営業専門要員ってナニモノ

　おおいに語りましょう。

2

営業専門要員もこれからどうなるんだろうな

もうどうにもならねぇだろ

明日ものんびり頑張ります。

みんなはまだ雑用やらされてる？

やってないけど、新年度の２０００ポイントの意味がわからんし、
できる気がしないや。まあ、のんびりやらしてもらいますよ。

仕事がないので最近公園で２時間読書、ジョナサンで２時間昼休み、ホームセンターでぶらぶらしてます。最近やる気が起きないので。

やっぱり便利屋ですね。この度、なんの打診も無く営業専門要員非配置局に
異動を命じられました。もちろん営業ではなく現場だとの事です。
成長分野に資本投資で事業存続の為のターゲット１０だの、
ミッション遂行の為の人材育成だの聞こえて来る事はいい事ばかりだが、
実際は営業専門要員にビジョンは無い！？
普段は便利屋、ある時は欠員補充要員！？
やるしかないので営業専門要員を外されても頑張ります。
いろいろあるけど、みんな心身ともに健康でいようね。では・・。

新しい手当にタウンメールと集荷が付いたね。
集荷を認めるってことはやっぱ便利屋だな。

そりゃ、今の財源は手紙でも小包でも無くて
リスク無しの貯金なんだから、分社化して郵便はどうやって
メシ喰ってくの？ってなると、営業が命になるよな・・・・

委託にせよ、施設、資産運用にしても営業専門が居ないと
萎んでくよ＜郵便

集荷手当ては近い将来のＳＤ化に向けた動きだと思われ。

営業専門要員っていいよな。便利屋で存在感無いけど、仕事はサボり放題が可能、
ノルマもあってない様なものだし。最高！！

年賀はがきのしょそん交換でえくすばっくにでくるんだって。成績にはいるのかな

まあ、営業専門要員より、ＳＤかしたほうが、いい気がするけどな。

>>14
成績も大事だが、ます日本語だな。

手当関係が改正されても、やる気がでない。
タウンを１件１０００円なんて・・・。
営業から差出まで、どのぐらいの手間がかかるのか理解してるのかよー。
たかが１０００円のために・・・。

　そうだね。みんな思う所は一緒だね。

早く専門要員なくならんかな こんな儲からない営業部署って… 仕事もつまらん

郵便商品が多い点で、知識取得に辛さを感じた時もありましたが、
手当てを抜きにすれば、色々な人に出会えるので楽しさはあります。
エクスパックは、せいぜい月１０〜３０個。たまに単発で５０個の販売。
集配営業課のエリアを荒らしているに過ぎません。
ゆうパックは、駅周辺は大きさにかからわず４５０〜５５０円なので奪還できる
わけがありません。
たまに割高の宅配を発見しても、差出票、集荷依頼の電話などで遅れを取る郵便局は
相手にもされません。
ＤＭで手当が付いていた頃は、それなりに業務収入を確保していましたが、
今は、簡単に取れるＤＭすらやる気が起きません。

>>20ですよね。ＤＭで手当が付いていた頃は、上限５０，０００円を毎月
獲得すればそこそこの月収となっていたけど今では上限こそ６０，０００円
と上がったものの・・・達成するにはゆうパックｏｒエクスパ×３０００個
またはタウンで毎月６０件獲得！！！
手当ての見込みがなくなった今後は早く営専から現場へ復帰しないと
生活できませんね。

まったくそのとおり
お馬鹿な花鳥とお馬鹿な曲調で
サタデーナイト　ってか？

　前向きな話はないですか？みなさん

>>23
とても前向きには考えられません。
手当が見込めない以上、毎月赤字が現実です。
集配課時代よりも毎月２万円以上減っています。
家族がいる以上、今の生活が大事のため、
集配課への異動を１年前から希望していますが・・・。
局長も課長も耳を貸しません。

>>24
毎月生活が赤字とはとても気の毒です。
‘中小企業対策’氏も前はあれほどコメントしていたのに
最近は全然登場しなくなって、みんな困ってるんだから
黙ってないで何とか言ってくださいよ！

関東ですが、来週また支社で専門要員の集まり有りますね。病休の人集まるたびに増えてるね。またくだらい話ばかりで眠くなりそうです。

ホント関東は病休の人が多いな。

関東の某局ですが、うちの局の専門要員も何やってんのかわからないって計画の人が言ってたよ。一日中営業できるのに、一日平均８件だって。少なくても２０件ぐらい訪問できないのかな。ちなみにそいつの先月の成績えくすばっく３個のみ。

>>28下記の通りだよ。想像出来るでしょ?

>>8
>>13

＞＞２８
東京管内の営業専門要員です。
月の平均は、１０件ぐらいです。
集荷同行や計画雑務も含め、郵便商品全般の営業で外回りをしています。
アポイントを取っての訪問なので、一日に何件も回ることはできません。
実績は、最低な月でもエクスパックは３０枚は販売しています。
販売が少ない場合でも、業務の中身と思います。
「計画が何をやっているかわからない」とありますが、管理者は野放しにしている
責任もあるとおもうのですが・・・。

>>30様、失礼なこと聞いて申し訳ありませんが、
『実績は、最低な月でもエクスパックは３０枚は販売しています。』って
全部新規獲得ですか？
私は、今まで月にエクスパック３００個程度受注してますが、そのほとんどが新規でないので
集配課にトス出してます。
自分で売るのは、新規獲得分だけで３００個のうちの２０〜４０個くらいです。
新規かそうでないかのチェック機能がほとんど働かないので今月からリピートでも
私が受注した分は、１回だけ全部新規で自分で販売しようと思ってます。

　それでもいいんじゃない

>>32
まったくだ。
そんくらい手当て貰っても全然かまわないと思う。

あーぁ、今日は支社でツマラン集まりがある。全く、支社のバカドモはこんな無意味な事やらせて満足してる。オナニーに付き合うのもいい加減に飽きたよ。

本社と支社は営専の実態を知っていると思うけど
そのへんの事は一切触れないよな。パシリばかりで営業どころじゃないよ。

もう郵便の現場に戻りたいよぅ〜。
なんとか戻る方法を誰か教えてm(__)m。

>>31
基本的には、新規と思われるが正解です。
リピートは含んでいません。
思われるというのは、集配課が取っている可能性もあると言うことです。
実際、この２年間で管内９０％の事業所を回りました。
残りの１０％は、マンションの一室などオートロックで入れなかったり、
門前払いを喰らったところです。
今更完全新規などなくなってきていますが、集配課からのクレームがない限りは
一応新規に入れているだけです。
今月は、久々にエクスパック６０枚完全新規にて販売しました。
ゆうパックは、ここ３ヶ月新規は、ありません。
営専目標のゆうパック２００個など届くわけがありません。

売れない物を売れと営業をした事のない馬鹿どもが、なにが多訪問だよ。もうほとんどまわり尽したよ。言わなくてはならない立場があるにせよ、もう少し考えて口にだせよ。意味の無いつまらん集まりはもうやめにしろ！

　お客が本当に求めてるのはコスト。
値段だけ。中小口は品質よりも値段重視がほとんど
だから、話をしても、奪還できないのが現状。

>>37
お返事ありがとう。
営業専門の新規目標なんか12ヶ月で達成出来る月は無いですよね。
営業本部職員に数字だけ再掲させてもらった月だけ達成。
あまりに情けなくこんなのでいいの？って思います。
今期から、もう何も考えずもくもくと雑用の合間をぬって営業するだけ。

来週支社開催の研修がありますが、はっきりと意見を言うつもりです。
営業もほとんどしたことがない中小口担当が出席するかどうかわかりませんが、
皆さんも質問、意見をしませんか？
営専になって丸２年が経ちますが、現場の声を聞かない組織に未来などありません。

>>39
法人営業での新規奪還は民営に移行後を期待しましょうか（冷笑
これほど現場での【事実】があるのにね、、、

これから営業専門要員になる者です。初めてこの板を見させて
頂きましたが、希望のもてない内容しかですな。
集配課から比べると郵便手当26000円マイナスな上に、成績上げられないんじゃ
どうやって家族に飯食わせていけばいいんだ〜！

郵政外交官は皆特殊部落民だそうです。かわいそうね。

>>43
残念ですが、中小口で成績を挙げるのは厳しい現実があります。
勤務地域にもよりますが・・・。
私は東京管内ですが、ゆうパックエクスパックなど月に数十個が限度です。
営専になって丸２年、たまに提案営業で１００個以上取れるものが年に１〜２回。
民間宅配の大きさ問わず４００〜５５０円の価格帯にゆうパックなど付込む余地が
ありません。
年末は、小包の仕分けを行いましたが、地方ではりんごなど大きく重たいものは
ゆうパックが奪還傾向にあるようです。
実際、売れる商品がないので厳しいと思いますが頑張ってください。

まあ、局によって成績の付け方が一律じゃないのがむかつく。
どこまでが、新規で継続なのか？
　既存でも適当に実績つけてる所もあるし、本当に新規で低実績の
局もある。

>>43これから営業専門要員になるって志願したの？
　　どこの支社ですか？
　　私もなりたいのですが、最近公募も無いしどうしたらなれますか？
　　キンキです。

元営業専門員より　早く組織というものの本質を見抜け！！
君らはおそらく一般の職員のなかでは秀でたものがあった人達なのだろうから
このポジションに抜擢されたのでしょう！つまりうまく使われる事なかれ、よく事業の将来と
自身の将来を考えてみなさい・・

どう、考えろと？

子機麻呂は、営専やめて、なにしてるんですか？

もしや、郵便課で、制服着てないのに副課長でも課長でもない人ってのは営専さんなのか？
今まで、営業の人って集配営業課の人のことだと思っていた・・・窓口ゆうメイト数ヶ月目。
配達票のサイン貰い忘れ、貰ってきてくれていたのは配達の人じゃあないんですね・・・

４４さんへ
北関東ですよ。去年の公募でしたよ。選ばれていても呼ばれてない人も
いるみたいですよ。

純粋な新規200個+2000ポイントなんて取れるわけない。
定量評価◎付けさせないだけのための数字だな。

新規か継続かを明確に区別する仕組みがないのだから、
一定期間にいくつ売れたかで評価するのが妥当ではないか。

中小口は敵のダンピングが続く限りジリ貧が続く。
したがって大口狙いしかやりようがない。
すると法人営業課とバッティングだらけ。

EMSを発掘しろというけれど、実際はクーリエに凄い勢いでシェアを食われてる。
奪還されるスピードを遅くするくらいしか営業専門要員にはできない。

タウン商品は発想はいいのだけれど折り込みやポスティングに食い込むには商品として
未完成な点が多い。利用者の視点が欠けている。でも改善する気は無さそう・・・

給料の低い人ほどいろいろ心配していて、お偉いさんほど何も考えていない（自分の老後であたま一杯？）。
それどころか世の中の変化にも気づいていない。巨大ゆえに向きが変わる速度が極端に遅い。

さあ、午後もお気楽にやるか・・・

　2000ポイントは、どうやっても無理、超大口を除いたら、月に1000も
ゆうパックでてないのに、どうやって2000個ポイントもできるかってーの。

首都圏または大阪市内の一部の局に所属しておき法人営業や本部職員の
パシリを積極的にかってでて、成績数字の再掲制度をうまく利用する。
こんなポジションに位置する営業専門要員しか定量評価荷◎はまず無理。

上記の様にプライドも何もかも捨てて◎をゲットしよう！(笑)
さもなくば、>>53さんの様にお気楽にと開き直ろう！

そうだね、まあのんびりが一番、悩むと鬱になるからな

レタックス料金元に戻すんだそうな・・・
営業専門要員の扱いもそうだけど、こんな会社勤めてて大丈夫かな？
ってちょっと心配になる。

将来、独立や起業するなら別だけど、サラリーマンするなら
こんな会社だから、ええかげん、なあなあ、お気楽にで
いけますよ。
当分は、つぶれない心配しなさんな。お気楽にいきましょう。

そんな事言わないで頑張りましょうよ。
ゆくゆくは全員営業させられるだろう中、僕らは皆より
一歩先に立ててるって考え方はどうですか？

>>59

前向きでうらやましい。


ここ数年、営専という名の奴隷をやっていたら生きる希望も無くなってきた。


_|￣|〇

さぼれるからいいじゃん。のんびりやろう
　ムカツクのはみんな同じだよ。

ガンバッて！営専


新規を獲得しよう！


諦めたらダメだ！

営専って現業から来てるようで..なんか勘違いしてるような（笑）
頑張ってるのはわかるがね〜クロネコがサービス残業で価格競争
してるからね。クロネコに勝つにはただ働きするしかないっと思うね。

　勝てない原因は値段が高いだけの話だよ。

>63
クロネコの運ちゃんて朝７時から夜１０時まで働いてるように見える。
４週１０休らしいけど相当なサービス残業だよね。これじゃ勝てるわけないよね。

営業専門要員は犠牲者なんです。会社のために低賃金で頑張らないといけないんです。会社のために犠牲になる存在。だから厳しくノルマも追求されない。気に入らなければやめて集配とかにかわるしかないです。

営業専門のヤツがアホというより、郵便局のヤツらはみんなおバカちゃん。独創性もない人間の集まり、会社そのものが狂ってる。ヤマトに追い付けるわけないだろ、アホどもが！

営専のいいところは連休はカレンダー通りの休みになることぐらい
明後日からはまた雑用係の毎日

正直もうどうでも良いけどね
抵抗すると非協力的だと悪者にされるのでもう逆らわないことにしてる

研修はあったのかな〜

なんの研修ですか？

営業専門要員やめて計画課か現場に入ってくれないかと課長が言うんだけど
そんなのありですか？
チャレンジシートも営業専門要員のそれとは違うしこれっていいのかな？
局内だけの判断で営業専門要員の指定をはずす事ができるのでしょうか？
通数検査要員みたいに中途半端な感じになるのなら、営業専門要員のままで
中途半端な雑用係をしていた方が自由がきく分だけマシかな？と返事先延ばしにしてます。

計画と営業だったら、どっちもどっちかもね。
現場が一番な気がするけどね。
まあ、個人に合うかどうかじゃないかな。

みなさん最近の調子はいかがですか？

うちにいる、日本語が不自由なのと数字がかぞえられない奴を客んとこ行かせたら、案の定ガキの使い以下だったそーだ。
クレーム対処でみんな土日出に。
コイツらカレンダー通り休み。
こんなのが『定員』に入ってるから、みんなが怒る。
ところが本人達は雑用までして局で一番仕事してんだ、的態度だからさらにみんな怒る。
痛い。痛すぎ。
職場のパソコンまで壊して、どっか行け！状態。
営専てこーゆーナイスガイぞろいなのかな。
現場追い出され組？
東京のどっかの局局員（心当たりあるやついるだろ）

>>74
現役の専門要員ですが

専門要因になる奴は、やる気があり現状に憂え何とかしようと考えている使える奴か
>>74に書いてあるような何の使い道もないゴミみたいな奴のどちらかと両極端

うちの県では（人数を書くとどの県かばれるので書きませんが）
使える奴：使えない奴の割合は２：１ぐらいって感じ

>>75
同感！

>>74さんの局では、現場の皆様は優秀なわけなんですね。
羨ましい限りです。

私も現役営業専門要員ですが、私の局では、ろくに電話応対できないし
窓口ではお客様を怒らすなどの職員がいるのですが・・・。

どんな職場でもやる気のある奴とない奴はいるもんだよ。
まあ、今の営専にはやる気はでにくいけどね。

最近、レスも伸びないですね

79

2

多訪問と熱意をもって新規奪還をしましょう。

郵便局ネットワークの底力をお客様に理解して頂きましょう！

同じ地域には、民間は400円で引き受けているところと、800円で引き受けているお客さんがいる。
皆さんは、その800円のところに逝ってください！！！！！！！！

そんなとこ滅多にないんだけど。

>>82さん
東京管内ですが、丸２年全地域回りましたが、８００円以上は、北海道、九州
沖縄などの遠方だけでしたよ。
ゆうパックの料金体系では、無理なんです。

2

84さん頑張ってますね。民営化してよくなるのを待ちましょう。
私も腐りそうになりますが、頑張りましょう。

そんなことより、オリジナルタウンかもメールはどうなったんですか？

>>87さん
かもめ〜るでは、タウンメールの取り扱いはありません。
年賀タウンは、年賀特別郵便という枠組みのなかで取り扱いができます。

サイズ、重さ、個数による割引率や価格をなくす。
　お客さんにとって、手間が増えるだけだし、通販などでは個数ノルマのリスクを背負うことになる。
　また集荷の手間にもなる。

早朝配達の実施。
　ＢｔｏＢでは配達時間帯が命。企業宛は少なくとも１０時までには配達しないと話にならない。

集荷体制の強化、集荷時間の延長
　集荷できないので新規がダメになんなんて、民間では考えられないこと。
　また集荷時間が５時でないと、その日の差し立てに間に合わないのは時代遅れ。

まとめ送金
　もう文句言うのも疲れた。
　高すぎ！お客さんにノルマを課すな！

なんにしても、ゆうパックにあったお客様を探す＝お客様のニーズをゆうパックにあわせるのではなく、
世間のニーズにゆうパック（郵便局の体制）をあわさなくてはいけない。
　

>>88
勉強不足だ
イントラ見てみろ

オリジナルタウンかもはあった
もうとっくに受付期間は終了しているはずだけどな

>>90さん　>>88ですが、あなたも日本語読めますかぁ？
>>87さんの質問で、「オリジナルタウンかもメール」との事だったので、
タウンメール関係の答えをしただけですよ。

正式名称は「オリジナルかもめ〜る」ですから・・・。
「勉強不足だ」「イントラ見てみろ」何様なんですかねぇー。
もっと意見交換の場所にしましょうよ。
冷静に文字を読みましょうね・・・。

全国の郵便局宛てにゆうパックの差出しがあったんだが配達日希望日より前に配達完了入力が、ガンガンされているんだがこれってクライアントとの約束不履行?

