「郵便局会社」と「郵便事業会社」どっちがいい？ 2

「郵便局会社」と「郵便事業会社」どっちがいい？

「郵便局会社」と「郵便事業会社」どっちがいい？

「郵便局会社」と「郵便事業会社」どっちがいい？

「２」じゃなくて、「３」だな。

郵便事業会社はどんどん合理化されてゆうメイトばっかりになるね
正社員はリストラ必至だな、能力のある社員だけ残るのよ〜
ヤマトは信書へ参入の機会うかがっているみたい、メール便でじわーと侵食してきているけど
分社化でもっと体力がおちて弱ったら信書へ一撃参入だな、もう終わりね

郵便局会社も収入源に不安があるからどうだろ、どちらにしても同じかしら

日本郵政株式会社がいい

このふたつは微妙だね〜。
郵便事業は全くやる気ないおっさん外務多いし、内務は人と接することができない若いやつが多い。（うちの近隣局ではの話）
かと言って郵便局は郵政最大のお荷物、天下の特定局長を飼わないといけない・・・。
郵便局会社は、営業うんぬんの前に問題山積み。

結局、かなり低いところでの選択肢のわけだ。
北朝鮮とイラクもし住むならどっち？っていう質問と同じぐらいの
糞選択肢だ。たとえそれに郵便貯金銀行・かんぽ保険が入ったとしても
郵便貯金銀行・かんぽ保険は、アメリカと国内経済界の圧力から
潰されそうな匂いがぷんぷんするから結局

北朝鮮orイラクor中国orアフガニスタン

と選択幅が広がるぐらいのものだよ

おもしろい例えですね。その選択肢でいうなら、僕はイラクを選択します。

どっちでもいいよ、もう…

age

最近はなるべく長くしがみ付く事しか考えていない。
先週、連絡会の営業推進会議に行ってきたが、まあ、50代前後以上からの
局長の考え方の古い事。営業成績が悪い3人局の職員が、局長はいつも外に出ていて、
震災の育成にも手がかかり、なかなか上手く行かないと本音を言っていたが、
それに対する答えは、根性論ばかり、民営化後の窓口会社もあまり大して変わんないなと
考えを確固たるものにしたよ。

郵政一番の武器は根性論です

最近思うんだけど。今の50代-60代ってスポコン世代だから根性＞現実と思ってるふしがある。
その前の世代は竹槍ＶＳ、Ｂ29世代だからわりに根性論の限界を知ってたふしがある。
　根性でどうにかなるんだったら今頃国名が違うよ。

「大日本帝国」てね。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

大日本経済帝国、ドイツ第三技術帝国。かつては国連でこう言われていた。

　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣／
/l　＼　　＼　　 　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　　｜　　/　　/　|
＼　` ‐ヽ　　ヽ　　●　　　　●　　/　　/　‐　 ／
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　　　　　 ／＼|　　 人＿＿人　　|／＼　　　　　
　　　　／／＼|　　　　|∪|　　　　|／＼＼　　　　 ←ﾈｯﾄ弁慶＠十文痔
　　　　／／＼|　　　　ヽノ　　　　|／＼＼　　　　
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　　　　　　　 (＿＿＿）　　　/　(_／
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　　　　　　　　 　　　　　 ＼＿)

来年の3月から外務の大半が郵便事業会社に行き（プレ分社で）
内務は人員が余るから
っと言うことで内務順番に営業で外に出ることになりました
来年早期退職する外務総務主任が退職するまでの間
保険の営業を指導してくれるとの事なので
１１月から、まず保険の満期代替の同行募集です。
窓はゆうメイトに任せて行きます。

郵便事業会社　どう見ても人が足らないような・・・・
特に大規模集特で人が足らないような・・・
内務職員のほとんどすべてが局会社にいくから
事業会社行きの内務がほとんどいない

ちなみに俺の局では
事業会社行きの職員　　外務が１４名　内務が２名
局会社行きの職員　　　外務が１０名　内務が１６名
どう考えても人員配置がおかしいような・・・
局会社行きの内務の半数はリストラ要員なのか？

>>18
今さらなにを言ってるの・・
局会社は一般職を労基上の最低賃金程度まで下げる。
「元公務員の"厚遇"を止める」ことに反対する者は誰もいない。
そうして自主退職もしくはリストラしてから
「自助努力したがユニバーサルサービスは不可能」として独立行政法人化して
残った特定局長らを、みなし公務員にするのが既定路線だろ？
本来一緒で良いはずの局会社と郵便事業会社をわざわざ分けた理由はそれしかないし。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿|＿
　|　 ＿＿＿＿＿ ∧＿∧|＿
　 ￣|　＿＿＿__ （∀｀ 　 ）＿|＿ 郵便局会社の階段のーぼるぅ〜♪
　　　￣|　 ＿＿ と　　 　 つ＿＿|＿ 　君はまだ勘違いしてるのさ♪
　 　　　￣|　 ＿_<　 <ヽ　|＿＿__＿_|＿ 　お金は誰かがきっと運んでくれると信じてるね♪
　　　　　　￣|　 _（＿）_γヽ＿＿＿＿__|＿ 　愚かだったと、いつの日か
　　　　　　　 ￣| 　＿__（__ﾉ＿＿＿＿＿＿|＿ 　思う時がくるのさぁ〜♪
　　　　　　　　　￣|　＿＿＿＿＿＿＿＿＿__|＿
　　　　　　　　　 　￣|　　　　　　　　　　　　　　　 |


＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿|＿
　|　 ＿＿＿＿__＿ ∧＿∧ _
　 ￣|　＿＿＿＿__（ 　´∀｀）|＿ 郵政公社の階段下りるぅ〜♪
　　　￣|　 ＿＿_ ⊂　　　 つ_＿|＿ 　ﾘｽﾄﾗの靴、シンデレラさ♪
　 　　　￣|　 ＿＿ 人　　０__＿＿_|＿ 踊り場で足を止めて〜
　　　　　　￣|　 ＿ レ＿＿＿_＿＿___|＿ 公務員で、楽しているぅ♪
　　　　　　　 ￣| 　＿__＿＿＿＿＿＿＿|＿ ﾏｯﾀﾘだったと懐かしくぅ〜
　　　　　　　　　￣|　＿＿＿＿＿＿＿_＿__|＿ 振り向く日があるのさぁ〜♪
　　　　　　　　　 　￣|　　　　　　　　　　　　　　｜

郵便事業会社はアルバイトを増やすなどで人件費を削減してコストダウンにより、収益を確保していますのでこれから特に中年様は相当厳しいかもしれないですね。

仕事終わって帰ってきて　よく考えてみたんだ

俺の局は配達区が１４区あって　混合が３区制　夜配が４区制
内務が早出遅出　各一名づつ　　つまり一日最低１９名　プラス夜配４名が必要
つまり最低１９名　できれば２３名が必要
なのに事業会社行きの職員は１６名

対して局会社は郵窓が一名　貯金窓が２名　保険窓が２名
出納官吏が一名　局長が一名　遊軍が一名　一日８名で仕事が回る
なのに局会社行きの内務職員は１６名・・・・


局会社は相当厳しいんじゃないか・・・・

このふたつは微妙だね〜。
郵便事業は全くやる気ないおっさん外務多いし、内務は人と接することができない若いやつが多い。（うちの近隣局ではの話）
かと言って郵便局は郵政最大のお荷物、天下の特定局長を飼わないといけない・・・。
郵便局会社は、営業うんぬんの前に問題山積み。

結局、かなり低いところでの選択肢のわけだ。
北朝鮮とイラクもし住むならどっち？っていう質問と同じぐらいの
糞選択肢だ。たとえそれに郵便貯金銀行・かんぽ保険が入ったとしても
郵便貯金銀行・かんぽ保険は、アメリカと国内経済界の圧力から
潰されそうな匂いがぷんぷんするから結局

北朝鮮orイラクor中国orアフガニスタン

と選択幅が広がるぐらいのものだよ

このふたつは微妙だね〜。
郵便事業は全くやる気ないおっさん外務多いし、内務は人と接することができない若いやつが多い。（うちの近隣局ではの話）
かと言って郵便局は郵政最大のお荷物、天下の特定局長を飼わないといけない・・・。
郵便局会社は、営業うんぬんの前に問題山積み。

結局、かなり低いところでの選択肢のわけだ。
北朝鮮とイラクもし住むならどっち？っていう質問と同じぐらいの
糞選択肢だ。たとえそれに郵便貯金銀行・かんぽ保険が入ったとしても
郵便貯金銀行・かんぽ保険は、アメリカと国内経済界の圧力から
潰されそうな匂いがぷんぷんするから結局

北朝鮮orイラクor中国orアフガニスタン

と選択幅が広がるぐらいのものだよ

予想外に、事業会社希望の人が少ないみたいでつね。
なので、１２月に新規に郵便外務募集の試験するみたいでつ。
ＰＲのポスター来てますた。

予想外割だったからでしょ

>>17
なにそれ保険の内務の話か？
郵便の内務がいきなり保険の募集なんて有り得んぞ

12月に実施する外務試験の合格者は、大半は保険外務採用です。

民営化委員会が口を出せないこの二つは言わば表裏一体、持ち株会社が同じだから。分社化直後でいえば郵便局会社
はそこそこ簡保、郵貯銀行の手数料でそこそこ行けそうだが、簡保、郵貯銀行が完全に株式の売却をされればまったく
別会社になる訳だし（三社が株の持ち合いをすれば別だが）もって１０年。
郵便事業会社は民営化時に今有る債務を国が帳消しにしてくれればリトライできるが債務を持ち越したまま民営化すれば
確実に２年もたないで、積立金も使い果たして国はユニバーサルを維持するために１０年後郵便局会社、郵便事業会社を
統合して政府が面倒を見ることになるかな？

JRはユニバーサル料金は遠い昔の話になってしまったな

>>29
郵便事業の場合、採算が取れない最大の原因はユニバーサルサービス
がそもそもの原因だからな。民間会社として郵便事業をやるとすれば
ユニバーサルサービスをやめるしかない。あるいはドイツみたいに
民営化したあと税金突っ込むとかね。

>>29
「原因はユニバーサルサービス」 でもそれを取っ払ったら郵便局会社、郵便事業会社も
はっきり言って必要無くなってしまうよね？この二つが生き残るにはユニバーサルサービス
が唯一の担保と言うことになる・・矛盾。

ゆうちょ銀行、かんぽ生保は、民業圧迫批判が強い。
郵便、局会社は貯保なしではサービスが成り立ちそうにない。
ホント誰も得しない民営化だねえ。

ま、はじめからこうなるのは皆分かってたが。

三事業は一体で地域ごとに分割。
法律でユニバーサルサービス義務と親書規制の継続を定め、必要経費を国が補助する形での完全民営化。
これしか無かったのに・・

公務員という腐った体質がなくなるのがうれしい。
勤務時間中は仕事しろ。
うちの郵便外務は勤務時間が来るまで、( ^o)ρ┳┻┳°σ(o^ )卓球してるんだよ。

>>34
家の郵便外務は昼休みはあっても20分だぞ。
時間前着手、サービス残業なんて毎日の事だから気にしなくなった。
まだまだ酷くなるんだろうな。

家（×）→うち（○）
失礼しました。

>>34
だから勤務時間中は仕事してんだろｗ

>>35
超勤目安箱か労基署に訴えるといいよ。
だめもとで組合でも面白い。組合にこういうときのために
加入したんだから動けっていって、動かないんなら
加入してからの組合費をかえせって言えばいい。
組合は、あなたが入るとき労働条件の改善も当然約束しているはずだ。
それでも何もしないなら詐欺で警察に被害届けだすのもいい。
俺は、実際こういって組合を動かして局長に頭を下げさせたことがある。
結構気持ちいいよ。傲慢局長に頭をさげさせるのは・・・。

あほか。そんなんでそれ動かして居辛くなるならやらんほうがマシ。

頭のいい奴はもっと被害の少ないやり方でやるって。
そんな直接攻撃は普通馬鹿しかしない。単純な考え。

一番いいのは顧客装って、匿名で局の苦情を支社に定期的訴える。ちょっと騒ぎだしたら
「やっぱり時間がなさ過ぎるのが問題なんじゃないんですかね。昼休み毎日２０分しかないですよ。どうなんです？こういうの。」
とかいえる状況まで持っていく。

>>33
三事業一体はありえないよ。

郵政民営化は金融改革だって本質を理解してない奴がまだいるんだね。
金融業が他事業を兼ねるってありえない。リスク分離が必要だから。
同一会社が銀行業と生命保険業を兼ねることもありえない。同じくリスク分離が必要だから。

でも郵便局会社と郵便事業会社は経営的には関連が薄い。
小規模郵便局の利益や業務量はほとんど金融二事業のものだから。
だから郵便局会社と郵便事業会社は分けるのが自然。

労働基準局に訴えても無駄
民営化してから出ないと調査は入らない

ずる休みの藤○好みの松○は民営化したら首だな
もちろん藤○も首だな
労働基準局が調査に入る事は確実だからな

郵便外務の問題は、昼休みも取らずにシャカリキに働いてる職員と
タラタラと10分仕事して50分談笑で毎日 超勤。 隙あらば2時間狙ってる職員が

　　　　　　　混　在　し　て　る　コ　ト　だ　よ　な　ぁ　。

うちの局長（集特A）は転送処理の遅れはコンポラ違反だとぬかすわりに
勤務時間過ぎていても知らん振り！転出入処理が終わらないので超勤ください
と言ったら雑用をしていたのに超勤は出せない君が勝手に居たんだろ！？
などとぬかしやがったので今後局長が発言した内容を全て録音することにしました。

>>44
残念ながら、記録媒体持ち込み禁止っす。
結局世の中強いものの味方だよ

関係ねえよ、見つからなきゃいんだよ。録音しておいたほうがいいよ。
局長なんて自分の保身のためなら平気で部下を犠牲にするからな。
自分で言ったことも、言ってないって平気で言うぞ。

>>46
確かに。メモとって置くのも一つの手。
今はＩＣレコーダーは小型化しているから結構わかんないよ。
上が、労務管理をしないコンプラ違反をするなら、顧客情報管理の
コンプラ違反なんて可愛いもんだ。

　どっちも地獄だけど、郵便事業会社のほうが悲惨…本務者が辞めても補充なし、非常勤は文句ばかり言う。せめて本務者が定員どおり、または非常勤がいい人ばかりの局ならば頑張っていこうとするが…

郵便外務でも地域によって、様々だね。
まともな外務もいれば、ぼんくらな外務もいるし、段階世代の頑固オヤジもいる。
これって、昔の全逓の悪さ加減が多少影響してるのか。

このふたつは微妙だね〜。
郵便事業は全くやる気ないおっさん外務多いし、内務は人と接することができない若いやつが多い。（うちの近隣局ではの話）
かと言って郵便局は郵政最大のお荷物、天下の特定局長を飼わないといけない・・・。
郵便局会社は、営業うんぬんの前に問題山積み。

結局、かなり低いところでの選択肢のわけだ。
北朝鮮とイラクもし住むならどっち？っていう質問と同じぐらいの
糞選択肢だ。たとえそれに郵便貯金銀行・かんぽ保険が入ったとしても
郵便貯金銀行・かんぽ保険は、アメリカと国内経済界の圧力から
潰されそうな匂いがぷんぷんするから結局

北朝鮮orイラクor中国orアフガニスタン

と選択幅が広がるぐらいのものだよ

　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣／
/l　＼　　＼　　 　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　　｜　　/　　/　|
＼　` ‐ヽ　　ヽ　　●　　　　●　　/　　/　‐　 ／
　 ＼ __　l　　|　　｜|＿＿＿|｜ /　　l　__ ／
　　　 　＼　 ＼ ／　　　　　　　＼／
　　　　　 ／＼|　　 人＿＿人　　|／＼　　　　　
　　　　／／＼|　　　　|∪|　　　　|／＼＼　　　　 ←>>50ｺﾋﾟﾍﾟ基地害死ね！
　　　　／／＼|　　　　ヽノ　　　　|／＼＼　　　　
　　　　／　　 /＼＿＿＿＿＿／＼ 　 ＼
　　　　　　　 /　＿＿　　　 　/´>　 )
　　　　　　　 (＿＿＿）　　　/　(_／
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　　　　　　　　 |　/　　　 )　 )
　　　　　　　 　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　 　　　　　 ＼＿)

>>44
>>君が勝手に居たんだろ
職場で超勤をしているのを黙認して、職員を職場から出すようにしてない局長がアウト。
集配特定の局長なんて、いっかい部外の調査に入ってもらって泡吹けばいいんだ。
「お前の存在がコンプラ違反だ。公社にとって損害だ。この役立たず。」と言ってやりましょう。

あの人種を相手に我慢出来るなら郵便工場でない？
正直あまりに阿呆くさくて俺には人間扱いすら出来ない生物ですが

将来的なことを優先して考えたらどちらがよろしいと思われますか？。どっちもだめというのはなしね

僕的には郵便事業にそんな明るい未来があるとは思えないので郵便局会社に決めました、特定局長は後々でもなんとかできますが、郵便事業の収益が落ちるのはとめられないと思います。

>>54
特定局長という組織の「癌」は根強いよ！
郵政関係の板を総括して一番不必要で無駄な存在は奴等だからね！
それは皆の共通の意思ではないかい？

営業数字上げれるなら局会社でしょ
代理店契約で扱う商品は増えるはず

↑そうだね
　営業できる奴しか居場所がないのが窓口会社
　今年みたく保険推進この時期に５０％そこそこで
　ヘラヘラしてられねーだろうよ
　来年は
　内務がんばれよー

保険も投信の営業も嫌いなので、郵便事業希望してます。営業が
にがてなのに、営業専務で投信担当で数字もあがらなく、課長と
課代に毎日つめられ、鬱です。

ターゲット10あきらめたらしいね、現在のゆうパックシェアーは7％代
で２０1３年までに12％までのせるに変更らしい・・

あれだけ増えてまだシェア７パーセントなんだ・・・
中元と歳暮のシェアは相当取ったとおもうけど
平常時の物量が確かに少ないかもなぁ

繁忙期はこれ以上増えたら局社がまちでパンクするｗ
中元歳暮以外の物をどれだけ民間から奪えるかだな

仮に10%こえたとしても今のシステムと人員配置じゃ破綻するだけ

ま、物数が増えてあの生物どもが死滅してくれて
最低限コンビニ店員程度の職員が増えるといいな
やつらは本社支社と同じで営業に対して冒涜するからな

小包○ツの配達希望がアルたびに
1F(郵便)〜2F(集配)の階段を職員が右往左往してるよw
　　　　　　　　　　　　　（ｴﾚﾍﾞｰﾀは経費節減で使えない）

踏み出す足の角度まで計算してるJPSでは ありえない 事態なんだろけどw

郵便の職員がどんどん減ってるのに、10％もシェアがあったら
機能不全に陥ると思う。トラック来るたび俺独りでコツなげせにゃならん。
12月になったらどうなるんだ

それに郵便事業会社の職員って郵便の区分か配達かもしくは営業ですよね、楽そうな仕事はありますがやりがいがありそうな仕事正直ないと思います、郵便局会社は金融商品を扱えるし、
窓口接客はできるし、投信とかも扱えます。

なにがいいたいかというと、今後人をそれぞれの会社は募集していきますが、郵便事業会社の仕事内容だと人材が集まらない気がするんです、だから郵便局会社のほうがいいと思います。

局会社は特定局が癌なんだよなー

普通局だけなら　ほんといい会社になると思うよ
普通局と特定局でさらに分社化すればいいのにね

まあ、ノルマがなければ局会社はいいかもな、精神的にきついのはつらい。

特定局自体より問題なのは世襲の特定局長連中
むしろ特定局のほうが善くも悪くも地域密着型でいいよ
普通局みたいに意識低いわけじゃないし、人の足引っ張ることしか出来ない阿呆は少ないし

特定局は癌じゃないですよ〜（>_<）
中には、どうしようもない管理者や職員がおりますが、
ほとんどの人は、頑張っていますよ！
確かに、局長自身が内部統制ができていない例がある
そうですが・・・
管理者がお手本を見せてくれなければ、一般職員は、
どう動いたらいいのか分りませんよね！！！
心を入れ替えて！頑張れ！管理者！！！！！！

>>65
あ、それよく解る。
○○運送より、○○銀行とか○○生命の方が全然聞こえがいいもん。
なんか、職業の底辺と最高峰ぐらいの違いを感じるｗ
つーことは、断然局会社の方がいいって事でこのスレ糸冬　了。

>>65
激同!!
特定局さえなければ即局会社に希望出した。馬鹿な特定局長なんかと二度と仕事したくないから。
漏れは事業会社逝き確定。しかし事業会社は馬鹿ばかり集まりそう。証券外務とって貯金逝ってそっから貯金銀行目指せばよかったかな・・・・。
（漏れのいる局は貯金の直営店があるため。ちなみに漏れは元無特）

エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！

答えが欲しけりゃ絵歩場に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

71です。
>>65は>>66の間違いです。スマソ。

>>70
いまだに局会社とゆうちょ銀行・かんぽ保険会社を混同してる
バ〇カ発見

運送業は？　ヤマト　佐川　日通…
銀行業は？　ＵＦＪ　みずほ　りそな…
保険業は？　日生　住生　第一…
代理店業は？
代理店業？　なんスかそれっーーーー！
ってなカンジ

ついでに>>70みたいな勘違いヤロウのために･･･
いわゆる「イベント小包」の販売は担当が「窓口会社」ですから
がんばってね

運送業で赤字体質ということで僕新人職員ですが、郵便事業会社は圧倒的に人気が無いです、特に女の子から・・

３年ほど郵便から離れて復帰してみろ！郵便→貯金・保険→郵便って単調作業に嫌気が差すぞ！帰属基準表には郵便希望で出し、先月から郵便をやっているが、もう一度貯金・保険で異議申し立てしてみる。そんな場合はどうなるんだろう。希望がかなうのかな

>>77
女は夜勤や泊りが嫌なんだろ。

>>78
元総担で新人賞受賞の俺様に言わせれば
意識が薄いと貯金保険にしろ郵便にしろ　単純作業の繰り返しだよ

貯保の営業も数パターンの話法の繰り返し
郵便も区分差したて配達の繰り返し

どっかで意識を変えてやらにゃぁ　主任どまり
今までは主任で定年迎えるのもいい生き方だったけど
これからはそれじゃ辛くなるからな
郵便配達は意外と奥深いぞ　

分かったような事いいつつ、オメーは主任かそれ以下だろ。

新人賞まで遡ってる時点であとはクソミソ？

>>79
すごく失礼ですがダサいからだそうです。

そのうち愛想笑いで顔引きつらせながら
保険の勧誘にでも来るんだろうから
放っておけ

いやー俺もさすがに配送業とかダサいの汚いので絶対嫌だわ。

>>59
あきらめたってホント？　知らなかった。

でも郵便事業会社は自社製品ですからね。それが強みだと思います、民間宅配業者の競争に勝って、国際物流のシェアも確保できたら、強い会社になれると思いますよ。
郵便局会社は所詮委託料経営ですから、自社製品がないですからね。

多分勝てないから安心する。

国際郵便は３００〜５００円　クロネコのほうが安いし、
定形外もメール便のほうが安い。

まず国際物流は勝てないだろうね。
ついでに言うと自社製品があるからいいというのは間違いじゃね？自社製品潰れるとなんも残らないからな。
繋がりを複数持って営業してる依託経営のほうが安定するのは普通。リスクの分散というか、直接的に敵対する業者がいないから。

>>87
だろうね
貯金保険はもちろん、郵便局ブランドすら局会社に取られるわけだから。
加えて、事業会社が新規事業に出ようとすると特殊会社である以上は民業圧迫の批判は免れない。
ＮＴＴみたいに黒字で民営化して、多角化に世論の後押しがあるわけでないしね。
似たような立場のＪＲ貨物は慢性赤字で、郵政並の基本給の上にボーナス年三ヶ月。

　　　　　　,. -──-　､ あのー、勘違い野郎なんですけどぉ
　 　 　　／:::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　/::::::::::::ハ::::;:::::::::::::::::ﾞ:, 　>>88の
　　　 ,'::::;i:/ﾚ' 　ヽiヽ:::::::::::::::::! 　　　　　アホが寝言言ってんですけど、どないしよ。。。
　　　 l::::|'r,:=;　　 ,:=;､';i:::::::::::::!
　 　.,r'‐;|.l !::::i　　i:::::i l |::::::::::::| 　 えっ!? 　好きにしてもええの？
　　,'.三ﾐi　'ｰ'ﾞ　　'ｰ'ﾞ　|:::::::::::::| 　　
　　| 'ri''ヾ:､　 r‐┐　 ,.|::::::::::::::|　　 じゃあ、しばらく妄想を聞いてるからな〜
　　l　|i,＿_!:＞'=''r‐''".i:::::r､:::::|　　
　　!　l,|：　|"　 ﾞ､'､　;:/::;/　ヽ:| 　　
　 l!　 |大"　　　 `''"/'"'　　 ヽ
　 !　　|　ヽ|　　　　　､i　　,. イ'

>>84
こんなところで遊んでないで
さっさと保険・投信売って来い！
但し、クールに、カッコよく売って来い！
局会社のイメージを損なわないようになっ！

　　　　　　　　　　　　　　　　84の上司

>>84
ダサいとか汚いとか言ってる奴で、
まともに仕事できる奴、見たことない。
民間金融会社の仕事、理解してる？
泥臭い営業してるよ。
理想と現実は、違います。
億単位の仕事してる金融マンは、ほんの数％ですよ。
あとは、地べた営業です。

