ゆうメイト情報交換(外務)51

さあゆうメイト話どんどん書け！

乙だぞ

乙。
雨降ってるのにみんな配達してるのかなぁ。
好きだなー。

土に根をおろし
風と共に生きよう

種と共に冬を越え
鳥と共に春をうたおう

>>4
ラピュタか？

なんか、懐かしい

前スレ
ゆうメイト情報交換(外務)50
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1218290156/

てか前スレの最後にアッー！のAA張りまくった馬鹿はしね

恐らく、配達のメイト用のスレと思いますが、

私は集荷の人間です（同じ外務ということで。）

さて、最近、我が集荷センターの仕事量が次第に減少してきている為、

上の方から、以下の内容で通達が回って来ました。（大雑把な感覚で記します。）

「緊急・重要　　　最近、仕事量が激減している為、メイトの方で退職希望の方は、
至急連絡下さい。云々・・・」

この文面内容に腹を立てた、あるいは少なからず何らかの疑念を抱いたメイトが
多数いました。
　ある人がこう言いました。「じゃあ、全員で辞める、と申告しようか？」

それをこの通達を作成した職員が耳にしたかどうか、は定かではありませんが、
数日後、「あの通達は撤回してください・・」という旨の連絡が来ました。

・・責任ある職員である人が「緊急・重要」と謳った文書を一旦発行しておきながら、
数日後あっさり撤回してしまう、という行為にいささか疑問を感じずにはいれれない
感もありますが・・・

皆様の局あるいは配達・集荷部門に、上記と類似した文書が回ってきたっていう話はある？

文章は知らないが、集荷はどこも減らそうとしてるらしい

俺思うんだが、集荷に荷物の配達や大口を兼任させればいいんじゃね？
なんかダメな部分あるのかな

人足りなくて常時メイト募集してるよ

集荷か、じゃしらね

コールセンター廃止の方向だし
特殊なんて削減だし
総務が代わりにするみたいだし・・・

黒字にするためにはなんでもあり

民営化したんですもの

コールセンター廃止
集荷削減
特殊削減

どこにしわ寄せが来るのやら

総務課だという噂

JRのためだろう

業務は出来るだけ、単純化しておかないと
忙しいんだから、ミスがどんどんおこる

ミスが起これば、その対策でやることが増えて
それがまた忙しさに拍車をかけ・・・

>>15
ＪＲのため？？

配達しかしたことないからよく分からないが
個人の出すハガキや手紙なんて数えるほどしか配らないからなぁ。
郵便ポストの中なんてスカスカなんじゃないだろうか。

>>18
個人から企業への定型がそこそこ入ってると思うが？

特殊のおばちゃんのメルアドゲットｗｗｗｗｗｗｗ
熟女マニアの俺の夏は今始まったｗｗｗｗｗｗｗ

このスレで水曜どうでしょうを見ている奴がいるんだ。
ほほう…大泉君１日支店長で来てくださいw
藤やんでもいいや。

どうでもいい話だが、最近のゆとりっ子たちはあまり性欲がないように見えるんだが
定時に帰って速攻パソゲーの奴や速攻パチンコ入りびたりってのばかりだ
オレがその年のころは彼女いてもよく合コンに行ってたもんだし、頭の中は女の事しか
考えてなかったような気がする。でも楽しかったけどな〜

本人の言う通りどうでもいい話だ
どっかのｺﾋﾟﾍﾟ？

最近の若者の傾向
貯金
パチなどのギャンブル通い

まさに今の俺じゃん。メイトやりながら、休みの週２日はパチンコ行って、毎月勝ちまくって女は金持ちで何も不満がない生活してるけど。貯金は月に平均20万前後しかできないけど。

かわいそう

【黒ジャージ】ゆうメイト情報交換(外務)49【死ぬ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1216116584/
【熱中症で】ゆうメイト情報交換(外務)50【死ぬ？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1217075004/
ゆうメイト情報交換(外務)50（実質51）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1218290156/
【暑さも】ゆうメイト情報交換(外務)51【一息？】（実質52）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1219459977/
ゆうメイト情報交換(外務)51（実質53）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1219465603/

疲れて、どこにも出かける気が起こらん・・・

みんな出かけるんだろ？
すげーなぁ

お出かけこそ明日への活力だろーが

とりあえず先に立った方を使おうぜ

【暑さも】ゆうメイト情報交換(外務)51【一息？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1219459977/

あげ

ほしゅ

スレ違いなんですけど、ゆうメイトの時給の昇給って９月と10月どっちでしょう？
半年毎だから４月と10月ですよね？

>>33
十月から
故に十一月支給分からｗ

まだ金曜か

うちの局に通配嫌がって混合ばかり行きたがるゆめいとがいる。
６０近い人なんだが、通配だと文句言うしタウンメールも配らないので本人もかなりわがままな甘えん坊さん。
まぁそれはいいとして、その人がいないときは課長代理や班長さん、主任クラスの人がなんとかやめてくれないなぁ
と相談してるのを聞いて少しぞっとした。
本人が一番悪いけどね

ゆうメイトから
正社員になりたいけど
3区通区が条件てまじ？
だとしたら何年かかるやろ
もうわし40になるのに(>_<)

8月25日から5日間研修終わり　9月1日からゆうメイトやってます。
制服が来るのは2ヵ月後らしいので紺の私服えらんでやってる。
年賀状1000枚は少ないほうなんですね。
集配ｾﾝﾀｰえらんで正解だったかな。

>>37
3区痛苦、且つ二年間誤配なしか或いはそれ相応の能力があれば二年を待たずとも可能らしい

が、身近なところで社員になったのは集配Ｃのやつらばかりで支店では見たことない
誤配やら何やらでBで皆とまってる
古参が上がらないから若いのがつっかえてるらしく、うちは皆Bどまり('A`)
正社員目指すなら集配Cで社員と仲良くなったほうが早いよ
僻地集配Cなんかだと尚良。少ない人数で何でもするから放っておいてもドンドンスキルあがるしｵﾇﾇﾒ

>37
諦めなよ。40で社員登用なんかありえん

いい加減喫煙室潰してほしいわ
なんで入ったり喫煙したりしてないのに服がヤニ臭くなるんだよ
明らかに分煙できてねーだろ

つーかドアの開け締めすらままならない喫煙野郎ばかりなんだから休憩室や自販機の近くに作るな
廊下も休憩室もたばこくせーんだよ！

課長や支店長に気に入られればOK。故に支店に居た方が得策。営業を社員のノルマラインくらいこなせば、お気に入りの仲間入り。

管理職は高卒の馬鹿　　　新入社員は40歳
　つぶれるぞ、まじこの会社

営業が苦手だと
3区通区しても
正社員は無理かな？

>44
そんな事を人に聞いてる時点で無理

年賀状どさくさでノルマ倍
本ちゃんは前年半分ときたもんだ

正社員って、30歳までが対象でしょ。でないと会社にメリットないし。
クロネコとかがゆうメイトを引き抜きとかし出したら焦るんじゃない？

大丈夫だよ
　何処にも引き取り手がないから　メイトしてるんだから

>クロネコとかがゆうメイトを引き抜きとかし出したら

アホかｗｗｗ

ゆうメイトやってからヤマトに行く人はいるお

年賀状ノルマ目標、紙に100枚って書いて出してきたお

一軒いけば１００枚予約とれるだろｗｗｗｗｗっうぇｗっうぇｗｗｗ

長期の方で今日面接を受けに行ったんだけど、
最初の1週間は受けたところとは全く違う郵便局で研修をしてもらいますっていわれました。
これって初めて郵便局で働く人なら誰でもやるものなんでしょうか？
それとも俺の事を雇いたくないんで暗に止めろって言っているんでしょうか？

やらない支店もあるけど、基本的に研修はある
他の支店と合同でやる場合が多いので、別の支店でやるのも普通

民営化してから研修は必ずやってるよ。
うちの新人も他局で研修やってきたみたい。
君だけじゃないから安心していいよ。

自分が入ったころは研修なんてなかったけどね。正月短期でやったからなかったんかな。

ってそもそも研修って何やるんだろ？

>>56
防犯関係と交通安全のビデオ見るんじゃね？
バイクの練習と。
そこでダメな子はチャリか３輪確定。

あとは大区分の基本動作とか。
定形外の郵便は扇状に開いて持て〜
って現場で誰一人やってないけどなｗ

研修は5日間で
最初の2日は内務と一緒に郵政の全体的な講義聞く
あとの3日はバイクの練習、端末の練習
対面の練習などなど
結構めんどくさかった

今日対面でガチで困ったんだけど
○○万子ってまんこ以外になんて読むの？
満子はみつこがあるけど
やっぱりまんこって名前なの？可哀想

何？対面の練習って？
第一何でたかがバイトで５日もやる必要ねーだろ。
ただ配達するだけのことじゃねーか

>>59
「よろずこ」
もしくは当て字で「まこ」

>>59
まこさんじゃないか？

>>60
対面のシミュレーションやるんだよ
最後の日にバイクと対面の試験？みたいなものがあって終わり

まこかその発想はなかったわ

かずこじゃね？

マンシ

万子

お歳暮のことすっかり忘れてた・・・

ｗｗｗ

どうでもいいけど、配達先に多田万子って人いるよ

うちには珍子って人がいる

>69
うちには嶋次郎（シマジロウ）っていうゆうメイトがいる

うちには了ホって人いるな

それよりカニって名前の人多いよなｗｗｗｗｗｗｗ
カニってｗｗｗｗｗｗ

絶対苛められてたよなｗｗｗｗカニくせーっとかw

読めない漢字の名前ってあるな。
読み方によっては卑猥なフレーズになることもあるし。

つーか読めない場合ってどーすんの？
住人に何て読めばいいのか聞くのか？なんか知能低いヤツと思われそうでヤダな。

ゆうパック専門の人ってこっちなの？
小包配達ゆうメイト専門・第１便
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1183592791/

年賀のことで、鬱が出てきた感じだ・・・

そんな人も多いと思う。

あたし元総務主任 ぷっ)
ペンネーム　メンヘラ
可愛いイケメン男の子だぁい好き♪
あだなは職員
お前はブサメンだからスキルｃ

笑笑

年金得別便また間違いだってよ
今度は正しい年金得別便とお詫びのハガキだすってよ

読めないの結構あるしこちらの方とか言って誤魔化すわ

年賀の指標2000・・・

９月末（契約切れ）退職者です。
たくさんのご意見・アドバイスありがとうございます。
今日、以前に面談した課長代理がやって来て、

課代「１０月の年休消化後の退職でも失業保険は大丈夫だから」
私　「・・・・」（口約束は信用できないんだよ！）
私　「１０月まで雇うと、新たに年休が発生するぞ」
課代「それは仕方が無い」（とか言いながら「メモ」してるし）
課代「年休の件は確認してみる」
私　「１０月以降の契約書や時給の提示も無いのに、雇用継続なんてできないぞ」
課代「・・・・」（たぶん、手ごわい相手だと感じていると思う）
私　「面倒だから、９月末で退職させて欲しい」
課代「それは仕事が滞るから困る」

話はこれで終了。
明日の土曜日までは仕事をしても、ぎりぎり年休全部消化が間に合いそうですが、
月曜日以降も仕事をすると、年休消化に食い込んでくるので、明日は決断の日に
なりそうです。　　今晩じっくりと考えて、相手の要求に屈するか、自分の意思
を通すかと決めたいと思っています。

ちゃんと辞める日を話し合いで決めてその日までの契約書を作ってもらえば良いと思うけど。

>>81
自分の意思を通しなよ。
有給は権利なんだから明日最終日にして有給消化。
後は手続きがある時だけチョコッと出てくればいいよ。

ダラダラやってる割には
まだ大した話もついてない上に
自分の意志すら決めかねてるのね…

>>81
円満退職などない
二度と会うこともない
会ったとしても話すこともない
負けずに頑張れ！
最悪年休あきらめ９月切れ退職も脳内に置いとくべし

契約満了で辞めればいいじゃん。辞めるんだから業務が回らなくたって関係無いじゃん。
明日、年休申請だして却下されたら労働基準局行け。署じゃなくて局な。徹底的に虐めてやれよ。労働基準局行くって言ったら態度変わるから。

>>81
きっちり自分の考えを持て。あんた結局どうしたいのさ

基本的に辞めると言えば管理者はいい顔しないよ
自分の意見をちゃんといわないとダメ

メイトだけど
知り合いの社員からゆうちょ銀行のクレジットカード作ってと言われた。
勤務先って
郵便事業株式会社　○△支店　集配課でいいの？
それとも日本郵便　○△支店　集配課？

今までは○△郵便局　集配課で作ったけど・・

>>89
郵便事業株式会社　○△支店　集配課
日本郵便は通称であって、正式社名ではないので

36ヶ月以上働いている場合は契約満了で辞めても
自己都合退職になるはずだから注意な

>>91
なんで？

>>91
駄目
半年に一回契約解除になってるから適用されないって言われてる

>>89
メイトで、審査通るの？

>>94
通る
限度額が２０万とか１５万とかだったりするけど

まぁカード１枚で自分の信用枠を一つ減らすんだから他にローンは組めなくなるかもね

クレジットって今時は審査甘いよ
もちろん限度額等は最低ランクになるはずだが

前にメイト始める時に給料振り込むからゆうちょの口座作るように
言われて新しく作ったんだが、民営化してゆうちょ銀行以外の銀行
にも給料振込みしてもらえるようになった？それともゆうちょ銀行のみか？

>>97
ゆうちょのみ

jp bank ｶｰﾄﾞ申込の役職には何て書けばいいの？
期間雇用社員かな？　

>>99
書かなくていいでしょ

しかし、きつい区に入って、営業なんてそんな暇ないよ・・・
「定時に上がれ」ってうるさいし

暇な区に入ってる人は、どんどんやって、定時だから
評価高いとか・・・マジでやってられんわ

http://okayama911.blog69.fc2.com/
不当解雇と闘う岡山支店　ゆうメイトのブログ

今年も年賀8000枚売るぞ！！

亀だがうちでは集荷増えてる
通配や混合は集荷敬遠、集荷の追跡入力さえ出来ない
定時に終わることは皆無、毎日三時間近く超勤しても
文句一つ言われない

>>104
それは支社で、問題にされる

「なんとかしろ」の指令が出るはず

うちもそうなって、みんな「昼が・・・」

>>87
ここの連中にチヤホヤされたいの

おマンコ舐めたい

月給契約社員て
一年契約なのかな？
ゆうメイトより
首にはなりにくいよね？

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　 　　　　　　　　　　　 l::::::l　　_,,､-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiｰ-､__ゞ:::::::::::｀ヽ,
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　　　　　　　　　　／ ',　 　 ,ｨ/ :　　　.:'^ヽ、..　　: : : : :-─ｿ,ト､─　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 　 ',.:/.:.,{、:　　 .:　,ノ 丶:::..　 -､ : : :ヽ　 l、　　　　│チャレンジは二つ折り禁止だよ！！
　　　　　　　　　　　　　ヽ　.i:, ヽ､__, イ　　　_｀ﾞヾ　 ﾉ 　 / ,＼　 l:ヽ　＜ し麻呂じろうとのお約束だよ！！
　　　　　　　　　　　　　　 ,.ゝ､ト=､ェｪｪェ=テアヽ }　　　,/　 l　 l:.:(丶、│
　　　　　　　　　　　　_r/ /:.｀i ヽヾェェシ／　　ﾞ'　　／ 　 ,'　,':.:.:｀ヾヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 _,,. -‐ '' " ´l. { ｛:.:.:.:',　`.':==:'." 　 　 　 ／　　 /　/:.:.:.:.:.:.}　ト―--　,,＿
　一 '' "´　　　　 　　 ',ヽ丶:.:.:ヽ、　⌒　　　　,r'"　　　 /　/:.:.:.:.:.:.:ﾉ,ノ |　　　　　 ｀`丶、
　　　　　　　　　　　　 ヽ丶丶､:.:.ゝ､ ＿＿_,. ｲ　　　　 /　/:.:..:.:.:.,ｨｼ′ |
　　　　　　　　　　　　　 ｀丶､ ｀`"二ﾕ、_,.,＿＿＿＿/__,/;: -‐ '"　　／　

あんなもんどうやって折るんだよ、二つ割りになっちまうだろ。

>>102
痛い痛すぐる

>>81
其処までやっているんなら労働基準監督署とかに行けばいい。

雇用保険の書類とか「再雇用に応じなかった」「本人の自己都合」で
退職した、とか○をすると思うので要注意。
契約終了なら「退職願」関係は絶対に書くな。

書類やいろいろ証拠とか取っておく、携帯シャメールとか
証拠もあれば労働基準監督署も動きやすい。

>>102
岡山支店って4回交通事故起こしたメイトが契約更新されなくて
不当解雇だと訴えたメイトがいたところだよね。
バイトなのにここまでようやるわ。

4回も事故起こすような人が
どう考えても適正能力ないと思うけど

創価企業のベネとウハウハしてるこの会社も創価企業ですか？

>>102
管理者の方もかなり痛いな。
なんだよ、通せんぼってw

ｗｗｗ

>102
こんなのがいたら、管理職の人も
苦労するよな。
コラァータナカケンジーとか叫ぶなよＷ

怒ってんのはわかるけどさ、
そこまで郵便アルバイトに固執する
意味がわからない

人権の問題だからな、きちんと話し合いで解決すれば良い。
第三者を交えるなりなんなり。
郵便アルバイトに固執してる訳ではないと思うよ。

>>115
創価学会所属の営業や上層部はいるだろうけど創価企業じゃ無いと思う
他の新興宗教というか創価が嫌ってる顕正会の信者が支店長やってる局もあるからわかる
もし郵便が創価企業ならそういう人は何かしら理由付けて解雇か左遷されるだろうからね

>102
いいから働けよ、って感じだなw

>115
>創価企業のベネ

そうなの？

>>102はどうしてクビ切られたの？

ヤミ専従でもしてたのかな

配達中に尾行って書いてあるから仕事はしてるんじゃないな

そういえば研修期間中って給料は貰えるのかな？

出ると思うよ

その県の最低賃金
がでるよ
平均６８０円前後かな

>>122
三色系も忘れずにｗ

>>119
この人の問題はもうそこではないと思う。

やっと配達終わった
5連勤は地獄だぜ

郵便屋ってバカでもできる仕事って言うけど、本当のバカにはできないよね。
俺の班にローマ字読めない、漢字読めない地図読めない。あげくに数も数えられないやつがいる。
本当に大学出たのかよ。

バカ田大学出身だろ

馬鹿は正直に営業する
時給維持or上げたい人は適当に営業する
諦めた人は営業も何もしない

みんなに報告

人身事故を起こしたけど、契約更新できました
ランクはCプラスだけど、職場の仲間に迷惑にならないように
頑張って生きたいと思ったけど・・・

掛け持ちとかしてる方が明らかに金は貯まるけど、どちらの職も仕事の能率は下がるよね。
職場で周りからの評価が下がろうが割り切って金を貯めれる人が一番賢いかもな。
下手に仕事できて頑張ってしまう性格だと馬鹿を見るよ。
しょうもないアルバイトで頑張ってもしょうがないし。
かといって、人間なかなかそういう割り切りができないもんだけど。

>>131
逆にスペイン語が出来るからあっちこっち上に下に呼ばれる俺は時給上げて貰いたいよ

エクスパック売っても25円しかもらえないし
その実績は糞正社員に横取りされる始末
支店長が見る棒グラフには俺の名前はなく
横取りした糞正社員の名前がある
支店長はその糞正社員の実績を評価しそいつの給料を上げる
ほんと糞だよこの会社

>>137
社員が横取りできるシステムがわからない

>>136
スペイン語？
スペインからの郵便ってことかな
そんな来るもんか？

ブラジル人がらみ？

>>137
お前の名前無い＝ノルマもないじゃんむしろラッキーだろ

うちの年賀も社員が一通り活動した後やれって感じだなぁ

衆議院議員選挙「１０月上旬解散　１１月９日投票」にほぼ決まりだそうだ

配達区の町長選挙もあるらしいから、
１０月下旬から、マジ地獄だな
１０月中旬、年賀ノルマ地獄
　　　下旬、選挙地獄
１１月、お歳暮ユウパック地獄
１２月、年賀地獄

