本務者って週休３日なの？楽ばっかりしやがって

ゆうメイト「また明日計年っすかｗ本務者っていいすっねｗ」

そ　　　　　　れ　　　　　　　　が　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　郵　政　く　お　り　てぇ〜〜〜〜〜〜〜〜

じゃあなたも本務者になればぁ〜

オレ、毎週水曜日は非番なんだぁ、今からいつもの所に飲みに行きます。

有給休暇取得は労働者の権利。君達ゆうメイトにも有給休暇はあるだろう
馬鹿なスレはやめなさい

非番は週休ではないぞ・・・

ＲＸ

『また電話ひとつで突発欠　務っすか？wwwww
　ま、居なくても仕事まわるから、
　構わないっすよwwwww』

休める局はいいよな・・・
俺ントコは、1指定で買い上げ2回やっても業務回んないよ。

ゆうメイトの方が、断然、楽だと思うけど。
でも、年収は半分以下だから、絶対なりたくないね。

つ〜か>>1よ！
そんなにムカつくなら本チャンになるか、辞めて他の職に就くだけのハナシだろｗ
文句垂らしながらも、現状にしがみついてる程、情けなくて格好悪いことは無いぜ？？

計年（有給）使えるのはあと2〜3年がいいところだから心配すんな。
民間で取るヤツはほとんどいない（自然といなくなるから）

本務者主任って役職手当てもらって、ユウメイトと同じ仕事して帰るふざけた役職
ユウメイトより仕事やれよ主任！

と、人間の屑である高齢メイト>>13が叫んでます。

本務者の人て泊まり勤務の明けと次の日休みなのかね？
世間の交代制勤務と違って妙に変則的に思えるんだけど

例えばこんな感じ。

月　　調整日勤又は夜勤（10Ｈ）
火　　調整日勤又は夜勤（10Ｈ）
水　　深夜勤（10Ｈ）　　←夜出勤するまで休み
木　　深夜勤（10Ｈ）
金　　明け非番　　　　　←朝帰れば休み
土　　非番　　　　　　　　　　　　　　　　
日　　週休　　　　　　　　

あまり寝なくても平気な人にとっては週休４日みたいなもんですｗ

本務者主任って役職手当てもらって､ﾕｳﾒｲﾄと同じ仕事して帰るふざけた役職
ﾕｳﾒｲﾄより仕事やれよ主任!

同一労働、同一賃金。
民営化したら当然のこと。

派遣やバイトのユニオンに訴えれば？

>>16、警察や消防とかも同じだと思いますが……

物流部門は管理者以外は契約社員にしちゃえば？

働いている時間は同じです。今の時間も働いてます。

頭使わない、体使わない、神経使わない、遊びみたいな仕事だから週休７日だな。

>>23
あぁ、メイトがね

低賃金に見合った低能なアルバイト君達が日々誤配、遅配、落失、地図亡失等しでかしてくれる。はやく首にして欲しいよ

まあ目くそ鼻くそって事で。

>>25教え方に問題あるんじゃない？

計年？楽？
当たり前じゃねぇか
そのために試験受かったんだよ
メイトが同じ待遇求めるなんてバカか？
それに矛盾感じるならヤメれはいいんだよ

公務員てなんであんな頭腐ってるんかな 仕事は黙ってしたらいいねん

最低ランクの公務員とニート上がりもしくはリストラオヤジの
吹き溜まりの職場ですね。

うちの局全然年休とれないんだが

　　　　　　　　　　∧＿∧＿___　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ [問題] このスレの>>1の正体は？
　 　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：　　　この>>1の正体は？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 >━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　A： アニヲタ引き篭り　　　　　　　　　　　 　　×　B：素人童貞フリーター３０歳　　　　　 　　　>━━
　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　Ｃ：中卒塗装工見習　　　　　　　 　　　　　　 ×　Ｄ：リアル厨房　　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

>>28
計年が多いのは職員だから、というのは納得出来ます。寧ろ、メイトでも
有給を貰えるのは有難いです。

でも職員がやるべきであろう仕事をメイトがやってる間に、職員が
帰ってしまってるのは、「職員は楽だ」と思わざるを得ません。
(>>28さんはそうじゃないかも知れないけど)
それをおかしいと思わない管理者も不思議です。

自分は風邪で休んだ事は殆どないけど（というか、熱出ても怪我しても職員の
計年が優先で休めない）、職員は風邪ひいたらすぐ休めるんだよね。
それも試験受かったからなの？

ぶっちゃけ言うと、組合に守られてるか守られてないかの差。

>>33
待遇に差があるのは当然だろうね。
良し悪しは別として。


で、職員がやるべきであろう仕事ってたとえば何？

俺に休みをくれ！
用があるから休みを申請した
却下された!!!!!!!!!!!!
本務の計休消化を優先された
・高齢勧奨退職２名
・病欠(スキーで骨折全治３ヶ月)
・病欠(勤務中骨折全治３ヶ月だったのがさらに１ヶ月延長)
・特休(結婚)←新婚旅行で海外そして計休と年休で今月もう来ない
・他の本務者は計休消化
そして今月で辞めるユウメイトが続出
おかげで他班から応援
休めないからユウメイトが突発で休む
悪いけど俺も突発で休ませて頂きます。

郵便局が最低ランクの公務員なら役所や警察はどうなんんだ…
役所なんか場所によっては、郵便局より暇そうにしているけど…
言葉使いがおかしい人もいるし…

それ考えたら郵便局のほうがずっと良い。
まあ人によるのかも知れないが。

お金を稼いでいるのは郵便局、特定局の職員たち。本社支社の人間は
一円も稼いでない。本社機能は必要だが最小限度にするべき。
ある意味本社支社の人間は郵便局、特定局の職員たちに養ってもらっているのも
同然。郵政の役人はだいたい120年間経営と言うものをしてこなかった。
経営能力があるのかどうか疑問視する学者もいる。

その通り！！！

これから民営化の荒波にもまれるさ
民間の辛さを思い知ればいいよ雑魚供は

>>35
本職が誤配したブツをメイトにとりに行かせて、ごめんなさいすること。もちろん、正当受取人にもメイトがあやまりに行く。

>>35
新人さんとか>>41さんみたく本務者のフォローとか。

＞待遇に差があるのは当然だろうね
普通、
有給やボーナスはなくて、責任ある仕事は社員で、社員よりは帰るの
早いといった感じで、仕事としてはバイトのが楽なハズだと思うけれど。
やはり郵便局って変わってますね。メイトはバイトでも有給やボーナスはあるので
有難いとは思いますが。変な所で待遇の差ｗ

ちなみに。
どんだけ具合悪くても、出勤して完璧に仕事こなす職員さんもいましたし、
時間になったらメイトは帰してくれる職員さんもいました。
待遇の差というより、職員の人間性の違いのような気がしますね。

本務者のカバーするのがメイトだろ。
バイトのくせに生意気言うな。

同一労働、同一賃金

>>43
それは逆だ。
メイトの面倒を見れば見るほど、
うまく業務が進行するというものだ。

昨日の3月3日にいつもの浮浪者のおっさん（50歳）と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
（35歳）とわし（43歳）の3人で府内にある川の土手の下で盛りあったぜ。
昨日は翌日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。ああ〜〜たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突っ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、四回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
ああ〜〜早く糞まみれになろうぜ。
大阪府内であえる奴なら最高や。わしは174*80*43,おっさんは169*72*50、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。

>>43
カバーって（笑）
郵政特有の自己責任論はどうした？

>>431
職員の癖に仕事サボるな。
ま冗談だけど。

いや、職員のカバーするなら、職員より仕事出来なくちゃ。
職員よりバイトの方が仕事出来ていいの？
「職員さん、それ違いますよ！それは、こうやるんですよ」とか
嫌じゃないですか？
長年メイトやってる人も多いから、普通の事なのかな。

間違えた…>>48は
>>431じゃなく>>43です。

バイトでいくら仕事ができても全く意味が無い。
一生懸命やるなら職員として仕事したほうがいいのに。
仕事ができる(と自分で思い込んでいる)メイト・・・。
痛すぎ、ダサすぎ、クサすぎ、哀れすぎ

メイトで仕事できる奴なんかあったことないけど？
まあ仕事が全くできない腐れDQNおやじ職員よりはマシって人はいるが、まさかそんな連中と比較してないよな

配達遅くても、やる気あるメイトならちゃんと評価するけどな。
配達遅い、やる気ない奴が一匹いるんだが絶対辞めない。ゆうメイト以外何もできそうにないオッサンだし

>>50-51
だから（仕事が出来ない）メイトに本務者のカバー
させるのは、変だと。

逆に言えば、メイトは本務者でないのだから、
本務者と同じ或いはそれ以上働く必要はない訳でしょ？
でも現実はそうじゃない。

だから、「本務しゃって楽だね」というスレ。

↑仕事ができる(と自分で思い込んでいる)メイト・・・。
痛すぎ、ダサすぎ、クサすぎ、哀れすぎ

本務者って何の為にいるんだろうね
邪魔なんですけど

↑この局には自分が必要なんだと自分で思い込んでいるメイト・・・。
痛すぎ、ダサすぎ、クサすぎ、哀れすぎ

てか実際に今の郵政はメイトで成り立ってるよ。
本務者はメイトの上前ハネるピンハネ屋。
ほんと糞の役にもたたない。

↑自分が郵政を支えていると思い込んでいるメイト・・・。
痛すぎ、ダサすぎ、クサすぎ、哀れすぎ

>>54
どこにそんな事書いてある？メイトは仕事出来ないのだから〜と書いてる筈だが？

持論を押し通せなくなったからって、よく読みもせず
荒しじゃ余計説得力無いよ。

書留は持たないし3時間分くらいしかﾌﾞﾂも持っていかないメイトのどこが職員より働いてるんだよ
だいたい職員のカバーなんかメイトにさせねえよ。お前の局が特殊なんだよ

>>60
建前と本音は違う
２ネットを施工された局だがユウメイトが集まらない関係で(来ても長続きしない)
本来は本務者は対面配達、ユウメイトは受箱配達なのに
両者ともに受箱配達と混合の配達できない分を大量にカバーしている。
『一番楽なのは本務者混合』
代引、着払い、本人限定、特別送達を押し付けてくる。営業するのに時間とられたくないからお願いしますだと。ふざけんじゃねえよ！
営業なんか全然してないじゃん。報告書に声かけと現段階必要無しだらけ
早く帰局して溜まってる事故処理をしてるかと思えば帰り仕度している。
日によっては課長級もしくは計画が勝手にタイムカードを押す時がある。理由が、今日は超勤発令を致しません。
だんだん郵政も厳しくなって来たんだなw

>課長級もしくは計画が勝手にタイムカードを押す時がある

タイムカード制を導入している局って一体何処の局よ？

>>36
下手に籍があると補充がこないにゃ
御愁傷様です。
ケガ人に死んでもらえばw

雇ってもらってるだけで有難く思わないと・・・・。

用があるのに休み却下
突発じゃないと休めない
就職の面接で休むなんて言えない。落ちた時にまた落ちたのかと言われたくないから....

結局は職員の人間性や、班の人員のよるものが大きいと思う。
確かに職員は非番・計画年休があるが、バイトは非番はないものの、
年休は与えられている。
うちの班の場合は、アルバイトがこの日は休みが欲しい、といった場合は
他の職員の非番を別の日にずらしたりとか、お互い持ちつ持たれつで
調整している。
火曜日などブツの少ない日や、土曜日の会社関係休みの日に職員やバイトの
休みをずらしたりとか。
もちろん担務表を完成させる前にあらかじめ班長が、この日はＯＫ、
この日は人が足らんから無理、とか言ってくれる。

ユウメイトの方がよく知っている、というのはよくある事。
ここ数年の人事異動で、職員より長いバイトの方が詳しかったり。
しかもユウメイトがいないと人数的にも仕事が回らないので、
ユウメイトなしでは業務遂行は難しいね…

　　　　　　　　　　　　 ,. -──- ､
　　　　　　　　　　,,／:::::::::::::::::::::::::::ヽ
　 　 　 　 　　 ,／'/,､::::::::::;::::::::::::::r､〈ヽ.
　 　 　　　 　 i/ /'ﾞ/:::::::::;ハ::::ﾄ:::::ヽ,ヾ ヾ;､
　 　 　　　 　 !　´,':;:::/|:ﾑ　､';::|ヽ::;:::',　　ﾞ i
　 　 　 　 　　| 　 !'ﾚ'‐l' 　　 `ﾘｰi| i::|　　 ,'
　　　　　,r‐rﾍ, 　 l ──　　──-|:|　　 〉、_　　　　あかん 　底辺労働者同士で
　　 , ‐'"　,ﾍヽ >'ﾞ|　　　　　　　　　|:ヽ、/ ,/　ヽ
　／　　　ﾞ　 Yiﾞ:::::l　　　　　　　　　l::::::〈,_/i ヽ　 ＼　　ｹﾝｶしちゃあかん
'" 　 　 　　, ‐'!::::::i:':.､　 i二ｺ　 ,／!:::::::::l　　　　　　＼
　　　　 ／''ヾ''|::::::l""''`i‐--‐''ﾞ/`''|::::::::;､i｀ヽ,　　　　　ヽ
　　　イ　　　 `!i;::::i. 　　|‐　-/　　i:::::;i:|/´｀"ヽ　　　　　ﾞ,
　　 '"　　　　 ||!ヽ:l､_,.　|~ﾞ`/　　 i::::/'ﾘ　　　　ﾞ;ヽ 　　　 !
｀`''ｰ-､.,_　ｰ-､!　 ` <_　i, /　 ,.i''|／ /　　　　　　　　_,.ノ
　　　　　 ｀``'''|　　　　`''*‐''"　　　/　　,.��-─''''""

ユウメイトのおっさん(元本務者)の鶴の一声で休めるようになった。
主に相談するのが一番だ！

うちは本務もメイトも平等に扱ってくれます。

それが当たり前なんだがな…
休む権利は誰しも平等にある。
ただ、休みも考えて取らなきゃ。
この日休んだら仕事まわらん、とか。

うちの局は班ごとに一人の持ち分がおかしくて俺の班が一番きついな

>>70
忙しい特定局ですが、
とりあえず、公金日明けの月曜日や月末に休む新人職員さんの
勇気は凄いと思った。でも、ベテラン職員さんが休暇取らない日に
取るしかないから、仕方ないのかもね。
そんな訳でもう一人の新人さんと私の休み入れる日がないｗ

うちも、月金や祝日の前後って、新人さんは遠慮したり
してないけど、そんなもの？自分は一応最初は遠慮してたので。

ま、でも待遇に差があっても文句言っちゃいけないよな。
本務者は試験受かってるんだから。
高卒の奴が「なんで大卒って就職先いっぱいあるの？楽しやがって」って言ってるようなもんだ。
ごく限られた人間しかなれない職業じゃないんだし、文句言うなら本務者になればいいのに。

　　　　　　　　 ,,-‐----‐､　, -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
　　　　　　　 /　 、ﾞヽ､ ‐-'´ 　　　　　　　　　ヽ‐- / /　 　ヽ
　　　　　　,/´　..,　ヽ,,l_)'　 　　zｪｪｪｧ'　　;rfｧt ヽ ,ﾄ/ /　　　 ヽ
　　　　　/　　　　ヽ,r' ,l′　　 　＿,,,　　 .　__,, 　,lﾞ.-〈__r,'､　　　ヽ_ 　　>>74
　　　　_.l　　　 ヽ」 　 ,l　　　　.ｲてｿ｀　l　ｲにj`,/　 　 ﾞ‐ヽ､＿,,　 /l 　　
　　　 ,l l|　　−'´ll　　 ,l　　 　 　rソi" 　ヽ じ'' fﾞl　　 　.,//ﾞl　　 //＼　ココおかしいんじゃねえか？
　　　 l｀l|　　　　 l|ヽ　 v'⌒ヽ 　　　　 　 .,ﾉ　　j/　　　 |l 　　　// 　　}
　　　ｌ　 ＼　　　 l| ,l　　l_U>　　 　 r‐--‐ｧ　　,l　　　　|,l　 　//　　　 l
　　 /　　　'＼ 　 l|｀l　　　ゝ_,´ 　　 ﾞヽ__r′ .,.'　　　___l ヽ　//　　 　　|
　　,l　　　　　'＼ l|　.lヽ＿＿lL..,,, 　__　,,　_イ＿__.／　|　 ∨/　　 　　 ,}
　　|　　　　　　　ヽl　| 　　　,| .ヽ　＼　　 //ヽ　　　　 ,|　　　　　 　 　 ,l
　　|　　　　　　　　　 l 　　　,l　　　ヽ ＼//　　l ＼　　　　　　　　　　　/
　　ヽ　　　　　　　　 　|　　　＼.　　 　ヽ/　 　 l　 ヽ　　 　　　　　　／j
　　　 ＼　　　　　　　 /　　　　 ヽ　　　　ヽ　　|　　 l　　　　　 　　 　/
　　　　 ﾞl＼..　　　　 /　　　　　　ヽ　　　　　ヽj　　　|　　　　,　　　 /
　　　　　ヽﾞ　　　　　 　　　　　　　 ヽ　　　　　ヽ 　　ヽ　　/　 　　,l
　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　l　　　}　/　　　 ,r′
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 |　　/′　,,...''
　　　　　　　　｀'':..､　　___　＿__,.．-..　　 |,　　　 ,l　,　 :..-‐'"´
　　　　　　　　　　　￣ /lr‐‐‐'--､_.....　　ｌ_,.．-'''""'- "

>>74
本務者にしか出来ない大変な仕事、とかあれば納得するんじゃないかなぁ。
本務者の方が給料も高くて休暇が多いのは、単純に試験に受かったから
とかじゃなく、本来は責任ある仕事をしなきゃいけないからだと思う。
その辺の境目が無くなってるから、何で？って思うんだと思う。
郵政以外の就職試験で「楽をする為」と思える所は、きっと少ないだろうと。

計画休暇もうちょっと増やして欲しい。
普段の休みの他に、月１回１週間連続休日も追加して欲しい。

くやしかったら、合格して本務者になれ。それが無理で、本務者の勤務の仕方が気に入らないならメイト辞めれ。メイト辞めれないなら、黙って働け。俺は現メイト。４月から本務者。

　普段の寝不足、休日に補えません−。休みの日に遅くまで寝ている人ほど、不眠や抑うつを訴える割合の高いことが17日、働く人を対象とする内村直尚久留米大助教授（精神神経学）の調査で分かった。平日の睡眠時間の短さは、抑うつと強く関連していた。
　同助教授は「時間が不規則だと熟睡感が得られない。良い睡眠のためにはできるだけいつも同じ時間に起きることが重要」としている。
　調査は昨年12月、首都圏の35〜59歳の勤労者約9000人を対象にインターネットで実施、約6000人から有効回答を得た。
　それによると、平均睡眠時間は平日6．1時間、休日7．3時間。休日の起床時間が平日より2時間未満遅い人が不眠を自覚する割合は25．9％なのに対し、2〜3時間で29．4％、3時間以上で33．3％と、平日との差が大きいほど不眠の人が多かった。
　抑うつ経験も、2時間未満4．3％、2〜3時間5．2％、3時間以上6．2％となった。　

未だに>>78のような書き込みをする人がいるけど、
試験制度が変わった事を知らないんだろうか。

でもそれって来年度からでしょ。ゆうメイトで文句言ってる人は今年のを受けれただろうし。

78のどこをどう読んでも「今年の試験に受かって本務者になれば良かったのに」
とは解釈出来ないんだが。

未だに>>80のような書き込みをする人がいるけど、
試験制度が変わったら余計に正社員として入社しにくくなるって分からないのだろうか？
もしかして現メイトが入社しやすくなるとでも・・・・？
アホですか？

>>80のどこをどう読んだら、
「試験制度が変わったら正社員として入社しやすくなる」
と解釈出来るのだろうか。
バカですか？

>>78のレスに対する>>80のレスってそういう風に解釈できるんじゃないか？
じゃなければ、それ以外の解釈ってあるのかな？教えてくれよ。

>>78の
＞合格して本務者になれ

今までと試験制度が変わって、従来通りなら受けられた人も、
もう受けられないでしょ。>>78が学生メイトに言った訳でないなら、
「合格して本務者になれ」というのは、物理的に無理だ。

だから、試験制度が変わったのを知らないのだろうか？
だと思うけど。

ていうかそんな年でゆうメイトかよ。
在学中なら本務者になればいいし、既卒でゆうメイトなんて待遇悪くても仕方ない。

ところで試験制度ってどう変わったの？

学生メイトでフルタイムでやってる人なんて少数だろうから、
本務者の週休がどうとかは思わないと思うけど。

>>77
確かに計画休暇は少なすぎ！
あと夏期休暇は学生みたいに１ヵ月くらい欲しい。

それは無理だろ常識的に考えて。
夏休みが１ヶ月もある職種なんて聞いたこと無いぞ。凄く特殊なのを除いて。

日本社会がもっとゆとりをもった
社会にならない限りそんなに休暇とれることはありえません

フランス人が羨ましい

なぜなんだぜ？
休みのところに補充して、休んだ分減給させるシステムを面倒でもつくれば休めるはずだ。

突発じゃないと用がある時に休めないユウメイトな私

ユウメイトは保険取らなくていいんだからラクだよ......。本チャンはいつ郵便→保険に行くかわからないんだから.....。

うちの部会での年賀・かもめーるの営業成績いつも１位の人は、
ゆうメイトだよ。

↑仕事ができる(と自分で思い込んでいる)メイトたち・・・。
痛すぎ、ダサすぎ、クサすぎ、哀れすぎ

↑文章も理解出来ずに、至る所に同じレスを繰り返すだけの暇人。
痛すぎ、ダサすぎ、クサすぎ、哀れすぎ。

100

ゆうメイトで文句タラタラの人はやめればいいのにってまじで思う。
ほかに合う仕事があるんじゃないの？
郵便局で働きたいけどゆうメイトは嫌だっていうのなら、
試験受けるなりして本務者になればいい。

>>90
社外取締り曰く、休みたいなら休みたいと自己主張すればよい。
そんな事もせずに休みがないというのは、お上に決めて
貰わないと何も出来ない以下略らしい。
だから休めばいいじゃん。皆休みたい時に休んじゃえば良いんだよ。
そんで郵政は潰れるのか。。。

>>101
ゆうメイトで今から試験受けられる人はごく少数だと思うよ。

就職試験の最終面接があるから休みたいと言ったのに
忘れられて管理者が休みで確認取れず結局出勤。
他も進んでたからまだ良かったけど。

メイトはインフルエンザでも一日しか休めなくて、
メイトの就職より本務者の体調不良での休暇が優先。人の人生何だと思ってるんだ。
辞める事にして本当に良かった。

ウチの班長、毎週月曜を必ず休む
火曜は当然のように夜勤
よくもまあこんな自分勝手なことができるもんだ

　 　 ／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）
　　|　 　　/　すいません、　ちょっと通りますよ…。
　　| /|　|
　 //　| |　　
　Ｕ　 .Ｕ

