ゆうメイトがきちんと働ける職場をつくろう

何故　掲示板にしか文句しか書けないゆうメイトが多いか？
その数の多さが残念でしかたありません。
掲示板を見ると
�@時間給が安い
�A人生に目標を持てない者を採用している
�B愛社精神が持てない職場環境となっている
�Cゆうメイト間に能力の差が有る
�D能率の悪い職員が放置されている
職場管理するものから情報も与えられず、放置され
それぞれの個性を伸ばすよう指導がないため
ゆうメイトもやる気が起きないのでは？
職場には色々な仕事の進め方はあれど
ゆうメイトという区別が彼らの反感をかって
本来はやる気があり応募してきた方々を失望させ
ているのかと思うと非常に残念です。
みなさんは郵政公社に何を望むの？
そして何を提供できるの？
けして機械の補填として働いているのではない
ことを前向きに出せるようにまた彼らのすばらしい
面を活かしていけば良い企業になれるのに。
掲示板を見るたびに残念です。
前向きな意見を求めます。

めでたし、めでたし

いきなり後ろ向きな意見だけど、公社に人生かけれるの？
職員も逃げ出してるのに。

もう少しまとめてから書いたほうが良かったのでは？

そうだね。
でも3を書いておいてなんだけど、まともな意見だと思うよ、1の人は。
よく居る「脳味噌程よくシェイクされてませんか？」って連中のカキコミよりはるかにマシ。
いい具合いに賑わったらいいんだけどね。

　　　　　　　就　　職　　し　　ろ　　よ　

公社を慈善事業と勘違いしているトメが多いように思われるが・・

ゆーめいとに限らず、職員全員が思うコトだなー。
上の人間ほど腐っているのを直さないとイカンね
一職員にできることを考えて実行するのも大事だ。

公社は前から慈善事業じゃないかW
メイトより仕事の出来ないボンクラ職員の尻拭いに嫌気がさして、まともな職員やメイトはどんどん辞めていってないか？
残った能無しの福祉施設が公社だと思うが。

極論、嫌なら辞めろ！ほかでアルバイトとして採用されるなら・・・。

ごめん、辞めて正社員の職も見つかったW
盆休みで暇だったんで、つい書き込んだW

>>10
禿同。
土下座でもされて『頼むから、働きに来てくれ』ッて頼まれたんなら、時給・職場環境うんぬん…言うのも分かるが。

そんなこと言っているから人手不足に陥るんだよ

所詮はバイトなのに、居心地が良過ぎて、ずっと定着するってのもおかしくね？

そもそもバイト＝定型仕事。
やる気なんかいらない。機械と同じ。
誰がやっても同じ成果が出るようにマニュアル化する必要はある罠。

>>11
気持ち悪いよ。
wの使い方間違ってない？

美人を増やせ。清水郵便局の集配課の女は糞の固まりだよ。

460局の42歳・メイト13年のオッサンは、
今でも国家I種・目指して、頑張ってる？
バツ1女メイトに、女職員、騙しとるからな、許せんよ。
手口は「僕は、キャリア13年あるからな!国家I種は、僕のポリシーだよ」
て、ハァ？メイトで・・こんな馬鹿が居ます。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

糞公務員が郵政壊したんやろが　自分のふがいなさをメイトにぶつけるな　

極論、嫌なら辞めろ！簡単な話だろ？

職員もバイトも嫌ならやめれ〜

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○重複スレには誘導リンクを貼って放置。ウザイと思ったらそのまま放置。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　<ﾟДﾟ,,>　ｷﾎﾝ。
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○重複スレには誘導リンクを貼って放置。ウザイと思ったらそのまま放置。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　<ﾟДﾟ,,>　ｷﾎﾝ。
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>>22
お前も相変わらず必死だな
またバーボン逝きか？（ｗ

>>19
おい、おい！負け犬の遠吠えか？無職野郎ｗ

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

創価学会の信用を失墜させるには、効果抜群の書き込みだな。

ゆうメイトも働く場所により、意見が色々あると思うが。
あえて自由な時間も確保したい為、自分はメイトやってます。
家族を養う責任がないんで。（男女どちらとしても）
マニュアルもなく、ぶっつけ本番状態だが、やってるうちに慣れてくるし。
２チャンで、ちょこちょこ業務の情報見ては、助かってる！
本音としては、メイト専用マニュアルを作成して頂きたいが。（担当業務用）
それにしても職場環境は、上司（局長など）で、随分違う事を経験した。

ばかやろう。
メイトなんて、人生の墓場だよ!
お前の人生は、そんなものなのか？
こんな仕事は、馬鹿でもやれるんだよ。

>>30
おいおい。
こんな仕事とは、どんな仕事のことですか？

ゆうメイトはとても重要な仕事をしてくれています。
色々な郵便局を見ていて一生懸命やってくれている姿をみます。
確かにマニュアルは必要ですね。
この作業はこうやる。というのがないと困りますね。
郵便局の仕事は結束が一番大切です。そこがまた難しく
郵便物の量と結束までの時間と作業する人数により
作業方法に違いがでてきます。
つまり、どこまで処理をして結束を図るかの判断により変わって
きます。つきつめると結束が図られていないのでしょう。
取１でさえ前日の１９：００以降の郵便物と集配からの返還郵便物が
多い場合結束ができていないこともあるでしょう。
細かくなっても処理工程におけるマニュアルは考えていく必要を感じます。
こういう場合はこうするというのをペーパーにしていくと良い結果に
つながると思います。
自分で選んで働いているからには誇りを持って達成感を味わえる仕事に
していきましょう。

ゆうメイトは　本武者が楽するための
生け贄だと　気づいたら
さっさと　辞めましょう
彼方の　将来のためにも
早い決断を　進めます

扶養の人以外は、嫌ならいつでも辞めればいいんだし。文句言ってもかわんないから。

働かない職員と仕事をきちんとやってくれるゆうメイトをかえれたらどんなにいいだろうか…
ゆうメイトより仕事しない職員なんて必要ないと思います
うちの局はそんなやつばかりだ…

↑嫌なら、他のバイトすれば！簡単な話だろ？

>36 俺ゆうメイトじゃないんですけど…

じゃあ37がゆうﾒｲﾄになればいいということ。自分でそう言ってる。

>38
ハァ
意味分からん…

タイムカード導入を望みます。（本務者も含めて）
サビ残・・・あり過ぎ。
もっと、管理時間をしっかりするべきではと思う。
メイトは、時給なのにと思うが。

本当に、職員とメイトには溝があるよな。
職員はバイトの分際で、と思って、メイトは職員のくせに、と思ってる感じがする。
仕事なんだから、別に仲良くしなくてもいいとは思うが、あまりギスギスすると仕事がやりにくくはないか？

なに言ってるの
お前らメイトではなく、メイド？いや奴隷だよ。
ご主人様に逆らうなよ

そら職員はメイトを下に見るだろ。
いい歳で定職に就いてないヤツは見下される。

>>42
コトバを慎め！うんこ野郎！てめー、殺す…。

フリーターに未来はない！

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>44
お前こそ黙れや、奴隷の分際で!

呼んだ？








ぉーん。

うちの職場では、ゆうメイトと職員とは助け合って仕事をしています。
確かにゆうめいとより仕事をしない職員も居るし、また、ユウメイトだからといい加減な仕事をする人も居ます。
だけどそれはその人の資質で、職員だから、ゆうめいとだからなんていうことはありません。
賃金は確かにえらい差があるけど、うちは、みんなそれぞれの分野で助け合って一生懸命仕事をしている良い職場だと思います(^-^)/

　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼∧　　　 　∴ .・,‘_　　　 /〈
＿＿＿＿＿＿＿＿─────,.-─-、　7'　　，　．/　>　　　＼＼　　―　　、
────────￣￣　＿_,ノ 　_,,_,　',　＞ "／　/＼ ＼　＿ 　＼＼：・＝
　　　￣￣￣￣￣￣￣／´《,_　 ,r'´'" 　,ﾉ　＞∠＿ ―　-＼ ＼,　―　l　|　　:.　:＼＼＼
　　　　　　　　　 　　 へ　　　)) Yし〜'”　　ゝ ／　（.　-　　　 ＼ ＼　　|　|　　.
　　　　　　　　　　／／,))　/ 〃/　　／∨） ＿(⌒ヽ 　∩　　　　＼ ＼_|　|　　　.::　　　| | | |
　　　　　　 　　∠／ ／　/ 〃/ 　__　　　　　　　 　 　 |　|　　　∩　〉　　 ﾉ　　’；
　　　　　　　／　ヾ='　　/ 〃/ __f'　〉　　　　　　　　 　 |　|　 　 |　|/　　 /　　　　　　　｜‖|
　　　　　　人　　　　　　7─'￣,.-'''´　　　　　　　　　 　 ＼ ＼__|／　　 /　　；　..:　::　　
　　　 　　/ミ,＼____　　 7ー‐''´　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ 　 　　　/　　　∴:: ..　　///
　　　 　 / ＼ 　 　!|i￣〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>　　／．，　：　　’・
　　　 　/　 　＼ 　 !|i. 　',　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　　・：∵　・：　・／／／
　　　　 ﾄ ,___彡 ＼__!|i＿,〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∨ ∨三
　　　 　| 　ﾉ/　　　 ＼　　ﾄ,
　　　　,ﾉ　ﾘ'　 　　　　｀'ミ　)
　　　/　｀7　 　　　　　　｝__」 　　　　　　　　　　　　　　　　　↑>>47
　　　｝ﾐ /　　　　　 　 　{ 　 |
　　 /　/　　　　　　　 　ヽ　 l
　, ﾍ__/　　　　　　　　 　　',　l
　'＝、｀つ　　　　　　　　　∧_>z- ､
　　　 ￣　　　　　　　　　　'＝=- '´

>>47
クズ野郎！ホントに死ね！俺はテメーら本チャンの奴隷だなんてこれっぽっちも思ってねーよ！

>49さんの言う通りだと思います
俺はゆうメイトの子達が働きやすいように考えて仕事をしているよ
ゆうメイトさんも色々と協力してくれるしね

>>50>>51
はいはい。なに言っても君たちはメイドだよ
いや奴隷だったな、黙って働け!奴隷メイドよ。

>>53
お前さー、ホントに殺・殺・殺・殺…。

　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　（　　人＿＿＿＿） 　←>>53
　　　　 　|ミ/　　ー◎-◎-）　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（６　　　　　(_　_)　）＜オレはこう見えて奴隷なんだぜ！！！！
　　 　　　|/　∴　ノ　　３　ﾉ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ,,　　 　∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 | 　　　
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |　　
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

>>53
あら、変態さん。こんなとこまで出張ですかｗ？某スレでこんなのみつけちゃったｗ
メイド好きでうんこ好きだったんですね。マニアですね。聖帝気取りで恥ずかしくないんですか？ｗ
おまけに中局の職員さんですかｗ
460■名古屋中郵便局Part2■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1049559194/674

674 名前：風の旅団[sage] 投稿日：2006/08/23(水) 06:58:45 ID:8tAYm+Un
　　　　　　　　　　　　　　　l^丶
　　　　う　ん　こ　　　 | 　'ﾞ''"'''ﾞ y-―,
　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ　´ ∀ ｀　　,:'
　　　　　　　　　　　　　(丶　　　　(丶 ミ
　　　　　　　　　 （（　 　 ﾐ　　　　　　　 ;':　　ﾊ,_,ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　;:　　　　　　 　ﾐ 　';´∀｀';,
　　　　　　　　　　　　　　`:; 　　　　　　,:'　　ｃ　 ｃ.ﾐ
　　　　　　　　　　　　　　　U"ﾞ'''~"＾'丶)　　　u''ﾞ"J
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1049559194/684

684 名前：南斗極星[sage] 投稿日：2006/08/23(水) 08:15:58 ID:8tAYm+Un
>682
なんだと、もう一回いってみろ
よく聞け、中局を握るのは、うんこにあらず!!
中を支配するのは我らが南斗郵政拳・最後の茄子!!
わかったか、邪魔するな
　　　　　　　　　　　

いいかぁ。郵政公社は総裁→将軍様
公社職員→貴族
現場管理職→サル使い現場職員【短時間職員含む】→サル
ゆうメイト→奴隷

のピラミッドなんだよ。
サルになりたけりゃ、採用試験受かるしかないんだよ。それか民間脱北だ。
民間企業ならヤマト・佐川なら即戦力や。ぉーん。それからヤマト・佐川は入社試験ハードやからな。サルになりたけりゃ明日からでも職安逝け。

奴隷でよければ寿〇きや自爆ラーメン喰って薄給激務の奴隷ライフを満喫しろや。

いいか、ゆうメイトは奴隷だぞ。本務者の命令は絶対だ。


ぉーん。

５７ばーか
氏ね

>>58ｵﾏｴｶﾞﾅｰ

59とかが本当に本務者かどうかわからないが、スルーでいいんじゃない？
どうせ沈むまで郵政にしがみつくしか能の無い弱い生き物なんだからさ。

それより、スレタイに沿った話したほうが良くない？
馬鹿みたいな奴隷云々って話退屈だしさ。

スレタイに沿うと、はなし終わってしまう。無理だから・・・。

１０年前の元ゆうメイトだ。
俺の現役時代も本武者に見下されたけど。中のいい人もいた。
そして、今でも現役で頑張ってる仲間もいるが、さすがひく。
そろそろ民間に行こうと言っても聞かない。
そんな俺も最近、郵便局に戻りたくなる。
本武者試験は受けれない年齢なんだが。
郵政公社になったら、採用試験の年齢枠が拡大することないのかな。
民間でのノウハウを郵政に生かせるものもあるのだが。

７００円そこそこの時給で、金融機関経験者を
貯保窓で募集したって、若い人来るわけねえじゃん。
最低でも、８００円位からじゃないの。

時給じゃ来ないよ。

時給が１１０円上がったけれど、隣の部署のオバの嫌がらせに
疲れたのでもうやめます。さよなら。
就職することにしました。

ここのバイトのレベルは本当に低いですね。笑ってしまうわ。
この私が優秀な人材？ハア？
普通の事務員ですよ、私はｗ
ただちょっと派遣生活で精神や処理能力が鍛えられてるっていうだけです。

あなたたちのレベルが低すぎるだけですからｗ
バーーーーーイ！！着信拒否設定しましたからねー。
ちゃんと引継ぎ書も作りましたからね。責任は果たしましたよ。
勝手にババア同士でもめてなさい。

>>65
就職おめでとう。
局でのバイト、お疲れ様でした。

ホント、ここの仕事ってレベル低すぎｗ
自分は優秀だと錯覚してつい長居してしまうんだよね

　優秀じゃなくて、一昨日辞めた俺が来ましたよｗ
　なんで、馬鹿課長とか、給料泥棒の局長にあんなに金払うんだろうね
ＪＰＳしなくても、人件費減らせるのにね。笑ってしまうよ

　辞める時、新しい班長が「勿体無い」とかほざいたけど、
ホント、イライラしたよ。
　お前等のそういうのがムカつくんだよ！

　しかし、最後に隣の班で外務の面接したらしいけど、
駄目だったので落としたとか聞こえた

　贅沢言ってんじゃねぇ！　ボケども！
手前等、遊星幹部ほど使えない生き物なんて、存在しねぇ！

>>65

　乙。俺は見限り退職なんで羨ましい。

しかし、本当に人がどんどん辞めていってるな。
本社、支社の連中は呑気に構えてるっぽいけど、このままゆうメイト達が
いなくなっていったらいよいよジリ貧になるんじゃないか？
こんな所に新しい奴来ないだろ。
今、求人もかなり増えてるし、中途採用でもゆうメイトよりもいい条件の所が
かなり多くなってきてるから、来る人もいない上に辞める奴続出になりそうだが。

お前らが社会に出てくるの？止めとけ・
また冥土に逆戻りなだけだ・・おまえらは一生、ドレイです(笑）

>>68
見限り退職でも辞めた時点で勝ち組じゃねぇ？w
上にもあるけどメイト以上の職は結構あるから、すぐ次の仕事は決まると思うけど。
メイトをしていたことは忘れて幸せになってくれ。w

age

>>62
>中のいい人もいた――×
仲のいい人もいた――○

糸冬 了..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

メイト辞めて就職するっていって辞めていったヤツが
またメイトに復帰。よくいるよなこういうヤツ。

ひとつお尋ねしたいのですが長期外務配達メイトの年収ってどのくらい
なんですか？

ほぼ同じ仕事をしている職員がどのくらいもらっているか知ってますか？
それを考えたら、この先の人生メイトじゃきついんじゃないかな？

職員になればいいのに。待遇がぜんぜん違うよ。
ユウメイトっていうバイトの身分で納まってる馬鹿もいるけどね。
俺だったら同じ仕事するなら職員を選ぶな。
試験に受かる自信あるし。

周りから影で馬鹿にされているみたいだし
新しい区をやらせてもらえないし、希望もない
おまけに、いい本務者は、保険に行くか他局へ異動
辞めたいでもニートになるのはヤダ

ゆうメイトのみなさん　
最近郵便物が増えてきましたね。
みなさんの頑張りで各局とも結束が確保されているのでしょう
本当にご苦労さまです。

勤務期間の長いゆうメイトさんはご承知と思いますがここ１０年間の
職場の変化についてお話しましょう

みなさんが一番感じている「偉そうな職員」「見下している職員」
・職場を見回すと２８才以下の職員は少ないと思いませんか
　約１０年間近く職員を採用していないんですよ
　職場には新しい職員が入らないため、各組合の統制力も弱まり
　３０才前後の職員もいつまでも育たず口の利き方をしらない者
　というより教える覚えるということが無くなり質が落ちている
　のでみなさんが上記のように感じるのでしょう。
　あと５年もすれば職員のかなりの数が減ってきます
　そのときにみなさん自信の仕事に対する取組姿勢により
　自分たちの今後が変わってくるのかということを
　理解されることが大切でしょう！

　まずは私が思うことを少し書かせていただきましたが
　みなさんが本当に困っていることを具体的にお聞かせ下さい
　寒くなってきました　風邪等お気おつけください

　

>>76
下は150、上は300ぐらい

>>1
�@時間給が安い
→他にもバイトあるだろ。安いのは分かってて採用面接受けに来たハズ。

�A人生に目標を持てない者を採用している
→若い奴ならまだしも、イイ歳こいてメイトの面接を受けに来る時点でその本人自身が目標持ってない。それを他人の責任に転嫁している。

�B愛社精神が持てない職場環境となっている→メイトに『愛社精神』は当局側も求めてないだろ〜から、無問題。

�Cゆうメイト間に能力の差が有る
→人間である以上、能力差はあって当然！書くなら…
『�Cゆうメイト間に能力差があるにもかかわらず、一律の給与体系になっている。』と書け。

�D能率の悪い職員が放置されている
→禿同感


＞ゆうメイトという区別が彼らの反感をかって、本来はやる気があり応募してきた方々を失望させているのかと思うと非常に残念です。

それだけの向上心を持っているメイトなら、なにもメイト地位に甘んじている必要はないだろ。
正社員として採用してもらえる会社を探す方を勧めるね。

>>80
職員を採用してないんじゃなくて採用した職員を集配に配属させないだけ。
保険課に回され大多数が研修中・もしくは一年以内にやめてしまう。
んでまた募集。このスパイラル。

【物流】郵政公社：合理化進まず・人手不足、予定外2100人採用…郵便事業の純利益を大きく超 [06/11/12]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1163289050/

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　　 ／　;猛,||/i_||;虎|_ |　　　 ＼♪オウオウオウオウ阪神タイガース　フレフレフレフレ♪
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嫌ならゆうメイト辞めろ、っていう書き込みよく見るけど、
なぜ実際辞めると言ったら嫌な顔する職員多いとですか？

まったくだ。
こき使っておいて、辞めたい！と言えば、
聞えない振りでつか？
辞める日まで、イヤナ感じーーーで、
挨拶もろくすっぽしてもらえねえ。
職員のストレスのとばっちりが、メイトにきております。

というか、まず勤務の長いメイトのちゃんとした研修をお願いしたい。ビジネスマナーもな。

あと、まったり感をなくして。

郵政、地方郵便局などどこの、幹部連中も現場をうろうろついてるだけですから（ｗ

連続ですまそ・・

以前から、めちゃ疑問だったんだが、郵政ってなんであんなにお年寄りが多いの？

俺の居る班は人が居ないから一人毎日1.2人分〜1.5人分の仕事量が当たり前でほぼ毎日超勤
有給なんて１日も使えないで消える模様

隣の3班は人がうじゃうじゃいて一人0.8人分しかやらない模様でほぼ毎日定時あがり
有給使いきりの模様

俺の居る班は新人入っても仕事量のきつさに直ぐ辞めるという負のスパイラル
隣の班は楽だから長持ち

なにこの作業能率の悪さｗｗ人事は何をしてるのかとｗ

畳は年二回は日干しにしましょう

それぞれの局状で違うだろうけど
うちはユウメイトのおかげで職員の年休消化ができる

職員よりユウメイトの方が配達物数も多い
それでもユウメイトのみなさんは頑張ってくれている

ちなみに、ウチの局は出勤人数により10区だったり9区だったり
ﾕｳﾒｲﾄは5人
3人は職員が舌を巻くほどの達人
2人は職員が頭を抱えるDQN

俺はﾕｳﾒｲﾄには感謝している
余裕があれば手伝う

でも、そうでない人もいる
まさに「見下している」だ
楽な区で早く終わるクセに手伝わない

いつしか、手伝う職員・手伝わない職員の二つに分かれた
コレって、ユウメイトをどうみてるか、だけじゃなくて
職員一人一人の仕事に対する考え方がハッキリ現れた結果だと思う

