業務企画室について語るスレ
1 ：〒□□□-□□□□：
総務と郵集計画を統合する業務企画室。
総務課の一般社員にとっては、土日正月出勤、日勤以外の勤務と
労働条件が悪化することは明らか。
残業の嵐の計画と一緒になるなって絶対に嫌だ！！
総務課の一般社員にとっては、土日正月出勤、日勤以外の勤務と
労働条件が悪化することは明らか。
残業の嵐の計画と一緒になるなって絶対に嫌だ！！
|
|
|
2 ：〒□□□-□□□□：2009/02/26(木) 21:02:50 ID:9Ns8HyW+
計画担当って、騙されてなったか、外務から内務に代わりたくてなったって
人がほとんどだな。組合からも見て見ぬふりされてるし。
人がほとんどだな。組合からも見て見ぬふりされてるし。
3 ：〒□□□-□□□□：2009/02/27(金) 20:18:33 ID:7Mw64kfI
総務課勤務だが、まさか郵便計画をやらされることになるなど、夢にも思わなかったorz
4 ：〒□□□-□□□□：2009/02/28(土) 01:13:07 ID:c7hI1gI1
計画の仕事なんて絶対やりたくねえ！！
残業の山、報告の山、クレームの山、誰からも評価されない。
残業の山、報告の山、クレームの山、誰からも評価されない。
5 ：〒□□□-□□□□：2009/02/28(土) 01:25:12 ID:iQlBTh++
ＪＰＳ崩れも合流予定だから安心だよ。
6 ：〒□□□-□□□□：2009/02/28(土) 02:25:14 ID:Q5MFZEcH
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。
7 ：〒□□□-□□□□：2009/02/28(土) 14:44:05 ID:rRHkOeM+
○○室と○○課ってどう違うの？
室長と課長ってどっちが偉いの？
室長と課長ってどっちが偉いの？
8 ：〒□□□-□□□□：2009/02/28(土) 17:58:00 ID:OKEwm+oR
9 ：〒□□□-□□□□：2009/02/28(土) 20:05:43 ID:Kv6k642J
こんな犯罪者が総務課長じゃどうせあまり変わりそうもない。↓
低学歴で能力がないから組合のコネを使い悪事をはたらいて総務課長になった足立支店の岡崎義之（全郵政）。
友達で同じく低能で悪党の席根美治（元全郵政役員）が支店内で窃盗を行ったが当然ごとく（笑い）隠ぺいした。
この連中は実際に犯罪を行ったからいくら実名で書き込みされても警察にも行けない。裁判所にも行けない。行けば自分たちの犯罪までも白状しなければならないと思っているから警察も裁判所も恐くて行けない。
この連中は希代の嘘つきだが警察や裁判所で嘘をつく勇気はないようです。
どっちみちこの連中の人生は嘘と偽りで固めた人生なのだから警察や裁判所でも嘘を貫き通せばいいのにね。
低学歴で能力がないから組合のコネを使い悪事をはたらいて総務課長になった足立支店の岡崎義之（全郵政）。
友達で同じく低能で悪党の席根美治（元全郵政役員）が支店内で窃盗を行ったが当然ごとく（笑い）隠ぺいした。
この連中は実際に犯罪を行ったからいくら実名で書き込みされても警察にも行けない。裁判所にも行けない。行けば自分たちの犯罪までも白状しなければならないと思っているから警察も裁判所も恐くて行けない。
この連中は希代の嘘つきだが警察や裁判所で嘘をつく勇気はないようです。
どっちみちこの連中の人生は嘘と偽りで固めた人生なのだから警察や裁判所でも嘘を貫き通せばいいのにね。
うちの郵集計画犬猿の仲なんだけど・・・
そんなのに巻き込まれたくないです。。。
そんなのに巻き込まれたくないです。。。
11 ：〒□□□-□□□□：2009/03/07(土) 21:32:57 ID:n2A4nTqH
総務でも計画でもないのだが、業務企画室に行くことが決定した。
ずっと支店締め業務と集配センターの取りまとめ業務しかしていなくて、
直接業務に関わったことがないから、というのが理由。
メンヘルの関係で電話応対を含む接客業務は無理という医者の診断をもらっているのだが、
…メイトじゃないんだし、正直接客業務は避けられないよなぁ。
通常か発着に行きたい。
ずっと支店締め業務と集配センターの取りまとめ業務しかしていなくて、
直接業務に関わったことがないから、というのが理由。
メンヘルの関係で電話応対を含む接客業務は無理という医者の診断をもらっているのだが、
…メイトじゃないんだし、正直接客業務は避けられないよなぁ。
通常か発着に行きたい。
12 ：〒□□□-□□□□：2009/03/08(日) 00:39:35 ID:99viBITn
13 ：〒□□□-□□□□：2009/03/08(日) 05:53:02 ID:4Qwzn7y/
>>11
どう考えても退職への片道きっぷです、ありがとうございました。
どう考えても退職への片道きっぷです、ありがとうございました。
14 ：〒□□□-□□□□：2009/03/08(日) 15:36:48 ID:se3hpfaH
あーあ憂鬱。
早く４月になればいいのに。
早く４月になればいいのに。
15 ：〒□□□-□□□□：2009/03/08(日) 21:12:35 ID:ukx7nclq
計画が総務と一緒になるのは全然OK。
総務の人は「なんで計画と！？」って思ってるのでは？
総務の人は「なんで計画と！？」って思ってるのでは？
16 ：〒□□□-□□□□：2009/03/11(水) 00:38:23 ID:WAMHoOfm
業務企画室できたら、俺ばっかりに押し付けられていた
事故調査やクレーム対応やる人増えて、俺は自分の仕事
を時間内にできるので、超勤地獄から解放されるのです。
うれいウィッシュ（＾＾）
事故調査やクレーム対応やる人増えて、俺は自分の仕事
を時間内にできるので、超勤地獄から解放されるのです。
うれいウィッシュ（＾＾）
17 ：〒□□□-□□□□：2009/03/11(水) 00:39:30 ID:WAMHoOfm
うれしウィッシュ（＾＾） ね
18 ：〒□□□-□□□□：2009/03/11(水) 12:15:21 ID:kwPr+Gq5
JPSの先端も業務企画室と言う噂が…
19 ：〒□□□-□□□□：2009/03/11(水) 18:51:53 ID:X/WBXG4j
業務企画…
確かに何でも混ぜれそうな曖昧な名前だ…
確かに何でも混ぜれそうな曖昧な名前だ…
20 ：〒□□□-□□□□：2009/03/11(水) 20:35:59 ID:ORhRqUkv
4月から計画席は上席と計画の社員がいなくなって課長と代理だけになるらしいが、代理の負担がますます増えそうだな。
21 ：〒□□□-□□□□：2009/03/12(木) 03:40:21 ID:y6JzmyJZ
うちの支店では郵便計画は、代理の代行バンバンやらされるよ。
自分の仕事もバンバンたまる。クレームもたまってるし。
でも、代理の仕事なんてちょ～楽じゃん。ちった～働け。
自分の仕事もバンバンたまる。クレームもたまってるし。
でも、代理の仕事なんてちょ～楽じゃん。ちった～働け。
22 ：〒□□□-□□□□：2009/03/12(木) 04:13:34 ID:y6JzmyJZ
ちなみにうちの支店は、業務企画室に配属になっても、郵集計画担当者は
出身の郵便課なり集配課の兼務発令だそうです。
当分は、今までどおり、現場の直接応援もしていただきます。･･･だってさ。
管理者からの説明を、受けるほどに･･･ムリの押し付けに思えてしかたがない。
間接業務の削減って･･･先に直接業務を減らしてくれw
出身の郵便課なり集配課の兼務発令だそうです。
当分は、今までどおり、現場の直接応援もしていただきます。･･･だってさ。
管理者からの説明を、受けるほどに･･･ムリの押し付けに思えてしかたがない。
間接業務の削減って･･･先に直接業務を減らしてくれw
23 ：〒□□□-□□□□：2009/03/19(木) 09:46:30 ID:iV6yhrLS
集配代理だけど業務企画室に行くことになりそう。
計画事務とか全然知らんのやけど・・・
労担的な仕事もしなくちゃならんみたいだし、↑見たらクレーム対応もここが管轄？
せめてクレームから逃れられるのが唯一の救いかなと思ったけど・・・
計画事務とか全然知らんのやけど・・・
労担的な仕事もしなくちゃならんみたいだし、↑見たらクレーム対応もここが管轄？
せめてクレームから逃れられるのが唯一の救いかなと思ったけど・・・
25 ：〒□□□-□□□□：2009/03/21(土) 11:17:53 ID:2AWy2vjI
再配コールを受けて書留を「マンションの宅配BOXに入れてもらえないか？」というお客さんには
どのように説明したらよいでしょう？
定形外・ゆうメールは宅配BOXでもOKなのでしょうか？
どのように説明したらよいでしょう？
定形外・ゆうメールは宅配BOXでもOKなのでしょうか？
26 ：〒□□□-□□□□：2009/03/21(土) 19:12:39 ID:djiEqxd0
28 ：〒□□□-□□□□：2009/03/22(日) 10:06:40 ID:rluSlo4r
内命出たけど、内容何も知らん。
一体何やるの？
漏れは営業専門要員。
一体何やるの？
漏れは営業専門要員。
とりあえずスーツで出勤だけは聞いた
後はｼﾗﾈ＠集配計画
後はｼﾗﾈ＠集配計画
30 ：〒□□□-□□□□：2009/03/22(日) 15:00:49 ID:xfXiQAAG
とりあえず、今までの業務プラス電話番でいいのかねぇ
31 ：〒□□□-□□□□：2009/03/22(日) 16:22:03 ID:J5llAzCj
営業専門要員はほぼ全員業務企画へ？
今日課長に聞かれた「どんな業務してんの？」
…死ねばいいと思う
…死ねばいいと思う
34 ：〒□□□-□□□□：2009/03/30(月) 23:19:51 ID:EQ8AaO/N
制服からスーツへ
業務企画室って、何を企画するの？
営業企画は本社支社の丸投げ営業だし、昔あった調整課や調整室は雑用何でも屋。
苦情処理課が正しいのでは？どうせ苦情処理がメインだろ？
本社支社の言いなりで企画なんてできない。妄想課。
営業企画は本社支社の丸投げ営業だし、昔あった調整課や調整室は雑用何でも屋。
苦情処理課が正しいのでは？どうせ苦情処理がメインだろ？
本社支社の言いなりで企画なんてできない。妄想課。
36 ：〒□□□-□□□□：2009/03/31(火) 19:18:16 ID:7PY3z69M
今までは苦情モノも代理が処理すれば課長や上席の耳に入らず、お咎めナシ
というケースが多かったけど、これからは課長の耳に入りやすくなりそうな
気がします。
うちの代理は苦情モノは重大でない限り課長や上席の耳に入らないように
配慮してくれるんですがね・・・
というケースが多かったけど、これからは課長の耳に入りやすくなりそうな
気がします。
うちの代理は苦情モノは重大でない限り課長や上席の耳に入らないように
配慮してくれるんですがね・・・
業務企画室＝電話対応
38 ：〒□□□-□□□□：2009/03/31(火) 22:47:57 ID:YkfNNv2q
うちは電話番現場にまるなげ♪
企画室は良質のメイト確保してらっくらく♪
企画室は良質のメイト確保してらっくらく♪
39 ：〒□□□-□□□□：2009/04/02(木) 00:02:34 ID:JNlqUCNy
間接業務の削減てうたい文句だけは相変わらず良いんだけど、実際こんだけ
無駄に報告やら雑用の多い会社があるのかと。
ま、どうせ「できました」っていう報告しか相手にしないゴミ本社のことだ。
結果、ごり押しだしな・・・。
とりあえずＪＰＳ廃止して、無駄を無くせよ。マジで。
無駄に報告やら雑用の多い会社があるのかと。
ま、どうせ「できました」っていう報告しか相手にしないゴミ本社のことだ。
結果、ごり押しだしな・・・。
とりあえずＪＰＳ廃止して、無駄を無くせよ。マジで。
40 ：〒□□□-□□□□：2009/04/02(木) 09:55:41 ID:viah1LwC
総務と計画の名称が変わっただけ
スーツ→元総務課
制服→元計画
働く場所は移動せず以前と変わらない。
スーツ→元総務課
制服→元計画
働く場所は移動せず以前と変わらない。
41 ：〒□□□-□□□□：2009/04/02(木) 10:12:00 ID:RytwZJVp
うちは計画もスーツだぞ
しかもホストみたいなｗ
考えて着ろよｗ
しかもホストみたいなｗ
考えて着ろよｗ
43 ：〒□□□-□□□□：2009/04/02(木) 13:22:09 ID:u1Fb8PLB
上席が業務企画室に言ったがどんな肩書なんだ？
44 ：〒□□□-□□□□：2009/04/02(木) 22:40:29 ID:tK/mt9Uj
俺、無特出身で現在郵便計画だけど、企画室になって机の場所が変わっただけで
今の仕事にさらに総務の雑務をかぶせられただけだよ。
それに、苦情申告処理・損害賠償・不着等の仕事は企画室の中でも
郵便出身の俺らがやるんだってさ、まあ総務一筋で来たヌルい奴らに
苦情処理なんて到底無理だろうから期待してなかったけどな。
まあ郵便計画の俺にとっては、仕事が増えるだけの話だな
いっそ、実態にそぐわない「企画室（課）」なんて名前やめて
「苦情処理専門室」か「クレーマー対策本部」か何かにしてくれ！
今の仕事にさらに総務の雑務をかぶせられただけだよ。
それに、苦情申告処理・損害賠償・不着等の仕事は企画室の中でも
郵便出身の俺らがやるんだってさ、まあ総務一筋で来たヌルい奴らに
苦情処理なんて到底無理だろうから期待してなかったけどな。
まあ郵便計画の俺にとっては、仕事が増えるだけの話だな
いっそ、実態にそぐわない「企画室（課）」なんて名前やめて
「苦情処理専門室」か「クレーマー対策本部」か何かにしてくれ！
業務企画室とか言ってるけど郵政の職員はただ本社の命令に従うだけだろ
結局トップダウンの公務員と同等なんだから
実際は名前だけで地方支店に企画する裁量なんかひとかけらも無しｗ
まさに名ばかり企画室ｗｗ ｗ
結局トップダウンの公務員と同等なんだから
実際は名前だけで地方支店に企画する裁量なんかひとかけらも無しｗ
まさに名ばかり企画室ｗｗ ｗ
郵政職員はただ命令を従うのみ
全部規則に縛られ
営業も管轄を超えられないし
支社にも支店に裁量なんかない
全部本社の規則どおりにやればいいんだろ
そうなると支店に業務企画室の必要性は無い
全部規則に縛られ
営業も管轄を超えられないし
支社にも支店に裁量なんかない
全部本社の規則どおりにやればいいんだろ
そうなると支店に業務企画室の必要性は無い
まさに業務企画室こそ会社のお荷物である
ただ座ってるだけの肥満と暇人とデブがいるだけ
配達のゆうメイトのほうがよっぽど働いてる
ただ座ってるだけの肥満と暇人とデブがいるだけ
配達のゆうメイトのほうがよっぽど働いてる
>>47
いいね、君のところは。
うちの場合ろくに書類もつづれない、印漏れだらけの書類しか書けない、
自分らの超勤もまともにつけられない…そんな頭の悪い外務の尻拭いで
奔走しているよ。
あげく高い給料もらっているくせに、早めに戻ってきてはタバコを吸って
ぶらぶらしてる。
いいね、君のところは。
うちの場合ろくに書類もつづれない、印漏れだらけの書類しか書けない、
自分らの超勤もまともにつけられない…そんな頭の悪い外務の尻拭いで
奔走しているよ。
あげく高い給料もらっているくせに、早めに戻ってきてはタバコを吸って
ぶらぶらしてる。
>>49
あなた居場所がなくなっちゃうよ
あなた居場所がなくなっちゃうよ
51 ：４４：2009/04/03(金) 19:40:42 ID:eHKXEO/C
52 ：４４：2009/04/03(金) 19:43:42 ID:eHKXEO/C
うちの前総務課代理がバリバリ仕事をこなす有能な人だったので
>総務は総務課にこもってパソコンいじっとけや
>それしかできねーんだから。
というのが理解できない…
他の支店はそういうものなの？
>総務は総務課にこもってパソコンいじっとけや
>それしかできねーんだから。
というのが理解できない…
他の支店はそういうものなの？
54 ：〒□□□-□□□□：2009/04/03(金) 21:28:56 ID:PGZY1Zjy
電話の受け付けは企画室だが、調査ー客対応は現場だよ
業務と企画の仲が悪くなるだけの変更だわ
間接減らないよ ダメ本社
業務と企画の仲が悪くなるだけの変更だわ
間接減らないよ ダメ本社
業務企画室に就いた場合、他の支店に異動になったとき、
そこでも業務企画室の仕事になんのかな？
自分、不規則な事業の仕事がしたいんだが・・・
計画、総務の経験ないのになんか嫌だな。
そこでも業務企画室の仕事になんのかな？
自分、不規則な事業の仕事がしたいんだが・・・
計画、総務の経験ないのになんか嫌だな。
しかもあんなに印鑑押しがあったら いざ無くした時にも印鑑は何の証拠にもならないから
58 ：〒□□□-□□□□：2009/04/04(土) 09:55:48 ID:x2FuLT2x
自分の印鑑すら満足に押せない人がいるみたいですね
>>56>>57
お前みたいなやつがいるから
郵便配達やってるやつは世間知らずだ、とか言われるんだよ。
今の仕事をクビになったらどこでも通用しない、とか。
ちゃんと印漏れも書類不備もない側からしたら、
お前みたいなやつは同じ外務として迷惑だ。
お前みたいなやつがいるから
郵便配達やってるやつは世間知らずだ、とか言われるんだよ。
今の仕事をクビになったらどこでも通用しない、とか。
ちゃんと印漏れも書類不備もない側からしたら、
お前みたいなやつは同じ外務として迷惑だ。
日本語で
61 ：〒□□□-□□□□：2009/04/04(土) 20:39:59 ID:CfHeCtlN
62 ：〒□□□-□□□□：2009/04/04(土) 20:57:37 ID:gAOIc2XT
嫌ならすぐ辞めろ、降格願いでも診断書でなく、辞職願いを出せ、だってさ
by都内おれんとこの某支店の偉いさん語る
by都内おれんとこの某支店の偉いさん語る
63 ：〒□□□-□□□□：2009/04/04(土) 21:45:33 ID:wMp+vacS
IDカードがあるんだから勤怠管理や超勤管理なんて電子処理で一瞬で片づくだろうに。
未だに印鑑のチェックとか超勤の計算とか無駄な仕事でしかない。
こんな無駄な仕事への予算自体無駄だし、時間も相当浪費されてる。
誰も指摘しないのかね。
未だに印鑑のチェックとか超勤の計算とか無駄な仕事でしかない。
こんな無駄な仕事への予算自体無駄だし、時間も相当浪費されてる。
誰も指摘しないのかね。
そうして試行錯誤をしながら作業の効率化･簡素化に励んでも、上級職の年寄り連中の｢暇そうだな｣の一言で新たに無意味な帳票･管理表が登場するのであった････
65 ：〒□□□-□□□□：2009/04/06(月) 01:42:53 ID:xA1NT4Y/
苦情処理課なの？
先日クレームが来たのに、センターで対応させられたけど。
先日クレームが来たのに、センターで対応させられたけど。
66 ：〒□□□-□□□□：2009/04/06(月) 02:11:48 ID:H3WvpA7t
というか業務企画室 人大杉 ただ座ってるだけの不必要な仕事がほとんど
赤字の業務企画室を半数にしてやったほうが良い
そもそも支店に業務企画室はいらない
赤字の業務企画室を半数にしてやったほうが良い
そもそも支店に業務企画室はいらない
68 ：〒□□□-□□□□：2009/04/06(月) 12:50:26 ID:gEyS3oWs
たしかに業務企画室は人大杉だけど
電話応対と内務外務のへまの後処理で、全部時間取られてますな。
自分の仕事は正規の勤務時間終了後にやってたりする。
年繁並に超勤つきそうだわ・・・・
電話応対と内務外務のへまの後処理で、全部時間取られてますな。
自分の仕事は正規の勤務時間終了後にやってたりする。
年繁並に超勤つきそうだわ・・・・
69 ：〒□□□-□□□□：2009/04/09(木) 00:45:37 ID:oJ7vTH3h
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【レガシィ】 LEGACY B4 【セダン】Part 9 [車種・メーカー]
【女性限定】一般派遣の不況状況を語るスレ２ [派遣業界]
鹿島港の釣り [釣り]
明日の日経平均を予想するスレッド～1640～ [株式]
☆☆ロマンス第１５冊☆☆ [一般書籍]
【レガシィ】 LEGACY B4 【セダン】Part 9 [車種・メーカー]
【女性限定】一般派遣の不況状況を語るスレ２ [派遣業界]
鹿島港の釣り [釣り]
明日の日経平均を予想するスレッド～1640～ [株式]
☆☆ロマンス第１５冊☆☆ [一般書籍]
70 ：〒□□□-□□□□：2009/04/09(木) 23:48:54 ID:jEdKMWGw
パソコン廃棄の指示文書出たけど、この時代にパソコン減らしてどうするんだ？
本社のお方には目の前にパソコンがあって当たり前だろうけど、現場で
仕事しないでいいの？って感じ。
まあ、人減らして業務量は増大して、パソコン無ければ家でやるしかないから、
結果自宅勤務が増えて、超勤減るかモナ。あほか。
本社のお方には目の前にパソコンがあって当たり前だろうけど、現場で
仕事しないでいいの？って感じ。
まあ、人減らして業務量は増大して、パソコン無ければ家でやるしかないから、
結果自宅勤務が増えて、超勤減るかモナ。あほか。
71 ：〒□□□-□□□□：2009/04/11(土) 12:37:46 ID:VFfto6uU
ウチは来月辺りから本格的に立ち上げ。
ムダ削減！って上は言うけど、早速それ以上に弊害が山ほど沸いてるｗ
例えば、自分は元々切手担当なんだが、
今までは事務室と切手庫が同じ階にあったから良かったものの、
困ったことに今度は全く別の階になるらしい。
まず、見張れないから防犯面でよろしくない。
それに急な仮出しに対応できなくなる。迅速さも客の為には大事だろ？
別に毎回猛ダッシュするのは構わんが、これこそ時間のムダとしか思えんｗ
年賀シーズンとか、もうどうなるんだか･･･
せめて、主要な券種だけでも手元に置けるような金庫とか鉄庫が欲しい。
ムダ削減！って上は言うけど、早速それ以上に弊害が山ほど沸いてるｗ
例えば、自分は元々切手担当なんだが、
今までは事務室と切手庫が同じ階にあったから良かったものの、
困ったことに今度は全く別の階になるらしい。
まず、見張れないから防犯面でよろしくない。
それに急な仮出しに対応できなくなる。迅速さも客の為には大事だろ？
別に毎回猛ダッシュするのは構わんが、これこそ時間のムダとしか思えんｗ
年賀シーズンとか、もうどうなるんだか･･･
せめて、主要な券種だけでも手元に置けるような金庫とか鉄庫が欲しい。
72 ：〒□□□-□□□□：2009/04/11(土) 12:51:47 ID:j7MGRg6h
>>71
去年末頃に、企画室立ち上げ準備で切手箱増備の有無の調査ってあったはずですよ。
今からでも支社に聞いてみたら？
うちの場合は切手庫半分を引きずって無理矢理特殊室に入れたけど。
ＰＣの移設がまだなんで、そっちの取り合いの方がつらいｗ
電話番で夕方２～３時間は時間潰される。
午前中は、暇な内務が話しかけてくる。
実質、集中して作業できるのは17時半から・・・・
去年末頃に、企画室立ち上げ準備で切手箱増備の有無の調査ってあったはずですよ。
今からでも支社に聞いてみたら？
うちの場合は切手庫半分を引きずって無理矢理特殊室に入れたけど。
ＰＣの移設がまだなんで、そっちの取り合いの方がつらいｗ
電話番で夕方２～３時間は時間潰される。
午前中は、暇な内務が話しかけてくる。
実質、集中して作業できるのは17時半から・・・・
73 ：〒□□□-□□□□：2009/04/11(土) 13:09:27 ID:VFfto6uU
>>72
実は、それが裏切られちゃいまして。
当初は支社と、切手箱を企画室に増設すると約束してもらえてたのに、
年度末になって、なぜか結局現行のままでやってくれと。
無論納得いかず、支社さん、そのくらい費用出してくれー！！って
切手担当仲間とブーブー言ってみても却下ｗ
仕方ないからこのまま頑張ろうということに至ってる。
実は、それが裏切られちゃいまして。
当初は支社と、切手箱を企画室に増設すると約束してもらえてたのに、
年度末になって、なぜか結局現行のままでやってくれと。
無論納得いかず、支社さん、そのくらい費用出してくれー！！って
切手担当仲間とブーブー言ってみても却下ｗ
仕方ないからこのまま頑張ろうということに至ってる。
74 ：〒□□□-□□□□：2009/04/12(日) 13:26:55 ID:0x3o1opQ
>>73
大風呂敷を広げて企画倒れになってるのに、どれだけ弊害が発生していようが、
業務が回らなくなろうが、最終的には全て上手くいきました！
みたいな報告しか本社には上がっていかないんだよ。
なんせ、格好だけのカイゼン大好きＪＰＳが主体だからねｗ
くだらない調査や報告ばっかりさせて、しかも本社の失態だらけで。
こんな調子で間接業務の経費を減らせって無理だってばorz
大風呂敷を広げて企画倒れになってるのに、どれだけ弊害が発生していようが、
業務が回らなくなろうが、最終的には全て上手くいきました！
みたいな報告しか本社には上がっていかないんだよ。
なんせ、格好だけのカイゼン大好きＪＰＳが主体だからねｗ
くだらない調査や報告ばっかりさせて、しかも本社の失態だらけで。
こんな調子で間接業務の経費を減らせって無理だってばorz
75 ：〒□□□-□□□□：2009/04/12(日) 20:59:52 ID:/8+o+eNm
>>74
禿同～ｗホントなんの改善にもつながらん調査大杉。
禿同～ｗホントなんの改善にもつながらん調査大杉。
76 ：〒□□□-□□□□：2009/04/13(月) 20:36:06 ID:P34FVpEo
郵便課の計画担当を戻してください。
後納の手続き、受取人払いの手続き、３種の手続き、
結局誰がやるの？？
支店長は郵便課長に、担当者がやればいいと・・・
で、担当者ってだれよ？
後納の手続き、受取人払いの手続き、３種の手続き、
結局誰がやるの？？
支店長は郵便課長に、担当者がやればいいと・・・
で、担当者ってだれよ？
77 ：〒□□□-□□□□：2009/04/13(月) 20:51:33 ID:I19jBPFx
78 ：〒□□□-□□□□：2009/04/13(月) 20:55:34 ID:Er/WoB+9
>>76
お手伝いしに行けるものなら行きたいわ～ｗ＠北海道
お手伝いしに行けるものなら行きたいわ～ｗ＠北海道
>>76
それって業務企画室の仕事だろ？ウチはそうだが・・・
それって業務企画室の仕事だろ？ウチはそうだが・・・
もうだめかも。
コールセンターから支店締めから色々やってきたのに
時間減らされたら…
遊んでる外務とか、もっと上手く使えば人件費なんて簡単に減るのに。
コールセンターから支店締めから色々やってきたのに
時間減らされたら…
遊んでる外務とか、もっと上手く使えば人件費なんて簡単に減るのに。
81 ：〒□□□-□□□□：2009/04/14(火) 22:53:24 ID:30VF8i4j
今日は朝から、日付印更埴の点検やら書留交付やら
取り戻しの処理までしてきましたよ。
結局、業務は何も削減されてないし、
内務の仕事を総務がやって、内務を遊ばせてるだけなような気が・・・・
月半ばは余裕あるからいいけど、月末の締めは超勤で対応かねぇ・・・
取り戻しの処理までしてきましたよ。
結局、業務は何も削減されてないし、
内務の仕事を総務がやって、内務を遊ばせてるだけなような気が・・・・
月半ばは余裕あるからいいけど、月末の締めは超勤で対応かねぇ・・・
82 ：松山 赤○○字 病員 清 掃 商 事：2009/04/15(水) 02:55:24 ID:4B2GKCNH
愛媛県松山市です パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 梅酒
まだ席に空きがある
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 梅酒
まだ席に空きがある
83 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 09:24:01 ID:8pjTDQvK
内務の仕事は外務もやってるよ。
取り集めした郵便の取り揃えとか
書留の配達証作成等々・・
こっちも朝から内務遊んでるねぇ
一服タイムも30分ごとにとってるし。
無駄だとしか言いようがないね
取り集めした郵便の取り揃えとか
書留の配達証作成等々・・
こっちも朝から内務遊んでるねぇ
一服タイムも30分ごとにとってるし。
無駄だとしか言いようがないね
>>83
つまりうちの外務とあなたたちを交換すればすっきり丸くおさまる予定？
つまりうちの外務とあなたたちを交換すればすっきり丸くおさまる予定？
85 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 23:36:56 ID:5QPcxQ/N
３人いた郵便計画担当は、4月1日付で1人減配置になりました。
３月の説明時、管理者のみなさんは、
間接業務の集約と削減やるから、1人くらい居なくても大丈夫でしょ(^^)
と言っていた。
確かに1人減った分、業務は残った２人に集約されたが、
これって集約の意味違うじゃ～ん･･･
業務企画室のみんなで重複業務を集約するんじゃないんかいっ！！
んっと業務削減はどこかな？
早くも限界･･･そして相方は体調を崩し･･･私1人に集約されつつある･･･
そして今日、室長より、業務企画室は設備工事が遅れているので
８月までは各課兼務で現状維持でいきます(^^♪
って、夏季繁忙1人は無理っすよｗ
と言うと、
無理無理って言ってても、なんとなくできちゃうんでしょ？
って潰す気満々じゃ～ん<`～´>
３月の説明時、管理者のみなさんは、
間接業務の集約と削減やるから、1人くらい居なくても大丈夫でしょ(^^)
と言っていた。
確かに1人減った分、業務は残った２人に集約されたが、
これって集約の意味違うじゃ～ん･･･
業務企画室のみんなで重複業務を集約するんじゃないんかいっ！！
んっと業務削減はどこかな？
早くも限界･･･そして相方は体調を崩し･･･私1人に集約されつつある･･･
そして今日、室長より、業務企画室は設備工事が遅れているので
８月までは各課兼務で現状維持でいきます(^^♪
って、夏季繁忙1人は無理っすよｗ
と言うと、
無理無理って言ってても、なんとなくできちゃうんでしょ？
って潰す気満々じゃ～ん<`～´>
86 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 23:55:39 ID:SHBEt7cn
まあ、なんとなくできちゃったりしてなｗ
87 ：〒□□□-□□□□：2009/04/16(木) 08:12:21 ID:gkPC4AGd
業務企画室は必要です。俺のところのリーダーのように、仕事ができない高給取り
にとっては・・・（くだらねぇことでもいちいち電話して聞くために）
にとっては・・・（くだらねぇことでもいちいち電話して聞くために）
結局は仕事の共有化といって、やるやつにやらせるだけのことなんだよな。
逃げるものがち、真面目にやるやつほどバカを見る。これが郵政クオリティ。
苦しい思いをさせて自己都合退職者を増やして経費削減するつもりか？
そりゃ、会社都合よりはトクだよな。やることセコイぜ！
話は外れてスマンが、業務何でも屋になるのが落ち。
みなさん、くれぐれも無理はせず追い込まれることの無いように。
逃げるものがち、真面目にやるやつほどバカを見る。これが郵政クオリティ。
苦しい思いをさせて自己都合退職者を増やして経費削減するつもりか？
そりゃ、会社都合よりはトクだよな。やることセコイぜ！
話は外れてスマンが、業務何でも屋になるのが落ち。
みなさん、くれぐれも無理はせず追い込まれることの無いように。
89 ：〒□□□-□□□□：2009/04/18(土) 14:29:12 ID:lC4qmfQg
ストレスで食欲と性欲が盛んになってきてるんだが・・・・
周りがみんなやつれてきてるのに、自分だけ４ｋｇ太ったわｗ
別の意味で追い込まれるかもしれん・・・・・・・・・
周りがみんなやつれてきてるのに、自分だけ４ｋｇ太ったわｗ
別の意味で追い込まれるかもしれん・・・・・・・・・
90 ：業務企画倒れ室：2009/04/18(土) 17:20:06 ID:tyxymMKU
>>90
その状況って、ものすごく生産性が下がるはずなのに、なんとなくできちゃってる不思議。
できない人間そのものの責任を追及せず、周りの人間に指導やフォローという責任を負わせる都合の良い連帯責任制のおかげかね。
その状況って、ものすごく生産性が下がるはずなのに、なんとなくできちゃってる不思議。
できない人間そのものの責任を追及せず、周りの人間に指導やフォローという責任を負わせる都合の良い連帯責任制のおかげかね。
>>90
>都合の良い連帯責任制・・・
これぞ共有化と言う名の共倒れ。心中察します。
真面目に対処しているだけ始末書＆処分が待っている。アホらし・・・。
ところで業務企画って業務を企画するところだろ？お上は日本語解っているのかなぁ？
>都合の良い連帯責任制・・・
これぞ共有化と言う名の共倒れ。心中察します。
真面目に対処しているだけ始末書＆処分が待っている。アホらし・・・。
ところで業務企画って業務を企画するところだろ？お上は日本語解っているのかなぁ？
かっこよく聞こえるように作ったら業務企画室になってしまったんじゃ？
内容的には業務執行室？
普通の会社なら業務部かな。
しかし室長って呼びにくいわ。
「し、しつちょう」ってなるｗ
内容的には業務執行室？
普通の会社なら業務部かな。
しかし室長って呼びにくいわ。
「し、しつちょう」ってなるｗ
94 ：〒□□□-□□□□：2009/04/19(日) 11:27:35 ID:ZxjxXVaO
95 ：〒□□□-□□□□：2009/04/19(日) 19:49:30 ID:xLmiaumk
郵便課計画係から業務企画室兼郵便課になったが、業務内容は全く変わらず、
郵便課のときと同じ、業務企画室って肩書きいらないと思うんだけど…
郵便課のときと同じ、業務企画室って肩書きいらないと思うんだけど…
ショムニにしよう。
天井からスローガンつるすのに脚立よく使うし。
天井からスローガンつるすのに脚立よく使うし。
98 ：〒□□□-□□□□：2009/04/22(水) 03:36:41 ID:ywFGlv+q
郵便課から業務企画室に移動予定です。皆さんヨロシクお願いします。
今から準備できることって何かありますかね？
今から準備できることって何かありますかね？
99 ：業務企画倒れ室：2009/04/22(水) 09:42:49 ID:KBy1bhyX
だから企画倒れだってば・・・
自分も郵便計画出身ですが、結局なんも変わってないよ。
自分も郵便計画出身ですが、結局なんも変わってないよ。
100 ：〒□□□-□□□□：2009/04/22(水) 11:20:55 ID:9rMtickw
企画じゃなくて規格
99は女性だよね
102 ：〒□□□-□□□□：2009/04/25(土) 21:31:00 ID:0xm/uge/
103 ：〒□□□-□□□□：2009/04/25(土) 21:46:48 ID:y8qjNoG/
ネカマだろｗ
104 ：〒□□□-□□□□：2009/04/25(土) 21:59:47 ID:NpfCp1jF
足立支店では業務企画室長が実名で掲示板に窃盗犯呼ばわりされているのに
「告訴もできないしなーんにもできない」と噂になっている。
「ありゃー本当に○○をやったな」とみな大笑いしてる。
「告訴もできないしなーんにもできない」と噂になっている。
「ありゃー本当に○○をやったな」とみな大笑いしてる。
105 ：〒□□□-□□□□：2009/04/26(日) 00:07:37 ID:dIgf1ZnU
ここ行きたいんだけどどうやったらいけるかな？
配達秋田
配達秋田
すいーつな女子には最適ｗ
107 ：〒□□□-□□□□：2009/04/27(月) 21:07:30 ID:GKu9IXsy
業務企画室の社員って何人います？？
108 ：〒□□□-□□□□：2009/04/27(月) 21:09:47 ID:aDAUBWD+
>>107
ウチは、管理者含めて社員が７人、メイトが５人ぐらい。
ウチは、管理者含めて社員が７人、メイトが５人ぐらい。
109 ：〒□□□-□□□□：2009/04/27(月) 22:45:55 ID:bkGZgKfM
ごく最近発注したマルツの紙に、平然と「配達記録」の項が印刷されてますよ。
企画室の人って、依然としてぼんくら公務員気分？
企画室の人って、依然としてぼんくら公務員気分？
111 ：〒□□□-□□□□：2009/04/28(火) 06:50:00 ID:ostIZ5qH
まだ一部引き受けで記録扱いの部分があるからなんだろうな
無駄ばかり
無駄ばかり
>>112
普通に今日配達記録を配達しましたが？
普通に今日配達記録を配達しましたが？
>>113
それ配達記録じゃないよ
それ配達記録じゃないよ
115 ：〒□□□-□□□□：2009/04/28(火) 19:33:36 ID:jJ2QOCSc
そうですか配達記録を配達しましたか。
君はクビだ！
君はクビだ！
116 ：〒□□□-□□□□：2009/04/28(火) 22:05:16 ID:+d3C0DUw
今度、新しく赴任した支店の業務企画室長がなんか友人の窃盗事件を隠蔽したらしいんですけど。僕が来る前のことだそうですけど。
どうしたらいいんでしょうか？
どうしたらいいんでしょうか？
117 ：〒□□□-□□□□：2009/04/28(火) 23:16:11 ID:jJ2QOCSc
何が言いたいのか、さっばりわからん。
>>117
マルチだｷﾆｽﾝﾅ
マルチだｷﾆｽﾝﾅ
119 ：〒□□□-□□□□：2009/04/28(火) 23:24:35 ID:FMdI4dJR
足立だろ？一発で分かるよ
客の金パクッって指摘されても、当日～翌日までにうっかりしてたで返せば大丈夫
うちの局はそんなんです
うちの局はそんなんです
121 ：〒□□□-□□□□：2009/04/29(水) 01:21:27 ID:MvXPUXSp
他の支店の計画は大変そうだけど、ウチの支店の計画と管理者は、パソコンの報告もの以外は、
一切何もしない。電話でない、後納やらない、営業行かない、申告対応やらない、、、。
お菓子食べて、たばこ吸って、「忙しい、忙しい」と、毎日２時間超勤当たり前。買い上げ、
廃休のオンパレード。
あんな楽して、高給取るんだから、いい身分だな～って、羨ましがられている。
一切何もしない。電話でない、後納やらない、営業行かない、申告対応やらない、、、。
お菓子食べて、たばこ吸って、「忙しい、忙しい」と、毎日２時間超勤当たり前。買い上げ、
廃休のオンパレード。
あんな楽して、高給取るんだから、いい身分だな～って、羨ましがられている。
122 ：〒□□□-□□□□：2009/05/01(金) 10:28:10 ID:8oFa965N
うちの管理者はパソコン+支店内チェック
区分棚残留点検、二輪四輪残留清掃点検、出発時帰社時身だしなみ点検、
支店内外の草むしりゴミ拾い、1時間に２～３回一服タイム
・・・・・・・そのまま退社時間となる。
区分棚残留点検、二輪四輪残留清掃点検、出発時帰社時身だしなみ点検、
支店内外の草むしりゴミ拾い、1時間に２～３回一服タイム
・・・・・・・そのまま退社時間となる。
123 ：〒□□□-□□□□：2009/05/01(金) 12:45:05 ID:89yWR2Ux
受取人払いは配達記録の扱い残ってる
124 ：〒□□□-□□□□：2009/05/01(金) 19:21:33 ID:Qcj0aLd0
>>122
そういうのに限って高単価の高給取りじゃね？
そういうのに限って高単価の高給取りじゃね？
125 ：業務企画倒れ室：2009/05/05(火) 02:54:44 ID:nHOGKPjz
企画倒れでした。
ご愁傷様です。
ご愁傷様です。
126 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 15:31:37 ID:GL6/nNct
127 ：業務企画倒れ室：2009/05/06(水) 16:04:46 ID:LvpfNxDG
だから企画倒れ。
128 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 16:41:36 ID:nuEFKVJw
具体的に計画の何がたいへんかって、電話対応だけでしょ
129 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 19:46:40 ID:GL6/nNct
>>128
わっかてないね～あんたわかってないよｗ
電話対応は確かにたいへんだよｗ
でも、クレームや調査の１０件や２０件はあたりまえの仕事。
そんなもんで、現場よりたいへんだなんて言ってるわけじゃないよ。
計画担当者のたいへんさはやってみないと理解できんよ。
わっかてないね～あんたわかってないよｗ
電話対応は確かにたいへんだよｗ
でも、クレームや調査の１０件や２０件はあたりまえの仕事。
そんなもんで、現場よりたいへんだなんて言ってるわけじゃないよ。
計画担当者のたいへんさはやってみないと理解できんよ。
130 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 20:26:48 ID:nuEFKVJw
他に思いつかないけど
132 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 21:11:31 ID:OYBxiIoY
スーパーに売られている魚の切り身しか目にしたことのない子供が
「魚とは切り身の形をして泳いでいるもの」
と思い込んでいるような、そんな捉え方をしている人って多いよね。
このスレを見ていると、ホントそう思う。
「魚とは切り身の形をして泳いでいるもの」
と思い込んでいるような、そんな捉え方をしている人って多いよね。
このスレを見ていると、ホントそう思う。
計画は見えない苦労が耐えないですね、とでもいえば満足か？
134 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 21:32:05 ID:OYBxiIoY
136 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 21:41:36 ID:OYBxiIoY
137 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 21:43:44 ID:OYBxiIoY
結局具体的には書けないのですか
ほんとに知りたいのですけどね
ほんとに知りたいのですけどね
139 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 21:48:36 ID:GL6/nNct
じゃぁお前がやってみろよってのは無能の発言だと思います。
具体的にどこに問題があるかを考え文章にしなければ問題点の改善なんて無理でしょ
だから具体的に問題点を知りたいのです
具体的にどこに問題があるかを考え文章にしなければ問題点の改善なんて無理でしょ
だから具体的に問題点を知りたいのです
>>138
>結局具体的には書けないのですか
お前って、予想通りのやつだな・・・
つーか本気で聞きたいなら始めから小馬鹿にした態度をするべきじゃないだろ
ちなみにうちの場合は・・・支店締めだ式紙管理だなんだ色々あるが
特に苦労するのが非正規社員の給与関係。
その中でも外務統括がアレなので超勤とかむちゃくちゃだな。
何度言っても、毎度毎度同じミスをする。
つーか自分の超勤以外興味がないのかも知れんが。
集配センターもあるから嫌になるわ。
>結局具体的には書けないのですか
お前って、予想通りのやつだな・・・
つーか本気で聞きたいなら始めから小馬鹿にした態度をするべきじゃないだろ
ちなみにうちの場合は・・・支店締めだ式紙管理だなんだ色々あるが
特に苦労するのが非正規社員の給与関係。
その中でも外務統括がアレなので超勤とかむちゃくちゃだな。
何度言っても、毎度毎度同じミスをする。
つーか自分の超勤以外興味がないのかも知れんが。
集配センターもあるから嫌になるわ。
結局事務処理ですか？それに伴う人間関係ですか？
まあ仕事だからそこは割り切れよ、っていう奴もいるかもしれんが。
効率化だの人件費削減だの言いながら
全体が協力体制が伴わないもんだから（外務が、とか内務が、とかそういうんじゃなくてな）
証拠書は形骸化するわ、責任の所在はうやむやだわ・・・
やっててむなしくなるよな。
効率化だの人件費削減だの言いながら
全体が協力体制が伴わないもんだから（外務が、とか内務が、とかそういうんじゃなくてな）
証拠書は形骸化するわ、責任の所在はうやむやだわ・・・
やっててむなしくなるよな。
144 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 21:59:16 ID:GL6/nNct
>>138
あなたが『正社員』であるならば、経験してみてよ。
現場時代が恋しくてしかたないという気持ちがわかるはずだから。
引き受けてくれる人がいなくて困っている支店は多いんだからさ。
あなたが正社員でないならば、好きなだけ批判してください。
支店、郵集、担当者ごとに、苦労は違うから、具体的にと言っても
ケースバイケースとしか言いようがない。
あなたが『正社員』であるならば、経験してみてよ。
現場時代が恋しくてしかたないという気持ちがわかるはずだから。
引き受けてくれる人がいなくて困っている支店は多いんだからさ。
あなたが正社員でないならば、好きなだけ批判してください。
支店、郵集、担当者ごとに、苦労は違うから、具体的にと言っても
ケースバイケースとしか言いようがない。
>>142
事務処理はもとより、社員、非正規社員の給与にかかわってると
「○○さんは仕事も出来て超勤もないのに、その分●●さんより給与が低い」
とか見えてくるので、人間関係（企画室内にとどまらず）も微妙な気持ちで
捉えてしまう。
事務処理はもとより、社員、非正規社員の給与にかかわってると
「○○さんは仕事も出来て超勤もないのに、その分●●さんより給与が低い」
とか見えてくるので、人間関係（企画室内にとどまらず）も微妙な気持ちで
捉えてしまう。
あ、>>145に補足すると●●さんのほうが○○さんより仕事が出来てない。
むしろ遊んでるやつの方が給与が高いのも良くある。
むしろ遊んでるやつの方が給与が高いのも良くある。
計画担当ならではの問題点が知りたいです。
あ～あと、もしかしたらこれはうちの支店に限った事かもしれんが。
年賀だのかもめーるだのを自分のお客さんに販売する際、
外務は自分の勤務時間内に配達して
しかもそれで超勤がかかっても有りだけど
計画（というか内務もか）は勤務時間外に自前で配達する、もちろん超勤はなし。
しかも外務に配達を頼んだ場合、カウントはされない。
個人の目標値が違うのは毅然とした事実だが、外務と同等に売ってる人間には
ちょっと微妙な気持ちになる。
年賀だのかもめーるだのを自分のお客さんに販売する際、
外務は自分の勤務時間内に配達して
しかもそれで超勤がかかっても有りだけど
計画（というか内務もか）は勤務時間外に自前で配達する、もちろん超勤はなし。
しかも外務に配達を頼んだ場合、カウントはされない。
個人の目標値が違うのは毅然とした事実だが、外務と同等に売ってる人間には
ちょっと微妙な気持ちになる。
外務の方に比べ内務の方の年賀営業の大変さはよくわかっているつもりです。
ですが書いてあるとおり計画に限った話じゃないですね
ですが書いてあるとおり計画に限った話じゃないですね
152 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 22:19:19 ID:GL6/nNct
>>146
愚痴と言われれば、愚痴なのでしょうがないです。
私の愚痴にお付き合いいただきありがとうございます。
せっかくなのでひとつ申し上げましょう。
支店というか、私の計画担当者としての問題点は、
「現場に戻りたければ降格しろ」という暗黙の了解が
あることです。
だから、計画がうらやましいとか、楽そう、という人が
いるのであれば代わっていただきたい。
まぁうちの支店には、そういう人が一人もいないし、
現場に戻りたいと相談した時、同僚はもちろん、
組合も「現場に戻るなら降格はしょうがないでしょ」
って言ってたよ。
計画になる時は昇進させてくれたわけでもないくせに・・・
という愚痴ですよ。
愚痴と言われれば、愚痴なのでしょうがないです。
私の愚痴にお付き合いいただきありがとうございます。
せっかくなのでひとつ申し上げましょう。
支店というか、私の計画担当者としての問題点は、
「現場に戻りたければ降格しろ」という暗黙の了解が
あることです。
だから、計画がうらやましいとか、楽そう、という人が
いるのであれば代わっていただきたい。
まぁうちの支店には、そういう人が一人もいないし、
現場に戻りたいと相談した時、同僚はもちろん、
組合も「現場に戻るなら降格はしょうがないでしょ」
って言ってたよ。
計画になる時は昇進させてくれたわけでもないくせに・・・
という愚痴ですよ。
あ～あとな～自分の場合は
それこそ>>133みたいなことを言って欲しいわけじゃないんだが
