日本郵政社長「郵便職員の勧奨退職検討」

日本郵政社長「郵便職員の勧奨退職検討」

日本郵政の西川善文社長は3日の記者会見で、
「まだ固めたわけではないが、郵便事業会社と郵便局会社の
勧奨退職は検討中」と語り、民営化後の経営方針である承継
計画で前提とする人員削減の手法として早期退職も考えてい
ることを事実上認めた。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20071203AT3S0300T03122007.html

何を今更

でも、JP労組は必死に否定してるな。
アホな奴らｗｗｗｗｗｗｗ

特定局を統合して銀行並みの広さの局を作って、
それで浮いた局長を減らすべきだ

総務みたいなところをもっと集約化して人を減らせ！」

ここは、人生最大級の勝負処か？
｢早期退職で逃げる？｣
｢じっと我慢で次のチャンスを待つ？｣

人減らし、その分年賀ハガキやゆうパックの売り上げが落ちる、残った椰子らのノルマが重くなる

>>6
早く辞めた者が勝者。

さっさと辞めてやるから、早く早期退職の詳細を発表しやがれ。
全社員対象にしろよ。

対象は勤続長いひとだけだろ？
全員対象なら殺到するよ

今日は気合い満点！
　　　　　　　∧_∧
　　　　　　 (・ω・｀)　コイッ！
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

>>7
ﾜﾛﾀ

西川は山田洋行と関係あるんだろｗ
オマエがリストラだｗｗｗ

50歳代の私はリストラ楽しみ。貯金もかなり貯まったし。
こういう機会がないと辞められないわね。
後はだんなに養ってもらう。

熟年離婚じゃね。>>14

その前に管理職の再就職規制をすべきじゃないか？
とにかくアルツハイマーでも雇うクソ会社が多数あること自体が問題
いちど全ての関連会社を切り離して競争入札させれば黒地体質になるはず

2万人チョイらしいが、それ以上の応募がありそう。
人不足に拍車。

郵便事業会社終了、
郵便事業はヤマト運輸に引き継がれます

希望退職者が２０万人とか名乗り出たら凄いな〜

たばこは、希望者すごかったね。
電話は、５０歳以上１０万人だったからな。ほとんどが中間管理職だったね。
リストラとは、人件費の削減だから高いほうからくる。

昨年の退職者もすごかったよな
あまりにもやめたためうちの支社（四国）では11月か12月に第２次募集を
したくらい

>>20
あんな仕事で、年収８００万円は、５０歳以上はふざけた税金泥棒

とりあえず、郵便局会社は管理職減らせよ。赤字の局は維持、局長は部外から何の実績もない
人間をいきなり管理職、２人〜３人の局でで局長席で共通事務や管理事務の役職は温存、勧奨退職が
聞いてあきれるわ。（は？何の目的で？プライオリティて言葉知っている？）
割り増し退職金１．５倍は最低出せ！

これじゃあ、郵政の株なんて買う奴、特定局長くらいしかいないだろ。

早く詳細知りたい
でも支給率変わらず
俸給（っていうのか？）ちょいUP程度じゃないかなｗ

｢希望退職｣じゃなくて｢勧奨退職｣って意味解るよな。

希望退職は希望して貰うために退職金割り増しするけど、
勧奨退職でそんなものある訳ないだろうが。

>>25
だったら途中で辞める香具師はみんな割り増しなのか？
ｵﾏｲ"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ" ！そんな事したら会社倒産だわな。

勧奨退職ってむかーしからあるよ
8号俸アップくらいが相場だったと思う

まあ、基本的には５５歳から５９歳までが辞めるんだろ。
ＮＴＴと一緒で、採用の抑制でどんどん減っていくだろ。
一番の、見所は、今の局数をどういう風に折り合いを付けて減らしていくかだな。
郵政のリストラと言うといつも人員削減だが、局の削減や簡易局化、仕事の内容の
合理化とスクラップアンドビルド、そして組織の再構築、ココに手をつけない限り
郵政のリストラはあくまで公社時代・事業庁時代の勧奨退職の粋を出ないと思うね。

ＪＲ→赤字路線の廃止。何か真似出来る事は無いか？特定郵便局の削減、配達廃止の地域など

長期契約社員は安泰?

