お前ら保険の面接は大事だよパート３

営業停止＋減給三ヶ月＋ボーナスカット！

同じｽﾚいくつもたてるな

日本語でＯＫ

で大津中央の柏木は停止したんか？

誰それ？

大津中央の柏木はどうなったん？情報求ム！
３年停止か？

本人降臨キボンヌ

柏木オタ？

また10月から厳しくなるねぇ.....時代の流れといったらそれまでだけど。そんな言うなら時代のニーズにあった保険作ればいいのに。

どう厳しくなるん？

過去にさかのぼり処分じゃね？

なんかまた試験があるとか・・

試験合格後に不適正営業やったら１００％保険から外すという仕組み

郵便に行きたい香具師には朗報だなｗ

どうせ誰でも合格するような形だけの試験だろ
わざと落ちるほうが不自然やん

どんな形式で出題されるか聞いてる？

●×

タイトル：苦情電話が止まらない　アーティスト：優績者
作詞：優績にパワハラを受けて辞めた者　作曲：筒美京平

デカイ契約の途中で　FuFu　さりげなく
面接をはぶいた　FuFu　客ぐるみで
104条の　エリアから　はみ出した君の　満期　代替(代替・代替・・)

誰か　苦情電話止めて　苦情電話
胸が胸が苦しくなる

惑う　手当に甘く　溺れて
Hold me tight　苦情電話　止まらない

>>18
レコード大賞間違いなし。
今の現状を物語っています。
有責くんが良い資料や、固定客を独り占め

いい曲だな＾ぼくはこの民営化のどさくさにまぎれ
郵便になったよあーよかったなー　ｂｙ保険専担

一句
簡易保険とったらとったで犯罪者
日中は　年寄りだまして　優積者
最近は　コンプラ守って　難易保険

簡易の反対は難易ではありませんが？
難易保険！あふぉ！

>>22
韻を踏んだだけでしょ。
アンタにも意味は通じてるみたいだし。

私も一句
保障売り　定年までの　保障なし
簡保ファン　めっきり減って　簡保不安

>>23
お上手ですな。
簡保職員５０歳定年が今現実。
簡保商品魅力なし、制度改正コロコロ変わりお客にその内相手にされないわ。

大津中央は内部告発ですか？

>>25
今は戦国時代
内部で足の引っ張り会い

嫌ならﾔﾒﾛ

嫌でも辞めれない

試験に合格しなかったら、何かペナルテイあるのかな？
保険やる気のない職員より・・。

試験に不合格なら集配や貯金に異動？
もしくは集金のみ？

大津中央の営業担当課長はどないなったん？停止？

試験、資格は抑えておけ
営業成績は今は意味が無い、コンプラ重視の販売スタイルを確立しろ
コンプラ守った営業だと、職員間の大差は無い

試験不合格→募集不適格者→民営化→募集人みなし登録不可→解雇
文句ばかり言ってる方々、ﾖｶｯﾀﾈ！別の仕事になるよ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

かんぽ90周年ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ!　　ここで、一句 90年騙し続けたかんぽかな

昔は赤信号みんなで渡れば怖くない　だったような

>>36
違う。
一部の有責が、赤信号を無理やり青信号に見せていただけ。

みんな一緒じゃん

新規取るために満期払戻の委任状なし、保険証はコピーで預かってきた奴がいるけど
こいつがバレればコンプラ違反で募集停止か？

>>39
意味がちょっとわかんらん。詳しく。

>>40
意味がわかんらん。
・・日本語のお勉強からしようね。
>>39
どうみてもコンプラ違反です。
バレれば処分は間違いないです。
いまだにやってる奴多いけどね。
内部告発で職員を処分に陥れるのはすごく簡単ですよ。

私は某局の課長代理です（若くして）

私の局の昨年より急成長した方法を伝授します。
１、基本的に総主、課代は職域バラ売りを主体
２、専務は、高額満期を主体に訪問
３、スーパー専務班は、満期は交付されないが基本的に資料、飛び込み何をしても良い
４、集金班は高額満期ではないが、専務より枚数を多めに配布
５、支社には内緒だが、昨年までやっていた朝礼の儀式は無くし早期出局

