保険渉外局員　基本給2割カット

お前ら知ってたか？保険渉外局員だけ基本給2割カットして、年収ダウン。他の部署はそのまま。
組合もヌルー。
相当ヤバいぞ。

2ゲト！
ていうか局会社ふざけるな！

なわけないだろ　アホか

で、その分募手があがるんだろうけど、どれくらいあがんだよ。

>>4
大して上がらないらしいね。

過去の歴史を見ても外務に甘い汁を吸わす事などない。何故なら害務だから。

過去の歴史でさんざん甘い汁吸わせてもらった外務なんで
それもやむなし…

新人職員はかわいそうだな。

しかし渉外は障害だな。まさにゴミ。局会社もゴミ。しっかいカタログ売れよ自爆しろよ。ゴミ会社。

カタログってボランティア商品でしょ？w

カタログこそが一番ゴミでしょw
上から目線でゴミを売れと言われてもw
ゴミはゴミ

誰も反対しないのか？基本給が下がればボーナスはもちろん、退職金や年金など減るんだよ。

>>1
って、ニュースソースは、どっから？
御用組合？
壮大な釣り？

もし本当なら、みんな組合辞めようぜ。

局会社の障害が一番ゴミ。カタログ売れよ。こらっ。障害は自爆してなんぼだよ。障害

カタログなんか全然売ってねぇわｗ

カタログがゴミだわ

>>13
俺は部長から聞いたよ

ゆうちょも減るんじゃなかった？
てか いずれはすべても社員が２割カットとなり
事務職でも成果主義を導入するみたいだよ

15　てめーが一番のゴミだよ　クズが　しゃしゃってんじゃねーよ　狩んぞ

>>19
そうなの？保険渉外だけとは聞いたがな？

雑魚ほど吠える。雑魚ほど釣れる。ぷっ。障害社員

渉外なんて一生涯する仕事じゃねえだろ？

なんでそんなに向きになるんだ？？

もしかして保険すきか？大好きなのか？？

そか。。

今の障害に残ってるのは、基本給だけもらって楽に定年まで過ごそうとしている者だけ。営業能力ある者はすでに脱出してる現実

基本給だけ貰って定年まで向かえるだろうか？
もし そうであれば俺は そうするが…

生活するのが精一杯かな？金券ショップで換金差損する郵便商品の生活費減と、自宅用の割高ゆうパックぐらいしか今後買えないから

組合から冊子来たしょ？職員全員基本給カットだよ

基本給減→モチベーション低下→業績低下→ますます減給orリストラ…　負のスパイラル突入

冊子がきてるなら現給保証されることも読んでないの？

>>29

おまえがちゃんと読め
基本給がﾏｲﾅｽになってるだろうが！！

その時ーーーーーーーーーー！！

ついに電話がーーーーーーーーーー！！

・・・・

>>29
まじかよ。ボーナスも減るな。外務員ざまあと思ったんだが。

とゆーか、渉外新卒ですけどすでに基本給が窓口の同期より2000円ほど安いんですけど…
ちなみに同じ市内です

同期でも年齢や前歴で基本給は少し変わるよ。

お客さまサービス部と営業部は給与が違う

組合の冊子など見ないから知らなかったが。
いつから基本給カット？

本社や支社、ＪＣも基本給下がるん？
＼(^_^)／

>>39
下がらないよ。サービス部の渉外だけらしい。

それで、下がるのいつからよ？てかマジなの(T_T)/~

営業部渉外は？

誰がこんなガセを流すんだよ
嘘に決まってるだろ

正式な情報をくれ
組合未加入だからよくわからん

サービス部未設置（保険も貯金もやる渉外）はどうなるんだ？

>>42
サービス部だけ

正式だよ。
基本給三割カット。で三割は評価給らしい。

給料袋が札束で立つ時代ｸﾙ━━━━━━━━━ !!

今こそ立ち上がって反対を唱えましょう！

反対なんか唱えません。むしろ民間生保みたいに基本給半分で手当てアップにしてノルマ地獄にするべき。マジ笑える

給料袋たちません。振込みだから！

害務が！

渉外部は会社の花形部署ですよ

生活費稼ぐ為に共有する資料で少ない客の取り合い。職場の雰囲気悪化。結果、ｺﾝﾌﾟﾗ無視で早く契約とった者勝ち。泣くのは客。気づいた客が離れていき、最後はじり貧

ボテ毎月20万いくかどうか
ってレベルなんだけど（16〜19万ぐらいをウロウロ）
本当にそうなるのなら結構楽しみだよ
ちなみにカタログはここ二年以上連続ゼロ更新中w

まずは配達の野郎を日給月給とかにしろよ

配達は基本給据え置きヽ(´▽`)/。　
営業部隊は基本給カット(^O^)。　
まぁ金欲しけりゃ営業しなさい。

配達だけで給料もらえる時代はもうない。営業できなきゃ用なしで、いずれリストラ候補。だから、今のうちから営業力つけないと、首です

郵便は貯金保険と違って営業はさほど重視されない。　
郵便は業務遂行力が重視されます。　
ボーナスも営業してもせんでも皆横一線。　　
貯金保険はそうはいかんわな。
基本給カット＝ボーナスカットやけど営業したら今より上がるのでは。

限度額がな

郵便なんて鼻糞だよな。猫でもできるからな。

>>61 猫に謝ってください！

佐川とかはセールスドライバーと称して営業も重視してます。企業は営利目的で成り立つんですよ？いつまでもユニバーサルサービスにこだわってたら、将来　泣きを見る事になる

営業部で良かった

営業のできない渉外職員なんてまさに生きてる価値無いじゃん。
郵便を配達してる奴の方がはるかに生産性高いぞ。

ユニバーサルサービスとか渉外のお前らには関係ないだろ。カタログしっかり売れよ。障害社員。

高校生、定年退職した老人のバイトでもできる仕事のどこに生産性あるんだ？　我慢してたら、給料だけもらえる甘い職場やなくなるぞ

なんか定期的に
上から目線でカタログ（という名のゴミ）売れって書き込みあるけど
なんなの？w
売るわけねーじゃんw

カタログどころかカタログの領収書すら局外に持って出てね〜。
貯保営業できてればいいしね。年賀すら何年も売ってないけどなんも言われんｗ

はいっ。三匹馬鹿な障害が釣れた。ダボハゼ。障害社員。

>>59
ゆうちょやかんぽの管理部門は給料据え置き
営業部は基本給がカットされる分、実績に応じて手当てが増えるけど
郵便はすべての部門で基本給３割カットで
営業実績が良くてもほとんど手当てないって状態になるだろ。
俺、ゆうちょ銀行社員だけどアホｸｽﾞ郵便社員と給与水準が同等てどう考えてもおかしいだろ。
仕事の難易度も忙しさも違うし、会社の利益だって違うし
給与水準が同じって絶対おかしい！！
採用試験でも郵政事務ＡとＢで違うし
Ｂて郵便の奴多いよね。
俺の部署、ゆうちょの取扱い手続以外にも
民法とか所得税法とかの知識がないとダメなんだよね。
ちなみに３０歳課長代理ですが内管とＦＰ１級取得済み。
ＡＦＰ登録済みです。
まぁ〜近い将来、給与には差が出るだろ！
そうじゃないと余りにも理不尽。
ｸｽﾞアホ郵便社員と給与水準が同じて絶〜対！おかしいですもん！！！！！！！
俺の給与−１５０万が妥当だろ！

>>70
ごめんよ、釣ったつもりだろうけど、
「で？」






>>70が自分の現状に激しい苛立ちを感じてるのは分かる

なんでゆうちょ銀て勘違いやろうが多いんだろうか。

>>71
俺今年の新採で事業社員だけど、大手証券や大手損保にも内定もらってた。
アクチュアリーの準会員資格も持ってる。
俺に言わせればゆうちょ銀行こそ銀行ごっこのおままごと銀行だぜ。
ゆうちょ銀行の営業なんてまさにおままごとなんだよw

っていうかゆうちょより事業の方が基本給高いです。　
ボーナスも当然基本給ベースやから事業の方が高いです。　
ゆうちょは民間にバンバン逃げられて預金残高減りまくり。
ゆうちょで年金自払いや公共料金自払いしても何のメリットもなし。　
他行は金利アップ等の特典あり。　
俺も当然自払いは他行でしてます。
ゆうちょは金利も鼻糞やし職員のレベルが零細銀行より低い。
かんぽは不払い問題＋国営でないのでなんだかねぇ。　
事業の基本給を１００とすると、かんぽ８０、ゆうちょ６０位が妥当かな。　

事業しか受からなかったｸｽﾞがガタガタ言っても説得力なしｗ

>>76
俺は全部に内定もらって事業だぜ。
ゆうちょもかんぽも俺くらいの人材ならほしいと思ったと思うよ。
外務員正会員一種すら受からない池沼がいる世界だからな。

釣りですか？それともバカなんですか？

>>71
おみゃあさん何様のつもりだあ
会社の利益が違うって？
おみゃあさん一人のおかげで利益が出てるんじゃないだろう
たまたま、おみゃあさんがゆうちょ銀行に居るだけのことだがやあ
世の中一人じゃ生きていけえせんてえ、
な、分かったきゃあ
銀行とは名ばかりの勘違いゆうちょ銀行社員さん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>78
釣りでも馬鹿でもねーよ。
仕事の魅力で選んだだけ。
事業がダメならかんぽ生命でアクチュアリーすりゃいいと思ってるし。

