1 :
〒□□□-□□□□:
イラネ
2 :
〒□□□-□□□□:2008/08/28(木) 23:29:57 ID:I54APG9R
つうか内務に変えてやれば良いのに。
ただ原則として渉外は内務の1・5倍は給料払うのと、もう少し少人数局の管理者減らせば
原資は出来ると思うんだけど。
まあ、この会社は適材適所と言う概念が無いからなあ。
クズは内務にもいらねーよ
おとなしく日焼けしながら外回りしてろや
無能どもが
4 :
〒□□□-□□□□:2008/08/29(金) 00:25:45 ID:u25ZdYqg
最近、乗換契約ばかりです
5 :
〒□□□-□□□□:2008/08/29(金) 20:04:48 ID:CM2Kgt8n
>>3 うるせーぞ、窓口白豚。お前らが数字挙げれてれば渉外はこんな苦労しねぇんだ。窓豚の尻拭いでこっちはエラい迷惑してんだよ。
6 :
〒□□□-□□□□:2008/08/29(金) 20:54:34 ID:ro/8TbJi
日焼けした土人が騒ぐな。昼休みに雁首並べて愚痴いうのが唯一の楽しみなんだろ?さっさと営業してこい。
7 :
〒□□□-□□□□:2008/08/29(金) 21:31:59 ID:CM2Kgt8n
窓豚は人間関係で頭かわいそうな奴多いな。窓なんぞ派遣バイトのする仕事。恥ずかしくないんかな?
8 :
〒□□□-□□□□:2008/08/29(金) 23:15:43 ID:iZNnxFsK
>>7 新規取れないからって窓に当たるとは見苦しいなw
9 :
〒□□□-□□□□:2008/08/30(土) 00:02:59 ID:FmOmZi0z
数字のあがらん奴はやめろや
邪魔だわほんまに
外回りのアホが持って帰るいいかげんな書類の尻拭いをしてやってんのが
窓口だろJK
11 :
〒□□□-□□□□:2008/08/30(土) 05:53:26 ID:9MD9xdjM
↑ こいつ、無能で保険スレ荒らしてる馬鹿。窓はお前みたいなキチ○イ多いからな。論より証拠。
12 :
〒□□□-□□□□:2008/08/30(土) 11:34:04 ID:bxsn0KTX
契約の取れない渉外なんて一生詰められるのが見えている。
それでも今後渉外をやるつもりなのだろうか?
>>12 事業会社への転籍希望を出すって手もあるが。
14 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 02:57:58 ID:FPOMi1Wn
今の社員区分では渉外と内務は同一扱いとなっています。
担当する担務として、渉外・窓口事務(営業)の仕事に従事します。
これから渉外担当はほとんどが中途採用となる予定です。
専担者はかんぽ生命の社員となる人がほとんどになるでしょう。
出来ない人は当然内務へ担務変更となります。
局会社内務は悲惨ですね。年間15万円新規契約を取れない人は
今後退職を考えなければいけない時期に来ています。
局会社の経営基盤は相当脆弱であり、中期決算で赤字が出れば
(この調子では100%大赤字)大規模なリストラが実行される予定です。
速ければ来年1月には早期退職を募ることでしょう。
残念ながら局数は減らすことが出来ません。
社員もクビにすることも出来ません。
そのかわり、今後正社員の募集は最少人数です。
クビにはしませんが、早期退職勧奨は強烈に推し進めます。
みんな、頑張れ!歯を食いしばれ!あと5年頑張れば
私たちの会社は何とか生き残れるはずですから。
15 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 06:32:59 ID:6U8wcSmq
窓口は全員クビにしてパートにしろ
対して役に立たないんだし十分だ
16 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 10:32:58 ID:PsrrJDrq
渉外使えねえ豚野郎ばっか
これ以上窓の負担増やすな、低能共が
17 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 11:07:14 ID:G0eO3Sca
無能で超勤ばかりのタダ飯食い内務は全員解雇で良いと思うよ。無駄だから
18 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 11:11:12 ID:CIwxPLdS
どっちも協力していこうと思えないのが
低学歴、高卒郵便屋
19 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 11:14:52 ID:0s5yaKID
20 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 11:23:03 ID:CIwxPLdS
営業でもそう
協調という言葉をしらず自分さえ良ければいいと考えるのが
低学歴、高卒郵便屋
21 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 13:21:44 ID:l2reREJS
22 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 13:59:22 ID:/UuLBnTW
今回の大量募集で保険屋の質がまた落ちることが推測
世間のゴミみたいのしか集まってない模様
採用しても辞退が多いらしいw
辞退が正解。
24 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 14:35:00 ID:6U8wcSmq
実際、内務の仕事なんざパートで十分まわるだろ
わざわざ正社員で雇う必要ないよ
無駄飯喰らいの給料泥棒はいらないんだよ
25 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 15:23:39 ID:atVvIMIR
ここは新規の取れない障害がストレスを発散するスレになりました。
26 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 16:30:23 ID:JMIekyOo
今は乗換募集がほとんどなんだから月10万は軽くできるしょ!うちの担当課長は毎日既契約をひっくり返せって言ってるよ
27 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 16:53:38 ID:c8+Q97Dv
28 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 17:31:52 ID:6U8wcSmq
内務の存在意義のことを話題にするとやたらキレる奴がいるが、どうせそいつら皆内務の人間なんだろ?
足引っ張ってるのは契約とれないお前らなんだから無駄に募集資格なんかもつなスレタイも乗換契約すらできない内務職員に変えろ
29 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 17:45:20 ID:z60rtw8z
>>14 勧奨退職はやくしてくれないかな?
早く辞めたい。58歳女性主任(既婚勝ち組)より
30 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 18:02:21 ID:7mM7YnXb
局会社では早期退職の勧奨狙っている職員は多いですよ。
経営の効率化を計るなら、早く実施するべきだと思う。
何なら若い職員のために早期退職 兼 再就職の斡旋をしてくれたら、局会社の人件費を削減出来るのにね。
経営が悪い→保険のノルマをあげる又は第三分野の販売→むちゃな営業でコンプラ違反、これでは民営化にした意義がないと思う。
この調子だと、そのうち営業停止となる局は必ず出てくる。
ますます、経営不振になるよ。
31 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 19:38:40 ID:atVvIMIR
>>28 考え方先輩にそっくりだなw
本人ですか?
ちなみにその先輩は無能で有名だけど。
責任転嫁って言うんですよ。
新規挙げてなんぼの世界で自らの無能ぶりを棚上げして、他に牙剥いてストレス発散。
使えねーw
32 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 23:25:59 ID:6U8wcSmq
>>31まさにお前のような役立だずの内務のことじゃねえかよ
ろくに新規とれない足手まといが自分のこと棚にあげて他人に噛み付いてんじゃねうよ図々しい
お前らはパートで十分だ
会社のこと思うなら辞めちまえ
自分のことしか考えてなくてこれからも全てノルマを渉外に押し付けて給料泥棒続けますって考えならどうぞ厚かましく居座って下さい
33 :
〒□□□-□□□□:2008/08/31(日) 23:41:59 ID:atVvIMIR
>>32 おいおい、あんたと同じ渉外ですが?
仕事出来ない理由を自分以外に押し付けてるその腐った性根にヘドが出るね。
他に責任転嫁する前にやる事やってんのあんたは?
ほんと、減らず口も先輩ソックリw
使えねーw
34 :
どなたでも入れます:2008/09/01(月) 00:41:22 ID:qbR+A+Wt
悲しくなってきた
35 :
〒□□□-□□□□:2008/09/01(月) 13:19:49 ID:YohYnlgF
>>33お前みたいな生意気に人に文句つけるしか能がない給料泥棒こそが使えない奴なんだよ
いらない人材が偉そうに語るな役立たず
36 :
。:2008/09/01(月) 14:07:34 ID:tYCHgXVS
新規係とか局外係とか民間生保は役職しか社員いないみたいだよ。
37 :
〒□□□-□□□□:2008/09/01(月) 20:50:31 ID:qKkdgC4C
>>35 生意気に人に文句つける?
あらあら、鏡見て出直しだねw
こんの給料泥棒w
ほんと使えねーなw
38 :
〒□□□-□□□□:2008/09/01(月) 21:51:26 ID:AXNzLCcq
>>33 その先輩とやらがどういう奴か分かる気がする。
他の職員はいい畑ばかり、自分の畑は悪すぎると文句ばかり言っているうちの代理と同じ。
渉外の唯一の仕事は保険新規の獲得 後は無視していても何も言われない。
いや、言わせない!!
こんな態度が大事だと思う。
俺はこんな考えを公言しているけど、局長も、花鳥も、代理も何も文句は言わないよ。
39 :
〒□□□-□□□□:2008/09/01(月) 23:02:22 ID:Y6FKNy6i
給料ドロボー VS 給料ドロボー
ドロー
40 :
〒□□□-□□□□:2008/09/01(月) 23:15:42 ID:AXNzLCcq
俺の局の給料泥棒・・・いや、成績不振者を集めて行うパワーアップ
研修が研修センターであったらしいが、新規採用の連中が、男子が女子寮に
女子が男子寮にお互いに入ったりと、やりたい放題、不法地帯始末書の嵐だったそうだ。
給料泥棒たちも、詰められるのを恐れる毎日を送るんじゃなくて、これくらい
気楽にやっても言いと思う。
41 :
〒□□□-□□□□:2008/09/01(月) 23:36:15 ID:YohYnlgF
>>37出直してこいよ
まあお前みたいな下っ端の分際で自分の思い通りにならないとわめき立てて噛み付くクズは何してもクズのままだろうがな
だからお前は役立たずなんだよ
42 :
〒□□□-□□□□:2008/09/01(月) 23:52:00 ID:qKkdgC4C
>>41 喚いてんのはあんただろw
本当どーしよーもねーなw
つ か え ね 〜 な www
43 :
どなたでも入れます:2008/09/02(火) 00:18:02 ID:GIiTB8eu
目標が現実離れしてるから(達成できない職員がほとんどという理由で)
どんどん報告書だ管理表だと提出書類が増えてきて、
対話や会議で営業時間が削られていくでしょう。
取れない職員は保険とることよりむしろ怒られながら書類そろえる仕事と諦めれ。
脳内で時給換算して我慢料を加算していきましょう。
44 :
〒□□□-□□□□:2008/09/02(火) 15:13:41 ID:MKDBAD9a
>>42書き込み内容みたら一目瞭然
頭の悪さ丸出しのお前の書き込みみたら俺の言ってることがつくづく正しいなと実感できる
無駄飯喰らいが
45 :
〒□□□-□□□□:2008/09/02(火) 20:43:29 ID:F5/jnn+n
>>43 俺の局は、3人が募専2人が即集でそれぞれ200万と100万が目標
俺を含め募専は8月で5割を突破したが、即集の奴は一人が秒級
一人は3割しか出来ていない。
真面目に事業の将来を考えると、
出来ない奴は首にして中途募集をどんどんやって
優秀な人材を集めるべきだと思う。
同じ給料を払うならば優秀な人材に支払うべき。
46 :
〒□□□-□□□□:2008/09/02(火) 20:58:49 ID:QwCWBlYG
47 :
〒□□□-□□□□:2008/09/02(火) 21:10:29 ID:iUVOSIFa
入れ替えても一緒のことだよ
働きアリと同じ原理になると思うよ
48 :
〒□□□-□□□□:2008/09/02(火) 21:35:53 ID:hrLzAilF
>>44 落ち着け、とりあえずお前が痛すぎるのはよく分かった。
49 :
どなたでも入れます:2008/09/02(火) 22:33:07 ID:1+Lay+Je
現状ではまだ集金を全面的にパートアルバイトに任すのは無理だよね。
扱う額が大きすぎる。
でも仙台あたりでキャッシュレスに集金できるように実験してるのは
そのうちパートにやらせるようにしてるんだとは思う。
あと何年かな。
50 :
〒□□□-□□□□:2008/09/02(火) 22:57:52 ID:MKDBAD9a
>>48痛い人間にとって正常な人間がおかしく見えるんだろ?
はやくまともになれよ
51 :
〒□□□-□□□□:2008/09/02(火) 23:01:08 ID:zpKkLE3M
元保険課、今事業会社にいるけど、ホント雰囲気が悪くなったな。
昔みんな取れてた頃は和気あいあいとしてて楽しかったのに。
俺がいた頃も年々課の雰囲気が悪化する一方でな。
課長以下の連中もDQNばかりになってきたし。
たまらんので郵便に移った。今は逃げようがないしどうしようもないな。
52 :
〒□□□-□□□□:2008/09/02(火) 23:15:29 ID:JXwdRN3O
>>51 言えてるな。
契約が取れないからと言って郵便には簡単には行けない。
貯金をどんなに取ってこようが、年賀をどれだけ販売しようが、
一件の保険新規契約にはかなわない。
おれんとこの職員もそれで休職しているよ。
>>52 >貯金をどんなに取ってこようが、年賀をどれだけ販売しようが、
>一件の保険新規契約にはかなわない。
年賀なんて入る手数料はたかが知れてるからほとんど意味ないが、
投信売って入ってくる手数料は保険の比じゃないぞ。
54 :
〒□□□-□□□□:2008/09/03(水) 19:37:07 ID:EiOPJAOG
l;;llllll||lll从从WWWl||ll,,ツ从ツツノlイノ'彡ヽ
イ从、从从从从从ll|| |リ从////ノノ彡;j
jl从从从从;;;;;;;;;;;;从;;;;;/;;;;;;;;;、、、;;-ー、イ彡:}
(ミミ;;ッ''"゙ ̄ '、::::゙`゙''ー、/"´::: :::: |;;;;;彡|
}ミミ;;;} ::: {:: ゙:::::、::: :::ィ ,,:::: };;;;イ;;l
jミミ;;;;} ::: ヽ::::ミヽ:: | ノ W:: |;;;;彡:|
}ミ;;;;;;} ::: ヾ {:::::ミ ヽ j イ|从 ":::: };;;;;;彡{
iミ゙;;;ノ:::::: \'、 }}: l||イ /,ィ;;、、-ーーヾ'ァ;;イ、
{;;;;リ:レ彡"三三ミヽ,,リ{{,,ノ;;;;ィ≦==ミ'" |;;〉l.|
l"';;;l ゙'''<<~(::) >>::)-ら::ィ'ー゙-゙,,彡゙ .:|;l"lリ
|l ';;', ::: ー` ̄:::::::ミ}゙'~}彡ィ""´ .:::lリノ/
l'、〈;', ::: :::::::t、,j iノ:::、::.. ..::::lー'/
,、,,,/| ヽヽ,,', ::.、 :::::(゙゙( ),、)、ヽ::. イ ::::l_ノ
)ヽ"´ ''''"レl_ヽ,,,', ヾ'ー、:::;r'"`' ゙'';;"" ゙l| ::j ::: |: l,,,,
゙''(,l ', l| リ {"ィr''''' ーー''ijツヽ l| :" l |',`ヽ,
き 利 (l :'、 `',. 'l| |;;゙゙゙゙"""´ー、;;| ノ: / /リヽ \
. く い Z::::ヽ '、 ゙'t;ヽ ` ´ ノ;;リ ,r' // |
な. た >; :::ヽ ::ヽミニニニ彡'" , ':::::// |
┃ ふ フヽ ::\ : ミー―― "ノ , ':::: //: |
┃ う }ヽヽ :::::\::( ̄ ̄ ̄ /:::://: |
┃ な }| ヽヽ :::::`'-、竺;;ニィ':::// | l
// 口 (: | ヽ ヽ :::: ::::::... ::// | |
) ・・. を ( | ヽ ヽ:: ::::::... // リ. |
つ、 r、{ | ヽ ヽ // / |
ヽ '´ | ヽ ヽ // / |
55 :
〒□□□-□□□□:2008/09/04(木) 20:37:44 ID:ghJoK2g0
俺のことか。一人では保険取れない。たまに同行してもらって0.5が精一杯。
56 :
〒□□□-□□□□:2008/09/04(木) 20:49:56 ID:bodWzqi9
>>55 郵便局会社がグループ内で、一番利益が少ないのは、契約の取れない
役立たずの渉外社員にも当たり前に給料を払っているからだと思う。
渉外社員は保険新規契約件数による全員歩合給にするべきだ。
57 :
〒□□□-□□□□:2008/09/04(木) 21:09:53 ID:o71M4hgY
ちがう!
特定局長のせいだ
特定局全部つぶせ。
集配局だけでいい。
59 :
〒□□□-□□□□:2008/09/04(木) 22:09:41 ID:xauC6Wge
渉外は経営の障害。
60 :
〒□□□-□□□□:2008/09/04(木) 23:52:53 ID:xjRgAe9y
61 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 00:45:04 ID:OPfiunan
62 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 00:51:45 ID:0pYGiD/4
渉外が局会社1番の利益を運ぶ係だろ
だからいちいち大量採用してるんだよ
逆に内務は目標与えられても全く無視の役立たず揃いこれからは内務の数を減らす方針でやるだろ
それかゆうメイトに格下げにしろw
内務も早く外回りすればいいのに…
64 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 07:28:26 ID:AieobGzJ
>>63 局長制度が大幅に変われば、内務も外回りするようになるかもね。
65 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 10:34:29 ID:QOKuTVj7
実績の上がらない職員をいよいよ広域で人事異動をするみたいです!来年1月を目安に切り捨てが始まります。
66 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 10:48:33 ID:0pYGiD/4
楽しみだなw
うちの役立たずのおっさんの始末をしてくれるかな?
ベテランの集金の人はフォローしてくれんだけどな
68 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 12:51:54 ID:Dtw7YJxF
>>62 だからその1番の利益をあげる大事な部門だからこそ、
新規の取れない使えない社員はイラネって言ってるんじゃないのか?
69 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 18:37:00 ID:+jZ9woik
せいぜい頑張れや、糞渉外wwww
70 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 18:41:08 ID:0pYGiD/4
>>68 年に最低3〜4件契約すればそれだけで内務よりははるかに必要な人材になる
つまりそれくらい内務は無駄な存在
来年くらいから何らかの対策はされるだろ
>>63 民営化後は、外務内務は関係なくなって
局長が担務変更すればすぐに変われるだろ。
内勤が渉外に出たり、逆に渉外が内勤になったり。
72 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 20:05:19 ID:Dtw7YJxF
>>70 おいおい、年に3、4件て本気で言ってる?
それと何故いちいち内務と比較すんだ?
その理論だと
年に3、4件取る渉外<年に3、4件取る内務
って感じじゃん。
旧無特の事はよくわからんけど、
俺達渉外は新規取るのが仕事で、内務は事務手続きにプラスαで新規があるって感じだろ?
73 :
〒□□□-□□□□:2008/09/05(金) 20:56:49 ID:pwoIEr1N
>>72 俺もそう思う。
同じ渉外でも月20万 コンスタントに取る人もいれば、
月5万やっとの奴もいる。
後者ははっきり言って給料泥棒と言えるだろう。
74 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 02:39:29 ID:64IUhIqa
>>73 彼の言う年4件てのはその月5万がやっとってのにも満たないしね。
仮にその4件が1件あたり5万だとして、年間計20万。
で、そいつには年間その10倍以上の給与に加え更に手当まで支給される。
これで必要とされるなんてよく言えるよ。
同じ渉外として非常に恥ずかしい。
75 :
内務:2008/09/06(土) 07:56:44 ID:VGF+5+3F
さ、営業は渉外に任して、全銀協とつながる内務為替事務の勉強でもしておこうか?
そうだ、来週は現金検査もしなくちゃ。局長ATMの変え方知らないからなあ。
それと保険の傷害保険の受け取りに火曜日お客様が来る。状況調書取るの時間かかるし、
個人向け国債買いに来るお客様もちょこちょこ居るし、EMS持ってきたらとりあえず
お客様カード書いて貰っといてその間に、送れる国かどうか調べて、「あ〜下線引いてある所に
○すると国債買えませんよ」なんて事言いながらまた来週も過ぎていくんだろうな。
え!営業?そりゃもちろんやってますよ。片手間にだけど。
76 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 08:10:11 ID:JyCtJmZ1
保険取ってくるだけでいい渉外は楽でいいね。
77 :
内務:2008/09/06(土) 08:30:58 ID:VGF+5+3F
まあ、ただ、保険取るのが難しいのは、俺も同意するけどね。10年前なら窓口で10件声掛けして
1件くらいは脈のあるお客様に出会えたけど、下手すると最近は30件声掛けして1件あるんだろうか?
と言う感じ。内務も減らすんだろうけど、外務も行く行くは減らしていかざる負えないんじゃないの?
今は途中採用しているみたいだけど(それだけ震災や前の途中採用が辞めているって事でしょ)あんまり
辞めたらすぐに採用なんてのはあまり企業イメージとしてもいい事じゃないかもね。
将来辞めた人間が、どこの新規契約の家族や親族にいるか分かったもんじゃないし。
78 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 09:04:05 ID:eEDvwLcw
おれ局会社(渉外)辞めたんだけど。
局長から給料泥棒って言われたからさ。
でもおれより下の人たくさんいたんだけどね。
叱咤激励だったのかもしれないけど後何十年も保険はねー。
結局は努力とお客をだますくらいの気持ちがないと。
それからさ、そのうち局会社も事業会社も給料さがってくると思うよ。
法で守られてるから大丈夫!なわけないって。
79 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 10:54:18 ID:ZLYPog1S
80 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 11:23:19 ID:gTV+qeU0
内務がいらないとか渉外がいらないとかよく分からないが、周囲の金融機関を見る限りは内勤窓口は派遣(非正規社員)やパートがほとんど。
渉外は正社員だがノルマ地獄。銀行と証券会社のノルマ聞くと桁違い。無理ですね。
結局窓は非正規に取って代わられ余剰員は渉外へ、渉外は追い詰められて退職で決まりかな。
給料泥棒なんか言うのは普通の会社ではよく言われているから、何を今さらって感じですね。
内務と渉外がお互い言い合っているのって今のうちだけですね。内務も渉外になるから。
営業する会社なのですから。営業する会社にいて営業はできませんとなると待っているのは何でしょうね。
81 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 11:25:32 ID:Bt2M/PhZ
ぬるぽ
82 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 11:39:39 ID:ADTsZXEw
内務・渉外ともめてみっともないよ。
となりのなんとかは・・・って言葉あるじゃん。
結局同じ、底辺の負け組。目くそ鼻くそ。
一般的な、渉外・内勤の定義を作ってみたがいかが?
郵便局会社渉外とは・・・
暑い中、寒い中、雪が降っても、雨が降っても、本当に槍がふっても営業に出ていかなければならない。
到底出来そうもない天文学的なノルマをかされ、自分の給料だけでなく旧特定局長の給料も稼がなくてはならない。
また、成績が悪いと日々無能な局長に詰められる。
研修というなの日勤教育を受けることができる。
精神的に追い詰められ、精神障害者になり、障害年金を受給できる可能性が広がる。
郵便局会社内勤とは・・・
毎日局内におり、旧特定局長のたわごとと付き合わなければならない。
旧特定局長が、いから何もできないか、無能であるかの現実に直面できる。
複雑極まりない手続き、アホな客対応に追われ一日が過ぎていく。
また、強盗に襲われるという貴重な体験をできる可能性がある。
渉外ほど大きくないが、当然、営業ノルマもかされる。ただし、その営業は片手間でしかする時間を作ることはできない。
精神的に追い詰められ、精神障害者になり、障害年金を受給できる可能性が広がる。
83 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 12:16:58 ID:0sKH18nL
>>72内務の事務なんざゆうメイトでも十分できる
それに内務の連中は年に3〜4件すらとれないやつが多い
だからいっそ内務全員のボーナスカットかユウメイトに格下げが効率がいいわ
84 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 12:19:27 ID:0sKH18nL
まあ俺に必死に噛み付いてる奴のほとんどは内務だろうけど俺の言ってることは全て事実だから
逆ギレされても困るね
85 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 13:08:01 ID:64IUhIqa
>>83 やたらと内務と比較したがるようだけど、正直そっちはどっちでもいい、それより
「年に3、4件取れれば必要とされる」
これが1番気にかかる。
3ヶ月に1件しか新規取れない奴を必要とする理由って何よ?
86 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 13:44:44 ID:0sKH18nL
>>85そんなふうには言ってない
内務よりは使えるといったんだよ
87 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 16:07:28 ID:EShwL9fp
>>85 俺は
>>73 センター併設局の渉外だけど、毎月平均15万程度しか取れないよ。
でも内務は一人年間2.3万でいいんじゃないだろうか?
貯金もあるし、検査事務もある。貸付なんかも大変みたいだし、端末操作も
あるだろう。
俺達は、新規獲得にほとんどの時間を使えるからね。
その状況の中で渉外で月5万なんて、給料泥棒といわれても仕方ないよ。
渉外にいたって、この先いい事はないと思うよ。
辞めて他の道を探すべきだと思う。
渉外は年間いくら契約を取れれば自分の給料分を稼いでることになるんだ?
その基準以下だったら会社に残しておく必要は無いよな。
同じ金額でも普通養老ばっかりなのとばらんすだと、掛け捨ての大きいばらんすを
売るのとでは後者がいいんだろうが。
郵便局自体に照らし合わせてもいい。
局で働いてる人数分の給料を稼げてる局はいいが%
切れちゃった
給料分稼げてない局はすぐにでもつぶさないと会社として成り立たんぞ。
存在価値が無い。
今までは公共事業の名の下に赤字でも存続していたが、
今は公共事業ではないのだ。
90 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 18:10:54 ID:EShwL9fp
>>88 換算倍率があるから、契約金額で判断していいと思うよ。
人には得意不得意があるからな。
月10万の契約を取れないなんて、詰められっぱなしだと思う。
詰められっぱなしの職場なんて面白くないと思うからね。
91 :
内務:2008/09/06(土) 20:04:50 ID:VGF+5+3F
まあ、みなさん内務と外務どっちが給料泥棒とか言い合っているのも良いけど、
将来的に、管理職定数の削減や局の統廃合について、あまりに行動に起こさない
しほったらかしでしょ?フロントラインが苦しんでいる一方で、年収700万〜
800万の管理者が、赤字の局に必ず一人づつ置いてある必要性についても、そろそろ
声出して言っても良いんじゃないの?
92 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 20:18:42 ID:64IUhIqa
>>86 で、あんたは内務やった事あんの?
俺はやりたくないね、というか向いてない。
93 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 20:20:11 ID:MkhG8loj
そう、それと 五十代の集金だけの契約取れないクズのオッサンも700〜800万もらっている。 こいつら始末するべき
94 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 22:33:51 ID:B89Or3yj
>>65 広域異動大歓迎だな
>>93 10年から居座るオッサンも早く異動させろ
なんでお前らに満期の伺いをたてなくてわいけないと言いたいよ
俺に言わせると良く10年も同じ局にいて飽きないなといいたいよ
95 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 23:23:22 ID:kYhyjsZa
渉外の馬鹿さが良く分かるスレですなwww
96 :
〒□□□-□□□□:2008/09/06(土) 23:24:34 ID:2ZkhLLWb
>>75、77
郵便のEMSも受けてるってことは旧集特?カキコミはいやな
感じだが確かに少ない人数の状況で郵便まで受けてたら営業は
無理だな・・内務も外務も経験しているが外務の時は内務が数
字のこといわれなんで楽に思っていて内務の時は外務が業務品
質事故出す心配と膨大な業務の勉強しないんで外務が楽に思っ
ていた。今でもどっちがきつくてどっちが楽なのかなんともい
えない。でも今後は正規社員は渉外中心になるみたいだね・・
97 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 01:09:21 ID:qC8Whiey
内務の自分達が必要だと思い込まそうという必死さが伝わるスレですなwww
確かに内務にボーナスはもったいないな
98 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 01:23:21 ID:F1R3xQ2p
いや、弱冠一名の恥さらし障害が内務をこき下ろしてるだけだろ。
ここは内務の存在意義を語るスレじゃ無いんだけどな・・・
99 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 01:36:10 ID:6odtrsS0
とりあえず内務は事務処理では会社は潤わないことを理解しろ!
外務は新規をもってこなければ存在意義がない。
ただ、どちらがすぐれてる(社会的にニーズがある)かといえば…外務。求人みれば明らかだよね?内務はそこも理解したほうがよくない?
100 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 01:57:15 ID:KQpTkBjz
全く馬鹿馬鹿しい議論だね。
内務が外務に変わることは無いだろうしね。
え?なぜ内務が外務に変わることは無いかって?
そりゃコストが掛かるからだよ(バイクの台数増やしたりガソリン代もいるし)
外務が渉外の人手を増やせばもっと契約取れるだろと
思ってんなら別だが、タダでさえ新規も純増も右肩下がりだろ?
それにはっきり言って内務を外務に変えても契約は取れないよ。
20代前半ならまだ分かるが10年20年内務の違う仕事して来たんだから。
今更、さあ、外回って営業してください月20万契約してね。と言われてもほとんどの
内務は無理でしょう。だから渉外を中途採用しているんじゃないかと。
101 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 02:08:11 ID:2J2NMZ9w
基本的には内務、外務の区別はなくなったのでしょ
だから渉外担当および渉外配置局となっている
窓口経験もある渉外 渉外経験のある窓口職員も
多くならないと内外の思いやり出てこないのでしょうかね
とりあえず、内務のような非生産部門は何の利益ももたらさないことに気づくべき。
当然事務セン(サービスセンター)も含まれるんだよ!!