妻子無し本務者って休み日は何やってんの？

友達と遊んだり、買い物行ったり
家でビデオ見たりじゃないの？

妻子持ちは辛いっす
土日休みだと家族サービスやら妻の実家詣
平日だと子供は学校・妻は仕事で自分の時間ができる
計画休暇は有り難い存在だ

公務員は上に行けば行くほど楽になる。

統括に電話１本。「風邪ひいたので休みます」
これで休めますよ

111

本務者で我の強い人ほど休みたい日に休めるよな
突然前日に休むから変われと言われた時には殺意をお覚えた事がある

俺、七連休、

何の為に有給休暇があるんですか、消化を半ば義務付けないと休めませんよ、といったユニオンがあったのですわ

>>112
で、かわったのか？
俺なら用事があると言って断るが？

【使い方によっては許せない休み】
産休←また産んだの？
特休←結婚は一度だけにしてくれ！
病欠←また延長かよ！
突発←縛いてやりたい
年休←取らせてくれ！辞める間際ではなく
計休←本務の特権、ユウメイトにとってはムカつく休み

こんばんわ、私はゆうメイトでしたが、いつも本ちゃんから勤務表が作られてから、非常勤の勤務表が作りますが、人手不足になると、ヤバい時で１２日間、連続勤務になったり、せっかくの休みの日に急に出勤してくれと言われ、本ちゃんとあまりに差がありすぎ

計休あるくせに

正社員の計年とか年休が気に入らないならやめれば？
無理して、はたらいてもらわなくていいよ。

↑それ言っちゃうと、このスレ終了。

みんなが休まない職場で休まないのと、みんなが休む職場で休めないのとでは
意味が違う。休み以外でも職員って楽してるよね、窓がめちゃめちゃ混んでる
時に、担務違うからって休憩室でタバコ吸ってたりとかさ。

>>119みたいなのに限って「メイトって使えない」とか言うんだろうなー、
そりゃ使えない奴しか来なくなるわｗ

そもそも本務者が使えないから、メイトを雇うわけであって、実際本務者の存在って何なの？

指示だよ。 できないバカも多いけどね。

>>122

お前みたいな勘違い野郎まだいるんだなｗ
俺たちが有給休暇を消化するために、ゆうメイトを入れておくんだよ。
安くコキ使うために、「ゆうメイトの皆さんのおかげです」って、言って持ち上げとけば、
お前らだって喜んで仕事するだろ？そうすると、時々お前みたいに勘違いした奴が、組合
事務室に来て、「賃金格差はおかしい」と騒ぐわけだ。時給に納得して自分でゆうメイト
になったのに、「他の奴の給料が高い」と、騒ぐ姿は乞食みたいで情けないね〜。
最初から、正社員として働こうとしない奴って、多いよな。

>124
有給消化って、どれだけぬるま湯な職場なの？

民間じゃあ有り得ないよ。

ぬるま湯じゃなかったらお前みたいな
文句ばっか言って使えないバイト雇ってないよ。
ぬるま湯体質に感謝しろよ。

>>126
ワロタ。

でももういいじゃん、もうすぐ民営化で年休も満足に取れなくなるんだろうから
今みたいにメイトが目くじら立てて吠えなくなるさ。

いつの時代も、どうあっても本務者を敵対視したいメイトがいることが実に滑稽だ。

126>>
本務者の休みは、通年で考えると、確かに週休３日に近いですよ。
でも、そのおかげでゆうメイトさん達の活躍の場があるわけですね。
本務者が年休取れなくなったら、メイトさんを減らさないといけませんな。
126さんの言うとおりですな。

ナニバカ同士で罵りあってんだ？
オメーら"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ"

本務者はぬるま湯につかり
ユウメイトは冷水を浴びせられ

なんだろうな。週休が多いんだから
彼女作るチャンス多いだろうに？配達だけでなく外出ろよ
見渡すと毒男ばかり。まさに無駄な休み

メイトの俺ですら彼女いるってのにおまえらときたらｗ

>>131
ちゃんと「ボクは郵便局のバイトです」ｔってちゃんと言ったか？
何年か前、メイトという身分を結婚直前まで隠してて、最後にはバレて
捨てられた奴がいたなー。

郵便局ってことじたい恥ずかしくて言ってない

恥ずかしいなら他所へ就職するのが普通の人間の考えだと思うけど。
何で恥ずかしくてたまらないのにメイトやってるの？教えて。教えて。

つーか、郵政かどうかじゃなくて、非正規職員であるってこと自体が恥ずかしくないのか？

ゆうメイトって結局クチだけってことだな。
郵政が恥ずかしいなら，はやく就職しろっての。
言い訳ばっかお疲れさん。

つか、メイトと同じ仕事しかできない職員が一番恥ずかしいと思うけどな。

>>137
オマエの勘違いが一番恥ずかしくないか？

メイトやりながら就活なんか無理。
職員ばっか休んで全然休めない。
ギリギリの人数だから1人しか休めず
職員の計画休暇が優先される。


休みが多い分沢山働くのかと思ったら、バイトが働いている間ボーッとしてるんだねww

つうか何でメイトなんかやってるの？
早く就職するか 他のバイトすれば
俺正社員じゃなかったら絶対郵政なんかで働かないけど

保険＞＞＞＞＞＞＞＞外務（本ちゃん）＞外務（メイト）

これが揺ぎ無い現実

>>139
いやいやメイト辞めて就活しないと駄目だろ。
スグにでも辞めろ。明日にでも辞めろ。
決めれる奴なら平日一日の休みでバッチリ内定貰ってきてるよ。
無理だと思うのならメイト辞めて就活したらいいだけだよ。

就職活動できないってボヤく暇あったら行動起こせよ。
結局人のせいにしてるだけじゃん。
もう一回言うけど内定もらえる奴はちゃんと内定もらって辞めていってるよ。

まぁぶっちゃけ本ﾁｬﾝはメイトいなくなったら非番すらなくなるからね
メイトにはある程度の敬意は払うべきだよ
メイトが組合でも作ったら、とんでもないことになるよ

メイトの代わりなんていくらでもいるんだよ。

うん、実はもう既に辞めていて、内定も貰った。
都合悪い事書かれると、辞めた奴には関係ないとかレスする職員が
いるから、139みたいな書き方したんだけどね。

週休３日の本務者と平日一日も休めない（局によっては）メイトと、
どちらが転職（就職活動）しやすいかはすぐにわかる筈。
その差に不満があったのでは無く、それをわかっていながら就活しろよと言う本務者に腹が立っただけ。

メイトが恥ずかしいならさ、無くして正社員だけで全てをやればいいのに。週3日もの休みを減らせば出きるでしょ？
有能な正職員さん。

メイトの代わりなんかいくらでもいる
メイトは明日にでも全員辞めてもらっても良い
人が足らないなら 郵便配達できないまで ただそれだけ
配達終わろうが終わらまいが職員が考えることじゃねえ
本社が考えること
配達が終わらなかったら人員ミスの本社の責任
それに非番がなくなることはない そして残業は一日最大三時間
これを守らなかったらヤクザなみ怖さの 組合が動くまで
使用者側はどっちが上かしっかりと認識すべき
組合がキレたら取り返しつかないことになるしな

1区完配出来ない糞メイトはどんどん首を切れ！
配達なんて1ヶ月もすれば楽勝だろうが！
少し急かせば誤配の山作りやがってヴォケ！
事故はためるわ、PC入力もろくに出来ない糞メイトが多すぎる。
バイトだからって甘えてるの？給料もらう資格ねーよお前等。

御用組合がヤクザ並に怖いって？

十月過ぎればストライキでも何でもできる
ちっと理不尽なことしたら 速攻動く
組合動かなかったら若い職員は今年中にみんな辞めていくよ

>>145
どこまで自分本位な考え方なんだ？
なんで腹が立つ？おまえは辞めてるかもしんないけど
就活やりてくても時間取れないなら辞めて就職活動したらいいだけじゃん？
なんかメイト辞めたら困るでしょ的なこと書いてるけど
メイトが全員就活やってるわけじゃないからな。
小遣い稼ぎの人もいるし、一生メイトでいいやって人もいる。
時間が無いなら辞めたらいいだけの話だろ？それが時間が一番取れるからな。
辞めたら生活費が無くなるとか、携帯代払えないとか、そういうのはコッチは
知ったこっちゃ無い。
計画性のある奴はちゃんとメイト辞めてもいいように金貯めてるし
借金してまでも専門行ったりしてるぜ？

あと計年制度とかをオマエに批判される覚えはない。

この忙しいのに休んでばっかいるんじゃねーよ　ボケカス課長、代理
オマエラが郵政くさらせてるんだろうが
民間なら率先して繁忙期乗り切るのが当たり前だぞ
それをバイトにおしつけてのうのうとしやがってくっさたやろうだな
だからクレーマーの標的に郵便局は、なるわな
もっといびられろよ　　おおわらいだ　ボケ　カス

民間じゃ考えられんぞ　繁忙期こそ上の者がシャカリキになって当たり前
郵便局は、バイトにおしつけて年休三昧
そりゃクレーマーにもなるわな＾＾
ボケ　カス

>>152
その分残業できて給料増えるからいいやろ

>>146に同意。
だから文句あるならメイトは辞めろ。
痛くもかゆくもないから。
労働基準法で勤務時間は週に80時間てきまってるしょ。
労働基準法36条(36協定)で残業の限度も決まってるでしょ。

労基法は週40時間だが…

クレームなんか対して意味はない 決まったクレーム対処するだけ サービス業にクレームがあるの当たり前だし
ただ上辺だけ謝るだけ それ以上はない 金を要求してきたら警察に通報

>>154　の無知にはﾜﾛﾀ・・・
遊貧屋の本無者の頭の程度は･･･w

メイト切って人員足らなくて配達できなきゃ
お客が離れるだろ？
そうなったら後はもう落ちていくだけだぞ
いつまで殿様商売してんだよ

>>150
「本務者の休みを減らせば、本務者だけで全て出来るだろう」という文が
「メイトがいなくなったら困る的」に見えるのは、何で？
何か思い当たる節でもあんの？
「うん出来るよ」って言えないのは、休みがなくなったら困るから？それはそれはｗ

つか、話の流れからして>>145が就活してないメイト全般の事まで
書かないのは普通だろ…本務者の癖に頭悪いな。
自分本位な考え方してるのは、本務者も一緒。

ん？何か若干読み違えたな。
小遣い稼ぎのメイトだろうと何だろうと、本務者はメイトそのものを馬鹿にしているのだから、
メイトなんか居なくてもいいって事じゃん。>>145は。
「借金してでも専門云々」「辞めて就職活動すりゃいいだけ」って…
頭に血が上って「内定貰った」というレスも読めなくなっちゃった？

結局>>150の意見ってメイトを馬鹿にしながら、
「就職活動して辞めてく訳でもないメイトもいるから」って、
結局メイトに頼ってるんじゃん。
自分本位な意見もいい所。

ははは。
だからいつまでたっても、本務者は使えねーのよ。

バイトを何年も続けても、社会から取り残されるだけだぞ。面接で正社員でしたと言うのとバイトでしたじゃ雲泥の差。ただのどうしょもない人、現実を見つめな。

本務者が休むためにメイトがいるんだろ？

文句あるならよそでバイトの現状みてこい。
それでも働きたいと思ったら……いつでも戻ってこいよ★

　　　　　　　　　　　　 　￣￣￣￣-----________ ＼　|　/　　--￣
　　　　　---------------------------------　 　。 ←>>163
　　　　　　　　　　 _______-----------￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧ ∧　　　　／　/　|　　＼　　　イ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　）　　／　 ./　 |　　　 ＼　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　＿ ／　　　　）／　 　/　　|　　　　 ／|
　　　　　　　　　　　　　　　　 ぅ／ /　　　//　　　　/　　 |　　　　／ .|
　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　 ,/　　　/'　　　　/　　　 |│　／|
ヽ_I__I__I__I__I_I　　　　　 ,.／ ／/　　　 |　　　　 /　　　.─┼─　|
（＿＿＿＿＿二二二二)　 ﾉ （　（.　　|　　　　/　┼┐─┼─
　/I　I　I I　I I　　　　　 ^^^'　　ヽ, |　　|　　　/.　 ││　 .│

そうだよねえ、ゆうメイトってらくだよねえ。
てか、よそで使い物にならなかった奴ばかり来て困る件(笑)


一部例外ありだが(笑)

文句言うくらいならメイトも休めばいいじゃん。

あ、オマエラは休んだらお金入らないのか。

ザマァ〜wwww

バカ！週休三日は無い週に三日も休めるはずねえだろ
本務者は週休２・７５日だよ

>>165
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー.､:／⌒ヽ. . .: ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i（＾ω＾　）＜己の事心配しない？
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::と　　　つ. :.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣ （_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

>>168
死ねよ、つまんねえんだよ。

>>167
167さんは、週休2.75日ですか〜？
いやぁ〜、いいですな〜。
わたしなんか、計算してみたら、週休2.68日しか無かったですよ。

土日こき使われてるから休みすぎとは思わないけど
あの人がいないと寂しい…。

私の班、本務者8人いるけど、
今週金曜日日勤2人しかいませんわ・・

六人全員休みじゃないんだろ？

格差社会だね。プププ。

>>174
低男の醜いスレだね。

絶対6人全員が非番もしくは計年なんてことは無いと思う。
絶対夜勤はいるだろうし、もしコツやってる局ならコツの早番、夜勤がいるだろうから。

>>170まあ２・６日くらいだろ
本務者週休２・６日制
メイト週休２日制 そしてボーナス五万 給料本務者より少ない
メイトおめでとう！

>>177
能力が低いんだからしょうがないだろ！！

川・ε・川 チョームカツクー!

休みたければ休めばいいじゃん！！
でも時給制だから給料が安くなるよ。

>>177
その代わり休みたかったらいつでも休める
辞めたくなったらいつでも辞められるでしょ
常勤は�ц齧{で休むなんてできないよ
正社員の職を捨てるのはそう簡単ではないよ。

>>181その通り。内は正社員が一人事故ったから、俺（正社員）の計年どころか、非番、週休も飛んだよ。まいった…。疲れた。休みが欲しい。

やっぱりニートとかフリーターとかの社会的弱者は
口だけ達者だからおもしろい。
書き込む際に自分の顔写真も一緒にアップして欲しい。
貧相で幸薄そうな顔してんだろうなーｗ

よそのスレにも書いたけどウチは勤務指定表に「計画」の文字がない。
非番と週休だけ。
ホワイトボードのカレンダーがあってそこに休みたい日を書く。
全員出勤すると車が足りなくなるから誰かは休まないといけない。
休みは比較的自由にとれる。
しかし計画通りに8/18（休み）とか書くと総務主任が怒る。
総務主任はまだ１日も夏季休暇をとってない。
俺もまだ１日。7/18の夏季がとれてないから8/18にとろうとしたら怒られた。

本務者に計年が認められてるのは当たり前の話なのに
なんでバイト君に文句言われなきゃなんないの？

文句を言ってるのではなく蔑んでいるだけなんだが
アホな本ちゃんにはワカランだろうな

その３日間逢えない




辛い

バイトと言う現実を理解する方が先決！！
世の中では、そのアホな本ちゃんよりも程度が低い存在・・・。
所詮バイトなんざ。

>>186
>蔑んでいるだけなんだが
プｗジェラシー丸出しでウケルんだけどｗ

たとえば1年目で計年及び有給って何日あるのよ？
メイトだって半年たてば10日計年あるから
それをフルに使えば週休2,2日くらいにはなるんじゃないの。
職員の計年に文句つけてる奴なんて実際の職場ではいないでしょ。

釣りなのか馬鹿なのか阿呆なのか

計年はいいけど、優先順位が高すぎる。

過去の話だけど。
インフルエンザにかかったゆうメイトの私に出勤させ、
職員の計年を優先させようとした局長。
出勤しちゃいけないんだってば！39度の熱で完璧に出来なくても怒られない
なら出勤しても良かったけど。いや、今思えば出勤して周りに遷せば良かったな。

職員は、計年あるから体調悪くても休暇まで我慢すれば良いけど、
メイトは休みが入ってる訳じゃないからそういう訳にもいかないし。

インフルエンザかな？と思って病院行きたいと局長に頼んだら、
「ずっと（職員の）休みが入ってるからなーこの日は空いてる」
そうですか一ヵ月後ですね…治ってますよ。仕方なく夜間の病院行ったさ。
翌朝インフルエンザだったと伝えるしか無く。「もっと早く言ってくれればなー」って、
だったら計画年休で休む職員出勤させて、私を病院に行かせてくれ。

計画年休を妬むというよりは、↑のような事態が起きた時に職員の計年を恨んだ。

民営化なったんだから、来年度から廃止でおＫ？

195

>>194
廃止どころか消えて無くなって良いよｗ

組織そのものがｲﾗﾈ。困るのは算数出来ないﾔﾌｵｸ中と天下りくらいだろ？

腰痛持ちの社員Aは、３ヶ月間病休んでは2、3日仕事してまた、３ヶ月間程度の病休の繰り返しです。
もう三年になります。
業務が回りません。

ドイツやフランスは年間労働時間が１５００時間程度だと言うのに、１８００時間の労働時間
（あくまでも建前）の日本でやれ、サービス残業だ自爆だと言って働いているのは本当に、勤勉な国民の
労働が、国際競争力にどれだけ貢献しているのかね？
政府も、有給休暇の消化率を２０１２年？位までに今の５０％程度から、１００％に上げると言っているし、
俺は休みはもっと増やした方が良いと思うよ。
それと、年休はもう少し柔らかいルール作りが必要でしょ。
年休消化役職は年間１０日〜１５日で良いんじゃない？あと計年取れなかったら時間給で買い取り、
管理職の査定に響かせる。（コストを掛けたと言うことで・そんな民間会社もあるよ）
あと計年無くすんなら無くすでも良いけど、職場によって取れる取れないの格差を無くす事と
取れない年休なら最初から、就業規則、採用の募集要項に有給休暇の事は書くな。

>>197
そりゃ社会に何も接点が無い君だったら困らないだろうけどね・・・

うちの代理、週４日しかこないよ。いい身分だわ。

メイト辞めて就職活動中だけど
面接官に「申し訳ないけど、お役所仕事という感じで残業とかも
あまり無さそうだけど…」と言われた。
職員に関しては、まさにその通りだわｗ
バイトに残業させて定時で帰って、週休3日だもんね。お役所仕事以上だわ。
まーバイトで残業つっても、他に比べれば全然大した事無いけど。

勤務指定作成者と仲のいい人の休み優先に決められ大迷惑している。
用があって休みたい日に、休ませてくださいと言うと
予定は変更できないと返答される。
おかげで突発じゃないと休めない。

過疎地の二人局でガッツンガッツン休むのだけはやめてくれ…頼むから巡回入れて…

これはｱﾒﾘｶのｹﾞｰﾑです｡1度やってみてください｡
これは､たった3分でできるｹﾞｰﾑです｡試してみてください｡驚く結果をご覧いただけます｡
このｹﾞｰﾑを考えた本人は､ﾒｰﾙを読んでからたった10分で願い事がかなったそうです｡
このｹﾞｰﾑは､おもしろく､かつ､あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう｡
約束してください｡絶対に先を読まず､1行ずつ進む事｡たった3分ですから､ためす価値ありです｡
まず､ﾍﾟﾝと､紙をご用意下さい｡先を読むと､願い事が叶わなくなります｡
�@まず､1番から､11番まで､縦に数字を書いてください｡
�A1番と2番の横に好きな3〜7の数字をそれぞれお書き下さい｡
�B3番と7番の横に知っている人の名前をお書き下さい｡(必ず､興味のある性別名前を書く事｡男なら女の人､女なら男の人､ｹﾞｲなら同姓の名前をかく)
必ず､1行ずつ進んでください｡先を読むと､なにもかもなくなります｡
�C4,5,6番の横それぞれに､自分の知っている人の名前をお書き下さい｡これは､家族の人でも知り合いや､友人､誰でも結構です｡まだ､先を見てはいけませんよ!!
�D8､9､10､11番の横に､歌のﾀｲﾄﾙをお書き下さい｡
�E最後にお願い事をして下さい｡さて､ｹﾞｰﾑの解説です｡
1)このｹﾞｰﾑの事を､2番に書いた数字の人に伝えて下さい｡
2)3番に書いた人は貴方の愛する人です｡
3)7番に書いた人は､好きだけれど叶わぬ恋の相手です｡
4)4番に書いた人は､貴方がとても大切に思う人です｡
5)5番に書いた人は､貴方の事をとても良く理解してくれる相手です｡
6)6番に書いた人は､貴方に幸運をもたらしてくれる人です｡
7)8番に書いた歌は､3番に書いた人を表す歌｡
8)9番に書いた歌は､7番に書いた人を表す歌｡
9)10番に書いた歌は､貴方の心の中を表す歌｡
10)そして､11番に書いた歌は､貴方の人生を表す歌です｡ この書き込みを読んでから､1時間以内に10個の掲示板にこの書き込みをｺﾋﾟｰして貼って下さい｡そうすれば､あなたの願い事は叶うでしょう｡
もし､貼らなければ､願い事を逆のことが起こるでしょう｡
とても奇妙ですが当たってませんか?