未だ転籍希望も事業希望が圧倒的に一番多い。　
民営化決まった時貯金保険の人らも帰属会社事業希望してたよ。
ゆうちょやかんぽが素晴らしい企業ならこうにはならないよね。　　

同じ泥舟グループだから、仲良く沈もうぜ。どの会社にいても腐った郵政なんだから、未来なんてないよW

郵政のコア事業が郵便だとわかってない奴が多すぎるんだよ。
郵便貯金なんだよ？わかってないな。

ゆうちょかんぽの社員は勉強量が圧倒的に足りんよ。
同業他社を見れば休みがないくらい勉強してるのはわかるだろ。

勉強力＋営業力が足りないな。

>>81
やっていく自信がない奴らは事業に転籍希望出してたよ。
ゆうちょやかんぽではやっていく自信がないってよ。
馬鹿は事業に希望出してたよ。
俺も一番楽な事業に行きたい。
目先のことだけ考えてたら
馬鹿でも出来る事業で楽したいけど
将来を考えるとねｗ

営業成績いい優責でも事業希望未だ沢山いますが。　
今でも営業成績いい局会社の人財が事業希望してる。
もち特定局長が放すわけなく飼い殺し。
営業嫌いなら事業が最高。会社も潰れないし。基本給高いし。　
先進国で郵便制度のない国はありませんしね。　

全渉外はエリア総合職（営業）という名称になり
基本給は2割カットになります。
更に言うと渉外の給料は�@役割基本給と�A役割成果給
という名称になり
�@は現行基本給の56％、�Aは現行基本給の24％になるので
�@が他の民間企業の本給という位置づけになれば
月給としては2割カットでもボーナス等を含めた
年収は大幅減の恐れがあります。
ガクブル

狙いは基本給カット＝ボーナスカット。　
更に営業しなければ月収ダウン。
ボーナスだけで２割減で基本給３０万なら年間６万×４・４＋α減。
年収２６万以上減。＋月収ダウン。
当然年収減ってもノルマは上がる一方。
そら事業行きたなるわな。　

退職金も減る

てか退職金あるのか？

>>87
ゆうちょ
かんぽ
郵便会社の話な

局は論外だから出てくるな！
話しにも出すな！

今夜事業事業とか書いてる奴アホばかりだな。
まぁ優秀だと勘違いしたまま頑張れよな。せっせと利益ないハガキでも売って配ってろよ。

局会社の場合、退職金はノルマ未達分の追徴金として払わされる。

>>93
バー力
ハガキが一番の利益

事業に対するヒガミありがとう。本当は事業に来たいんだろ。怖いよな。終身何か売るなよ。民営化後は死ぬまで責任があるよ。怖いよな。

↑アホなんかこいつら２匹…

馬鹿はお前。局会社なんか奴隷犬だよ。カタログ売れよ。オレンジ色の犬が。プッ。上から目線？当たり前だろ。委託業務こなせてから給料もらえ

委託の犬って君達ですか？

【将来性】
ゆうちょ》かんぽ〉郵便＝郵便局

【今後の給与】
ゆうちょ》かんぽ〉郵便＝郵便局
【社会的地位】
ゆうちょ》かんぽ〉郵便局》郵便
【社員の質】
かんぽ＝ゆうちょ＝郵便局》》一生超えられない壁》》郵便
【仕事の激務度】
郵便局〉ゆうちょ＝かんぽ》》郵便


リアルにこんな感じだよね

郵政グループにいる段階ですでに負け組だが？　

　目糞鼻糞同士ですよ

うち普通局だけど
民営化してからカタログとかハガキのノルマなんてマジで一回も言われてないよ。
自分のお客さんから買うって言われたら
めんどくさいから事業のやつに回してるぐらいだよ。

すまないが、郵貯の今いる低学歴の職員は沙汰される。実際に本社でも舐められて切られてます。そんなのも知らないの？

頑張ってね。委託会社の障害社員さんたち。そのうちノルマ地獄です。しょせん委託会社の犬

百番全然違うで。ちなみにあなたどこの会社なの？

１００番でつ
ゆうちょ銀行社員でつね
o(^▽^)o

ゆうちょの人ってデブ系が多いと思うのは俺だけか？
他行にはあまり見られないんだけど・・・
よほどのストレスでやけ食いしてるのか・・偏見だったらスマン

郵貯はキモデブ。まー低学歴の銀行員はこれから沙汰される。

郵政３事業＋局会社の共通点

ブ男多い。　
高卒の役職者多い。　
基本給超激安。　
休みだけは多い。　
独身ひたすら多い。←これが一番のポイント。　

そんな会社の中でのイガミあい。

禿同！　所詮　世の中を知らない井の中の蛙のいがみ合い　江戸時代の士農工商の身分制度を押さえる為にその下を作り「あいつらよりまし」と言い合ってるみたいで笑える

と底辺メイトと郵便社員が申しておりますｗ
負け犬の遠吠えﾌｫｰ(・ω・)

↑所詮　そうしてカキコして普段の自分の無能感をここで吐き出してるんやろ？低能力社員くんW　所詮、郵政グループやん　勘違いすんな

郵貯のキモデブ絵文字使うな。キモイ。日頃から脂汗とか掻いてそう。臭い。

>>113って元保険だけど
頭壊れてるの？
いっつも熱心に同じ書き込みしてない？
カタログ自爆しろ、とか
オレンジの犬
ってフレーズが気に入ってるみたいだけど
全然上手い例えとかじゃないぞw

はい。ダボハゼが一匹釣れました。お疲れさま。土日くらいゆっくり休め

営業出来ない職員は家畜以下。ただの消耗品。　
営業出来る職員は貴族。大事な貴重品。　
これが現実。　

貴族なら　もっといい待遇させてくんないかな〜　　
優積で舞踏会招待とか…

意外に基本給2割カットて知られてないんだな。

>>118
いつから実施？

今月から

2割なんてカットされねーよ　基本給15万の新卒なんて12万になっちまうぜ。

>>120
てきとーなこと言うな、死ね！

年に2度3度人材大漁募集！！
ただいまキャンペーンちゅ
集まれ〜全国のハイエナ君
ここは新聞勧誘となんらかわらんよ
学歴全くいりませぬ〜

給与振り込みって２３だっけ２４だっけ？

基本給カットになるのは保険担当だけ？
貯保担当はどうなるんだ？

著補も同じでつよ

給料日は 24

これマジ？ソースよろしく

時期は未定。三割だよ。保険のみ。三割は評価給

手取り15万位かな？

楽な事業の給与を減らせばいいのに

喫茶店でさぼってる局会社の連中が居たら通報しよう。休憩は一時間だからな

局会社の渉外職員で定年までとか言ってる馬鹿にはいい加減目を覚ませといいたい
だいたい局会社の外は三割じゃなくて五割カットだろ？三年にわけて段階でやるときいた
募集手当あげるとかいってもどれだけあげるとおもってんだ？
給料袋が風で飛ぶ時代がきましたよ。

３０歳主任今後の打倒な年収モデルケース

【郵便社員】
年収３１０万
【郵便局社員】
年収４３０万
【かんぽ生命社員】
年収５１０万円
【ゆうちょ銀行社員】
５８０万

この馬鹿。何様だよ。カンポや郵貯は終わるよ。マジで。カンポの件数や郵貯の残高が毎年どれくらい減ってるか分かってる？マジカスだな。

早く無能職員の淘汰始まらないかな〜？あたふたして、路頭に迷う姿が目に浮かぶw　組合は何にもしてくれないよ〜

134みたいに
妥当という漢字も書けない（変換できない）おバカさんがひとり
いました。　　あんたの年収は２００万が妥当かな

ここで文字変換がどうこういう奴って一体w

いやいや日本人なら漢字の読み書きくらいできなきゃな

漢字検定受けなよ

いちいちこういう事書く小さい野郎は事業会社だろ。アホだから相手すな。

うわー。
ザ・郵便局員みたいなつまんない煽り

かんぽやゆうちょの職員が優秀なら何故あんなに独身多いの？。　
うちの支店３０超えゴロゴロいるけど独身だらけでっせ。
優秀な男には女は必ずついてくる。　
安月給の出来損ないの集まりやから独身おおいのでは。　
しかも事業より更に安月給とは。消耗品以下やな。

馬鹿。カンポや郵貯なんか他の民間から見たらカスばかりだろ。ゴミ以下だな。お客様もカンポや郵貯は嫌いだが、事業は好きな人が多いしクロネコヤマトや佐川急便には一件一件の配達は無理なんだよ。考えろ馬鹿

同じ郵政グループでどっちが底辺か罵り合い　
みっともないよ　闘うべきは内じゃなく、他民間企業だろ？先が思いやられるよ

まとめると
ゆうちょ、かんぽ職員＝安月給の勘違い独身野郎の集まり。　
事業より安月給なのは事実。　
一流民間金融機関みたいに１０００万オーバー貰ってから見下してね(笑)。　
綺麗な奥さん貰ってから見下してね(笑)。

