【2008】ゆうちょ総合職1期生【平成20年】

とりあえず1期生ってこと。
荒れた郵便郵政板でいつまでつづくかわかんないけどｗ



就職板
【交通費】日本郵政グループ総合職13【まだ？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180982035/

unko

明日の懇談会楽しみだなー

あれ落ちた？

乙

とりあえず
声が小さい
数字がバラバラ
ますますくん登場っていうかんじで

>>6
禿しく同意

的確すぎて吹いたｗ

どこが？

>>9
懇親会ネタ。

社員乙

別に的確じゃねぇだろ。声が小さいとか、声出すほうがおかしい

いや、声小さかったがｗ
何をそんなにムキになってるん？

声小さいのは当然だろ。
ブラック企業みたいなことさせやがって。

>>11
>>13
見た目のことじゃないでしょ？ｗ

最初のブース×2の時間
声が小さいとか公務員っぽかった笑

あ〜なるほど。
確かにあれは後列だと聞き取りづらかったわ。

声が小さいってゆーか、ホールが狭すぎ。
立食のとき辛かった

ますます君の中のほうがつらかった

あれ新婚の女らしいぞ

声が小さいってのは、2番目くらいに出てきた奴が挨拶で俺たちに言った言葉だろ。
「こんにちは」
内定者「こんにちは」
「声が小さい」
内定者「うはｗこんにちはｗｗｗ」

寺田部長だっけ？悪人顔の

業務の説明の意味がわからんかった
もっと給料とか残業とかの話をしてほしかったｗ

ゆうちょ銀行HP

http://www.postbank.de

つぎは7月2皮下

誰か書き込んでー

明日こそ掲示板に書き込む

>>26
ｗｗ

>>26
陰ながらあなたを応援してます。

さあ、掲示板こまったぞｗ

>>29
内定者の掲示板？確かにこのスレ並みの過疎っぷりだね。

やはり、みんな日和見なかんじなのかなｗ

研修とかでも牽制しあってそうｗｗ

採用のブログもぜんぜん更新しないな。やる気あるのかないのか

>>32
もう採用終わったからな。

なんか話題ないの？

mixiのコミュニティに入れば話題あるんじゃン？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070716-00000911-san-soci
俺らの本社、場所変わるかもな。

まあ、俺はどこだっていいけど。
日本の近代建築１００選に入っているとは意外だった。

意外だよね。

下の部分は今まで通りのデザインで上に高層ビル作ってほしいね。
そしてそこを社宅にｗ

次の懇親会行く人いる？

いるか、いないかでは、いる。

いく

人事に質問！って自分は質問しねぇのかよｗ

何か質問してやれよ。
あの掲示板の過疎っぷりは酷い…。

俺も思ったｗ

保守

日本郵政⇒小泉・竹中ラインにより日本人の貴重な郵貯・簡保
の財産をGSの手先、西川がハゲタカ外資に売り渡すための売国奴の集団

tes

てか今時郵政って（笑）
よく入ったね！周囲から言われませんでしたかｗ？

低レベルすぎだな。

がんばって銀行法やBaselIIや高度なリスク管理手法や運用手法や経済学を勉強してね
じゃないとあっという間に地銀レベルの存在ですから

任せとけ

>>50
実際は地銀以下だと思うよ。
営業すらろくにできないでしょ。

まずはリアルに信金と新規顧客争いだな！

就職板から移転

来年受けようと思うのですが、総合職って今年から公務員試験じゃなくなったんですか？

筆記はSPI２でしたか？あと学歴で落とされることってあるんでしょうか。

全部そのとおり。

総合職なんて辞めとけ。
昔の国家�T種と�U種だろう。やつら悲惨だぞ。
同期に差を付けられて、まだヒラの奴もいるぞ。
所詮、人事を握る奴に気に入られるかが問題だ。
取り入る自信があれば良いけど、恣意的に昇進が決まるからな。
覚悟しとけよ。

総合職がまた一人、直ぐに辞めたよ。
冷静に考えてみろ。
東大卒が入社したが、そいつも直ぐに辞めたな。
就職活動するなら、もっと真剣に、慎重に選んだほうが良いぞ。

再チャレンジ試験って知っている？
もう一度、公務員試験受けれるんだけど、びっくりしたよ。
本社の奴が、結構、居るんだ！

みんな将来のこと考えると、そういう選択肢になるよね。

>>57-59
国産乙

【どうなる？】地銀にも断られ【ゆうちょ】

主要地銀１０行、ゆうちょ銀との住宅ローン事業提携を拒否
9月19日11時18分配信 読売新聞

郵政民営化で１０月に誕生するゆうちょ銀行から個人ローン事業での
提携を打診されていた主要地方銀行計１０行が、すべて提携を断った
ことが１８日、分かった。
民営化準備会社の日本郵政は、常陽や横浜、京都、福岡などの地銀９
行と第二地銀１行の計１０行の住宅ローンを代理販売する内容の提携
を打診していた。１８日は提携内容などを記した提案書の締め切り日
だったが、１０行は「住宅ローンは頭打ちになっており、提携は民業
圧迫につながる」などの理由で提案書を提出しなかった。ゆうちょ銀
は、地銀と提携してローンを代理店販売することで、不足していた審
査など貸し出し業務のノウハウを得る狙いがあった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070919-00000103-yom-bus_all

>>61
中の人にしてみれば、仕事が増えないからって喜んでいることだろうさ。

スゴイネタ掴んだぞ

愛知県　尾張地区　 ゆうちょ銀行　Ｋ支店　準備室長　Ｎ

先日９月２１日昼前
今月からメンヘル病休中の職員を呼び出し
入室する際、聞こえるように
「役立たずが来たぞ」と罵り、（本人以外の証言あり）
民営化前に自主退職に追い込む模様。

また、ゆうちょ銀行採用予定の非常勤数人を
ほぼ事前連絡なしに、退職願を書かせ
今月中に、給与、待遇等不利な他事業会社
に配置転換させる見込み。

ちなみにその事業会社、近頃１ヶ月で５人中４人が辞めたらしい。

現時点で、退職願を書かせれば Ｋ郵便局の責任になり、
来月になれば、分社化
責任の所在も曖昧になるだろう
それを見込んで行動を起こしたとみられる。

今なら、労働問題トラブルが起きても、ゆうちょ銀行自らの痛みはない訳だ。

まあ、お前らもがんばれよ。

じつに美味しい話じゃまいか。
後はそのNさんを片付ければ完璧！

リアルゴリラ面白かったわ

＜郵貯カード＞民間カード会社との提携解消へ
10月10日20時50分配信 毎日新聞

ゆうちょ銀行と民間カード会社は、ゆうちょ銀のキャッシュカードにカード会社の
クレジット機能を付けた提携カードの取り扱いを順次取りやめる方向だ。ゆうちょ銀
が民営化後の新規事業としてクレジットカード事業への参入を計画しているため、
提携カードの顧客がゆうちょ銀の独自カードに吸収されるのを防ぐ狙いがある。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071010-00000098-mai-bus_all

なんで土日は窓口あいてないの？しねよ

ＣＭでは金稼げないらしいな
乙

結局資格は何取ればいいんだ？

証券外務一種（ただし特別ではなく一般）

一種って入社前にとれるの？

証券外務員は銀行業務に就いてないと取れないよ
取るならFP。まあ試験通れるかわからないけど

FPってCFPレベル？それともAFPレベル？それともFP3級くらいでもいいの？
より高位のほうがいいのは当然だろうけど、どれくらいを言ってるの？

CFP=コスチューム・ファイナンシャル・プレイ
AFP=アナル・ファック・プレイ

75

（1)郵貯と簡保について、10年以内に株式を売りに出すのは財務省の意向。
(2)財務省の狙いは2つ。「税収減対策」と「インフレ対策」。
(3)「税収減対策」とは、郵貯・簡保の株式売却金収入を財政の足しにしようというもの。時価総額は少なくとも15兆円と見込む。
(4)「インフレ対策」とは、今年末から来年3月にかけてデフレが収束してインフレに転じ、郵貯と簡保が保有している国債価格が下がることへの対策。民営化しない場合、国債の購入に政府保証がついており、値下がり分は国が補てんするが、民営化によって「自己責任」となる。
(5)しかし実はもう1つ理由がある。それは「アメリカによる郵貯・簡保の乗っ取り」。 民営化会社の株式（たとえば20％)をアメリカが買って、民営化会社にアメリカ国債を購入させるというもの。
(6)しかしアメリカも財政赤字のため国債は危険である。今人民元を低く抑えるためアメリカ国債を買っている中国も、危ないからもう買わない。 それを郵貯・簡保に押し付ける。
(7)郵貯・簡保から出ていった日本国債は民間銀行が買い取る。
(8)こうした動きに対して、庶民はすぐにでも郵貯から逃げられる態勢をとっておくべき。 しかしいなかの高齢者は逃げ遅れるだろう。 安全だと信じていた虎の子の貯金を失うといった悲劇が、あちこちで起きる。
(9)最近の好景気はバブルではない。地価も株価も、本来の価格の半分近い状態であり、本来の価格に向かう過程にある。
(10)盛況な株式市場は外国人投資家だけが買って株価を引き上げている状況である。 個人投資家は売り越している。
(11)これからは、再び株・不動産の価値が上がる時代である。 インフレの時代には、現金や元本保証の預貯金のほうが、よりリスクが大きい。

>>76
締まりがないな。

ないな

みんな外務員とった？

>>79
とってないよ。
ネットの試験対策問題も最初らへんの５問しかやってない。
今の時期に全部の問題終えてるのって、もぅ単位全部取り終わって暇な人達だろ？

>>79
オレはとったぞ。
送られてきたテキストは絶望的に分厚くて、やる気しなかったから、
市販のテキスト買ってさっさととった。
eラーニングはめんどくさいからほとんどやらなかった。
単位はまだ沢山残ってる、試験とレポートの山をこれから退治する。

入社してから取ったほうが、褒賞金みたいなのもらえるんじゃないの

>>82
報奨金出るのってそれなりの難関資格だろ？

　　　　　　 　／：：：＼
　　　　 　 ／：　 　 　＼
　　　　　 （：： ＿ 人＿）
　　　　　 |：　 ◎　　 ◎|
　　　　　(6　＼　　つ　/
　　　　　 0| 　 ／⌒⌒ヽ
　　　　　　 |　 ＼￣￣ノ 　
　　　　　 　|　 　 ￣｜

４月からいきなり地方に配属されるのか？
それとも研修やってからか？
研修やるならどのくらいの期間やるんだ？
資格はいつまでにとればいいんだ？

わからないことがおおすぎる

地方とは限らないでしょｗ
都心にかなりの直営店あるし。
いきなり現場配属→ＯＪＴだったら萎えるな。
外務員資格くらいは入社までにとっとけよ…。

>>76
今になって読むと面白いな。いきなりインフレ予想外してるしｗ
サブプライム様様だね。

サブプラで各銀行で赤字決算出たら、ゆうちょに金集まるかな？

今後の予定ってだれかしってる？

１日入社式

　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧ 　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 （ ´∀｀ ） 　　　　＜　　今、お茶入れますからね〜
　　　　　　　　　　　　　／∧＿∧　⌒＼ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 　　　/ ,（´･ω･`）　　　|
　　　　　　　　／⌒＼⌒　　　　　 ⌒／⌒＼　
　　　()()( )(　)（　）＿|_／⌒ξ⌒＼|_（　）(　)( )()()
　　 （　　　　　　　|＿_／⌒∩⌒＼＿_|　　　　　 ,）
　　　(　　　　　　 |　　　　 （人） 　　　　|　　　　　 ﾉ
　　　｜　　　　　|, 　　　　　 *　　　　　 |　　　　 ｜
　　　｜ 　 　　　|＼＿＿＿人_＿＿／|　　　　　 |
　　　 |　　　　　 |.　/　　／　　　 ＼ 　 |　　　　　 |
　　　 ＼＿＿／　 |　　.|　　　　　　 |.　 ＼＿＿／
　　　　　　　　　　　|　　.|　　　　　　|　　|
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..　　　　　　　　　　　|　　.|　　　　　|　　|
　　　　　　　　　　（⌒　 丿　旦.　 ＼　⌒

過疎りすぎだな、このスレｗ
オレは東京都確定で嬉しいけど、いきなり書類多すぎだろ

>>92
羨ましいのう。俺なんて（ｒｙ
早く本社に戻れるよう頑張るしかねーなこりゃ。

まあ東京都にも沢山支店はあるから、おたがい頑張ろう
てかいきなり記入ミスった・・・

>>94
そうだな。
一人暮らしの経験ないし不安いっぱいだが地方（というほど田舎ではなさそうだが）生活楽しんでみるわ。

それより研修がだるい。外務員とらせておいてこのボリュームは一体なんだ。

>>95
研修だるいな
ただオレは内容よりも、集団生活と規則がめんどくさそう
それに25日までに発送って・・・

例えば、配属エリアが埼玉だったら社宅も埼玉県内なのかな？
http://map.yahoo.co.jp/に「郵政」って入れるといろいろ出てくる。
でも最寄り駅まで20分とかするんだよね。
東京の社宅に入りたい。特に麹町郵便局の上とか。

首都圏以外に飛ばされる奴いる？

店舗が決まってないから、社宅を借りるべきか自宅から通えるのか全く判断しかねる。
とりあえず全員社宅希望出せということか。

おまえらって証券外務の資格 何を持ってるの？
それと当然ＦＰ２級は持ってるんだよな？

>>100
二種。一年以上前にとったやつだけど。
FP2級なんて持っててどうすんの？投信販売に勤しむつもりかい？

売る売らないの問題じゃなくって・・・
一応、銀行なんだし、しかも総合職なんだから入社する前からFP２級取得済みの人が多いのかなって言う素朴な疑問・質問じゃねーか。
各支店の一般職の社員ですら証券外務・FP２級は必須みたいに言われていて取得しろって言われているからな。
営業を全くしない部署の社員も言われているから
本社は営業しないから取得しなくてもいいですってはならないと思う。
使う使わない関係なく銀行の社員なら持ってって当たり前の資格みたいになってるから
まぁ〜総合職で入るくらいだから仮に今、持ってなくても少し勉強すりゃすぐ取得するんだろうけどね、本社の総合職の人たちはどうなってるのかなって現状を知りたいだけですよ。

まぁ当然だがとれって言われればとりますよ。
ただ業務に必要な外務員とは違うし下手に持ってるとリテ要員扱いされそうって邪推したから受けなかったわ。
代わりに簿記2級とか取得してた。これもお蔵入り資格っぽいけど。

まぁどうせなら会社が金出してくれるようになってから取った方がいいかな。

資格欄が三つしかないんだがどうしよう？
新しいの三つにするか、難しそうなの三つにするか。
どっちにしろ持っている資格全部コピればいいんだろうか・・・

書類の書き方が分からないところが多すぎる。

簿記３級、ＦＰ３級

恥ずかしくて資格欄に書けねーよ…

別に無理に書かなくていいんじゃない？
俺は免許、TOEIC、外務員にするつもりだけど。

その３つを持ってないんだよな…。
外務員とかナメすぎて落ちたしｗ

>>107
あれ落ちたら一ヶ月くらい受けられないんだっけ？まぁどうにでもなるだろ。
俺もFP3級持ってるんだけど、3級だとたしかに恥ずかしいよなｗ

お前ら、マジでいってんの？
こんな奴らが総合職かよ・・・
証券外務滑ったとか、FP２級持ってないとか・・・
ゆうちょ銀終ったorz

なんか変な奴が粘着してるな。さすがは郵政板だｗ
>>102＝>>109

スルーしようぜ。総合職らしくなｗ

研修までに背広何着くらい用意すべきなんだろうな。
わからないことだらけだ。提出書類に関しても。

おまいら、交通費水増し請求すんなよｗ

将来性を期待する新卒採用で、
既習資格の量で評価を決めるなんて見識が狭すぎる。
世の中の大半の資格は真面目に勉強すれば期間に差はあれ誰でも取れるレベル。
そんなもんでゆうちょ銀終わったとか言ってたら他の会社の人事に笑われるぞｗ

まさか総合職でＦＰ持ってないとは思わなかった。
はっきり言うけどスタートラインにも立ってないよ。

>>111
３着しかないからそれ持ってく予定。
書類は一応出したぜ。

>>114
俺は外務員2種しかとってないわ　てかとりあえず取れといわれたものしか
取ってない

>>115
2着しか持ってないわ。しかも1着は大学入学時に買ったやつだったようなｗ

アオキとかでスーツ買うと２着目が1000円だよ。

社宅の通知まだー？

もうすぐ３月下旬に入りますけど・・・。

中旬って今日がリミットだよな・・・

初めてだから大目に見てあげたいけど何かにつけて対応が遅いなｗ
しかしこの様子だと研修が心配だ。とんでもないグダグダ研修になりそう。
人は見た目が〜とかはないよな・・・

引越し控えてるものとしてはそろそろ迷惑と感じる域にはいってくるぞ

俺は、一回実家に戻るよ。
寮に入るのは、５月にする。

>>122
笑ったｗ

もうみんな荷造りしてんの？

地方にぶっ飛ばされたけどまだ何もしてない。
>>124同様に5月のGW明けからだと思ってるんだが・・・

案内ｋｔｋｒ
入居日3月24日〜27日
研修終了後に入居する場合は4月27日〜29日に限ります

オレの社宅はリストになかったから、どこかわからんｗ

つうか入居日が3月24日〜27日で引越し日が4月27日〜29日ってどういうこと？
入居日はただ部屋確認して鍵もらうだけで引越し日とは違うってことか？

都内２３区だが来てない。
社宅入れてくれないのか･･･orz

来たぜ

郵送だよな？

うん

>>132
サンクス。明日来なかったら連絡してみようかな。
それにしても入居日２４〜２７って急だな・・・。

来た。
リストには載ってたがググっても出てこない。
住所と連絡先以外まったく情報のない状態で承認するかどうか聞かれても困るｗ
ようは自分で確認しろってことなんだろうが。

>>133
3月中に入居する場合は3/24-27だが、研修後に入居する場合は4/27-29だそうだ。
ただしいずれにせよ3/20-23に管理者（寮長）に連絡する必要がある。