＠私の発案だが、前任局でも大成功だったのだが、専務班と集金班で三ヶ月できそい
　あい三ヶ月のトータルの実績が、専務が集金の３倍の実績を残さないと、集金班へ
　トレード（もちろん専務は役職も含む）、みんな必死ですよ。
　集金も必死、専務も必死です。
　
　今日現在、推進率５８％です。保険専担局です。
　２５人局ですが、退職近い職員意外は、ほぼみんな納得してもらってます。
　わたしが、思うのですが、いままで支社の方針だと、弱者きりすて未達当たり前
　のような風潮があったと思うのですが、私は全員野球で達成に向けた取り組み
　をしています。
　新人職員もいきいきして、いい意味でみんな平等で活気がある職場だと自負して
　います。
　
　

職員のやる気を出させるにはどうしたらよいですか？

金しかねえべ

いまいち他の職員はやる気がないみたいなんで、しわ寄せが
一部の職員にかかってきてキツイね。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

なんだ、やる気のあるのは十文字[´･ｮ･`]隼人 だけか。。

悲しいね・・・。

夢みんな

かんぽ90周年ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ!
１００周年はないね

郵貯もカンポも金無い見たいビックリだぜ：上の奴は何してるの；処分だぜ

またネタ仕入れて内部告発してやる。
さらに金なくしてやるよ。
理不尽な処分乱発しやがった上の奴へ恨みを晴らしてやるぞ！

上の奴はいいけど職員は無しにお願い＼(^O^)／

心配するな、お前一人や無い皆殺しや

>>39
？？？うちじゃ当たり前だが？
満期支払い時は委任状なしで
新規募集は土日出勤時に本人自署にて申し込み。
どこもそうでしょ。

みんなやってるから当たり前だと思ってたら酷い目に遭うぞ。
金にクリーンな家庭ばかりではない。
内緒で保険に入ってる、実は離婚している、内部告発、など支払ったあとトラブルになるケースがある。
それで辞職に追い込まれた局員もいるよ。
みんなやってることでも、問題になれば処分。
今までのコンプラ違反の処分と同じ。
新規だけ気を付ければいい時代ではない。
下手したらその局は全員営業停止だな。

>>56
俺のとこも、質の悪い有責がいて、コンプラ違反が発覚した局は、局全員営業停止
になることもあるのを考えずに今だに無面やってるやつがいるよ。
一度誰かが、本人に言ったら「お前保険屋だろ、そんなこと言ったら保険なんて
取れるわけねえだろ」だってさ

>>57
金融庁に通報しろ
支社や本社に通報しても優績は揉み消すらしいからなｗ

うちの局の優績はまじでコンプラ違反して、支社に呼ばれてもお咎めなし。支社は庇いますよ。

大津中央の営業担当課長柏木、処分も食らわずのうのうと営業に出てるらしいぞ。
ホンマに優積や課長クラスはもみ消しするみたいやな。
まぁ柏木も今のうちに残る余生を楽しんどけ！
近々祭りの取材に来よるから。チェックメイト！

取材ってマスコミに通報したんですか？
わたしにはその度胸がありません。
わたしも内部告発に興味があるんですけど、
よかったら詳しく教えてください。

新聞社に電話したらすぐに取材に来てくれるよ。
公務員の不祥事ネタには飛び付いてくる。
最近は個人情報保護という大義名分を使って巧みに逃げよるから、客に公表をしていいかをしっかり許可してもらっておくことが大変重要！
客に承諾さえもらってしまえば、郵政も個人情報ネタでは逃げられなくなるよ。
客の住所・氏名・生年月日・電話番号・保険証書番号・携わった職員の氏名・不祥事案の年月日をちゃんと記録しておくことが大切。
法に抵触するネタは新聞社はすごくいい記事にできるんだってさ。
もちろん通報した人間の名前やプライバシーは新聞社は手厚く守ってくれるよ。
もし万一通報したのがわかってしまって、そのことにより自分が不当な転勤・配置換えやその他いやがらせなどのハラスメント的な不利益を食らわされたら、
公益通報者保護法によって守られ、そいつが罰せられるよ。
そしてさらにそのことを通報してやればいいのさ！

