おまいら給料増えたか？

おら、31歳で手取り18万の外務。
こんな、激安な給料じゃ生活できねーよ。

入社5年目だが・・・

>>1
おお同期発見

俺もそんなもんだ〜

おれ外務４１で２２万・・・

俺は30前だが20万以上はいっとる

>>1
まぢですか？！
俺、26入社一年目ですけど手取り14ッス！！

財テクしないと並の人生は送れない気が・・・・・・・

>>5
単純に定期昇級

5000円/年
×
5年
=25000円

手取り165000円〜

くらいだろ

4月の給料に、3月分の日ごとの郵便手当が入ってる訳で無いから下がってる

手取りじゃなく、可処分所得で頼む。

>>1.3.4
ここは非常勤のスレじゃありませんよ

10月なったら、給料どうなんだろうな？

本務者の給料の愚痴の輪の中にたまに非常勤が紛れて
一緒になって頷いてたりする

バイトしようよ！

内務８７０円から増えません（メイト）

辞めようか考え中

遊貧屋はその程度の給料であたりまえ！
仕事が仕事だしな。
>>13は転職したほうがいい！
もっと世間を経験したほうがいいぞ！

>>12
おれ、家の仕事手伝っているのがばれて
首になりかけたよ。

今思うと、あの時に辞めればよかったかなあ。

全然増えてない。この先、不安・・・

>>13
外務のメイトになれば？２倍はもらえるかもよ。

定期昇給は何月分の給料からだ？

41短時間手取り13万5000

＞＞２だめな俺は、年間５千円もあがらんよ。

25歳で保険課採用になってから、保険の自爆で引かれ引かれて
気付けば月の手取りが５ケタ･･･
家賃の安い独身寮生活だからこそ生き抜いてこれたが･･･

そんな俺も４月から晴れて集配に異動。
保険も解約したし、たかだか１４〜５万の給料でも十分満足できる
見事な負け犬に成り果てますた。

>>20
俺も4年間で一万円しか増えてないよ

あいつぐ給料カットや担務の変更やらで

おれ、バイトしようかな？
同じ学年の中だとかなり給料やすいよ・・・

３１歳、手取り１１万。保険単課で保険も年金も取れないから手当てせいぜい４桁から５桁頭だし、自爆してるし。どうせ少ないなら向かないでどやされる仕事より、割り切って精神的に安静な仕事探したほうがいいかな？

>>24
民間へようこそｗｗｗｗ安静な仕事とやらに就いてくださいｗｗｗｗ

>>24 ID:Pn/DnzVRの自演

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1171979992/l50
>>707から

>>24手取り11ﾏﾝでの生活方法キボンヌ！

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　また明日から不着のクレーム処理がはじまるお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

普通局保険課外務6年目手取り28万です。同期もだいたいこれぐらいはもらってるけど何故みなさんそんなにすくないの？

嘘つき

なんか天引きしてんじゃん。

外務は安いんだよ！このやろー

地方特定局は更に安いんだぞ！

確かに特定は安い。昇給も４年で１万くらいだ。

おまいら、会社を儲けさせていないんだから、給料安いの当たり前だろ？
給料上げて欲しければ、営業しろ！！

特定局は一人で頑張っても全く簿手は上がらない。無駄です。

皆で「協力して」頑張る場所です。

今年は民営化だから、雇用保険も上がるし、定率減税廃止の最終年だから、
６月から１万くらい手取りが下がると聞いた。あと俺も３０代後半だから
もう少しで介護保険料も払わなきゃいかんし、成果主義で給料も上がりにくくなるだろうし
あまり夢が無いな。

>>36
それは言えている。民営化後は定量評価のウエイトが高くなると聞いたが、
局情によってはかなりやる気を削ぐ、可能性アリ。

>>36、37　
「一人で働くだけ損」とは、まるで社会主義国家だな。

頑張った職員は、それなりに報われるようになるから、民間会社なんだろ？
まったく頑張らない職員は、どんどん見捨てられるから、民間会社なんだろ？

個人で利益をあげても、それがまったく頑張らない職員に回っていた、しかも、
頑張らない職員の方が多かったから、今までは目に見えた形で給料（ボーナス
？）に反映されなかったけれど、今後はそうでなくなる。

能力給大歓迎だけれどな。

古株が楽して儲かるスキームは民営化しても無くならない。
若い椰子が総務主任なっても実権を握ってるのは古株連中
むしろ組合が弱腰な今の状況下ではより悪劣になっている。
そううつで来なくなった人、結構いるのでは？

言っている事は理想的だが、それをどう具体的に変えるのか？って話しだよ。
みんなが競争して実績を上げ、頑張った人間が上司になり給料が上がる、でも
現実はみんなが同じ条件で競争しているか？
民間で成果主義を導入した企業が未だに試行錯誤したり、年功的・終身雇用的
部分により戻しが来ている。（外資は少ないが）
なぜだか分かるか？

>>40

アメリカのような開放型任用制を採用している企業が少ない。
日本のような新卒一括採用をしている閉鎖型任用制では、成果主義は成り立たない。

>>40
給与や昇進制度に関しては、我々は特に何もしないでよいのでは。

働かなくても、最終的には国が面倒みてくれるから何とかなった今までと、
何もしないでいたら、たちまち赤字転落でリストラが発生する民間会社で
は、当然違うでしょう？

そりゃあ、頑張ったヤツは、他のヤツと比較して目に見えて給料が違うと
いうのは、すぐにはならないだろうけれど、働かないヤツがクビになるの
は、民営化されてすぐにでもあるだろうし、組合だって、働かない（利益
をあげない）ヤツを守る訳がない。

＞能力給大歓迎だけれどな。

とんでもないノルマを課して、全員貧窮になると。

175 （ ´∀｀）『力』マスター ◇ ◆YNcSAfeIpc 2007/05/15(火) 20:59:10 ID:tKZYy4qD
175 （ ´∀｀）『力』マスター ◇ ◆YNcSAfeIpc 2007/05/15(火) 20:59:10 ID:tKZYy4qD
175 （ ´∀｀）『力』マスター ◇ ◆YNcSAfeIpc 2007/05/15(火) 20:59:10 ID:tKZYy4qD
175 （ ´∀｀）『力』マスター ◇ ◆YNcSAfeIpc 2007/05/15(火) 20:59:10 ID:tKZYy4qD
175 （ ´∀｀）『力』マスター ◇ ◆YNcSAfeIpc 2007/05/15(火) 20:59:10 ID:tKZYy4qD
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175 （ ´∀｀）『力』マスター ◇ ◆YNcSAfeIpc 2007/05/15(火) 20:59:10 ID:tKZYy4qD
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175 （ ´∀｀）『力』マスター ◇ ◆YNcSAfeIpc 2007/05/15(火) 20:59:10 ID:tKZYy4qD
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175 （ ´∀｀）『力』マスター ◇ ◆YNcSAfeIpc 2007/05/15(火) 20:59:10 ID:tKZYy4qD

>>43
会社が利益をあげるには、当然ノルマは必須。ノルマが嫌という発想が公務員
根性。
もっとも、高いノルマを課すよりも、効率化で働かないヤツをクビにする方が
真面目に働く連中のためにはなるし、過度のノルマも課されないだろう。

>>45
真面目な職員に高いノルマを課すよりも、働かない職員をクビにした方が会社
としては、簡単だ。

働かない（利益をあげない）職員の給料、福利厚生等を会社がみる必要がある
から、みんなに高いノルマが課せられるのだ。働かないヤツはリストラだ！！

働かない人はリストラ大賛成！　うちの近所には週３日も休んでて、宿舎に
すみ、昼からのご出勤とはずいぶん人があまってますなー
意味のない部署宿舎もぜーんぶ民営化と同時にリストラすべき！
そのはやわざがだってみんえいかだよねー

>>47
氏ねやカス

明細の「特殊勤務手当て　その他」ってなんの手当て？

ちょうど、10年前の給与明細と比較したら、
20万程度、増えている。

今から10年後、漏れの給料は変わっていないだろう。乙

民営化開始時職員の給料10％減からスタート・・

また下がるのか　氏ね

下がるのは、やることをやらない社員だけです。
やるべきことを、ちゃんとやる社員は大丈夫です。
しかし、郵政の社員は、やるべきことができないので
給料減ります。
郵便局員って、やるべきことを、やらないと
評判だよ。

インクカートリッジが高いからか詰替えインク屋はhp/Lexmarkのプリンタの客に群がるってよ
hp/Lexmarkのプリンタに群がる連中エライ儲けるらしいな。
でもな詰替えインクじゃhpのプリンタの良さが出ないんだよな
写真に使えるレベルどころか論外な程度だろ。キャノンにしろ同じだろ。
どうにかしろよ詰替えインクの質を！
高かろう悪かろうじゃインク詰替える意味ねぇよな

現在一般職を受けているものですが
ここの人の給料って正社員でですか？
それともアルバイトですか？
あと地方と都会で違うと思うので
そこら辺も教えて欲しいのですが。

>>53

死ねや、下衆野郎が

>>55
社員。
バイトなら時給も書くって。

確かに給料、激安。

外務主任は給料いくらもらってるんだろう？

ユウメイトに負けてるかも、俺の給料・・・

10月からどーなるんだろうな？

長金、宿出が少ない月は飲みにはいけないわ。
経費削減との矛盾。

>>58
田舎集特６年目３２歳大卒外務主任
基本給217900・・・少ないけど、まいいか。

なんでメイトの人って根暗っぽいのが多いんだ？
でも、真面目だな。つかえないけど・・・

真面目で使えないって嫌だね。

入社2ヶ月目で、減棒処分キターーーーーーーー！！！！

58、61
集特って？
配達センターじゃないの？

ＦＸでもやろうぜ
郵便局に預けてても金利が安すぎてアホらしい
定額貯金と定期貯金全部下ろしたよ

>>65
細かいやつだな

地方郵便局、営業 27歳給料およそいくらほどなんでしょう？お見合い話しがあるのですが、全く予想がつかないので、局の方教えて下さい。

>>68年齢ー１０　ぐらいじゃね。
玉の輿はムリポ。。

ありがとうございます。そうですか…（笑）
将来性もないですか…？

給料は32の俺が400万いかないくらい
将来性はあるんじゃない？少なくとも俺はそう思うが
後はその人の能力しだいでは

俺なんか、年齢−12だぞ。毎年給料が下がるな、何かにこじつけて。
もう41なのに。

今は安月給でも、実力があって本社や支社に引き抜かれれば、上級管理職になり年収1000万に届くようになります。

>>70です。皆さんありがとうございます。その方の力次第ていう事ですね!!とりあえず会ってみます。

>>74　　レポよろ。。

>>70
定昇＆茄子があるからいいと思うけど

77

住民税が増えたという実感がないんだが

住民税16800だったのが今日貰った明細は31300
所得税は5000くらい下がってるが・・・。

定期昇給っていつから給料上がるの？？？
上がる人は課長とかから事前に何か言われたりする？

定期昇給は、能力査定と連動するようになってるはず。
今年になってまだチェックシートとか上司との対話とかやってないけど、オレんトコだけ？

チェックシートの対話なんてやってね〜。
上司と対話なしの人は昇給なしでFAか？

特定局採用と普通局採用の違いは？

>>73　うまく行けば関連企業への天下り。(^!^)y~

>>78
年収低下乙

もうじきボーナス
大台の70ﾏｿ越えを期待
ちなみに今年も2.15ヵ月分？

新採だが給料安いから他の仕事探すわ
明らかに役場より給料のあがり方が鈍くないか？
早めにどっか仕事探すわ マジで早めじゃないてヤバイ もう２４歳だし 一生郵政なんか絶対やだ

そうと決めたら早く辞めろ。
やる気のない新人なんかいなくても困らないし、迷惑なだけだ。

基本給もらいながら、仕事サボって公務員試験の勉強してるヤツら許せん！辞めてから勉強しろよ。

>>89遊貧屋ってそんなに暇なのか？
仕事中に試験勉強とは・・・

>>90
バーカ！仕事中に勉強してる暇なんかある訳ねーだろ！常識で考えろ
普通に仕事はサボって、家で勉強してる仮面寄生虫のことだろ

>>91それよく考えたら郵政の待遇が悪すぎるからだよな
郵政はそれだけの会社なんだよ まともに職員の給料も払えない貧乏会社
そんな会社でまともに働く気にならねえよ
むしろまともに働いているやつのほうがバカ

>>92　同意！バカﾊ>>91って事で・・

俺保険です。保険はバレなきゃ何でも出来る。マンガ喫茶で遊んでるヤツもいる。真面目なヤツは仕事してる。

最近はそんな余裕ないだろ？
真面目に働いてみるのもいいもんだぞ。

はよ寝ろ

>>93
みっともない奴

>>97アホーｰｰΣΘ)♪

本社につとめている３５歳前後の人の年収を教えてください。
残業はどのくらいやってますか？

100

>>99
所得約600万
残業約120時間

>>86
2.25+1ﾏｿ

>>99

３５歳でだいたい約６００万円〜７００万円。違いは経験年数や超勤の差。
建前上、三六協定があるので、大きな声ではいえないが、オーバーした分は
サービス超勤になる。三六協定やぶると、部門の長や所属部長が行政処分を
食らうらしいので。

超勤は、年間でだいたい７００時間はやるな。手当てがきちんと付くのは半
分くらい？

>>102
ウソつくな。
×2.15＋1.5万円

保険の人てノルマあるの？給料は平均どのくらいなんですか？

>>105
保険課の奴が見たらアゴはずすぞｗ

ボーナスはいつでつか？

とにかく役場より少ない 公務員の中で一番少ない もう公務員じゃなくなるけど
６０歳になっても３２万円

辞めるなら早めに辞めたほうが利口かも

役場よりって郵便局員と地方公務員を同列に考えるのって・・・

ボーナスも役場の方が倍くらいだよね
あほくさいね
社歩調なんかあれだけずさんなことをして
３５歳で６２万とは

>>111

言えてる。

しかし、地方公務員もいずれ社会保険庁と同様に給与返納、ボーナス返納議論が行われるだろう。

まぁ〜、今でも叩かれているが、まだ本格的に財政破綻している役所は少ないからな。

しかし、あと10年辺りで財政破綻する市区町村がより多くなるだろう。

警備員ですが入社一年目給料２５マンです
ナスボは一年間で６０万〜７０万

民間企業になるのに、ほかの公務員と給料比べても無意味。
これからは業績次第。
営業やって利益をもたらす奴と、区分や配達だけやってる現業職との間に
賃金格差ができるのも当たり前。
ほかの会社では、営業マンと工場勤務が同じ給料って、ありえないから。

そりゃ　まともな営業やって利益をあげればな
売り上げは大きくても
輸送配達コストがかかる契約なら
減給だよ

低い給料がお似合いだぜ。
世の中、底辺を支える人間も必要だからな。

どうやって集配の営業で利益出すんだｗｗｗ？
少なくとも売り上げのうちの粗利を給料の3倍くらい出さないとやってけないだろｗｗｗ

毎月ゆうパック何千個売ればいいんだよｗｗｗ

２ﾏﾝ近く減った

総務主任の給料ってだいたい幾らくらいですか？？

なあ


給与明細の右下にある｢標準報酬○月から○○○○○○円｣

ってどうゆういみ？
今基本給13万なんだけど、今月の明細みたら
７月より17万とかかいてあるんだけど……
震災期間すぎたからって一気に四万もあがるわけないよね？

共済組合の保険料算出の基準となる数値。
税金や保険料控除される前の数値で計算されるので
実感沸かないかも。

>>120
総報酬制も知らないのか？本当に局員か
ボーナスや貯金（保険は含まず）の手当を含めたてみた月平均額だよ

>>120
総報酬制も知らないのか？本当に局員か
ボーナスや貯金（保険は含まず）の手当を含めてみた月平均額だよ

10月から給料カットとか別のスレで書き込みあったけど詳細教えてください。

郵便局員の高卒外務10年目の年収っていくらなの？

二万三千円

俺の連れが８年目で３７歳なんだが５００万ちょいだって言ってた。
なんか外務の給料ってバラつきがあるよな。ここ見ると２５０万とか
３００万とかやたら少ない金額を見かけるけど、それが不思議。
ちなみに大阪。