>>135
ありがと。通知来なくて連絡できない俺涙目だわｗ

やっぱ社宅の近くの配属なのだろうか・・・
めっちゃ田舎だったから正直引いてるんだが・・・・

これ拒否できるのかなあ
自分で部屋借りればいいのか。まあいいや半年くらいで出よう。
共同生活とかできないから。

あーマジ研修がだるい。当然一人部屋じゃないだろうしトイレや風呂も共同なんだろうな。
自宅から通えるからそっちにしたいんだが。

激しく土井

寮長への電話ってどんな事話すの？
お世話になります〜みたいなノリ？

>>141
というか寮に電話してもずっと話し中でつながらねえ・・・

あの郵便定額小為替は
土曜日に郵便局で求めることは
出来ますかね？
市内の中央郵便局なんですけど。

ｽﾚﾁ

寮から電話きたお。
話し易いおじいちゃんで良かったお＼(＾o＾)／

俺も電話来た。
鍵受け渡し時に必要な採用通知書って内定通知書でおＫだよね？

研修所に持っていく荷物ってどうしよう。
普段はスーツだよな？　何着も持っていくとかさばるなぁ。

そもそも何着も持ってないぜ。
ワイシャツだけ毎日替えればいいかなとか。

地方にぶっ飛ばされた組なんだけど「下見に来られますか？」とか聞かれてﾜﾗﾀ
行くだけで幾らかかるとorz

なんでメガバン行かないの？ｗ

メガバン（笑）

寮の周りを見て来た。
駅前はコンビニと飲み屋が１件あるだけ。寮はおそらく飯が出ない…。
カップ麺生活だな…。

まじ共同生活きついわ…
実際、住宅手当とかどんくらい出んのかね…？
俺も半年くらいで出てぇ…。

社宅って共同生活だったの?　ひとり一部屋だと勝手に思っていた

もちろん１人一部屋だよ

風呂、トイレ、洗濯機は共同らしいよ

そんなの社宅によるだろ、常識的に考えて。

埼玉の北戸田は普通のワンルームだそうだ
もちろん各部屋に風呂トイレ付き

そんなの北戸田に行くやつにしか関係ない

みんなそれぞれのところにいくんだから。
両最悪

>>157
本社勤務の他社の奴らはみんな北戸田らしいけどあそこ特別なのか？

ちょで北戸田の俺は勝ち組ということか

>>160
本社勤務じゃなかったら意味ないけどなｗ

北戸田駅前って何もないよな…。

　ことしの春に大学などを卒業する学生の採用について、多くの企業が、
たとえ学力低下世代であってもこれまでの世代と同等の優秀な人間のみを
採用するべきだとして採用の基準を下げず、予定の人数を確保できなかった
ことが、大手情報サービス会社のアンケート調査でわかりました。

　この調査は、大手情報サービス会社の｢リクルート｣が、去年9月から10月にかけて全国の
3685社を対象に行ったもので、861社から回答を得ました。それによりますと、ことし春に
卒業を予定している大学生や大学院生の採用の状況を尋ねたところ、｢計画より若干少ない｣が
32.1％、｢計画よりかなり少ない｣が7.3％で、あわせて40％近い企業が予定していた人数を
確保できておらず、人手不足の状態が続いています。

　また、採用計画を下回った企業のうち、33％が｢基準を下げてまで人数確保に走った｣と回答し、
予定の人数を確保できなかった場合に妥協して基準を下げ、優秀でない学生も
仕方無しに採用する姿勢を見せている企業が増えてきたことをうかがわせています。

　これについて、リクルート・就職ジャーナルの川上直哉編集長は、｢会社が求めるような
人物でなくても無理な数合わせで採用をするという企業が増えており、学生にとっても、売り手
市場だから楽に就職できる状況の会社が出てきている｣と話しています。

研修だるいな…。

みんな研修所に荷物送ったの？
引越しで忙しくて送りそびれたんだが・・・

31日までに着くなら送ってもいいだろう
土日と再遠方を考えての締め切りだと思うよ
一ヶ月分の生活用品を抱えて入社式に出るとか考えられない

>>165
俺も送ってない。
足りないものあったら土日実家に戻って補充しようかなと。
数日分の荷物なら持っていけるべ。

みんなキャスターついた旅行カバン（海外旅行行くようなカバン）で内定式行くのか？

それより今日証券外務員二種試験落ちた俺はもう死にたい。

俺も落ちたよ昨日だけど。
研修中に勉強だな。仲良くしようぜー

研修で勉強して取得ってのが一般的なのに入社前ってなんなんだろうね。
よっぽど研修の内容に自信がないのか、それとも研修ではさらに発展的内容を扱うのか。

前者だとしたら取得済みで付き合わされる俺涙目。

>>169-170
俺まだ勉強もしてないや・・・
研修中にやればいいかなとか思ってた(´・ω・｀)

一緒に勉強頑張ろうぜー

あらー
8000円が

証券外務落ちたとかネタかよｗ
高卒のパン職でも大概一発合格だぞ。
こんな奴らが総合職とか笑えるな。
さすがゆとり世代、就職バブル世代。

>>171
証券外務試験用の研修とかね〜よｗ

こいつらどんだけ、ゆとりやねん！
どんだけ〜ｗ

まだ受けてもいませんが、何か?

>>102=>>109の基地外さんだから、するーの方がいい

あぁ研修先に荷物送れば良かった…。入らない。

>>178
もう荷造りしてるのか。
俺はキャスター付きのを転がしていく予定だぜ。

ゆうぱっくで送るようにの一節に笑ったｗ
自分達はヤマトを使ってんのになｗ

>>180
「ゆうパックで」にわざわざ下線引いてあるしなｗ

社宅への引っ越しもゆうパック指定なんだろうか

ゆうパックは引っ越し業やってないからなぁ。
普通に引っ越し屋使っていいんじゃないか？

ってか、社宅の間取りも教えてもらえなかったぜ・・・

北戸田の寮長はヤマトが出入りする現状を嘆いていた

>>177
意外に難しかったから気をつけな。
先月俺は舐めて１日しか勉強しなかったら、見事に落ちたｗ
一昨日あたりに無事とったけど、１〜２週間くらい余裕持ってやった方がいいよ。

結局研修中外務員の勉強会するらしいな。

＞＞１８６
それって、１種試験対策？

おまえら予定表ちゃんと読めよ

こんにちは。
ゆうちょ銀行採用担当です。
入社式まであとわずかとなりましたが、いかがお過ごしでしょうか。

さて、入社後の新入社員研修において、証券外務員資格取得に向けた
勉強会を実施する予定です。
そのため、Ｅラーニングの際に送付（申込者に限る）いたしましたテキスト
「平成１９年度版会員証券外務員資格学習テキスト[二種・一種]」を
必ず持参してください。
また、Ｅラーニングを申し込まれていない方につきましては、お持ちの
証券外務員資格関係のテキスト（一種資格も可）があればそれをご持参ください。

つーかさぁ・・・・
持ち物で連絡あるなら、２５日までに研修所に送れって指示してあるんだから、
２５日までに連絡するのが筋じゃね？
いまさらこんなん送られても、荷物はとっくに発送しちゃってるよ。
「必ず持参」とか書いてあるから、あのクソ分厚いテキストを２冊も持っていかざるを得ない。
ほんと採用担当無能すぎだろ。何考えてんだろ。
社宅の連絡、委託会社との連携もサッパリだったしな。

愚痴は置いといて、4/1からみんな頑張ろうぜー。

eラーニングなんて申し込んでねーよｗ
二種なんてCD-ROM付きの薄っぺらい問題集だけでとったからテキストもない。

わざわざ買えというのだろうか？代金出しちゃくれないだろうしなぁ。

既に外務員２種を取った奴には１種用の勉強会とかにしてくれるんだよな？
時間の無駄になるぞ・・・。

この前提出した履歴書っぽいのをみて、二種資格とってる奴が少なすぎだったってことじゃね？

>>192
一種って二種に信用、先物先渡、オプション加えただけじゃなかったっけ？
だから一種用って言っても一日で終わる予感。

>>190
そんな会社に入社したんだよｗ
そんなことで無能とか思うなよ。
そんなの序の口だよ。
この会社びっくりすると思うよ。
まぁ〜入社して半年以内で分かるよ。
「とんでもない会社に入社したもんだ」ってねｗ

研修はやることがないから証券外務の勉強会をやるんだと思うｗ
教える側が研修の時間を持て余すんじゃないか。
「形だけの接遇研修」
「少ない商品の説明」
「限度額管理や本人確認が重要など基本的法律の説明」
「勤務時間等の説明」
「組織の説明（直営店が２３０で地域センターが云々、事務センターが云々など）」
「しょうもない精神論」

それでやることがなくなって、時間が余るから証券外務のお勉強会だと思うｗ
人を育てない、育てられないのがこの組織だから。

証券外務員対策いいじゃないか。
取ってない人には勿論有用だし、取得済みの人には復習や休憩になるだろ。
内定式のときみたいなGWやるより全然いい。

正直なところ、研修を合宿にするメリットって何だ？
まったく意味がない。

希望者だけ研修所に泊まる形にしてくれればいいのに

一応、同期との親交を深めることじゃないか？
少なくとも民間の一般企業はそのためにやってると思う。

結構、荷物ありそうだな。
みんなコロコロで持ってくのか？

総合職＝国�T待遇ではないよ。
人数の多さ考えろや。

郵政は昔から特別会計で他の国家公務員とは違う。
昔は国�Vから試験受けて国�Uにランクアップして本社に来れる制度があった。
本社はごく少数のキャリアと国�Uとランクアップ国�Vで回していた。

採用の人数の多さから言って
絶対国�T＝総合職ではない。
国�U＝総合職
国�V＝一般職
お前らいい気になるな。

>>201
そんなの皆知ってますよ。郵政省時代でも、国�Tは30人ぐらいしか
配置されなかったんだから、二期校レベルですよ。
こいつら就職板にいた　ねらーですよ。age進行してる馬鹿

そのうちAA厨が来て　スレなくなりますよ
郵政板でちょが嫌われてるの　分かってないんですよ。

間抜けでしょ

>>200
俺はコロコロで行く予定。

ここでメールのコピーをしてる奴は就職版の方で内部事情をばらしてるのと同一か？
いい加減にしといた方がいいぞ

>>204
下げろよ

>>200
同じくコロコロ派

おまいらよろしくな！

きめぇ

おまへらよろぴくな

ちょはオカマ

゜д゜)鬱死・・・

フィールドワークで運動着、靴が必要って…

何やるんだろうか…。

>>212
運動会

俺 ホモなんだ 研修中誰かやらないか。

札勘定むじー

俺もホモやで

１時にトイレ来いよ。
しゃぶってやるからさ

どこのトイレ？

すいません、もしゆうちょに今年入社の
総合職の型がいたら教えて欲しいことがあります。
一般的に企業に入社するときには、住民票を提出するように言われると思うんですが、
ゆうちょでは、
世帯分全員を要求されるのか、内定者個人の分のにを提出するのかどちらだったでしょうか
地方から出てきて今、関東に住んでるのですが住民票を関東に移してしまっているので質問させていただきました。

>>219
もう住民票移したのか。
親の（実家の）住民票取っても、あなたはもう除かれてるから
意味ないんじゃない。
大抵現住所や本籍地の証明に使うから、本人のだけでいいはず。
現住所で1人住まいなら世帯全員に○しても一部に○しても
あなた1人しか載ってこないから、
世帯全員に○するのが無難かも。
今年の入社じゃないから正確にはわからんけど一般論として。
提出書類一覧みたいのに書いてないのか？

持ち株の人って素敵

抱かれたい。。。

お、男？

エリートのチンコ舐めたいか？

舐めたいす

ゆうちょなんてエリートじゃねーよ、リテール要員だよ…。

俺たちは貴族
平民は黙ってしゃぶれ

研修は案外ぬるくて安心した。不満は混みすぎな風呂くらいかなｗ

ころころ変わる人事のキャリアパス。
今回は2-4年で一度本社に戻すことをほぼ確約していたがはたしてどうなることやら。

>>219
俺は個人で出してしまってるわ

てか、みんな世帯分出したの？

てか今日の懇談会で代表でしゃっべったのってどうやって決めたの？

>>229
適当ｗ
昨日と今日言われたってｗ
多分、別々のクラスから2人とかってことできめられたっぽい

>>230
でも入社式の代表と今日のやつ両方慶応だから学歴関係してるんじゃね？

>>228
個人でいいだろ
俺もそうしたし
世帯で出す方がよかったのか？

入社前に外務員とった奴には受験費用支給されないって聞いたんだけどマジ？
わざわざ「入社前に取得してください」って頼んでおいてそりゃ詐欺だろ。
コンプライアンスの遵守とか講義してる場合じゃないって。

まあ取って当たり前だからな…。

取って当たり前だから費用自己負担も当たり前なのか？

人事の言ったとおりに入社前に取得した奴は受験費用が支給されず、
取得してない奴（これから取得する奴）のは負担してくれる。
正直者は馬鹿を見るって現実をあえて教えてくれてるのかな。

まあ俺自身が聞いた話じゃないから来週ちゃんと確認してみるけど。

>>235
聞いたらそのとおりだよ。
入社前受験の人は領収書出したら支給ってのが筋だろうけどね。

まあ取ったからといってすぐに投信とか売れるわけじゃないから
私は支給されるまでうけないかな。すでに勉強したけどね

>>236
そうか。ありがとう。

入社前に取得させようとしたのは人事の罠だったと。見事に釣られちまった。
去年の懇親会では出してくれるって答えてくれたのにな。
入社早々に手のひら返しとはやってくれる。

配属の件も、キャリアパスの件もコロコロ変わる　なかなか手ごわい会社だ

>>236
どんだけゆとりやねんｗ

>>233
お前はそんな会社に入社したんじゃ！

喧嘩すなよｗ
てか、割と面白い奴多くて研修楽しいわｗ

>>233
>>235
>>238

これをちゃんと読め！！！！！

>>195

まぁ〜実際に働き出して半年もすれば分かるよｗ
深くは書かないけど。

部外者が連投すんなよ。
気持ち悪いから。

で、保険は共済なの？

美人

↑いないな

>>244
保険証きてたよ

持ち株局事業かんぽのスレはないのか？

噂に過敏になってるのはむしろ人事だろ、と突っ込みたかった。
この時期に配属店舗とかの話が出ない方が不自然だと思うんだけどな。

そんなところをケアするより他にやることがありますよね？

国立に戻るのが憂鬱だぜorz

ほんと戻りたくないよ。ホームシックなのかな？
あんな少年院みたいなところに戻りたい奴はよほどの物好き。

国立に来たら来たで楽しいけどな。

先輩方へ

研修お疲れ様です。私は09年度総合職採用の者です。
実際に入社されての感想や不満、後輩に言っておきたいことなどがありましたら
歯に衣着せることなく、教えて下さい。
お疲れの所、大変恐縮ではありますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

メーカー頑張れよ

>>253
それは・・・やっぱりそういう意味なんでしょうか。
出来れば具体的にお伺いしたいです。
ここ内定貰ってから他を蹴ってしまったのでもう後戻りは出来ないのですが・・・。一応知っておきたいので。

郵政板で自演か
ご苦労様

両方から内定もらってゆうちょと持ち株で迷っています。

しらんやん　クズ！

辞令交付だったな。
と言っても俺は店舗がわかりきってたからかったるかったけど。

統括店に配属されたぜ　出世コースでよかった

統括店が出世コースでその他が掃き溜めか？
おめでたいやつだな。
どちらも郵便コ▲キだ。

>>259
どこ？

店舗によって営業時間が16時までと18時までのがあるんだけど。

シティ　第一四半期　営業収益１３４億＄だった　びっくりした
それだけ営業収益が増えてれば復活も近いかもしれない。調査してから
買うか決める　　〒　

しらんやん　クズ！

地方の統括店より都内の一般店のが出世コースだろ、常識的に考えて。
田舎でのんびりできるのは羨ましいけど。

人事はそこまで頭回ってないと思う。都内だから出世コースとか無いよ。実績上げたもん勝ち。

いやでも統括店配属された奴はなんだかんだで学歴高くないか
特に関東圏の横浜や埼玉、あと大阪などは　まあ本店はいうまでもないが
内定式で代表だった奴も確か大阪の統括店だったし　

>>267
よく統括店になったやつの学歴知ってるな。
本店も学歴高いの？

>>268
東大、京大、慶應あと一人はわからん

本社に人が足りなくて急遽呼び出す際にはやっぱ都内勤務の奴（面倒な手続きいらない）だろう。
あとは統括店だろうがそうでなかろうが同じだと思うよ。
院卒が大勢都内に配属されてるのもそういう意味じゃない？

確かになんだかんだで統括は学歴高いね。
都内以外は統括か否か今後に関係ありそう。
理系は統括じゃなくても出世しそうだけど。

別に埼玉、千葉、神奈川なら本社に呼び戻すのに面倒な手続きいらないだろ
寮も変わらず通える距離だし

統括店がどうのこうの関係ないってｗ
本社以外横一線。
まぁ〜半年もすりゃ分かりますよｗ
い・ろ・ん・な・ことがね

先輩方、メガとここならどっちを選ぶべきでしょうか
迷ってます

ねらー(笑)

>>274
１０００パーセントメガ。
ただし、メガ行ってもすぐ辞めるだろ〜よ。

三菱UFJとSMBCならメガ

俺はＳＭならゆうちょだけどなぁ

ありがとうございます。
赤緑＞ゆうちょ＞青なんですね。意外です

東大暴走の末爆死

？？？？？？？

kwsk

緑行った友人の話を聞くと、心底蹴って良かったと思えるんだが。
研修の段階でこれなら、1年後は…

>>283
私は赤蹴りの２期生です。もし良ければもう少し詳しく教えていただけませんか？

>>284
あっちの新人は法人営業がほとんどで、
中でも緑はノルマが超キツイらしいってだけ。
友人がすでに鬱な感じで不安がってたから、こっちにしてよかったなーと。

まあ〜倒●しなけりゃ　ゆうち●でもいいんじゃないか。
●産しなけりゃな！

お前ら初任給でなに買った？

それと世話になった人たち（両親兄弟、親戚など）に何か送ろうと
思うんだが何がいいだろうか。

3〜4万くらいの、自分で買うには微妙に高いボールペンとかのプレゼントはどう？

>>288
サンクス！参考にさせてもらうわ。

親父　ネクタイ
おかん　カバン

>>287
旅行じゃないか

>>285
ゆうちょで若手が任される主な仕事は何ですか？

450円の小為替作るプロジェクト

研修で恋をした！

>>292
新人は定額小為替を半年間数えるんだよ
スキルも何も身につかないぞｗｗ

なるほどｗ
レスありがとうございます。

全員が本社に来れるの？

ゆうちょでスキルってｗｗｗｗｗｗ

運用も融資も行ってないのにｗ

窓口で諸手続きの通常業務行って後は、サブプライム問題でガタガタの投信を売るくらい。

これからやっと住宅ローンの話し出たくらいなのに。

まぁ〜半年で分かりますよ。

部外者大杉

メンターがどんな人か気になる。

スキルが身につかないというお話はわかったのですが、激務ですか？
何時ごろまで仕事されてます？

超勤の頻度やサビ残の量は部署によってピンきりだから一概に言えない。
ただしどこも激務ではない。
ここでしんどいって言ってたらどこも無理。
そんなレベルでつ。

メガとか他の金融に比べると…という感じなんですかね。
参考になりました。ありがとうございます。

すんげ〜緊張する。
どうか店舗の人たちがいい人でありますように！
おやすみ！

>>302
他の金融とっていうより
他の会社と比べて。

よく考えてごらん。

１年前はまだ国家機関だったんだぞ。

みんな公務員だったんです。

すぐには変わらない。

>>303
緊張する必要はない。
難しい仕事全くないし。
しかも３５歳以上は高卒しかいない。
まぁ〜色んな意味でびっくりする職場です。
半年で分かりますよ。

とんでもない会社にきたんだって１年以内に分かると思いますｗｗｗ

仕事楽なんですかー？
総合職内定者ですがまったり希望なんで嬉しいです

資格の勉強とかする余裕ありますか？

店舗は楽ですが、本社は終電帰りです。

今年度内定者ですが、どうやったら本社行けますか？

>>306
もう今日でわかった

>>311
詳しく

来年度入社予定（総合職）の者ですが、
勤務地域の希望ってどのくらい
通るものなのでしょうか？

>>313
今年度は男なら半分、女なら八割ってとこ
東京希望の場合首都圏まで許容するなら。
基本的にとりあえず聞くだけと思っておいたほうがいい。

仕事が出来なさすぎて鬱になる。

>>314
それはどの企業でも新入社員はそうだし気にしなくていいんじゃない？

VIP待遇ﾜﾗﾀ。これならずっと店舗にいたいぞｗ

>>>314
ありがとうございました

>>316
女は８割も希望通るとはｗｗ
今後何かしらあったときに男女で不平等を感じたり、機会が平等に与えられてないと思ったとしても文句言えないわな。
配属先の決定で優遇を甘んじて受けてるしね。ドンマイｗｗ