肉体労働者が給料いいのは当たり前だ

あほか。やっぱり貯保はカッパレベルのオツムやな。　
一流企業総合職が一流企業現場の肉体労働者より給料低いわけないやろ。
ゆうちょかんぽは肉体労働者以下。

俺達、事業の職員ももう郵貯もカンポも必要なし。公共料金の引落も銀行に変えたよ。そっちの方がポイントが付くから。給料の振込みは変えれないのかね？ちなみにカンポは完全に必要無し

事業会社は、国際条約があるし
もうかる仕事でもないので、国が関与し続けるし国営に戻る可能性もゼロではない
が、貯金保険は、もう手放すことが決まっている。

と、事業会社に決まったあとに総務課長から説明を受けたが・・・


窓口会社のやつらが、事業会社に来たがっているのも知っているが・・・
けっこうきついぞ？　俺には、比較的にクレームも少なく
肉体的にも楽な窓口会社に逝きたいのだが
（元無集配特定局８年勤務）

事業に転籍希望叶わなかった奴らのヒガミやね。
まぁ君らは営業、営業、営業、営業、営業で基本給カットヽ(´▽`)/。　
ただでさえ安いのに(笑)。かわいそう。　

事業の皆さんスッキリしました？w
お仕事がんばってください

ゆうちょかんぽの皆さん現実を受け止めれましたか(^O^)。　
女もついてこない安月給独身集団であることが。
明日も営業、営業、営業。
振替や通常預入や保険金支払い請求はいらんよヽ(´▽`)/。　

局会社も３割減て聞いたぞ。聞くところによると、組合の方も社員がそう望んでる、
と言ってＯＫしたそうな。

と、中卒でもできる仕事のDQNがくだらね〜プライドもって言ってます。ﾌﾟｯW

渉外社員は五割カットだよどうするつもり君達ｗ
バイト以下だよ♪

>>153
まじかよ

郵貯銀行？ぷっ。子供銀行だろ。

がんばれよジャージ君

肉体労働以下の安月給＝障害。
カットで基本給２０以下かよ。

なんかアレだろ、基本給下げて、違う名称で今までと同じくらいの金額にして支給するらしいな。最初はあまり変わらないのだよ。反発が予想されるからね。そのうち、その名称が変わった手当てが能力に応じてかわってくるんだよ。

152　言ってる事がダサい。お前、相当コンプレックスあるだろ？もてないんだな。わかるよ、文章から。給料安くて女がどうのこうの言ってる時点でチェリーのダサ坊だ。風俗しか経験なさそ　図星だったらごめん(o^∀^o)

>>160
基本給下がるってことは
超勤とかボーナスとか退職金とか全部下がるんだぜ。
これらに手当て分は当然加味されない。
元々薄給なのにオワタ＼(^o^)／


>>153
組合辞めてえ。

でさ、実際のとこ、いつから給与形態の見直しって始まんの？


今年度中？来年度？もっと先の話？

１６１さまへ。
お言葉そっくりそのままお返ししますヽ(´▽`)/。　
事業は君らより給料いいからどちらかと言うと見下してます☆。

ここは局会社のスレ
会社が違う人を相手するのは止めましょう

今、営業力を必死につけましょう
今、力をつけておけば他に行ったとしても頑張れる
営業は本当に楽じゃないから募集手当がつきます
辛いからこそ新規が決まった時に喜びがある

結果を出せば決められた手当てはきちんと出してくれる

会社の悪いところ言ったらキリがない
良いところもあるから、みんな辞めてないんでしょ

みんな辛い 将来楽するために今スキルをつけるしかない

自分と家族のためだけに頑張りましょう

不思議なんだがこんだけ労働条件を悪化させられてるのに何故組合に突き上げたり、もしくは見切りつけて脱退したりしないんだろう。

目くそが鼻くそを笑るスレか。
端から見ればどっちもカスなのにね。

リクナビで郵便局会社保険渉外職員大量募集してるよ。　
保険渉外が如何に成り手ないかわかるね。　
あの給与条件で誰が来るねん。

売れにくいくそ商品しかない武器で、今さら農民兵集めてどうするん？あっ！残ってるのも農民兵ばかりやったね？玉砕してするのわかってて、報酬少ないなんて…　ばかじゃないの？　郵政。

貢献手当てで40万もらったよ〜この他にボーナスだもんな〜5時に帰れて週休2日だし　郵便の虫どもにはわかるまいな。

インターネットでお互いに口喧嘩してるだけじゃん
趣味のいいストレス発散とはいえないね
俺？とんでもねえ！あたしゃ神だよ！

貢献手当やコキャマンついても郵便専坦のほうが年収で余裕で上ヽ(´▽`)/。
俺も元貯保専坦やからわかるね。トップクラスの優績でも年収で事業には負ける。
未だ事業に転籍希望出しまくっている先輩方多いです。
渉外なんて割に合いまへんわ。　
今、事業年収５６３万で貯保専坦の時より９０万アップヽ(´▽`)/。　
しかも自主研や保険のノルマなし☆ヽ(▽⌒*)。

はいはい　営業できずに、貢献手当て少なかった人の負け惜しみにしか聞こえません。配達なんて高校バイトでもできる仕事にいつまでもそんな報酬は会社もだしませんから。2、3年後楽しみ

５年後
間違いなく事業、ゆうちょかんぽの年収ひっくり返ると思うけどな。
しかし、ここで事業の方が年収多いとか言ってるけど
そうかぁ？
ゆうちょ銀行３０歳課長代理だけど
同期の事業の奴らより年収いいけどな。
残業量とか地域的なものもあるのか？
ちなみに近畿ね。

配達誰でも出来るじゃん
あほくさ

配達だけど
たしかに超勤つけて金稼いでるだけなんだよね。ぶっちゃけ。
年収多くても偉そうに言えたもんじゃないと思うよ。
営業職みたいに
勤務時間が伸びたからって、その分会社に利益を
生み出してるってわけでもないし。
それは自覚してるし、
トップつーか局長も
馬鹿だなと思うんだけど（てかうちの局だけかもしれんが。。。）
こっちは生活あるんだし
嫁と子供を養うためなんだよ。。。
今更転職できないってば。
>>172ではないが俺も元貯保
謙虚な姿勢は大事だと思うけどなー。

おぉ！176はいい事言った！　君はすごく謙虚やから好きになったぞ！　応援するから頑張ってくれ！

冷静に考えろ。局会社の奴隷共。かつて組合が貯金保険の為に動いたことがあるか？無いよな。事業の為に動いたことがあるか？あるよな。今回の基本給の下がるのも貯金保険だよな。馬鹿な頭使って考えろ。事業は組合が守る仕組みなんだよ

オレンジ色の首輪つけてるのは皆減給か？

事業は貯金保険営業なし、自主研なしさいこーヽ(´▽`)/。　
基本給カットの話なし(^O^)。
貯保は何故か年賀状営業付き(^O^)。基本給カットあり(^O^)。　
頑張って年賀状売ってこいよ(^O^)。　
貯保専は営業してなんぼやからな。
ノルマに追われて客の顔色見て頭下げるなんてヤダヤダ。
それから自主研さぼるなよ。　
営業成績こそ特定局長様の飯の種やから営業ばかりしてろ。　

その組合が自分たちの利権の為に動いている時代なのに。もっと時代を冷静に見つめたら？過去の常識なんて今は通用しないよ。明日は路頭に迷う配達員さん。

今の組合がいつ利権の為に動いた？そんなこと知らないぞ。局会社の為には動いてないのは分かるが。

JP労組トップがどんな身の振り方したんだよ？明らかに背任行為だよな。今の組合に何求めてんだよ？企業になったんだよ？君たち。いつまで公務員気取りだ？事業収益あげられない者が残れるほど、甘かねーんだよ。世の中

JP労組＝本社、支社等の使用者の味方。　
何故？＝逆らっては自分達のポジションが潰されるため。
逆に言うこと聞けばおいしいポジションが約束される為。
本社、支社の施策＝使用者の味方した労組幹部に素敵なポジションを用意。　　
労組幹部の思い1＝我が身の為なら渉外職員を年配大量解雇に若手大量募集して人件費削減オッケー。
労組幹部の思い２＝我が身の為なら渉外職員の基本給カットなんて知った事ではない。　
労組幹部の思い３＝我が身の為なら職員が賃金超勤削減でサービス残業しようがぶっ倒れようが知った事ではない。　

そのとうり。所詮、渉外社員。

はいはい　無能配達員。道組み早いとか、区分早いとか配達早いっていうのだけが仕事のプライドなんだろ？役にたたないくっだらね〜この仕事の世界だけしか通用しないレベルで偉そうに言ってんじゃねーよ。中学生でもできる仕事じゃねーか！

所詮 配るヒト・・・
配達楽しいですか？

局会社の負け犬さん達の書き込みが減ってくる(携帯代を払えなくなる)のはいつぐらいてしょうね？（笑）

事業会社の無能職員さんが、給料を現物支給のかもメールでもらう日はいつなんでしょうね？(笑)大丈夫！食っていけるよ。電波少年みたいに懸賞生活すればね？（大笑）

↑君！お偉い配達人様に向かって皮肉やらなんやらいろいろ言うもんじゃないよ！








低脳すぎて意味わかってもらえないからさ〜。住所と名前くらいしか読めないんだよ。文章を理解するとか無理無理

局会社？プッ。障害社員。間違えた。渉外だった。似たようなもんか。犬。

そっか…　スマン　　　　相手に自分のレベル落とさないとだめなんだね？


そこまで落とせないよ　　　だって人間失格レベルだもん(笑)