>>27
ＪＰが従来やってきた勧奨退職は勤続20年以上。
今回は知らない。
ＪＰは来年4月の新規採用で4千人を正社員採用する。
新規抑制とはいいがたい。
公務員次代の連中が新採に取って代わられていくだけだよ。

>>31
今年度採用組が最後（公社時代をひきずった採用）。
来年度からは再び採用しなくなる。

だから、日本郵政はすばらしいって。
あの、西川さんが大将だもの。間違いないんだって差。
http://www.fujisan.co.jp/Product/1030

まずは無配局の削減や整理が本丸ですな⇒銀行と比較すると
店舗数が確かに多い。
とすれば必然に特定局長が減り局舎使用料と人件費が削減できる。
残った社員は退職して人員減の局に移動。

こんなことを計画していると思うがね、果たして机上の計算になってしまうか
どうか。
社長は全特との関係を改善し味方につけようとしてるのか？

採用不採算地域の業務縮小と２名局の廃止が一番先に始まるよ。だって、普通郵便なんて送達日数表とうりに配達されていないし、毎日配達しなくたって影響はないし、一般客なんて気付かないよ。

何にせよ、田舎にすむ交通の便の無いじいさんばあさんに厳しい状況になるのは決定か。
困ったもんだが、会社である以上しかたないな。

「郵便局は大きく変わります。一流企業に向けて大きく羽ばたきます！」

都会の特定局の統廃合は間違いないでしょ。
田舎は地方の政治家次第だな。新幹線の路線をわざわざ
遠回りしてでも引かせる政治家の地盤の特定局は安泰じゃないの！

絶対変わらないね！
変わる為には(若者教育)より(班長レベル)から先に講習して
頭の切り替えが必要だ！
(現アルバイトの私がいいます)
仕事が下手です

若い人間には勧奨退職はないの？
２０代、３０代ぐらいにはないのかなあ。

勤続20年か５０歳以上が慣例。

30前半の総務主任は退職金ってどれくらい？

２００万弱じゃね？

勤続年数次第じゃのう。

五年前に勤続20年以上40代で勧奨退職できたけど、今じゃ50以上でないと
勧奨が認められないポイな

なんか三月はなさそうですね。六月にあればいいですね。

そうするに高卒狙い撃ちなわけね。

とりあえず、正社員の減給・・・そして勧奨退職

今日、ファックスが届きました。全ての会社で三月末、
勧奨退職実地。５０歳以上だって！くっそう！

じゃあ、うちの班長も退職か・・・・バンザーイ。

>>49
なんだ恒例の・・・って感じだな。
でも結構、応募ありそう。

とくに局と事業は、多数の応募があった場合年齢制限を
引き上げるんだって。あほな！

しかししょぼい内容だなｗこの程度なら前からあったろ
「どうしようかな」と悩む人に決断させるんだからドーンと奮発しなきゃ
年齢問わず規定プラス50ヶ月とか一律3000万プラスとか
とはいえこの件も含め平気で社員にうそつく会社だから信用できんなｗ
それがコンプライアンスだってよ！笑止ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しかし

さすが「首切りの西川」だな
日本じゃリストラ=首切りって勘違いが
マスゴミのせいで浸透してるから
本来なら西川の異名は「リストラの」ではなく「首切りの」が正しい。

西川、手前ぇが率先して自分のクビ切れや

早くやめてぇよ！

早くやめてよ！

いったいどのぐらい辞めるんですか？

>>58
現状を維持するとすれば全員を期間雇用社員にしても赤字
天下りを撤廃すれば全員正社員でも黒字

マスコミも年賀はがきの再生紙問題を突破口にしてくれるといいんだが

西川辞めろ

西川死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ねチンカス

なんだ勧奨にならねえのか
普通に退職する
あばよ

希望退職募集汁！
退職金アップ汁！
すぐ辞めるからさ。

そうだそうだ！
だいいち「職員は減らすけど局数は減らさない」ってどうやるの？！

これ以上一人当たりの負担が増えるなら体が持たないよ
せめて勧奨の対象を30才以上にしてくれろ

辞めても４０過ぎた爺の再就職は無いと思われ

　

