952 :
〒□□□-□□□□:2009/05/23(土) 13:34:44 ID:YC4Ww0w3
メイト在職1年未満だと、
希望しようとしまいと
出向すらできないって本当ですか?
だとすると、メイト暦1年未満のオイラは
自動的にクビってことですか?
>>952 いやクビはないでしょ
現状維持でしょ
でも在職一年未満だとジェペックスいけないってのは初耳だ
ゴミ人員に対するゴミ箱だとしたら
新人こそ捨てられそうだけど
>>953 新人ならまだ鍛えられる余地があると見るだろ
むしろ、1年経っても役に立たん奴は2年・3年やっても役に立たん
>>952 バイトに出向はないと思う。あるのは郵政解雇→JPEXで雇用かと。
それはともかく、郵政で不要になるバイトの人数とJPEXで必要としてる人数に差が
あるような気がするんだよな。
管理者とかに聞いてるんだけど、基本的に他人事(自分は行くと思ってない)なんで、
関心がないんだよな。そもそもバイトがどうなるとか気にしてないだろうし。
だから覚悟はしておいた方がいいと思う。
956 :
〒□□□-□□□□:2009/05/23(土) 15:48:38 ID:QZ0xLWU6
>>953 >いやクビはないでしょ
現状維持でしょ
でも 今が小包担当なら8月以降は実際仕事はなくなるから 契約終了もありえるのでは??
>>955 こちら北国だけどJPEXの募集人数はかなり少ない
まあ うちの支店で移動希望しているのも少ないらしいけど。
残っても仕事無いから自動的に終了かね?
意向確認て支店ごとの裁量?支社で振り分け?
勤続欄あったけどスキル関係無しに勤続年数で振り分けるの?
あと雇用斡旋て居残り希望は雇い止めみたいな感じだね
JPEXが白紙になっても非常勤の雇い止め・整理解雇方針は白紙にならないかもな。
959 :
〒□□□-□□□□:2009/05/23(土) 20:02:58 ID:2/mODagS
セガバンダイみたいに白紙キボン
960 :
〒□□□-□□□□:2009/05/23(土) 20:37:17 ID:jWzME5Gc
サミーのように外資に買ってもらいたいわけですね。
結局、おまいらは出向したいのかしたくないのかどっちなんだよ?
そう言えば、外資の運送会社ってどんなのがある?
金融や自動車メーカーとは違って、宅配便サービスで有名な外資ってあまり聞かないんだが
DHLも買収して国内物流てにするより
後納とかヤマト佐川使う方が
損しないでしょ
総務相の認可が降りず来年4月に統合延期、なんてのも有りか?
968 :
〒□□□―□□□□:2009/05/24(日) 00:20:08 ID:WJS+Bakm
そんな事より、鳩ポッポ総務大臣さん、西川社長を解雇してよ。
って言うか、アンタは口だけなんだよね。
何せ、「友達の友達がアルカイダ」だもんね。
2代目総理を狙う男だからな
>>914 違法もなにもペリカン・ヤマト・佐川みんな年休なんて年2日も取ってないからな。
JPEXが将来的に日通色・郵便色どちらが強くなるのかで結構左右されちゃうし
あんまりにもヌルヌルな至れり尽くせりな条件だと、ヤマト佐川のイケイケ転職組が
流入してくる。まあいずれにしてもキツくなるだけ
流入するわけないじゃん
そろそろ次スレだな
社員用とその他で分けるか?
>>971 ところがどっこいヤマト出身者も本社の中枢にいるんだがな・・・。
>>972 分けた方がいいな。
社員は出向、バイトは雇用変更なんだし。
976 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 16:59:56 ID:yNROecxV
マジで白紙かも。
ある情報を入手したよ。
そのうちわかると思うけど。
977 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 17:46:38 ID:8TmiE4cm
↑
多分あのことだろ。
俺も聞いたことあるけど、愕然としたな。
978 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 17:55:39 ID:0uxywf3f
>>976 そのうちわかるなら教えてください
私は出向希望組なので早く行きたいのに
何をもったいぶってるんだ?
そっちの希望が白紙つうことだろ
アレだろ、アレ
アレ見たときにはたまげたし、笑うしかなかったわ
うんうん、あれね。やっぱりなー
で、なに?
982 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 18:04:49 ID:G7ziuRUl
>>978 職場の課長とか偉い人に聞いた方がいいんじゃない?
総務省から許可されないかもしれないんですか?とかってさ
ここで聞いてもまだ公式発表されてない噂は教えないと思うよ
クビになったら嫌だし
>>974 なるほどな、それで郵政はどんどんダメになるわけだ、
スパイがいたのかよ
郵政はのんきすぎる
>>983 ヤマトの人は郵政が引っ張ったと思ったけど。
986 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 18:47:37 ID:ON9rOd8R
梅
987 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 18:48:51 ID:ON9rOd8R
宇目
988 :
ばいと:2009/05/24(日) 18:50:22 ID:GS0zLTr+
移行を断ってリストラされたら会社都合ってことで
失業保険すぐもらえるよね?
989 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 18:51:32 ID:ON9rOd8R
懲戒
990 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 20:26:55 ID:e/0LBWEi
バイトだったら契約更新されないだけだろ?
何が会社都合なんだよ?
契約いつまでになってる?
契約書よく読めw
この流れウンザリだよ。
991 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 20:33:03 ID:Nj/K/vFH
バイトは契約更新しなければ失業保険は待機ナシで出る
契約期間が終了したってだけで、自己都合とかないんだよ
>988は社員の話だろ
992 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 20:41:43 ID:b8sN7dX2
もし白紙になったとしたら
ゆうパック廃止になるだけ
残るのは郵便事業のみ(国有化も)
リストラの名目が変わるだけ。
どのみちJP単独の力では採算化事業化は無理。
NTTと同じで大出血を伴う手術が行われるだろう。
1000なら発着の俺、まさかの残留。違うなら残尿。
995 :
〒□□□-□□□□:2009/05/24(日) 21:34:49 ID:oVwkqVwu
JPエクスプレスは白紙になると思うが、
郵便事業の人員整理はやってくるよ。
@年令が65歳以上で視力が駄目な人・・・
A区分作業で誤区分が多い人・・・
B古株でおしゃべりばかりで作業が遅い人・・・
C1課では3分に1は減る・・・
2課は20人は首だ・・・
3課では半分になる・・・
あとは、短期でまかなう。
>>990 >>991 会社都合でも自己都合でもないのか〜
移行したら勤続年数初期化だから、移行してすぐやめたら
失業保険でないのかな?
社会保険が全部完備なら行ってもいいかな
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