東京簡易保険事務センター part2

どうぞ

前スレぐらい貼れクズ

前スレ
東京簡易保険事務センター
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1019747596/

◇物流センター，事務センは各種別で１つのスレ

　注：ただし、既存のスレで盛り上がっているスレ及び
　　　統合スレ内で集中している話題局は新規スレを作る

事務センターは本来統合で1つのスレなんだが前スレでそこそこ盛り上がってたんで需要ありと思い
part2を立ててみますた

>>2
おい態度でけーぞテメーでスレ立てたらどーなんだ？このチキンが！

>>3
アホか

事務センってメンヘラー多いよなぁ・・・

2ゲッターがつまんない件について

どう見ても>>1の方がつまらん

８９３というか潰されたブルドッグみたいな課徴いるよね

とにかく仕事をやらないことだ。
とにかく仕事ができないふりをすることだ。
とにかく馬鹿のレッテルをはられることだ。
そうすれば督促班に異動させてもらえるんだから。
そうしないと大変な係りに異動させられるんだから。

督促班ってそんなに楽なの？！リス管よりも？！

いるねえ。燐でしょう？
早くやめればいいのに。なんで、あんなのが課蝶？

民営分社化されたら、事務センター（の建物）が本社になる！

さっき、2万4千円のヘッドホンが突然壊れた。
音楽を大音量で聴き過ぎたせいか、いきなりプチッと音が出なくなった。
俺はムカついて思わずわざとテレビを床に落とした。
ズドンとテレビが床に落ちた振動を感じて俺はふと我に返った。
何やってんだ俺は。このテレビは15万もしたじゃないか。
たまたま落とした場所には布団が敷いてあって落ちた振動は多少あったが落ちた音は全くしなかった。
たぶん壊れていないだろうと思いながらテレビの電源を入れてみた。
映像は普通に映るのだが、音が全く出なくなっていた。
最悪だ。15万円のテレビまで壊れてしまった。それにしても今日は外が不思議なくらいに静かだ・・・
気晴らしにちょっと散歩にでも行ってみようかなぁ。

ある昼下がり。
小鳥のさえずる森の中を、一人の少女が走っていた。
「おかあさん！どこにいるの？」
叫ぶ少女。だが答えは無い。
そのうち少女は、とある家の前に辿り着いた。
「ここね！ここにいるのね！」
そう言って少女は扉を開けた。
だがそこにあったのは、たった一つの日記帳。
何も無い家の中心にポツリと置かれている。
少女はそっと手に取り、読み始めた。
5月16日
明日は楽しい楽しいクリスマス。
プレゼントがいっぱい。とっても楽しみ。
5月17日
サンタさんがこない。
サンタさんがこない。
サンタさんがこない。
5月18日
昨日はとっても楽しかった。サンタさんにいっぱいプレゼントもらっちゃった。
でもおかしいなぁ。そのプレゼントどこに置いたんだろう？
9月33日
時計の針がね、ゆっくりゆっくり私に近づいてくるの。
12月65日
今日ね、お外に出てみたの。
そしたら人がいっぱいいたんだよ。
いっぱいいっぱいいたんだよ。でもみんな変な色だった。なんでかな？

少女は突然、日記帳を閉じた。少女は気付いてしまったのだ。
そう。少女は、気付いてしまったのだ…。

地に根を張るが如くにそびえ立つ704講義室と言う檻の中で、飽くなき生徒達は何を夢見るのか。
教室中に響き渡る熱狂は、男の叫びか、はたまた女の懺悔か。
教室最後方に陣取るB系生徒はあたかも二宮金次郎のように、いまはまだ静かにジャンプを読むのみ…
己の、ただ一つの魂に全てを任せた生徒と講師の意地とプライドを賭けた闘いが、
始業チャイムというベートーベンの「運命」にも似た激しいゴングによって火蓋を切ろうとしております！

さあ、きたー！金髪生徒がゴング前に奇襲攻撃！
講師に先週の出席カードを要求する様はまさに超ｻｲﾔ人、教室に現れた戦闘民族であります。
講師は文字通り崖っぷちであります。
ああーーーーー！！ああーーーーーーーっ！！
今！金髪生徒が講義室の外へ、まるで台風が上陸するが如く、喫煙所めがけて突進しております！！！
喫煙所はまさに雲仙普賢岳ならぬ、大学にたたずむ魔の活火山火口!!
まさに大学という名のリングに出現したブラックホール！！
ん！？
講師がプリントを配り始め、なんとこれは！掟破りの算数ドリルだ！！！
しかしなんという男でありましょうか！
お前は、お前は日能研の講師なのかーーーー！！！

ホッ、としたのもつかの間ここでカップルが入室であります。
ブランド品のバックを携え、さあ準備は万端、まさに開店を迎えたキャバクラ状態。
はたして同伴入室は、店長指名料金がかかるんでありましょうか
彼氏の首にかけられたネックレスの十字架は、灼熱の講義室にキリストを降臨させてしまうのか！
これは講師絶体絶命、生と死のスクランブル交差点！！
残念ですがここで時間となりました、それでは皆さんまた来週

メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。それを見たアメリカ人旅行者は、
「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
と尋ねた。すると漁師は
「そんなに長い時間じゃないよ」
と答えた。旅行者が
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」
と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」
と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子どもと遊んで、女房とシエスタして。夜になったら友達と一杯やって、
ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。
それであまった魚は売る。お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。
やがて大漁船団ができるまでね。そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。
その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキソコシティに引っ越し、ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、
日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、夜になったら友達と一杯やって、
ギターを弾いて、歌をうたって過ごすんだ。どうだい。すばらしいだろう」

中学の頃、グロ好きがかっこいいとおもって
グロ漫画とか死体写真集を学校に持っていったりしてた
男子は少し興味を持つ奴もいたが、女子はもちろん引いてたよ
キチガイキャラを演じるために授業中突然「ひひひひひ！」と笑い出したり
鼻血が出た時、顔に塗りたくったり・・・
手を震わせながら錠剤（本当はタダのビタミン剤）を大量に飲んだり・・・
もちろん俺が歩くと女子が机ごと俺を避けた

そして卒業間際のお別れ遠足の日・・・
その日は制服じゃなくて皆、私服で来ることになってた
そこで俺はチャンスだと思いネットからダウンロードしたかなりエグいグロ画像を白いシャツにプリントアウトして
それを着てバスへ乗り込んだ
悲鳴をあげる女子、泣く女子・・・
男子たちからも「てめぇ！ふざけんなよ！」「毎度毎度いいかげんにしろよ！」「死ねよ！」
など、非難の嵐を浴び自分のやったことの重大さにようやく気付き少し涙目になる俺
結局その日はジャージで行く事に
ディズニーランドのトイレで過ごした６時間のことは今でも忘れません

　小学生のころオオカマキリの腹を割いて、ハリガネムシを取り出すのが流行
していた。自分も、友人にならって草むらに入ってはオオカマキリをつかまえ
腹をさいていた。白濁の血液らしきものがだらだら流れる中、グニョグニョ動
くハリガネムシを探してたのだが、となりで同じ作業をしていた友人が、ギャ
ーと叫んだ。奴は先に取り出していたのだが、指にまきつけて遊んでいたとこ
ろ、鼻の穴からハリガネムシが入り込んでしまった。
　それから何ヵ月後、奴は高熱を出して寝込んでしまった。ムシが体内に入っ
たと聞いた医者は、強力な虫下しを処方したという。
　ある日、便意を催したので、やつはふらふらしながら便器に座って排便。し
かし、いつものようなヤマブキ色ではなく、便が真っ黒だった。病気のせいだ
ろうと思って、よく見ると、なにやら便全体が妙にわらわらうごめいていた。
なんだろうと思い、もっと近づいてみると、便に無数のハリガネムシがまとわ
りついていたという。
　さすがに恐怖をおぼえたのか、そのまま病院に駆け込んで、この状況を訴え
たところ、すぐに開腹手術をすることになった。大・に妙なしこりがあったの
で、メスを入れるとそこには何百というハリガネムシが球状になって存在して
いたという。
　体内に無数のハリガネムシを飼っていた期間、やつはいくら高熱があっても
風呂に入ろうとしていたし、実際に入っていたらしい。「いま思えば、肛門付
近から、太い髪の毛のようなものがいつも出ていたな。あれがハリガネムシだ
ったのか」と話していた。その後、そいつの家族は次々に入院した。

小学生のとき、少し足し算、引き算の計算や、会話のテンポが少し遅いＡ君がいた。
でも、絵が上手な子だった。
彼は、よく空の絵を描いた。
抜けるような色遣いには、子供心に驚嘆した。

担任のＮ先生は算数の時間、解けないと分かっているのに答えをその子に聞く。
冷や汗をかきながら、指を使って、ええと・ええと・と答えを出そうとする姿を周りの子供は笑う。
Ｎ先生は答えが出るまで、しつこく何度も言わせた。
私はＮ先生が大嫌いだった。

クラスもいつしか代わり、私たちが小学６年生になる前、Ｎ先生は違う学校へ転任することになったので、
全校集会で先生のお別れ会をやることになった。
生徒代表でお別れの言葉を言う人が必要になった。
先生に一番世話をやかせたのだから、Ａ君が言え、と言い出したお馬鹿さんがいた。
お別れ会で一人立たされて、どもる姿を期待したのだ。

私は、Ａ君の言葉を忘れない。

「ぼくを、普通の子と一緒に勉強させてくれて、ありがとうございました」

Ａ君の感謝の言葉は１０分以上にも及ぶ。
水彩絵の具の色の使い方を教えてくれたこと。
放課後つきっきりでそろばんを勉強させてくれたこと。
その間、おしゃべりをする子供はいませんでした。
Ｎ先生がぶるぶる震えながら、嗚咽をくいしばる声が、体育館に響いただけでした。

昨日、デパートのポストカードなどに美しい水彩画と、A君のサインを発見いたしました。

Ｎ先生は今、僻地で小学校で校長先生をしております。
先生は教員が少なく、子供達が家から２時間ほどかけて登校しなければならないような
過疎地へ自ら望んで赴任されました。

Ｎ先生のお家には、毎年夏にＡ君から絵が届くそうです。
Ａ君はその後公立中高を経て、美大に進学しました。
お別れ会でのＮ先生の挨拶が思い浮かびます。

「Ａ君の絵は、ユトリロの絵に似ているんですよ。
　みんなはもしかしたら、見たこと無いかもしれない。
　ユトリロっていう、フランスの人でね、街や風景をたくさん描いた人なんだけど。
　空が、綺麗なんだよ。
　Ａ君は、その才能の代わりに、他の持ち物がみんなと比べて少ない。
　だけど、決して取り戻せない物ではないのです。
　そして、Ａ君はそれを一生懸命自分のものにしようしています。
　これは、簡単なことじゃありません！」

Ａ君は、空を描いた絵を送るそうです。
その空はＮ先生が作り方を教えた、
美しいエメラルドグリーンだそうです。

なんなのこのスレ
いつから子供の作文発表になったの

暑いぞ、サウナにはいっているようだ。
総務課は涼しいのかもしらんが、こっちは端末機の放熱でたまらんわ
早く冷房入れてくれ

だらだら仕事すれば暑くないよ！仕事しないほうがいいみたいよ、ここ。それでも給料もらえる。
アンビリーバボー。

今日も冷房入らなかった…本気で熱中症で倒れるかと思ったぞ(ﾟДﾟ#)
風通しのいい総務課は冷房なんかいらないんだね。あーｳﾗﾔﾏｼｽ

明日から冷房はいるらしいよ。

今はまだ準冷房期間で、空調機の切り替え作業中ですので暑くても入れられないんです、すみません

ナビって業務相談する所だよね。電話の取次ぎをする所じゃないよね。
なんで東京JCのナビは、「担当の係に聞いてください」ってなるの
時間がムダなんだよね

そう思うのなら、人に聞かずに仕事できるようになって下さい。

郵便局からの質問に答えるのがあんたらナビの仕事だろ
ナビはほかに何か仕事しているのか

まともに仕事してからいってくれ
給料泥

特定局は３事業について覚えることがありまして大変なんですよ
保険JCのナビさんのように保険だけ知っていればいい
というわけにはいかんのよ
その保険だけの質問にすらこたえられないナビってありでっか

保険ＪＣのヤツは保険が苦手なんだよ察してやれ

もしかして今の保険JCのナビって沖縄とか北海道で委託業者とかアルバイトがやってるのか？
前から低かったレベルがどんどん落ちていってるので時間の無駄。
担当係りにしても前は担当業務だけは詳しい奴も居たから問い合わせる意味もあったけど
けど最近は何も解からない奴が多いみたいで何の役にも立たない。

ＪＰＳの結果でしょ。限定された担務しかわからない香具師増殖中。でも、そうじゃないのもいるよ。
局からの電話は、お客様からの電話と思って、努力、対応しているはずなんだけど？

今日はサッカー見てて寝不足で仕事の能率が落ちる香具氏ばっかだぞ！それを西川氏に見られて・・・ムッフッフ　あぁどうなるか楽しみだ(^O^)

>>33
格好いいこと言うな。

>>31 30 29 27
分社化の意味を考えて下さい。
自分たちで出来なきゃ、業務は不可能の烙印を押されます。

分社化の意味って…あれ、愁傷がアメリカ型社会にしようとした政策の一環。
選挙でしょうもない愚民が民営化に賛成し、最終的に決まってしまった。
内部から望んで分社化が決まったわけじゃない。
むしろ、いろんな意味でダメの烙印押されて、どっかの銀行みたいに公的資金導入されればいいんだよ。　

事務ｾﾝﾀｰ職員って皆救いようのないバカバッカなんだね笑

一言だけで、具体的にどうこう反論してこないところをみるとたいしたことないな。

おう！俺達馬鹿職員だぜ笑
特に総務の俺様は
ひたすら仕事がねぇ～
タンメンもねぇ～ってか笑
だけどな
調整手当１２%だし
定時だし休憩休息あるし
職域も一般職じゃね～し
なにより
窓口会社じゃねぇ～ってか。