年休消化

＞＞だいいち「職員は減らすけど局数は減らさない」ってどうやるの？！

確かに。アホが郵便局はインフラがすごいとか言ってたが、現状は業務すら
追いついていない状況。今の郵便局の業務をすべてスピーディに出来る奴なんて
ほとんど居ないだろ。バイクの自賠責と保険の新規申し込みに来ました！
うちの局の場合（２人局）、保険の新規申し込み、俺が対応するとして、バイクの自賠責
どうしましょう？局長は全く取り扱い知りません、俺も保険の説明に時間掛かるから１時間近くお待たせしました。
「あ！もう４時です。明日来て下さいごめんなさいね自賠責のお客さん」
これが今の少人数局の現状。郵政の現状・郵政のインフラなんてこんなもん。
郵政株買う人は、この現状理解して買ってね。

tp://9002.teacup.com/yusanro/bbs
勧奨退職の意味をわかっていない組合の皆さんｗ

日本郵政、勧奨退職に2300人応募

日本郵政（西川善文社長）が1月に締め切った勧奨退職への応募が
約2300人になったことが20日分かった。傘下の郵便事業会社と郵
便局会社からの応募が多いもよう。両社は人件費比率が民間水準に
比べて高く、定年・勧奨退職による人員減で人件費総額を圧縮する。
グループ各社は応募者の経歴などを審査したうえで承認する

　民営化前の駆け込み退職があった旧日本郵政公社の2006年度の勧奨
退職者数は1万3856人で、それに比べると応募者は減った。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080221AT3S2000K20022008.html

少ないですね。６月にもありますかね。
こんどは、勤続２０年以上、４５歳以上にしておくれ。

希望退職募集汁！
退職金アップ汁！
すぐ辞めるからさ。

郵政民営化で発足した日本郵政（西川善文社長）が
郵便事業会社と郵便局会社の社員を2011年度末までの4年半で
合計2万4000人程度減らす計画を立てていることが明らかになった。
2社の社員の10％超にあたる。定年退職による自然減に加え、
数千人の早期退職も募集する。
人件費を抑制し、利益が出やすい経営体質にする狙い。
株式上場を控えたコスト構造改革の第一弾となる。
郵便事業会社と郵便局会社は新規採用を抑制する。
定年退職者から新規・中途採用者を差し引いた自然減は両社とも
年間2000―3000人にのぼる見通しだ。(07:03)

人員減らさないで減給とか非常勤化させろよ

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　　　　　　　　　　　　　　 （ ´∀｀ ） 　　　　＜　　今、お茶入れますからね〜
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>>57オマイも辞めな。

　

西川よー！。出勤簿に課長が休日の欄に全て課長の印鑑が押されてあるのは、それこそ給与泥棒じゃねーかー！。

>>78
ばれたら懲戒免職だから言ってやれ

>>73
どこも慢性的に人手不足なんだが
てか特定局や不要局を見直さないとな

郵便配達の職員は全員非常勤でいい。

でも、日替わりで変わっていきそうだね。

郵便局も体育部を新設して、プロ野球選手候補を育成してほしい。

　

78へ、ただの出勤簿の検印です

局を減らしながら、人も減らしていくんなら分かるんだけど。
局を維持して、人を減らすってどうするんだろ？

社員が死ぬ。お客様から苦情申告が増える。

まずは社長がお手本を見せてほしい。
それから持ち株会社の取締役もゆうメイトにやらせれば経費節減。

　　　　　　 　 　 　 ,　-―--　､
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　　　　　　　　　/〃　,ｨ　 ,ィ 　 　　ﾊ
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　 ヽ ＞ ､　　 ./ｲｨ＝´　＝ﾐ`/　　/　l　　　＿__
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　　　　 ＼/　／ヽ　!　ﾉ .／　, ｲ i　, !／　 j´　　　
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　　　　　　　　l　/!　l　　￣lｲ　 l´ヽ. 　ヽl￣
　　　　　　　　l,/ .ゝlヾ＝=lｲ　　lヽ! ＼ N
　　　　　　　　 ／｀/　　　l !　　 l　　　ﾘ
　　　　　　　　 ! ／、　　 l !　　　!
　　　　　　　　 ′ l `ー-.l_!＿_, ｨ′
　　　　　　　　　　 l:.:.:.:.v:.:.:.:.:.:.:./
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　　　　　　　　　 　 　';.:|:.:.:.:.,'
　　　　　　　　　　　　 ';|:.:.:.:i
　　　　　　　　　　　　　|:.:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　|:.:.:.l
　　　　　　　　　　　　　|:.:.:l
　　　　　　　　　　　　　|__:l
.　　　　　　　　 　 　 　 し′