93

＜誤配＞が約束不履行

>>92　これは手抜き

みなさん、暑くなってきましたが、最近の調子はいかがですか？

Sが50円くらい上がったね。Yは30円くらいかな。2年前と比べて。
皆さんの所ではどう？＠関東R16沿いの場所。

あまり、実感がないですが。佐川、ヤマトはやっぱり、ゆうパックのサイズでは厳しい。

いまだに3百円台でやってる会社ってある？

物流工作

>>98
大阪は物価が安いので軽いものが殆どなら３１５円が普通。
２００円台もまだまだ多い。

北海道も一律３１５円が主流です。

↑それって道内相互間？ですか

はい。

ハガキ販売中

10月以降の方針は決まったのかな？

どうなるんだろうね。これから。。。

なるようにしかならないさ。


しかし、まとめ送金の本社の認識不足には失望した！！
利用が少ないのは、価格が高いからだよ！
代引きだけで月間１０００個ならず越える事業所なんて、全国にいくつあるんだよ！

代引きの送金手数料、10月から大幅値上げだね。
まとめ送金はいつから使えるのかな？

31日、支社の講堂でまともな内容の話が無かったら集配に戻らせていただきます

>>109
あるわけないと思う

前回もヤル気失せる話ばっかだっただろ

１１１

選挙に炒ったけど、郵政民営化はどうなったの？？？

>>109
どーでしたか？　噂では吉本興業が講演したそうですが。
どーゆー事？

ゆうパックについての目新しい営業方針は何も出なかった。
中小口営業においては、事実上の敗北・撤退宣言ということか？

　撤退はまだしないだろう。

大丈夫、民営になって実力発揮できる

民営でなければ立ち向かいできないやろ！

諦めたら　アカン

「郵便局の敵は郵便局」意味がやっとワカタヨ！！

　どういゆう意味？

真面目に営業してると解る↑

サテライトだらけだな

Yとか、ｓとかの小さい会社向けの運送料金表を教えて〜。どっかに乗ってたらURL教えて〜。

ここは、郵便、集配のいらない人の集まりです

そんなのないでしょ

俺はいらない人なのだとやっとワカタヨ！！

10月以降専門要員は組織再編って聞くけど、どうなるのかな？

法人も含めて今のところ年賀終わるまでは現状らしいよ。
本社とかも民営化準備でそれどころじゃないらしい。
肝心な文書はこないのに年賀タウンのチラシがたくさんきたよ。

タウンプラス成約しました。
エクスパック毎月２０〜３０個ヤマトから奪還しました。
上司、局長ともに「で、年賀は売れるのか？」との事。

本社様　営専やめさせてくれー！

年賀営業専門要員に任命されへんか

最初のころ居た「中小口対策」さん、まだいますか？

　もうすぐ民営化ですね。。。

営専って大変ですか？
毎月何をどのくらい売るの？

あとみなさんバイクで企業を訪問してるんですかね？

毎日、ヒマでいいね

>131
毎月２０００ポイント獲得と新規ゆうパック２００個がノルマ。

達成できてますか？

さて、月曜からどうするかな？

営業班てマジにウザイ
遊んでるなら死んでくれ

>137
営業犯へキナサイ

遊んでいないので死ねませんww
遊べると思うなら是非志願してくだされ>>137殿

小包は分離決定のようだし、俺たちどうしようか？

うちは年賀状ノルマ30万枚だよ。

ムリだっつーの

うちは４５万枚


　　もー笑うしかないなｗｗｗｗｗｗｗ

あー年賀はアレだけど民営化後冷やかしで通りすがりに出来た某一流企業の名がついた子会社の工場に飛び込みしてみたら、
苦労話を聞きながらお茶を飲んでいたがふとコツの値段を本社から出向してきた社長さんがかなりおたおたしており、
聞いてみるとなんとヤマトで定価の100円引きコツ発送月１００個近く有り　　キター　ヽ(;´Д`ヽ)(ノ;´Д`)ノと
思いつつ＜信書も、コツもひっくるめて全部私がこの会社の面倒見ますよ＞と大見得を切った所
金曜日に会議で通ったので申し込み書類を持ってきて欲しいとの電話その場で全部書類を書いてもらいGET
民営化後の初後納に感動しつつ本社に書類を送りました。
　　　毎日大変だけどたまにはこういうこともあるから腐らずがんばりましょう。

１４３ですが
確認しないで投稿したため読みつらく難解な日本語すいませんでした。

営業専門要員か法人郵便営業としての営業職に就きたいです。
どうすれば就けますか？
また、営業専門要員は今年度限りで組織替えになるかも？って先月末で自主退職
した支社の人から聞いたのですけど、その辺の情報を教えて下さい。
なんでも昨年度から「営業専門要員の組織が機能していないので、解散を含め組織の
見直し案が出ているとかいないとか・・。三事業からの社内公募で集めたので
せめて丸３年経たないと問題になりかねないと人事部門から見直し先送りの意見が
でたとかでないとか・・」
近く無くなるような組織には、行きたくありませんので、その辺の情報もご存知の方
どなたか宜しくお願いします。

近々なくなっても不思議じゃないとしか言いようがないですね。
営専の見直し案は2年前から出されていますが、ご存知の通り実効的な
改革案は出されていません。
法営については、民分化後の混迷期が収束するまで大きな組織変更はとりあえずないと思われます。
とはいえ、法営本部もしくは法営課レベルの話ですが。
本社・支社直属部隊に関しては、わかる人にはわかるあのお方の一存でいつ変わることやら知れたものではありません。
どこを目指そうとも不安定なのは変わりませんが、営専よりは法営の方が存続率は遥かに高いでしょう。

>>１４６
早速のレスありがとうございました。
来年１０月発足予定の新宅配便会社に送り込まれる社員が
どの部門中心なのかも気になります。
先のことは難しくて分からないので、気の向くまま・・・？？
ありがとうございました。

小包の新愛称は「ユウペリ便」だな・・・

あの御方＝Ｎ(旧郵政官僚は民営化時に除外。例：ダ○)、新会社⇒出向は数回に？将来には本と子が逆転？

ペリパックのほうが濃厚じゃない？

>>149
おまいは誰だw
Nの名を出す時点である程度範囲は限定されてくるがww

ゆうパックが日通のペリカン便部門を吸収するような形になるらしいですね。
さしあたって郵便営業専門要員は何をすればいいのでしょうかね？
このまま3月で解散→クビ、なんてことは無いですよね？

年賀やらなあかんな

20万

かなわんｗ

みんなそうでしょう。のんびりやりましょう。

ちょっとした学校とか企業とかに入り込めたら・・・って、あれは、誰が取ってるのよ？

>>155
ちょっと気の利いた集配の人間でしょ。
既存パイ確保なら集配が一番なんだから。

新規獲得

多訪問、多訪問

ヨッシャ！

みんなペリパック行きですか？

ボーナスもろて辞めまんねん
営業のない新たな職場に転職しまんねん
ほなさいなら

逃げちゃたねｗ

私は先日、辞表出しました。ボーナス後にあの職場とはお別れです。
今、辞めないともっと後悔することになりそうなんで・・・。

まあ、それも人生ですね。人生1っ回しかないですからね。後悔しないように
するのが大切ですね。

自分の将来は、上司、同僚をみれば分かる。

誕生当初はＥＸＰＡＣＫやゆうパックに特化した部隊とかいいながら・・・
「タウンを獲得しろ」「ＥＭＳを獲得しろ」しまいには
「ＥＸＰＡＣＫやゆうパックはやらなくていいから年賀タウンを獲れ」ですもんね。

もうダメポ

もうダメポ
もうダメポ

も〜〜〜〜〜〜〜〜う！ダメポ



専門要員にならなきゃよかったぜ

なんで辞めないの？

かと言って、真面目に頑張っても報われないからな。同情する。でも、
法人営業部門よりましだろ？さぼれる時間はなんぼでもつくれるやろ？
その時間を利用して転勤や転職のチャンスに備えて自己啓発あるのみ！

年賀　年賀って　年賀タウンのみの評価にすればいいのに
年賀ＤＭはやたら売ってるけど年賀タウン成約できないやつ
報告いい加減じゃないの
本当に新規のＤＭかい？

そんなことないやろ！何でもかんでも新規であげれるやろ。
証拠書の提出義務はあって無いみたいなもの。
年賀タウンは、該当局に差し出された差出票の写しが要るかもしれないが
、それだって該当局の営専とつるんだら難なく用意できる。
あと支社への報告数字は、全く裏付不要の自己申告だろ。
偽装報告天国です！あほらしくなります。

>>169
ほんまかなわん

考えるに、代金回収してこその成約だと思うのだが、
申告の数字がそのまま成績になるなんていい会社だなあ。
年明けてふたを開けたら年賀純減だったなんてことが無いといいけどね。

そう、タウンだけが純増な気がする。ＤＭなんていい加減な報告。ＤＭでまともに出してくれた店はないです。みんな昨年の挨拶状の継続です。

使われない年賀ハガキを○○万枚を一応販売して当たりクジだけ引き換えしてその後交換手数料￥５で切手に交換して切手別納で広告郵便出せる時に出してた非常に賢い方がおられましたよ。
その度に支社から表彰もらってはりました。でもこれって会社とすれば殆ど儲けってないのんちゃうの？
今年も登場すれば海外旅行間違えなし！

エリア担当者からの回答

・報告をあげた数字に”○○○○枚やなぁ〜”って勝手に数字切り上げ上乗せされてしまいました。

・通常年賀ハガキは成績にならないと言う事だったので、報告していなかったら『そこはうまい事報告して下さい』と言われました。

今に始まった自己申告営業じゃないけど、
年明けたら新規・提案型の自己申告成績のゆうパックもあるしね〜。

北海道某Ｏ局なんて・・・バイトにやらせてますよ！

>>173
切手別納で広告郵便はもう出せません。
それから○○万枚程度で海外旅行はいけません。
すでに百万枚単位での事例がありますので。

>>175
北海道某Ｏ局なんて・・・バイトにやらせてますよ！

当たり外れの分別作業ですか？
昨年までうちもバイトにさせてましたよ、その担当者。
今年は指摘したら局ではやらずにどっかでやってと思うけど。

>>173
切手別納で広告郵便はもう出せません。
それから○○万枚程度で海外旅行はいけません。
すでに百万枚単位での事例がありますので。

広告の切手別納は出来ないのは知ってます。
その方は色々なワザをお持ちなので次は何でくるのかなと思いまして･･･。
百万枚単位ですか〜、上には上がおりますなぁ〜。

こいつらの仕事内容は郵便事業会社にとって必要ないでしょ？
給料相当の仕事してないし、中には遊んでいる奴もいるぞ！
自己申告営業なんて廃止しろ〜！！

>>178
まあまあ、そんなことおっしゃらずに、
郵便事業会社にとって営業専門要員は必要です。
我社も民営化され、今後益々重要な役割を果たす
ポジションです。

＞＞１７８
遊んでる奴は確かに存在します。
わたくしの場合は、９９％計画に入っています。
同僚は、タウンプラス、広告郵便の説明などに外へ出ていますよ。
郵便減少の中、営業収入がなければ会社は潰れてしまいますよ。

そうそう、タウンプラス、タウンメールなどを配達すると赤字と言う馬鹿な管理者、
配達の人がいますが、収支的には黒字です。

潰れて良いよ。困るのは天下りとバカ国民だけだからｗ

やりがいのない仕事なので、早期解散をしてくれ〜･･･に


１票！

私も、



１票！

ボーナスでＢ評価の人って営専でいる？

なぜ営業専門要員が機能してないのか…

支社兼務だからだよ！

数字しか見てないようなバカの集まりだから
ウソの報告がそのまま通ってしまう
だから企業としての進歩なんて全く無い。
支社・本社なんて人員減らして支店の売上管理してればいいんだよ。

なぜ、郵便内務社員よりお歳暮小包の営業成績が悪い
営業専門社員がいるの？
それで、すむんだから楽でいいね

営業専門要員は支社兼務じゃないだろ

超勤つけ放題、廃休やり放題の営業専門要員っていてますか？

何やってるかわからないんですけど、
そんな営業専門要員うちにいてるんです。(管理者も何も言っていない様子)

それじゃないのに人件費たれ流しのこの会社、
採算よりも実績の数字のみばかり追い求めているバカ管理者ども早く目を覚ませよ。

＞＞１８８
いいんじゃないですか。
超勤つけ放題は、営専だけじゃないんじゃないですか。
うちの計画なんて息抜き時間は多く、朝から晩までいて超勤つけ放題。
息抜き時間があるなら、さっさと仕事して帰れと思う。

超勤しても文句言われて、定時帰社しても陰口叩かれる・・・
>>188みたいな社員が多勢の現状ではね。

営専が中途半端の立場に置いている支社、本社の責任もあるだろ！
今回のノルマにしても、年賀DMで数字を挙げさせている現状、おかしいにも程がある。
年賀タウン差出票にて、成績を決めるべきだろう。
営業専門要員、法人営業社員で年賀タウンを成約していない人の給料を下げるべき。
ちなみに、少ないながら私は5,000枚年賀タウン成約しました。

話は変わりますが、188の方はどのように会社に貢献しているのですか？

営専社員て、マジいらないでしょう
ぜんぜん機能してないし
法人で十分

営専いらないなら、法人もいらないのでは。
今回の指令でタウン年賀成約した法人の人は何人いるのですか。

成約できない人の言い訳は！
ゆうパックひとつとっても、収支考えないやり方など法人こそいらないと思う。

>>193
そのとーり！
営専に後々のオペレーションぶんなげて、自分は次のターゲットにアプローチ…。
そんな適当な法人なんていらない。
営専のいる支店には来ないでほしい。マジで

>営専に後々のオペレーションぶんなげて、自分は次のターゲットにアプローチ…。
それが営専の仕事です。いやならそうじゃない部署に行きなさい。
法人とか支社部隊とか東西本部とかw

＞＞195さんへ
営専のミッションがオペレーションなのかは別として、
193さんの意味は、収支に見合う成約をしているのか、ではないですか。
週に数個しかでないゆうパック事業所を特例他局などを利用して、特別料金（２）に
しているのとか、結構見ます。
毎日出荷がないのに、定時集荷などコストに合わないことをしている
法人営業には用がないということでしょう。
もちろん、優秀な法人営業の方は数人は知っています。

195続きです。
優秀な法人営業の人は、そのまま残すべきの意味でした。

もともと、費用対効果でほとんど赤字でしょう

結局、営専はみんな会社に騙されたんだよ。
会社も騙したことを潔く認めて、営専の名称を変えたらいい。
郵便営業庶務専門要員にすりゃ、みんな騙されたと諦めもつくと言うもんだ。
今年は、営専の唯一のメリット「その気になればサボれる」を生かそう。
法人営業を内心軽蔑しながら、うまくおだてて利用して、楽して目標達成だ。
どいつもこいつも腐ってる、自分だって越前屋になってもいいんじゃない！？

199さん
共感します。
確かに、いろいろな点で騙されました。
特に手当ですね。
私は集配課から基本給、職能手当（名称は忘れましたが）など下がってまで
郵便営業に配属替えしたのに・・・。
タウンプラスなど１件1000円なんて馬鹿にしすぎている。

私の支店では、タウン関係の配達率が低すぎる。
集配課の意識も何とかしてほしい。
タウンなどお客様から差出ていただいている立派な郵便ということを
理解しろよ！
配達することが仕事なのに「チラシなど配っていられるか」との意識。
タウン配らないやつは、退職しろよ！
タウン年賀も元旦に残している社員がいた。
死店長など見て見ぬふり。
支社、本社、配達の現状を見てくれよ！

ちょｗｗ
タウンの配達率低いってありえるのか？？
常に１００％で当然だろ
上にチクって処分してもらえ

おまえらさぁ
レベル低すぎ。
そんなに愚痴るなら
えらくなるか、やめるしかないだろ。
それと、同じ会社の社員を悪く言うのはよせ。

営業は何でも屋みたいなもんよ。一円にもならん仕事山ほど回されてそれでも成績取れんかったら無茶苦茶怒られるところでーす。変わってみる？

と言われました。

年賀営業の印刷業者・広告代理店のウン万枚獲得！
エグくない！
そんなの成績にいれるな！東海・近畿野郎！

うっちの専門要員なんかコツコツ頑張って２万弱だったが、市場が違いすぎるんだよな‥
都市と地方で同じ土俵だもん可愛そうだよ。
都市なんか本社掴まえれば一気に数万枚だもんな！うちの奴なんか、いいとこ１件５０００もあれば大口だよ。
そんなんで、ランキング付けされてんだもんな。
ランキングが毎週メールで送られてきてて、かわいそうだったよ。
客注文の印刷用か、毎年使ってる年賀か知らないが一気に何万枚もの獲得をあげて本社の奴と嬉しそうに写真を撮ってたよ。
おまけに、トップ１０はイタリア旅行に行けるらしいね。
うちの営専は正月も駐車場で臨時出張所をしてたよ。
ランキングを付けるなら、担当の人口当たりとかにすればいいのに‥
非番の独り言でした‥

まあ本社のお偉いさん方としては、毎年買っていようが新規だろうが
数字さえだせばどうでもいいんじゃないの？
でかい企画立ち上げて、結果は大コケしましたじゃ話にならんしね。
だから実績上げさせるために、年賀ＤＭもカウントＯＫ！にしたんだろうね。
もちろん新規かどうかは聞きませんと。
本社の方々も生活してくのに、いろいろと企画考えて大変ですね。

以前からそうだが、お偉いさんが、自分がいる間だけ体裁が保てれば良い
という姿勢の繰り返しが今の状態を招いている＞本社・支社

現在の幹部も、自分が退職するまでの間いかに泥舟を沈まないようにするか、
位の考えしかないと思う。
本社・支社といったって所詮以前の本省・郵政局だからなあ・・・
営業専門要員になった俺も失望の連続だったけど、お偉いさんたちも天下り先が減って
失望のどん底なんだろうね。
皆で知恵を出し合ったり・アイデアを持ち寄らなければいけない時期なのに困ったことだよ。