最高笑

事故多発局。現金過不足事故発生局。
チェック体制未整備局（２～４名局全て）
は、金融機関の窓口として不適格ということらしい。
銀行業務と保険業務は停止されそう。とか。

体制整備が至上命題。でなければ、業務停止。
ということを郵便局の人達に理解して欲しい。

七月四日に何かが起こる・・・( -_-)

↑↑↑なにがあるの？いいよなー総務部は情報早くて。現場じゃ使い物にならないのに！！

てめーらひまなら
わかりやすい魔ヌ在るとかつくっとけや。
給料どろぼーめ

人事異動か組織改正だろ？
いまさら全然おどろかねーよどーせ効率悪くしてムダを増やすだけなんだし

督促の電話くらい自分でかけろボケ！　電話が好きとか嫌いとかそういう問題
じゃないんだよ！　民間会社で同じこと言ってみろ！　企業人として意識低すぎなんだよ！

人事異動してもカッコ良い人が少ないのでジャニ系の職員を採用して下さい。
上司や先輩も仕事が出来ないなら容姿くらいは唐沢とかキムタクレベルにして下さい。
仕事面でも他でも職場環境が悪いです。

↑↑↑ジャニ系や唐沢やキムタクの様な容姿端麗な人が郵政なんかにくるわけないやん！！

人事異動、組織改正つっても
情報はだいぶ漏れてるよな
総務部ムダに人数いるのに
何もしないんだな

出来ないのか

大大大大大嫌いな向かいの席のばばぁを、人事でいいかげん異動させてください　こいつがいなくなればかなり幸せな環境で仕事ができるのに！七月四日の異動でてっきりいなくなると思ったのになぁ(￣～￣)

どんなババアだ？

総務の○○のババアです

嫌なばばぁって何人くらいいるんだろな

各課に1人くらいの割合でいそーだな　ｗｗｗ

ババアと不細工は要らないので異動してくれ。
ジジイも要りません。

主任の志願申し込みっていつ？去年は今頃だったような気がしますが？！あと健康じゃないとなれないとかありますか？自分はとある病気で薬を毎日飲んでいるのですが・・・仕事に差し支えてはいないので大丈夫ですよね！

ガキも要りません。

簡保の契約の被保険者のらんのサインは小6以上の場合
本人がサインしなきゃいけないのか？

12才以上となっているが、小６は自分で書いても親が書いてもどちらでも大丈夫です。

今日から新体制かぁ～はぁ(｡_｡)あの蚊蝶とやっているかすげー不安だ～(*_*)

さっきNHKのニュース（配当金の件）に前の所長らしき人物が出てた　ちょっとﾜﾛﾀ

>>58

それは囃子蚊蝶と読んだ

まだいたんだ！囃子って！

JCで1番の美女は誰ですか？

そんな全員を把握してるやつなんていないと思うし、人それぞれだろ

＞＞６２　アタイだよ。

廃盗金墜払って罪だよね、次から次へボロがでて現場を混乱させて・・・
それを、ただでさえ忙しい支払課だけに尻拭いをさせるのは、
おかしいんじゃない。
JC全体で対応すべき事かと思いますワヨ。

>>64
あなたが支払課だったら支払課で1番でもJC全体では1番じゃないよ。
どう対応して欲しいの？

廃逃菌対払いってさ、印要らないじゃない？
あれ、通知書葉書作ってみたら、印の記載忘れた！じゃ要らない事にしよーや。
って違う？印の記載有ったっけ？

>>６６
　　馬鹿じゃないの？印の記載は、郵便局に送付されるＯＣＲの
　　受領証の方にあるよ。そんなことも知らないで廃当金墜払し
　　てんのかよ。　　
　　ちなみに、ハンコいらねぇよ。記名じゃなくて、署名だからな。
　　ああ、馬鹿どもだから区別つかねえか（笑）
　　やれやれ、誤払いたくさんやりそうだな。　

　刑薬医時価の暴走ぶり、だれか止めろよ。
　仮死漬罹蝶は、弗化津罹の仕事させられて、イジメられてるし。
　あと、３人はやめさせたがってるらしいよ。
　能率あがらねぇＪＰ方式、だれかおかしいとおもわねぇの？
　ちなみに、朝礼＆みーちんぐが８：３０から９：００
　昼みーちんぐが１２：５５から１３：１０、夕礼＆夕みーちんぐが
　１６：４０から１７：１５まで。
　そのほか囃子蚊蝶のありがたーーーーーいお話が数十分。
　水曜・金曜は勉強会。
　火曜日は処擬内容を恩着せがましくわざわざ流してくれる。

　推進カードとか書いてた頃、要因運航のおエライさん達は
　異常数値に気づかなかったわけかい？異様に勉強会等の時間が
　多かっただろう。

　仕事のノーリツおとしてんの一番の原因アンタだよ！！！
　処蝶とか、侮蝶とか見てみぬふりかよ。
　みんな、他のところもこんなことないわけ？
　もっとぶっちゃけようぜ。
　

最近、業務相談でフリーダイヤルすると呼び出し音が鳴ったと
思ったら切れることがたまにあるんだが
どこの支社か、めんどくさがってわざと切ってるとか無いか？

業務相談でフリーダイヤルする？

68に激しく同意。なんで、囃子を野放しにしているのかが不思議。まず、お前が辞めろよ、って思っている香具師は多数いるはず。ここらで制裁、天罰下ってもいいんじゃない？コイツのせいで、数え切れないほどの人間が人生狂わされているんだぜい。

71へ
あそこの課がいやだったら仮病をつかうなり、いろいろな方法で逃げることは
できるよ。
あと一年で定年だから。
清新系の診断書でも持っていけば何も言えなくなるはずだよ。

囃子が何だっつうの。

囃子とFやとどちらがたち悪いの？！

納涼祭楽しかったよV(^-^)V

楽しかったけど会いたかった人が来なかったのが残念。

>>76　それってもしかして夏休みで休みだったあのかっこいいお方のことですか？！オイラはいないって知ってたから、つまんないから参加しなかったっす

暑つｳ。アタシも一週間連続で休みたいヮ。
休んだ分だけ仕事が貯まるから一週間連続なんて、休み明けが怖くて休めないわよ。
厄蝕は連続何日休んでも仕事は貯まらないからいいわよね・・・・・
こんな不公平あり?
JPSはどうなったのよ・・・・

だったら早く役職になんなよ。

現場の混乱などおかまいなく、自分だけ平気で夏休みをとる
そんな責任感のない厄蝕でもいいのなら、いつでもなるわよ。
アンタ様はどうなのか存じませんが、あいにくアタシは恥を知るもので。
規制緩和のせいでしょうか、最近は恥を知らない輩がふえましたよね。

＞８０　　だいじょうぶ。アンタ様一人がいないくらいで会社は困らない。
　　　　　自分がいないと、係が回らないなんて図々しいこと思ってんなよ。
　　　　　現場が混乱しているのは、その係での仕切が下手なだけ。
　　　　　文句ばっかりいってないで、自ら改善していきな。

＞７６　アタシもあの人に会いたかった。
　　　　最近全然顔見てないな。
　　　　元気？

＞８１　　上げ底厄蝕らしい発想だこと。臍でお茶ダワネ。

そんなにカッコいい人なんていたっけ？

納涼に参加したけどカッコ良い人っていなかった。
別にカッコ良くなくてもいいけど誰か好みの人でもいたら良かったけどそれもなし。
彼氏でも出来そうなイベントとかあれば良いのにな。

こんなんじゃ、納涼も今年で終わりだね。
ほ～た～るのひ～か～り・・・
意味ね～！！！もっとも来年の今頃は？？？

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

納涼祭みたいなのって年に何回あるの？

非生産部門のあなた方は風前の燈…

78・80へ
役職は本来、立候補制だが、給料高くても誰もなりてがいなくて結局みんないやいや推薦されてやってんだろ。
推薦されないあんたが馬鹿なだけだろ。
推薦される人間よりも推薦されない人間のほうが優秀だとでも思ってるのか？
推薦される人間並みの仕事をしてくれ。
どの上司もお前みたいなやつを相手にしてないよ。
おまえはよっぽど、責任感がないから推薦されないんだろ。

そっかオイラは責任感がないから推薦されなくて、今でも平のままなのか・・・φ(.. )　　　　　　　　　でもオイラの係の主査だって責任感なんかないぞ！！

仕事の出来る役職、責任感のある役職・・・・居たかなぁ？

ウチの係の主査はピザです。
態度デカイです。声デカイです。責任感小さいです。

ピザなヤツって食欲コントロールできねーってことだろ？
欲望が制御できねーわがままダメ人間ってことだろ？
そんなヤツ役職に推薦するのが不満だあああああああああ

ゾ○シードールですか。

91・92・93へ
どの上司もお前みたいなやつを相手にしてない。
仕事ができなくて責任感がないお前の上司よりも
さらにすごく仕事ができなくて、すごく責任感がないから推薦されないんだろ。
お前みたいなやつを上司は誰も推薦しないから安心しろ。

>>95
なーんかおかしくねーか？
さらにすごく仕事ができなくて、すごく責任感がないヤツに
職務上の命令を出す上司ってどうよ？
さらにさらにすごく仕事ができなくて、すごく責任感がない上司ってことにならないか？

推薦されないことに不満なんか感じてないから安心もへったくれもないが
「なんかあったら私が責任を追及されるんだｿﾞ」ってことある度にこの
セリフ聞かされてると自分の保身のことしか考えてないのか？と思う。
責任感＝てめーの保身　←こんな思考回路の上司に問題があると思わないのか？
思わないよなーおまいは　ｗｗｗｗｗｗ

ある程度の役職者なら、年中いつも会議に出席していて仕事なんかやる暇がないはずだ。
仕事のできる役職者は、役職になりたての人間か、
使えないレッテルを貼られて会議に出るメンバーに選ばれない役職者だろう。
端末機の操作に詳しい役職者とか端末機に早く入力できる役職者なんて最悪だろ。
新人が失敗して課長に怒られたときに
腐らないようにやさしい声をかけてあげたりすることとか
会議に出て周知事項を流したりするのが役職の仕事だろ。
そういったことが見えない人間だから推薦されないんだよ。

96へ
お前の言っていることは「ねたみ」だよ。
後輩が推薦されて自分が推薦されないことに対する「ねたみ」だよ。
上司が悪いというなら、立候補して自分がいい上司になってください。

>>97
あれあれ論点がずれてきましたよ　ｗｗｗｗｗｗ
仕事のできない責任感のない部下がいたらきちんと指導するのが役職じゃねーの？
それを放置して推薦しないから安心しろですか？
推薦したくなるよーな職員に育成するのが役職者の仕事じゃないんですかぁ？
ってゆーか人さまに指導できねーよな？
自分が元々仕事できないし責任感もないわけだから。

周知事項を流すなんて回覧で済むんですけど？むしろそのほうが間違えずに
情報が伝わるんですけど？やさしい声をかける？そんなこと
されたことはもちろん見たこともありませんが？
そういうことが見える人間にしてくださいなぁ
やさしい役職者さま♥

99へ
おまえみたいな馬鹿はだれも相手にしません。
役職になれなくて役職を批判するやつ。
サッカーが下手なくせに日本代表を批判するやつ。
ボクシングが下手なくせに亀田を批判するやつ。
そんな人間はだれも相手にしません。（まともな人間なら）

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>100
あらそーですか
相手してくれてるおまいは自分のことをまともな人間じゃないと
宣言しているということですよね？
だから論点ずれまくりなんですよねぇー役職者さまぁ♥

＞端末機の操作に詳しい役職者とか端末機に早く入力できる役職者なんて最悪だろ。

何で最悪か解らないよ。
出来ない役職より出来る方が良いな。
特に主査、主任は頑張って欲しいな。

＞＞９０
「オレ様は優秀症候群」を患うお方がふえてきたようで・・・
やっぱり粗製濫造上げ底は考えものだわね
推薦されたら優秀な人間なんだってサ。みなさま。トホホだわ。
あきれはてて悲哀さえ感じるわ。まあ自分で思うのは勝手ですけど。
「豚もおだてりゃ木に登る」とか・・・
木にのぼった以上は責任をはたせと言っているだけなのよ。

あいにくだけど、あたしも推薦されました。
私的な事情で、休暇等々役職としての責任を果たせられないから
受けないだけ。
敵前逃亡するような恥知らずでいいならいつでもなるわって言ったでしょ。
日本語もお判りにならないのかしら粗製濫造上げ底厄蝕様は。

うちの主任はカッコイイから好き。

停電は業務に影響あった？

まったく関係無かったみたい

靖国神社で最初に火をつけたのは
朝日新聞の加藤千洋(報道ステーション解説員)
http://www.youtube.com/watch?v=KT-Dj8agc4Y

今日は黙祷しましたか？朝日が靖国問題に火を付けたのは有名な話です。あ、加藤氏もね。歴史に残る売国奴です。

仕事できない＆いつも課長や代理に怒られてる＆言われたことは忘れる＆役職の自覚が全くない馬鹿じじい主査何とかしてください　　　　　　　　　　　　　こいつのせいでストレスがたまって持病が悪化してしまったのが不満だあああああああああああああああっ

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こんなところで下らん論議する前にな！

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＞１４２　キチガイ？　ノイローゼ？　病院行った方がいいよ。

今度来た署長や吹く初潮ってどうなの?

????????????
総務部長?