総務課のひとはどっちの希望が多いのですか？

しかし「郵便局株式会社」って改めてマヌケな名前だなw
官でないのに局を名乗るのも変なら、「局会社」とは、これいかに？
一応民営化後はＪＰグループを名乗ることになってるが、他社は郵便局を名乗れないから、局会社の「ＪＰ東京中央郵便局」の建物に郵便事業会社の「ＪＰ東京中央支店」が入るのか？分かりずらいな。
名前ひとつ取っても、特定局長ありきの組織だな。

何にしてもお先真っ暗だね。バカしかいないから。

>>93
分かりずらいとかゆってるお前がくそあほ。
分かりづらい。

郵便局株式会社本社の代表電話は「郵便局です」と名乗るのか、
「郵便局株式会社です」と名乗るのか、どちらだろう？

郵政公社、簡保の新規契約22％減・４―９月

日本郵政公社が扱う簡易保険の4―9月の新規契約数が約125万6000件と前年同期比22％減った。
このペースでは今年度も前年度実績（299万7000件）を下回るのが確実。
新契約数の減少は2005年度まで7年連続。直近のピークである
1998年度（665万3000件）の半分以下に落ち込む見通しだ。

契約が振るわない最大の理由は民間の生保と比べて商品内容が劣っていること。
主力の養老保険は満期を迎えると金利を加えた保険料が戻ってくる仕組みだが、長引く低い金利で魅力が薄れた。
全商品の平均予定利率は05年度に年2.76％と01年度に比べて0.78％下がっている。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061106AT3S2702F05112006.html
郵便事業が見通しもあれだが、保険の方の落ち込みはもっと深刻では？
8年間で半分って。
あとはみなさんで考えてください。

>>87
>>ついでに言うと自社製品があるからいいというのは間違いじゃね？自社製品潰れるとなんも残らないからな。
繋がりを複数持って営業してる依託経営のほうが安定するのは普通。リスクの分散というか、直接的に敵対する業者がいないから。

経営が上手くいかない時、調整されるのは下請け。コストカットを要求するか、出来なければ契約解除したりするのが民間ですが。
敵対する業者がいないって、既に他で売っている商品を郵便局でも扱うという事は販売の委託する会社にとっては販路が拡大されてプラスになってもその分郵便局の商品を売る時間が少なくなり結局は行って来いで元のような感じがするのだが。
もちろん今まで以上に営業に力を入れて、全ての営業目標を100％やれば何も問題はありませんが。

他国で大成功を収めたドイツポストというのがありますが、あれが成功した理由が人件費削減や局数削減とかのコスト削減と、最大の理由が回りにライバル会社がいなかったことが大きいらしいです。
日本の場合、佐川さんやクロネコさんと、ドイツポストとは違い、強力な民間宅配業者が国内にあります、これから郵便事業会社はこの強力な民間宅配業者と戦うことになります。というか顧客の奪い合いです
郵便事業会社のみなさんがんばってください、自社製品ですので負ければ倒産、もしくは国営化です。

僕は郵便局会社に行きます。

>>99
郵便事業会社はユニバーサルサービスだから、最悪税金食って
倒産か国営にもどるかもしれないな
郵便局会社も委託手数料だけで経営するからかなりの
数字をあげないと危ない。
そのうえ、職員１２万人のうち局長（店長・支店長になるかも）
が２４０００人もいるぞ・・どうする？

郵便局会社のほうが敵が多いいいよ

銀行　生保　証券　農協　外資系金融機関

内なる敵である局長などなど

あと佐川などの民間宅配との競争もあるよ窓口会社はいままでどうり

ゆうパックも取り扱うわけだし

投信担当で終礼後、課代さまによばれました。今月は成績もまずまずまなので
ねぎらいの言葉かと思いきや、「金額はよくあがってるが非取り扱い者からの
紹介が多いな。自分の力ではないからだめだな。」と言われた。前は外務は結果
がすべてやからな、といってたくせに。その代理いままで自爆以外成績なしの
給料泥棒です。こんな職場ですのでやる気もおこしません。郵便事業会社に希望
だしといてよっかたです。だめならやめます。

窓口会社会社になり無集配局になってもゆうパックの目標はそんなに
減らないと思うよ。（例　今現在（集配局）年間目標３０００個　
民営化後（無集配局）年間目標２７００個）といったようにね
集荷業務がなくなり一般の小包の取扱いが減る変わりにイベント小包
の目標が増えると思う。窓口会社になったからといっても郵便業務と縁
が切れるわけではないむしろ一般郵便事務（区分・差出・配達など）
の業務から開放された分郵便の営業（イベント小包など）の割合が大きくなる

>>103
そうかな？
じゃあイベント一件とって局会社に入る手数料いくらよ？
小包はユニバーサルサービスから外れるわけだから
郵便事業会社は大口は大幅に割り引きかけるはず。
1件50円だせないでしょ？
しかも事業会社の人間もいるわけだし、局会社との取り合いになるのは必死。
当然事業会社の社員にやってもらったほうがいいわけだしね。
根拠のないことはいわないほうがいいよ。

窓会社の郵便委託料はどれくらいになるんだろう。
コンビニ引受のゆうパック手数料はだいたい１．５％くらいだし、
エクスパックだと２０円だ。

１０２さんのようなことってよくどこの局でもきくね。結局力のない人材を
課長や課代にさせてるのが問題。俺も似たようなこと言われるよ。だから極力
仕事にはエネルギーをつかわないようにしてる。だからやる気がない、普段
の努力が足りないとボロカスだけどな。もう、こころは局会社にはないからな。
今は資格の勉強と万が一郵便にいけたときのために完璧な郵便の知識の獲得へと
がんばっていますよ。

べつに郵便の営業はゆうパックやイベント小包だけじゃないよ
エックスパック　記念切手　写真切手　ＥＭＳ　年賀はがき
レタックス　これから提携するいろいろな会社の通販小包の販売・・etc

（これから提携するいろいろな会社の通販小包の販売）
特にこれが重要になってくると思う・・・・・
窓も事業も・・・・

じゃあイベント一件とって局会社に入る手数料いくらよ？
小包はユニバーサルサービスから外れるわけだから
郵便事業会社は大口は大幅に割り引きかけるはず。
1件50円だせないでしょ？

手数料が少ないからイベント小包の営業目標がなくなるとか
郵便営業はやらないとかそんなことは絶対にないよ
むしろ手数料が少ない分いまより目標が増えるよ

自爆で買ってる イベント小包の美味しいトコロは子会社に行って
　　　天下り様達の優雅な老後を支えてるワケで‥‥w

>>104
本社？
事業計画では「カタログギフト」の取り扱いは局会社と
なっている
「カタログギフト」＝イベント小包だろう？

っていうか
貯保の推進がままならない今の時点でさえ
すでに小包の年間計画１００％超えているウチの局で
地連協イベント小包のラーメン販売に時間を割く局長のアホさ
イベント＝特定局長の天下り先
という図式は変わらず、特定局長制度そのものの「局会社」が
イベント小包のノルマから解放されることは今後も
「ありえないね」

どっちもどっちなんでお互いの悪いとこを言いあったら水掛け論になっちゃいますが・・、
日経新聞の記事にありましたが郵便事業会社は営業力強化が必須のためこれからバンバン配達業務をアルバイトにまかせて浮いた人材で営業するとのことです
つまり窓口会社も営業がんばれというみなさん、おっしゃってることはごもっともですが、ご自分たちが最もがんばらなきゃいけないことを忘れないほうがよろしいかとおもいますよ。
そんな窓口会社に頼ると、万が一窓口会社が「郵便の営業は利益が上がらないからがんばらないことにしよう」っていわれちゃったらおしまいですよ。

日経新聞より確かな情報が中で働いてたらあると思うがね。

どう転んでも国営化は無い気がするけどな
国が100％株主のままでずっと行くんじゃないか

>>144
繝舌き縺ｿ縺溘＞縺ｫ迚ｹ螳壼ｱ�髟ｷ縺ｩ繧ゅ↓菴墓�ｪ縺九?ｯ謖√◆縺帙ｋ繧薙§繧?縺ｭ?ｼ?
縺ｧ縲∫音螳壼ｱ�髟ｷ莨壹′螟ｧ譬ｪ荳ｻ縺ｫ縺ｪ繧九→w

エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！

答えが欲しけりゃ絵歩場に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>115
文字化けか
すまん
内容は
特定局長連中に株持たすんじゃね？
それで、特定局長会が大株主になるとw

>>112
こんなところで書き込みなんかしてないで
さっさと保険と投信売って来いよ

アルバイトが集まらない経緯があっても、郵便事業会社の利益の試算は、人件費のコスト削減ができるという前提がありますので、
できなければ倒産か国営化かもしれないですね

λ...... 　　　　　　　ｻﾞｯｻﾞｯｻﾞｯ…　λ...... 　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
樹　　　　　λ...... 　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
海　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
←　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......　　λ......ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｻﾞｯｻﾞｯｻﾞｯｻﾞ…

>>119
単純に正職員の数を減らして試算してると思うよ？

現に俺の集配特定では今は外務１２人　内務４名で回してるけど
分社化によって内務の３名が局会社に行く
なので外務１２名　内務１名で事業会社スタート
メイトの数は夜配を中心に若干減らす方向みたいだし

内務が一人当たり８００万の人件費として２４００万は浮く計算だよね

民営化すれば 「局会社」に行こうが「事業会社」に行こうが
そこに残れるのは支店レベルの幹部職員だけで
現場のヒラは連発される益々厳しい子会社に移行だろうからw

「子会社Ａ」と「子会社Ｂ」と「子会社Ｃ」と「子会社Ｄ」 どれがいい？
　　　　ってなスレが立つのは目に見えてるなぁ〜w

>>121
外務１２人全員が事業会社いいですね。
うちは、半分（６−３）になった。
郵便はともかく年賀は空中分解しそうです。

外務全員はありえないだろ
貯保と郵便の定数で案分比例のはず

郵便事業関係職員の人員削減ですよ、日経新聞にその具体的数字が書いてありましたが正規職員に関してはかなり減った数でした。

郵便事業関係職員の人員削減ですよ、日経新聞にその具体的数字が書いてありましたが正規職員に関してはかなり減った数でした

たぶんそれは自然減を考慮したものだと思うよ
団塊世代の大量退職があるからだよ
それは民間の会社も地方公務員も同じ
全国的なものだよ。これからは人口減少社会になるから
そう簡単に大量のゆうめいとを確保できないよ
特に地方ではね。郵便の仕事は自動車工場のように
完全に機械化なんてできないから人はある程度の数を確保しなくては
いけないからそう簡単に首にはならないよちゃんと仕事をしていれば

>>125
ていうか、もう民営化で分割するこの時点で郵便事業会社の人員はかなり削減されているわけで、もう実質のリストラになっている。
それでどうも業務に支障をきたしそうだという事で、急遽外務採用になった訳で。
局会社の方はこれから個人の営業成績で人員削減を判断すればいいと民間の人なら考えてると思う。
数字が出来なければ費用対効果で辞めてもらうと。
まあ一番最初に辞めて欲しいのは特定局長だけれども。
それだけで職員2人は雇用できる。もしくは人件費が浮く。

　特定の奴は局会社のほうが楽じゃねぇのか？最近１週間ボーズでも、何も言われないぞ！普通局の奴らはどうなのかな？

集配特定局、同じ屋根の下に郵便外務、貯保外務、内務、管理者入り乱れて人間関係めちゃくちゃ。分社化されて本当によかった。
。保険をしているというだけで偉そうにしてる奴ら、総務上がりのくそ管理者もういいかげん面もみたくねえぜ。

不祥事件が多いからね

支社長は懲戒処分にしろ！！！！！
トップが腐ってるからだ！！！！！！

　宇都宮市の宇都宮中央郵便局（下間作人局長）が２５日間にわたり、市内に
ある郵便ポスト１カ所から郵便物を収集し忘れ、封書やはがき１３５通の配達が
遅れていたことが１４日、わかった。取引先にあてた請求書など４４通を投函
（とうかん）したにもかかわらず、いつになっても届かないことを不審に思った近くの
会社が、同局に訴え出て発覚した。

　日本郵政公社関東支社によると、収集し忘れていたのは宇都宮市富士見ケ丘
４丁目の文房具店前にあるポスト。１０月１６日から１１月９日の間、１日１回の
収集が行われていなかった。担当局が宇都宮東局から宇都宮中央局に変わり、
引き継ぎが不徹底だったという。

　近くの会社が請求書などを投函したのは１０月２７日夕。同社の社長（６５）は
「売上金１０００万円以上の回収が遅れた。大損害だ。補償してもらいたい」と怒りを
あらわにしている。

asahi.com
http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY200611140423.html

貯保課のが絶対楽なのに郵便行きたがってるやつらはよっぽど仕事できないやつらなのか？郵便をなめるな
まあ保険課の奴らはろくな連中がいないと個人的には思うがな…

狭い集特局舎でさえ、会社が２つに分かれるから壁で遮られるんだね。

保険の営業は2年で8割が入れ替わる仕事
これは業界の常態

どっちにいっても未来は無いね

郵便事業会社の累積赤字はいくらだったっけ？

赤字を心配する暇あるなら営業するか転職しれば？

特定局長はどちらの所属になるのですか？

>>132　貯保課のが絶対楽なのに・・
ふ〜ん　いまだにこんなふうに思っている人いるんだ

　　　

貯金保険課の人間のほうが表情が暗い。つらいのか？

成績のいい人はウハウハだろう

>>138
郵便局会社です。
今後は名前が変わると思いますが。

貯保外務脱出したいやつは支社にいくのが一番よい方法か？

>>139
思ってるのではなく感想だよ。俺は集配から貯保の人間

郵便局って名前変わらないのか？
民営化したら「局」じゃないよな・・・
違和感を覚える。

　　　　　　　　　　　 　∧..∧
　　　　　　　　　　　. (´･ω･｀)　　< へぇ〜・・・>>1447は勘違いしてんだぁ・・
　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__） （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　 ∬
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
　 　　　＼　　　　　／　　　　　　＼　　　　∞
　l||||||||||||||　∩,,∩　∩,,∩　　∩,,∩　ﾐ∩ハ∩彡
　（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）

>>141
窓口会社のポイントはここ！

郵便局会社は、手数料収入に頼って生きていくのだから、現実的に手数料が良く
て営業しやすいものに偏っていくだろう。

はがきなんて売っても人件費の方が高くなるだろうから、投信販売、かんぽ生命
保険や、いずれ参入する生命保険の新規募集の代理店業務に躍起になるんだろ
うな。

なお、第三分野（医療保険）は、保険料が安いから売りやすいかも知れないが、
手数料（募集手当）は、生命保険と比較した場合、生命保険が５だとしたら、
せいぜい１がいいところ。個人代理店であれば自分の収入になるが、代理店の
従業員であれば、代理店が手数料の半分以上は取る仕組みになるから、個人の
募集手当は非常に安いものとなるだろう。

例えば、生命保険月１万円の保険料であれば、会社にそのまま１万円が入るの
で、３〜４千円の募集手当がもらえるであろう。

しかし、医療保険の場合、月１万円の保険料であれば、１，０００円程度。半
分を会社がとった場合、もらえるのは５００円。だから、生命保険を売った方
が儲かることになる。

新スレたったんですね。
>>148
郵便事業会社の手数料は総額で算出するようになると思います。

たぶん民営化されれば窓口会社の職員は局長も含めて３年〜５年で強制的に

定期的に転勤になると思います。民営化された年の来春（平成２０年４月）にはかなり

大幅な人事異動があると思います。田舎は今回の分社化でかなりの人員が中に

浮いているのでそういう人たちは都市部に回されると思います。田舎の外務員

が配置されない窓口会社の支店は原則２名局（局長１人・正社員１人）になると

思います。あと補助としてゆうめいと１人の３人かな

儲からない田舎は最低限の人員で運営して儲けが出る都市部に人員を

集中することになるでしょう。窓口会社は新規事業が軌道に乗るまで

当面、人事異動なのどの方法で経費節減するなどして当面しのぐしかないから

郵便事業
今年度は２００億円の大赤字の見通しだとよ

実際、仕事やってて
明らかにオカシイところがいくつも目に付く
そりゃ、大赤字になるだろうって思うよね

なんだかんだいって郵便事業会社ってかなり不安要素あるね・・

じゃぁ
貯保の営業やるかい？
ってレベルの選択肢だよな
郵便局にいる以上は…

窓口会社にいる以上は３事業＋新規事業の営業は避けられない
郵便事業にいる以上は郵便の営業はさけられないあと薄給も・・・・

多聞、
郵便事業会社も郵便局会社も破綻もしくは合併等で
存在しなくなると思う・・・。

民営化本当に出来るのか？
http://www.j-cast.com/2006/10/29003574.html

窓会社以上にやばい事業会社は来年か再来年には手初めにボーナスカットか半分確定だな

>>159と言う君も同じ穴の狢

多聞、
郵便事業会社も郵便局会社も破綻もしくは合併等で
存在しなくなると思う・・・。

たぶん３・４年後に再度法律等の改正があって事業会社と窓口会社は合併
すると思うよ。　新会社名　日本郵便局株式会社

ありえない話ではないな。郵政議員が復党したらどうなるかわからないしね。
ａｂさんは独善型じゃないみたいだし....

>>161
その前に、現場は親会社の負担に成らないよう 何時でも切れるように
より条件の厳しい新規子会社へ移行してるわなw

いままで郵貯や郵便事業を民営化して成功した国はありません。あのアメリカでさえ郵政事業の民営化を検討した結果とりやめ
ました。多分、国営にはもどらないと思いますが事業会社と窓口会社は再度合併して国の関与が極めて強く残る特殊会社ができ
でしょう。まあアメリカとしては郵貯・簡保が民営化すれば目標は達成ですしおまけの郵便・窓口は残りかすみたいなもので
どうでもいいのです。自民党もこれ以上郵便事業をいじることはないでしょう。票にもなりませんし

>>165
ドイツポストは失敗例になるのですか？

ドイツポストは地方の赤字局をどんどん廃止しました

窓口会社も田舎の小さい局はどんどん人員を減らして最少人数（局長１人、正社員１人、ユウメイト１人）
しか配置しなくなるでしょう。もしくは局長０人の平社員二人なんて局も出る可能性があります。

田舎の小さい局は仮にその局の目標の数字を達成したとしても大赤字ですから
赤字を縮小させるには人員を減らすしかありません

　日本郵政公社の平成１９年３月期業績見通しのうち、郵便事業部門の最終赤字が約２８０億円に膨らむことが２２日までに明らかになった。

　郵便部門は５月に公表した期初予想でも、民営化準備の一時費用の計上によって四期ぶりの赤字５６億円を見込んでいたが、想定を上回る人件費などコストの増大で赤字の大幅拡大が避けられなくなった。

　郵政公社は９月中間決算発表に合わせて通期業績予想を見直す。来年１０月の民営・分社化に向けて、公社は郵便部門のコスト削減の加速を求められそうだ。

　郵便部門の赤字幅拡大は、郵便小包・配達記録郵便の再配達などに伴う超過勤務の増加や、非常勤職員（ゆうメイト）の時間給上昇で人件費が増大したのが主因。

　民営化準備のシステム変更や減損処理など一時的費用を除外した通常ベースで見ても、郵便部門の１９年３月期の最終損益は約９０億円の黒字にとどまり、期初目標（３００億円の黒字）を７割も下回る見通しだ。

　民営化準備の一時的費用は約３７０億円と期初予想（３５６億円）より若干増加する

地獄の一丁目にいるのか二丁目にいるのかの違いしかない。結局は地獄なんだよ。

当初の予定はあくまで、郵貯・保険の資金を民間にまわすことだったのでは？

郵便に関しては、サービス改善を目論んで民営化
そして、赤字が続き再度国営になる
それまでのあいだに人員整理が行われると思われる

事業会社も大変だが窓口会社も大変営業力がない人は淘汰される
田舎の局に配属された人は１人で三事業＋新規事業の営業と業務
の責任を背負い都市部に配属された人は担当業務の激務と目標に
おわれ・・・・

　結局結論は出たみたいだな、郵便局会社のほうがいいってことが確定したようなもんだな

局会社に行けても保険が取れなきゃ意味無いリストラ。

　減区、補充なし、非常勤も集まらない事業会社に明日はない！やっぱ辞めるんなら今だな

　最近、保険、保険って言わなくなった局会社のほうが勝ち組

赤字商品や赤字サービスをどんどん廃止しようぜ。
夜間の再配も廃止すべきだ。電話も5時以降は受けるな。

局会社の内勤は将来安泰…外勤は取れる奴は安泰…取れない奴はコンプラ言い訳で安泰…事業会社の外勤は負け組みになりそうな勢い

だけどマジに証券外務無いと働けなくなるよ、大手住宅の営業マンでさえ宅建は必須だもの。

局会社の内務も安泰じゃねーだろ
採算取れない無配とかどうなるの？
リストラされるのは局長が一番最後のような悪い予感がするが…

郵便局じゃ、信用ないから貯金以外はお陀仏だろ

郵便事業会社は赤字だなと今の時点で解る
窓口会社はそれすらもわからない
来年かそこらに大赤字を計上するかもしれない
しないかもしれない
まだわからない

さっさと株を売却しなければいけない貯金保険が
非現実的な手数料を窓口に払い続けるワケもないし
窓口は兵糧攻めだ

窓口会社はもう本当の意味で郵政事業ではないよ単なる販売代理店
コンビニや自動車のディーラーと同じ今は法律の縛りがあるから
ある程度安心はできるけど業績不振の代理店は閉鎖されるのが民間
たとえばある地方の田舎のとある地域にその郵便局しかない場合は
法律を考慮して閉鎖はされないかもしれないけど複数あるばあい
近隣局に統合一部職員は営業マンとして外回りにまわされるかもしれない
もう内外の壁はなくなるわけだし。特に営業は外回りが重要
営業主体の窓口会社は早晩余剰内務員を外回りにまわすことは必然

>>183
　村に委託の簡易郵便局化。
　業務量に見合った業務手数料の支払い化。
　郵便局自体はなくなりませんが、郵便局株式会社の直営窓口でないため
　業務は必要最低限の取次ぎ代行しかしません。
　
　

郵便事業　窓口会社　共通して見ると一番厳しいのは田舎の小さい局かな
両方の会社からみて一番の不良部門だろ郵便事業会社からみるとまったく
郵便の稼ぎのないくせに維持費だけかかる　窓口会社からみても同じ

両方の会社から見てここのリストラが重要になるな

とにかく民営化後の来春（平成２０年４月）には田舎の無特を中心に大幅な
人員削減があるだろう（田舎の余剰人員の都市部への移動）

『辞めろ』 と言わんばかりのムチャな移動命令を連発しそうだけどねw

どちらにしても言えるのは、費用対効果。自分が給料に見合った仕事が出来ているかだ。
出来てなければどちらに行っても真っ先にリストラ対象者。民間なら当たり前。
今、自分がどれぐらい仕事で稼いでるか分かってない奴がたぶんいらなくなる人では？

郵便局の７１％が赤字　０５年度、郵政公社が試算

日本郵政公社が２４日発表した２００５年度の全国の郵便局別損益（試算）によると、
普通郵便局と特定郵便局を合わせた２万２２３局のうち、７１・２％に当たる１万４４０４局が赤字だった。
赤字局の割合は０４年度に比べると、１・２ポイント低下した。

全体の利益をゼロと仮定して赤字局と黒字局を調べる特殊な方式で試算。
都道府県別にみると、黒字を確保したのは
東京や神奈川、愛知、大阪、福岡など都市部を中心とした１２都府県にとどまった。
地方で赤字局が多く、地方の郵便局の赤字を、
都市部の稼ぎで穴埋めする郵政事業の体質があらためて浮き彫りになった。
０７年１０月の民営化に向けて一層の合理化が求められることになる。

事業別では、郵便は９４・５％の１万９１１８局が赤字局。
郵便貯金と簡易保険の赤字局の割合はそれぞれ、５５・６％、４７・７％にとどまり、
郵便事業で厳しいことが浮き彫りになった。

郵便局別の損益は、これまで公社全体の利益を反映した
「全体損益方式」も合わせて発表していたが、業績が変動することで局ごとの損益のぶれが大きくなる。
このため今回から、業績変動の影響を受けにくいよう、
郵便局全体の収益と費用を同水準に設定する方式だけの公表となった。

０４年度は、赤字局の割合が今回の方式で７２・４％だったのに対し、全体方式では２６・５％にとどまる。
０５年度は公社全体で１兆９０００億円強の純利益を稼いでおり、
全体方式で見た場合の赤字局の割合は大幅に小さいとみられる。

http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2006112401000222_Main.html

これでハッキリしたじゃないか。俺達は自分の生活を守らなければいけない。



よって地方は切り捨て。

イヤミで性格曲がった糞内務主任が
ド田舎の無能局長のいる無配局で民営化スタートすることが決まった。
ざまあみろ。
もともとその地域の客にも嫌われてたからまず誰も局来ねーぞ

どっちに行っても同じだろうな。
とりあえず最大１０年は貯保の代理店業務がある局会社のほうが
マシだろうね。「郵便局」というブランドイメージが残っている間に
（おそらく今の７０代以上の人が亡くなるまでだと思うが）
コンビニ的な事業のほか、自治体業務や福祉業務に進出すれば、
それなりに生き残れる感じかな？
まあ今の人員配置や局配置では良くなることはあり得ないと思うが。


郵便事業会社は本当に危ないかもしれないね。
財産は集配局の局舎だけだし。貯金保険をもがれた郵便事業に先はない。
頼みの信書の配達にしても、いまよりハードルが下がってくるだろうから
ヤマトとか、郵政と同じ特殊会社出身の日通あたりが参入してくるかも？
そうなれば郵便事業会社の存在意義なんてゼロ。政府もマジで清算を考えるかも。

>>193
存在意義ゼロって全部の事業がそうじゃんｗ
おまえバカ

民間になったら郵貯なんて利用するわけねえじゃん
どこに存在意義があるんだよ

全事業が、先行不安。

つーか早速来年から年休が最大１０日になるらしいね。
しかも成績によって日数が決まる。

？

>>196
ソースは?

