＞＞＞■パワハラ者を晒そう！■＜＜＜

みなさん　どう思いますか？

タイトル ： Re: 特別条項について

> 年賀にしろ、選挙にしろ前もってわかっていることなので
> これは特別条項適用範囲外だと思うのですが、みなさんの
臨時的と認められるもの）
１．予算、決算業務
２．ボーナス商戦に伴う業務の繁忙
３．納期のひっ迫
４．大規模なクレームへの対応
５．機械のトラブルへの対応

２該当なんちゃうの？

監督署に聞きなよ。
１該当決算も例年と考えられるし。

＞毎年、繁忙になる時期がわかっているのに「臨時」ではないですよね　幹部自ら「繁忙期」って言っているのに

うちの連絡会は、繁忙期前に「特別条項」云々と言い出し、ＪＰ労組も「そうですねぇ〜」って言ってた
まぁ支部長が来年は連絡会内の局長になるらしいので、仕方ないのかなぁ

＞臨時と予見できないとのとは別ですからね、
一時的に業務量が増えるのであれば、それは臨時です

http://hpcgi1.nifty.com/densobin/wforum.cgi?mode=allread&no=8814&page=0

５８４８７９９
Ａ課代→プロレスごっこと言う暴力
Ａ課代→暴言パワハラやりたい放題
Ａ課代→超勤稼ぎでやりたい放題
Ａ課代→婆メイトとW不倫
Ａ課代→役職者のクズ

http://densobin.ubin-net.jp/
被害者にどう責任をとるんだ。管理者の責任だろ。未だに加害者と被害者
を同じ職場とはおかしいだろ。どう説明をする。Ｈを追放せよ。

http://densobin.ubin-net.jp/
↑
原〇のことか？　有名だからすぐに判った。　他のスレにも載っているぞ。

パワハラが起きるのは管理者の責任だ。
http://densobin.ubin-net.jp/
おい、何とかしろ。

↑
955の件を説明をする。原〇氏は現在は、A県N市内の坦〇課長にて君臨する。過去には様々な
対人トラブルが多発。出身はA県の春〇〇局。その後に現在のS局に課長代理（当時）として赴任
をする。その後に隣局に異動する。同じくS市内のA局に異動。して数年前に現在のS局に異動をし
て様々な対人トラブルを発症する。彼のパワハラ行為を当時の管理者である、河〇、影△は放置
放任をして此度のように被害者を複数名輩出する。これはかなり有名な話である。N市内ではかなり
の有名な事実である。ほとんどが知っている。今もわが物顔のようだ。

パワハラじゃないですが、セクハラです。
福山東郵便局の男性社員(元郵便局株式会社)のえだはセクハラ社員。
一度セクハラして郵便課に異動されているのにまたセクハラ。
反省する感じもなく言い訳、挨拶はしてもいいですかって…
犯罪者という認識がない。こんな低能なヤツを野放しにしていいのか？

郵便局は管理者の能力がかなり低い。だからセクハラやパワハラをするのだろう。
おい、Ｋ山。お前のことだ、、、お前がＨ田を野放しにしてどれほど他人に迷惑
をかけたのか判っているのか。責任をとらずに逃げるように異動をしやがった。あい
つも連れていけばいいだろ。http://densobin.ubin-net.jp/ 実名と局名を〇〇に
通報したからな。自分が蒔いたタネだ。　どうやって被害者に責任をとるんだ。

>>953
どこの局だ？
肉体的な暴力を除いたら全く同じヤツがうちにいるぞ

メイトのおばちゃんと不倫するために、その班の実質的な班長に収まって
毎日その班の形式上の班長を毎日ボコボコにドヤしまくってるヤツがな(笑)

実質班長やってる理由をそいつが言うには「てめーらが出来ねーから」らしいが、そのおばちゃんといちゃつくのが目的なのはアホじゃねえ限り皆分かってるよ

そのおばちゃん9時出勤なんだが、来た早々にそいつに携帯かけて、始業時間まで茶飲んでるらしいし、
午後も仕事余裕あんだかなんだか知らねえが、勤務時間中にも関わらずコソコソいちゃついてやがった

