三回落ちてる

665 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 08:38:52 ID:faYdc/aB

キャリアってお荷物って意味だろ

666 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 08:45:02 ID:buLjHd7v

支社選考だから支社によるんだろうけど、
実績ある人間の一次選考をリポートだけで本人を知らない支社がしているのや新卒じゃあるまいし筆記の必要性が疑問？コネや不正が無いんなら支店からの推薦で支社が面接で登用の方が現実的、
今回の登用者も現場では、使えない社員を増やしただけだったよ！

667 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 09:35:52 ID:gQWWAnHQ

まあ事前に対策すればちゃんと点の取れる筆記くらい、まともな成績を残せないようでは問題外ってことなんだろうな
面接まで行った人はわりと合格してるように感じるんだけど、実際はどうなんだろう？
ぁ、俺は筆記で落ちました

668 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 10:17:38 ID:ZHSxo4U1

合格しました。
東京の内務です。同じ支店で外務も1名合格しました。

月給制になったのは去年の4月。
ゆうメイトになったのは10年くらい前です。

筆記は言語、非言語とも3～4問間違えてる程度の出来だと思います。
営業は年賀で1000ちょっと売る程度で特別何かはしてません。
面接も特筆するほどアピールできた記憶はありません。
組合にも加入していません。

支店長の力が強かったのかな？

669 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 10:48:44 ID:lg/fZLJY

>>668

筆記の言語、非言語って何？
筆記試験の内容、詳しく教えて！

ちなみに今回、一次試験で落ちました・・・

670 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 12:56:06 ID:ODAFuHSu

>>669
簡単に言えば・・・

言語→国語、英語
非言語→数学

じゃね？

671 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 13:10:01 ID:SxZLYcku

おめでとう！

672 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 13:59:01 ID:qYj6EOt5

長期メイトに差なんて見出しにくいから、結局筆記も必要になってくるわな。
筆記は公平で数字で能力を測りやすいからこれからますます重要になるだろう。
公務員試験時代がある意味一番公平でまともな試験だった気がする。

673 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 14:51:26 ID:rmDMR1hc

公務員試験は大卒じゃないと・・・。

674 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:26:20 ID:ODAFuHSu

>>673
高卒でも受けられる区分はあるだろ＞公務員試験。

675 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:39:37 ID:H9q6itAM

とゆうか、この試験はまず組合特別推薦枠と支店長推薦がないと受からない。だからやる前から決まってるんだよ。

676 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:40:37 ID:H9q6itAM

完全なデキレース、インチキなんだよ。

677 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:42:47 ID:ODAFuHSu

>>676
俺は組合には入ってなかったけどなぁ・・・
支店長の推薦だけで受かったのかな？

678 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:42:59 ID:mrJLab7S

組合は知らんけど、支店長の推薦は必要やね。

679 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:43:45 ID:H9q6itAM

支店長推薦が一番大きい。

680 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:44:45 ID:ImQZj6Z1

組合で根回しした人は組合の役員にされるルートが出来ちゃったね。

681 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:45:32 ID:H9q6itAM

>>677
支店長推薦はもらったの？

682 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:49:38 ID:ODAFuHSu

>>681
支店長から直接「推薦した」とは聞いてないけど、課長からそのようなことを聞いたのでね・・・
その支店長も4月で異動になったので聞けずじまいだった。

あ、俺2月採用組です。

683 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:51:41 ID:H9q6itAM

推薦貰えなかった人は、やったって意味ないんだよ。

684 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:56:50 ID:ODAFuHSu

貰えるようにと頑張ればいい。
ハナから「出来レース」だの「無意味」だの言ってたらなれるものもなれない。

685 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 17:58:57 ID:qYj6EOt5

当該社員は支店長が推薦状書くよ。
うちじゃ落ちた奴も受かった奴も推薦状もらってた。
組合は一切関係なかった。

686 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:00:09 ID:H9q6itAM

組合特別推薦枠とか支店長推薦とか無くしてほしい。客観性が出ない。年賀売っても意味ない。バカらしい。いくらやっても意味ない。

687 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:02:00 ID:H9q6itAM

勝手に自分の努力の及ばない所で決まっている。

688 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:03:40 ID:H9q6itAM

インチキもいいかげんにしろ！

689 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:04:06 ID:zb/zs/pB

そんなの本当に関係あるのかなあ
総合的な判断材料の一つではあると思うけど、やっぱり
ビジョンレポートの内容と面接筆記が最重要だと思うけど
落ちた奴は自分が他人にどんな印象を与えているのかとか客観的に分析した方が
いいんじゃないか？

690 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:08:24 ID:H9q6itAM

なんで年賀目標いってなくて推薦うけてるやつが受かって、年賀やカモを目標いってる人間が落ちるのか分からない。

691 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:12:43 ID:VfR2C1tG

内務なんて、課の優劣が決まっちゃてるしなぁ。

692 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:18:28 ID:1Yc5lASM

推薦は、ちょっと点数が加えられるだけ。
・100点で推薦無しの人
・20点で推薦加点30点合計50点の人
なら、上が通ります。そんなシステムです。

693 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:21:41 ID:H9q6itAM

>>692
なんでそんなことが分かるの？
そういう推測ですか？

694 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 18:56:23 ID:1Yc5lASM

>>693
30点とかは、例えの話ね。
確かな人から教えてもらった、としか言えません。
少なくとも、推薦があるからって通るわけじゃない。
ところで組合特別推薦枠？何それ。架空の枠なんぞつくったらダメよ。

695 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:06:42 ID:H9q6itAM

>>694
組合は組合員に推薦を出すんだけども、その中でも特に推したい人。そして組合が支店長とすり合わせをして、支店長推薦を出してもらったりするんですよ。

696 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:09:29 ID:H9q6itAM

だから最初っから決まってるんですよ。

697 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:13:02 ID:H9q6itAM

だから営業が大したこと無くても、営業目標達成してる人が落ちて、推薦された人が受かるということが起きるんですよ。

698 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:18:03 ID:mrJLab7S

営業頑張れば支店長に気に入られて推薦もらえるでしょ。

699 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:20:55 ID:H9q6itAM

組合色が強い所だと、営業よりもそういった力がものを言います。

700 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:23:17 ID:H9q6itAM

だから「出来レース」と言ってるんですよ。

701 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:23:28 ID:bvg558Pn

10000枚超えてる奴ってどういう営業してるの？？

702 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:28:04 ID:ODAFuHSu

>>701
声かけ、親戚や友人たちのみで1万枚以上売る人は結構いますよ。
一方で数千枚自爆って人もいたりしますが・・・w

703 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:31:42 ID:1Yc5lASM

気にいられる人
推薦される人

必ず理由があります

出来レースかどうかは受けた人だけ分かればいい。
それがイヤなら受験すんな。
受かる奴は、最初からそんなことｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言わないんだよ。

704 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:32:56 ID:faYdc/aB

>>701
実家が金券ショップ

705 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:33:01 ID:WrCJLBO+

自爆、ヨクナイ

706 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:34:41 ID:H9q6itAM

気分を害して申し訳ないけど、受けたから色々と分かるんですよ。

707 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:35:27 ID:bvg558Pn

ヤフオクで年賀はがき検索してみた　ふいたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

708 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:46:27 ID:qYj6EOt5

営業なんて自爆で何とかなるから。
最低限でOK。武器にしたいなら破格の規模で売りさばけばいいんでない？
年賀10000通の奴も、12000通の奴も同じ。所詮営業ごっこだから。

709 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 19:49:01 ID:mrJLab7S

年賀はある程度までは声かけや友人知人に売って、どうしても足りない分は自爆すればいいのでは。
最初から自爆前提ってのはどうかと。

710 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 20:13:26 ID:6MstKqf7

>701
会社で5000枚クラスとか稀にあったりするしな

711 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 20:20:23 ID:7tSSwnon

営業営業ってうるせぇな
今度言ってきたらまじぶち切れそうだわ
一発ぐらい殴ってもいいよな

712 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 20:30:35 ID:6SaBJk+F

俺はどこからも推薦なぞ無かったが、受かりますた。TOKYO

713 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 20:31:09 ID:kGOjoaKc

合格しました。近畿外務です。年齢は47歳です。11月1日採用です。
今日朝出勤したら、労担に呼ばれて支店長室に行き合格を言われました。
年齢が年齢なだけにどうかなと思ってましたが、何とか合格できました。
昨日支社から通知が来ていたようですが、非番だったので今日になりました。