ワタナベ時代の再来だよ
部下の言うこと聞かず一方的にあーしろこーしろという所長らしいぞ
まるでワタナベだよな
ワタナベ時代に決めたことって何一つ定着しないよな
取り敢えず何かしましたよってことがしたかったんだよな。
その結果どんな無駄な労力、経費がかかったとしても責任とらなくていいんだから
気楽なもんだよ

次の所長がくるまで我慢だ

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＞160　キチガイ？　ノイローゼ？　病院行った方がいいよ。

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↑キチガイ。まさか事務センの奴じゃないよね？

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うんこなゆうメイト

裁判所の判決に意義はありませんか？

足立区綾瀬の少年（当時１８才、１６才）は、夕方帰宅中の女子高生を誘拐し、
両親の住む自宅の２階に４０日間監禁し、殺害した。監禁中に、女子高生の
陰毛を剃り全裸で踊らされ、異物を性器や肛門に挿入した。手足にオイルを
塗りライターで点火し、女子高生が熱がるのを見て笑い転げた。
監禁場所に同居していた両親は、無罪であった。
事件について：「綾瀬女子高生コンクリート詰め殺人事件」「ＬＹＮＣＨ　ＬＡＷ」
「膣には小瓶２本が押しこまれ」「膣に火のついたマッチ」のキーワイドで、
検索できます。

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１９２　ようやく目的をはたせたね
見られたくない事がかかれていたから
はやく過去ログに押し込めたかったのだよね
おれはきみが誰だかはわかっているよフフフ

きになる

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こういう事をするのは
見られたくない事がかかれていたから
はやく過去ログに押し込めたかったのだよね
おれはきみが誰だかはわかっているよフフフ
７８以降のやりとりをみていればきみが誰だかはすぐわかるよ
「負けてくやしい　花いちもんめ」ってかフフフ

個人情報保護とか本人確認とか利益に直結しない仕事が増えた。
無能な役職者が増えた。
新人が一気に増えた。
所長がオレ様系キャラだ。

これらがいっぺんに来たんで職場がうまく機能してないんだろーなぁ
今月中に倉庫の活数えろとかどーすんだよ。日常業務より優先しろっておかしーだろ！
じゃー郵便局からの電話応対もしなくていーのか？「ただいま担当者は倉庫の点検をし
ていますので後ほど回答します。お客様が待ってるから早くしろ？いえいえそーいわれ
ましても倉庫の点検の方を優先しろとの所長命令ですので我慢してください。」
こう言ってもいいんだよな？

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創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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いい加減にしろよ！Kだというのは解ってるんだぞ！！

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Kって誰？マジやばくないか、これ？

完全にビョーキだね　こんなのが同じ建物にいるのかとおもうと滅入るね

こういう事をするのは
見られたくない事がかかれていたから
はやく過去ログに押し込めたかったのだよね
おれはきみが誰だかはわかっているよフフフ
７８以降のやりとりをみていればきみが誰だかはすぐわかるよ

Ｋって誰だろ気になるな
多分苗字が「か；行で役職者ってことかな？
ヒントくれー

>>236 か行で眼鏡かけた首差です　これ以上詳しく書くとオイラが誰かばれてしまうので・・・m(__)m

>>237
ぜんぜんわかんないけどさんきゅー　ｗｗｗ

掲示板での荒らし行為はよくねーよな？誰だかしんないけど
そのへんにしとけよ。
ここはガス抜きみたいなもんで日頃のうっぷんを晴らすのはいいが
していいことダメなことくらいわかれよな。
じゃ明日も仕事がんばれよー

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何だよこれは！ＪＣは変な者の集まりと聞いてはいたが納得。
変でなくても、周りに感化されて変になっていくんだよな。
だ～れも相手にしないから、仲間内で集うしかないんだよな～。
可哀想だな。特にオバサンが箸にも棒にも引っかからないんだって？
有名な話だよな。

変なのはいることはいるが２４４は別格だわな。

最近、エラーに巻き込まれる。
２４４のせいなのか？

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このページを見ているアホ！のもとで働いている香具師は悲惨だな。かなりクレイジーかつ執拗。
でも、気、弱そうだな。どうでもよくないが、お前のせいで、センター全体が基地外扱いだよ。
実名あげられる前にやめろよな。

ＪＣって話には聞いていたけど、ホントに変だ～。
組織ではなく仲良しグループのボスが規程だとか。
だから同じことを聞いても部署によって回答が違うんだよ。
上司なんてなんのその、課長なんていうのは都合が悪くなった時の
責任押しつけ役なんだって。だから、課長も怒ってじっと我慢して転勤するのを
指折り数えているんだって。
分かるよな～、こんな職員抱えているンじゃね～。
管理者は嫌いだけど、ＪＣの管理者には同情するよ。
けど、自分たちの変なのに気づかないボスは居心地いいだろうな。

今週から、キチガイの○田が復帰するそうだ！みな気を付けろ！あいつは本当に頭おかしいぞ！かかわるとろくなことないぞ、警察よばれたりして

>>253
O田って１階某所の彼ですか？　ありゃﾏｼﾞでやばいよ。目が逝っちゃってるもん…

マジっすか！太●が来る！誰だよ、許可した香具師は!！！責任取れよなー

誰が考えたのか
送付書のない封筒については
JCで送付書を作成するんだって！！
なんで受けとる側が送付書を作成するの？
送る側が作成するから送付書だろうに。
だいいち「送った」「届いていない」の水掛論になったとき
受けとる側が勝手に作った送付書に証拠能力があるの
本社の指示文書を無視して
〒が作成するべきものをJCで作成していいのかな
〒のコンプラ違反を放置・助長しているということに気がつかないのかな

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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○田が復帰？１階某所って今△田がいるとこでしょ？ダブルでやばくね？

▼田って使えなさ杉。

▼田は使えない以前の問題大杉。に、しても、ほんと、不思議だな。仕事しないで、サボって高給？貰って。しまいにゃ、秒急とか言い出す。使えない香具師ほどフォローされ、周りの人間はどうでもいいのかよ。

伏字じゃわかんねーよ。
問題ある奴大杉なんだから。

伏字にしておかないと、親がまた文句言いにくるからな…普通来るかよ！？

うえーマジかよ。子もキモイが親もキモイな。
この前本当に復帰しちゃったのか確かめにいっちゃったよｗｗ
つか253の警察よばれたりって何？　ｋｗｓｋ

二月頃だったかな、西の扉の所に人だかりができてるから、何事かと思って見物人に聞いたら警察きてるよ！だって　それでよくみたら○田が警察にどなってたからあぁびっくり

>>262
親が来たんだ。
若い子なの？
>>264
怒鳴られていたじゃなくて？

１階某所ってどこ？

若くはないと思う…　只今O田＆▲田まつり開催中！！！

いくらムカついたからって、そいつが仕事できないアホだからって、面と向かって「死ね」はひどいよなぁ～(>_<)まぁいわれた本人は気にもかけてないけど。

いきなり死ねってのは良くないな。社会の常識ってものがないのかね。
普通は、『あのう、すいませんけれども死んでくれませんか？』とか
『あなたには、死ぬという選択肢もありますよ』とか言うものですよ、
最初から喧嘩腰だと、言われた方は『じゃぁ死んでみようかな』という
気持ちがなくなるものです。
まずは、親切丁寧に人に死んでと頼むべきだと思いますよ。
そこから、人の輪と協調が生まれ、『よーし死んでみるか』
という気持ちが生まれるわけです。

269、おもしろい！

復帰して悪いか？薄い＆王家＆霜田のせいで、半年もヒマだったぜ！
255よくも！わかるように漢字を使ったな！お前らみたいなのが、多いから、
簡保に異動して、病気にされたんじゃんか！親が怒るの当たり前だろう！
布施屋や小菅は、伏字にしたのに、この野郎！お前らがどの部署の誰か、大体
俺はわかる。これ以上の誹謗中傷は、やめろ！
沈香投石の係蝶だって、早出しか出来ないだろう。それでも、飢えは許可して、
頸にならないだろう。俺が遣えないなら、蚊署は篤交わさないだろう。やらせてるってことは、
それだけ祐脳だってことだ！遣えないF屋や川家、Tくんは、医道下だろう！
Tさん和解女乃子に手を堕して、腐倫ばかり支店じゃないよ！仮が蝶小さいそうだけど！
つい間板減る荷やになるのは、当たり前だ。ほかにも、いっぱい氏ってるぞ！

>271 漢字汚勉強隘路豫

271は本人っぽいけど、もう少し日本語勉強した方がいいと思うよ。

ワザと伏字にしたんじゃん。実名で書き込むぞ。
高給もらって、早番しかしない、人口投石掛蝶だって優遇されてるだろう。文句があるか！総務部に来てから言え！
夕雲の夕メイトのほうが、本務者で、ここで文句ばっかり言ってるやつよりよっぽどつかえるぞ！
デキルからこそ、清新敵に符牒になったんだろう。おまえらは、一生ここで文句言ってろ！
等閑保は、はっきり言って、異常な職場だ。意地の悪いヤツが多い。転勤して損した。なんだあの人事は！主査は使えねーから、とっくに辞めたし、主任も辞めた。中堅行くヤツと新規採用じゃ誰に仕事教わるんだよ！
ひとに仕事押し付けて、毎日超勤させられたら、誰だっておかしくなる。
共助共演なんて嘘、自分だけ出世すればいいと思ってるんだろう。いつか天罰あたるから、楽しみにしてな。

↑誰かこいつを殺してください　超迷惑です

>274 本当にデキル人なら仕事押し付けられてもうまく立ち回ると思うが？
出来もしない仕事を抱え込んで潰れるのは出来ない奴の典型では？

>>274
転勤して損したと思うんなら元の場所に帰れよ
転勤で来られた側も「あー今度きたバカのおかげで迷惑だ」と思ってるんだが
そんなことも気づかないバカですかそうですか
『あなたには、死ぬという選択肢もありますよ』という言葉をささやかながら贈らせていただきます。

そんな「死ぬという選択肢」なんて乱暴な言葉を贈る前に、やさしく「辞めろ」と言ってあげてください。

>>274
　 |　　　　|　　　　|　／
　 |　　　　|　　　　|／| 　　　　　　　　　　　　　　| lllllllllll |
▲|　.schindler ／　 | 　　　ｼｭﾚｯﾀﾞｰ　　　　　| ﾊﾟﾛﾏ |
▽|　　　　|　／／|　|　　　　|ｱｲﾘｽ |　　　　　 | O。O |
　 |　　　　|／／　 |　|　　　　|ｵｰﾔﾏ|　　　　　　｀┬┬´
　 |　　　／　|　　　|　|　　＿＿　　　　＿__　　　/┌┘/l
＿|＿／　　 |　　　|　|　 |Mac |_　　||ﾃﾞﾙ|:| ＿lニニﾆl
　　／　　　 .|　　　|　|　/＿＿_/l|:./|ニニ|ｌ. ::.:: :: :: ::||:::.//:＿,　　| | 　＿／￣￣＼_三菱
..／　　　　　.|○ 　|　|::_||_,,..,,,,||::_.U:: :: : ::::: :: [PS2]::::: ///＼＼｜|..└-○--○-┘
　設計　　　.|　　　|／ /::/　　／ヽ-、（PSP）. ::. ::: //::|＼|￣|=| |ｺ=　　　＿／￣￣＼_トヨタ
姉歯事務所|　　／　 ::.＜⌒/　　　　　ヽ:: /::.◎..:...://::::|＼| 　|, | | 松下 └-○--○-┘
　　　　　　　.| ／　　　..:＜_/＿＿＿＿/:: / ｿﾆｰBMG :.:＼.|＿|,｜|

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

いつまでも愚痴こぼしてな。もうすぐ、わかるから。

藻前が仕事できないのだけはよくわかった。周りに迷惑だからもう来るなよ！

馬鹿！民営化されるとはいえ、あんなおいしい職場を辞めるか！お前らに俺を辞めさせることは、できない。
従って、明日からも元気に行く。

なんだよ！文句ばっかいってて結局楽だから辞めないんだろ！！だったらおとなしくしてろよ！人に迷惑かけるなよ！！おまえを首にしない職場を大切にしな

＞２８３　　民営化されたら即クビでしょ？
　　　　　　君に限らず、今病休の人たちみんなアウトでしょ？
　　　　　　それに、できる人は、精神的に不調にならない。
　　　　　　何故なら、私生活も充実しているから。
　　　　　　勝ち組からのお言葉でした。

来なくていいよ…

JCで仕事の出来る人ベスト10は？

いるわけねーだろ！！

JCで出来ない人ワースト10は？

そりゃ精神疾患で休職してるヤツだろな
なんのために分限処分なんてゆー制度があるのかと管理者を問い詰めたい

国家公務員法第七十八条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
一　勤務実績がよくない場合
二　心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
三　その他その官職に必要な適格性を欠く場合
四　官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

一から三まで、多数いるよな。

>>291 おっしゃるとおりです！これに則れば○田のことクビにできますよね！！「その意に反して」できるんだから！！

JCで仕事できる人は誰ですか？
指名制度があるといいよな…

293は〒局の方？いることにはいるけど、指名料が発生しますよ（＾＾）

>>293 です
仕事できればそれなりの対価は覚悟してますよｗ
担当によって善し悪し変わるのはいい加減にしていただきたいｗ

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　　　　>>1-38　ﾊﾞｶは早く氏ねよ！

↑
囃子？なぜいまごろ登場？

支払課にカワカミって女がいるだろう。東京の受け持ちのところだ。
偉そうに、自分の失敗の後始末を頼むのに、命令してくる。
頼み方を知らないのは事務センでは当然のことでそれほど驚きもしないけど、
あれほど高飛車な女は許せん！
自分中心で地球が回っていると思っているんじゃないか。
いったいどんな奴か情報をくれ。

彼女は郵便局からの転入者。

ああ、郵便局に対してもそうですか…
でも、気持ちわかるぜ。キレそうになったこと、あるしな。

郵便局で使えないような問題職員がＪＣに送られてくるんだよな
こっちもいい迷惑だよ。マトモに仕事できないヤツとか妙にエラそーに
横柄で高飛車なヤツどうにかできないもんかな