日本テレビのバンキシャならすぐに飛びついてくる

お前ら汚い

仲間売るなら保険売れ

>>65バカかてめーわ。
いまだに仲間売るなとか。そういう法に触れるような奴らをいつまでもかばうから膿がでねーんだよ。
おまえみたいな奴がいるからいつまでも膿がたまったまんまなんだよ！

↑
その通り…

保険売るなら仲間売れ
簡単だ

>>66
素晴らしい！
そう不適性なやり方で成績を挙げられても真面目にやっている奴に不平等！条件は同じで競わないと迷惑千万

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こんなところで下らん論議する前にな！

挨拶状の発送も個人情報流失ではないのか？

支社にかばわれても本社やほんとにマスコミにゆうべきです。
私は集金専務ですが集金先でコンプラ違反の契約があったかそれとなくきいてます。
満期と払い込みの金額も含めて。そしてすべてノートにまとめてます。
受理者も調べてあります。古い分でもお構いなしに書いてます。
何かあったら暴露する準備はできてますよ。
字を少し小さく書いて暮れとか斜めに書いてクレとか

そんなことしたら、うちの局の代理から役職ましてやインストラクター全員
コンプラ違反だね。
そんな奴らの管理者が一番責任者なのだ。

客からの申告ではなく、内部告発により不祥事件が発生すると、告発した職員も処分になることをしっているのか？

>>74
知らないね。
嘘ついてんじゃねーぞボンクラ！

日本郵政公社監査監理規定の金融編第4章2項よめ

正しいことをしてどうして処分されにゃきゃならないんだ？
まさか、公益通報者保護法が適用されないとか？
そんなバカな話ってあるかよ！！

>>76
ほお、どういう事書いてんの？
コンプラ100%守ってる人間が100%守ってない人間告発した場合
守ってる人間にどういう処分するの？

仲間を売った罪で処分さ。

仲間売るヒマあったら保険売ろうや。

>>79
ゲス野郎は引っ込んでろ

保険売るなら仲間売れ！

>>74>>76おもしろいこと書いてるなてめーわ。
内部告発した奴が処分？やれるもんならやってみぃ！できるわけねーよ！バーカ！
>>77が書いてる公益通報者保護法もあるし、内部告発者は法律により保護されるんやぞ！
百歩譲って仮にそんなことができたとして、公益通報者保護法とぶつかり矛盾したとしても、所詮公社の中での法律か規定やろ？
法律どうしで矛盾が発生したら、大きい六法が優先されるんだよ。
そんなんも知らんのか（ﾜﾗ

自分が正しいことやってるなら、わざわざ他人を潰すような行為はやんなくたっていいじゃん！



自分がきっちりやっていればいい！

自分はきっちりやっているつもりだけど、まわりにそんな奴がいたら粗は出てこなくても恐いよ！近づきたくない。

>>83

>>66

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こんなところで下らん論議する前にな！

簡保は保有契約が激減してますので、職員も今の数は養うことは不可能です。
有責者は雇用を守るために必要ですが、駄目職員は必要ないです。
仲間とは思わずに、どんどん内部告発してください。
お電話お待ちしております。

88

仲良しクラブでは、仕事にならないといつも
副課長がほざいているかなぁ。
バンバン電話しまっせ〜。

早く祭りして下さい

ピーヒャラ、ピーヒャラ

祭りないね

今月３件販売、課長対話なしです。

>>60
全然、新聞載らないぞ！滋賀ネタは口だけだな

チェックメイト！と書きながら早半月、何の動きもないね、本当に滋賀ネタは口ばかり…少し期待してたのに。

死蛾だよ死人には口は有りません

誰が死人なの？

今月まだ０です＾＾

今年０です

０なら違反もでないし安心だね

エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！

答えが欲しけりゃ絵歩場に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

無面はよくない　って思うけど、無面のほうが仕事はラクにはなる....。
計担が仕事増やすなとさ。近くにいる人を被保険者にしなさいだそうで。

　保険は一番心配してる子にかけるものじゃないのか？！（契約者被保険者別の場合）

　民間生保と決戦に入るというのに仲間内のメンツを大切にしてるようじゃ....
外資に負ける気がする..商品内容ではないﾖ（これは話法一つで短所も長所になるから）
仲間内のメンツも大事だけどこれが最優先じゃないでしょうに...太平洋戦争みたいになるかも

