【かんぽ】東京サービスセンター part4【生命】

何か言いたいことあったら書いとけ
ここでガス抜きしろ

前スレ
東京簡易保険事務センター part3
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1174659672/

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

郵便、郵政＠2ch掲示板のルールとして

◇物流センター，事務センは各種別で１つのスレ

　注：ただし、既存のスレで盛り上がっているスレ及び
　　　統合スレ内で集中している話題局は新規スレを作る

となっております。
当スレッドは注意書きの「既存のスレで盛り上がっているスレ」とし
需要が引き続きありとし新スレを続行しています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

過去スレ
東京簡易保険事務センター
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1019747596/

東京簡易保険事務センター part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1150200279/

新スレか。
とりあえず前スレ使い切ろうな。

こっちか

っで前スレの訴えられた課長ってどんな内容なんだよー気になるじゃないかヽ(`Д´)ﾉ

な

マトモな役職者っている？
オレんとこは全然ダメ！
プライドだけは高いが頭が悪い
面倒なことはしない。責任感まったくなし

マトモな人間は出世できないシステムなの？（´･ω･｀）

4へ。
所謂中傷誹謗らしい。相手はずっと休んでいるみたいだよ。

フジオカだろ？
あいつセクハラ野郎で有名だったじゃん
よく今まで会社は放置してきたよな。
毎回毎回もみ消しで
今回も見えない力で消されるんだろうな
管理者がセクハラしてるなんて
この会社のコンプライアンスはどうなってんだよ

誹謗中傷なんざ管理者がすることじゃないよな
そんなのは退屈もてあました期間雇用社員のおばちゃん達に任せとけよ

>>9
おばちゃんの方がよほど忙しそうな感じだがな

>>10
うちのゆうめいとのﾊﾞﾊﾞｧどもは原議の格納さえまともに出来ない＆作業遅すぎ
たまにPC入力やらせてみると＿の出し方がわかんないって3回も聞きにきて
仕事になんないし、仕事覚えは悪いし、毎日泣きそうだ
人事も頭数揃えるだけじゃなくて、もう少しまともな奴雇ってくれや

ゆうメイトばばぁは無試験で採用してるからＰＣ使えないなんて当たり前だろ
てめーの名前さえ書けりゃ時間給950円だぜ。
そりゃ仕事ナメるのも当たり前だな　ｗｗｗ

>>6
まともで仕事できる有能な人→無能な上司から疎まれる→左遷

性格悪くて仕事できないけど胡麻擂りは上手→上司から気にいられる→同じような馬鹿上司の誕生

ココのゆうメイトさんの勤務時間は何時までですか？やっぱり17時ですか？

どうすんの？

こう？

こうか？

うえ〜ん

初審のヒトにすべての責任をかぶせるのはやめてほしい。

責任は管理者がとるんだろ？(´･ω･｀)

一新花鳥の富士岡が派遣にセクハラして
派遣が辞めてるらしいよ
しかも笹木代理を
富士岡がヤリたくて、わざわざ自分の課に
呼び寄せたって聞いたよ

なんでもありだな

ていうか総務課長が
堂々と事務室内に携帯電話持ち込んでるんだけど
どうなってんの？
いいの？？
管理職は何してもいいの？

なぜか、ロッカーが事務室内にあるからな、課長は。
まあ、係長とかでも、荷物を事務室内に置いているのもいるらしいし。
携帯も持ち込んでいいんじゃね？で、携帯使っているところ撮影してやれよ。そして、youtubeにでも流しちゃえ。
一応携帯は許可を受ければいいみたいだけど、その人が許可を受けているのかどうか端から見てわからないよね。

セクハラなんて許せないな
そんなヒマがあることが　ｗｗｗｗｗｗ
マジメに仕事しろよカス管理者！

総務課長なんか感じ悪いよな
頭悪そーだけどプライドだけはめちゃ高いって感じがする。
まーオレ様の感がハズレたことはないから異論は認めないぜ

郵便局の管理者なんて、そんなもんよ。高卒で世間しらずの低能ばっか。肩書きもらって自分は優秀だと勘違いしちゃってる。変わり者ばかり。

現在就職活動中のものですが、
かんぽ一般職の一般コースの方の給料は
初任給からちゃんとあがっていきますか？？
教えてください、よろしくお願いします。

かんぽ会社は株を全部売り払われたら、
完全な民間会社になり倒産でも合併でも
何でもありになる。
給料が上がっていく保証はないし、
リストラ解雇もあり得る。

>>27
どこの会社にも当てはまるじゃないかｗ

>>26
民営化して一年も経ってないから正確なことは言えないなー
ただ普通の会社なら、当然給料はあがるからさ。
そんな心配しなさんな

>>26
なんで先のないかんぽなんだ？　悪いこと言わんから貯金にしとけ

ぶっちゃけ給料いくらですか？

>>26
悪いこといわないから、他の業職にしときな。

>>31
どうしてですか？

現在かんぽさんの法人営業コースと一般コース、
民間の保険会社の法人営業の３つの中で迷っています。
給与面や仕事の大変さを含めて皆さんのアドバイスをいただけたら嬉しいです。

かんぽ生命にサービスセンターはありません。いまでも事務センターのままです。お客にも現場にもサービスしてない。強いて言うなら、自分達にサービスしてる。態度、今だにデカイし。おまえら生産性ないんだよ。自覚しろよ。

秋葉通り魔事件

人が死んだにもかかわらずニヤニヤしながら手を振ったり写真撮ったりしてる馬鹿共


ttp://up2.viploader.net/pic3/src/vl2_009335.jpg
ttp://tv.dee.cc/jlab-maru/s/maru1212905513571.jpg

>>33
保険会社とかんぽで大きく仕事と給与は異なります。
私がかんぽに来て感じたのは給与が低いことです。しかし、仕事は普通の会社に比べて気楽です。
他社といっても２社しか知りませんが、給与は高いけれど、仕事はかんぽより大変です。
当然ですけれど、給与と仕事の量・時間は比例します（例外ありますが）。
あと、スキルアップを将来的に望むのであれば、他社のほうが意欲的な方が周囲に多いので
今はいいかもしれません。参考までに。

異動したいときって誰に言えばいいかのかな？


うちの課長は言ってもダメだ！!

>>36
逆に言えば、他社は会社内でも競争が激しく疲弊します。
自分の時間もありません。
かんぽは天国

>>３６，３８
貴重なご意見ありがとうございます！

では、かんぽの一般コースと法人営業コースではどうなのでしょう？
法人営業同士を比べた場合でもかんぽの給与は低いのでしょうか？？

サービスセンターいいなぁ〜
支店の業務部だけどSCに異動したい

>>39さんと一緒で、かんぽの一般と法人で悩んでいる者です。
一般コースは給料が安いとの事ですが、一人暮らしはできる程度と思って良いんでしょうか？
また、法人営業コースは忙しいと聞きますが、ノルマは厳しいのでしょうか？自爆についてが心配です。

私も便乗して質問します。
女性でも長く働ける環境ですか？

サービスセンターならノルマはありませんし転勤もありません
女性が多い職場ですから当然女性が長く働ける環境です。

ただーし！陰口悪口大好きな女性が多いのでそういうのが苦手な人は
あきらめてくださいな。

陰口悪口嫌だな…
派閥とかあるのかな

あと、支社だとノルマあるんですか？一般職でも。

だから〜！サービスセンターじゃないって。事務センターだよ。サービスできないんだから。

結婚や出産後も辞めないで大丈夫ですか？
辞める人は多いでしょうか？

セクハラで辞める人は多いよ

育休・産休は郵政全体で取得しやすいようです。
ただ、今までは変化のスピードが遅かったのでセンターはよかったけれど、
これからはスピードが早くなって大変にはなるだろうと年配の方が言っていました。

営業については他のスレッドで聞いてみてはどうでしょうか。

42です。親切にお答え頂き、ありがとうございました

主な業務内容は保険金の査定らしいけど他には何をやっていますか？
資産運用とかマーケティングもここでやってるの？

入社したら保険に半強制的に加入させられるのでしょうか？
給料安いから、とても月一万も払う余裕がありません…

資産運用は本社かな

私は保険に入ってないです

>>53
全員が保険に入ってる訳じゃないんですね、安心しました。
自分だけ入っていなかったら待遇で差別されたり、虐められたりしないか心配だったんです。

業務以外はどんな感じ？
職場の雰囲気とかアフターや休日は良い？

就職活動してる人たち一般コースと法人コースしかないの？
なんだか今年採用の総合職で研修に来てる奴等がいるけど、
えらいタカビーだよ。
やっぱり、採用されんなら総合職じゃないとダメじゃない？
給料も差があるみたいだし。

総合は別格だろ？

総合職って言っても、研修中にPCの前でうたた寝してるんじゃ、たかが知れてるよなｗ

本社や総合職と合コンした人いる？

人材育成の浜崎に
本社と合コンしないか？って誘われた事はあるよ
なんなのあの人？
しょっちゅう色んな人に
声かけまくってるみたいだけど…
特に新採の女の子には必ず声かけてるみたいね

一審のF岡って病んでる気がする。
会話のやり取りができない。こっちの言っている
ことに対して明後日の方向に言葉が返ってくる
ような感じ。
宇宙人相手にしているみたい。
前の職場でもそうだったのなら、部下はさぞ苦労
したんだろうな・・・。

こないだ、高血圧で薬を飲んでて通院中の人を保険に入れた。案の定ダメだった。拒絶…それはわかってたからいいんだけど、くだらない訂正印鑑でセンターから返ってきたのにムカついた。とうらねぇのに訂正印なんていいだろ〜よ。こっちの労力考えたことある？

私の知人にあたる人間が仙台のサービスセンターで勤務しているんですが
かんぽ生命のサービスセンターでの勤務と言うのは将来性を始め
労働条件などの面で良好なんしょうか？

>>62
そんなくだらないミスすんなよ、馬鹿か？
こっちの労力と経費考えろよ。

>>60
まだ声をかけられてないや。
メンツどうだった？
>>63
こっちに来る話？

>>63
可もなく不可もなく　というイメージかな
問題なく生活できるんじゃないでしょうか
労働条件は、上も下も言い出したらきりないですからね

>>60
まぁ本社に頼まれてやってるんだろうから、
あまり悪く言うなよ。
結構いい奴だよ、彼女は。

>>60

無理して若作りしてて、なんか痛いよねｗ
代理になった笹木もそうだけどさｗｗ

>>68
若く見られたいというのは、女性の願望。
そういう発言をする貴方は、頭の程度がとても低いですね。

>>67
勤務時間が終わっても本社の言いなりかよ。

>>70
なに当たり前のこと言ってんだお前は。

現場がダメになったら、もぅ終わりだね…上の公務員体質の皆様、さようなら〜この組織は完全に腐敗しとります　もぅ終わりだよ　もぅ終わりだ〜〜うきゃぁ〜

>>67
フッ　甘いな
本社とのパイプを持つために新採を捧げてるんじゃねーの？
つまりてめーの出世のため「人身御供」ってヤツじゃね？

>>67
>>69
本人乙　ｗｗｗ

終わりだといいながらいつまでもしがみついている同じような公務員体質
嫌なら早く退職しろよ

>>75
お前が辞めろよｗｗｗ

>>60
つーかよ、その話聞いたけど、
勤務時間中に誘いまくってるらしいじゃん
総務はなにやってもいいのかよ

>>41
寮だったら一人暮らしでもなんとか大丈夫。
外食は控えて実家から米とか送ってもらってるけど。
普通のワンルームやアパートは無理。
>>68
あいつら何歳？

≫77
君たちと同い年だよ(^-^)

人事って担当者の自由に新規採用をしたり人事異動を決められるの？

当たり前だろ
人事係様は神なんだよ

神事係最高だね
ところで工程別は順調？やがて審査部全て統一するみたいだけど

どこの工程が１番良い？

室温25度以下にしろよ。
暑くて仕事にならない。

バケツに水くんできて、足だけでも浸かれｗ

バケツに水は無理そうだから、湯たんぽに氷水入れてもってくるのはどうだ。
足りなければ首とおデコに冷えピタでも貼っておけ。

>>77
お答えくださってありがとうございます。
寮は独身寮は３５歳までという話を聞いているのですが、それ以降の独身の人は暮らしていけないんですか？

んだね。　嫁さんもらって世帯寮に行けば、５５歳まで住めます。
ただ、今後さらに土地の売却が進んだりして、寮が減ったり無くなったりするかも知れません。

８６です。女です、すみません。
結婚するつもりが無いので、独身寮の年齢制限に凄く困ってます。
３５歳以上の独身の人は仕事を辞めるしかないんでしょうか？

>>88
３５歳で役職が主任なら、手取りで１６．５万。
東京なら政令指定都市の関係で調整手当が１割程度付くから、
１８万くらいかな。
住まいを気にしているようだけど、
賃貸なら２．６万円を限度に賃貸料の半分が住宅手当として支給されるので、
ゼータクしなければ暮らしていけるんじゃない？
月々の生活が厳しいと感じるなら、
半年に一度ある賞与を切り崩していけば、充分に生きていけるって。

>>88
35歳以上でも理由があれば住めるみたいですよ。
でも35歳にもなれば給料も上がって賃貸住宅を借りても大丈夫だと思うよ。
会社の近くは無理だろうけど千葉とか埼玉だったら安いと思う。
年輩の独身の人で家を購入してる人もいるみたい。

本籍地と勤務地が同一都道府県ではないだけでも理由になるね。
ただし、家賃は上がるんだよ。

独身寮にしがみつくつもりでいる時点で、負け組み（死語）だな。

三十路で独身寮って・・・・・

負けとかあるんですか？すみません。
>>91
家賃が４倍になるとか聞いてるので、厳しいなあと思ったんですが、
そういう人は結構いるのでしょうか？

いきなり家賃が跳ね上がるということはないよ
なんとか傾斜制度とかいったかな？

寮の定年過ぎて住んでる人も
多くはないけど、いないわけじゃない。

時間はあるんだし、ゆっくり考えてみたら？
そのまま住み続けるか、賃貸にするか、マンションでも買うか。

そんなことより
一審課長富士岡のセクハラってどうなったの？

今日なんかいやらしい目つきで胸元見られて
気持ち悪かったよ…

1

>>92　四十過ぎて独身で実家暮しのパラサイトシングルの方が負け組でしょう。

一審課長富士岡ってほんとにひどいやつだね！！ろくな話を聞かないよ。

いったいいつまで見過ごすつもりなの署長は？
35歳すぎても給与20マソもいかないの？

この先10年以上勤めて月給が20万円もいかないってやる気無くなる。

いやいや。
手当合わせれば、35でも手取りで25万以上は入るぞ

富士岡はろくな話きかないね
なんかオバチャン専門職達にも
嫌われてるらしいね

>>98
富士岡の悪行を所長は見過ごしてるんだ？？
管理職だから？腐りきってるな

役職がなくて残業しなかったら、２０マンいかないけど、
みんなたいてい残業するしね。
単価１５００円で平日２０時間、土曜１日、日曜１日やれば、プラス５マン。
そこに通勤手当や住居手当を加えたら、２５マンはいくよ。

３５なら主査とか係長になっている人もいるし、
そんな場合は、主査なら主任と比べてプラス２マン、係長ならプラス５マンというところかな。
単価も当然違ってくるので、同じように残業していたら手取り３０マン超えるかも。
まあ、役職者って給料上がった分以上に大変そう。
力もないのに役職者になって給料ドロボー呼ばわりされている人もいるし。

手取りを増やしたければ、役職者になればいいんじゃない？
ただ、仕事ができないと周りのヒンシュクを買うだけで、自分も周りも辛いだけ。
そこで初めて「お金の問題じゃない」って気付くのかも知れないけど。

係長で35歳って誰？
独身？

>>63
知人に聞けよ。
>>73
今年の新採じゃレベルが低くて御供え物にならないな。
2、3年目から選んで捧げた方が良いよ。

事務バイト採用になったのですが、どういった服装で行ったらいいでしょうか？
ガチガチのオフィスカジュアル苦手なんですけど。

>>105
地味なら何でもイイです、喪服でも黒一色でもｗ

>>106
そうなんですか。地味なら何でもいいのですね。ほっとしました。
初日はスーツのほうがいいのかな。悩みます。

ユウメイト？
初日でも普段着で良いと思う。

>>108
ユウメイトっていうのですか？
まだ何も分からなくて。
普段着で大丈夫ならいいなぁ。かんぽの内勤事務だそうです。

>>109
チノパンにポロシャツとか、地味目なカットソーに短すぎないスカートとか
でいいと思う。靴も楽なのを履いてきた方がいいと思います。
ちなみに普段着でもGパンは駄目。

私もゆうメイトです。頑張ってねﾉｼ

>>110
うわー先輩ありがとうございます。結構緊張するので
今朝も早く目が覚めてしまいました。
心遣いあるレスありがとうございました。感謝です。

ここで噂になってる
一審課長富士岡が異動になるんだって
異動先の募集監査はご愁傷様

内定をもらった者です。
郵便局に勤める知人から聞くところによると、
民営化で事務手続きがややこしくなり、
おそらくＳＣは忙しくなっていると聞きました。
月々の残業時間というのはどれくらいあるのでしょうか
終電帰りということもありますか？
休日出勤も頻繁にあるのでしょうか？

>>111
もしかして男性ですか？　男性は基本ワイシャツにネクタイ着用ですよ
（今はクールビズの時期なのでノーネクタイだけど）
女性なら派手すぎない格好なら大体おＫ、ただしＴシャツ厳禁
ものすごいおばちゃん天国ですが、負けずに頑張ってくださいｗ
つうか、最近ｷｬﾊﾞ嬢みたいな髪型（色）や服装のﾒｲﾄ多いけど、指導とかどうなってんの？

pacta sunt servanda

>113
忙しいところはｸｿ忙しいが、暇な課係はほぼ毎日定時退社してるよｗ
システム改正とかで繁忙期の時は土曜出勤もあるけど、あっても多くて年2、3回程度じゃね？（そもそも配属された課によって違うし。基本的に支払は年中多忙…）
終電まで仕事してんのって本社の一部の人達だけだとｵﾓ

>>114
女です。おばちゃん天国ってこわそうなイメージ。。大丈夫かなあ。。
Tシャツがダメなら、スニーカーはいけないのかな？服買いたさないといけないかな。
人間関係厳しい感じなのでしょうか？不安でいっぱい。。

Tシャツも無地なら特に注意はされないよ。
ユニクロの無地みたいのなら大丈夫だと思う。
つか配属された部署によっても雰囲気が違うから
入ってから考えればいいよ。
気になるなら責任者に聞いてみれ。

あとスニーカーも派手な色じゃなければ平気。


キャバ嬢みたいなのって一人しか思い当たらないんだけど
あれって派遣の人じゃないの？

>>118-119
そうなんですね。ほっとしました。夏場はほとんどTシャツしかなくて。
一応面接時に聞いたら、華美じゃない服装ならいいですと言われたのですが
曖昧すぎて分からなくて。地味は色ならいいのかな？とか。
でも不安だったのでここでいろいろお聞きできてよかったです。
ありがとうございます。

二紙の派遣だろ？ガングロで汚い感じの女。派遣会社に連絡して注意してもらえればいいのに。会社で仕事する服装等ではないよね。少なくとも保険会社ではありえない。

住宅手当少ないね。
あと2万出して欲しい。

大学生が住むような１Ｋ選べば、そんな高くないだろう。

証拠書の不見当をよその課で見つけて表彰されたどこかの係長。

ホントは自分のとこから出てきたのによその課の責任にして表彰って。笑

↑
どこの係長？
事実関係ちゃんと確認して表彰してるのか？
あと、よいこと、もよくわかんねー。普通にきちんと坦々と業務を処理していくのがいちばんすごいことだと思うけど、馬鹿な課長との内部での評価アップのために、部下を利用しているようにしか思えない。

役職者って部下を利用することしか考えないのが普通だろ？





まさか部下を育成しようなんていないよなー　ｗｗｗｗｗ

>126
こーゆー事言う奴に限って自分が事故起こした時に
｢役職者が責任とるもんだろ？｣
とか言って、迷惑かけた事はキレイサッパリ忘れてくれたりする。ｗ

３０代以上でまだ主任しかできない奴って何のために存在してんの？

今、若いと思っているヤツでも10年以内には30代なやつ多いだろ？
主任くらいにはそのときまでになれるかもしれないけど、大部分は役職者にはなれない。あふれる！
今、年齢構成がアンバランスだから年だけとって主任！？？？、そう思うのかも知れないが、近い将来30代以上で主任なのなんてゴロゴロでてくるよ。自分たちのまわり含めてな。

30代で主任って仕事がよっぽど出来ないんだろうな。
40過ぎて係長になれないってのも同じだけどな。

やりたい人だけやればいいよ。
役職に魅力がなさすぎだから俺は御免です。

ええっ

主任や係長って仕事のできるひとがなっているのですか？

審査部長うっっっぜえええええ！！！
菓子巻きにくるだけなら、そのうっとおしい面
出すんじゃねーよ。

>>132
最近は、なりたい人が手を挙げる，自己申告方式だからね。
少なくとも面接とか業績診断があるから、仕事の出来ない人は、ヒラを続けるか辞めるかだろう。

＞＞１３３
汚い手書きの資料の方がうっとおしいよ。
日報の数字を足し引きしてるだけなのに
さも自分が分析してるオーラがプンプンで
うんざりする。
最近は変なエクセルの表に変わったよう
だけどね。

>>135
アンカー変。
富士岡交代に続いて山喪とも変わらんかな。
偉い人よろしくお願いします

偉い人に期待するだけ無駄。
上にゴマすりするだけが能なのを
ぶちように据えてるんだから、無駄。

　一般には自慢話ばかりだよ。
　休息時間のベランダではみんな目を合わそうとしない。
　なんでって、目が合うとにまにまと不気味な笑顔を浮かべながら話しかけてくるし。

審査部荒れてるな。
まあ他部から次から次へと人材引き抜いていった報いだね。
そのくせたいした事でもないのにすぐに応援応援て、能無しっぷりに呆れるね。

うちんとこの事務室に我が物顔で入ってくるのは
やめてほしい。
毎朝毎朝仕事の邪魔してるのが分からないのか？
うちは総務部。お偉い審査部じゃないんですが？

うっそだあ。手を挙げれば誰でもなれるじゃん。
業績診断なんていいかげん。仕事が出来るかどうか面接官に分かるわけないじゃん。
イエスマンかどうかみるだけ。まわりの役職みていれば一目瞭然。
仕事のできる役職なんてこのＳＣでは絶滅稀種。