ユウメイトへの扱いが雑なら
その人のやる仕事内容も雑なんだろうと思うようになってしまった

自分が気に入らないことがあればすぐに怒鳴りちらす老害職員を辞めさせてほしいです。職場の雰囲気が悪くなるわ。

郵便局もどんどんリストラするべきだ。
多額の負債かかえてんだから。

まぁ職員が見下してるってのは本当だろうね、なんせ人と話すときですら、ポケットに両手を入れて話してるんだからさ。

よっぽど偉いんだなぁっと思ってるよ。　まぁクビならそれでもいいがね。（ｗ　

>>93
ユウメイトなんだから楽な区でもきつい区でもキッチリ一人分だけ、時給相応分やるのが当たり前ではある

手伝いは職員が本当につらいならするもんだろう、メイトより高給なんだからもっと必死こけや

>>95

今でも人手足りないのに、これ以上減らしたら
もっと遅配するよ・・・

リストラするなら働かない仕えねえ職員切るだろ
民営化してまともな会社になれるならだが



ま、無理だろうなｗ

100

【時給】ってのが、ネック…

配達早いメイトは早く終わるから、時給が高くても総労働時間が少なくなるので給料が少ない。
逆に時給が安くても配達の遅いメイトは必然的に総労働時間が増えるので、早いメイトとさして変わらない給料となる。

俺の局なんかでも去年、班どうし、さらには同班内での配達区どうしの均衡化が物調によって測られ、区の見直しがおこなわれた。
そうしたからには、これからは【時給】ではなく【担当区完配】での給料制にするべき。
そうすればメイトどうしはもちろんの事、職員どうし、先々には職員とメイトの配達能力の比較ができ、それを査定に繁栄できる。

現行システムでは、上手くさぼった者勝ち。配達が早い者が泣き、遅かったりワザとさぼって時間を稼ぐ奴が勝ち組となり、やる気を削がれる結果に…

何で二区分配達してる漏れが、年末メイトより安い時給で
コキ使われてるんだろ・・・・・・・・

査定も固定の時期だけじゃなくて、上告制にすればいいのに・・・

>>93
ベテラン職員さんが帰っちゃった後、新人さんの事手伝ったりしてました。
サビ残の時もあったと思います。
私が大変な時は新人さんも含め、誰も手伝って貰えなかったので、私も
他の方の事を手伝うのを止めました。
そしたら、私が大変そうな時は、新人さんが手伝ってくれる
ようになりました。

上の方は相変わらず手伝ってくれませんが。それどころか、自分のミスでも
メイトに押し付ける感。前居た職員さんは、100％私に責任があるミスでさえ
も、庇ってフォローしてくれてたので、とても働き辛くなりました。。。

104

　そんな職場は、無理だしつくるのは、不可能！！！

てか本ちゃんが偉そうにするのって当たり前じゃね？俺は現役メイトだけど、メイトがどんだけ優秀だったとしても所詮バイトで1番動けるやつになるのが世の中の常識。メイトの職場をよくするのを考える時間があるんだったら、本ちゃんになる努力したらいいじゃん。

107

職員のが、上っていうのは事実だから仕方ないよね。
ちゃんと試験も受かってるんだし、
職員には、退職金もあるし、宿舎にも入れるし、宿舎に入ってなくても
マンションとかアパート借りてたら、住宅手当も出るんだよ（2〜3万）
バイトには何もない、時給で安く使われてしかも、職員より働かされてる。
損だよね。

損ってゆうのはおかしくね？本ちゃんとメイトの差がほとんど無いとしたら、本ちゃんになる必要なくなるし。どこの企業に行っても、バイトと社員の差が大幅にあるのは当たり前やし。

スレ違いも甚だしい。
特に>>106の
＞メイトの職場をよくするのを考える時間があるんだったら、本ちゃんになる努力したらいいじゃん。
は、まったくもって的外れだ。

>>1
職場を良くしようと考えてくれるのはありがたいけど、それは君達が考えることじゃない。
>ゆうメイトという区別が彼らの反感をかって
意味が分からない。そもそもアルバイトとして応募、採用されてるんじゃないの？
もし待遇の差のこと言ってるなら・・・ますます？？だよ。
民営化後は職場のガンみたいな職員はどんどんいなくなるから。
俺が言いたいのはアルバイトなんだからもっと気楽にやってほしいってこと。

>>110
たしかに間違ってないな。

だが、俺もスレ無視するつもり見たんだが、メイトと本ちゃんの差が…差が…みたいな書きこみを見たら、なんか書きこみをしたくなっただけだし。

メイトの職場をよくする事はメイトと本ちゃんを差をちょっとでも無くす事じゃねぇ！って事を言いたかっただけ。

>>112
もし「職場をよくする＝待遇をよくする」だったら無理だな。
「働きやすい職場にする」ってことなら、主婦とか一部女性層にとっては都合の良い環境だと思うよ。

昨夜の番組でもやってたけど、本務者とメイトの利害は、こと待遇面に関しては一致しないからね。
差を無くす、ってことは現状では本務者の待遇を削ってメイトに廻すってことだから。

「職場をよくする」とは、本務者の質をよくするに通ずるものがある。
これも、無理だな。

お前ら、一日の配達時間を教えてくれ。
俺は、4時間。少ないほうだと思われ・・・

奴隷の分際で厚かましいんだよ。

>>116
奴隷とはゆうめいとの事か？
お前、死んだほうがいいよ

所詮、フリーターは、不利ーターだよ。不利ーターが嫌なら正社員探すこっちゃ。無理なら黙って妖精メイトさんでいてね！

わし等は試験合格してるんだから、当然の権利だよ。
俺も元メイトだけど、メイトの方が仕事キツいけど文句も言えないから、頑張って合格したんだよ。
皆だってメイトに誇り持って仕事してるんじゃないだろ？
合格したいけど、できないってゆう子らが文句言ってるスレだろ？
ここは。

結論。
メイトで不満あるなら辞めるべし。
違うアルバイトは幾らでもある。
郵便局以外の仕事はできないって奴は黙って妖精ちゃんでいるべし。
妖精ちゃんと本チャンの差が嫌でも、郵便局以外に行かないのは他に行けないからだろ？
嫌なら正社員でネジ工場にでもいけ。

幽メイト諸君、何故ここに集う？
郵便局の方針、本務者の質に不満かい？
何故、不満を抱いてまで、幽メイトでいるんだ？
不満あるなら辞めなさい！君達はお気楽なアルバイトさんだよ！
君達は自由だ！頑張ってくれ！

何でゆうメイトやっているんだかな？　局の方針も本務の質も不満だしな、
重大誤配してもバックれて逃げられるお気楽メイトだけどな。
たしかに自由だし景気も上向いてきたから選ばなければ正社員に採用してくれる
会社はあるかもしれないが何でゆうメイトなんだかな？
何故ここに集うか？　
それはお前のようにおもしろい元メイトの職員やメイトが集っているからだよ。

昨年、東京成城郵便局で５８歳の外務ゆうメイトさんが配達中に
脳梗塞で急逝いたしました、故人は再雇用ではないので、通常のゆうメイトの
待遇で過酷な労働を強いられていました、死因はまさにこの過度の労働によるものなのに、
東京成城郵便局の課長落合一雄は死因対して緘口令を強制したばかりか、Ｆさんが死んだのは
配達中に客からもらった餅をのどに詰まらせた為との死人に口無しとばかりに、
故人を冒涜するようなデマを吹聴しています、こんな酷いことが許されるのでしょうか？

許されないな。

まさに奥谷イズムだな。
過労死は自己責任ですか！？

J○Uはじじいばっかで仕事もできずにしがみつきすぎやねん

>125確かに。おっさん等、組合の名前使って、楽すんな。
組合員も守られへんのに、仕事でピンチなった時だけ組合組合ってアホか。
仕事きっちりせー！

>>122
幼稚な文章で釣るのはヤメロ

このスレ終了＿φ(.. )

郵メイトの仕事で過労死するやつなんかいるかよー
釣られちゃったよ。

なんだよ、釣りかよ。確かにメイトで事故死はいるかもしんねーけど、
過労死なんていねーよな。
>>122
人の死をネタにして酷いやつだお　プンｗプンｗ

きちんと働きたいならメイトやめれ。
きちんと働きける職場に行け！

おまえ等は飼い殺しなんだよ。

仕事仲間に切れる奴がいる。
自分は一番と思っているらしいが、内心他の仲間はうざいと思っている。
早く気付いて辞めてくれ。そして死ね。
みんな望んでいるぞ！

仕事仲間に切れる奴がいる。
自分は一番と思っているらしいが、内心他の仲間はうざいと思っている。
早く気付いて辞めてくれ。そして死ね。
みんな望んでいるぞ！

同一労働同一賃金があてはまるのは、まさに郵便の仕事でしょ。
バイトと社員がほとんど同じような仕事だもんね。
ましてやバイトなしには成り立たない会社な訳で、
もしバイト連中がほとんど組合にでも入ってストやるぞーなんて始まったら、
めちゃめちゃ面白そうだけど

132、133って連投かい！妬みは醜い。

>>133
郵便局なんて切れる奴ばっかり、さっさと辞めたほうがいいよ。

>>134
じゃ試しにやってみてよ。

>>137
現実には不可能なことを「じゃ試しにやってみてよ」って…
馬鹿丸出しだなｗｗｗ

切れる、吠える、この手のアホは精神的に幼い部分があるので
極力、関わらないようにしている。駄々こねる餓鬼と同じ。

>>134
組合でも本務者優先でしょ。
本務者の不利益になるようなことさせないんじゃない？

>>139
自分の主義主張をハッキリと言わない、言えないやつよりは
切れ方吼え方の程度にもよるが押し出し強くしてねーとやってられんよ。
馬鹿ばっかりで。

キチンと働きたくねーんだよ！
だからいままでゆうメイトなんぞやってたんだろうが。
最近、しょうもないことにイチイチイチイチうるさくてしょうがないぜ。あほの
副課長が。
こいつらなんで必死なん？　おれたちバイトは、民営化なろうがどうしようが関係ねーんだよ（賃金は）
上がり下がりある、おまえら管理者のことなんぞ知ったことか。
一人でアクセクしとけや（ﾜ
クビ？　　勝手にきってくれや。

おまえは労働の対価として給料を貰ってるんだろ？
ちゃんと働きたくないのなら辞めてもらって結構。

10月以降仕分けで社穂の適用を受けているメイトはかなりの数が適用から
外されそうな希ガス

まあもう民営化にもなるしメイトの人らはほとんど辞めてるよ
正しい判断だな

>>145

辞めてもすぐ新しい人入ってくるよ
新人さんは40代〜60代が多いけどね・・
若い人は、郵便局より他のバイトに行っちゃうね
こんな職場じゃ、彼女（彼氏）も出来ないし

だな

　　　 ∧ ∧ 　プニプニ！プニプニ！
o/⌒(oﾟωﾟo)つ
と＿)__つノ　

なあユウメイトと工員ってどっちがましだ？

工作員はﾁｮﾝだからユウメイトのがまし。

150みたいなキモヲタで屁理屈ばかりこねるゆうメイトより、工員の方がマシ。

と、在日工作員が申しております。

>>151
金正日将軍様マンセーーーーー！！

おい！！伊○班長！！！！
入社2日目に地図も持たさず配達さるな！！
何が配達が遅いだ！！
他の班に聞いたら普通一週間は地図持たせるそうじゃないか！！
地図を持つと配達が遅くなるだ〜！！
新人は普通その逆だろう！！！
組み立ても何が区分棚から並べて機械区分を挿してけだ！
違う班の班長に聞いたら、ツーパスが普通のやりかたじゃねーか！！
ツーパスの方が早いし覚えやすいしよ！！
順番通り並んでるんだからよ！！
教えるんだったら、責任もって教えろ！！！！
テメーラが最終的には助かるんだろう、ユウメイトにちゃんと教えれば！！
あと、入社した初日にＪＰは怠け者だとか全郵は力があって社員になる
バックアップができるから組合に入れだ、同じ班の誰が仕事が出来ないとか
アイツとは話さないほうがいいとかホザクナ！！！！
お前は上司から評判もいいみたいだけど人間性は最悪だ！！！
入社して一週間で郵政に嫌気がさした！！
ザケンナ伊○班長！！！
事と次第によっては、今までの教え方やお前が吐いた暴言をまとめて
組合か上層部に報告するぞ！！！
お前に一矢報いてやる！！！

>>154
ｺﾋﾟﾍﾟ乙

ゆうメイト＝奴隷ごときがワガママ言うなよ。

↑お前はナベツネか！

　　（　　´）｀Д） )) < ﾊｧﾊｧ　こんな所でﾀﾞﾒｪ
　　/　　つ　つ 　<　大丈夫だって，こんな糞スレ誰も来ねえよ
(( (_(_　 ﾉ　ノ
　　し∪ ∪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　

http://imepita.jp/20070422/621380

158へ、糞はオマエ

age

前向きになれる人が少ないからこのスレ伸びないんだね。

俺は小説家になりたいんだ。

>164
川俣軍司乙

文句ばっかり言ってないで
さっさと辞めれば？？？

ゆうめいとさん

辞めてからこのスレ見つけてカキコしたが急にポツポツ出だしたね。
なんかいいように利用されてるなと感じだしたらもう続けられなくなったね。

辞めたくなっちゃうけど あの人と離れたくないから 頑張ろう 気力だけで 明日もオーライだ

166番　お前の様な　奴が　メイトのスレを見ていること自体腐ってるんだよ。辞められないお前の方が哀れだ＞

メイトがキチンと働ける環境なんて来ないと思う。

キチンとは働けるんだよ。キチンと以上働かせてくれる。
問題は待遇だよ。要領よくやる奴ほど馬鹿を見る。

しゃぶれよ

早く10月にならないかなｗ

何も考えずに労基に申告できるな

169

辞めたんですけど・・・

おまえもばいとさんじゃなくて
まともに働けよ

彡川三三三ﾐ俺が経営者だったら、配達だけのバイトを正社員にはしないと思う
　　　川川 ::::::⌒　⌒ヽ現状でメイト一筋でやってる人は危機管理能力を疑わざるを得ない。
　　川川::::::::ー◎-◎-）正職員とか言う前に基本から社会復帰してくださいｗ
　 川（６|::::::::　　（ 。。））俺の能力がないのがばれるだろ　　　　
　川川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ俺が楽できるのはお前らが薄給だから　　　　　　
　　　　＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　｜　 |￣￣＼　＼引篭もりの俺が
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|コミュニケーション能力云々なんてｗ
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　|＿＿|ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／yuumeitoより俺の危機管理能力の方が問題だけどなｗ
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
脳内コミュニケーション男（休職中）>>118-119=>>166の正体

ゆうメイトは
残業一日３０分まで、そして月給制にする。区は毎日ローテイションにする。
こうすることで能力が測られメイトは懸命には働からざる負えない状況になる。
月曜日は外務の補助は無しで、そのかわり内務を一人増やす。
そうすればかなり効率化できると思います。　

>月曜日は外務の補助は無しで、そのかわり内務を一人増
なんでやねん・・・、てか、おまいらええ加減正社員目指して
努力しろよ、配達終わったらすぐに帰って就職活動するなり
資格試験の勉強するなりしろよ

きちんと働けるゆうメイトを雇おう

無駄無駄

早1に来たオッサンゆうメイト２人
その1：２パス抜き取り「これって人のやる仕事じゃないでよね」即辞め。
その2：メイトおばさんに教えられ「あ〜！もう辞める！」即辞め。
団塊おっさんは変なプライド持ってるから長続きしない…

ゆうメイトなんて馬鹿でもできる

研修期間とか無いしね…んじゃ明日からよろしこ〜で面接終わり

人はそれぞれ考えを持っている。しかし考えろ、正職員の試験に受かった　
からえらいんか？俺も受かったけどえらくわない、みんながいるから俺があるんや。
ゆうメイトのみなさん体を大切に。　　

ゆうメイト懐かしい〜平成三年〜七年までやってました。
在職中に、電検3種取って公立病院の管理課の採用試験受験して合格しました。
年収は、ゆうメイト時代の8倍になり、それなりの生活出来てますよ。
資格取って他業種転職を目指した方が断然良いよ。

ゆうちょ銀行は、今月の7日ぐらいまでホームページに
「各分野の経験者を相当数 順次募集します」旨の、
決して若干名の募集で済まない程度の大規模募集をすると取れる内容の求人募集を掲げた。
その後　今月9〜10に下記の様なカキコがされた

>ゆうちょ銀行の中途採用HPに
>「年齢は40歳位迄の方歓迎」なんて書いてあるが、
>10月1日から改正雇用対策法が施行し、求人の年齢制限禁止になったはず
>「・・の方歓迎」っていうのは男女雇用機会均等法でも完全に禁止になったはず。
>罰則はないが、民間になってコンプライアンス体制がなってないな。
>舛添はこんなの放置するのか。東京都労働局さっさと動け!!

すると、遅くとも13日には「ただいま中途採用は募集しておりません」に変わった。

これは、本当に採用予定数の職員採用に目途が立ったということだろうか?
アメリカに日本国民の共有財産を売渡すような宿命で生まれた会社なら、いっそアメリカ的に、
年齢制限は人種差別、性差別と同じタブーの禁止事項という面もそのまま採り入れたらどうだ

こんなに沢山やる事あるとは思わなかった…と何人も即ヤメされたので
初めっから内容話してから雇用するようになった。対応遅いよ計画席。
特に早1だとD面抜き取り、2パス、区分、差立てと、やる事は多いわな。
しかし、185が言うような偉い偉くないじゃないよ。辛抱足りないし
やる事大雑把。雑なメイトに区分機掃除させて壊され半日止まったな。
自分が使った訳でもないのに何で掃除しなきゃいけないの！？てね。
試験に受かったくらいじゃ「あ〜公務員なんだ…安心じゃん」だったよ？
言ったら俺だって「えらくはない」が、指導する立場にはあるだろうよ。
どうしようもないメイトも居るって事よ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　ゆ　う　メ　イ　ト　だ　っ　て　（笑）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/　　　　　　　　　　　　　　
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//　　　　　　　　　　　　　　
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //　　　　　　　　　　　　　　　
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/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））　　　　　　　　　　　　　　　
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|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

配達センター化してから、監視をする上司がいなくなったせいもあり(居ても何もしなかったが)一層、伏魔殿化してきたな。本務者がほぼ全ての仕事をメイトに押しつけるようになってきた。

あれ悪い、これ悪いという正社員多すぎない？「民営化されて仕事増えたー｡二時にめしを食う事になったのはメイトのせいだ」って感じで態度に出された時は頭きたな

　

>>191
ホントの事だから仕方ない。嫌なら辞めて結構です。奴隷の代わりはいくらでもいるし。

・「民営化されて仕事が増えたのはメイトが悪いから」が本当のことってどういう理屈だ？

・奴隷の代わりはいくらでもいるって言ってるけど、今非常勤が集まらないで苦労してる局が
　たくさんあるのだが。



　　　　　　　意味の通じない頭の悪いこと言ってないで仕事しろ

>>194
バイト頑張ってね！

頭の悪いやつから馬鹿にされたよｗ

まずメイトに仕事押付け楽してる本武者を切らなきゃダメ

今年もボーナスって出るの？？

バイトにはボーナスなんてもったいない( ´,_ゝ`)

>>199
よっぽどこいつコンプレックス強いのかな？

ヒマなら相手してあげなよ。

日頃の鬱憤を晴らすべき相手に晴らせず、
自分より立場の弱いメイト相手に欝憤晴らし

ご苦労様です

義務を果たさず権利だけを主張。
弱者のバイトは切り捨てで自分だけ良ければいい。

ご立派なことだ

204

こないだ原付で配達中、横着な車にかぶせられて転倒した。全治三週間のケガ。
現場に駆けつけた上司の第一声が「バイクは無事か」一言も私の体の心配をしない。そんなにバイクの修理代が惜しけりゃ、私が自腹切るわい！

そして、極めつけ。「正社員でさえケガが完治しなくても、頑張って出てきてる。」だと。
逆だろ！？「ゆうメイトでさえ頑張って出てきてるのに、ましてや正社員のお前がなんでいつまでも休むんだ？」ならまだしも。