それは無い。
有給休暇の法定日数が10日〜20日と決まっている（勤務年数による）。
新会社になるって事で10日からスタートって解釈だと思う。
成績によって日数が減るって事はありえない。
増えるのは裁量次第だから絶対にないとは言えないが。

？といいつつ２００

政治家のみなさんは一度決めたことは、とにかくなんでもやり抜く。
それで不具合があったらその度に他人に責任を押し付け、なんの役にもたたない改善策をやらせて泥沼にハマる。
何百年同じ過ちを繰り返せば気が済むんだろう。
「間違っているな」・「無理そうだな」と思ったら踏みとどまる方がカッコいいのに。
民営化もそう。経営難、税金投入、合併、また税金投入、公社化への図式は小学生でも分かりそうなもの。
小泉もいないんだから、勇気を持って白紙に戻すくらいの英断しないと、手遅れになるよ。

どうすんの？年賀の要因配置、全部事業会社行きの人間でせなあかんのやで！ふざけんな！今年の年賀しだいじゃ辞める奴多数出るぞ！

>>201
甘い。
経営難→破産・分割だと思うw
今の郵便事業はなくならない、必要と思ってるのは高齢者と郵政職員くらいで
多くの国民は郵便局という組織がなくなって、郵便が地域ごとに料金が代わり僻地の配達が遅れてたとしても、もし多額の税金投入で郵便会社救済か？となったら
「多少不便になっても潰してくれて良いよ」となると思われ。

>>203
おめえも甘いよｗ

後に庶民は小泉という道化師に踊らされたということを知ることになるだろうｗ

今以上に業務と数字に追われる日々になるんだろうな。
外に出て配達やりたい。

配達はやめておけ！地獄を見るぞ！

事業会社はきっついぞー
過労死する奴続出間違いなし
だけど営業は一切なくなるから
体力自慢は残れるだろう

局会社は一部の職員以外は全員営業だから
体力的には楽だけど精神的にはひたすら追い詰められる日々だろう
分かってない職員も多いが局会社職員は　貯金保険郵便の３つの営業
すべてをやる　年賀状販売も事業会社職員はしない　局会社職員がすべて売る
小包ノルマも局会社　　　内務も外回りさせられる


まぁどっちも地獄だなこりゃｗ

どっちも大変そうだな・・・

これは以前居た局で一緒だった先輩から聞いた話なんだけど

その先輩の居た集配局が統合になったんだって。
一部は統合先の普通局に、一部はそのまま無特に変わった元集配局に残留

普通局に行った方は貧乏くじで大変、どこの課も超勤続きで
連中が古巣（元集配局の無特）に寄っては愚痴をこぼすらしい
逆に無特のほうはたいした超勤もなく終われてるみたい

その先輩は残留（集配局から代わった無特勤務）組なんだけど
統合で普通局郵便課に行くことになった元集特局員がきつさに耐えかね
まだ楽（と思われてる）無特行きを狙って、
2月の最終調整のときに窓口会社行きの希望を出すんじゃないか
それも結構な数になるんじゃないかって話してた。

>>202
年賀次第ではさらに2月の最終調整で無特（窓口会社）希望や
3末退職希望が増える可能性もあるね
逆に無特一筋の人とかは事業会社行きはあんまり望まないだろうから

>>207
周囲では局会社はそこまで大変だとは思われてないみたい。
ノルマは当然あるが、基本は今の無特の延長だって思う人が多いみたい。
だから現無特→そのまま局会社にすんなりって言う人が多いとか

まー、色々と憶測はありますが、始まってみないと分からないと言う事ですよね？

始まってみないと分からないのは
窓口会社の収支　恐らく大変なことになるであろうことは
事業会社に営業一切させないで局会社がすべてやるってことからも
ある程度予想されるが・・・

事業会社はほぼ正確な収支の予想が立ってる
もちろん苦しいほうでｗ

事業会社は営業なしって情報は本当っすか？しょうゆは？

事業会社は５６億円の赤字を下方修正で２００億円の赤字修正。
支社人事課の友人に聞くところによると、費用のかかる高齢職員と
一部の核になる中堅若手職員を除く職員は雇用契約をいったん解消
し再契約を結ぶゆう構想である。当然手当給料削減は免れることは
できない。

↑嘘ですよ　郵便事業会社は確かに厳しいですがそれは民営化の準備や
まだ窓口会社と一緒の状態なのが原因です完全に分離した状態で計算し
た場合　９１億円の黒字経営です　累積赤字　５０００億円は民営化した
時点で郵貯と簡保の資金により解消されます。民営化した時点で予想
される決算は高給取りの無能な管理職がほとんど郵便窓口会社にいった
ことと早期勧奨退職した団塊職員が多数でたことで大幅な経費削減がは
かられますので郵便事業会社は１２０億くらいの黒字が予想されます

逆に窓口会社は高給取りの管理職がほとんど移動してきますので
人件費の抑制が課題になるでしょう。管理職の多数が窓口業務に
復帰する事態が発生すると考えられます。新規事業が軌道に乗る
まではとりあえず人件費の削減が窓口会社の最大の課題になると
予想されます

うちの局 来年は無配化して窓口会社になるが…
局長はまったく緊迫感がない。
郵便貯金保険 全ての端末が出来ない。
民営化後も隅っこの部屋で一日中パソコンゲームする気なんだろうか？

総担局で、事業会社行きと局外者行きとの案分が歪んでいる可能性もある。

>>216
明治期の欠陥フランチャイズが現代まで生き残ってるが不思議だよなw
小泉改革も中途半端に終わって‥‥
職員は地獄を見るけど、　店主は政治力でゲーム三昧の可能性が大きいんでないの？w

事業会社は赤字なので、民営化時点で人員を削減した定員になっている。
逆にいえば窓口が本来からいえば過剰気味だけども、全員が営業力があればそのままでＯＫ。
数字が悪い人からプレシャーをかけられ辞めさせられていく。
でもそのまえに局長を真っ先に削って欲しいんだが。

事業会社も社員なら営業力が問われるよ。
配達だけしたいなら、とっととバイトになれ。

どっちにしても使えないやつ多すぎない？
貯保から集配におろされた奴らといい
集配から無理矢理貯保に移動させられた奴らといい

>>220
郵便営業の委託料は局会社の貴重な食い扶持だから
事業会社は営業しない方向らしいです
一部の事業会社が窓口業務もやる局ですら
恐らく積極的営業はしません　
すこしでも局会社に多くの手数料を回すためにね

局会社の経営が安定したら郵便営業をやめて事業会社に委譲するかも知れんが・・・

>>>222
じゃ事業会社の職員は何するの？
まさか配達だけって事もないよね？

>>223
今まで郵便内務がしていた業務を外務が兼務する
郵便内務は集配特定を中心に多くが局会社に行きます
集特の郵便担当副局長　局長代理　総務主任等　
今まで郵内を回してた職員が局会社に行く

なので楽じゃないよ　事業会社も・・・かなりの数の人員削減だから
過労死する人は間違いなく出る

ますます事業会社へ行きたくなりました。

>>222
そんなわけない。どうしてそんな都合よく考えられるのか？メデタ過ぎる。
自社の利益よりも、よその会社の利益を考える会社がどこにある。都合の
よい話は、組合だろうと管理者だろうと信じるな。常識的に考えようぜ。

局会社は、郵便事業会社からの手数料なんてアテにしていないよ。
貯金、保険以外に損保代理店等手数料が良い方に走るから、郵便事業会社
の従業員こそ、営業力をつけないと簡単にリストラされるぞ？

まあ、俺も事業会社に配属９９％だが・・・・・　

オレ事業会社と局会社の２つから局会社をえらんじゃったよ。

ものすごい営業目標が課せられるとこっちはビクビクしてんのに、事業会社に行くヤツラは何一つ心配なさそうな顔して仕事しているのを見ると、選択に失敗したか？と思う。
とはいえ、今回の郵便事業は赤字増大だしどっちに行っても地獄か？？

持株会社に行きて〜。

郵便局会社内でも、クソ特定局には絶対いきたくない。

俺は>>226の書き込みの通りで、
事業会社にも営業は求められると思うけどなぁ

>>227
隣の芝は青く見えるものなのかもね
>>209にも似たようなことが書いてるみたいだけど
統合で普通局の郵便に行った奴が、俺（ずっと無特）にお前は楽でいいよな
普通局の郵便はメチャクチャきつい、無特のほうが楽でいいよな
俺ももう一度（最終調整で局会社行きを）考え直そうって言ってた

統合で集特から普通局郵便に行った連中で、無特経験者は
今の普通局郵便よりも無特のほうが楽って思う奴が結構居るみたい

>>227の書き込みから推測して、今後統合される集特勤務？
事業会社行きの連中は、格段にきつくなるだろうってことを知らずに
心配なさそうな顔してるんじゃないかな？
上にも書いてるけど、行ってみて初めて普通局郵便のきつさがわかった
思ったよりずっときつかったって実際に行った奴の話を俺は聞いてるからね

局会社のほうが時間的には恵まれてると思うよ
朝出勤して夕方退社だよ
休日も定期的に決まってるし何より体がラクだよ

郵内なんて早番か遅番か深夜勤しかないし
今日は7時出社、明日は12時出社、明後日は6時出社とか
毎日バラバラだからリズム作れなくて体壊すのも多い
人員削減で仕事の半分以上はバイトに頼らないと回らないし
そのバイトもすぐに辞めるからシワ寄せすごいし
何より何十人も人員削減してそれをバイト化するはずだったくせに
予算の都合だかなんだか知らんがバイトが5人ぐらいしか雇えずに
ほぼ減った定員のままで従来の仕事やってるんだから
郵内の職員は気が狂いそうにもなるよ

俺はずっと特定に戻ることか貯保課に移ることばかり考えてたよ

事業会社職員の奴隷化確定！

まああれだ、硫黄島で死ぬかサイパン島で死ぬか、それとも沖縄で死ぬかぐらいの
ちがいはあるわな。

さて問題

どの会社がガダルカナル島（餓島）だ？

おたくら冷静に考えなよ

今までは国の後ろ盾があったということをｗ

これからはないんだよ、まして大手などはネットで申し込みを
受け付けているのに対していまだに郵政は時代遅れなことをしている

>>226のようなアホがまだいる
これからも踊らされ続けていくことでしょう、上の都合のいいようにｗ

ネットで注文ができるようになれば、営業だけの本務者はいらんな

事業会社に行くことになる職員は、非常勤やバイトを踏み台にしてでも生き残れ。
人がまったく集まらなくなった頃、連帯して業務を適正な量に減らす。
何せ代わりがいないんだからやりたい放題だ。
潰れるとかいらんこと考えない。このまま無茶苦茶やられたら、自分の体が潰れる
正直 もうなにやっても黒字化するはずなんかねー

参院選挙の後、ただちに「郵政民営化修正法案」を提出

そして造反議員大活躍。

仕事がきつくなろうと、もういいかげん面も見たくない、くそ保険屋、くそ内務、くそ管理者と別れられるだけでいい。

事業会社職員として、集特から近くの普通局へ、移動の内々定をもらっていました。

しかし配達センターで、授受・差し立て等を外務員が担当するには、人数的・物理的に無理という事で現局に残るかもしれないと言われ、テンション下がってます。

今年の郵政一般職（内務）に合格した者ですが
採用時の従事希望業務は窓口、郵便、郵便貯金、簡易保険、総務・会計
とありますが私のようなタイプはどれがお勧めなのか教えてください。
・ノルマは自信なし
（年賀状とかは公共性があるから何とか頑張れるが、貯金や保険は自信なし。）
・窓口などの接客は興味あり
・給料は安くても気にならない
・早く帰ることには、こだわる
（残業3時間で残業代ありなら、残業1時間で残業代なしのほうが良い。）
・特にこだわらないが平日休みよりも土日休みのほうが良い
・代休なしの休日出勤はしたくない
・勤務地にはこだわる。自宅から通えて通勤時間が短いと嬉しい。
・配達はしたくない
・激務は出来るだけ避けたい。だからといってマッタリである必要はない。
・会社の将来性は気にしない

>>226
>>局会社は、郵便事業会社からの手数料なんてアテにしていないよ。
貯金、保険以外に損保代理店等手数料が良い方に走るから、郵便事業会社
の従業員こそ、営業力をつけないと簡単にリストラされるぞ？
　確かに郵便事業の手数料は知れてる。でも郵便窓口も窓口会社の職員定数に今のところ入ってる。
手数料知れてる＝バイトでＯＫ？
てなると郵便窓口の定数がなくなる＝1人は外回り営業でも行くか？という事も充分考えられる。
保険売ってきた方が手数料いいから。

>>239
まだ未定のところがあるけど、トメは配達証作らないだけで通配区分は
配達センターで行う予定。
それにユ７０００や持ち戻り他局転送の処理など、最初の数ヶ月間は内務から出さないと
回らないと思う。この状態で上三がまともに差立できるかどうか・・・。
まじめに便遅延＝不結束だと思った方がいい。地区分ではもう面倒見切れなくなるでしょう。

無特に支払われる郵便手数料ってどう計算されるんでしょう？
出来高払い？
それとも基本＋出来高？
もし出来高払いなら、無特と無特に切り替わる局がある集特は
局別収支で郵便が赤字局が多数だから
郵便事業にとって、赤字の解消になるはず

>>240
誰かお願いなので質問に答えてください。
今日中に採用アンケートを提出しなければならないのです。
現職さんの貴重な意見を聞かせてください。

240
再就職しなさい

郵便事業会社の内務がいいんでないの。

>>246
理由を教えていただけませんか？

郵便内務は工場と同じ
深夜勤もある
総務・会計にしろ
一番希望に沿うだろう

ワルイコトは言わない
今から転職の用意しろよ

いろいろなスレを読んできたのですが
一番無難なのは窓口（特定局）ですか？

貯金保険に興味が無くて会社の業績にはあまり関心がないなら、郵便事業がいいよ。総務とかについても使い物にならないし、無特は一番やめたがいい。個人的に事業会社、局会社で一番いいポジションにいるのが、事業会社の内務と思うよ。

>>244
貯金、窓口、総務、保険、郵便の順だな

特定局は局長や局長代理がいい人ならおすすめだが
ハズレにぶつかると最悪。サビ残あり。
採用局は選べないからな
それと特定局は駅前が激務、住宅街がおすすめだ

貯金と窓口は計算が苦手ならやめたほうがいい
現金過不足するとこれからは給料下がるんだ

気楽なのは郵便内務だが深夜勤務があるし体壊すよ
頭より体の人なら手当てもいいしおすすめだ

>>251 >>252
ありがとうございました。
ただ２人の意見があまりにも正反対なので
>>251さんには、なぜ無特は一番やめたほうがいいのか教えて頂きたいです。
あと郵便事業を勧める理由もお願いします。
>>252さんに質問したいのは貯金って営業をバリバリやらされませんか？
あと計算は得意だと思います。
ちなみに新採のほとんどは窓口（特定局）に配属されると考えていいですか？
あと社宅って冷蔵庫やテレビ、冷暖房、ベッド（布団でも可）などの
家電品は完備されていますか？

貯金保険に携わるのと携わらないのでは、全く人生変わってくるからな。事業会社をお勧めします。

貯金保険をやりたいかやりたくないかで決めていいと思うよ。ちょっとでもやってもいいかなと思うなら、窓口でもいいんやない。俺はやりたくないけど。

>>254
ここのスレを最初から読んでいくと
一部の人を除いて多くの方が事業会社も営業力が問われると
書かれたりしていますが、それについてはどのように考えてますか？
あと事業会社を選ぶと最初は普通局に配属されるってことですよね？
このスレを読んでいくと明らかに無特のほうが普通局より評判いいのですが・・・

>>255
ちょっとぐらいならやってもいいかなと思います。
だからといってスペシャリストになりたいわけでもないし
高いノルマを課せられるのなら敬遠したいです。

ここに書いてあるのは俺も含めて個人の視点と立場から見た持論ばかりだからね。まあ郵便やってるより金融機関の窓口にいるほうが世間体はいいんやないの。
これも俺の独自の考えやけど特定局長とは関わりあいになりたくないし、人数少ない職場より多い職場の方がいいよきっと。

皆さんの意見を参考に自分自身でも考えた結果
窓口を希望しました。
私の地域は
1窓口 2郵便・貯金・簡保 3総務・会計 4希望なし
（2を選んだ場合は郵便・貯金・簡保の中で優先順位をつける）
のどれかで選ぶことになっていたので
私自身は窓口より郵便を希望したかったのですが
絶対に貯金・簡保を（専門的に）やりたくなかったので
最悪な事態を逃れるために窓口希望で提出しました。
ZY4TO5X1さんをはじめ、相談に乗ってくださった皆様に感謝しています。

ノルマがなければ、窓口でもいいんだけどね。これからはかなり大変だ
と思うよ

労働契約法制については特にないの？
もし無難に法制が成立しちゃったら……
我々にとっては国家公務員資格剥奪に続く第二弾ってことだね。
もうね、もう泣き面に蜂だよ。

>>261
詳しくは知らない。
解雇についてもめた場合、合理的な理由がないけど、年収の2倍分補償金を払う事によって辞めさせる事ができるように検討されていることを言っているのかな？

裏を返せば労使紛争の根元を断ち、
経営者が従業員を解雇しやすくできるということ。
本来正規雇用社員を簡単にクビに出来なかったのは、
法の下の庇護化にあったから。それが緩和されるのだが。

訂正
法の下の庇護化×
法の庇護のもと○

局会社は車で回ることになると思うよ。ソースはない。ていうかソース以前の話。事業会社と同じ機動車を使うわけない。

太平洋側は事業会社、日本海側・北海道は局会社

>>258
無特と普通局郵便課の両方経験したけど
無特時代は人がいれば手伝ってくれる人が増えると思ってたけど、
現実は逆で多いほど足を引張られるだけだよ
郵便工場の場合は、仕事の押付け合いと派閥争いと他人のあら探しして内部告発しかしないよ
JPUが多いからよくい性質がわるい
よって、特定局の窓口にいきたい

>>234みたいに何でもネットで販売できると思っているようなアフォの素人は、
どこの会社に行っても通用しない。常識なさ過ぎ。

金融に携わる人間として、金融庁の監督指針や銀行協会や生保協会のガイドラ
インを読んでみろって。もっとも、そういった頭がないから、ガテン系の会社
しかいけないのだろうがな。

　　　　 ＿＿＿＿_
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　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　 |:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|
　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ
　 |::（ 6∪ ー─◎─◎　）
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）
　 |　∪<　∵∵　　 ３　∵>
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|:::::/　　　　　　　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

　帰属基準表で、郵外に戻ったのだが、投資信託をやりたくなった。戻れるかな…しかし保険は嫌

郵便事業会社がいいよ

金融業の営業は大変だよ　窓口会社の内務職はこれかたは局長も含めて
頻繁に転勤もあるし厳しいノロマが個人個人に課せられる。郵便事業・・

>>268
＞何でもネットで販売できると思っているような
から
いきなり金融丁云々ですか

ただのバカで常識知らずはオタクではｗｗ

　名前どおり、郵便局会社は委託業務に追われる便利屋企業となるだろう。
そして、新規業務に手をつけては失敗する。
破綻のパターンに陥る可能性＞【大】
そして、吸収合併、敵対的？買収の繰返し・・・＝（米国式？自由競争）
従業員はリストラ、解雇にその都度怯える・・。

そんな世界が進んでいくのだが、それでいいのか？

発展は少ないが安定した生活が送れる世界にはならないものかと
考えるのは、俺が老けたからか・・・？

>>274
法案には特殊会社って書いてある
税金投入してくれるさ。

集配計画代理から降格したら担当者になるのだろうか また特定局に帰れるのだろうか 教えてくれませんか

>>276
先ずは、帰属がどの会社になるのか...降格した場合、貴方の課の集配計画の計画定数に
役職があるかどうかだと思いますが。
降格しても特定局に戻りたいと言うことですかね？

どちらの会社も成績重視の能力給になるらしいから若い奴にはええんでね？

どっちも先は見えていると思う。
ただ自分の会社だけ生き残ろうとするか、一緒に靖国で再会を誓うかによって、
まだ死に様もかわろうというもの。

所詮みんな会社の将来性とか考えていないでしょ？
やりたい仕事、もしくはできる仕事のことのみで考えてるとしか思えない、将来性考えたら郵便局会社の方しかないでしょ。

どんなに会社に将来性があっても自分に能力がなければクビになります
たとえば外資系の金融機関は将来性抜群で給与もいいですがですが能力
のないものはすぐにクビが飛びます。営業が好きな人は郵便会社へ

たとえが悪いな。

>>281
営業好きな人は局会社へだろ？
郵便会社の場合は営業すればするほど現場から吊し上げ食らうだけだよ
奴等は少しでも物が少ないほうが喜ぶんだからよ

当たりめーだろ。早く配って早く帰ることに体賭けてるからな。内務は遅くまでだらだらと仕事してろよ。

周りに迷惑をかけるコトも気にせず、プライドを捨ててダラダラと毎日２時間超過勤務すれば

　　　　　　　　　　　　　　　　　家　　　　が　　　　建　　　　つ　　w

都市部の小局や田舎でも同じ地域に複数局がある場合やっぱり統合されるんじゃないの

>>234、237
馬鹿。本当に馬鹿。池沼。無知。

てめえが、ネット社会だから代理店なんて、先が見えているのような書き込みを
したから、これからもネットだけでは完結しない代理店業務があり、身近なとこ
ろでは、今現に扱っている貯金や生保、これから手をつける損保があるから、例
に出してみて、なぜネットで駄目なのかを調べてみろ？といったまで。

てめえの無知を棚に上げて、まったく調べもしないで「いきなり金融庁ですか？」
だもんな。やはり、あんたは、頭が足りなさそうなので、ガテン系の会社でリス
トラされてください。

もっとも、何でもかんでも手を出すと、民間である以上、必ず○○省や○○庁の
監督下（直接は、Ｓ務省の監督下でもＳ務省が見られない分野は、同省から委任
を受けるの）で、検査ばっかりになるから、手を出しすぎない方がよいのは確か
だがな。

本当、そんな頭じゃ、これからやっていけないぞ？

>>287の「237」は273だ。ゴメソ。　

代理店業務がなぜ営業だらけになるのかわからん。委託業務はそのひとつひとつの業務で稼ぐというより、複数の業務を委託して数で稼ぐのではないか

まあ委託業というのは販売してその割合で手数料をいただくの仕事だから
今よりは営業数字に厳しくなるわな。今より楽にはならないと思うよ

「郵便局会社」も「郵便事業会社」どちらにしろ民間企業としては成り立たないな、このの二つの会社がどちらもユニバーサルサービスを
義務付けられているから単純に利益を追求する事が出来ない、簡易局でさえネットワーク維持のため手数料を上げている始末採算度外視
事業会社は統合により管理職の人件費こそ削減できるものの、なにせ人力作業だから一局当たりの削減にも限界がある。
郵便局会社は特定局局長様を養うために稼いでも稼いでも黒字にはならんだろうよ。
いずれにしても両者はユニバーサルと特定局ネットワーク維持のため国の世話に成らなければ体制維持は出来ないな。
　　　

まあどうせ数年後には両方の会社合併だろうけどね

もちろんオレは事業会社だけどね。

何も考えず、半強制的に？、無特継続（窓口会社）になった。
家のローンが全然残ってるのにNO　FUTUREだ。
一家首吊りか？いや、俺だけ吊れば良い計算か・・・

いつわかるんですか？1月22で
いどうするんですか？

郵便配達は国際法で安定的に維持する義務が日本政府には有るけど
赤字確定不採算特定局は自由民主党が維持するかな？

>>287
とりあえず、
>馬鹿。本当に馬鹿。池沼。無知。
が気に入ったｗ。

外務ですが迷ってます。少なくとも貯保外務は世間体は良い。よって見合いなんかでオヨメさんが来てくれる可能性がある。

世間体ややましでも、やめたり、リストラされたら何にもならないぞ。
メンヘルになっても意味ないし。
これから重用なのは、給料安くても食っていけるかどうかだよ。

300

もう保険も貯金もやってらんね。４０前やから辞められん。集配
に給料がさがってもいきたい。

でも、要員協議では有能でデキル人材のみ郵便局会社へ振分けたらしいよ
外務で総合坦務局なら局会社へ行く顔ぶれえをみたらよく分かると思うよ。
普通局なんかの郵便課にいる有能な職員は、集特の郵便担当職員と一緒に
させられる事をどう思っているのだろう。特定局の数って多いもんね
せっかく郵便局会社なんだから自ら「私はカスです、ですから事業会社にして下さい」って
言わなくてもいいと思うけど。郵便事業会社は赤字だから分社したらボーナス無いよ。
収入格差は大きくなるだろう。う〜ン格差社会そのまんま・・・