193は、喧嘩で負けた子供の捨て台詞みたい(笑)　　この程度なんだよね(笑)　やはり住所と名前読むだけの毎日だからかな〜　一生懸命　考えたんだね〜　えらいね〜(笑)

目糞鼻糞

営業こそ誰でも出来る仕事。　
このド不景気にかんぽ営業特攻隊大量募集してるよー。
誰でも出来る仕事もなんで中卒でもオッケー。　
基本給カットされてもいい特定局長様の為に営業しろや。　
お堅い基本給カットなしの公共的事業＝郵便。
使い捨てカメラ＝渉外。

お堅い…？(笑)年末にたった3日程度通区した高校バイトが本チャンの1／3配るんだぜ？お前らこそ仕事にプライドないのかよ？営業なんて出来ないです〜て、本音吐いてみな？単純作業の底辺労働者ちゃん

今後の局会社のボーナス＝ふるさと小包。　

たった２割カットでも今は現金でやるから有り難く思え。　
事業はカットなしで君らとボーナス差がつくね(^O^)。　

はいはい　今だけ優越感に浸ってな？事業収益見たって利益率低いのは事業会社だろ？公共性ってのは君たちの最後のプライド拠り所なんだね〜？早く気付けよ。民営化してんだよ。局会社の今の姿は将来の事業会社の近い未来の姿って事に。

どんな先進国にも郵便制度はある。　
公共的性格の郵便は国がみるから郵便は潰れまへーん。　

局会社の渉外社員の泣き言が快感です。

だから〜…考えてみろよ？国が見るってんなら、何の為の民営化なんだよ。収益の上がらない事業の一番の非効率さは、人件費の高さだろ？郵便を会社化した理由は公務員の時にできなかった給与体系の見直しって先読みできないのか？郵便制度がなくなるなんて思ってねーよ

>>201
なんの為の民営化？
郵貯の金が目当て。郵便なんておまけだよ本音は国営でもよかったんでしょ

君たちが言う公共性と言うのなら、なぜ局会社と事業会社の統合って案が出るんだよ。局会社も公共性強いって意味だよな？だから明日は我が身ってわかれって事。郵貯かんぽは会社が違うから、同じ穴のむじななんだよ。それにここは事業会社の職員のカタルシスの場じゃねーぞ

事業と局は一緒になるのは規定路線。
政党も本社も組合も全てがそうすると言ってる。

だろ？今　事業くんたちがここで言ってる事は天に向かってツバ吐いてるのと同じなんだよ！いずれ自分にそのツバ落ちてくるんだよ！

配達人もいずれ己のカスさがわかるよ。事業…いや自業自得

統合は案が出てるだけで実際は分からないらしい。現に事業と局が一緒になっても給料体系は今のままだから渉外は減ったりするが事業の外務は変わらないよ。ノルマが無いしノルマが楽だし

そんな事言ってられないんだよ。必ず収益求められるって。ゆうメイトにも営業求めてそれによって時給変わるんだよ。そんな甘くないって言ってるのに、わかってくれよ。そして、早く意識改革したほうがいいんだよ

給与体系が突然変わるのは実証済み

っていうか実際統合案なんが決定事項なんて聞いた事ないよ。案があるのは知ってるが。
統合案って自民党がボロ負けしてかつ国民新党が発言力もたな実現不可能。
それにプラス特定局長の集票力をみせつけんとね。
民主党が勝つだけではあかんやろ。
仮に特定局長の力で与党潰して民主党圧勝しても統合案は都会では実現不可能。
田舎は実現可能やろうが、都会は専坦やろ。
事業より頭のいいはずの君らなら如何に壁があるか分かるわな。

まー例え統合しても給料体系は今のままだから関係ないだろ。それに比べて局会社の渉外は、統合してもノルマ地獄で惨めだな。

>>195
＞営業こそ誰にでもできる

それはないわw
誰でもなれる、の間違いだろ

誰にでもなれるがノルマ地獄で死んでください。

そうやってノルマ地獄にいずれ事業会社も落ちるんだよ。今言ってる事が自分に降り掛かってから、うろたえろ！

で？どうなるんだ、俺達…障害は…

転職組が喜ぶような罵りあいはやめなされ

リクナビより

>お客さまは、既にご契約を頂いている方、郵便局の他のサービスを活用され、
>新しいサービスの情報を求めている方等、ご紹介も多くあります。
>また、既契約のお客さまから「そろそろ満期なので継続したい」
>といったご連絡をいただくこともあります。

こんなこと一回もないんだけど・・・。ジャロに訴えようかな・・・

めちゃ　ウケた！WWW　
ええセンス！

ある程度はできる奴は生き残る。まぁそれでよくないか…？余程できない奴と事業全般は将来悲惨という事で

っていうか満期代替勧奨さえも、お客は迷惑オーラでまくりなんですが。　
お客から、興味津々で『保険で何かいい商品ありますか？』
そんな奴おらんやろー。おーじょーしまっせー。　
今はよくて満期代替失敗で定額。悪ければヨソの金融機関にもってかれる。　
昔は特約つけても一括前納すればかなりお得で攻めやすかったがな。　
まぁどの道渉外は大変ですわ。
給料はもっと大変なことになりますな。

休みでも休んだ気になれない渉外。体だけは休めろよ。

郵便計画とか楽なとこに行きたいよ

計画なんて渉外よりしんどいよ。　
精神的にボロボロになるし、管理者から無理難題押し付けられる。　
だから毎年何回も募集してる。　
局会社の保険営業専門職みたいなもんできつくて成り手がいない。　　
育つまえに潰されるのがオチ。

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計画は女も多いし、仕事も楽チンコでハッピーでウマー

>>今夏で辞める人多そうだな
厳しくなる前に見切りをつけるか
どうせ先がないからな

保険渉外大量募集してるから大丈夫。
辞めたら思うつぼ。

でも多いと思うよ
周りの空気でわかるよ

　　　 　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|[],　_ .|:[ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 　休日は必ずピンサロに行く
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　１日３店ハシゴした事もある
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　勿論、３回とも出したよ
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　 今週の土日も行くぜ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　 貯金は無いが、名刺なら何百枚も持ってる
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　 　やめられない、とまらない、かっぱえびせん
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　

かんぽ生命は他の生保会社とイコール。
郵便局に窓口があるだけ。

・・・とはいうけど、郵便局ってバックボーンはやっぱり魅力だよ。
フルコミッションの外資生保の営業員の多くは転職したがるのも分る。

かんぽ生命にか？　ないだろ〜？商品は昭和時代　限度額あり　拘束時間あり　さらに自分より低学歴の経済もわからん管理者に　はっぱかけられるんだぞ　とどめは薄給！

確かにトドメは薄給。　
しかも豪速球クラスの直球ストレートのな。　　

満期代替、投信取扱局なら
DIAM世界リートに満期金つっこむと１００万でだいたい毎月１３０００円位の分配金が出る
その金で保険料を毎月払ってもらう、お客も自分も一石二鳥

毎月分配金が10年間安定的に出るならいい話だがな〜…自分でやるならいいが、客にすすめるならちょっとね…

基本７割能力３割に四社ともなるんでしょ？
てことは渉外は基本５割能力５割ってことかな？
ボーナスがばいやーですね

能力給っていうけど到底達成できないような無理難題を押し付けられてカットされる可能性が高いよ。
全体的にみれば賃金カットだろこれ？

そうだよな〜能力給なんていうと聞こえはいいけど、ノルマあげられて、達成してないからダメ〜みたいなことやられちゃうかもだよな…

あの無理難題を達成してようやく普通にもらえるんだよ。
Ａ評価なんてほぼ無理だね田舎じゃ

>>234
10年前納と比べてみな。
差は明らか
まして10年以上ならなおさら
私はこれで料が５割増し

官の時代によく似たものが企画販売された。セットプラン、割引率が変わって冷や汗かいたが。

投信と保険は違うもの。リスクあるものに、あたかも得と誤認させ無知な客を誘導して販売すると後でしっぺ返しくらうぞ。退職金とかなしの懲戒解雇覚悟でいいならどーぞ。上は守ってくれんよ。とかげの尻尾きりは伝統だから。

結果論だから何とも言えないけどね…投信の分配金が安定的的に出てそれで保険料払えればこしたことないけどさ

だから成績を2つ一緒にあげたいと思う事自体怖い事なんだよ。分配金が安定的以前の問題。利益だけ欲しいお客に、利益に反する保険を勧める販売方法はどうなんだろ？お客が納得したからと言うんだろうが、ほとんど販売サイドの誘導なんだろ？

化粧品の販売員のねーちゃんでも同じ
極論だけど

>>241
まあ営業力の無い人は誤認されるから売らない方がいいな。
元々保険を前納するつもりだった人にはこれほどおいしい話はないけどな。。
保険→前納しても解約するとほぼ確実に損をする。
保険＋投信→投信の値段が下がっていれば損をするが儲かる可能性の方が現状は高い

今は大手銀行でさえ変額年金保険の撤廃をしている。手数料収入がいいから販売していたんだが、客からのクレームとか保険会社の不採算とかあって。そこから考えてみろよ。前納より得とか営業力じゃなくて、セットにしたら問題になるという危険を知るべき