分限免職にしろよマジで郵政公社にとってマイナスにしかなんないんだから

>失敗の後始末

kwsk

ほんとはJCに指導権限ない。

私も彼女にやられたことあります。確か。
有無をいわせず命令してきました。自分のミスなのに。
課長にだってああいう言い方をされたことないから、本当に頭に来た。
もうＪＣのミスに絶対協力しない！って心に決めたモンね。

気持ちは分からなくもないですが、皮噛イコールＪＣで捉えるのは短絡的。

完全にビョーキだね　こんなのが同じ建物にいるのかとおもうと滅入るね

こういう事をするのは
見られたくない事がかかれていたから
はやく過去ログに押し込めたかったのだよね
おれはきみが誰だかはわかっているよフフフ
７８以降のやりとりをみていればきみが誰だかはすぐわかるよ

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　　　　　ﾊﾞｶは早く氏ねよ！

　＿／ミ　　＼_
　　　　　　　　／　　　 !　　ミ　＼_
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　　　　 |　 | /l/　,-==　　　 =＼ヾ|　＼ |　　>>冗談は顔だけにしてください！
　　　　/ ! ! ( V　,--o、　　　l-o-L＼＼＼
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　　　　＼　l＼|　　　　　,　　　　　　　| ＼ }
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　　　　　|ミ/　　ー◎-◎-）　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（６　　　　　(_　_)　）＜オレはこう見えても公務員だし栗鼠虎はないんだぜ！！！！
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　　　便所の落書スレ　　　　優良スレ　　　　　普通　　　　　糞スレ
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　　　 | ノ　　　　　ヽ　 ( i )))
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　　　 ■？？？？？　？？▲？◆？　　　┛　馬鹿にはコピペできないカーネルじいさんです
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ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ…
ｵｯﾊﾟｲｽﾙﾅﾗｲﾏﾉｳﾁ
|￣|
|＿|∀ﾟ)
|乳|ノ
|￣|

　　　おっぱい!
　　　　おっぱい!
|￣|　_ 　 ∩
|＿|( ﾟ∀ﾟ)彡
|乳|　 ⊂彡
|￣|

おっぱい!おっぱい!
　　_
　( ﾟ∀ﾟ)
　(　∩ミ　ﾌﾞﾝﾌﾞﾝ
　 | ωつ,ﾞ
　し⌒Ｊ

おっｐ
　　_,,_
　( ﾟ∀ﾟ)　ｶﾞﾝｯ!!
　(　∩ミ＿＿＿＿
　 | ωつ☆
　し⌒Ｊ |

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　　　|::|　　　　　　__--￣｀´￣--__　　　　　　 |::|　　／￣￣￣￣￣￣
　　　|::|　　　　　　　 -二二二二-　　　　　　　 |::| ＜　　すヴァらしいわ
　　　|::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／::::|　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　＼::::::＼　　　　 _-￣￣￣-_　　　　／::::::／
　　　　 |Ξ|~　＼　　　　　　　　　　　　／　 ~|Ξ|
　　　　/::::::ヽ／|＼＿＿＿＿＿＿_／|＼ /:::::::ヽ
　　　　|::::::::::|　　＼　　　　　　　　　／　　|::::::::::::|
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　　　　　　　　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　ミ／＜こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

ここんとこのAA荒らしってO田の仕業なのか？　そんな暇あるならちゃんと仕事汁

支払の高ピーカワカミ、電話に出るな～。

どう高ピーなのか例をあげてくれ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

高ピーカワカミ。自分の失敗の後始末を頼むのに命令してくる。
謝罪が先だろう。それを屁理屈ばっかりこいて。挙げ句の果てに
こっちが悪いようなこと言ってくるからな。
あの高飛車な言い方は何なんだ。客のところに自分で行ってみろ！
特に会社な。

郵便局に戻していいですか？

今年の新人今どんな感じですか？

すっかりなじんで高飛車で嫌な人間に育っていますよ(*^-゜)v

>>372
人の話を、電卓をたたきながら聞いてます。

＞373，374
どこも似たような感じなんですね。なんかあんなに新採取っても使えない子多くて意味ないような…
態度だけは１人前ですが。
できる新採いますか？

できる新採はいる。
仕事じゃないけどな。

＞376
どういう意味で？

初めて入ってみました。　やっと　わかりました。
ＪＣに電話しても、まともな対応じゃないですもんね。
現場でＦＰもってる人いっぱいいるのに......
できない人ほど、礼儀しらず。
ありがとうございました。　仕事が楽しくなりそうです。

今年の新採は口のききかたも知らないみたい。

なんでいまこんな仕事溜まってるんだろ…
即時の審査待ち700件だよ…17年度のゲンギ引き抜けないのがいたい

最近○田ってどうなの？おとなしくしてるの？自分は離れ小島にいて情報入ってこないから教えてくださいな

379へ
お前よりましだよ。

新人は先輩を見て育つ、とはよく言ったもの。
身に覚えはないか？（失礼！）
細かく教えてやらないと、今の新人はダメだ。信じられないよ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

支払課の新人どう？
なんか講習会とかよくやってる割りには業務出来ない気がするんだが…

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

来年は今年以上に大量に新人採用するのかな？

高ピーカワカミは郵便局へ返そう。
返される郵便局も迷惑だが、お客にガンガンいわれれば
本人も思うところがあるだろう。
ああいうのは上司の言うことだって聞かないだろうからね。
屁理屈こいて。

高ピーカワカミ、実力以上に自信過剰なんだよ。

ＪＣ自信過剰って多いみたいですね。　現場は、バカが多いと思っているみたい
現場は、ＦＡ1級　ＦＰ　証券外務　持ってる人も多くなってるのに
自分たちは変なプライドを持っているから、勉強しない
対応できなくて、係長にまわしても　現場で勤まらなかった係長じゃ
無理ですからーーー切り
ましてや、満期配当金のミスをプログラムのミスと発表する、責任感のなさ
プログラムを入力する人的ミスでしょう。
ＪＣよりお客様に訪問して、おわびをしないと性格なおりません。

配当金は本社のミス

どんなミスがあれば起きるのでしょうか
配当金ミスは

ＪＣは自信過剰もいるけど、地道に頑張っている人も多いよ。
支払課の高ピーは自分の損得で人との対応を変えるしたたか者だよ。

支払課で対応の良い人のイニュシャル教えていただけますか？
その人に電話するから...

自分はJCの人間ではないけど、配当金をJCのせいだと思ってるﾔﾂがいるとは驚きだ。組織のことに知識なさすぎでしょ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>395
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?配当金の支払通知書はＪＣが発行してるんだぜ
つまりＪＣ所長が発行責任者なのにＪＣのせいじゃないってなんだよ
そんな言い訳が世間に通用するとでも思ってんのか？バカも休み休み言え！

本社のミスがあったとしても発送前にＪＣで確認してれば防げただろーが
本社だけのせいにするなよ！！！
ＪＣ所長も謝罪しろ！当然だろ？このスレ見てるんだろ所長何とか言え
自分は関係ないなんて思ってねーだろな？それで部下にエラそーに指図してるのか？
責任とって辞任しろ

390へ
配当金は人的ミスではなく、プログラムのミスだよ。
JCのミスではなく、完全に本社のミス。
392へ
プログラムを組んでろくにテストをしないで実行するとこんなことになる。
普通、プログラムを組むことよりもバグをつぶすことに時間を使うけど、
郵政がそんなことするはずないでしょ。
今年中にやれ！と命令されれば、バグの検査に使う時間が
削られることになる。「できません」ということはできないからね。
そんな調子だから、検査に時間をかけれなかったって本社の人間が言ってた。
今年中にやれ！って命令するほうはプログラミングなんてわかるはず
ないでしょ。簡単で完璧なプログラムを組んだつもりでも、
使っているうちにバグは必ず発見されるんだよ。
だから、テストを普通はしつこいぐらいにやらなければならないんだけど・・・。
今回のプログラムのミスは大学の卒業論文以下のプログラミングのミスだよ。
よっぽどテストをする時間がなかったんだろうね。

397へ
支払通知書はJC発行だが、プログラムはすべて本社で作っている。
JCは本社の仕事をチェックする機関ではありません。

そうか、今回は、プログラムミスと言うことで、誰の責任の無しなんだ
少し、勉強になりました。
しかし、ハガキをなしくたお客様の再発行に3週間もかかって、現場は
又、お客様にお詫びする。
少し、疲れるんですけど....　コンピューターには、怒れないですもんね
心を広く持ち、ミスしたらＰＴのせいかもと管理者に言ってみよう。

>>399
そりゃおかしいぞ
いいか？本社のプログラムが正常に実行されてるかどうかチェック
する義務がＪＣにはあるはずだ。少なくともシステムが正常に稼動しているかどうか
オペレーションミスだってありうるわけだからノーチェックで実行していいことには
ならない。大規模なシステム改正があった時はなんらかのバグがある可能性が
大きいわけだからＪＣ側でも本社の仕事をチェックしているはずだろ？

ＪＣは本社の仕事をチェックしなさい。

言い忘れたが支払通知書はＪＣ所長名で発行しているぞ
どうあがいてもＪＣ所長は謝罪する必要があるぜ。
なんたって発行責任者なんだからな
本社が悪いです。ＪＣは関係ありませーんなて言えるかヴぉけ

ＪＣの方へもう一つ質問です。
死亡保険金は、遺族への支払いだし、金額が多いから受け取り手続きは
するだろうけど、その時発生する金額の少ない特約還付金、相続手続きが
面倒だからと、お客様のせいにして、支払いされていないのは、多くないですか？

>>397
今回のは文書出てたと思うけど？
誰のミスか？っての。
で本社のシステムなんたらの部長と
業務なんたらの部長の謝罪文が出てたよ。

>>398
プログラムバグと断言できるのか？
プログラマーは仕様書どおりのコーディングをする。
しかもプログラミングは本社が部外に委託しているものだ。
今回のミスは仕様書に設計ミスがあった可能性もある。

設計どおりのプログラムならそれはバグとはいえない。
設計ミスであればいくらテストしても設計者以外気付く余地がないと言える。
検査に時間をかけても設計どおりプログラミングしていたとするならば時間が原因と断言
できないではないか。

>>404
>>402に書いてるとおり
ＪＣ所長にも責任がある

日本郵政公社のホームページで報道発表で
7.24　追加配当金の誤り
9.19　配当金一部誤り
それを読んで、世間の人がどう思うかなんだよね。
事務リスクは、現場では局長がクビになるかもと
ビクビクしているみたい。

私が本当に言いたいのは、自分も含めて人間って人事で考えるから
自分ばかり、大変だと騒ぎ立てる。
ＪＣも細かいチェックばかりでミスをつつく
添付書類をみれば、大体のレベルがわかるでしょうに
知識の無い人には、やさしく指導
できるひとには、法的根拠で対応してもいいけど
一般常識をふまえて対応しつつ上司にも
現場からの意見を上申する気持ちを持ってほしいのさ
郵便局だって、内務、外務、特定局、普通局
自分の立場から言うだけの人が多々居るし、相続手続きから
逃げようとする人もいるけど、そんなんでいいのかなって
思ってる。
お互いの立場を理解しつつ前向きに、進もうという気があるならば
もっと、楽しい職場になるんかなって期待しているロートルなんですけど..

オレは日頃態度デケーＪＣ職員が今回の配当金に関して
どういう気持ち持ってるんだろう？って思ってたんだが
本社が悪いんであってＪＣはまったく関係ないよという態度が
気に食わない。このスレ見てもＪＣ職員と思われるカキコ見てると
はげしく憎悪がわく。いったいこいつら何様？って気持ちになる。
システムっぽい専門用語を使って話をごまかそうとしたりそういうのも
気に食わない。郵便局にだってプログラミングできるヤツいるし本社の
システム部門に知り合いがいるヤツがいるってことだけでも知ってもらいたいもんだな

401へ
JCが「本社の仕事をチェックする仕事」をするかどうかを決めるのは本社。
JCよりも優秀な郵便局員がチェックしたほうがいいんじゃないか？

>>405
>しかもプログラミングは本社が部外に委託しているものだ。

どこに部外委託してるの？
そこの会社は郵政に賠償した？

制度改正のたびに、本社、支社、JC合同テレビ会議があるけど、
配当金の金額はあってますか？なんて質問しないだろう？
あってるにきまってるでしょ。って言われて笑われるだけでしょ。
それに後で課長からこっぴどく怒られるよ。

本社の仕事をみれる優秀な局員とは！でかくでたね。

初潮は配当金のプログラムミスについて謝ることもなく、東に来てのんきに飲んでますよ

東って北戸田？

今日突然準備票のレイアウト変わるから今までのは使用するなって
言われたけどなんで？
準備票はＮＤＳＳのパンチャーが目で見て打ち込んでるんだから
新しいレイアウトの準備票ができるまで古いままでも
対応できるだろ？ほんの2～3日くらい。
それさえも我慢できないのかよ

だいたいＮＤＳＳわがまま杉だろ。なんで委託業者が気持ちよく仕事できるように
職員が犠牲にならなきゃなんないんだ？調子に乗るなよたかが委託の分際で！
職員でさえ休憩室なんてないのにＮＤＳＳには休憩室だと？ざけんなよ
委託指導係も何やってんだよ指導どころか逆に指図されてナメられっぱなしだろ
ＮＤＳＳとの委託契約打ち切れ！

416へ
その通りだな。これ以上、天下り的じいさん、ばあさんいらないし。一度、NDSS以外使おうとして失敗したよな。

＞387
今年と同じぐらいだって。

本社の仕事をＪＣがみれるわけないじゃん。
ためしに本社に照会してみろよ、すっげえ上から物言いするよ。
「あー何々につきましては、取扱手続きの何ページですからァ、
読みましたァ？（ふっ。）」みたいな回答されるもん。一番えらいのは
本社だと思ってるからねえ。
おまえら一度現場でてみろよ、ホント。まず使いモノにならないのに、
エラそうに、いろんなこと決めやがって、実際やってみろ、バカどもが！！！！