事業会社は猫や佐川と一緒の業務なんだから民営化したら採用方法や人事、給与なんかは右習えらしいよ。

>>302
もうすぐ冬の手当てが頂けるけど、これからしばらくは

局会社　　2ヶ月+出来高払い
事業会社　0.5ヶ月+出来高払い

たぶんこんな感じかしら、事業会社分社化早々に赤字はダメだめよ
事業収入に対する正社員多すぎ、組合も雇用守るだけで精一杯

局会社も預金高や保有契約数の減少で収入減は必至だから予断は許されない
いずれの事業も合理化は必要と思われ

ボーナスなしでもいいから事業会社いきたい。保険の外務は金輪際
したくないから。

郵便に入れてもらえなかった腹いせに適当なこと書いてんじゃねーよ。それでも事業会社のほうを希望している職員は多いんだから。

営業できれば金は入るが、できなければ早期退職。それが窓口。
給料、安くてもほそぼそとは定年まで仕事ができる事業会社。
肉体的よりも精神的に辛い職場のほうがつらい。

ほそぼそとは行かないような気もするけど

>>307
全く同意。
302さんのコメントは嬉しい？が、
人事課さん、私は有能でデキル人材ではないから、カスだから、それを認めるから、頼むから事業会社へ生かせてください。

せっかく、40代前に住宅ローン完済し、残り長ーーーい人生を安月給でも、のんびり暮らそうかと思っていたのに。
ボーナスなし！月給3分の2でもいいです！ただし、ゆうメイトの給料ではきつい！

ユウメイトのほうが割にいいよ、副業すれば。

>>310
60歳までは辛いよ。でも参考になった。副業か・・・。
リストラされたら、ゆうメイトしながら猫のメールも一緒に配ろうっと。
再チャレンジだね！セフティネットのコメントありがとう！

実際、特定局では営業したくないから事業会社を選んだ人間が多いみたいよ。
特に外務。

ﾍﾞﾃﾗﾝより若手の方が事業会社いけますかね？

局会社に配属になった特定外務が貯保営業の優秀な職員なのは
認める。
で、彼らは平均年いくつだ？
地方部では優責は年配が多い
彼らが退職後（局によっては後10年もない）どうなる？

特定は悲惨だな、希望が通らないとの噂だ。

晴天の霹靂の如く、貯保（曲会社）を選択した無能外務職員Ｍは、
１０月から貯保専端要員となった。
最近といえば内務の如く、机に座り書類と友に瞑想している。
無論、単独実績上がらず他職員にオンブにダッコ。
集荷応援等で多忙な本物内務職員の方が、外出時間が長いような気がする。
そんなもんで通用していけるのも、
まだ公務員色が残っているであろうあと１、２年。
実績がすべてへと移り行く中で果たして、定年まで生きていけるのか。
苦悶したＭの将来が私の脳裏に浮かぶ。

集配再編で郵便は崩壊！

いやいや、郵便を国のインフラとして保持できるのはやっぱり、
郵便局しかないっすよ。

　　　　　　　｜　　　　　　　　　 　 ｀ヽ、　　　　　 _ ..　-―=＝=‐-　 .._　　　　　､ミ川川川彡
　　　　　 　 ｜　　　　　　　　　　　　　 ＼　　, ≠-―――-　.._　　　　＼　 -ミ　　　　　　　彡
　　 　 　 , -┴=＝――-　 .. _　　　 　 　 〉'´　　　　　　　､　　　｀ヽ 　 　 ヽ三 　 ギ 　そ 　三
.　　　 ／／´　　　　　　　　　　 　 ､　､　/　　　､　＼ 　 　 ＼　　　　ヽ.　　三.　　ャ 　れ 　三
　　　 { / 　 ,　-‐ァ＝＝=‐-　.._ 　 ヽ ∨　　/ 、＼　＼　　 　＼　　　　ヽ 三 　　グ 　は 　三
　　　　＼／　 ／　　 /,　{ 　 　 ｀ヽ　　! 　 /　 }ヽ. ヽ、 ヽ、__ ..二、　　 　三. 　　で 　 　 　 三
　　 　 , ' 　 , '　 　 ／/　ﾊ 　 ｜　 ﾄ､ |l 　 {　 /二ヽ　｀¨¬ｘ=-ミ_‐┐　　三　　　言　 ひ 　三
　　　/　　 /＿, ／ //∠=ヽ､　} 　 lハlﾊ　　 ｲィ::ｆ_} ＼　　´ ｖｲ} ´ /}　　 三 　 　っ　　ょ 　三
　 　 l　/　{ ,ィf´　ノノ 7ｆ_ｊ｀ゞV　　 }　|__ﾊ　　{｀ ﾞｰ'　　 ｀　　￣　 ノ,′　/三. 　　て 　 っ 　三
　　　j∧　「{kﾂ　　　　 ﾞｰ'　 /　　 ,′厂´ ＼ ヽ、　 ｀　 　 　 u 　 / 　 ｲ　三 　　る　　と　 三
　　　 　 ヽ{　　 ｀　　　　u. ノ　　 /　/　 　 ｛{爪　　　 -:‐　　 ｰ=彡イ　/　 三　　の 　 し　 三
　　 　 　 八 　 ´｀ 　 　 ｰ=イ　 ｆl　/　 　 　 {　 ＼　　　　　　..:::::::::〈　/　　 三 　 か　 て　 三
　　　　　 ハ＼　　　　　...::::::|　 ｊハ{　　　　　｛ ＋ ＼＿＿..:::::::::::::::::∨　┼　三　 !?　　　　三
　　　　　 　 ＼{` ー‐､.:::::::::::|　/　　　　　　 　 {　＋　}　/ ∧:::::,. -‐/　　　 〃彡　　　　　　ミ
　　 　 　 　 　 ｀　 　 ｣::::::／ｊ /＼　　　　　　　/｛　＋ } ≠ｘ 〉´　　/　＋　〃ｒ 彡川川川ミ
　　　　　　　　　　／x＝く　 ´　_ｆ〜､ 　　 　 /　/Y´‐}　 〃}}、 /´￣ Y　〃 ﾉ　ハ　＼ ＼
　　　　　　　　 ｆ＾ｱ 〃ﾉﾊ　ヽ　 ﾉﾒ〜ヽ 　　/　/　{ ニ}　{{ 〃}} {二　　| 〃ｆ´　/　 }　　ヽ　

事業会社関連ですが、現時点で定員不足の局に本務者が入ってきますか？集荷・取り集めでパンク状態です。

>>320
各センターの、要員配置の総計が現在の要員数を下回っているから、過員となる分が
欠となっている分の埋め合わせになるっぽい。
ただし、まともに配置になっても泊まりの人数はそう簡単には増えないよ。

アメリカに売り渡した国営銀行や国営保険が食い荒らされて潰れても

あまねく公平な郵便事業はサハリンの手前から〜台湾の手前まで
配達する義務が日本政府にアルわけだからして、残るよw

　結局、どっちが残るの？orどっちの会社が人気があるの？

日本経済新聞の記事によると郵便事業会社の方が人気があるそうです
関西や関東ではかなりの人数が郵便事業会社を希望しながら窓口会社
に不本意な形で配属になるらしいです

貯金保険課外務ですが集配魂があります。

事業会社、年２００億円赤字でも
職員１０万人で割ると
一人２０万円の減給で済むんじゃない？

事業会社、年２００億円赤字でも
職員１０万人で割ると
一人２０万円の減給で済むんじゃない？

２００億円の赤字はまだ分離していない今現在の数字
完全分社化された時点の郵便事業は１００億くらいの
黒字です。管理職の大部分が窓口会社に行くので人件費が
大幅に減るからです

/　　/二__,--､r'"___､　ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　ヽ　i
!〉ｰ―'"( ● ● ' ヽ　　∪　Y｣_　　 ／
i　∪　　,.:::二二ﾆ:::.､. 　 　　　l ､...　　
!　　　 :r'ｴ┴┴'ｰダ　∪　　　!　!l 　
.i､　 .　 ヾ=､＿_.／　　　　　　ﾄ=.　　　
ヽ　､∪　　　―　.ノ　　　　　.,! 　　

>>327
じゃ、１０万円アップだな

>>324
郵便局会社は特定局長と共に沈没する可能性が大きいからなぁ。
一生特定局長の奴隷になる可能性もある

>>252
郵便工場勤務や中央局以外なら、深夜勤は無いのでは

　なんか気楽な内務連中は局会社になれば、外に出なくてもいいという考え方ばかりのような気がしている。

３３３GET

http://www.the-naguri.com/kita/kita92.html
見てネ！

特定局で優秀な人材が局会社に行って
だめ職員が事業会社に行ってるなんて言ってるが
そりゃそうだろって、保険ができる職員集めなきゃ民営化後は管理者どもが真っ先に
給料下げられアンド　リストラされるんだからｗ

だから事業会社に行きたいのに無理やり局会社に行かされてる職員が
おっそろしいほど居ます　　　で案の定管理者は恨まれまくりｗ
民営化後に成績が上がらずリストラされたら今の管理者を刺すなんて
過激なことを言う職員も居るしまつ・・・

とにかく特定局長及び特定局の管理者たちは自己の保身で職員を局会社と事業会社に
振り分けてますのでいずれ大変なことになるでしょう

集配特定局に早く、事業会社と局会社を分ける壁を取り付けて欲しい。あいつらいいかげん面も見たくない。積年の憎しみが今ピークに達しようとしている。

おまえが辞めたら雰囲気の良い局になりそうだなｗ

ここで愚痴書くならせめてどういう理由か述べろよ
全く何のことだかわからん

わが局は配達センターになるが（来年３月から）センター長が決まってないので
局長様が当分引き続き兼務を言い渡されたと圧力をかけてきゃがった
お前の朝礼いい加減ウザイ！

>>338
そんなことあるの？うちの局長がそんなことにならなきゃいいけど…
早く朝礼なくなって欲しい。クソ忙しいのに15分も20分も時間の無駄だと思う。
1ヶ月に一回でよい。

>>338
センター長って、その局の総主か代理がするんじゃないの？
うちは総主だって言ってたぞ。

外務の？

外務でつ・・・

事業会社に行きたい！

事業会社、良くないって！

集特の状況みてみれ！

内務定員のない配達センター構想。

業務が回るわけないだろう。

配達の途中で帰ってきて差立てや到着処理をしたり、文書を読んで報告や物調を外務にさせるなんて無理がある。
今までやったこともないし、出来ないだろう。

しかも、人員が足りないのは目に見えている。

来春、相当の大混乱が起こるだろう。

全国的に遅配が起こるのはもちろん、下手をすれば定時集荷すら回れず業務がストップするぞ。

そして、顧客が離れていく・・・。

倒産までの悪スパイラルへ・・・。

職員は毎日３，４時間の残業を覚悟した方がいいよ・・・。

耐えきれないヤツがやめると人手不足で休暇も取れなくなるんじゃないか？

地獄だぜ。

だから局会社の人が勝ち組。

>>337
何のことか分からん、お前のような無知、無神経なやつと仕事したくないからだ。
お前が辞めろタコが。

>>344
局会社が勝ち組か分からんが、３月からの予想はたぶん間違いなくそうなるね。
うちのセンター長は外務総務主任の予定らしいけど、絶対外になんて出てる時間無いぞ。
差立、到着、電話応対、報告・・・。外に出れるのは誤配とかお客さんちに謝りに行くときくらいか？

センター長かわいそうすぎる。

>>346

うちの局の場合だと今まで郵便内務が三人いて回していたのにセンター長一人で出来るはずがない。
差立て方法を多少変えても一人では無理。

このほかにイベント小包のノルマもあるのかな？

イベントはどうなるのかね。
局会社のほうがウエイト重くなるのか、事業会社のほうがウエイト重くなるのか。
集荷を伴うから事業会社で一度引き受けて、局会社に下請けみたいに出すのかね。


いつも思うが、自爆イベント小包は商品いらんから郵便料金だけ払いたい。

イベント小包の営業は郵便窓口会社がやります（断言）

基本的に事業会社の一般職員は営業はしません。郵便事業会社は
コストダウンをすることによって利益を上げていくことになるで
しょう。将来どうなるかわかりませんが・・・・営業は主に窓口
会社がやります。だいたい窓口会社の主な仕事は営業でしょ？
営業をしなかったら何のために窓口会社があるのよ？

あー　営業ないのはいいがとにかく激務になるのは間違いないな・・・
給料安くても休みが多いのがこの仕事の唯一のいいところだったのに

そうだな。いままで特定局長の小間使いさえしてれば良かった内務もちゃんと営業しろよ。

投資信託の販売　イベント小包の販売　切手・はがきの販売　将来予想される
郵便新商品の販売　簡易保険の販売　民間から委託を受けて販売するすべての
商品　その他もろもろ営業関係はすべて窓口会社がやります。営業は窓口会社の
すべてです。よく窓口会社の業績の話になると国営時代の定額貯金や簡易保険の
残高が沢山ありそこからの収入が毎年かなりの金額があるから大丈夫などと
のんきなことを言う人がいますがこの長大な残高は毎年確実に減ります。１０年
たてば半分以下になります。つまり窓口会社に入る過去の遺産である国営時代の
資産からの収入も激減します。つまり窓口会社は５〜６年以内に過去の遺産に
頼らず自立した経営体制を確立せねばならないのです

窓口会社、俺の局は中規模の集特。
窓口の郵便定員は１名です。
保険は１名、だけど外務は５名が貯保。
貯金窓口は、１．６名に出官（代理）が０．８名です。
他、管理者２名。
そこから考えると当局の郵便定員は窓の１名のみ。
各事業会社からの手数料に占める郵便の予算は少ないでしょう。
イベント小包を窓口会社に手数料払ってするより事業会社の職員がやる方が無駄が少ないし自然でしょう。

窓口会社での郵便の位置づけは『片手間』での窓口引き受けのみの可能性あり・・・であるとするとイベント小包は事業会社職員がいままでの倍以上させられる可能性ありじゃまいか・・・

確かに配達センターごとに小包の目標個数が設定される
なんて話を俺も聞いたがそれを実際に事業会社社員がするのか
そこの窓口会社社員がするのかはよく分からん・・・
てか誰もまだ知らないってのがほんとのところじゃないのか？

>>354が言うように事業会社の社員がするのが道理とおもうけど
業務が回るかどうかの極限近くまで事業会社の社員数が削られて
ほとんどが局会社に行ってる状況を見ると、
やはり局会社がするのかなーとも思うんだよな

まぁほんとのところはまだ分からん

>>344>>346
今の年繁の状況から、便遅延＝一発不結束ですので。集荷したって電話応対したって、
欠便ぶっこいたら全てがパーなので、そこのところよろしくお願いします。

>>344
確かに懸念材料は有りすぎるくらい有る。
でもそれは将来性という点では局会社も一緒だよ。
今後はどちらの会社も業務運行以外の経営センスが問われてくるんだから。
赤字になったらどんな努力も報われない可能性がある。

人手の問題ならアルバイトの早期確保で対応できるはず
配達要員を増やすとか
内務事務の補助とか
正社員の内務を削減するのだし、賃金の出所はあるはず
要は、やる気だな

センター化で代理の数が余ってきてる！行き場が決まってない・・・
規模にもよるがそんな人がセンター長になるなんて噂もありますよ。
まっどっちにしてもなるようにしかならね〜な
窓口会社の俺からしたら体力的苦痛の事業会社の方が断然よく見える！
見えるだけかも知れんがorz
でも精神的苦痛はも〜イヤだぁ〜

愚痴ってスマソ。

　事業会社のオレから見たら、今の郵便事業関係職員は奴隷だって

奴隷は労働でしょ。
こっちは拷問地獄なんですよ！つまり囚人orz
局にもよりますがね？

本店とﾌﾞﾛｯｸ支店に無駄に大勢巣食ってる無駄な高給取りと
職員が自爆してるｲﾍﾞﾝﾄゆうﾊﾟｯｸの利益が根こそぎOBの外郭団体に吸い上げれてる現実
文明開化から続く先祖伝来の特定局
　
　既得権益を排除出来なかった 中地半端な小泉民営化では、
頑張った職員が報われる職場とは程遠い
JPSで仕事をした気になって高給取ってるような おエライ様しか居ない郵政なんだぞw
一般職員は、おエライ様のための捨て駒でしか無いわな

実際、特定局の赤字は主に郵便なんだよな。
郵便を引き受ける窓口を維持して建前のユニバーサルサービスを取るか、郵便窓を大幅に削減して黒字を取るか。
そうすると局会社は後者を取るだろうな。
無配レベルの局は１０年後には半分くらいになるんじゃない？

まずは特定局長を最初に削減して欲しい。百害あって一利なし。

窓口会社のほうがやキツイんじゃないか？
成績の上がるヤツはいいとしても営業のあまり得意じゃないヤツは精神を病む可能性大きい。
今までは、局の中での営業成績が真ん中よりちょい下だったかも知れないが、自分より成績の悪かった人間がほとんど事業会社に行って今度は自分が一番の『できんぼ』になる。
まして後輩が順調に実績を積み重ねているのに自分は自爆ばかり・・・。
それも限界がある。
みんなが出来ることを出来ない事ほど辛いことはない。

実際、営業が苦手でやめていくヤツは結構いるが『忙しい』からやめていくヤツはあまり聞いたことがない。
忙しいのは「時間をかける」で対応できるが、営業はねえ・・・。
辛いよな！

窓口会社なんて実際どうなのか？　機能するんかいな？

>>364
忙しすぎるのもキツイと思うぞ。
うちの近くの小規模の普通局の郵便代理は朝８時半に出勤→メシ食う暇が無いほど忙しい→深夜１時に帰宅。
・・・が毎日らしいぞ。

協定どころか労働基準法にも違反してるけど。

>>365
機能はすると思うよ。
問題は何人が自分の給料分の手数料を稼げるかどうか？
局長は間違いなく赤字だが。

郵便事業の赤字社員はすぐに首に出来る
局会社の大赤字社員(局長)はなかなか首に出来ない

よって、最も赤字を多く出すのは、局会社。
まあ、JPSのような現実を直視しないことずっとやってれば事業会社はかなりやばいが…

今更だけどよ何で郵政はJRやNTTみたいに分割民営化じゃなかったんだ？田舎の局員はちんたらやってやがるんだからJR貨物みたいに安月給でよかったのにな。そんでJP東日本や西日本だけ給料あげりゃよかったのにな

知り合いにいるけどJ貨物の運転士とかマジ大変らしいよ
勤務時間とかヤバイらすい・・・

＞＞３６６

私、集特の総務主任。八時には出勤で、昼休みなんて無く、飯は食えない。で、九時近く迄仕事してます。

仕事が遅いって言っちゃえば、それまでなんだけど。

スマソ。

田舎集特に居る誰だって、好きで田舎に配属された訳じゃない。
田舎に行きたい都会の職員が居たら、変わってくれ！

>>335では優秀＝局会社、ダメ＝事業会社って書いてあるけど
俺の知り合いに集特経験あり→現在無特って奴が居るんだけど
こやつが事業会社へ行きたくて、わざと営業しないとか

無論ゼロではやばいんで、ほんの時々少額の保険の契約を取るんだけどね
（数ヶ月に一度、数千円だとか）
当然順位は下からすぐに数えられるくらい

去年は普通にやって10人中6、7番くらいだったらしいけど

希望は当然事業会社にしてる。
果たして使えないと判断されて事業会社へ行くことになるのか、
使えなくとも無特に居るので動かさずに局会社か？

優積だけど事業会社行くっての、いっぱい居るんだけど…
地域によって、希望の通り易さがだいぶ違うのかね？

うちの局（集特）は希望が通らなかったのは約２０人中一人だけだったけどね。
その一人も誰もやり手のいなかった貯保外務を新人だから無理矢理
やらされたってことで、あとは収まるところに収まった感じかね。

>>367
＞問題は何人が自分の給料分の手数料を稼げるかどうか

勘違いしている奴が多いので突っ込むんでおくが
人件費とはそういうものではない。
（そんなこと言ったら警備員なんて給料１円にもならない）
ぶっちゃけ時間を割いて窓口に座っているだけでも給料は支給されなければならない。
企業としてやっていけるかどうかなんて経営者側の問題。
郵政は経営者や管理者や指導者が何の責任もとらないし
経営が悪い皺寄せを非常勤化とか末端にばかり押し付けてくるから勘違いしてしまうけどね。

　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　|　　おまえらも 　|
　 ∩_∩　　|　　　　　　　　　　|
　（´ー`）　<　　暇な奴ら　　　|
　（　　　）　 |　　　　　　　　　　|
　 |　|　|　　 |　　だなぁ　　　　|
　（___）__）　 ＼＿＿＿＿＿／

近畿は、帰属会社の希望は聞いてくれるのだろうか？

>>376
さらにつっこんでおくが
もちろん、管理者や総務、警備員の分の手数料もフロントラインで稼がなければならない。
最低限自分の給料を稼がなければ、その人たちの分は誰が稼ぐのかという事です。
全てはお客さまから頂くお金で支払われるのです。
他の誰かが稼いでいるのです。

それにしても 頭でっかちな組織だよな
大勢の暇な幹部職員がJPSなんて下らないモン持ち出して
いい給料もらって、仕事した気になってんだろうなw

>>378
ほとんど無視だそうよ、支社の人から直接きいたよ(T_T)

暴動がおこりそうね。

組合を通して不服申し立てとかもできるんだっけ？
そんな事したって叶わないだろうけどな・・・

本当に、見切発射ですよね〜。

誰かさんは、やり逃げ出し。

来年、本当に仕事が回るのかな？

事業会社と局会社の社員は
路頭に迷うような気がしてきました

もうだめぽ

>>379
つーか、自分の給料なんて余裕で稼いでるだろ。
毎日、何百万の貯金してもらってんだよ。
何十年掛けてもらう保険に今までどれだけ加入してもらってんだよ。

他の誰かって・・・そんなスーパーマンみたいな職員は全国どこにもいねーよ。
忙しい局には必ず職員数が多いわけだしな。

「フロントラインで稼ぐ」の意味が判らない。おまえは自営業しか経営学を理解していないだろ。

＞全てはお客さまから頂くお金で支払われるのです

アホ過ぎる。それはサービス業。郵政は金融業なんだから運用益が給料。

>>378>>381
集特→統合で普通局郵便に既に異動した連中で、無特経験者を中心に
このまま事業会社よりも無特（局会社）に行った方が楽だって考えて
次の希望のときに局会社に行きたいという面子がいると噂に聞いてる
（>>209でも同じようなことが書いてあるけど）

年賀次第ではさらに事業会社からの逃亡者が増えるという噂もある

果たしてこれを無視して（＝逆に局会社帰属予定で事業会社希望の
メンツの意向も無視して）配属決めるのだろうか？

>>381は”ほとんど”無視というから、
極わずかな可能性に賭けるしかないんだろうかね？

まさか、上層部がリストラのためにわざと希望を無視して
望んでない方に配属するってことはないだろうね？
希望かなわず、やりたくない方に配属なって辞めるって事を見越して

>>378>>381
支社に聞いたってあてにならんだろ？
むしろ連絡会がどう動くかだと思う

基本的によほどの上位ｸﾗｽ以外の下っ派（特に主任まで）の異動って、連絡会主体で
支社がそんなにわざわざタッチしてないかと

だから今の帰属内定も、連絡会が大体決めて支社に報告
支社はあ〜そうですか、で発令するんじゃないの？

年賀がマイナス３億枚＝マイナス１５０億円

郵便窓口会社っていｚっれ

今の普通局の窓口会社ってどんな分け方するんだろう？
郵便担当貯金担当保険担当ってなるのかな？

大規模局の場合、いまの課を元にグループ化するという説が。

>>388
近畿だけど、うちの連絡会に関しては影響力はもう無いんだな。他の支社はどうなんだろう？
同じかな、将来は連絡会は無くなるから当然かも。でも支社も存在意義が
薄くなっているからどうでもいいやって感じする。帰属決めるのも杓子定規な
やりかただから無理が掛かっているね。
不本意な坦務では十分に仕事できない、まったくやる気おこらないぞ

センター化された所は外が全部やれみたいなニュアンスだけど
普通局も同様にするんだろ？

今年、郵政公社の内務に受かった者です。今年大学卒ですが、毎月の給料とか手取りでどれくらいになるのでしょうか？また、ボーナスもどれくらいですか？わかる方いましたら、教えてください。お願いします。

高卒より１〜２万高い程度ですよ。

定期昇給も渋いよw

>>394
普通局は郵便課と集配課が分かれてるので外務は配達のみ！集特センターの外務よりかなり
楽です。

398、だから、それが気に桑ねーんだよ。
差し立て、集荷、すべてやるんだぜ。
年１ぐらいで交流でもしてくんなきゃ馬鹿みたいだぜ。

＞＞３９６
　ありがとうございます。高卒より１、２万高いということは手取りでどれくらいでしょうか？何回もすいません。

苦情申告すれば、内定後でも希望は聞いてもらえるだろうか？どーせ、無理ッポイだろうね。

支社によって、曲会社、事業会社の割り振りが違う？
基本的に過去の経歴、次に希望かな。
俺は今習得で郵便やってるが、事業会社内定だ。
今年、不通局から習得に異動になり、
３事業すべて覚えなきゃならないと思っていた。
案の定、保険の業務基本訓練にも行った。
しかし、その訓練が終わった頃に事業会社内定を知り、
貯金、保険やる気なく今を迎えてる。
やっぱり俺は郵便しかないんだ。

私は、当時１４万でした。同級生のまともな会社は初任給２０万貰ってます。大卒は最低１８万スタートと思っていましたが、
ここの職場は違うようです。
以上、あまり期待しない方が良いですよ。

>>403
民間は人をおびき寄せるために嘘みたいに高い初任給を提示するところがあるからな
で入社後は定期昇給がほとんどなし　１０年勤めても基本給が１万しかあがらなかったなんて
所もあるからな