我が局では　無面はまず無いと思いますが
最近の契約のほとんどの契約者が奥様になっています。
本来契約は課税関係からも契・被同人がいいと思いますが
契約の都合で特養であれ　終身であれほとんどがそこにいる人が契約者
になっています。
もし契約後無くなられたら　かなりの一時所得税がかかると思いますが
私もいやいやそうしていますが　なんか気がかりです。

>>103
証書届いたら名変した方がいいかもよって言ってる。

↑契約者＝出資者＝お金を捻出している人！たぶん満期の振込みでも、そこらへんのクレームで処分増えるだろな！

いたちごっこなんですね

南関支社不祥事発覚！　　無面、無同意あ〜かんぽマンの懲りない面々

なんかあったですか？

某局であったみたいだよ

二世職員うぜーんだよ　実力もないくせに

111

モニタリングってどんな風にやってるのか知りたい。

今日の痛快エブリディの怒りの相談室、すごかったぞ。
客が入院したので保険金を請求したら、契約以前から肩こりがあったということで、保険金が降りなくて客が激怒。
しかも、その契約は無面接だった。2004年3月に結んだ契約。
管理者は、「公にしたらその職員が懲戒免職になってしまうし、保険金も降りない方向になる」と客に説明。
客はそうした対応にさらに憤慨し、近畿支社に通報。
近畿支社は調査して、無面接を認め、受理した職員を半年間の営業停止処分にした。
しかし、保険金は降りないとのこと。上記の管理者の発言については、
本人が発言してないとのことなので、そのように説明した事実はないとした。
当契約は、面接してないので、無効契約であることは認めた。
しかし、被保険者が入院請求をした時点で、この契約のことを了承したとみなし、
追認したことになるので、契約は解除できないとの説明をした。


簡保が、コンプライアンスの徹底を始めたのはつい最近のことだ。
上記のようなケースは、他の局でも今までたくさんあっただろう。
しかし、大多数の客はここまでしないので泣き寝入りの場合が多い。
しかも、降りない契約を請求しようとしただけで追認したとみなすなんてめちゃくちゃだ。
末端職員は処分されるのに、管理者は守られていることも見えたな。
そんな奴らに指図されたくねーよ。

入院に至った病気と肩こりに因果関係が有ったか無かったかの話は置いといて、
無面接契約→無効→保険金請求→追認→保険契約は加入時点に遡り有効というのは
これでいいんじゃね？今回は保険金が出ないケースだから「おかしい！」と言っているけれど、
反対に保険金が出るケースで、「無面接で契約は無効だから保険金は出ません」何て言ったら
それこそ大問題！保険契約が成立しているからこそ保険金の支払いをする、しないの問題が
出てくるわけで、「出ないなら無面接だから保険契約自体が無効や！」なんて言う方が理屈にあっておらず
おかしい。

ただ、お客さまの話にはウソがないように思った。なぜなら容易にやり取りが思い浮かぶから、、、
職員の処分は軽すぎるし、保険課長の処分がどうなったか分からないが、厳しく厳しく処分してほしい。

入院つけると怖いね。
おれはいままで取った契約で入院なんてほとんどつけたことない。
面接もしたことなかったが。

通報しまくりますた

114に同意。
無面接だったけれど、保険に入っているという認識で保険金を請求した
わけだから、追認したと見なされる。
無面接で契約の無効を訴えるなら、（本来であれば入っていない保険の）
保険金請求なんかしないでしょ。