やべ　普通にセットで販売してる

ドッグか？

>>246
変額年金と投信の区別がつかない人は傍観して下さい。

>>241
投信と保険はクロスセルいらない。なぜなら保険も損するリスク商品だから

保険はリスクもある最低商品。君達はまだ売ってるの？

所詮　郵便局の営業なんて、御用聞きレベル。ここ何年間で一気に売る商品が変わり、ついていけない職員が多すぎて、変な売り方をする

害務さーん。障害さーん。井の中の蛙さーん。

ここは最悪ですね

いつからカットなの？

７月

組合から冊子がきたな。なんかボテが翌月70％支給って聞いたぜ。残りの25％が局にプールされ、さらに残りの5％が内務や局長に行くんだとよ、おれらは95％しか回収できないみたい

嘘だろ？

257マジか？

やった！不労所得がもらえるんか！
内務より

詳しい情報もっと教えてください！！！！！

まさに奴隷決定だな。涙が出ないか？

個人的に>>257の情報は４月頃にフライング気味に聞いてた。
組合の冊子は見てないけど
そのときは早くて来年度からって話だったよ。
毎月コンスタントに手当てあるから一括支給になると手抜きする月がなくなるなーw

誰の為に仕事するの？答えは特定局長と内務の皆さんの為です。ちなみに他局に解約行かせて乗り換えたのは今後手当て付かないし、今までのは返納が決定しました。惨めだな。

こんな仕事は定年迎えてから
余裕の小遣い稼ぎ程度なおっさんにさせたほうがいいよな？
若い奴らが競ってする仕事じゃないきがする。

>>257
渉外から内勤に担務変更できた俺は勝ち組。
これからは渉外が勝手に手当を稼いできてくれるんだな
ラクだぜ

組合加入者の障害はここまでされても脱退しないで組合費上納するんだから真性マゾなんだろうね。

今の渉外はヤクザの世界のチンピラ。上納金収めるだけ。組幹部らは管理者と本社支社の連中って構図。組合は味方と思ってたが、こちらの方がたち悪い。いつか助けてくれると信じて盃交わしたのに裏切られる。

まさに犬だな。ムゴイ

糞組合

良い組合だよ。委託会社は下請けなんだから当然の扱い。

おまへら
渉外叩きすぎやぞ

糞組合だわ　　労働者あっての組合　今の組合は自分たちだけが抜け出す為の組織に成り下がってる　全員脱退して組合費収入減らそう

今回の給与カットは組合からの申し立てらしいよ。組合のトップはそれでぬけぬけと本社の監査役だとさ。

障害から内務に変わったら勝ち組？いえいえ、局会社に居る時点で完全負け組

>>275
君はいろんなスレで局外務叩いてんのな(笑)
本当におもろい奴だな(笑)
どんどん書いてくれや低脳君！

２７５が正解。

275　不正解　正しい解答は、局会社にいたら負け組ではなく、郵政グループにいるだけで負け組

負け組の中の負け組といったほうがベター
渉外＝底辺の中の底辺職

別に年収750万くらいだから負けてると思わない。妻は公務員なんで安泰です

安泰？公務員？

プッ(笑)
　局も事業も渉外も内務も関係なく路頭に迷うんだよ！750万？それがどしたん？せいぜい頑張って維持しなよ〜長くはもらえないだろうけど

分かった。今、お前路頭に迷ってカフェ難民だろ。年末は日比谷公園の派遣村だな。頑張れ。

頑張るよ〜　君程度の　（安泰？）ってちっちゃいプライドを守る為に、同じ糞会社の中で自分の会社の方がまし　ってここで一生懸命チマチマやってる人間みたいにならない様にねW

そういうチマチマした俺に小さな指摘するゲス野郎は俺より小さい。

いいよ〜(笑)　俺　人間　小さいもん(笑)　こんな小さい人間に必死に自己弁護してる君も、ミリ？ミクロ？の単位で俺よりでかいんじゃない？(笑)大体　君　必死だよね？犬とか奴隷とか言って、渉外放り出された事、根にもってるでかい人間だからね〜(笑)

うんこ

やれやれ。こんなカスの奥さんや、いるなら子供、可哀想だな。特に子供は親選べないからね…

ちんちん

この板覗きに来て書き込みする段階で、同じレベルだと思いますよ〜(笑)
所詮同じ低俗な郵政グループなんですから。
愛社精神なんて誰もないでしょ？上も下も自分さえ良ければいいという人間ばかりじゃん。目糞鼻糞です

年齢的にやむ終えず
普通養老を解約して終身に入りたって
お客から言われても
乗り換え扱いにされるんじゃ
たまったもんじゃないよ。

お前が勧奨したわけでもなく、お客から言ってきたことだろ？
たいした問題じゃないだろ。
それに手続きがめんどくさけりゃ他局に振ればいいじゃん

乗換扱いだと、同意書の様式が違うから面倒なのかな？
やはり大した問題ではないだろう。

お客の需要に素直に答えただけで
あとで乗り換え募集の認定をされ
受理状況調査をされるのは不合理だといいたいだけだ。

ＰＴにＧＰＳがひそかに内蔵されてて
サボってないか監視されてるって言う噂
本当かな？

手当が出ないのが嫌なだけだろ？ｗ

金着服の郵便局員、口封じに客の首絞める
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090708-OYT1T00873.htm

>>294
PTにはアンテナついてないし無線機能もなさそうだから大丈夫。ただし何回PTを開いたかとは記録されてるみたいだから日に何回かは適当にログインしときましょう。
むしろ怪しいのはオレンジケータイ。念のためGPS発信を設定でオフにしておけば安心。変なメールも送信しないこと。

>>297
ありがと。
なんか局も姑息な手段で
社員を追い詰めそうな気がして。。

外務は数字がすべてか…

285　キモい！！

そう毎日アポや見込み額なんて
ポンポン出て来きやしないよ。。。。
それが可能なら全局目標達成だってーの。
もう毎日上は狂ってるよ。

郵政って上に行くほど狂ってるよな！まぁどこの組織もそうか

ピンハネ軍団

>>302
真面目にやる奴〜アホ！
昔からの真理。
類似で｢会社の為…｣と言う奴に会社の為思っている奴、まず居ない。自分の為。

糞め！！！

土曜出勤、日曜出勤
楽しい？

やたら満期がたくさんあるようなデカい局の優積や専務クラス以外で、転がしはもちろん養老→終身も無しの新規・増額オンリー！て奴何％なんだろう。

ゆうせき者の皆さん
目黒・雅ジョウエンのごちそうはいかがでしたか？
よかったら食事のメニューだけでも教えてください。

知りたいか？

ええぜひお願いします。

あはんあはん

ペロペロ

さらに薄給
もういる意味もないし価値もないよな

薄給で発狂！

推進悪いから
明日朝の朝礼も
長いだろうな。。。
いくら朝礼で怒鳴っても
推進変わらないのにな。。。

まったくだよな。
朝から怒鳴り散らすだけの朝礼なんて
士気が上がるどころか
逆効果だと思うよ。
これから出勤するんだが
うちの局も朝礼は地獄だよ。

ウチの局はかもめの目標未達の人は
総務主任と個別対話で「いつまでどれだけ売るか」という目標設定をさせられる。
こんな嫌がらせみたいなことをさせやがる

かもめたくさん売ったら保険のノルマを
勘弁してくれるって言うなら
話は別だけど、このように別件逮捕して
責めて来る局や全然責めない温い局もある。
すべてはその局次第という統一性の無さは
民営化する前と何も変わっていない。

ノルマノルマノルマ
薄給薄給薄給
畜生！！

もう持たねえ・・・

一つ目標達成しても他のことでまた怒鳴り散らす。
すくわれねーな
怒鳴り散らせば職員がついてくると思ってるんだろうか

怒鳴るしか知らない無能管理者に
イソップ物語の「北風と太陽」を
大声で読ませてみたい。。

いいとこあったから辞めます
おせわになりました

正解！　　うらやましい

>>318
うちの局わるいけど、かもめーる何にも言わん
局保険推進42％

>>325
推進42％って毎月１０%以上の
ペースですね。
これなら上の者は何も言わんでしょう。

保険って終身なら客が死ぬまで職員が退職しても責任があるって知ってます。バランス型なんか怖くて売れないよね。

今夏は辞めるの多くないか？
やっぱ給与カットかな
俺も辞めたい

>>327
新規取れないスレで毎日粘着してる集配のゴミ（ﾊｹﾞ臭ｵｯｻﾝ年収700万が唯一の自慢らしいw）発見。お疲れ様だわ

早く辞めろ。ダニが。

成績悪くて、放り出されたﾊｹﾞオッサンとは違って、自分の仕事に責任もつの当たり前じゃん。コンプラ違反してなけりゃ怖くもねーよ。ビビりもしねーわW

>>330
はいはいお疲れお疲れ。
明日こそは誤配すんなよｵｯｻﾝ。今はちょっとした事で始末書だろ。大変だよな。ブサイクな奥さんに慰めてもらって早く寝ろ。じゃあな