419へ
取扱手続きにのっているようなことを本社に電話で聞くって
いい加減にしろよ！！！
自分で勉強しろ！
バカはおまえだろ。

取扱手続きにのっているようなことをJCに電話で聞くって
いい加減にしろよ！！！
自分で勉強しろ！
バカはおまえだろ。

本社.支社.事務センター
民営化になって、どこに配属となるんでしょうかね
管理部門にそれほどの人員が、必要なくなるでしょうから...
アナログ系（マニュアル）の、優秀な頭脳を　現場でおおいに
活用下さることをお願いいたします。

ごめんデジタル系の誤りです

損害保険会社の新たな不払問題が新聞に出ていたが、
生命保険会社各社でもまったく同じ不払問題が噴出するだろう。
過去のすべての書類をすべて確認して再審査なんてことに
なるんじゃないのか？

損害保険会社での不払い問題は、特約が複雑すぎるために
おきてしまったのであり　　　生保も簡易保険もまったくまったく
同じ不払いが、噴出するとは、考えにくい
生保は、転換や自動更新型というような制度の問題で苦情がある。
簡易保険は、契約者の年齢層が高くなってきて、説明責任等コンフ゜
関係の問題がでてきている
支払い関係では、特約還付金が少しあるかも

>>416
>>417
汚い字を読み取っての入力や、不備、不足だらけの書類審査、日々の帳票作成等々
安い給料で働いてるのは誰だと思ってるのよ。
センター側が投げ出した面倒な仕事や手間のかかる仕事ばかりでしょ。
天下りにしたって元は自分たちの同僚や上司じゃないの。
休憩室が無いのだってそっちの福利厚生の問題であってこっちに関係ない。

職員の方々は面倒な仕事から、お逃げになる
だから、処理日数がかかるんですね。
お悔やみ申し上げます。
ぜひ、現場にきていただいて、○投げのテクニックの
指導をしていただきたいとネお伝え下さい。

425へ
なんにもわかってないだろう。
今回新たな不払が見つかったのはどこからみつかったのか？
その検査を生命保険会社はすべてやらなければならないだろう。

損害保険の特約を調べてみたらいいかも
少しは、理解できるよ

生保.簡易保険の特約　　入院.傷害　等　お医者様の証明書で
状況は、大体把握できるから、あれほどの大量な不払いが起きることは無い

>>426
安い給料で働く？センター側が投げ出した面倒な仕事？
そういう委託契約を結んでるからだろ？嫌なら入札するな！

>天下りにしたって元は自分たちの同僚や上司じゃないの。
元上司だからという考えがあるからエラそうなんだよ。退職すりゃ
上司でも部下でもないんだって。
いつまでも威張ってられるとでも思ってるのか？たかが委託の分際で！

そうですね
ぜひ、現場に配属されて、たかがユウメイト　たかが平っぱがと
のたまう、管理者になってください

たかがユウメイト　たかが平っぱがと失礼なことを書くな！
おまえは何様だ！

たかがゆうメイトだよな
何勘違いしてんだか元ＪＣにいたからとって妙に威張ってる
ゆうメイトに言いたい

たかがゆうメイト！エラそーに職員に指図命令するな！
おまえにそんな権限ねーぞヴぉけ

貯金の相続手続きが、事務センター扱いとなって、対応や手続きが
良くなってきたのかと思います。
保険も流れも、そうなるかもね、　まさかお客様に、一般人がとの
口をきけるわけも無く、対応に追われれば、少しは変われるのでしょうかね
しかし、それでも○投げ気質は、変わらなかったりして....
権限を自分の保身に使っているのは、楽しいでしょうね
ただ、現場で嫌われる管理者の典型ですから

　　　　　　　　　　ｂｙ　　平っぱ

12POSさん、事務センター見学にいらしてみたら？
なにか、あなた勘違いしている気がします。いろんな意味で。割と最近入ってきたのか、長いのか、どちらにしても、自分の会社しらなすぎ。もうすぐ別会社になるからいいけどね。

ありがとうございます。
本当に見学は、許可がでるのでしょうか？
訪問してみたいですね。

最近か長いかって勤務年数のことですか？
書き込みにて、勤務年数.役職.知識レベル.勤務地を
予測してみたらいかがですか。

あなたを予測するに
年齢30代　本社と支社の移動　短大卒　
新規採用時関東地方の普通局
間違っていたとしても、想像することは、楽しいですよ

役職　係長かな

性別確認　女性

12POSは大きな勘違いをしているという意見に賛成。

どこが勘違いなのでしょうか
実態を教えていただけますか？

４４０さん、ありがとう。ちなみに、４３６はそんなに偉くないですよ。２０代の一般職員。
関東地方では働いたことないです。東京オンリー。逆にあなたの局に行ってみたいですね。なんとなくですが、上司に恵まれていないのでは？

上司には、恵まれているほうだと思っています。
局長とも年代的には近いし、ある程度は理解していただいている。
ちなみに、年令50代　一般職系役職
あと、長くて2‐3年勤務できるだけですよ
郵政の常識は世間の非常識と言われたくないだけ

勘違いなら、実態を教えていただきたいし
書き込みしたのは、私が実際事務センターに
入院手続き.相続手続き.満期配当金追加払いでの
電話をした中での、感じた気持ちなんですけどね

　追伸
　　　　妻の言うには、あなたは同僚.上司にはめぐまれていて
　　　　運がいい人ねとのことです

444

脚茶の蚊蝶、郵便局に出たい出たいの連発。
それも露骨に私たちの前で電話とかで話している。
イヤイヤＪＣにいるのが見え見え。
私たちもそういう人には早く出て行ってほしい！
けれど、いる間はしっかりＪＣの蚊蝶として働いてほしい。
そういうものではありませんか？
私たちも迷惑だし不愉快です。

定健で医療事故発生！同姓・同性・同課の人の質問表を間違えて渡したので別人が受診したことに！！
まぁ別にそれは担当が新人だし紛らわしいから間違える事もあるだろうから怒らないけど
しかし同課で同姓というのは紛らわしくて仕事が非常にやり辛いので、そういう理由で旧姓使用申請したら許可おりますか？

現場に配属ですか？
ご遠慮申し上げます

私は、民営化後は窓口会社ですから関係ないかもね

事務センターは、保険会社となるんでしょう
民営化後の保険会社って、どのようになると
イメージしていらっしゃいますか？

脚茶の蚊蝶、審査にいたときからおおっぴらにそう言っていたわよ。
どうかと思うわよね。信じられない。
私たちをなんだと思っているのかしら。
まぁ指導するのは初潮と双務部長だけど、指導できるのかしら？

静かですねーーーーーーーー
ＪＣの方に質問ですーーーーーー
①　入院保険金即時払いを生年月日の入力ミスでエラーが出ず
　　ミスが出ないで、マスター更新されてミスの生年月日となる
　　これは、コンピューターのバグですか
②　満期配当金追加払い　　他人の通帳に振込み　入力ミスと思うけど
　　これも、コンピューターのバグですか

１はしらんけど２はプログラムミスだよ。文書読んだのか？
JCのものではないが回答しました。

頭悪いから、わかんないけど　入力をミスしないと
他人の通帳に入金は、ありえないとおもいますけど

もう一つ質問です
日本郵政公社の中間決算が9月末でした
満期配当金追加支払い9月に払えなかったら決算に
迷惑がかかりますかとの質問に
「払ったことにしてありますから」...
これって、おかしくないですか？

死亡時の特約還付金　お客様が相続の手続きを
してないの、相当数あるでしょう
これも、払ったことにしての経理かな

追払いの誤振込はもともとは局で誤入力して訂正したものが反映されなかったことによるものです。

452へ
文書読んだか？
プログラムミスだよ。

12POSへ
もう少し勉強したほうがいいんでは？

454　　ありがとう　そこそこ理解しました

455　456　2度でた文書を読んでいる
　　　　　郵政公社ホームページ　報道発表も読んだ
　　　　　なぜかがわからずに、お客様に説明　おわびには
　　　　　行けないでしょう
　　　　　文書だけで浅はかな頭で、お客様対応するのか？
　　　　　ＣＳなんて程遠いですね

455　456
　　　　
450の②にも答えてみてください　お願いします
民営化ごの自分の所属する会社イメージは
お持ちですか？

ag

455 456 現場の外務は、経験が一番の勉強
　　　　　ＦＡ　ＦＰ　証券外務持ってるだけじゃ
　　　　　役に立ちません
　　　　　利用して、お客様に満足いただくことが
　　　　　大切でしょ

　　　　　勉強したほうがいいんでは？
　　　　　相手の能力を測るつっこみには
　　　　　なりませんーーーーーー切り

　　①に答えて下さいい　が　正当でした　すみません
　　ａｇの意味　おじさんだからわからないんですけど
　　　　　　　　教えてください

１２ＰＯＳ、相当暇人？こんなサイトに書き込みスゲエな。
ＪＣに興味あるみたいだけど、バカばっかりでつまんないよ。
郵政の常識は、世間の非常識を地で行ってる人たちばかりですから。
中間決算だって、何やってるかわかってないのばっかりだろうし、担当係
以外知ったこっちゃ無いと思ってますよ。
まあ、分社化したとたんに、営業停止はまちがいないですね。
監査法人も、総務省の監査も呆れるくらい内部統制ができてない会社ですから。

郵便局の手続きってJCで作ってるの？
俺、JCに電話したこと無いけど電話って掛かってくる？
掛かってくるとしたら多い内容は？

４５０の①についてです。
生年月日の確認をするのが初めてのケースで、保険金額（保険料）が
変更にならない場合、その場でマスタを訂正し更新させると以前聞きました。
つーか、そもそも入力間違えて実行するあたり・・・

462
　　ほめられてるのか、けなされてるのか、わからないけど
　　ありがとう
　　ＪＣには、現場から　相続手続き、痴呆症系入院手続き
　　重度障害、成年後見人、性別確認、本人確認等
　　について、お客様との対応するにあたり、様々な
　　苦情、要望の電話が行っている。
　　しかし、決まりですからーーーー
　　　　　　上がそういってますからーーーーー
　　　　それじゃＣＳの最低対応でしょ
　　　　知識の少ない゛人にそんなことを言ったら
　　　　そのまま、お客様に言ってしまうよ
　　　　そこそこの知識を持って質問すれば
　　　　私もそう思いますーーーーーーー
　　　　上司に問題提起することぐらいできるだろうにーーー
　　　　そんな気持ちで、波紋となるかレスしてみました。

新採でもうやめた子いるんだってね。
そんなんとるなって感じだけど。

↑それよりも、本当に辞めなくてはいけない香具師がはびこっているほうが問題。使えなさ過ぎる役職（定年までしがみつくつもりなのだろうが、正直人件費の無駄）
秒急繰り返す、悪用しているとしか思えない香具師。サボって、寝て、仕事しない香具師。こんなヤツらのために、まじめに仕事するのが馬鹿らしい！それから、１２POSさん、
自分の勉強不足を棚に上げないほうがいいよ。それから、問題提起しても、バカな役職多くて話が伝わらないの！それに、センター自体がひとつの大きな会社みたいなトコなんです。普通の会社でも、なかなか難しいでしょ？

保険の規定集（事務手続き集？）って、購入する事は出来ないの？
どこで売ってるんだろう？

>>468
国立行けや。手続きは売ってたか覚えてないが
約款は売ってた。もう4年前だけど。

467さんへ
　　　　　私は、外務職員です
　　　　　本当の事例を上げただけで、私がしたとことではありません

　　　　　相続手続きは、代襲相続であっても、司法書士と相談して
　　　　　他金融機関、土地等までも終えるようにしています。
　　　　　遺族年金も社会保険労務士とで終えるようにしてます
　　　　　
　　　　　司法書士作成　生まれてから亡くなるまでの、謄本完備
　　　　　印鑑証明書あり　　生前に財産分与方式の書類
　　　　　郵便貯金は相続できました
　　　　　簡易保険は認められません
　　　　　なぜですかの質問ですよ
　　　　　勉強不足ならあなたが回答してください

　　　　　

467さんへ
　　　　　もう１例
　　　　　痴呆が進み寝たきり状態　の重度傷害
　　　　　契約者　　夫
　　　　　被保険者　妻
　　　　　死亡保険金　夫
　　　　　重度傷害診断書　に　排便　歩行　食事　自分でできず
　　　　　　　　　　　　　　　意思表示できず　　との診断

　　　　病院に訪問して、担当看護士との花氏で目や　口はかすかに
　　　　動かすとのことで、看護士、被保険者の家族、郵便局員で
　　　　保険をもらってここの払込や施設に入居のお金にしていいかと質問し
　　　　わかったら、目を動かせてねとの問いかけにかすかに反応あり
　　　　３人のそれぞれの反応確認と署名　　通常払い請求

　　　　ＪＣ回答　意思表示できないと証明書に出ているから
　　　　　　　　　成年後見人を立ててください
　　　　　　
　　　　　　　あなたならとうするーーーーーーーーーーーー

　　　　　　　私は、いっしょに裁判所にいったりして、選定手続きをして
　　　　　　　再請求しました。
　　　　　　　認可には、４ケ月ほどかかりました。
　　　　　　　裁判所で郵便局だけですよって言われましたよ
　　　　　　　このような手続きに、本当にここまで必要なのか
　　　　　　　との質問ですよ
　　　　　　　あなたなら　とうしますかーーーーーーーー
　　　　　　　

12POS氏ね

>>471
民保では診断書に意思表示できずと書いてあっても、法定代理人でもない看護士や遺族、
郵便局員の署名で保険金を支払うということ？すごく気になるのですが・・・