去年俺が売った家に本務者の年賀申し込むはがきが入っていて笑った
まー本務者はノルマ偉いことになってるからなぁ

>>143
お前の町は保険証の留、今年ないのか？
大体9月から10月下旬にかけてだと思うが

>>144
もう年賀予約ハガキの全戸配布し始めたの？
うちの支店は出来上がってるらしいんだけどまだGOサイン来てないわ

正社員のやることはずる賢いよ
信用しちゃいけないよ
メイトのいない所で密談してるんだら！

>>144
馬鹿？お前の入る前には職員様がやってんの
それをお前が去年横取り
知能指数低すぎ自己中すぎｗｗｗｗ

(´Д｀)
もう辞めてえ
(´Д｀)
うつ病になりそう
(´Д｀)
誰も知らない田舎に住みたい
(´Д｀)
誰かあ
(´Д｀)
ウゲップ！

>>147
メイトみたいなカスは相手にしてないってｗｗｗｗ

以前同僚メイトが社員に密告してたのを偶然聞いた。
自分では彼を仲の良い同僚だと思ってたのにちょっとショックだった。

郵便局入るとみんなそうなっちゃうのかねえ・・・

>>143
うちのほうは県知事選挙がある

うちは逆だな、期間雇用がやり過ぎて正規社員の実績がゼロに近い、だもんで社員ら悲惨。

うちは一部をのぞいてみんなやる気なし。
でも通配先で３，４件は買ってくれるかな？

12月は定形外地獄ともいえる。

カレンダーとかコーヒーパックとか来て、めちゃくちゃ対面が多くなる

>>145
春にやったよ
後期高齢者の留めと合わせて一気に

年賀チラシを金曜に持ってきて今週中に全戸配布しろとのご指示（＝2日で配って来い）
↓
「はあ？年賀ってまだ夏だよ？」などと客に呆れられながら全戸配布
↓
その2日目に年賀申込ハガキ到着
↓
「申込ハガキの到着が遅れちゃったけど、
　チラシと一緒に配る予定だった物だから、来週また全戸配布してね♪」

…マジ殺して良いですか？

うちは何故かメイトのノルマが下がってた。
本務者が2500枚だっけか？増えて1万越え、俺ら去年より3000枚減って2500枚。
有り難いのは有り難いんだが、なんでだろう？
一応去年の年賀ノルマも課としての目標枚数は達成してたから、絶対増やされると思ってたんだが。

配分が減ってるんじゃないの？

>>158
ノルマ増やすと本務者にしなきゃいけなくなるから戒めみたいなもんだろ？

>>150
メイトがカスとか言う前に自分がどういうとこで優れてるか言ってみれば？
ていうか10年以上やってる人間がメイト1年程度の人間を同じレベルにさせようと
言う時点でアホだろ。仮に1年程度のやつが10年以上社員と同じレベルになるようなら
そいつの10年以上はいったいなんなんだって思わないか？

>>148
おれも知能指数が低すぎて、
言ってることが意味が分からん・・・。
お前の入る前には？・・・んん？

>>161
日本語でおｋ
カスは１０年やってもカス
１年目にも抜かれる始末、そして妬み
しかしメイト１０年て終わってるわあんたｗｗｗ

>>161-162
自演で釣られてるフリにしか見えん
実際どうかはともかく、邪魔だからどっか行け

>>162
あんたが予約とったとこに社員が今年先にいったとして、じゃーあんたがメイトになる前年には社員か誰かがいっていたんじゃないかってことだろ？
そいつらからすればあんたが横取りしたことになる
年賀なんざ新規開拓あるわけねーんだから、何十年も前からの行事だろ
俺はやるきなんざねーけどな

そのうち1月頃から暑中見舞いのハガキ予約取ってこいとか
言い出しかねんな

３０００枚とか売れる人いるの？

>>163みたいなアホでもわかりやすく書き直すわ

メイトがカスとか言う前に自分がどういうとこで優れてるか言ってみれば？
ていうか社員10年以上やってる人間が経験の少ないメイトに対して社員と同じレベルにさせようと
言う時点でアホだろ。仮に経験少ないメイトが10年以上社員と同じレベルになるようなら
その社員の10年以上はいったいなんなんだって思わないか？まあもっとも10年やっても話にならないほど
ダメなメイトがいるのも事実だが・・

年賀売るのに必死になるのは本務目指してるAランクメイトだけだろ
何でお前らそんなに必死なの？

>>169
だって課長が・・・
だって課長が・・・

>>158
去年の実績とかもめの実績から決まる
一応カモメが110%越えてる支店は前年より全体ノルマが緩和される

今年ノルマ１０００枚だったよ

これでも越える気がしない。
自分の家と親戚だけで１００枚しか行かない

声かけても反応薄いし
時期が来れば売れるんだろうか

>>170
課長は悪くない。支店長に言われてるだけ。でも支店長が悪いわけでもない。
支店長も支社の人に言われてるだけ。じゃあ誰が悪いんだ？

年賀状とか最初に考えた阿呆

年賀やりたくねえ
その間だけ休みてえ

短期バイトで女の子がくれば…

しかしまた郵便課の内務の方が
綺麗な子が多いんだろうなぁ…

>>176
そうなんだよな、何でだろう
郵便課の短期の方がクヲリティ高い子多い

ほんと支店によって、ノルマ数全然違うんだな

郵便課で面接してるからだろ
集配にくるのも内務組立で、
同じところで面接してるわけだし

ブスでもデブでもいいから正確な人が来てくれれば問題なし（本音）

＞＞１８０去年俺のトコにはウチの班内で仕事が出来るので有名な
短期さんが来てくれて、かなり助かった。
年賀初めてやるのに、区持たされて頭真っ白だったから・・・

どうせこっちでチェックするんだし、
正確じゃなくても可愛いとか性格が良いとかでいい

むしろ社員が最終チェックした所が問題になるんだよなｗ
今年初めは元日は自分でチェックしたところだったから束のまま投函で良かったが
2日目は配達しながら現地で全部擦る羽目になったわ

ここの社員様って転勤ないの？
どっかいってほしいのがいるんだが

JPエクスプレスに期待するんだ
なんか話流れそうだけど

>>183肩書きが上に上がって出て行く人は見た事あるけど
仕事行きだしてからただの転勤で出て行く人は見た事無いなぁ。

>>183
あるけど
出世しなくていいなら転勤しなくていいようだ

ただ配達してるだけの下っ端社員様でも
転勤あるの？だったらとっととどこか行ってほしいぜ

９月末、（契約切れ）退職者です。
みなさま、いろいろなご意見、アドバイスをありがとうございます。
私の気持ちは、もう固まっていますが、会社側が年休の許可を出さない
状況で困っているだけです。

【今までの状況】
・９月末での退職を決意。
・８月末、課長に直接「契約更新拒否」「年休消化」を申告する。
・この時点でもう勤務表が出来ていたので、班長（総務主任）は無視。
・年休の完全消化のため、今日までの勤務で残り年休を消化して欲しい旨を
　なんども主張した。
・会社側は、勤務表が９月２７日まで出来ているので、年休は入れられない
　の一点張りです。
・妥協点として、年休の買い上げを申し入れたが、それは無理だと拒否される。
・それならば、９月末退職だから年休消化の申請書を課長席に提出して、年休消化を要求。
・会社側から、１０月も継続雇用して、１０月に年休消化を打診される。

以下
本日分に続きます。

お前等のんきでいいな
うちは組立婆１０月で首だから年賀は終わってるｗ
元旦持ち出し５０％いくのかよ…

９月末、（契約切れ）退職者です。

本日の話合い、班長・副班長・統括（以前に上席）と
私　「９月末で辞める気持ちは変わらない」
班長「おれたちに相談が無かったぞ」
私　「・・・・」（おまいらに相談などできるかい！）
統括「仕事が回らないから、１０月での年休消化をお願いしたい」
私　「１０月の継続雇用の条件・契約書・資料・時給など、何も提示が無い。
　　　そんな状況で、口約束で雇用延長などに応じられる訳が無い」
統括「それはもっともだから、月曜までに用意するから、それで考えて欲しい」
私　「見てから考える」（こちらから要求する前に、もっと早く用意して出せ！）

とこんな状況で今日は終わりましたが、私の気持ちは「９月退職までに年休完全消化」です。
もうここまでくると、労働基準監督署へ行くしか無いのでしょうか？
月曜日も会社に行くと、年休が１日減ってしまう可能性があるし、もう退職モード
なので、仕事もしたく無いのですが。

区の見直しで、前スレでも見た記憶があるけど、
A区を８時間から、４時間勤務にできないか
検討しているそうだ。

そうなると、ひとり・・・

>>190
問題なのはお前の性格だと思うわ
グダグダグダグダいつまでも

うん
そろそろ邪魔臭い

>>190
さっさとやめろ。このスレからも消えろ＾＾

何一つ物事が進んでなくてワロタ
社員達にもそりゃ舐められるわなｗ

>>190
会社側が妥協案を提示してるのに、お前は一切譲歩しない。
これではいい加減我侭と取られても仕方が無い。

班長等に話をしてないことも含めて、
結局のところ自分で蒔いた種だろ。

語れば語るほどお前の人間性が出てくる。
そろそろ消えたら？
お前の日記にも飽きたよ。
空気嫁。

妥協案とか聞く必要はないけど
最初の段階で自分の意見を押し通さず
一度引き受けたんだか、曖昧にしたままなのか知らんが
口約束して後から放棄してるのは、>>190の方だしな

そもそも勤務指定表が出来る前に言えば済んだ話だしな
悪意があるならともかく、法律上は問題ないからと
指定表出てから言うのはマナー違反だわ

>>192-197
一人が言い出した途端にアンチ>>190が一気に増えたな。
>>190を弁護する気はないんだけど、正直こういう他人の尻馬に乗って他人を叩こうという考えは好きになれんな。

>>198
少し遡ってスレ見てみ。
限度ってのもあるしな。

ここで助言もらわないと何も言えないんだからな
やめたきゃ年休申請の紙出しもう行かなきゃいいだけだろ

むしろ助言して貰ってるのに
ちゃんと言ってないんだよ

年賀状の目標、ウチの支店で非常勤は6,000枚………orz

何考えてこんな数字出したのか不明だが、ふざけてるとしか思えんな
本務者は1万枚越えてるが、本当にそこまで売れるのか疑問だし

助言を貰ってもソレを実行せずにダラダラ経過文を書く
こういう人って結構いるんだよ

>>190
もうこのスレの住人に散々助言をもらっただろうに、いつまで
やってんだか。とっとと労基局に行くと言えば良かったのに。
あんたの決断力の無さが今回の結果だ。自業自得

>>202
まだマシじゃん。うちなんか本ちゃん10000メイト10000内勤5000
本ちゃんとメイトのノルマが同数なんて…

本気で辞めるんなら年休諦めれば？最初のほうで権利だから諦めるなとか言われてたから後引いてるんでしょ？
ぐじぐじしてたら相手に足元見られるだけだよ。辞めたら回らないとか言われて必要とされてる感にいい気になってると
思えるんだけど、貴方の態度。辞職が答えなら引きずってもどうしょうもないんじゃ？自己理由じゃなく、会社都合の
離職にしたいから、期限切れで辞めるんでしょ？こんな状況になったら上司との人間関係も要らないし、スパッと決めれば
いいんじゃないかね。

>>190
もっと早く辞めるという意思表示がなかったおまいのほうが悪い

営業やるだけやって売れないなら仕方ない
それだけその商品に魅力と需要がないのだから
資本主義なんだからお客さんが買う買わないはお客さんの勝手
買わないお客さんに無理に押し売りすることは
かえって買わない思いを増幅させる
放置プレイが一番

>>190
いつまで何やってんの？馬鹿なの？死ぬの？

>>190
フタエノキワミアッー！

>>208
なんか特定できそうだな・・誰か

>>207
いや、雇用契約か何かの書類に、退職前2週間前に予告する旨を書いた文面があったような気が
9月末に辞めたいのなら今言っても問題は無いハズ、今なら退職前3週間はあるし

まあ、現場的にはシフトを組む前に言って欲しいのは確かだろうけど
雇用契約に則った手続きに反しないのなら文句をつけられる筋合いは無い

一般的には、一緒に働いていた仲間に迷惑がかからないように退職するのが普通だが
そういう配慮をしたくないほどに酷い現場なのかも知れんし

問題ないからグズグズしてないで辞めればいいだろ
年休も来なくなれば消化扱いするしかない

>>190
俺はお前の日記が好きだ！
結論出るまで書いてくれ。

>190
俺も応援してるぞー
続き待ってるぞー

残業って２５％割増ってマジか？
俺配達早いから超勤しないから初めて知ったんだがふざけんな
配るの遅いくせにふざけんなよボケ！　明日からわざと遅く配るわ。あほらし

ここにグズグズ書くくらいなら、マスコミと本社にメールでも送ってくれｗ

>>216
お前が楽な区やってるだけだろ
アホ

>190
クビにするときはこっちの都合なんか考えないんだからさっさとやめればいいよ。
うちにいたゆうメイトは12月に違う会社決まったからってすぐやめたよ。
年賀でその後大変だったけど、みんな仕方ないと思ってたよ。
文句言ってたのは班長くらいだ。
社員は結構自分たちが楽するためのバイトくらいにしか思ってない人いるからね。
そんな人たちに義理立てすることもないよ。

>>216
今回の査定で超勤ばっかりしてる奴は軒並み評価下がってるから諦めろ

>>220
そんなもん局によって違うわドアホ

受領書プリントアウトすると言うことで

社員様も、留の問い合わせ番号、住所をノートに書くようになるようですｗ

>>222
ノート？今時？
端末で入力してフロントのPCから一括プリントアウト出来るように白よ
どんだけアナログ貫き通してるんだ

>>220
全国的に今回から超勤が多いとランク下げられた人多いんだよ

このスレに書き込みをしている人にお聞きしたいんですが、今度の解散総選挙
自民党か民主党どちらにいれますか？

2択かよ

>>218
楽な区？
班で一番キツイ区じゃばーか

>>223
だってプリントアウトした受領書には配達先の住所が残らないから
何処に配達したかわからなくなるｗ

ノートに書いたり、現地でプリントアウトしたり
ますます残業が増えるよ。

それで上の人間は残業減らせとか言ってくるんだから
矛盾もいいところ。
配達区域は変わらんのに、その他の業務が増えてるんだから
仕事時間長くなるってわかるだろ。

>>190　有給は好きなとき使える法律的に問題ないし
契約どおり1ヶ月前に辞める旨伝えてるわけだから訴訟で争っては？
ほんとは内容証明で何日に辞めるって送達しとくといいんだけどな

>>225
民主党かな。
民主党政権が、うまくいくとは思わないけど。
民主党が勝てば、保守or非保守で政界再編になる可能性があるから。
今の自民党でうまくいくとは思えない。
俺は、選挙に一度も投票に行かなかったことはない。選挙に行かなきゃ何も変わらない。
行っても、変わらないかもしれないけど………。
>>226
創価？

>>228
矛盾だらけだよマジで
うちの課は9月末までに3人減員
これで超勤減らせとか無茶もいいところだ
その癖エコドライブとか手間ばっかり増やしやがって

あの糞端末使い勝手悪いから住所の入力バーコードでやるほうが手間かかるんだが
○町　△　□　123−4
で俺の区△の部分が5つ□の部分が12あるから手書きでやったほうがはええ

田舎は住所長いんだよな

三年前に一度だけスピード違反で免停があるんですが運転記録？？だかで契約更新してくれますかね？ちなみに当時、チャリで頑張ってました。

>>230
3択かよｗ

>>234
証明書提出では、過失50以上の事故をチェックするらしいよ
つか、チャリで頑張ってたって局も知ってるってことだよな、なおさら大丈夫だろ

>>216
1日で8時間超えないと割り増しつかないよ。基本的には。

>>236
交通事故で２：８の事故をやったことがあるが今のところ処分は無い
過去に遡って処分はしないらしいがどうなることやら…

236
サンクスレス、安心したよ。

>>216
労働基準法では、通常の労働時間を超えて働かせる場合は残業手当として25%上乗せする必要がある
通常の労働時間というのは正社員の勤務時間が基準で、郵便では1日8時間
1日6時間勤務の場合は、残業2時間までは割増無しで、それを超えた時間に上乗せされる

余談だが、22時以降に働かせる場合も25％の割増が必要
夜中に働く業種の賃金が高いのはその為
普通に昼間に働いていて22時以降まで残業すると、上記二つを合わせて50％の割増になる

運転記録の証明書を取るとか言ってるけど
やっぱ　ものすごいコストがかかるんよな？

>>234
表向きはともかく、査定に影響しないなら取り寄せる必要ないだろ

何の為の「運転免許証」なのか分からんよねw
いっそ、種別分ければ良い。

>>238
>>241
運転記録証明書を提出せよ！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1218191311/

>>241
1通700円のはず、団体割引とかはないだろうしｗ
社員・メイトで30万人以上が働いてて
そのうち運転する人間が2/3くらいだとしても
億は軽く超えますね

まあこの規模の企業としては小額なんじゃねーの

あれ？もしかしてこれって（国か公安か知らんけど）集金？w

>>244
恥ずいなお前

>>227
超勤の時給すら知らない素人が
何言ってんのｗ

>>245
去年に比べて年賀状のノルマが数倍になったのは
証明書を取る費用を稼ぐためじゃないのかと

年賀とかハガキ類なんて需要が減ってる事に気付いてないの？馬鹿なの？
って思うんだけど9月頭から年賀の声掛けしてる俺が馬鹿だよね
返事は決まって「早すぎるだろう…ｊｋ」だし

余計なチラシなんかを削減した方がよっぽどいい

紙媒体とか時代的に後れてるよね

電子メール送るのにも日本郵便が５０円課金すればいいんだよ

年賀はがきを売るだけじゃなくて印刷配送全部一括でやればいいのに。

そういうサービスもあるはず。

日本で一番年賀状配ってるのって
どこの支店だろう

頭狂（ﾄｳｷｮｳ）

東京

凍怯

配達物のほとんどがDMとかで　ごみくばってるみたいでつらいわ；；

ティッシュ配りの時に同じ事考えたな。
風俗の勧誘してるみたいだし。。

営業できる配達遅いユウメイトが、上から目線になってきてるのが
くやしい

どうやったら、予約取れるか、みんなおしえてくれ・・・

年賀予約ハガキをばらまいても1枚も予約が入ってこない。
ダイレクトメールなんて本当に効果あんのか〜

>>262
社員の分になってんだろｗ

>>262
予約なんて意味無いし
実際に葉書渡して翌日か当日夜にはお届けできますって状況じゃないと売れない

>>261
「お願いします」じゃ「考えときます」って言われて終了。
「いかがですか？」って聞いて相手の返答を待つ。

>>190
俺も9月でやめるけど、

＞「仕事が回らないから、１０月での年休消化をお願いしたい」
この要求は呑んだぜ。年休の金くれるんだったらきっちり仕事するさ。
時給は下げられたけどな。

>>266
>>190は契約途中の自己都合退職ではなく、
契約切れでの退職として失業保険を手にしようとしてるの

次の仕事をしばらくしないのを前提として
自己都合だと3ヶ月先になり、その間無収入になるが
契約切れだとすぐに貰えるのでお得

人の道には反してるけどなｗ

>>255
蒲田とか聞いたけどな、関東では鶴見も半端じゃないらしい。

在日地域が多いとは、これいかに

まあ管轄の広さだから、
都心より少し外れた方が、1支店辺りにすると多いのかも

>>267
なるほど、失業保険か。そりゃ必死になるわな。
そう言われると俺はもったいない気もするけどよ
年休50日以上余ってるからいいさね。

この半年で一区から三区に配れる区増えたのに時給上がらなかった
もうやめようかな

>>271
なぜ？
遅いの？ミスがあった？営業？

>>272
上席の判断とかじゃね？
査定に渋い奴はとことん渋いからな

辞めても良いぐらいなら普通に交渉すれば良いと思うよ。
というか、普通に交渉するな、それは。
舐められてるんじゃないか？
ろうきに話持って行っても良いだろうし。

通区増えるごとにわりと順調に時給上がってる俺って実は恵まれてるのかな？

管理者によると思う

そういえば代理が変わった

前にも書いたことあるけど、3区通区、ミス少ない(全く無いとは言わないが)、
スピード速い、経験1年半、但し営業全くなしで、「Bなし」で変わらなかったよ。
課長との「対話」の中で、「今回は据え置きですが、
営業をやればどんどん時給は上がりますので、営業を頑張ってください」
と言われた。