仮に機会平等ならほとんどの女は本社に残れないだろうね。
研修でわかったと思うけど悪い意味でおっとりしてる女ばかりだから。
第一線でバリバリのキャリアウーマンになれそうなの数人じゃないか？
あんま偉そうなこと言えたもんじゃないけど「なんでこの子が総合職？」って感じる場面が多々ある。

あと女の希望はほとんど通る。
都内で希望出して埼玉とか千葉とか神奈川ってのはあるけど関東圏から外れることはまずなくて、
地方に行ってる子は実家に近いからそっちで希望出してたってだけ。
人事やシニアは地方だと女性のメンターがいない、とか言ってたけどｗ

よく無いと思うんだよなぁ。
女も男と同じように平等に会社の駒としてゾンザイに扱えよって感じ。総合職なんだし尚更。

どうせ殆ど役に立たないんだから女性のほうがいいに決まってんだろ

いい加減きづけよ

あれだけの人数採用しておいて何が総合職やねんｗ
パン職の間違いだろ。
国１時代って何人採用だっだか知ってるけ？

>>322
なんで国�Tの採用人数と比較すんの？
誰も総合職＝国�Tだなんて思ってないですからｗｗ

東京一もいるから、一部は経営職候補だよ

おまいらこの３日間何やったよ？
俺は店舗の人と仲良くやれる自信が無いわ。

>>325
それも仕事のひとつなんだよ。ガンバレ！

国１　＞　就職氷河期時代の国２　＞　民営化後の総合職？

これ現実。

>>327
はい！ありがとうございます＾＾

上司は気さくな人が多くて、なんとかやっていけそうだが、
比較的若い人たちと仲良くやるのが大変そう・・・
思っていた以上に特別扱いされてるしな

>>329
比較的若い人と仲良くすんのが大変なのは何で？
別に高卒のDQN職員ってわけでもないんでしょ？

>>330
特別扱いされてるから。
上司は馴染むように配慮してくれるけど、若い人にとっては所詮余所者みたいな扱いだし。
それに朝ギリギリに来て、定時にスパッと帰るから、仲良くなる機会もない。
あとDQNではなさそうだが、店舗は高卒ばっかだぞ。

>>331
たしかに。
上司より若い人がやりにくくてしょーがない

若手は最初ビビったけど意外とイケそうなんだが…とりあえず一緒にゲーセンで遊んだw

みんな歓迎会してもらった？

研修期間は４月から１ヶ月程度で、５月からは実際に現場（郵便局？）で仕事をすることになるんですね。
１期生の皆様、頑張って下さい！

地方に行くほどVIP待遇みたいだね。
ほんと国�T時代と勘違いしてるんじゃないかと。

>>331
そんなすぐ馴染む必要もないからまったりやってようぜ。
時間が経てば馴染むだろうしどうしても馴染めないようなら仕事は適当にこなして勉強してればいい。
一番駄目なのは悪い意味で馴染んで埋もれちゃうことだと思うよ。どうせ本社戻る気満々なんだから。

本社？
無理無理ｗ

総合職なんて現場出ないよw

パン職の間違いだろ。
旧国１、国２って現場出ないし。
だからパンなんじゃね〜

総合職の子たちを上級公務員的な扱いをするのは反対だな
そういうやりかたが今日の官僚腐敗を招いたわけですし。
民間だったら2年間現場で下積させてふるいにかける。

総合職からの支店長が出てくる頃には自然と改善されるはず。

現状で本社と支店や各店舗との間に明確な上下関係があるから仕方ない面もあるよね。
民間の場合は本社から支店長でも出世コースから外れないが、ここでは左遷みたいな雰囲気。
>>344の言うように今の総合職が一度本社に戻って再び支店長や店長として出て行くようにならないとこの仕組みは変わらないと思う。

>>343
同じ程度の学歴の奴らから厳しくしごかれるのを我慢できるが、
高卒で郵政のパン職になってるクズに偉そうにされるのをは我慢できない
実際若い奴らはクズみたいな奴らが多いよ

今は高卒の先輩の方が仕事できるから、偉そうにされるのは別に構わない。
しかし大卒ってだけで敬遠されたり嫌味言われる職場なのは勘弁してくれ。どんだけ学歴コンプ持ってるんだと…

>>346
そういうのをふるいおとすためにやるの
民間はどこでもやってる
客商売なんですよ、傲慢が服着てるようなのはいらないの
そういう人は官僚にでもなればいい

ゆうちょは高卒が30代後半以降に割と多い
いわゆる現場の上位役職の人たちだ
皆が苦手だという現場の若手や中堅は大卒が大半だよ
就職氷河期に来た連中だからひどいバカはいないはず
使い物にならない奴は郵便に押し込めたりしたからそういう人材精査は公社時に済ませたんだ
といってもCランク大卒しかいないから話にならないと言ったらそれまでだけどね

高卒とか大卒とか言ってるけど
かんぽ？
ゆうちょ？
郵便？
郵便局？

郵便には高卒が多いと思うけど、
かんぽ、ゆうちょには３５歳以下ならパンでも高卒って少ないだろ？
郵便に行く郵政Ｂ三種試験合格者には高卒が多いけど
現ゆうちょ、かんぽに採用されている郵政Ａ三種試験合格者には高卒は少ないはずだぞ。
少なくとも平成８年くらいから平成１５、６年の間は国家三種郵政事務Ａに高卒はほとんどいないはず！
三種でも就職氷河期だったから、特に郵政事務Ａは競争倍率３０倍以上だったし、地方なんかは６０倍とかだった。
高卒で合格してる人ほとんどいなかったしね。
関西では関関同立クラスが多い。
京大、阪大の奴いておっさん連中に「そんな大学出たのになんで郵政三種なの？」って聞かれてる奴いたよ。
日本郵政公社になったぐらいだったかな？民営化が決まったからは分からないけど３、４年前くらいからまた高卒がチラホラ増えてきた気がする。
２０代後半から３０代前半は高卒はほとんどいないはず。
２０代前半はチラホラ高卒がいる。３０代後半は高卒が多いね。

店舗配属されて気づいた事
この組織、年齢が若い人ほどきちんとしてるな
就職倍率が高い時代の採用組とやらは信用できそうだ
目は皆死んでるけど

>>346
現場じゃ特別扱いでも、本社から見たら、おまえ等は
思い上がった世間知らずのガキだよ。

とにかく与えられた仕事を黙って体に叩き込んできてください。
現場は理不尽なことも多いけど（接客・上司）。

>>352
本社の総合職は現場に行ってないんだから説得力ないんだよｗｗ
手前らは現場が嫌で半年定額小為替数えてすぐに本社に逃げたくせして、
偉そうに現場を知れって言われてもね　　

本社にしろ店舗にしろロクな奴がいないから、郵政板は荒れるんだろうなｗ

明日から働くのめんどくせー。

↑　辞めたらいいやん。

仕事のやり方について教えてはくれるんだが、
人によっては下手したら事故につながりかねないようなことを言ってくる
正直ひっかかることがいくつかあって、いじめの疑惑が拭い去れないんだが
やっぱ総合職は嫌われてるのか…

>>357
kwsk

詳しくは言えないが、他だと
ベテランに教えられた通りに書類に記入して、その人にはOKもらったのに、
実はそれは間違いで書き直し、訂正印だらけ
他の社員のミスで客に怒られたのが、いつの間にか自分のミスにすり代わってる
大卒だから一度やれば覚えられるだろとか言われ、覚えてないと裏で叩かれる
とか。
早くも鬱。

>>359
うわぁ・・・
大卒・総合職ってので何だか邪険に扱われてるのかな。
同じ会社の人間なのにそんな事やってて何になるんだろう・・・

地方の店舗か？
メンターに相談した？
周りがみんなそんなんだと辛いよな。
負けるなよ。

おまえらどんだけゆとり〜

記入要領見て自分でやれ！

人に聞くな！

手続き見ろ！

端末の操作方法とか覚えきれない
インターフェイスがクソだ

>>363
その糞ったれなソフトフェア開発したのはどの会社だ！？

>>363
そういうのを本社に持ち帰って討議するのが総合職の仕事だよ
メモって本社戻ったときに上司に報告しろ

>>195

　　　 ∧＿∧　ミ　ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ
o/⌒（. ;´∀｀）つ　
と＿）__つノ　　☆　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ

とりあえずあのカードは魅力無いな。
年会費無料くらい当たり前だろーが…。

なんの話？

陰で大卒の頭デッカチって言われてるのを聞いちまったぜ…orz

>>370
キャラ変えて行こうぜ。バカになれッッ！！

>>368
富裕層向け、年会費3万とか作ろうぜ。

同期で既に辞表だした人いる？

働いてまだ７日だし、いないだろ。

>>370

頭でっかち上げＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

予想通りだけど人員の配分が無茶苦茶だね。
よっぽど本社か統括店が無能なのか自由に動かせない理由でもあるのか。

本社か統括店が無能？？？？？

違うな。

本社も統括店も無能。

そしてお前らも十分無能。

この会社にきた時点で全員無能なんだって

仮に優秀だったとしても１年もすりゃ染まるんだよｗ

で数年すりゃクズ確定です。

>>195

まあこんな感じだ。
頑張ってくれ。

と真性のクズが申しております。

俺はなんだかんだで楽しいぜ。数年って決まってるから気楽だ。

こんなスレに粘着してる時点でコンプ見え見えだしな。

郵政の時点で全員負け組だろ・・
国家公務員でない郵政社員に何の魅力があるんだよ。

おまいら今どんな仕事やってる？

労組に入るやついる？

郵政福祉超うさんくせー

早くも事故った奴いる?

窓立ち初日に日附印一カ所もらしたお客さん気づいたから助かったが…

窓2日目だったけどいまだに処理が遅い。当然っちゃ当然だが。
しかし窓の仕事ってほとんど考える前に慣れろって感じだよな。

今日上司に確認したが、本社に行けるのは優秀と認められたごく一部らしい
特に本店も含めて店舗に複数人配属されたところは選抜だから要注意だそうだ

幹部候補は7月から本社だよ

基本給っていくらですか？
ちなみに去年採用の一般職は16万（大卒）です。

ちなみに自分のところは明らかに特別扱いされてる奴がいる
早めに転職考えた方がよいと思った

まじで！明らかに劣等生だわ。一生窓口は辛い。
転職するにもなぁ・・・

どう特別扱いされてるの??

ＮＨＫの子供ニュースで「三菱東京UFJは日本で１番大きな銀行です」って説明されてた。

ゆうちょは銀行じゃないってか…。

ちゃんと株式会社って書いてあるだろ。どうでもいいわ。

>>388
リアルに吹いちまったｗマジだったらリクナビNEXTだな。

ただその上司って店舗のだよね？それなら本社（人事）以上に信用できないと思うぞ。
別にその人がどうかってことじゃなくて、明らかに本社と各店舗で連携とれてない、かつ本社のが情報優位だから。
単なる脅しだと思うが、どうよ？

メガ等に行った知り合いの話を聞くと温すぎて逆に危機感が芽生えてくる。
仕事は雑用ばっかで定時にきっちり終了、しかも給料（初任給）は相当良い。
ボロクソに叩かれてた寮・社宅にしたってメガよりは随分とマシ。特に費用面。
給料は30前には追いつかれてそのまま抜かれていく運命だろうし、寮や社宅なんてすぐ出て行くんだろうけど、入社直後に関しては良いところなのかもね。
あとはこのぬるま湯に漬かりきらずに自分を高める努力ができるかどうか。

>>396
定時帰りは店舗にいる時だけだろ？
本社行ったら午前様なんだし、結局働く時間は変わらんよ。

なんで雑用ばかりなんだ？
こっちはいきなり戦力として第一線に配置され、てんてこ舞いで全くぬるま湯じゃないんだが
しかもミスって先輩社員に尻拭いしてもらってばかりいて、申し訳ないやら情けないやらで余裕なんてない
それに本社向けの報告日誌書かされてるし、資格の勉強する時間がなかなか取れない

自分も第一線だが本社向けの報告日誌なんて書いてないぞ

>>398

俺のとこもそんな感じだわ。
自分が入ったからって社員の定数超えるので、一人出て行ってしまった。
そのせいでばっちり１か所ポジション割り当てられてて、本当にてんてこ舞い。
定時に帰れた事なんて一度もない。
早く先輩社員を手伝えるくらいに事務手続きを覚えたい・・・orz

へぇ・・・店舗によって全然違うんだな。
近くに配属された奴らとたまに飲み食いしてるけどそいつらも楽そうだったよ。

話逸れるけど人が足りてない店舗と足りすぎてる店舗で人員の調整できてないよな。
1人あたりの処理件数でも出したらとんでもない格差が生まれそうだｗ
上で誰かが書いてるけど人員の配置がおかしすぎる。組合の圧力でもあんのかな。

>>388

みんな帰れると思ってんの？
国１時代って何人採用してたか知ってるか？
年間に数人だぞ。
それ考えたら分かるじゃんｗ
多くて本社に戻れるのって２０人が妥当だろ。
総合職とか言ってるけど総合職ちゃうってｗ
支店が２００以上ある。一人づつ各支店に入れたら丁度いい感じじゃん。
さらに来年も大量採用だぞ。
全員本社戻ってたら本社パンクするよ。

>>398
資格って何の？

kou wa keiko sugawaramasanori tikazukuna si ne

粘着コンプさん毎度ご苦労さまです。
民営化してしばらくするのにいまだに公務員脳なんですね。
国一・公社時代の人数なんて参考になりませんよ。
比べるなら他の民間とじゃないと。
さすがに全員が戻れるとは思いませんが半数は大丈夫でしょう。
メガバンクさんと比較しても多いわけじゃありません。
それより問題は本社ら郵政省や公社時代の連中をいかに追い出すかですね。
皆さん頑張ってください。

国�Tのポジションが数席しかないだけで、今まで国�Uや国�Vにやらせてた仕事を俺らがやってく事になるんだろ？
本社じゃなくても支店で統括業務に関わる奴やＪＣ行く奴もいるから、メガパン職みたいな仕事をずっとやる事はないよ。
ただ本社行く時期はばらつきが出ると思う。

席数自体も増えるだろうよ。再国営化されない限り。
業務や体制を拡大していくのに人員だけそのままなんてありえないから。
今まで少数でやってたような業務も今後は人数かけてやる必要が出てくる。
なんでもかんでも民間並の水準を求められるからな。

大量採用したくなくてもせざるをえない事情があると思う。

しかし現場のモチベーションは上がってないわ
なにもかも緩すぎで銀行員になるなんて思ってないみたいだし

「なんで民営化したんだ」とか、また明日から客から全く理不尽な怒りを受けると思うと鬱だわ

>>372
ゆうちょブランドに3万も出すやつはいない。
シティでも買収してダイナースでも傘下にするか？
>>407
どうせ増やすならレベル高いの入れてくれよ。
仕事だけじゃなくってルックスも。

>>406
まで国�Uや国�Vにやらせてた仕事を俺らがやってく事になるんだろ？

ｗｗｗ

総合職じゃないじゃんｗ

こいつら何も分かってないわ。

いいね。無知なのってｗｗｗ

平和だねｗｗｗ

みんなの店は通帳繰越するのに本確や届印なくても繰越してる？

赴任手当すら満足に支給できない本社の雑魚が何を分かってるって？ｗ
粘着してる暇があったら仕事しろよｗ

とりあえず上げときます。

一般職が総合職に嫉妬する情けないスレですね。

総合職でよかったー！一般職さん、俺らの奴隷乙＾＾

>>412
本確は必須だろ・・・

あさって給料日だっけ？

上げ

>>412
まだ振替くらいしかやってないけど本人確認いらなくね？
持ってきた通帳が公社時代のだったり本人確認未済なら当然必要だけど。

ぱるるの通帳で本人確認未済、届印無しのものでもうちは繰り越ししてる。

上げ

交通手当おかしくね

君達、直接私に言いなさい！

控除の分が色々と金額増えてるんだが、こういうもの？

何で住宅手当出てねーの

【2008】郵政グループ総合職1期生【平成20年】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1211563037/l50

グループ全体スレ立てたぞ

共済の掛金が上がってるね。共済標準報酬月額が上がってるからそれだろうけど・・・

店舗に配属になって、現場の人間にとって世界は店舗と自宅しかないのかと思うことがある
休憩中も話す内容が仕事と人間関係の愚痴ばかり
こんなところで終わりたくないわ
早く現場から脱出したい

どこ行っても同じ。

忙しい本社の人間のほうが仕事と自宅しかなさそうだがな
緩い職場で時間を沢山確保できるだけに、詳しくは聞いてないけど隠された趣味とかいろいろあるみたいだし

そのとおり。

だろうね。私生活を満喫できるのは店舗にいるうちだろうな。
本社の労働環境は相当ひどそうだ。

セーラームーン（ソープ）

手取りが２０万ちょいだったんだが、超勤手当か？
引越と定期代はいつなんだろうか？

通勤手当てじゃないの？

今月の給料は、4月分なんじゃないか。勤務日数21日でぴったり168時間ってなってるし
しかし定期代が申請したとおりに振り込まれてないんだが、、、

定期代が足りない
共済とか控除分が増えてるから、先月より給料下がってる
院卒だけど、定期代抜いたら20万以下だ…

定期代五ヶ月分じゃない？

教えて下さい。株式会社の通帳を作るときに必要な物はなんですか？

>>439
登記簿謄本　来店者の本人確認書類

>>４４０ ありがとうございます。職場に聞けるような人がいないもので。端末の入力とかでは注意点とかありますか？

>>441
カナ登録　ｶ) (ｶ が正当 　ｶﾌﾞｼｷｶｲｼｬとしてはダメ
株式会社郵政商店なら　ｶ)ﾕｳｾｲｼｮｳﾃﾝが正解
漢字の口座名は株式会社とフルで登録だよ

