【内務】ゆうメイトォォ！！の愚痴スレ30【専用】
1 ：〒□□□-□□□□：
内務ゆうメイト専用の愚痴スレッドです。
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【内務】ゆうメイトの愚痴スレ28【専用】 （実質29）
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【内務】ゆうメイトォォ！！の愚痴スレ28【専用】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1235370254/
関連スレ
期間雇用】契約社員情報交換（内務）19【ゆうメイト
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1235921948/
新夜勤・深夜勤のゆうメイトォォ！！情報交換スレ12
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1232668864/
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【内務】ゆうメイトの愚痴スレ28【専用】 （実質29）
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期間雇用】契約社員情報交換（内務）19【ゆうメイト
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新夜勤・深夜勤のゆうメイトォォ！！情報交換スレ12
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で、前スレの続き。
課長が２ちゃん見てるなら尚のこと都合いいジャン。
直接言えないことを堂々と書けばいいんだしｗ
というのはともかく…。
うちの支店宛はバーコード必須の支店と書けば
周辺の統括支店だとわかるでしょ。
合納はいいけど、バーコード無しの支店のケースに入れるなと言いたいだけ。
貰った先の支店内の到着作業でバーコード使うんで。
おたくの沿線の某支店は裏面にハンコというメンコでしょ。
あれが迷惑なの。
にしても、あんた、統括のくせに支店名いい加減とか１０－１６とか笑わせるなｗ
課長が２ちゃん見てるなら尚のこと都合いいジャン。
直接言えないことを堂々と書けばいいんだしｗ
というのはともかく…。
うちの支店宛はバーコード必須の支店と書けば
周辺の統括支店だとわかるでしょ。
合納はいいけど、バーコード無しの支店のケースに入れるなと言いたいだけ。
貰った先の支店内の到着作業でバーコード使うんで。
おたくの沿線の某支店は裏面にハンコというメンコでしょ。
あれが迷惑なの。
にしても、あんた、統括のくせに支店名いい加減とか１０－１６とか笑わせるなｗ
3 ：〒□□□-□□□□：2009/06/08(月) 12:54:43 ID:dG4UpICn
おちんちんきもちいいお(´；ω；｀)
ツタヤにポスパケ仕様がある事を今日初めて知った
>>4
EAST：翌日が平日の場合の発送でゆうメールの地域
東京神奈川千葉埼玉栃木茨城群馬山梨
ポストパケットは上記以外
WEST：翌日が平日の場合の発送でポスパケットの地域
沖縄・九州・山口・島根
ゆうメールは上記以外
土曜または翌日が祝日の場合の発送は全地域ポスパケットのもよう
EAST：翌日が平日の場合の発送でゆうメールの地域
東京神奈川千葉埼玉栃木茨城群馬山梨
ポストパケットは上記以外
WEST：翌日が平日の場合の発送でポスパケットの地域
沖縄・九州・山口・島根
ゆうメールは上記以外
土曜または翌日が祝日の場合の発送は全地域ポスパケットのもよう
6 ：〒□□□-□□□□：2009/06/09(火) 15:01:57 ID:qWjFsfga
郵便物少なすぎﾜﾛﾀ
社員が営業のことについて
これは義務ですから
みたいなことを平気で口走るようになったんだが･･･何ぞこのブラック企業？
これは義務ですから
みたいなことを平気で口走るようになったんだが･･･何ぞこのブラック企業？
声掛けで物が売れたら日本、いや世界中の営業マンは苦労しないってｗ
営業は辞めさせるための手段だよね。
本気で営業収入を上げるなら、しっかり訓練した渉外営業部隊を組織するでしょ
営業は辞めさせるための手段だよね。
本気で営業収入を上げるなら、しっかり訓練した渉外営業部隊を組織するでしょ
9 ：名無しの希望：2009/06/09(火) 22:33:35 ID:RUzykFjh
民営化になって、職場の空気がギスギスしてきた。
>>8
結局足りなくて補充する羽目になった外務だって、どう見ても
向いてなさそうな奴を保険に回したのはていのいいリストラだった
そういう道を選んだんだよ、ここは
国の介入がなくなったら少なくとも郵便事業は破綻する
どう見てもこれから大幅黒字とかないので
結局足りなくて補充する羽目になった外務だって、どう見ても
向いてなさそうな奴を保険に回したのはていのいいリストラだった
そういう道を選んだんだよ、ここは
国の介入がなくなったら少なくとも郵便事業は破綻する
どう見てもこれから大幅黒字とかないので
郵便物まじですくないね
>8
というか、訓練したところでタマがあれじゃあ･･･
かもメールなんてどうしたって売れないよ、売り上げの95%は関係者だろ。
というか、訓練したところでタマがあれじゃあ･･･
かもメールなんてどうしたって売れないよ、売り上げの95%は関係者だろ。
かもメールもパックもスルーした
別に（故意でやった事ではないのだが）軽くフラグ立てた
さぁこい！契約終了！深夜勤務は体もたんわ！！
切られたら失業保険もらいながら体をリペアしつつ職さがすぜぇー
別に（故意でやった事ではないのだが）軽くフラグ立てた
さぁこい！契約終了！深夜勤務は体もたんわ！！
切られたら失業保険もらいながら体をリペアしつつ職さがすぜぇー
ここのことろミーティングで
「営業目標の達成を個人の購入により達成することはESの低下だけではなく
事業全体の衰退を招くので止めてください」
だって
「営業目標の達成を個人の購入により達成することはESの低下だけではなく
事業全体の衰退を招くので止めてください」
だって
>>14大丈夫おれなんて一度も達成したことがない。
そもそもかったことすらない。
そもそもかったことすらない。
>15
無茶いうなよって感じ
無茶いうなよって感じ
18 ：〒□□□-□□□□：2009/06/10(水) 20:21:15 ID:99OuQPli
あああああ
ゆうメイトもうやだ
死にたい
ゆうメイトもうやだ
死にたい
>18
そんな日もあるさ。
そんな日もあるさ。
株の厚めのヤツがかけれる区分機の局が羨ましい。
まあかけれたらそれはそれで区分機係が地獄なんだろうがw
まあかけれたらそれはそれで区分機係が地獄なんだろうがw
昔の区分機だと厚さ2.5mmくらいまでだね
それ以上は排除か、詰まるか、ベルトが外れるｗ
それ以上は排除か、詰まるか、ベルトが外れるｗ
特殊担務のかたわら、配証ハガキの記入内容のチェックしているんだが
クレームレベルの間違いをしょちゅうやる人が居るんだよ
んで、ぽつぽつ『これではクレーム来るよ』と指摘して修正してもらうんだが
影で思いくそ『アイツこまけぇウゼェw』とか言われていた所を
目撃してしまった梅雨時の丑三つ時 orz
クレームレベルの間違いをしょちゅうやる人が居るんだよ
んで、ぽつぽつ『これではクレーム来るよ』と指摘して修正してもらうんだが
影で思いくそ『アイツこまけぇウゼェw』とか言われていた所を
目撃してしまった梅雨時の丑三つ時 orz
23 ：〒□□□-□□□□：2009/06/11(木) 09:56:48 ID:hWPFx0Rr
そのハガキ書きの人も特株担当でそれやってるの?
普通そんな奴特殊やらせないけどなあ
ウチじゃいい加減な奴は絶対特殊やらせない 事前に仕事ができるか、早いか等を見極めてから特殊室行きを命ぜられるw
特に朝は
普通そんな奴特殊やらせないけどなあ
ウチじゃいい加減な奴は絶対特殊やらせない 事前に仕事ができるか、早いか等を見極めてから特殊室行きを命ぜられるw
特に朝は
24 ：〒□□□-□□□□：2009/06/11(木) 10:24:28 ID:CJ0z6xdZ
みんなは一生ゆうメイト？
お中元か年末かどっちに辞めてやろうか思案中
無駄な人件費を５％削減しろ、って本社から言われてるらしい。
で、真面目に働かんと雇い止めだ！ってミーティングで課長代理が怒鳴り散らしてたが・・・
一番無駄な人件費は、お前の年収７００萬円だろが。
で、真面目に働かんと雇い止めだ！ってミーティングで課長代理が怒鳴り散らしてたが・・・
一番無駄な人件費は、お前の年収７００萬円だろが。
>>26
ちょっと違う。
無駄な人件費を5%削減なら別に普通。
本社が言ってるのは人件費全国一律5%削減。
人がもの凄く減って、既に人件費が対前年で下回っていても更に5%削減。
物がもの凄く増えて、超勤や増員で対応しなければいけない所も5%削減。
ちょっと違う。
無駄な人件費を5%削減なら別に普通。
本社が言ってるのは人件費全国一律5%削減。
人がもの凄く減って、既に人件費が対前年で下回っていても更に5%削減。
物がもの凄く増えて、超勤や増員で対応しなければいけない所も5%削減。
別にメイトにしたら終わらせる必要はないし
終わらないなら残して帰るだけ
第三種郵便の件でで信用が落ちてるところに
配達の遅れで自分で自分にとどめを刺せばいい
終わらないなら残して帰るだけ
第三種郵便の件でで信用が落ちてるところに
配達の遅れで自分で自分にとどめを刺せばいい
郵便法的にはあんなに焦ってからやる必要はないんだよな
速達除いて次の日に届かない日があってもいい
物量に影響されるんだから
何であんなに躍起になるんだろうな、特に役職
役職が区分手伝ってくれるわけじゃないのに
速達除いて次の日に届かない日があってもいい
物量に影響されるんだから
何であんなに躍起になるんだろうな、特に役職
役職が区分手伝ってくれるわけじゃないのに
うちは支店長が手区分してましたよ
課長はVCSを打ってたし
管理職の仕事をきっちりしないって事を自分で証明してるわけだが
課長はVCSを打ってたし
管理職の仕事をきっちりしないって事を自分で証明してるわけだが
33 ：〒□□□-□□□□：2009/06/12(金) 03:02:19 ID:TRetZ6qY
区分メイトが社員と仕事中イチャつきすぎ
目の毒だからやめてほしいよ、俺たちに自慢したいのか？
暇なときは何回お前ら休息してんだよ、４時間勤務は１５分しか休息ないのに
正社員が休息になる度に一緒に行く
目の毒だからやめてほしいよ、俺たちに自慢したいのか？
暇なときは何回お前ら休息してんだよ、４時間勤務は１５分しか休息ないのに
正社員が休息になる度に一緒に行く
>>29
でも、郵便事業会社の正社員は無駄じゃん。
でも、郵便事業会社の正社員は無駄じゃん。
人減らさないとダメなのになんで補佐とか変なポジション作ったんだ？
その辺が分からん
その辺が分からん
>>26 >>29
なるほどそれでか…。
次の契約から１指定につき非番一回必ず入るからね、
という予告が入ったのは。
はっきり言って暇だから次の指定からでいいんだけど。
夏場は暑いし臭いから休ませろって。
ただまぁ…。
社員の定数減らす方がよっぽど人件費削減になると思うんだけどな。
なるほどそれでか…。
次の契約から１指定につき非番一回必ず入るからね、
という予告が入ったのは。
はっきり言って暇だから次の指定からでいいんだけど。
夏場は暑いし臭いから休ませろって。
ただまぁ…。
社員の定数減らす方がよっぽど人件費削減になると思うんだけどな。
新スレあるの知らなかった。
>>2
１０－１６っていうのは、２１０～２１６っていう意味です。
（ばれないようにあえて下2桁だけ書いたのに…）
うちのことを０８って書いたので通じるかと思ってました。
そして。４月から数えて７２日目？７３日目らしいんだけど
誤送がトータル６２件。
交通費の弁償をさせられないうちにやめたほうがいいかもしれない、
と思う今日この頃です。
（ゆうパック、書留、速達の担当は、弁償と隣り合わせなので）
今週の「魂」見たい方いたらＵＰします。
今週の特集は、輪ゴムやメンコは片付けよう！でした（笑）
>>2
１０－１６っていうのは、２１０～２１６っていう意味です。
（ばれないようにあえて下2桁だけ書いたのに…）
うちのことを０８って書いたので通じるかと思ってました。
そして。４月から数えて７２日目？７３日目らしいんだけど
誤送がトータル６２件。
交通費の弁償をさせられないうちにやめたほうがいいかもしれない、
と思う今日この頃です。
（ゆうパック、書留、速達の担当は、弁償と隣り合わせなので）
今週の「魂」見たい方いたらＵＰします。
今週の特集は、輪ゴムやメンコは片付けよう！でした（笑）
38 ：〒□□□-□□□□：2009/06/13(土) 19:49:56 ID:qa6eiWey
やっと復帰したか
昨日ずっと鯖落ちしてたのかな？
昨日ずっと鯖落ちしてたのかな？
公務員としてしか働いた事ない人が、
幾ら集まって知恵を絞っても、
やる事なす事全てズレてるんだよなぁ…
幾ら集まって知恵を絞っても、
やる事なす事全てズレてるんだよなぁ…
なんか人員整理が始まってるみたいだ
局の外で組合の人？が不当解雇がどうとか言うビラ配ってた
局の外で組合の人？が不当解雇がどうとか言うビラ配ってた
41 ：〒□□□-□□□□：2009/06/15(月) 03:52:00 ID:TctXR8TE
うちの支店も相当赤字でやばいってミーティングで言ってた
やっぱり郵便で黒字は無理なんだよ・・・・
他の国だって郵便事業はほとんど国営なんだしさ
小○と竹○マジ最悪
やっぱり郵便で黒字は無理なんだよ・・・・
他の国だって郵便事業はほとんど国営なんだしさ
小○と竹○マジ最悪
国の運営も赤字なんだから赤字の事業なんてきられて当然だろ
ていうか郵便自体はまだまだ黒字じゃないか？
ゆうパックや支店単位での赤字はありうるが。
ていうか郵便自体はまだまだ黒字じゃないか？
ゆうパックや支店単位での赤字はありうるが。
かもメール、予約が南関東支社で１位だったのに
販売は20パーセント切ってるんだってさ。
みなさんの営業努力が足りません
と毎日言われるんだけど、かもメールって使う？
そして折りケースの処理方法が、
中身を出してから逆さにしてつんでおき（ふたは別で）
全部終わったら改めて残留点検をしてふたをしなさい、になった。
たまに取り揃えヘルプに行くんだけど
ふたをしないでひろげたまま逆さにしてつんでおくとか
いくら残留事故防止のためでも、場所取るし邪魔だと思うんだけど。
Ｋ課長、めちゃくちゃ言ってないでとっとと綾瀬に帰ってほしい
販売は20パーセント切ってるんだってさ。
みなさんの営業努力が足りません
と毎日言われるんだけど、かもメールって使う？
そして折りケースの処理方法が、
中身を出してから逆さにしてつんでおき（ふたは別で）
全部終わったら改めて残留点検をしてふたをしなさい、になった。
たまに取り揃えヘルプに行くんだけど
ふたをしないでひろげたまま逆さにしてつんでおくとか
いくら残留事故防止のためでも、場所取るし邪魔だと思うんだけど。
Ｋ課長、めちゃくちゃ言ってないでとっとと綾瀬に帰ってほしい
勤続3年だけどそもそもかもめーるがなにかもしらない
この前もまた、かもめーるを買った人と買ってない人を比べたら、
買ってない人を雇い止めする、って、ミーティングで脅迫だよ。
「私もこの前１０件回って売った」って言ってたが、嘘吐くな。ｗ
１００％自腹だろうが。
欲しい物すら我慢して中々買わないこの時代に、
全く必要ない物なんか買う訳ないだろ。
そもそも、営業なんてちゃんと営業部門を設立してやるべきだろうが。
何で内務区分や外務配達の人間がそんなしょうもない商品を売る必要があるんだよ屑が。
買ってない人を雇い止めする、って、ミーティングで脅迫だよ。
「私もこの前１０件回って売った」って言ってたが、嘘吐くな。ｗ
１００％自腹だろうが。
欲しい物すら我慢して中々買わないこの時代に、
全く必要ない物なんか買う訳ないだろ。
そもそも、営業なんてちゃんと営業部門を設立してやるべきだろうが。
何で内務区分や外務配達の人間がそんなしょうもない商品を売る必要があるんだよ屑が。
ま～でも、一枚50円だからまだマシだよね。
よそのブラックだと月にウン万の自社製品（場合によると自社製品ですらない）自爆とかね･･･
よそのブラックだと月にウン万の自社製品（場合によると自社製品ですらない）自爆とかね･･･
ていうかそもそも営業成績が個人の利益に結びつかないから
やる気なんて出るわけがないよな
実績あげれば給料アップOrランクアップとか
他の待遇がいい営業所に斡旋してくれるとかならまだ
がんばるやつがでてくるんだろうけど。
今じゃいくらうっても利にはならん、肥えるのは上にいるやつだけ
やる気なんて出るわけがないよな
実績あげれば給料アップOrランクアップとか
他の待遇がいい営業所に斡旋してくれるとかならまだ
がんばるやつがでてくるんだろうけど。
今じゃいくらうっても利にはならん、肥えるのは上にいるやつだけ
48 ：〒□□□-□□□□：2009/06/15(月) 16:30:29 ID:TctXR8TE
知り合いにつてがあればそれで済むんだけどな
そんな知り合いが居るなら、仕事を紹介して貰うだろ。
深夜勤スレにも書き込んだけど、十数年ぶりに再会した当時の副課長（現：支店長）が、「お前……JPエクスプレスに行くんだろ？」と言われたのが、凄く気になる。
いい人なんだけど、言ったことがシャレにならない。
今の自分じゃJPエクスプレスでやっていけないし、アンケートでも「拒否」にしてある。
まさか本人の意志に関係なく、JPエクスプレスになっちゃうんじゃあ……………。
いい人なんだけど、言ったことがシャレにならない。
今の自分じゃJPエクスプレスでやっていけないし、アンケートでも「拒否」にしてある。
まさか本人の意志に関係なく、JPエクスプレスになっちゃうんじゃあ……………。
給料安く使えるメイトをバンバン雇い止めとか、
サッパリ意味が分からんなぁ。
しかも、現状で全然人が足りないのに、
更に減らしてどうすんだと。
サッパリ意味が分からんなぁ。
しかも、現状で全然人が足りないのに、
更に減らしてどうすんだと。
54 ：〒□□□-□□□□：2009/06/16(火) 02:15:45 ID:um+7v4IY
メイトは既に契約社員ですよっとｗ
ここにカキコしてる人は勤続年数そんなになさげな人が多そうだけど
何年もずっとメイトやってるベテランって居る？
昔は待機時間とかあって時給も年ごとに上がってたなー。チラ裏
何年もずっとメイトやってるベテランって居る？
昔は待機時間とかあって時給も年ごとに上がってたなー。チラ裏
昨夜も待機ありましたよっとｗ
何年もいますよっと
民営化してから、雰囲気がギスギスしてきた
時給も毎年上がってたのにな～
4時間勤務はパートタイマーで
8時間勤務は契約社員だけど
突発で休む奴は休むだろw
社員だって風邪引いて突発するじゃん
民営化してから、雰囲気がギスギスしてきた
時給も毎年上がってたのにな～
4時間勤務はパートタイマーで
8時間勤務は契約社員だけど
突発で休む奴は休むだろw
社員だって風邪引いて突発するじゃん
余りにも少なくて8時間勤務でトータル4～5時間近く待機なんて事
今でもたまにある。
今でもたまにある。
>>59
社員で週に何回も突発する奴はいないでしょ
バイトは本当に週に2回とか突発する奴が何人もいる
でも人手不足だからクビには出来ない、年休残ってない奴の突発は休む度に時給10円下げるようにしたらいいのに
社員で週に何回も突発する奴はいないでしょ
バイトは本当に週に2回とか突発する奴が何人もいる
でも人手不足だからクビには出来ない、年休残ってない奴の突発は休む度に時給10円下げるようにしたらいいのに
年休残ってたって残って無くたって突発は突発だろｗ
気まぐれなだけの突発は下げろよと思うけど
（メイト同士の会話だと、結構堂々と仮病とバラしてたりする）
ほんとに病弱だったりする人もいるから、問題にできないんだろうな。
気まぐれなだけの突発は下げろよと思うけど
（メイト同士の会話だと、結構堂々と仮病とバラしてたりする）
ほんとに病弱だったりする人もいるから、問題にできないんだろうな。
現状、民間と、役所の悪いとこだけいいとこどり（日本語おかしい）したような形態だよな
カモメールとカタログゆうパックで先月の給料使いました。
ボーナス寸志まだですかね？
あぁ、ボーナスはお中元を天引きして支給ですか、ありがとうございました。
ボーナス寸志まだですかね？
あぁ、ボーナスはお中元を天引きして支給ですか、ありがとうございました。
うちは4時間の人かなり多いけど突発するバイトはいないなあ
社員もほとんどやすまないし恵まれてるほうなのかな
ここで見るようなDQN社員もあんまいないし。
社員もほとんどやすまないし恵まれてるほうなのかな
ここで見るようなDQN社員もあんまいないし。
今日、たまたま暑い２階で区分してた時に課長が歩いてたので愚痴ってきたわ。
自分 「暑いのでクーラー入れてください。重たい郵便物が多くて区分するのに大変なんです。」
郵便課長 「気持ちはわかるけど７月にならないとなぁ・・・・・・・」
自分 「じゃあ、作業中に暑くて熱中症やなんかで倒れたらクーラー入れてくれますか？」
郵便課長 「（苦笑）」
窓開ければ済む話なのに、完全密閉の部屋で区分機回してる環境はどうにかならんのか
カタログかもめーる達成ゼロの人は課長対話、支店長対話、果ては外販･･･って何じゃそらｗ
今日金券ショップにかもメール持って行ったら、１枚３０円で買い取ると言われました＠九州
たまらん～～～
たまらん～～～
73 ：〒□□□-□□□□：2009/06/17(水) 20:31:44 ID:iWN7K2AP
>>66
ウチのとこ、暑さでゆうメイトがぶっ倒れて、冷房入れたことがあったよ（実話）。
ウチのとこ、暑さでゆうメイトがぶっ倒れて、冷房入れたことがあったよ（実話）。
76 ：〒□□□-□□□□：2009/06/17(水) 22:40:41 ID:sWpM09bR
28度ってさ、デスクワークの会社だけにして欲しいよね
肉体労働系で28度はあり得ないでしょ、25度くらいにしないとさ
肉体労働系で28度はあり得ないでしょ、25度くらいにしないとさ
78 ：〒□□□-□□□□：2009/06/17(水) 22:51:06 ID:3FwYu3PR
>>72
九州は、まだそんなこと、やってんの？
九州は、まだそんなこと、やってんの？
「仕事や職場に関する満足度調査」っていうのが配られたんだけど
こんなの過去にやってたっけ？
８年いるけどやった記憶がない。
社外秘って書いてあるから内容は詳しくかけないけど
・職場における業務マニュアルは使い勝手が良い
・我が社の将来性に期待が持てる
・日本郵政グループの中で、できるだけ長く勤めたいと思える
・日本郵政グループの各社が、同業他社に比べて優れた会社になれる
あたり。
おもいっきり「１」に○をつけたくなったｗｗｗ
ちなみに、「１」は「全くそう思わない」だったりする。
ｂｙ 南関東支社内の、誤送は自腹というルールがある某統括支店
こんなの過去にやってたっけ？
８年いるけどやった記憶がない。
社外秘って書いてあるから内容は詳しくかけないけど
・職場における業務マニュアルは使い勝手が良い
・我が社の将来性に期待が持てる
・日本郵政グループの中で、できるだけ長く勤めたいと思える
・日本郵政グループの各社が、同業他社に比べて優れた会社になれる
あたり。
おもいっきり「１」に○をつけたくなったｗｗｗ
ちなみに、「１」は「全くそう思わない」だったりする。
ｂｙ 南関東支社内の、誤送は自腹というルールがある某統括支店
他社が、自社の従業員にアンケートをとる試みがあったから、
まねしただけ。ソニーとかもやってた気がする。
集計は外部委託会社に頼むので、また金がかかる。
まねしただけ。ソニーとかもやってた気がする。
集計は外部委託会社に頼むので、また金がかかる。
さて、JP行きがほぼ確定したっぽい＠内務小包
俺が作った用紙作成用のテンプレートとかは全部消してからやめることにしよう
俺が作った用紙作成用のテンプレートとかは全部消してからやめることにしよう
スキャナで取り込んで公開したいけど…
社外秘なのでダメだよね…？
ちなみに、全国単位で実施らしいよ＞この調査
局コードとか書かれてるし。
………１だらけの解答用紙は捨てる、とかないよね？ｗ
社外秘なのでダメだよね…？
ちなみに、全国単位で実施らしいよ＞この調査
局コードとか書かれてるし。
………１だらけの解答用紙は捨てる、とかないよね？ｗ
そういえばそんなの先週やったような気がする。
1～5までの満足度で裏表にびっしり項目書いてあった。
問いが2つあって、1つ目は現状どう思うかだったけど、
2つ目の質問の意味が馬鹿だから良く理解できなくて
ほとんど適当に○付けて提出した。
1～5までの満足度で裏表にびっしり項目書いてあった。
問いが2つあって、1つ目は現状どう思うかだったけど、
2つ目の質問の意味が馬鹿だから良く理解できなくて
ほとんど適当に○付けて提出した。
>>82
うちでもその調査ありました。
つか、全国単位で実施ならなおさらそんなもん別に見たくもないだろ。
本当にムダの多い職場だこと。
マニュアルの使い勝手とか聞く前に、うちにはマニュアルなんてねぇだろって…
うちでもその調査ありました。
つか、全国単位で実施ならなおさらそんなもん別に見たくもないだろ。
本当にムダの多い職場だこと。
マニュアルの使い勝手とか聞く前に、うちにはマニュアルなんてねぇだろって…
本社が作った「郵便・ゆうパック等取扱マニュアル」とかを指しているかも。
86 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 04:38:42 ID:gMUwy23Q
ムダなのは何と言っても人だろw
>84
そそ
設問によっては普通に1つけたよｗ
だってあと四ヶ月しかいない職場だし
>81
JPにすんなり移行できるならまだマシじゃないか？
うちの地方だとドライバー以外はほとんど枠がない。大部分が辞めることになるだろう。
そそ
設問によっては普通に1つけたよｗ
だってあと四ヶ月しかいない職場だし
>81
JPにすんなり移行できるならまだマシじゃないか？
うちの地方だとドライバー以外はほとんど枠がない。大部分が辞めることになるだろう。
あのアンケート大半が1だったぞ
年齢といっても、同じ年代が山のようにいるよ
アンケートは正直に書くのをモットーにしているので
もちろん、正直に書いたよ！
アンケートは正直に書くのをモットーにしているので
もちろん、正直に書いたよ！
先日まで､普通に仕事してた野郎に突然､辞められたお…。
思い詰めてやめる人間はそんなもんだよ
逆に、辞める辞めるいってる奴ほどやめなかったりね
逆に、辞める辞めるいってる奴ほどやめなかったりね
アンケートは同じ番号を○しておいた。
いちいち馬鹿馬鹿しいアンケートに答えたくねー
いちいち馬鹿馬鹿しいアンケートに答えたくねー
まだうちはアンケート貰ってないな。
上記の通りだと自分も①ばっかりだろうな。
というか、意見書く所あったら、隙間ないくらいに文句書くつもりｗｗｗｗ
上記の通りだと自分も①ばっかりだろうな。
というか、意見書く所あったら、隙間ないくらいに文句書くつもりｗｗｗｗ
意見書く欄あったっけか？
出しちゃったから忘れたけど無かった希ガス
言いたいことは直接管理者に言え。
出しちゃったから忘れたけど無かった希ガス
言いたいことは直接管理者に言え。
言いたいことを言って実行してくれてるならとっくに言ってるよ。
課長とゆうメイトがラブホに入ったのを写メールで撮って
その課長を脅迫するようなゆうメイトがいる支店だけどさ。
週１の割合で、課長や代理を呼びつけてクレーム＝１時間は確実に仕事をサボっている上に
いちゃもんつけて出勤５分後に早退する上に有休使うようなメイトが
首にならずに１０年居座るような支店だから、言っても無駄。
誤送＝かかった交通費は自腹、という規則がある、南関東内の統括支店より。
課長とゆうメイトがラブホに入ったのを写メールで撮って
その課長を脅迫するようなゆうメイトがいる支店だけどさ。
週１の割合で、課長や代理を呼びつけてクレーム＝１時間は確実に仕事をサボっている上に
いちゃもんつけて出勤５分後に早退する上に有休使うようなメイトが
首にならずに１０年居座るような支店だから、言っても無駄。
誤送＝かかった交通費は自腹、という規則がある、南関東内の統括支店より。
>>97
誤送費用の担当者転嫁は違法だから労働基準監督署に駆け込め。
誤送費用の担当者転嫁は違法だから労働基準監督署に駆け込め。
小包が無くなるから嬉しいね。
楽になるね。
面倒くさい小包はＪＰＥＸにお任せか。
楽になるね。
面倒くさい小包はＪＰＥＸにお任せか。
101 ：〒□□□-□□□□：2009/06/19(金) 14:44:19 ID:n9lizm76
私んとこはドライバーダイレクトつーことで、お中元前なのに減らし始めたよ
基本受け持ちドライバー管理なんだとか、もちもどり禁止とか言ってまふ
ふーん、ﾆﾔﾆﾔって感じ。どーなるんだか。
基本受け持ちドライバー管理なんだとか、もちもどり禁止とか言ってまふ
ふーん、ﾆﾔﾆﾔって感じ。どーなるんだか。
そういえばJPEXへの転属ってきまった？
7月までだよね？まだなんもいってこないんだけど・・・
どんだけ遅いんだ
7月までだよね？まだなんもいってこないんだけど・・・
どんだけ遅いんだ
うちでは、大人しい人とか押しの弱い？人をムリヤリ背広組が囲んでましたね
みんなじゃあ辞めますになっちゃって。その日以来…みたいな。
特にこの時期には、頭悪いやり方ではないかと。
みんなじゃあ辞めますになっちゃって。その日以来…みたいな。
特にこの時期には、頭悪いやり方ではないかと。
珍大阪ゆうパック局が書留小包切るのが遅いとかで毎日のように遅延されて話にならん。
夏期繁どうなることやら。
夏期繁どうなることやら。
>>105
到着が遅いかも知れんジャン
到着が遅いかも知れんジャン
珍東京の荷物の積み方には頭が下がる
なんでコワレモノをパレットの手前にタテに積むか。
どうやっても開けた瞬間パレットから溢れる。
それを社員に見咎められて「落とすなよ」とか言われるし。
阿修羅マンでもない限り、これをこぼさず開けるなんてのは無理だ。
なんでコワレモノをパレットの手前にタテに積むか。
どうやっても開けた瞬間パレットから溢れる。
それを社員に見咎められて「落とすなよ」とか言われるし。
阿修羅マンでもない限り、これをこぼさず開けるなんてのは無理だ。
ゆうパック人手が足りないのにどんどん注文がふえていって
もう無理じゃね？ってレベルになってきた
やめそうなやつ二人ぐらいいるしどうするべきか・・・
ちなみに６人しかいない。
もう無理じゃね？ってレベルになってきた
やめそうなやつ二人ぐらいいるしどうするべきか・・・
ちなみに６人しかいない。
109 ：〒□□□-□□□□：2009/06/19(金) 20:52:35 ID:lejXxTFW
まあ別にいいじゃん
どうせ7月で終わるサービスなんだし
適当にやれよ
どうせ7月で終わるサービスなんだし
適当にやれよ
というかそもそも
これ、どうやって積んだの？って状態のものが届くんだよ。
漫画本みたいなサイズの荷物が、パレット手前にタテに3段積まれてたりする。
積む時点でこぼれ落ちちゃうような状態なんだ。いったいどうやったんだこれ。
上に積んだものが振動で隙間に滑り込んだのか？
まさかパレット閉めてからねじ込んでるわけでもあるまいし。
どっちにしろやめれ こわれる ババひきたくない
これ、どうやって積んだの？って状態のものが届くんだよ。
漫画本みたいなサイズの荷物が、パレット手前にタテに3段積まれてたりする。
積む時点でこぼれ落ちちゃうような状態なんだ。いったいどうやったんだこれ。
上に積んだものが振動で隙間に滑り込んだのか？
まさかパレット閉めてからねじ込んでるわけでもあるまいし。
どっちにしろやめれ こわれる ババひきたくない
>>111
あそこのは､クオリティ高いよね
あそこのは､クオリティ高いよね
倉庫番が得意そうだな。
>>111
現物見てないからアレだが、下段閉めてから突っ込んでるんだろうな
現物見てないからアレだが、下段閉めてから突っ込んでるんだろうな
>113
前にチルドコンテナとか整理してたとき頭に浮かんだｗ＞倉庫番
よく使うチルドボックス類が、すごい奥まったところにあったりするから、
使用頻度に合わせて詰め替えてた。
ま、こんなの何年もやってて上手くなったところで、何の役にも立たないわけだが･･･
前にチルドコンテナとか整理してたとき頭に浮かんだｗ＞倉庫番
よく使うチルドボックス類が、すごい奥まったところにあったりするから、
使用頻度に合わせて詰め替えてた。
ま、こんなの何年もやってて上手くなったところで、何の役にも立たないわけだが･･･
長年やってるとパレットの運搬がプロになっていくよね
俺はもう隙間ギリギリでもすんなり通れるようになったぜ！
調子こいて猛スピードで曲がろうして人にぶつかってごめんなさい・・・
俺はもう隙間ギリギリでもすんなり通れるようになったぜ！
調子こいて猛スピードで曲がろうして人にぶつかってごめんなさい・・・
しかし１０年いても１原単位処理するのに
３０分とかかかるアホもいるのも事実。
配置転換しろって。
３０分とかかかるアホもいるのも事実。
配置転換しろって。
郵便局ってこの先どうなの？？？？
未来はあるの？？？？
未来はあるの？？？？
小物と大型とゆうパックの処理を同時にこなすのは無理だよ・・・
120 ：〒□□□-□□□□：2009/06/20(土) 15:13:54 ID:91FkyLO9
>>116
こないだ自分で引いてる空パレットに自分が轢かれてるベテランさんが居ました
こないだ自分で引いてる空パレットに自分が轢かれてるベテランさんが居ました
それで怪我して労災扱いになるんだろうか？
ゆうパックと再配達と発着の授受を同時にこなすのは無理だよ・・・
２１の統括支店なんですけど。
かもメール５０枚未満の人だけ課長に呼び出されて
１：１で30分の面接がはじまりました。
さっそく面接だったんですけど
「いままでやった営業努力を言いなさい」
「うちの支店がまだ40パーセントしか達成していないのは
50枚未満がいるからだ」
と言われました。
録音しておけばよかった！！！
50枚、自爆してでも買わないといけないのでしょうか？
かもメール５０枚未満の人だけ課長に呼び出されて
１：１で30分の面接がはじまりました。
さっそく面接だったんですけど
「いままでやった営業努力を言いなさい」
「うちの支店がまだ40パーセントしか達成していないのは
50枚未満がいるからだ」
と言われました。
録音しておけばよかった！！！
50枚、自爆してでも買わないといけないのでしょうか？
鴨なんか50枚売ったところでなんの足しになるのやら。。。
課長が私財を投げ打って10万枚買えばすむ話なんですよ
課長が私財を投げ打って10万枚買えばすむ話なんですよ
みんなの局は最近残業減った？？？？
ウチはめちゃめちゃ減った。
ウチはめちゃめちゃ減った。
残業、めちゃめちゃ減った。
人件費の削減の一環だからなwww
それで残った郵便物を職員が区分してるw
人件費の削減の一環だからなwww
それで残った郵便物を職員が区分してるw
うちの所でもかもメール買ってない奴への脅しというか、嫌がらせが露骨になってきたな
内務バイトにわけのわからんレポート書かせてどうするんだと
内務バイトにわけのわからんレポート書かせてどうするんだと
うちの局は残業もともと無かったけど、月の勤務日数1～2日減らして人件費削減図ってるな・・・
そもそも、人件費削減は、現状の人数で仕事が回っている事が前提なんだがな。
「現在１０人で大丈夫です。では、何処を効率的にすれば、一人減らして９人で出来るか？」
って考えて、それを実行してから一人減らす。
なのに、現状でも全然人が足りなくて、毎日毎日残留郵便が大量なのに、
「人件費５％削減！！」っていう掛け声だけで、とにかく減らそうとする。
「現在１０人で大丈夫です。では、何処を効率的にすれば、一人減らして９人で出来るか？」
って考えて、それを実行してから一人減らす。
なのに、現状でも全然人が足りなくて、毎日毎日残留郵便が大量なのに、
「人件費５％削減！！」っていう掛け声だけで、とにかく減らそうとする。
まあ、郵便物は減る一方だし人赤字を少しでも減らすには
人件費しか削れるものないからね・・・・
人件費しか削れるものないからね・・・・
本気で削りたいなら削るべきところは他にあるのに
それは見ようともしないよな。
それは見ようともしないよな。
大口の割引率とかね・・・
ベ○ッ○とか、一体いくらで引き受けてるんだろう、しかも還付禁止、いるまで配達だし
ベ○ッ○とか、一体いくらで引き受けてるんだろう、しかも還付禁止、いるまで配達だし
うちは残業も買い上げも増えまくってる気がする・・・
えっベ○ッ○って還付禁止なの？
ウチの局じゃ期間経過、宛所不明はバンバン還付してるよ。
ウチの局じゃ期間経過、宛所不明はバンバン還付してるよ。
>>136
「普通郵便」と「定形外」の違いは何なんだ？
「普通郵便」と「定形外」の違いは何なんだ？
>>131
> 人件費しか削れるものないからね・・・・
メイトなんか削っても雀の涙だろ。正社員を削れよ。
少なくとも、あんなに沢山の正社員が深夜勤やってるなんて有り得ない。
どんんだけ無駄な手当て払ってるんだよ一体。
全部時給の安いメイトでも出来る作業ばっかりなのに。
> 人件費しか削れるものないからね・・・・
メイトなんか削っても雀の涙だろ。正社員を削れよ。
少なくとも、あんなに沢山の正社員が深夜勤やってるなんて有り得ない。
どんんだけ無駄な手当て払ってるんだよ一体。
全部時給の安いメイトでも出来る作業ばっかりなのに。
この前トイレで大をしてたら、暫くして入ってきたキチガイのベテランメイト爺に、
「どんだけ紙を使ってるんだ！！」って怒鳴りつけられたんだが・・・ｗ
普通に使ってただけなんだが、その爺は一回で１０ｃｍ位しか使わないのか？？
こっちは、声でそれが何時ものキチガイだと分かるが、あっちは当然、
個室に入ってる私が誰だかは分からない。
それなのに、平気で大声で怒鳴りつける。
しかも、他人のトイレ（大）の行動に関して。ｗ
まさに異常者。
「どんだけ紙を使ってるんだ！！」って怒鳴りつけられたんだが・・・ｗ
普通に使ってただけなんだが、その爺は一回で１０ｃｍ位しか使わないのか？？
こっちは、声でそれが何時ものキチガイだと分かるが、あっちは当然、
個室に入ってる私が誰だかは分からない。
それなのに、平気で大声で怒鳴りつける。
しかも、他人のトイレ（大）の行動に関して。ｗ
まさに異常者。
たまに
おまえはハムスターか！ってくらい
くるくるくるくる回し続けてる奴はいるな～
どんだけうんこ水っぽいのよと。
俺なんて20cmとってひとふき。折り曲げてふたふき。で終了、たまにひとふきで何もつかないこともある。
ビバ、きれのいいうんこ。
おまえはハムスターか！ってくらい
くるくるくるくる回し続けてる奴はいるな～
どんだけうんこ水っぽいのよと。
俺なんて20cmとってひとふき。折り曲げてふたふき。で終了、たまにひとふきで何もつかないこともある。
ビバ、きれのいいうんこ。
>>141
おしっこの音聞こえないように、便器にいっぱいふわっとトイレットペーパー置くらしいよ
それだと水流さなくても音しないって、音姫は音隠せないしね
２回水流すのとトイレットペーパー大量使用とどっちが節約なんだろうか・・・
おしっこの音聞こえないように、便器にいっぱいふわっとトイレットペーパー置くらしいよ
それだと水流さなくても音しないって、音姫は音隠せないしね
２回水流すのとトイレットペーパー大量使用とどっちが節約なんだろうか・・・
それは、女子の場合？
俺の聞いたのだと明らかに拭くためにカラカラカラカラ～ってまわし続けるのよね
潔癖？もそこまでいくとすごいね
どうせドアノブなんて雑菌だらけなのにさあｗ
そういうのに限って、クチャクチャ口あけてモノ食べたりするんだぜ、きっと（思い込み）
俺の聞いたのだと明らかに拭くためにカラカラカラカラ～ってまわし続けるのよね
潔癖？もそこまでいくとすごいね
どうせドアノブなんて雑菌だらけなのにさあｗ
そういうのに限って、クチャクチャ口あけてモノ食べたりするんだぜ、きっと（思い込み）
そういえば、うちの、２１統括支店のトイレには
「２回流すだけで220万のコスト！」
っていう、新聞記事の１面みたいなのが貼ってあるけど
ほかの局もなの？
なんでも、１回流すと１３リットルで、
人数と２回と水道料金を計算すると
年２２０万のコストらしいけど。
「２回流すだけで220万のコスト！」
っていう、新聞記事の１面みたいなのが貼ってあるけど
ほかの局もなの？
なんでも、１回流すと１３リットルで、
人数と２回と水道料金を計算すると
年２２０万のコストらしいけど。
146 ：ゆり：2009/06/22(月) 00:27:15 ID:c8TLFbt9