面接の時、全部裏面の文字読んでる？少しでも抜けるとコンプライアンス違反でアウトです。怖いね。調査官にも注意しろ。怖いね。死ぬまで面倒見ないとイケないぞ。怖いね。

どんだけビビりなんだよw

WWW　結局　てめえができなかったくせに　ここで一生懸命できなかった言い訳書いてんだよ。情けないやつ　その当時の管理者にもそう言ったのか？W

>>333
ハガキ盗むなよw
年収700万の内200万は盗んだハガキだろ

ロッカーにも配達できなかった郵便物　隠してるぞ。なんせ　局会社で何しても無能だったから、放り出された前科者だからW

ちゃっかりロッカーに郵便は隠すものの、自分の荷物を同僚に隠されるｵｯｻﾝｶﾜｲｿｳw

事業のオッサンに煽られる人ってカワイソウ

ば〜かW　　お前　いい　いじられキャラなんだよ　ばかはすぐムキになるからな〜

あのー。私は追い出されたのではなく自分から受託会社の局会社から希望して出ました。犬や奴隷にはなりたくなかった。

誰も信用しねえよW 　ならなんでここに来る必要ある？お前こそ負け犬。約立たずで追い出されて、悔しいからか？

>>341
同じだろw
犬や奴隷の仕事についていけね〜んだからお前もｶｽだろw

奴隷（極）ｖｓ底辺（友貧）

いやー。すぐ釣れるゴミ共見てると笑えるよ

お前のパターンは同じだな？W　図星つかれると、「釣れる、犬、奴隷、欝」　で逃げてまた煽るW

ワンワン。

ロッカー点検される前に郵便物始末しとけよ〜

奴隷です。助けてください。局会社の馬鹿社員の叫び。

↑
お前ホントにヒマ人だな
他スレでも同じようにカキコして、２ちゃんでしかお前が発散出来る場所はないのか？

失せろウジ虫

お前のボキャブラリーは少ないんだね〜W　同じ言葉の繰り返しで煽るのみ。　ペリパック出向　決定　最低の負け犬

そんなウジ虫にすぐ反応するお前はダニ。

ペリパックとか言うなよダニ。正式名称知らんのなら黙っとけ。ダニ

ダニ的にはそんな腐れ会社の名前なんざどうでもいいんだよウジ虫郵便

お前ら小学生かｗ

ハゲオッサンは、配達中だから、昼休みまできません。

大丈夫。配達せず捨ててるから。

なるべくここは保険の外務員だけが書き込もうよ。
集配の話されてもわからないよ。

基本給さがるって…ただでさえ低いのに…ボテもあがらなそうだしｵﾜﾀ

今の給料もらってても働かないくせにグダクダ言ってんぢゃねーよ！

つかえないヤツ全員解雇したらいいのに・・

ボテも日生のおばちゃんの半分。まー奴隷にはピッタリ

来た来た！　　昼飯か？　配達腐

ロッカーに隠すほど郵便もない訳で・・・
物が激減してますからね

貯保会社の偉い方からならまだともかく、お荷物の郵便…しかもただのｵｯｻﾝに奴隷とか言われてもな…逆にウケるよw

おいおいW　あまり煽るとまた例の　奴隷　欝　犬　委託　釣れる攻撃してくるぞW　今　午後配達だから来られないけど、明日　休配だから、今夜　必死だな？W

ｵｯｻﾝが釣られてるんだけどなw
臭配ｵｯｻﾝ早く来いやw

だからここは保険だと。。

使い捨てが最後のあがきをしてるスレはここですか。　
郵便より基本給が安いゴキブリ障害のスレはここですか。　

障害て完全営業てことでつか？

>>368
よぉ低脳！どっちも使い捨てだろw
局会社で営業できてる奴の方がトータルもらってるぜ

議案署に書いてある会社案は、基本給を二階建てにし、事業会社、局会社(渉外以外)かんぽ会社(渉外以外)、ゆうちょ会社は、
基本給7割:成果給3割(営業成績により変動あり)にし、

局会社、かんぽ生命保険の渉外は、はじめ成果給の割合は5割にし営業手当のウェイト高めるとしています。
渉外職員以外の職員にも関係する、
この提案にJP労組中央は、
大筋当局に賛成だそうです。

おまへら２１年３月からどれくらい
基本級上がったん？
調整手当も含めてどれくらい上がったん？

少し質問なんですけど、局会社の渉外社員は退職金はあるのでしょうか？

無いだろ。障害で害務だから

>>374
よ〜久しぶりﾊｹﾞ(笑)

害務さーん。はげって？俺は内務さんよ。実は、お前ゲーハーだろ。障害で害務。

>>373
あるかないかだけで言えば、あるよ。
勤続30年が壁だけど、1年でも出る。
定年までいるつもりでも、中途で30歳超えていたら、退職金はアテにするなということ。

>>376
お前狂ってるね(笑)

内務は いらない無

377
どうして勤続３０年が壁ですか
29年と30年では、かなり違うんですか

　今現在
27年　45.084
28年　46.956
29年　48.828
30年　50.700
31年　52.572
32年　54.444
　　と、就業規則にあるんだが、30年を超えると50か月の大台
　ていうことかな

保守

最低賃金法が除外される職種＝保険外交員
局会社の渉外は保険外交員？どうなんだろ。

局会社には貯金の外交員もいるだろ

保険外交員じゃない限り最低賃金を下回るから、基本給下げられないはずなんだけど

カーーーート

キットカット

実施は2010年4月から？

386 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 20:06:00 ID:XLHoC7kZ
キットカット

意味不明ｗ

いまや不透明になってしまった給与削減ｗ

郵政みなおしでてるし、すぐはないぉ(´∀｀）

毎月集金に来てくれている人から年賀状を買うとその人の評価は上がるのですか?
保険がメインだからあまり評価は上がらないのかな?

>>392
是非、その人から、年賀状を買ってあげて下さい。喜びますよ。

>>393
やはり評価に入るのですね。
集金に来てもらった時に「年賀状ご注文まだなら…」と声かけられたので。
今度会った時に頼んでみます。

センチメンタルジャーアーニー@@@@@

基本給カットの話なしでしたと

めでたしめでたし

ほ

16 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 12:54:37 ID:cfdQ2Cpg
ないわ

すみません。現場の声が聞きたいのです。
局会社の渉外ですが、基本日曜日は休めますか？
休暇とするとして手段はありますか？
資格の学校に通うために悩んでいます。

>>400
土日でないといけない場合もある。つーか基本的にノルマで頭いっぱいになるんで
資格の事とかどうでもよくなるよ。やる気起きない、欝で寝たきりになる場合がほとんど

age

この話しどうなった

恐ろしい話だよね
低い給与をさらに二割カット？アホか
局長の給与をカットしろや

あげ

新規のスレなんで消えたの？

1000行ったんじゃないのかな？誰か作ってよ。

大学卒、４月で三年目
２４歳

４月→\86,000
５月→１０日までで６万チョイ

どう？拒絶分は抜いてある。

集特局だったらそこそこ大きい顔できるんじゃね。
客サ部なら人権剥奪かな？

先月10マソだったのに今日10マソできたー

いつのまに給料明細Ａ・給料明細Ｂって出来たんですか？
年に２回の明細Ｂはコンプラ違反があると減額とか
どんな分け方してるんですかね

８月９月満期ＯＣＲ無いんですけど、
どーしたら見込み客作れますか。
ＯＢと同行させられているのですが、
「今日はどこへ行くんだ」
「今日の予定は？」と毎日聞かれ
大変困っています。

先鳥しかないべ

先取りしたら当面大丈夫
けどすぐ困るよ

濡れちゃった・・・

この前、渉外の中途採用で筆記試験やってきたんだか難しくて全然出来なかった。

たぶん落ちたかも。

あぼーん

チンコ

ﾌｪﾗﾁｵ

保険屋は風俗大好きage

あぼーん

クダラン

グラタン

百済ン

基本給ただでさえ低いのに…

役割基本給６４％、役割成果給１６％、足切り１万５千円に統一

とうとう本当に基本給２割カットになりましたね。

まーボテで200稼げば何とかなるっしょ。

427さん、それマジ？役職手当減なの？基本給は？

役職調整額は役割基本給に財源移管して廃止
局会社渉外社員はスレタイ通り基本給２割カット
査定がＤ・Ｅ評価なら役割成果給が下がるので２割以上カット
退職金はポイント制で早く昇進した人が多くもらえるみたい
自分の役割をはたしたかどうかで給与が変わる仕組み
来春からですか

詳細は？それはボテはあがるってこと？主任以下に厳しい改訂になるとはきいてたけど。

ボテは変わったでしょ
営業手当Ａ明細書の通り旧手当は分割支給
新手当は一回支給、第何回支給分て書いてない
主任以上に早く手を挙げて成績残し続けないと給料あがらない仕組み
基本給下げるのは事業会社と合併したとき退職金を少しでも下げる目的という話も
詳細は組合で資料もらってください

組合HPにも資料なかったけど…。
保険渉外だけが下がるってことはないでしょ？
下がった分ぼてで還元でないのですね

保険渉外だけでなく、貯金渉外も
そして内務も2割カットだってさ。
その分ボテが上がるかと言ったら上がらない

さ、そろそろ組合辞める準備でも始めるかな。

連休明け対策でなく連休出勤して１.８％あげろって言われても
困ります。

ますます渉外希望者いなくなるわな。

ただでさえ基本給低いのに二割カットって…

2割下がるのはお客さまサービス部渉外だけであり、
内務や営業部の渉外、部非設置局渉外は下がらないってさ。
なんだそりゃ

営業部の渉外＝貯金しか扱わない渉外員
部非設置局渉外＝貯保兼担務渉外員
ということですか？
メチャクチャ差別ですやん。
そしたらおれ貯金屋さんになりたい。

事業会社と合併したら　集配に希望する渉外社員が殺到するんだろうな？
その前に出来ることなら　郵便窓口に配置換えして欲しい

>>440
転勤で、部が無い局で保険の渉外担当やってる奴がサービス部に異動したら
基本給が下がるんだなｗ

それよりも集配の連中が基本給下がらないってどういうことだよ

あぼーん

貯保兼担 最強伝説の始まりか

>>439
いつから下がるのですか？
心配です。

20%OFF、今年の10月からなの?

