アホ・無駄・糞な指令が出たらａｇｅるスレ

　

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あれだ
こうそうファイル撤去

昼休みにエアコンを切る

年賀9月中に70%予約達成

ランドセル販売

配達証の現地発行

出発前に事故つけ完了

出勤した途端
「あ〜○○君　今日は意外とブツ少なかったので
　１区減らしてやるから帰っていいよ　この間
　とばしてた計年今日いれてやるから。」

年賀予約１００％１０月末完了命令

午前の帰局時間を12時半から12時に前倒し。

対面者は通常速達を全部通配に回せ。

>>10
11月末までに完全入金（昨年の施策）

不正な契約社員の給料カット

コンプラ強化月間

＞＞13　そんなの出たの？？？。募集停止ではなくて？？

やたらと顔写真使うのやめてくんない？
肖像権知らんのかこの会社

何がコンプラだ阿呆

>>15
上の連中から「給料を落とせ」指令があった。勝手に理由作ってまで・・・
落とされてるﾔｼは、全員同じ理由ｗ

募集は年中無休ｗ

コンプライアンス標語全員提出

守らねーのに、募集とかやめてほしいですｗ

毎日“計配”で定時退社。
配達箇所数を減らし、配達時間が減るから、
以外と体力的に楽になった。

しかし10日もすれば、
どの郵便物が何日前からの計配か、
ごちゃ混ぜになって訳判らん。
区分棚周辺にﾌｧｲﾊﾞｰが溢れ、半分ｽﾄﾗｲｷでもしてる様だ。

いいのか？

毎日計配って、どこの支店だよ
しかもそれって、郵便法違反じゃねえか？

>>20
どこの支店かは言えないが、賃超削減が支社管内でトップクラスの支店です。

支店長いわく
「切手・証紙貼付以外の割引された物（特割・ゆうメール）は、即日配達する必要ない！」
ってです。割引以外は、2割も無いですよw

基本的に、1つの区を3地区に分けて3日計配で回してるから、
大半の家は「3日に1回、大量に郵便が届く」状態ですw

郵便法違反では無いみたいです。

>>18
しかも顔写真いりときたもんだ

監査が入る前には計配分が無くなるわけですよね

あれ？漏れの支店も毎日計画配送だぞ
ただし、特割系と、みかかなど一部の大口のみ。

ミーティングで対面配達ロープレ

年中，糞指令を出している連中↓

東京支社人事部にはキチガイおやじがいる。
法律違反、法令違反の命令を年中、支店の管理職に出している。証拠が残るとヤバイので文書ではなく必ず電話で法令違反を命令する。
人事部は年中、支店の管理職に犯罪行為を強要している。人事部の命令に逆らえば支店の管理職には左遷が待っている。だから命令に逆らえない。
文書偽造、窃盗、労基法違反、Etc。（さすがに脅迫は支店の管理職はやらないので朝鮮人にやらせている。）極悪非道の東京支社人事部の本領発揮だ。
大阪地検特捜部が動いた有名な郵便法違反事件も郵政側の黒幕は東京支社長。
このような犯罪行為や極悪非道な行為を年中やっていれば普通の人間ならば神経がまいってしまい良心の呵責に苛まれるものだがキチガイおやじは平気。
もはや完全に正常な感覚が麻痺している。
戦場の兵士が最初は人を殺すとキチガイのように泣き叫び精神に異常をきたすが何人も人を殺していくとそのうち平気になる。
正常な人間としての感覚が麻痺していくからだ。
それと同じように人事部のキチガイおやじも完全に人間としての正常な感覚が麻痺しているため３６５日悪事を犯し続けている。