だからといって「軽視されてもいい」わけじゃない、ってものあるなー。
外務だの窓だのが滞りなく仕事が出来るように準備をするのも
旧総務課や計画の仕事なわけだけど
「まあ適当にやっておけば、細かい所はやってくれるだろ」
「あとからやればいいか、総務が何か言ってるけど印漏れくらい・・・」
とかさ。
もちろんみんながみんなそうだってわけじゃないよ？
まして支店締めともなれば一日の収支にかかわる事だし
お客さんの金を預かってるわけだし、細かくもなるっつーの。
あっさり税つきだの代引きの取扱いを間違えて（しかも一回や二回でなく）担当者締めまで
終わらせて、補正依頼とか出すのに「めんどくせーなんで俺が」とか言われて・・・
お ま え が まちがったんじゃ～！
ってああ、後半は完全に愚痴だなｗ
あ～「おかあさんはあんたたちの召使じゃないのよ！」って
散らかしたりする度に言われてたの思い出したわｗｗ
それこそ>>133みたいなことを言って欲しいわけじゃないんだが
だからといって「軽視されてもいい」わけじゃない、ってものあるなー。
外務だの窓だのが滞りなく仕事が出来るように準備をするのも
旧総務課や計画の仕事なわけだけど
「まあ適当にやっておけば、細かい所はやってくれるだろ」
「あとからやればいいか、総務が何か言ってるけど印漏れくらい・・・」
とかさ。
もちろんみんながみんなそうだってわけじゃないよ？
まして支店締めともなれば一日の収支にかかわる事だし
お客さんの金を預かってるわけだし、細かくもなるっつーの。
あっさり税つきだの代引きの取扱いを間違えて（しかも一回や二回でなく）担当者締めまで
終わらせて、補正依頼とか出すのに「めんどくせーなんで俺が」とか言われて・・・
お ま え が まちがったんじゃ～！
ってああ、後半は完全に愚痴だなｗ
あ～「おかあさんはあんたたちの召使じゃないのよ！」って
散らかしたりする度に言われてたの思い出したわｗｗ
4日行ったら業務企画室正社員全員休みだった。
コールセンターも非常勤だけ。
笑った。
のびのび仕事が出来て楽しかった。
コールセンターも非常勤だけ。
笑った。
のびのび仕事が出来て楽しかった。
けっきょくは片思いに似てるわけだ。
自分は外務経験がないけど、売上ノルマとか暑い中寒い中の配達とか
大変だな～と（頑張っている人にはｗ）思う。
だから２ちゃんで「配達夫は誰にでもできる」とか言われてんのみると
「馬鹿かお前は」とか思ってしまう。
けど自分のやっている事が楽だとは思わないし、
偉そうな事言って、じゃあお前に出来んのかよ！と思う事もある。
（ああ、この人は出来るだろうな、って人もうちの支店にはいる）
だからどのスレでも「○○はらく」「馬鹿でも出来る」「たいしたことない」
っていうの見るの、お互いに報われないんだな、と思うわけだ。
あ～肩こった。
風呂入って寝るわ。
自分は外務経験がないけど、売上ノルマとか暑い中寒い中の配達とか
大変だな～と（頑張っている人にはｗ）思う。
だから２ちゃんで「配達夫は誰にでもできる」とか言われてんのみると
「馬鹿かお前は」とか思ってしまう。
けど自分のやっている事が楽だとは思わないし、
偉そうな事言って、じゃあお前に出来んのかよ！と思う事もある。
（ああ、この人は出来るだろうな、って人もうちの支店にはいる）
だからどのスレでも「○○はらく」「馬鹿でも出来る」「たいしたことない」
っていうの見るの、お互いに報われないんだな、と思うわけだ。
あ～肩こった。
風呂入って寝るわ。
157 ：〒□□□-□□□□：2009/05/06(水) 23:00:13 ID:GL6/nNct
>>153
知りたいと言うから、聞かせたのに、
向き不向きで片付ける。か･･･
自分なりの答え。ねぇ･･･
やっぱ、その程度なんだよね。他人事だもんねぇ。
だから、やった人にしかこの不公平感はわからないんだよ。
営業・業務・推進管理、企画起案、事故対応、申告対応、
各種報告、各種経理、帳票類・様式類作成・管理、
現場応援、同尻拭い等
自分なりの答えを見つけなければならない仕事だらけだよ。
そして、現場時代より低くなった給与。
愚痴でも言わないとやってられないのですよ。
知りたいと言うから、聞かせたのに、
向き不向きで片付ける。か･･･
自分なりの答え。ねぇ･･･
やっぱ、その程度なんだよね。他人事だもんねぇ。
だから、やった人にしかこの不公平感はわからないんだよ。
営業・業務・推進管理、企画起案、事故対応、申告対応、
各種報告、各種経理、帳票類・様式類作成・管理、
現場応援、同尻拭い等
自分なりの答えを見つけなければならない仕事だらけだよ。
そして、現場時代より低くなった給与。
愚痴でも言わないとやってられないのですよ。
このスレ見て思ったんだが、業務企画室の仕事って各支店で業務内容は
違うのかな？
基本的には計画の仕事に尽きるんだが、その内容もいろいろある。
集配センター、支店の絞め処理（いわゆる集荷・配達・営業等の金の経理。）
月末後納の集計（入力漏れ・間違いがあるかどうかの差出票と決済系との突合）
人事管理関係（これが一番めんどい。）、営業関係の計画策定（かもめ～るの
営業推進管理とか・・・）、報告関係もいろいろ多いしな。
さらに苦情電話対応。
やっぱ現場が気楽でいいよ。
違うのかな？
基本的には計画の仕事に尽きるんだが、その内容もいろいろある。
集配センター、支店の絞め処理（いわゆる集荷・配達・営業等の金の経理。）
月末後納の集計（入力漏れ・間違いがあるかどうかの差出票と決済系との突合）
人事管理関係（これが一番めんどい。）、営業関係の計画策定（かもめ～るの
営業推進管理とか・・・）、報告関係もいろいろ多いしな。
さらに苦情電話対応。
やっぱ現場が気楽でいいよ。
人事管理関係
いわいる超勤ですか？その話はよく聞きます
いわいる超勤ですか？その話はよく聞きます
勤報ってやつですかね。
あれって基本月末にまとめて？毎日つけれるの？
あれって基本月末にまとめて？毎日つけれるの？
風呂あがったぜ
>>158
うちもそんなところ。
総務が加わったから切手等の在庫管理も増えたかな。
センターの式紙、備品、車両関係とかはまだ旧総務の方で整備中だけど。
>>162
月末まとめてはきついので、うちはほぼ毎日。
途中で週計とか入れつつやってる。
>>158
うちもそんなところ。
総務が加わったから切手等の在庫管理も増えたかな。
センターの式紙、備品、車両関係とかはまだ旧総務の方で整備中だけど。
>>162
月末まとめてはきついので、うちはほぼ毎日。
途中で週計とか入れつつやってる。
毎日つけれるんですね
うちは計画がつけてないですが、月末にまとめてつけるようにしてて文句いってます。
毎日暇な時間帯あるんだからその時できないの？と思ってましたが（計画に言ってるわけではないですよ念のため）
うちは計画がつけてないですが、月末にまとめてつけるようにしてて文句いってます。
毎日暇な時間帯あるんだからその時できないの？と思ってましたが（計画に言ってるわけではないですよ念のため）
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ .∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣￣５／７改正￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / やあ
|:: ＼＿＿_／ /
|::::::: ＼／ /
たのしいゴールデンウィーク
┼ヽ -|r‐､. ﾚ |
ｄ⌒) ./| _ﾉ __ﾉ
＿＿＿＿＿＿＿
企画・製作 NHK
|/ ヽ ./ .∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣￣５／７改正￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / やあ
|:: ＼＿＿_／ /
|::::::: ＼／ /
たのしいゴールデンウィーク
┼ヽ -|r‐､. ﾚ |
ｄ⌒) ./| _ﾉ __ﾉ
＿＿＿＿＿＿＿
企画・製作 NHK
月末まとめてはツライんじゃね？毎日っつーか、三日、四日置きにでも
つければいいかとおもうが。
つければいいかとおもうが。
>>164
あ～なるほど。
支店によるのかもね。
営業手当は拾い安いから日々つける・・・けど報告用にまとめるのは
毎月１日以降でないとできないから結構せかされてする事もあるかｗ
非正規の出勤簿（超勤命令簿も）とかは毎日は見れないので
印漏れや内務非常勤の超勤付け忘れ以外は
２５日前後からチェックしている。
外務の出勤簿と勤務指定表があとから食い違っている事があるから…何故だ。
あ～なるほど。
支店によるのかもね。
営業手当は拾い安いから日々つける・・・けど報告用にまとめるのは
毎月１日以降でないとできないから結構せかされてする事もあるかｗ
非正規の出勤簿（超勤命令簿も）とかは毎日は見れないので
印漏れや内務非常勤の超勤付け忘れ以外は
２５日前後からチェックしている。
外務の出勤簿と勤務指定表があとから食い違っている事があるから…何故だ。
なるほど、うちの支店も毎日つけるように提案してみるよ
外務の方の出勤簿と勤務指定が食い違うのは勝手に非番変更などしてるからだと
外務の方の出勤簿と勤務指定が食い違うのは勝手に非番変更などしてるからだと
169 ：業務企画倒れ室：2009/05/07(木) 00:24:14 ID:1JcugGLX
だから企画倒れ。
支店の規模によるけれど、毎日つけた方が後々楽ですよ
うちは統括で人数も内外センター相当いるので
自支店は毎日・センターは週一でやってる
勤務指定と担務指定と出勤簿と超勤発令簿の食い違いなんかザラですよザラ
祝日の超勤を祝日欄に書くとか
超勤発令簿に日付がないとか
授受簿の印漏れとか
転居届の未処理1週間以上経過とか・・・
>>155
自分も勤報があるので4日に出たけど
郵便課の事業会社宛の区分口がパンパンになってて
中から局会社が連休前に窓口で受けた開始日5/4の不在届とかワサワサ出てきて大慌て
現金管理機のつり銭も足りないし
備品足りねえぞ！出せや！と外務に怒られたりで
結局勤報殆ど出来なかった
うちは統括で人数も内外センター相当いるので
自支店は毎日・センターは週一でやってる
勤務指定と担務指定と出勤簿と超勤発令簿の食い違いなんかザラですよザラ
祝日の超勤を祝日欄に書くとか
超勤発令簿に日付がないとか
授受簿の印漏れとか
転居届の未処理1週間以上経過とか・・・
>>155
自分も勤報があるので4日に出たけど
郵便課の事業会社宛の区分口がパンパンになってて
中から局会社が連休前に窓口で受けた開始日5/4の不在届とかワサワサ出てきて大慌て
現金管理機のつり銭も足りないし
備品足りねえぞ！出せや！と外務に怒られたりで
結局勤報殆ど出来なかった
171 ：〒□□□-□□□□：2009/05/07(木) 21:08:02 ID:HgsCZJaS
ここに書き込まれてる方の役職って何ですか？
課代？総務主任？
課代？総務主任？
172 ：〒□□□-□□□□：2009/05/07(木) 21:33:28 ID:sISQb50d
>>171
そんな役職者が2chで愚痴書いてるとも思えないけどｗ
そんな役職者が2chで愚痴書いてるとも思えないけどｗ
いや、書くでしょ。役職者なりの愚痴（文句）あるから。
一連の流れがPNET経由だったらｒｙっていけない想像しちゃったよ
177 ：〒□□□-□□□□：2009/05/09(土) 21:48:34 ID:zCPwD3ov
P-NETからでは２ちゃん見れないんじゃないか？
さすがにやったこと無いから分からんがｗ
さすがにやったこと無いから分からんがｗ
やれんことにはなってるな、一応。
しかし課長担当ノートとかだとね、千ブラなんてｒｙ
案外いけるもんよ、制限のかかってない特定機だとウイルス？そんなのおらしらねーｒｙ
しかし課長担当ノートとかだとね、千ブラなんてｒｙ
案外いけるもんよ、制限のかかってない特定機だとウイルス？そんなのおらしらねーｒｙ
179 ：〒□□□-□□□□：2009/05/13(水) 20:33:17 ID:09cfo79D
みなさんに質問です。
業務企画室に女性っていますか？
私のいる支店では、私一人ですが。。。
業務企画室に女性っていますか？
私のいる支店では、私一人ですが。。。
181 ：〒□□□-□□□□：2009/05/13(水) 23:35:39 ID:qn+UflDi
そもそもなぜ業務企画室のようなものができたかというと日本の民間企業では何年も前から議論になっていたのだが
いわゆる「総務課的な仕事、」つまり一日中パソコンに向かっている人たち。これが企業の非効率性の元凶ではないかという議論が起こっていた。
３分の１くらいの人員は要らないのではないかという話もあった。もしかしたら郵政の場合は半分くらい要らないのかもしれない。
本社、支社などは非効率の最たるものだ。有名な起業家は「本社は利益を生まない。だから本社なんか小さくていい」と言っている。
このような議論が日本の民間会社で起こってきたので郵政も「ヤバイ、俺たちも一応、改革するポーズだけでもとらないと」ということで
業務企画室なるものが出てきたのだ。もちろん郵政の場合は名前が変わっただけで効率性も何もナンにも変わっていないが。
要するに民間でやっていたことの猿真似、形だけのポーズということ。
ホント郵政の上層部は経営能力などなし。アフォーばかり
いわゆる「総務課的な仕事、」つまり一日中パソコンに向かっている人たち。これが企業の非効率性の元凶ではないかという議論が起こっていた。
３分の１くらいの人員は要らないのではないかという話もあった。もしかしたら郵政の場合は半分くらい要らないのかもしれない。
本社、支社などは非効率の最たるものだ。有名な起業家は「本社は利益を生まない。だから本社なんか小さくていい」と言っている。
このような議論が日本の民間会社で起こってきたので郵政も「ヤバイ、俺たちも一応、改革するポーズだけでもとらないと」ということで
業務企画室なるものが出てきたのだ。もちろん郵政の場合は名前が変わっただけで効率性も何もナンにも変わっていないが。
要するに民間でやっていたことの猿真似、形だけのポーズということ。
ホント郵政の上層部は経営能力などなし。アフォーばかり
>>181
はいはい、今更今更
はいはい、今更今更
183 ：業務企画倒れ室：2009/05/14(木) 01:47:42 ID:xuFn3VHk
だから、はじめから企画倒れなのは分かってたよ。
184 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 19:14:47 ID:A0HB+ARp
郵便課計画係から業務企画室に異動（郵便課兼務）になったら、
仕事の内容は変わらないのに、ユニフォームを返還しなさいと
言われた。
仕事の内容が全く変わらないのに何故なの？配布基準が変更に
なったのかな…
みなさんのところはどうですか？
仕事の内容は変わらないのに、ユニフォームを返還しなさいと
言われた。
仕事の内容が全く変わらないのに何故なの？配布基準が変更に
なったのかな…
みなさんのところはどうですか？
185 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 19:18:00 ID:5zp9ygqD
…つーかユニフォームあたったんだ…
うちは女性の期間雇用社員、男性職員（総括代理）で構成されていたためか
制服はありませんでした。
総務課も然り。
うちは女性の期間雇用社員、男性職員（総括代理）で構成されていたためか
制服はありませんでした。
総務課も然り。
186 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 19:29:26 ID:RTitkrKq
もともと郵集も計画担当はユニフォームは交付対象外。
初めて決済システム触ったけと覚えられる気がしないorz
188 ：〒□□□-□□□□：2009/05/28(木) 22:13:01 ID:66u4qY/Y
>>187
色々いじってるうちに分かってくるさ、ガンバレ！！
色々いじってるうちに分かってくるさ、ガンバレ！！
189 ：〒□□□-□□□□：2009/05/28(木) 22:25:10 ID:hggx1ohL
現金管理機の、例のPCのシステムがサッパリ。
新しく来た人を登録したいのに、新システムへの登録が出来ない。
研修を受けた人もサッパリだし、誰に聞いたらいいのやら。
新しく来た人を登録したいのに、新システムへの登録が出来ない。
研修を受けた人もサッパリだし、誰に聞いたらいいのやら。
>>189
支社
支社
>>189
移行期間中は、まず管理者カードで現金管理機に番号を登録。
PCは、管理モード＞職員管理（移行モード）…だったかな？（メニューはよく覚えていない ）
で、登録した番号をダブルクリック。氏名を入力、登録。
細かい方法は忘れたが、大まかにはこんな感じ。
移行が終わればPC側で全ての事が出来るっぽいので楽になるんだけれどね。
まぁ、頑張れ。
移行期間中は、まず管理者カードで現金管理機に番号を登録。
PCは、管理モード＞職員管理（移行モード）…だったかな？（メニューはよく覚えていない ）
で、登録した番号をダブルクリック。氏名を入力、登録。
細かい方法は忘れたが、大まかにはこんな感じ。
移行が終わればPC側で全ての事が出来るっぽいので楽になるんだけれどね。
まぁ、頑張れ。
補足。
たぶん、バーコードで運用していると思うけれど、
現金管理機に番号を登録：っていうのは、
別途配布されているバーコード作成用のアクセスファイルで
社員名＋管理番号でバーコード作成し、現金管理機で職員登録＞バーコードの登録ね。
で、仮のパスワードを登録すれば完了。
PC側でもバーコード作成が出来るようになったけれど、運用の条件によっては
現金管理機に登録した番号を職員に割り当てられなくなる…
…すでに登録されています…とか出てしまうので、一旦削除する必要があったと思う。
難なく登録できる場合はそのままで良し。
たぶん、バーコードで運用していると思うけれど、
現金管理機に番号を登録：っていうのは、
別途配布されているバーコード作成用のアクセスファイルで
社員名＋管理番号でバーコード作成し、現金管理機で職員登録＞バーコードの登録ね。
で、仮のパスワードを登録すれば完了。
PC側でもバーコード作成が出来るようになったけれど、運用の条件によっては
現金管理機に登録した番号を職員に割り当てられなくなる…
…すでに登録されています…とか出てしまうので、一旦削除する必要があったと思う。
難なく登録できる場合はそのままで良し。
193 ：〒□□□-□□□□：2009/05/29(金) 00:38:12 ID:O/aa9r7T
>>191
ありが㌧！
管理機のバーコードの登録は問題なくできてるんだけど、PCのほうが…
明日試してみます。
旧バージョンの画面も、以前はマスター登録だかなんだかで登録できてたけど
今はマスター云々のシート自体がなくなってるし…
でも本格的な使用開始前に何とか登録したかったんで
ホント助かります。
ありが㌧！
管理機のバーコードの登録は問題なくできてるんだけど、PCのほうが…
明日試してみます。
旧バージョンの画面も、以前はマスター登録だかなんだかで登録できてたけど
今はマスター云々のシート自体がなくなってるし…
でも本格的な使用開始前に何とか登録したかったんで
ホント助かります。
194 ：〒□□□-□□□□：2009/06/01(月) 20:43:47 ID:ZxiqcShz
勤務時間管理レポートとか、報告集計システムとか、経営系システムとかの連携で
報告ものって減るんじゃなかったけ？
人件費の報告関係なんて、勤務時間管理レポートから支社が勝手に拾えよ！！
計画代理の悲惨さは半端ねぇ
報告ものって減るんじゃなかったけ？
人件費の報告関係なんて、勤務時間管理レポートから支社が勝手に拾えよ！！
計画代理の悲惨さは半端ねぇ
195 ：〒□□□-□□□□：2009/06/01(月) 20:47:50 ID:ZxiqcShz
＞＞181
外務の配達しかできない社員が、多少なりとも自分の仕事（領収書作成とかパソコン操作とか）
ができれば、業務企画室は半数でできるよ
要は外務社員の事務部分をやってあげてるだけ
テメーで売ったかもめーるの決済系入力くらい自分でやれよアホ外務
社員なんだろ？ゆうメイトじゃないんだから・・・
外務の配達しかできない社員が、多少なりとも自分の仕事（領収書作成とかパソコン操作とか）
ができれば、業務企画室は半数でできるよ
要は外務社員の事務部分をやってあげてるだけ
テメーで売ったかもめーるの決済系入力くらい自分でやれよアホ外務
社員なんだろ？ゆうメイトじゃないんだから・・・
197 ：〒□□□-□□□□：2009/06/01(月) 22:40:41 ID:avLZko02
>>195
ていうか、携帯端末で販売するもんじゃないの？外務は。
うちの場合、忙しいふりをしてパソコンの画面をあっち開いてはこっち開いて…
と用もなくカチカチやっている、定年間近の外務代理が鬱陶しくて困っている。
メイトのおばちゃんだって頑張って端末操作覚えたり、精算調書出すのに
パソコンとにらめっこして頑張っているのに…
いまだに何度もパスワードを間違えてロックしてるよ。
ていうか、携帯端末で販売するもんじゃないの？外務は。
うちの場合、忙しいふりをしてパソコンの画面をあっち開いてはこっち開いて…
と用もなくカチカチやっている、定年間近の外務代理が鬱陶しくて困っている。
メイトのおばちゃんだって頑張って端末操作覚えたり、精算調書出すのに
パソコンとにらめっこして頑張っているのに…
いまだに何度もパスワードを間違えてロックしてるよ。
198 ：〒□□□-□□□□：2009/06/01(月) 22:44:05 ID:avLZko02
ところで現金管理機のPCなんですが、その後新しく登録した人の分は
無事に登録できました。
で、「この人もういないんだけど…なぜに削除できないの？？」という状態に
陥っております。
もしや移行モードでは出来ないの？？？
無事に登録できました。
で、「この人もういないんだけど…なぜに削除できないの？？」という状態に
陥っております。
もしや移行モードでは出来ないの？？？
199 ：〒□□□-□□□□：2009/06/02(火) 00:33:08 ID:oDfzGO7P
パソコン出来るって 偉そうな企画室社員に限って ＶＢＡすら出来なかったりするんだよね 関数くらいなら 今どき小学校でも出来ますから 残念
200 ：〒□□□-□□□□：2009/06/02(火) 00:45:13 ID:oDfzGO7P
業企のグズ共は 管理者や ＪＰＳよりも先に 逝ってよし 報告だけの部署など 無駄なだけです
201 ：〒□□□-□□□□：2009/06/02(火) 00:48:44 ID:Aw7dpLVT
どのへんから偉そうな、という印象を得たのか知らんが、
別に外務がパソコン出来ないなんて一言もいってないよ？
うちの外務代理は、外務からも総スカンくらってるって言ってるだけ。
内務の総務主任だって、決済系を自分でいじれないから
カタログを申し込む際はわざわざ非番日に出てきて、勤務している人に
入力を頼んでるくらいだし。
別に外務がパソコン出来ないなんて一言もいってないよ？
うちの外務代理は、外務からも総スカンくらってるって言ってるだけ。
内務の総務主任だって、決済系を自分でいじれないから
カタログを申し込む際はわざわざ非番日に出てきて、勤務している人に
入力を頼んでるくらいだし。
お前のところの企画の人間が屑なのはわかったが
企画室の仕事を「報告だけ」としか見えてないなら
おまえ自身も仕事がわかっていない屑だな。
お前みたいな外務がいるから「配達夫」とか言われるんだろ。
管理者も大変だ。
企画室の仕事を「報告だけ」としか見えてないなら
おまえ自身も仕事がわかっていない屑だな。
お前みたいな外務がいるから「配達夫」とか言われるんだろ。
管理者も大変だ。
203 ：〒□□□-□□□□：2009/06/02(火) 01:18:10 ID:C17h54jF
事務系社員が日本の企業の赤字、非効率性の原因だと言うのは何年も前から経済評論家や学者等から言われてきたこと。
これを知らないというのはいかに日頃から新聞もニュースも見てないという証拠だよ。
それか若しくは見ても分からない馬鹿だという証拠。
これは何も郵政に限った話ではない。日本全体の話。
「日本の事務系社員の三分の一は要らない」という学者もいたくらい。
だから郵政の場合、半分は要らないというのは納得できる話。
まぁ郵政で１番要らないのは支社でしょう。現に本社では一時期、支社不要論が真剣に話し合われた。
その後何故かその話は立ち消えになった。自己保身の強い連中が抵抗したんだろうが自分達の地位や立場が無くなるのが怖かったのだろう。
まるで自分のものでもない玩具を放さない子供みたい（笑）。
郵便局時代から他官庁から郵政の内務は低学歴の集まりと馬鹿にされてきたから郵便局の内務のレベルは低い。
いくらでも誰でも代わりができる仕事でしょう。
しかし日本全体で言えば本当に１番要らないのは野党が主張してる通り霞ヶ関のキャリア組でしょう。日本全体の事務屋とも言える存在故。
これを知らないというのはいかに日頃から新聞もニュースも見てないという証拠だよ。
それか若しくは見ても分からない馬鹿だという証拠。
これは何も郵政に限った話ではない。日本全体の話。
「日本の事務系社員の三分の一は要らない」という学者もいたくらい。
だから郵政の場合、半分は要らないというのは納得できる話。
まぁ郵政で１番要らないのは支社でしょう。現に本社では一時期、支社不要論が真剣に話し合われた。
その後何故かその話は立ち消えになった。自己保身の強い連中が抵抗したんだろうが自分達の地位や立場が無くなるのが怖かったのだろう。
まるで自分のものでもない玩具を放さない子供みたい（笑）。
郵便局時代から他官庁から郵政の内務は低学歴の集まりと馬鹿にされてきたから郵便局の内務のレベルは低い。
いくらでも誰でも代わりができる仕事でしょう。
しかし日本全体で言えば本当に１番要らないのは野党が主張してる通り霞ヶ関のキャリア組でしょう。日本全体の事務屋とも言える存在故。
>>198
うん、削除できません。
えっと、なんだったかな。
確か、正式運用開始と同時に削除するチェック欄がありますので、チェックを入れてデータ更新して下さい。
ちなみに、私の場合、そのままでは紛らわしいので、「あ」さんやら「い」さんという名前に変更した上でチェックを入れてあります。
うん、削除できません。
えっと、なんだったかな。
確か、正式運用開始と同時に削除するチェック欄がありますので、チェックを入れてデータ更新して下さい。
ちなみに、私の場合、そのままでは紛らわしいので、「あ」さんやら「い」さんという名前に変更した上でチェックを入れてあります。
205 ：〒□□□-□□□□：2009/06/02(火) 08:06:47 ID:t1t8KC83
>>195
うちの会社の支店レベルの社員は、基本中卒・高卒程度、優秀な人間や、
勤勉な人間は元々少ないんだから、できないのはしょうがないでしょ。
そういう人たちのサポートは業務企画室の仕事。これはもう当分はしょ
うがない。将来的には変わるんだろうが。
>>199
俺にはそのVBAの意味すらわからない。小学生にも劣るパソコン能力の
俺を早く現場に戻して欲しい。
>>200
総務課出身者の事はよく知らないけど、業務企画室の郵集の計画担当者
ってなりたくてなった人は極めて少ない。
それから、報告だって楽しんでやってる担当者はいないよ。
本社が自分たちの仕事がなくならないように、必死で仕事を作ってるん
だよ、。そのせいでくだらない報告や施策が多いんだよ。
その極みがJPSとJPエクスプレス。過去にはポストキューブとやらも
あった。
でも支店のJPS担当者は全然悪くない。押し付けられた人がほとんど。
縮小するべきは、まず本社。とにかく人が多すぎだって知ってる？
そのほぼ全員が考えているのは、本社に居続けること。自分たちが
本社に残るために、なんとしても仕事が必要。だから本来はいらな
いはずの、報告や施策が増える。
わかるかな～。
やってみればあなたにもすぐ理解できるよ。
うちの会社の支店レベルの社員は、基本中卒・高卒程度、優秀な人間や、
勤勉な人間は元々少ないんだから、できないのはしょうがないでしょ。
そういう人たちのサポートは業務企画室の仕事。これはもう当分はしょ
うがない。将来的には変わるんだろうが。
>>199
俺にはそのVBAの意味すらわからない。小学生にも劣るパソコン能力の
俺を早く現場に戻して欲しい。
>>200
総務課出身者の事はよく知らないけど、業務企画室の郵集の計画担当者
ってなりたくてなった人は極めて少ない。
それから、報告だって楽しんでやってる担当者はいないよ。
本社が自分たちの仕事がなくならないように、必死で仕事を作ってるん
だよ、。そのせいでくだらない報告や施策が多いんだよ。
その極みがJPSとJPエクスプレス。過去にはポストキューブとやらも
あった。
でも支店のJPS担当者は全然悪くない。押し付けられた人がほとんど。
縮小するべきは、まず本社。とにかく人が多すぎだって知ってる？
そのほぼ全員が考えているのは、本社に居続けること。自分たちが
本社に残るために、なんとしても仕事が必要。だから本来はいらな
いはずの、報告や施策が増える。
わかるかな～。
やってみればあなたにもすぐ理解できるよ。
206 ：〒□□□-□□□□：2009/06/03(水) 07:20:31 ID:dLPctZAt
>>203
うちの会社みたいに全国に支店があったら、支社は要るだろ。
地方ごとに客質が違うし、需要も違う、支店間の調整も必要。
東京にいる本社の人間に地方の実態が把握できるとは思えない。
なにより、もともと人数が少ない。
縮小すべきは、やっぱり本社だろ。すげ～人数じゃん。
うちの会社みたいに全国に支店があったら、支社は要るだろ。
地方ごとに客質が違うし、需要も違う、支店間の調整も必要。
東京にいる本社の人間に地方の実態が把握できるとは思えない。
なにより、もともと人数が少ない。
縮小すべきは、やっぱり本社だろ。すげ～人数じゃん。
207 ：〒□□□-□□□□：2009/06/03(水) 19:16:24 ID:WzKA2A2F
各種システムが重すぎるため
間接業務は非効率であることは無視ですか？本社さま
ひとり異動（または雇用）した場合に各システムに登録（＆ＩＤ・pass設定）
すんのに、どんだけ手間暇かかるんだよ！！
総合人事登録→追跡系登録→決済系登録→現金管理機登録→後方サブ登録
はぁはぁ・・・
間接業務は非効率であることは無視ですか？本社さま
ひとり異動（または雇用）した場合に各システムに登録（＆ＩＤ・pass設定）
すんのに、どんだけ手間暇かかるんだよ！！
総合人事登録→追跡系登録→決済系登録→現金管理機登録→後方サブ登録
はぁはぁ・・・
208 ：〒□□□-□□□□：2009/06/03(水) 19:37:15 ID:AiIibjnX
209 ：〒□□□-□□□□：2009/06/03(水) 20:40:16 ID:rLEGPo57
代理か計画の判が必要な物品の授受も、企画室配属になった人は判が押せなくなったみたい。
代理が手が離せない時は計画の人に判を貰っていたが、この前、課長に判を貰おうとしたら、「一応俺のハンコでも構わないんだけどさぁ、これってハンコどこに押すんだ？」って反応だったwww
代理が手が離せない時は計画の人に判を貰っていたが、この前、課長に判を貰おうとしたら、「一応俺のハンコでも構わないんだけどさぁ、これってハンコどこに押すんだ？」って反応だったwww
>>200
おまえが食っていけるのも業務企画室が事務をやっているからなんだがな。
その苦労を知らずに文句ばかりいいやがって。
その減らず口どうにかしろ。
外務は外務の苦労、内務は内務の苦労がある。
お互いにおもいやりを持たずに外見だけでなんとかいうな。
おまえが食っていけるのも業務企画室が事務をやっているからなんだがな。
その苦労を知らずに文句ばかりいいやがって。
その減らず口どうにかしろ。
外務は外務の苦労、内務は内務の苦労がある。
お互いにおもいやりを持たずに外見だけでなんとかいうな。
業企の仕事は、外務と現場の尻拭いなわけだが。
謝罪と対応の合間に、報告もやってるだけ。
謝罪と対応の合間に、報告もやってるだけ。
現金管理機のPC…
新しく現金管理機本体にバーコードを入れ、PCで登録する方法はわかりました。
ありがとうございまする。
で、今度は
以前はバーコードでなくて現金管理カードを使っていた人や、
社員コードとは異なったバーコードを（何故だ）使っていた人を
改めて社員コードと正しい管理機IDで登録したいのです。
つまり社員コードと現金管理機のIDを一致させたい。（バーコードも登録したしね）
例：名前：ふみのすけ 社員コード11111 管理機ID11111
を登録したいので現金管理機で、「11111」のバーコードを登録。
PCには名前、社員コードが空欄で「管理機ID11111」のデータが出来る。
それそダブルクリックして社員コード11111と名前を入力し登録（修正だっけ？）
しようとする。
しかし以前のデータがPCには登録されており
名前：ふみのすけ 社員コード11111 管理機ID33333（以前使ってたコード）
を選択した状態になり「既に登録されています」とかなんとか表示されてしまう…
でもこの古いデータそのものは削除できない。
どうすりゃいいの…
はっ、書きながら思ったけど、もしかして現金管理機の古いデータを削除すれば
いいのか？？
あ、でも工事前に一度削除したはずなんだけど…工事で何故か復活したとか？
新しく現金管理機本体にバーコードを入れ、PCで登録する方法はわかりました。
ありがとうございまする。
で、今度は
以前はバーコードでなくて現金管理カードを使っていた人や、
社員コードとは異なったバーコードを（何故だ）使っていた人を
改めて社員コードと正しい管理機IDで登録したいのです。
つまり社員コードと現金管理機のIDを一致させたい。（バーコードも登録したしね）
例：名前：ふみのすけ 社員コード11111 管理機ID11111
を登録したいので現金管理機で、「11111」のバーコードを登録。
PCには名前、社員コードが空欄で「管理機ID11111」のデータが出来る。
それそダブルクリックして社員コード11111と名前を入力し登録（修正だっけ？）
しようとする。
しかし以前のデータがPCには登録されており
名前：ふみのすけ 社員コード11111 管理機ID33333（以前使ってたコード）
を選択した状態になり「既に登録されています」とかなんとか表示されてしまう…
でもこの古いデータそのものは削除できない。
どうすりゃいいの…
はっ、書きながら思ったけど、もしかして現金管理機の古いデータを削除すれば
いいのか？？
あ、でも工事前に一度削除したはずなんだけど…工事で何故か復活したとか？
>>212 ご苦労様です。
> 社員コードとは異なったバーコードを（何故だ）使っていた人を
導入当時、社員コードは使わないで下さいってメーカーの人が言ってました。
確か、６桁の数字を推奨していたかな？チェックデジットの関係かも知れません。
結局、どんな不具合やデメリットがあるのか、明確な答えがありませんでしたので、
失敗するなら今の内と、実験も兼ねて、私の所は最初から社員コードにしたのは結果的に正解でした。
ただし、一部期間雇用社員の中には社員コードが変更になった人もいます。
古くから社員コードを使っている支店は要注意です。
と、書いている自分も今、チェックが必要である事を思い出しました。(笑)
> はっ、書きながら思ったけど、もしかして現金管理機の古いデータを削除すれば
> いいのか？？
そうそう、確か、移行期間中は、管理機のID等、使用者データの削除は現金管理機側で行うとマニュアルに書いてありました。
PC側では削除できません…と。
１件１件めんどくさいと思ったので、試していませんけれど。
>あ、でも工事前に一度削除したはずなんだけど…工事で何故か復活したとか？
そう言えば、私の支店では現金管理カードのデータは残っています。
ただ、氏名欄は全て空白になっています。
移行期間終了後削除にチェック…も、一部に入れただけで放置中。
なにはともあれ、うまくいくと良いですね。
さて、明日…今日だな。やっと非番。一昨日決まった非番。
勤務指定最終週なのに指定表が未だにないのです。私の部署。
> 社員コードとは異なったバーコードを（何故だ）使っていた人を
導入当時、社員コードは使わないで下さいってメーカーの人が言ってました。
確か、６桁の数字を推奨していたかな？チェックデジットの関係かも知れません。
結局、どんな不具合やデメリットがあるのか、明確な答えがありませんでしたので、
失敗するなら今の内と、実験も兼ねて、私の所は最初から社員コードにしたのは結果的に正解でした。
ただし、一部期間雇用社員の中には社員コードが変更になった人もいます。
古くから社員コードを使っている支店は要注意です。
と、書いている自分も今、チェックが必要である事を思い出しました。(笑)
> はっ、書きながら思ったけど、もしかして現金管理機の古いデータを削除すれば
> いいのか？？
そうそう、確か、移行期間中は、管理機のID等、使用者データの削除は現金管理機側で行うとマニュアルに書いてありました。
PC側では削除できません…と。
１件１件めんどくさいと思ったので、試していませんけれど。
>あ、でも工事前に一度削除したはずなんだけど…工事で何故か復活したとか？
そう言えば、私の支店では現金管理カードのデータは残っています。
ただ、氏名欄は全て空白になっています。
移行期間終了後削除にチェック…も、一部に入れただけで放置中。
なにはともあれ、うまくいくと良いですね。
さて、明日…今日だな。やっと非番。一昨日決まった非番。
勤務指定最終週なのに指定表が未だにないのです。私の部署。
214 ：〒□□□-□□□□：2009/06/05(金) 08:07:19 ID:P2IlZGtC
>>211
それだけ･･･だったら楽チンだね。でもそれだけじゃねぇ～だろｗ
お前が現場の人間なら、お前の支店の業企の人は理解されてなく
てかわいそうだね。
お前が業企の人間なら、そうとう仕事できない奴だな。ちっとは
勉強して、現場のサポートをしてください。
それだけ･･･だったら楽チンだね。でもそれだけじゃねぇ～だろｗ
お前が現場の人間なら、お前の支店の業企の人は理解されてなく
てかわいそうだね。
お前が業企の人間なら、そうとう仕事できない奴だな。ちっとは
勉強して、現場のサポートをしてください。
>>214は客対応をしたことが無いことが分かるな。
現場の仕事が一番楽だということに気がつけ。
現場の仕事が一番楽だということに気がつけ。
216 ：〒□□□-□□□□：2009/06/05(金) 12:05:09 ID:P2IlZGtC
217 ：〒□□□-□□□□：2009/06/06(土) 01:32:51 ID:dZm2D/PG
>>213
ありがとう。
あした勤務だから色々やってみるね。
ちなみにPCにまだ残されている旧バージョンの
受払表（だっけ？現金管理機の出し入れを管理してるエクセルファイル）ですが
先日の工事の時に作られたファイルって、シートが1つしかありませんよね。
新システム導入準備前のは２シートくらいあって、
そのもうひとつのシートでマスター登録をしていたわけですが。
工事の前に一通り正しいコードや名前を登録してたんですが、
何かを間違えていたのか、工事の時に引き継がれたデータは古いものでした。
つまり、今現金の出し入れをすると「未登録」の人が続出…
でもこれってマスターいじれない今となっては新システム開始まで
放っておくしかないってことですよね？
新システムの方は開始までに何とか整えられるよう頑張ります…
ありがとう。
あした勤務だから色々やってみるね。
ちなみにPCにまだ残されている旧バージョンの
受払表（だっけ？現金管理機の出し入れを管理してるエクセルファイル）ですが
先日の工事の時に作られたファイルって、シートが1つしかありませんよね。
新システム導入準備前のは２シートくらいあって、
そのもうひとつのシートでマスター登録をしていたわけですが。
工事の前に一通り正しいコードや名前を登録してたんですが、
何かを間違えていたのか、工事の時に引き継がれたデータは古いものでした。
つまり、今現金の出し入れをすると「未登録」の人が続出…
でもこれってマスターいじれない今となっては新システム開始まで
放っておくしかないってことですよね？
新システムの方は開始までに何とか整えられるよう頑張ります…
218 ：〒□□□-□□□□：2009/06/06(土) 22:24:26 ID:vHnHwYSj
ためしに現金管理機で現在使っていないバーコードを削除したよ。
で、管理システムもついでに再起動してみたよ。
…
……あれ？
削除されてないよ…相変わらず、社員コードと一致していない古いIDがあるよ。
週明けにでも支社に聞いてみるか…
で、管理システムもついでに再起動してみたよ。
…
……あれ？
削除されてないよ…相変わらず、社員コードと一致していない古いIDがあるよ。
週明けにでも支社に聞いてみるか…
>>217
文書が来ていましたね。
チラッと見ただけですが、とりあえず、携帯端末のみ連携を始めるとあったような…。
ならば、業務企画室だけでなく郵便課のIDも「現金管理機のIDを使用」に設定しておく必要があるような？
> 先日の工事の時に作られたファイルって、シートが1つしかありませんよね。
そう、今は１シートだけですね。
以前は２シートあって、２シート目に職員の氏名とIDを登録していました。
旧バージョンも一応残してあるのかな？こんどHDDの中もチェックしてみます。
>ためしに現金管理機で現在使っていないバーコードを削除したよ。
>削除されてないよ…相変わらず、社員コードと一致していない古いIDがあるよ。
うーん、なんでしょうね？
私も今晩、ちょこっと削除を試してみました。
現金管理機側で削除すると、管理システム側も消えていくのを確認しました。
カードIDは…No.とIDが別物だった事をすっかり忘れていました。
カードNo.そのものを指定して削除し、割り当てられたIDが消えていくのを確認しました。
しかし、以前、誤って管理システム側で作成してしまったIDと担当者は消す事ができませんでした。
が、現金管理機側でIDを作成、削除すれば消えるかも？
バーコード用でIDの先頭がゼロだと無理かも知れませんが…。
消せなくても、連携時には削除するIDにチェックを入れてあるので問題はないはずなんですけれどね。
文書が来ていましたね。
チラッと見ただけですが、とりあえず、携帯端末のみ連携を始めるとあったような…。
ならば、業務企画室だけでなく郵便課のIDも「現金管理機のIDを使用」に設定しておく必要があるような？
> 先日の工事の時に作られたファイルって、シートが1つしかありませんよね。
そう、今は１シートだけですね。
以前は２シートあって、２シート目に職員の氏名とIDを登録していました。
旧バージョンも一応残してあるのかな？こんどHDDの中もチェックしてみます。
>ためしに現金管理機で現在使っていないバーコードを削除したよ。
>削除されてないよ…相変わらず、社員コードと一致していない古いIDがあるよ。
うーん、なんでしょうね？
私も今晩、ちょこっと削除を試してみました。
現金管理機側で削除すると、管理システム側も消えていくのを確認しました。
カードIDは…No.とIDが別物だった事をすっかり忘れていました。
カードNo.そのものを指定して削除し、割り当てられたIDが消えていくのを確認しました。
しかし、以前、誤って管理システム側で作成してしまったIDと担当者は消す事ができませんでした。
が、現金管理機側でIDを作成、削除すれば消えるかも？
バーコード用でIDの先頭がゼロだと無理かも知れませんが…。
消せなくても、連携時には削除するIDにチェックを入れてあるので問題はないはずなんですけれどね。
220 ：〒□□□-□□□□：2009/06/07(日) 10:51:50 ID:QTCkjRWz
アホの本社様。
紙代が去年に比べて約１．５倍に値上がりしてます。
あと、決済系システムの改悪で、無駄紙が膨大な量となってます。
点呼記録や乗務記録、書き留め授受、現金授受、携帯端末機の授受、レタックス、
支払い、収入、後納、営業報告、とどめの文書大量発出ｗ etc.
ほとんどがシステムや業務上必要な紙ばっかりなのに、さらにシステムで
使用量を増やすようなゴミ改悪しかできない癖して、前年実績１０％減らせって
ギャグが上手いですなあ。
机にだけ向かって作業してる本社、支社と違って、現場は減らす要素が殆ど無いんですけど。
紙代が去年に比べて約１．５倍に値上がりしてます。
あと、決済系システムの改悪で、無駄紙が膨大な量となってます。
点呼記録や乗務記録、書き留め授受、現金授受、携帯端末機の授受、レタックス、
支払い、収入、後納、営業報告、とどめの文書大量発出ｗ etc.
ほとんどがシステムや業務上必要な紙ばっかりなのに、さらにシステムで
使用量を増やすようなゴミ改悪しかできない癖して、前年実績１０％減らせって
ギャグが上手いですなあ。
机にだけ向かって作業してる本社、支社と違って、現場は減らす要素が殆ど無いんですけど。
プリンタも新しいの買ってくれないしメンテも適当なので
一枚出したらもれなく白紙が一枚出てくる。
10枚出力したら20枚出てくる。
出てきた白紙をもう一度使うと詰まるｗ
どんなジョークかと…。
一枚出したらもれなく白紙が一枚出てくる。
10枚出力したら20枚出てくる。
出てきた白紙をもう一度使うと詰まるｗ
どんなジョークかと…。
222 ：〒□□□-□□□□：2009/06/07(日) 18:20:16 ID:ptafpfd6
225 ：〒□□□-□□□□：2009/06/09(火) 00:26:36 ID:MLdp6NpX
再生紙や裏紙はよく詰まるのは、どこでも同じ。
再生紙を念頭に設計してない古いプリンターは特に詰まる。
こんなところで節約しても、
客には何トンも紙を無駄使いして貰って、郵便物として
差し出して貰わなければ、事業会社の収入にはならないわけで、
事業会社が客に膨大な量の資源の無駄使いをさせているともいえる。
再生紙を念頭に設計してない古いプリンターは特に詰まる。
こんなところで節約しても、
客には何トンも紙を無駄使いして貰って、郵便物として
差し出して貰わなければ、事業会社の収入にはならないわけで、
事業会社が客に膨大な量の資源の無駄使いをさせているともいえる。
226 ：〒□□□-□□□□：2009/06/09(火) 00:43:25 ID:yKuUBT+Q
民分化して、会社のアホ度がさらにパワーアップされてると思わん？
227 ：〒□□□-□□□□：2009/06/09(火) 00:51:58 ID:/e0qJOIa
うちの支店では裏紙つかって手書きの書留配達証作ってて配証、特送、代引、本人限定などに貼っている。人によっては窓口事務機で作成したりと統一されてない。
手書きで作成されたら字が下手すぎで読めない場合、特送の送達場所を見て書くときに誤記しやすいのだが。
手書きで作成されたら字が下手すぎで読めない場合、特送の送達場所を見て書くときに誤記しやすいのだが。
228 ：〒□□□-□□□□：2009/06/09(火) 01:01:56 ID:0z5FXD6k
229 ：〒□□□-□□□□：2009/06/09(火) 08:32:18 ID:CF0kkT0h
はじめまして。
小規模支店で外務の代理をしています。
こちらのスレで現金管理機の話が出ていましたが、うちの支店でも来週実施の予定で準備を進めています。
マニュアルを読んだり、配布されたＤＶＤを見ていて疑問に思ったことがありまして・・・・。
外務社員が現金と切手別納で収納してきたとしますね。
精算してクレードルに置き、現金管理機側で入金するわけですが、
その際に「現金○○円、現金外●●円入金して下さい」と表示されないのでしょうか。
うちの職場には切手で収納してきたのに、現金で入力（携帯端末）してしまうミスが時折発生するのでかなり不安です。
○電気のサービスセンターに聞いてもイマイチはっきりしませんし。
現金、現金外と両方表示してくれるとありがたいんですが。
後から発見し修正ということになるとかなり厄介で気が重いです、、、。
小規模支店で外務の代理をしています。
こちらのスレで現金管理機の話が出ていましたが、うちの支店でも来週実施の予定で準備を進めています。
マニュアルを読んだり、配布されたＤＶＤを見ていて疑問に思ったことがありまして・・・・。
外務社員が現金と切手別納で収納してきたとしますね。
精算してクレードルに置き、現金管理機側で入金するわけですが、
その際に「現金○○円、現金外●●円入金して下さい」と表示されないのでしょうか。
うちの職場には切手で収納してきたのに、現金で入力（携帯端末）してしまうミスが時折発生するのでかなり不安です。
○電気のサービスセンターに聞いてもイマイチはっきりしませんし。
現金、現金外と両方表示してくれるとありがたいんですが。
後から発見し修正ということになるとかなり厄介で気が重いです、、、。
>>229
修正の仕方も読んだ?
ききたいんだけど、勤務先にはゆうちょ･郵便･保険･郵便局あるんだけど、
内線ででんわきたとき、
『業務企画室です』と、いったら
相手はゆうちょの職員で
｢総務課じゃないんですか｣と、言われた。
他社のことは知らんのかな？
看板は業務企画室にしてるのに・・・
修正の仕方も読んだ?