てめぇらの食い扶持をなんで渉外が負担しなきゃならんのだ!
103 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 02:18:32 ID:KQpTkBjz
>>102 それを言うなら、旧特定郵便局長にも言えよ。局舎使用料、ベースの高い給料
ほとんど窓口や渉外で簡易保険なんて売った事無いのに、いきなり管理者だぞ。
まだ俺なんて3事業窓口やりながら営業(数字は知れているが)もしているんだから可愛いもんだろw
>>99 とりあえず渉外は事務処理なしでは会社は潤わないことを理解しろ!
105 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 08:17:35 ID:qC8Whiey
とりあえず内務の事務処理はパートで十分だということを理解しろ
106 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 09:24:58 ID:BGKTeyKV
グダグダ言わずに契約取って来いや、渉外(笑)さんよぉ
107 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 09:27:23 ID:qC8Whiey
グダグタ言わずにボーナス返上しろよ
無駄な人件費さん達よぉ
(笑)
108 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 09:29:41 ID:L+LsO60n
>>97 >内務の自分達が必要だと思い込まそうという必死さが伝わるスレですなwww
内務vs渉外じゃなくて、 優績渉外vs無能渉外のスレのはずなんだけど・・・。
保険の新規を取れる渉外は内務にとっても神だよ。
取れない障害は蛆虫 給料泥棒(w
集金が委託になって 優績渉外だけになったら大変だぞ
新規に繋がらない手続きは窓口に誘導するし
金にならない商品は売らない・ミスしたら許さない
外務知らない部長が来た日には ガクブル
110 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 10:47:31 ID:F1R3xQ2p
>>108 その無能障害が論点逸らす為必死に内務に矛先を向けてる構図だね。
内務が正規雇用か非正規雇用かはどうでもいいけど、内務がいるから俺らが新規に集中できる環境は素直に認めるべき。
そんな事も分からず毎日実績0の仕事してる無能障害は、
有能渉外になれるよう努力するか、早いとこ辞めちまえよ。
同じ立場として非常に恥ずかしいから。
111 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 10:57:41 ID:I5Acqget
内外でいがみ合うのが 高卒郵便屋らしい(笑)
112 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 12:37:16 ID:L+LsO60n
>>110 その通りです。
優績者って2ヶ月続けて目標いかないって事はないですよね。
それに比べ、俺のとこの障害・・・いや、渉外の先輩もその一人
先輩面して偉そうにしてるけど、実績は渉外の中で最低
スランプとか、後ちょっとで・・・とか言い訳してるけど、
むなしく聞こえるだけ・・・・・。
こんな奴に限って、会社組織のあり方とか、文句ばかり言うんだよね。
契約を取ってから文句言えって感じです。
113 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 13:32:50 ID:S/v2m8Kl
旧普通局の渉外です。
外務も書類の作成ミスで内務に迷惑をかけることもあるし、
内務も窓口でミスして、替わりに外務がお客さんに訪問することもあるし、
自分としては、「お互いさま」だと思うんだけど・・・。
ちなみに、うちの内務の約半分は保険新規の実績が年間ゼロだよ。
でも、うちの内務代理は外務の若手職員に
「内務は本来の窓口業務のほかに営業も頑張っている。それなのに、
お前らは毎日外回りだけしてるのに何だこの実績は!」と
どやしつけてくる。
そいつだけには腹がたつけどね。
114 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 14:25:59 ID:J3NqEd3c
まあそんなにムキになるな。渉外はこの先辞めるまで渉外なんだから。定年までかもしれないし、半年後かもしれないし。
115 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 14:47:21 ID:9cPqqsog
うだうだ糞渉外が言っているが、そもそも郵政時代に三種で入ってないでしょ?
そんなに渉外がいやだったら、その時三種で入ればよかったじゃん。
だれが、外務で入ってくれって頼んだ?
その時、三種受かる頭なかったくせに内外の区分亡くなった今、グタグタ言うな。
自分で選んだ道だろ?
それと、民営化前も一応帰属の希望あっただろ?
その時はどこに希望したんだ?もしかしたら内務になれるとか思ってたのか?
今さら、渉外が内務に来たって何もできないよ。ただ年数重ねて給料高い新採みたいなもんだ。
それこそ、邪魔だよ。
今がいやなら、辞めればいいじゃん。心配しなくてもだれも止めないって。
かわりはいくらでもいる。
116 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 17:52:47 ID:qC8Whiey
まあはやい話
優積者>無能渉外=内務
だろ?
内務は無能渉外と対等の立場ってわけだよ
117 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 18:56:20 ID:+vq6AaYl
不同意契約入れたら簡単に数字入るけど、みんななんでそんなに苦労してるの?
118 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 18:59:37 ID:BGKTeyKV
おい、糞渉外、明日も新規取れよwwwwwwwwww
>>117 日々の数字という目の前の目標うんぬんではなく、
局会社に最終的に入ってくる手数料のことを話している。
成立しないと手数料が入らず局会社は死ぬ
120 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 19:06:04 ID:qC8Whiey
>>118会社の癌の分際で生意気だなw
立場弁えろ
121 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 19:18:10 ID:0nWy21uH
>>115 国家公務員3種合格、国家公務員になる。
↓
配属先の省庁で郵政省を選択=今から思えば、人生最大の失敗(大笑
↓
郵便局で内務として頑張る
↓
民営化、国家公務員身分
剥奪
やべぇ、涙が溢れて、これ以上書けねぇ…
122 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 19:52:42 ID:F1R3xQ2p
>>116 いや、
優積者>無能渉外=内務
より
優積者>>>>>有能渉外>内務>>>無能障害
が正しい。
君がしきりに言っているパートで十分な作業とやらも出来ない障害は同等じゃないね。
なんでそこまで内務を蔑むんだ?
リアルでそんなに仲悪いのか?
123 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 20:18:44 ID:qC8Whiey
いやいや、ゆくゆくは渉外も内務の事務処理を多少はやるようになってくる
今はできなくてもどのみち簡単な事務処理なんざ何の利益もないから
無能渉外=内務で間違いないだろ
どっちも金喰い虫な役立たず
124 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 21:23:35 ID:icWG6Qa+
みなさん匿名だからいいことに
内務だ、外務だ、お互いに高卒程度の学力で採用された者同士が、ののしり合いや愚痴ばかり
仕事できないのを他人のせいばかりにして見苦しい人たちばかり
>115さんも 国家三種なんて自慢できるほどのもんじゃないと思うが
ちなみに私は大卒50歳、28歳の時、簡保のセールスがやりたくて省の外務員試験で入りました。
学歴なんて必要としない職場だから学歴は一切明かしてない。
成績も順調、内務の人たちとも仲良くやってますよ。
互いを思いやり感謝の気持ちがあれば職場も良くなると思います。
本当はみなさん職場では内外仲良くやってると思いますよ。
内外仲良くやっている、というのはな・・・
内務は外務の無理難題を聞いてやっている、からなんだよ。
自分の身を削ってな。
本当はやりたくもないのに。
数字挙がれば、手伝えてよかった、って思えるかもしれないが
最近は数字もない。お客さまのわがままを聞いているだけ。
お前ら何年同じ仕事やってるの?必要な書類ぐらいわかるだろ?
馬鹿じゃねーの。できない事はできないって言って来い。
126 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 22:40:21 ID:9cPqqsog
>>125 禿しく同意します。
めちゃくちゃな証拠書あげてきて、内務に丸投げするくせに実績0・・・。
くそ渉外がって思う。
もちろん実績のある人には、尽くしますよ。
ここで文句言う奴って、もしかして低実績の渉外?
優積者かある程度実績あげてる渉外は、自信持ってるから内勤がどうとか思わないでしょ?
弱い犬ほどよく吠える。
127 :
どなたでも入れます:2008/09/07(日) 22:43:22 ID:dFzOU3mC
スレ違いだが、
1年単位でくるくる内外の人員を入れ替えた方がいいんじゃないの?
お互いに言い分が理解できるし、
内外いがみ合う意味もなくなるでしょ。
お互い欠けた人間同士が、その欠けた部分をあげつらうことに意味はないよ。
128 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 22:57:51 ID:s5oOg0zN
内務が渉外やったらすぐ鬱になるとおもうよ
129 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 23:02:49 ID:9cPqqsog
>>128 そうかもしれないけど、渉外することないもん。
残念だったね。
130 :
〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 23:19:50 ID:qC8Whiey
別に残念とも思わないけどよくそんな恥ずかしげもなく堂々と給料泥棒できるなと思うよ
厚かましい
131 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 00:03:29 ID:pLMgKg7c
>>130 だって君たちみたいに仕事馬鹿じゃないもん。
楽して給料もらえればそれでいいもん。
人になんて言われても、楽して給料ほしい。
これが本音だろ?
132 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 00:15:11 ID:7Nm7T422
みんな 焦るな
渉外は来年一月に広域異動だ
その為に渉外社員の中途採用をしたんだ
とくに在局永い社員はやばいぞ
133 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 00:19:24 ID:RemzS7C+
恥ずかしいな、こいつ。やりがいとかねーの?
134 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 00:21:35 ID:RemzS7C+
135 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 00:26:57 ID:pLMgKg7c
>>134 57歳独身主任の俺にやりがいなんてあると思うか?
完全に窓際だぞ。給料泥棒と陰口叩かれるぐらいなら、自負したほうがいい。
悪いか?
136 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 01:55:18 ID:RemzS7C+
いや、そのレベルですと何も言うことありません。お疲れさまです。
137 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 08:56:21 ID:vob6dsfv
お疲れ様・・・
138 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 09:15:19 ID:HHHkAbxt
>>131そういう考え方ならいくらボロクソに言われても当たり前だし反論する資格さえないわ
アホが
139 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 11:25:20 ID:drXBH2RG
今からでも頑張らないと広域で人事異動させられちゃうよ。決定みたいです。
生命保険推進率 9月末50%
8月9月2ヶ月で18%
どちらかできなきゃ局長、支社へ召集。
141 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 20:54:11 ID:pLMgKg7c
>>140 うちも15%だったんだが、渉外3人の強制移動で
一気に38%。これぞ数字のマジック。
142 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 21:26:47 ID:46Bvntji
俺が思うに局会社で一番気楽なのは渉外じゃないかな?
昼飯食って2時ごろカブで出発
その辺をプラプラして、4時前帰局
実績ゼロで詰められても給料はもらえる。
実績が上がれば褒められる。
気楽だよ 渉外は・・・・・。
143 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 21:37:43 ID:HHHkAbxt
詰められることないやつが何言ってんだw馬鹿かお前お前らみたいな数字のプレッシャーもないゆとりが馬鹿丸出しな見当違いの発言してんじゃねえよ
144 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 21:48:40 ID:BH9EXhim
渉外は気楽だって…142のいうとおり。ただ、生涯気楽かというと…会社の未来も暗いし、満期も減少してくだろ〜し…いつかは歩合制になるかもしれないし…ガクブル((・・;))
145 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 22:17:46 ID:BH9EXhim
怪我した時内務やったが、それなりにきつい…ファミレスとかの接客と違って、個人情報を気にしながら他人のお金に関しての手続きを、書類が足りてるかドキドキしながらやるのは地獄だね。外務のがまだまし。
146 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 22:20:13 ID:BH9EXhim
ただ、保険が1週間とか取れない時の、もぅ永遠に取れないと感じてしまうあの瞬間、その切な…ブルーは尋常じゃない。つまり、どちらも楽ではない。仕事とわりきってやるしないね!
147 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 22:31:05 ID:MKj68mEe
やたらと渉外を馬鹿にしたり、
やたらと内務を馬鹿にしたり、
なんつーかどっちもイラネ。
同じ会社で優劣争ってどーすんだよ。
渉外、内務に共通して使えない社員はいらんよ。
148 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 22:55:11 ID:pLMgKg7c
たしかに・・・。
内務、渉外ともめても所詮同じ穴の狢。
負け犬郵便局にはかわりねー
149 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 23:05:54 ID:HHHkAbxt
まあ結論言ってしまうと内務の仕事は何のプロ意識もいらないパートで十分なお気楽仕事
局会社No.1の給料泥棒だよ
150 :
〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 23:11:13 ID:MKj68mEe
>>149 諸悪の根源はお前だw
どんだけ内務とうまくいってないのか知らんが、仲良くやった方が色々メリットあるぜ。
俺も恩恵に肖ってるし。
いちいち蔑んでも意味は無い。
151 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 00:17:05 ID:kMFe/Knh
150同意
>>149は、たぶん低実績の方と思うww
高実績の渉外おやじ
152 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 10:58:12 ID:CpuaMeLn
別に蔑むとかそういう私情は無しに俺は本当のこといってるだけだから
内務にボーナスとかもったいないじゃん?
153 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 19:18:22 ID:qmWOJuYB
渉外は「鵜」
早く気づけ
ちなみに内務は「鵜匠」
154 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 20:26:44 ID:uCPa5/cV
>>152 稼げない外務はもっといらないぜ。
稼いだら王様、稼げなきゃ奴隷、これが保険外務の宿命だよ。
155 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 20:34:37 ID:CpuaMeLn
必死に自分らの立場を無理矢理上に置こうとするな
内務は局会社の癌
なぜならパートの給料でも十分な仕事しかしてないのに正社員と同じ雇用条件だから
来年からでも最低限ボーナスは100%カットだ
足手まといだということを自覚しろ、それかわからないふりしてるのかどちらにしても救いようがない
156 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 20:35:57 ID:CpuaMeLn
>>154お前ら以上の無駄飯喰らいは他にいないよ
無能渉外とほぼ同レベルだ
157 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 20:46:27 ID:3EMG9Ye/
どっちもどっちやね。こんなこと言ってる時間があるなら、お互い仕事やれ!内・外両方ないと、仕事回らんぜ。それぐらいわかるやろ。あほどもが!
158 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 20:51:06 ID:rvm5L7VO
>>157 何度も言うけど 内務vs渉外ではないよ。
優績渉外vs無能障害のスレだよ。
優績渉外は、内務から見ても羨望の的 神に近い
対して無能障害は、どこか情けない。
軽蔑の対象で、会社経営の障害でしかない。(w
159 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 21:03:23 ID:uCPa5/cV
本気で内務より稼げない外務が偉いと思ってる奴いるのか?
稼げない外務は生産性0だよ?
生産性が低い内務よりもっと低い生産性0外務を持ち上げる奴は基地外だろ。
160 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 21:13:08 ID:rvm5L7VO
>>159 同感!!
俺は
>>158で内務だけど、正直言って内務が生産性が高いとは思えない。
事務処理と窓口に来た客の用事を処理するだけ。
それに比べて優績渉外はものすごく生産性が高いと思う。
俺の感じで月15万以上平均で契約できる渉外は神と言える。
それ以下は障害と言うべき。
161 :
150:2008/09/09(火) 21:58:24 ID:Ot6J/R6M
CpuaMeLnは内務を一方的に見下してるようだね。
聞きたいんだが、
内務の仕事やった事あって言ってんの?
それから内務はパートで十分という持論を展開してるが、
旧無特なんかは郵便、貯金、保険を全て網羅しなきゃいけないんだろ?
詳しくは知らんが。
それを雇用期間の安定しないパートだけで勤まるのか?
利益をあげるのが俺達渉外の仕事なら、それを屋台骨から支えてんのが内務だろ。
持ちつ持たれつお互い支え合ってんのに、それを一方的に見下すのはイラッとくんだよね。
1番イラッとくんのは毎日実績あげられんくせにヘラヘラと遊んでる糞障害だがw
162 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 22:02:33 ID:qmWOJuYB
「全銀システム接続 「ネット生保の躍進」 「訪問販売への規制
による集金業務の減少 × × ・一般人の強い嫌悪」
・廃止の流れ」 ×
× 「集金業務縮小による
「国の保証がなくなった」 × 【渉外】 余剰人員の営業投入で競争激化」
「積立貯金の廃止」 × × 「中途採用による競争相手
「団体割引の大幅廃止」 の増加・競争激化」
× ×
「景気の減速 × 「少子高齢化」 「H23年以降下落する
家計防衛」 × カンポの満期」
「他銀行窓販」
163 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 22:04:08 ID:CpuaMeLn
覚えてしまったらパートで十分
内務はほぼ生産性0のくせに人件費だけは無駄に食う無能渉外とどっこいどっこいな局会社の障害だよw
164 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 22:04:32 ID:hYYCKeHH
>>161 郵政は郵便、貯金、保険を非正規にやらせてんじゃんw
郵政では10年以上働いてる非正規なんてざらだろ?
それに正規のやつでも雇用なんて安定してないしな。
自分だけは終身雇用なんて安心してる?
まさかしてないと思うが。
165 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 22:06:54 ID:qmWOJuYB
補足 「上司の叱責」「内務の非協力」「悪天候」「精神疲労」
166 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 22:23:23 ID:uCPa5/cV
生産性が低いなりに必要な事務をこなす内務を、生産性0の渉外と同じって言える論理展開が凄いw
稼げない渉外が一番要らないのがわからないのか?
稼げない渉外が居ても、生産性0の内務の事務は一つも進まんしな。
167 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 22:25:11 ID:LfKBOhHm
だからさあ 銀行の窓口の社員配置がどうなってるのか
見てくれば局会社のカウンターの将来も見えるでしょ
郵便局員は公務員ではなくなったんだ
会社は利益を上げないとどうなる
生産性のない単純作業は非正規社員でも時間がたてばまわる
局会社総営業マン体制になるのも時間の問題かと
168 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 22:50:47 ID:iZCGMxYy
保険の新規を挙げれない障害は局外者のダニ
詰められても仕方ないし、辞めようとしても止める人もいない。
そんな障害に限って会社にしがみつこうとする。
優績渉外ならば辞めても何処でも通用するし、局外者も辞めさせようとはしない。
皮肉な事だな。
169 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 23:06:36 ID:LfKBOhHm
新規を挙げれない渉外?
新規を挙げれない内務と同じ
170 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 23:09:10 ID:sRQOOKJd
昔は窓口も外務と変わらないくらい保険とってたのに、いつのまにか内務は営業しなくていいみたいな雰囲気になったよね。
局目標を内務と渉外が別々にもてばいいんだよ。はっきり言うけど最近の内務はぬるいよ。
171 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 23:09:53 ID:5/jrUsnk
さぁ、みんな仲よくやっていこうぜ!
どうせおれたちに明日はないんだ
172 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 23:18:44 ID:LfKBOhHm
170
それは自然の流れでそうなる
173 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 23:43:52 ID:CpuaMeLn
いくら頭の悪い屁理屈言おうが
>>169の一言で片付いてしまうなw
何度も言ってるがパートで十分な仕事しかしてないんだよお前らは
集金しかしない無能渉外と同レベルなんだよ
いい加減自覚しろ
174 :
〒□□□-□□□□:2008/09/09(火) 23:58:13 ID:LfKBOhHm
>>173 どうしたの?
渉外社員は人の心を読むのが仕事、心理学者と同じだからお前が考えてる事くらい
お見通しだ。
仕事上のストレスがあるのは分かってるよ
上司は仕事できないのばっかだろ、お前の局
おまけに渉外の書類の不備が多い
あなたは鋭い直観力を持ってると同僚から言われるだろ
あなたは頭が切れると良く言われるでしょ
だからこんな所で怒らないの
175 :
〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 00:06:58 ID:5/jrUsnk
最近の締め付けでなんかみんな殺気立ってるな・・・
こういう状態は、会社の思うつぼ。
仲良くやっていこうぜ
渉外が保険をあげられなくても、代わりに貯金をあげてくればいいんじゃねーの?
手数料に占める貯金の割合は保険をかなり上回っていた気がする
177 :
〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 09:36:24 ID:DgkOARrR
新規の取れない渉外の成果は=0
内務の成果は>0
これが理解できないくらいの頭だと新規は難しいかもね。
178 :
〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 14:43:08 ID:wWLMqKTr
ココの渉外は自分に自信を持って仕事に取り組めはいいと思う。
少なくとも、今の内務職員を見て、「この状態はおかしい」と
いう正常な判断を下せているのだから。
179 :
〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 15:14:28 ID:OJSenJDB
今日も時間潰ししか脳の無い渉外のオレが来ましたよ(^ω^)
182 :
150:2008/09/10(水) 20:44:04 ID:GEQ9MQAW
>>164 根本的に考えが違う。
10年以上いる非正規がざらだというのは全国的じゃなくあなたの周りの話だろ?
それから非正規を育てたところで何十年も働いてくれる保証は無い。
それは正規以上に。
俺達が正規だから安心してるとかいう問題じゃなく、
非正規という不安定な雇用形態で全国の郵便局を回していけんの?
それから銀行と同一視してる人がいるけど、
3人でやってる銀行の支店なんかあるか?
更に郵便も保険もやるだろ。
そんな環境を好き好んでやるパートさんが全国に何人いるだろう?
無特の友人と会う機会があったから軽く話聞いてみたが、
現状を聞いたら、俺はこのまま渉外でいいと思った。
183 :
150:2008/09/10(水) 20:47:20 ID:GEQ9MQAW
>>173 質問にも答えず言いたい事ばっかw
何度も聞くが君はパートで十分と豪語する内務の仕事をやった事あるんだよな?
怨みがあるとしか思えんな。
184 :
〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 20:56:44 ID:U6PbSsnH
内務と渉外を入れ替えたらいいのにね。
見てるだけでの文句ほどオモローなものはないよ。
何事も体験してからでしょ。
それから頑張らない正規は解雇で頑張るパートを増やす、でどう?
185 :
〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 23:02:51 ID:xE4GbEfz
中途採用はほぼ全員が部内者の身内、何度試験受けても受からぬ頭…。民営化されてここぞとばかりに親が奮起。30過ぎた輩が大量に入社。この度は障害オンリーらしいが内外どちらがどうではなくそいつらと全く同線上に置かれる境遇の局会社社員の方々に幸あれ。
186 :
〒□□□-□□□□:2008/09/11(木) 07:25:10 ID:ih9rL2Ii
>頑張るパートを増やす
みんなここら辺を簡単に言うが、そう簡単に見つからない。
大分前に、特定局のアルバイトを募集したら来たのは主婦と高齢者。
高齢者は一日で私は着いていけませんと辞めた。主婦も半年後に新しいバイトが
出来たと辞めた。
187 :
〒□□□-□□□□:2008/09/11(木) 07:42:07 ID:Fa+zVon4
集金オンリーの渉外=営業できない内務
営業できる渉外=営業できる内務
188 :
〒□□□-□□□□:2008/09/11(木) 21:25:51 ID:ZBWW7hgX
>>183←この馬鹿まだ言ってるよ
何ほざこうが内務がほとんど利益をあげない金喰い虫だという事実は変わらないんだよ
だからパート化して無駄な人件費の削減の話をするのは当たり前だアホ
189 :
〒□□□-□□□□:2008/09/11(木) 22:44:43 ID:zuG1Qrny
まぁまぁ、内務、渉外でもめるなよ。
同じ地獄にいるんだからさ。
渉外にしろ、内務にしろ、できるできないの程度の問題だよな。
うちの周りには、今年度まだ保険10万も達していない渉外も何人もいるよ。
言っちゃあ悪いが、こういう人はいらないでしょ?
確かに保険0の内務もたくさんいるけど、0の上業務もできない内務も多い。
結局は、人次第でしょ?
実績0だけど、高実績の渉外の手伝いをしている人もいるし、実績0で営業は渉外の仕事と言い何もしない人もいる。
内務・渉外だけで判断するのは危険だよ。
マジれすしてみました・・・
190 :
〒□□□-□□□□:2008/09/11(木) 22:57:46 ID:b7AvjxOu
>>182に完全同意で理解できない
>>188は心底可哀相だと思う。
既に中身の無いレスばかり垂れ流していて見苦しい。
191 :
〒□□□-□□□□:2008/09/11(木) 23:47:56 ID:ZBWW7hgX
>>190必死に悪態ついてるだけのお前が1番哀れだなお前みたいなのが中身のない人間っていうんだよ足手まといw
192 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 08:17:59 ID:sZIuvmHq
↑
つ 鏡
193 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 10:52:00 ID:TbQwPfF6
うちの局は渉外がひとりぬけて事業会社に行きました
みんな事業会社に行きたいよな
精神的苦痛より肉体労働のほうがましだ
つーか保険全然とれましぇーんってのが優先して事業会社に帰属が決まって
のうのうと仕事して、頑張って目標達成のために保険取ってた奴が
泥船局会社に残されるっておかしいだろ
194 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 11:08:49 ID:Q6+Ygtee
>>193申し訳ない、昨年3月の逃げ組です。いまの日本どこも隣の芝生ですよ。
195 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 11:58:43 ID:Th0EW2lo
内務が1番無駄に給料貰ってるよな
なんとか組合にでも言ってボーナスカットできないものか
196 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 13:36:35 ID:sZIuvmHq
誰か↑の為のスレ立ててあげて(゜_゜…
>>195 そういうことは書類の不備を無くしてから言ってくれ。
あんたの書類のためにどれだけ時間がかかってることか。
198 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 17:40:31 ID:sZIuvmHq
>>197 スレタイも見えない盲人には何を言っても無駄だから。
199 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 17:45:16 ID:Th0EW2lo
不備とかw
確かにそういうミスする奴もいるがそれはお互い様だし、内務のそういう小さい仕事はパートでもできる
無駄飯喰らいが生意気なこと言ってんじゃないよ
200 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 18:16:55 ID:GFydwVFt
成果≒0の渉外でも内務以上の存在意義があるのかね?
そうは思えないが。成果0の渉外は遊んでるのと同じ。
給料もらう資格無し。
それこそ時給700円くらいで十分。
201 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 22:48:18 ID:Y4jy/95c
渉外15人で保険内務3人の旧普通局
15人分の書類かたして窓口やって(貯金もやる)片手間に営業もやる
その片手間営業以下の渉外下位5人は首でいい
202 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 23:06:15 ID:Th0EW2lo
内務を時給700円にしたらいいよ
ろくに利益をあげれない時点で無能渉外と同じベクトルだから
来年からでも全員パート化したらいいと思う
まあ本社や人事部も同じ考えあるだろうからそのうちなんらかの処理はするだろうな
203 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 23:09:38 ID:sZIuvmHq
こいつまったく会話が成立してないな。
ひたすら同じ自己主張ばかり繰り返してる。
スレ違いなんだからいい加減張り付くの止めたら?
204 :
〒□□□-□□□□:2008/09/15(月) 23:57:07 ID:Th0EW2lo
必死に噛み付いてる馬鹿が何か言ってますw
内務が無駄飯喰らいなのは事実だろ
役立たずが
205 :
〒□□□-□□□□:2008/09/16(火) 00:06:00 ID:9uU30pgz
いやいや、どう見ても必死なのはスレ立て時から粘着してるあなたです。
本当にありがとうございました。
206 :
〒□□□-□□□□:2008/09/16(火) 00:06:37 ID:Yp23VJv8
事業会社の人に保険を勧めようとしても、聞く耳すら持ってもらえません!
207 :
〒□□□-□□□□:2008/09/16(火) 13:02:12 ID:76SOspZF
内務の家族に入るようにすすめたのですがまったく聞き入れようとしません
厚かましく必要以上の給料を貪るかのようにとるだけです
208 :
〒□□□-□□□□:2008/09/16(火) 14:25:22 ID:MOV4Ghz8
内務の生産性が低いのは事実だが、内務の窓口以下の成績の渉外は本当に存在意義がない。
ちゃんと仕事をしている渉外の敵。無能渉外の給料をちゃんと仕事をしている渉外に回すべき。
209 :
〒□□□-□□□□:2008/09/16(火) 18:27:28 ID:hPEvMXxu
月5万以下の奴は、給料さげろや。あと、ボテあげろや。そうすりゃ、みんなやってくるよ。
サーセン含め内務がいなくなったら誰がアフターするのかね?
契約締結から税務に至るまでパートで賄えるはずないのは明らかなのに。
まぁ内務不要論はスレチでしたね。
211 :
〒□□□-□□□□:2008/09/16(火) 20:40:38 ID:9uU30pgz
212 :
〒□□□-□□□□:2008/09/16(火) 23:16:42 ID:ffw5sQIy
サーセンに業務、税務の事をきいたところで税務知識は完璧では
ないですよ
質問
10年養老満期 500万円
全期前納で400万円
契約者 父 被保険者 長男 満期父
8年経過後 契約変更 契約 満期 長男
現在 満期となるが税務関係を指導下さい
内務、サーセンどう回答していただきますか
税務署で聞いてください。
以上。
JCの代わりに外務員の俺が答えよう。
父の一時所得。これを贈与と答えた香具師は、保険屋を辞めな。
215 :
〒□□□-□□□□:2008/09/16(火) 23:29:35 ID:Yp23VJv8
事業会社の非常勤にさえ保険の話を聞いてもらえない僕がきましたよ☆
216 :
〒□□□-□□□□:2008/09/17(水) 00:02:57 ID:xDimW5wR
FP資格をお持ちでない JC かんぽ生命
内務、渉外がまだ多いでしょ
税務の一般的な指導はいいが贈与、一時所得は
専門家と相談したほうがいいよ
自分達内務、渉外とも自分のレベルを把握して
どちらが大変か、必要かの罵りあい可笑しいとおもえるように
なりましょうよ
217 :
〒□□□-□□□□:2008/09/17(水) 08:52:04 ID:Dwvc93iO
>>213←こんなアホがいるからいらないとか言われるんだよ
内務の給料下げるのは必須だな
218 :
〒□□□-□□□□:2008/09/17(水) 15:03:39 ID:QG8ekse7
内務の給料下げるのと同時に、赤字渉外社員のクビ切りが必要。
良く恥ずかしげも無く職場にいられるな。
保険0件でもしがみついてやる!!