むしろ民間のまともなところは初任給は安い
銀行　商社なんかは入社数年は年収３００万程度
だが１０年勤めたら８００万は軽く超える

民間の初任給が高いところは怪しい　気をつけろ

でも、大卒で１８万スタートは普通だと思うが・・・
採用時の説明パンフレットでも１４万とは書いてなかった。
ここの板で書く事ではないので、この話題はこれにて終了にしましょう。

私は25歳で入ったんだけど

採用初年度152000円
現在7年目(主任)199700円

30歳すぎて20万いかないワーキングプア状態

っていうか分社化での人事割り振りは日本郵政の仕事だろうが。
連絡会なんぞが影響力持ったら局会社に有利過ぎるし
支社の連中も（もちろん人事も）どこか一社に所属することになるわけでありえない。

　で、結局のところ郵便事業会社と郵便局会社、どっちがいいの？

ボーナスなしだけど雇用確保されたいのなら事業会社。
サビ算ありリストラあり倒産ありで良いのなら局会社。

>>407
だけど統合集特→普通局の外務の割り振りって、ほぼ保険の成績順で決まってるんだよな
やっぱり多少なりと連絡会（あるいは連絡会の幹部局長）が影響力持ってるような

なんか希望（まだ統合されてない集特、無得、普通局ら八月に調書出した連中の希望ね）
県単位で調整するように聞いてるけど、支社ってそんな影響力あるだろうかね？

付け足して書くと407では局会社に有利になりすぎで連絡会主体の帰属決定はありえないと書いてるが
410冒頭でもふれたように、現に統合集特→普通局では局会社有利
（郵便配達能力に関わらず、保険の成績で上位を貯保＝局会社に取ってる）
わけなんだけど

どちらの会社も現場職なので能力主義になるよ。

短大を卒業してから、ずっと１人暮らしで仕事中心の生活です。
彼氏も友達も居なくて凄く寂しいです･･･。
http://uteutemannzoku.tonosama.jp/

郵便局会社は未知数なので怖いですが。
郵便事業会社は先が見えているのでもっと怖いです。

>414 そのとおりだよね
事業会社は先行き不安だしね
働く職員の意識にも問題あり
窓口会社はいまいち何をやりたいのかがわからない所がありますけど当たればっていう可能性がありますよね
業種が明確では無い分色々な可能性がありますよね

>>415

メルヘンみたいな期待を持つなって！
>>344の通り事業会社は問題山積だけど局会社の方がヤバイって・・・
効率の悪い無配はせいりされるし、成績の悪い局の管理者は淘汰されるし、生き残る職員は一部だけ・・・
会社自体は残るだろうけど局数・社員数ともに大幅に縮小されるのは目に見えているだろう。
その課程で職員がどれだけ苦しんで、どれだけ辞めていくか判らない。
残るのは今の優績職員クラスだけだろう。
会社が残ればいいってものじゃない。
自分がつとめていられなければ意味がない。
精神を病んで辞めていく職員がたくさんでるぞ・・・

配達センター化される集特は、今年の年賀は管理者はノータッチだな。
民営化後のデータにと、最低人数でどれだけやれるか見てるんだろ。

>>416
ん、局数は大幅に減らせるの？？、病むって行き場を失った職員が苦しむの？？

習得は総担、次は内務仕事兼務、ぜったいあわねー。

>>418
特定局長が反対するから局数を減らさないとでも？
局長の居場所さえ確保されれば彼らは局がなくなっても何も言わないぞ
言っておくが絶対に局数は半減する　　しないわけがないだろ？
なくなった局の職員はどこにいくか

男性職員は遠くに転勤になってもなんとかやっていけるだろう
既婚女性職員は転勤になったらまずやっていけない
相当数が辞める　　
移動になった男性職員もそこにはすでに窓口の職員がいるんだ
ならどの仕事を任されるか　
勤続うん十年で窓口しか経験ないのに
いきなり外回り担当になったりするんだよ　　耐えられるかな？

ちなみにドイツポストは局数半分以上減りましたニュージーランドポストも
しかり・・・・まあ日本はそこまではないにしても都市部の小規模局の統廃合
地方の田舎の近隣局の統廃合はあるでしょうな・・・・２〜３割の局が１０年後には
消えてるかもね・・・・もちろん余剰人員は外回りの仕事ですよあたりまえでしょ
民間企業の営業は外回りが主ですよ。どこの世界に窓口一本で営業をする会社が
あるのですか？

というかですね、数十年も郵便内務やっていて、事故郵便物の処理も分からないような
人はもういらないわけですよ、正直言って。そんなのがゴロゴロといるからどうしようもない。
どうせ破滅するのなら、せめて上司が栗林級の上司であることを祈っていますがね、
ところが上司も牟ry

勧奨で辞める人から、聞いた話によると
今年度の希望退職者は10万人近くいるって聞いたんだけど
本当かなぁ？
総務課の職員が言っていたそうだ。

それで、退職金が莫大になり
払いきれないって話も浮上しているそうだ･･･｡

10万はない
１〜２万
払い切れないって
退職引当金で用意は以前からなされていて
払いきれない「ワケがない」

郵便は薄給は覚悟しないと…
３００万くらいでもいい、という奴が来い
でないと、どうせ退職するだろう
自分みたく他の収入と兼務（不動産賃貸＋利子配当所得）でないと
生活が成り立たないだろう

採算があわない局会社の今後は人員削減→余剰人員は営業
これは確定ですね。
民間会社の猿真似好き郵政なら絶対やる
んで、現在の局数から見て、共食い、取り合いが加速してムゴイことになりそう

事業会社なら社員になっちゃダメだろ、自営やアパート経営しながらAランクの契約社員が一番おいしい。ノルマはないし職場が目の前、昼飯は家で食える。

採算が合わない田舎の局は法律の縛りがあるから当面は廃局にはしないけど
極限まで人員削減すると思うよ。
局長１人　正社員１人　ゆうメート１人
局長なしの正社員２人　ゆうメート１人
正社員１人ゆうメート１人　近隣局から応援が１人がたまに来る
こんな感じかな？

田舎の余剰人員は営業要員として都会へ

けど、集特って、本当にあわねー
ちょっと前まで、郵便配達と保険の募集しろって
こんどは内務の差し立てやれって・・・・
統括センターなんか止めて、普通に近隣の局の一班って考えられない
のは、逆になんでだ？

1月から先端ケテーイ。チャイナ支社。指示文書ｷﾀｰ！

集配再編で局会社に内々定しているが、一月の内定時に苦情申告すればまだ事業会社に行けるでしょうか？

事業会社→局会社なら可能かもしれんが、
局会社→事業会社は難しいんでないの。

もう、なるようにしかならんよ。
自分が帰属した会社が自分の職場なのだと腹くくりな。
どっち行っても厳しいかもしれんけど、どっち行ったって食っては行けるって！

事業会社は食ってくのも辛いんじゃ・・・。
年収３００万程度。ボーナス無し。昇給無し。３０すぎたら給料は下がる一方。
実家からの通いじゃなきゃ生活も厳しいんでないの？

公社になってから定期昇給なんて無いよ。
別に職員のために民営化するわけじゃ無いしなw

（幹部職員は美味しいトコ残してウハウハなんだろうけど！）

↑　
まだ、こう言う奴いるな。

>>436
支店勤務ですか？w

>>432
俺もあなたと同じ立場。
組合が参加？（建前は）しての要員協議で帰属が決まったのだから、覆すのは不可能と思われ。
局会社希望の事業会社帰属の人も同じ。

でも、再来年以降、転籍、出向の道はある。
仮に成績不振で局会社にとって役立たずでも、違法行為や欠勤、遅刻、怠慢などがなければ解雇できない。
よって、上を目指す人用と、行き場のない人用のために、転籍、出向で道がきっちりと作ってある。

いずれはいける。

＞＞438
残念ながら転籍、出向は難しいと思うよ。現に転籍、出向は管理者のみの
移動になると言われてるよね。組合話だと
どれだけの人が自分の希望が叶わなかったのか知ってるのかな？
希望が叶わなかった人達みんなが転籍、出向なんてできるわけないだろ？
管理者のみだよ。現に特定曲と普通曲の人事交流は管理者がほとんどだよね
しかも民営化始まって２年〜５年なんて転籍なんてありえねえよな
そんなこと一般の職員がやってたら現場はボロボロだよ
最低でも５年以上は他の会社への転籍はないと思ったほうが良いと思うけどね
　　

ほんとにどっちがいいのかわからない、休みがカレンダーどおりの局会社に行くことにしました。

年末年始休みだしな。

おまいら冷静に考えてみろ。郵便は常に赤字体質なんだぞ。そんなところに好んで飛び込むﾔﾂは社会を知らないｳﾞｧｶだろ。

>>440-441
いまの無特の感覚なんかアテにならない。
民間のサービス業になるのに、カレンダーどおり休めるわけないと思うが・・
ドコモショップやびゅうプラザのイメージかと。

実際局会社（集特）の人員配置を見てみると今まで郵便の人員としてカウントされてきた
職員がかなり余っている、退職で自然減を狙っているようだが退職者のほとんどは外務職
となると職員を首にするわけにはいかないのでまず窓担当の非常勤は首そして高給取りの
親玉を筆頭に人件費がかさむ中、手数料収入だけでやって行けなくなる・・・
事業会社は無能な管理職がスリム化されたぶんの経費と７桁区分機導入による人員の削減
が進められ今よりはコスト的にかなりの削減幅になる後は田舎の遠隔地配達を外部委託し
ロジスティクスと小包戦略を上手くやればそこそこ行けるのでは？

444＞都合の良い推測するな

　おまえら（一部）ホワイトカラーエグゼンプション制度忘れてないか？
ホワイトな職場は、何処で誰なのか？
深夜勤は給料でるけど、机組はでないよ・・
でもって接客を名目に、区分や配達・集荷・苦情・報告・監禁を３徹位させられると
会社は潤う？ような妄想はあるかもしれないけど、たぶん確実に無給and無休で死ねますよ

>>446
２０７年国会で法案通ればね！

配達センター化は３月の何日から始まるの？知ってる人教えてください。

民営化１か月前くらいに、廃止局が発表されたりしてな。
早い段階で廃止を公表したら、バイトは次ぎの仕事場を探して辞めるから業務ができなくなるし

1月に発表されるのは4月の勤務場所？

>>448
２がつ２６にちから

>>448

３／１２

>>444
>７桁区分機導入による人員の削減が進められ今よりはコスト的にかなりの削減

それ以上に超勤発生＋使送ロスが出ていますが何か。

日経によると、通常の郵便配達はほとんど総メイト化されるっていう話だよな。
本務者は人対人での対応が必要になるところにほとんどが配属・・・ということは、法人営業とかが配属先のメインになるんじゃなかろうか？

かろうじて配達に残るのは混合専門とかメイトのリーダーとかだろうな。
局会社は営業大変だねぇ・・・なんて言ってられないぞ、事業会社の諸君。

やってみればいいじゃねえかよ。やれるもんなら。そんな話鵜呑みにするやつもいるんだな。

いい人材が、ゆうちょ銀行、かんぽ生命、郵便会社に引き抜かれ、
クズが郵便局会社に帰属って方程式があるの知ってた？
郵便外務は致し方ない。郵便会社だわ。

そもそもゆうメイトがそんなに確保できるかどうか疑問

ヤマトは主婦を時給1200円で活用してない？

でも事業自体赤字体質だし、収益の改善もメドが立っていないので、段階的にはメイト化されていくと思うよ。
メイトは一生できる仕事だと思っている人間も結構いるし。

それに今の選挙前の自民党では否定的だけど、郵便の民間開放も進んでいくだろうし、メイト化は時代の流れで仕方ないんじゃないの？
パートの正社員との差別をなくすっていう政府案もできつつあるし。

かといって窓口会社がいいとは思わない特に営業ができない人間は
絶対に行くべきではない

>>456
一体何を言ってるの？帰属は関係なくお前がクズだろ。

そうだな。
部署にもよるけど、窓口会社はもしかすると一生営業かもしれないしな。

窓口会社の人は、自分の能力が高いと思っているのか？

事業会社じゃなくて銀行や民間生保と比べろよ。
どうせ、来年からは俺たちは別会社なんだからさ。

あっはっはっはっー
クズ共と別れられるのか、良かったー。

特定局長というクズどもと別れたい

オﾏｲら"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ" 。

>>456
いい人材が（中略）郵便会社
クズが局会社

郵便会社＝郵便事業会社なんだろうけど、逆なんじゃないの？
外務の基準も保険成績が元だというし
内務もいい人材が局会社、よくないのが郵便会社（事業会社）って言われてないか？

まぁ郵便会社が統括会社のことだと解釈すれば、クズが局会社というのもわからないではないが

だとしたら事業会社（内・外務とも）行きはそれ以下ってことか？

適材、適所ってことだろ？
地域区分局の使えないおっさんは
勧奨退職で大量にやめるんでないか？
両会社とも膿がでた状態で、民営化を
スタートできるはず

事業会社、JPSは糞だが、効率化のアクションはすでにおこしている。
対して局会社はどうか？
一番のコスト(局長)にはまったく手をつけていない。さらに、手数料収入がどれほど入るのかもわからない。

局会社は赤字局をズバズバ切って行くことで成り立つ。
今、成績の悪い局にいる職員 かわいそうだな

http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1155221953/531

分社化になってもロッカーや休憩室はくそ内務やくそ保険やと一緒だってよ。
普通局行きたいぜ。

どちらの会社も将来性が無くなおかつ経営能力のある方が居らない。っつうことで

>>472
全くその通りだ！
俺も、総担のとき、さぼっていた奴ら=（事業会社組）の顔など見たくもない。
奴らの休憩室は逓送の休憩室で十分だろ！
っていうか、配達センターなんか、なくして普通局に早く統合してくれ！

窓会社に行く奴でまともに不動産鑑定とか出来る奴いる？
窓会社は下請けだろ？住宅ローンに手を出すと言われてる貯金業務
今いる職員を育成するより、ヘッドハントや企業買収したほうが早いよね？
窓会社の職員っていらないね。

どっちにしても費用対効果の考えができる人しか残れない。
こっちの方が楽そうと考えて選択した人が一番危ないという事に恐らく気付いてないだろう。

俺の同期（九年目31歳）は大丈夫だろうか？
奴は集特七年、郵便で特別昇給も取った男。
三事業全部やってやっぱり郵便がいいと考え、普通局郵便で勝負したいと希望

ところがなぜか異動は無得
今二年目だけど、やっぱり貯保面白くないって
もし局会社なら、ぎりぎりやり直しきく年だから辞めるって。

仮に希望どおり事業会社行けたら、生き残れるかな？
奴はどっちが楽とか考えないで、本心から郵便やりたがってる

三事業やった上で、深夜勤で生き残れる体力があるのなら。

結局のところ普通局の郵便課の深夜勤はどうなるんでしょうか
いわゆる「24時間のゆうゆう窓口」の担当者のことなんですが

窓口会社の職員がゆうゆう窓口を担当するのか
郵便会社の職員がゆうゆう窓口を担当するのか

窓口会社は基本的に深夜勤は無いって聞いていたので窓口会社希望したけど
いまだにハッキリしてないみたいで気になって仕方ないっす

事業会社がゆう窓担当と聞いたが…
ただ今までのように、何もかもやるかどうかまでわからない

普通局（郵便は統括ｾﾝﾀｰになるのかな）においては
郵窓（ゆうゆう含め）は事業会社職員がやるんじゃないのかな？

局会社職員は窓含め郵便はﾉｰﾀｯﾁじゃないかな
貯保ｵﾝﾘｰで行くのでは？

切手類販売や郵便引き受けはやるでしょ
委託料もらうんだからノータッチということはない
普通局でも書留や小包の交付は
ほとんどノータッチの可能性もある

時間外窓口と不在持ち戻りの交付は事業会社と聞いた事がある

>>481
郵便はノータッチはありえない
窓は転居届けの手続き等・・郵便の関係の手続き全部（手数料貰える）
外務・内務問わずイベント小包やるようになる
手数料が入るものは全部やるようになる。
将来的には民間の損保・ガン保険等も扱うようになる。
なにしろ生産性のない管理者を多く抱えているので大変だ。
事業会社は管理者が少なくなっている。

窓会社は切手・印紙の売りさばきと各種届け（転居届等）の受付のみで保管郵便は事業会社じゃない？リーダー研修で言ってたよ。

>>481
郵便事業は今後も局でやるが、貯保を扱うのは、銀行と生保の完全民営化まで。
そこから先は、局会社への委託義務はなくなるから、おそらく委託は解消。
銀行と生保が直営店で経営すると思われ。

大昔、郵便局で電話交換をしていたように、あと１０年もすれば「昔は、ゆうちょやかんぽって郵便局でやってたんだよね」とか言われるのだろう。

今年から年賀を担当している事業会社の皆さん！早く辞めようぜ！こんな仕打ち耐えられへんぞ！

どんな仕打ちされたん？

郵便
・精神的に楽
・体力的にキツイ
・営業が少ない
・世間体が悪い
・結婚できない
貯金保険
・精神的にキツイ
・契約が取れると快感
・世間体が良い
・結婚できる

>486
その考えでいくと、郵便も事業会社本体でやる→郵便の営業は事業会社→イベントだけでなくゆうパックの獲得、年賀の販売の個人目標も全員がさらに厳しく・・・というようになるのでは。。。

>>486
郵便貯金を直営店だけで？それは流石に無理だな。保険ならともかく。

２年目の新人です。
局会社で貯金保険の仕事をしながら、
ＦＰや宅建、証券外務員の資格をとっていれば、
万一転職する時にも役に立つかなと思います。

事業会社では、郵便局だけならいいけど、
いざ転職となると、なかなかつぶしがきかないかと。

２年目の新人です。
局会社で貯金保険の仕事をしながら、
ＦＰや宅建、証券外務員の資格をとっていれば、
万一転職する時にも役に立つかなと思います。

事業会社では、郵便局だけならいいけど、
いざ転職となると、なかなかつぶしがきかないかと。

転職を考えてやりたい仕事を変えたりしないからね。
郵便やりたい奴は郵便でいいじゃないか。
２年目のくせにいつまで新人とか言ってんだか。

普通局の局長は局会社だろ？
事業会社所属なら上司でなくなるから無視していいのかな？

局会社は、全国２万人の特定局長を食わさなければならないから大変だなｗ

俺は局会社だから煽りではないんだが、本当にどうやって特定局長を養っていくんだ？
局員は更に安月給になるんじゃないよな？

局会社は能力給と聞いたよ

>>497
特定局長は生産性がないからな
部下を監視しているのが仕事だと思っているのがいる。

こんなにたくさん管理職いらね

１２万人の職員の会社で
管理者（店長？所長？局長？）が２４０００人
多くないか？６人に１人が課長級へぼいぞ
こんな会社世の中にないぞ

副局長ってのもいるぞ。

課長代理、上席課長代理、副課長、課長、局長代理、副局長、局長

って
どれも同じ役職にしか思えんしな
おかしい組織だよな

特定局長の今の立場が下がるのは目に見えてるけどね。
定年は65歳から60歳になるのは決定してるんだよね？
今でも課長レベルの役職なんだが上の立場の奴が同じ職場にいないから
勘違いしてるんだろうね。

>>497
それは今後の大樹の選挙活動次第じゃね？
与党が利用価値があると判断すれば、貯保会社の株買い戻しなどでこれまでどおり局会社に貯保を扱わせたり
社保や雇用保険の受付など国の仕事を任せるだろう

逆に集票が悪ければ貯保の完全民営化であぼーんだろうね。

窓口会社のマル秘経営計画文書には今後3年間で役職者の30％削減が書かれていると
いう噂を聞いたことがある。それと小規模局（局長の除く正規職員1、2人の局は局長
制度自体を廃止して近隣局から指示でするとも聞いたが・・・・・・

窓口会社は将来株式上場されるかもしれないそうなると公的企業の色が薄れる
からますます厳しくなるだろう（営業が）郵便事業会社は多分株式公開される
ことはないだろうから当分国営企業の色が残るだろう

郵政民営化とは、郵政ロックフェラー化の事だったんです。　
小泉の構造改革とは、日本をユダヤに売り渡すことだったんです。
2005.08.12
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/yuuseiminneika.htm

「郵貯民営化→国債未達→国債暴落→金利急上昇→恐慌→超円安・株価凋落」「ユダヤ資本が買い漁り→有力日本企業のユダヤ化→日本経済のウォール街への隷属化」。
小泉の郵政民営化の究極の目的は、ユダヤのための日本経済の破壊。国債暴落･恐慌の後に、銀行と企業をユダヤ資本がただ同然で買い漁る。
2005.10.15
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/minneikanoatogaomoshiroi.htm


広域暴力団稲川会横須賀一家専属政治家小泉。稲川とブッシュ一族の犯罪的つながりから、日本の総理に抜擢された。
小泉は、ウォール街のユダヤ資本に起用された傀儡政治家。
やることなすこと、ロックフェラーのための利益誘導。
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/kairaiseijika.htm

2005.10.15
ブッシュが目の敵にしたイラク、イラン、ベネズエラはどこも原油のドル取引から離脱の動きを見せた国家。ドル体制崩壊を恐れるロックフェラーの傀儡政権。
イラク侵略・郵政民営化・日韓日中軋轢は米国経済の破綻を先延ばしにするための計略
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/irashin.htm

みんな分かってるんでしょ？

来月２２日決定

郵便事業会社って内務職員はなにするのよ

>>510
無特の人には普通局の郵便課の仕事わからんでしょうな…

>>510
マルツの窓口交付＆マルツの再配達処理（終日24時間）、
ゆうゆう窓口の開設、販売所・引受所のコンビニ回り、
大口専門窓口の開設・別後納郵便の引受（終日24時間）、
大口のエロビデオ代引の引受処理、代引金集金日計処理、
集荷センターが集めた大量の郵便物の引受処理、
窓口の苦情申告・調査、不着申告の受付・調査、クレームお詫び回り、
四輪免許所持者はゆうパック営業・集配兼務、
不所持者は原付免許取らされ軽配達兼務（原付取得拒否者は減俸）、
電話番、区分機の操作、手区分、結束、パレット作り、集配の手伝い、
特定局との授受作業、特殊係の書留郵便物作業、日逓との伝送作業、
切手印紙類の在庫管理、事業会社支店長のおもり、雑用、ＪＰＳ、
窓口会社職員とのいざこざ（郵便物授受・代引金払込）、etc

分社後はこれらのことを４〜５人でこなすんでしょう…

>>508
そこまでは知らんが、民営化は『貯保を売り渡してまとまったカネに変えないとやっていけない政府が、「郵便局は国家公務員なのが気に食わない」という国民感情を利用して、
あたかも国民の総意であるかのように堂々と郵便事業と僻地・離島と郵政職員を切り捨てるための仕組み』・・というのは薄々分かってる罠。

郵便局会社の場合
外務は基本給を10万くらいにして、手当てをその分増やす、完全成果主義にします
内務はゆうめいとの指導官として統括する形になります。

極端になるとこうなるでしょう、ただ僕はそれでも郵便事業には将来性ないと考えているので郵便局会社に希望をだしました。

↑
アホか。
それとも幻想か？

郵政ｸﾞﾙｰﾌﾟから来た年賀状、見たか？

『新しい郵政をｾﾞﾛから創る第一期生を募集します』だってさ。

この文章からは、公務員試験採用組みの現在の職員は
要らね〜よ、さっさと退職してね(ﾊｰﾄ)って読めるのだが…。

　　　　　　　　　　 , , , , ,
　　　　　　　　 　＿／ミ　　 ＼_
　　　　　　　　／　　　 !　　ミ　 ＼_
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　　　　 |　 | /l/　,-==　　　 =＼ヾ|　＼ |　　どっちにしても先はありません！
　　　　/ ! ! ( V　,--o、　　　l-o-L＼＼＼
　　　　| ! ! !(__!　　　　　　　　　　　＼ ＼ |
　　　　＼　l＼|　　　　　,　　　　　　　| ＼ }
　　　　　＼l　 |　　　　 l..o,.o)　　　　 |　＼＼
　　　　　　 ＼ ^l　　　　,-v-、_　　　 /　／　|
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　　　　　　　　 ￣＼　 ヽ￣／　　/　|　　)／＼
　　　　　　　　　／ |＼_ ￣　　_／　 |￣^|＼　 ＼
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　　　　 ／　　　　( _|　　　　　　　　|　l l　l　＼|　　　　　　　 )
　 ／￣　　　　　　＼　　　　　　　　) | |　|　|　＼　　　　　　/＼
／　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿_// | | |　|　＼＼　　　　 /　 .＼

>>516
身内とはいえ、まかりなりにも配達前の葉書の内容を２ちゃんに書くのはやばくね？

ここへの就職試験ってＳＰＩ２のことでしょうか？

宛て先のない不特定多数へのDMで信書じゃないからいんだろ

>>516
年賀ではなく1/1配達日指定となっている罠。元日配達が無理と認めたようなもの。

郵便なんて最底辺のダサくて汚くて世間体も悪い所に自分から行くバカの顔が見てみたい。
て言うか、バカだから郵便に行きたくなるんだよね。

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
│　はーい、じゃみんな一緒に〜♪　 |
　＼＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿_＿／
　　　　　　　　　　　|/
　　　　|￣￣￣￣|
　　 ＿|＿＿＿＿|＿
　　　/ノ/ ノ ノ ＼ヽ
　　　|( |　∩　 ∩|)|
　　　从ゝ 　▽　 从 　 ／
　　　 / ￣<V>￣ ￣|⊃　 オマ　　　　エモ　　　　ナ〜♪
　　 / ﾊ　　 o　　ﾉ￣　　＼　　　|　 ＼　　　／　＼　　　／
　　(__)/　　 o 　 |　　　　　∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧
　　　/＿＿ ＿＿ヽ　　　 （´∀｀∩　（´∀｀　）　 （　´∀｀）
　　　　　|＿|＿|　　　　⊂（　　　 ）⊂（　　⊂）⊂（　　　　）⊃
　　　　　|　 |_　|_　　　　／ 　｜　| 　 )　　)　)　　｜ ｜　|
　　　　　|_＿_)＿)　　　（＿） （＿）　 （_＿）＿）　（_＿）＿）