おれ高卒10年目だけど、300ちょっと

１０月から失業保険で引かれるよ
いくらか知らないけど

>>127
確かに。
でも多分調整手当てや扶養手当てとかも大きいよ
そういう俺は独身31歳
年収450万ちょい
貯保外務 主任

神戸市です。高卒 １４年半 集配外務 一般職員年収は３７５万円 ３５才 独身です。高いのか安いのか…

安いよ。
独身だからいいけど、妻子があったら…共稼ぎでなきゃ無理だろ。
はやく稼ぎのあるかみさんみつけな！

でも、高卒で郵便ならそんなもんじゃないのか？
能があれば転職すればあがるかもしれんが。

あと、俺も教えてほしいけど、閑職でいいから
給料それなりで社会保険あってシフト無しで
デスクワークで休み多くてもいい会社ないかね？

俺、高卒〜１７年目で７００万弱。
普通局の課代です。

でも、引かれるのが多すぎでそんな実感は皆無。
毎月毎月総支給額から−１０万以上だもんな（笑

私は再配達受付センターの管理者ですけど時給720円

136

高卒外務七年目、今月は総支給35万手取り27万。早くボーナスでないかなぁ…

高卒って給料少ないんだね

深夜勤ゆうメイト週4日勤務手取り20万円ちょっと。
本業は学生だからまあまあかな。理想を言えば週5日勤務なら35万円
貰ってもいいくらいの仕事はしてるよ。

昨日の給料、今みたら基本給あがってた。棒級は変わってないのに。
局長からは何も聞かされてないんだが・・。
周りの人に聞いたら上がってないっていうんだけど、あがった人いる？
それとも間違いかな。

>>140
俺も上がってたよ。
右の部分に「職能調整額」とか書いてなかった？
総務担当に聞いたら、よくわからんが、もらえるものはもらっとけとの回答でした。

>>141
書いてた。
で、精算のところに先月分と思われるぶんがプラスされてた。
まあ安月給なんでもらえるものはもらっときたいけど、あとで返還しろとかいわれたら最悪なんで。

他にあがってる人がいて安心しました。一応連休明けに局長に確認してみます。

【社会保障】政管健保に750億拠出、大企業社員ら年5000円負担増に…国庫補助約1000億円の削減分を｢肩代わり｣ [07/12/15]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1197671751/

５０をちょい過ぎたおっさんではあるが、今月のボーナスは
総支給額約１５０万円。これからの若い人、将来に希望を持て。

総合職だろうが！

おれ、40だけど100あった。でも20近く天引きってあんまりだ。

警察官30才、12月給料。基本265900、地域17094、扶養19000、通勤13700、住居4300、特殊勤務6570、時間外84499、合計411063円でした。
割に合ってません。郵便局がうらやましいです。

明日、給料日か…
また少ないんだろうな

警察の方が100%いいだろ？逆にうらやましがるよ

給料日は２４日だよ
明日じゃないよ

２４日、祝日だべ

いつからクリスマスイブが祝日になったんだw

２３日が天皇誕生日で、２４日が振替休日になってるけど…
カレンダーでは

天皇誕生日は４月２９日でつよ

さぁ…。カレンダー見てください。２４日は振替休日になってるよ

郵便局員はカレンダーの見方もわからんのか……

配達能率向上手当　２４００円

(~~)

給与払いすぎたから返せって振込用紙きたよ〜
１０月からボーナス含め１２月まで誤計算していたので２０万円払えって
一括返還どす。

それなんて詐欺だよ・・・

給料日が待ち遠しい…計算したら超勤14万☆

>>160
１０月から首都圏用の調整額が誤って付けられていたんだ。
全国で５００人ほどが今回泣いているはず。
本来貴様等に渡すべき金額じゃねーから返せだと。

はい。増えました。
今度の給料手取り45マン。

45万グァラニ。日本円に換算して約1万とんで237円

給料日って何日？

>>165
18ニチ

>>165
２４日

給料明細はいつもらえるんですか？

>>168
一日前
そんで現実を知る

>>169
人事システムでは、もう見られるよ。

一年目にして、昇給止まりそうです

蒙古タンメンの店長　週５日８時間労働で６５万
花屋さん店長　　　　　　　週５日８時間労働で４０万
小鳥のお医者さん　　　　　週５日８時間労働　休刊で夜中に呼び出されることもありで３００万
社交ダンスの先生の月給　　７０万〜８０万



郵便局で働くのアホらしくなってきた

>>166
>>167
>>169
ｻﾝｸｽ

>>172
支店社員なら、花屋さん店長より、ちょっと多いかな？

なんか…ホント給料安いよな
春闘するらしいけどみこめないな

>>172
それ、テレ朝でやってた番組だよね。
でも、法定労働時間は守ってなさそうだが。

>>172
小鳥のお医者さんとか、ダンスの先生なんて
簡単になれるもんか？
郵便局員との比較にはかなり無理があるぞｗ

貯金の貢献手当て　次回はいつ？

郵便手当ってどの商品をどれだけ売ったらいくらもらえる手当なの？

某集配センター所長
今月手取り421447でした。もう29なのにな…

若いじゃないかｗ

>>181

集配センターに所長っているの？
○○所とかじゃないのに、所長？？？

まー「不思議の国の郵政グループ」ではありえないことではないが・・・
たとえば、
　　課なんかないのに　担当課長　がいる郵便局とか。
　　局長と担当課長二人の郵便局とか。

>>183
センター長とかセンターリーダーじゃないの？

29歳で手取り42万台。たいしたもんだよ。
わしなんか、49歳で手取り61万しかないんじゃよ。

>180
カタログ販売の手当ての事かな？
カタログなら金額の１．５％が社員の手当て！
２０００円の商品を一個売れば翌月に３０円の手当てが入る

別に給料は安くても良いが
楽な仕事させろ

>>180
エクスパック１枚25円

子供が生まれたら、郵政から扶養手当はあるの？
国から支給される児童手当のみなのかな？

40歳
手取りが19万くらいかな。
でも今月の手取りが30万こえててちょっとうれしかった

給料増えてるけど、パチ運が無くなった
全く無くなった、もう万発なんて半年見てない

願わくば、妻子あるパチメイトの懐に流れる事を祈る

>>190
あ・無理無理。朝鮮人経営者から正日に流れる。

北朝鮮への朝貢お疲れさん。

>>189
お疲れ様です。
身を粉にして働いた代償ですね。体に気をつけて今後もよろしくお願いします。

今日、源泉徴収票をもらった。

標準報酬月額がバカみたいに跳ね上がってる。

>>193
まだもらえん
手渡し？郵送？

手渡し。
でも、人事システムで印字せよってあった。

源泉徴収票に誤りがあったら言えと周知があった。
いくら給料を払ったかというのを、いくらもらったんだという観点で、
誤りがあったら申し出よ、というのは、社保庁に似てるなあ。
払った側が証明しろよ。

　
　銀行社員ですが、２月は顧客満足手当の支給月でしたか？

　

お客様は満足していないから子宮できません！

ううむ！

　マジの話で、２月でしたよね？

６月 と １２月 の 年２回になったぞ〜 今月は出んぞ〜 オラも勘違いしてて その事実を知った時、落ち込んだぞ〜

６月と１２月なんざ暴茄子出るから他の月にしてくれよ、コキャマン

＞２０１

　銀行会社ではいつ周知されたの？

　

１２月か１月に知ったよ。いろんな事を勝手に決めやがって(｀□´)┘ 生活のリズムが崩れるだろ〜が！ 給料日も２４日って・・。勘弁して下さい(^-^;

薬剤師は楽だぞー
それにしても暇だ
私の１日の流れ
９じ出社　席に座る
携帯で２ｃｈ徘徊
患者をさばく　ほとんど慢性疾患なので言うこと無し
１２時昼休み　２時間休み
１時間昼寝する
５時まで仕事する　残業無し
１日３０位処方箋をさばく
午後も２ｃｈ徘徊
煽る標的を探す
これで年収８００万位

月の手取りは16万程度だが寮住みの独者しかも友達いないから余裕で生活できるぜ死にたい

ヤマト、佐川、日通より郵便会社の方が給料高いのに、
何で給料上げるんや！？
郵便会社が倒産するでぇ。

>>207
高い？？？？？？？？？？？

>>201
年2回かコキャマン・・

お客様サービス部（旧貯保課）
だけど、投信を捨てて保険募集にかけようかなぁ
不明瞭な支給体制から歩合とかに変われば考えるけど・・
投信は売れば売るほど、時間が潰される様になってくるから

ＦＰと内管の資格だけ取って
あとは保険に専念でおけ？

配達能率向上手当なんだが、貰っている人と貰っていない人がいる。
なぜだろう。毎日、配達やってる職員がもらえないなんて。
知ってる人、情報ちょうだい。

北に流れても、軍事費にしかならなかったら意味無いなぁ・・・
俺のボーナス、北の貧しき人々に流れますように・・・

>>205
地域はどこ？何歳？

>>212
札幌市
52歳

おいっす！３５歳　万年主任　年収４５０万円だがなにか？

お陰さまで…
ttp://yeswecan.chagasi.com/zaitaku.html

人事システムで2月22日の支給額を確認。
53歳　手取り68万

>>216
郵便外務の50以上はほとんど非常勤だろ
それ以前にお前さんがやってることは限りなく黒だぞ
他人の情報でも名前を出さなければいいと思っているんだろうけど
ちなみにおいら場合は、
手取り13から更にマイナス･･････
泣けてくるぜ

>>205
うらやますぃ
だけど、薬学部も6年になったからなあ
とてもじゃないけど学費払えんわ

>>190
お礼にテポ丼がモーニング10で届きます

万年主任の俺様が来ましたよ〜
総務主任になって下っ端のヤツらの面倒みたくねーし、そんなヤツらの為に
上から怒られたクネーシ、いっちゃん気楽でいいやね、主任。
４５０万円もあれば風俗行けるし。

>>216
安っ。

　　　　 /::::::{　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　f::::／　　　　　　　　　　　　　丶
　　 ／::/　 「ﾚ フ　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　 !＜　　ﾉ::::「　　　　　　　　　　　　　　j
　　 }:::::{ 　|:::::::〉　_　　　　 ＿ 二 ＿_r'´:{
　　 ヽ:::}　 !:::厶-一-､＿/::::::r=ラ:::r-､:::_ヽ
　　　L::ヽ-'::(>:,rzテ:::::「￣ﾚir-一､|　{::/　}
　　　　}:::くi:::::r-'´￣ l::|　 　 　 　 　 ﾚ　 /
　　　　{::::::::::::ヽ　 r'´<iL＿/ﾆヽ､　　　　}
　　　　 ヽ:::::::::::し':::::,. -‐一'　　｀>>　　,′
　　　　　丶::::::r┐::└ '´三テ二 '　 　 j
　　　　　　 ヽ::ヽﾚﾍ:::::::::く￣　　　　　 く_
　　　 　 　 　 >::丶」:::::::::ﾄ'　　　 　 　 　 ｀ヽ､
　　　　　　　/::::::r､<l::::::::| 　 　 /しi　　　　　｀ー ─ ‐--　 ､_
　　　　 _,. '´::ﾄ､::l　＼::::::ヽ　　/::∠_　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､
　_,.　'´::::_:／　 l::ｌ　　＞:::::｀ｰ':::::::::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　＼
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　´ 　 　 　 　 　 ｌ::ｌ　　　　 |::::::::::l　　　　　　　　 ＿_　／r-┘
　　　　　 　 　 　 V 　 　 　 !:::::i::::! 　 ,. イ /7　「 七　|　{
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |:::::|､」　 |　 ﾚ 〈　 .|　「.　 ＼ 二７
　　　　　　　　　　　　　　 　 |::::|　　　!　.ﾄ､_ゝ └'

@@

　

一生安月給

給料が増えたと申して、超勤が増えただけではないか！

主任になた
基本給ふえた
のに 手取り20万以下
普通の会社行ってる同級生と手取りの話になったら憐れみの目で見られる

33歳介護職基本給161000夜勤手当25000特殊手当10000交通費3600総支給額199600手取り165000残業手当無し、毎日サービス残業１時間あり。ボーナスは年間4.5。

28才お客様サービス部保険渉外主任。


基本185000円
調整 22200円
家賃 27000円
外手 1600円
募手 93000円
超勤 14000円


総支給342800円

手取り250000円くらい

>>229
月平均でどれくらい保険取ればそんなに募手がもらえるんだろう・・・

30万くらいかな。

仕事内容の割には給料いい気がする。夢がまったくないけどな・・
そこが一番の問題だよ。

外手ってそんなに安いのか><

YES

最近は通勤手当が大赤字。局も公共機関使って通えない場所にあるから電車にもできない。距離もかなりあるから余計に…

　／

／　 、 ｀Y　　 ⌒｀{ , { { 　 ヽ ﾄ､　、ヽ　�U　/　 ﾄ｀ヽ＼トﾐ､ ﾄ､ヽ}　/ 　 　 　 　 　 {　　 .' 　 /　　　　�Ui　　　　ヽ　　　⌒ く　　
　 ヽ　ヽ{　 {　/ },ゝ、}行１Ｎ _,ﾝ ´￣ ｀丶、　 } `ｒ'i　　{　　{ !　}　 !　 } ﾊ、 　 ヽ.} ￣` 　 　 ヽ　　　　　　 ／ 　　　　　　　　 ヽ　{
　 　 ヽ　Ｎ ∨Vｒjﾌ　 、 ﾉ}ﾘ　　　　　　　　｀　'ｰ-い　！ ,ハﾘ厶 ！ ﾑjヒ｣ヽ.　ヽヽ　　　　　　i　　　　　　} ／　/ , 　 　 ｉ　　　 �Y
　-‐v‐-､！ ヽミ_=- ｒｧ 〃　　 　 　 　 　 ､　ﾆ＝‐ 〉　∨{ /(で入ﾊﾉ ^ｰ'＾ｼﾍ ハﾉ　　　　　 ├'＾ヽ.　　ノ!　 , ｲ / /〃　}　　　　{
　　 　 　 ＼vヘトﾐ…‐ １　　 　 {　　＼ヽ、＼ヽ｀V　　八j＾ﾆ=-　 丶　 ∠ノ^1iぃ　　　,ﾊ -‐=＝＝=‐-､j１〈‐ﾖA_j ﾉ{　,ﾊ ､　i　 |
　　　　　　　V//　　　　|　　ｉ 、 {　ﾄ､　 V,ｘﾍ「 }ﾊj 　 ;//∧トﾐ､　 ‘ ’ ,.ｨ jハﾉ/〉 ｀　／ 　 　 　 　 　 　 ヽ小└'ｿハ}/jミ} ｝ }　ﾘ
　　　 　 　 ヽＶ　　　 ＿j_ i　!　Ｎ,＞､｀ヽ}^'´ 〉八|!　�U'////,厶＞‐‐　 !へ. ／/ `ｧ　　　 　 ／　　　　　　ヽ　　 ,　　 `'＾!ﾑｲ {'　　 /
　{　　　}　ヽヽ＞　´　　　 ｀ヽ、! ｋダ 　 ､　 イ i从　 ﾊ//／　　　　　　　　　｀ヽ／ 丿／　 /　 　 　 　 　 　 ヽ　冖　 ﾁﾃ / Ｎ`r‐'（
　ﾊ._,ﾊ,ハ ／　　　　　　　　　 ＼ｰ-z　　ｒ1 /V　　 〈///　　　　 -､ゝ-　 -一　{,.イ /　/ 〃 /　}　 /　　　　　ﾄ`コ　´／}ｲ ,ﾊ　j　　`−-
　//////,′　　 　 　 　 ヽ、　　､ヽ≧ｰ--ｲ 　 　 　 }/,{　　　　　　　　　　　　　　ﾙ{ノｆ},ミ!!１　/,　{　 l 　 　 　 　 　 　 　 ´　 V　､
　_,斗､,.ｲ|　　 　 　 i　　 ＼ ＼　　ヽ)　　　　　　 ！�Uハ　　ヽ　　　､,　　　　 ,　/　　 { ﾞｰ'ソノ}/},ハ　l !i　　 ,′　　　 　 　 　 }
　rくヽ |'/|　　　/　 {　　ヽ　ヽＮ>　辷_　　　　　　 ヽ {//ﾊ　　 : 　 　 {　　 　 /　}ﾉ ｨ!｀iト- 　 　 ＾ヽ癶.川 / 厶-{　　 　 }　　　ハ
　ﾆ、　|'/|　　 ,' i　 ﾊ　ﾄ､ ヽ fﾁ' ﾄ､ト-　　　　　　　 }！//ヽ　 ゝ--､人　　 /　　 Ｚ小/}ﾍ ｀。 　 -‐ﾆ´ j/{ｨ′　 ヽ. 　 _j　　 〈　_}ゝ-‐
　　 }　{　ヽ　 　 } / ,ゝr=ヽ}V~　ハﾊ　　　　 , ‐-一'　{＞‐ '´　　　　｀ 　 ７　　 ∧/,!　/,ハ＿___彡ｲ　/ ﾊ{　　 ヽ 　 　 !　 /　!´