714 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 21:07:17 ID:1Yc5lASM

47歳…特定しやすいな

715 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 21:12:57 ID:mrJLab7S

研修のときバレバレじゃないですか。

716 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 21:21:21 ID:/eR6E0oS

正社員合格おめでとうございます

その年齢で正社員になる方は同じ歳の主任より優秀なのは間違いありません
さらなる飛躍、こころよりお祈りしております

717 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 21:34:07 ID:pVB7KMmw

東京です。
うちの支店の合格者、組合未加入、推薦もとくになしで合格したって。
年賀やカモ、施策商品など、全て目標７０％くらいの達成率。
今まで、目標達成したことなかったって。
だけど、受かったってさ。

年齢も高めだし、なんで受かったか本人も不思議らしい。

718 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 21:35:17 ID:ImQZj6Z1

組合で根回しされたかた。
来年度から組合の役員やらされる覚悟でお願いします。裏切ったら支部長の圧力があるよ！！

そして気づく。「取り返しの付かないことした」って

719 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 21:35:44 ID:qYj6EOt5

志願者が少なければ誰でも通るよ。
他が相当アレだったとかね。

720 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 21:49:39 ID:mrJLab7S

合格者の最高齢は何歳ですかね。
自分が研修のときは４３歳が最高齢だったけど。

721 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 21:56:17 ID:1Yc5lASM

けどまぁ実際、30代後半からあたりはよほどの成績じゃない限り無理だよね。
ましてや遅刻や欠勤、誤配が多かったりしたら話にならんでしょ。

そんな年齢まで月給制になれるほど何年もメイトやってるってだけで、社会不適格なんだから。

722 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 22:03:21 ID:5QLYL1se

他所はどうか知らんけど近畿は受験者が異常に多かった。
組合側との協定があって月給制の人数枠って決まってるはずなのに
その人数よりも遥かに多い人数が受験しに来てたからな。
足切りされまくってて月給制が便秘状態で溜る一方だ。
次の試験はあるかどうかわからんが、
俺、今日通常を誤配したので（まだ発覚はしていない）
俺はもう受けられんだろう。証拠隠滅する根性もないので。
正社員は誤配しまくり書留一時亡失しまくりなのに
非正規は一発でアウトかよ……矛盾してない？

723 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 22:28:26 ID:myDLbCM/

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　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
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　　　｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

724 ：〒□□□-□□□□：2009/10/23(金) 16:15:59 ID:9gY3pPe4

九州内務です。きょう内定通知もらいました
筆記がダメだったので落ちたと思ってました
内定辞令もらうとき、思わず泣きそうになった・・・

725 ：〒□□□-□□□□：2009/10/23(金) 17:15:47 ID:N/Pr8psD

>>724
おめでとう。良かったね(*^_^*)

726 ：〒□□□-□□□□：2009/10/23(金) 18:39:02 ID:Uc/4F3FF

時給⇒月給の試験って11月？
最初は来年頭と聞いてたけど、どっちなのかな

727 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 00:50:14 ID:oaiwnP1+

東京です。

728 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 00:53:59 ID:oaiwnP1+

727の続き、内務合格です。五年未満でここまで
来ることができました。運と環境に恵まれました。
今はただ感謝の気持ちのみです。

729 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 05:04:23 ID:pfrOQJPr

年２回の能率調査って、１回目は春頃にありましたよね？２回目はいつ頃あるんでしょうか？

730 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 06:48:40 ID:qryBnp1B

>>729
今月

731 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 07:44:29 ID:jW/hFmkv

>>728
運がいいヤツは2年半で合格してる。5年の半分。
とりあえず、おめ。

732 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 08:01:14 ID:r22oGjnP

あまり無茶な営業すると社員になってからもその数字を維持しなきゃならなくなるぞ
何せ前年度実績をちょっと下回っただけでもガミガミ言ってくる

733 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 10:19:59 ID:rafj1Tba

合格した人乙かれー

734 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 10:53:07 ID:YLW9Zxbr

>>728
互助会とか組合の勧誘とかすごいだろうけど、頑張って・・・・

735 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 12:01:26 ID:pfrOQJPr

>>730
ありがとう。うちの支店はまだ誰もやってないし、話すら出てないからから、忘れられてる可能性が高いね。

736 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 12:13:09 ID:w35LF2uD

対面しても月給制になれないよ。むしろ受け箱定時の方が評価高い。年配爺さんにうまいこと使われて対面している姿みると可哀想

737 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 13:02:06 ID:oIisUovT

>>736
＞対面しても月給制になれないよ。むしろ受け箱定時の方が評価高い。

上席にこれ言われた。
２ネットの隣店の方が登用に積極的だからそっちの方が良いかもよって。
今いる支店はやる気ないらしいorz

738 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 13:35:32 ID:rdE/WnTt

労働力の需給バランスには地域格差があるし、登用について支店毎に差が出ても仕方が無いが
一番大きいのは支店長のさじ加減だろうな

正社員登用の実績を公開してくれたら、そこの支店に応募が集中しそうだ
と言っても、支店長が異動して方針が変わる可能性もあるが

739 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 13:38:05 ID:e/ZQ82Vx

ゆうメイトから社員になった人に質問させて下さい。

１、社員になるまでの期間
２、社員になりたかった理由
３、現在の勤務時間帯

740 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 13:51:09 ID:RvGSBmlC

隣の支店行ってＣランクからやるのもね。

741 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 13:56:34 ID:jW/hFmkv

近畿外務29歳。
１、社員になるまでの期間：　２年半
２、社員になりたかった理由：　ずっとバイトってわけにもね…
３、現在の勤務時間帯：　8:00～16:45、あと夜勤とか

742 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 16:40:25 ID:3Ljq2z3/

某SCで内務ですが、周りを見てても最初に大量になった人たち以外は
月給制になるのすらすごく狭き門。
最初の大量の人らは、長く努めてるだけで仕事しない人やらばあさんやらいるのに、
そこの欠員を狙うしかない（↑はやめないし）

だいたい２年半で社員なんて絶対無理だ。条件が外務の人とは違うのか。

743 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 19:16:57 ID:3ysVgvbI

>736
ん？受箱定時って超勤しないって話？
対面の方が定時で上がれるじゃん

744 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 20:00:44 ID:4oIuGi6u

>>692
あんた誰だぁ～
よく知ってんなぁ
大体そのシステムで正解

745 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 20:54:13 ID:jW/hFmkv

>>744
それが正解と知ってるアンタも何者だよ（笑）

746 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 21:21:22 ID:jYLYQSWQ

組合の役員って何するの？
やれって言われてるんだけど。

747 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 21:23:53 ID:qryBnp1B

先日の試験で内定もらいました。元短時間です。地域と内外の別はご勘弁を
うちの支店では、労組の支部長と昵懇の間柄の人が落ちた。かなり肩入れしてもらってたみたいなのに
けっこう大きな支部の支部長で、中央にも顔が利くらしいけど、組合の力なんて所詮はこんなもんですよ
私の感覚では、
ビジョンレポートの内容・出来映え 3割以上
営業含む普段の勤務成績 3割
筆記試験の成績 1割
面接での評価 2割
支店長や労組の推薦 1割以下
で合否が決まるのかなと思います。
来年目指す人、ビジョンレポートは最低でも用紙4枚以上になるように、真剣に書いたがいいですよ。
字の綺麗汚いはあんまり関係ないかもしれないけど、ダラダラ書きで意味不明な内容だったり、読みにくかったり幼稚な字体はマズいでしょうね。
あと誤字脱字にも気をつけて

748 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 21:28:14 ID:maeXLlUN

入る班にもよるよね。俺は4年働いてるけどようやくAの習熟度なし・・・。

他の班の奴なんか２年で社員になった奴がいる　

やっぱり周りの環境が大きいと思う

あとは自己主張が出来る奴。２年で社員になった奴も積極的に通区やらせてくれって言ってたからね　

749 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 21:38:13 ID:9EWAuCem

>>747
俺は営業こそ正社員並みだったけど、組合にも入っていない、課長や支店長にも特に気に入られていたわけでもない(と思う)
面接もかなり突っ込まれて「ハイ、もういいです」と言われる始末・・・
それでレポートも1枚だけだったけど合格(今年2月ね)できた。
簡潔に上手くまとめて書くことも重要だと思うから、単に枚数多く書けばいいってモノでもないよね・・・