説明不足ならごめん
重度傷害保険金支払い手続きで、被保険者の意思確認が必要だから
どう確認するのか、との問題です
意思確認を上記の3名で行った
支払いは、正当権利者　重度障害は死亡したものとみなして
死亡受取人　　無指定は遺族

「意思表示できない」と専門家が証明している人に対して意思確認もくそも
あったもんじゃねーだろ。
　自分で何言ってるのか分かってる？？？

痴呆状態の意思確認、入院請求、重度障害、痴呆状態の人を含む相続
郵便局現場の職員が、このレスみているのなら、自分の所でも
あるはず、自分で最後まで面倒みてあげたら、少しはわかるはず
逃げていれば、逃げられるでしょうけど

475さんへ
　　　　　担当看護士は少しわかるような気がする日もあるとのこと

475さんへ
ＪＣとして、成年後見人をつけろってことなのかな

>>478
適切に判断してください

>>466
なんで辞めたの？
転職？寿？
JCなんて採用が多いだろうから1人や2人が辞めても変わらないだろうけど
数年ぶりの新採に採用後すぐに辞められたときは痛かったよ。
>>470
いつも代襲相続の確認とか全ての謄本とか付けて請求してるの？
保険JCなんて付けなくても問題ないから貯金がある時以外は付けてないよ。

＞480
総務の子でしょ？子供出来たらしい。

>>481
でしょ？
と言われてもね。
少子高齢化が進んでるから若いうちに子供が出来て喜ばしい限りだな。
JCって女の職場ってイメージがあるけど子供が出来ると退職する人が多いの？

なんつーか、犬猫じゃないんだから避妊ぐらいしろよと思った。

ＪＣのバカと比較される犬さん猫さんに失礼ですよ

１２ＰＯＳさんへ。　　あくまでも書面審査だから、診断書に意志疎通が
不可能と記載されてあったり、痴呆症状があると、意思確認は認められません。
民間でも同様です。
子供のいない夫婦のどちらかか痴呆症状が出現してから、
財産分割・贈与等の公正証書を作成しようとしても認められず、兄弟等の相続上
必要な続柄の同意書が必要になってしまう民事での法律ですね。
よって、郵政公社の簡易保険法ではなく、民事法で決められた取り扱いです。

485さんへ
あなたが言っていることは、理解できます
ただ480さんが言っている事も、事実なら　ＪＣは相続手続きは民法に
のっとって処理しているのですかと、質問したいののですがーーーー
兄弟にも代襲相続や遺留分があるごくの説明や特別受益の相続書類の
説明をＪＣから受けると、民法に沿った手続きなどしていないのでは
とおもっていますけどね。

仕事できないのを病気のせいにしてるヤツを分限免職にしろおおおお
ざけんなよーテメーがサボってるからこっちが二人分やんなきゃなんねー
だろーが！なんでも病気にせいにするな！約款の内容が理解できねーのも
病気のせいなのかーぼけー。そりゃ公務員としての適格性を欠くってことだろーが
分限免職にしろおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

487、その通りだ。悪用しているケースはハッキリと、いい加減にしろ、というべきだ。だが、しかし、もっと
問題なのは、病気でもないのにサボったり、寝たり、菓子食ったり、しまいには、「わからない」で、丸投げしてくる！
公務員以前に社会人失格だろ。辞めさせられないと、なめてるんだろ？こういう香具師は絶対に自分からは辞めない。そしていくら言っても無駄なのだから、
最後のやさしさとして、辞めさせて、新たな人生歩んでもらうほうが本人のためだ。なんで
、周りが迷惑被らなきゃいけないんだよ。そこまでして、保護する理由なんて全くないだろ！こいつら雇っているだけでかなりの損失だと思うのだが。

勤務時間中に寝たりお菓子食ったりって・・・・・・・・おいおいそりゃひでーな　ｗｗｗｗ
確かに公務員だから辞めさせられないだろうって思ってるヤツはいるよな。
なんかあったら組合が助けてくれるなんて考えもあるらしーしな
まずは組合がそういう職員の勤務意欲を低下させるようなバカを擁護する姿勢を
やめるべきだな。
オレ自身組合員だが同じ組合にいると思うと虫唾が走る、ヘドが出るぜ！
分限免職にするべきだな。そのための制度なんだし管理者は何やってるんだ？

うつ病って仮病なんじゃねーの？
普通うつ病ってのはなんでも自分のせいにしてしまい落ち込んでうつ状態になるもんだよな。
ところがだ。>>271とか>>274の書き込み見てると自分に落度がなくまわりの人間のせいで
精神疾患になったみたいに言ってるよな？
まわりが悪いと思ってるんなら本人が落ち込むことないよな？それでうつ病？？ぜってー仮病だろーが！！

うつ病って便利なんだよな。超勤しなくていいし、ミスしても起こられないし、管理者はやさしくしてくれるし
夏休みとか冬休みみたいに定期的にどかーんと休みとっても文句言われないしな。
しかもだ！表からはなーんも普通の人間と変わらないし仮病でもぜってーバレないしな。
それで給料はちゃんと出るんだぜ？同じ課の人間はそいつの分までやらなくちゃいけないのに本人に文句
言えないんだからな。言ったらそのせいで「病気が悪化しまーす課長なんとかしてくださーい！」て課長に泣きつきゃいいんだし
これ使わない手はねーぜ！みんなうつ病になろーぜえええええええええええええ！！！
仕事は楽だし極楽気分だぜ！うつ病ばんざーい！！

自分に落ち度がなくて周りが悪いと考えるのはうつ病ではありません。
もっと進んだ精神病です。
思い通りにいかないのは周りがすべて悪い→正しいのは自分だけ
→周りを批判しまくり→社会での生活ができない→社会的評価が低い
→周りがすべて悪いために自分は被害を受けているだけ（戻る）
（この繰り返しを延々と繰り返す・どんどん気分が悪くなる）
病気なんだからしょうがないんじゃない。
精神病は極楽気分の反対もいいところだと思うよ。
社会的に病気と認められているわけだから。

どんなに仕事押しつけられても、どんなに仕事抱えていても、そのせいで毎日のように超勤になっていても、昼休みもろくにとれなくても、病気一つしない＆精神的におかしくもならないオイラと某主査はえらいよね)^o^(

>>491
うつ病の仮病をやりゃ職場も極楽になるぜって言いたいんだよ。
バレないからな　ｗｗｗｗｗ

>>492
オレも休息、休憩とれないや。昼はおにぎりかじりながら仕事してるよ。

>>492
偉過ぎる～～～。
突然、ポキリと折れてしまわないで下さいな。

１２ＰＯＳさんへ　　４８６についての回答です。
おっしゃるとおり。ＪＣはバカばっかりなので、本当の処理が
わかっていません。ですから、少々添付書類が足りなくても、
気がつかないのです。
時々運が悪いと、細かいことにうるさい担当者だったりすると、
あれが足りない、これが足りないと、せっせと照会＆事故採録を
したりします。
でも、今は大丈夫。どこの支払課もそこまでわかる職員がほとんど
いなくなりましたから。
１２ＰＯＳさん、応援してますよ。いろいろＪＣに質問してやってください。
簡単なことでも、即答できないとおもいますから、鍛えてあげてください。

馬鹿じゃね～の？ｗ
何さんざんマジレスしてんだよｗｗｗﾌﾟｹﾞﾗ

お前らゴミ欝職員どもは
俺ら局員のケツでも舐めてろｗｗｗｗｗ

12ＰＯＳ・・・・・・・うーんこの意味はなんだろ？と考えてみる
ＰＯＳはＰＯＳＴつまり局員であるということだな
問題は12という数字だがこれは県記号をさしているのでは？
つまり新潟県の郵便局員ってことかな？どうよ？

496さんへ
勝手に私の名前を名乗らないで下さい。
あなたのように、人をばかにしていることでしか、自分を表現できない
若者ではないですからーーーーーーーーー
50代のおっさんは、そんな言葉づかいしませんよーーー

想像することは、楽しいことです

495さんありがとう

ＰＯＳシステムだったりーーーー

緊急！「とっとと首にしやがれ！ベスト10！！！」を開催いたします。
これを見ている管理者のみなさーん、あなたのところに話や書類がいっている人間が
たくさん登場しますよ。楽しみですね。無能管理者のレッテルをはられる前に処分しちゃいましょ。

４８９に同感。
組合の幹部はもう少し組合員の行動を把握すべき。
組合員の行動を全く把握していない。仕事をしない人間、屁理屈のみの
人間を擁護するのが組合の仕事ではない。
勤務時間にしても、管理者がうるさく言っても帰らないのは組合員だよ。
管理者には勤務間管理をきちんとやれと要求し、
反面指示に従っていないのは組合員。何か矛盾していないか。
言っておくがオレは組合の発展の祈る善良な組合員だよ。

>>501
管理者だけで１０人以上いらないんじゃない？
やっていることなんて上からの話を伝えるだけだし・・・
２～３年もすれば異動するからその部署のことを知ろうともしないし、面倒なことがあっても
しばらく我慢していれば次の部署に行けるから、問題があっても根本的な解決なんてしないよね。

>>502
誰でも組合に入れるのも問題だと思うな。
ほら以前業務推進カードとかつけてただろ？
あれで70％以上の処理能力のある者だけ組合員としたらどうだろ

仕事しないヤツは擁護してくれる組合ないわけだから分限免職になるってことでいいじゃん。

組合にとっても管理者にとっても迷惑な不良職員（制度を悪用して精神疾患の仮病でサボるヤツ）
を一掃できるいいアイディアだと思うなぁ我ながら感心するうんうん自我自賛だな　ｗｗｗｗ

あの安い給料から組合費引かれるのが嫌で組合入ってないけどそんなにいいものなの？

いらないのはたくさんいるよな。確かに管理者には、手当てにそぐわない働きのヤツ大杉。
一方、パワハラ管理者もいらないな。囃子とか。
組合は入らなくていいと思うぞ。いざとなったら自分で民事裁判でも起こせばいいじゃん。
組合室いけば、タバコぷかぷかの無法地帯さ。
もし、加入するとしても組合費も定額制ではなく、
幹部等の働きぶりによりかえられるようにすればいい。

>>504だがオレが言いたいのは労働者としての義務も果たさないのに
権利だけを主張し制度を悪用する不良職員を排除したいということなんだ。

組合に入らないのも勿論結構なことだ。
組合に入って良かったなぁなんて思ったこと一度もないし　ｗｗｗｗｗ
不良職員は例外なく組合員なんだよな。

ウンウン、超勤が一部の人に偏っているのは管理者が悪い
と組合は言っている。確かに！
でも、自分の仕事は終わったから・・・とさっさと帰ってしまうのは
組合員、それも上層部の人だよ。この矛盾どう思う？
自分の組合員の変な行動をすべて管理者の責任に
すり替えているんじゃないか。
要求を出しながらそれを無視しているのが組合員なんて
笑えるぜい。そう思わないか。

いいねー。みんながんばってねー。この仕事大好きな人ばかりだねー。

皆さん仕事がんばってくれ！
私はいち早く出世をしてダメな管理者になって高い給料をもらって
仕事はやらないつもりだ。
どうせ降格はできないんだよ。課長でさえもなりてがいないんだから。

部長、課長も志願制にすれば良いよ。
係長、主査に志願した中にはなりたい奴もいるだろう。

支払調書についての質問です。　よろしくお願いします。
死亡保険金の支払調書が、相続人に分割されて事務センターから送付されると
保険のスレでありました。　たとえば500万円の死亡保険金を相続人６名なら
一人当たり約83万支払調書税務署に送付せず

これって、正解ですか？？
代表者に500万円支払ったのだから、支払通知は、相続人代表者１通
税務署1通としないと、支払通知報告義務違反となりませんか？

↑
保険の質問スレがあったはず。そちらで聞けばいい。ここは簡易保険事務センターのスレ。筋違いの気がするが。
しかも、何度も聞いてきている。もし、他の郵便局員が続けとばかりにカキコして、それに答えていたら、このスレ意味なくなる。だから、聞くなら別スレで聞いてくれ。
ここは、あくまで、簡易保険事務センターのスレであり、保険の手続き等の質問に個別に答えるスレではない。

組合云々とかも、関係ないスレのような気がするけどーーーーーー
事務センターから支払調書が送付されるから、お聞きしただけです
支払通知義務違反ではないですかとーーーー
対応したほうが、あなたの知識もあがるでしょうにね
わからないなら、わからないでもけっこうですーーー
よろしくお願いいたします。

他の郵便局員がカキコすれば、あなたの対応力が上がると思います
保険の知識はおありでしょうから、他の保険スレで解決策を
アドバイスしてあげてください。

公務員「分限制度」、人事院が降格・免職の指針を通知
2006年10月14日12時05分

　人事院は勤務実績が悪かったり、心身の問題で職務が遂行できなかったりする公務員を降格、免職処分できる分限制度の適用指針を初めてまとめ、各省庁に１３日通知した。対象は一般職の６０万人。

　指針では、勤務実績が悪く問題行動のある職員には注意、指導を繰り返し、職務の見直しや研修をしたうえで改められなければ警告書を交付。それでも改善されなければ処分するとした。

　また、３年間の病気休職が満了しても回復が不十分で職務に就けない場合などに医師２人の診察を経て判断。行方不明者は原則として１カ月以上になれば免職としている。

郵便局で使い物にならないバカがＪＣに送られるって聞いたが
そのＪＣの職務でさえまっとうにできないとは分限処分どころか社会に適応できないクズってことだな。

生まれてきたことが間違いなんじゃねーのか？　ｗｗｗｗｗ

局員の妬みﾜﾛｽｗ

昼休みは部活動♪まじＪＣ最高♪

昼休みに部活やってるのってほんの一握りじゃない?