代表取締役名は入れても入れなくてもいい
入れるなら住所のあとに代表取締役　だれだれ　　のように
たぶん、他の銀行なら代表取締役は省略できないんじゃないかな？
（間違ってたらスマソ）
でもウチはなぜかＯＫ

課税法人登録設定　種目とかは忘れた
これは口座を作ったあとの作業だから客が帰ったあとでもＯＫ
諸届処理票に印字するだけ

てか、これくらいは新人なら教えてくれますよ
こんなのも教えてくれないくらい、総合職は厳しい世界なのか？
局会社のモノですが、失礼致しました

郵政福祉

有限会社はユ）ですか？

>>444
その通りですが、それくらいの一覧表は
マニュアルにございますのでご確認よろ

おまえら　マニュアルも見れないクズなのか？

そいやマニュアルってサポートネットとかいうやつで家で見れるんだよね？
どうやって見るんだ？

>>447
コンプライアンス違反になりそうだから、マニュアルか上司同僚に確認してくれ

偉い！！！！！！！！！！！

そこでコンプラ違反に気づくなんてやるじゃないか。

最近ようやく職場の人たちと打ち解けた気がする・・・
仕事はまだまだって感じだけど少しホッとした。

>>450
色々詳しく聞きたいが、何かと問題がありそうなので自重しておく。
何はともあれおめでとう、あと乙！

現場の人間をみてると、結構な歳なのに本当に仕事できない人っているわ
どうにかできないのかねぇ

出来ない！

以上。

クズ職員をリストラ出来ると思うと、ワクワク ニヤニヤ

嫌味粘着babaa!akindo/28jp sine

いや　マニュアルも読めない、接客も出来ない

ゆとりの頭でっかちのお前らが首だろｗ

団塊とゆとりいらね〜ｗ

優秀なのは就職氷河期時代の国１のみ！

氷河期世代の国1って貯金（ゆうちょ）に残ってるの？
もうほとんど駆逐されてそう。
残っててもSMBC組にこき使われてんだから悲惨だけど。

ちなみにマジレスするとゆとりは09卒からだお
最低限、用語ぐらいまともに使うお

というか、ゆとりを馬鹿にしてっけど、ゆとりより勉強してこなかったから、パン職なんかやってんだろ？
ゆとりを馬鹿にできるような立場じゃねーだろｗ

そうか？
ベビーブーム世代の高校大学受験戦争は大変なモンだったぞ
今みたいな低倍率じゃないぞ

そのわりには人材の質高くないよね。
たしかに受験戦争は厳しかったけど結果として優秀な人材が他の世代より突出して多いわけじゃない。
烏合の衆だったんじゃない？今更どうでもいいことだけど。

話変えるけど決算出たね。

ttp://www.japanpost.jp/pressrelease/2008/1001_00_05_2008053001.html

ちょとしてはまずまず？事業も良かった。
逆に局とぽ、特にぽの決算はひどかったみたいだ。

かんぽ窓販してやれよw

夏のボーナスってどんくらい貰えるのかな？
聞いたやついる？

手取り１５万くらいじゃないの？

>>464
規定の３/10
ベース2.25？の３/１０
税金も取られるけどね

額面で15万行かない位だよな
14万9千いくら

金のことばっか考えないで仕事しろ！！！！！！！！！！！！！

>>468
落ち着け一般職
仕事にかなり忙殺されてるからその息抜きと逃避みたいなもんだ
これぐらい許してくれ

軽く死にたくなった

忙殺されてるのか。こっちはまだまだ雑用ばっかだ。
むしろやることがなくて困ってるくらいだよ。
地方に飛ばされたからかな？

先輩毎日お疲れ様です。来年から郵政で
働く者なんですがやはりまだ公務員体質は
残ってるんでしょうか？

>>472
当たり前だろカス

>>469
ゆとりがｗ
「仕事にかなり忙殺されてるからその息抜きと逃避みたいなもんだ 」ってどんだけ〜

お前、大した仕事してないだろｗ
本社、支社の企画部門のマネージャーとか次席クラス、システム開発部門とかなら分かるけどｗｗｗｗｗ

さて３年で何人辞めるかなｗｗｗｗｗ

粘着野郎ﾏﾀｷﾀｰ((((；ﾟДﾟ)))

>>472
現場では残ってるね。
民営化した際の各社への振り分けが適当だったせいか、
同じ店舗（建物）の局や事業の人とも普通に交流がある。
良いか悪いかはわからないが。

ちなみに俺は毎日社員食堂で昼飯食ってるんだけど、
そこで局の人とばかり仲良くなってるｗ
貯金の人とは休憩時間が違ってなかなか雑談する機会がない。
忙しい店舗だってのもあるけど。

窓口で客から毎日のように嫌み言われたり理不尽に怒られたりするんだが、もう鬱だ…orz
他の部署の社員に「窓サに入るなんてドＭなの？」と言われたわ

しょうがねーよ、実際他銀より効率悪いんだから。
窓口の人間が１人で処理してるのはここだけだろうし。
でも店舗狭いから窓口を増設したり、２列体制に出来ないからなぁ…。
ローカウンターのスペースがが需要に見合ってない、場所とりすぎｗ

窓サ楽しいけどなぁ。
お客様のお金扱う仕事ってやりがい感じるし。

渉外とか昼飯抜きで動き回ってる日もあって内務行きてーっつってるよ。
総務が一番楽なのは言うまでもないが。

あ

ミスった混むと辛いけど振り込み見てるだけでもいろんな人の趣味とか人生を見れてちょっと楽しいかも。最近ジャニーズのコンサート多いなとかw

キンキとヘイセイジャンプ多いよなww

>>481
いい歳したおばちゃんがジャニーズチケットの払込書を持ってくるのを見ると、クスッと笑いたくなるな。

そこまで

楽しくない

つうか毎日こんなことばっかやって、人事とか上司はどうやって評価してんのかな？

すでにだいたいの使い道が決まってんのなら話は早いが。

本社から現場を見てくるように言われて現場で働いてるのに、本社に報告書の1つも課せられないのはおかしくないか。

おかしいね。"ほったらかし"って感じ。
最初は試されてるのかと思ってたけどどうやらそうではないみたい。

つーか、この調子で2年も無駄に過ごすと思うとちょっと辞めたくなってくるな。
やりがい感じてる奴には悪いけどこんなぬるま湯に浸かってたら脳みそ溶ける。
現場を見るだけなら三ヶ月で十分だよ。特に窓口だけなら。

正直、上司も自分達の扱いに困ってるようだ
「欲しいのは若いＣＳの子。総合職の君は窓口の仕事を早く覚えて、手っ取り早く出ていってほしい」と飲み会の席で言われたぞ。

>>489
たしかに現場も戸惑ってるよね。
俺ら総合職も現場の人たちも早く本社に戻せって望んでる点ではお互い一致してんだよな。
それにまったく気づかない人事の愚かさを呪うべし。

人件費の無駄。

でもお前ら本社に戻っても使えないだろ？

そりゃ最初は使い物にならないでしょうね。

逆に質問しますけどこのまま現場に2年いたら本社で使えるようになると思いますか？
ここで言ってることはそういうことですよ。

局の総合職と現場は、この制度を前向きにとらえてるんだがちょは違うんだね。
お互いに現場を教えよう、現場を知ろうと思わないなら確かに時間と金の無駄だな。
といってもちょの場合本社戻りは全員に保証されているわけではないようだが。

本社の人事は3割から5割辞める事を想定してるんだから全員じゃないよ

さすがに２年で５０人以上辞めるとは思えないが

気づいてるだろ人事も。
俺はもしもこのまま現場いるとしても悪くもないなって思うぞ。
金の無駄ってのは投資されてる側の人間が言うのは傲慢だと思うよ。

ゆうちょ以外は今本社？

局と事業も店舗なんでしょ？
>>494も書いてる。

まあ地方には飛ばされてないみたいだけど。

局こそ地方で郵便局と地域の結び付きの強さを学んでくるべきだと思うけどなｗ

立川で処理して、はまってしまい、給料全部つぎ込んでしまった。

俺もデビューは立川のグットラックだったな〜w

士ね　クズ

休日出勤ってある？

店舗にいる間は基本的にない。
本社戻ったら普通にあるだろうな。

普通にもう二回ほど休日出勤してるぞ。

自店研修？そうじゃないならご愁傷様。

とにかく現場では甘えさせてもらって厄介事から逃げるに限る。
現場の仕事にやりがい感じてるわけじゃないから。
職場の雰囲気もあんま良くないしな。メンターは良い人だけどさ。

ま、気持ちはわかる。

どんな奇麗事を並べても今の仕事は将来にはほとんど役に立たないだろうからなー。
とりあえず「現場の業務を体験した」以上の意味は見出せないね。
クイックで客をどれだけ速く正確に処理しようが、定額・定期をいくら獲得しようが、関係ない。

本社でも必要とされてないことにいい加減気づけよクズどもｗ

世間知らずの頭でっかちの君たちが井戸端会議？

この言葉、お前らにぴったりだよｗ

じゃあ採用すんなよｗｗ

目的を持って採用したんじゃないからなｗ
採用０はまずいから適当に２００人くらい本社で一括採用しただけ。
この会社、後先考えずに動くからな。
先を見据えて動くことが出来ないからｗ
本社総合職で新規採用に必要な人数って４０〜５０人が妥当。
だって現状で運用部門とシステム開発部門、企画部門以外いらないし。
クレジット業や住宅ローンや他の業務は駆け出しだから環境が全く整ってないし、新人が入る余地は全くないの。
だから提携したり中途採用ばっかだろ。
パン職でさえ民営化前後はほとんど採用してないし。
総合職って謳わないと優秀な人材が集まらないから表向きは総合職で実際は各支店に一人づつ配置させるパン職要員。
本社行っても配置先ないんだからしょうがない。
本当に本社総合職取るならそんな大量な新人いらねーつ〜のｗ

本社では不要って思ってる。扱いに困ってるのが分からない？？ｗｗｗ

人事は人数足りなくて研修中倒れたけどな
まあ本社に2年戻れなくても定時で帰れる＆店舗でお客様待遇でいられる＆大卒
新卒の初任給22万でまあまあ高いから、今のうちに資格勉強して転職考える
なりできるからどうでもいいけど
あとパン職のレベルが低すぎるから精神的に安定できるしな
証券外務員の試験２、3回落ちた奴とか普通にいるから、一種一発で通った
だけですげーって顔されるしｗｗ　　他の銀行じゃありえないからな

最近２期生のスレにも出没してるみたいですねｗｗｗ

別に今までの郵政総合職と同じだとは思ってないんですがｗ
普通の民間会社は総合職で当たり前なんだし、「総合職」って響きに過剰反応していつまでも粘着するの辞めてくれません？ｗ
たしかに今までに入社された男でパン職の方は、出世の可能性は無いし給料も低いし、ご愁傷様だとは思いますけど・・・

>>512

そんな低レベルの会社に君は入ったんだよｗ

だから世間では「公務員じゃない郵政にどんな価値があるの？」って言われる訳。
それに就職氷河期採用組以外クズなのは周知の事実。

そんなことより早くＦＰ２級とれよｗ

>>513
郵政省時代や郵政事業庁時代に採用された人らがなぜ郵政に入ったのよく考えてみろよ？ｗ

お金がほしいからか？金ほしいなら郵政入らないぞ。

公務員で安定してるし、仕事楽だからだ！

やる気ない奴、まったり仕事したい奴らの集まったのが郵政だろＷ

金ほしい奴、やる気ある奴なんて郵政こね〜よｗ

お前何勘違いしてんだよｗ

>>514
低レベルなのはパン食だけだろ　パン食が低レベルなのはどんな大企業
だって同じだよ　ただオッサンがパン食なのはうちだけだがなｗｗ
まあ総合職もメガＯＰより若干上か同程度だけど
ＦＰ2級取ったらリテール枠だと思われて余計に本社戻れねえじゃない
か　就職氷河期だろうがなかろうが男でパン職って時点で
終わってるだろ　どこだろうが

>>511
まじですか？
確かに必要ならこんなに窓口業務ばっかりやらせないだろうし・・・
本社が扱いに困ってるのは何となく感じてたけど
ひょっとしたら後、数年は本社に戻れないってこと？？
かなり鬱です・・・

>>516
氷河期世代パン職はかわいそうな人たちなんだからあんま叩くなよ。
入った時の能力はともかく、結局今までパン職としてしか職歴積んでないから、
他所に転職したくても相手にされないんでしょ。
ここは総合職らしくスルーが吉。

>>517
窓口要員を総合職の給料で140人も雇う余裕がこの会社にあると思うか？
鬱になるのは勝手だが少しは考えなって。

目下心配なのはボーナスのことだ
６月３０日以降に支払いのめどがついたら支払うと伝えられたが、
めどがつかなかったらボーナスなしってことか？

>>512
たしかに最近はオレも現状を前向きにみるようにしてるな。
ただ資格勉強って言っても何しようか悩むよな。
証券アナリストは二年かかるみたいだし、難関とされる税理士や会計士の勉強するのは流石に厳しい。
かといって微妙な資格を取るのも意味があるのかよくわからんし。

今はＦＰ２級の取得に向けて勉強しています。
近いうちに証券外務と同様ＦＰも２級以上が必須になるらしいよ。
全社員対象だから使う使わない、支店勤務 本社勤務関係ないって聞いた。
だから本社戻る前に取得してる方がいいって先輩が言ってました。

２級を取得してる人が６人いてちと驚いた。
証券外務に２回滑った方もおられますがｗ
この会社年齢が上がるほど出来ない方が多いような・・・

ボーナスていくらでる？

0.65か月分。10万強

>>523
>>466-467


>>522
使わないにのにとらせるとか何考えてるんだか

ま、いいんじゃない？試験費用負担してくれるなら。
でも業務に絶対必要な証券外務の必須とは意味が違う。
たぶん社内での評価で考慮されるとかそんなレベルだろ。
FP2級持ってないと役職に昇進できない、とかな。

別に楽な資格だから取るのは構わないけど、
研修中の「簿記3級が必須」発言といいそれくらいしか評価項目ないのかこの会社？
やっぱぬるま湯だよなー。

>>521
そんな低レベルなことで喜んでるお前のレベルを疑うよ

>>527
自身のレベルが疑われるようなことオレは書いたか？
現状に不満を持つんじゃなくて、この境遇だからこそできることをやろうって同意しただけなのに

もう有給とった奴いる？

途中で送信しちゃった。
職場の人から休みとりなってよく言われるんだが、もう休みをとってる新人って結構いるのかなぁと
気になってしまった。

>>528
527はおそらく>>512の事を言ってると思われ。

>>521
申し訳ありません。アンカーミスりました。
>>512に対するレスです。

>>512
悦に入るのはせめて
FP1級、社労士、証券アナリストあたりを取ってからにしろ

>>512
涙目ｗ

2年も窓口いたら社会復帰出来なくなっちゃうぞ
西川の狙いか？

流れぶった切って悪いけど、夏季休暇と有給休暇は別なんだよな？

>>512
一種受かった奴なんてまだほとんどいないのに…
特定されたいのか？ｗ

>>536
別
夏季休暇が3日で有給が初年度20日だっけ

FP2級滑った・・・金融向いてないかな？
orz

>>537
焦らせるつもりないけど結構いるだろ。
研修中から一種勉強してた奴もいたし、連絡とってる知り合いも何人か取ったみたい。

>>538
ありがとう。
1週間（5日間）丸々休みとれるけど何時が良い？って聞かれたから気になってね。

あげ

投信研修行った人いる?

ボーナスｋｔｋｒ

引越代と入社式の交通費出た奴いる？

とりあえず総務の人に申請はしてもらった。

無駄に忙しい。配当とか郵送で振り込んでもらえよな。

窓口向いてないわー。ミスしすぎ。

窓口やってない奴、東京配属のうち半分近くいた
こっちは窓口でてんてこ舞い、ミスして評価が下がるっていうのに、
一方で庶務とか資金室とかでまったり暇を持て余してる奴もいることに、最近鬱憤がたまる
しかも給料一緒だし

いや　社会人に向いてないんだろ。

辞めてニートになれば

　

>>548

窓口やってない奴、東京配属のうち半分近くいた

まじで?kwsk

先月東京配属の奴だけ集められて、本社社員と勉強会があったんだが、その時に窓口やってるか挙手させられた結果
店長裁量で決まるんだろうけど、新人にミスされると困るから窓口に出してないところもあるようだ

要するに使えないわけですね。
はい　分かります。

窓楽しいじゃんか。

ミスしたら減点、うまくこなしても別に加点されるわけじゃない。
窓口はやるだけ損。

触らぬ神に祟りなし。窓口には出来る限り近づかないのが一番。

>>554
たしかにクイックは加点が無いからつまらないよな。
このごろ簡払の量が多いから不安だわ

うちは窓出来る奴5人しかいないからな出ないと回らない…関西方面とか都内とかは新人に対しての発想からして違うのかね

庶務とクイックを半分半分って感じでやらされてるけど、どっちもどっちだな。
ゆっくりミスしないようにやるだけ。それこそ早くこなしても加点されないんだから。

つーか、しょせん現場の仕事なんだから適当にこなしてればいい。
本社帰ったらほとんどの奴が綺麗さっぱり忘れるだろ。
何年現場をやらせたって本社に戻ったら「喉元過ぎれば・・・」ってやつだ。
現場にいるうちに意見や改善案を求めなけりゃ意味ない。

クイックなのにてれてれゆっくりやってたら
仕事できない奴と思われて一生本社もどれんわな

それじゃクイックを手早くさばけたら仕事できると思われて本社に戻れると思うか？

現場の仕事と本社の仕事はまったく別物だろ。
それに、ここの人事がクイックをどれだけ速くさばいてるかまで見てるわけがないｗ
まして同期の半分近くが窓口すらやってないみたいだしな。

本社の人がお忍びで窓偵察してる店舗もあるらしいよ。
それがどう繋がるかはわからないけど。
完全放置って訳じゃないと思う。

お忍びで窓偵察（笑）
そんな暇ならさっさと赴任手当出してくれよな。

まあ本当かどうか知らないけど、仮に本当だったらアホだろ。
ちゃんとチェックしてますよって意思表示でもしたいのか？ｗ
くだらなさすぎて頭と腹が痛い。

まだ報告書でも提出させた方が建設的ってもんだろ。
（元）公務員ってのは何を考えてるのかさっぱりわかんねえ。

そんな事どうでもいいよ…。
明日からまた働くのかと思うと、テンション下がるわ…。

誰か内管用の良い参考書を知らないか？

もう内管てかうちの店の連中試験すら受けさせてくれる気が全くないんだが…現場要員な俺乙

東大　京大　一橋卒しか本社戻れないことも知らんのかｗ　　

>>563
それは雰囲気を気にせず言うべきだろ。うちもそんな雰囲気はないけど、部長に言って受けさせてもらった。

そうなのか…店の連中が一般会員取るまでまて言われた…いつになることやら

来年から郵政Gの会社に総合職で入社します。
特に何かを期待していたわけでもないけど、
こっちのスレでは現実を見せてくれてとても助かりました。
やはりこれが働くってことなんですね・・・。