無配から札幌の集配局に来た再任用のジジイ、うざい。仕事できないし。パワハラ暴露されて、早くいなくなれ。窓口もコールも計画もみんな、あなたをきらいだよ。課長も嫌いだってさ。
どういう訳か今年は未だに扇風機を出してくれない。
せめて休憩室にだけは出してくれよ。
せめて休憩室にだけは出してくれよ。
そんなに水道代ケチりたければ、ぼっとんにすればいいのに
畑にまけば肥やしになるしｗ
畑にまけば肥やしになるしｗ
社員の給料減らせば400万ぐらい余裕だろう
やってる内容も責任もメイトと同等なんだから
下げてもいいんじゃね
やってる内容も責任もメイトと同等なんだから
下げてもいいんじゃね
ホント、こうなってるのがわかってたのに、
何でメイトから社員に登用なんかしたんだか。
社員なんかコストかかりまくりだしクビも簡単に切れないのにな。
何でメイトから社員に登用なんかしたんだか。
社員なんかコストかかりまくりだしクビも簡単に切れないのにな。
公務員しかやった事ない奴が幾ら集まっても、何も解決しないわなそりゃ。
根本的に考え方がおかしい連中ばっかり、だもん。
根本的に考え方がおかしい連中ばっかり、だもん。
ケチるっていえば、
去年、ゆうメイト専用の駐輪場のところで
ゴーヤが植えられてた（笑）
しかも、ある程度の大きさになったら収穫されてた（爆）
今年は植えられてないけど
川○港支店関係者が植えたのか、外部の人間が植えたのか
結構うわさになってた。
去年、ゆうメイト専用の駐輪場のところで
ゴーヤが植えられてた（笑）
しかも、ある程度の大きさになったら収穫されてた（爆）
今年は植えられてないけど
川○港支店関係者が植えたのか、外部の人間が植えたのか
結構うわさになってた。
ゆうメイト（笑）
ゆうメイト（怒）
ゆうメイト（哀）
ゆうメイト(終)
今、勤務時間内にしてる「郵便体操」が
７月からは、勤務時間前になり
希望者だけするようになる
７月からは、勤務時間前になり
希望者だけするようになる
郵便体操はミーティングの前にやってるよ
あれは筋が伸びるから、意外に気持ちがいい
でも、希望者だけなら、やらない
あれは筋が伸びるから、意外に気持ちがいい
でも、希望者だけなら、やらない
うちは最初から始業前。
体操が終わって鐘が鳴り、ミーティングが始まる。
肉体労働なので、ストレッチとして入念にやってる。
体操が終わって鐘が鳴り、ミーティングが始まる。
肉体労働なので、ストレッチとして入念にやってる。
かもメールが85パーセント突破した、って
課長がやけに上機嫌だった。
ちなみに８５パーセントいったのは
神奈川の二ノ宮と、山梨のどこか（支店名忘れた）と
川崎港だけらしい。
そりゃ、あんな脅迫に近い面接があったら買うしかないでしょ。
課長がやけに上機嫌だった。
ちなみに８５パーセントいったのは
神奈川の二ノ宮と、山梨のどこか（支店名忘れた）と
川崎港だけらしい。
そりゃ、あんな脅迫に近い面接があったら買うしかないでしょ。
3分とかからない体操をわざわざ始業前にって
凄い効率アップだな！
凄い効率アップだな！
うちの場合、「自腹で買うのはやめて下さい」って言われてる。
>>164
親に頼まれてっていえばいいじゃん、友達に頼まれてとか
親に頼まれてっていえばいいじゃん、友達に頼まれてとか
自腹で買っても天引きで買っても一緒じゃないか
自爆はだめって言われたっていうけど、
自爆か、人に頼まれて買うのかってどうしてわかるの？
自爆か、人に頼まれて買うのかってどうしてわかるの？
>>169
いやそうじゃなくて、「親に頼まれてっていえばいいじゃん」って、誰に言うんだ？？？？
いやそうじゃなくて、「親に頼まれてっていえばいいじゃん」って、誰に言うんだ？？？？
課長とかに言えばいいんじゃない？
173 ：仕事中のマイク放送が聞こえにくい：2009/06/24(水) 13:48:24 ID:xBYypnJ5
ゆっくり話す人はまだわかりやすいが早口の人は放送の内容が聞き取りにくい．区分機が稼働している時は聞こえにくい時が有ります．職員さんによってまちまちです．
何これ、話通じてない。
自爆すんな！って言われてるのに、なんでわざわざ
「親戚が欲しがってるので･･･」ってウソついてまで自爆する必要があるのか。
自爆するな、でも数字は上げろ、表面は取り繕え、ってことなのか。
自爆すんな！って言われてるのに、なんでわざわざ
「親戚が欲しがってるので･･･」ってウソついてまで自爆する必要があるのか。
自爆するな、でも数字は上げろ、表面は取り繕え、ってことなのか。
奇声を発する奴が多すぎる
オタクが多すぎる
ここは精神病棟か？静かに仕事できないか？
オタクが多すぎる
ここは精神病棟か？静かに仕事できないか？
独り言の多いオバサンならいるな
マジで不愉快だけど誰も何も言わない
マジで不愉快だけど誰も何も言わない
コツ担当なんだけど、今日課長から話があって
「JPの支店長から余剰人員だから必要ない、事業会社としても7月以降は同じ理由で継続雇用できない」
って言われたよ
こんなギリギリになって言ってくる辺りがほんとうに糞だなと思う
当然「じゃぁ、続ける理由がないので今月でやめます」っていったら面白い顔してたなｗ
でもそのあとに「ところでまだかもめーる0枚みたいだけど、見込みあるの？」だってさ
ほんと莫迦しかいない
「JPの支店長から余剰人員だから必要ない、事業会社としても7月以降は同じ理由で継続雇用できない」
って言われたよ
こんなギリギリになって言ってくる辺りがほんとうに糞だなと思う
当然「じゃぁ、続ける理由がないので今月でやめます」っていったら面白い顔してたなｗ
でもそのあとに「ところでまだかもめーる0枚みたいだけど、見込みあるの？」だってさ
ほんと莫迦しかいない
>>180
他人事じゃないので笑えない・・・
他人事じゃないので笑えない・・・
>>180
期間満了（７月末だよね？）の１ヶ月前だから数日余裕見て「今日」ってことじゃ？
＞でもそのあとに「ところでまだかもめーる0枚みたいだけど、見込みあるの？」だってさ
失礼なヤツだな。
「50枚頼まれたけど辞めるのにいまさら買ってもしょうがないんで断ります。」
って言ってやればよかったのに。
期間満了（７月末だよね？）の１ヶ月前だから数日余裕見て「今日」ってことじゃ？
＞でもそのあとに「ところでまだかもめーる0枚みたいだけど、見込みあるの？」だってさ
失礼なヤツだな。
「50枚頼まれたけど辞めるのにいまさら買ってもしょうがないんで断ります。」
って言ってやればよかったのに。
183 ：〒□□□-□□□□：2009/06/24(水) 23:58:02 ID:oUuYEq3r
そんな突然言われても、驚いちゃうよね。うちはどうなんだろう。前回の説明では『仕事を斡旋する』的なことを課長から言われたよ。で、こんな時に、かもめーるって。失敬だなあ。年賀状の時は『喪中かい？』て言われたけど。
184 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:01:58 ID:oUuYEq3r
うちの会社にも奇声を出す人達何人かいるよ。独り言なんて当たり前。段々こちらも麻痺してきて、驚かなくなってきてる。
独り言の多いオバサンは周囲の気を引くことで少しでも自分の仕事を楽にしようと思ってるんだろうな
>>180
俺も笑えないぜ
担務固定＋えこひいきで俺が一番スキルが低いし、お中元バイトが来るまで新しい仕事を教わるような見込みも無いがそれでは手遅れのようだね
>>180
俺も笑えないぜ
担務固定＋えこひいきで俺が一番スキルが低いし、お中元バイトが来るまで新しい仕事を教わるような見込みも無いがそれでは手遅れのようだね
186 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:12:32 ID:phQ0Ve/U
お中元バイトなんてあるんだ？うちには来ないよ。年末に奇声を発する人や、字が書けない人がたくさん来るけど。
A リーダー 担務固定主義 本務者と癒着 やりたくない仕事を自分の権限で他者に押し付ける
B Aとちがって全部の仕事を一通りこなせるが、性格的に押しが弱く、Aのいいなり
C 機械専門 Aよりも遥かに年長だがAの駒扱い。年下のDやEにも駒扱いされる。アスペっぽい
D Bに匹敵するぐらいのスキルをもつ 仕事は速いがやはりアスペっぽい
E AやDと癒着、同い年のFを重用する、エコヒイキ
B Aとちがって全部の仕事を一通りこなせるが、性格的に押しが弱く、Aのいいなり
C 機械専門 Aよりも遥かに年長だがAの駒扱い。年下のDやEにも駒扱いされる。アスペっぽい
D Bに匹敵するぐらいのスキルをもつ 仕事は速いがやはりアスペっぽい
E AやDと癒着、同い年のFを重用する、エコヒイキ
188 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:17:30 ID:phQ0Ve/U
スキルがあれば時給も高いから人件費削減のためには、一番先に解雇かもしれないなあ。一ヶ月もしたら独り立ちできるでしょ、ゆうメイトの仕事なんて。
>>186
ミスが個人単位で特定される小包の業務にこいつらを充てることはまずない
実質的には大型手区分要員だな
しかしコツはわりにあわないね
どんなに仕事を覚えてもスキルには関係ないどころかJPEXの件で死に技能に
ミスは個人単位で簡単に特定されるから課長や支店長の耳にも入りやすい
通常の誤区分なんてだれがやったかなんて特定なんてまず無理だし、VCSの入力ミスまで課長や本務者はみない
ミスが個人単位で特定される小包の業務にこいつらを充てることはまずない
実質的には大型手区分要員だな
しかしコツはわりにあわないね
どんなに仕事を覚えてもスキルには関係ないどころかJPEXの件で死に技能に
ミスは個人単位で簡単に特定されるから課長や支店長の耳にも入りやすい
通常の誤区分なんてだれがやったかなんて特定なんてまず無理だし、VCSの入力ミスまで課長や本務者はみない
190 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:22:54 ID:Z3mhJa43
>>180
俺もコツで未だに言われないからもうアウトっぽいなｗ
俺もコツで未だに言われないからもうアウトっぽいなｗ
191 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:25:31 ID:phQ0Ve/U
通常てミスが目立たないんだね。だから、通常のおばさん達は堂々とゆっくり作業してるんだ。同じ郵便局にいるとは思えないまったりかげん。
ミスが目立たないからゆっくり確実に作業する必要もなかったりするけどね。
間違っても誰も気がつかないから気楽だって言う人もいる。
間違っても誰も気がつかないから気楽だって言う人もいる。
この職場は長くいればいるほど、人間性とか応用力とかが失われていくのかなぁと思う今日この頃
>>180
解雇予告は解雇日から一ヶ月あればいいから、かなり良心的じゃん
解雇予告は解雇日から一ヶ月あればいいから、かなり良心的じゃん
196 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:39:18 ID:phQ0Ve/U
たしかに何年モノでもダメな奴はダメだな。いるいる。存在さえ忘れてた。年々ダメになっていく馬鹿もいたな。他の仕事でもダメだったからうちに来たんだねって本チャンに言われても、私も同じくバイトだし（笑）
197 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:43:16 ID:phQ0Ve/U
わかるなあ。この職場って、社会の基本的なことができたら誰でもできる仕事のはずが、繰り返しの作業の毎日で、応用を覚えるのを忘れがち。そこを教えてくれる職員やベテランメイトが少ない。
198 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:48:15 ID:phQ0Ve/U
人間性もね。たしかに。ここでしか働いたことのない年配者とかに『人たるものは』なんて説教されても、全く説得力なし。三万円以上の手書き領収書には印紙を貼るで挫折した先輩。散々他人の悪口言ってたのに、がっかりですわ。
>>197
仕事出来る人と何年やってもだめな奴の違いっ見ててすごくわかるね
駄目な奴は、自分から新しい仕事覚えようとしない、
「これやったことある？」って聞かれて、普通の人なら
「ないです、どうやってやるんですか？」
って聞いて仕事覚えていくんだと思うけど、駄目な奴は
「やったことありません！」
で、聞こうともしないし、やろうともしない、いつまでたっても進歩しない
仕事出来る人と何年やってもだめな奴の違いっ見ててすごくわかるね
駄目な奴は、自分から新しい仕事覚えようとしない、
「これやったことある？」って聞かれて、普通の人なら
「ないです、どうやってやるんですか？」
って聞いて仕事覚えていくんだと思うけど、駄目な奴は
「やったことありません！」
で、聞こうともしないし、やろうともしない、いつまでたっても進歩しない
200 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 01:04:18 ID:6zP3H+hn
黙して語らず
仲のいいやつ同士でベラベラしゃべりながら仕事してるのに、そうで無いやつが他の作業終えて合流すると急に静まり返るとか露骨過ぎて笑える
>>199
人によっては、自分も聞けない。
教える気があるなら、じゃあ教えるよ、って言ってくれ。
いつも特定の人がやってる仕事だと、手を出してミスを出すのがためらわれる。
ある程度しゃべったり出来る相手なら
手伝いますよ、も、どうすればいいですか、も言えるけどなぁ・・・
人によっては、自分も聞けない。
教える気があるなら、じゃあ教えるよ、って言ってくれ。
いつも特定の人がやってる仕事だと、手を出してミスを出すのがためらわれる。
ある程度しゃべったり出来る相手なら
手伝いますよ、も、どうすればいいですか、も言えるけどなぁ・・・
「これやったことある?」と聞かれて
「やったことないです」と答えたら
「じゃ、いいわよっ!!!」と切れられるから、
ああ、もういいやーとか思ってしまう。
もちろん、ベテラン様は仕事を教える気もないらしいよ
「やったことないです」と答えたら
「じゃ、いいわよっ!!!」と切れられるから、
ああ、もういいやーとか思ってしまう。
もちろん、ベテラン様は仕事を教える気もないらしいよ
教えても身につかないやつは見ればわかるのでハナから教えません
>>205
それはあるね、見るからにわかる
新しく入ったおばさんでもやる気がある人は、ちょっと疑問に思った事とか質問してくるから
こっちも教えやすいし、ちゃんと覚える気あるんだなーと思うし
そういう人はすぐ仕事覚えて頼りになるんだよね
だめな人は何年いてもだめ、
それはあるね、見るからにわかる
新しく入ったおばさんでもやる気がある人は、ちょっと疑問に思った事とか質問してくるから
こっちも教えやすいし、ちゃんと覚える気あるんだなーと思うし
そういう人はすぐ仕事覚えて頼りになるんだよね
だめな人は何年いてもだめ、
207 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 02:37:22 ID:phQ0Ve/U
自分が仕事ができると勘違いしてる、日も浅い人が、ある日突然そのタンムに就いたら、いろいろ変更したり、置場所を変えてるのもイヤだなあ。お前一人の職場かよ。何年も合理的に築きあげてきたものをさあ。すぐに戻されるけどね。
208 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 02:45:50 ID:6qtLHlnQ
もういっそ俺も奇声あげちゃおうかな…
209 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 02:46:04 ID:phQ0Ve/U
与えられた仕事を覚えなさいって強く思う。何課の誰がカッコイイだとか、あの課長代理は以前はどこだかにいたんですってとか、どうでもいい情報ばかり集める奴はうざい。黙って仕事せって思う。
210 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 02:47:56 ID:phQ0Ve/U
私も奇声発してトンズラしたいよ
211 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 02:51:56 ID:phQ0Ve/U
みんなのとこの給付金はどうだった？うちの地域は簡易で郵送、普通郵便で返送。これまたマルツが地獄のようにあって、職員総出。奇声を上げる奴らが書留に触る違和感。
212 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 02:55:34 ID:phQ0Ve/U
廃休で出番で忙しい中、通常の人が何ですかと聞いてきたのには驚いたね。すごいレベルの会話。数日後には彼も手伝いの一員。超勤は私よりも多いだろうなあ。普通の神経なら12時間も働けないって。
213 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 03:03:04 ID:phQ0Ve/U
やる気があるってのもくせ者で。改革したがるからめんどい。なぜこうなったかには理由があるんだから、もう少し勉強なさいって感じ。本務者がしっかりしてたら少しはいいのかなあ。
214 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 03:38:46 ID:phQ0Ve/U
最近、シュレッダーかけばかりやってる奴って、タンムは何よって思う。うちの窓もいないなって思ったら、馬鹿女がシュレッダー。客が並んでてもシュレッダー。
例え愚痴でも、マトモに改行しろ。
この書き込みを見るとID:phQ0Ve/Uが一番使えないんだろうな
ビル分室宛て郵便担当です
料金不足印あるじゃん。
明らかに料金不足なのに料金不足印押してない郵便があったから、
事故席にあった料金不足印を夜勤社員に押してもらったら、
古参女メイトが「うちの支店印押したらハガキ
(料金不足のお知らせ)をつけないとダメ」
とか言ってきたからそのあと出勤してきた
正規の事故席担当に聞いたら
分室側で請求するから問題ないとのこと。
それを説明しても憮然とした態度であーたらこーたら。
なんでそんな事でグチグチ言うのか…。
問題ないならいいじゃん！
料金不足印あるじゃん。
明らかに料金不足なのに料金不足印押してない郵便があったから、
事故席にあった料金不足印を夜勤社員に押してもらったら、
古参女メイトが「うちの支店印押したらハガキ
(料金不足のお知らせ)をつけないとダメ」
とか言ってきたからそのあと出勤してきた
正規の事故席担当に聞いたら
分室側で請求するから問題ないとのこと。
それを説明しても憮然とした態度であーたらこーたら。
なんでそんな事でグチグチ言うのか…。
問題ないならいいじゃん！
>>212
そんなことない、うちの夜勤は意地悪な奴はいない
みんな仕事真面目にするし、聞かれたら親切に教えてる
でも新しく入った婆（もう半年）は明らかにやる気がない、毎日始業ミーティング始まってから
下に降りてくるんだよ・・・？休息も一番最後ちょっと時間過ぎて戻ってくる
区分するものいっぱい残ってるのに段ボール潰し始めたり、ほら、これは見るからに
だめってわからない？
そんなことない、うちの夜勤は意地悪な奴はいない
みんな仕事真面目にするし、聞かれたら親切に教えてる
でも新しく入った婆（もう半年）は明らかにやる気がない、毎日始業ミーティング始まってから
下に降りてくるんだよ・・・？休息も一番最後ちょっと時間過ぎて戻ってくる
区分するものいっぱい残ってるのに段ボール潰し始めたり、ほら、これは見るからに
だめってわからない？
221 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 13:11:35 ID:IOrmmrkc
222 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 13:23:28 ID:7s0MXBe9
一種課長、二種課長、三種課長ｗ遊んでる役職が多すぎ。
総務主任、ってのも居るな。
基本的にこの板に支店スレの立っているところはマトモじゃないよｗ
うちのところは社員大して居ないけど、社員のほとんどが肩書き総務主任になってるな。
>>225
うちもそれだわ名前だけの役職なのかな
うちもそれだわ名前だけの役職なのかな
平の一番上がそれらしいね
課題になると転勤が多くなるからあえてそこで止まってるとか
担当課長（現場）＝統括（計画）ってきいた
課題になると転勤が多くなるからあえてそこで止まってるとか
担当課長（現場）＝統括（計画）ってきいた
ポンコツだから総主で止まってるだけですよ（笑）
転勤なんかしたくねぇわな。
231 ：〒□□□-□□□□：2009/06/26(金) 13:27:04 ID:3RZ3c16r
バカとかアホとか以前に、そんなに課代いらないよって感じなんだけどw
減らせよw
減らせよw
そもそも、何で出世すると転勤しなきゃぁならんのだろうな。
ゆうメイト、雇い止め（笑）
236 ：〒□□□-□□□□：2009/06/27(土) 16:55:49 ID:gkn8sb6r
↑課代ですかｗ
課代の仕事って、客とのトラブルが発生しなければ相当楽ですよね
基本、手区分メイトの補助だし
課代の仕事って、客とのトラブルが発生しなければ相当楽ですよね
基本、手区分メイトの補助だし
うちの局の課長代理も忙しそうだ
忙しくて超勤決定というくらい物が多いときでも
休憩室でサボってるやつと一緒に雑談してるもん
忙しくて超勤決定というくらい物が多いときでも
休憩室でサボってるやつと一緒に雑談してるもん
担当花鳥はいすでﾏﾀｰﾘ、課題もいすでﾏﾀｰﾘは基本中の基本
漏れ（契約社員、深夜勤）もデスクワーク時はいすでﾏﾀｰﾘｗ
その時は他の契約社員から「サボってる」とか言われｗ
本当は体が動いてる方が眠くならないからそっちの方がいいんだがJPEXには逝きたくねぇ
そんなことはさておき、漏れの支店、休憩室のソファーがあぼーんされて、どこで休憩しろと？
去年、担当花鳥が総入れ替えになった頃から雰囲気が悪くなった。タチの悪い連中がいなくなったからそれはよかったんだけど
漏れ（契約社員、深夜勤）もデスクワーク時はいすでﾏﾀｰﾘｗ
その時は他の契約社員から「サボってる」とか言われｗ
本当は体が動いてる方が眠くならないからそっちの方がいいんだがJPEXには逝きたくねぇ
そんなことはさておき、漏れの支店、休憩室のソファーがあぼーんされて、どこで休憩しろと？
去年、担当花鳥が総入れ替えになった頃から雰囲気が悪くなった。タチの悪い連中がいなくなったからそれはよかったんだけど
ゆうパックの誤入力をしたわけだが
気づいたのはたった今
来週が楽しみだｗ「
気づいたのはたった今
来週が楽しみだｗ「
>>241
夢に出てきそうなミスだな・・・
夢に出てきそうなミスだな・・・
しょっちゅう区分や解袋する夢を見るのだがどうにかならないものか…
俺だったら到着を配達完了で入力するミスをしても
第三者が到着と配達完了などの
入力ミスをチェックする工程がないシステムの問題じゃないか？
人間は誰でもミスをするんだからそれをチェックする機構は必要だろ！
ととりあえず文句付けてみる
第三者が到着と配達完了などの
入力ミスをチェックする工程がないシステムの問題じゃないか？
人間は誰でもミスをするんだからそれをチェックする機構は必要だろ！
ととりあえず文句付けてみる
誰かやめても新しいの誰も入ってこない。
最近は募集すらしてないし。もういや。
最近は募集すらしてないし。もういや。
みんな愚痴ってるけどさ、窓口よりはマシだろ･･･？orz
>>244
翌日以降に判明する
翌日以降に判明する
翌日以降に判明する前に
更新する前に第三者のチェックが必要だろ！
と強く訴えて自分のミスをごまかす
更新する前に第三者のチェックが必要だろ！
と強く訴えて自分のミスをごまかす
俺なんて集配交付しにいって
集配のおっちゃんに誤区分大杉って
怒られる夢をよく見る
集配のおっちゃんに誤区分大杉って
怒られる夢をよく見る
>>245
うちもだ。
ひとりのメイトはお客さんが待っているときに、
局員と喧嘩してキレてしまい、その場でバッチを投げ捨て退局。
その後に面接に来たメイトたちは研修後に来て、
長くて2日、短くて初日で辞めてる。
もう募集すらしてない。
気になることがあるので、もう少し続けるけどね。
うちもだ。
ひとりのメイトはお客さんが待っているときに、
局員と喧嘩してキレてしまい、その場でバッチを投げ捨て退局。
その後に面接に来たメイトたちは研修後に来て、
長くて2日、短くて初日で辞めてる。
もう募集すらしてない。
気になることがあるので、もう少し続けるけどね。
前にもここで愚痴った者だが……
もう体力持たないのです夜起きられないのです
やっぱり夜眠れる昼の仕事に戻りたいのです
２万給料落ちてもいいので昼仕事に戻りたいのです
でも昼仕事見つからないのですもういやです
幸いにも来月末に契約終了くらったとしても三ヶ月は失業手当がでるので
この際、契約切られてちょっとの間
職探しをぽつぽつやりながら静養するのもいいかな～なんて考えてる
もう体力持たないのです夜起きられないのです
やっぱり夜眠れる昼の仕事に戻りたいのです
２万給料落ちてもいいので昼仕事に戻りたいのです
でも昼仕事見つからないのですもういやです
幸いにも来月末に契約終了くらったとしても三ヶ月は失業手当がでるので
この際、契約切られてちょっとの間
職探しをぽつぽつやりながら静養するのもいいかな～なんて考えてる
>>252
俺なんて、新夜勤なのに既に2万給料落とされてるし
俺なんて、新夜勤なのに既に2万給料落とされてるし
パレットのなかに誤送があるのを見付けて報告したら「ええ～～ッ」
と社員が何人か集まってきて、空気的になんか俺がやらかしたみたいになったｗ
じゃあ、報告したら損か！
と社員が何人か集まってきて、空気的になんか俺がやらかしたみたいになったｗ
じゃあ、報告したら損か！
みんな真面目すぎだろう
だらだらやって、ミスだしまくってるけど首にならないぜ
もうちょいフランクにいけよ、バイトなんだからガチガチにやったら損するぜ
だらだらやって、ミスだしまくってるけど首にならないぜ
もうちょいフランクにいけよ、バイトなんだからガチガチにやったら損するぜ
今日、課長と１：１で面接だったんだけど。
かもメールの営業努力について色々聞かれて。
「友達などに声をかけてますけど、
みんなメールで済ませるって言ってました」
と答えたら。
「まあ努力して８月中に５０枚売ってね」といわれ、
面接しながら書いている紙に、
「８月上旬に５０枚達成可能」と書かれた。
これって遠まわしに強制購入だよね？
あ、速達の某友人からこのサイトを教わった、
普段は大型（定形外）にいる、川崎港局のものです。
かもメールの営業努力について色々聞かれて。
「友達などに声をかけてますけど、
みんなメールで済ませるって言ってました」
と答えたら。
「まあ努力して８月中に５０枚売ってね」といわれ、
面接しながら書いている紙に、
「８月上旬に５０枚達成可能」と書かれた。
これって遠まわしに強制購入だよね？
あ、速達の某友人からこのサイトを教わった、
普段は大型（定形外）にいる、川崎港局のものです。
あ、２×支店って書くように言われたのに。
すみません。
すみません。
うちは150枚やで…。
親戚にでも友達にでも、10枚くらい出すのに買うならともかく
使いもしないもの買わなきゃならないって、絶対おかしいと思う。
たまに出す懸賞用に１０枚なら買ってもいいけど、５０枚は絶対買わない。
使いもしないもの買わなきゃならないって、絶対おかしいと思う。
たまに出す懸賞用に１０枚なら買ってもいいけど、５０枚は絶対買わない。
リーダー格のメイトが二人とも0通なのが笑える
課長はどう出るのかな？
課長はどう出るのかな？
>260
俺もそんな感じだったけど、
個別面談するとかほざき出したから、5枚だけ買った。
おかしなことだとは思うが、いちいち逆らうのも面倒くせえ。
ただこれ以上は買わない。10枚＝500円なら、ラーメン食えちゃうし。
ところでこれ、未使用のものでも当たりクジは交換できるのだろうか。
俺もそんな感じだったけど、
個別面談するとかほざき出したから、5枚だけ買った。
おかしなことだとは思うが、いちいち逆らうのも面倒くせえ。
ただこれ以上は買わない。10枚＝500円なら、ラーメン食えちゃうし。
ところでこれ、未使用のものでも当たりクジは交換できるのだろうか。
俺なんか社員から釘刺されたぜ
新しい奴はノルマによる首切りや降格で有名らしい、ってな
新しい奴はノルマによる首切りや降格で有名らしい、ってな
売れない原因を作ってるのも自爆強要をさせる郵便事業会社だったりするのであーる
http://search.auctions.yahoo.co.jp/jp/search/auc?p=%A4%AB%A4%E2%A5%E1%A1%BC%A5%EB&auccat=0&submit=%B8%A1%BA%F7&alocale=0jp&acc=jp
http://search.auctions.yahoo.co.jp/jp/search/auc?p=%A4%AB%A4%E2%A5%E1%A1%BC%A5%EB&auccat=0&submit=%B8%A1%BA%F7&alocale=0jp&acc=jp
うちはバイト全員ノルマ達成０だぜ
とくになんもいわれないし、言われてもわかりましたっていってスルーする予定
とくになんもいわれないし、言われてもわかりましたっていってスルーする予定
郵便番号未記入、
住所は「北海道港町～」のゆうパック。
差し出し人、受取人とも電話番号未記入。
せめて郵便番号か、市or郡を書いてくれ。
おかげで、代理と一緒に本（番号の本）を調べる羽目になった。
で、らちが明かないことに気がついて（遅いってｗ）
結局、代理が、００＆０６、０４、０５、０６、０７、０８、０９の支店に電話をいれ、
港町以下番地、名前と照会して、
やっと０４の紋別市だとわかって。
忙しい月曜日、しかも２人も突発有休をとって人数不足のときに
こういうのはマジ勘弁。
引き受けた担当者、引き受けたときに、
届け先の市or郡か、電話番号か郵便番号のどれかをちゃんと記入させろ。
こんなことのために時間食って、超勤30分とかやってらんない。
住所は「北海道港町～」のゆうパック。
差し出し人、受取人とも電話番号未記入。
せめて郵便番号か、市or郡を書いてくれ。
おかげで、代理と一緒に本（番号の本）を調べる羽目になった。
で、らちが明かないことに気がついて（遅いってｗ）
結局、代理が、００＆０６、０４、０５、０６、０７、０８、０９の支店に電話をいれ、
港町以下番地、名前と照会して、
やっと０４の紋別市だとわかって。
忙しい月曜日、しかも２人も突発有休をとって人数不足のときに
こういうのはマジ勘弁。
引き受けた担当者、引き受けたときに、
届け先の市or郡か、電話番号か郵便番号のどれかをちゃんと記入させろ。
こんなことのために時間食って、超勤30分とかやってらんない。
>267
携帯で検索したほうが早いんじゃないのか･･･？
番号区分だけはするな、それで誤送したら始末書だぞ、ってミーティングのとき口をすっぱくして言われてる。
けど、こないだxxx-xxxx ○丁目1-1 みたいな荷物が来て、何も考えずそのまま番号区分した。
これで何か言われても知るかよって感じ。わざわざ省略してくださってるんだから、こっちもそれに応えないと！
それと還付とかマルツの札が貼られまくってどこ行きか分からなくなってる荷物、あれも何とかしてほしい。
転居先不明みたいなのは、あて先にマジックで大きくバッテンをつけるか、還付先に赤丸でもつけておけ。
それで不要なマルツの紙は剥がして捨てろ。
ゴルフやスキーのゆうパックのラベルも、カーボン印字が薄くてどこ行きだか判読不能なものが大量に来る。
なんとかしろ。
というか、郵便番号や住所、電話番号、どれも判読できないものが、どうやって届いてるのか疑問すぎる･･･。
途中で適当な仕事する奴がいると、二度手間三度手間になる。
特に小包なんて集荷の段階で大部分は防げるだろ･･･
携帯で検索したほうが早いんじゃないのか･･･？
番号区分だけはするな、それで誤送したら始末書だぞ、ってミーティングのとき口をすっぱくして言われてる。
けど、こないだxxx-xxxx ○丁目1-1 みたいな荷物が来て、何も考えずそのまま番号区分した。
これで何か言われても知るかよって感じ。わざわざ省略してくださってるんだから、こっちもそれに応えないと！
それと還付とかマルツの札が貼られまくってどこ行きか分からなくなってる荷物、あれも何とかしてほしい。
転居先不明みたいなのは、あて先にマジックで大きくバッテンをつけるか、還付先に赤丸でもつけておけ。
それで不要なマルツの紙は剥がして捨てろ。
ゴルフやスキーのゆうパックのラベルも、カーボン印字が薄くてどこ行きだか判読不能なものが大量に来る。
なんとかしろ。
というか、郵便番号や住所、電話番号、どれも判読できないものが、どうやって届いてるのか疑問すぎる･･･。
途中で適当な仕事する奴がいると、二度手間三度手間になる。
特に小包なんて集荷の段階で大部分は防げるだろ･･･
転送とか還付なんて有料にしろよ。
>>274
＞マジックで大きく×はダメだろ。
俺はやってるw
企業のＤＭ限定だけど。
企業の住所と還付先の住所が違う物が最近多いから、
還付先を○で囲って矢印付けてる。
そうしないとバカな差立手区分担当は分からんらしいから。
＞マジックで大きく×はダメだろ。
俺はやってるw
企業のＤＭ限定だけど。
企業の住所と還付先の住所が違う物が最近多いから、
還付先を○で囲って矢印付けてる。
そうしないとバカな差立手区分担当は分からんらしいから。
279 ：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 19:21:30 ID:G7J15RnF
近畿ゆうパックセンターってどこの支店に対しても高ビーなんですか？
まるで自分たちが百貨店ですといわんばかりに…。
まるで自分たちが百貨店ですといわんばかりに…。
280 ：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 19:24:34 ID:ABURdt5M
日本郵便雇い止めで撤回仮処分申し立て
http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20090630/news20090630931.html
郵便事業会社（日本郵便）松山支店でパートタイマーとして働いていた松山市の正岡利江さん（２９）が
３月末で雇用契約を一方的に打ち切られる「雇い止め」を通告されたとして、地位保全と４月以降の
給与支払いなどの仮処分を松山地裁に申し立て。第１回審尋が２９日、同地裁であった。
申立書によると、正岡さんは２００５年３月、通称「ゆうメイト」として同支店に採用され、郵便課に就業。
約６カ月間の雇用契約を７度更新したが、０９年２月、男性上司から「お前がおったら客が減る」などと
３月末付で自主退職するよう強要された。
正岡さんは固辞したが、同上司から自主退職を再三迫られ、２月末に「退職願」を提出。
３月に退職願撤回を求めると、雇用契約更新の拒絶を通告され、３月末に退職させられたとしている。
仮処分申し立て：郵便事業会社支店パートの女性、雇い止め無効と－－松山地裁 ／愛媛
http://mainichi.jp/area/ehime/news/20090630ddlk38040772000c.html
松山市内の女性（２９）が雇用期限付きパートタイマーとして働いていた郵便事業会社松山支店で
相応の理由がないのに雇い止めをされたとして、同社に雇い止めの無効や給与の支払いなどを求めた
仮処分申し立ての第１回審尋が２９日、松山地裁で開かれた。女性の弁護人によると
申立人側の意見の確認で終わったといい、今年秋ごろには処分が決定する見通しだという。
仮処分申立書などによると、女性は０５年３月に約半年間の雇用期限付きでパートタイマーとして採用され
その後も同様の雇用契約で７回にわたって更新されたが、今年４月１日以降に雇い止めされたとしている。
http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20090630/news20090630931.html
郵便事業会社（日本郵便）松山支店でパートタイマーとして働いていた松山市の正岡利江さん（２９）が
３月末で雇用契約を一方的に打ち切られる「雇い止め」を通告されたとして、地位保全と４月以降の
給与支払いなどの仮処分を松山地裁に申し立て。第１回審尋が２９日、同地裁であった。
申立書によると、正岡さんは２００５年３月、通称「ゆうメイト」として同支店に採用され、郵便課に就業。
約６カ月間の雇用契約を７度更新したが、０９年２月、男性上司から「お前がおったら客が減る」などと
３月末付で自主退職するよう強要された。
正岡さんは固辞したが、同上司から自主退職を再三迫られ、２月末に「退職願」を提出。
３月に退職願撤回を求めると、雇用契約更新の拒絶を通告され、３月末に退職させられたとしている。
仮処分申し立て：郵便事業会社支店パートの女性、雇い止め無効と－－松山地裁 ／愛媛
http://mainichi.jp/area/ehime/news/20090630ddlk38040772000c.html
松山市内の女性（２９）が雇用期限付きパートタイマーとして働いていた郵便事業会社松山支店で
相応の理由がないのに雇い止めをされたとして、同社に雇い止めの無効や給与の支払いなどを求めた
仮処分申し立ての第１回審尋が２９日、松山地裁で開かれた。女性の弁護人によると
申立人側の意見の確認で終わったといい、今年秋ごろには処分が決定する見通しだという。
仮処分申立書などによると、女性は０５年３月に約半年間の雇用期限付きでパートタイマーとして採用され
その後も同様の雇用契約で７回にわたって更新されたが、今年４月１日以降に雇い止めされたとしている。
仮に利江たんが本当に使えなく、一刻も早く首を切りたい対象だったとしてもパワハラはダメだろ…
コンプライアンスだ何だ言ってる割にゃ、管理職の教育が行き届いてないんじゃどうしようもねーな。
こういう課長だか担当課長だかってのは、パワハラやってるって意識が無いのかね？
コンプライアンスだ何だ言ってる割にゃ、管理職の教育が行き届いてないんじゃどうしようもねーな。
こういう課長だか担当課長だかってのは、パワハラやってるって意識が無いのかね？
使えないだけじゃきらないだろ
相当この上司が糞なのか切られたほうに問題があるかだとおもう
まあお前がいると客が減るって言い分からして上司が終わってる人間くさいな
相当この上司が糞なのか切られたほうに問題があるかだとおもう
まあお前がいると客が減るって言い分からして上司が終わってる人間くさいな
283 ：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 20:00:32 ID:Lbwqn8AB
まあ普通に経費削減・人員削減のために契約更新しないケースだったら裁判なんかしたって無理だろうね
上のケースは単純にそういうケースじゃないみたいだな
上のケースは単純にそういうケースじゃないみたいだな
はぁ・・・明日からお中元か・・・マンドクセ
>>279
少なくともうちの支店には対してはﾀｶﾋﾞｰ。
私に対しては超ﾀｶﾋﾞｰ。
以前居た副課長がよく喧嘩していたなぁ。
どこからの依頼か聞かれて近畿ゆ○パッ○コールセンターからだというと、大抵の代理は露骨に嫌な顔をするw
少なくともうちの支店には対してはﾀｶﾋﾞｰ。
私に対しては超ﾀｶﾋﾞｰ。
以前居た副課長がよく喧嘩していたなぁ。
どこからの依頼か聞かれて近畿ゆ○パッ○コールセンターからだというと、大抵の代理は露骨に嫌な顔をするw
今日お中元の酒を落として割ってしまった。
すぐに課長代理がデパートに再発行の電話をしてくれた。
ふぅ、今年も熱い夏になりそうだな。
すぐに課長代理がデパートに再発行の電話をしてくれた。
ふぅ、今年も熱い夏になりそうだな。
窓やってるけど、郵便番号書かない客ってさ、こちらから
書くように促すと、「郵便番号？わかりません！」と、しれっと言ってくれるんだよね。
わからないなら自分で調べろってマジで。その程度の能力もない客は
郵便物なんて出す権利なし。
書くように促すと、「郵便番号？わかりません！」と、しれっと言ってくれるんだよね。
わからないなら自分で調べろってマジで。その程度の能力もない客は
郵便物なんて出す権利なし。
郵便番号書いてないやつなんか、受け取り拒否すりゃいいんだよ。全部還付。
素早く確実に区分する為にわざわざ郵便番号が振ってあるんだから、
例え間違っていても、差出人が書いた番号に区分すりゃＯＫ。
素早く確実に区分する為にわざわざ郵便番号が振ってあるんだから、
例え間違っていても、差出人が書いた番号に区分すりゃＯＫ。