横図名相撲

ろーぷれ

立って組み立て。腰痛めた・・・

挨拶はこちらからの唱和、お前ら分かってないとの支店長のお言葉で、二回言う事に。

大事な事なので二回言いましたってノリを、まさか職場で実践させられるとは。

あげ

31 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 17:19:57 ID:RWUsh+Et
あげ

かなり前からだが、不在票に貼り付けるシールの追跡番号に二重線。

到着した荷物の希望日時・時間帯に蛍光ペンチェック。

君に告ぐ

「イベント小包やエクスパック等を三親等以内の親族が購入した場合、営業手当ては支給しません」
　　↓
「三親等内の親族の申告書を出せ」
　　↓
1件10円ぐらいの手当ての為だけに事務処理が無駄に増加

「窃盗を隠蔽しろ」
ｂｙ東京支社人事部

誤配１回目訓告２回目訓戒３回目給料減らすってどうなん？
だいたい訓戒とか訓告って規律違反に対するものやろ？
給料減らすっていうのはどうなんやろ
訴えたら勝てるんかな

さげ

39 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 13:06:04 ID:cfdQ2Cpg
さげ

ゆうパックお詫びビラだろ
昨日の午後から明日までに配達とかぬかしてるけど、先に責任関係を明確にして首脳陣が辞任、現場に公式謝罪、それからお願いするのが筋だろ
ほんと現場知らずの首脳と本社の連中ってアホだと思う 全員いっぺんこの時期に郵便配達したほうがいい

あげないとな

41に賛同アゲ

>>41
九州支社だけか？ゆうパック遅延でお客様に迷惑を掛けたらから献血して社会貢献しよう
とかぬかしたのは。てめぇらのミスを職員メイトの血で償わせようなど･･
鍋倉が目の前にいたらぶちのめしてやりたいところだ。

>>44 まさに、血の一滴まで絞り取ろうって感じだな。

>>44
献血そのものはエエコトヤネ

>>46
支店ごとに割り振りを決めて達成率を争わせていると言う話

献血あったなw
非番だったから行かなかったけど

新しい事業の一つとして、ゆうちょで血液銀行もやればいいんじゃね
対象は不祥事を起こした大手企業の職員限定で。
供給が絶えず、社会貢献できそうだ。

献血したかったんだけどな。献血カード持ってるし。
でも、休みの日に出ていってまでしようとは思わなかった。

存在自体が無駄な連中↓

郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で表の顔とは違い裏ではとんでもない悪事を行っている部署であります。
社員に対する脅迫や恫喝、会社の管理職（御用組合出身）を使った個人攻撃、窃盗、退職強要、法律違反の隠蔽工作の指示、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事等々キリがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政は脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立したという事です。
それはかつて東京都葛飾区青戸５丁目にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで何十万の社員の胸章を取り扱っている会社のはずなのにポストが使用されている形跡は全くありません。
こんなことは絶対にありえない話であります。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから青戸駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われていたのでした。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変えながらのなりすまし書き込みがあると思いますが気にしないで下さい

>>45
つまり職員メイトの血の一滴まで「会社の物」と言ってる施策だよ
なめた施策だ

指令
ここのスレはパソコンを使わずに、携帯で書き込みなさい

http://unicorn.ddo.jp/2ch/livewkwest/image/1306978040-0376-001.jpg

�A

震災地に復興支援ゆうパックの営業ノルマ＆かもメール予約販売

あぼーん

パワハラの指令は支社人事部から年中出ている。

あぼーん

何を勘違いしてんだ、このバカ勘違い底辺郵便屋が
お前らの顔鏡で見て見ろ
今日も暑さにめげず寒さにもめげず雨が降ろうが槍が降ろうが
土肩と同じ底辺ゴミ仕事
アホの集合体、アホしかしない仕事
バカ糞はお前らのことだ

>>61
その底辺にもなれないのがオマエ！？

いつものことなので何もいえねーw

馬鹿ばっか

アホかって

大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて、
心も身体も壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。精神病院へ行っても、ちっとも良うならへん。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
　誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
　僕をイジメた生徒や教師の名前をここで書きたいけど、
そんなことしたら殺されて、天王山に埋められるか、
どこかの家の床下に埋められるか、ドラム缶に詰められて
大阪湾に沈められるかもしれへん。それで誰にも発見され
へんかったら、永久に行方不明のままや。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな。
http://www.shimamotocho.jp/ikkrwebBrowse/material/files/shimamoto_iti_map.pdf