750 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 21:45:58 ID:jW/hFmkv

>>747
ビジョンレポート４枚はダメでしょ。
簡潔にわかりやすく。

相手は４枚も読む気しねーよ。

751 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 21:57:25 ID:qryBnp1B

私の知る範囲内では、書類で落ちた人は総じて2、3枚程度しか書かなかったらしい
確かに長ければいいのかという話だけど、要は相手が「読んで納得する」内容をちゃんと書けるか、ということですよ
一枚しか書かなかったのに合格したのは、「読んで納得する」内容だったから得点高かったのかと。
実は支社に知り合いがいて、その人は採用試験とは全く関係ないとこにいるんだけど、
受験の相談したらビジョンレポートは最重要だ、みたいなことアドバイスしてくれました。

752 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 22:30:32 ID:jYLYQSWQ

レポート３分の１程度しか書いてないけど
合格しましたよ。

753 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 22:46:48 ID:3ysVgvbI

>749
昨年度と今年度以降じゃ
バブル時代と氷河期の就職率くらい違うだろ

754 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 22:51:11 ID:oIisUovT

>>748
確かに。営業面でも差が出る。

(強力な)特定局がないとか、本チャンが声掛けに消極的とか。

実際取り放題の班にいる奴は予約だけで目標達成する勢い。
悔しいわ。はぁ。

755 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 23:13:28 ID:Lan2NA+W

合格した人の
正社員登用のビジョンレポート
月給制への作文
今後に参考にしたいんで売って下さい
写し残ってますか？
無料とは言いません
個人情報の事もありますんで
ヤフオク、ビッターズ、楽天オークション
で出品下さい　購入致します
売る方買う方にもメリットがあり
お小遣いを稼げるビジネスと思います

756 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 23:53:53 ID:qryBnp1B

>>755
釣り針が大きすぎｗ

757 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 08:44:00 ID:RJUvaF5c

>>742
初回の結果見たら、月給は誰でもなれるという感想持つよな
２回目の結果知って驚いた。

758 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 09:09:49 ID:W+dnYqq4

90乗れない奴
支店以外勤務の奴は確実に不採用

759 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 09:30:30 ID:6NtEQe8d

支店以外勤務は、知らないけど
９０持って無くても合格しますよ。

760 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 09:58:05 ID:emabRlTt

俺の知ってる奴は集配センターから採用されたよ。

761 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 10:02:33 ID:a/ifV8+j

>>760
集配センターからの合格者は大勢いるよ・・・

762 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 10:32:55 ID:W+dnYqq4

例外だろそれ

763 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 11:10:23 ID:8+D+iahX

短時間社員て何？
待遇は？

764 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 12:31:28 ID:q7X1aJEz

4時間勤務で待遇は正社員と同等

765 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 14:10:21 ID:54FNYreZ

給与は？

766 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 14:39:34 ID:a/ifV8+j

>>765
半分。

767 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 14:58:36 ID:4L05Rx7z

短時間は非常勤、いわゆるバイトみたいなもんだよ。２年契約だし、退職金ないし。
夏季。冬季休暇のある赤い名札の４時間契約社員ってのが正しい認識。

768 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 15:00:00 ID:88NmJSja

夏休み２日しかもらってませんでしたよ短時

769 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 15:06:13 ID:mYcSipj8

>>767
でも月給制Iの内務に比べると遙かに給料良いよね
社員基準で計算されてるよね、月給制8時間の内務が手取り13万くらいなのに
短時間は4時間で手取り11万くらいだし、月給制内務って給料安すぎだよね、ゆうメイト以下、組合とかも改善要望出さないのかな？13万じゃ東京じゃ生活できないよ

770 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 16:16:32 ID:4L05Rx7z

>>769
そうだよね。内務の月給制は安すぎるよね。
だから短時間→月給制→正社員の試験を受けたくても、時間倍で給料大してかわらないから、家庭があるような人は短時間から抜けられない。
外務なら月給制でも生活が出来るくらいにもらえるのにね。

771 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 16:23:14 ID:mYcSipj8

>>770
だよね、内務の月給制8時間で給料13万しか貰えないんじゃ
短時間の給料11万＋他にバイトした方が絶対給料良いと思う
なんであんなに低すぎるのか不思議、外務は18万なんだから、内務は15～16万くらいで良いと思う

772 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 17:18:36 ID:7n5NTCJP

短時間正社員の待遇は正社員と同等でも無いよ
月給の部分のみ時間相当で同等と言えるが、
賞与の倍率は低く年収は半分に成らない
他、退職金無し、住宅手当無し、扶養手当無し
でも、ノルマは正社員の半分で、何か有ると正社員同様の処分

都合の良い部分は社員扱いで、悪い時は契約社員扱い

773 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 17:19:20 ID:7n5NTCJP

訂正
＞短時間正社員の待遇は正社員と同等でも無いよ
短時間社員の待遇は正社員と同等でも無いよ

774 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 17:25:48 ID:a/ifV8+j

もともとが2年契約の非常勤扱いだっただろ＞短時間

775 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:19:21 ID:GjcYtrdZ

元短時間だと社員になりやすいのかも。

776 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:20:34 ID:1fx+P8VU

ムカつく社員がいるんだけどどうしたらいい？
つぶしたいんだけど
なんとかならない？

777 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:26:46 ID:x3NYHoAa

なりません。
いやならさっさと辞めろ。

778 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:31:58 ID:1fx+P8VU

いや絶対につぶしてやる

779 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:32:30 ID:0v7S2hBY

>>776
そんなおまいが正社員に成ったら、同じことを月給制に言われるだろう。

780 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:35:21 ID:x3NYHoAa

>>778
プッ。

781 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:39:44 ID:zBEYJlov

>>778
正社員の癖にちょくちょく同姓の誤配を起こしたり、問題のある社員だと匿名の通報があれば、本人は居づらくなるな。

782 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:43:06 ID:zBEYJlov

外務だとしたらバイクのメンテナンスとかもしてないと、事故が起こったときや、オイルを補充するの忘れててエンジンが焼け付いてバイクをおしゃかにした時大変じゃないかな？

783 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:44:56 ID:1fx+P8VU

>>779
俺は人の悪口を影でコソコソ言ったり
自分より営業成績のいい奴の足をひっぱるようなことはしない

784 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:46:19 ID:a/ifV8+j

>>783
>俺は人の悪口を影でコソコソ言ったり
>俺は人の悪口を影でコソコソ言ったり
>俺は人の悪口を影でコソコソ言ったり
>俺は人の悪口を影でコソコソ言ったり
>俺は人の悪口を影でコソコソ言ったり

785 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:51:24 ID:x3NYHoAa

本ちゃんの潰し方を2ちゃんでカキコ、、、
わろす

786 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 20:56:39 ID:frWgth0r

「本ちゃん」「本務者」いつまで使っていた言葉ですか？ベテランの人は今でもよく使いますが。比較的新しい人は、使いませんね。

787 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 21:00:08 ID:a/ifV8+j

>>786
公務員時代の名残だね。
本務者・・・つまり今で言う正社員のことだよね。

788 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 21:22:55 ID:bUl2ubg/

公務員として採用された者は、反社会的行為でも犯さないない限り、まず潰れませんよ。

789 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 21:34:55 ID:IO+uhzeK

いつまでも公務員気分のままでいたいんですよ、彼らは

790 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 00:17:20 ID:6JX2CVzX

>>789
バイトのキミには、かんけーないでしょ。

791 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 01:32:23 ID:c5LyqD8S

>>668

内務ってどんな仕事するの？
バイト４年目の子が今回、組合に強引に勧誘されて迷った挙句に加入した
んだけど、勧誘した組合関係者は「本人も希望してるから社員登用まで
見据えて勧誘した。」みたいな事言うんだけど、以前は計画にいて、
ＪＰＥＸ転籍、またＪＰに戻ったけどまあ、コールセンターの補助みたいな
仕事してるけど、内務採用の場合ってどんな仕事するようになるの？

792 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 01:36:41 ID:G8ZQMYT4

>>772
短時間は４時間で年金や社会保険に加入できる。唯一のメリットはそれだけ。
給与は1０年近く働いて時給に換算してやっとA無くらい。

採用要項にも兼業可とある短時間は全ての人が郵便を本業とはしていないはず。
実際は昼飯も食えずに超勤２～４H、営業ノルマは正社員に準ずるなど、理不尽さは短時間がトップ。

今年も短時間から月給制への話があるなら時期が近いと思うので
この仕事を続けるのなら、確固たる兼業や家業が無い人は月給制移行を検討した方がいい。
病気休暇の有無、任期が２年から１年、短時間から月給制で失うのは多分それだけ。
短時間から月給制の移行は単に手取りアップだけでなく、理不尽さから開放されるという点が最大のメリット。