韓国の美人巨乳ゴルファー　クリスティーナ・キム
http://japanese.joins.com/upload/images/2007/11/20071116175959-1.jpg

給料高すぎだろ
平は今のままでいいけど主任以上の給料もっと落としてくれ

soudane

糞じじいは使えないから少ないんだろうがｗｗ

>>239
おいおい。それなら少人数局の管理者の給料も落としてくれよ。
俺も主任だが、一応、定・定の純増や保険の新規考えて窓口座ってんだぞ。
（昨日もクソ忙しい中、通帳切り替えて３００万ほど担定にまわしてもらったし）
俺の後ろに座っている５０歳の年収７００万台の局長が何か利益挙げているか？共通事務と
パソコンとニラメッコ（打ち出した文章はハイと渡すだけ）監察やモニタリングの為の帳面作り。
現場の社員だけに疲弊させる競争させるのではなく、もっと大きい無駄を見ろよ。

公務員
民営化すれば
こんなものw

:.,' . : : ; .::i'ﾒ､,_　　i.::l　';:.: l '､:.:::! l::!　: :'､:i'､: : !, : : : : : :l:.'､: :
'! ,' . : i .;'l;'　_,,ﾆ';､,iｿ 　'; :l　,';.::! i:.!　　: '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i　`Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ:;i{igil};:;l' 　 ヾ!　 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!ﾟ:i.'､o:'、　ﾞ､::ﾞ''".::ﾉ　　　　　　　　iﾞ:;:li,__,ﾉ;:'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´　　　　　　　 　 '､';{|llll!: :;ﾉ　! : !::i. : : : : i :　　
: :,'　/. :iヾ､　　　｀　　　　　　　 ､._. ミ;;--‐'´.　　/.:i;!o: : : :i :　 　
: ; : ,' : : i.:　　　　　　<_　　　　　　 ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. :　 　
: i ,'. .　: :',　　　 　 ､,,＿　 　　　　　　　　　　,.:': ,r'. :　, : : !: :　　
:,'/. : : . :;::'､　 　　 ﾞ|llllllllllllF':-.､　　　　 　 ,r';､r':　. : :,i. : ;i : :　
i,': : : :.::;.'.:::;`､　　　 |llllH". : : : :｀､　 　 ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i:　　
;'. : :..:::;':::::;':::::`.､　　|ｿ/. : : : : : : ;,!　,／'ﾞ. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!;
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;ﾞ､';‐ ､,;__;,／ﾉ　　. :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
l .:::;:'::;':::;':::::::::::i::::i::`:,`'-二'‐-‐''ﾞ_,､-.':ﾞ/.:::: ;ｨ': : :/.:::::i: j､;;;;;;;
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　　 　　　　　,,　　　　　　　　　
　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ 　　ブリュブリュ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝ 　　　　　　　　ブリュッ
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
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　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ　
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　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
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　　 clｺ￣￣,(＿_二⊃　┌?|ﾛ、　 　 　 ￣￣＿￣ / ￣
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　　 ,li.ー┸≡==＿7 `ｰ-' /〃､'￣`ヽﾞ　　{ {　　　　　 ??l
　　　 ､￣￣ﾉ厂ー-{( )}_ノ/《 ゞ,◎ 　l |　 ゞ`ー'ﾉ i、,l ,|⌒)
　　　　　￣　　　　　　　 　　 ゝ_ー_'ノﾉ　 　ﾞ￣ 　 ￣　??￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣

そういや号俸上がってたのに印鑑おしえてねえな。
超勤簿の標準時間単価も空欄のままだ。

　　　　　　　　　　　　 ______　____
　　　　　　　　　　,-‐'´　　 `'´　｀``‐-、
　　　　　　　　 ,ｨ'　　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　 　 　 ,ｨ'´　　　　 ,,,,,,,__,...,__,...,___　 　 ｀、
　　　　　 ,i'　　　　,-‐'´　　　　　　　 `ｰ、　 ｀ヽ
　　　 　 i'　 　　 ,'　　　　　　,-‐　　　　 ｀i､ 　 l
　 　 　 ,l　　　 l´　　　　　 （　　　,__　　　 `i　　ｌ
　　　　,l　　　ﾉ　　 ｨiik;,,_ 　 　 　　 _,ｨiiz;,_ `i、 .l
　　　　 l　　l´　,ｨ'´　　　ヽヽ____,. ￣ 　 ｀`'　l　,l
　　　　 l、　l 　 　　-ｨコヽ　,　　、､:ヮヽ、 　 l/
　　　　　l.　l　　　　｀￣´´　,　　　ヽ､￣　 　 ll
　　　　　,l　l　　　　　 ／ ,　、 　ヽ、　、　　 l
　　　　　l　 l　 　　　　　 !、iｭ._, ''' ｀`、　　　l、
　　　　　 l ,ｌ、　　　　　　　　 ___ 　 　 　 　 i-'
　　 　 　 ｀' |、 　　　　　iー‐‐‐‐‐→　　　ﾉ
　　　　　　,-l｀ 、　 　 　 ｀￣￣￣´　 　 ノ
　　　　_／｀､｀、｀ 　、　　 ｀i　　ﾉ 　 　 ,_´
　 ,-‐'´　　　＼＼　　` ｰ 、　　 _,.-‐ ﾉl ｀ー 、
'''´　　　　　　　＼｀`-、　 ｀ー‐　　　ノ l　　　　｀ｰ 、
　　　　　　　　　　＼　｀ー-.､___　,-'´　.l
　　　　　　 　 　 　　 ＼　　 　 ,!~`i, 　 l
　　　　　　　　　　　　　 ＼　 ,i´　　l、 .l
　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ヽ__,.-! ､l
　　　　　　　　　　　　　　　　　｀! 、_　 l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀-'

　

　

仕事のわりに給料高いよね
中卒でもできる仕事なのに

>>251
生活保護並みの給料の
どこが高いんじゃ！
転職する為の、ｽｷﾙもｷｬﾘｱも勇気も無い。
奴隷的労働を、ひたすら我慢するだけ。

ノルマさえなければ

給料やすいよ。大卒で149800円って…

基本給ですか？

給与減った　
抜毛増えた　
体重減った　
仕事増えた　
人員減った　
指標増えた　

友達減った
愚痴増えた

でも新卒基本給が年々上昇中だぞ

主任以上は昇給ストップでいいよ
仕事のしんどさは変わらないし

　 　　　　　　　 　 ,.．-──- ､
　　 　　　　　　 ／. ,-…-…-ミ ＼
　　　　 　　　/.: : : :|　　　　　　|: : : ヽ　　　　　　
　　　　 　　 .,!::: : : :|:　　　　　　|:: : : : :', 　　　　　　　
　　　　　 　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　　 　　　
　　　 ∩　　{:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　　　チャンスをお与え下さい
　　　(３ヽ　 { : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!　　　　　
　　 　|８ )　 ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
　　　　<_ノ　　 .ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′
　　　 /　入￣/ 　入.` ｰ一'´ |` ┬-､

　　　 　 　 　 _,／＿＿_,.-‐'''" ,.-‐''"ヽ:|三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三 ／　／　／ 三|
　　　 　 　 ／/ 'ﾌ;;:::'' /　　 ,／　　　　|:|三 y.　,.-'/;;;:::::: 三三三三三三三三三三三三三三.／　／　／.====|
　　　　　_,/.../　　　　/..,.-''".................,ノ:|三 ,ゝ´ .ﾉ;;;::::::: 三三三三三三三三三三三三三 .／　／　／.三三三|
　　,＿/´＿_二二二＿＿,´＿＿＿_ヽ :|三　 ﾌ/;;;:::;::: 三三三三三三三三三三三三三.／　／　／.三三三三|
　 ,|　 i ._/@二ヽ . Ｏf￣~i.r――:i.|i‐i |.:|三三三　‐t‐i　-- i　-t-i '' i i　＿　ｲ軍　三／　／　／ 三三三三三|
　[;;]　! （・∀・　）　　|[;;] |.|　　 　,!|l .l |.:|三三三 　ﾉ ｣　＿ﾉ　 ﾉ 」　ﾉ.レ　　 .|.乂　／　／　／ 三三三三三三|
　　ヽ| っ⌒'と　）　　l[;;]_! !-‐'''"~ |~~ ! |三三三三三三三三三三三三三三三 ／　／　／ 三三三三三三三|
　　　i￣:￣￣￣￣ :￣i_| i'''"~ﾌ =.|＿|.:|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　／ 三三三三三三三三|
　　　|､_.:lニ=(-)=ニl:._∠l ''''=~　 __'､__i.:|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_,／..三 Ｓ Ｅ Ｉ ＮＯ 三三三|
　　　,!==iニ====ニi===l|i-――,:''"ニ|_|・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿__・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿___・|
　　　|‐-.,ニニニニ,.-‐y!l＿＿/ /⌒ヽ;;;;;;;//⌒ヽ;;;;i､-ヾ---o----,､ヾi;;;;;;i;;;;;;;;;;;;;;;;iヾ. /＿_//⌒ヽ.ヽ‐!;iー――'
　　　 !￣=　[二]　=￣~ !二二|｣;i （$）.i二tiii （$）.i;;;;|三||三三三三三||三三三三三||三;;;;;;|ii （$）.i;;;;|二二二l]
　　 　￣￣￣ゞ;三ノ￣~ゞ;三ノ''ゞ＿,ノ 　 'ゞ＿,ノ￣ ￣￣￣￣￣￣ ゞゞ;三ノ￣￣￣ ￣ゞゞ,＿ノ￣　　　　　　　　≡3

定期昇給は50歳で、打ち止め

給料最近超増えた

いいなぁ
どこの会社だよ
ちょ銀

>>264
＠局会社
手取りで6万くらい増えたから生活がずいぶん楽になった

コキャマンとかじゃなくて？

俺も超増えた。生活楽になた

裏山

ボーナスはいつだよ…

俺も増えたな。
年収１７００万円の見込み。

人事院勧告参考にしろや西川
給料もボーナスも少ないよ郵政は
しっかり地方公務員の給料参考にしろや！

４０歳で手取り２０万ちょっと。生活保護で１５万らしい。
これでボーナス下がればたぶん営業しないと思う。

年賀状減売りして　７５万臨時収入
給料てどりだけでは無理

コキャマンは　２４日？？？？ですか？？？

>>271
民間会社が、何故、人事院勧告参考を参考にしなければ、ならないのか
意味不明、郵便会社の従業員は、黙って働けよ。

政府が株式を持っている間は正式な民間会社ではありませんからね

おいらも近年給料うなぎ登り

なんで？

本社の中では局会社だけ昇級した？

>>275
民間会社の社員が何で黙ってはたらかにゃならんのだｗ

（*´ω`*)!
人　Y　/
(　ヽωつ ο°ｏ。
（＿）＿）　ﾄﾞﾋﾟｭ!!

30歳 年収500万 ＠局会社
まあ満足

近頃、局会社は羽振りがいいみたいやねぇ。

27歳、局会社 外務500ちょっと。 もう少しあると楽かなぁ… まぁ、こんなもんかな！

34才 郵便事業 外務

年収500万ちょっと。


手取りで500位あれば、
共働きじゃなくていいんだけど。

http://www.geocities.jp/sakusyu2006/img.jpg

>>286
オモロイな

増えてなーい

年収去年よりさがった…




orz

ダサッ

34歳事業主任。
年収やっと500超えた。

　　　 　 ,――――――ヽ、
　　　,／　　　　　　　　　　　~＼
　 ／　　 ,へ＿Vへ＿＿　　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　 ゜ー-、　　`ヽ
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　　おまえら不景気なのか？ざまあー
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　　　ＩＰＡ　岡田賢治（３２）
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

28歳、外務、主任、5年目。420万、もちろん額面が。

すごいじゃん

給料は70％に削減し、
削減した30％分を原資に成績優秀な
社員に配分すればいいんだよ。
成績優秀な社員はますますやる気を出すだろうし、
給料減ったままの社員は、徐々に辞めていくだろうし、
一石二鳥じゃないのかのぉ。

俺は、某県一位の成績キープだから給料うPしそうだな

ただでなくても人少ないのに辞めてったら駄目だろ…。

30半ば　外務　税引き前650万あったｗ

去年の４月入社の新人なんですが源泉徴収って、もう振り込まれてますか？
こないだ給与明細と源泉徴収表もらったんですが
通帳に記載しても給与しか振り込まれてない…

↑源泉徴収を勉強し直せ

事業ですが源泉徴収票もらいましたが摘要に郵便局会社支払金額１４５６９円と書いていましたがゆうパックの販売手数料の1.5％のことですか？

バカばっかりだ

釣りだろw

釣りバカ日誌

だいたい外務で650万て、事業会社じゃねぇよな。
郵便配るだけでそんだけ払えば事業赤字するわな

貯金保険で営業してるならわかる範囲だが

>>305
事業会社の純利益は公社時代の20倍になってます。
やっぱり配達じゃなくて田舎の特定局の人件費がガンみたい

>299です
世間知らずで申し訳ないんですが釣りではなく
本気で相談しています
源泉徴収表を市役所に持っていき手続きをすませればいいんでしょえか？困ってます
よろしくお願い致します

>>307
源泉徴収っていうのは、あんたの代わりに会社が税金を払っといてくれる制度。当然あんたの給料からその分の金額が差し引かれて支給される。
源泉徴収票は「ちゃんと、こんだけの税金を納めといてやったよ」っていう証明書。あんたが金を貰えるわけではない。そもそも貰う理由がない。
過払いがあった場合は、年末調整で返ってくる。その場合、12月の給料と一緒に支払われる。逆に支払い金額が不足してる場合も、同様に12月の給料から精算され、年末に地獄を見ることになる。

>308さん、ありがとうございます
とんだ勘違い野郎でした

返ってくるのは年末調整をおこなってないアルバイト、パートだったんですね
丁寧な説明ありがとうございます

↑分かってないじゃん（笑）

>>309 >>310
オメーらの漫才のせいでコーヒー牛乳吹いちまったじゃねぇかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ヤッパリ釣りだろwwww

何がょ

かなしいな

バカな人多いねここ

釣り堀スレ

早く給料上げろやｗｗｗｗｗ 特に事業外務の本務者のみ ゆうメイトはもらいすぎだから時給さげていいよ
とにかく本務者の給料のみ今すぐ上げろや!!