客が書いた間違った郵便番号のとこに送って始末書とかあるしね
郵便番号書いてない客には、郵便番号の本渡して、その場で書いていただけますでしょうか？て言ったらだめなのかな？
郵便番号書いてない客には、郵便番号の本渡して、その場で書いていただけますでしょうか？て言ったらだめなのかな？
お客様は神様だからねえ。
よその運送会社も、誤送したらわざわざ課長が飛行機に乗って届けたりするんだろうか？
それとも突っぱねてるんだろうか。
よその運送会社も、誤送したらわざわざ課長が飛行機に乗って届けたりするんだろうか？
それとも突っぱねてるんだろうか。
>>290
ヤマトだと赤帽に頼むらしい
ヤマトだと赤帽に頼むらしい
>>289
サービスとしたら、目の前で一緒に確認しーつつ、書き込むのがいいんじゃないのかね？
サービスとしたら、目の前で一緒に確認しーつつ、書き込むのがいいんじゃないのかね？
毎度おなじみ？２×統括支店なんだけど。
また誤送があったよ。
ゆうパック、今度は９６宛を５０に送ったらしい。
俺たちの時間帯なんだけど、
あやしいのは、夜７時からくる、
目が真っ赤＆酒臭い若い男性なんだよね。
その人が誤区分したのを昨日だけで３つ見つけたし。
中継入力を個人でして、誰が区分したかわかるようにする！
と、綾瀬からきた課長が切れてたけど、
さっさとやってよ、って感じ。
声に出して区分して、パレットを閉める前にザッとチェックかけてるのに
こんなののせいで疑いかけられたらたまらない。
てか、酒臭い＆目が真っ赤とか、そんなのでよく首にならないなと。
まあ、ゆうメイトとラブホに入ったところを写メール撮られて脅迫されるような課長がいたり
脅迫するようなゆうメイトがいる支店だからなあｗｗｗ
また誤送があったよ。
ゆうパック、今度は９６宛を５０に送ったらしい。
俺たちの時間帯なんだけど、
あやしいのは、夜７時からくる、
目が真っ赤＆酒臭い若い男性なんだよね。
その人が誤区分したのを昨日だけで３つ見つけたし。
中継入力を個人でして、誰が区分したかわかるようにする！
と、綾瀬からきた課長が切れてたけど、
さっさとやってよ、って感じ。
声に出して区分して、パレットを閉める前にザッとチェックかけてるのに
こんなののせいで疑いかけられたらたまらない。
てか、酒臭い＆目が真っ赤とか、そんなのでよく首にならないなと。
まあ、ゆうメイトとラブホに入ったところを写メール撮られて脅迫されるような課長がいたり
脅迫するようなゆうメイトがいる支店だからなあｗｗｗ
そいえばその綾瀬からきた２人組の担当課長が
「綾瀬だったらかもメールの目標が未達成なんて誰もいなかった！」
「オレの面子にかけてこの支店でも全員達成させる」
と宣告してたけど、それって、強制購入させるってこと？
録音機を常時持ち歩きたい気分だなｗ
「綾瀬だったらかもメールの目標が未達成なんて誰もいなかった！」
「オレの面子にかけてこの支店でも全員達成させる」
と宣告してたけど、それって、強制購入させるってこと？
録音機を常時持ち歩きたい気分だなｗ
>>296
上に知られたら懲戒じゃない？
上に知られたら懲戒じゃない？
入力機に個人用のID入れて管理してないの？
>>294
そのバ課長に、
「じゃあ中継入れた奴が積み込みまでやるんですね。」
と言ってやれ。
んなの手区分でやってる所じゃなきゃ無理だろ。
それで著しく効率が下がってもそれが課長の本意なんだろ。
まぁ一時期の綾瀬が酷かったのはこいつのせいか？
>>298
上にも書いたけど、手区分でやってる支店ならともかく、
大規模支店になると、パケット区分機でゆうパック処理してて、
区分機に供給する時点で中継入れる
↓
打鍵
↓
シュートから落ちてきたブツを拾ってパレットに積み込み
と最低でも３人がタッチするので、一人で作業が完結することはまずあり得ない。
さらに言うなら一番大事なのは拾って積み込む人間なわけで。
そのバ課長に、
「じゃあ中継入れた奴が積み込みまでやるんですね。」
と言ってやれ。
んなの手区分でやってる所じゃなきゃ無理だろ。
それで著しく効率が下がってもそれが課長の本意なんだろ。
まぁ一時期の綾瀬が酷かったのはこいつのせいか？
>>298
上にも書いたけど、手区分でやってる支店ならともかく、
大規模支店になると、パケット区分機でゆうパック処理してて、
区分機に供給する時点で中継入れる
↓
打鍵
↓
シュートから落ちてきたブツを拾ってパレットに積み込み
と最低でも３人がタッチするので、一人で作業が完結することはまずあり得ない。
さらに言うなら一番大事なのは拾って積み込む人間なわけで。
うちは、区分機？から落ちてきたのを、
区分機担当が中継入力して、順番に個人で区分するので、
中継入力した人＝区分者じゃないんだよ。
深夜だけは、中継入力者＝区分者だけど。
（沿線のパレット誤送が１～３日に１件だったので）
その酒臭い人に区分させると、
８０～８３を全部８０にいれたり、
２６～２９を全部２７にまとめたりして誤区分の原因なので、
１つの県に郵便番号は基本的に１つしかない東北にしたんだけど、
福島を岐阜に誤区分しやがったorz
ちなみに、ラブホのことは、ある程度いる人は全員知ってる。
けど、その課長も相手の女性も、家族にばれたら離婚騒ぎになるし、
脅迫の内容が、当日欠勤＋有休使用とか、
休憩時間を１５分延ばせとか、
担当希望（今日は速達がいいとか、VCにいきたいとか）なので、
それくらいならいいか、レベルらしい。
区分機担当が中継入力して、順番に個人で区分するので、
中継入力した人＝区分者じゃないんだよ。
深夜だけは、中継入力者＝区分者だけど。
（沿線のパレット誤送が１～３日に１件だったので）
その酒臭い人に区分させると、
８０～８３を全部８０にいれたり、
２６～２９を全部２７にまとめたりして誤区分の原因なので、
１つの県に郵便番号は基本的に１つしかない東北にしたんだけど、
福島を岐阜に誤区分しやがったorz
ちなみに、ラブホのことは、ある程度いる人は全員知ってる。
けど、その課長も相手の女性も、家族にばれたら離婚騒ぎになるし、
脅迫の内容が、当日欠勤＋有休使用とか、
休憩時間を１５分延ばせとか、
担当希望（今日は速達がいいとか、VCにいきたいとか）なので、
それくらいならいいか、レベルらしい。
かもめーるがなぜか区分機から大量に排除される・・・
自爆者の怨念のせいか？
自爆者の怨念のせいか？
>>301-302
積込担当が中継入力すればいいような気がするんだけどな
あとは、盛岡支店だったと思うが積込担当者と締切担当者が全員ハンコ押すってのがあった
（途中までＡが区分、その先をＢが区分した場合、ＡとＢの両方がハンコ押す）
他支店からのパレットよく見ると、けっこうヒントがあったりする
でも、区分担当者＝締切担当者＝入力担当者ってのが、やっぱり基本だと思う
他人が区分したのを全部点検できない状態で締め切るなんて、とてもじゃないが責任持てない
積込担当が中継入力すればいいような気がするんだけどな
あとは、盛岡支店だったと思うが積込担当者と締切担当者が全員ハンコ押すってのがあった
（途中までＡが区分、その先をＢが区分した場合、ＡとＢの両方がハンコ押す）
他支店からのパレットよく見ると、けっこうヒントがあったりする
でも、区分担当者＝締切担当者＝入力担当者ってのが、やっぱり基本だと思う
他人が区分したのを全部点検できない状態で締め切るなんて、とてもじゃないが責任持てない
深夜勤は沿線だけ＋人数がそんなにいないから可能らしいけど、
昼勤や夜勤には人数が足りないらしい＞バーコードを読む機械
速達だって、中継が１台と、引き受けが２台しかないし＞バーコード読み取りが
なので、全員分用意できるように発注中らしいｗ
全国小型や大型、速達などは、パレットに積んだ人がそのケースに印鑑を押して
パレットを閉めた人がパレットのメンコに印鑑を押すようになってるけど。
入力は機械が足りないと言うことで、まだ無理らしい。
（区分した人が中継、になったら、酒臭い人とかひっかかるだろうな、と期待）
脅迫については、お金を請求されているわけじゃないし、
それくらいなら…と暗黙の了解。
更新されないことを期待したけど、１０月までの更新通知が配られてたから
その課長が飛ばされるか、そのゆうメイトがやめるまでは、
わがままが通ると思う。
昼勤や夜勤には人数が足りないらしい＞バーコードを読む機械
速達だって、中継が１台と、引き受けが２台しかないし＞バーコード読み取りが
なので、全員分用意できるように発注中らしいｗ
全国小型や大型、速達などは、パレットに積んだ人がそのケースに印鑑を押して
パレットを閉めた人がパレットのメンコに印鑑を押すようになってるけど。
入力は機械が足りないと言うことで、まだ無理らしい。
（区分した人が中継、になったら、酒臭い人とかひっかかるだろうな、と期待）
脅迫については、お金を請求されているわけじゃないし、
それくらいなら…と暗黙の了解。
更新されないことを期待したけど、１０月までの更新通知が配られてたから
その課長が飛ばされるか、そのゆうメイトがやめるまでは、
わがままが通ると思う。
>>307
> 全国小型や大型、速達などは、パレットに積んだ人がそのケースに印鑑を押して
> パレットを閉めた人がパレットのメンコに印鑑を押すようになってるけど。
それ、うちもやってるけど、ケースに郵便物を入れた人も印鑑押して欲しい。
うちの場合、ケースに積めた人がパレットに載せない場合が殆どなので。
> 全国小型や大型、速達などは、パレットに積んだ人がそのケースに印鑑を押して
> パレットを閉めた人がパレットのメンコに印鑑を押すようになってるけど。
それ、うちもやってるけど、ケースに郵便物を入れた人も印鑑押して欲しい。
うちの場合、ケースに積めた人がパレットに載せない場合が殆どなので。
309 ：支店名は伏せるけど：2009/07/02(木) 19:41:48 ID:xBXRwtoP
社員の方の人によってマチマチで分かりにくい．タメ口で指示する愛想悪い社員の奴にはうんざりするわ．お前がやれやと言いたいわ．
>>308
うちは大型とかは
ケースに入れた人がハンコ押して
（この時点で複数の人が入れることがあるから、複数ハンコあり）
さらに、パレットに積んだ人がハンコ押して
パレットを閉めた人がメンコにハンコ。
小包は、確かに、打鍵する人と入力する人と
拾う人は別だものなぁ…
うちは大型とかは
ケースに入れた人がハンコ押して
（この時点で複数の人が入れることがあるから、複数ハンコあり）
さらに、パレットに積んだ人がハンコ押して
パレットを閉めた人がメンコにハンコ。
小包は、確かに、打鍵する人と入力する人と
拾う人は別だものなぁ…
メンコへのハンコって、本来は誤結付（メンコのつけ間違え）防止だから、
中身に誤区分なしってところまでは保証してないんだよね…
中身に誤区分なしってところまでは保証してないんだよね…
>>305
うちでも積み込む担当が押印する、というのも以前やってたけど、
有証パレの送達証と紛らわしいという苦情続発だったのと、
紙を貼る為のセロテープを用意するのが面倒となって中止。
その後、誤区分点検をすることに…。
最悪だわ。
>>312
普通郵便では確かにそうだけど、
特殊は誤区分点検も兼ねての押印だろ？
うちでも積み込む担当が押印する、というのも以前やってたけど、
有証パレの送達証と紛らわしいという苦情続発だったのと、
紙を貼る為のセロテープを用意するのが面倒となって中止。
その後、誤区分点検をすることに…。
最悪だわ。
>>312
普通郵便では確かにそうだけど、
特殊は誤区分点検も兼ねての押印だろ？
うちは、区分機で、中身が丸々違ってたことがあって。
（小型＝定形郵便の）
中身３５で、メンコ３３になってて３３に送ったら
ケースの中身は全部把捉済み３５で、
それ以来、小型も大型もメンコに印鑑押すようになった。
もちろん２×統括ですorz
（小型＝定形郵便の）
中身３５で、メンコ３３になってて３３に送ったら
ケースの中身は全部把捉済み３５で、
それ以来、小型も大型もメンコに印鑑押すようになった。
もちろん２×統括ですorz
速達はまずいけど、通常郵便なら、別に誤送してしまって多少遅れたっていいだろ別に。
それが。
例の綾瀬から来た人が怒っちゃって。
「神奈川と埼玉だったら普通は翌日には届くと思っているお客様が多いのに
こんなことのせいで翌々日の配達になってしまった。
会社という組織は利益が必要なわけで、お客様の満足＝利益」
だとかで、１５分ほど延々と朝礼で述べてたよｗ
綾瀬から来た課長が朝礼にでると、確実に朝礼が１５分～２０分かかるｗｗｗ
それ以来、小型は全把捉をチェックしてからケースのメンコ右上に印鑑、
さらにパレットに積んだときに積んだ人が左下に印鑑、になった。
ゆうパックや速達、書留は元々だけどね＞印鑑
例の綾瀬から来た人が怒っちゃって。
「神奈川と埼玉だったら普通は翌日には届くと思っているお客様が多いのに
こんなことのせいで翌々日の配達になってしまった。
会社という組織は利益が必要なわけで、お客様の満足＝利益」
だとかで、１５分ほど延々と朝礼で述べてたよｗ
綾瀬から来た課長が朝礼にでると、確実に朝礼が１５分～２０分かかるｗｗｗ
それ以来、小型は全把捉をチェックしてからケースのメンコ右上に印鑑、
さらにパレットに積んだときに積んだ人が左下に印鑑、になった。
ゆうパックや速達、書留は元々だけどね＞印鑑
書き忘れ。
大型＝定形外も、パレットに積む前にいったん全部点検してから
メンコ右上に印鑑、積んでから左下に印鑑。
でもさ？
２×にくる、定形外の誤送って結構多いし、
Ｓ川急便のＤＭ還付先が
郵便番号２１１、でも横浜市神奈川区…となってるおかげで、
２２にいかずにこっちにくるのが多いんだよねｗ
こっちが全部点検までさせられてるんだから
Ｓ川急便の還付を家に送ってきた相手の支店にも
文句を言う権利があると思う今日この頃。
週１大型、週１区分機、週１速達、週２がゆうパック、
の２×統括支店のゆうメイトより。
大型＝定形外も、パレットに積む前にいったん全部点検してから
メンコ右上に印鑑、積んでから左下に印鑑。
でもさ？
２×にくる、定形外の誤送って結構多いし、
Ｓ川急便のＤＭ還付先が
郵便番号２１１、でも横浜市神奈川区…となってるおかげで、
２２にいかずにこっちにくるのが多いんだよねｗ
こっちが全部点検までさせられてるんだから
Ｓ川急便の還付を家に送ってきた相手の支店にも
文句を言う権利があると思う今日この頃。
週１大型、週１区分機、週１速達、週２がゆうパック、
の２×統括支店のゆうメイトより。
元２４地域住民です。
神奈川から埼玉って翌々日の配達だと思ってました。
つい、今まではね。
神奈川から埼玉って翌々日の配達だと思ってました。
つい、今まではね。
321 ：〒□□□-□□□□：2009/07/03(金) 19:03:41 ID:ydYbux8c
こないだ午後11時頃にゆう窓で大阪→札幌間の郵便を翌配しろってゴネてる客がいたよ。
322 ：某支店：2009/07/03(金) 21:13:20 ID:eUwffFSz
今日担当課長がやる気の無い短期に思いっきり切れていた．やる事わからんかったら聞けばええのに．ぼっ～として私語が多いから怒られるんや
２４も埼玉は翌配なんですね。
こちらは、北は３０，３１，３２，３７も翌配になってますけど、
２４も北関東まで翌配なのかなあ？
で。
綾瀬から来た課長と面接２回目。
もちろんかもメールのことで。
「営業に貢献していないと言うことは会社に貢献していないと言うことだから
契約更新が解除されることもありえるよ」
だって。
会社に貢献してない＝クビ、はわかるんだけどさ、
かもメールを自爆すれば貢献扱いなのか？ｗｗｗｗｗ
契約更新しなくてもいいから、
Yahooオクあたりで
「ゆうメイトですが、郵便課の課長にこういうことを言われたので仕方なく購入しました」
と『赤で大きく書いて』売ってやりたい！
こちらは、北は３０，３１，３２，３７も翌配になってますけど、
２４も北関東まで翌配なのかなあ？
で。
綾瀬から来た課長と面接２回目。
もちろんかもメールのことで。
「営業に貢献していないと言うことは会社に貢献していないと言うことだから
契約更新が解除されることもありえるよ」
だって。
会社に貢献してない＝クビ、はわかるんだけどさ、
かもメールを自爆すれば貢献扱いなのか？ｗｗｗｗｗ
契約更新しなくてもいいから、
Yahooオクあたりで
「ゆうメイトですが、郵便課の課長にこういうことを言われたので仕方なく購入しました」
と『赤で大きく書いて』売ってやりたい！
>>323
やめろ、真似する人間が続出するｗ
やめろ、真似する人間が続出するｗ
お中元、予想以上にブツが少ない
早く帰れるからいいけど
早く帰れるからいいけど
>>317
新東京ではその番号違いは何も周知してないな。
月給制契約社員でも番号しか見ないで区分している奴がいて、
番号違っていてもそのまま区分してる。時給制でも再雇用社員でも
そういうのはいるけど。
あとは、チャレンジドと呼ばれている知的障害者が３人にいて、
正直、誤区分が多い。番号違いも判定して、正しい番号あるいは行政区分に
区分するところまで教育するのはとてもじゃないけど無理。
新東京ではその番号違いは何も周知してないな。
月給制契約社員でも番号しか見ないで区分している奴がいて、
番号違っていてもそのまま区分してる。時給制でも再雇用社員でも
そういうのはいるけど。
あとは、チャレンジドと呼ばれている知的障害者が３人にいて、
正直、誤区分が多い。番号違いも判定して、正しい番号あるいは行政区分に
区分するところまで教育するのはとてもじゃないけど無理。
>>325
うちは糞おおい 普段より１時間以上遅延してるｗ
うちは糞おおい 普段より１時間以上遅延してるｗ
誤送が多いという話で
うちの支店からの誤送は
ここで何かと話題の２×統括支店が多いらしくて
申し訳ない気分になったよ
うちの支店からの誤送は
ここで何かと話題の２×統括支店が多いらしくて
申し訳ない気分になったよ
課長がミーティングで､鴨が目標達成だ!…って喜んでたよ…。
>>326
ｓ川急便にも言ったらしいけどダメで。
そりゃ、普段からあれだけめちゃくちゃ？な業者だし。
（母の日のケーキを楽天で注文して送ってもらったら、
金曜日の午前中に指定したのに届いたのが月曜日の夜11時（………）という
事実があったので、それ以来信用してない）
３８＆３９のゆうパックパレットと同じで、言っても無駄ということになった。
（３８＆３９のゆうパックパレット、で通じるかな？）
>>328
大丈夫。
うちは、４月からの誤送事故が８０件超えた、
全国でワースト３にはいる誤送支店らしいから。
最近も、書留の四国４県分を全部大阪宛に誤送した上、
四国４県には空っぽの袋を送るということをしてくれたｗｗｗｗｗ
ついでに同じく昨日（一昨日？）の速達でも、
メンコのつけ間違えで誤送２箇所。
うちに誤送で勝てたら、全国ワースト１になれると思うorz
ｓ川急便にも言ったらしいけどダメで。
そりゃ、普段からあれだけめちゃくちゃ？な業者だし。
（母の日のケーキを楽天で注文して送ってもらったら、
金曜日の午前中に指定したのに届いたのが月曜日の夜11時（………）という
事実があったので、それ以来信用してない）
３８＆３９のゆうパックパレットと同じで、言っても無駄ということになった。
（３８＆３９のゆうパックパレット、で通じるかな？）
>>328
大丈夫。
うちは、４月からの誤送事故が８０件超えた、
全国でワースト３にはいる誤送支店らしいから。
最近も、書留の四国４県分を全部大阪宛に誤送した上、
四国４県には空っぽの袋を送るということをしてくれたｗｗｗｗｗ
ついでに同じく昨日（一昨日？）の速達でも、
メンコのつけ間違えで誤送２箇所。
うちに誤送で勝てたら、全国ワースト１になれると思うorz
うちの局は喫煙所が2ヶ所ある
1つは外の駐車場の端
もう1つが社員食堂の中の隔離された場所
社員食堂の喫煙所は
下から天井まで仕切っていて、扉の開け閉め以外では煙は漏れてこなかった
だが最近気のこと
天井付近にあるプラスチック製の板に
縦2～3センチ、横50センチくらいのスリットが入っている場所が3～4ヶ所できていた
当然その隙間からタバコの煙が漏れ出すことになり
喫煙所でタバコを吸っている人間がいると
社員食堂中がタバコ臭くなるんだが、これは問題じゃないのだろうか？
1つは外の駐車場の端
もう1つが社員食堂の中の隔離された場所
社員食堂の喫煙所は
下から天井まで仕切っていて、扉の開け閉め以外では煙は漏れてこなかった
だが最近気のこと
天井付近にあるプラスチック製の板に
縦2～3センチ、横50センチくらいのスリットが入っている場所が3～4ヶ所できていた
当然その隙間からタバコの煙が漏れ出すことになり
喫煙所でタバコを吸っている人間がいると
社員食堂中がタバコ臭くなるんだが、これは問題じゃないのだろうか？
切れるとかキチガイだろ 注意ならまだしもいきなり切れるのはかなりやばいぞ
アンカ忘れた >>331 あてね
誤送なら、うちが全国一番だと思うけどなぁ。
だって、「ポイント制」なんてやってるのはうちだけでしょ？？
誤送したり日報を書き忘れたりしたらマイナスされて、
ゼロになったら何かペナルティがあるらしいし。
余りにも誤送等の事故が多過ぎる、って事で導入されたよ。
だって、「ポイント制」なんてやってるのはうちだけでしょ？？
誤送したり日報を書き忘れたりしたらマイナスされて、
ゼロになったら何かペナルティがあるらしいし。
余りにも誤送等の事故が多過ぎる、って事で導入されたよ。
>>336
事故は西高東低、西ほどデタラメｗ
まあいいさいいさ、お互いさまだもの。
西の横綱、珍大阪
東の横綱 珍東京
これは揺るがない。
あと大関、名古屋集中。名古屋人も適当な、トヨタ車もあやしいわけだJPS方式はどうしたんだ？ｗ
事故は西高東低、西ほどデタラメｗ
まあいいさいいさ、お互いさまだもの。
西の横綱、珍大阪
東の横綱 珍東京
これは揺るがない。
あと大関、名古屋集中。名古屋人も適当な、トヨタ車もあやしいわけだJPS方式はどうしたんだ？ｗ
338 ：某支店で：2009/07/04(土) 17:42:21 ID:OcjJbr+4
大型区分してますが、メンコに印はしてないですね～
いまの一度も言われたことないわー
いまの一度も言われたことないわー
郵便局の社員って発想が中学生レベルだよな
なんでこんな頭わりーの・・・大学生のバイトのがましじゃねえか
頭いい社員もいるけどそういうやつはあんま提案とかしないし
だめだこの職場・・・
なんでこんな頭わりーの・・・大学生のバイトのがましじゃねえか
頭いい社員もいるけどそういうやつはあんま提案とかしないし
だめだこの職場・・・
どうでもいいがウチの支店
ときどき廊下を通るとゲ○の臭いがするんだが
あれはいったい何の臭いなんだろう・・・
ときどき廊下を通るとゲ○の臭いがするんだが
あれはいったい何の臭いなんだろう・・・
ただ単に、酔いどれ爺が吐いてるんじゃね？
ああ、吐瀉物のことか。ゲイかと思った。
深夜勤に営業なんか強制するな屑が。
>>343
ゲイの臭いﾜﾗﾀ
ゲイの臭いﾜﾗﾀ
普通の会社は正社員を切って非正規雇用を
増やしているのに、ここはメイトばっかり
日数・人数共に減らしてるな。
全く意味が分からん。
増やしているのに、ここはメイトばっかり
日数・人数共に減らしてるな。
全く意味が分からん。
正社員というか高級取りから順番に削るのが定石だよな。
高級取りは即ち責任が重い訳で、派遣社員より安く、
経営と無関係で責任も軽いバイトから切っても解決にはならないんだが…。
しかも天下りはキッチリ防御されているわけで。
ビジネス板でも｢ありえない経営｣と揶揄されてたよ。
高級取りは即ち責任が重い訳で、派遣社員より安く、
経営と無関係で責任も軽いバイトから切っても解決にはならないんだが…。
しかも天下りはキッチリ防御されているわけで。
ビジネス板でも｢ありえない経営｣と揶揄されてたよ。
自爆営業を脅迫強制するしな。
ここ社員並みの仕事でキツイ。契約切れたら辞めるわ。
○崎港（２×統括）なんだけど。
「この支店の誤送が全国でワースト３に入る現状を変えるため綾瀬からきた」
「この支店ではかもメールや年賀状のみさんかく者を０にするため
（『参加』じゃなくて『さんかく』らしいんですがどう書くんでしょう？）
綾瀬方式を全面的に取り入れる」
と朝礼で必ず宣言する課長２人がうざい！
「営業に貢献していないと言うことは会社に貢献していないと言うことだから
契約更新が解除されることもありえる」
って明らかに脅迫でしょ？！
録音してどこかに送り付けたいんだけど、どこへ送ったら良いんだろう？
ついでに、Yahooオクあたりで
「ゆうメイトですが、郵便課のＫ課長にこういうことを言われたので仕方なく購入しました」
と『赤で大きく書いて』売ってやりたい！
「この支店の誤送が全国でワースト３に入る現状を変えるため綾瀬からきた」
「この支店ではかもメールや年賀状のみさんかく者を０にするため
（『参加』じゃなくて『さんかく』らしいんですがどう書くんでしょう？）
綾瀬方式を全面的に取り入れる」
と朝礼で必ず宣言する課長２人がうざい！
「営業に貢献していないと言うことは会社に貢献していないと言うことだから
契約更新が解除されることもありえる」
って明らかに脅迫でしょ？！
録音してどこかに送り付けたいんだけど、どこへ送ったら良いんだろう？
ついでに、Yahooオクあたりで
「ゆうメイトですが、郵便課のＫ課長にこういうことを言われたので仕方なく購入しました」
と『赤で大きく書いて』売ってやりたい！
>>350
未参画者
未参画者
綾瀬方式って何？
>>350
労働基準監督署に持っていけばいい
労働基準監督署に持っていけばいい
354 ：〒□□□-□□□□：2009/07/06(月) 00:07:26 ID:NofBWGqM
代理や経理としか一緒に仕事をしないから最近まで知らなかったんだが……。
郵○課の現場専門とか、内務でも本当にメイトレベルの仕事しかしない社員もいるんだね。
ああいう人から切ろうよ。
代わりに頼りになるメイトの時給上限額を上げてやってくれ。
郵○課の現場専門とか、内務でも本当にメイトレベルの仕事しかしない社員もいるんだね。
ああいう人から切ろうよ。
代わりに頼りになるメイトの時給上限額を上げてやってくれ。
豚小屋から出てこない豚とかいるぞ
涼しいところでババアとくっちゃべりながら仕事してねーでお中元コツ手伝えといいたい
他の社員は手伝ってるのに
涼しいところでババアとくっちゃべりながら仕事してねーでお中元コツ手伝えといいたい
他の社員は手伝ってるのに
長いので２つにわけました。
>>352
なんでも、「問題点を０にすれば利益につながる」方式らしい。
たとえば、以前に、「９１０ 福井県～」とあって、福井県の下は福島の住所で
誤送になった（こんなのが速達担当者のせいじゃたまんない！）ので
「速達と特殊は、番号だけでなく、県＆郡（市）まで一致するかどうか照らし合わせること」
となったり
（おかげで、２人でやっても、夜９時の翌配とか地獄なんだけど…。
北海道＆九州のメールケースの中身全部チェックと、
東北＆中国＆四国のケース１２ケースの中身を全部チェックなので。
沿線からくる最終便が８時４０分なのに物理的に無理！）
小型の区分機で、中身が丸々違っていたこと
（メンコ３３のものを３３に送ったらケースの中身は全部把捉済み３５）
があったから、
「小型と大型は全把捉をチェックしてからケースのメンコ右上に印鑑、
さらにパレットに積んだときに積んだ人が左下に印鑑」
になったり。
あと、綾瀬では全員がノルマ…じゃなくて目標達成だったので、
川○港でもそれを当たり前にさせる、らしい。
（つまり、更新を盾に脅迫して、自爆させると？ｗ）
１．郵便番号と県が一致していても、県から下が違う住所の時がある＝そこまでチェックしよう。
２．折りケースの中に残留があった＝折りケースは全部逆さにして置いて、一気にたたむことにしよう。
（おかげで取り揃え終了が30分以上オーバーしたんだけど…）
３．全員が目標達成していない＝強制的に購入させなくては。
４．誤送が多い＝そのかかった交通費は、誤送した人に払わせよう
これが綾瀬方式だそうです。
………とっとと綾瀬に変えるか、どっかの統括支店で引き取ってくださいｗｗｗｗｗ
>>352
なんでも、「問題点を０にすれば利益につながる」方式らしい。
たとえば、以前に、「９１０ 福井県～」とあって、福井県の下は福島の住所で
誤送になった（こんなのが速達担当者のせいじゃたまんない！）ので
「速達と特殊は、番号だけでなく、県＆郡（市）まで一致するかどうか照らし合わせること」
となったり
（おかげで、２人でやっても、夜９時の翌配とか地獄なんだけど…。
北海道＆九州のメールケースの中身全部チェックと、
東北＆中国＆四国のケース１２ケースの中身を全部チェックなので。
沿線からくる最終便が８時４０分なのに物理的に無理！）
小型の区分機で、中身が丸々違っていたこと
（メンコ３３のものを３３に送ったらケースの中身は全部把捉済み３５）
があったから、
「小型と大型は全把捉をチェックしてからケースのメンコ右上に印鑑、
さらにパレットに積んだときに積んだ人が左下に印鑑」
になったり。
あと、綾瀬では全員がノルマ…じゃなくて目標達成だったので、
川○港でもそれを当たり前にさせる、らしい。
（つまり、更新を盾に脅迫して、自爆させると？ｗ）
１．郵便番号と県が一致していても、県から下が違う住所の時がある＝そこまでチェックしよう。
２．折りケースの中に残留があった＝折りケースは全部逆さにして置いて、一気にたたむことにしよう。
（おかげで取り揃え終了が30分以上オーバーしたんだけど…）
３．全員が目標達成していない＝強制的に購入させなくては。
４．誤送が多い＝そのかかった交通費は、誤送した人に払わせよう
これが綾瀬方式だそうです。
………とっとと綾瀬に変えるか、どっかの統括支店で引き取ってくださいｗｗｗｗｗ
書き忘れ。
夜9時の翌配は…
４３、４４、４５～４７、４８～４９、５０、５１も追加。
なので、たった２０分で、全チェックして、メールケースはＸ線にかけて…とか
物理的にぎりぎりです。
あと。
綾瀬に変える、じゃなくて綾瀬に帰る、でした。
夜9時の翌配は…
４３、４４、４５～４７、４８～４９、５０、５１も追加。
なので、たった２０分で、全チェックして、メールケースはＸ線にかけて…とか
物理的にぎりぎりです。
あと。
綾瀬に変える、じゃなくて綾瀬に帰る、でした。
所詮俺達は正社員より安い雇用…､首切りまで僅か数ヶ月…。
>>360
酔った勢いでゆうメイトの契約書にサインしてしまったのか
酔った勢いでゆうメイトの契約書にサインしてしまったのか
362 ：〒□□□-□□□□：2009/07/06(月) 09:36:25 ID:GHn1jUHQ
>>357-358
そもそもその便が自地域来の最終便なの？
大都市圏なのに、スピード便と自県・近県便が同じ便で上がってくるの？
それならそれとして話を進めるけど。
とりあえずその時間ギリギリの支店にはケース越でお願いするとして、
とにかく優先順位を付けて仕事をしないと終わんないぞ、それ。
まずスピード便を差立て、その後多少遅くても大丈夫な近県・羽田を処理。
の順にでもしないと無理じゃね？
普通なんか誤納入しないで誤結符しなきゃいいって。
あんま言うなら把そく越じゃなくってケース越しに変えてもらえ。
おたくは沿線数少ないんだし。
あと、何度も書くか事故対策の費用は経費なので自腹切らせるのは違法。
もし周知で言ってるようなら録音して通報しなさい。
そら綾瀬は結節やってたから責任が重くなってたというのはわかるけど。
それを言うなら国際の番号区分辞めてくれよｗ
そもそもその便が自地域来の最終便なの？
大都市圏なのに、スピード便と自県・近県便が同じ便で上がってくるの？
それならそれとして話を進めるけど。
とりあえずその時間ギリギリの支店にはケース越でお願いするとして、
とにかく優先順位を付けて仕事をしないと終わんないぞ、それ。
まずスピード便を差立て、その後多少遅くても大丈夫な近県・羽田を処理。
の順にでもしないと無理じゃね？
普通なんか誤納入しないで誤結符しなきゃいいって。
あんま言うなら把そく越じゃなくってケース越しに変えてもらえ。
おたくは沿線数少ないんだし。
あと、何度も書くか事故対策の費用は経費なので自腹切らせるのは違法。
もし周知で言ってるようなら録音して通報しなさい。
そら綾瀬は結節やってたから責任が重くなってたというのはわかるけど。
それを言うなら国際の番号区分辞めてくれよｗ
管理職(社員)は､冥土に｢営業｣をさせるのが仕事なんじゃ､ないですか?
特殊、発着、通常、区分機とほぼ職員と変わらぬ業務をこなし、日曜祝日も出勤
させられ、時給は区分のおばちゃんと変わらないって完全に舐められてるよね
させられ、時給は区分のおばちゃんと変わらないって完全に舐められてるよね
最初メイトのストライキとかうわぁ・・・って思ったけど
彼らのがんばりがやっとわかったきがする
彼らのがんばりがやっとわかったきがする
朝礼で名指しで
「かもメールに未参画の○○さんと△△さんと□□さんは
早急に参画してください」
とか言われてすごく嫌だ！
これって、強制購入させている＝コンプラ違反じゃないの？！
綾瀬方式かなんだか知らないけど迷惑。
「自分の会社の製品を売ろうとする努力がない」
「自分の会社の製品に誇りをもてないのか」
っていうけど、売れないんだから仕方ないと思う！！！
「かもメールに未参画の○○さんと△△さんと□□さんは
早急に参画してください」
とか言われてすごく嫌だ！
これって、強制購入させている＝コンプラ違反じゃないの？！
綾瀬方式かなんだか知らないけど迷惑。
「自分の会社の製品を売ろうとする努力がない」
「自分の会社の製品に誇りをもてないのか」
っていうけど、売れないんだから仕方ないと思う！！！
さらに追加。
綾瀬からきた課長いわく、
「綾瀬は第一郵便課とか、第一輸送課とか分かれていたけれど
この支店は郵便課１つしかないんだから、
全員、ゆうパックも発着も大型も区分機も特殊も電話もバルクも出来て当たり前。
今月中に、全員が全部の作業をできるように覚えさせる」
って宣言してたｗｗｗｗｗ
できるものならやってみろ。
特殊を覚えるのにどれくらいかかると思う？
あの状況で速達を覚えさせるには、土日で教えるしかないよね？ｗ
区分機は取り揃えもＶＣも流しも翌配も覚えるんだよね？ｗ
電話は応対からなにから全部叩き込むんだよね？ｗ
今月中に、「今日はココに行って」と言ってもベテランの対処ができるように
全員ローテーションして覚えさせる、
って宣言してたけどできるものならやってみろｗ
>363
そういえば。
８時４０分＝川○中央です。
新東京や横浜、綾瀬行きはケース単位にしてくれてるんだけど、
エクスパックの中継入力があるものが５ケース前後あるので。
その中継入力に、浜松～名古屋があったりした日には…（以下略）
ちなみに、市内あては、夜１０時に別に到着します。（市内は深夜帯の専門）
綾瀬からきた課長いわく、
「綾瀬は第一郵便課とか、第一輸送課とか分かれていたけれど
この支店は郵便課１つしかないんだから、
全員、ゆうパックも発着も大型も区分機も特殊も電話もバルクも出来て当たり前。
今月中に、全員が全部の作業をできるように覚えさせる」
って宣言してたｗｗｗｗｗ
できるものならやってみろ。
特殊を覚えるのにどれくらいかかると思う？
あの状況で速達を覚えさせるには、土日で教えるしかないよね？ｗ
区分機は取り揃えもＶＣも流しも翌配も覚えるんだよね？ｗ
電話は応対からなにから全部叩き込むんだよね？ｗ
今月中に、「今日はココに行って」と言ってもベテランの対処ができるように
全員ローテーションして覚えさせる、
って宣言してたけどできるものならやってみろｗ
>363
そういえば。
８時４０分＝川○中央です。
新東京や横浜、綾瀬行きはケース単位にしてくれてるんだけど、
エクスパックの中継入力があるものが５ケース前後あるので。
その中継入力に、浜松～名古屋があったりした日には…（以下略）
ちなみに、市内あては、夜１０時に別に到着します。（市内は深夜帯の専門）
あや…もとい､2×支店は､そんなにクオリティが高いんか…。
372 ：川○港支店のかもメール強制に反対するメイト：2009/07/07(火) 03:33:38 ID:MjRaNes6
>>371
それが…。
全国小型（手区分）にいた人は大喜びorz
東京多摩と２２～２５は、３桁区分どころか５桁区分がありますよね？
相模原とか、２２９－００と、２２９－０×で別に区分するとか。
速達だと上２桁なので、意外に楽だそうです。
（その代わり、郵便番号と都道府県が一致すればOK、じゃなく、
県、郡or市まで確認しないといけないんですけどね）
そういえばまた（誤送先から報告があっただけで、4月から80件突破）
毎度おなじみの誤送があったんだけど。
印鑑を押した人が
「確かに自分がメンコに印鑑は押したけど、
重かったから誰かに頼もうと思って置いておいたら、誰かがパレットに載せていた。
つまり、誤送は自分のせいじゃない」
とがんばったらしくて。
本人が認めるまで（認めさせるまで？）何度も面接を繰り返して、
その面接時間は働かないわけだから、時給がもったいないし、
面接に付き合わされた代理もその時間がもったいなかった、って言ってた。
ちなみに。
課長の名前は、ｓ木と、ｋ地です。
そして、綾瀬から来た課長２人が朝礼担当＝朝礼が１５分突破orz
それが…。
全国小型（手区分）にいた人は大喜びorz
東京多摩と２２～２５は、３桁区分どころか５桁区分がありますよね？
相模原とか、２２９－００と、２２９－０×で別に区分するとか。
速達だと上２桁なので、意外に楽だそうです。
（その代わり、郵便番号と都道府県が一致すればOK、じゃなく、
県、郡or市まで確認しないといけないんですけどね）
そういえばまた（誤送先から報告があっただけで、4月から80件突破）
毎度おなじみの誤送があったんだけど。
印鑑を押した人が
「確かに自分がメンコに印鑑は押したけど、
重かったから誰かに頼もうと思って置いておいたら、誰かがパレットに載せていた。
つまり、誤送は自分のせいじゃない」
とがんばったらしくて。
本人が認めるまで（認めさせるまで？）何度も面接を繰り返して、
その面接時間は働かないわけだから、時給がもったいないし、
面接に付き合わされた代理もその時間がもったいなかった、って言ってた。
ちなみに。
課長の名前は、ｓ木と、ｋ地です。
そして、綾瀬から来た課長２人が朝礼担当＝朝礼が１５分突破orz
どっかの支店で、この２人のうちどちらかで良いから引き取ってほしいorz
できれば今すぐにでも綾瀬に帰ってほしいけど、
きっと綾瀬のゆうメイトも、２人がいなくなってほっとしてるだろうなｗｗｗｗｗ
できれば今すぐにでも綾瀬に帰ってほしいけど、
きっと綾瀬のゆうメイトも、２人がいなくなってほっとしてるだろうなｗｗｗｗｗ
>>369
スキルがあがって人件費高騰やんｗ
スキルがあがって人件費高騰やんｗ
376 ：〒□□□-□□□□：2009/07/07(火) 09:42:29 ID:Rrv+Fjyo
いい加減でミスが多い奴なんかに特殊やらせるなよ
アレで遅れたら配達も遅れて超勤かかって支店は無駄な支出で大損害になるのに
巡り巡って結果的にゆうメイト減らしに？がるじゃんか
アレで遅れたら配達も遅れて超勤かかって支店は無駄な支出で大損害になるのに
巡り巡って結果的にゆうメイト減らしに？がるじゃんか
>>366
私も同じ様な状況だが、VC しかやらない月給制の方が時給が高いんだよな。
>>368
うちもお中元（？）を脅迫して購入させてる。
>>369
> 今月中に、全員が全部の作業をできるように覚えさせる」
うちでも昔からそう言ってるけど、担務はずーっと固定のまま。
私も同じ様な状況だが、VC しかやらない月給制の方が時給が高いんだよな。
>>368
うちもお中元（？）を脅迫して購入させてる。
>>369
> 今月中に、全員が全部の作業をできるように覚えさせる」
うちでも昔からそう言ってるけど、担務はずーっと固定のまま。
教えてくれるんなら喜んでその支店いくわｗ
うちは全然教えてくれないし聞いてもこれはいいからっていってやらせてもくれん
社員が自分の存在を守る最後の砦なんだろうね
うちは全然教えてくれないし聞いてもこれはいいからっていってやらせてもくれん
社員が自分の存在を守る最後の砦なんだろうね
うちなんかBランクメイトが仲のいい奴にしか仕事教えないからな
あーやだやだ
消極的パワハラってやつだよ
あーやだやだ
消極的パワハラってやつだよ
いい加減綾瀬綾瀬ってうるせーよ。
382 ：〒□□□-□□□□：2009/07/07(火) 19:27:39 ID:aZ+71BRb
>349
接客で時給1400円は頂いたスキルを時給900円で提供してます。
ボランティアみたいな仕事に見切りつけました(笑)
接客で時給1400円は頂いたスキルを時給900円で提供してます。
ボランティアみたいな仕事に見切りつけました(笑)
383 ：〒□□□-□□□□：2009/07/07(火) 19:45:57 ID:aZ+71BRb
>259
150枚がノルマ?
自分は来店客に300枚は販売したぞ･･･明日から１日50枚売りたいと思う。
あ、辞める日まで頑張るが、後は知らねー(笑)
150枚がノルマ?