部活って何があるんだろう？
学生のときみたいに説明会とか勧誘とかなかったからわかんね～。
可愛い子が多い部活とかないかな？

>>511
管理者も志願制だろうが・・・わからんやっちやな・・・
組合！教えてやれよ！！こういうやつがいることが変！！！

皆さん仕事がんばってくれ！
私はいち早く出世をしてダメな管理者になって高い給料をもらって
仕事はやらないつもりだ。
どうせ降格はできないんだよ。課長でさえもなりてがいないんだから。

事務船でキレイな人いまつか？

事務船でキレなイ人はいません(´･ω･｀)

一時金支払調書は、公社が顧客に支払う金額が一定以上の場合に「公社が
税務署へ報告しなければならない」という制度です。顧客が受け取る金額
に対してではありません。
従って、一時金支払調書は出力されます。

死亡保険金３００万円を遺族代表者受取　　子供4人
支払調書は税務署に提出しますか？　しませんか？

>>524
あ！それは言えてるかもね
電話で高圧的な人いるもんね…
〇〇さんお願いしますって指名制にして欲しいと思う今日この頃

>>527
指名していいよ
オレよく指名されてるもん(´･ω･｀)

>>528
マジ？
名前聞きたいけど無理だよな…orz
ちなみにキレなイ人なんですよね？

>>520
スポーツジムとかテニススクールとかに行けば？

ああ

ゆうめいとって業務にどのくらい携わっていいの？
うちのゆうめいとは格納，引抜ぐらいしかやってないけど，他のとこでは通常受けとか事故照会とか結構いろいろやってるみたいだし。
審査とかはさすがにやらせちゃいけないんだよね？

なんでもやらせればいいんですよ。
どうせ、来年には無能な皆さんの代わりに主力となるでしょうから。

でも責任とらなくていいし処分されないんだよなぁ
だからかなーりいい加減な仕事してくれてるよ

>>532
審査させてるけど駄目だったの？

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2613936/detail
このニュース見て、あせっているヤツいっぱいいるだろ。奈良市だけでなく、全市町村（区役所含む）、国家公務員も調べてほしいよな。

536へ
本当にあせっちゃうよ。
おれは奈良市職員よりもさらに悪質だけどね。

精神疾患で病気休暇とってるヤツは仮病なんだから分限免職にしろー

電話に出るのは若くて可愛い女だけにしてくれ。
声だけでも可愛い女が出るとラッキーとか思うけど男が出るとハズレを引いた気になる。

事務センターの特徴としては、声はかわいいヤツって顔は超ブサイク。
電話ではわからないだろうけど、声聞いて想像しても・・・・（笑）
まあ、いいや、想像するのは自由。
ちなみに、声の低い女性のが、比較的美人が多いな。
事務センにも以外と美人はいるよ。

閑査科の新採の娘はかわいい。

長生科の新採は色っぽい。

＞542
組合の青年部の人と付き合ってるとか聞いたんだけど…

青年部って誰が居るの？

>543
そのとおりらしい。
若いから、やりまくっているのかなぁ？

誰？
同じ新採か？

しんさいではない。
付き合ってるのゆうめいだよ。

＞547
顔の濃い人だよね？
あの人何課の人？

ゆうメイト、他部が足らないからって回すな。
人事は募集の努力もしてないんじゃないの。
所の前の掲示板だけじゃ、集まるわけない。
とにかくなんとかしろ。努力だけじゃダメ。結果を出せ。

>>547
何でゆうめいなの？

ゆうメイトじゃなく職員増やして欲しいな
ゆうメイトは責任感ないから危なっかしくて任せられないよ(´･ω･｀)

〒運行掛への応援、もういいかげんに勘弁して。
配達記録で仕事が増えたんだから、ゆうめいとを
雇って対応すべきじゃないのかね。
安易な他課からの応援をいつまで続けるつもり？

エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！

答えが欲しけりゃ絵歩場に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>552 郵便運行係は職員が使い物にならない奴ばかりだから、優秀な他課職員が必要なんですよ。　　　　精神疾患・仕事を全然しない・透析　というようにろくな職員がいませんから。

本当はむしろ、優秀な職員を集めなくちゃ、やばいよな。少なくとも、つかえねーのと一緒に働いている他の職員、ゆうメイトに烈しく
同情。

他人の批判ばかりしてないで
自分が優秀だと思ってるなら
運行に異動して建て直せよ！

運行にも一人や二人くらいまともな職員いるだろ？

>>554
透析は関係ない。
>>556
>>557
今の事務センターレベルの職員でまともとか優秀では話にならない。
超優秀な職員を採用するか、大量に増員することが一番。

透析は関係ないがあの係長はヤル気ないし態度悪い

エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！

答えが欲しけりゃ絵歩場に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

仕事しないやつって、Y田Mチルのこと？

>>548
濃いって感じでも無いけど何歳だろうか？

28、29ぐらいじゃない？

555へ
558へ
優秀な人間は事務センターにはいません。
優秀だったら本社か支社にすぐに異動するでしょう。
いるのは自分を優秀だと勘違いしている職員だけですよ。
安い給料をもらってがんばって働いているから優秀？？？
本当ですか？

業務運航科は、物量の予測もできないのか。
３連休明けは到着〒物が増えるのは過去の例から明らかでしょ。
今日当日になって管理者かき集めて何してんだか。
以前から応援出しているけど、月曜も火曜も同じ応援人数って
おかしくはないか。
そもそも、平日は応援やめて非常勤投入するべき。その上だったら、
週明けだけは、最小限の応援出すのも仕方ないだろう。

・・・以上のようなことは、みんな思ってんだろうけど、言っても
どうにもならないから、黙ってんだろな。
どうにかしてよ、運航さん。

蛯腹調子乗りすぎじゃない？？
ｳｻﾞｲから、また客サに戻して欲しい。

残が3桁、当日受入が2桁、当日処理が1桁ぢゃ永遠に残は掃けんわな。
仕事算もできねえのか。

>>566客さ戻ったらまた清心的な病気で休むに決まってるよ。

事務船の連中。くだらないこと書いてる暇あったら、新規もっと早く成立させろ!
お前らお客様の立場に立たなくて楽していいノー。
お前らのせいで現場はどれだけ苦労してるか。一度営業してみろっつーの！

なくなって困るのは現物なのに、何で授受の時に送付票の枚数しか数えないの？
今の授受のやり方で文書の行方は本当につかめるの？
根本的な解決になってないんじゃない？
きっとチェックしているという書類を用意したことで満足しているんだろうね、
事務船の管理者が考えそうなことだね。こんな表面だけ取り繕うことで内部統
制がとれていると思っているのかな。

570へ
仕事で一番大切なのは、
「改革は進みました。意識改革も大変進みました！」
ということなんだよ。
なにもしなくてもいいんだよ。
それでも改革は進むんだから。
送付票の枚数を数えるなんて改革はすすんでるということだよ。
なんの意味もないとは思うけど。

>561
あいつＯ田よりやばいかも

>>572
そうなんだ？　Mちるちゃんって見た目は普通だよね。実はどんなﾔｼかよく知らんのですが。

最近○田おとなしく仕事してるじゃん。Mチルのどこが普通なんじゃ？！

>>564
年に数人は本社に異動しているらしいから優秀な人もいるってことでは無いのか？
>>573
女？可愛いの？

575へ
優秀な人間は事務センターには残っていません。
優秀だったら本社か支社にすぐに異動するでしょう。
いるのは自分を優秀だと勘違いしている職員だけですよ。
安い給料をもらってがんばって働いているから優秀？？？
本当ですか？

Mちるって、トイレでお菓子食べて、飲み物飲んでさぼってるらしいね。しかも、具合が悪かった、って言い訳するらしいね。さらに、見つかって注意を受けても、どこ吹く風。
しかも、寝ながらお菓子食べたり、業務終了後菓子食って、遅くに帰って残業代もらおうとしているようだね。
仕事もできないらしいし。いや、やろうとしない、って感じらしいね。よく、こんなの放置してるよな、って思う。これで給料もらえるなんて、お客さんに失礼だよな。
管理者も何やってるんだよ？Ｍちるは女だよ。エロゲーに、同姓同名がいるよ。可愛くはない、と思う。少なくとも俺の好みじゃない。

>>569 ろくに営業も出来ない人間がデカい口たたくな

郵便局も事務ｾﾝも両方見てきたけど
どっちもどっち
ただ郵便局で著しく使えない人間を事務ｾﾝに送りこむから
使えない人間の率が郵便局より僅かに高いだけだよ

やる気がないヤツってのは仕事できないヤツなんだよな
できないってことがバレるのが嫌だからやる気がないように見せかけてるんだよ

精神疾患のせいにするヤツもいるな。仕事ができないのは病気のせい
だからオレは病人なんだからもっとオレ様に気を使えって健康相談医に
泣きついたヤツがいるんだな。
健康相談医に忠告された役職者が「病気に関係なく頭悪くて仕事できねーのに」って
すげー怒ってた　ｗｗｗｗｗ

民営化になったら真っ先にリストラしろよ
ってゆーかその前に分限免職にしろや

↑これって支払課のTのこと？

580へ
健康相談医の忠告が正しい。
病気になったからといってリストラできるなんて法律はありません。
民営化になっても病気になったからといってリストラできません。

↑ 出来る
辞めるまでいじめだおしゃいいよ

頭が悪くて仕事できないなら分限免職
病気で仕事できなくても分限免職
どっちも同じだぜ

民営化になっても職遂行能力がないならクビにできます。

いじめで辞めさせよう

本当に仕事が出来なければ事務セン行けるの？じゃあ、めちゃくちゃ出来ない
フリすればいいの？
でも、一般的な人の見方では事務セン＞郵便局だと思うんだけど。（郵政職員含めて）

本社＞支社＞事務セン＝郵便局だよ。

＞＞５７５
優秀だから本社に異動するわけではないよ。
過去に異動した人にも優秀な人、優秀じゃない人、両方いたでしょ。
今なら公募で行けるしね。

いじめで辞めさせるってのも悪くないんだがまだまだ甘いな
辞めさせるってのは退職ってことになるからつまんない

病気だろーが頭悪いんだろーが職務遂行能力ないなら分限免職
（民間なら解雇）だがそれも甘い

仮病である証拠を地道に調べ上げ奈良市職員みたいに懲戒免職にすべきだろ
仮病で給与を騙し取り同じ係の人間にそいつが本来やらなけりゃならない
仕事の負担をかけてきたんだから当然の報いを受けさせようぜ　(^^♪

維持化にたくさん病休がいるのは、本人が悪いのか？それとも・・・
某課徴のせいなのか？
でも、病休しているヤツらって、ほんとに自宅養療してんのかな。
もし、自宅にいなくて遊びあるいてたら、クビにできんの？

>>587
事務センって支社より下なの？
同等か上だと思ってた。
だったら事故を取ったり指導するのは変だな。
名前のとおり事務処理だけしてろよ。

>>589
いいねーその考え
再就職のこと考えたら懲戒免職になった場合まず不可能だもんな
企業だって「こいつなんで公務員辞めたんだろ？」って思うから当然調べるよな
職務遂行能力なくて分限免職になるようなヤツ採用しないしな。
自主退職なら再就職可能だけどそんなことさせちゃいかんなー
是非懲戒免職にするべき！

エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！

答えが欲しけりゃ絵歩場に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

589・592へ
維持化にいけばあなたも病気になりますよ。

確かに病気になるね。囃子はおかしい。なぜ、花鳥のポストにいるのかが不思議だ。でも、あれだけ人を辞めさせておいて、なぜ、
制度悪用者に大きく出ないのかが不思議だ。例えばA川とかY内とかね。

>>594
スゲーな必ず病気にできるなんて
どういうプロセスで病気になるか詳しく教えろや
軍用兵器に転用できるぜ　ｗｗｗｗｗ

>>595
仕事できねーヤツを維持課に異動させれば辞めさせてくれるってことか？
分限免職なんてまどろっこしーことしなくて済むんなら結構なことじゃねーか
そんな便利な課があるなんて知らなかったよ課長は特殊能力者だな

596へ
病気だからといって首にはできないんだよ。
病気休暇になるだけ。
奈良市職員みたいな仮病でなく、維持化に異動すると本物の精神病にかかるんだよ。

>>597
国家公務員法の第７８条
心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合は免職できるとある。
労働基準法の第１９条、第８１条によると病気でも打切補償を支払えば解雇できるとあるぜ

病気でもクビにできますが何か文句ある？

簡易保険事務センターって不倫や彼氏彼女の取り合いや、なにやらいやらしい関係が多いって岐阜ＪＣの人が言っていたのですが、本当なんですか？

本当です。不倫カップルはたくさんいますよ、ふっふっふっ(^.^)

言葉は悪いのですが、俗にいう「やりマン」とか「やーらしいビデオが流出」したような方はいらっしゃいますか？

男も女も複数の相手と遊んでいるのはいる。
彼氏、彼女の取り合いは聞かないけど
彼女同士が同じ課になって雰囲気が悪いとか
不倫相手が上司や部下になってやり辛いとかはあるようだ。

一緒に通勤とかお昼食べてたりすごいな

神奈川支払のいつもスーツ着てる子がかわいい。あんな子も男の取り合いしてるんだろうか

兄弟とか姉妹が多そうだな。

ホールブラザーズもいっぱいいる？

>>604
kwsk！

>>603
ほんとすごいよね。
人に教えてもらうまでふつうに付き合ってるかと思ってた。
浮気されてるの気づいてるはずなのに仲良くみえる人がいるのも不思議。

私には三田に姉妹が三人います　もちろん女同士ではその事実を知りません　もしかしてもっといるかも？！

病気を偽って給与を受け取っていたことが詐欺に当たる可能性もある

ＪＣってさせ子が多いよね。いい職場だね。

>>610
そのとーり！精神疾患は仮病だから詐欺師がいっぱいだな

>>566
同じ課の同期のやつもうざいすね。

三又以上の人って誰がいる？

598へ
あなたが解雇権について法律を調べているのはわかる。
だが、判例を調べましたか？
解雇せざるえない相当の理由がないと解雇権の乱用とみなされて解雇は無効になります。
すこし仕事をサボっているぐらいではだめなんですよ。
解雇はできないの。
特に病気と社会的に認められている場合、絶対無理。
病気休暇や休職までしかできません。
それ以上は解除権の乱用です。