220 :
〒□□□-□□□□:2008/09/17(水) 15:38:34 ID:i0Ed0MUX
旧普通局渉外です
月平均5万(と思った)以下の渉外社員は来年度以降、大変なことになるよ
先日支社からブロックの8月までの個人別成績一覧表がきてて
区切りの二重線が引いてあった。聞いてみたら、この線から下は要らない人らしい
私は110万でセーフ
222 :
〒□□□-□□□□:2008/09/17(水) 16:21:07 ID:zfto3P5x
保険取れないからという理由でクビにはできないんだな。
これは民間の保険屋も同じ。ただ民間の保険外務がすぐ辞めるのは
基本給が極端に少なく募集手当がないと全く割に合わないから。
郵政の場合民営化時の取り決めとして基本給が保証されてるから
やめない限り基本給は下げることができない。ってか定期昇給が保証されている。
まあいらない人の烙印押されてもクビになるわけじゃないし、
あとは上からの圧力を流す訓練でもすればいい。
>>214は渉外社員を陥れ為の釣り餌
相手にしないのが一番
225 :
〒□□□-□□□□:2008/09/17(水) 23:06:14 ID:U32BvBRa
>>216 今頃FPなんて言ってるの?
時代おくれ
LC懐かし〜w
持ち込み可だったよな。
228 :
〒□□□-□□□□:2008/09/17(水) 23:59:45 ID:xDimW5wR
216ですけど・・・・・・・
渉外のジジですけどFA1 LC1は持ってたから
半期で3万程度手当て出てましたよ部内試験だからね
FPの精神くらい頭に入れてお客様対応しなさいよ
営業数字は後から自然についてくるから
お客様にとって記録(優積)より記憶(好印象)かな
自分磨きをもっとしてジジを追い越してね
引退できるから・・・・・
229 :
〒□□□-□□□□:2008/09/18(木) 01:13:18 ID:YA/Ritp0
月5万てww
それにしても低すぎ赤字じゃないかww
おまいらの仕事金額じゃなくて
毎月綱渡りな仕事なんだな
お陀仏
230 :
どなたでも入れます:2008/09/18(木) 22:04:03 ID:sXg+RrqX
満期もらえない若手なら月5万ラインは軽く割り込むでしょ。
集金もあるし。
単に保険料で評価なんて楽するからますますおかしくなる。
こちとら満期もらえてるからいいけど、
辛い局の同期は大変だと思う。
どこでも挙げられるような異能者はほんの一握り。
231 :
〒□□□-□□□□:2008/09/18(木) 22:38:49 ID:3+OR4WHk
何を言っても、今の郵政で出世するのは内務。
俺が管理者になったら、とことん営業させてやるよ。
覚悟しとけよ、渉外ども。
文句あるなら、管理者になってみな。
232 :
〒□□□-□□□□:2008/09/18(木) 22:51:35 ID:A+oppqJB
>>230満期5枚くらいしかもらえない若手や低実績者もいるし、30枚近くもらえる人もいる。その分け方は年度累計で差をつけてるけど。2月にすれば10枚と50枚以上の差になるからな。ここにも格差が表れてるわけ。
でもこの資料の枚数で両者に同じ数字を求めるのはおかしいと思う。税金だって高所得者は高額納税だし、低所得者は生活保護でしょ。担当課長も新人も同じ目標なのが郵政営業のおかしいところ。それで「下の奴が取らないから推進が悪い。」なんて大騒ぎだもんな。
233 :
〒□□□-□□□□:2008/09/18(木) 23:01:53 ID:fyo4O7B3
このスレいいね
殺伐した感じがいまの現状物語っているね。
内務は10月から人件費削減で超勤打たないの知ってるよね。
俺は渉外だけどそれでかまわないよ。
とってナンボの世界。浮いた経費で募手上げてくれたらそれで満足。
昔優績者だった部長らの錆びた説法聞いて、自分の話法砥ぎなおしてるとこだよ。
俺のこれからの戦いは募手をあげることだよ。
内務をねたましく思ってる渉外は早く辞めたほうがいいよ。
ここはそういう世界だ。
234 :
〒□□□-□□□□:2008/09/18(木) 23:23:33 ID:fyo4O7B3
悩んでいる渉外にアドバイス。
特終を狙え。5シとヨ基本のセット販売。
235 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 13:08:47 ID:1KH2zphc
お客から年賀状を1万通程頼まれたんだけど、事業会社か局会社に恩を売れないものか。
237 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 15:56:03 ID:Hk+6qpbn
>>235 10月に満期150万養老があるが、構成員要件があるから
局では継続できない。
なんなら、235に入ろうか?
そのかわり1万くれ。
238 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 16:03:22 ID:az2E2Z0Q
>>231どうぞ管理職になってとことん上からの圧力や自爆強要を味わってなさい負け組さんw
239 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 20:24:36 ID:NaZwUZQo
>>235 局会社の渉外で年賀ごときで恩に感じる奴はいない。
せっかくの手柄。相手を読み間違えるなよ。
240 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 21:16:41 ID:ArckEgBz
ホントは営業って結構、民間では人気のある部署なんだけどな。
なぜ郵政グループで営業の人気が無いのかと言えば、売れない商品が多い。育成が下手。
インセンティブをつけるのが必要だが、効率の悪い店舗配置、コストが低く生産性の悪い管理職を
一杯抱えているからお情け程度のもんしか付けられない。
結局できることはパワハラやミーティングでの晒し上げ。
個人個人の営業が出来るかどうかなんて、ホントこの会社ではどうでも良い問題と言っても過言ではない。
241 :
240:2008/09/19(金) 21:18:10 ID:ArckEgBz
あ!あと育成が下手の後にもう一つ付け加えておく事を忘れた。
採用が下手。
242 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 21:21:02 ID:cPJHSD1q
うん、じゃあ他の会社で思う存分力を発揮したらいいと思うよ。
つか君らは同じグループどころか、同じ会社でまーだ罵りあってんのかよ。
243 :
おれ:2008/09/19(金) 21:50:12 ID:bLKHx9ns
カウンターセールス毎日取れるぞ。今の特約すごい!と思うのと、本当にその日から出るのかと考える、今日この頃。今日で30万。また頑張るぞ!
244 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 21:53:35 ID:LvlzFJny
正直
満期専門実績は実力では無い
ほとほと疲れました
245 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 21:56:07 ID:LvlzFJny
満期で実績上げている 偽りの日々
そのうち、実力が分かる日がきます。いまだけ?
246 :
〒□□□-□□□□:2008/09/19(金) 22:28:37 ID:NaZwUZQo
満期契約はすばらしい実績です。
ただ、そのチャンスをホップ、スッテプ、ジャンプにできれば
疲れも半分以下に減ります。
今だけもいいじゃない。そのうちコツもつかめるよ。
247 :
〒□□□-□□□□:2008/09/20(土) 00:05:00 ID:wXIv6xNM
取れない人ってやってて辛いでしょ
窓口とか行けないのか?
オレの知ってる保険の外務だった人は窓口に行ったり内務になったりしてるぞ。
248 :
〒□□□-□□□□:2008/09/20(土) 01:48:18 ID:wRC31dGp
>>247 うらやましい。
毎日管理者の叱責・・・。
絶対鬱だと思う今日この頃。
だつて夜寝れないもん。
寝不足→日中眠い→やる気なくなる→叱責→寝不足
の超悪循環。
地獄のスパイラルにはまっています。
249 :
〒□□□-□□□□:2008/09/20(土) 02:05:52 ID:kQRiLdzc
や
っ
ぱ
保
険
外
交
は
女
に
か
ぎ
る
!
おっさんいらねえからくんな!
250 :
〒□□□-□□□□:2008/09/20(土) 22:11:24 ID:MBDU7rFs
>>233 同意
民営化になっても募手かわらん
基本給を下げてかわりに募手上げるって聞いてたんだが
251 :
〒□□□-□□□□:2008/09/20(土) 22:26:25 ID:MBDU7rFs
インセンティブやりすぎ、そのうえ常時募集ってうるさすぎ。
月曜日からまたインセンティブ始まり
きょう土曜日出勤 疲れた
252 :
〒□□□-□□□□:2008/09/21(日) 00:13:58 ID:1kQvRaiJ
>>246 満期ねえ?
かんぽセールスパーソンも随分とレベルが落ちたものだな
未加入飛び込み訪問に魅力を感じる俺は時代遅れなのかと最近思うよ
253 :
〒□□□-□□□□:2008/09/21(日) 09:44:17 ID:K8UzHGTY
↑
負け犬
営業は取って何ぼの意味がまだわかっとらんか?
254 :
〒□□□-□□□□:2008/09/21(日) 10:23:02 ID:t8hVVoJS
その数字が満期頼りじゃ先細りは明らかって事が言いたいんだろ。
将来の負け犬君。
255 :
〒□□□-□□□□:2008/09/21(日) 10:35:04 ID:nLjc+Bgn
と
低実績者が吠えています
256 :
〒□□□-□□□□:2008/09/21(日) 12:16:20 ID:t8hVVoJS
と
低実績者が必死です
257 :
〒□□□-□□□□:2008/09/21(日) 18:05:09 ID:8K9YkjyQ
と
低実績者が何か言ってます
258 :
〒□□□-□□□□:2008/09/21(日) 21:34:44 ID:1kQvRaiJ
傾斜配分って何か意味あるの?
モチベーションは下がり、局実績は下がる
誰だこんなアホなやり方考えたのは
259 :
〒□□□-□□□□:2008/09/22(月) 20:09:47 ID:qYR27rM3
50代のジジイが保険が取れないから集金専門にしてくれと泣きついて今月から試行
結局、「こんなに回れない」と文句を言い始めて、来月から元通り。(w
260 :
〒□□□-□□□□:2008/09/22(月) 20:10:00 ID:GG+0TakX
俺窓口だけど、今年は全く保険とって無いぞ。
たまにスーパーバイザーやリーダーから電話掛かってくるが、「はいはい頑張ります」で
お終い。
もうすぐお払い箱の予感
262 :
〒□□□-□□□□:2008/09/23(火) 08:39:33 ID:1IKp3ycz
>>258 傾斜配分の意味はね
できない人にOCR多く交付してもムダと言うことです。
うちの局では低実績者の人が文句言うから、OCRを年に一度、全員平等に分けてるよ
翌月から成績順に傾斜配分。結局みな納まるところに収まる。
つまり、OCRが宝の持ち腐れになってしまい全体の数字も下がってしまうということなんだよ
出来るヤツは新規開拓をしたほうがいいのに。。。
なにか間違えてる気がする
264 :
〒□□□-□□□□:2008/09/23(火) 09:19:31 ID:CHxBH48k
最優の名簿みたら名だたる詐欺師ばかりで驚いた!
そりゃ社外秘なはず。
265 :
〒□□□-□□□□:2008/09/23(火) 17:54:35 ID:E2C4u1eX
>>262それはわかる。でもだったら同じ目標を持たせるな、ということ。
266 :
〒□□□-□□□□:2008/09/23(火) 21:37:19 ID:aZ82ALsh
10月からの方針
月5万円未満は募手なし。但し募手の低いもの(0円も含む)から
切捨てのカウント。
超勤はなし。フレックスかサビ残で対応。
募手はあがる。
以上健闘を祈る。
267 :
〒□□□-□□□□:2008/09/23(火) 21:43:18 ID:wHR1+h3Q
俺は年間個人目標の倍は必ずやる。
最高優績だって取る。
だって仕事だからね。
金欲しいもん。
無能なアホにでかいツラさせたくないもん。
それだけ、ほんとにそれだけ。
でもな、こちらの要求にしっかり応えてくれる内には日頃感謝してるぞ。
連携もしっかり、窓で答えの出ない客にはしっかり訪問して答えを出させるし。
結論は内にしろ外にしろ仕事内容が違うんだから比べようがない。
それぞれの環境でできることができない奴、やる気のない奴はいらない。
268 :
〒□□□-□□□□:2008/09/23(火) 22:48:32 ID:2kT+8QPJ
>>265 262
目標はもちろん違うよ
私の局 旧普通局 渉外20名
9月目標
30万 役職 よくやる専務 OCR 約20本
20万 できない役職 普通の専務 OCR 約15本
5万 集金兼担者 OCR 約5本
月間目標達成しても30万も5万も報労同じだよ
269 :
〒□□□-□□□□:2008/09/23(火) 22:50:54 ID:GUriqP1A
↑いいこと言ってるけど郵便局で金稼ぎたいなんて思っちゃだめよ!やった分と募手が見合わないからな!努力が無駄だよ。
270 :
〒□□□-□□□□:2008/09/23(火) 23:10:31 ID:2kT+8QPJ
>>269 そんなことわかっとるわい
10年前の半分以下しか募手ないが生き残るためにやってるだけ
あしたの給料、7月8月暑くて頑張れんかったんで8万しかない
兼務の5万は、楽勝の気がするんだが・・
>>266 現行の制度と、どちらかを希望で選べると聞いたが。
273 :
〒□□□-□□□□:2008/09/24(水) 13:12:10 ID:Td9QTuJi
いくら俺一人が頑張っても周りのおっさんがとらないせいでいつも一緒に怒られる
やる瀬ない
274 :
〒□□□-□□□□:2008/09/24(水) 21:07:29 ID:M78K0rgr
いくら私一人ががんばってもやる気のない若い班員が、できないからいつも指導責任とらされる
やる瀬ない
275 :
〒□□□-□□□□:2008/09/24(水) 21:09:46 ID:o+WmMMC8
>>268うちも普通局単課だけど自主目標とは別に月目標は全員一緒。
ちなみに9月
OCR20〜30本・担当課長及び実績のいい人 目標20万
OCR10〜20本・実績の普通の人 目標20万
OCR5〜10本・実績悪い人 目標20万
こんな感じです。これってある意味逆差別じゃないですか?
276 :
〒□□□-□□□□:2008/09/24(水) 21:47:26 ID:M78K0rgr
>>275 268です
年間一人平均というのがあるから私の局も同じ
だが、あくまで力の差があるから、できる人も、できない人も自主目標で詰められてるよ
だから、そういった意味で私の局は差別なし
お宅の局がもし自主目標が反映されず、全員が一律20万で詰められてるようなら問題だな
277 :
〒□□□-□□□□:2008/09/24(水) 22:48:05 ID:+cX8CMJZ
OCRいっぱいもらうんからには30万やんないと何やってるんだって言われる…
278 :
〒□□□-□□□□:2008/09/24(水) 22:52:24 ID:CgXTWdAX
最低10万やっとけばとりあえずオケ。調子よい時期は15から20やれ。不備なくクレームなく、細く長く…面接しっかりして2万の保険を月5本。週に1〜2件だ。できる
279 :
〒□□□-□□□□:2008/09/24(水) 23:11:23 ID:KTOOEV3n
たったひとつのたからもの
感動を与えられる仕事がしたいよ。保険屋で。
280 :
〒□□□-□□□□:2008/09/24(水) 23:25:05 ID:m0zG1MtM
うちの局は12月末までに累計で100万いかない職員は転勤させると部長から周知がありました。ちなみに北海道の専担局です。
281 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 00:00:10 ID:n9y9pyfW
282 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 20:02:11 ID:pcuOHcb3
平居のおっさんは偉そうなくせに全く新規とれてない。さっさと辞めろ!ジジイ!
283 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 21:03:29 ID:ZrjmAjx/
今日インストラクターと同行で回りました。話もうめぇけど、多訪問してるよ…やっぱ。見極めと言葉の言い回しがうまい。証書を出させるのが第一関門でテストクロージングなんだそうな
284 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 21:16:38 ID:74FAOF+1
>>283 やっぱ、廻ってナンボ。
後は、経験を積んでナンボ!
285 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 21:29:08 ID:XSZ8ZO1k
>>276 275です。うちは自主目標はあくまで自主的な目標で局目標とは別。だから自主目標は甘く設定してもかまわない。だけど局の月目標は全員均等割り。
だから担当課長がちょっと実績いいと威張る威張る。OCRはいいとこ取りなくせにな。成績悪い集金兼務者には5枚しかもらえないうちの2〜3枚は高齢者だったりする。それで同じ数字を求められてもね・・・。と低実績者が言い訳してみました。
286 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 22:11:21 ID:J/K9as15
>>285 担当課長威張るのうちもいっしょ。高齢者満期や生存を兼担者に回すのって
のも似てる。どこの局もやってること同じだね
276ちなみに東海です
287 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 22:18:33 ID:N5tJLK7K
満期は普通の一般的な社員が普通にいけば普通に代替できる
よってできるやつに満期を多く渡しても意味ないわけです
楽させるだけなのです
だからこの傾斜配分が競争原理に反して全体の実績低下につながっているわけです
実績のいい社員は他の形で評価してやったらどうだろうか
この傾斜配分は有席者が自らの地位を確保するためだけに考え出した悪策だと考えられる
288 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 22:23:01 ID:i9AhVyAi
まぁこのタイトルのスレでなに言ってもしゃーないよな、って感じです。
289 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 22:30:48 ID:9kG0epGa
>>287 お言葉を返すようですがお客様は
@誰が勧奨しても保険に入るお客様
A誰が勧奨しても保険に入らないお客様
B勧奨する人や話法によっては入るお客様
がいます。KYなあなたに満期を渡すとBのお客様が入りませんのでマイナスになります
290 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 22:34:57 ID:nw6nS9mp
m9(^Д^)プギャー!
291 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 22:47:41 ID:J/K9as15
>>289同意
近頃は誰が行っても加入して頂けるお客さまは、ごくわずか
技量がものをいう
262で言ったように、OCRを平等に分けても必ず差がつくよ
292 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 23:14:04 ID:2py/J3ye
中国は食のテロ国家!
293 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 23:30:23 ID:N5tJLK7K
>>291 差がつくのは当たりだから
そこは貢献度や賞与などで評価してあげればいいんじゃないか?
満期を多く配っても意味ないよ
競争原理が働かない仕組みがおかしいと言ってるんだよ
294 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 23:37:02 ID:mGrdjQ4R
満期はその満期の受理者が一番に行くべきだろ?普通の生保なら考えられないよ?
295 :
情けない:2008/09/25(木) 23:42:52 ID:aQ/l3NFC
満期に技量なんてない 販売力のないやつが宗教にすがるようなもの
296 :
〒□□□-□□□□:2008/09/25(木) 23:49:00 ID:J/K9as15
297 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 00:09:22 ID:NvsvtKuF
満期のOCR全部並べて 5人(A.B.C.D.E)なら
ABCDEEDCBAと好きなOCRを選ばせて言い訳できないように
配分している。
しかし、職員の能力がわかりすぎるほどでてしまうよ
若者よそれが良ければうちの局に来てくださいね
50さいジジイより
文句を言ってばかりじゃ伸びないよ性格も実績も・・・・・
298 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 00:42:23 ID:gWDSkj6L
>>297 それは均等配分です
平和な郵便局の象徴です
299 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 00:54:26 ID:qSaU6YPa
>>296 日本語学校出てから来い。
>>294 お客様ごとの担当者がいないって時点でおかしいんだよね。
特に「トヨタ方式」言うんだったらトヨタ位のフォローはあって然るべき。
実態はデータで一覧が出てくるだけ。
同じ家を何人も何人も回ってるんだからそりゃ数字上がらないし信用落ちるわ。
300 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 01:18:11 ID:YokCMANq
担当者がいる方がおかしいだろうよ。
お前みたいのが「あの家は俺が担当だ」何て言うんだよ
301 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 02:54:26 ID:qSaU6YPa
>>300 郵政の現状、今のやり方では確かにその通りなんだけども。
でも担当者制を取ってないセールス会社がどれだけあるんだろうね。
もっと広い世界を見てみようよ。
302 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 03:20:14 ID:ea6+QvCG
>>293 賞与の原資ってどこから出るのか分かってるのかい?
303 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 06:50:55 ID:WRAoOYEF
漢は黙って養老保険
304 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 07:19:34 ID:w4Ck7dp/
>>304 煽ってる意味が分からん。
何が不満なの?
306 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 09:02:32 ID:dSPRibtc
解約前提で話してる奴ら結構いるよな。
2、3年後には解約の嵐がきそうだぜ
307 :
〒□□□-□□□□:2008/09/26(金) 20:42:31 ID:wgm7LdP9
>>289/291 取れる人はそう言うだろうよ。たまに低実績者頑張って取ってきても「お前が行って1万の保険取れるならできる奴が行けば2万取れてるわ。」なんて暴言吐かれます。
そういう自称高実績者ほど、新規を上げてくるはいいけど翌月の満期を引き上げなかったり、相続があっても放り投げたり。やってもらったのに翌月残り9年11ヶ月分の集金は兼務者に任せっきりで客にお礼の挨拶も行かない。
そんな姿を見ると怒られても反発したくなるだけ。自称高実績者なら新規開拓の見本でも見せてもらいたいものだよ。
308 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 00:18:22 ID:Ut4WrW36
>>299 不満なんかないよ
日本語学校出てから来い→乱暴な表現だな→売り言葉に買い言葉です
294さんの
満期はその満期の受理者が・・・ その当時の受理者のことを指すのかな
理想かもしれないが短くても10年、当時の受理者がそこに居ますか。調べればすでに退職してたり
転勤してたりでメンバーも大半が入れ替わってるはず、無理な話で理解ができなかった
309 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 00:57:04 ID:tcJb5Sd5
>>307 あなたは今残ってる局会社の渉外にしては根性がありませんね。
私の周りにそのような自称高実績者がいたら実績あげて何も言えないように
させます。
自分の目指す見本があるのなら自分がその見本になるべきです。
その自称高実績者も自分のことでいっぱいいっぱいなんですよ。
そんな奴、締め上げるのは簡単です。
自分の目指す理想があるのなら、それに向かって仕事をすれば楽しんで仕事
もできますし報われます。
310 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 06:30:30 ID:waHMSybu
パイのとりあい御苦労さん!
311 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 07:03:00 ID:9E5Gb854
満期係りと未加入開拓係りに分けたらどうだろうか?
312 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 10:34:19 ID:ybthGGQT
おれ未加入係やります
理由 満期は手続き面倒で手間がかかる、そのうえ代替率が悪い
OCR持たないほうが多訪問できる
313 :
保険営業マン:2008/09/27(土) 13:38:55 ID:sY5IoVFm
自分のめざす見本て何? 未加入開拓こそ力量が試せる
314 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 16:47:21 ID:ZCtidBg8
稼げない渉外は消えろよ。集金なんて時給800円の仕事。それ以上もらう奴は赤字要員だ。
315 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 17:23:19 ID:WVLn+2ck
まあまあ、転んで血を流して、それから一つ知恵が付くものです。
316 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 17:27:27 ID:2qAvODom
満期と世帯カードでまわってる。既加入じゃないと正直厳しいかな。満期近くの世帯カードひかえる。時間ロスも少ない。既加入は、理解が多少あるからまだ楽
317 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 18:00:39 ID:wx2eAQF3
役立たずな渉外はもちろんいらないが内務も当然いらないよ
無駄にボーナスやるなよ
甘やかしすぎだろ
318 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 18:25:29 ID:ZCtidBg8
使えない渉外に限って内務を否定する。
そこにあるのは憧れと羨ましさ。羨望しかない。
俺は稼げない内務に興味はないが、内務の仕事をしてる暇はないからそれに専念してくれる正社員はいると思うよ。
319 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 18:54:50 ID:wx2eAQF3
内務の人間に限って内務を叩くレスに過剰に反応して渉外を叩こうとする
内務が無駄な給料取りなのは事実である
320 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 19:29:14 ID:5V494ctg
↑ま た お ま え か↑
スレ違いの方向に話を持ってくな。
他池。
321 :
〒□□□-□□□□:2008/09/27(土) 20:22:52 ID:oROwwiaw
今日は非番買い上げで実績
2件−94.608円
出来なくても超勤が付くなんて言ってる馬鹿もいる。
お前のせいで買い上げなんだよ。馬鹿代理!!
保険取ってくるだけでいい渉外は楽でいいね。
これは明らかに釣り
>>322 貯金も取ってこなきゃいかんのだが・・・?
325 :
〒□□□-□□□□:2008/09/28(日) 19:17:31 ID:+veuH++U
客からちょうど一年前に自分がした保険契約を解約したいと言われたんですが
これって成績マイナスになりますか?!
326 :
〒□□□-□□□□:2008/09/28(日) 21:48:19 ID:U1Cjdbdy
内務と渉外の、けなし合いだけはやめようよ
327 :
〒□□□-□□□□:2008/09/28(日) 23:54:23 ID:XTi+a41P
使えない渉外はいらねーってレスが付くと、
何故か内務がいらねーってスレ違いの話に持ってこうとするのが1名いらっしゃる。
328 :
〒□□□-□□□□:2008/09/29(月) 09:07:52 ID:f243SnZ9
一名かどうかわからないと思うが一名と決め付けようとする変なのがいることはわかった
329 :
〒□□□-□□□□:2008/09/29(月) 11:44:13 ID:XZ5wpnai
スレを開いて1から読んだが、ソッコーで荒れててワロタww
330 :
〒□□□-□□□□:2008/09/29(月) 20:47:27 ID:OY+70JxV
331 :
〒□□□-□□□□:2008/09/30(火) 09:20:52 ID:nKbhK6ua
叩かれてる内務の連中も必死だなw
よほど自分達がお荷物だということを気にしてるんだな
事実なだけに辛いw
332 :
〒□□□-□□□□:2008/09/30(火) 21:13:47 ID:dSyY+zCJ
今月も今日で終わり。27万円やったのに自主目標30万が出来なかったので
反省文と10月の決意をかされました。自主目標5万の人もできなった人は書かされた
333 :
〒□□□-□□□□:2008/09/30(火) 21:25:50 ID:dSyY+zCJ
↑訂正
できなった人→できなかった人
334 :
〒□□□-□□□□:2008/09/30(火) 22:38:21 ID:g3BPINU9
>>332 かなり大きい渉外配置極だね。
俺の曲は募集専門でも17万だよ。
しかし5万はひどいな。
おれんとこは集金兼務でも12万
5万なんて窓口の目標だよ。
目標の割り振りに問題があるんじゃないの?
335 :
〒□□□-□□□□:2008/09/30(火) 22:55:55 ID:PnJbohHd
それほど大きくないです。旧普通 幹事局 3150万
担当課長2名
課長代理4名
専務4名
集金兼担5名
うつ病の病欠2名
できる人 できない人 差があり過ぎです。
336 :
〒□□□-□□□□:2008/09/30(火) 23:08:26 ID:PnJbohHd
332です
さらに訂正
決意をかされました→かかされました
337 :
〒□□□-□□□□:2008/10/01(水) 01:39:22 ID:TyGJ8ABA
ミスが多いな
338 :
〒□□□-□□□□:2008/10/01(水) 07:30:55 ID:4AQXLPbu
それだけ局の情報がわかれば誰だかすぐにわかるね。
特定してみますw
340 :
〒□□□-□□□□:2008/10/01(水) 23:05:32 ID:25LhXVoS
>>335 ふーん。
漏れの局は全員が笑顔で月末を迎えようって事で、目標はほぼ均等だよ。
341 :
〒□□□-□□□□:2008/10/01(水) 23:15:24 ID:iPp5drwL
普通は兼務と専務で支社(本社?)から来た目標があるでしょ?文書見なかった?
342 :
〒□□□-□□□□:2008/10/01(水) 23:36:51 ID:P/UFeqiq
特定できたww
343 :
情けな〜:2008/10/02(木) 00:26:55 ID:lbhJDCMA
実績の違いは単純にOCRの枚数の違いと集金持ってるかないかの違いだけ
>>343 という事は、おまいの実績は満期代替だけって事だな。
新規獲得できない渉外はいらないよ。情けな〜。
345 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 00:45:02 ID:uYLYdQEF
ちなみになんの契約すらできない内務はもっといらないし、直ちに臨時に格下げするべきだよ〜
足手まといなんかいらねーじゃん!
346 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 06:19:26 ID:e0EjM/qL
本当にいらねーのは、かんぽ専担職員だろ。
実績はあがらねー。他のことは使えねー。年賀も売らねー。
内務の方がまだいい方だ。
347 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 06:37:18 ID:dYYt7Q6g
>>345 またおまえかww
おまえみたいな仕事できない糞障害いるからが俺達渉外の負担が増えるんだよ。
溜まったストレスを無関係なとこにぶつけるな。
話を内務に持ってこうと必死な姿が滑稽過ぎるからw
348 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 07:48:01 ID:uYLYdQEF
またってなんだよw
1から読んで俺も内務いらねーと思ったから書き込んだだけだ
被害妄想強すぎw精神病んでるの?