自分は来店客に300枚は販売したぞ･･･明日から１日50枚売りたいと思う。
あ、辞める日まで頑張るが、後は知らねー(笑)
おまえら過酷なところでやってるんだなあ
うちはノルマなんかなんもいわれないよ
メイト全員達成０だし。
うちはノルマなんかなんもいわれないよ
メイト全員達成０だし。
うちは10枚買ったら、おやつが貰える
休憩時間に食べようと思って10枚だけ買ったよ
コンビニ遠いし
休憩時間に食べようと思って10枚だけ買ったよ
コンビニ遠いし
「販売勧奨がんばったら時給上げます」とか、もうね・・・
２×です。
未参画が今の時点で５８人らしい（意外に多いなあ）です。
で。
ほかの支店はわかりませんけど、
うちは、ゆうパック担当者を全員通常に連れてくるため、
出勤日数と労働時間が減ります。
そして、その、半分に減らされた（週５出勤が週２～週３になるらしい）出勤日に
「これはできません」「この作業はしたことがないんです」だと困るので、
今月中に、全員、特殊や速達、電話、区分機、バルク、全国小型＆大型などを
ローテーションで担当させるそうです。
とりあえず、さっそく電話に飛ばされました。
そして、今日も誤送（静岡県藤枝市あてを43に送ったとか）で
朝礼から犯人探しでしたとさ。
未参画が今の時点で５８人らしい（意外に多いなあ）です。
で。
ほかの支店はわかりませんけど、
うちは、ゆうパック担当者を全員通常に連れてくるため、
出勤日数と労働時間が減ります。
そして、その、半分に減らされた（週５出勤が週２～週３になるらしい）出勤日に
「これはできません」「この作業はしたことがないんです」だと困るので、
今月中に、全員、特殊や速達、電話、区分機、バルク、全国小型＆大型などを
ローテーションで担当させるそうです。
とりあえず、さっそく電話に飛ばされました。
そして、今日も誤送（静岡県藤枝市あてを43に送ったとか）で
朝礼から犯人探しでしたとさ。
388 ：〒□□□-□□□□：2009/07/08(水) 04:46:01 ID:VY/aECAS
>>385
そんな気遣いがうちの支店にも欲しい…。
せめて切手への交換手数料に相当するバックさえあればまだ気分悪くならないのに。
10枚につきカルビーのミニサイズポテチ１袋とかw
by内務メイトの鴎目標50枚な支店
※自爆済み
そんな気遣いがうちの支店にも欲しい…。
せめて切手への交換手数料に相当するバックさえあればまだ気分悪くならないのに。
10枚につきカルビーのミニサイズポテチ１袋とかw
by内務メイトの鴎目標50枚な支店
※自爆済み
年賀状が倍増とか、縁起でもない予言はやめてください。
ちなみに、今年の目標は、
メイト1000枚、職員3000枚、役職者は12000枚でした。
綾瀬からきた２人のせいで増えるのは確実orz
ちなみに、今年の目標は、
メイト1000枚、職員3000枚、役職者は12000枚でした。
綾瀬からきた２人のせいで増えるのは確実orz
そういえば、区分機の女性が、ＪＰＥＸに希望出したって言ってました。
で、雇い止め通知書をもらってました。
（７月３１日で雇用契約を中止、だったかな？）
でも、その人から聞いたんですけど、
ＪＰＥＸの開始？が延びそうで、８月も残るかも、だそうです。
その場合は、ゆうメイトの契約更新はしないけど、
空白期間が出来ないように、支店で働かせてくれるとか。
で、雇い止め通知書をもらってました。
（７月３１日で雇用契約を中止、だったかな？）
でも、その人から聞いたんですけど、
ＪＰＥＸの開始？が延びそうで、８月も残るかも、だそうです。
その場合は、ゆうメイトの契約更新はしないけど、
空白期間が出来ないように、支店で働かせてくれるとか。
当然の話ですがJPEX移籍組には鴨や振るの自爆強要はありません、一切。
…で、移籍組負担分も上乗せで事業会社残留組にのしかかって来るので、今まで以上に大変だと思います。
酒をそのまま送る奴の脳みそってどうなってんの？割れるに決まってんじゃん。
ちゃんとプチプチやダンボールで養生しろよ。
さらにその酒をそのままパレットに入れる奴の脳みそもどうなってんの。
バカは市ねよもう。
ちゃんとプチプチやダンボールで養生しろよ。
さらにその酒をそのままパレットに入れる奴の脳みそもどうなってんの。
バカは市ねよもう。
酒で思い出したんだけど！
今日、南関東支社から、視察がくる～！
ゆうパックの破損事故が、南関東Ｎｏ１だそうで（ほんとですか…？）。
届いたときに壊れていたor割れていた＝川○港から来たパレット、
というのがとっても多いらしい。
そういえば、パレットの扉を開けっ放しで移動して落として壊したのが
今月に１件あったなあ。お歳暮の品物を。
取扱量が多い横浜神奈川や綾瀬よりも、
川崎○の破損事故のほうがずっと多いとかで、
今日は南関東支社から来た人の目を気にしながら仕事だ。
ついでに、酒臭いメンバー複数もチェックしてくれないかなｗｗｗｗｗ
今日、南関東支社から、視察がくる～！
ゆうパックの破損事故が、南関東Ｎｏ１だそうで（ほんとですか…？）。
届いたときに壊れていたor割れていた＝川○港から来たパレット、
というのがとっても多いらしい。
そういえば、パレットの扉を開けっ放しで移動して落として壊したのが
今月に１件あったなあ。お歳暮の品物を。
取扱量が多い横浜神奈川や綾瀬よりも、
川崎○の破損事故のほうがずっと多いとかで、
今日は南関東支社から来た人の目を気にしながら仕事だ。
ついでに、酒臭いメンバー複数もチェックしてくれないかなｗｗｗｗｗ
落下事故はどこでもありますよ。
パレットを開けた瞬間に酒が雪崩落ちるのは罠です。
事故が起こるように手前に意図的に置いてるとしか思えないです。
だいたい社員が入れてます。バイトのせいににてます。
ストレス発散できて良いですね。
パレットを開けた瞬間に酒が雪崩落ちるのは罠です。
事故が起こるように手前に意図的に置いてるとしか思えないです。
だいたい社員が入れてます。バイトのせいににてます。
ストレス発散できて良いですね。
正社員が、手伝ってるつもりなのか知らんが
まだ着手してない小包パレットの扉を次々と開けてしまう
数メートル先で小包が崩れてきても間に合わないだろ！
せっかく整然と隙間なく並べておいたパレット群も
バラバラに散らしてしまうし
なんで余計なことばかりするんだろう…
まだ着手してない小包パレットの扉を次々と開けてしまう
数メートル先で小包が崩れてきても間に合わないだろ！
せっかく整然と隙間なく並べておいたパレット群も
バラバラに散らしてしまうし
なんで余計なことばかりするんだろう…
>>398
うちの場合、副課長（総務主任？課長代理？よく分からん）が
余計な邪魔ばっかりして作業を遅延させてる。
しかも、自分がちょっと暇になって手が空いた時に少しやるだけ。
それなのにあれだけ迷惑な事が出来るとは・・・
うちの場合、副課長（総務主任？課長代理？よく分からん）が
余計な邪魔ばっかりして作業を遅延させてる。
しかも、自分がちょっと暇になって手が空いた時に少しやるだけ。
それなのにあれだけ迷惑な事が出来るとは・・・
400 ：〒□□□-□□□□：2009/07/08(水) 19:53:28 ID:t8a+hGRu
一般的な整理と違って、パレットに積み込む時はまず、でかい荷物を手前に置いて小さい荷物をその後ろに入れるようにするみたい。荷崩れを防ぐため。
でも、到着してくるパレットでそのような積み方をしてるのは見掛けないな。
ところで、うちの所にいる超自己中気違いメイトが勤続２３年目だと知った。そいつどう見ても４０前なのに、２３年目かよ！どうりで社会性ゼロな訳だ。郵便局しか知らないんだから。これからは、どんな気違いじみた事言われても前ほど腹は立たない。代わりに哀れむわ。
でも、到着してくるパレットでそのような積み方をしてるのは見掛けないな。
ところで、うちの所にいる超自己中気違いメイトが勤続２３年目だと知った。そいつどう見ても４０前なのに、２３年目かよ！どうりで社会性ゼロな訳だ。郵便局しか知らないんだから。これからは、どんな気違いじみた事言われても前ほど腹は立たない。代わりに哀れむわ。
401 ：〒□□□-□□□□：2009/07/08(水) 21:11:38 ID:8+IPeOx7
>>399
総務主任は総じて仕事のできないやつが多いきがする
あいつらが手伝いにくると邪魔にしかならない・・・気遣いはうれしいんだけどな
本人に悪気はないんだろうけどちょっと遠慮してほしい
たまに遅くしてるのがそいつなのにバイトにやつあたりするやつもいて
まじ死ねっておもうわ
総務主任は総じて仕事のできないやつが多いきがする
あいつらが手伝いにくると邪魔にしかならない・・・気遣いはうれしいんだけどな
本人に悪気はないんだろうけどちょっと遠慮してほしい
たまに遅くしてるのがそいつなのにバイトにやつあたりするやつもいて
まじ死ねっておもうわ
ベテって何か自分が出来る人間だから何をしてもいいと思っているのかねぇ
何が気に入らんのかわからんが、郵便物を投げて寄越すとかw
それを自慢げにやってやったぜと他のベテの人たちに話すとかw
幼稚過ぎてなまぬるい気持ちになったわ
何が気に入らんのかわからんが、郵便物を投げて寄越すとかw
それを自慢げにやってやったぜと他のベテの人たちに話すとかw
幼稚過ぎてなまぬるい気持ちになったわ
土曜日オワタ＼(＾o＾)／
総務の馬鹿のせいで他人の出勤日が把握できなくなり
気が付いたら土曜日3人ｗ
ゆうパック担当は誰もいない惨状
なんでも他人の出勤日は個人情報で教えてはいけないそうです
今日は倍の6人でも人手が足りなかったというのにｗｗｗ
で自分がその新たな4人目の犠牲者なりましたｗ
頼むから区分機やってる時にゆうパックに呼びつけないでください
どう考えても同時にやるのは無理ですｗ
それとカモメやカタログ買えって特殊の平社員が仕事中のメイト一人一人に圧力かけるのって普通？
課長あたりがやるもんだと思ってた
もうどうせなら平常以上の郵便物が来ますようにｗｗｗｗｗ
総務の馬鹿のせいで他人の出勤日が把握できなくなり
気が付いたら土曜日3人ｗ
ゆうパック担当は誰もいない惨状
なんでも他人の出勤日は個人情報で教えてはいけないそうです
今日は倍の6人でも人手が足りなかったというのにｗｗｗ
で自分がその新たな4人目の犠牲者なりましたｗ
頼むから区分機やってる時にゆうパックに呼びつけないでください
どう考えても同時にやるのは無理ですｗ
それとカモメやカタログ買えって特殊の平社員が仕事中のメイト一人一人に圧力かけるのって普通？
課長あたりがやるもんだと思ってた
もうどうせなら平常以上の郵便物が来ますようにｗｗｗｗｗ
突発で休んじゃいなよ
>>406
そんなものはないｗ
誰が出勤かなんて当日の出たとこ勝負
つーか課代がメイトが何人いるかすら把握していない
メイトのシフトは小物担当のお局メイトが1人で管理してる状況
が、しばらく前から誰が出勤かわからない状況になりついに限界へｗ
そんなものはないｗ
誰が出勤かなんて当日の出たとこ勝負
つーか課代がメイトが何人いるかすら把握していない
メイトのシフトは小物担当のお局メイトが1人で管理してる状況
が、しばらく前から誰が出勤かわからない状況になりついに限界へｗ
個人情報がとかいっても、おかしいだろ、それ…
他人の出勤日がわからないと、休みの交換とかできないし
他人の出勤日がわからないと、休みの交換とかできないし
かもメールの目標枚数が300枚になっていて、枚数は問わないから
予約枚数を記入して提出するように言われてた。
購入するつもりはなかったけど、特に枚数で言われないといわれたから
50枚と書いて置いた。
1枚も購入してなかったから、昨日課長から購入しないのかと
やんわり聞かれた。他の人は予約枚数を10枚くらいにしてた
ようだし50枚なんて書いたから目立ってしまったのだろうか。
5枚くらい買ったほうがいいのかな。いらないのに
予約枚数を記入して提出するように言われてた。
購入するつもりはなかったけど、特に枚数で言われないといわれたから
50枚と書いて置いた。
1枚も購入してなかったから、昨日課長から購入しないのかと
やんわり聞かれた。他の人は予約枚数を10枚くらいにしてた
ようだし50枚なんて書いたから目立ってしまったのだろうか。
5枚くらい買ったほうがいいのかな。いらないのに
そもそも出勤シフトというのは個人情報に当たるものなのか……？
412 ：〒□□□-□□□□：2009/07/09(木) 16:38:11 ID:UVSU/B7h
>>404
社員は管理するメイトの割り当て(３人くらい)があって
そいつらが買わないと上から詰められる。
鴨買えって言ってくる社員と、自分の時給決める役の社員(主に総務主任)
が同じだったら注意。買わないと確実に報復が来る。
社員は管理するメイトの割り当て(３人くらい)があって
そいつらが買わないと上から詰められる。
鴨買えって言ってくる社員と、自分の時給決める役の社員(主に総務主任)
が同じだったら注意。買わないと確実に報復が来る。
413 ：〒□□□-□□□□：2009/07/09(木) 17:32:55 ID:Fg39DvDe
火曜日の早朝、本社のほうから２名、視察に来た。
そいつら今年３回目の視察で、１人はやたらケンカ腰の奴だった。
ケンカ腰の奴は態度がでかく、何人かのメイトと口論となっていた（仕事が終わってもやっていた）。
なんで３回も来るんだよ。
ちなみにその日は担当課長や課長まで朝６時までには出勤してきていた。
そいつら今年３回目の視察で、１人はやたらケンカ腰の奴だった。
ケンカ腰の奴は態度がでかく、何人かのメイトと口論となっていた（仕事が終わってもやっていた）。
なんで３回も来るんだよ。
ちなみにその日は担当課長や課長まで朝６時までには出勤してきていた。
ウチの課代､鴨が販売100パー突破した…って､喜んでたよ｡
>>414は職員？メイト？
(メイトスレなんだからメイトだと思って書き込むけど)
ウチは視察に来た連中が、メイトに声掛けるとか、まして口論けしかけるなんてまったくないよ。
もっぱら担当課長が相手してる、注意受けるのも担当課長。
んで、時間なり論調なりワンクッション入れた後、ミーティング辺りで触れられるだけだなぁ…
(メイトスレなんだからメイトだと思って書き込むけど)
ウチは視察に来た連中が、メイトに声掛けるとか、まして口論けしかけるなんてまったくないよ。
もっぱら担当課長が相手してる、注意受けるのも担当課長。
んで、時間なり論調なりワンクッション入れた後、ミーティング辺りで触れられるだけだなぁ…
>>415
職員とメイトが全員自腹切れば簡単に達成するだろうな。
職員とメイトが全員自腹切れば簡単に達成するだろうな。
視察の場合。
本社（南関東支社）だと、メイトに質問したりはしてるけど、
それ以上でもそれ以下でもない。
ＪＰＳの場合、メイトに話しかけるけど、ほとんどは自分たちで勝手にしゃべってる。
正直「手伝え」とか「しゃべりにきたのか？」とか思う。
ｂｙ○崎港
本社（南関東支社）だと、メイトに質問したりはしてるけど、
それ以上でもそれ以下でもない。
ＪＰＳの場合、メイトに話しかけるけど、ほとんどは自分たちで勝手にしゃべってる。
正直「手伝え」とか「しゃべりにきたのか？」とか思う。
ｂｙ○崎港
419 ：〒□□□-□□□□：2009/07/09(木) 23:54:37 ID:UVSU/B7h
うちも100％（メイト150枚）達成したけど、次の日には
「さらに上積みを！」「目指せ！管内１位」とか貼り紙して
更に買わせようと躍起になってるよ。担当課長が毎日ミーティングで
「営業は指標を達成したら終わりという訳ではない！」と激を飛ばしてます。
いくら上積み出来るか書いて出せって予約用紙みたいなのも配られた。
書かないと雇い止めの臭いプンプンさせた課長の説教を受けさせられる。
多分書いたら書いたで「一度提出した自己目標は必ず達成するように！」と
煽られるし、できなかったらそれも説教だし、嫌になる。
あと頒布会のノルマ24個ってのもマジ困るんだけど。併せてカタログのノルマ年間で60個って。
今のところノルマ全て去年の三倍なので、年賀も三倍なんだろうな。3000枚か…。
「さらに上積みを！」「目指せ！管内１位」とか貼り紙して
更に買わせようと躍起になってるよ。担当課長が毎日ミーティングで
「営業は指標を達成したら終わりという訳ではない！」と激を飛ばしてます。
いくら上積み出来るか書いて出せって予約用紙みたいなのも配られた。
書かないと雇い止めの臭いプンプンさせた課長の説教を受けさせられる。
多分書いたら書いたで「一度提出した自己目標は必ず達成するように！」と
煽られるし、できなかったらそれも説教だし、嫌になる。
あと頒布会のノルマ24個ってのもマジ困るんだけど。併せてカタログのノルマ年間で60個って。
今のところノルマ全て去年の三倍なので、年賀も三倍なんだろうな。3000枚か…。
なにその局、ノルマ多すぎね。窓口か？
うちんところ、鴨はノルマ達成したらしい
締め付けも厳しくないから楽（社員だってノルマ達成していない人多いし＜一部の自爆志願者で達成した模様）
年賀状の時はちょっとくらい貢献してやろう（自分で使う分だけだけど）
>>419
ノルマ大幅超過して達成したらその分次にノルマが増えるだけなんだけどなorz
そんなに出世したいのか＞課長＆担当課長
締め付けも厳しくないから楽（社員だってノルマ達成していない人多いし＜一部の自爆志願者で達成した模様）
年賀状の時はちょっとくらい貢献してやろう（自分で使う分だけだけど）
>>419
ノルマ大幅超過して達成したらその分次にノルマが増えるだけなんだけどなorz
そんなに出世したいのか＞課長＆担当課長
422 ：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 09:46:45 ID:39+9zIAC
鴨メールわざわざ自爆したのにJPEX飛ばされるバカメイトがうちにいるwww
本人は残留希望だったのにもかかわらずwww
ざまあwww
本人は残留希望だったのにもかかわらずwww
ざまあwww
今月期間満了で辞める人っている？
かもメールを自爆購入したにもかかわらず
期間満了とともに辞めさせられるやつならいる
一方文句ばっかり言って1枚も買ってない俺は今のところ残れる様子
期間満了とともに辞めさせられるやつならいる
一方文句ばっかり言って1枚も買ってない俺は今のところ残れる様子
425 ：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 10:23:24 ID:3HZ6vUcY
>>413
6回あったよ(・_・;)
人の顔みて〇〇～(←私の名前)お前今日1人だから…と何度言われたか(-"-;)
(・_・)エッ......?からΣガ－(゜Д゜;)-ン!なるよ…
当時とどめを刺すのはおﾊﾞﾊﾞメイトなんだけど、いつも特定の社員さんが責任者の時に休みを取るため、怒りを買っていた事を思い出した
6回あったよ(・_・;)
人の顔みて〇〇～(←私の名前)お前今日1人だから…と何度言われたか(-"-;)
(・_・)エッ......?からΣガ－(゜Д゜;)-ン!なるよ…
当時とどめを刺すのはおﾊﾞﾊﾞメイトなんだけど、いつも特定の社員さんが責任者の時に休みを取るため、怒りを買っていた事を思い出した
426 ：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 10:32:45 ID:fec+z0a5
購入を強制するのは違法行為
言質を取れマスコミにたれこめ
労基署に訴えろ、赤旗に投書しろ
買う必要はありません
言質を取れマスコミにたれこめ
労基署に訴えろ、赤旗に投書しろ
買う必要はありません
>>425
シフト組む人、無能過ぎｗ
うちの支店では計画の正社員が組んでるけど
区分メイトと関わりがほとんどない上に
一週間の物量の変化があまり分かってから
ときどき酷いことになってるよ
大体前日までに誰かが気付いて文句言うから
事無きを得ているけど
シフト組む人、無能過ぎｗ
うちの支店では計画の正社員が組んでるけど
区分メイトと関わりがほとんどない上に
一週間の物量の変化があまり分かってから
ときどき酷いことになってるよ
大体前日までに誰かが気付いて文句言うから
事無きを得ているけど
うちも計画が勝手にくむけど別に問題はないな
むしろ仲いいやつ同士で決めれるほうが問題。
効率とかを抜きにしても忙しい日に 早いやつとか毎回やらせると
遅いやつはいつまでたっても早くならないしね。
むしろ仲いいやつ同士で決めれるほうが問題。
効率とかを抜きにしても忙しい日に 早いやつとか毎回やらせると
遅いやつはいつまでたっても早くならないしね。
「人が全然足りません」
「だから、メイトの休日希望はその通りにはなりません」
「しかし、営業成果をあげないと雇い止めです」
って…
管理職がこんな矛盾だらけの事を平気で
ミーティングで堂々と言うんだもんなぁ。w
「だから、メイトの休日希望はその通りにはなりません」
「しかし、営業成果をあげないと雇い止めです」
って…
管理職がこんな矛盾だらけの事を平気で
ミーティングで堂々と言うんだもんなぁ。w
小包担当だった人も雇用継続する替わりに
全体の時間や日数を減らす、という
流行り？のワークシェアリングに持ってくような噂もあるみたいなんだけど
そんなにお給料減ったら生活できないからと言って辞める人がでた場合は
「自己都合」扱いになっちゃうの？
雇い止めと違って会社が制裁を受けないとかいうメリットがあったりするのかな？
今、全員継続って噂だけど、条件次第じゃ契約しませんって人もでてくるよね？
いつまでもぐずぐずと何も言ってこないのは条件を詰めているのか？
こっちの様子をギリギリまで見るつもりでいるのか？
辞める人増えたら残った人は今までと同じように働けるようになってウマーなんだろうか？
いや、減っても転職できない人が多くて今まで通りまでは回復しないのかな？
いろいろ宙ぶらりんでいい加減にしろよと思う。
全体の時間や日数を減らす、という
流行り？のワークシェアリングに持ってくような噂もあるみたいなんだけど
そんなにお給料減ったら生活できないからと言って辞める人がでた場合は
「自己都合」扱いになっちゃうの？
雇い止めと違って会社が制裁を受けないとかいうメリットがあったりするのかな？
今、全員継続って噂だけど、条件次第じゃ契約しませんって人もでてくるよね？
いつまでもぐずぐずと何も言ってこないのは条件を詰めているのか？
こっちの様子をギリギリまで見るつもりでいるのか？
辞める人増えたら残った人は今までと同じように働けるようになってウマーなんだろうか？
いや、減っても転職できない人が多くて今まで通りまでは回復しないのかな？
いろいろ宙ぶらりんでいい加減にしろよと思う。
ほかの支店って、有休とかどうなってますか？
川○港なんだけど、例の綾瀬からきた課長が、
「これからは予定を入れさせない」と宣言しちゃって。
ほら、あらかじめ「この日は都合が」とかありますよね？
で、うちの支店は、シフトが出来上がる前（１ヶ月前）に言えば
あらかじめその日は空けておいてもらえるんですけど、
それが一切不可能になりました。
その代わりそれは有休を使うように、と。
ただし、有休を使うときは、証拠書類を添えて…だって。
たとえば病院とかだったら、あとでレシートを見せるとか。
（お葬式とかだったらどうするんだろｗ）
有休は自分の入院しか使ったことが無いけど
これから先、使いにくくなりそうです。
「綾瀬だったら、有休が重なって人数が足りないとかいうことはなかった。
この支店でも綾瀬のように…」
って言ってたけど、そんなに綾瀬がよかったら、とっとと帰ってほしい！！！！！
川○港なんだけど、例の綾瀬からきた課長が、
「これからは予定を入れさせない」と宣言しちゃって。
ほら、あらかじめ「この日は都合が」とかありますよね？
で、うちの支店は、シフトが出来上がる前（１ヶ月前）に言えば
あらかじめその日は空けておいてもらえるんですけど、
それが一切不可能になりました。
その代わりそれは有休を使うように、と。
ただし、有休を使うときは、証拠書類を添えて…だって。
たとえば病院とかだったら、あとでレシートを見せるとか。
（お葬式とかだったらどうするんだろｗ）
有休は自分の入院しか使ったことが無いけど
これから先、使いにくくなりそうです。
「綾瀬だったら、有休が重なって人数が足りないとかいうことはなかった。
この支店でも綾瀬のように…」
って言ってたけど、そんなに綾瀬がよかったら、とっとと帰ってほしい！！！！！
そりゃ…平日に、速達の担当者の有休が重なってて
「誰もいないぞ！」となったり、
日曜日、３週連続で速達の担当者が不在（有休で…）で
代理が代わりにやったりしてるけど。
そういうのは、あらかじめ計算して？シフトを組むべきだと思う。
（速達が出来る人を必ず複数出勤させておいて、
いなかったらその人を速達に飛ばすとか）
「誰もいないぞ！」となったり、
日曜日、３週連続で速達の担当者が不在（有休で…）で
代理が代わりにやったりしてるけど。
そういうのは、あらかじめ計算して？シフトを組むべきだと思う。
（速達が出来る人を必ず複数出勤させておいて、
いなかったらその人を速達に飛ばすとか）
＞有休を使うときは、証拠書類を添えて…
有給に理由求めたら違法じゃないん？
有給に理由求めたら違法じゃないん？
かぶったorz
＞お葬式とかだったらどうするんだろｗ
の件だけど
身内のお葬式で特休の時は会葬礼状提出させられたよ。
証拠出せるんだな、これが。
お見舞いとか帰省のが困るんじゃない？
遊びはもちろん。
＞お葬式とかだったらどうするんだろｗ
の件だけど
身内のお葬式で特休の時は会葬礼状提出させられたよ。
証拠出せるんだな、これが。
お見舞いとか帰省のが困るんじゃない？
遊びはもちろん。
439 ：〒□□□-□□□□：2009/07/11(土) 14:44:55 ID:tSVjIjlZ
一事が万事この調子じゃ、労基署の査察食らうのは時間の問題だな
労基署の査察食らったら、書類が支社から本社までまわって、ノルマ達成の実績なんかパーになるのにねw
僻地の閑職に左遷させられるだけなのにね
そういえば、その馬課長、このスレ覗いてるんだっけ？w
労基署の査察食らったら、書類が支社から本社までまわって、ノルマ達成の実績なんかパーになるのにねw
僻地の閑職に左遷させられるだけなのにね
そういえば、その馬課長、このスレ覗いてるんだっけ？w
つーか、いい加減>>432は通報しちまいなよ！
年休に関しては他の人も言ってる通り理由が無くても自由に取れる、労働者側の正当な権利であり
それを阻害する事は明らかに違法、通報理由としては充分過ぎだと思うがな。
つーか、21xはいつから強制収容所になったのさ？
強権振りかざす収容所長を追放したかったら、ここで愚痴るだけじゃなく行動起こさないとダメだよ。
年休に関しては他の人も言ってる通り理由が無くても自由に取れる、労働者側の正当な権利であり
それを阻害する事は明らかに違法、通報理由としては充分過ぎだと思うがな。
つーか、21xはいつから強制収容所になったのさ？
強権振りかざす収容所長を追放したかったら、ここで愚痴るだけじゃなく行動起こさないとダメだよ。
>>441
行動起こしてクビになるのがみんな嫌だから、泣き寝入りなんじゃないの
課長にきちんと言える正社員がいれば良いのにね、バイトはいつクビ切られるかわからないし、この不景気じゃ他に社保付きの良いバイトなんてなかなかないし、逆らわないで従うしかないのかも
行動起こしてクビになるのがみんな嫌だから、泣き寝入りなんじゃないの
課長にきちんと言える正社員がいれば良いのにね、バイトはいつクビ切られるかわからないし、この不景気じゃ他に社保付きの良いバイトなんてなかなかないし、逆らわないで従うしかないのかも
もうマスコミ味方につけて訴えちゃいなよ
http://www.hou-nattoku.com/shokuba/kyuka6.php
http://www.hou-nattoku.com/shokuba/kyuka6.php
>>442
ソレ(通報や抗議)を理由に解雇とか出来ないし、(仮に)こっちへの処分がなされるとしても、バカ長の左遷が執り行われる。
処分に際しては事前に(本部からの)聞き取りがあるので、そこでちゃんと説明すれば始めに述べた通り処分対象にもならない。
つか、本務者じゃ頼りにならんよ。
21xにはメイトで組合に加入してる人とかいないの？
ソレ(通報や抗議)を理由に解雇とか出来ないし、(仮に)こっちへの処分がなされるとしても、バカ長の左遷が執り行われる。
処分に際しては事前に(本部からの)聞き取りがあるので、そこでちゃんと説明すれば始めに述べた通り処分対象にもならない。
つか、本務者じゃ頼りにならんよ。
21xにはメイトで組合に加入してる人とかいないの？
>>444
通報を理由には解雇出来ないけど
人員削減の為とか、色々理由つけて解雇出来るからね
これからもずっと働きたい人はその課長が転勤する2～3年我慢するってことじゃないの
管理者は必ず転勤するしさ
通報を理由には解雇出来ないけど
人員削減の為とか、色々理由つけて解雇出来るからね
これからもずっと働きたい人はその課長が転勤する2～3年我慢するってことじゃないの
管理者は必ず転勤するしさ
ID:Iikvg5xjは、当のバ課長じゃねーの？
屁理屈押し通す所とか、泣寝入り推奨な感じとかさー
全然立ち位置がメイト寄りじゃねーし､物凄いｳｻﾞいんだけど？
理不尽で違法なパワハラにあと2～3年堪えろとか、アホじゃね？
屁理屈押し通す所とか、泣寝入り推奨な感じとかさー
全然立ち位置がメイト寄りじゃねーし､物凄いｳｻﾞいんだけど？
理不尽で違法なパワハラにあと2～3年堪えろとか、アホじゃね？
耐えろなんて書いてないと思うが
しかし、他局にはボイスレコで録音したくなるような阿呆がいるもんだな
有休に理由なんていらないだろ。当然、仲間同士で、同時にがっつり取るのを自粛したりはあるだろうけど。
今の郵政って、お役所と民間の悪いところがごちゃまぜみたいな感じよね。
しかし、他局にはボイスレコで録音したくなるような阿呆がいるもんだな
有休に理由なんていらないだろ。当然、仲間同士で、同時にがっつり取るのを自粛したりはあるだろうけど。
今の郵政って、お役所と民間の悪いところがごちゃまぜみたいな感じよね。
449 ：〒□□□-□□□□：2009/07/11(土) 18:15:24 ID:tSVjIjlZ
>>442
> 行動起こしてクビになるのがみんな嫌だから、泣き寝入りなんじゃないの
うちでは行動を起こした奴が居て、その莫迦（課長ではなく副課長だったけど）はすぐ左遷された。
綾瀬の人が延々と愚痴ってるけど、そんなのよりも遥かに酷い屑野郎だったしな。
> 行動起こしてクビになるのがみんな嫌だから、泣き寝入りなんじゃないの
うちでは行動を起こした奴が居て、その莫迦（課長ではなく副課長だったけど）はすぐ左遷された。
綾瀬の人が延々と愚痴ってるけど、そんなのよりも遥かに酷い屑野郎だったしな。
たび重なるパワハラと
内部通報窓口も外部通報窓口も宛てにならないから
行動を起こしたら、クビになると思っちゃうのもしょうがないんじゃない…
みんな生活があるから、我慢してるところもあるだろ
通報するには、賢いやり方で、やらないと……
内部通報窓口も外部通報窓口も宛てにならないから
行動を起こしたら、クビになると思っちゃうのもしょうがないんじゃない…
みんな生活があるから、我慢してるところもあるだろ
通報するには、賢いやり方で、やらないと……
コンプライアンス窓口に相談しても通報者は支店にわかっちゃうらしいからね
一番良いのは組合に入ってる正社員がメイトと仲良かったりして、その人から課長や
他の代理に言ってくれれば良いんだろうけどさ
うちの課長代理は結構課長に色々意見してるよ
一番良いのは組合に入ってる正社員がメイトと仲良かったりして、その人から課長や
他の代理に言ってくれれば良いんだろうけどさ
うちの課長代理は結構課長に色々意見してるよ
どこと書かなくても分かると思うので書かないけど。
もう限界！！！
「ＪＰＥＸに行かない人は２Ｆで通常をしてもらうので
人数が増えるため、出勤日数や勤務時間が減ると思います。
そして、かもメールや年賀状が私たちの収入であり、
民営化してからは利益を追求するようになりましたので、
利益が取れない場合、
未参画の人や目標を達成してない人から切ります」
と宣言しやがった！
あわてて買った人が複数。
ちなみに、３０枚買った人は「あと２０枚買わないと目標に達成しないよ」と
ちくちく言われて、今日、買ってた。
ボイスレコーダー買いたくなった。
というか、「買わないと首になるのか」とぼやきながら買っていたとある人と意気投合して
録音しようということになった。
さて…いくらくらいで売ってるかな。ばれない大きさが良いな。
綾瀬に帰ってくれるのがいいけど、綾瀬もいらないだろうしｗ
ほかの支店にプレゼントしてあげたいけど…いらないよね？ｗｗｗｗｗｗ
もう限界！！！
「ＪＰＥＸに行かない人は２Ｆで通常をしてもらうので
人数が増えるため、出勤日数や勤務時間が減ると思います。
そして、かもメールや年賀状が私たちの収入であり、
民営化してからは利益を追求するようになりましたので、
利益が取れない場合、
未参画の人や目標を達成してない人から切ります」
と宣言しやがった！
あわてて買った人が複数。
ちなみに、３０枚買った人は「あと２０枚買わないと目標に達成しないよ」と
ちくちく言われて、今日、買ってた。
ボイスレコーダー買いたくなった。
というか、「買わないと首になるのか」とぼやきながら買っていたとある人と意気投合して
録音しようということになった。
さて…いくらくらいで売ってるかな。ばれない大きさが良いな。
綾瀬に帰ってくれるのがいいけど、綾瀬もいらないだろうしｗ
ほかの支店にプレゼントしてあげたいけど…いらないよね？ｗｗｗｗｗｗ
そうそう。
有休の紙って、うちは黄色なんだけどほかの支店も同じ？
で。
これからは、有休希望のときには、備考欄（下の方にある）に
理由を書いてもらって、
大きくした分担簿といっしょに廊下に貼り出すそうです（怒）
「この場所は○○さんがこういう理由で休んでいるから人が少ない」
とわかるように、だって。
いままでは、シフトが出来上がる前（１ヶ月前）に言えば
あらかじめその日は空けておいてもらえるんですけど、
それが一切不可能になったうえ、この仕打ち。
綾瀬では、有休についてもきちんとしてたから
人数が足りない箇所などはなかった、らしい。
だーーーーーーーーーーーからそんなに綾瀬がよかったら
綾瀬に帰れ！！！！！
有休の紙って、うちは黄色なんだけどほかの支店も同じ？
で。
これからは、有休希望のときには、備考欄（下の方にある）に
理由を書いてもらって、
大きくした分担簿といっしょに廊下に貼り出すそうです（怒）
「この場所は○○さんがこういう理由で休んでいるから人が少ない」
とわかるように、だって。
いままでは、シフトが出来上がる前（１ヶ月前）に言えば
あらかじめその日は空けておいてもらえるんですけど、
それが一切不可能になったうえ、この仕打ち。
綾瀬では、有休についてもきちんとしてたから
人数が足りない箇所などはなかった、らしい。
だーーーーーーーーーーーからそんなに綾瀬がよかったら
綾瀬に帰れ！！！！！
相変わらずすげーなｗ
メイトを家畜としか思ってないんじゃないの
うちはカモメール、年賀状なんてほとんどうってないけど
別になんもいわれないよ。
何も言われないから多少は買う気になるけど・・・
メイトを家畜としか思ってないんじゃないの
うちはカモメール、年賀状なんてほとんどうってないけど
別になんもいわれないよ。
何も言われないから多少は買う気になるけど・・・
>>454
つべやニコにでも､上げてやりなされ
つべやニコにでも､上げてやりなされ
マジなら香ばしすぎるなｗｗｗ
459 ：〒□□□-□□□□：2009/07/12(日) 00:21:58 ID:aeJTB8Ob
連絡しないで休んだらどうなるのだろうか？誰か教えてくれ。もう出勤したくないよ。
460 ：〒□□□-□□□□：2009/07/12(日) 00:39:38 ID:G+2YqjPI
おまえが翌日怒られるだけだ（笑）
461 ：〒□□□-□□□□：2009/07/12(日) 00:52:42 ID:aeJTB8Ob
今月は８日間働いてるんだが、明日から無断欠勤したとしてその分の賃金はちゃんともらえるだろうか？
462 ：〒□□□-□□□□：2009/07/12(日) 01:10:39 ID:qC/c5h87
>>453
通報したのは誰かはだいたい分かる。
それよりも、通報しても問題解決につながらない窓口だということが問題。
外部窓口の弁護士の対応もひどい。
316:〒□□□-□□□□ :2009/05/20(水) 23:42:44 ID:gc9RpiGQ
郵政グループのコンプライアンス社外通報窓口である
堀総合法律事務所
（堀裕、高木いづみ、田村諄之輔、野村周央、
藤池智則、鈴木康之、安田和弘の各弁護士で構成。
いずれも第一東京弁護士会所属。
各弁護士に原則として一人ずつ秘書がいる。
なお、鈴木康之は最近、独立して事務所を構えた。）
も機能しているとはいえないね。
http://www4.ocn.ne.jp/~kita80/compliance.html
というような事案に対して
「コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした」
と回答するのをＯＫにしてしまうんだからね。
弁護士は「基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命」と
しているはずなのに、何？この回答。
通報したのは誰かはだいたい分かる。
それよりも、通報しても問題解決につながらない窓口だということが問題。
外部窓口の弁護士の対応もひどい。
316:〒□□□-□□□□ :2009/05/20(水) 23:42:44 ID:gc9RpiGQ
郵政グループのコンプライアンス社外通報窓口である
堀総合法律事務所
（堀裕、高木いづみ、田村諄之輔、野村周央、
藤池智則、鈴木康之、安田和弘の各弁護士で構成。
いずれも第一東京弁護士会所属。
各弁護士に原則として一人ずつ秘書がいる。
なお、鈴木康之は最近、独立して事務所を構えた。）
も機能しているとはいえないね。
http://www4.ocn.ne.jp/~kita80/compliance.html
というような事案に対して
「コンプライアンスに違反するような事実は確認できませんでした」
と回答するのをＯＫにしてしまうんだからね。
弁護士は「基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命」と
しているはずなのに、何？この回答。
本気で録音考えてるので
小さくて（エプロンにポケットが無いので、ズボンのポケットに入るもの）
10分くらい録音できるものがあったら教えてください。
少なくともかもメールシーズンが終わるまで毎日言われ続けて、
下手すれば１０月の更新なしですよ？
小さくて（エプロンにポケットが無いので、ズボンのポケットに入るもの）
10分くらい録音できるものがあったら教えてください。
少なくともかもメールシーズンが終わるまで毎日言われ続けて、
下手すれば１０月の更新なしですよ？
464 ：〒□□□-□□□□：2009/07/12(日) 05:31:56 ID:QrYWjqbm
>>455
うちの局は突発年休以外は理由は空欄でも別に問題ないけど
もし強制で理由書かされるなら労基法違反で刺せるから明日労働基準局か職安にでも行ってきなさいな
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/072.htm
うちの局は突発年休以外は理由は空欄でも別に問題ないけど
もし強制で理由書かされるなら労基法違反で刺せるから明日労働基準局か職安にでも行ってきなさいな
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/072.htm
◎失業保険について
残る残らないは別にして、失業保険について覚えてほしい。
失業保険は１年以上雇用保険を納めれば受給できるけど、受給金額は直前６ヶ月の給料の平均から算出される。
つまり10月以降も働く場合、勤務時間・日数が減れば受給金額も削減されることになる。
もともと短時間の人たちは問題無いけど、社会保険付きフルタイム組は要注意です！！
残る残らないは別にして、失業保険について覚えてほしい。
失業保険は１年以上雇用保険を納めれば受給できるけど、受給金額は直前６ヶ月の給料の平均から算出される。
つまり10月以降も働く場合、勤務時間・日数が減れば受給金額も削減されることになる。
もともと短時間の人たちは問題無いけど、社会保険付きフルタイム組は要注意です！！
>>466
で、勤務時間・日数が減るなら契約更新しないと言う場合
失業給付は待機期間無しで出るの？
自己都合にされてしまうなら、少なくてもすぐ給付出た方がいいから
あと２ヶ月、職探しながらでも待ってた方がいいよね？
で、勤務時間・日数が減るなら契約更新しないと言う場合
失業給付は待機期間無しで出るの？
自己都合にされてしまうなら、少なくてもすぐ給付出た方がいいから
あと２ヶ月、職探しながらでも待ってた方がいいよね？
ああ、＞10月以降 だから
6,9月は減らないのか？
スマソ。後半は忘れて
前半２行分の質問の答えを教えてくれ。
6,9月は減らないのか？
スマソ。後半は忘れて
前半２行分の質問の答えを教えてくれ。
最悪だ…6,9月って何だよorz 8,9月だ。
サンクス。
結局保証されないんじゃ考える必要はないってことかあ。
減って空いた時間でせっせと職探しをして
見つかったら辞めるってやり方しかないんだな。
んじゃとえりあえず、ハロワのHPと求人チラシでも眺めるか…
結局保証されないんじゃ考える必要はないってことかあ。
減って空いた時間でせっせと職探しをして
見つかったら辞めるってやり方しかないんだな。
んじゃとえりあえず、ハロワのHPと求人チラシでも眺めるか…
今更だけど、７月７日、川崎区内の某デパートで。
5000円買うと短冊がもらえて、
その場で笹につけられることになっていた。
「Ｋ課長とＳ課長が綾瀬にさっさと帰ってくれますように」と書くか
「かもメールの販売が０でも更新されますように」と書くか悩んで
結局後者にしたｗｗｗ （実話です）
まあ、１０月の更新まで結果はわからないけど。
もし前者を願ったらかなえられたかもしれない？
と今、少し後悔？している。
5000円買うと短冊がもらえて、
その場で笹につけられることになっていた。
「Ｋ課長とＳ課長が綾瀬にさっさと帰ってくれますように」と書くか
「かもメールの販売が０でも更新されますように」と書くか悩んで
結局後者にしたｗｗｗ （実話です）
まあ、１０月の更新まで結果はわからないけど。
もし前者を願ったらかなえられたかもしれない？
と今、少し後悔？している。
くだらない短冊書いてないで、早くしかるべき機関に垂れ込めって・
>>473
もう◯崎港のグチはスルーしていいんじゃないかと思う。
結局、コイツはMなんだよ。
"ぼくらの上司はこんなに酷い一人なんですよー"
"こんなに迫害されて大変なんてますよー"
～って駄文連ねて、悦に入り快感に浸ってるだけ。
現状を打破しようなんて思考はハナっからないし、自分達が置かれている苛酷な立場を慰めて同情してもらいたい…
ほんとにそれだけ。 ～んで、いくらか脚色も入ってるんじゃないか？と思うw
多分、この先もずーっとボヤき続けるのがオチ。
もう相手すんのも、グチ聞かされんのもウンザリ。
もう◯崎港のグチはスルーしていいんじゃないかと思う。
結局、コイツはMなんだよ。
"ぼくらの上司はこんなに酷い一人なんですよー"
"こんなに迫害されて大変なんてますよー"
～って駄文連ねて、悦に入り快感に浸ってるだけ。
現状を打破しようなんて思考はハナっからないし、自分達が置かれている苛酷な立場を慰めて同情してもらいたい…
ほんとにそれだけ。 ～んで、いくらか脚色も入ってるんじゃないか？と思うw
多分、この先もずーっとボヤき続けるのがオチ。
もう相手すんのも、グチ聞かされんのもウンザリ。
前うちに居た副課長の方が遥かに酷かった。
愚痴スレなんだから愚痴るだけの書き込みでもいいんじゃないの
○崎港なんですけど、綾瀬から来た課長がこうこうこうなんです！
皆さんのところはどうですか！？
もう本当に酷いです～！！！
っていうテンションがうざい
474の言う通り、なんか悦に入ってるように読めて気持ち悪いし
そんなに主張したいならブログでもやればいいのに
皆さんのところはどうですか！？
もう本当に酷いです～！！！
っていうテンションがうざい
474の言う通り、なんか悦に入ってるように読めて気持ち悪いし
そんなに主張したいならブログでもやればいいのに
うざい愚痴ってのも当然あってだな
川○港の愚痴書いてるのって1人だけ？
何人かいれば信憑性もあるんだけど・・・・
1人だけだと、お前が嫌われてるだけじゃないの？っていう風にも思える
何人かいれば信憑性もあるんだけど・・・・
1人だけだと、お前が嫌われてるだけじゃないの？っていう風にも思える
481も数えるなよｗ
その課長を晒し者にする意図もあるんだろうな。
どこかからバレるといいな、みたいな願望？
その課長を晒し者にする意図もあるんだろうな。
どこかからバレるといいな、みたいな願望？
5回できかなくね？
どうでもいいけどちょっと荷物を送る用事ができて、ゆうパックを利用することにした
なんか複雑な気分
宛名は県名から、わかりやすい文字できっちり書いたよ。日付指定で送るから万が一、遅延でもされたら困るのでな！
あっ･･･いまお中元時期だからヤバイの忘れてた。ま、三日見ておけば間に合うべ･･･
どうでもいいけどちょっと荷物を送る用事ができて、ゆうパックを利用することにした
