ゆうﾒｲﾄから正職員への登用の道は開かれるのか？６

>>941
雇用期間は１０月から来年の３月３１日まで。
来年４月に全員解雇、派遣会社へ異動。
だから６ヶ月経ったら取れる年給も取れるもんなら取ってみろ状態。


準社員の次は年給というニンジンがぶら下げられました。

さて、明後日から本格的にトヨタ方式が導入されます。
徹底的に無駄が省かれます。
コピー１枚に至ってもね。
ブツ少なかったら「もう上がっていいよ。」と、契約時間以内に帰えらされるのだろうな。
１時間の超勤＝時給８００円×１０万人＝８０００万円の損害だからな。