局、辞めた奴に処分は無いの？

あるわけない

あるよ。
刑事罰になれば。

今年も忙しくなりそうだ！

くそったれ＠今日から仕事か？

刑事罰ってなんだ？

懲役

懲役刑受けたやついるのか？減給とかなら聞くが聞いたことないぞ。

民営化後発覚の場合な

懲役出たﾔﾂ南巻頭にいますが何か？

128

緊急ほｓ

無面接発覚

何処ですか？

南巻頭

某普通局貯金保険だが新年明けからの保険はGymセンや自局からの調査が物凄い確率で来てる！！ほぼ全部かもこれって完投だけか？まあ変なことはあまりしてないが

だから
みんな気をつけてね

うちもそうかも
南敢闘

大阪の局員で、えげつないコンプラ違反をしてタイーホされた椰子がいるって聞いたんやけどホント？
情報きぼーん

アゲ

しかしコンプラ違反してまででも取らなきゃいけないってとこまで追い詰めるほうは処罰されないんだよなぁ。

ばかか？
外務は適性に募集し、かづ、数字をあげるために雇われてるんだよ。
それができないなら辞めるしかないだろ。

偉そうに言うな、お前は管理職かボケ

局内から翌日には被保険者は同意してますか？郵便局員はお会いしましたか？
みたいな依頼信が必ず契約者に送られてる。

んで4月から半年掛けて全ての受理者に一度は支社からの調査が契約者に送られるらしい。

簡易保険だが全然簡易じゃなくなったな

民間よりひどい

kamone

リスクでか杉…

調査役は、職員が契約内容の説明、面接・同意や自署、栞の授受、確認書の読み聞かせ等々かなり突っ込んでくる。万一漏れが発見されると…

ダメな面接――しゃべりすぎは話さないのと同じ
http://news.ameba.jp/2007/05/4465.php

調査役もそうだけど元バカ職員も保険つぶしてるぞ中からも外からもか(?_?)欧米か(?_?)

>>145
kwsk

今日俺の局にも近隣の起点局に常駐する事になった調査役が局長に挨拶に来た。
去年の10月から今年の9月の間に、外務は1人につき2件、窓は窓トータルで2件、
実地調査させて貰うとの事。制服は着てなかった（普通のスーツのｵｻﾝ）。

これって契約者にアポ取って契約者に対して実地調査するん？
無面＆無同意を突くなら被保ん所に行くのかなとも思ったんだけど。

俺の中でヤバイんが、契被共に奥で（だから契約自体に後暗い所は無いんだが）、
ダンナには内緒でってのがある。

満期の手続きのお知らせ等、払いの段階で家族に契約内容をしゃべったってコンプラ違反の事例は
よく聞くじゃん？その辺調査役はコンプラ守れよな。

元職員がつぶして回ってるのは珍しくないよ。あちこちであるみたい。
お客さんに課長が先回りしたり、窓口でも抑えたりでもしたら次は無効取り消しで徹底的に仕返しされるらしい。過去の無面接はどうしようもない。
ヘタに敵に回したらよけいに痛い目に遇う。

恐い集団やね

怖い集団です…
平穏無事に解約してくれたとしても、無面接が事実ならあとから無効取り消しでけっきょくやられる人もいました。
最近はクリアな取り扱いをしていても、過去にやった無面接まではホントにどうしようもないですね。
それと聞いた話によると、民営化後に過去の不祥事が発覚したら生命保険協会のブラックリストに載せられ、他社への転職すらできずに永久追放になるらしいです。
郵便局を辞めた人は組織そのものを変わってるので大丈夫らしく、郵便局に残った人は組織を一度も抜けてないからダメと言われました。

無配局の職員です。今日、窓口で22歳のお客に保険勧めたら
入ることになりました。５倍特養５００万。
ところが加入限度額調べると８００万昨年の暮れに入ってました。
説明するとまったく面接してなく親が掛けてたみたいです。
お客は納得できないみたいですが、どうしたらいいんですか？

支社に連絡して無効にしていただけば？

可愛そう

自業自得！受理者は成績とギャラを得て美味しい思いをしている！！

↑ この考え方 最低

155は内勤ですか

外務の方て大変ですよね、コンプラ守って頑張ってね！

今週ウチの部会内で調査役によるコンプラ違反が挙げられた。
部会内で初のことで俺の局じゃないので詳しい経緯は不明だが、
無面＆無権代理人による契約が発覚したらしい。