>>567
今のうちに遊んでおけ。
暇な時間で資格とっとけ。

>>512
>>540
９人しかいねーじゃんｗ

俺は数名の中の一人だったわけか・・・

てか申し込んだテキストがまだ配布されてないってのに、
皆さん早く試験受けましょうってどうなのよｗ
ほんと無神経で頼りがいのある人事だ。

>>562
内管は参考書いらんよ。気休め程度。
どうしてもっていうならAmazonあたりで探してみるんだね。

>>569
あの封筒むだだよなｗ

同期が資格持っていようが持ってなかろうが関係ないしな。
内管早く取りてぇ。

証券外務員とか内管とか所詮現場用の資格だろ？
取りたいとかは微塵も思わないんだが。

やっぱ現場に２年以上は長すぎるよなあ・・・

>>573
現場用？

証券外務員は金融機関に勤めてるなら誰でもとらされる。
もちろん現場（リテール）以外でも。
取るつもりないなら他の業界に転職するんだね。

>>573
現場用の資格だから早目にとっておいて、他の資格目指したいだろ？役に立たない資格はさっさと取るに限る。

現場だろうが本社だろうが必須中の必須じゃん。
証券外務員は持ってて当たり前。持ってないと金融では何もできないよ。

573涙目ｗ

>>573

おまえ退職した方がいいよ。
クズすぎ。
常識なさすぎ。

フォローアップ研修の日程と場所を早く連絡してほしい件

現場がこんなつまらないところだとは思わなかった。
他所の銀行みたいなのをイメージしてたけど、これが現実なんだな。

研修いらね

窓口のルーティンワークのがもっといらね。
骨抜きにするための策略だろ。雑魚人事による。

結局今、郵便、局、ぽは何やってるんだろ？

あと持ち株ね

事業と局の総合職は一応現場研修なんでしょ？都内で。
持ち株とぽは不明。

夏のボーナス幾らでした？
あともし良ければ月給も教えて下さい

>>587
ボーナス手取りで１４万くらい。もちろんまだ勤めて３ヶ月だからフルにはでていない。
月給は手取りで２０万弱ってとこ。ちょっとでも残業すれば２０万越える。

でも残業することはあまりなく基本定時帰り。

学部卒？
院卒だがボーナス手取り１４万近くもでてない
せいぜい１３万ってところ
給与も残業して２０万やっと
基本給は院卒の方が上だがなんで差がつかない、或はこっちの方が手取り低いんだ？

組合やゆうイングに入ってないんじゃない？
あと実家から通ってるとか。

そんなもんに入ってないし、実家から遥々遠い社宅住い
給料の計算謎過ぎる

何をそんなこだわってるのか。
社宅だから費用天引きされてるだろ。実家ならそれがない。

学部卒だけど俺は額面で月々22万ちょい、ボーナスは15万弱。
手取りになると月々19万、ボーナスで13万ってところ。
院卒なら>>588でもおかしくないんじゃない？

他損保なら40ぐらいなのに貧しいなここは

>>593
ここ、銀行ですよ

>>593
荒らす前にちゃんと見ないとね！

ゆうちょって今後、法人向け融資もしくはそれに近いサービスって行う？

ゆうちょってATMで通帳自動繰越やらないんですか？平日いけないんで不便です

>>597
ATMが古いということもあるが民営化以前の通帳を繰り越すときにデータ整備のため利用確認をとるから
窓口に来てもらわなきゃいけないんだよね。

そのクレーム客からよく受けるわ。

>>589
かわいそうにｗｗｗ

>>598
つーか、いまだに通帳に印鑑なんてセキュリティ的に論外だよな。
印鑑（印影）なんて画像取り込んでデータ管理した方が客にとってもこっちにとっても良いに決まってる。
その点ではメガはおろか地銀にすら遅れをとってるんだよな。
まあ直営店はともかく郵便局にまで徹底させるのは難しいし、
利用者の数が数だけに切り替え終わるのに時間がかかるのはわかるんだけどな。

その件で現場の人がクレーム受けててかわいそうだった。
苦し紛れに本社の対応が遅れてるのでって答えてて笑ったがｗ

>>600
通帳に印鑑あると俺は助かる。
他の銀行だとどの印鑑使ったか忘れちまうんだよなｗ

セキュリティという点では確かにまずいけど○○万円以上払い戻す場合
窓口で正当権利者確認をとるから高額の金盗られるのは一応防げるよ。
穴はあるけどね。

まあシステム導入したとしても完全に切り替わるのは時間がかかるだろうがな


てか600は２期生か？

>>601
1期だよ。なんで2期だと思ったんだ？

てか正当権利者確認（もしくは本人確認）によって不正を防ごうとしてるなら、
そもそも印鑑の照合なんて必要ないだろって思うんだけどな。
古い慣習に付き合わされて無駄な作業しているようにしか見えない。

実際、新生銀行とか印鑑なしでも口座開設して取引できちゃうもんな。

とにかく無駄が多すぎる！

>>602
現場の人がクレーム受けててって他人事っぽく書いてたけど
窓口立ってればそれに近いクレームは受けるし苦し紛れの答えをすることあるから
てっきり２期かなと思っちゃった。１期かすまん。

印鑑作ってない外人はサインでいいんだから実際印鑑にこだわる必要ないよな。
ただ新生銀行はどうやって不正取引を防いでいるんだろうか

無駄だらけだよな。紙縒りとか。
他にも例えば精査結果や電話番号を書かなきゃならない紙に、その欄が存在しないとか故意にミスを誘発させてるとしか思えないシステムだ。

効率良くしたら社員がリストラされちゃうだろ
ただでさえ後方事務職員が多いのに
本社の要員も減らされちゃうじゃないか
ﾏｯﾀが希望でしょ　
大学の同級生は、他金融でﾊﾞﾘﾊﾞﾘ仕事してん
だけど　　気にするな

>>606
一年目でバリバリ働けてるのは一握りだと思われ

あ、あと、普通に考えれば効率化が進むと多角化が進行する＝リストラにはならんよ
JRなんかがいい例で効率化が進んで社内が落ち着いてから別の事業に手を出したしな
利益出てる時に切れるのは非常勤ぐらいだろ

>>604
そっか。そんな頻繁に印鑑のクレーム受けるんだ。
たまにクイック入る程度だから知らなかったよ。

持ってきた印鑑違った場合に免許証確認して改印手続とか、
なんか間抜けで笑えるよな。何のための印鑑だよって。

新生はサインだよ。希望すりゃ印鑑でも作れたような。

>>606
他の金融も似たようなもんだ。外銀とかは例外だけどな。

>>609
お前日頃何してんの？


新生銀行は画像データで管理してるわ。

ちにみにUFJは手取り15マンきるってさ

>>610
まあ雑用ばっかだな。ヘルプでクイック入る感じ。
窓口はできる限り避けてる。

そもそも新生って通帳自体ないよな。合理的。
ただネットのログインが面倒なのが不満だけど。

赤メガよりも青メガのがもっと少ないらしい。
手取り12か13って聞いた。

ゆうちょ総合職第一期生の先輩方

正直、この会社に入って現在どう思っていますか？
�@満足してる
�A後悔してる
�B後悔も満足も特に無い。社会人だしこんなもんでしょ？
�C判断を下すのにはまだこの会社を知らな過ぎる

来年からこの会社で働くことになり、一番生の情報が聞けるのが先輩方からだと思ったので。
もしよければ理由も含めてお願いします。

４かなー
知らなすぎるってことはないけど
まだ研修生活がつづいてるようなもんだしな。
満足もしてないし、あの仕事で金もらえてると思うと辞めたい程辛いこともない。

>>612
俺も�Cかな。
1年目はとにかく研修みたいなものだから。
それは他所の銀行でも同じみたいよ。友達の話だと。
たから判断するのは2年目以降だと思う。

>>612
�@

楽だから。まあ今のところはね。

先輩の皆さんレス有難うございました！

つまり少なくとも研修中である今は，入社したことに対してそこまで後悔は無いってことですね．
研修を終えて本社(?)に帰ったときにどうなるか・・・ってことでしょうか．

研修が終わったらまた聞かせて下さい．ってかその頃はもう俺も働いているのかな？ｗ

ぽ局事業の友人いるやついる？
いま何やってんだろうな

>>612
現状では�@満足してる。
２〜３年後には後悔してるのかもしれんが。
今月も手取り２０万越えてたし、残業もあまりないし、残業したら残業代がフルにでるし。
それなりに不満はあるけど友人達の話聞いてると自分は恵まれているとは思う。

立川で抜きてー

たしかに現状では他より恵まれてるな。
ただし、それは今だけだろう。今後は給料も追い抜かれる一方。

早いうちに転職しようにも2年間の窓口経験が足かせになる。
他所ならせいぜい1年間の雑用係を2年間やってたことになるんだから。
そして資格取得でカバーしようにも、受験料すら出さない糞制度。
逃げられないようにしてるとしか思えないｗ

>>620
それは他社が良く見えてるだけだろ
給与もこの大量採用の中、上がっていく一方とは思えん
実際、メガなんかは結構笑えない現状っぽいし・・・

ただ、悪い面は凄い同意するわwなんとかしろｗｗｗ

>>621
メガは大量採用であると同時に大量離職。
最初の薄給のうちに半分以上辞めていくから、
競争に残った奴は相当貰えるようにできてるんだよ。
勝ち残れなかった奴には、あまり良い未来が待ってないだろうけどｗ

一方で俺らはぬるま湯。これで辞める奴なんてほとんどいないだろう。
その代わり給与もいまいちで、しかも差を付けない。

どちらが良いかは人それぞれだけど、
できる奴（意識の高い奴）ほど転職したがるだろうね。

>>622
だろうな。優秀でない俺ですらそう思う。
自分なりに現場の問題点など感じてることはあっても、
それを吸い上げてくれる気配すらないもんなぁ。
今度やる予定のフォロー研修でやるつもりなのかもしれないが、
どうせ飲んだくれて寝てるだけだろうしな。
何のための現場研修だよ。

優秀な奴、もしくは自分なりの問題意識を持っている奴ほど不満が溜まってるんじゃないだろうか。
テキトーにやってる奴らは逆に不満持ってなさそう。

>どうせ飲んだくれて寝てるだけだろうしな。

お前こそ何のためのフォロー研修だよwww

>>624
誤解させてすまないが俺は飲んだくれるつもりないよ。
そんな飲みキャラじゃないしな。
でも他の大多数の奴らはそうじゃないだろ？
あの4月の新人研修を見たら想像に難くないと思うが。
どうせ人事だって真面目に研修する気はないんだろうしな。

現場とかなんとか言って
総務とかやってるんなら現場のこと全然わかんねーだろ
関東の半分の人間

事故るリスクをきらって飼い殺されてる人って現場としては得るものが少ないまま
一緒？に本社に戻ると思うと思いやられるわ

現場配属されてから今まで窓口しかやってないけど現場のことわかりません。
本社戻る前に総務やら資金やら一通りやりたいけど自分の力量や現場の人数的に
無理だろうなぁ

窓口だけやって現場を理解した気になってる奴と一緒に本社に戻ると思うと（ｒｙ

最近思うのがたとえ現場で得るものが多かったとしても、
本社で関係ない部署に配属されたらあまり生かせないんじゃないだろうか？ってこと。
運用やリスク管理とかシステム関連の部署に回ったらほとんど関係ないよね。
本当に現場経験が必要とされる業務関係や法務・人事なんて人が無駄に余ってそうだし。

本社システム行ってみい

数年で頭禿げ上がるでｗ

特に今は大変な時期だしな。

システムと現場関係ないとか思ってるんだｗ
あいつら現場のこと知らなさ過ぎて、この前内国為替のやつと話したとき
ATMの取扱が増えるから現金扱いはなし
１億口座あるからお客さん的には無問題っていってたよ

わかるか？窓口にいればわかると思うけど手数料高くても電信くるだろ

運用だって利子に連動してんだよ。
そして金利優遇であんなに食いつくんだよお客さんは。
だから関係のない仕事なんてないんだ。いつまでも大学生みたいな気分で仕事するのやめろよ

運用成績と預金利子が連動してるから、運用には窓口業務の経験が必要？
日本語勉強しなおしてくださいねｗ

まったく関係ないとは思わないが、直接の関係はないわな。
関係のない仕事なんてないんだってのは屁理屈に近い。

まぁ窓口やらんとわからないってもんではないよな。
現場から上がってくる数字見てればわかること。

しかしこの会社は本社がでしゃばってるな。
余剰人員の仕事を作ってるとしか思えない。
詳細は特定されちゃうから控えるけど・・・

転職する勇気もないくせに、ここで愚痴るな
アホ共

sageる勇気もないくせに

郵政の人は、転職は絶対無理！バカだから

そうだね。郵政時代から残ってる連中は馬鹿ばっか。
民営化以後の俺らにとっては転職しない方が勇気の要る会社になりそうだな。

本社のシステム開発部門はすべての仕事が分かってないと駄目らしい。
しかも失敗が許されないし、ストレス凄いらしいよ。
リストラしたいときはシステム部門に飛ばしたら一発らしいのです。
しかも今は専門家でも時代の流れについていくのに大変だから素人がシステムにいったら・・・
当然、現場はシステムは分からない。
開発側（外部委託のSE）は現場の仕事が分からない。
それを補うために運用側（現場）と開発側（外部委託のSE）の間に入ってまとめていくのが本社システム開発部門だからな。

だからある程度、両方の知識がないと無理らしいね。
運用側と開発側の連携がうまく取れてないと全く使えないシステムが出来上がって後でとんでもないことになるし。

システムトラブルが起きたら、本社システム開発部門の責任になるし。
先輩が言ってた
システム部門は若いときに現場を経験させておいて数年経ったらシステムに異動させて今度はプログラムの勉強するんだってな。
しかも、休みが少ないって

絶対禿げ上がるよ。お〜怖！

金融危機時代の邦銀におけるシステム部門って仰る通りのリストラ部門だったらしいね。
今でもそうなのかもしれないけど。

そろそろ( ﾟДﾟ)ｱｷﾀﾖ･･･

　

フォロー研修の予定きたな。
連休に繋げてくれたのはありがたいが、朝0830に集合って・・・

窓口もう嫌だ…。受け身な感じがつまらない…。

渉外に行きたい。

まじキチ○イな客が来ると本当に凹む・・・

窓口はほんとにつまらないね。客も選べない。
適当に派遣の姉ちゃん（もしくはおば・・・）にやらせた方がいいよ。
実際民間の銀行はそうなってきているみたいだし。

そもそも直営店っていらないんじゃないかと思う。

直営店は現時点では必要ないけど、
今後取り扱う商品を増やしていくから必要なんだよ。
窓口のテラーについては同意。

＞644 645
奇遇だな。俺も似たような気分だ。
正直仕事に対して前向きに慣れん。職場の人間関係もめんどい。
これで今が一番楽なほうだと考えるとこれからやってけるかが
心配だ。

直営店を無くしたら局会社が調子に乗る。
俺たちがいなけりゃ成り立たない銀行のくせにｗ
みたいに。

ゆとりと馬鹿にされるかもしれないが気が滅入ってきたよ。
銀行員になりたいと思って入社したはずが、蓋を開けてみれば郵便局員。
今すぐとは言わないけど将来的に辞めようかと考えてる。
仕事が温すぎて辞めようと思うなんて想像できなかったわ。甘かった。

スルガは平均寿命65とか言ってたぞ（笑）俺には銀行員が一生を捧げるほど崇高な職業とは思えないんだが…

まあ郵便局員よりは崇高だろうさ。
近くの銀行で働いてる職員と自分の職場の人間比べちゃうと・・・ねえ？ｗ

>>650の言う銀行員とは違うのかもしれんけど、
俺も金融業界に入ったつもりがとんでもないことになっちまったとは感じてる。
総合職を窓口に2年間なんて普通の金融機関じゃ考えられない措置だろ。
ほんといろんな意味でｗ
俺みたいな中途半端野郎ですらそう感じてるくらいなんだから、金融でバリバリやってた連中からすれば鬱だろうな。

ほんとにどうしようもなく嫌ならフォロー研修の時にでもぶちまけてみたら？
愚痴るだけじゃ駄目だろうけどうまいこと建設的に言えれば人事も聞いてくれるかもよ。
俺もやってみたいけどチキンだから無理ｗ
辞めようと思うくらいならできんだろ。

1期生だから、仕方ないんじゃね？
お前らがトップに立って変えていかないと

2期生の者ですが１期生の方に聞きます。内定式はゆうちょ総合職だけでありましたか？それとも一般職などと合同でありましたか？
グループ全体ではないですよね？

>>654

総合職だけでもありましたし、グループ全体でもありました。
地域だけでやったところもありますし、関東の方では大学でやったところもあるそうです。

>>655
別の日にですか？
一般職と合同のはなくて、その三種類が別々の日にですよね？

俺は655ではないが去年の10月10日の内定式は一般職と合同だったよ
他のグループ会社とは式の時間が違ったから絡むことはなかった
６５５は内定式のことではなく内定者の集いのことを書いてるみたい

総合職ってのはそんなに偉いのか？
銀行の支店長クラスだって最初は外回りやらされてた連中だろ？
就職氷河期と比較するとゆるゆるの時に入社してるくせに何を偉そうに。
エリートを気取りたけりゃ東大でも出りゃいいのに。
上場もされていない設立されたばっかりの会社に来ておいて
何が１期生だよｗ
アホす。

>>655>>657
どうもありがとうございます。

>>658
メガバン君乙

>>659
sageろ

ゆとりクズ上げ

上司にいじめられてる。この先が不安でしょうがない。メンター制度なんて機能してないし。

>>662
あまりにもいじめがひどいようなら内部統制窓口に通報しなよ
うちの店舗の某上司は仕事できるけど陰口が酷い。
酒の席や休憩中の話題は決まって誰か(大体決まった人)の批判ばっか
俺も影でぼろくそに叩かれてるんだろうなぁorz
その上司以外皆良い人だから全然耐えられるけどね。

外回り営業は得るものがあると思うけどな。
俺は嫌いだけど、いろんな企業の経営を見ることができたり。
ただこの会社では法人向け融資なんてやってないからそれは仕方ない。

一方で窓口はスーパーやコンビニのレジ打ちと大差ないだろ。
特にクイックとか。
この仕事から将来に向けて何かを得られる奴は尊敬する。

外回りと窓口じゃ同じ泥臭い仕事でも意味が違うんだよ。

どんだけ無理矢理自分の立場を肯定するんだ？
友達いないだろ？おまえ渉外だろ？
窓口と比較するとゴミなんだが？
昔から郵政では外務はゴミ。使い捨てです。

事業、局、ぽの人たちが何をやってるのか
気になってしまう。
俺はこんなことしてて良いのだろうかと・・・。
持ち株とかも何やってるんだろうな、今。

>>666
事業は今チャリとかで配達してるよ。
局も現場研修中だろ。

窓口暇じゃねーよ…。スローが分からない事だらけで鬱だ。

ひさびさに来たが案の定ネガってる奴出てきたな。
かく言う自分も若干鬱入ってきてるが。
やっぱり"やりがい"って大事だな。窓口やらされて痛感したよ。

>>667
スローきついよな。特に忙しい店だからすぐ待ち人数が増える。
せめて2年目は店舗変えてくれないかね…。
暇な店舗の奴らの話聞いてるとアホらしくなってくる。