>>522
都銀へ行ってらっしゃい ﾉｼ

簡易郵便局みたいな給料制度になりますよ

郵便局会社のほうが良いよ、なんとなく

【郵政】郵政公社、「トヨタ流」導入から４年　コスト削減に結びつかず…「郵便事業に適さぬ」従業員から不満も[12/29]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167387874/

確か今月末くらいに新会社の内定て出るんですよね。
まぁ希望なんて叶わないだろうけどね。

言っておくが、郵便事業株式会社になったら営業ノルマは増えます

他の課で年賀や施策ゆうぱっくを捌いたら売り上げ減るし。

施策ゆうぱっくは窓口会社の仕事ですよ

言うなよ！
分社化して窓の仕事だと知って
愕然とする顔が見れなくなるだろ！

うちの特定局長
イベント小包は事業会社がやると思っている。
ちなみにＮＨＫの取り扱いも局会社になると思われる。

両方やるんだよ

>>533
事業会社はやりません
イベント小包についている
振替は貯金会社の仕事の為
委託を受けている局会社の仕事になる。
これは支社の人もリーダー会議で発言していた。

郵便事業会社は完全に営業、ﾉﾙﾏからは開放されるわけだな。

事業会社の仕事

郵便物の配達　小包の配達　小包の集荷　ポストの開館　

切手やはがきの販売（都市部のゆうゆう窓口のみ）ＮＨＫの集金

切手類販売所の管理と指導　大口事業所の営業（本社や支社がやります）

基本的に営業は積極的にはしませんＪＲ貨物と同じような感じになります

窓口会社の仕事

郵政３事業の営業はすべて窓口会社が引き受ける形でやります

もちろん施策小包の販売もです

あと民間から委託される金融商品（投資信託や保険や百貨店の商品など）

の販売

ってことは事業会社そうとう給料さがりそうだな

切手類販売所は局会社でしょ。

それに、営業しないだけで配達だけやってれば良いというのは甘すぎるんじゃ？
Ｙ社の配達の人もイベントゆうパックみたいなの勧奨してるぞ？

営業しないだけで→営業もしないで

局会社は手数料収入でしか食っていけないんだから、
自然と手数料の多い稼げるものばかりを売るように変わっていくんじゃないかな？
やっぱ金融商品メインでしょう。

いいえ切手類販売所は事業会社の管轄になります
局長がはっきり言っていました
ローソンなどに葉書や切手を供給するのも事業会社がします
田舎の切手類販売所もそうです
ただしある程度の売り上げがない場合は事業会社のほうから
契約を解除される販売所もあるらしいです
将来的には小包の引き受けや切手の販売などをできるだけ
販売所にやらせて一部の局会社の支店から郵便事業をとりあげる
こともあるかもだそうです

イベントゆうパック売ったところで大した手数料にならないだろうしな。
イベントなんかより、窓口で受けただけの方が費用対効果も手間も遥かに少ないし。
イベントなんか数をこなすものでしかない。

イベント小包を申し込むのも、なぜか管理者を通さなくてはならなくなったからな。
自分で買うなり、苦労してとってきたものを、なんでばかに気をつかってまで申し込まなければならないんや。

早く２２日にならんかなぁ

会社から圧力を掛けられてｲﾍﾞﾝﾄを職員が自爆して、
取り仕切ってる天下りのOBがいい思いするｼｽﾃﾑはなんとか成らんか？

郵便事業会社の職員の営業がないとは思わないが窓口会社の職員に比べて
営業だけに関してはらくだと思う。窓口会社の職員は金融商品の営業が主
になると思うがやっぱ投資信託や保険の営業は大変だよ。数字にすぐに
わかるし。これまでは自主目標は努力目標だったけど民営化すれば必達を
求められるだろうし

541の書いている事が正解だよ。
局会社の郵便担当部分は今の特定局そのままと考えると分かりやすい。
局外の第三者に営業するのは（名目上）郵便事業会社だが
イベントゆうパックなどのノルマは（郵便事業会社は当然として）局会社にも課せられるから
勤務時間内に販売できなければ土日などの時間外に自主的に局周活動するか
身内で購入する自爆営業しなければならないね。

>>541
局長ですら　本当のところは知らないと見たほうがいいよ
情報が錯綜してて管理者も言うことがころころ変わってるから

あと局会社の郵便関係の営業だけど
おそらく年間取り扱い小包数で年間の契約を事業会社とするとおもわれ
窓での引き受け　イベント小包あわせて年間１万個なら
手数料うん百万てなかんじで　　なので１万個で契約したら局会社が何が何でも必達ということで
自爆だろうがなんだろうがね　　どっちにしても暗い話だのう・・・

jなんだそれ？

皆さん、何を根拠に？どっから聞いて？意見を言っているのですか？
個人的な予想ですか？
どっちもどっちな様な気がしますが・・・

で、結局、どっちがいいの？

このスレ、半永久的にループしてると思うが
結論としてどっちもどっちということ

郵政一般外務→郵便事業
郵政一般内務→郵便局

以上。

営業＝イベントゆうパック販売と考えてる人のなんと多いこと。

555

郵便物って6割は窓口で受け取ってるけど、4割は外務だよ、どう考えても両方営業するのが当然ではないかな？
日経新聞にも昔書いていたけど、郵便事業会社の職員は配達の仕事をできるだけアルバイトに任せて、正社員は営業に回していくって書いてたし。
第一郵便局会社に任せるのはかまわないけど、外で営業する人材は郵便局会社にいないでしょ、事業会社がほとんどの集配外務をもっていくんだからさ。

「郵便局会社」「郵便事業会社」３年後にはフィュージョンするからご心配なく

どっちにしたって、同じグループだからそれぞれの持ち場で汗と知恵を出して協力しよう。

郵便局会社は郵便事業会社の
形態的には下請けになる

俺は下請けを選んだよ。郵便事業会社赤字だらけで怖いからさ。

郵便事業会社は年末年始は休めないし、夜勤あるし、土日勤務ありの不定期な交代勤務だし、事業は赤字だし。
もはや良いとこだけは精神的に楽ということだけじゃないの？

分かってるとは思うけど、郵便局会社=窓口ではないからね。
内務で郵便局会社行ったからって、外勤しない訳じゃないから。
いいかげん、内務だ外務だって言ってるやつは目をさませば？
みんな、その会社の職員だって言うだけで、内外関係ないんだから。

郵便局会社が良い。
いや事業会社が良い。
いや郵便局会社だ！！
ちがう事業会社だ！！
以下、永遠に堂々巡り・・・

楽な仕事ある分けないし。民間会社＝営利追求。だから「どっちもどっち」「五十歩百歩」「目くそ鼻くそ」でしょ？

>>563其のとおり！

不毛な討論だから

ど〜でも〜い〜い〜

で〜すよ〜。

『片山虎之助』名言録

○郵便は捨てても受信料は守りきる「利権ズブズブ」発言　
「受信料を下げることは世間に媚びることでよろしくない」
「支払い義務化を法律で書くのが第一段階だ」
「支払い義務化で様子を見て、効果が上がらなければ強制徴収、罰則も考えたらどうか」　
「パソコンや携帯販売価格に受信料を10年分上乗せも選択肢」
「政府広報のような形で税金を投入してはどうか」
（参議院幹事長、通信・放送産業高度化小委員会会長）

○消費税「庶民の負担より手間が優先」発言　
「２年や３年でちまちま上げるとくたびれる。コンピューターのシステムなど手間がかかる」
「３％ないし５％いっぺんに上げたらいい」
（参議院幹事長）

○郵政民営化「郵便局員そっちのけ日和見発言」
「ちょっと法案はおかしいけれども、小泉があそこまで言っていて、彼は本気で 解散するつもり
だから、ここはとりあえずやりたいようにやらせて法案を通しておいて、後でなんなりすれば良い」
（ＴＶタックルにて）

○「あきれ果てた発言」　
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
（2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ）

しか子供を生む暇が無いのが現在の日本

>>567
頭のDQNが抜けた

話を戻すと、局会社の方がいいのかなぁー。

郵便事業会社に行きたいよ〜。しかし、何か漠然とした不安もある。ヤマトや佐川並にシェアがあればいいんだけど、7%ではかなりやばいような気がするね。ただし、封書や手紙は他社より勝っている強みもある。ただし、これらは、今後、他社の参入があるため、厳しくなるだろう。

>>570
レベルの低い分析だなw

>>570
配達品質を上げれば勝てる。
今は本気で営業していないからシェアは低いが、割引とか民間並みの営業で行けばシェア取れる。
民間の配達態度悪いと言うより怖い奴いるから、その辺で差をつければいいと思う。
配達オンリーの職員と営業している職員の配置転換などで職員のクオリティーを向上させるのが必要と思う。

そのとうりだ！

郵政一般職内務 局会社かなぁ〜。

早いと全国規模でこコッパイ首にしよう
まぁ、ゆうメイトがやってもロクなのがこないけれどな．．．

郵便事業会社が儲かっているとしたら
毎日が年繁みたいな状態だよ。ポストは葉書でいっぱい。小包は
山積み。
で人件費を減らせって超勤やゆうメイトの出勤や時間を減らせって言われる。
だったらもうからない方がいいね。
年々減っていく年賀状のように去年より今年の方が少し楽。来年はもっと楽って
感じ。　

だんだん、郵便物が減るのは寂しいね。

優秀な本社支社のおかげで小包のシェアは５％になったんだから
信書が開放されたら現在の１０分の１の量になってもおかしくないね。

602・名前：国道７７４号線[] ・投稿日：2007/01/07(日) 13:46:11 ID:wx3PLu4/

なんかの社内向け冊子で、メール便は10億円くらいの黒字って書いてあったけど、ほんとは赤字なの？

603・名前：国道７７４号線[]・投稿日：2007/01/07(日) 22:01:42 ID:1w4kWeLk

>>602
メール便は黒字で正解だよ。んでもそれは前からだ〜。



民営化して信書開放したらヤマトに全部もってかれるな

>>578
何％から5％になったの

１円切手を販売したらいくら手数料が局会社に入るのですか？

年末。
軽四リースしまくり。非常勤雇い放題で捌ききれずに
　超過勤務時給2000〜3000円の職員を総動員。
　　
　　ゆ う パ ッ ク は 利 益 が 出 て ま す か ？

利益を極限まで職員に還元する事業会社こんな良い会社は他にはありません！
還元しなきゃ超黒字だろ

どちらの会社の行く末もグループ経営の実現次第。

とりあえず、はがきを「くじ券」に変えるよう議員先生に頼め【謎

貯金保険が完全分社化されて大株主が外資系になったら窓口会社に業務を委託するとは思えない。
郵便もヤマトに委託か？

>>586
それが窓口会社の不安要素

窓口会社に業務を委託しないことはないけかなり厳しい目標を突きつけられるよ

将来性

かんぽ生命＞郵便局会社＞郵便事業会社＞ゆうちょ銀行 ゆうちょ銀行はやばすぎる会社。金利が1〜2％上がればあっという間に債務超過 ちなみに金利が1％上がると国債の価格は5％下がります。

つまりゆうちょ銀行の資産である国債（現在約170兆円）の価格が下がります。これは会社がどんなに努力しても今更どうにもならない欠点です。 しかも自社の判断での売却もできない。致命的です。

各事業会社は窓口会社の承認無しで他の会社に業務委託は出来ないから
基本的には窓口会社を通すしか仕事はできないように法律で決めてあります

法律などいくらでも後から変えられ希ガスるけど

>>589
マルチ乙

>>591
郵貯銀行の大株主になった企業連合体なんかが政府に圧力かければ
あっという間に法律なんて変わる

あと郵貯銀行が一番やばいってのは間違いない
金融機関として融資というものをしていないし
資産のほぼすべてが国債ってのはやばすぎる
金利の影響を受けやすすぎて株が買い叩かれるのは間違いない
でわけの分からん外資が格安で株を手に入れてあっちょんぶりけだ

簡保が一番安定してる

どちらにしても窓口会社の経営は不安定
民営化後３．４年すれば田舎の赤字局と多すぎる役職者が経営の最大の問題
どなるな。

まだ、公務員気分のスレッドですね

>>596勘違い野郎ですので、その辺の所はご勘弁を・・・・

>>589>>594
の意見が一般的な見解。ゆうちょ銀最高とかいってる奴はおめでたいな

保険会社ほぼ確定の私がきましたよ
しかし保険会社なんて大丈夫かねぇ〜

>>572
そのとおり。
取りあえず、
特２の月間２００個以下適用と
重量換算のもう少し柔軟な対応、
それと均一料金の見直し。

これだな。

すまん特２→特３

このスレで銀行を叩いてるヤツって
本当は銀行に行きたいんだけど
希望がかないそうにないから
無理矢理自分を納得させようとしてるんだろw

どうせ、どこでも好きな会社に行けると言われたら
銀行を選ぶんだろ？

民営化の一番の目的＝「郵貯」の経営を縮小するため

>>602
は銀行内定者か？イメージじゃなく実状が理解できる人には叩きではなく事実をいったまで。新聞や経済紙もたまには読めよ

　　　　　　　　　　　 　　 /〜ヽ
　　　　　　　　　　　　　 （｡・-・）
　　　　　　　　　　　　 　(　O┬O　　ｷｺｷｺ
　　　　　　 　 _＿≡ ◎-ヽJ┴◎
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ ￣/::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
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　 :　:::.，　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /，，;　　（◎）　　:::　ヽ|〃　　;;:
.　　，:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..，　，;　:ヽ|〃　　，，｡，　　　 ::;;，

まあ、ノルマ漬けで頑張ってください。

貴族の発表は来週と言ううわさが・・・・

何か支社帰属係から配達記録が来てたような

俺(無特)は貯金やってて、たまたま郵便が集配局と授受してたから、郵便窓にﾌｫﾛｰ入ったらちらっと見えた郵便担当が配達証に判子押してたから、記録だろう
差し出しは支社帰属係だった

どういう意味だろうか？
来週帰属発表のために送ってきた？

帰属ってやっぱり一人ずつ帰属先書いた書類渡すのか、無特で全員局会社なら、全員局会社ですと発表だけで終わりなのか

民営化すれば基本的に転勤はさけられないから大丈夫だよ
いままで１つの局に長く勤務できたのは郵便局の管轄が
旧郵政省や総務省だったから民営化すれば郵便局の管轄は
財務省になる。銀行でも農協でも信用金庫でも金融機関の
人間はアルバイトは例外として正社員は定期的に転勤義務が
あるよ。その理由は犯罪防止のため。人事権も特定局局長から
すべて民営化後取り上げられて普通局と同じように本社がすべて
書類上だけできめるからコネの余地なしだよ。ただし郵便事業会社
の人間は管轄が総務省のままだから１０年くらい長々と同じ支店に
働く何てこともあるかもよ

外務員も郵便局会社の職員は例外なく転勤はあるよ部会は廃止されるから
今までのように部会単位の転勤から民間のように転勤先は基本的に通勤範囲
という考え方に変わるよ。だからいままではないと思っていた隣の県に移動
なんてことも普通にあるしもちろん普通局への移動なんて当たり前のよう
にあるよ

>>609
事実なら非常にいいことだね。
今の人事って不公平感プンプンだもん。
特定局で、採用局で10年いてそのまま総務主任って何だよ？
俺は、総務主任になるとき無理やり異動させられて、かなり貧乏くじ
的な局に飛ばされたんだぞ。
ざまーみろ。

>>609
>>610

これは本当のことだよ　特定郵便局長の転勤なしの特権廃止もこの流れ
同じ財務省の管理下に入るのに郵便局会社の人事だけ例外なんてありえ
ないからね。これからは郵便窓口会社の職員は内外関係なし局長関係なし
に４〜５年で定期的に転勤命令が本社から発令されるよ。民営化後は
今現在、現在勤務している局に５年以上いる人は順次転勤命令が発令
されるよ。

事業会社もそーしてくれ！

外務って主任以外はアルバイトでできる気がするんですが、
今後はどうなっていくのでしょうか?

財務省って金融庁の頭だっけか？

財務省の下部組織が金融庁です。厳密に言うと民営化後、窓口会社は
銀行や信金のように金融庁の管理下に置かれます。どちらにしても
今までのように同じ局に１０年も２０年も働くことはできなくなります

貯金の窓口は、15時で終了なのですか？

このスレももうすぐ役目を終える。

>>612
俺は２人局だが、それは良い事だ。たぶん、のんびり仕事していたから、
恐らく次の職場で、苛められたり、怒られたりすることも出てくると思うが
環境が変われば、新たな気持ちにもなるし、緊張感も生まれる。
昔、普通局に居た時は、結構ピリピリして仕事していたっけ。
長く同じ局に居ると言う事は、あまり人を育てないシステムだと思う。

いよいよ飛鳥・・・・・

明日ですな。

各地で火の手が上がるのかな？何事もなく粛々と通告が行われるのだろうか？

希望調書で何とかなるだろうと考えていた人たちはどうだろう、
内乱を起こす前にショックでもうダメぽだね。

事業は質の低下必至！

それにしても明日から全国いっせいに帰属会社の通知があるというのに
思ったよりも静かだね・・・・お祭りになると思っていたのに

判子押すんだよね

郵政祭りは明日かもしれんね。明日の今頃自分は笑っているだろうか。

だめだったら練●買ってくる

明日から２２日にかけて。見たいですよ。

明日オープンは局会社の分。事業会社がからむ局は遅れるっぽい。

局会社通知が欲しい。。

先程事業会社通知されました。

おめでとうございます

局会社通知…希望かなわずorz

おめでとうございます

希望かなわず局会社

同じく希望かなわず局会社

同じく希望かなわず局会社

事業の報告が少ないな
アルバイトや契約社員に頼りまくるという事だな

同じく希望かなわず局会社orz

総務課長が休んでるとかで通知コネー

うちの局は専坦になって以来、郵便外務は生き生きと楽しそうに仕事をしているけど
貯保外務はノイローゼ状態になっているよ
保険なんて目標行きそうにないから自爆の嵐
みんな郵便の方に希望出していたしな

同じく希望叶わず局会社。

オレは金曜休暇で、（パンフを読んで無い為）夕方内示だって！でも、局会社らしい！

>>626　練乳？

本日、郵便局会社行き決定･･･

ﾉ　　　　　∧　　　　　／)　∧
　 彡　　ノW　＼从／V　　W　＼　　　ミ
　 (　　ノ　　　　　　　 |　　　　　　ノ　＼)
　　∩V　　　　　 、、　|　　　　　　 >V7
　 （ｅLＬ／￣￣＼/　 L／￣￣＼┘/3）
　　(┗（　　　　　　)⌒（　　　　　　）┛/
　　　~|　＼＿＿／ |　　＼＿＿／　|~　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　 爻　　　　　< |　　；　　　　　爻　　　　＜局会社 お前には失望したよ
　　　　~爻　　　　 ＼_／　　＿,　爻~　　　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　~爻__／⌒￣￣￣~~ヽ_ 爻~
　　　　　／　　　　ー￣￣＼_￣＼
　 ＿一‘　　　　　＜￣￣＼＼＼Ｊ
＜＼　　　　　　　ー￣￣ヽ_ヽＪ　　￣＼_
　　＼　　　　　＿ニニニヽ　）　　　　　　 ~＼
　　　＼　　_／⌒|＼ ヽ_~~ ~⌒＼_
　　＿＿／~　　　 V ＼_|　　　　　~＼＿

貯金保険外務から郵便いけた人いる？

郵便いけても法人営業課てこともある。

僕は事業会社に決まりほっとしました。長かった。

祝！窓口回避！
助かった！

内定きまったら
事業会社の人の
保険解約増えそうだな。

給料下がるからか？

局会社行きてぇぇ！！！

事業に内定。
ていうかうちの局は希望ほとんど通ってるみたい。

希望叶わず局会社通知

通知の結果は…
（ＴーＴ）←これだっ！

局会社だったよ
もうだめぽ・・・

ほとんど希望が叶っているみたいだ。

希望叶わず、局会社やった。くそ。馬鹿花鳥にこれからは局会社に
きまったんやから営業できんと首やぞと言われた。申告してやる。

局会社行きたかったのに事業会社にされたってのは少数派なの？
俺は入社以来窓口しか担当したことないのになぜか事業会社にされたよ
苦情申告は当然出すつもりだし通らなければ騒ぎ立てて辞めるつもり

希望通りでない人は苦情申し立てしたほうがいいよ
これから相当数の退職者がでるから、それによって
希望通りになる可能性は高い
あと総務主任に昇任とかで局が変わる人もでるから
それで希望通りになる人もでてくるでしょう

最終的にはかなりの人が希望通りの会社にいけるように
なると思うけど

>>660
貯保に行きたい人は可能性大かな、貯保の人が辞めるの多いんじゃないの
数的に貯保から郵便に行きたい人が多いからそうなるのかな？
郵便事業を辞退する人は少ないと思われ、よって貯保か郵便は望みはない
例外的に郵便事業を辞退したところがあってもゆうメイト優先じゃないの

郵便も５０代職員が相当数やめるんじゃない？
特に集特の配達しかしたことない５０代は配達センター化されたら
恐らく仕事についていけないよ　新しく覚えること多すぎだし

なので子供が独立した５０代の職員は早期退職メイト化が多発すると思う
苦情申し立てはしておくべき

　郵便局株式会社は貯金の窓口・渉外業務を行いませんって書いてある
のを見つけたんだけど、投資信託を販売するのは別と言うことでしょう
か？それと、貯金・保険の直営店が併設される郵便局の窓口というのが
良く分かりません。分かる方教えて頂けませんか？

　663さんへ
郵便局株式会社で貯金銀行の直営店がある所は貯金業務
をしないんですよ。
貯金銀行がない郵便局会社は貯金業務はすると思いますよ。

>>664
それが正解です。
貯金銀行直営店の併設される局の局会社外務は、保険専門です。

思うに不服申し立てをして、希望通りになる人は転勤させられるんじゃないか？
欠員の穴埋めに利用させられそうだ。
今の時代、ゆうメイトの確保も難しくなっている。
自局に残れれば一番いいのだが、繁忙局に廻されたら最悪だな。

　>664さんへ
早速のお返事ありがとうございます。地域区分局や普通局では、貯金・保険
・郵便窓口が存続する可能性があるのでしょうか？その場合、それぞれの窓
口はそれぞれの会社〔貯金会社・保険会社・郵便事業会社〕の職員が担当す
るのでしょうか？

おいおい 何も読んでないな 保険は直営入ろうがはいらまいが窓口は局会社が担当

保険会社は基本は職域だから保険会社の窓口サービスはいらないのです。

>668・669さんへ
ありがとうございます。もう一つだけお願いします。地域区分局や普通局では、
貯金は貯金、保険は職域なので窓口無し。では郵便窓口は局会社職員が担当で、
良いのでしょうか？もし、そうならその局会社の職員は郵便業務だけの窓口要
員と言うことで、投信も保険も扱わない局会社職員も存在するということで良い
のでしょうか？国際局も国際郵便専門局会社職員がいるということですかね？

>>670
地区分などの大規模局では、今の所属課を元にグループ化する予定らしいです。
つまり当面は今の分課体制のままいくっぽい。

あと、地区分では郵内の欠員が半端じゃなくて、過員をひっかき集めている局もあるそうで。

>>671さんへ
ありがとございました　郵内の欠員が多いのは意外でした。

郵便課で局会社に決まったの俺だけ・・・
局会社への希望は課内でゼロだったらしいのだが・・・

>673 羨ましいです
８月３１日まで郵便課でしたけど嘘つき人事で職域にいかされて保険会社ですよ
窓口会社にいきたいですよ

>>672
こういうことです。
一欠にする、非常勤でどうにかごまかす、何とかなるじゃん、定員減の通知、書類上欠員が無くなる、
のくり返しなわけで。

>>675さん
郵内はこれから更に人減らしが始まり、ゆうメイト任せになるのですかね？
ゆうメイトの数が増えれば職員の負担が減って良いのかな？
レスありがとうございました

給料はどっちも同じなの？

670
普通局 4社共存の場合局会社が保険の個人客を扱います 今まで郵便内務にいたひとがんばれ

新人なんですが保険会社にきまりました。
職域やらされるってほんと？
一般客相手でもほとんど契約とれてないのに・・・
欝だ・・・

今回の内定は機械的に決めたような(無特で事業会社希望して、行けた人いる？
多分調書は半ば無視でお前は無特だから局会社だって半強制で決めたような)

>>559-562
郵便→貯保は行きやすそう
だけどこれで郵便足りなくなるし(ﾒｲﾄだけでは限界だろう、集まるかな？)
退職も出るだろうから局会社→郵便事業会社もある程度受け入れられると踏んでる

四月の新採は主に窓口(つまり局会社中心)ってうたってるし
新規採用を窓口(局会社)に回すと考えたら
ある程度現在の局会社内定を苦情受けて郵便に回すことは十分ありうるのでは

>>559-562は>>659-662の誤りだな

>>680
＞会社→郵便事業会社
どうだろう？少なくとも私の知る範囲では郵便辞める人はいない。
よって貯保から郵便はありえない
局の仕事量など事情により他では違うけれどね。通勤なんか考慮すると
調整することは不可能、郵便の場合人員の都合がつかない場合センター化する局では
他所から応援するので必ず欠員を補充するのでない、配達センターはゆうメイト化。
郵便は先に広域化だ。
窓口の内務は新規採用でやりくりする方が人事としては簡単だね
外務も基本的に同じだろう、急に新規採用試験したね。