あまりに腹立たしいので苦情を言ったら「納得いかないことは、正社員でさえあるんだ。」と。だったらわれわれゆうメイトは、何を言われようが何をされようが文句を言うなということか？
しかも、第三者に相談してこういわれたならまだしも、失礼なことを言った本人がそういうことを言う。

極めつけ。「正社員はいくら誤配しようが、今回の君のように長欠しようが、何しようが、簡単には首を切られないが、君達ゆうメイトはいつでも切れる。」と。
人員不足で、超勤してまでもしょっちゅう募集ビラを配らせてるのに、なんでこんな奴隷扱いされるのかと。こんな管理者の下で体を張って仕事をするだなんてもう耐えられない。悪いことは言わない。外務ゆうメイトのみんな、辞めたほうがいいと思う。

ちなみに、私はお客様から「正社員のオヤジどもと違って、仕事は正確で丁寧だし接客態度もいいから、あんたが局長になるべきだ！」とほめられてる。
以前も辞めようかと思ってたことがあったけど、その人に相談したら即苦情を上に出してくれて、それから大分上司の態度がよくなったこともある。
でも、今回はさすがに辞める！命が惜しい！

客から局長になれと絶賛され、二つ星検定入局5ヶ月で一発合格、特定局がある地区を担当して、しかも対面配達をしないツーネットメイトなのにもかかわらず、年賀の営業成績は良好。
普通ならこんな205みたいなことを言われたら、今すぐさっさと辞めるのに、年賀だけは手伝うといって1月まで退職を先延ばしする律儀さ。本社にもエクスパックの改良の提案をしたら通ったこともある。そこまできちんと丁寧な勤務態度なのに、所詮奴隷扱い。

しかも、体を張ってる外務の人間にこれだけひどいことを言うくせに、順立てのオバちゃんメイトたちのわがまま聞いて、正月に休みを取らせる。学生バイトを雇って、無駄な人件費を使ってでも。
正月に休んで業務に支障のないような人間、何で優遇するんだよ・・・

儲からないだの、交通事故が多いだの何だの、上の人間は言ってるけど、結局自分らが我々を大切にしないからだよ。いい加減気づけよ。

>>205-206
そりゃー、上がどうみても器じゃねーなぁ
仮に本心でそう思っていたとしても、それを上司でありながら実際に言ってしまうのはバカだよ
その局は辞めるのが正解だな、ｵﾂｶﾚ

でも、>>206 で良く解らん自慢をたれる必要はなかったな
感情が高ぶって、思わず書いたんだろう？
断言してやるが、おまえさんのそのむやみに高い鼻っ柱が、上からしてみりゃうざかったんだろうよｗ

>>207
うん。思わず自慢してしまった。あなたのいうとおりかもね。反省。

悪いけどちょっと相談に乗って下さい。

その上司は事故る前まで、いや、事故後も通院中はものすごく私の事を理解してくれてた。（私は女性です）
私が言った意見は、気持ちいいほど聞き入れてくれたし、その上司は総務課長代理なんだけど、総務課に意見を言いに（はたから見たら遊びに来てるように見えたかも）いくと、携帯のストラップやら、公社発足記念のピンバッジやらくれたし、
民営化に伴う旧制服の処分でも、本来なら自分で処分するとなってたけど、その上司にダメ元で頼んだら、局で処分してくれた。私だけ特別に。地下の車庫の雨具入れに入ってた雨具も、いつの間にか処分されてた。
ホント、面倒見のいい兄貴のような存在だった。

事故の時でも病院まで迎えに来てくれて、自宅まで社用車で送ってくれた。
松葉杖をついてるから荷物がもてないといったら、マンションの部屋まで荷物を持ってついてきてくれた。
ウチの猫たちをものすごくかわいがってくれた。その人の飼ってる猫ちゃんの写真も時々見せてくれた。
院外処方の薬を取りにいくときでも、薬局まで送ってくれたし、足の不自由な私のために私を車に乗せたままで、自分が薬をとりに言ってくれた。

そこまでしてくれる人だったのに、何故こんなひどいことを言ったのか理解できません。
今思うと、今までのやさしさや親切心も、怖いくらいに丁寧すぎた。
一体この課長代理は何を考えてたんだろうか？何か下心でもあったのか？宗教家だったとか？

ショックなんです。今まで何度か辞めようかと思ってたけど、この人が理解してくれて、味方してくれてたから頑張れたのに・・・
こんなことを言われたのでは、続ける意味がなくなったような気がしました。
しかも、「代理の発言に傷ついて、心療内科に通わなければならなくなりました。」といったら、
「元から病気だったんじゃないの？」とひどいことまで言われました。

さらにこないだ内、生理痛がひどくて薬をもらいに総務課にいったら、「何日目？」などとセクハラまがい発言までされた。
そして>>205に書いたような失礼な発言された。

ちなみに9月に総務課長が変わったけど、その課長の差し金ではないか？と周囲の人は言う。
だって、前の総務課長は私を頼って「>>205さん、最近の当局の交通事故多発の原因って何だと思う？あんたの意見を聞かせてよ。」と懇願された。
私はその時即答できなかったので、後日意見を言いに行った。
そして私が「課長〜♪『宿題』できました〜！♪』」といって、意見を出したらものすごく喜んでくれてた。
いつ総務課に行っても嫌な顔一つせず、私の話をきちんと聞いてくれる人だった。
それに引き換え今の総務課長は、その課長代理と話してると、時々私をにらみつけてきた。なんとなく感じ悪かった。

支店長（元局長）は、百人以上いる従業員の中で、きちんと私の名前と顔を把握してくれてるし、今回の件でも心配してくれた。
辞めると告げたときでも、本当に悲しそうな顔をしてくださった。

夫は「お前がどうしても続けたいというならともかく、少しでも今の仕事や上司に引っかかるものがあれば、辞めてくれ。お前の身に万一のことがあったら、俺が悲しい」と懇願した。
辞めると会社にも宣言したし、家族の反対もあるし、自分でもやめる決心はついたけど、あなたもこれを読んで辞めるべきと思いますか？それとも、撤回すべきと思いますか？
仕事そのものやお客様は大好きです。未練はないといったら嘘になります。

多分その局では組合と局とで「メイト優先に仕事をやらせろ」という協定を結んだんだと思うよ。

日本郵便は一般常識、モラルがない。
↑のことが本当なら辞めた方がいいね。もちろん、理由はセクハラや人権侵害として。
いい時期も会っただろうけど、命にかかわることだしね。
またよくなるって期待しない方がいい

日本郵便は一般常識、モラルがない。
↑のことが本当なら辞めた方がいいね。もちろん、理由はセクハラや人権侵害として。
いい時期も会っただろうけど、命にかかわることだしね。
またよくなるって期待しない方がいい

ボーナスって何日？

酒入ってるから、誤字脱字あったらご容赦を
とりあえず、俺は男だから細かい点にはなんとも言えないが、俺なら辞めるね
別に仕事はいくらでもあるし、そんなに未練があるなら、今はキレイに辞めて、
もっと時間経ってから別の局に行くとか言うのもありじゃね？

>全治三週間のケガ。 現場に駆けつけた上司の第一声が「バイクは無事か」
>事故後も通院中はものすごく私の事を理解してくれてた。
どちらが本当？
「バイクは無事か」と言われたのに、理解してくれてる事になってる？

確かに、この内容を見る限り、上司側に下心があった可能性は否定できないね
ただ…俺としては、あなたの文章の支離滅裂さと、どれもこれも客観性に欠ける部分が気にかかる

現状、ケガで仕事できないんじゃないの？
生理痛の薬もらいにいった「こないだ」とはいつ？

>「代理の発言に傷ついて、心療内科に通わなければならなくなりました」
なに？この発言。こんな事言われたら、それこそ言われた方もかなりむっとするだろ？
そりゃ嫌みの一つも言いたくなるだろうよ

ぶっちゃけるけどね？
上司や管理職であるなら、仮に嫌な部下でも、
辞めるといったら、一応悲しい顔したりするもんだよ？
名前を把握されていることが、本当に「良い意味で覚えられている」とは限らないんだよ？
可能性論でしかないけれども、上司はあなたの事を我慢して、
「嫌な顔ひとつせずに」対応してくれてたんじゃないの？
あなたの「理解してくれていた」は、あなたが一方的にそう思っていただけじゃないの？
それは証明できる事？客観的に確かめられた事実？

ま、感情的にいろいろあるだろうけど、
時間軸の前後関係がよくわからんからアレだけどさ
とりあえず、やめて落ち着いて考えてみたらいいんじゃね？

ボーナスはいつもらえるんですか？

奴隷よりバイクの方が大切

バイク→壊れてもすぐ直る。人間→骨折してもすぐ治らない。

集荷担当だけど、すぐにでもやめたいんだが、一ヶ月は待たないといけないと聞いたんだが、どこもそうなの？

おそらく代わりがみつかるまで続けろということだろうが・・

>>218
それは局の都合だから、いつでも辞めていいだろ。
とにかく口先に惑わされずに押し切るべし。
就職や急に故郷に帰らなければならない事態になったらどうするんだよ。

>>218
バックれ。後日、制服と保険証を局に送るヤマトで。

>>218
一ヶ月前に辞表なり退職願なりを出せってなってるんじゃなかったっけか
つまり、やめたい日を決めておいて、その一月前にやめると言えばおｋ
で、その残りの日数のうち、残ってる有給で埋めて残った日数だけ出ればいいんじゃね？
懐柔されずに何を言われても折れなければいいと思われ

代わりを見つけるまで云々は、間違い
仮にそう言われても、そんなのはやめるこちら側とは無関係
自身の性格的に押し切られそうなら、
>>219 のような「ごく私的で、説得では変えられない事情」を作ればよい

>>214
「バイクは無事か？」といった上司は、集配課長です。
理解してくれてると思われる上司（「納得できないことは正社員でもある｣発言をした人）は、総務課長代理です。
説明不足で失礼しました。総務課長代理は通院中までは丁寧だったけど、診断書の期限が切れる間際になってきてから、差別発言をするようになったんです。

事故を起こした日は、10月18日です。それから診断書の3週間の期限が11月8日。
差別発言をされたのが、11月の2日ごろ。それ以降、精神的ショックで体調が優れないので心療内科を受診したら、「軽い鬱病」と診断された。
現に、この総務課長代理の差別的発言をされてから、不眠、手足の振るえ、憂鬱感を発症したんです。ウソや、嫌がらせで言ったわけじゃないし、課長代理の発言がどうしても不快だったので、謝罪してほしかったんです。
だけど一応、友人知人に悩みを相談したり話を聞いてもらったり、極力眠気の出にくい薬を病院で出してもらって、それを飲んで病状が改善し、週明けの11月13日には何とか出勤できました。以降、出勤していますよ。

生理痛のセクハラ発言をされた日は、翌週の20日です。

私も、21日以降風邪などで体調が悪いので、文章が分かりにくいと思います。ごめんなさい。

ただ局長は、昔は何も現場を見ようとしなかったような人なのに、私が職場の「ここが非常識だ！」と言うことを退職覚悟で指摘したら、
それ以降、雑用係のおじさんと見まがうように、掃除をしたりカート回収をしたりするようになったし、ずいぶんと変わられました。
他にも、「これだけ交通事故が多発して問題になってるのに、局の横の一時停止を守らない人が未だにいます。私がきちんと停止線で止まったら、同僚に追突されそうになることが頻繁にあります。」
といったら、それ以降局長は、物陰に隠れてその問題になった危険箇所に張り込むようになったんですよ。
私の事をなんとも思ってなかったり、理解しないような人だったら、私が何を言おうが完全無視だと思うのですが・・・

ただ局長がよく声がけして下さったのは、今思えば、私が体調不良で突発欠勤することが度々あったからかも。
それが迷惑だったから、何か理由を付けて辞めさせたいと思ってたところ、タイミングよく事故を起こしたから、チャンスとばかりに会社側はこういう態度をとったのかもね。
現に、今でも風邪がなかなか治らなくて１週間近く欠勤してるし。ただし、今は色々ストレスがあったから治癒力が低下して治りが悪いというのもあるけど。
でもそれならそうと、きちんと言ってくれればいいのに、わざわざこんな失礼な差別発言をすることはないと思うのですが・・・

ちなみに、班長にも聞いたことがあります。「私って、班の皆さんにご迷惑をおかけしてますか？班長は私がもし退職したら、困られますか？」と。
「もちろんだよ。あんたがいないと仕事が回らないし、実によくやってくれてる。」といってくれてますよ。

長文の人は局なにが言いたいの？？？

多分、公務災害を訴えてるんじゃないかな。
俺も似た様な経験があるから何となくわかるな。

アッー！

「局や客のためを思って一生懸命仕事をやってきたのに、たまたま事故を起こしただけで、ゆうメイト差別発言をされて、不快な思いをした。」
「今まで自分を理解してくれてると思ってた上司に、手のひらを返したように失礼な態度をとられて傷ついた」
「私も、色々と細かい意見や苦情を出したり、上司にご無理を言ってきたし、よく休んでいた。だから、疎ましがられていたのかもしれないけど、だからと言って人権無視発言をされる筋合いはない」
「仕事そのものや、お客さんは好きだけど、命に関わる仕事をしているわけだし、これだけ失礼なことを言われてるから辞めたほうがいいのか？」

これだけです。

先ず最初に一言

期間雇用社員は一定期間の労働力の補充が目的であって、期間の定めのない常用の正規雇用が目的ではない。
つまり働くのも辞めるのも自由であって、局側(需要)と期間雇用社員(供給)の意志が一致した時に雇用が成立する。
何が言いたいかというと、
｢嫌なら辞めればいい｣
ただそれだけ。冷たいかと思うがそれが全てなんだよ。
期間雇用社員は正社員以上に辞める自由はある。ある期間で辞めることが前提だから。
｢私が居なきゃ｣とか｢私はこんなにできる人間だ｣とかいうのは全て思い違いというか、自意識過剰だと思う。
本当に能力のある人は、その能力を十分に発揮でき、それが相応に評価される環境に行くものだ。
本人が意識しなくても有能な人間が必要とされればその人は放ってはおかれない。
少なくとも郵政の現場の期間雇用社員は有能な人間が居るべき場所ではないよ。

>>228
あなた、正社員か経営者ですか？不愉快極まりないんですが。

私は別に、自分がやめるのを止めてほしくて言ってるわけじゃないんですよ。
こんな経営者の下で、命がけで危険な仕事をするべきでないと思いました。
悩んでたけど、辞めます！

「このまま、非正規社員を中傷・差別した上に「やめたきゃ辞めろ」など言ってると、非正規社員の人材の質が低下して、会社の信用に関わるよ。
そうなったら、世間のお客様方みんなに迷惑がかかるんですよ。」
といいたいんです。この上司や、あなたみたいな人間に。
あんたらの自宅に配達されるべき郵便物が、このような怠慢な経営態度によって、正確に配達されなかったらどう思うんですか？
人材を大切にしない会社に未来はありません。

どんなに役立たず（５０代で主任どまり。若手社員に「ダメおやじ」と罵倒されてる人）
でも、正社員と言うだけの理由で保護される。どんなにきちんと仕事をしていても、非正規社員という理由で、人権無視される。
こういう事をしてるから、赤字経営なんだよ。

民間企業はそんなに甘くないんだよ！この公務員が！民間では役に立たない人間は正社員でもリストラの可能性があるし、
降格人事もある。年功序列なんてありえない。こんな甘い考えの人間がいる限り、この会社の未来、日本の未来はないですね。
早く他業者が信書配達事業に参入して、もっと質の高い仕事をしてもらいたいですね。

正社員の方や、経営者の方へ。

我々の事業が、どれだけ重要かつ世間において必要不可欠な事業か、きちんと理解してますか？
お客様の命の次に大切と言っても過言ではない、プライバシーを運んでいるという自覚はあるんですか？
仕事の正確さもそうだけど、人の気持ちがきちんと理解できないような、あなた方のような人間に、私は自分のプライバシーを運んでもらいたくありません。
自分が客だったら、どういう気がするか考えてほしいです。

「嫌なら辞めろ」というけど、辞めた非正規社員はお客様だという認識がないのでしょうね。
いつでも都合が悪くなれば辞めさせるというなら、逆に言えば、いつでもお客様になりうると言うことですが、分かってますか？

最近はバイト募集掛けても真性のニートみたいのしか来ないな。
一定以上の能力のある人間は民間に引っ張られてるわな。

あと放っといても郵政は潰れるからｗ

>>232
そうそう。最近入った香具師、爆音を響かせたマフラー改造チンピラバイクで通勤してる。
駐輪場（倉庫）は局舎とは別に設けてるんだけど、音が響きやすいんだよね。倉庫の近所の
お客様から「人の迷惑を考えない、人間性を疑うような人が勤めてるんですか？」とクレームをもらいましたよ。

つぶれたって、自分の生活に支障がなければいいんだけどね・・・

>>205
正直な感想書いていい？
バイクで事故ったてことは事業会社だよな？
突発欠務がどれだけ迷惑かけるか分かってるよな？それも度々？
今まで上司に買われてたってのがそもそも勘違いだよな。
辞められたら困るからやさしくしてただけだよ。今の事業会社の状況からしてな。
突発しまくって、でも言いたいことは言う。そんな奴が上司に買われるわけがねーよｗ
事故った時、手のひらを返すというより本心がでただけじゃね？
とにかくこんな人海戦術の仕事で突発で休みまくる奴なんて、この仕事そもそも向いてないよ。
体調が悪い時は休んでも仕方ないくらいに思ってるだろ？歳いくつだオマエ？
辞めろ。

>>231
ずっと郵便局の期間雇用社員にしがみついている人間は顧客の質としては下の下なきがするが。
言いたいことはわかるが、理想と実態があまりにも乖離してて難しいね。
客観的な事実をレスすると、期間雇用社員に否定的な見解が多くなるから不愉快に感じるだろうし。

>>234
だから辞めるっていってんだろ！！！
「オマエ」とは何だ！オマエとは！！！！いくら２ｃｈでも！

社員だって突発で休むヤツとか、交通事故起こしまくったり、交通マナーが悪い事でしょちゅうクレームを貰ったり、
同期入社の人が総務主任になってるのに、30過ぎて未だにヒラどまりのやつだっているじゃんか。
いくら無遅刻無欠勤でも、仕事ができなかったり人間性に問題があるヤツの方が、辞めるべき！

休みまくるっていっても、年に3回程度だよ。もっと休んでも何もいわれないやつだっている。

事故を理由にこんな卑劣で失礼なことをいわれるなら、きちんとそのことを理由に更新を打ち切られた方がましだ！！
更新する以上、突発で休むことを理由に失礼なことを言われる筋合いはない！
大体､>>223で、自分で「突発で休んでたからかな？」と反省してるのに、何でここで又蒸し返すんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
人の書いた文章の意味を正しく理解できないような、無能な人間、いや、人間の皮をかぶった化け物なんですね。
非正規社員を人間と思わないような者、もはや人間と呼べません。
そもそも、非正規社員の突発や、失敗を尻拭いするための存在なんじゃないですか？正社員は。
「非正規社員は、やめる自由がある」とか言うんなら、休む自由や権利もあるんじゃないですかねえ？？

いいたいこと言うって、全部正論だ。正月に臨時バイト雇ってまで、通常の順たてメイトを休ますなだとか、
レイアウトをこう変更すると、無駄が省けて効率が上がるだとか、エクスパックの改良案だって、本社に意見が通りました。





結局公務員は、一生懸命に仕事をして、会社のためを思って厳しい意見を出す人間が、疎ましいだけさ。


いいたいこというって、

>>236
上の方で書いてることと違うね・・・
よく休んでたって書いてるじゃん。突発じゃなくてあらかじめ、明日休ませてくれていってたってこと？
だから勤務に穴を開けることをたいしたことじゃ無いと思ってるんだろ？

＞結局公務員は、一生懸命に仕事をして、会社のためを思って厳しい意見を出す人間が、疎ましいだけさ。

一生懸命やってるって自分で思ってるだけｗ
よく休む奴がどこが一生懸命やってるって言えるんだ？

>>234
体調悪いなら仕方がないって、全員そう思ってますよ。
体調が悪いのに無理して乗務して事故ったり、誤配したら大変なことになるし。
体調管理しろといわれたって、当方女性だから、女性特有の不調もあるし、こんな思いやりのないことを平気で言うような
アンタみたいな人間がいるから、ストレスでたいしたことない風邪でも、長引いたりするんだよ。
今回の事故でも、診断書が出てるのに「早く出て来い」みたいな嫌がらせ発言をするから、プレッシャーで治りが遅くなったり、
他の不調が出て来るんだよ。事業が衰退する原因はアンタや、この上司みたいな人間性を疑うようなヤツのせいだよ！
文句があるなら、女性や病弱な人間を最初から雇うな！契約更新するな！更新するなら文句を言うな！