ごめん。スローって何？

暇な店舗とかないべ

それより先輩がアホばっかでやる気がなくなりわ。

高卒、三流大卒は使えないわ・・・

しかも、いつもイライラしてるし。

おまへらの先輩はどうよ？

俺がスローでミスしまくりだから先輩に対しては恐れ多くて何も言えない。

>>670
自分のモチベーションを先輩のせいにしている時点で
後輩のおまえにイラついている先輩と同類。
どうしても他の店舗の優秀な新採の話とか耳にしてイラつくからね。
おまえも想像の中の優秀な先輩と比較しているんだろう？
他の板とか覗いてりゃ判るがそんな会社は存在しないことに気付けよ。

最初から優秀な先輩なんて期待しちゃいなかったな。
窓口要員になるつもりもないんだから適当な気持ちでやればいいんよ。

スローって何？　とかいう寝言ほざいてる時点で部外者確定なんだからすっこんでろ。

こんなつまんねえ仕事だと思わなかったよ

でもこの仕事は難しくないですか？

だから高卒の使えないクズ先輩が多いからストレス溜まるんだって。
高卒なのにすげ〜偉そうなの！
本社に戻って出世したらいびり倒したる！

お前らも低学歴だろグズが
仕事できないお前らが悪いんだと思えないなら辞めたらいい

いびり倒すだけ面倒だと思うけどなｗ
俺は現場とできるだけ関わりたくないね。
客も含めて。

932:09/06(土) 21:57 IOmdSyFD [sage]
負け惜しみ乙ｗｗｗｗｗ
どうせ低学歴だろゆとりがｗ

２期生スレでも暴れてる方ですか…。
お疲れ様ですｗ

課題見る限り、また実りの少ない研修になりそう。
結局みんなで交流を深めたことが一番の成果でした、ってな。

２日間しかない研修に何を期待してるんだよｗ
地方の同期に久しぶりに会えるのが楽しみだわ。

また寝れるわ

ゆうちょの人って何か研修やるの？

>>683
研修が2日間しかないことを嘆いてるんじゃね？

ご無沙汰な同期に会えるのはいいけど、
適当に呆けてる人事の能無しに付き合うと思うとだるい。

>>663
内部統制窓口か。ありがとう
この会社、組織力がすごくない？本音が誰にもいえないんだよ。自分の評価もいじめをしている上司にされていると思うと、この先が不安だ。最近本気で欝になってきた。。。

落ちこぼれゆとりがｗ

つうかそんなのどこの民間も同じだろ
違うのは民間は評価と好き嫌いは分けそうなとこぐらいかな
お前らに社会的協調性が欠落してんだよ
俺は上手くやれてるしな
運が悪いと思って数年我慢しろ

愛社精神でJP BANKカードを申し込みませんか？

民間と違うのは俺らが一応総合職で、普通にやってれば今の上司より上の立場になるのが確実ってことだな。
そのことに関して多少感情的になる人もいるんだろう。

あと職場の人に本音は俺も言えないな。
現場の人とはやっぱ感覚違うし言っても無駄だからあえて言わない。
悪い意味で馴れ合わないようにしてる。
適度な距離感が重要だ。

リーマンにおける日本資金の負債は、１００兆円を大きく超える可能性がある。郵貯資金の海外投信運用先に、
リーマンが明記されていて、それも最大手であ る。３５０兆円の郵貯預金のうち、
どれほどがリーマンに投じられているのか見当もつかないが、その大部分が焦げ付き、回収不能になることが確実性を増して いる
。これが日本のメガバンクに与える連鎖影響は計り知れず、公的資金投入や倒産に至る銀行も少なくないだろう。

嘘かほんとか分からないけどこんな記事みつけた・・・

問題ない。
色々調べたらリーマンとは関わってないみたい。
ＧＳじゃね〜

もともと資産の9割以上が国債などの国内債券だからなぁ。
残り1割以下のうち海外運用に回してる部分で、さらにそのうちリーマンに絡んでる部分なんて微々たるもの。
せいぜい全体の0.1%とかそんな感じじゃない？

それよりメガバンや農中が危機に陥って日本市場がクラッシュする方が怖い。

>>691
あなたは今、民間企業にいるんじゃないの
無知でおぼっこい（方言かな、幼いの意）子だなぁ
今日日（きょうび）郵政に就職してくるなんて、よほど勉強不足だと思うよ
あなたが賢い人なら都市銀行か、その他一流企業に就職できてるはず

感情的になる前に、あなたがかわいそうになる

研修に行った奴ら研修はどうだった？何かやらされた？

>>696さんが>>695をスルーするのがうまくてワロタｗｗ

アホ？

>>696
楽しかったよ、ロープレやらされたけどね

クズのゆとり上げ

なにが本社だよ

>>691
ぼくちゃん（あなたのこと）は、どういった理由で、この会社に入ったの？ぼくちゃんの大学の同期の友達
は皆いいところに就職してるんだろ。
３０代で年収１０００万超の友達が大勢出てくるぞ
ぼくちゃんは一流大学卒かも知れないが、間違いなく友達と収入に差がついてくるはず
それでも良ければ、この会社でエリート意識だけは忘れずに一生を終えるんだな

ゆとりクズ上げ

なんで週末にばかり雨ふるんだよ…平日の昼頃に降ってくれたら最高なのに

今日のサプライズ？を知った後だと>>695や>>702が惨めだなｗ
笑えすぎてスルーできんｗ

>705
サプライズ？なんのことだ？

今回はどんなとこに何人くらいが行くんだろうか。

>>706
さすがにここでは書けない。
総合職なら週明けにはわかるんじゃないかな。

院生だけ本社とかまじやってられんな
だったら最初から言っとけよ

それが本当なら人事は隠さないで発表しろよな
隠すぶん余計に不信感がつのるだけだ

まだ内示の段階なんじゃない？
10/1付だろうから、そこで辞令として出さなければおかしいけど。

本当ってまだ知らない奴いたのか？
前半は店長から直々、後半は研修後、呼び止められて言われたらしいが まあ本社行き決定した奴らが直接行ってたから間違いないだろうな
全部で20人ちょっと戻るらしい

20人も来るのか。

どんな基準で選ばれた？

院卒が戻ります。
人事はなんもみてないage

大卒の僕らはマダー？

来年4月には学卒も含めてかなり戻りそうだなあ。
特に現場業務とあまり関わりない部署、に配属される連中。
すぐ思い浮かぶのは運用とか。

ゆとりクズ上げ

　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ 　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　　　　　／￣￣￣｀⌒＼
　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　 　 /　　　　　　　　　　 ヽ 　　　/ 　　　　　　　　　ヽ
　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　　　|　　_,＿　＿人_ 　 .|
　　.|　」　　　／'　'＼　　|　　　ヽ/ 　　 ＼, ,／　　 i ﾉ 　　　ヽ|´ ┏━　━┓｀i /
　 ,ｒ-/　　　 (･), ､(･)　　|　　　　|　　　■■■■ 　|　　　　　.|　　《･》　《･》　 |
　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|　　　　|　､　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|　　　　(6|　　　,(､_,)､.　　|6)
　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､.　 |　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /　　　　　.ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 /
　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　　　　＼. 　｀ﾆﾆ´　 ／ 　　　　　　　ヽ. ヽニｿ ／
　 　 ヽ.　 ｀ー--一' 　.ノ　　　　　　 ｀ ┻━┻'　　　　　　　　　　　｀ー一'
忘れるな　郵政をボロボロにし国民を苦しめているのは自民党の小泉純一郎だ

忘れるな　郵政を似非改革の目玉にしアメリカのポチにさせたのは自民党の小泉純一郎だ

忘れるな　郵政民営化で地方を切り捨て弱者を切り捨てたのは自民党の小泉純一郎だ

小泉自民党にリベンジなくして郵政の繁栄なしだ　立ち上がれ

ゆうちょの口座つくるのにどのくらいの時間がかかる？
すぐに提出しなきゃいけないので9時の開店と同じに行ってどのくらいでできるだろ

店舗によりけりです。というのもお客様の来客数が店舗によって違うからです。
来店から窓口に呼ばれるまでの待ち時間を考慮せずに窓口の処理時間だけを
カウントするなら約15分です。

窓口に呼ばれるまでの待ち時間中に申し込み用紙に記入してくださればもっと短縮できます。
(申し込み用紙は記帳台の上にあります)
免許証や保険証といった本人確認資料と印鑑が必要になりますのでお忘れないようご注意下さい。

ご来店お待ちしております。

>>705
おもしろければ、それでよしｗｗ

ゆとりクズ上げ

ゆうちょの人は面白いことになってんのなｗ
事業や局、かんぽや持ち株も戻っている人はいるんだろうか。

院卒だけ半年で戻すのは構わないけど、いい加減はっきりしてほしい。
一年で何人程度・どの部署に戻す予定なのか、二年の奴はどの部署に回す予定なのか。

俺らも当然だけど受け入れてる現場もはっきりしてくれないと扱い方がわからないだろうに。
今回だって店によっては突然の話で混乱してるらしいし。

まあ、一生現場の総合職も何人か出てくるのは間違いないかも

間違いないのか、かもしれないのか、どっちだよｗ

一期生はとりあえず一回本社に戻すだろ。
そこで使えなかったらまた現場。
二期生以降は知らん。

現場といっても、ＪＣ・地域センターや統括店の統括業務ならまだいいけど、一生窓口は嫌だなぁ。

てか俺らばっかりじゃなくて、公社総合職の人も現場を経験してこいよと思う。

は？今までは内部試験で現場から本社へ行ってるわけだが。
総合職採用なんて始まったばかり。
おそらく総合職採用より現場上がりの方が優秀だったからこんなことになってるのだろうね。

は？今本社にいる奴等が内部試験組ばかりだとでも思ってるのか？
てか流石に728は外部の人間でしょ。

ゆとりクズ上げ

内部試験で本社に行った人たちは現場周りの部署だから。
新卒の総合職に期待されてるのは財務なり運用なり経営企画といった部署でしょ。
そもそも働くフィールドが違う。

どっちが優秀かなんて言うまでも無いよね。

>>729
国家２種とか国家１種採用のことを言ってるのか？
何で現場なんて行かなければならないと思うの？

本社の役立たずを配置転換してお前らの席作ってる最中だから
もう少し我慢しろ
公社以前は、総合職相当の現場経験が形式的なものであり、
前例がないから無理。

>>731
そりゃ国営時代に本省へ行った奴の方が優秀だろう。
今、郵政グループのどの部署の採用も国一レベルに達してないし。

持ち株は国�Tレベルじゃん。
後は国�Uレベルだけどな。

ゆとりといえども、上位層は三流官庁の�T種なんかよりも遥かに優秀だろ。
事業庁時代の�T種�U種の学歴なんて目も当てられないwww

民営化後ここに来る総合職は三流官庁の�U種なんて受けようとも思わない。
�V種の転用組は徐々に現場に戻されるから、せいぜい今のうちに超勤代稼いでねwww

勘違い馬鹿が何を仰ってるやら。

事業庁時代の国１？総務省じゃん。

学歴で言えば旧帝も結構居るからな
立場は一概に言えないのは事実

要するにどうでも良い議論

同意。どうでもいい議論してるから、ID:CJsIPU9+みたいなよそ者がくるんだよ。

一期生のゆうちょ以外で
ここ見てる人いるんだろうか？
局とか持ち株とか

持ち株が天下人ってことで異論はないな？

>>741
持ち株乙
グループ全体で力合わせていかなきゃならんのに
上も下もねーよ

選挙次第では持ち株が一番まずい立場になりそうだよな。

持ち株は事業内容ディベみたいなのやりたいんだろうが絶対無理 ノウハウないし
ちょとぽにかかってるよこの会社

持株は、赤字体質の局会社・事業会社を抱えてるからなぁ。

金融二社がグループから離れたら経営の舵取が大変そうだけど、いろいろおもしろそうではある

完全民営化後の金融二社は大いに頑張って
収益をあげていけば良いんだけど
それまではどうやってうまい具合に
各会社を市場に出すかを考えることが大切だな。
それはもちろん持ち株に調整してもらうことになるんだから
持ち株の人には頑張ってもらわないとね。

金融二社はやりがいありそうだけど
ゆうちょとかんぽの新入社員は多いからなあ。
感覚的に少人数の持ち株は早くに何かやらしてくれそうだけど
金融は知らない間に１０年立ってました…みたいになりそうで怖い。

いまさら内定者みたいな話題で盛り上がってるな、このスレはｗ

書き込んでるのが内定者だからだろｗ

持ち株は旧国�T採用よりはるかに難関であり
天下人の集まりだからさ

学歴みたら一目瞭然♪

持ち株内定者のせいで、糞スレになってきたな。

というか単なる部外者の荒らしだろｊｋ

ゆうちょの人って普通に窓口してるの？

普通に窓口してるよ

知り合いの中でもう既に辞めた人いる？
別に郵貯だけじゃなく郵政グループの他社でも構わないんだが

　　　　　　　　　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　　　　　　　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜
　　　　　　　　　　　/　 　 ﾉｰ;;;;;;;;' ll ﾞ;;;;;;; ）〜
　　　　　　　　　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ　
　　　　　　　　　　／　　 ﾘ　 　　)( ・・) 　ﾞ）
　　　　　　　　　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　
　　　　　　　　　　 　|　　|i､　 　 ´　二,｀ノ　
　＿ｃ‐-､_,-‐ｰ-､__ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲ,_,_,_,-‐-‐ｰ-､_,-‐っ＿ 　　　　 　　　　　　　　　　
　E≡　　　　　　　　~´⌒＼::::.　　　　　　 　　　　　 ゞ　　 ≡∃
　￣`'￣~`‐-､__,_　　　ｨ　　 ，　　ヽ　　， ) 　 _,､__,-‐'~￣`'￣
　　　　　　　　　　 ~`;;　＾　　ー　　 '`　ー ' ヽ`~
　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　⌒　　　　　　!
　　　　 ,-‐ｰ- ､__　　 l　　　　　　,,,@,,,　　　 　 ﾉ　 __, -‐ｰ- ､
　　　（　　　　　　~⌒　　　　　　　　　　　　　 ⌒　　　　　　　）
　　　 ＼　　　　　　　　 ヽ　■□■■□■ﾉ　　　　　　　／
　　　　　＼　　　ヽ､　　　　 ヽ■□■■□　 　 ,ﾉ　 　 ／
　 　　　　　＼　 　 l`ｰ‐--ｰ‐■■□■□-ｰ‐'､　　 ／
　　　　　　　　〉　 ｲ　　　　　□■□■■　　　 〉　 |
　　　　　　　 /　　::|　　　　　　　　　　　　　　 （_ヽ　＼､
　　　　　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ

２期生ですが先輩方にいくつか質問です。

１、２年目は各支店で窓口業務をされているみたいですが

�@　１年目から窓口で営業もするんですか？

�A　一通り仕事をこなせるようになるには（馴れるまでには）ど　れくらい時間がかかりますか？
　　接客が苦手なので不安で不安で・・・
　　国債販売、投信販売、口座開設、定期預金の預入、
　預金の窓　口入金、送金、住所変更、改印、小切手、相続処　　理、解約処理がメインの仕事ですよね？　　
　　
よろしくお願いします。

窓口で客相手にキャンペーン勧めたりするよ。
慣れるまでどれくらいというか、窓口はイレギュラーのオンパレードだから、まだ慣れてないってのが本音。
国債投信は窓口ハイカウンターでは売れない（俺は研修行かせてもらってないから資格がない）。ローカウンターに案内して渉外部（外回り）に営業を頼む。

>>745
事業は赤じゃないよｗ

赤なのはゆうちょと簡保
それもかなり巨額の含み損を抱えてると見た！
開示しろよｗ

金融2社がお荷物なんだよ

分かりやすい釣り糸ﾜﾛﾀｗｗｗｗ

>>756
�@　１年目から窓口営業だよ。ちょ銀は渉外部が営業部隊だから窓サは局会社の窓程に営業はしなくて大丈夫だよ。
�A　一ヵ月も窓に出てりゃ慣れるけどどんな相談にも乗れるようになるには10年はかかるかも。
　　最初はクイックカウンターで業務をすることになるだろうから通常払込とか公金・国庫金収納が多いかな。

頑張って下さいね。

おまへらの支店って頼りになる先輩いる？

いるよ
少なくとも先輩は全員俺よりはマシだから。

おまえ謙虚でいい後輩なんだろうな。うちに来い。

すばらしい後輩上げ

どこの役所も、どこの会社も、勤務時間中に選挙活動しとるか！
特定郵便局長！仕事しろ！！（怒）

2009年4月採用予定数
【日本郵政株式会社】総合職：約10名
【郵便局株式会社】総合職：約70名、一般職：約2,030名
【郵便事業株式会社】総合職：約50名、一般職：約1,500名
【株式会社ゆうちょ銀行】総合職：約200名、カスタマーサービス職：約300名
【株式会社かんぽ生命保険】総合職：約80名、一般職(一般コース)：約250名、一般職(法人営業コース)：約100名
http://saiyo.japanpost.jp/recruit/application.html

ちょ銀の総合職ってCS職とたいして変わらんな。
誰だよ？国１がどうのこうのとほざいてたエリート気取りの馬鹿は。

国�T望む者が、市中銀行ごとき受ける訳ないだろう
省時代だって貯金局なんてバカ扱いされてたんだぞ
10年後何人が本部にいるかな？

総合職ではちょ銀が一番ザル採用で学歴も低い

>>766
流石にＣＳ職と一緒と思ってるならあほすぎ
ただ、国1と一緒と思ってる奴もあほすぎる

煽りに釣られてるおまえが最もアホっぽいが

また部外者に荒らされてるｗ

そんな採用ＨＰ見る暇あるなら転職サイトでも見ろよカスｗ

いちいちそんな反応する奴が荒らし

ゆとりのクズ上げ

本社行った奴配属されてから１週間以上経つけどどうだい？元気にやっていますか？

総合職で来年郵政グループを受けようと思っている者です。
社員の方々にお聞きしたいのですが、年間休日は何日ぐらいですか?
お時間がある時にレスお願いいたします。

山本山

777ゲット
>>775
店舗はほぼ土日休み。
有休は取れる店と取れない店あり。

>>775
土日祝＋有給20日
1年目だから、好き勝手に有給取れるわけじゃないけどね

それプラス
お盆休みが無い代わりに夏季休暇がある。
正月休みが少ない代わりに特別休暇がある。

むしろ1年目（新人）だから結構自由に有給もらってる。
さすがに繁忙期はこっちが遠慮してるけど。

わたしも受験を考えているんですが転勤は希望を結構聞いてもらえますか？

>>781
転勤の希望を聞いてもらえるかという質問にはお答えできません。というのも自分達より
上の代の総合職は皆本社勤務だし、自分達の代にも転勤を命じられた人間はいないからです。

最初の配属地のことを言っているなら
女性はだいたい地元かせいぜい地元の隣の県に配属されますが、
男性は一部の人は地元とも大学のあったところとも関係ない縁もゆかりもないところに配属されたりしました。
地方を希望したのに東京に配属されたり、東京を希望したのに地方に配属されたりした人もいてるので
希望はあまり反映されないと考えていいと思います。

ゆとりのクズ上げ！

一部ですよね？？

>>784
希望どおりの所に配属された奴もちゃんといる

来年入社です。寮について質問なんですが、独身寮で同棲できますか？それとも結婚してなくても世帯寮入れますか？

婚約者がいるんですが、入社後しばらくは同棲して結婚資金を貯める予定です。

流石に無理だよ。

>>786
思いっきり特定されるべ

すまそ

総合職でもうやめた人っていますか?