おれの知る限り郵便で局希望してる人なんてほとんどいない。
まして貯保に行きたがっている連中なんて皆無。

でも現在郵便が人足りてないのも事実。
ゆうめいとはすぐ休むしやめるしあてにならないんだよな。
結局最後は職員がやるしかない。ゆうめいと3人より職員１人いた方が
絶対いいと思う。

しかし見れば見るほど郵便事業会社と局会社を分ける意味ないよな。
両社は一緒で地域分割で良かったのに・・
特定局長という圧力団体・特権階級のおかげで
人生狂いそうな一般社員が多いよな。

>>682
普通局郵便(郵便事業会社)
無特(局会社)みたいな、あらかじめ帰属予定が一つだけに決まってる連中で
逆転で(予定帰属以外の)希望に行けた奴っているのか？

例えば無特にいて、郵便事業希望して事業会社内定勝ち取ったとか

なんか数%とかﾊﾝﾄﾞﾙに入ってるけど

なんか人員不足がどうのこうの言ってるが、郵便局自体の削減で
運営の見通しはたってるんだが。

>>686
いくら局数が減っても配達件数が減らない限り仕事量は減らない
物量は減ってるが確実に配達件数は増えユウパックの再配達の頻度も増え
業務量は増加の一途

おまけにその局数減で配達地点までの距離が増え
効率が悪くなっている　　ますます人員不足
メイトも集まり悪い　すぐやめる　すぐ休む　　なんとかしてくれ

>>676
非常勤が増えて職員の負担はますます増えます。非常勤はだいたいは決まった時間でしか
勤務しないので、その前後の流れというのは把握しきれないんですよ。だから職員が
一日全体の中での作業指示をすることになる。そういった指示ができる職員が
じゃあどれほどいますかっての。あたしぁ今回の配転で来る職員には、あまり期待はしていません。

あとですね、特に地域間の便が遅れたら一発で不結束になりますので、
普通局上三、自地域下一は絶対に遅らせないでください。わけ分からない集荷は持ち戻りの
処理より先に差立が最優先ですんで。

窓口会社のメリットってあるのかな？？？

>>688
＞今回の配転で来る職員には、あまり期待はしていません

貯保から事業会社内定したんだがそんなこと言うなよｗ

配達センター化に伴う外務の訓練。
無理ありますよね。
手数料払って、局会社に差立迄やってもらえば良いのに・・・

>>690
どこの貯保から事業会社に？
統合予定集特(現在の担務が貯保)？無特？普通局貯保？

もし無特、普通局貯保→事業会社なら初耳だわ
マジでそうなった人いるんだって

質問させてくれ！
窓口会社は手数料収入で運営されてく訳だが、極端に貯金に偏った営業してもイイの？
最近は定期・定額を集めろって言われるから、保険の満期を定額にしちゃうのが楽なんだが・・・。

良くない
３事業の営業目標がくるので
満遍なくやらないと
１０月からは民間の商品も手数料稼ぎにやるように
なります。

>690
書き方がよくなかったですね。
「今回の配転で統括センターに来る職員にはあまり期待していません」でした。

>>691
配達センターの郵便区内に他に無配局がないようなところは（果たしてどれほどあるか
分かりませんが）その方がいいかもしれません。

郵便から局会社へ。

投資信託の資格が必須だと言われた。
これは困った

>>692
普通局貯保→事業会社だよ。
入社2年目なんだが入ったときから郵便希望言いつづけてたからよかった。

>>693
とりあえず現在貯保在籍だが、
やっぱり保険保険ってとにかく保険やれって言われるよ。
民営化してもその辺りは変わらんのじゃないか？

定期や定額集めてない人もさして何にも言われないけど、
保険3日ゼロだと詰められるし。

>>696
とりあえず「みなし」登録で3年以内に投信取れって話だったと思うがどうだろう。

果たして苦情申し立てって、管理者ﾙｰﾄか組合ﾙｰﾄか
どっちがいいんだろうね
(さきの希望調書と同じで、ほとんど形式的なものかも知れないけどね)

>>691
切り替え直後は事故が続出すると思う。

700

管理者ルートでは苦情申告はにぎりつぶされるし、職員をなんとかしよう
とする努力もしないので、組合ルートの方が少しマシかな。

てか、郵便局株式会社を創る必要性がないと感じてるのは俺だけか！？
局会社の職員数は無駄に多いし、
将来的にはそれぞれの事業に窓口職員配置すればいいんだから、
局会社のやつは民営化したら、真っ先にリストラの対象だろ！？
あと、内務で培った経験など転職には厳しいだろうし・・・

本当にどこの会社を希望するのがいいのかは誰にもわからないってことですよね…

私は集特なんですが集配拠点再編に巻き込まれ三月に集約先の普通局の郵便に行きます
で、もちろん郵便で。
で、帰属も郵便で出ました
しかし、今まで内務で窓口をやってきたため、希望は窓口でだし、苦情も出す予定です

考えてみれば、どこ選んでもハズレかな。

新採のときに先輩に聞かれた質問で
「何で郵便局にきたん？」
と聞かれ、
「公務員は郵便局しか受からなくて。郵便局しか選べなかったんです」
と答えたら
「郵便局を選ばないという選択肢もあったんやで」
といわれました
今ではその意味がよくわかります
今、郵便局三年目
まだやり直せるはずです

もう無理やで

>>703 まだやり直せるよ。
俺も10年目だけどたぶん辞めるから。
窓口しかやったこと無いのに、事業行きだもん。
４月の苦情で覆らなかったら４月だけ仕事して
５月は年休消化でボーナスもらって6/1付けで辞めるよ。

やりなおせる年の奴、
またやれる自信のある奴はやり直したら良いさ。

ただ一つ、出て行った後で悪口言うのだけはやめとけよ。
悪口言っていいのは中に居る間だけさ。

そんな俺はやり直せる年じゃねぇからなあ・・・

＞706
いいこといわはる！
そうですよね。
外に出て悪口は惨めになるしみっともないだけ…
当たり前のことを気付かされました、ありがとう！

>>690>>697
話からすると外務さんかな？
内務で希望叶ったと言う話は聞かないなぁ

やっぱり無特は無得、貧乏くじなんだろうか

出て行っても悪口言っていいよｗ
こんな組織を肯定する必要はない。
40でも50でもやり直せる。
ってか今は会社辞めて独立するのが流行ってるしな。
郵政に一生を捧げる必要なんて一切無いし
そうする価値のある場でも無いわ。

郵便事業会社に決まりました。
文句なしの一発押印です。
よかったよかった。

>>705
俺はいまだ辞めるか辞めないか思案中。ただ、本気で辞めようと思ったこともあるから、あえて言えば、6月1日ではなくて6月10日にやめたら?
6月1日は仕事。6月2,3日は土日で休み。4、5、6は夏季休暇を取得。7日は仕事、8日は挨拶で端数の時間年休消化。9,10日は土日で休み。少しでも取れるもの取って辞めよう！

郵便事業会社と郵便局会社

どっちのほうが世間的によく見えると思いますか？

また、新卒に人気があるのはどちらでしょうか？

前向きな意見をお聞かせください

　　　　 ＿＿＿＿_
　　 ／::::::::::::::::::::::::::＼
　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　 |:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|
　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ
　 |::（ 6∪ ー─◎─◎　）
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴） >>712どっちも世間体は悪い！
　 |　∪<　∵∵　　 ３　∵>
　　＼　　　　　　　 ⌒　ノ＿＿＿＿＿
　　　　＼＿＿＿＿_／　|　　|￣￣＼　＼
＿＿_／　　　　　　＼ 　 |　　|　　　　|￣￣|
|:::::::/　　＼＿＿＿　| ＼|　　|　　　　|＿＿|
|:::::::|　＼＿＿＿＿|つ⊂|＿_|＿＿／　／
|:::::/　　　　　　　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

簡保会社　内務職員＞＞＞事業会社　内務職員＞＞＞郵貯銀行　職員
＞＞＞事業会社　外務職員＞＞＞局会社　内務職員　　
そして地獄確定　局会社　外務職員

序列はこれで確定です

>>705,711
ナスもらってから辞めろよ。

現在集特内務で、事業会社に決定したのは良かったんだが、
残念なことに、統括センターにすぐ行けないと言われたよ。
ウチの局は、配達センター化されるが、そこで数ヶ月は残留して、
配達センターにて、郵便内務業務をすることになってしまった・・・。
てっきり、配センは外務しか配属されないと思っていたから、
ショックだったよ。大きい所で勤務したかったよ・・・。あと数ヶ月って・・。

民営化したら内務外務区別ないよ。
今の内務だってバイクで配達あるぞ。

これからは外務の時代だよ。普通の会社は営業が１番の花形

漏れの局の課長の話によると
郵便局会社には各種ゆうパックのノルマがあるが、
事業会社はなくなるらしい。

んなことわない

まぁ局会社は清算事業団だからな・・・
競合相手も職員の数も多すぎ。

常識で考えて待遇のいいとこほど
職員すくないでしょ。

まぁ郵貯銀行、簡保会社あたりなら良いとおもうけどさ

>>720

振替用紙で現金を扱うものは無いらしい。
ただ、ゆうパックの会など年間会員制のものはあるのでは・・・。

預かり証を発行してたりしたら手間がかかりすぎて本業に支障がでるからね・・・。

局会社は大変でしょう、局の小包目標数を達成するために『みなし』目当てにイベントゆうパック他、大変だよね。

>>719 >>722
郵便振替が「郵便会社の業務」ではなくなりますので
郵便会社でその類を受けた場合は(「代引の引換金送金」が象徴的な例)
“窓口で一般のお客様に混じって並ぶ”必要があります。

717 ：〒□□□-□□□□ ：2007/01/23(火) 20:56:29 ID:jxv8E1yh
民営化したら内務外務区別ないよ。
今の内務だってバイクで配達あるぞ。

これは窓口会社も同じ多分　いまの窓口会社は内務が多すぎる状態だから

かなりの数が外回りの営業マンになると思う

ある程度の内務作業、外務作業の役割分担
のような形で課、もしくは係で分かれはするだろうけどね

>>724
もちろん

昨年の新規採用職員をみれば判るけど新規採用の職員を保険募集できる迄に訓練するのにどれほどの時間がかかるか考えてみれ。
外務職員を新規採用しても即戦力にはならないわけだし、かなりの割合が「営業専門の外務」と区分けされたら辞めていく。
だから過剰な内務職員を外回りさせて営業スキルを磨かせる方が手っ取り早い。
すでに保険募集のライセンスは持っているし、人員も余っている。

振替口座を使わないイベント小包ができるんだよ
代引まとめ送金システムと似たような新しいシステムで
だから営業はなくならないよ

郵便の場合「営業専門」は内務区分なんだなこれがw

>>727
代引まとめ送金システムと似たような新しいシステムってw
テキトーなこと口走るにしても代引まとめ送金の内容を理解
してからにしとけw

>>721
＞常識で考えて待遇のいいとこほど
＞職員すくないでしょ。

民営化された国営企業で未だかつてそんな例は無いわけだがｗ

銀行なんてライバルが強過ぎだろ。
郵貯銀行が民間大手銀行並に優秀な上司と綺麗な窓口テラーで揃えられるのは何時のことやらｗ
民間大手なんて東大で寄付講座とか当たり前のように開いてるんのに。

保険は国営の看板が無くなれば誰が簡保なんか入るんだろう？
自社商品で無くなった時点で郵便局員だってそんなもん勧めないわｗ

なぜか郵便局が成り立つように手数料が考えられているので残念ながら局会社は安泰。
嫌な改革だったな。特定局長とかどうにかして欲しかったのだが。

田舎の赤字の郵便局も安泰ですかね？

黒字の郵便局なんて全体の何％あるんだ？
そんなもん、本州の大都市圏にしか存在しないよ

局会社の新制服のサイズ申請用紙見てると、内外務の区別はされてたね。

>>729
＞民営化された国営企業で未だかつてそんな例は無いわけだがｗ

すごく公務員的で面白みがないですね。

＞銀行なんてライバルが強過ぎだろ。
＞郵貯銀行が民間大手銀行並に優秀な上司と綺麗な窓口テラーで揃えられるのは何時のことやらｗ
＞民間大手なんて東大で寄付講座とか当たり前のように開いてるんのに。

郵政ももともと東大閥じゃない？
み○ほBKのトップって腹黒そうな顔してるよね。

＞保険は国営の看板が無くなれば誰が簡保なんか入るんだろう？
＞自社商品で無くなった時点で郵便局員だってそんなもん勧めないわｗ

確かにここは民営化になった時点で新商品打ち出せないと躓く可能性大
手数料を局会社にたくさんまわすとかしないとね

＞なぜか郵便局が成り立つように手数料が考えられているので残念ながら局会社は安泰。
＞嫌な改革だったな。特定局長とかどうにかして欲しかったのだが。

他の会社頼みな局会社が一番不安定なのは確かでしょ
不動産とか言っても、職員が宅建をとる能力があるのか怪しいし
その上位資格を管理者が取れるかはもっと怪しい

事業会社がずっと民営化出来ずに、
国持ち株のまま存続して一番安泰だったりしてねｗ

どっちもどっちかも知れない…
ただ郵便事業会社は郵便局会社に委託している部分では
手数料を支払わなくてはならないので、
郵便事業会社は儲からないと思う。
今まで公務員だからと当たり前に出来ていた、税付の手数料とかも
直接お客様から徴収出来なくなる。
貯金部門が、郵便貯金銀行に分かれてしまうからだ。
今までだったら、日銀から委託されていた貯金部門に自局内で
お金を渡して…って事が可能なのに…

お客様にとってサービスがより悪くなるのではないか？
「同じ建物の中でも会社が違いますから…」
なんてお客様にどう納得してもらうんだ…
お客様は当然、民営化になったらより便利になる、と期待するはずなのに…

民間物流大手は決済関連のフィナンシャル部門はきちんと設けてある。
ヤマトファイナンスとか佐川ファイナンスとかね。
郵便事業会社も当然立ち上げるだろうが、とてもじゃないが人材がね・・・。

そういや各事業会社間の税金は結局どうなったんだ？消費税かかるかかからんかですごい変わるよな！

>>734
税付なんて配達だけやって税金の徴収は税務署にやらせようぜ。
ほんと税付はうざい

>>734
＞お客様は当然、民営化になったらより便利になる、と期待するはずなのに…
郵便のお客さんはどうか知らんけど、
貯保外務としてお客さんに接してる分には誰も民営化に何一つ期待してないよ。

例えば一万円の保険を売ったら手数料いくらになるとか決まったの？
どう考えても手数料収入って厳しくない？
特に人件費。さらには局長の人件費ーーーー

郵便局会社は手数料経営で一見不安定な感じに見えますが、実際は既存のかんぽやゆうちょ、郵便などのもので、すでに黒字経営ができるように設計されているようです。
今後の新事業でさらに安定的な利益がでるようにしていくようです。

窓口会社の経営は安定するかもしれませんが営業や人事や免許取得
などは厳しくなると思いますよ

営業　個人目標　局目標　目標必達　新規事業多数　ノロマ過酷
　　　営業ができない人はいる場所がなくなる

人事　定期的な人事異動　民間金融機関同様　正社員は局長・平職員
　　　関係なく一定年数（４・５年か）で定期的に転勤　普通局　特定局
　　　の区別がなくなるので田舎暇なで一生のほほ〜んは無理もちろん
　　　部会もなくなるので場合によってはとんでもなく遠くの局に転勤
　　　なんてことも

免許　投信　保険　貯金にかかわる免許は必須　ない人は窓口には座れないし
　　　書類もさわれない　お金ももちろんさわれない

窓口会社の経営は安定するかもしれませんが営業や人事や免許取得
などは厳しくなると思いますよ

営業　個人目標　局目標　目標必達　新規事業多数　ノロマ過酷
　　　営業ができない人はいる場所がなくなる

人事　定期的な人事異動　民間金融機関同様　正社員は局長・平職員
　　　関係なく一定年数（４・５年か）で定期的に転勤　普通局　特定局
　　　の区別がなくなるので田舎の暇な局で一生のほほ〜んは無理もちろん
　　　部会もなくなるので場合によってはとんでもなく遠くの局に転勤
　　　なんてことも

免許　投信　保険　貯金にかかわる免許は必須　ない人は窓口には座れないし
　　　書類もさわれない　お金ももちろんさわれない

なら資格取れば問題ないですね

だから窓口会社の職員で仕事ができる人にはチャンスが広がると思う
投信や民間の保険など売れば手当ても沢山もらえる。逆に仕事ができな
い営業ができない人は厳しい。仮のその局の局長が甘くて営業ができ
なくてもなんとか誤魔化せても必ず転勤があるので厳しい局に配属に
なった場合すぐにアウト。あと人事でもこの局の局長とは合わない
この局では自分の力が発揮できないと思っても今まではいっまでたっても
転勤がない。または局長が転勤させないなんてことがあってもんもん
とした日々を送るなんてことが郵政の人事ではよくあり不満もでていたが
民営化に伴い人事権を本社がすべて管理することにより特定局長の個人的
感情が人事いっさい反映されなくなるので一定の期間我慢すれば自分の希望
するような局に移動できる

特定日／8：40〜17：40（月の初日、月末＆月末前日の日）
休日・休暇 休日／完全週休2日制、祝日、年末年始
休暇／連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 ●制度
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、職員融資制度（住宅、カードローン）慶弔見舞、定期健康診断、人間ドック
●職員共済活動
慶弔見舞、各種親睦行事
●施設
タングラム斑尾東急リゾート法人会員、東急ハーヴェストクラブ鬼怒川法人会員、独身寮
教育研修 OJT、OFF・JT、自己啓発
…採用初年度は、毎月配属店から本部に召集され、学んだことを復習、確認する本部研修を一般職は4ヶ月間、総合職は1年間行い早期の戦力化を目指しています。
採用実績校 新潟大学、新潟国際情報大学、新潟経営大学、敬和学園大学、亜細亜大学、神奈川大学、淑徳大学、大東文化大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、立正大学、県立女子短期大学、新潟公務員専門学校　等
選考方法 1次試験／事務能力検査・適性検査・作文
2次試験／面接試験（1次試験合格者のみ）
応募書類 エントリーシート（当組合所定の用紙）、成績証明書
選考会 会社訪問時に選考試験申込要領をお知らせします。

転勤について 金融機関の職員として転勤は避けられません。（だいたい３年サイクルです）
しかし、当組合ではすべて通勤可能範囲に店舗があることから単身赴任などという
必要はありません。

某信金の新規採用の案内の一部　↑のように　民間金融機関は３年サイクルみたいです

転勤について 金融機関の職員として転勤は避けられません。
しかし、当組合ではすべて通勤可能範囲に店舗があることから単身赴任などという
必要はありません。

この部分ですよ

>>740,741
とりあえず貼っとく
>>http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/kani/070123j401.html

どちらの会社も営業できないと残れないよ。

ポータルサイトの掲示板に載っていたやつですが、局会社、配達センターにお願いしたいのは、
差立は遅らせないでほしい、つうことです。多分集荷やら要員不足やらでかなりきついと
思うんですが、差立をメタメタに遅らせるくらいなら集荷は断るぐらいの判断力は持ってほしい。

何でかというと、その集荷一件、小包一個で何百通のブツが不結束、アウトになるんですわ。
統括センターから各地区分に入るのがおおむね20時前、それを翌配エリアに差立するのに
早いところでは30分しか余裕がないところもあるわけで。その他県あて差立を遅らせたら
今度は先方の下一が間に合わなくなる。そのしわ寄せはどこに行くかというと最後には
集配の夜勤帯にいくわけで。そうなると今度は日計しめられますか？ということになる。
そうなると答は自ずと見えてくるんじゃないでしょうか。

>>738
国の保証がなくなるってのは致命的だな

     小泉改革のお手本　ニュージーランドの惨状　『GENDAI NET』

    http://www.asyura2.com/0505/senkyo11/msg/952.html

７４８様

配達センターの結束時間確保は不可能だと思いますよ。
外務が差立までするのは如何なモノかと思うのですが・・・
偉い方達は可能と思っているのでしょうか？

個人的な見解では「不可能」と見ています。理由は訓練する時間が殆どないことと、
集配の性（さが）にあると思います。

集荷を切れ、といっても実際に直に顧客と触れている外務にそれを求めるのは酷なことでしょう。
同様に便遅延・不結束の恐れがあっても入ってきたものはむりやり差立するのが内務の悲しい性なので。
地域にもよるようですが、集約後もしばらくは配達センターには要員は過員気味に配置すること、
また今年度はあまりいじくらず、次年度以降に第二段階として完全移行を行うところもあるようで。

統括センターの例外局（実際には統括センターとしては機能させない）も数局もあります。
エリアの集中局として事業会社で局舎を建ててから機能させるようです。

給料はどっちがいいのかな？

そもそも局会社と事業会社はなにが違うの？

局会社には特定郵便局長が残るが、事業会社には普通局のドキュン役職者がいる。

>>754
一緒なのは、切手を販売すること

>>755
　収入の部分（一部）
局会社は全部の収入を委託手数料ででまかなう
事業会社は当分は赤字でもユニバーサルサービスで
国からの援助がある。

事業会社には お気楽配達ジジイが 局会社にはお気楽特定局長と窓口オババが居る。

郵便配達だけは全国津々浦々あまねく公平に
高校生ﾊﾞｲﾄや犬や猫にさせても維持する義務が国に有るからツブレナイ
事業が残るのは確実だが、現職員がドーなるかは知らん。

>>757
そう書くと事業会社がいいように思えるから不思議だねｗｗｗｗｗ


事業会社は一方的に局会社に手数料を払わなければならない。
局会社は貯金銀行、保険会社等から手数料収入がある。

窓口会社には代わりがいくらでもある特殊性がまったくない

>>760
客から見たらどの会社にしても変わりは民間にいくらでもある。

しかし、事業会社にはﾈｺなど目指す数字がある。
局会社は目標が定まらず、職員も惰性で働く人が多そう。

まぁ、結果的にはどちらも完全民営化出来なさそうだな・・・

あの時期、郵政民営化を熱狂的に願った国民は
　　分社されるなんて一切知らないんだなぁw

局の人間だって、どんな感じになるか、、しっかりわかってるのは少ないと思うよ。
かくいう私もじぇんじぇんわかってませーん。

民営化は知ってるが、分社化は知られていない。

研修なんか行くと実感するが
普通局で郵便に従事している奴と
特定局で貯保やってる奴のとレベルが違い過ぎる。
この板でも各スレ見てると感じるけどね。
事業会社は職員がゴミ過ぎる。

>>765
レベルじゃなくて仕事そのものが違うからな。
事業会社はああいう職員じゃないと逆につとまらん。
どっちが上下じゃねーよ。

>>765
そうか？どっちも経験あるが大差ないぞ

田舎の2〜3人でやってる鍋釜から鮮魚まで扱ってる商店の店員と
大規模百貨店で紳士靴を専門に扱ってる店員を比べるようなモンだなw

>>768
おお、まさにイメージ的にはそんな感じだったよ

要するに、
民営分社化されてお互い良かったってとこか・・・

ほとんど、各々自分の身分は決まったことだし、
その将来だけ見ていけばいいじゃん？
何言ったってその立場はかわらんさ。

ｶﾞﾝ(　ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ

無特局を窓口会社にするのは分かるが、普通局クラスを分割するのは
未だに理解できない。作業性が悪くなり、しいてはサービス低下になる
としか思えないのは俺だけか？

郵政3事業どれもやりたくねーな。魅力ないよ
しいていえば郵便か。欧米か

地域じゃなくて事業で分割したのは
将来 役場や農協に業務委託して窓口を切り捨てるためかな？w

>>771
分割自体には何のメリットもないけど？
小泉だってメリットがあるから分割しろなんて言ったわけじゃない。

中央局とか壁が設置されるわけだから
マネーレタックスとか扱えないよな。

>>773
窓口に限らず分割したほうがそれぞれ売りやすいからな。

参議院で国民新党・共産勝てば、民営化廃止。これ常識ね。

>>776
俺がお客さんとこ行ってるときに共産党の奴が宣伝カーで回ってたが民営化廃止とは言ってなかったぞ。
「三事業一体の民営化」つってた。

共産党ｗｗｗｗｗ
民主主義が終わって中国やロシアや北朝鮮のような共産主義国家になるわけねｗ
国旗に赤がど真ん中に入ってるしそれもいいかｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　 ,. -──- ､
　　　　　　　　　　,,／:::::::::::::::::::::::::::ヽ
　 　 　 　 　　 ,／'/,､::::::::::;::::::::::::::r､〈ヽ.
　 　 　　　 　 i/ /'ﾞ/:::::::::;ハ::::ﾄ:::::ヽ,ヾ ヾ;､
　 　 　　　 　 !　´,':;:::/|:ﾑ　､';::|ヽ::;:::',　　ﾞ i
　 　 　 　 　　| 　 !'ﾚ'‐l' 　　 `ﾘｰi| i::|　　 ,'
　　　　　,r‐rﾍ, 　 l ──　　──-|:|　　 〉、_　　　　あかん
　　 , ‐'"　,ﾍヽ >'ﾞ|　　　　　　　　　|:ヽ、/ ,/　ヽ
　／　　　ﾞ　 Yiﾞ:::::l　　　　　　　　　l::::::〈,_/i ヽ　 ＼　　ここ、あほばっかしや
'" 　 　 　　, ‐'!::::::i:':.､　 i二ｺ　 ,／!:::::::::l　　　　　　＼
　　　　 ／''ヾ''|::::::l""''`i‐--‐''ﾞ/`''|::::::::;､i｀ヽ,　　　　　ヽ
　　　イ　　　 `!i;::::i. 　　|‐　-/　　i:::::;i:|/´｀"ヽ　　　　　ﾞ,
　　 '"　　　　 ||!ヽ:l､_,.　|~ﾞ`/　　 i::::/'ﾘ　　　　ﾞ;ヽ 　　　 !
｀`''ｰ-､.,_　ｰ-､!　 ` <_　i, /　 ,.i''|／ /　　　　　　　　_,.ノ
　　　　　 ｀``'''|　　　　`''*‐''"　　　/　　,.��-─''''""