その課代は実際現場時代から滅茶苦茶仕事出来るヤツだったから咎めるヤツはだれもいねえ

てかその班も確かにアホ揃いなんだよ(笑)

総務主任→アホ 主任１→アホ 主任２→ドアホ
で、うちの班よりずっとマトモなメイト数名(笑)
自分が仕切るために肩書あるヤツはアホ揃えて、崩壊しないように権限のないメイトには実務能力あるヤツ揃えたってのが丸分かりだな(笑)

小○、いい加減パワハラ止めろ！

　　

相談役（老害共）要りません

Ａ県内　Ｓ郵便局の件は周囲の管理者になった同期の連中に聞いても知っていたな。
度を越している。Ｋ内（退職）Ｋ山（県外に異動）は責任を取らずに逃げたな。しか
しながらＨ田（加害者）の実名やパワハラ行為は部外に既に実態を通報されたようだ。
被害者に謝罪もなし、被害の賠償もなし、職場隔離もしない、ではＫ内やＫ山は責任
がかかるのを恐れて事実（Ｈ田のパワハラ行為）を隠ぺいをしたのだろう。普通なら
異動時期にどちらかを異動すれば済むし難しいことではない。部下を見殺し、健康障
害にさせ、自分たちはその場から逃げる、とはいかにも郵政の管理者らしいな。
ともかくこの件は表面化されて責任者の問責がされないかぎり静まることはないだろう。
Ｋ山は中部地方の某局駐在である。俺はこんな管理者はごろごろいるので何とも思わない
が、きちんと被害者の権利が回復をされることを願う。　　

原〇のパワハラ行為の実態
http://densobin.ubin-net.jp/

原○
小○
平○
片○

↑東海の四大パワハラバカ

↑処刑すべき者達

496084611
flat○shi○eautumn→ボケ老人

http://densobin.ubin-net.jp/
これはA県昭〇局、原〇のパワハラの件だな。俺は近くの局（同じ市内）だからよく知っている。
あまりにも幼稚な手口で時間外の拘束をしたり理不尽な叱責をしていることで有名な件だ。
被害者が病休で半年も復帰ができず最近でも最悪のパワハラだ。　管理者の局長は退職で逃げたな。
副〇長、〇山はG県に異動して逃げた（こいつは現職）ようだ。　原〇のやることを放置して、時間
外労働の強要（あきらかに違法だったようだ）したり昼食を取ったかきいて室内で叱責までする。
重度の異常者だ。　おい原〇、このスレッド見ているか。　労働災害の可能性もあるようだが、〇山
や当時の局長は自分達に責任がかかることを恐れたのか事実を隠ぺいしたのかは不明だが、被害者に
たいしての損害の回復はされていないばかりか未だに原〇は在職中だ。　事実隠ぺいだろう。　しか
し目撃証人は多数で、証拠もあるようだがな、、、。

まあ、パワハラ糞野郎は定年後はボケ老人まっしぐらだよ。

パワハラ野郎は職場じゃ粗大ごみ、家庭じゃ生ゴミ。

用賀サンジェルマンのそねマジで糞だし、流石、妻に子供と一緒に捨てられただけあるわwww

信用ある筋からだが、サンデー毎日では郵便会社の実態を年明けに特集するらしい。
自爆やパワハラなどのことまであったら電話などで教えてもらいたいと…

パワハラ糞野郎だけでなく、その息のかかった子分共もまとめて
家庭ごみの日に処分！

局長だけでなく、代理もアレなのが要るからなぁ

松○　他人に厳しいくせに自分にはド甘い。
　　　下には怒鳴るのに上にはペコペコ。
　　　だから、ゆうメイトにも嫌われてる。
　　　だけど、仕事は知らない出来ない
　　　「仕事が出来る（ハァ？）」自分に酔ってる
　　　ナルシスト野郎