昔みたいに２日に１回配達でいいよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　＼　　　　　 i　　　　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　i,　　　　　ヽ ､,_　　 {　 　 　　 ヾ　l
　　　　　　　　　 　　　　｝　　 /ｰ-　､_　　　｝　ｉ　 ﾉヽ　 　） 　 ｝ﾉ
　　　　　　　　　!　　 　人　　ヽ、　 　　}. ／　ﾉ／,,ﾆ ｝ ／ 　 〈
　　　　　　　i　人 　　（　 ｀ ｰ　､ i_, / iii　!､ﾆ'"_,＝､_┐　 　　j
　　　　　　　| {　,. -‐　――-- '"／　iii　　;;;;;;;;;;;;;;　　 |　 　 r
　　　　　　 , ﾍ y ￣,.￣-‐､-＜´　　 iii ii　 ヽ;;;;;;;;;;; 　 |　　/　　　
.　　 　　 　 'ｉ　　 　 　 ＿＿／}　　　iii　iii　　!　ヽ ;; ' ! 　r　　　　　
　　　　　　　ヽ　　　／:::::::::::::/　　　iii　　 ＼ 　;;　　 　 !　j　　　　
　 __ ヽ,　 　 　}　　　ー-- ' ´　　　　iii 　　iiiiiヽ　　　　;;;＼ヽ
.'" 　 `i　　　i｛　　　　 　 　 　 　　　iii　　 ////j 　 　　;;; | ﾉ
|　 　r ヽ　　 ヽ　 　 ::::::ヽ　　 　 　iii　　　　 ,ii" 　 　 　;;;;/
ヽ　 {　i､,＼ 　 ヽ　　::::::::::ヽ　　　 　 　 　 　 ii 　 /// 　,'-､_
　＼ ＼ll　ヾ｀　ｿ　　 ::::::::::::i 　　　　＿ ,,.. /;;;;;;;　　　　/　 　｀ ｰ-　､ __ 　　 ,.....
＞､　ヽiii｀~　､　　　　:::::::::/　　 　lll-‐　"´i;;;;;;;;;　　　 /　　　　　　　　　　　　ヽ

お客様サービス相談センターの使えない人間は、辞めるべきだ。
株式上場して、株主の利益にならないような人間も、切るべきだ。
顧客へのサービス満足度を上げることに、考えが行かないものも、必要ない。

月曜の11時頃便所に落書きしている>>91も必要ない！

>>1
まず隗からはじめよ

西川が辞めて範を示すべき
だいたい銀行屋や車屋が天下の郵政でデカい顔をするのは許せん
追い出せよ

:::＼＼ :iレWWW;;;;k'^:::::k　Z　　　ゝ::::::::`Ww､iiii＼`WiiiiiWWW;;;;;;;::::き
＾'`'|川 :i|／ﾘﾘ-'`~;;;;:　::Z　ﾐw　　 ﾐ:;;;;: iiWwiiiiiiWwili: lノノﾘﾘﾘiiiiiWk'
　　|川 :i|　wwiiiiw::::::,,ｒ''::::y'ww 　　w`'^`-|i: :iiﾚ' .|i: l川|wW-'^"`
　　|川 :i|^'w|川k'w^ii/'"´WWW　 WW　　.|i: :ii|　 |i: l川|　|:ii|
　　|川 :i|　　|川 　|l:i|　　 |i:|　　　　|:|　　 .|i: :ii|　 |i: l川|　|:ii|
　　|川 :i|　　|川 　|l:i|`''^`|i:|^`^''^`^`^`''`'|i: :ii|　 |i: l川|　|:ii|
　　|川 :i|　　|川 　|l:i|　　~^~^　　　　　 　 |i: :ii|　 |i: l川|　|:ii|
　　|川 :i|　　|川　''"'''''　　　∧＿∧　　　 |i: :ii|　 |i: l川|`~^~^
　　|川 :i|　｀~~~^.　　　　　 （　´Д｀）　 wiﾞ|i: :ii|　 |i: l川|　|ﾚ'
　　|川 :i|ww　　ll　 　 　 　 ._)　　 (__ 　 　｀~~~^　!i: l川| .||
WWWiii||wW　ヽ!l／　 　 .／　　　. `､　　　　　 .|i: ll川|ii||／
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来年度は、1月9日〜1月17日　