そういえば、１年前の組織改正前のときもずかずか支払部に
用もないのに毎日声かけに来てたわ。まともな神経じゃない
とおもたよ。
あれにくらべりゃうちのぶちょはまとも。

審査部長と富士岡が、審査部で出した事故の後始末を他所の部にやれって持ち込んだらしい。
すごいよね。
見かねた審査企画係長が後始末したらしいけど。

あんな上司でかわいそう。

審査部長の口から意味のある言葉が出てるの聞いた事ある人いるのかしら？

審査企画の係長は審査部の良心だからね
東京ＳＣで数少ない仕事のできる役職者。

そのうち心労で倒れるんじゃないかと心配だよ(´･ω･｀)

>>139
引き抜かれた奴等が役立たずなだけ。
>>141
一般、主任で仕事の出来るやつがいるのか？
いるなら教えてくれよ。
大して働きもせずに人に責任を押し付けるやつばかりしかいないだろ。

大して働きもせずに人に責任を押し付けるやつばかりしかいないだろだって！！
天に唾だよ。それはあんたら役職の専売特許ですう。
あたしら役職手当もらってないもんね。手当分の仕事はして欲しいもんだわね。

>>140
総務なんて、たいした仕事してないんだから
審査部長ぐらい引き取れよ
本社合コンか女の話しかしてねーじゃん
郵相あがりの糞人間しかいないくせにｗｗｗ

総務はガチで糞？
でＯＫ？

てか双務の給料は下げるべき！

人事異動で総務に飛ばされたら左遷と同じと思っていい

そんなことは絶対にさせん(左遷)

糞かどうかはともかく、いいのかな？っていう仕事が時々。
客差が処理票もってくるだろ。でも相手みると契約者の
夫だの本人以外からの電話で、中身はあれこれ根拠を
しめせっつーお馴染の要求。しかも文書で。
あーいうのって受けていいんかね？

二支は優秀な人材が揃ってるなw

>>152
誰？

課長。

2007年度採用のオレ様に決まってるだろ

自分を優秀とか言う奴には、致命的な欠陥がついてるよな。

>>151
受けて良いわけないだろ。
本当だったら処分ものだよ。

ニ支なんかあった？

だよな。
しかし、契約者の旦那からの質問がずらずら並べられた
処理票持ってきて回答してくれって置いてったぞ。

>>158
二支は知らんが一支はもう持たないだろ。
企画から１名兼務でプロジェクトへ引っ張られ
るらしい。

Ｉ合が抜かれるらしい。
主査ひとりじゃどうにもならんな。
あそこの掛長って誰？

くそ忙しい時間に限って部長が事務室徘徊していて
切れそうになった。
残目標達成できるかが心配なのは分かるけど、あんた
が見ていたところで入力件数はあがらないことも
理解してくれ。
郵便雲工がうざがるのも無理はないな。
企画はちゃんと介護しとけ。

同意。
あんなのの下に就くとは元郵サ課長も運のない人だ。
あー会社行きたくね。

二死の派遣、ヤンキーっぽい姉ちゃん、帰り道の歩きタバコやめてくれ。
みっともねえし、くせえんだよ。かっこいいとでも思ってんのかね？

あの娘に興味あるの？

マンマンしたい

歩きたばこやってる職員なんていっぱいいるよ。迷惑だからほんとやめてほしい

喫煙者と非喫煙者を分けて課を作れば無問題。

喫煙者は賞与なしでいいじゃん
異論は認めない！

イタい書き込みだな…

お前ブサイクだから賞与無し。

↑このくらいのレベルだぞ。
俺も嫌煙者だが。

ん？ブサイクには生きる権利ないんだから
賞与なしで何か問題あるのか？

喫煙者とブサイクは市民権なしでいいじゃん

俺市民権なしｗｗｗ

>>171
じゃあ氏ねやブサイクｗ

ブサイクには話し掛けて欲しく無い。

顔より体。

体より顔！

もうブスブサイクはどうにもならないんだから、それなりに相手に良い印象を与えられるように少し努力してほしいもんだわね？
うちの課長はうるさく言うだけで気の１つも使えやしない。まっどこの管理者もどっこいどっこいだけど。

↑お前も周りからそう思われてるよｗ

イケメソのオレにはおまいらの気持ちはわかんないけど
管理者はなんとかして欲しい
マトモな人間は出世できないシステムなのか？と思うほど
ひどいヤツばっかなんだよなー
他人の気持ちを理解しようとしなもんなー

オレはもちろん出世しないから安心しろ
こう見えても身の程わきまえる分別は持ってるからな　ｗｗｗ

あの程度の会社で出世する能力もない人間が
｢俺は出世しない｣
と言うことを
｢身の程をわきまえる｣
とは言わない。
残念ながらなｗｗｗｗ

年齢ばっかくってて主任止まりの奴なんて消耗品。
使い捨てられるだけだよ。

>>180
自己紹介乙

この組織で昇進を希望するくらいなら、転職したほうが、将来的に良いんじゃないかね。
もっとも、受け入れてくれる会社があるのなら、だけど。

課長、代理、係長、主査の最年少って何歳？

ボーナス少な過ぎ。
友達の月給より少なかった。

ボーナスというのは業績賞与。
業績あげてもいないくせにもらってるほうがずうずうしい。
文句言う前に自分の会社の商品（保険）購入（加入）して業績向上に
貢献しろ。

　　　..x＜: : : : : : : : : : : : : : : : :＞ 、
　　　　　 ､_,　-　‐　¨: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　　 　 　 ￣￣＞ ´: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ハ
　　　 　 　 　 ／: : : : /: : : : : : : : : : : : ＿ : : : : : : : : : : : ハ
　　　　　 　 /: : : , : /: :⌒}: :!: : : : : : :´∧ ヽ : : | : : : : : : |: :'.
.　　　　 　 / : : /: :/ : : :/ |: | : : : : : : / ハ: : : : | : : : : : : l: :.|
　　　　　 /:／/: : :!: : :/　 |' l: : : : :.//　　 ヽ. : ::l: : : : : !: :': ::!
.　 　 　 /′ .': : : :l: : .'〃,气 V: : 〃　　,ｨ＝メ、| : : : : ト､l : |
　 　 　 　 　 | : : : l: :小{ん ;ﾊ∨:./ 　 ,ｲﾍ,.ィ ﾄﾊ| : : : : l: :｀: :|
　 　 　 　 　 |: : : :�W∧ V{:::}l　V 　 　 l {:: ｲ }. }' : : : : ﾊ: : : :!
　 　 　 　 　 l: :∧ : : : l 弋_り　　　 　 弋;_:;り .'.:/ : : /.': :ﾍ: |　　ボーナス３０万ほしい。
　 　 　 　 　 l /　l: : : :{ xxx　 　 '　 　 　 xxx/.:/ : : /: : : : | ｀
　 　 　 　 　 }'　　∨: : ゝ､　 　　_ 　　　　　/.:/ : : /: ヽ: : :ﾊ
.　　　　　　　 　 　 ∨ : : ﾄ: :T v-､＿ ..　　l7ィ: : :∧: : ト、: :ヽ
　　　　　　　　 　 　 ∨ : | ヽl/}　 }/} 　　 / ７ : ∧ ＼l 　 ￣｀
.　　　　 　 　 　 　 　 ∨.:l／　'　 ﾊ＿＿/　/: :.ｲ　＼
　　　　　　　　　　　　　V ﾊ /　 '¨ヽ_　/　/／ ／ 三 ヽ
　　 　 　 　 　 　 　 　 ∧ ∨　　　´　}'　 　 ／／ ／⌒}
　　 　 　 　 　 　 　 　 |　∨　　　　/'/　 ／／＞´　 　 |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | 　}　　 　 /〃／／ ／　 　 　　|

仕事が出来ない、働かないでお馴染みの管理者、役職者のボーナスは30万円どころじゃないけどね。

保険に入るとお金が無くて月々の生活ができませんよ。

ならば、生活スタイルの変更が必要だね。
無くても良いものは無くす。安いものに変える。買わない。
転職した方がいいかもね・・・

やめたい人は若いうちにやめた方がいい。でもこの程度の仕事しかしなくてボーナスがもらえるだけでありがたいと思え。この仕事なんて死ぬ訳じゃないし楽過ぎる。係長や主査のくせに病休で地位だけはあるヤツばっかで呆れる。
管理者の悪口ばかりじゃなく、自分が上に立ったとき仕事のできない人間をやめさせるように、力をつけるのが先だと思う。

人をやめさせるためには課長以上に出世しないとできないよ。
そして、やめるときは自分も一緒にやめないと頑強な抵抗にあうよ。
�@裁判に持ち込まれる
�Aパワハラで通報される
�Bサービス残業で通報される
これぐらいは覚悟してね。
もちろん解雇の前に、降格させて一般職員としての仕事もできない
ことを客観的に示さなくてはいけない。
つまり５年以上人事評価で三角をたくさんつけなくてはいけない。
しかもその間「あの上司の下では実力を発揮できません」と
本社に通報され続けるよ。
結局、自分の課から無償トレードで異動するだけ。
力をつけてもクビはむずかしい。

三角なんか付けたら自分の評価が下がるから普通はあり得ない。

新人の給料って数年前より随分増えているからマシになっていると思うよ。
しかも希望すれば簡単に主査や係長になれるから給料を増やすことも出来る。
どうしても他の会社に就職した同級生と比較すると少ないと感じるだろうけど。

　　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　>>ボーナス30万もらえますように。
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

募監にきた富士岡って
このスレの通りろくな奴じゃないね
噂通りのセクハラパワハラ自己中野郎だわ
なんでこんな奴
契約で引き取ったんだよ

>>195
詳細をどうぞ

ねぇ総務の浜咲って
就業時間中に廊下で談笑したり
ロッカー行ってたりするけど、いいの？
仮にも係長だよ？
そんなに総務は楽なの？
誰も注意しないの？

彼女の美貌にうっとりして、誰も注意できないのさ。

廊下で打ち合わせとかいう可能性

ロッカーに行ったら悪いのか？

みんな自分のことでいっぱいいっぱい
注意する暇なんかあるかぼけーヽ(`Д´)ﾉ

確かに

１番遠い人ってどこから通勤してる？

廊下で打ち合わせって…
思いっきり談笑しながら
子供や服や飯の話してるんだけど。
万が一、廊下で打ち合わせなら、それこそ大問題だよ。

それに勤務時間中、度々ロッカー行くのは悪いことでしょ。
業務上必要な事ならしょうがないけど、
ほぼ毎日だとねぇ。

暇がないから注意しないって、
そもそも人材育成の係長なんだから
総務課長が注意しろよ。

まぁ擁護してる人間は同じ総務の
エライと勘違いしてる奴らでしょ？
高卒一般職が総合職気取りｗｗｗ

B

総務部ルールか？

204の脳内ルールだろｗ
しかしよく観察してるな。そんな暇あるならお前めも働け

(´-`).｡ｏＯ（なんで>>204は気づいてるのに注意しないんだろ？）

>>207
お前めもってｗｗｗ
脳内ルール！？マジで言ってんの？
去年か今年の新採か、それともバカか？？
何も言われてないの？郵便運行とかだと周知ないのか？

観察もなにも、中央階段で
毎日毎日あんだけサボってたら目につくよ。
仕事で色々行かない人には気づかないかもしれないけど。
注意したいけど、残念ながら管理職じゃないんだよねぇ。
総務の係長なんだから、総務の管理職が
注意しないの？って問題提起しただけだから。

まぁ、浜咲擁護してる奴は、
同じ総務の仕事できない人間か、好意もってる人間かな？
あんな、中年太りした髪の毛油でベタベタな女の
どこがいいんだよｗｗｗ脂肪で胸でかいだけじゃんｗｗｗ
服のセンスもアレだし。
それとも本人が書き込んでるのか？？

とにかく擁護してる奴は
脳内ルールとか人事みたいな無知な発言は止めて
ちゃんと言い負かしてくれよｗ

仕事上の事を第三者がいるような場所で
話しちゃいけないって流れなかったかい？
それとも病休で会社来てない人間かな？ｗｗｗ
>>207
よく見たら平日の８時前に書き込んでるじゃないか
病休か？それともロッカーで一生懸命携帯カチカチやってるのか？

雑談なんかもっとしてる奴らいるじゃん。
振られた男が未練たらしく書いてるのか？

雑談好きはJKCに異動させてしまえ
JKC＝姥捨て山だからなwww

雑談より喫煙をどうにかしろ。

自分は匿名で相手も伏せ字とは言え、分かるように名指しで
こんな所にじゃかじゃか書き込んでるヤシも同類だと思うよ。

>>211
>>214
総務？本人？
他に雑談してる奴がいるから
しててもいいのか？
あくまで人材育成係長なら模範になるような
行動しなきゃいけないんじゃないの？
お座り人事で出世したから理解できないのかな。

ネット掲示板で今更匿名で叩くなって言われてもなｗ
職務専念義務違反してる係長と同じって
どう同じなのか説明してみてよｗ
叩かれたくなきゃ行動慎めば？

今通勤中だから携帯からだけどゆうメイトだよ。
こんなアホな奴に使われてると思うと
辞めた方が幸せに暮らせそうな気がするよ。
匿名だと思ってなめてると痛い目に合うかもしれんから
気をつけた方がいいよ。

リカちゃん大好き(^-^)

誰なんだ？

浜崎係長ちゃんと仕事してるだろ
ここで叩いてるヤツは浜崎係長の美貌に嫉妬してるブスか
デートに誘っても相手にしてもらえないブサイク男かのどっちかだな　ｗｗｗ

もっと他に叩くヤツいるんじゃね？

例えば？

必要な人物であれば多少のことでも大目に見るし、不要な人物であれば厳しく対処することになるだろう。

つかはらさんまいどう

美貌って・・・プッ、低レベルも甚だしいな。
ここって、いい年した女の靴下＋スカート（例：膝小僧が見えるくらいの長さ、または靴下オーバーニー←ミニスカに生足!
しかも、セルライトがくっきり）
って服装多くね？
年齢相応の服が、一番美しく見えると思うけど？妙な若作りは、正直キモいし、イタい。

25歳以上で独身、彼氏無しは終わってる。

明日内命でるのか？
いよいよ脱出できるか！

浜崎係長、好きだよ＼(^o^)／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,:-ｰ''"￣￣￣ `ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r'"　　　　　　　　　　　`ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__,,::r'7" ::.　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿
　　　　　　　　　　　　　　　__＿__　ﾞl　　|　　::　_ノ　　　　 　ﾍ＿　　 　 ﾞ）　7
　　 　 　　　 　　 　 　　/`ｰ---‐^ヽヽ`l　::　＿_　　　　　　　____　　 ／ノ ）
　　　　　　　　　　　　　l:::　　 　　　lヾミ,l _;;r';;　;;ヽ　　 　　 ん';; ヽ　ﾋ-彡|
　　　　　 　　＿ 　,--､l::::. 　 　　　ﾉ〉"l,_l "|!!;; Ｏ;;!〉;.:)　 f'<!;Ｏ; ;;;!|= ﾞﾚr-{
　　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l| ヽ"::::''`ー-‐'´.::;i,　 i　`''-‐' 　　 r';'　}
　　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 | ﾞN l　::.　　....:;イ;:'　　l　､　　　　　,l,ﾌ ﾉ|
　 /:::::::. 　 　　　　 l::: 　 　l::::::: 　　l. |_i"ヽ;:...:::／　ﾞ'''=-='''´｀ヽ.　　／i　l"
　l:::::::::::.　　 l::: 　 　!::　 　 |:::::::　　 l　.|　::ﾞl ::´ヽ---‐-‐-‐---/` ,il"..|'". .
　|:::::::::l::::　　l::: 　　 |::　 　 l::::: 　 　 l .{　 ::|　､ ::＼二二二二/,　il 　 | 　　　　　おまえは浜咲さんよりはるかにブサイクだ！　　　　　
　|::::::::::l:::. 　 }:::　 　l:::::,r-----　 　 ｌ/ﾄ､　:|.　ﾞl;:　 ::=====:　,i'　,l'　ノﾄ､
　ヽ::::::::l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/ .|　＼ゝ､ﾞl;:　　　　　　,,/;;,ノ;r'" :|　＼
　　＼::::`ー‐'　　／ l＿＿l;;;;;;;;;;;／'　 |　 　 `''-､`'ー--─'";;-'''"　　 ,| 　 ＼

いいよな〜涼しいとこでただ黙々と作業してんだもんな〜現場は地獄だぜ。あぁ…

浜咲さんは東京ＳＣで一番の美人！

その人って有名人だと誰に似ていますか？

どこが?!あんなのただの童顔じゃん！勤務時間と休憩時間も区別できない人なんて係長でいる必要ない。
みんなどうしてあんなのを擁護するのかがわからない。そりゃ女一人で子供育てるのは大変だろうけど、仕事をしてる以上公平のはず。主査とか係長なら仕事を１番に考えろよ。やってらんない。

なんか擁護とベタ褒めを混同してる人がいるな…
人材育成係長って立場上、所内の新人や社員に声をかけるってのはサボってるってことでもないと思う。
話してる内容聞いてないから詳しくはわからないけど。

濱崎さんは地方から出てきた新人が生活に困ってないか気にかけてるし、
他の民間企業の人材育成なんかに興味を持って勉強してるよ。


自分が人材育成の仕事しろって言われたら、やっぱり所内で新人とかに声かけるしその流れで世間話にもなるかもしれない。

別に擁護するつもりもないけど、濱崎さん叩いてる人は、人材育成係長って立場の人が所内でどういう行動してたら文句言わないの？
どういう行動すべきだと思うの？

総務課ルールがどうとか言うんなら希望出して総務部いっぺん経験してみな。

>>232
実名はダメだろｗｗｗ
おまいも気をつけろよｗｗｗ

>>232
そういえば先日の大学の同窓会で、総合職で新規採用になった後輩達が、
「東京ＳＣでの研修のときに、浜咲係長に気にかけてもらい感謝している。」と言ってたな。
浜咲係長、ありがとうな。かわいい後輩達の面倒を見てくれて。
本当に感謝しているよ。

すいません。
本人の名誉を毀損する気もないし役職名が出てたんで実名で書いてしまいました。
申し訳ない。

叩いてる人はさ、Ｈ崎係長の行動がおかしいと思うならそれだけを淡々と書くべきだったんじゃない？
外見のこととか個人の私的な事情までこんなとこで書き連ねるから反感持つ人が現れんの。
やっかみとか妬みとか言われんの。

君が書いたことは君が叩かれ兼ねないような内容なんだよ。

>>232,234
初日の研修の時、エライ大人数だったのに全員の
顔や名前をちゃんと覚えてるの見て感動した。

黙々と書類の束を整理したり入力したりするだけが仕事じゃないと思うし、
私らの知らない仕事で休憩時間がずれてるだけかも知らんしな。

SCの役職がイマイチわからないけど係長ってどうゆう仕事なんだ？
若い女性もいるのか？

前の局の課長代理だよ

そんなリカちゃんももう本社の人だもんなー
なんだかんだいったって出世したもん勝ちだろ

ここで叩いてるヤツ報復人事に気をつけろよ　ｗｗｗ

そんな事する人じゃないし、こんなくだらんところなんか見てないよ

>>240
そんな事する人じゃない、には禿しく同意だが、このスレを見てる可能性はかなりある
（少なくとも前スレは見ていたｗ）
粘着バカもこんなところで当たりちらしてないで、H崎係長の5倍は仕事しろや
それとも重大事故でも起こしたんで便所の落書きでストレス発散かｗ

内命どーなった？

>>242
I did not have an informal order

231
「主査とか係長なら仕事を１番に考えろよ。」って？？？
それは主任の考えです。
主査も係長も自分の生活が一番だろ。

そういう意味じゃなくて、真剣さが感じられないって言ってんの。係長主査のくせに自分の仕事だけして、係内がまわらなくなっても気を配る訳でもないし、新採の教育もしないし、エラそうなツラして電話も出ない。自分から動け。それ見て育つ若手にもいい影響なんてない。
そんな人にまともな評価ができる訳がない。真面目にやってる人ばっかり苦労する会社から早く意識を変えてください。

>>245
それは誰のことを言ってるの？

245は、自分の無能さをすべて役職のせいにしているだけ。

手を挙げたら誰でも役職にしたから仕事の出来ない役職者ばかりになったんじゃないか？
仕事の出来る人を選んで役職にする方がいいよ。

「仕事のできる人」って表現よくするけど、これって
結構あいまいだよね。誰がどうやって判断するの？

今年の新採だけど
研修時に浜咲に
「上司が仕事のできない無能でもたてろ」
って言われたよ。
そういうのって、研修時に言うセリフ？
人材育成の係長が研修の場では言っちゃいけないでしょ？

まぁこのスレみたら
浜咲は上司の別のモノ立ててきて出世したみたいだけどｗ

反面教師なのかね、私を見習うな、って言う。

>>250
俺が浜咲係長の立場だったら、
「これから先いろいろな社員と仕事をしていくわけですが、有形であれ、
無形であれ、その方たちにお世話になるのですから、礼儀と感謝と
思いやりの心を持って接してください。」
ってアドバイスするよ。

それから、「上司の別のモノを立てて」と言う発言はまずいです。
名誉毀損に該当する可能性がありますから気をつけてね。

やっと顔と名前が一致した。
同じ係りの人以外は殆ど覚えて無いから誰？って思ってたわ。

ゆとりはこんな人とは働けないとか言ってすぐ辞めちゃうから
ちょっとアドバイス的な感じで言ったんじゃないかと想像。

それか、今まで叩いてたのに擁護がいっぱい出てきて
いづらくなった奴がID変えただけかもしれん。

アドバイスしなきゃすぐ辞めちゃうヤツはとっとと辞めて欲しいんだけどなー
どーせいたって戦力にならねークズなのにプライドばっかり高いんだから新人は！

「仕事のできる人」・・・実は自分が好きな人という意味。
キャリアは人それぞれなんだぞ。
契約しか仕事をしたことない人が、審査の役職を
命じられた場合、その人は仕事ができないのか？？？
ずーっと同じ仕事ばかりしている人ばかりじゃないだろ。
いろんな部署を経験している役職もいるし、ずーっと同じ人もいる。
いろんな部署を経験した人は専門的な知識は弱いに決まってる。
仕事ができる人を役職にする？？？そもそも基準があいまいすぎる。
ばかばかしいね。
まともらしいことを言っているが
「自分と仲がいい人を役職にする」と同じ意味だろ。
ちなみに意識を変えろ！も
「俺の考えに無条件に賛成しろ！」とか
「俺の部下になったらサービス残業をしろ！そして絶対告発するな！」と同じ意味。
このあたりの理屈は本当にバカバカしい。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　