よっぽど自分が役立たずなのを気にしてるのかwww
349 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 20:24:36 ID:dYYt7Q6g
ププ(*´艸`)
350 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 20:43:11 ID:FtGt85q7
真面目な質問なんですが、窓口で優績もらったぐらいでは、
渉外では通用しないですよね?やはり。
かんぽの表彰とか何度か行った事あるんですが、
ほんんど常連さんが多いですよね?この人、前も来てたなとか
そういう感じです。渉外に変わるつもりはないんですが。
渉外の優績の人も先輩にいるので凄さは理解してるつもり
なんですが。
351 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 20:55:00 ID:uYLYdQEF
>>349←病んでるなコイツw
きっと毎日詰められてるんだろうなw
でも仕方ないよ
足手まといなんだからww
352 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 21:09:34 ID:dYYt7Q6g
↑つ 鏡
ププ(*´艸`)
353 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 21:12:08 ID:dYYt7Q6g
保険いっぱい取れてるの?
すごーいw
163:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 00:58:22 ID:uYLYdQEF
他局面接のやり方教えてくれ
契約者に被保険者が書く所以外、全部書いてもらって充当金領収書切っていいんだよな?
354 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 22:38:00 ID:PYp8Dlm4
優績って年間いくらやればいいの?
355 :
〒□□□-□□□□:2008/10/02(木) 22:58:38 ID:uYLYdQEF
356 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 00:05:42 ID:InhgG05T
まじめな書込みしようとしている人がいるのに
いつのまにやら
渉外VS内務の、罵り合いに戻ってしまう
357 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 00:33:39 ID:InhgG05T
>>343は集金兼担者だな
集金いやなら、がんばってOCR沢山もらえるように実績あげなきゃ
試しに満期OCRを20枚くらいもらって専務やったら?たぶん、できないと思うよ
集金兼担に戻されるよ
358 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 01:09:57 ID:MTqr6X2y
別に内外お互い仕事しなくてもクビにはならない会社なんだし、金がほしいやつだけ頑張ってそれ以外はのんびりやろうぜ
359 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 07:24:14 ID:Lfwzw0Z8
>>355 追い込まれてるのはどっちよ?w
他面もわからない新人さん。
それから俺は渉外だから、毎年管内50位以内はキープしてるから、
胸張れる程じゃないけど使えない存在ではないと思ってるよ。
君の方が毎日激詰めで大変なんじゃない?
他面のやり方マルチしてるようじゃねw
やっぱり君みたいな使えない奴が、どうしても見下したい存在を作りたがるんだよな。
360 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 08:12:56 ID:pZIrO78C
>>350 一概には言えないかもしれないけど
渉外と窓口の営業スタイルは違うからね
渉外が窓口で営業するのは、そんなに簡単じゃないよ
逆も同じ
自信をもつといいよ
保契約はいくらしなければいけないのでしょうか?
あくまでも販売努力目標しかないのでしょう?
契約がなくても多少上司から指導されるだけなんでしょう?
いいですね日の丸企業は
社員は働かせていただいていることに感謝すべきです
362 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 09:25:57 ID:May0h+/4
>>359←必死w
聞いてもないことベラベラしゃべりだしたぞw
2ちゃんで証拠もない書き込みしだした時点で追い込まれてる証拠
万が一本当だったとしても書き込み内容から頭悪いたいしたことない奴だと言うのがわかる
低レベルなお山の大将w
あっ、1番じゃないから大将ですらないかww
363 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 12:25:47 ID:yHLGG1Ee
364 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 20:33:11 ID:Wq/J7XEg
360さんへ。温かいお言葉ありガトウございます。
ただ、指導官上がりの人が局長してる局が近隣であるんですが、
やはり数字が凄いので流石違うなと感心したしだいです。
365 :
〒□□□-□□□□:2008/10/03(金) 23:21:39 ID:fkC3/qY0
>>364 俺は東海だけど、九州は渉外、特指導官を優先的に局長に任命しているらしい。
特に福岡、鹿児島などの九州の大都市
局長が営業会議で言ってたよ。
366 :
〒□□□-□□□□:2008/10/04(土) 06:02:21 ID:O+rdzjJ2
918 :名無しさん@九周年 :2008/10/04(土) 04:42:45 ID:KdFPWLfO0
オレ、エジソン生命でドル建て保険に去年の夏に入ったんだけど、
先日のアメリカ政府のAIGへの9兆円投資の報道直後、担当者から携帯に電話があったよ。
たまたま電話に出られなかったら、封書で手紙が来たよ。
新聞にも全面広告が掲載されていたが、手紙の内容もそれと同じ。
即ち、『心配しないで下さい。大丈夫です!!』みたいなことが書かれていた。
でもやっぱり、売却されたんだ…。
で、友人にアリコに一昨年に途中入社したヤツがいるんだけど、
ヤツに訊いたら、今回の件で、既契約者から途中解約の申し出が出ているらしい。
新規の契約を取る営業活動にも当然、影響が出ているらしい。
そういうせいもあってか、友人の先月の給料は、手取りで5万円だったとのこと。
小学生の子ども1人と妻と両親、それに家のローンを抱えているので、
年内までには退職すると言っていた。
アリコでは入社から15ヶ月間は最低給料保証があったので、なんとかやってこられたけど、
それを過ぎたらガクッと給料が減ったので、土日にバイトなんかもし始めたらしいけど、
さすがに5万円かそこらの月給が続いたのでは、この先、不安でやっていけない、ということなんだろう。
ましてAIG本体がこの調子ではね…。
友人がアリコに入社すると聞いたとき、保険外交員は厳しいから考え直した方がいいのでは?
と言ってやったのだが、もともと、他人の話に聞く耳を持たないヤツだから、
ま、自業自得なんだがね。
入社を考え直すように意見するオレに、「アリコが潰れる時には世界経済が潰れるときだから、
まあ、そんなことは絶対にないよ。世界的な大企業だから…」なんて言っていたのは、
たった2年前のことなんだけどね。
今回のAIGの危機の件で、とっととアリコから逃げる算段を始めたというのに、
「アリコではいい勉強になったよ」なんて、負け惜しみばっかし言っているヤツだからね。
外資系大企業という名前だけで転職なんかするから、こういう目にあって、
奥さんと子どもを泣かせるハメになる。一攫千金狙いばかりするようなヤツだから…。
ヤツには3回ほど、アリコの保険を勧められたけど、全部断ってきて良かったよ。
367 :
〒□□□-□□□□:2008/10/04(土) 21:32:02 ID:Nn/bhqLz
>>357 OCRなどいくらもらっても意味はない。
それよりも前納集金先で覚えたところの満期の先取りやればいくらでも取れる。
わけの分からんOCRなんぞとは比べ物にならないほど確実。
ついたあだ名がサッキー君
369 :
〒□□□-□□□□:2008/10/04(土) 22:13:40 ID:zD94TLc3
>>367 いいんだよそれで、自分に合ったやり方で数字が挙がればね?、でも先食いした満期は
後でかならず責任もって手続きとる事忘れるなよ。職場で嫌われないようにな
370 :
〒□□□-□□□□:2008/10/05(日) 00:12:43 ID:JVTDou48
うちの職場は先取りする課長代理はいるが、わけのわからない理由をつけて絶対に手続きにはいかない。
371 :
〒□□□-□□□□:2008/10/05(日) 00:29:38 ID:D2mZVrD7
そんなOCRは外っとけ。それとも、部長 局長に言うか、お客に苦情申告させるべし
>>355 遅レスだけど、他局面接のやり方も知らない(教えてもらえない?)のは考えられない事だよ。
そんなんで大丈夫?
373 :
〒□□□-□□□□:2008/10/08(水) 21:13:43 ID:vw1J9oy7
>>355 低実績の355くんへ
他面のやりかた教えてもらって、他面専門で仕事したら?
その都度、実績一割もらえるんだよ。
他面専門の方が今より成績上がったりしてww
374 :
〒□□□-□□□□:2008/10/09(木) 09:03:23 ID:621091gb
>>373←ムキになってる小学生
マジウケるww
いらない人材め
375 :
〒□□□-□□□□:2008/10/09(木) 13:05:14 ID:XrfQ8EE5
↑本人のご登場か?
恥ずかしいからもうやめとけ
376 :
〒□□□-□□□□:2008/10/09(木) 16:00:16 ID:621091gb
2.3日も前のレスにアンカーつけて必死に嫌味書き込んでるやつのほうがよっぽど恥ずかしいし、キモいわwww
377 :
〒□□□-□□□□:2008/10/09(木) 19:03:54 ID:XrfQ8EE5
そのレスに反応してる方がよっぽど(ry
378 :
〒□□□-□□□□:2008/10/09(木) 21:58:51 ID:StCj9Xqm
そのレスに反応してる方が(ry
379 :
〒□□□-□□□□:2008/10/09(木) 22:06:19 ID:XrfQ8EE5
その(ry
380 :
〒□□□-□□□□:2008/10/11(土) 00:31:14 ID:++2wCwNj
そ(ry
381 :
〒□□□-□□□□:2008/10/11(土) 03:43:09 ID:Wsm1UlWj
s(ry
382 :
〒□□□-□□□□:2008/10/11(土) 11:27:33 ID:ObK2x8N7
別に新規取らなくても2年前の保険契約の手当、
集金から口座引き落としに変えた手当、郵便商品営業手当等があるから
食うには困らんな!
郵便局万歳〜♪
383 :
〒□□□-□□□□:2008/10/11(土) 13:16:45 ID:bAOj8nmc
>>377←さらに自演してまで反応している負け組が必死になってますWWWW
>>383 無知さを晒されて腹立つのはわかるが、馬鹿にされるのわかっててまた現れるなんて
君も勇気あるな(w
その勇気を仕事で生かしてみてはどうだろう?
385 :
〒□□□-□□□□:2008/10/11(土) 16:33:57 ID:NL683nEy
旧手当てがなくなったら…ガクブルなのは俺だけか
386 :
〒□□□-□□□□:2008/10/11(土) 19:00:12 ID:bAOj8nmc
>>374ウケるw
必死と言われて動揺しちゃったのかな?
逆にその必死さと異常な執念深さを仕事に使ってみたらどうだい?
いらない人材さんwww
387 :
〒□□□-□□□□:2008/10/11(土) 22:30:54 ID:ANvONPry
世の中不況が始まるのか
確かに保険はやばいな
会社規模に限らず保険そのものが
>>386 決め付け 自己レス 顔真っ赤
合わせて乙(w
389 :
〒□□□-□□□□:2008/10/12(日) 00:30:32 ID:C8TGWfxn
>>388決め付けて必死に勝ち誇ろうとしているボクちゃんが何か言っていますwww
390 :
カンちゃん ◆vb7ikAf.V2 :2008/10/12(日) 04:41:55 ID:lT7pYqxH
すげー言い争いが続いてますが、
他面も知らないような奴は偉そうな口聞いちゃいけませーんwwwww
391 :
〒□□□-□□□□:2008/10/12(日) 06:23:30 ID:C8TGWfxn
また一匹、ゴミがしゃしゃり出てきたかw
何や?新人に生意気な口聞かれてムキになってんのか?w
たいして役に立たないくせにいっちょ前にプライド持ってんじゃねえよww
392 :
アイちゃん ◆vb7ikAf.V2 :2008/10/12(日) 08:08:35 ID:lT7pYqxH
>>391 1番役に立たないのはあなたですから〜www
他局面接のやり方を2ちゃんで聞いちゃう(しかもマルチw)なんて回りに仲間もいないんだろうな。
ちなみに今年度の実績はおいくらですか〜?
他局面接でガンガン稼いじゃってます?wwww
393 :
〒□□□-□□□□:2008/10/12(日) 08:30:30 ID:C8TGWfxn
>>392ボクちゃんそんなにムキになってどうしたの?
本当のこといわれて悔しかったんだねw
でもいらない人材のクセに生意気に悔しがったりしちゃだめだよ♪www
394 :
◆vb7ikAf.V2 :2008/10/12(日) 08:51:13 ID:lT7pYqxH
棚上げが上手ですねw
で、今年度の実績は?
395 :
〒□□□-□□□□:2008/10/12(日) 09:06:55 ID:Yy8i2RIm
他面知らなくても覚えたらいいじゃん。
業務は覚えられても、営業スキルは年令に比例して増えないから。
俺も、ここまで来るのに苦労したが、優績とって見返したら
いいじゃん。そしたら、周りの見る目も変わるよ。
俺の場合は先輩に恵まれたが・・頑張ってたら見てくれてる人は
必ずいるよ。頑張れ!
396 :
〒□□□-□□□□:2008/10/12(日) 09:33:33 ID:C8TGWfxn
>>394反論できないから棚上げで片付けたかこの馬鹿はw
あっ、いけない!一応先輩だったよね?
ごめんね散々馬鹿にしてww
あまりにも顔真っ赤にして必死だからついいじめちゃったw
397 :
〒□□□-□□□□:2008/10/12(日) 15:01:56 ID:ECcovfk4
来年はとんでもない不況になるのが確実。
保険の募集きびしいぜ。客が財布のヒモをモロに締めてくるからな。
398 :
◆vb7ikAf.V2 :2008/10/12(日) 16:34:37 ID:lT7pYqxH
>>396 棚上げした末に反論すらできてないのはおまえだろ・・・w
1年目の新人だとしてもこの時期に他局面接のやり方知らないなんて有り得ないから、いや、有り得るのかw
おまえが実証済みだったな。
んーで、今年度の実績はいくらですかー?ww
399 :
373:2008/10/12(日) 22:41:50 ID:e7USgUSQ
お二人の言い争いのきっかけになってしまったみたい。
ごめん ごめん
ちなみに私の成績、きのうまでで140万。まあ、専担局のごく普通の50歳の専務です
140ってすげーなー…
どうやったらそんなに取れるんだ
2年目の僕は悩んでいます
50歳の専務です
もうすぐ社長ですか
402 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 10:08:25 ID:JzjTUL/w
140ってすごいね・・・
特則をどのくらい含んでなのですか?
403 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 10:16:04 ID:VvhtgVKd
俺なんかその半分も出来てない。30才主任です。
404 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 12:50:25 ID:fuCc8nCC
そうだ!事業会社の人に勧めよう〜
405 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 14:40:30 ID:/dm1CBhV
>>398あらら、ものすごく必死になってるな
どうしたんでちゅかー?ww
年下にいじめられすぎて涙目になってんだなお前w
お前やり方知っててもできないって感じがするな
契約できてないだろ?なんか頭悪そうで意地汚い印象があるんだよなコイツw
406 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 15:07:51 ID:+6u6cL31
まだやんのか、下らん言い争いは他所でやれよガキ
407 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 15:58:05 ID:pgR2jY2/
ここの住民可哀想。義理の弟が保険の渉外らしいのだが、給料の安さに吹き出した。
>>407 義理の弟が役立たずなだけ
ちゃんと契約とれてれば給料は悪くない
409 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 16:52:55 ID:JzjTUL/w
特則の資料がきたのですが
手続き教えてください
実績カウントされるようなんで
410 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 21:39:11 ID:ObdtfYBO
俺昨日まで、実績12万。
田舎の旧集配特定局渉外。
これって普通?
411 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 22:26:38 ID:CzkwlAj5
>>402 特則はゼロ
最近、特則の案内が一斉にいってるから、問い合わせの電話が結構あってかなわん
412 :
〒□□□-□□□□:2008/10/13(月) 22:28:50 ID:kMbGwDVU
俺も特即無しで130 マン。
413 :
〒□□□-□□□□:2008/10/14(火) 01:44:14 ID:p78wNEfq
>>410クビ候補だと思います。
間違いなくブラックリストに入ってるでしょうね
414 :
〒□□□-□□□□:2008/10/14(火) 19:57:08 ID:C4I6FLRn
悲惨
415 :
〒□□□-□□□□:2008/10/14(火) 20:49:06 ID:hYgWEJGJ
163:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 00:58:22 ID:uYLYdQEF
他局面接のやり方教えてくれ
契約者に被保険者が書く所以外、全部書いてもらって充当金領収書切っていいんだよな?
164:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 07:13:47 ID:fNa9m5yV
他のスレで質問しろ
165:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 07:25:56 ID:hvJgbfCJ [sage]
いろんなスレに書き込んでるみたいだぞw
166:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 08:39:34 ID:uYLYdQEF
うざっ、答えるつもりねえなら余計な書き込みすんなカスが
167:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 20:26:21 ID:dYYt7Q6g [sage]
そんな簡単な事でマルチしてる↑がうざい
168:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 20:40:46 ID:uYLYdQEF
答えるつもりもねえクセにくだらない挑発しかしねえテメエらのほうが相当ウザイわクズが
416 :
〒□□□-□□□□:2008/10/14(火) 20:50:05 ID:hYgWEJGJ
163:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 00:58:22 ID:uYLYdQEF
他局面接のやり方教えてくれ
契約者に被保険者が書く所以外、全部書いてもらって充当金領収書切っていいんだよな?
164:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 07:13:47 ID:fNa9m5yV
他のスレで質問しろ
165:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 07:25:56 ID:hvJgbfCJ [sage]
いろんなスレに書き込んでるみたいだぞw
166:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 08:39:34 ID:uYLYdQEF
うざっ、答えるつもりねえなら余計な書き込みすんなカスが
167:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 20:26:21 ID:dYYt7Q6g [sage]
そんな簡単な事でマルチしてる↑がうざい
168:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 20:40:46 ID:uYLYdQEF
答えるつもりもねえクセにくだらない挑発しかしねえテメエらのほうが相当ウザイわクズが
417 :
〒□□□-□□□□:2008/10/14(火) 23:55:37 ID:NLP/0Fjn
>>410 昨日まで14万って、まさか・・・(絶句)、4月からの実績のこと?
本当ならばリストラ候補no1だよ
おきなわじゃね
沖縄って、NHK受信料も他と比べて安いし、自動車保険も安くなってる。
県民が低所得だから
本土と同じ値段を採用したら誰も加入しなくなるからあえて安くしてるのかな?
かんぽなんてやってる余裕ないのかも。
>>410 ぜひ内務に変わる努力を。
内務なら1万2万、ゼロの社員だって結構平気そうに仕事してるよ!
局長の性格にもよりますが、個人攻撃があまりないですから。
421 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 09:04:15 ID:HgPzwFWf
>>410ネタですか?
事実なら人事が黙っていないでしょうね
422 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 11:47:34 ID:4lxzFzfq
国内経済が極めて不透明になり個人消費がより厳しくなるからこれから保険の訪問販売なんかさらに相手にされないよ。
423 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 18:38:13 ID:fgB68zuW
契約とれないと上司になんか言われる?来年から入社でガクブル
民間よりはマシなのか?
424 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 19:29:28 ID:0Xg8dYVc
もう保険とは縁を切れ。
425 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 19:55:23 ID:FUPgdeGw
>>410 安心しろ
うちも旧集特で目標が60万円くらい
渉外3人いて目標が一人20万円
14万円ならまずまずだ
心配するな
>>425 県どこ?県民所得でだいたい目標決まるんだけど。
427 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 21:51:42 ID:p+9GxQX6
三人も渉外いて目標60万ってゆるすぎるねwww
甘い
428 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 21:56:45 ID:nDphFNUG
「死亡保障は要らないけど、入院保障は欲しい」って客に、
今のラインナップじゃ年金保険に特約付けるんがまだ一番ニーズに合ってると思うんだよな。
ほんとドングリの背比べだけど、「まだ」な。
でもそれじゃこっちの数字行かないから(なんだかんだって保険>年金保険だから)、
そんな提案こっちからする事はないんだけどさ。
保険+年金保険合わせて1人○○万とか、弾力性のある目標にして欲しいや。
あと、医的で拒絶になっても個人の数字は落ちないようにするとか。
締結になってないんだからボテは付かないのは当然だとしても、
お客さんに「欲しい、買いたい」って気持ちにはさせてるんだから、さ。
未だに無面や無権代理人契約は論外だとしても、
「風邪くらいならw」契約は結構あるんじゃないかな。
数字が落ちるとヤだからなんだよね。
「あるがままを正直に告知して貰う」
それでもこっちの数字は落ちないんだったら、みんなコンプラ守るようになると思うよ。
430 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 22:32:53 ID:FUPgdeGw
↑
窓口おつ
保険取ってくるだけでいい渉外は楽でいいね。
432 :
〒□□□-□□□□:2008/10/15(水) 23:32:43 ID:wim+QGP6
スルー力を身に付けろ。
434 :
〒□□□-□□□□:2008/10/16(木) 12:33:12 ID:zt2VOPF3
>>431座ってるだけでいい内務が必死になってますwつくづく内務は給料泥棒だなあ
435 :
〒□□□-□□□□:2008/10/16(木) 14:01:27 ID:q/iZBsBI
保険渉外というブラックな職種についているから内務が羨ましいんですね。
わかります。
436 :
〒□□□-□□□□:2008/10/16(木) 14:14:36 ID:zt2VOPF3
無駄な給料泥棒と言われ続ける内務から見れば自力で給料稼げる渉外が羨ましいんですね、わかりますw
437 :
〒□□□-□□□□:2008/10/16(木) 18:39:15 ID:IIt4O//s
↑良いからつべこべ言わず保険とってこい
438 :
〒□□□-□□□□:2008/10/16(木) 18:47:39 ID:HbZx+uQ2
あ
439 :
〒□□□-□□□□:2008/10/16(木) 18:49:07 ID:9xeTDxES
↑無駄口動かす暇があるなら、ちんたら無駄な残業してねえで早くあがれ
すれち
441 :
〒□□□-□□□□:2008/10/16(木) 19:58:09 ID:8DMna64W
保険内務の人って必要ありますか?
それもすれち
よそでやれ
443 :
〒□□□-□□□□:2008/10/16(木) 21:42:10 ID:zt2VOPF3
内務はもともとバイトで十分な簡単な仕事しかしてないからな、それでかつ正社員と同じ給料しかもボーナスまで貰ってやがる
だから内務は無駄な給料泥棒といわれてもしかたないし生意気に反論できる立場じゃないんだけど頭悪い奴はその辺わからないんだろうな
保険取ってくるだけでいい渉外は楽でいいね。
一言で言い表せるね。
gdgd言ってる障害は説得力なし。
446 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 14:10:24 ID:2+c6jgxs
>>443その通りですね
いくら内務が妬んで噛み付いてきてもそのレスで全てが片付けれるなw
447 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 15:00:51 ID:+6eyckj0
郵便局の光熱費、家賃、事務用品、ゆうメイトの給料
さらに局長やら部長を含む内務人件費
これらを保険の手数料収入で賄うとしたら
今ある集金を全て口座引き落としにして、
集金担当者を全員クビにしたとしても
渉外一人当たり年間300万以上の新規が必要と思われ
現在のような金融情勢であれば、更に高額の新規獲得が・・・・
って、無理じゃん・・・・
営業成績の良い奴だけ生き残れるなんて言われてきたけど
接客、営業能力の高い奴は脱出して独立
営業力がなく寄らば大樹としがみ付くだけのリフだけが
組合様のお蔭でのうのうと民営化後も残留
ここまで会社が重症になれば、もはや優績者でも生き残れる訳ない
リーマンしかり、ヤマト生命しかり、そしてカンポも
唯一の生き残り策は、渉外部門全廃!
旧特定局だけで細々と人件費を掛けず黒字を確保
もう上は気がついている筈だよな
448 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 15:33:49 ID:2+c6jgxs
いやいや、明らかに内務が無駄な給料取りで赤字の最大原因だろ
これこそ上の奴らは分かってるだろうから
内務はそろそろ危ないなw
449 :
俺も渉外だが:2008/10/17(金) 16:37:49 ID:+6eyckj0
≫448 さんへ
内務が赤字の最大要因ではありませんよ
渉外社員が自身の人件費だけ稼げば良いという計算でも
制服、バイクのガソリン代、退職金の積み立て
健康保険や年金の企業負担分などの
福利厚生分も必要になりますから
それらを合計すると軽く年間1000万を超えるんですよ
手数料収入から逆算して、年200万以上の新規契約が必要です。
当然、内務は不要との仮定ですから、保険証券も発行されませんので
証書の発行手続きから、お客さんの契約管理も外務が自分でやる
・・・と仮定してですがね。
内務の人員は縮小、は有り得ますが
内務の仕事の方が減少率からみれば外務程では無い筈
渉外は全廃して窓口営業と、既存の保険代理店へ販売委託する
と云うのが一番というか、唯一の生き残り策ですね
カンポは生き残っても、渉外社員の生き残る道は残されていませんね
450 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 17:21:27 ID:v1ei5Gs8
いずれにせよ郵政グループは沈みつつある巨大な泥船。沈没する前に船を修理するか脱出しないといつか溺れる。
>>449 これから渉外担当が、自分で新規の検査・送付を行うようになると思うよ
すでに他社ではそうなっている
内務の仕事は、激減し営業で生き残っていくしかない
現にこれから渉外集約が行われる
営業の出来ない社員は余程業務に詳しい社員以外いらなくなるな
>>449 後、保険の手数料は新規だけじゃないよ
今まで蓄積してきた財産からも入るし貯保担当は貯金も入る
渉外営業が頑張っているから営業のしない内務職員が食べていけるんだよ!
感謝しなきゃね^^
453 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 18:31:24 ID:VhqYt36E
普通局で専務なら年間200万以下の実績なんていないだろ。
内務の仕事を知ってる外務と知らない外務で、営業に少し差が出るし。
外務は内務作業も可能。まあ、忙しくはなるが。
内務で営業できる人もいるから、どっちもどっちじゃない?
内務で営業できなければ、いらないし。
営業が人並みで、内務作業知らない人もいらないだろ
454 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 19:18:18 ID:2+c6jgxs
>>449また必死厨が出てきましたよw
おたくの勝手な私情と推測まじりの持論なんか聞いてませんよ
どうせ内務だろ?せいぜい自分の今後の身のふりかた考えてなさい
かわいそうな人さんww
455 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 20:04:17 ID:OnmGN3d4
またかよ、使えない渉外も窓口もどっちもいらねーよ。
いがみ合うのはよそでやれ。
しかしこのスレには使えない渉外は必要だ。
使えない渉外を蔑むスレだからな。
>保険取るだけで楽でいい
いやほんとそうだよ、取ってくるだけ、
面倒は窓口におまかせ。
取るだけで給与も増えるし、俺には窓口は無理。
でも窓がいないと回らないんで、いつも感謝の心は忘れてません。
そんな事もわからない使えないゴミ屑渉外が窓弄ってんだろ。
窓もいちいち煽るなら来なくていいからこのスレ。
456 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 20:59:37 ID:hYu28a/G
>>431 >>444 >>445 >> >> >>
あなたのお陰でまた醜い言い争いになってしまったではないか
もう来ないでくれ
他の人もむやみに反応しないこと
気分が悪い
457 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 21:20:55 ID:2+c6jgxs
>>455 >面倒は窓口まかせだから感謝
単にお前が契約とる意外の全てを窓に吹っかけてるだけじゃねえかよ
渉外でもあとの手続のある程度はできる
よく考えもなくない頭使って書き込みしてんじゃねえぞ
458 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 22:18:17 ID:+faaETSP
ようやく新規契約獲れそうや
内密だが知人から
紹介もしてもらえそうだから感謝
459 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 22:24:05 ID:keh1sqqu
内務はもうパートで十分だよ
無駄飯食らい乙
460 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 22:33:33 ID:OnmGN3d4
>>457 新規取るのが渉外の本分、無駄な労力は極力避けるべきだろう。
手続きができない云々ではなく
そんな事に時間かけるだけ無駄、という事。
それともそんな必要性があるとでも?
面倒な事をいちいちやったら新規が必ず取れますか?
461 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 22:50:39 ID:2+c6jgxs
>>460頭悪い屁理屈こいて反論してんじゃねえよ馬鹿が
そんなガキでもできる簡単な手続くらいやれってんだよ
それともそんなことすらできねえのかグズが
462 :
〒□□□-□□□□:2008/10/17(金) 23:49:52 ID:5dIuEMeO
もうやめろや
463 :
俺も渉外だが:2008/10/18(土) 01:06:15 ID:A9dWiRVO
≫454
残念だな お前の推測外れてんよ 俺は窓じゃなく渉外だよ
数字も推測じゃなく過去の本社データからだよ
それに自分の身の振り方位決めてるよ 心配してくれてありがとね
≫451
渉外の集約化は以前から言われていたが いよいよやるらしいね
ゆうちょがそうだった様に、渉外は旧普通局には数人だけ残すのみ
更に外部に・・・・・・ って具体的な案が浮上しているってさ
(・・・・は発言すると身元バレるんで想像してくれ)
≫452
確かに契約維持関連の手数料収入もあるが
集金廃止→口座振込みへの移行で激減するし
かんぽ生命自体が自分を守る為、
局会社への手数料率を来年から引き下げるらしいよ
ゆうちょ銀行は、貯保兼担の小規模局は別にして
利益の上がる都市部の普通局には業務委託などせず
直営の支店を展開しているじゃないですか
貯金は10年以上前から渉外のリストラで外務員を減らし
民営化と同時に利益の上がる大型局に直営店展開
≫450
俺も営業の出来ないお荷物野郎はクビだと思っていたが
お荷物ごと船が沈むんだから営業出来る奴も道連れなんだよな
修理が効くような船じゃなく泥船だもんな
464 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 01:38:42 ID:Z7jQBhGF
>>463まだほざいてんのかこの馬鹿
何の証明もできないのにいくらわめいても相手にされるわけないだろアホ人間
465 :
お前もな:2008/10/18(土) 01:49:27 ID:A9dWiRVO
≫450
おい、お前の相手だけは俺がしてやんよ
自分の将来も決められずパニックってるんが
ミエミエで哀れだな 能無し腐れチンポ野郎
保険もとらずに内務を貶めているだけの渉外は楽でいいね。
467 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 01:57:46 ID:cGkyhDfq
渉外っていわばたくしー運転手のような仕事
世間でいうDQNもいいところ
墓場で生きてるから広い心で接してやれ!