正直、事業なんてメイトも社員もやってる事同じだろ……。

俺のとこはセンターだから中の内務作業は配達終わった後に社員がするようにして区別してるけど。
よく支店とかメイトが暴動起こさないな。

むしろバイトの方が辛い区任されてる事多くないか？計年無いから休みも少ないしさ。

事業は仕事超楽なんだからボーナスとかもっと下げろ
馬鹿にあんなに金払わなくていい

事業は民間会社で黒字ですから給料＆ボーナスUPでもおかしくない状況です

中間決算で事業会社赤字じゃなかったっけ？

赤字だよ
最初から想像できたことでしょ

だよね
>>320に黒字ってあったから…
給与体系の縛りをなくしてほしいよ

真っ赤だよ。
だからペリカン便との合体会社に高給とり(税引き前400万以上)は、みんな左遷さ

いやなら営業するゆうちょ銀行かんぽ生命保険に行きなさい。営業しない出来ない奴、利益を生み出さない奴はバイトでいいよ。

中間だけみてどうすんの？
問題は通期で黒字かどうかでしょ
年賀効果で間違いなく黒字なんですけど

そう、たしかに中間決算は赤字だけど、それは年賀が入ってないからであって、
前年度も今年度も、通年では黒字のはず。
この会社で黒字出てる事が、奇跡だとは思うが。

いちおう４７０億の黒字予定だったと思う
ちなみにお荷物局会社の為に手数料変更→黒字減

貧乏な事業から手数料は減にして、ゆうちょ、かんぽからの手数料を大幅に増やせば良いのに。
それでみんなが幸せになる。

事業の糞仕事はないほうが黒字。
事業が自前でやればさらに赤字だよ。お前らは

局会社は事業・ゆうちょ・かんぽからの手数料調整で成り立ってることわかってんの？
事業からの手数料もしっかりやくだってるよ自分の会社の内情ぐらい知っとけ

結論からいうと局会社はお荷物

一人事業の肩もつ奴いるけど、配達しか出来ない奴だろうな。
お前の生産性ない、そこら辺のおっさんでも出来る仕事だってことを理解して、もう少し謙虚に生きろよ

私は客観的に物事をみれます。あなたとはちがうんです
俺が配達しかできない人間だったらあなたは幸せなんでしょうけど残念でした
いまの所属は明かせません

あなたとはちがうんです……


もしかして元総理
な、わけないか。

おっさんの所属なんて興味ねぇ。ポストマンさんよ

必ず配達なんてどうのこうのって、荒らす奴出てくるけど、
みんな持ちつもたれつなんだから、会社同士で争ったらいかんよ。
局も、郵便局って名乗ってる以上、郵便をバカにするんじゃない！
事業も、局が赤字になったからって自分の給料が減る訳じゃないんだから、
局をお荷物呼ばわりするんじゃない！
わかった？
喧嘩を煽ってる一部の人達！

>>330
お前こそ、ゆうちょ、かんぽ、事業の手数料割合知らないだろ？
郵便は切り離して貯保に専念して、人員を貯保に振り分けたほうが利益出るんだよ。
年賀状が民間解放されたら一発アウトの糞なのを自覚しろ。
局様に頼らず自前でユニバーサルやれよ

局会社の手数料割合は郵便を１にして
郵便１：貯金３：保険２：その他１（21年3月期中間決済より）＊まだ年賀手数料は含まない
郵便窓はたいていメイトだよね。金のかかる社員が営業してる貯金・保険
どれが利益率いいのやら。あとなんでイライラしてるのかも謎？ストレスは体によくないよ

どれが利益率高いかなんて考えるまでもねーだろ。本当頭悪いんだな

利益率高いのは郵便ですかね
都合悪いのか決算報告書には載ってないんですよ

高いわけねーだろ。バー力

高くないんですか？
郵便利用者は窓口まできてくれる方が多いと思います（営業の必要なし）
正社員だらけで高い給料の渉外が営業してるのは主に貯金・保険と思いますが

よく配達なんて誰でもできるというが、世の中の仕事のほとんどが誰でもできる仕事。
窓口なんて誰でもできる 窓口もゆうメイトでほとんどまわるから
最近は配達なんか面倒くさくて窓口やってたほうが楽だっていうゆうメイトが増えているから
女は絶対窓口のほうが楽と言うし
むしろ窓口のほうが本務者いらなくなる
配達はなんだかんだ面倒くさい仕事だからあまりゆうメイトは集まらない

要するに配達は単純な仕事だが、今の若い人間は面倒くさくて地味な仕事が好きなやつが少ないから
結局本務者で雇わないと誰も配達なんかしてくれない
窓口は楽だからゆうメイトが集まりやすい
市役所の窓口にも臨時職員が増えているように
むしろこれからは局会社のほうが本務者の必要性は少なくなっていく

>>340
じゃあよ。郵便の窓口だけで郵便局の経営が成り立つと思ってんのあんた？
逆に貯保だけなら成り立つと思うがな。
郵便がバイトなのはまさに利益が低いからだろが。

窓口なんかに正社員置いてるの、郵便局くらいだろ。融資の窓口がある訳でも無いのに。他社なら契約か派遣の仕事。

>>343
郵便だけでも貯保だけでもなりたちますよ。手数料マジックで
問題は特定局と仕事しない正社員に問題があるとおもいますが
なぜあなたが郵便事業を嫌っているのかが謎です。

>>345
あんたがそう思うのは勝手。俺は成り立たないと思うから郵便は不要と思っている。
まあとっとと独立して君達だけでやってくれ。
郵便が嫌いと言うか、金にならないし、お前らの尻拭いはウザいし、
悪いけど本当にボランティアでしてやってる感じなんだよ。

つっても一般職だからな。正社員の総合職を窓においてるわけでない

まぁ一般職なのに営業ならノルマやらがアレなんだが

>>346
局会社が手っ取り早く、単純に多額を稼ぎたいなら、
確かに郵便は違いますよね。
でも、“ちょ・ぽ”からしてみたら、局会社がお荷物じゃないの？

そう思うなら自前の少ない店舗だけでお客対応を全てさせてみるんだな。
貯金も保険もほとんど他社にやらせてるんだから対価もらうのは当然だろ。
むしろ他人に丸投げして利益を中抜きしているだけの会社のが不要。

なるほど。
結論からすれば民営化はわからんが４社にわけるんじゃなかったってことだな。

郵便課なんて離職率どのくらい、たいして無さそうだよ。
うちは窓口だけど、まじで郵便貯金保険のコロコロ変わる手続きに対応して、かつ営業も五月蝿いし顧客情報だコンプラだぁと大変だよ。

同期なんて連絡会で七割辞めてるし、これってブラックじゃね。
俺も辞……

郵便なんて事業会社所属のおれですらボランティア感覚だぞ。

取れば取るほど赤字。手数料で成り立ってる局会社ならなおさら嫌気がさす商品なのはわかる。

でも郵便局会社から郵便を取ったら。ゆうちょ、かんぽ同様に完全に民営化されるぞ。
郵便があるからユニバーサルサービスの維持のために半官半民でやれてるんだ。

ゆうちょ、かんぽなんて国営の信頼がなくなれば経営難に陥るのは目にみえてる。高卒ばかりの職員にサービス内容だって民間に比べて劣るのによ。

どう考えても糞社員が多いのは局会社。じっさい転籍希望が一番多いのは局→事業。糞社員なんか要りませんから

ＪＲのように地域で分けてくれれば、良かったのに。
全国物流の事業だけを、ＪＲ貨物のようにすれば上手くいったかな？

確かに貯金保険だけにしたら特定局なんか不要。リストラの嵐やね。はやく郵便投げろや糞局会社

これだけ民間が人を切るから、今年はベースアップ無しだと思うよ

あほやな。ベースアップとか業績しだいやろ。

業績なんか関係ない。アホはお前。ゴミ。消えろ。六年前と同じで民間が厳しいから郵便局も並んでベースアップ無しとかにするはず。勉強しなさい。民営化しても所詮、半分公務員みたいなもんだもんな。お前がまだ仕事できるくらいの郵便局だからな

管理者から給料2〜3割削減する方向で
決まりつつあるな。

初耳なんだが、、管理者の給料2〜3割減らしたら平と変わらないかそれ以下になりそうだね。

支店長ですら月50万くらいじゃね？

管理者の給料減らす原因は？

給料下げても文句言わずに仕事をするため
ホンダは課長級以上５％、
マツダは課長級以上10％削減
郵政は３０％削減。

ホントか？ただ管理職手当からとかじゃないの

本俸自体を下げるみたいやね。
10万〜15万下げるようだよ。

管理者以外の社員も1〜2年遅れでなるらしい

>>365
悪い冗談はよせよ…

今年のベースアップ物価上昇分の１０００円以上は確定

>>367
また若手が多めにもらう、みたいな感じになるんかな？

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>354
最初からわかれてるだろが、東京郵政、関東郵政とか。

むしろ統合すべきだろ、地域ごとに取り扱いがバラバラすぎんだ。
うちは聞いてないとかいう話が多すぎるｗ

↑そういう意味じゃないだろ

>>364
ネタ確定
元普通局の管理職手当が減るだけだろ

管理者の給料が月10万円カットされたとしよう。
年間120万円×約1万人として、
約120億円のコストダウン。
おーーーーーー、赤字解消だな。

1万人を正社員→メイトにすりゃ一人あたま-１0万どこじゃないだろ

正社員をメイトにしたら仕事の能率も責任感も減る。
管理者は給料下げても一時は今まで通りの仕事をする。
ねをあげたら、能力ない、職務怠慢ということで首も視野に。

駄目社員よりメイトがいいだろ
配達総合システムも触れないような社員はいらないよ

10万も減らないよ
だいたい1万ちょい

４０代５０台の社員がいくらもらってるか知ってんの？

うちは田舎集配センターだけど58歳で主任の人の基本給が37万で手当て込みで46万だったよ。

都会ならもっとあるはず。
ちなみに33歳主任で基本給24万手当て込みで29万
40歳主任で基本給29万手当て込みで35万だった。
ちなみに俺は23歳で基本給16万総支給23万だな。

大卒の平均年収

　年齢　　　　　全体　　　大企業　　中堅企業　　中小企業
20 〜 24　　325万円　　337万円　　325万円　　294万円
25 〜 29　　437万円　　480万円　　419万円　　374万円
30 〜 34　　553万円　　634万円　　515万円　　456万円
35 〜 39　　684万円　　788万円　　612万円　　524万円
40 〜 44　　820万円　　927万円　　729万円　　653万円
45 〜 49　　863万円　　1022万円　　778万円　　630万円
50 〜 54　　869万円　　1060万円　　808万円　　645万円
55 〜 59　　849万円　　1019万円　　812万円　　641万円
60 〜 64　　668万円　　846万円　　651万円　　545万円
65歳 〜　 　663万円　　845万円　　736万円　　504万円
　全体　　 　681万円　　793万円　　622万円　　537万円
http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html

>>368もちろん若手の賃金上昇を多めにするよ
今年はおそらく若手が３０００円ベースアップ
号が上がるにつれて徐々に下がり年寄りは５００円のベースアップでしょう
年寄りの方は、まあ去年よりは多いから
ご理解下さい

管理者の給与が３割減というのは本当のようだ。
おまえんちの課長に聞いてみな。

>>382
それって何会社？

>>383
赤字会社

事業しかないじゃん

局もそうなる

いまのところ赤字は事業だけ

事業会社の管理者の年収は半分になるという噂

>>379
税込み？民間なら、35歳で税込み45万位。（自分、安ー・・・ハァ）
でもきっと手取りだよね。
郵政ってもらいすぎだもん。うらやまし。

局から事業へ転籍すると給料減るの。

>>390
基本的には増える場合が多いと思うよ。泊まりがあるし、祝日の勤務も多いから。
あと、営業指標は低くなるから、経済的にはだいぶ楽になるはず。ただ、健康的な生活を望むなら局の方が良い

事業は深夜勤があれば金になる。
ただし、生活パターンが崩れるし寿命を縮めかねない。

深夜がないとこは、相変わらず夜勤早朝勤務で夜は遅いは、朝早いはで
万年睡眠不足。いっそ深夜勤導入してくれたほうが楽だと思えてくる。
まして5時台始業のとこはブツが多いからで、当然夜も更に遅くなる。

オレの結論。
深夜勤があるところのほうが、金と時間の面でマシ。
ただし、どっちにしても通勤時間が鍵を握っている。
片道1時間を越えると深夜勤でも早勤でも睡眠不足で体にガタがくる。
集配のことは知らん。

私、現在、局外者在職者55才です。
入局した頃（郵政省時代）
某中央郵便局で深夜勤していました。
やはり体調崩しました。
三年くらいで手が震え、全身脱力感、冷や汗、過呼吸症候群、そして
二月病休し、無徳へ転勤させてもらった。現在も過呼吸症候群時々でる。
何とか勤続34年やってきた。でも、民営化されたいま、退職検討中。
深夜勤する人、体を壊してまでお金欲しいですか？
一生苦しみますよ！

給与削減は避けられない。
収入が減るのに給与を維持せよというのが無理。

給料が下がることをやっと理解したみたいやな。

一昨年あたりから評価でAを貰ったんだけど
これってボーナスに反映されるんじゃなかったっけ？

>>395
わかりました。
管理者の基本給、30％削減が決まったようです。

【軍師風情の飯島氏、戦略失敗か？】
小泉純一郎氏は、かつて芸者との情交中、興奮のあまり、絞殺したと報じられている。精神状態は確かなものなのか？
飯島元首相秘書官は、サポートを失敗したのではないか？

郵政労組、ベア要求見送り　「かんぽの宿」が影響http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090213AT3S1201T12022009.html
国内最大の企業別労働組合である日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）は12日、今年の春闘で
正社員のベースアップ（ベア）要求を見送る方針を決めた。
鳩山邦夫総務相の反対で「かんぽの宿」のオリックスへの譲渡が宙に浮き、今後新たな譲渡先を
見つけなければならない。正社員の賃上げは譲渡の障害にもなりかねず、経営側に要求できないと判断した。

「かんぽの宿」事業では正社員約640人、非正社員を含めると約3200人を雇用している。
郵政民営化法成立時の国会の付帯決議で雇用維持が義務付けられた。
オリックスへの譲渡契約では、正社員を1年間は現在の条件で雇用し、その後の条件も労使協議で決めるとしていた。

春闘：ＪＰ労組、ベア要求を見送りhttp://mainichi.jp/select/biz/news/20090213ddm008020031000c.html
国内最大の単一労組である日本郵政グループ労組（ＪＰ労組、山口義和委員長、組合員数約２３万３０００人）は、
今春闘の賃金交渉で、ベースアップ（ベア）を要求しない方針を明らかにした。ベア要求見送りは２年ぶり。
ただし、非正規社員については、月給制契約社員の基本月額や時給制契約社員の時給引き上げを求める。

ＪＰ労組、ベア要求は見送りへhttp://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp2-20090212-460180.html
国内最大の単一労組、日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、約２２万３０００人）は１２日、２００９年春闘交渉で
正社員の月例賃金のベースアップ（ベア）を要求しない方針を明らかにした。

非正規労働者の処遇改善に向けては月給制と時給制の契約社員の基本給引き上げと、正社員への登用拡大などを要求する。

ＪＰ労組、ベア要求断念へ
2009/2/12http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200902120039a.nwc

国内最大の企業別労働組合、日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、組合員数約２２万３０００人）は今春闘で、
正社員の月例賃金のベースアップ（ベア）を求めない方向で調整に入った。
要求見送りは２年ぶり。一方、非正規社員の処遇改善に向けて月給制契約社員の基本月額の引き上げなどを求める。
１８、１９の両日開く中央委員会で正式決定する。

事業譲渡や再編・統合などで経営環境が大きく変化している上、景気低迷や政治動向など経営の先行きに不安定な
要素があることなどから、前年に続くベア要求は困難と判断したようだ。

グループ内に複数の業種があり、同一の要求内容を組み立てることが困難になっているという事情もある。

一時金は、昨春要求と同じ年４．５カ月分（昨春実績４．４カ月＋２万５０００円）を求める方向。

日本郵政グループの全従業員の半数近い２２万人の非正規社員の処遇改善では昨年同様、月給制契約社員の
正社員への登用拡大や時給制契約社員の時給単価の引き上げなども求める。
国内で急速に雇用不安が広がる中で、大きな戦力である非正規社員の安定雇用の確保と待遇改善に取り組み、
正社員との格差是正を図る。

要求くらいはしろよカス。

なんという根性なしだ、給料を2倍にして景気を良くするくらいいってもいいだろう。

池田勇人を知らないのか。嘆かわしい

給料は減るもんと決まっちゅう

給料減るんだ…ふぅ…

課長代理以上の役職者は４月から給与ダウンだよ。

給与上がらないからマジやる気無くなった
捨てっかな

要求くらいしろや鬼畜

郵政って副業とか土日にアルバイトとか禁止？
給料安いのに老後とか生きていけないのでは？

老後は…


生活保護がありますw

年金需給者は生活保護は受けられないそうですが…

春闘する前から諦めるってどういうことだよ

人の褌で戦うなよ。
組合幹部より

負ける喧嘩はしない主義だよﾌｧｯｷｭｳｩｻﾝ♪

4月からゆうメイトの局の費用を3割減
残業手当20%減　残業多い局に今より厳しい処分

むちゃくちゃやってくれるので更にやる気うせてきた・・

>>414
局会社？事業？

給料下げるのは事業だろ。

警察官(警視庁)の年収モデル

年齢 階級 　　扶養者 　給与月額 　期末･勤勉手当 　　年収
25歳 巡査 　　　独身 　 349,749円 　1,155,703円 　5,352,691円
30歳 巡査長 　　妻 　　 425,989円 　1,423,633円 　6,535,501円
35歳 巡査長 　 妻+子1 479,531円 　1,633,342円 　7,387,714円
40歳 巡査部長 妻+子2 532,396円 　1,866,959円 　8,255,711円
50歳 巡査部長 妻+子2 601,940円 　2,139,902円 　9,363,182円
60歳 警部補 　　妻 　　 634,195円 　2,336,841円 　9,947,181円
ttp://www23.atwiki.jp/keishicyo/pages/14.html