＞＞205さん
同感です！くだらない年賀DM報告に何と意味があるのか！
せめて年賀タウンでの勝負にするべきでしょ。
年賀タウンは、とりあえず新規だし差出票で証明できる。
年賀タウンを1枚も成約できない法人営業課、営業専門要員は給料減でも仕方なし。

今からでも、年賀タウンでの成績でインセンティブをするべき！

営業専門要員とかjps要員になる奴はぁ〜ちょっとおかしい勘違い野郎多い
何様？子供作って夢の一戸建てか〜将来考えてね〜な！
西川に踊らされて逝ってくれや。

そうだね、プロテインだね。

209
意味不明。
踊らされているとか関係はないだろう。
会社に属しているのだから、家族のためだとか夢は持っても構わないのでは。
209は、会社組織批判するなら辞めて自営しろよ。

２１１
賛成！

結局年賀純減かよ
倒壊・禁忌の報告なんだったんだ？！

>>213
そんなの新規なわけないじゃん。

うだうだグチを言ってないで辞めれば
給料分の仕事もしてないんだから

↑
と、暇そうな奴が言ってます。

>>215
給料分の仕事といいますが、あなたは給料分の仕事をしているのですか？
また、給料分の仕事を示してください。
ゆうパックを毎月新規で500個成約しても給料分は出ない会社なんですよ。
批判するなら誰にでもできますよ。

営専なんて、郵便、集配のいらない奴の集まり
お前ら、みんな騙されたんだよ
いいかげん、気づけよ
費用対効果で、赤字なんだから
お前らの、人件費の方が高くつく

年が明けたけど、はて何しようか？？

218さん
あまりにも視野が狭いと思いますよ。
私の知り合いの営専の一人は、ゆうパックも成約しているし今年度の目玉のタウン年賀も
成約していましたよ。それも4,000枚。
もちろん全然仕事していない営専も中にはいると思います。
それは集配課、郵便課、法人営業課などの様々な職種でも同じではないですか？
あなたの知り合いの営専が仕事しない人なのでは・・・。
どの部門にいても、郵便に費用対効果で黒字が出るなんてないでしょ。
例として、50円や80円の郵便料金のものでも不着申告をやっているのですから。

今まで一生懸命やってきて実績も残した。表彰もしてもらった。
いつもそこには濡れ手に粟の奴らが何人か居た。もうあほらしくなった。
今度も年賀タウンで７件８万枚・・。
毎年利用の大口先の普通利用の年賀を数件獲得で１１万枚・・。
この１１万枚と評価が同じ、いやそうでもないみたい。
管理者は皆、「１０万の大台越えだ。おめでとう！」と騒いでる・・。

この会社で頑張るのはもうやめます。
郵便の現場は忙しいですか？集配はしんどいですか？
一番サボれる職種って営専ですか？法営ですか？ＳＤですか？
支社もサボれはしないだろうけど仕事してるフリしてりゃいいとこですか？
要するに一番楽できる職種に就きたいんですが、お勧めがあればおしえて下さい。

>>221
同感です。
年賀タウン8万枚ですかー。新規需要ですね。

私は営専ですが、タウン年賀4000枚1件でした。
営専、法人で０枚が多数いますから、成約していただいた会社には感謝の
気持で一杯です。

営専が楽かといえば、拘束もないし確かに楽かもしれません。
局事情によるとは思いますが、
計画雑用が50％、営業関係40％、集荷10％の割合です。
営業の中には、受取人払い申請、広告申請、後納申請、ビズカード説明なども
含まれます。
支店長、郵便課長に便利屋的に使われています。
割り切れば残業もないし気楽です。
ただ、営業手当が少ないのが難点です。
（正規に報告しています）
私も集配課、郵便課現場でも、どこでもいいと思っています。

今回の年賀純減で、近畿や東海の報告が嘘ですし、あんな報告を認めている会社に
未来はないですから、どの職務でもかまいません。

>>221

毎年利用の大口先の普通利用の年賀を数件獲得で１１万枚・・。
管理者は皆、「１０万の大台越えだ。おめでとう！」と騒いでる・・。

どこの管理者も同じですね。
内容よりも数字！
うちにもそんな毎年利用の年賀で表彰される職員がいて、
そんな職員に支店長も喜んでます。

そんなやつと比較されるから2000枚の年賀タウンを取ってきても
冷ややかな目で見られました。

>>222
ごめん新規は４７０００枚
残りの３３０００枚は前年新規開拓した同じ事業所から。

＞＞224
ご丁寧にありがとうございます。
でも新規47000枚は大きな数字で評価されるべきでしょう。
また既存33000枚も継続的に利用して頂いているわけですから、
年賀減少傾向の中、すばらしいと思います。
ちなみに成約業種を教えていただけると、ありがたいのですが・・・。

本社、支社は、数字の上がらない営業部隊を営業からはずすべきと思います。
是非、検討してください。
集配課や郵便課で営業ができる人を育成していくシステムにしていかないと
どんどん年賀や郵便収入は減少が強まると思います。
理由として、営業成績が悪い法人営業の人を何十人も知っているからです。
東京だけでも法人営業は何百人もいますからね。

一般社員の海外研修者決まったようですね。
法営と営専関係もあったと思うのですが、いつ頃発表なのですかね？
選考基準は、やはり売ったもん勝ちなのでしょうか？
それだと印刷会社を押さえた人の勝ちですね。
タウン年賀のみにするべきと思うのですが、もしもインチキ年賀DMが
認められるのなら今年は適当にやりますけど・・・。

一軒一軒、声かけした集配職員と、たまたまコネあって、タウンメール年賀
かくとくした法人営業職員が勝負になるわけなかろう。

すべては、本社・支社部門において自部門の存在意義を示すために
このような弊害が起こっていると思います。
法営や営専を管轄する本社・支社の部門は、新規獲得の再掲制度での
かさ上げされた偽りの実績で、その存在意義を保つことを第一としていると思われます。
したがって、年賀販売ではタウン年賀だけの枚数では存在感を示すことが出来ない為、
販売内容の如何を問わず全て実績カウントが認められることに大きな労力を費やしている？
経営陣は、まともな営業成績で競える仕組みづくりを早急にしてもらいたい。
でないと、第一線の営業職のＥＳは悪化するばかりです。
今年は、>>226　の様なマインドになる営業マンが倍増するだろう。

最低限の改善項目
１）販売内容を精査できる仕組の構築。
２）販売内容に応じて適正な評価が出来るための詳細で明確な基準設定。
３）個人に求める営業目標を担当市場状況にあわせて設定する方式に変更。
以上が早期に行われなければ営業部門は救われない。

>>227
集配課、郵便課職員と法人営業、営専は別枠での海外研修なので
数字を競うわけではありませんよ。
集配課、郵便課の中での勝負であり
法人営業、営専の中での勝負なのです。

たかが年賀数万枚売っただけで海外研修だなんて
お金もったいないと思わないのかな・・
もっと別な使い方あるだろうに。

年賀状って独占なのに、何故海外旅行なの？？？？？
身内の取り合い競争に勝った人が外国で何するの？？？？？
まったくもってこれが上場予定企業のやることかね？？？？？

>>231,232
まったくの同感。
印刷会社、大手企業を取れば、海外研修。
地域格差もあろうに、都会での1万枚、郊外での1万枚でも同じ評価。
上層部は、嘘の報告丸のみ。
全体の販売枚数UPでもないのに海外研修なんてアホらしい。

うちの支店の営専は、タウン年賀という新規需要を獲得していましたよ。
昨年の年賀を利用している印刷会社、企業に継続維持で海外旅行・・・。
新規需要を開拓した人には、何とかキャンペーンの商品・・・。
西川さんや北村さんは、このことをわかっているのでしょうか。

ところで海外研修って行き先orエアラインどこ？
危険な航空会社リストに載ってるエアライン利用なら辞退シル。

研修という名の慰安旅行。
役人、政治家きどりのつもりか？

ほんと、営専は、仕事もしないで
お気楽でいいね

おまいらヒガミばっか！！

>236
おかげさまで！
こんな仕事で給料いただけるなんて楽な仕事です。
便利屋に徹していますからね！
でも、さぼってばかりいる社員よりはマシですよ。
なぜなら私はサボリはしてませんから・・・。

１万枚売って海外旅行
これでいいの？

今日は埼玉県の26階建てビルの地下一階に半日いましたが、
「終了」だと思いました。以上。

↑昨日の話だと当面ゆうパックの新規営業はしないみたいだし、
早く日通との合弁会社の姿が見えてこないと俺たち営業部隊も
動きが取れないね。EMSの話でお茶を濁していたしね。

＞＞２４０
＞＞２４１
どういうことよ？

ぺりかんに行くと年賀とかしなくていいのかな。営業専門はさぼれるからいいなあ。

３月までに法人年賀２千万枚予約とれって＠敢闘。
安くなるわけでもないし、後で品切れになるわけでもないし、
お客さんのメリットゼロだな。
去年だって４月から法人年賀やってたけど、東海や近畿はウソの
報告ばっかりで日本中大迷惑だった。
鵜呑みにする本社も困ったもんだけどな。
それにしても「年賀」「年賀」って一つ覚えみたいに言ってないで
ほかにやること無いのかね？

平成１５年から始まった専門要員施策って、もう終わってるの？

早く終わらして

成績優秀者はインセンティブの中国研修旅行だってね。
聞いた感じでは仕事のみたいだが、きっと観光だろうなきっと…
ご褒美に海外旅行をプレゼントしたら、税金がかかるから研修という名目にしたのかね…
まぁ、ご褒美だから行く人は楽しんでいらっしゃい。
俺は、海外インセンティブに否定はしないよ。
嘘であれ本当であれ成績をあげてないからね。
文句は成績をあげたヤツだけしか言えないからね。
成績無しで、あそこはズルイやセコイなんて言ったって負け犬の遠吠えだからね…。
吠えたかったら、どんな手を使ってでも成績出して『こんなインセンティブは間違っています！辞退します！』って言ったらどうだろう？
２ｃｈのひがみ文書は見てて寂しくなるよ。
でも、中国旅行を貰って得かどうかは定かでないね…
行き先は、今話題の中国
パスポート代１４０００円
スーツケース代１５０００円
お土産代３００００円
遊び代３００００円
その他諸々…
１０万円使って中国か…

おはんこ！

おはんこ？

結局年賀って何枚くらい売れたの？

アホの事やってるね

昨日の日経新聞によると、数億枚が金券ショップに持ち込まれてるらしいな。
来年は５０円の単価を維持するのは困難になるかも。

中国なんですか？
私は、ケアンズに行ってきます。
年賀の売り上げは２万ちょっとだったんですが・・・
何枚で中国なんでしょうか？
エアーズロック楽しみです＾＾

法人年賀PTの慰労会ってどうなったの？

年賀の慰労会なんてどうでもいいじゃん
どうせ去年も年賀DM出してた会社に訪問し
今年は何枚ですか？という営業だろ
これと新規の年賀タウンが同レベルの評価
うちのエリアの上位　年賀DMは10万枚以上なのに
年賀タウンは皆無

馬鹿じゃねーかこの成績制度
しかし上に書いてた年賀タウン8万枚はすごいや

純粋なタウン年賀は何枚なのだろうか？
みなさん知っていますか！
紐がついているタウン年賀がたくさんありますよね。
「年賀を売ろう！キャンペーン」やお年玉３等の商品に
同じ会社が掲載してます。OやBの頭文字の会社。
カタログに載せますからと・・・。
そりゃタウン年賀何十万枚単位で成約できるわけだよ。

真面目にタウン年賀１万枚取った自分が馬鹿らしい！

漏れも年賀タウン真面目に売った。
しかし、何の評価も無かった。何の連絡も無い。
一体何だったんだ？？　あれは。奔社も死者も、いまなにやってるんだ？

だから真面目にやれば損を見るんだよ
一昨年も出してた年賀DMの成績を拾ったやつが勝ち
新たな売上げとして計上出来　契約に相当の時間のかかる
年賀タウンと評価は同じ

今後の成績もどうせそうだよ
既存の顧客の数字を拾うやつが勝ち
未加入開拓で増えた数字と同軸で扱われる

結局　近畿　東海の爆裂な成績も数字の一人歩きで蓋を開ければ・・・

>近畿　東海の爆裂な成績も数字の一人歩きで蓋を開ければ・・・

真相はウヤムヤだね。
でも前年割れなんだよね。

おい中小口報労担当者

旅行に連れて行くのはいいが　年賀DM10万枚以上売る力のある人間が
実力契約で数字に嘘のつけない年賀タウンは千枚も売れないなんてあるか

馬鹿じゃないなら　もう気付いてくれよ

もちろん本社も支社も分かりきってるｗ
でも本社も支社も実績づくりの報告関係で見て見ぬフリですよ。
来年度の年賀営業予算獲得のためにねｗ

来年も８０億円使うのかい？

ということは来年も報労がたくさんあるのかい
今年のオリジナル年賀やタウン年賀での実績作りは失敗だったので
来年はお手軽な既存の年賀DMねらいに切替！！

みんな今何してる？

>>264
だらだらしてる。

当然ながら、ゆうパック運送業務契約締結をやっています！
他は、だらだらと計画事務しています。
何を言われようと営業手当が上がらない限り、まってくやる気はありません！

4月からオレたちどうなるんだい？

オリジナル年賀状企画した女性キャリアはどうなったんだ？

最初5万枚以上だったっけ↑

4月から手当てどうなるの？

age

費用対効果で事業会社には必要のない専門要員なのに
与えられた目標もクリアせず平気な顔をして
仕事をしているとは信じられない奴らだな。
いつも暇そうにしやがって。
おまえらに手当なんか必要ないだろ？

　かわいそうに、よっぽど職場で嫌われているんですね。

頑張って費用効果分以上の仕事に励んでください。

朝礼は当たり前だけど、終礼とかやっている所ってある？
すげーうつなんだけど・・。同じ事を２度しゃべるんだぜ!
むり！むだ！むら！ってなんなの？

ひょっとして手当て上がった？

手当てに関しては何も知らせが無いけど・・・
19年度を踏襲かな？？

昔の郵便こすりは貴重な仕事だったけど、今の郵便こすりは自分のチンコこすりと同じ価値になっちゃったよなー。

オーツキ

営業専門要員の手当は必要なんですか？
民営化後もバレないと思って相変わらずインチキ報告をしている
場貨がいるみたいですね。
支社も本社も知ってるみたいだから、近いうちに取り返しのつかないことに
なるようです。身に覚えのある人は気をつけましょう。σ(^^)
手当なんか気にしている場合じゃないですよ。o(^o^)o

晩御飯つくってる裸エプシロンの彼女のお尻をパンパンしてます

みんないますか？まだ

　いません。今後はＪＰエクスプレスに出向ですかね。

>>279
久々にスレ見ましたが、手当のごまかしなど日常茶飯事では・・・。
「支社も本社も知ってるみたい」←どこの情報？
たとえ知っていても、何もできるわけないよ。
昔の法人営業なんて発送代行出しの物を新規として
ウン万円の手当つけていたんだから。
その人たちは、今は課長以上とかになっているからね。

JPエクの活動開始は遅れそうなの？

俺たちこのまま放置かね。

法営もひどい状況みたいだね

おーい

これから、どこに行くんですかね。

営業専門要員また募集してるってホント？

本当ですか、ある日要員難の為突然現場に配置換えになり
専門要員に戻り、営業がやりたくてしょうがないんですが
何処の管内ですか？

営業専門要員になるにはどうしたらよいのですか？
試験とかあるんですか？

＞＞２９１
確か4月か5月の文書では、営専がいない支店では、支店長判断でなれるはずです。
ただし、あとの補充がないので、現場の人数が少ない支店などでは要員は
生み出せないのではないでしょうか。

292さん
ありがとうございます。
うちの支店はもともと営専が3人いましたが
現場の欠員補充のため2名に減らされていました。
その後、現場の欠員解消のため営専を募集する
みたいなんですが、このような場合は支店長判断で
なれるんでしょうか？

なにが望みで営専なんてやりたいんですか？
あまり良い部署ではない気がしますが。
　まあ、頑張ってもむくわれない部署なので
お勧めはしないですが。

私は郵便内務の現場より営専の方がいいです。
理由は現場は泊勤務やら早出、夜勤など勤務がばらばらなのが嫌です。
体調管理に不安が付きまといます。また、休みが不規則で勤務指定表が確定しないと
休みが分からない。(今の部署は指定表が確定するのは1週間前でしかも4週のみ)
営専は年間を通して休みの日がはっきりしているのがよい。
それ以外は、すべての面で待遇が極めて悪いが、私にとっては規則正しい勤務体系と
年間勤務スケジュールが見通せる事が最優先。公私の活動のうち、公は生活のため、私は生き甲斐。

営業要員おりた人って今なにやってるの？

慣れると営専って楽だよね

どこが楽なんだ？？

わからんなー

新しい携帯電話なんぞに金を使うなら

手当ての見直しをしてくれよ｡｡｡

金にならない上に郵便課のパシリじゃこの先真っ暗だよ。

まぁいままでも充分辛かったけどね｡

>>300
新携帯はたぶんドコモがらみの営業が関係してるんじゃないかな。

>301
トップセールスってやつネッ！

ここの、連中の書き込みを見ていると、やっぱり
民営化は、成功だったと改めて思う。

>>303
そのコピペ飽きた
他のないの？

この今になってわざわざ営業専門要員になっていく人って何がしたいのでしょうか？？？

郵便事業会社でいちばんラクチンなのはやっぱり営業？

＞306
体はラクだね。

営業専門要員はこれから、ＪＰエクスプレスに行くんですかね。

年賀はノルマ10万枚ですか？

去年の二割増

専門要員がんばれっ

専門要員は、永遠に不滅です！！

ウチの局に、営業専門でやってるのにイベントゆうパック実績ゼロの
馬鹿が居るんですけど・・・

》313
いつまでもイベントゆうパックを営業なんて思ってんじゃねーぞ

↑天下り組織が何故生き残ったのか、残念でしょうがない。
郵便局会社の子会社になるんじゃなかったのか？

それにノルマの通知が有ったの、お中元が終わってからだよ。
でもって、カタログの種類によってはカウントされない。
いや、カウントされないカタログのほうが多い。
もう付き合ってられない。