美人係長上げＷ

次の異動っていつ頃なの？
希望を出したのに内命が無かった。
希望から異動までの期間が知りたい。

希望が必ず通るとは限るまいよ。
異動先がＮＯと言えばそれまでさ。

浜咲がどんな悪くても
すぐ無理矢理な擁護が出てくるなｗ
擁護組は。３０代４０代の中年組で
高卒・仕事できない（仕事できてると思ってる）人間が多いみたい。
若い人は、ほとんど総スカンだよ
浜咲の話し方は、学歴コンプ丸出し。
日経やテレ東かかさず見てますって感じだな。

実際、事務センがこんな状況なのも
仕事できない中年組が多すぎるからだよ。

まぁ、すぐに浜咲擁護と新採叩きの
低レベル文章のレスつくと思うけど。
たまには、理論整然と叩いてみたら？
どうぞ
↓

そういえば今年も三田カーニバルやるの？
三田にいないから分かんないんだよね。

「仕事できない（仕事できてると思ってる）人間が多いみたい。」って？？？
課内に一人ぐらい明らかに仕事できないひとがいることは確かにあると思うが・・・。
（休職している人など）
そもそも基準があいまいなんだよ。
おまえの「仕事ができない人」は「きらいな人」と同じ意味だろ。
おまえが「仕事ができない」の基準を理論整然と示せ！
「仕事ができない人が多い」→「自分は仕事ができる特別な人間」
→「実は明らかに平均以上の自分が、他の人と同じ仕事をしていることが受け入れられないだけ」

↑
浜オタが暴れてますｗｗｗ

>>260>>263
俺はここで話題になってる浜咲さんのことは知らない。
叩いているあんた、本当は浜咲さんのことが好きなんじゃないの？

>>262
課内に一人くらい明らかに仕事できないひとがいるように見えるのは
人事異動で仕事できないひとをいろんな課に割り振ってるから？

っていうか異動させるんじゃなくクビにすればいい。そうしないと甘ったれが育つだけだ。会社全体で考えれば、クビにしようと思えばできたのに今まで見て見ぬをしてきた会社自体の責任だ。

郵便局で使い物にならないクズをＳＣで引き取ってたんだよ
いわざ姥捨て山みたいなもんだったんだ

でも民営化になり別会社になったからもうそんな姥捨て山にならなくて
いいから（少なくとも郵便局会社のクズは引き取らなくてもいい）クビにできるだろ
職務遂行能力がないってことで

あとは所長がどれだけ根性あるかだろな

クズが多いのは総務と支払のどっち？

ここを見ているうちになんだかＨ崎係長のことが好きになりました。
かなり尊敬します。私も機会があればお話を・・・

オマエラこんな所でフルネーム出すなよ。
どうせ出すなら仕事が出来る奴とか可愛い子とか良い方で出してやれよ。

>仕事が出来る奴とか可愛い子とか
勘弁してください（´･ω･｀）

職務遂行能力がないことでクビにして裁判にもちこまれたら勝てないよ。
人事評価で△をたくさんつけて数年で主任から降格させて、
さらにそこで△をたくさんつけて数年でクビにすることも可能かもしれない。
しかし職務遂行能力がなくて降格させられた人がいないのに、
それを飛び越えてクビにしたら職権乱用になるよ。
△を二つぐらいもらっても職責を立派に果たしているわけではない
が主任としての職責は十分に果たしていますという意味だよ。
人事評価によると職務遂行能力は十分にあるのにかかわらず、
家長が職権を乱用してクビにしたと認定されるだけ。
おまけに勤務した場合に支払った給料と慰謝料も請求される。
もちろん裁判費用も請求される。
そんなことになったら家長が破滅するよ。
そんなギャンブルだれもやらないよ。

仕事の出来ないクズでも◎をつければ下げないで◎で決定が現実。
降格するほどの△がつく奴なんかいるのか？

そんな書き込みしてる暇があるのなら、特則手続き自振り後の
殺到にそなえて考えろ
ミスの多い書類がたっぷり行くのだから
次月の引き落としまで手続き間に合うだろうかね
又、緊急指示特則延期なんてならないんでしょうね

未来予想図でした・・・・・・・・

>>266

労働組合があるから

うちのセンターで１番可愛い子って誰かな。かっこいい人は誰かな。

ＰＴ。

>>276
そんな低レベルなこと考えるなよ（´･ω･｀）

現場とセンターでは温度差がある。現場はセンターをセンターは現場を一度体験できると不備とか不満とか減るんじゃないかな‥これ独り言ね

賛成。ついでに本社の人間も！

本社の体験実習とかあったら良いね。

> 本社の体験実習

上司の言いなりになって、文書を書いたり走り回るだけだぞｗ
今までの仕事上の経験とか無いも同じ。

>>276
正社員だけじゃなくって建物の中にいる人全員？
とりあえず候補を何人か挙げろよ。
>>279
温度差って例えば何？
一度体験するだけで変わるのか？
俺ら最近の職員はSC採用だけど30歳以上の職員は郵便局採用の人も多いみたいだよ。
ちなみに友人が本社にいるけど半分以上が郵便局採用らしい。

＞＞２７６
Ｋ縞さんがいいと思う

>>284
確かにイケメンだけど既婚者だからなぁ
契約のN嶋氏がかっこいいと思うけど、黒ブチの眼鏡がいまいち似合わんのが
気になるｗ

顔よりも性格。

じゃあ性格が良いのは誰だよ？

なんかスレの流れが仕事でなく個人の話になってきてるな。

毎日毎日愚痴ってるよりはいいんじゃないの？

で、誰？

ここに書いちゃダメに決まってるだろ・・・
仕事に戻れｗｗ

何度もしてる組織改正とやらはどうなの？何か意味あるの(´･ω･｀)？

>>292

かつてJPSを推進していたときもそうだったが、意味とか結果が
どうだったかは全く関係ない。
組織改正をやったという事実と、組織改正は成功したというねじ
曲げた結論が作られるだけ。
仮に事実失敗しても管理者も本社も責任取る気ないだろーから。

秋葉原や八王子の殺人事件なんか見てると
派遣社員や期間雇用社員がが犯罪者予備軍に見えて怖いんですけど
頭悪そうだし仕事やる気なさそうだし責任感ゼロだし
時間給分働いてる？時間給泥棒にしか見えないんですけど(´･ω･｀)

組織改正もそうだけど無駄なことばっかしてるような気がする

あかの他人の心配してるヒマのあるヤツが、とてもとてもとても、うらやましいよ。

>>292
一度審査部を見学にいくといいよ。

人間は一人で生きていくことは難しいのに、それが当たり前のようになってきた。
時には一人で抱えるには重たすぎるものを背負うこともあるだろう。
しかし、それでも一人で片付けようと無理をした結果、その荷物に潰されたり、大ケガをする。

ひとり化の果てが、人心荒廃と凶悪犯罪の増加だと思ってる。
「見捨てられる」という思い込みが、通り魔殺人犯の共通した意識である。
孤独になり孤立した奴に、何らかの不幸が加わると、不幸が爆発するんだろう。

じゃ友達のいないオレは犯罪者予備軍なんですね(´･ω･｀)

　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　／　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_　　　　　　「組織改正やったら良くなるって言ったじゃないか！」　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　　ヽ��　　／＾ ＼
　　　　　　＿　　　 /＿＿＿＿＿＿__　 ヽ　 （_／　　ヽ
　　　　　　　　　　　|ノ─ ､／─ ､ヽ　|　　ヽ　（_＼／　 !　
　　　 　 　 　 　 　 ,|　 ＼ |・　　　|　　|　　 j 　 ヽ　`−ﾉ
.　　　　　　　 　 　 ||　 二 |　　 　 |￣ ⌒ヽ′　/　　 /
　　　　　　　／　　 /ー C　` ─ ＼)　　 _ﾉ　 / 　　 /
　　　　　　　　　　　!　⊂──´⌒ヽ　　 ﾉ／（　 　 /　ﾉﾉ
　　　　　　　　 　 　 ＼ ＼_(⌒⌒＿） ／!　　ヽ､／
　　　　　　　　　　　　　 `　,┬─_− ´/　ヽ　／
　　　　　　　　　　　　　　 /　|／　＼／　　　く
　　　　　　　　　　　（（　 /＼ ＼　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　/, ─ ､/ ＼　　　　　　　/＼
.　　　　　　　　　　　　 (　 l　l　j　　＼ ＿＿_ ／ 　 ヽ

天ぷらかき揚げ状態

http://www.mediafreakcity.com/product_lists.aspx?product_id=14756&languageID=2
郵便局は規律が乱れているようだ。

夕方くらいに課長が
｢一般過程試験はちゃんとした格好で行くように。｣
って流してたけど何かあったの？

試験受けに行った人はわかると思うけど、うちのバカセンターみたいに、遊びに行くような格好で仕事してる社員なんている保険会社は無いからだよ。同じ会社の人間だってだけで恥ずかしかった。

保全の野愚痴がジーパンとTシャツだったからじゃない？

あたしもアレはないって思った。

野愚痴って、あれでも主査が務まってるの？

派遣もヤバイ服装の多いよな。
どこの派遣会社から来てるの？きっと郵政の天下り派遣会社？なんだろうな。
↓
http://www.jp-staff.jp/jpstaff/index.html　多分、これ。
駄目なわけだ・・・

グループ会社ならもっと優秀な人を選抜して派遣して欲しいよ。

期間雇用社員は無試験で採用なんだから派遣だって似たようなもんだろな

これって二紙にでも行くのか？
http://www.jp-staff.jp/search/index.html（一番上の）
しかも、派遣より年収少ない奴もいるだろ・・・

それにしても、この会社実質JPグループの仕事だけ・・・

.r-、 _００　　　　 　 　 　 /::::'┴'ｒ'
.|::::'´::::r┘　　!「`L00、|.l└ｸ_;厂　 /
.|::::「|:::|　 　 l| |Lｎ:::r┘|.l _lﾆユ、 ./
.￣└r''"´］_ l| | ｒﾞ=ﾞ┐ |└ァ::/　/　 /
､ヽ、 ,ゞ´_::::| l| |「二:::7 .|.l └′/　 / ／
. ＼＼｀´ |:::|. l| l　〈::/　 ､ !　　 　 '／
　 　 　＼￣　 l　　　,>ｨ''ヾト:r:‐､_
.　　　　 　 , / ,.-､／ /::＼ 　`‐'^ヾ;<´
　　　　　 / {　ゝｲ　 /.:::::....｀丶､._＿戈‐ 　　
　　 　 　 ! ＿ | ::| 　|::::::::::::::::::::::::::::::;ｲ:l
　 　 　 ／　　｀ヾl、 ｌ:::（＼____:::::::／ ｌ::|　　派遣の服装笑ってやるよ！
.　 　 　{　 　　　,ﾑ＼＼:`‐-‐':／ 　/:/
　　　　 ヽ;:-ィ'´,.､　｀?､､￣´　 ／='ｨ⌒i
　 　 　! {. ヾ;|　l 　＼　　｀ヾ＝'´;: -‐'^'''゛
　　　　', '､ 　＼＼＿,,> 　 ﾉ::／　　} !
　 　 　 ヽ,＼　 ヾ;､.＿_,／∠_　　 ノ/
　 　 　 　 丶丶、ヽ;:::::::;:ｨ´　 ﾞ,　 ／
　　　　　　　　　　　`'‐-<.___ノ

op

>>305
どんな奴なんだ？

>312

手を上げれば誰でも主査になれるっていい見本よ。
常に下任せで「上手いことやっといてよ」とか口だけ。
わからないことがあっても調べもせずに適当なこと答える。

辞めてほしい。

支払にもそんな奴が多く居るけど最悪だな。
でもそんな奴ほど評価が高くて係長になったり給料がアップしたりなんだよね。

総務の浜咲係長のことですね。
わかります。

Ｈ咲係長とは一緒に仕事したことはないから名言できないが
そんなに悪い役職ばかりじゃないよ。多分。

全体的に低レベル。
役職がというより幹部がな。

>>309
アフター6で六本木や麻布で遊んでいるやついるのかよ？
遊ぶ金が無いと思うが。

>>276
呼んだ？
>>304
イケメンだったら問題なかったんだろうな。

イケメンなら何でも許されると思ってんの？
バカじゃない？お願いだから芯で。

そんな空気読めない格好してきただけでかなりのサゲ野郎なんだけど。
むしろイケメンだった方が評価下がるわ。

浜咲係長の事を書くと
必ずゆうメイトや他人のフリして
擁護がはいるなｗ
浜咲自身か？

とりあえず、
いつもみたいに個人特定うんぬん言うなら
野愚痴の事も擁護しろよ？
まさか差別するのか？総務さんよ？？

↑総務（のどこかはわからない、一応名目は所長が）で2ちゃんチェックしてる、とかいう話を聞いたことがある。だからじゃない？

またリカちゃんの美貌に嫉妬してるブサイクが吠えてるな　ｗｗｗ

所長を含む全管理者がこのスレ見てると思っていいぞ

↑
さっそく浜咲本人の登場ｗｗｗ

美貌ってｗｗｗ中年太りのアレのどこがだよ。
だいたい、リカちゃんって呼んでる奴も
キモい奴しかいないし。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【かんぽ】郵便局総合スレッド part3【渉外】 [転職]
【都の】東京都特別区Part107【孫請】 [govexam]
かんぽ生命保険株式会社 [保険業界]
【ちょ・ぽ】郵政一般・CS職専用スレ91【空気】 [就職]
萌萌萌女子ｱﾅ･ﾊﾟﾝﾁﾗ/ﾌﾞﾗﾁﾗ名場面大賞vol.13★☆★ [アナウンサー]

>>323
本人じゃなかったら、
一番下の見てるのお前だろ？ｗｗｗ
キモいよ、この中年…

浜咲係長にやたらといちゃもんつける男性社員がいたが、
そいつによる書き込みなのだろうか？

>>320
似合ってれば服装なんてどうだってよくね？
>>325
女子アナと合コンしたいな。
同級生や後輩に女子アナとか女子アナに成りそうな子いないか？

イケメンだの美貌だの中年太りだのとうぜえ。
会社なんだからさ、余計なことばかりにアンテナ向けて
ねえで仕事に邁進してろ、小僧ども。

イケメンでもブスでもブサイクでも仕事が出来る人だったら、ここで叩かれることにはならない。
浜咲だって仕事できるから係長になったんじゃなくて、総務に人脈があったから昇格しただけでしょ。

仕事の出来ない役職なんか他にも沢山いるのに何で同じ奴ばかり叩かれてるんだ？

仕事できないのに、傲慢だからだろ
できないなら、できないなりに引っ込んでりゃいいんだよ

>>331
あんた、総務の部屋にいる浜咲係長のところへ怒鳴り込みに行ったり、
一般課程のＤＶＤ研修で、浜咲係長に「声がちいせぇ！」って
怒鳴った奴かい？

そんなことしたヤツがいるのか
怒鳴り込むなんて野蛮だな。
テメーの主張があるとしても紳士的にできないもんかね

おそろくここで叩いてるのはそいつだろな。
でも上司にはペコペコしてそーだな　ｗｗｗ

今頃、かんぽ生命では一般課程なのですか
お気楽モードかな・・・・
専門的な質問にトンチンカンなのはそのせいなのか・・・
ＦＰさえ勉強していないだろうし
特約還付金の未払い問題ひとごととしてると
社会保険庁と同じで職員も・・・・

>>332
そんな奴がいたんだ。今年の新採？

>>332
今年の新採？

>>332
そんな奴と一緒にすんな。
役職者だし、そんなとこ行く暇なんてないよ。
それに一応女だしなｗ
職場じゃ、静かにしてるよｗｗｗ

嫌浜咲派閥ってのもあるんだぜ？
３０代以上なら知ってるはずだぜ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /rニｰ 、` ｰ、
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /´/'´　_,. l,.....ヽ 　ヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r''ﾍ_ _　,.r'　l　　lヽ　 .i 　　　　
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ,r '´l　_.　リ　! 　　　/ l.〉　l,r　　しらないよ！　　　　　　　　　　　　　　　　　 l 　 ､i(._`　 　 `ｰ-‐'ヽ./ 　 l`
　　　　　　　　　　　　　　　,r::'::::l 　 !ヽ_｀ヽ_,..､　　 　 '⌒r_'
　　　 r‐ ､　　 　 　 ＿　　i:::::;::;_;l-'´｀ ‐￣._　l　 　_,､_'ノ-　i､._
　 　 l　 　 `-､..-i' ´　　ヽ_,.ゞ- 、　　　　　 r ' ´￣ 　 　 　 /:::::::::｀ヽ
　　　!　　　　　,..rー､　 　 ヽ.　　ヽ 　 　 ./ 　　　　＿,...-::'´:::::::::::::_;/
　　　 ヽ、 　 / 　 　 ,ヽ.　 　 i.　　 ヽ　　　-r:::::'::::´:::::::::::;::::-‐::':´::::::)
　　　　 　`‐/ ､__　./ヽ,入_,ノ　　 　 l　 ,r'´　｀ ｰ ::::_::::::::::::::_;:::- ' ´
　　　　 ＿,/ 　 　 /.　　ヽ_　　 _,.. -ﾍ-'　　　　　　　　￣
　　r' ´　　　　　　ヽ　 　 　 ￣
　　ヽ、　　　　　　_ﾉ
　 　 　 ` ―― ''´

元彼知ってる

役職になる理由は給料を上げる以外ないだろ。
別に仕事のジャマをしたり、パワハラをする役職じゃなければいいと思うけど・・・。
あなたたちは役職に何を求めているの？
彼らは年齢が少し上で、少し高い給料をもらう手段を行使しているだけ。
数年後に自分たちも使う手だろ。
部下の指導をしようなんて思っている役職はいないよ。
そして役職での給料に満足すれば、がんばらなくなるよ。

嫌Ｈ咲派閥って・・・・。
自分の上司でもない役職に派閥ができるほど
ＳＣは暇なのかね。

かんぽ生命の保険金受取手続き　”あたらしいふつう”などと
かけ離れている理由わかる気がした・・・・
こんな職員に手続き聞くこと自体間違いなんだって・・・
自分の会社の問題がわかってないね
給料分の意識も感じられないね・・・・

>>339
元旦那だろ？
どんな人？

SCの仕事の遅い理由がよくわかったよ。
客にはこのスレ教えて納得してもらおうｗ

今日健康診断逝ったら、キャバクラ嬢みたいな（金髪に近い茶髪にｶﾞﾝｸﾞﾛ、
だらしなく露出した服装で下はジーンズ）三人組の女がいてドン引きした
多分派遣だと思うけど、　あんな格好が許されるなんてあんまりだ…
なんで上の人間は注意しないの？　さすがに派遣会社に言った方がいいとｵﾓﾀ

キャバ嬢がジーンズって無いだろ。
かんぽは田舎の中学生みたいなの多いな。
家と職場の往復で終わりなんでしょうね。

職場用の服という常識を持ってないバカか
職場でしか人と接することがないさみしいヤツのどっちかだろな

オシャレしたいなら職場以外でしろよ

主任から主査になると基本給が３万程度アップする。
ボーナスは10万程度アップする。
主査から係長でも同じ。
役職の仕事なんて誰でもできるし、
頑張らなくても給料は振り込まれる。
役職の職責なんてもちろん無視。
仕事できないと感じる人も多いでしょう。
３０代の主任を仕事ができる人で優秀と思っている人がいるみたいだけど・・・
彼らはそれさえも拒否をしているんだよ。
２０代後半になったら、役職になりたいと思うでしょ。
自分が役職にならなかったら、仕事ができない同期がなっちゃうんだよ。
仕事ができない後輩がなっちゃうんだよ。

オイラ人間のクズだから審査部さまの高度でエリートな
仕事を手伝うことなんてできません（＞＜）

納涼大会行く〜？

行かない。時間の無駄だから（ｷｯﾊﾟﾘ）

なんで審査部ばっかり保護するのかわかんない。たいしたことしてないくせに人増やして応援もさせて偉そうにしてるし。新採ばっかり増やして入れたってすぐ使える訳ないのに。
この会社はすべてがバカ過ぎる。他の民間会社を知らない人しかいないからね〜。契約とれないと給料も出ないことにも気づかないし危機感もない。仕事が無くなってもいいっていうなら、他の人に迷惑かける前に辞めてよ。

他の民間会社に勤めていた人間もいるよ。数は少ないけどね。
ただ、その感覚でものごとを言っても伝わらないし、そもそも何言われているかわからないんだよ。
あきらめて染まるか、最低限のことだけやるか、精神病んで辞めていくか・・・

株式上場目指すとか、ありえないよね。

>>348
30代の主任で優秀な奴なんかいないよ。
優秀なら主査、係長になっているからな。

審査部が出来た当時支払部の優秀なヤツだけが審査部に行くとかいって
支払部の連中を相当バカにしてたよなー

っで今は？仕事の残が増えたから支払部から手伝いに来い！だと？
なにをエラそうにどのツラさげて言ってるんだ？
優秀な審査部さまの仕事をバカな支払部にさせていいんですか？


審査部氏ねえええええええええええええええええええええええええええええええ

>>345
売店のおじちゃんにやんわり注意されてるの見た

これで支払部＞審査部が決定しました。
審査部の職員は全員ボーナスカットで降格した方がいいよ。

>>353
民間出身って誰？
仕事できるの？

審査部は優秀ってことでいいんじゃない。
ついでに総務部も。
給料は変わらないし、そんな理論を本気で信じているの？

えっ？総務部がゆうしゅう？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？



おまいこそ本気かよ　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

総務部様は優秀だろ！







仕事できなくてもちゃんと給料かすめとってくるんだから　ｗｗｗｗ

>>355
それって当時の支払部の職員ではなく
審査部の偉い人が勝手に言ってただけ
では？
いまも以前も審査部が優秀とはとても思えないが。

総務部の役職が他の部署の社員と話するのも職責なんだよ
誤解されがちだけど・・・

>>362
優秀な人を集めたと言われる部所と仕事の出来ない人を集めたと
言われている部所があるのは事実だろ。

いま保険の改氏名手続きはどん位かかりますか？

10人以上とやったことある奴いる？

あたしちゃんとしたのは１人だなぁ…

ちゃんとってなんだwww

>>364
まね。
だが、事実は「言われている」という点においてのみ。

実際問題、業務とか優秀じゃないと務まらない部署と、データ処理みたいに受け判押すだけとか言い方悪いけど誰でもいい部署がある。どっちも総務部だし。
でもＳＣには契約･審査って柱にくくれない部署で大切な部署もあることに、署長も本社も考えてないことで、手厚くしてきた審査が威張るそもそもの原因。