ききたいんだけど、勤務先にはゆうちょ･郵便･保険･郵便局あるんだけど、
内線ででんわきたとき、
『業務企画室です』と、いったら
相手はゆうちょの職員で
｢総務課じゃないんですか｣と、言われた。
他社のことは知らんのかな？
看板は業務企画室にしてるのに・・・
「お客様サービス部」なんて知らなくて、この前「そんな部は無い」って回答した俺。
233 ：〒□□□-□□□□：2009/06/09(火) 23:19:33 ID:szRlez8m
室長が窃盗を隠蔽したという噂が流れているうちの支店ではみんな陰では室長の悪口ばっか。
でも室では皆黙っているけどね。
でも室では皆黙っているけどね。
234 ：〒□□□-□□□□：2009/06/09(火) 23:37:00 ID:m7ZJXF5T
>>232
おー、度胸ある回答、漢だねｗ
おー、度胸ある回答、漢だねｗ
我が支店の室長と総括課代は現実逃避好き。
現場放棄というか、まともに現場を指揮できない。
なにやら勝手に決めて、しかし周知せず。とうぜんなし崩し。
コミュ不足。
なんかしゃべっても口の中でモゴモゴと。
やっと聞き取れたと思ったら、なにやら「感想」を述べているだけ。
何をどうしたいのやら意思を表示できない。
PCにかじり付いて、報告とは無関係で、きっちり出す必要もない数値を延々と打ち込んでいたり。
１日30回くらいはたばこを吸いに喫煙室まで小旅行を繰り返し。
どうしてあんな役職に就けたのか訳わからん。
現場放棄というか、まともに現場を指揮できない。
なにやら勝手に決めて、しかし周知せず。とうぜんなし崩し。
コミュ不足。
なんかしゃべっても口の中でモゴモゴと。
やっと聞き取れたと思ったら、なにやら「感想」を述べているだけ。
何をどうしたいのやら意思を表示できない。
PCにかじり付いて、報告とは無関係で、きっちり出す必要もない数値を延々と打ち込んでいたり。
１日30回くらいはたばこを吸いに喫煙室まで小旅行を繰り返し。
どうしてあんな役職に就けたのか訳わからん。
236 ：〒□□□-□□□□：2009/06/10(水) 00:16:31 ID:VZ2GrGiH
237 ：〒□□□-□□□□：2009/06/10(水) 05:50:02 ID:L8TIZkcl
238 ：〒□□□-□□□□：2009/06/10(水) 22:03:56 ID:SpyICEch
現金管理機のPC・・・
ようやっとうちにも文書が届きました。
詳しくはまだ読んでいませんが。
例の「既に登録されて…」と表示される件については、解決を見ました！
前回は管理機本体で削除しても、PCにはデータが残っていたのですが
本日再度チャレンジし、PCを再起動したら上手い事いきました。
でもこの方法だといちいち面倒なので…
ふみのすけ 社員コード11111 管理機ID22222 ←消したいデータ
無記名 社員コード空欄 管理機ID11111 ←こっちに登録し直したい
「消したいデータ」を選び、名前を「あ」に変更（しなくてもいいけど）、
社員コードを適当（1、とか他に存在しないやつ）に変更し、
本番の際にデータを引き継がないようにチェックを入れる。
で、修正登録。
こうした上で
実際に活かしたいデータの方に名前や社員コードを入れて追加登録
すれば「既に登録されています」とかならないし、何より簡単…
現金管理機で削除する手間もかかりません。
ああ、何故気がつかなかったのか、自分。
もしかしてみんなそうやってたの？？
正攻法しか試してないなんて、頭が固いんだな、自分…orz
>>191>>192>>204>>213>>219
で相談に乗ってくださった方、ありがとうございました！
勉強します！
ようやっとうちにも文書が届きました。
詳しくはまだ読んでいませんが。
例の「既に登録されて…」と表示される件については、解決を見ました！
前回は管理機本体で削除しても、PCにはデータが残っていたのですが
本日再度チャレンジし、PCを再起動したら上手い事いきました。
でもこの方法だといちいち面倒なので…
ふみのすけ 社員コード11111 管理機ID22222 ←消したいデータ
無記名 社員コード空欄 管理機ID11111 ←こっちに登録し直したい
「消したいデータ」を選び、名前を「あ」に変更（しなくてもいいけど）、
社員コードを適当（1、とか他に存在しないやつ）に変更し、
本番の際にデータを引き継がないようにチェックを入れる。
で、修正登録。
こうした上で
実際に活かしたいデータの方に名前や社員コードを入れて追加登録
すれば「既に登録されています」とかならないし、何より簡単…
現金管理機で削除する手間もかかりません。
ああ、何故気がつかなかったのか、自分。
もしかしてみんなそうやってたの？？
正攻法しか試してないなんて、頭が固いんだな、自分…orz
>>191>>192>>204>>213>>219
で相談に乗ってくださった方、ありがとうございました！
勉強します！
>>238 お疲れ様です。
私の所にも文書が、都合４部ほど来ましたよ。(笑)
社員コードを適当に変更？
私の支店にある、目障りなデータもそれで消せそうですね。
効率が上がるようであれば、削除しちゃいます。
と言うか、今一度移行マニュアルに目を通して置きたい所。
何が何だかすっかり忘れているしなぁ。
私の所にも文書が、都合４部ほど来ましたよ。(笑)
社員コードを適当に変更？
私の支店にある、目障りなデータもそれで消せそうですね。
効率が上がるようであれば、削除しちゃいます。
と言うか、今一度移行マニュアルに目を通して置きたい所。
何が何だかすっかり忘れているしなぁ。
240 ：〒□□□-□□□□：2009/06/13(土) 19:27:28 ID:dU5TtYmX
復活したね。よかった。
現金管理機その後。
「管理端末は毎日一度は再起動する」ことになってますが
これって現金管理機本体もそれに合わせて
オンオフしないとダメなの？
「管理端末」じゃないからその必要はないかとも思うんだけど…
現金管理機その後。
「管理端末は毎日一度は再起動する」ことになってますが
これって現金管理機本体もそれに合わせて
オンオフしないとダメなの？
「管理端末」じゃないからその必要はないかとも思うんだけど…
>>240
移行期間中は、落とさなくても大丈夫だけれども、移行完了後はどうなるか不明…と、数ヶ月前に聞きました。
管理端末の方は、数日間電源を落とさなかったら電話がかかってきました。
電源を落としていないので、バージョンアップに失敗しています…って。
他のシステム同様、裏でいろいろやっているみたいですね。
それより、個人的に思うのは、現金管理機の発熱の具合からするとちょっとしたストーブ状態。
相当電力を消費していると思うので、エコのために夜中くらい切るのが良いと思ってます。
移行期間中は、落とさなくても大丈夫だけれども、移行完了後はどうなるか不明…と、数ヶ月前に聞きました。
管理端末の方は、数日間電源を落とさなかったら電話がかかってきました。
電源を落としていないので、バージョンアップに失敗しています…って。
他のシステム同様、裏でいろいろやっているみたいですね。
それより、個人的に思うのは、現金管理機の発熱の具合からするとちょっとしたストーブ状態。
相当電力を消費していると思うので、エコのために夜中くらい切るのが良いと思ってます。
242 ：〒□□□-□□□□：2009/06/14(日) 09:54:14 ID:/1onkIvS
企画という仕事ではない。
名前あるだけいいほうだと思うよ
名無しのままだと居心地わりいもん
名無しのままだと居心地わりいもん
244 ：〒□□□-□□□□：2009/06/15(月) 23:36:53 ID:OjuLUZob
つーか管理端末、立ち上がるの遅くてイライラする…
コンパック…さすがというべきか。
忙しい時間帯には出来ないし、そうなると月末とか月初めとか年賀シーズンとか…
考えるだに恐ろしい。
コンパック…さすがというべきか。
忙しい時間帯には出来ないし、そうなると月末とか月初めとか年賀シーズンとか…
考えるだに恐ろしい。
246 ：〒□□□-□□□□：2009/06/16(火) 23:22:27 ID:7MJANhMd
支店長が総括課代に任せた仕事。まぁ、往復だけで１時間くらいかかる。
その後、総括が俺に声をかけてきた。俺と一緒に○○へ行こう。
をぃ、単なる事務手続きなんだからさ、一人で行けよ。５０前のおっさんの台詞じゃないぞ。
勤務指定を作るのだって、40分も付きっきりでないとウダウダ文句を言いやがる。
片方が案を作ってその後の調整でいいだろうに。人の手を止めさせるなよ！
いったい何なんだ？総括課代って。
その後、総括が俺に声をかけてきた。俺と一緒に○○へ行こう。
をぃ、単なる事務手続きなんだからさ、一人で行けよ。５０前のおっさんの台詞じゃないぞ。
勤務指定を作るのだって、40分も付きっきりでないとウダウダ文句を言いやがる。
片方が案を作ってその後の調整でいいだろうに。人の手を止めさせるなよ！
いったい何なんだ？総括課代って。
コピー機減らして経費削減する旨の本社文書が来ていたけれど、
１枚いくらで契約していて、台数減らしてもコピー枚数が同じなら
１円の経費削減にもならない支店も多いんじゃないかな？
基本リース料金を支払っている支店の方が多数派なのかな？
そこら辺の意見のやりとりとか、現状認知とか風通しが悪いよなぁ。
相変わらず上意下達ばっかりで。
１枚いくらで契約していて、台数減らしてもコピー枚数が同じなら
１円の経費削減にもならない支店も多いんじゃないかな？
基本リース料金を支払っている支店の方が多数派なのかな？
そこら辺の意見のやりとりとか、現状認知とか風通しが悪いよなぁ。
相変わらず上意下達ばっかりで。
249 ：〒□□□-□□□□：2009/06/19(金) 03:10:27 ID:HCB1MJs+
オピー機って今でも足りないのにね
ゆう窓にも必要だよね
保険証コピーしたｒするのにわざわざ遠くまで行って客待たせてるし
ゆう窓にも必要だよね
保険証コピーしたｒするのにわざわざ遠くまで行って客待たせてるし
紙代削減したいのなら
ファーストパーソンやらエコドライブやら
無意味にペーパー消費して押印・提出させるだけの間接業務無くせばいいのに
ファーストパーソンやらエコドライブやら
無意味にペーパー消費して押印・提出させるだけの間接業務無くせばいいのに
>>251
いえてる！いいこといいますね(・ω・)
いえてる！いいこといいますね(・ω・)
253 ：〒□□□-□□□□：2009/06/20(土) 20:08:01 ID:B/6lbXnT
現金管理機の管理端末。
２回に１回くらいは何故か立ち上げに失敗（？）するんだけど…
エラーメッセージは忘れたけど「○○が確認できませんでした」とか何とか。
現金管理機をオフにする（２分くらいかかる）
端末を落とし再起動する（２分くらい）
端末の管理ソフトが立ち上がる（５分くらい）
現金管理機をオンにする（１分くらい）
すんなり行っても１０分くらいかかる…カンベン。
２回に１回くらいは何故か立ち上げに失敗（？）するんだけど…
エラーメッセージは忘れたけど「○○が確認できませんでした」とか何とか。
現金管理機をオフにする（２分くらいかかる）
端末を落とし再起動する（２分くらい）
端末の管理ソフトが立ち上がる（５分くらい）
現金管理機をオンにする（１分くらい）
すんなり行っても１０分くらいかかる…カンベン。
業務企画室とか無駄
郵便配りが仕事なのにあんなにいらないわ
あれこそ人件費の無駄
ろくに仕事しねえブタばかりだし
郵便配りが仕事なのにあんなにいらないわ
あれこそ人件費の無駄
ろくに仕事しねえブタばかりだし
255 ：〒□□□-□□□□：2009/06/20(土) 21:38:50 ID:EJlbU+xJ
業務企画室廃止してその分配達に回して営業させろよ
256 ：〒□□□-□□□□：2009/06/20(土) 21:47:39 ID:HxFKDfWD
>>254
気持ちは分かるが、配達（最前線）には業務企画（後方支援）がどうしても必要なものだよ。
資金管理、車両保守、後納関係などなど、配達が終わってからなんてやりたくないだろう？
ところで支援といえば、今度は配達支援システム？とかいうやつが入り、また余計な仕事が増えそうだが。
気持ちは分かるが、配達（最前線）には業務企画（後方支援）がどうしても必要なものだよ。
資金管理、車両保守、後納関係などなど、配達が終わってからなんてやりたくないだろう？
ところで支援といえば、今度は配達支援システム？とかいうやつが入り、また余計な仕事が増えそうだが。
(´・ω・｀)ふにゃあ・・・
259 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 20:26:01 ID:+Al7DHlI
>>254
残念ながら、あなたの様に優秀な外務はいいけど、殆どの外務社員は
テメーの販売した「かも」の領収書も、まともに作成できない
また、テメーのパスワードを忘れたり、プリンタの詰まりも直せず、
なにかあると計画（業務企画室）に助けを求めるのが現状なんですよ。
そんな８割のダメ外務を支えるのが業務企画に存在意義
残念ながら、あなたの様に優秀な外務はいいけど、殆どの外務社員は
テメーの販売した「かも」の領収書も、まともに作成できない
また、テメーのパスワードを忘れたり、プリンタの詰まりも直せず、
なにかあると計画（業務企画室）に助けを求めるのが現状なんですよ。
そんな８割のダメ外務を支えるのが業務企画に存在意義
260 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 20:33:47 ID:V1O0mYSh
ウチの企画室、毎日定時上がりの総務出身は相変わらず定時ですたこらさっさと帰るのに、計画出身は仕事が残っていても総務の空気に飲み込まれて定時で帰らざるを得ないようだが、日曜にサービス出勤して残務整理しているみたい。
集配のバ課長や代理達は相変わらず苦情処理等を計画に丸投げすることしか考えていないから、企画室はかなり振り回されているようだ。
集配のバ課長や代理達は相変わらず苦情処理等を計画に丸投げすることしか考えていないから、企画室はかなり振り回されているようだ。
定時で帰ることのなにがいけないんだ？サービス出勤。サービス残業する方がズレてる
262 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 21:35:32 ID:V1O0mYSh
とりあえず、企画室の人間関係って微妙な雰囲気がある。
総務課出身と計画出身がうまくやっていけるものかね？
総務課出身と計画出身がうまくやっていけるものかね？
263 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 21:40:37 ID:L2UanQP2
今更なんだが、現金管理機のID番号って新携帯端末機のID（社員番号）に
統一しなければならない理由って何なの？
ポケットリーダーの番号（６けた）で登録してる人が多いが、これを直すとなると
ちょっとめんどい。統一しないと何か不具合あんのかなあ・・・
誰か教えてくれ～
ちなみに決済系との連動はまだだよね。
統一しなければならない理由って何なの？
ポケットリーダーの番号（６けた）で登録してる人が多いが、これを直すとなると
ちょっとめんどい。統一しないと何か不具合あんのかなあ・・・
誰か教えてくれ～
ちなみに決済系との連動はまだだよね。
郵便調査で配達員に聞きに行った。
担当者は３名。
一人目・・・話しかけたが、まるで反応しない。
名前を呼んでも無反応。
二人目・・・話しかけたら、泣き出された。
会話にならない。
三人目・・・いきなり殴られた。
挙句、奇声を上げて走り去った。
優秀どころか、、、(´・ω・`)
担当者は３名。
一人目・・・話しかけたが、まるで反応しない。
名前を呼んでも無反応。
二人目・・・話しかけたら、泣き出された。
会話にならない。
三人目・・・いきなり殴られた。
挙句、奇声を上げて走り去った。
優秀どころか、、、(´・ω・`)
266 ：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 22:16:27 ID:+Al7DHlI
１．「出世しない」（出世できないと言わないのがミソ）
２．都合悪いことはすべて支社・本社のせいにする（テメーが施策理解できないだけ）
３．「周知が悪い」とすぐ上司のせいにする（自分でマニュアル読んだりするプロ意識ゼロ）
こんなのばかりなの。外務のヒラは
とくに１は勘違いもいいところ
５０越えてヒラ配達員と、３０代で課長代理
普通に前者負けでしょ
企画室からズレてごめん
あまりにも254 263が転勤もしたこと無い様な「井の中の・・・」なんで
２．都合悪いことはすべて支社・本社のせいにする（テメーが施策理解できないだけ）
３．「周知が悪い」とすぐ上司のせいにする（自分でマニュアル読んだりするプロ意識ゼロ）
こんなのばかりなの。外務のヒラは
とくに１は勘違いもいいところ
５０越えてヒラ配達員と、３０代で課長代理
普通に前者負けでしょ
企画室からズレてごめん
あまりにも254 263が転勤もしたこと無い様な「井の中の・・・」なんで
少なくとも、うちの支店の企画室のやつらは、自分らが優秀だと思っているか、
外務を馬鹿にしているかのどっちかしかいないから、俺は嫌いだ。
しかしまぁ、いろんな意味で、外務が最下層なのはガチ。
外務を馬鹿にしているかのどっちかしかいないから、俺は嫌いだ。
しかしまぁ、いろんな意味で、外務が最下層なのはガチ。
>>260
うちの企画室計画は仕事もないのにだらだらやって９時くらいまで毎日残業して
給料日にはホクホクだよ。
ゆるせない（`・ω・´）組立から見たらさぼっている計画さんも多い。イケメン外務員といちゃいちゃ
してるおばさんもタチワルイ。フンガーヾ(*｀・ω・´*)ノ"
うちの企画室計画は仕事もないのにだらだらやって９時くらいまで毎日残業して
給料日にはホクホクだよ。
ゆるせない（`・ω・´）組立から見たらさぼっている計画さんも多い。イケメン外務員といちゃいちゃ
してるおばさんもタチワルイ。フンガーヾ(*｀・ω・´*)ノ"
現金管理機の管理は一切合切、俺に一任状態。（丸投げとも言う）
当然、管理者IDも俺一人なんだが、連動入金関連はまったく手つかず。
今朝も、朝から７時間も休憩に入れないくらいほど仕事を言われ、
他今月中期限の仕事や期限切れの仕事も俺の卓上に山積み。
ボケ上司は、支社からの電話には居留守を使い、
「現金管理機の連携はもう始まっているのか？」などと抜かす。
イントラは独占して、必要な文書も回してこないわ、頻繁にたばこを吸いに喫煙室にこもる時間は最大40分。
現場の仕事は知らず、口を開けば自慢話を延々と…
仕事を始めたら、逐一俺に声をかけてきて、まるで赤ん坊のおしめ交換みたく、
付きっきりでないと報告すらできない上司。
そのくせ超勤規制は厳しく、事務室に居るだけでも指導の対象。
事実上、土日と自宅お持ち帰りしかない状態。
現金管理機は、放置というわけにも行かないからなぁ。
いざというときのために一応、手元に郵財務30他、お持ち帰りはしているけれど、、、
金回りの扱いはちと大きな大きな隠し事があったり、その他諸々、
こんな状況では何時になったら不正を正せるのやら目処は付かず、今後も放置し続けるかどうか迷いつつも、
いつ俺のクビが飛んでもおかしくない状況。
支社も何もかも現場に丸投げで無駄で無意味な仕事を山ほど押しつけてくるし、
やる気なんか出てこない。
激しく鬱。
当然、管理者IDも俺一人なんだが、連動入金関連はまったく手つかず。
今朝も、朝から７時間も休憩に入れないくらいほど仕事を言われ、
他今月中期限の仕事や期限切れの仕事も俺の卓上に山積み。
ボケ上司は、支社からの電話には居留守を使い、
「現金管理機の連携はもう始まっているのか？」などと抜かす。
イントラは独占して、必要な文書も回してこないわ、頻繁にたばこを吸いに喫煙室にこもる時間は最大40分。
現場の仕事は知らず、口を開けば自慢話を延々と…
仕事を始めたら、逐一俺に声をかけてきて、まるで赤ん坊のおしめ交換みたく、
付きっきりでないと報告すらできない上司。
そのくせ超勤規制は厳しく、事務室に居るだけでも指導の対象。
事実上、土日と自宅お持ち帰りしかない状態。
現金管理機は、放置というわけにも行かないからなぁ。
いざというときのために一応、手元に郵財務30他、お持ち帰りはしているけれど、、、
金回りの扱いはちと大きな大きな隠し事があったり、その他諸々、
こんな状況では何時になったら不正を正せるのやら目処は付かず、今後も放置し続けるかどうか迷いつつも、
いつ俺のクビが飛んでもおかしくない状況。
支社も何もかも現場に丸投げで無駄で無意味な仕事を山ほど押しつけてくるし、
やる気なんか出てこない。
激しく鬱。
271 ：〒□□□-□□□□：2009/06/26(金) 14:52:41 ID:JINsdAS/
持ち帰るな
272 ：〒□□□-□□□□：2009/06/26(金) 16:06:49 ID:qUFRh6Jk
課長、支店長
総括代理の机やロッカーちゃ～んとチェックしてよ～
プリンターインクいっつも持って帰ってるんだよ～
家のプリンター購入するときわざわざ会社のと同じのにしてるんだから～
奨励物品もごめんなさい物品も物品庫にあるものは何でも持って帰るんだから～
ホワイトボードも持って帰ってたしね～
あっあと犬の散歩用に冬用ジャンパーとかｗ
年賀用ティッシュなんて段ボール数箱～
ＣＤ、キッチンペーパー、サランラップ、ゴミ袋、キッチン用スポンジ、キッチンソープ・・・
テプラテープも
かる～い横領w
あいつ貯金にもいたから、叩けばホコリのでてくる悪寒。
総括代理の机やロッカーちゃ～んとチェックしてよ～
プリンターインクいっつも持って帰ってるんだよ～
家のプリンター購入するときわざわざ会社のと同じのにしてるんだから～
奨励物品もごめんなさい物品も物品庫にあるものは何でも持って帰るんだから～
ホワイトボードも持って帰ってたしね～
あっあと犬の散歩用に冬用ジャンパーとかｗ
年賀用ティッシュなんて段ボール数箱～
ＣＤ、キッチンペーパー、サランラップ、ゴミ袋、キッチン用スポンジ、キッチンソープ・・・
テプラテープも
かる～い横領w
あいつ貯金にもいたから、叩けばホコリのでてくる悪寒。
273 ：〒□□□-□□□□：2009/06/27(土) 04:55:06 ID:Hj2uf3nw
プッ
274 ：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 09:16:31 ID:j0ptH1uq
連動入金はどうですか？
来月中旬までにはやらないといけないようですが、うちでは来週実施予定です。
業研やりますか？と課長に聞いたら「そんなのやらんでいい。時間の無駄」とのこと。
資料を配って終わりにしました。
ま、なるようにしかならんでしょ。
来月中旬までにはやらないといけないようですが、うちでは来週実施予定です。
業研やりますか？と課長に聞いたら「そんなのやらんでいい。時間の無駄」とのこと。
資料を配って終わりにしました。
ま、なるようにしかならんでしょ。
>>272
ゴムサックも持って帰ってそうだなw
ゴムサックも持って帰ってそうだなw
276 ：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 21:05:18 ID:WYG24h0f
>>274
うちは明日明後日でやる予定。
明日締め上げ後に切り換え、明後日から運用、って感じかな。
切り換え自体は難しくないだろうけど、あさって移行の締め上げが不安。
業研もやってないし…
窓や一部の釣銭の繰越はともかく、決済系とかでの入金に伴う処理について
まだ資料に目を通してもいない。
どうなる事やら。
うちは明日明後日でやる予定。
明日締め上げ後に切り換え、明後日から運用、って感じかな。
切り換え自体は難しくないだろうけど、あさって移行の締め上げが不安。
業研もやってないし…
窓や一部の釣銭の繰越はともかく、決済系とかでの入金に伴う処理について
まだ資料に目を通してもいない。
どうなる事やら。
277 ：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 19:46:23 ID:9lHNXvDH
あーもうすぐ出向者が決まるー…
さあさあさあさあさあさあ
279 ：〒□□□-□□□□：2009/07/02(木) 23:05:05 ID:Th+gAY1/
現金管理端末、使いこなせてる？
連動への切り換えはあっさり終わったし、締め上げも問題ないけど
税付き入金をやり損ねたよ。
今日、支店締めをやってたら「あ、税付あったんだ…」みたいな。
あれって将来的に決済系と連動したら「税付入金」とやらもしないとまずいとは思うんだけど
今のところはスルーしても大丈夫なのかね。
てか、せっかく携帯端末での取扱いが可能になって決済系での代行入力が
不要になったのに、管理端末でいじらなきゃダメなわけ？？
連動への切り換えはあっさり終わったし、締め上げも問題ないけど
税付き入金をやり損ねたよ。
今日、支店締めをやってたら「あ、税付あったんだ…」みたいな。
あれって将来的に決済系と連動したら「税付入金」とやらもしないとまずいとは思うんだけど
今のところはスルーしても大丈夫なのかね。
てか、せっかく携帯端末での取扱いが可能になって決済系での代行入力が
不要になったのに、管理端末でいじらなきゃダメなわけ？？
280 ：〒□□□-□□□□：2009/07/02(木) 23:59:32 ID:4rkXps9i
元総務の仕事が現場に転嫁されられてきてるわけだが
仕事無くなったらどうすんの？
仕事無くなったらどうすんの？
>>279
切り替えどころか、全く手つかず。
だから管理端末PCが止まってしまったよ。７月を超えると手を加えないとダメだとか…
しかも、昨晩エラーが出ているのに、2日は夜勤の俺が出勤するまで室長、課長、課長代理達は無視を決め込んでるし。
携帯端末IDも現金管理機IDも、CSVファイル等に吐き出せたらよいのに。
職員番号とも違うIDを使っている人が何人か存在しているのを確認したが、突合している暇が。
いや、その前に指示文書やマニュアルを…って一部文書を手元に置いていても眠いわ。もう。
税付き入金？
なんだか判りませんが、注意しておきます。
あと携帯端末以外の入金、窓口や販売所への売りさばき代金などが
どうのこうのという気になる文言が頭の隅に残っていますが…
もっとも、
日々の休暇経理、年休発給はもちろん、
高層住宅謝礼金も計量検査も取次所との契約もバラツキ是正報告も営業一元化リストも
なんにも手つかずで、開き直り状態ですけれどね。
現状を把握できないどころか、１年以上放置している申告にも触れないくせに、
遠回しかつ執拗な自爆営業強要とか、倉庫整理とか引き出しの掃除とか言い出す人たちが上司達だし。
賃金、超勤、各種手当て関係は、いくつか確認が終われば明日どうにかなりそうだけれど、
あとはカモメの仮出し,準備と携行販売用エクスパックか…総括はノータッチだしな。
そんなこんなで１日つぶれて終わりだなぁ。ホント、毎日鬱。
切り替えどころか、全く手つかず。
だから管理端末PCが止まってしまったよ。７月を超えると手を加えないとダメだとか…
しかも、昨晩エラーが出ているのに、2日は夜勤の俺が出勤するまで室長、課長、課長代理達は無視を決め込んでるし。
携帯端末IDも現金管理機IDも、CSVファイル等に吐き出せたらよいのに。
職員番号とも違うIDを使っている人が何人か存在しているのを確認したが、突合している暇が。
いや、その前に指示文書やマニュアルを…って一部文書を手元に置いていても眠いわ。もう。
税付き入金？
なんだか判りませんが、注意しておきます。
あと携帯端末以外の入金、窓口や販売所への売りさばき代金などが
どうのこうのという気になる文言が頭の隅に残っていますが…
もっとも、
日々の休暇経理、年休発給はもちろん、
高層住宅謝礼金も計量検査も取次所との契約もバラツキ是正報告も営業一元化リストも
なんにも手つかずで、開き直り状態ですけれどね。
現状を把握できないどころか、１年以上放置している申告にも触れないくせに、
遠回しかつ執拗な自爆営業強要とか、倉庫整理とか引き出しの掃除とか言い出す人たちが上司達だし。
賃金、超勤、各種手当て関係は、いくつか確認が終われば明日どうにかなりそうだけれど、
あとはカモメの仮出し,準備と携行販売用エクスパックか…総括はノータッチだしな。
そんなこんなで１日つぶれて終わりだなぁ。ホント、毎日鬱。
282 ：〒□□□-□□□□：2009/07/03(金) 12:14:54 ID:56zfOtJ4
283 ：〒□□□-□□□□：2009/07/03(金) 13:00:20 ID:SRr7G6Zi
ま○ぶちゃん、頑張って手当増やして入力してね(^_^)v
デート代捻出よV
デート代捻出よV
企画室の婆ｱメイトが、超うぜー！
空気読めないのか、いっつも馬鹿デカイ声で喋ってる。うるせーんだよ！
しかも、訳解らん西日本方面の方言で喚く。(関西弁ではナイ)
ここは関東平野じゃボケ！
空気読めないのか、いっつも馬鹿デカイ声で喋ってる。うるせーんだよ！
しかも、訳解らん西日本方面の方言で喚く。(関西弁ではナイ)
ここは関東平野じゃボケ！
>>282
はははは。
私の支店は、この春に管理者が総入れ替えになって、皆さん右も左も判らない人ばかりなんですよね。
そして厳しい経営状況の中、超勤するな/させるなを合い言葉に、皆さん、私の所に仕事を持ってきますよ。
周りは上司ばかりなんですが、定時終了後に指示されるのは日常茶飯事。たぶん、意識せずに指示されてます。
そして、室長などはいつまで残っているんだといつものように怒りに来たりしますね。
追加で、「自分で買えとは言わないが… 」の決まり文句。
あ、いえいえ、もちろん、サービス超勤は絶対禁止ですよ。自爆営業も強要しちゃぁいけません。
室長が毎日口をすっっぱぁ～くして言ってます。
室長以外のみなさんも、とっても仕事が良くできる方ばかりでして、
何かあれば、延々と自慢話を始めたりして、日々私を指導してくれますよ。
楽しい毎日ですね。ホント。
はははは。
私の支店は、この春に管理者が総入れ替えになって、皆さん右も左も判らない人ばかりなんですよね。
そして厳しい経営状況の中、超勤するな/させるなを合い言葉に、皆さん、私の所に仕事を持ってきますよ。
周りは上司ばかりなんですが、定時終了後に指示されるのは日常茶飯事。たぶん、意識せずに指示されてます。
そして、室長などはいつまで残っているんだといつものように怒りに来たりしますね。
追加で、「自分で買えとは言わないが… 」の決まり文句。
あ、いえいえ、もちろん、サービス超勤は絶対禁止ですよ。自爆営業も強要しちゃぁいけません。
室長が毎日口をすっっぱぁ～くして言ってます。
室長以外のみなさんも、とっても仕事が良くできる方ばかりでして、
何かあれば、延々と自慢話を始めたりして、日々私を指導してくれますよ。
楽しい毎日ですね。ホント。
286 ：279：2009/07/05(日) 00:24:01 ID:TPbd7u3m
朝、管理端末で締め上げをすると印刷される日計表には
売上金の種別（販売収入だの預かり金だの…）があるんだけど
どうも税付にかかわる項目もあるんだよね。
でも今のところ携帯端末で税付を処理してもそれらの項目には計上されておらず
関税預り金も収納金（関税）もまとめて「その他預り金」だったかに振り分けられている。
今はいいけど、決済系とも連動するようになるころにはその辺も変わってくるのかな？
ちなみにどうやら「税付」にかかわる連動入金は、携帯端末では必要ないっぽい。
前述のような微妙な状態にはあるものの、ちゃんと「連動」してるから。
窓で交付した場合は決済系端末での入力を伴うため、管理端末での処理がいるようです。
とは言え、日計表の項目がそれほど重視されないなら
いちいちそんな操作はせずに先入金をして、締め上げ時に強制締めをすれば
済むような気もします。
もうちょっと実際の業務の流れに沿ったマニュアルというか、例題集みたいなのがあればな～
売上金の種別（販売収入だの預かり金だの…）があるんだけど
どうも税付にかかわる項目もあるんだよね。
でも今のところ携帯端末で税付を処理してもそれらの項目には計上されておらず
関税預り金も収納金（関税）もまとめて「その他預り金」だったかに振り分けられている。
今はいいけど、決済系とも連動するようになるころにはその辺も変わってくるのかな？
ちなみにどうやら「税付」にかかわる連動入金は、携帯端末では必要ないっぽい。
前述のような微妙な状態にはあるものの、ちゃんと「連動」してるから。
窓で交付した場合は決済系端末での入力を伴うため、管理端末での処理がいるようです。
とは言え、日計表の項目がそれほど重視されないなら
いちいちそんな操作はせずに先入金をして、締め上げ時に強制締めをすれば
済むような気もします。
もうちょっと実際の業務の流れに沿ったマニュアルというか、例題集みたいなのがあればな～
287 ：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 00:41:59 ID:mgA6Eib1
支店入口の案内板の「業務企画室」のところを
「業務企画倒れ室」に訂正しておいたのはこの私です
こっちの方が実情に沿った名前なので、無問題！
「業務企画倒れ室」に訂正しておいたのはこの私です
こっちの方が実情に沿った名前なので、無問題！
288 ：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 00:50:58 ID:t9rPro5L
289 ：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 01:38:15 ID:mgA6Eib1
>>288
お前こそ仕事しろよこの配達しかできね～ヴォケ！
お前こそ仕事しろよこの配達しかできね～ヴォケ！
290 ：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 01:44:42 ID:t9rPro5L
291 ：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 01:50:55 ID:mgA6Eib1
292 ：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 01:58:33 ID:t9rPro5L
>>290
あ～なんだよ、わるかったよ。
つーかそっちこそ勝手に人を外務と決め付けんなよ。
自分だって計画だっつの。
別に「業務企画室たる誇りを持て！」とかキモチワルイことは塵ほども思ってないけど
いちいち名前に難癖つけたりしてると却って厨を呼ぶ事になるんだよ。
あ～なんだよ、わるかったよ。
つーかそっちこそ勝手に人を外務と決め付けんなよ。
自分だって計画だっつの。
別に「業務企画室たる誇りを持て！」とかキモチワルイことは塵ほども思ってないけど
いちいち名前に難癖つけたりしてると却って厨を呼ぶ事になるんだよ。
293 ：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 02:00:56 ID:mgA6Eib1
294 ：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 02:07:47 ID:t9rPro5L
こっちこそスマン。
「結局管理端末ってメリットが生じるまではただのお荷物かYO！」
ってやさぐれてたんだよ…ｗ
じゃ～さいならば～( ´ー`)フゥー．．．
「結局管理端末ってメリットが生じるまではただのお荷物かYO！」
ってやさぐれてたんだよ…ｗ
じゃ～さいならば～( ´ー`)フゥー．．．
夜中になにやってんだもまえら
296 ：〒□□□-□□□□：2009/07/06(月) 13:39:07 ID:15MZxzNV
453:07/05(日) 09:02 NHDZ/95n [069068061002044]
ｼｶﾉﾀﾆにﾄﾊﾞｻﾚﾀ♀は心中未遂で退職させて…ｸﾘｻﾜの♀は10年近く結婚ﾁﾗﾂｶｾ騙してｽﾃﾃ…ｼﾉﾛはｻﾂｼﾞﾝﾐｽｲ &10代の♀にもテ出し前任局の同僚のヨメにまでテ出しまくるエロカッペ
ﾀﾞﾏｽﾃｸﾞﾁﾊ｢ｺﾄﾞﾓｳﾝﾃﾞ星井｣号泣
そんな上司はいらんでしょ
ｼｶﾉﾀﾆにﾄﾊﾞｻﾚﾀ♀は心中未遂で退職させて…ｸﾘｻﾜの♀は10年近く結婚ﾁﾗﾂｶｾ騙してｽﾃﾃ…ｼﾉﾛはｻﾂｼﾞﾝﾐｽｲ &10代の♀にもテ出し前任局の同僚のヨメにまでテ出しまくるエロカッペ
ﾀﾞﾏｽﾃｸﾞﾁﾊ｢ｺﾄﾞﾓｳﾝﾃﾞ星井｣号泣
そんな上司はいらんでしょ
297 ：〒□□□-□□□□：2009/07/08(水) 20:29:51 ID:1InMMXSi
いや
さてと、仕事始めるか。
299 ：〒□□□-□□□□：2009/07/09(木) 22:23:09 ID:DuMPrk2s
いいかげん早く業務企画室のレイアウト変更してくれよ・・・２月・・１０月・・・６月・・工事が間に合わないって理由は３度は通じんぞ
この会社は本当にあきれるほどすることが遅い。
この会社は本当にあきれるほどすることが遅い。
うちなんか
未だに総務・郵便計画・集配計画バラバラざんすw
統合の予定は未定だす
ﾊﾗｲﾃｰ
未だに総務・郵便計画・集配計画バラバラざんすw
統合の予定は未定だす
ﾊﾗｲﾃｰ
301 ：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 07:06:42 ID:wOEAyGel
そもそも企画室を構想したのがアホのＪＰＳだぜ？
存在自体が無駄ｗ
レイアウト一つ変えるにしても、莫大な金と時間がが掛かる事も
分からずやってるんだわ。ほんと、アホ。
また、郵便の性質で、取りあえずやってみちゃうから困るよ。
そのくせ、全て「成功！」みたいな報告しか上げないから、本当の改善が
一向に行われないというｗ 病気みたいな企業だな。
存在自体が無駄ｗ
レイアウト一つ変えるにしても、莫大な金と時間がが掛かる事も
分からずやってるんだわ。ほんと、アホ。
また、郵便の性質で、取りあえずやってみちゃうから困るよ。
そのくせ、全て「成功！」みたいな報告しか上げないから、本当の改善が
一向に行われないというｗ 病気みたいな企業だな。
暑中見舞用ハガキノルマ
朝礼でつるしあげ始まった
集配課自爆も多いし
いいかげんやめれ
集配から大量注文きたら
在庫ないし
支社は対応できん言うし
ないもん売れって
チョン会社かよ
朝礼でつるしあげ始まった
集配課自爆も多いし
いいかげんやめれ
集配から大量注文きたら
在庫ないし
支社は対応できん言うし
ないもん売れって
チョン会社かよ
303 ：〒□□□-□□□□：2009/07/13(月) 21:37:34 ID:iXOFodGa
毎年の伝統行事だよな。
自爆が多いっつーか、少なくとも１/3は自爆だろ。
自爆が多いっつーか、少なくとも１/3は自爆だろ。
まあ、ハガキ50枚くらいの自爆で済んで文句言われないならいいかもよ
うちの姉なんか、投資信託のノルマ月、10件で身内は禁止らしくて
達成出来ないって悩んでるよ、お客に営業してもなかなかやってくれないって
ある意味単価が安い安い自爆で済む郵便関係でラッキーだと思った
うちの姉なんか、投資信託のノルマ月、10件で身内は禁止らしくて
達成出来ないって悩んでるよ、お客に営業してもなかなかやってくれないって
ある意味単価が安い安い自爆で済む郵便関係でラッキーだと思った
306 ：〒□□□-□□□□：2009/07/14(火) 20:52:56 ID:bBjHxC8N
8月1日業務企画室立ち上げって
なにが変わるんですか？
なにが変わるんですか？
郵便課計画、集配課計画、総務課が一緒になる。
つか、支店によって立ち上げ日は異なる。
うちの支店は早くて冬っつー、話だし。
つか、支店によって立ち上げ日は異なる。
うちの支店は早くて冬っつー、話だし。
メリットは?
>>308
（ ＾ω＾）・・・ないおッ
（ ＾ω＾）・・・ないおッ
311 ：〒□□□-□□□□：2009/07/15(水) 17:18:12 ID:aqFTc9me
…営業絡みの報告、増えた。
いいかげんにしろよな。
先週集配課の配達総合がイカれたので業者に電話したら
「行けません」だって。
遠隔操作？すると言って音沙汰なし。結局来てもらったけど
現場は大迷惑だ。転出入データが吹っ飛んだし。
結局直接業務も間接業務も関係ない。
内装工事・ＪＰＥＸ出向も延びて、何ら変わらない日常だわ。
衆議院選挙と国民健康保険対策、資料作るか。
いいかげんにしろよな。
先週集配課の配達総合がイカれたので業者に電話したら
「行けません」だって。
遠隔操作？すると言って音沙汰なし。結局来てもらったけど
現場は大迷惑だ。転出入データが吹っ飛んだし。
結局直接業務も間接業務も関係ない。
内装工事・ＪＰＥＸ出向も延びて、何ら変わらない日常だわ。
衆議院選挙と国民健康保険対策、資料作るか。
>>310
レタックス用の大型プリンタ置く部署だな
レタックス用の大型プリンタ置く部署だな
313 ：〒□□□-□□□□：2009/07/15(水) 19:21:31 ID:K6klCrng
コールセンターも企画室所属になるらしい
>>先週集配課の配達総合がイカれたので
何が起きたのか知らされてないのか？
全国規模での大騒動だったわけだが。
何が起きたのか知らされてないのか？
全国規模での大騒動だったわけだが。
>>314
何があったの？
何があったの？
317 ：〒□□□-□□□□：2009/07/15(水) 21:58:26 ID:aqFTc9me
あれ；
なんか口を滑らしてしまった感が、、
すまんが、自支店で聞いてくれ。
知らん奴が多いとなると言い辛い。
なんか口を滑らしてしまった感が、、
すまんが、自支店で聞いてくれ。
知らん奴が多いとなると言い辛い。
319 ：〒□□□-□□□□：2009/07/15(水) 22:20:11 ID:r1Q5AFvv
320 ：〒□□□-□□□□：2009/07/16(木) 07:10:40 ID:K5fm/iG+
ポケットリーダーにウィルス…ってのは
緊急指示が来たので（確か7月4日？）知ってますね。
緊急指示が来たので（確か7月4日？）知ってますね。
321 ：〒□□□-□□□□：2009/07/19(日) 00:18:17 ID:FHUkZeKR
誰かＰＴにウイルス感染させてくれ。
そういえばウイルス云々とか言ってたな
誤検知だったとか言うけど、不安な点が…
つ【大本営発表】
これまでの各種施策、対応等からご想像ください。
誤検知だったとか言うけど、不安な点が…
つ【大本営発表】
これまでの各種施策、対応等からご想像ください。
323 ：〒□□□-□□□□：2009/07/27(月) 22:08:36 ID:xqaBEL+k
つーか、パートでも制服ぐらい支給しろよ。
324 ：〒□□□-□□□□：2009/07/28(火) 11:27:48 ID:N54IYKOl
現在集配課兼務の計画担当です。
７月いっぱいで兼務発令も終わるのだが…
郵便・集配計画が抜けた現場、どうなるんだろう。
まぁどうせJPEX出向だから、気にしなくていいのか。
課長代理席の機能が発揮されるよう、祈る。
７月いっぱいで兼務発令も終わるのだが…
郵便・集配計画が抜けた現場、どうなるんだろう。
まぁどうせJPEX出向だから、気にしなくていいのか。
課長代理席の機能が発揮されるよう、祈る。
325 ：〒□□□-□□□□：2009/07/31(金) 08:09:03 ID:txYPeUWT
集配課から集配営業課へ変更。
実施は８月１日…
随分あっさり指示文書出しやがって。
授受簿とかハンコ類変更するの大変だわ。
支店内授受マニュアル総取替えの夏、到来。
実施は８月１日…
随分あっさり指示文書出しやがって。
授受簿とかハンコ類変更するの大変だわ。
支店内授受マニュアル総取替えの夏、到来。
業務企画室の人で出納やってる人どれくらいいるの？
ＪＰＥＸ誕生後の出納は
未知の世界に見えてくるんだけど・・
ＪＰＥＸ誕生後の出納は
未知の世界に見えてくるんだけど・・
また集営に戻すの？
>>327 つーか、戻ったよ。
8/1付けで戻った事になってる。無茶苦茶。
金がないからコピー機の仕様枚数、目的まで書かしているくせに、
こんな膨大な金のかかる指示を出した奴なんて、即刻クビにすりゃ良いのに。
8/1付けで戻った事になってる。無茶苦茶。
金がないからコピー機の仕様枚数、目的まで書かしているくせに、
こんな膨大な金のかかる指示を出した奴なんて、即刻クビにすりゃ良いのに。
コピー機が1台になって並びまくりで最悪なんだけど・・・・
332 ：〒□□□-□□□□：2009/08/06(木) 23:36:23 ID:dxsdqsBs
窃盗犯を隠蔽したと思われてる室長。喫煙室に他の社員と一緒になると恥ずかしいのか
目を伏せて下を向いちゃう。やっぱり自分がやったことが恥ずかしいとは多少は思っているのかな？
目を伏せて下を向いちゃう。やっぱり自分がやったことが恥ずかしいとは多少は思っているのかな？
333 ：〒□□□-□□□□：2009/08/07(金) 21:37:50 ID:Aev8hM76
民営化前の集配営業課のゴム印、この間整理する時に捨ててしまったよorz
335 ：〒□□□-□□□□：2009/08/10(月) 21:03:04 ID:cPXNdIny
現金管理端末、毎日一度は再起動するように言われてるけど
上手く立ち上がらない事がある。
割と。
うちだけか？
上手く立ち上がらない事がある。
割と。
うちだけか？
336 ：〒□□□-□□□□：2009/08/10(月) 21:36:55 ID:+UL1BFQY
ウチの支店も遂に業務企画室設置のためにレイアウト変更だとよ
337 ：〒□□□-□□□□：2009/08/10(月) 23:52:24 ID:8o/Tre/d
殺人犯庇い栄転させた田中室長
どんな老後になるかね～早く逝け(;`皿´)
どんな老後になるかね～早く逝け(;`皿´)
本社にしろ、支社にしろ、こっちの業務を崩壊させて、
民間では駄目でしたってやりたいようにしか見えん。
民間では駄目でしたってやりたいようにしか見えん。
今の郵便会社って、
ゆうパックのマーカーチェックとか、配達希望日時確認じゃなくて、マーカーそのものが仕事になっていたり、
営業報告なんかも毎日、たっぷり時間をかけて架空報告だし、
コピー機の使用状況チェックとか、形だけの授受簿作成とか、
日々、あちこちで無駄で意味のないお役所仕事をやらされている感があるが、
となりの芝生…な部分もあるけれど、JP-EXPはなかなか良い感じみたいだな。
無駄のない仕事って事で。
いや、厳しいのは目に見えているけれど、意味のある厳しさじゃないかなと思えてくる。
ゆうパックのマーカーチェックとか、配達希望日時確認じゃなくて、マーカーそのものが仕事になっていたり、
営業報告なんかも毎日、たっぷり時間をかけて架空報告だし、
コピー機の使用状況チェックとか、形だけの授受簿作成とか、
日々、あちこちで無駄で意味のないお役所仕事をやらされている感があるが、
となりの芝生…な部分もあるけれど、JP-EXPはなかなか良い感じみたいだな。
無駄のない仕事って事で。
いや、厳しいのは目に見えているけれど、意味のある厳しさじゃないかなと思えてくる。
340 ：〒□□□-□□□□：2009/08/13(木) 22:34:30 ID:zoDQSumc
>339
だよな。うその仕事ばかりだよな。
紙ベース増やしても社員のやる気と緊張感の向上には繋がらない。
会社全体に緊張感があれば、授受簿や確認簿も簡略化されるのにな。
JPEXは無駄がないかもしれないけど、
支店長は郵政公務員OB(局長クラス)でフロントラインから遠い方、
SD達はほとんどが上げ膳据え膳の仕事しか出来ない連中だ。
９月の準備期間だけで、どうにかなるレベルじゃないぞ。マジで。
けど、どっちみち延期になりそうだな。
だよな。うその仕事ばかりだよな。
紙ベース増やしても社員のやる気と緊張感の向上には繋がらない。
会社全体に緊張感があれば、授受簿や確認簿も簡略化されるのにな。
JPEXは無駄がないかもしれないけど、
支店長は郵政公務員OB(局長クラス)でフロントラインから遠い方、
SD達はほとんどが上げ膳据え膳の仕事しか出来ない連中だ。
９月の準備期間だけで、どうにかなるレベルじゃないぞ。マジで。
けど、どっちみち延期になりそうだな。
341 ：〒□□□-□□□□：2009/08/14(金) 08:43:52 ID:9+zDYR60
>>339
>>340
納得です。
どこも同じなんだなぁ。
授受簿類は、どうにかならんのかと思う。
運送業なら、現場では点呼記録簿、乗務記録簿がメイン。
現場の人は記入は乱雑だけど、
点検する管理者がわかってないからどうしようもないね。
この前チェックポイント教えたけど
それ以降１日中そのチェックして仕事終わってた。
情けない…
そろそろ電話応対教えようかなと思ったが
それどころではないなぁ。
>>340
納得です。
どこも同じなんだなぁ。
授受簿類は、どうにかならんのかと思う。
運送業なら、現場では点呼記録簿、乗務記録簿がメイン。
現場の人は記入は乱雑だけど、
点検する管理者がわかってないからどうしようもないね。
この前チェックポイント教えたけど
それ以降１日中そのチェックして仕事終わってた。
情けない…
そろそろ電話応対教えようかなと思ったが
それどころではないなぁ。
342 ：〒□□□-□□□□：2009/08/14(金) 19:02:22 ID:aBKyM35B
総務課だった頃、マターリしてた@某支店
集配計画だけど
使えない総務やめんどくさい事は全部集配に丸投げの郵便課計画とは一緒に働きたくない
使えない総務やめんどくさい事は全部集配に丸投げの郵便課計画とは一緒に働きたくない
うちは集配計画が一番使えないがな。
345 ：〒□□□-□□□□：2009/08/14(金) 20:10:41 ID:0oC/3FM6
本当 冗談だよな 嘘で塗り固めた報告 わかってんでしょ
現場の計画代理から支社行った人なら分かってんでしょ
誰か現場経験者 現在支社主任言ってやれよ
「支社長！！このJPEX訪問報告はデタラメです。実際は１０％も契約見込みありません」って
現場の計画代理から支社行った人なら分かってんでしょ
誰か現場経験者 現在支社主任言ってやれよ
「支社長！！このJPEX訪問報告はデタラメです。実際は１０％も契約見込みありません」って
346 ：〒□□□-□□□□：2009/08/16(日) 22:59:25 ID:GP0VuAeh
室長（旧総務課長）の存在理由なくね。
共通の管理者的な管理や指示は郵便会社にはいらねぇよ。
現実的な判断できないよあの人たち、現場離れて何十年だしな。
郵集貯保ある時代じゃないしな。
彼らが一番イラネ。自分たちがお荷物って気づいてるのかね。
官みたいなプライドだけは高くて威張ってて、何様なんだと思う。
共通の管理者的な管理や指示は郵便会社にはいらねぇよ。
現実的な判断できないよあの人たち、現場離れて何十年だしな。
郵集貯保ある時代じゃないしな。
彼らが一番イラネ。自分たちがお荷物って気づいてるのかね。
官みたいなプライドだけは高くて威張ってて、何様なんだと思う。
348 ：スマン。愚痴らせてくれ。：2009/08/19(水) 02:59:39 ID:fKxvAYby
室長もかなり酷いが総括課代はもっと酷いや。
勤務指定は俺が作ると駄々をこねるくせに、毎度締め切りに間に合わない。
総括が、いつが週休非番で、何時に出勤するか室長も知らない。
室長も俺に聞くな。
今回も１週間半に渡り、俺は勤務指定無しのまま出勤だったろ？
本人に聞けよ。指導しろよ。処分しろよ。
普段から朝からの出勤や土曜出勤したくないのが見え見えで、先週など盆に４連休取って言い訳の繰り返し。
後ろめたい事をやっているから、普段から言い訳ばっかり。
現場とコミュを取らない。現状も把握してない。
押し切りが必要な場合でも、現場に話を通さない。
勝手に物事を決めて、反発食らって、現場を混乱させるだけさせておいて消えていく。
曖昧なまま放置して結局どうするの？指示するならきちんと指示しろよ。総括だろ？
なに？短時間職員にも外務手当支給しろって？前支店で支給してた!??
そのくせ自慢話大好き。いいとこ取り大好き。
起案文書番号の一つも発行した事がないのに、
そんなに仕事ができるんなら、やって見せろって。
お前が一番上手なのは、雲隠れ。
いつも、お前がどこにいるか誰も知らないじゃん。その腕前は天下一品。
挙げ句の果てに顔を見せた途端、「時間つぶしって大変だなぁ」って…。
総括だろ。
仕事は「さぼり」かよ。
室長以下、信じられない職場だよ。負担は現場に押しつけ。
現場では、愚痴っても仕方ないし、相手にしても邪魔なだけから黙々と業務をこなして行くだけだが、
こんな職場でやる気なんて出るわけない。
勤務指定は俺が作ると駄々をこねるくせに、毎度締め切りに間に合わない。
総括が、いつが週休非番で、何時に出勤するか室長も知らない。
室長も俺に聞くな。
今回も１週間半に渡り、俺は勤務指定無しのまま出勤だったろ？
本人に聞けよ。指導しろよ。処分しろよ。
普段から朝からの出勤や土曜出勤したくないのが見え見えで、先週など盆に４連休取って言い訳の繰り返し。
後ろめたい事をやっているから、普段から言い訳ばっかり。
現場とコミュを取らない。現状も把握してない。
押し切りが必要な場合でも、現場に話を通さない。
勝手に物事を決めて、反発食らって、現場を混乱させるだけさせておいて消えていく。
曖昧なまま放置して結局どうするの？指示するならきちんと指示しろよ。総括だろ？
なに？短時間職員にも外務手当支給しろって？前支店で支給してた!??
