一般企業では考えられないムリ・ムダ・ムラを弾圧

>>10-11
どこが？
今まで少人数でまとめてやっていた作業を個々で煩雑にしただけ。
設備投資も莫大。顧客サービス向上もない。

印鑑

ＪＰＳ

配達証の現地印刷は寒冷地仕様の機械を作ってもらわなきゃ無理。
12月の段階で厳しい。真冬じゃ端末壊れるよ。

く

未だにタイムカードを導入しないのが、納得いかない。

>>4
http://procurement.japanpost.jp/procurementSearch.php?code=1

株式会社ゆうちょ銀行 2008年10月24日 ガソリン（エクソン・モービル系列）の購入
株式会社ゆうちょ銀行 2008年10月24日 ガソリン（エネオス系列）の購入
株式会社ゆうちょ銀行 2008年10月24日 ガソリン（コスモ系列）の購入
株式会社ゆうちょ銀行 2008年10月24日 ガソリン（シェル系列）の購入
株式会社ゆうちょ銀行 2008年10月24日 ガソリン（ＪＯＭＯ系列）の購入

郵便局株式会社(本社) 2008年10月22日 燃料（エクソン･モービル系列）の購入
郵便局株式会社(本社) 2008年10月22日 燃料（コスモ石油系列）の購入
郵便局株式会社(本社) 2008年10月22日 燃料（ジャパンエナジー系列）の購入
郵便局株式会社(本社) 2008年10月22日 燃料（出光系列）の購入

不在通知表の電話番号マジックで消して入れてきた。市ねばいいのに・・・。

>>17
サービス残業できないじゃん

月給制お局→勤務時間中に無駄話の揚句、当然のように超勤…死ね

>>18
バカじゃねぇ？

>4 が言ってる事、解ってない

どんな施行しても、１週間持たないのに
無理やりやらせて、無駄な研修まで開催

職員もどうせ長続きしないから　やる気なくダラダラ参加してる

ムダ：ムダに多い管理者ども
ムダ：ムダに多い計画ども
こいつら一日座ってるだけ

無能局長！

自分で自分の首締めるか！

能力を無視した人員配置

地域区分あてのメンコがイラネ。
継ぎこしにだけつけりゃいいじゃん。

>>1ムリムラムダが多いとは思うけど、
掃除はしてるよ。２局経験してるけど、掃除のオバちゃんなんか居ないぜ、、、。
ある意味、そんな恵まれた局しか経験してない、そして郵政の全てを
悟ってるかのように語れる>>1が羨ましいぜ。

最初の局はトイレは局外にあったから、ビルのトイレを掃除するオバちゃんが
トイレは掃除してくれてたけど。後は自分達で掃除してたよ。今の所は
トイレも含めて掃除してるよ、、、掃除のオバちゃんが居るとか何それ。
裏山。

それから、指示なんかされなくても自分で動くのが民間クオリティなんじゃないのか？

偉大なる林主査がご来店ということで
来店前３週間前から超勤賃金つかいまくり廃休かけまくりで
掲示物や動線テープを全部新調した。
来店前日と当日は超勤かけまくってブツを全部掃かした。
これだけカネかけたのに偉大なる林主査の支店滞在時間はわずか30分足らず。
無能JPSと管理者は全員死ねよ。

ムリ・・・社員の能力に無理がある。
ムダ・・・社員に支払う給料
ムラ・・・社員は勤務中、ムラムラしている。

郵便業務なんてトップから下っ端までコンビニ店員で十分代用出来るだろ？

ムリ＊物理的に終わらない作業量の仕事。
ムダ＊支店長。民営化されて仕事が減ったのはこいつだけ。

>>3
掃除のおばちゃん達は、確か「メルファム」から派遣されてきてるはず。

>>15
端末壊れたとして、修理代ってどれくらいかかるの？
端末不足中は仕事になるの？

>>31 金正日が現地指導で視察に来るための準備みたいだ。

まずは一般企業の定義実態をお願いします

渉外の保険料集金イラネ

最初にムリありき。ムリがムリをヨビ、ムリを重ねることによってムダがでムラが起きる。ムダとムラがさらにムリを生み出す。
悪魔のサーキュレイション。

無駄（使えない奴）を切ると無理が生じる　
無理（多い仕事）を減らすと人手のムラが生じる
ムラ（繁忙期）だけ忙しい小包などを減らすと人員の無駄が生じる

以上武藤敬司でした　
うぃ−し−

適材適所の配置をしない
さらにリストラすべき無能を守り、残すべき人を潰す
あ、私はリストラ組に入れれば？
どうせこの後に「うるさい無能、お前が辞めろ」て書き込みするだろ？．w