　　　/"::.._:.:.:..::ヽ:.::.:: : :ﾞミ､　　　　ヾ､;ヽ;;:;;;::.:..　.. : .,;..:　｀ヽ､_:;;::.:...
　 ,ｨ'::r､:.::.ヾ､:.:､:.:::::::､::..ﾐヾ、　　　　　￣｀ｰ-､;;:;:;: /,;; :: : 　;,ﾞi;:ヽ､;;:;:;.
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;'ｨ;::;::;::!　´r',ｨ'.;ァﾞ`　,.-'ーﾞ､=-､ヘ､..__　　　　　　　｀i.;;: :: :.　;, ﾞ!;;:;::.　.::｀ヽ､.:..
;::!i::.ﾞi:::ヽ._､　'"´ .／.::　｀ : ;　ヾ.ヽγゝ￣ｹ､ﾞ!　　　　ﾞi.;;:: :.　;,　!;;;:.:.　.:.　.,;ﾞヽ、:.
;::iﾘ!::ヾ::..ヾr ,.:ｧ'"　　　　　;.. .. . ＼/;.ﾞト'´　　　　　　　i;;: :.　;,　ト､.;;:: :.　::.　　,｀
ﾄ:i ヾ:!｀ヽ::ゝ'´　　　　. .:: ,; :: :.　　 __;,_ﾞi､　　　　　　　 !;;: :.　;; .|,:.:-＼.;;:.::　,.ｨ";;:
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::.i　　 i:::.. :,. -､'　 {ー''"￣::..　　　　　: : : .｀ヽ､.._ _ノ´;;. ; :.　{　　ヽ､__,.....!.ｨ';;.
ヽﾞ},､_,ﾞi､く; ,ｨ::.. ＼ ヽ.:: :: :: :: : .　　　　　　 :. .. .: '｀ク;.:: :;: :.　i　　　 {;;::.. .. i;;::
　　　　　（_{ ＼:: : .｀`i;ヽ､:: :: :: :. ..　　　　　　　　r';/ﾞi:.,-､:.r､ﾞi　　:.. ゞ-rf.j!;;::
　　　　 　 　 　 ＼:: : :.ヾ_ヽ､　. . : : :: :: :: .. 　.. :: ﾞ':: :{:.i: :ﾞi:.} i.j　　 i´　　　|;;:
　　　　　　　　　　 ｀ヽ､.:ノ´ ｀`ー- ､:._:: :: :: :: :: :、:: ::ﾞ':: ::.ﾞ'　　　　|　　　 .!;;:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ｰ- ､::._,.:ﾞ=､:: :: :: 　 　 　 |　　　 |;;:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|:: :: ::　　　　　|　　　 |;;:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |:: :: ::　　　　　i　　　 .!;;:
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .|:: :: :　　　　　:!　　　 .|;;:. .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 .|:: :: .　　　　　,!　　　　|;;:..:.

専門要員しんどいな〜
こんなにお金にならない仕事だったとは・・・
土日、正月、GW、盆はうれしさ実感できるけど。

ここの、連中の書き込みを見ていると、やっぱり
民営化は、成功だったと改めて思う。

で？

某支店長の発言、

　　『このご時世に営業専門要員になるやつなんておらんわなぁ〜』

だって･･･。

飼い殺し

腐るか、辞めるか、死ぬか

郵便カス集団の中のお荷物

営業専門要員て法人営業課の人たちのことなんですか？それとも別なんですか？

>>324
似たようなもん
目くそ鼻くそ

営業専門要員から挫折しました。。。ＯＴＬ

みんな、さぼってるかい！

法人営業課って何してるんだろー？
って思われてるんでしょうね〜
実際何やってんだか・・・って感じ

　

毎朝のメール要りません・・・

本当だよな。

　　ヽ　丿─7　　─┐.　|　　　
　　　　　│　　　　／　　|　　　
　　_/　 _人_　　／＼　　|／



　　　￣￣7〃　┼┼┌┐　　ノ _土　─┬─　　＿|＿　　|　　　ヽ
　　　　　　　　　_|三|_ |二|　　ノ─┼　 　|＼　　　　ゝ　　　|　　　　|
　　　/＿＿　　　ハ　ﾉ　､|　　│ヽ│　　.|　　　　＼＿　　 ヽ　　　　　　o

売って終わりの年賀タウン、数を売ればそれでよし、客のレスポンスなんぞクソくらえ、とにかく売ってこい！

岩見沢から札幌に通勤してる営業専門要員　ぷっ

支社のヤツに言われ年賀タウンを頑張ってる馬鹿。売れば売るほど客からの評価が下がるのをはよ気付け。

>>335
客からの評価が下がるより支社本社からの評価が下がるほうが嫌なんだろ

死ね、ゴマすり野郎どもが

>>335
今年　年賀タウンが契約出来そうもなくあせってるのはよく分かった

＞＞３３５
じゃあ、辞めろよ！
何を言うのは勝手だが、サラリーマンなんだよ。
会社の方針がタウン年賀を売れなのだから、やりたくなければ辞めろと思う。
どうせ、年賀タウンを取れない営業マンなんだろうけど！
俺も上層部の方針がおかしいと思うが、
年賀はがきの販売収入が黒字なのだから仕方がないと思ってやっている。

車が売れないのは　商品が悪いからだ
家が売れないのは　景気が悪いからだ
投信売れないのは　株価が下がってるからだ
保険売れないのは　もうほとんどの人は保険加入済みだからだ

いつも売れ売れなんて　客からの評価が下がるより支社本社からの評価が下がるほうが嫌なんだろ
年賀ＤＭみたいに嘘の数字を報告できるようにしろ

という理論です

＞338
気にしなくても大丈夫だよ！
経営悪化してリストラ始まるから。
でもね、理不尽な事の多い会社だからねー
真面目に仕事（営業）しているから俺は大丈夫とは思わないほうが良いと思うよ。

久々に先輩と飲んだらすごく熱く年賀について語ってた・・・

＞341
マインドコントロールされてるか、もしくは悪徳商法の影響で
かぶれてる。
やるやつは熱く語らないし、自慢もしない。

（*´ω`*)!
人　Y　/
(　ヽωつ ο°ｏ。
（＿）＿）　ﾄﾞﾋﾟｭ!!

飯島愛死んだってね
同い年だったんだよな・・・合掌

　

　

　

・

http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=Harue_Koga_1126_01.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=Harue_Koga_1126_02.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=Harue_Koga_1126_03.wmv

某管内にキチガイがいるみたいだな、
警察より先にマスゴミに通報して、こんな野郎がいること 体質改善していただきましょうか？

具体的に書くとかなりヤバイ内容だからな…
聞きたいか？

http://weather.mobile.yahoo.co.jp/index.hdml?k=

,

売れないものを売るのが営業の仕事。
もともと客がバンバン買う物に営業要員なんていらないんだから。
猫の死骸を売れるようになれば一人前の営業マンだ。

>>352
バカですか？必要じゃないものを売れるのが本物の営業マンだろ。
猫の死骸を売れる営業マンなんて世界中どこを探してもいないだろ。
ダメな商品は自然淘汰される。いい商品なんだけど必要性を感じない。
かもはどっち？

じゃあ、辞めろよ！
何を言うのは勝手だが、サラリーマンなんだよ。
会社の方針がタウン年賀を売れなのだから、やりたくなければ辞めろと思う。
どうせ、年賀タウンを取れない営業マンなんだろうけど！
俺も上層部の方針がおかしいと思うが、
年賀はがきの販売収入が黒字なのだから仕方がないと思ってやっている。 専門要員しんどいな〜
こんなにお金にならない仕事だったとは・・・
土日、正月、GW、盆はうれしさ実感できるけど。必要じゃないものを売れるのが本物の営業マンだろ。
猫の死骸を売れる営業マンなんて世界中どこを探してもいないだろ。
ダメな商品は自然淘汰される。いい商品なんだけど必要性を感じない。
かもはどっち？

>>354
何言ってんの？実際売れてないじゃん。みんな嘘の報告してるじゃん。
このままじゃこの会社潰れるよ。ノンキな事言ってんな、ボケ！

じゃあ、辞めろよ！
何を言うのは勝手だが、サラリーマンなんだよ。
会社の方針がタウン年賀を売れなのだから、やりたくなければ辞めろと思う。
どうせ、年賀タウンを取れない営業マンなんだろうけど！
俺も上層部の方針がおかしいと思うが、
年賀はがきの販売収入が黒字なのだから仕方がないと思ってやっている。 専門要員しんどいな〜
こんなにお金にならない仕事だったとは・・・
土日、正月、GW、盆はうれしさ実感できるけど。必要じゃないものを売れるのが本物の営業マンだろ。
猫の死骸を売れる営業マンなんて世界中どこを探してもいないだろ。
ダメな商品は自然淘汰される。いい商品なんだけど必要性を感じない。
かもはどっち？ 車が売れないのは　商品が悪いからだ
家が売れないのは　景気が悪いからだ
投信売れないのは　株価が下がってるからだ
保険売れないのは　もうほとんどの人は保険加入済みだからだ

いつも売れ売れなんて　客からの評価が下がるより支社本社からの評価が下がるほうが嫌なんだろ
年賀ＤＭみたいに嘘の数字を報告できるようにしろ

という理論です 何言ってんの？実際売れてないじゃん。みんな嘘の報告してるじゃん。
このままじゃこの会社潰れるよ。ノンキな事言ってんな、ボケ！

低能

猫の死骸売れたんですか？ホントに低脳な例えだね。

専門要員のみなさま。
朝日勤の時間帯で出勤後、支店を出発した後どこで
このもて余した時間をすごされてますか？
そとは蒸し暑いし、やっぱり勉強もできるで私立の図書館で閉館ちかくまで。
あるいは、訪問と称していろいろな大規模店舗・電気量販店でショッピング
兼ねて・・などと曜日や気分で変えてますか？

>>352
では早速猫の死骸１０体売ってきてね
報告待ってます（Ｗ）

おまえ等頭悪いな。
>>352のレスの｢猫の死骸｣ってのはものの例えだよ。程度は甚だしいけどなw
需要のないところに無理矢理売り込みをかける。
営業マンにはそういう要素が何かしらあるもんだ。
｢需要がないんだから売れなくて当然だろ｣
って考えの似非営業マンが多い郵政には理解できる奴はいないだろうが。

>>361
お前も相当頭悪いな。ＮＴＴが未だに固定電話だけで勝負してるか？
時代に合わせた商品を作れっていってんの、分かる？！
自動車もそうだろ。燃費のいい車が売れてるだろ。
どの会社も商品開発に力を入れてんの。それがあっての営業だろが！

みんな
あついねぇ

じゃあ、辞めろよ！
何を言うのは勝手だが、サラリーマンなんだよ。
会社の方針がタウン年賀を売れなのだから、やりたくなければ辞めろと思う。
どうせ、年賀タウンを取れない営業マンなんだろうけど！
俺も上層部の方針がおかしいと思うが、
年賀はがきの販売収入が黒字なのだから仕方がないと思ってやっている。 専門要員しんどいな〜
こんなにお金にならない仕事だったとは・・・
土日、正月、GW、盆はうれしさ実感できるけど。必要じゃないものを売れるのが本物の営業マンだろ。
猫の死骸を売れる営業マンなんて世界中どこを探してもいないだろ。
ダメな商品は自然淘汰される。いい商品なんだけど必要性を感じない。
かもはどっち？ 車が売れないのは　商品が悪いからだ
家が売れないのは　景気が悪いからだ
投信売れないのは　株価が下がってるからだ
保険売れないのは　もうほとんどの人は保険加入済みだからだ

いつも売れ売れなんて　客からの評価が下がるより支社本社からの評価が下がるほうが嫌なんだろ
年賀ＤＭみたいに嘘の数字を報告できるようにしろ

という理論です 何言ってんの？実際売れてないじゃん。みんな嘘の報告してるじゃん。
このままじゃこの会社潰れるよ。ノンキな事言ってんな、ボケ！

漏れ「計画さあ、猫の死骸10体注文入ったから、出るまでに用意しといて！」
計画「エーｯ、そんなに、とても用意しきれないよ」漏れ「せっかく入った注文なんだからさあ」
計画「わかりました、今から調達に行ってきます。」

専門要員のみなさま。
朝日勤の時間帯で出勤後、支店を出発した後どこで
このもて余した時間をすごされてますか？
そとは蒸し暑いし、やっぱり勉強もできるで私立の図書館で閉館ちかくまで。
あるいは、訪問と称していろいろな大規模店舗・電気量販店でショッピング
兼ねて・・などと曜日や気分で変えてますか？

　

zzzzz･･･

俺も眠いから寝ます・・・
・・・ZZZZZZZZZ

さぼろうぜ〜！

専門要員って仕事しなくて良いの！？

>>371
仕事しないんじゃなくて、で・き・な・い・の！

いや、しなくていいんです

今日も天気が悪いからマンガ喫茶でも行こうっと！

今日も天気が悪いからマンガ喫茶でも行こうっと！

明日も天気が良いからマンガ喫茶でも行こうっと！！！

中途半端な部署。専門要員と言われたりエリアスタッフと言われたり・・・
年間目標も相変わらずだし、舌の根も乾かないうちに別のミッション押し付けられたり法営課からは、使いっぱみたいにされたり・・・
モチベーション保つの大変。来週になれば又違うこと言ってくるんだろうな〜

>>379
専門要員は、ちゃんと実績を上げていけば法営課に異動できるじゃん。
法営課に異動すれば、専門要員兵隊ができるけど、本社・支社の使いっぱになりますけどｗ

法営とはミッションも違うけど、結局同じだね・・・使いっぱは。そんなもんかサラリーマンは仕方ないって感じ。

>>381

いや、違うな。

法営はまだ下っ端がいるが、おまいらは末端の下っ端、と言うことを忘れるな！
そんな使いっぱしりでくくらないでもらえるかなぁ

仕事中にマンガ喫茶へ行ける営業専門要員が羨ましいです！！
ちなみに何時間コースですか？

俺、法営のやつと一緒にマンガ喫茶行っとるでぇー。他の法営のやつは家に帰ったりしとるでぇー。

法営も別にたいしたことないからね。ただのオペに入ってるだけで営業出来ると勘違い野郎もいるからね。

<382>　そんなあなたは、パシリですか？

目くそ　ｖｓ　鼻くそ

うんこ VS 耳くそ

パンツ　ＶＳ　パンパ−ス

age

今年も他人の年賀を頂いて
報労もらって褒められて
外国いくど〜
みんな数字くれよな〜

だから年賀はタウンだけでいいんだよ どーせ他は売上に貢献してないんだから

くそタウンなんか意味ないんだっつうの。取りあえず目の前の数字だろ

と タウン取れない営業力無い方がおっしゃってます

　ププッ！
　年賀はがきの販売でボーナス査定したら面白いが・・・

自分は支社の人間ですが、皆さん、年賀タウンの商品性の乏しさはレスポンス率にて証明されております。あまり真剣に取り組まないで下さい。お客様から顰蹙をかうだけです。

自分はホンシャの人間です。
皆さん数字は膨らまして報告してくださいね。
何でも良いんですよ。
売れようが売れまいが報告は大目にね。

　何いってんの？
　仕事でしょ。普通の民間会社では考えられないこと言うね。

いいんだってば。
タウン１０００枚撃ったら３０００枚だよ。

タウンは差出票いるし
オペレーションの為報告があるから
支店の上司も含めバレバレ

くそタウンなんか意味ないんだっつうの。取りあえず目の前の数字だろ

タウンとオリジナル年賀以外の販売は営業ではありません
ただの奪い合いです

通常の企業では売上げにカウントされない数字です

窓口販売だけで充分じゃないのかなぁ？
押し売りみたいで・・・・・・
他にすること沢山あるような気がします。

する事無くて暇なんです

404 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/10/06(火) 22:46:43 ID:h/M3PeP4
する事無くて暇なんです

　　　　　　　　　/|/　　　　　YY/ｿ'´　　　　　　∠ｲｲｲN
　　　　　　　　　VN　　　　　　　　　　　　　　　∠ｲｲｲＮ
　　　　　　　　　 |/ 　　　＼　　ｲ／　　　　　 ∠ｲｲｲN/
　　　　　　　　 　N f＝＝ﾐﾄﾙ从　t-､＿　　　＼ﾄﾄｲNｙ､
　　　　　　　　　 |!　ィ!チゝ》}　ミ　y≧､ミ､　　　NNﾚ'´ ﾉ
　　　　　　　　　〈. 　 三ノ　　　　＼”´彡　　　　Y/〃/
　　　　　　　　　｛　　　 　 /　　　　　　　　　　　 |// /
　　　　　　　　　 ﾄ､ 　　 f {_　　⌒ヽ　　　　　　　|!_ノ 　　
　　　　　　　　　 ヽ　| /　ゝY⌒''''｀＼ 　 _,,..'　　!|　　　　　
　　　　　　　　　　 ';;　ト､;:;:;:;: ;: ;:;:;:_,　》 　: : : : :/＼
　　　／ .） 　 　 .／';;　＼｀ミニ-''´　/: : : : : : /.|! 　＼
　 ／ .／_...- '''´ 　 　';;; : . ..￣　　ノ: : : : : :／　|| 　 　へ_