結局今年は有給一回も使わないまま終わりそう…

おいらもだ

>>193
そんなもん、休みます。って行かなければいい話しだろ。所詮バイトなんだから。
行く方が馬鹿。

不満があるなら定職に就け。
健康なら他の仕事だって出来る。
そもそも自分がどうして時給の仕事を選んだのか、胸に手を当てて
考えてみると良い。自分に原因があるハズだ。
定職として業務に従事している本務者にとやかく言う権利はない。

付け加えると、本務者もこれから益々大変になる。
自分がこの職を選んだ事に後悔するのかしないのかも自分次第。
ケツは自分で拭かざるをえないが、バイトの比じゃない。

ん〜もうじき年が明けるな。

勤務指定の作成者の彼女優先で休暇が作成されているから、大迷惑を被っています。
作成者の土日祝休や連休が大杉
いいかげんにしてくれ山Ｐ

奴隷ごときが文句言ってんじゃねーよ。嫌なら辞めろよ。

辞表を提出したら却下されましたが
何か

>>212 「辞表が却下されたから辞められない。」自分の人生だろ。その職場に不満不平があり文句があるならサッサと次の仕事探して辞めるだけだろう。誰も他人の人生の面倒なんか見ないぞ。

>>212
だから？
辞表却下されても、法律的に辞めれるでしょ。馬鹿？

馬鹿ですから何か

>>215←まさに『死ななきゃ直らん』クラスの馬鹿だなｗｗｗ

先日、用事があったんで年休をくれとシフト作成の本務者に頼んだら、その本務者はいきなり機嫌が悪くなって舌打ちしやがった。てめえは年賀で忙しい時期に計年とるくせに。何か仕返ししてやりたい。

>>208
凄い亀レスだねｗｗ
人数少ないから、行かないと回らないと思ってたの、その時は。
まぁその後から、突発休みするようにしたけどね。
頑張って行っても>>208見たいな反応だけで、良い事無いからね。
だからバイトの突発休みに文句言わないでね。
事前に言っても休めないなら突発休みしか無いもんでね。。。
職員が大した事無い風邪で突発休みしてたんで、見習いましたわ。

求職者に働かせて、自分は休職中なんて。

計休廃止しちゃいなよ

お前らバイトは時給の計算でもしてろ（笑）
社員は毎日忙しいから計年必要なんです。バイトは奴隷みたいなもんだ。そんなやつらに年休なんていらねえよ。

計休廃止しちゃえよ！

調達騙すのってわけないですよね

たしかに俺 1月、4週12休だ。週休3日だわ。
休みって金遣うんだよね。どっかのフリーターの給料のたしになってるって思えばいんでね？

↑日本語でおｋ

19歳のｼﾝｸﾞﾙﾌｧｻﾞｰです将来約束した彼女に子供残して逃げられました（T_T)
お先真っ暗です。彼女に子供を産ませた俺にも勿論責任
があるのは分かってます。「無責任」って思うかもしれませんね
ただ俺は本当に彼女を愛してたし、彼女とチビの為に大学行くのをやめて就職して
結婚を前提に同棲してました。けれどつい先日、彼女はいきなりメール一通残して
家を出て行ってしまいました…。理由は全く分かりませんが今もショック引きずってます。
今は両親に頭下げて実家に戻って仕事に行ってる時だけ子供見てもらってます。
ずっと親に見てもらう訳にも行かないからいつかは自分で育てなきゃだし…
会社を辞めて、深夜のバイトでもしながら育児をするかとか色々考えてるんですけど。
この先が不安で仕方ないですもしよければアドバイスとかもらえませんか？
本気で悩んでます

夜勤明けだが眠れない。
何かいい安眠法はありませんか？
本気で悩んでまーす

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　　　　　　　 . . . .: : : :::　::::∧　∧ : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i:::::.:::∧＿∧
　　 　　　　　　　　　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　（　　　　）・・・。
　　　　　　　　　　　|￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ 　　/　　　ヽ
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　　　　　　　　　　　||＼..　∧＿∧ 　　(⌒＼|_＿./. ./
　　　　　　　　　　　||.　.　 （ 　　　）・・・。~＼___＿_ノ|　　..　∧＿∧.
　　　　　　　　　　　　.　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼| 　 （　　　　）・・・。
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　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ、＿＿＿（ 　　　）・・・。　~＼___＿_ノ| 　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　.　　　　　　　　　_/　　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼| （　　　　）・・・。

計年がうらやましいなら正社員になってね。バイトを守る会社はないよ！

郵政の「計画年休」と他企業の「有給休暇」って同じものなんですか？

それだったら計画年休が与えられるのは当たり前の事だと思うけど、
そうじゃないなら「当たり前」なんて言わないで感謝すればいいのに。
実際有給すら取らせて貰えないような企業だってあるんだし（それは
その会社と取り締まらない国がおかしいのかも知れないけど）。

「当たり前」なんて傲慢すぐる。

傲慢で悪いか？
まあ、ここで何を喚こうとも何も変わらないがな。

>>230
＞実際有給すら取らせて貰えないような企業だってあるんだし（それはその会社と取り締まらない国がおかしいのかも知れないけど）。


お前、自分で判ってるじゃんｗｗｗ
それと、俺は事業会社の集配社員だが、集配という仕事は１人休めば当然のごとく、休んだ奴の担当地区は穴が空く、『穴が空いたから配れません』では済まないわな。

となると、必然的に（忌引やケガ・病気時を除いて）『３日後休みたいんだが…』なんつう、有給要求がすんなり通らないのが実情。

結局は取りたくても、なかなか都合がつかず休めない→有給休暇が溜まる。
よって『計画年休』って形で反強制的に消化させるワケ…と、聞いたコトがある(あくまで、集配課でのハナシな)。

＞傲慢で悪いか？
バイトがここで文句をいって悪いか？

>>231のその答えと一緒。

>>232
んー「多分判ってる」と思ってたけど、判らなくなってきた。

極悪企業：有給取らせて貰えない→休みなし
郵政1：有給取らせて貰えない→計画年休制度で消化
郵政2：有給取らせて貰える→計画年休もあり→有給と計画年休で休み放題

って事？
ん？？ダメだ、わかんなくなってきた。
郵政の正社員には、そもそも有給休暇は存在しないで、代わりに計画年休が
あるって事？

ゆうメイトも年休取ってるじゃん！
おばちゃんたちは現場に穴あこうがおかまいなしだよ、

本務者だが今年おれ有給なんて一度ももらってない(´・ω・｀)

計画年給と有給休暇の違い。
有給休暇→年間20日間取る事が可能な休暇。
計画年給→年間20日間絶対に取らなければならない休暇。
ちなみに計画年給が発生するのは2年目から。

>>229
バイトがいなけりゃ会社は回らないよ！

普通に考えてバイトで年休与えらえるだけでも有り難いことなのに
本チャンの計年にケチつけるなんざ何考えてるんだ？
馬鹿ばっかだな。
時給制で働いてるなら出勤増えていいじゃん。
金は欲しいけど本チャン並に休みも欲しいってか？

マジで何勘違いしてるんだバイトどもが！

↑年休与えられてるんだー発生するというのは聞いたけど、
非番以外休めた事ないから、バイトにも与えられてるなんて知らなかった！

>>237
なるほどーそういう事か、有難う。
正社員の中でも沢山休める人と全く休めない人といそうだね。

社員の中にもよく年休使って休む野郎もいれば、あまり使わない人も
いるな。バイトは使わないヤツが多いけど。

あれ、計年って前年度の年休の残りのことじゃないのか？
だったら年間40日休めるってことかよ・・・

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　　　　ノ. ..:;;.;.ノ　　|　::::::::::::::::::::/　　＼＼＼
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..　　　　　　　　　　　|　　.|　　　　　|　　|
　　　　　　　　　　（⌒　 丿　旦.　 ＼　⌒

完全詐欺紛いの小田急の路線図

来年度の夏期休暇(今年の夏休み)を3/25まで提出汁！！
これって全国的なの？
うちの支店うちの課だけなの？

　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人人人＿
　 　 　 　 ＞　超ガンガレ！全力で応援するクマー！！＜
　　　　 　 ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　　　　 ＿＿　　　　　　　 ＿＿　　　　　　　 ＿＿
　　　　　　　　　 〈〈〈〈　ヽ　　　　　 〈〈〈〈　ヽ　　　　　 〈〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}　　　　　　〈⊃　　}　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |＿＿＿∩　 |　　 |＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !.　　　　　 ヽ !　　 !.　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/　●　　　● |　　/　●　　　● |　　./
　 |　　　　( _●_)　 ミ／　　　( _●_)　 ミ／　　　( _●_)　 ミ／
　彡､　　　|∪|　　／彡､　　　|∪|　　／彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/　/　＿＿　.ヽノ　/　/　＿＿　.ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/　 (＿＿＿）　　　/　 (＿＿＿）　　　/

みんな週休３日にしちゃえよ！
人員削減され仕事量が増え働かせすぎ

人手不足だから計年が入ると週休廃休になるん

連休却下して飛び石で休ませるなんて陰険だな

ε||　|　||3　

人手不足で廃休ばかり勘弁してくれよ

俺はむしろ逆に廃休して金欲しい。統括なんだけど、休み多すぎ。計年なんかすぐなくなる。飛び石で休むくらいなら仕事出てきたいよ。まぁ最近中が暇すぎて廃休とかあり得ないんだけど

夏期休暇とらせてくれ

本むしゃって、夏休み３日（だっけ？）必ず取らされるんでしょ？
新人社員さん、土日挟んで３日取ってた（だから計５日位？）。
私は夏休みは勿論無いし、風邪ひいても休み無いし、
どうしても具合悪くて休むとしても、月・金は遠慮して絶対
休まないようにしてるから、凄く羨ましい。

バイトだけど今年は１２連休いただきますがなにか？
当然無給ですが何か？

12連休かぁ。いいねぇ。
12連休とまでは言わないけど、一週間位休み欲しいなぁ。

この時期に１２連休っすか？
資格試験か何か？

まぁこの仕事も人が休むときに忙しい仕事だよな。

心配するな。
正社員だってどうせあと何年かしたら人員削減にあって休めなくなるから。
あ、もちろんメイトの休みもなくなるかもね。

嫌なら辞めれば？って暴言にあたらないのか？

>>256
一生休んでていいよ。

奴隷扱いする奴には制裁を加える
これしかない

またでたらめなスレ立ててるバカがいるなあ いくら本務者でも週休３日なんか休めるはずないだろ 年間休日平均して週休２．５日制くらいだよ 本務者の休みはもっと増やしてもらわないと困るよな

ほのめかし例
「貯金あんのか？」
「契約社員てなるの難しいの？」

ほのめかし例
「書留きた？」
真っ黒な社員が
「袖の中は白いね」

週休2.5日なら、週休3日はでたらめでも無いと思うのは私だけ？

本武者は土日祝日+年末年始+夏休み+年休(自由付与･計画付与)で年間休日140日以上
新夜勤や10深があれば休日は150日を超える。
これで最低年収が300〜400万円くらい。
郵政は底辺と言われるが、ワークライフバランスは最強かもしれんね。

だったら正社員になれよ　　クズ

>>268
言葉通り正社員になりますよ♪
いつまでもバイトでふらふらしてるわけにもいかないんで。

>>267
来年４月からは．．．．．．．．．．．．．

本務者の俺は昨日から四連休〜その前に五連休が二回〜来週は三連休〜

>>271
この夏の、異常な暑さで頭いかれたのか。
水分補給十分にして、明日もがんばれよ。

>>272

田舎の楽なｾﾝﾀｰなのよ〜通配は二時間〜三時間で終わる。だけど人数多いから休みが自由☆

そのうちきつくなるって

http://www.homoerection.com/bearcumpigs05/51.JPG

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ローマの休日

ゆうパックセンターのバイトおっさんたち
オレらより休みが少ないからって
うるせ〜よ！
休みが多い分、もっと多く小包もっていけ
文句たれるんだったら辞めちまえ！

うどのたいぼく給料泥棒センター長
最初は役立たずと思ったけど、最近は下手に動かれるよりマシだ

身分制度

『公務員』なんだから休み多くて当たり前なんだよ！

　

体質が腐ってるのが郵政です

本務者の計画休暇優先でユウメイトの年休却下だらけ

まあ基本的にゆうメイトは俺達の休暇補充要員だからね。
それは理解してほしい。
もし計年が完全に無くなったらゆうメイトは削減されるわけだしな。
計年があるために雇ってもらえてるってことを理解してほしいな。
ゆうメイトが計年がうらやまがるってマジではぁっ？って思う。

そもそも民間企業には
計画年休という
ふざけた休暇制度はないわけだが

>>287その通り まずゆうメイトは雇われている要因を自覚してほしいよね 長年アルバイトやってると立場を履き違える人間が出てくるんだよね 長年ゆうメイトでもアルバイトで雇われてるということを忘れないよおに

休みが欲しいのか金が欲しいのかサッパリ分からんなゆうメイトは・・・・
休みが少なかったらそれだけ給料貰えるからいいだろうに・・・・
他企業の正社員が『郵政さん休み多くてイイっすねｗ』ていわれるのは理解できるけど・・・
ゆうメイトが『社員は休み多くていいすね』ってのは理解できないな・・・・

郵便局でしか働いたことの無い人にはわからないとおもうけど、
年休は正社員、アルバイト関係なくありますよ。
だからバイトは休みが少ない方が金が稼げるというその認識が間違いだよ。

年休が付与されようがされまいが実際問題社員は計年で消化できてる。が一方ゆうメイトに計年は無い。
だからゆうメイトは出勤した方が金になるんじゃね？バイトに年休あるのは当たり前だけどほとんどの企業でバイトが消化してるとでも？
ほとんどが買い取りとかじゃないの？郵政だって買い取りしてくれるんじゃなかった？

まあ結局年休をきちんと取れるとこに就職すればいいじゃんって結論に達するような気がするなｗ

>>288
でもこれが郵政唯一の売り所
年休ないなら郵政にいるいみゼロ

>>289
実質メイト主力になってる現実を認めないと
いずれ奴隷たちが叛乱をおこすかもしれないよｗ

カンチガイメイトうぜえとは思うが
おだてて大事に使うのがいいと思うよ
そこんとこがわかってない奴多杉

管理者はそこんとこがわかってる

反マル生の時に非常勤と管理者で業務をこなしたあの時の
管理者たちの怨念を甘く見ちゃいかん

本チャンが切られてメイト残る可能性さえある
気をつけないと足元すくわれるよ

まあそうだね 低賃金で働いてくれてるメイトには感謝しなくちゃね

感謝の気持ちが全く感じられない…
俺の班の社員共…orz

突発しても何も言われない。
突発を注意されたのはバイトし始めの頃だけ。
俺以外の人も同様な事しているよ。
うちの支店では突発が日常化している。
突発した翌日に出勤すると ｢よく来てくれたね、御苦労様｣ と言われる。
バイト募集しても集まらないから、バイトに気を使っているのかがわかる。
勤務指定表作成前に希望を出しても却下されると、却下された日には必ず突発が起こる。
計画休暇優先で勤務指定表作成するから仕方ない事なのかもしれない。

先月今月と週休３日どころの話じゃねえよ。
計年いれられて月の半分くらいしか働いてない。

それで思うんだが、計年いらんからマジで。
ある程度仕事してないとカンが狂う。

いや俺は休みが少ないくらい お盆休みも正月休みもないんだから 普段計年があって当然 まだ足りないくらい もっと休みを増やすべき

年休自体まともに消化しないっていうかする必要がないから、
常に翌年の計年がMAXあるんだよな・・・
それで休める月ってあんまり無いから、
暇な月に計年消化が集中して、結果全然働かない月とかできる。

買い取ってくれりゃ一番いいんだけどな、年休と計年。
どうせ冠婚葬祭病気以外で使うことねえし。

本務社の休みを週休二日＋年休だけにすれば人件費削れるんじゃね？
まあ、それやったらやめてくやついるだろうなあ

事業会社って利益あげるきあるのかな？社員の休み減らしてバイト減らせばいいのに。社員は休みばかりで、今の給料じゃ高いと思うけど。なんだかんだ言ってリストラなんてないと思う。

無能な正社員は作業能率測定をして、
基準に達しないのは月給制契約社員に降格すべき
人件費の無駄を無くせ！

メイトはどうあがいてもメイト
(^-^)/

>>300
>買い取ってくれれば…
うちの課長は相談に応じてくれますよ。
非番を計年に変更して、その非番は元々休みの祝日へ。
それで135/100×8Hを超勤簿に付けてます。
課長が言うには、
祝日は残業と予算が別枠だから、通し安い
らしい。

メイト頑張れメイト頑張れメイト５０まで頑張れ ずっとメイト 一生メイト頑張れ

>>305
計年割り振られる毎に代理には言ってるんだが、
うちは駄目っぽいぞ・・・

これまでもぬるま湯に浸かってきたからこれからもぬるま湯でいいのだ
それが郵政
危機感0

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　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　ヽ
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　　　　　ヽ.＿>　　　　　　　　　　　　　　＼__）

　

休みたい日に休ませてください。
休みたい日に休めないから突発してます。
原因は勤務指定作成者
おまえの彼女の休みに合わせ、おまえの休みを優先にするから、班員みんなが大迷惑してます。

人数不足なので突発しても怒られません。
募集しても来ないし、来てもすぐ辞める人ばかりだから

バイトも計年あるだろ。きちんと入れてないとこが多いだけで。

超勤予算オーバーだからって
人員不足で超勤させといて、勝手に定時にタイムカードを押すな！
その超勤分を他の日に回して休みにできないの？

社員マジ死ねよ

>>315なんだい？俺は本務者だが

本務者もユウメイトにしちゃいなよ

契約社員として働いても
生活は辛うじてできるかもしれないが
お天道様がついてこねえや
侮辱受けまくりだもんな

本務者の制服組は全員をユウメイトにすべき

組合と本社ってクソなんだな
公務員がかわいそすぎじゃん

>本務者って週休３日なの？楽ばっかりしやがって

いいやんね

上面だけでやる気がない正社員は、それなりにペナルティを与えるべき。

そうだ、そうだー

人生終わってるゆうメイトは生きてることがペナルティー

今迄働いていた民間企業なら
パートだろうがアルバイトだろうが
土日祝は休みで有給もありました。
昨今の、雇い止めでゆうメイトの現状を調べず入ったら
休みは少ないし(研修と話が違う)
おまけに仕事を教えてくれる人が側にいない。
不満が募り
辞めるつもりで上司に相談したのに改善するから辞めないでくれと
散々言われて辞めさせてもくれない。
入ってまだ一月たってないがこんな酷いと思ってなかったよ。

　

計年を取らせる代わりに、週休・非番を買い上げ
その分の給料を多く貰えるが
毎日が人員不足でサービス残業させられ
おまけに突然キレたりする課長のおかげで精神的に疲労が増大だ！

給料と盆、正月の休みが少ないことを考えればそこそこ妥当な線だと思うが・・
４０で手取り２０万（内務）民間になったのに給料が少ないと言ったら、人事部長に
勤務時間管理はキッチリしているし、年休も完全消化だから安くは無いと言われた。
確かにそうかなと納得したんだが。

中卒新聞販売店専業18歳でも手取り二十五万とボーナス年二回貰ってるのに
四十歳で二十万って…

そんなに嫌なら、ユウメイト辞めちゃえばいい！

　

アブラアゲ

>>328の人はメイトなの？
本務者なら少ないし、内務メイトなら多い。

メイトと差はあったほうがいいとおもう

マジ、ユウメイトのおかげで楽ちんな仕事に少しなった。対面の仕事ばかりで
ゼミも配達最近したことない。その分社員が少しずつ居なくなる。更にエクスプレスで
また居なくなる。メイトは、更に辛い仕事に落ちていく。

短時間労働者のメイトが年休だけでなく特休を欲しがるとは言語道断！
だったらフルタイム労働者（＝正規雇用）である本務者になれば良い。
賞与も多くなるしマジでお勧め！年間休日だって色々合わせると１５０日はあるぞ。
まっ、何をやってもダメなやつはダメだからなぁ…。

>>336
調子に乗ってたら足元すくわれるよ
たまたま受かった郵政試験ごときでそこまで天下をとったように
威張り腐るなんて底が知れてるよ
はっきり言うと今メイトから正社員になるほうがはるかに難しいんじゃねーの？

きちんと就職して正社員になれよ・・・。
どんな仕事でもいろいろ正社員は大変だから・・・。
あと、本当に出来ない奴はペリカン行きだぞ。
地獄らしいからな。

計画年休なんか廃止にしろよ。

計年があるから有給消化が出来る。
計年が無くなったら有給が取れなくなるぞ。
自分の首を絞めるのはどうかと思うが？

計画休暇なんか廃止しちまえ

ゆうめいとなんて人生廃業しちゃえ！

郵便局で働く全員に計画休暇を与えよ

バイトはバイトだよ。

バイト君の妬みスレ

まぁそもそも一般企業に計画年休などというふざけた休暇制度はないわけなんだが
俺も過去に郵政の公務員試験受験した時に募集要項に計画年休などという用語は書かれていなかった。結局落ちたけど

社員の休みが減らされればその分必要ないゴミメイトが雇い止めになるって解っているの？

コスト削減のためにも、ぜひとも、そうするべきだよな〜。
誰かが休むために、誰かを雇ってる感じが。
でも人手不足の局は人足りなさすぎ。
もう何なんだかw

雨が降ったらお休み

お客様からお預かりした大切な郵便物を保護する為に、雨の日、雪の日の配達業務は休止させて頂きます。

>>349
それは年末年始のバイト

>>346
一般企業にも、あるところにはあります。
一部上場の大企業にはあります。

一般企業で行われている計画年休は労基法39条5項に基づくモノで
郵政で言われる計画年休は「時効になった有休を消化する」という郵政独自のモンじゃなかったっけ？

両方とも『計画年休』という言葉が使われるが、中身は全く別物のハズ

俺、先週と今週、週休４日だった
計画がたまりまくってるので

二年でちゃんと使いきれるなら計年はいらん

まぁ、比較的年休取りやすい会社なんだから計年なんていらんやろ

悔しいなら本武者になればいい。
登用制度があるんだから！

余った年休買い取ってくれるなら休みも減ると思うけどな。まあ所詮一坦務しかできんメイト連中に何言われたって、身の程を知れとしか思わんな。

少し前の話だけど、新入社員が２人来て、２人とも超多忙日に計年取ったよ。
金曜日の１０日とか、２５日の金曜日とか月末の金曜とかそんな日ばっかり。
１０日は知らなくても、給与日が混雑する事位常識だろう。
ｓｐｉなんて試験より、こういう知識があるかどうかの試験でもやってほしいよ。

忙しいから敢えて休むっていうような人が、メイトの中にいるならまだ理解できるけど。
そういうメイト除けばメイトだって休むの避けてる様な日なのに、、、。

かわいそうだけど非常勤の人は辞める時に労基ちらつかせて
年休全消化して腹いせするくらいしかないだろうな。

正社員で制服着用の奴らに計画休暇は不要

↑理由は？

現場のほとんどは計年なしか

奴隷身分の分際で計年の必要無し
スーツ姿で仕事以外は全て奴隷

　

差別

俺の貴重な休みを邪魔しないでくれ

ゆうメイトも年休あるじゃん

むしろ本務者の休みは少ないから増やすみたいだよ
年中長期休みがなく働いてるんだから 週休３日制にしないと本務者のモチ維持は困難でしょ
アルバイトとは休みなんかないのは当たり前 社会の常識だろ
他の会社行ってみ こき使われるから

ははは

本務者が休みなしだったらメイトの雇用機会も減ってしまうわけだから
計画年休はお互いにとっても悪い制度じゃないと思うけどね。
むしろ本務者の休みをガンガン増やした上で
基本給も下げてしまうのが会社にとっても良いでしょう。

>368
お前は、ぬるま湯体質社員か。

ぬるま湯体質クズ社員は郵便局勤め辞めろ。

お前なんか2交代の昼夜逆転勤務がお似合いだよ。

手紙区分するだけの単純作業社員。誰にもできる仕事。お前は、手取り15万がお似合いだよ。

>368
ぬるま湯クズ、カス、ゴミ社員は消えろ。

ウジムシ社員。

>370
ぬるま湯体質クズ社員。

他所では使えないカス社員。

そんなに休みたいなら郵便局勤め辞めろ。ずっと休んでろ、クズ。

>>371
腕組んで局内を徘徊して営業ノルマも時給７００円のバイトに押し付けるだけの
単純作業しか出来ない無能な人が月給６０万円も貰ってるんですよ？

高松南スレでゆうメイトを見下してる奴、発見。

ゆうメイトのくせに身分をわきまえろ、とかほざいてる。

休みが多いから本ちゃんは楽だって言われるのは仕方ないけど，計年なくなったらゆうメイトの存在価値ってなくなるんだよ。
そこんとこ理解してカキコしてほしい。
ゆうメイトさんだってクビ切られたら困る奴いっぱいいるだろ？
本当のアルバイト感覚で働いてる人ばっかじゃないだろ。大部分がメイトで生計を立ててるんだろ？
まあマジレスするのも何だけど，計年無くなったら大部分のゆうメイトはクビ。君達は正直いって本務者の休暇要員なんだから。