>>235別にしがみついてません。もう辞めます。
なんで迷いがあったかっていうと、お客さんがものすごく私の事をかわいがってくれてたからです。
お客さんとお別れするの事に、迷いがあっただけ。でも、色々考えたけど、人の出会いなんて色々あるから、
今のお客さんにこだわる必要もないかと思って、辞める気になりました。
私がやめたら、「局長になれ！辞めるな！がんばれ！」といってくださったお客さん、ショックだろうな。
この人だけじゃなく、じいちゃんばあちゃんたちが、お菓子だのみものだの差し入れてくれたな・・・
事故で長欠して復帰したら、ものすごく心配してくれたな・・・

>>205
本当は辞めたくないんだろ？レスを見ているとまだ〒会社に
未練がありそうだな。しかし郵便会社には社員もバイトも辞められて困る人
なんか1人もいないんだよ。ただ郵便を配るだけの仕事だからな、人が足りなく
なったらまた補充するだけ。なんの資格やスキルがなくても出来る仕事だからな。

管理者が引き留めるのは新しい人を探す労力と、一時的な作業効率の悪化を気にしてのことだから。
特定の期間雇用社員が居なければならない理由は無い。
しかし、変なプライドというかなんというか、超長期の期間雇用社員に限って
｢俺って有能で郵便局に不可欠。なのにこの待遇｣
って不満たれてる。
正直民間ではそんな奴が一番使えない。

困るのは管理者だよ。また補充するだけだろうか年々質が落ちる。
ゆとりがそろそろ来るぞ。

ここ1年ほどだけど、バイトの募集してもまともなヤツ（っても普通に配達ができるというレベルの話だが） が来なくなったな。 真性の引きこもりとか認知症を疑いたくなるよなおじいさんとかばっか。 それだけ世の雇用状況が上向いてるってことか…

すいません

1）配達 8：00〜16：45 1000円 8名
2）配達 9：00〜14：00 1000円 6名
2）配達 11：00〜16：45 1000円 6名
ってたくさん募集してるところと

1）配達 8：00〜16：45 1000円 3名
って少ししか募集してないところは

どっちが楽ですか？

>>238
気持ちは分かるけど、ちょっと自意識過剰気味だね。ちなみにこのレベルの対応なんざ、民間企業でゴロゴロしてるぞ。これでいちいちキレるぐらいだから、他ではやっていけないと思うなアンタは。まぁ民間入って実感しなよ、自分の耐久力の無さを。

そんなもんわかるワケねえだろ！ 一つだけ言えるのは、上の1と下は通配、上の2と3は混合やろ。 好きなほうを選べ。

>>243
一言だけ言っておくけど、どこもそれなりに大変だから・・・・。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事だからね・・・。

くそお・・・民営化したらスキルアップは諦めないといけないのか・・・
不安

いいえ、ケフィアです。

あーあ。だから辞めて冷静になれって書いてやったのになー。

>>228 が言っている事は正しいよ。俺もメイトだけどね。
俺はとりあえず、前職を鬱で辞めてひきこもってて、
それで落ちきっていた体力の復旧と、当座の収入にメイトやってるだけだから、
なんか良い仕事があれば、速攻辞めるつもりだけど。
そんなもんでしょ？本来、バイトってさ。
メイトとか言ってるけど、法的な扱いは日雇いだよ？その辺理解してる？
しかも、ごく冷静に書かれている >>228 に噛みつくって事は、この内容がよほど痛かったんだねぇ。

>>236
挙げ句の果てに、こんなキレ方しちゃってさー。
これじゃ自分の本質の部分での幼稚さをあからさまに宣伝してんのと一緒だよ？
だからあんたはバカだっつーのさ。(あ、こういう表現するとあなたはキレルね？ｗ)
他人の事は平然とバカにするのに、自分がバカにされるのは耐えられません？
自分の言うこと、主張は絶対正しいけど、他人の言うことはすべて間違っています？
挙げ句の果てに、すべては他人が悪くて、私は悪くない？

あなたは、他人のためにいろいろするのが大好き。
でもそれが相手の必要を満たす事は確信しているし、大抵はその通りだけど、
それが余計なお世話である可能性は考えない。
大抵はむやみに楽天的で、物事の悪い面を見るのは苦手。
ちゃんと感謝されているうちはとても満足できるけど、
ひとたび感謝が足りないとか、自分が必要とされていないと感じると、
狂ったように怒り狂うところがあるでしょう？

とりあえず、あなたには社会奉仕系の仕事を勧めるよ。
子供の面倒を見るとか、介護福祉系とか。
そっちのほうがあなたの長所を生かせるんじゃねーかな？

>>249
君は間違ってる。

>>248

吹いた

>>232を読んでから>>243で噴いた

誰でも局にフルボッコしたい奴が２〜３人はいないか？

郵便局の事務って給料いくらくらいですか？

>>253

班の中だけで２人いる

まぁ、辞めて一般企業にパートでも派遣でも行けば分かるんじゃないの？

それとも所詮永久就職の身じゃ、仕事も学校の延長上の遊びでしかないのかなぁ
法律も知らないようだし。
人権とか精神的苦痛とか、微妙な権利を言ってるのは社会知らずもいいところ。
労基や警察に行ってみなよ

何年も郵便局に居て、今さらながらに職を探す人たちへ
なぜ、郵便局の正社員にして下さい、と進言しないの？
仕事も出来るし、社員からの期待も厚いのに。
（経営陣もちょっとは頭をつかってね！）

仕事なんて、どこ行っても同じようなものなのに。

もうこれ以上、雇用のミスマッチを作らないでください。

>>257
つまり、こー云いたいんだねｗ
何年も公園に居て、今さらながらに空き缶を探す人たちへ
なぜ、公園のトイレを寝場所にして下さい、市に進言しないの？
空き缶拾い出来るし、ルンペンからの期待も厚いのに。
（ルンペンもちょっとはリヤカーをつかってね！）

ホームレスなんて、どこ行っても同じようなものなのに。

もうこれ以上、公園にダンボールハウスを作らないでください。

と、云っております。

どうして、そんなひねくれた考えしかできないの！？

260

>>259
ゆうメイツだからｗ
君たちの将来を暗示してるんだよｗ

>>205
バイクは無事かW
むちゃﾜﾛﾀ

メイトは









奴隷だよ

バイクは無事か
久々に２ﾁｬﾝで吹いたわ。
そりゃバイクの方が大事やろ。

ゴチャゴチャ言わんと就職せんかいｗｗｗｗ

お前らがきちんと正社員として働けるようになったらエエだけやんけ。
バイト君は安い時給で正社員並に働くから存在意義があるんやぞ。
嫌やったら、辞めんかい。代わりはナンボでもおるんやからな。
就職して辞めることを考えんかいや。

２６４さんは、どこの局の社員さんですか？

週刊ダイヤモンド12月22日号(12/17発売)
http://dw.diamond.ne.jp/number/071222/index.html
【Prologue】年賀状地獄
　Interview 総務大臣●増田寛也（ますだ・ひろや）
　Column 年賀状闘争裁判に勝利！ “平成巌窟王”28年目の帰還
【Part1】郵便局員が壊れていく！ ｢〒無法地帯｣衝撃の真実
　投資信託･簡易保険の闇 ／コンプライアンスの悪夢 内規も守れぬ“郵政一家" ／全特､郵政ファミリーの腐臭
　Interview 全国特定郵便局長会会長●中川 茂
　Diagram 民営化で郵便局はこう変わった！
【Part2】郵便局が消え「クロネコヤマト」が残る　地方切り捨ての冷たい現場
　Interview 慶應義塾大学教授（元総務大臣）●竹中平蔵
　Interview ヤマト運輸社長●木川 眞
【Part3】国民1万人にアンケート！ ｢お先真っ暗｣の郵政民営化
　Column 従業員持株会入会もノルマ？　日本郵政｢株式上場｣の損得
　Column 日本郵政が次々に仕掛ける異業種提携の｢同床異夢｣
【Part4】｢郵政民営化｣が破綻したニュージーランドの教訓
【Part5】郵便局への年金業務委託で民営化の閉塞感を打破せよ
　Column ｢郵貯･簡保は規模縮小を急げ！｣　金融界は民業圧迫反対の大合唱
　Column 旧全逓､全郵政がついに統合！　民間単一最大労組の多難な船出
　Interview 衆議院議員●平沼赳夫
　Special Interview　日本郵政社長●西川善文

ゆうメイトよりバイクの方が大切なのは、常識だろ。ゆうメイトは黙って奉仕しなよ。

きちんと働けるゆうメイトを採用しよう

今年のＭＶＰ候補！










「バイクは無事か？」ｗ
まじﾜﾛﾀW

それより六本木駅前郵便局なんか凄いよ。速達で送っても届くまで４日かかるよ
どうも速達料金を郵便局員が着服しているらしいよ。そのせいで会社が一個潰れたって。

みんなで２５日に辞めればいいよ。

時給なんぼで雇われている奴がごちゃごちゃいうなや。
おまえらの価値はしょせん「時給なんぼのバイト」なんだよ。
かわりはいくらでもいる。お前らがやめても別のあんぽんたんを雇えばいい。
しかし、バイクは壊したら直すのに金が係る。
おまえらが辞めても、新しいあんぽんたんを雇うのに大して金はかからん。

だいたい、３０過ぎてこんなバイトやってる奴って信じられないんだが。

子供「おじさん、お年玉ちょうだい」
幽冥と「おじさんはゆうメイトでボーナス３万しかもらえなかったから
お年玉あげられないんだ」
子供「３万なんて金額ボーナスとはいえないだろカスｗｗｗ」

ユーメイトも言いたいことはちゃんと論理的に
上役に言えばいいと思うね。
でも(能力)に差がでるのは(職場効率)の悪さによると思う
手紙を配達するだけの仕事なのに、上手く行かないなんて
こんな馬鹿げた話しも無いと思うね。
(職場の改善が必要だ)

ゆうめいとは人に非ず


人足、奴隷であることを自覚すべき

バイクは無事かｗ


上げ

バイクを粗末にする奴はここで働く資格はありません。
上りスロープで転ぶような奴は、もう一度教習所に行ってからきなさい。

>>274
人のせいにするのもゆうメイトの特徴だよねｗ

きついこと、嫌なことから逃げているから、
３０過ぎても幽冥となんかやっているんだよ

お前ら 社員どもいい加減にしろよ！！！！
メイトとバイク比べるとか 何様のつもり
どっちが大切て言うまでもないだろ。
失礼な！











バイクだよ。
バイクは無事か 上げｗ

そもそもコイツが嫌われてただけだろｗ
休みまくるくせに言うことだけは一人前。嫌われるだろ普通ｗ
こういう勘違いしてる奴が時々見受けられるな・・・・

でも人とバイクを比べたら駄目だよな・・・失礼だよｗ
どっちが大切て言うまでもないだろ。
失礼な！





でもバイクが大事だよ。
バイクは無事か 上げｗ

ユーメイトで私より長く居る他の区域の人ですが
朝いつも更衣室で同じなので数度挨拶しても
返答も無いのてどう思いますか？
黒ブチめがねで丸顔のオタクぽい感じですが
挨拶ぐらいしろよ！て頭に来ますよ

突発したり、
バイクのスタンド立てないでこけて怪我したり、
ストレス耐性が低くすぐ心療内科にいったり。
そんなんだから、幽冥とくらいしかできないんだよ。

幽冥とは１時間８００円だせば雇える。
その辺歩いている３０過ぎのしょぼいおっさんに声かけるだけでいい。
「誰でもやれる仕事、だから時給たった８００円ですけど働きますか？」
これだけ。つまり幽冥となどすぐ見つかる。
頭悪くて社会性のなさそうな奴なんて無限にいるから。
ここにもそこにもあそこにも。ゾウリムシのようにうじゃうじゃ。
でも赤いバイクなんてそうそう無い。そもそも売ってないだろ。
金で買えないほどきちょうなもんなんだよ。
どっちが大事かわかるよな。

（＾Д＾）＜おいおい、バイクは大丈夫かバイクはｗ
　　　　　　バイク粗末にすんじゃねーぞｗ
　　　　　　ものを粗末にする奴は出世しねーぞ
　　　　　　ものを粗末にするからおまえは幽冥となんだよｗ

バイクだいじょぶだった？＾＾

>>282
おめーが嫌われてるだけだろ？
いい加減気付いてよーｗ

バイクは無事かｗ

管理者の本音に爆笑した。
そりゃバイクが大事だろ！

職員より有能な、ゆうメイトが存在するって言うか、
ゆうメイトとか関係ないよな、人の使い方。

給料と関係ない。

バ、バイクは無事か〜？？

職員より有能なゆうメイトが存在するってフレーズよく聞くけど
ただ単に仕事できないというよりも仕事しない社員と比べてるだけだろ？
そういう社員は今からいなくなるだろ。今までは公務員だったからね。
でも仕事ができても「所詮バイトだろ」ってのが世の中の評価だよ。
結局就職した者勝ちだよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郵　便　配　達　夫　だっ　て　？　(笑)　　　　　　　　　　　　



ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/ ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/　ｸ
　ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　// ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ 　　| | │　//. ｽ
　 ／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ // 　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 　　| | ッ // ／
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ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ 　　ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ　　////　 Ｙ⌒ヽ//ﾉ　））
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ 　／ヽ　　人_（ 　ヽ /　ヽ　人_（ 　ヽ＼.　　　　人　　＼'
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ /　　 ￣　￣ ヽ-ｲ　　　 ￣　￣ヽ-ｲ／｀'ｰ----‐‐

>>291
ゆうメイトより仕事しない社員はいなくなるなら、
郵便局から社員は一人もいなくなるな。
お前もクビだな。

>>293
悔しまぎれの書き込み、お疲れ様( ´,_ゝ`)

バイクは無事かＷ

>>274
とりあえず、正しい括弧の使い方を勉強してきてくださいね？

バイクは無事だったの？W

>>293
おいおいｗ
どれだけ自分達が仕事できると勘違いしてるんだよ？
まあこれもゆうメイトの特徴でもあるがなｗ

バイクてホンダが多いんだよね？
当方はヤマハの方が乗り降りしやすいし車体も軽い。
特注ならもう少し考えて欲しいものだね

最終学歴以降に、郵政のバイトしかやったことがないようなヤツは、
「俺は仕事が出来る」とか、寝言は寝てから言えｗｗ
ぶっちゃけ内容他が温すぎ
こんなところに長く居たら、もう他業種はやれないぞ？

しかも俺から見たら温すぎる内容に、
覚えられないとか、忙しすぎるとか、文句たらたら…
俺もこんなところに長く居たら腐りそうだから、早めに次の仕事決めることにするぜ

２０代で数年間郵便局にいたなら、
我慢強いと思われて、かえって
次の仕事に就きやすいかもしれないよ！

>>301
ハァ？

>>302
そう思うでしょ？
でもそれが郵政で働いてた者としては常識なんです。

>>301
我慢強い？
逆だよｗヘタレだよ
就職しやすい？
出来ねぇーよｗ無職だよ

例えば集配なら、昔は採用試験に三十歳までになんとか受かればって感じだったけど
今は新卒だけだもんな。
ずっとメイトやってて資格も無いなら他所への就職はほぼ無理じゃない？
でも今は売り手市場らしいから若かったら何とかなるかもね。
でもメイト経験した奴って他所でも郵政並の待遇を求めてたりするんだよなｗ

何年も外務員試験にすら通らないなんてどんな池沼だよ。
池沼っていうか郵政の採用試験すら通らないなんて絶対に勉強してないしな。
そんな奴から想像できること
・基礎学力が低い(高卒か？高校時代勉強してないだろ)
・目標を立ててコンスタントに勉強して試験対策をしてない=継続的な努力ができない
こんな奴俺が採用担当なら絶対にｲﾗﾈ

ちゃんと働けるゆうメイトを雇おう！

そして働くメイトを見つめて談笑するだけで給料もらえる

今いる社員の中で、どれくらいの人が
小泉さんを恨んでいるんだろう？

当方 ２８歳 計画にいる社員でありますが
熟女大好き人妻大好きっす！
人妻メイトを食べまくりで最高です。

私は、バイクより体を心配されたよ。ここに書いてある釣りとは別だけど。
ムチ打ちで2週間の休みがもらえたけど、3日で復帰したし・・・
人それぞれだけど、生理の時も痛み止め飲みながら、休まなかったよ？
今は辞めてお客の立場だけど中身は変わってないし、
郵便局で働いてましたと、履歴書に一応書いたけど、他で働いてた経験しか
聞かれないし、郵便局での経歴って何にも役に立たないよ？
辞めちゃったのか分からないけど、バイクは無事か？位のこと言う様なバイト
が嫌なら他では続かないし、使い捨て何て、当たり前だから、利用されるだけ
損だと思います。
郵便局に限らず、企業ってそんなの当たり前だから、
既婚者でしょう？私もだけど、働いてもどんなに嬉しい事言われても、
会社の上司なんて何年かしたら移動するから
自分の居る間だけ良ければいいのよ！
純粋に信用してショックかもだけど、その辺これから見極めてみたら？
途中から読んだから良く分からないのにごめんね？
大体、ノベルティをケチったりする様な会社に時間使うのもったいないよ？
既婚者なんだから家で少しゆっくりして?

文章力が無くても民間に採用されてよろしゅうございますね

16年もメイトやってるヤツいるけど、外務の試験二回落ちて諦めてたな。ロクに勉強もせず、「俺の高校じゃ試験に受からなくて当然」って母校のせいにしてた。

世の中には高校卒業の学力すらない高卒なんて山ほど居るからね。
最低限地方国立大学にすら通らないような奴は高校を出しちゃダメだよな。

サッカーをやってて足を怪我したんだか、時給６６０円ゆえに病院に行く金が有りません

スポーツが趣味だと、仕事にもさしつかえるし、
またその逆もいえるから、むずかしい・・・

医療費は病院に相談してなんとか後払いにしてもらえ。
必要なら親戚縁者に借りるとか保証人になってもらうとかね。
ダメだと思ったらそれを打開するための方策を考えろ。頭付いてるんだろ？

実際、勉強をして入る仕事じゃないと思う。
勉強をして入る仕事をしたほうがいいと思う。
ある意味、給料に対してなめていることだけはわかったけどね。

勉強をして入る仕事じゃないのは同意するけど、採用試験って言う関門があって、
ある程度の準備期間があるのに対策の為の努力ができないってのは社会人としてダメだと思う。
そういう人はそれ以外の面も同じようになおざりだったりするかもしれないし。

２０代ならば、いろいろ勉強してみるのもあり。
３０代後半にさしかかると、脳みそ退化しているのが分かる。

俺、夜勤のゆうメイト。
今日、朝のゆうメイト（高校生）と少しだけ一緒に仕事した。
歳は俺の半分くらい。
俺の人生、終わった気がした。。。。。。。。

それ達観すると全然気にならなくなるよ。
変なプライドもなくなって、「年下だろうが先輩は先輩」で
自然と尊敬出来て向こうも丁寧に仕事とか教えてくれる。
年なんだし、物覚え悪いのは当たり前。身の程はわきまえろ、って
自覚できる。

ただ、下手になってるのをいいことに調子乗り出した相手には
年齢の上下関わらず個人的にお話はするけどね。

つか、底辺の企業の底辺のバイトという立場は一緒なんだから。

身の程をわきまえるってのは重要だよ。
解らない事を自分で認める事。そして解らないことを教わろうとする姿勢。
無知の知ってやつ。

ほんのちょっとの事なんだけどね。
この姿勢が見えるなら、誰でもそう邪険にはしないでしょ。
戦力が増えれば、楽になるのは自分なんだから。

一応、数ヶ月先輩です。

早くどっかの正社員になったら。親が泣いてるよ！

数ヶ月前までやっていたけど。
一生契約社員だか臨時とかって扱い聞くとぞぉーっとする。
３０前なら何とかした方がいいよ。

まぁ、俺としちゃ精神的・肉体的にパートしか無理だし
かといって授産施設ほど酷くはないし、民間の障害者向けも
月5万とか聞くし、

まぁ、そんなところ。　でも一年待たずしていやんなってきた

バイクは無事か上げ

30代のメイトは人生終わり。やり直しきかない年齢。

氷河期世代の負け組
俺も・・・

職歴は３０代はいる前に付けないとな…
最近は新聞とかの募集広告見てると、
結構募集範囲に30代入ってること多いけど、
実態はどうなんだろうね？

職歴スキルのある30代てことだよ？
郵便局でバイトしてて身についたスキルってなに？
バイトじゃ職歴にならないよ？
つまり君達は一生フリーター（笑）

今の社会でフリーターなどの低賃金労働者（外国人含む）がいなくなったら
どうなりますか！？
おそらく、ほとんどの企業は潰れるでしょうし、経済活動がままならなく
なるのではないでしょうか。
正社員だけでやっていける！？
そんなことは無理でしょう！！