何もやる気しないこの給料 常にサボることだけを考えてる

さぼってる奴にはいい給料だな。年金にボーナス付き。バイトよりまし

いかにさぼるかが重要なのは事実。
給料を2倍くれるなら、要員を2〜3割減らして激務になってもなんとかやってける。
現状、忙しい時もあるけど、気を抜く時間もあるし、精神的にはまだまだ余裕な感じ。
100％全力投球して燃え尽きるような仕事が気持ちいいだろう。
そのためには給料のフォローが重要。
納得できる仕事で納得できる給料がもらえたら最高だ。
現状は仕事も給料も甘い気がする。

>>420
結局さ、今の年配社員達が仕事内容に合わないような高給を貰っちゃってるから無理なんだよ。
薄給で働く若手〜中堅世代が年配社員へ給料を捧げてるんだから。
　
まず老害が消えるのを待ちながら、新入社員に奴隷意識を植え付けることを進めてるんでしょ会社は。

八年目だが貯金が15万しかない。しかも通常貯金
車検どうしよう。またキャッシングに頼るしかないのか

社員の給与はが外資に流れています。給与が上がるわけないじゃん。
給与あがると思っている社員はアホ。
ただし、これはすべて西川社長が決め、労組も非労組社員も含め大部分の社員は異議をとなえず
沈黙をもって賛成したこと。郵政社員自らのい責任だよ。
　　↓
鳩山総務相は同委員会で日本郵政が入札方法などについて助言を受けた
メリルリンチ日本証券に、契約完了時に支払う報酬が六億円だったことも明らかにした。

同社への業務委託で既に手数料として支払った一億二千万円を差し引いた残りを報酬とする。

今年の人事異動で定員が埋まってうれしいが超勤が減ってしまう

大体今月の給料先月に比べて１０万減っちゃったんだよなあ超勤しないから

　

超勤万歳

てす

ＪＰＳしたら

給料あがりまつか？

爆増

35歳以上の給与減らすべきだな

�@５５歳定年制導入
�A管理者の数を半分に減らす
�B売れない商品に時間をかけて無駄に営業をしない
�C本社支社からの天下り連中はやめてもらう
�D切手は月1回（売れるデザイン）の発行でいい

�@、�B、�C、�Dは、賛成
�Aは、社員が仕事に責任を持ってやってくれて、管理者が事故調査する
時間が減り、お客さまに頭を下げる回数が減るという条件付きで賛成

お前ら超勤で金稼いでるなんて自分の知り合いとかに言うなよ恥ずかしいから

定期昇給いつ？

>>431
たしかにいまいる奴はほぼ使えないが､立派な改革意識をもった君も55歳になったら辞めなきゃいかんぞ

天下りなんてなしで

>>434
４月１日付だよ。

総支給額40万くらいだと、普通手取りでどのくらいになりますか？
妻子が扶養になってる場合

5/22日の給与では定期昇給してなかったけど？

7月に4月1日付で昇給する。

４月１日付って、なんなの？
４月なんかとうに過ぎてしまったよ。
42歳　外務ヒラ主任にも分かるように説明してよ。

毎年同じ質問ばかり

去年の給与明細書でも見なさい

4月1日付で昇給(昇級)

支給は7月の給料日から
4.5.6及び夏季手当の昇給差額分は7月の給料日にまとめて支給

>>441
なんでそんなややこしいことするんだ。
4月1日に定期昇給すればいいじゃん。

うるせーバー力

４月から昇給すると年金の標準報酬月額が上がって年金保険料が大幅に上がるぞ
４、５、６月の給料の額で標準報酬月額が決定する

>>444
大幅に上がるほど昇給したらいいがな。

夏のボーナス　税込138万

　

　

　

増えてねえから血圧上がってんだよ
近いうち爆発すんぞ まじで

漏れの支店の契約社員、半年前から本格的に給料カットされる動きが出てきた
半年前は約３割の契約社員が給料カットをされ、問題になったのだが
今回は約９割がカットされる噂が立っている。
上の連中が勝手に理由を作り、不正にカットする、とのこと
リーダークラスの契約社員ですらカットされるとか（漏れも鴨orz）

ちなみに、本務者は現状維持の模様

湯シャンし始めは脂やフケが大量に出ることがあります
これは何度も言われていることです
それは実践者に与えられた試練であり罰なのです
頭皮に試されているのですよ

シャンプー生活で頭皮が長年悲鳴を上げてきました
急に湯シャンにする事で頭皮がビックリします
またどうせ直ぐシャンプー使うんだろと頭皮が苦悶します
そこで頭皮は実践者を試すのです

脂を大量に出しフケもだします
ここをシャンプーせずに乗り越えられるのか頭皮はテストするのです
ここを乗り越えると頭皮が感激します
「ようやく目を覚ましたんだね」と

そしてご褒美に頭皮は髪を生やしてくれるのですよ
日頃から頭皮の悲鳴を聞いてやっていれば頭皮も応えてくれたはずです
頭皮の言う事よりも業者の言う事に耳を貸しているのですから悪化するのは当然です

30歳 基本給 25万ちょい手当3万ちょい
超勤4〜5万

手取り24万くらい

>>453
今の不景気な時期から考えれば、まあまあの給料だ。
文句を言ったらバチあたるよ。

５０歳基本給５０万円。管理職手当１２万３千円。初任給は１４万円だった。

事業会社の社員の手取り教えてください
25歳300万30歳400万40歳450万
くらい？
あ、大卒で社員だかんな

現在50歳　手当込み込みで　基本給588000円
初任給　94000円だった。

>>457
手当込みで基本給とは？
そもそも基本給とは、地域調整手当等一切の諸手当を含めないものを
指すのだが？

自治体（会社、士業）名　　平均年齢　　平均年収　　　

三鷹市　　(東京都)　　　44.6歳　889万円
鎌倉市　　(神奈川県)　 46.3歳　881万円　
東久留米市(東京都)　　47.1歳　872万円

千葉市　　　44.7歳　　818万円　
さいたま市　43.7歳　　810万円　
神奈川県　 44.4歳　　798万円　　
川崎市　　　43.0歳　　789万円　
横浜市　　　43.3歳　　785万円
東京都　　　43.6歳　　762万円　　
千葉県　　　44.8歳　　731万円　　
埼玉県　　　43.8歳　　729万円

２５歳３５０万
３０歳４００万
４０歳５００万
給料ってこれで良い？正社員のな。事業な

MAXで時給890円。

これ以上上がる制度すらない。

>>460
安すぎ。
25 350〜400
40 500〜600
50 700〜
管理者でないならそんなもんでしょ

>>460-462
税金・年金含むのか含まないのか書かないと誤解が出るぞ

>>463
普通は税込みで書くでしょ。手取りは人それぞれだし。てか手取りでこの額だと貰いすぎになるよ

>>462
これからの事業なら、黒字にするために、460くらいでいかないと。
40歳　500万　いい線と思うがね。

30歳事業外務 530万
これじゃ結婚できん

出来るだろ

>>466
貰いすぎ
局会社３３才年収４００万
結婚はしているが先が見えない

>>468
嘘つくな！そんな安いわけねーだろ！

>>466
総務主任さん？

>>469
んなこたね〜よ。
33才の2級なら基本22〜25くらいか。その基本で調整無し、住居手当無し、超勤少なめなら、そんなもんだ。

>>470
はい
>>471
そんなもんですかね。結婚してるなら扶養手当とか着いてるでしょうに。
局会社内務ならそれなりに超勤あるし、外務なら手当あるっしょ

>>468
33歳の時、524万だったよ。

>>469
局会社 お客さまサービス部
成績最下位 募手年間20万
保険の募手のみ
貯金の貢献度なし
こんなもんだよ
お客さまサービス部で一緒に仕事しようぜ
死にたくなるから

友人に郵便配達員いるんだけど
今度出るイチローの記念切手買ったらその人の歩合になる？
その記念切手窓口申し込みなんだけど意味ないかな？

チータス　童貞

>>475
郵便局で受け付けるってニュースに出ていたから
配達員は全く無関係。注文の受付もできないと思う

>>477
やっぱりダメっぽいみたいですね
ありがとうございます。

>>474
自分が営業部にいたころは募手は年間80〜100万、貯金の顧客満足手当も60〜80万は貰ってましたよ。

事業（内務）40代前半の月給ってどのくらいなんですか？

局会社の旧普通局長で50才だと社員が減ったせいか
基本給413000円管理職手当71000円年収810万円てとこですね。

貰いすぎ

>>481
郵便局長の管理職手当はちょっと気の毒ですね。
元中央局とか、部が設置されている大局ならまだいいのでしょうが、
中小規模の元普通局だとそのくらいのようで。

>>469
俺は独身でそんなもんだ。
嘘だと思うぐらい給料違うのかなあ。
ちなみに何会社？

466さんですね。失礼しました。

比較のポイント

�@扶養手当
�A住宅手当
�B調整手当
�C通勤手当
�D超過勤務手当

あと営業に関する手当も人それぞれ

手取りマイナス要素(かんぽ支払い､組合費､ゆうふく年金､共済組合からの貸付金弁済､持株会など)もある

これなに？
http://www.debuchan.us/uploda/img/up00001340.jpg
http://www.debuchan.us/uploda/img/up00001341.jpg

>>484
事業外務と書いただろ。
ちなみに扶養手当、住居手当等は特に無し

>>487
これからの郵便集配用バイクである。

３０で500とか本当？

>>490
28才で総務主任になれれば、
余裕じゃない？

そうなんだ。じゃふつーの暮らしできんじゃん。
へっ

>>490
納税額がな。

納税額じゃなくて、総支給だろ。それくらいだろ

業務精通手当が増えた。素直にうれしい。

>>495
気になるんだけど精通手当って何区でいくらって決まってますかね？

>>496
通区数（4区で100点・3区で75点だったと思う）と人事評価の業績部分（点数化）により個人のランクが決まる。それと支店の規模も影響すると聞いた。大規模有利。

よく見ると今回の明細には「配達能率向上手当」の蘭自体が無くなってるんだけど…廃止？？

>>497
じゃぁ支店によって金額も違うんかな。みんなどれくらいもらってるんだろね。 能率手当の基準も全くわからないね。

デカイ支店ってだけで給料多いのおかしいでしょ

実際支店の社員はいくらもらっているのよ??

>>500
通区4区（100点）
業績評価◎×3 ○×1
支店規模4班（小規模）

精通手当約5000円

先月まで約1500円

だいたい33歳で局でも事業でも年収500万だよ。
もちろん通勤手当、扶養手当、住居手当等は除いてね

働き盛り32歳、９年目だが
契約�T53歳ババアより基本給1600円↓
どんな会社よ。やる気なんか沸くわけ無い。

やる気のないのはやめてくれ

３０年同じ局所にいる奴で４区(１００点)
３０年で３局異動総通区数９区、でも現所在局で一区精通(３０点）

この場合前者の方が手当てが多いんだね。馬鹿じゃねーの？この施策。

３３歳で５００万か、さすが大きな組織は給料いいね。
中小だと３００ちょいじゃね。

扶養手当や住居手当、調整手当も含めれば33歳で約600万

同じ業界で転職して、年収で４００万増えた。同じ仕事して地域違うだけでこんなに違うんだな

>>502
33才3級、住居・通勤込みで450なんだけど。

>>509
そんな馬鹿な。何会社？ 内訳は？

>>510
俺が33歳の年収は、5238412円
これには、手当込みだから、
33歳500万　ありありだよ。

単純な質問だけど、源泉徴収にある額面年収って住居手当交通費含まれての額だよね？？

>>512
餅論

３３歳で５００万とかマジで言ってんの??

じゃ、明細書いてみろよ。

>>514
総支給で500でしょ？
ある人はそれくらいあるんじゃない？
都会支店で残業がｺﾝｽﾀﾝﾄにあれば。

民主党政権下で見直しが必要だな。

公務員には戻れず、みなし公務員にもなれず、株主様の意向でね。
配当を増やして年収を下げて、国民に還元するんだよ。

>>514
33歳　４月の例
俸給　234400
調整　23440
通勤　11360
超勤　24080
夜勤　344
総支給額　293624

293624×12＝3523488

夏ボーナス　支給額　596151
冬ボーナス　支給額　753674

合計　4873313
年末年始の繁忙期の超勤手当を考慮したら、500万は優に超える。

事業内務31歳　
基本240000
扶養12000
通勤3000 住宅27000
業務精通7000 夜間35000
これに超勤祝日年末繁忙にボーナス。550ぐらいいく。

>>518
3級？

↑2級　主任　地方都市

34才 2級51号俸
9月分明細
基本給 236600
扶養手当 12000
調整手当 14920
通勤手当 10900
住居手当 27000
営業手当 650
能率手当 290
外務精通 3270
外務業務 11400
超勤手当 36570
祝日給 15672

総支給 369272


年収500万は越えてる？よね。

>>514
そうれ見ろ、30歳過ぎりゃ、年収500万なんだよ。
お前の明細、示してみろよ。

４０才
総支給　４００万

>>523
何会社で勤続年数は何年ですか？

29才
総支給350万

34歳620万

30歳 事業

450万

>>521
年齢・俸給まったく同じだが、あなたより年収50万以上少ないな。調整無し、超勤も少ないから仕方ないね。でも外務業務が少なすぎないかい？

で、みなさんは車何乗ってるんですか？？
軽？？？

ふっ

赤バイ

赤バイも買えないでしょ

赤チャリ

ふっ

>>521>>528
俺は同じ年齢だが2級43号俸なのは何故だ？

やつらが嘘書いてるから。
正しいのを見せて下さい。

>>528
外務業務手当が少ないのは、小規模ｾﾝﾀｰだからです。
隣の支店だと、倍はあるみたいです。
>>532
同じ年齢でも、大卒か専門卒とかで違うし、
特昇の回数でも違う。
2級（主任）になった年齢でも違ってくるんじゃない？

>>533
嘘だと思うあなたは、局会社ですか？or事業内務？
事業外務になれば、貰えるよ。

世襲制度の特定郵便局廃止。

事業外務になれば、３０で５００万は確実ということでよろしい??