793 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 01:47:44 ID:CXMEpBcp

そんな長文誰も読まないよ

794 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 02:10:33 ID:TSn+RFzc

>>793
いや、読んだよ
為になった
短時間のいいとこは、４時間なのにクビになりにくい、日数減らされたりしない
ってことくらいかな、4時間のメイトってどんどん週４にされてるし、

795 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 02:30:38 ID:4RrympcD

正社員採用は今後もチャンスあるのか？
なんだか自分の局ではこの前が最後のチャンスだった空気が漂ってる。

796 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 06:49:57 ID:x9GYun/d

そりゃそうだろ特殊法人になるんだから新卒しかとらんよ
しかも大卒

797 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 07:35:24 ID:0Kaa2x2c

年明けの試験が最後のチャンスだよ。

798 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 09:10:38 ID:3JWofHX1

>>776
スレ違い、と言いたいところだが、そんなにムカつく正社員がいるなら
仕事でそいつを超えるしかない。配達業務とか営業とか。
集配で２ネットなら相手の弱点を突きやすいんだけどな
実際に俺は対面業務の作業能率と営業成績で正社員を一名潰してやった。
追い込むことで合法的に潰せるし、それができるのは非正規社員の間だけ。
俺は今回の登用試験落っこち組なので、また潰しにかかるけどなw

799 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 09:24:11 ID:OXAyOpd0

ツマンネ。

800 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 09:53:54 ID:CxM0U7TP

>>798
馬鹿じゃねぇの。
潰したいなら、正社員登用されてその社員より上位の役職に就くか、
国家公務員採用試験を受けて総務省に行って郵政を指導する部署に配属されればいい。
低レベルな奴には前者がおすすめ。
それも無理なカスならナムー。

801 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 10:25:42 ID:oPzezwL1

確かに何が目的なんだかｗ

802 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 10:30:35 ID:FZbp4VxW

このスレは重複スレにつき下記に移動すること

【月給制】正社員を目指すゴミゆうメイト7
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247356874/

803 ：668：2009/10/26(月) 11:43:44 ID:AlTUMija

>>791
それこそ何でもやるようになる……けど、採用支店によって違うでしょう。
新宿みたいに郵便課でも第一から第三まであったら坦務は専門のものになるし。
いきなり業企とか営業とかもあるかも知れん。

804 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 16:05:21 ID:OybkySB+

今回の月給制→正社員は前回と比べてかなりきつかったという話ですが、どんな感じかしら。
私の支店は１／３でした。＠近畿

805 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 16:27:57 ID:YsePDtaf

うちは内務が30人くらい受けて最終合格者は3人らしい
外務は何人願書だしたか知らんが、合格者なしだった
＠九州

806 ：sage：2009/10/26(月) 18:24:06 ID:ye9sx/xo

かなり倍率低いみたいだな。前回を見てたらよほど香ばしくない限り月給制から正社員はなりやすい感じがしたのに。
うちは倍率10倍って言われてたらしいよ。ま、俺は落ちたから香ばしいんだがな。@近畿

807 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 18:26:40 ID:OrfeCaSR

>>806
倍率が低いのか高いのか

808 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 18:26:46 ID:tzuzH1Xq

>>806
倍率は”高い”だろ？

809 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 19:09:40 ID:aW96RS9E

>806
そりゃ落ちるわ

810 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 19:36:47 ID:SGExi+20

>>806
あはは

811 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 19:59:29 ID:M4L86Uz6

うちの内務は１８人受けて全滅だった前回は７人中１人合格だった。どっちみち内務は厳しい

812 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 21:08:06 ID:Z4TNAX5r

うちの局は去年やっと月給制2名登用になった（時給制8人中2名合格）
この2名が正社員登用受けたようだが駄目だったようだ
今年去年月給制落ちた6名が再度月給制に挑戦しようとしてるが
まだ発表が無いので、かなり焦ってる

813 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 22:58:32 ID:h9A2Jvzn

落ちた人は能率測定はやりましたか？うちは測定と年賀の販売が同時に行われるかもしれません。落ちて凹んだところにダブルパンチで気がおかしくなりそうです。

814 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 23:27:20 ID:Si4Bamzp

落ちるのが悪いんだから、自業自得。
もう無いかもしれない次回の試験目指して測定と年賀頑張ってね(^0^)/

815 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 23:50:03 ID:CqU9ULM1

もう月給制から正社員への道はないのかな・・・　

僅かな希望を夢見てもう少しだけ頑張ろう

816 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 23:55:10 ID:YsePDtaf

っつーことは、今回内務通った人はネ申ってこと？

817 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 23:55:48 ID:yAsndQNt

時給制から月給制になって
実質的に給料が下がったって言ってるし、
正社員への道が閉ざされたら、
月給制から犯罪者が出るかもなあ。
今は、正社員というニンジンがぶら下がってるから
安い給料に耐えているんだし。

818 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 00:36:52 ID:CTIun5yL

月給制って昇給4回まで
4年以上も月給制で留まる人の前提が郵政の考えに無いんだろうね
今後4年以上残ろうとする月給制の方は5年居ようが10年居ようが
1円も給料が上がらないんだろうか？
でも時給制より安定してる身分からまだいいか！

819 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 00:53:16 ID:4W+H9gYL

>>818
酷いよね、せめて基本給をもうちょっと上げるべきだよ
内務8時間の13万は酷すぎる

820 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 01:10:01 ID:btpYROyO

初めから外務やれば良かったじゃん

821 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 01:21:21 ID:Lw4TvSX2

急に局長からの風当たりがきつくなった
雑用係状態だよ
覚悟はしてたけどあからさますぎて…
大人の世界って…嫌だなあ…

822 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 01:36:58 ID:42gLX12k

来月1日登用予定だけど、まだあんまり人には言うなって課長から釘を刺された
本当に親しいごく一部の人とか、相談に乗ってくれたり模擬面接してくれた他課の管理者だけにしか言ってないのに・・・
ちゃんと発令があるまでは、合格したことも内密にしないといかんのか？

823 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 02:31:53 ID:i7ku1h5N

月給制への移行で兼業辞めた人って居ますか？
月給制（内務）試験へのお誘いがあったんだけど悩んでいます。
現在兼業で月収30万ほど。ホントにもう正社員登用が無くなるなら断るべきだけど…。
俺って今までこういう分岐点では毎回必ず裏目引いてきてるし…。

824 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 07:35:37 ID:42gLX12k

>>823
・日常業務も営業成績も正社員と同等か、それ以上こなせている
・これだけは他の社員に負けない、というセールスポイントがある
・正社員になりたい理由、なってやりたいことがはっきりしている
・年齢が40未満である
なら、チャレンジする価値あり

825 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 07:50:41 ID:zBduN7Iz

てっか、月給制の試験ていつあるの？

826 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 09:03:08 ID:CTIun5yL

年齢39歳なんだけど・・・
やっとスキルA+になって月給制に受けれるんだけど
月給制になっても年齢により正社員の道がほとんど無いのなら
時給制で留まるほうが良いのだろうか？

827 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 09:23:52 ID:0gueemQ7

>>826
月給制になれるならなっておくべきだよ。
正社員になりたいもなりたくないも、時給の身分では選択肢そのものが与えられていないんだからさ。

828 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 09:31:42 ID:zBduN7Iz

年齢制限はないから気にすることないけど、月給制ってA＋で２年経たないといけないんじゃなかったっけ？

829 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 10:36:58 ID:l1P8liqm

A+で作業能率100%が二回でし

830 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 11:06:10 ID:4W+H9gYL

>>626
今は時給制が一番リストラでクビになる可能性が高いから
なれるなら月給制になった方が良い、正社員になれなくても月給制なら時給制みたいに
支店の経費節減の為に、来月でもう来なくて良いよってことにはならないし

831 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 12:50:59 ID:K2Ct3r4+

>>829
A＋を4期(つまり2年)続けなきゃダメなんじゃなかったっけ？

832 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 12:54:23 ID:OJJd98cK

だからＡで２年じゃなくて入社してから２年だっつの
ログをよく嫁ボケ

833 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 18:19:41 ID:4oDLh1AQ

>822
なんかそういう所あるよね
登用じゃないけど、社員が総務主任になった時も
班長にコソコソ報告してたわ

んで、たまに話するJPS（だっけ？）の人にその話を振ったら
うーん、まあそういう話は発令されてからってのがあるんだよねー、だって
理由ははぐらかされて教えてくれなかったが