>>786
そういうのはコッソリやろうな

>>７９０
いない

本社行ってからならともかく現場で働いてるうちは楽だし有給とれるし
残業代はフルにでるし給料はメガバンクいった奴等よりいいし(今だけだけど)
辞めようとは思わない。本社は色々大変だということを聞くから
辞める奴がでてくるとしたら本社行ってからじゃないか？

今年入社の総合職だけど、
残業代はフルに出ない（1日あたり３０分〜1時間程度サービス残業がある）し、
有給も取れない（休むと確実に人が足りないので休めない）し、
毎月ちゃんと付けてるだけで30時間程度の残業がある。

ということで、職場環境がどんな感じなのかは配属された店舗によって様々です。

まだやめた人は居ないみたいだけど、将来的にどの程度給料貰えるかによっては結構やめそうだよなって感じ。
ちなみに新卒総合職の手取りは３０〜４０すぎくらいの課長代理さんと同じくらい貰ってます。

今年入社学部卒。
最近は残業代出て額面23くらいかなー。

７９３の店舗はそうとう酷いな
うちも有給はとれないけど残業は月１０時間強だぜ

集中保存やら内国為替やら休日出勤増えてきたな・・・
リハーサルめんどくせ。

>>793

会社によって違うだろ・・・

まず会社名を書け。

ごめんorz

ここ、ゆうちょ総合職板だった。

見なかったことにして、そっとしておいておくれorz

ゆうちょ以外の板もほしいな・・・

郵便局で渉外営業してる人いる？どう？

>>800
いないだろ。いろんな同期と話したけど渉外やってるなんて話は聞いたことない

一週間だけ外務に行く奴を知ってるが…俺はもはや完全放置でクイックの亡霊と化しているがね笑

外回りの渉外やってる奴は聞いたことないけど窓口でやってる奴はいた気がする。
こっちは投信研修すらやってないというのに。

高卒三流大学卒のアホ先輩しかいないからね・・・
俺が出来ないんじゃないの。
上がアホ

弱い犬ほどよく吠える

内国為替のマニュアルがいい加減で苛々する…。
ギリギリすぎ…。

【2008】ゆうちょ総合職1期生【平成20年】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1181921616/
＞806
うちもだいぶ混乱した。FAXするのかしないのかとか。
つか前日に追加とかねえよ！ｗｗｗ

前日の朝ならまだしも17時30と18時30に訂正が入ってきてるし。
終わってるな。

これ見ちゃうと本社は本社でも業務関係のところはパスだな。

おーい、本社。
お前らがギリギリなせいで、現場は業務後のこんな時間まで起きてマニュアル確認してんだぞー。

本社が無能って言われるのも納得だわ…。

そろそろ用紙の実物があっても良さそうなもんだけどな。
あんなコピーでリハやらされるから実感も無いし余計に判り難い。

本社でも業務関係は現場上がりの人たちばかり
以前からの総合職はほぼいないよ

全銀協との調整やらでいろいろ大変なんだろうが、それにしてもお粗末だったな。
マニュアルの配布は遅い上に直前になって訂正連発で中身も手抜き。
時間設定の適当さには笑うしかなかったね。非常に有意義なリハーサルだった。

確かに。心配して損したわw

ゆ

う

ち







ょ

ぎ

ん

こ

う

い




ら






ね

>>HWfSZOXo
ごくろう

おまいらの店に金融庁きたか？

現場の仕事分かってない本社がマニュアル作るからむちゃくちゃで当然。

【2007年　確定版】　文系就職偏差値ランキング 　基準は>>2
76 財務省 経産省 外務省
75 警察庁 総務省 金融庁 日本銀行
74 厚労省 内閣府 防衛庁 国交省 文科省 ﾏｯｷﾝｾﾞｰ BCG GS
73 郵政(総合職) 農水省 環境 DBJ みずほ(GCF) ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾍﾞｲﾝ
72 その他官庁（1種) ﾌｼﾞ 野村證券(ﾘｻｰﾁ) JBIC みずほ(IB) 日興citi ﾒﾘﾙ ATｶｰﾆｰ
71 三菱商事 朝日新聞 電通 日ﾃﾚ NRI(ｺﾝｻﾙ) ﾄﾞｲﾁｪ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) JP-ﾓﾙｶﾞﾝ
70 JR東海 三井物産 P&G 講談社 三菱地所 ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略） 読売新聞 博報堂 TBS 野村AM UBS
69 日本郵船 共同通信 日経 ﾃﾚ朝 小学館 NHK JICA 三井不動産 JAXA DI ﾘｰﾏﾝ
68 東電 新日石 住友商事 ｿﾆｰ ﾃﾚ東 準ｷｰ 毎日新聞 任天堂 集英社 商船三井 農林中金 ﾊﾟﾘﾊﾞ
67 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　関電 産経 東京ｶﾞｽ ﾄﾖﾀ 旭硝子 新潮社 三菱重工 三菱UFJ信託 東京海上 JAL ANA 東証
66 JR東 中電 ｿﾆｰME 花王 新日鐵 信越 伊藤忠 JA共済 本田技研 東京三菱UFJ 時事通信 味の素 外専
65 富士ﾌｲﾙﾑ 三井化学 大阪ｶﾞｽ 住友信託 信金中金 松下電器 日本生命 住友化学 ｼﾞｬﾌｺ ｻﾝﾄﾘｰﾏｲｸﾛｿﾌﾄ
64 地方電力 三井住友銀 ADK 丸紅 日産 川崎汽船 ﾄﾞｺﾓ 角川 JFE ｷﾘﾝﾋﾞﾙ JRA 政令市 日本ｺｶ 出光
63 住友不 ｷﾔﾉﾝ 三菱化学 新生銀 JASRAC 旭化成 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 地方新聞 ｱｻﾋﾋﾞﾙ
62 日立 王子/日本製紙 JR西 みずほ ﾒﾄﾛ 東ﾚ 松竹 日本ﾘﾊﾞ 日清食品 住友電工 住友3Ｍ 鹿島 NRI(SE) IBM
61 ｼｬｰﾌﾟ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 川崎重工 第一生命 ﾆｺﾝ 日本HP NEC ｺﾆﾐﾉ ｷｰｴﾝｽ ｺﾏﾂ NTT東 富士ｾﾞﾛ 日銀(特定)
60 MS海上 東芝 三菱電機 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 帝国ﾃﾞﾀ ｱｸｾﾝSE 地方JR NTT西/ﾃﾞｰﾀ 清水 資生堂 豊田通商 ﾃﾞﾝｿ-
59 森永製菓 東邦ｶﾞｽ 豊田織機 商工中金 ｶｺﾞﾒ ｷｯｺｰﾏﾝ 損保ｼﾞｬ 大成 大林 NTTｺﾑ 三菱倉庫 国�U
58 最上位地銀 国民公庫 村田製作所 森永/明治乳業 KDDI ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ｱﾋﾞｰﾑ 住友倉庫 ﾕﾆﾁｬｰﾑ
57 あおぞら銀 中小公庫 ｻｯﾎﾟﾛ IHI ｵﾑﾛﾝ 三洋電機 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 神戸製鋼 伊勢丹 日本板硝子 三井倉庫
56 凸版 ｱｲｼﾝ精機 中央三井 双日 ﾌﾞﾗｻﾞｰ 明治製菓 住友金属 ﾊﾟｲｵﾆｱ ｺｽﾓ ﾋﾞｸﾀｰ ｵﾘｯｸｽ 船井総研 ﾜｺｰﾙ
55 大日本印刷 上位地銀 農林公庫 ﾔｸﾙﾄ ﾐﾂｶﾝ 明治安田生命 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 富士重工 京王 小田急
54 ﾊｳｽ AFLAC ALICO JCB 積水化学 興亜/あいおい損保 住友生命

＞＞８２５

ごくろう


それで

本社から現場に下ろす前に、端末たたいたり証拠書書いたりといったリハーサルをやったのかな？
時間足りないとこもあるし、逆に大幅に余るとこもあったし…。

本社ってあんな適当でいいんだって逆に自信がついたｗ

>>825
なん〜だ　おまえらより金融庁のほうが頭いいじゃん

【2007年　確定版】　文系就職偏差値ランキング 　基準は>>2
　76 官庁(国�T本省上位) マッキンゼー GS 日本銀行(総合職)
　75 モルガンスタンレー BCG メリルリンチ
　74 官庁(国�T本省下位) ATカーニー JPモルガン ベイン JAL/ANA(パイロット)
　73 日興citi UBS リーマン フジTV 日テレ ADL BAH
　72 三井不 テレ朝 TBS MRI
　71 JR東海 日本郵船 三菱地所 NRI(コンサル) DIRリサーチ JRIリサーチ 野村證券(IB/FE/リサーチ) アクセンチュア(戦略)
　70 三菱商事 三井物産 テレ東 講談社 P&G(マーケティング) ドイチェ パリバ NHK JICA RB BoA JBIC DBJ JAXA
　69 住友商事 商船三井 東電 新日石 東証 農林中金 Calyon 小学館 朝日新聞 DI
　68 JR東 IBCS 関電 集英社 旭硝子 東京ガス 任天堂 みずほ(GCF/証券) メトロ ジャフコ マイクロソフト 時事通信
　67 伊藤忠 川崎汽船 トヨタ ソニー 信越 富士フイルム 新日鐵 ドコモ 新潮社 都庁 毎日新聞 大阪ガス 東京海上
　66 地方電力 JASRAC JRA ＪＡ共済 JR西 JALサントリー 日本コカ 日本リバ 本田技研 キヤノン ADK
　65 東建 東急不 丸紅 松竹 信金中金 松下電器/電工 ソニーME 住友化学 NRI(SE) citi 産経 地方局
　64 住友不 森ビル 日産 日立 日本HP リコー 大和SMBC 旭化成
　63 鹿島 住友金属 川崎重工 P&G NEC 地方JR JT 富士ゼロ NTT東西 NTTデータ NTTコム
　　　 アクセンSE シェル 住友電工 資生堂 みずほ信託 日本IBM 日本生命
　62 新生銀（IB）MS海上 三菱東京UFJ 明治製菓 カゴメ キッコーマン
　61 インテリジェンス 住友信託 損保ジャ 帝国デタ みずほ(OP) シャープ 神戸製鋼
　60 政令市 野村證券 オリエンタルランド デンソ-
　59 SMBC 中小公庫 第一生命 三菱化学 住友3Ｍ 日清食品 日清製粉
　58 三菱UFJ証券 国民公庫 地方新聞 三菱UFJ信託
　57 商工中金 最上位地銀 国�U

ゆうちょ総合職はどこ？

　　56　ゆうちょ総合職

本社人員一覧を見るとちらほら同期がいるな・・・
院と一般じゃあ大分差があるんだろうな・・・

院生だって、ピンキリだろ

山本山
あかんなー

　　　
　　　　５５ゆうちょ総合職　　　　　　　お！ランクダウン

上げ

実際どうですか？郵政総合は。

>>837

超ピンキリ。
配属された店舗によって全くやってる内容が違うし扱われ方も違う。
本社に行ったヤツらは元気でやってんのかなー。

>>838
なーるほどー。同じ郵貯総合でも色々と違うんですね。
他の会社総合職とは接点ありますか？どういう感じなんでしょうか？

今の段階で配属店舗が決まってる女っています？

>>839
研修所が同じだから４月の研修期間中に顔をあわせるって程度。以後は接点なし。
ちなみに持ち株会社は研修からして本社だったから全く接点無し。
>>840
いないと思う。だけど女性はだいたい希望叶うから不安に思うことはないよ。
女性が希望してない遠隔地に配属されたって話は聞いたことがない。

給料、福利厚生について先輩社員にお伺いしたいのですが宜しくお願い申し上げます！

大学卒２３歳
現在店舗配属中

給料は基本給約２０万有給休暇は年２０日
忙しい店舗だから有給とれなかったり残業がそこそこあったりするけど
残業代フルにつくし大きな不満はこれといって無い。本社行ったらどうなるかはシラネ

>>843
有り難うございます

まあ店舗での仕事はバイトレベルだから期待しない方がいい

バイトレベルでこの給与はメガに言った同期が見たら卒倒するな

２〜３年で抜かれるけどね。

給与が低いからバイトレベルの仕事しかしないだけだろうに。
人間なんて貰った金額分しか動かんよ。
民間になったのだから営業を…とか言うけどさ
だったら民間の他行並の給与にしろよ。
同じ人間なのだから同じだけ営業するっつーの。

バイトレベルの仕事ぶりだから給与が低いだけだろうに。
経営者なんて、仕事分しか給料出さんよ。
民間になったのだから給料を…とか言うけどさ
だったら民間の他行並の働きを見せろよ。
同じ民間なのだから同じだけ給料払うっつーの。

現状でそういう給与体系になっていないのだが。面白いこと書いたつもりなのか？？

メガだって窓口に座ってるのは一般職や派遣だろ？
給料福利厚生は俺らよりも当然低く、さらにCSとか現場の人たちより低いかもしれん。
窓口の営業なんてその程度にしか見られてないってことでしょ。民間でも。
学生時代にやってたバイトと大差ない。

だがうちの窓口はメガと違って事務処理までこなさなきゃいかんから
単純にメガの窓口と比較はできないでっしょ

しょうゆうこと。
まあ〜とりあえず本社がクズなのは分かった。
マニュアルもザルだし、コロコロ変わるし、いつもギリギリだし現場分かってないし。
本当にいい加減！
現場○投げ主義万歳って感じ！
アホらし。

学生なんですが、このスレ見てるといかに公務員て怠けていたかってのが伝わってきますね
民営化する前こんなとこに国民の税金が搾取されていたのかと思うと公務員なんて無くしてやればいいと思っちまいますわ

スレ見ただけで分かった気になってもなぁ

>>854
郵政公社は独立採算だったような気がする

まあ本社の現場絡みの部署は駄目だな。
もともと現場上がりがほとんどなのに現場に丸投げ。
人が足りてないのもわかるけど杜撰だね。

絶対行きたくないわ。

そういう部署を改革することが求められてるんじゃないか、民営化後採用者には

>>854
童貞君乙
社会出てから物言えよカス

本社っていい加減だよな。
本当に現場のこと考えてない。
自分らがお客様対応しないからってめちゃくちゃな手続き作りよるし・・・
手続きくるのが遅いし来ても中身いい加減だし、質問しても回答こないし
後は現場に丸投げ。
それで現場が大混乱して事故を出たらお叱りだもんな・・・
そんでもって「きちんと手続き通りにやって下さい。なぜ出来ないの？」てニュアンスだし・・・
本社様偉すぎるわぁ〜

まーそういうのを理解して貰うために本社としても新卒を現場で研修させるわけだし。
言ってやればいいんだよ。歯に衣着せぬ物言いでズバズバとさ！

お前ら偉そうなこと言ってるけど、どうせお前らも本社戻ったら同じように
丸投げするだろ　別にここに限った話じゃない　現場だって上司が面倒なこと
下に丸投げしてミスしたら偉そうに説教するしな　誰だって面倒なことは
したくないししてもたいした報酬があるわけではないんだから当然だがな

俺は本社戻っても現場を改善する気なんて全くないよ　今までどおりに
現場に丸投げしてただ仕事こなして金もらってればそれでいいよ
まあ大半の奴も最初だけ口でなんか言うだろうけど実際は何もしないだろうな

そもそも現場相手にする部署自体に行きたくないけどなｗ
丸投げするもされるも御免だ。

>>860
そういうの改善するために総合職を現場に送ってるんだろ。
いつか本社に戻ったら改善していこうぜ。

問題点に対して文句言うだけならそれこそ誰でもできるからな。
変えていかなきゃ。

とはいえ自分の問題点すら改善できてないわけだが

北海道にいってるゆうちょの人っている？

就職板では郵貯総合が郵政総合職（持ち株含め）で一番の勝ち組と信じて疑わない連中が多いです。
実際にその郵貯総合職の社員として、どう思いますか？やっぱり勝ちですかね。
働いてみて分かってきたグループ内順位を教えて頂けると助かります。

>>866
いるよ

勝ちではないね。
つか郵政自体が勝ちじゃないよ。
なかなか酷いよ、この組織は…

>>869
郵政総合職自体が勝ちじゃない理由と、
そんな中でも敢えてグループの中で勝ち順位を付けるとしたらどうなるか

教えて下さい

何を基準に順位付けろというんだよ

ただ参考になるかはわからんが、
現場では民営化で分社化された時ゆうちょに行くことを願った人が多かったという話は聞いた。
先輩は同期の人(局や事業に行った人)から結構羨ましがられたそうだ。

>>871
その基準がよく分からないのですが、
就職板では郵貯総合が持ち株を含めての郵政グループ内で一番の勝ち組という順位付けられてます。
それで就職板にいる学生ではなく、実際に働いてる社員はどう捉えているのかと思って聞いてみました。

現場の人間ということは一般職でしょうか？
彼らは単純に「郵貯が一番お金持ってるし安全でｶｯｺｲｲだろｗｗ」ってノリで郵貯＞＞＞局事業という認識を持ってると思います
総合職の人達はどうなんでしょう？

会社が金持ちでも給料良くなきゃ、ただの搾取会社じゃねーかｗ

逆に序列を知って何の得になるのか知りたい。
給料や福利厚生とかを聞くならまだしも、序列を聞いて何の利点があるんだ？
就活してる３年にしても、内定決まってる４年にしても何のメリットも無い気がする。

>>873
給料や福利厚生を踏まえた総合的な相対評価が分かります。だから知りたいのです。
恐らく就職板では、郵貯の持つ資産から郵貯＞＞＞＞その他総合職（笑）という風潮になってると思います。
873の言う通り、単なる搾取会社なのかどうなのか、社員として働く立場にある人から聞いてみたかったのです。