>>376
実際計年なくして使えないメイト首にして浮いたお金で営業ノルマ
なくした方が精神衛生上働きやすいと思う

まあそうなればゆうパック激減は必至、天下りたちの仕事もなくなるので
そんなことはさせないだろう

>>376
お前、本当に世間知らずだな。

>>378
どう世間知らずなんだ？
まあ計年なんて他の会社にはないぞーって言いたいんだろ？
今現在郵政に所属してるんなら郵政の制度にしたがわないと。ていうか理解しないと・・・。
そこを突き詰めていくと計年廃止でゆうメイト削減っていうのは理解しないと。
それが理解できないなら辞めりゃいいだけ。辞めるわけにもいかず文句だけ言いたいなら一生やってな。

経営者なら同じ業務ができて人件費が高い奴と安い奴どっちを残す？
社員も危機感持たないと。御用組合がいつまでも社員を守るわけないし。郵政の仕事でキツイ、ブラックとか言ってる奴はヤバイ。

年休とらせろバカヤロー
人員削減され人手不足
年休申請したらイヤミ言われ最悪

>>379郵政のルールに従うってのは同意。
ただ計年廃止でメイト削減にはならない。福利厚生を削るってことは会社としてヤバイ証拠。コストのかかる社員を削るだろ。
まぁこの会社で仕事してる奴は社員やメイト関係ない。ヤバイ立場ってこと。
遅いか早いかの違いで有能な奴は残りダメな奴は切られるだけ。

馬鹿か、最初に切られるのはメイト共だよ

>>382

切りやすいところ、抵抗の少ないところ、立場の弱いところから切ってくのが現実。
郵政に社員メイト関係無く使えない奴を選別してカットする能力は無い。

>>382
前半部分書いてることがトンチンカンすぎてよく分からんが・・

社員とメイトって全然立場違うと思うよ。
社員とメイトを一くくりに考えるのは楽観的すぎるぞ。

まあ郵政にしか入れなかったような人はろくな人がいないからメイト（笑）に馬鹿にされても仕方ないんだけどね
一流企業に就職しとけばメイト（笑）に馬鹿にされずに済んだのにね
まあそんな能力ないんだけど

>>386
バイトがこのような書き込みをするから劣等感の塊の社員が
バイトに対して敵意むき出しになるんだろうなｗ
同じ職場にいるんだからお互い仲良くすればいいのに

パーメイトは切られたら逝き場がないんだから営業頑張った方がいいよ。

どうでもいいけどメイトが本ちゃんに言う文句立場じゃねえだろ 言っても意味ないしメイトに力ないし
そもそもアルバイトに来てるんだから休みとか欲しがるなや
休み欲しいなら 週４日でコンビニとか働けや
休み欲しいなら日払い派遣とかやれよ

そもそもアルバイトなんかどこでもあるんだから
嫌なら辞めて他いけ
お前らゆうメイトは行動が矛盾してんだよ
だいたいアルバイトなんかやるならどこのアルバイトでも良いだろ
自分で好きで郵政選んでるなら文句言わずやれ
嫌なら他いけ

結局ゆうメイトなんかどこ行っても文句ばっか言ってるヘタレなんだろうな
自分で選んで入ったのに文句言ってアホかっつうんだよ
そんなやつ
どこ行っても通用しないし もう働くの辞めるしかないんじゃない
郵政で続けたいなら もっと利口に振る舞えっつうんだよ
嫌ならさっさと辞めれば良いのに
くだらねえ連中ばかりだな本ちゃんが文句言うのとゆうメイトが文句言うのは桁違いに異なることだからな

会社としたらメイトなんか簡単に辞めさせられんだから
むしろメイトは本ちゃんより一生懸命やらんと郵政で続けられないんだよ

所詮、世間からみたら底辺同士なんだから仲良くしなよ。

底辺はゆうメイトだけだろｗ

あれやめろこれやめろと自分が関係ないからと批判するのは自分の首しめるよ。
いやなら他の組織にいけばいい。

どこを縦読すればいいのか迷ったじゃないか。
しかし、句読点をつけない、改行位置がへんな文章だからすぐ特定できるなw

何か必死なやつがいるんだけど、そこまでして自分が
勝ち誇りたいのかなｗどうせ営業ノイローゼか総務主任に
パワハラされてんだろｗ

>>1

(^-^)v

本務者に なれば計年できるし、メイトだって年休とる権利あんだから出しゃあ いいだけだよ。連休は言いずらいだろうけど。言えるだけのがんばりを見せればいいだけ。

年休却下されムカツク

>>400
年休申請されたら、時期変更権はあるけど却下はできないぞ。
あなたが期間雇用で雇い止めが怖くなければ、強く抗議だ。

年休とらせろ！

よほど業務に支障がでない限り年休は認めなければならないんだけどな
事業の場合支障がでるのは年末年始と考えられる
それ以外ならどこでも年休は使えるハズ
まず法律を盾に抗議してだめならコンプラ室か労基へＧＯ

どこの支店でも同じだな
年休とるやつはすぐ雇い止め
もちろん理由は適当につけて
毎年捨てているやつだけ更新。
みんな生活かかってるから我慢してるし

年休とれないなら突発こいて休んだら？
別に課長に家まで押し掛けられて出勤させられるわけでも無いだろ？

立場が契約と言う非常に弱い立場だから自分は知らないが支店によっては年休とったら更新終了とかもあるのかもね
正統な権利なのにおかしいよね

年休とるのに理由しつこく聞かれ却下
人員削減でキツイ状態わかるだろ！逆ギレ
だったら本務者の計年を廃止しろ！

何で計年を廃止しなきゃなんねーんだよ？
てか計年無くなったらゆうメイトの存在価値無くなるってことに気付けよｗ

計年があるおかげでゆうメイトが雇用されてるんじゃん。

計年なくなっても、通配で体持たなくて、すぐ長期療養や突発する老害ばかりいるから大丈夫だよ。

通配で体もたないってｗ
オレゆうメイトが休みの区にポツポツ入ってるけど通配の方が楽だぜ？
対面のほうがよほど疲れるよ・・・
おまえらってすぐ退職間際の社員やOBさん持ち出すよなｗ
やめろってそういうのｗ

ゆうメイトって長年やってると本務者になったつもりになるんだろうね。
たかがバイトなのに・・・
計年無くなったらゆうメイトは減らされるぞ。
自分の雇用の根本を考えたほうがいいよ。

いや、オレ本務だけど。
自分基準で考えてないで実際メイトいないと回らないだろ。
まぁ、現実じゃ実力ないからメイト見下すしかないんだろうけどさ。

郵便屋なんてゴミの集まりなんだからバイトと大して変わらんと思う

>1
変則勤務で頭も体も心もぶっこわれる、止めといた方がいい。

みんな壊れてるでしょ。

郵便屋はそこらのライン工みたいなレベルかな

空き缶拾いレベルだよ。ゴミ配る仕事だし。

多分一生バイトで働くことになるんだから自分の仕事を卑下しちゃいけないよ。
まあ頑張れ。

>>319
禿同

ゆうメイトが本務者の休暇要員だって？？？




そのとうりだなｗ

>420
だから赤字なんだよw

>>421
いや自分達が何故雇用されてるのが分かってないバイトが
結構いるんだって思ってね。ちょっと吹いたｗ
まあスレチだけど赤字を本気でウチの会社が気にしだしたら
切られるのはバイトからだよ。
休暇要員→ゆうメイトで。
人件費削減→まずはゆうメイトから。　そのための非正規なんだから。

確かに他の会社で働いてる人が俺達に休み多くていいねって言うのは分かるが
ゆうめいとがそれを言うのはお門違いだな。
まあ今の自分の社会的地位なんかに不満があって文句言いたいだけなんだろうけど。


そういう俺も今日は計年なんだけどな。

メイトざまあwww
奴隷の分際で文句たれてんじゃねーぞ。

通配は基本的にメイトが担当して、メイトが非番の時は社員が穴を埋めるようになっているのも事実だ。

結局社員の存在意義ってなんな？

スーツ本務→武士
制服本務→農民
ユウメイト→えた非人

武士って戦えるのｗ
農民って生産してるのｗ

来年度から新卒で事業に入るのだけど、
計年と有給って一緒？

>>425
現状はそうだけど、もし計年廃止されたら1ネットに戻して
ゆうメイトなんかいらないよって話。
バイトが本務者の計年にケチつけるからだよ。
そのおかげでメイトも雇用されてるわけだから、そこを理解しろよって話じゃん。
ワークシェアリングみたいなもんだよｗ

>438
だからいらないのは本務じゃんってことだよｗ

外務なら課長1課長代理3、班に2名で充分

>>431
だからスレタイに沿って話してるだけじゃんよ？
そんなこと言い出したら世の中の正社員をかなりの数削減できるねｗｗｗ
でも法律的には弱いとこから削減されるよってことだよ。
まあ確かにゆうメイトの人件費の安さは重宝されるだろうけどね。

メイトですが社員が計年で休んでも関係ない。配達が遅い、誤配多い転居システムのやり方すら分からないバカ社員が淘汰されれば良い。仕事に明確な区別をつければメイトの不満もなくなるだろ。同様の業務をさせるから勘違いするメイトが出てくる。
非正規と正規の間に格差があって当然。不満なら他所で正社員になれば良い。
バカでも受かるとは言え試験に受かった人が社員なんだから。

つーか、馬鹿しか受験しない試験だろ

毎日毎日文句言いながらバイトにしがみつく必要もないのにな。
ここしか働き口が無いんなら黙って働こうよ。むしろ感謝しよう。

ほらそんな大口叩くから「奴隷」だなんだ言われるんだよ。なんか２ちゃんねるでゆうメイトが馬鹿にされるの分かる気がするぜ？
そのバカ試験に受からなくて未だにバイト続けてる奴が全国に何人いると思ってるんだよ？めちゃめちゃいると思うよ。
なんでもいいから公務員試験パスしてみなよ。

口だけだから馬鹿にされるんだよ。

本務より仕事できるからクビにならないというのは勘違いだよ。
零細ワンマン経営の会社ならバイトより無能な正社員が切られることはあるけど大企業は必ず立場の弱いところから切り捨てる。
努力の方向が間違ってるよ。

>>437君も知ってるだろ？郵政だってワンマンってことくらい。
組合がアレじゃ何をやりだすか分からないじゃん。
社員とかメイト関係なく無能は切られる。早いか遅いかの違いだ。

木っ端役人には一度舐められたら徹底的にイジメ抜かれるよ。

同じミスしても家庭を持って生活かかってる奴と親のスネかじり。
気の強い奴と弱い奴じゃまるで態度が違う。

本当に実力のある奴はメイトのリーダー格の人間から指導するのに小心者の課長は必ず立場の弱い気が弱い奴にだけ始末書書かせる。
役所では舐められたらおしまい。

公務員として採用されてたはずなのに、いつの間にか利益追求の会社になってしまい、お気の毒ですよね。

公務員と言ってもピンキリだからな。
刑務官ならやったことはあるけど郵政以上に最悪な職場だったよ。
クビにならないのが逆に仇になってる。失業給付付きで解雇された方がまだ救われる。

課長より年上で、40年近い付き合いがあるという定年間近の総務主任は、課長のこととなるとアイツ呼ばわりするくらいボロクソ言っていた。
「俺はストライキで何回処分されたと思ってるんだ。なのにアイツは一回も処分されてねーんだぞ！」と、どうやら根に持っているようなのだが、そうやってうまく切り抜けて来た奴ほど自分が上の立場になれば何でも始末書を取ったりするんだろうな。

バカ試験に受からないんじゃなくてバカ試験だから受けないんだよｗ
みんな郵政に入りたいと思ってるとでも思ってるのか？
ゆうメイトはしょせん腰掛けって奴多いぜ。
一部人生投げて郵政だけに固執して本務を夢見てる奴いるがそいつだけ見て、
ゆうメイト全員見下してる本務がいたとしたらおめでたいな！
ゆうメイトの大半は将来お客様になるんだぜ？
結局最後に見下されるのは本務なんだよ。ま、今だけ威張れるだけ威張れはいいんじゃね！

メイトが辞めたら客になるってのは同意。表向きは優しくしないと後々面倒くさいぞ。どうゆうクレームがヤバイかも知ってるからな。
ただメイトの大半は社員になりたいだろ。腰掛けと言いながら何年も居るヤツばっかじゃん。俺はメイト上がりのダメ社員だからメイトの立場は理解してるが、グダグダ言うならサッサと辞めればいい。

市のゴミ収集が一番の勝ち組？

他に行き場のある人は民営化と同時に逃げただろ。
いまだにしがみついてるのは無能だよ。

>446
それは本務者にも言えるよね。

本務者が仕事やめたいばあい、何ヶ月前に言えばいいですか？

10時間勤務×4で週休3日
年末年始の代休や季節休み、年休とかあるから実質週休4日になるのか

本務もメイトもどちらも同じ奴隷。
敢えて差別的な待遇にしてメイトと本務が対立するように仕向けて上層部に怒りの矛先が向かないようになってる。
イギリスが植民地経営で使った手法だよ。

脳足りんは猿真似が御似合いだね。ボロ出まくりだけどねｗ

>>449
そうそう、それって本当に実施するの？
労基法上の週40時間の範囲内だし、違法じゃない。

朝から晩までこんなとこでぐちゃぐちゃやってないでさ。
どうしたいの非正規社員の方々は。
非正規のまま待遇改善してほしいのか、
正規社員への登用を目指してるのか。

正社員になりたいなら悪いことは言わんから、他所で目指した方がいい。
他所にはいけない、しがみつくしかない正規社員からのアドバイスな。

現場で文句言えないから2ちゃんでグダグダ言ってるんじゃないかな。

10時間×4日で40時間にならないかな。

週休4日かよ

年休は取る権利があるし、就業規則でもちゃんと明記されている。
これからは年休を取らない方へ向かうより、きちんと消化させるようになってくる
のが、これからの流れ。今の時代、サービス残業で労基署が頻繁に是正勧告している会社なんて、はっきり言って
社会に必要悪。きちんとルールを守って競争する。年休もしかり。
年休を取らさずに働かして、競争に勝ちました！なんて言うのは、最初から下駄履かして貰っているのと同じ。
税金払わずに最高利益を出しました！と言っている経営者みたいなもん。

非正規よ、まあ、できるところまで、頑張りたまえ

うちの集配センターは課長が欠員を補充しないので社員も年休をとれません。
正社員の待遇をバイト波にするのがこれからの流れなのでしょうか。

週休3日にしていいよ
そのかわり1区を二人で担当するようにしてくれ

労働生産性の確保とワークLIFEバランス、ワークシェアリングが重要

夏期休暇を７日にしてくれればいいのに

本務者存在がムカつく

試験うけて本務者になりゃいーじゃねーか。
警察だって結構な年齢まで受けれるだろ
バイトが努力もしねーで文句言ってｗｗ

今文句言ってても、自分が本務になれば態度変わるんだよな。

>>465
絶対そうｗｗｗ
ゆうメイトには何故計年無いんだよとか言ってても
もしソイツが本務者になったら(新卒以外まず厳しいが)
バイトに計年？はあ？？？？
ってなるよ。

結局本務者の気持ちは本務者しか理解できないんだよ。
おまえらも本務者になったら分かるよ。

かといってバイトの心情を理解しようとはちっとも思わんがねｗ

本務者って言葉自体が未だにアホっぽい会社である事をあらわしてる気がする。
今時使わないよ、一般社会じゃ。
職員みんな頭古いっぽい。
現業職だから、しょうがないか

夏休みを増やせ！

底辺同士が罵りあいしてもしょうがないから仲良くしようぜ。

>>467
別にいいじゃんよ。
じゃあどうやって区別するんだよ。
社員っていったら期間雇用社員も含まれるから使えないし。
正社員と期間雇用って呼び分け方もめんどいし。
本務者とゆうメイトでいいんじゃない？一番わかりやすい。

夏期休暇少な過ぎ
せめて７日間くれ！
非番とか組み合わせないと一週間休めないじゃねーか！

確かに夏休みは少なすぎて7日は欲しい
だいたいバカなんだよ夏休み3日って
だから会社愛する気持がうまれねえ

>>465つうか当たり前だろ 人間は環境や立場で行動を決める

正社員ってさぁ計年で週休２日、有給、夏休みあるのになにグタグタ言ってるの?馬鹿なの?平和ボケなの?

それが当たり前になるとそれ以上を望むのは人間である以上仕方ないでしょ。
覚せい剤や生活保護だっておんなじようなもんだろ。

フランスだったら夏期休暇がいっぱいあるんだろ
日本もフランスを見習えばいいのに

ドイツは基本が週休３日らしい

冬休みが出来るってホント？

ホントなら、メイトはどうなるんだろ。。。どうせまた、正社員だけ冬休みあってメイトは休めないんだろうな。

正社員にだけ冬休みがあるのは、よくある事だけど、社員は休めてバイトが休めないのは珍パターンだよね。

まあ、それでも他のバイトよか楽だよね。

マジ奴隷だしコイツら

　

そういう制度なんだから週休３日でも良いけど、メイトが仕事してる間にサボってる奴とかなんなの。
例えば>>479みたいなのとか。
クレーム対応とかも全部メイトに任せてる社員とかいるよね（まともな社員は
そうじゃないけど）。
ばかなの？しぬの？

>>481
バイトで保ってる会社だから仕方ない。
間抜けな正社員でさえ使用者気取りで威張るし、働いていて自分が情けなくなる。

夏期休暇が少な過ぎ

部下をストレス発散対象位にしか思って無い社員は、
永久に休んでて下さって、結構なんですけど、、、。
ひぃー愚痴りたくなる主任が休みの日は、最高に幸せです。

郵政がオフランス感覚だったら休日が多いんだろな

そうなったらとっくに会社潰れてるな。

友人の結婚式行くんで休みくださいっつったら1週間前まで待てだと
航空券取れねぇよ・・・つかてめぇこの前他の奴に1ヶ月前から年休確約してたろうがｋｓｇ

くださいってのが悪い
年休使うなら使うと言え

そんな本務者が羨ましいなら、本務者になればいいじゃん。元々そうゆう制度になってるなら文句は言えないでしょ。
と、言う自分はバイト(集配外務)だけど、給料は郵便配ってたまに営業の声かけしてるだけだけど、他業種バイトとより貰えてるし別に文句はないけど…

地方で一般企業の正社員やるより社保付いていて比較的給料が多くサービス残業がないメイトをやったほうが良い

だからと言ってこんな何のスキルの身につかないバイトを
年取って使いものにならなくなるまで働いてたらそいつの
人生終わったようなもんだな。

ｈttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1187949205/217
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1220001267/103

>>489
そうなんだよね。
他のバイトと比べるとゆうメイトって恵まれてると思うけどな。
社保付いてるし、年二回寸志もらえるし・・・
これ以上何を求めるんだよ？

本務者と比べて、ゆうメイトの待遇って悪いよなって言ってる奴いたら
そいつはただのアホだｗ
なんで本務者と比べるんだ？比較対象間違ってる。

>>493
「本武者と同じ、あるいはそれ以上に仕事してるのに！」って思いがあるんだろね。

>>493
こんな奴が多いから確かに待遇がいいかもしれないけど
職場がつまらないんだよな。だから若くてできる奴が辞めて
使えない奴ばっかり残るんだよ

>>495
そりゃ若くて使える奴は辞めていくだろ。ちゃんと就職しなきゃいけないからね。
職場がつまらないというのは？
でもしょうがないよ。若いのにバイトやってるってのが普通じゃないんだから。
バイトって本来腰掛けだからね。それは百も承知だよ。
ずっとつなぎとめるのは可哀想だもん。

>>496
そのバイトに社員並みのノルマを課すこの会社の方針を
どう思います？他に行けるとこがある人は辞めろってこと？

腰かけでできるバイトじゃないよ
客に迷惑になる 郵便はがき放置したら

>>497
ノルマじゃないでしょ。
達成できないからといってペナルティがあるわけじゃない。
バイトの指標って社員並かなー？ウチはかなり差つけてるけど。
なんにしろ少しの営業もやりたくないっていう人は
行くとこあろうが無かろうが辞めた方がいいんじゃない？
｢バイトに営業させるなんてオカシイだろ。｣
｢じゃあ辞めていいですよ。｣で終わりでしょ。
営業の無いとこに行けばいいだけ。ちっともおかしいとは思わないけど。

>>499
うちはノルマほぼ同じ達成しなきゃ毎日恫喝。売れない理由まで書かされる
もともと社員が営業しない支店だからバイトに恫喝してんだろｗ

まああなたの言うとおり辞めたほうが正解のようだ。苦しいのは
残った社員の人たちだけど、またバイト雇えば楽勝だよねｗ

>>500
それが正解ｗ

まあごちゃごちゃ言ったところで、
最終的には「嫌なら辞めろ」ってなるのは社員だろうがバイトだろうが同じなわけで。

集荷だけど地蔵と呼ばれる正社員が３人もいる。
何かさせると必ず紛失等の問題を起こし、仕事を任せられないから支店内で突っ立ってるだけ。
この前（八月中）もチルドバック無しで要冷蔵のホタテ鍋セットを２時間以上車に載せたまま帰って
きた。

湯シャンし始めは脂やフケが大量に出ることがあります
これは何度も言われていることです
それは実践者に与えられた試練であり罰なのです
頭皮に試されているのですよ

シャンプー生活で頭皮が長年悲鳴を上げてきました
急に湯シャンにする事で頭皮がビックリします
またどうせ直ぐシャンプー使うんだろと頭皮が苦悶します
そこで頭皮は実践者を試すのです

脂を大量に出しフケもだします
ここをシャンプーせずに乗り越えられるのか頭皮はテストするのです
ここを乗り越えると頭皮が感激します
「ようやく目を覚ましたんだね」と

そしてご褒美に頭皮は髪を生やしてくれるのですよ
日頃から頭皮の悲鳴を聞いてやっていれば頭皮も応えてくれたはずです
頭皮の言う事よりも業者の言う事に耳を貸しているのですから悪化するのは当然です

年間休日１４８日だよ。
さいこうだよぉー。

地蔵二人目は点呼と簡単な仕分しかしかしない課長代理。
帰社後の仕事はいろいろ有るが、別納の切手の消印中に来て、機動車を使わないなら、何事よりも優先して返納の点呼をしろと言う。
どうでもいいとは言わないが、後片付け的な作業を作業の合間に入れろとは効率的ではないですね？ダラダラと代理さんと議論してる程暇じゃないから受けますが、さっさと済ませてくださいと言って受けた。
地蔵（本人の前以外は地蔵と呼んでいる）が夏休みで一週間休みで、職員さん方に困る事有りますかね？と聞くと、点呼なんて他の仕事の合間にやれば済むし、とりまとめの仕事もせずに他の課に行って雑談して残業付けてるし、いない方が良いとのこと。

>>492

今日は主力の主任と代理がいない。
だが地蔵と呼ばれる役立たず三人はいる。
足を引っ張らないでもらいたいものだ。
地蔵代理は昨日、こんなことをした。
出勤時間後に出勤簿に押印することについて、出勤時間前に押すものだとグダグダダラダラ抜かした。
その最中に他の奴が押印しても注意無し。
これじゃ示しがつく訳が無い。
出勤時間に出勤していても、出勤簿に押印しないと出勤した事にならないと言うなら、だったら遅刻の扱いにすれば良いんじゃねーのか？と言えば良かった。
他のバイトや代理や主任の前で言ってもらっても良いかもしれない。
頭の良い人間は人を責めるにしても以前に言った自分の言葉を覚えていて、それに矛盾しないように気をつけながら言葉を
選ぶが、前に言った事を忘れてか、それともおれが忘れてると決め付けてか全くそれが無く矛盾した物言いも平気で、この
前と言ってる事が違うのでは？と突っ込み所も多い。