矢沢・・

営業専門要員の仕事って楽しいですか？
最近良く誘われるんですけど

>>408
辞めといた方が良いですよ
知ってるヤツで精神が参っちゃたのがいるし楽しく無いと思います。

これってゆうメイトでもなれんの？

>>410
なれるかボケ。立場をわきまえろ。

>>411
いや、なんか営業成績のよい外務のメイトが営専に入るみたいだぞ
うわさだけどｗ

まじめに営業していれば
集配でもかもめ予約５０００枚いったよ

かもめ売るのと企業にDM提案するのでは全く意味がちがうよ。

413だけど・・・
単純にかもめいりませんかと営業してる訳じゃないよ。
パイの奪い合いじゃ意味ないから。。。

過去には神田昌典のＤＭ作成セミナーでたり
ＤＭオーディオセミナーで勉強した。

業種ごとにかなりレベルの高い提案できるから
お客様のくいつきもいい。
ＤＭの達人なんかも利用してかもめの利用のないとこに
企画提案して獲得してるよ。

が集配班長してるからほとんど営業の時間とれないのが
ネック。
あと田舎すぎるのとね。

営業専門でDM提案してる人いるのか？
はがき購入をかもめにしてもらったり　既存購入顧客の取り合いしか知らんぞ
成功体験発表と実情は違うだろって　つっこみ入れたくなる
タウンは既存が無いので提案しか出来ないが

>>416
良く知ってるね。
成功体験発表の矛盾点。
仕方ないじゃん支社出張も定期的にあるし。
支社兼務の専門要員だからって法営と同行募集してる奴は
いい数字出してるのは事実。
DM提案は何ヶ月かかるか分からないからね。
俺は６月１日に4000枚のかもめ（インクジェット）の顧客があるから、
とりあえずはOKらしい。
今はタウンプラスとレターパックの提案しかやっていないよ。

何度も話が出てるけど
かもめや年賀はタウンだけにする
法人との同行で成績双方でカウントし手当ても双方で請求
同行しなくても駒使いされてカウントなどは禁止

本社も早く正せよ　郵便だけだろ　営業はいい情報を探すことだと勘違いし　
外では営業せず支店内で営業　要領だけの営業マンばかりで真の営業マンが育たないんだ

>>418
おかげさまで去年A評価もらったよ。
冬のボーナスで１１万余分にもらったよ。
今年はB評価でいいや。
課長代理になりたくないし、３年目の総務主任でいい。
まだ２９歳なので。

>>418
手当ての双方請求はばれたら非常にヤバイんじゃないの

そもそも自己申告制ですから手当は。
バレたら退職でしょうね。

かもDM大口差出先見つけたぞー
あと数社見つければ今年も安泰！！

暑い死ぬ

みんな　印刷屋カウントしてるか
禁忌の数字を見るとカウントしまくりだろ
DMも既存顧客の数字をあげまくりだろ

そしてタウンだけは数字あがらんだろ

この前
新人が会議で　かもの販売枚数が少ないと怒られてたけど
古参がすでにいい印刷屋抑えて大口成績をあげ
新規提案でかもや年賀を販売すると馬鹿を見る制度なんだから
かわいそうだろ

ゆうパック契約した顧客　７月スタートで初日から・・・・

この責任は誰が

・・・泣いてます
昨日の夕方に集荷した「ゆうパック」が行方不明です
せっかく特約ゆうパックで獲得できましたがこれで終わりでしょう
更に損害賠償問題になるみたいです・・・
ゆうパックの営業はこれにてジエンドです

調べようにも引受けしか情報無し

ペリカン承継に駆り出され、今月のパンクで謝り行脚に駆り出され、来週からゆうパック営業なんて・・・こんな状況で営業？？　　　お客さんに不誠実なんだから既に背任だよ・・　

みんなヤマトに行ってしまうな・・・そして、もうゆうパックには戻ってこない・・・誰が責任とるんだ！

オペに完全に問題あり。営業に行ける訳がない。一度逃げた客は戻らないからな。

ゆうパック今度使わないと客からクレーム しかも月曜日に来いと

この責任は鍋がとるんですか。

早くかもめタウンとDMの販売枚数別の資料を出してくれ 数だけ上がって提案出来ない成績上位陣の実態が分かるから 今回の事態を踏まえこの会社も努力する人が評価される制度にかえろ

新人がんばってますか
お飾りの数字を上げる先輩は見習わず
コツコツ回ればいずれ数字はついてくるよ

>>435
ゆうパックの手伝いは終わったのか？
もう死にそう

　

もう終わったぞ

かもめ低迷してるのでかんばってほしいと指示がありました
当たり前だろ決まったパイの取り合いしてるだけだから
俺ががんばれば誰かの分が減るだけと心に思ったけど
がんばりますと返事しました

営業専門要員ってどうしたらなれます？

>>440
自爆、知り合い無しで継続的に数字を上げる
任期もあるからねぇ。欠員でるまで踏ん張るしかないかもね

人気があるのですね？
具体的な仕事内容、目標等教えていただけないでしょうか？
今度希望調書に書いてみようかと思います。

>つまらん仕事ですよ。代われるものなら代わってあげたい。代わって欲しい。やる気のある方にどんどんやってもらいたいですね。

配達とちがって、ヤル気のないときは思いっきり
羽を伸ばせるｗでも、契約取れないとな・・

営業の上層部が変わらない限り来ないほうがいいよ
虚偽の数字を上げるやつに推奨し　まじめに報告すると起こられる

今のかもめなんて古参が一般企業なら評価ゼロの印刷屋　広告代理店　
自分で営業してない従来からのDMを牛耳り新人の入る余地無し
一から提案しかもめ販売の増加に努めようなんて思っていない
かもDMとかもタウンの比率を見れば絶対に提案が必要なタウンが極端に少ない

5月の引受郵便物数
これ見ればゆうメールがんばってますなんてほめてるが
第一種とゆうメールの増減見れば　タコが自分の足食ってるだけじゃないの

法人との再掲　差出支店の変更等々何でも報告　数字は上がるが実数増えず

ヤマト　メールも宅配も伸びてる　何故？

>>446
自爆病の〒がヤマトに勝てるわけないんだよｗ

配達・集荷・営業を全部一人→ヤマト
配達、たまに集荷、営業？知るかよｗｗ→ゴミ配り（笑）

営業要員！
俺が毎年販売してたかもめを取るな！！　返せ！！
こっちは営業の時間はとんど無いんだよ

>>446
当たり前だろ
虚像の報告はあがっても実態はあがらないのが郵便事業
かもめや年賀のDMの数字は上がるが嘘つけないタウン系だけ数字が上がらないので
分かるだろ

>>448
取られるお前が馬鹿なんだよ！

いかに多く奪うかが郵便営業の骨頂

>>451
独占商品で奪いや既存顧客は他課にまかせて
営業部署はパイを増やすことに専念するのが普通なのに

郵便事業は既得権益が大好きな会社だよ
かもや年賀の既得権益（奪った印刷屋や大口）は維持活動の名のもとに
古参組みが楽して数字を増やすいい顧客
新人は自分で探すなり提案するなりがんばってね

新規顧客を増やす努力しろ　ボケッ！！

雑用大杉
新規とっても集荷つか郵便課の白い目、なんとかしてくんね？
社内営業めんどくせ

ＳＥ＠某国首都
大事な大事なお客様から商談の日付を指定されてたが断って
新宿まで１時間以上もかけてありがた〜い講話を聞きに行ったよ

どこの支店でも毎朝ミーティングで言われてるようなことをわざわざこの場で言うお偉さま方
意図がまったく見えない吊るし上げ
支店ごとの状況をまったく考慮しないSE比較
ポータルにでも載せてればいいような成約事例をわざわざSEに発表させる無駄な手間と時間
終始何のために話しにきたのかわからない元S社の人
おままごとのようなグループセッション
「去年の冬は大変でしたが私は今年２年目だから大丈夫です」とかマスコミがいたら総叩きにあいそうな意味のわからない自信満々な発言をする支社のトップ…
（去年と今年では状況がまったく違うのを果たして理解しているのだろうか…うちの支社のトップは）

最大の敵は身内だね
企業が夏休みに入るまで幾日もないってのに残り少ないチャンスをわざわざ潰してこんなことやってるんだから

>>456
　いい勉強になったよ
　太島部長や飢えだ課長が支社内でも浮いた存在だってことがね
　それに感じ支店が西日本までかも売りに行った話は笑ったぜ

　そろそろ慌ててもらいましょうか

457だけど
　そういえば隣のSEがボイスレコーダーで録音してたっけ
　今度もらって、あちこちにばらまいて有効活用しよう

>>458
それいいね
あの無能っぷりは是非晒してもらいたい

集荷できないから、営業するなとか言われたんだがｗ

>>460
同じくｗ

意味わからんよなｗ
やるのいいけど、集荷そっちで行けとかマジで会社なんだろうかｗ

営業直属の集荷班が必要
それより自爆大魔王が営専に志願している・・
死ねよｗｗ
来たって苦労すんぞｗｗｗ

午前中営業で、午後集荷になる勢いなんだけどｗ

うちにも無理矢理、押し付けられたやつがいて
空気読めない、仕事出来ない、居ない方がいいんだけど
何故かやる気出して、無駄にイライラして疲れるわｗ

不細工は子供に遺伝しちゃうぞ

とうとう営業ストップきたわｗ

↑なんで？

集荷の問題じゃないの？常識的に考えて

>>468
正解！
これ以上取引先増えると、集荷パンクするって

午前中営業→昼から集荷になりそうだわ

どうやって要員になれるんすか？？

手〜あげたら？

車乗れないので営専にはなれない…

やめとき〜

クルマの免許なくてもなってるのたくさんいるだろｗ
つか、明らかに営業成績良くないのにやらせんのヤメレ
支社とかも支店の専担とか要員の選出にもっと口出しして欲しい

いやバイクにも乗れない…

おいらは自転車にも乗れないけどなれるかな？

ゆうパックからの客離れが止まらない・・・
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1283768966/

車、バイクの乗れない奴って内務や業企くらいっしょ。

おまいら年賀とかやってる？
おれは寝てるｗ

おまえら！　とにかくねんがを売れ！！！

売るか、バカ

↑　バカはおまえだ！
年賀を売ってたまには会社に貢献しろ！！！

年賀　売れてる？　買ってる？

明日からコッパイ三昧だな〜
でも、ヤマトには勝てんだろうね
いろんな意味でシステムが違い杉と遅れ杉は痛感する
いくらメインが郵便とは言え、ペパーレス化が進んで
末端のゴミ配りが「やばくね？」と思ったころには
コツのほとんどはヤマトへ持ってかれてると思う
喜ぶのは集荷のコントローラくらいだろうな

郵産労
http://ysrama.exblog.jp/15829884/

収支改善策　本社７００人　現場に配置転換

日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が２８日に総務省に報告する収支改善策の概要が２６日、
明らかになった。

改善策では、０７年１０月の油性民営化や、昨年７月の宅配便事業の統合に対応するため、
約1,000人に増員していた本社部門の社員を順次、以前の役３００人規模に戻す方針を示した。
残る約７００人については現場に配置転換するなどして営業力の強化を図る。

実際に営業すんのかな？
某支社のほうにはすでに「研修」ってことで営業してるらしいけど
ま、お手並み拝見ｗｗｗｗ

優勢労働者ユニオンは

全体会議　つまらない　くだらない

配置支店の集約とかってやってる？

平成１７年配置になった人、まだいる？

地方では頭がよさそうで将来幹部候補生がやってます。

期間雇用社員がやる場合は正社員への近道

本社の連中は全員支店の現場業務（集配も深夜勤も）２〜３年やらせなきゃこの会社変わらない
現場知らない奴がやりたい放題やって経費を無駄遣いしている

SEって、週五日のうち、何日、成約をとれるんですか？
何もとれない日って、わりとあるんですか？

今、SEにならないかと言われているんですけど。

うちの支店の専門要員は制約０だ

残念・・・

集荷の人って、各支店ゴッソリ辞めたりしてない？

してないな。

新たに営専のやつ、マジうざいよ・・・

できもしなかったのに、営専やりだしたら、とれたらあげるだって。

笑ってしまう。

？

近畿です　ＢＡＮＫ　ＢＯＯＫ　まじウザイです
早く昇進して管理者で潰れてください。

↑　ＢＡＮＫ　ＢＯＯＫ　日本語へ

班から情報あがってる？

BANK BOOK？金本か？

近畿支社の人？

銀行本

支店に対してエラそうな営専の人ってなんなの？
出禁にして欲しい。

営専の奴らむかつくんだよ！どんだけ上から目線なんだよ！

人にもよるけどな
普通に話の通じる営専もいるよ
いくつもの支店で課長や実務担当怒らせて出入り禁止くらうヤツもいるけど

出入り禁止にしてください！邪魔しにこないで！偉そうにしないでください！

ずいぶん怒ってるけど、みんななにされてんの？

スペシャルパーソンが来ましたよ

なにがスペシャルなの？

それはあなた！　全てがスペシャルなんです！！！

スペシャルな僕が支店に情報収集に行くから歓迎してね

↑　支店へ情報収集する間があったら新規訪問で情報集めろ！！！

いいじゃない、けち臭いこと言うなよ

専門要員達よ勤務時間中にマック行ったり家帰ったりして遊ぶなよ、みんな仕事してんだよ！今にバチがあたるぞ

頭がスペシャルなんですよ、特別なんです。
あなたとは違うんです。

頭がおかしいってこと？

そんなむかつくんなら専門になってやってみたら？こっちだってやりたくてやってんじゃねえんだよ

組合の役員をやりながら会社の犬なんですねw
わかりますw

冷遇されているのにしがみつく方が犬www

なかよくしようよ

専門要員は大変だと思うよ。

配達してるほうがマシ

集配の者が配達中に家に帰ったりマックに行って遊んだりはしないよね！営専のやつらは平気でやってるよ！

>>522
サラリーマンも営業実績あげれば出先で何しようが大丈夫だろ？

営業は「実績・数字」だけです　過程は一切関係ありません
結果だけです　結果だけです
プロセス無　プロセス無
いいかげん理解しろ！！！
理解出来ないのなら営業専門するな

523〈〈目標達成できればの話だね！達成できてる営専なんていね〜よ！達成もしないで遊んでいる奴がいるんだよ！

達成できる数字じゃないよ。
仮に達成している人がいるとしたら
よほどラッキーかウソの報告だろうね。

営業なんだから、数字さえ達成していれば、マックに行こうが何をしようが勝手だろう。
私は集配だが、営業の方がマックに行こうが別にかまわない。
数字が達成していなくてもマックに行くのは私には関係のないことだからだ。
しかし言える事は、営業を諦めた人ならば営業をやめたほうがいいと思う。
責任感がないんだ。

本気で実績ベースで数字を追われるようになるよ
成約できました詐欺も、共同営業です詐欺もできなくなる

だから営業の人は配達している人よりも大変だと思うよ

だから偉いと思う。

応援してます

>>528
実績ベースはもうとっくだよ
田舎はまだらしいが

でもクソ生意気な営専がいるのは事実だし、数字が上がらん
営専がいるのも事実だが、わざとか知らんが集荷漏れ起こして
ロストさせる支店は、今後要注意な

実績ベースと言っても今後のは利益の実績な
支店長や室長に泣きついて底値の特約出してもらい、ゆうメールやゆうパックをとっても
逆に詰められるようになるとさ
さすがに年賀とかの商品系はそういう突っ込みはないだろうけど

>>528>>531
もう月単位で、実際の差出個数から金額まで特約取った会社単位で算出して
アフォみたいな安値でとると本社から支店へ「異常値」として報告されてるよ

しかし、営業にケチつける書き込みしてるのはなんも知らないんだなｗ
馬鹿杉

安値を無くせば済む話じゃないの？
異常値って言葉自体が異常だし・・・・・・

>>531
別に泣きついてまで安値出してもらってないですけど・・・。
1.最安値を提示する　→実績（営業収入）
2.最安値を提示しない→実績ゼロ。（営業収入0円）

1.2のどちらがいいのですかと責任者に相談するだけ。
つめられるのはＳＥではなく、決裁した責任者なんだよね。

最安値は赤字ではないんだよ！
ＳＥも手当や、評価のことを考えると好きで最安値を提示してはないでしょ。

つめるとかつめられるの問題じゃないと思う。
我が社の業績がどうなるかが問題です。
特約ゆうメールの在り方が問題。
信書が入ってるのを知っていながら、新規で
取りました。って言ってる営専がいるから
駄目なんだって。
自分の手当の為だけに仕事してるのが問題。
そしてそれを評価する支社部長が最悪。

>>532
営専が携わるであろう支店長権限で契約できる特約は、現在原則調査対象に入らないけどな。
理由は支店見積ソフトから出る見積の都合上、利益率を算出しても赤字が出ないように見えるため。
だから今出ている採算改善指示はほとんど本社契約やJPEX承継の特約が対象。
実際には支店の特約でもオペレーションなどの社内コストをちゃんと乗せず見積を出して、
大きくコスト割れを出している例がポロポロ見えてきたので今後メスが入る様子。

それと算出は会社単位じゃなくて契約単位な。
おかげでややこしいことになっている大口がある。

>>534
営業収入と営業利益は違うからな。
最安値は赤字じゃないというのは正しいと言えば正しいが、見た目だけということも多い。
実際そこが問題視され始めている。
もちろん責めを受けるのは決裁した責任者だが、営専と法人は営業した者も問責されるから気をつけな。
支店は支店で自分可愛さに「エイギョウガー」って言い立てるし。

特約系は簡単だよね〜

営専に言いたい！他支店に来て営業するなら、最初から最後までお客様対応しろよ！中途半端に交渉してきて後はよろしく！ってふざけんなよ！おまえらいらね〜んだよ！

外務バイトから正社員になって営専になったけど楽だよね〜
悪いけど集配オンリーの正社員とか見下してしまってるよ
バカ高校出身で、ほぼ無試験で入社してこんな楽チンな仕事あるんだよね〜

事業のエイセンは営業にしては楽だよな
使う人のとこに行ってもっと安く送れますよとか他社利用のとこに行ってうちならいくらで送れますよだから

>>539
他社の営業にはお前が見下されてるよｗ
あとは、現場の連中にもね。
ま、楽とか言ってる時点で自分に甘い人間
なんだろうけれどさ。

集配のヤツ、むかつくから死ぬほどタウンプラス取ってきたｗ
もう暑くないしおｋだろ？ｗｗｗｗ

タウンプラスぐらいで死ぬかよボケ！

>>542
お前ちっちゃい男だな。

私怨を売上につなげているから会社的にはOK

集荷を忘れて客を怒らせながら、自分達では謝りにいかず、
営業に何とかしろと言ってくる支店は困る

自分で責任取らない管理者や社員が多すぎ。

法人には敬語
オレたちは呼び捨ての郵便や集配課長がいるね
なんかなー
呼び捨てでいいけど、じゃ法人はなんで？と思う

法人はプロ、専門はアマチュア、仕方なし

別に大差ないだろう
法人がそんなにえらいのか？

中小口の営専と大口とでは格が違うからな〜そこんところ自覚しろよ！

>>法人でも中小口でも屑はどちらもいる。

「営業」なんて呼べるのだろうか。
Ｙ社が80円の所を78円で成約！
決め手は「品質」！
バカだろ！

>>551
50歩１００歩だろｊｋ

法人は名前負け、中身はピーマン。
営専は真面目で謙虚。

www

中小口は大口のパシリ！

スレの流れが、営専VS支店VS法人になってるな

営専VS支店VS法人VS支社

泥沼たな

法人から営専に成り下がった奴らは使えないのばっかだ。
全国新規獲得売上の実名ランキング一覧見てもあきらか!!