>>333
>今の社会でフリーターなどの低賃金労働者（外国人含む）がいなくなったら
この前提そのものが間違い。日本人フリーターの使い勝手が悪いから外国人労働者を輸入しようとしている。

>おそらく、ほとんどの企業は潰れるでしょうし
フリーターが吐き捨てるセリフだが、残念ながら潰れないようになっている。

潰れない、という根拠は何？

335←メイト必死だな

パワーハラスメントが多いので
近いうちに上に名指しで申告予定。

また口だけｗ

ゆうメイトが就職出来る職場を作るのが良いと思う。
郵政スタッフなんて派遣会社作るんじゃなく、
リクルートとかがやってる人材バンクと提携してさ。
正社員希望のメイトは人材バンクに登録して、仕事紹介して貰う。
仲介して貰うから、新しいメイトへの引き継ぎが
終った後勤務開始とかにしてさ。

就職ケテーイしたらマージン貰ったりしてさ。
そうすればアホみたいな待遇でも万年人手不足という状態には陥らないでしょう。

つーか郵政だってメイトの待遇でも正社員で募集すれば人手不足は解消すると思うけどね。
早期退職者募ってる位だから、人手不足と感じているのは現場の人だけか。

優秀（？）なメイトを社員に登用してこなかったツケが
悲惨な現状をつくりだした。

契約社員なのにボーナス出るの？

>>339
社員という扱いにすると、法的にいろいろやらなきゃいかん要素が増えるから嫌がるんだよ
バイトなら、うざくなってきたりコストパフォーマンス悪くなってきたら簡単に切れるしな

>>335
所詮バイトの仕事なんて誰でも出来る内容なので、代わりはいくらでもいるから
一時的な人員の不足は社員をこき使って適当に埋めるから
そもそも前提がおかしくて、突然フリーターが全員消えることはあり得ない
あり得ない前提に立った議論は無意味

ゆうメイトがきちんと働ける職場、ですか。作れないと思います。今のままでは。

>>340
個人的には敢えて高学歴や経験者を採用しないのだと思う。
メイトやってた時、私は決して高学歴じゃないけど、自分より高学歴な人は
居なかった。高学歴な人が郵政受ける割合は少ないにしても、
高学歴が落ちて低学歴な人が郵政の試験受かってる気がするんだよね。
「筆記も出来たし、営業成績も良かったのに落ちた」というメイトの書き込みと、
「ニートで郵便局でバイトもした事ないけど、郵政の受かった」っていう書き込みと
「うちの班の仕事出来ない（周囲の評判がよろしくない）メイトが受かって、
うちに配属になったらどうしようと皆ヒヤヒヤしてる」という書き込みを見た。

若干主観等はある書き込みかも知れないけど、営業成績が良かった人を落として
評判が良くない人や未経験者を雇うって、何か不思議な気がするんだよね、
調査出来ない訳じゃないだろうし。
学歴や経験が全てとは思わないけど、民営化といい、何らかの力によって郵政を潰す如く
敢えて低学歴や未経験者を採ってる気がする。


>>342
メイトでも面倒臭そうな手続きしてくれるのに、社員にするともっと面倒なのか…
バイトが居ればバイトからとは言え、今は社員でも切られるんじゃない？

人材派遣会社作ってるけど、あんなもん作るなら人材会社作ってメイト
就職させて就職先企業からマージン貰った方が、余程良い気がする。
（人材紹介はあるようだけど、派遣メインみたいだし）

>>344
妄想オツカレ。
ていうか学歴？経験？そんなもの郵政の採用試験にはあまり関係ないよｗ
おまえも試験落ちたクチ？

あと郵政は慈善事業じゃないんだから・・・・ｗ
なんでバイトを就職させるために尽力しなきゃいけないんだ？

なんかバイトの考えることって自分勝手なことばっかだなｗ
まじあきれるよ・・・

試験受かってるらしい割には盲目なんだね。
「個人的には」と個人の考えである事も
「学歴や経験が全てとは思わない」という事も書いてある。

「タダで慈善事業でメイトを就職させろ？」どこにそんな事書いてあるの？
就職決定したら企業から「マージン貰って」とあるのだけど、
低学歴の郵政社員には難しい言葉でしたか？

やはり社員は文章もロクに読めないバカなんですね。

あと読解力の無い社員さんの為に補足しておくけど、
「そういうメリットがある事で人手不足を解消出来るのでは」
という事も前の方に書いてあるから。

はははｗやっぱおまえも落ちたクチなんだｗ必死すぎるぜ？
何言ってるんだよ。
だから何で人材確保する為にバイトの就職の面倒まで見なきゃいけないんだ？って言ってるんだよ。
どうしてバイトの就職のことまでに話が飛ぶか分からない。
どこの企業が訳分かんないバイト押し付けられてマージン払うんだよ？
あのなーバイトなんざ初期設定の時給ちょこっと上げて、仕事軽減してやればいくらでも集まるんだよｗ
そのかわり社員はきつくなる。当たり前だけどね。

いくら個人的な考えであっても、ちょっと外れすぎてないか？

はあ？郵政なんか受けてないよ、妄想乙。
そりゃ仕事軽減して時給あげれば来るだろーよ。
じゃあ何で現場の人が「人手不足」と嘆いてるの？メイトが職員より働いてるの？
「仕事を軽減させて時給あげて」の人手不足の解消は難しいからじゃないの？
何のメリットも無いバイトだから人が集まらないんだよ。
それならバイトにも企業にもメリットがある打開策が良いのではと。

ふ〜ん、人材紹介会社が紹介する人は、メイトより「よくわかる人」
という認識なんだ〜。


私は直接そういう所に登録しに行く人の方が、どこの馬の骨かわからないと思うけど。
（もしかして、経験者でないと人材紹介会社使えないと思ってる？）

郵政を通してメイトが就職するのであれば、郵政での働きぶりや欠勤状況も把握出来るし。本人確認もバイト採用の時にしているハズ。
直接人材会社に登録しに来る人より、メイトの紹介の方がメリットあると思うけど。


郵政の社員は議論に負けそうになると罵倒して終る。それはレベル低いからね。
まあ提案を「してくれ」と書いていると思い込むような
読解力の無いバカ社員には期待しないが。

あ、あと「バイトを押し付ける」とあるけど、
人材紹介会社の仕組みはご存じ？

人材紹介会社を経由したって面接が無い訳じゃないからね。
求人する会社があって求職者が居て面接がある。
求人広告は費用かかるからね。
人が沢山居て求職者も多い所に、採用活動している事をお知らせ出来るのは
企業にとっては悪くはないと思うけど。

社会を知らないバカになにを言っても無駄だからやめとけ

面接で社員の人たちと馬が合わないなぁ、と
思ったら、採用されても断った方がいいよ。
あんのじょう、その後の自分に対する扱い方が
悪いから。

バイクは無事かぁ〜ｗ

>>349>>350
本当に頭悪いのか？
人が不足してるって言ってるのに、その来た人材を他企業に紹介って・・・ｗ
それじゃいつまで経っても頭数確保できないよな？それで郵政に得があるのか？
誰が一番得するんだ？得するのはバイトだけだろ？
郵政は慈善事業じゃないって言ってるだろｗ
結局おまえってバイトの立場の視点からしか見えてないんだよ。
頭悪すぎるんだよｗ

そうですね、貴方の仰る通りだと思います。では
「ゆうメイトがきちんと働ける職場をつくる」には、貴方は
どうしたら良いと思いますか？
誰もが納得する素晴らしい意見をお持ちのようですので、期待してますね。

私は無いと思います。だから働きにくい職場で人が来ないのなら、
せめて何かメリットでもあればと考えたんです。
今はメイトが辞めたら人が来ないから、人手不足なのでしょう？
何で辞めるんでしょう？メリットがないから？就職するから？
バイトが辞めたら人が来れば良い訳ですよね。何で来ないんでしょう？
メリットがないから？働きにくいから？
働きにくいから来ないなら働きやすくすれば良いですよね。
でもその打開策は私の頭では見つけられませんでした。
それならバイトが辞めても人が来る「メリット」をつければ良いのでは、と
思ったのです。

それに、メイトが自分の都合で辞めて就職するよりも、人材会社を通してで
あれば、郵政側にとってある程度都合の良い日程でという調整がしやすくなるのでは
無いかと思うのです。つまり、次のバイトが決まり、人材会社を通して就職するまでに
その新しいバイトに教えてあげれば良いのです。
今の「バイトが辞める→新しい人募集→新しいバイト来ない」より良いんじゃないかなと思うんですけどね。

貴方の仰る通り私は頭が良くありませんので、「メイトがきちんと働ける職場をつくる」
方法は無いと考えてしまいます。ですから私の意見の否定はどうでも良いです。
頭の良い354さん、誰もが納得する貴方の提案をお願いします。

あと、「時給を上げて仕事を軽減すれば人が来る」はずなのに、それが実現
出来ていないようですので、その点の説明もお願いしますね。
頭の良い素晴らしい正社員である>>354さん。

つーかメイトが考える「ゆうメイトが働きやすい職場」
がゆうメイト視点である事を非難してる>>354もどうかと思うが。
完璧な企業利益視点で考えられてたら
メイトなんかやってないだろw
正社員なんだったらそれ位わかるだろ、、、。


>>354は本社の人間？
だったら、もっと現場視点で色々考えてね、よろしく。

一生コキ使う気！？

仕事探しながら働いているのに、、、、、

過去に郵便局内で発生した犯罪は、
ゆうメイトがおこしてるみたいだけど、
本当かな！？
職員（社員）がおこしたって、ほとんど
聞かないんだけど。

吉兆と同じ！？

雨の日手当てとかあればね…

>>358
貯金のお金を盗んで逃げてすぐに捕まった…っていう職員が居たという
話を聞いた事があるけど。職員の話も聞くけどメイトも多いね…
メイトに責任なすりつける職員は居るけど、さすがに郵政グループなら
真実はバレるんじゃないのかなぁ…。

ところで、>>354は知恵を絞り中なのかなー？誰かに意見を求め中なのかなー？
社員さんだから当然バイトより忙しいんだろうけど、それにしても随分返信ペースが
遅くなったことｗ

痛い人が常駐してんね

メイトは人間にあらず

はは、議論に負けそうになると、罵倒して終わるのが
社員のやり方だね。

身分も人生も底辺のザコが偉そうに語ってる痛いスレはここですか？w

生活が苦しいメイトが横領
株とかに失敗した職員が横領

このパターンしかないんじゃない

うちの局にすぐキレる人ばかりを採用する役職者がいるんだけど。前回採用された人は「○○さんの補助にまわってください」と指示しただけでブチきれて勤務時間中に帰られた。

367の続き
で今回採用した人は前の職場で突然「ぶっ殺す」とかいいだして殴って警察沙汰になった人らしい。両方とも女。

368の続き
困ったんで関東支社の悩み相談に行ったんだけど「内部犯罪とかなら訴える所があるけどこの場合は役職者の異動を待つしかないですね」と言われてしまった・・・どうすりゃいいんだろ。

なんか、郵政って、自分の意見は持たずに、他人を批判するだけの人が
多いね…。批判するそれの代替案なんかないくせに。
アイディアも出さずに他人の意見を批判するだけなんて、
誰にでも出来るじゃん。

そうそう。
しかも、社員も管理職も相殺もｗ

365に突っ込みたいが、メイトもバカばっかしでメイト同士で
足の引っ張り合いしてるからなぁ。。。。

まさにクズのたまり場

361さんて契約なの？凄い頑張って追求してるね！(バイクは無事か？の方？)働いているのなら凄い不思議ちゃんだね！いくら社員に答えを求めても無理だと思うよ？

それだけの文章力や考えがあるなら契約辞めてちゃんと就職したら？自分は郵政の社員も契約も好きじゃないけど読んでたら書いてある事は理屈通ってると思うけど柔軟性がない気がする｡ってあたらないでね！

３連打ですみません。今思ったのですが361さんは産業カウンセラーとかクレーム処理の仕事に適してると思います。
学歴も宜しいのなら心理学を勉強されたらカウンセラーになれますよ？

メンへラの方ですかね
これわ

職場に何を求める。食い銭を稼ぐためだろ。嫌なら他探せっと。

池沼と老人と国際色溢れるワイルドな職場になった事だし

目出度し目出度し

驚いたので、敢えて上げさせて頂きます。
うちの局だけなのか、全局なのかわかりませんが…
民営化以降、社用車全て保険未加入らしく、
もし事故ったら、運転者が全責任を負わされる。
実際、うちの局では修繕費用払わされた人間が。
人身でも起こしたら…怖くて働けない。
自家用車にいくら保険かけてても、仕事中に事故ったら意味ないじゃん。
しかも、そんな大事な事、事故してからしか知らされないっておかしくね?
皆の局はどう?

どう？
とか聞いてる暇あったら労基に行けよ・・・

全体の状況が知りたかったのです。
“任意”保険だから、強制力はないが、うちだけなのかなと。

今時自賠責だけで車のるなんて自殺志願者しか居ないぞ
そのくらい非常識ということ

まぁ、ホームセンターの安い貸し出しトラックには自賠責しかないけど
なんで個人の保険で労災匹敵の事故に金出さなくちゃ行けないんだ？
それに、業務用に自分の保険使ったら保険料違うだろ。
局じゃなくて民間会社だとしても非常識にも程がある。

自腹切るのは偽装請負のトラック野郎（姉さん）ぐらいだぞ

ああ、も一つ。

もし、会社から「損害」として賠償責任を問われたという意味なら
それはある。

が、ほとんどの裁判で、雇用側の責任がどれほどか問われるので
一般的には弱者の労働者側が損害賠償問われることは少ない。
（どうせ、過密ノルマだろうし、そこつつけばOKだろ）

郵便屋は事故が多すぎて保険屋が逃げ出したがっているという
話だぞ。

　

>>383 これで悠長ｷﾞﾝｺｳもしばらくは安泰ですねｗｗ

　　　　　 ,,wwww,,
　　　　 ;ミ~　 _　._＼
　　　　:ミ　 ／ 　＼|
　 　　rミ　　(ﾟ) 　(ﾟ) |
　 　　{6〈　 　　 |　　〉 　　　
　　　 ヾ| `┬ ^┘イ| 　
.　　　 　＼ | -==-|/ 　　
　　　 　 　＼＿／

　　　　　　　　　　　　_,...、
　　　 ｡　　　　　　　,fﾞ __,..ﾞゝ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 l　　　　 　 　 { 〈 ^o^,l　　＜　VIPからき☆すた　
　　　 l,｡、. 　　　　,f´~`^i,λ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　iﾟ　｡ヽ　　　/i　　ヽ|l　r-a.　　　 ra
　 　 ｀l~||~´　　 lﾞ　＼　 丶二_＼、　,|ﾞ-―｡、
　　　 .| |L,,,,,＿iﾞﾐ=ｮ｡,,＞=ｰ-i,ﾞ>==rﾍ;;-｡、　ヽ、
　　 d~~|b｡,__f::{;::::..　　ﾚ'´￣￣｀ｰ‐il:iλ　＼,....i
　 ,r'~~´｀`ｰ｡l:λ:::..　 lﾞｒ‐┐丶,｡.、┴'┘　iｰ-v'
,lﾞ〒郵便　/./｀ﾞA:.　 }:::｀'"　,〈＿｡＼ ___　,ﾄｰ-l
　〉｡、ノ__//＞｡,,.〉:.　)彡=''"|i,,_Yﾌ￣.`ﾟ''ノー--li、
.〈_ 　　｀`''＜巛》{:..　i|:〈 .h、|i∀~ 　 ／i　,,ｨョ=ｰﾊ
　 ｀~''ｰ｡,___`,ｰ｡├ｰ}ﾞi!∧'´~lL　　 ,f´:::∧.Yﾄヾﾞi:::}i
　 　 V{ﾊ<｀~ﾞ`''=:|　.l≡<ﾞ　 ．　　 ∨{:Hｰﾞ∪｝ﾘ,,l:::}
　 　　 `＜三彡'"L,,,`'ュ`ー―――'.ﾞｳﾄﾆ三:ﾉ:::ソﾞ
　 　　 　　　 　 　　　　 　 　　　　　 　　ﾞ'ー-‐"´

　

職員さんの対応がひどい

頭使え。なんでそこまで教えないといけないんだ。犯罪者。気がきかない。
すぐキレる。

窓口やってまだ２〜３ヶ月でだよ？

何故ここまで言われないといけないんだろう。。


２ちゃんねる見て職員さんはメイトを馬鹿にしてるのは知ってたけど訴えたら勝てるよ私。


絶対即戦力になってあいつを追い抜かして
社員のくせにﾌﾟｯ
って笑ってやる。
１番人手がいる時期に辞めてやる。

死ねばいいのに。


バイト＝正社員で雇ってもらえない馬鹿

と思ってる馬鹿には負ける気がしない。

　　　　　　　　_、_ 　
　　　　　（;;:::::,_ﾉ` ）　彡　　　　　　
　　　　,／;/⌒/）
　　／/;: /;:: /./
　 (;::::|;:: （;: （/
　　＼);;:::.＼;＼
　　　（;:: （　(<<<ヽ
　　　 .|;:　|＼;::::＼
　　　　);:: |　 ）;:::: ）

ここでバイトしたら他は行けないだろう
どっかの引越し屋は使えないと高速インターで降ろすんだぜ
勿論この手の業界は平然と殴る蹴るだしな

>>391
> ここでバイトしたら他は行けないだろう
つーか、他へ行けない人が、最終的に堕ちてくる場所。

思ったんだが…労組て何やってるの？

パワハラとゆうメイト待遇の改善要求出しても、相手にされてない、
弱小第２組合の職員だから、役に立ってないが…すいません。

>>389
クズがｗ
いやなら今すぐ辞めろ！

↑ほっとけ〜 バイトの能書きには付き合うなよ。

つうかおまいらが入った時誰に作業内容教えてもらった？
漏れは内務だがパートのおばちゃんに教えてもらってるんだがｗ

正社員は何も教えないのか･･･？

>>396
正社員は雑用しかしてないから教えようがありません。

>>1どないしましょ様
あなたは偉い！的をいった意見だと思います。。
しかし残念ながら、支所、班によっても今だバラバラな会社でサービス業と見れば遥かに劣り
配達業と見れば中レベル
(夢だとか目標だとかは)大きなお世話だと思いますよ？
低賃金承知でバイトしてるのだからヤル気の話しより
郵政としてのレベルで業務しているかどうかでいいと思います
要は(今だ郵政が混迷だからバイトもそうなのです)
大企業なのに３流の中小企業レベル

貯のパートで入ったばかりですが、忙しすぎて仕事を教えて貰えず。
マニュアルや研修などはないのですか？いきなし電話応対で。どこから一番電話がかかって来るかとか細かく教えて貰いたい。
このまま働いて行けるか凄く不安になってます

金欲しいけど働きたくないでごさる

>>399
支店ですか？

　　　　メゆ
　　障 イう　/
　　害 ト　 / 　 _,､-───‐-､､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゆ
　　者 が　　 l,．'´　　　　　　　　 　 ｀ヽ､　　　　 　　　　　　　_,.．-─　─-　､._）　　う
　　だ 許　　 i :::. 　　　　　　　　　　　　　＼　　 　　 　　 ,．' ´　　　　　　　　　.ヽ　　メ　 　え
　　け さ　　　l::::::.　　　　　　　　　　　　　　｀rｨ 　　　 ／　　　　　　　　　　　　. . :i　　イ　　 |
　　だ れ　　 _ゝ:::　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ彡　_,､/　　　　　　　　　　　　　. . :.:く　　ト　　マ
　　よ る 　 「 j:::::: 　　　　　　　　　　　　　 ｲ彡;　j{ﾆｊ　　　　　　　　　　　　　. . :.:ｊ`厶　!? 　 ジ
　　ね の　 　ヽ:::,;-＝=ｪ;､　　 ,,,,,,,,,,,,,,,＿　ｲ,ｨｲ}　}トﾉ　　　　　　,　　　　　　　. . :ﾉﾆ..､､ヽ
-┐ |　は　,√:::´ :=＝=､_::)　 f';,,:=＝=､_　ﾞゞ'¨ヾ H　 , -─､　 i　ゞ＝=ー､._. :.:.に二ﾆ ⌒Y⌒ヽ
　 ﾚ'⌒ヽ/.　! ::.. 　　　￣´.::;i,　 i　`''￣　　 ﾚ,ｲj.〈ﾊ'´,rｪエ,I>　　ｒ ﾆｴﾕ,ﾐｭ一　: `マ尨._　 ﾘ
　　　　 　 lﾞY､:::::.　　 　 ,ｨ::; 　 ﾞiヽ　 　　 　 ,jﾉ/　 Y　　　 ‐ｆ　　...　　　　　　　: : : : Ｙ´ｒ　Y
　　　　　　i ,j::ﾞ,::::::::::::／ ｰゞ,,,rｰ'｀ヾ､　　 / i ,j.　　 !　　　,..｣　　. :.::.､　　　　　　: :,: : 　ｈ　|
　　　 　 　 ｀|::::ゝ::::::′`ｰ=＝＝=-'　　　/　!' 　　　l　　 /　ゞ､__,. -ｰヘ、　　. :.:〃:: : : ｦ,ｲ
人_,､ノL_,iノ!|::::;;i:::::::.. 　 `ー--‐'　　 　 !　 |_人__人ﾉ_ 　i　　　__　　　 　 `ｉ. :.:. :ﾉ:: : し'´ ::|
ハ　キ 　 　 !､::::}::｀､　　　｀￣´ 　　,!　,!　 ,!「　　　　 Ｌ_.　　ー─ -..､_　 . ! :.:.:.:i: :: : |: : : :|
ハ　ャ　　　　{|｀ヽ､::::;;ヽ　　　　　　　/ ,ﾉ ／ﾉ　 　 キ　 了. 　ー‐-､　　..　 . . :.::,': :: :: |: ／|＼
ハ　ハ 　　　 ヽ　　 ＼:::＼　 　　, イ,イﾚ'　　）　　 モ　　| 　　　 "''　　　 : :../::/: :: :／　 ,ｲ::::::＼
ハ　ハ　　 　 ＞　 　　｀ｰ､｀二二彳´　 　　 !　　　l　 　 （ｊ.　　　　　　　. :.::./::/／　 ,．'´/:::::::::::
！　 　　　 　/;|　　　　　,ｲ´.:.:.:.:.:.:｀,!　　 　 ﾉ　　　イ　 　＞ 、　　