834 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 18:40:24 ID:R6jJbs7r

>>803

あの子じゃ無理だな、、今でさえ少し仕事が立込むとパンクしちゃうし、
そんなに器用でもないし、月給制社員止まりだなぁ、やっぱ。。
免許でもあって外務が出来るとかなら選択肢や道も増えるんだろうけど、、

835 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 18:43:20 ID:K2Ct3r4+

一般的にこういうことは辞令が出るまで口外しないものだからね・・・

836 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 18:45:42 ID:kZFOZN/g

いやいや作業能率の対象外の人はAの熟練度アリが4回

作業能率対象者は100％2回以上だろ

ログ読み直せ

837 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 22:21:35 ID:xAR0Imer

ふー昨日不合格通知もらったぜ
営業以外は問題無いらしいのだが年賀やかもめ売ってないと駄目みたいだな
2月にあるらしいから年賀買ってでもがんばれと言われたが・・・

838 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 22:45:40 ID:VKcy3aTO

年賀は毎年3000～3500くらい売れるんだがカモは評価対象だと辛いよなあ
たしか今年50枚とか
まあ今更どうしようもないが

839 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 23:21:08 ID:WC9N0DBd

今回一次通過出来なかった人は、年賀目標達成したり、組合特別枠推薦や支店長推薦を貰ったとしても、難しいだろうか？

840 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 23:27:19 ID:e+shlThg

>>837
お疲れまんこ

841 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 08:11:55 ID:0DjJYMUN

正社員になりたかったら、最低でもカモ3000枚、年賀5000枚売っとけよ

842 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 12:11:30 ID:uagX2Oa/

かも100、年賀1200の合格者が通りますよ。

843 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 12:26:59 ID:ReMbDTMU

内務でしょ？

844 ：マム：2009/10/28(水) 13:09:37 ID:oiQ81M50

どうしよう…死んだと分からず払い戻しの処理をしてしまいました。
ヤバい…。

845 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 16:18:27 ID:pYKK83L8

メイト歴17年の38歳ですが、また試験に落ちました。
面接で愚痴ったのがダメだったのかな。

皆さんなら分かってもらえるでしょうが、生まれてきた時代を間違えましたね。
60年前に生まれてたら、絶対に凄い事が出来たと思う。

846 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 16:31:53 ID:SDKeIscG

>>845
ソウダネ

847 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 18:09:11 ID:J7EBRGyl

しかし、ここの会社（？）の職員の登用制度はおかしよね。
仕事としては簡単ではないと思うよ。基本的には配達担当地域は
熟知してなきゃやりこなせないわけだし。
数年に及ぶキャリアは必要になるでしょう。
にもかかわらず、いざ登用試験となるとその基準がまるで不透明で
確かにデキレースではあるかもしれないね、それまでの実績など
まるで考慮されないみたいだし。

どっちしたってうちにも２０代前半のバイトはいるけど、こいつら
だって２５歳過ぎて他の会社に行ってる連中の収入聞けば所得の差に
愕然とするだろうしね。
そうなれば中途採用の中心は３０代以降とかって発想になってもよさ
そうだけど、、３０代以降の連中はキャリア積んでもミスが多いんだよ
なぁ～仕事もトロイし、、長く使いたいならやっぱ２０代中心で月給制→
正社員　って形にせざる負えないんだろうけどね、歯痒いよねぇ、、

848 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 18:25:53 ID:sAu7WQ9v

登用なんざ上の連中の胸先三寸

849 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 18:26:55 ID:pYKK83L8

>>847
ですよね。私、深夜勤ですけど一番古株ですからキャリアだけは自信あります。17年前はゲーム会社志望だったので、PCの知識も持っている為、本務者に変わってセッティングとかしてますよ。
３年前は２～３社から声もかかってたんですが、どこも潰れそうで断りました。

850 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 18:58:06 ID:/4t3WZYP

>841
カモが3000枚なら、年賀は2万枚だろｗ

851 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 19:07:42 ID:/4t3WZYP

>847
登用は支社だから、
それこそ現場での仕事内容は一切関係ないんだよな
面接でのアピールも現場内容は関係ないし
営業という「数字」と、能力・勤務態度より「印象」でしかないわな

そこに行くまでが現場の判断になるわけだけど
そっちはそっちで課長連中は班内での仕事なんか見やしないし、
まともに仕事しようと思ったら、上のケツをビシバシ叩かないといけない組織なんだから
仕事をやる人間ほど上席連中には嫌われてるわけだしな

あと班長や他の社員に、人を上にあげる意識があるかどうか
バイトは使い捨て感覚だったり、公務員様であった事にプライドのある連中だと
おいそれとはいかなかったりで

852 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 21:24:09 ID:J7EBRGyl

確かに、、

ゴマすりってわけではないが、支店内においては課長の心証がいいのに
越したことはないね。
班内においては班長とかの総務主任の心証がいいのに越したことはない。

営業の数字においてはこの点はバカとしかいいようがない。月に貰う
給料より少ない売上げ程度で営業したつもりになってる本人も周りもアホだ。
そもそもバイトの身分で元々郵便物の配達って契約で採用されてるのに営業を
強要する事自体がおかしいがね、訪問販売法とかの研修などしないでしょ、、？

しかし、寄らば大樹の陰ではないが、ブラック企業と言えども、会社としては
巨大企業だからねぇ、取り敢えずは給料の未払いはないだろうし、勤め上げれば
退職金もでるしね。。

853 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 21:28:39 ID:s21/haPq

ほんと「支店内においては」、だけどね
課長の心証なんか支社相手じゃ屁の役にも立たない

854 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 22:17:38 ID:ZnDNj+Ec

落ちた奴らは営業がどうとか出来レースとかいつまで自分自身から目を背け続ける気だ
お前らが採用する側の人間だとしたらどうだ
やっぱりレポートの内容とか面接の時の印象とかが
採用の際の最重要のポイントになってくるだろ？
仕事ソツなくこなしそうな爽やかなリア充イケメンと、コミュ能力が不足してるキモオタ
どっちを取る？そういうことだ

855 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 22:30:54 ID:F+ByVd+x

>>854
仕事ソツなくこなしそうな爽やかなキモオタと、コミュ能力が不足してるリア充イケメン
どっちを取る？

856 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 22:45:01 ID:sVZZMoWP

コミュ能力がないからキモオタなんだろ。
リア充イケメンでコミュ能力がない奴とか見たことねーし。

857 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 22:48:13 ID:SDKeIscG

イケメンでコミュ能力無い奴はいるが、リア充が付くとな。
つか、コミュ能力あってこそのリア充だろ。

858 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 22:48:52 ID:F+ByVd+x

まぁどうでもいいけどねw

859 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 22:55:11 ID:sVZZMoWP

少なくとも>855みたいなバカはリア充イケメンでもいらないかなｗ

860 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 22:55:57 ID:EfxryL/G

人の不幸を糧に逝きてるようなクズは非常勤のままだと思うよ。
そんなゴミくずが報われるような社会であってはならない。

861 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 22:59:48 ID:F+ByVd+x

>>859
ゴメンね・・・
俺、すでに「いる」って言われて今年2月に登用されててね・・・

862 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 23:21:17 ID:sVZZMoWP

ほええ

863 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 23:29:05 ID:b2tgYaZS

つまりそれだけ上は見る目がないってことだな
だからこそ誰が見てもワカる数字を出せと

864 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 23:43:51 ID:sVZZMoWP

せっかく社員になれたんだからいじめるのやめようぜｗ
まぁ、こいつがどんな社員になるかはわかりきってるがな。

865 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 23:48:26 ID:F+ByVd+x

吠えぇ

866 ：〒□□□-□□□□：2009/10/29(木) 00:11:31 ID:U6okhnlB

>854
>レポートの内容とか面接の時の印象とかが採用の際の最重要のポイント

もうね、語るに落ちるというかｗ
外部からの中途採用ならともかく
登用でそれじゃ意味ないだろ、駄目だろ、って話なんだけど

>仕事ソツなくこなしそうな

「そうな」の時点でねｗ

867 ：〒□□□-□□□□：2009/10/29(木) 00:19:39 ID:gyOui4Fn

仕事が遅かろうが営業成績悪かろうが、
とにかく正社員になったもん勝ち！
いくら出来レースだの何だのほざいても、これは揺るぎない事実なんだよｗ

868 ：〒□□□-□□□□：2009/10/29(木) 00:21:11 ID:yQ4OxJx0

>>866
「語るに落ちる」の意味分かってて使ってる？

869 ：〒□□□-□□□□：2009/10/29(木) 00:27:21 ID:U6okhnlB

>868
本人が意図しない内に真をついてる言葉が出てしまうこと、もちろん悪い意味で

違う？

870 ：〒□□□-□□□□：2009/10/29(木) 00:56:29 ID:AfNFdXFq

落とされる奴は必ず原因があるんです。
自分で気付いているのでは？

871 ：〒□□□-□□□□：2009/10/29(木) 01:29:48 ID:kw9Qo6Bx

外部からの中途に賛成だな！
採用する支社の社員の選考基準は知らんが現場社員にして見れば何でコイツがが現実！
支社によるんだろうけどな！

872 ：〒□□□-□□□□：2009/10/29(木) 20:53:35 ID:8fOpAO30

ところで皆さんは作業能率受けたの?