そのくせ自慢話大好き。いいとこ取り大好き。
起案文書番号の一つも発行した事がないのに、
そんなに仕事ができるんなら、やって見せろって。
お前が一番上手なのは、雲隠れ。
いつも、お前がどこにいるか誰も知らないじゃん。その腕前は天下一品。
挙げ句の果てに顔を見せた途端、「時間つぶしって大変だなぁ」って…。
総括だろ。
仕事は「さぼり」かよ。
室長以下、信じられない職場だよ。負担は現場に押しつけ。
現場では、愚痴っても仕方ないし、相手にしても邪魔なだけから黙々と業務をこなして行くだけだが、
こんな職場でやる気なんて出るわけない。
349 ：〒□□□-□□□□：2009/08/19(水) 21:18:14 ID:lE0P/y8O
>348
ひどい総括だな。短時間ってことは集配か？
短時間と正社員の基準をごっちゃにしたのだろうけど、
外務業務手当で４時間勤務って、６００円前後だろ？
民営化からの勤務日数考えるとものすごい額の誤支給だな。
一人当たり何十マンだろ？
ひどい総括だな。短時間ってことは集配か？
短時間と正社員の基準をごっちゃにしたのだろうけど、
外務業務手当で４時間勤務って、６００円前後だろ？
民営化からの勤務日数考えるとものすごい額の誤支給だな。
一人当たり何十マンだろ？
>>349 その通り、集配です。
誤支給はないと思うよ。
たぶん、システムではじかれると思うし、（はじかれてなかったら凄いけれどなぁ）
というか、転勤してきたときに、前支店では「周りから相手にされず苦労した」と言っていたから、ヽ(´ー｀)ﾉ
直接勤報には関わっていなかったと思う。
配達総合・・のバックアップも取れないし、現金管理機の締め上げも両替もできない、各種機器のトラブル対応もできない、
先日も「ポケットリーダの日時が狂っていたが修正できない」と言ってた。
じゃぁ、ちゃんとしたやり方を調べたり尋ねたりするかと言えばしない。そのまま放置。
カタログエントリーシステムに新人を登録できない、
教えようと思っても、「いや、やった事があるから教えていらない」と。
本当にやった事があるなら、当支店の各種パスワードくらい覚えなきゃ何もできない事も判っているだろうに、
パスワードを覚える事すら拒否だしな。
電話が鳴っても取れる人が居ないとそそくさとその場から消えるし。
そもそも未だに内線の回し方を知らない。保留方法も知らない。
電話対応中のゆうめいとや社員に話しかけて、
俺は総括課長代理なんだから客の電話より俺の話を優先しろと宣う、とんでもない奴。
それでも、肩書きは「総括課長代理」なんだよなぁ。
職場環境が酷くて、こんな変な奴でも総括にしなきゃ人手が足りないって事なんだろうけどさ、
ホントこの職場、腐敗しきってる。(ﾟ⊿ﾟ)
誤支給はないと思うよ。
たぶん、システムではじかれると思うし、（はじかれてなかったら凄いけれどなぁ）
というか、転勤してきたときに、前支店では「周りから相手にされず苦労した」と言っていたから、ヽ(´ー｀)ﾉ
直接勤報には関わっていなかったと思う。
配達総合・・のバックアップも取れないし、現金管理機の締め上げも両替もできない、各種機器のトラブル対応もできない、
先日も「ポケットリーダの日時が狂っていたが修正できない」と言ってた。
じゃぁ、ちゃんとしたやり方を調べたり尋ねたりするかと言えばしない。そのまま放置。
カタログエントリーシステムに新人を登録できない、
教えようと思っても、「いや、やった事があるから教えていらない」と。
本当にやった事があるなら、当支店の各種パスワードくらい覚えなきゃ何もできない事も判っているだろうに、
パスワードを覚える事すら拒否だしな。
電話が鳴っても取れる人が居ないとそそくさとその場から消えるし。
そもそも未だに内線の回し方を知らない。保留方法も知らない。
電話対応中のゆうめいとや社員に話しかけて、
俺は総括課長代理なんだから客の電話より俺の話を優先しろと宣う、とんでもない奴。
それでも、肩書きは「総括課長代理」なんだよなぁ。
職場環境が酷くて、こんな変な奴でも総括にしなきゃ人手が足りないって事なんだろうけどさ、
ホントこの職場、腐敗しきってる。(ﾟ⊿ﾟ)
351 ：〒□□□-□□□□：2009/08/21(金) 00:55:30 ID:qcpgsQMy
352 ：〒□□□-□□□□：2009/08/22(土) 06:48:03 ID:YrGhcz3V
ユニフォームのサイズが合わなくなったから企画室にいったら在庫がなかったので取り寄せることになった。
恐らく半年後くらいに届くだろうと思うが、天下り先は適当に仕事して遊んでるってことか？
恐らく半年後くらいに届くだろうと思うが、天下り先は適当に仕事して遊んでるってことか？
353 ：〒□□□-□□□□：2009/08/22(土) 09:18:51 ID:DDPhRyhX
退職や異動したひとのユニフォームは、業者に送ってリフォームするそうだね
実現は不可能だろうけど
ここにきているみなさんで集まってオフして愚痴いったり励ましあっったり改善方法を
考えたりしたいです。
当店では総括は使えない集配はおかしくなってきている、誰もつかいものにならな
ミスはゆうめいとに押しつけ、こんな職場です。
管理者はタバコ部屋に入り浸り、一日いないなんてことやミーティングルームのような場所で居眠り。
本社や支社からお偉いさんがくるときだけいいかおします。
なんだか本当にモチベーションがさがります。
ここにきているみなさんで集まってオフして愚痴いったり励ましあっったり改善方法を
考えたりしたいです。
当店では総括は使えない集配はおかしくなってきている、誰もつかいものにならな
ミスはゆうめいとに押しつけ、こんな職場です。
管理者はタバコ部屋に入り浸り、一日いないなんてことやミーティングルームのような場所で居眠り。
本社や支社からお偉いさんがくるときだけいいかおします。
なんだか本当にモチベーションがさがります。
356 ：〒□□□-□□□□：2009/08/23(日) 00:41:06 ID:4+XKLrS9
>355
オフ会か楽しそうだけど難しいな。
管理者っていろんな人がいるよな。
俺の同僚はいつもこう言うよ。
そいつのいい所だけ見習っていこうぜ。
ダメな奴の場合はこれから先、
自分がそうならないように気をつけよう。
オフ会か楽しそうだけど難しいな。
管理者っていろんな人がいるよな。
俺の同僚はいつもこう言うよ。
そいつのいい所だけ見習っていこうぜ。
ダメな奴の場合はこれから先、
自分がそうならないように気をつけよう。
むかしこの板でもオフ会はやっていたんだぞ。
窓口、外務、郵内、外務と妙にバラエティだった。支社も異なっていたし、
やるならやるで面白いんじゃないの？
窓口、外務、郵内、外務と妙にバラエティだった。支社も異なっていたし、
やるならやるで面白いんじゃないの？
業務精通手当の更新、何月から？
追記
次の更新は２月実績・３月支給分からね。
次の更新は２月実績・３月支給分からね。
361 ：〒□□□-□□□□：2009/08/24(月) 20:06:10 ID:qUhdXh0D
>>360
計画と課長代理は別扱いだから面倒なんよね
計画と課長代理は別扱いだから面倒なんよね
362 ：〒□□□-□□□□：2009/08/24(月) 21:37:00 ID:GEskTm0C
来年度の４月に事業入社する学生ですが、
入社何年くらいで業務企画室に行けます？
入社何年くらいで業務企画室に行けます？
363 ：〒□□□-□□□□：2009/08/24(月) 22:53:26 ID:f/TqE2mp
>>362
そのときの職場環境による…としか言えません。
極端な話
「行きたいです」
「どうぞ、じゃあ明日から」
とはならないと思います。
かと言って試験があるわけでもない。
業務企画室の設立経緯が、お粗末だし。
そのときの職場環境による…としか言えません。
極端な話
「行きたいです」
「どうぞ、じゃあ明日から」
とはならないと思います。
かと言って試験があるわけでもない。
業務企画室の設立経緯が、お粗末だし。
>>362
巡り合わせ。
基本的に現場をよく知っている人間ほど、業務企画室（計画）の仕事を嫌っている。
要は現場の尻拭いだから、ストレスが溜まるし、プレッシャーも・・・・
パソコンがそれなりに使えて、かつ希望すれば、そのうちやらせてもらえるパターンが多いかと。
ただ、事業会社の人件費削減により、業務企画室は人減らしのターゲットになってしまっているので、
ここ数年は現場でもくもくと働いていたほうがいいかもね。
巡り合わせ。
基本的に現場をよく知っている人間ほど、業務企画室（計画）の仕事を嫌っている。
要は現場の尻拭いだから、ストレスが溜まるし、プレッシャーも・・・・
パソコンがそれなりに使えて、かつ希望すれば、そのうちやらせてもらえるパターンが多いかと。
ただ、事業会社の人件費削減により、業務企画室は人減らしのターゲットになってしまっているので、
ここ数年は現場でもくもくと働いていたほうがいいかもね。
365 ：〒□□□-□□□□：2009/08/25(火) 16:07:40 ID:5BnVXg4Y
356 ：〒□□□-□□□□：2009/08/24(月) 17:29:57 ID:KzEJLADX
富久縞学さんは押尾学被告同様
「犯罪を犯した」にも関わらず、
オオゴトにしたくない会社に
証拠隠滅してもらい
嘘で塗り固め
被害者を加害者の様に陥れ
自分は保身のため
ウソ泣き仮病なんでも有り
名前が一緒だとやることまで一緒
北海道支社もﾀｶﾐさんも
どう考えていらっしゃるんでしょう
富久縞学さんは押尾学被告同様
「犯罪を犯した」にも関わらず、
オオゴトにしたくない会社に
証拠隠滅してもらい
嘘で塗り固め
被害者を加害者の様に陥れ
自分は保身のため
ウソ泣き仮病なんでも有り
名前が一緒だとやることまで一緒
北海道支社もﾀｶﾐさんも
どう考えていらっしゃるんでしょう
昨日、今日と申告対応に追われ、結局イントラは朝にチラッと見て終わり。
未処理文書が貯まったろうなぁ。
JPEX関連で、さらにゆうめいとが減るのに、増える仕事はゆうめいとに任せろと室長は言う。
しかし、ゆうめいとの超勤もそろそろ限界…と言えば、仕事の速度を速くしろと言う。
昨年度来からの懸案事項が未処理のまま後回しで延びていく現状は…
早くしろとハッパをかけて終わりという状況がはや数ヶ月だし。
職員からいろいろ相談されて、上手く調整できたときなんか、たまにやりがいを感じたりするけれど、
最近は、たまにどっと疲れが出て、辞めたいってホント思うわ。
今月は超勤を申し出て許可もらっても、超勤発令簿そのものが無くなって１時間も付かなくなったし。
かなり問題ある状態なのに、コンプラ研修を受けたりして…建前第一主義にも疲れるわ。ホント。
未処理文書が貯まったろうなぁ。
JPEX関連で、さらにゆうめいとが減るのに、増える仕事はゆうめいとに任せろと室長は言う。
しかし、ゆうめいとの超勤もそろそろ限界…と言えば、仕事の速度を速くしろと言う。
昨年度来からの懸案事項が未処理のまま後回しで延びていく現状は…
早くしろとハッパをかけて終わりという状況がはや数ヶ月だし。
職員からいろいろ相談されて、上手く調整できたときなんか、たまにやりがいを感じたりするけれど、
最近は、たまにどっと疲れが出て、辞めたいってホント思うわ。
今月は超勤を申し出て許可もらっても、超勤発令簿そのものが無くなって１時間も付かなくなったし。
かなり問題ある状態なのに、コンプラ研修を受けたりして…建前第一主義にも疲れるわ。ホント。
内務区分の最下層だが、愚痴らせてくれ。
業務企画室移転とやらで、工事業者さんがせっせと灯具類の整備をしてるのさ。ここまでは大いに結構。
…今さっきから、職人さんたちが大物区分周辺の床面にLANケーブルのレールとか敷き出しやがった。パレットとかカートは床が平衡でないと立ち往生するだろうが発注者のバカチンども!!!!!!!!1
ということを無予告で始めたので、現在ある業務企画室に特攻して｢責任者出てこい!!!｣と10分くらい詰問してやりました。コイツら、やることなすこと順序がグダグダ。腹が立つより呆れ果てた。
業務企画室移転とやらで、工事業者さんがせっせと灯具類の整備をしてるのさ。ここまでは大いに結構。
…今さっきから、職人さんたちが大物区分周辺の床面にLANケーブルのレールとか敷き出しやがった。パレットとかカートは床が平衡でないと立ち往生するだろうが発注者のバカチンども!!!!!!!!1
ということを無予告で始めたので、現在ある業務企画室に特攻して｢責任者出てこい!!!｣と10分くらい詰問してやりました。コイツら、やることなすこと順序がグダグダ。腹が立つより呆れ果てた。
>>365
ここでいうﾀｶﾐとはJPSにいたﾀｶﾐか？
ここでいうﾀｶﾐとはJPSにいたﾀｶﾐか？
369 ：〒□□□-□□□□：2009/08/26(水) 22:06:49 ID:oTt7XntF
>366
だよな。だよな。室長って何だよ。
業務の本当の懸案事項はなーんにも分らないし、
現場離れて何十年もチンコロとお役所仕事してて、
見栄とプライドだけはバカ殿並にあるよな。
本当にあのポジションは、郵集計画出身者じゃなきゃやばいと思う。
やつらが悪いんじゃないんだ。ああいう人間を作った会社が悪い。
>367
うちも台車転ぶはパレット動かないはで、
現場から大ブーイングが出たので、
何日かしてLANを天井に張りなおしたよ。
まあ、工事内容を考えたのは主に共通の連中だから許してやれよ。
あいつらは、現場の意見を聞いてボトムアップで仕事するやり方しないから、
いや、出来ないし知らないんだな。
やっぱり人が悪いんじゃなくて会社が悪い。
だよな。だよな。室長って何だよ。
業務の本当の懸案事項はなーんにも分らないし、
現場離れて何十年もチンコロとお役所仕事してて、
見栄とプライドだけはバカ殿並にあるよな。
本当にあのポジションは、郵集計画出身者じゃなきゃやばいと思う。
やつらが悪いんじゃないんだ。ああいう人間を作った会社が悪い。
>367
うちも台車転ぶはパレット動かないはで、
現場から大ブーイングが出たので、
何日かしてLANを天井に張りなおしたよ。
まあ、工事内容を考えたのは主に共通の連中だから許してやれよ。
あいつらは、現場の意見を聞いてボトムアップで仕事するやり方しないから、
いや、出来ないし知らないんだな。
やっぱり人が悪いんじゃなくて会社が悪い。
>>369
で、出勤したら通路挟んで向かい側にそっくり区分棚が移転していたのだが、そこに来た支店長が他人事のように一言
おい、(LANの配線を通したカマボコの上は)パレット通すなよ！
工事続行には移転先考えないとマズいんでないかい、と業企に言ったのは俺だが…
ホント組織として腐っとる。
で、出勤したら通路挟んで向かい側にそっくり区分棚が移転していたのだが、そこに来た支店長が他人事のように一言
おい、(LANの配線を通したカマボコの上は)パレット通すなよ！
工事続行には移転先考えないとマズいんでないかい、と業企に言ったのは俺だが…
ホント組織として腐っとる。
371 ：〒□□□-□□□□：2009/08/27(木) 18:07:43 ID:hMjoPFYh
また、くだらん工事で、経費節減はどうなったん。
372 ：〒□□□-□□□□：2009/08/27(木) 20:30:53 ID:Z2bcAEYI
業企の中にＪＰＳの残党が混じってるから諦めな。
373 ：〒□□□-□□□□：2009/08/28(金) 12:48:10 ID:SgaQOwtg
>>368 ピンポ～ン
374 ：〒□□□-□□□□：2009/08/29(土) 01:43:56 ID:b+f40vzk
業務企画室発足後、旧計画の人の新会社希望者が多いそうな。郵計･集計･総務、全部覚えたら鬱ってか？合体して人余り状態なので内務メイトさんは･･･。
375 ：〒□□□-□□□□：2009/08/29(土) 14:27:20 ID:ObP0ylF4
新会社って何？
377 ：〒□□□-□□□□：2009/08/29(土) 17:37:21 ID:uBrDCIUL
業務企画室設置に伴い
集配営業課フロアのレイアウトが大幅に変更になりましたが
なにやら謎の小部屋が作られて…訓練道場？
集配営業課フロアのレイアウトが大幅に変更になりましたが
なにやら謎の小部屋が作られて…訓練道場？
378 ：〒□□□-□□□□：2009/08/30(日) 01:13:04 ID:VQ7XHx8k
新会社＝ＪＰＥＸ。例えれば、事業会社がマジンガーＺで、ＪＰＥＸがエネルガーＺ。ついでに、ゴッドスクランダーが政権交代。
379 ：〒□□□-□□□□：2009/09/01(火) 10:44:57 ID:lr+CoaBY
今日付けでJPEXに異動になって減員の支店多いと思うけど
残された業務企画室社員だけで仕事は回るのか??
残された業務企画室社員だけで仕事は回るのか??
380 ：〒□□□-□□□□：2009/09/01(火) 10:54:07 ID:J9853ml1
総務課と郵便計画係と集配計画係がなくなった？
副支店長はいなくなった？
副支店長はいなくなった？
381 ：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 22:38:09 ID:5gIklsa3
室長という郵政の共通経験しかない現業知らずの
バカ殿という遺物はあるな。
バカ殿という遺物はあるな。
382 ：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 22:47:27 ID:ZeBwmlQg
企画室の代理ってのがいるんだが必要か？
一日何してるか分からん奴。
もち、総主とメイトもいるわけなんだが。
一日何してるか分からん奴。
もち、総主とメイトもいるわけなんだが。
郵政民営化見直しって前回の選挙まるで無視だよな
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1250249603/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1250249603/
384 ：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 23:07:22 ID:YB/WO0FN
うちも室長が全然ワカランチンだから
郵便課や元総務課担当の業務まで、全部集配計画に回してくる
その度に「コレは担当が違うから」と押し返すんだけど
持っていくところが判らないのか、何度も何度も集配計画に持ってくる
ボケてんのか、ジジイ
郵便課や元総務課担当の業務まで、全部集配計画に回してくる
その度に「コレは担当が違うから」と押し返すんだけど
持っていくところが判らないのか、何度も何度も集配計画に持ってくる
ボケてんのか、ジジイ
386 ：〒□□□-□□□□：2009/09/06(日) 18:59:30 ID:NIhidxtC
普通、給料だけ高くって役立たずが切られるでしょｗ
>>378
もうちょっと近世代で頼む。ちょっと遠いぞｗ
もうちょっと近世代で頼む。ちょっと遠いぞｗ
>>388
どうしたらいいんでちか？(´；ω；｀)もう後戻りもできないくらい予算つかってしまってるっていうのに
この本社さんは何考えてるんでちか？(´；ω；｀)
にぽんゆびんはこれからどこにむかってる？(´・ω・｀)
どうしたらいいんでちか？(´；ω；｀)もう後戻りもできないくらい予算つかってしまってるっていうのに
この本社さんは何考えてるんでちか？(´；ω；｀)
にぽんゆびんはこれからどこにむかってる？(´・ω・｀)
390 ：〒□□□-□□□□：2009/09/13(日) 00:05:59 ID:Y6kBlW+8
業務支援システムの処理すすんでる？？
仲の悪い、集配課コールセンターと、郵便課コールセンターが一緒の席になってて
雰囲気最悪になってるな・・・
今まで再配受付もしたことない、集荷センターのメイトまで座らされててかなりカオス状態
雰囲気最悪になってるな・・・
今まで再配受付もしたことない、集荷センターのメイトまで座らされててかなりカオス状態
いるだけいいじゃないか。
うちなんか一緒になることが決定した後、
ほとんどやめちまったから、時間帯によっては誰もいないぜｗ
余裕あるときは、代理がコルセンに座ってるｗ
うちなんか一緒になることが決定した後、
ほとんどやめちまったから、時間帯によっては誰もいないぜｗ
余裕あるときは、代理がコルセンに座ってるｗ
393 ：〒□□□-□□□□：2009/09/13(日) 02:13:59 ID:Wu/aSPPM
JPEx延期で、人いっぱい帰ってきちゃうよ。
後補充で、募集していたコールセンターが、
人いっぱいになる予定。ラッキー☆
後補充で、募集していたコールセンターが、
人いっぱいになる予定。ラッキー☆
まあ、コールセンターは多い方が良いよ
ただでさえ、土日出るの嫌がって、誰もいないとかなんだから
クビになりたくなかったら、日曜も出勤し貰おう
ただでさえ、土日出るの嫌がって、誰もいないとかなんだから
クビになりたくなかったら、日曜も出勤し貰おう
395 ：〒□□□-□□□□：2009/09/13(日) 08:25:43 ID:ZsLF7cSn
苦情処理もやって。
>>391ﾜﾗﾀｗｗｗｗ
397 ：〒□□□-□□□□：2009/09/13(日) 19:26:44 ID:gGCLEH6h
総務出身の業務企画室の人は基本給が安い上、業務精通手当がない。今まで別々だったけど、同じように机並べて2万差があるとは。
398 ：〒□□□-□□□□：2009/09/13(日) 22:33:46 ID:ZsLF7cSn
集配フロアに企画室きたけど、集配スペースが著しく狭くなった。年賀やるとき、狭くて大変だわ。
399 ：〒□□□-□□□□：2009/09/13(日) 22:41:13 ID:1vylzE1S
>>397
２万しか差がないのか？民分化前に比べて、
予算管理事務減、施設管理業務減、庶務系業務かなり減、勤報チェックなし、
人件費管理はJPS、貯保課関係なし、労務困難支店ほとんどなし、地域交流なし、
目新しいのは日締めとSAPと業務支援システムぐらいだろ。
はっきりいって楽すぎるだろ!!
総務出身者は死ぬ気で郵集の業務覚えないとクビだ!!
２万しか差がないのか？民分化前に比べて、
予算管理事務減、施設管理業務減、庶務系業務かなり減、勤報チェックなし、
人件費管理はJPS、貯保課関係なし、労務困難支店ほとんどなし、地域交流なし、
目新しいのは日締めとSAPと業務支援システムぐらいだろ。
はっきりいって楽すぎるだろ!!
総務出身者は死ぬ気で郵集の業務覚えないとクビだ!!
400 ：〒□□□-□□□□：2009/09/13(日) 23:26:21 ID:Y6kBlW+8
>>399 郵集の経理なんて大規模支店は別として楽なもんだぞｗ
大体、郵政の仕事なんて誰でもできる仕事だから総務やら郵集やらごちゃごちゃ言ってんじゃねｗ
大体、郵政の仕事なんて誰でもできる仕事だから総務やら郵集やらごちゃごちゃ言ってんじゃねｗ
401 ：〒□□□-□□□□：2009/09/14(月) 20:30:01 ID:M1AMtOuD
JPEX出向した課代が出向取り消しより、11.1に戻ってくるそうです。
うちの支店はまだ郵集が統合してません。
うちの支店はまだ郵集が統合してません。
402 ：〒□□□-□□□□：2009/09/14(月) 23:00:03 ID:ZLNvpMYq
>>400
じゃあおまえ何やってんだ。
ごちゃごちゃ言わないでおまえさんは全て出来るんだな。
自分だけはばっちりってか？
民間経験しているから達観しているご気分かい？
批評家さんよぉ？口だけ野郎だろ？
じゃあおまえ何やってんだ。
ごちゃごちゃ言わないでおまえさんは全て出来るんだな。
自分だけはばっちりってか？
民間経験しているから達観しているご気分かい？
批評家さんよぉ？口だけ野郎だろ？
403 ：〒□□□-□□□□：2009/09/14(月) 23:18:01 ID:J7zitSZ7
医学部再受験考えてる方はいませんか？
404 ：〒□□□-□□□□：2009/09/14(月) 23:25:08 ID:iBx21bgi
すべての課のコールセンター一緒になって今日も揉めにもめてたよ
女だけいっぱい集まると怖いねー
女だけいっぱい集まると怖いねー
406 ：〒□□□-□□□□：2009/09/15(火) 15:24:58 ID:HJ3+64Xe
>>398
うちの支店も業務企画室が集配課のフロアに引っ越してきて、
民営化直前以来久しぶりのLAN・電話線工事を経て、激狭なレイアウトに変更。
寒冷地で、発着口が近くて出入りが激しいのに、デスクワークの連中は一冬
乗り切ることができるのか？？
うちの支店も業務企画室が集配課のフロアに引っ越してきて、
民営化直前以来久しぶりのLAN・電話線工事を経て、激狭なレイアウトに変更。
寒冷地で、発着口が近くて出入りが激しいのに、デスクワークの連中は一冬
乗り切ることができるのか？？
407 ：〒□□□-□□□□：2009/09/15(火) 18:23:10 ID:CfbxDBGO
業務をなにか企画してるのか？ 年賀でも小包繁忙も現場まかせでしょ。
ただの事務屋集団だな。
ただの事務屋集団だな。
408 ：〒□□□-□□□□：2009/09/15(火) 22:17:22 ID:mW46AUia
>>407
おまえんとこの業企は楽そうでいいな。
おまえんとこの業企は楽そうでいいな。
409 ：〒□□□-□□□□：2009/09/15(火) 22:40:25 ID:pv7ZAeBU
>>402 屁タレは黙ってろｗ
410 ：〒□□□-□□□□：2009/09/15(火) 22:50:58 ID:nkvYkSu+
業企も失敗だよなぁ～
コールセンター長とかで分担振られてる？
時間がないし、人減ってるし、他の人は仕事フォローできないし、マイナス要素ばかりだな。
これは誰が考えたの？
コールセンター長とかで分担振られてる？
時間がないし、人減ってるし、他の人は仕事フォローできないし、マイナス要素ばかりだな。
これは誰が考えたの？
>>410
ほんしゃ。（´；ω；`）
ほんしゃ。（´；ω；`）
コールセンターに担当の役職者がいないから誰も指示もしないので
元集配のベテランメイトと元、郵便のベテランメイトが、どっちも仕切りたがって
またケンカになってたよ・・・・・。
他の会社のコールセンターみたいに、1人1人仕切りで囲んだ方が良いんじゃないの
元集配のベテランメイトと元、郵便のベテランメイトが、どっちも仕切りたがって
またケンカになってたよ・・・・・。
他の会社のコールセンターみたいに、1人1人仕切りで囲んだ方が良いんじゃないの
413 ：〒□□□-□□□□：2009/09/16(水) 06:15:18 ID:LxS9Musp
>>409
糞ったれのおまえには負けるよ。
糞ったれのおまえには負けるよ。
414 ：〒□□□-□□□□：2009/09/19(土) 21:30:16 ID:1FOris05
今日も人足りなくてコルセンの電話鳴りっぱなしだたw
後補充しない言てたけど今後こんなんでやってけんの？
後補充しない言てたけど今後こんなんでやってけんの？
415 ：〒□□□-□□□□：2009/09/20(日) 22:28:08 ID:XGdssXbf
郵便の現場を知らない者が「郵便計画」なんてできるわけない。
416 ：〒□□□-□□□□：2009/09/22(火) 21:04:34 ID:KS6CCNtL
>>416
総務と統合したからでない？
総務と統合したからでない？
418 ：〒□□□-□□□□：2009/09/22(火) 23:31:57 ID:BMjrGe4b
総務しか知らないやつが郵便計画をやろうとしている。
無茶。
無茶。
419 ：〒□□□-□□□□：2009/09/23(水) 00:02:33 ID:mxta37g6
421 ：〒□□□-□□□□：2009/09/23(水) 23:52:08 ID:L/rxqRBt
>>415 >>418
旧総務の連中にも郵集の仕事させろよ。
先輩だろうが年上だろうが関係ねぇ。
やる気のなさそうな奴はどなり散らせ!!
連中の仕事の回転数上げさせるんだ。
じゃなきゃ、年末きついぞ。
旧総務の連中にも郵集の仕事させろよ。
先輩だろうが年上だろうが関係ねぇ。
やる気のなさそうな奴はどなり散らせ!!
連中の仕事の回転数上げさせるんだ。
じゃなきゃ、年末きついぞ。
現場を見下してた元総務組がホントの意味でお荷物になってるなｗ
怒鳴って回転あがるならいいが
424 ：〒□□□-□□□□：2009/09/25(金) 22:43:32 ID:cZdFVO4E
超勤するな！
言ってるおまえが補助しろや！
言ってるおまえが補助しろや！
425 ：〒□□□-□□□□：2009/09/25(金) 23:29:20 ID:YlvlD6pu
うちは郵便内務古株さんたちが仕事しません。
怒鳴ってやってｸﾀﾞｻｲ。
怒鳴ってやってｸﾀﾞｻｲ。
426 ：〒□□□-□□□□：2009/09/25(金) 23:34:42 ID:d/P5ywtg
現場あがりに消耗品調達やらせたら、予算瞬殺超絶大赤字になるなｗ
>>426
なんで？具体的に知りたいです
なんで？具体的に知りたいです
428 ：〒□□□-□□□□：2009/09/26(土) 23:32:59 ID:CcqfbsbF
>>427
予算がほんの僅かしか来てなくて、どうやりくりしても足りないから旧総務が自腹切りまくってるのに、ノリのスポンジキャップが穴開いただけで本体捨てたり、トイレットペーパーかっぱらってって「ちゃんと買っとけ！」とか言ってくるんだぜ？
現場や旧計画に任せたら、年末始繁忙期や年度末があることも考えず、あと半年あることも考えずに「今」欲しいからってモノ買いまくるじゃねーか。
予算がほんの僅かしか来てなくて、どうやりくりしても足りないから旧総務が自腹切りまくってるのに、ノリのスポンジキャップが穴開いただけで本体捨てたり、トイレットペーパーかっぱらってって「ちゃんと買っとけ！」とか言ってくるんだぜ？
現場や旧計画に任せたら、年末始繁忙期や年度末があることも考えず、あと半年あることも考えずに「今」欲しいからってモノ買いまくるじゃねーか。
うちの倉庫には、現場上がりの奴が発注かけまくった過余剰備品が大量にある。
既に使わないものとかもあるんだが、備品である以上捨てるわけにもいかないとかorz
既に使わないものとかもあるんだが、備品である以上捨てるわけにもいかないとかorz
>>428
それって現場は悪くないじゃん
スポンジに穴開いたままじゃ使い物にならないしさ
トイレットペーパーも誰が盗んでるかわからないんだから、補充してくれっていうしかない
本当にさ、トイレッチペーパー全部持って行く奴いるよね
前の日の夜、すごくいっぱいあったのに、各個室に3個予備とか
翌日の夕方出勤したら全部なくなってた、多すぎたから引っ込めたのかと思ったら
そういうわけじゃなかったし、局内窃盗にも厳しく周知して欲しいよ
それって現場は悪くないじゃん
スポンジに穴開いたままじゃ使い物にならないしさ
トイレットペーパーも誰が盗んでるかわからないんだから、補充してくれっていうしかない
本当にさ、トイレッチペーパー全部持って行く奴いるよね
前の日の夜、すごくいっぱいあったのに、各個室に3個予備とか
翌日の夕方出勤したら全部なくなってた、多すぎたから引っ込めたのかと思ったら
そういうわけじゃなかったし、局内窃盗にも厳しく周知して欲しいよ
>>430
補充のりの元１本買うとスポンジ５個付属してくるよ。
補充のりの元１本買うとスポンジ５個付属してくるよ。
そういうのも教育するのが元総務の仕事なんじゃねーの
俺間違ってる？
俺間違ってる？
>>431
そーそー！
ちゃんとスペア、自腹でも調達してる。
現場に渡すと｢誰かやれ｣とばかりに放置して無くすし、計画に渡すと自分らだけで使おうとして「貰ってない」ってトボケるし。
あとコピー用紙。
保存期間過ぎた送付書とかかき集めてメモ帳作って渡しても、真っサラの紙に「○日(土)××カラオケ18:30～」とか書きやがるし。
そーそー！
ちゃんとスペア、自腹でも調達してる。
現場に渡すと｢誰かやれ｣とばかりに放置して無くすし、計画に渡すと自分らだけで使おうとして「貰ってない」ってトボケるし。
あとコピー用紙。
保存期間過ぎた送付書とかかき集めてメモ帳作って渡しても、真っサラの紙に「○日(土)××カラオケ18:30～」とか書きやがるし。
うちは新東京からの点検票をかきあつめていたが、
サイズをA5からA6に小さくしてくれたおかげで余計紙の使用枚数が増えた。
ただ小さくすればいいというものでもない。
サイズをA5からA6に小さくしてくれたおかげで余計紙の使用枚数が増えた。
ただ小さくすればいいというものでもない。
どうでも良いが、自腹は嫌だ。
ただでさえ給料安いのに、もう、いくら自腹切ったか。
今の室長も経費節減とはいえウダウダ無駄に時間を浪費しすぎ。結局現場無視で許可しないし。
プリンタのインクなど無くなったら即日必要なのに、
むっちゃくちゃ高いし。その上歳暮や年賀の自爆も控えているし。
マジ、ぶっ殺したい！！
ただでさえ給料安いのに、もう、いくら自腹切ったか。
今の室長も経費節減とはいえウダウダ無駄に時間を浪費しすぎ。結局現場無視で許可しないし。
プリンタのインクなど無くなったら即日必要なのに、
むっちゃくちゃ高いし。その上歳暮や年賀の自爆も控えているし。
マジ、ぶっ殺したい！！
>>436
自爆は年賀やかもメールだけにしときなよ
プリンターのインクとかは自爆する必要ないよ、足りなくて困るって上に認識させないとだめ
どうしてもその日必要なら、課長や担当課長に言って自爆させなよ
バイトが自爆するようなもんじゃないよ、高いし
自爆は年賀やかもメールだけにしときなよ
プリンターのインクとかは自爆する必要ないよ、足りなくて困るって上に認識させないとだめ
どうしてもその日必要なら、課長や担当課長に言って自爆させなよ
バイトが自爆するようなもんじゃないよ、高いし
438 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 22:49:28 ID:SkTGDYZn
うちの支店では１０／１からＪＰＥＸがらみで受託者３名が入ることになっているのですが、
その受託者に現金管理機を使用させるかどうかでモメてます。
「現金管理機は金庫と同じだろ。受託者にバーコードを付与して何かトラブルがあったらどうするの？」
というのが外務代理の意見。
彼曰く「出金、入金もやってくれた方がこちらは楽だがセキュリティーに問題があるのではないか。
こちらで釣銭を出金して彼らに渡してあげた方がいいと思うよ。授受をちゃんとやればいいんだし。
売り上げはこちらで確認して入金すればいいと思うんだが。」
管理者は「別にどっちでもいいよ～」とのこと。
みなさんの職場はいかがですか。
その受託者に現金管理機を使用させるかどうかでモメてます。
「現金管理機は金庫と同じだろ。受託者にバーコードを付与して何かトラブルがあったらどうするの？」
というのが外務代理の意見。
彼曰く「出金、入金もやってくれた方がこちらは楽だがセキュリティーに問題があるのではないか。
こちらで釣銭を出金して彼らに渡してあげた方がいいと思うよ。授受をちゃんとやればいいんだし。
売り上げはこちらで確認して入金すればいいと思うんだが。」
管理者は「別にどっちでもいいよ～」とのこと。
みなさんの職場はいかがですか。
439 ：〒□□□-□□□□：2009/09/29(火) 23:12:53 ID:+GTzqZx0
ウチの支店は仕事にならない程予算が減らされて、業企は課代から主任までもが、稼ぎに来てんだか払いに来てんだかわかんねーくらい自腹切りまくってる。
この上、ＯＡ機器も片っ端から配備減らすってバカ本・支社に言われてる。
ブツの雨濡れ防止用ビニール袋買う予算くらい出しやがれ！
この上、ＯＡ機器も片っ端から配備減らすってバカ本・支社に言われてる。
ブツの雨濡れ防止用ビニール袋買う予算くらい出しやがれ！
ウチの支店は内務社員の年賀ノルマ6000枚だけど他の支店は何枚なんだろう？
ウチは4000枚だよ
一万
13000
内務で10000超えは厳しい
業企（旧総務） １万
447 ：〒□□□-□□□□：2009/09/30(水) 22:53:32 ID:egmxJNOQ
年賀の目標が1万とかって支店は社員の目標達成率何％なんだよ！
449 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 08:16:59 ID:eGfqipmX
せっかく集まったから、電話回線をコールセンターに１本化しましょうと言うと、
室長と労坦が
「業企なんてすぐ解体だろう」
「回線を残しとかないと後で困るよ。」
「郵・集・総務の回線は残しておくように」
だって。上司がこれじゃあ部下は統合にやる気なんて出しようもない。
室長と労坦が
「業企なんてすぐ解体だろう」
「回線を残しとかないと後で困るよ。」
「郵・集・総務の回線は残しておくように」
だって。上司がこれじゃあ部下は統合にやる気なんて出しようもない。
局と事業がくっついたら総務復活でしょ
451 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 12:50:49 ID:zH/Fu4oa
10月1日から、郵便計画、集配計画双方から１人ずつ、計２人だけが電話担当。
他の人は事務やらオペレーションやらの仕事で、今日から電話は取らなくていい、
って、お客の方に目が向いてないよね、上の人たち。とにかく合理化、合理化
っていうだけで。
これじゃあサービスも良くなるはずがないし、現場はやる気なんて出ません。
他の人は事務やらオペレーションやらの仕事で、今日から電話は取らなくていい、
って、お客の方に目が向いてないよね、上の人たち。とにかく合理化、合理化
っていうだけで。
これじゃあサービスも良くなるはずがないし、現場はやる気なんて出ません。
452 ：〒□□□-□□□□：2009/10/04(日) 13:20:48 ID:zsaHH6x4
｢上｣のゴタゴタが落ち着くまでは
工事等はしないだろ
工事等はしないだろ
454 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 04:47:18 ID:3iVzkmFL
総務と郵便計画と集配計画とＪＰＥＸ出戻りの寄せ集めで、
仕事の内容もレイアウトも以前と何も変わっていないのに、
組織だけ業務企画室って変だよなぁ
仕事の内容もレイアウトも以前と何も変わっていないのに、
組織だけ業務企画室って変だよなぁ
455 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 13:34:41 ID:yi0TAWD2
郵便課から業企室に行ってから、自分の仕事がすごくはかどる。
今まではなんでもかんでも世話してきたが、現場で解決できな
いものだけ、回ってくるという展開になった。
まぁきつい申告処理は今までどおりだけど、日々の小さい案件
が来なくなったのは本当にラッキー。現場の代理もくだらない
案件をあんまり業企に回してばかりだと、バカにされると思っ
てか、自分らで処理するようになってきた。
業企解体説もあるようだが、こんなラクな体制はだらだら続け
て欲しいね。
今まではなんでもかんでも世話してきたが、現場で解決できな
いものだけ、回ってくるという展開になった。
まぁきつい申告処理は今までどおりだけど、日々の小さい案件
が来なくなったのは本当にラッキー。現場の代理もくだらない
案件をあんまり業企に回してばかりだと、バカにされると思っ
てか、自分らで処理するようになってきた。
業企解体説もあるようだが、こんなラクな体制はだらだら続け
て欲しいね。
456 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 13:56:30 ID:yi0TAWD2
今の室長は人はいいが、能力はいまいち。総務・郵便・一集・二集の
各課出身の課長代理四人が、それぞればらばらに仕事をし、机の島も
四つになっている。意見・指示もバラバラ、ほとんど打ち合わせもし
ない。
室長は、「○○という案件があるから承知しておいてください。」
と言うだけなので、誰も何もしない。瀬戸際になって、室長が自分で
必死になって報告してる。そして支店長に案の定また怒られている。
室長に相当のパワーを持った切れ者が来るまでは、ラクできそうです
な。仕事はきらいではないので、申告対応以外の作業は、今より増え
ても全然構わないが、しばらくは傍観しようっと。
各課出身の課長代理四人が、それぞればらばらに仕事をし、机の島も
四つになっている。意見・指示もバラバラ、ほとんど打ち合わせもし
ない。
室長は、「○○という案件があるから承知しておいてください。」
と言うだけなので、誰も何もしない。瀬戸際になって、室長が自分で
必死になって報告してる。そして支店長に案の定また怒られている。
室長に相当のパワーを持った切れ者が来るまでは、ラクできそうです
な。仕事はきらいではないので、申告対応以外の作業は、今より増え
ても全然構わないが、しばらくは傍観しようっと。
457 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 17:32:38 ID:JEDcv2kR
業務企画室って、
①電話に出ない。
②電話に出ても、苦情申告は郵便課の現場にまわす。
③防犯カメラの映っていない位置に自分たちの机を配置して、お菓子を食べたりジュースを飲んだりしながらパソコンに数字を打ち込むだけの仕事。
④カラ残業が多すぎる。
ウチの支店は、こんな感じだけど、どこも同じ？
内部通報窓口に通報しようと思ったけど、以前、別のことで内部通報した人がいたけど、その後本社から内部通報担当の人が来て、誰が何を通報したのか話していったらしく、ゆうメイトまで内容を知っていたので、危なくて内部通報窓口は使えないね。
郵便事業会社で、一番楽して稼げる仕事なのは間違いない気がする。
①電話に出ない。
②電話に出ても、苦情申告は郵便課の現場にまわす。
③防犯カメラの映っていない位置に自分たちの机を配置して、お菓子を食べたりジュースを飲んだりしながらパソコンに数字を打ち込むだけの仕事。
④カラ残業が多すぎる。
ウチの支店は、こんな感じだけど、どこも同じ？
内部通報窓口に通報しようと思ったけど、以前、別のことで内部通報した人がいたけど、その後本社から内部通報担当の人が来て、誰が何を通報したのか話していったらしく、ゆうメイトまで内容を知っていたので、危なくて内部通報窓口は使えないね。
郵便事業会社で、一番楽して稼げる仕事なのは間違いない気がする。
458 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 19:10:22 ID:rCkK6PQq
うちは室長（旧総務課長）、総括（旧集配上席）、代理達が支店長と常にツルんでブラブラしている。
459 ：〒□□□-□□□□：2009/10/07(水) 20:44:02 ID:EqHan7ox
うちは違う。
電話に出るのはコールセンターと業務企画室の人間だけで
（まあ業企でも責任者はまず出ないが）その他内務も外務も出ない。
そんなわけなので各種苦情などの対応はあらかたここで済まされる。
最終処理は当然現場の人間だけどね。
（つーか本来実際に処理に当たるのは現場でしょう。中で出来るのは初期対応まで）
パソコンの入力は当然やる。
>打ち込むだけ
ってのはあなたの先入観かと思う。
少なくともうちは
支店締めに絡むの全ての書類をチェックしたり不符合やミスをただし、修正をし
給与計算から出勤簿超勤命令簿などのチェック、訂正からなにから
とにかくもうかなり色々ある。
今日だって座っている暇なんてほとんど無かった。
座って仕事してた人も電話に出ながらずっと給与関係の仕事。
残業は少なくともうちは総括がまともな人なので、滅多にない。
外務統括の采配がダメダメなのでプラプラしているのはむしろ混合。
それでいて超勤。
それが気に食わないので「自分らは絶対に超勤はしない。その上で言うべき事は言わせてもらう」
というスタンス。
外に出る事はもちろん大変な事と思うけど、中にいて楽なわけではない。
あなたの支店がどうなのかは知らんけどね。
あなただって「頭も使わずに配達だけしてりゃいいんだろ」って思われたらどうよ。
中でも外でもちゃんとやっている人はちゃんとやっている。
電話に出るのはコールセンターと業務企画室の人間だけで
（まあ業企でも責任者はまず出ないが）その他内務も外務も出ない。
そんなわけなので各種苦情などの対応はあらかたここで済まされる。
最終処理は当然現場の人間だけどね。
（つーか本来実際に処理に当たるのは現場でしょう。中で出来るのは初期対応まで）
パソコンの入力は当然やる。
>打ち込むだけ
ってのはあなたの先入観かと思う。
少なくともうちは
支店締めに絡むの全ての書類をチェックしたり不符合やミスをただし、修正をし
給与計算から出勤簿超勤命令簿などのチェック、訂正からなにから
とにかくもうかなり色々ある。
今日だって座っている暇なんてほとんど無かった。
座って仕事してた人も電話に出ながらずっと給与関係の仕事。
残業は少なくともうちは総括がまともな人なので、滅多にない。
外務統括の采配がダメダメなのでプラプラしているのはむしろ混合。
それでいて超勤。
それが気に食わないので「自分らは絶対に超勤はしない。その上で言うべき事は言わせてもらう」
というスタンス。
外に出る事はもちろん大変な事と思うけど、中にいて楽なわけではない。
あなたの支店がどうなのかは知らんけどね。
あなただって「頭も使わずに配達だけしてりゃいいんだろ」って思われたらどうよ。
中でも外でもちゃんとやっている人はちゃんとやっている。
>>457
うちは逆だな。
苦情申告を現場に回すことは絶対にない。
つか、現場の人間を電話に出すと、客と喧嘩にしかならん。
だから、計画で客を押さえ込んで、後で上から言ってもらう。
飲食も逆だな。
うちは計画席は、飲食物は持込みすら厳禁だが、現場は普通に飲み食いしてる。
当然監視カメラにも写ってる。
PCに打ち込む作業は確かに楽だが、それまでが結構大変なんだけどね。
カラ残業もうちじゃ、まずしてない気がする。
逆に現場の人間（特に社員は）、仕事ないのに３時間も４時間も残って、雑談してるわ。
客対応をしない計画っていうと確かに楽だろうな。
うちは逆だな。
苦情申告を現場に回すことは絶対にない。
つか、現場の人間を電話に出すと、客と喧嘩にしかならん。
だから、計画で客を押さえ込んで、後で上から言ってもらう。
飲食も逆だな。
うちは計画席は、飲食物は持込みすら厳禁だが、現場は普通に飲み食いしてる。
当然監視カメラにも写ってる。
PCに打ち込む作業は確かに楽だが、それまでが結構大変なんだけどね。
カラ残業もうちじゃ、まずしてない気がする。
逆に現場の人間（特に社員は）、仕事ないのに３時間も４時間も残って、雑談してるわ。
客対応をしない計画っていうと確かに楽だろうな。
>>458
うちもだ・・・
うちもだ・・・
462 ：〒□□□-□□□□：2009/10/08(木) 22:40:47 ID:it92RvJO
>>457
あなたもぜひ業企室へ。
あなたの思っているとおりなら、きっと楽しいよね～。
電話になんか出ずに、お菓子食べてお茶しようぜ～。
カラ残業で稼いじゃおうよ～。
申告なんてガンガン現場にやらせていこう。
ちょちょいっとパソコンいじって仕事終了～。
でも現場の奴らに文句も言われな～い。
だってそれが会社から頂いたお仕事ですから。
つ～かホワイトカラーは偉いんですもの。
でも、実際は業企室の計画担当者のなり手なんて
全然現れない。みんないやいや押し付けられて、
配置される人がほとんどなんだよ。
この事実が全てを物語っているのだよ。
ラクそうに見えるなら、ぜひ、立候補してくれ！！
あなたもぜひ業企室へ。
あなたの思っているとおりなら、きっと楽しいよね～。
電話になんか出ずに、お菓子食べてお茶しようぜ～。
カラ残業で稼いじゃおうよ～。
申告なんてガンガン現場にやらせていこう。
ちょちょいっとパソコンいじって仕事終了～。
でも現場の奴らに文句も言われな～い。
だってそれが会社から頂いたお仕事ですから。
つ～かホワイトカラーは偉いんですもの。
でも、実際は業企室の計画担当者のなり手なんて
全然現れない。みんないやいや押し付けられて、
配置される人がほとんどなんだよ。
この事実が全てを物語っているのだよ。
ラクそうに見えるなら、ぜひ、立候補してくれ！！
463 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 01:52:07 ID:fc0lZ0/N
損害賠償、不着、苦情処理、JPエクスプレス関係等
すべて郵便課でやってますが間違いですか？
どの仕事をどちらがやるかという文書見た気もしますが・・・
ポータルサイトとかに載っているのでしょうか？
うちは現場の仕事だって事になってますが、支店によって違うのでしょうか？
すべて郵便課でやってますが間違いですか？
どの仕事をどちらがやるかという文書見た気もしますが・・・
ポータルサイトとかに載っているのでしょうか？
うちは現場の仕事だって事になってますが、支店によって違うのでしょうか？
465 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 04:07:15 ID:NPMleHrG
うちも業務企画室って名ばかりで、コールセンター、クレーム対応、
オペレーション、ＪＰＥＸ関係などは旧郵便課計画でやっているよ。
もっとも、旧郵便課計画担当正社員は、みんな郵便課兼務発令され
ているが、どっちかっていうと、郵便課勤務で組織上業務企画室兼務
だね。だから、この仕事したい人なんて誰もいないよ。
業務企画室になって楽できている旧郵便課計画担当って羨ましいね。
オペレーション、ＪＰＥＸ関係などは旧郵便課計画でやっているよ。
もっとも、旧郵便課計画担当正社員は、みんな郵便課兼務発令され
ているが、どっちかっていうと、郵便課勤務で組織上業務企画室兼務
だね。だから、この仕事したい人なんて誰もいないよ。
業務企画室になって楽できている旧郵便課計画担当って羨ましいね。
なんか認識の違いがあるような気がしてきた。
郵便課
直接業務（窓、小包、区分etc）←現場
間接業務（計画）
客対応は、計画の仕事
業企なら、CS担当班
業企内での仕事分けは、うちもグダグダだな。
郵便課
直接業務（窓、小包、区分etc）←現場
間接業務（計画）
客対応は、計画の仕事
業企なら、CS担当班
業企内での仕事分けは、うちもグダグダだな。
467 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 18:03:01 ID:E0QA2jA5
うちは、郵便計画、集配計画、総務
みんな合わせて業務企画室だよ～。
郵便計画が残るのは確か大局だけでしょ。
みんな合わせて業務企画室だよ～。
郵便計画が残るのは確か大局だけでしょ。
468 ：〒□□□-□□□□：2009/10/09(金) 23:04:43 ID:6U+zSTO6
うちは郵便課の課長代理が二人いて、うち一人が業務企画室兼務。
集配は総括（上席）が集配課長の隣席を去って企画室専任になった。
集配は総括（上席）が集配課長の隣席を去って企画室専任になった。
469 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 01:33:06 ID:vvlV96P+
>>462
手をあげれば業務企画室に行けるものですか？希望はだしているのですが。
私は郵便課で窓口＆特殊をやっている者です。（もともと無特出身）事務作業＆客対応は苦にしていません。苦情処理ばかりの場所だということもわかっています。
よほどの問題児ということか・・
手をあげれば業務企画室に行けるものですか？希望はだしているのですが。
私は郵便課で窓口＆特殊をやっている者です。（もともと無特出身）事務作業＆客対応は苦にしていません。苦情処理ばかりの場所だということもわかっています。
よほどの問題児ということか・・
470 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 05:21:57 ID:Lytlfxfm
>>469
支店の規模にもよるが、無特と比較にならないほど
毎日、毎日、無理難題のクレームや現場の尻拭いだよ。
うちは統括支店だけど、今は無特の関係もうちに来る
し、不着申告は１日平均１０件、多いときは２０件く
らい、損害賠償対応も月平均１０件、誤配や遅延対応
も毎日あるし、そのほかに臨時便の手配などオペレー
ション関係も正確に行わなければならないし、担当者
１人でほとんど対応しているが、１日で完結しない
案件ばかりで、夢にまで出てくるよ。
まっ、すぐ上司に任せしまう責任感のない人なら務ま
るかもしれないが、それでは評価Ｄだね。
それでも責任持ってやれる自信があれば、上司に直談
判したらいいよ。
支店の規模にもよるが、無特と比較にならないほど
毎日、毎日、無理難題のクレームや現場の尻拭いだよ。
うちは統括支店だけど、今は無特の関係もうちに来る
し、不着申告は１日平均１０件、多いときは２０件く
らい、損害賠償対応も月平均１０件、誤配や遅延対応
も毎日あるし、そのほかに臨時便の手配などオペレー
ション関係も正確に行わなければならないし、担当者
１人でほとんど対応しているが、１日で完結しない
案件ばかりで、夢にまで出てくるよ。
まっ、すぐ上司に任せしまう責任感のない人なら務ま
るかもしれないが、それでは評価Ｄだね。
それでも責任持ってやれる自信があれば、上司に直談
判したらいいよ。
471 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 07:07:38 ID:9js3kn92
アピールご苦労さん
EX取扱店手数料って何？ （サップ）
つり銭？ 意味がよくわからない立替払いの依頼がきたんだけど・・・。
誰か教えて。。
つり銭？ 意味がよくわからない立替払いの依頼がきたんだけど・・・。
誰か教えて。。
473 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 12:34:52 ID:+yY1YR1V
475 ：〒□□□-□□□□：2009/10/10(土) 14:36:03 ID:vvlV96P+
469です
470さん。ありがとうございます。具体的な数までいれていただいてイメージがつかみやすくなりました。
現場の尻拭いまでは考えていませんでした。現場では一部の人を除いて、トラブルは全て計画に丸投げです。またトラブルはみんな計画で処理しろと思っている人が大勢います。統括支店ならなおさらそうだと思います。
一人で苦情＆尻拭い＆雑務をこなせる自信と能力がないとダメということですね。自己管理能力がかなり必要だと思います。現場とは比較にならないくらい厳しい！
よく考えてみます。
470さん。ありがとうございます。具体的な数までいれていただいてイメージがつかみやすくなりました。
現場の尻拭いまでは考えていませんでした。現場では一部の人を除いて、トラブルは全て計画に丸投げです。またトラブルはみんな計画で処理しろと思っている人が大勢います。統括支店ならなおさらそうだと思います。
一人で苦情＆尻拭い＆雑務をこなせる自信と能力がないとダメということですね。自己管理能力がかなり必要だと思います。現場とは比較にならないくらい厳しい！
よく考えてみます。
尻ぬぐい…金があわなくても帰る奴とか居るからな。「気付かなかったとか」ってありえない！のに。
今時、社員番号すら知らずにカタログ販売の記入もろくにできないとか、入力もしないとか当たり前。
まぁこれだけ社員が居るとさ、変な人も多いから。
苦情などは最近はモンスターが増えたからね。
たとえば、俺は配達しているわけでもなく、申告者の家庭の事情など知るよしもないのに、
対応にでた俺がその人の家庭の事情を侮蔑する事を言ったとか言い張ったり、
議員を連れてきて、一緒に支店長に訴えたり、
まぁ、その時は議員さんも申告者を困った奴という目で見ていたけど、
５ヶ月くらい粘着されてて支店全体の仕事が滞るくらいだったな。
結果は集配課長が裏金出して解決したんだが、下手すりゃ俺の首が飛んでいただろうな。
ほか、頭のおかしいお客さん相手が多い。痴呆症のおばあちゃんなどどこの支店でもあるのでは？
恫喝なんかもちょちょくあるんで個人的にICレコーダを携帯してます。
俺自身はどちらの件にも係わっていませんが、この６年で２人くらい頭の変な人が新聞に載ったかな。
しかしまぁ、精神的にかなり疲れてきたんで辞めたいと思ってる。
たかが総務主任なのに、俺しか処理できない事務が多すぎで悪化はすれど改善されない状態なのも、
支店としてはダメだろと言ってきたが放置だし。
先日の５連休も電話で呼び出されたりして実質休みは１日だけだったし。
同期の外務主任より実質10万円近く給料低いし。
今時、社員番号すら知らずにカタログ販売の記入もろくにできないとか、入力もしないとか当たり前。
まぁこれだけ社員が居るとさ、変な人も多いから。
苦情などは最近はモンスターが増えたからね。
たとえば、俺は配達しているわけでもなく、申告者の家庭の事情など知るよしもないのに、
対応にでた俺がその人の家庭の事情を侮蔑する事を言ったとか言い張ったり、
議員を連れてきて、一緒に支店長に訴えたり、
まぁ、その時は議員さんも申告者を困った奴という目で見ていたけど、
５ヶ月くらい粘着されてて支店全体の仕事が滞るくらいだったな。
結果は集配課長が裏金出して解決したんだが、下手すりゃ俺の首が飛んでいただろうな。
ほか、頭のおかしいお客さん相手が多い。痴呆症のおばあちゃんなどどこの支店でもあるのでは？
恫喝なんかもちょちょくあるんで個人的にICレコーダを携帯してます。
俺自身はどちらの件にも係わっていませんが、この６年で２人くらい頭の変な人が新聞に載ったかな。
しかしまぁ、精神的にかなり疲れてきたんで辞めたいと思ってる。
たかが総務主任なのに、俺しか処理できない事務が多すぎで悪化はすれど改善されない状態なのも、
支店としてはダメだろと言ってきたが放置だし。
先日の５連休も電話で呼び出されたりして実質休みは１日だけだったし。
同期の外務主任より実質10万円近く給料低いし。
477 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 08:28:36 ID:bamtJDMB
478 ：〒□□□-□□□□：2009/10/11(日) 16:40:25 ID:TBjx1z5R
＞現場が客対応とかあり得ない。
あり得なくない。日常茶飯事。
あり得なくない。日常茶飯事。
いや、だから支店名出せって。
言ってんのお前だけなんだし。
言ってんのお前だけなんだし。