審査部が威張ってるということについてはこのスレで合意できたようだな　ｗｗｗｗ

審査部に優秀なのを集めたって、あのアホでくちばっかりの審査侮長がしきりに言ってたけど、本当に審査部の社員もそう思ってるの？

私の周りにはあんまりそういう感じの人いないけど・・・
新人の子達がちょっとそう思っちゃってるってだけで。

そんなことで社員同士が仲悪くなっちゃうのもバカみたいじゃない？

業務が優秀じゃないと務まらないってのも疑わしいよ。
審査部だって優秀だって言われてたけど違ったからね。

新人がそう思うのって審査部の社員がそう思ってるからじゃないの？
それとも今年の新人って民営化採用で優秀なのかな？

医学知識が必要な審査部が優秀なのは当然だろ？
支払部なんて手続きのとおりやれがいいんだからバカでもできるだろ！
バカな支払部と優秀な審査部の社員が同じ給料なのが納得できないんだが
なんか文句あるか？

新人は皆卵だよ
どう育てるかは入社してから
この数年間の新人が糞なのは
同じ奴が育成担当してるから。
早く外すか、自分から異動しろよ。
どこの会社で、研修終わっただけで
泣く人間がいるんだよ？仕事だろ？
泣いていいなら、地下食堂のオッサン達は、
料理完成する度に泣くのか？

>>375
誰が泣いたの？

審査部って医学知識が必要なのか？
医師免許もいらないし、薬剤師免許もいらない。
プライベートでたいした勉強を必要としないから、手当はつかない。
わからないことがあったら紙をつけて上司に渡すだけだろ。
支払部と何が違うんだよ。

本当にそうだよ。医学知識ったって、それがお前の仕事なんだからやって当たり前でしょ。それ以上に苦労してやってる所だってたくさんある。
今異動の希望出したって通らないだろうけど、審査の知識しかないなら他行ってもすぐは使いものにならない。その時にきっと他をバカにしてきたことに後悔するはず。後悔もしないバカは早く会社から出てけ。

>>371
優秀だと吹聴しているのはＢ長だし、威張ってる（？）のも
多分一部だけ。
医学知識とか言ったって家庭の医学ベースに過ぎないし、専門家
ではもちろんない。やってる仕事がそういう分野なだけであって
人材として優秀なわけではない。
個人的には古くから支払部にいる人の方が業務知識は高い気がする。

おまえら支払部のバカと一緒にするなよ
病名でどんな病気なのか、関連病名には何があるのか
どんな薬剤を使用するかなんて家庭の医学ベースでできるわけねーじゃん　ｗｗｗｗ

これだから支払部はバカって言われるんだよ
おまえら支払部のバカにでもできる雑用があるから手伝わせてやる
心配しなくていいよ
バカとはさみは使いようって言うだろ？　ｗｗｗｗ

いい加減にしろよ。たかが運が言いんだか悪いんだか知らないけど、審査になっただけで、そう言われる筋合いはない。審査だけでＳＣがまわってる訳じゃないんだよ？
仮に支払とか他部に優越感を持ってるんだとしてもこんな場所で言うもんじゃない。お前みたいな人の気持ちも考えられないバカを雇ってる会社がバカなんだね。

お前らは楽して金もらってて羨ましい

楽してるかどうかは本人にしかわからないでしょ？何上から見下してるの？

審査に優秀なやつなんかいたか？
自分達が勝手に言ってるだけで周りは思って無いよ。

優秀な人材なんていないでしょ。いたら他部に自分のケツふかせた上に偉ぶるなんてありえないでしょ。組織改正するなんてわかってたんだから、それぐらいでグラついてんじゃねぇよ。

勘違いも甚だしい。
たかだか、ちょっと審査を経験しただけで、何でそこまで高飛車になれるのかが不思議。
かんぽは審査だけで成り立っているわけじゃないだろ。トータルなものの見方すらできない奴はいずれ行き詰まる。
まあ、早いとこ自爆してもらいたいけど、この中にいるとそういう感覚さえ麻痺するけどな。

家庭の医学ベースだとは思わないが、家庭の医学以下だとは思う

審査部は1日の処理件数が少なすぎ。
もっと急いで働け。

自分は優秀です。君たちはバカです。
なぜなら・・・。
だから〜すべきです。

こんな考え方をしていたら、仕事もうまくいかないし、家庭もうまくいかない。
そんなことを理解できない人が優秀とは思えません。
熱心に仕事をしているが、部下や上司から嫌われて奥さんにも逃げられた
やついるでしょ。
380は、仕事のために家庭生活が破綻するタイプ。

別の原因で離婚したなら一杯いるが
仕事熱心で離婚したのはいないだろ。

仕事熱心だから離婚するとは言ってない。
仕事熱心→精神的に追い詰められる→部下や奥さんにストレスが向かう→離婚
ってこと。

他部から応援もらって当たり前の感覚になっちゃってる
んだよね。でもって、それを恥とも思わず、恩にも
感じていないところが嫌いだ。

審査部大キライ!!

オレも審査部きらいです（´･ω･｀）

本社やＳ長の言うことにいちいちおろおろする
幹部にも問題あると思ふ。
腹くくれ。

審査部の審査・・・・・
特定養老の数字だけ審査に医学の知識必要なし
偉いと思う性格を修正したら良いよ
修正するつもりなら郵便局でお客様対応すれば良いけど
２・３ケ月もたなだろうね・・・・
出世という自己満足で審査部でほざいていなさいね

郵便局から来た人って使えないよね。
仕事が出来ない主査や主任は元局員の確率が高い。

いつも怒鳴っている人って仕事熱心でストレスが溜まってるのか？

郵便局から来てすみません。

こんな簡単な保険の支援事務で大変なんて言ってたら
近い将来リストラされちゃうぞ

支払の基本と審査の特約両方経験してるがどっちも変わらないよ。
書類審査して入力するだけだろ。

審査部さん　かんぽのしおりの審査もしてね
あまり間違えが多くて窓口会社に訪問してもらうのが
悪いと思ったのか　ないしょでそっと郵送してるね
お客様からの電話でわかるのだからミスを認めて
窓口会社にも知らせておいて下さい

　かんぽのしおりの内容の誤りって審査部のミス
なのか？
　監修も編集もした覚えはないが？

それって本社でしょ？グループ会社の組織ぐらい覚えなさいよ。

しかも、窓口会社にも文書発出してるはずだと思うけど？知らないのは局会社の支社のせいでしょ。

今回のミス文書出ていないでしょ
あまりに簡単な文書ミス
文書削減の流れの中でミスかくしでしょ
出ているのならどこに出てるか教えて・・・・

もしかして本社のヤツラってウチの審査部より頭悪いんじゃねーの？

黙って仕事しよう。

>>407
審査部は本社より優秀ってことがわかったみたいだな。
リストラ候補を集めた支払いとは違うこともわかるよな。

今ってどんな流れで郵便局まで文書出してるかわかんないけど、少なくともＳＣには文書流れてたの覚えてるよ。
確かに本社には仕事できないバカもいるけど、今は本当に必死に頑張ってる人がほとんどだよ。郵便局やＳＣと何ら変わらない人間が手続とかご契約のしおり作ったりするんだから、そのぐらいでガタガタ言うのやめたら？間違い認めてない訳じゃないし。
組織上本社が無いとできない仕事があるんだから、うちらはもうクビにもなりうるサラリーマンなんだし従うしかないでしょ？それが嫌なら辞めるか本社に行けよ。そう言う奴に限って使いものにならないんだよね。

現場での仕事において些細な事務ミスも違約金の対象と
脅されるのですよ
人間のすることのミスも・・・・・・
ＳＣにおいて書類が無いとさわいで現場に迷惑かけても
証書の氏名ミス（契被別氏名時が多い）でも
ミスと思っていないんですよ

>郵便局やＳＣと何ら変わらない人間が手続とかご契約のしおり作ったりする
おいおい問題ありだろ！
本社なんだからもっと優秀なヤツ雇えよ
郵便局やＳＣレベルの人間を本社に置いとくな即刻解雇しろよボケ！！！！

>>411
の割には手続に明記してあることを
「会社が違うから」とか？な理由で
こっちに押し付けることもしばしば。
埒があかないからお客さんに直接
連絡とっちゃうけどね。
こーいうの報告すると違約金とやらは
発生するのかい？

410だけど。
ほんとお前らバカか。本社の人はそりゃ頭ん中は全然違うよ。でもそんな人達だって人間だって言ってんだよ。
ミスしたことない奴なんていねぇだろ。その責任とったのは誰だよ。結局上だろ？そんなでけぇ口たたくぐらいなら、少しは自分の身分わきまえろ。

郵便局はミスをＳＣに脅されるとか言いますが、脅したそいつの言い方の問題で、ＳＣの仕事をする上で郵便局に注意させていただくこともあります。
お願いしている立場上強く言えないっていうのが、ＳＣでもだんだんわかってきている社員が多いと思いたいけど、できていないのが実情…。
ただ、窓口業務を委託している訳だから、もう少しご理解いただきたい。

オリンピックが始まったけど誰か見に行く？

ミスしたなりに誠意ある対応しないとｵﾜﾙ

>>414
おまえこそバカだろ
本社が責任取るのは当たり前だろ
指示を出す部署がミスしたら組織そのものの信用失うんだぜ？
保険が売れるような施策を考えるのも本社だし
経営不振なのもすべて本社が責任とるんだよ
それが常識というもんだ

人間だからミスするのは当然だ？
なにその小学生みたいな言い訳　ｗｗｗ

それでお客様が納得すると思うか？そんな言い訳を現場がしたらどうするんだよ
おまえこそもう少し世の中の常識というものをご理解いただきたいぜ！

これがよく言われる“とうかんぽの常識は非常識”なのかね？あんたの方が違う気がするけど？

常識ｋｗｓｋ

>>418
本社のミスの責任を取るのは本社である
人間だからミスするのは当然という言い訳は通用しない

ん？なにか間違ってるのか？
どう間違ってるのか説明しろや

本社は責任とらないのが常識なのか？？？
保険金不払いがあっても「いやーお客さん人間なんですからミスするのは当然でしょ！」
とお客さんに説明するのか？
これがおまえの常識なのか？？？

さすがサービスセンター本社コンプレックスですか？
偉そうにしてないで休日返上で仕事やれ。

お願いだから誠意ある対応をしてくれ
信用を失ってしまう

417-420の意見は正しいとは思うが・・・
それを突き詰めていくと雪印乳業や三菱自動車になると思う。
「しおりぐらいきちんと作れ！」
「掃除ぐらいきちんとしろ！」
できない原因は同じような気がする。

そういやセクハラした富士岡って、どうなったの？
以前からセクハラ常習者だったから、
ようやくバレたって感じだけど。
サービスセンターお決まりの
管理者のセクハラだから、お咎めなし？

セクハラ、パワハラは管理者の義務なんじゃねーの？　ｗｗｗｗ

一般企業ではパワハラ・セクハラしては行けない。
これは一般常識ですけど、もしパワハラ・セクハラ
発覚した場合は、ただちに企業外労働組合に
加入し団体交渉申し入れした方が宜しいかもしれませんね。

会社自体がセクハラ、パワハラを止めさせる気が無いから減らないよ。

パワハラ・セクハラがある会社って未来が無くなるかもしれないなぁ。
それと、パワハラ・セクハラした人は厳重処分されるべきだと思う。
働く女性が社会進出しているし、女性が職場にいるとなると
意識高めないと行けないと思う。

東京ＳＣの所長はじめ、総務部長、総務課長と
管理者のセクハラ・パワハラは容認して保護してるからな。
富士岡課長のせいで、
朝礼にやたらセクハラ・パワハラの読み合わせするけど、
当人の富士岡課長は、処分なしで、毎日笑ってるぜ

組織が甘いんだ。俺、見つけたら絶対に
証拠確保して相手に見せつけて、労働基準監督署へ
直行するだろうな。

>>430
おまいに期待する

>>429
容認している所長も同罪だな。
セクハラしても重い処分が無いから平気でやるんだよな。
所長がセクハラを推奨してるのと同じようなものだな。

例えばどういうことしたの？

転籍希望はどうしたら出せるのでしょうか
郵便局に戻りたいです
人間関係に苦しんでいます
もうこれ以上ここでは働けません
家を建ててしまったので勤めを辞めるわけにもいきません
皆して私ひとりを悪者にします
仕事中常に監視され横から口を挟まれます
早く脱出しないと私が壊されてしまいます
助けてください

>434
それはパワーハラスメントじゃないですか。
仕事上でストレスでうつ病になる人、
結構多いです。もし仕事上嫌がらせをされたり、
罵倒されたり、意地悪されたりそういう事が
あるのであれば、企業外労働組合に加入を
お勧め致します。
内部では解決できない事が
ある可能性十分に考えられると思われます。
企業外労働組合、ユニオンに加入して
団体交渉を行って貰った方が貴方に
とってプラスになるかもしれません。
ユニオンは弱者の強い味方で、
あなたの意見を尊重してくれるかも
しれませんよ。
いちかばちかで、企業外労働組合に
加入されてみるのも宜しいのでは
ありませんか？

>>429
あの読み合わせって意味なくね？ただの課長の自己弁護の場になってる。

あー。課長が骨折って入院すれば良かったのに。

局の方が給料も多いし仕事も楽だったけどパワハラとセクハラはここより酷かったから
戻りたいとは思わないな。

性格そのものに問題あり
ひがみが酷くて手に余ります
人格障害者です
誰もおまえさんひとりにかまっていられるほど暇じゃありません
相手に喧嘩売るから目が離せないだけです
前の局だってそれで困り果てて放出したんだから
毎日窓口でお客さまに喧嘩ふっかけるんですよ

ま、センターはセンターで大変なんだな、俺は局会社だけどさ

民法第710条（財産以外の損害の賠償）
他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合
又は他人の財産権を侵害した場合のいずれで
あるかを問わず、前条の規定により損害賠償の責任を
負う者は、財産以外の損害に対しても、
その賠償をしなければならない。
「財産以外の損害」についても
不法行為責任により賠償されるべき損害に
含まれることを規定している。
財産以外の損害とは、慰謝料など、
精神的損害のことをさすのが通常であるが、
広く無形的な損害も含まれると解されているため、
法人や幼児など精神的苦痛を感じないで
あろう法主体にも、本条により賠償の対象となる
損害が発生すると理解されている。

第715条(使用者等の責任)
ある事業のために他人を使用する者は、
被用者がその事業の執行について
第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。
ただし、使用者が被用者の選任及び
その事業の監督について相当の注意を
したとき、又は相当の注意をしても
損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
使用者に代わって事業を監督する者も、
前項の責任を負う。
前二項の規定は、使用者又は監督者
から被用者に対する求償権の行使を妨げない。
不法行為責任の特殊類型のうち、
使用者責任と呼ばれる類型につき規定している。
この責任の根拠としては、報償責任と
危険責任という二つの見解が挙げられている。
また、それぞれの要件・効果に
ついての解釈論も多岐にわたっている。

法律を調べるよりも判例を調べようよ。

夢の3日間がやって来た。

>442
こういう事例もございました。

セクハラ拒否をきっかけに退職勧奨
栄養士 正社員 12年 女
退職・セクハラ
2006年5月 給与切り下げ及び給与未払いの上、
退職勧奨を行った。背景には、
使用者からの私的なメール、誘いなどの
セクシャルハラスメントがあり、
労働者がそれを避ける行為（メールアドレスの変更、
食事等の誘いの拒否等）をしたため、
退職勧奨に発展した経緯があった。
労働者は会社都合による円満退職を希望した。
そのため、組合要求は、会社都合による退職、
退職慰労金の支払、セクシャルハラスメントの
謝罪などとした。団交申し入れすると、
事実と異なるという主張を綿々と綴った書面を
送り続けるばかりで、団交拒否の姿勢を取っていたが、
証拠を突きつけられ、ようやく交渉に応じた。
組合要求を全て認めたため解決した。

何もしない組合。
金を返して欲しい。

管理者のセクハラ・パワハラを許す所長、総務部長、総務課長
明日からも管理者のセクハラが始まるのか？

内部相談窓口の多咲総務課長に相談しても
もみ消される。
これは、社外組合に相談した方がいいね

>>446

社外組合の宣伝乙ｗ

>446
西新宿五丁目にある東京管理職ユニオンに
無料相談日があるので電話予約をして、
無料相談に載って貰いましょう。

西新宿4-16-13 MKビル２階
電話 03-5371-5170
メール　[email protected]

かに食べたくなった。
タラバ蟹を山盛食べたい。

あげ

すみません質問です。意思確認の取れない入院請求を事務管理者を立てて行う場合、口座への入金は事務管理者に出来ますか？それとも本人の口座でないとダメですか？

>>451
おめぇセクハラされっぞ

被保険者（本人）の口座にしか入金できないよ。
事務管理者の口座に入金する請求を出すと照会がきて、大変だよ！
こんなところに書き込むのではなく、きちんとした場所に質問しよう。

照会なんか来ないで事務管理者の口座に入金されたことあるぞ。

コンプラ違反
そういう場合は、すぐ通報してください。

セクハラ・パワハラの巣窟を根絶やしにしてください。

通報とかもう考えるだけでマンドクセー。
そこまでして居座る気ないわ。

　　　　 ,､‐''''´￣￣｀｀''''-､,
　　　　　／　 ＼／　　　　　　::＼
　　　　/　　＼／＼／　　 　　::::::ヽ
　　　 /　＼／＼／＼／　 　　:::::::ヽ
　　　 |ヽ／＼･∀･ ／＼／ 　　::::::::| 　　 ｱｷﾗﾒﾛﾝ
　　　 |./＼／＼／＼／＼　　 :::::::::|
　　　 ヽ　 ＼／＼／＼　　 　:::::::::/
　　　　ヽ　／＼／＼　　　　::::::::::/
　　　　　＼　／＼　 　 :::::::::::::::／
　　　　　　 ｀''-､､,,:::::::::::,,､､‐''´

来年から入社する者です。
見学の時にギャルっぽい人いたけど、結構服装の規則がゆるいんですか？

>>458
あれは派遣の人です

お前さぁ〜入社するとか言うなら、少しは言葉遣いに気をつけたら？敬語ぐらい使えないなら、今いる使えない上司みたいになるしかないよ。
ま、うちの会社内定もらうぐらいなんだから、期待はできないけど、せいぜい頑張りなよ。
うちのセンターにはギャルみたいな格好もいればちゃんとした格好ができる人もいる。反面教師と思って、自分だけは染まらないように気をつければ大丈夫。

>>460
ん？>>458の言葉遣いに何か問題あるか？無礼な言葉なのか？？？？
十分許容範囲だろ！

あーもしかしたらおまえ自身が反面教師なのか？　ｗｗｗｗｗｗ

>>460
セクハラ・パワハラ管理者だろ
こんな管理者ばっかだからな

>>458
他に内定あるなら、他にいったほうがいいよ
総務課長が管理者のセクハラ・パワハラを容認、助長発言してる
会社だからな

来年の採用者って早慶あたりいるのか？

>>463
来年のことはまだ分からないけど、うちのセンターに早慶出身が何人かいるよ。

今年もいるの？

ギャルでも仕事が出来て可愛いなら良い。

>>４６０
お前の方が言葉遣いが悪い。

>>465
今年はいるかどうか分からない。
うちのセンターに早稲田が３人くらいで、慶應が１人いるはずだよ。

職種は？

可愛いならいいとか、ほんと許せなくない？それで会社に損害出す事故出したって許されるんなら、みんな整形しちゃおうぜ。

客がよ、郵便局の上はアホだバカだとよく言ってるよ　まぁ、入院請求やら、満期の振込みやらでこんなに時間かかってたらみんなどっかに流れるわな〜　もうちょっとなんとかなんねーのかなぁ〜誰が悪いんだ？西川クンカ

センタ〜全然電話つながんねえ

>>471
小泉だろ

その小泉に入れたやつが悪い。

>>470
仕 事 が で き て 可愛いならって言ってるみたいだぞ

自分は女だけど、確かにブサイク見ながら働くよりも可愛い方がいいだろうなとは思う

>>471
実際どんくらいかかるの？
自然気胸で入院した時、住友と明治安田はおばちゃんに書類渡したあと
だいたい1週間〜10日くらいで振り込まれて来たけど

>>470
誰のこと言ってるの？

満期と入院は違うだろ

約２週間。

>>478
やっぱり若干遅い感じなんだな。
郵便局がすぐに書類出さなかったり、土日が挟まったり、ラジバンダリすると
すぐにうっかり3週間とかになって、客的には不満だろうね。

>>475
住友と明治安田に入ってかんぽには入って無いのかよ。
養老か学資あたりで100万位入ってやれよ。

高学歴の人って就職氷河期の連中だろうな。かわいそうに。

なぜか就職氷河期の連中は頭が悪いんだなこれが

プライドだけは高いんだが言動に無駄が多い。
聞いてもないのにすぐ言い訳始める
もちろん仕事はできない。上昇志向だけは人一倍なので始末が悪い

まー職場のガンだな

＞まー職場のガンだな

浜咲ですね、わかります。

就職氷河期時代って10年位前だっけ？
時期によっては高卒でも入ってる人がいるのに国立や有名私立を出て馬鹿らしくないのかな。
高倍率を突破して入社してもバイト並みの給料なのにね。
これからまた就職氷河期とか来て後輩の方が高学歴ってのもありえるかもね。

　　　　　 ,､‐''''´￣￣｀｀''''-､,
　　　　　／　 ＼／　　　　　　::＼
　　　　/　　＼／＼／　　 　　::::::ヽ
　　　 /　＼／＼／＼／　 　　:::::::ヽ
　　　 |ヽ／＼･∀･ ／＼／ 　　::::::::| 　　 ｱｷﾗﾒﾛﾝ
　　　 |./＼／＼／＼／＼　　 :::::::::|
　　　 ヽ　 ＼／＼／＼　　 　:::::::::/
　　　　ヽ　／＼／＼　　　　::::::::::/
　　　　　＼　／＼　 　 :::::::::::::::／
　　　　　　 ｀''-､､,,:::::::::::,,､､‐''´