468 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 03:02:49 ID:Z7jQBhGF
>>467←こいつの必死すぎる発言こそがDQNそのものw
何がタクシー運転手だ馬鹿が
そういや内務の仕事はまるで映画のチケット売りに似てるな
座ってるだけWWWW
469 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 06:38:01 ID:QdXr05bk
↑レスの仕方が他局面接も知らない某ゴミ障害とソックリなんですけど・・・・
470 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 06:45:41 ID:QdXr05bk
あら、やっぱりそうでしたw
19年度採用スレより
300:〒□□□-□□□□ :2008/10/18(土) 03:13:26 ID:Z7jQBhGF
てめえらくだらねえ仕事の心配なんかするのはやめて建設的な金儲けの話でも書き込めや
俺が参考にするんや
なんだこれ↑ww
>建設的な金儲けの話でも書き込めや
>俺が参考にするんや
バロスwww
19年て事は2年目で他局面接も知らんのかいw
1年目ならまだしも2年目て・・・
君早く辞めた方がいい。
471 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 11:10:17 ID:Z7jQBhGF
>>470お前ごとき頭のおかしい負け組人間なんぞに辞める辞めねえの話持ち出す資格なんざねえよ
馬鹿が
472 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 11:32:33 ID:4wsZJ/Na
第三分野売れてるの?
2年目か・・・プッ
474 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 12:53:29 ID:Z7jQBhGF
>>473笑う意味がわからんなw
つか二年目ごときに散々言われるお前とかかなり惨めな奴だよな
情けないww
475 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 14:09:22 ID:0JNtoJLT
新規はひじょ〜に厳しい〜〜〜〜
477 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 15:59:28 ID:cGkyhDfq
ID:Z7jQBhGF
↑こういうのは転職先にタクシー運転手がぴったりだww
郵便局渉外の人気転職先はタクシー運転手だよな?
地域密着でかつ道よく知ってるからすぐ転職おk
478 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 16:25:21 ID:QdXr05bk
>>474 2年目なのに他面もわからないおまえが惨めだよ・・・
まだ人を馬鹿にできるレベルにすら達していないというのに。
同期として恥ずかしいよ
479 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 19:56:53 ID:Z7jQBhGF
480 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 20:12:31 ID:QdXr05bk
文章もろくに読めないんだな・・
19年採用の恥さらし。
481 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 21:27:33 ID:eBI8iTwF
辞めちまえ
482 :
335:2008/10/18(土) 22:37:59 ID:iRrsruvB
私の局には19年採用で9月までに100万超えてる奴いるよ
がんばれ、新人たち
2年目で半年300万くらいやる奴はそんなに珍しいくないぞ。
ルーキーオブザイヤー級だと半年800万越えてるし。
484 :
〒□□□-□□□□:2008/10/18(土) 23:51:18 ID:Z7jQBhGF
>>480他スレに俺の書き込み貼りまくってるな
やはり情けない先輩でしたwww
つかお前後輩に散々馬鹿にされて惨めだなw
485 :
〒□□□-□□□□:2008/10/19(日) 05:01:12 ID:D8CbkJMs
>>484 1年目ですけど、他局面接くらい分かりますよ。
ダサいっすねw
486 :
〒□□□-□□□□:2008/10/19(日) 07:08:36 ID:L1x5s21f
転職をすすめる
487 :
〒□□□-□□□□:2008/10/19(日) 07:31:40 ID:Eaurfr72
>>484 貼りまくってる?
自意識過剰だなw
同期と後輩に馬鹿にされて惨めだなw
488 :
〒□□□-□□□□:2008/10/19(日) 12:49:00 ID:kDau5Tk7
>>485-487嘘までついて必死にいい気になろうとしてますw
虚しい奴らだなぁ・・・www
489 :
〒□□□-□□□□:2008/10/19(日) 15:24:17 ID:Eaurfr72
>>488 ま、そう思わないとやってらんないよな。
保険は取れない、局で居場所がない、2chで居場所もない。
そりゃ現実逃避したくなるよw
490 :
〒□□□-□□□□:2008/10/20(月) 13:26:57 ID:x209GAv3
>>489そうやって自分のことを人に吹っかけて自分自身と会話しようとしてるんですね
わかりますwww
491 :
〒□□□-□□□□:2008/10/20(月) 19:07:12 ID:LFQ1hTxE
>>490 もうやめろ、恥レス晒された時点でおまえの負けは明らかだって。
寧ろあそこまで晒されても動じずに向かっていく姿に脱帽…(−Q−)
492 :
〒□□□-□□□□:2008/10/20(月) 20:51:56 ID:lgU4CGm5
他面ぐらい常識だろーな
493 :
〒□□□-□□□□:2008/10/20(月) 21:05:13 ID:x209GAv3
>>491恥レスと言い切って必死に勝ち誇ろうとするその姿が惨めで哀愁を感じるなw
だいたい他面って何の話や?悔しすぎて頭が狂いはじめたんだな
ただでさえ悪い頭なのにw
494 :
どS:2008/10/20(月) 22:00:53 ID:MoZpgS0s
みんなくだらねーことでもめるなよ。
内務も外務も必要だよ。
いらねーのはおれだよ。
さぁみんな俺を責めてくれ、それで楽になるのなら。
495 :
〒□□□-□□□□:2008/10/20(月) 22:21:57 ID:LFQ1hTxE
496 :
〒□□□-□□□□:2008/10/20(月) 23:06:49 ID:3SNx3/+M
ほれw
416:10/14(火) 20:50 hYgWEJGJ
163:〒□□□-□□□□ :2008/10/02(木) 00:58:22 ID:uYLYdQEF
他局面接のやり方教えてくれ
契約者に被保険者が書く所以外、全部書いてもらって充当金領収書切っていいんだよな?
ダサいっすねwww
497 :
〒□□□-□□□□:2008/10/20(月) 23:15:57 ID:LFQ1hTxE
ほらw
498 :
〒□□□-□□□□:2008/10/21(火) 12:49:49 ID:T5Elys/a
この国に投資するな!
この国は韓国の実質対馬や竹島 占有を放置し 中国との
合弁企業が中国人に乗っ取られているのを放置し 欺瞞ばかりだ。
私も 全財産 中国株 米国株に振り向けるつもりだ。
この国 終わっている。
〒
499 :
〒□□□-□□□□:2008/10/21(火) 13:54:26 ID:5k0oFnWC
嬉しそうにほれwほらwと書き込みしてるところ悪いけどIDが違うことに気がつかないのはネタですか?w
ちゃんとした証拠も揃えずに必死に勝った気になって喋るのは社会人として非常に恥ずかしいことです。
ダサいっすねwww
というか民営化が最大の失敗
利益を上げなくてはならない企業になったのは最大の失敗
ゆうちょはともかくそれ以外は今すぐにでももどすべき
そういやちょうどゆとり世代だな。
>>499 そうだな、おまえの勝ちだな。
その調子で保険もガンガン取ってくれな。
503 :
〒□□□-□□□□:2008/10/21(火) 20:19:25 ID:P5ih7rrX
契被同一だけ とれ
そしたら他局に面接まわさずに済む
被保険者にリーフレット渡し忘れる心配も無いしな
505 :
〒□□□-□□□□:2008/10/21(火) 23:23:19 ID:4FqfLr3A
先日、約10万できた日があったが、他面でしたので一割の1万円どこかの局の
どなたかに、差し上げちゃった。ラッキーwwって喜んでるだろうな
506 :
〒□□□-□□□□:2008/10/22(水) 08:11:39 ID:0pv+UHQD
一割は痛いな
507 :
〒□□□-□□□□:2008/10/22(水) 08:19:26 ID:zKtReHfF
僕はジプシーになった。 放浪のたびに出ている
Ω
508 :
大仙院Lくん ◆wpt.wuYVcc :2008/10/22(水) 09:07:28 ID:hf2QIkco
僕のように修業をすればおのずと富と名声がついてきます。
今とても充実した日々を送っています
510 :
〒□□□-□□□□:2008/10/22(水) 22:40:21 ID:y6JH1BwR
>>508 やっぱり郵便局員って病んでるんだね・・・。
俺もきっとやんでると思う
511 :
〒□□□-□□□□:2008/10/23(木) 00:14:02 ID:tx8nviwf
ああ、年休取りたいよー でも、インセンティブ期間中につき無理
512 :
大仙院Lくん。私が大仙院を生み出しました ◆wpt.wuYVcc :2008/10/23(木) 13:24:54 ID:Hu9iMH8Q
そうたしかに皆さん病んでいらっしゃるようで、
皆さんも私に入信すれば精神が浄化され龍が天へと昇るが如く、大いなる飛躍を得ることができるでしょう
513 :
〒□□□-□□□□:2008/10/23(木) 19:30:02 ID:g4etzXyr
このスレつまんね
おもしろいこと書き込めよ
514 :
〒□□□-□□□□:2008/10/23(木) 20:24:25 ID:yRjkCbqu
他面知らない奴がいた方がおもしろいw
515 :
〒□□□-□□□□:2008/10/23(木) 20:57:06 ID:LuGWwWiA
ああ、あしたは雨、年休取たいよー、でも3万円の見込みあるから無理
516 :
今月一万:2008/10/23(木) 21:07:42 ID:TRWYH6Wb
517 :
〒□□□-□□□□:2008/10/23(木) 21:28:03 ID:LuGWwWiA
今月25万やってるからもういい
半分やるよ
ハンコ持っといで!!
518 :
〒□□□-□□□□:2008/10/23(木) 22:16:41 ID:TRWYH6Wb
>>517 「アイよ!」
「恩に感謝!」
「この分は、返すよ!」
前は、こんなやり取りが、当たり前に有った。今は、世知辛!
519 :
〒□□□-□□□□:2008/10/23(木) 22:27:43 ID:OZLeZIzd
>>518 返さなくてもいいよ 昼飯一回でオーケーww
520 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 00:58:06 ID:oL3WEhZK
うちの局は目指せ50の指定局。明日は実績ないとヤバいから、裏技やろうかな…
コンプライアンス考えなくていい渉外は楽でいいね。
522 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 06:59:37 ID:zh4gcMI1
↑釣れますか?↑
釣れない(´・ω・`)
524 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 11:52:03 ID:ojDd2VLT
>>521役に立たない給料泥棒の内務が渉外に嫉妬してんだなw
俺らは自分の給料稼げるけどただ座ってるだけでもらってるお前とか惨めすぎるわなwww
525 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 12:43:06 ID:km3NNhB1
またこの流れか。
もう飽きた。
526 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 13:30:03 ID:zh4gcMI1
527 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 13:41:05 ID:/aO3AOqe
とれね、かんぽ入院初日からはよくなったけど、手続きめんどいな〜事故とか怪我はなんだか書類がたくさんあるな〜
528 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 14:08:28 ID:wi0XwxFk
渉外は頭いらね
529 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 23:18:48 ID:OgxzSDhJ
3万の見込みが42000円できた。さらに、午後から他の家で28000円できちゃった。
本日2件約7万wwwwww
あしたは、のんびりと釣りでも行ってくるか
530 :
〒□□□-□□□□:2008/10/24(金) 23:27:25 ID:OgxzSDhJ
>>520 目指せ50ってなに?推進率50%のことかな?
531 :
〒□□□-□□□□:2008/10/25(土) 00:13:12 ID:lVQP++/s
内務は給料いらね
532 :
〒□□□-□□□□:2008/10/25(土) 12:44:12 ID:4BCOzteS
529うらやまし〜今時7万って!なんか、でかい保険とると後でやめるとか多くない?
2件7万て書いてるのに・・・
534 :
〒□□□-□□□□:2008/10/26(日) 19:54:41 ID:vWIUvSY3
2件で7万でもでかいっしょ!それに、4万でもでかい…俺なんて1万前後の保険が週に1度がやっとだ。
535 :
〒□□□-□□□□:2008/10/26(日) 20:59:40 ID:ps0Rj0G5
こんなの月に一度あるかないか
ゼロ2日や3日あたり前。月間目標できればよし
あ〜あ、明日は仕事か行きたくないあ
保険屋さんは新規とってなんぼですよ
保険取ってくるだけでいい渉外は楽でいいね。
538 :
〒□□□-□□□□:2008/10/26(日) 23:10:48 ID:tmWLCgH6
民間会社なのに営業しない内務は楽でいいね
民間会社の内務が営業してると思ってる渉外は楽でいいね
540 :
〒□□□-□□□□:2008/10/27(月) 00:44:47 ID:c1Vc4bRr
民間会社の内務(事務)が外務(営業)より給料が高いなどありえない。会社に対する貢献度合いを見ればわかるだろ?
541 :
〒□□□-□□□□:2008/10/27(月) 01:52:24 ID:SgYlbznL
要は頭がいいほうが給料高いんだよ
とっとと新規とりやがれタコ!
542 :
〒□□□-□□□□:2008/10/27(月) 03:01:47 ID:GBIMFHkg
内務はどこまで足手まといなんだよ
いい加減全員クビかパートにしちまえよ
ただでさえお荷物なんだからよ
543 :
〒□□□-□□□□:2008/10/27(月) 14:05:23 ID:ZE/g8x8V
まぁ、いいじゃないか。渉外がダメならみな共倒れなんだからさ(´Д`)
544 :
〒□□□-□□□□:2008/10/27(月) 23:47:08 ID:sncAE9CC
私、大卒、民間大手信販会社から15年前に転職、45歳。今、バリバリ保険取れてますけど
郵政に入って驚いたのが周りが皆高卒の人ばかりなのと、内務の人たちが妙に
エリート意識を持っているところでした。
営業は大卒、内勤は高卒というのが当たり前。いわゆる営業が花形の世界から飛び込んできて
最初は戸惑いがありました。
が、しかし、郵政の採用方法の基準から考えれば内務の人たちが威張っていても仕方のないことかなあとも思う。
民営化になり、ますます厳しくなるとともに要らない人間は内外問わずやがて淘汰されるでしょう。
このスレで、減らず口をたたいている人たちは、その候補者です。みな頑張ろう
545 :
〒□□□-□□□□:2008/10/28(火) 01:39:30 ID:5lPVbbP8
渉外はどこまで足手まといなんだよ
いい加減全員クビかパートにしちまえよ
ただでさえお荷物なんだからよ
547 :
〒□□□-□□□□:2008/10/28(火) 02:45:45 ID:5lPVbbP8
>>546逆だろ逆
役立たずの分際で無駄にプライド高い
こんな身の程弁えない生意気なだけのクソ内務なんざいらないんだよ
548 :
〒□□□-□□□□:2008/10/28(火) 07:14:48 ID:Fd53lBEX
良い釣り堀ですねw
今度俺もやってみるか
549 :
〒□□□-□□□□:2008/10/28(火) 21:06:23 ID:RZEDUEno
先週の金曜日 7万円(終身と養老)
本日 775円(新特約切替)www
これでも実績にかわりない
550 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 00:33:07 ID:zUJZjoQT
おまいら日々小銭稼いで喜んでるん?
男のロマンがないな?
551 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 09:51:31 ID:tkMmfbu4
内務は座ってるだけでお金貰えていいですね
内務の連中もっと営業やる気出して欲しいな
全然やる気感じられない
隣の局の内務職員が羨ましい・・
553 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 13:08:35 ID:RM2eGQE4
保険取るだけの渉外は楽でいいね
民間会社なのに営業しない内務は楽でいいね
555 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 20:35:16 ID:kzQ77HF5
何もしなくていい内務は楽でいいね
556 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 20:51:58 ID:rb3coRXP
3タコだよ…だんだん新規ないと精神的におかしくなってくるんだよな〜
557 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 20:53:36 ID:ZGi5Ij10
きのう 775円
本日 37200円
あす予定 即時年金 48万←募手いいぞ
小銭ばかりじゃないぞwww
558 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 21:56:13 ID:tkMmfbu4
年金保険のボテとか忘れたな
覚えてる奴とかいる?
559 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 23:10:19 ID:up1boWV5
年金は即時しかとったことNOTHING !
即時年金はべらぼうにボテ高いからね。
561 :
〒□□□-□□□□:2008/10/29(水) 23:41:06 ID:kzQ77HF5
即時もしくは一、二年据置か
だがべらぼうというほど高かったか?
562 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 00:14:13 ID:RWXHD7kw
払い込みの方法どれでやろうがボ手一緒だろ
>>562 即時年金に払い込み方法もクソもあるかボケ。
564 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 00:59:24 ID:b5tmAbr8
払い込みww
565 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 02:13:10 ID:+uRqfdlU
朝になるのが本当に怖い…。もう保険嫌だ。課でも居心地悪いし、保険取れないから居なくてもいい…。確実に病んでる自分がいます。
566 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 06:04:20 ID:jI0o7hLV
保険取れない渉外は必要ありません
567 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 06:13:33 ID:sXYcYkNE
辞めればスッキリ!
568 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 08:56:36 ID:zG5BTM8z
>>563即時じゃなくて10年月掛けのこと言ってんだろわかんねえ野郎だな
570 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 13:32:23 ID:zG5BTM8z
>>569お前は文章理解力を勉強しなおしてこいや能無し
571 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 19:17:23 ID:GoYfwXUp
まあこの情勢で新規を獲るなんて厳しすぎる
ますます景気は悪化するぞ
業界自体がもう危ういしな・・
572 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 19:23:39 ID:zG5BTM8z
573 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 19:30:42 ID:b5tmAbr8
ID:zG5BTM8z
574 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 20:08:10 ID:B/Dv6G5j
今月17万やりました。トータルやっと100万になった。きついけど、取れるとやっぱりうれしいな
575 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 20:32:59 ID:GoYfwXUp
辞めればスッキリ!
576 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 20:46:32 ID:Cs10+q4y
>>575 スッキリ辞めて、次の職は有るか?
金は?生活は?
577 :
東海:2008/10/30(木) 20:48:06 ID:Yv7GmyaA
>>574 100万か まあまあだな、がんばれよ
私は今月27万 累計160万
578 :
同じく東海:2008/10/30(木) 20:54:17 ID:jI0o7hLV
400目前、報労は既に手中だな。
579 :
東海:2008/10/30(木) 20:59:47 ID:Yv7GmyaA
580 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 22:59:14 ID:iRNooayx
あの〜年金保険の手当の話はどうなったんでしょうか?
先日据置一年で50万の契約したんですけど
581 :
〒□□□-□□□□:2008/10/30(木) 23:11:34 ID:zG5BTM8z
582 :
580:2008/10/31(金) 00:09:54 ID:IOhst+Ml
>>581 調べてもどうしてもわからないからここにいる人達に頼ってきたんですがそういう返答がきましたか。
正直、かなりショックです
>>580 調べる努力してます?
局の端末で簡単に調べられる
584 :
〒□□□-□□□□:2008/10/31(金) 00:24:53 ID:aPRemWxh
>>580 外務だけどすべてのボテ表簡単に見られるよ
586 :
580:2008/10/31(金) 11:07:04 ID:elsIpHSs
離島のど田舎局で触るなよ的な空気があるので触れませんw
計算式とまではいわないので
>>580の契約おおよそいくらもらえるか教えてください
587 :
〒□□□-□□□□:2008/10/31(金) 15:33:33 ID:aPRemWxh
バナナ二本とトマトを三つ貰えます。
588 :
〒□□□-□□□□:2008/10/31(金) 21:28:11 ID:+Z81sDQg
>>580 即時だとお客さんから100万円貰ってボテ4000円位
だから年金50万だと20000円位かな
589 :
〒□□□-□□□□:2008/10/31(金) 21:29:27 ID:OdXHX/nz
旧普通 専担局 渉外16名 年間目標 3150万です
10月目標 315万
10月実績 320万
月間目標達成
その内、窓の実績 20万
10月は満期が多く窓に取に来られたお客様が大変多く
ふだんは5万ぐらいしか出来ないのに、窓としてはよくやってくれた方だと思う
窓のお陰で達成できました。
窓 がんばれよ
↑窓に座ってるだけで
新規入る客を待つだけなんて羨ましすぎ
俺も窓口担当になりたい
591 :
〒□□□-□□□□:2008/10/31(金) 21:45:35 ID:HIJB+ucY
その分つまらん業務が腐る程あるから俺はごめんだね。
592 :
〒□□□-□□□□:2008/10/31(金) 22:00:06 ID:NPp11WL9
窓口は、
「逃げる場所」が外務と違い無いから辛い。
苦情処理は、最悪!
593 :
〒□□□-□□□□:2008/10/31(金) 22:16:59 ID:yJXfADZF
客に怒られる方がよっぽど楽。渉外だけど保険取れないで怒られる方が辛い。内務に移りたい。
594 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 00:09:47 ID:pAVRWDh3
保険取れれば天国
取れない奴は地獄
つまり取れない外務はイラネ
595 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 00:29:38 ID:w8iUopJZ
手当て一覧表、複雑でよくわかりませんでした。年金保険で2万ついたら、翌月に1万で、残りが分割で3回ってことですかね?
596 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 07:02:33 ID:1fQTlVnQ
もう保険は今後相当厳しくなる
しかも不況の大波がすぐそこに来ているし
>>596 >しかも不況の大波がすぐそこに来ているし
いやに楽観的だな。
もう既に飲み込まれてるっちゅうの。
アリコ買収すれば経営回復できると思うのに・・・
599 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 09:30:26 ID:KyeJBUwC
>>598 アリコは経営スタイルが違いすぎる。
補完どころかさらに煩雑になるだけ。
600 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 10:35:13 ID:w8iUopJZ
郵便局は、色んなことに手を出しすぎ。渉外は困ってますよ。もともと無能なんだからさ。保険に偏りすぎなんだよな。それでお客様ニーズとかいいやがって、むかつく!
>>598 アリコは経営状態が悪すぎる。
補完どころか債務超過になるだけ。
602 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 11:25:51 ID:FTAA58Wg
603 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 11:45:18 ID:Typt/z7P
手当って 二年間で
まず1/2 で
あとは1/8が4回
604 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 12:02:58 ID:dgItnpLG
大赤字のかんぽ生命
来年度から窓口会社への手数料大幅削減
ゆうちょBKも追随して手数料削減
収入減の窓口会社は
渉外社員の大幅削減しか生き残りの道なし
大規模な勧奨退職が実施されるらしいぞ
605 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 12:45:44 ID:yQvkVEVA
一生保険売りは無理!!
606 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 13:41:25 ID:qt+pOuuv
勧奨されて辞めたいw
607 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 15:34:42 ID:PZUG5DkZ
来年10月から一律基本給下げられるよ。募手は上がるけど
今の年収を維持するには毎月最低20万は保険取れんときついらしい
609 :
大豪院フォルム・ゴアノーベル賞創造主です ◆BQPAZCjh4E :2008/11/01(土) 15:38:44 ID:FTAA58Wg
>>607適当な知ったかぶりや憶測でいちいち騒ぎ立てるな馬鹿野郎
と・・・・言ってみる
611 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 15:43:22 ID:6t/SpPl+
でた!組合w
612 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 15:55:27 ID:VoCBWvL7
>らしい
w
給料が下がると聞いてすっとんできますた
・現状維持
・基本給少なくて募集手当が多い
この2つから選択できるってのはどうなったんだ?
立ち消え?
615 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 21:48:41 ID:oinhrULo
また憶測ですか?いい加減にシロ!
616 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 22:17:51 ID:hMEGh64D
つうか、基本給が下がると言う事は民営化法案の付帯決議を見直すと言うことなので
当然、郵便局の削減や、管理者の定数削減も同じ付帯決議の見直しと言う事で話は出てくるでしょう。
617 :
そうだね:2008/11/01(土) 22:29:21 ID:N+leu41n
ボーナスはまだしも、
基本給に手を付けるのは面倒みたいだね
組合組合って言ってる奴いるけど
まだ期待してる奴いるのか?
まだ組合費払ってる奴いるのか?
そんなドブに棄てるような
金の使い方をしてる奴は
給料減らされてもモーマンタイか?
618 :
〒□□□-□□□□:2008/11/01(土) 23:27:14 ID:S4D/mH6g
>>604 また バカな事務屋の登場か?
能書きたれてる暇があったら保険取ってこい事務屋
619 :
〒□□□-□□□□:2008/11/02(日) 00:37:40 ID:PsBKoume
と言いながらも
まだまだおまいらは
契約社員の身wwww
まずは正社員になってから言え
>まだまだおまいらは
>契約社員の身wwww
621 :
〒□□□-□□□□:2008/11/02(日) 06:22:04 ID:61f4pcDg
昔、組合辞めるとき民営化になるとき真っ先にクビになるから覚悟しろと脅された。今は保険外務から支社でまったり。
あ〜楽だわ〜。
622 :
〒□□□-□□□□:2008/11/02(日) 19:27:09 ID:IyH4rapb
毎月20万やれてる奴は、うちの局は一人か二人だ。きついな…とりあえず、最低10はやらないとな
623 :
〒□□□-□□□□:2008/11/02(日) 21:09:55 ID:CGK5CXmV
マジこの情勢では将来性厳しいよな業界そのものが
新規なんて知り合いしか無理
624 :
〒□□□-□□□□:2008/11/02(日) 21:37:56 ID:UASuCwYn
内外問わず、平役管問わず、役立たずは去れ
こうしてUASuCwYnは去っていきました。
626 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 09:09:00 ID:fEgdTb/m
今でもそこそこの成績上げてる局や個人がいるけど
こんな時代に不思議に思う
どんな年齢層にどんな話法で何を売ってるの?
中身なんかどうでもいいんです
表面上の数字さえ上がれば・・・・・
募手つかなくても構いません
教えてくんろ
627 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 10:31:10 ID:4FAGw90H
626 入れる層にはバランス型。実績2倍カウント。話法、還付金解約時このくらい戻るよ話法。それ以外は、養老、特養で、とっときましょう話法。もち、でっぱるがごまかす。
628 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 10:50:08 ID:PDwlqDpO
知り合い紹介縁故つながりだよ
629 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 12:26:25 ID:USAM1fV3
これから家族子供がいる渉外は悲惨です。。
630 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 12:49:06 ID:GzS2k2MW
631 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 19:39:59 ID:nbsh68lH
632 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 20:00:26 ID:N8eqKJSQ
マジこれからもっと厳しくなるよな情勢的に
金利引下げ3年後は消費税アップ・・・
633 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 22:26:50 ID:M8YADa0k
>>629 どうして悲惨なの?
普通の仕事していればいいだけの話
634 :
〒□□□-□□□□:2008/11/03(月) 23:36:26 ID:GPPXzjcW
西川社長 定例会談話 より
お客さまから貯金、保険の金融サービスのご依頼をいただいた場合、
【中略】 10局から15局を単位とした地区グループに1人の割合で
外務員を置いて、車を配備し、その外務員が
前日にお申し出のあったお客さまを回るということで
ご満足をいただけるようにしていきたいと、
今、郵便局会社と話をしているところです。・・・・・
って、今の旧普通局に貯金保険兼担の社員を一人だけ残して
残りの渉外社員は全員首切りって事ですかね?
局会社の渉外の役目はもう無いって事ですかね
みんなで首洗って待ってた方がいいのかな?
>>634 渉外社員を減らすって意味じゃなくて
今まで集配しながら貯金下ろしたり出来たでしょ?
そういうのが出来なくなったから
郵便局会社と協力してサービスUPを図りたいって意味
636 :
〒□□□-□□□□:2008/11/04(火) 01:31:38 ID:NirVSJis
先月、保険1件2マソ・・・。(先々月3件4万)
これってリストラの対象でしょうか?
ちなみに渉外8年目。
637 :
大仙院Lくん ◆wpt.wuYVcc :2008/11/04(火) 18:56:33 ID:Mugfd2VP
当たり前です。あなたはこのまま生き残れると思いますか?まず無理でしょう
それはあなた一人に限ったことじゃありません。
大半の職員はポイされるでしょうね
638 :
どなたでも入れます:2008/11/04(火) 22:10:54 ID:pi81atkl
NTTは余剰人員を営業にまわすことで
退職を促し、リストラを進めた。
郵便局はどうするのかね?
当面は、アポ状況や訪問ノートなどといった「資料」を
仕事の時間を削って作り、
対話(これもまた仕事の時間を削って)で詰められるでしょう。
悪循環だけどそういう会社だから仕方ない。
639 :
〒□□□-□□□□:2008/11/04(火) 23:00:26 ID:U51E9o5i
>>638 会社全体が総営業体制だったらしいからな
もちろん、管理者、内勤も営業だろうよ
それが現実だろ
640 :
〒□□□-□□□□:2008/11/05(水) 18:08:44 ID:uQaADkd1
給料が高く、扶養手当を貰い、社宅に住んでたり、家賃補助を貰ってたりして相対的に高給取りな中高年からリストラ。
641 :
〒□□□-□□□□:2008/11/05(水) 19:40:13 ID:HyGrgzNE
ポイしないでください
俺は先月1件10000だったぞ
駄目だこりゃ
643 :
〒□□□-□□□□:2008/11/05(水) 21:51:46 ID:mBwxJ5GG
最近は調子がいいな。保険も取れたし、年金保険も取れた。キャンペーンも600万くらい
挙がった。俺、主任で給料安いし扶養手当も独身なのでないし、住宅手当も実家から通っているので
今まで貰った事ない。病院もココ10年ほど行った事ないので共済に負担を掛けていない。
調整手当ても田舎なので貰ってないが貯金は毎年200万はしている
し賭け事は全くしないので犯罪なんてする気も無い。
こんな俺をクビにしたら会社にとって損失だぞ。
で?