ヤフオク厨ウザス

>>278
俺とほとんど同じ状況だ。
営業が時給に関係するとは知らなかった、チェックシートの項目が出来てれば上がると思ってた。
俺が馬鹿だったな。やめよ。

営業も仕事のうちなのを理解した上でここで働こうと決意しなかったのか

ウチの支店では営業成績はそんなに反映されてないな
時給に影響が出るのはあくまでもスキルだけ

営業成績で時給に影響するのはかまわんよ
でもな、Cランクの安時給の人間に自爆を強要させるのは腹が立つ
Ａランクの人間との１日の給料差はイベントカタログ１つ分は有るんだよな

自爆の強要はコンプラ違反
実需を伴ってないから

>>281
課長、今日もお疲れ様ですｗ

>>283
イベントカタログ１つ分って例えが分からん

俺個人としては食い物なら1つぐらい自爆しても全然かまわないんだが、年賀、かもは勘弁。
出す相手もいない以上ホンとにゴミにしかならねぇ。

>>286
いえてる

>>286
同意

>>281
募集チラシを見たこと無いのか？
郵便配達業務と聞いて営業も含まれてるなんて誰が思うんだｗｗ

>>227
標準時間で割り振っているはず。思い込みはよくない。

社員の年賀ノルマは去年と変わらず
バイトの年賀ノルマは大幅アップ
よほどの人脈がないと絶対達成できない数字になってる

嫌なら辞めれば(笑)

「嫌なら辞めれば」的な発言ってどんなスレでも湧いてくるけど、
ほんとに馬鹿なんだろうなって思う。

なにを狙って書き込んでるのか全く不明なんだろうな
莫迦で性格も悪いんだろ

>>289
うちが最近配ったチラシには営業ってちゃんと書いてあった

ユウメイト（笑）

アルバイト待遇で２ネットで通配専門なのに
飛び込み営業やらされるはなぜだ？

せめて時期が9月なんて馬鹿げた早さでなければ・・・

独占事業で必死に営業するバカ企業。他に、やるべき営業があるだろうに。

全区チラシばらまきだけの局と声掛けだけの局とで成果を比較してみればいいのに

>>190
１ヶ月前に退職の意思を伝えているのだから勤務表が組まれているので
年休が使えないという理由は全く成立しない。ましてや「アルバイト」だぞ？
ゆうメイトとか期間契約社員とか肩書きを変えているが非正規雇用に変わりが無い。
ついでにこれも貼っておく
ttp://www.situgyou.com/taisyoku/
時給制・日給制の場合は、申し出て2週間を経過すれば解約（退職）が成立します。
月給制の場合は、月の前半に解約を申し出れば当月末に、
月の後半に申し出れば翌月末に解約が成立します。
これに加えて前スレにあった有給消化をするアドレスを見れば有給消化できて月末に辞めれる。
時給制でも１日６千〜８千はもらえるだろ？年休＝金だぞ？２０日だと１２〜１６万。
バイトが無知なのを知ってごり押しで働かせて年休を消化させずにポイ捨て。
いずれ、こんなバイト辞めるのだから辞める方法と揉める手段を知っておいた方がいいと思うが。

奴隷のように働かさられてるんだから最後くらい暴れて辞めようぜ。
自分の家に誤配されたら管理者呼びつけてやれ。
バイトは辞めるもの。辞めたら客になるもの。管理者に教えてやれ。

俺をさんざん虐めた総務主任が他の班に異動して
今は俺の家にも配達してやがる
辞めたら雨に濡れただけでも1時間怒鳴りつけてやる

>>297
死ぬほど楽な日で季候も良くて世間が平和続きの日ならやってやると言いたい

でも営業営業五月蝿く言われるのは物が爆発し雨の日だ

>>301

よくあるクレーム電話。
「お前じゃわからん!。上の者に替われ!!」

ヒラや総務主任、つまり現場のレベルなら、
躊躇せずに課代に取次ぐけどな(w

課代や課長になると、なんとか自分の所で抑えようとして必死。
はたで見てるとすっげー面白い。
ほんと、ザマミロって感じだね。

俺らが虐められるのは、たぶんその反動だよ。

たかがバイトなんだけど他に雇ってくれる所なんてないもんな;;
俺たちはクズなんだから(;_

>>304
実際クレーマーは上の人間に変わっても文句言うから一緒だけどね

んで今からお伺いしますって言うと大概来なくて良い 次から気を付けろって言葉尻が下がる
本物の気違いは何を言っても駄目だし現場で注意しないといけねぇ

配達区のバイトをいびったりフザケタ扱いをして辞めさせる奴って、今後の事なにも考えてないのかねえ。
たとえクレームださなくても、誤配したら捨てられてもおかしくない。

「班で取り組まないといけないと思う」
今は完全に個人プレーになってる。

ブツが少なかったので、「よし、営業いましかできない」と
行ったら、「あ〜、３日くらい前に、○○さんが来たから・・・」だって
完全に横取り。

あいつは、楽な区をやってるから、俺の区までのこのこ来て、
横取りとか、これじゃ班の空気、悪くなるって。
心の中で、「あの野郎・・・」っていう思いが積もりつもるんだから。

来年とか、もっとノルマ厳しくなるなら、いずれ、
「俺のを横取りした！俺の縄張りを荒らした！」って事件がおきるんじゃないかな？

上の方で研修のことが話題になってたけど、給料以外に交通費とかもちゃんとでるのかな？

>>309
実費でるよ

>>308
うちの局はまだ本格的に年賀の営業は始まってないんだけど
班ミーティングでは個人目標だけど班単位で達成させようみたいな感じだよ。

>>311
営業始まってないのに
支社に予約状況毎日送信してるんだよね、計画
どこの支店も見得張り・捏造数字だろうねえ

班単位とか言われてこまるのが町中じゃなく山間地な班
事業所というか世帯数から全然違うし
でもノルマは同じって

>>312
え、計画の連中ってそんな事してるの…？
チラシか予約ハガキか詳しくは分からないけど出来上がってるらしい事は聞いた。
でも、声掛けするように朝礼で言ってたけどまだ出してきてないんだよね。
ただ営業用に個人に名刺を作るって言ってたから近いうちに動き出すのかなぁ

名刺をたった20枚だけと言うのが頭おかしいんじゃないかと思うけど

>>309
どうもです、実費でもらえるならなら明日からも安心して研修いけますわ。

特定局がある区は全く売れないな・・・。

今チラシ撒いたり、声かけしても反応が鈍いから
とりあえず自分たちの家庭で使う分、親戚に売る分を計上して今すぐ予約しろ！
とのお達しが。

達成率がﾔﾊﾞｲらしくて必死すぎる・・・
その後はどうするんだ？

>>316
そうそう
うちのキチガイ特定局長は「客取るな！」って支店長に怒鳴り込んできたよ

今日ポスト見てたら年賀の予約ハガキが入ってた
誰の印も押してないし窓口受け取りで300枚予約になってた
俺の印鑑押そうかと思ったけどやめた
くやしいから明日から予約はがきだけでも配ることにした

配達の速くなるテクニック教えてくれ

長くやってれば早くなるよ

>>320
９０ccバイクに乗る

>>321
半年はたったけど遅い
>>322
乗ってます

その後は？

当たり前にやってると思うけど
バイクを止める時、止まった時には既にサイドスタンド出しているとか
2軒続けて郵便物があれば一軒一軒バイクで移動じゃなく間に止めて自分が走るとか
組み立ておばちゃんを使ってない所なら効率良く配達出来るように編んで組むとか
定型と定形外を別々にして組み立てしてる場合なら折り禁以外は全部纏めてみる

支店によっては「窓口で受け取る」のところが黒で塗りつぶされているな

バイク降りなきゃいけないとこが2軒続いてる時はケツだけのせて
両足左側に出して横向きに運転してる
降りる時そのまま足付いてかかとでスタンド降ろしてすぐ次いける

>>325組立が遅いんです。あとポスト前で悩みます

ピザなら痩せれば大分違うんじゃないか
つうかこの仕事意外にデブ多いよな

バイクの右側からも乗り降りする。停止する際にギア必ず1速に落とす。ポストに最短で行ける位地にバイクを停める。機敏な動作を心掛ける。走る必要は無い。走っても疲れたら逆に遅くなる。
組み立ては急がなくて良いから確実に組む。
でも終わらないときは終わらない。諦めも肝心。交通ルールは守る。守って超勤して文句言われたら郵便を投げつける。こんな仕事で大怪我するなんて嫌だから。

早さとか結局出る時間な気がするから組み立てが遅いってのは致命的だな

組むのが遅い奴は組み間違えや転居が混ざったりしてる確率が高い。
急がなくて良いから確実に組めって言うと、どこかのお婆ちゃんかよってくらいノロノロ組む。んで組み間違えや転居は混ざってる。

組み立てが遅い…それは慣れるしかないよな。
お勧めはしないけど、一部転居だけ全部暗記してそれ以外は配って感じで組み立てる
あとポスト前で悩むってド素人じゃないか。通区したてで地図持って出たレベルだぞ？
あまりに悩む場所が多いなら考え物だが、悩むくらいなら持ち戻ると良いんじゃないかな

>>333
一部転居以外全部入れればいいだね。枝番があってなくても同姓なら入れていいんだね

つーか、申込書適当に配ってたら
今日ポスト上がりで500枚売り上げキタコレ。

担当社印、押しておいて良かったお･･

９月末（契約切れ）退職者です。
これが最後の報告となりますので、駄文（日記）をご勘弁下さい。

本日、課長と最後の話し合いを行いました。
課長側はやっと、１０月以降の契約書を作成して私に提示してきました。
その内容は、
・時給は現状維持
・１０月に新たな年休が発生し、契約期間が１１月中旬まで延長
・退職は、契約切れ退職なので、失業保険給付での待機期間は無い様子
というような契約内容を確認致しました。
しかし、１１月中旬までの雇用となると、万が一、１０月に新しい仕事
が決まったらどうなるのか尋ねると、１０月に仕事を始めると２重契約
になるので、事業会社側の契約を打ちきる（年休消化が駄目になる）そ
うです。　可能性は少なくても、年休消化がご破算になる可能性がある
のならば、やはり当初の信念に従い、９月末退職、年休消化の意向を
曲げませんでした。

そして、ついに課長が折れました。
少し減りましたが、年休は９０％消化、明日からは出社不要となり、９月末での
退職が決まりました。
みなさまのご意見、アドバイスにより、多少ゴタゴタしましたが、会社側と
（話し合いで比較的）円満に退職時の年休消化の合意が出来ました。

最後に、私の教訓ですが、
・１０月以降の契約は、あくまでも「会社側からのお願い」であって、
　要求を呑む必要は無い。
・退職日の１ヶ月前に退職・年休消化を申し出れば、その権利は間違い無く行使できる。
です。　みなさまが退職する時の参考になれば、幸いです。
　貴重なご意見・アドバイス・ご批判等、ありがとうございました。
　今月末にて、このスレとも卒業させていただきます。

乙

>>336
お疲れ様、他いってもがんばれよ。
俺は１０月からAランクで１４８０円になるからとりあえず来年３月まで残るよ

うちの班は誰がどの区を配達するか決まってない（バイトは決まってるけど社員が決まってない）から
チラシ配布して注文きたら、班員全員で注文枚数を等分することになった
自分の成績にしたかったら声かけて注文とって来ないとダメ
ちなみにノルマ外務社員7000枚外務バイト5000枚
営業成績悪いバイトはクビだってさ

>>336
あんまりゴタゴタすると他の支店でも採用してくれないよ
将来どうなるか分からないんだから

>>336
お疲れさん。
次の仕事早く見つかるといいね　
(´∀｀）ノ

>>339
クビは、ないだろう・・・

だって、人身事故したって、配達証一時亡失しても、
○ツ誤配しても、雨に濡らしたって、誤配しても、
クビにならないんだから。

営業とかで、クビにしてたら、半分は消えるよ

>>336
おつかれさん。さっさと正社員の口探すのが一番だね。
とりあえずはゆっくり休んでください

ン万枚予約貰ったから班のみんなで分けましたｗ
鼻毛ボーボーのシテンチョがメシおごってくれた。
局内の食堂でｗｗｗｗｗ
せこすぎて吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗ

ファーストパーソンｗ

ン万枚？！いいなあ。
でも食堂ってｗｗｗｗｗｗｗｗ
１年分はおごって貰わないとわりあわない。
高給取りなのにセコ杉

>>346
自爆が多いんじゃね？ｗ
あと天下り団体に貢いでるとか

>>334
んなわけないだろう。
枝番違いに気がつくくらいなら、名前を見て配達するか持ち戻って確認するか判断できるんじゃねぇ？

悩むくらいなら持ち戻るに同意。

セコいと言えば、班の飲み会で社員と同額の会費取られた事が
あったな。バイトは小額かおごりだと思ってたんだがw

お前ら！！！
いいニュース？きたぞ！！！

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1220623279/l50
ニッセン

>>350
以前から問題があった、呉服販売をやめて、　
『通販事業』に、専念するってことじゃない？　

逆に増えるんジャマイカ

>>350
まったく関係ない

>>351-353
悪いニュースだったみたいで、なんかすまん

今日は組み立ても配達ものんびりやった。
のんびりのついでに営業もやってみた。

いつも大量のプレッシャーがあるので、週に1回はマイペースデイと決めてる。

何も忙しい月曜日をその日にしなくても・・・

そーいやまたニッセン届いてたな
つうか先月は後半から2冊づつ細切れに届いてたな
新しい嫌がらせ方法か？

最近のニッセン、袋破れやすくないか？

>>334
だめだめ！親父夫婦と息子夫婦は分けなきゃだめだよ！（という家もあります）
ほんとはあて所配達が基本なんですが、おもいっきり名前重視ですｗ
まあ、同姓同名ってのは住所が違うことがほとんどだから無視できるでしょ。
だって、老人介護施設なんか、入居者だか事務員だか分からなくなるときがある。
たまに事務員さんが施設名入れ忘れてる物があったりして。
名前をなんとなく覚えると、組むときに一部転居の反応が早くなると思いますが。

盆明けからダラダラ続くな。日戦は

>>336
ワロタ
元公務員にしては珍しく約束通り１０月以降の契約書まで作成したのに
結局９月末退職なんて課長気の毒だなｗ
失業保険の給付時期を気にするような奴が真面目に仕事探しなんかせんだろ？
万が一も糞もねーんだから１１月中旬までの契約にしてやれよｗ
円満退職なんて思ってるのお前だけで明日から皆にボロクソ言われてるわ。

>>368
破れやすくなってるよね？
ブン投げただけで破れると、こっちは困るんだよ
あんなクソカタログ丁寧に扱いたくなんかないんだから

>>339
まさかそれを真に受けてノルマ５０００枚達成しようとしてるんじゃないだろうな。そんな無茶なノルマなんか絶対無理だからやめておけ。クビにもならんから。

大体社員が７０００枚なのにバイト５０００枚って基地外にもほどがある。
バイト１０００枚の社員1１０００枚だろう。もっというと社員の中でも管理者１００００枚の社員７０００枚くらいが適性だろ。

営業頑張ろうと思う奴はこんな所辞めて正社員の職探すのが正解。
営業職ならはいて捨てるほどあるぞ

だよなー
そもそも出すか出さないか、こっちの提案で向こうが動くような商品じゃないでしょこれ
ひたすら数打って、予約しなくても売り出してから買えばいいじゃんって客に頼み込んで無理やり予約にしてもらう活動
これに何の意味があるんだアホじゃねぇの

もっと年賀予約するとこういう特典があると、
TVCMとかでバンバンやってくれないと。

>>336
日本兵乙
軍人乙
武士道乙
騎士道乙

>>363
バイトのノルマが正社員の半分未満でないのって、キチガイ地味てるよな
何のための社員だよって話になるだろに

特定局やら窓口と取り合いする意味がわからない

俺のとこ社員の3分の1以下だけどな。お前ら大変だな

ニッセンとかセシールとかあぁ言うのは紙の無駄遣いだって政治家は主張してくれないのかな…

>>361
俺なら１１月中旬まで延長するけどな
何もしなくて年休で金が貰えるのにもったいない話だ。
いくら貰ってるか知らないけど３０万近く損したんでね？
１０月から失業保険貰うより１２月から貰う方が断然お得だろ
だいたい仕事決まったら年休打ち切りは当たり前だ。
まったく全然参考にならん失敗例だな。

アンカー間違えた。>>336 ね

>>371
違法行為をしているわけでもない民間企業に口を出す政治家はいないだろ

>>368

うちは社員の半分。

課長代理　１００００枚
総務主任　　７０００枚
外務職員　　６０００枚
月給契約　　５０００枚
期間外務　　３０００枚

>>375
俺は身内などに声掛けして頑張っても１０００枚が限度だな。それでいいと思ってるけど。ノルマ達成なんて無理だし。
それにしても月給と職員とでそれだけしか違いがないなんて。

局長　　　４００００枚
課長　　　２３０００枚
上席　　　２００００枚
課長代理　１７０００枚
総務主任　　７０００枚
外務職員　　６０００枚
月給契約　　２０００枚
期間外務　　１０００枚
おばちゃん　　５００枚

これくらいが適正だろう。

冬の寸志っていつだっけ？
11月にやめても貰える？

俺、このアルバイトするまで
年賀状って予約するものだと知らなかったぜ

9月なんて早すぎる
年末年始過ぎても普通にコンビニにいつでも買いにいけるし

局会社と事業を一緒にすれば無問題。
窓口会社なんていらね。
渉外の人らは郵貯や簡保に移動。
システムが複雑すぎ

何ヶ月も前にハガキ買いたくないな
湿気でフニャフニャになりそうだから

ゆうメイトはいつ首になるかわからんから
月給契約社員になろうかと思う
月給契約社員は一年契約を更新していくんだよね？
首になりにくいよね

この時期から年賀予約ハガキ全戸配布とか正気の沙汰とは思えん…。
おまけに支社が作ったチラシと自支店独自のチラシと計３枚を配らなきゃいけない。

誤配の元に成り兼ねないし面倒くさすぎる。
これを更に第６段ぐらいまでやると宣言してるしなんかｷﾁｶﾞｲじみてきたな…。

>>382
チラシ配付で得た売り上げはチラシ配付の為にかかった経費で相殺されます。

利益あげる為に売り上げ枚数増やさないといけないはずなのに、どれだけ経費がかかろうと売り上げ枚数だけクリアすればいいという本末転倒の考えが上の考え。
おろかすぎる。

バイト風情が文句付けんな。黙ってくばりゃいいんだよ　って
課長と代理が喫煙室で話してるの聞いちゃいました＞＜

>>384
バイトのふりした社員ばかりのスレですが何か？
だいたいバイトが情報にそんな詳しい訳ないんだ
バイトのふりとかどんだけ厨だよ
と言う独り言ｗｗｗ

>>385
あなたが社員だという事だけは確かにわかりました＞＜
馬脚を現す、ってこういう事ですね＞＜

今日はじめて居留守使われたんだけど
こんなゴミのために明日も行かないといけないと思うと嫌になる
小学生ですら受け取りやってくれる子もいるのに

＞あなたが社員だという事だけは確かにわかりました＞＜

すげえな。あんた超能力でも使えるのか。

まあ日焼けしながらがんばれや　笑
外回りの肉体労働者ども

>>389自宅警備ご苦労様です。毎日バイクの音で起こしてしまい申し訳ありません。

自爆でお困りの方
エクスパック１枚２５０円で買い取ります。

今日年休やで

まあ、がんばってハゲ頭で死ぬまで郵便配ってろや　笑
外回り

驛ｵ萓ｿ縺上?ｰ繧?

(隨?)