ありすぎて、書ききれない

小林は昼の弁当を俺たちに買いに行かせるんだぜ。
報告対象社員の調査までさせるし。
挙句の果てには「そいつをいじめろと！」指示するし。
自分で手を汚さず、バイトに手を汚させるんですね。
リーダーさんが、これでいいのですか？
関東。

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

拝啓

私は、愛知県稲沢郵便局の集配営業課に勤務する者です。
当局、当課ににおいて勤務時間管理の不徹底が散見されますので、メール致しました。

　さてその具体的内容ですが、まず始めに始業時刻前から仕事させている
ということです。建前上１５分前から事務室には入室可能なのですが、そこからすぐに
仕事に取り掛かる職員がほとんどで、目の前で時間前着手しているにも関わらず
管理者（服部集配部長）は見て見ぬふりです。
　
　第2に昼休憩の食い込み労働が頻発していることです。職員によっては昼ごはんも
食べずにそのまま午後の仕事に取り掛かる者もいます。それも時間前着手です。
その時にも管理者（服部集配部長）は目の前で見ているのに、黙認状態です。

　最後に超勤命令した時間を過ぎても勤務させているということです。管理者（服部集配部長）が
まだ仕事が残っているのにも関わらず携帯端末を無理やりログオフ（終了）させ、その後も職員が
長時間労働を行っている実態です。人件費・超勤削減という目標があるのはわかりますが、
我々職員の権利と人権を蹂躙する管理者（服部集配部長）のやり方には賛同致しかねます。

　当局の労担（片田総務課長）に相談しても、管理者の肩を持ち全く機能していない状態です。
以上のように当局においては異常な事態が続いており、何か打開策はないものかと相談致しました。
職員の中には心身共に疲れ切っている様子もうかがえます。どうか助けて下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

拝啓

愛知県稲沢郵便局に勤務している者です。今度は悪質な嫌がらせ・パワハラが
発生致しました。対象者は「服部集配部長」という人物なのですが、暴言や理不尽な業務命令、
何もしていないのに始末書の乱発と、とても正気の沙汰とは思えません。

周りにいる歯止めをかける役割の人物、例：労担（片田総務課長）やその他の担当課長も
始末書を恐れてかそのような愚行を見て見ぬふりです。　とりわけ私は目をつけられ、
何か事あるごとに罵声・暴言・最後には始末書を書けと言われます。極めつけは、担当課長に
私を監視させ、外務員にも関わらず理由もなく外へ出させてもらえません。

当の本人は相変わらず仕事もせず、遠くから職員を眺め始末書を出すタイミングをうかがっている
様子です。このような常軌を逸した職場環境の中で働くことが限界に近づいてきています。
間違っていることは間違っていると言える、自浄作用が働いているまともな職場になることを
希望致します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

交通事故発生！いててててぇ（痛い）
年賀の営業時間を確保しようと思って、焦って配達したら
事故っちゃいました。交通事故防止のスローガンを幾つも「愚直」に
唱和しても、無意味だと痛感しました。メモ用紙？制服の正常着用？
蛍光たすき？ムダムダ、意味ないじゃーん！私は被害者です。
服部くんと松尾は責任取れよ！

>>69
さっそく自爆かよ、ざまぁみろｗ オイしい年賀止める訳ないだろ！
さっそく自爆かよ、ざまぁみろｗ オイしい年賀止める訳ないだろ！
さっそく自爆かよ、ざまぁみろｗ オイしい年賀止める訳ないだろ！
さっそく自爆かよ、ざまぁみろｗ オイしい年賀止める訳ないだろ！
さっそく自爆かよ、ざまぁみろｗ オイしい年賀止める訳ないだろ！