いくら保険が取れても、投資信託が取れない社員はいりません
保険よりも貯金の手数料のほうが圧倒的に多いんだよ!!
取れたって喜んでる額が20万程度なら、いい笑い者
647 :
〒□□□-□□□□:2008/11/05(水) 23:04:25 ID:JaWl88bT
>>636 おいらも8年目だよ
先月2件3万
気楽に行こうよ
後は野となれ山となれだよ
648 :
〒□□□-□□□□:2008/11/05(水) 23:23:36 ID:uMPEnXTj
組合もあてにならんよ、ホームページ観ると
(ここなんてどう?)みたいな転職を誘発してる部分もあるし・・・
649 :
〒□□□-□□□□:2008/11/06(木) 22:17:21 ID:RRI8n6fK
650 :
〒□□□-□□□□:2008/11/07(金) 19:23:19 ID:sWGjjFdj
一年後が見えない(T_T)
651 :
〒□□□-□□□□:2008/11/07(金) 21:06:49 ID:3qaqWV2o
>>647 4年目31歳です。先月2件約3万。10月末累計26万。毎日怒られてます。どうですか?
652 :
〒□□□-□□□□:2008/11/07(金) 21:12:25 ID:T08WVaOw
>>651 ここは、一つ「ガンガレ!」この業界は、「忍」の一字。
『耐え忍べ!』
653 :
〒□□□-□□□□:2008/11/07(金) 21:34:44 ID:RYroZNHV
25年目55歳
今月は連続挙績です。ゼロ日なし。合計12万
出来すぎかな、ちなみに先月まで146万
654 :
〒□□□-□□□□:2008/11/07(金) 21:40:14 ID:67F0hoEd
>>645 メイン商品は、今は、か○ぽ生命だけど
両方販売出来るのが理想だろう
保険は新人でもすぐ売れるが、証券は知識が必要だからな
自己研鑽は、何を売るにも必要だと言うことだ
落ちこぼれないように おいらも頑張るつもりさ
655 :
〒□□□-□□□□:2008/11/07(金) 22:10:58 ID:eKhHwZ4k
リストラにでもあうか・・
3年目、29歳。
4〜10月末の累計実績320万。
これでも年寄りの月5万や10万の人と年収変わらん。
657 :
どなたでも入れます:2008/11/07(金) 22:29:04 ID:oxSre1QU
>656
何で郵便局に?
658 :
〒□□□-□□□□:2008/11/07(金) 23:12:46 ID:LXUVTKvg
659 :
〒□□□-□□□□:2008/11/07(金) 23:21:48 ID:BA3KI3/w
660 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 01:02:38 ID:iqjPW00+
>>655 保険を全く取れないとしてもクビにすることはできません。
民間保険会社も同じです。自分から辞めると言わない限り
会社が社員をやめさせることはできません。
何でもいいから俺ら内務様の給料ちゃんと稼いで来いよ。
クソ外務が。
>>659 本当だからヨソへ行かないんだよ。
かんぽだから、これだけできるって事を自分が一番よく知ってる。
自分がヨソ行ってイチかバチかに賭けるより、
できない人が辞めてくのをじっと待った方が利口だと思うし。
3年目の自分が自主目標50万で、集金のおじさん連中が5万の目標だなんて
不公平が普通にまかり通る会社なんだなと思う事もあるけどね。
663 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 08:29:05 ID:m6ABAXoH
>>661 あなた様も、近いうちに外務になりますよ ふふふ
664 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 09:29:52 ID:iqjPW00+
>>662 満期代替まったくなしでその数字あげてるなら
不平を言う資格はあるが、満期ってのは昔集金のおじさんが
取ったもんだしね。
665 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 09:42:40 ID:PEvMQzT5
>>664 満期が来る保険は専務が取ったもんだよ
10年以上勤めて
未だに集金やってるなんて営業力ゼロだろう
仮に集金人が取ったとしても
集金人が取ってくる契約なんざ
『満期だから、次も同じの入れといて』なんて
お客から加入した自然申し込みしかないよ
>>656 年寄りをバカにしてるようだが、
年寄りが昔あげてた実績のほうがずっとすごいんだぜ
月100万200万とかザラだったからな。
667 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 10:37:59 ID:L2r8+btM
おまいらの仕事は世の中で底辺ということを忘れろ
そうしたらもう少し契約とれるだ
>>666 当時は、保険料安すぎ 無面接当たり前
1月で全管・全局達成の時代 外務員に
希望してもなれなかった
669 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 14:27:23 ID:kkgg1bH2
他の連中が辞めるの待つっても辞めるのはすぐ補充される震災ばっか
ダメなおっさん連中は開き直って退職まで居座る気マンマン
670 :
653:2008/11/08(土) 17:26:28 ID:xy5ArjfN
>656
先輩の残した財産で実績あげてる部分もあるんだから、言葉に気をつけよう
私も55歳 実績毎月平均20万 月収50万だが、30歳の頃は保険実績月40〜50万
月収も今と同じ50万くらいだった
その当時は、ずい分と50歳過ぎの先輩をうらやんだもんだよ
671 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 17:31:04 ID:xy5ArjfN
内務の人間と思しきスレにはみなさんスルーしましょう
>>670 今、その実績で若い連中に負けてて恥ずかしかったり、悔しかったりしないの?
今の先輩って過去の栄光の話ばかりじゃんw
昔はどれだけやったとか、昔はボテいくらだったとか
どれだけ無茶したとか、昔の話ばっか。
今、どうやって実績伸ばすとか、どうやったらいいとか、そーゆー話って一切しないよね。
673 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 22:46:36 ID:h7PMxXxE
予定利率が良く貯蓄話法だけ、無面接・不同意、代筆ばかりの不正契約を自慢されても…確かに今ある満期は過去の人達の残した物だけど、それ以上に負の遺産が多い。年輩者の方って自覚してないんですか?
674 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 23:10:09 ID:cHa41MnY
>>673 目くそ、鼻くそ
能書き垂れるか
小僧の青洟
675 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 23:21:55 ID:Lko1VZYe
もうさ、お客さんの話聞いて呆れるよね。
契約者は右手、被保険者は左手で書いたとかw
俺が18の時学資の満期代替で入ったらしい保険も無面接だしww
そんな時代経験してみたいっすわ〜
676 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 23:29:12 ID:FoSOqIjL
>>666 最近保険屋になったらしく知らぬらしいが
バブルの時に100万以上取ってた優績者は
アリコなど外資に引き抜かれたか
コンプラ煩くなって、無謀な新規は取れぬと悟り
カンポ生命や支社のインストラクターへと
現場から逃げ出しちゃいましたよ
ベテランなのに未だに集金やってる社員連中は
バブル当時でさえ10万程度しか契約取れず
リフレッシュ職員に認定されていた連中だよ
677 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 23:35:03 ID:Lko1VZYe
>>676 なんかそれ聞くとオッサンがたの武勇伝wが更に霞みますわ〜
678 :
〒□□□-□□□□:2008/11/08(土) 23:35:56 ID:L2r8+btM
100万とかそんなんで過去の栄光言ってたら
車や家売ってるひとに笑われるど〜
毎月2.3件しか契約できないのに給料貰う資格ないのにな〜
679 :
〒□□□-□□□□:2008/11/09(日) 00:00:57 ID:EKyJxg+0
>>672 あなたの局の先輩たちといっしょにしないで欲しいな
私の局は集金のおじさんなんていないよ
集金区は5区あるが皆若い衆、実績も月3〜5万しかできない
専務やらせてもすぐに集金に戻ってしまう
あなたのような出来る若手に私の局にきてほしいな
あなたの局より規模は小さいかもしれないが、3350万の専担局で幹事局
若い低実績者の底上げが課題になっている
ぜひともお手本になって下さい
成績悪いのに、昼飯食ってる奴は伸びないよ
昔は募手も高かったから意欲も高かったんだろうなぁ。
>>680 昼飯食うくらいの余裕も作れない奴はどっちにしろ伸びないよ。
682 :
〒□□□-□□□□:2008/11/09(日) 21:18:28 ID:ZakQYi8B
>>674 散々、高額な募集・貢献手当を貰っておいて何を言ってるんだか?
局とか世の中の為じゃなく自分の欲の為に、働いただけ。非難は敢えてしないが、尊敬など出来るわけ無い。
683 :
〒□□□-□□□□:2008/11/09(日) 21:38:09 ID:XU+Qp7IA
>>669 迷惑なオッサン連中を退職に追い込む方法ってありますか?
684 :
〒□□□-□□□□:2008/11/09(日) 22:33:05 ID:pOwojn3x
>>682 じゃ、キミの働く意味、生きがいってなんなの?
685 :
〒□□□-□□□□:2008/11/09(日) 23:33:59 ID:pOwojn3x
>>683 採用から5年も6年もなるのに、月3〜5万しかやらない若い独身の子には、
今のうちに辞めて、自分に合った仕事見つけたほうがいいよって言ってあげてる。
いつも叱られてばかりで、その方が本人たちの幸せになると思う
局目標の頭数に入っているから、どうしてもこちらに負担がかかってしまう。
迷惑してるオッサンも居る事忘れないようにww
ちなみに、当局出来ないオッサン連中は民営化前に勧奨退職させられた。
686 :
〒□□□-□□□□:2008/11/09(日) 23:39:51 ID:5JZhGVuF
採用から5年も6年もなるのに、月3〜5万しかやらない若い独身の子には、
そんな奴いるか?うちの局はオッサンにはいるが若い奴はガンガンやってるぞ。
俺は月20〜30万
688 :
〒□□□-□□□□:2008/11/09(日) 23:48:31 ID:oU6lzwQr
保険の営業ができないから郵便事業会社に転籍希望出してます
迷惑なら早く転籍させてください
689 :
ネコ男:2008/11/10(月) 00:22:53 ID:fvuSbYzN
俺は入社5年で郵政を退職した。
入社当時から保険外務一筋に頑張ってきた。
ノルマに追われながらも毎月最低20万はやっていたから、
課の中でも中位より上にいたと思う。
しかし糞副局長の
『客は道具だと思え、利用できるだけ利用すればいい』発言で
自分の仕事が馬鹿らしく見えてきちゃってさ。。
今は介護関係の事務職をしているが、毎日充実している。
給料も増えたし、良き仲間にも恵まれた。
そしてなにより利用者さん達の役にたっている事が実感できるしね。
今のご時世、転職先なんていくらでもあるぞ!
いつまでも郵政ブランドにしがみついてないで、
おまいらも転職することを強く薦める。
はっきり言う、おまいらの会社に明るい未来なんてないぞ!!
690 :
〒□□□-□□□□:2008/11/10(月) 00:36:18 ID:U5pfE3IL
いまや郵政はできん子の転職先NO1に。。。。
賞味期間は1〜3年の間で退職に追い込み
また新たなまっさら君を雇う計画
そうしていかないと新規なんて取れないよ
新規採用にどんだけコスト掛かってるのかとか考えたことあるのかね?
契約社員を採用してるのとは訳が違うのに。
692 :
〒□□□-□□□□:2008/11/10(月) 09:01:04 ID:tLS/SsCl
>>691 これが「銀行・保険会社本体」なら良いんだろうがね。
他の保険会社も今までやってきたことだから、そう間違いではないだろう。
「銀行・保険会社の本体」なら。
でも局は「委託会社」。これが「大量採用大量退職」コストに耐えられるのだろうか?
693 :
〒□□□-□□□□:2008/11/10(月) 21:25:45 ID:90KrF7rc
>>689 あなたの言う通りろくでもないやつばかりが出世する
客のために仕事してる者は報われないよ高齢者を騙してのし上がっていく
本当に嫌になった
この仕事は達成感より自己嫌悪感じる方が多いよな
人の役に立てる仕事をしてるあなたがうらやましい
694 :
〒□□□-□□□□:2008/11/10(月) 21:36:58 ID:mVkB+xSq
世のため、人のため役立つ仕事というのはキツいし安いよ。お金の魔力に負ける位、稼いでから考えてみた方が?
高齢者ばかり相手にしていたんじゃ現状のように先々の満期は細々と減っていくっしょ
696 :
〒□□□-□□□□:2008/11/10(月) 23:14:06 ID:U5pfE3IL
基本給一律10マソにいずれなるふぉ〜^^
697 :
〒□□□-□□□□:2008/11/10(月) 23:20:49 ID:gFssQhPv
担当課長は暴力団
698 :
〒□□□-□□□□:2008/11/10(月) 23:23:23 ID:h6uYKEyK
相変わらず空気が殺伐としてるな。
入って3年ほど保険外務だった。保険は毎月1〜2万。
0の月も何度もあった。まあ保険ではクズだったな。でもやる気なかったから仕方ない。
年賀や郵便商品気合入れて売ってたら集配になった。
今では本当に余裕もって仕事できてる。3事業いっしょだからこういうことも
できたんだろうが、いまの渉外はいやでも逃げようがないもんな。気の毒だと思う。
699 :
〒□□□-□□□□:2008/11/11(火) 18:09:57 ID:13bDVhlZ
保険はこの先もっと厳しくなるぞ
成り行き次第ではリストラも再度行うかもしれんし
700 :
〒□□□-□□□□:2008/11/11(火) 20:57:44 ID:Hb3Akmwo
満期3、4件でどうしろというんだろう。飛び込みやクロスセルも限度あんだろ。優席はこんな状況でも2、30万やれんのかな
701 :
〒□□□-□□□□:2008/11/11(火) 21:44:58 ID:jSwB4Pjp
民間というか他社はもっとシビア。
これはガチ
702 :
〒□□□-□□□□:2008/11/11(火) 21:48:20 ID:d1pcLQCt
たしかに満期ないのはきつい。しかし、飛び込みも即決は無理だが、ある程度既契約に飛び込めば、面談はできる。月に2件くらいはとれるぞ!俺は、飛び込みの日は決めてる。
703 :
〒□□□-□□□□:2008/11/11(火) 23:54:24 ID:fanEG191
>>700 取れてるやつというのは理由がある。
優席の満期見せてもらったけど若い連中とはまったく違う。
あと公務員関係団体の満期ばかり占拠してる優席もいる。
取れてる連中でも満期なしのガチで取れてる人というのは
ほんの一握りしかいない。
しかも管理者なんかそういうおいしい案件独占してるくせに
取れないやつに圧力をかける。知れば知るほどひどいもんだと思った。
世の中そんなもんだ
705 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 00:48:28 ID:bMHAoeH2
俺も貯金保険→集配だが確かに比較ならないな
給料も心も良い感じ
706 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 18:11:20 ID:QnVkB2nU
>>703 そんな局は数字伸びなやんでいるらしいな。
勘違いのヤツ多すぎwww
707 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 20:29:33 ID:SNZq2R6v
情勢がさらに悪化する前にマジ早いとこ辞めたほうがよさそうだな
保険はもういいわ
708 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 20:40:09 ID:LFAGiLtz
真実だけが魂をうつ…
みつお
709 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 21:04:26 ID:zUaarQnZ
>>707 逆だよ。保険全く取れなくても今辞めるってのはきわめて危険な選択だ。
今後1〜2年は景気最悪は確定的。辞めたら働き口がない。
とれなくてもいいじゃん基本給はもらえるんだから。
その間お金を貯めるなり次の就職に向けて準備すればいい。
貯金もなく次も決めず安易に辞めるのは絶対避けるべきだ。
怒られるくらいそのうち慣れるよ。
710 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 21:12:21 ID:1qh+4Jrr
>>709 私もそう思う
次が決まるまでは居座ろう
不景気は目の前だと言うのにまるで危機感のないこの会社
ずるいやつがのさばってりゃ推進が上がるわけないよね
自分の実績を上げるためだけに本気なんだもんね
テンションさがるよ
711 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 21:31:39 ID:tOXWFY7/
景気悪くて雇用状況も悪化してるので、再就職も厳しいのは分かってますが正直辞めたい。
27歳でまだ公務員試験が受けられるので、辞めて勉強に専念しようかと思ってます。
この仕事を長く続けられる気がしません。
会社の利益率もヤバイと思いますし、10年後の満期とか考えるとガクブルです…
白地開拓は大変だし…
712 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 21:33:58 ID:RC91AkO6
あらゆる商品をくまなく販売できるスキルだけは身につけておいたほうが
いいだろうよ
上層部の方針が急変した時にすぐに対応出来る社員がこれからは生き残れる
だろう
713 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 21:47:42 ID:mAKuw6U1
>>712 >あらゆる商品をくまなく販売できるスキルだけは身につけておいたほうが
いいだろうよ
それは器用貧乏といって最悪のスキルです
何かひとつに自信があれば他のものもある程度ついて来ます。
この局会社の一番の問題は
>>710の言うように社員のテンション
特に渉外社員の士気がまったく上がらないシステムが問題なのでは
無いでしょうか?
この巨漢の会社は化ける可能性はあると思う。
川会長19日に聞いてください。
714 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 22:03:57 ID:RC91AkO6
>>713 テンションが上がらない理由ばかりを捜している あなたはそんな暇が今はあるの?
何かひとつ自信があればなんて、公務員時代の妄想にすぎんのだよ
会社の方針は社長の言葉ひとつですぐに変わる
以前努めていたBKはこんなものではなかった
715 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 22:27:24 ID:8mIIAjwb
ま、郵便局のスキルなんて一般社会では完全スルーだから
入ったが最期
他、上の誰かが言ってるように
試験受けて公務員受かるしかないべ
無試験で中卒でも受かるような渉外では
生き残りは厳しいべ
べっ!!
716 :
〒□□□-□□□□:2008/11/12(水) 23:03:55 ID:zUaarQnZ
>>711 たしかに一生保険の募集やるのかと考えるとうんざりだろう。
だったら期限を切るべき。そしてその期限内に貯金の目標をたててそれを目指すのと
並行して、公務員試験の準備をすればいい。公務員試験くらい辞めなくても
できると思うよ。渉外だったら5時には帰れるし、土日祝日休めるし計年、年休
もある。辞めてみてもそれほど効率は上がるわけではない。
貯金はやめる時に500万は最低ほしいところ。
717 :
〒□□□-□□□□:2008/11/13(木) 13:58:32 ID:w128isff
渉外なんて一生する仕事じゃねえええええええええええええ
40杉でどこも雇ってくれない役立たずの入るところじゃないかああああ
718 :
〒□□□-□□□□:2008/11/13(木) 14:54:34 ID:GiDyelsm
あれもこれもほしがるな
あれもこれもほし〜の★
720 :
〒□□□-□□□□:2008/11/13(木) 19:24:33 ID:GiDyelsm
学資22歳特ナシなどで食い付かせて、奥さん契約者にして契約とか。養老の長いので特ナシで契約とか。災害や障害特約だけつけるとか。未だに貯蓄話法の私。
それでいいじゃん
722 :
〒□□□-□□□□:2008/11/13(木) 21:45:04 ID:0PnxT+g+
あの手この手を使って数字挙げればそれで良し
682みたいなきれいごと言ってちゃ実績伸びんぞ
723 :
〒□□□-□□□□:2008/11/13(木) 22:34:13 ID:VD6W2AuS
郵便局を辞めて他職種に転職した俺から一言
今のご時世、転職先なんていくらでもあるぞ!
実際に就職活動をしていた俺が言うんだから間違いない!!
724 :
〒□□□-□□□□:2008/11/13(木) 23:28:35 ID:Z3bVkC/J
今年度は充電期間
どれだけ、販売出来る商品の知識を身につけたかが来年以降に成果がでるよ
かん○生命オンリーは長続きはしませんよ
725 :
〒□□□-□□□□:2008/11/13(木) 23:32:01 ID:eBvAbuvz
>>723 郵便局で駄目な奴なんかどこ行っても駄目だよ。
せいぜい逃げ癖がつかないようにな
保険は商品知識なんかそんなに要らないでしょ
それよりも
727 :
〒□□□-□□□□:2008/11/13(木) 23:52:04 ID:Z3bVkC/J
保険以外の商品のことですよ
728 :
〒□□□-□□□□:2008/11/14(金) 00:39:36 ID:DB6K3yVg
729 :
〒□□□-□□□□:2008/11/14(金) 00:59:31 ID:QMPYBm/g
>>724 枯れたチンポもしごきかた次第って事ですね。勉強になりますw
730 :
〒□□□-□□□□:2008/11/14(金) 13:55:02 ID:w6nCD+Ii
実績をあげても、所詮、使い捨ての外務員。
前年比割れすれば詰められる。数字をあげれば良いと思っているのは、世の中を知らない局の奴隷だけ。
731 :
〒□□□-□□□□:2008/11/14(金) 20:36:13 ID:I9BcUCBO
バランスの解約話法だろ。賛否両論あるが、実際解約すれば100万くらい、死ねば0なんだから話すだろ!ただ、解約前提がうまくないだけ。客理解すればオケ
732 :
〒□□□-□□□□:2008/11/14(金) 20:38:34 ID:PWtv7u26
年賀状シーズン
もう見たくない
733 :
〒□□□-□□□□:2008/11/14(金) 20:44:46 ID:/Np5WXyt
↑
じゃ、儲かりもしない年賀ハガキでも売ってれば
734 :
〒□□□-□□□□:2008/11/14(金) 22:27:35 ID:+6dHLHUl
年賀なんかどうでもいいじゃん
公務員として採用されて、気がついたら歩合給のブラック営業。
すばらしきかな日本。
736 :
〒□□□-□□□□:2008/11/14(金) 22:55:52 ID:/eGUETOX
おまいら一生奴隷営業。
使い捨てのくだらない人生。
737 :
〒□□□-□□□□:2008/11/15(土) 01:12:59 ID:uspSvhRz
会社辞めて郵便局行った奴いたが
どうしようもない仕事できねえただの文句たれおっさんだった
だからレベル低いのはよくわかる
そいついつも笑い物のネタとして今も語り継がれているw
738 :
〒□□□-□□□□:2008/11/15(土) 13:02:54 ID:qNUIMe2Q
日本語、おかしいぞ。
おっさんの事をとやかく言う前に、自分を客観的に見たら?
739 :
〒□□□-□□□□:2008/11/15(土) 17:06:35 ID:J3CtacwV
手当てあげて欲しいよな〜営業超勤とかやめて、手当てあげなよ。みんなやってくるからさ。頭悪いんだよ、上は
740 :
〒□□□-□□□□:2008/11/15(土) 17:30:53 ID:GBtZtxFI
>>739 以前にも言ったが、来年あたりからその分基本給ダウンだよ
最低20万やらんと今の収入維持できないぞ
あんたは、よく出来る方だから収入アップかな?
741 :
〒□□□-□□□□:2008/11/15(土) 18:56:04 ID:J3CtacwV
やるしかないな…ガクブルだけど。
742 :
〒□□□-□□□□:2008/11/16(日) 07:26:59 ID:KrUhRK48
本当に基本給下げるのか。
赤字出してるわけでもないのに。
確かに他の民間生保外務に比べて基本給は異常に高いが。
743 :
〒□□□-□□□□:2008/11/16(日) 07:57:20 ID:hji3GWmr
渉外だけ基本給さげるなんて筋違いだろ
何でもいいから俺ら内務様の給料ちゃんと稼いで来いよ。
クソ外務が。
745 :
〒□□□-□□□□:2008/11/16(日) 10:54:20 ID:8790B4rM
基本あげるんだったら渉外はリストラ開始の時だな
次行くとこないんだから文句ばっか言うな
バカ渉外
この景気で保険の仕事してることがバカなんだけどさ
月数万しか稼げないやつが
基本だのボーナスだの言ってることが会社にとっては
とんでもないドキュソなんだけどな、、、
746 :
〒□□□-□□□□:2008/11/16(日) 13:14:02 ID:riHy4Ix9
月数万は内務だろ
だいたい渉外のが大卒多いし、正会員二種や特別会員、FP2級の取得率も高い。
高卒内務のが馬鹿多い気がするけど
747 :
〒□□□-□□□□:2008/11/16(日) 14:40:52 ID:IF++e/a+
また始まった
高卒内務の横入り、みんな相手にするなって言っただろう
どこか、地方の一個人の高卒内務の仕業だって
たまに1件あたりの平均保険料額が3〜5万の奴らがいるが、
普通に考えたら、おかしいよな。
749 :
〒□□□-□□□□:2008/11/16(日) 15:32:54 ID:IF++e/a+
なんで?おれ平均P3万だよ
750 :
〒□□□-□□□□:2008/11/17(月) 18:06:34 ID:5AJ27YAe
たまに3〜5万ならおかしくないが、毎回ならおかしい。てか、すげぇ!半分俺にくれちゃうかい
751 :
749:2008/11/17(月) 20:56:53 ID:wis8vTbE
>>750 本日 57歳男特養2倍600万 36120円×1.2 43344円
344円だけあげます
752 :
〒□□□-□□□□:2008/11/17(月) 23:32:05 ID:pyKhKake
満期偏重主義の本社の方針
数年後の崩壊の危機を招きます
飛び込み未加入で販売力をつけとけ
753 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 00:44:32 ID:jYPhF63O
754 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 19:06:31 ID:IC1fOLaJ
払い済みかぁ〜…たしかに。それしかないな。入るだけいれとくか!それで、払う時期が来たら、ワシャ知らん…
755 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 20:56:47 ID:iZKmPjL2
>>753 後始末するオイラ達が、
やって来ましたよ〜!
はっきりいって今のコンプラ基準じゃ目標達成できるやつなんざそうそういねえよ。
おれだって十年前はあれこれやったが。
いまじゃ手足縛られているようなもんだ。
しかしあれだ、この仕事なんて基本は詐欺だよ、詐欺。
お客も損してても気がつかなきゃこれで安心ね♪なんていって満足、
おれらも満足、会社も詐欺商品で儲けて満足(終身で無配当で死亡時還付金なしであの料額、いくら儲かってんだ)
三方お客だけ損、でうまくまわってるんだよ。
取れないやつは考え方を変えるんだ、お客の利益を考えようとする真面目なやつはその時点でこの組織じゃ負け組だよ。
757 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 21:15:13 ID:IC1fOLaJ
たしかに。基本そうだよな…考え方変えるか…そうだよな。そんで、もし死亡とか重い病気になったら役にたつわけだし…いちお意味もあるしな。でも、損得はある程度だましてでもやらしちまわないと取れない。
758 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 21:34:20 ID:71/7Ip3z
お前ら、もう少し保険について真剣に考えて勉強しろ。
詐欺とか言っている奴はとっとと退職して出頭しやがれ。現場の士気が下がるし目障りだ
759 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 21:40:00 ID:zHMtQOvv
退職して出頭?
日本語?
760 :
どなたでも入れます:2008/11/18(火) 21:53:05 ID:n1m+w2Fd
出家?
761 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 22:04:32 ID:wF6eETY8
大幅な定員調整第一弾が来年2月
現在、普通局 旧集配特定で保険専担のポストにいる社員を対象に
お客様サービス部に全員異動だと
こんな事なら専担なんかになるんでなかった
都会での営業は正直厳しそう
>>758
ほんとうに馬鹿だなあ。しっかし、いまさらだが死亡時還付金なしの無配当特約考え出したかんぽ生命の保険数理担当の人間は相当に優秀だ。
ま、終身保険であるから長期的に見てもっともリスクの少ない商品だと見越してのことだろうけど。だいたい100万単位の金を終身にわたって無利子で
預けておくなんてなかなかできることじゃないわねw今の終身前納するとそういう形になるけど、おれなら絶対にやらないw
保険について真剣に勉強しろだと? ほんとうにばかだなあ。要するに人間の命と健康を担保にした賭博的金融商品にすぎない。
一言でいえばギャンブルだ。
冗談でもお客に言ったことないか? またはだれかが言ったのを聞いたことを? 「今日入って明日死ねば得しますw」って。
ギャンブルってのはな、胴元が一番儲かるようになっているんだよ。
リスクヘッジ? まあ十年とかの短期間ならともかく、終身となるとな。
五十年前には存在してた企業で、今も経営できてるのは何パーセント? 今ある企業で五十年後にも存続しているのは?
ある調査では企業の平均寿命は三十年だという。大和生命はつぶれた。千代田生命ほかなくなった生命保険会社はたくさんある。
かんぽ生命は? 今は大丈夫だろう、国債買ってるだけだし。(日本国債だって”理論上”は安全であるという以上の意味はない)しかし完全民営化してからは?
AIGはソルベンシーマージン比率でいえばかなり優秀だったが、そんなの関係なくサブプライムローン問題で一気にスットンだ。
五年後の話じゃない、二十年後の話だ。二十年後、一ドルは何円? 米1キロはいくら? 医療費は何割負担? 高額医療費制度はまだあるの?
年金は何歳からいくらもらえるの? 今と比べてインフレ? デフレ? そのとき自分がガンになったとして、いくらのお金があればいいの?