先週も今週も全戸配布させられてんだけど
ホントこの企業はアホだな。

上からの支持かもしれないが
支店ごとに、方針打ち出してやった方がいいと思う。
今の段階だと申し込み用紙はまだイランだろ。

あと端末の研修やったが、おっさん連中が根を上げてたぞ。大丈夫かよ････

郵便くばりの分際で偉そうですね

>>383
あーチラシ配りながらそれ思ったわｗ
チラシの経費やらハガキを配達する経費を全部引っくるめて年賀ハガキ一枚辺り何円の儲けになるんだろうと…

どうせこの時期に配ったって大半がゴミとして捨てられるのにな。
エコドライブが聞いて呆れるよ

２０年以上やっている独身おやじバイトがいるんだが…
社員採用を断ったらしい。
普通どこかで見切りをつけるものだけどね、でもバイトだと
気が楽だけどな。

>>397
正直月２０万以上貰えるし保険も年金も有るし生活できるからな
社員になれば色々得だが仕事も責任も増える
それが嫌な人も多い

区画変更でなくなる区をやらされてばっかで
4区超えたけど月20万なんてもらってねーよ

うちの局にも、いい年したおっさんがずっとバイト待遇でいるわ。
キビキビ動くし営業でもしょっちゅう表彰されてて
他に行くところがないから必死なんだろうなぁと哀れみの目で見てたから
社員登用を断ったと知ったときには驚いた。
なんでも、親がアパートとかマンション何軒も持ってて
いずれ自分の物になるらしく将来の心配は全くないらしい。

俺涙目ｗｗｗｗｗｗｗ

社員には転勤とか班異動とかあって
一から地図覚え直すのめんどくさい

保険と年金と有給休暇なら
近所の印刷工場バイトでも付いてくるよ

工場は時間過ぎるの遅く感じるから･･

印刷工場とか絶対いきたくない
工場ダメで郵便外務ってけっこういるよ

さすがに我慢の限界・・・
自分の班から、また職員が減らされた。
しかも先月に続き２人目。これにより１人当たりの配達時間は
１時間半増え6時間ちょっとに・・・（しかも配達区までの往復は1時間かかる）
もちろん、そんなの行けるはずもなく残で山積みになっていくでしょう。
能なし大バカ課長は降格して、どこかへ行ってくれ

>>405
それは課長が馬鹿なのも問題だけど班長とかが何やってんのって思うんだが
8時間雇用だろうけどそんなんじゃ超勤なしには回らないじゃん

>>406
班長は悪くない。こんなのできねえと猛反発。
しかし、バカ課長は業務命令だの一点張り。

自分とこも1往復1時間かかる所だが配達時間は平常で3時間半いかないくらいだから
6時間っていうと約2人分かすげーわ

職員は人数に余裕持たせろと逝ってるが
管理者どもが、ギリギリでやれとかいう。

お前らの出勤を半分にして、メイト増やせボケ（募集してもあつまらねーんだろうけどなｗ）
管理者なんかいなくても仕事は回る。

そのうちパンクする局出るだろ。このままだと。
その時マスコミに叩いてもらうのと、客の信用がた落ちで気づくんだろうよ。上の連中は。
JRと同じだよ。

支社が減らせ言うんだもん
減らせん支店はお叱り受けるんだもん

今回の件はあまりにも腹が立ったので、イチャモンつけて
労働基準監督署とコンプライアンス窓口に通報しようと思う

「辞めて貰っても結構」「代わりはいる」ってよくいうけどさ
実際まともな代わりがそうそう来るとは思えないけどね
課長が業績悪化したら下から切るっていってるけど、普通逆だろ

>>407
んでも、社員はしっかり休み取ってるんでしょ

>>413
こんな状況なのにバカ課長は冬休みが新設されるとか言ってるから
職員は週休買い上げでいくそうです・・・

往復1時間で配達6時間なら1時間で道順すればいけんじゃん
片道30分とかド田舎だろうし物少ないからいけるだろ

辞めろって言われて辞めた奴も居るが、お陰で人が足りずにみんな毎日超勤
課長は超勤するなって言ってバイトをいびりだして２人辞めた
メイト俺一人になって涙目ｗ

>>415
田舎なのにものすごく物が多いんだよ。大量のベネッセ・ニッセン
株式関係・書留・ダイレクトメール・・・

でも、実際辞める奴って普段は「辞める」とか匂わさないよな
んで普段から「辞める」を駆け引きの材料にしてる奴ほど、なかなか辞めない
辞める奴は、イライラが頂点に達した段階でアッサリ辞める。

A区は、少ないから、A区の一部をほかの区で分けて、
A区を４時間勤務にするぞ命令でたぞ！！

これは全国的にそうなのか？

辞めて久しいが盛り上がっているなw
しかしここを見ると郵政って、相変わらず昔のままなんだな。
少なくとも郵便事業会社は、このままいくと人員カットやらの
対策が必要になると思う。

それと１０時からテレビ東京ガイアの夜明けを見てみ
なにかの参考になるかもな。

自分のとこどんなに物が少なくても配達時間最低6時間かかるけど。
班の皆似たようなもんだからこれが普通だと思っていたが。。。

つか8時間勤務なのに6時間の配達が多いって
他の時間はなにやってるんだ？

>>418
リスカと一緒だよ
優しくして欲しいから、引き止めて欲しいからやるだけで
本当に死ぬ気や辞める気なんてさらさら無い

>>422
組み立てじゃねえの

他にも書留処理、事故処理、小包の持出とか色々ある
今だとｴｺﾄﾞﾗｲﾌﾞの記入とか
どうでもいいことはいつでもなんでも何度でもさせられる

あ、やべ
そういや給油した時エコドラのメーターをメモるの忘れてた
また今回も想像で書かないと

>>422
体操、朝礼、班ミーティングで15〜35分
大区分、組み立て、書留交付連番登録他で1〜1.5時間
午後の組み立て30分〜1時間
書留返納、片付け、事故処理等で1〜1.5時間

この位は普通掛からないか？休み明けとかだともっと掛かるし
いや、毎日もれなくある朝礼がクソ長い氏ねクソ支店なのは分かってる
月イチの全体朝礼とかあると更に15〜30分取られんだ氏ねクソ支店

とりあえず無理せず毎日定時上がりでいんじゃね？
たしか残業は４時間前発令とかあったような
物残さないと上は終わるじゃないか（あほか！必死でかっとんどるんじゃ！ぼけ！）とか脳足りんなこと言うから翌日遅配するしかないべ
無理して事故して処分じゃやってらんね

8時間勤務でも休息タイムで-30分だから実労時間は7時間半

とりあえず事故は最悪だよ

>>426
毎日の運行記録簿すら適当に書いてるから最後は危険なことになる
漏れの前回の燃費の最後がリッター3km/lだw

体操は無い。
ミーティングは5分くらい。
午後の組み立ては組立専門の人がやってる。
２ネット局なので書留なんかも無い。
事故処理は組み立ての時に同時にやる。
これで9時半出発昼休み挟んで16時から17時に配達終了だな。

>たしか残業は４時間前発令とかあったような

なにそれ？
定時2分前に「今日1時間超勤して○○やって」と言われますが

飛びこみ営業やりたくない
毎日30軒やってたら正月までに全戸回りになっちゃう
営業宣言みたいの書かされたよ
毎日何軒回ります何枚売ります目標枚数売りますとかいうの
バイトが自分ですすんで営業してるって証拠にしたいんだろうね

>>431
1回目の時に適当に書いたら
そのあと朝礼で優秀者として名前呼ばれちゃったんだよ
何人か前に呼ばれてサランラップだか渡されてたけど
幸い後ろの方にいたので陰に隠れて事なきを得たが

超危険だよ

超勤命令なんて無い
担当分配達するまで帰れないだけ
戻ってきたら何時で超勤つけろって総務主任から指示される
もちろん戻ってきた時間でなくて、まだ配達してた時間で書かされる
超勤つけてから事故処理
課長は知ってて知らないふり

労基にチクっていいレベルだろ･･

>>434
入ったばかりの人なんて、時給９００円で、ノルマ４０００枚だよ

今は、「定時で上がれ！！」ってうるさいから、ほぼ定時で
これだと俺の予想では、手取りは１３万円台だよ
雨降りとかやってるのに・・・手取り１３万円で、この作業負荷はきつい

先月は超勤してなければ手取り12万円だよ
埼玉某支店
テレ東でアルバイト解雇問題やってるね
アルバイト解雇して即アルバイト募集とか・・・・

3日ばかり人を見たら声かけてってのをやりまくったらめぼしい家が無くなってしまった
手ぶらでピンポン鳴らして声かけなんてやりたくないよ

民営化で無くなったのか？
俺は民営前からの屑だからそういうのあったよ
物多い日は昼に帰ってきたら班長に今日終わるか聞かれて無理なら残業でって
なんで昼に聞くのか聞いたら４時間前なんたらだと言われた記憶が…

2年以上働いてるけど民営化前から超勤命令なんてなかったよ

一日１０件以上に声かけ、住所と名前書いて紙提出しろと言われ２ネットの俺は妄想で声かけたことにして提出してる
道端にいる誰かもわからんのに声かけとかねーわｗｗｗ

もう、特定局の前で警備のおっちゃんとチラシ配るわ。

警備のおっちゃんは時給いくらなんだろ
あれやりたいな

同じところに立ちっぱなしの警備はきつそうだなぁ

巡回とかなら、楽そうだけど

旗振りよりは数倍マシだろうけどね

ゆうメイトはいつ首になるかわからんから
月給契約社員になろうかと思う
月給契約社員は一年契約を更新していくんだよね？
首になりにくいよね ?

旗振りのバイトやったことあるけど、得られるものは結構多いぞ。
一度やる事をお勧めする。
それ以外にも10種類以上のバイトやったけど
正直ここが一番楽かもしれんわ。精神的にも肉体的にも。営業してないからかもしらんが。

>>448
ヘマすればクビだお

>>449
そうだな、俺も工場やったけどあそこより数倍楽だわ
ツーネットは一定の体力あってバイクにのれればなんとかなる
それでもできない奴は山ほどいるけどね

>>108
>>381
>>448
コピペ？
なりたいんだったら、チャレンジしてみれば？
課長に声かけられてんだよね？

時給A＋からだから、収入は減るけどね

>>451
工場で一番しんどかったのは、製本補助作業だな。
あれは頼まれても2度とやりたくない。この世の地獄を見たよ。
高校一年生にあれやらせたら、きっと皆真面目に勉強すると思うｗ

>>451
サントリーの工場でビールのギフト詰めとかやったこと有るけど、あれは駄目だね
みんな喋らないで無口で怖い ほぼ日雇いで給料の３割が派遣会社に行ってるって聞いて嫌になった

そういやベンダーの缶詰めとかもやったな
あれで思ったこと
ベンダーで飲み物買って直ぐに口を付けて飲むと死ぬｗ

今回の人事評価から１枚の紙が追加され誤配件数、申告件数
交通事故の各件数、営業実績などが書かれていて最後に
「なお、次回の評価から各項目については厳正に評価の対象
　とします」と書かれていました。
また私は言われませんでしたがノルマ達成でBランクと聞いた
人もいます。
自分の時給を維持したければ自爆をしまくれという事でしょうか
また他の支店でもこのような事になるのでしょうか？

時給と自爆とで差し引きプラスにならねーからやりまへん
自爆は社員だけで十分
バイトのボーナスでそこまでするかね、まじで

コンプライアンスの冊子本に「無理な営業方法はやめましょう」「強要するのはやめましょう」と書いてあるのは何のため？
強制してないけど…みたいなのが多い。みんなの前でぐちぐちいびられてさらし者になってる。
メイトががんばって正社員はゼロでもなんにも言われない会社って…。

月給制→給料が減ってノルマが増える

製本補助作業ってどんなことするんだ？

連休が近いな

456
そりゃ初耳、でもそこまで期間雇用にスキルを求めたら今の正規社員は要らなくなるよ。

は？祝日とか当然非番当てられてるし連休なんてないよ

予約ハガキ全戸に撒いたのに一件も上がってこないとか・・・
もうやる気ないわ

今回もランク上がらなかった・・・
「苦情申告対応ができる」に×がつけられたんだけど、どうやればできると認められるんだろう？
クレーム処理なんて管理職がやってるだろ？

飛び込み営業やるんだよ

ピンポン押して出てきた人に
年賀状必要だろ？今すぐ枚数決めてこの紙に書けよ！
って押し売りするんだよ

押し売りｲｸﾅｲ(´・・｀)

>>460
レーンが４つぐらいあって
そこにひたすら紙の束を取って入れて行くんだ。
紙だから当然固まれば重い。
で４レーンあるから常にどこかに補充しなければいけない。

２０キロぐらいのモノを常に持って走り回ってるという感じだなぁ
しかも適当に入れると機械が停止して怒られるから、ある程度の丁寧さも問われる。

普通の神経してたら、まず心が壊れるよ。

まぁ年賀は声かけても露骨に拒否られないのが救い
かもメールなんか声かけたとたん書かない要らない使わないだからな

同じ系列なのに内務と外務で年賀の客取り合ってんじゃねーよバーカ

年賀の声掛けって喪中の家はもちろん除くんだよね？

喪中の家は喪中の家で年賀お断り出す奴もいるから売れないこともない

四十、五十になっても外務やってる本ちゃん見てると
悲壮感が漂っててなんか悲しくなるな。
俺もあんな風にならんように職探そ( ・ω・)

そういう家って年賀葉書で出すものなのか？

俺の支店 訳わからんが借金してないか？とか全員に聞き取り調査してやがる
ローンとか借り入れとか有ったら即面談だぞ
この会社 コンプライアンスばっかり言うけど会社自体が守ってないじゃん

明後日監査はいる……

年賀状なんてほっといても売れるもんにノルマなんかかけるんじゃねぇ

喪中のハガキを出す場合があるから年賀じゃないけど営業してこれるのか。

>>475
多重債務者とかの相談窓口があると聞いた事があるけど
聞き取り調査をするなんてプライバシーは無いのかよ…

喪中葉書は、写真屋とか喪中用の印刷してくれる店で年賀葉書持込して作ってもらうか、
自分でパソコン使って喪中用の印刷するかになるけど、
店で葉書セットで作ってもらっても年賀葉書で出来てくるはずだから、
額面部分や枠が赤いのはヤダってこだわりある人以外は年賀で作ると思うよ。

>>465支店に誤配申告が来たら、分からない配達区でも｢俺が行く俺が行く。｣って言って謝ってくれば良い。
それか開き直って自分の誤配でも｢ボク苦情対応れきらいれすからぁ(・ω・）｣って言って評価を×評価した奴に行ってもらう。

今の地区は2人で配る所なんだけど、相棒が5年目ですが使えません。
ということで大口の組み立て数は1対9。道順も2対3くらいの割合です。

私より遅く出ても私より余裕で先に帰ってきます。
私は時々は持ち戻りとか、組み立てしないで残します。
先に帰る余裕があるのなら、私が組み立て済みのでいいから、持ってけばいいのに。
そんな気配はありません。ま、臨機応変の対応力がないのは使えないやつの共通点ですが。

私は午前のみの勤務ですから、午後私が残して行ったのを見てブツブツ言ってるそうです。
それを私にほのめかす根性はないようです。

もともと問題の多いやつなんで、正社員の人たちも大変だと思います。
上にも何度か話していますが、なかなかうまくは行きませんね。

私には辞める気はありません。馬鹿のために辞めるなんて本末転倒ですから。

しかし、持ち戻るというのは、明らかに生産性がないですよね。
管理側と馬鹿両方の問題だな。
ここまで使えないと、さすがに上だけの問題にはさせられないな。

>>481
うちでは１区を二人で配る場合は完璧に半分に分けてる。
組立も配達も事故処理も自分の分だけ。
トラブルがなくていいよ。

どっちもウンコだと思うから2人まとめてクビになればいいと思う

うちの局は体操が時間もったいないということで打ち切りになった・・・

正解

メイトで突発で辞めたのがいるけど。

なんとかなる。
それでも、ちゃんと廻るんだよなー、世の中は。
辞めたかったら、勝手に辞めりゃいいのに。

メイトが切レて辞めたって、誰も困らん。

>>421
天然の真性っぽいなｗ
怖すぎる

>>484
やるとやらないのとじゃ、身体の疲れがぜんぜん違うよ
じーさん連中なんか体操しないと腰を痛めるだろうし

まあ俺はやってないけどｗ

>>486
そりゃそうだ
社員の休むが減って勤務時間が増えれば、
人数2〜3人は減らせるだろうよｗ

>>487
社員が年休取れないとうだうだ言い出す
メイトが休み取れないと言い出すとリストラ対象に
完璧じゃん

こんどのツームレイダーは凄い舞台だな・・

うちの支店は、組立てが始まって少し経った頃に体操が始まる。
キリの良いトコロまで組もうと、座って続けていると、課長が
「体操やるぞ！！」と大きな声で叫ぶ。

時々、他の支店とかから見張りみたいのが来てると、
「体操やるぞ！！」の声が、いつもより大きくてコワい。

書くところ間違えたｗ

ツームレイダー の検索結果 約 527 件中 1 - 10 件目 (0.24 秒)

意外とあるのなｗ

ttp://www.j-cast.com/2008/09/10026557.html
マジで経営陣キチガイだわ

この批判交わすために予約でノルマ80％なんてきちがいな事考えたんだな

売れ残るのが当たり前みたいになれば
もっと予約入るんじゃないの

売れ残るじゃなくて売り切れるだった

ほんの数年の風向きの変化ではびくともしない巨大な組織なんだよ
いいじゃないか
無駄なことして給料もらえるなんて最高だろw
徹底的に無駄を無くしていったら俺達なんて不要だし

年賀はがき3億枚以上売れ残り？　日本郵政問われる経営感覚
ttp://www.j-cast.com/2008/09/10026557.html

日本郵政グループの郵便事業会社が新年（2009年）用に発売する
年賀はがきの枚数が発表され、08年の販売実績を上回る強気の営業方針が示された。
当初発行枚数は39億5000万枚で、昨年売れ残りを差し引いた実際の販売枚数36億260万枚を
3億枚余り上回る目標数値になった。
　
　08年用年賀はがきに「ディズニーキャラクター年賀」など新商品を投じたほか、
前年の2倍に当たる約80億円の広告費を投じたが、目標の40億枚を大きく下回る結果になった。
08年1月の会見で、西川善文社長は「販売戦略に反省すべきところがあった」と、誤算を認めざるを得なかった。

09年も年賀はがきを取り巻く環境が大きく変わるとは考えにくい。
新たな新機軸や拡大戦略もうかがえない。前年踏襲のメニューが並ぶ程度だ。

すべてが前年並みと仮定すると、09年も年賀はがきは4億枚程度の売れ残りが予想されるが
果たして、これが民営化2年目となる日本郵政の「民営感覚」なのだろうか。

3億枚の売れ残りの赤字150億分で年収200万のメイト7500人も雇えるじゃん

>>499
発行するだけなら1枚3円くらいだろ

４億枚って、２０億円分？

>>500
大手商社が中にはいるから２０〜３０円だ馬鹿

>>502
は？じゃあ郵便事業会社の取り分は半分前後なの？

年賀状は贈り物だと思う

もう短くしすぎて何がなんだかわからなくなったよなｗｗｗｗ

去年、発売終了を延期しても前年より売れなかったというのに・・・

予約を9月に前倒ししても去年以上に売れるわけ無いだろ・・・
訪問・声かけの仕事が増えるだけ。

>>503
プーなんかデズニーからなんぼ取られるか

>>498
＞08年に初めて発行し、人気を呼んだ「ディズニーキャラクター年賀」


本当に人気を呼んだのか？
これだけずっと余ってた記憶があるんだが。
裏にキャラクターが印刷してあって、自分で印刷できないから使いづらいって言われてたはず。

だから今年のノルマやたら増えてるのか・・・
自爆ノルマ増やすくらいならもうちょっと調整して欲しいな。
自爆して買ったって、大半は金券ショップに流れて無駄になるんだし。