>>508
でも出勤時間後に出勤簿に押印したのは間違いだよね。
ぐちゃぐちゃ言ってるけどこの件についてだけは完全にお前が悪い。

>>509
過去に遅刻に関わる裁判で、そんな判例でも有ったのですか？
有ったら示していただきたい。
出勤簿はタイムレコーダーではないのですよ。
わかりますか？
地蔵は出勤時間に来ていたと認めています。
もし地蔵がとぼけて、気が付かなかったけど、出勤時間に来ていたと証明する証拠は？と言ってきて他者からも来ていたという証言が得られなけれ
ば、お前のいうようにおれの負けと認めてやるよ。
地蔵から来ていたと認めていているのに、出勤時間に来ていいなかったという争いにどうして地蔵に勝ち目が有るのかね？
今日は故意に地蔵の前で遅く押印したが、目の前に課長がいたので地蔵はなにも言わなかった。
課長の前で反抗されたら恥をかくとともに評価も下がるからね。
信念が有って責めていたなら課長がいても責めるだろう。
その場合地蔵が真面目な人だと認めて、顔を立てるため、すみませんでしたと反省したふりをしてやるが、気まぐれで言っていたのが露呈したわけだ。
おれは空手と日拳とテコンドー等武道をやっていたので仕事場に押忍の精神で職場全員が聞こえる程の大声で「おはようございます」と挨拶してから職場に入る。
挨拶は客商売である郵便の仕事でも大事であるという、おれの信念だ。

>>510
裁判とかアホか。
お前みたいなのが同僚でなくてよかったよ。

ていうか挨拶なんか当然だろ、信念とかそんな話じゃねえしそもそも何の関係があるんだ、この話とｗ

さらにつっこませてもらえば日本憲法やテコンドーに押忍の精神なんかねえよカスが。

>>513
ネット弁慶が必死な三連投もして、知ったかぶり乙

>>514
具多的な反論が無い以上、君の負けな。

張り合っているつもりだったのね！ｗｗｗ

ゆうメイトのアホさ加減にはあきれるわｗｗｗｗ

本務者のアホさ加減にはあきれるわ

本務さんは週休４日でいいよ
その分俺使ってくれ、金欲しい金欲しいｶﾈｶﾈｷﾝｺ

旧郵政公社、職員１２１人が２０億円着服
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090903-OYT1T00035.htm?from=navr
２００７年１０月の民営化以前の日本郵政公社で、郵便局職員らが顧客の貯金や
保険金を着服した総額は、０５〜０７年度上半期の２年半で２０億円以上に達し、
うち１０億円余りは返還されていないことが読売新聞の調べでわかった。


着服された金は公社が一時立て替え、「ゆうちょ銀行」「かんぽ生命保険」がそれぞれ
債権として引き継いでいるが、民営化から間もなく２年となる現在も、返済は大きく進んでいない状態だ。

日本郵政会社などが、調査可能な０５年度までさかのぼり、部内者による着服金額を算出した。
それによると、０５年度が１０億８８５８万円（５１人）、０６年度が７億３２６４万円（５２人）、０７年度上半期が
２億６５０８万円（１８人）で、総額は計約２０億８６００万円に上った。このうち未返済額は計約１０億４０００万円で
債権額は、ゆうちょ銀行が約８億円、かんぽ生命保険が約２億４０００万円となっている。

被害額が最も大きかったのは、大阪府和泉市の特定局「伯太西郵便局」の元局長が０６年４月から６月
にかけ、現金自動預け払い機への補充用として金庫に保管していた金を着服した事件で
総額は計２億５０８万円だった。日本郵政公社大阪監査室が業務上横領容疑で元局長を逮捕したが
被害額のうち８８８３万円が未返済のままだ。

公社は発覚時に退職していた９人を除き、着服にかかわった職員計１１２人をすべて懲戒免職処分にしている。

日本郵政会社は「金額が大きく、即座に返済とはいかないが、請求は地道に続けていく。
過去の不祥事の原因を分析し、再発防止に努めている」としている。

職員の給料上げたら多少は防げるだろうなｗ

地蔵みたいな代理は不要だな。
集荷物の分別作業なんて、楽なコースで作業が終了して定時まで一時間半座って雑談して過ごす暇な奴らにやらせれば済む事。
何故やらせないか？その分別作業を暇な奴がやるようになると地蔵代理はする事が無い。
働いてるふりくらいはしてるわけだ。
昨日地蔵代理が地蔵をバイトの前で叱り付けていたが、失敗は働いてこそ起きるのだから、地蔵も地蔵代理も失敗なんて有り得ない。
地蔵も凄い！仕事もしてないのに何故失敗する？
まるで錬金術だな。

昨日は地蔵が働きもせず、突っ立ていたが、一時間後に再び見たら同じ場所で同じ格好で突っ立ていた。
さすがは地蔵

スーツ勤務以外はバイトにしちゃいなよ

地蔵シリーズおもしろ過ぎ

>>525
周りの人は全然面白くないのよ。
郵便物少々の集荷一件で２時間もいなくなるし、集金くらいはできるだろうと後納料金を取りに行かされた時は、集金して
きた二百万程の金を支店内で紛失して、それを隠すために自分の貯金から補填し、紛失した金を置き忘れた場所では何だ？
この金は？と騒然として、地蔵は私のですと取りに行ったが、事情を聞かれ、以来何百何千万円の集金でもバイトが行かさ
れるようになった。
今おれが行ってる集荷コースの社会保険と税金の関係の役所とサラ金と銀行は皆お客様からの指名で地蔵を来させないでく
ださいと、出入り禁止にされている。
バイトだったら契約期間終了前に解雇だな。

四十五歳の地蔵はいつも何十人もいるバイトの前で担当課長から怒鳴りつけられていて嫌な感じだ。
２時間もダラダラ怒鳴りつけて責めるなら、失敗を挽回する努力でもさせれば良いようなものを。

地蔵シリーズ自演乙

夏期冬期があまりにも少なすぎるので妥協案として本務者は夏期休暇6日冬期休暇6日とする
もちろんゆうメイトはいまのまま
ゆうメイトボーナスを撤廃し本務者のボーナス増加させる

>>528

本務者の給料と賞与って社会一般の平均以下で可哀相な気もするが、バイトと仕事ぶりを比べると今のままで良いと思う。

今ごろ夏季休暇取ってんじゃねーよ

うちの地蔵は自販機のつり銭口をカタカタカタカタって探るのが業務の内の一つ
一日3回朝、昼、夕に局内を回ってつり銭口をカタカタカタカタやってる
あいつが近づくとすぐわかるんだよ、カタカタカタカタって音が近づいてくるから
というのはウソですって言いたいけど一切ウソでも冗談でもないから困る

>>528休みは増えて金も増えるわけないだろ。
メイトのボーナス削って本務のボーナス増やすって、この会社がやるはずない。メイトのボーナス廃止で本務のボーナスも減額。
休みは増えるが基本給減らす。偉大なる御用組合様が強力な力を発揮して下さいますよ。

俺はメイトですが10月8日から12日まで、非番・年休・年休・週休・非番（祝日）で
5連休を作らせてもらいました。
社員達がグダグダ文句言ってますが、気にせず休みます。
理由は「遠方にいる祖父の所へ行く」ということで。
これから先は長くないしいつ会えるか分からないので、今度会うのが葬式なんて
ことにはなりたくないので、飛行機使って遊びに行きます。
俺は1年3ヶ月勤めて、年休は2度ほど使いましたが、突発で休んだこともないし、
班で突発が出た時に朝、緊急招集がかかって非番買上で出勤したこともあるの
ですが、やはり長い休みを取るとなると周囲の目を気にしなければいけないのは、
社員と非常勤の違いなんでしょうか？
社員なんか、計休のおかげで1週間休んだりすることもよくあるのに、非常勤が
たまに連休を取ろうものなら、グダグダ言ってくる。
俺は1ヶ月以上前から課長代理に交渉して年休の届けも出してるから、突発で
休んで迷惑掛けるわけでもないのに・・・

>>533
突発云々は脇に置いとけ。

で、長期休暇だけど、言う奴は誰がどんな取り方しても言う。
そんな奴はほっとけ。
本ちゃんとバイトとの差じゃなくて、言う奴の人間性の問題だ。

ゆうメイトだって年休ガンガン使えばいいっしょ
ただ勤務指定作る前に出せよ
あと役所とかから大量の出物があるって予告がある日はとるな
そこらへん守っておけば問題ないっしょ
それでも文句言う社員にゃ年休買い取れクソ虫とでも言っておけ
まさかとは思うけどグダグダ文句言われてるっていうのは被害妄想じゃないよな・・・
俺の周りにはそんな人まったくいないんだよね、もちろん俺も言わないし

休暇要員が連休取ってどうすんのさ？
そんんあバイト存在価値ねーじゃん。

>>536 クズ正社員氏ね

>>537
そんな屑正社員の後塵を拝してる己を何とかする方が先だと思うぞ。

文句がおありなら、正社員になれば良いのでは。
奴隷の方々は、文句言う資格無いですよ。
スキルの無い下郎に、仕事があるだけ有難いと思いなさい。

↑ここ見てる皆さん、これが郵便会社の従業員の本音ですよ。
２年程前迄は、こんなのが公務員でした。

事業会社のうんこ社員にいったいどんなスキルがあるというのでしょうか…いや〜笑わせてくれますなw

スキルは、無いけど、口が「過ぎる」奴は多いよ。

>>533
ﾒｲﾄがケガで突発。で朝電話あったが拒否しましたわ。
理由はその班長は今まで同じ状況で出てくれたことないから。まぁ体調も悪いしねw

事業会社の社員がクソならゆうメイトは何なんだろ。
うーん例えが難しいな・・・

とまあココでいがみ合ってもしょうがないよ。
ゆうメイトの身分に不満があるなら辞めるなり就職すればいいだけの話。

>>533
自分は本務者でたまたま非番がかぶって
五連休とかなったりしてますが
メイトからの非難の声も多いですよ
>>534さんの言う通り
人間性の違いですは

ワードもエクセルも出来ない社員w

>>539
＞文句がおありなら、正社員になれば良いのでは。

絶対こういうやつが現れるよな。
そんなもん求めてないっての（求めてるやつもいるだろうけど）
社員のほうが待遇いいんだから仕事しっかりしてくれよ。

公社のときにメイトから本務になりましたが、所詮は奴隷ですよ。
同世代は持ち家に幸せな家庭を築いてるが俺には家なんて無理。嫁さんもらったが子供も無理。
貯金も自爆で消えていく。俺絶対に嫁さんに捨てられますね。若いメイトは郵便の正社員じゃなく他所へ行きなさい。メイトも地獄、本務も地獄。

>>546
ワード・エクセルができてもアルバイトじゃなあ。
この先どうすんの？

>>548
本務は天国

いつまでもあると思うな安定と仕事

計年のおかげで一週間休んだりすることがよくある社員に限ってメイトが年休使って連休取ったりすることが面白くないっていうのはどこも同じか？
普段は主に対面をやっている社員にとってはメイトが休むことによって通配に入るのがめんどくさいだけのようだな。
基本的に通配に入りたがらない社員がいて、たまに入ると配達は早いんだけど、結構誤配していたりする。
ポスト上がりの郵便物が課長代理から渡される時も、いかにも俺が誤配したかのような言い方をされたりもするからな・・・

週3日も休みがあれば、2日は休養で1日は自分のカバーできる区を
徹底的に覚えるくらいのことしてんの？
いちいち書留で居住確認聞いてくるなよな
休み多いんだから自分で勉強しろよ
それに暇なら居住確認ぐらい自分でしたら
もっともファイルがいい加減のメイトのファイルは当てにならないからな

>>553
休みの日に個人情報をどうしろと？

>>554
個人情報ってかｗ
例えば３区いけるってことなら３区できなきゃダメなんだよ
ただ知ってるだけで組立応援させてできてる振りしてる奴多数
社員なら影の努力してバイトになんか負けてたまるかって
気持ちが欲しいよね。言い訳ばっかりうんざり
まあそういう出来る社員の言うことなら何でも従うけどな
1区しか出来ない糞社員（滅茶トロイ）なんかは論外。道路工事の
旗振りが似合ってるよ

>>555
いやだから休日にどうすんの？
地図買ってグルグル周ったってこの仕事の訳には立たないし。

世帯情報とかどうやって休みの日に覚えろと？

具体的なことを一つも上げずに影の努力だ社員ならだとかアホでしょ。

そんな頭でっかちだから未だにバイトなんだよお前は。

　

やる事もないのに休みが強制的にもらえる本務者
用があるのに人員不足を理由に休ませてくれないから突発するバイト
ＪＰＳと課長が無能だから、この班の運営はボロボロだ

計年って言葉は廃止したほうがいいんじゃない？素直に有給消化って言えばまだスマートだね

ただ言えることは
正社員も契約社員も
休暇面は同等にするべきだね
給料面などの手当てはしょうがないとしても
連休が社員さん多すぎるわ確かに！
普通の一般会社じゃまずあり得ないね
毎月 ３連休以上あるところなんてよ！

だから問いたい逆に！その休む時間があるのなら 取り扱い量をどう増やしたらいいか考えられないのか？
一般会社は寝る間を惜しんで会社を潰さないよう日々努力しているのに 郵政の社員ときたら計年 計年ばかりで休むことばかりしか考えていない！
潰れないからオレ達はこれでいい！
これが郵政だって思ってる馬鹿はマジ死ね！
時間の浪費ばかりする郵政には国民は見向きもしなくなるであろう将来的にな

年賀状なんか今の若者書かないのが多いぜ

大丈夫ですか郵政の皆さん？

あのアルバイト君は本武者が君たちと同じ仕事だけしてるとでも思っているのかな？

>>559
一般会社（笑）

そんなおおざっぱな括りでモノを語るなよ。

実際は、カスタネットみたいな出勤。
行って休んで、行って休んで、休んで休んで行って。

>>561
お前みたいな人間が
いるから郵政＝
人生の墓場って言われんだよ
人のあげあしばかり
とって 真面目に物事を考えられないのか？
これだから郵便屋は
低能で困る

お前らみたいのは
郵政辞めたら
どこも務まらないと
思えるな

>>563
人生の墓場の郵政の中にいる低脳郵便屋の末路なんて、君にとってどうでも良い事じゃないの？
なんで熱くなってんの？

>>559
正直に書いていい？
ゆうメイトと本務者の休暇一緒にするくらいなら
多分計年廃止してゆうメイトの人数を半分以下くらい減らすと思うよ。
ソコは触れちゃだめだろ。
計年があるからゆうメイトの雇用があるわけだから。そこんとこを理解しよう。

>>563
で、君はどんな立場の人ないんだい？ｗ

>>563
その本務者より下の君は何なの？
もうちょっと考えなよ。

パワハラやってる奴が組合役員

ユウメイトがいるから社員は休める
社員が休むからユウメイトが必要になる

どっちも補完しあってんだから仲良くやろうや
入社試験は広く公平に行ってるし
ユウメイトからの社員登用もやってるし
不平不満を言うことはないと思うがね

俺ユウメイトだけど
今の正社員の姿見ているとユウメイト全員解雇しても、いいよ もっと働け正社員

そのゆうメイトでメシ食って生計立ててる奴もいるだろが。
リストラされて郵政に拾ってもらって生きてる奴も多いじゃん。強がってんじゃないよ。
でも計年欲しいからゆうメイトは必要だよ。仲良くやろうよ。
ゆうメイトは大部分が時給なんだから稼げていいじゃん？

やだね 計年なんかはやく廃止しろよ

わ〜い休みたい放題だ〜〜！やっほ〜〜い！

>>572
やだねったらやだね。

計年なんか、無くして全て自由年休の方が、有り難いがな。

>>575
やだね。

本務者って転職しても役たたずのｸｽﾞのことでしょ?

>>577
そう。お前のことだぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>577
その役立たずのクズの下で、役立たずのクズの休みの為に働いてるお前さんは一体何者なんだ？

自分達の存在意義を否定するなんて・・・・
どんだけ愚かなんだｗ

悔しかったら 正社員になってみろよ！！
自分に能力ない奴ほど 人格がおかしいよ
基地外病院に入院でも行ってろ

なんで罵りあうのかな。
正社員もメイトも所詮事業会社の人間なんて大したことないじゃない、仕事内容なんて。
個人個人の能力なんかはわからないけどさ。
底辺の人間同士、仲良くやろうよ。

>>555の言ったことは通配の配達が遅い俺には耳が痛いんだが、それはともかく休みの日にどうやって配達区の内容を覚えるとかできるの？
個人情報wって笑ってるけど今は仕事中以外は局内立ち入り禁止。
そもそも休みの人間が仕事もしないで班内うろついてたら邪魔で仕方ないよ。
書留の居住確認にしたって精通区以外だって走らされることなんてザラなんだからよく知ってる人に聞いたって別に悪いことじゃない。
誤配したら客に迷惑かかるよ、それをしろって言うのかい？
休みの日に勉強することは大切だけど、君の言ってる勉強内容はあまりにもナンセンス。
まあそもそも事業の業務内容で勉強することなんて…

書いてる内容からするともしかして部外者が想像で書いてるのかな

ﾋﾝﾄ:常人の理解を超えた奴はどこにでもいる

得をしている人や楽をしている人を見て、自分もそうなりたいと願うのではなく
自分の位置まで引きずりおろそうという考えが多いよね。

相手が辛くなっても自分が得する訳じゃないのにね。

hage

自分が上がるメが無いから、他人が落ちることによって差が縮まるのが嬉しいんだろ。
ついでに他人の不幸でメシウマｗｗｗってことで。


> まあそもそも事業の業務内容で勉強することなんて…

とりあえず商品や取り扱いの種類・金額や送達日数等、
客からよく聞かれることは把握しといて欲しいとは思う。

ていうかこれらの基本的なことを、これだけ大きな会社であるにもかかわらず
会社として教育しないのが凄いなウチは・・・

接遇マナーとかCSだとか、そんなのばっかりで基本がおろそかすぎる。

自分のやるべき仕事を新人に丸投げして
自分はユウメイトの中で一番指導者だとでかい顔してるユウメイト死ねばいいのに

休みが多いうえに、二束三文の仕事内容。しかも、固定区。自分が腕がいいと勘違いしているらしい。疲れる。自分を崇めてくれる期間雇用社員が大好きみたい。俺は、ソイツには建前だけで接している。イメージは、笑う犬に出ていた、大嵐。

>>588
ほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけ
ゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカスゴミカス
がぁぁぁｱぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

計年があるから
ユウメイトの雇用が出来る？
この馬鹿げた図式が
郵政クオリティだと
思ってる郵政の皆さんあまいな〜〜
他の会社も契約社員やら派遣社員やら雇って似たようなことやってるよ〜〜まあ郵政ほど酷くはないが
この図式はまさに勝ち組み（正社員）
負け組み（派遣）の
二極化で
日本企業の悪知恵ってやつですなまさに
（苦笑）
まあいいんじゃない
？オレも負け組だしよこのまま日本にもＬＡみたいにゲトーが出来たら毎日 マリファナ吸ってギャングバンギンして
ムカつく野郎はぶち殺して金奪って
よ 自分らの地元のシマが出来たらハッピーだぜ…神奈川県の大和とか厚木とか座間とかにはラテン系が多数住んでっけど
やっぱり日本でも
貧乏だね 彼らの居住地域はゲトーな感じを凄く漂わしているから東京もんの金持ちが来る時はマジで気をつけるんだな！
せいぜい殺されない
ようにしな
Ｆｕｃｋｉｎ
ＪＡＰ！！

明日は計年で週休３日 負け組のみなさん 一生 吠えろよ
低脳民族のゆうメイトさん(笑)

毎年計年20日、おいしいな。

確かにな 週休と非番をつなげてみろよ(笑)１ヶ月になる
だから社員は１１ヶ月労働

しかし本務者の計年が無くなったとして期間雇用であるゆうメイトに計年が与えられるわけ無いだろうに。
何がしたいんだ？
文句言いいたいだけ？
それじゃなーんにも状況は変わらないよ。

年食えば 親が泣くなり ゆうめいと

>>594
別に計画年休は欲しくないけど年休は使わせろ。

>>596
ほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけほざけ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

自分で選んだ道なんだし
嫌なら民間企業の正社員になればいいこと
これで決まりだろ

怠け者の愚痴は実に愚かだね。聞く耳もたんよ･･。
能書き垂れんで土方の職場に戻りたまえ。

肉体労働は体が資本ですから

ユウメイトのみんな
低レベルな正社員なんか相手にしてないで
真面目に就活しなさい！！
基本的に社員は所詮
公僕崩れに過ぎないから
いくら言ったて変わりはしないさ！

正直このスレは時間の無駄だし意味をなさない

郵政社員から計年取ったら
脱け殻になっちゃう
って（笑）

基本 根性無しのふぬけばっかだからな（笑）

やる気がない（上っ面だけや誤魔化して出来ているように見える）正社員は、準社員級に格下げすればいい。そしたら真面目にやるでしょ。
別に、オーバーワークをさせようと言うわけじゃない。世間並に働けって事。まともな給料もボーナスももらっているんだから、世間一般の普通の人並みに仕事がずっと継続して、出来るようになったら正社員に戻せばいい。
こういう人間程、組合にすぐ泣きつくだろうけど、長い目で見て会社や今いる社員（メイト）、これから入ってくる若い人材の為にも、組合はダメな社員に力を貸す事は冷静に判断をするべきだと思う。
人が更生されたら、後は会社が応えられるか。そこまでの未来を約束してくれないと人は変わらない。

>>602
能書きたれてないで、正社員になれやWWW

たぶん実際若くてメイトしているやつはまじでどっかの正社員になったほうが
自分のためになると思う。
親戚にメイトしているやつがいたとしたら早く就職しろって言う
年取っても一生メイトとか芳しくないだろ

年休でも仕事してるの？
http://d.hatena.ne.jp/a0wtp-0admjtp0-wtpgjmda456/mobile?guid=on&date=20091111&sid=71da9943a3fbcf37

挙句の果てに仕事できなくてメイトになる正社員までいる
こんな奴ら見ていると人間不信におちいるよ
こんなとこにいてはいけない

有給休暇充実してるとこに就職したらいいだけなんじゃない？
ゆうメイトって一回働き始めたら辞められないの？
クサリでつながれてるとか？
違うよな。
ゆうメイトの身分，待遇が気に入らないのなら待遇の厚いとこに就職すればよいだけの話。

それができないから文句言ってるのか？
だとしたらかなりの負け犬だな。

郵政の組合は名前ばっかりでたいしたこと
やってない
社員から徴収してる
組合費を自分達の
遊興費に使ってるのは言うまでもない

組合系のやつは
たいした仕事はしないくせに権利や主義主張ばっかり言ってやがって
世の中のことがまるで見えていない奴らばかり。その大半が民主党支持者が多く
密かに亀井 静香が
あわよくば事業会社だけ公営事業に戻してくれるんじゃないかって期待を寄せている気がしてならない