全社員２０％OFFは2015年からだろ？
渉外の方が早いんだ。

２０% は でかいな(涙)

勘弁してくれよ!!

111111111111111111111111111111111111111111111111

郵政で一番の貧乏くじは　渉外って事か？
年々ノルマは増えるは　個人情報管理徹底　リスクは多いし

マジレスすると挙績のない渉外って一番要らない存在だから。
集配は定型的な業務で一定の成果を常に挙げてるが、渉外ってそういうのが無いだろ。
標準的な成果を上げてれば心配は要らないはず。

ごみ配りだけどな

>>453
そう。挙績が不十分な渉外はゴミ配り未満なんだよ。
せめて給料分の仕事しないと存在価値自体がないしね。

常にこの会社は事務屋が得ですね。

テレ朝によると東京都の母子家庭の場合、生活保護1ヶ月19万2900円。
東京都の最低賃金837円。1日8時間22日稼働として1ヶ月14万7312円。
そりゃ、働いたら負けだよなｗ

保険年間実績220万以下だと、現在よりも月給が下がる計算だとか。

配達の給料は一通につき一円でいいよな。後は営業手当で

２割カット？嘘だろ！？ソースは？

組合の討議資料　見てみな
渉外の魅力がなくなるよ　貧乏くじだ〜　集配にいればよかった

集配も２割カット？

全社員が給料カットだけど　更にかんぽ生命渉外社員と局会社の渉外社員が
それ以上にカット　集配は該当しないよ　渉外はまさに貧乏くじ
５００万プレーヤーとかなら話は別だけど

そのうち募手も保険の基本部分がノーカウントになって、
日帰り入院とか保障の部分のカウントのみが募手になるらしい。。。

だからハダカで保険売っても募手ＺＥＲＯ
貯蓄の話法しか知らない奴は募手ＺＥＲＯ
今度出る新しい学資売っても募手ＺＥＲＯ

いまどき学資メインの渉外っているの？
新採でもそんなの売らないよ。

全社員がカットになるの？
局長はカットにならないって言ってたぜ。

>>463
それっていつからの予定？
早くそうなってほしい
どうせ　当分先だろうけど・・

あんたんとこの局長が無知なだけ。

普通局の貯保はカットで郵便はそのままかもしれんけど特定はどうなんの

どこの部署も明るい未来はないよ

事務屋に転向したいよ・・定年まで働こうと思ったら渉外は大損！！

渉外で、稼げるだけ稼いで、内務へ

保険が取れない渉外ざまーみろ

渉外で稼げるのは年間４００万位やらないと現状維持できないんじゃないか？
ボーナスも下がるし　５０代の俺には関係ないけど　この制度が始まるのも
あと３年後位だろうから　その前に勧奨でとんずらだｗ

勧奨はなくなったという噂だが

昔は保険外務は郵便局の花形
これからは郵便局の奴隷　つまり　貧乏くじってとこかな？
集配にいればよかった　金に目がくらんだばっかりに

この会社の経営責任や業績悪化の責任を取らない経営陣、
既得権益を守る事に必死の特定局長、
この人たちが何ら責任を取らず甘い汁を吸い続けている事から視点をそらすために
渉外に目を向けさせ、一般社員同士でいがみ合いをさせているように感じる。

昔の士農工商のシステムそっくりだ。

ま、平成10年くらいまでだったな 保険課がよかったのは 昭和後半から平成5くらいまでがピーク

基本給が他の社員より下がるなんて　やる気ねえや

でもＰＴの次の端末出来たら、事務処理減って内勤とか事務センから渉外にバンバン異動させるらしいぜ。

ついでに郵便とくっついたらそっちの方からもバンバン異動。

>>479
マジでそう思ってんの？
渉外の俺が言うのもなんだが　使い捨てだよ渉外は　
他社では保険の窓口とか最近増えてるだろ　新規採用で渉外に配属されて生き残れるのは
営業力のある者　従来からいる渉外は　淘汰されるよ。
渉外減らしてカウンターセールスに力を入れる時代になるんだよ　

>>481

内務の俺から見ると今後も渉外の時代だと思う。
渉外倍増計画を局長から聞いた。
営業の手引きも渉外営業ばっかり　内務は補助でしかない。

そりゃあ、基本給を抑えられる渉外をどんどん増やすだろ。
基本給36％カットだぜ？

全内務社員が渉外の3分の1でも実績あげてたら、給料下げられずにすむんだが。
カウンターセールスなんて絵に書いたもち。

3分の1とはいわず30万でも実績あれば、給料下げられずにすむんだが

>>484
しかしながら、数年前は全体の1割にも満たない窓口が、3割近くにも上がってきてる事実があるよ。

10万人もの内務社員、せめて半分の5万人ぐらいはある程度の実績あげろよ

数年前は総合担務で外務員がまだたくさんいたからね

今の渉外はそれなりの実績あげる人しか残ってないのに給料下げるなんて。
ガンバレば報われるなんてウソばっかり

>>487

かんぽ生命によると内務の約半数は10万以上の実績を挙げているそうだ。
今後は渉外のさらなるﾊﾟﾜｰｱｯﾌﾟが課題になってくると言っていたよ。

半分が10万以下、それ如何に？

全員が窓で営業をしているわけじゃないし、中には400万クラスもいる。
こんな400万って実績って渉外にも少ないんじゃないかな？

ｵﾏｹに渉外はＯＣＲも独占できて、外を自由に営業できるし、時間の制約もない。

10万が内務の限界かい？
渉外のさらなるパワーアップって、スーパーサイヤ人が渉外の標準？
マンガや

内務の反論？内務がいたのか。
あれるから、やめる。

はじめて来たけど、ここは渉外のｽﾄﾚｽ解消の場？
ならば俺が去ります。　

>>493
満期代替ばっかしのくせに偉そうだよな、先代の作ったネタを回してるだけだろ？

何がスーパーサイヤ人だよ
笑っちゃうぜww

内務は本局３つ位を一箇所にまとめるってよ。
上からの文書があるらしい。
それで事務処理能力の無いやつはあふれて、成果主義で基本給が下がる渉外になるんだろ。
成果主義なんて、リストラ＆賃下げ以外の何者でもないぞ。


窓の実績比率が上がってんのは、
分母（契約件数）自体が年々減ってきてるのと、
オートロックのマンションとか訪問販売の拒否反応、
本人確認と共働きで旦那の財布を主婦が動かせないから
旦那契約が窓に来るんだろ？

両方やって思うけど、
窓で一声掛けて売るのと、外で一から話して売ってくるのは難易度が全然違うと思うよ。

>>497
渉外局を統合するってこと？
実務的に無理だろ、文書なんてきてないし、何のこと言ってるの？

文書なんてきてないよ

要は現段階では経営者側と組合交渉している。ただ渉外基本給３６％カットに関しては
反対意見が全国的に少ない　討議資料に出る位だからほぼ決定とみていいだろう

>>482
渉外倍増計画？郵政外務で採用になると保険貯金外務ですよね？採用を増やして
使える社員を選別する事だよ。

どっちにしても給料の面から見ても精神的な面においても　間違いなくかなり厳しくなるよ
これから教育費などかかる人は今のうちに稼いでおいたほうがいいよ。コンプライアンス
個人情報　ますます厳しくなるし基本給が下がると言う事はボーナスも下がる

５０代で子供に手がかからなくなった人達は勧奨退職があるうちに辞めたほうが
懸命だよ

・・・・・・・・組合　労働政策局

基本給カットは渉外全員だろ？
貯金の渉外が一番ワリを食うような気がする。
手当て少ないのに基本給下がるんだもんな。
カット分補填できないだろ

５０代の私は労働組合専従のポストに現在おりますが　現場の方々は大変になる
事は察しがつきます。当初は全社員基本給３割カットの提示がありました。
と言う事は　いずれかは渉外の方も基本給ベースが下げられ歩合制の高い
給与制度になるのではないでしょうか？いずれにしましても営業コースで
このままいくのか企画コースになれるのかは保障できませんが　先の永い
社員さん　実績が苦戦している社員さんは　早く将来を見据えたほうが
懸命かと思います。基本は定年まで仕事をすることですから　渉外で定年
退職まで勤められるか？今が選択の時期に来ていると思います

>>499
基本給３６％カットってマジかよ
そんなんじゃ　誰も仕事しねえだろ

かんぽ渉外の近未来は民間の保険営業だな


損ｼﾞｬから来たｼｬﾁｮｰも、強引に局を民間並の代理店にするつもりだろ

何しろ損ジャって保険会社の中でトップクラスに営業ゴリゴリで有名だしよ

http://news.nicovideo.jp/watch/nw265854

郵便赤字で　渉外３６％カットかよ
おまけに　郵便のほうが基本給いいんだろ　当然郵便も下げられるよな

保険の渉外だけでいうたら郵政は基本給あるからましだよ。
ただ、他の民間は募手はかなりあるけどね。
郵政は、実績ゼロの職員抱えすぎです!!