くらいからか　何千人単位で

貯保やりたいと言ってるのに
ずっと無視して郵便押し付けているくせに今度はリストラだぁ？
どこまで社員をバカにしてんだ！
いい加減にリストラより先に貯保のやつらにも郵便やらせろ！

>>93天下の郵政w

>>93
天下の郵政←×
こいつらが国民が納めてる税金の上であぐらをかいて グダグタと役人風吹かせてやってた業務は
民間企業が企業努力で より良質なサービスを提供してるんだっつーの！
天下のお荷物だった分際で…寝言は寝て言えよ ww

>>93
押忍！尊神大日本郵政省再興の合図じゅわああああああああああああ
特攻！特攻！特攻！特攻！！！

>>99
今どき貯金保険をやりたいなんて言ってる人いるんだぁ
よその仕事のほうが楽に見えるんだよね

15年で４０歳でもいいよ

西川GJ

>>102 右翼？

　

郵便職員に対する勧奨。

他スレにも書いたが、西川自身がもうじき職を投げ出す希ガス

小泉は辞めるわ、清和会は自民内で恨み買いまくりで入閣者ゼロだわで、もうバックアップもいないんだからね。
それでも続ける根性があるなら大したものだが・・・。

まずは西川を退職へ推薦

で小泉さんが社長になったりしてw

おなじこと他スレにも書いてたね。
ひょっとしてそれ、会心のジョークのつもりなの？

もう、どうしようもない

特集 郵便局「民営化」偽りの１年

「郵政奥の院」空中分解する見せかけの「西川専制」
ジャーナリスト　望月大介
郵政民営化から１年。日本郵政を取り巻く政治状況は一変した。それでも、西川善文社長が“専制政治”を敷いているといわれるが、グループは内憂外患。もはや空中分解目前の状況なのだ。

「郵便局株式会社」に切り捨てられる
１万９０００「旧特定局長」たち
ジャーナリスト　久田肇
これまで既得権に守られてきた旧特定局長たちが昨年１０月の民営化以降、５０代を中心に次々に切り捨てられている。陰湿極まりないやり口を局長らの証言で再現しながら、末期的な郵便局会社の現状をレポートする。

浦野修・全国郵便局長会会長
「いまの自民党とは組まない！」
全国の２万人あまりの郵便局長が加盟する全国郵便局長会（全特）。はたして、郵政民営化は局長たちに何をもたらしたのか――。今後の政治活動を含め、今年５月に会長に就任した浦野修氏が語った。

「一つ屋根の下に４つの会社」現場社員たちの牽制と反目
ジャーナリスト　藤田和恵
民営化で持株会社「日本郵政」の下、４つの会社に分割された「日本郵政グループ」。最大の“被害者”は、別会社という理由で互いに不毛な競争を強いられる社員たちかもしれない。ぎすぎすした職場環境をルポした。

ゆうちょ銀行「全銀システム」接続で利用者大混乱
ジャーナリスト　坂田晃
来月１月５日に、これまで因縁の戦いを繰り広げてきたゆうちょ銀行と、民間銀行の間に歴史的な転換点が訪れる。民間金融機関の決済網である全銀システムにゆうちょ銀行が接続を開始し、民間銀行と相互に振込みが出来るようになるからだが、果たして・・・。

Ｂ.フルフォードの憂国対談【特別編】
原口一博民主党「次の内閣」総務相
「国民をバカにしている郵政民営化はすぐに見直します」
http://www.zaiten.co.jp/

>>114
コピペするならチェックしてからやれよ！

　×「来月１月５日に〜」
　○「来年１月５日に〜」

　

〜〜〜〜〜〜福田総理就任の日〜〜〜〜〜〜〜





福田「韓国経済ははいずれ、それもここ1,2年以内に破綻するだろう」
部下「えっ！？まさかんそんなご冗談でしょう」
福田「いや、事実だ、必ず1、2年以内にファンドによる猛攻を耐えられずに破綻する」
部下「で、でしたら我が国はいったいどうすれば」
福田「これは・・チャンスなんだよ・・やっと巡って来たチャンスなんだ・・」