そう言えば、昔、計画に回されて半年で退職した課長代理、地元で有名なクレーマーになったと聞いたなぁ。
くそ真面目な人にとっては理不尽な職場だしな。
>>480
ここで、事実を隠す必要は無いと思うけど？
そもそも苦情申告に当たる部署に、(ry
俺の所も、総括なんて自分のメモリスティックを使ってる。
支店に登録されたメモリスティックが２本余っているって言うのに、何故かかたくなに拒否。
あと、なぜか郵便や集配の現場に賃超、手当額などの資料を誰もが見えるままの状態で毎月放置。
やたら整理整頓が好きなくせに訳が判らん。
先月は俺が片付けたけれど、今月はもう知らね。ヽ(´ー｀)ﾉ
くそ真面目な人にとっては理不尽な職場だしな。
>>480
ここで、事実を隠す必要は無いと思うけど？
そもそも苦情申告に当たる部署に、(ry
俺の所も、総括なんて自分のメモリスティックを使ってる。
支店に登録されたメモリスティックが２本余っているって言うのに、何故かかたくなに拒否。
あと、なぜか郵便や集配の現場に賃超、手当額などの資料を誰もが見えるままの状態で毎月放置。
やたら整理整頓が好きなくせに訳が判らん。
先月は俺が片付けたけれど、今月はもう知らね。ヽ(´ー｀)ﾉ
482 ：〒□□□-□□□□：2009/10/12(月) 12:05:49 ID:97bHsgGL
うちはコールセンター別室に設置してるからコール
センター担当の日以外は、自分の仕事をする時間が
取れる。
業企室はマジ楽しい～♪コルセンのばばあに囲まれ
て申告まみれだった日々から、かわいいねえちゃん
たちと仕事できる環境に(^。^)y-.。o○
まぁかわいいだけなので、あんまり仕事はできない
けど、居るだけでいいね。
こんなぬるま湯が長続きはしないだろうが、他支店
で苦労している計画担当諸君の書き込みを見ている
と、自分は恵まれていてると思う。
まぁそのかわり超勤はないから４～６万くらいは手
取り減ったけどね。
苦労している同朋たちよ。文書どおりの業企室を作
ってもらうことをオススメするよん☆
センター担当の日以外は、自分の仕事をする時間が
取れる。
業企室はマジ楽しい～♪コルセンのばばあに囲まれ
て申告まみれだった日々から、かわいいねえちゃん
たちと仕事できる環境に(^。^)y-.。o○
まぁかわいいだけなので、あんまり仕事はできない
けど、居るだけでいいね。
こんなぬるま湯が長続きはしないだろうが、他支店
で苦労している計画担当諸君の書き込みを見ている
と、自分は恵まれていてると思う。
まぁそのかわり超勤はないから４～６万くらいは手
取り減ったけどね。
苦労している同朋たちよ。文書どおりの業企室を作
ってもらうことをオススメするよん☆
483 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 17:04:55 ID:qGGWblo+
うれしウィッシュ(^O^)／
今年も大好きな女子高生にたくさん会える季節が
やってきたのねん。かわゆい子はみんな採用するのねん。
今年は応募もたくさん来てるし、よりどりみどり☆
内務の面接は全員俺がやるのねん♪
でも、業企室に移っちゃったから、現場で彼女たちと
過ごす日々は望めないのねん(>_<)
それでも、かわゆい子はみんな採用するのねん。
昨年、一昨年と俺が面接官から外されたせいか不作であった！！
だが、現場の男性諸君！！今年は期待していてくれたまえ！！
必ずやみんなの元へかわゆい子をお届いたすっ！！
正直、この子たち次第でモチベーション３倍は違うもんね。
今年も大好きな女子高生にたくさん会える季節が
やってきたのねん。かわゆい子はみんな採用するのねん。
今年は応募もたくさん来てるし、よりどりみどり☆
内務の面接は全員俺がやるのねん♪
でも、業企室に移っちゃったから、現場で彼女たちと
過ごす日々は望めないのねん(>_<)
それでも、かわゆい子はみんな採用するのねん。
昨年、一昨年と俺が面接官から外されたせいか不作であった！！
だが、現場の男性諸君！！今年は期待していてくれたまえ！！
必ずやみんなの元へかわゆい子をお届いたすっ！！
正直、この子たち次第でモチベーション３倍は違うもんね。
484 ：〒□□□-□□□□：2009/10/15(木) 23:54:38 ID:XHNm9LRv
>483 小学生かよｗ
485 ：〒□□□-□□□□：2009/10/16(金) 16:06:57 ID:SLI8TDE4
電話がなりひびいてようが、
自分の仕事ではない、
自分の仕事が遅れることを理由にしてでないっていかがなものかと思う。
自分の仕事ではない、
自分の仕事が遅れることを理由にしてでないっていかがなものかと思う。
>>485
でもさ、電話担当の人がいるならそれで良いんじゃないの
電話取って苦情とか調査だったらすごく時間かかるし、それで仕事出来なくなって
毎日サービス残業になってた社員が前にいたよ・・・・。悲惨だった
真面目な人だったから、電話応対係の人がいないといつも出てたけど
そのせいで自分の仕事全然出来なくなってたよ
でもさ、電話担当の人がいるならそれで良いんじゃないの
電話取って苦情とか調査だったらすごく時間かかるし、それで仕事出来なくなって
毎日サービス残業になってた社員が前にいたよ・・・・。悲惨だった
真面目な人だったから、電話応対係の人がいないといつも出てたけど
そのせいで自分の仕事全然出来なくなってたよ
487 ：〒□□□-□□□□：2009/10/17(土) 13:12:04 ID:VbOqKKkR
悲惨といえば電話がつながらないことにキレタお客様の更なる
クレームだと思うけど
クレームだと思うけど
>>487
あるね、だからもう最初の数コールで出れない状況なら出ない方が良いと思うよ
しつこく30分くらいかける相手の電話に出たら、いるんじゃねーか！！って余計にクレームになる。
電話応対のバイトを増やせば良いんだろうけど、回線もそんなに多いわけじゃないし
電話ってかかってこない時は何もすることないし、かと言って他の仕事やってもらうといつ電話かかってくるかわからない８から、頼めないし本当に電話って癌だよね
他の電話専門の会社に完全委託した方が良いのに。
あるね、だからもう最初の数コールで出れない状況なら出ない方が良いと思うよ
しつこく30分くらいかける相手の電話に出たら、いるんじゃねーか！！って余計にクレームになる。
電話応対のバイトを増やせば良いんだろうけど、回線もそんなに多いわけじゃないし
電話ってかかってこない時は何もすることないし、かと言って他の仕事やってもらうといつ電話かかってくるかわからない８から、頼めないし本当に電話って癌だよね
他の電話専門の会社に完全委託した方が良いのに。
>>485
一人の電話のために一ケース欠便こかせるわけには行かない。
一人の電話のために一ケース欠便こかせるわけには行かない。
>>489
だよね、電話もさ
よくあるフリーダイヤルみたいに、かけたあとに
不在、再配達のご用命のお客様は１を押して下さい
郵便物の照会、調査の方は２を
支店へのご意見、ご要望の方は３を
みたいな感じで用件毎にわかれたらいいのにそれなら、社員でも１だけは出るでしょ
依頼はすぐ終わるし、２と３は時間かかるってわかるし
だよね、電話もさ
よくあるフリーダイヤルみたいに、かけたあとに
不在、再配達のご用命のお客様は１を押して下さい
郵便物の照会、調査の方は２を
支店へのご意見、ご要望の方は３を
みたいな感じで用件毎にわかれたらいいのにそれなら、社員でも１だけは出るでしょ
依頼はすぐ終わるし、２と３は時間かかるってわかるし
権利を主張したり威張るのは結構ですが、
せめて仕事が出来るようになってからしてください。
直属上司となる新しく来た総括代理がそんなんだから下が苦労の連続。
「わからない」「出来ない」で終わらせて下に投げるなよ！
せめて仕事が出来るようになってからしてください。
直属上司となる新しく来た総括代理がそんなんだから下が苦労の連続。
「わからない」「出来ない」で終わらせて下に投げるなよ！
総括か。
仕事できないくせに、中途半端に仕事したり命令したりするからな～。
先日なんて単純な数値だけの報告なんだが、日頃さぼっているから訳が判ってない。
送信済みメールの中身見たけれど、報告内容は違ってるし、
送信者は自身のメアドを使わず支店代表だし、自身の名前は一切無し。脳みそが腐ってる。
そして報告文書内をよくよく見ると報告者名には俺の名前。orz.
極悪最低な野郎。
現場社員も営業もコールからも「あいつとは口も聞きたくない！ なんとかならないのか」って言われまくりだが、
おれの上の上の上司だから、どうしようもない。
それどころか室長共々腐っているから、
逆に俺のクビがいつ飛んでもおかしくない状態でかなり鬱。
早く脱出したいわ。
仕事できないくせに、中途半端に仕事したり命令したりするからな～。
先日なんて単純な数値だけの報告なんだが、日頃さぼっているから訳が判ってない。
送信済みメールの中身見たけれど、報告内容は違ってるし、
送信者は自身のメアドを使わず支店代表だし、自身の名前は一切無し。脳みそが腐ってる。
そして報告文書内をよくよく見ると報告者名には俺の名前。orz.
極悪最低な野郎。
現場社員も営業もコールからも「あいつとは口も聞きたくない！ なんとかならないのか」って言われまくりだが、
おれの上の上の上司だから、どうしようもない。
それどころか室長共々腐っているから、
逆に俺のクビがいつ飛んでもおかしくない状態でかなり鬱。
早く脱出したいわ。
493 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 18:55:35 ID:Flx3eOrA
業務企画室の代理って一日中、帳面持ってぶらぶらするのが仕事か？
作業日報書いてみろよ。書く内容もないだろうがな。
このクソ観てるといかに郵政のムダが多いか現場レベルで解るわ。
年賀営業？クソ喰らえ。
作業日報書いてみろよ。書く内容もないだろうがな。
このクソ観てるといかに郵政のムダが多いか現場レベルで解るわ。
年賀営業？クソ喰らえ。
494 ：〒□□□-□□□□：2009/10/18(日) 19:11:34 ID:62AoUjAS
何もする能力の無い奴から言われると余計に腹立つよね。
支店長もさ、こういうのを置いとくだけで現場はモチベーション下がるよ。
黙ってるけどみんな見てるよ。
支店長もさ、こういうのを置いとくだけで現場はモチベーション下がるよ。
黙ってるけどみんな見てるよ。
うちの支店長は一日中支店内ぶらぶらして怒鳴り散らしてる。
郵便に２時間、集配に２時間、業企に２時間、毎日来るが、他に仕事はないんだろうか。
室長も何をしてるのか分からんが、一日中PCに向かってる。
月１くらいで、室長の作ったA4文書が配布されるが、あれに時間掛かるとは思えんしな。
郵便に２時間、集配に２時間、業企に２時間、毎日来るが、他に仕事はないんだろうか。
室長も何をしてるのか分からんが、一日中PCに向かってる。
月１くらいで、室長の作ったA4文書が配布されるが、あれに時間掛かるとは思えんしな。
田舎支店業務企画室ですが、人事異動で、総務事務を知ってる奴が誰一人居なくなりました。
年繁？
現場が頑張れば？
おまえらの望み通り、消えてやるから。
年繁？
現場が頑張れば？
おまえらの望み通り、消えてやるから。
498 ：〒□□□-□□□□：2009/10/20(火) 22:35:28 ID:fMC7Swt1
消えてくれ
おまえは いらん！
おまえは いらん！
最近元総務課の人が、郵便課に来て、手紙の区分やり出したんだけど
勤務時間遅くなったの？前は17時過ぎには見かけなかったけど
勤務時間遅くなったの？前は17時過ぎには見かけなかったけど
500 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 22:23:56 ID:SWpVqthk
行機、お前ら何様のつもり？現場に出ない、面倒なことは全て郵便・集配に押し付け。
蛍光灯の１本でも取り替えろよ。営業も全て出入りの業者に買わせるだけだろ？
蛍光灯の１本でも取り替えろよ。営業も全て出入りの業者に買わせるだけだろ？
501 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 22:33:20 ID:3U9Ox5c9
優秀な人はプロフィットが無ければ一切営業はしない。
502 ：〒□□□-□□□□：2009/10/22(木) 23:40:11 ID:PxEoqj5t
500よ
間接業務について分かっていないな
間接業務について分かっていないな
503 ：〒□□□-□□□□：2009/10/23(金) 00:59:47 ID:gCyt3mCJ
昔からだが、事務屋が居なかったら給料だってマトモに支給されないってこと、現場の連中は解ってるのかな？
経理ひとつ知らんで「辞めちまえ」なんてよく言えるよ。
業務企画が一気に消えたら現場がどうなるか、一度見てみたい。
経理ひとつ知らんで「辞めちまえ」なんてよく言えるよ。
業務企画が一気に消えたら現場がどうなるか、一度見てみたい。
504 ：〒□□□-□□□□：2009/10/23(金) 02:39:36 ID:mk2wf6rK
労働組合に興味があったらこの祭
各種いろいろ地域合同労組など集まります
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm
★★２００９年 第２３回 団結まつり★★
◎◎10月25日（日）"木場公園"で開催します。
～東西線木場駅下車が便利です～
（今年は亀戸中央公園ではありませんのでご注意下さい！）
よく街でやっている「○○まつり」と同じ感じです。
（たぶん今年も）野菜販売もあるし、焼きホタテなんかもあります。
大根買いに来る人もいます
労働争議（解雇闘争など）の現場の情報もＧＥＴ！できます。
解雇されて職安通いにもうあきてきた人も、派遣やバイトの人も
これから会社に勤める人も、「人らしく生きる」ためにどうぞ。
各種いろいろ地域合同労組など集まります
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm
★★２００９年 第２３回 団結まつり★★
◎◎10月25日（日）"木場公園"で開催します。
～東西線木場駅下車が便利です～
（今年は亀戸中央公園ではありませんのでご注意下さい！）
よく街でやっている「○○まつり」と同じ感じです。
（たぶん今年も）野菜販売もあるし、焼きホタテなんかもあります。
大根買いに来る人もいます
労働争議（解雇闘争など）の現場の情報もＧＥＴ！できます。
解雇されて職安通いにもうあきてきた人も、派遣やバイトの人も
これから会社に勤める人も、「人らしく生きる」ためにどうぞ。
505 ：〒□□□-□□□□：2009/10/23(金) 08:34:51 ID:xBb4WqHZ
確かに意外と面倒なんだよな
配達だけやってれば良いが
結局、特に郵政の場合、くだらない書類が多すぎて
めんどくさい仕事が多いんだよ
配達だけやってれば良いが
結局、特に郵政の場合、くだらない書類が多すぎて
めんどくさい仕事が多いんだよ
506 ：〒□□□-□□□□：2009/10/23(金) 14:14:32 ID:4xuIb34v
そうそう、事務屋なんて汎用性高い仕事、契約社員で十分
そうそう配達夫なんて誰にでも出来る仕事、中卒で十分
509 ：〒□□□-□□□□：2009/10/23(金) 23:22:29 ID:gCyt3mCJ
だったらおまえら総務系事務やってみろ！
郵政の事務は汎用性なんか全然ねーから。
配達夫のほうがどんだけ頭使ってなくて楽だったか…。
戻れるなら戻りてぇよ!!
郵政の事務は汎用性なんか全然ねーから。
配達夫のほうがどんだけ頭使ってなくて楽だったか…。
戻れるなら戻りてぇよ!!
外務→内務（現場）→内務（計画）の俺だが、内務（現場）時代が一番楽だった。
何も考えなくていいが、何か見失いそうになって、人手不足の計画へ。
後悔した。
何も考えなくていいが、何か見失いそうになって、人手不足の計画へ。
後悔した。
511 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 18:43:29 ID:V4WZKDqy
総務系事務で頭使う!?
あぁ馬鹿なんですね
あぁ馬鹿なんですね
512 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 19:31:16 ID:mLv8F+w1
うちの前の支店長は一日中局内をブラブラして、こっちが汗水垂らして仕事しててもぼーっと眺めては立ち去るという毎日だった。
配達員の仕事のどこで、頭を使うのかｋｗｓｋ
猛犬とババアとどちらが手ごわいか考えるとき
515 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 23:12:55 ID:AjKGyJ6V
事務屋は飼ってもらってるという自覚が足りないみたいだな。
ボーナス全額自爆に当てろよ。
非生産部門のくせに賞与だの生意気だ。
ボーナス全額自爆に当てろよ。
非生産部門のくせに賞与だの生意気だ。
配達員は体力を賃金にしている
事務屋って何の対価で賃金もらってんだ？
事務屋って何の対価で賃金もらってんだ？
>>516
それすら理解できないから配達夫なんだろｗ
それすら理解できないから配達夫なんだろｗ
519 ：〒□□□-□□□□：2009/10/24(土) 23:47:39 ID:jLi8QXRe
深夜勤→体力
うちの業務企画室長は低学歴で能力がないから全郵政のコネを使って室長になった。
みんなから馬鹿にされていることを知っているのに知らないふりして演技している。
総務課系の仕事なんて低学歴でもできるんだから馬鹿でもできる仕事
みんなから馬鹿にされていることを知っているのに知らないふりして演技している。
総務課系の仕事なんて低学歴でもできるんだから馬鹿でもできる仕事
>>518
まあ、内勤だと泊まり勤務あったり、不規則勤務で出勤時間も毎日違うからきついよね
業務企画室なら泊まりないからいいかもだけど
配達はわかいうちは良いけど、50過ぎて役職になってないと体力的にきついみたいね
まあ、内勤だと泊まり勤務あったり、不規則勤務で出勤時間も毎日違うからきついよね
業務企画室なら泊まりないからいいかもだけど
配達はわかいうちは良いけど、50過ぎて役職になってないと体力的にきついみたいね
523 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 02:01:50 ID:vltrnqym
俺は外務だけど、業企には憧れるよ スーツで格好いいし。officeの資格持ってるし自信あるんだけど業企に行けないかなあ？
525 ：〒□□□-□□□□：2009/10/25(日) 10:05:15 ID:rAKJQP4I
１．社会保険・雇用保険の加入要件と、適用が除外される場合の要件。
２．給与計算で125/100，135/100，+35/100となるのは、どういった場合か。
こんなことも知らずにいる、汗出す仕事人にバカ呼ばわりされたくないが、相手にしたら同レベル。
┓(￣∀￣)┏
２．給与計算で125/100，135/100，+35/100となるのは、どういった場合か。
こんなことも知らずにいる、汗出す仕事人にバカ呼ばわりされたくないが、相手にしたら同レベル。
┓(￣∀￣)┏
>>525
うちじゃ、普通定型25ｇの料金すら知らない配達員が６割だ。
うちじゃ、普通定型25ｇの料金すら知らない配達員が６割だ。
うちじゃ給与手当て間違う、再配達申し出出し忘れ、出張手当もマニュアル睨みながら、等
結局、事務屋も配達員も有能な奴、無能な奴がいるだけ
事務屋だから有能ってわけでもない
結局、事務屋も配達員も有能な奴、無能な奴がいるだけ
事務屋だから有能ってわけでもない
529 ：〒□□□-□□□□：2009/10/26(月) 01:32:22 ID:rPDnpUt/
行基のミスで甲通費が支給されていない。今年度２回目５７７
事務屋のミス、申請書類の不備で放置されて、各種手当が支給されず。遡って精算してくれるなら良いが、遡れないと目もあてられない。
引越しによる住宅手当、子供関係の手当が支給されてない、数ヶ月単位でパーになった人も少なくないよね。
引越しによる住宅手当、子供関係の手当が支給されてない、数ヶ月単位でパーになった人も少なくないよね。
契約社員担当のやつ、雇入労働条件通知書やスキルシートどうしてる？
本社からはワードで様式が来てるがエクセルで作り直した方が早くないか？
本社からはワードで様式が来てるがエクセルで作り直した方が早くないか？
業務支援システムが、支援どころかお荷物になっている…
533 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 21:08:02 ID:fFE9nEfq
客と接する作業のみ本ちゃんであとはパートのババでいいでしょ？
電卓押せれば出来る仕事だし。
電卓押せれば出来る仕事だし。
コンビニのレジは全員バイトだぞ
社員なんかいらない
社員なんかいらない
535 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 21:15:15 ID:fFE9nEfq
事務屋にいっぺん猛暑の中、急ぎ仕事させてみたいね。
パニクってミスやらかすよｗ
うちに事務屋上がりの馬課長が「ｴｲｷﾞｮｰｴｲｷﾞｮｰ」って言葉覚え掛けのガキみたいに
ウワゴト言ってるけど結果出ないんだよねｗ
やっぱ、やってきた事とか中身が無い奴がほざいても意思って伝わらないもんだねｗ
パニクってミスやらかすよｗ
うちに事務屋上がりの馬課長が「ｴｲｷﾞｮｰｴｲｷﾞｮｰ」って言葉覚え掛けのガキみたいに
ウワゴト言ってるけど結果出ないんだよねｗ
やっぱ、やってきた事とか中身が無い奴がほざいても意思って伝わらないもんだねｗ
売れない商品なんか誰がやっても売れんわ
537 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 22:11:51 ID:1tKcvywA
>>524
業企室所属の社員は全員制服を返納するよう指示されています。
制服を着用している社員がいたら、注意してあげてください。
>>530
申請書類の不備って、自分が悪いんじゃないの？
申請書類くらい自分できちんと書こうね。
>>533
業企室にいて、客と接触しない正社員なんていないだろｗ
>>534
業企室の仕事内容は知らないだろうが、コンビニのバイト
とは、だいぶ違う分野の仕事だよ。学生時代は深夜のコン
ビニでバイトしてたけど、ラクだったし楽しかったよ～。
業企室所属の社員は全員制服を返納するよう指示されています。
制服を着用している社員がいたら、注意してあげてください。
>>530
申請書類の不備って、自分が悪いんじゃないの？
申請書類くらい自分できちんと書こうね。
>>533
業企室にいて、客と接触しない正社員なんていないだろｗ
>>534
業企室の仕事内容は知らないだろうが、コンビニのバイト
とは、だいぶ違う分野の仕事だよ。学生時代は深夜のコン
ビニでバイトしてたけど、ラクだったし楽しかったよ～。
538 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 22:29:51 ID:1tKcvywA
外務員からの苦情が多いですねぇ～。
確かに外務員が間接業務をこなせるなら業企室はいらないねぇ。
でも、間接業務って何？って社員ばっかでしょ～？
無理でしょうな～。
>>535
事務屋は猛暑の中、急ぎ仕事はしませんよ。
我が社には配達のプロがいるんですから。
それから、プロの営業マンなんだから、
上司のせいにしてないで実績上げてね。
>>536
売れるよ。あなたが営業のプロとして
きちんと営業やってくれればね。
確かに外務員が間接業務をこなせるなら業企室はいらないねぇ。
でも、間接業務って何？って社員ばっかでしょ～？
無理でしょうな～。
>>535
事務屋は猛暑の中、急ぎ仕事はしませんよ。
我が社には配達のプロがいるんですから。
それから、プロの営業マンなんだから、
上司のせいにしてないで実績上げてね。
>>536
売れるよ。あなたが営業のプロとして
きちんと営業やってくれればね。
540 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 22:41:57 ID:1tKcvywA
>>539
軽くこなせる？そうかな～？
できる人間にスポットを当てすぎていませんか？
それに、「教えれば」って、誰に教わるつもりなの？
それから、ここは内務社員のスレではないよ。業企室のスレです。
ちなみに、内務社員は配達はしませんよ。
営業成績だって人それぞれ、内務・外務・業企でひと括りにはできません。
軽くこなせる？そうかな～？
できる人間にスポットを当てすぎていませんか？
それに、「教えれば」って、誰に教わるつもりなの？
それから、ここは内務社員のスレではないよ。業企室のスレです。
ちなみに、内務社員は配達はしませんよ。
営業成績だって人それぞれ、内務・外務・業企でひと括りにはできません。
541 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 22:52:07 ID:QAAPJBjz
お偉い外務員のみなさんよぉ、頼むから誤配や汚・破損、苦情申告、常識良識ある対応してくれよ！
わざわざこじれさせてから業企に投げてよこすな！
おまえらの尻拭いにどれだけ労力ムダ使いさせられてると思ってる！
わざわざこじれさせてから業企に投げてよこすな！
おまえらの尻拭いにどれだけ労力ムダ使いさせられてると思ってる！
まぁ配達のプロと配達員にいうなら
クレーム対応、事務処理のプロなんでしょ
ならクレーム対応は当然のものとして仕事に取り組んでください
あと業企の人も営業指標ある以上営業のプロでもあるのではないですか？
クレーム対応、事務処理のプロなんでしょ
ならクレーム対応は当然のものとして仕事に取り組んでください
あと業企の人も営業指標ある以上営業のプロでもあるのではないですか？
543 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 23:07:33 ID:1tKcvywA
544 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 23:16:00 ID:1tKcvywA
>>542
あっ！すごい事言っちゃいましたねぇ。
現場で起きたクレームの対応を、当たり前のように
業企室に投げてきました。
でも、現場のあなたは知らないのかもしれませんが、
現場で起きたクレームは現場で対応しましょう
というのが、本社の方針なんですよ。
それから、ご指摘のとおり、営業の指標を達成でき
ないような正社員は、外務でも業企でもダメです。
でも、外務社員よりも業企の社員の方が、指標の
達成率は断然高いですよ。
外務員さん達もっとがんばってね。
あっ！すごい事言っちゃいましたねぇ。
現場で起きたクレームの対応を、当たり前のように
業企室に投げてきました。
でも、現場のあなたは知らないのかもしれませんが、
現場で起きたクレームは現場で対応しましょう
というのが、本社の方針なんですよ。
それから、ご指摘のとおり、営業の指標を達成でき
ないような正社員は、外務でも業企でもダメです。
でも、外務社員よりも業企の社員の方が、指標の
達成率は断然高いですよ。
外務員さん達もっとがんばってね。
>>544
うちは外務員の指標達成率の方が圧倒的なんだが
インセンティブもつねに外務がもらってる
あと現場って総務じゃなくなった業企も現場じゃないの？
ちなみに現場で起きたクレームは現場対応ってのは賛成
だからね業企なんてなくして外務が兼務したらいいと思うの
うちは外務員の指標達成率の方が圧倒的なんだが
インセンティブもつねに外務がもらってる
あと現場って総務じゃなくなった業企も現場じゃないの？
ちなみに現場で起きたクレームは現場対応ってのは賛成
だからね業企なんてなくして外務が兼務したらいいと思うの
546 ：544：2009/10/27(火) 23:24:31 ID:1tKcvywA
まぁ対応を現場にさせようとすると５４１
のような結果になる事はしばしばです。
そんな時、誰に対応してもらうんですか？
やっぱり業企室も必要なんではないですか？
のような結果になる事はしばしばです。
そんな時、誰に対応してもらうんですか？
やっぱり業企室も必要なんではないですか？
>>546
それは業企にまできたクレームが現場でこじれた話ばかりくるので
>>541みたいなイメージばかりもつのではないでしょうか？
現場レベルで処理してるクレームも相当あると思いますが
（現場で処理が終わると業企まで話がいかないからそういったイメージをもつのかと）
実際私はクレームを課長にまで上げたことはないです（全て現場で処理してます）
あと業企がクレーム処理って言ってますが大抵は計画担当が処理するのではないですか？
それは業企にまできたクレームが現場でこじれた話ばかりくるので
>>541みたいなイメージばかりもつのではないでしょうか？
現場レベルで処理してるクレームも相当あると思いますが
（現場で処理が終わると業企まで話がいかないからそういったイメージをもつのかと）
実際私はクレームを課長にまで上げたことはないです（全て現場で処理してます）
あと業企がクレーム処理って言ってますが大抵は計画担当が処理するのではないですか？
548 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 23:35:38 ID:fFE9nEfq
うちの業企のポンスケは仕事しているフリが仕事なんだよね。
549 ：〒□□□-□□□□：2009/10/27(火) 23:53:22 ID:1tKcvywA
>>545
業企室は現場ではありません。巨大な総務課です。
もちろん、人減らしの前段階です。来年度には、
業企室の定員はガンガン削減されます。
計画担当者に総務業務を兼務させるのが目的です。
計画どおりに事が運べば、当然、現場の社員のみ
なさんにも、しわ寄せはいきますのであしからず。
ご自分でできる事は、どんどんやってください。
ただ、JPEXの延期だの、郵政民営化の見直しだの
の要因で多少不透明になってきましたが・・・
兼務するとおっしゃいますが、JPEXの延期の対応
ひとつ取ってみても、ちゃんと理解して対応でき
るんでしょうか？業企がいなくなったら、教えて
くれる人はいませんよ。自分で勉強して、部下に
指導して、お客を説得するんですよ。従来業務の
合間にできますか？貨物法制・航空法制に関する
知識は十分できますか？新規商品の物品搬入、
広告、周知等は？様式類の補充・更改は？
今の時期であれば、臨時出張所の諸準備はいかが？
車両・駐車場の手配は？年末バイトの面接・合否
の連絡・要員計画は？その他もろもろ通常の業務の
片手間で、間接業務なんてできますか？
分業しなきゃちょっと難しいと思いませんか？
あっ！！間接業務を兼務している余裕があるのなら、
営業してきてください。
業企室は現場ではありません。巨大な総務課です。
もちろん、人減らしの前段階です。来年度には、
業企室の定員はガンガン削減されます。
計画担当者に総務業務を兼務させるのが目的です。
計画どおりに事が運べば、当然、現場の社員のみ
なさんにも、しわ寄せはいきますのであしからず。
ご自分でできる事は、どんどんやってください。
ただ、JPEXの延期だの、郵政民営化の見直しだの
の要因で多少不透明になってきましたが・・・
兼務するとおっしゃいますが、JPEXの延期の対応
ひとつ取ってみても、ちゃんと理解して対応でき
るんでしょうか？業企がいなくなったら、教えて
くれる人はいませんよ。自分で勉強して、部下に
指導して、お客を説得するんですよ。従来業務の
合間にできますか？貨物法制・航空法制に関する
知識は十分できますか？新規商品の物品搬入、
広告、周知等は？様式類の補充・更改は？
今の時期であれば、臨時出張所の諸準備はいかが？
車両・駐車場の手配は？年末バイトの面接・合否
の連絡・要員計画は？その他もろもろ通常の業務の
片手間で、間接業務なんてできますか？
分業しなきゃちょっと難しいと思いませんか？
あっ！！間接業務を兼務している余裕があるのなら、
営業してきてください。
>>549
あっ！！3行でまとめて、無能ちゃん
あっ！！3行でまとめて、無能ちゃん
551 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 00:00:55 ID:hsP61KjC
>>547
現場に計画担当者が残るのは、一部の巨大支店だけです。
郵集計画担当者と、総務課を合併して、業企室とするものです。
もし、あなたんの支店が中堅規模の支店で合併していないとす
ると、工事待ちか、支店長・室長がアホかのどちらかです。
現場に計画担当者が残るのは、一部の巨大支店だけです。
郵集計画担当者と、総務課を合併して、業企室とするものです。
もし、あなたんの支店が中堅規模の支店で合併していないとす
ると、工事待ちか、支店長・室長がアホかのどちらかです。
552 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 00:04:56 ID:1tKcvywA
人減らしでヤバイのは現場の方だろ。
内務の現場からは、段階的に責任者以外は期間雇用にするようだし、
外務も正社員の数を半分程度に減らし、期間雇用に変えていくらしい。
逆に業企は、PCの使えないおばパート連中を切り、正社員中心にする、と聞いてる。
まあ、民営化見直しで全てひっくり返りそうな気もするが。
内務の現場からは、段階的に責任者以外は期間雇用にするようだし、
外務も正社員の数を半分程度に減らし、期間雇用に変えていくらしい。
逆に業企は、PCの使えないおばパート連中を切り、正社員中心にする、と聞いてる。
まあ、民営化見直しで全てひっくり返りそうな気もするが。
554 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 00:36:54 ID:hsP61KjC
>>553
内務外務は当たり前だけど、業企室の話は新鮮なお話。
うちの業企は、正社員を１人、契約社員２人減しろと言われて
いるらしいけど。
まぁJPEX延期になって、社員たくさん帰ってくるから、その分
人は溢れる予定なんだよねぇ。今日は年賀のパック詰めしても
らった。
内務外務は当たり前だけど、業企室の話は新鮮なお話。
うちの業企は、正社員を１人、契約社員２人減しろと言われて
いるらしいけど。
まぁJPEX延期になって、社員たくさん帰ってくるから、その分
人は溢れる予定なんだよねぇ。今日は年賀のパック詰めしても
らった。
うちの業務企画室は支店長室から追い出されて集配課の片隅に移動したな
557 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 01:13:11 ID:+hNfRBL4
年賀は欲しけりゃ鳥に来い、ただし平日９時から１７時まで、１２時から１３時は
配布しませんだと。お前ら何様？
配布しませんだと。お前ら何様？
558 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 01:56:10 ID:hsP61KjC
>>557
何様でもないです。しょうがないでしょ。
人数考えりゃ業企室の担当が配るより、
取りに来てもらった方が効率的なんだから。
それに勤務時間は決められてるんだから。
文句はJP労組へどうぞ。
そんなに目くじら立てる程の事じゃないですな。
何様でもないです。しょうがないでしょ。
人数考えりゃ業企室の担当が配るより、
取りに来てもらった方が効率的なんだから。
それに勤務時間は決められてるんだから。
文句はJP労組へどうぞ。
そんなに目くじら立てる程の事じゃないですな。
559 ：〒□□□-□□□□：2009/10/28(水) 18:40:51 ID:EfxryL/G
>>557
ただの用務員な事務屋様。
ただの用務員な事務屋様。
>>557
自分の家に配達してもらえばいいんじゃない？
自分の家に配達してもらえばいいんじゃない？
そもそも国営時代のアナログな業務のやり方残してるようじゃあ
間接業務の効率化なんて無理無駄無理無駄
大量の押印文書・大量の日報がどんどん増えていくのは何故だ
デジタル化しようと導入された業務支援システムも
入力方法がいちいちめんどくさくて非効率
転居マネージャーなんか、午前中は認証切れで何度も何度もログインし直し
ホント馬鹿じゃなかろうか
間接業務の効率化なんて無理無駄無理無駄
大量の押印文書・大量の日報がどんどん増えていくのは何故だ
デジタル化しようと導入された業務支援システムも
入力方法がいちいちめんどくさくて非効率
転居マネージャーなんか、午前中は認証切れで何度も何度もログインし直し
ホント馬鹿じゃなかろうか
562 ：〒□□□-□□□□：2009/10/29(木) 23:54:14 ID:AfNFdXFq
つまり用務員はリストラってことかぁ
勤報・年賀に通常業務・集荷依頼・不着申告・誤配回収などの電話対応
今日は死ぬかと思った
皆忙しいのは解るが、電話くらい出ろや
内線回しても出やしない
今日は死ぬかと思った
皆忙しいのは解るが、電話くらい出ろや
内線回しても出やしない
565 ：〒□□□-□□□□：2009/11/03(火) 17:25:56 ID:y7VtfBkl
業務企画室の奴らってなんであんなに感じ悪いの？
566 ：〒□□□-□□□□：2009/11/03(火) 18:32:38 ID:lSJlulmg
メンヘラ窓際族がいるから
567 ：〒□□□-□□□□：2009/11/04(水) 18:52:24 ID:Y789ITRu
業務企画室で、営業できない人間はいません。
なぜなら、
１、お客様からの電話やFAXで受けた注文を自分の実績にしている。
２、年賀の予約はがきを集計する際、自分の成績として支店長に報告している。
よって、当支店の業務企画室は営業成績悪い奴はいません。
そんな奴らが、支店長表彰やら支社長表彰もらってますｗ。
＞業務企画室の奴らってなんであんなに感じ悪いの？
監察官でもないのに、防犯カメラの写しているところを、こと細かくチェックして、
自分たちは写らないようにしていたりして、何考えてるのわからない悪質な感じの人が目につきます。
他人のミスは徹底追及、自分のミスは揉み消しというのも、常套手段のようです。
全員ではないですが、ホステス崩れのようなオバハンメイトや、不審者みたいなハゲてる正社員（役職者）が多いんだよな～ｗ。
なぜなら、
１、お客様からの電話やFAXで受けた注文を自分の実績にしている。
２、年賀の予約はがきを集計する際、自分の成績として支店長に報告している。
よって、当支店の業務企画室は営業成績悪い奴はいません。
そんな奴らが、支店長表彰やら支社長表彰もらってますｗ。
＞業務企画室の奴らってなんであんなに感じ悪いの？
監察官でもないのに、防犯カメラの写しているところを、こと細かくチェックして、
自分たちは写らないようにしていたりして、何考えてるのわからない悪質な感じの人が目につきます。
他人のミスは徹底追及、自分のミスは揉み消しというのも、常套手段のようです。
全員ではないですが、ホステス崩れのようなオバハンメイトや、不審者みたいなハゲてる正社員（役職者）が多いんだよな～ｗ。
>>１、お客様からの電話やFAXで受けた注文を自分の実績にしている。
>>２、年賀の予約はがきを集計する際、自分の成績として支店長に報告している。
そりゃ、支店によるだろ。
うちの支店、つか俺だが、電話FAX受けのものは、配達を担当した配達員に入れてる。
単にお前さんの支店の業企の人間がカスなだけだと思うぞ？
ここで愚痴らんで、営業成績を奪われてることを数字で逐一取って、支店長なり支社なりに相談しとけ。
一部の異様な予約枚数を出してる他支店業企のせいで、比べられてこっちも困ってるしな。
>>２、年賀の予約はがきを集計する際、自分の成績として支店長に報告している。
そりゃ、支店によるだろ。
うちの支店、つか俺だが、電話FAX受けのものは、配達を担当した配達員に入れてる。
単にお前さんの支店の業企の人間がカスなだけだと思うぞ？
ここで愚痴らんで、営業成績を奪われてることを数字で逐一取って、支店長なり支社なりに相談しとけ。
一部の異様な予約枚数を出してる他支店業企のせいで、比べられてこっちも困ってるしな。
>>567の支店のレベルが低いだけ
570 ：〒□□□-□□□□：2009/11/06(金) 19:08:23 ID:FdYWgs65
非常勤ですが、勤務形態について教えてください
元総務 土日祝日休み
元郵集計画 土日祝日出勤
計画も土日祝日休みになるらしいと噂が流れています
また土日祝日の日締めは誰がしてますか？
元総務 土日祝日休み
元郵集計画 土日祝日出勤
計画も土日祝日休みになるらしいと噂が流れています
また土日祝日の日締めは誰がしてますか？
>>535
佐川のバイトから郵便にきたものですがはっきり言って郵便の外務って遊んでるとしか
思えないんだが。
そんなおまえさんも事務屋に文句いうだけの立派な仕事してるか？
民営化してますますタバコ休憩ながくないっすか？
なんで午前中に終わらせられない？不思議でならない。
佐川のバイトから郵便にきたものですがはっきり言って郵便の外務って遊んでるとしか
思えないんだが。
そんなおまえさんも事務屋に文句いうだけの立派な仕事してるか？
民営化してますますタバコ休憩ながくないっすか？
なんで午前中に終わらせられない？不思議でならない。
外務も大変だと思うよ
雨が降ろうが雪が降ろうが配達に出てさ
でも内務の大変さだって、やってみないと解らんもんよ
運管や集配代理は「配達の方が全然マシ。苦情対応が辛い」ってる
雨が降ろうが雪が降ろうが配達に出てさ
でも内務の大変さだって、やってみないと解らんもんよ
運管や集配代理は「配達の方が全然マシ。苦情対応が辛い」ってる
573 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 13:42:14 ID:/PkVYPIP
実際電話なりっぱなしだもんな受話器ぶんなげたくなるよ
ブラック飛脚と比べられてもな 笑
ブラック飛脚と比べられてもな 笑
574 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 15:36:20 ID:Rt42LaMk
どっちもどっち。集配も辛いが計画はストレスたまるね。
現在外務で文句ばっかり垂れてる奴は事務希望なんだろ？さっさと郵便局やめて他の会社に行ってくれよ。
576 ：〒□□□-□□□□：2009/11/07(土) 19:08:26 ID:9drn1k4L
>>571
障害者枠で採用された方かな？日本語も不自由みたいだが。
障害者枠で採用された方かな？日本語も不自由みたいだが。
障害枠採用でも、知的は採らないよ
障害でも色々あるし、心臓悪くて機械入れてたりするだけで障害者になるんだぜ
障害でも色々あるし、心臓悪くて機械入れてたりするだけで障害者になるんだぜ
ま～うちの支店もペリカンからきた人のほうが真面目だし要領がいいね。
うちの場合、外務が（全員とは言わないけど）甘やかされてきたから、ってのもあるんだろうけど。
うちの場合、外務が（全員とは言わないけど）甘やかされてきたから、ってのもあるんだろうけど。
S-WANパソコンてマクロ使えないの？
エクセルのマクロはダメ。
Javaスクリプトがらみもダメ。
PDFがリンクされていたらダメだね。
だから携帯端末の後方サブシステムで集計を…なんて事も無理。
その他諸々。で、データを外に出すには一苦労するし。
どうしてこんな端末を使わなきゃならないのか、訳わからん。
Javaスクリプトがらみもダメ。
PDFがリンクされていたらダメだね。
だから携帯端末の後方サブシステムで集計を…なんて事も無理。
その他諸々。で、データを外に出すには一苦労するし。
どうしてこんな端末を使わなきゃならないのか、訳わからん。
嫌がらせだろ。
普段の報告様式類もそうだが、それ以外説明がつかん。
普段の報告様式類もそうだが、それ以外説明がつかん。
583 ：〒□□□-□□□□：2009/11/12(木) 20:47:18 ID:E6XonXbn
まだ減らせるからでしょ？
人減らしの指示真に受けて、ゆうメイト切った我が業務企画室
年繁を迎え、人手が足りず業務滞りまくりで絶賛崩壊中
年繁を迎え、人手が足りず業務滞りまくりで絶賛崩壊中
585 ：〒□□□-□□□□：2009/11/14(土) 21:50:42 ID:6yuyr0AC
この１１月にＪＰエクスプレス出向者がもどってきて
現在、集配課所属の小包係？みたいな状態になっております。
ＪＰＥＸの時は、破損事故等すべて対応させておりましたが
小包係？の統括曰く、もう俺らはＪＰＥＸじゃなくてＪＰなんだわ
お客さんとの初期対応はするが、あと処理は計画係でやってくれ！とのこと
小包の破損事故が発生した際の対応は、全て業務企画室の仕事でしょうか？
みなさんの支店では、どんな感じですか？
現在、集配課所属の小包係？みたいな状態になっております。
ＪＰＥＸの時は、破損事故等すべて対応させておりましたが
小包係？の統括曰く、もう俺らはＪＰＥＸじゃなくてＪＰなんだわ
お客さんとの初期対応はするが、あと処理は計画係でやってくれ！とのこと
小包の破損事故が発生した際の対応は、全て業務企画室の仕事でしょうか？
みなさんの支店では、どんな感じですか？
商品そのものがなにかによる。
ゆうパック（ＪＰ商品）なら、業企でやる。
ゆうパック（ＪＰ商品）なら、業企でやる。
587 ：〒□□□-□□□□：2009/11/14(土) 23:31:43 ID:X6twHnjf
なんの仕事をなさっているのかは、よくわかりませんが、母子家庭の手当を国からいただいている私に、『あなたは母子家庭ではありません』の断言は見事でした。おかげさまで、自分で確定申告を済ませ、税務署から会社に厳しく指導をしてくれるように頼んできました。
子供達の所得証明を紛失しましたよね？それって普通じゃないですよね。でも私は怒りません。なぜなら郵便局だからです。私以外の人の書類は紛失しないでくださいね。
いいかげんにしてくれ～
子供達の所得証明を紛失しましたよね？それって普通じゃないですよね。でも私は怒りません。なぜなら郵便局だからです。私以外の人の書類は紛失しないでくださいね。
いいかげんにしてくれ～
588 ：〒□□□-□□□□：2009/11/14(土) 23:47:48 ID:/CHQJpo9
ボッシーはクソ
589 ：〒□□□-□□□□：2009/11/15(日) 09:10:22 ID:uKkK3hjY
業企室いらないよね。
結局、郵便・集配・総務それぞれの仕事しかしないんだからさぁ～
結局、郵便・集配・総務それぞれの仕事しかしないんだからさぁ～
誤配の苦情対応は直接業務だと思うが
やった本人や班長集配課長がやれば。
集配課長で片付かないのだけは
支店長が出向けばぁ？
やった本人や班長集配課長がやれば。
集配課長で片付かないのだけは
支店長が出向けばぁ？
592 ：〒□□□-□□□□：2009/11/15(日) 12:07:13 ID:cpiZQDDK
>>589
うちはきっちり仕事分けたな。
一時期引継ぎで糞大変だったが。
>>592
別のとき、毎日１時間は雑談しにくるおっさんがいた。
一緒になった今、そのおっさんは業企の各班を回り、１時間ずつ雑談してる。
雑談に付き合わされた奴がその分超勤になるからと、上司から言ってもらったら、
一日の大半を自分の席で暇してるようになった。
100枚セットの折り紙あげたら、翌日には100羽の鶴が出来てた。
支店長の存在意義がﾏｼﾞで分からん。
うちはきっちり仕事分けたな。
一時期引継ぎで糞大変だったが。
>>592
別のとき、毎日１時間は雑談しにくるおっさんがいた。
一緒になった今、そのおっさんは業企の各班を回り、１時間ずつ雑談してる。
雑談に付き合わされた奴がその分超勤になるからと、上司から言ってもらったら、
一日の大半を自分の席で暇してるようになった。
100枚セットの折り紙あげたら、翌日には100羽の鶴が出来てた。
支店長の存在意義がﾏｼﾞで分からん。
>>592-593
いいなぁ、羨ましい。
俺の所の業企室は、誰もやる気なし。
管理者達は自慢話と文句だけ皆一人前。楽する事だけ考えてる。
郵集の計画を集めて、自分の仕事を割り振り、結果、郵集両課長と現場にしわ寄せ。
何かあれば現場課長の責任だと抜かしてる。
特に集配なんて計画の人員丸々4人もいなくなったのに放置。
年賀の詰め込み作業も、各ゆうめいとが連日4h超勤で先月は40時間を超えた。
今月もすでに20h超。なのに業企室の社員は詰め込みを手伝うなだと。
何かあれば集営課長の責任だとか抜かしてる。
年賀は有志が隠れて詰め込みを手伝っていたりする。
交通事故は起きるし、年賀混入も起きているが、その責任は現場課長ではなく室長と総括にあると俺は思ってる。
業企室の特に上の二人は本当に頭がおかしい。
誰の話もまともに聞かない。何かあれば自分の自慢話か人の悪口ばっかり垂れてる。
すぐに感情的になり怒鳴ったり、嫌みを垂れたりするので人としての会話が成り立たない。と言うか、話もしたくない。
最悪だよ。業企室。
いいなぁ、羨ましい。
俺の所の業企室は、誰もやる気なし。
管理者達は自慢話と文句だけ皆一人前。楽する事だけ考えてる。
郵集の計画を集めて、自分の仕事を割り振り、結果、郵集両課長と現場にしわ寄せ。
何かあれば現場課長の責任だと抜かしてる。
特に集配なんて計画の人員丸々4人もいなくなったのに放置。
年賀の詰め込み作業も、各ゆうめいとが連日4h超勤で先月は40時間を超えた。
今月もすでに20h超。なのに業企室の社員は詰め込みを手伝うなだと。
何かあれば集営課長の責任だとか抜かしてる。
年賀は有志が隠れて詰め込みを手伝っていたりする。
交通事故は起きるし、年賀混入も起きているが、その責任は現場課長ではなく室長と総括にあると俺は思ってる。
業企室の特に上の二人は本当に頭がおかしい。
誰の話もまともに聞かない。何かあれば自分の自慢話か人の悪口ばっかり垂れてる。
すぐに感情的になり怒鳴ったり、嫌みを垂れたりするので人としての会話が成り立たない。と言うか、話もしたくない。
最悪だよ。業企室。
うちは実質郵便計画のままで業務してます。
課長代理が基本的にトップの形式でやってるけど、ここ3ヶ月のJPEXのどたばたで
代理が3人代わりました。
１人目→JPEXへ（本人は苦情対応より事務作業が出来るってご機嫌）
2人目→基本優しい人だけど、処理能力遅すぎて課長がキれた。
3人目（現在）→本来の責任者の総務主任が年賀作業の捕虜になり、元ヤン丸出しの代理さん。テンション、声、着てるスーツは全て高い。
香水はブルガリ、エゴイスト、ジバンシーのローテ。いい人なんだけど、客商売には向かない位（いい意味でも悪い意味でも）言葉遣い悪い。
処理能力そこそこ。トラブル処理は力が全て。誠意なんて還付しました。けど、一番フットワークが軽い代理さん。
うまくコミュ取れれば久しぶりのあたりの上司かもｗ
課長代理が基本的にトップの形式でやってるけど、ここ3ヶ月のJPEXのどたばたで
代理が3人代わりました。
１人目→JPEXへ（本人は苦情対応より事務作業が出来るってご機嫌）
2人目→基本優しい人だけど、処理能力遅すぎて課長がキれた。
3人目（現在）→本来の責任者の総務主任が年賀作業の捕虜になり、元ヤン丸出しの代理さん。テンション、声、着てるスーツは全て高い。
香水はブルガリ、エゴイスト、ジバンシーのローテ。いい人なんだけど、客商売には向かない位（いい意味でも悪い意味でも）言葉遣い悪い。
処理能力そこそこ。トラブル処理は力が全て。誠意なんて還付しました。けど、一番フットワークが軽い代理さん。
うまくコミュ取れれば久しぶりのあたりの上司かもｗ
みんなんとこ年賀符合してる？
うちは今のところバッチリだよ。
まあ外務さんが２度ほど入りくって入力しちゃったけど修正済み。
JPEXも入り込んできて支店締めも電話も大変でてんやわんや。
早く終われ～
まあ外務さんが２度ほど入りくって入力しちゃったけど修正済み。
JPEXも入り込んできて支店締めも電話も大変でてんやわんや。
早く終われ～
>>595
＞１人目→JPEXへ（本人は苦情対応より事務作業が出来るってご機嫌）
確かにｗ
１０年やってた計画を離れて、改めて業務企画室（計画）の仕事を外からじっくり見ていると、ま～よくやるわ、と思うｗ
現場と収入は、さほど変わらないのにねｗ
結局、事業会社に復帰できちゃうし、
当分現場の仕事こなして、失われた１０年のリハビリするわ。
今、業務企画室に戻っても火中の栗を拾うだけ。
＞１人目→JPEXへ（本人は苦情対応より事務作業が出来るってご機嫌）
確かにｗ
１０年やってた計画を離れて、改めて業務企画室（計画）の仕事を外からじっくり見ていると、ま～よくやるわ、と思うｗ
現場と収入は、さほど変わらないのにねｗ
結局、事業会社に復帰できちゃうし、
当分現場の仕事こなして、失われた１０年のリハビリするわ。
今、業務企画室に戻っても火中の栗を拾うだけ。
599 ：〒□□□-□□□□：2009/11/26(木) 23:17:38 ID:KOdIakKq
なんか、業務企画室活性化対策とかで、上位役職を正当な理由なく忌避する
奴を、他課や他支店へ異動させるっていう厳重取扱注意の文書が出たらしい
けど本当なの？
奴を、他課や他支店へ異動させるっていう厳重取扱注意の文書が出たらしい
けど本当なの？
601 ：〒□□□-□□□□：2009/11/29(日) 06:30:38 ID:PqWYDp46
仕事をしない期間雇用社員も辞めさせたい
仕事を理解していない室長も辞めさせたい
>>602
うちの業務失調、総務でずっと来てしまってるから、
現場が目の前でカレンダーやちゃれんじでひっくり返って残業してても、
『あいつらのせいで人件費膨らみまくりだ。ｊｐｓで削減してやろう。』
って意味不明なことを連発。
で、支店長のイエスマンｗ(仕方がない部分もあるが)
組織がそういう風にさせてしまってるんだね。
行基行きたいなっておもったけど、現場のほうがまだいいのかな？
気を使うか、体使うかの違いで、あとは乾湿勤務にあこがれるんですが・・・
うちの業務失調、総務でずっと来てしまってるから、
現場が目の前でカレンダーやちゃれんじでひっくり返って残業してても、
『あいつらのせいで人件費膨らみまくりだ。ｊｐｓで削減してやろう。』
って意味不明なことを連発。
で、支店長のイエスマンｗ(仕方がない部分もあるが)
組織がそういう風にさせてしまってるんだね。
行基行きたいなっておもったけど、現場のほうがまだいいのかな？
気を使うか、体使うかの違いで、あとは乾湿勤務にあこがれるんですが・・・
>>603
集配外務から内務に異動した人は「外の方が気楽で良かった」って言ってるけどね
基地外の苦情申告対応で1時間2時間とか日常茶飯事だしｗ
新採の内に、内外集配郵便を一通り経験させるようにしたらいいのにな、といつも思う
それぞれが他所の部署の業務に理解が無さ過ぎなんだよ
集配外務から内務に異動した人は「外の方が気楽で良かった」って言ってるけどね
基地外の苦情申告対応で1時間2時間とか日常茶飯事だしｗ
新採の内に、内外集配郵便を一通り経験させるようにしたらいいのにな、といつも思う
それぞれが他所の部署の業務に理解が無さ過ぎなんだよ
605 ：〒□□□-□□□□：2009/11/29(日) 20:13:55 ID:PqWYDp46
長年郵便だったが集配の仕事に関わるようになった。
集配をバカにしてたが、一通の郵便に対する責任感が郵便とは全然違う。
郵便課にとっての郵便物は多数の中の一部でしかない。
しかし、集配は横の繋がりは全くないから自己中多い。
窓も配達も処理も全部経験させる事に賛成。
集配をバカにしてたが、一通の郵便に対する責任感が郵便とは全然違う。
郵便課にとっての郵便物は多数の中の一部でしかない。
しかし、集配は横の繋がりは全くないから自己中多い。
窓も配達も処理も全部経験させる事に賛成。
606 ：〒□□□-□□□□：2009/11/30(月) 00:09:12 ID:Fqj7xP4l
仕事できない 集団だろ 生産現場ではないからな
だから 総務課から格下げになっちゃったのかよね
だから 総務課から格下げになっちゃったのかよね
>>603
他人様の給与計算やら、基地外の対応やら、支社からの無茶な施策実施やら、人件費の削減（ゆうメイトの首切り）やら、
で、精神的にまいる → 現場と仲が悪くなる → フルボッコ
現場が体使う、と言っても、内勤の現場なら業務企画室（計画）とさほど変わらないよ
他人様の給与計算やら、基地外の対応やら、支社からの無茶な施策実施やら、人件費の削減（ゆうメイトの首切り）やら、
で、精神的にまいる → 現場と仲が悪くなる → フルボッコ
現場が体使う、と言っても、内勤の現場なら業務企画室（計画）とさほど変わらないよ
業企は無能！
何故なら蛍光灯すら変えない！
何様？コールセンターもつかえないババぁばかりだし？
何故なら蛍光灯すら変えない！
何様？コールセンターもつかえないババぁばかりだし？
>>608
蛍光灯が切れているのが気づいたら知らせてください。
というかここの館に勤めていたら社員だったら自分で変えること。
いちいち全部人任せにしないこと。
同じ社員なんだから。
自分の仕事以外はみんなで平等にやっていくこと。
蛍光灯が切れているのが気づいたら知らせてください。
というかここの館に勤めていたら社員だったら自分で変えること。
いちいち全部人任せにしないこと。
同じ社員なんだから。
自分の仕事以外はみんなで平等にやっていくこと。
うちの現場の奴も、しきりに人のことを無能呼ばわりするが、
ぶっちゃけ、コピー機に紙を追加することも出来ない奴に言われたくないわ。
ぶっちゃけ、コピー機に紙を追加することも出来ない奴に言われたくないわ。
612 ：普通の上司に来て欲しい。：2009/12/01(火) 00:26:18 ID:5J5Zm4Fj
普段なら無視しているのに、今日は我慢できず、室長に大人げない行動を取ってしまった。
月末で忙しいのは当たり前。(サービス)超勤が凄い事になっていて、室長がグダグダ言い出した。
普段なら勝手に言わせておくんだけれど、あまりにもネチネチいやらしい。
そのうち、本日対応した、あるお客様の苦情処理の事が話題になり、室長から頭ごなしに「自業自得だ」と言われたんだよな。
私はちょっと切れそうになり、誰の尻ぬぐいだったのかハッキリ判る苦情の元となった報告文書を見せてやった。
悪口の矛先が変わったが、その後いろんなネタを引っ張り出しては１時間半ほどネチネチネチネチ。
相手してしまったばかりに長引く悪口…orz.