血まみれの郵便

手区分棚の前の蛍光灯のうち一体のプルダウン機能が壊れており、蛍光管を
回して点灯するような状態が続いていました。2ヶ月ほど前、
清掃中に蛍光管が落下しましたが、この修理をするでもなく、
また、これを視ていた課長補佐は別の監督者に伝えるでもなく
放置したまま。作業中に軽度の地震でもあれば郵便物が血まみれになることは
必至。12月に初めて足を踏み入れたときはパソコンを設置したときから
清掃したことがないのではないかと思われるほどゴミが数センチ堆積していた。
この放置プレーは体質なのか？

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／ >>402の遊貧屋には
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　勝っているかなと思っている
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　遊び人（24・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

沢山配達する人がどんどん休み無しに働かされる､残業させられる｡
だからって民営化してからは､時給アップも期待出来ないヤル気の失せる会社です

手挙げて志願してなった総務主任がバカだからw

>>396
私は教えて貰いましたよ。
でも新卒正社員が入ってきた時は、私が教えてましたｗ
正社員は仕事中の時もあるけれど、大体帰っちゃってる。
つまり、「正社員で教える人はほとんど居ない」とｗ

でも、私は凄く恵まれていたんだなぁって感謝してる。
正社員につきっきりで、１から教えて貰ったから。

●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
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　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
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>>389
バイト様が偉そうに何を言ってんだか…
お前、そのまま佐川のバイトでも行けよ。
そこで死ぬような思いをすればいい！！
ま、人手がいる時期に辞めるってのは
最低ですから。ま、ただのバイトだしな。
そんなマイナス思考な奴が即戦力？ﾌﾟｯ

嫌なら辞めれ〜

ゆうちょ銀行社員より。

ぬるい職場で仕事なりの給料貰っててウダウダ言うねい！
お前の代わりなんぞいくらでも居る。さっさと辞めろ。
あ、ボーナス貰う前に辞めてね♪お・ね・が・い

>>412
代わりなんて誰も居ないよ。
ずーーーーっと募集してるけど、誰も応募してこない。

>>413
と、うちの局のトイレに落書きしてありました。
実際来ないねぇ〜来ても代わりにならんしな

だから、誰にでも出来る仕事なんだけど、代わりは居ないんだよね。
特に、私は深夜勤なので悲惨・・・

で、389は、どこに訴えるのか知らないが、他はもっと酷いですから。
頭使え！なんて当たり前の事。テレホンカード世代ってのがあったな〜
あなたは正にそれ。言ってくれるだけマシと思いなさい。
っても、言われた通りにしたら怒られた。考えてやったら文句言われた。
ってのもある。そん時はど〜するか？他の人に聞きましょう。これ常識。
つ〜か、指示できない代理や総務主任も馬鹿だ！ウチの山○とかな。

>>410 窓口なのになぜサガワなんだ？しかも３月のレスに今頃書き込みかよ…｡人間性もっと磨かないとバイトにコンプラ違反で訴えられるだけだせ｡言葉使いで人間性出るからな｡威張ってばかりで仕事しない給料泥棒は捨てられるよ｡

>>410　 ﾌﾟｯって屁こくなよ｡バイト様って…けなしてるのか､尊敬してんのかﾜｶﾝね｡表現力悪し｡

あまったれんなアホ
都合の悪い時だけ自分はメイトだとか言うな
職員の対応が悪い？お前は客じゃねーだろーが
嫌ならやめろや

人生の師として尊敬さえできる立派な人が 上と衝突して去り
腐ってる上司ほど居残る最悪の現状を打破しない限り�_

メイトで仕事が全然ない時でも超勤してる奴がいる。しかも喋ってるだけ。早くクビになればいいのに。

ゆうメイトをきちんと働かせる職場をつくろう

ここは暇つぶしの場でも
肩から上が可哀相な人の社会復帰用リハビリ施設でもない

人生の終着駅みたいなとこだよ。
底辺の溜まり場だなｗゆうメイトは････

社会復帰適応能力改善センターとしての役割がなくなりつつある
昨今の集配センター…

>>424
学卒後ずっとゆうメイトやってる奴も多いよね。
学卒後ストレートで人生の終着駅へってことだな。将来のこと考えて不安にならないのかな？

>>426
人間として自然淘汰される存在だから、そのままで良いんだよ。

>>426
バイト君は他所行っても食っていけるからいいんでねえの？
ずっと郵政のぬるま湯漬けのおれには無理。

>>419 こういう人こそ自分の都合のいい時に｢俺は社員だから…｣とか役職ある奴だったら｢俺は主任だから…｣とか言って社員ぶる｡辞めてやるよ｡お前が困る様に辞めてやるよ｡コンプラ違反訴えらる奴って悪い事しても罪の意識もない自分本位な奴ばかりだ｡

>>429
呼んだか？
ほー、やめるのか。
口だけじゃなくてやめろよ早いとこ
周りが１番迷惑だから、お前みたいな奴がいると
ねたみ丸出しだな

扱いに不満のある奴は黙って辞めてるよ。あと就活中の奴で内定貰った奴とか。あっという間に辞めていく。
「来月いっぱいで辞めます。」とか言う奴に限って何年もいるんだよね。
確かに辞められたら痛いが一端辞めるって口にしたら辞めたらいいのにね。
「辞めます」って言ったらこっちが引きとめたり譲歩したりするのを分かって言ってる奴もいるよね。
人手不足でなければ喜んで辞めさせたい奴がいっぱいいるのにね。
人手不足でなければなー。

じゃ阿保の社員ばかりでローテー回してみろよ｡ゆうメイトにすがり着いてないと生きていけないくせに｡金ばかり高い馬鹿社員はいまや希望退職かリストラ候補｡ま､郵政なんて民営化してからは中卒でも入れる馬鹿社員ばかりが騒い出る腰掛け程度の職場ですから｡カスが｡

>>432
郵政グループの採用条件読んでからこい。

>>432
お前おもしろいな
仮に中卒でも働ける会社だとしても
そこでメイトで働いて給料もらってるのお前だろ。
墓穴ほって哀れ身さらしてんなよ笑笑笑笑笑

バイト無しじゃ動かんクソ会社だろｗ

ならクソ会社とっととやめろやグダグタぬかす前に

営業（かもめーる）を契約更新時の参考にすると脅しをかけられたんだけど
何時から無給の時間外労働とそれにともなう成果を
給与や更新材料にできるようになったんだ？
下っ端が周知で言うならわかるが局長の名前出して言ってるし
世間にブラック企業はじめましたって宣言したいのかな?

２００８年　ゆうメイトの乱　（全国のゆうメイトが賃上げを要求！全国のゆうメイトがストに突入）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

全員クビにされるだけだろう。
今でも人手不足なのにもっと減らそうとしてるし。
上役はできる・できないなんて一切考えず
人件費（数値）だけ削減しようとしてる。
まずはJPS解体すればいいのに。

勤務中に書き込なんて仕事やってんのか呆け社員共｡俺はやがて郵政なんて退職して給料の安定した企業に転職するから痛くもないよ｡お前らはこれから給料も下がって待遇も悪くなる郵政にしがみついてろよ｡郵政なんてゴミ収集程度の経歴だからな｡(笑)(笑)(笑)

非番って知ってるか？非番だよ、非番笑笑笑笑笑
まぁがんばってくれたまえ、アホ会社で
メイトで働いてた君。
歳いくつだか知らねーけどさようならメイト君

すまん、書き忘れた。
ゴミ会社にこき使われてるお前はゴミ以下だな
じゃあさようなら、楽しませてくれたゴミ以下の君
ちなみにもー書き返さないでいーよ、飽きたから

非番に２ちゃん書き込み､暗！そんなゴミ以下より底辺の糞社員にレスもったｲﾈ(不幸)(不幸)(不幸)(不幸)

>>432
中卒会社のバイト君にしかなれない君は…ｐｇｒ（笑）

なんですぐこういう雰囲気になるのかな？
普段ゆうメイトってかなりのストレスがあるように見えるな。

原単位管理システムって、他の局でも使ってるのかな？
うちは、アレで人員配置を決定してるみたい。
ＤＢがしょっちゅう壊れるし、毎日色んな場所を担当させるくせに、
あちこちにある原単位管理システムに、全然自分のＩＤコードが
入ってないので、あんなの殆ど誰も使ってないんだが。
あれの結果が少ないので、ブツが少ない→人員を減らせる、
という思考回路らしいなＪＰＳって。
現時点でさえ、全く人手が足りないのに、社員もメイトも
どんどん減らして、一体何がしたいんだろう。
たった一日実際に働くだけで、如何に人が足りないか、
なんてすぐ分かるのにねぇ。

原単位管理システムKWSK

>>445
気にしなくていいだろ。バイトに昼間っから噛み付いてるバカどう考えても
仕事できるとは思えない。２チャンでバイトを煽ってレスしてる暇人だよ（笑）
実際の社員が全部そんなバカと思わないでくれ。

読み難いから大阪弁で書き込むのを止めろ、と、昔から何度も注意されてるのに、
一切聞く耳持ってないしな。
他の人とコミュニケートする気は一切なく、ただ自分の主張を書き込むのみ。

このスレおもいしろいね
バカがいっぱいだぁ

>>445
そりゃ、使えない糞社員見てたらバイトもストレス溜まるだろ。
郵便社員ってほんとひどいらしいもんな。
とりあえず郵便メイトは可哀想。

ゆうちょ社員です。

>>450
関西人が無理して標準語を使おうとするとこうなる見本

>>451
ゆうちょだって他の行員に比べたらヒドイもんだろ？
俺達事業会社と比べても仕方ないでしょ？業種違うし俺達モロ体育会系だもの。
貯保から集配におりてきてダメな奴なんていくらでもいたぞ。確かに酷い奴の割合は事業会社の方が高いけどね。

ゆうメイトなんか一生時給８００円でいいんだよ どうせ就職もできない落ちこぼれしかいないんだから 時給上げるのは無駄無駄 どうせ他の会社じゃ勤まらないんだから 一生８００円にしろ！

↑　直接言えよ

【☆☆支店長はただのお山の大将。上の命令でホイホイ態度が変わる(笑)☆☆】
Ａさんから相談を受けてユニオン船橋支部はすぐさま要求書を提出し、
支店側と交渉を行なった。
　 ユニオンは雇い止め通告書にある、就業規則第十条を根拠にした雇い止め
は無効であることを主張し、６月８日以降のＡさんの雇用継続を強く求めた。
しかし船橋支店長が決定した雇い止めは変更できないとする支店側と
平行線となり、ユニオンは地方本部に上申した。
ここから事態は急展開、関東支社はあっさりと今回の船橋支店での
雇い止めは無効であることを認め、船橋支店長をその旨指導することを
確約した。これに慌てた支店側は急遽雇い止め通告書の返還と雇い止め
撤回をＡさんに連絡してきた。一言の謝罪も無しに！

　 前代未聞の不祥事である
　　　　 全くあきれた話である！

【現場管理者が責任なんかとれないんだからたかが課長代理なんかクズに等しいんだよ(笑)】

>>453
貯保で使えないのは郵便に行く。
だから貯保から郵便にきた奴が使えないのは当たり前。

かんぽ、ゆうちょにいるメイトは社員のこと馬鹿にしてないし、出来ない社員もいるけど許容範囲内として見てると思う。

ただ郵便社員は本当にやばいの多いらしいもんな。
郵便は経験ないから実態は分からないけどよく聞く話だ。

郵便業務に携わってるバイトですが
確かに社員使えない。
バイトだけでも実際仕事回りそうだもんｗ
ゆうちょかかんぽのバイトに行きたいよｗ
社員がまともそうだからｗ

>>458
一度、応募しなおしだよ。

探せばあるよ

人手不足に切れた振りして超勤してるが
内心超勤できてうれぴーな馬鹿メイト
新夜勤明けの残業割り増しない残業やるなんて愚の骨頂だよ
それでも小銭に拘らなきゃいけない生活って悲しいね

>>460
いい加減バイトを煽るのやめないか友達いなさそうなのは手に取るほどわかるがｗ
話し相手が欲しけりゃ話し方教室から始めたほうがいいよｗｗ

>>446
バカは見えないモノを見て、見えるものは見ない

>>460 余程ゆうメイト達から馬鹿にされてるんだろうな､この人｡この人が一番 悲しいね｡

さっき、この前の秋葉原の事件絡みで、派遣社員の悲惨な現実、って感じの特集をやってた。
で、ある人が、派遣会社の寮に住んでるんだけど、給料から寮費とか光熱費とか色々引かれて、
手取りは「たったの」１４万円・・・って報道されてたんだけど・・・
あの・・・其処から必要なのは食費だけだよね？？
私、手取り１２万円で、家賃も光熱費も食費もその他も全部払ってるんだけどね・・・
家賃と光熱費なしで１４万円もあったら、今と比べて夢の様な生活が出来るぜ・・・

さっきのは額面235,000円で支給額144,000円だねぇ
税金,健康保険,年金,寮費,光熱費で91,000円引かれてるんだな
12時間の組み立て立ち仕事って大変そうだけど
休憩10分＋20分、昼休み30分って法律に違反して無いのかな？
それと半分は夜勤って言ってたから時給はそんなに良くないかも

ラインだからそんなに休憩が少ないんだろうね。
昔、自動車工場のラインでバイトした時もそんな感じだった。
しかし、昼飯の時間が３０分ってのは有り得ないな。
私は人より食べるのが遅いし、一時間でも足りない。

マジこの職場ストレス溜まるな、がんばればがんばるだけ損ってありえねーな
そうかといって遅けりゃボロクソ言われるし・・・だからゆうメイト長いやつって
遅くて、鈍感なのが多いんだなｗマジその神経うらやましく思えるよ
上の人間も営業の話ばっかじゃなく職場改善の方にもうちょっと力入れて欲しいな
もう俺もこの職場長くないな・・・

ライン工とかだと、
３交代に入ればただそれだけで日勤１０００円、夜勤１５００円、
深夜２０００円とかで１回分の手当つくからな。
それに深夜手当と、泊まりなら食事手当で１回８００円とかつく。
ローテーションの都合で土日に勤務すれば休日手当でガッポリ稼げる。

それに比べて郵政ときたら…orz

自動車工場で三交代のライン工をやった事あるけど、
あんなの、人間のやる仕事じゃない。
私は、一日幾ら貰っても、二度と、一日ですらやりたくない。

>>469
それが普通の人間です。差別するつもりはないけど自動車三交代ライン工なんて
きつすぎる、正社員でも誰もやる人がいないからやらされてるだけだろ。トヨタは鬼だな

>>468
ガッポリ稼ぎたいならそっち行け。郵政は社員見ればわかるけど稼げるとこじゃねーぞ
楽だけど

>>471
社員は楽して稼いでる、ってことは儲けてるわけだな？
バイトはキッツイ仕事でわずかな報酬、ってことだな？

472

あのさ？
バイトが奴隷とか、職員が能無しだとか言う前にさ？
とりあえず、一労働者の立場で、現場を見てみろって。
ハッキリいって、見放されてるよ？
マジで過疎状態だから。
職員もバイトも若手がほとんど来ないよ。
こういう支店の方が多いんじゃない？
仮に若手がいるよ！って言っても、どうだ？
能力が低い奴だなってパターンが多くね？
あとさ、お願いなんだけどさ？
就職氷河期の世代だけは、馬鹿にしないで欲しい。
俺は、一応大学出てるけど（三流大学じゃない）
４回生の時と、卒業後の一年と合わせて２年間で５０社以上受けたけどさ？
内定もらえたの、たったの3社ｗｗｗ
どれも、零細企業だったよ。
贅沢も言ってられないから、就職したよ・・
給料が安い上に、死ぬほどこき使われた。
サービス残業も沢山あった。
結局無理がたたって体壊して、会社辞めた。
金銭的にも、精神的にも辛かった。
俺のいる局は、大きな所じゃないけど、そんな時代を共に歩んだ野郎たちが
自分を含め10人ぐらいいる。
結果論を言えば、落ちぶれた枠に入ってる。
安定企業に相手にされない。
ブラック企業ならいっぱい相手してくれるけどなｗｗ
そんな俺も今年で34歳だ。
正直、去年あたりからの新卒の奴らが本当に羨ましいと思う。

474
ごもっともな意見で・・・

>>467
そう思う。
郵政は長くいるところではない。しかしヌルイ。
だからくだらないことにうるさい。

>>474
一応読んだ。若手社員が少ないのは郵政がバカだから集配に若いの
入れなかったからね。一時は貯金・保険の外務とかばかりとかな。
たまにコテで来るだろメンヘラの奴。

お気づきの通りこの組織はダメだよ。
だからオレはちょろちょろ新人のフリしてあちこち二股のバイト。

>>474
時代のせいにしちゃダメだろ。俺も氷河期世代だけど今はなんとかなってるぜ。
何歳の時に仕事やめたんだ？ゆうメイト始めて何年目？

組立作業ってシフトだからお休みとりにくいんですか？
よく熱出すんですが・・・。

>>471
俺の知人が地方の派遣の検査んとこ入ったけど、たまたま楽だったのかな
パソコンの画面で機械チェックしてて、Lot前後に現場チェックとか。
チラシに書いてある簡単な作業ってのは本当に簡単だったって、作業量自体はゆうメイトより楽になったっぽい
以下、テキトーな給与明細　参考にどうぞｗ

学歴→４流大卒　職歴→大卒ゆうメイト10年選手　年齢→30代ｗ
時給1000円ｘ8時間ｘ20日=160k
皆勤手当5000+交通費(実費ガソリン代)20k=25k
3交代 日勤500x5+夜勤1500x10+深夜2000x5=27500
食費800x15+深夜35%x45h+土日休日勤務35%x4日=38950
残業(研修/毎週)135%x8h=10800　支給総額、約26万

「社会保険を引かれて、手取りは「たったの」２４万円･･･(^Д^)」
郵政は規模だけ一流で中身は糞だからな。仕事が楽っつーけど、もっと一流の"民間"を知るべきｗ

釣り師

うはｗｗｗｗ

>>479
24万も！

>>477
自分が何とか成ったからと言って成らない人も居る時代が有るんだよ
確率論ていうのか、その時の時代により不遇の人の数が増減する。
農作物で言えば天候により出来不出来の差が出てしまうのと同じ
まあ俺はバブル期でその後のリストラ組だがね。

ほんと、笑っちゃうくらい悪循環にはまってるよな。この企業は。
とりあえず、元が取れないようなもの、大量に受けるなっての。
「自分の給料を稼ぐという意識」とかなんとか言うけどさ、
そもそも、おれらは給料もらって作業やってるわけで、
その作業で元が取れてないのはなぜですか？って話でしょ。
本当にバカばっかりだぜ…。

>>474
俺も氷河期だけど、そもそもあきらめて最初から就活してなかった。
でもその代わり大学出てから独学でプログラミングの勉強やって、
その頃はバイトは配膳会やってて、26の時にIT業界に飛び込んで、
今はフリーで、昔正社員で居た会社から仕事もらってまったりやってる。
今の基本収入はこのバイトだけど、体力維持の為の運動代わりと割り切って作業。
本当の稼ぎは、家に帰ってからやる開発の方。
こっちは２ヶ月やれば、郵政の年収を軽く超える。
で、案件と案件の合間に、一ヶ月くらい休み取って、バイトだけでまったり過ごす。
こんな生き方もあるって話。