ついでだから時代のニーズに合わなくて売れなくなってる
かもメールもさっさと廃止にして欲しい。

キチガイっていうよりあれだな、多分遊んでるんだろうな

高く買ってくれる金券ショップ教えて＞＜

９月に年賀の事を考えてる奴なんてたかが知れてるのにな。
ほんと上の奴ってアホだわ！
年賀が売れる時期っていうのはだいたい決まってるんだから
早く売ろうが、長く売ろうが売上枚数はそう変わらないだろうに。

>>508
ちょいまち！自爆で金券に流れて残った年賀どうなってるんだ？
それも残数にカウントしてるとは思えないんだが
詳しい社員の人ヨロｗｗｗ

9月から年賀はがき予約開始・・・
郵便アルバイトしてるから不感症になってしまったが

9月からクリスマスケーキ予約の看板が立ててあって
声かけたりチラシ配ってるケーキ屋があったら俺は笑うだろうな・・・

金券ショップに持ち込むのが、一番被害額を減らせる？
初心者ですまん

いや、お客さまに売りつけるのがいいと思う

このさき身内に不幸が無いとは言い切れんし
この時期に年賀状買う馬鹿は本当の馬鹿

>>514
足元見られて安く買い叩かれるだろ。
結局大赤字。

大口の客を取るのが一番いい。難しいが。

>>514
客に売るか自爆しないか
ちなみに自爆するヤツは自爆文化を支える加害者であって、被害者ではない

社員様は今度から冬休み取れるようになるんだってね

夏休みとったら今度は冬休みですか。
呑気な会社ですね。

時給９００円だと、８時間勤務だから
９×８＝７２

一日７２００円、そこから昼飯５００円引いて６７００円
そこから社会保険とか税金引かれて、手取り６０００円もないな。

６×２０日間＝月給１２万か・・・きついな

素朴な疑問なんだか、年賀購入後に喪中になったら払い戻しはあるのか？

>>522
5円だか10円だかの手数料を払って返金可能

はじめて撒きチラシ＋予約はがきの効果があった。6年かかったｗ
先月末都会からわが田舎に越してきた若夫婦さま、ありがとうございます。
よし！今年の力は使い切った！

>>522
払い戻しは無いけど、手数料無料で通常切手類と交換出来る
大抵は弔事用50円切手に交換して、それを使って喪中のハガキを送る


>>523
http://www.post.japanpost.jp/question/39.html

今さらなんだが、国際郵便ってどこの郵便局でも差し出すことできるの??
今さらすぎて局では聞けない。

>>526
少なくとも俺は出来ると思っている！

それにしてもこんな早くから年賀申込葉書の全戸配布とかマジＫＹと思う。
この葉書のせいで定時に上がれる日も上がれなくなったりする、しかも「年賀申込葉書の全戸配布とかそんな理由で超勤するな」とか言われる・・・。

いやはや、タチの悪いタウンメールだよ。OTL

そう言えば、何であんなに年賀状のノルマが上がったんだ？
ウチの支店の期間雇用の連中で、去年は1,500枚だったのが今年は6,000枚

誰が、どういう話し合いをしてこんな数値をはじき出したのか不明だし
去年でも達成できなかったのが結構いたのに、本気で売れると思ってるのかな？

>>522
俺は、去年の暮れに年賀ハガキを喪中ハガキに使ってるのを見たことがある。

デカイ数字を言っておけば、せめて半分くらいは（自爆してでも）達成しろ！と言って
目標枚数に到達しようと思ってんじゃね？たぶん。

いやいやいや
そんな甘くないよ
お偉いさんの馬鹿さ加減はｗ

刑務所いきたくない…

監視されたくない…昼休みくらいひとりでいたい

休憩室が苦痛だ

>>526
国際郵便は断られることもある、沢山もってくとめんどくさいから
最寄の大きな局を紹介された。と客が言ってたよ。

>>529
馬鹿社員どもが共謀してあの枚数になった
メイトが社員になりたいなら社員なみに売ってこないとあげてやんないぞ
っていうことらしい
要は簡単に社員にしないってことだろ

組合要望の社員登用は飲んだが後出しで条件付けてきやがったわけ
メイトがクリアしにくいようにな
どっちに転んでも会社側がｳﾏｰになるようになってるわけだ

社員楽しすぎ。月に出勤は15日〜17日
俺らメイトは20日。

どっちが常勤職員なの〜。

年賀状は何で社員割引ないの？

有価証券

熱帯低気圧ｷﾀｺﾚｗｗｗｗｗ
おまえら午前中にがんばっとかないと午後死ぬぞｗｗｗｗ
俺は休みだからどうでもいいけどなｗｗｗｗｗ

>>534
外で休めばいいんじゃね？
俺は休憩室で休んだことない。
臭え奴多くて気分悪くなるからな。

正社員のお誘いｋｔｋｒｗｗｗ
以前いたおっちゃんメイトが介護の仕事やらないかって
いよいよ辞め時か・・・

>>537
だーかーらー！
マジで馬鹿なのか？？
社員を休ませるためにお前ら雇って穴埋めしてるんだよ
バイトってのは社員のためにいるの
嫌なら別職いけ
ここぐらいいいとこはない
営業しなくても首にならねーし
有給もあるとか最強
人と話す必要も最低限
俺は文句ないね
逆に社員にはたくさん休んでもらって代わりに出て稼ぐわ
お前マジで向いてないから辞めろ

>>541
介護きついぞ
爺婆わがままだし
糞尿臭いし
腰痛めるし
二度とやらねーな

>>529
>>498の記事にもあるように
時代の流れを読めないアホな上層部が去年、
民営化初の年賀ハガキで強気姿勢で発行枚数を40億に増やした結果
売れ残りを大幅に増やしてしまった為。
今年も39億発行して、4億枚近くの売れ残りが出ると予測できると書かれているから、
これを回避する為にもノルマ目標大幅に上げて無茶苦茶な設定したんだと思う。

>>541
介護産業だけはマジ悲惨。これから変わっていくのかもしれないけど、
滅茶苦茶きついのに待遇酷すぎで薄給だったりするから3K工場派遣とか
フリーターの方が稼げるじゃないかってくらい。
介護産業終わり過ぎてて誰もやりたがらないんで、
国としてはフリーターやニート、定年退職者にやってもらおうとか考えてる程。

>>544
経営陣のアホな方針のしわ寄せを現場に転嫁したか
会社の規模は一流でもやってる事は三流だな


介護は、すぐに身に付く簡単な技術と体力があれば出来る為『第二の土方』と言われる事もあるな
どちらもキツい仕事だが、建設現場の労務者は単発の仕事が可能で1回の報酬も多めなのに対し
介護職は持続性が求められる上に薄給のまま、本当にやりたい奴で無いと続かない

さっき地震おきた
馬鹿支店長がテレビ観てて、のあと放送で日高地方で震度5弱だと言ってた
何か一分くらいぐらんぐらん揺れてたなぁ

昼休みあげ

営業の話しばかりでウンザリする
5000枚だと1軒50枚でも100軒売らないと駄目なんだろ
はっきり言って無理

みんながノルマ達成したら、元旦に配りきれない枚数になるんじゃないの？

　　　　　　　　　　 _,ノ‐''''''^¨¨¨⌒￣⌒^^''¬-､,_
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　　　 .｝　　　　　　_ﾉ　　　　　厂¨丁¨¨ﾌ　　　　.ﾐ､　　　　ﾞ＼
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　　　　　｛　　　 .|　　　　|_　　　　　　　　　　 ,ﾉ　　,｝　　 ﾚ''′　　 .｝

>>549
今年の正月は7時15分に出勤するよう言われたが、今度は6時に出て来いとか言われそうだな
で、大晦日までの2週間は夜9時まで道組みして正月はヘロヘロの状態で配りに行くと

年賀状の道組をする人数が集まらない事は計算に入ってないのは確実だな

大丈夫です。あなたがたが自爆するおかげで市場にはそこまで出回らないのは想定の範囲内ですから。

「正社員の冬季休暇」

マジじゃねぇーかよ！！！

なんなのこれ？「年次有給休暇」と別なの？
たしか、年次有給休暇は年間２０日だっけ？
で、夏季休暇が別に３日あるんでしょ？
はぁ、どゆこと？

>>553
年休は1年目が10日から10年目で20日かいな
んでそのあとはずっと20日
それに特休 夏期冬期休が有る

例年は年末年始の繁忙期の代替として2日間取っていた
今年は「冬期休暇」が3日間。もちろん繁忙期には入れられないが・・・

単純に1日増えてんじゃねーか！うらやましすぎ
しかもなるべく3連休にするようにってｗｗｗ取れんだろｗ

正社員様の休みが増えたらお前らの勤務が増えるだろ
黙って言われたとおりに働いてろ

社員さんはたっぷり休んでくれるとありがたい。

・社員連休
・物量少なめ
・晴れ

上の３点が揃うとバイトサボりまくり。
留も面倒だから行かないで適当にマルツ。

たしかに社員は休み多いけど、それは俺らにとっては関係のないことだよ
社員は月給制、俺らは時給制。この時点で話は違うんだから

>>558
伝達・連絡が出来ない
やり方が変わった事に対応できない
休みの間の転出入に対応できない
休み前のことを忘れてる

休み明けは自分で調べるなり、
他の社員同士でコミュニケーションし合えばいいのに
バイトがこっちからいちいち教えてあげないと
何もしないんだから困りもの

非常勤の社員なんかいらないんだよｗ
常勤バイトだけなら、もっと上手く回るのに

班の社員は班長・副班長2人で交代出勤にでもして
バイトの穴埋めと勤務指定表だけ作ってりゃ良いよ

>>559コツ会社できれば班長しか社員いなくなるだろ。

ここの社員って150日くらい休みあるだろ？

バイトより営業が出来ない正社員が怒られない会社ですよね。

バイト風情が偉そうに

>>559
全くその通りだね。

夏休みと有給で２週間も休む奴いるから変化に対応できてない。
あれ？○○さんって転出したの？？とか聞いてくるレベルだし。

自分で調べろよと。

>>560
コツ会社へはどれくらいの人数行くんだ？

>>559
情報がいかないのは解る。それはもうシステムと社員同士のコミュの問題だな
俺連休とった社員には転居とか全部教えてやってるよ

休み
完全週休二日と考えて年104日
年休20日
夏期休暇3日

これに冬期休暇となにがくわわるんだっけ

今研修中で、外務の区分の時に決まったとおりのやりかたしないとその都度注意されたんだけどこれって意味ないだろぶっちゃけ

日本語でＯＫ

オリジナリティ溢れる区分ってどんなんだよ

今基本動作にくそうるさいから、下手に逆らうと減給とかクビになるかもよ

「印刷業者に年賀は頼んでる」と断られたけど、
これは取り返すことは無理？

>>570
局会社で印刷はやってるから
そっちを紹介して、それで売れたらその分はノルマに加算するって言ってたけど
まあいつも通り適当にいってるっぽいし
実際は局会社が売るわけで
こっちのノルマに回せるかどうかわかんね

あんな高いのは誰も買わないだろ

月給社員になったら今の勤務地（支店）から異動になったりするのかね？

医道しないよ

ありがとさん

人事評価が未だに返ってこない。
「８下旬ごろ所属課長より手渡しされる」と明記されていたが、
期限内に返ってきたのは何故か一集のみ。
おれの所属する二集は誰も貰ってない。
先日課長に申し出たがとりつく島無し。

けっこう話の分かる課長だと思っていたががっかりだ。
所詮公務員てことか・・・orz

誰に文句言えば言いの？
総務課？支店長？労基？

正社員の超勤無いとか事故連発とか、
グダグダだよ、三○県桑○支店。

バイト募集してるけど、応募しちゃダメよ。

>>576
すぐ近くに国道１号が通ってる支店でしょ。

8日発送の速達がさっき届いた
何やってんの？お前ら
最下層のくせに仕事サボんなや ボケ

ID:68/Vb+sc＝ID:iPqOtBj1

>>579
スレチだけどＩＤの変え方教えて。

介護もゆうメイトも同じようなもんだが、それは頑張らない奴の話で
介護は頑張ればケアマネージャーにもなれるし、それ以上にもなれる。年収も700
オーバーなんてざら。一方ゆうメイトはいくら頑張ってもゆうメイトつぶしもきかない
年取れば使い物にならない

玄関のところにいた、ネコをおもいっきりナデナデしてたら
おばちゃんにめちゃ見られてた・・・

あーまた馬鹿社員様が留なくしたわ
こいつ３０台くらいなんだけどとにかくきもいんだわ
見た目はでかい温水
ぼそぼそ喋ってにやにやしてマジできもい
苦情があって班副いないのに行こうとしないで「僕はわからないからバイトが行けば」とか、ハァ？
つーかお前、留なくすの何度目な訳？
マジでカス、いや屑か
こんな奴でさえ社員で、首切られないで俺より高給とかねーわ
どんなコネがあるんだか
マジで氏ね、余計な迷惑かけんな糞社員！T橋！！
某東京M支店

>>582
逃げないぬこかわゆす
吠える馬鹿犬ぬっころす

>>578
遅延申告すればいいじゃねえか

あーあ、東京の各支店はまた留の管理厳しくなるぞｗ

くそ社員が無理やり年休ネジコンデ、エライ目にあったよ。
今日は。

班長もアキレテいたよ。

通常１区やる所を１区半持たされて、帰ってきたのは６時頃。

帰ってきたと思ったら、申告がきて、一通も郵便が届いていないとクレーム。
班長とその家にいって、状況を説明しに行く羽目に。
確実にちゃんとポストに入れたはずなのに、その家の人間はまったく届いてないと言い張っている。

そういやウチの社員が○○さん宛ての速達が無くなった、と言い出して
上席やら色んな班の人間やらが支店内をくまなく探し回って
翌日・翌々日も外も休み返上で探し回ったが、結局見つからず
仕方なく受取人の○○さんに連絡したが
速達送られるような心当たりもないとかで
何週間かした今も差出人などからも申告もなく

えーと、なくしたんじゃなく初めからなかったんじゃ…
被害妄想というか、ただのデジャブだったんじゃ…

不着ってイチャモンでも調べないといかんからな
配達区域の人間にどれだけアホが多いかによってかわる

不着申告、団地からが多いんだよな･･･
変な要望が多いのも団地

じゃれてくる犬かわいいけど息がめちゃくちゃくせぇ・・・
ジャンプしながら留め鞄のベルトに引っ掛かってハァハァいってんの

>>590
県営、市営の団地
警察、自衛隊の団地、アパート
この辺が圧倒的に多い
結局金を国から貰って住んでるようなのにはロクなのがいないってことか

>>587
乙。
そのうち潰れるから他の仕事さがしな

山道で誰も居ないと思って景気づけに大声で軍歌歌って気分を盛り上げてたら苦情申告が来た
絶対誰も居ないはずなのに…
めっちゃ怖いわ

俺も軍歌はあるな、マンションのポスト前で予科練の曲を口笛で吹いていたら
おじいさんがきょとんとしていた。
やばいと思ったけど、へえ〜こんな歌知っているんだ…なんて顔していた。

今日も飛ぶ飛ぶ霞ヶ浦にゃ♪

>>595
雪の日は当然雪の進軍を唄うぞｗ

抜刀隊の口笛はデフォだし

今日老人に声かけたら自分もばあちゃんもこれから何があるのか分からないからまだ買えないと言われちゃった
やっぱ9月は早すぎるって

俺宛の郵便が届かないんだけどｗ
不着申告ってどっちが出すの？差出人？受取人？
おい4班いいかげんにしろよ

>>598
どっちが出してもいいけど
差出人じゃないと、郵便物の形状や差出日時わからんだろ

>>598
いつ差立したのさ
間２日は掛かるって思っておかないと駄目だぞ

漏れのように
誤送で全然違う支店に飛んで行って差出後２日ロス
んで２パス誤区分で１日ロス
組み立てるときにくっつきで翌日回しになって１日ロス
したとしか思えない５日前の消印の郵便が届いたことがある位なんだから

>>598
せめて速達使えよ
通常郵便なんて届いても届かなくても支障のないものだろ

年賀状去年3億枚売れ残ったが
今年さらに増やしたってほんとかよ

>>602売れ残ってもトップは責任取らずに現場を責める。
需要と供給のバランスを分かってないアホ。年賀状を出す相手の数が劇的に増加するはずないのにね。
売り切れ防止は理解できるけど去年も余ってるじゃん。

年賀はいい加減、贈り物だと思うとかキモイこと言ってんじゃねーよ。今年もあのフレーズでCMやるのかよ。
挨拶のつもりで出す奴はあんな気持ち悪いこと言わなくても出すっつーの。

それよりもっとクジの部分をアピールしろよ。別に出さなくてもいいんだから一枚50円で
正月のちょっとした宝くじ気分とか思わせられたら、今とは別の層を引っ張れるだろ。

ここの企画はアホばかり
どっぷり北海道とかなんだよｗなんで北海道のもの売らなきゃなんねえんだよ
やっぱあれか？幹部の知り合いの農家とかなのか？
いい加減にしろ

年賀状はまだ早いという家庭には予約特典をアピールしろっていうけど
５０枚買って応募券（笑）とかないよな

入ったばかりのバイトが
年賀状目標と営業の話聞いてから辞めたがってる件

せっかく入る前に研修があるんだから
営業研修やらせればいいのに

内務も外務もそこで辞める人続出するかもしれないけどｗ

お前らもう予約取ってこいって言われてるのな
俺んとこは局会社だか特定局だかとの取り決めで
まだチラシとか配っちゃダメなんだってさ
局会社が優良顧客根こそぎ持っていってからスタートですってよ

超勤しても、自爆代に消えるわけか　ﾄﾎﾎ

「毒グモ」が、見つかったそうだ・・・

>>611
どうした？お薬は飲んだか？

草が生い茂ってて放置されてるっぽい家への手紙は
ポストに辿り着くまでに虫やら草の実やらが体についてマジ鬱、捨てたろか

そういう家はそいつんちの手紙で蜘蛛の巣切りながらポストに入れてる
て言うか捨ててもいいんじゃね？おれんとこもポスト8割埋まってるし
完璧に埋まったらそれ以降全部還付するつもり

求人の職種欄に、営業と書いてないぞ

入ってから配達以外のことをさせるのは違法！

>>603
普通は一般株主が解任動議
株主は持ち株会の社員
だったら組合が経営陣の解任要求
御用組合じゃやらない

この先経営破綻は目に見えているから
経営陣及びに組合幹部とやも一緒に訴えないとな
全国の社員とメイトで訴訟だ

社員とメイトはわけて組合作ってくんねーかな

社員とメイトに分裂してて団結どころか差別意識のほうが強い

>>608
研修でバイクのメンテナンス箇所とかオイル交換も教えるべきだな
俺一度もオイル替えたことない

営業もバイクメンテナンスも研修でやったよ
特に営業のシミュレーションはうんざりするくらいやった

バイトで組合入ってる奴バカじゃないの？あれは社員の為の
組合。組合費まで搾取されちゃって

組合のイベントに積極的に出るといいよ
格安で旅行いけたり
組合の堅苦しい会合でも交通費とかで1000円貰えたり弁当出たり
カラオケ大会とかで優勝すれば数万円の商品券貰えたり