>>506
アリコとかは契約が継続してる限り、手当が貰えるという仕組みらしいな

>>506
貯金の渉外はどうなんだよ。
銀行の外回り（に限らないが）は基本給いいぞ

>>508
安心してください
ゆうちょ銀行渉外は基本給３６％カットではない
あくまでも　局会社とかんぽ生命渉外のみ

双葉郵便局での傷害事件を公表してください。

＞窓で一声掛けて売るのと、外で一から話して売ってくるのは難易度が全然違うと思うよ。

その通り！！
ＯＣＲがある外の方が断然楽！！
だから渉外の個人目標は窓の10倍ある。

そのＯＣＲも代替率が非常に低くなってきているのも事実

>>509
局会社の渉外は、保険・貯金・貯保の3つあるんだが、全部下がるってことでいいのか？

>>513
局会社渉外は全て下がるよ
何故か　ゆうちょ銀行渉外は下がらない

>>513 ゆうちょは募手ないからね。

>>515
そうだね。
一番わりをくうのは　局渉外だろ　基本給は下がるけど　かんぽ生命は募手
がいいからね

今回の組合全国大会でほぼ決定のようです
詳細は次期中央委員会まで交渉

ボテはどのくらい上がるんだろうな…

ボテはあがっても、基本給が圧縮されるのでボーナス、退職金、公的年金などに
反映されて生涯賃金は下がるよ。毒まんじゅうは　食わされないように
今後の道すじは考えたほうがいいと思う
手当多く貰ってもコンプライアンスのリスクは何年たってもつきまとう

貯金渉外も同じように下げられると聞いたが。
コンプラあまり関係ない貯金担当に鞍替えするのもこの際アリか？

下がるのは　かんぽ生命と局会社の渉外社員　だから営業部の貯金外務も
そうじゃないかな？ゆうちょ銀行の渉外は基本給３６％カットは無いよ

預金口座の開設に必死なのをよく見るんだけど
そんな難しいの？

公的年金は基本給だけで決まらないよ。基本給+ボテで計算する

おめでとう
来年度から予定利率が１２年ぶりに下がりす。１．５から１．０へ
他社も含め養老、終身が値が上がります。基本給は３６％下がるけど
営業手当増えるから貯蓄話法で今後も渉外で頑張りましょう

こんな書き込みあるが

970:〒□□□-□□□□ :2012/07/08(日) 06:42:28.86 ID:6AaWkAg/
朗報です。要求交渉で基本給２割カットは無くなりました。そして
渉外さんの３６％カットも無くなったよ。ひと安心です。
ただし保険の営業手当は現状維持です。

どちらが本当なのか私も聞いた話なので分かりません

渉外の中途採用ありますか？
募集はいつからですか？

>>527
去年以前はリクナビNEXTに出てたが…何月頃か忘れた。
今年はあるのかな？

>>524
保険料はどの位あがるんだ？

>>529
1割くらい

１０％かあ
前期前納　特約抜きの貯金話法は無理かな

そんなあがらないよ。３％くらいじゃない

>>532
何を根拠に・・

2％→1.5％の時は10％値上げだったらしい

今回は１．５から１．０だからねえ
どうなんだろう

渉外　基本給３６％カット　それでも続けますか

おそらく、特約ぬき、15年一括が流行るだろうな〜もぅ、ニーズは子供の老後資金だよな…

はやらないだろ。
基本部分の掛け捨て割合が高くなるんだから。
今でも掛けオーバーなのにもう養老は完全にアウトな。終身も。
10特か定期のみ。

もう　かんぽ　無理でしょ

３６％基本給カット　予定利率来年引き下げ　更に割引率下がったら
渉外なんてやる人いないでしょ　社員申告書には転籍希望続出

希望しても無駄。

>>540
なぜ？

過不足出しまくったりしたり、管理者対話で借金が膨大で
いつか公金に手を出してしまいそう・・・とか言えば
集配に変えてくれるかもしれん

>>542
そんな感じでＯＫでしょ　管理者は犯罪を恐れてるからね
それとコンプライアンス　

保険だと精神的に弱いので無理をした募集をしてコンプライアンス違反を
おこしそうです　とかね？

来年のかんぽの掛け金こわいな

渉外の給料は何パーセントダウンなの？

約４割カット

カットっていうか手当てに反映な。営業すりゃいいはなし。ようは詐欺師にもってかれるんだよ今もらってる給料は。

と言うか　来年の保険料値上がりが気になる

渉外担当で採用された場合、数年たったら別の部署に移動とか無いの？
退職までずっと渉外？

>>549

退職まで渉外

担務変更は認められない

昔は希望を出せば通りやすかったが

いまは辞めるしか選択肢はない

渉外は使い捨て。

業界では常識。

基本給４割カットで営業手当増＝営業ノルマ増

よって体がボロボロになる

要は使い捨てにされるまで働かせられる

あぼーん

職場討議資料が届くはずだけど、全国的にみて３６％カットは
組合員は異議なしなのかな？だいたい渉外は若い社員が多いし、若い社員は
年収ベースでみたかぎり給料アップ、逆に５０歳代とかは今以上に営業
頑張っても年収ダウンかトントンだものな

>>554
何それ？本当の話？

あぼーん

俺みたいなゴミ社員はまったく売れないから文句もいえない

郵便のせいで大変なことになりますね。

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/ex/1254053302/
552： 恋人は名無しさん:2009/10/02(金) 18:33:20 ID:5aQSZi700
31歳の彼氏の手取りが18万円だった。
これはちょっとひどすぎ。

３１歳で18万円ってこの先上がってもたかがしれてるし、こんな給料で生活できないでしょ。
こんな給料で結婚したいとかふざけるのもいい加減にしてほしい。
無責任にもほどがあるよ。
子供とかできたらこの給料で育てられんの？
まさかわたしに働けとか言わないよね。
一人の給料でやっていけない生活力のない男は恋愛するなよ。

高給取りと結婚したいとは言わないけど、男一人で生活できる給料持ってきてほしい。
これはほとんどの女性の意見だよ思う。
好きだから共働きでもいいとか言ってるぶりっ子は、現実をしらないお嬢だよね

これはキチガイ女ですわ

31歳の手取り18万円は、やっぱやばいでしょ。
共稼ぎしないと無理。

郵便のせいで散々だな。

基本給手当化は確定？なら俺は集配に行く

集配の方がどのくらい給与高いの？

>>564
集配だと35歳で600　赤字になるわな。　でも欠員だらけで休みがない

６００万の年収は魅力的ですね。

�@国交断絶
�A在日への生活保護廃止

この２つだけで、韓国は干上がる！　今こそ発動すべきだ。

>>563 つ「マスオさん」
↑こういう人間の屑が増えたせいで介護保険は破綻するし挙げ句には介護殺人まで起こるんだよな
介護問題の原因は元を辿ればすべて子供の我が侭
子供といっても３０代４０代に限らず中身によっちゃ６０代でも子供だと僕は思ってますけども
果たすべき人間が果たすべき義務を怠ってるんだから
明治以降になって下級市民にまで移動の自由を与えた事がそもそもの間違い
三世代といわず生きている限りは本来四世代でも五世代でも同居させるべきだし
結婚したらどちらかの家を引っ越しさせて一ヶ所で共同生活させるべき
自由経済の世の中はもう行き詰まったの分かり切ってんだから
いちど共産党にでも政権取らせて人間が人間らしく生活できる世の中を作って貰いたいよ

＞大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。僕のほかにも、イジメが原因で精神病になったりひきこもりになったりした子が何人もおる。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。イジメに加担する教師すらおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな

＞島本町って町は、暴力といじめの町なんだな

子供の時に受けた酷いイジメの体験は、一生癒えない後遺症になるなあ

DHk

んで結局基本給カットされて渉外は年収どれくらいなん

そんなの人によるだろ
なんにもできなきゃ２５０弱
募集手当で稼ぐ仕事だからな

オワコン、高すぎ

情弱か老人しか入らんやろ

情弱と老人のお客様に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

商品の抜本的な改革なし。　渉外頼りの一辺倒。　これじゃ身体に良いわきゃないよ。わかっちゃいるけど辞められない。

郵便事業(もうからない部署)とくっついて以来、目標額上がりすぎ。

郵便事業(もうからない部署)とくっついて以来、目標額上がりすぎ。

局セグが儲かってるわけでない。各月の手数料内訳と、増減を見ろ。
相変わらずの丼やってる

基本給2割カットで生活できないなら局辞めて他の保険を扱う会社に転職すれば

今回入社した私達は２割カットはないんですよね？

>>579 580
基本給は低くても、契約さえ取れれば歩合で稼げると聞いて応募しました。
４０代転職組ですが年収800万〜1000万はいけますよね！？

>>581
基本給ゼロの保険会社に行った方が稼げるぞ

そも、渉外に基本給なんていらん、歩合でいいだろ
契約取るのが仕事なんだから
やらなくても金貰えるなんておかしい

30♂独身年収350万ですが日本郵便の渉外営業中途採用に応募し、一次面接が来月あります。
営業未経験なのですが契約取れなければ相当給与が抑えられるようですね…やんだか不安になってきた！