外務で135％でどうやったらだせるんだろ

873 ：〒□□□-□□□□：2009/10/30(金) 12:26:10 ID:FR6izWZh

物が多い日にまったく休憩取らずに午前中にすべて終わらせればでるんじゃね？

874 ：〒□□□-□□□□：2009/10/30(金) 12:27:14 ID:sEmL0Vjh

午前だけではダメ。
走行距離が物調時より短くなっちゃうから。

875 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 07:42:14 ID:yEAR51nN

合格の人、もうすぐ研修だね。
準備その他わからないことがあれば聞いてね＠近畿

876 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 10:28:48 ID:RAltPO6v

携帯とパソコンの持ち込みはいいの？

877 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 12:53:01 ID:yEAR51nN

携帯は、教室には持ち込み禁止。パソコン…は、どうだろう。自分の部屋ならいいんだろうか。
禁止はされてなかったと思うんだけど。

878 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 13:02:29 ID:2NbN3s5o

部屋でパソコンするよりも同期との交流深めたほうがいいよ。

879 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 13:18:16 ID:RAltPO6v

もちろん同期の人とは交流深めるつもりだよ。俺が入る予定の研修所は、近所に居酒屋がけっこあるから、飲みにでも行けたらいいかも。もちろん門限までには帰ってくるけどね。
パソコンの持ち込み可否は、研修のとき、翌日までにレポート出せとかもし言われた場合、パソコンで推敲できればいいかなと思ったんで聞いてみた。
け、決して2ちゃんするためじゃないんだからねっ！

880 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 14:07:44 ID:1x3diJco

>>879
研修所の図書室にＰＣあったよ。履歴を見たら、２ちゃんがあった訳だが。消しとけよ。

881 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 17:07:31 ID:yEAR51nN

あー、確かにレポートは手書きだけど、パソコンで下書き出来たら
楽なのになとは思った。ペンで文章を書くことから離れてたから、きつかった。
２ちゃんは携帯でやればいいんだぜ？

882 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 17:12:25 ID:2NbN3s5o

ちなみにレポートは後日支店長あてに送られてくるからね。

883 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 23:17:20 ID:3zpc+hFu

目指すとか意味分からん。俺、郵便局でバイトすらした事ないけど今年入社し正社員だが。

884 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 23:37:29 ID:bOOkeG7n

>883
何言ってんだか分からんが
新卒か中途採用ってことかな？

ここは契約社員からの正社員登用のスレですよ

885 ：〒□□□-□□□□：2009/10/31(土) 23:42:24 ID:JE+kdxqK

営業関係ない中途採用のほうがらくだったりしてなｗ

886 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 01:52:00 ID:yq6+C73x

10月から支社勤務になったけど営業とか関係なくて楽だ
支店の皆さんたくさん年賀売りましょう！！

887 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 10:57:34 ID:yY2fm3sn

契約社員の試験すらない…。

888 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 11:52:45 ID:jMYCokj0

数年前までの郵政ならともかく
他の職を探した方がいい

889 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 11:54:32 ID:MgKPYGBR

東京は月給制試験先月ありましたよ

890 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 13:29:09 ID:fqu/qJm1

はぁー。
研修行きたくないな～。なんで泊まりなんだよ。

891 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 13:31:34 ID:yY2fm3sn

自分だけ契約社員の試験を受ける資格さえもらえない。

892 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 13:35:02 ID:EZEjtwjG

泊まりがおもしろいんじゃん。

893 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 15:01:37 ID:UJmfIB1K

そうそう、３日目くらいから楽しくなる。
今日は大雨で夜勤だー…

894 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 19:38:21 ID:bFNTUfEt

通勤二輪　アドレスＶ１２５Ｇ　25万
趣味二輪　ブルバードＭ１０９Ｒ　170万
趣味四輪　ポルシェ　ケイマン S PDK　800万
実用四輪　ハマー　H3 V8 4WD　600万

これ俺の理想　1600万あれば叶う

895 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 20:04:02 ID:r2JhT+1e

ロトでも当てない限り叶わぬ夢だな
ここでバイトしているうちはアドレスVすら厳しい

896 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 21:04:21 ID:C4Sur15R

>>895
国産の最新ＳＳに乗ってるやつなら履いて捨てるほどいる。

897 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 21:07:25 ID:qyT8S82M

研修ってどんなことやるの？
ひたすら郵便事業についての洗脳教育とか？

898 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 21:16:10 ID:UJmfIB1K

>>897
ひたすら座って勉強。あとシミュレーションとか。
毎朝ラジオ体操もあります。

899 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 21:17:33 ID:mmTKSWne

>>897
もしあなたが職歴なしの元ニートだったとしても
会社のしくみと仕事の仕方が分かるように教えてくれます。
講義のテキスト内容はともかく、ふだん支店以外の社内の人に
会わないので、各講師が郵便事業にどんな思いを抱いて
働いているのかが分かったのが収穫でしたね自分の場合。
それを洗脳と言うなら言っとけｗ

900 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 21:31:34 ID:C4Sur15R

>>899
「洗脳」が気に障るようだな。よほど会社を愛しているようでﾆﾔﾆﾔ

901 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 21:33:07 ID:VlMZ2YAC

正社員並の仕事レベルをバイトにまで求めてる時点で…

902 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 21:50:07 ID:aKUfrr0u

人件費の節約になるよね

903 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 22:16:57 ID:UJmfIB1K

洗脳の意味はわかる気がする。
でも悪い意味じゃなくて、今までよりちょっと仕事が好きになると言うか、
根本的なことを知って意識が変わるというか…。

今週から寒くなるから、研修中風邪ひかないようにね。

904 ：震災：2009/11/01(日) 22:20:12 ID:arbVFtKL

組合の力を使った方！！
将来は組合の役員を半強制的にやらされるので．今から労基法覚えた方が良いよ．そして気がついた時には違う仕事してるかも・・・

905 ：〒□□□-□□□□：2009/11/01(日) 23:25:50 ID:EZEjtwjG

一番最初の自己紹介と授業中の前にでてやるロープレが恥ずかしかった。

906 ：〒□□□-□□□□：2009/11/02(月) 01:08:23 ID:IsGJFy6+

ロープレはどの班も常にショートコント化してたｗ
なんで別々の支店から集まってんのにそこまで息が合ってんだってくらい。
高校時代に戻ったような１週間でした。楽しかったなぁ。

907 ：〒□□□-□□□□：2009/11/02(月) 21:24:16 ID:mX/aXWWR

俺は……そういうの駄目だわ
高校時代とかトラウマ過ぎるし

908 ：906：2009/11/03(火) 09:14:30 ID:fVEjVxEr

あ、いや、まぁ自分も高校時代はロクなこと無くて死んでも戻りたくないけど…
もし「楽しい高校時代」ってのがあったなら、こんな感じだったかなと。
何言ってんだろ。

明日から研修の人、体調に気をつけてがんばってー。

909 ：〒□□□-□□□□：2009/11/03(火) 14:16:42 ID:JNfsEggW

「楽しい高校時代」なんて、二次元の中でだけの話ですよ。

910 ：〒□□□-□□□□：2009/11/03(火) 19:43:35 ID:AogLTH8y

通配に関しては、意外と社員の方が誤配とか多かったりする。
社員が通配に入るのは非常勤の穴埋めみたいな感じだし、ほぼ固定で入っている非常勤の方が精通度が高いのでは？
社員は配達のスピードは早いが、社員の人が入った翌日にポスト上がりのブツが何通か渡されるってことがよくある。

911 ：〒□□□-□□□□：2009/11/03(火) 19:46:07 ID:8G0BJaCn

ポストあがりって客がポストに投函してから2日後にくるんじゃないの？

912 ：〒□□□-□□□□：2009/11/03(火) 21:40:56 ID:WX8qkj4W

うちは5年もやってる奴が未だに一月に三回は誤配するぞ
なぜか支店長と仲いいのが不思議だが

913 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 04:10:51 ID:2BEBJur5

約4年前に外務で4年半程ゆうメイトとして勤務していました。
今から外務の時給制のゆうメイトとして仕事に就けたとして
正社員になるにはどれくらいの時間がかかりますか？
およそで良いので、教えて下さい。