>>536
30才で、
そこそこ大きい支店の主任で、
ｺﾝｽﾀﾝﾄに残業と祝日出勤があれば、
500は行くと思います。
450以上は確実じゃない？

では、このスレの1の言ってる事はどおゆうこと？？

手取りって書いてあるじゃん、アホだな

年収500万で手取り18万って、ありえないだろ。
おまえの方が頭おかしい。

総支給なら顧客満足手当てと賞与含めてそれくらいになる
もちろん住宅や通勤手当ても収入にカウントする

あんたは計算もできへんのか。
手取り18な訳ないやろ。

年収500→茄子引いて400。400÷12＝33　←これは年の平均。実際は毎月の変動あり、31万の月に税金組合持株福祉、これだけで9万財形でも弁済でも3万やってりゃ手取りは18。

税金組合持株福祉ってのが毎月９万もあるのかい？

笑っちゃうね。ぷっ

↑職員ですか？　普通にあるんだけど……。共済長期25000 短期12000 所得税が7500 住民税18000 雇用1400 福祉8000 組合5000財形15000　なんか変？

手取り18






あると思います

今日の振り込み額がそれに近かったな

事業ヒラ外務33才

年収500でも、持ち株5万と団保5万ほどしてたら、手取り15万もないよ。

しかも　>>1は、
入社5年目（恐らく平）。
総支給は多くて、400ﾏｿくらいじゃない？

４２歳課長代理　年収９２０万
４０超えてからやっと生活に余裕ができた程度

>>544←働いたことないニート（笑）

>>1は中途採用だから特別給料低いんだろ

共済っていわゆる、自分の老後に貯めてるって事でしょ？？

>>552
共済短期…健康保険
共済長期…厚生年金

ワタシは女子社員だから支店長と一晩限りの体の関係を持ったら

半年で主任から総務主任にしてもらえて
班長になれたよん
みなさん！

ワタシ意外なほどに
巨乳だからパイズリとか支店長室でしてさしあげたら、もの凄い絶賛してくれて

そのまま射精された
あんなおじさんでもまだ勢いあるわね

引かれるのは、どこの会社いっても同じでしょ？

あんたら何いってんの。社会人みんなそれだけひかれているんだよ。

ようやく自給1000円

引かれるのは、どこの会社いっても同じでしょ？

あんたら何いってんの。社会人みんなそれだけひかれているんだよ。

個人情報を隠した元総務主任は給料上がったらしいよ(笑)。
いま大崎ゲートシティの郵便局にいる宮本って総務主任が昨年やったコンプラ違反を大井町にいる若林って局長と仲丸担当課長が隠ぺいした。
それを誰にもいうなって言われた。最悪。
コンプラ違反→具体的には、保険関係の個人情報を3ヶ月くらい宮本が隠してた。だから、今年になって異動したらしいけど
真っ向サービスって聞くと笑いがこみあげるよ。

僕は社会を知らないんだけど、どこの会社もこんなに手取りってすくないの？？

六年生主任
今月手取り 13万

まぁ 持株とか保険で3万 くらいもってかれてるけど

超勤もないし ん〜なんか微妙
これで嫁と子がいる自分を褒めてやりたい

しかも住宅ローン月73000涙…orz

>>560
自分に厳しいんだね。日曜日に100円マックのドライブスルーに並んでまで
買ってるのはこういうのだろうね。

>>560
立派、立派
それでやっていけてるキミは凄いよ
奥さんも働いてるのかな？

俺は５年生主任で手取り21くらい

ユウメイと外務
21万だけど

>>562
ま ﾃﾞｷ婚だし
保険や持株は強制みたいなもんだし
自分で撒いた種みたいな ところが大きいので

マックに魅力を感じないんで100円ってのはなんか食べて大丈夫かな？って気になります

因みに保の支店勤務です 嫁は…

どうせ局会社でしょ？

>>565
ではないです
普通のパートです

郵政の人って 結婚してるっていうと 必ず 「 奥さんどこの局？」って聞いてきますね

何か不思議でした 今は慣れましたけど

>>566
「郵政の人」って世間が狭い人多いから。
また実際郵政同士の共働き多いよね。
二人で一人前ってちょっと悲しい…

事業内務（ヒラ）の彼と結婚した場合、共働きは必至ですか？

当たり前だろ。怠けることばっか考えてねーで、一生お前も働けよ

>>563
自慢のつもり？

局会社から事業外務転籍で給料増えたよ。やったー

世間からバイトや契約社員と見られるからはずかしくないか？
いい年して、情けないよな

金もらってることに変わりはない

貧乏人は泥水すすってろ

事業外務になるとどれくらい給料増えるの？
詳細教えて

566自身がパートなの？正社員じゃなくて？
そんなんでよく結婚できたな。おめでとう

以前事業で窓バイトしてたんだけど、
仲良くなった内務の職員さん(ヒラ・40代前半・妻子あり)に給料のことを聞いたら
「同年代の平均よりちょっと上くらいじゃないかなぁと思うけど」って言ってた。
なんの疑いもなく信じてたんだけど

違うの？(･ω･｀)

正直、地域差があるし局の成績にもよる。

田舎で40歳だと年収550万くらいじゃん？
都会だと600〜700くらいか？
同世代より貰ってる奴もいればそうでないやつもいるが基本給は平均より低いやろう。ボーナス、手当てがでかい。

ボーナスと手当で200〜300万いくもんな

手当ってそんなにあるんですか？(゜Д゜)

とりあえず、事業は
２２歳３００万
３０歳４５０万
４０歳５５０万
５０歳６００万
だな。
いいか？

↑　４０歳はもっとあるよ。

　　　

いや、これくらいだろ。

ってぇことは、俺はだいぶ働きが悪いってことだな。
事業外務３０代主任、４００万切ギリギリ行かない。

４４で５９５

おまえは、どうせゆうめいと上がりだろ

580 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/09/27(日) 19:42:21 ID:+2kpkKog
とりあえず、事業は
２２歳３００万
３０歳４５０万
４０歳５５０万
５０歳６００万
だな。
いいか？
これは、外務水準だろ？
３０さい、新夜勤なし内務じゃ無理かと
出世してなんぼかと。

外務だともっといくと思ってました。

調整・住居手当無し、支店40才代理720、外務総主600、外務主任500、聞いてるとこんな感じだわ。超勤が少ない集セン、深夜が無い内務なら、これより安いだろね。調整と超勤がそれなりにある支店なら高くなるだろう。
圧倒的に主任が多いことを考えてると、調整無し支店じゃ40才530万くらいが平均かと。

手取り低いよな・・・。
もっと貰えると思ってた。

茄子やら社会保障やらで差はあるものの、
エース級のゆうめいとが羨ましい。
茄子なんて会社傾いたら真っ先に削るだろうし。

深夜勤・調整夜勤があるのとないのとでは
そんなに差があるんですか？

>>590
深夜勤や祝日手当なんかはムラがあるけど、調整の有無は月々＆ボーナスに差がつくからな。10%以上になると、年収は相当違うよ。

夏の賞与と冬の賞与って、どれくらい違うの？

>>592
夏2.15ヶ月
冬2.25ヶ月
近年はこれがベース。
＋αや、人事評価により多少変化あり。

Ｄ評価、Ｅ評価をもらったら、どかーんとボーナス下がるよ。

30歳550万
40歳650万
50歳750万
だろ

初任給いくらだと思ってんだ。そんなに貰えるわけないだろ。

俺の主任級は93700円だったよ。

『公務員研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→http://www24.atwiki.jp/wasshoooi/pages/1.html
　(コンテンツ)
　　・自治体別･公務員年収ランキング
　　・職種別平均年収
　　・公務員なんでもランキング
　　・年収の推移
　　・年収モデル･年収分布
　　・自治体の財政
　　　　　　　　　　など

>>598
公務員は関係ないだろう。

>>596
俺は33歳で600万いったけど

93700円で３３で６００万貰えるわけないだろ。

主任になったら、給料だいたいいくらくらいあがりますか？

いちまんえんくらい

手取り九万とかネタ乙 おれ新卒だが16万かるく越えてたよ

50代後半の社員（今は総主で年収800万）の話では、初任給は2〜3万だったらしい。

そりゃそうだろインフレなんだから

今の５０代は勝ち組やね。年収最低７００万はあるでしょ。

>>607
いや全然勝ってないしw

>>601
基本給93700は、昭和53年の話。
もうおらは、50歳超えてるよ。
で現在の年収は、1200万ね。

知り合いの事業内務の主任（40歳）が
手取りは毎月27万くらいって言ってたんだけど･･･そんなに少ないの？
手取りってことはいろいろ引かれて27なんだろうけど･･･

４０で主任じゃ仕方ない

初任給こんな低くて、どうしてそんな貰えるの？

>>612
経済が右肩上がりだった20年くらい前までは、
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟが毎年、1万円とかあったからね。
定期昇給と合わせたら…

去年定年だった班長も、
初任給は1.5万だったとか言ってた。

>>610
40才主任で手取り27もあるなら貰ってる方だろ。

いまの若手はいくらもらっているんだろ

手取り25万くらいかな

若手だって言ってんだろ

うちの班じゃ若手だが
何歳が若手だ？普通25歳前後だろ

かなりレアな私ですが、公社時代（かんぽ）は23歳以降1000万円は切ったことがないです。
10年少し前では最高1700万円以上年収がありました。昔の良い思いでです。毎月50万円は貯金してました。マジで！
今思えば良い時代に蓄えしていて助かりました。

日本の平均給与が４３０万。もちろん女性や非正規もあわした平均金額かもしれないが。

俺の本社の友達は30歳で額面28万だとさ。
企画職で主任
今の役職名は知らんが

本社でその額じゃ、支店ではもっとさがるな

>>619
自分も10年前は貯保で入ったけど、
1/20人位の割合で優績者の先輩がいて、
毎月100万円の挙績だった。
年収は1000万を軽く超えてるって聞いた。
いい時代だったよね。

本社じゃ、35歳（主任）平均が1000超えてるって噂聞いたけど。

>>624
35歳主任で基本給は31万。それに各種手当＋超勤 1000万は厳しいんじゃないかな。
ゆうちょの本社とかで顧客満足とかたくさんもらえるなら分からんけど

すまん。10年前の募集手当ての年間の上限は700万です。嘘を吐いてまで威張るなんて。たぶん昨日の日曜日に出勤して挙績無しで課長にでも詰められたな。気の毒に。

支店の平達はいくら貰ってるの？

支店事業内務２９歳。平、４年目、月18程度
家賃、車のローン等ひけば貯金する余裕もない(>_<)

事業33才5年目、昨年（一般）の年収440。そのうち住居と通勤で40くらい。

もうすぐ主任になれるやん。

主任になったら給料あがりますか？昇給とか…
うちの場合主任になっても年賀やカタログのノルマが増えるから当面差し引きマイナスになります。
昇給で上がる額が増えるなら話は別なんですが…

>>631
人によって違うんだろうけど、俺は主任になって12000円上がったよ。

何年で主任になれますか？

こんかい昇給３０００円
入社3年目もう先が見えたな・・・

企画職になった知り合いが
手取り10万減って泣いてたよ


本社支社って金にならないのか？

あとは君次第や

青森県内さんの18万は手取りですか？？

秋田県内産は、どうですか？
豊作ですか

岩手 Ｂアリ １０００円 スキルアップしてすぐ減区 はぁって感じ 時給もっとくれや！

>>633
四年目に志願→合格
五年目の四月から主任

17年4月採用は皆そう

手取りです
モチロン

ということは主任になるは実質５年かかるんですね〜。

年齢もあるよ。
たしか27歳以上。
今もあるのか、無くなったのかはわからん。

主任は25以上だろ

総支給はいくらですか？

今年の冬ボーナスは何ヶ月至急ですかね？

例年2.25だけど0.3くらい減るのかな？

なぜ黒字予定なのにボーナス減るかね
まあJPEXの赤字をどこが負担するかで変わるだろうけど

減るのは郵便事業会社だけと聞いている。

そんな話は一切ない。
ホラふくな。

とりあえず、
�@会社名、仕事内容
�A勤続年数、役職
�B総支給、手取り
の順で書いてこうぜ。

>>646
２．２５だよ
来年は年間４．５を目指して早くも交渉する模様

�@郵便局会社で窓口業務（旧特定なので全て）
�A３年目、当然ヒラ。。。
�B総支給２１から２３万で、
　手取りは財形の２万、郵政福祉６７００円、組合４５００円
　を引いて１４万。保険が好調ならもう少し上がるよ

早く主任になって少しでも手取り上げたい。。。

�@事業　管理者
�A35年　課長
�B総支給額　677千円（９月分）手取り461千円

管理者は残業も何もつかないんで安いよー。　
３５歳なら課長クラスで管理職手当７万加えても手当３０程度やな。

35で課長はいないっしょ
勤続年数

�@局会社　客サ部　課長代理
�A17年
�B総支給額45万5千円　手取り34万円　内、本俸29万円

�@事業　集配　
�A6年（34才）総務主任
�B総支給額32万円　手取り22万円　内、本俸25万円

>>656
同期乙。所属、役職、年齢、本俸、支給、手取り
全て同じだｗ

総務主任手当てっていくらくらいですか？

総務主任手当などないが
役職調整額が13000
昇格調整額（職能調整額）が5400だよ

役職調整額が13000
昇格調整額（職能調整額）が5400
って、毎月貰ってるんですか？

ということは、基本給があがるのと役職調整額等合わせて２万以上は給料あがるんですか？

13000と5400円で何で２万円以上なんだよｗｗｗｗｗｗｗ
お前算数できないのか。

２万なんて上がらなくていいわ。
40だが主任。十分生きていける。
むかつく知識無い馬鹿課代でストレス発散してやっから。

めんどくせーの来たら役職に丸投げしてやっから。ちゃんと働けよ。

>>660
当たり前
>>661
単純に足し算すると18400なんだが
実際は21900増えた。細かい調整額がなんかあるのかまでは調べてない

基本給があがるのと合わせてって書いてるじゃん。
ゆうメイトさんは黙っててよ。

仕事的にはどうなんですか？
2万じゃ足りないくらい責任は増える？

確か基本給が2.3万くらい上がるんだよね、主任の時より。
基本給とは別に毎月手当てが21900円もらえるって事？

級が３級になるからそのぐらいあがるんですかね〜。
班長になったらさらに手当てあるんですか？

>>665
責任は増えるんだろうけど実感はあまりないよ。平でも主任でも総務主任でも真面目に仕事してる奴にはたいしてかわらないよ。
班日誌、シフト作成、支店会議出席などの雑用や
個人の営業目標だけでなく班目標の達成とか考えなきゃならないけどな
年収は30万くらい増える 超勤単価もあがる
まあなるかは考え方しだいだね
>>666
もちろん基本給

>>663
職能調整額は総務主任になって5年以上たってないともらえないはず

主任との役職調整額の差額が10200円に基本給が3級になったからプラス12000円前後でその額だね

役職調整額+昇降格調整金額

(13,000-2,800)+11,400

ボーナスの役職者加算　代理+10%　総主+5%

>>669
勉強になります。わざわざ教えてくれてありがとうございます親切な人。
>>670
そうなんですか。
ボーナスが加算されているようには思えませんでしたが？
普通に俸給×支給月数だったような？

>>670
前はどうか知らんが昇降格調整金額の11400円は例外のみ
2級の号俸マイナス16号俸から3級が始まるから
2級50号俸だったら3級34号俸　この差額がプラス12000円前後

ボーナスの加算　代理も+5%

>>667
班長手当は2900円　これは総務主任までしかもらえない

ボーナス加算とか嘘だろ

給料あげ

俺の知ってる奴は41歳で700万貰ってると言っていたが、嘘なのかな？
主務か主査かそんな感じの役職だったが…

>>675
主査とか、郵政にそんな役職あるか？地方公務員じゃあるまいし。
考えられるのは主任、41才で700か…。10%以上の調整と各種手当MAXなら有り得るのかな。

6年目で総支給32万貰えるなら普通の会社並みの給料ではないですか！
薄給とは言えないでしょ。

2年目　支給21万　手取り17万

入社前の想像よりはもらえてるけど、やっぱり生活キツイです。
全部使えるなら充分だけど、毎月貯金しようとするとそれなりにカツカツ。
社宅でたりクルマ買ったりは不可能

調整手当って何%〜何%があるの？

>>676
主査いるだろ。
JCに。

社宅いても車買えないの
一人暮らしか車どっちかは叶えられると思うけど。

事業内務で手取り28万っていったら、
総支給はだいたいどのくらい？

給料たくさん貰えてるぜage

手取りは、支給の八掛けくらいだろ？
だから、35万くらいじゃねーの？

当たるも八卦

民営化見直しとか言ってるけど、どうなるんだろね

来年度から給料体型かわるみたいな話はどこいった…

あんたら、安い給料もらってんだろぉ〜。

例えたら、中小メーカーと同じくらいだよ。

増えた給料で増えたグルメノルマ分＋増えた年賀ノルマ分購入→手取りマイナスorz


潰れっちまえこんな糞会社。

主任なんですが、給与明細の備考欄に
「平成２１年１０月１日　職能調整額」とあるのは
どういう意味なんでしょうか？

私は一般社員なんですが、691さんと同じように
「平成21年10月1日　職能調整額」の記載ありました。

まわりの人に聞いたら記載されてない人もいました。
本当にどういう意味なんでしょうね・・・？

能力高いって評価されたんじゃん？

要は主任としての経験値が貯まったんじゃん？

そうなりゃいよいよ異動だな。

三事業に精通した手当
保険ノルマ増えます。悪しからず

井の中の蛙っぷりがいかんなく発揮されますようにｗ

>>693
ＨＰとＭＰが増えるね。

31歳　412万
32歳　518万
33歳　524万
34歳　554万
35歳　636万
36歳　693万
37歳　726万

私の年収（総支給額税込）推移です。

都内で調整手当、住宅手当MAX、交通費たっぷりの扶養手当付きの年収やね。　
俺はキツい残業規制に地方都市の独身ゆえにあなたより５０万は安いよ。　

>>699
俺も独身だが、交通費も抜いて>>698くらいだぞ

>>698　　

どこ住み？役職は？

来年から給与8%減の文書見たかい？

不況を理由にしてるけど、ここ10年あがったためしがない。

別に管理職（まあ局長のことだが）に冬期休暇と地方交流費を与えるって
ぜんぜん俺らには関係ない・・

>>702
何会社？

>>703
郵便だろうね

�@会社名…局会社、仕事内容…貯金課長代理
�A勤続年数13年、役職
�B総支給38万6千円、手取り27万5千円、基本給28万円

総支給から交通費を除いた金額。
手取りに、財形は含めず(財形を入れると、もっと手取りは減る)。

役職…なし

手取りには、財形は含めずだから、
手取り27万5千円＋財形α（仮に1万）なら、28万5千円が手取りだな。

>>706
説明不足でごめんなさい。
財形１万円が引かれているので、手取りは26万5千円です。
それを加算すると、27万5千円。

ただ簡保や自社株、組合費、郵政福祉がなければ、手取りはもっと増えます。

698は何会社？

世間の常識では、簡保や自社株、組合費、郵政福祉は、手取り額に含むんです。

>>710
ここは一般的な給料を書くスレだと思ったけれど、厳密に書くのかな？
4月と10月は定期代が含まれるから、
今月の給料は通勤手当を入れたら総支給額57万6千円余り。