なんか複雑な気分
宛名は県名から、わかりやすい文字できっちり書いたよ。日付指定で送るから万が一、遅延でもされたら困るのでな！
あっ･･･いまお中元時期だからヤバイの忘れてた。ま、三日見ておけば間に合うべ･･･
>>478
そうそう。
愚痴スレなんだから愚痴を書いていいんだけど、独り言みたいに書けよと。
「皆さん聞いて下さい！こんなに酷いんです！」って感じがね。
確かに酷いが、私はもっと酷い奴を一杯知ってるしな。
そうそう。
愚痴スレなんだから愚痴を書いていいんだけど、独り言みたいに書けよと。
「皆さん聞いて下さい！こんなに酷いんです！」って感じがね。
確かに酷いが、私はもっと酷い奴を一杯知ってるしな。
川○港の愚痴を言ってるヤシはスレに複数いたことあるよ
書き癖が違ってたんだけど…
今いる、川○港がひどいんです！課長は綾瀬に帰ってください！は
うざいなぁ。なんでだろ。
書き癖が違ってたんだけど…
今いる、川○港がひどいんです！課長は綾瀬に帰ってください！は
うざいなぁ。なんでだろ。
俺も474の言ってるとおりの印象しか受けないな
>>483
そこは町名から書いて郵便番号を間違えておくべきじゃね？
そこは町名から書いて郵便番号を間違えておくべきじゃね？
別に川崎の書き込みがうざいとは思えないけどなー
女の人っぽいよね？
そこがうざいのかな？
女の人っぽいよね？
そこがうざいのかな？
>>488
書き込みがウザいっつーか…
「キツイ」「ツライ」と言ってる割りに、打開しよう！何とかしよう！って気配がまるで見えないところが腹立たしく感じるんだろうな。
綾瀬に帰ってくれないかな…？
他所へ行ってくれないかな…？
みたいな、超消極的な希望を延々と抱いてるだけだし
毎回それじゃ見てる方もイライラするよな。
例えがヘタだけど、映画だって主人公がまったく行動を起こさないままエンディングじゃ
面白くも何ともないし、困難に立ち向かってこそ見守る方も親身になれるし、応援したくなる。
ただひたすらに不平不満の波状攻撃じゃ共感は得られないよ。
書き込みがウザいっつーか…
「キツイ」「ツライ」と言ってる割りに、打開しよう！何とかしよう！って気配がまるで見えないところが腹立たしく感じるんだろうな。
綾瀬に帰ってくれないかな…？
他所へ行ってくれないかな…？
みたいな、超消極的な希望を延々と抱いてるだけだし
毎回それじゃ見てる方もイライラするよな。
例えがヘタだけど、映画だって主人公がまったく行動を起こさないままエンディングじゃ
面白くも何ともないし、困難に立ち向かってこそ見守る方も親身になれるし、応援したくなる。
ただひたすらに不平不満の波状攻撃じゃ共感は得られないよ。
その嫌がってる奴が綾瀬にいけば解決だと思う。
以前、本社から視察に来たエラい人たちがメイトと口論（っぽい）してたと書き込んだものです。
昨晩のミーティング時に、次の晩（つまり今夜）にまた視察に来ると告知があった。
これで４回目だ。
ウチの支店って、そんなに問題視されてんのかな。
また例のケンカ腰の奴が来るのかな……。
ウザいったりゃありゃしない。
昨晩のミーティング時に、次の晩（つまり今夜）にまた視察に来ると告知があった。
これで４回目だ。
ウチの支店って、そんなに問題視されてんのかな。
また例のケンカ腰の奴が来るのかな……。
ウザいったりゃありゃしない。
連続カキコ、申し訳ない。
>>463
ペン形の録音機なら、相手に怪しまれずに済むよ。
ttp://tenant.depart.livedoor.com/t/kaeruzo/item4771295.html
ttp://ruminn.livedoor.biz/archives/51069048.html
>>463
ペン形の録音機なら、相手に怪しまれずに済むよ。
ttp://tenant.depart.livedoor.com/t/kaeruzo/item4771295.html
ttp://ruminn.livedoor.biz/archives/51069048.html
494 ：〒□□□-□□□□：2009/07/14(火) 21:56:18 ID:8cG9q/hA
みんながんばって！それで郵便局をより良い会社へ変えてくれ！！！頼む！
仕事のできない社員のうざさは異常だな、
バイトに対してでかい顔できるのがうれしいのか、上から目線でやたら指示出してくる
おまけにかなり効率の悪い方法でやらせようとしてくる。
頼むから邪魔しないでくれお前が指示出すと作業遅れるんだよ。
バイトに対してでかい顔できるのがうれしいのか、上から目線でやたら指示出してくる
おまけにかなり効率の悪い方法でやらせようとしてくる。
頼むから邪魔しないでくれお前が指示出すと作業遅れるんだよ。
499 ：〒□□□-□□□□：2009/07/16(木) 03:44:20 ID:XF/GzpuY
手区分 区分機をメインにしようと
500 ：〒□□□-□□□□：2009/07/16(木) 05:35:54 ID:3nbfZQqG
内務告発
>>491の件だけど、視察はなかった。
集配課のほうを視察したらしい。
集配課のほうを視察したらしい。
502 ：〒□□□-□□□□：2009/07/17(金) 03:35:34 ID:tf0BWnS1
貶すだけの課長はいらない。
前に「褒めることを知らないのですか」と問い掛けたら「どこを誉めてほしいのか言ってくれ」とさ。
言ったら言ったでまたけなすだろ。ウンザリさ。
民間をバカにする言い方するし。民間出身として悔しい。
他の人なら要点のみ5分か10分で終わる指摘がこの人の場合30分とか1時間。
しかも朝勤務のあとに。
あたしゃ夕方からもここで勤務だっつうの。そんな勤務体系にしたのあんただろ。
他の人を貶してる場面もほぼ毎日見てるしゲンナリする。
人を育てよう、伸ばそうという気持ちはないのか。
朝に遅刻連発して辞めてきてやったよ＠郵便課
前に「褒めることを知らないのですか」と問い掛けたら「どこを誉めてほしいのか言ってくれ」とさ。
言ったら言ったでまたけなすだろ。ウンザリさ。
民間をバカにする言い方するし。民間出身として悔しい。
他の人なら要点のみ5分か10分で終わる指摘がこの人の場合30分とか1時間。
しかも朝勤務のあとに。
あたしゃ夕方からもここで勤務だっつうの。そんな勤務体系にしたのあんただろ。
他の人を貶してる場面もほぼ毎日見てるしゲンナリする。
人を育てよう、伸ばそうという気持ちはないのか。
朝に遅刻連発して辞めてきてやったよ＠郵便課
>>502
おつかれさま。
＞人を育てよう、伸ばそうという気持ちはないのか
無いんでしょう。
もともと協力しあって仕事をするって意識が無いと見た。
個人主義というのか
自分のミスにならなければ会社全体にとってマイナスだろうと関係ない。
末端の社員なら民間もそうかもしれないけど
この会社は上の人間がそうだからね。
『俺らは上の人間のためじゃなくてお客様のために仕事をしてるんだ』と
言う職員がたまにいるけど（端から見るとちょっと屁理屈だったりするけどｗ）
担当課長以上を見てると、そういいたくなるのも分かる。
このままじゃアブナイとか言って期間雇用社員にまでノルマ課してるくせに
ミスの出る作業工程の問題点などには全く目を向けなかったり。
根本的にずれてるんだよね。
中間管理職は上からの命令にへつらってるだけ。
それで満足してる支店長辺りも情けない。
おつかれさま。
＞人を育てよう、伸ばそうという気持ちはないのか
無いんでしょう。
もともと協力しあって仕事をするって意識が無いと見た。
個人主義というのか
自分のミスにならなければ会社全体にとってマイナスだろうと関係ない。
末端の社員なら民間もそうかもしれないけど
この会社は上の人間がそうだからね。
『俺らは上の人間のためじゃなくてお客様のために仕事をしてるんだ』と
言う職員がたまにいるけど（端から見るとちょっと屁理屈だったりするけどｗ）
担当課長以上を見てると、そういいたくなるのも分かる。
このままじゃアブナイとか言って期間雇用社員にまでノルマ課してるくせに
ミスの出る作業工程の問題点などには全く目を向けなかったり。
根本的にずれてるんだよね。
中間管理職は上からの命令にへつらってるだけ。
それで満足してる支店長辺りも情けない。
ベネッセが多過ぎて死ねる
特割着弾確認…。
508 ：〒□□□-□□□□：2009/07/18(土) 17:58:49 ID:92XmiZZB
>504
うちの主任が人を潰すタイプ。
そいつが居ないだけで穏やかな局内に早変わりするわなW
うちの主任が人を潰すタイプ。
そいつが居ないだけで穏やかな局内に早変わりするわなW
うちは馴れ合いが酷くて、ベテランを「さすがだねー助かるよー本当仕事できるよねー」と
もてはやす一方で、新人には排他的にキツく当たったりする。おかげで全く定着しない。
「何でそんなことが出来ないんだ」って、あの人まだ入って一週間なんですが。
もてはやす一方で、新人には排他的にキツく当たったりする。おかげで全く定着しない。
「何でそんなことが出来ないんだ」って、あの人まだ入って一週間なんですが。
>>510
うちも同じ、10年以上やってるベテランは仕事の手止めて課代とベラベラしゃべってた
社員の方からパチンコの話題とか振って話しかけてた
新人は無言で黙々とやってるけど評価されない、
そして、その10年メイトは正社員登用されました
うちも同じ、10年以上やってるベテランは仕事の手止めて課代とベラベラしゃべってた
社員の方からパチンコの話題とか振って話しかけてた
新人は無言で黙々とやってるけど評価されない、
そして、その10年メイトは正社員登用されました
どこもおなじなんだなぁ
うちもベテランはいつもだらだらしゃべりながらやってるのに
何も注意されないよ。フォローに入る新人がおまえなにやってんの？って課長代理に注意されてる
まあ俺も話ふられたらぺちゃくちゃしゃべっちゃうから新人に同じように見られてるかもなあ
うちもベテランはいつもだらだらしゃべりながらやってるのに
何も注意されないよ。フォローに入る新人がおまえなにやってんの？って課長代理に注意されてる
まあ俺も話ふられたらぺちゃくちゃしゃべっちゃうから新人に同じように見られてるかもなあ
新人に区分覚えてもらうにはどうしたらいいかなあ
各パレットの上に表示があるからそれ見れば大丈夫だろうと思って（社員が新人に）区分指示して
後で点検したら誤区分だらけで社員と一緒にorz
とはいえ誤区分するからって区分させなかったら永久に覚えるわけないし・・・
各パレットの上に表示があるからそれ見れば大丈夫だろうと思って（社員が新人に）区分指示して
後で点検したら誤区分だらけで社員と一緒にorz
とはいえ誤区分するからって区分させなかったら永久に覚えるわけないし・・・
看板と中身をそれぞれ指差し呼称させればいいのでは？
早く載せさせようとさせない。
最初の頃はスピードより正確性を重視させないと。
早く載せさせようとさせない。
最初の頃はスピードより正確性を重視させないと。
新人の年齢によって教え方が変わる
年輩者にスピードより正確性を求めると、やっとこさ慣れてもスロースピードでしかやらなくなるので尻叩いてでも急かしたほうがいい。
若い奴は覚えるのは時間の問題なので放っておけばいい。
年輩者にスピードより正確性を求めると、やっとこさ慣れてもスロースピードでしかやらなくなるので尻叩いてでも急かしたほうがいい。
若い奴は覚えるのは時間の問題なので放っておけばいい。
連休のせいだろうけど17日から物量多過ぎて笑う。
年輩の新人が雑だから、ゆっくりでいい、正確にやってくれと
言っているのだけど、どうしても早くしたがる
早くてめちゃめちゃだから、もうorzで…
取集だけど、一般信に速達混入はやめてくれorz
言っているのだけど、どうしても早くしたがる
早くてめちゃめちゃだから、もうorzで…
取集だけど、一般信に速達混入はやめてくれorz
ゆっくりでいいって言われてもプレッシャーってのがあるからなあ
気持ちはわかるんだがついつい早くやっちゃうな
気持ちはわかるんだがついつい早くやっちゃうな
519 ：〒□□□-□□□□：2009/07/19(日) 16:23:31 ID:/cN/uqCl
うちは仕事さえキッチリやっていれば多少の私語は多めに見てもらえる。
しかし新人はベテランが集中して作業をしている結束前や物量が多い時にも談笑しているもんだから注意される。
結果的にベテランは 注意されないと新人から苦情…。
説明するのすらﾒﾝﾄﾞｸｻｲ。
しかし新人はベテランが集中して作業をしている結束前や物量が多い時にも談笑しているもんだから注意される。
結果的にベテランは 注意されないと新人から苦情…。
説明するのすらﾒﾝﾄﾞｸｻｲ。
>>514
ウチのJPS役と同じ事言ってるな。
爺婆相手に指差し呼称させたけど意味無かったよ。
指差し呼称をした上で隣のパレットに積みやがった。
腕組みしながら後ろで見てたJPS役は、頭かかえて二度と来なくなったよ。
ウチのJPS役と同じ事言ってるな。
爺婆相手に指差し呼称させたけど意味無かったよ。
指差し呼称をした上で隣のパレットに積みやがった。
腕組みしながら後ろで見てたJPS役は、頭かかえて二度と来なくなったよ。
>>520
糞ＪＰＳどもが二度と来ないなんて羨ましいな。
糞ＪＰＳどもが二度と来ないなんて羨ましいな。
あちぃよぉ！
なんで日曜はクーラー切るんだよボケ！！！
死ねるぞマジで
なんで日曜はクーラー切るんだよボケ！！！
死ねるぞマジで
早朝に来てるジジババちゃんたちは
ゆっくり区分して、誤区分だらけです
大口は落とすという概念がまず無いです
ゆっくり区分して、誤区分だらけです
大口は落とすという概念がまず無いです
日食の日は絶対超勤なんてするものか、意地でも定時で帰る
各坦務の内容や全体的な作業の流れを
何一つ理解してないくせに、自信満々で
頓珍漢な指示を大声で怒鳴りまくる、
こーさかとかいう管理職が居るんだが…
あんな屑キチガイが、多分年収750万円位
なんだよな…
何一つ理解してないくせに、自信満々で
頓珍漢な指示を大声で怒鳴りまくる、
こーさかとかいう管理職が居るんだが…
あんな屑キチガイが、多分年収750万円位
なんだよな…
526 ：〒□□□-□□□□：2009/07/20(月) 08:51:10 ID:SYEjI3pj
前の支店長（民間企業勤務経験あり）
「内勤の皆さんに営業数字を出せとはいいません。業務時間内にお客様と対面する
機会がないのですから無理な話です。ですから数字がゼロでもマイナス査定を
しません。皆さんに知ってもらいたいことは、営業とは商品を売ることだけではない
ということです。皆さんにとっての営業活動とは、お客様が差し出された郵便物や小包を
無事に処理することです。
いくら外務の人間が商品を売り上げてきても、それが無事に届かなければどうなりますか？
お客様は継続して郵便局の商品を利用してくださいません。つまり皆さんが毎日の業務を
無事に遂行するからこそ、お客様の継続利用に繋がるのです。それが新たな売り上げに
繋がっているのです。外務の営業活動が内務の仕事を生み、そして内務の仕事が
外務の営業活動に繋がる・・・・というサイクルです。どちらも立派な営業活動です。
皆さんは、区分作業や入力作業、電話応対こそが自分たちにとっての営業活動だという
自覚と誇りを持って日々の作業に取り組んでください。もちろん、数字を上げられる人は
上げてください（笑）それはそれでプラス査定をします（笑）」
今の支店長（民間経験なし）
「キミらが何枚ハガキを区分しようが！小包を扱おうが！そんなものはゼロだ！！！
一円の売り上げにもなってないんだ！！いいか！売れ！！一円でもいいから
売り上げに貢献しろ！キミらの給料がどこから出ているか考えろ！！
今のキミ等は、集配外務に養ってもらっている身分だ！！恥ずかしくないのか！！
民営化されたのだから、一円にもならん内務作業だけやっていて許されると思うな！
一円でもいいから売り上げろ！！俺は、ゼロの人間を認めない！許さない！！！
いいか！営業活動に参加しない人間、その意志がない人間を組織の人間とは
認めない！！そんな奴の契約を更新する民間企業など存在しない！！
参加する意思があれば、売り上げゼロなんて有り得ないんだ！！（ようするに
自爆しろってことな）」
「内勤の皆さんに営業数字を出せとはいいません。業務時間内にお客様と対面する
機会がないのですから無理な話です。ですから数字がゼロでもマイナス査定を
しません。皆さんに知ってもらいたいことは、営業とは商品を売ることだけではない
ということです。皆さんにとっての営業活動とは、お客様が差し出された郵便物や小包を
無事に処理することです。
いくら外務の人間が商品を売り上げてきても、それが無事に届かなければどうなりますか？
お客様は継続して郵便局の商品を利用してくださいません。つまり皆さんが毎日の業務を
無事に遂行するからこそ、お客様の継続利用に繋がるのです。それが新たな売り上げに
繋がっているのです。外務の営業活動が内務の仕事を生み、そして内務の仕事が
外務の営業活動に繋がる・・・・というサイクルです。どちらも立派な営業活動です。
皆さんは、区分作業や入力作業、電話応対こそが自分たちにとっての営業活動だという
自覚と誇りを持って日々の作業に取り組んでください。もちろん、数字を上げられる人は
上げてください（笑）それはそれでプラス査定をします（笑）」
今の支店長（民間経験なし）
「キミらが何枚ハガキを区分しようが！小包を扱おうが！そんなものはゼロだ！！！
一円の売り上げにもなってないんだ！！いいか！売れ！！一円でもいいから
売り上げに貢献しろ！キミらの給料がどこから出ているか考えろ！！
今のキミ等は、集配外務に養ってもらっている身分だ！！恥ずかしくないのか！！
民営化されたのだから、一円にもならん内務作業だけやっていて許されると思うな！
一円でもいいから売り上げろ！！俺は、ゼロの人間を認めない！許さない！！！
いいか！営業活動に参加しない人間、その意志がない人間を組織の人間とは
認めない！！そんな奴の契約を更新する民間企業など存在しない！！
参加する意思があれば、売り上げゼロなんて有り得ないんだ！！（ようするに
自爆しろってことな）」
527 ：〒□□□-□□□□：2009/07/20(月) 08:59:13 ID:SYEjI3pj
どっちが正論か考えるまでもねーわなｗ
民間企業経験のある前の支店長は、さすがだったぜ。それに比べて民間経験の
ない今のボケ支店長ときたら・・・・口癖が「民間では・・・」って、お前自身が民間の
経験ねーだろがｗｗｗｗ
ボケ支店長の理論でいくと、民間企業の総務やら経理やらの社員は貢献ゼロだな。
そいつらも営業ノルマを課されて業務時間外に売りに行かなきゃならんぜ。
どんなブラック企業だってのｗ工場の工員も自分で作った製品を売らないといけねーな。
作っているだけでは「ゼロ」だからなｗ
企業活動の常識がわかってねーのは、テメーだろうがｗ
前の支店長がいう「サイクル」が常識なんだよ、ボケが！！
前の支店長のときは全員のモチベーションも高かったから、自発的にお中元やお歳暮を
支店で買ってたよ。年賀状とかもな。今は全員テンション下がりまくり。俺も自発的に
貢献する気にならん。だからお中元の送り先が５件あっても、支店で買うのはノルマの２個だけ。
後の三件は百貨店での購入に戻してるわｗｗｗトータルで支店の売り上げマイナスｗｗ
主婦メイトもそんな感じだなｗ
早く異動しろや、ボケ！！てめーのせいで全員の士気が下がって空気悪いんだよ！！
民間企業経験のある前の支店長は、さすがだったぜ。それに比べて民間経験の
ない今のボケ支店長ときたら・・・・口癖が「民間では・・・」って、お前自身が民間の
経験ねーだろがｗｗｗｗ
ボケ支店長の理論でいくと、民間企業の総務やら経理やらの社員は貢献ゼロだな。
そいつらも営業ノルマを課されて業務時間外に売りに行かなきゃならんぜ。
どんなブラック企業だってのｗ工場の工員も自分で作った製品を売らないといけねーな。
作っているだけでは「ゼロ」だからなｗ
企業活動の常識がわかってねーのは、テメーだろうがｗ
前の支店長がいう「サイクル」が常識なんだよ、ボケが！！
前の支店長のときは全員のモチベーションも高かったから、自発的にお中元やお歳暮を
支店で買ってたよ。年賀状とかもな。今は全員テンション下がりまくり。俺も自発的に
貢献する気にならん。だからお中元の送り先が５件あっても、支店で買うのはノルマの２個だけ。
後の三件は百貨店での購入に戻してるわｗｗｗトータルで支店の売り上げマイナスｗｗ
主婦メイトもそんな感じだなｗ
早く異動しろや、ボケ！！てめーのせいで全員の士気が下がって空気悪いんだよ！！
郵便事業会社って、営業部門ないよね？？
>527
おいおいネタだといってくれよｗ
さて、7月の小包ノルマ十数個だが、俺はいまだゼロ個だ。そろそろ何かいわれるかな。
さすがに527みたいに極端じゃないけど、最近アホ理論を振りかざす職員が増えた。
我々の給料がどこから出ているか考えてください、なんてのはまったく同じ。
っつか、カモメールはなんぼ営業したって売れねーよｗ これは断言できるよ。
今までは、年賀状などそれとなく周囲に声をかけたりして、そこそこ売ってたんだけど、最近はアホらしいからそれもやめた。
お金もってく→用意されてない→じゃあ話通しておいてください→また用意されてない
こんなのを3～4度繰り返してさすがにアホらしくなった。予約してた葉書が枚数足りなくて買えないとかもあった。
ガキの使いじゃねえんだよｗ
必死に営業やったところで時給が上がる気配もないしな。
アホが上にいると、士気がみるみる下がる。
これからどんどんブラック化していくのだろうな。
おいおいネタだといってくれよｗ
さて、7月の小包ノルマ十数個だが、俺はいまだゼロ個だ。そろそろ何かいわれるかな。
さすがに527みたいに極端じゃないけど、最近アホ理論を振りかざす職員が増えた。
我々の給料がどこから出ているか考えてください、なんてのはまったく同じ。
っつか、カモメールはなんぼ営業したって売れねーよｗ これは断言できるよ。
今までは、年賀状などそれとなく周囲に声をかけたりして、そこそこ売ってたんだけど、最近はアホらしいからそれもやめた。
お金もってく→用意されてない→じゃあ話通しておいてください→また用意されてない
こんなのを3～4度繰り返してさすがにアホらしくなった。予約してた葉書が枚数足りなくて買えないとかもあった。
ガキの使いじゃねえんだよｗ
必死に営業やったところで時給が上がる気配もないしな。
アホが上にいると、士気がみるみる下がる。
これからどんどんブラック化していくのだろうな。
>>529
> あるよ。
あるの？
じゃぁそいつらが営業やれよ。
深夜勤のメイトに営業を強制脅迫って何だよ一体。
営業成績も査定に反映します、って断言してたしな。
今ですら全く人が足りないのに、「雇い止め」連発だし。
もうメイト全員馘にしろよ。全部給料の高い正社員だけでやれ屑が。
> あるよ。
あるの？
じゃぁそいつらが営業やれよ。
深夜勤のメイトに営業を強制脅迫って何だよ一体。
営業成績も査定に反映します、って断言してたしな。
今ですら全く人が足りないのに、「雇い止め」連発だし。
もうメイト全員馘にしろよ。全部給料の高い正社員だけでやれ屑が。
時給の幅が小さいから査定もくそもないし、どうでもいいよ
査定が下がるんじゃなくて、営業しないと
雇い止めだとハッキリ言われたからな。
まさに脅迫。
雇い止めだとハッキリ言われたからな。
まさに脅迫。
録音しとこうよ。
１、２箇所で言われてるだけじゃないみたいだから、なかなか楽しいことになりそうだけど。
１、２箇所で言われてるだけじゃないみたいだから、なかなか楽しいことになりそうだけど。
>>531
それって超大口相手の営業だと思うよ
俺はそんなに大きくない集配局の内務だけど、うちにも営業担当の社員がいる
こいつは大口相手に毎日あっちこっち行ってるよ
因みにかもノルマは課長の4倍の2万枚ｗ
それって超大口相手の営業だと思うよ
俺はそんなに大きくない集配局の内務だけど、うちにも営業担当の社員がいる
こいつは大口相手に毎日あっちこっち行ってるよ
因みにかもノルマは課長の4倍の2万枚ｗ
なあ、郵便課の副課長とか担当課長とかは普段どんな仕事してんだ？
暇そうに机に座っているようにしか見えないんだけどさ・・・
暇そうに机に座っているようにしか見えないんだけどさ・・・
>>536
> なあ、郵便課の副課長とか担当課長とかは普段どんな仕事してんだ？
うちの場合だと、作業内容を何も分かってないのに、
あちこちにトンチンカンな難癖付けて邪魔をしてる。
> 暇そうに机に座っているようにしか見えないんだけどさ・・・
その方が有難いんだが。
> なあ、郵便課の副課長とか担当課長とかは普段どんな仕事してんだ？
うちの場合だと、作業内容を何も分かってないのに、
あちこちにトンチンカンな難癖付けて邪魔をしてる。
> 暇そうに机に座っているようにしか見えないんだけどさ・・・
その方が有難いんだが。
540 ：〒□□□-□□□□：2009/07/22(水) 16:01:37 ID:wZiL2H3D
えっ！副課長って現場を混乱させるのが仕事じゃなかったの？
うちは課長と副課長が色々雑用してくれてるよ
電球切れたら変えてくれたり
電球切れたら変えてくれたり
副課長とか担当課長って、年収は７００万位か？
543 ：〒□□□-□□□□：2009/07/22(水) 21:18:02 ID:bAm0BOgd
電球交換で年収７００万って…そいつらさっさと首にしろ
544 ：〒□□□-□□□□：2009/07/22(水) 22:07:05 ID:wlJCwm77
相模原橋本支店の支店長、カリスマ的にリストラやった。
>>541
そういうのは総務がやってるよｗ
そういうのは総務がやってるよｗ
>>546
内務メイトが蛍光灯の交換とかするウチの支店は少数派か
内務メイトが蛍光灯の交換とかするウチの支店は少数派か
うちは課長も総務もかなりがんばってくれるぜ
でも社員がくそすぎて現場で動き回る課長に
椅子に座って楽をしている社員というシュールな光景が見れる
でも社員がくそすぎて現場で動き回る課長に
椅子に座って楽をしている社員というシュールな光景が見れる
うちの局最近朝１号便のトラックが遅れるようになって困る
１パス遅れると後に響くから勘弁してほしい
１パス遅れると後に響くから勘弁してほしい
550 ：〒□□□-□□□□：2009/07/23(木) 19:59:49 ID:gTEf1dWm
お歳暮の時なんて遅れまくりだったけど、朝のトラック
まあこればかりは統括支店のせいなんでこっちの内務には責任無いからどーでもいいが
おまけに超勤つくしw
話によると統括支店の管理者ってのはかなりツライ立場らしいね 各支店からおせーぞコラとか誤送多いぞタコとか言われまくりだからなあ
まあこればかりは統括支店のせいなんでこっちの内務には責任無いからどーでもいいが
おまけに超勤つくしw
話によると統括支店の管理者ってのはかなりツライ立場らしいね 各支店からおせーぞコラとか誤送多いぞタコとか言われまくりだからなあ
朝のトラックと言えば
真っ暗の真冬の早朝に来たトラックの運転手を
雪のちらつく屋外に放置してた社員がいたな
扉をドンドンと叩いてる様はあまりに悲惨だった
なぜか俺が平謝りした
真っ暗の真冬の早朝に来たトラックの運転手を
雪のちらつく屋外に放置してた社員がいたな
扉をドンドンと叩いてる様はあまりに悲惨だった
なぜか俺が平謝りした
今日はパレットまるまる一台護送がありましたw
そんな馬鹿なｗ
20xから来るコツパレは偶にそういうのあるな…
沿線の支店に連絡したら取りに来るってんで
ついでに「うちのもそっち行ってませんか？」ってきいたら「ない」
っていうから安心してたら
次便で"誤送"の札の貼られたパレットがその沿線の支店から来たよ
それ以来うちは連絡しなくなったなｗ
沿線の支店に連絡したら取りに来るってんで
ついでに「うちのもそっち行ってませんか？」ってきいたら「ない」
っていうから安心してたら
次便で"誤送"の札の貼られたパレットがその沿線の支店から来たよ
それ以来うちは連絡しなくなったなｗ
某所からパレット三台護送来ました
>>536
＞なあ、郵便課の副課長とか担当課長とかは普段どんな仕事してんだ？
ウチに３人いる担当課長
・数年統括やって担当課長になったから
仕事わかってる。仕事無いなら差立手区分やる。机にいるほうが少ない
・４月に異動してきた４０前半
最初は手間取ってたようだが、よく動いてる。
・６０間近の人
仕事しない
まあダメなの一人だからいいほうか…
＞なあ、郵便課の副課長とか担当課長とかは普段どんな仕事してんだ？
ウチに３人いる担当課長
・数年統括やって担当課長になったから
仕事わかってる。仕事無いなら差立手区分やる。机にいるほうが少ない
・４月に異動してきた４０前半
最初は手間取ってたようだが、よく動いてる。
・６０間近の人
仕事しない
まあダメなの一人だからいいほうか…
一定の割合でダメなのいるような気がする
うちの統括支店には、コツで｢特定のレーンしか担当しない｣本職がおります。
区分機で流れてくるうちの2レーンくらいの荷物を拾うのが仕事。
バックに組合がついてるからくびにもできんらしい。
区分機で流れてくるうちの2レーンくらいの荷物を拾うのが仕事。
バックに組合がついてるからくびにもできんらしい。
担当課長は３人居るのに、他は使えないから担当課長は１人しかいないと考えている人が少なくない 。
担当課長と言ったら一番若い担当課長を差す。
他の２人はまず役職で呼ばれることはない。
区分ﾒｲﾄさんなんか本気で１人しかいないと思っていたりするw
「今日担当課長いる？」
「どっちの担当課長ですか？」
「え？２人いるの？」
「ＢさんとＣさんも担当課長ですよ」
「え？そうなの？てかＣさんって誰それ？」
･･････よくある実話･･････
担当課長と言ったら一番若い担当課長を差す。
他の２人はまず役職で呼ばれることはない。
区分ﾒｲﾄさんなんか本気で１人しかいないと思っていたりするw
「今日担当課長いる？」
「どっちの担当課長ですか？」
「え？２人いるの？」
「ＢさんとＣさんも担当課長ですよ」
「え？そうなの？てかＣさんって誰それ？」
･･････よくある実話･･････
あるあるｗｗｗ
俺も使えない社員の名前は覚えてすらいないや・・・
相手もメイトメイトってよんでくるし覚える気もないけどｗ
俺も使えない社員の名前は覚えてすらいないや・・・
相手もメイトメイトってよんでくるし覚える気もないけどｗ
可愛い女の子の名前以外、誰一人知らないな。
562 ：〒□□□-□□□□：2009/07/24(金) 23:05:59 ID:U2OCiKF6
その使えん社員でもお前らより上やけどな。
オマエラの三倍以上の年収やんけ。
お前らより三倍以上の価値のある人間っちゅうこっちゃ。
その使われへん課長の年収は800万以上あるで。
お前らはせいぜい２００万くらいやろ？
いや１５０万くらいか？どっちが社会人として使われへんねんｗ
世間様に聞いてみんかい。
日本郵便の正社員とフリーターｗとの評価を聞いてみんかい。
社会的に使えん屑は、お前らゆうメイトやんけｗ
オマエラの三倍以上の年収やんけ。
お前らより三倍以上の価値のある人間っちゅうこっちゃ。
その使われへん課長の年収は800万以上あるで。
お前らはせいぜい２００万くらいやろ？
いや１５０万くらいか？どっちが社会人として使われへんねんｗ
世間様に聞いてみんかい。
日本郵便の正社員とフリーターｗとの評価を聞いてみんかい。
社会的に使えん屑は、お前らゆうメイトやんけｗ
563 ：〒□□□-□□□□：2009/07/24(金) 23:25:38 ID:+vhieumu
その社会的に使えん屑がいないと業務が成り立たない郵便って
どの程度の会社かよw
どの程度の会社かよw
同僚ゆうメイトのフルネームでググったら
死ねとか書いてある掲示板が出てきた
書いてるのは明らかにもう一人の同僚ゆうメイト
これヤバいだろ・・・女は怖いな
死ねとか書いてある掲示板が出てきた
書いてるのは明らかにもう一人の同僚ゆうメイト
これヤバいだろ・・・女は怖いな
565 ：〒□□□-□□□□：2009/07/24(金) 23:46:00 ID:RDwqN7pK
女のゆうメイトはこわいぞ
566 ：〒□□□-□□□□：2009/07/24(金) 23:58:48 ID:RDwqN7pK
総務のバカメイトは特に
いや､年収100万円以下です。
150万円なんて稼いだら扶養家族から外れてしまうw
150万円なんて稼いだら扶養家族から外れてしまうw
外務じゃないの？
私は丙地区の深夜内務だけど、１３０万程度しかない。
私は丙地区の深夜内務だけど、１３０万程度しかない。
>>559
一人でも使えたら良いと思います。
３人もいてどれもこれも無責任。
深夜なので担当課長しか聞く人居ないのに
ＡがやったことはＢやＣは知らず
ＢがやったことはＡやＣは知らず
ＣがやったことはＡやＢは知らず・・・と言う有様。
一人でも使えたら良いと思います。
３人もいてどれもこれも無責任。
深夜なので担当課長しか聞く人居ないのに
ＡがやったことはＢやＣは知らず
ＢがやったことはＡやＣは知らず
ＣがやったことはＡやＢは知らず・・・と言う有様。
>>564
書いたの、おまえだろ・・？
書いたの、おまえだろ・・？
担当課長って時給換算で4000円くらいか？
>>572
俺だったらわざわざこんなとこに書くわけないじゃん
俺だったらわざわざこんなとこに書くわけないじゃん
すさまじい格差だな
一回社員も含めて洗いなおしてくれ予算の無駄すぎだろ
ちゃんとやってる課長なんかはいいけど
楽な仕事しかしない、メイトになんも教えない社員とかは
いらないだろ・・・バイトのが何倍も働いてるぞいいのかあれで
一回社員も含めて洗いなおしてくれ予算の無駄すぎだろ
ちゃんとやってる課長なんかはいいけど
楽な仕事しかしない、メイトになんも教えない社員とかは
いらないだろ・・・バイトのが何倍も働いてるぞいいのかあれで
576 ：〒□□□-□□□□：2009/07/26(日) 06:33:53 ID:yeUdBEAt
エエんや、これで。社員が楽するために安い時給でお前らを雇ってんのやからな。
次から次にバイトをする年代が生まれてるんや。
学生は毎年入ってくるんや。
使い捨ての部品と一緒なんや、お前らは。
文句言わんと必死こいて働け。嫌やったら辞めろ。
次から次にバイトをする年代が生まれてるんや。
学生は毎年入ってくるんや。
使い捨ての部品と一緒なんや、お前らは。
文句言わんと必死こいて働け。嫌やったら辞めろ。
日本国最南端の県差出の荷物が
新東京を通過して
最北端に到達し
再び最南端に戻っていきましたｗ
いや、いくら番号が間違ってるとはいえ･･･
日付指定もあったが、すでに昨日の午前だったｗ
その後は知らないが、まさか最北端から飛行機飛ばしたりはしないよなｗ
新東京を通過して
最北端に到達し
再び最南端に戻っていきましたｗ
いや、いくら番号が間違ってるとはいえ･･･
日付指定もあったが、すでに昨日の午前だったｗ
その後は知らないが、まさか最北端から飛行機飛ばしたりはしないよなｗ
>>559
課長が3人もいるのか？アホ過ぎるな
課長が3人もいるのか？アホ過ぎるな
最近あった呆れた無責任な話。
シフトの件でちょっとあって、たまたまその日居た担当課長に聞いたら
自分が組んでるんじゃないので分からないと言われ
伝えてもらったら、以前と違う答え帰ってきたので文句付けたら
自分には分からないと言うから、誰に聞いたら良いかと聞いたら
【郵便課長】と言われた。（こういうのも盥回し？）
しょうがないので電話してみたら（時間的に会えない）
何も知らない上に調べてみると言ったきり、シカト。
別の担当課長にワケ話したら、最初の担当課長が伝えてきたことに対して
「そういう意味じゃないってよ？シフトの方は担当者に言って置くから」と。
あいつらのやりそうなこった、と思った。
結局向こうの対応のどっかに非があって、なかったことにしようってことだと思ったよ。
まずくなけりゃ前言撤回する必要ないからね。
聞かれても、そんなこと言った覚えはないって言えば終わりか、じゃなきゃ
仲間内であいつはめんどくさいから気をつけろって嘲って終わりなんだろうな。
まあJPEXの件が進んで人員削減の時に雇い止めにできるように、裏で手回しとけば？
民営の悪いトコと国営の悪いトコが合わさったって書かれてたの、ここだっけか？
以前も、やめさせたい数人のために、全員に書類提出させるとか、すごいことしてたよ。
シフトの件でちょっとあって、たまたまその日居た担当課長に聞いたら
自分が組んでるんじゃないので分からないと言われ
伝えてもらったら、以前と違う答え帰ってきたので文句付けたら
自分には分からないと言うから、誰に聞いたら良いかと聞いたら
【郵便課長】と言われた。（こういうのも盥回し？）
しょうがないので電話してみたら（時間的に会えない）
何も知らない上に調べてみると言ったきり、シカト。
別の担当課長にワケ話したら、最初の担当課長が伝えてきたことに対して
「そういう意味じゃないってよ？シフトの方は担当者に言って置くから」と。
あいつらのやりそうなこった、と思った。
結局向こうの対応のどっかに非があって、なかったことにしようってことだと思ったよ。
まずくなけりゃ前言撤回する必要ないからね。
聞かれても、そんなこと言った覚えはないって言えば終わりか、じゃなきゃ
仲間内であいつはめんどくさいから気をつけろって嘲って終わりなんだろうな。
まあJPEXの件が進んで人員削減の時に雇い止めにできるように、裏で手回しとけば？
民営の悪いトコと国営の悪いトコが合わさったって書かれてたの、ここだっけか？
以前も、やめさせたい数人のために、全員に書類提出させるとか、すごいことしてたよ。
>>577
どうせ飛行機で往復してるでしょ。そしてミーティングと称し武勇伝をかたる会。
どうせ飛行機で往復してるでしょ。そしてミーティングと称し武勇伝をかたる会。
NHKのニュースで九州北部の豪雨で道路がひざまで
水がたまっていますと、TVアナウンサーが言ってるとき
TVカメラの前を 郵便配達のカブがゆっくり走っていたので
郵便配達のひと すごい ご苦労様ですと思った
水がたまっていますと、TVアナウンサーが言ってるとき
TVカメラの前を 郵便配達のカブがゆっくり走っていたので
郵便配達のひと すごい ご苦労様ですと思った
管理職連中は嫌だ…､どこまでいっても…､メイト軽視の匂いがする…。
リーダークラスのメイトが他局に引き抜かれるらしい
うちの管理職は間抜けだよなぁ
引きとめもできないなんてよ
2年連続だぜ
うちの管理職は間抜けだよなぁ
引きとめもできないなんてよ
2年連続だぜ
リーダクラスのメイトｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そいつが愛想尽きて他所に自分から行ったとは思わないのか？
バイトで引き抜きとかｗ
単に本人が他所の支店に行っただけだろ。
引抜って、時給アップとかすんのか？
コンビニでバイトしてる香具師が「ここの店長うざいから
他の店でバイトするべ」ってのと同じだろ。
単に本人が他所の支店に行っただけだろ。
引抜って、時給アップとかすんのか？
コンビニでバイトしてる香具師が「ここの店長うざいから
他の店でバイトするべ」ってのと同じだろ。
人員の関係で経験豊富なメイトが異動させられるとかこっちもあるぞ
まあ理由はどうであれ経験豊富なメイト抜けたら痛手だよな
うちだと確実に時間遅れるようになるな
うちだと確実に時間遅れるようになるな
>>586以下3名、バカにしてるようだが引き抜きは実在する。
特にJPEXでゴタゴタしてた時、コツメイトが彼らの現住所に近い局に持って行かれた。
お陰で、この夏繁忙は4回くらいパンク…
条件・待遇は現行のまま引継ぎできるようだ。
特にJPEXでゴタゴタしてた時、コツメイトが彼らの現住所に近い局に持って行かれた。
お陰で、この夏繁忙は4回くらいパンク…
条件・待遇は現行のまま引継ぎできるようだ。
この企業管理職も社員もアホだから
メイト引抜が一番効率よさそうだな。
特に大学生とか引き抜いとけばかなり有益だし。
若いやつなら大抵やる気あるしねえ
メイト引抜が一番効率よさそうだな。
特に大学生とか引き抜いとけばかなり有益だし。
若いやつなら大抵やる気あるしねえ
593 ：〒□□□-□□□□：2009/07/27(月) 18:49:18 ID:zANiCWq/
>>586リーダークラスメイトって月給制ゆうメイトの事？
正社員になれると思い込んでる連中の事ですな。
正社員になれると思い込んでる連中の事ですな。
たぶん時給制だと思う
営業にはほぼ貢献してないｗｗｗ
営業にはほぼ貢献してないｗｗｗ
595 ：〒□□□-□□□□：2009/07/27(月) 18:58:00 ID:nVzeKxIp
俺ね，代引の
料金が間違えて，怒られた。
仕事が増えて，重荷になっている。
だからミスするんだよ～。
料金が間違えて，怒られた。
仕事が増えて，重荷になっている。
だからミスするんだよ～。
うちの支店、支店長が基地外で、自分が気に入らないからって業務企画室長2ヶ月で転勤させやがった
当然、入れ替えじゃないから急遽一集課長が室長に
哀れなのは二集課長で、一集と二集両方の課長兼務してるぜ
過労で死ぬんじゃねーかなぁあれ
ちなみにうちの支店は支店長様の発案で社員もメイトも営業のノルマが一緒なのぜ
当然、入れ替えじゃないから急遽一集課長が室長に
哀れなのは二集課長で、一集と二集両方の課長兼務してるぜ
過労で死ぬんじゃねーかなぁあれ
ちなみにうちの支店は支店長様の発案で社員もメイトも営業のノルマが一緒なのぜ
うちの所はノルマ的には正社員＝月給かな
599 ：〒□□□-□□□□：2009/07/29(水) 13:33:55 ID:VLNZigKJ
サッカーボール貯金箱出た？うち１つも出てないよ。
働いて半年たったが年休の話が出てこない、向こうから知らせてくれるよね？普通は。
>>600
知らせる事はありません、先輩メイトとかに聞いて知るんだよ、みんな
知らせる事はありません、先輩メイトとかに聞いて知るんだよ、みんな
>>601
そうなんだ。昔やってたとこだと出勤簿に挟んで報せてくれたからさ、ありがとう。
そうなんだ。昔やってたとこだと出勤簿に挟んで報せてくれたからさ、ありがとう。
週に○日、っていう契約なので、例えば週に５日なら、毎週休む２日間の希望を出すよね普通。
で、例えば火水と休みたい人なら、ずーっとその希望で、今迄その通りになってきた。
が、メイトの出勤予定を組む人間が変わったら、
「お前等の希望なんか聞き入れねぇよ。旅行や副業の関係等、どーしても休む必要がある日だけ、
ちゃーんとその理由を書いて提出しろ。他の休みはこっちで全て勝手に決める」って事になった。
しかし、人件費削減とやらで出勤日数を減らす必要があり、勝手に年休を入れられる。
相変わらずキチガイだな。
で、例えば火水と休みたい人なら、ずーっとその希望で、今迄その通りになってきた。
が、メイトの出勤予定を組む人間が変わったら、
「お前等の希望なんか聞き入れねぇよ。旅行や副業の関係等、どーしても休む必要がある日だけ、
ちゃーんとその理由を書いて提出しろ。他の休みはこっちで全て勝手に決める」って事になった。
しかし、人件費削減とやらで出勤日数を減らす必要があり、勝手に年休を入れられる。
相変わらずキチガイだな。
早くJPEXの認可おりねーかな。
最近委託の奴らの素行の悪さが顕著になってきた。
メイトにはうるさい支店長も、見て見ぬふりしてるのか何も注意する様子がない。
早くあんな奴らと壁で仕切られてバイバイしたいよ。
最近委託の奴らの素行の悪さが顕著になってきた。
メイトにはうるさい支店長も、見て見ぬふりしてるのか何も注意する様子がない。
早くあんな奴らと壁で仕切られてバイバイしたいよ。
そういえばJPEXの合否こないわ落ちたのかなあ
もう次のバイト探すとしよう
もう次のバイト探すとしよう
>>606
来ない人は残留でしょ、雇い止めも貰ってないんでしょ？
来ない人は残留でしょ、雇い止めも貰ってないんでしょ？
働き始めて半年なんだけど発着の仕事。
小包がなくなるとかで、新会社行くかどうかの話になったけど残留希望した。
これからは特殊とか通常の仕事も覚えてくれってさ。
発着は人数少なくて、この間なんて休憩無しでやったから楽になるかもとは思う。
でも、やめること考えとくかな。
小包がなくなるとかで、新会社行くかどうかの話になったけど残留希望した。
これからは特殊とか通常の仕事も覚えてくれってさ。
発着は人数少なくて、この間なんて休憩無しでやったから楽になるかもとは思う。
でも、やめること考えとくかな。
特殊も興味あるけど、特殊にいってる社員みんな独り言いってて
頭ぶっとんでるんだよね・・・相当過酷なんじゃないかな
頭ぶっとんでるんだよね・・・相当過酷なんじゃないかな
やっぱり神経は使うんでしょうね。下手すれば窓口もやらされるかもしれん。
発着は、人少なくて汗をかく仕事だったけど、そんなに気を使わなくてよかったかも。
発着は、人少なくて汗をかく仕事だったけど、そんなに気を使わなくてよかったかも。
スキルアップシートなんかいらねえ。
あんな紙切れ１枚で評価されるとか馬鹿みたい。
幾らテキパキ業務こなしても全く報われないし。
思い切って要望書く所に書いたわｗ
多分上から目付けられるだろうから次のパート先探そうかｗ
あんな紙切れ１枚で評価されるとか馬鹿みたい。
幾らテキパキ業務こなしても全く報われないし。
思い切って要望書く所に書いたわｗ
多分上から目付けられるだろうから次のパート先探そうかｗ
>>613
なんかあったとき一番面倒だからな
なんかあったとき一番面倒だからな
616 ：〒□□□-□□□□：2009/07/30(木) 09:44:42 ID:wcd8fmGx
特殊が楽って、どこの田舎だよw
それとも朝以外の時間帯か?
一番神経使うだろ
それとも朝以外の時間帯か?