実は十円あればいいかも。それとも一億円かも。そもそも円じゃ医者は治療してくれないかも。ドルとかユーロとか元とかじゃないと医者がうけとらないかも。
わかんないんだよ。だれにも。どうなるかなんて。だから保険に入るんだが、その保険会社自体の存続には保険かけてんのかね?w
おれは確信をもって言ってやるよ、あんたは無自覚なれど詐欺師だ。
>>758
ちなみに詐欺事件だと仮定すれば、
警察当局がその事件の存在をまだ知りえてない時点で自分がやりましたというのは自首。
警察当局がその事件の存在をしりえている時点で自分がやりましたというのが出頭。
前者は減刑の可能性があるが、後者には原則ない、少しは心証いいかも程度。
この場合、まだ警察当局は詐欺事件について情報を得ていないと推定されるため、
出頭ではなく自首という言葉をつかうのが適当だと思われる。
764 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 22:21:49 ID:0ux3xVRg
新規保険契約の取れない渉外職員
↑ スレタイにお答えします
さっさと手を挙げて担当課長になれば良い
渉外のトップ担当課長が成績悪いと、
部長も局長も部下への指導、締め付けが出来ず困るので
部長、局長がえこひいきして
金額の大きいOCRをないしょで大量にくれるし
局に掛かってきた『保険に入りたいんですけど・・・』
って、電話は全部回してくれるし
実力無くても成績が上がるように仕組んでくれます
貴方の周りにもいませんか?
実力無いのに手を挙げて昇進したのに
何故か担当課長になったら成績が上がるようになった奴
765 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 23:01:17 ID:71/7Ip3z
ちゃんと担当課長の仕事みてる?いろんな調査さ雑務もたくさんまわって来るんだよ。
営業時間はかなり減るよ
766 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 23:39:50 ID:n2XL82fC
767 :
〒□□□-□□□□:2008/11/18(火) 23:44:32 ID:ICDxOlxH
40になってこの仕事してたら負け組み
人生終わり
768 :
〒□□□-□□□□:2008/11/19(水) 00:57:06 ID:w9jUeWR1
>>767 『人生終わり・負け組』かどうか分からないが、
先輩達を見てると、身体を壊すか、家庭が不幸か、
まともな人生の終演は迎えない!
これ、経験談。
769 :
〒□□□-□□□□:2008/11/19(水) 10:16:17 ID:IDDTrYAk
特定局なんだが、正直な話「連携」って歓迎されてるのか?
以前電話したらすげー嫌そうな声で「じゃ日曜行ってくるから。じゃ」
とか言われてなんか嫌だった。
普通局の部長って人も来たときの業務研修のときはきっかけができるから
気軽に電話ください。とか言ってたからなのに。
直接知り合いの外務に携帯ででも電話したほうがよかった。
ただ他地区のヤツだから電話しづらいんだよな。
どうなんでしょ?
770 :
〒□□□-□□□□:2008/11/19(水) 13:04:32 ID:teDPKFs9
満期がくれば、助かるものだよ。がんばれ
771 :
〒□□□-□□□□:2008/11/19(水) 17:03:29 ID:+yFebukH
772 :
〒□□□-□□□□:2008/11/19(水) 19:09:03 ID:KjQzUZU1
胸に手を当ててよく考えよう。君たちが売っている商品は本当に顧客が必要としているのだろうか。
同じことを自分の家族にされたらどうだろう。
773 :
〒□□□-□□□□:2008/11/19(水) 20:47:35 ID:sAbxaoAE
多分訴える
774 :
〒□□□-□□□□:2008/11/19(水) 20:57:29 ID:EoAXDtnS
>>764うちの内務は優しいかも。「保険の話を聞きたい。」って電話は兼務者や低実績者に回してくれたりするよ。うちの役職は窓が話したのを横取りしたり独り占めしたりするから内務も回したくないらしい。優績ほど汚い手も使うからね。
775 :
〒□□□-□□□□:2008/11/19(水) 21:38:47 ID:sdKSkupe
>>762 頭悪い奴って文章無駄に長いよね。
5行にまとめましょうw
776 :
762:2008/11/20(木) 20:25:19 ID:7C0IKB1a
>>775
”お前も詐欺師”
六文字でまとめてみた。
777 :
〒□□□-□□□□:2008/11/20(木) 20:31:07 ID:atZTPY45
>>775 あんたも同類
5行にまとめましょう→5行以内にまとめましょう
が正しくないかな
778 :
〒□□□-□□□□:2008/11/20(木) 22:33:42 ID:AYk/JSqD
↑こいつらも同類
779 :
〒□□□-□□□□:2008/11/20(木) 22:44:47 ID:Plo4Q6Qw
みんな仲間
780 :
〒□□□-□□□□:2008/11/20(木) 23:53:52 ID:FKIswY0G
かんぽ営業マンは、満期新規プロだけが在籍している状況
781 :
〒□□□-□□□□:2008/11/21(金) 00:32:24 ID:6gzGNizY
満代以外の新規多いが何か?
782 :
〒□□□-□□□□:2008/11/22(土) 07:21:09 ID:KLvQm02X
満期でもなんでもとればオケ
>>769 外務は連携歓迎してる。集金兼務だが無特から話があると、うれしい。
保険取れないと居場所がないから。
単純にその電話に出た内務がその時忙しかったんじゃないか?
784 :
〒□□□-□□□□:2008/11/23(日) 09:33:57 ID:uwusqY8n
>>769 単に日曜出勤するのがイヤだったからなんじゃないか
休日出勤してまで保険取りたくないって奴は結構多い
自分はたとえ2千円の保険でも喜んで休日出勤したいけども
785 :
〒□□□-□□□□:2008/11/23(日) 12:58:24 ID:/BJA6Qxc
やるならいくらでも嬉しい!そのくらい保険は厳しい。2000円?余裕で出勤でしょう
786 :
〒□□□-□□□□:2008/11/23(日) 18:25:38 ID:gb1PmqA2
>>761 打診があったぞ
営業部の定員増のため担当課長にならんかと?
専担のままでおると、営業部の異動は間違いなさそうだ
どっちがええのかなあ
かん○ 金融 投信 自動車 第三 年賀 なんでもありの田舎局と
保険オンリーの都会営業部
787 :
〒□□□-□□□□:2008/11/24(月) 10:23:38 ID:pH/QQE5u
他面の1割でかいよね。
俺は、旧特定だけど、今月好調で47万契約いただいたぞ〜。
平均30万円契約いただけてます。
788 :
〒□□□-□□□□:2008/11/24(月) 12:06:36 ID:uvQU0+9D
↑マジか?すげーな。俺は毎月15くらいがやっとだ。調子悪いと10ジャストとか…きついわ。
789 :
〒□□□-□□□□:2008/11/24(月) 20:26:42 ID:Z0ckR+rc
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、
本当に郵政民営化は間違えたんだなあ、と確信する。
馬鹿は、糞でもして寝ろ。
790 :
〒□□□-□□□□:2008/11/24(月) 21:22:23 ID:pH/QQE5u
郵便局の給料がまだ税金で賄われていると思っている人いるんですね?
民営化前も税金で給料払われてないですよ。
791 :
〒□□□-□□□□:2008/11/24(月) 21:25:43 ID:mccNqBTW
マルチにマジレスすんなボゲ
792 :
〒□□□-□□□□:2008/11/25(火) 21:23:34 ID:I+ohQCRh
満期なんて2年後の10年払15のピークが過ぎたら激減するんだろ?
その後どうするんだ・・・・・・
白地開拓できる職員ほとんどいないだろw
793 :
〒□□□-□□□□:2008/11/25(火) 21:31:02 ID:q5zZ4g7u
全然おK
むしろOCRの不平等がなくなるから良い
794 :
〒□□□-□□□□:2008/11/26(水) 15:03:16 ID:X9G/C+NU
足きりって今6万なん?
795 :
〒□□□-□□□□:2008/11/26(水) 18:33:51 ID:B/zLGkEe
足きりなんであるの?あるとしても6マンではないと思ったよ。今6マンとれない人半分くらいでしょwwそれにしても新規とれん。
796 :
〒□□□-□□□□:2008/11/26(水) 19:09:36 ID:ThWb+s/u
足きりは3マンだ
首切りは?
798 :
〒□□□-□□□□:2008/11/26(水) 21:30:16 ID:L/3qdZcZ
組合員から
俺は手を切りたい。
800 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 08:47:38 ID:9cmo3d0J
乗り換え募集がすごいんだが大丈夫か?
無問題
802 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 12:04:42 ID:9cmo3d0J
調査とかないのか?
803 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 12:23:04 ID:IeB3Q4SM
調査ないけど手当て0
804 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 12:35:50 ID:y1KZB7yU
契約者かえれば、手当て出る。つめなくなったから、やめたと言ってもらって、息子が自分でかけると言う理由にしてあげればいい
805 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 13:05:03 ID:8IVjPqrd
乗り換えが手当て0って何か理由あるんかいな。
解約と同じだから会社としては返礼金少し払って残りの保険料は利益になるし、その上また保険契約してくれるんなら損はないように思うんだが。
詳しい人頼むわ。
806 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 13:38:25 ID:of0zEpvP
保険営業の大量中途採用が始まったみたいだけど
ここはそんなに退職者多いですか?
使い捨てに見えるのだが
>>805 乗換契約であっても、かんぽ生命からは手数料がはいってくる。
募集手当を支給しないのは局会社。つまり局会社が丸儲けしてるってわけ。
>>805 昔な、保険を解約させてその金で新規取ってくる悪い奴らが多かったのよ。
それ防止のために手当てを0にしたって訳。
809 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 17:26:42 ID:QG+UmasF
,
810 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 17:28:03 ID:QG+UmasF
>>806 まあ保険の営業だからそれとなくわかってくれ
底辺層業界だから
811 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 18:55:53 ID:HNHw9yvO
>>808 その悪い奴らって
コンプラ厳しくなったからってカンポ生命に行った奴とか
支社に行ってもっともらしい事いってるインストラクターの事ですか?
812 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 20:35:16 ID:9cmo3d0J
813 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 22:46:41 ID:s/qtCEk0
>>806 使い捨ての上に<走召>薄給!!
急に大量離職する時期が迫ってるからだよ
これ仕方ないブラック企業の法則です
814 :
〒□□□-□□□□:2008/11/27(木) 23:07:49 ID:HNHw9yvO
>>813 その通りです
来春から始まる給与体系の見直しで
成果を挙げられない奴は大幅な給与ダウン
中途採用が前線に出てきて活躍しだせば更に格差拡大
ボーナスだってマトモに貰えなくなる
低実績者が大幅増加し転職の為退職
中途採用組に成績で水を空けられた
渉外担当課長&代理は降格、減給、締め付けに退職
間もなく始まる大量リストラに備えての採用だよ
815 :
〒□□□-□□□□:2008/11/28(金) 00:18:35 ID:2rK0mUcU
渉外いやだったら保険の内務とか窓とかいけないのか。
俺の知ってる人結構行ってるぞ。
816 :
〒□□□-□□□□:2008/11/28(金) 00:20:42 ID:8oVV54up
乗換契約なんて他生保じゃ当たり前じゃん、そうして利益を出すんだから。
上がまだお役所だよ!!
給与体系の見直しでは、まず管理者を何とかしてほすい!!!
>>816 世間知らずだな。
他社は転換契約することで上の目を逃れているんだよ。
まぁ今はそれも難しいんだけど。
818 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 00:35:57 ID:RKlNcxTM
給料が安い上渉外で毎月締め付けられると
自ずと鬱になってくるよ
やりがいもなけりゃ稼ぎがいもない
小銭集めて毎月しのぐ始末
子供いたら悲惨の一言
819 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 00:39:16 ID:IARW6YKK
自主退職が多いから勧奨退職の制度なくなったねww
本社の連中は血も涙もない鬼だな
820 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 11:24:37 ID:why6VyOJ
給与体系の見直しの話はまた憶測か?ちゃんとしたことわかってから言えよ
821 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 12:03:07 ID:n67KLt85
決定事項
822 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 14:19:50 ID:e9+/iuCR
また嘘ばっかりだな
なんで渉外だけ給料変わるんだよ
そんなの無理に決まってんだろ
823 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 16:02:40 ID:n67KLt85
↑ 無理じゃなく当然、必然。
例外的な窓口は別にして
勤務時間内の職務を遂行しているだけなのに
募集手当が貰える貰えるのは『お客さまサービス部』だけ
現在ある給与体系の職群をひとつ増やせば事足りるんだよ
824 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 17:49:51 ID:n67KLt85
●営業のスタイル
お客さまは、ご契約実績のある方、郵便局の他のサービスを活用され、新しいサービスの情報を求めている方等、ご紹介も多くあります。
また、ご契約実績のあるお客さまから「そろそろ満期なので継続したい」といったご連絡をいただくこともあります。
仕事は電話でアポイントを取ることから始まります。
お客さま宅に訪問し、各種金融商品や新商品のご紹介等をしながらニーズを把握し、お客さまの「これから」にとって最適な商品のご提案につなげます。
初回訪問からご成約までは平均3回程の訪問、1回の訪問時間は1時間程です。
※募集手当の平均は、年100万円です
リクナビ見たんすけど、こんな風に載ってましたが
お客さんからの紹介も多いし、満期になって次の保険に入りたいとかも多いって
書いてあったし、一日の仕事例見ても3軒しか訪問しないし
こんなに楽なら受験しようかなと思うんですが・・・
825 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 18:25:26 ID:IARW6YKK
酷いな・・・
826 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 19:45:37 ID:FzMHC7pn
827 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 20:48:45 ID:IE3ABqcF
>>824 これは、コンプライアンス違反か?
リクナビには、真実を載せないか?
年百万円の手当って…。
829 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 21:06:34 ID:IARW6YKK
平均20万の俺はどうすればいいんだ・・・
830 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 21:11:50 ID:GUiYjPWK
見たけど、決して嘘を言ってる訳ではないな。
しかし、近年募手で100万てかなりの実績無いとムリだわ。
831 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 21:30:45 ID:IARW6YKK
昔は年間100万だったら募集手当も100万くらいだったんでしょ?
832 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 21:48:28 ID:why6VyOJ
営業部も同じように下がりますよ。自分で時間見つけて外出てね
833 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 22:00:58 ID:IE3ABqcF
>>830>>824 オイラもリクナビを見てきた!
あの様な、「和気あいあい」で「女の子」の外務員が居る職場は、どこ?
オイラの職場は、営業の戦場で周りは、「みんな敵!」隙あれば、新規もかっぱらい!
ちょっとまてw平均年100万のボテって詐欺もいいとこだろw
うちのお客さまサービス部は25人前後いるが
100万超えてるのなんておそらく5,6人程度だぞ・・・・w
10人はリストラできそうだ
リストラっていうか
数字あげれなくて給料少なすぎで
生活できなくなって自発的にやめるように仕向けるんだろw
837 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 23:12:52 ID:n67KLt85
株式公開までには大幅改定
基本給現行の7割に
低実績者は更に
ボーナス大幅カットだそうです
838 :
〒□□□-□□□□:2008/11/29(土) 23:33:59 ID:IARW6YKK
まじ??
嘘に決まってるだろ
株式公開なんていつだと思ってるんだ
840 :
〒□□□-□□□□:2008/11/30(日) 00:03:34 ID:T4Y+z5zn
今の給料でさえ普通の会社より低いのに・・・
新しい苦痛を作る会社ですか?
>>837 何言ってんだお前、IDが824のリクナビ見てる受験生じゃねえかよ
842 :
〒□□□-□□□□:2008/11/30(日) 03:34:00 ID:VlvyA20a
しかし、会社は新人を雇用するだけの余裕なの?
新人を雇用して、
欠員補充か?
使ってポイか?
はたまた、使えないヤシを切るか?
843 :
〒□□□-□□□□:2008/11/30(日) 07:52:31 ID:gtQyoslB
とにかく保険とるしかないのね、しがみつきたいなら…
844 :
〒□□□-□□□□:2008/11/30(日) 09:26:26 ID:bRHhKZIZ
保険で生計立ててる奴
人生惨めだなwwwwwwww
845 :
元 受験生:2008/11/30(日) 11:51:15 ID:GmHU4jGv
>>841 本社に勤めている先輩から聞いた話
お先真っ暗の職場だそうです
だから受験するの辞めますた。
846 :
〒□□□-□□□□:2008/11/30(日) 13:40:36 ID:9vqZxHdd
逆にこのご時世で、お先バラ色と答える脳天気な会社を教えてごらん
847 :
〒□□□-□□□□:2008/11/30(日) 15:36:11 ID:4tsLjZ1G
もう廃人になりそう
助けて
848 :
〒□□□-□□□□:2008/11/30(日) 20:02:18 ID:gtQyoslB
今日営業でした。日曜日は警戒されるね〜びくびくしちゃうよ、こっちも。
849 :
〒□□□-□□□□:2008/11/30(日) 23:08:48 ID:9vqZxHdd
日曜に営業とか馬鹿じゃねーの
せめて土曜にしろよ
次は大晦日です
(`・д´・ ;)
852 :
〒□□□-□□□□:2008/12/01(月) 06:53:15 ID:fsXT3nUq
契約すればするほど貰える良い仕事
853 :
〒□□□-□□□□:2008/12/01(月) 07:01:30 ID:sUo5hg5w
854 :
〒□□□-□□□□:2008/12/01(月) 19:50:33 ID:dXaOt9k7
手当てより、超勤があつい。先月超勤で6マンついたぜ。いいのか、この会社…
855 :
〒□□□-□□□□:2008/12/01(月) 20:15:17 ID:8/34P8dE
内務の超勤がすごいむかつかない?
あいつら、毎日1〜2時間の手当てがつく。
俺らは勤務外で明日のアポを取る。勿論、超勤手当てなんかつかない。
納得いかん。
856 :
〒□□□-□□□□:2008/12/01(月) 20:23:53 ID:gmoZUqoZ
おいら外務だけど毎日1〜2時間残業してるけど
857 :
〒□□□-□□□□:2008/12/01(月) 23:41:55 ID:VuUZxl6M
保険の場合営業してるとは呼べないじょ
その名の通り単なる募集業務ですゎ
世間でいう一番底辺の仕事だと言えます
郵便局入って保険のセールスしながら
渉外一同は吐き気がするくらい底辺の給料で他行くとこなく
カブで毎日さまよってます
鬱や、変態wwそりゃ多発するわの
ま、一生こんなとこで過ごすつもりはないが
誰かいいとこあったら教えてくれょ
>>855 それは渉外に超勤を付けない方がおかしい。
それと、内務が超勤になるのは一部は渉外のせい。
渉外が帰ってこないと内務は何も出来ないんだからね。
859 :
〒□□□-□□□□:2008/12/02(火) 00:20:22 ID:NPQBhCwf
ちょっと数えて欲しい。
渉外の1人のノルマと無特のノルマを。
ちょっと数えて欲しい。
お前らのエリアの内勤(アルバイト,局長含)の数と渉外の人数を。
ちょっと数えて欲しい。
渉外の年代別の人数を。
数えて見たとき渉外の先行きが見えてきませんか?
860 :
〒□□□-□□□□:2008/12/02(火) 04:18:14 ID:QcDjnghi
↑お前の漢字の使い間違いを数えてみて学のなさは見えてきたが?
861 :
〒□□□-□□□□:2008/12/02(火) 23:14:46 ID:JzWYu3C9
どこが間違ってるんだぁ おお
>>824 ごめん、おれかんぽ生命に行った人間だけど、偶然これみて久々というくらい爆笑した。
まんまブラック営業企業の募集広告じゃないかよwwwwww
すげえ、シャレになんねえwwwwwwwwwwwwwありえねえwww
保険課いたころ、名指しでおれに保険入りたいって紹介もらったからその家に行ったらすでに総務主任が別の用事で先に行ってて「成績は彼につきますから」とか
うそ言って入れてたのを思い出した。
あと、うちの目標新人いれて一人頭500万とかなんですけど無理なんですけどだれか助けてくださいw
やべえ、腹いてえわ、おれも
>>824みたいなこんな会社に行きたいw
863 :
〒□□□-□□□□:2008/12/02(火) 23:24:39 ID:044AOmUt
酷いよね・・酷すぎるよね・・・
この広告作った奴は絶対営業してないと思うw
「そろそろ満期なので継続したい」といったご連絡をいただくこともあります
「そろそろ満期なので継続したい」といったご連絡をいただくこともあります
「そろそろ満期なので継続したい」といったご連絡をいただくこともあります
「そろそろ満期なので継続したい」といったご連絡をいただくこともあります
「満期来るたびにそのお金無理やりもっていかれる。今度の満期だけは持っていかないでほしい。頼むから使わせてください」と涙目でお客さんに言われたことならあります。
865 :
〒□□□-□□□□:2008/12/02(火) 23:47:46 ID:mYiv0tML
こらこらみんな。
年間100万円の募集手当は過去〜現在の平均だろ。
昔はすごい多かったからな
紹介も電話も全国で一軒でもあれば事例になるんだよ
866 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 00:02:08 ID:U5ybYosq
古代ローマ人はコロシアムで剣闘士を戦わせ殺し合うのを楽しんだ。
867 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 00:22:52 ID:kSPT0+L3
明日から飛び込み訪問オンリーのユウセキの先輩と同行します。
正直楽しみ
868 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 01:06:43 ID:cX755IiP
hoken dakewa yametoke
869 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 05:30:30 ID:cBFNqgs0
てっか、就職スレで、
夢見るヤシに真実を伝わる責務があると、思う。
未だに、
郵便局に就職すれば、幸せ!とか、大丈夫!と言う変な迷信がある!!
870 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 06:51:45 ID:ibhzqtBB
ぐだぐだ言わずに保険の一本でも販売してこい、しばきあげんぞ。
871 :
やまもと:2008/12/03(水) 19:58:31 ID:fhENfh9Q
リクナビで募集しているけど35歳以上はだめですか?
今民間生保勤務です。
若い時は簡保でしたけど
民保、簡保両方経験済みですが!
どうかな。。。。。
873 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 20:29:53 ID:KsfMNIoz
中途採用に凄い期待してるけど・・・
なんだかなぁ・・・
874 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 20:42:15 ID:iZfztgXi
人の期待というより
その人にぶら下がった知人友人の新規契約顧客をあてにしての採用だから
新規が今後の生き残りのカギだから
新規なしなら試用期間でおわり
875 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 20:47:21 ID:eBgQUIrJ
>>860 出て来い
おい どこが違ってんだ
この文章理解できないお前のほうが、学が無いんじゃないかな
数(かぞ)えて→教(おし)えて じゃないぞ バ〜カ
876 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 20:51:23 ID:KsfMNIoz
俺も郵便局は天国だと思ってたからなぁ、
ここまで保険保険といわれるとは思わなかった
877 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 22:01:34 ID:nqeqzj5Y
>>875 内務は自分たちの現状を認識したくないんだよ。
上場すればどうなるのかってことに。
一般職の意味、年に3回渉外を募集してる意味を
間もなく知ることになる。
楽しみに待とうじゃないか。
878 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 22:42:29 ID:KsfMNIoz
内務を渉外に2〜3年はさせないと駄目だろ。
銀行ではいきなり内勤は女の子だけ。
男は全員外回りさせてから内勤にさせる
879 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 23:01:07 ID:nqeqzj5Y
上場したらそんなぬるい変化ではすまない。
上場を促がしたのはどこの誰か。その目的は何なのか。
答えははっきりと現れだしている。
880 :
〒□□□-□□□□:2008/12/03(水) 23:16:02 ID:cX755IiP
渉外の能力のなさに完敗
捨て駒人生に乾杯
第一ロマンがない
保険だぞ
底辺の
それでもやるなら半年だけやれ
881 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 00:27:14 ID:I4+50N1J
遅れ分今月24万詰められた
できる訳ねー
やった事ねー
882 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 13:20:22 ID:Fd3PWC8z
俺も今月25マソです。
今まで20も行ったことないのに…。
883 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 14:51:18 ID:HTogA9Tf
拒絶しまくりだよな!
いい加減、有審査にしろや!
モチベーション下がるわ!
と吠えてみる(*^m^*) ムフッ
884 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 17:00:31 ID:XR0yoTPz
人生一度きり。
君たちどこで人生の歯車狂ったんだろう。
他人のライフプラン考えるより自分の心配したら?
885 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 17:29:34 ID:lL2De1Y0
意外と知られていないのですが、郵政はブラックと聞いた
特に保険営業は
というスレがあった
でもびっくりだ
888 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 20:53:46 ID:mwo6Hzln
民間の生保の離職率の高さも似てきましたね
889 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 21:21:35 ID:HTogA9Tf
拒絶のお陰で、出禁のお宅が増えましたw
890 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 22:24:24 ID:2QZJzW73
申込書の右下に熱い思いを書けば(今は元気とか、数行に渡って)
通る確率が上がる...らしい(0.数パーセント?都市伝説?)
俺は熱い思いを書いているが通ったことはないorz
891 :
〒□□□-□□□□:2008/12/04(木) 22:32:11 ID:HTogA9Tf
>>890 ムリポ。
備考欄記入は、社員の感情も入るよな。
でも、医者のお墨付きでも落ちるからw
歯医者通い→医的審査ってバカじゃね。
892 :
〒□□□-□□□□:2008/12/05(金) 13:36:33 ID:0xqduPeL
他の保険はたいてい入れるよな〜かんぽは利益出したいから少しでも病気の可能性がある人はダメなんかね…かけ金あがってもいいから入れるようにすれば…
893 :
〒□□□-□□□□:2008/12/05(金) 15:30:41 ID:zFbvM0gW
主任になったら、なんぼ給料あがるの?
894 :
〒□□□-□□□□:2008/12/05(金) 21:04:26 ID:sm967GrR
3年前に郵政(保険課勤務)を退職したもんだが、
当時の俺は月平均20万ほどの成績だった。
もし辞めずに続けていたら、当時の半分くらいの数字しか残せないだろうな。。
今の郵政のコンプラは、はたから見てもおかしなもんだと思う!!
895 :
〒□□□-□□□□:2008/12/05(金) 21:17:18 ID:Tpm/L87U
↑ 三年前に20万なら、現状なら5万位かな?
民営化によるブランド力の低下とコンプラ手続きの複雑化
ネット保険の低価格化により競争力はほぼ皆無
もう渉外使って高い保険を売りつける時代じゃ無くなったよ
896 :
〒□□□-□□□□:2008/12/05(金) 21:59:36 ID:gMze6vUn
だよね。
車の保険みたいに外資系が幅を利かせるんだろうな。
897 :
〒□□□-□□□□:2008/12/06(土) 01:52:31 ID:x4adxahX
ブラック営業偏差値高いよ!渉外
898 :
〒□□□-□□□□:2008/12/06(土) 09:26:50 ID:PnnoaGn5
4年前に保険と縁切ったが、
当時はコンプラ言われてたけど無面でも問題はなかった。
自分はそれでも7割以上は面接してたが、ユウセキの連中なんて半分以上
無面だったはず。中には9割以上無面で月80万やってた人もいた。
今は違うのか。
生命保険大手の「明治安田生命」(本社・東京都)の大阪市内の営業所に勤める保険外交員の
女性(49)が適応障害になったのは、所長や同僚のパワーハラスメント(地位を利用した
嫌がらせ)が原因として、大阪中央労働基準監督署が労働災害と認定していたことが分かった。
過労死弁護団全国連絡会議によると、パワハラによる適応障害で労災認定を受けたことが
明らかになるのは異例だ。
この女性によると、02年10月に大阪市東成区内の営業所で保険外交員として勤務し始めた。
しかし06年4月に就任した男性所長から、営業成績が低いことなどを理由に、職場の朝礼などで
「お前が嫌いだ」などと暴言を浴びせられたという。
女性は昨年3月、この所長が書類の管理ミスなどを理由に外交員から私的に罰金を徴収
していることや、日常的に外交員を怒鳴りつけることを本社のコンプライアンス部門に通報。
所長は営業署内に通報者がいると知り、犯人捜しが始まったため、女性は自分が通報者だと
告白した。その後、営業所内で、他の営業所員や同僚の保険外交員から約2時間にわたって
「死ね」「営業所のがん」「早く辞めろ」などとつるし上げられ、退職を迫られたという。
女性は頭痛や吐き気、不眠などの症状が出て体調を崩した。「心因反応」による適応障害と
精神科で診断され、今も出勤できずに休職している。女性は個人加盟の労働組合に加入し、
団体交渉を通じて会社側に調査と謝罪を求めたが、明確な回答が無かったため、今年4月に、
怒鳴られた際に録音した記録媒体を添付して同労基署に労災を請求。11月下旬に認められ、
休業補償を勝ち取った。
明治安田生命広報部は「労基署の調査には協力してきた。認定を真剣に受け止めて適切に
対処したい」としている。【日野行介】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228517455/
900 :
〒□□□-□□□□:2008/12/06(土) 17:58:58 ID:x4adxahX
↑
成績の悪い外交に限ってこんな記事ばっか目に付くもんだな
正直お前も怖いんだろww
他社の記事を引用して
成績の悪いお前の気休めになってろww
901 :
〒□□□-□□□□:2008/12/06(土) 18:57:48 ID:qa9HfbyT
まあ、保険の営業なんて所詮こんな職場。
きちんと適正を見極めずに採用し、パワハラやいじめで辞めさせようとかするから
社会記事がこんなネガティブな会社広告になるんだろうな。
「明治安田生命って、家族の愛とか、社会貢献的なCM流しているけど中の
職場はどす黒いブラック企業じゃん」って・・・
最初から個人請負募集、完全歩合制として契約取れなくてもなんにも言いませんが
給料0ですってきちんと採用時に説明しとけよ。
その代わり人はあまり集まらないかもしれないが、それくらいのリスクは取れ。
902 :
〒□□□-□□□□:2008/12/06(土) 20:17:36 ID:PnnoaGn5
民間の生命保険の外務員なんて年中募集してる。
そんな仕事がブラックでないはずがない。
だけど民間生保外務と局外者渉外っていまや立場が同じなんだよな。
おれの知ってる民間生保外務の人年収一千万超えてるけど
基本給7万円。局会社ってその点まだ恵まれてると思う。
903 :
〒□□□-□□□□:2008/12/06(土) 20:49:16 ID:nl4b+AfZ
審査厳しすぎだぉ…今どきその日からとかおせーし。限度額とかもおかしーし。ほんとにきつくなんのはこれからだな…ガクブル
904 :
〒□□□-□□□□:2008/12/06(土) 23:39:57 ID:gUQ5K7n5
これからの販売スタイルとして、白地に積極的にアプローチ出来ない社員は正直
厳しいだろうな 満期至上主義から脱却出来ないプライドのかけらも無い○○ぽ営業マン
は刹那的で営業マンの販売力も育まないよ
905 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 02:24:57 ID:4MxQ/F+I
もう一回国営化しないかなぁ
906 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 07:50:12 ID:63euLj2q
年収300の皆様へ
なぜ転職しないんだ?