↑名古屋市内某局のバ課長代理

>>972
どこに連絡すればいいのですか？　郵便局のパワハラの特集ですか？

記事のネタのたれ込み殺到の予感。
この会社には自浄力全く無いからね。

>>968
この局知っています。県内では有名です。管理者は担当課長にさせたい放題だったそうです。
当時の管理者は異動。今の管理者もまったく指導ができないとの情報が入っています。　管理
者の研修・指導が下手です。　能力が低い管理者だと部下は困るでしょう。　うちの局も同じですが。
ここまで酷いのは終わっています。　部外に通報しましょう。

>>965
上から田、野、田、山？　でしょうか？　誰か教えてください。

田谷○○？

野ばらの岡

>>974
うちの代理にそっくりだな。その代理に攻撃されて、どんどん人が辞めていった。その人が出勤だと、総務主任以下全員の士気が下がる。
評価は高いらしい。ま、管理者の代わりにパワハラしてるって感じだからかな。

（ヤクザ口調で）おぃ！お前ら腐れ外道か？
「名古屋市内中○郵便局長」のセリフです。
この他にも人権蹂躪のセリフ多数あり。


↑始末してくれ！組織の明るい未来の為。
　いっそ精神科に強制入院させたら。
　本人も「精神科に行って診断書書いてもらって
　休職しようかな？」と言ってたから
　うつ病で休職後、復職して頑張ってる人の前で
　ぬかしたからな！

♪小○〜
いつ死ぬの〜
そのうち刺されるぞ〜

中○　昇格当時に居たキチタト局長のごり押しで、周りの不満の中で代理へ。
　　　しかし、あくまでも実力無視でごり押しで代理になったため、キチタト
　　　局長転出後無能をさらけ出し、あえなくダウン。
　　　その後、休職を繰り返すも降格せず代理にしがみつく。
　　　いい加減に無能を認めたほうが良いのに。よそに行ったら潰れるぞ。

　　　↑名古屋市内某局のバ課長代理

>>968
いい加減に降格したら？あんた何もできんで他に異動してもお荷物で同じ
ことやるだろ。周辺では有名だよ。もう他に迷惑をかけるな。原〇。　　

>>984
同様な人物（課長代理）を知っております。今回の昇任希望(担当課長）提出。
ちなみに仕事はできないし臭う。困ったもんだな。Ｎ市内某地区。

>>968
以前に新聞やニュースになった伊豆高原郵便局とまでとはいかないが酷い話で
俺は知っている。労働局やその他に通報するべきだな。精神的な異常者だぞ。
管理者は責任もとらずに逃げたのだな。絶対に許すべきではないな。　

パワハラ管理者は、重度のアスペルガー症候群。
至急入院治療を要する。

ハラ○はこの世から抹殺ダ。

コタ○は処刑台に吊るすようニ。

ヒラ○はそのうちボケ老人じゃノ。

カタ○○は、行く先々でパワハラという犯罪をオカしている愚か者、罰当たり。

>>963
http://densobin.ubin-net.jp/headline12/1015_pwhr.html
これは酷過ぎる。許される行為ではない。未だにわが物顔でいるようだ。
管理者の能力が低すぎるな、聞いたことがないようなパワハラだな。

1000まで３年３か月かかりましたね

次はもっと早いと思う。
何故ならこの会社は、でかい面してるパワハラ管理者が沢山いるから。

仙台支店から盛岡支店に人事異動した五十嵐宏幸は叩き殺されないだけありがたく思え。
パワハラの録音多数有りなので名誉毀損で訴えてくれても結構だ。
家族に営業させろ
勤務時間外にご近所に営業して回れ
時給で働く労働者に何を生意気抜かすか。
脅迫や嫌がらせで人が思いのままに動くと思う屑野郎、管理者になるには不適格な奴だ。

仙台支店から盛岡支店に人事異動した五十嵐宏幸は叩き殺されないだけありがたく思え。
パワハラの録音多数有りなので名誉毀損で訴えてくれても結構だ。
家族に営業させろ
勤務時間外にご近所に営業して回れ
時給で働く労働者に何を生意気抜かすか。
脅迫や嫌がらせで人が思いのままに動くと思う屑野郎、管理者になるには不適格な奴だ。

パワハラ糞管理者には、必ず天誅が下る！

パワハラ糞管理者には、必ず天誅が下る！

１０００

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