こんなとこで夢日記つけてるやつがいるぜｗまったく現実を直視しろってカンジ

>>479
> 3交代 日勤500x5+夜勤1500x10+深夜2000x5=27500
どんな仕事だろうと、「3交代」勤務なんて、人間がやる仕事じゃないです。

>>485
ま、そう思いたいなら別にそれでもいいよ。ｗ

IT業界離れたのは、鬱患ったからだけど、
やっぱ仕事のやりすぎは良くないよな。
今は、好きなプログラミングを仕事だけじゃなく趣味でもやる時間が取れるし、
とりあえず一人で食べていく金は稼げるし、
今の状態を出来るだけ長く続けたいんだが…
この企業の状態がこれじゃあ、この先どうなるか解らんよね。ｗ

>>487
たとえ本当でも一段高いところから見下ろして物しゃべってるとこがウザイ
金銭的余裕があるならなにもこんなとこでかっこつけないで直接いえ課長にだって
言いたいこと言えるだろｗそう簡単にクビにはできないだろうし、首にされても
本業がんばれば問題ないだろｗｗ

>>486
俺は三交代じゃなくニ交代だった夜8時から朝8時まで10日その逆を10日やってた
そんなにきつくもなく給料は手取り25万もらってたがやっぱり夜勤のときがマジきつい
昼寝れねーし、眠いし。でも社員はやさしくしてくれた。今でも感謝してる。ところが
ここの社員ときたら・・・・

>>489
ほとんどの交代制が週間で移動ってパターンだろうね。
夜勤x5 2日休み 深夜x5 2日休み 日勤x5 2日休み 夜勤x5 2日休み　とかで。

1週間のウチに日勤、夜勤、深夜と入り乱れるパターンやられる会社だと悲惨

っつか郵政でも交代制やってるんでないの？手当つかないけどｗ

総務主任は超勤すんなって言うばかりで
物数多いときでも自分は16時頃には帰ってきてて
組み立てすらまったく手伝わないからな

総務主任は馬鹿馬鹿り｡

3ヶ月目
配達行きたくないよ〜
団地で5階まで郵便もってこいだとか
毎日日付けをチェックして、日数がかかってたら文句言ってきたり
折り曲げ厳禁じゃない郵便でも、まげていれるなとか
呼び出すときは、名前を呼ぶなとか・・・

俺がいたところは2交代で4勤2休だった。
日勤4日で2日休み、夜勤4日で4日目の明け含めて2日休みってかんじ。
電子部品製造のため工場といっても油まみれなんてことはなく女の子も
多かった（検査工程はほとんど女性）

>>490
> ほとんどの交代制が週間で移動ってパターンだろうね。
それやった事あるけど、身体も精神もボロボロになった。
ホメオスタシスに反するからな。

みんなそんなに給料では文句はないはずだ。ただこの世界での普通を強要されるから
割に合わないと思うんだろう。ぶっちゃけ営業のことを一切言われなくなるなら時給100円〜200円
安くなってもいいと思うバイトも多いと思う。その無駄な時間を休憩時間にもってこれるなら俺も
その方がいいと思う

>>496
> みんなそんなに給料では文句はないはずだ。ただこの世界での普通を強要されるから
丙地区内務の私は、時給に不満だらけだよ。

>>497
ゴメン田舎の内務なんか比較対象以前の問題だからおととい来てね

>>495
じゃあ代理の勤務とか見るとボロボロ越えてるんじゃなかろうかとｗ

>>498
497じゃないし東京だけど
何で田舎差別するの？
おなじゆうメイトなのに・・・

test

>>498
タイムマシンで一昨日に行ってきたが、
お前は何の事か全然分かってなかったけど？

まぁ郵便課の深10や新夜勤とかのふざけた勤務にくらべりゃ
手当つく工場の3交代のほうが懐も暖まってまだマシってもんだろ。

そのへん日勤しかやってないメイトからみりゃわからん分野かもしれんけどｗ

民営化になった事だし、全国スト起こせば変わるんじゃないか

>>504
漁業関係者みたいに…か？　ムリムリ。利用者に愛想尽かされ、そして、
ライバル企業に仕事を全部奪われ、アボーンの危機を早めるだけ（ｗ

　ちょっと聞きたいのですが、４年ほど前に、東京の中央集配局でゆうメイトやって
半年で辞めました。
これから都内の別の集配局に応募する場合、前にやってた事を言わなくても
分かりませんよね？
それとも、情報は共有してますかね？

バレるぜ。どうせなら前にいた局に応募しちゃいなよ。
出戻りも大歓迎だよ。

>>505
むしろこんな糞企業、さっさと崩壊させて、
諸外国との郵便制度が立ちゆかなくなったら、
この国の糞政府がどうするか見てるのもおもしろい気がするがｗ

よく物がなくなればゆうメイトが犯人扱いされてるが、履歴書も犯罪・補導暦とか
一切チェックせず身元保証人もなく採用なんかしてる責任者が悪いだけだろ。
朝礼でゆうメイトの犯罪報告をして「おまえらするんじゃねーぞ」的圧力かけてるが
まじめな奴から見るとくだらねーことで貴重な時間使ってんじゃねーよってかんじ
最低でも多額の借金があるやつは入れるな。ちょっと調べればわかるだろそれくらい

メイト！

犯罪すなよｗ

俺はゆうメイトじゃね〜。
穏やかな心を持ちながら激しい怒りによって目覚めた伝説のゆうメイト
スーパーゆうメイトだ〜〜！！！！
俺は怒ったぞ〜〜、郵便局！！！

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４７４

俺も能力の低い氷河期世代ですよ。(笑)

バイトが奴隷かどうかは人それぞれちゃう？ 安い時給が嫌なら他の仕事に行くってのも有りやろ？
井の中の蛙大海を知らずってやつ

どの企業も腐ってるし、バイトも変わらんのちゃう？

蟹工船の世界なんはたしかやがね

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確かユウメイトにも勤務期間が半年を過ぎれば有給が与えられるはずだけど
半年毎に新たな有給が与えられるでOK？

>>515
いや一年に一回だよ。

　　　　　　　　　　　l
　　　／￣ヽ　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　　お
　　 , o　　　',　吸大 l　　　　　　　　 ＿　　　　　.は
　　 ﾚ､ヮ __/　 お麻 l　　　　　　　／　　＼　　　 よ
　　　　 /　ヽ　 うを.l　　　　　　　{@　　@ i　　　 う
　　　_/　　 l ヽ 　　 l　　　　　　　} し_　　/
　　　しl　　 i　ｉ 　　 l　　　　　　　 >　⊃ <　　　今
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 日
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---─|　　　　　　/ /l　　 丶 .l　 も
　　　　　 　　　　　　.|　　　　　 / / l　　　 }　l　 い
　　　　　　　　　　　 l　　　 ／ユ¨‐‐- ､_　 l　!　 い
　　##二二二二|　　 l　_ ／　　　｀ ヽ__　 `-{し|　天
　　 　　　　　　　　　 l ／　　　　　　　　　｀ヽ　}／気
　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　／ ／/　　だ
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_／ ／_/　　　　　　　　　　　　　　　　　　´
　　　　　　,,　＿　　　　|　　　　　　　 ￣¨¨｀ ー──---
おお　 ／ 　　　 ｀､　　|　　　　　　　 ＿
おお　/　^　　　^　ヽ . |　　 　　 ／　　 ヽ　 スス
： お. / （ ゜）　　 （ ゜）l　|　　　　l　@　 @　l ｜｜
： お l　 　　　し　　　 l　|　　　　l　　U　　l ハハ
　　　l　 　　＿__　 　l　|　　　 ~~・===つ く　｜｜
　　　 > ､ _` --' _ ィ　l　　　　/キ' ~ __,,-､　ヽ
　 ／　 　　￣　　 ヽ　|　　　 l　 ﾍ　 ゝ__ノ-'　ヽ
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　|二二二##~~　　　　 |　／　て=-､─----‐‐─ヽ
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期間雇用社員と職場でいわれますが、ゆうメイト・パートです。
担務変更はありなんですか?

ちなみに働いてるのは、郵便窓口・後方事務・特殊・郵便仕分け
ではなくて、支社化になった内勤で仕事してます。

詳しい部署は言えなくてすいません。

一人だけ担務変更になるそうですが、自分は今の課で
仕事がしたいので

　

残念ながら、ありありですねー
あなたには抗弁の余地はありません

いやならやめてください、と言われるのがおちです

その前にやめるのが得策ではないでしょうか＾＾

時給安いし

最近全然仕事する気がでないよ〜毎日二日酔いでＤＮＱ職員でそれを庇うＤＮＱ班長本当に仕事したくない

ゆうメイトの面接に落ちました。主婦です。
自分でいうのもなんですが、過去の職歴はそんなに悪くない。
やめた理由も納得がいくもの。資格もＰＣ使えるし、英語も日常会話は出来る。
勤務時間に関しても「いつでもできます」と謙虚に答えた。
なんで落ちた？面接で落ちたのは人生初めてでした。

>>522
馬鹿じゃなかったから

>>522
どの職場でも言えることだが、優秀な他人より、無能でも身内。

何人募集がかかってたかは知らんが、口利きで募集してきた奴が優先で採用されるわな。

ここは基地外の介護施設です。
当支店でも明らかに誰の目から見ても精神異常と思われ仕事も自主性がなくそのくせ金にはがめつく用もないのに毎日無理やり超勤に持ち込み、
その結果毎月コンスタントに手取り15〜20万を稼ぐ(本人いわくこれでも不満らしい)ランクA+の内勤ゆうメイトがおり、こやつは管理者より次期契約社員に推薦されております。
方やごくフツーに当たり前の仕事をしていたメイト達はただでさえ昇給もままならず超勤も制限され月10万前後の稼ぎがやっとこさなのに、例の通達の基づき首切りや勤務日数の削減を言い渡されております。
当社はフツーの方が真面目に仕事をする場所ではありませんので他社をお受けになるのが賢明かと思われます。

まさに５２５さんの仰るとおりです。私も他社を面接されたほうが良いです。

>>522
そんなスペックの奴がメイトなんか希望するなよ。ｗ

>>522 俺辞めた後非常勤で少し勤めたけど、半年でやはり辞めた。
汚染米と同じで僅かが毒入りなら誰も相手にしない。この僅かの毒を見抜けぬ管理職
排除できない周囲の一般職員。しかも巨大。滓の集まりの組織だよ。

>>528
そんな今更なことを胸張って言うなよ、恥ずかしい子だな君は

>>522 ここはクズの集まり
貴女が素晴らしいから
この低脳の毒にさらされない様に
神様が仕向けた優しさですね｡

組織は頭から腐る。
非常勤の不出来にばかり目が行っているようだけど、本当のガンは君らの頭上にいるよ。

損害保険の試験受けたいのに、支社から「非正規社員に受けさせるつもりはありません」と回答されました。
「損保受けときゃ生保受ける時に研修が短縮されるから受けとけ」と局長から言われたのに…
元無配に月給制置いとくなら、目標上乗せするだけじゃなく実績に繋がる対応しやがれってんだ。

>>530
クズで悪かったな、糞野郎！
こんな俺でも真面目に仕事に取り組んでいるんだぞ。不満が多々あってもな。
通配に書留に速達、集荷、郵便物の収集、営業をやっているんだ。

言えることは、どこの組織行っても自分の満足するようなところはない。
６分くらいで満足すればそれでよいではないか？
確かに今の郵政はどこかおかしい面が見られるが、
与えられた仕事、なすべきことをやってから不満を言うことだ。覚えておけ！
何もしないで文句ばかり言う奴が昨今多いが、そういう輩はさっさと
辞めた方がよいのでは？どこへ行っても文句は絶えないだろうけど。

この先、どういう形になるかは想像出来るが、それでも俺は、
仕事をこなすのみ。
極端な精神主義は嫌いだが、俺は私心を忘れて業務に取り組んでいる。

>>クズで悪かったな、糞野郎！
こんな俺でも真面目に仕事に取り組んでいるんだぞ。不満が多々あってもな。通配に書留に速達、集荷、郵便物の収集、営業を
やっているんだ。

まぁ、そんな怒らんでも。それを正当に評価されてる？普通の企業はあなたの様な人材をきちんと評価するのさ。だから誰も
見ていなくてもまじめに結果を出すのだよ、やるのは誰でもできる。実際一般企業だって殆どが単純労働で成り立ってるのが多いのよ。

>>言えることは、どこの組織行っても自分の満足するようなところはない。６分くらいで満足すればそれでよいではないか？
確かに今の郵政はどこかおかしい面が見られるが、与えられた仕事、なすべきことをやってから不満を言うことだ。覚えておけ！
何もしないで文句ばかり言う奴が昨今多いが、そういう輩はさっさと辞めた方がよいのでは？どこへ行っても文句は絶えないだろうけど。

人間際限がないのはあなた自身職場で嫌なほど身に染みてるでしょ？ここにいる皆はきちんと仕事をしてると思う。そう信じたいね。
けど、正当に評価されないからこのスレが立ってる訳でさ、愛社精神って言えばそれまでだけど誰かが言わなきゃ。例えこんな空間でもね。
言葉は常に生きてるんだよ。あなたの怒りもここでの愚痴も生きてる言葉なんだよ。客観的な情報として考えてみたらどう？まぁ、大概主観的な
愚痴で終わりそうだけどねｗ

>>この先、どういう形になるかは想像出来るが、それでも俺は、仕事をこなすのみ。
極端な精神主義は嫌いだが、俺は私心を忘れて業務に取り組んでいる。

これはすばらしいの一言。極端な精神主義が嫌いなのも同感。そんなあなたには正当な評価をしてくれるまともな会社で
仕事をしてもらうのが一番。きっといい環境があなたを待ってるはず。ここでの時間は決して無駄にはならないと思うよ。










…と俺も学生時代は思っていた時期がありました。昔のユウメイトより。

まぁ、俺に言わせりゃ郵便局でも一般企業でも執着と癒着が存在する限り腐るのは一緒なんだよ。
国際化するなら一般人そのものが各人組織で動く人間より在野で動けるフレキシブルな人間にならんとね。
けど、日本人には合わないわな。

悲しいけど、これがグローバルってやつなんよね。

>>535
まぁ、言い過ぎた面、客観的に読めなかった点は反省ですね。

しかし、日本人の持っている特質（つまりは農耕民族的な社会、村社会とも言って良い）と、
白人の持つ気質（狩猟的な社会）とは初めからソリが合わないのは百も承知で
受け入れているのが滑稽なんだ。

国際化となれば否が応でも白人の気質に合わせなければバッシング対象となる。
だから、俺は日本人でグローバル社会を作ろうとしている連中は如何に文化・歴史的な勉学もなく、
つまるところ浅学非才な愚劣な連中であると決めつけている。

>>536
うん、これは俺も同意。ってか肩書きに弱い日本人の弱点なのか、そこを上手く突かれてるね。大概グローバル化を進めているのは海外留学組。
かくいう俺も３年ほど海外で生活していたのでほんのちょっと海外にまみれている。でも、帰ってきた時に感じた安心感は忘れられん。

まぁ、今の時代目に見えない名誉や肩書きより生身の美人って時代でしょ。歴史のない社会がこういう思考の社会基盤になっているのは仕方ないし、
歴史って言う伝統に縛られないある意味強みが今のグローバルを生んでいるのかも。ユダヤっても結局まともに土着の社会をもったのは歴史の流れの中では
ほんの一時代に過ぎないしね。

というかスレの内容がずれてきましたので、ここいらでお暇しやス。

ユウメイトで残業の給料はもらえるのですか？

>>538
うん。

　

>>538 超勤切られる

郵便窓口をやってるんだが、この前全く日本語を話せないアメリカ人がEMSを出しに来たのよ。


んで、対応してたメイトさんも英語分からないし、職員さんも分からないみたいで、私が英語で対応した訳よ。一応アメリカに語学留学してたから。


で、そのアメリカ人の客が帰ったら、すんげー怒られた。
此処は日本なんだから日本語で貫き通せと。

はぁ？って感じだった。
しゃしゃり出なきゃ良かった。

>>542
222221144496

これが格差の元凶か？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/81
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/816
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/17
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/124

>>542
辞める前ですが、同じ経験がありましたよ。窓口じゃなくコルセンだけど。俺の地域は比較的南米とかラテン系が
多い地域の支店だったので、たまたま再配の受付をスペイン語で対応したら…上司ににボロクソ言われたw
「外人なんて郵便を使う資格なんてね〜んだよ！」「郵便局に外語担当なんて必要ないんだよ！」
俺だってつたないスペイン語で「配達する人はスペイン語が出来ないから必ず日本語が出来る人、日本人の友人に一緒に対応して貰って下さいね」
って言ったのに…

同僚のね〜ちゃんが言ってたけど、郵便はサービスじゃないんだからそこまでしなくてもいいよって…
まぁ、辞める一番の原因は労組の組合事務所でおっさんが昼間からイビキかいて寝てたり、忙しいのに相撲見て盛り上がってる風景をみたからだけどね。
うちの親が言ってたけど、確か労組って
「無遅刻」　「無欠勤」　「無就業」　らしいね。というか誰かこの手の格言知ってたら訂正願います。

醴躓誑||ＩＩＩiﾞ(i;ﾞ::: . 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｀ ::‘(}}}||||ＩＩＩＩＩ;(.(.(.(:ﾞ'.:､'.':ﾞ':'ｉiﾟ(}}}}効s,,.
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醴醴雛即lＩﾞ(.'.､　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 .､...:.x.(ｉｉｃsiｊ:,;､'.::‘(iﾟ(}}|||ﾛＩl,( :.'.､　 　 . ｀｀ '' .(iﾞ(Ｉl}}][q,
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醴醴醴靈詬Ｉ;(ｉ:.:､　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . .('ﾞ(}}}}}笏'ﾞ'... . .'.:ｉiﾞ(Ｉ}|||回>. 　 　 　 　 　 .'.､.(,(ＩＩ||朋醴｢...
醴醴醴醴齟|ＩＩｉ'｡::. . 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . ｀' ｀'ﾞ'.'｀ .　 ､'.:.(.(泪屈Ｉiﾝ. . 　 　 　 .､::.'_(.(ＩＩ泪讃置
醴醴醴醴鑿||ＩＩ,(>:､..　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 丶.'_(iﾞ(Ｉ泪窗||Ｉｉ:､..　 　 .､.:.'_(.(.(,(ＩＩ屈醴歡
醴醴醴靈醴齟Ｉli.i.'.､　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . ｀､ﾞ(洽泅膾[ＩＩi､...　 . . .'.､.(.(,(ｌＩＩＩ||調醴歡
醴醴醴醴醴靈||ＩＩ,(.(:､..　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . . .(.(ｉＩＩ|屈躓扱ｉ.'... . ､'.:.'_(.(ｉＩＩＩＩ|朋醴醴‡ .
醴醴醴雛雛醴齟ＩＩ)ii'｡:. . 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 .: (.(ＩＩ泪讃雛拒i'｡:::､:.'_(.(,(浴Ｉ|||讃醴醴’ .
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醴醴醴醴雛翩讃雛踏Ｉl,ii,(.(:.:､. . 　 　 　 　 　 　 　 　 ､'.;.(.(浴||||朋雛雛部Ｉ,(ｉ.(.(.(.(浴朋讃醴置′
醴醴醴醴雛翩翩認讃胞ＩＩＩＩ,(,(.(.(:､

>>542
俺（職員でスマン）だったら感謝して、
簡単な窓口応対英会話教室とかやって、窓口全員のスキル上げに
つなげたいと思うよ。

郵便局（支店）といえば身近な国際物流の玄関口でもあるわけで・・・
日本語で貫き通せとか、もうアフォかと。
何の為に英語を学生時代に勉強したと思ってんだ？その職員は。
そいつらこそまさに日本の恥、接客業としては失格だ。

>>545
すごいね
まさにこの組織の腐りっぷりをよく示してる


>郵便はサービスじゃないんだからそこまでしなくてもいいよって

顧客が居る接客業務が、サービス業でなくてなんなのか？
突き詰めれば、国家公務員は、国民に対するサービス業であるのだが、
そもそもこの国の国家公務員は「俺は偉いんだ」という、
明らかに間違った意識を植え付けられている
郵政もしかり
さて、このバカども含む組織がまっとうな民間企業になるには、
何十年かかりますかね？