郵政は昔で言う
社会党系の輩が多いから生産効率を上げようって努力するわけがない
むしろその逆で
楽して金稼ぎたいって輩が多い

だから民間から来た
メイトは郵政の社員があまりにも厚待遇過ぎるので社員がちょくちょくたれる愚痴が
全然伝わるものがピンとこない。

『それだけ年間通して休日が多く 夏 冬
ボーナスがでる
会社に何が不満なんだ正社員さん達？』

本務者の頭の中は
絶えず計年のことしか考えていない

メイトの年休を使わせない班まであったりする
だからメイトはちょくちょく突発して休暇をつくるしか方法はないのだ 大半のメイトは突発＝仮病だよね

オレもメイト時代
夏休み二回取ったよ
仮病使って！
下痢が止まらないとか言えば何とかなっちゃうんだまたこれが！

休み明け出てきた時は病みあがりっぽく演技するのさうまく

たいていの馬鹿社員は『大丈夫ですか？』とか謙遜してくるが
気にすることねーさ

そんで年休用紙書いていっちょあがりだね

ただ課長がうるせー
支店は気をつけてくれ査定に響くからよ
要は突発するタイミングが重要だね
うるせー上司が休日の時にするとか
物が少なくて人員が多い時とかだね

まあいずれにせよ
泥船社員になりたいってメイトさんはあんまり突発しないように

まあそうでないメイトさんは自由に休みまくれや 頑張れ！

「楽」？！ そういう風に見える人ばっか 見てるからじゃない？ 人間には一生懸命やってる人に対して 同調してくれる人 見守る人 見て見ぬフリする人 まったく見えてない人 がいると思うんだけど アナタ自身がのタイプの人なのでは？

絵文字ウザいよ

楽な仕事をしてる奴に、あれだこれだ言うと、「じゃあやってみろ。」みたいな感じで大量の仕事をこっちにふっかけてくる。
こんな幼稚な奴程、変な権力を持っている。

ちょっと話はずれるが、政治家が脱官僚などと選挙直後豪語していたが、最近はトーンダウンしているように見える。多分、この世界にも「じゃあやってみろ。」みたいなのがあるのだろう。

歴史の中で明治維新というのがある、郵政民営化と同じ感じなのかもしれない。
新しい時代が来ているのにちょんまげをつけて、生き方を変えられないお侍さん（職員）がまだいる。

人に「じゃあやってみろ。」じゃなく、自分達に言い聞かせてくれよ。あんたらが仕事しないと、しわ寄せがこっちにくるんだ。

じゃあやめちまえ。遊び気分で仕事やられたら職員は、何時までも帰れない。

いやモチベーションの著しい低下のため終わらないだけ

餅食ってマスターベーションやりまくる休日
オイラのモチベーション

8月まで期間社員やってました。班長の理不尽ないじめに耐えられず辞めましたが未練はこれっぽっちも無いです。正直、社員の幼稚的思考とぬるま湯の体質に自分がどんどんダメになるのがわかった。今は職探中ですが、郵便局はホント楽な職場だと実感してる今日この頃です。

本務者って、何？

えー、うちの社員はアホみたいに休むけどありがたいよ
いたらいたらで事故連発だし、自分の出来ない仕事を途中で投げ出してくるから逆に困るんだよね
成績どん底なのにモニタリングの日でも監察来る日でも指導くらった日でも重大事故出した翌日でもしっかり休んで休日出勤も絶対しないから
地区の評判最悪だけど

>>618
お前は本当表面しか見てないのな。

そんな事故連発するクズを

> モニタリングの日でも監察来る日でも指導くらった日でも

こんな日に出せるわけねえだろうが。

616です。期間雇用社員は、何か頑張るだけ頑張っただけ損をしたような気分でした。営業にしても最初マジメに声掛けとかして頑張ってたけれど、隣の社員は申し込み用紙に自分の名前を書いて…　
で結局自分も真似しちゃたりとかしてそのままズルズルと…　
4年勤めたのでなかなかぬるま湯根性がしみついてて大変です。

ある程度バカのほうがこの仕事一生懸命勤まるかもな

大して賢くもないのに賢しげに振舞うよりか、よほどマシだとは思う。

バカのほうが心を大切にできるからな
しかしそう思っても給料が上がらなければ一切年賀状営業する気になれない

仕事の手を抜く抜かないなんてものは本人の資質の問題だろ。
ぬるま湯環境だから自分がダメになるみたいなこと書いてるけど，ちと違うんじゃないか？
ぬるま湯でもやってる奴はやってる。
ウチはぬるま湯程度の仕事の出来の奴でも許されるというだけ。
君はどこ行ってもダメなんじゃない？

616です。その通りかもしれません、訂正します　
仕事と割り切れなかった自分が未熟者でした。
ひどい事を書いてお世話になった職員のみなさんごめんなさい。

しかしさあ仕事に対する哲学は人それぞれなんだから
労働者が労働者の仕事に対する哲学を否定する権利は無いよな
課長に言われるなら話はわかるが　
なんか勘違いしてるやつ多すぎ　仕事はあくまで会社対個人の契約だからな

期間雇用社員＝アルバイトなんだよな。
共済組合入れない、退職金無い、ボーナス無い、賃金安い、なんにもいいことないじゃん。
履歴書には無職って書くんだから間違えないでね。
ゆうメイトだけじゃなくて、期間契約社員の期間も「　無　職　」だからね。

期間契約社員は全員解雇して、民営化前みたいに正社員だけにしてほしいな。
アホすぎてまったく使い物にならないからね。そのくせ態度だけはでかいのね。
民主党にはホントに期待してるよ！

でも安い時給で、何故か働いてくれる不思議な人達だから、ある意味貴重だよ。
勘違い馬鹿ばかりだけどねぇ。

>>626
まあ最低限やることはやらないと周囲に迷惑がかかるっつーことはある。
個人でやってるわけじゃないしね、仕事。

最低限やってない職員は多いし、最低限の量すらわかってない職員が沢山いる事も事実。そのくせ、プライドばかり高いから、指摘されるとムキになる。嫌がらせの仕方は陰険だしね。

チワワだ
事務方はなにをしているのだ
糞キャンペーンをやるな

鳩山政権になってから郵政にもちょっとした動きが出てきたようで今朝の全体朝礼で
一集課長が
『社員登用制度は今後ずっと続くとは思わないで下さい 今後のなりふりを考えて下さい』だってさ〜
要するにメイトの皆様郵政の正社員になれる確率はかなり低いのでもうあきらめて 正社員になりたかったら他で探すなりなんなりして就活してくれってことだね きっと！

大部分のメイトの夢みる希望は見事、絶たれたのは事実だね
おそらく今後
メイトの年休なども廃止されて
奴隷のようにこき使われることが予想される…
大半のメイトは
民間からの失業者で
社会情勢の悪化をうまく逆手に取った郵政！その社員達に計年を多く使うにはどうしてもメイトの労働力が必要らしい
メイトが働いてる時間総数は明らかに社員より多く まさに我々は彼らの休暇を多くとらせるためにいるようなモノ。いわば
代用品のような存在

一般人でこのスレを見てる方々に是非問いたい！
このように社員は特権階級の様に振る舞い
メイトをこき使い
壊れるまでこき使い

行き場のない失業者達が郵政には多数いることと！

それを逆手にとる
日本郵政

これは負のサイクル
そのものではないか！？ 是非問う！！

そんなことはどこの企業でもやってる。

計画年休消化の為に実際に雇用が生まれてるんだから。

この状況が耐えられないなら他行った方がいい。

それとも登用制度が尻すぼみなのが納得いかないのか？

そんなもん民営化したんだから本来は新卒採用だけの所を登用制度で何人か雇ってるんじゃないか。

他の大企業と比べたらウチのここ何年かの登用人数なんて規格外的なもんだと思うよ。

世間ではバイトの求人ですら減ってるんだよ。

考え甘いんじゃないかな？

だから、嫌なら辞めろってWW
何でメイトさんは、こんな会社をそこまで愛しちゃってるの？
意味ワカンね

逆じゃないの。
普段あれこれもんくいってるけど、甘やかしてくれる会社だから…
オタクらのほうが愛してやまないんじゃないの。

それとナベツネ考えは止めなよ。
「たかがメイト。」
「たかが非常勤。」
「たかが期間雇用。」
みたいな感じなんだろ。

嫌なら辞めろつって簡単に辞められる情勢じゃないよね。
とくに正社員ならなおさら。

勤め先に執着するのはこの御時世当然。
自分にとって良い勤め先であって欲しいのもこれまた当然。

こんな中で一つ質問があるんだが、
期間雇用社員の皆様は、いったいどうなりたいんだい？

しかし人間が自分の立場で最大限の利益、少ない労力で最大限のプロフィットを求めるものだとしたら

正社員の待遇がバイトより良いのは、当たり前。
そいつがバイトより出来なくても、正社員の身分である以上仕方がない。
うらやましいなら、頑張って正社員になるしかない。嫌なら去れ。

>>634
新聞くらい読めよド底辺

まあ要するに楽させろ！もっと金くれ！ってことだわな。

>>639
じゃあさ文句言わずに黙って働けって話だよ。
雇ってもらって感謝してますくらい書けないか？
嫌なら辞めろ→就職先が無いことしらねーのか？バカ
→だから嫌なら就職すればいいだろ？→だから正社員になれないんだよバカ

無限ループじゃんよｗ

>>1　文句あんなら辞めろよ

ねぇ？どうなの？ウケケケケケ

弱い者達が夕暮れさらに弱いものをたたくスレはここですか？

バイトも配達員も社会の底辺。

>>639
他所へ行けないんだろ？
知ったことかよ。

行けないないなら、現状で我慢して働けや。

チワワだ
　
今日は寒かったな

このスレで屁理屈こねてメイトをバカにしてる奴って、出来ないダメな人間みたいだね。

>>647
このスレ自体が「ダメ人間が自分より立場が上の人間を馬鹿にする」ために立てられてるしな。

メイトを馬鹿にはしてないよ、メイトは馬鹿なんだよ。

それが屁理屈ってやつ。

痛いとこを突かれると、みんな屁理屈かよ。

うちの課長は今日から6連休です・・・

6連休です・・・

・・・6連休です

何か問題でも
管理者は有給休暇とるなといいたいのかな

>>652
う、羨ましい…

本務者は、計年にしても給与にしても恵まれているんだから、それなりに高いレベルの仕事をするべき。

そりゃそうだ。
で？

自分に自信があるのであれば、それでいいんじゃない。過信や勘違いでなければ…。

エタがまた突発

子供作るんじゃなかった
結婚するんじゃなかった
休みなのに自分の時間が無い
何で渋滞する場所が好きなの？ 御殿場 佐野 ＴＤＬ 近所のイオンモール
平日休みなんかに家でゴロゴロしていたら、妻がパートから帰って来て家事やってくれないとイヤミ
最近では家族に計休を出勤だと嘘をつき、ネットカフェ行ってくつろぐようにしている
独身で一人暮らしの頃が良かった

バイトで金貰って仕事覚えたら正社員にしろ！って傲慢だよな
新卒に混じって就活すべき

２０代の社員より時給Aランクのバイトのが給料いいじゃん。
贅沢いうなよ。
社員とバイトで待遇が違うのは当たり前。
まあ、このぬるま湯バイトで他の仕事しろって無理だろうけど。
ちなみに、事業会社ね。

わたしは極力
メイトの性欲処理をして 不満を解消させてるわよ

ほとんどＳＭプレイ
だけど（笑）

わたしかなりＳよ

>>662
ネカマ 妄想乙

要は、計年が羨ましいわけだから、最大の努力をして、正社員になれば、いいだけのこと。昔と今は違うけど、1、2集に一人ずつ程度しか外務メイトはいなかった時代からの流れがあって今があるのですよ。

メイト達からは毎年、年末に更新料取ってるよ。
３人から５万。

計年は別にうらやましくないですので、年休は使わせてください。

計年もボーナスも正規雇用の特権。アホ試験でも受かって採用されてんだから問題無し。
メイト、正社員関係なく真面目仕事すりゃ問題無し。

じゃあさ>>1に見当外れなスレを立てるのは辞めろカスって言ってやってよ。
でも分かってないゆうメイトって結構いるんだよね。

だよな。だから毎年更新料取ってんだよ。身分違いってもんを分からせねーといけないから。

>>659
日曜日に大手家電量販店に行ってみるとわかるよ。
ぐったりとしてマッサージ電動椅子に座った運転手役のオヤジが転がってるｗ

全然仕事のできない社員と比べて、俺は仕事ができるって
思ってるバイトが一番たちが悪い。
一応、仕事が出来なくても、ちゃんと試験を受かってるんだし。
バイトは面接しかしてないんだし。
文句があるなら、社員になればいいじゃん。って
いわれてもしかたない。
仕事が出来るから、社員にしろ、なんて言語道断。
ちゃんと、試験受かって社員になれよ。

>>659
その気持ちよくわかります。
子供が産まれると妻がだんだん強くなる。
子供は母親の味方ｗ
休みは取りたいが、家にはいたくない。
オイラも平日休みは仕事だと言ってネッカフェか漫喫いるわ。
そこだとゴロゴロできるから

ここの社員て屑だよね
一流企業の社員はそんなことは言わない
人の和は仕事を進めていく上で大切
仲間割れしていて会社の発展は望めない
まぁ元公務員さんの君たちは会社の発展なんて
考えたこともないのだろうけど
立場の弱い人をたたくのは辞めなさい

一般人の方がわざわざこんなクズ会社のクズスレにお越しいただきご苦労さんす。

ここの社員て屑だよね
一流企業の社員はそんなことは言わない
人の和は仕事を進めていく上で大切
仲間割れしていて会社の発展は望めない
まぁ元公務員さんの君たちは会社の発展なんて
考えたこともないのだろうけど
立場の弱い人をたたくのは辞めなさい

↑クズ以下

>>661
>社員とバイトで待遇が違うのは当たり前

やってる仕事同じなんですけど。
同じならまだいいわ。
メイト以下の本チャンがたくさんいるんですけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>677
かわいそうだね。
メイト以下の本チャンばっかりの所で働いて。
そんな所で働いてたら、社員になるなんて
夢のまた夢だね。
他の仕事探したほうがいいんじゃない？

まあ仕事が出来なくても正社員になれたもん勝ちって事よ。かくいう自分も月給制だから非正規だけど。

新入社員の面倒見るのは、大抵バイトだし。社員の仕事だろとまでは言わないけど、バイト任せにして大丈夫なのか？とは思う。


嫌なら辞めろと言う人が居るけど、それって社員も同じじゃないかな。
社員のが責任だとか辞め辛さはあるだろうけど、転職を禁止されてる訳じゃないし。
じゃあ社員で辞めるつもりはないから愚痴は出ないかと言えば、そんな事は無い筈。
愚痴や不満を書いたら、辞めろ、というのは早計すぎるのでは。

そう。結局どの仕事でも、正社員になったもんの勝ち。
嫌なら辞めろ。なんていうのも、どうせ辞めないの
わかっていっているしね。
バイトの人も、ちゃんと違うことは違うって
いえないと、だめだよ。
俺もメイト時代ちゃんと言ってたしね。
まあ、自己主張とわがままはちがうけど。

まぁ、正直メイトは、あれこれ文句言い過ぎだよ。なら辞めればって言われても仕方がない。

平正社員が役職者に求め過ぎるな、というもん。
役職者になったもん勝ち？まあ結局、皆自分が一番可愛いって事か。

>>682
何か勘違いしてるんじゃね？
世の中なったもん勝ちだよ、なんだって。

そのとうり。社員にしても何にしても、
なったものの勝ち。
仕事が出来ようが、出来まいがバイトはバイト。

馬の耳に念仏。

そうだね。馬の耳に・・・・。
でも、メイトでも中途採用のチャンスがあるんだから、
真面目にがんばりなよ。

683
勘違いしてないよ。
だって679書いたの私だもん。

ただバイトが、「何でバイトより給料多く貰ってる社員のが仕事しないの？」と思うのと同じ様に、
正社員だって、例えばだけど「局長のが仕事しない（出来ない）のに何故自分より給料多いんだ、むきー」と愚痴りたくなる時もあるでしょ。

愚痴は正社員にだけ許されるモノではないから、嫌なら辞めろは違うかな、と。

嫌なら辞めろは、郵政に限らず一般的な話。

>>687
局長のが仕事しない（出来ない）のに何故自分より給料多いんだ

あなたが局長の仕事をできるようになって言う発言ですね。

↑「例えば」という言葉すら理解出来ない様な貴方でも、郵政の社員になれて良かったですね。

>>690
例え話は馬鹿がするものだよ。
まあ正社員間の話と、
正社員とバイトの話じゃなんの例えにもならないことが判らない頭ならいたしかたないかもしれんが。

詭弁ですね。

しかし、ここのバイトは、ああ言えばこう言うだね。
社員の待遇に文句言ったって何にもならないよ。
バイトに高待遇なんて、どの世界にもないから。
がんばって、何かの正社員にでもなったらいいのに。

>>692
ほら、理論的に反論できない。
しょせん君はその程度なわけよ。

ま、ここで正社員になれない、もちろん他所でも正社員になれない程度なんだからしかたがないか。

>>695
そこまで言ったらかわいそうだよ。
文句や愚痴を２ちゃんでしか言えない
人たちなんだから。

高い所からしかモノを言えない正社員とやらよりはマシかな。
芸能人とかでもいるよね。給料高くて、芸歴長いけど、大した芸なんて本当はない奴。

正攻法じゃ勝てないから毒吹きとかヒール技が得意な人たちが愚痴る
場所なんだよねｗ

>>697みたいなのが、あーいえばこーいうバイトWW

妬まない
怒らない
愚痴らない

あーいえばこーいうと言うより、自分に都合悪い事言われるのが嫌なんでしょ。
期間雇用なんかより、遥かにいい待遇でありながら、わがままな正社員は沢山いるからね。
それに、むしろ正攻法で仕事していないのは正社員の方だよ。正攻法のように見えて、内容軽いだけとか、自分の得意な所しかやらないとか…他にもいろいろと誤魔化してる。

そんな人がいるから、正社員全体が悪く見られる。
「私は違う。」と言うのであれば、それでいいじゃないですか？

>>701
そう思うのだったら社員にそう言えばいいんだよ。
言えないのに、２ちゃんで愚痴るから、
ああ言えばこう言うって言われるんだよ。
何度も言うけど、バイトは所詮バイトなんだよ。
愚痴言うほど、ゆうめいと、待遇悪くねーだろ。
そんなんじゃ、他で仕事できないぞ。

>>701
正社員とひとくくりにして語ってるくせに、
そうじゃないものはそういえという上から目線。

>>697は自己否定ですね。

俺は期間雇用社員はさまざまいると思うが、
お前さんはどうしようもない口先だけのクズとしか思えない。

期間雇用社員でも頑張ってるヤツは正社員にならせてやりたいって思うし、年賀とかの予約を分けてあげたりもするがアホみたいなヤツには、そんな気が失せる。
正社員もクズみたいなヤツが多いのは事実だが今の待遇に愚痴をこぼす前に上を目指せよ。拉致されて強制労働させられてるわけじゃないんだからさ。自分の意志で入ったなら愚痴言う前に頑張れよ。

うちのメイトさんは皆頑張ってるお

>>705
そういうメイトを社員になれるように、
なんとかしてあげなよ。

繁忙季の計画年休は止めべきだな。

>>1
嫌ならやめろ。

私はIT関連会社を60で退職してこの仕事についた。
前の会社では派遣の人が正社員になれるよう応戦してたけど郵便は違うんですね。
この違いはなんなの？

うちの本務者は使えない奴ばかりだよ。
メイトの俺に聞いてくるなよ！分からないからって勉強会開いたら、さっさと帰りやがって！
だから試験も落ちるんだよ？何でか解るよ？
俺がちくったからだよ(笑)

>>710
まあなんだ、そうやってウサ晴らして
君の今の状況が好転するなら是非もっとやってくれ

頑張れば他人のアラが見えるのも致し方ない
他の仕事で正社員目指す道もあるよ？

　　　　　　　　　　　　　　/ ⌒ー∧＿∧ヽ　
　　　　　　　　　　　　　 /　 ノ. （　´･･｀）ﾉ
　　　　　　　　　　　　　/　 ﾉゝ／⌒lヽ⌒ ､
　　　　　　　　　　　　 （　 ヽ／　　ノ"'､.　 ＼
　　　　　　　　　　　　　/ヽ,/　　 /ﾉﾊハ､　　`､
　　　　　　　　　　　＿/　 /　　./目 　目＼　 ヽ
　　　　　　　　　　/　_＿ / 　 /（.,,,._）.,,) 　 .＼　ヽ_,､､､,＿＿＿,､
　　　　　　 　(ミo,二二",!　　/ （* 、ゝ,）二二.＼ノ　＿,,,,＿　　::ヽ､
　　　　　　　　　　　／￣ヽノ ＠ノノ/ﾉ＠ミ､＿__´￣　　　　￣｀`'''‐､
　　　　　　　　 　／::::::／'´,､=‐'''´　　　　　　　 　｀゛'''‐-==ミ､
　　　　　　　　　/´｀}/´彡"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ､
　　　　　　　　 /==ﾉ／
　　　 　　　　　{　　{
　　　　　　　　 ヾ＿冫

冬休

>>709
応戦？
ヒデーわ
邪魔しまくってたのか

>>709
まあ正直に言うと
バイトの人生がどうなろうが知ったこっちゃないから。
バイトを社員にして社員が得するなら別だけど。
社としても人件費が増えるだけじゃん。

奴隷のことなぞ、どうでも良し

↑こういう考えの奴は、今後良い事が起こらない事を祈る。

正規雇用と非正規雇用の格差は逆に無かったら不公平だよな。
試験も受けずにただ入ってきたんだからな
非正規が文句言う権限もないし立場でもない。非正規は文句あるなら辞めれば良いだけだろ。自己行動矛盾だからな。
正規が文句言うこととは雲泥の差がある。

正規が正規の仕事してないから
非正規が文句言ってるんじゃないの？
ちなみに私は正規です

なんだかんだ言っても安いのは安いだけの価値しかないなと思う
今日このごろ。管理者除いてな。

>>720
それを非正規が言うのがオカシイという話。
正規が正規の仕事してないのなら、その正規の誰かなり管理者なりが指導すべき。

理由はなんであろうが好きで入って来てアルバイトしてるんだから文句を言うのは矛盾している。
文句言ってるやつは社会を知らないやつか甘やかされた人間だろ。
アルバイトは他にもたくさんあるだろ。

俺は過激派使用者の嫌なら他行け理論には強く賛同するな。
しかしこれはアルバイトのみに通用することで、
過激派使用者でも正規雇用には十分に配慮しお願いしなくてはいけない立場。

結局ナンダカンダいっても正社員がうらやましいんだろ？

正直な話バイトが本ちゃんの待遇に文句言うのはお門違いすぎるだろｗ
アホ？
リアルにカスだな。
本ちゃんにバカにされる、舐められるのは嫌だっていうのは理解できるけど
本ちゃんの待遇に文句つけるなんざ頭おかしいとしか思えんわ。

要するに自分の不遇を他人にも味あわせたいだけだからな。

不遇というか自業自得だろ。頑張り時に頑張ってないからそうなる。
頭の良し悪しより目的をもって生きてきたかが問題なんだな。
学校卒業したら何の仕事に就くって目標立てて試験に向けて問題集なりを
こなしてればアホでもうかる。
学校卒業したら自由だなんて浮いた気持ちが微塵でもあると非正規雇用に
陥ってしまうんだよ。民間の会社にしてもそんな浮いた考えの人なんて雇いたく
ないだろうしね。一生、非正規人種は非正規から抜け出せないだろうよ。

文句言える立場かどうかってこと
会社はバイトをいつでも首にできる
会社は正社員をなかなか首にできない
バイトは文句言った時点でクビ
正社員は会社にある程度強気で文句を言える。
正社員が文句言ってるからって バイトが勘違いして文句言ってるようじゃ終わりだよ
長くは続かないよ

>>728
悪いな俺は正規社員なんだわ。

今の時代、非正規は可哀想だ、保護しろ！
なんて論調だけど
はたしてソレがゆうメイトに当てはまるかは正直疑問だね。
だってゆうメイトの大部分がゆうメイト歴十年超の奴ばっかだからね。
十年あったら普通に就職に意欲ある奴なら就職できるだろ。
そんなのは本人の努力不足だよｗ
であげくの果てに社員の待遇への不満か・・・
ちょっとイタすぎなんじゃね？

>>722
それを管理者が言わないから
非正規が言ってるんでしょ
上が腐ってるから下も
芋づる式に腐っていってるんですよね

>>732
その腐った組織の最下層ってことを自覚しなきゃ。

>>722
指導して言う事聞く社員か？

>>734
エタの講釈など聞く耳持たんよ、誰も。

やばい。計年消化出来ない。
２月３月ほんとに週休３日だ。

お前ら郵便屋のレベルの低い痴話喧嘩は面白いが、サービス業としては致命的な欠陥を
抱えていることを暴露して　それが自社にプラスかマイナスか判断できないのだろうかね？。
内部で啀み合っている組織に成長をする余地を与えるほど民間は甘くない事を
後数年で知るだろう。
鯨は陸に上がると、自らの重さで圧死するらしいな。

>>701
誤魔化しているのくらいバイトはみんな知ってるよ。それがわからないのは本当のバカだけｗ

>>738
知ってるのに書き込む奴も本当のバカ。
立場が違うんだよ。

なんでさ、本務者ってそんな必死なん？そんなに安っぽいプライドが大事か？
誤魔化していることなんかバイトはみんな感じてるよ。自分が配れなくて計配した郵便物を誤区分棚にポーン、バイトがわからなくて聞いた郵便物が自分もわからなかったら誤区分棚にポーンだろ？次の日またその郵便物が回ってくるからわかるんだよ。
立場が違うんだったらわからん家とかバイトに聞かず同じ本務者に聞けよ。それにわからんのやったらバイトが休みの日にその区につけや。まあわからんから区につかんのやろうけど。

>>740
ああ言えばこう言うだねえ。
２ネットの人か？
俺もフリーターとかやったけど、バイトはだめだよ。
文句ばっか言ってるんなら、他の仕事するのがいいよ。
プライドが大事か？、とかくだらないこと言うなよ。

働いてる支店が悪いんだよ。運が悪いね。

うーむ、2ネットだとすると、
社員だからってどの区配るかって自分で選べるわけじゃなし、
基本的に混合はまるから詳しいのは通配のバイトになるし。
それこそ正社員だからとか下らんプライドで事故起こすとかアホらしいじゃん?