一番神経使うだろ
617 ：〒□□□-□□□□：2009/07/30(木) 11:43:39 ID:71OtOKZj
613ではないけど楽だよ（Ｋ府にあるＫ支店）
新深夜帯と深夜帯も超～らくちん
ただし、挨拶ができない、手紙とお話しができる、
営業成績に憑依されている担当課長
（ゆうメイトに強制的に自社製品の購入を迫り、購入しない人間の名前を
貼りだして悦に入っているＹ担当課長）など
メンヘルな担当課長と新深夜を週４日以上入っているゆうメイトは
狂気の世界に足を踏み入れた人たちが２桁以上います。
間違えたら、謝ればいいんだよ、謝るのはタダなんだから。
何度でも謝ってやるよ
新深夜帯と深夜帯も超～らくちん
ただし、挨拶ができない、手紙とお話しができる、
営業成績に憑依されている担当課長
（ゆうメイトに強制的に自社製品の購入を迫り、購入しない人間の名前を
貼りだして悦に入っているＹ担当課長）など
メンヘルな担当課長と新深夜を週４日以上入っているゆうメイトは
狂気の世界に足を踏み入れた人たちが２桁以上います。
間違えたら、謝ればいいんだよ、謝るのはタダなんだから。
何度でも謝ってやるよ
>>618
良い局ジャマイカ…。
良い局ジャマイカ…。
620 ：〒□□□-□□□□：2009/07/30(木) 23:09:34 ID:UzEQfif0
たかがめいとの分際でなに喚いているんだか
お前らは無能だからここにいるんだろ？
お前らは無能だからここにいるんだろ？
621 ：〒□□□-□□□□：2009/07/30(木) 23:42:42 ID:q4zMe72i
俺は郵政民営化が決定されてから、自発的に営業成績を上げ続けた。
周りの奴らは「バイトの癖に馬鹿じゃねーのｗｗ」と嘲笑していたことを知っている。
社員たちも「よくやるよｗ」と馬鹿にしていたことも知っている。
だが俺は、民営化されたら必ずバイトから正社員への登用があると確信していた。
公務員でなくなるのだから当然だ。そして登用で重視される要件は営業成績で
あることも確信していた。日常業務など出来て当たり前。民間企業になれば
利益を上げなければ存続できない。その為には営業成績をあげなければならない。
そして営業成績を上げ続ける人間は、バイトであろうと「有用」として登用される。
俺は、そう確信していたからこそ親や親戚や友人をフル活用して年賀状、ぐるめーる
お米、イベントゆうパック・・・売りまくった。自爆も織り交ぜつつ数字をあげまくった。
支店長表彰されるほど売りまくった。その積み重ねの結果、俺は月給制に登用された。
そして程なくして正社員に登用された。俺の読みは当たっていたのだ。
月給制の登用に際しても正社員への登用に際しても、俺の「営業成績」が抜群に
評価されての結果だったのだ。そのときに俺を嘲笑していたメイト連中は、ある者は
呆然とし、ある者は嫉妬し、ある者は恥じていた。しかし奴らの共通した思いは
「あいつの読みが正しかった・・・なぜ俺たちは・・・・」だろう。
俺は、俺を嘲笑している連中を心底軽蔑していた。「何も見えていない、考えていない屑め！」と。
民営化されてからの流れを少しでも考えれば、営業成績を積み重ねていることの重要性を
認識できるはずなのだ。それなのに積み重ねている人間を嘲笑する。しかも２０代後半以上の
他に行き場のないような連中でさえ、俺を嘲笑していた。目くらめ！！そのように何も見えず、
何も考えず、ゆうメイトを漫然と続けているからこそ、お前たちは生きながらに腐り続け、
20代後半を過ぎたというのにフリーターとして社会の底辺を這っているのだ。
虫けらのように！！！
４年前、俺と奴らは同じだった。今、天と地の開きが出来ている。
流れを読んで積み重ねた人間と流れを読もうとすらせずに漫然と過ごしてきた人間の差である。
周りの奴らは「バイトの癖に馬鹿じゃねーのｗｗ」と嘲笑していたことを知っている。
社員たちも「よくやるよｗ」と馬鹿にしていたことも知っている。
だが俺は、民営化されたら必ずバイトから正社員への登用があると確信していた。
公務員でなくなるのだから当然だ。そして登用で重視される要件は営業成績で
あることも確信していた。日常業務など出来て当たり前。民間企業になれば
利益を上げなければ存続できない。その為には営業成績をあげなければならない。
そして営業成績を上げ続ける人間は、バイトであろうと「有用」として登用される。
俺は、そう確信していたからこそ親や親戚や友人をフル活用して年賀状、ぐるめーる
お米、イベントゆうパック・・・売りまくった。自爆も織り交ぜつつ数字をあげまくった。
支店長表彰されるほど売りまくった。その積み重ねの結果、俺は月給制に登用された。
そして程なくして正社員に登用された。俺の読みは当たっていたのだ。
月給制の登用に際しても正社員への登用に際しても、俺の「営業成績」が抜群に
評価されての結果だったのだ。そのときに俺を嘲笑していたメイト連中は、ある者は
呆然とし、ある者は嫉妬し、ある者は恥じていた。しかし奴らの共通した思いは
「あいつの読みが正しかった・・・なぜ俺たちは・・・・」だろう。
俺は、俺を嘲笑している連中を心底軽蔑していた。「何も見えていない、考えていない屑め！」と。
民営化されてからの流れを少しでも考えれば、営業成績を積み重ねていることの重要性を
認識できるはずなのだ。それなのに積み重ねている人間を嘲笑する。しかも２０代後半以上の
他に行き場のないような連中でさえ、俺を嘲笑していた。目くらめ！！そのように何も見えず、
何も考えず、ゆうメイトを漫然と続けているからこそ、お前たちは生きながらに腐り続け、
20代後半を過ぎたというのにフリーターとして社会の底辺を這っているのだ。
虫けらのように！！！
４年前、俺と奴らは同じだった。今、天と地の開きが出来ている。
流れを読んで積み重ねた人間と流れを読もうとすらせずに漫然と過ごしてきた人間の差である。
622 ：〒□□□-□□□□：2009/07/30(木) 23:48:47 ID:KYva7EXj
>>621 頑張ったんですね…
623 ：〒□□□-□□□□：2009/07/30(木) 23:53:32 ID:q4zMe72i
正社員は、いいぞ。何しろ日常生活において、ゆうメイトのときのような
悲壮感や切迫感がなく、のびのび休日を過ごせるんだ。
寝るときに布団の中で、不意に将来が不安になることもない。
大企業の正社員という安心感と自信。社会的信用を得ている実感。
それらが俺を支えている。
かつては親戚一同が集まったときに、俺は肩身が狭かった。
学校を卒業したのに「ゆうメイト」というフリーターだったからな。
それが今では堂々と「日本郵政の正社員です」と胸を張って接することが出来る。
小学生の従兄弟などにお年玉をあげられるんだ。
クレジットカードを作る際やその他の書類の職業欄に堂々と
「郵便事業株式会社」と記入できるんだ。年収欄にも、どう見てもバイトだろうという
金額ではなく正社員としての年収を記入できるんだ。
そして公務員並の社会的信用。銀行も公務員と同等の優遇金利を適用してくれる。
お前たちも早く上がって来い。民営化の波には乗り遅れただろうが、まだ間に合う。
上がって来い！！
悲壮感や切迫感がなく、のびのび休日を過ごせるんだ。
寝るときに布団の中で、不意に将来が不安になることもない。
大企業の正社員という安心感と自信。社会的信用を得ている実感。
それらが俺を支えている。
かつては親戚一同が集まったときに、俺は肩身が狭かった。
学校を卒業したのに「ゆうメイト」というフリーターだったからな。
それが今では堂々と「日本郵政の正社員です」と胸を張って接することが出来る。
小学生の従兄弟などにお年玉をあげられるんだ。
クレジットカードを作る際やその他の書類の職業欄に堂々と
「郵便事業株式会社」と記入できるんだ。年収欄にも、どう見てもバイトだろうという
金額ではなく正社員としての年収を記入できるんだ。
そして公務員並の社会的信用。銀行も公務員と同等の優遇金利を適用してくれる。
お前たちも早く上がって来い。民営化の波には乗り遅れただろうが、まだ間に合う。
上がって来い！！
624 ：〒□□□-□□□□：2009/07/31(金) 00:17:38 ID:kw1XORkg
>>622
営業成績が優れていれば登用されるという確信があったからな。
それが民営化されるということだ。民営化される意味というものだ。
営業ノルマをクリアすればいいのではない。それは最低ラインにも達していない。
最低ラインは営業ノルマの三倍と考えておくべきだろう。
俺は常に営業ノルマの五倍の数字を自らに課してクリアし続けてきた。
年賀状の販売ノルマが五百枚ならば２５００枚以上を売ることを目標にしてクリアした。
お歳暮ゆうパックのノルマが四個ならば２０個以上を売り上げた。
母の日ゆうパックのノルマが二個ならば１０個以上を売り上げた。売り続けた。
むろん自爆もした。しかし、そんなもの問題ではない。
正社員に登用されればお釣りが来る。俺は正社員になって浅いから給料は安い。
だがそれでも年間のボーナスは60万を越える。営業の自爆など、とうに取り返している。
長期的視野を持つべきだ。目先の自爆で金を失うことに固執しては駄目だ。
そんな人間は浮き上がれない。永久に底辺を這いまわることになる。
いまお前たちが営業に年間百万円自爆したとしても、それを三年継続したとしても
日本郵政の正社員になれば、充分収支はプラスになるのだ。
俺は、そこまでの腹を括って営業していた。無論、自爆の金額は微々たるものであるが、
例え百万をつぎ込んでも・・・という判断と覚悟で活動していた。
その結果、俺が正しいことが証明されている。
営業成績が優れていれば登用されるという確信があったからな。
それが民営化されるということだ。民営化される意味というものだ。
営業ノルマをクリアすればいいのではない。それは最低ラインにも達していない。
最低ラインは営業ノルマの三倍と考えておくべきだろう。
俺は常に営業ノルマの五倍の数字を自らに課してクリアし続けてきた。
年賀状の販売ノルマが五百枚ならば２５００枚以上を売ることを目標にしてクリアした。
お歳暮ゆうパックのノルマが四個ならば２０個以上を売り上げた。
母の日ゆうパックのノルマが二個ならば１０個以上を売り上げた。売り続けた。
むろん自爆もした。しかし、そんなもの問題ではない。
正社員に登用されればお釣りが来る。俺は正社員になって浅いから給料は安い。
だがそれでも年間のボーナスは60万を越える。営業の自爆など、とうに取り返している。
長期的視野を持つべきだ。目先の自爆で金を失うことに固執しては駄目だ。
そんな人間は浮き上がれない。永久に底辺を這いまわることになる。
いまお前たちが営業に年間百万円自爆したとしても、それを三年継続したとしても
日本郵政の正社員になれば、充分収支はプラスになるのだ。
俺は、そこまでの腹を括って営業していた。無論、自爆の金額は微々たるものであるが、
例え百万をつぎ込んでも・・・という判断と覚悟で活動していた。
その結果、俺が正しいことが証明されている。
スレ違い。
626 ：〒□□□-□□□□：2009/07/31(金) 01:01:40 ID:W7FJUK1v
社員登用は伝説だと思ってた
627 ：〒□□□-□□□□：2009/07/31(金) 01:47:24 ID:P+89T4oj
628 ：〒□□□-□□□□：2009/07/31(金) 01:56:44 ID:P+89T4oj
>>624
支社や支店長なんて数字しか見ないから、営業で決まると俺も思ってたんだけど
うちの支店、内務は一向に誰も採用されないのよね…。
事業優績賞もらって海外研修２回行った人すら採用されてない。
支店長と同じ苗字の人が一人受かっただけだよ。
支社や支店長なんて数字しか見ないから、営業で決まると俺も思ってたんだけど
うちの支店、内務は一向に誰も採用されないのよね…。
事業優績賞もらって海外研修２回行った人すら採用されてない。
支店長と同じ苗字の人が一人受かっただけだよ。
特殊はヤバイよマジヤバイ
動かなくていいから体力的にはものすごく楽なんだが、俺みたいに
集中力がなく注意力がない人間にやらせるべきではない
朝なんてもう戦争だよホント
誰も俺に話掛けるなー！って思うね
動かなくていいから体力的にはものすごく楽なんだが、俺みたいに
集中力がなく注意力がない人間にやらせるべきではない
朝なんてもう戦争だよホント
誰も俺に話掛けるなー！って思うね
正社員になれるのって都市部のやつらだけじゃねーの？
うちの支店、某東北だけどいままで外務も内務も正社員なれたのいねーぞｗｗｗ
まぁ、支店長が基地外ってのもあるとおもうが…
うちの支店、某東北だけどいままで外務も内務も正社員なれたのいねーぞｗｗｗ
まぁ、支店長が基地外ってのもあるとおもうが…
まあ、田舎は仕事ないからバイトもやめないだろうし
正社員化する意味ないよね
正社員になりたかったら都心に来るしかないんじゃない？
バイトがどんどん辞めて（時給安いから）50代～60代ばかりでどうしようもないから
どんどん正社員登用してるよ
正社員化する意味ないよね
正社員になりたかったら都心に来るしかないんじゃない？
バイトがどんどん辞めて（時給安いから）50代～60代ばかりでどうしようもないから
どんどん正社員登用してるよ
632 ：〒□□□-□□□□：2009/07/31(金) 02:54:37 ID:qU5F5QfB
年間のボーナスってたった６０万しかないんですか？
>>632
ゆうメイトがそんなに貰える訳ないだろ。
ゆうメイトがそんなに貰える訳ないだろ。
634 ：〒□□□-□□□□：2009/07/31(金) 03:03:27 ID:qU5F5QfB
>>633
６２４への質問にすればよかったですね。
６０万って書いてあったからね。
正社員なんでしょ？そんなに少ないんだ。２０代前半なのかな。
１回に３０万ってことは、１.５か月分くらいしか
もらえないのかと思って。
６２４への質問にすればよかったですね。
６０万って書いてあったからね。
正社員なんでしょ？そんなに少ないんだ。２０代前半なのかな。
１回に３０万ってことは、１.５か月分くらいしか
もらえないのかと思って。
635 ：〒□□□-□□□□：2009/07/31(金) 06:24:11 ID:3q8/KGJb
手取りはそんなもんだよ。
うちの局メイトは年賀一人あたり２０００枚がノルマだからこいつの基準だと１００００枚かぁ
営業がんばったんだね、えらいえらい
営業がんばったんだね、えらいえらい
何にしてもスレ違い。
そうだね。本来なら「正社員を目指す月給制」のスレでの話題だね。
つか別に正社員を目指したいとは思わないんだが
>>618
悪いが差立区分の方が簡単だよ。
最悪新東京にブン投げという手段が使えるし。
>>629
同意。
明らかに特殊は向き不向きがはっきり出るね。
短時間で素早く正確に処理しなきゃいけないんだし。
しかも残せないしな。
悪いが差立区分の方が簡単だよ。
最悪新東京にブン投げという手段が使えるし。
>>629
同意。
明らかに特殊は向き不向きがはっきり出るね。
短時間で素早く正確に処理しなきゃいけないんだし。
しかも残せないしな。
>>640
差立は区分は簡単だけど、自分のバンコ押して郵袋に入れたり、護送したら始末書とか
大変だよ、自配なら誤区分あっても明日再配達で済むけどさ
なので、うちの支店では責任がある仕事は一切にはやらせてないな
ゆう窓のお客対応も正社員だし、書留のマルツの入力も正社員
メイトは自局区分とか、配達証明のハガキ書きしかしない
差立は区分は簡単だけど、自分のバンコ押して郵袋に入れたり、護送したら始末書とか
大変だよ、自配なら誤区分あっても明日再配達で済むけどさ
なので、うちの支店では責任がある仕事は一切にはやらせてないな
ゆう窓のお客対応も正社員だし、書留のマルツの入力も正社員
メイトは自局区分とか、配達証明のハガキ書きしかしない
うちは、肉体的精神的に一番大変なのが差立。
誤送・誤区分・誤積載等全部が、
結局差立のせいにされるしね。
でも、差立やってるのはメイトのみ。
誤送・誤区分・誤積載等全部が、
結局差立のせいにされるしね。
でも、差立やってるのはメイトのみ。
責任のある仕事は正社員が…っていい特殊だなあ。
うちの特殊はメイトの方が断然多いから無差別だよ。
差立＆結束は勿論、速達やモーニング10や電話受けまで全部メイトだよ。
始末書と背中合わせの毎日さ。
うちの特殊はメイトの方が断然多いから無差別だよ。
差立＆結束は勿論、速達やモーニング10や電話受けまで全部メイトだよ。
始末書と背中合わせの毎日さ。
面接受けたんだけど
自給１００円低く設定されていた。
郵便局って人の足元見る会社になったんだな
自給１００円低く設定されていた。
郵便局って人の足元見る会社になったんだな
>>644
ちゃんといったほうがいいぞ
うちは面接受けるときホームページに掲載してるのしらなかったとかいいだしたし
しっかり内部で伝わってない可能性が高い。
ていうか入ればわかるけど同じ課でも話が伝わってないことも多いぐらい
グダグダっぷりだぜ
ちゃんといったほうがいいぞ
うちは面接受けるときホームページに掲載してるのしらなかったとかいいだしたし
しっかり内部で伝わってない可能性が高い。
ていうか入ればわかるけど同じ課でも話が伝わってないことも多いぐらい
グダグダっぷりだぜ
俺はニート上がりの４時間勤務で
未だすねかじり状態
数時間だけ深夜勤・新夜勤メイトさんと一緒に仕事するけど、
本務者よりよっぽど使えると思う。
彼らを社員にしたほうが未来があるような気がする。
公務員時代の幻想を知らないからね。
未だすねかじり状態
数時間だけ深夜勤・新夜勤メイトさんと一緒に仕事するけど、
本務者よりよっぽど使えると思う。
彼らを社員にしたほうが未来があるような気がする。
公務員時代の幻想を知らないからね。
648 ： ◆ViPPeRRLqg ：2009/07/31(金) 19:47:31 ID:dUXDa1N9
本社から来たエラい人たちの愚痴に鬱陶しく感じる深夜勤メイトです。
この前、３回目の視察に来やがった。
朝５時前にやってきて、２パス処理の様子を中心に視察してた。
仕事を終えて帰ろうとしたら、早朝出勤してきた課長さんと話し合っていた。
相変わらずのケンカ口調。
で、今夜また視察に来るという……泊まりがけで。
これで４回目（集配課のも含めると５回目）だよ。
どんだけ視察好きなんだよ、あのキチガイは。
それとも、ウチの支店はそんなに評価が宜しくないのかな。
この前、３回目の視察に来やがった。
朝５時前にやってきて、２パス処理の様子を中心に視察してた。
仕事を終えて帰ろうとしたら、早朝出勤してきた課長さんと話し合っていた。
相変わらずのケンカ口調。
で、今夜また視察に来るという……泊まりがけで。
これで４回目（集配課のも含めると５回目）だよ。
どんだけ視察好きなんだよ、あのキチガイは。
それとも、ウチの支店はそんなに評価が宜しくないのかな。
以前に「外食産業の裏側」みたいな内容のテレビを見たけどさ、
やっぱり、本社連中が店をチェックして回ってた。
郵便と違うのは、向こうは口出すだけじゃなくて実際に作業が出来るところ。
調理にしても客フロアの捌き方にしても、本社の方が店長やアルバイトよりも上手。
極端な話、店内全員を本社だけで回しても一日成り立つだろうと思った。
実際の所、欠員が補充できないような日は本社から応援に入るらしい。
郵便はどうなのよって事を考えれば、奴らの存在意義なんて自ずと分かるもんですよ。
やっぱり、本社連中が店をチェックして回ってた。
郵便と違うのは、向こうは口出すだけじゃなくて実際に作業が出来るところ。
調理にしても客フロアの捌き方にしても、本社の方が店長やアルバイトよりも上手。
極端な話、店内全員を本社だけで回しても一日成り立つだろうと思った。
実際の所、欠員が補充できないような日は本社から応援に入るらしい。
郵便はどうなのよって事を考えれば、奴らの存在意義なんて自ずと分かるもんですよ。
5倍ってことはグルメ年間２０件ぶんか…
どうやってもむりぽｗｗｗｗｗ
どんだけノルマぬるいとこなんだろう
どうやってもむりぽｗｗｗｗｗ
どんだけノルマぬるいとこなんだろう
業務を企画しない室とかほんとにいらん
あれは総務課だろｗ
そもそも統括支店なら郵便企画課（旧調整課）があるし。
そもそも統括支店なら郵便企画課（旧調整課）があるし。
総務主任になった途端に調子に乗りやがって・・・・ボケが！！
なーーーにが「今までの僕と同じと思わないでください」だｗ
言わなくてもいいことをほざきやがって・・・ボケが！！
「○○さんは年上だから今まで遠慮していたけど、これからは
僕の部下として扱っていきますから、そのつもりで・・・」だと？
俺はテメーから給料もらってねーんだよ！！！
何が「僕の部下」だ！！笑わせんなカスが！！！！
まー３８歳でやっと総務主任になれたから張り切る気持ちもわかるけどな、
いちいち調子こいて必要のないことまで口に出すなっての。
心の中で思っとけ！！
なーーーにが「今までの僕と同じと思わないでください」だｗ
言わなくてもいいことをほざきやがって・・・ボケが！！
「○○さんは年上だから今まで遠慮していたけど、これからは
僕の部下として扱っていきますから、そのつもりで・・・」だと？
俺はテメーから給料もらってねーんだよ！！！
何が「僕の部下」だ！！笑わせんなカスが！！！！
まー３８歳でやっと総務主任になれたから張り切る気持ちもわかるけどな、
いちいち調子こいて必要のないことまで口に出すなっての。
心の中で思っとけ！！
いろいろ突っ込みたいが、心の中にしまっておくとしよう。
>>658
ワロタ。しかし正論だな。無理難題を押し付けてやれ。その敏腕上司にね。
ワロタ。しかし正論だな。無理難題を押し付けてやれ。その敏腕上司にね。
取り扱いとかで困ったら全部新しい上司に丸投げしとけ。
責任負わせろ。徹底的に利用して依存してなすりつけろ。
俺はそうしてる。
責任負わせろ。徹底的に利用して依存してなすりつけろ。
俺はそうしてる。
っていうか、ここゆうメイトのスレだろ？
すぐ首にできるみたいに言うけど、郵便局の場合契約をくり返して長期間雇っているよね。
それで社保完備で募集している。そうすると期間雇用社員ではなく期間の定めのない契約社員となる。
だから簡単に首になんて出来ないでしょ。法令には敏感な会社ではないか。
認可事業で、国が100％株主の会社だし。
それで社保完備で募集している。そうすると期間雇用社員ではなく期間の定めのない契約社員となる。
だから簡単に首になんて出来ないでしょ。法令には敏感な会社ではないか。
認可事業で、国が100％株主の会社だし。
クビも何も単に契約を更改しなければいいだけの話だから。
契約期間満了で終了。それで法的に問題なし。
契約期間中なら重大な過失やら、相当な理由が必要だろうけどな。
契約期間満了で終了。それで法的に問題なし。
契約期間中なら重大な過失やら、相当な理由が必要だろうけどな。
うちの支店ではJPEXとの絡みで郵便課内務だけで５人ほど契約更新なしで
クビになったよ。次の契約更新時期には更なるリストラがあるってよ。
ミーティングで予告されてたからな。「営業成績が重要な要素になる」ってｗ
まー俺みたいな学生は切られないけど。
学生は仕事をきちんとするし、首にしなくてもいずれ就職して辞めていくから。
使えないババァどもは次で終わりだろうな。
第一弾リストラでもババア切られてたしｗ
クビになったよ。次の契約更新時期には更なるリストラがあるってよ。
ミーティングで予告されてたからな。「営業成績が重要な要素になる」ってｗ
まー俺みたいな学生は切られないけど。
学生は仕事をきちんとするし、首にしなくてもいずれ就職して辞めていくから。
使えないババァどもは次で終わりだろうな。
第一弾リストラでもババア切られてたしｗ
長期やっているババアは基本使えないからな
自分のやる手区分だけは早いけど
他何もやらない、出来ないようなの多いし
自分のやる手区分だけは早いけど
他何もやらない、出来ないようなの多いし
パート労働者法とか読んだことある？契約を繰り返した場合には期間の定めのない
契約社員となると書いてあるよ。
契約社員となると書いてあるよ。
>１ヶ月前の退職予告、または１ヶ月分余計に支払えば
期間満了または契約書記載の要件なら契約終了
だから正当な理由がなければ解雇権の乱用。新しく法律は作られている。
そんな簡単に解雇できるのなら企業は派遣会社に大金払わないだろ。景気が悪くなればすぐに
契約を解除できるから派遣会社を使うわけ。
郵政はそうしたリスク管理してなかったんだからしょうがない。
人件費削減のために解雇できるなんておめでたいこと言っているの社員でしょ。
期間満了または契約書記載の要件なら契約終了
だから正当な理由がなければ解雇権の乱用。新しく法律は作られている。
そんな簡単に解雇できるのなら企業は派遣会社に大金払わないだろ。景気が悪くなればすぐに
契約を解除できるから派遣会社を使うわけ。
郵政はそうしたリスク管理してなかったんだからしょうがない。
人件費削減のために解雇できるなんておめでたいこと言っているの社員でしょ。
>>671
通常の労働者と同視すべきパートタイム労働者」とは、次の要件を満たすパートタイム労働者です。
職務の内容が同じ
人材活用の仕組みや運用などが全雇用期間を通じて同じ
パートタイム労働者が通常の労働者と職務が同一になってから、退職までの期間において、事業所の人事システムや慣行から判断して同じ、となる場合です。
契約期間が実質的に無期契約
a) 期間の定めのない労働契約を結んでいる場合 と
b) 期間を定めて労働契約を結んでいても、期間の定めのない労働契約と同視することが社会通念上相当とされる場合です。
通常の労働者と同視すべきパートタイム労働者」とは、次の要件を満たすパートタイム労働者です。
職務の内容が同じ
人材活用の仕組みや運用などが全雇用期間を通じて同じ
パートタイム労働者が通常の労働者と職務が同一になってから、退職までの期間において、事業所の人事システムや慣行から判断して同じ、となる場合です。
契約期間が実質的に無期契約
a) 期間の定めのない労働契約を結んでいる場合 と
b) 期間を定めて労働契約を結んでいても、期間の定めのない労働契約と同視することが社会通念上相当とされる場合です。
１ 事業主は、職務の内容、退職までの長期的な人材活用の仕組みや運用などが通常の労働者と同一のパートタイム労働者であって、期間の定めのない労働契約を締結している者については、
パートタイム労働者であることを理由として、その待遇について、差別的取扱いをしてはならない。
２ １の期間の定めのない労働契約には、反復更新によって期間の定めのない労働契約と同視することが社会通念上相当と認められる有期契約を含むものとする。
パートタイム労働者であることを理由として、その待遇について、差別的取扱いをしてはならない。
２ １の期間の定めのない労働契約には、反復更新によって期間の定めのない労働契約と同視することが社会通念上相当と認められる有期契約を含むものとする。
>>971
いや当て嵌まる。
去年の３月に法改正されて、自動延長は正社員に近い扱いになってる。
お役所仕事のせいか現行の郵政は対応できてない。
>>971さんの言うように「解雇、再契約」を盾に抗う場合、再契約の度に毎回採用試験を実施する必要がある。
さもなければ単なる自動的な契約延長扱いになる。
いや当て嵌まる。
去年の３月に法改正されて、自動延長は正社員に近い扱いになってる。
お役所仕事のせいか現行の郵政は対応できてない。
>>971さんの言うように「解雇、再契約」を盾に抗う場合、再契約の度に毎回採用試験を実施する必要がある。
さもなければ単なる自動的な契約延長扱いになる。
971×
671〇
アンカーミス
671〇
アンカーミス
点検印押した後の大口が入ったケース（お役所系がいいね）にパチ屋のDMを一通わざと混入させればいいんじゃない？
残留点検やってないからクビって言い訳が立つ
残留点検やってないからクビって言い訳が立つ
>>669
うちにいるババア軍が使えないだけだったか……
うちにいるババア軍が使えないだけだったか……
うちにいるおばちゃんはゆうぱっくでがんばってるなぁ
いつも上司に愚痴愚痴いわれててすげーかわいそうだけど
やっぱそういう立場にいる人は優しいね。
俺も上司につかえねーなあ！とかいわれたりするけど
その都度おばちゃんが励ましてくれるからやってこれたぜｗ
いつも上司に愚痴愚痴いわれててすげーかわいそうだけど
やっぱそういう立場にいる人は優しいね。
俺も上司につかえねーなあ！とかいわれたりするけど
その都度おばちゃんが励ましてくれるからやってこれたぜｗ
おばちゃんメイトでも色々いるからねー
マジで社員とベラベラしゃべりまくって超勤してる奴ももいるけど
一生懸命いろんな仕事やってくれる人もいるから、一概にババアいらね、とは言えない
若い子より真面目なおばちゃんもいっぱいいるし、
マジで社員とベラベラしゃべりまくって超勤してる奴ももいるけど
一生懸命いろんな仕事やってくれる人もいるから、一概にババアいらね、とは言えない
若い子より真面目なおばちゃんもいっぱいいるし、
【問１】あなたは次に行われる衆議院選挙では、どの党の候補者に投票したいですか。
自民党 16.6％（-）
民主党 36.4％（↓）
（7月30日調査・8月2日放送／フジテレビ）
右寄りフジでは民主有利
民主有利でも、小泉ジュニアのいる区では圧倒的多数で小泉当選するんだろうなー
握手無視が話題になりすぎちゃったから、今度はジュニアの方から握手求めてたけど
だったら、最初の時無視すんなよｗと思った
握手無視が話題になりすぎちゃったから、今度はジュニアの方から握手求めてたけど
だったら、最初の時無視すんなよｗと思った
大嘘つき自民なんかには投票したくないから民主
共産しかない
自民は自民でｇｄｇｄだし、民主は民主で胡散臭さがあってどうも信用ならん・・・
688 ：〒□□□-□□□□：2009/08/03(月) 19:21:58 ID:wpi5tMWA
代引の管理票の料金が間違えた。
区分が間違えた。
着払ゆうパック，出し忘れた。
国際郵便の税付，さっぱりわからん。
日付が間違えた。
もう散々。
それ以来やる気が失せ，耳鳴りがひどくうつになった。
区分が間違えた。
着払ゆうパック，出し忘れた。
国際郵便の税付，さっぱりわからん。
日付が間違えた。
もう散々。
それ以来やる気が失せ，耳鳴りがひどくうつになった。
ウチの支店では、今まで早番だった人たちの何人かが、日勤に移った。
クビにならなくて済んだみたい。
クビにならなくて済んだみたい。
うちな何も動きが無いなぁ
リーダーが移籍するのが響いてるのか
リーダーが移籍するのが響いてるのか
691 ：〒□□□-□□□□：2009/08/03(月) 21:38:06 ID:VShV+R+i
３０代ババアはいらねーな
692 ：〒□□□-□□□□：2009/08/03(月) 21:49:56 ID:Oe4jcJMf
693 ：〒□□□-□□□□：2009/08/04(火) 02:00:15 ID:/Z1aTkwr
>>668
うちのとこの日勤おばさんはまだ終業20分前なのにもう作業止めて輪になって井戸端会議しちゃってるよ。そのくせ自分たちと違うやり方を見つけるといちいち口挟んで文句垂れるからイラっとくる。
うちのとこの日勤おばさんはまだ終業20分前なのにもう作業止めて輪になって井戸端会議しちゃってるよ。そのくせ自分たちと違うやり方を見つけるといちいち口挟んで文句垂れるからイラっとくる。
>>691
３０代でババアって言ったら、４０代以上はどーなるｗ
３０代でババアって言ったら、４０代以上はどーなるｗ
>>692
うちはその逆。
生活にゆとりのある第二の人生送ってる奴らが一番性格歪んでる。
生活かかってないから仕事は人の半分、
社員と結託して陰口と悪評立てるのは人の倍。
こんなゴミ、さっさと病気で退職しないかなぁ。
うちはその逆。
生活にゆとりのある第二の人生送ってる奴らが一番性格歪んでる。
生活かかってないから仕事は人の半分、
社員と結託して陰口と悪評立てるのは人の倍。
こんなゴミ、さっさと病気で退職しないかなぁ。
一番使えないのは短時間のババァ。
内務なのに時給1300円くらい貰っている。
準社員扱いだからな。ボーナスも計算式がバイトとは違うから多い。
それなのに仕事はバイト以下。
やる気なし。
民営化したんなら、まっさきにそういうババァをクビにしろっての。
バイトの時給を無理やり理由をこじつけて一律に下げて、訴訟まで起こされてる。
それなら短時間社員で使えない馬鹿をクビにしろよ。
あんなのに時給1300円って、アホかよ。
どう考えても俺の方が倍以上の能力と仕事量だわ。
内務なのに時給1300円くらい貰っている。
準社員扱いだからな。ボーナスも計算式がバイトとは違うから多い。
それなのに仕事はバイト以下。
やる気なし。
民営化したんなら、まっさきにそういうババァをクビにしろっての。
バイトの時給を無理やり理由をこじつけて一律に下げて、訴訟まで起こされてる。
それなら短時間社員で使えない馬鹿をクビにしろよ。
あんなのに時給1300円って、アホかよ。
どう考えても俺の方が倍以上の能力と仕事量だわ。
>>694
女性は40過ぎてからだよ。
こないだ局の飲み会終わった後、つい流れでメイト婆とホテル行っちゃったんだけどさー
もう至れり尽くせりで、骨の髄までしゃぶられた感じ。
この分だと、あと5～6回はｾｯｸﾙするんだろうなーと思う。
スレチすまん。
女性は40過ぎてからだよ。
こないだ局の飲み会終わった後、つい流れでメイト婆とホテル行っちゃったんだけどさー
もう至れり尽くせりで、骨の髄までしゃぶられた感じ。
この分だと、あと5～6回はｾｯｸﾙするんだろうなーと思う。
スレチすまん。
小泉のことをうらんでるのって社員だけじゃね？
なんか郵便局の小泉バッシングはまじキチガイじみてるぞ
なんか郵便局の小泉バッシングはまじキチガイじみてるぞ
短時間か…。そういや民営化が始まった時には短時間スレ盛り上がってたなあ。
なんでも組合が集会で短時間から優先して登用していくように要求していくって演説したらしく
「メイトと違って我々は筆記試験を勝ち残ったんだから当たり前」「期間雇用とは違うんだよ」って喜んでた。
でも蓋を開けてみたら「月給制にならないとダメ」という。
「何でメイトと同じ土俵に立たなきゃならないんだよ！」って皆さんお怒りでした。
何かこの会社の人って何かと順位づけして誰かを見下してるよね…。
なんでも組合が集会で短時間から優先して登用していくように要求していくって演説したらしく
「メイトと違って我々は筆記試験を勝ち残ったんだから当たり前」「期間雇用とは違うんだよ」って喜んでた。
でも蓋を開けてみたら「月給制にならないとダメ」という。
「何でメイトと同じ土俵に立たなきゃならないんだよ！」って皆さんお怒りでした。
何かこの会社の人って何かと順位づけして誰かを見下してるよね…。
>>696
うちもだ
正直バイトの俺より仕事出来ない奴が多すぎる
未だに定形外とゆうパックの区別が付いてない奴もいれば
書留処理が出来ない奴もいるしな(仕事ができなすぎるから書留やらせないだけかもしれんが)
中途半端にやって引き継ぎもなく全部放り投げて帰るだけの連中
マジでいらねぇ
うちもだ
正直バイトの俺より仕事出来ない奴が多すぎる
未だに定形外とゆうパックの区別が付いてない奴もいれば
書留処理が出来ない奴もいるしな(仕事ができなすぎるから書留やらせないだけかもしれんが)
中途半端にやって引き継ぎもなく全部放り投げて帰るだけの連中
マジでいらねぇ
指サックがまた薄くなってんな。
穴開くの早過ぎ。
穴開くの早過ぎ。
704 ：〒□□□-□□□□：2009/08/05(水) 19:47:06 ID:Pd29LDHU
時給が安いのが不満ならはやくやめろやバカ
>>704
あん？やんのか？俺パンチグマシンで４０kgとかだすで？
あん？やんのか？俺パンチグマシンで４０kgとかだすで？
パンチグマシン(笑)
ゆうメイト内務って定時退社できるのか？
残業、月どの位あるの？
残業、月どの位あるの？
局と担務による
少し前は毎日1時間の残業が当たり前で、2時間や3時間の超勤もあった
今は月で1時間残業するかしないか
今は月で1時間残業するかしないか
>>708
マルチかよ。屑が。
マルチかよ。屑が。
712 ：〒□□□-□□□□：2009/08/06(木) 17:10:09 ID:dj5qTGF7
社員様で凄くパワハラな野郎がいる。
お疲れ様 一つ言えない様で社員を鼻にかけてるって、なんなの?笑いが止まらん･･･程度が低いのぅ
お疲れ様 一つ言えない様で社員を鼻にかけてるって、なんなの?笑いが止まらん･･･程度が低いのぅ
「誰も俺に逆らえない」と調子こいてる課長に切れてきた。
「あんま調子こいてると、潰すぞ？くっだらねぇバイトの俺の人生と
お前の人生を引き換えにしてメチャクチャすんぞ？」と
胸倉掴んでクンロク入れてきた。。
そのままバックレたが、まークビかな。どうでもいいや。
「あんま調子こいてると、潰すぞ？くっだらねぇバイトの俺の人生と
お前の人生を引き換えにしてメチャクチャすんぞ？」と
胸倉掴んでクンロク入れてきた。。
そのままバックレたが、まークビかな。どうでもいいや。
>くっだらねぇバイトの俺の人生と
>お前の人生を引き換えにしてメチャクチャすんぞ？」
ある意味切り札だな。
俺もこういうキレ方するのを何度も想像してるよ。
>お前の人生を引き換えにしてメチャクチャすんぞ？」
ある意味切り札だな。
俺もこういうキレ方するのを何度も想像してるよ。
豆菓子
どうも、本社から視察に来た「エラい人たち」にウンザリしている深夜勤ゆうメイトです。
たびたびこのスレに書き込んでいるけど、今朝方にまた来やがった（本人曰く、通算７回目）。
今回は深夜勤の２パス作業、早番・日勤・中勤の様子を視察するらしい。
集配課のほうも見ていくとか。
終業間際になって全員が招集され、“説教”が始まった。
ケンカ腰の人の説明にＳ君が“噛み付き”、口論になった。
終業時間（朝６時）を過ぎても２人の舌戦は続いた。
他の人たちは黙っていたが、みんな心の中では（早く帰りたい……）と思ってただろう。
しびれを切らしてＹさんが「Ｓ君！ もう時間だよ！！」と叫んだ。
その一言がきっかけで解散したのだが、Ｓ君はエラい人たちと舌戦を再開してた。
そのエラい人たちだけど、同僚から聞いた話では今日から明日にかけて泊まりながら視察するらしい。
もうホント、勘弁してくれよ！
ウザいったりゃありゃしない。
なんで７回も視察に来るんだ？
反吐が出る。
たびたびこのスレに書き込んでいるけど、今朝方にまた来やがった（本人曰く、通算７回目）。
今回は深夜勤の２パス作業、早番・日勤・中勤の様子を視察するらしい。
集配課のほうも見ていくとか。
終業間際になって全員が招集され、“説教”が始まった。
ケンカ腰の人の説明にＳ君が“噛み付き”、口論になった。
終業時間（朝６時）を過ぎても２人の舌戦は続いた。
他の人たちは黙っていたが、みんな心の中では（早く帰りたい……）と思ってただろう。
しびれを切らしてＹさんが「Ｓ君！ もう時間だよ！！」と叫んだ。
その一言がきっかけで解散したのだが、Ｓ君はエラい人たちと舌戦を再開してた。
そのエラい人たちだけど、同僚から聞いた話では今日から明日にかけて泊まりながら視察するらしい。
もうホント、勘弁してくれよ！
ウザいったりゃありゃしない。
なんで７回も視察に来るんだ？
反吐が出る。
7回ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんかのモデル局なのか？
7回も本社から視察って
7回も本社から視察って
721 ：〒□□□-□□□□：2009/08/07(金) 12:36:03 ID:sIxMh/Lg
最近ヒマすぎるわ
無駄な人件費削りたいならさっさとジジババ解雇しろよ
意味ないだろこんだけ物数が少ないのに
無駄な人件費削りたいならさっさとジジババ解雇しろよ
意味ないだろこんだけ物数が少ないのに
時給安いんだからジジババ以外はすぐ辞めちゃうよ
スキルアップシート渡されたけど書きづらいなぁ。
控えめにしとくか…。
控えめにしとくか…。
>>723
> スキルアップシート渡されたけど書きづらいなぁ。
何で？？？？
> 控えめにしとくか…。
あんなの、全て出来ます、満たしてます、に○すればいいんだよ。
結局、最終判断する人が殆ど×にするから。
> スキルアップシート渡されたけど書きづらいなぁ。
何で？？？？
> 控えめにしとくか…。
あんなの、全て出来ます、満たしてます、に○すればいいんだよ。
結局、最終判断する人が殆ど×にするから。
厚かましいと思われるのも嫌だからなぁー。これ出したあと面談とかあるのかな？
王を刺せるのは市民じゃなく奴隷だからな
>>724
俺も最初はまじめに書いてたけど今回は全部○にしたわ
俺も最初はまじめに書いてたけど今回は全部○にしたわ
前回時給上げないために、他の人にはできると見なしてるレベルで×にされたよ。
（まだ時給アップしてないのは最後に入った自分だけだったから）
同じ仕事してる人に聞いて同じ所に○つけたし、実際に同じ事できてたから
あれは陰謀だったとはっきり言える。
同じ事できてますよね、どこが劣ってるんですか？って聞いたら同じだと認めて
苦し紛れに他の人らも下がるんじゃないかって言いやがったｗｗｗ
みんな？下がってないよ、もちろん。
だいたい、ちゃんと作業状況チェックしてる人なんていないのに
誰の評価をもとにしてんだよ、アレ。
端から見てできるように見えるのと、実際に一緒に作業してできるのは違うよな。
（まだ時給アップしてないのは最後に入った自分だけだったから）
同じ仕事してる人に聞いて同じ所に○つけたし、実際に同じ事できてたから
あれは陰謀だったとはっきり言える。
同じ事できてますよね、どこが劣ってるんですか？って聞いたら同じだと認めて
苦し紛れに他の人らも下がるんじゃないかって言いやがったｗｗｗ
みんな？下がってないよ、もちろん。
だいたい、ちゃんと作業状況チェックしてる人なんていないのに
誰の評価をもとにしてんだよ、アレ。
端から見てできるように見えるのと、実際に一緒に作業してできるのは違うよな。
うちは課長がチェックしてるな
課長も忙しいときとか一緒にやってくれるし
理解度的なものは結構あるっぽいからチェックに関して不満はないや
ただ他の担務はやらせてくれないのに給与アップ条件に
やらせてもらえない担務入れるのはやめてほしい。
まあ社員との格差を作りたいんだろうけど 正直やる気が落ちる要因にしかならん
課長も忙しいときとか一緒にやってくれるし
理解度的なものは結構あるっぽいからチェックに関して不満はないや
ただ他の担務はやらせてくれないのに給与アップ条件に
やらせてもらえない担務入れるのはやめてほしい。
まあ社員との格差を作りたいんだろうけど 正直やる気が落ちる要因にしかならん
課長に「この２ヶ月間でいろいろなスキルを身につけることが自分の身を守ることにつながる」とかいわれた
この２ヶ月で新たなスキルを身につけられないうえに営業ノルマ未達成者を首にしてやるといわんばかりだな
担務固定なんて本ちゃん共がリーダーシップ発揮してローテーションさせないと永遠に改善されないよ
この２ヶ月で新たなスキルを身につけられないうえに営業ノルマ未達成者を首にしてやるといわんばかりだな
担務固定なんて本ちゃん共がリーダーシップ発揮してローテーションさせないと永遠に改善されないよ
保身といえばうちは上級メイトも仕事を教えることは無いね
こっちのほうが保身には必死だね
こっちのほうが保身には必死だね
>>725
> 厚かましいと思われるのも嫌だからなぁー。これ出したあと面談とかあるのかな？