エッチしたい…

あっ学歴関係なくね？今の管理者が退職してくれれば、高卒でも若くても仕事できれば上に登れる会社になるはず…せめて希望は持ちたい…じゃなきゃやってられません

仕事デキルっていうか・・・
頭の善し悪し関係ない。寧ろ、いい方がかえってマイナス。そういうところ。
所謂就職氷河期に就職したけど、同期なんてほとんどいない。無駄に高い学歴（少なくとも、ある程度プライドはあるでしょう。当たり前。）はあっても、仕事内容は単純作業。慣れだろ。
かといって簡単に転職できるほど、雇用環境がよくなかった。（１００社に履歴書書いてもほとんどノーリアクション！とかそんな感じ）
ここは、高卒でも十分。それ以上の学歴なんかいらないよ。早く仕事覚えて、いかに処理できるか。それだけの話。
ただ、就職氷河期の時に採用されている人たちは、忍耐力はあると思う。何気にこれ、仕事を続けて行く上で重要なんだよね。

>>480
親が営業してた時の名残とそのおつきあいで入っただけだ。
10代からかけてるからもったいないじゃまいか。
かんぽは今ん所入る気がしない。もっといい商品考えれ。

　　　　　 ,､‐''''´￣￣｀｀''''-､,
　　　　　／　 ＼／　　　　　　::＼
　　　　/　　＼／＼／　　 　　::::::ヽ
　　　 /　＼／＼／＼／　 　　:::::::ヽ
　　　 |ヽ／＼･∀･ ／＼／ 　　::::::::| 　　 ｱｷﾗﾒﾛﾝ
　　　 |./＼／＼／＼／＼　　 :::::::::|
　　　 ヽ　 ＼／＼／＼　　 　:::::::::/
　　　　ヽ　／＼／＼　　　　::::::::::/
　　　　　＼　／＼　 　 :::::::::::::::／
　　　　　　 ｀''-､､,,:::::::::::,,､､‐''´

バブル就職の使えなさは異常。

一般課程試験ダメだった人いるのかな？

７月の改正に関わるテストで落ちた
バカ管理者２人なら知ってるけどな

誰？

ゆうメイトや派遣でさえ合格した
制度改正テストに見事落ちた馬鹿管理者は…

砂糖課長
笹木課長代理

見事、発送発行しかやらない課に揃って異動ｗｗｗ
事実上、仕事を取り上げられた糞管理者
笹木が代理になった経緯も悪い噂しか聞かないし
どうなってんのこの会社

どうもこうも
本社や所長に隠れて、ダメ管理者が
好き勝手やってるからこうなった。
中には、本社や部長あたりと結託してる人間もいるしな。
こういう所にこそ監査いれるべき。

管理者を管理人さんに換えて欲しい。

現場をみないと
って本社の方が来たけど・・・

飲み会でトイレに連れ込まれたよ
orz私未成年だよ〜

かんぽの優績者って・・・こういう人多いよね。

連れ込まれて何かあった？

キスされたよ
ディープ(^ω^;)(;^ω^)

嫌じゃなかったんだ？

キスだけかよつまんねーな

モテ自慢乙。

未成年を飲み会に・・・
酒勧めた奴逮捕だな

てか、ついて行く女がバカだな。やすい♀だ。

ディープって受け入れたことだよね。

だね〜、それに問題にしてないとこみたら自分もしたかったんじゃね〜の

尻軽女だね

わざわざこんなとこに出さなくていい話でしょ。そんなに自分のガキさ加減を知りたかったの？

結局キスされた女を叩く社風
セクハラ東京サービスセンターｗｗｗ
所長から管理者全て腐ってる

セクハラは相手が嫌がったり不快に思ったりだよ。

そうだった
相手が嫌がらなければ何やってもいいんだった
男子便所に女引き込んでやりまくってもＯＫだったわ
東京サービスセンター最高♪♪

単純馬鹿がいた。 まぁなにやってもいいけど、そんな猿みたいなやつはいないよ。

誰か所内でやったことある？

↑
噂は聞いたことあるぞ。
そいつは、今40代前半くらいだけどな。

何年前の話？
相手は何歳？

相手は多分、今30代以上。5年以上は前の話。
今みたいに、入退出記録とか残らないからある意味自由なわけよ。離席したまま、長時間帰って来ないとか、普通にあったみたいよ。
涼しく、今係長やってるよ。男のほうはね。

噂だけだろ。
こんなところで誰もしない。

私もエッチしたぁ〜い

いいよー(^O^)じゃあ、明日五反田でどう？

女子ロッカーで窃盗事件発生
驚くことに、某課長は犯人より被害者を非難！！
ロッカーの鍵掛け忘れは過失だろうけどさ
どうなってんの総務課長さんよ？？

警察呼ぼうー

被害者より犯人の方が可愛いかったんだろうな。

警察には届けるな！って
さすが総務課長

盗まれたものは何?

パンティー

>>524
何で届けたら駄目なんだ？

盗難の被害届け出せよ
犯人をこのままにしてたらまた被害者出すかもしんねーぞ

警察に届けるなって言うのは窃盗を助長することになるな

>>525
現金4万って聞いたぞ。
いつだったかの文書で、財布とかは、事務室内に持ち込まない（ロッカーに入れとけ、ってこと）という趣旨（総務だったか、業務だったかが作成）のがあるのだけど、そのとき、金とかカードとか盗まれたら誰が責任とって
くれるんだ？と聞いたら答えがなかった。
警察に届けるな、というなら管理者が責任とってくれるんじゃね？部長か所長か？

でもロッカーの鍵閉めるのは最低限の常識っていうか、当たり前のことでしょ。お金取られたとか言うなら、鍵閉めなかった自分を反省すれば？そりゃ取った方が悪いけど、やることやらないで、被害者ぶる方も十分悪いでしょ。

家の鍵閉め忘れて強盗に入られて殺されたら、被害者に同じ事言えるのか？
不注意はあるが、責めるのは筋違いだろ。

お金を盗まれたら十分に被害者だよ。
被害者ぶるなってのは酷すぎるだろ。

盗まれた人には気の毒だが、それなりに結構な大金を
会社に持ってくるのはどうかと思う

しかし警察呼ぶなっつーのは理解できない

勝手に呼べばいいじゃん
上司が被害者じゃないんだし

女子ロッカーのセキュリティードアが常に開けっ放しだったってのを警察とか金融庁とか本社に知られたくないんだろ？

過去にも財布の盗難とかあったし、ロッカーに鍵かけない方もかけない方だろ。

直接警察に届けりゃいいんじゃね。

みなさまもう少し危機感持ったら？ここは田舎じゃないんだから、いい人ばかりじゃない。少し信用し過ぎなところもあるんじゃない？

貴重品は自分で管理しろって事で、財布は肌身離さず持っていましょう！

そうですか社内に犯罪者がいて
総務課長は警察に届けることを禁止しているんですね（´･ω･｀）

教えてください

人気がある課（係）ベスト５
不人気の課（係）ワースト５

出世コースの課（係）ベスト５
窓際コースの課（係）ワースト５

>>539

窓際は断トツで郵便運行ってかデータ処理全体だろ
毎日判子つくだけで金貰えるんだからｳﾗﾔﾏｼｽ

業務が出世コース一番
郵便運行がワースト一番
人気は支払かな。

そうですか！

もうひとつ、教えてください。
人事異動ですが１５年以上、契約の医審ばかりで平社員から係長になった人が他SCにいます。
人事異動のたびに替えられて、係長やってる人もいます。２人とも仕事はできますが、何で
ずーっと同じ仕事ばかりやる人（替わりはいる）、異動ばかりの人とわかれるのでしょうか？

便乗で聞きたいんですが、人って余ってるんですか？

時間の変更をしたくないので、異動の希望を出そうとしたら「異動はさせない。辞めてもらう」
と言われたらしいんですが、忙しくてたまらんので、退職希望の人にももう少しお願いって
頑張ってもらってる課もあるっていう噂も聞きました。
お気に入りのメイトに他のメイトをスパイさせて、ちょっとした愚痴のことで呼び出されたり、
（勤務時間などが）お望みにかなわないと上に書いたような感じで退職勧告されたり、
時給を下げられたり、これってパワハラじゃね？って思うんだけど、
当の本人は絶対にパワハラじゃないって言い張ってる。
うちの課があの中で最下層なのはメイトでも知っているので、鬱憤ばらしなんだろうか。

たとえ単純作業でも静かに仕事して、お金がもらえればそれでいいのに、気ばっかり使って疲れます。
退職勧告を受けた人はみんなパソコンも使えて、理解も早い人ばかり。
噂が本当なら、時間が合わないってだけでむりやり退職させる意味が分からんです。

支払って人気あったのか。事故と隣り合わせで怖いんだけど。

>>542
運
>>543
聞いたこと無い
>>544
友達が行きたいって言ってたから人気かと思ったけど違うならどこ？

>パソコンも使えて、理解も早い人ばかり
そんなメイトいるのか？
妄想だろ　ｗｗｗ

嫌なら辞めりゃいいじゃん
辞められて惜しい人材なんかいねーよ
うぬぼれるのは自由だが誰でもできる単純作業を
してるという現実をわきまえてものを言えよ

可愛い子の多い課はどこ？
スタイルの良い子が多い課はどこ？
性格の良い子が多い課はどこ？
ヤリマンの多い課はどこ？

>>546
言われんでも辞めるけど、ごく少数でもいることはいる。
ただ見抜ける人がいない。とても残念だお。

可愛い人いることはいるよね。まあそんな人にはどうせ彼氏いるだろうがな

いい男も彼女持ちなんだよね。
社内カップルが多過ぎて誰がフリーなんだか。

こんなに堂々と社内でつきあえる会社も珍しいよな。

♪　　∧＿∧
　　 （　´∀｀ ）))
　(( (　つ　ヽ、　　　♪　バッカじゃなかろかルンバ♪
　　　〉 と/　 )))　　　　　　　バッカじゃなかろかルンバ♪
　　（__／^(＿)
　　　　∧,＿∧　♪
　　((　(　　　　)
♪　　 /　　　　)　))　♪　バッカじゃなかろかルンバ♪
　((　( 　(　　〈　　　　　　　　バッカじゃなかろかルンバ♪
　　　 (＿)^ヽ__）

>>550
不倫じゃなきゃ、いいんじゃね。

確かに。堂々と不倫する馬鹿もいることだし。

不倫は文化だ

ってのは冗談にしても
普通に恋人同士付き合っただけで異動させられるんだ？
社内恋愛禁止なの？？

それにしちゃ社内結婚多いし

つーか結婚して部署変更は分かるけど
恋人同士が異動させられるのって
どこから情報仕入れてるの？
人事って諜報工作ばっかしてんの？？

会社というより学校みたいだね。

一般通念上「健全な交際」なら、おとがめ無し。
全く問題ないでしょ。

その健全な交際でも
同課内だと異動させられるのは何故？

Y作くんかっこいいな

簡保生命って近くの郵便局じゃ契約できないないんだよな。
区の代表本局に行ってくださいだって？
これじゃー新契約とれないでしょ！

恋人同士で同じ課だから異動させられた人いるの？
偶然じゃないのか。

＞＞599
元副課長って人に聞いたんだけどー？
健全な交際であろうが、同じ職場はダメという決まりがあるんだってさー。

おっと間違えた＞＞559だった。

副課長って代理のこと？

サービスセンター改革室ってｗｗｗ
本気で改革したきゃ改革室のメンバー変えろよ
同じメンツで何回失敗したら気がつくの？
指揮してる人間がしょぼいんだから
何回やっても結果同じだろ

所長を変えなきゃね

改革に失敗したら責任を取らせろ。
クズメンバーを選んだ奴らも一緒だ。

>>560
誰？
どんな人？

>>569
与作じゃないの？

何課の人？知らない…

岐阜からイケメンが来るだか来たとか聞いたけどそれかな

独身？

岐阜ＳＣ　４月に東京から帰ってきたＹ作くんっているけれど、その人のこと？

総理はなげやり。星野は野球をつまらなくさせた。そして岐阜から美女がやってきた。その名は熊田曜子だ

>>554
誰のこと言ってるの？

つーか、参支で夏休み３週間取ってる役職いるって聞いたんですけど、
社会人としてありえなくね？
こっちは夏休み３日だよ。
非番も休日も出勤してるのがいるつーのに、仕事に差がありすぎ。
ＳＣ改革室なんとかしろや。

♪　　∧＿∧
　　 （　´∀｀ ）))
　(( (　つ　ヽ、　　　♪　バッカじゃなかろかルンバ♪
　　　〉 と/　 )))　　　　　　　バッカじゃなかろかルンバ♪
　　（__／^(＿)
　　　　∧,＿∧　♪
　　((　(　　　　)
♪　　 /　　　　)　))　♪　バッカじゃなかろかルンバ♪
　((　( 　(　　〈　　　　　　　　バッカじゃなかろかルンバ♪
　　　 (＿)^ヽ__）
毎年、改革しているだろ！
まだわからないのか？
組織改正が混乱するだけで無意味だということが！

改革室に行ったら出世かな？

でもあの人はあんたらの何倍も普段仕事してると思うし、ちょこちょこ計年入れないで、まとめてとってるだけなんだろうから、とやかく言われる筋合いじゃあないんじゃない？
ここの職場はあの人みたいに仕事もしないで、口だけデカい奴らだらけだろ？社会人としてどうとか言う程きみは社会を知っているんですかね？ここしか知らない公務員バカばっかだろ？

本当か嘘か分からないが雑誌か何かに出来る社会人は長期休暇を取る傾向にあるらしいと書いてあったよ。
連休3日で7回取られるより周りとしても良いと思う。

>>580
何倍も仕事してるだぁ？(ﾟДﾟ)ﾊｧ?



三枝にそんな部署ねーよカス

>>582
…無知って怖いな(･д･;)

こわいこわい…自分が１番だと思ってるんだろうね？

/　　　//　　　/　　　//　　　 ______　　　　　/　　　//　　　/
　/　// 　 /| 　 r'7＼　,.ﾍ‐'"´iヾ､／＼ﾆ''ｰ- ､.,　　 /　　　　/
　　/ 　 ／　|　 |::|ｧ'⌒',ヽ:::ヽrﾍ_,,.!-‐-'､二7-ｧ'´|､__
`'ｰ-‐''"　　 ヽ､_'´　　`|　|:::::|'"　　　　　　　二.,_> ,.へ_
　　　　　　　　 /　 ／/__/／　/ ／　／　 　　 　`ヽ7::/
　か　っ　も　 |　 ／　/／　メ,/_,,. /./　/| 　 i　　　Y　　　//
　ァ　 て　う.　 |'´/ ∠. -‐'ｧ'"´'`iヽ./／ ﾒ､,_ﾊ　 ,　 |〉
　 |　 約　組　 ヽ! Ｏ .|/。〈ﾊ､　rﾘ　'´ 　 ,ｧ=;､`| ,ﾊ　|､　　/
　 |　 束　織　　　>　　o　 ゜,,´￣　　　. 　ﾄ i 〉.ﾚ'i　iヽ|ヽ､.,____
　 | 　し　 改　　/　　 ハ |　u 　 ,.--- ､ 　`' ゜o Ｏ/､.,___,,..-‐'"´
　 |　 た　 正　 |　　/ 　ハ, 　 /　　　　〉　"从　 ヽ!　　/
　 |　 じ　 し 　|,.イ,.!-‐'-'､,ﾍ. !､_ 　 _,/　,.ｲﾍ. `　　ヽ.
　ッ　.ゃ　.な 　 |／　　　　 ヽ!7＞ｒｧ''7´|　/　',　 〉`ヽ〉
　! !　な 　い　　 .',　　　　　　`Y_,/､レ'ﾍ/ﾚ'　　ﾚ'
　　　い 　.　　 　 ヽ､_　　　　　!:::::ﾊiヽ.　　　//　　 /
　　　で 　 　　　　.／‐r'､.,_,.イ＼/_」ヽ ', 　　　　　 /　 /
　　　す　 　　　　/　　　 `/:::::::/　/,」:::iﾝ､ /　　　 /
　　　　 　　　　 〈　 ,,..-‐''"´￣￣77ｰ--､_＼.,__　　/
　　　　　　,.:'⌒ヽ ´ 　 　　　　　 | |　 , i |ﾉ　　 `ヾr-､

三枝の役職って誰？

三枝のどの係がそんな何倍も仕事してるんだ？
本当だったら仕事量のアンバランスがあるんだから調整しなきゃいかんだろ？

何倍も仕事してるヤツなんていない
>>580の妄想だよ
うぬぼれの強いヤツいるじゃん「オレってすげー仕事できる。他のヤツの
何倍も仕事できる！」って思ってるイタイ子なんだよ

＞本当だったら仕事量のアンバランスがあるんだから調整しなきゃいかんだろ？

仕事量や難易度の不均衡でハズレの係りや課はある。
定時出社、定時退社で楽勝係りもあれば超勤、休憩なし、休息なし、休日出勤、サービス超勤でも残が減らない係りもある。
ハズレ係りに逝くと働いても評価が悪くて更に最悪。
受けが少ない、簡単、手抜き仕事で残が無いだけの係りより評価は低くなる。
アンバランスがあることは余程の馬鹿以外は気づいているが無くならない。

確かに不公平なところはあるよね。でもいま自分が置かれている状況で、やるべきことをやっていればいいはずなんだけどね。

５８０＞　人の何倍だぁ？　おまえアレだろ、猫なで声出して擦り寄ってる
　　　　ヤツだろう。
　　　　　三枝なんてたいした仕事してねえのに、偉そうに何言ってんだよ。
　　　　自分だけが忙しいと勘違いしているうぬぼれ野郎を庇護してんじゃ
　　　　ねえよ。

我々は>>580が何故このようなレスをｌ書いたのかという
疑問を解決するため、>>580の故郷に向かった。
｢まだ日本にこんなところがあったのか…｣
思わず口に出てしまった言葉を同行した上司に失礼だと咎められた。

小人が住むような小さな家、ツギハギだらけの服を着る漁夫たち、
そして彼らは余所者で身なりのいい我々を監視する様に見詰めている。
常時接続だの、ADSLだの、光ファイバーだので浮かれていた
我々は改めて漁村の現状を噛み締めていた。

ボロ屑のような家に居たのは老いた母親一人
我々を見るなり全てを悟ったのか、涙ながらに
｢息子が申し訳ありません｣と我々に何度も土下座して詫びた。

我々はこの時初めて>>580を許そうと思った。
誰が悪い訳ではない、漁村の貧しさが全て悪かったのだ。
我々は>>580の母親から貰ったカマボコを手に、
打ちひしがれながら東京へと帰路についた。

だから誰なんだ？

もうやめねぇ？誰かもわかんねぇ奴たたいたってらちあかねぇじゃん。そこまでヒマじゃねぇだろ。

三枝でうぬぼれの強い勘違い役職者って○志摩しか思い浮かばないな

そんなことより
私達が金曜超勤して一生懸命に
残を減らしていたのに
地下食堂で管理者連中は酒盛り…
その酒盛り代金は、本社から東京SC全体への
報奨金を使用。
はぁ…馬鹿らしくて超勤したくないわ
朝礼では残を減らせって喚いて、超勤半強制するくせに
自分たちは本社からの報奨金ピンハネで酒盛りか
副社長も何も考えてない人間みたいだね

>>596
せいぜい「残務処理に」がんばってくださいｗ

残務処理って言われてもいいけどさ
酒盛りに対してはなんも感じないの？

>>558
ここは不倫はお咎め無し。
健全な交際は許しません。

某課長は不倫＆セクハラしてるからなｗ
奥さんから電話きたことあるけど
すっげぇ横柄な女だったよ
そりゃセクハラもしたくなるのかな

↑
え、それどこ？
課名だけ教えてくれない？くれるよね？

仕事できるかどーかしんねーが３週間ってーのは論外だな
常識知らないバカだよな。３週間休んで業務に影響でねーって
判断を管理者がしたから許可が下りたってことに気付かねーの？