>>560
成り下がるとは、落ちぶれるという意味。
法人から営専に来たという事は、ウソや
人の数字を自分の実績に出来ない事だから
まっとうな所に来たんですよ。

営専って単品営業だからね

全部が全部単品だけと思ってるのかな？
法人より詳しくスキルのある営専もいる事を
知ってほしいと思います。

>>563
その通りだな！

でも営専の中でも当然濃淡がある。
法人もね。

>>560
報告数字の裏付を全く取っていないから
どこまでが本当の数字だろうか。
何年も前からだが、どうして申告通りにランキングをつけるのか
不思議な会社。

特にこれからは、印刷会社の営業マンの名刺
持ってるだけで実績になるからね。

昔、営専要員やってた者です。
自分は親の事業を受け継いで勝ち組になり、事業会社は退職しました。
営専・法人・現場・庶務の全てを含み郵便事業会社はウンコちゃん達の集まりでしたね(笑）
本当に社会階級の底辺（負け組）にいるあなた方を見ていると悲しくなります。
退職金と年金のために頑張ってください！心底応援してます(笑)

あんたもそのウンコ集団におったんやろ？ま〜新しい職場でせいぜいきばり〜や。

あぼーん

アホな顔してても毎月給料もらえた昔の職場を懐かしむだなんて、
親から引き継いだ家業を傾けて首吊る寸前ですか？>>566
営専は現役もＯＢもダメ人間ばかりだね

>>566 >>569
そんな事ばっかり考えてるの？

営専VS支店VS法人VSなんちゃって事業主

営専の奴ほんとむかつく！

営専の奴らまた年賀をインチキ報告してるよ！真面目にやれや営専！

怒ってもしょうがないって。
毎年の恒例行事なんだから。

でもさ、支店営業も頭悪いじゃない？
年賀の出張所販売なんてなに？
人件費まかなえている出張所は何パーセントあるの？

本社も支社も支店長も効率化とか利益率とかいうけど、全然ダメじゃないか

利益なくても年賀状が売れればこの会社は大丈夫なんだよ！大赤字でも大丈夫なんだよ！のんきにくだらん会議や発表大会、どうでもいい研修や出張やれる余裕あるんだから！

ここで自分の給与以上利益出してるやついんのか？w

いるわけないよ！インチキばっかりしてんだから。

あぼーん

郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 ：FinalFinanceφ ★：2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は５日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者（３９）を逮捕した。

逮捕容疑は８月１３日午後１１時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生（２３）を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。

県警によると、１１月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。

夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html

http://getnews.jp/archives/158157

事業のエイセンは営業にしては楽だよな
使う人のとこに行ってもっと安く送れますよとか他社利用のとこに行ってうちならいくらで送れますよだから

　　　　　　　　↑
ゆうパックの集荷時間＆リードタイムの貧弱さを知らないゴミ発見

郵便つかっているところに行って、ワザワザ「特約ゆうメール」とってくんな！値下げして、集荷までするなんて、ただの損じゃねえか！奪還しろよ！

営専の奴、暇なのか最近うちの支店によく来るよ！邪魔なんだよボケが

俄

>>585

てめーが会社にとって邪魔なんだ、このボケヤローが。
てめーが営業しねーから、別に行きたくもねぇのに、てめえの支店に行かなきゃ
ならねーんだろが、このデクの棒が。
少しは、頭使えこの給料ドロボーが。

>>587


頑張ろうよ

>>587
言葉使い悪いな。
営業に向いない。

獲得してくるのは赤字物件ばかりで現場を混乱させてるのに
あそこまでドヤ顔で颯爽と局を闊歩されてる姿は微笑ましささえ覚えます

赤字物件はどういう計算式で算出されるのか、そこの説明を営専にしてないから
周りからそう言われるんです。
この物量ならこの価格とか明確な基準が無いのが現状。
しかも判定は支店長だから・・・・・
ただ、禁じ手（１種をゆうメール特約に切り替える）を使って
実績をあげるケツの軽い営業マンがいるのは確かです。

営専ってどれくらい年賀売ったの？

ほとんどが期間雇用社員ばかりの集荷専門の職場なのだが、昨日法人営業室から年賀五百枚以上売れた会社を個人ごとに紙に書いて渡せとの事。
今後の営業の参考にするとの事だが、売れる会社に目星をつけて売上の横取りをする腹なのが読める。
集荷の担当課長は馴れ合ってる法人営業室に情報をくれてやる事を了承したらしいが、この担当課長の許せない事は今まで散々売上の少ない人は雇い止めにすると脅迫をし続けていた事である。

営専今募集してるな！手当て50万だって！実際そんなに貰えってる奴おるんか？

>>594
おれの身のまわりでは1人もいない
最高で3万ｗｗｗｗ

あぼーん

＞＞594
５０万貰うためには超大口を一ヶ月に２０件以上契約して
そして出してもらわないと無理だね。
って事は不可能な数字です。

５０万円もの手当を貰っている営業専門いますよ！！！
あなたもガンバって！！！

５０万も支払うんなら、要員増やした方が会社の為だろ。
どうせろくな営業してないんだから・・・・・

50万もらうには具体的にどれくらい獲得したらもらえるんですか？

朝の糞糞糞忙しい俺達が配達の組み立てしてる時間に来て、超上から目線で忙しい俺達の手を止めて「営業に必要な情報すぐに集めて｣って言って爽やかな笑顔で消えていく

エイセンさんてそんなイメージ

現場とリンクしていない稀有な糞営業職w

郵便だから存続しうる糞営業
所詮ぬるま湯事業会社レベル

>>601
それはできないエイセンだな
支店とかの専担者で、専門要員ではないと思うが

配達員からの情報なんか目糞鼻糞ｗ
あてにしてるのはアフォとしかいいようがない

＞＞602
お前地域性とか考えて事あるか？
人口４万人位の土地に一人の営専でどうやって５０万
貰うんだ？

支店の専担者と専門要員の違いってなんですか？

辞令をもらうのですか？

あぼーん

＞＞604へ
募集するので、業務企画室長に聞いた方がいいよ。
違いは手当の算出方法。
やる事は支店によってマチマチ。
でも、支社によって扱いが違うのでよ〜く考えた方がいい。
ちなみに北海道はサポートが最悪

支社によっての違い？

サポートってなに？

606へ

ありがとう。

営業は『ど』がつくド素人でパソコンも使えないけど、そんな俺でも大丈夫？

支社によって研修会の在り方やアドバイス、そしてアフター。
サポートはそれを担当する係。

↑サンクス。

そんな奴が支店にいるの？

支社に所属していて、支店に出向いてくるの？

そうじゃなくて、支店に出向いてくる時は数字の上がらない
営専がいる支店に来て支店長と対話。
研修会とは、営専集めて質疑無しの一方的な座学研修のこと。

ゆうメールで手当て沢山いただいてる方は
大変な作業が待ってますね。
クライアントから苦情が来ますよ。
印刷した封筒どうするんだとか、タックシールに印字したの
どうすんだ。
そんな時決まって管理者は横向くんだろうなぁ

>>612
外部丸出しだな
とっくに指示文書は出回っている、雑魚めｗ

あぼーん

控訴次第で展開が変わるだろうが。
何が指示文書だばかやろう。

仮執行宣言されてないだろ？
そーゆーこと

現状を言ってるんじゃない。
先を見ろって事。
頭使え。

先を見ろと言いつつ地裁の判決内容がそのまま確定となることを前提に話している
頭を使わない>>612

６１２へ

ありがとう

いったい何があったんだ？

例えば、外務や内務から専門要員になったら、専門要員の任期ってあるの？

ずーと営業職？

あぼーん

621へ

ハッキリ言え！

>>622
パソコンの前でハッキリ言っても相手には伝わらない。キーボードで入力して送信するしかない。

>>620
成績が悪かったり、支店長から嫌われたら現場に戻される。
たいていは郵便課が多いかな？
まぁ１〜２年の間にある程度の数字が必要。

実績を上げれたら、どうなるの？

継続

給料や出世の面はどうなんだ？

>>627
出世コースはサポート

サポートになるためには？

明日、南関東で日航ホテル借りてメダル班長学級会がるんだけど
糞赤字会社がわざわざあんなとこでやる必要ないと思うんだが
せいぜい去年と同じ場所でいい。

ＤＭエキスパート社員募る！！！

どうでもいいけど、まともな報告しろ

あぼーん

君たち営専は大赤字だとゆうのに決起集会で会社の金で飲み食いするんだって！ふざけんな

ここ三人位で、面白くない内容を書きまくる郵便屋
私生活は孤独なんだろうなｗ
便所の落書き以下だぞ。

あぼーん

会社の金で飲み食いするな！インチキ専門要員が！自分の金で飲めや！

俺も会社の金で力いっぱい飲みて〜コンパニオンおるんかな？営専におれもなろっかな〜

外務から営専だと、外務手当無くなるし、
超勤激減するだろうし、
年収下手すりゃ100万くらい下がるのでは？
営業手当7〜8万も出ないでしょ
メリット無いな

経験者として言わせてもらうけど、
収入は間違いなく減ります。
祝日給とか年末の超勤手当等を
営業手当で補うのは無理。
生活のリズムは今よりいいけど
心労とストレスで家庭崩壊
した人結構います。
信念があっても数字がモノいう
世界なので、よほどの覚悟がなければ
辞めた方がいいと思う。

給料下がるのは間違いないな
営業手当なんかはランク上位で平均3万〜4万だと思うよ
外務ってだけで貰えるものと違うし、これを維持するのも大変

君たち〜　何言ってるの？　私みたいに５０万円マックスで営業手当を
毎月いただいてください！！！

OMAERA 何言ってるの？　私みたいに100万円マックスで営業手当を
毎月いただいてください！！！

枕営業か？ｗ

インチキ営専が来年度から増えるらしいね！営専なんていらね〜んだよ

OMAERA 何言ってるの？　私みたいに10000000万円マックスで営業手当を
毎月いただいてください！！！

>>645

お前が誰か分かった。

>>647
晒せ！！！！！

即レスﾜﾛﾀ

OMAERA 何言ってるの？　私みたいに10000000000000000万円マックスで営業手当を
毎月いただいてください！！！

648わかったからどうした！文句あるんか？

来年度は営専増やすみたいね

東京だけとちゃうの？近畿は減らされてるよ。

減らされているんじゃない
減っているんだ

関東も増やすみたいだぞ

増やそうとして募集しても病んでいくパーソンの方が多いぞ！

俺　やってみようかな・・・

営業専門要員になりたいわ。
どうやれば営専になれるんだ？

なりたいって言えばいいんだよ

ここの会社、支店長、課長は営業のことを全くわかっていない。
なんとかしろよ、支社、本社。

↑なんとかしろって言ったて本社も支社もわかってないんだから・・・

俺は配達ゆうメイトだけど年賀50000枚売ったり営業で目立ってね。
ゆうメイト待遇は変わらないけど営専に来ないかって打診があったよ。もちろん断ったけどね
だって俺郵便配達が好きだからさ

なんで集荷要員まで削減するんだ！！
目標達成できないのは、自分の責任なのか？
支社、本社なんとかしろよ。

営業経験して現場に戻りたいって奴は、みんな集荷・配達やらせろよ
SDに良い人材集めないとこれ以上どうしようもない

近畿の某本部長…

最近見かけないけど何かあったんかな？

↑　謹慎中かな？　ご栄転されたのかな？　
皆さんパワハラ・セクハラには特に気をつけましょうね。

お前ら、営業なのにしっかり休みと給料貰えて恵まれてんな
郵便のなんちゃって営業君たちは、住宅や車や布団や教材とかのリアル営業スレを覗いてきて、格好つけて営業ごっこしてた事に懺悔するがいい

バカボンはまだいるの？

今日始末書書いてきた。バイクで事故、二度と車に乗せるなと　課長が言ったらしい
９月３０日迄駐禁対策要員になってしまった。くびならクビと言え
クレーマーになってやる。

営専はたいへんだと思うけど今年度はインチキするなよ！

特約マイスターって支社の部長から任命されるんだね。
認定書もらったよ。

特約マイスターにならないと営業専門要員になれない？

パイの奪い合いしかしないので、なっても心労にくるだけ。
集配上がりで専門要員やると面喰らうぞ。
最低でも、エクセル・パワーポイントで資料作成ができて
初めてスタートラインに立てる。
郵便課の元ＪＰＳや計画担当なら対応できるが、
集配上がりで転勤してきた奴は最初は確実にかもめーるで潰れる。
かもめタウンで５万枚とか変なノルマがたくさんくるから。
あとは本社・支社の法人営業の連中の飲み会にも参加しなくちゃいけないので
止めた方がいい。出費だけが増え、家族は生活できなくなる。
統括支店などに駐在している営業課長から叱咤しかこないので。
なり手がいないので常に募集しているのです。
役職者の志願制募集と全く同じですよ。

使えない馬鹿がまわされてる印象。一般企業じゃ営業として使えないカスばかり。

そう思うなら、たった一年だけでもいいから、お前が営業やってみろ。
だまって全く営業しない状態だと、引き受けは減っていく一方なのに、
営業が頑張らないで、どうやって飯のタネ確保するんだ。
よその会社でやってる仕事を自分の会社に持って来ないと、みんなまとめて
仕事が無くなるんだって事、いいかげん自覚しろ。

営業専門要員を辞めた人間に聞いた方がいい。
理由はそれぞれだが、的を得て辞めた人間は結構います。
上司にこび売って役職の価値を下げて弱い者いじめしてる
管理者がいかに多いか。

アポと言いながら、慣れたら時間つぶしにコーヒーか
ラーメン食ってるだけだろ。

それはそれで必要だけどな。

ここでの誹謗中傷はやめろよ。
みっともないからな。

あぼーん

おめーらUSBどーする？wwww

>>678
隠し持つに決まってんだろww

バカ一人のせいでみんなにしわ寄せがきてかなわんな

もう自分達の首絞めんのやめようぜ

一応営業やってるんだから空気くらい読めるだろjk

USB？

隠し持つ？

皆にしわよせ？

どういう意味なのだろう・・・・

>>680
静岡で
個人情報はいったUSB
紛失

↑　おばかさん

>>682
なんでお馬鹿なの？

３億の損害

愛知県の三河地区の営専に勘違い君がいる。

近畿にも勘違い君　いっぱい　いるよ！

とりあえず通報？

いつも郵便出してくれるお得意様にわざわざ特約ゆうメールすすめる。減収プロフェッショナル。

三河にいるようなのが近畿にも おおい ってことですか

全国の営専が郵便の減収に拍車をかけてるのは間違いない
仕方ない面もあるけど、他社からの増収分が無いのに特約勧める奴はアウトｗ

成績悪い奴とか、気弱で断れない奴とか、実際やってるだろうな・・・

営業したい

営業やると「数字が全て」とか言われて、無茶苦茶な目標（ノルマ）が降って来るぞ
年間営業収入5000万とか、かも1万枚、年賀5万枚とかアホみたいなのが・・・

営業したいって言えば専門要員になれるよ！　がんばって！

あぼーん

うちは税込みです！が売り文句の特約どうすんだろ
まさか全ての顧客に税別に変更してくれってお願いするんじゃないだろうな・・

「消費税変動を見越して税別に変更しないのか」って1年前に支社営業に言ったら、
特に変更しませんとか言ってたが

>>695
とっくに文書出てんだろが
なりすまし乙

1 689 三河に大井はいるけど関係あるかな

専門要員の給料っていくらくらいなんですか？

基本給＋営業手当５０万円　毎月ですから！　春には確定申告しましょうね

手当だけで６００万ですか！いいですね。志願してみます！

基本給はおいくらになりますか

かもめーる
金券ショップで全種類が一枚４０円で売っている

ＳＥをやめたがっている奴はどのくらいいるのだろうか

現場はしんどいからやめといた方がいい

ＳＥって何？　どんな仕事するの？

自爆営業増加中

こないだ郵便課長が葉書のたば持ってきて
この差出人にかもめーる売ってこい
だと。
信書を利用していいのか
東京

>>707
いいわけねーだろ
信書の秘密３原則にストレートに違反だ

旧ペリカンの営業、大赤字

しかし、大津波で崩壊した故郷より不倫相手の由香が大事

営業は周囲にやらせてタイミング見て横から奪えばいいし
暑いし外行きたくないから午前中は部屋でPC♪
さすがに外行かないとまずいから午後から出かけるけど、喫茶店でミルクティータイム♪
新宿は色んな店があるから幸せ