部下「チャンス・・ですか・・・しかし我が国へ介入要請をしてそれで終わるのでは？」
福田「そうだ、残念だが今の日本政府は介入要請があったら断れない、
IMFを無視して介入すらありうる、
だがそれはあの韓国の息の根を止めるチャンスを逃すということ・・・・」
部下「では何故そのような時に総理になろうと・・・？」


福田「・・・ではその介入要請の時に総理が辞任していたらどうなるかね？」
部下「・・・？・・・ハッ・・！総理不在で・・まさかそんな・・しかしそれでは総理、総理は・・・」
福田「なぁに、嫌われるのには慣れている、それにこれは誰かがやらねばならない事なんだよ」

　　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　　 土
　　　　　　　　　　　　　 　 　　　 　 　 　 　 　　巫
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 xx|x
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｪｪﾛ|Xi　 　 　 | |
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　.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ＼,-ｧ､　/三l」＿ .___|: :｀ー-l ﾆﾌ亠-､「ﾆﾆ|＿＿＿ i''........,,,　　'''''
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西川社長　定例会談話　より

お客さまから貯金、保険の金融サービスのご依頼をいただいた場合、
【中略】　10局から15局を単位とした地区グループに1人の割合で
外務員を置いて、車を配備し、その外務員が
前日にお申し出のあったお客さまを回るということで
ご満足をいただけるようにしていきたいと、
今、郵便局会社と話をしているところです。・・・・・

って、今の旧普通局に貯金保険兼担の社員を一人だけ残して
残りの渉外社員は全員首切りって事ですかね？
局会社の渉外の役目はもう無いって事ですかね
みんなで首洗って待ってた方がいいのかな？

>>111
まっ、マジっすか？小泉社長になる話があるの？
そのために議員辞めたの？

本当ならかなりやばくね？
大リストラしそうジャン。だれか違うといってくれ、頼む。

　

事業と窓口会社　
もうすぐ勧奨退職募るんだろうが
上乗せ分は、日興並に年収２年分位提示しろや
すぐ辞めてやるぞ！

まず西川が勧奨退職すべきだろう、範を示せ

↑　西川は引責辞任だろ

辞めたいけど、どこも雇ってくれそうにない
ワードとエクセルすらできないし

２人３人局に事務処理担当管理者を置いている時点で、経営が大変なんて言わせない。

勧奨退職や自然減でしかリストラしないから
仕事出来ないクズ（他では雇って貰えない）ばかり残っちまって
どんどん不良人材率の多い会社になってきたな

せっかく民営化したんだから、
営業能力のない社員は業績不良でクビにして
どんどん社員を入れ替えろよ
でないとマジメに仕事してる奴まで巻き込んで会社潰れんぞ

バイトもまともな人は長居しないで辞めていってしまう

正社員だけど辞めます

仕事しない、出来ない人達ばっかでやってられません
自分の事さえ自分でやらない、出来ない人間ばっかい集まった
特別養護老人ホームと同じ福祉施設だと気が付いたので
五体満足な健常者の俺は出て行きますよ

>>129
はやまるな、この大不況ではいくとこないよ
バカになれ。

>>130
心配してくれてありがとうね
でも、もう局長にも退職希望伝えて書類も提出したからね

今までも色々と転職組の先輩や外資系保険会社から
オファーを受けても心が動かなかった俺ですが
営業やっていたお蔭で知り合えた出入りしていた中堅企業
（こんな時代でも業績上向きの業界）の専務から

勿論お世辞半分以上だとは思うけど
『お前の営業センスで郵便局なんて勿体無い』
『うちへ来い、悪くはしないから』と前から誘われてたんだけど

この前、『民営化以後仕事がつまらない』と愚痴を溢したら
最低年収１０００万×３年間保障って具体的条件を提示された
何より俺をマジに欲しがってくれたんで決断しましたよ
１０００万以上の年収も魅力だけど、
何より乞われて働く事にやりがいを感じたからね