もう少しだけ視野を広げた方がいいよ。

まあ誤区分に放置するのはいかんわな。

使えない社員も多いが、文句ばっかりの
バイトも多いな。

>>740
おまえ配達原簿なおしてないだろ。
それじゃ、普段配達しない奴は無理じゃない。

>>740
バイトはアホみたいに同じ区ばかりに入ってるんだから詳しいのが当たり前。
分からない社員がいたら教えてあげて当たり前。
それがお前らの『立場』だろ？
お前らが自分達を自ら卑下してるだけじゃん。

誤区分棚に入れっぱなしって一発アウトだろｗ
うちとこでは残留点検やった奴が処分喰らうぞそれ。

うちは多いと週４出勤

ただそいつが重大事故出した後とかノルマ達成してないときとか監察モニタリング来た時とかも予定通り休むから、メイトの自分怒られてからかなわん
しかも管理職と職員の仕事させられて、その件でまた怒られるから正直つらい

>>743

和蚊山支店　台一集配 非常識職員　蔦腹 該当社！

非正規が居ないと業務が回らないだろ？
文句あるなら非正規雇用廃止にしたら？

本務者にホモが多いな

>>749
ほざけ、ゴミカス。

>>749
どうぞお辞めになってください。

俺、もうこんな環境で働くのイヤ！！

大卒で普通の企業のつもりだったのに、バイトだとか職員だとか
営業がどうだの、無能だの、休みだの


もーいやだ！！！

騙されたも同じだっつーの！！！！
残業無い局に左遷されて、手取り２０万なくなって
安心してたのに、これじゃ結婚はおろか、先祖の土地と墓も守れんぞ！！！

奴ら、大学のことを知ってた感があるが・・・・・・意図的に俺をハメたんじゃないのか？

>>753
辞めれば？
自分で選んだんでしょ？

彼女の誕生日にクルマ買ってあげて手続きもしてやった。
んで、エコカー補助金対象車だったので、キャッシュバックは俺名義で申請しようとしたら、
「セコすぎ。ちょっとがっかり」とか言われたので、ここは男気見せて彼女名義で申請してやった。
すごく喜んだ。

石原都知事 「ゴールデンウィーク分散？頭悪い政治家が考えたのか。ただの思いつき。大反対」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267778251/
鳩山政権の休日革命を批判

社員の種別問わず週休３日制にすればいいのに

35才総主週３ペースで休みで年収600万オーバー。
面倒な仕事はアルバイトに押し付け自分はまたりと仕事、なかなか良い会社だ。

その総務主任生きてる価値ないから死ねばいいのにね。

観ろ、アルバイターがまるでゴミのようだ

>>755
面白いね。
まあネタだと思うけど。

またまた登場！こんにちは！
僕はここ郵政板では超有名な東京、足立支店の低学歴窃盗犯＝関根美治です。
僕のことは皆さんご存知でしょう。日本で一番有名な組合役員ですからね。
郵政板のあっちこち、数百ヶ所近くに「窃盗を犯した、犯罪を犯した云々」と実名で書き込みされているあの関根美治です。
東京支社人事部が「窃盗を犯した暁には出世させてやる」と約束したもんですから「窃盗でも何でもやって出世してやる。」って勢い込んで犯罪を犯しましたよ、当時は。
しかし現在では結局、組合役員も辞めさせられ東京支社人事部からは何の音沙汰もありません。
やっぱり僕は騙されたんでしょうか？
僕の親友で窃盗を隠蔽してくれた岡崎義之業務企画室長も転勤しちゃうし、、寂しくなっちゃいますよ。
同じ低学歴仲間でとても気が合う友達でしたよ。
ところで、僕が犯した窃盗など諸々の犯罪に関してはもちろん山口義和ＪＰ労組前中央執行委員長(旧全郵政)も知っていますよ。
当然ですよ。アイツだってさんざん悪いことやって執行委員長まで上り詰めた悪党なんすからね。（僕も悪党ですけどネ。）
しかしアイツが郵政の「監査役」をやるなんて笑っちゃいますよね！
聞くところによると「監査役」って会社が法律を守ってるかどうか監視する役目みたいっすネ。
窃盗を隠蔽してる山口義和が監査役ですからね。笑止千万ですよ

今日も休みですか？いいですね、職員様はｗ

もうすぐ五月とゆうのに連日冬のようで寒過ぎ
出かける気分にもならない

どう考えても年休20日も与える必要はないと思う

>>765
年休の日数は法律で制定されてるわけだが。

　

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勤務指定表作成が下手だからバイト突発が続出
飛び石休暇を連続休暇にする為、突発して年休消化
この猛暑で突発され大迷惑
勤務指定作成者の家族の予定に振り回され決められ最悪

週休３日を当たり前の社会にしよう

本務者が週休3日がずるいって相手にいってどーするよ
本務者も「俺らが週休3日のおかげでメイトに仕事がある」ってｗｗｗｗ
お前らがメイト雇い主じゃねーだろｗｗｗｗｗ
本務は出勤日数に応じた給料に下げるか全員メイトだけで回せば経費削減になっていいのにな
まあ、公務員と一緒で必死に働いて会社の利益になんてこと思ってるやついないしこんなもんか

連休にしてくれよ
飛び石休なんかしやがって
ふざけんな！

年賀状やカモメールの文化を保護したいならお盆休みという連休文化も保護するべき。

勤務指定表を作成する前に
バイトの休暇希望日を聞いとけよ
勤務指定表が掲示されてからバイトが休暇希望を言い出す
それを殆んど却下するから突発が続出
休みに本務へ今から出勤できるか電話かけて来るのやめれ

バイトの突発なんてあるんだ。
うちは全然無いよ。
突発する奴なんて評価下げて時給落としてやれよ。

うちも突発は「無い」ことになってるよw
その代わり勝手に休日変更させられたりするけど

勤務指定表を作製者優先で馬鹿が作るからｗ

>>776
Cなしだから時給下げようがない

バイトは指定に従い、指定に合わない方は、

ほかの会社でお願いします。

年休を請求する際に理由を求めんなよ！
班長に｢遊びに行くから｣って年休を申請したら、
遊びの内容を聞かれた上すごく嫌な顔された。
年休って風邪や身内の不幸以外使うべきじゃないのか？
そりゃ人員減で常時忙しいから取らせたくないのも解るが、
年休なんて殆んど消化して無いんだから黙って取らせて欲しいもんだわ。

年休を利用して、冠婚葬祭に出席しようが旅行や遊びに行こうが家でゴロゴロしようが、自由だろ。
うちの勤務指定担当の課長代理は、理由によって認めるとか認めないとかよく言う人だ。
自分で調整がつかなくなると、班長に丸投げして班内で調整してくれとか言いだすが、配達に出ないで中で仕事する代理なら、なるべくそういう負担を掛けさせない配慮をしなきゃならんだろうに。

俺の働いてる所は年休すぐとれるけど、みんなとらないよ。ただでさえ週2日休みなのに、休みなんていらんだろ。どれだけ甘いんだよ。

｢用があるから休みます｣とバイトが勤務指定表が出来てから言う。
非番変更でとお願いすると、聞き入れず年休取らせろの一点張り。
その休みを許可してないのに、その日に突発する。
突発を注意すると逆ギレされる。
困ったもんだ。

悪い権力と戦っているんだよ その人

計年を使って悠々とバカンスを楽しむ社員に限って、メイトがたまに年休を取ろうものなら文句言うんだよな。

年休却下する前に本務者の計年を却下しろ！

本務者の年休消化のために、非正規要るみたいなこと、前にいわれたな〜
月、後半に固めて年休入れるのはいかがなものか？
さらに誤配云々、言われるが正規と非正規の月の配達量の分母を見てほしいな。

>>788
問題はその年休消化のための配達要員に本務者の6〜7割、物によっては同等の
営業ノルマまで押し付けて、年休は取っちゃﾀﾞﾒねとかやってるから
文句が出てくるわけだｗ

■無理な業務(人員不足･郵便物増･配達時間足りなさの焦り)
のため､全国的に安全確認の徹底不足が原因で事故も多発しています｡
全国の郵便事業現場が､悲鳴を上げているのです｡
皆さんの職場において次のようなことがあれば声を大にして訴えましょう｡
不払い残業･ﾊﾟﾜｰﾊﾟﾗｽﾒﾝﾄ･無理な業務命令 は
労働基準局･ﾏｽｺﾐへ内部告発しましょう｡
■年休消化をしようにも､ 年休を認めてもらえない!
じゃｰ会社は年休を買い取ってくれるのか?
自由年休は余程のことがない限り与えなければなりません｡
時期変更権を書いてもらいそれを証拠に取っとくことが大切です｡
管理者が時期変更権を書かないときは､
その旨と年休を認めてもらえない職場事情を文章で労働基準局へ訴えることが必要です｡

>>789
社員も年休は取れないよ
だから計画年休で取得してるわけで

メイトは計年がないから取得しようとしたら
勤務指定をしてる班長総務主任と仲良くなって
いつだったら年休取れますかと事前に交渉するしかない

不幸ごと以外で急に年休取るのは社員もメイトも無理。
差別はないよ

ノルマに関しては正社員への道が開かれた以上
差をつけるために社員と同等になるのは仕方ないよ。
昔みたいに絶対に社員になれないのだったらノルマは低いままだったろう

目標とか綺麗事言わないで素直にノルマって表現すればいいのに

>>784読んで思ったが、翌月の勤務指定決めるの早過ぎる。
1ヶ月以上も先の用事なんて分からん。
何であんなに早く作るの？
課長だなんだとか何人もがハンコ押して提出するからか？
たかが、シフト表なのに…
公務員体質抜けてないから？

>>793
そんなこと言ったら、社員の計年何て、1年間の休みを3月辺りに
全部入れるんだぞ。
1年間の予定なんて決められねーよ。
まあ、バイトが文句垂れんのはスジ違いだ。
社員に成れば良いだけの事。

楽してるのかな社員は？　そうなのか？

非番変更じゃなくて年休を取らせろ！

牢記にいきましょう 海上保安庁職員みたいに内部告発
国民には知りたい権利wがあるはず！

出勤簿にハンコ押すってのも古臭いな。
タイムカード導入したらいいのに。
でも、タイムカードにしたら、8時出勤の人が何故7時50何分になってるんだとか、監査の人間が指摘したりとかしそうだが・・・

>>798
数分前に出勤してなにか不都合でもあるのか？

俺の所では、携帯端末を起動した時間を調べられて、定刻前になっている人が多いという指摘が実際にあった。
アイツらが言うには、時間前には何も仕事するな、郵便物にも一切触れるなってことだからな。

難波ナンバーワン
難波ナンバーワン
キャバクラ三昧
ＪＰ労組
キャバクラ組合
ＪＰ労組
日本郵政の悪性腫瘍
藤沢支店
主任 小池 聡

神奈川県藤沢市
郵便事業会社
藤沢支店

ＪＰ労組集配営業課 主任
〇池 聡を中心に
組合費の一部を
使い込みした疑いがアリ
そのほとんどが
自己の借金や遊行費（飲み代やギャンブル）などに使われた模様

さらに〇池は妻帯者でありながら、同じ集配営業課の女性総務主任（当時主任）を妊娠中絶させた過去があり
その時にも〇池は嘘の収支報告書を組合上層部に提出し
（政治活動の名目で）中絶費用を組合費から捻出させた。

広島東支店Ｙ支店長
夢○耕○
年賀自爆購入させている。
本人０枚。
何とかしてくれー

バイトに年休を取らせまいと必死な氷河期本務者
本務者同士でも連休を取らせまいと必死な氷河期本務者
他人が休むのが面白くない氷河期本務者
バブル期本務者は許可してくれるのに、氷河期本務者は妨害する。
ゆとり世代と団塊世代は、氷河期本務者の意地悪に大迷惑してます。

休みたい

本務者の計年をとやかく言うやつらはいざ本務者になったとき手のひらを返す
藤沢支店の元ユウメイトがそうでした

正社員化スレでも年休の話ばっかだしなｗ

くされメイトども文句いうなら辞めちまえよ。
奴隷の分際でほざくな

>>807
仕事がつまらない希望がもてないから
休みが生き甲斐
そうはいっても、
こんなんでこんなにもらっていいのかしらというくらい
今のご時世では厚遇だと思うぞ
公務員としてみた場合は最下位の待遇だったが、
民間としては上位の待遇
有給が完全消化できる職場は少ない

ミス発生を減らすには有給休暇を多く取り出勤日数を減らす事

今回、正社員になった奴は確実に手の平返すだろう。

まあ人間そんなもんだ。
文句があるなら社員になればいいだけ。

立場が変われば主張も変わるのは当然。
正社員になった奴が手の平返すのも、メイトが不満を言うのも、それぞれの立場なら当然のこと。
「文句があるなら正社員になればいい」は的外れ。

でもここの本務者ってすごいよ。バイト以下のやつごろごろいるもん。民間を知っているバイトのほうが使えるよ。俺の局だけかもしれないけどね。

年休を取りたい時に取らせれば文句を言わないでしょ
各自の休み希望を尋ねずに勤務指定表を知らぬ間に作成
休みの変更するのが面倒だから、休みを却下される
却下されると突発される
突発されないように指定表を作成する工夫できないのかね

くされバイトなんかに有休なんかいらね。
全部却下却下、流して終わりだよ

自分も本務者になればいいのに…
まぁ無理だろうからぴーぴー吠えるんだろうけどｗ

>>816
正論過ぎる・・・・


文句があるなら社員になればいいのにｗｗｗ

正論どころか「自分も○○になればいい」は根本的に間違い。
自分が正社員になっても制度自体は変わらないからな。
難度は違うが「仙谷に文句あるなら自分が官房長官になればいいのに」と言うのと本質は同じ。

>>818
アンタ何言ってんの？ぴーぴー吠えちゃってwww。

こんなもんだよここの本務者って

こんなもんだよここの本務者って。でも若手なら給料に見合ってない部分があるから逆に許せるけど
いろいろあるけど資格、学校言って仕事変えようぜ。バイトならバイトの働きで働く。この会社はそれが出来るから俺は良いよ。

>>821の言うとおり
所詮ゆうメイトなんてバイトなんだよ
なぜ今バイトの身分に甘んじているか？それはお前らが屑だからだ
将来のために努力もせずフリーターやってんのに何文句言ってんだかｗ

>>８２２
でも忘れないで一般社会、民間で見れば社員も非正規も同じレベルの頭だから

まあ人のせい親のせい社会のせいにしてるからバイトなんだから
スレタイのように思っても不思議じゃないな

>>823
さも社会を知ってるみたいな言い方だがお前メイトだろｗｗｗｗｗ

バイト全てが本務者になりたいと考えている人ばかりじゃないんですけど

>>826
じゃあ何になりたいの？
他の会社で正社員になりたいの？
なんでならないの？
なれないんでしょ？
ゆうメイトは人生に対して努力不足
本務者はカスばっかだがそれにすら及ばないのがゆうメイト

生活の足しにバイト
健康で働けるうちに金を貯める
別にバイトで構わいません

そんな考えならもっと金貰える所にしろよｗｗ

他所の民間会社から見たら、信じられない光景が目に余る本務者の仕事に
対する姿勢。仕事は、いいかげんのくせに休みだけは、バイトの倍
取りやがる。上司がいいかげんなら、部下もそれ以上にいいかげん。
性根が、くさってやがる！

>>828
生活の足しって・・・勤労は日本国民の義務ですよ？
ゆうメイトは日本国民なんていうには恐れ多いかｗ

ちゃんと定職につきましょう

>>828
主婦？
年金支給待ち定年したオヤジ？
正社員になる必要性はないわな
バイトの中でも主婦や定年オヤジは休み取らせろと煩いや

本務者の計年廃止せよ

>>831
ここの正社員は勤労してないぞｗ
その証拠に大赤字ｗ
君の権限で非正規全員首にできたらいいのになｗ
その間に仕事のできる非正規社員がどんどん正社員になっていく現実
仮に正社員なら非正規に助けて貰ってるんだから先ずお礼が先だろうに

休みの希望を聞かずに、勝手に勤務指定表作成するな！
掲示されてから変更だらけ、少しは学習しろよ馬鹿

うっせいよ
事前に聞いた時には言わずに
作成後にやっぱりとかいう馬鹿が多いんだよ

メイトに感謝しろって…金貰ってんだから仕事して当たり前だろ？本務者が仕事しないとかはメイトが考える必要ないよ。図々しい…

>>837
仕事しろよ
優秀な社員様w

バイトで30越えてたらもうアウトだろ
正社員にもなれないし。
バイトのくせに口だししすぎ。効率がどうとか。
単純労働だけしてりゃいいんだよ、口ひらかずに。

この会社の社員の大卒率ってどれくらいですか？

計年廃止しても計画付与が廃止になるだけで、年休は残るんだから人員配置考える方は面倒が増えるだけだし。
最初から休み分かってる方が勤務組みやすいのよ。

>>839
だからメイトで一生過ごす予定が
リストラでケツに火が付いちゃって情緒不安定な昨今。

最近どこから沸いてきたのか正社員が大勢出勤してるよ
バイト切ったからその穴埋めなんだろうね、今までどこで何してたんだろう？
でもまともに仕事出来てないから（やり方がわからない、そもそも上手に出来ない）
フロア全体が日ごとに乱雑になっていって事故多発中ｗ

年休取らせろ！消化させろ！
てめぇらの計年優先させて却下してんじゃねーよ

普通の民間会社じゃ考えられないほどアルバイトに対して甘すぎる
民営化したいならバイト雇い止めして時給下げて 本務者の基本給あげる
そうしないと本務者は誰も使用者側に乗ってこないよ

社員だろうが非正規だろうが関係ねぇ。
休みの希望があるならシフト作る前に自分から言えよ。いい歳して聞かれなきゃ言えんのか。
大体用事なんてシフト見て休みに合わせろ。仕事を優先するのは社会人として当然だろ。
シフト作るのが早過ぎるって言ったバカがいるが、早めに作らないと休みの予定が立てられないだろ。

俺の有給、15日ほど3月で消えるらしい。
何故取らなかった？代わりに出る奴なんて存在しないからな。

試しに1日取ってみた時があった。
次の日に出勤してみれば・・・
集荷漏れ、入力漏れ等で大騒ぎさ。

きちんと教えているのに・・・集荷１つも出来ないバカばかりなんだな。

>>845
この期に及んでもまだ給料上げろとか垂れてるのか、本当に救えんな・・・

バイトが嫌なら社員になればいいじゃない

>>845
お前バカだろ
本チャンがどれだけ甘やかされてるか
分からんのけ？

>>845
いいよ、着いて来なくても。
安く雇える人なんていくらでもいるからさ。
辞職願い受け入れるから早々に出しておいてね。

>>847
あなたが働き過ぎて、他の社員がそこに入る余地がなく業務を覚えられなかったわけです。

>>851全員安くアルバイトで雇えば良いという都市伝説が最近溢れてるが
こんなめんどくさい仕事に全員アルバイトで雇えるほどマンパワーが集まるわけがない
後先ない人間がいるからこそなんとかでたり入ったりして今の数のアルバイトが確保されている
集まったとしてもまとも郵便は届かなくなるわ会社は退廃の一途を辿るのみ
ＮＴＴもリストラし若者の基本給を大幅に上げたから使用者側に乗ってくる本務者がいた
それが会社としてのパワーになったわけ

勤務指定作成者の班長とその先輩社員だけ休み取りたい日に取り放題
後輩社員は計年を変更させられ結果的に年度末に集中
バイトは年休却下ばかりで突発だらけ
ズルい馬鹿が主導権を握ると弱肉強食丸出しだ