709
これ、東京の新宿支店営業専門の総務主任じゃねぇ

多分そうです。

喫茶店で休憩も必要ですね　数字だけが営業の世界ですからね！

数字低いよ
一人だけ高くても意味がないからね？

全体の推進率が悪いから、「SEは何してんだ？」みたいな感じで最近締め付けが厳しい
もう大口いない、集荷もダメで既存客も逃げてるのに、これは禁句だしなｗ
無記名アンケートでもとってくれ

営業にすら行かないから当然数字は低い

>>710
営業マンとして終わってる

７１０も＝７０９

いやたぶん710と709は違う人物だな、思うに710は・・

まあどうでもいいか
つらい世の中
うちでまったり
ラリアット

あのトラブルメーカーまだいるんだ

バカボンもまだいますよ！

縦詠み乙ｗ
そいつ知ってるわ

おおい なそんなやつ。

三河にもおおいよ。おおいとか。

ゆうパックの大赤字営業もお盆で一休み

しかし、不倫に休みはない

俺の不倫の熟女、金の無駄遣いばかりで餌代がかかる

俺の不倫の彼女、人の悪口を言うのが大好きで自分の悪行を知られたら、そいつを陥れる
悪い女

彼女の悪い行いは、彼女の○○に天罰として不幸が起きる

しかし、下品で育ちの悪いアホな子持ちの人妻だけど大事

おまえら名指しはやめろｗ

まぁこの暑さ
つもりにつもったストレスを発散するにはどうしたらよいか？
海に行くのも面倒な俺だが水着ギャルは好きだ
裸族になってひと夏我慢するか、海に行くか

いつもはベランダで焼いている近所の姉ちゃんもさすがにいない
茅ヶ崎も混んでいるだろう。　　ロケーションは最高なんだけどね〜
うんこだよ

なんか欝だな〜

>>1 名門再興の砦

以下、迷門禁止
　↓

コンプライアンスのため、今日の会議は録音させていただきます

そして、伝送便に送ります

住宅会社にいた俺から見ると、営業ごっこして遊んでるようにしか見えない

>>732
家は安くても数千万円単位だろ
郵便商品の営業と同じに考えるのは無理がある

おいらは医療器具の営業上がりだけど
やったらと報告ばかりで疲れるw
営業できる時間の捻出が至上命題とか
なんか違う感はいまだにする

業務内容の効率化をしないからね
誰かがやってくれるのを待つだけ
他の会社だと役職関係なしに改善に取り組むけど
この会社はそれがまったく見られない

上がやってくれる
誰かがやってくれる
決まりだから仕方がない

で、誰もやらない、何も変わらず

公務員体質
幸か不幸か、公務員にはそれすら分らない

>>732
くそが
えらそーに

どうして専門要員志願者が多いのですか？
配達やってるほうが手当も多いですよね確実に。

あぼーん

岩佐ちゃんと仕事やってるか？
タバコ吸ってるなら営業に来いよ
そのままだと迷惑だ

>>739
わかった。

今日は珍しく有意義な時間を過ごした

まったくゴミあさりみたいな仕事だよな。
民間がｶｰﾍﾟｯって吐き捨てたのを拾って奪還したとかｗ
乞食と同じじゃねーか？ｗｗ

>>742
その通り！
このアホ会社は何もかも出鱈目で行き当たりばったりです。

>>742
その吐き捨てた物を
配達してるあなた

外は寒いね

懐も寒いしね

ラポールがわかるようになったらプロ

>747
上司へのね♪

＞７４７
副支社長へのね♪（近畿）

まだ寒いからあんまり外出てない
ほとんど出ないで電話と郵送で実績あがる局とか羨ましい...

現場からＳＥになった場合、基本給自体は下がるのですか。

祝日出勤の機会がなくなるから祝日給がなくなる。

ソウカ　ガンバレ
ソウカ　ガンバレ
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ソウカ　ガンバレ
ソウカ　ガンバレ
ソウカ　ガンバレ

>>751
居場所が特定できる携帯を持たされて、完全に行動を管理されるから、やめといたほうがいいよ。
営業サボって野球見てた奴がトバサレたから。

郵便局中途採用の、かん保営業職は給与（月額・初年度年収）どれくらいですか？

ちなみに　38歳　既婚です。

うん

Q

ああ

今も募集してんの？

あー暇

ロッカーに隠してた年賀を盗んだ奴が捕まったそうな。
えっ？？？、ロッカーに年賀を！
自爆年賀かな？それとも立替年賀？
いずれにせよコンプラ違反。

月次報告？？？
虚偽が多いと思いますが・・・

営業手当の不正受給と
月次報告ごまかし
同罪と思うのは私だけでしょうか？

月次に関しては○○部長の指図あり！！！

>>756
20万

ほんとうぜえ

ゆうパック　スタンプラリー　吹いたw

今日世襲局長が家に来て、お中元の申込用紙とお金を「預り証なし」で持って行きやがった。
これってコンプラ違反じゃないのかな。
監察官に電話しようかな。

局長に金持ってかれた奴ぁくやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

一宮のニシムラ、既婚者なのに浮気ばっかするなよｗ
旧型ハマーださっ！

だな

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

好美

ｋ

ｙ

禿野郎

原価割れの商品でいくら実績を伸ばしても、赤字体質には変わりはない。
現場にしわ寄せが貯まり、休みもろくにとれない給料も上がらない。
佐川、ヤマトは最低手取り６０万だぞ。１００万円ドライバーもいるとか、
ゆうパックは忙しくなったが稼げない。ブラック起業化。

>>776
だったら転職したらどうだ

七刀　手　自　火暴

このまま原油価格が下がらなければ自動車航空輸送ばかり使うわけにもいかないだろう
鉄道へのシフトは十分ありえる話

集配なんて、所詮はチンピラや暴走族あがりみたいな人間の屑が就く仕事。
口調もまんまチンピラ。雑談し放題でチャラチャラしまくり。
そりゃ、ヤマトや佐川は面接きちっとして身だしなみチェックも厳しいけど、郵便はそれがないのよな。
不潔臭振りまいてもタバコ臭やアルコール臭がほんのりしてても、郵便なら無問題。しかも、それで受取人と対面する！

こんな環境だから、部署は違えど局内窃盗が起こるんですわ。

>>780
そういう人もいるかもしれないけど、
そんな人ばかりじゃないだろ。
同じ会社で働いてて、あっちがクズだのこっちがクズだのカッコ悪いこと言うな

>>780

今時、そんな奴いねえよ。
お前、部外者だろ。
今、みだしなみやタバコの臭いにどれだけうるさいと思ってるんだ。

>>780
部署は違えどってアホかｗ

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ／　＼　＼　　 ／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　クソスレにうんこしていきますね
　　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　 ＼＿＿∪ ／
　　／　　　 ￣￣　＼
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|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

前いた局の局長が酷かった。どっかの普通局の副局長から無得に来たんだけど
ほんと何もできないし、しないし、怒鳴り散らすだけ
３名局で、一人社員が休みだと、実質俺一人で、窓やって、検査なしｗ
現金計算してもうバタバタだった。ちょっとめんどいの来たら大変で
だれにも聞けないし、いつまでかかってんだって局長に怒鳴られるし
夕方局長は友人とゴルフの練習に行きたいからって、締めが遅れると
怒鳴り散らされてたなあ、帰り道でよく泣いてた・・
無特はやばい、吐きそう

専門要員は地域基幹職なの？

結局、支社の飲酒運転は揉み消したのか
コンプラに通報するとすぐバレるけどマスコミだったら大丈夫だよね
公共性の高い郵便局が飲酒運転揉み消ししたらマスコミは金になるから喜ぶぞ

好美ｗ

クソ豚うぜえ

ふじおｗ

>>786
地域基幹職だし、支社兼務だよ。

だなｗ

局備付け用の平成２６年８月１日現在「就業規則、給与規程等」冊子が
来たが、新一般職の給料は他の職群と比べてもやばいね。
サラ金から借りたりとかで事件起こしそう。

禿野郎

感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜　m9｀･ω･)

・「日本語(風紀 世相)の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
・問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
・憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
・全ては必然。偶然 奇跡 矛盾 理不尽 不条理は思考停止の産物
・真実 事実 現実 史実は人の数だけある。「一つしかない」は視野狭窄
・「真実は一つ」に執着する者だけがその矛盾を体験（煩悩、争い）する
・宗教や資源格差は戦争の「原因」ではなく「理由 口実 動機 言訳」
・あらゆる社会問題の根本原因と解決策は「教育」に集約する
・十分な情報教育を受けてない者ほど宗教デマ偏狭思想を信じる
・地球上で最も売れているトンデモ本は新約聖書
・体罰は指導力 問題解決力 向上心の低い教育素人の怠慢 甘え 正当化
・虐めの原因は唯一「虐める者の精神疾患」。真に救済すべきは加害者
・犯罪加害者に必要なのは懲罰ではなく救済。被害者のみ救済は偽善
・死刑(=死ねば解決)を是認する社会では自他殺は止まない
・投票率 出生率の低下は社会成熟の証。上げようとするのは本末転倒

２０１７年のゆうちょ銀行の株式上場にあわせて
ゆうちょ銀行は直営店を増やして増収を狙う
日本郵便�鰍ﾆは資本関係が切れるので
郵便局への業務委託は減らす予定

外務社員から専門要員になるのは頑張った結果だと思うが取り扱いを全く知らないから現場は混乱・迷惑ばかり。おまけに専門要員の後補充がないから配達が回らん。ダメな専門要員でも配達なら何とかなるはずだから戻せばいいのに。

だな

夏休と計年を休ませろや！
非番買上と週休買上され、休みを夏休と計年にされ、ふざけんな！
金貰えていいでしょｗ なめるのもいいかげんにしろ！
夜勤は前超が当たり前、身体がボロボロだ
勤務指定作成者に意見したら、人がいないから仕方ないだろと逆ギレ
そんなの知った事かよ。そんなの俺らには関係ない。
うちの班以外の班員は夏休みを1週間も取れている人が何人もいるのに
うちの局の班の区バランスが悪すぎるから、見直しした方がいいんじゃないの！

永久に休職していればいいのに・・・
なあ
クソ豚！！！！！！！！！！！！！！

新システムでやっと枝番が認識されるようになるみたいだな
ここまで長かったな

古賀ｗ

892 名前： 鈴木快剛 [オメコ] 投稿日： 2014/08/31(日) 01:40:04.35 ID:HbIEtywG
俺はアホです。ヽ(・∀・)ノ

http://norukasorukka.blog.jp/

http://norukasorukka.blog.jp/

顔面ホクロ女

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

>>797
1000万やる人がひとりいたら局の推進なんか左うちわだよな
出来ないひとは転勤させて政治力の強い局長がますます増長する

>>806
転居の再提出で過去の転居者と同一で処理したら、転出一覧からすべてが抹消された

>>797
■■かもめーる達成誓約書 ・年賀状達成誓約書を日本中の郵便局にて 強制的に書かされる。■■

Youtube　郵便局の自爆営業
◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。

◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

◎かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。
　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。

■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

おいおい
『カレーを食いながら』が抜けてるぞ

　___　_
　 ヽo,´-'─ 、　♪
　　 r, "~~~~"ヽ
　　 i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉　　　　☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
　__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ　　　総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
　ゝﾝ〈(つY_i(つ　http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
　 ｀,.く,§_,_,ゝ,
　　　~i_ﾝｲﾉ

香川のふるさと切手発売開始ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/takamatsu/8034471401.html?t=1410335908567
栗林公園など香川県内の名所や県ゆかりの歴史上の人物などがデザインされた「ふるさと切手」が１０日、
全国で発売されました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/takamatsu/8034471401_m.jpg
日本郵便では地域の魅力をＰＲしようと、６年前から各都道府県の名所やゆかりの深い歴史上の人物などをデザイン
した「ふるさと切手」を順番に販売しています。
全国で３６番目となる香川県の「ふるさと切手」も１０日から郵便局で販売が始まりました。
切手は高松市の栗林公園や観音寺市の銭形砂絵など県内の観光名所のほか、江戸時代の発明家平賀源内の
肖像画など５種類のデザインが用意されています。
高松市の高松中央郵便局では、午前中から切手の愛好家などが訪れてさっそく買い求めていました。
切手収集が趣味という千葉県の男性は、「発売日に現地で切手を買うことにしているので、買うことが出来てうれしいです」
と話していました。
高松中央郵便局の喜多伸策課長は、「香川県の魅力がつまったこの切手を使って手紙を出していただき全国の
皆さんに香川のＰＲができれば」と話していました。09月10日　13時06分

ある地区で立ち上げたカタログゆうパック、発送先を見ていたら局関係者
が受け取りばかりで大爆笑。
非常に好評でしたと業者、さらに爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「労働基準法にぴったりそろったら、（会社は）絶対成り立たない」
「つぶれるよ、うち。それで困らない？」

今週、ブツが凄く多いよな
敬老の日が近いからか？
人手が全然足りんｗ
今の１.５倍位は要るだろ

集配が後方サブシステムを開きもしない。見もしない。
出発前のクレードル送信も徹底しない。
持ち出しの判定はいつも×
返納票を特殊に返さない奴もいるし、受け入れと返納の数も合わないから
返納判定もいつも×

何度注意しても改善しない
業研資料を読めと言っても読まない

うちの局、あかんわ
支社はもう一回研修してくれんかな

局長１人局なんて作っても、あまり意味が無いんだよ。
結局月給制社員か、新一般職を使う事となる。
地域基幹職の主任を月給制の期間雇用社員に変えれば採算が少しましになると言う
発想らしいが、局全体の運営費用は１割も減らないｗ。
それどころか今でも正社員が居なくなると（産休・病休・欠員）ここぞとばかりに保険の目標を半分に減らしている局もあるが、
それなら、いっその事、簡易局か、年収５００万〜６００万の業務専用局長を置いた方が
よっぽどマシ（局舎使用料ももっと買い叩け）。

万年さんをどうにかしないと、会社が保たない。
姨捨山のような所を作って、そこに
集めるしかないかな。

>>819
まず営業しない無駄に多い高給取り管理者をどうにかしないと

営業本部の庶務が無駄
何もしてない
営業しなくてもいいと思っている

だな

日本郵便　倉庫併設の区分局新設、通販支援サービス提供体制を強化

ttp://www.tsuhanshinbun.com/archive/2014/09/post-1964.html

キチガイは気楽な人生でいいなあ

どうやら同僚が売春で逮捕されるみたいだ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1411050076/

わたべはしょうがねぇな〜

なんか、 年末為替予想で ドル112円
とか の 予測に変えてきた アナリストばかりだが
そんなので 収まるわけ ないやろう
日本は 終わった
アメリカは まだまだ 成長続ける
日本は経常赤字貿易赤字垂れ流し アメリカみたいに 新しい企業が産まれて 富が次々産まれるのと 逆のことが起きているし
それらを潰す 政治 官僚
お終い

粘着キチガイ発信者立件の為の情報開示請求照会書届いた人の相談スレ3
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1384532267/

606 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 2014/09/23(火) 10:44:32.00 ID:Ybsr9Lz4
699 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 2014/09/22(月) 02:28:33.12 ID:EVAYm7ds
おい、松本人志のCM見たか？
金かけたわりには内容の無い『バカ丸出し』のCMだった。

しかし、松本にあのユニホーム着せるってw
シュールな絵だったけどな。
ア本社の人間はそれだけで満足なんだろ。

一度ユニホーム着た状態でコントして俺らを爆笑させてほしいな。

700 名前： 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日： 2014/09/22(月) 03:02:34.66 ID:cgLQll9Z
>>699
俺も含めたこのバカな会社、特に一番バカな四輪の「バカそのもの」を好演していて良かった。
バカ本社が電通にそそのかされてバカみたいにカネかけてバカみたいなＣＭ作って電通社員に内心バカにされていても
バカ面で御満悦してバカＣＭ見てるんだろうな。

バカだらけの本社に一句

電通にバカにされても有頂天

婆亜紀

好美ｗ

古賀ｗ

営業専門要員ｗ

毎日ＥＭＳを出す人が居るアパートの集荷があるんだが
担当者が突発で休んだから代わりに行って〜って言うんで
メモ頼りに集荷に行ったら　そのアパート
３階建てで３部屋ずつなんだけど
部屋番号が各フロア真ん中の部屋だけに書かれてる
でなぜか名前も真ん中の部屋以外は書かれてない
集荷は２０３号室　お〜い右と左どっちだよ〜
しかもメモには電話番号が無いじゃんか〜　って焦ってたら
右の部屋のドアが開いて　待ってましたよ〜って出てきてくれた
まぁ　出て来てくれたから言わなかったけど
内心　部屋番号くらい貼っとけや！！って思った
集合ポストも無いし他の配達する人も困るだろうに
変なアパートあるもんだねwww

ポンコツ爺ｗ

だれもぼくのゆうことをきいてくれない

社内報10月号の裏表紙に出てるポロシャツ見直しの件、一番下だけはやめてほしい
つーか、民営化前にならって、窓口渉外と同じのでいいだろもう

平成２７年用年賀葉書の郵便局窓口での発売開始は何月何日か？

ＨＰ（ttp://www.post.japanpost.jp/index.html）を見ても、
インターネット購入希望者用のサイトは大々的に掲載しているものの、
窓口での購入希望者に向けたお知らせが見あたらないわ。
お年寄りとか非ネット環境者に優しくないな。
確か去年も調べたのに見つからなかったぞ。
種類とか絵柄よりも先に、まず第一に発売日のお知らせじゃない？