みんなもイヤになったら愚痴を溢し続けるより
行動に移した方が幸せになれるんじゃないのかな？
人生なんて一回こっきりで短いんだからね

>>131
そんなもん人それぞれだ。ま、頑張りな。

欲しいと言われたのが決め手だったんならわざわざ年収書くなよｗ

まず年賀状関係者を真っ先に切れよ。

年賀状関係者って
年賀状売ったり配ったりした人達ですか？

勧奨退職って今年あるのですか？
局会社　
局長知らないと言っているのですが。

聞いてないの？あるよ

>>135
あるよ　ってか、あったよ
１月５日社員に通知する旨支社から局長に連絡あった筈
１９日間以内に申し出が必要　局長が知らんわけないわな
辞められると後補充の人事が面倒だから黙殺してるんじゃない？

４月以降は、３年（５年？）以上は強制配転
転籍出向、降格、降任人事等で自主退職への追い込みと
リストラ方法を変えて来るから、
退職金上乗せの勧奨退職は今回限りとの推測もあり

俺はとっくに申請したよ

退職金上乗せ、などと無駄せんでも、基地外･渦田輪優遇して好き放題させれば、嫌気さして逃げ出す者カナリイルダロ。

　

　

リストラ、リストラ、リストラ

他の民間会社を見習って管理職手当て廃止か管理職給与カットしろよ

勧奨じゃなくて、強制の間違いだろ？つーか本社の奴ら口悪すぎ。誰がおまえ等の金作ってるかよく考えてから物言え。

不満なら辞めて、金作らなければ良いじゃん

余所に行けるならなｗ

　

国を挙げて雇用創出って時に、
本当に無能だな西川は。

退職勧奨とは．．．
http://taishokuguide.sakura.ne.jp/taishokukanshou.htm

退職勧奨
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%80%E8%81%B7%E5%8B%A7%E5%A5%A8

リストラじゃなくて、全員給料40％カットにしたらいいのに、38歳超勤無しで800マンはもらいすぎでしょ、一日中♀と喋ってるだけのパソコンも使えない総括代理さん。

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　　　　　　　　　{'　｀＼　　　　　 /　 /　　　あっ
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　　　　　　　　　　人
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　　　　 （ (i(@ij）~ﾛ(_ﾉ国（(=(@ij）≡≡（´⌒ｰ-、.,　　,,≡≡≡≡≡３
　　　　　ヽ.,_,.ノ,; .・ , ; ':　ヽ.,_,.ノ,.;ﾂ　(´;⌒（´⌒;;

まず、お前が辞めろ。

郵便局の８割で来客減＝民営化後−全国局長アンケート
　全国郵便局長会が１２日発表した郵便局の実態に関するアンケート調査によると、郵政民営化前に比べ来客数が減ったと回答した郵便局の割合は７８．３％に上った。
民営化後のサービスについても、６割超の郵便局で「求められる証明や書類が煩雑になった」などの苦情・不満が引き続き寄せられているという。
　局長会は「郵便局の未来を考えると、来客数の減少は大変深刻な事態」として、郵政事業の抜本的見直しを訴えている。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　おわり

小泉進次郎クン（世襲４世） 　青年首相候補

↓関東学院六浦中学・高校（偏差値４０）
↓関東学院大学経済学部（偏差値４５） 【内部進学】
↓留年
↓フリーター （喫茶店など）
↓渡米名門コロンビア大大学院に【コネ入学ｗ】、学歴職歴ロンダリングｗ
↓シンクタンク『CSIS』(戦略国際問題研究所)対日戦略研究所に【コネ就職ｗ】して所長のカバン持ち
↓オヤジの事務所手伝い←今ココ
↓衆議院議員www になって税金使い放題

代ゼミ入試難易ランキング
48　帝京 ・経済
47　亜細亜 ・経済
　　 大東文化 ・経済
46　東北学院 ・経済
　　 城西 ・経済
45　関東学院 ・経済　　　←進次郎はココに【内部進学（笑）】

　　　　彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡..　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ.　　　／　進次郎！世襲は素晴らしいだろう！？
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　＜
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　 ＼　世襲で良かったよな！偏差値45でも国会議員だ！
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､..　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀

主任〜総務主任で勧奨退職で去っていって、
そこから知識を得なきゃならない若手〜中堅は右往左往
代理以上は事故対応・クレーム対応で現場べったりにはなれない。

どうすんだよｗ

会長さん誰ー

しらないよ

157 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/10/06(火) 17:21:41 ID:9whPjk/I
しらないよ