普段から、言う事が場当たり的で保身のためには平気で嘘を繰り返す人だから口も聞きたくないんだが…
しかし感心するわ。手当たり次第、社員の悪口をそんなに続けられるなんて。
早く消えて欲しいわ。
月末で忙しいのは当たり前。(サービス)超勤が凄い事になっていて、室長がグダグダ言い出した。
普段なら勝手に言わせておくんだけれど、あまりにもネチネチいやらしい。
そのうち、本日対応した、あるお客様の苦情処理の事が話題になり、室長から頭ごなしに「自業自得だ」と言われたんだよな。
私はちょっと切れそうになり、誰の尻ぬぐいだったのかハッキリ判る苦情の元となった報告文書を見せてやった。
悪口の矛先が変わったが、その後いろんなネタを引っ張り出しては１時間半ほどネチネチネチネチ。
相手してしまったばかりに長引く悪口…orz.
普段から、言う事が場当たり的で保身のためには平気で嘘を繰り返す人だから口も聞きたくないんだが…
しかし感心するわ。手当たり次第、社員の悪口をそんなに続けられるなんて。
早く消えて欲しいわ。
今日総合人事情報システムで年末手当の支給データ（CSV)見た。
2.65ヶ月支給だったぜ、ラッキー☆
やっぱ上司は俺の仕事を良く見てるな！
2.65ヶ月支給だったぜ、ラッキー☆
やっぱ上司は俺の仕事を良く見てるな！
614 ：〒□□□-□□□□：2009/12/03(木) 22:51:18 ID:uu4tV+dn
夏に切手担当になり、初めて年賀事務をした者ですが、行基関連で仮出しが混乱したこともあり、はっきり言ってバンザイ状態に。
どうやら行基からお払い箱になりそうです。まあ出来なかった自分が悪いのですが･･･
せめて超勤削減の大合唱さえなければ、時間をかけてでも何とか対処出来たのではないかと思うと悔しいです。
迷惑を掛けた周りの人達には悪い事をしました。これから始末書作成します。
どうやら行基からお払い箱になりそうです。まあ出来なかった自分が悪いのですが･･･
せめて超勤削減の大合唱さえなければ、時間をかけてでも何とか対処出来たのではないかと思うと悔しいです。
迷惑を掛けた周りの人達には悪い事をしました。これから始末書作成します。
616 ：〒□□□-□□□□：2009/12/05(土) 02:26:44 ID:ZZuAthxH
>>615
そういう時は帰るふりして夜遅くに戻るんだよ。
そういう時は帰るふりして夜遅くに戻るんだよ。
親展できている行基の志願制
これにすごく興味があるんだけど、教えてくれませんか？
自分は志願しようと思います。
現在、役職者で営業専門やＪＰＳ、法人営業の場合
やはり、本人がやる気があり志願しても、落とされるのでしょうか？
当方、パソコンオフィス全般は、人並みに使えると思います（アクセス，ＶＢＡ至）
諸先輩方ご意見よろしくお願いします。
あと気になることがあります。
自支店に鬱から職場復帰した現場職員が、勤務軽減！？で行基室に机を構えております。
もちろんその人は自分の現場でそのようなことになったのですが、
そういう特殊な扱いを要求されるような社員の吹き溜まりにもなるのでしょうか？
なら少し考えてみないといけません。
教えてください。
これにすごく興味があるんだけど、教えてくれませんか？
自分は志願しようと思います。
現在、役職者で営業専門やＪＰＳ、法人営業の場合
やはり、本人がやる気があり志願しても、落とされるのでしょうか？
当方、パソコンオフィス全般は、人並みに使えると思います（アクセス，ＶＢＡ至）
諸先輩方ご意見よろしくお願いします。
あと気になることがあります。
自支店に鬱から職場復帰した現場職員が、勤務軽減！？で行基室に机を構えております。
もちろんその人は自分の現場でそのようなことになったのですが、
そういう特殊な扱いを要求されるような社員の吹き溜まりにもなるのでしょうか？
なら少し考えてみないといけません。
教えてください。
昔の総務課と違って、今の行基にいてもキャリアアップにはなりませんよ。
昇任も遅いし、サービス残業は当たり前、室長には絶対服従、メンタル疾患
発生率№１…。実態はそんなもんです。
昇任も遅いし、サービス残業は当たり前、室長には絶対服従、メンタル疾患
発生率№１…。実態はそんなもんです。
619 ：〒□□□-□□□□：2009/12/05(土) 14:02:06 ID:wRunhCAJ
穀潰し支店長と企画室長に殺意を覚える今日この頃。
↑ 禿同
621 ：〒□□□-□□□□：2009/12/05(土) 23:02:29 ID:ZZuAthxH
>>617
私は行基の役職者です。
行基は旧会計・旧庶務・旧郵集計画の仕事の
全てをこなせるようなスーパーマンを育成するのが目的ですが、
仕事の濃淡や能力やセンスの差もかなりあり、
属人的な問題が多いです。
あなたの支店は８割勤務がいるのですね。
管理者や本人にのどちらに問題があるにせよ。
そういった部署に行くと新しい人ほど共倒れしますよ。
また、今まで郵集課長の直轄部下として活躍してきたスタッフが
官制体質の最たる元総務課長である行基室長の部下になっている訳ですから、
管理者同士の確執もあり、それぞれのメンツの立て方にも苦労します。
現在の管理者同士の力関係と今面倒見てくれる管理者の転出時期を
よくよく考えた方がいいと思います。
私は行基の役職者です。
行基は旧会計・旧庶務・旧郵集計画の仕事の
全てをこなせるようなスーパーマンを育成するのが目的ですが、
仕事の濃淡や能力やセンスの差もかなりあり、
属人的な問題が多いです。
あなたの支店は８割勤務がいるのですね。
管理者や本人にのどちらに問題があるにせよ。
そういった部署に行くと新しい人ほど共倒れしますよ。
また、今まで郵集課長の直轄部下として活躍してきたスタッフが
官制体質の最たる元総務課長である行基室長の部下になっている訳ですから、
管理者同士の確執もあり、それぞれのメンツの立て方にも苦労します。
現在の管理者同士の力関係と今面倒見てくれる管理者の転出時期を
よくよく考えた方がいいと思います。
622 ：〒□□□-□□□□：2009/12/06(日) 00:11:24 ID:IPR8f5xk
スレ読んでいるだけでメンヘルになるわw
623 ：〒□□□-□□□□：2009/12/06(日) 14:21:36 ID:I3qj7Ts5
旧総務の人たちは土日休みなの？
624 ：〒□□□-□□□□：2009/12/06(日) 15:56:08 ID:3TXEM0vJ
他のスレで質問が ありましたので 教えてください
休職→復職６Ｈ勤務 給料は１００％支給されますか？
休職→復職６Ｈ勤務 給料は１００％支給されますか？
旧総務の切手担当だが、行基になったからって資金室の仕事覚えてもらうぞーって言われてるんだけど、
他のとこはどうなってるの？ 資金室入ってもいいが、切手庫の仕事を他の人がやってくれるのだろうか・・・。
他のとこはどうなってるの？ 資金室入ってもいいが、切手庫の仕事を他の人がやってくれるのだろうか・・・。
626 ：〒□□□-□□□□：2009/12/07(月) 20:01:12 ID:Wjh688+H
切手担当です。
年賀が不符合ですがみなさんのとこどうですか？
集配。。。合わない
年賀が不符合ですがみなさんのとこどうですか？
集配。。。合わない
627 ：〒□□□-□□□□：2009/12/07(月) 20:26:31 ID:tSXiPN6Y
うちは婆メイトがネコ婆してるから当然あわない。
628 ：〒□□□-□□□□：2009/12/07(月) 21:32:46 ID:GVhJW4kN
>>626
支社に人が来て「こりゃ数が合わんわ・・・。」って言われました！
あと切手担当って切手庫の数合わせだけやって交付とか手伝わないもんなの？
うちの支店は年賀の予約の準備とか交付は旧経理や計画の人間だけでやっているよorz
支社に人が来て「こりゃ数が合わんわ・・・。」って言われました！
あと切手担当って切手庫の数合わせだけやって交付とか手伝わないもんなの？
うちの支店は年賀の予約の準備とか交付は旧経理や計画の人間だけでやっているよorz
>>629
＞支社に人が来て「こりゃ数が合わんわ・・・。」って言われました！
基本は毎日残数チェック。
年賀シーズン始まる前に、エクセルかアクセスで職員個人実績を管理するツール作ってしまえば良かったのに。
＞うちの支店は年賀の予約の準備とか交付は旧経理や計画の人間だけでやっているよ
そりゃそうだろｗ
＞支社に人が来て「こりゃ数が合わんわ・・・。」って言われました！
基本は毎日残数チェック。
年賀シーズン始まる前に、エクセルかアクセスで職員個人実績を管理するツール作ってしまえば良かったのに。
＞うちの支店は年賀の予約の準備とか交付は旧経理や計画の人間だけでやっているよ
そりゃそうだろｗ
632 ：〒□□□-□□□□：2009/12/08(火) 08:29:42 ID:LpQ0z4ED
>>うちの支店は年賀の予約の準備とか交付は旧経理や計画の人間だけでやっているよ
>そりゃそうだろｗ
行基でそれじゃ無駄な動きでは？切手の動きは全部切手担当でも良いでしょ。
危ないところも自分で気づくし、
社員とコミとる良いきっかけだ。
共通の人間が郵集計画の援護できる数少ない項目だと思う。
>そりゃそうだろｗ
行基でそれじゃ無駄な動きでは？切手の動きは全部切手担当でも良いでしょ。
危ないところも自分で気づくし、
社員とコミとる良いきっかけだ。
共通の人間が郵集計画の援護できる数少ない項目だと思う。
>>632
それをやるなら、
切手担当が全ての社員の販売枚数を管理できるかどうか？でしょうな
日次報告もあるし、販売枚数の内訳などは、日々きっちり取っておかないとね。
さらに、各社員への年賀交付もを旧経理や計画の手を借りずに全てやってくれるなら、非常にありがたいわ。
そちらの支店の規模は知らんが・・・・
それをやるなら、
切手担当が全ての社員の販売枚数を管理できるかどうか？でしょうな
日次報告もあるし、販売枚数の内訳などは、日々きっちり取っておかないとね。
さらに、各社員への年賀交付もを旧経理や計画の手を借りずに全てやってくれるなら、非常にありがたいわ。
そちらの支店の規模は知らんが・・・・
634 ：〒□□□-□□□□：2009/12/08(火) 21:15:17 ID:IHcjvniH
民営化した当初の切手担当は大変だったと思うけど、今はそうでもないでしょ・・・？どちらにしても支社や本社に何でこんな報告いるんだろと思うような無駄な報告が多すぎるよ。
>>629
こういう支店て、変動管理額とかそういうのを手書きでやったことのない世代が多そうだな。
こういう支店て、変動管理額とかそういうのを手書きでやったことのない世代が多そうだな。
636 ：632：2009/12/08(火) 23:55:53 ID:LpQ0z4ED
637 ：〒□□□-□□□□：2009/12/09(水) 21:06:49 ID:X2O8vpMK
郵便計画出身の者ですが、書留が届かないとクレームの電話がありました。
住所と氏名から調べてみると、不在で持ち戻りの状態で４日前から保管でした。
現状を説明し、お客様にご不在のお知らせはございませんでしたか？と尋ねたところ、
そんなものは入ってない、先方に何度も問い合わせをして自分は恥をかいたと立腹。
今すぐ配達しろとの申し出があり、集配へ手配をしている最中に再度電話があり、
「今から取りに行く日当か車代でるんか！」と言われましたので、
大変申し訳ございませんとお詫びをしました。
が、納得されず窓口で受け取る際にも責任取れる者から電話しろとの事でした。
この様な場合、恐喝罪になるのでしょうか？
また、業企のみなさんはどう対応してますか？
住所と氏名から調べてみると、不在で持ち戻りの状態で４日前から保管でした。
現状を説明し、お客様にご不在のお知らせはございませんでしたか？と尋ねたところ、
そんなものは入ってない、先方に何度も問い合わせをして自分は恥をかいたと立腹。
今すぐ配達しろとの申し出があり、集配へ手配をしている最中に再度電話があり、
「今から取りに行く日当か車代でるんか！」と言われましたので、
大変申し訳ございませんとお詫びをしました。
が、納得されず窓口で受け取る際にも責任取れる者から電話しろとの事でした。
この様な場合、恐喝罪になるのでしょうか？
また、業企のみなさんはどう対応してますか？
638 ：〒□□□-□□□□：2009/12/09(水) 21:22:50 ID:OD+N4c5V
>>637
忘れる。DQNはどこにでもいる。
そうやって電話越しに、弱い立場にいるものにしか強く出ることの出来ない奴は
少なくない。
対応したのはあなた自身ですが、あなたの自尊心そのものは決して傷つけられません。
「ちっちぇ～なコイツ」くらいに考えて忘れる事です。
実際に金品を要求したりしつこく電話をしてきて電話回線を塞いだわけではないので
今の段階での恐喝罪ってのはむりでしょう。
マルツも入れてきているということだし、これ以上エスカレートしたら
恐喝なり営業妨害なり、罪を問える可能性もあるかもしれませんが。
忘れる。DQNはどこにでもいる。
そうやって電話越しに、弱い立場にいるものにしか強く出ることの出来ない奴は
少なくない。
対応したのはあなた自身ですが、あなたの自尊心そのものは決して傷つけられません。
「ちっちぇ～なコイツ」くらいに考えて忘れる事です。
実際に金品を要求したりしつこく電話をしてきて電話回線を塞いだわけではないので
今の段階での恐喝罪ってのはむりでしょう。
マルツも入れてきているということだし、これ以上エスカレートしたら
恐喝なり営業妨害なり、罪を問える可能性もあるかもしれませんが。
似たようなクレームは年中対応してるが、別に恐喝にはならんでしょ。
今後同様のことが無いように、配達担当者への再教育等を約束し、謝罪。
この手の奴には、やたらに配達員手配してると動きが遅くなるから、計画で即座に配達に行く。
今後同様のことが無いように、配達担当者への再教育等を約束し、謝罪。
この手の奴には、やたらに配達員手配してると動きが遅くなるから、計画で即座に配達に行く。
>>637
その程度なら日常茶飯事。
＞「今から取りに行く日当か車代でるんか！」と言われましたので、
言われる前に、集配の手を介さず、さっさと計画の手で配達してしまうことです。
要するに、「早く配達しろ！」と言いたいだけのＤＱＮなので・・・・
仮に言われてしまったら、
「今そちらに向かってます、もう少しお待ちを・・・」とでも言っておけばよし。
その程度なら日常茶飯事。
＞「今から取りに行く日当か車代でるんか！」と言われましたので、
言われる前に、集配の手を介さず、さっさと計画の手で配達してしまうことです。
要するに、「早く配達しろ！」と言いたいだけのＤＱＮなので・・・・
仮に言われてしまったら、
「今そちらに向かってます、もう少しお待ちを・・・」とでも言っておけばよし。
641 ：〒□□□-□□□□：2009/12/09(水) 23:25:40 ID:Zc7a/Is2
支社の顧問弁護士に相談させていただくことになりますがと言えばＯＫ
業務企画室室長
ほんとうに郵便集配業務がぜんぜんわかってないんだけど
大丈夫?
多分この先上に立つものとして
両方を理解しておかなければそのポジションじゃ使えないよ
カレンダーであふれてる時でも
悠長にコンプライアンスマニュアルが・・・・
(爆笑
あほだねｗ
ほんとうに郵便集配業務がぜんぜんわかってないんだけど
大丈夫?
多分この先上に立つものとして
両方を理解しておかなければそのポジションじゃ使えないよ
カレンダーであふれてる時でも
悠長にコンプライアンスマニュアルが・・・・
(爆笑
あほだねｗ
室長は例外なく、無知無能。
>>644
あのさ、勝手気ままに外出する訳じゃないんだからｗ
不在の間、不測の事態が起きた時に、なんとかフォローしてもらうように、当然根回しくらいしていくさｗ
それでも対応に困る、というのなら現場がよほどアホっていうこと。
そうなれば課長・室長対応ですなｗ
あのさ、勝手気ままに外出する訳じゃないんだからｗ
不在の間、不測の事態が起きた時に、なんとかフォローしてもらうように、当然根回しくらいしていくさｗ
それでも対応に困る、というのなら現場がよほどアホっていうこと。
そうなれば課長・室長対応ですなｗ
>>644
あと、ちょっと言葉足らずだったかもしれないが、
いつもお客様対応で計画が全面に出て謝っている訳じゃないぞｗ
お客様の様子見て、こりゃやばいと感じた時になって、初めて>>640のように集配の手を介さず配達やるだけ。
でなけりゃ、集配課に対応は任せる、当然。
あと、ちょっと言葉足らずだったかもしれないが、
いつもお客様対応で計画が全面に出て謝っている訳じゃないぞｗ
お客様の様子見て、こりゃやばいと感じた時になって、初めて>>640のように集配の手を介さず配達やるだけ。
でなけりゃ、集配課に対応は任せる、当然。
647 ：〒□□□-□□□□：2009/12/11(金) 21:43:01 ID:Yl/qK4/N
業務精通手当評価段階通知書をもらったんだけど
夏まえに班を移動したので、通区数が3区から2区になって
評価段階が、「Ｂ」から「Ｃ」なりました
これって、班を移動してから担務の精通度合い（通区数）1年間は猶予されるって
説明を受けたような気がするんだけど
課長からそれは半年間だと言われました
1年間だと、「Ｂ」のままなんだけど、どっちなんでしょうか
夏まえに班を移動したので、通区数が3区から2区になって
評価段階が、「Ｂ」から「Ｃ」なりました
これって、班を移動してから担務の精通度合い（通区数）1年間は猶予されるって
説明を受けたような気がするんだけど
課長からそれは半年間だと言われました
1年間だと、「Ｂ」のままなんだけど、どっちなんでしょうか
業務企画室にも業務精通手当てを導入すべきだ。
これから、旧総務関連業務が簡素化され、
旧郵便集配計画業務にシフトされる時代に、
室長、コクイチ課長代理が、ともに業務が無知である
本当に使えなくて大変迷惑してる。
課長代理は毒女小梨四十半ば。
ここまできたとは、かなりの毒を撒き散らさないとここまでこれないだろうなと推測
本当に仕事を振るしかできないので早く干されてほしい
無能管理職視ね
これから、旧総務関連業務が簡素化され、
旧郵便集配計画業務にシフトされる時代に、
室長、コクイチ課長代理が、ともに業務が無知である
本当に使えなくて大変迷惑してる。
課長代理は毒女小梨四十半ば。
ここまできたとは、かなりの毒を撒き散らさないとここまでこれないだろうなと推測
本当に仕事を振るしかできないので早く干されてほしい
無能管理職視ね
650 ：〒□□□-□□□□：2009/12/13(日) 01:43:39 ID:vaRJR3Gb
>>647
手当マニュアルのQ＆Aをミロ、そのままずばり載ってる
手当マニュアルのQ＆Aをミロ、そのままずばり載ってる
そんなのあるんですかー、知らなかった
ありがとうございます
ちなみにやっぱり一年間ですか？
田舎なもんで、そんなマニュアルない可能性大なので、念のためｗ
ありがとうございます
ちなみにやっぱり一年間ですか？
田舎なもんで、そんなマニュアルない可能性大なので、念のためｗ
本だと思ったんだよーｗ
みなさん、どうもありがとうございました
明日、課長に噛みついてみます
みなさん、どうもありがとうございました
明日、課長に噛みついてみます
業務室長がつかえなくて困ってるんです；；
本当に総務しかしらないので
郵便、集配業務で無力化
威張るのは一人前で
はいはいｗみたいな感じで扱ってるんだけど
このような時期に差し掛かると
忙しすぎてかまってられない。
本当に無能は痛すぎ
こういう人が支店長とか実際になっていくから
自分の未来が恐ろしく感じます。
行基失調は躍進でね
本当に総務しかしらないので
郵便、集配業務で無力化
威張るのは一人前で
はいはいｗみたいな感じで扱ってるんだけど
このような時期に差し掛かると
忙しすぎてかまってられない。
本当に無能は痛すぎ
こういう人が支店長とか実際になっていくから
自分の未来が恐ろしく感じます。
行基失調は躍進でね
655 ：〒□□□-□□□□：2009/12/14(月) 23:10:43 ID:UlL9jYkf
行基失調はどこも似たもん。
自分が一番だと達観ぎみ。
郵集の管理者を味方にし、いいように使えば良い。
逆にスムーズに事が進む。
自分が一番だと達観ぎみ。
郵集の管理者を味方にし、いいように使えば良い。
逆にスムーズに事が進む。
656 ：〒□□□-□□□□：2009/12/15(火) 10:36:18 ID:eTTwzroZ
メイトの女性が多いからか
うちの業務企画室は不倫の巣窟になってるんですが他もそうなの？
うちの業務企画室は不倫の巣窟になってるんですが他もそうなの？
>>656
ﾉｼ
ﾉｼ
>>656
うちの支店の女性メイトは40～60歳代のおばちゃん～おばあちゃんしかいないぞ・・・
うちの支店の女性メイトは40～60歳代のおばちゃん～おばあちゃんしかいないぞ・・・
仕事出来る若い子はさっさと辞めて
エクセルワードも使えないババアばっか残ってるよ
せめて電話の聞き取りくらいまともに出来る奴が雇えや
エクセルワードも使えないババアばっか残ってるよ
せめて電話の聞き取りくらいまともに出来る奴が雇えや
今月も毎日のように連日の超勤。日頃個人情報だからと発令簿は管理者管理。
しかし、大晦日に超勤発令簿を見てみたら、案の定、４時間しか着いていなかった。
普段から、その場しのぎの発言と行為を繰り返し、
なにかあれば責任転嫁する管理者ばっかりだから、諦めてるけれどね。('A`)
コンプライアンスや防犯の話題はもの凄く偉そうに言ってるくせに。
勤務指定すらまともになくて、連日、前日になるまで勤務が確定しない異常な職場だし。
今年も思いやられるわ。
しかし、大晦日に超勤発令簿を見てみたら、案の定、４時間しか着いていなかった。
普段から、その場しのぎの発言と行為を繰り返し、
なにかあれば責任転嫁する管理者ばっかりだから、諦めてるけれどね。('A`)
コンプライアンスや防犯の話題はもの凄く偉そうに言ってるくせに。
勤務指定すらまともになくて、連日、前日になるまで勤務が確定しない異常な職場だし。
今年も思いやられるわ。
>>660
それはおまえんところの支店のクオリティが低いだけ
それはおまえんところの支店のクオリティが低いだけ
662 ：〒□□□-□□□□：2010/01/05(火) 02:38:11 ID:DzsjAocA
室長ポストは本社支社のポスト確保のために作りましたｗ
今後、支店長兼務の室長ポストは順次本社支社からの人事異動で埋まっていく
ことでしょうｗ
理由はそうですねえ、支店長兼務では業務が回らないとか実態に合わないとか、
いくらでも理由は作るだろうよｗ
郵便事業で郵便知らない間接部門自体が一番無駄な気もするけどな。
今後、支店長兼務の室長ポストは順次本社支社からの人事異動で埋まっていく
ことでしょうｗ
理由はそうですねえ、支店長兼務では業務が回らないとか実態に合わないとか、
いくらでも理由は作るだろうよｗ
郵便事業で郵便知らない間接部門自体が一番無駄な気もするけどな。
室長がつかえね
本島にしねば良いのに。
本島にしねば良いのに。
志願精出したんだけど
結果どうでした？
自分は握りつぶされたみたいだ＞＜
結果どうでした？
自分は握りつぶされたみたいだ＞＜
665 ：〒□□□-□□□□：2010/01/25(月) 22:38:26 ID:zTbaqr+u
僕はここ郵政板では超有名人の東京、足立支店の低学歴窃盗犯＝関根美治です。
もう郵政板のあちこち何百ヶ所で僕のことが書かれています。「窃盗を犯した、犯罪を犯した云々」と。
実名で書き込みされるなんて郵政板では僕だけでしょう。
こんなことをされれば普通は名誉毀損で警察に告訴するもんですが僕は告訴したくてもできないのです。
なぜってだって僕は本当に犯罪を犯しましたから警察に行くとヤバイんですよ。
これらの犯罪行為はもちろん東京支社人事部の命に従ってやりました。
僕は一人で犯罪を犯すほどの度胸なんてありません。僕みたいな低学歴者は本社、支社の中枢部の悪事に協力することでしか出世することができませんからね。情けない話ですが。
まぁそれで一丁デカイコトをやって出世してやろうと思いつき犯罪行為をやったわけです。
同僚からは「窃盗犯」「最低男」等と非難されていますが組合幹部なんてだいたいこんなもんですよ。特に全郵政系はね。大なり小なり、みんな同じようなことをやってますよ。
東京支社人事部からは「犯罪行為をやった暁には昇進させてやる」と約束されていました。
じゃなきゃこんな危ない橋は渡りません。
それにもかかわらずいまだに昇進の話はありません。
（昇給はしてもらってボーナスも１００万もらいましたがね。）
東京支社人事部は僕が２ｃｈで実名書かれていることに対しては「我慢しろ」等と指示してきます。
でも考えてみれば実名書かれて窃盗犯扱いされて「我慢しろ」等という馬鹿なアドバイスはないですよね。損してるのは僕だけです。
最近、僕は人事部から騙されているんじゃないかと感じています。
郵便法違反事件で有名な新東京支店で一人だけ逮捕された総務主任みたいに僕も「トカゲの尻尾切り」されるんじゃないかと警戒しています。
しかし僕だって馬鹿じゃないですからね。窃盗を隠蔽してもらった足立支店の岡崎義之業務企画室長と一緒になって人事部の違法な命令や指示をちゃんと記録して資料を作成してます。
いざという時に備えてね。アイツラ信用できないですからね。
もう郵政板のあちこち何百ヶ所で僕のことが書かれています。「窃盗を犯した、犯罪を犯した云々」と。
実名で書き込みされるなんて郵政板では僕だけでしょう。
こんなことをされれば普通は名誉毀損で警察に告訴するもんですが僕は告訴したくてもできないのです。
なぜってだって僕は本当に犯罪を犯しましたから警察に行くとヤバイんですよ。
これらの犯罪行為はもちろん東京支社人事部の命に従ってやりました。
僕は一人で犯罪を犯すほどの度胸なんてありません。僕みたいな低学歴者は本社、支社の中枢部の悪事に協力することでしか出世することができませんからね。情けない話ですが。
まぁそれで一丁デカイコトをやって出世してやろうと思いつき犯罪行為をやったわけです。
同僚からは「窃盗犯」「最低男」等と非難されていますが組合幹部なんてだいたいこんなもんですよ。特に全郵政系はね。大なり小なり、みんな同じようなことをやってますよ。
東京支社人事部からは「犯罪行為をやった暁には昇進させてやる」と約束されていました。
じゃなきゃこんな危ない橋は渡りません。
それにもかかわらずいまだに昇進の話はありません。
（昇給はしてもらってボーナスも１００万もらいましたがね。）
東京支社人事部は僕が２ｃｈで実名書かれていることに対しては「我慢しろ」等と指示してきます。
でも考えてみれば実名書かれて窃盗犯扱いされて「我慢しろ」等という馬鹿なアドバイスはないですよね。損してるのは僕だけです。
最近、僕は人事部から騙されているんじゃないかと感じています。
郵便法違反事件で有名な新東京支店で一人だけ逮捕された総務主任みたいに僕も「トカゲの尻尾切り」されるんじゃないかと警戒しています。
しかし僕だって馬鹿じゃないですからね。窃盗を隠蔽してもらった足立支店の岡崎義之業務企画室長と一緒になって人事部の違法な命令や指示をちゃんと記録して資料を作成してます。
いざという時に備えてね。アイツラ信用できないですからね。
666 ：〒□□□-□□□□：2010/02/24(水) 23:08:32 ID:59yRy6IZ
667 ：〒□□□-□□□□：2010/02/28(日) 22:19:48 ID:prMUa/GR
カタログ販売の販促手当のことですが…
あれって販売額問わず、あくまでも個数でつけるのでしょうか？
きんこんかんとかの「525円商品」でも「1個」とカウント？
あれってイベントカタログとかと違って、少なくとも自宅用ならば
複数個頼んでも一括で送られてくるよね？
あれって販売額問わず、あくまでも個数でつけるのでしょうか？
きんこんかんとかの「525円商品」でも「1個」とカウント？
あれってイベントカタログとかと違って、少なくとも自宅用ならば
複数個頼んでも一括で送られてくるよね？
669 ：〒□□□-□□□□：2010/03/17(水) 21:17:13 ID:3xpVd7xs
いまさら、消耗品のカタログ発注をやめろって言われてもできるか！！
国税対策とか煩くなって、２社以上見積もり取れだの、納品書、請求書
の日付を必ず入れろとか言われるのに。カタログ発注こそ最大の逃げ道
だったのに。非正規を正社員にする前に、国家公務員三種の身分に戻してくれ！！
国税対策とか煩くなって、２社以上見積もり取れだの、納品書、請求書
の日付を必ず入れろとか言われるのに。カタログ発注こそ最大の逃げ道
だったのに。非正規を正社員にする前に、国家公務員三種の身分に戻してくれ！！
ほ～そんなことになってんのかｗ
671 ：〒□□□-□□□□：2010/03/18(木) 00:02:24 ID:8YNct3wB
この４月で室長の役職がなくなると聞いたのですが本当ですか？
業務企画の頭は、労務担当課長代理になるとか。
業務企画の頭は、労務担当課長代理になるとか。
えー
室長も使えなかったが
課代は精神疾患手前のエキセントリック野郎なのに
室長も使えなかったが
課代は精神疾患手前のエキセントリック野郎なのに
カタログ発注禁止はほんと困るわ・・・
民営化直後は「カタログで買えるものはすべてカタログで」
だったのになあ。
民営化直後は「カタログで買えるものはすべてカタログで」
だったのになあ。
室長異動決定ざまあｗ
ぶっちゃけ、室長が副支店長になるだけですよ。
676 ：〒□□□-□□□□：2010/04/20(火) 19:51:22 ID:urK4CcX9
最近このスレあがらないなあ
業企の皆さん しんでるのか？
業企の皆さん しんでるのか？
しんでるよ・・・・超勤つかないし、ヤル気が起きない
やっと書き込みしたけど、またしばらくＲＯＭ専するわ
やっと書き込みしたけど、またしばらくＲＯＭ専するわ
業企・・・サビ超の嵐。超勤ダメと圧力がかかるので、休憩休息がまともにとれない。
タバコは吸わないし、いっぱいいっぱいになってやっているけど、タバコすって超勤つけられる人が羨ましす
タバコは吸わないし、いっぱいいっぱいになってやっているけど、タバコすって超勤つけられる人が羨ましす
680 ：〒□□□-□□□□：2010/04/22(木) 20:36:48 ID:bT1tj7Nu
業務企画室の人間て、仕事具体的に何してるの？
業務企画は空残業し放題だよね
黙々仕事せずにダラダラしてる人ばっかなんだけど
黙々仕事せずにダラダラしてる人ばっかなんだけど
682 ：〒□□□-□□□□：2010/04/22(木) 22:19:20 ID:zgnxCMj4
うちの業企は、旧計画の人たちは仕事もしてるようだし無駄な超勤もしてない。
俺が知りうる限りでは。
が、旧総務の人たちがだめすぎる。
人に超勤するな、とか言う前に自分の無駄超勤を見直せ。
とくに一人だけいるババアが最悪。
態度はでかい、笑い声が壊滅的にうるさい、仕事もやってるフリ。
社員にも他のメイトにも嫌われてるようだが、気づいてないのかね。
つーか直属の上司が支持も出せない駄目代理だからなｗ
俺が知りうる限りでは。
が、旧総務の人たちがだめすぎる。
人に超勤するな、とか言う前に自分の無駄超勤を見直せ。
とくに一人だけいるババアが最悪。
態度はでかい、笑い声が壊滅的にうるさい、仕事もやってるフリ。
社員にも他のメイトにも嫌われてるようだが、気づいてないのかね。
つーか直属の上司が支持も出せない駄目代理だからなｗ
うちも旧総務連中が、意味の分からん超勤っぷりだな。
忙しい忙しい言いながら、仕事中にいつも誰か捕まえてえんえんと無駄話してる。
あれに捕まるとマジで仕事にならんから、極力近寄らんようにしてるが。
忙しい忙しい言いながら、仕事中にいつも誰か捕まえてえんえんと無駄話してる。
あれに捕まるとマジで仕事にならんから、極力近寄らんようにしてるが。
>>680
業務支援システム、総合人事システム、非正規社員システム、経営系システム、
総合財務システム、備品・車両システム、式紙・消耗品システム、備車システム、環境システム、
資産管理（決済系システム）、社会保険（社保・雇用保険）、車両管理とか、その他支社・本社の報告類
うちは、ｺﾚ全部一人でやってる。
やってみたいなら代わってほしい。
業務支援システム、総合人事システム、非正規社員システム、経営系システム、
総合財務システム、備品・車両システム、式紙・消耗品システム、備車システム、環境システム、
資産管理（決済系システム）、社会保険（社保・雇用保険）、車両管理とか、その他支社・本社の報告類
うちは、ｺﾚ全部一人でやってる。
やってみたいなら代わってほしい。
685 ：〒□□□-□□□□：2010/04/22(木) 22:32:56 ID:zgnxCMj4
戸たての最中に「ぎゃっはっは！」とか笑い声がするとイライラする。
人が必死に仕事をしている中、何をそんなに楽しそうにしてるのやら。
と思ったら他のおばちゃんたちは必死に仕事してたｗ
ほかのおばちゃんたちもうんざりしていると言ってたわ。
昼間は暇そうにしているのに、帰り際になると忙しいフリをして毎回超勤だそうだ。
人が必死に仕事をしている中、何をそんなに楽しそうにしてるのやら。
と思ったら他のおばちゃんたちは必死に仕事してたｗ
ほかのおばちゃんたちもうんざりしていると言ってたわ。
昼間は暇そうにしているのに、帰り際になると忙しいフリをして毎回超勤だそうだ。
とりあえず、PC使えない社員は業企には要らない。
旧総務が、心のそこからいらないでしょ。
業企になって求められてるものがはっきりしても、指くわて何もしない。痛すぎるよね。
ＪＰＳみたいに思えてくる。
業企になって求められてるものがはっきりしても、指くわて何もしない。痛すぎるよね。
ＪＰＳみたいに思えてくる。
688 ：〒□□□-□□□□：2010/04/23(金) 00:28:46 ID:94/IgAUH
>>687
一応、言って置きます。
業企がなくなったら、計画担当もいなくなる。
その分、郵便課の現場と集配課の現場で全てできるかな？
業務支援システム、総合人事システム、非正規社員システム、経営系システム、
総合財務システム、備品・車両システム、式紙・消耗品システム、備車システム、環境システム、
資産管理（決済系システム）、社会保険（社保・雇用保険）、車両管理とか、その他支社・本社の報告類
時間内でできるかな？
一応、言って置きます。
業企がなくなったら、計画担当もいなくなる。
その分、郵便課の現場と集配課の現場で全てできるかな？
業務支援システム、総合人事システム、非正規社員システム、経営系システム、
総合財務システム、備品・車両システム、式紙・消耗品システム、備車システム、環境システム、
資産管理（決済系システム）、社会保険（社保・雇用保険）、車両管理とか、その他支社・本社の報告類
時間内でできるかな？
>>688
旧総務がいらないだけで、
旧郵便、旧集配計画は両方ともいるのですよ＾＾；
うちは、ほとんど通担してるから、大丈夫なんだけど、
旧総務の人間は、現場のことを覚えようとしない人間が多い。
だから、『使えない子』が多すぎる。
はっきりいっていらない
旧総務がいらないだけで、
旧郵便、旧集配計画は両方ともいるのですよ＾＾；
うちは、ほとんど通担してるから、大丈夫なんだけど、
旧総務の人間は、現場のことを覚えようとしない人間が多い。
だから、『使えない子』が多すぎる。
はっきりいっていらない
690 ：〒□□□-□□□□：2010/04/23(金) 10:12:19 ID:NAAkos1b
>>689
統括支店とセンター持ってる支店と単独支店はそれぞれ規模が違い過ぎるので
旧総務がいらないと言い切れないでしょ？
「使えない子」が多すぎる。って？
それは現場の事故処理を計画担当や旧総務に振るのが現場で目につく。
だから、旧郵便計画、旧集配計画、旧総務、旧会計も一線引いて仕事している訳。
賃超報告やゆうメイト雇用や交通事故処理や切手管理も全て現場でやればいい。
現場やってる方が楽でいいよ。
統括支店とセンター持ってる支店と単独支店はそれぞれ規模が違い過ぎるので
旧総務がいらないと言い切れないでしょ？
「使えない子」が多すぎる。って？
それは現場の事故処理を計画担当や旧総務に振るのが現場で目につく。
だから、旧郵便計画、旧集配計画、旧総務、旧会計も一線引いて仕事している訳。
賃超報告やゆうメイト雇用や交通事故処理や切手管理も全て現場でやればいい。
現場やってる方が楽でいいよ。
業企の方へ、台車を勝手に使うのはやめてください
使うにしても一言断ってから使って、とっとと返してください
勝手に持ち出して見えない位置に放置とかする人は
死んでください
使うにしても一言断ってから使って、とっとと返してください
勝手に持ち出して見えない位置に放置とかする人は
死んでください
郵便の事故処理をする業企ってよっぽど暇なんだなｗ
うちの支店でそんなことやったら、担当者と課長と室長が支店長室召喚の事案だぞｗｗ
うちの支店でそんなことやったら、担当者と課長と室長が支店長室召喚の事案だぞｗｗ
郵便計画でも集配計画でも、多分旧総務より気楽に仕事が出来るよ。
まぁ規模にもよるでしょうけど、旧総務は事務作業がハンパないです。（うちが異常なのかもしれませんが）
ある程度、自分で今日はここまでって決めないと、物理的に無理です。
うちの支店は業企ができる時に、郵便計画欠員・集配計画欠員で、「はぁ？ﾀﾞﾚもｲﾈﾉ？」で、今でも欠員放置です。
さらに隣の机がコールセンターで、電話鳴りっぱなしだと出るしかないし・・・。
せめて郵便課の電話が鳴った時は、郵便課がﾃﾞﾛﾔって思ってますが・・・。
後納申請やら、前職で経験してなかったら相当苦労するだろうって思う。
他人の仕事は楽そうに見えるのは、思い込みに近いですよ。
やってみて苦労が良く分かった。
悪く言う前に、目に見えない苦労を理解してあげて下さい。
まぁ規模にもよるでしょうけど、旧総務は事務作業がハンパないです。（うちが異常なのかもしれませんが）
ある程度、自分で今日はここまでって決めないと、物理的に無理です。
うちの支店は業企ができる時に、郵便計画欠員・集配計画欠員で、「はぁ？ﾀﾞﾚもｲﾈﾉ？」で、今でも欠員放置です。
さらに隣の机がコールセンターで、電話鳴りっぱなしだと出るしかないし・・・。
せめて郵便課の電話が鳴った時は、郵便課がﾃﾞﾛﾔって思ってますが・・・。
後納申請やら、前職で経験してなかったら相当苦労するだろうって思う。
他人の仕事は楽そうに見えるのは、思い込みに近いですよ。
やってみて苦労が良く分かった。
悪く言う前に、目に見えない苦労を理解してあげて下さい。
694 ：〒□□□-□□□□：2010/04/23(金) 21:27:36 ID:5vTJO27a
後納も支店締めも計画がやってるうちとしては
翌日にできる仕事を探し出して超勤したり
仕事がないから裏紙を切ってメモ用紙を作ってまで超勤したり
ひとつの色紙を作るのに３日も４日もかけないとできないババアに
仕事を任せて、挙句そのババアが連日３時間超勤したり
そんな旧総務がうらやましいです。
仕事ができる人員がいないまま欠員だから仕方ないのかもしれないが。
翌日にできる仕事を探し出して超勤したり
仕事がないから裏紙を切ってメモ用紙を作ってまで超勤したり
ひとつの色紙を作るのに３日も４日もかけないとできないババアに
仕事を任せて、挙句そのババアが連日３時間超勤したり
そんな旧総務がうらやましいです。
仕事ができる人員がいないまま欠員だから仕方ないのかもしれないが。
695 ：〒□□□-□□□□：2010/04/23(金) 21:35:55 ID:XIGe/6Jv
おい、業企の馬鹿ども マトモな仕事しろよｗ
696 ：〒□□□-□□□□：2010/04/23(金) 23:37:21 ID:IPbGZRkW
うちの支店は、業企ができる前は残業が多かったので、
殆どのゆうメイトは８ｈ勤務に（一部４，７ｈあり）
時間は厳守、超勤×
コールからのクレームやくだらない質問が丸投げで
８ｈ勤務は拘束時間が長いし、主婦は可哀想
業企に欠員があるらしいが行きたくない
殆どのゆうメイトは８ｈ勤務に（一部４，７ｈあり）
時間は厳守、超勤×
コールからのクレームやくだらない質問が丸投げで
８ｈ勤務は拘束時間が長いし、主婦は可哀想
業企に欠員があるらしいが行きたくない
697 ：〒□□□-□□□□：2010/04/23(金) 23:46:24 ID:tB/jQ4a1
場所が一緒になっても
結局のところ別々の課だからまとまらない
人任せ、面倒くさいことはしない、やりたがらない
傍から見ていてもよくわかる
駄目な子が多すぎますよね、ほんと
結局のところ別々の課だからまとまらない
人任せ、面倒くさいことはしない、やりたがらない
傍から見ていてもよくわかる
駄目な子が多すぎますよね、ほんと
>>693
郵便課（コールセンター）の電話は殺人的ですよ。
コールセンターのゆうメイトは長続きしないし、結局計画がカバーするしかない
年繁期なんて、一日１００本近く電話出たことがあるわ。
で、内線を鳴らされても、とても対応できないから放置状態
しばらくしてると、総務のヤツがなんで内線取らないの？とか怒鳴り込んでくる。
お前な、郵便課の６本ある回線が全て通話中になってるのが分からないのか、と
少々の電話ぐらい総務で取れや、バカヤロウ。
郵便課（コールセンター）の電話は殺人的ですよ。
コールセンターのゆうメイトは長続きしないし、結局計画がカバーするしかない
年繁期なんて、一日１００本近く電話出たことがあるわ。
で、内線を鳴らされても、とても対応できないから放置状態
しばらくしてると、総務のヤツがなんで内線取らないの？とか怒鳴り込んでくる。
お前な、郵便課の６本ある回線が全て通話中になってるのが分からないのか、と
少々の電話ぐらい総務で取れや、バカヤロウ。
699 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 08:35:40 ID:KHlSlKEA
>>698
事業会社の方針だから。
コールセンターを郵便課か集配課で立ち上げて対応するって。
郵便計画・集配計画の対応するのも当たり前。
だから、業企の総務・会計はとらないよ。
支社がらみと販売所の対応に追われているからね。
会社の方針に従えないなら退職して下さい。
事業会社の方針だから。
コールセンターを郵便課か集配課で立ち上げて対応するって。
郵便計画・集配計画の対応するのも当たり前。
だから、業企の総務・会計はとらないよ。
支社がらみと販売所の対応に追われているからね。
会社の方針に従えないなら退職して下さい。
700 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 08:46:56 ID:9gixctJf
業企はパートで十分じゃ無いか？
正社員登用されてた、おばちゃんが居たが
わざわざ正社員させてまで必要なのか？
アルバイトで十分じゃない？ 高い人件費払ってまで勿体ないと思う。
正社員登用されてた、おばちゃんが居たが
わざわざ正社員させてまで必要なのか？
アルバイトで十分じゃない？ 高い人件費払ってまで勿体ないと思う。
701 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 09:05:07 ID:l7h+HQcW
693>>
698>>
うちはコールセンターは業企の一部として、隣接している
IVRを入れてから随分、電話が少しは減ったらしい
700>>
人件費削減と言いながら、業企のパートは８ｈ勤務
４h、６h etc..勤務だったパートが８hになったので
人件費は大幅増
698>>
うちはコールセンターは業企の一部として、隣接している
IVRを入れてから随分、電話が少しは減ったらしい
700>>
人件費削減と言いながら、業企のパートは８ｈ勤務
４h、６h etc..勤務だったパートが８hになったので
人件費は大幅増
702 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 09:13:53 ID:3NStBeY5
業喜必要なし
まあ、あと数ヶ月で廃止なんだけどねw
総務と計画の業務を統合→人減らしが目的だったけど
結局、業務統合はほとんど進まなかったなw
総務と計画の業務を統合→人減らしが目的だったけど
結局、業務統合はほとんど進まなかったなw
>>698
珍しい支店だね
電話に出てたら全く自分の仕事出来ないよね？
うちは電話専門のメイト以外はどんなに鳴ってても出ませんよ
電話専門の人は電話メインで雇われてるわけで、それ以外の業務企画メイトは違う仕事があるわけだし。
珍しい支店だね
電話に出てたら全く自分の仕事出来ないよね？
うちは電話専門のメイト以外はどんなに鳴ってても出ませんよ
電話専門の人は電話メインで雇われてるわけで、それ以外の業務企画メイトは違う仕事があるわけだし。
705 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 14:40:23 ID:KHlSlKEA
>>698
普通に支店はコールセンターにも１０人以上のゆうメイトはいるはず。
704と意見は同じ。
計画担当も業企もゆうメイトをたくさん配置してあるぞ。
規模の大きなところは特に。
いちいち業企が電話とる必要はない。
郵便課、集配課の現場で電話対応するのが普通。
現場が力不足なだけ。計画担当も業企も楽ではない。
普通に支店はコールセンターにも１０人以上のゆうメイトはいるはず。
704と意見は同じ。
計画担当も業企もゆうメイトをたくさん配置してあるぞ。
規模の大きなところは特に。
いちいち業企が電話とる必要はない。
郵便課、集配課の現場で電話対応するのが普通。
現場が力不足なだけ。計画担当も業企も楽ではない。
>>705
そうだよね、うちの支店もそんな感じ
コールセンターにも社員配置されてるけど、電話担当じゃないから出ないね
電話担当者がわからないことあって、その社員に聞くことはあるけど
電話メイトで対応仕切れないクレームとかは、現場の代理や総務主任に回すし
前に、電話番メイトが席外してて鳴りっぱなしの時に、いつも電話とってた正社員いたけど
結局電話のせいで自分の仕事終わらなくて毎日数時間超勤、休日も出勤で計画から外されたよ
電話が鳴っても無視することも、必要なんだなーと思った
そうだよね、うちの支店もそんな感じ
コールセンターにも社員配置されてるけど、電話担当じゃないから出ないね
電話担当者がわからないことあって、その社員に聞くことはあるけど
電話メイトで対応仕切れないクレームとかは、現場の代理や総務主任に回すし
前に、電話番メイトが席外してて鳴りっぱなしの時に、いつも電話とってた正社員いたけど
結局電話のせいで自分の仕事終わらなくて毎日数時間超勤、休日も出勤で計画から外されたよ
電話が鳴っても無視することも、必要なんだなーと思った
ウチはコールセンターに１０人もいないな
せいぜい３、４人ってところ
せいぜい３、４人ってところ
709 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 16:12:33 ID:KHlSlKEA
業企の社員が電話とってて超勤なんてことになったら、マズイでしょ？
自分たちの仕事を最優先しますよ。
ただでさえ、JPSがらみで超勤するなと言われていますね。
IDカードで入出の管理してるから、労基署入った隣の支店の室長と支店長は
１年で４月県外に左遷されたよ。責任取らされたみたい。
自分たちの仕事を最優先しますよ。
ただでさえ、JPSがらみで超勤するなと言われていますね。
IDカードで入出の管理してるから、労基署入った隣の支店の室長と支店長は
１年で４月県外に左遷されたよ。責任取らされたみたい。
>>708
かかってくる電話なんて、再配以来か、照会か、今から取りに行くのであるか確認
がほとんどだからね、計画の社員あての電話なら、業務企画室の○○さんお願いしますって向こうが言ってくるし、わざわざ電話担当以外の人が取る必要はないと思う
他に何も仕事ないなら取っても良いと思うけど
かかってくる電話なんて、再配以来か、照会か、今から取りに行くのであるか確認
がほとんどだからね、計画の社員あての電話なら、業務企画室の○○さんお願いしますって向こうが言ってくるし、わざわざ電話担当以外の人が取る必要はないと思う
他に何も仕事ないなら取っても良いと思うけど
711 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 16:23:21 ID:KHlSlKEA
713 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 20:32:24 ID:hW+WTqZD
>>703
まじ？どうなるの？
まじ？どうなるの？
714 ：〒□□□-□□□□：2010/04/24(土) 23:30:54 ID:FK5POFTD
鍋（社長）がとある支店に臨店した時の話し、
鍋「へー、業務企画室っていう部署があるんだね。」
室長「はい、色んな担務を助け合い少数精鋭でやってますから。」
郵便・集配フロアを一通り見た後に、
鍋「ねー、計画席はどこにあるんだろね？」
室長「はい、先ほどの業務企画室に皆ごっちゃにしてます。
無駄な作業の一元化ですよ。（えっへん）」
鍋「えー、ダメだろ!!だから郵集の計画マンが育ってないんだな!!