つまりおまいは戦力外って言われたってことだよ。

私も不倫したい…

>>603
IDがくまのプーさん

もしかして三週間休んで不倫旅行なのか？

>>601
結構不倫＆セクハラ有名な課長だけどなぁ
このスレでも話題になってたし

電話取った瞬間
不倫課長妻「私はあなたの上司の妻です！さっさと代わって」
って言われた時には意味不明だったなｗｗｗ

夫に浮気されるだけあって馬鹿妻だな。

──────────────────　ここまで俺の自演　──────────────────

セクハラはあかんでぇ〜〜〜〜〜

今日も糞課長がセクハラしとった

へぇ〜

もういいじゃん
管理者のセクハラは慢性化、パワハラも慢性化
所長なども黙認
処罰なし

東京ＳＣ最高じゃん♪

誰か私と不倫して。エッチしたい…

はあ…楽な課に移りたい…
どこもこんなに大変なのかな

いいなぁ

またセクハラ騒ぎだよ〜

セクハラって言っても大したこと無いんだろ。
「まだ結婚しないの？」とか「今度やらせて」とか言われたりって程度だろ？
胸や尻でも触られたのいるのか？

十分セクハラだろ
男だってホモの上司から今度やらせろって言われたら不愉快で仕事どころじゃない

ホモのオレには好都合♪

レズの上司に言われたのか？
違うならホモの上司じゃなくて良いだろ。

受付の女から生尺されたらセクハラやんな？きついわ。部下だけに

>>620
どれぐらいきめえかって話だよ
じゃあぶっさいくな汚いババァからやらせろって言われたらどうなんだよ

丶丶丶丶丶丶温幽籬櫑櫑櫑櫑櫑幽厶雌櫑幽岱垉厶丶丶丶丶丶丶
丶丶丶当櫑欟欟櫑欟欟欟欟欟欟欟櫑欟櫑櫑翻麗謝叱丶丶丶丶丶
丶丶丶覇竃櫑櫑欟欟欟欟欟欟欟櫑欟櫑欟欟欟層櫑艶旨丶丶丶丶
丶丶丶層櫑欟欟欟欟欟欟欟欟欟嬲竃嬲竃竃欟櫑竃覇覇丶丶丶丶
丶丶丶灑嬲欟欟嬲嬲嬲嬲嬲鬻辧卻眉贈幗層欟欟櫑竃櫑廴丶丶丶
丶勹僧層櫑欟鬱綴綴局悦局局拇狐綴綴鋼幗幗竃欟竃櫑廬丶丶丶
丶湘嬲嬲櫑欟辧綴仰災欠災沼卻局綴綴掴綱幗櫑嬲幗櫑廳丶丶丶
丶勺覇欟櫑鬱即卻仰災災沿己卻凹句郊塀獅幗櫑櫑欟櫑勳丶丶丶
丶丶濁幗欟圓扼卻仰災災沱災可沼笳鏑櫑雌彌幗櫑欟櫑欟眦丶丶
丶丶層櫑櫑鬱狐猖旛幽迫己旧卻獅嬲嬲幗幗幗幗櫑欟櫑覇眇丶丶
丶丶櫑欟欟鬱掴嚴憫笥局仰可局綮当踏審綱燒幗層欟櫑欟廴丶丶
丶丶層覇櫑欟即尚旛籬籬枢叫猖鬱幣憫牒憫椹禰幗欟欟欟杉丶丶
丶丶層欟櫑欟抓儕凹沼珱卻旧塀簡紹笳綴僻綴掴幗欟欟鬱丶丶丶
丶丶丶層櫑欟仰卻旧突句己沒笵綴囹卻仰加仰塀禰層欟欟企丶丶
丶丶丶瀰欟欟仰旧句災沼卻卻卻獅雌扼卻卻狐綴綱層欟欟歡丶丶
丶丶丶湧欟欟紀凹句巡卻仰似局綴獅雌卻卻綴掴綱幗嬲覇黙丶丶
丶丶丶丶層眼眼句旧卻卻鍵輔禰層嬲幗囹卻綴掴囃幗櫑歉丶丶丶
丶丶丶丶勺龝圄句沒卻卻卻卻沺禰幗幗雌歳狐掴囃彌欟默丶丶丶
丶丶丶丶丶丶丶句沒卻笳僻把洞雄櫺櫑顧綴鋼囃讃幗嚶丶丶丶丶
丶丶丶丶丶丶丶勺句卻譲嬲霸嫻嬲幗難掴獅幗幗幗嬲艶二丶丶丶　　貧乏人が汚染米を食え！！！
丶丶丶丶丶丶丶丶句旧卻卻綴掴燒辧辧讃幗幗幗幗杉欟欟幽丶丶
丶丶丶丶丶丶丶丶丶刈皿狐卻仰瀉囃雌幗幗幗覇歉勺欟欟欟櫑幽
丶丶丶丶丶丶丶丶丶丶勺牋綴燒雌幗幗幗幗幗鬱三儲欟欟欟櫑櫑
丶丶丶丶丶丶丶丶二旛櫑封贈簡幗難幗幗櫑鬱災三灑欟欟欟櫑欟
丶丶丶丶丶丶澁櫑櫑櫑櫑歡兆卻塀綱幗幗黙冖三消欟欟欟欟欟覇
丶丶丶澁籬櫑櫑櫑櫑櫑櫑置丶筍綴綴諜冖丶丶三瀰欟欟欟欟欟覇
丶誕櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑欟櫑置丶勺朔薪丶丶丶丶勺欟欟欟欟欟櫑櫑
灑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑欟欟置丶俎幗雛止丶丶丶儲欟欟欟欟欟櫑櫑
欟櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑欟置丶欟攜層櫑幽丶丶灑欟欟欟欟欟櫑櫑

オレは上司の家長大理に腰触られたぞ。
（別にそのぐらいならいいけど）

客サに原議持ってかないで、グダグダ言ってたのって、どこ審？あの申告票だっけ？あれだけ見てりゃあどんだけ使えねぇ奴だよ？って話だよね。親の顔が見てみたいね(笑)

審査部は妙にプライドが高くてとにかく指図されたくない！って態度がある。

審査部は部外委託でいいんじゃねーの？部外委託しやすい仕事だと思うけどなー

審査って感じの悪いやつが多いな。

審査にいい奴なんて見当たらない…

>>625-628
審査部に行けなかった支払部のバカ連中がここでウサを晴らしてるのか
負け犬乙　ｗｗｗｗ

そういう言いぐさがムカつくよね。別に私支払でもないし。審査行きたいとも思わないし、行くぐらいなら会社やめるし。おまえみたいなバカと一緒だと思われたくない。

人間性が悪いと審査に異動する。
行かない人がまとも。

／　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　――――――
　　　　　　　|　　　ドラえもん、審査から異動できる道具を出してくれよ　　　　ヽ
　　　　　　　|　　　審査は優秀だと言うだけで手当はないんだよ　　　　　　　　 |
　　　　　　　|　　　そんなこと、人をこきつかう詐欺に決まってるよ。　　　　　　　　|
　　　　　　　＼＿　　気づかない人もいるみたいだけど、助けてドラえもんー＿＿＿/
　　　　　　　　　　￣　――――――――――――――――￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |＼＿＿　＼
　　　　　　　　　　 　 　 　 　　／ ￣ ＿＿＼　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　 　　 ＼
　　　　　　　　 　 　 　 　 　　 | ／,二　,二Τ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＼　 　　 ＼
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |_|__|　 /|　ヽ|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　＼|￣￣￣||＼
　　　　　　　　　 　 　　　　　（6　 ｀-　っ- ´})　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ￣|￣￣||
　　　　　　　　 　 　 　 　 　　/ ＼｀――｀ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　|　　　||
　　　　　　　 　 　 　 　 　　 ﾉ　/＾ /⌒l ~）_）　　　　　　　 　 　 　　　　 l ＝＝＝＝ｌ　 | 　 　||＼
　　　　　　　 　 　　 　 　 　|　　｀､_＾＾　ノ　 |　　 　 　 　 　　　 　 　　　|　[　 　 ]　 |　 |＿＿||
　　　　　　　　　　　 　 　　/＿＿／⌒ｌ |　　|　　　　　　　　　　　　　　 |＿||＿||＿_|_ 　　　　||＼
　　　　　　 　　 XXXXXXX|　 　　 |― | |￣ |＿　　　　　　　　　　　　　/　||　 ||　　/l 　　 　||
　 　 　 XXXXXXXXXXXX｀ ― - |　　| |　 　　 ）　　　　　　　　　　　/＿_||＿||＿// 　 　　||＼
　 　　XXXXXXXXXXXXXXXXXX|　　￣） ￣　　　　　　　　　　　　└―┬┬―┘　 　　　||
　　　　　　　　　　　　 XXXXXXXX｀ ― ´　　　　　　　　　　　　　　　　　＿|　|/７　　　 　　 ||＼

　　　　　　　　　 （　　　　　）
　　　　　　　 　　（､ ,　　　,）
　　　　　　　　　　　　||　|‘

　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
　　　　　　　　|　 　＼()／ 　 |
　　　　　　　 (|　(（・）　（＜）　|)　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 |　 　　⊂⊃　　　|　　　　／　　おい、利権政党、天下り温存の自民党を許さないぞ！！
　　　　　　　| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | |　　＜ 　　何処まで国民を苦しめるんだ。下野させて謝罪させなくてはいけない
　　　　　／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼　　＼　　　八百長総裁選の自民党をぶっ飛ばしてやる。みんな付いて来い！
　　　 ／　　 ＼＿＿＿＿＿／　　＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　／　　　＿　　　　　　　　　　　　　 ＼　
　/／￣￣(＿）　　　　　　　　　　　　　 　|
　|ししｌ＿ｌ 　（　　　　　　　　　　　　|　　 　|
　|（＿⊂､＿_）　　　　　　　　　　　　|　 　　|
　＼_＿＿_/　　　　　　　　　　　　 　| 　　　|

一審にいる白髪の人とどっかの新人みたいな女の子付き合ってんの？
あれも不倫？

他人なんかどうだっていいだろ
うぜえよ

でも職場内で不倫はまずいだろ…奥さんの身にもなれよ。不倫すんならせめてバレねぇようにしろ。

結婚してるのか？

>>632 ムリ
　　　　　　　　　　 _,ノ‐''''''^¨¨¨⌒￣⌒^^''¬-､,_
　　　　　　　　._v-''¨｀.,,vｰ─-､　　　 .,,vｰ─-､　 .¨'ｰu_
　　　　　　_ノ'″　　./′　　　 ¨┐ .／　　　　 ﾞ'┐　　 .ﾞ'┐
　　　　 ,／′　　　./　　　　　　 .ﾐ .i′　　　　　 .）　　　　 ﾞ＼
　　　 ,/′　　　　　|　　　　　●　| ｝ _●,　　　　 |　　　　　　＼
　　 ./′　　　 ._,,､-ﾐ.　　　　.　　/¨ﾚ　　　 　　 .人,_　　　　　　ミ
　 .,ﾉ′　　._ノ'″　　＼_　　 ._,rlﾄ冖へy　　　_／　 ¨'‐u　　　　 .ﾞlr
　.,i′　　／ｰ-v､.,,_　　 ¨^^¨´〔　　　 〕.¨^^¨′　　__.,､ ﾞ＼.　　　 ｛
　〕　　 ./′　　　　.⌒'''''　　　 ＼,,,,,,ノ′　 v-ｰ'''¨′　　　ﾞ┐　　 ｝　　　
　|　　 ﾉ　 .────ｰ　　　　　　｝　　　　　 __,,.,､v--ｰ''　　｛　　 .］　
　|　　:|　　　　　　　 .__,..　　　　　 .!　　　　　 ｀　　　　　　　　.｝　　.｝　
　｝　 .|　　 .--:;:冖^￣　　　　　　 .|　　　　　 ¨¨¨¨¨¨ﾞﾌ¨¨′ .｝　　｝　
　.|　 .｝　　　　.＼_　　　　　　　　 .｝　　　　　　　　._／　　　　｝　 .:|　　
　 ).　.〕　　　　　 .ﾞﾐzu,_　　　　　　｝　　　　　 _,ノ┘　　　　　 ｝　 /
　 .｛　 ).　　　 .,/'″　 ¨ﾞ(ｧv､,_　　.!　 ._,,,,v‐'^′　　　　　　 ,ﾉ　 ﾉ
　　 ﾐ.　7,　　 .iﾞ　　　　　 〔　　｀¨¨^^⌒　　　　　　　　　　 ,ﾉ′,/
　　　ﾞ).　ﾞli.　_ﾉi.　　　　　ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　 .,r′.,ﾉ
　　　　＼ ﾞ>'′^ｰ､､､v‐′　　　　　　　　　　　　　　　.,r′ ／
　　　　 .|／　　　　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　./′,／
　　　　./′　　　　　 ,i¨¨¨¨¨¨ﾞソ冖干ｱ^^^^^^^^^^^|　r'′
　　　 .,i′　　　　　 ./¬冖'''''7′　　　∨¬ｰｰz─-「　＼
　　　 .｝　　　　　　_ﾉ　　　　　厂¨丁¨¨ﾌ　　　　.ﾐ､　　　　ﾞ＼
　　　 .〔　　　　　./′　　　　　ﾞ'-､..!,,ノ'′　　　　 ﾞ).　　　　　ﾞ).
　　　　｛.　　　　.ﾉ　　　 ､､､､､､､､､､､､､､,,,,,,,,,,､.,　　〕　 .､　　　｛
　　　　 .〕　　　 .］　　　 .|　　　　　　　　　　　 .〕　　|　　ﾞl!　.,／⌒┐
　　　　　｛　　　 .|　　　　|_　　　　　　　　　　 ,ﾉ　　,｝　　 ﾚ''′　　 .｝

不倫って、藤丘のことですね
わかります
連休のたびに愛人と旅行にいってるらしいよ

学資の任意承継で超契になったら
ＳＣで減額できるようになった？
客からの不着申告で判明したんだが、２カ月放置はないんじゃない？

↑　東京ＳＣではないのだが・・・すまん

今週、神奈川の特約支払担当に電話してるのだが、まるで繋がらない。
常に話し中。　最近電話番号が変わったのかと勘ぐってしまう。
電話も人も増やせよー！

>>639
もてるんですね。

すごいもてるよ
会社内でも女の尻や胸や肩さわりまくりだもん

東京ＳＣ満喫しててうらやましいぃ！！！

>>634
よく一緒に帰ってるのとか一緒にいるのみるよ。
ずいぶん年の差あるみたいだけど付き合ってんのかね〜

誰？わかんない…

ＭＶＰ募集してるけど、
このスレみてると
今年のＭＶＰは富士岡で決まりだね

セクハラ・パワハラ・不倫の三冠王!!!

>>646
一審の白髪って☆野とかいう人だよ
多分だけど
女のほうは五審にいるけど名前しらね

付き合うっていうとセックスしまくってるということだよな(´･ω･｀)

私もエッチだけなら不倫したいかも。めんどくさいことはいやだけど。

あの二人は明らかにヤッてるよな
よく奥さんにばれないな

もしかして奥さんYさん？
女の方は独身？

　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
××│|　　　　　 ／＿＿ 　 　 ヽ��
××│|　 ／　　 |⌒ヽ＼|　 　 　 ヽ　　「もう審査部は耐えられないよ。助けてドラえもーん。」
──┘|／　　 　 |+　 |─ｌ- ､ 　 　 |
￣￣￣|　　　　　cーU　#　 ﾉ　　　/　っ
　 　 　 |　 ／　⊂＿／ ⌒ヽ＼ﾍ／　　　っ
　 　 　 |／　　　　　　 　 ⊂ｊ ﾞ　.へ
￣￣￣|　　　　(ヽ∩ヽ二二 ／／ ヽ
　 　 　 |　 ／ 三 　 ｊ￣￣￣ ）　　　l
＿＿＿|／　　　 ￣ ￣￣￣|　 　 　 |　───
　 　 　 |　　　／　 　 　 ,−┼ｰ──|　￣￣￣
　 　 　 |　 ／　 /´ヽ／ヽ＿|._＿＿ノ､＿,− ､　　　　⌒ ヽ
＿＿＿|／　 　 !　//ヽ／　　　 ＼　　|　|__　 l ──　 　 ）
　　　／. 　 　 　 ＼ __ﾉ　　 　 　 　 ￣￣|ｰ　 ! ￣￣（　 ノ
　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ー′
／　　　　　　　　　　　　　：：：：：：：：：：　　

653まじうぜぇ

審査部に彼女が配属になったら速攻で別れると思う。

>>652
奥さん姉妹で彼女も姉妹？

役職者で人事評価７０点以下は
面談をして、降格の可能性ありだって

７０点以下の糞は降格は当然だけどさ
その面談の相手が
さらに糞な○崎総務課長ってｗｗｗｗｗｗ
まず、ゴミ同然な所長・部長・課長から降格しろよ
腐敗・馴合いの原因をつくった○崎総務課長じゃ
まず、女は降格しないだろうな

裏

不倫とか浮気とかしょーもない話で盛り上がってる馬鹿女も降格

>>659
そのぐらいしか楽しいことがないんだよ

馬鹿女は噂話・陰口
馬鹿男はセクハラ・不倫

最高や
東京ＳＣ最高やで

☆野、２００本安打まであと２本！！
今シーズンプレーオフまでに決められるか？！

他にも浮気相手が沢山いるのか？

童貞のオレから見るととてもうまやらしいです（＞＜）

ディスチミア親和型うつ
気質：逃避型抑うつと甘え
『彼らの多くは仕事熱心ではなく、秩序を否定、「やる気が出な
い」といい、自分は悪くない、他人が悪いと周りを非難する。
うつについてはいろいろと研究しており、自らうつ病だという』

参考：http://hrclub.daijob.com/hrclub/?p=375

ホモの俺からして女に性欲をもてて羨ましいです。

>>662
20本だってありえない。
風俗込みか？

私今の彼しか知らないけど、５０回はしてると思うな

1人と50回よりは50人と一回づつの方が良い。
50回もしたら飽きる。
週一ペースで1年ってとこか。
別れ時だな。

ほし野って一審にいる首になんか巻いてる人？

２００本目は私で決めて欲しいけど･･･

個人特定できるような事よく書けるな
訴えられたら終わりだぞ

うちは最近職場復帰したで！周囲の雰囲気めちゃくちゃ静かやで。しかも葬式みたいなｲﾒｰｼﾞ、こわっ(;_;)

特定しました
遠巻きにニヤニヤ眺めます

>>674
全然わからない
ヒント下さい

静かで良いね。
うちの課は電話が多くてうるさい。

>>675
はぁ？
自分で考えろやヴォケ

不倫も浮気もだめ

でも男はそういう生き物なんでしょ？女はあきらめるしかないよね。

>>679
はぁ？
不倫してる女も浮気してる女もいるだろ。

新人だけどここの職場は他人のカゲ口や噂話ばっかりだな。

はじめまして！
そういえば今年の初めに辞めた菜我伊って使えない新人、今何してんのかな？
知ってる人いる？

名前出すとか馬鹿だろ…
当て字でも特定できたらヤバイのに

サービスセンターで使えないってことは
何やってもダメだろうから人生も辞めてんじゃねーの？

噂話とか陰口言ってる奴って自分が一番信用されない人間だって公言してるようなものなのにな
女って馬鹿だからそういうの気が付かないんだな

不倫相手の女はだれだ？

必死ｗｗｗｗｗｗｗｗ

381 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 2008/10/01(水) 22:14:37 ID:O1MqNCLn
かんぽ生命で不倫してるヤツ誰？

女は馬鹿とか言うけどさー、男はいい歳こいてもガキじゃん？どっちもどっちだろ。
しかもオヤジになっても不倫に付き合ってくれる若い子がいるんだから、うらやましいね。

論点をずらす馬鹿女

スキルアップ研修の糞デブ女、ありゃなんだ？
おしゃべり発表会みたいな話しかできねーのかよｗ
挙句に、
「この研修は失敗です」
ってｗｗｗ
お前の体型が失敗だよｗｗｗｗ
毎日同じ水色のカーディガンって、服ねーのかよ。
洗えよ。

だったら自分はそうならないようにすればいいだけ

子供のお願いで若い格好してるらしいけど
若い格好と
痛い格好は全然違いますからｗ
原色バリバリと黒のニーソックスってダサい
まさに昭和の香り
あれじゃ子供が可哀相だｗｗｗ

まぁ、ここで話題になってる不倫騒動があるけど
不倫相手の子で、それが旦那にばれて
ＤＶくらって離婚したって聞いたことあるぞ

スキルアップ研修って何？
失敗ってどうなったの？

>>693
ゆうめいと対象になんか研修やってる
昔はBランクからAになりそうな人対象だったみたいだけど、
今は採用○ヶ月後の人が対象みたい
しかしゆうめいとはババアばっかで使えねーよ。すぐ辞めるし舐めとんのか？

使えないメイトは辞めてくれたほうがいいよ。
仕事サボってても処分されないしクビにもならないし
居座られたら迷惑じゃん

メイトも派遣もすぐ辞めるし使えないね。
採用担当って誰なの？

総務課長だろ

おいらは、被害者じゃー！でも負けへんわ(*^_^*)

なんだよ電話マナー研修って
糞デブ女の
自己満足おしゃべり講義じゃねぇ〜か
胸と腹の境界線がわかんねぇ〜よｗｗｗ

マナーよりマネー！

会社に顧問の特定社会保険労務士がいれば労働問題、ﾊﾟﾜﾊﾗ・ｾｸﾊﾗ問題解決出来るのに(･∀･)ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰに特定社会保険労務士希望します。

オマエラ電話に出たらすぐに本題に入れよ。
こっちは急ぎなんだよ。

誰に向かって話してるの？オマエラって誰？

暴言ばかりはいちゃあかんで、穏やかに行こうな(*^_^*)

かんぽは
民間生保のように
破綻しても９０％は保護されるネットワークがあるのか？
ないのか？
はっきりしろ。

関係無い話なんやけど、5年〜10年先、SCはどうなってるん？明るい未来か暗黒な海か、謎や(゜o゜；)

暗黒

>>705
あるにきまってる。
破綻させないためにも、お前も入れ。
普通終身１０００万円＋特約ＭＡＸでいいな？

>>705
あるよ。
簡易保険にはない。
簡易保険は簡易保険法により100％保護されているため。
（そんなことも知らないのか？）

>683、684
そいつは今、地元の消防で頑張ってるよ。

でもうちで使えないならどこ行っても使える訳ないよ。こんな楽な仕事して金もらえるんだから。楽してるんだから安いのはしょうがないし。
ここで生きていけないなら、過保護な親に面倒みてもらうか、ホームレスしか残ってないんじゃない？

放火犯捕まえたら消防士ってこと結構あるよな　ｗｗｗ

もうさ
なんであんな無能なのに
講義したり、しゃしゃり出てるの？
育成って、全然育成されてないじゃん。
服のセンスもキモいし、デブだし。
髪は脂でベタベタでフケついてるし。
ダラダラおしゃべり講義してお金貰えるなんて
うらやましぃわ

>>713
まだ懲りずに叩いてるのか
おまえの粘着にはうんざりだが
おまえ人のことエラそーに言えるほど有能なの？

懲りずってなにに？？
電話マナー研修受けた感想を書いたまで。
前に誰かが書いた表現をマネしただけで
同一人物扱いかよ
相当マヌケだな

実際研修受けてみて
ここに書かれてる通りの人間だなと感じたんだよ
筋道通った話し方をしてない
本人がまず話し方研修を受けたほうがいい

何でそこまで他人に執着できるのか理解できない

執着という言葉で逸らせるつもり？

かんぽサテライト見たけど、すごくかわいくて
とても美人だったよ。ステキ！
ぜひ、指導をお願いしたいですう

本人か身内か？
普通かんぽサテライトなんて見る人間いないよ
自作自演で、美人って…
哀れだな

>>717
誰かが書いた表現をマネしただけって
おまえは自分の表現で叩く度胸も表現力もないのか
それでここでエラそーに文句タレてるだけかよ　ｗｗｗｗ

おまえは粘着以外に撮り得のないマヌケだろな

>撮り得のないマヌケだろな

あわてすぎだよ

惨め

悲惨

ﾃﾞｰﾀ暑理加の有瓶雲高は、どうやら暇らしい。ﾘｽﾄﾗなんて考えられるかもしれないな(゜o゜；)

どうやらっていうか、そんなこと昔からわかりきってただろ。リストラが始まったら１番に肩たたかれるだろうね。

恋人に行って欲しく無い部署NO1だね。

バイトも職員も若いのはいないよね。
前、ちょっと若そうな人いたけど、最近見ないね。
組織にいる限り仕事は選べないのだから、たとえ郵便云光でも、どこでもきちんと仕事するしかないよね。

いつまで職員って言ってんだよ。もう会社員だろ？まだ公務員気分でいるおまえが先にリストラだな。

ﾃﾞｰﾀ暑理加の有瓶雲高には若い人は見たこと無いと言うよりもいないよな。年配者ばかりじゃない、いちばん平均年齢高そうなｲﾒｰｼﾞかも。♪不思議な世界と言うか、不思議だらけな有瓶雲高の部屋♪

飲み会やれよ
クソ総務
飲み会費用どこに流すつもりだ？？

飲み会費用はどこから出るの？

飲み会っていうか合コンやれよ。

飲み会よりも福利厚生良くする事が優先かな。
福利厚生制度従業員1000人以上いれば、
ディズニーTDLやTDSで使えるマジック
キングダム割引等、法人会員でスポーツクラブ
行ける特典とかあったほうがいいなって思いますけど、
皆様はどうお考えでいらっしゃいますか？

郵政福祉入ってるとマジックキングダム使えるんじゃなかったっけ？

＞728
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%81%B7%E5%93%A1
↑
沖縄出身なのかもよ。
だとしたら出身地差別はヤバイだろ。

はいはい、そーですねー。みなさん沖縄出身なんですねー。

社内でうつ病あるいはうつ状態になっていて、
心療内科あるいは精神科に通院受診されてる方って
どのくらいおりますか？あと、職場でのストレス
（上司からの圧力、パワハラ・
いじめ・嫌がらせ・セクハラ・セクハラ発言）が
原因で傷病中の方もおりますか？
もしそうなった方がいたら、ぜひ教えて下さい。
おいらは最近職場復帰したばかりの荒波魂の男じゃ〜。

たくさんいるだろ。
仲間なら、ほら、ここに。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1220358097/l50

>>737
復帰しなくていいからまた休職しろ
おまいがいなくたってちゃんと仕事まわってただろ？
おまいはいらない子なんだよはやく気がつけよカス！

>>739
暴言吐くとネットポリスあるいは、
興信所に調べられる可能性あるから
発言には気をつけたほうがいいかも！

>>739
おまえがいらないんだよ。

契約者配当金って発生したら直ぐもらった方が良いのですか？

沖縄とか離島出身で就職で東京に出てきた人っている？

誰かセフレなってくれねぇかな？

暇だ！暇だ！仕事無くなる可能性有り得るかも？

>>744
金持ちかイケメンならすぐ出来るよ。

イケメンでもできないよ＿|￣|○

サービスセンターは将来的に移転する可能性はあるかしらね？

いま、品川にあるんだっけ？
施設老朽化とか、土地の買い手が現われたら、どっか僻地に移転するんかもね。

正社員を確実に減らすよな

>>744
相手のことを、セフレだと思っていて結婚の話がでるとあせるよね。

>>751
セフレなのに彼女だと勘違いしてるやつっているよな。

センター内でセフレ関係の人いる？

廊下にウンコ落ちてるって…
どんな会社だよ!!!!