（火曜日）
昼休みにいきなり調査役が来局して経緯を伝える。
既に下調べした後で、客から上記の違反のウラを取った上での登場だったらしい。
速攻で担当者の登録証を没収して帰る。

　（水曜日）
連絡会内の保険理事のいる局にてお説教。
支社から4月より派遣駐在している調査役が絡んでいるので
理事止まりで収拾する事は不可能との事。←この時点で俺は事を聞いた。

　（木曜日）
受理者・その局長・上記の保険理事3人で支社に赴きお説教＆事情聴取。
処分はその場では出なかったらしい・・・

どうやら不適正募集が発覚したら、H15年度まで遡ってその受理者の全ての保険を洗い直すらしいorz
その結果次第で正式な処分が決まるとの事みたい（まぁ登録証没収されてるんで、その間も募集停止だが）

ちなみにこの発覚した契約は今年の4月頭だそうだ。
去年までの契約は、分社化で事業行きが決定しているﾔｼが総担崩れる前に出してる
契約もあるし、調査役から進んで調べるターゲットにはなりにくいらしいよ。

まぁマジで気ぃつけんとね。長文ｽﾏｿ

その調査役最低、調査役の現役の調査もすれば？

調査役も課長も死者の奴も外務上がりは同罪

俺の契約に調査役が来週入る。お客が今日電話くれたよ。取りあえず断ってもらうことにした。みんなも気をつけてね。

適性に受理すればいいだけのこと。
ちなみに公社期間中に募集停止になると、民営化時にみなし募集人登録されない。
証券外務員資格がないORゆうちょ銀行が併設されている場合、郵便営業しかやることなくなるので1〜2年で解雇される可能性があるんだってさ。
本社にいる友達が言ってた。

ほんまに、解雇されんのけ、やってられんの｜

がせに決まってるよ(^O^)／

>>163
国債販売のみなし登録で安心しているうちの職員いるけど、
分かってないみたい。この時期に証券外務員資格もってないとどうなるのかを？

コンプラに無縁なゆうパックでも売るかぁ〜
だって…契約者に直接受理しますた…なんてバカな事書かなくて済むし‥‥　　　　（；´ω｀）ﾊｧ〜

>>167
でも実際そうだって
局会社は、売るのは保険は縮小、ゆうパック、投信、住宅ローン、自動車保険
等々手数料が見込まれることならなんでもやるよ。

手数料収入でやっていくからには郵便系の商品に力を入れることはない。なぜなら、金融系に比べ著しく手数料が少ないから。
イベントゆうパック100個と保険1本どっちが楽よ？

同じ連絡会に無面接発覚
その局に無面接出たら状況次第じゃ内務も処分の対象だそうだ
面接観査シートを形式的に見てる管理者も処分

あんなもんで無面接を見破れってか…

調査役死ね

調査役の日当結構出すそうだな！そんなもんに金使う前に他にあるだろう

もともとﾊﾞｶ職員がいまだに無面接やってるから、調査役なんて作る羽目になったんだよ。
総務省から指導されたの知らないのか？
このままだと10月に営業停止は避けられないみたいだ。
そうなればみんな給料減額されるんだよ。
だから、金かけても調査役やとってるんだよ。
でもまぁ10月以降の無面接は懲戒解雇になるみたいだけどな。

まったくだ無面が発覚した奴に全て負担させろ

>>173 郵政の飼い犬乙

調査役なんか作らずに受理者以外の人が面接するようにしないと絶対に無面接はなくならないよ。
制度上の欠陥だよ。

調査役をあれだけ大量雇用するなら、
そいつらがお手本のようなセールスで成約するか、

そいつらにやらす仕事、人件費減らすために
今年度は募集しなくていんじゃね？

大量に自局に来すぎて、気分悪いわ

文句ばかり言うﾔﾂは別の仕事探せばいいじゃん？
ｵﾏｲ等雇われてるだけだろ？

　

>>177
馬鹿ですか？

↑
調査役発見!