明日ゆうメイトの面接なのですが、みなさん面接はスーツで行かれましたか？
それとも私服でOKなのでしょうか？

俺はマサイの正装
紋付き袴の奴もいたな
一般的には全裸にペニスケースだろ？

>>622
私服でOKです。

つーかどちらでも平気です。
スーツも私服も両方いました。

>>622スーツ行っとけば間違いない。スーツで面接行って恥かくことはないよ

俺はスーツだった。でもスーツなのは俺だけだったから浮いてた
私服で来てる人ばっかりだったよ。

俺もスーツで行ったが、ポロシャツや私服の奴も数人いたよ。
あれならどっちでもいいんじゃないの？

今の良課長が左遷されて糞課長が来るらしい
営業しろって言うことは言うけど頑張れ程度にしか言わない上に
自爆してメイトに回してくれる良い課長だったのに

ゆうメイトとはどんな仕事するのですか？
特定郵便局の人達見てたら超楽な仕事で羨ましいです。いつ見てもぼけ〜っとして給料安くても羨ましいです。

>>624->>627
参考になりました。ありがとうございます。

今日、驚くべき事態が発生した

俺の担当区の分譲住宅地に、高校時代の同級生で、同じ部活だった奴が
一戸建てを建ててるのが、判明した・・・

これはどうしたらいいんだ・・・
田舎だから、ありえることかもと、思ってはいたが
実際起こるとは・・・。

>>629奴隷、刑務所の服役囚、犯罪者扱いをされる身分、外務なら道端の犬の糞を見るような目で見られるときもある身分。こんな感じ

そんなのよくあることだろ
俺の高校の同級生もすでに建ててるのいるし（20代）
まちがっても家にイタズラしたらいかんぞ

車くらいなら・・・・

留持って行ってエンカウントしたら最悪だなw
方や家持ち、こっちはバイトだもんなw

おれんとこも同級生が一戸建てに住んでるが特送がきたときは気まずかった

>>631
そーゆう事もあるんだな・・・。
想定してなかったよ。

お前の罪は軽くないぞ。

総務主任が同級生（家・嫁・子持ち）ですが

年賀申し込みと案内の全戸配布が2週間続けてあった。
今日、今日帰局したらまた年賀の申し込み用チラシがあった。
また全戸配布だって。これで3周続けて。
郵便局の偉い人たちは何をあせってるんだ？
お金の無駄遣いだ。

>>638
漏れなんて嫁が同級生で医者で年収が４倍で頭が上がらなくて奴隷だぞ

>>631
大丈夫、自虐ネタに使おうぜ(笑)
出会いなんて生きてくればいくらでもある
勝ち組負け組はでるさ

負け組でも別にお前の価値が失われるわけじゃない
生きてるならそれだけで素晴らしいんだ

それで煽るやついたら他人と比較しないと自分を確立できないあわれなやつだから
笑顔でスルーしてやろうぜ

気まずいのは自分の気持ち次第だべ
ちょっと上がって茶でもご馳走になって年賀状売りつけてこいｗ

>>641
俺を抱いてくれ

>>633-643
レスありがとう

６３１だが、もしばれても、俺が「ユウメイト」とはわからないはず
だから、社員気分で行こうと思ってるが・・・
向こうから、「正社員なん？」って聞かれたら・・・困るし・・・
「結婚は？」とか言われたりしても困る・・・
高校が同じだから、向こうが郵政に正社員として入っていてもおかしくないし。
ほかの局でやってる可能性も否定できない。
俺は、地元の誰とも連絡を取ってないけど、他の人は違うだろうし、
「○○、３０超えて、郵便配達のバイトやってるってよwww」とか
想像してみると、かなり厳しい・・・

まあ、小学校時代の同級生は、同じ局で働いてるし・・・
たまにすれ違ったりするけど、二人とも目をあわせないようにしてる。

新人が酷すぎる・・・。２回目の追い通区ってなんだよ・・・。
誤配は仕方ないよ・・・でも模擬郵便を配るのはやりすぎだろ・・・。
挨拶くらい返してくれよ・・・なんか喋ってくれよ・・俺が独り言を言ってるみたいだよ・・・。

うちの支店、年賀の予約去年取ってきて今年も見込みあるとこは
予約票上がってきてなくても、去年の数で実績上げろと言ってるんだが。
そんなに今月中の予約率80％が大事なのか？上って本当に馬鹿だよね。
実際売らないと利益にならないでしょ。まぁ去年500枚も売ってないんだけど。

郵政に入ってたら、ゆうパックのお届け通知がよく来るとか
組合の新聞がきたりとかでわかりそうだがｗ

>>647
新築一戸建てだからなぁ、まだ基礎を作ってる段階だが
あと１ヶ月もすれば、必ず「書留」が来るはず・・・

ピンポン押して、奥さんが出てくればいいが・・・
まあとにかく見られたら、俺って、わかるだろうな・・・
そうなったら、高校時代の部活の連中に連絡が入って・・・
俺を肴に大盛り上がりだろうな・・・

>>648
ドンだけ被害妄想

>>645
模擬郵便って何よ？

完成したからって火をつけるなよ、
絶対に火をつけちゃダメだぞ！
絶対にだぞ約束だ

2008年9月12日 平成20年度7月期引受郵便物等物数‐日本郵便

http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2008/0912_01_c01.pdf

>>652
普通郵便の減り幅すげえ

去年広い庭付きの新築一戸建てに引っ越してきた家族
今月奥さんが旧姓になって子供と一緒に引越していって、今は世帯主だけ住んでる
借金とか離婚裁判とか色々分かっちゃうよなぁ
今日も特別送達受取らない奴がいたりしてさ

>>653
っ参議院選挙

注１：年賀・選挙郵便は除く

久々にカキコ、もうメイトじゃないがｗ

あん時は営業なんて一回もしなかったな…
お陰で班長から、その度に説教食らったがｗ

真面目な奴はそれで自爆してしまったけど。

本当に真面目な奴は客に買わせるだろ…

まじめかどうかなんて営業に関係ない
売れないものは売れない
ただそれだけだ

面接日程間違えた＼(＾o＾)／

去年親戚に頼んでも100枚しか売れなかった俺が
今年はすでに身内以外で300枚ほど予約が（涙

これで余裕を持って配達できるわｗ

すでに5000枚以上予約取ったバイトがいる
もう支店で有名人なってる
大口でなくて軒数が多いのがすごい

予約は予約。キャンセルあるし実際に売れた数はどうなるのか楽しみじゃないか

新しく入ったバイトが適当に配達してるようで申告急増ｗ
どこに配達すればいいか分からない物は持ちもどれって
本ちゃんに散々言われてるのに全然持ち戻ってこないから
やばいんじゃねーかと思ってたけど案の定だ。

犯罪は内部監査、申告その他によって必ず発覚します！
みたいなくだらねえ研修なんて短縮して
配達の具体的な仕方とか心構えとかを叩き込むべきじゃないの。

>>663
そのバイトかもメールも売りまくって
その班は販売1位だった
たぶん実際に売れると思う
オジサンだし営業の経験あるのかも知れない

問題は、配達ではなく、大区分と、道順道組みだと思う。

大区分が人並みに出来て、ようやく一人でまかせられるって感じ
しかしそれをどう覚えたらいいのか・・・
入って１ヶ月、ほとんどなにも入れられない状態・・・
道順も８割立ててもらってるし、多いときは３割配達応援してもらってる

>>666
確かにどれも大事。
けど８割組んでもらってる人が言っても説得力なし。

区分も組み立ても、体で覚える類の作業だから
速くなる為には正しいやり方で集中力を持って回数をこなすしかない。
組むの速いなーと感じる本ちゃんなりバイトなりに
自分の区分や組み立てを見せて改善点を指摘してもらうといいんじゃないかな。
午後の作業開始前とかに。

組立は左手小指の使い方とか徹底的に仕込まれたよ
はじめは自己流でいいじゃんと心の中でつぶやいていたが速さを意識するうちに自然と使うようになってた

>>668
漏れは今youの書き込みを見て左手小指？って思って動作を思い返したら使ってるわww

大区分半年 組み立て１年で鍛錬だな

新人が、あきらめて辞めていくのは、
この大区分・道組みをほぼ一人で担当になったときじゃないか？

大区分・道順をやってもらって、「はい、もう出発していいよ」って
言われているうちは、大丈夫なんだけど・・・

実際配達「だけ」なら少々素人でもできるからな
ところが大区分、道順組み立てを含めると速度がかなり変わる
そして転居まで入れると質の差が相当出てくる

連休だからか、書き込みが少ないな

みんな遊びまくってるのかなぁ
やっぱ、みんな金持ちだわ

今日も明日も明後日も出勤だよ
国民健康保険の書留配達があるから

>>673
早いな
漏れの所は来月の連休だ

うちは連休明け

つーか国保って後期高齢者の分がもうないから
今までより少ないの？

後期高齢者のは3月にやったよね。

国会議員の国政レポートとか、みんなのところに着弾してる？
うちは田舎だからか、毎月、ほぼ全部の住民に来るんだけど・・・

ちょっと少ない
高齢者だけの家って多くないからね

>>678
地域によると思うぞ
漏れの区は限界集落を何個も抱えてるからその集落は留が全然無いな…
何か日本の未来は暗いな…

って事は、3月に後期高齢者の留が来た家には
国保の留は来ないって考えていいかお？

同一世帯に後期高齢者対象の老人と国保の若年層が居たら
どっちも来るがな

>>680
７５歳以上の後期高齢者の居る家に保険証を送っても残念ながら７５歳以下の人間が居る家は絶対に別の保険証が来る
つまり二度手間三度手間

年賀ノルマ 3500枚とか
大口も無いこんな田舎でどうやって売れってんだよ

自爆する覚悟が必要だな

自爆できる額じゃね〜ぞｗ

班長がムカツク
遅い遅いうるせーよ

うちは７月に国保配達したけど、高齢者だけの家にも届いてたよ。
配達行ったとき家の人に話し聞いたら、期限が７月までになってた。
連休明けかなり鬱だ。ドコモとかAUとか台風とか。

>>683
同じノルマだが、昨日予約をようやく１件取ったんだが、
３０枚だったぞ

３５００枚まで、あと３４７０枚・・・

１００件とっても、まだ３０００枚
１００件も取れるか！！

金券ショップしかないのか・・・

ノルマなんてどーでもいいや

配達センターの統廃合が進んでいるのは、
「局舎使用料」を局会社に払わないといけないから、
そうなってるんだよね？

お客聞かれたから、そう答えたけど違ったかなぁ・・・？

>>690
そんな訳無いだろ
そんなもん日本共産党が政党助成金いらんって言って実は北朝鮮から金貰ってるって位子供でも分かること

うちの支店はセンター含め局会社が事業の敷地を借りて仕事してるって聞いたけど。

>>691-692
じゃあ、なんで統廃合が進んでるんだよ！！

俺の配達区まで、遠いんだよ・・・

年賀予約取ってきても、自分が取ってきた年賀予約は自分で売りに行かなきゃいけないのがめんどくさい。

>>693郵政クオリティだからさ。必要経費をケチって不必要な部分に金を使う。ヤマトや佐川の見習うべき点を見習わず、生産性をあげると言いながら現場無視の施策で生産性を落としてる。
戦時中の日本の指導者と一緒。現場の兵隊は玉砕を求められるのさ。

>>694
そんなのまだいいじゃないか…
たちが悪いと特定局がとった年賀を配達させられる事もあるんだぞ
去年なんか、となりの市の特定局の年賀持って行く事もあったし
なに人の島勝手に荒らしてるんだ！って思ったわ、同じ班や顔なじみの人のなら許せるがこれはなあ

★民主、「郵政」見直し案16日に発表　国民新党と協力加速

　民主党は16日、次期衆院選での国民新党との協力に向けて、政権公約（マニフェスト）に
盛り込む郵政民営化見直し案を発表する。政府が100％保有している日本郵政の株式売却を
凍結することなどが柱で、小沢一郎代表と、国民新党の綿貫民輔代表が同日、国会内で会談し、
合意文書を交わす。これを踏まえ、両党と全国郵便局長会（全特）の選挙協力が一気に進む見込みだ。

　両党は8月に郵政事業見直し検証委員会を設置して具体案を協議。郵政関連株の扱いでは
(1)政府が民営化後に順次売却することになっている日本郵政株の保有を続ける
(2)日本郵政が保有するゆうちょ銀行とかんぽ生命保険の株式売却を凍結し、
2010年度を目指していた株式上場も見送る――としている。 (09:55)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080914AT3S1300Z13092008.html

>>697
持株会に騙された社員ども涙目ｗｗｗ

>>696
「人のシマ」ってｗ
同系会社同士のクソみたいな奪い合い営業の通り
「自分のシマｗで取られた！許せない！」なんて
バイトの鑑やね

http://okayama911.blog69.fc2.com/
不当解雇と闘う岡山支店　ゆうメイトのブログ

あまりにも暇なので↑のブログを覗いてみる
う〜ん痛いかなり痛い人だ
遡って見てゆくとこんな記事が

今日とても感激した（ＴoＴ）大阪の仲間が団結連帯の
メッセージをこめて画像↑のパンツを送ってくれた。
真心がこもった手作りのパンツ。やっぱり弁当と団結パンツ
は手作りにかぎる（＾☆＾）v？送り主は、大阪府職員中心の
ナニワ労働者の仲間。その中には少し前、橋下府知事を朝礼時、勇気ある発言で
撃沈させた、女性府職員もいる。
これで、自分もいい感じで腹が決まった！
明日から、団結パンツで自己解放の闘いに邁進します。
大阪労働者のみんな団結ありがとう！

基地外は基地外同士共感するのかと妙に納得する。

この人、中核派の人だね

挑発のキモイ人が本人だよね？
この前NHKでやってた派遣、期間社員の声のやつも変な長髪のDQNだったな
別に長髪悪いとはいわないけど、格好がわる（ｒｙ

本当の地獄はこれからだ

なかなかAマイナスから、Aプラスには上げてくれないらしい

郵便局ってサヨ崩れが多いよな、核○とか聞いたことも無い極左市民活動
グループやら、そういうのに限って仕事が遅いんだよ。
それに自衛隊あがりもいるし、警察官だったのもいるw
独特の個性が彼らにはあるねえ、でもなんで辞めたんだろ。

>>703
実力＝評価じゃないからね。
でもまぁ周りの本ちゃんより
仕事ができるようになった頃には上がってるはず。

そろそろ営業成績も評価に入れてくるだろうなあ

１０年以上メイトやってる４０代の奴
営業全然しない、通区もできない
なのにA＋

来週から働き始めるんだけど、年賀自爆とかってやっぱあるんですか？

自爆無しではとてもノルマ達成できない

配達先で顔覚えてもらえばなんとかなる。
２ネットじゃなくて、それなりに期間が長くなきゃ売れないけど。
年賀は確実に売れるから年賀だけは営業やった方がいいよ。

>>708
時期が悪いね

これから年明けまで、地獄
これから衆議院選挙もあるし、台風、それから、寒さ

日が暮れるのも、恐ろしく早くなるし
おそらく年賀のノルマも、普通に課されると思う。

うちのところでは、４０００枚だから、２０万払うのは確定。
そこから営業で、どれだけ被害を少なく出来るか・・・
大口は社員が抑えてるから、小口２０〜３０とかになる。

またそれを現金監理機と、新型端末を使うんだけど、
それを間違えると、それはそれは大変なことになると脅されてるし・・・

ダメ人間は、厳しいだろう

しかも、通区しながら営業とか地獄だよな、この秋は雨が多いらしいし

２ネットはどうやって営業したらいいんですか＞＜
飛び込み営業しろっていうんですか＞＜

>>713
定形外で曲げないと入らないのは無理やり対面
とかやってきゃいいんじゃね？

チラシ撒くだけでも結構あがってくるよ年賀はカモメと違って

あとチャンスがあるのは手渡しの所ぐらいか

>>703
A+は時給が高いほかに、４月と１０月に配達の能力計って、全国平均より上なら
5月と11月に手当てが支給されるしな
5％刻みで最高130％以上で給料のほかに１５万くらい支給されるはず
配達件数考慮せずに、配達部数と時間だけ計る田舎不利な仕様だけどな

そして明日出撃命令でましたよ
1.35倍で通配より楽な小包配達だからいいけど

通配より混合夜勤が時間に追われて辛い。

俺も明日出勤だわ
チルド少なきゃいいけど・・・

そうか、みんなが自爆した「敬老の日ユウパック」か・・・

正社員の計年って年休とどう違うの？年休とは別に支給されるの？
郵便って休み多いな

>>708-710
入ったばっかの人間でもノルマを与えられるんですね・・・
仮にノルマ達成できなかった場合、つるし上げや最悪首にされたりもするんでしょうか？

>>721
自己批判をさせられるよ、いかにして自分が出来なかったかを
台の上にのって、みんなの前で謝られさせる(真面目な話)
以前は人権問題だと、一時的に無くなったがまた復活させられた。
支店長に小さな権力を振るわれてね。。

明日から金曜まで雨マークになってるんですけど･･･

>>720
計年というのは、事業主の方から社員に対して年休を“取るように命じる”コト
その為に計年を取ると持っている有休の期間が減るので、休みが多いという訳ではない
有休消化と、暇な時期と忙しい時期の人員調整が目的
年休日数の5日を越える部分に限られ、年に20日の年休があるなら15日まで定められる

法的には労働基準法39条5項にあり、労使協定によって定める事が出来る
労使協定が一度でも成立すると、特段の事情が無い限りは自動更新される
計年を定める時の例としては、事業所全体で一斉に取る、班別で交代に取る、個人別に取る
といったのがある。　郵便では個人別に定めてると思われるが、この点は自信が無い

ゆうメイトであっても法的には労使協定による取り決めに従う必要があるが
計年がゆうメイトの面々に適用された例は聞いた事が無いので、除外されてる可能性がある
夏休み期間中等で郵便物が減って配達員が少なくて済む時に、ゆうメイトに班長が
“お願いして”有休を取らせるコトがあるが、これは計年とは違う

>>723
だな。それたと思って安心してた台風が直角に進路変更してきやがったorz

今週、５連勤後にゆうメイトから逃げ出すための就職試験が日曜日にあるんだけど・・・・
俺オワタな

年賀の予約特典みたら微妙だな・・・
応募はがき渡すぐらいなら年賀はがき2，3枚あげたほうが喜ばれるのでは・・・

＞“お願いして”有休を取らせるコトがあるが、これは計年とは違う

お願いというか、勝手にシフトに年休入ってて強制的に取らされる
人の割振りは班長がやってるけど、強制的に取らせる日は計画が指定してるらしい
だから年休取りたい日を班長に言っても無駄、取れない
うちの班では非番を調整してもらうしかない
支店によるだろうけど

>>728
つーか班長次第じゃねえの。
俺の所の班は勤務表出来上がる前に指定したら取れるよ。

>その為に計年を取ると持っている有休の期間が減るので、休みが多いという訳ではない

はあ？
期間って有効な期間ってことか？
それで日数が変わるわけないけど？

>>728
まあ、一日に最低限必要な人員ってのがあるしな
どこもギリギリの人数でやってるので年休が簡単に取れないのが現状か
シフトを組む前なら調整しやすいので簡単に取れるとは言うが、約1ヶ月前に言えってコトだし

就職活動中だったら「3日後に面接が入った」というのが普通にあるし、その度に班長に頼み込み
そういうのが負担になって、就職活動に集中するために辞めてしまうのもいる
職探しの為にバイトを辞める、変な話に感じるが正しい選択かも知れン

年給は何ヶ月前に言っても取りたい日に取れません
理由は、バイトの希望なんかいちいち聞くの面倒だからだそうです

適当な理由つけて有給取るんだよ。
３月から５月、１０月から１１月は取りやすい。夏冬は社員が休むし。

平日有給取れたから面接行って来るわ。
一番有効な有給の使い方だと思うよ自分は。

>>724
計年は有給が２年を超えて余ったその翌年に取れるんだぞ
最大１５日で１２月までしか使えない １〜３月は使用不可能
これを使ったら本来支給される有給が減るって事はない
よって特休 夏期休 計年 有給 祝日 非番 公休で１４連休とかも余裕で可能

>>734
という事は、2年を越えて時効になった部分の有休を取れるってコトか？
法的にはそんなのを計年とは言わない、郵政独特のシステムか
まだまだ謎の多い会社だな

１４連休はウチに支店にいたよ。
２週間のシフト

週休、計年、計年、計年、計年、計年、非番
週休、夏休、夏休、夏休、計年、計年、非番

計年で２０日とか一月休みもいる

>>724
年20の内15も決められるのか。どうりで計年ばっかで年休少ないわけだ
てっきり年休いっぱい貯めこんでるって思ったけど違ったってことでいいんだよな？
上で言ってるように消化できる期間は長いってことか？

>>735
そうだよ
漏れの支店は民営化後バイトでも特別にそんなシステムをやってる
多分バイトが年休消化できなくて（漏れはここ５年で年休３日）労基から文句言われないようにやってるんだろう
ポンチ会社だから仕方ないよ

