【日本】コンプライアンス窓口【郵政】

給与の手当が経理ミスで不払いなんですが、さすがに証拠があるのでコンプラ窓口も無視は出来ないでしょう。

保存期間内で支店内にある書類でも平気で「確認できませんでした」
になるからなあ。
内容証明郵便でコンプラ窓口に送って、申告文を法的に確定することも必要かも。
いい加減な回答が来たら、内容証明の控と回答を持って弁護士に相談して
裁判へという段取りがいいかな。