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窃盗を犯した（元）組合役員も低学歴だがその窃盗を隠蔽した総務課長も低学歴。なんとも情けない話です。
東京、足立支店では窃盗を犯したにもかかわらず総務課長岡咲義之に隠蔽してもらって喜んでいる元全郵政組合役員＝席根美治なる者が棲息している。
この男の行動規範は「低学歴からくる劣等感をいかにごまかしカモフラージュして人生を生きるか。」という一点に集約される。
そのためにはどんな悪事も厭わない。見つからなければ犯罪も犯す。
善と悪の区別というものがない。どぶネズミのような人間というのはこの男のことを言うのであろう。
「低学歴者である自分には悪事を犯さないと世の中を渡っていけないしそうしないと生きていけない。そのためにはどんな悪事も厭わない。」というのがこの男の人生観（笑）
なんともアホ臭い人生観であるがこの席根美治にとっては真剣そのものである。
低学歴者は悪事を犯さないと社会の中では生きていけないと真剣に固く信じている。
北関東の所得水準が低く教育水準の低い劣悪な環境で育ち少年時代からろくでなしだった。
ヤンキーがたくさんいる地域で家庭環境も劣悪で低級。親も低学歴者で貧乏。ここの家庭では道徳観念というものは皆無。
子供が盗みを犯しても親は「見つからなければ別に何をやっても構わない」という考え。このようなろくでなしの両親からはろくでなしの子供しか育たない。
友人も自分と同じ程度の低い人間しかいない。大卒の友人は一人もいない。いないというよりできないのでしょう。
毎日ろくなことをやっていないので人間のクズみたいな輩しかこの男の周りには集まって来ない。
まあ窃盗を犯すような輩はろくな人間はいないがこの席根美治もその例外に漏れずろくでなしでした。環境は人間をつくるとはよく言ったものです

>>542の「ここは日本なんだから日本語で貫き通せ」って、
アメリカ人客が言ったのかと思ったら、職員が言ったのかｗ

>>545
「外国人に郵便局を使う資格なんかねー」っていうのも凄いね。
いやもうコンプラに通報してもいいんじゃないかっていう位の。
あまねく公平じゃないな。
でも日常会話かも知れないけど、確かにスペイン語出来る人とか、
郵政には勿体ない人材だねｗ

うちにも英語堪能なメイトさん居るけれど、皆感謝してるよ。

　

高松南スレで、ゆうメイトを見下してる奴を発見した。以下、そいつのカキコミです。

ゴミゆうメイトの分際で一職員にタテつこうなんておこがましいにも程があるわｗｗｗｗ
身分をわきまえろｗ

8:〒□□□-□□□□ :2008/10/20(月) 05:03:38 ID:RG7q8ZHp
「ゆうメイトなんか江戸時代で言えばエタ、非人と変わらない」って組合の役員が言っていたな。

まともな奴は
いつまでもメイトなんかやってないだろうJk

な

★★

,

年寄りのゆうメイトから順番に辞めてって下さい。

60歳過ぎたら、要りません

>>1
イヤなら他のバイト探せばいいじゃん。
所詮バイトなんだし。

デキる奴からドンドン去っていくんだよなァ
実際、デキる奴はメイトなんて繋ぎとしか考えてないようだし
デキる奴を繋ぎ止めておくシステムが郵政には（上手く機能していないので）無いも同然だから仕方ないが

郵便局でバイトしようと思ったが、このスレ読んで辞めることにした
相当きついんだな

アルバイトにできもしないノルマをつけて自爆を強要するように脅迫する所だよ。

　 〇　　　 _,. - ‐‐ - .,,_　　
　 (､ﾉ,.　'"　　　　　　　 `ヽ､ ,
　　））　　　　　　　　　　　　>>1

【質問です】
国際郵便物（大型貨物）の区分・運搬
時給(2)時給950円　※22:00-翌5:00、深夜割増50％あり
勤務時間(2)22:00-翌9:00(実10H)

応募してみようと思います。
経験者の方、勤務されている方仕事は大変ですか？
宜しくお願いします。

>>570
マルチするな屑が。

　　　　　　　　　　　　　　　 ､.._ /~"￣~""''''""~￣~""`ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　~i"　　/　　　　　　　 l.l.|　l　 ｝
　　　　　　　　　　　　　　:､_r/,.　l .|　 　 ;　}　　　　'.'　||　.}
　　　　　　　　　　　　　　 V　　 ,!､|､,-- ,〉ヽ;　. ＿_,,./〔　|
　　　　　　　　　　　　　　　‘ｰ"　　　｝ ハ~|""~　 　 ） } .|
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ﾉ､{　 〉.l､　　　 ﾉ_{,}._|

　　　　　　　　 _,ｨ'''ｰ-､,_ _,,,.-‐‐'''""`'''ｰ-､,,_
　　　　　　,.-''" 　　　　::.`'ﾞ!;::. :: ..: :.　　　　　｀""""`'''''ｰ--､,,__
　　　 　 ,r',..　　　 . :: , 　 .::`'ヽ;:. ::. ..　　　　　　::.　:..　　..:: ::.::...:`'''ｰ--､
　　　　/- ..: .　　　:.. ;!　:　 . :.　ﾞi:.　　　　　　　　　.　　　.　　:.::.　　.:　　 ｀ヽ、
　 　 ノ:"''..:-､　　. .::/　 .　.　:.　:ﾞl: .:.　　　　　　.:　: :.　　..: ..:::.　　　　　　　　ヽ
　　/:..　　ｬ-ｧ::..　:::/ 　 ;　　':; .　l...　　　　..　　　　　.　　:　 :.　　　　　　 :..:.　 ﾞi
　 (,:　　 　 ´　　　:l:.　　:　　 :'　ﾉ::..　　　　　　　 ..::　.. .:.　::.. .:　　　　　.. ::.　　..:!
.　 i:　　　::.. r　　,::..!;;,__:':.　.;;'r':::..:..　　　　　　　.: .. ::: .. .::　..:::　　　..　　:.. .:　　.::!
　 ﾉ:.　　.::ノ　 ,r''"`'i:::: ｀ヾ;'.. :. .:::.:.. ..　　　　　.:.　..:::. .:: ::: :..::.　　　　:.　 .: .. 　 ::l
　 !:.　　i",r''"7　　　l:..　:.　ヽ;:.. ..ヽ;:. :.　　　　　.:/:::: :..:: .: :..:::!;::　.　　　　 .:　　 :.!
　 i:.　. :.ゞ　ﾉ　　　　l::　 : 　:..ヽ;;:..:::l:.:　　　　.: ./:. :: .::. : ::　. .:ヽ:.　　　　.:　　　::l
.,ノﾞ!;.. ,ﾉ ,.ｲ　　　　　l:　　　　.::/`'ヾl::.　　　 .::./:､; ::. :. ..:: .. .:. ::.l::..　　　　　　　.:!
｀"´,!',／ ..:l, 　 　 　 l:　　　 .:/　　　l:　　 　 .:i'''"`''i-､;;,_::. .. .::::,'ヽ;:.:.　　　.　.::/
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　　　　 ',_,.　ｌ　　　　l　　　　l.　 　 　!　　　　l 　　　l:.　 　　.:/　 　 ﾞi:.　　. : .::l
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　　　　｀'" ''"'''''ｰ'''"　　　｀'

夏休みの短期バイトやってるが、周りキモヲタだらけでひいた。
郵政は人材の墓場だわ。

人材の墓場w
確かに。
ヒキヲタニートやチンピラ崩れの職業訓練施設か老人ホームみたいだよな。

仕事自体はたいしてきつくないんだが、人間関係がきついな。
同世代の若いやつらはコミュニケーション能力がなさすぎる。
キモいやつも多いし、あれじゃ恋人もできやしないぜ。
長期で働くとこじゃないわな。

>>576
仕事がきつくないって行ってる時点でOUT
だなゆうメイトはキツイ仕事させられて社員が楽
これは基本。そういうとこはメイトは旨く利用されて
持ち上げられてキツイ仕事ばかりさせられるんだよ
お前のとこは社員ががんばっているとこだろ

いや、他のバイトしてみりゃゆうメイトなんか楽なほうだよ。
あれがきついならほとんどの仕事がもっときついと思うよ。
ただ人材の質は最低レベルと言っていい。

>>576
俺は以前に会社勤務していたが、体を壊して辞めてゆうメイトをやっている。
人間関係に関してはどこもきついのが当たり前。零細企業であれば尚更のこと。
そしてどうしてか「派閥」というものが存在してくる。端から見て嫌になること多い。

若い人は社会経験が浅いから、人とのコミュニケーションの仕方が
分からないのは当然とはいえ、何か違和感がある。
強いて言えば、自分との相性が少しでも合わなければ全く付き合わない、自分から
何でもいいから話しかけようともしない。こちらから話をすればその回答しかしない。

これは俺の経験上のことだが、本当につまらないことだ。
まるでコンピュータと話をしているような感じがした。
まぁ、それでも大目にしているわけですが・・・

本務者は本務者で何を気取っているのか「お前らとは格付けが違うんだぞ」
「アルバイトのくせにボーナスなんて贅沢だ」と
言動や態度がある。一種の優越感なんだろうなぁ・・・
同じ仕事をしていて、そのちっぽけなプライドを晒しても俺は寂しさを覚える。

確かに給料など待遇面では大きな違いがあるが、組織全体の６割が
非正規雇用者で成り立っていることに気がついている本務者はどのくらい
いるのだろうかねぇ・・・

>>577-578
極論ですが「ゆうメイト」は使い捨てと考えてもよいと思っています。
本務者の補助をするのが本来の役目だったと思います。
地域性もよりますが、どこを基準に「きつい」か「楽」かは
決められないと思います。
ちなみに俺の場合は通配から特送、代引、集荷まで各区一人一人が受け持って
いる状況です。とにかく山道を走ったりする田舎なので・・・
仕事量としては本務者もゆうメイトも変わらないのは確かです。
まぁ、通配だけなら楽かもしれませんが。

人材のレベルですか・・・最低と言われれば最低かもしれませんが、
俺だけでも一人の社会人としてのマナーは守っているつもりですが・・

連投申し訳ありません。このスレで日頃思っていることで
どうしたらモチベーションの上がる組織になるかを一人で考えていました。

俺の普段の考えとしては、

褒めてあげること。（これが一番大事）
自分でやってみて出来るのならやらせてみる。出来ないのならやらせない。
間違ったことははっきり言うこと。
正しいことは素直に受け止めること。

この４つだと思いますがどうでしょうか？

メイトの持ちベーションを下げる事

結果だしても誉めない

ダメ人間と認定
ありがとうフェアのマニュアルや話題を始業5分前に渡して理解させる。

社員、メイト問わずモチベーションってこの職場では
ものすごく重要なんじゃねーの？
例えば配達で言うと、同じような物数でもやる気ある時は定時で
上がれる。でもイヤイヤやってたら1時間くらい超勤になるな
接客態度でもかなり違ってくると思う。どうすれば現場のモチベーションを
上げられるか？って事を考えるのが支社の仕事だと俺は思うが
現実は下げまくってんだよな

>>583
別に何もしてなくても普通は高く保てないのに、
わざととしか思えない程下げる事ばっかりやってるな。

さて、ＪＰＥＸ統合が延期になったわけだが
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1252408458/

>>579です。

涼しくなってきましたね。配達するには良い気候ですね。

やはり、JPEXの件は頓挫しましたか・・・
どこをどう考えてもこれは無理が有りすぎるとは思いました。
小包部門を切り離して事業が成り立つとは到底出来ないことが多いのです。

交付時間の違い、２号便以降の配達時間設定、締め時間がJPEXと事業会社が
バラバラという事態が資料で分かり、これでは客先からのクレームが
絶えないだろうし、歩調を合わせるにも厳しいものがあると思いました。
しかも日通さんの範囲以外は事業会社がそのまま引き受ける（？）という
理解不能なことまでありました。
これは私の支店内でのことです。

知りたいのは、JPEXというものを立ち上げて何故どうやって
採算がとることが出来ると考えたのか？シミュレーションをしたのか？
もしくは採算がとれずとも小包部門を切り離してまで新ブランドに
こだわったのか？
つまり、方向性が分からないということです。

脱線してしまいましたが、先週に書き込んだ「モチベーション」について
私は考えたいのです。
この間、私は目の病気に罹患しやむなく病気休暇となりましたが、
何とか復帰しました。

私が何故このスレに書き込みたかったのは、絶望と希望とは相反するが、
共にあるからこそ人らしく生きていけるのでは？と思い、
例え賃金が低くても、何か一点の光さえあれば最悪で絶望ばかりな職場でも
それにさえ向かえば必ずまた希望がやってくると思います。

別の観点から見ると、今この仕事に一生懸命にやっている自分・・・
その時が一番輝いている自分に見えてくるのでは・・・

何を欲するか？何のためにこの仕事をするのか？
この仕事の意義は何か？
この仕事を通じて社会にどれだけ貢献しただろうか？

この仕事でどれほどの人々を喜ばしただろうか？

病気で色々と考えさせられていました。
復帰して手区分を始めようとしたとき、封書が重く感じました。

脱線してしまいましたが、封書が重く感じました

脱線してしまいましたが、封書が重く感じました

脱線してしまいましたが、明日から国立の訓練道場で日勤教育です。

今回月給制から正社員の試験あるけど
時給制から月給制の試験ってあるのですか？

いつも思うんだが社員が通配をして、完璧に担当区を熟知する
で、バイトはその社員の指示通り速達、書留を配達する
間違えやすいとことか、わかってるはずだからきちんと指示だけ
すれば誤配はないだろってか対面で誤配なんてありえねーし
今いるバイトはただ配達早いだけで変化した情報を何も言わず
たまにその区に入るとわけわかんなくなる。ちなみに俺はバイトだけどな

連投でですまんが、指示ができない、回りが見えてない社員が多すぎる
バイトに偉そうにするのは結構。でも社員らしい仕事をしてくれ
配達のスピードなんて別に遅くてもいいから的確な指示を出すとか
ダメバイトの指導とか、こういう風に話を持ちかければ営業成績も
上がるとか指導ならいくらでもできるだろ

まあ配達だけ早くて勘違いしてるバイトが多いからなかなか
指導もしづらいのはわかるけどなｗ　だから通配を社員、バイトを
書留にすればいいんじゃねー？

なんで正社員は給料三倍休日も二倍、ボーナスは四倍あるのに年賀バガキ百枚しか売ってないの?
あやく歩合制導入しろよ 西川ハゲ

きちんと働けるゆうメイトを雇用しないといかんな。

ああ、私の班長が全く的確な指示が出来ない人であるために、私の班は
毎度のごとく混乱する。朝令暮改なんて当たり前です。

それがいつも続くので先月くらいに私は班長と話をしました。
「朝で言っていたことが何で昼で変更するのですか？」
と問いました。班長は課長の言うことだから仕方がないとのこと。
言い返しもせず、保身のためなら他の人の予定まで壊してよいのだろうか？
自分の仕事だけをやって、定時になれば同じ班の人をほったらかしにして
自分だけさっさと帰る・・・
何と言いますか・・・おおよそ大将たる器が無いと言っても過言ではない。

バイトはバイトで定時まで時間があるのだったら、原簿をしっかり書き直すとか、
資料整理くらいしないのか？営業くらいしないのかと思う。
しかし現実は喫煙室でタバコを吸いながら談笑して終わる始末・・・

これでは発展性も無いし、職場の意識も無い。社員もバイトも勤務時間中に私用で
電話するのもいかがなものか？
こういう姿勢では世間ではやはり社員もバイトも「底辺」と笑われ者にされても
仕方がないなと思います。

>>593
甘いなW
井の中の蛙社員に営業指導ができると思うなよっ(Θ_Θ)

何を期待してるんだか････

きちんと働かない期間雇用はクビにならないの？

>>598
> きちんと働かない期間雇用はクビにならないの？
メイトの給料数倍でキチンと働かない正社員すら馘にはならない。

>>596
どこの班長も大して変わらんよ
あんたちょっと硬すぎるんじゃないか

年賀状の予約しろってウザイんだよｗｗｗｗｗｗｗ
５年間ヒキニートしてたやつに出す相手なんているわけないだろうがｗｗｗｗｗ

>>600
班長は別として、私が最も言いたいのは原簿など資料整理は
通配する者としての「命」とも「インフラ」でもあるというわけです。
その「インフラ」を適宜にメモ書きするなり毎月更新すること、注意喚起を書き込むことで
つまらないミスや事故を未然に防げます。
こういうちょっとしたことを時間の合間にすることにより積み重ねることで
精度の高い原簿が出来、年賀の時など慌てずに備えられます。

これが「硬い」と言われれば、何が適当なのでしょうか？

また原簿は通配だけでなく混合も利用するので、無責任な原簿を作って
間違って配達したらどうなるのでしょうか？
自分だけが分かっていればよいのかもしれませんが、配達はチームワークで
仕事するのですからこれこそ自己中心的と指摘されても
仕方ないと思いますがいかがでしょうか？

>>602
だから硬いっていわれんだよ
「いかがでしょうか」じゃねーよ全く

それにしても、年賀の目標数値が上がってばかり。
年賀なんてものは欲しい人が局に買いに来るものであるはずが、
こちらから出向いて買わせるというものは何とも押し売りしている
ような気がしてならない。

年々年賀の需要数が減っているのを分かっていながら、
ノルマを上げてどうするつもりだ？
まさかとは思うが、JPEXが失敗したためその穴埋めに
ノルマを高くしているか？
あるいは、総務相にJPEXの立ち上げを認めてもらうがために
ノルマを高くしているかのどちらかが目的だろう。

全く何てくだらない、子供のような思考なんだろうか・・
どうあがいても、すでに斜陽産業なんだから
今まで通りのやり方では解決しない。土台から組み直さないと全てが
手遅れになってしまう。
イベントゆうパックなんか全て廃止してしまった方が良いと思う。
何故なら全てが天下り団体のためにやっていることだからだ。
タチが悪いもの絡んでいるから何やっても上手くいかないんだ。

>>604
> 年賀なんてものは欲しい人が局に買いに来るものであるはずが、
まさにその通り。
営業したから売れる様な物じゃない。

> 年々年賀の需要数が減っているのを分かっていながら、
しかも、その対策なんて何一つ考えてすらいないからな。

> ノルマを上げてどうするつもりだ？
自爆しろ、って事でしょ。
うちではミーティングで管理職がハッキリそう言ってる。

　

自爆させるなら給料の一部を年賀状で払ったほうがいいんじゃないか？
無駄な営業努力も上司の理不尽な小言もしなくていいし、させなくてもいいだろう。
浮いた人件費を売り上げに回せば結局同じことだろうに。

給料の現物支給は違法なんだよ
自爆の強要は合法と非合法のスレスレ

>>608
> 自爆の強要は合法と非合法のスレスレ
１００％違法だろ。ｗ

強要の仕方によるな、というよりは（会社側が）上手に言い訳を用意できるかどうかというだけ

買うようにすすめたところ 『自主的』 に買ってくれた、と言うに決まってるだろうし
直接的に「お前が買え」という感じで言わない限りは難しい
自分で使う分は注文出せるだろ？　という間接的な言い回しでは強要とまでは言えない

役人とかはそういう微妙な言い回しが上手で、ギリギリで一線を越えてないコトが多い
郵政の従業員は元役人だけあって、口を滑らす奴は少ないだろうな

深夜は勤務時間中に客との接点が無いという大義名分があるから年賀営業しなくてもいいんだなー、これがｗ

>>610
> 直接的に「お前が買え」という感じで言わない限りは難しい
うちは、管理職がミーティングで「自腹で買え」って怒鳴るんだけど。ｗ

自腹で買ってもその管理職の実績が上がるだけなので買ってはいけませんｗ

>>612
録音して労基署へGO

>>614
> 録音して労基署へGO
録音とか撮影する物は、「個人情報保護」の為、持ち込み禁止です。ｗ

年賀の販売に関しても事業会社はまたしても全然ダメだった。

ノルマが上がり、社員・非正規社員もそれなりに目標に向けて頑張っている。

しかし、バックアップが追いつかない。
私が600〜700枚を何件かせっかく予約取って来たのにも関わらず、
上席どもは他のことで作業が追いつかないから後回しにする事態が頻発している。

しかも相手は法人であり、期日に間に合わなければ信用問題になってしまう。

去年のキャラクターデザイン葉書不足の問題もやはり今年も同じ失態を
繰り返している。

一体この会社は顧客を何と考えているのか？
自分の都合ばかり合わせてこれがサービス業だと言うのなら
馬鹿げるどころかいっそのこと潰れてしまえと怒鳴りたくなる。

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バイトがなんでこれ以上の待遇を求める。
意味がわからん。
バイトという立場をもっと考えたらいいのに。

贅沢も言ってられない就職

同一班で同じ日に３人もやめんなよｗ
どうすんだよ。

>>621
> どうすんだよ。
自分の担当分だけ処理して帰ればいいだけ。

　

　

　

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バイトなのに正社員と同じ仕事内容っておかしくない？
なんで正社員と同じ範囲を残業無しで配りきらないとダメなんだ
これって違法なんじゃないのか

>>627
おまえどこの従業員なんだよ
会社の決定くらい守って働けよ

>>627
> バイトなのに正社員と同じ仕事内容っておかしくない？
え？同じなの？
うちでは、正社員よりも遥かに範囲が広く、沢山の作業をやってるが。