期間雇用】契約社員情報交換（内務）18【ゆうメイト
●時給＝地域別基準額＋職務加算額＋基礎評価給＋資格給（職務＋習熟度）
○地域別基準額（調整手当支給地域区分別）
特地（甲地※及び甲地◎） ７７０円
甲地 ７４０円
乙地 ７００円
丙地 ６６０円
乙地，丙地のうち次の都府県は下記の金額
東京、神奈川、大阪 ７２０円
千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫 ７１０円
静岡、岐阜、三重 ７００円
特（甲※甲◎）甲乙丙については↓PDFで判断，探して見つからない支店は丙
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/tingin/tingin.html
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/tikisikyuugaku.pdf
○地域別基準額（調整手当支給地域区分別）
特地（甲地※及び甲地◎） ７７０円
甲地 ７４０円
乙地 ７００円
丙地 ６６０円
乙地，丙地のうち次の都府県は下記の金額
東京、神奈川、大阪 ７２０円
千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫 ７１０円
静岡、岐阜、三重 ７００円
特（甲※甲◎）甲乙丙については↓PDFで判断，探して見つからない支店は丙
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/tingin/tingin.html
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/tikisikyuugaku.pdf
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○職務加算額（職務困難度合いと募集環境を考慮して設定）＜別スレ情報＞
郵便関係課
内務窓口 0〜50円
内務計画 0〜50円
内務その他（窓口・計画以外） 0〜50円
また、次に掲げる場合で雇用確保が著しく困難な場合は以下の額を適用
(1)東京支社管内の地域区分局・準地域区分局は0〜200円
(2)上記以外で千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・文京区・
江東区・台東区・墨田区に所在する局の場合0〜100円
(3)上記(1)(2)以外で深夜帯に従事するものの場合0〜200円
支店により小包夜勤のみ追加加算あり
○基礎評価給（勤務する上で最低限のことができている場合）
＋１０円。できなかったら雇い止めの場合もある
お客様と接する職員のうち
２つ星認定なら追加で＋５円、合計＋１５円。３つ星認定なら更に追加＋５円、合計＋２０円。
○資格給（職務の広さとその習熟レベルを評価）
本社のスキル基準モデルに基づき、各郵便局ごとに非常勤職員に求める職務内容を
勘案したスキル基準を策定する。
郵便関係課＜スキルレベル（職務＋習熟度）＞
内務窓口 最高１８０円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高１８０円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他（窓口・計画以外） 最高１４０円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)
郵便関係課
内務窓口 0〜50円
内務計画 0〜50円
内務その他（窓口・計画以外） 0〜50円
また、次に掲げる場合で雇用確保が著しく困難な場合は以下の額を適用
(1)東京支社管内の地域区分局・準地域区分局は0〜200円
(2)上記以外で千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・文京区・
江東区・台東区・墨田区に所在する局の場合0〜100円
(3)上記(1)(2)以外で深夜帯に従事するものの場合0〜200円
支店により小包夜勤のみ追加加算あり
○基礎評価給（勤務する上で最低限のことができている場合）
＋１０円。できなかったら雇い止めの場合もある
お客様と接する職員のうち
２つ星認定なら追加で＋５円、合計＋１５円。３つ星認定なら更に追加＋５円、合計＋２０円。
○資格給（職務の広さとその習熟レベルを評価）
本社のスキル基準モデルに基づき、各郵便局ごとに非常勤職員に求める職務内容を
勘案したスキル基準を策定する。
郵便関係課＜スキルレベル（職務＋習熟度）＞
内務窓口 最高１８０円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高１８０円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他（窓口・計画以外） 最高１４０円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)