何が厚かましいんだ？？
>>726
> ＤＱＮ理論だな・・・失うものが何もないやつは犯罪に走りやすい・・・
何処がＤＱＮなんだ？？？？
実行してないのに。
>>731
> ただ他の担務はやらせてくれないのに給与アップ条件に
> やらせてもらえない担務入れるのはやめてほしい。
それはうちでも当然の如く昔からやってる。
「貴方の担当担務」ってやつに、一度もアサインされた事のない担務が入ってる。
当然それは×にするので、結局条件は満たせない。
> 厚かましいと思われるのも嫌だからなぁー。これ出したあと面談とかあるのかな？
何が厚かましいんだ？？
>>726
> ＤＱＮ理論だな・・・失うものが何もないやつは犯罪に走りやすい・・・
何処がＤＱＮなんだ？？？？
実行してないのに。
>>731
> ただ他の担務はやらせてくれないのに給与アップ条件に
> やらせてもらえない担務入れるのはやめてほしい。
それはうちでも当然の如く昔からやってる。
「貴方の担当担務」ってやつに、一度もアサインされた事のない担務が入ってる。
当然それは×にするので、結局条件は満たせない。
こんな仕事にスキルも何もないだろ。w
>>736
スキルチェックシートがあるんだからあるのさ。
スキルチェックシートがあるんだからあるのさ。
メンタンピンドラドラって何と何の役ですか？
俺はメイトで担務固定なんだけどさ…
これ以上スキルも上がらない、時給も上がらない
スキルシートは強気に出してる
（そして却下されてる）
本ちゃんは担務固定じゃないからって
「この仕事するの、久しぶりだから忘れたぁ～」って
ポカをするのを、俺は尻拭いしてるよ…
本ちゃんはもっと仕事覚えろよ！仕事なめんな
これ以上スキルも上がらない、時給も上がらない
スキルシートは強気に出してる
（そして却下されてる）
本ちゃんは担務固定じゃないからって
「この仕事するの、久しぶりだから忘れたぁ～」って
ポカをするのを、俺は尻拭いしてるよ…
本ちゃんはもっと仕事覚えろよ！仕事なめんな
評価なんて勤務日数多い奴だけだろ。
皆がクビを望んでるオッサンメイトとオバサンメイトのスキルシートが、本人に渡されずに課長預かりになってると知ってワロタ
かもめーるの営業ほとんど取れてない私に「自分が取って来たのを数十枚まわしてあげる」と局員にこっそりと言われた。
気がひけるしバレたら非難されるだろうし、うやむやにしたがハッキリ断ればよかったんだよなあ。
気がひけるしバレたら非難されるだろうし、うやむやにしたがハッキリ断ればよかったんだよなあ。
>>744
うちの局だと今年は社員の人が多めに買ったり注文取って来たかもめーるを
いくらかメイトに割り振ってくれて数字底上げしてくれてた。
善意かもしれないし、底上げして貰ったんだから残り買うか、って思わせる作戦だったのかもしれないけど
全員目標達成してたな。
うちの局だと今年は社員の人が多めに買ったり注文取って来たかもめーるを
いくらかメイトに割り振ってくれて数字底上げしてくれてた。
善意かもしれないし、底上げして貰ったんだから残り買うか、って思わせる作戦だったのかもしれないけど
全員目標達成してたな。
746 ：〒□□□-□□□□：2009/08/08(土) 23:29:00 ID:isfU8WRn
昨年の年賀状から始まって、お歳暮、子供の日、母の日、父の日、
かもめーる、お中元・・・・全て無視して買わなかった。
びた一文たりとも売り上げなかった。
そしたら、とうとう支店長室に呼び出されて個人面談となった。
支店長「・・・キミ、ずっとゼロだよね？どういうこと？」
俺「いや・・・そ・・・」
支店長「年賀状を一枚くらい出すよね？母の日に贈り物をするよね？
だったらゼロは、おかしいだろ？やる気ないのか？え？」
俺「・・・・・・・」
支店長「キミ、いま何歳だっけ？」
俺「・・・・・２６です・・・」
支店長「２６！そう、その意味わかる？その年齢で、キミは他に働ける場所が
あるのか？この世界不況の中で、新卒でもなく２５を過ぎたフリーターのキミが
どこかの会社に正社員として採用されるのか？そんな企業があったら
教えてくれよ！！！なぁ、教えてくれよ！！他に行くところがあるのか！！」
俺「・・・・・・・・・」
支店長「ないよな？ない。ないんだよ。だったら、ここで頑張ろうよ。50枚でいいから、
やる気を見せていこうよ。１０月には契約を更新されないバイトさんが出てくる。
どういう人が切られていくのか、常識で考えてみようよ。ね？」
俺は、一言も反論できずに、支店長から差し出された「かもめーるの申し込み用紙」で
５０枚を発注した。
かもめーる、お中元・・・・全て無視して買わなかった。
びた一文たりとも売り上げなかった。
そしたら、とうとう支店長室に呼び出されて個人面談となった。
支店長「・・・キミ、ずっとゼロだよね？どういうこと？」
俺「いや・・・そ・・・」
支店長「年賀状を一枚くらい出すよね？母の日に贈り物をするよね？
だったらゼロは、おかしいだろ？やる気ないのか？え？」
俺「・・・・・・・」
支店長「キミ、いま何歳だっけ？」
俺「・・・・・２６です・・・」
支店長「２６！そう、その意味わかる？その年齢で、キミは他に働ける場所が
あるのか？この世界不況の中で、新卒でもなく２５を過ぎたフリーターのキミが
どこかの会社に正社員として採用されるのか？そんな企業があったら
教えてくれよ！！！なぁ、教えてくれよ！！他に行くところがあるのか！！」
俺「・・・・・・・・・」
支店長「ないよな？ない。ないんだよ。だったら、ここで頑張ろうよ。50枚でいいから、
やる気を見せていこうよ。１０月には契約を更新されないバイトさんが出てくる。
どういう人が切られていくのか、常識で考えてみようよ。ね？」
俺は、一言も反論できずに、支店長から差し出された「かもめーるの申し込み用紙」で
５０枚を発注した。
全米が泣いた
iihanasida-
749 ：〒□□□-□□□□：2009/08/09(日) 02:04:38 ID:iO/9jvS+
その支店長素敵やんW
そこまで言ってくれる支店長なかなかいないぞｗ
つーかそのセリフ支店長に言わせるなよ…
まああれだ、営業以外の面の評価は高いんだろうな
まああれだ、営業以外の面の評価は高いんだろうな
752 ：〒□□□-□□□□：2009/08/09(日) 02:23:11 ID:8lPQ3xAi
>>746
脅迫っぽいね。録音するべきだったかも。
うちの支店のある若いメイトは入ってから一切買ってないのだが、聞いたら「押し付けじゃないですか。買えって言ってきたら買いますよその代わりその場でライターで火つけて燃やしますから」と言い放ってた。
いくらなんでもそれは危ないなと思いつつもこれくらいの気概はいるのかなと。まだクビにならずいるけどね
脅迫っぽいね。録音するべきだったかも。
うちの支店のある若いメイトは入ってから一切買ってないのだが、聞いたら「押し付けじゃないですか。買えって言ってきたら買いますよその代わりその場でライターで火つけて燃やしますから」と言い放ってた。
いくらなんでもそれは危ないなと思いつつもこれくらいの気概はいるのかなと。まだクビにならずいるけどね
753 ：〒□□□-□□□□：2009/08/09(日) 02:23:59 ID:H6J/M3NY
今ってそんな状況なのか
正社員、短時間社員、月給制契約社員I以外のメイトはかなり厳しいよ
いつクビになってもおかしくない、すごい赤字だし、外務は配達員いないと困るからクビにならないけど、内務は極力減らして人件費削減してるね
いつクビになってもおかしくない、すごい赤字だし、外務は配達員いないと困るからクビにならないけど、内務は極力減らして人件費削減してるね
ぶっちゃけ使えねぇ正社員と短時間と再雇用切ったほうがよっぽどの赤字解消になるとおもうんだけどなｗ
使えないのは個人差があるよ
真面目にやってる正社員、短時間、再雇用もいっぱいいるよ
メイトもそう、真面目で社員より仕事出来る人もいれば、さぼってばかりな奴もいるし
真面目にやってる正社員、短時間、再雇用もいっぱいいるよ
メイトもそう、真面目で社員より仕事出来る人もいれば、さぼってばかりな奴もいるし
期間みたいに２年で１年間再雇用禁止にすればいいじゃないか。
オッサンメイトとかサボリまくりで短期に感染してる
オッサンメイトとかサボリまくりで短期に感染してる
長文です。スイマセン。
どれだけ買ったか（全然買わない）を理由にクビ切るのは
ホントはやばいんじゃないのかな～と思うんだけど。（法律的にどうかは知らないけど）
なぜなら、>>752の支店のように、結局クビにされずにいる現状があるから。
ただ、それを理由に目を付けられて、適当な理由をでっち上げられて
クビになる可能性はあると思うけど
でも、みんなそこまで頑張るもしくは、そこまでかけてみる気力や余裕がなくて
諦めちゃうの？
みんなが突っぱねれば、向こうも変わらざるを得ないと思うんだけど・・・
もちろん、言われなくてもゆうパック商品だの年賀状だの利用したい人はいいと思うけど。
周囲の人に売ると言っても、身内でもなかったら本音では引かれるだけだと思うし
（上の人間は、知人に何らかの商品勧められて迷惑したことがないんだろうか？）
結局自爆するって、給料返してる、もしくはただ働きしてるのと一緒だよ？
年賀状はまだ習慣として普通の成人も私的に送るけど
かもメールなんて懸賞にしか使えない。
懸賞なら通常ハガキで十分で、クジ付けてある意味もない。
金券ショップやオクに流れるのは、最終的に買う人はいいかもしれないけど
結局絶対数は、ゆうメイトや職員に強要しない場合と変わらないじゃないか？
絶対数が増えるワケじゃないことに、支社以上は本当に気づいていないのだろうか？
（支店長、課長レベルは、わかってて自分の成績あげるためにやってると思うけどね）
支社以上もわかっててやってるなら、もう民営化も、国営の戻すのも諦めて
郵便なんて辞めちゃったらいいと思うくらい腐ってると感じる。
どれだけ買ったか（全然買わない）を理由にクビ切るのは
ホントはやばいんじゃないのかな～と思うんだけど。（法律的にどうかは知らないけど）
なぜなら、>>752の支店のように、結局クビにされずにいる現状があるから。
ただ、それを理由に目を付けられて、適当な理由をでっち上げられて
クビになる可能性はあると思うけど
でも、みんなそこまで頑張るもしくは、そこまでかけてみる気力や余裕がなくて
諦めちゃうの？
みんなが突っぱねれば、向こうも変わらざるを得ないと思うんだけど・・・
もちろん、言われなくてもゆうパック商品だの年賀状だの利用したい人はいいと思うけど。
周囲の人に売ると言っても、身内でもなかったら本音では引かれるだけだと思うし
（上の人間は、知人に何らかの商品勧められて迷惑したことがないんだろうか？）
結局自爆するって、給料返してる、もしくはただ働きしてるのと一緒だよ？
年賀状はまだ習慣として普通の成人も私的に送るけど
かもメールなんて懸賞にしか使えない。
懸賞なら通常ハガキで十分で、クジ付けてある意味もない。
金券ショップやオクに流れるのは、最終的に買う人はいいかもしれないけど
結局絶対数は、ゆうメイトや職員に強要しない場合と変わらないじゃないか？
絶対数が増えるワケじゃないことに、支社以上は本当に気づいていないのだろうか？
（支店長、課長レベルは、わかってて自分の成績あげるためにやってると思うけどね）
支社以上もわかっててやってるなら、もう民営化も、国営の戻すのも諦めて
郵便なんて辞めちゃったらいいと思うくらい腐ってると感じる。
仕事でメイト間の差をつけられないのなら、やっぱりそういう面を較べるしかない。
でも、一年目の俺はカモは買ってないけどねｗ 年賀まで待ってｗと伝えてある。
うちの支店、９月いっぱいで社員もメイトも相当数切るみたい。
もともと、暇な支店で人数も少ないのだけれど、課長曰く、「要らない人間ばかりだ！」だって。
挨拶もできんやつとか、愛想の悪いやつらを仕事ができるできない関係なく切るんだそうだよ。
でも、一年目の俺はカモは買ってないけどねｗ 年賀まで待ってｗと伝えてある。
うちの支店、９月いっぱいで社員もメイトも相当数切るみたい。
もともと、暇な支店で人数も少ないのだけれど、課長曰く、「要らない人間ばかりだ！」だって。
挨拶もできんやつとか、愛想の悪いやつらを仕事ができるできない関係なく切るんだそうだよ。
【愛想】って・・・ｗ
要は、自分らにしっぽ振ってハイハイ言う人間だけ残すってことかな？
まあ確かに、そんなのも多いから、そういうのだけでやっていけるかもしれないなｗ
自分は解雇で良いから失業給付だけすぐ出るようにほんとのこと書いて欲しいね。
要は、自分らにしっぽ振ってハイハイ言う人間だけ残すってことかな？
まあ確かに、そんなのも多いから、そういうのだけでやっていけるかもしれないなｗ
自分は解雇で良いから失業給付だけすぐ出るようにほんとのこと書いて欲しいね。
まあ挨拶とかって大事だからな…
でも元気よく挨拶出来る奴に限って
仕事中に煙草吸いに行って帰ってこなかったりするがな…
でも元気よく挨拶出来る奴に限って
仕事中に煙草吸いに行って帰ってこなかったりするがな…
そして大した仕事してねえのに
周りに自分は働いている感をアピールするからな
いつもより郵便物少ないときでも「今日はブツ多いねえ、終わらないよ」などと
恥ずかしげもなく言っちゃったり
周りに自分は働いている感をアピールするからな
いつもより郵便物少ないときでも「今日はブツ多いねえ、終わらないよ」などと
恥ずかしげもなく言っちゃったり
あれ、郵政じゃ挨拶しないのがデフォだと思ってたよ。
俺も入ったばかりの時は真面目に挨拶してたけど、返事帰ってこないことが
多いからあほらしくなってもう仲の良い奴にしかしてない。
俺も入ったばかりの時は真面目に挨拶してたけど、返事帰ってこないことが
多いからあほらしくなってもう仲の良い奴にしかしてない。
最近カタログゆうパック買え買え攻勢が激しい。
それだけならまだしも、暗に処罰や、雇い止めをにおわすようなことまで言ってくる。
もうこうなるとれっきとしたパワハラだ。俺らの時給がいくらだと思っているのか。
おまえの言う通りの｢営業｣実績をあげようとすると、給料三日分がパァになる。アホらし。
社会正義に反するような企業は、遠からず内部から腐って崩れ落ちるだろう。
ていうか、勤務時間外に営業活動しろとか、頭悪すぎだろ。
いや、他企業でも自発的にやることはあるだろうけども。タマがだめすぎるだろ。
年賀状なんて窓口で買っても値段は変わらず、それでいてその場で手に入ってしまう。
社員も社員で、上から色々言われて大変なんだろうけどな。
しわ寄せが弱いほう弱いほうへと向くのはご勘弁願いたい。ってか組合は何してんの？
それだけならまだしも、暗に処罰や、雇い止めをにおわすようなことまで言ってくる。
もうこうなるとれっきとしたパワハラだ。俺らの時給がいくらだと思っているのか。
おまえの言う通りの｢営業｣実績をあげようとすると、給料三日分がパァになる。アホらし。
社会正義に反するような企業は、遠からず内部から腐って崩れ落ちるだろう。
ていうか、勤務時間外に営業活動しろとか、頭悪すぎだろ。
いや、他企業でも自発的にやることはあるだろうけども。タマがだめすぎるだろ。
年賀状なんて窓口で買っても値段は変わらず、それでいてその場で手に入ってしまう。
社員も社員で、上から色々言われて大変なんだろうけどな。
しわ寄せが弱いほう弱いほうへと向くのはご勘弁願いたい。ってか組合は何してんの？
今度は秋刀魚か
来月から年賀だったっけか
まあこっちは緩いからどちらも目標に届かなくても実績があるだけでおｋなんだが
来月から年賀だったっけか
まあこっちは緩いからどちらも目標に届かなくても実績があるだけでおｋなんだが
>>766
> それだけならまだしも、暗に処罰や、雇い止めをにおわすようなことまで言ってくる。
うちは「匂わす」じゃなくてハッキリ言ってる。
> もうこうなるとれっきとしたパワハラだ。俺らの時給がいくらだと思っているのか。
うちの場合、パワハラどころか脅迫です。
わざわざ、外見がヤクザみたいな平職員に言わせてるからな。
> それだけならまだしも、暗に処罰や、雇い止めをにおわすようなことまで言ってくる。
うちは「匂わす」じゃなくてハッキリ言ってる。
> もうこうなるとれっきとしたパワハラだ。俺らの時給がいくらだと思っているのか。
うちの場合、パワハラどころか脅迫です。
わざわざ、外見がヤクザみたいな平職員に言わせてるからな。
まあ、適当にのらりくらりかわすけどさ。雇い止めになったらなったで別にいいし。
このままどんどんブラック化していくのかねえ？
>767
俺も今まではかもメールに年賀状とそれで通してきた。いちおう使途はあるからな。
けど、なんか頒布会買わないとだめみたいな話になってる。最低でも6月x3000円になる。
毎月大量に届く頒布会の荷物、あれの何割が自爆なんだろうか。
>768
大変だねえ。
うちでも｢～な場合は営業実績が重視されることとなります。｣みたいなことはよく言っているな。
このままどんどんブラック化していくのかねえ？
>767
俺も今まではかもメールに年賀状とそれで通してきた。いちおう使途はあるからな。
けど、なんか頒布会買わないとだめみたいな話になってる。最低でも6月x3000円になる。
毎月大量に届く頒布会の荷物、あれの何割が自爆なんだろうか。
>768
大変だねえ。
うちでも｢～な場合は営業実績が重視されることとなります。｣みたいなことはよく言っているな。
俺ら内務なのに営業売り上げ上げろいっといてあげても報酬ださないとかふざけるなってかんじだよな
どこの購買層ねらってるかわからねぇ商品ラインナップで売れ売れ言うしさ
敵は最新鋭の武器持ってんのにこっちは３８式歩兵銃もって戦闘してるようなもんだわな
二次大戦中かよ！ってんだｗ
どこの購買層ねらってるかわからねぇ商品ラインナップで売れ売れ言うしさ
敵は最新鋭の武器持ってんのにこっちは３８式歩兵銃もって戦闘してるようなもんだわな
二次大戦中かよ！ってんだｗ
３８式を持ってるだけまし。
竹やり渡されたメイトは、ナゲヤリ隊になるのであった。
ファントムでラプたんと戦う様なもんだな…。
売り上げあげたかったらまずそのクソ商品なんとかしろ
購買層しぼれＣＭ打て営業マニュアル作って配れ対価を出せ
まずはそれからだとおもうんだが
購買層しぼれＣＭ打て営業マニュアル作って配れ対価を出せ
まずはそれからだとおもうんだが
そんなに買わせたいのなら給料の一部を現物支給とかにすりゃいいんだよ
当然、そんなことは納得できるはずもないが、買え買えとガミガミ言われるよりマシ
当然、そんなことは納得できるはずもないが、買え買えとガミガミ言われるよりマシ
事業会社はお中元の主力であるビールを扱えない分際で
偉そうに売れ売れとほざくなｗｗｗｗｗｗｗｗ
まともな商品を揃えてから売れと言え！！
偉そうに売れ売れとほざくなｗｗｗｗｗｗｗｗ
まともな商品を揃えてから売れと言え！！
>>718の続き
キチガイなエラい人たちは、泊まらなかった。
良かった良かった。
その代わり、支店長が視察に来た。
朝５時に。
支店長は十数年前に副課長として在籍してたので、俺のよく知っている人で気が楽だった。
キチガイなエラい人たちは、泊まらなかった。
良かった良かった。
その代わり、支店長が視察に来た。
朝５時に。
支店長は十数年前に副課長として在籍してたので、俺のよく知っている人で気が楽だった。
民主党「３０歳以上の独身♂ゆうメイトは社員にします」
ゆうメイトは２０数万人だっけ？
これなら１０万票以上は入るんじゃね
ゆうメイトは２０数万人だっけ？
これなら１０万票以上は入るんじゃね
所詮政治屋は…ゆうメイトの味方じゃ…ないんだよ…。
大体、お中元も同じ商品よそでやったほうがやすいんだよおおおおおおおおおおおおおおお
なんで社員割引って制度がねぇんだよおおおおおおおおおおおおおおお
なんで社員割引って制度がねぇんだよおおおおおおおおおおおおおおお
785 ：〒□□□-□□□□：2009/08/10(月) 18:35:13 ID:RgATE+Jq
>>784
酒の販売免許がないらしい。
酒の販売免許がないらしい。
786 ：〒□□□-□□□□：2009/08/10(月) 18:49:19 ID:ZQruQ83L
お荷物部門のゆうパックもなくなるんだし、定形外や書留を利用したサービスを始めたらいいんじゃない？
CDショップと提携するとか
ツタヤと提携したポスパケ&バーコード冊子小包みたいな感じで
CDショップと提携するとか
ツタヤと提携したポスパケ&バーコード冊子小包みたいな感じで
そんな営業力や企画力があるなら
JPEXみたいなクソ会社立ち上げてないよｗ
カモメール、カタログゆうぱっく売れ売れ言うようなところだぞｗ
JPEXみたいなクソ会社立ち上げてないよｗ
カモメール、カタログゆうぱっく売れ売れ言うようなところだぞｗ
788 ：〒□□□-□□□□：2009/08/10(月) 19:51:26 ID:HwIGIxw7
ひどいよなぁ～。
配達員も内勤も営業マン
そんなのやめちゃえ～
売れないものは売れないんだから
破産していいよ
配達員も内勤も営業マン
そんなのやめちゃえ～
売れないものは売れないんだから
破産していいよ
経営板にいわせるとありえない運営って言われてたよな
国営の名残でいきのこってるようなもんだが
メールが普及した今、かなり厳しいだろうね。
社員はそろいも揃って無能、楽観主義、他人任せだし。
国営の名残でいきのこってるようなもんだが
メールが普及した今、かなり厳しいだろうね。
社員はそろいも揃って無能、楽観主義、他人任せだし。
聞いた話だとJPEXの連中は郵パック買わなくてもよくなるらしいね
さらにこっちのノルマ増えるのかなぁやだなあああああああああああ
さらにこっちのノルマ増えるのかなぁやだなあああああああああああ
ていうかノルマ分買ってるやつらもいい加減気づいたほうがいいぞ
おまえらが買い続けてる限りあいつらはずっと買わせ続ける。
おまえらが買い続けてる限りあいつらはずっと買わせ続ける。
毎年毎年、目標を達成するたびに5%上乗せされ続けるのかなｗ
んで局からはボールペンやサランラップの懸賞が･･･（ﾟAﾟ）ｲﾗﾈ
んで局からはボールペンやサランラップの懸賞が･･･（ﾟAﾟ）ｲﾗﾈ
794 ：〒□□□-□□□□：2009/08/10(月) 21:56:17 ID:EUAMNiKr
ウチの局では目標達成するともれなく
景品のカップラーメンを持ちながら、支店長に肩を抱かれてツーショット
という写真が食堂前の廊下に張り出されま～す^^
どこもこんなんか？orz
景品のカップラーメンを持ちながら、支店長に肩を抱かれてツーショット
という写真が食堂前の廊下に張り出されま～す^^
どこもこんなんか？orz
それは目標達成できなかった時の罰ゲームの間違いじゃないのか？
俺この前自分用に
お中元にあったプリン買ったけど
まずすぎて悔し涙出そうになったわw
正直コンビニの安いプリンのが100倍美味いと思ったくらい。
ふざけんな…orz
ところでこれは当たりだと思った品物が
あったら教えてください。
お中元にあったプリン買ったけど
まずすぎて悔し涙出そうになったわw
正直コンビニの安いプリンのが100倍美味いと思ったくらい。
ふざけんな…orz
ところでこれは当たりだと思った品物が
あったら教えてください。
個人的には笹団子は好きなのだがカタログにはあるのかな？
ボンレスハムは人肌に温めて枕にすると膝枕のような感覚になります
本当に、一つも欲しい物、送りたい物がないんだよな。
どう考えても、わざと選んでるとしか思えない。
どう考えても、わざと選んでるとしか思えない。
>>793
申請し続けてるのに事業会社には何故か免許が下りないんだと。
申請し続けてるのに事業会社には何故か免許が下りないんだと。
でも日本酒とかの販売はしてなかったか？
つーか社割まじでつけろってーの
ていうかこのご時世で売れるような商品ってどんなんあるのかねぇ？
つーか社割まじでつけろってーの
ていうかこのご時世で売れるような商品ってどんなんあるのかねぇ？
>796
ttp://www.mitsukoshi.co.jp/shop?EcLogicName=category.displaysmall&genre_cd=10&lcat_cd=1010&mcat_cd=101003&scat_cd=10100303
これ、似たようなのを前に人からもらって美味しかった記憶があるので、自分で頼んでみた。
･･･やっぱ自爆だと美味しさ5割減だった。
かといって贈るような相手もいないしなぁ。
つーか自爆するカネでホテルとかでそれなりに美味しいランチやディナーが食えると思うと、
自爆する気おきね(´A`) 営業する気なんて元からねぇし(´A`)
3000円ならハーゲンダッツが10個も買えてしまうぞ。
ttp://www.mitsukoshi.co.jp/shop?EcLogicName=category.displaysmall&genre_cd=10&lcat_cd=1010&mcat_cd=101003&scat_cd=10100303
これ、似たようなのを前に人からもらって美味しかった記憶があるので、自分で頼んでみた。
･･･やっぱ自爆だと美味しさ5割減だった。
かといって贈るような相手もいないしなぁ。
つーか自爆するカネでホテルとかでそれなりに美味しいランチやディナーが食えると思うと、
自爆する気おきね(´A`) 営業する気なんて元からねぇし(´A`)
3000円ならハーゲンダッツが10個も買えてしまうぞ。
どれもこれも高過ぎるよね。
時給７００円で働いてる、ってのに。
時給７００円で働いてる、ってのに。
今朝早朝の地震で結構ゆれたw
エレベーターが一台止まって大変だった。
郵便はエレベーター頼りだとつくづく思った。
最悪階段で人海戦術になるところだったw
その前に治ったから良かったよ…
エレベーターが一台止まって大変だった。
郵便はエレベーター頼りだとつくづく思った。
最悪階段で人海戦術になるところだったw
その前に治ったから良かったよ…
無証ケースならいいけど、
有証郵袋を１００袋抱えてえっちらこっちら降りる様子を想像したら…
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
有証郵袋を１００袋抱えてえっちらこっちら降りる様子を想像したら…
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
808 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 16:29:52 ID:2nv9m0IB
うちの局、有給がめちゃくちゃなんです。
人員が足りないと却下される。人数がぎりぎりだから殆ど受理されることはありません。
で、有給は自分の意思でなく局から月に２～３日勝手に振り当てられる。
そうするとどうなるか。
自分の取りたい肝心なときに、人がいなくて有給とれない。
有給って、出したら受理されないのはおかしいんじゃないの？
人員が足りないと却下される。人数がぎりぎりだから殆ど受理されることはありません。
で、有給は自分の意思でなく局から月に２～３日勝手に振り当てられる。
そうするとどうなるか。
自分の取りたい肝心なときに、人がいなくて有給とれない。
有給って、出したら受理されないのはおかしいんじゃないの？
>>808
おかしいです、そのための年休ですし。
おかしいです、そのための年休ですし。
>>808
おかしいけどお前らがそれで嫌々ながらも納得して今まできてるんだろ
あからさまに人が足りないときに出すっていうのはどうかと思うけど、早めに出せばよいんじゃないの？
前もって予定決めておかないからそんなことになるんじゃないの？
おかしいけどお前らがそれで嫌々ながらも納得して今まできてるんだろ
あからさまに人が足りないときに出すっていうのはどうかと思うけど、早めに出せばよいんじゃないの？
前もって予定決めておかないからそんなことになるんじゃないの？
812 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 17:38:33 ID:2nv9m0IB
>>809
おかしいですよね。やっぱり。
>>810
勤務表でてすぐでも、貰えないんです。ずっと前から予定はたてています。
人員を数えて一定人数に達していないと却下。
勝手に年休を何人か入れられているので、人員は足りないのが常なのです。
それで出てみたら、仕事なくて暇とかなんかもう。。
おかしいですよね。やっぱり。
>>810
勤務表でてすぐでも、貰えないんです。ずっと前から予定はたてています。
人員を数えて一定人数に達していないと却下。
勝手に年休を何人か入れられているので、人員は足りないのが常なのです。
それで出てみたら、仕事なくて暇とかなんかもう。。
814 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 18:48:03 ID:2nv9m0IB
815 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 18:48:50 ID:2nv9m0IB
欠勤するしないですね。
改め 欠勤するしかないですね。
改め 欠勤するしかないですね。
小さい局の話だね
817 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 18:52:30 ID:2nv9m0IB
そんな小さくもないです。でも田舎の郵便局です。
届けだして受理されないなら出る必要はないんじゃない？
出れないものは出れないんだしね
たとえそれが家でごろごろしたいって理由でも
届け出たんなら出るギリはないよ。
まあ責任感あるやつなら休まないでやっちゃうんだろうけど
出れないものは出れないんだしね
たとえそれが家でごろごろしたいって理由でも
届け出たんなら出るギリはないよ。
まあ責任感あるやつなら休まないでやっちゃうんだろうけど
819 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 19:46:56 ID:pqAoO9OK
有休ほしいとかほかに勤められないバイトのくせになに言ってるんだか
人数も日数もどんどん減らしてるくせに、
こっちの休みの都合は一切聞かなくて
年休を勝手に入れるんだよな。
脳が腐ってるとしか思えない。
こっちの休みの都合は一切聞かなくて
年休を勝手に入れるんだよな。
脳が腐ってるとしか思えない。
822 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 20:00:12 ID:xMBnlANX
他に勤められないとか関係ないから
823 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 20:04:52 ID:pqAoO9OK
やめたきゃやめてもいいんだぞ。
このご時世だ、時給制のゆうめいとなんていくらでも補充できる
このご時世だ、時給制のゆうめいとなんていくらでも補充できる
824 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 20:06:39 ID:2nv9m0IB
有給もらえないとかわかったら、補充するべく募集人員がいないと思う。
いてもすぐ止めてしまうだろうね。
いてもすぐ止めてしまうだろうね。
貰えるけど自分が好きなときに使えないだけだろ。
826 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 20:15:58 ID:2nv9m0IB
それじゃまったく意味ないｗ
827 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 20:22:18 ID:pqAoO9OK
いい歳して時給で働いているって時点で能無し確定だろ
そんな奴が年休くださいなんていっちゃだめだよな
そんな奴が年休くださいなんていっちゃだめだよな
バイトの身分で権利あると思うなよ
>>827
相当なアホだな。
相当なアホだな。
俺なんて突発有給連打しても首にならないや
できるもんならやってみろよｗｗｗってかんじだ
まあ釣りっぽいけど。
できるもんならやってみろよｗｗｗってかんじだ
まあ釣りっぽいけど。
831 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 21:27:43 ID:xMBnlANX
身分とか関係ないから
832 ：〒□□□-□□□□：2009/08/11(火) 22:18:09 ID:pqAoO9OK
外務内務計画とゆうめいとを見てきた。
一番責任感がないのが内務メイト。
能力が無いから責任感の無い仕事しかできない。
一番責任感がないのが内務メイト。
能力が無いから責任感の無い仕事しかできない。
内務で一番責任がなく、誰でも出来るのが区分係＋区分機メイト
一番楽で人数も多いから年休も自由に取れるが、一番リストラされやすいというデメリットがある。
外務は配達する人がいなくなると困るので真面目西後としてればまずクビにならない
窓口メイトも、時給安いのに社員と同じ仕事させられて離職率高いのでクビにはならない
一番楽で人数も多いから年休も自由に取れるが、一番リストラされやすいというデメリットがある。
外務は配達する人がいなくなると困るので真面目西後としてればまずクビにならない
窓口メイトも、時給安いのに社員と同じ仕事させられて離職率高いのでクビにはならない
客に電話した後いちいちどんな客だったか長々と報告しなくていいよ
説明が説明になってないよ
人が説明してる途中で割り込んでくるくせに意味不なこといってんなよ
注意されたり指摘されるとすぐ人のせいにしたり分からないって即答すんなよ、お前がやったことだろうが
しばらくしたら戻ってくるであろう配達員に確認してもらうことがあるって言ってんのに休憩入んなよ
もうやだこいつ
説明が説明になってないよ
人が説明してる途中で割り込んでくるくせに意味不なこといってんなよ
注意されたり指摘されるとすぐ人のせいにしたり分からないって即答すんなよ、お前がやったことだろうが
しばらくしたら戻ってくるであろう配達員に確認してもらうことがあるって言ってんのに休憩入んなよ
もうやだこいつ
>>835
まあ、そんなメイトでも電話受けてくれるだけ良いよ
うちの支店なんか、前に夜勤のコールセンターメイト全員やめて
社員が取ってたら、電話鳴りやまないから仕事全く出来なくなってて最悪だったよ
多少愚痴が多くて意味不明でも大事にしてあげて、キチガイな客も多いからさ
まあ、そんなメイトでも電話受けてくれるだけ良いよ
うちの支店なんか、前に夜勤のコールセンターメイト全員やめて
社員が取ってたら、電話鳴りやまないから仕事全く出来なくなってて最悪だったよ
多少愚痴が多くて意味不明でも大事にしてあげて、キチガイな客も多いからさ
前にいた男の電話メイト、最強だったな。
キチガイ客にブチ切れて「あ？調子こいてっとぶっ殺すぞ！！！
あ？おう！！来てみろや！！今すぐ来い！！それとも
俺が行ってやろうか？テメーの住所はわかってんだからよ！！
マジで行くぞ！！あ？いいから文句あったら来いや！！
俺が直接聞いてやっからよ！！！逃げんじゃねーぞコラァ！！！」
って感じで、もう怒鳴りまくって切れてたｗｗ
電話切った後、周りの社員や管理者も呆然として注意するレベルじゃねーの。
そしたらそいつ「課長！！このボケが乗り込んできたら、俺に教えてよ。
マジでやってやっから。俺、まじムカついてるから。ボコボコにしてやるよ」
だってよ。まーその客、乗り込んでこないし二度と電話かけてこなかったが。
キチガイ客にはキチガイ対応が効果的なのかもしれんね。
キチガイ客にブチ切れて「あ？調子こいてっとぶっ殺すぞ！！！
あ？おう！！来てみろや！！今すぐ来い！！それとも
俺が行ってやろうか？テメーの住所はわかってんだからよ！！
マジで行くぞ！！あ？いいから文句あったら来いや！！
俺が直接聞いてやっからよ！！！逃げんじゃねーぞコラァ！！！」
って感じで、もう怒鳴りまくって切れてたｗｗ
電話切った後、周りの社員や管理者も呆然として注意するレベルじゃねーの。
そしたらそいつ「課長！！このボケが乗り込んできたら、俺に教えてよ。
マジでやってやっから。俺、まじムカついてるから。ボコボコにしてやるよ」
だってよ。まーその客、乗り込んでこないし二度と電話かけてこなかったが。
キチガイ客にはキチガイ対応が効果的なのかもしれんね。
郵便の客の基地外レベルはマジ異常
精神病んでるとしかおもえないレヴェル
精神病んでるとしかおもえないレヴェル
ここ数ヶ月、本社から来たエラい人たち（JPS担当？）の頻繁な視察にキレそうな某支店深夜勤メイトです。
同僚からまた今夜、視察に来ると聞かされた。
先週だかに来て別の同僚と激論を交わしたばかりなのに。
これで通算、８回目。
どんだけ視察好きなんだよ、あのキチガイは。
で、そのエラい人たちと激論を交わした同僚・Ｓ君は、今夜の出勤が急遽、キャンセルになった。
詳しいことは聞かなかったのだが、支店側から「お前、今夜は休め」と言われたらしい。
噂では、エラい人たちのうちケンカ腰のキチガイが、「あいつのツラなんか見たくねーよ！」と言ってきたとかなんとか。
ひでぇ話だ。
俺も休みたいよ……トホホ（泣）。
同僚からまた今夜、視察に来ると聞かされた。
先週だかに来て別の同僚と激論を交わしたばかりなのに。
これで通算、８回目。
どんだけ視察好きなんだよ、あのキチガイは。
で、そのエラい人たちと激論を交わした同僚・Ｓ君は、今夜の出勤が急遽、キャンセルになった。
詳しいことは聞かなかったのだが、支店側から「お前、今夜は休め」と言われたらしい。
噂では、エラい人たちのうちケンカ腰のキチガイが、「あいつのツラなんか見たくねーよ！」と言ってきたとかなんとか。
ひでぇ話だ。
俺も休みたいよ……トホホ（泣）。
それ会社都合の休日だから最低6割の給料発生するんじゃね？
>>842
たしかに全然違うね。支社クレーム以外の支店内事故は始末書ないみたい。
たしかに全然違うね。支社クレーム以外の支店内事故は始末書ないみたい。
>840､>>841
そんな理由でキャンセルで１日分無しとか最低の６割とか、納得いかなくね？
指定表入れちゃったんだから、会わずに済む所と交換するか
会わずに済む作業無理に作り出して籠もらせればいいことで…。
それなりの規模の所なんでしょ？
そんな一人の我が儘が通ってたら、労働者の権利ｗなんて守られないべ？
>>842
責任者裁量っていうとかっこいいけど
実質責任者の都合でしかないからなあ。
支店長にバレちゃうと書かされるとか、責任者と仲良くないと書かされるとかｗ
そんな理由でキャンセルで１日分無しとか最低の６割とか、納得いかなくね？
指定表入れちゃったんだから、会わずに済む所と交換するか
会わずに済む作業無理に作り出して籠もらせればいいことで…。
それなりの規模の所なんでしょ？
そんな一人の我が儘が通ってたら、労働者の権利ｗなんて守られないべ？
>>842
責任者裁量っていうとかっこいいけど
実質責任者の都合でしかないからなあ。
支店長にバレちゃうと書かされるとか、責任者と仲良くないと書かされるとかｗ
845 ：〒□□□-□□□□：2009/08/12(水) 18:48:55 ID:xU1h35ZK
世の中には２種類の人間がいる。
正社員と一生正社員になれないゆうめいとである。
正社員と一生正社員になれないゆうめいとである。
非正規社員だからって、適当にあつかっちゃいけないんだぜｗ日本の法律じゃ。
847 ：〒□□□-□□□□：2009/08/12(水) 18:56:22 ID:xU1h35ZK
正社員にあってゆうめいとに欠けているものはたくさんある。
知能・学歴・メンタル耐性・コミュ力・社会常識などである。
特にメンタルが弱く、長時間労働ができない奴はクソである。
そして殆どが高卒・Fランである。
要は、一般企業に相手にされない奴ということである。
知能・学歴・メンタル耐性・コミュ力・社会常識などである。
特にメンタルが弱く、長時間労働ができない奴はクソである。
そして殆どが高卒・Fランである。
要は、一般企業に相手にされない奴ということである。
850 ：〒□□□-□□□□：2009/08/12(水) 19:25:44 ID:xU1h35ZK
俺はこれまでいろいろな局を回ってきたが、
使えないめいと程正社員になりたがっている傾向がある。
しかし、一般職も学歴要件を大卒としたため、
高卒めいとはもう正社員にはなれないこととなった。
どんなにもがこうとも、どんなにのた打ち回ろうとも。
使えないめいと程正社員になりたがっている傾向がある。
しかし、一般職も学歴要件を大卒としたため、
高卒めいとはもう正社員にはなれないこととなった。
どんなにもがこうとも、どんなにのた打ち回ろうとも。
852 ：〒□□□-□□□□：2009/08/12(水) 21:32:11 ID:YhrRTk9+
854 ：〒□□□-□□□□：2009/08/12(水) 22:44:10 ID:c8VWJZDM
855 ：〒□□□-□□□□：2009/08/12(水) 23:23:14 ID:g/iFtaPG
社員でまともな人は１割位じゃないの？
後はバイト以下のクズでしょ？
後はバイト以下のクズでしょ？
>>855
統括支店だとその傾向が強いようだ
統括支店だとその傾向が強いようだ
>>856
どうりで…うちの内務は外務で使えなくて、各支店をたらい回しなった本務者が
最後に辿り着く終の棲家になってるよ…まるで掃きだめ。
もとから居る内務正社員は「外務試験しか受からないような連中と仕事したくない。
俺達は国家試験受かってるんだ」ってご立腹だし…。
どうりで…うちの内務は外務で使えなくて、各支店をたらい回しなった本務者が
最後に辿り着く終の棲家になってるよ…まるで掃きだめ。
もとから居る内務正社員は「外務試験しか受からないような連中と仕事したくない。
俺達は国家試験受かってるんだ」ってご立腹だし…。
試験できるできないと実際に働いて有能かどうかはまた別の話だと思うけど。
区分機+区分が責任ないやつおおいっていってるやついるけど
局によるんじゃないの
うちは課長代理が人に責任なすりつけまくって一番責任感ないぞ。
なんかあるごとに俺は携わってない～～がやったんだからそっちにいけ！
って怒鳴りつけてくる
局によるんじゃないの
うちは課長代理が人に責任なすりつけまくって一番責任感ないぞ。
なんかあるごとに俺は携わってない～～がやったんだからそっちにいけ！
って怒鳴りつけてくる
毎日ミスする俺は本当に無能
周囲のメイトは首都圏一流大卒メイトだらけ
周囲のメイトは首都圏一流大卒メイトだらけ
>>856
統括のような大規模支店に送り込まれるからな、使えない奴は。
理由は「１０人の中に屑が1人いるよりも100人の中に屑が1人のほうが
残りの人間でカバー出来るから、まだマシ」と課長が言っていた。
そういうことで、屑社員を送り込み続けたら１００人の中に６０人の屑になったりする。
クビに出来ないからな、社員は。無能というのでは、首に出来ない。まだ公務員体質。
大昔に中卒で縁故採用とかされてる奴らは、マジで使えない屑。
バイト以下。それで年収７００万とか、アホか。
民営化されて無駄を省けと事あるごとにほざくなら、そういう屑を切れよ。
統括のような大規模支店に送り込まれるからな、使えない奴は。
理由は「１０人の中に屑が1人いるよりも100人の中に屑が1人のほうが
残りの人間でカバー出来るから、まだマシ」と課長が言っていた。