昔よりも質が落ちているとしか思えないぞ。｣
室長「いえ、そんなことないですよ。郵集の管理者と連携して・・・。」
鍋「だって、あんた達共通一筋の現場知らずが仕切れる訳ないじゃん。
勘違いしないでよ。あなた達をこれからスリム化するんでしょ？」
セリフは違えどほぼ事実らしい。
鍋「へー、業務企画室っていう部署があるんだね。」
室長「はい、色んな担務を助け合い少数精鋭でやってますから。」
郵便・集配フロアを一通り見た後に、
鍋「ねー、計画席はどこにあるんだろね？」
室長「はい、先ほどの業務企画室に皆ごっちゃにしてます。
無駄な作業の一元化ですよ。（えっへん）」
鍋「えー、ダメだろ!!だから郵集の計画マンが育ってないんだな!!
昔よりも質が落ちているとしか思えないぞ。｣
室長「いえ、そんなことないですよ。郵集の管理者と連携して・・・。」
鍋「だって、あんた達共通一筋の現場知らずが仕切れる訳ないじゃん。
勘違いしないでよ。あなた達をこれからスリム化するんでしょ？」
セリフは違えどほぼ事実らしい。
現場が目の前にあっても見てるかどうかは確かに別だよな
>>705
＞普通に支店はコールセンターにも１０人以上のゆうメイトはいるはず。
コールセンターを設置できる支店は限られている。
集配センターを多数抱えている支店には、間違いなく設置されているけどな。
>>713
元どおりでしょ。
計画は郵便課・集配課のフロアへ、総務はどこか行くんじゃない？
＞普通に支店はコールセンターにも１０人以上のゆうメイトはいるはず。
コールセンターを設置できる支店は限られている。
集配センターを多数抱えている支店には、間違いなく設置されているけどな。
>>713
元どおりでしょ。
計画は郵便課・集配課のフロアへ、総務はどこか行くんじゃない？
717 ：〒□□□-□□□□：2010/04/25(日) 00:42:33 ID:fva8YYmx
単独支店にも電話だけ取るゆうメイトいるでしょ？
数名は。
今のうちにたくさん雇用しないと７月から苦しいぞ。
荷物だけ増えるから。
数名は。
今のうちにたくさん雇用しないと７月から苦しいぞ。
荷物だけ増えるから。
あと単独支店に「電話だけ取るゆうメイト」なんてものはいないな
他にも仕事やらせてる場合がほとんどだ。
まあ基本的には雑用係なんだけどなｗ
他にも仕事やらせてる場合がほとんどだ。
まあ基本的には雑用係なんだけどなｗ
単独支店って何？
配達する普通の支店なら電話鳴りまくりだよね？
今から取りに来る人は電話して確認して下さいって不在通知に書いてあるし
配達する普通の支店なら電話鳴りまくりだよね？
今から取りに来る人は電話して確認して下さいって不在通知に書いてあるし
721 ：〒□□□-□□□□：2010/04/25(日) 10:49:29 ID:37EHQJwK
ようわからないけど集配センターもってない支店って意味では
722 ：〒□□□-□□□□：2010/04/25(日) 12:46:05 ID:fva8YYmx
>>721
正解
正解
723 ：〒□□□-□□□□：2010/04/26(月) 10:58:08 ID:dYAyyxzG
>>714
ホントに社長がそれ行ったなら業企完全見直しだなｗ
ホントに社長がそれ行ったなら業企完全見直しだなｗ
725 ：〒□□□-□□□□：2010/04/28(水) 19:12:13 ID:PzZTzJRD
「集荷のことは外務代理に聞けよ！！何でわざわざ計画に聞きにくるんだよ」
と集荷メイトに言ったら
「外務代理に聞いても、分からん、俺の仕事じゃない、計画に聞け。って言うから」
外務代理 しね
と集荷メイトに言ったら
「外務代理に聞いても、分からん、俺の仕事じゃない、計画に聞け。って言うから」
外務代理 しね
726 ：〒□□□-□□□□：2010/04/29(木) 00:09:55 ID:fqDy+oKV
集配センター受け持ってない支店なんてあるのか
728 ：〒□□□-□□□□：2010/04/29(木) 03:32:49 ID:+LpAyfkR
名古屋市はほとんど集配センター受け持ってない支店（単独支店）
しかありませんよ。
しかありませんよ。
２３区内だと１支店だけだな。
730 ：〒□□□-□□□□：2010/05/02(日) 20:11:21 ID:rje6nlwi
>>729
え、あるんだ？埼玉境近くか足立あたりか？
え、あるんだ？埼玉境近くか足立あたりか？
>>730
反則wと思われるかもしれないけどね
反則wと思われるかもしれないけどね
732 ：〒□□□-□□□□：2010/05/03(月) 00:19:32 ID:i9qgDCjK
あ、新東京か離島あるもんな
733 ：〒□□□-□□□□：2010/05/19(水) 18:24:50 ID:OE1XuuTz
あああああああ・・・
かもめーる 個人目標は何枚？？？？？？？？
とりあえず、目標枚数の5割を予約した
かもめーる 個人目標は何枚？？？？？？？？
とりあえず、目標枚数の5割を予約した
出納事務やってるのは
郵便課と業務企画室
どっちの支店が多い？
うちんとこは 業務企画室やってる
郵便課と業務企画室
どっちの支店が多い？
うちんとこは 業務企画室やってる
>>735
うちは業務企画室だなあ。郵便課はほとんどブツをいじってるだけだよ･･･。
ところでみんな助けてくれ、後納担当初めてでよく分からないんだが。
受取人払の決済系登録時に私書箱情報入れてなくて、本来60円のものを65円で交付してるんだな。
5月実績なんだが、どうやって修正すればいい？
決済系で該当日の日締め解除＞再発行＞お客さんに交付済みのものと交換＞書損処理
でいいのかな？
うちは業務企画室だなあ。郵便課はほとんどブツをいじってるだけだよ･･･。
ところでみんな助けてくれ、後納担当初めてでよく分からないんだが。
受取人払の決済系登録時に私書箱情報入れてなくて、本来60円のものを65円で交付してるんだな。
5月実績なんだが、どうやって修正すればいい？
決済系で該当日の日締め解除＞再発行＞お客さんに交付済みのものと交換＞書損処理
でいいのかな？
737 ：〒□□□-□□□□：2010/05/22(土) 23:25:17 ID:CQRkx3c3
日締め処理は平日は業務企画室。
土日祝は郵便課または集配課って文書ありましたよ。
土日祝は郵便課または集配課って文書ありましたよ。
739 ：〒□□□-□□□□：2010/05/23(日) 17:54:09 ID:9pE90Q7E
740 ：〒□□□-□□□□：2010/05/23(日) 22:36:15 ID:0EMRr8Ep
業務企画室じゃぁ、話にならないってことで、解体した支店ない？
うちなんか室長がめちゃくちゃなもんでひどいもんです。
うちなんか室長がめちゃくちゃなもんでひどいもんです。
業務企画室・担当課長Ｈ｡なんでもメモしてるが､実行せず放置｡
支店長に「いったい何のためにメモしてるんだ！」と毎日叱咤
されてるが､まだメモし続けてる｡事務屋の成れの果て｡
支店長に「いったい何のためにメモしてるんだ！」と毎日叱咤
されてるが､まだメモし続けてる｡事務屋の成れの果て｡
聞いても 知らん 俺ノータッチ 聞く耳持たず やる気ない返事 責任取らん
そのくせ、なんかあったり自分の思うとおりにならんかったらネチネチと長時間文句いいまくり
みんなに嫌われている ほぼ定退の担当課長 ホリエモン。
そのくせ、なんかあったり自分の思うとおりにならんかったらネチネチと長時間文句いいまくり
みんなに嫌われている ほぼ定退の担当課長 ホリエモン。
4月から業務企画室でどの仕事に行っても不満はつき物。
しかし、ここはひどすぎる。
残業が・・・・6割しかつかない。
こんなところってほかにあるの？
思わず、ターミナル募集を真剣に考えてしまってます。
しかし、ここはひどすぎる。
残業が・・・・6割しかつかない。
こんなところってほかにあるの？
思わず、ターミナル募集を真剣に考えてしまってます。
課長代理から非番買い上げの命を受けて出勤も終わった翌週、
支店長に勤務変更届は出したのか？今から出しても怒られるだけだから無かった事にしてくれと。
その月のサービスは結局15時間ほどで済んだかな。昔は50時間超/月が当たり前だったな。
指揮系統がなってない。
全てではないが良くある各種業務命令。
支店長→俺
支店長→室長→俺
支店長→課代→俺
支店長→各課課長→俺
いろいろこなしていると、支店長が「お前はこんなことするな！」
室長「俺が言った仕事はまだか！」
課代「〃」
課長「〃」
：
とある起案文書を見た支店長が俺に向かってブチ切れ。「きちんとやれ！」
文書をみてみると、俺の名前もハンコもない、初めて見る文書。
話の内容から、その中身も察しは付いて適当にあしらったけど。
報告の決済で、「この数字のままではマズいからＸＸに直して報告してくれ。」
翌月、「この数字はどうやって決めたんだ？ちゃんとやれ！」
支店長は占いを信じてる。
血液型が○○だから、いい加減だのキッチリしているだの決めつけている。
でもまぁ、ここ１０年でもかなりマシな環境になったな。
やる気はどんどん失せる一方だけれど。
辞めても食べていけないし我慢するしかない。
支店長に勤務変更届は出したのか？今から出しても怒られるだけだから無かった事にしてくれと。
その月のサービスは結局15時間ほどで済んだかな。昔は50時間超/月が当たり前だったな。
指揮系統がなってない。
全てではないが良くある各種業務命令。
支店長→俺
支店長→室長→俺
支店長→課代→俺
支店長→各課課長→俺
いろいろこなしていると、支店長が「お前はこんなことするな！」
室長「俺が言った仕事はまだか！」
課代「〃」
課長「〃」
：
とある起案文書を見た支店長が俺に向かってブチ切れ。「きちんとやれ！」
文書をみてみると、俺の名前もハンコもない、初めて見る文書。
話の内容から、その中身も察しは付いて適当にあしらったけど。
報告の決済で、「この数字のままではマズいからＸＸに直して報告してくれ。」
翌月、「この数字はどうやって決めたんだ？ちゃんとやれ！」
支店長は占いを信じてる。
血液型が○○だから、いい加減だのキッチリしているだの決めつけている。
でもまぁ、ここ１０年でもかなりマシな環境になったな。
やる気はどんどん失せる一方だけれど。
辞めても食べていけないし我慢するしかない。
>>744のような愚痴ともつかないような話を自分のとこの職場でも聞かされるけど、
ホウレンソウも知らない人がいるだなぁ。
ホウレンソウも知らない人がいるだなぁ。
>>744＆みなさん
本日、このスレがこんなに伸びるなんてびっくりしています。
結構毎日覗き込んでる香具師がおおいのですね＾＾；
自分はド田舎の幹事支店です
最近は、
宅配統合で承継顧客＆取次ぎ所の契約で先週週末非番買い上げで奔走してました。
サビ残はつき２０H程です。本当にやめたいけど次の安住の場所が決まらないためだらだら来てます。
ターミナル募集も役職外だったのでいけなかったし、
希望者がうらやましく思えました。
他に行けそうな部署があれば情報交換していきましょう。
早く家に帰りたい＾＾；(切に願います
本日、このスレがこんなに伸びるなんてびっくりしています。
結構毎日覗き込んでる香具師がおおいのですね＾＾；
自分はド田舎の幹事支店です
最近は、
宅配統合で承継顧客＆取次ぎ所の契約で先週週末非番買い上げで奔走してました。
サビ残はつき２０H程です。本当にやめたいけど次の安住の場所が決まらないためだらだら来てます。
ターミナル募集も役職外だったのでいけなかったし、
希望者がうらやましく思えました。
他に行けそうな部署があれば情報交換していきましょう。
早く家に帰りたい＾＾；(切に願います
749 ：〒□□□-□□□□：2010/06/08(火) 00:05:52 ID:JiZKU3XU
>>744
>>747
本当にそうだよな。
日締めだ。仮だしだ。サップだ。交通事故だ。
キンポウ全部だ。と色々やらされて、
旧共通のやつらは定時退庁。
宅配便なんて眼中なし。やる気がない奴に仕事振ろうとしても、
ゼロどころかはるか手前の基本的な業務知識さえ知らないから
潰しもきかない。おれつらいよ～。
>>747
本当にそうだよな。
日締めだ。仮だしだ。サップだ。交通事故だ。
キンポウ全部だ。と色々やらされて、
旧共通のやつらは定時退庁。
宅配便なんて眼中なし。やる気がない奴に仕事振ろうとしても、
ゼロどころかはるか手前の基本的な業務知識さえ知らないから
潰しもきかない。おれつらいよ～。
750 ：〒□□□-□□□□：2010/06/13(日) 15:35:02 ID:JJRBOCPy
２ヶ月雇用のお中元アルバイトって、１ヶ月のアルバイト契約で雇用更新
かけるの？それとも、契約社員Ⅱやパートタイマーで雇うの？雇用経験の
ある支店の方教えてください。
かけるの？それとも、契約社員Ⅱやパートタイマーで雇うの？雇用経験の
ある支店の方教えてください。
751 ：〒□□□-□□□□：2010/06/13(日) 21:52:20 ID:UPhGcihY
752 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 16:10:46 ID:cfdQ2Cpg
やりたい
753 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 01:43:54 ID:yQAUhq7J
752 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 16:10:46 ID:cfdQ2Cpg
やりたい
やりたい
754 ：〒□□□-□□□□：2010/07/15(木) 23:13:08 ID:6WQDv1WJ
明日から業務企画室の総務主任に着任する旧ＪＰＥＸの日通出向者です。
どんな仕事やらされるのですか？
どんな仕事やらされるのですか？
>>754
雑用。色々な課の助っ人要員として扱き使われるお。
雑用。色々な課の助っ人要員として扱き使われるお。
いよいよ解体しそうですね
１０月からどうなるの？
元サヤ？
教えてエロい人。
元サヤ？
教えてエロい人。
759 ：〒□□□-□□□□：2010/08/28(土) 20:12:04 ID:SMwJhbwC
質問なんですが、社員の副業っていいんですか？
社員規定調べる限り「事前に許可を受けなければならない」ってあるけど、
実際の運用としてどうなのか、と。
たとえば、フリーのライターとして原稿料をもらうとか
本の印税とかは許可がでるものなんでしょうか？
社員規定調べる限り「事前に許可を受けなければならない」ってあるけど、
実際の運用としてどうなのか、と。
たとえば、フリーのライターとして原稿料をもらうとか
本の印税とかは許可がでるものなんでしょうか？
>>758
まだ決まってませんが出向です
まだ決まってませんが出向です
762 ：〒□□□-□□□□：2010/09/07(火) 21:10:56 ID:ZsjPpbZY
毎週月曜日のほにゃらら会議が無くなれば
計画代理はきちんと休めるよ
会議資料作るためにサビ超させたらかわいそうだよ
中身ある会議なら結構 中身ないじゃん
ダメ本社（支社）
計画代理はきちんと休めるよ
会議資料作るためにサビ超させたらかわいそうだよ
中身ある会議なら結構 中身ないじゃん
ダメ本社（支社）
旧総務課で良かった！
764 ：〒□□□-□□□□：2010/09/10(金) 20:44:28 ID:xKr3kMy/
経営会議がなくなったくらいで休めるはずがない
36の一日最高時間を越えて仕事してて監査で超勤命令簿と
決済系Sの操作履歴があってないと指摘され始末書、
仕事してて始末書とは・・・
36の一日最高時間を越えて仕事してて監査で超勤命令簿と
決済系Sの操作履歴があってないと指摘され始末書、
仕事してて始末書とは・・・
>>763
なんで？
なんで？
766 ：〒□□□-□□□□：2010/09/11(土) 00:29:42 ID:AKgrShJW
旧総務だけど、次転勤する時は計画をやらされるかもしれない。
ｶﾞｸﾌﾞﾙ
ｶﾞｸﾌﾞﾙ
今度業務企画室に採用される事になったのですがどんな仕事内容をやるのでしょうか？
>>767
みんなのお尻ふき
みんなのお尻ふき
769 ：〒□□□-□□□□：2010/09/14(火) 21:36:04 ID:dLr6mQQf
時給安すぎ！
770 ：〒□□□-□□□□：2010/09/16(木) 01:12:32 ID:ZtLrjjce
企画の意味を調べようぜよ！
771 ：〒□□□-□□□□：2010/09/16(木) 23:34:02 ID:JfztEUf5
非生産部門は楽でええのぅ。生産部門の粗捜しで給料貰えてええのぅ。
能無しにはうってつけやｗ
能無しにはうってつけやｗ
772 ：〒□□□-□□□□：2010/09/16(木) 23:47:31 ID:JfztEUf5
電卓叩きは猿でも出来るでｗ
773 ：age：2010/09/21(火) 08:23:47 ID:10qIxkKo
774 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 09:07:42 ID:KYdOlK72
普通の民間企業行って見ろ！
３日と持たずに使えね～からクビだ
大手キャリアはハンパね～ぞ。出来る男、女がたっぷりいるから
３日と持たずに使えね～からクビだ
大手キャリアはハンパね～ぞ。出来る男、女がたっぷりいるから
775 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 13:40:13 ID:k0/kflrW
776 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 17:46:27 ID:NjAeFwFI
うちでは集配車両の事故があると、現場には集配課長や外務代理が直行する。
代理達は、こういう時は業企の人間が行くべきじゃないかと文句を言っているが、そこまで手が回らない状況なんだろうか？
代理達は、こういう時は業企の人間が行くべきじゃないかと文句を言っているが、そこまで手が回らない状況なんだろうか？
777 ：〒□□□-□□□□：2010/09/26(日) 17:59:22 ID:0Kq8RDFE
777ゲッツ!!
>>776
昔みたいに人数いないから、やむなし。
昔みたいに人数いないから、やむなし。
779 ：〒□□□-□□□□：2010/09/27(月) 06:34:16 ID:M/IjxBtq
現場で体動かしている方がいいね！
業務企画で働くのが管理職への最短コースですよ。
業務企画室のメイトが正社員登用になった場合
同じ仕事になるのかな？
同じ仕事になるのかな？
郵便課暇すぎる
784 ：〒□□□-□□□□：2010/10/07(木) 08:31:19 ID:zgocX0Rz
785 ：〒□□□-□□□□：2010/10/10(日) 00:40:13 ID:Fx4lzpje
瀬区巣の毎日！
>>776 うちは集配課長が強気なんで、業務企画に任せた。
普通の花鳥なら、文句言いながら現場に出るかも知れないな。
普通の花鳥なら、文句言いながら現場に出るかも知れないな。
787 ：名無し＠18歳未満の入場禁止：2010/10/14(木) 09:27:41 ID:sZobahp4
名無し＠18歳未満の入場禁止 2010/10/11(日) 13:53:10 ID:KvAT+n/i0
天災
http://fap.to/images/full/41/195/1951522484.jpg
http://fap.to/images/full/41/759/75927303.jpg
http://fap.to/images/full/41/198/1980729788.jpg
http://fap.to/images/full/41/166/1660981793.jpg
http://fap.to/images/full/41/319/319366187.jpg
http://fap.to/images/full/41/229/229452676.jpg
http://fap.to/images/full/41/105/1052578427.jpg
天災
http://fap.to/images/full/41/195/1951522484.jpg
http://fap.to/images/full/41/759/75927303.jpg
http://fap.to/images/full/41/198/1980729788.jpg
http://fap.to/images/full/41/166/1660981793.jpg
http://fap.to/images/full/41/319/319366187.jpg
http://fap.to/images/full/41/229/229452676.jpg
http://fap.to/images/full/41/105/1052578427.jpg
788 ：〒□□□-□□□□：2010/10/14(木) 17:13:02 ID:KsUhtaeW
ひとつお聞きしたい事があるのですが、住宅手当をもらう
場合、今よりも近い所にアパート借りないと駄目なの？
中心街で住みたいから今より下手したら遠いところにアパート
借りたいんだけど、通勤手当もアップ、住宅手当も支給されたら
課長から文句言われそうで怖い。
後、その借りたアパートを友達に貸して、家賃、光熱費はその友達が
支払って、自分は今まで通り実家から通うのとかって駄目なの？
場合、今よりも近い所にアパート借りないと駄目なの？
中心街で住みたいから今より下手したら遠いところにアパート
借りたいんだけど、通勤手当もアップ、住宅手当も支給されたら
課長から文句言われそうで怖い。
後、その借りたアパートを友達に貸して、家賃、光熱費はその友達が
支払って、自分は今まで通り実家から通うのとかって駄目なの？
釣れるかな？ｗｗ
790 ：〒□□□-□□□□：2010/10/14(木) 21:53:29 ID:3t0Gxcwm
>後､その借りたｱﾊﾟｰﾄを友達に貸して､家賃､光熱費はその友達が支払って､自分は今まで通り実家から通うのとかって駄目なの?
こうゆう馬鹿は氏ねと本気で思う。
こうゆう馬鹿は氏ねと本気で思う。
釣れるのかよｗ
792 ：〒□□□-□□□□：2010/10/14(木) 23:55:50 ID:KsUhtaeW
まてまて、釣りじゃないぞ、業務企画室の奴はわかるだろうが、
配達夫の俺には何故釣りだと思われるのかわからん。
だれかマジレス頼む。
配達夫の俺には何故釣りだと思われるのかわからん。
だれかマジレス頼む。
いつも年賀の予約を打ち込んでるんだけど、年賀って営業しないといけないの？
794 ：〒□□□-□□□□：2010/10/15(金) 10:56:41 ID:OrxdCt8d
繁忙期だろうが電話鳴りっぱなしだろうが平然とデスク突っ伏して
寝る人がいる。しかも支店長席から丸見えだ。なんでも持病がある
とかで体調を整えるためだそうだが、にしても同じフロアの歩いて
数歩のところに休憩室がある。しばらくして突っ伏し男は異動に
なった。が！次に来た男は椅子に座ったままやはり寝る。見間違い
かと思ったが寝ていた、毎日。この会社は終わっている。
寝る人がいる。しかも支店長席から丸見えだ。なんでも持病がある
とかで体調を整えるためだそうだが、にしても同じフロアの歩いて
数歩のところに休憩室がある。しばらくして突っ伏し男は異動に
なった。が！次に来た男は椅子に座ったままやはり寝る。見間違い
かと思ったが寝ていた、毎日。この会社は終わっている。
796 ：〒□□□-□□□□：2010/10/15(金) 16:23:56 ID:lTxoFlev
>>788は私ですが
正直に言うと彼女がフリーターで一人暮らしをしてるので、そのアパートを
私の名義に変更して住宅手当を支給してもらい、少しでも家賃の足しにでも
なればいいなと考えてます。残りの家賃、光熱費とかは彼女が支払います。
でもそのアパートは今私が通ってる所と距離があまり変わらず下手したら少し
遠くなるかもしれません。
自分が住まないアパートを借りて、通勤手当も増えて、住宅手当まで
支給される事に少し罪悪感があります。
実際に彼女とそのアパートで同居すれば何も問題ないとは思うのですが、
自分も実家から通う方が都合が良いので同居は考えてません。（月に4回
くらいは泊まりにいきますが）
これはコンプラ？とかなにかに違反してる事なのでしょうか？ぜひ教えて
いただきたいです。
正直に言うと彼女がフリーターで一人暮らしをしてるので、そのアパートを
私の名義に変更して住宅手当を支給してもらい、少しでも家賃の足しにでも
なればいいなと考えてます。残りの家賃、光熱費とかは彼女が支払います。
でもそのアパートは今私が通ってる所と距離があまり変わらず下手したら少し
遠くなるかもしれません。
自分が住まないアパートを借りて、通勤手当も増えて、住宅手当まで
支給される事に少し罪悪感があります。
実際に彼女とそのアパートで同居すれば何も問題ないとは思うのですが、
自分も実家から通う方が都合が良いので同居は考えてません。（月に4回
くらいは泊まりにいきますが）
これはコンプラ？とかなにかに違反してる事なのでしょうか？ぜひ教えて
いただきたいです。
797 ：〒□□□-□□□□：2010/10/15(金) 21:18:47 ID:4CO8vtct
>>787
茨城大学がどうした？
茨城大学がどうした？
うちの代理は多分それやってる。
毎年それでノルマ達成
毎年それでノルマ達成
自分、郵便課だから後納とかしてないんだよね、ゆうメイトはほとんど個人からとってるみたいなんだけど。
どこの業務企画室も殺伐としてるのかな・・・・
自分は、責任の無い現場に行こうかなっと・・・・年明けに(みんなに迷惑かからないように
身内で喧嘩しはじめたらもともこともないね
自分は、責任の無い現場に行こうかなっと・・・・年明けに(みんなに迷惑かからないように
身内で喧嘩しはじめたらもともこともないね
業務企画室も現場も殺伐としてるな。
会社自体が迷走してるから、しゃ～ないか…
会社自体が迷走してるから、しゃ～ないか…
業務企画室に期待をもって今年はいりましたが
仕事教えてもらう余裕もなく
日々落とし穴を設置された道を進むことの繰り返しでつらいです
仕事教えてもらう余裕もなく
日々落とし穴を設置された道を進むことの繰り返しでつらいです
業務企画室ってヤバいね！
普段温厚な社員がキレまくってたよ！
気持ちはわかるけど最後の良心が…
普段温厚な社員がキレまくってたよ！
気持ちはわかるけど最後の良心が…
807 ：〒□□□-□□□□：2010/10/21(木) 22:36:22 ID:JaebiivU
業企は旧総務と旧計画で待遇が全然違う。給与も違うが。
転勤で、総務担当者が計画担当をやらされると悲惨。
転勤で、総務担当者が計画担当をやらされると悲惨。
ウチの旧総務はシャレにならんほど使えないくせにプライドは高い。
809 ：〒□□□-□□□□：2010/10/21(木) 23:00:09 ID:9Yi7JzZn
まあ肉体労働嫌いの、少し頭いい奴らが業務企画って
支店長が解雇通知出せないチキンで、生きのこってるな。
本当の民間ならとっくの昔に無くなってる部署なのに
見ていて痛い職場だと、業務試験とかパソコンで制作して時間潰してるお前だよ。
支店長が解雇通知出せないチキンで、生きのこってるな。
本当の民間ならとっくの昔に無くなってる部署なのに
見ていて痛い職場だと、業務試験とかパソコンで制作して時間潰してるお前だよ。
810 ：〒□□□-□□□□：2010/10/22(金) 15:11:38 ID:qdHMkaG5
そのとおり！で、なにか？
812 ：〒□□□-□□□□：2010/10/22(金) 18:53:30 ID:2+DRtLsN
私は集配も内務も業企（計画）もやったが
計画が外務をやっても、何とかなるが
外務が計画やったら９割はできないと思います
やってから言え！！ というのは本当ですね
計画が外務をやっても、何とかなるが
外務が計画やったら９割はできないと思います
やってから言え！！ というのは本当ですね
a
計画が厳しいってよく聞くけど
たいしたことしてないじゃん
たいしたことしてないじゃん
816 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 02:30:09 ID:XJInm0oS
817 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 05:18:24 ID:KXVBTkHn
a
もう、もどしてあげようよ。
育てる土壌が今の計画にはない。
特にこの宅配統合で忙しい時期＾＾；
自分はもう何の未練も無い。
(少し、エクセルとVBAかじってる程度じゃ通用しなかった＾＾；）
自分は今は病休なんだけどね。
これからＪＰＳ専担者が年賀明けに大量に自支店に配属されるだろうけど、
病休の温床は避けれないだろうね。
ＪＰＳ専担者のあり方が抽象的過ぎて本人たちも何していいのか分からない状況だったから
当然、指示の無い日々がヌルイ空気しか生まない状態になってる。
どう考えても潰れるシステムでしかならない
まず、サビ残や、無賃の休日出勤に耐えることができるのだろうか？
自分の保身のために攻撃され叩き潰された身分なんだが、
無理して精神がおかしくなる前に勇気を出して早めに降格すればよかったと思う(猛反省
いまは、キツイ薬飲み続けて意識が朦朧としてます。
業企で存続できる人たちは、本当にタイミングよくいい人たちに出会い
無理なく経験値をつめたことがあるのと、
精神的に強いものをもってる人たち（洗脳されてる＝ワーカーホリックになってると気づけていない）
だと思いました。
特に家族が無い社員は・・・負のスパイラルにどっぷり使ってるので
かわいそうだと思う。
育てる土壌が今の計画にはない。
特にこの宅配統合で忙しい時期＾＾；
自分はもう何の未練も無い。
(少し、エクセルとVBAかじってる程度じゃ通用しなかった＾＾；）
自分は今は病休なんだけどね。
これからＪＰＳ専担者が年賀明けに大量に自支店に配属されるだろうけど、
病休の温床は避けれないだろうね。
ＪＰＳ専担者のあり方が抽象的過ぎて本人たちも何していいのか分からない状況だったから
当然、指示の無い日々がヌルイ空気しか生まない状態になってる。
どう考えても潰れるシステムでしかならない
まず、サビ残や、無賃の休日出勤に耐えることができるのだろうか？
自分の保身のために攻撃され叩き潰された身分なんだが、
無理して精神がおかしくなる前に勇気を出して早めに降格すればよかったと思う(猛反省
いまは、キツイ薬飲み続けて意識が朦朧としてます。
業企で存続できる人たちは、本当にタイミングよくいい人たちに出会い
無理なく経験値をつめたことがあるのと、
精神的に強いものをもってる人たち（洗脳されてる＝ワーカーホリックになってると気づけていない）
だと思いました。
特に家族が無い社員は・・・負のスパイラルにどっぷり使ってるので
かわいそうだと思う。
819 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 06:45:05 ID:qaqfX/y3
↑「育てる土壌がない」
その通りです。
その通りです。
822 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 09:33:59 ID:tOwiekj0
計画だからこそ、超勤をきっちりとつけるべき。サビ残は犯罪。
堂々と上に超勤つけるといえばいい。仕事量を減らせといえばいい。
何のために、管理者がいるのか。労二ならともかく、組合員なら主張
して当然。何のために、労基法があるのか？労基署があるのか？この
組織は、組合対応を見ていても分かるが、権利を主張する奴には弱く、
主張しない奴には見て見ぬフリをして雑巾扱い。
俺は総務担当だが、３０分単位できっちりと超勤つけている。
ただ、計画担当を見てると、仕事をだらだらしすぎだと思う。
報告なんて適当に絵を書けばいい。法定労働時間は週４０時間。
少々雑な仕事をしても、定時に帰るんだという意識が必要。
ヒマなときは何が何でも定時に帰る、逆に忙しい時は、３でも
４でも超勤する。そのメリハリが必要。できないから潰れる。
堂々と上に超勤つけるといえばいい。仕事量を減らせといえばいい。
何のために、管理者がいるのか。労二ならともかく、組合員なら主張
して当然。何のために、労基法があるのか？労基署があるのか？この
組織は、組合対応を見ていても分かるが、権利を主張する奴には弱く、
主張しない奴には見て見ぬフリをして雑巾扱い。
俺は総務担当だが、３０分単位できっちりと超勤つけている。
ただ、計画担当を見てると、仕事をだらだらしすぎだと思う。
報告なんて適当に絵を書けばいい。法定労働時間は週４０時間。
少々雑な仕事をしても、定時に帰るんだという意識が必要。
ヒマなときは何が何でも定時に帰る、逆に忙しい時は、３でも
４でも超勤する。そのメリハリが必要。できないから潰れる。
うちの旧総務も相当使えない連中の集まりだわ
そのくせプライドだけは高いからマジ害悪
交通事故の時はいの一番で飛び出せよ
何で集配代理が現場対応しに行かなならんねん
年賀とかもめーるは毎度毎度合わないし
敬語もまともに使えない、電話対応もまともに出来なくて客怒らせるし
非常に迷惑
そのくせプライドだけは高いからマジ害悪
交通事故の時はいの一番で飛び出せよ
何で集配代理が現場対応しに行かなならんねん
年賀とかもめーるは毎度毎度合わないし
敬語もまともに使えない、電話対応もまともに出来なくて客怒らせるし
非常に迷惑
>>822さん
確かにあなたの言うとおりだと思います。
ただ、自分が来る前からこういう流れが確立されており、
一人ではどうにもできなかったことが現状です。
自分は計画担当で能力が無かったのかもしれませんが、
業務企画室になって仕事の明確さがなくなり、
全てにかんでたような気がします。
また管理者が支店長につめられることから逃げるために
役職者が人柱にさしだされ、
休日出勤＆サビ残のオンパレードをさせられていました。
（もう、ワーカーホリックでおかしいとも気づけない）
旧総務の方々がそれでも定時で上がるのを見て羨ましいと思う気持ちがありましたが、
自分は役職者なので指をくわえてみてるだけでした。
本当にこの会社おかしいですね＾＾
病休出して本当によかったです。
薬は相変わらずよく効いてますが、かなり朦朧とするときがあるので
あまりお勧めはしません
確かにあなたの言うとおりだと思います。
ただ、自分が来る前からこういう流れが確立されており、
一人ではどうにもできなかったことが現状です。
自分は計画担当で能力が無かったのかもしれませんが、
業務企画室になって仕事の明確さがなくなり、
全てにかんでたような気がします。
また管理者が支店長につめられることから逃げるために
役職者が人柱にさしだされ、
休日出勤＆サビ残のオンパレードをさせられていました。
（もう、ワーカーホリックでおかしいとも気づけない）
旧総務の方々がそれでも定時で上がるのを見て羨ましいと思う気持ちがありましたが、
自分は役職者なので指をくわえてみてるだけでした。
本当にこの会社おかしいですね＾＾
病休出して本当によかったです。
薬は相変わらずよく効いてますが、かなり朦朧とするときがあるので
あまりお勧めはしません
825 ：〒□□□-□□□□：2010/10/23(土) 11:32:33 ID:tOwiekj0
>>825さん
さすがに鋭い洞察力のお持ちの方で＾＾；
隠しても仕方が無いので＾＾
>>825さんの言われるとおりの役職です。
次の希望するところは体を使って汗をかきたいです＾＾
収入は減でしょうが＾＾；
825さんとは、もっと違うところで出会いたかったです＾＾
それだけの力のお持ちの方となら自分も心強く
まだ、踏んばって腐らずどんな激務でもやり遂げれる気がします。
コテハンは嫌われてしまうのでそろそろ消しますが、
ずっとこのスレは見守ります＾＾
825さんにとっていいことがありますように＾＾
さすがに鋭い洞察力のお持ちの方で＾＾；
隠しても仕方が無いので＾＾
>>825さんの言われるとおりの役職です。
次の希望するところは体を使って汗をかきたいです＾＾
収入は減でしょうが＾＾；
825さんとは、もっと違うところで出会いたかったです＾＾
それだけの力のお持ちの方となら自分も心強く
まだ、踏んばって腐らずどんな激務でもやり遂げれる気がします。
コテハンは嫌われてしまうのでそろそろ消しますが、
ずっとこのスレは見守ります＾＾
825さんにとっていいことがありますように＾＾
>>821
嫁がメンヘラだったりすると、家に帰っても休めないらしいね
うちの社員さんもそんな感じ、疲れて帰って来たら
嫁がかまってくれないとかで、泣いたり、リストカットとかで大変らしい
結婚って大変だね
嫁がメンヘラだったりすると、家に帰っても休めないらしいね
うちの社員さんもそんな感じ、疲れて帰って来たら
嫁がかまってくれないとかで、泣いたり、リストカットとかで大変らしい
結婚って大変だね
828 ：harahara：2010/10/23(土) 18:32:00 ID:ZR6eUVp8
すみません突然参加させて頂きます。本日１０/２３ターミナル支店への転勤の内示を受けました。
ターミナル支店の勤務体系、労働環境がまるでわかりません。どなたか実際勤務している方、教えて頂ければ有難いです。
ターミナル支店の勤務体系、労働環境がまるでわかりません。どなたか実際勤務している方、教えて頂ければ有難いです。
土日働けるという条件で雇ったのに
入社後、土曜は都合が悪いと非番に、日曜日は「用事がある」と欠勤が多発。
こういうの輩は、雇用契約を更新しなくていいですよね。
下手に解雇して騒がれるのも面倒なので、とりあえず様子見にしているんですけど。
入社後、土曜は都合が悪いと非番に、日曜日は「用事がある」と欠勤が多発。
こういうの輩は、雇用契約を更新しなくていいですよね。
下手に解雇して騒がれるのも面倒なので、とりあえず様子見にしているんですけど。
831 ：〒□□□-□□□□：2010/10/24(日) 22:26:37 ID:JA4KtZnr
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。
税金泥棒という単語には釣られないぞ
室長、マジで不要だね。
室長、マジで不要だね。
>>831
独立採算ですよ
独立採算ですよ
おまいらコピペに脊髄反射してマジレスすんなよｗ
定年待ちの担当課長のホリエモン、嫌われていると自覚がないから性質が悪い。
836 ：〒□□□-□□□□：2010/10/31(日) 00:08:57 ID:xyg8vfWp
「まともな」情報の交換は、
「裏２ｃｈ」でやってます。情報が豊富にあります。
見方は
１．このスレの書き込みの名前の欄に http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、catv と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの guest guest と１行目に入れる。
それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
「裏２ｃｈ」でやってます。情報が豊富にあります。
見方は
１．このスレの書き込みの名前の欄に http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、catv と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの guest guest と１行目に入れる。
それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
いまどき、ふしあなさんの書き込みする人って・・・
情弱にもほどがあるｗｗｗｗｗｗｗｗ
情弱にもほどがあるｗｗｗｗｗｗｗｗ
838 ：http://i114-184-17-245.s41.a001.ap.plala.or.jp.2ch.net/：2010/10/31(日) 19:49:02 ID:Yn10T2VL
xyg8vfWpguest guest
839 ：〒□□□-□□□□：2010/10/31(日) 20:24:26 ID:yO57ymko
840 ：〒□□□-□□□□：2010/10/31(日) 22:20:56 ID:UEwW96so
「fusianasan」なんて古い
今は「fusijalsan」だよ。
今は「fusijalsan」だよ。
841 ：〒□□□-□□□□：2010/10/31(日) 22:48:23 ID:dkKLlGvS
細川米重は解雇しろ。
842 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 07:10:20 ID:OW99Omnd
業務企画室解体説は本当ですか？
総務課・郵便計画・集配計画に戻るというのはマジですか？
総務課・郵便計画・集配計画に戻るというのはマジですか？
843 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 08:01:54 ID:68XhHPkm
俺も聞いたがそれは本当なのか？
既に一部の支店じゃ解体してるけどな。
全支店で解体するかどうかはﾜｶﾗﾝ
全支店で解体するかどうかはﾜｶﾗﾝ
845 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 08:34:31 ID:68XhHPkm
それがほんとうなら・・・・・俺はいったい；；
ドンだけ仕事かぶってんだよぉぉぉぉぉぉぉぉぉおぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉおぉ
ほんとうに、お偉いさん方現場のことしっかり見てくれよ
言ってること二転三転して、潰れていく人間がどれだけいるのか・・・・・
もうね・・・・・・(ﾊｧｯ・・・・・・
ドンだけ仕事かぶってんだよぉぉぉぉぉぉぉぉぉおぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉおぉ
ほんとうに、お偉いさん方現場のことしっかり見てくれよ
言ってること二転三転して、潰れていく人間がどれだけいるのか・・・・・
もうね・・・・・・(ﾊｧｯ・・・・・・
846 ：http://d148.FtokyoFL10.vectant.ne.jp.2ch.net/：2010/11/05(金) 08:53:42 ID:MPJhZCUJ
guest guest
847 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 09:16:08 ID:cYDH8Zqe
社長だか支社長だかがどっかの支店を視察したときに、
業務企画室に対して「効率が悪い、元に戻せ」と発言したとかなんとか。
関東の某支店は、既に解体して元の体制に戻ってる。
俺が知ってるのはそれくらい。
業務企画室に対して「効率が悪い、元に戻せ」と発言したとかなんとか。
関東の某支店は、既に解体して元の体制に戻ってる。
俺が知ってるのはそれくらい。
また振り出しに戻る訳だな
まあ、事務統合したせいで、どれだけこの会社の報告業務に無駄があるかは把握できたけどね。
同様の報告や類似する報告が多すぎる。
ただ、それをなんとかしようとしても、支社が報告しろと言ってる以上、報告せざるを得ないわけでさｗ
本当に事務をスリム化するなら、支社から手をつけないと話しにならんよ。
うちじゃ、同様の報告を５人がそれぞれにやってたが、全部俺が引き受けた。
でも、５通りの報告様式で報告しなきゃいけないから、入力一回で、５通り出力するようにした。
こんなん、システム作って、支店では元データの入力だけにすりゃあ、どれだけ人件費削減できることか。
同様の報告や類似する報告が多すぎる。
ただ、それをなんとかしようとしても、支社が報告しろと言ってる以上、報告せざるを得ないわけでさｗ
本当に事務をスリム化するなら、支社から手をつけないと話しにならんよ。
うちじゃ、同様の報告を５人がそれぞれにやってたが、全部俺が引き受けた。
でも、５通りの報告様式で報告しなきゃいけないから、入力一回で、５通り出力するようにした。
こんなん、システム作って、支店では元データの入力だけにすりゃあ、どれだけ人件費削減できることか。
852 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 10:00:16 ID:cYDH8Zqe
解体は進行してるかも
集配と同じ階にいた旧集配計画が
引っ越して同じ階に戻る予定進行中
集配と同じ階にいた旧集配計画が
引っ越して同じ階に戻る予定進行中
854 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 11:44:43 ID:mfTh0oGo
旧ＪＰＳ要員を業企に投入する案が、年末繁忙云々の理由で、来年に延期になったのは、この為か。
855 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 11:58:40 ID:9+VUFSYS
856 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 14:04:06 ID:i3/ft8Xp
業務企画室は永遠に…。
857 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 14:26:11 ID:lt5iEJwL
〒ってやたら人数ばかり多くて無駄が多すぎ
配達員の人数多いのはわかるが、
内務社員の業務効率の悪いことと言ったら・・・