534さんの書込みのように外務は時給制から月給制になるのは頑張り次第で1年かからないくらいにはなれるのでしょうか。

914 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 05:09:22 ID:afDH3/po

時給から月給制は、１年では無理だと思う。

915 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 05:11:26 ID:vLZ6MblJ

>>913
早くて数年、遅いと10年以上。
今は月給制の定員が決まってるから、優秀ならなれるとか、年月が経ったらなれるというもんじゃない。
悪い事は言わんから、正社員を目指してバイトになるのはやめときな。
正社員になりたいなら専門学校でも行って新規採用を受けろ。
それの方がまともでより確実な選択肢だ。
現状、時給制になるのは本業が他にある人の副業としてしかオススメできない。
あなたがいい歳ならもっと現実的な将来設計をして職業を決められることを勧める。

916 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 08:18:33 ID:N8VIIv6L

人生無駄にすることないよ。

917 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 11:54:05 ID:afDH3/po

月給制試験募集キター！

918 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 12:23:11 ID:rG3SB2kw

詳細キボン。

919 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 13:44:06 ID:4TlX+ZpW

一年で月給制とかありえないからｗｗｗバカっぽい
石の上にも三年っていうだろ
月給三年社員は五年

920 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 19:01:18 ID:E4PqiSfq

正社員になったら転勤ってあるの？
現在月給制の屑メイトが余りにもウザイので、
とっとと正社員になって他に転勤して欲しいんだが。

921 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 19:02:34 ID:LkmeXnmD

転勤あるから正社員になりたくないって奴いるよね

922 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 19:38:08 ID:afDH3/po

転勤はもちろんあるよ。合格と同時に他支店勤務ってのもあった。

923 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 20:14:54 ID:VKTKDoX0

遅かれ早かれ転勤はあるんだから。

924 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 20:23:17 ID:D9BEk2F+

>913
過去の経験は殆ど関係ないと思った方がいいかと
現状、正社員まで早くて5年と言われているが、
これはあくまで暫定策で、本来、会社が提示している流れだと7年くらいかかる

時給制C-⇒A+まで早くて「3年」と見て
（最短2年弱でいけるが、よほど理解あって恵まれた支店・班じゃないと上げてもらえない）
そこからA+で「2年」が月給制試験の条件を満たす、
んで月給制に合格したとして、そこから更に「2年」で
やっと正社員試験の最低条件を満たす、あくまで試験の、ね

これだけで7年、
現状は緩和策で「月給制2年」が実質的に問われないので
「月給制で半年」に短縮できるが、これもこの先はわからない

その間重大事故（交通・郵便）やトラブルなど起こさない
突欠・遅刻などもない・始末書もちろんなし、営業ノルマ達成＋αなどしとかないと厳しい
この辺は支店の上の人次第で大きく左右される

すべて課長・班長・支店長・業務企画室長に気にいられてて声がかからないと駄目
また、月給制・正社員試験は支社なので、普段の仕事っぷりは殆ど関係ない
筆記試験・ビジョンレポートと面接でのアピール・印象がすべて

去年は組合とマスコミの手前、
無理矢理に正社員にしていった面があったので外務の合格率は高かったが
今年は志願者に対し4～8倍の倍率だったそうだ

925 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 20:27:07 ID:DAvO8QRM

>>920
俺も同じこと考えてる。
月給制になった時に「いつまで時給で働いてるつもりなの？」
「俺は民営化されたら登用が始まると見越していた。君らは頭悪すぎ」
「世間じゃ正社員以外は無職と一緒なんだよ？わかってるの？」
などと時給制の人たち　ひ　と　り　ひ　と　り　に説教してまわったうざい三十路メイトがいる。
正社員になったら（うちの支店は転勤確定）全力で祝ってやるから早く消えて欲しい。

926 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 20:30:38 ID:D9BEk2F+

>うざい三十路メイトがいる。

メイトかよｗ
「自分は無職です！」って言ってることになるわけだよねｗ

927 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 20:44:32 ID:SX2A3A5X

おいらも資料みた

契約社員2が1年以上であること

直近の作業能率が100％で以上であること
または 100％に限りなく近く所属長に営業活動や勤務態度などで所属長が認めた場合

過去に処分されたり処分される見込みがある者は資格なし

ちなみに採用は平成22年2月1日だけどね

928 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 21:12:07 ID:DAvO8QRM

>>926
本人はもう既に正社員気取りなんだよね。。。

929 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 22:49:56 ID:bgBWBALj

>>119の件
合格してた。

今年の８月優績者で表彰
１１月正社員に採用

出来レースのような感じもする。
JP労組の正社員の組合員にとっては、
非正規社員を正社員の仲間に入れても
いいかどうかが基準なのかも。
大規模支店で、仕事ぶりの優劣は付けがたいから。

ちなみにこの人は年賀予約０枚
カタログ商品もおそらく勧奨もしくは自爆してない。

930 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 22:56:26 ID:afDH3/po

>>929
ハイハイ出来レース出来レース
それ書いてどうなるの？合格取り消すの？馬鹿なの？

931 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 22:57:31 ID:VKTKDoX0

事業優績の支社長表彰受賞者はほぼ合格してるよ。

932 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 23:12:34 ID:Aq7gh2LA

>>929
妬み満載の屑メイト乙WW

933 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 23:34:07 ID:D9BEk2F+

つか、ただの組合推しで登用だろ
それくらいは当然あるし、出来レースとは言わんだろ

後で組合の方でコキ使われるんだろうから、嫉妬しなくていいぞｗ

934 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 23:45:12 ID:QtI0e608

>>929
関係あるか知らんが、
東京のメイトで優秀な営業企画案だかを出して、
高い評価を受け、それだけで合格した奴がいる。
という話を今日聞いた。

935 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 00:25:16 ID:27GGlRSj

>927
試験はいつなのかしら
月給制は面接と作文でしたっけ？

936 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 06:55:29 ID:K7i0MHVj

そうそう、レポートと面接。

登用者研修中の人、寒さで体調崩さないでね。

937 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 09:47:20 ID:efeUnY6V

938 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 11:16:05 ID:efeUnY6V

　
◆東海支社管内で死亡事故が発生しました。

配達中の事故だそうです

心からご冥福をお祈りいたします。
　

939 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 12:24:15 ID:efeUnY6V

この前、課長に

「正社員なりたいだろ？年賀頑張らないとな。正社員なりたいだろ？なりたいだろ？」

って言われて

5000枚自爆しました・・・

940 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 13:45:52 ID:qzl4aP8f

>>939
それじゃ正社員になれたとしても自爆ばかりじゃないか。

941 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 17:32:05 ID:+1980x5A

>>940
>>644

942 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 17:47:27 ID:3SR70SJr

月給制の書類初めて貰えたんやが、月給制になりたい理由や職場の改善点って箇条書きでいいんかな

943 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 17:54:13 ID:jYcU1cRA

組合に推してもらって登用されても、退職又は管理者になるまでは
事実上、組合を脱退することは出来ないし。これはこれで大変だろうな。
脱退や他の組合に移ろうとしたら、誰のおかげで社員になれたと
思ってるんだということになるからな。

944 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 18:30:48 ID:kt+DG3Fs

>>943
君には関係ないし、別に良いのでは。

945 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 19:29:11 ID:RXea3nnE

署名集めしたり飲み会の幹事等かな。めんどくさいね

946 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 19:47:22 ID:Of+jAI9y

915さん、924さん、937さん皆さんレスありがとうございます。
915さんに質問です。
現在26歳で求人中なんですが、今から大原などの専門に行って就職を目指すのと
今ある正社員の求人に何とかすがるならどちらが良いでしょうか？
ハロワでは「早く就職した方がいい」と言われましたが、
専門に通った方がより確実なところへ入社しやすそうでしょうか？
スレチでしたら、すみません。