調査役の日当1.5Kって聞いた　俺もやりてぇ〜

調査役の苦情って多くない？

えっ！？調査役って、1.5Kなの？当地は1.8K〜2.0Kと聞いたが…

調査役の苦情は確かにあるが、職員に対する苦情の方が圧倒的に多い。

確認書の交付漏れでどんな処分？

訓告。栞漏れで戒告。無面接で減給。

このスレもだいぶ下がったな。
調査役旋風もひと段落したんかな。
とりあえず6月末55パーは突破したよ。

調査役の自宅に脅迫電話したヤツがいました。

189、おもろい。

時効だから無罪なだけな、無面接ＯＢがよくやるよ。

保険年金　特約なし　契約者以外の代書発覚　どうなるのでしょう？

うちの支社の調査役、局員からボロクソ言われて鬱状態で休職だそうです。

退職済みだから鬱でもいいだろ

熊本でまた無面接発覚？

無面接と告知妨害はどっちが処分重い？

告知妨害

郵便局を辞める予定の奴、
辞める直前に無面接無同意告知妨害と
こんプラ違反のオンパレードをやってやめて貰いたい。

現場がどうなるかが楽しみだ。
辞めた後は発覚しても本人には特に関係が無いんだよね？

ビデオ面接　ヤッパリ犯られる
http://inran.in/07/08/08/g/09.jpg
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=4552246859.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=5591933194.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=4539010252.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=8995194535.wmv

どんな点検にも耐えられるような正しい募集をしなさい。
それがほんとの仕事というものです。
どうすれば見つからないか、見つかったらどう逃れるか、
そんなこと考えながら生きてても爽やかでないでしょう。

２００

（スレ違いのとこに書き込んでしまったみたいで
あらためてここに書き込みさせていただきました）

ちょっとご相談です。
今年の３月に局を退職しているのですが
１６年度の契約に無面接が見つかったから
事情聴衆のため局に来てくれって言われました。
いまさらそんなこと言われてもお客のことも
はっきり覚えてないし、多分面接してないかも知れません。
辞めても過去に遡って処分を与えて退職金や募集手当
などもろもろを返納させるのが目的なんでしょうか？
ついでに１６年から退職するまでの契約も調べるとのことで
どうしても何件かは怪しいのが出てくると思います。
この件で今勤めている仕事がだめになってしまわないかと
非常に悩んでいます。よろしかったら御意見お願いします。
退職した人間にも処分与えることは可能ですか？
無面接、無同意は刑事罰の対象になりますか？

こーゆー質問はageで書きましょう

有責が蟻子にいったあと、客から裁判を起こされたとか
無面接が見つかったとか聞いたことがあるけど退職金を返したとかは聞きませんでした。
そしてそのまま蟻子にいってるようです。３年前くらいの話ですが。
大丈夫じゃないの？

それ民事じゃない？
示談金出して和解したんだよ、きっと。

>>203
ありがとうございます。
冷静考えてみても、局に僕を出頭させる
強制権なんてそもそもあるのかなと
疑問に思いましたが。
無面接無同意が立派な犯罪だから
ってことでしょうか？

>>205
蟻子にいったあとも無面接のことで局に再々来てましたが、単なる事情聴取
止まりって感じでしたね。
「覚えてない」「知らない」で押し通したみたいです。
元局員の処分が目的っていうよりも、無効取消が目的なんでは？

>>206
再びありがとうございます。
無効契約→募手返納ですむケースでしょうかね？
１７〜１８年度でも正直言えば完璧ではありません。
もちろん言い訳できないこちらの落ち度ですが。
その後の調査で複数発覚した場合とかも
気がかりです。
郵政の法律で自分を強制的に拘束できる
法があるとしたら知りたいところです。
退職した人はここを見る人もいないでしょうから
現職の皆さんにお尋ねするのも
ご迷惑と存じますが、情報ありましたら
何でも教えてください。

お疲れ様
保険保険と煽られ、挙句が無面接
そして処分に怯える
まったく馬鹿馬鹿しい
さっさと転職して大正解だよ

もう簡易保険法なんかないから何を根拠に処分するのやら
是非教えていただきたいものだ

>>208
ありがとうございます。
民営化後は１件１件によりいっそう慎重に
営業できるはずですから
僕のような羽目になることはまずないと思います。
だからある意味自分の身を守りやすくなってよかったですね。
ただ今までどうりの数字の締め付けやられたらたまりませんが。