>>875
給料、福利厚生は現時点では同じ。ただ今後は知らない。

皆それぞれ重視すべき基準があって、それぞれ会社を選んでいるのだから、客観的な総合相対評価を決めろなんて無理な話。

ゆうちょに入った奴はゆうちょ＞他社だし、局に入った奴は局＞他社。ただゆうちょ内定者が多いから、ゆうちょ＞他社の流れなだけだろ。

自分で重視する基準を考えて、自分なりの序列をつければいいじゃん。

質問してる奴は３年か釣りっぽいな
書き方があほ過ぎる・・・

でも現時点ではグループ内で局の一人負けだけどな。
企業の数字見てもそうだし現場見ても。

荒れそうな話題振っちゃってるけど真面目に心配だったりする。

12月の営業手当てっていくらもらう？
新卒の相場ってどのくらいなんだ

中間決算出てた。
ttp://www.japanpost.jp/pressrelease/detail.php?code=2008112701

事業会社大変そうだね。
保険は前期がひどかっただけだからともかく、局が健闘していたのはびっくりだ。
>>877じゃないけど現場で人員整理の話が出てるのって局だけみたいだし。

>>878
20マソだった

営業手当とボーナスていつ支給？

16マンくらい

24日と10日

営業手当は30マソくらいでる
営業出来たからじゃなく純粋に人手が足りなかった結果の額だが

30万かすごいな。自分は20ちょっとだった。平均どんくらいなんだろ

俺は20万いかないや18万くらい

いやありえん20とか30とかありえん額は言われてないがほぼゼロ

蜂鉢捌

営業手当ゼロの方がめずらしくないか？
窓に出るか外回り行くかどっちかしてたら貰えるだろ

ほぼゼロから30マソまで幅があってよくわからんが平均は20マソ前後かね
あとはﾎﾞｰﾅｽがいくら出るやら…

ちなみにここを見てるかもしれない３年or４年に説明すると(わかってるとは思うけど)
営業手当=ボーナスじゃないからね。営業手当はボーナスとは別にもらえるもので
店舗の営業成績や個人の営業成績によって支給額に差が出る。

月給(約20万)＋ボーナス(月給の約2〜2.5ヶ月分？)＋営業手当(15〜30万？)

正確なボーナスの額は分からんけど少なくとも月給２ヶ月分以上はあったと思う。
労組がボーナス増額を目指して頑張ってるそうだけどどうなるんだろうね。

以上余計なお世話でした

>>887
887の店舗は営業成績が悪いの？それとも事故おこしまくりなの？
それか887は全く窓口にでてないとかで定額定期をとれていないとかか？
何をしたらほぼゼロになるんだ？

あ

営業がかなり悪かった…つかうちだけ＋目標とかって事故とかは普通。さすがにゼロではないかもしれんが俺自体の評定がゼロに近い

>>890
1年目冬のボーナスは50万くらいだから、この12月は、
月給20＋ボーナス50＋営業手当30＝100万くらい貰えるんですね

まあ少なくともそんなもんだろう

内部者がマジレスするが、手当で３０は皮算用しすぎ。
そんな俺は20万ちょい。

実際30万もらうやつも知ってるが大半は20万前後っぽいな
俺は22万で決定と言われた
ボーナスは2.25ヵ月分＋１万と聞いたがこれは全国一律だよな？

総合1期の奴らには手当はいらねーだろ。何もできない無能なんだから
100年早い

それにしても創価の振り込み多くねっていう。別にいいけどなんかあるんかね

ボーナスも出す必要ないな。穀潰しだから

給料泥棒

ﾏｼﾞｻｰｾﾝｗｗｗ

そういや1月にまた研修だって。提出書類に配属希望の欄があった。
やっぱ大半は4月に戻るんだろうか。

>>901
配属希望は毎年聞くよ、グループ全社

どこが１番忙しいんだろーか。
仕事内容わからなすぎ…。

配属希望には楽な部署って書けば？

本社限定で第二希望まで聞いてくれるって事はやっぱ一回は戻してくれるんだろうか…

人事希望www

国民年金保険料納付書っていうのが送付されてきたんだけど、
俺たちって共済組合に加入しているから
破棄しても問題はないよな？

>>907
来た来た
破棄していいと思って放置だ…どこいったかな

窓混みすぎだろ…

akeome

ことよろ

今から５日ばっくれたくてしょうがない

ひとつひとつがんばろーぜ

↑

いいこと言った！

正直、メガ行った同期の話を聞くと、うちより笑えない

本社行きたい。次はいつ？

ははは。本社夢見てんのかチミたちはぁっ！
なめんなよ。家庭を大事にしたければほかに行け。
・・・・・霞が関って街を・・・ちっとばかり味知ったからって
貴様らの明日はない。旧霞が関組で、
�T種・�U種の自殺率が最も多かったのは郵政なんだからな。
くれぐれも、会議室から飛び降りないように。
ふふっ。かわいい坊や、嬢ちゃんたち。

>>916
ごくろう

次いつかは言えないが、待ってろ

明日、嫌だ〜！！！！！！！！！！！！

もう嫌だ！！！！！！！！！！！！

嫌ならやめろ

そんなこと言ったら日本のサラリーマンのほとんどが辞めることになるぞ

醤油うこと

正直、メガ行った同期の話を聞くと、うちより笑える

研修怖くね？

なんで？

研修中ひたすら自己批判だな

今度の研修誰か帰るかな〜

いよいよ一週間後か

好色山本山

あの面談でまさか本社内定を伝えられてたとは・・
やっぱり口止めして伝えてたのか　やることがあいかわらずせこいな

辞めそうなやついたな

本社まじ？

あの面談ってなんだ？

呼ばれてない奴には関係ない
つまりはそういうことだｗ

呼ばれてないって全員研修でやってるだろｗｗ
まだ後半の奴はやってないだけ　まあその時本社戻る奴が内密に言われたか
どうかは知らんが　少なくとも俺は言われてないｗｗ

さて何人釣れたかな

前回と同じパターンなら後半組の研修終了後（もしくは研修中）に各店舗に連絡→本社ってところか？

ゆうちょ以外は何してるんだろうな
まったく情報がないんだが

事業は配達してた。

研修楽しみだ。

ゆうちょ→支店
かんぽ→サービスセンター
事業→配達
局→郵便局

でおｋ？？

>>939
支店って書くあたり、お前よそ者っぽいな

２月だりー

一期生の方に質問なのですが、
社宅が決定したのっていつでしたか？？

３月

社宅の設備とかはどんな感じですか？

>>944
ふろトイレ共同
畳６畳
築４０年

>>944
駅近、新築、もちろんふろトイレ付。

ま、配属場所によって違うから、運しだいとしか言えん。

冷蔵庫とか洗濯機とかがついてるかどうかも場所によるんですよね？
何度もすいません

総合職で今年入社予定のものです。

以前の配属希望で諸所の事情もあり、地元圏希望で出しました。

それが今になって地元を離れることに支障がなくなり、出来れば一人暮らしがしたいのですが
総合職の方で自宅から通える範囲の方も相当数いらっしゃるんでしょうか？？

age

>>948
地元にもよる。関東、特に東京配属が多いから、
関東が地元なら地元に残る可能性が必然的に高くなる。

一人暮らししたいだけなら地元だろうがなんだろうがとりあえず社宅の希望出しておけば？
割り当てられた社宅が嫌だったらやめて他借りればいいじゃないの。住宅補助でるし。

さて、二月の人事異動はあるのかな！？

>>946
おいおい二期生に期待もたせるような言い方はやめろよ
そんな恵まれてる寮は男子では北戸田か世田谷くらいだろ　まあ世田谷は
徒歩数十分って聞いたが　男は基本風呂トイレ共同だと思ったほうがいい
地方ならもっと悲惨らしいけど

北戸田ってそんなにいいか？
通勤、地獄じゃまいか

>951
普通にないだろ
４月じゃねぇの

【★★ご案内★★】〜JR指定席券売機で定期券が購入できます。
↓JR西日本地区での購入の仕方
http://www.jr-odekake.net/guide/midori/otameshi.html
年度末の時期は６ヵ月定期券の期限切れ(3/30-31)
新年度は新社会人・新入学生などの購入でJR駅の「みどりの窓口」は
非常に大混雑します。
定期券は「継続は14日前」「新規は7日前」から
JRの新幹線指定席券売機などでも定期券は購入することができます。
比較的、指定席券売機での郊外駅の夕方定期券購入はすいています。
３月〜４月の定期券購入はお早めにどうぞ。(土休日がすいています)
区間内の乗換駅の途中下車などでも買うことが出来ます。
「磁気定期券」での継続はJR東日本⇔JR西日本の指定席券売機で購入することが出来ます。
http://www.jreast.co.jp/mv-guide/demo/index.html
↑JR東日本地区での購入の仕方。
★指定席券売機はクレジットカードで購入することもできます。
ポイントなど集めている人もぜひご活用ください。

>>954
結局2月の異動は一部の統括店に持ち株の総合職が来たくらいか・・
やっぱり4月だろうな次は　次は約30人ほど戻るのかな

現場で2年目迎えたらさすがに鬱で辞めそうだ。

しかし前回は院生が本社ということで納得できたが、
次に全員戻されなければどういう基準なのか気になるな。

なんだか本社で行きたい部署も理由も見つからないんだが…俺は何しにこの会社に入ったんだろうか

部署じゃない？
経営企画とか運用は現場とはあまり関係ないから1年で戻す。
逆に営業あたりは現場知らないと話にならないからもう1年とかね。

ま、あの人事じゃ納得できる基準なんて期待できないかな。

まったくあの首相は…

選挙の票が目的としか考えられない

でも限度額なくなるならはやくなくなってほしいわ

いっそのこと4月で全員戻しちゃったらどうだろうか。
研修で話したら現場にいてもやることないって奴が予想以上に多い。
窓口から外されてコンシェルジュやらされてる奴が何人もいてびっくりだったよ。

かく言う俺も短いスパンで担務変更させられて窓口の業務を満遍なくやらされてて、
上司も4月以降何をやらせていいものか、という状況だったりする。

本社の連中の話聞いて戻りたくない奴とか現場でのんびりやってたい奴もいるから全員は大げさだし、
本社側にだって100名以上を一気に受け入れる余裕なんてないんだろうけど、
これ以上残しても会社にとっても俺ら一期生にとってもあまりメリットがないと思う。

正直毎年10人ずつ帰ってくれば十分です　
　　　　　　　　　　　　　　　　――ゆうちょ銀行本社一同

>>９６５
だったら総合職の採用人数見直せよ

別に総合職全員本社にいる必要はありません。
給与高めだけど全国巡業あり、が総合職ですよ？

本社希望の総合職は、基本的には本社に戻すよ。
でもずっと本社勤務とは限らない。
今本社にいるやつらも本社以外に異動させるし。

>>967
企画職なのに企画の仕事に就いてないのはおかしいですよ？

今考えると人事部採用担当って随分好き勝手なことぬかしてたよね。
現場には研修で半年くらい、資格補助はちゃんと用意する、などなど。
軽はずみな発言ばかりで素晴らしいコンプライアンス意識だよ。

能力も経験も裏打ちされてないのに企画はやらせられないですよ？

現場経験は飽きるくらい積んでください。
企画職については10年スパンで考えていますよ。下積みというのは
いらいらするかもしれないですが、みんな一期生とゆうちょの為です。

>>970
現場経験を積んでいない多くの方々が現在企画をしていらっしゃるようですが？
そうした方々はどうやって裏打ちされた能力や経験を得られたのでしょうか。不思議です。

さすが元役人だけあって言葉遊びがお上手ですこと。
とりあえず現場に置いてキープしてるだけなら正直に伝えればいいのに。
いちいちやることがせこいのもここの人事の悪いところだね。

低学歴が本社で、高学歴が現場。それが、ゆうちょ銀行

もう窓口は飽きたから渉外とかローンに異動させてほしい。
あとは地域センターとかＪＣとか統括店の企画部とかに行きたい

>971
公社に入る時と銀行にうつるときに能力をはかられましたよ？

わかっているでしょうけど、今の一期生とこれまでの総合職は
試験がまったく違うから、当然見る目もまったく違うんですよ。
あらかじめご了承いただいているとおりです。

>>974
つまり企画に必要な能力や経験は試験勉強で得られたということですね。
それは詰まるところ現場経験なくても問題はないということですね？

あともともと了承などしておりませんよ。採用段階では現場配属など伺っておりません。
書面で合意したわけではないのでこちらとしても我慢はいたしますが、それを了承したとみなされるのは心外です。
とても誠意に欠ける対応をありがとうございます。やはり素晴らしいコンプライアンス意識ですね。

能力の担保すらできないんだから経験ぐらいは積んできてくださいね？

150人入社する段階で全員本社など無理だとわかるでしょう。それなのに
入社していただいたんですから、承諾としか解釈できません。その前提に
立ってなお全員本社が可能だと思う鈍い人は本社にいりません。

上場や新規商品開発で多忙の折ですので、平にご容赦願います。
ご理解、ご協力に感謝いたします。

>>976
能力の担保なんて現実的に考えて不可能な上に、それは中途採用の場合も同様です。
自分の能力を示せなかった新卒の能力不足とも言えるし、
新規採用者の能力をまともに測れない人事の能力不足とも言えるのでどちらの責任とも言えません。

実績や即戦力としての実力が欲しくて社員を採用するなら中途採用で構わない訳ですが、
それでも多くの会社が新卒を採用するのには理由があります。
「人が商品」と言われる金融業界です。新卒採用には当然、大きな意味があります。
それすら理解していない貴方のような社員が本社に居られるのでしたら、私は非常に哀しく思います。

今ここで問題となっているのは、「最初に現場配属になるならちゃんと言って欲しかった」ということや、
「採用されたら本社という形で採用活動中に人事（採用担当）に伝えられていた」ということです。
貴方のおっしゃる通り、その程度も理解できない人は本社にいらない、という側面があるのかもしれませんが、そういった話では無いのです。
そもそも裏まで読める人間が欲しいというのなら、その過程を採用段階に含めておいて、
不必要な人間は不採用にすれば良かっただけの話ですね？
それと、コミュニケーションの基本は相手がどう捉えるかですので、
貴方が勝手に思い込んで「承諾したに決まっている」とか言うのは筋違いです。
現実問題として仕方ないと割り切っている人が大半ですが、
騙されたという感は否めないというのが大方の一期生の意見ではないかというのが個人的な印象です。

最後に。>>976とは別の方かもしれませんが・・・
>>965のように、個人の意見を社員一同のように全体化して発言するのはやめた方が良いですよ。
こういっては何ですが、>>965を書きこんだ方のような低レベルな社員と一緒にされるのは可哀想です。

>>976
入社試験で能力の担保ができているとお考えなのですね。まだまだ民間の金融機関としての自覚が足りないと感じます。残念です。

過去に言った言わないの議論は無意味ですので控えたいのですが、採用人数をはっきり伝えていただいたのはいつだったか覚えてらっしゃいますか？
実際内々定を受諾するかどうかを決める時点で人数について伺いましたが、お答えいただけませんでした。直接聞き出すこともなく推測できるほど敏感でなかったのが悪いということなのですね？

新卒採用者の人材育成方針についてケチをつけるつもりはないのですが、それを入社時点まで伝達することなく、しかも誤解を招くような軽はずみな発言が多々あったことを"誠意に欠ける"と述べているのであしからず。

最後に、お忙しい中お付き合いいただきありがとうございました。

209:就職戦線異状名無しさん :2009/02/08(日) 15:28:43 [sage]
ちょは、１期生の08スレが香ばしいことになってるからなあ。 215:就職戦線異状名無しさん :2009/02/08(日) 18:29:14 [sage]
郵政板の郵貯一期生スレが酷いな
やはり、郵貯が一番レベル低いんだろうな
採用数の多い郵貯簡保だと、これからは総合職でも地方回りさせられるようになるんだろうな
俺は地方勤務したい方だからいいけど


あんまり釣られるなよ、馬鹿にされるから

お前等、嫌なら辞めればいいじゃん。
お前等数人が辞めようが痛くもないし。
お前等より就職氷河期時代の国�T、国�U組の方が学歴も高いし優秀だっつうの！
民営化前で採用する側もこれからどうなるのか分からずとりあえず採用してる訳ですよ。
総合職だから将来は本社で幹部候補とか勘違いしてないよな？
パン職に毛が生えたようなもんじゃん。
本社なんてそれくらいにしか考えてないって。
新しい部署には出向組や中途採用組が中心だろ。
とりあえず採用ゼロはまずいから１５０人（採用人数の具体的な根拠なし）総合職として採用しよう。
さて総合職取ったはいいが就かせる場所ないね。
まぁ〜パン職の代わりとして各支店に振り分けしよう。
本社で人が足りなくなったら高学歴から戻したらいいよ。
こんな感じだろ。
お前等まだこの会社分かってないんだな？

>>980
出張お疲れ様です

ID:cjQY1pBVとLReEFrNOは、２ｃｈで正論を振りかざす無意味さに早く気付いて、
そのまま本社の人事に伝えよう。

2chでこんなこと書いてる奴がいますって報告するのかｗ

どう見ても、一期生の噛み付いてる方が馬鹿っぽい
入社する前から色々な可能性を考慮すべきだった

いや、どっちも馬鹿に見える
噛み付いてる一期生も一期生だが、

それにいちいち反応してる本社の人間もレベル低い
まぁどちらも本物かどうかすらわからんがな

とりあえず現場からでも一年も会社を見てれば
上にも下にも問題だらけだってのがわかるだろ

んで何度も研修行ってるんだから
同期にも少なからず、いやつうか相当数役立たずがいるってのもわかってるはずだ

で、会社にしがみつくか、違う道を選ぶかは自分次第だろ

とまぁこんな長文をこんな時間にこんなとこに書いてる俺が
一番馬鹿ってことでそろそろ終わりにしないか、その話題。

まあ文句垂れたくなる気持ちはわかるけどここでやってもなーｗ
俺は自分がさっさと戻れれば他の奴はどうでもいいし。
のんびりした奴も多いし特に女。
人事もアホだと思うけどどこの会社でもそんなもんだろくらいにしか思わないし。

ただ>>973みたいな気持ちはあるね。
せっかく現場にいるんだから窓サーだけじゃなくて他にもいろいろやらせてほしい。
先日の面接でも言ったんだけどさ。・・・って特定されそうだｗ

＞就職氷河期時代の国�T、国�U組の方が学歴も高い

嘘つくな。
郵政事業庁の�U種はＭＡＲＣＨ以下の巣窟だろ。
ってか、本社の殆どは�V種の転用組だし。
公社時代の総合職も含めて、こういう低学歴はどんどんふるいにかけていくべき。

就活生じゃないんだからいつまでも学歴学歴言うなや

公社時代の総合職も含めて、こういう低学歴はどんどんふるいにかけていくべき

そろそろ新スレを
ゆうちょ総合職１期生スレ２じゃなく、郵政総合職１期生スレにしたほうがよくね？

立てる奴の判断でいいんじゃない。
今更広げたところで他会社の書き込みが出てくるとは思えんけど。

ゆうちょの荒れた印象を郵政一期全体に
広めないでほしいので個別で立ててくれ

>>992
同意だわ

どうでもいいけどせめて下げるくらいしような。荒らしと同レベルだ。

本社の人事様、相当数の２期生や就活生が
ここを見ていることをお忘れなく
２期生や就活生、覚悟しておいたほうがいいぞ

つぎだよ

ゆうちょ総合職1期生【もうすぐ2年目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1234272331/

ばかばっか

うめ

マンコ大好き

うめます

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