短期・長期・所得税・住民税・雇用保険を除いた手取りは、49万6千円余り。
でもここは郵政板だから、組合費等ひかれているのは暗黙の了解だと思っていました。
気を悪くさせたなら、ごめんなさい。

>>709
ヒントは冬季休暇

皆、そんなに手当てもらってんのか。いいねぇー。

事業３４歳給与総額

基本給　２３６６００
調整手当　２３６６０　
外務業務精通手当　１５２００　
外務業務手当　２０８００　
通勤手当　６８０５０　
超過勤務手当　２６９２３　
祝日給　３３６９１　

そこから控除額合計９５０２１引かれる。
定期代なければ死亡。もっとくれ(T_T)。　

>>714
同年です。あなたの方がちょっとだけ本俸高いかな。何年目ですか？私は五年目です。
精通手当が随分差があるけど、業績評価全部◎？あなたは調整10%都市、私は調整0支店だから、差が大きいのかな。

>>701
698です。
千葉県　短刀課長です。

外務業務精通手当←これ何？
配達能率向上手当てと同じ？

７１４です。　
勤続は８年目です。全部◎ではありません。
全部◎の人ならもう３千円プラスです。　　　　　　
因みに外務業務手当、外務精通手当ともに存在します。　
物多ければ当然残業するんで配達能率向上手当はつきません。
地方都市部で物増で定時なんか不可能です。
配達能率向上手当は田舎の支店のほうがつきますね。　

>>718
物増？って何
物は全体的に減ってるよ。

>>719
出物が出ることじゃない？

７１９＝７２０　田舎っぺ　

PRESIDENT　12月号　111ページ
全公開！日本人の給料

職業　　　　　　平均年収　　　　人数

　　プロ野球選手　3743万円　752人
　　弁護士　2101万円　2万人
　　歯科医師　1329万円　9万人
　　医師　1227万円 　26万人
　　警察官　840万円　23万人
　　農家　765万円　368万人
　　地方公務員　728万円　314万人　
　　国家公務員　628万円　110万人 　
　　上場企業サラリーマン　576万円　426万人
●　生活保護の母子家庭 526万　256万　　　 ← ●●●
　　　　（※様々な扶助を考慮した金額です）
　　サラリーマン平均　439万円　4453万人
　　プログラマー　412万円　13万人
　　ボイラー工　403万円　1万人
　　百貨店店員　390万円　10万人
　　大工　365万円　5万人
　　幼稚園教諭　328万円　6万人
　　警備員　315万円　15万人
　　理容・美容師　295万円　3万人
　　ビル清掃員　233万円　9万人
　　フリーター　106万円　417万人

妻子いる香具師は偽装離婚した方がよくね？

一度きりの人生、欲しいと思ったクルマ買ったり、デリヘルの在籍嬢全部見てみたりしたいわ〜

2010年度給与8%削減協議中

2010年冬より顧客満足手当廃止

どこまで給料減らす気ですか？

全事業８パー削減は仕方ないやろ。
ただ顧客満足なければ只でさえ基本給低い局会社、ゆうちょ死亡。　

年収の一割近くってすげーな。また年収が400万代になっちまうぜ

コキャマン無くなったら局、ゆうちょはやばいな。
みんな保険ばかりになるな

労働条件を急激に変えない事なんか、まったく守られないな。
明らかに急激に変わってるんだが。

え？
1割近くカットってマジ？

マジでしょうね。
普通の会社を考えたらわかるでしょう。
赤字になったら、まず減らすのが人件費。

どう考えても普通の会社じゃないからな。
商売の工夫なんか全くしないでエイギョーしろエイギョーしろと
繰り返すしか能の無いポンコツ１０等兵ばっかりだから。

普通じゃないなら尚更、給与、賞与削減しかないな。

かんぽの人も載せて欲しいです。

給与削減は別にして車やテレビのカタログで大赤字
だした人物が出世して、年賀で渡す物品の損害や
保険のしおり、窓口のカタログ誤植回収の費用による
赤字も職員の給与から減らすのはおかしだろ？

作成したのが天下り会社だからか知らんが
なんでこっちにくるんだ？

8％削減まじ？組合新聞には手当て見直しでてたね。
以前局会社は3割削減して手当て引き上げる話でてるの組合新聞にはかいてたが。

手当を引き上げるというのは、優績者に対してであり、
優績者として認めなければ上げなくて済むという、
経営者側にとっては誠に都合勝手の良い制度なんです。

つだから御用組合！

給料計算はどこがしてるの?

JP労組様が断固阻止してくれるから安心だお

減る一方

そろそろ冬ボの話題が始まる季節

冬　ボービキの話がな。

冬ボは２．２５ヶ月です
グループ共通

中間決算で赤字になった会社は、ボーナスゼロが当然だろ。

住居手当ってどれくらいもらえるの？
たとえば5万の家賃のところに住んでたらいくらもらえるの？

住宅手当のおおよその計算式

家賃（管理費は除く）÷２×０・９　　

たぶん２３０００円くいだよ。

>>745
50000の家賃なら24500が手当だよ

自腹が25500円かぁ。
家賃50000円って、1Ｒだろう。
独身寮の方が、節約できるし。

給与カットは使えないベテランだけにしろよ。
若手が１割カットされたら年収200万円台になっちゃうよｗ

冬ボの支給日っていつ？

年々減り続ける年賀配差出。
一社独占販売なのに営業の掛け声。
営業とはシェア拡大なり、新規顧客獲得することではないのでしょうか？
シェア拡大とは他社の顧客を奪うことではないでしょうか？
新規顧客獲得は戦略的な対応が必要ではないでしょうか？
年賀は必要な人・組織は購入するが、必要ではない人が買うものではないです。
にもかかわらず、営業連呼。
結果、遠方の知人にまで依頼する始末。
おかげで、地域地域の購買意欲・購入していただける週類などをデーターとしてあげることも出来ず。
商売の基本、マーケティングも出来ない。
結果、売れるものが売れるところに適切数配分できず、売れる物が不足し売れないものが
あふれる始末。
さらに、増刷した分を丸ごと赤字に転換する始末。
郵政は斜陽産業だが、倒産は絶対にありえないが、いくら現状維持政策でも、酷すぎませんか？

珍しく真っ当な意見だな

>>752
それを本社のバカに言ってくれ

保険の手当ての旧が減ってきたよ

>>752
最近の郵便収入の減少には、自爆や金券ショップ、交換によっての切手の、市場でのだぶつき
も影響してんじゃないんかな。

>>756
実際に「息子が金券ショップで買ってくるから」と言うお客様も増えてきた。一度安く買った人は、毎年そうするだろね。

叩かれると思っていたが、他にも同意見の人もいるみたいですね。
郵便収入の減収要因の一旦に金権ショップがあるのは確実だと思います。
自分が集荷に行くところも明らかにショップで買っていそうなところもありますから。
ただ、規模としてはそれほど多くはないのではないでしょうか？
それよりも、当社の致命的欠陥はマーケティングが存在していない。
コスト意識の皆無が重大問題だと思います。
商売をするにあたって、葉書１通の配達。切手一枚の販売に対してもコストと利益
を勘案しなければないはずなのに、パフォーマンスに対してのコストが割高だと思います。
また、売れそうなものは売れそうなところで売るべきじゃないでしょうか？
例えばイチロー切手阪神切手などは、郵便局に申し込み用紙を置くのではなく、
大型スポーツ店においてみたらどうでしょうか？
ナルトやサンマガ切手は書店のコミック売り場に置いてみてはいかがかと思います。
小学生・中学生が普通郵便局に来ているのを見たことがありますか？
小中学生が行く所に、興味を持ちそうなものを置くべきではないでしょうか？
また、近畿管内の意見を言わせていただくと、
なぜに阪神球団とタイアップして年賀を作成しなかったのかが疑問です。

買う人の数は 変わっていないのだから 会社としては 減収にはならないのでは？売上の損失は ショップに持って行った社員が被るだけですから

↑
JPEXでは
「赤字でもいいから、集荷しろ！」
って堂々と言う経営者ﾚﾍﾞﾙだからね。

郵政ｸﾞﾙｰﾌﾟ各本社には、
費用対効果の意識が欠落している。

小学生以下だよ。
“武士が商売始めました” って状態じゃない？

a

顧客が満足してねーのに何故コキャマンて言うんだろうね

給料もらいすぎだから返したいくらい。
ゆうパック自爆でもするか。
このご時世３０歳で手取り３５万て上等だよね。

50歳で50万か。
いいな。

>>724
組合費カットで何とかしよっと

組合根性見せろ

>>764
それは税込かな？

そらそうだろ

増えるﾜｶﾒなみに増えた

明細貰った
29歳 6年目主任
手取り165000円
持ち株 20000円
保険 8900円

妻子あり
果たしてこの先勤まるのか？

手取りを書く馬鹿

手取り16万とか一年目で突破するだろ普通。

今月の明細見たら外務手当無くなってたワロタ

なんで？

手取り書くな馬鹿。頭オカシイんか？

ＪＰＥＸ近々債務超過700億らしい
国交省のＪＡＬに次ぐ悩みの種になるらしい。

ＪＡＬは冬ボーナスなしらしいけど、
郵政Ｇはどうなっちゃいますか。

少ないね〜

持ち株やめたら？

ＪＰＥＸはマジでどうなるの？早くしないとグループ全体に影響でるぞ。

>>776
ＪＡＬが人事じゃなくなるね！ところで、新しい基本給の制度って、運用はいつからなの？

ジェペックスはボーナス無し

ﾔﾀｰ!　ﾎﾞｰﾅｽなしﾀﾞｰ!

∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 (局長)ъ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,0宀0~
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,:'　 ,:'ﾞ
　　　　　　　　　　　　　_,,..,,,,_..,,:'''　,,:'
　　　　　　　　　　　　./ ,' 3　〃' 〃っ ふぎゃーー
　　　　　　　　　　　　l　　 ⊃,:':'_:,:''_つ
　　　　　 　　　　　　 `'ｰ-〃｀〃"
　　　　　　　　　　　　　 .:`''　,:''

あと8日でボーナスだね。

ボーナスは無しみたい

寸志で終わり。

私の勤め先赤字だから仕方ないか〜。
潰れないでくれよ。

ボーナスＤ評価でした。
0.25か月分少ないのね。

どうしてＤ評価なんだ？

ABCDEの内訳ってわかる？
俺Ｂみたい

ボーナス評価ある時点おかしくない？

冬のボーナスはいくらありますか？計算のしかたおしえてください

ボーナスなしだから 計算できませんから…残念

マヂで ボーナスないなら辞めるしかないかな

郵便屋がやめてなんの仕事できるのよ
30越えたらなきながらでもしがみつけ

皆さん、いくら程給料頂いてますか？
将来的にマイホームとか夢ですかね？

他の職業に比べたら、安定しるからローン組むなら銀行喜ぶと思うよ。
給料は安いけど。

安いってどれくらいですかね？

うぜーな！職種や人によって違うだろバーカ

ホントにボーナスないの？俺の知り合いは、41歳で80万あったとさ。
でかい液晶買ったって言ってた。
ウソなのかな？

>>800
局舎内に組合新聞張り出されてんだろ、なんで読まないの？馬鹿なの？

>>801
俺は郵便関係者じゃなくて、知り合いの口から出た話してんだけど？
お前はバカ決定だな。
住所だけじゃなく、日本語も読めるようになれよ。

>>802
> ホントにボーナスないの？俺の知り合いは、41歳で80万あったとさ。
> でかい液晶買ったって言ってた。
> ウソなのかな？

こんな主語省いた文章書いといて日本語を読めるようになれとは片腹痛い。

41歳でボーナス80万は貰ってる方だぜ。
局会社なら更にコキャマン30万で今月は冬ボ、コキャマン、月給で150万オバーだぜ。
オレ25歳だけど40万いかなかったぞ。

>>804
そういやコキャマンてなくなるんだっけ？
貯保時代に40代の主任のナス明細みせてもらったが80何万とかですげーなって思った。

給料安い安いって言うけど、週休完全2日、祝日、夏季、冬季、年末年始（事業以外）休み、年休20日強制的に完全消化、でほぼ週3日休みでこの給料は破格なんだぜ。

給与モデル
20代〜250〜350
30代350〜500
40代500〜700
50代600〜900

役職によって変わるが平のままでも600万は確実に超えるんだぞ。
田舎なら良い方だ。

>>805
おいおい、大事な主語ちゃんが抜けてるぜ！
片腹痛くて忘れたかｗｗｗ

>>807
うん、明後日ボーナス支給だしね。

給与モデルって絶対確保されるの？その数字

新人事評価制度が通ればぐんと下がる。
自爆チキンレースが始まるから、手取りもぐっと減る。

俺２.６５ヶ月分だった。
何故多いのかわからないから黙っておく事にした。

ボーナスって２．２５ヶ月分だっけ？
基本給＋調整手当に、２．２５掛けても計算が合わない

２．２５ヶ月分以上になる
給与明細の備考欄に基本手当、業績手当ってあるけど
何の事？

>>811
>>812
2.25ヶ月分は評価がCの人で、
評価がAやBの人はもちろん多いよ

>>813
そうなのか！ありがとう。
うちの統括支店の課長がクズ過ぎて、いまだに人事評価の結果をよこさないからわからなかったよ…。

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収（１）
　　・公務員の年収（２）


　

郵政って副業禁止なん？

何言ってるんだい。
おれば郵便配達が副業だけど。本業は農家だよ。

そういう人もいるんだ。じゃあ年収はかなりの額だね。

おればハイパーメディアクリエーターが本業ですたい。

仕事してないのにボーナス１００万円ゲットした男↓

世間では不況の嵐でサラリーマンの冬のボーナスも２０年前の水準に下がっているというのに景気のいい話もあったものだ。
東京、足立支店ＪＰ労組幹部＝関根美治。この男は東京支社人事部の命に従い窃盗や器物破損他数多の犯罪や悪事を行った。
今回そのご褒美として意図的に勤務評価を上げてもらい通区は１区しかやってないのに評価はＡランク。ボーナス１００万円をゲットした。とんでもない野郎だ。
勤務評価というものはそもそもがでたらめな制度で人事部が意図的に上げたり下げたりできるインチキ制度なのである。
東京支社人事部は足立支店の業務企画室長の岡崎義之に圧力をかけ、その室長は第一集配課長の堅物に圧力をかけて関根美治の勤務評価を意図的かつ不当に引き上げたのだ。
関根美治の窃盗のことはＪＰ労組中央執行委員も完全に把握している。
関根美治はＪＰ労組中央と頻繁に連絡を取り合っているからだ。
東京支社人事部の悪事に協力すれば仕事をしなくても勤務評価は上がり金はもらえるし昇進もできる。
会社も会社だが組合も組合だ。組合員が困っていても何もしないのに本社や東京支社の悪事には無条件かつ即座に協力する。
組合員が困っていることを分かっていながら長年見て見ぬふりをしていた山口義和（ＪＰ労組前中央執行委員長）も足立支店の関根美治の悪事は完全に知っている。
新宿支部の横領事件のことも山口義和は元々よ〜く知っていたのだった。もちろんそれが氷山の一角だってことも当然知っていたのだった。