ぶっちゃけ、そんな長い休み取っても俺なら暇を持て余すだけだな
３連休くらいで十分だ

>>740
連休すら手持ちぶさたで困ってるんだよ

>>740
そうだな家族がいて旅行とかなら分かるけど長すぎると今度
出勤する前日とか鬱でバックレたくなるだろうしどうせひきこもるだけだからな

月給制の結果っていつ発表なのかな。
倍率１．４倍らしいよ。←（東京都内か全国）
声掛けられたら受かったようなもんじゃないんかーい。
以外に狭き門にしようとしてる？

火曜日やばい。ドコモと選挙で絶対物数異常なのに雨降るし死ねる
どうしよう逃げたい

>>743
そりゃよほどの人材じゃない限り声かけないだろうから、そんなもんだろ

と思ったら
1.4倍が倍率高いって話か
読み間違えた。すまん

月給制て20代〜30代前半でA＋を数年維持、だろ。
しかも月給制になってから正社員に昇格については不透明。

作業能率測定の時に書留が５０本弱あって、通常郵便が少ないにも関わらず超勤になった僕がきましたよ☆

しかし、思ったよりみんな２ちゃんねるに書き込まないんだね
１０万人以上はいるそうだから、
てっきり一日一スレぐらい消費するのかと思ってた

書き込んでるのは、１０人くらいの感じだ

>>735
正社員の２年経過後の消滅年休が計年になるのは今年度のみの特例な。

>>747
いや、月給制の募集の際にA＋だったらなれるみたい。
俺はA＋になってまだ半年だが声をかけられた。
断ったけどね

月給製ってボーナスどの位出るのかね。
バイトと同じくらいだったらＡ+のほうが間違いなく稼げる。


ってか、休み明け雨っぽいですよお前らｗ
しねるな。

>>751
今回は上から言われてるから
2年に満たない人でも有望な人は声かけてるんだよ
課長からすればノルマみたいなもんだしｗ

どうせ契約社員2から1になるだけだし
年収＝人件費は下げられるし
いい加減な組織だから何でも何年でもいいわけだ

この会社の無駄な仕事はトップが変わらないとムリなの？

やたらと残業するなと強く言うようになったが
しょうもねー判子押す作業とかエコドラの記入とか
やる事多くして残業するなってアホなの？矛盾してんだよバーカ

これから10年20年してやっと変わってきたなぁ、って感じだろうね

【総裁選】小池氏「郵政民営化は失敗と思ってるの？」麻生氏「局内窓口3つ、貯金だけ並んでるが他は手伝えない。サービス低下では？」★3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1221400089/

ほかの民営化と違うところは、現場の７割が
アルバイトだってことだよなぁ

ゆうちょ・かんぽはちがうみたいだけど。

>>750
そうそう
郵政民営化でゴタゴタしてたからね

漏れは超勤でバイクのボテ箱の郵便局シールを日本郵政シールに貼り替えてた思い出

課せられるノルマも増やされる訳だし、給料も少し下がる！会社全体としては利益が増える策略

>>759
時給の単価は、明らかにこの数年で平均的に上がってるな。メンバーがほとんどベテランで、半分くらいＡだからだけど。
最近超勤にすごく厳しくなったな。毎日区ごとに平均配達件数と当日の配達件数のデータが提示され、平均以下なら確実に定時退社するよう促されるし。今までほぼ毎日超勤してた奴が、急に定時になったのは効果有り。

　　　　　　　　
　　　　　　ゆ　う　メ　イ　ト　だ　っ　て　　笑　笑
　


　　　　 　　ｸ　　　 ｸ　｜|　プ 　//
　　　　　　ｽ　 ｸ　ｽ　　| | │　//
　　　　　　 ／ ｽ　　　　| | ッ //　 　ｸ　　　ｸ　 ｜|. プ 　//
　　　　　　 ／　　　　　　 　 //　　　ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　　　　　　　／　　_ノ　　.＼　　 　 ／　　　　　　　　　//
　　　　　　 ｜　　（ ＞）（＜）　 　 　　　＿＿＿_
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　　　　　　　 |　　　　｀ Y⌒l　　　 ／　 （＞）　（＜）＼
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　　　　　　 　ヽ 　 　 　 　 }|　| | 　 　 　　 ｀ Y⌒ l__　　 |
　　　　　　　　 ヽ　　　　ノ､|　|　＼ 　 　　　 人＿　ヽ ／
. 　 　 　 　 ／^l 　　　　　 / /　 　,─l　　　　　　 ヽ　＼

バイトの給料上げて社員の給料下げろ
ただでさえボーナスで何十万って差があるのに時給も俺の2.5倍とかしね
給料に差つけるなら仕事内容にも差つけろボケが

働かない公務員気質べったりの社員をみんなバイトにしろよ
そして若くて働く奴を社員にしてやれ
もう民間なんだから可能だろう
「利益が出なくなったら下から切っていく」とかもうね、管理者のボーナスカットが先だよ
ほんと狂ってるな

オレ、主任に嫌われてるせいか、
基礎評価給 ０円のまま、
このまま続けても、時給上がる見込みなし、
仕事やる気無くなるよなー

>>764
見切りつけたら？バイトなんだし。

郵便じゃないがｗ

237 名前：枯れた名無しの水平思考[sage] 投稿日：2008/09/15(月) 10:18:52 ID:rDkPe9V20
雨が強くなってきました＠熊本
ttp://www.uploda.org/uporg1671409.jpg
ttp://www.uploda.org/uporg1671411.jpg

今頃気づいたのかい？
ここの社員は池沼揃いさ
悔しかったら社員だけでローテ回してみろや
2ちゃんねら

面接の結果早くきてほしい。
ボーナスは月給の1.5ヶ月分と聞いてるけど･･･。
月給制登用されて半年後に正社員になった人もウチにはいる。

繋ぎでやってるの俺だけのような気がしてきた

んな訳ない

>>766
台風の中国保やるのか、うち…嫌になる

>>769
仕事は飯の種と割り切って社員目指してる奴はいるね。
俺は諦め悪く夢を追うが。

上席って課長代理のこと？聞いたことないんだけど

○ツってどういう略なんですか？

テンプレもなかったのかよ！！

誰か作成頼む

>>763
管理職を助ける為に、課をわざわざ増やしたりと馬鹿なことをしている。
今にえらいことになると思うよ。

今年、異様に年賀のノルマうるさいと思ったら>>498が理由かよ
決まった、９月で辞めるわ。こんなアホな組織これ以上おれんｗ

さんざんｶﾞｲｼｭﾂ

郵便倒産で良いじゃん。んで形はどうあれ一応国営に戻るだろww。
上の考えは、こんな感じの気がする。

純利益が２０００億あるのに、どうやったら倒産するんだよ・・・

>>780
数字のカラクリって奴さ
小包部門もずっと黒字だったんだよ 合併になる前日まではｗ

>>780
kwsk！
マジ？

JPBANKのクレカ付きキャッシュカード落ちた死ね

海外は民営化→経営できず国営に戻すってのがあるけど
日本は年賀がある分、黒字だから
国営に戻るのは難しいんじゃないかって言ってた

利益のほとんどが、職員バイトの自爆かなぁ

「名無しさん＠毎日が日曜日」って何処のデフォ名無しだよ？
明日は日曜・祝日2連休明けの地獄なのに、なんか感じ悪いわｗ
日曜なんかなくなれば良いのに

>>783
ざまああああああああああああ

まあ、明日は、人数増やして対応ってことになってるから
定時だな・・・

>>786
http://namidame.2ch.net/dame/
無職・ダメ

>>788
ウチは火曜日は組立ババアが休み
社員様は1人が15日以上の大型連休、もう1人が普通に5連休なので
補助なし

明日は補助有りでやる予定なんだけど
補助に入ってる本務の奴が年賀の営業に必死で絶望的だぜ…
毎度毎度、なにか理由付けて補助する部分を減らしやがるクビになればいいのに

ゆうパックセンターの募集に応募したが、今日ですでに１ヶ月。
ダラダラ時間ばかり過ぎて行くので、嫌気が刺して辞退したよ
連絡ごとを記録配達で送ってこず、電話すりゃ早いのにな

>>783
いつ頃申込んだ？これから申込んで何日後くらいに審査結果出るのか知りたいんだ
もう辞める予定なんだけど、今使ってるカードは会費取られるから作りたいんだ

>>792
辞退で正解
早く他を探した方がいい

うちの支店、休み明けはバイクが足りなくなるくらい出勤多いよ
だから通常なら15時30分頃に終わるくらいの地域だけ配達すればいい
それでも物数が多いから16時30分頃までかかる

>>792
配達記録で送ってくるの？

>>796
そうそう。
書類審査の結果も、面接の日程も、合否も全部。
いつも暇じゃないんだから受け取れない日もあるし、日程や時間に不都合があっても指定されてるから変更不可。
何か、見下されたような感じを受けるよ

俺の時は速達と電話だったよ

ゆうパックセンター（）笑

ゆうめいとっていくつくらいの人がいるの？３０代とか４０代でいる？

>>800
下は10代
上は還暦越え

>>780
純利益って日本郵政全体だろ。
事業会社に限れば694億円だ。

>>793
審査結果の日付が10日後ぐらいで届いたのが2週間ぐらい

>>803
ありが�d
申込んでみる

いま食堂で並んでたら
先頭にいた社員が、次にいたバイトの白米と味噌汁を
無言で奪いとってて笑ったw

自分の分をおばちゃんに忘れられてて
次の人のが先に渡されただけなんだけど
だからって無言で奪いとるかねw
「俺のごはんと味噌汁がまだなんだけど」とか、おばちゃんに言うだろ普通

30代くらいのデブで普段から社員とは話すが
バイトには挨拶もしない奴なんだけど
やっぱここの社員様は狂ってるわw

>>805
コミュニケーション能力の欠如にも程があるなオイ
ヘタしたら犯罪だしw

今日は100%7時超えで涙目www

>>807
そんなにブツ多い？
俺のところは　「うぎゃ〜っ！」って言う程は　多くないぞ
普段の３割り増しくらいかな

早くても6時くらいかな。真っ暗の中の配達はギリギリ免れそう。

超勤稼げてよかったな
俺は日曜出たから休みだ、残念

おれんとこ平常物数15000くらいなんだけど今日56000とか言ってたぜ
NTT Docomo au 生命保険 国保 電気屋のセール
まぁここまでは予想の範囲だったから別にかまわないんだが
ベネ糞のこどもチャレンジのビニールのウザい奴と
ニッセン最大サイズなみのあつさの進研ゼミ中学生講座
この2つは本気で捨てたくなった
特に進研ゼミ10個もいれたらキャリーボックス半分埋まるとか馬鹿か
書留が異常に少なかったから助かったけど普通にあったら俺も7時確定だったな

>>805
発想が幼いと感じるね、顔つきも歳の割には子供っぽいのが多いし。

年賀の時期でもないのに、午前中だけ勤務の俺が1時間超勤したよ。3年振りくらいかな。
何か段取りに問題があっても、私見だと40前後の中堅に愚劣なのが多く、なかなかボトムアップができない。
上は上で「こうなってるからこうなんです」とトートロジーを連発する。

ダメ組織のサンプルねorz。

書留少なすぎワロタ
雨やんだし余裕だったな

>>812
それ言えてるわ。顔つきの割りに子どもっぽいってね。
実年齢−10才みたいのが多い感じ。社会性は-20才だったりするから気をつけないと。

帰ってきた
以前の物爆発日より余裕だったな
しかも浮きを２人余分に取ってたので留めと各区のちょっとずつ取っていくって感じで余裕だった
まぁ超勤したけどさ

通常が休配でも留め配ってる？ウチはカードの配達記録を配らないから休み明けは地獄だ。

>>817
漏れの所は配らない
そうでもなかったら速達の留が無意味になる

配達記録を休日配らないって！！！！！！！

違反だろ・・・

補助いたから定時でｵﾜﾀよ

今日の書留は1集、2集それぞれ200ちょいしか無くてﾜﾛﾀ

意外と今日は楽だったな
忙しい月曜日と大差ない

帰ってきたわ。

留は2本だけｗ
どんなにブツが多くても留さえ少なければ
ラクと感じるよな

トメ30くらいあったぞ

ちょっと聞きたいんですけど、6時間勤務での契約の場合でも毎週日曜のほかにいずれかの日に非番日が1日つきますよね？
それでもしも非番日にも働くことになった場合35パーの手当てがつくと思うんですけど、
仮に手当てが一切ついてないばあいどこに言えば対処してくれるのでしょうか？

いつもの持ち分だったらまだ配達してたかも
今日は休み一人だけだったから定時に終わった
ちなみに明日は三人休み

>>825
6時間だと付かなかった気がする。
6時間x週6勤務の所もあるし。

というか、会社で聞けよ。

週四十時間を越えると割り増しじゃなかったっけ？
祝日勤務が百三十五％になった気がする。

うちの支店は6時間雇用は日曜だけだな。休み。

Docomo着てるのに新留システムの説明1時間とかばっかじゃねーの？
('A`)しかも分けずに帰れとか

親戚に500枚年賀売ったので
もう営業しなくていいかお？

今日、朝礼で、交通事故起こした人の吊るし上げがあったわ・・・
きついわ・・・

佐賀県？

声かけると買うあてがあるとか親戚が局員とかが多すぎる
断る常套句なのかと思っちゃうくらい

それだけ大企業だってこと
潰れる心配しなくていいｼﾞｬﾏｲｶ

>>831
はっ？ノルマは７０００枚ですが？

>>835連休明けなのに定時で帰れる程しか郵便が無いのに
潰れる心配は無い事は無いだろう・・・。

>>837
あと30年は郵・・・ＤＭはなくならないだろ

>>837
俺んとこは超勤９０分でしたがｗ
先週の土曜は１４０分
リストラの心配も無し！

>>838
は？超勤多い奴はランク下げますよ？

一人あたりの仕事量は区によって違うし
その支店の人員の過不足によっても違う
「俺は超勤少ないから全国的に見ても優秀なメイト〜」とか思ってるわけじゃないよね？

>>841
は？どの区でも定時で上がれる量を設定してますよ？

うちの班長は
俺が超勤なしで配達できる地区で超勤するバイトのランク上げないって言ってる
だから通区はいっぱいしてコキ使うくせに全員Cランク
来月に年休増えるから辞める予定

バイト二人辞めたんだからバイト増やせよ馬鹿課長
辞めた奴の分俺に配達させんな

週頭はほぼ全員出勤だから雨さえ降ってなければどんなに物が出ようと楽勝

>>842
たまに本務者が物調するのを基準に設定してるんじゃないのか？
少なくて楽な日を選んでやってるのに上の人はそれを通常と思ってるんじゃないかと

麺シリーズ、ノルマです

>>847
鬼苦憎ラーメン

>837
それ単に課代と郵便課が気を利かして明日と分けて計配しただけじゃね？

メイト、年賀ノルマ3500枚だと思ってたら
社員が3500だった。
メイトは500枚
でも、あくまでもノルマが500で実際は1000枚は売らないとダメな話…

お前らついに書留やることになった俺が来ましたよ
留やってる奴に聞きたいんだけど
新端末でのマルツと配達証で一時間当たり何本さばいてる？
大口ない一般世帯で２０〜３０らしいけど新端末使うとかなり遅くなるようなんだが
２ねっとですよ＾；

新端末っていってもそこまで変わらない気が…
普通に２０〜３０本。変わらないと思う

20〜30ならなんだかんだで1時間は違うだろ？
ご愁傷様

ここの書き込みを見ると最悪な環境の中で頑張ってる人が多いのに驚く。常時５区を４人で配達とか３区できるのにスキルランクがＢのままとか

>>851
時代はポケリよ
漏れは未だに新世界端末の番号は発行されてないｗ

新世界

>>856
新世代だったｗ

TSUTAYA DISCAS、配送委託先を佐川急便から郵便局に変更
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1221575187/l50
http://www.discas.net/netdvd/information.do?pT=0
平素はTSUTAYA DISCASのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。
この度、10月2日（木）よりDVD/CDの配送委託先を「佐川急便」から
「郵便事業株式会社（日本郵便）」に変更することになりました。

また、本サービス開始に伴い、以下の変更点がございます。
　　・配送が「飛脚メール便」から「ゆうメール」もしくは「ポスパケット」
　　　でのお届けになります。
　　・「郵便追跡サービス」では、最寄の郵便局から配達へ出発した時点で、
　　　「お届け済み」と表示されます。

また余計な仕事が・・・

ってか自爆で年賀ウン千枚のノルマ達成とか、ネタでしょ？
あんなもんノルマの5パーも達成すれば格好付く　要は販売枚数ゼロじゃなきゃいいんだよ

サンクス、１時間プラスか…
マルツ印刷とかはまだいいんだが配達証をその場で印刷するのとかかなり時間かかりそうだよな
今までは郵便課で作ってくれてたのにまた余計な手間増やして超勤するなとかもうね…一日に１５０本とか無理ですわ
通配担当だけにしてくれと

つうか赤字の上に責任だけは持たされて
値上げなんてしないで廃止すればいいのに

>>858
>>郵便追跡サービス」では、最寄の郵便局から配達へ出発した時点で、
>>「お届け済み」と表示されます。
え？

個人宅向けの荷物は佐川より郵便だよな。

ポスパケットは受箱投函時に完了入力するようになったが
追跡付きゆうメールは未だ局内で完了入力するからな

>>864
ウチはポスパケットも追跡付きゆうメールも
両方とも局内で完了入力してる人がちらほら…

俺の配達区は　鍵付きで口の小さな受け箱が多いから
俺は安全策として　どちらも投函直前に入力してるけど

ポスパケって受け箱配達でいいの？

いちおうチャイム押していたら判子貰ってんだけど
いなからったらポストに入れてるが

ポスパケに判子貰うとこなんかあんのか？
インターホン押さずに完了入力して投函で良いんだよ

>>866
どこに判子もらうんだ・・・

俺のところの局では、白紙に住所、追跡番号書いて
それをブツに貼り付けて持ち出してるのだよ

>>847
すがきや………

>>869
いみねええええええええええええええ

>>869
お前のところでは確実に、今度始まる特定記録郵便でも受領印貰うようにされるだろうな

思うが郵政のコンポライアンスというのは、どうかしていると思うよ。
郵便課の特殊室に、転勤で出て行った郵便課社員を私服で入出させ
しかも長時間雑談までし、おまけにそいつが集配があげてくる留の
対応をしている…しかも現場の社員がそいつにお願いしますなんて言っていたよw
おいおい元局員とはいえ、部外者だろ支店長の耳に入ったらことだよな。
俺は並んでいた本務と思わず顔をあわせ、お互い苦笑いだったよ。

しかしこんなことをしていて大丈夫か郵政・・・

出退勤の自転車やバイクの乗り方まで口出ししない時点でコンプライアンス語る資格無いよな
自転車で音楽聞きながらや携帯いじりながら帰ってる若い内勤者見てるととてもじゃないけどコンプライアンス行き届いてるとは思えない
コンプライアンスとは法律だけでなく（以下略とは言うもののコンプライアンス責任者は無責任

台風九州上陸するぞー
郵便飛ばされるなよー

また本社の方ですか？w

覚え書き
【黒ジャージ】ゆうメイト情報交換(外務)49【死ぬ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1216116584/
【熱中症で】ゆうメイト情報交換(外務)50【死ぬ？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1217075004/
ゆうメイト情報交換(外務)50（実質51）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1218290156/
【暑さも】ゆうメイト情報交換(外務)51【一息？】（実質52）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1219459977/
ゆうメイト情報交換(外務)51（実質53）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1219465603/

http://www.maff.go.jp/j/heya/syokudo/index.html

みんなで食べよう

>>869
チミの支店は未入力撲滅重点対策支店に指定された過去があるな

犬の糞1日三回踏んだぜ。田舎は嫌いだ。蛇踏んだりカエル踏んだり最悪だ。

>>880
俺なんか今日直径10センチ長さ一メートルくらいある蛇
カブで踏んだよ
踏んでも死なないで生きてたよ

蛇怖いよ、蛇
配達しようと思ったらポスト前に蛇が居座ってたから怖くて持ち戻った事があるよ
もしも噛まれてもし毒蛇だった場合なんて洒落にならんしなぁ

カラス轢いたことある
轢いた後に振り向いて見てみたら路肩でジタバタしてて可哀想だった

結局黒ジャージで死んだ郵便屋さんいないの？

うちの支店だと前年度＋2人の4人が事故で死んでるな
暑さのせいだと思うけど、どーせ知らぬ存ぜぬだろーな

関東の奴は土曜が台風になりそうだな
俺は交通費貰って通勤に使ってる電車が止まったら当然出勤しないｗ
ゆうメイトでわざわざタクシーなんか使ってまで台風のなか出勤する奴いるのかね？
高いタクシー使ったらそのぶん日給をかなり損するのと同じだろ？