文書が散在しすぎ

長い期間掲載されるものはリンクトップを1ページ内に並べてページを作ってくれ
そこさえみれば良いという場所作ってくれ

旬なびだったり新旧だったり専用項目だったり左だったり事業がはっきり分かりづらいものもある
シリーズものや企画ものが特に探しづらい

イントラだからお気に入りに入れても次回行こうとすると拒否られたりする
控えておくにしてもメモが大量になる

窓口からすれば 情報紙も内国為替も
チケット販売もお手軽年賀も改正新旧対照表
も同時にみなければいけない大切なものなんだよ

>>1
それすっげー小さい会社じゃね？

年賀の仕分けもままならないのに
集配が年賀販売の足を引っ張っていると言い営業専担を各班１名出して
営業させろと平気で言うトップセールスを全くしない
福崎支店長、小川集配課長。
その上に仕分けが出来てないと現場を怒鳴るだけの福崎支店長。
あなた達の存在が一番のむだです。

民営化から一年経ったがまだそれほど局は減ってないだろ？

ＪＰＳ廃止。

始業前に掃除する時点で労基法違反。

労働時間外に労働するのは民間ならではの無法行為

人の人生を毎日15分盗み取って成長するような会社は地獄に落ちろ

>>45
いや、製造業に多いよ。

しかしコレは違法労働行為。だいたい勤務時間外のサービス労働。
会社側としては従業員が自発的にやってるとかいいやがるが、とんでもない。
実質強制。

あともうひとつ、

民間から来た奴は民間で使い物にならない奴が多い。
民間で仕事できていていればそもそも郵政に流れてくるわけがない
御託を並べるのはやめてもらおうか

郵政には郵政のやり方がある、そんなに民間がよけりゃ民間にいきやがれバカ

↑民間に来ましたよ〜

公務員気質を遺した馬鹿がほざいています

民営化を国民のせいにして何も変わろうしないこの職員（民営になったから社員といわないと揚げ足取りにあいま〜す*ゆうメイトかも←これも時給制契約社員とかいわないと馬鹿から揚げ足取られます）は辞めてください

民間人が使えない？
郵政の人間はもっと使えないんだよ

井の中の蛙は一生底にいろ
おまえみたいのがいるからお客様から（国民から）非難を受けるんだよ

何だよ 郵便のやり方って言ってみそ

>>51
便所の落書きにムキにならないのが大人だよ。

便所の落書きって言えばさ、俺の前いた局で大便器の個室に管理者を名指しにした落書きがあったんだよ。
それでしつこく犯人探ししてたな。

>>53
「ヒットラー」のこと？
いまは「将軍さま」がいるとこだろ。

49、50、52は足立支店の組合役員ですよ。こいつは労基法違反云々なんてエラソーなことを言える人間じゃないよ。
究極の馬鹿組合役員。自分が所属している支店ではさんざんサービス残業という労基法違反が毎日行われているのに全く何もせず組合員から「あの野郎何もしねーな」とぼろくそ言われている。
だいたい法律違反なんてエラソーなこと言える人間ではない。
窃盗を犯して組合に隠蔽してもらって涼しい顔をしているような最低のくずなんだから。
民間でも公務員でも懲戒免職になるべき最低人間。
こんなクズ人間が民間人に公務員面して説教しているとはお笑い草。
またもし仮に民間にいたとしても低学歴だから一生ウダツがあがらないくだらない人間ですよ。（笑）

>>51
民間のやり方っていってみそ？

一言でいえるかバカ

郵政の腐りっぷりはよーくわかってるよ。
しかし、民間の方がマシとかいうのは

嘘だっ！

民間も郵政も両方腐ってるのが真実だ。
役人がダメダメいわれているが、同じ人間だ、役人が堕落してるのに民間が堕落してない
ということはない。

当然民間も劣化してんの。特に大企業。
なまじ政府がバブル崩壊後に救済してしまったために腐った体質が直ってない。
例えば銀行とかな。
汚いやり口なら民間のがいくらでもある。

民間に居ればわかるだろが
だいたいなんで、このスレにいるんだよｗ
郵政に未練ありありだなオイ

>>55
病んでるなあ、足立局の前を通ったことはあるよ。

言ってみそ

↑古っ！

出た揚げ足取りの馬鹿が

はいはい有名企業内定の宮廷大在学の俺には遠く及ばないんだから
お前ら仲良くやれよ。
短期でバイトしてるけど俺のとこは穏やかでいい人ばっかりだ。
それに比べてお前ら低レベルでピリピリしすぎ。

↑　ほんとかな？言い当ててはいるけど・・ね

民間はどんな有名企業でも役人の天下りを受け入れているからな。
結局は役所の権威に頭を下げざるを得ない。こういう日本の民間企業の権威に弱い体質が益々役人が増長して悪事を行っている原因でもある。
江戸時代の悪代官と悪徳商人の関係となんらかわりない。
学習院は国家試験の合格実績がゼロだから民間企業に就職せざるをえないだけやんけ。
近くの都の西北とはまるで違う雰囲気