やはり貰ってるんだな。郵政は。もらってないのは半分以上を占める契約社員だな。

>>806
その給与モデルは最低レベルだから、普通はもっともらっているよね。
30代だけど、その下(40代)の年収だし。
ほとんどの人は、主任や上に上がっていくから。

手取り３０万になるのは何才ぐらいですか？

>>823
手取りを聞いてどうする

ヒラから主任になったらどれくらい上がるん？

>>825
1万ちょっと

今月の給与、すごいな
こんなにも税金戻ってくるんだ

明細まだなのにわかるの？

次のスレタイには手取りのことは書くな馬鹿と一言入れよう。まー職場も馬鹿が多いが。

>>828
人事システムでわかるよ

>>827
どこを見ればいいの？

税金なんて戻ってきてないんだが
いつもとほぼ金額一緒

何かあるの？

>>832
年末調整も知らんのか？

知らんらしい

いくらもどるかかなり気になるんだが一般職員にはみれないのか？

今年はえらいツイてた
特別昇給に始まり、保険で表彰されるはボーナスも大幅ＵＰ
ＦＰにも合格。推進も順調。体調良好。
笑いが止まらん。

↑
特別珍しいことではない

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信するざまあ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

手取りの金額を書く馬鹿はスルー。

今日、明細もらえる？それとも当日？

年末調整が還付じゃなくて追徴なんだが・・・

いつもより引かれて少なかったけど…

ぅんなわけない
住宅ローン減税分　45万円キャッシュバック

>>843
独身貴族で控除といえば保険+年金の20万分しかないから、
追徴課税だったぞ俺・・・

追徴課税ってどういう意味？増えるの減るの？

還付金すくねぇ。

住宅ローン無いけどほとんど税金払ってないよ。

>>845
減るどころか追加で納税される。

控除額が去年の半額だった
去年は保険のみで今年は保険＋年金の控除があるのにおかしい

みんなで給料かいてけ。
あっ社員だけな。
アルバイトは書くな。

>>850
年齢と級で殆ど決まるのに書く意味あるのか？

ようやく500万こえました

さぁ盛り上がれ。
500万越えた君の年齢は？？

親を扶養に入れろよ。
あとは費用計上して確定申告。所得税0だよおれ。まぁボテが少ないからだけど。

>>854
月20万くらい年金もらってるから無理。
まあ住宅ローン減税で所得税は丸々還付されるし住民税もかなり戻ってくる。

それなら無理だな。母親だけでもいれれるよ。さらに扶養手当てまで会社からもらえる。親の健保もただになるしな。
住民税はもどってこないだろ？

>>856
戻ってくるようになったんだよ、2009年度から。

給料の昇級表って
あれどこかで見れる？

ああ、戻ってくることはないな。
翌年の住民税を引いてくれる、が正解だ。

　　　　　＿＿＿　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　　 ﾄ､ ＼　　　／
　　　/　 　　　/作､ |:　|.　　│ ワクワククリエイターだけはイカン。
　　　l　　　　/ ´’'　､! /　　 │ 奴は､ハイチのために役に立ちたいのではなくて､
　　　|　ﾄ､__/ 　　r｡,) ｝　　　│ 自分の経歴を飾るものを増やしたいだけだろうな｡　
　　　|　!　　.　 ｀' ミ､/　　　＜　今後もこうやって人の善意を利用して焚き付け扇動して仕事させて
　 　ﾉノ　　　ヽ､､,；./　　　　.│ 自分の手柄にして行くだろうね…。
　／　＼　 　　｛”´　　　　　.│
/へ、　 　'= __　)入　　　　　│ なんつーか、もう終わってるよな。
　 　ヽ　　　　￣　　ﾄ、　　　.│ しかも、相当深刻なレベルで。　　
　　　ミ､　　　Winny|∧　　　..＼
　　　　　｝　　　　　ﾉ　 ヽ　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼　　　 　＼　　／）
　 ＼　　　 　Y⌒ﾍT⌒ヽ

支社に行って企画職になると基本給いくらくらい増えるの？

事業だが正月の給料まじ半端ないな。まるでボーナスだろ

旧国家�U種郵政省採用≒現行企画職って位置づけなのか？
国家�T種郵政省採用>>現行総合職なのはわかるんだが。

旧国家�T種郵政省貯金局採用なんてのは超絶エリートだったんだが。今は昔か

>>861
局会社という前提で
だいたい1万強+調整手当くらい増えるのでは
局での役職がどれかによる<下がる場合もある>
役職なし平からのスタートかつ募手なし超勤まあまあ
20代後半で企画職になると支社主任になるのに約6年そっから係長になるのにさらに5〜10年
その間ストレス膨大だけど40代でそこそこのポジション<係長やサポートスタッフ等>は手に入るかもね

仙台って調整手当てありますか？

今集配なんだけど、郵便課のうほうが給料いいんですかね？
深夜勤ってのはどれくらい手当つきますか？
ちなみに今祝日給1.5万くらいだけど

深夜勤手当ては、基本給×１２÷２０８０÷１００×２５で出ると思う。

結婚すると扶養手当が出ますよね？いくらでますか？
ちなみにそれは基本給にプラスされるのか、超勤みたいに月々の給料に手当として加算されるのか、どちらですか？

出ません

昇給早くしてくれ

多くて使いきれない

郵便会社は8％ダウン、局会社は10％ダウンで検討中

日本経済新聞
郵便事業７年ぶり赤字　10年３月期179億円、合理化など課題
ttp://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100226ATFS2602M26022010.html

>>874
JPEXの特別損失が350億以上あるからな。
JPEX推し進めた奴は全員腹切れって話だ。

>>875
ＪＰＥＸうんぬんより政治でコロコロ変わる事がこの会社の問題。
腹切るのは政治家でしょう。またこれ国の財政状況悪化したり、政権交代が起これば
（今の民主党にもだんだん批判が出て来ているが）また話が変わるぞ。

民営化したんだからっていうけど、
民間会社が政治にこんなに左右されるわきゃねえんだよな。

特定局長のみ

>>877
ていうか民営化したのに専属の担当大臣がいて、
そいつが経営に介入しまくりだしなｗ

>>878
特定局って言葉、死語だろ
特定局の根拠、定義を示せよ。

主任から総主に昇進して２４０００円アップしてた。

自動車通勤1500cc以上なので、手当が増えてました。それでもまだまだ赤字だけど。

自動車通勤手当、半額以下になったわけだが・・・

安月給なので痩せました。

↓
　↓
　　↓
　　　↓
　　　　↓
　　　　　↓

ボーナスっていつ？
ゆうちょＣＳは1年目いくらぐらい貰える？

32で基本１８まんてすごいかな。

俺は新卒で基本18万なわけだが

↑
まじすか？
すげー。

おまえら、薄給だな。

>>887
聞きたいんだけど、地方で高卒で役職なしなの？
じゃなきゃそこまで低いって考えられないんだが。

ネタ

>>891
高卒で地方の局窓だったら
有り得るんじゃない？

いや、何らかの問題起こして俸給減らされる処分を下されたのなら、大卒でも普通に有り得るぞ

>>891
非正規から30才過ぎて登用された人でしょ

私も30才入社、基本18万代だった。
今は6年目で25万に。

大阪　靴修理屋のウラの顔！

【のぞき目的で建物侵入容疑　奈良西署が男逮捕】
　奈良西署は8日、建造物侵入の疑いで、大阪市東淀川区相川3丁目、皮革修理業
岡橋正隆容疑者(36)を現行犯逮捕した。
　同署の調べでは、岡橋容疑者は8日午後6時15分ごろ・・・女性用トイレののぞき
目的で侵入した疑い。
　・・・同署によると、岡橋容疑者は容疑を認めているという。
（奈良新聞平成22年2月10日掲載）　

「ブランドや、思い入れの深いものに対しては、極力、その製品に近づける
リフォームを心がけています」と話す岡橋正隆さん（30歳）。
(Googleに保存されているキャッシュ)
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:tHvXAUju_DAJ:www.yodosun.org/yodogawasanpo/56gou/3p2.html

言えないよね

897 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 16:08:02 ID:cfdQ2Cpg
言えないよね

イエス

増えまくり

ラッキー

戒告もらったから4号棒上がるところが3号棒しかあがってないorg

>>902
そういや今月分からかね号俸うpは。

何やらかした？

祝☆給料うp

新規採用ですが、4号俸upで5100円昇給してるんだがそんなもんですか？

局会社の内務で
一般（１級）から主任（２級）に昇格すると
俸給は何号俸ダウンからスタートですか？
来年度、主任に昇格するので気になりまして

給与規程をﾐﾛ

>>902
自爆を減らして調整すべきだね

減ったよ…馬鹿みたいに
死にたい

新人事評価制度って皆どんなのになるか知ってるの？

退職金の皮算用してます。
当方53歳の平主任。
月額給与が55万だから、定年まで勤めると
60倍の3300万になると、給与担当のお墨付きを頂きました。

退職金って基本給の６０倍じゃねーの?

一般職と総合職の同期入社同年齢の場合、基本給でどれくらい差があるんですか？
オレ30歳勤続8年主任で21.5なんだけど

>>913
総合職新規採用でももっともらってる
３０歳で年収６００万らしい

>>914
30で６００までしか行かないのか。
辞めたい。

三十七で500いかないよ

　　 　　_.,,,,,,,,,.....,,,
　　　　／::::::::::::::::::::::"ﾍヽ
　　　 /:::::::::::::::::::::::::ノ　 ヽヽ　
　　 /::::::;;;;...-‐'""´　　　 .|;;|
　　 |::::::::|　　　　　。 　　　｜
　　 |::::::/　　,,,.....　 　 ...,,,,, ||　　　
　　 ,ヘ;;|　　 ,,-・‐,　 ‐・= .|　　
　　（〔y　　　　-ｰ'_　| ''ｰ　|　　
　　 ヽ,,,,　　 　／(,､_,.)ヽ　.|　　
　　　 ヾ.| 　　ヽ-----ﾉ　/　
　　　　　|＼　　￣二´　/　　　
　 　_ ／:|＼　　 ....,,,,.／＼___　　
　''":/::::::::|　 ＼__／　|::::::::::

ボーナスは夏１．４。
ローン組大変ね。

/ｰ- ＿＿....!
　　　 ／│　　　　　　 >‐- ､
　　<　　 ヽー----- '"　 ／
　　 `ー- ....＿＿＿_....ィi
　　　　{^:| く.(　・」 l・ ﾉ|/
　　　　l.h| r'　"^.　l.^" 〉i　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
__,.─／ヽ| |　　 `ー'　 |l＼─,　　　　|　　国家への反逆罪で、
　 ／　　 | |∠ﾆ三i三i>lゞ ＼ ~^ヽ＜　　民主党一派を全員逮捕する！
　＼　　　~V 　 　　　　 〉　　 > 〈　　|　　
　　＿＞　　ヽ.........へ- '　 ／　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

とにかく、給料すくないよ

来年も賞与３ヶ月だけだと思うとやる気しないね。

増えてる訳ないよ！だから俺は趣味を変えた！でも楽しいぜ。

>>920
そういるルールだからです。
「ぬーやる」バーガーはしってますか？

破産者続出だよ

鹿児島市長「一般公務員でカラ残業を告発したら集団ストーカーの対象になります。共犯者を増やすことで悪事を隠しあっています。」公務員も厳しいぜ

特定局長は、定年が65歳になりました。
普通、会社は赤字になってボーナスカットする際には
経営者、管理者から順にカットしていくのですが、
この会社は、経営者は責任取らず、管理者もカット率は
一般社員と同じです。
特定局長は超優遇されるらしく、60歳まで定期昇給ありで
65歳まで楽して高給もらえます。
生涯賃金が増えたのは特定局長のようです。

糞会社

仕事らしい仕事もせず、
後ろに座ってパソコンいじりばかりしている
局長の給料捻出のために
働くのが馬鹿馬鹿しくなってきた。

10月の給料明細で基本給が上がってる人いますか？

事業会社 29歳 勤続５年目主任
10月の手取り284,000円でした。

>>931
基本給、手当だけなら考えられん金額だが超勤、祝日給もらって、その金額だろ。

そうそう！
基本給、調整手当、扶養手当、住居手当、郵便営業手当、外務業務手当、業務精通手当、早出手当、超勤手当、祝日手当、込みで、控除後の手取りが28,4000円です。

>>930
つ職能調整額

あぼーん

会社が定期昇給分、支払いを二年分もさせてないことが判明し支払いは半年先になると言われました…。
こういう話はどこにもっていったらいい？

>>934
しかし勤続20年同役職も5年以上で6千円ほど上がるものか？
調整手当も微増だったし…

>>934　それ何ですか？

>>937
勤続年数は関係無い
同役職5年以上。まさに支給条件通りかと

>>938
年数が経つと貰える給与
一般3
主任6
総主・課代10
くらいだったかな

>>940
ありがとう
課長代理５年目でなんの明細もなく基本給が上がってたので間違いかと思いました

それってどれぐらいあがるもんなんですか？

>>941
また五年たつと貰えるの？

とにかく、給料すくないよ

安月給

今年も給料少ないけど、がんばりましょう。

主任になると、級があがって、号俸はそのまま？
それとも下がりますか？
教えてください。

やってる仕事の内容からしたら高給かもな。
学生時代に比べて頭を使わなくなった実感はあるが。
学会発表の為に徹夜で大学に泊まり込んで実験･解析してた日々に比べたら、ストレスは皆無だが。

あぼーん

今年の賞与はどうなりそうですか？去年と一緒ですか？

年度末の決算次第だが、郵便事業が黒になる事はあり得ないので
良くて去年と一緒。悪けりゃ2.0/年とかになるんじゃね？

非正規外務　一月の手取り２３万でした　去年は３１万くらいもらったのに　すくないです

正社員でたった４０万でした
泣きたい

ゆうぱっく配達員。
荷物も減って休みなし。
手取り換算２０マン、棒ナスなしね。
もう辞めます。

>>953
俺、４５万の薄給
だが、それがいい！

給料やすい

来年度も赤字から抜け出せないだろう。ボーナスをもっと下げるべきだし、
基本給も下げるべきだ。今後、サービスダウンや料金値上げ等、何をするに
も、まず身を削ることからスタートしなければ、国民の理解は得られない。
来年度からは、基本給を１割下げ（経営幹部は２割）、経営改善に大きく踏
み出すべきだ。

ゆうちょ本社の場合30歳でどの位もらえるものなんですか？

600万はあるんじゃないの

ここの安月給には期待してない。
保険だな。
今年も2月の東証二部低位株相場で1000萬円以上儲かった。
一月分と今月分合わせると今年は1500万円ちょいの儲け。
しかし、3年前はサラ金に500万の借金あったから何があるのかわからない世界。

600ですか。
肩書きついて700ってところですか？

年齢＝手取り

ボーナスふくめないで年齢くらいの額が手取りってのはたかいな

馬鹿言うな

年齢＝支給額（税込み）

だ

　★★★★★　 総理大臣　防衛大臣
　★★★★　　　事務次官　政務官　各幕僚長
　★★★　　 　　将　各局長
　★★　　　　　　将補
　★　　　　　　　 １佐(1)

保守

笑

>>963
>>964

５０歳なら５０円で。

やってらんねー

http://kie.nu/1kPs

カレーを食いながら>>970のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

ブラック企業

増えたよー！！時給￥１０００になったのー！

あかん　誤配がとまらん

同機はあがっとる　もうやめどきやなー

厳しい区にはりつけはたまらんわ　一般企業のが楽やわ

おんなじ番地がなんぼあっておんなじ住所がなんぼ集まって同じ人間が何回入退去繰り返すんよ

覚えてもきりがない　で、毎日正確にやっても結局誤配でクレーム

じゃーお前らやれよ　ってなる

すまんな、愚痴った　頑張れ！メイト！

おれはもうやんない

10月から、時給1530円です。やったー

よかったな

>>975
ネ申

蒟蒻畑

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4518440.jpg

１００倍返し

倍率１００倍狙い

Ｓ.Ａ35

新卒渉外内定者なんですけど、３０歳時の年収ってどのくらいになりますか？
営業なのでバラバラだと思うんですけど大体の目安を教えてください！＞＜

私は基本給１８万で、各手当込で大体２７万くらい。
年収にして３００後半〜４００くらいだと思っているんですけど、ズレてます？

源泉徴収票も読めないバカ

wwww