そういうことで、屑社員を送り込み続けたら１００人の中に６０人の屑になったりする。
クビに出来ないからな、社員は。無能というのでは、首に出来ない。まだ公務員体質。
大昔に中卒で縁故採用とかされてる奴らは、マジで使えない屑。
バイト以下。それで年収７００万とか、アホか。
民営化されて無駄を省けと事あるごとにほざくなら、そういう屑を切れよ。
うち統括じゃないのに全員ポンコツなんですが・・・
>>858
そんな理屈は郵政の正社員様には通用しないよ。わかるでしょ？
今現実に仕事が出来てなくても
過去の試験区分を持ち出して
自分の方が偉くて有能なんだ、身分が違う、
頭が高い、と主張する人ばっかり。
正社員とメイトの間だけじゃなくて
正社員の間でも差別があるからね…。
そんな理屈は郵政の正社員様には通用しないよ。わかるでしょ？
今現実に仕事が出来てなくても
過去の試験区分を持ち出して
自分の方が偉くて有能なんだ、身分が違う、
頭が高い、と主張する人ばっかり。
正社員とメイトの間だけじゃなくて
正社員の間でも差別があるからね…。
>>861
どこかの自治体の特別採用枠を思い出した
どこかの自治体の特別採用枠を思い出した
態度でかいだけのおっさんはいるねぇ
うちもほとんどみんな腫れ物に触らないような扱いだぜ
去った後にみんなで 今日も元気ハツラツっすねｗｗｗとか
陰口たたきまくってる。
うちもほとんどみんな腫れ物に触らないような扱いだぜ
去った後にみんなで 今日も元気ハツラツっすねｗｗｗとか
陰口たたきまくってる。
入ったばかりの頃に「ここの区分管は使わないで開けといてね」と言われ
何か特別な事にでも使うので開けてんのかな？
と思って他の人に聞いたら「そこは○○さんが自分専用にしてるだけだよ」という返事
もうね
何か特別な事にでも使うので開けてんのかな？
と思って他の人に聞いたら「そこは○○さんが自分専用にしてるだけだよ」という返事
もうね
868 ：〒□□□-□□□□：2009/08/13(木) 18:16:53 ID:/qCZTUXJ
支店長が現場に立ち入りすぎてうざい件。
区分機まで一緒にやってる。流すだけで、ピンポンなると「一番はじー！」と怒鳴るのみ。
抜き取り一人しか入れてくれないし。もう部活のしごきなんですけど。
現場にでてきて一緒に仕事するトップなんてはじめてだ。
区分機まで一緒にやってる。流すだけで、ピンポンなると「一番はじー！」と怒鳴るのみ。
抜き取り一人しか入れてくれないし。もう部活のしごきなんですけど。
現場にでてきて一緒に仕事するトップなんてはじめてだ。
>>864 正しくは＞腫れ物に触わるような扱い だな
お前さんもそういう扱いされてるんじゃないか？
お前さんもそういう扱いされてるんじゃないか？
人件費削減のつもりか、夏季繁忙期なのに短期のアルバイトの補充なし。
で、当然人が足りず、チルドの荷物残しすぎで、長時間放置されたチルコンから腐臭がしてたｗ
どの荷物も、箱がべちょべちょのくしゃくしゃ。
保冷車にパレットできたやつは局内に常温で長時間（8時間以上）放置されてるから、こっちも危ないかな。
ミーティングで「問い合わせが沢山来ています」って言われても、しーらね。ていうか圧倒的にマンパワーの不足。
いくら頑張ったところで、倍の効率叩きだせるわけでもないしな･･･。
叩きだしたところで終わらない量だったが。
で、当然人が足りず、チルドの荷物残しすぎで、長時間放置されたチルコンから腐臭がしてたｗ
どの荷物も、箱がべちょべちょのくしゃくしゃ。
保冷車にパレットできたやつは局内に常温で長時間（8時間以上）放置されてるから、こっちも危ないかな。
ミーティングで「問い合わせが沢山来ています」って言われても、しーらね。ていうか圧倒的にマンパワーの不足。
いくら頑張ったところで、倍の効率叩きだせるわけでもないしな･･･。
叩きだしたところで終わらない量だったが。
そういやうちもまだ来て無いな
来ないのかな
短期でも来ない限りCランクの後発組はいつまでたってもCランクなんだが
そんなんで10月までにスキル上げろとか無理だろ
来ないのかな
短期でも来ない限りCランクの後発組はいつまでたってもCランクなんだが
そんなんで10月までにスキル上げろとか無理だろ
年賀以外の短期のバイトなんて何年も前から雇わなくなったよ
昔は毎年夏だけ高校生とか来てたけどね
昔は毎年夏だけ高校生とか来てたけどね
そういや選挙入場券絡みで地味に忙しいんじゃねーのかな
Cランクは区分機触らせてもらえないから年休も取り放題だろうけど
Cランクは区分機触らせてもらえないから年休も取り放題だろうけど
874 ：〒□□□-□□□□：2009/08/13(木) 20:21:58 ID:Y78oFK7o
オバサンもいい人
職員もヨイ
この支店は良すぎたのか？
初メイトなもので
スレチすまそ
職員もヨイ
この支店は良すぎたのか？
初メイトなもので
スレチすまそ
そういやスキルシートきてたけどあれって自分で出来てないにチェックするとその時点で査定終了？
876 ：〒□□□-□□□□：2009/08/13(木) 21:43:46 ID:8INF4AGE
電話番のゆうめいとババアは役に立たないね。
暇さえあれば、無駄話に花を咲かせてる。
暇さえあれば、無駄話に花を咲かせてる。
>>868
けっこうそういう支店長って居るみたいだよ
俺が入る前に居た支店長は朝早めに来て小型の手区分やるのが日課だったそうだ
先輩曰く「早朝の年寄りメイトかと思ってた」そうだ
今の支店長は顔も見た事が無い
けっこうそういう支店長って居るみたいだよ
俺が入る前に居た支店長は朝早めに来て小型の手区分やるのが日課だったそうだ
先輩曰く「早朝の年寄りメイトかと思ってた」そうだ
今の支店長は顔も見た事が無い
880 ：〒□□□-□□□□：2009/08/14(金) 04:08:59 ID:FdkKotCl
>>875
おいらは入って半年後のスキルには一部空欄にしてたがな。
おいらは入って半年後のスキルには一部空欄にしてたがな。
881 ：〒□□□-□□□□：2009/08/14(金) 04:11:20 ID:IDLW9v5O
統括支店なんだが、課代業務が回ってきそう・・・
今でさえ特殊しながら、発着して窓に出て電話でてるのに、
これに手すき時間に計画業務なんて！
社員ができないから頼むねってなんだよこれ！
今でさえ特殊しながら、発着して窓に出て電話でてるのに、
これに手すき時間に計画業務なんて！
社員ができないから頼むねってなんだよこれ！
>>875
査定終了かは分からないけど、無関係ではなさそう。前に自分で出来てないにチェック付けたら、
課長に「『出来る』にしてたら時給上がったのに。『出来ない』にしてるといつまでも上がらないよ」って言われた。
査定終了かは分からないけど、無関係ではなさそう。前に自分で出来てないにチェック付けたら、
課長に「『出来る』にしてたら時給上がったのに。『出来ない』にしてるといつまでも上がらないよ」って言われた。
判断は上がするからメイトは全部「できる」にチェックしておけばいい
884 ：真スキルチェックシート：2009/08/15(土) 05:11:54 ID:GzAgPoYM
□自分がいないと支店は駄目だと追い込む事ができる
□自己陶酔ができる
□自分が法だと勘違いできる
□自分のやり方と違う人をののしる事ができる
□矛盾した行動・指示ができる
□人のせいにできる
□陰口が叩ける
□結託して人を貶める事ができる
□人を迫害して辞めるまで追い込む事ができる
□理不尽な言動を咎められても屁理屈で自己正当化できる□社員に媚びを売り、新人メイトをいびる事ができる
□必要以上の作業を引き受けて社員に良い顔をし、自分は残業をせず人に押し付ける事ができる
□郵便物を乱暴に扱える
□下手な言い訳でサボる事ができる
□自己陶酔ができる
□自分が法だと勘違いできる
□自分のやり方と違う人をののしる事ができる
□矛盾した行動・指示ができる
□人のせいにできる
□陰口が叩ける
□結託して人を貶める事ができる
□人を迫害して辞めるまで追い込む事ができる
□理不尽な言動を咎められても屁理屈で自己正当化できる□社員に媚びを売り、新人メイトをいびる事ができる
□必要以上の作業を引き受けて社員に良い顔をし、自分は残業をせず人に押し付ける事ができる
□郵便物を乱暴に扱える
□下手な言い訳でサボる事ができる
886 ：〒□□□-□□□□：2009/08/15(土) 13:05:37 ID:Ok3+UnWR
うちもそんなベテランメイトいるｗどこにでもいるんだな
本当は見下されてるって事自覚しろよ
本当は見下されてるって事自覚しろよ
うちは>>884みたいな勤続20年メイト（内務）が、正社員になりましたよ
888 ：〒□□□-□□□□：2009/08/15(土) 14:17:57 ID:3EnMUuj6
俺はまだベテランじゃないけど、やっぱり後から入ってきた人で仕事ができる人とできない人ってハッキリしてるからね
半年たってもまともに仕事ができない人は口もききたくないし自然と相手にしなくなるね
どこだってそんなもんだろ
あとウザいベテランは逆に追い出せよw 俺んとこは一人JPEX逝きにしてやったぞw
半年たってもまともに仕事ができない人は口もききたくないし自然と相手にしなくなるね
どこだってそんなもんだろ
あとウザいベテランは逆に追い出せよw 俺んとこは一人JPEX逝きにしてやったぞw
うちの職場にいる中年の人は
真面目で休まずちゃんと来るんだけど、仕事が出来ないらしくて
ベテランメイトに怒鳴られたりしてたけど、曜日が変わって仕事出来ない爺共の組に入れられたら、仕事できるように見えるｗ
真面目で休まずちゃんと来るんだけど、仕事が出来ないらしくて
ベテランメイトに怒鳴られたりしてたけど、曜日が変わって仕事出来ない爺共の組に入れられたら、仕事できるように見えるｗ
経験上入ってきて一月経っても使えないタイプは
一年経ってもやっぱりダメだなという感じが多いというか
一年経ってもやっぱりダメだなという感じが多いというか
つーかメイトなんて何年もやっている奴は社会的に使えない。
仕事が出来ても郵政という枠のそのまたバイトというカテゴリの中でのみ。
社会的には屑。
仕事が出来ても郵政という枠のそのまたバイトというカテゴリの中でのみ。
社会的には屑。
>>894
ものすごく納得した
これだけではなんなので。
どうやら自分は九月末で雇い止めを食らうようだ
正直、デカイ面をしている勘違いベテメイト達と一緒に仕事するのに
疲れていたので嬉しい
今時期、次の仕事探すのが大変だろうがとりあえず気は楽になった
もうすこししたら、掲示板に退職者として周知に記載されるみたい
勘違いベテ共、爆笑するだろうなーあいつ残れなかったって
……こっちから見れば、能率MAX・VC3,000なんて、下手すりゃ女でも出来そうな
郵政でしか役に立たないスキルで一喜一憂している野郎共の方が爆笑ものだっての
ものすごく納得した
これだけではなんなので。
どうやら自分は九月末で雇い止めを食らうようだ
正直、デカイ面をしている勘違いベテメイト達と一緒に仕事するのに
疲れていたので嬉しい
今時期、次の仕事探すのが大変だろうがとりあえず気は楽になった
もうすこししたら、掲示板に退職者として周知に記載されるみたい
勘違いベテ共、爆笑するだろうなーあいつ残れなかったって
……こっちから見れば、能率MAX・VC3,000なんて、下手すりゃ女でも出来そうな
郵政でしか役に立たないスキルで一喜一憂している野郎共の方が爆笑ものだっての
期間社員廃止になる話ある？
あと課長や室長や支店長と不倫してるメイトとか。
仕事できるできないじゃなくて
ただそいつが気に入るか気に入らないかってだけだろう
仕事できても愛想悪いやつとは会話したくないしね
まあ相手からすれば話したくないんだろうからお互いいい関係なんじゃないかなあ
ベテランが糞ってのは同意かな。仕事できるできない関係なく
社員と仲がいいことが多いから、腰ぎんちゃくみたいでかなりうざい。
ちなみに895みたいなVS３０００うてるやつがきたらうちではトップだぞｗｗｗ
ただそいつが気に入るか気に入らないかってだけだろう
仕事できても愛想悪いやつとは会話したくないしね
まあ相手からすれば話したくないんだろうからお互いいい関係なんじゃないかなあ
ベテランが糞ってのは同意かな。仕事できるできない関係なく
社員と仲がいいことが多いから、腰ぎんちゃくみたいでかなりうざい。
ちなみに895みたいなVS３０００うてるやつがきたらうちではトップだぞｗｗｗ
>>895
掲示板に退職者として周知ってそんなのあるんだ初耳。
掲示板に退職者として周知ってそんなのあるんだ初耳。
郵政でしか役に立たないスキルかも知れないけど、郵政にいるわけだし一喜一憂してもよいんじゃね？
それ以外の人に対してそんな会話してるんならどうかと思うけどそうじゃないだろうからね
郵政にいるからにはそっちのスキルさえあってくれればよいよ
それがないやつはさっさと辞めてほしい
こんな簡単な仕事さえも出来ないのはどうかと思うから
辞められるきっかけが出来たのはよかったと思うけどね、おめでとー。
それ以外の人に対してそんな会話してるんならどうかと思うけどそうじゃないだろうからね
郵政にいるからにはそっちのスキルさえあってくれればよいよ
それがないやつはさっさと辞めてほしい
こんな簡単な仕事さえも出来ないのはどうかと思うから
辞められるきっかけが出来たのはよかったと思うけどね、おめでとー。
895でいってるVC3000の糞メイトが降臨したぞ
保管から上がってきた書留の夕方再配を、再配じゃなくて持戻りの所に区分しやがった
17時～とか付箋がついてんだろ…最後の〆まで気付かなかったらお前が配達しに行けよ
17時～とか付箋がついてんだろ…最後の〆まで気付かなかったらお前が配達しに行けよ
９月雇い止めの人が結構いるみたいだけど
JPEX延期の可能性が高いんでしょ。どうなんのかな。
一度クビって言われて、延期だから残って言われても
気分悪いし、いつかはクビな訳だから慰留されても辞める人多そうだな。
JPEX延期の可能性が高いんでしょ。どうなんのかな。
一度クビって言われて、延期だから残って言われても
気分悪いし、いつかはクビな訳だから慰留されても辞める人多そうだな。
905 ：〒□□□-□□□□：2009/08/16(日) 15:58:44 ID:auAt3gaE
JPEXって9月からじゃないの？
JPEX移籍するけど9月から開始っていわれたよ。
JPEX移籍するけど9月から開始っていわれたよ。
正社員より遥かに安い金で同じ仕事するメイトをガンガン切るって、
脳が腐ってるとしか思えないなしかし。
脳が腐ってるとしか思えないなしかし。
909 ：〒□□□-□□□□：2009/08/16(日) 17:28:04 ID:5biLGzb3
バイトをそのままで正社員切る方が世間では異常なんだが？
目先の利益にとらわれず、社員を守る暖かい経営信念として高い評価がされている
社員は会社の一員、バイトは部外者
関係ないバイトが社員切れというのは余計な口出し
目先の利益にとらわれず、社員を守る暖かい経営信念として高い評価がされている
社員は会社の一員、バイトは部外者
関係ないバイトが社員切れというのは余計な口出し
また偽社員が来ましたね
たしかに正社員を切るのは異常
まずありえないよ。
だがしかし郵政はバイトに正社員と同じ仕事をさせているからそこが異常。
よって正社員ギリも普通にありえるんじゃね？
まあ民間の悪いところを総取りしてる素敵企業だから正社員ギリはないだろうね
まずありえないよ。
だがしかし郵政はバイトに正社員と同じ仕事をさせているからそこが異常。
よって正社員ギリも普通にありえるんじゃね？
まあ民間の悪いところを総取りしてる素敵企業だから正社員ギリはないだろうね
913 ：〒□□□-□□□□：2009/08/16(日) 18:29:30 ID:hotLBPl2
もうゆうメイト辞めたい！
正社員って本当に切りづらいんだよね。
去年アーバンやダイヤなどの大手住建がバタバタ倒産したけど
みんな正社員を大量に抱えて死んでるんだよね。
倒産か正社員リストラかの二択で倒産を選んじゃうくらいリストラは難しい。
ただ、ビジネス板では「正社員と同じ仕事してるのに下から切っていくのは
異常というか、経営陣が無能」という話がされていたけどね。
去年アーバンやダイヤなどの大手住建がバタバタ倒産したけど
みんな正社員を大量に抱えて死んでるんだよね。
倒産か正社員リストラかの二択で倒産を選んじゃうくらいリストラは難しい。
ただ、ビジネス板では「正社員と同じ仕事してるのに下から切っていくのは
異常というか、経営陣が無能」という話がされていたけどね。
918 ：〒□□□-□□□□：2009/08/16(日) 22:37:45 ID:t2c1l0VR
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ＾ω＾) ＜ マンモス憐れな奴。でもニコニコ
（つ旦と） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
と＿）＿）
（ ＾ω＾) ＜ マンモス憐れな奴。でもニコニコ
（つ旦と） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
と＿）＿）
919 ：〒□□□-□□□□：2009/08/16(日) 22:49:01 ID:+23rjcqN
ゆうメイト雇用は
まだ会社としての社会的慈善活動の面がある
でも さらにシビアな雇用情勢になるだろう
まだ会社としての社会的慈善活動の面がある
でも さらにシビアな雇用情勢になるだろう
920 ：〒□□□-□□□□：2009/08/17(月) 00:37:05 ID:kFvK1Yhv
長くいるだけで社員気取りの３０過ぎの屑メイト。
まじで死ねよと思うほど嫌いな奴だが、この前の人事異動で
そいつの高校の一年後輩が総務主任として赴任してきたのには、
流石に同情したｗｗｗワロスｗｗｗｗｗｗ
部活も一緒だったんだってよ。その総務主任から聞いたら、
「俺が二年のときに進路の話になって、俺が公務員になろうと思うから
郵政試験を受けるつもりと話したら、馬鹿にされた。お前、いまどき
大学くらい行っとけよ。それに公務員なら自治体か税務署だろ？
郵政ってｗｗそんなんでいいのかよｗ」みたいな事を言われたってよ。
それが今では、後輩が郵政試験を目指していることを馬鹿にしていた奴が
その郵政で３０過ぎたのに時給９００円くらいのアルバイトｗ
馬鹿にされた後輩のほうは、郵政の正社員で総務主任。
ワロスｗｗｗｗｗｗｗｗ
けど、そんな自殺ものの状況なのに無欠勤で勤務をこなしている屑メイト。
それだけは、尊敬するわｗ俺だったら自殺もんだわ。まじ尊敬するよ。
なりたくねーけどｗｗｗ
まじで死ねよと思うほど嫌いな奴だが、この前の人事異動で
そいつの高校の一年後輩が総務主任として赴任してきたのには、
流石に同情したｗｗｗワロスｗｗｗｗｗｗ
部活も一緒だったんだってよ。その総務主任から聞いたら、
「俺が二年のときに進路の話になって、俺が公務員になろうと思うから
郵政試験を受けるつもりと話したら、馬鹿にされた。お前、いまどき
大学くらい行っとけよ。それに公務員なら自治体か税務署だろ？
郵政ってｗｗそんなんでいいのかよｗ」みたいな事を言われたってよ。
それが今では、後輩が郵政試験を目指していることを馬鹿にしていた奴が
その郵政で３０過ぎたのに時給９００円くらいのアルバイトｗ
馬鹿にされた後輩のほうは、郵政の正社員で総務主任。
ワロスｗｗｗｗｗｗｗｗ
けど、そんな自殺ものの状況なのに無欠勤で勤務をこなしている屑メイト。
それだけは、尊敬するわｗ俺だったら自殺もんだわ。まじ尊敬するよ。
なりたくねーけどｗｗｗ
>>920
結局は、自虐レスだね。
結局は、自虐レスだね。
>>920
そのクズメイトには何ら同情しないし、貴方の気持ちもよく解るが
あまり「俺だったら自殺もんだわwww」みたいな他人を馬鹿にし過ぎることは書かない方がいい。
他人を馬鹿にし過ぎると、人間的に醜く見えるし、何故か自分にブーメランとして回ってくる。
それはそのクズメイトが身を持って証明してくれてるだろ？
そのクズメイトには何ら同情しないし、貴方の気持ちもよく解るが
あまり「俺だったら自殺もんだわwww」みたいな他人を馬鹿にし過ぎることは書かない方がいい。
他人を馬鹿にし過ぎると、人間的に醜く見えるし、何故か自分にブーメランとして回ってくる。
それはそのクズメイトが身を持って証明してくれてるだろ？
彼も、嫌なことでもあったんじゃないかな？
もしくはその人にコンプレックスでも抱いているとか。
もしくはその人にコンプレックスでも抱いているとか。
別に人の人生だしいーんじゃないの
好きに生きてるその３０過ぎのメイトの人生も楽しそうでよいじゃん
正社員でしばられて生きていかなきゃいけないのはそれなりに辛いわけだしさ
それよりもその2人はどんな外見や雰囲気なのか気になる
それって今まで生きてきたものが出てくるじゃん
３０過ぎメイトのが生き生きしてるなら笑うわ
好きに生きてるその３０過ぎのメイトの人生も楽しそうでよいじゃん
正社員でしばられて生きていかなきゃいけないのはそれなりに辛いわけだしさ
それよりもその2人はどんな外見や雰囲気なのか気になる
それって今まで生きてきたものが出てくるじゃん
３０過ぎメイトのが生き生きしてるなら笑うわ
その後輩が正社員できたという話は
今まで もう 何回も何回も出てきたコピペだから
今まで もう 何回も何回も出てきたコピペだから
一流商社出の３０過ぎメイトいるけど
よほど辛い目にあったのか一言も喋らないな
よほど辛い目にあったのか一言も喋らないな
某大手通信会社で幹部候補だった三十代の人がメイトでいたけど
しばらくして国立医学部に進学したよ。
あと別な人だけど某東大から米国の有名理科系大学に留学してた人が
挫折してメイトやってだけどこちらもすぐに某有名医大に進学した。
優秀なやつはやっぱ違うなぁと感じたよ。
他にも司法書士とか国家Ⅱ種等々の資格や試験に合格して辞めて
いった人は結構いる。
ドロップアウトした人が資格や試験合格を目指して勉強しながらやるには
いい腰掛けバイトだと思うけどね。
しばらくして国立医学部に進学したよ。
あと別な人だけど某東大から米国の有名理科系大学に留学してた人が
挫折してメイトやってだけどこちらもすぐに某有名医大に進学した。
優秀なやつはやっぱ違うなぁと感じたよ。
他にも司法書士とか国家Ⅱ種等々の資格や試験に合格して辞めて
いった人は結構いる。
ドロップアウトした人が資格や試験合格を目指して勉強しながらやるには
いい腰掛けバイトだと思うけどね。
メイトってたまにそういうひといるよね
社員があいつは仕事できないクズだ
頭悪すぎ みたいに馬鹿にしまくってたけど
会計士かなんかになって出て行ったよ。
あのときの社員の複雑そうな表情はちょっとおもしろかったわ
社員があいつは仕事できないクズだ
頭悪すぎ みたいに馬鹿にしまくってたけど
会計士かなんかになって出て行ったよ。
あのときの社員の複雑そうな表情はちょっとおもしろかったわ
税理士試験に合格した人はいたけど公認会計士に合格した人は
いまだメイトでみたことないわ。
公認会計士になれるぐらいの頭もってた人だから
メイトの仕事なんてアホらしくてやってられなかったんだろうなあ。
いまだメイトでみたことないわ。
公認会計士になれるぐらいの頭もってた人だから
メイトの仕事なんてアホらしくてやってられなかったんだろうなあ。
オラもLEC行って資格とるべ。
資格を取っても経験が無いと事務所は雇ってくれないよ
税理士事務所とかで下積み経験しながら資格取ったほうがいい
税理士事務所とかで下積み経験しながら資格取ったほうがいい
そういうこと。
>>931
それは俺のことかーーーーーーー！！！ｗｗ
新卒ドロップアウトで学生からやってたメイトを継続。
このままではイカンと思い、社労士と税理士のダブル資格を取得。
それでも何処も雇ってくれねーーーーーーｗｗ
開業するにも資金もねーし顧客もいねーしリスク高すぎ。
資格があっても実務経験なしでは相手にされない。
新卒なら資格は武器になるが、25過ぎた俺には意味がない。
税理士や社労士程度では武器にならんと実感。
弁護士クラスの資格じゃないと相手にされんのだな。
それは俺のことかーーーーーーー！！！ｗｗ
新卒ドロップアウトで学生からやってたメイトを継続。
このままではイカンと思い、社労士と税理士のダブル資格を取得。
それでも何処も雇ってくれねーーーーーーｗｗ
開業するにも資金もねーし顧客もいねーしリスク高すぎ。
資格があっても実務経験なしでは相手にされない。
新卒なら資格は武器になるが、25過ぎた俺には意味がない。
税理士や社労士程度では武器にならんと実感。
弁護士クラスの資格じゃないと相手にされんのだな。
>>933
その通り
高卒、職歴メイトのみだったら、税理士の資格合ってもどこも取ってくれなそう
取るなら、薬剤師がいいと思うけどね、税理士より難しいかもしれないけど
薬局とかドラッグストアの正社員にはなれると思う、職歴なくてもさ
その通り
高卒、職歴メイトのみだったら、税理士の資格合ってもどこも取ってくれなそう
取るなら、薬剤師がいいと思うけどね、税理士より難しいかもしれないけど
薬局とかドラッグストアの正社員にはなれると思う、職歴なくてもさ
薬剤師って大学で専攻してないとだめなんでないのかい
薬剤師資格を簡単に考えている奴多すぎｗ
俺、総理大臣の資格持ってるけど、メイトやってる。
一国の総理大臣になるより将棋の名人位につくほうが難しいって、じっちゃんが言ってた。
総務大臣なら面白そうだが・・・・・・
私は棋聖だが、副業でメイトしてる。
ひよこ雌雄鑑定士資格取れば相当稼げるぞ
>>942
佐藤さんか？
佐藤さんか？
契約社員 I から、正社員への登用
近畿支社エリア 167人程度
（内務 34人、外務 133人）
筆記試験 平成21年9月6日
場所 近畿支社
面接 平成21年9月下旬
場所 近畿支社
採用日 平成21年11月1日
近畿支社エリア 167人程度
（内務 34人、外務 133人）
筆記試験 平成21年9月6日
場所 近畿支社
面接 平成21年9月下旬
場所 近畿支社
採用日 平成21年11月1日
来週までに年賀の予約枚数を提出しろって言われたよ。いよいよだね…。
朝礼にて課長曰く
ドアを開けたまま閉めない人間がいるので
ペナルティーとしてドアを封鎖しました
笑い死ぬかと思ったよｗ
ドアを開けたまま閉めない人間がいるので
ペナルティーとしてドアを封鎖しました
笑い死ぬかと思ったよｗ
てめぇら正社員はメイトの数倍の金貰ってるんだから、メイトの数倍働けよボケが！
何でもかんでもメイトにやらせやがって屑！
何が「夜勤の時は俺がやってる」だキチガイめ！
てめぇはそれで高い給料貰ってるんだから当たり前だろうが！
未だに作業の優先順位すら理解出来てない間抜けの癖に何を威張り散らしてるんだよ一体。
その点をやんわり指摘したら、突然豹変して恫喝脅迫逆切れかよ。
どんなけＤＱＮなんだ阿呆が！
フルネームの実名書こうと思ってたのに、あの糞職員の名前知らねぇじゃねぇか！！
しかし、親し気に話し掛けてきてフレンドリーを演出してたみたいだが、
あんな程度であっという間に本性を現わしたな。
試験なんか名前書いただけで通って入ってきた、中卒の間抜けって事が確定だな。
何でもかんでもメイトにやらせやがって屑！
何が「夜勤の時は俺がやってる」だキチガイめ！
てめぇはそれで高い給料貰ってるんだから当たり前だろうが！
未だに作業の優先順位すら理解出来てない間抜けの癖に何を威張り散らしてるんだよ一体。
その点をやんわり指摘したら、突然豹変して恫喝脅迫逆切れかよ。
どんなけＤＱＮなんだ阿呆が！
フルネームの実名書こうと思ってたのに、あの糞職員の名前知らねぇじゃねぇか！！
しかし、親し気に話し掛けてきてフレンドリーを演出してたみたいだが、
あんな程度であっという間に本性を現わしたな。
試験なんか名前書いただけで通って入ってきた、中卒の間抜けって事が確定だな。
今、短期のバイトしてるんだけど
仕事内容が長期や職員が嫌がるところばかりｗ
上の正社員登用も外務ばっかだし・・・
メイトって簡単な仕事だけど、バイトは奴隷だね
仕事内容が長期や職員が嫌がるところばかりｗ
上の正社員登用も外務ばっかだし・・・
メイトって簡単な仕事だけど、バイトは奴隷だね
951 ：〒□□□-□□□□：2009/08/20(木) 09:09:43 ID:Dr7W8uHX
正社員様もハッキリとメイトは奴隷だって言ってるしね。
正社員様が嫌がる担務を新人バイトに押し付ける
↓
すぐ辞めるから定着しない
↓
サービスの質が上がらない。下がる一方。
それでいて「バイトが増えて質が落ちた。サービス低下はバイトのせい。バイトは無能」
「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」などと罵倒される素敵な職場ですwww
客のことなんぞこれっぽっちも考えてない。
正社員様が嫌がる担務を新人バイトに押し付ける
↓
すぐ辞めるから定着しない
↓
サービスの質が上がらない。下がる一方。
それでいて「バイトが増えて質が落ちた。サービス低下はバイトのせい。バイトは無能」
「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」などと罵倒される素敵な職場ですwww
客のことなんぞこれっぽっちも考えてない。
ゆうゆう窓口の応対も出来るだけバイトにやらせるのがデフォだからな。
電話と窓口応対。両方やらなくて済むならやりたくない部署。
高い給料貰っている社員が、そこを避けて三分の一以下の年収の
バイトにやらせる。客が切れたら課長が対応。
総務主任以下の社員は屑が多い。とくに40過ぎて主任の奴とか。最悪。
そういうのをクビに出来ずに五百万以上の年収を払っているくせに
何が経費削減無駄を無くせだ。ばーーか。
電話と窓口応対。両方やらなくて済むならやりたくない部署。
高い給料貰っている社員が、そこを避けて三分の一以下の年収の
バイトにやらせる。客が切れたら課長が対応。
総務主任以下の社員は屑が多い。とくに40過ぎて主任の奴とか。最悪。
そういうのをクビに出来ずに五百万以上の年収を払っているくせに
何が経費削減無駄を無くせだ。ばーーか。
窓口はほんとひどいよな
嫌な客くると社員逃走するし
まじなんなのｗｗｗ
嫌な客くると社員逃走するし
まじなんなのｗｗｗ
954 ：あ：2009/08/20(木) 13:58:28 ID:MR0tKHmY
30代の主任が窓際だからね。
この会社って
この会社って
>>953
ゆう窓メイトいるとこあるんだね
うちは募集して応募あっても、みんな3日以内に辞めちゃうし
結局募集もしなくなって、正社員が窓出てるよ
まあ、お金一杯貰ってるんだから嫌な仕事するのは当たり前だよね
ゆう窓メイトいるとこあるんだね
うちは募集して応募あっても、みんな3日以内に辞めちゃうし
結局募集もしなくなって、正社員が窓出てるよ
まあ、お金一杯貰ってるんだから嫌な仕事するのは当たり前だよね
>お金一杯貰ってるんだから嫌な仕事するのが当たり前
それが理解できない&したくないから何回も募集してたんだろwww
お宅の支店はまだマシだな。学習したんだから。
大抵の所は学習しない。それでいて二言目には「嫌なら辞めろ」「代わりはいくらでもいる」だからなwww
それが理解できない&したくないから何回も募集してたんだろwww
お宅の支店はまだマシだな。学習したんだから。
大抵の所は学習しない。それでいて二言目には「嫌なら辞めろ」「代わりはいくらでもいる」だからなwww
>>948 ワロタ
959 ：〒□□□-□□□□：2009/08/20(木) 17:56:35 ID:U5RpoN60
ウチのところは中堅の主任が一番仕事できる人たちだけどなあ
もちろん民間の会社の同年代に比べたら次元は低いんだろうけど
課長とか代理とかの方が何やってんの？って感じなんだが
もちろん民間の会社の同年代に比べたら次元は低いんだろうけど
課長とか代理とかの方が何やってんの？って感じなんだが
場所によって仕事する人がどの地位にいるか違うんだな
十人十色というが郵便は十所十色といったところか
周りの人間に感化されて仕事をしなくなっていくんだろうな
十人十色というが郵便は十所十色といったところか
周りの人間に感化されて仕事をしなくなっていくんだろうな
961 ：〒□□□-□□□□：2009/08/20(木) 18:11:57 ID:4ACkr6dS
つか、毎日クラクラになる。冷房かかってるんやろうが、ほとんど効いてないし。区分機そのうち逝かれるかもね(笑)
新館は、ガンガンに冷房かかってるし もし倒れたらどないしたらよか
新館は、ガンガンに冷房かかってるし もし倒れたらどないしたらよか
962 ：〒□□□-□□□□：2009/08/20(木) 18:17:03 ID:KFXtrBkE
クールビズと称して故意に冷房を効かせてない。
暑さでコンピュータ内蔵の区分機の動作がおかしくなるのは実際あった。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1249126739/9
暑さでコンピュータ内蔵の区分機の動作がおかしくなるのは実際あった。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1249126739/9
963 ：〒□□□-□□□□：2009/08/20(木) 18:33:29 ID:U5RpoN60
ウチのとこは深夜がないから、朝出勤した時は全く空調が効いてない状態で仕事開始だぞ
六時半くらいになってやっと空調がかかり始めたかな？って気付くくらい
朝一の特殊室とか最悪だわ
六時半くらいになってやっと空調がかかり始めたかな？って気付くくらい
朝一の特殊室とか最悪だわ
正社員に深夜勤させるなんて頭がおかしいのか？？
そうでなくても無駄に給料高いのに、更に異常な深夜割増付けてどうすんだよ。
割合として、正社員の深夜勤一人減らしてメイト３人入れた方が、
人件費も削減出来るし物も削減出来るだろうが。
そうでなくても無駄に給料高いのに、更に異常な深夜割増付けてどうすんだよ。
割合として、正社員の深夜勤一人減らしてメイト３人入れた方が、
人件費も削減出来るし物も削減出来るだろうが。
965 ：〒□□□-□□□□：2009/08/20(木) 20:44:10 ID:dSnEmsdv
民主党政権になって、
最低賃金が１０００円になったら…、
郵便局って大打撃なんじゃね？？
日本一非正規雇用者を抱えてる企業だしな。
時給もめちゃ安いし。
最低賃金１０００円に上げて欲しいわ。
郵便局は困るだろうな。面白（笑）
最低賃金が１０００円になったら…、
郵便局って大打撃なんじゃね？？
日本一非正規雇用者を抱えてる企業だしな。
時給もめちゃ安いし。
最低賃金１０００円に上げて欲しいわ。
郵便局は困るだろうな。面白（笑）
割増賃金削減で調整じゃね？
正社員のリストラが増えるだけ。
郵便事業会社に正社員なんて必要ないだろ。ｗ
紙を棚に入れるだけ、紙を運ぶだけだぞ。
紙を棚に入れるだけ、紙を運ぶだけだぞ。
最低時給1000円になったら
700円×10人で回してた仕事を
1000円×7人で回そうとして
現場大混乱&サービス低下に陥るだろうな。バカだからな。
当然ノルマも五割近く増えるだろうぜ。
700円×10人で回してた仕事を
1000円×7人で回そうとして
現場大混乱&サービス低下に陥るだろうな。バカだからな。
当然ノルマも五割近く増えるだろうぜ。
郵便がどれだけ遅れようと、一切無関心だからな。
人件費削減のみ。
人件費削減のみ。
てか1000円とか無理だろ
間違いなくこないから安心しろ
間違いなくこないから安心しろ
総務主任以上になると守備範囲が広がるが、主任以下の仕事は
マジでバイトと同じ内容。完全に同じ内容。それで年収３～５倍。
マジでバイトと同じ内容。完全に同じ内容。それで年収３～５倍。
総務主任以上も、メイトの邪魔しかしてないが。
たまーに誤送のお使いでちょっと運転するだけ。
たまーに誤送のお使いでちょっと運転するだけ。
留守の間はメイトが彼らの仕事をカバー、本来の仕事がはかどらない
終わった頃に戻ってくる
終わった頃に戻ってくる
宅配便統合の業研受けましたよ
無駄な手間増やしまくりで鬱になった
あて先のバーコードは良いだろうが基本的にワンクッションもツークッションも置くようになるのはどうなんだ
しかも古いラベルに書いてきたら書き直ししてもらうとか・・・
5年はクレームの嵐だな
無駄な手間増やしまくりで鬱になった
あて先のバーコードは良いだろうが基本的にワンクッションもツークッションも置くようになるのはどうなんだ
しかも古いラベルに書いてきたら書き直ししてもらうとか・・・
5年はクレームの嵐だな
976 ：〒□□□-□□□□：2009/08/21(金) 18:52:06 ID:lT43zKY4
景気回復したら皆で辞めよう
977 ：〒□□□-□□□□：2009/08/21(金) 22:34:56 ID:+px2hdNf
最低賃金1000円というわけではない
最低賃金の全国平均が1000円を目指す と明記されている
あくまで全国平均 平均です
最低賃金の全国平均が1000円を目指す と明記されている
あくまで全国平均 平均です
製造業も正社員のみとかのたまってるし
バイトも自給1000円平均でそ？
郵政はこんな現実味のない党に何を求めてるのだろうかｗ
ミンスにいれろよって今日いわれたのでそうおもってしまった
バイトも自給1000円平均でそ？
郵政はこんな現実味のない党に何を求めてるのだろうかｗ
ミンスにいれろよって今日いわれたのでそうおもってしまった
>>979
ていってもさ麻生も国営にもどしたがってたみたいだし自民でも問題ないきもすんだよなぁ
どうせ民主が国営にしたところで独立採算はのこるんだろ？
それなのにバイトの給料あがりましたじゃ赤字ってレベルじゃないとおもうんだがｗ
ていってもさ麻生も国営にもどしたがってたみたいだし自民でも問題ないきもすんだよなぁ
どうせ民主が国営にしたところで独立採算はのこるんだろ？
それなのにバイトの給料あがりましたじゃ赤字ってレベルじゃないとおもうんだがｗ
>>980
自民でも民営化に何がなんでもしたかったのは、小泉だけなんだよね・・・
採決の時に反対してくれた議員もいたしさ、
でも、やっぱり民営化の恨みがあるから自民、公明だけには入れたくないんだよね
無所属に入れても何も変わらないだろうし、、、悩む
自民でも民営化に何がなんでもしたかったのは、小泉だけなんだよね・・・
採決の時に反対してくれた議員もいたしさ、
でも、やっぱり民営化の恨みがあるから自民、公明だけには入れたくないんだよね
無所属に入れても何も変わらないだろうし、、、悩む
ペリカンとの統合が白紙撤回になったら最高に笑えるなｗｗｗ
「キミ、九月末日で終了だから」と言われた俺。
いいよ、既に次のバイトを見つけてるから。
空気を感じてたからな。次のシフトで年休残実１６日を全部使って辞めてやるｗ
他にもクビを宣告された奴らがいるが、そいつらも戻らないだろうな。
白紙撤回にならねーかなｗｗ
「キミ、九月末日で終了だから」と言われた俺。
いいよ、既に次のバイトを見つけてるから。
空気を感じてたからな。次のシフトで年休残実１６日を全部使って辞めてやるｗ
他にもクビを宣告された奴らがいるが、そいつらも戻らないだろうな。
白紙撤回にならねーかなｗｗ
なんか残留決定したけど
JPEXいったほうがよかったきがしてきた・・・
あっちでバイトだらけみたいだから昇格もありえるし
なにより社員とバイトという差がなさそうだ
JPEXいったほうがよかったきがしてきた・・・
あっちでバイトだらけみたいだから昇格もありえるし
なにより社員とバイトという差がなさそうだ
987 ：〒□□□-□□□□：2009/08/22(土) 06:43:24 ID:MMuwIRpa
ウェブマネーの貰い方
http://www.nicovideo.jp/watch/sm8001525
http://www.nicovideo.jp/watch/sm8001525
988 ：〒□□□-□□□□：2009/08/22(土) 13:05:01 ID:XJlCFam+
休みのたびに電話してきやがって！たいした用じゃないなら、かけてくんな！メールもやめろ！
休んだ気しねーだろ
本当にやめてくださいね
休んだ気しねーだろ
本当にやめてくださいね
>>988
それは愛情表現かなにかじゃなかろうか
それは愛情表現かなにかじゃなかろうか
新課長「今までの課長がどうだったかは知らんが、俺はビシビシいくからな。
お前らの甘えは許さん！！これからは休日の希望が通ると思うなよ。
こちらが組んだシフトでやってもらう。それが働く人間として当たり前だ。
考えてみろ！！全員の休み希望を聞き入れていたらキリがない。
シフトなど組めるか！！給料を貰っているなら、組まれたシフトをこなせ！！
バイトだからといって甘えるな！！」
新課長「文句があるなら辞めろ！！お前らの代わりなど、いくらでもいる。
お前らは屑だ！！時給のバイトしか勤まらない屑だ！！
文句があるなら正社員になってみろ！！言われたとおりに仕事をすればいいんだ！！」
辞めるときは、この盆暗をボコボコにしようと思う。
お前らの甘えは許さん！！これからは休日の希望が通ると思うなよ。
こちらが組んだシフトでやってもらう。それが働く人間として当たり前だ。
考えてみろ！！全員の休み希望を聞き入れていたらキリがない。
シフトなど組めるか！！給料を貰っているなら、組まれたシフトをこなせ！！
バイトだからといって甘えるな！！」
新課長「文句があるなら辞めろ！！お前らの代わりなど、いくらでもいる。
お前らは屑だ！！時給のバイトしか勤まらない屑だ！！
文句があるなら正社員になってみろ！！言われたとおりに仕事をすればいいんだ！！」
辞めるときは、この盆暗をボコボコにしようと思う。
>>990
ほとんど正論で反論できんなｗ
ほとんど正論で反論できんなｗ
>>990
たかだかバイトに対して何ヒートアップしてんだか。
バイトだぜ、正社員相手ならまだしも。
甘えは許さん、ビシビシ行くってならこちらも社員のミス、不祥事、不正に対しては
甘えを許さずビシビシ内部告発でいいんでないかい？
たかだかバイトに対して何ヒートアップしてんだか。
バイトだぜ、正社員相手ならまだしも。
甘えは許さん、ビシビシ行くってならこちらも社員のミス、不祥事、不正に対しては
甘えを許さずビシビシ内部告発でいいんでないかい？
ビシビシいくなら、給料数倍で
メイトと同じ仕事な正社員が
まず全員解雇だな。
メイトと同じ仕事な正社員が
まず全員解雇だな。
みんな虐げられて感覚麻痺してない？
時給の非正規でシフト希望聞いてくれない会社の方が珍しいってｗ
時給の非正規でシフト希望聞いてくれない会社の方が珍しいってｗ
つーか、部下のシフト調整なんて、最も基本的な管理職の仕事の一つだろ。
それが面倒臭いから希望なんて認めん！て、自分の仕事をやりたくない、って事じゃん。
それが面倒臭いから希望なんて認めん！て、自分の仕事をやりたくない、って事じゃん。
>>990
460局？
460局？
名○○？
神奈川の横○か川○かと思た
神奈川の横○か川○かと思た
次スレよろ
1000 ：〒□□□-□□□□：2009/08/23(日) 08:36:27 ID:6ljfjfC4
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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