民間企業に比べたら やってることは20年近く遅れてる
お歳暮もパニックになってゆうパック完全崩壊だな
配達員の人数多いのはわかるが、
内務社員の業務効率の悪いことと言ったら・・・
民間企業に比べたら やってることは20年近く遅れてる
お歳暮もパニックになってゆうパック完全崩壊だな
859 ：〒□□□-□□□□：2010/11/05(金) 22:52:11 ID:5opc3MAr
集配の計画やってた業企の総括が突然退職しやがって、
旧総務の労担の僕と総務主任の２人で
集配の計画事務もやってる。おまけにコールセンターまで
押しつけられて、総務主任は連日三六違反。今週末も
二人で仲良くお仕事で、支店長のバカは月曜年休で３連休だと。死ね。
年賀の予約の袋詰めと代金収納も加わり自分の仕事は進まない。
おまけに、バカＯＢの専門役が月初めのクソ忙しい日に
モニタリングで来やがんの。マジで殺してやりたくなった。
僕は、業務企画室解体、総務課復活を望みます。
旧総務の労担の僕と総務主任の２人で
集配の計画事務もやってる。おまけにコールセンターまで
押しつけられて、総務主任は連日三六違反。今週末も
二人で仲良くお仕事で、支店長のバカは月曜年休で３連休だと。死ね。
年賀の予約の袋詰めと代金収納も加わり自分の仕事は進まない。
おまけに、バカＯＢの専門役が月初めのクソ忙しい日に
モニタリングで来やがんの。マジで殺してやりたくなった。
僕は、業務企画室解体、総務課復活を望みます。
860 ：〒□□□-□□□□：2010/11/06(土) 08:22:05 ID:+JRD31Wj
業企の激務見ていたら鬱になって役職を降格するのわかるよ…。
集配＆郵便の役職者が業企にいかされる時には平か主任に降格して業企に入れ。死ぬぞ！
集配＆郵便の役職者が業企にいかされる時には平か主任に降格して業企に入れ。死ぬぞ！
862 ：〒□□□-□□□□：2010/11/06(土) 13:35:58 ID:w4bIM9tq
ドサクサに紛れてＪＰＳ要員になったら業企行き→やっぱ慎重さが大事！
業企イヤ！旧総務が良いと居座る始末→人事権発令した支店長の資質？
で、この旧総務には残業し放題の妖怪がいる所・・・。
（昔の人曰く：総務は仕事楽だから給料安いんよ）
・・・少し朗報ですよ！業企が元に戻りますヨ！でも延期中！
（大規模支店は前のままで良いが中規模支店は大変です。今までの
工事費とかはドブに捨てる行為？）
地に足を付け綺麗な汗を流して仕事したいものですな。
なぁ、ＪＰＳ要員の諸君
業企イヤ！旧総務が良いと居座る始末→人事権発令した支店長の資質？
で、この旧総務には残業し放題の妖怪がいる所・・・。
（昔の人曰く：総務は仕事楽だから給料安いんよ）
・・・少し朗報ですよ！業企が元に戻りますヨ！でも延期中！
（大規模支店は前のままで良いが中規模支店は大変です。今までの
工事費とかはドブに捨てる行為？）
地に足を付け綺麗な汗を流して仕事したいものですな。
なぁ、ＪＰＳ要員の諸君
863 ：〒□□□-□□□□：2010/11/06(土) 20:23:10 ID:1CdBS4Rs
労担です。うちなんか、民営化で総務の中に切手庫作って、印刷室作って
キツキツにしたと思ったら、業務企画室の件で切手庫、印刷室を破壊！
おまけに集配との壁も破壊！これで総務課復活したら壁作るのかな？
ホントにもう無駄金だよね。壁なんかいらないから、人並みの生活時間を
ください。鍋倉さん！あっ、でも壁を作れば集配の人のヘルメット
置き場からのオイニーが遮断できるな。うん、やっぱ、鍋さん！
壁作って。頼むで。
正社員登用は、月曜日に通知。うちは４人合格。
支社から初任給算定に必要だから、学歴証明する資料や非常勤時代の
出勤簿の写し全部１２日までに送れだと。また仕事が増えた。
キツキツにしたと思ったら、業務企画室の件で切手庫、印刷室を破壊！
おまけに集配との壁も破壊！これで総務課復活したら壁作るのかな？
ホントにもう無駄金だよね。壁なんかいらないから、人並みの生活時間を
ください。鍋倉さん！あっ、でも壁を作れば集配の人のヘルメット
置き場からのオイニーが遮断できるな。うん、やっぱ、鍋さん！
壁作って。頼むで。
正社員登用は、月曜日に通知。うちは４人合格。
支社から初任給算定に必要だから、学歴証明する資料や非常勤時代の
出勤簿の写し全部１２日までに送れだと。また仕事が増えた。
ホリエモンさん、あなたはバイト以下なので早く出ていってください。
865 ：〒□□□-□□□□：2010/11/07(日) 20:10:05 ID:wd/f3oBS
計画って具体的にはどのようにキツイのでしょうか？
俺は集配脱出して内勤やりたいと言ったら課長から計画勧められた。
ほとんどその気になっていたけど、
でもここのみんなの意見聞いてると計画なんてとんでもない！って聞くから
躊躇している。
俺は集配脱出して内勤やりたいと言ったら課長から計画勧められた。
ほとんどその気になっていたけど、
でもここのみんなの意見聞いてると計画なんてとんでもない！って聞くから
躊躇している。
平か主任ならそれなりの仕事だよ。
ただし課代以上で計画をするとなると命削る覚悟が必要かと。
ただし課代以上で計画をするとなると命削る覚悟が必要かと。
>>866
平でも命削って計画の仕事してる俺がいるぞ
平でも命削って計画の仕事してる俺がいるぞ
868 ：〒□□□-□□□□：2010/11/07(日) 22:29:19 ID:wd/f3oBS
865ですが、暑い中配達するよりは楽だと思うのですが、どのように精神的にきついのでしょうか？
計画のきつさは説明しにくいからな。
希望出したんなら、やってみると良い。
俺も外務から、計画に移った人間だが、どっちがきついとか言えん。
状況次第で両方ともきついのはきつい。
ただ言えるのは、支社本社の糞ったれを相手にするくらいなら、まだハードクレーマーを相手にしていたほうがマシだった。
希望出したんなら、やってみると良い。
俺も外務から、計画に移った人間だが、どっちがきついとか言えん。
状況次第で両方ともきついのはきつい。
ただ言えるのは、支社本社の糞ったれを相手にするくらいなら、まだハードクレーマーを相手にしていたほうがマシだった。
870 ：〒□□□-□□□□：2010/11/08(月) 01:16:01 ID:/IfmK8gm
旧郵便計画なんて年賀交付の１1月しかまともに仕事してないよ
俺は郵便課内務の現場主任でまわされた。
パソコン使えエクセルに拒絶感覚えないなら主任の業企は楽勝。
先週はちんたら内務の物調でエクセル眺めながら超勤つけまくり。
平や主任で命削るって課長目指しているのかよほど上司に恵まれない支店だな。
パソコン使えエクセルに拒絶感覚えないなら主任の業企は楽勝。
先週はちんたら内務の物調でエクセル眺めながら超勤つけまくり。
平や主任で命削るって課長目指しているのかよほど上司に恵まれない支店だな。
872 ：〒□□□-□□□□：2010/11/08(月) 22:29:44 ID:jTioTnFj
クラウド導入して業企解体も、あと数年だな。
エクセルって言ってる事自体終わってる、ゴミソフトで超勤かよ。
日航の次はアンタらだぞ！
エクセルって言ってる事自体終わってる、ゴミソフトで超勤かよ。
日航の次はアンタらだぞ！
いわゆる付き合い残業で毎月２０～３０時間超金稼いでる主任がいるぞ。
忙しいが口癖だが、昼間は自席はなれてどっかいってる。
人それぞれだな～。
忙しいが口癖だが、昼間は自席はなれてどっかいってる。
人それぞれだな～。
今やクラウドは主流になるよｗ
875 ：〒□□□-□□□□：2010/11/09(火) 18:14:12 ID:8pqIEhbS
クラウドってなに？
お空に浮かんでる雲のことだよｗ
ちがうよ。
ＦＦ７の主人公の名前の事だと思うな。
ＦＦ７の主人公の名前の事だと思うな。
878 ：〒□□□-□□□□：2010/11/10(水) 08:12:09 ID:/FWbV7mY
FF7ってなに？
879 ：〒□□□-□□□□：2010/11/11(木) 01:23:35 ID:GGwjic0t
>>878
ファイナルファンタジーだよｗｗ
ファイナルファンタジーだよｗｗ
今週はのんびりできた。
明日からまた徐々にキツくなってくるな
明日からまた徐々にキツくなってくるな
881 ：〒□□□-□□□□：2010/11/20(土) 22:44:31 ID:QglzW6+o
俺集配計画、嫁と幼い子供いるけどこいつらが起きている時間に
会えるの週１だな。
今日は当日中に帰ってきてほっとひといき、
明日は朝6時から闇出勤して、昼ごろから家族サービスする。
本当にくそ臨店・くそモニタリングが多すぎる。
支店長様課長様のためにひとつの取りこぼしのないくらい
いつも準備している。実際は限りなく赤点なんだけど。
「失敗の本質」（ググレ）って本のとおりの組織だぞわが社は。
会えるの週１だな。
今日は当日中に帰ってきてほっとひといき、
明日は朝6時から闇出勤して、昼ごろから家族サービスする。
本当にくそ臨店・くそモニタリングが多すぎる。
支店長様課長様のためにひとつの取りこぼしのないくらい
いつも準備している。実際は限りなく赤点なんだけど。
「失敗の本質」（ググレ）って本のとおりの組織だぞわが社は。
>>875 バラが咲いたを歌ってた人の息子だろ
>>877 主人公の名、イーノックだろ？
884 ：〒□□□-□□□□：2010/11/21(日) 10:04:11 ID:QmYM/su/
みなさんの支店でサービス残業一日当たりどれ位してますか？
うちは、３時間ぐらいかな。
現場戻ろうかなって思う。
うちは、３時間ぐらいかな。
現場戻ろうかなって思う。
885 ：〒□□□-□□□□：2010/11/21(日) 10:38:47 ID:QmYM/su/
>>881
労二課長代理？
うちの業企の労二もそんな感じ。
家にはシャワー浴びて寝るだけに帰るみたいな。
うちの業企の労担と総括は人間の顔してない。
休み月に一日しかないといってる。
疲労がたたってゾンビみたいになってきた。
業企の中途半端なえらいさんはこくすぎて精神病んでいくみたいだね。
労二課長代理？
うちの業企の労二もそんな感じ。
家にはシャワー浴びて寝るだけに帰るみたいな。
うちの業企の労担と総括は人間の顔してない。
休み月に一日しかないといってる。
疲労がたたってゾンビみたいになってきた。
業企の中途半端なえらいさんはこくすぎて精神病んでいくみたいだね。
業企のハゲ主任、ペチャクチャおしゃべりに店内ウロウロしてる余裕あんなら仕事しろよハゲ。
仕事しろ！お前他の人の何分の一仕事してんだ？超金ドロボウめ！
仕事しろ！お前他の人の何分の一仕事してんだ？超金ドロボウめ！
889 ：〒□□□-□□□□：2010/11/23(火) 23:24:10 ID:myHK8Kgh
870の支店の郵便計画はラクそうでいいなぁ羨ましいよ
同じとは思えない
同じとは思えない
890 ：〒□□□-□□□□：2010/11/26(金) 22:15:57 ID:5y7GU9zx
藤沢北の業企！
星課代は死ね
星課代は死ね
891 ：〒□□□-□□□□：2010/11/30(火) 21:24:52 ID:RvB325Cp
特例昇給について
7/1付で復職した場合、翌1/1付で特例昇給あるのでしょうか？
7/1付で復職した場合、翌1/1付で特例昇給あるのでしょうか？
郵便郵政とは全くの他業種のものなのですが、ちょっとご相談をば。
郵便局のアルバイトとして働いてた子が居まして、
その子をうちの会社が中途採用しました。
かれこれ3週間ほど自分が面倒みてたのですが、
人事から、その子の保険関係が更新できないから確認して欲しいって連絡があったんです。
何のことかよく分からなかったんだが、よくよく調べてみたらびっくり。
その子がアルバイトしてたその郵便局の業務企画室に
ずいぶん前に退職届は提出済みなのに、 企画室の処理担当者が処理し忘れてんです。
その子の言うことを信じれなくて、自分自身もその担当者に電話で話をしたら
その担当者自らが「私が処理し忘れてました」とかヌケヌケいう訳ですよ。
「私が忘れてたのですが、それで何が問題なんですか？」と。
いやいや、おかげで健康保険証から何から発行できなくて、
うちの人事＆新人くんが途方にくれてるんですがw
これ本部に報告したらこの担当者くんには如何ほどの罰が下るもんですかね？
正直自分には他人事なんですが、この担当者くんがあまりにもふざけた態度だったもんで
お灸をすえてやりたい気持ちなんですが、どうでしょう。
アドバイスお願いします。
郵便局のアルバイトとして働いてた子が居まして、
その子をうちの会社が中途採用しました。
かれこれ3週間ほど自分が面倒みてたのですが、
人事から、その子の保険関係が更新できないから確認して欲しいって連絡があったんです。
何のことかよく分からなかったんだが、よくよく調べてみたらびっくり。
その子がアルバイトしてたその郵便局の業務企画室に
ずいぶん前に退職届は提出済みなのに、 企画室の処理担当者が処理し忘れてんです。
その子の言うことを信じれなくて、自分自身もその担当者に電話で話をしたら
その担当者自らが「私が処理し忘れてました」とかヌケヌケいう訳ですよ。
「私が忘れてたのですが、それで何が問題なんですか？」と。
いやいや、おかげで健康保険証から何から発行できなくて、
うちの人事＆新人くんが途方にくれてるんですがw
これ本部に報告したらこの担当者くんには如何ほどの罰が下るもんですかね？
正直自分には他人事なんですが、この担当者くんがあまりにもふざけた態度だったもんで
お灸をすえてやりたい気持ちなんですが、どうでしょう。
アドバイスお願いします。
申し訳ない。
業企室って現場じゃ使い物にならない人が回されたりするからねぇ。って、俺もか。(^^;ゞ
とりあえず、
ttp://www.post.japanpost.jp/question/contact_us/index2.html
ここのオペレーターさんに、
・○○という社員にふざけた対応をされた。
・早急に退職処理をしてくれ。
って事を伝えると、否応なしに課長や支店長の目に触れるから良いと思う。
処分されるし、もちろん今後の査定にも響く。
と言うか、そう言う人はそんなことも気にせず、今までにも処分を受けているでしょうから、
過去のことも含めて処分されると思う。
退職に至るくらいになれば、きっと他の社員達が喜ぶんだけれどなぁ。
業企室って現場じゃ使い物にならない人が回されたりするからねぇ。って、俺もか。(^^;ゞ
とりあえず、
ttp://www.post.japanpost.jp/question/contact_us/index2.html
ここのオペレーターさんに、
・○○という社員にふざけた対応をされた。
・早急に退職処理をしてくれ。
って事を伝えると、否応なしに課長や支店長の目に触れるから良いと思う。
処分されるし、もちろん今後の査定にも響く。
と言うか、そう言う人はそんなことも気にせず、今までにも処分を受けているでしょうから、
過去のことも含めて処分されると思う。
退職に至るくらいになれば、きっと他の社員達が喜ぶんだけれどなぁ。
894 ：〒□□□-□□□□：2010/12/04(土) 09:35:21 ID:GRNv2lQA
選挙までして営利を目的とした企業になることを、国民が望んで民営化したわけだから、
金にならないことは、後回しになるのは当然だよ。気に入らないなら、日航みたいに
国民の力で潰せばいいよ。
金にならないことは、後回しになるのは当然だよ。気に入らないなら、日航みたいに
国民の力で潰せばいいよ。
895 ：〒□□□-□□□□：2010/12/10(金) 00:27:14 ID:6Zssh7at
短期でここに配属された者です。てっきり区分だと思ってたのですが、ここはいろんな雑務させられるのですか？ざっと説明されただけで勤務管理業務の超勤125/100とか意味がわかりません。
短期で業企だと、他の短期者の勤務管理がメイン。
あとは印刷とかの雑用になる。
誰が出勤して、どれくらい超勤したのかをきっちり書いておけば問題ないはず。
あとは印刷とかの雑用になる。
誰が出勤して、どれくらい超勤したのかをきっちり書いておけば問題ないはず。
897 ：〒□□□-□□□□：2010/12/10(金) 00:45:03 ID:6Zssh7at
ありがとうございます。超勤や祝日手当やら、夜間割増賃金など給与の計算とかややこしいのありますか？
なんだか経理みたいな印象うけたので不安です。
なんだか経理みたいな印象うけたので不安です。
支店によるから絶対じゃないが、うちの支店じゃそういうのはやらせない。
つか、短期で出来るようなほど、簡略化されてないからな、この会社の経理は。
つか、短期で出来るようなほど、簡略化されてないからな、この会社の経理は。
899 ：〒□□□-□□□□：2010/12/10(金) 01:14:36 ID:6Zssh7at
ご親切に色々教えて戴き、ありがとうございました。時給の記入とか何時間以上超勤は125押すとか話に出たので頭が???になってしまいました。怖そうな人だった上に、そこまでのスキル要求されたらどうしようかと不安です。
雇用契約書に割増料金の説明あるからそれ読めよｗ
125の単位は％だな。
125の単位は％だな。
901 ：〒□□□-□□□□：2010/12/10(金) 20:15:50 ID:XW75jE43
後納って何気に一番つらいよな
後納の仕事が回って来そう
業企じゃないけど
そんなに大変なのか？
まあ計器や後納、料金関係は間違いが許されないからね
金額、顧客登録、割引等のミス、問い合わせ、後納票揃わないとかいろいろ
締め間際の月初はキツイ
金額、顧客登録、割引等のミス、問い合わせ、後納票揃わないとかいろいろ
締め間際の月初はキツイ
904 ：〒□□□-□□□□：2010/12/11(土) 19:29:10 ID:r79e+7+O
引受時の入力がキチンとされていればいいんだけど
あと特約が携帯端末で入力できないのでめちゃくちゃ大変だな
早く対応させてくれ
あと特約が携帯端末で入力できないのでめちゃくちゃ大変だな
早く対応させてくれ
月初めに顧客からわんさか電話かかってきてつらい。
業企のハゲ主任、ペチャクチャおしゃべりに店内ウロウロしてる余裕あんなら仕事しろよハゲ。
仕事しろ！お前他の人の何分の一仕事してんだ？超金ドロボウめ！
仕事しろ！お前他の人の何分の一仕事してんだ？超金ドロボウめ！
うちの担当課長は強迫性人格障害。
何事も前例どおり、自分が知らないことからは逃げる。
早く退職してほしいと、多数の社員が言ってますよ、ホリエモンさん。
何事も前例どおり、自分が知らないことからは逃げる。
早く退職してほしいと、多数の社員が言ってますよ、ホリエモンさん。
今日も携帯片手に３Fの廊下でフラフラ～
史郎、おまえは人間の基本ができていない
おまえに電話対応の資格はない！
史郎、おまえは人間の基本ができていない
おまえに電話対応の資格はない！
A○木！30分ごと離席して私用の携帯かけてんじゃなねぇよ！
自分の悪事を隠すために他人を監視ししてアラ探ししてわめぇてんじゃねよ！
おまえ仕事覚えられねぇんだから、とっと辞職しろよ！
自分の悪事を隠すために他人を監視ししてアラ探ししてわめぇてんじゃねよ！
おまえ仕事覚えられねぇんだから、とっと辞職しろよ！
910 ：〒□□□-□□□□：2011/01/20(木) 23:50:36 ID:i2pFbWZj
ウチの業務企画室総務課〔笑〕の給料泥棒達は１日100回近く喫煙所を往復
911 ：〒□□□-□□□□：2011/01/22(土) 16:52:03 ID:gg53TzBs
ウチのバカ業企も喫煙&雑談で10分×10回往復してるよ
ごめん教えて！
ＪＰＥＸ由来の顧客マスタを小口貨物システムのマスタメンテナンスで
作業店登録したとしても、すぐには携帯端末機で呼び出せるようにはならない？
夜中に行われるプログラム更新を待たないと無理なんでせうか？
ＪＰＥＸ由来の顧客マスタを小口貨物システムのマスタメンテナンスで
作業店登録したとしても、すぐには携帯端末機で呼び出せるようにはならない？
夜中に行われるプログラム更新を待たないと無理なんでせうか？
913 ：〒□□□-□□□□：2011/01/23(日) 12:34:42 ID:dODFp+fH
すぐには無理だね。
914 ：〒□□□-□□□□：2011/01/23(日) 23:40:21 ID:9AB+OvYp
作業店登録はやっぱ翌日反映じゃなかったっけ？
とりあえず未受託で差し立てしといて引受日で作業店登録して
翌日以降に決済系で日締め解除して登録でいいんじゃね？
とりあえず未受託で差し立てしといて引受日で作業店登録して
翌日以降に決済系で日締め解除して登録でいいんじゃね？
>>913
>>914
ありがとう！今日無事に登録できたよ！
去年の７月あたりはマスタ未整備も多かったけど、今回何か月ぶりにあったから
どうやるのかすっかり忘れてた。
コンティンジェンシープラン読み返したよ。
助かりました、ありがとう。
>>914
ありがとう！今日無事に登録できたよ！
去年の７月あたりはマスタ未整備も多かったけど、今回何か月ぶりにあったから
どうやるのかすっかり忘れてた。
コンティンジェンシープラン読み返したよ。
助かりました、ありがとう。
916 ：〒□□□-□□□□：2011/01/24(月) 23:49:17 ID:U/lYIECI
ウチの総務はゴミのはきだめだわ。
バイトは支店長の縁故だらけで無駄な超勤ばかりで金稼ぎ
バイトは支店長の縁故だらけで無駄な超勤ばかりで金稼ぎ
917 ：〒□□□-□□□□：2011/01/25(火) 00:15:37 ID:lLmlidzJ
うちの室長も不倫相手を引き抜いて、自分の近くに配置してるよ。
>>917
それうちも
それうちも
>>156 ：〒□□□-□□□□：2010/12/16(木) 22:08:12 ID:wn50F/ua
郵便事業株式会社藤沢北支店業務企画室星課長代理か？
鎌田君退職に追い込んだ奴だっけ
パワハラなの?
近畿郵便事業にもパワハラで
退職に追い込む奴たくさんいるよ。うちの集配センターはこの２年弱で
２人が辞めた。
パワハラでね。
こういう卑怯なことをする奴を叩き潰したいんだが、
組合って力になってくれるの？力になってくえないなら、高い組合費を
毎月払ってる意味無いじゃん。。。いっそのこと労働局に頼んでみようか？
=業企の査察だ！
郵便事業株式会社藤沢北支店業務企画室星課長代理か？
鎌田君退職に追い込んだ奴だっけ
パワハラなの?
近畿郵便事業にもパワハラで
退職に追い込む奴たくさんいるよ。うちの集配センターはこの２年弱で
２人が辞めた。
パワハラでね。
こういう卑怯なことをする奴を叩き潰したいんだが、
組合って力になってくれるの？力になってくえないなら、高い組合費を
毎月払ってる意味無いじゃん。。。いっそのこと労働局に頼んでみようか？
=業企の査察だ！
,;;《iiﾐﾐミﾐii巛ミミ彡ミﾐ;;,,
彡ミミミミミﾐ巛三三ミミミミ;,,
巛ミミ《《《llll;;|ﾐﾐﾐ《彡彡彡ミﾐ》ミ
巛ﾐ《llli／⌒｀ '" ｀ﾞﾞヾ三》巛彡ﾐ
ミ巛llﾉ ─ ミ》》》ミミヾ
ヾﾐi/ ー '_,,,,,, ゞ》》》彡ミ
彡/,-一ヾ ,i ／ _ ` ミ)))ミミ彡
川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
彡） ' ノ/ ゝ ￣ ||lゞ三彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|l||.i^ / ヽ r |l(.6ﾉミ ／
ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 | 藤沢北支店業務企画室星課長代理は負け組だ。
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 決して這い上れないクズ。
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 何をしても無駄。
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | クズはクズらしく人生を諦めるんだね。
!, , ' ノ' i. ヽ|_ | そもそも生存権が有ること自体間違ってる。
彡ミミミミミﾐ巛三三ミミミミ;,,
巛ミミ《《《llll;;|ﾐﾐﾐ《彡彡彡ミﾐ》ミ
巛ﾐ《llli／⌒｀ '" ｀ﾞﾞヾ三》巛彡ﾐ
ミ巛llﾉ ─ ミ》》》ミミヾ
ヾﾐi/ ー '_,,,,,, ゞ》》》彡ミ
彡/,-一ヾ ,i ／ _ ` ミ)))ミミ彡
川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
彡） ' ノ/ ゝ ￣ ||lゞ三彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|l||.i^ / ヽ r |l(.6ﾉミ ／
ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 | 藤沢北支店業務企画室星課長代理は負け組だ。
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 決して這い上れないクズ。
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 何をしても無駄。
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | クズはクズらしく人生を諦めるんだね。
!, , ' ノ' i. ヽ|_ | そもそも生存権が有ること自体間違ってる。
921 ：〒□□□-□□□□：2011/02/02(水) 06:42:20 ID:yM1TeDVK
>>917
それって北陸の方？
それって北陸の方？
922 ：〒□□□-□□□□：2011/02/02(水) 12:12:11 ID:YPHD1ueH
>>920
引取先がない。
昼休み、ラーメン屋や焼肉屋に行く。
食堂のオバチャンと基地外な喧嘩したせい。
ヘルニアで休むがゴルフは行く。
無断欠勤する。
役職者が電話しても出ない。
仕事はしない(できない)が、権利は主張する。
引取先がない。
昼休み、ラーメン屋や焼肉屋に行く。
食堂のオバチャンと基地外な喧嘩したせい。
ヘルニアで休むがゴルフは行く。
無断欠勤する。
役職者が電話しても出ない。
仕事はしない(できない)が、権利は主張する。
925 ：〒□□□-□□□□：2011/02/04(金) 03:20:31 ID:4wmr2YSj
総務から業務企画室になったけど
今更だけど、なんで？ どういう意味があるのあったの？
おせーて 郵便ゆうちゃんからのお・ね・が・い（はあと
今更だけど、なんで？ どういう意味があるのあったの？
おせーて 郵便ゆうちゃんからのお・ね・が・い（はあと
928 ：〒□□□-□□□□：2011/02/04(金) 16:52:38 ID:ClCz34mg
？？？？？？？
929 ：〒□□□-□□□□：2011/02/04(金) 23:27:20 ID:3H4+ozOw
>>929
した！
した！
931 ：〒□□□-□□□□：2011/02/05(土) 08:49:40 ID:eKnPDQqh
このスレ誰かしら見てたら(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰｲﾝﾃﾞﾈｰﾉ？
ｺﾜｰｲ
ｺﾜｰｲ
933 ：〒□□□-□□□□：2011/02/05(土) 23:29:22 ID:ZhyRwsC1
これって経営企画室（ケイカク）とはまた別の組織？
934 ：〒□□□-□□□□：2011/03/03(木) 21:39:47.00 ID:dS2/9f8p
忙しい支店とそうでも無い支店。婆メイトの有効活用しないと赤字だろ！慢性的な超勤高は怪しい。
京都の業企非正規はほとんど正規採用でしょ！
正にハーレム！
正にハーレム！
936 ：〒□□□-□□□□：2011/03/04(金) 00:38:32.54 ID:HhvQfTnm
現場の本チャンからゆうメイトにまで「あいつら何してんの?いらねーよ」と言われる存在だな
まあ低学歴・無学のパーのくせに何を企画できるんだって話だよなw
まあ低学歴・無学のパーのくせに何を企画できるんだって話だよなw
937 ：〒□□□-□□□□：2011/03/09(水) 21:54:52.76 ID:mRrMRv9M
938 ：〒□□□-□□□□：2011/03/09(水) 22:11:22.76 ID:e1QZRVM8
>>937
たとえば何がたいへん？
たとえば何がたいへん？
暇を持て余した管理者の相手。
現場はHPを減らして仕事をする
業企はMPやSAN値を減らして仕事をする
この違いは大きい
業企はMPやSAN値を減らして仕事をする
この違いは大きい
941 ：〒□□□-□□□□：2011/03/09(水) 22:59:40.98 ID:8ipJYWgz
元計画現コールセンターのおばちゃん達が業企の件
説明したところで、大変さの理解は出来んと思う。
やる気あるなら、企画室を希望してみると良い。
ＣＳとかなら希望者いないから、適正しだいじゃ速攻なれるぞ。
やる気あるなら、企画室を希望してみると良い。
ＣＳとかなら希望者いないから、適正しだいじゃ速攻なれるぞ。
944 ：〒□□□-□□□□：2011/03/09(水) 23:17:05.88 ID:B+CqdIW8
郵便事業株式会社藤沢北支店業務企画室星課長代理か？
鎌田君退職に追い込んだ奴だっけ
パワハラなの?
鎌田君退職に追い込んだ奴だっけ
パワハラなの?
945 ：〒□□□-□□□□：2011/03/09(水) 23:17:39.44 ID:mRrMRv9M
とにかくコミュニケーション力皆無なやつは無理。
外務にはそういうの多いじゃん。
ストレスで胃潰瘍になりそう。
外務にはそういうの多いじゃん。
ストレスで胃潰瘍になりそう。
>>943
うん、じゃあ俺の説明下手でよいよ。
うん、じゃあ俺の説明下手でよいよ。
>>947
そんなやつは外務も務まらないよ
そんなやつは外務も務まらないよ
ここでいきり立って何がしたいのか分からんが、まあ頑張れ。
頑張ってますけどなにか
ならいいんでね？
何が気に食わなかったのか知らんが。
何が気に食わなかったのか知らんが。
基地外客を相手にクレーム処理しながらカタログゆうパックのエントリーして後納関係の事務処理しつつ
人事給与システムで勤務報告入力しながらポータルで指示文書をチェックする間に
各種日別報告を室長・支店長に上げながら支社へメールで送信が終わったら起案文書を10件ほど作成して
最後に資金室へ行って日締めするのが俺の日課になっている
しかも超勤すんなと最近うるさいし
業企は穀潰しだとかほざいている郵便とか集配のバカには務まらんだろ
人事給与システムで勤務報告入力しながらポータルで指示文書をチェックする間に
各種日別報告を室長・支店長に上げながら支社へメールで送信が終わったら起案文書を10件ほど作成して
最後に資金室へ行って日締めするのが俺の日課になっている
しかも超勤すんなと最近うるさいし
業企は穀潰しだとかほざいている郵便とか集配のバカには務まらんだろ
953 ：〒□□□-□□□□：2011/03/10(木) 00:38:53.50 ID:yK40LUC+
>>952
鼻毛抜くとさ、抜いた毛の生えてた穴と同じ方の目から涙が出るんだよ
鼻毛抜くとさ、抜いた毛の生えてた穴と同じ方の目から涙が出るんだよ
そろそろ埋め立て
外務こそコミュニケーション能力ないと務まらないだろ
いろんなタイプの客を相手にするんだから｡
ヤーさんのところに配達に行って来い｡
業企が如何に甘チャンか分かるぞ｡
いろんなタイプの客を相手にするんだから｡
ヤーさんのところに配達に行って来い｡
業企が如何に甘チャンか分かるぞ｡
958 ：〒□□□-□□□□：2011/03/10(木) 20:08:43.19 ID:lckVd3Gk
無特内務⇒集特内務⇒集特外務（総合担務）⇒事業会社集配⇒
集配計画⇒郵便計画⇒業務企画（現在）と変な経歴で来ましたが、向き不向きとか
局・支店によってまた違うとは思いますが、郵便計画時代が一番きつかった気がする。。。
集配計画⇒郵便計画⇒業務企画（現在）と変な経歴で来ましたが、向き不向きとか
局・支店によってまた違うとは思いますが、郵便計画時代が一番きつかった気がする。。。
959 ：〒□□□-□□□□：2011/03/10(木) 20:30:22.55 ID:N9SGLZQw
>>958
一番キツイのは外務だったな。
内務は朝早いか、夜遅くまでというところがキツかった。
業企に来て「こんな楽な仕事あるんだ。」って、ビックリしたよ。
クレーム処理は、外務代理にやらせてるし、超勤つけ放題だし。
あ、婆メイトだらけなのも驚いた。
一番キツイのは外務だったな。
内務は朝早いか、夜遅くまでというところがキツかった。
業企に来て「こんな楽な仕事あるんだ。」って、ビックリしたよ。
クレーム処理は、外務代理にやらせてるし、超勤つけ放題だし。
あ、婆メイトだらけなのも驚いた。
960 ：958：2011/03/10(木) 20:48:26.42 ID:lckVd3Gk
>>958
うちの支店の業企も、確かに旧総務課の面々は羨ましいぐらい楽そう。
ほぼ定時に上がってますし。。。
ただ、他人の仕事は良く見えますので詳しい内情はわかりませんが。
旧郵便計画の私のところへは、郵便課・集配課で対応しきれない案件が
バンバンまわって来ますので私個人としては集配時代よりは大変ですね。。。
２ちゃん見てますと、業企があまりに嫌われてますので悲しくなりますよ。。。
うちの支店の業企も、確かに旧総務課の面々は羨ましいぐらい楽そう。
ほぼ定時に上がってますし。。。
ただ、他人の仕事は良く見えますので詳しい内情はわかりませんが。
旧郵便計画の私のところへは、郵便課・集配課で対応しきれない案件が
バンバンまわって来ますので私個人としては集配時代よりは大変ですね。。。
２ちゃん見てますと、業企があまりに嫌われてますので悲しくなりますよ。。。
962 ：〒□□□-□□□□：2011/03/10(木) 23:25:25.88 ID:XHOGCj3o
ワイシャツネクタイ姿で雑用やってる人らか
総務課→業企の人らはまさにそんな感じだよな
客のクレームがなければ何にもやる仕事無さそう
まあ普通の会社だったら総務なんて真っ先にリストラされる存在だわ
総務課→業企の人らはまさにそんな感じだよな
客のクレームがなければ何にもやる仕事無さそう
まあ普通の会社だったら総務なんて真っ先にリストラされる存在だわ
>>960
業企って現場では使えない人…ふしぎちゃんとか…も一人二人と放り込まれるから、
誰だってそう言う人を見ていると、暇でいいよなぁって思うのは仕方ないかとも思う。
でもいわゆる郵便や集配の計画担当にふしぎちゃんは放り込めないしね。
ミスっても大事に至らない部分で頑張って貰うしかないし。
業企って現場では使えない人…ふしぎちゃんとか…も一人二人と放り込まれるから、
誰だってそう言う人を見ていると、暇でいいよなぁって思うのは仕方ないかとも思う。
でもいわゆる郵便や集配の計画担当にふしぎちゃんは放り込めないしね。
ミスっても大事に至らない部分で頑張って貰うしかないし。
>>963
＞ミスっても大事に至らない部分で頑張って貰うしかないし
バカがやらかして大ごとになった案件が郵集の計画に持ち込まれるわけで・・・
他人のケツふきなんてしたくないよ
誤送とか破損かましてとんでもないクレームになっているのに、やらかした当の本人が
ヘラヘラ笑ってるのを見ると、マジで頃したくなるぜ
＞ミスっても大事に至らない部分で頑張って貰うしかないし
バカがやらかして大ごとになった案件が郵集の計画に持ち込まれるわけで・・・
他人のケツふきなんてしたくないよ
誤送とか破損かましてとんでもないクレームになっているのに、やらかした当の本人が
ヘラヘラ笑ってるのを見ると、マジで頃したくなるぜ
965 ：〒□□□-□□□□：2011/03/21(月) 23:51:48.45 ID:fg80jNw3
>>952
俺はこうしている。
基地外客を相手にクレーム処理→基地外は本当にばっさり、その後もばっさり
カタログエントリーと後納関係の事務処理→メイト
業務支援システムで勤務報告入力→毎日やる必要なしメイトにさせろ
ポータルで指示文書をチェック→１日３回１５分で終わるだろ
各種日別報告→その室長・支店長だからやっている帳面は適当に作れ・重複しているものは削れ
支社へメールで送信→起案・回覧の準備出来次第予約送信、ケチがついたら修正
起案文書を10件ほど作成→回覧印で済ませろ、馬鹿丁寧に頭紙付けるな
最後に資金室へ行って日締めする→これはやばい、もう一人誰か作れ
超勤すんなと最近うるさいし→付けなきゃいいだけだろ
俺はこうしている。
基地外客を相手にクレーム処理→基地外は本当にばっさり、その後もばっさり
カタログエントリーと後納関係の事務処理→メイト
業務支援システムで勤務報告入力→毎日やる必要なしメイトにさせろ
ポータルで指示文書をチェック→１日３回１５分で終わるだろ
各種日別報告→その室長・支店長だからやっている帳面は適当に作れ・重複しているものは削れ
支社へメールで送信→起案・回覧の準備出来次第予約送信、ケチがついたら修正
起案文書を10件ほど作成→回覧印で済ませろ、馬鹿丁寧に頭紙付けるな
最後に資金室へ行って日締めする→これはやばい、もう一人誰か作れ
超勤すんなと最近うるさいし→付けなきゃいいだけだろ
一度ゆうメイトを辞め、別の支店を面接する場合、
過去に郵便局に勤めた経歴を言わなかった場合でも
以前勤めていた支店は分りますか？
人事に詳しい方、教えてくください
（社会保険には加入していました）
当然最低時給からなので、
入ってすぐにAランク並の仕事を任せられるかと思うと…
過去に郵便局に勤めた経歴を言わなかった場合でも
以前勤めていた支店は分りますか？
人事に詳しい方、教えてくください
（社会保険には加入していました）
当然最低時給からなので、
入ってすぐにAランク並の仕事を任せられるかと思うと…
>>966
ありがとうございます
実はちょっと訳アリで辞めてしまったのですが、他支店の面接で落ちました
その時は履歴書に正直に書きましたが…
他スレで隣の県や、履歴書に書かなければわからないとありましたが、
それはもう昔の話かもしれませんね
もう一度真面目に働きたいのですが、難しいか…
ありがとうございます
実はちょっと訳アリで辞めてしまったのですが、他支店の面接で落ちました
その時は履歴書に正直に書きましたが…
他スレで隣の県や、履歴書に書かなければわからないとありましたが、
それはもう昔の話かもしれませんね
もう一度真面目に働きたいのですが、難しいか…
>>968
うちの支店の場合、採用が確定しないとシステム登録しませんので、
採用後に、「あっ！」って感じです。
履歴書に記入していると、管理者が電話連絡し、勤務態度等の事を多少聞いています。
まじめに働きたいのであれば、その熱意をうまく伝える事で、採用になるケースがあるかも。
うちの支店の場合、採用が確定しないとシステム登録しませんので、
採用後に、「あっ！」って感じです。
履歴書に記入していると、管理者が電話連絡し、勤務態度等の事を多少聞いています。
まじめに働きたいのであれば、その熱意をうまく伝える事で、採用になるケースがあるかも。
>>969
丁寧にお答え頂き本当にありがとうございます
半端にすぐ辞める人よりも、
真面目に長期で働く自信と、それだけの仕事をする自信はあります
採用後に見つかって採用取り消し…はありえますかね……
過去の印象で今を否定されたくないんですが、
やっぱり世の中甘くないですからね
ダメ元でいくつか受けてみます
丁寧にお答え頂き本当にありがとうございます
半端にすぐ辞める人よりも、
真面目に長期で働く自信と、それだけの仕事をする自信はあります
採用後に見つかって採用取り消し…はありえますかね……
過去の印象で今を否定されたくないんですが、
やっぱり世の中甘くないですからね
ダメ元でいくつか受けてみます
>>970
>採用後に見つかって採用取り消し…はありえますかね……
これは、まずないですね。
過去の印象は、そんなに重視はしていないですね。
むしろ、採用後にどれだけ業務習得に前向きで、
遅刻や早退、言葉遣い等の勤務態度を重視します。
まぁ私の知る限りでは、暴力行為が直接の理由ですが、
辞表により依願退職させ、現在は他支店で採用されている方もいます。
逆に勤務態度が悪く、契約更新を行わない方もいます。
>採用後に見つかって採用取り消し…はありえますかね……
これは、まずないですね。
過去の印象は、そんなに重視はしていないですね。
むしろ、採用後にどれだけ業務習得に前向きで、
遅刻や早退、言葉遣い等の勤務態度を重視します。
まぁ私の知る限りでは、暴力行為が直接の理由ですが、
辞表により依願退職させ、現在は他支店で採用されている方もいます。
逆に勤務態度が悪く、契約更新を行わない方もいます。
以前と違って、いい人がたくさん応募に来るからなぁ。
経験があろうと無かろうと、応募してくれた中で一番条件に合う人から応募人員ピッタリの人数を選ぶ。
個人的に「この人もぜひ採用したい！」と思っても無理なんだよな。
経験があろうと無かろうと、応募してくれた中で一番条件に合う人から応募人員ピッタリの人数を選ぶ。
個人的に「この人もぜひ採用したい！」と思っても無理なんだよな。
974 ：〒□□□-□□□□：2011/03/28(月) 00:29:55.65 ID:NPuvOuhY
847 〒□□□-□□□□ 2011/03/25(金) 16:43:21.12 ID:CBB9Ieuz
闇情報ボーナス年間２，０は本当か？
852 〒□□□-□□□□ 2011/03/25(金) 19:38:42.59 ID:W8Nh8+kZ
>>847
同じ情報を聞きましたよ・・・
867 〒□□□-□□□□ sage 2011/03/27(日) 23:43:29.80 ID:b3xcZd9R
>>847
オレも聞いたわ
出来レース気味に交渉の結果２カ月とか言い出すんだろうな
ふざけんなよ。まず今回の赤字の責任上にとらせろよ。
闇情報ボーナス年間２，０は本当か？
852 〒□□□-□□□□ 2011/03/25(金) 19:38:42.59 ID:W8Nh8+kZ
>>847
同じ情報を聞きましたよ・・・
867 〒□□□-□□□□ sage 2011/03/27(日) 23:43:29.80 ID:b3xcZd9R
>>847
オレも聞いたわ
出来レース気味に交渉の結果２カ月とか言い出すんだろうな
ふざけんなよ。まず今回の赤字の責任上にとらせろよ。
975 ：〒□□□-□□□□：2011/04/01(金) 22:45:19.36 ID:2ahgN8SH
あー、呼び出し喰らった。
今から出勤！
今から出勤！
976 ：〒□□□-□□□□：2011/04/01(金) 22:55:56.82 ID:LtRZ36VY
>>976
ただいま。
現金管理機ね。
夕方にジャムがあったんだけれど、私が勘違いし、処理を間違えていて、締め時に未納金発生。
こっちだってマニュアルやら見なきゃ正確な答えはできないのに。
いくら話してもラチがあかないので行く事に。
前回は精査が必要になって、支店で日付が変わる直前まで居たから、
それよりはちょっと早かったな。
ただいま。
現金管理機ね。
夕方にジャムがあったんだけれど、私が勘違いし、処理を間違えていて、締め時に未納金発生。
こっちだってマニュアルやら見なきゃ正確な答えはできないのに。
いくら話してもラチがあかないので行く事に。
前回は精査が必要になって、支店で日付が変わる直前まで居たから、
それよりはちょっと早かったな。
978 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 21:51:21.80 ID:tMclXmyh
外務上がりのJPSが使えない？
そんなはずはない！
床にシール貼っていたエリートですぞ！
そんなはずはない！
床にシール貼っていたエリートですぞ！
979 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 21:57:25.71 ID:dwiHSCOe
愛知県の三河・・・・Ｏだいらみほさん。
どうか僕の童貞をもらってください
あなたの巨乳にうもれさせてください
どうか僕の童貞をもらってください
あなたの巨乳にうもれさせてください
980 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 22:02:36.23 ID:aHODTloY
JPSってさ 勝手に赤車にいろんなシール貼ってるよね？
スライドドアの取っ手の部分に「足元確認良し！」って貼ってある
見るたびに笑ってしまうのは自分だけか？
車の前面には「常時ヘッドライト点灯中」って貼ってあった
でも自分は昼間はライトはつけてない(^^;;;
スライドドアの取っ手の部分に「足元確認良し！」って貼ってある
見るたびに笑ってしまうのは自分だけか？
車の前面には「常時ヘッドライト点灯中」って貼ってあった
でも自分は昼間はライトはつけてない(^^;;;
981 ：〒□□□-□□□□：2011/04/02(土) 22:07:09.75 ID:tMclXmyh
エレベーターとかにも
挟み込み注意とか立ち位置はココ
とかベタベタ貼っている
極め付けはトイレに（トイレ）とか。
ワク○クさん的仕事（仕事？）で
超勤がっぽり！
挟み込み注意とか立ち位置はココ
とかベタベタ貼っている
極め付けはトイレに（トイレ）とか。
ワク○クさん的仕事（仕事？）で
超勤がっぽり！
982 ：〒□□□-□□□□：
支店内の防犯は・・・。