>>882
蛇を持ち戻ったのかとおもた

バイト行くのにタクシーを使うキチガイなんているわけないだろうけど
それより、それ以前に電車止まったら、電車で出勤する人が
大量にタクシーに行くんだから乗れないってのｗ

>>885
漏れの支店でも７〜８月で数軒事故が起きた
みんな後方注意不足 一旦停止不足 熱中症で転倒
絶対制服が原因だと思うんだ

>>889
正直言って、どれも本人の不注意に思えるけど。
制服は確かに暑いけどね。

>>889
暑いから不注意になったんじゃねーのって話だろ
7〜8月だけで数件つってるんだから

そんなに暑いか？
何か去年の方が汗かいたような気がする

いや、だから去年の方が実際に暑かったんだけどさ…
「だから」「なのに」ってことですよ、本社の方

台風で警報出てたら休みになんないの？

>>894
ならないよ

でも
東向き海岸線とかの地域は
風速や波の高さによっては、通配(バイク)中止令が出る
混合は車で行かされるけどねw

>>884
半袖があったから助かった
長袖強制だったら死んでた

>>890>>891
みんな調書に「ボーッ」としてたって書いてたｗ
去年はこんな事は無かった 確か事故０件

>>892
確かに去年は暑かったけどクラッとくる事はなかったんだよなぁ…

>>894
風が強いと通配は確実に中止
一昨年か３年前に支店前の道路が水没して通配中止になったことがある

ＩＤかわっとる…

次期携帯で書留の配達証を作っているが、結構メンドイ。

自分の配達区の書留はいいが、班全部の書留（現金以外）の配達証を作るとなると訳が解らなくなる。

自分の所の班は、通配で書留が１番少ない班なのでモデルケースとして今週から始まった。

他の班も来週から随時始める予定。

印刷した配達証ってバーコードついてる？

配達先で証印刷するの？あらかじめ印刷して貼付しておくの？詳しく教えてくだされ
代引や税付きや国際とかも宜しく
１０月からやるとか言われたができるきがしない

１０月から、配達証印刷になるんだった・・・

それで班長が、
「ちゃんと予習しとけよ！！
　後で、『わかりません・・・』って、聞いてきても知らんからな！！」
って・・・

そんな・・・ひどい・・・

>>901
最終的には、新端末＆プリンタ持って顧客の前で印刷するらしい

次期携帯持つ人(対面とか)は配達先で印刷、
ポケットリーダーは、出発前までに印刷して貼り付け
1枚しか発行しちゃいけないから、間違ったりしたら書損扱いにして、
手書きでやるんだったかな

しかし、プリンターの紙はペラペラだし、
配達証が今よりも小さいから、無くしやすそう

>>892
今年は一時期寒いくらいに冷えたからなぁ
例年通りの暑さならバタバタ倒れてたかもしれない

�d
てことは、配達先で印刷してやっぱり受け取らない言われたらいちいち余計な処理が発生するわけか
社員さんに聞いたら今までは一人で１００〜１５０本捌いてるていってたが初めての俺では１００もいかないかもしれん
残業するな言われてるし、翌日に回すのは心苦しいし
ぜんぜん効率的じゃないじゃん、郵便課の人減らすとか馬鹿じゃない本当に
あと特送や証明系も教えてくだされ
ながながとすいません

証明の場合は手書きで配達証明って書かなきゃなんだっけ？

あの邪魔なプリンター持ってかなきゃいけないのがウザい
その上防水じゃないとか死ねばいいのに

この会社の効率的は、全部外務員に仕事を押し付けることなんだよｗ

TSUTAYA DISCASが佐川から郵便に全面変更になるらしいよ

これって大丈夫なの？日祭日も配達がありますって返答だったけど・・・。

TSUTAYA　DISCASより重要なお知らせ】

平素はTSUTAYA DISCASのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。
この度、10月2日（木）よりDVD/CDの配送委託先を「佐川急便」から
「郵便事業株式会社（日本郵便）」に変更することになりました。

また、本サービス開始に伴い、以下の変更点がございます。

　　・郵便オプション（126円・税込）が廃止となります。
　　　現在ご登録の方は、10月1日ご請求分よりご請求されません。
　　・配送が「飛脚メール便」から「ゆうメール」もしくは「ポスパケット」
　　　でのお届けになります。
　　・返信用切手が貼付されておりませんがそのままポストにご投函ください。
　　・「郵便追跡サービス」では、最寄の郵便局から配達へ出発した時点で、
　　　「お届け済み」と表示されます

残業するな、この指令はかなり現場に負荷がかかってるね・・・

俺が最初に１区目を通区したときは、どーんともたされ、
補助もなく、日が暮れるまで配達だったけど、
今はかなり組み立ても手伝うし、配達も補助がすぐに入って、
残業させないようにしてるから、
いつまでも、補助なしではできないっていう状態。
その負担が、こっちにかかってきて、結構きつい。

>>910
ポスパケットなら日祭日も配達する
ゆうメールならしない
それだけ

>>910
>>858

通区なら放置しないと覚えられないだろ。組み立ての補助入るなら配達は補助無しとかにしないと。
完全に覚えたのなら定時に上がるように算段取って仕事すべきだけどさ。

>>910
俺には回ってこないんだよなぁ…
今もツタヤの時々郵便で来るけど、昔４回連続でＣＤかＤＶＤ割ったんだよな
それで漏れは取り扱い禁止になってるｗ

>>912
多分平日がゆうメールで、土曜がポスパケットで全部出すんだと思うけど
それって配達大変じゃないのかな？

他の業者が捨てたのばっかリひろってくるなよ・・・

ネットレンタルは全部佐川だったから、配りきれなくなって
一番会員数多い（確か６０万人）DISCASを断ったのかな

ポストに入る大きさなら問題ないんだけどな

来月から配達賞はプリント発行になるやらdiscasは郵便に切り替わるやら衆院選の郵便やらで給料は変らず負担ばかり増えるだけじゃねえか。
おまけに明日から組み立てババアが１週間休みに入る上に台風大雨で十分死ねるわ
by都内支店

普通にポストに入るね
午前中までに配達しろとか、もし誤配されたらかなり大変だろうけど

>>919
レンタルDVDの９９％は２枚セットのタイプ（見た目90円）だからいいんじゃない？

定形の大きさだしね
割らないように気をつけてくれれば有り難い。

一戸建てのドアポスト投入でも壊れない？
玄関にそのまま落ちるタイプのドアポスト

ディスカス使ってるけど、
サイズは厚さはケースなしなのでDVD2枚分
幅は定形よりハミ出るくらい、束に組み込めるサイズ

まあ、ぽすれんとか郵便使用なのもあるから
知ってるだろうけど

>>921
それより無制限コースで月に何十枚も借りようと
遅配にうるさい利用者がいるから、要注意ですな
特に平日ゆうメール・日曜ポスパケとか馬鹿な事やるなら
ゆうメールで誤区分→1日遅れ→日曜通配なし→月曜投函だと
クレーム来る可能性高い

ここでもう既に大騒ぎしてたみたいだから
読んどくと良いよ、クレーマー心理をｗ

【ｵﾝﾗｲﾝﾚﾝﾀﾙ】TSUTAYA DISCAS Part23【粕】
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/esite/1220703304/

受箱にレンタルDVD投入の直後にニッ千投入、これ最強。

>>910
この書き方だと、あれだな
全部「バーコード付きゆうメール」で送ってくるんだろうな

ツタヤが佐川を切ったんじゃなく
ヤマトがニッセンに匙を投げたのと同じように
佐川が割に合わなくて止めたんじゃないか、もしかして

>>929
そういう感じだよね
そうすると見つけたらいちいちバーコード付き専用の区分箱に区分しないといけないのかな
普通郵便と一緒にしてたら、照会があったりお客が取りに来たら探すの大変だしね

年賀のノルマ2000枚
達成はできそうだがしかし
全口ノック作戦はアホとしか言いようがない。

本務者12000枚とかｶﾜｲｿｽ。
まあボーナス分考えると妥当なのか？

>>932
まだノルマは聞いてないけど、うちの支店も全戸ロール作戦で！とか言ってるわ
郵便も無しに声掛けでピンポン押すなんて抵抗あるんだよなぁ

俺は郵便物を持ってても
ポストに入るものだけで用も無いのにピンポン押すのに抵抗あるわ・・・
２ネットだし

全戸とかマジかよ

全戸ピンポンって、勧誘お断りの所は除かれるんだよね？
ヤクザさんの事務所とか有名クレーマーさんの場所とかどうなんだろ

来月年休増えるから
それ使ってから辞めるべ

>932
うちの支店も2ネットなんだからそのくらい区別つけろよなぁ…
何でメイト6000で社員9000なんだよ。

最近、動画共有サイトのコンテンツを削除するのは反公共的で反倫理的な
悪いことのように思えてきた。論拠が「違法だから」じゃ弱すぎる。悪法に加担する国賊だ。
行政だって本気で取り締まってないだろう。警察だって各省庁だって
現状認識くらい出来ているはずだ。だけど無意識的に彼らは現状を見逃している。

著作権の話をするときに拝金主義に偏りすぎているから、ビジネスの話ばかりになる。
「みんなが作品を享受できる」という共産主義の夢を、ネットは蘇らせてくれた。
だからもっと声高に「万人が情報にアクセスできる事はいいことだ！！」
「削除するのは平等を妨害する悪い行為だ！！」と社会に訴えるべきだと思う。
そして削除要請するような金の亡者となった企業には、「コンテンツをコピーレフトにしろ！」
と圧力をかけ続けるのが、社会正義なのである。

すでに経済も社会もそうなっている。あとは一人一人の考え方を変えるだけなんだ。
情報社会のニュータイプになれるかなれないかは、君の考え方次第なのである。

正規社員と非正社員のノルマの差が倍以上ない所はマジでおかしいな。

ノルマ厳しいのって集配外務だけ？
郵便課だと社員もメイトも０枚の人の方が多いよ

うわぁ雨よく降ってるよ、仕事したくねぇ。
明日も明後日も…？

マジで行きたくねーな

台風とか洒落にならん

やっぱり長靴は黒いゴム長に限る

次スレ、立てるんだっけ？

なんか重複スレがなかったかな？

【黒ジャージ】ゆうメイト情報交換(外務)49【死ぬ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1216116584/
【熱中症で】ゆうメイト情報交換(外務)50【死ぬ？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1217075004/
ゆうメイト情報交換(外務)50（実質51）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1218290156/
【暑さも】ゆうメイト情報交換(外務)51【一息？】（実質52）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1219459977/
ゆうメイト情報交換(外務)51（実質53）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1219465603/
次スレは54だよ。

ゆうメイトってさ、うちの支店だけかもしれないが歯抜けな人多くね？
抜けて無くても歯が汚い奴とか

物凄い豪雨@南九州
年休でよかったー

歯抜けはいないな
歯が汚いのはタバコ吸うか吸わないかでメイト関係ないだろうし

ただ便所で歯を磨いてる奴は、どうかと思うんだけどｗ
けっこういるんだよなｗ

もともと情緒不安定ですぐ周りに当たる社員が
精神的な理由でもう５ヶ月くらい休職してるんだが…
来なくてもいいけど辞めないから、人入らないんだよねー
で、埋め合わせは自分達がすると
正直疲れた…

メイトは歯が汚いと言うより
全身見た目が汚らしいと思う

すぐヒスを起こす上司なら
とっとと休職してほしいんだが

でないとヒスが周りに感染する
職場の空気が悪くなる
めったに人の悪口言わないような人までが
あの上司についてだけは陰口叩いてるような有様に

おまけに時代錯誤な精神主義だし（もち体育会系）

あいつなんで代理職になれたんだろ？

制服で通勤する奴なんなの？
社員もバイトも関係なく臭い
私服で来て局で着替えろよ
帰りだけ着替えても意味無いんだよ
出勤時に事故ったら恥だぞ

>>953
制服を着て通勤するのは禁止だよ、社員だと研修の時に言われる
メイトならうるさく言われてないから知らないのかも
管理者にチクってみたら？

国保応援の為に廃非したはいいが
バイクがねえってどうゆうことよ

>>955
郵政クオリティwww
上が悪いんだろ

板が変わっても、名無しが変わらないから、いかんなぁ・・・

そういえば年賀配達の学生を取らないとかチラッと聞いたんだ
コツの人に通区させ始めてるし本当にそうなるのかもしれない…
そうすると絶対にバイクが足りないんだがその事は頭にあるんだろうか
郵袋背負って歩いて配達なんてしたくねー

素早く配るコツとかないの
要領悪くてやたら時間かかるわ
そろそろちゃんとできるようにならないとなぁ

明日は雨で、NTT一日目で、大ファイバー２つぶんのベネッセだ・・・

突発したい

年繁めいと取らないって話毎年出てる気がする

居住確認したらキレられた。
お前の家庭の事情なんかしらねーよ
親戚がついこの間戻ってきた→転送期間が切れたから
転送は無効だよね！→配達してね！ってどんな超理論だよ。
転送届だせ、転送届。

あと、原簿に一部屋に99人の外国人の名前が書かれてるけど
どうやって住んでいるんだ？てか、どうやって寝てるんだ？
奴隷船のつもりか？

>>962
Ａ転入
↓
届けなしに転出
↓
Ｂ転入
↓
届けなしに転出
↓
Ｃ転入
↓
届けなしに転出

無限ループ

一つの部屋に次々と人が入ってくる
実際は前の住人は届けなしに転出してるからいないはずなんだけど原簿には残る
転入、転入、転入、で無限増殖。

アパートの１人部屋に８人とか。

ぶっちゃけて聞くけど、通配と混合どっちがいい？

俺制服で通勤してるなあ、社員でも制服の上に一枚羽織って来てるのとかザラ。

>>940
うちの支店は4倍くらい差があるな

ゆうパックの集荷のバイトって免許いらないみたいだけど何すんの？

>>965
勤務外であの目立つ糞暑い制服を露出するのを避けてるだけだから
羽織ってわからないのならいいんでね？

>>963
普通は誤配クレームくるだろ？
クレームきたらそれ以降は還付だろ

年賀バイトのチラシ配りとか、年賀予約の声かけとかｗｗｗｗ
超勤しないでやれって言うからやらないでいたら
年賀の予約上がってないよって課長から言われたｗｗｗｗｗ

配達事故処理転出入の処理でいっぱいっすよｗｗｗｗｗｗ

チラシ配りと声かけって時間掛からないと思ってるんだろうか？

声かけなんて1件15秒程度で済むだろとかいっとたな支店長

いまどき漏れとか言うのはマジで勘弁してください

ポストの近くにカエル多いケロ

>>955
俺 支店の近所しか痛苦してないからチャリ機で配達だぞｗしかも年賀用
あのベル鳴らしまくってやると心に誓ってる

>>970
俺の所は無理な物は無理って課長と支店長に言うJRGU支部長だから助かってる
何度助けられたことか…

>>972
もう漏れちゃう

ダメ人間が、ついていけない感じになってきてる

交通安全標語募集。
まぁ、それは結構だと思うけどよ、
スメル防止標語も同じくらい力入れてやるべきじゃねーの？
ていうのも、臭い奴多すぎ。
口が臭い、汗臭い、強烈ワキガ…etc
客商売なんだから
客に嫌な思いさせちゃいかんだろう。

制汗スプレーとかリステリンを携行させるとか
少し考えたほうがいいんじゃねえの。

なんかブツ数見て、今日は全員超勤無しね
とか課長が言い始めてるんだが。馬鹿か？
留も全体の総数でしか見ていない。

俺の所に今日は50本留が来たのだが
隣の区は20本。一人の持ち分が全員一緒でもないのに
全員超勤無しとか言うなよ。ホント公務員脳だな。

やる事増やして、働く時間を減らせとか
矛盾逝ってんじゃねえよ

>>977
そんなバ課長は放っておくのが一番

>>977
これは、同意だわ

俺のところで言えば、市の端と隣の町が一緒なんですよ
で、町の役場から、町民にドカンと出てるのに、市のほうはなにもかかってなくて
今日は１０３％だから、定時でとか言ってるのはつらい

２パス見た感じで、市は８０％、町１２５％だっての
そういうのがあるから、やりきれん。

上野支店で愚か者続出中

>>977ウチの支店の課長もそのクチだわ・・・。
例えば実際の部数として１０万て数字が出てるのに、ミーティングで
「今日の部数は１０万ですけど、実際にはそんなに無い感じがするから今日は超勤無しで」
とか意味分からん事を言う・・・。頭オカシイんじゃないか？
班によって区によって忙しさは違うのにな。

職場で「そんなに無い感じがするから」って
大人の言う台詞じゃないよなｗ

１０万で超勤無しはすげぇな

郵便刑務所は馬鹿バッカ

932だけど
メイトは2000、平社員9000、主任12000、総務主任13000
課長代理14000
ちなみに名ばかりの２ネットね。

もちろんこんな時期に訪問してもまだ早いとか言われまくりだし
知り合いが局員なのでそこから買ってるとかの身内関係とかそんなんばっかり。

９月終わるまでに支店の営業指標50％達成するぞとか正気の沙汰じゃねえよ・・

しかも去年の支店目標も達成できなかったのに今年は更に高くなってるし・・。

チラシが余ったが捨てるのも何なので、
もう一回配った家に配りなおして来いって、
もはや客を舐めてるとしか思えない。
郵政様のチラシはそこらのちんけな民間どものチラシとは格が違うので、
客は大喜びするって思ってるんスかｗ？

最近入ったメイトは、「営業」のこと、研修とかでも面接のときでも
あんまり言われてないそうだ。

これは・・・？どういうことなんだろう？

「あんまり」だろ
面接で一言「営業ある」といっておけばOK
募集広告にも2文字だけどっかに書いとけばいい
研修なんか元々、自己満足でやってるだけだし、やる必要ないもの

しかし、入ったばかりで、手取り１３万とかなのに、
麺シリーズノルマ２個がさっそくきてるし、
これから、年賀２０万円分のノルマ
そして、お歳暮がノルマ何個になるかは、まだわからないけど
新人には、きつい制度だわ

俺も、入ったばかりの頃、かもめーるノルマは無視してたけど
その後のノルマ系は、ほぼ自爆で全て達成してる状態になったから
いずれ新人も、泣く泣くさまざまな商品を自爆するようになるか、
辞めるかのどっちかだろうな

本ちゃんなら仕方ないがメイトなのに自爆なんかするなよｗ

俺も自爆はしないね。
自爆とか言う前に業務運行何とかしろっつうの。
人いなさ杉。
夜勤が前3出勤状態でも計画やつらとか見てみぬふり
そんな状態で何できるっうんだ。
アホらしくて何もする気せんよ

俺のところも夜勤前２が当たり前になってるな

立てたよ〜
次スレ

【秋雨】ゆうメイト情報交換(外務)54【台風】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1221744714/

やっぱりどこの支店も慢性的な人不足なんだな・・・。
ウチは今はほとんど前超無しで回ってるけど、一時期メイトが
４人か５人位同時に辞めて夜勤前２の班が半分とか言う状態だった。
メイト募集してとりあえず頭数だけ揃うのは良いんだけど
長く続く奴が最近はホントに少ない。酷いヤツは来た日に辞めていく。

劣後阻止！！！！！！！！！！！！！！！！１１１１１

まあ郵便配りなんて誰もやりたがらないからね。根本的にここの部分でしょ。

ポストマンのDVD買うからWiiください

これだけフザけた組織で世間知らずの社員どもに
初日から傲慢な態度取られて無茶言われて
周りを見れば目の死んでるメイトばっかで
まあ辞めない方がおかしいといえば、おかしいｗ

999

次スレ

【秋雨】ゆうメイト情報交換(外務)54【台風】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1221744714/

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