事業会社で免許もってない人は
どうなるの？取る暇なんぞないよ

事業会社って配達しかしないの？　法人営業の奴も配達するとか？

集荷しますよ。

内務の特殊とか交付の窓口は事業会社担当
時間外窓口も担当
かえって人が多く必要になってくるのでは？

仕組みを考えるお偉いさんは現場のことより
退職後 自分が儲かる仕組み作りに一生懸命なんでしょ

　職員の自爆で儲ける ポスタルサービスセンターw

局会社って要するにコンビニや本屋みたいなもんでしょ。ＣＥＯがイトーヨーカドー出身者だし。

今更、中途半端に取り扱い商品を増やしたところで
コンビニにかなうわけないんだけどな。
ヴィジョンが安易過ぎて職員のモチベーション下がりまくり。

そもそも、金融商品を扱うところを、
コンビニや本屋と同じに考えるところが素人っぽいが、
その辺は俺の考えが固いんだろな。

でも、
コンビニ→金融商品に手をつけると
金融機関→コンビニ化だとずいぶん仕組みが違う気がする・・・

局会社は本社職員の企画力・発想力・能力によって
ずいぶん運命が違ってきそうな気がする・・・
その”上”に任せて大丈夫かは？？？だけどね。

はいはい、おまえは玄人玄人。

郵貯銀行の直営店は金融機関だが
局会社なんて単なる代理店。
自賠責保険とか今でもコンビニで加入出来るし
ATMだってある。しかも24時間取扱い。
保険の加入なんてスーパー内にすらあるわｗ
国債や投資信託なんてネット上で済ますだろ。
細かく分類すればコンビニとは当分別物なんだろうが
そんなものは客にとって無関係。
コンビニより優れている点より劣っている点の方が多過ぎる。
民間企業となる以上、独占サービスはなくなるわけで
住民票等の取り扱いすらコンビニにとられるはず。

あっ悪かったよ、
局会社とも事業会社とも違う、
しかも、フロントラインにいない俺がレスしたのが悪かったよ。

まぁ、系列会社だし気にかけてると言うことで許してくれ。

ただ、
>はいはい、おまえは玄人玄人。
は、旧坊っぽいからやめといた方うがいいんじゃね？
なんかレベルが知れるよ。

>>789
＞は、旧坊っぽいからやめといた方うがいいんじゃね？
＞なんかレベルが知れるよ。

似たり寄ったり互十歩百歩。

誤珍歩尺八歩

どっちもバカ丸出し。

正しくは「目糞鼻糞」！

良かったよ、�Wレス進んでｗ

無理に　ｗ　なんて付けちゃって痛々しい

現場と営業がわからない局長、責任逃れが第一の花鳥、そお課長と貯金部門
と保険部門で中の悪い副課長、あと数年で退職のおきらく上席、そのしたに
ひっつく営業から逃げ腰の課代たち、さらに自分の営業成績を維持するのが
やっとで班員を育成できない総主、こんな役職者の総人数に対する割合の
高い局会社は魅力なし。

支社にコネで移ったんですが如何でしょう？

ちょっと読んでみましたが、書いてあることがレベル低すぎ。
銀行に行く人っていい気になっているのかな？
試しに、日経新聞の求人にエントリーしてみると返事来ないよ。断りぐらいは大人だから来るかな。
実務経験と見てくれないから。証券、保険、銀行の実務経験アリとはならないんでしょうね。
あと無資格ではしょうがない。他から引き抜いてくる人間についていけるかな。
あと、営業だけでいい気になっている営業マンって痛い。もうすぐ時代が変わるよ。資格取ろうよね。
無資格の人間がコンサルティングって何してくれるの？保険売るだけでしょうみたいな。見え見えだよね。目が血走っているし。
いろんな意味で厳しいね。
金融庁も忙しくなりそうだ。

>>798
ちょっと読んでみましたが、あなたがこのスレの人々よりレベルが高いと言える理由はなんですか？
あなたのそんなに偉そうに物言える神経が凄いですね

○厨
×厩

「旧坊」という当て字は、厨房を厩房だと思っちゃったんだろうなあ。

　 　 　　　　　　　　 ,,----、,,,,,,,,,,,,,,,､､
　 　 　　　　　　　 / ,,-―‐、、、ヽヽヽヽ
　 　 　　　　 　　 〔/　 　　　、））））ヾヽヽ
　 　 　　　　 　　 /　.,,,,、､　, ヽξ＼Ξ/ 　 　←>>800
　 　 　　　　 　　/ 　==/　 .,==- 　　 レi! 　
　 　 　　　　　　〔　、　,(_,､ﾉ（ "",,ﾉ:::::: 6） 　　
　 　 　　　　　　λ:"::: ‐＝‐＾ﾝ ...::::::::: |/ 　　
　 　 　　　　　　λ:::::. .:::::.. ::...::::::::::::::::/
　 　 　　　　　　 λ::::::::::::::::::::::::...:::::::/
　 　 　　　　 　　　＼:::::::::::::::::::::::::／
　　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）
　　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　 ∬
　　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
　 　　　＼　　　　　／　　　　　　＼　　　　∞
　l||||||||||||||　∩,,∩　∩,,∩　　∩,,∩　ﾐ∩ハ∩彡
　（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　

>>800
そんなのなんだっていいんだが、
大昔に言ってた、工房、厨房、消防を総称して旧坊と言ったんだが・・・
とマジレスw
みたいな。

もう五年も前の話だよねw
当時からのチャネラーなんているの？ここ？

>>802
5年前ｗｗｗｗｗｗきめえｗｗｗｗｗｗｗ

苦情処理委員会に出した？

>>788
見て思うけど、確かにコンビニに勝っているところが郵便局にないと思う

時代の最先端ﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞであるコンビニと
文明開化以来の元祖ﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ特定局が同じ土俵に立つのが面白いw

でも、最近のコンビニって客が入って来ても「いらっしゃいませ」すら
言わないとこ、結構あるぜ。
そもそも、小売りって従業員の殆どがバイトだけど、それってお客さんを
金もって来る道具位にしか考えてなくて、なめてるとこもあると思うよ。
「お前ら、とっとと欲しい物買って金置いてけ」みたいな。
そこには、お客さんと店員の信頼関係は全く無い。
そんな店ばっかりになってくのも、何かさみしくないかい？

>>807
低コスト低サービスの時代だからな。

局会社と事業会社とは

地獄の４丁目と５丁目のことだな。

コンビニのオーナーが集まって圧力団体作ったら
アソコとか日本医師会とかより強力そうだなw

局はどんなに売り上げ悪くても店閉めない。

売り上げなくても給料もらえる。

http://blog.drecom.jp/yamada_shuzo/archive/30
完全民営化せずに環境通貨局構想に賛成

>>811-812
人がひっきりなしにきたって特定局は赤字だろ。
個人の出す郵便を相手にしてたって黒字になどならんよ

ピザ屋兼業でw

トイレットペーパー売ってｗ

イトーヨーカ堂の人がトップになるんだから
なんでも売れるよ。

そいやー　デリヘル兼業してて捕まった
曲鳥が板な。

思いのほか若手が事業会社に来るようですね。多分これが最後の補充なんだろうな。
郵袋の上に我等が世界　築きかためよ勇ましくってか。

はじめてのHP作成。でも、あたしバカだから画像が貼れない･･･｡誰か教えてね。あと、あたしのHPのぞいて遊んでってね。
http://www.freepe.com/i.cgi?840020

最初は局会社希望だったけど叶わなかったので今は事業会社でやっていく決心がつきました。

>>821
苦情処理は出したの？

俺は事業会社でやっていく決心なんて無理なので
４月に覆らなかったら５月末まで勤めてボーナスもらって辞めるつもりです
ゆうゆう窓口専属の深夜勤１ヶ月に８回なんてやってられるかよ

最初は事業会社希望だったけど叶わなかったので今は局会社でやっていかない決心がつきました。

>>823
いかないのか・・・

すごい疑問な事があるんだけど、事業会社で
普通局の切手販売とかで窓口に座る職員も、あの新しいポロシャツと
ジャージズボンで窓口対応するんでしょうか？
作業着で窓口対応って苦情出ないのかな…
でも、事業会社用には、ブレザーとかシャツはないみたいだし
ポロシャツとジャンパーしかないですよね

佐川あたりは本当にあの服で応対してますよ。応対一つにしても、あれでは郵政は勝てない。

>>825
悪いけど全然、疑問に感じない。

投資信託やら保険やら勧めてる窓口と
小包とか引き受けてるだけの窓口で
同じ会社だったことの方がある意味驚くわ。

無特ならともかく普通局の郵便課って何？ｗ
同じ郵便局員なのにスキル無さ過ぎだろ。

FPとか証券外務員等の資格とも無縁の作業員じゃねーかよ。

お気の毒ですが相応しい服装としか言いようがないので苦情なんてあるわけないから。

>>827
まあ郵便屋さんが配ってなきゃ貯金保険の外務は玄関開けてすらもらえないだろうし、
そう貶すもんじゃないよ。


別に服装なんざどうでもいいと思うが。

再編により、特定局から普通局へ配属になりました。
希望通りの事業会社だったのですが、普通局の方に質問です。
貯金保険より、スキルは必要ない事と、普通局になると、作業員と化す事は分かっていたのですが、ちょっと心配になって来ました。
「いま迄。何百〜千通の書留を処理して来た」とか「授受簿の受領印は・・・」等、豪語している人もいる訳なんですが、特定局時代に当たり前と思っていた事を知らない人が多すぎると思うのですが・・・
例えば、収納済み切手に押印する場合の満月印を平気で行っています。
普通局は大きく分けて、業務と計画に分かれていると思うのですが、計画の人達も同じでしょうか？それとも、私の勤務する局の人達が、取り扱い手続きを知らないだけでしょうか？
普通局って、こんな感じで、慣れるしかないのでしょうか？
事業会社って、こんな人ばかりでは無い事を祈るのですが。

>>827

疑問に思わないの？
今でも窓口に座る職員（切手販売や郵便引き受け）は
ネクタイ着用し、ジャンパー禁止で、ブレザー着用するように指導されてる
お客から苦情がくるらしい

>>829
初めて普通局に来たら、取扱のおおざっぱさにきっと驚いてるであろう。
しかし、しばらく様子を見たら分かると思うが、特定局と違って郵便を取り扱う量が
全然違うし、その分処理済み帳簿類やらも増える。
それに特定局みたいに手が空く時間がないし、日々の業務をこなすだけですぐに
勤務時間なんて終わってしまうよ。文書なんて見る暇ないし。
マニュアル通りに処理するに超した事はないが、時間に追われた状況で
マニュアル云々を言ってると、うざがられてきっと相手にされなくなるぜ。
俺は逆に普通局から特定局に行った時は、あまりの取扱の細かさや
マニュアル人間にムカムカしてた。
でも、集配再編のおかげで１１ヶ月で特定局を抜け、
統括局である普通局に異動できてよかったと思ってる。
普通局の郵便課に必要な事は、機転が利く要領の良さとフットワークだぜ。

>>829
例えば書留なら書留だけ数千本も見ていると、よくもまあこれだけ処理の仕方が違うものだと
思いますよ。

>>830
その極一部の特殊なクレーマーに疑問を持てよ

>>825
窓口担当なら、窓口会社の制服だろが。
事業会社は窓口業務を持たない事も知らねーのかよ。
それとも何か？新東京や新大阪の所属か？お前は。

８２９です
特定局でも、手すき時間なんてありませんでした。
１２時間以上局にいて、昼休み無しなんてざらでした。
マニュアルと言いますか、物量が多くてローカルルールになるのは仕方が無いとは思います。
ただ、支社からの指示を守っていなく、万が一の事があった時に「何でやってねぇ〜のや？」と言われ「忙しかった」では通用しないと思ったものでして・・・
今は、早くなれる様にしています。気にしない事ですね。

>>834

それは特定局の場合じゃないの？
窓口会社の人が、ゆうゆう窓口も担当してくれるとは思えないんですけど・・。

誰が見ても分かるであろう窓口では、局会社の人間がゆうパックも取り扱うよ。
ボタン押して、小窓が開くゆうゆう窓口は統括局である事業会社。

集配局なんだが、郵便課が窓口会社になって、集配営業課が事業会社になる感じなんだろうか？
入りたてゆうメイトなんで聞きづらい。

>>838
郵便課は大きく変わるよ

貯保に適応出来そうな選ばれたやつが窓口会社に行く
平日の昼間だけの勤務になり今秋は郵便窓口を担当して
来年度からは貯保も少しずつ担当するようになる
窓口会社希望の人でもお金や接客に適性が無いと判断されて
事業会社に内定を喰らった人が多数いて、この秋に退職ラッシュがあるらしい

残りは事業会社に行く
昼間の切手販売や郵便引受は窓口会社の仕事になるけど
不在郵便物の窓口交付とか再配達の準備とかは事業会社の仕事として残る
ゆうゆう窓口とか千通を超える大口引受とかも事業会社がやる
あと、現在の窓口以外の郵便課の仕事は全部事業会社
区分とか特殊とか計画とか小包とか集荷とか差立とか全部ね
もちろん集配課の仕事は全部事業会社になる

将来的には郵便課と集配課がくっつくので
再配達の準備とか交付とかは早いうちに集配の担当に移るかもしれない

>>839

わかりやすい説明をありがとうございました！
という事は、現在19時まで開けている窓口の仕事は窓口会社が担当するんですね。
それで、19時以降シャッターをしめて、ゆう窓対応になったら、
事業会社が担当になるんですね
それなら、ジャージで接客でも大丈夫ですね
よくわかりました！

自分は特定から普通局へ異動して、
息の詰まるようなマニュアル先輩達から脱け出せて幸せを感じている派です。
特定から異動してきた時は、戸惑うことは多々あり、
特定って暇でうらやましいと事実と違うことでよくバカにもされました。
でも、特定から脱け出せただけでも純粋に幸せでした。
支社の指示を守っていないとのことですが、
特定と普通局では、支社からの指示文章そのものが違いますよ。
毎年、監査が入るので、帳簿など指示通り処理されているはずです。
自分は郵便課ではないので、よくわかりませんが、
貯保的な事で言えば、特定時代に必死で覚えた様々な帳簿関係は使ってません。
もちろん、普通局のそれに変わるものをしています。
特定と違って、役職者が多いので、求められる仕事は異なります。
同じ郵便局でも全く別会社と思ったほうが気持ちが楽なのでは？

帰属会社が事業会社のようですが、何を求めて事業会社に？
特定の郵便窓口のような仕事を望んでいるのであれば、
早めに特定局希望を申し出た方がいいのでは？
事業会社に行きたくていけない人がたくさんいるのに。

郵政民営化によって壁屋が儲かる

>>842
あと警備関係は特需だろね。

特定局はホントに息がつまるぜ

>>841

そういえば、短時間職員は、帰属会社選べなかったはず。
事業会社に確定。
職員は一応希望出せるけど、貯金の仕事とか全くやった事ない人は
ゆうちょ銀行にいけるのかどうかは、なかなか難しいよね・・・。

age

窓口会社は切手の販売手数料、２０％もとるらしい。
一般の販売所が１０％なのに暴利だとしか思えない。
当然、別納も２０％だろうし・・・早い話、切手を売るだけ郵便を
引き受けるだけで郵便収入の２０％を むしり取られる。

一般の販売所の倍の手数料をとる合理的な理由は無いよね。
あいつら各事業会社の寄生虫みたいなものだ。
手数料が高目に設定されているとは聞いていたが・・・ショック！

事業会社が大赤字になる予感。

>>847
それがいやなら郵便会社独自で営業して下さい
窓口会社には他に売るべきものが山程ありますから

>>847
しかしそれなら局会社はかなりのノルマ課せられるだろうな…
どっちも大変ということか

>>847
販売所なんて切手売ってるだけで
引受とか郵便サービスに対する説明とかしないだろ。
販売所と同等ならそれこそおかしな手数料だろうけど。

引受はそれこそ証紙発行枚数や、トメ・コツの入力件数から手数料を出せばいいと思うのですが。
逆に適当なことを吹いて苦情を発生させたら局あたりの手数料総額からみなし減算すればいいし。

普通局郵便内務です。
秋から郵便局会社に行くことになりました。

局会社＝平日の窓口業務（三事業）
事業会社＝ゆうゆう窓口、郵便内務・外務

と聞いていますが、いきなり10月から開始するのではなく
少し早めにプレ民営化というのをやるらしいという話を聞きました。
実際のところ、いつ頃からなんでしょう？

5月7日開始説は時期的に間に合わないと思いますし
7月開始が有力という話を聞きましたが誰かご存知の方いませんか？
早く新しい体制でスタートしたいし、今後携らない仕事は必要ないし。

プレ民営化自体が４月からの予定だったと思いましたが。おそらく６月（１１日？）の
第二段階以降からかと。

>>853 ありがとうございます。何段階まであるんでしょう。全然知らなくて。
ウチは4月に変化したものは何もありません。人事異動で人が減っただけです。
次は6月に大きな変化がある予定として留意しておきます。

うちは土曜日は15時まで窓を開いてるんですが、
10月以降もこれは継続なのでしょうか。
土曜はほとんどマルツの受け取りか大口の差出しなので、
局会社の窓口をオープンするのは無駄なような気もします。

おれ事業会社がいい

転籍しろ

郵便会社めっちゃ楽。毎日定時。

>>857
郵便外務に移ったが定時に終わることがまずない。
つーか帰局時刻がすでに定時越えてる。

別に定時で帰りたいわけじゃないが、定時で仕事を終わらせられない自分に腹が立つ。

めちゃくちゃ地域格差がある
中規模くらいの局は大変そうだけど、↑希望通りなら文句言えない

>>857

“郵便会社”？

郵便局会社のことですか？
それとも郵便事業会社のことですか？

また、4,5の36協定超えそうだ！すでに30時間超勤。年末には超勤ないな。

>>861
そんな意味不明な協定は民営化後即破棄で終わりだろ・・・

なんか文句が飛び交ってるけど、大体文句言うやつは、
集配の人間が多いのかな。ってきがする。そもそも俺を含めて
投稿する人間は素直じゃないのかな。
そういう人間は郵便事業に行くべきかな。いまさら遅いね。
おれは集配の人間がきらいだけど（若手）、なんでざーっとしてるのかね？
人間性かな？

郵便事業会社１０万４００人ってずいぶん減ったな。これで来年からは少しは採算取れるかな。

>>864
まだまだ多すぎだろ
大和や佐川の社員に比べれば

ゆうメイトを含むめば数的には減っていない、収入は限られているから正社員が
利益を上げようとすれば、必然的にゆうメイト化になる
事業会社は正社員の人数多いのに利益少なすぎ、もっとゆうメイトがんばれって
かんじだな、ゆうメイトさんが聞いたら憤慨するだろうけど正社員の給料はメイト
が仕事してもらっているので払えるのだ。事業会社に限ってはメイトさんは補助的
でなくほとんど主軸化

TNT提携撤回後、国際物流は進展ないしね。ユウパックも増えても薄利だしね。

言いか悪いかはしらんが事業会社はなんやかんや言いつつ、
ずっと国が株保有したままになりそうな気がする。

まあ根拠はまったくないんだが。

まあ、JRだって今のところ完全民営化したの東だけだし

小泉さんが思ってるほど完全民営化は簡単じゃないってことか

>>869
東海と西も完全民営化してなかった？

ユウメイトもそんなに集まんないしだいじょうぶだ。やることはたくさんある

>>864
退職者が出ても補充しないからね。
お陰でうちの郵便課も一杯一杯でまわしてる。
もっと人いれてくれよ

>>868
持ち株会社は事業と局会社の株は売却しないことになってるんでしょ。
まあ持ち株会社自体の株は売却するみたいだが。

どっちが勝ち組ですか？

>>874
どっちも負け組み

民営化後日通の小包部門を買収ってホント？

逆じゃないの？日通がゆうパック買収？

帰属会社が決まった人（局会社に決まった人）は営業の研修や資格の勉強って
もうやってますかい？

女で郵便事業ってアリ？

>>879
郵便内務？集配？

今年の一般職を受験している者です。
各社ごとに採用の面接があるんですが、各社の人事の方のなかで
情報交換などはあるのでしょうか･･･？？？

先日受けた面接で、郵便事業と郵便局の二社を併願していたのですが、
「第二志望」と面接予約時に提示していた方の会社の面接で、
誤って「御社が第一です」みたいなことを述べてしまって･･･泣。

このことが第一志望の方に情報がいったりしますかね･･･？？
そればかりが心配です泣。。。

>>879
少ないけど外務も女性いるし、別におかしかないだろ。

郵便事業ってなんでこんなにマンパワーが貧弱なの？
ゆうメイトにも劣る能力の職員は現場にいっぱい、
今いる、某中央局の法人営業課の連中も、
変なエリート意識のわりには、あんまりにも程度が低すぎ。
民間はもちろん、貯保関係でも全然通用しないレベル。

私は局会社を選択した総務課職員だけど、
郵便関係だけはヤマトの商品扱いたいわ。

>>883
一番役に立たない総務課が何をいってるんだｗ

そのとうり

>>884
つか、総務課で働きたいんですけど
希望出しても、なかなか入れないですよね。
どうやったら、総務課への近道は開けますか？

エクセルワードパワーポインタ使えます。
民間で秘書経験＋事務経験があるので事務処理は早いです。

女だったら枕営業で総務にいけます。
男？駄目駄目。

法人営業課に行きたい！なんかかっこいいじゃん！
でも営業って大変なんだろ〜なぁ今の方が気楽でいいか・・

>>886
総務課なくなるんだけど・・・

>>889

なくなるの？
ゆうメイトの交通費とか住宅手当とかの手配とかはどうするの？
職員みたいに、直送式？

>>883
郵便事業にマンパワーなんかいらないだろ。
必要なのは体力だよ

>>891あとﾊﾞｶに徹する事！

そのとおり。破天荒でフレンドリー。

>>886
総務はアウトソーシングになって人材派遣でやっていく比率が高くなるのでは？
まあ総務だけじゃなく郵便、窓口、全てに当てはめてきそうな気もするが。

郵便内務で入って、泊まりとかもやってた女性職員が
結婚、出産で、総務や保険課に移動（泊まりが無理とか言い出し）
っていうのが多かったけど、これからはどうなるのかな？
事業会社だと保険とかないしさ
深夜の勤務がない普通局ってあるの？（都内で）

>>895
出来ないなら辞めろという当然のことになるだけだろ

外務と内務の区別がなくなったらしいけど・・・
外務から内務に変われる方法はなんでしょうか？

いままで、外務員の給料が高かったから
それを下げる口実だけのような気がするなぁ
（病気や事故で外務職が辛くなった人を救う余裕ぐらいはアルのかな？）

事業会社は今後運送屋区分になります。
運送業界は何があってもいっては駄目。
中途で不利になる。
せめて接客しておこう。

900

>>899

接客と運送業では、そんなに職歴で不利になるの？

>>901
一般的には、技能の必要としない職に従事してる単純労働者は単純労働の職にしか転職できない。
未経験者可の求人も結構あるけど、３０超えてるとかなり厳しい。

>>902
そんな下層同士の接客と運送比べても何ら意味はないわけだが・・・

事業は男しかいないって本当ですか？特定局や中央局内の局会社の方とは仲良くなれないんでしょうか

いずれにしろ郵政はババア率が高いが。

>>904

女性もいっぱいいるよ。
郵便課内務の女性職員もいるし、外務にも女性職員がいる
短時間職員も女性の方が多いし

5

事業会社には地獄が見えてる！
局会社には恐ろしい未知の地獄が待っている！

窓口会社の経営は安定するかもしれませんが営業や人事や免許取得
などは厳しくなると思いますよ

営業　個人目標　局目標　目標必達　新規事業多数　ノロマ過酷
　　　営業ができない人はいる場所がなくなる

人事　定期的な人事異動　民間金融機関同様　正社員は局長・平職員
　　　関係なく一定年数（４・５年か）で定期的に転勤　普通局　特定局
　　　の区別がなくなるので田舎の暇な局で一生のほほ〜んは無理もちろん
　　　部会もなくなるので場合によってはとんでもなく遠くの局に転勤
　　　なんてことも

免許　投信　保険　貯金にかかわる免許は必須　ない人は窓口には座れないし
　　　書類もさわれない　お金ももちろんさわれない

でも部会から出たいって人多いからちょうどいいんじゃない？

911

実家近くから通えないところに転勤になったらいやだなあ

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基地外がおる

遊貧屋はみんな基地害じゃね。

田舎の特定局だけど、郵便局会社で使えないヤツが郵便事業会社に行った。
無論例外もあるけど、どこも似たようなモンじゃない？

駄目な奴はどこに行っても同じ。
リストラ開始はいつだろう？

ｵﾚｵﾚ、事業行ったのｵﾚ

でもどうせ曲会社居たって先無いんだしさ、よかったよ。

└⊂〃⊇？

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