＞754
詳細希望。

>>754
まるで特別養護老人施設みたいですな！

今日不倫してもいいって思えた、ステキな男性を見かけた。かなりタイプだったけど、指輪してた。やっぱり不倫はダメだけど……その人とはしたい！

西側の階段にウンチが落ちてたってｗｗｗ
落ちるって事はスカートだろ？？違うか？

>誰？

東かんぽで二人の男と不倫してたオイラって強物？
今はしたくても出来ないなぁ〜、病気が悪化したから

自分から言う時点でもう負け組だろ
どうせ男の方もレベル低いんだろ？(笑)

ホモだらけの東京SC

ウンコだらけの東京SC

3人のセフレがいる俺から見れば2人程度で自慢されても大したことない。

っつうかセフレがいることは自慢することでもないじゃん。どんだけガキなの？何人いようが一緒でしょ。
ここの会社っていい年してガキが多すぎる。早くリストラされればいいのに。

♪〜不倫の職場があるなんて言う、東京SCは失楽園〜♪

童貞のオレにはセフレがいるなんてものすごくうまやらしいです(´･ω･｀)

まぁ不倫がバレて離婚すれば
もれなく総務課へ異動できるぞ

あ

>>768 総務課所属の時に不倫していましたが何か?

あ〜白いゴキブリがうざいわ、ほんまに。。。どうにかせーへんとあかんw

>>770
いいなぁ
女遊びしまくりの田崎を筆頭に
離婚や不倫だらけの総務課に配属になりたい
プライベートがめちゃくちゃな奴らに
人事や育成されるって最高や

総務課のこともっと教えて、エロい人。

モテル奴は仕事も出来るってことだよ。

うんこふんじゃったやついる？

結局飲み会を企画した報奨金は
つまらない菓子に変わったわけだ…
あんな菓子いらねーよ

＞女遊びしまくりの田崎を筆頭

カッコイイの？
どう女遊びしてるの？

今日から３連休のＳＣやつは、３年後はクビだ！
ちなみに私は１１／３（祝）出だ！

奴隷自慢乙

そこエラそーに言うとこじゃないっしょ。おまえがどこの奴か知らないが、早く新規を締結してくれ。残あるとか言ってる割に切羽つまって必死に仕事してる風にはとうてい見えない。
一契にはバカしかいねーからしょうがねーのかな。どうせ１時間超勤して満足でもしてんだろ？

ホントだよな
残がある大変だーってワリには休息はしっかり休んでるじゃん
休息時間は仕事してもいい時間なんだけどなんでしないの？
他課に応援要請してるのに余裕ブっこいてんじゃねーぞぼけー

祭日出勤ご苦労さま
仕事量に対する社員数が足りないのはもちろんそうだが
今年度採用の新人の質が悪いって問題もあるんじゃねーの？

審査部の新人ひどいらしいぞ
いつまで新人気分で言い訳してんだ？
もう１１月だぞ甘えるのもいい加減にしろよ
支払検証の不足分を補うために採用されてるんだから
責任感ちゃんと持てよ。給料もらってるんだからプロなんだぞ！
新人だからとかまだ慣れないからって言い訳がお客様に通用すると
思ってるのか？おまえらが客だったらその言い訳で納得して笑顔で
帰るのか？
来年度の新人に期待するから今年度の新人はとっとと辞めろ！

↑なんか管理職っぽい書き込みだな。

>>782
日本国に祭日はありません

ここは、休憩と休息の違いがわかってないのが多いんだよ。休息＝休憩なんだよ。管理者でもそう。だから、組合さまの影響もあってどんなに残があろうときちんと休むのさ。

でも使えない人間はどんどん辞めてもらわないと。今年に限らず最近の採用は甘ったるいよ。気がきかないし、口だけは達者でガキだし。ただでさえ今年は全員大卒なんだから、人件費がもったいない。早く辞めろよ。

12時の休憩ゲロ混雑だよな！従業員沢山いるから、
12時、12時30分、13時と3部制にずらして休憩時間すれば
いいのにと思うよ。マジで〜

>>786
高卒低学歴乙

>>786
おまえから辞めろ。

辞めろと言えば、そういうお前が辞めろ。としか返せないバカしかほんといねーよな(笑)お子ちゃまの相手はしてられませんね

今どき大卒が普通。高卒なんてありえない

今年の新人丸出しな書き込みはちっとも論理的じゃないな
もうちょっと頭使ってくんない？
どれだけゆとりなんだよ

新採より
高卒３０代〜４０代の癌どもが
早く辞めた方が会社のため
同じ年数経験したなら
今年の方が質が高い

正直、何年もいてそのレベル？って人間ばかりだろ
まぁおかげでヌクヌクさぼれるんだけどｗ

千葉のＳ局のＫをなんとかしろよ！
あれだけコンプラ違反して募集してんのに、なんのおとがめもなしかよ
他の社員は必死にやってんだよ　きちんと調査しろよな！

>>793
>同じ年数経験したなら
>今年の方が質が高い
何を根拠にその結論が出たの？
何を指して質って言ってるのか具体的に言ってくんないか？

>正直、何年もいてそのレベル？って人間ばかりだろ
おまえサービスセンターの30〜40代全員のこと知ってるのか？
30〜40代全員で何人いますか？各課別に人数言ってね。
どんなレベルが存在してその基準は何？

きちんと答えてねゆとりくん　ｗｗｗ

>>794
うるせぇよ糞局員
コンプラ違反知ってるんなら、コンプラ窓口に通報しろ
白痴なのか？
必死にやったって新規取れてないんだろ？ｗ
結果が全てだよ
死ぬ気で募集しろ！

529 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 2008/10/23(木) 10:55:46
かんぽも将来的には営業は基本給10万になる。サービスセンターはリストラしてバイトにする

>>795
あいつらは癌だから、早くやめたほうが会社のため。
あいつらは癌だから、残業をしても、残業代を支給する必要はない。
あいつらは癌だから、休息時間を与える必要はない。
あいつらは癌だから、休憩時間を与える必要はない。

そのうち「あいつらは癌だから、生きていること自体が罪」とかなるよ。

793はコンプラ違反を告発されて、自分は正しいと主張するタイプ。
ただのアホ。

今年の質が特別に低いのはガチ。
役立たずのワガママ。

おぉ
癌どもが喚いてるな
新人より仕事できないのが
そんなに悔しいのか？？？
３０代４０代で主任とかって
マジ癌だろ
つーか癌の方がマシだなｗ

【10/13】　みちのくレース岩手競馬 45　【南部杯】 [競馬２]

競馬かよｗｗｗ
ちゃんと仕事しろよ

新人が仕事できねーから祝日出勤してるんだけどな
所長はその事実を認めねーんだよ。
何故か新人を庇うんだよなー
悪いのはベテラン社員という決め付けは
モチベーション下がるだけなんだけど

その不満がこのスレにも出てるよな。そのうち職場でも新人いじめが露骨になるだろな

>>794
個人への中傷を書きこんだ奴は特定出来るからな
そのうち捕まるぞ

30代、40代より仕事の出来る新人って誰ですか？

>>793
「仕事ができる」ってどんな基準だよ。
仕事ができるヤシ＝仲の良いヤシ
仕事ができないヤシ＝むかつくヤシ
ただそれだけなんだろ。
アホ杉。

仲良しやゴマスリを評価するのは仕事の出来ないおまえら

毎年新採はボロクソ言われるけどさ
なんで人材育成はスルーなの？？
新人なんて卵だろ？
どう育成していくかは、その会社の人事等の責任じゃないの？
毎年ダメってことは
人材育成が失敗してるんだろ？？

人材育成もだけど、配属先もだろ。どうせ叱ることもしないんだろ？

新人を叱ったら管理者に叱られる

>>807
＞毎年新採はボロクソ言われるけどさ

採用年度によってレベル差はある。

まぁ、ここはレベルがあまりにも低すぎるから
そのうち「殺人発言」する寄生虫が出てくるかもしれないぞ。
殺人発言するとIPアドレス他、個人特定されるからなぁ！
まぁ、俺は前々から言ってるけど発言には言葉選んだ方が
いいぞ。

このスレで新人叩かれるのは去年度と今年採用のヤツだけじゃん
去年度もひどかったけど今年もなんだかなー

ゆとり世代は高卒も大卒も大差ないよ
大卒の必要あるか？高卒で十分な仕事だろ？


期間雇用でも十分か　ｗｗｗｗ

去年は酷かった。
今でも酷いままだ。
今年のも何年経ってもこのままだろうな。
高卒の方が若い分だけ覚えも良い可能性もあるな。

じゃあ高卒だけ採ってれば？

昔、昔、国家公務員といわれていた頃、この郵政関係に入るには高卒程度の
受験資格であったのに、いつの間にかリッパな大学卒業者なのに何故か、
民間企業に就職できなかった人たちがわんさか押し寄せてきました。
そして、かわいそうに高卒者達をイジメはじめました。
でも結局、リッパな大学卒業者達はロクな仕事もできないので、
３０、４０才台になっても役立たずの主任どまりでしたとさ。
そして自分を守るために新人は仕事ができない、糞だと罵ります。
高学歴かざして自慢しても、所詮は高卒さん達と同じ職場で同じ仕事。
下手すると、高卒の上司のがお給料は上。
本当はくやしいくせに自分のが仕事ができるとのたまう。
そして、本当に仕事ができるやつは役職になんかならない、こんな職場に
仕事ができるやつなんていないと言ってしまう。
自分が仕事ができないことを暗に認めているのに気が付かない。

高卒って生きる意味あるの？
誤字だらけだしさｗｗｗ

だいたい高卒じゃもう採用試験受けられないからなぁ
民営化と同時に高卒はゆうメイトに格下げするべきだった

>>816
民営化と同時にゆうメイトという呼称はなくなったんだが
おまえ高卒か？　ｗｗｗ

>>816
「高卒って生きる意味あるの？ 」　　　←こんな発言するようになったら人生おしまい。

Fランも同じ

ここには学歴なんか関係ないと思う。社会の適用性がキーワードだな！

そんなこと言ってたら全員アウトです。
適応性なら少しはいるかも知れませんが　ｗｗｗｗ

新人研修のときに某育成担当の係長に
「３〜４０才で主任とかの人達を見習わないように」
と言われたのを思い出した

１０月くらいに課長代理連中が受けた支払専門何チャラ試験どうなった？
落ちていたら、思い切り笑ってやる。

30〜40くらいで主任なんてたくさんいるだろ。50代でもいるし。
それに今、新人（ここ3年以内くらいの採用を指すことにする）は多くいるから、主任にもなれない人たちがたくさんでてくるんじゃね？
若いと思っていても、案外30なんて早いものだよ。22で採用なら8年後、25で採用なら5年後だろ。10年ないんだよ。そのときまでに、このセンターが存在しているかどうかも疑問だけどな。

30〜40の主任がたくさんいるってことは役立たずがたくさんいるってだけだろ。
25で採用だとしても35までには主査になれないと駄目だろ。
優秀なら係長になってもいい年齢だ。

優秀とか関係ない
立候補すりゃ誰でもなれるから

>>826
主任から主査になると基本給が３万程度アップする。
ボーナスは10万程度アップする。
主査から係長でも同じ。
役職の仕事なんて誰でもできるし、
頑張らなくても給料は振り込まれる。
役職の職責なんてもちろん無視にきまってるだろ。
仕事できないと感じる人も多いでしょう。
３０代の主任を仕事ができる人で優秀と思っている人がいるみたいだけど・・・
彼らはそれさえも拒否をしているんだよ。
２０代後半になったら、役職になりたいと思うでしょ。
自分が役職にならなかったら、仕事ができない同期がなっちゃうんだよ。
仕事ができない後輩がなっちゃうんだよ。
小さい子供がいたり、親を介護したりしてる場合もあるが、
何の理由もないのに主任はダメだろ。

普通の会社ならﾘｽﾄﾗされてく連中が主任以下でしがみついてる
あと数年で状況が激変するだろうけど

役職が魅力的みたいな書き込みしてる人って
ここ最近の採用の人ですよね。

肩書きだけの役職者
たくさんいない？
無能呼ばわりはごめんなので
部長から何度推薦されても担当課長職を拒否してる
万年主任ですか何か？

おまえ本社か？

いいえ

万年主任なんて恥ずかしく無いのか？
結婚しても共働きしないと暮せない。
月の小遣いも飯代払ったら遊びにも行けない程度。
後輩に奢ってくれって言われたらどうするの？
主査になったら給料上がるのに推薦を断って主任で居る理由あるのか？
本社ならまだしもここで万年主任は無能って事だろ。

主任から課長にはなれねーだろ　ｗｗｗｗ

やる気が無いだけだろ。
責任取りたくない、自分だけの仕事だけしてさっさと帰りたい、
（すでに影で言われてるが）昇進して無能呼ばわりされたくない・・・
こんなのいらないよなぁ

>>833
募集手当だけで十分です。
４５歳でも８００〜９００万はこの
２０年ずっとキープしてますが何か？

>>835
仕事もろくに出来ないくせに
（営業成績が全然伴ってないやつが）
肩書きだけで威張り散らしてる下らない職場で
やる気が出る方がどうかしてるよ。
あんたいっぺん保険の営業やってみれば？
年間５００万以上のノルマ達成できる職員
東京に何人いると思ってんの？

結局やる気が無いだけじゃん。
周りの面倒見たくない育てたくない責任取りたくない、
自分だけの仕事だけしてさっさと帰りたい、
俺は営業できるから給料十分もらって満足ですか
いらねーよ

　　

>>830
肩書きだけの役職者さえも拒否するって、ひゃくぱーおわた。
無能呼ばわりはごめんって、もうされてるよ。もうだめぽ。

私は外部の人間ですが、東京SCの皆さんは既に終わっています。
本社の職員にも話しを聞きましたが、彼らも完全に終わっています。
「民間生保」という言葉を聞く度に、ここのお役所体質は何年かかっても
変わる筈が無いと痛感しました。
合掌

学歴うんぬんより、どんだけ効率よく、手際よく、無駄なく仕事することを
考えなくてはいけないＳＣ。
だから、やる気のないヤツ、うつ病と言うズル休みのヤツ、どんどんクビに
していけ。
もう民間企業なんだから、利益優先。
いつまでもお役所勤め気分の奴等クビにしろや。
最近じゃ、代理クラスでもラクしようとしてやがる。つかえねえのばっかり
だな、この会社の人間は。

では仕事がデキる人が誰なのか教えてほしい
いいだろ？誹謗中傷じゃなくデキる人なんだから　ｗｗｗｗｗ

あれ？なんで馬鹿局員が書き込んでるの？ｗｗｗ
ここはサービスセンター様のスレッドだぞ

>>841
あたまわる杉。

>841
興信所と警察に通報するけど、いいのかな？

>>845
おーしろしろ通報しろよ遠慮なんかするなよ！





っで興信所に通報って何？？
興信所ってタダじゃねーんだぞ調査料が必要なんだぞ？
誰が払うんだ？
なにを調査するの？
もしかして掲示板に書き込んだ発信元を調べるとかか？
わはははっははははは　めでてーなそりゃ都市伝説だぞ
そんなことできたら個人情報保護法違反だろ？
裁判所からの捜査令状でもなけりゃプロバイダーは個人情報を開示しないよ。

警察にはなんの容疑で通報するんだ？具体的な被害は出てるのか？


いままでこんな稚拙なハッタリ書くヤツいなかったんだけどなー
今年のゆとり新人くんか？　

こんなことする暇あったら早く仕事覚えろよ　　　ｗｗｗｗ

>>846
利益優先だから、「やる気がない」と思われたらクビ。
利益優先だから、うつ病で病休取ったらクビ。

こんなこと社会的に認められない！
ただの職権乱用。
アホ杉ですな。

>>846　
　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　 ,､‐''''´￣￣｀｀''''-､,
　　　　　／　 ＼／　　　　　　::＼
　　　　/　　＼／＼／　　 　　::::::ヽ
　　　 /　＼／＼／＼／　 　　:::::::ヽ
　　　 |ヽ／＼･∀･ ／＼／ 　　::::::::| 　　 死ぬまで働け、あきらメロン
　　　 |./＼／＼／＼／＼　　 :::::::::|
　　　 ヽ　 ＼／＼／＼　　 　:::::::::/
　　　　ヽ　／＼／＼　　　　::::::::::/
　　　　　＼　／＼　 　 :::::::::::::::／
　　　　　　 ｀''-､､,,:::::::::::,,､､‐''´

おいおい
いま集団で組合脱退しまくってるらしいぞ
便乗するならいまのうちｗｗｗ

何かあったの？

便乗したいな。
高い会費を取ってるのに日刊紙を配るくらいで何もしてくれない。
もう総額で月給分以上は払ってるのに入ってる人と違いが感じられない。
このまま何十年も払ったら馬鹿を見るだけかも。
高い会費に見合う組合員だけの特典を作って欲しい。

入ってない人との違いが感じられないでした。

組合に入ると仕事できなくても組合が守ってくれるという特典がついて








こねーよ　ｗｗｗｗｗ
その代り組合員特有のなんともいえないオーラを放つことができます。ヽ(´∇‘)ノ

>851
組合加入するの馬鹿馬鹿しいと思えば、社会保険労務士に
なって労働問題と向き合うことだって可能だと思いませんか？

>>854
意味がわからない

このクソ忙しい最中に
組合の連中は
１７日１８日と温泉旅行
しかも私達が払ってる組合費から
組合休暇で有休を消費せず
給料も組合費から補填

組合最高だぜｗｗｗ

そうやってオレ達の組合費は幹部連中の飲み食い遊興費に消えていくワケだ。

組合解散しろや

温泉に行って宴会する金があるなら月に一日か二日位は組合員全員も組合給で休ませろよ。

伊東温泉に行くみたい…俺も辞めようかな

　　　　 　 ＿＿＿＿_
　　　　　...|　かんぽ　|＼
　　　　　...|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ| 　|
　　　　　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　 |ﾞ
　　　　　.|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|;　.|
　 ;(⌒〜|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|〜⌒);;
￣￣(⌒;;⌒;;〜⌒);;〜⌒)￣￣

非常事態宣言（笑）
労働組合（笑）
夢アンケート（笑）
夢会議（笑）
支払検証（笑）
赤道突破（笑）

エコだの経費削減だの言って
エレベータ使わないようにって言うけどよ
発信元の総務の人間
特に課長が一番エレベータ乗ってるんですけど。
２階からあがるだけでも歩けないの？

泰葉に言わせりゃ
白髪黒豚野郎！！！！だよ

>>862
ゆうめいとのババアなんか、帰りに地下→1階に上がるだけで
エレベーター使ってるぞ。マジで氏ねよとｵﾓﾀ

その程度でエレベーター使わなきゃなんないような老人は辞めて頂いて結構です。

不況でいい人材いっぱいいるんだし不良ゆうメイトばばぁはクビでいいだろ

ﾃﾞｰﾀ処理課は来週金曜日忘年会があるみたい。昨年出た人は少人数だった。忘年会やって果たして得することがあるのだろうか？

過去に夕瓶雲工掛の科腸から
パワハラやセクハラ受けた人いてはりますか？

ま〜たゴマすり総務課長が
今度は社長にゴマすりかよ

ごみ当番、補充、電源の管理、飲み会の用意等、迷いました。下っ端なので、やるようにしています。(その他 女性 3年目)