保険募集スキルでは無理かな?
若いなら早めにの!
907 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 09:35:33 ID:FcBrUpLs
今ごろ50%だと、バランス終身と特養しかないんだよな。渉外局は今月9%いきそうかい?
908 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 09:49:57 ID:h44gyutF
あー64%…終わってますがな
909 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 13:20:54 ID:fBPc3w7g
なんか優績者って退職した後すぐ死ぬイメージがある。ガンとか肝硬変がどうとか脳卒中とかで。
燃え尽きたのかな?
彼らの人生なんだったのかな?
910 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 14:25:32 ID:Ts66BDJ1
たしかに優績は早死に多いね。細く長くが一番だよ。でも、細すぎるとリストラ対象になるから、ほどよくきょせきせにゃあかん。
911 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 14:58:22 ID:QO8DKHFp
>>909,910
祟られたんじゃないの?
騙された年寄り達の恨み辛みの怨念に
912 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 18:28:22 ID:euKA2nyw
今回の中途採用に応募したんですが、休みってどれ位あるんですか?
要項には4週8休って書いてあったんですけど…
あとGW、夏期、年末年始とかどんな感じなんですか?
913 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 18:46:40 ID:dAvGXmef
>>912 休みはあっても、体精神はやすまらん。
精神病む 止めトキ
914 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 18:55:06 ID:euKA2nyw
>>913 レスありがとうございます。
精神病むのは、このスレ1から読んだんで何となくわかります。
でも、きつく詰められても全然気にしない性格なんで平気かとw
それより、休みが少ない方が耐えられないんで。
915 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 19:02:17 ID:FNiK2M1x
だったら郵政はいいぞ。
休みもあるし、時間も比較的守られるし。
民間のようなサービス残業はないし
916 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 19:27:57 ID:iUk4JRap
>>915 具体的に休みどれ位あるんですか?
土日祝休みですか?有給使って大型連休作れたりしますか?
917 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 19:52:42 ID:FNiK2M1x
大型連休取れるよ。成績さえとればね。
もち土日祝日は休み。面接とかあったら出勤だけど、もちろんお金はもらえる。
新人でも有給を土日祭日にあわせたら4連休ぐらいはとってもいいんじゃない?
918 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 19:56:52 ID:IuSx+Jbe
休みや勤務時間に関しては郵政はきっちりしてるよな
計年あるしサービス残業にはやたら厳しいし(これは旧普通局のみかな?)
今からはわからないが・・・・
919 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 20:35:51 ID:iUk4JRap
920 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 20:39:58 ID:4nh3Lt7+
入ってみたら分かるが天国みたいな会社ってより、天国にいっちゃってる会社。
921 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 20:53:16 ID:fBPc3w7g
休日に関しては日本一レベルのとりやすさ。
営業そのものに苦痛を感じないならお勧めかもね。
もともと他の公務員試験落ちてここにたどりついたような、安定志向の人間が営業やらされてコーチングも人の育て方もなにもわからない管理者に
つめられてみんな心病んでいってるのが現状j。
ただ、年代的にいまの管理者が郵政にはいったころってのは今みたいな就職状況じゃなかったから、
絶望的に頭が悪い世代が役職についている。名前かけば受かる高校出身のやつらばかり。
氷河期で名のある大学卒業してここに入ると学歴コンプレックスで理不尽に苛められたりするし、
サファリパークに人間がほうりこまれるようなものだから、とにかく精神力が必要だよ。
営業できなければ当然犬畜生以下の扱いされるし、営業できると嫉妬されてさまざまな嫌がらせを受ける。
草食動物系の人には勧められないなあ。
おれは前職残業代なしの一日14時間労働の仕事してたが休みのとれる今のほうがつらい。
サラ金の取立て屋やってた後輩も郵便局の方が酷いと言ってたよ。
とにかく精神力が強ければお勧め。その気になれば十連休とか普通にとれるよ。
>>916 年間休日は、土日104+祝日15+夏休み3+年末年始3+有休初年度から20=145日くらい。
使い切れない年休が10日以上(だったかな)は翌年計画休暇になったりする。
これは何が何でも取りやがれという、旧集配特定局(すごい少人数で何とか回してる)の場合は
実に現場を悩ませる休暇w
923 :
〒□□□-□□□□:2008/12/07(日) 22:22:46 ID:ZtbYtYm4
>>921 的確な指摘。
同僚の不幸を笑い物にする精神が必要だね。顧客の損は自分の得、自分中心に世の中回っている、との信念も必要だ。
924 :
〒□□□-□□□□:2008/12/08(月) 19:57:48 ID:BDo/JJhA
郵政は考えかた一つで幸せな職場になる。幸せになりたいなら、休み多いことに感謝し、時間きっちりなことに感謝し、客を騙してでもバレなきゃ感謝され、ボテがついてくることにも感謝できる。幸せは、その人の心が決める
925 :
〒□□□-□□□□:2008/12/08(月) 20:21:42 ID:jAfw5uIe
>>924 そして死ぬ瞬間に自分の一生を振り返って騙した何人ものお客の顔が駆け巡り、苛めて退職に追い込んだ部下のことを思い、
ああいい一生を送ったなあと感じられる人間性があれば完璧。
ようは悪人におすすめ。
926 :
〒□□□-□□□□:2008/12/08(月) 21:18:36 ID:facObVd7
外務員歴十年強!
総務主任職にもかかわらず、未だに同行販売(しかも班員とでなく、先輩や他の総務主任と!)中心で、
発言はいっぱしの男妾「K」
927 :
〒□□□-□□□□:2008/12/08(月) 21:44:35 ID:jF5iEJkz
>>926 うちにもいるよ
どこの局にもいるんだな
そういうやつに限って下のものには厳しい
もう氏んでくれ
928 :
〒□□□-□□□□:2008/12/08(月) 22:12:47 ID:VRCzuuHQ
金魚のうんこか?
頑張れ、金魚 道は開けない そんな人はリストラ決定だ
929 :
〒□□□-□□□□:2008/12/08(月) 22:56:15 ID:AsfJfK2a
雇った奴10年満期計画www
長くてな!
そういう職場でいいよ!渉外は
いやそうでなきゃ保険業界は続かねえよ
社員が辞めることで罪ほろぼしだ!
そして証拠隠滅業界!
人としていい生涯は送れない渉外ともいえるww
930 :
〒□□□-□□□□:2008/12/09(火) 21:40:31 ID:/6vel1Vg
12月最初のTV朝礼。
10月、11月2か月連続保険は未達。非常に深刻な状況。
10月、11月、12月は、各9%以上(3か月で27%)をみんなで掲げたはずだが、かなりおぼつかない状況。
全国は、10月も11月も見事目標を達成。13支社中、10支社が圧倒的な達成率で12月に突入。
近畿はナゼだ。9月に9.23%できた。持続できないのか。要は、言われないとできないのか。
渉外局は、保険部隊のプロ集団ではないのか。
「一生懸命やっています」と言って、苦戦しているというのはアマチュアだ。【結果】が出ない一生懸命とは、やってないのに等しい。
プロなら【結果】を。プロ集団が【結果】を出さずに、渉外と名乗ることはできない。
このような厳しい中でも、毎日見事1%の局もある。
12月は【結果】を。全局が10%必達ということを改めて宣言する。
規模の大きな渉外局は、今日、全局長から再度私あてに「10%必達します!」という宣言書を改めて出していただきたい。今日をさかいに、全ての渉外局が10%達成に邁進を
。
今日の日経新聞に、生保の危機、一段とソルベンシーマージン比率が下がっているという記事が載っている。かんぽ生命は1200%超。(業界トップ水準)
今のニュースは、周りの暗い話ばかり。(生産下落、赤字決算、人員削減)
今、我々は一番の元気印。我が社は中間決算も209億円の黒字。郵便局が日本で一番元気だ。
今まで緒先輩方に築いていただいた堅実経営、小口で一軒一軒大事にお声かけしてきたやり方が評価されている。
その中で、近畿だけ元気がないように感じる。
みなさんは必ずできる、もう一度自信を持って、胸を張って。
お客さまは郵便局から声がかかるのを待っておられる。
全国にできて、近畿にできないはずはない。
堂々と、もっともっとアポイントを。
さぁ、今日からまた始めますよ。毎日成約で「月伸10%」を、近畿の全渉外局が一つとなって。お願いします。
局会社渉外の現状・・・
931 :
〒□□□-□□□□:2008/12/09(火) 22:09:42 ID:gJuFZsyG
痛い、痛すぎる…
本気で言ってるだけに笑えない。
乗り換えがすごいんだが。。
あんな募手もつかない、力もつかないことを。
食い散らかしたらどうすんだ?
オレは勘がにぶってもいけないから新規中心でいくけど。
そんなに困ってるんだろうか。
933 :
〒□□□-□□□□:2008/12/09(火) 23:18:22 ID:ATMxTXUo
白けムード
934 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 10:16:59 ID:HFQkl2uV
乗り換え…たとえば養老100マンを解約しても98マンくらい戻ってくる。被保険者若ければ、一括で99マン台で預りれる。その日から満額保証でるし、悪い話ではない。
え?
936 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 20:20:54 ID:awWwugmT
上部で渉外3年人事大綱整理されたな
銀行業界にならってだそうだが、局と銀行は違うだろが・・・
実施はいつからなんだろ?
937 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 20:26:56 ID:DHU+mJRb
え?
938 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 20:43:33 ID:doOk5bBr
事業会社も人手不足
局外者も人手不足(特に渉外)
もう合併しかないな。総合担務も結構いい方法だと思うがな
>要は、言われないとできないのか。
言われてもできない事はできない。
>渉外局は、保険部隊のプロ集団ではないのか。
勝手に仕立てんなよ。
>プロ集団が【結果】を出さずに、渉外と名乗ることはできない。
内務に変えてくれ。頼むから。
>全局が10%必達ということを改めて宣言する。
全局が、ではなくお前がやれ。誰の発言かは分からんが。
>規模の大きな渉外局は、今日、全局長から再度私あてに「10%必達します!」という宣言書を改めて出していただきたい。
脅迫、恐喝じゃないのか、これって。
>今まで緒先輩方に築いていただいた堅実経営、小口で一軒一軒大事にお声かけしてきたやり方が評価されている。
本気で言っているのか?(爆)
940 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 21:06:09 ID:7eiCeSVy
近畿支社長の日高ですよ。。。
もう反乱しかないな・・・
942 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 21:45:18 ID:dypv9iBG
今でも、無面は存在するのか?
943 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 21:56:36 ID:e8BCt4TK
>>921 無面接、無告知、代書
しかも被保険者は加入を知らないから当然無同意
支払いだって、委任状無しで無権代理人への支払い
当然、有印公文書偽造幇助だわな
未だにやってる奴はやってるし、内務も管理者も見ないフリ
公社になろうが民間になろうが、体質は変わんない
支社本社の言うことを間に受けて
コンプラキッチリやってる奴がバカをみる会社
944 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 21:58:14 ID:e8BCt4TK
945 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 22:31:00 ID:cs0CWLmz
どうせ営業インストラクターがからんでるんだろ。
実績が上がらないのでインストラクターの指導が
悪いのか、指導されてる職員が悪いのか責任の
押し付け合いがおきている。お先真っ暗。
946 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 22:35:41 ID:awWwugmT
>>938 人手不足だから上部はこの施策を考えたんだと思うよ
渉外の中途採用を大量に増やして、3年人事で耐えられない渉外を切り捨てるのが
目に見えてる
正直何で3年なのか良く分からんよ
947 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 22:39:39 ID:HFQkl2uV
保険以外の商品の営業にしようや。頼む…
保険って儲かるの?ねえ?
949 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 22:59:55 ID:awWwugmT
>>947 だまっててもそうなるよ
○○ぽ生命商品だけの時代が終わった事を冷静に考えられる人は保険意外の商品
にシフトしてるよ
950 :
〒□□□-□□□□:2008/12/10(水) 23:46:57 ID:JTriTdLd
中途採用の渉外は全部使い捨て計画
3年で十分だよ・・・
それ以上やっては危険
951 :
〒□□□-□□□□:2008/12/11(木) 04:25:47 ID:p1Dw5fek
>>950 同感
>>946 金融業界に限らず当然だと思うよ
5局異動しているけど、俺も3年位がちょうどいいと思うけどな
自分の本当の実力も分かるし、力もつくけど・・・・・
ただ、渉外は3年みたいだけど、内務 管理者 郵窓の処遇が具体的に示されなかった
のはどうしてなんだか?
952 :
〒□□□-□□□□:2008/12/11(木) 07:39:56 ID:NW5WPgY+
達成間近の局ってありえない推進で一気に達成しちゃうけど、あれって本当に全部が正規手順で契約してるの?
953 :
〒□□□-□□□□:2008/12/11(木) 16:43:28 ID:H7Zioqfz
>>952 当然、中にはコンプラギリギリの香具師もいる。
「自分さえ良ければいい」ってのも多い。
良い資料は先取りw
でも、そんな手を使わずに正々堂々の人もいる。
954 :
〒□□□-□□□□:2008/12/11(木) 19:10:39 ID:p1Dw5fek
>>953の言う通り
自分さえ良ければが実績残せるか残せないかの違い
現状として満期資料が多い分、販売出来る時間が多い分営業成績が良いだけ
本当の実力者は・・・・
超高実績者はフレックスの拡大解釈で実働8時間余裕オーバー
956 :
販売力:2008/12/11(木) 21:05:35 ID:yqsjw+WI
満期の大小が かんぽを制する現実 情けなー
957 :
〒□□□-□□□□:2008/12/11(木) 23:50:55 ID:ASk/XriP
>>939 出てくるのは精神論ばかり。
第二次大戦時の日本軍に似てるな。
精神論も大切だけど。
民間の悪いところと公務員の悪いところが合わさったような会社になったね。渉外は
959 :
〒□□□-□□□□:2008/12/12(金) 21:15:01 ID:FX3PPGjV
>>956 満期になりました
支払いも終わりましたし継続しないと医療保障が終わりますよ
これも話法です
他のがあるからいいです。
961 :
〒□□□-□□□□:2008/12/12(金) 23:02:05 ID:FX3PPGjV
頑張れ満期
962 :
〒□□□-□□□□:2008/12/12(金) 23:47:41 ID:dw74oIN8
保障でせめても、10年前は貯蓄で勧めてるから、保険は他で入っちゃってるんだよな。特養で入ってる家も外務の都合でそうしただけで、貯蓄目的で入ってる場合が多い。
963 :
〒□□□-□□□□:2008/12/13(土) 00:24:07 ID:Y6qoGvTn
今のご時世保険の仕事している事≒負け犬
中途募集に応募しているものですが
1日の流れを教えてもらえないでしょうか。
制服などで一目で郵便局員ってばれると思うのですが
外回り中はサボるどころか、休憩すらできないのでしょうか?
965 :
〒□□□-□□□□:2008/12/13(土) 02:21:31 ID:PnnDM634
>>964 渉外かな?
保険専門か貯保兼務かに分かれます
基本的に何をやるかはあなたの自由
やることやっていれば常識の範囲内での休憩取っても自由
逆に何もしなかったら休憩どころじゃなくなるけどね
頑張りすぎても忙しくて昼食どころじゃないんだけど・・・
それだけ充実した営業活動が出来ているって事なんだけどね
頑張れ!!
966 :
〒□□□-□□□□:2008/12/13(土) 02:28:44 ID:B83hgdno
>>964 最初からサボる心配してるような奴は来なくて結構
967 :
〒□□□-□□□□:2008/12/13(土) 04:46:39 ID:r5ah2GSi
>>956 満期が配布されなかったら、かんぽマンはどうなるんだろうか?
それでも契約できますよ言う、かんぽマンはどの位いるのだろうか?
968 :
964:2008/12/13(土) 11:18:02 ID:Jn1ExAQv
>965、966
レス有難うございます。
>966
すいません。サボるといっても良く話に聞く
漫画喫茶やパチンコ、果ては風俗とか、そういった
サボり前提での行動ではなく
例えば、現在は外回り中に、客との打ち合わせ時間まで
少し空いた時とかにマクドナルド等の喫茶店で
時間を潰したり(10分20分程度)、車内で飲み物を飲んだりして
時間調整・休憩などをしているのですが
局の方は一目で分かってしまうので、同じようなことを
気軽に出来ないと思いました。
>965
渉外です、リクナビで募集されていたものです。
保険専門か貯保兼務かは良く分かっておりません。
新規勧誘って、マンション販売のように地図とか渡されて
(地図に客の反応具合を書き込んだりしながら)
しらみつぶしに訪問していくのでしょうか?
私の勝手な想像ですが
満期の方の更新や、問い合わ頂いた方への訪問はあまりなく
殆どが見知らぬ家に飛び込んでいくのかなと思っているのですが
どうでしょうか?
あと、33で中途採用された場合年収はいかほどになると予想されますか?
350満イカ
971 :
〒□□□-□□□□:2008/12/13(土) 20:50:00 ID:hUUU6yM/
俺も33歳。リクナビみて検討中。
年収どれくらいになるのか気になります。
ちなみに今、車の営業マンです。。。。
不景気で収入激減、一日14時間労働以上、休みは月に2日。
死にそう・・・・
>>967 満期はなくなってもいいが、お客様シートの出力ができなくなると厳しいかな。
>>971 年収は営業の常として腕次第だろうけど、福利厚生の神さは保証つき。
ブラック企業偏差値リストに一度載ったんだけど、「福利厚生が神すぎる」って
理由で落ちた。
年間休日が104(土日)+15(祝日)+3(夏)+3(冬)+20(年休)で145。
これだけ見ると普通の民間優良企業クラスだけど、違うのは
「き っ ち り 取 ら さ れ る 」 ところ。
年休を余らすと計画休暇という名の「何が何でも取らないと怖いことになるぞ」
という休暇に変身する。
974 :
〒□□□-□□□□:2008/12/13(土) 22:39:32 ID:hUUU6yM/
>973
その大量の休みで勉強して
資格を取ったり英会話行ったりして
次の仕事に転職しよかな
そんなのアリですかねぇ・・・
>>974 休暇をどう使うかは本人次第なのでなんとも。ただ、本人がその気なら使える
はずだ。知り合いは大型二種取ってバス運転手に転職した。
去年だったかな、民営化のあおりで計画を流しまくってた先輩は組合と上司から
「年度内に絶対取れ」と1月末に言われて2月(2月だぜ)に18日くらい休んだ。
それくらい無理にでも取らされる。俺は泣きたいくらいに忙しくなった orz
976 :
〒□□□-□□□□:2008/12/13(土) 23:58:00 ID:r5ah2GSi
>>972 おれもシートで充分と思うやん
先輩方は満期欲しい言うてん、楽はいいけど ほんとの営業しろと言いたい
977 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 02:35:37 ID:dn46IQkB
休み…確実に減ってきてるよ、達成のためなら上は手段を選ばなくなってきたな。でも、民間に比べればまだマシか…
979 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 08:56:24 ID:Ix4Yupey
車の営業マンは営業ウマィ!
980 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 10:34:12 ID:ylVwgySG
民間の営業マンなら
頑張ったら郵便局でトップセールスマンになれるよ
俺も転職したけど
営業とは名ばかりの仕事
普通にやってれば大丈夫
もっと酷い奴が沢山いるから
しかも休みばかり
今月、渉外は12月27日から1月4日まで9連休。
このご時世こんな会社がどこにある?
だよね・・・
こんなに福利厚生がいいとこはない。
けど・・・・・渉外つらい。
982 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 18:57:05 ID:sHkAubnv
>>976 不思議だがジジイは満期を好む
簡単に契約取れる材料だからな そんなん営業か?
シート見ての訪問なら結局は将来の満期や満了をあてにしてるんじゃないか?
先食いじゃ満期営業よりたちが悪い気がするがな。
郵便局のブランドが残っているうちに、ガンガン飛び込んどけ。
>>968 マクドで20分も時間つぶししてる暇なんかねーよ。
984 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 20:11:10 ID:dn46IQkB
満期営業はたしかにいいが、先々が怖い。せめて終身売るなら、特別終身にしとけば、将来また提案できる。
985 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 20:27:31 ID:tulTGCpW
>>966 お察しの通りマックで10〜20分時間調整などは基本的に無理でしょう。
昼食で時間調整なら可能だと思います。
郵便局はあまり残業ないかわりに日中はものすごく濃密で忙しいですよ。
まあ時間の使いかたは自分次第かもしれませんが
986 :
966:2008/12/14(日) 20:28:24 ID:tulTGCpW
966→968でした
987 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 20:34:39 ID:tulTGCpW
>>968 へんな飛び込み営業とかはなく満期資料等ありますから大丈夫ですよ。
>>969 >>971 私も中途入社6年目33歳で490万くらいです。
ただ慣れるまでの数年は、役職もないですし、手当も少ないから350万くらいかもしれませんね。
988 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 21:40:01 ID:dBBdODO+
ずばり、数字の取れない者は即(1年以内)、リストラ対象でしょうか??。
リテール営業未経験者は、退職率飛躍的に高いのでしょうか。
それとも窓際があって、そちらに移動後肩叩きとかがあるのでしょうか。
または、大企業でも夢のような話ですが、その社員を大切にし社員の適正を
見極め、渉外が向くならば渉外員、向かないのであれば配置転換で配達員・
内務受付・荷物整理などに回して人材育成を行うような会社なのでしょうか。
「郵便局株式会社」というブランドイメージは大きいので、内情は違いそう
だと分かっては居ても、あえて経験者の方からのお話が聞きたいです。
989 :
〒□□□-□□□□:2008/12/14(日) 22:03:16 ID:8rbV7n38
>>988 実績出なくても今のところは首にはならないが管理者や班長の嫌みやパワハラには耐えないといけない
配置転換も今のところない
希望を出してもほぼかなわず
民営化前は郵便配達に変わると言う選択肢もあったが今はずーっと渉外の予感
郵便局にとって適材適所なんてのは雲の上にあるような言葉だ
991 :
〒□□□-□□□□:2008/12/15(月) 13:25:32 ID:JqwT1Vsm
年末年始は決定権者が在宅してる率が高いから大晦日まで飛び込みやれとの無茶ブリ。
いつものことだけど鬱になる。
992 :
〒□□□-□□□□:2008/12/15(月) 14:46:06 ID:dwam3jZd
>>991 決定権者に会えても、審査厳しすぎて加入出来る被保険者は少ないのぉw
大晦日って・・・・決定権者に決定的に嫌われるだけかとw
994 :
〒□□□-□□□□:2008/12/15(月) 19:20:40 ID:phWDwwKg
12/11、3回目のTV朝礼がありました。日高専務(近畿支社長)のお話のポイントをお送りしますので、自らの心に響かせてお取り組み願います。
12/9の日伸、保険が0.32%。年金は0.30%。 保険の月伸は2.41%。平均日伸は0.34%。保険は月伸10%を目指しており、ガイドラインから▲1.28%。今後0.64%必要。日伸1%を目指して月伸10%の確保を! 年金の月伸は2.22%。平均日伸は0.31%。ガイドランから▲2.21%。
(保険、年金ともに)厳しい数字だ。 12月期、必ず月伸10%を確保いただきたい!
995 :
〒□□□-□□□□:2008/12/15(月) 19:21:17 ID:phWDwwKg
つづき
○カウンター自主研
6日(土)に、京都市北地域Gと京都市南地域Gが合同でカウンター自主研を開催してくれた。内容の高い、実践的な士気の上がる研究会であった。
もしかすると、カウンターの人達が、今は渉外の皆さんより燃え上がっているかもしれない。
200名位が参加、皆で歌った「シーモのContinue」という歌。
皆で2回も歌った。私は、全国支社長会議で、悔し涙を流した。
そして、この歌詞中の『 やれるやれる まだやれる 心の底で力をためる
そしてかなえる 君の人生 費やした時間をたたえる 負けたら終わりじゃなくて やめたら終わりなんだよね
どんな夢でもかなえる魔法 それは続けること 苦しみ 悲しみ その先見える光 自分の道
ずっとずっとコンティニュー 君はまだ 自分の可能性 試してないんだ you know I'm saying?
せっかく生まれてきたなら もう少し頑張ってみな 時にバカにする奴もいるだろう
ならば見せてやれ悔し涙を そして笑え むしろチャンス 言ってやりなよそいつに「サンキュー」 』
を思い出した。 まさに私の思いはこの歌詞のとおりだった。
チャンスだと思った。他支社に言ってやりたい。「サンキュー」と。
皆さん方に是非お願いしたい。職場の中で、マイナス思考の言葉は禁句。常に前向きの言葉を発しようではないか。
後ろ向き、悲観的な言葉がある職場は、成績も上がらない。辛くても苦しくても、とにかくやるしかない。やり続けるしかない。
是非、そういう言葉に満ち溢れた職場にしていただきたい。
996 :
〒□□□-□□□□:2008/12/15(月) 19:21:53 ID:phWDwwKg
つづき
○宣言書
先週のTV朝礼で「10%やろうよ」、みなさんの宣言が欲しい、と申し上げた。
規模の大きな渉外局、189局中、昨日まで、私あてに109局から宣言書をいただいた。
80局が私に宣言してくれなかった。強制的に出してくださいとは言っていないが、宣言をしてくださいと話した。
109局の局長と私は心が一つになったと思っている。あとの80局は一緒になっていない、早く私(の思い)に追いついて欲しい。
是非、189局が一丸となって、私が東京で悔しい思いをした、「10%」を絶対やる!という気持ちになっていただきたい。
このことを是非、今日、皆さんにお願いする。
狂ってんじゃねーのか
おもしろいから他スレに転載してきました。
12/11、3回目のTV朝礼がありました。日高専務(近畿支社長)のお話のポイントをお送りしますので、自らの心に響かせてお取り組み願います。
12/9の日伸、保険が0.32%。年金は0.30%。 保険の月伸は2.41%。平均日伸は0.34%。保険は月伸10%を目指しており、ガイドラインから▲1.28%。今後0.64%必要。日伸1%を目指して月伸10%の確保を! 年金の月伸は2.22%。平均日伸は0.31%。ガイドランから▲2.21%。
(保険、年金ともに)厳しい数字だ。 12月期、必ず月伸10%を確保いただきたい!
○カウンター自主研
6日(土)に、京都市北地域Gと京都市南地域Gが合同でカウンター自主研を開催してくれた。内容の高い、実践的な士気の上がる研究会であった。
もしかすると、カウンターの人達が、今は渉外の皆さんより燃え上がっているかもしれない。
200名位が参加、皆で歌った「シーモのContinue」という歌。
皆で2回も歌った。私は、全国支社長会議で、悔し涙を流した。
まさに私の思いはこの歌詞のとおりだった。
チャンスだと思った。他支社に言ってやりたい。「サンキュー」と。
皆さん方に是非お願いしたい。職場の中で、マイナス思考の言葉は禁句。常に前向きの言葉を発しようではないか。
後ろ向き、悲観的な言葉がある職場は、成績も上がらない。辛くても苦しくても、とにかくやるしかない。やり続けるしかない。
是非、そういう言葉に満ち溢れた職場にしていただきたい。
○宣言書
先週のTV朝礼で「10%やろうよ」、みなさんの宣言が欲しい、と申し上げた。
規模の大きな渉外局、189局中、昨日まで、私あてに109局から宣言書をいただいた。
80局が私に宣言してくれなかった。強制的に出してくださいとは言っていないが、宣言をしてくださいと話した。
109局の局長と私は心が一つになったと思っている。あとの80局は一緒になっていない、早く私(の思い)に追いついて欲しい。
是非、189局が一丸となって、私が東京で悔しい思いをした、「10%」を絶対やる!という気持ちになっていただきたい。
このことを是非、今日、皆さんにお願いする。
営業ってのはそんなもんだろ
布団の営業なんてもっと(ry
999 :
〒□□□-□□□□:2008/12/15(月) 20:34:34 ID:ZR+aCWTK
埋める?
狂っている・・・けどこれからもっと狂うと思うよ
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。