【日本】コンプライアンス窓口【郵政】

>>289
年休の問題は支店を管轄する労基署に先に相談した方がいい。
ただ、事後に年休請求書を書くように言われたからって
印鑑の押して出したのはまずいよ。
自分で書いてしまっているし、印鑑も押しているのでは
コンプラ窓口は事実と認めないんでは。
会社も労基署に本人が書いたって主張してくるだろうし。

強制的に年休を取らせた問題について、
社外窓口である堀総合法律事務所（藤池智則、鈴木康之、
野村周央の各弁護士）は、
調査の結果、年休取得が本人の自由意思でない可能性がある場合、
「年休を強制的に取らせたという事実は確認できませんでした。」とは回答せず、
「年休を強制的に取らせなかったという事実は確認できませんでした。」と回答してきた事例がある。
問題をすり替えて、真っ正面からの回答を避けた。
社内窓口だって真っ正面から回答しないと思うよ。
強制的に年休を取らせることは明らかに違法だから。