本当に忙しいので局の出頭に
まだ応じてないんだけど
このまま放置してたらどうなるでしょう？
家まで押しかけて来るよね。
粘着な郵政のやることだもんね。。

１０月から、不適正募集を行った職員は生保協会のブラックリストに登録
して、退職後に他の保険会社に就職できない仕組みにしたらしい。

１０月以前の不適正募集もそうしてくれ！
処分受けて、えらそうにのさばっている有責者をどうにかしてくれ！

211

他面や後日面のときに同意とってなくて、撤回になっているやからがいるのだが、
これってコンプラ違反だよね？

こういうのはすぐ調査が入るんじゃないの？

お、いかん。他面の�рｵなくちゃ。ありがとう。忘れてた。
でも、時間ちょっと、遅いか？

米の面接「家族構成は？」は禁句　年齢聞くのもダメ
http://news.ameba.jp/weblog/2007/12/9296.html

>>213
契約締結前だからコンプラ違反どころかコンプラ遵守しているだろ
むしろ面接できないのに他面や後日面使わない方が問題
今時そんな奴いないだろうけど

>>217
おいおい意味わかってるのか？
他面や後日面の場合に契約してから同意をとるなんてことはありえないと言ってるの
契約する前に被保険者の同意をもらって面接の日付まで決めておくのが正規取り扱いです

ひさびさにアホ発見！！>>217
>>218が正解

面接もそうだが設計書先に提示してから領収？切ってるよな。
領収切手から設計書きってると金融庁アウト！
既にやっちまった人ガクブルだな・・・
日にちが違宇野は当然。同じ日でも時間でわかるから！

事前に設計書ご提示での募集しか認められてない。
即決はない。

民営化リハーサルで契約のやり方習ったよね
未だに理解してないアホがいる
設計書の後日付なんて完全なコンプラ違反だよ
被保険者の同意とってないのもコンプラ違反
デタラメやってるやつは金融庁につるし上げてもらうしかないな

うちにもいる。新規成り行きで出来てその後設計書打ち出して持っていくやつ。
止めてくれ！
お前だけの営業停止じゃないんだからさ。

じゃ実際遠隔地に居る人の同意ってどうやって取ってる？

事前に契約者が説明して同意を取る。

>>225
それは同意ではない
本人に直接確認していないわけだろ？
同意は、被保険者に直接意思を確認して申込書の被保険者欄に記名押印していただいてから初めて同意を得たと言うんだよ。
契約者が電話なりで説明して、面接の約束を取り付けたからって同意にはならない。
したがって他局面接時点での、拒否はありえる話
そんな契約頂いた事はないけどさ〜
そんな契約取り付けたら面接に行った職員もお客様も、迷惑極まりないし・・・
ただコンプラ違反かというとどうかと・・

もちろん面接時での拒否はありえる。
それを不同意と言う。
したがって>>226は間違い。

ようするに被保険者に確認も取らずにいちかばちかで契約持って帰って撤回しますなんて言うのがコンプラ違反だね
あれだけ確認書類をお客さまに書いてもらえば普通撤回なんてありえない

じゃなくて、単に他局面接の約束を契約者から頂いたからって
同意を頂いたとは言わないだろと
本当に同意を得たなら不同意なんてありえないだろ

ただし契被別契約については被保険者のカンポの加入状況や御利用限度額、健康状態が契約者にばれることになる。
これは法人契約についても同様であるため事前の承諾文書がある。
他面は本来ならば他局職員が同意の確認を事前に行うのがスジであるが
今のところそこまですることはしていないのが実情。

まあいろいろ書いたが
盲点だらけであるのがカンポである。

かんぽより、通信販売の保険の方が盲点ありまくりだと思うが・・
勝手に保険掛けられている人がどれだけいるのかと・・・

しおりに間違いがあったな。
年金解約違約金３年って書いてあるけど実際は１０年だって。
おらしーらね。
カンポ姓名の社員が誤りに言ってくれるんだよね。

>>163
国債販売のみなし登録で安心しているうちの職員いるけど、
分かってないみたい。この時期に証券外務員資格もってないとどうなるのかを？