９月中は時期尚早とかで、明日１０月１日以降は掲載されるのか？
ノルマとかあるみたいなのに、ちょっとノンビリしすぎじゃない？

営業使えねー

専門要員って基本給あんの？ボーナスってあんの？

うん

ベネッセから転送不要の郵便大量に来たけどベネッセずるっけーなｗｗｗｗｗ
転送不要だからちゃんと転送届け出してても引っ越ししたり家出てる人にはまず届かねえｗｗｗｗ
中身は知らんがたぶん商品券だろうな損するから差出したくない気満々だわ
いつもなら還付したら文句言ってくるくせにすげーわこの会社
あの社長の会見何だったんだよｗｗｗｗ

転送すればするほど赤字になる
素晴らしい経費浪費システム

遂に外資による日本郵政乗っ取り完了序の巻。
恐らくヤマト、佐川より売り上げが伸びるかも知れないが
給料が上がったり、ゆうめいとの正社員化が加速するかは不明。
だが、ネットユーザーは日本郵政関連企業を利用しないし
年賀状自体買わなくなる。
http://ameblo.jp/don1110/entry-11935122991.html

>>842
マジそれだな。

だな

茶髪チビメタボ女

帰ってくんのおせー

好美ｗ

誰

そんなものない。

営業成績悪いと、郵政なんちゃらサービスっていう天下り会社が困る。
天下り会社が困ると、天下り先が無くなる役員共が困る。
役員共が困ると、てきとーな天下り会社を作る。

顔面ホクロ女

まきお

バンビｗ

酔いつぶれ女

金券ショップからＤＭが来たぞ。一枚４６円だそうだ。

誤区分・誤送・誤結付・延発の諸悪の根元川西！だからな
かつてのモデル局もどこやら…
レイアウトくらいで直るところか、それに伴い、新たに問題も生じている。
最も重要なのは、適正な人員配置の方が先だと思うよ。今回の変更で、かなり業務運行が混乱している。お陰で迷惑してる沿線局も多いんだし
統括局失格だと言いたい。デタラメ過ぎるし、管理者は実情を把握していない。このままだと重大事故が発生しそうな気がする。

>>857
んだ〜〜〜〜〜〜〜〜〜

>>857
ついにきたか！俺には47.2円だったw

給料下げて組合費上げる
組合員の意見は無視して会社の要望は
受け入れる
もう組合じゃねえだろこの組織

予約プレッシャーが半端じゃなく酷い。
12月まで枚数確定できない毎年購入客に、取り敢えず去年と同枚数で提出しとけ
何でそんなに急ぐ必要があるの？
次は販売されたら早く現金化しろだろ！

ドラレコの映像がバッチリ残ってるのに揉み消したのかよw

うちの局だけか知らんが年賀の目標枚数を全員記入して提出するようにって言われたんだよな
それの締め切りが確か先月末くらい

ははぁこういう仕組みになってんのねーと思いながら余裕で無視（未提出）したけど
未だに何も言われない
何か言ってくれれば即効で録音して労基署に持ってくんだが
ノルマって本当にあんのかね？

自分で言った数字は必ず販売してもらう
だとよ

>>864
今は「ノルマ」じゃなくて「個人（目）指標」という言葉を使ってるかな。
たぶん自爆報道の件があるから管理者も支社も言い逃れできるように、だろうね。

( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

去年の自爆のせいで、今年のノルマがさらに増加し、今年の自爆を苦しめる。
皆が自爆のような営業するから、君も暗黙の了解で自爆しなさい空気だ。
時が来れば客から求めて来るのに、早期ノルマ達成しようとする必要性が怪しい。
自爆で支えられている年賀葉書に思えてならない。

いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ

またおまえか

昨日の日本株の上げは凄かったな。
ヨーロッパでもアメリカでも日本の金融緩和を歓迎。
軒並み史上最高値を超えてきている。
年金資金ですら５０％を日本株、外国株で投資をするみたいだ。

みんな金貯めて投資しとけよ。少しづつインフレになるんだから。
インフレになっても、この会社の給料はそれほど上がらない。
なんせ体質が古い会社だからな。
それと年金だけでは暮らしていけない時代が来ている、まさか預貯金で
殆どの資産を持っていますなんて奴は居ないだろうな。
５０代で早期退職して退職金貰って初めて投資しようかなんてのは愚の骨頂だぞ。

スマホ全盛のこの時代に、今時手書きの文化だとか
良い伝統だとか、いつまで寝言こいてんだよって感じだわな。
社長からして完全老害状態で、下が持ってきた大本営発表のデータしか
頭にない糞みたいな感じだし、この会社終わったわ。
年賀なんて既に斜陽に入っているのに、自爆だけが買い支えている現状じゃ、
１０年後には消えてなくなってるんじゃないかとすら思う。

好美ｗ

新デザインの切手ってぽつんとイントラに出てたけど
いつ発表したんだろう
文書か何かあった？

>>869
集会開いても会議においても
質問も意見も出なくなった
というか出席率そのものが低下しています
御用組合の思う壺になってきましたね
だけど共済加入率が年々激減してます
組合離れがとまりません
新しく組合員になってくれる職員がいません
今度の組合費の値上げでまた減りそうです

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ

今日は朝からうちの支店に専門役ジジイが来たわ。
支店長も真っ青になってた。
担当課長や業務企画室長も青ざめてたわ

なんで？

マジで！？ｗ

主任が郵便締めるのに１時間かける。
何してんのかと思ったら引渡授受簿を一生懸命書いてた。
局長も「早く終わってくれるかな」って言ってるのにそこから30分。
見兼ねて「どこかおかしいとこありますか？代わりますよ」って言ったら「ううん、大丈夫。何だかよく分かんなくなっちゃって」って。
自分でも仕事が遅いって自覚してるみたいだけどどうしたら良いのかな。

あとお客さん対応中に電話かかってきたら目の前のお客さんをほっぽり出して電話に夢中になる。一言「お待ちください」って言って処理終わらせれば良いのに。
この前もお客さん放置して机の下にしゃがみ込んで５分くらい電話してたから注意したけどポカーンとしてた。

まじでどうしたら良いのこの人。

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

>>878
ここは役に立たない管理者が多すぎる。
管理者も管理者で役割が決まってて基本的に変化を阻止するのは課長。
責任の所在も分からない為被害に合えば泣き寝入り。

いざとなったら責任逃ればっかりだ。
八王子南局の伊藤班長の様に。

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

>>884
自爆おめでとう、ごっそり買ってくれやｗｗ

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ

【企業】日本郵便 人件費増え赤字が大幅に拡大 [2014/11/14]&copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1416042705/

８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８

もう、ネタ切れね。
１月下旬が楽しみだね。

一月下旬に何がある？

マジで！？

総動員残業ｗ

郵便局ももっと運用しろよ。
モルガンスタンレーと一緒になって海外株に投資しろ。
もう住宅ローンとか、教育ローンとかは時代遅れだし、これからの開拓はもう無理だよ（２０年遅い）。
国債だけで運用しているから、金利なんて上げられない。
１０年物の国債の金利でも０．５％切るくらいの水準で、利ザヤを稼ぐのは無理なんだよ。
それと、間違いなく郵便局のゆうちょ残高は、これから右肩下がりで減って行く。
局も人（特に頭でっかちの組織の元凶である管理職）も減らしていくなら、今後１０年２０年成り立つかもしれないけど、
今のユニバーサルサービスを維持したままでは、もう持続可能性が無いよ。

↑郵便局員がモルスタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
モルスタに転職しろよ、実力あれば入れるだろ
日本語禁止、二輪禁止、諦めて配達でもやっろ

だな

◆速報　年賀はがき約１万４千枚盗難…ローソン系２４店- 読売新聞

好美ｗ

ｋ

古賀ｗ

９００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

毎日昼食もロクに食べられず
走って走って…
それでガッポリ稼げるわけでもなく
少ない給料から自爆でさらにむしり取られ
どうしてこんなに頑張って走ってるのか
とても、虚しくなってきた

↑
お前を採用したんだから、そういう所だって分からなかったの？
欠員がでるから募集、良いバイト先なはずがないって分からなかったの？
虚しいだろ、そりゃ虚しい罠、一生これだからな

だな

繁忙期だから超勤があるのはしょうがない
問題なのは超勤が常態化してること
今年振り返っても夏場以外はほぼ毎日超勤だったし

合羽がバイクに引っ掛かって倒れてミラーを破壊しちゃったら新しい儀式が増えた。
「雨合羽装着ヨシ！防寒着装着ヨシ！」

閑散期でもセコセコ彫金稼ぐ元公務員

ブラック企業よりもヤバい！自爆営業、横領、自殺……日本郵政のキケンな病理
http://www.premiumcyzo.com/modules/member/2014/11/post_5553/
日本郵便「ノルマ、罰則ない」にウソはないのか　ネットにあふれる「自爆営業」の書き込み
http://yukan-news.ameba.jp/20140328-166/

ざま＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

麻基ｗ

指サックｗ

ノルマ達成できないと罰金〇〇バーツとか言ってて徴収された罰金は
宴会資金だとかで新聞に載ったのってここだっけ？
問題になった時には局長は少し前に既に退職ｗとか書いてあってタイミングのよさに笑った。

忘年会

毎回毎回ミーティングなしっておかしくね？
こんだけ破損事故が多発してるんだから、短期にも周知徹底して注意促せよ。
シフト勤務なんだから同じ内容でもいいから毎回やっていいぐらい

短期もアホみたいな積み方してるやつ多いし危ないぞ

ばかまじめ

またおまえか

相変わらず、なーんにも考えないでノルマの数字だけ下に落としてるみたいだな。
やりがいのない、何のためにやってるか分からん仕事なら
将来のこと良く考えたほうがいいぞ。
軌道修正ができるうちに。

全くその通りた！
本当にやり甲斐もなく、意味もない。
上の連中さえ気持ちよくなれば
良い取り組みだよ。俺達はオナホか！

だな

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

好美ｗ

顔面ホクロ女

https://www.youtube.com/watch?v=StysQqLVmr4
こんなんではバイトすら来ないわなw

長期連続出勤婆

DOSSを考えたバカ本社はNHKに取材依頼しろよ

日本郵便が採用した画期的な世界初のDOSSシステム

その実態は

昭和時代を彷彿とさせる全ての項目を個別に手動入力する最新技術
操作ミスを誘発させる糞インターフェイス
フリーズ・バッテリー切れで低能率を実現した寺岡端末

http://www.nhk.or.jp/professional/

上場っていっても郵政が上場だからね
それも最終的に国が３分の１以上の株を保有することが決められてるし
日本郵政子会社の日本郵便は相変わらず国営同然だよ
ゆうちょ、かんぽは完全売却だからそっちの方が経営は大変になるだろ
金融２社の売買益は日本郵政のものだし、震災復興財源を国に払えばあとは郵便に全額つかえる
逆に、ゆうちょやかんぽは郵便局で商売してきたから関係は切れないしできない
仮に他社と合併して、新しく店舗を持っても郵便局はあくまで代理店なんだから
他の売れてる保険や貯蓄商品を扱えばいいだけ
いっそのこと郵便の物流部門をアマゾン傘下にして、郵便だけ完全国営に戻せばいいと思うがな
身分も、待遇も

>>918

四家ｗ

>>928

この時期に忙しくなるのは毎年の事なのに
いちいちイライラして自分より立場が下の者に当たってくるのは頭が悪いんじゃないのか？
イライラしていれば仕事が早く終わるわけ？
班長だのなんだのと呼ばれる人間が仕事できないのは、よくわかっているから
いちいち八つ当たりしないでくれ

>>929

　　／￣￣￣＼
　　/ノ ／￣￣￣＼
　/ノ / /　　　 　 　　ヽ　　　　
　|　/　 | __　/|　| |__　 |　　　　　＜　魂の限界まで挑戦して疲れたんだよボケ！
　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|　　　　　　　　
　＼L／'-=・=- -=・=-Ｖ 　　　　　　　　　　　　　　　
　 /（ﾘ　 ⌒　● ●⌒ ）　　　　　　　　　　　　　 　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　 | .0|　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 ﾉ　　　　　　　　　　　　　 　 ｜｜　　　　　　　　　|
　 |　.i＼　　 ヽニｿ ／ ⌒ヽ ／⌒＼　　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　|　　元気そうじゃないですか
　ﾉ　（''ヽ＼＿＿ﾉ　　　〉　〉　 ,､　　)　　　　　　　　｜｜　　　T.V 　　　 |
　(( ./　/　　　　　　　　(__ﾉ　└‐─ｰ、.　　　　　　 ｜｜　　　　　　　　　|
　 )〈＿／＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ノ　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　|

支社から専門役のバカ殿やら、その他偉いジジィ来ても俺ら何の関係もないしな。
ちょっと廊下階段ですれ違う時に、適当に頭さげりゃいい程度で。
局長部長総括課長辺りは毎回ｶﾞｸﾌﾞﾙしてるが

古賀ｗ

age

■■ 厚生労働省 “ブラック企業” に新対策 ■■


　残業代を支払わないなど法律違反を繰り返す、いわゆるブラック企業が新卒者を募集する場合、その求人を、ハローワークでは受け付けない制度をつくる方向で厚労省が調整していることがわかった。

一方、社員の定着率が高いなど、一定の条件を満たした企業を若者雇用の優良企業に認定する制度も検討している。

これらの政策を盛りこんだ若者の雇用支援法案を今月２６日にも始まる通常国会に提出する方針。 (01/06 18:39)


■株式上場前に郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省・経済産業省へ通告しましょう。■

（例）　自爆営業・不払い労働・パワハラ・安全衛生法違反（積雪・凍結時のスタッドレスタイヤ・チェーンの不備・夜間配達照明器具不備など）・・・・・・・

これからはＲＯＥの概念が会社経営に大きな影響を及ぼすこととなる。
上場企業なら尚更。
アメリカのＳ＆Ｐ５００のＲＯＥが１５％越えが普通で、日本の日経２２５のＲＯＥが８％ほどだっけ、
要は８％を大きく上回る状況じゃないとその国全体の株価は上がらない。
なぜこんなに日本の株式は欧米や他の新興国と比べても見劣りがするのかと言えば、サービス業の労働生産性が
低いのが原因。ＩＴ化の遅れや無駄な残業なども理由に上げられるけど、
一つは、あまりに過当競争を真正面から向かい打ち、疲弊していると言うのが一番の元凶だとも言われている。
周りと似たような商品やサービスで競争し、「これこそ民間の競争だ、厳しさだ、これに耐えれなければならん！」と
長い間やって来た。
欧米は、より資本効率を上げて、儲かる会社にしようと言うのが、株主・経営者の方向性で一致している。
日本は、売り上げ重視、シェアの奪還等が優先され、そのコストや将来性、その仕事の持続可能性等を軽視しすぎて来た。

その一番最たる悪い部分が出てるのが、この郵政グループと言う会社。
ただ、日本版シュチュワードシップ・コードの作成や、コーポレートガバナンスの強化、日本株に投資している外国人投資家の
割合の上昇・・・、と確実に変わりはじめる機運は出てきている。

好美ｗ

　 　　　　　 ／￣￣￣＼
　　　　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　　　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ
　　　　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　　　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　　　　＼L／　 癶　　癶 Ｖ
　　　　　/（ﾘ　 """●●""" ） 　　ニューいや〜ん バカンティ♪
　　　　　|　0|　 　 　_＿　　 ﾉ
　　　　　| 　 ＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ
　　　　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ　|
　　 　 　n／⌒￣　　　 ⌒ヽ
　　　　,ｒ'ミ　　,　 　　　　 　ﾉ
　　　 ( 　　／　　　　/　／
　　　　ﾞーヘ　　　 　{　（_
　　　　　　　〉　　　　`　　｀ヽ、
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　　　　　　|　　　　　　_ノ､_ 　　}
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ＪＰ労組組合員は自分で自分の首を絞めて喜んでいるｗ
宅配便統合失敗で平均５０万円もボーナスカットされ、
ＪＰ労組は苦渋の選択として会社にＯＫをだした。
それでも、組合を脱退せずに平気な顔をしているのは
高卒ばかりの職場で頭が悪いからなのか。

(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

ユニオンがストライキ。
時間ストライキとか言って一時間だけ。
やること中途半端よな

h

顔面ホクロ女

■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ！・カタログ営業やれ！・お歳暮応援やれ！・チラシ配りやれ！タウンメールやれ！超勤つけるな！と無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ！・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ！・継続者に声かけしろ！と色々無理難題を押し付ける。
■Youtube見てね。・・・ 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問

でも、みんな人事権をちらつかされ（人事異動・転勤が）怖くてＹＥＳマンになってしまっている。 人権尊重を無視している・・・・・・
労働基準法　第三十四条 　 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。

★冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な 照明も配備せず配達させています。
　 日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤやチェーンも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
　スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
　※これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

ｘ

麻基ｗ

ｋ

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

　 　＿＿＿_
　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 　／　　／　 　 ＼＼
　　　　　／　　　　⌒　　 ⌒　 ＼ 　　　　ハハハハハ
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く

サイコパスの特徴
（1）口がうまくて表面上は魅力的である
（2）｢自分はすごい人間だ｣という感覚がある
（3）退屈に耐えられず常に刺激的なことを求めている
（4）病的なまでに嘘つきである
（5）ｽﾞﾙ賢くて人を操ろうとする

■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ！・カタログ営業やれ！・お歳暮応援やれ！・チラシ配りやれ！タウンメールやれ！超勤つけるな！と無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ！・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ！・継続者に声かけしろ！と色々無理難題を押し付ける。
■Youtube見てね。・・・ 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問

でも、みんな人事権をちらつかされ（人事異動・転勤が）怖くてＹＥＳマンになってしまっている。 人権尊重を無視している・・・・・・
労働基準法　第三十四条 　 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な 照明も配備せず配達させています。
日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤやチェーンも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
※これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

もうすぐ開幕

　　　　
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　　　　　　　　；(●)llll((●)；
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　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●)＿＿／　カサカサ
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　　|　　.　(0●)(●)(●)(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●；)　　　　　　。
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異動って大体良い奴が何処かに行って
嫌な奴や変な奴が入ってくるんだよな。
どうにかならんのかアレ