↑来年入社予定の者ですが、こういうのってあるんでしょうか？

意味がわからない？どっかに書き込んでたの？

>>868
当たり前だろ！
どこの会社でもあるぞ。
嫌なら一生家に引きこもってろよ　ゆとりスイーツくん！！

ここの会社であるかどうかをお聞きしてるのですが・・・

どこの会社でもあるってことはこの会社でもあるってことだろ
ここの会社ではそんなことないと解釈できるか？
それともいちいちここの会社でもあるよと答えなきゃわかんないのか？



来年の新採も期待できないな

まあそんなとこだろうとは思ってます
期待はしなくていいです
されても困る

まぁまぁ、落ち着いて。
右も左も分からない状態の方に怒っても良く無いと思いますよ。

>>868 さん
ごみ当番、補充、電源の管理、等はどこの会社に行かれても
進んでやられた方が良いと思いますよ。
勤め始めて最初は仕事が分からないのは当たり前です。
ですが、仕事以外の事は出来ると思います。
先輩や上司の方が少しでも助かる事をしていれば
悪い印象は受けないと思いますので
自分で良いと思った事を進んでやってみて下さい。

>>868
俺は家のゴミ出しを手伝ってくれると助かるのでよろしく。

ん？そんな雑用なんか仕事できねーヤツにやらせりゃいいんだよ
オレそんなことしたことないぞ
去年度採用だけど　ｗｗｗｗ

>>876
テメーは黙ってろ。

　 　　 　＿＿＿_
　 　 　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　もしもし、課長。私、風邪で体がちょっと･･･
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･あいすみません
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／

雑用も頼めないくらいヒドいという可能性が。ｗ

かんぽ生命辞めた！理由は給与安い。かんぽは男には辛いなぁ。女なら最高かもだけど。

男女差別する気ないが世帯持ちで子供できたらと思うとゾッとする

>>880
正解！

早く気付いてよかったね。自分は５年もかかって、転職活動大変だった。
今は仕事量減るし・給料上がるし、大満足

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿＿
　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　　 東京 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　　　||[特快}　Tokyo||
　 ||￣￣￣||￣￣￣ ||　￣￣￣￣￣￣||
　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　　　　ヽ=@=/　 ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||
　 ||＿＿＿||＿＿＿_||＿l￣￣￣￣￣l_||
　 ||.＼　　　|中o.特o.|　　　￣￣JR.／.||
　 ||_＿_＼ _|＿＿＿_|＿＿＿＿ ／_＿_||
　 |.＼ﾆl二l | 　 　 　 |.　　　　　|l二lﾆ／ |
　 |.　　＼ __|＿＿＿_|＿＿＿__|_ ／　　 |
　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
ﾐﾐﾐ∩＿＿＿∩＿ 〔].》 ＿l｣ 　 | 　 　 | 　　　　見るがいい！
ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　　　　　かんぽ生命に入社ということは
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,| 　　　　　こういうことだ！！
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
.（　　ヽ　　|∪|　　／―――――＼＼―
ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　　　　　　/―――――――――＼＼―
　|　　　_つ　 / ――――――――――＼＼―
　|　 /UJ＼　＼―――――――――――＼＼―
　|　/―――)　 ) ―――――――――――＼＼―
　∪―――（　 ＼――――――――――――＼＼―
―――――＼＿)―――――――――――――＼＼―

>>881
なんで女は最高なの？
給料少ないのは同じだよ。

忙しい月曜の
忙しい時間帯にくる社長ってなに？
そんなスケジュール組む総務って無能？
馬鹿なの？死ぬの？

うんこ

社長はなにも分かってません(笑)ただのお飾りでしょ。黒幕西川に操られてるだけ

社長に叱られた田崎ｗｗｗ
田崎涙目ウケルｗｗｗ

なんで怒られたの？

チビ社長になんていわれた？

ﾌﾞｰﾝ、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽやっているのにも関わらず、またどこかの課で嫌がらせがはじまった。

支払検証どうよ？

昼休み,
大食堂になだれ込む非常勤のおばちゃん。
無料の漬物に群がる非常勤のおばちゃん。
毎日見てて滑稽だわw

若い新人に群がるオッサン
これも滑稽だわｗ

グループ会社の支社職員痴漢で逮捕！かんぽにも逮捕されておかしくない奴は一杯いる。基本的に郵政の人間はエロすぎ！

>893
長いあいだ、新規の採用が来なくて若い女子がいなかったからな。おっさんになると、とにかく若けりゃいい、というのも少なからずいるしな。老いゆく自分を認めたくないんだろうな。おばちゃんもまた、然り。

女は若いだけでモテるから良いよな

とはいっても賞味期限があるからなｗ

オッサンじゃ可愛い子と付き合えるわけないからルックスには妥協してんだろうな。

　　　　お茶をいれましたよ。あんまりイライラしないで落ち着いてください。

旦　旦　旦　旦　　旦　　　　　　　旦　旦　旦　旦　旦旦
　旦　旦 旦　旦旦　旦　　　　　　旦旦　旦　旦旦　　旦
旦 旦　旦　旦　旦　旦.　∧＿∧　旦　旦旦　旦 旦　旦
旦　旦　旦 旦　旦　旦　(´･ω･`)　旦　旦　旦 旦　旦　旦
旦 旦 旦　旦 旦　旦.　　(ｏ旦ｏ )　旦　旦　旦 旦　旦 旦
旦　 旦 旦　旦 旦　旦.　｀ｕ―ｕ'　 旦　旦 旦旦　旦　旦旦

この糞寒いのにバイクで外回りしてるの？
玄関で害基地から怒鳴られないの？

>>898
だれのこと？

>>897
確かに男と違って賞味期限があるな。
>>898
妥協なら賞味期限切れ間近の女の方が凄くないか？

＞895
新規採用が来ないって言っても少ないだけで０じゃないだろ。
センター内には委託や派遣の女もいるしセンターの外で見つける事だって出来る。
モテナイ言い訳だ。

>>903
895に言わずに、そのモテナイおっさん共に言えや。

寒いのに大丈夫？
生命保険会社みたいに飴代自腹とかあるの？

男にも、賞味期限はあるだろ。
切れてるオッサン、ここにもたくさんいるけどな。

消費機嫌がきれた管理者もいるけどな

>907
凄く受けるわ、これ言わなくてもどなたか検討つくな(＾＾)ﾉｼ

なんか去年よりボーナス１５万以上
増えてんだけど
みんなもそう？
業績良かったからかな？

うまく上司にに取り入ったからだよ。

総務のあのデブも相当ボーナス貰ってるからな
うまく総務課長に取り入ってるからな〜
下心丸出しのアホ総務課長だから取り入るの簡単だもんな
うらやましぃ

ボーナス少ない。
来年は15万増えるのかな？

社長や所長のボーナスいくら？

そんなの知ってどうする？
惨めになるだけだぞ。

オレの予想では
所長は１０００万円
社長は１億円だな

期間雇用のおばちゃんが座ってた机の下にどうみても陰毛としか思えない
ちぢれ毛がよく落ちてるんですけど……どうゆことなんでしょうか？

職場でなんでこんなものが落ちてるのか不思議でしょうがないです。

い〜よな〜〜〜〜
総務は課長に股開けばＡ評価だもんなぁ

>>903
残念ながら委託の女で(まだ)良さそうなのは委託の男がキープ済みだ。
システム屋としてSCに出入りしているが(使えんシステムで申し訳ない)、
システム企画以外の職員の接点ないしねぇ。
売店のおっちゃんとは仲良いけど。

業務拡大のためシス企ともども本館にいるシステム屋が追い出される
という噂を聞いたが、空いた大部屋で何やるんだろ。

>>913
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ '⌒ヽ　　;　'⌒ﾞ＼　　　　　　 ||　　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　 　 　 ∪　　 　 ＼　　　 　 ||　　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ／´　 ｀ヽ　　　/´　 ｀ヽ　＼ 　 　 ｏ 　 ｏ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 　（　　　● l 　 　l ●　　　） 　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　 ヽ_　 　_ノ　　　ヽ_　　_ノ　　;　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　;　 ''"⌒'（　　　　i　　　　）'⌒"' ∪ 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 ∪　 　 　 ｀┬─'＾ー┬'′　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　 　 　 　 |/⌒i⌒､|　　 　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　 　 !、＿＿,!　　 　U　 ／ 　　　所長で200万！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　　　　　　､_＿__,,　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　､　　　　　　　　　　　　　　 　 ,　　 |

連投スマソ
あくまで予想です。

工程別になって誰もが同じ仕事をしているような状況で、A評価からD評価まで
何を基準に評価をするのか、評価者に聞いてみたいもんだね。
絶対評価ではなくて、相対評価だろうから、
ボーナスにかんしては、隣のやつは、競争相手だよね。なのに共助共援ってか。
１５？２０万もの差が評価者の胸ひとつで決まるのなら、
全員の査定を是非公表して欲しいもんだな。

ったく。加護払課のあの子がBでなんであたしがCやねん。
責任者出て行け！！

この職場はゴマすったもんが勝ちなんだよ〜
わかったか〜

顔の違いだろ。

サービスセンター！

おまいら氏ねよ。
処理遅すぎなんだよ！大嘘の目安表とか作ってんじゃねぇよ、クソが！

>>925
優勢グループの得意技の虚偽報告なんだよ。
本当のことを報告したら怒られるだけだろ。
だれが正しいことなんか報告するかよ。

世間では不況なので優秀な人材が転がりまくってる
そこで中途採用をする計画がある。

今まで仕事できねークセにデカいツラしてた
期間雇用のババー共を一掃するチャンスだな。

A評価やB評価の人って誰なの？
何人いるの？

>>927
優秀な人材がかんぽに来る？

優秀な人材を切る会社がそもそもあるのかい？
切られているのはどういう人物か考えてくれ。

会社が潰れても優秀な人材は取引先や友人知人、縁故、
優秀と言われる行動を取っているし他社がもう採用してるよ。
残っているのは・・・

期間雇用のおばちゃん達に比べたら優秀だろな

それは優秀と言えるのか？

>>927
「優秀な人材」なんてほとんどいないよ。
弁護士や税理士の資格を持っていれば「優秀な人材」だと思う。
しかしほとんどの人間は、「優秀な人材」には当てはまらない。
期間雇用のおばちゃん達とかわらないよ。
違うのは経験年数とやる気のみ。
期間雇用でやる気を出すわけないので、人材とは関係なし。

資格を持ってる＝優秀
これも違うと思うが・・・

人間の能力に大差ないんだから
優秀＝やる気と責任感を伴った実行力
なんじゃね？

だったら優秀なやついないな。

たかだか１階上がるだけで
エレベーター使うなよ
募集監査課長さんよ〜
いろいろ張り紙してるくせに
管理者は使いまくりだな

>>934
優秀＝やる気と責任感を伴った実行力
これってサービス残業をどれぐらいやるかってことじゃないのか？

次の異動は多いの？
どこでも良いから異動したい。

クリスマスは超勤無しで帰りたいな
祝日になれば良いのに

かんぽ生命に出向した銀行員に詐欺にあいました。
虎ノ門の郵政の本社ビル以外にどこに居る可能性がありますか？

>>940
刑務所

階段使えよ
糞課長

糞課長って誰！！！

来年はどんな年になることやらσ(^_^；)？

今年とほぼ同じ
なんの効果もない本社の思いつきと管理者のきまぐれ
に振り回されて年が終わる　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

加茂、最悪。

会議で「意識改革」と「仕事に対する姿勢を変えること」が必要と熱弁を
ふるっていた主任がいたけど、意識改革とか仕事に対する姿勢ってなんなんだよ。
だれか説明してくれ。
つかえない奴に限ってこんなことを言う。
本人だって説明できないだろ。
具体的に何をどうしたら意識改革になるのか？
人物金を投入しないで、意識改革をしたらなぜ生産性が上がるのか？
コンプラ違反をしないでそんなことが可能なのか？
主任ならＪＰ方式の失敗を体験しているはずだぞ。
サービス残業の強要を、コンプライアンス上問題なく表現したのが
意識改革や仕事に対する姿勢だろ。
今度、会議でそんなことを言ったらみんなの前で質問してやる。
少しは勉強しろよ40才前後の主任さま。

その馬鹿主任は誰なの？

主任がエラそーに発言できる会議って何ていう会議？


ここでほざいてないでその会議で質問しろよ

947は何が言いたいのかよくわからない。

仕事が出来ない奴ほどエラソーにしてるってことだろ

初詣どこ行く？

所長の家に年始のあいさつに行ってお年玉をやんわり請求するってのはどうよ

お年玉は欲しいけど行きたく無い

　　　 ┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　∧ ∧
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　）　 (ﾟДﾟ ) 　諸悪の根源たる組合員がこの世から絶滅しますように
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿|　 |
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 |〜
／／／／／／／／／／／／　 |∪∪
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |

おっと濱崎リカの悪口は
そこまでにしてもらおうか

新年が明けましたね。
日本郵政にとって、かんぽ生命にとって、どんな１年になりますやら。
個人的に少し気になるのは今後、数年を掛けて、かんぽ生命が
現在５ヶ所あるサービスセンターを整理統合するのかどうか。
日本郵政にもリストラの嵐が吹かなければ良いんだがね。

統一や移転の情報聞いてないの？
どんだけ下っ端なんだよw
情報弱者か

　　　 ┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　∧ ∧
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　）　 (ﾟДﾟ ) 　りかちゃんの悪口を言う人がこの世から絶滅しますように
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿|　 |
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 |〜
／／／／／／／／／／／／　 |∪∪
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |

>>958
あくまでも噂話でしか聞いた事がないので
ＳＣの整理統合については私も分からない。
貴方が知っている範囲内で良いから詳しい事を教えてよ。

>>958じゃないけど
SCは東京以外を全部廃止するとかいう話は聞いたことある

今年も俺ら総務が最強な年だな

他は足引っ張らずにセコセコ仕事しろよ

>>961
そうなの？
仮に東京ＳＣに集約が事実だとすれば施設の拡充や人員の増加は
不可欠になってきますね。

廃止されるＳＣに勤務している正社員は配置転換もしくは早期勧奨退職。
非正規社員は原則として全員解雇になるのかな。

もし事実だとしたら、ＳＣの集約の実施時期がいつ頃になるのか？だろうね。
さすがに今年中に実施するには準備期間が短いので、早ければ来年？

でもまあ、ＳＣの集約をすると言う事は大規模なリストラを行うに等しいから
容易にはいかんでしょうね。
何せ各々のＳＣには大勢の社員だけでなく非正規従業員も勤務しているから
下手すればちょっとした騒動に発展しかねない。

事務センター時代に
統廃合された経緯があったんだが
同じ事になるだけでしょ
新人しかいないのか？

新人は新人同士でしか交流しないから事務センター時代のことは
知らないだろな。

仕事できねークセに妙にプライドだけ高いクソ新人とは話す気も
ないけどな

おそらく今年は昨年以上にリストラの嵐が吹き荒れる
激動の年になるだろう。
もちろん可能性だけで言えば我らが日本郵政の各グループ会社も
例外ではないわけだから、いつリストラされても対応できるように
心構えと準備（資格取得と人脈形成など）を行っておけと言う事だよ。

30歳以上はリストラで良いよ。

寧ろ、社員なら３０以下がリストラの対象だろ。
今、センターで圧倒的に多いのは２０代（特に前半から半ば）だろ。３０以上だと再就職難しいし、だったら、若いほうが再就職しやすいでしょ。
しかも、優秀なんでしょ？どこの会社でも通用するんでしょ？さあ、サービスセンターに留まっている場合しゃないよ！

と、無能３０代４０代主任がほざいております

どこの会社で２０代リストラする会社あるんだよ？
倒産寸前の会社は例外だぞw

ふつうは、ないね。
でも、人数割合があまりにアンバランスだから、減らしても問題ないでしょう。再就職もしやすいはずだし、会社側としては退職金も少なくてすむ。
４０代のとーちゃん、かーちゃんがリストラ（ここでは首切り、の意）されてみなよ。ハローワーク行ってもまず、年齢でダメ。これが実情。
リストラって、本来はリストラクチャリング（Restructuring）の略語で、意味は「再（Re）構築（structuring）なのはご存じだと思うけど、人数的なアンバランスを直すには２０代を減らすしかないんだよ。
これは、３０代４０代の主任のせいでも、所謂新人のせいでもない。コンスタントに新人を採用し、きちんと人材育成してこなかったツケ。（だから、今焦っていろいろやり始めている）
ただ、今のところはかんぽはそれでもまだ体力があると思う。先輩、上司を無能と言うなら、ヘッドハンティングされるくらい優秀っぷりを見せつけろ。ただ、傲るな。そういう態度は少なくとも組織の一員としてとるな。
そして本社に行ってセンターをいい方向に導いてくれ。

でもさー先輩、上司が無能ってのは事実だろ？
事実を言っちゃいけないってのは組織としてどうなのさ？
むしろ事実をきちんと受け止め改善していくのが上司だったりするんじゃねーの？
それができねーからと言って事実を指摘してる優秀な新人様の
口を閉ざそうとするからいつまでたっても良くならないんだろ？
ちがうか？無能役職者ちゃんよ！！

無能３０代４０代は
人件費高いし、伸びしろ無し

新人教育に力入れてる方針からリストラは無能３０代４０代共
会社は再就職の心配なんてしないよ？
現実見なきゃ
可哀相だけど

おまいらノンキでいいなあ。スカスカのスポンジ脳じゃムリねえか。
何のために皇帝別にしたのか、
何のために帖佐姦をひきあげたか考えたことあるか。
２０代だ３０代だなんて、関係ないの。
ゴワサンデネガイマシテハ・・

事実を言ってはいけないのではなく、たとえそう思っても年長者に対して敬意をはらうのは、どこの組織に属していてもも最低限守るべきこと。
もし、本当に優秀なら上司や先輩をうまく使って組織をいい方向に導いてみたら？そういう人を動かす能力も兼ね備えているんだろ？ただ、上から目線なものの言い方はするなよ。まさか、単なる自意識過剰じゃねーよな？

無能な役職が多いのは何とかしろよ

20代をリストラってありえなす。

どの面して
上司を指示しろなんて言ってるんだ？
まず部下をうまく動かせよ
まさか部下が無能だから無理とか言うなよ

２０代リストラとか言う
頭イカれた奴が働いてるんだよな
なんでこんな奴採用されてんの？
昔は誰でも採用されてたの？

部下から上司へ「指示しろ」、ということではないと思うよ。
働きかけをしてやるべきことをやれよ、と促せってことなんじゃね？
まあ、これだけ作業区切っているわけだから、全体がまとまるためにはまずは小さいグループ（係）単位でしっかりやらないと困るからね。
こいつダメだ、と思った上司・先輩は反面教師にすればいいだけのことだと思うけど。

かんぽで働きたいと思ってる学生です
ここの一般職の一年目の給料ってどれくらいですか？
噂だと手取り一桁とか聞いたんですがまさかそれはないと思うので…

反面教師しかいないのでは人は育たないだろ
いい手本がないのに字がうまく書けますか？無能役職者様

リストラってのは、存続させるためにやるんだよね。
その存続という前提が崩れたら・・・。
蚕・・

>>981
なんで役職者になったら人を育てなきゃいけないんだよ。
給料を上げて家族の生活をよくするのために役職についているだけ。
どうせ給料ドロボーするなら役職をあげてやるべきだろ。
役職にならずに給料ドロボーする奴が一番アホなんだよ。
おまえのことだよ。

役職の評価に人材育成があるけど？
ＯＪＴの指導や評価も直属役職者だけど？

あなたまさか役職者じゃない？www

業務縮小になった場合には、ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ移転する可能性あるのでしょうかね？

>>984
やってもやらなくても給料が同じならやらないだろ。

ここの人は、お客様のことが一言もでないんですね。

次スレ


【かんぽ】東京サービスセンター part5【生命】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1231165913/


ここを使いきってからにしてね（はぁと）

>>981
オマエには良い手本があっても無駄。

逆にお客さまのことがここにでたら、まずいんじゃないの？
意外とコンプラ意識が高かったり。

中位役職者が事務改正の邪魔だと
社員がやんわり言ってたね
３０代４０代が邪魔なのは社員公認ってわけだ

あと、組合が部屋を違法に占拠してるってのはウケた

>>991
どうせ10年後には30代になるんだろ。
自分のことを優秀な若手と思っていても、
10年後使えない役職者になるんだよ。
30代になり、自分のことを優秀だと勘違いしていて安月給の主任になるか、
自分のことを優秀だと勘違いしていて少し給料の高い役職になるか、
本社に行って管理者を目指すか、
給料泥棒に徹するか、
選択肢は4つぐらいしかないんだよ。

だから
お前と一緒にすんなよ
自分が使えないからってさwww

10年後には専業主婦なんで

いい人が見つかると良いね。

>>978
早期希望退職者に応募してみた大手不動産会社勤務の２０代社員（入社５年目）が
誰から止められることもなく申請受理されて、落ち込んでいる姿がこの前ＮＨＫで流れてたよ。
積極的なリストラには合わないかも知れないけど、ありえない話ではない。
もうちょっと外部で何が起きているのか目を向けた方がいいよ。

基本早期希望退職者制度は有能な人材の流出にしかならないから、肩たたきの方が懸命といえるけど、
職員の能力の正当な評価を誰も把握していないこの組織ではどっちにしてもいい結果は得にくいかもね。

それ見たけど
一部上場なだけで大手ではなかった
社員数が２００人くらいだし。
希望退職すれば退職金がでて、
しなければ退職金無しの解雇の可能性がある二択だった
その不動産会社自体倒産の瀬戸際だった

かんぽの早期退職は５０代以上、
一般に２０代の早期退職制度は稀
倒産瀬戸際の中小企業くらい
一例を見て全体がそうだと
本気で思ってるの？

まず自分勝手に解釈せず
理解力を身につけてください
しっかり社会で何が起きてるか理解してから
説教してね

まあ、人の有能無能に年齢は関係なくね？
年が若くても駄目なヤツは駄目だし。
としとってて駄目だともっと救いようはないかなとは思う。
そういうやつがのうのうと居座り続けられるとしたら、組織が腐ってるってこと。

おっしゃる通り
腐った組織だよ

１階あがるだけで
毎回エレベーター使う課長がいるからな
業務で使用するのを
故意に邪魔してるからな
管理者が業務阻害していいの？

募集監査課長の藤岡
お前のことだぞ
セクハラばかりしてて
足腰弱ってんのか？

1000

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。