年休消化させてくれないから、年休大量消滅させない為に突発続出祭
突発での非番変更拒否で勤務指定表が滅茶苦茶だわ
崩壊しているうちの班

正社員が休みをキッチリ消化していくなら
年間2/3は、休みになるらしいお

>>856
本チャンは完全週休2日、計年20日、
夏冬休みで6日。非番も有給。

>>853
それは対価に似合った話。
アルバイトと変わらないスキルで笑わすわｗｗｗ
重宝される人はちゃんと選ばれる。
残念だ…

>>857
休み倍！給料３倍！
だからなｗ
郵便は減り続け、物価は下がり続け、民営化され、ヤマトや佐川に連戦連敗。
普通に考えて、どこかで大きく方針転換しないと会社が持たない。

ウチの局(旧無特)のメンヘル疫病神オヤジと
どこかのメイトさん入れ替えて欲しい
勤続年数無駄に長いから
給料、ボーナス人並み以上に貰ってる癖に
やってる事は新人レベルかそれ以下だからな

コイツと毎日仕事してるとストレスで頭痛くなるし
真面目に働いてるメイトさんが不憫でならん

「正社員の休みを減らせ」
「俺達の休みを増やせ」
とたったそれだけの話なのに会社の将来がどうのこうのとかさも高尚な事言う人間はよくわからん。
言いたいことはストレートにはっきり言うべき。
今多くの企業で労労問題が顕在化してるけどどこも非正規は愚痴ばかり、正規は傲慢な態度に終始。
この両者は共に救いようが無い。見てても目障りなだけだ。
今の時代自分の実力で安定や成長を掴まない者が幸福になることなど決して無い。

勤務指定作成者と作成者の先輩本務者は、計年消化したら自年を取り放題しやがって
俺らバイトには年休を僅かしか取らせず大量消滅させられる。
課長代理から班で作成させるように変わってから、作成者の勤務指定の横暴ぶりが酷い。
勤務指定表は班で作成すべきではない。

年休なんて取ったって交通費出ない分収入減るじゃん
暇な時間増えるといらんことに金使うだけでいいことなんかない

年休消滅なんてあるのか
うちは正社の計年同様に無理してでも完全消化だが

東北地方の統括支店の期間雇用社員で、集荷荷物の授受や差立補助の内務の
仕事をしている者です。

夜勤で基本土日休み。

月曜日に総務主任から「震災の影響で引き受け停止になって、いつ再開
されるかわからないから当分の間休んでいい。年休残っていれば使って。
再開の目途が立ったら連絡するから。」と言われまして、火曜日から休みに
入っていて、自宅待機みたいな感じになっています。

今日も年休消化すると残り15日になり、もし半年雇用契約が更新されて
4月8日(金)まで消化するとゼロになる。

再開がいつ頃になるのか気になるところです。

>>865
たぶん、来週には復活できるよ。
安心しな。いや、超多忙になるだろうから体休めて今が最後の天国だと思っといたほうがいい

勤務指定表作り直せ馬鹿

俺ももう疲れたよパトラッシュ…

特殊郵便物を何度も定型・定形外郵便に回しちゃうような社員の居るところで、正社員に何かなりたくね〜や
航空便を何度もスモパケに回しちゃうような社員の居るところで正社員になってみたいか？

ちゃんと働け

金もらってる上に
休みももらってるんだろ
仕事しろ

前年度にインフルや突発で休んだくせに
今年度の計年が20日より少なくされたと文句を言う奴がいるけど
突発され大迷惑かけられた人間としては、自業自得だ、ふざけんなと言いたい。

>>864
うちもだが。。>>862はどこの職場なんだ？

社員は計年や夏期冬期休暇で休みが多いのに、メイトがたまに年休取ると「何で休むんだよ」的なことを言うよな。
こっちだって権利があって休むのに、そういう理不尽な仕打ちに耐えるのも我々メイトの宿命だ。

何で休むの？
計年あるヤツに言われたくない。
何で理由を説明しなくちゃいけないの！
年休消化させろや

>>874
何が権利だ？
お前らの権利はな、社員が休むためにぶん取って、分け合い休むために潰すんだよ。
バイトが全員、権利を行使してみろ。
仕事が回らないのはわかるよな？
しかも人員削減した後だし、バイトは休むな。

メイトは、指定表にそって、勤務してね。

休み取りたいとき、作成前にお願いして。

年休より計年優先の意味解らないでしょ。

遅刻、誤配、突発休暇、などしないでね。

再雇用契約、勤務態度しだいでしませんからね。

この前正社員になったけど、ほんと休み多いよね、いろいろ手当てもいっぱいあるし・・・

>>878てめぇはゆうメイトに戻れ。
余計な正社員モドキを養う金などない。

>>876
本務者だろうが制服着用労働者に年休や休暇は必要ない。
おまえら馬鹿が計年を取らなきゃバイトの人数を減らせるのに。
制服着用労働者の馬鹿どもが休憩している姿を見ると木刀で叩き殺したくなる。

>>880
おまえのたるんだ人生に金蹴り

ちゃんと働け

局長入れて2人局の人って休めるの？

メイトに任せてお休み？
>>877
バイトより社員の休暇優先は無いわ。
突発休みされたくないなら、申請があった時に、きちんと休ませるべき。

＞＞８８３

　巡回社員いないの？２人局で休みの社員がいるときはときは
　巡回社員が優先的に入ってます。
　
　

>>884

いや、うちは2人局じゃないよ。ただ疑問に思っただけ。

そうなんだ、ちゃんと休めるんだね。

しょせんアルバイトなんだから、気に入らなければ辞めればいいし。休みたい時は休めばいいよ。それでクビになったって…それがアルバイトってもんでしょ？

>>886
気に入ってるからこそ、文句も言いたくなるってもんです。
そのなんつーか、自分がアルバイトという現実から一瞬でも乖離したいというｗｗ。

バイトってそんなもんです。

たかが郵便配達に社員もバイトもあるかよw
社員でも電話応対もまともにできない奴多すぎて笑える

本務者の待遇、生活
http://www14.plala.or.jp/post/c7.html

>>886
正論だがおかしな奴が多すぎるんだよ。
期間雇用のオイラの方が仕事が出来るからとか言い出して社員批判。

>>888
勿論公務員試験と言っても最低の
高卒向けIII種だったわけだからね。
昔受かったけど蹴ったメイトもけっこういるよ

勤務指定表に夏期休暇が無し。
遅くても前日夕方に状況をみて夏期休暇を取れと指示される。
それでも夏期休暇が取れそうにない分に対し
非番日を夏期休暇に変更させられた。
その変更させられた非番を繁忙日に非番買い上げるそうだ。
普段毎日人員不足でサービス残業させられいるのに、非番買い上げより休みたい。

日本語でおk

休みなのに職場に来て
家族に邪魔者扱いされ行く場所がないからって、休憩室で高校野球を見やがって
うざい帰れ！

性欲や恋すると周りが見えなくなるんですね
恋する本務者に休みをむりやり変更させられそうになった。
断ったから嫌がらせが恐い。
配達する郵便物や私物を隠されないように注意しなければ

本務者もメイトも働き方の違いだから。
ただメイトとしてフルタイムの正規雇用の代わりに働いている奴がいる。
メイトは雇用としては正規雇用の代わりにはならない。
それがわからない馬鹿ばかりなのが痛すぎる。
給与、休日、地位の保証、退職金、年金、数字で考えられないとダメだね。

肉体労働者諸君お疲れ

人手不足で昼休み無しの毎日

楽して当たり前

制服着用勤務者の計年を無くすべきだわ。
人員減を補うのに仕方ないや。

このアルバイトのクズどもが

大事な年休を本務者の都合で変更されそうになったので激しく抵抗した。
おかげで本務者同士でやりくりする事で、年休を変更させられず取れた。
次の勤務指定表に年休入れると約束したのに、忘れられ消滅させられた経験があり
今まで裏切られた人間を何人も見て来たから信用できない。

バイトが突発したから
代わりのバイトが出て来い
儲かると思ったら非番変更扱い
だったら正社員を出せよ

ユダヤ人差別なみの差別

恒常的にバイトより先に退社する正社員ってここの会社が初めてなんだけど･･･
頭おかしいんじゃないの･･･。
確実に会社更生法適用されるわ。

人員減で仕事がきつくなり
年賀前に辞めようとする人が多い
バイト募集しても集まらず
引き止め必死

正社員が祝日に突発
代わりに出てこい
儲かると思って行ったら非番変更扱い
正社員使えよ

>>891
昔はそれこそ郵便局長のコネだの縁故だのも効いた時代でしょう。
近年は試験自体は難しいものではないが門が狭い。
ここ最近の試験についてはそれこそどうなってるのか分からないがまあそんなに大差ないんだろう。

郵政受かったけど、蹴って進学した奴なんて目茶苦茶居るわな

郵政なんて入りたければ簡単に入れる。
郵政にしがみついてる奴なんてクズばかりだよ。
万年フリーターのクズとか生きてる価値無いね。
正社員より酷い待遇で郵政にしがみついて、正社員を馬鹿にしてるんだから笑えるわ。
正社員のレベルが低いのは事実として、やはりバイトのレベルは更に一段低いね。

自分の休暇と超勤は自分で管理しない誤魔化されそうでやばい

自分の休暇と超勤は自分で管理しないと誤魔化されそうでやばい
年休の日数を誤魔化されそうになった

世の中不景気で失業率も高いのにゆうメイトは募集しても集まらないのは当たり前。
よくないうわさも伝わってるし実際、過去に嫌な目にあってる人も多いだろう。
雇う側は使い捨て感覚だろうがそうはいかないよ！！！

これからは、労働者が雇う側を使い捨て感覚だ！！！
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

1:おまんら､舐めるんぜよ!(120110)φ ★ 2012/01/08 22:31:09 ??? [sage]
閏年の今年は､1年366日の35%にあたる121日が週末および祭日となっている｡

英字紙｢ｻﾞ･ｽﾀｰ｣によると､こうした休日のほかに1955年雇用法では､同じ会社での勤続年数が2年以内
の従業員には最低8日､2年以上5年以内の従業員は12日､5年以上の勤続年数の従業員は最低16日の年次
有給休暇が認められている｡

ﾏﾚｰｼｱでは国民の祝日の他､州別の祝日もあり､特にﾍﾟﾅﾝやｻﾊﾞにおける祝日の回数が多く､
ｸｱﾗﾙﾝﾌﾟｰﾙとﾌﾟﾄﾗｼﾞｬﾔ､ﾗﾌﾞｱﾝの祝日が最も少ないという｡

多くの従業員は中国正月などの祝日に年次休暇を繋げて取得することで連休とする場合が多く､雇用主からは
生産性低下を懸念する声が出ている｡ｼﾌﾄ制などで工場を稼動する場合はｺｽﾄ負担や追加の人件費負担も
問題となる｡

ﾏﾚｰｼｱ製造業者連盟(FMM)中小産業部会や､ﾏﾚｰｼｱ経営者連盟(MEF)からは有給の公休日や
振り替え休日が多すぎるとして懸念の声が上がっている｡

ｿｰｽ:ﾏﾚｰｼｱﾅﾋﾞ(配信元ｻﾞ･ｽﾀｰ)
http://www.malaysia-navi.jp/news/120106053827.html

年休却下するから本日突発しますた

怪我人の長期病欠と退職者の年休消化で
人手不足になり非番買上で計年が非番代わり
正社員は金儲けられて羨ましい
年度が変わるまで人員が入らないから非番買上だ

嫌なら辞めろクソバイトどもが！
オマエらの代わりはいくらでもいる。
悔しかったら社員になれよバカ

>>918
>ｵﾏｴらの代わりはいくらでもいる｡

募集かけても応募が来ない不人気な仕事。
バイトを使わず正社員だけで回る仕事にしろよ。

最近ほんと人来ないね募集かけても
ネットで下調べされて郵政の内情がバレてるからかな
地域板のバイトスレでも｢郵政ってバイトなのに営業ノルマあるんでしょ｣
｢正社員と同じ仕事なのに差別されるんでしょ｣みたいなレスをされる

所詮はフリーターの負け惜しみ。
いつまでフリーターでいるの(・◇・)

【話題】 地方公務員の「休暇制度」に怒れ！ 公務員は「お休み天国」・・・美味しすぎる実態
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328832002/

日本郵便も公務員の休暇制度を継承している。
バイトが年休を全部消化するよいになったら正社員は夏休みも冬休みも年休全部消化もできなくなるか、仕事を廻すための
労働者の頭数はかなり足りなくなるだろう。
今はバイトの年休を使う権利を騙し取ってる状態

2月3月は計年消化で月に10日くらいしか勤務日ないんだが・・・
正直こんなに休みはいらん
好き好んで楽してるわけじゃないんだよ本当に

非常勤に休みを譲ってたら年度末にまとめて消化するカタチになるわな
計年入れてても用事が用事と言われ飛ばさざるを得ない
まぁ俺は残り物に福って感じでまとめて取るの嫌いじゃないから良いけどさ

今週は計年と冬休で沖縄に来てます。
只今、那覇到着
暖かいな

そのまま帰ってこなくていいぞ！

そのまま飛行機事故で

人員不足で非番廃休だって正社員は苦労してんだと言っているけど
非番廃休で稼げて計年で休めるんだろ
金稼げて不満漏らし甘ったれんな

あいつらケイネンで休みまくって給料たんまりもらってるから下っ腹出た奴らしかいねぇ そのまま成人病で 死ねばいいのに

事業会社の正社員は年休完全消化が原則で休むのも仕事のうち。
月半分ぐらいしか出勤しなくて出勤しても通配にはほとんど入らず混合ばかりという社員もいる。
その上給料も高い。
良く外食産業、介護職などで激務な割に給料が安い「名ばかり正社員」という言葉を聞くが事業会社（特に集配）は休みが多く給料が高いので別の意味で「名ばかり正社員」だ。
メイトの場合は激務で休みはほとんどなく（病気で休んでも非番日の移動で片づけられてしまったりするし当然年休が取れないので長期休暇など全く取れない）給料は安いまさに「名ばかり非常勤」だ。
普通の会社なら社員が平日は毎日出勤してバイトは週３日とか月半分ぐらいの出勤なのにこの会社は正社員とバイトの立場が逆転している。

嫌なら辞めちゃいなよバイトさんよ。
辞める権利はあるからなＷ。

時給なんだから出てなんぼだろ。

何もせずに、同じ権利もらおうってのが間違いなんだよ。
奴隷風情が生意気言いやがって。

ほんと、バイトには辞める権利だけ、しっかりと確保されてるわｗｗ

正社員　従九位　逓信官吏（郵政事務官）

期間雇用社員　従九位下　逓信官吏補（郵政事務官補）

身分差は無いに等しい

世間体は同じ

>>933
おいおい、同じじゃねーよ。マヌケ。
何でバイトに勘違い野郎が多いんだよ？ここは。

>>934
同じじゃないけど団栗の背比べだよ
あんまり変わらないよ
若い正社員と期間雇用、給料の差は感じられない

>>932
あんたらも同じやろw

週休三日って、
年間休日１５６日？
そんなにあるわけないだろ？

呆れてモノも言えねえよ。

１年間の休日(正社員)

週休非番 102日
祝日 14日(元日除く)
冬期 3日
夏期 3日
年始特休 3日
計画年休 20日
年休 20日

合計165日

休み多過ぎｗ
休みを消化するために
勤務シフトに頭抱えてるのを見ると
笑ってしまう
バカじゃねーのｗ

>>938
週休非番 102日・・・・・結構廃休ありますよ。
祝日 14日(元日除く) ・・・・・交代で出勤です。
冬期 3日
夏期 3日
年始特休 3日 ・・・・・なんだそれ。そんな制度ない。

計画年休 20日
年休 20日・・・・・実際に消化するのは計年だけですよ。

支店の事情にもよるけど、せいぜい年間１３０日がいいとこ。

去年俺祝日0だったよ

次の勤務指定表で朝から大喧嘩
３月末で退職するバイトが大量
彼らが年休消化させろと作成者に詰め寄る騒ぎ
人手不足で出勤してくれと説得したが破談
正社員計年と退職バイト年休消化の優先で、残ったバイトが非番買上で解決させた
残ったバイトは日曜日と祝日だけ休み
休みの取り扱いで職場内ギクシャクで雰囲気悪い

こんなに休める会社は、民間ではありえないよ。

>>942
人員削減し過ぎで、バイトも本務者も年休消化できない体制を強いてきたのが原因。
雇用期間満了で辞めるバイトからしてみれば、年休しっかり取らせて貰って辞めさせて
もらいますってのが当たり前。
拒否すれば最後には労基に駆け込まれて終わり。
現場じゃ誰もが人員不足を訴えているのに、上に意見できない正規職員が悪い。
でも本当の地獄は４月からはじまるのだろうね。

>>944
馬鹿かお前は。
この会社が現場の意見をくみ上げたことが一度でもあると思ってんのか。
意見？そんなもん何回したかわからないくらいしてるっての

4月から人減るのか？
うちはそんな話一切ないけど。
>>940
年始特休って正月三が日のことだろ？
事業は祝日手当と引き換えに出勤だから休めないよ。

次の勤務指定表を作成する以前から
この日は用事があるから休ませくださいと紙に書いて渡したのに
無視された。
人員不足と本務者の計年消化優先で却下させられた。
誰かと非番変更してくれる？と言われた。
年休を使わせろよ！
うちの班は突発しないと年休を使わせてくれない。
突発をした事が無いから年休を使った事がない。
悪いけど突発させて頂くわ

月に一度は五連休だけど…休めば誰かがやってくれるって

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を創価学会とは何の関係もない郵便局の中で徒党を組んで集団で行なっているのであります。
人間として最低の行為であり反社会行為であっても創価学会のような宗教団体では「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」
と言うキャッチフレーズを付ければ全て「正義」に変身してしまいます。
「池田先生のため」という言葉を付ければなんでもかんでも「正義」になってしまう訳です。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズム、暴力行為を正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒き大量殺人を正当化しているオウム真理教と同じ論理です。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を公にされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
一般世間にしれたらヤバイこれらの行為を創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は隠蔽工作を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

>>943
うちの兄貴は某私立高校の教員だけどもっと休み多いよ

>>942
非番買い上げということは、年休をただ棄てるわけじゃないからまだ良い。
おれが働く支店ではただ時効で棄てるだけ。
毎年二十日近い日数を棄てる人もいる。
棄てたからといってノルマが甘くなるわけでもない。
それでいて何だかんだ理由をつけて気安く請求した年休を断る。
法的に年休というのは請求権を持って請求するもので、未払い賃金と同じ扱いで、時効も同じく二年。
管理者はこの年休の請求を、年休を戴けませんでしょうか？とお願いしていると勘違いしているようだ。
請求というからにはお願いではなく、よこせということなのに。

ノルマって何のノルマ？

次年度からは正社員も非番計年で休みは取れんようになるよ。
こんだけ人が減ったら、買い上げ超勤でやるしかまわらんだろう。
そうしないとここの支店では欠区が頻繁にでてしまうからな。

同一賃金同一労働って言葉をここの上層部はわかってないな

>>954
だからといって正社員とバイトの給料を同じにしろというのは余りにも馬鹿げている。

おれが働く支店はやたらと年休の請求を断る。
時季変更権の行使にしては年中時季変更権というのは異常だ。
時季の季というのは繁忙季の季と同じ事だから。
繁忙季以外に時季変更権でもなく、ただ駄目だと年休の請求を握り潰すのは、権利の濫用としか言いようが無い。

年休を取るのに理由を聞くな
納得のいく用事が無ければ年休を認めないなんておかしい

>>951
あんたの言うことは正しいよ。
ならば上とケンカしてでも貫きとおせよ。

静岡県三島市の郵便局で１００通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者３人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと１００倍も１０００倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本であります。
足立創価学会幹部Ｍ本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
（Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの親友）
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はＭ本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導（命令）しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部Ｍ本は１００倍、１０００倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。

犯長以下全員バイトでいいじゃんか

班長以下全員カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送でいいじゃんか
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

何年かぶりにこのスレ見たけど
何も変わってないね。
社員がどうだバイトがどうだってｗ
でも社員の計年無くなったら確実にバイトの雇用人数減らされるよ？
結局は持ちつ持たれつなんだよ。

今年は夏季冬季がないって本当？
いつも計画と一緒に提出するのに今年は夏季冬季を提出しなかった

いや あるだろ

こんなに休める会社は郵政以外どこにもない 一週間に一回三連休が来てたりするやつがいる こんだけ休みがとれるということは余剰人員ってことになる
赤字のツケは現場の責任で始末したまえ
宅配便統合になるって時にＪＰ労組の人間達は難波しょうじの選挙活動に勤しんでいるからだアホめ

西川の言うことを
守らない本社の公務員上がりのアホも悪いし 労組も悪い
取り扱い量三倍増えたら休み返上して三倍働くぞ普通の民間物流会社ならね

馬鹿だね労組って
あの時 うまい立ち回りしてれば今頃
給料や賞与だって下げられずに済んだのに

生田総裁も西川も経営での損失を考えてたと思うよ。
西川は、業界じゃ物流の神様と呼ばれるぐらいのキャリアの持ち主。

今の債倒社長と比べてみろ？
この男に何が出来ると言うんだ？

西川なんぞ郵政食い物にすることしか考えてなかったろどう見ても。

馬鹿だなーお前ら

お前ら正社員か？
いかれてるよ!!!
我々 物流の仕事は
お客様あってだということが第一前提なんだよ!!!
いつまでも公務員時代を引きずってん
じゃねー

給料安いと思うなら
計年使って休んでる時 派遣のバイトやりゃあいいじゃん？
愚痴言う口動かす前に体動かせよ!!!

週に3日の契約のバイトさんとかいるけど。

>>967
服務規程において兼業は農家以外禁止されていますが。

ノルマの表グラフを掲示するついでに
年休残も表グラフを掲示してくれよ

>>969
建て前はそうだが
神奈川県にある日本郵便藤沢支店の
第１集配課四班の
Ｓ条真衣という社員は非番や計年を利用して 風俗店でアルバイトしているぞ
平塚市内にある
ピンサロらしいが…

ほんと、休み多いよ。
正社員になってよかった。

亀井組です。

農業以外でも認められるよ。民営化で市議会議員にも兼業できるようになったし、お寺の住職なんか国営の時代からOKだったよ。

休み多いというより年休消化してるだけだろ
バイトにも年休あるじゃん。どんどん辞めていくから長期バイトが少ないだけ
長期ババァはしっかり取るよ。うるせぇから休んでもらった方が気が楽だがｗ

単純計算だが…。

一年は52週間あるとして、日曜日(週休)が52回。
非番が週に1回あるとして、52回。

非番と週休の合計は104回。
公務員特有の計画年休(学校の先生とかは8月に取ったりする)が、最大限で20回。

冬期休暇と夏期休暇が各3回ずつで、計6回。

全部合わせて休みは年に130日くらいになるのかな。

イヨｳたこやき久しぶりにイン

立場を利用してかなりわがままな事をやってる人はいるね…

本当に困ったもんですね…

休み多くてもノルマで頭いっぱいで憂鬱で休んだ気がしません

うちの支店では猛暑になり突発が多発
期間雇用が連休で突発する者が続出で蔓延
注意すると辞めますと逆ギレされる
役職者が支店長と課長に期間雇用の意向を聞けと怒鳴られてた
業務が回らないから休みの人に急遽出勤するように連絡し断れまくり

馘首しろよ
替わりはいくらでもいる

今日も時間休で帰った社員がいるけどなんなの？

文句あるなら辞めろ

>>980
代わり＝多数の池沼