947 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 20:10:49 ID:MV2Dp/wA

スレチどころか、そんなことを2chで聞いてどうする

948 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 20:16:02 ID:efeUnY6V

専門的な仕事したかったら専門行けばいいでそ
なにをしたいかでしょ
仕事が欲しいだけなら今からハロワで探せばいい

949 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 21:58:23 ID:84JuFZXB

>>946
痛い奴だなｗ
どうしても郵便の仕事がしたいっていう訳じゃなさそうだし
郵便にこだわらないんだったらハロワ池

950 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 22:25:14 ID:ZJv+S8Rp

>>946
> 現在26歳で求人中なんですが、今から大原などの専門に行って就職を目指すのと
求人中かよ。
じゃぁスレ違い。

951 ：〒□□□-□□□□：2009/11/05(木) 23:30:49 ID:lvJHLTNL

そもそも、なんでここで聞いたんだろ？
ここは、俺みたいなどこにも行き場がないから最後の望みで正社員を目指すっていう人間が集うスレだから、他社に就職できそうな人がきても参考になることはないよ

952 ：668：2009/11/06(金) 01:28:47 ID:POW0TO4B

948が地味にいいこと言ってる件

953 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 03:12:33 ID:4Y9RhbPr

研修のレポｷﾎﾞﾝﾇ

954 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 12:02:14 ID:vTtArHKb

>>951
・新卒
・時給→月給→正社員

それはない。
年齢的に他に就職出来ても、新卒を逃した後で郵便屋になりたかったら下の方法しかないんだから。

955 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 13:16:42 ID:BL5m6lhx

皆さん、レスありがとうございました。
お騒がせしてしまい、すみませんでした。

956 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 18:00:35 ID:44h2lnZK

月給制２０００人ってかなり厳しくない？

957 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 18:51:42 ID:y7csaa0j

毎回そんなもんでそ

958 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 19:17:36 ID:hckXyXRN

>>956
いや、かなり緩いよ。
今までで一番採用人数が多い上にめぼしい人材はとっくに受かってるから、今回の試験は滅茶苦茶緩い

959 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 19:55:08 ID:FaDqoS79

５０にもなって月給制なんて受けるな

960 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 20:28:26 ID:wPMvW0lJ

2000人って今までと同じじゃね
実際の採用人数がそれを下回るってだけ

961 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 22:07:35 ID:hfSx8604

2000人の内訳は外務1600人くらい、内務は400人程度といったところかな
まあせいぜい頑張ってくれたまえ

962 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 22:21:21 ID:hgMZcyNS

近畿の月給制の試験日はいつなんだろ？

963 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 22:23:28 ID:44h2lnZK

きっちり２０００人登用するとは限らないってことね。

964 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 22:30:11 ID:AiiiCrWu

いまだ何の話も無いってことは、月給制を受ける資格ないってことですか？

965 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 23:11:24 ID:44h2lnZK

資格あっても教えてくれない人もいるから、管理者とかに聞いてみたほうがいいよ。

966 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 00:23:44 ID:OkNnZvN6

>>965
ども！

967 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 03:06:50 ID:Yvq7CBRK

ウチも月給制登用試験のこと掲示してあったわ。
すげー目立たないところに……。
メインの掲示板でなく、組合の掲示板だけに貼ってあったので、
自販機で飲み物買わないヤツは気づかないで終了な罠。

968 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 05:08:40 ID:O/NKCbwi

詳細教えてください。どうせ支社内でレポート内容関係なく管理者に気に入られたら採用だろ？

969 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 06:25:37 ID:SVTBDa2w

>>968
だったら詳細聞く必要無いだろ

970 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 08:48:04 ID:fmMMqw4/

今回月給制合格して2/1採用になったら、4/1採用の正社員試験受けられるのかい？最短月給制2ヶ月で正社員とかは夢？

971 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 08:51:15 ID:0SgsIfdx

>>970
そもそも四月一日採用の登用試験なんてないぞ。今年度内にもう一度登用があるから、採用日は３月以前。

972 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 10:11:55 ID:O/NKCbwi

年賀前にまた正社員試験あるの？10月の試験で合格者増やせば良かったのに

973 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 10:33:14 ID:SVTBDa2w

敗者は敗者。
復活戦なんて意味ないよ。

974 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 10:35:59 ID:76PNMTi8

社員登用する場合、給与やら賞与の関係、後は長い目で見れば退職金。
少しでも遅い登用のほうが会社としてはメリットあるからじゃないか？

そうじゃなきゃ定員枠　月給→社員　２０００名枠を手間隙かけて二回に分ける意味がない。
（しかも今回の試験での採用はおそらく登用予定の三分の一）
明らかに後ろにひっぱてる意図を感じるが。

975 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 10:37:20 ID:z/gkaU5w

ってことは、今回受ける月給制試験に２／１で採用された方たちは、制度が変わらなければ、来年の今頃採用の正社員試験を目指すって事でＯＫ？

976 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 10:53:43 ID:76PNMTi8

>>975
主に内務の場合だと思うけど　月給→社員　の有資格は
作業能率測定対象者（外務はほとんど対象者だろうから。）と非対象者で異なる。

作業能率対象者は測定１００％達成で有資格。
非対象者は年度末の昇給を持って有資格だったはず。

よって・・今回　時給→月給　の試験合格者が2/1採用だったとすると。
今年度末の（スキル認定？）年一回の昇給査定があるかどうかで変わってくるかと。。

結論
2/1採用の場合。来年の作業能率が100％越えた者は来年の社員試験有資格（受験可能）で
作業能率対象外者は再来年からしか受験資格は発生しないという可能性があると思う。
（ようは2/１採用で3月の査定対象になるのか否か？が問題。試用期間もあるしそこのところが不透明。）

以上。詳しく知ってるやつ>>975に助言してやってくれ。

977 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 11:44:31 ID:B3GXedO1

社員になったら区分なんてしないのに、作業能率を選考基準にするなんてアホじゃないの

978 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 13:02:53 ID:cM6UhHDB

特殊でやるだろ
四万十川

979 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 16:35:07 ID:/Mv93ljk

次スレは？

980 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 17:39:38 ID:Yvq7CBRK

非対象者の条件はA有4回連続以上。

981 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 22:18:19 ID:Bx4wXrPJ

研修の教育ゲームって何やるの？

982 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 23:04:27 ID:3s8dXc4w

研修は３泊４日だった？

983 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 00:05:00 ID:QH97Jzbq

月給制って社員なの？

984 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 00:17:47 ID:gIT4Vrpd

>>983
月給制契約社員ってなってるだろｗ
契約社員だよ

985 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 00:26:22 ID:Dp0fR83W

10月にA+になったものは
今回の月給制試験は資格なし？
次だと来年の今ごろになってしまうのかな…

986 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 00:31:33 ID:0r0dfwde

月給制という名のバイト。

10月からＡ有で、今回月給制受ける人たくさんいるよ。

987 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 00:31:45 ID:cIiTUJp5

当社で月給制と言えば「契約社員１」のこと。
世間一般が考える社員ではなく、いわゆるアルバイト。時給制は「契約社員２」。
アホになる「契約社員３」や犬の「契約社員ハチ」の他、特殊なものに、女忍者「契約社員くのいち」スナイパーの「契約社員13」等がある。

988 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 00:38:41 ID:+XLKIBIu

パートタイマーもいるな。

989 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 07:00:23 ID:GbtSku6Z

次スレは？

990 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 07:06:06 ID:AU68uG2c

月給制のおいしところは最初の給料が時給の時とだぶってもらえることね。

991 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 08:03:05 ID:LD8/T6/g

アルバイトとは本業を持ってる人が副業として勤めている会社のことを

アルバイト先などとして使う表現だよ
変な使い方してたら恥かくよ

日本郵便の期間雇用社員は原則的に契約社員だよ
例外はあるけど

992 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 09:12:07 ID:0r0dfwde

誰か>>991を日本語で頼む

993 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 09:32:21 ID:LD8/T6/g

アゲアシとって申し訳ないが、読解力のない奴だなおまえ

994 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 09:40:52 ID:CUieQVeu

>>992のようなレベルがウジャウジャいるのがこの会社。
しかもそれで喧嘩腰になるのも多いから困る。

995 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 09:43:30 ID:cIiTUJp5

なんやねん。
名称がどうあれ、世間では正社員じゃない期間従業員を「アルバイト」と呼ぶのだよ。

996 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 09:57:53 ID:nU03dUob

>>993
君の書き方もどうかと思うぞ。

997 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 10:35:53 ID:bnhvm2Nh

立てときました。
次スレ

【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト10
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1257644087/

998 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 11:01:10 ID:Dp0fR83W

>993-994
これは酷いなｗ
確かにこのレベルがウジャウジャいて、今まさに喧嘩腰ｗ

999 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 11:07:11 ID:cIiTUJp5

次スレ作成乙。
君は優秀だな。

1000 ：〒□□□-□□□□：2009/11/08(日) 11:18:06 ID:GSLwAcSM

1000なら社員確定

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。