勤務成績不良を理由とする中途採用の従業員に対する解雇が有効とされた例
　ヒロセ電機事件　48
勤務状況不良を理由とする試用期間中の解雇が有効とされた例
　ブレーンベース事件　50
中途採用の従業員の能力が、必要な水準に達していないとして行われた解雇が有効とされた例
　プラウドフットジャパン事件　53
欠勤や遅刻の多さ、業務意欲の欠如等を理由とする解雇が有効とされた例
　東京海上火災保険事件　57
遅刻・私用外出が多く、上司の命令にも従わない従業員に対する解雇が有効とされた例
　高島屋工作所事件　60
出向先での勤務態度不良、業務命令違反などを理由に出向を解かれ、行われた解雇が有効とされた例
　昭和アルミニウム事件　63
技術能力が低く、勤務成績・態度も不良で就業規則の「勤務成績不良」に該当し、解雇は有効とされた例
　日本エマソン事件　65

勤務成績、勤務状況の不良を理由とする解雇が有効と判断された例
　ゴールドマン・サックス・ジャパン・リミテッド事件　67
業務能力の不足や企業秩序を乱したことを理由とした解雇が、有効とされた例
　学研ジー・アイ・シー事件　69
中途入社した従業員について、勤務態度・勤務状況が悪化し、協調性が欠如しているとしてなされた解雇が有効とされた例
　古川製作所事件　71
業務命令拒否、勤務状態の著しい不良やこれらの行為について反省心が全くなかったとしてなされた解雇が有効とされた例
　メディア・テクニカル事件　73
非能率、組織不適応、労働意欲の欠如などを理由とする解雇が有効とされた例
　三井リース事業事件　75
弁当等の加工・販売店舗における店長としての管理能力の不足や接客態度の不良を理由とする解雇が有効とされた例
　ユーマート事件　79
スカウトされた部長の職務遂行能力が不足していること等を理由とした解雇が、有効とされた例
　持田製薬事件　81
イ　労働能力喪失

判例結構あるけどなぁ
仮病で仕事サボる　ｏｒ　職遂行能力が著しく劣る場合解雇できるじゃん
まして国家公務員法で分限免職って制度あるし

>>615
>特に病気と社会的に認められている場合、絶対無理。
これの法的根拠教えろや

こんな判例がある

ニュートランスポート事件 / Ｓ62.12. 静岡地富士支決
長距離ドライバーが私的交通事故により手足に障害が残ったため、
休職後に従前とは異なる近距離ドライバーへの配置転換を希望したが、
会社がそれを拒絶し解雇としたが、裁判でも有効となった例。

※労働者の健康状態に見合う職種、内容の業務を見つけて就かせなければな
らないとの法律上の義務があるとはいえない、とした。

ここんとこが↑肝だな
つまり病気うやケガで解雇できるし労働者の健康状態に見合う職種を世話する
必要なんてねーよって判例調べたぜ！
なんか文句あるか？

1998.10.27・東京地裁判決　島長事件件・労判758（ダ）　経営不振を理由とする整理解雇、または勤務態度不良等の解雇事由に基づく普通解雇が、解雇権の濫用に当たるとして無効とされた例
反対の判例もありますが・・・

１．解雇についての原則
解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認めらない場合は、その権利を濫用したものとして無効とする（労働基準法第18条の２）
単に営業成績が悪いから解雇する、態度が悪く口論となり、「オマエはクビだ！」と感情的になって解雇する。このように気軽に解雇してしまうことは非常に危険です。「客観的に合理的な理由」がない解雇は無効となります。

就業規則等に明記されている解雇事由に該当したとしても、すぐに解雇できるとは限りません。改善の余地、企業における影響の大きさなど、具体的な様々な事情を勘案して、社会通念上相当であると判断できる場合でないと解雇することは難しく、無効となる可能性があります。

労働法上では労働者は弱者として保護されています。経営者様はハンデを負っていることを念頭に入れ、慎重に判断する必要があります。
不正行為や横領など、明らかに会社に大きな損害を与えたのならば解雇に対するハードルはそれほど高くないでしょう。しかし、一般的には解雇事由に該当するだけでは有効とみなされるとは限りません。実際の対応としては以下の点について注意が必要です。

（１）できる限り具体的に就業規則に解雇事由を明記する
（２）解雇以外の問題解決法を探る
（３）段階的な処分を考える

いずれにせよ、労働者の権利意識の高まりにより、解雇に関するトラブルは急増しています。対応を誤ると時間を浪費するだけでなく、社会的信用を失うこともあります。訴えたければ勝手にすればいい」という考えでいると、思わぬリスクを負うことになります。

事務センターの課長にそんな勇気があると思うか？
赤○でも解雇できないのに・・・

ずいぶん堅苦しいスレになったな。　ところで、病休解雇より、
セクハラ解雇はどの程度でできるんだろか？
しつこく食事に誘う、飲み会の出席を強要するなどなど。
これからの季節はこれらの問題が多くなるとおもうんだけど、
新人は、イヤとは言えないよね。
どこに言えばいいのかな？

618へ
昭和62年の判例でしょう？
２０年も昔・・・

>>623
一日かけたワリには説得力ねーな　ｗｗｗｗｗ

>特に病気と社会的に認められている場合、絶対無理。
これの法的根拠が労基法の１８条の2かい？
ぜんぜん説明になってねーぞ敗北宣言か？
企業は職遂行能力がない労働者を定年まで給料を払い続けるほうが
合理的じゃねーぞ。そんなことしてたら中小企業つぶれるじゃん

>>620-621は労働組合関係のサイトにある勝手な言い分であって
法的根拠じゃねー
判例を調べろと言ったから調べたんだが昭和６２年の判例が古いといって
それを否定できる判例がなければ十分な根拠なんだがな。
くつがえす判例あったか？
労働者の健康状態に見合う職種に就かせなければならない法律上の根拠は？

今のところ反論にさえなってねーぞ　ｗｗｗｗｗ

封筒に課係名と電話番号いれろとか書面の発信者は所長名にしろとかさ
理由の説明なしにしかも月曜からやれって言われても準備できねーじゃんかー

説明なしはいつものことだし慣れたからいいけど
封筒に表示どーすんのよー雑印間に合わねーぞぼけー
手書きするのかー残増えるぞーこれ以上手間かけるよーなことさせてどーすんだよー
あほかー所長ちっとは考えて物言えー

＞＞604
髪の毛いつも一つに結わいてる女の子の事かな？部屋の真ん中辺りにいる。
いつも原義室行く時ちらっとしか見ないけどかわいいよね。

四原井課でオススメの人教えてくれ

＞＞６２６
何歳くらいの子？
＞＞６２７
可愛い子いるけど名前とかわかんない。

＞628
20歳ちょっと行ったくらいだとおもう。

>>627東京のどちらかわからないがかわいいこいるよ

>>628 >>630
情報ありが㌧
何がどうかわいいかkwsk!

同窓会で会ったら、メチャクチャヤセテた、そこに勤めてるだって！オレなんかキャプテン会議の後、一発で鼻の骨折られた程怖かったのに、人間って変わるね！！

626
アイプチの子でしょ？
かわいいというより顔アイプチで怖くなってない？

女なんかどうでもいいんだよ！いい男の話はないのかっ！！

>>634
という貴方は♀？
そうであれば貴方のスペックｷﾎﾞﾝｗ

>>634は男であって欲しいな　ｗｗｗｗ

あんまりいい男いないね。

うちの係長かっこいい

>>638 その係長ってもしかして東の人？あの人が係長なら毎日幸せなんだろうな(*^_^*)

誰？
かっこいいっていっても係長なら40代か50代でしょ。
あんまり年齢が離れていても話があわないからなぁ。

知場支払だと思うけどジャニ系ぽい人いたような気がする。

誰似？
付き合ってる人いない感じ？

なんだよ、兼務発令って。
ここ１、２年の人事異動や組織改正は、その場しのぎにやってる感じ。

今ってさ支払課はどこも大変なんですかね？
処理状況の回答の照会しても音沙汰なし…だし
お気に入りの娘が出ても何だか大変そうで労いの言葉もかけてあげられません…
そんなに大変でつか？

死刑係長って、本社のMGだったそうだけど、なにやらやらかして
JCに飛ばされてきたって聞いたけど、ホント？

ナルイ元気？

>>643
その場しのぎは昔からだと思う。
兼務発令って問題は無いのかな？
超勤過多やサービス超勤より問題じゃないの？

>645
勝手に想像するに
同僚へのセクハラ、部下への不倫、上司への反抗、少女買春・・・
なんてのはどう？？

ボーナスでA判定とかもらってる人いるんですかね？

応援、応援って、もういい加減にしてちょうだい
どうして非常勤でできる仕事を、本務者が自分の仕事を後回しにして
応援でやらなきゃなんないの。
人事でちゃんと非常勤雇ってくれれば解決するじゃない。
集まらないってはじめから諦めてるの？募集策考えてよ。
出来ないんだったら人事が総出で応援に来てよ。

バカだな！　出来ないのは何でも他人のせいにする前に、自分で対策を考えてみろよ！

事務量に対するこの人員不足は対策ってゆーレベルじゃねーだろ！

事務量に対する人員不足は東でも同じですよφ(.. )毎日昼休みつぶしてます。でも残業しようとするといい顔しないんだよなぁなぜだ　三田ではどうなんですか、毎日残業ですか。

６５１さんへ　　頭使って企画するために置かれている係の人が
それぞれの持ち場の職務を果たしてくださいってことを言いたい。
努力だけじゃだめ、結果を出して。

寺務船にそんな頭いいヤツいねーだろ
与えられた仕事を与えられた命令どおり実行（それすらもできねーバカもいるけどな）するだけだもんな
頭使って企画？できるわけねーだろ！　ｗｗｗｗ
来年の増員に期待するしかないが今年の新人使えねーヤツ多いから
来年も使えない新人が来るだろうことは予測できるから悲惨な状態になるだろな

12月からかわいい女の子が入ってきたよ(≧∇≦)仕事忙しいけど楽しいYO

>>656
kwsk！

そっかー、だからゆうメイトが集まらないからっても、
所の前の掲示板の小さかったポスターを大きくしたくらいの
ことしか考えられかったのですね。

ゆうメイトが集まったとしてもその方法を考えたヤツが評価されて給料上がるワケじゃないから
ヤル気もでねーだろな

ほんとにバカばっかりだな！
「事務量に対するこの人員不足」なんて既に死語だな！
世間から隔離されている温室でほざいてろ！

じゃーその温室からストレス発散のため事故採録を採りまくろーっと♪

採るべき事故採録を採っていないのなら、職務怠慢ですね。

>>661
事故採録とってストレス発散なるかい？暇そうでいいね。

>>656
ゆうめいと？
>>661
忙しくて採録が取れない係りもあるのに。

安い給料でこき使われてるのに、さらにどんどん仕事を押しつけられ、昼休みなしで一生懸命やっているのに、なぜできないとどなられ・・・もう限界。ついに自殺しようかと考えてしまった。　　　　　　　これってうつ病？

そーやってニセうつ病になって休職になり同じ係の人間に負担をかける
すると更に負担が増えてその係の職員もニセうつ病になり・・・・・・・・・負のスパイラルだな　ｗｗｗｗｗ

もう仮病はええっちゅーねんヤル気ねーんならとっとと退職しろやボケ

やる気あるやつっているの？

昼休みなしっていうのは当たり前だな
管理者に怒鳴られるのも当たり前だしな

それで？つらいから自殺？？
死ねばつらい仕事しなくていいし楽だろなぁ
自殺する勇気がないから明日も頑張る　ﾄﾎﾎ

昼休みは仕事するな。
サービス超勤と同じだ。
始業前の準備も同じ。
終業時刻には片付けも終えるようにしろ。

昼休み仕事するなって言われると余計にやりたくなるな
特に組合員から言われると・・・・・・
じゃー明日はサービス超勤するかな♪

組合員氏ね

あぼーん

今日も昼休み仕事＆サービス超勤してやったぜ
ざまーみろ組合員氏ね

あぼーん

>>673
勝手にむかついてろよ
おまえみたいに何もやらないより1件でも処理しようと頑張ってるヤツのうほうがマシだ

氏ね組合員　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

支払部の連中ひでーな
他部から応援にきてもらってるのに休息時間休んでんだよな
勤務時間指定表見てみろよ休息時間は勤務時間だろーが！

他の部署から応援してもらってるのに休息するなんてどういう了見なんだよ！
少なくとも応援の必要がなくなるまでは休息時間も仕事しろよ
支払部死ね！氏ねじゃなくマジで死ね！！

あぼーん

やる気ないんだったら仕事辞めろよ
なんで辞めねーの？ヘタレ月給泥棒m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬ―――!!

やる気のある奴なんて居たのか？

>>678
おまえみたいな月給泥棒はとっとと辞めろ

667 〒□□□-□□□□ 2006/12/14(木) 19:48:47 ID:SgDLnDoF
やる気あるやつっているの？
669 〒□□□-□□□□ 2006/12/14(木) 21:13:42 ID:AE4/Wu++
昼休みは仕事するな。
サービス超勤と同じだ。
始業前の準備も同じ。
終業時刻には片付けも終えるようにしろ。
671 〒□□□-□□□□ 2006/12/17(日) 07:54:31 ID:ADU9VLwC
本当はまったく仕事やる気ないくせに・・・
やる気があるふりをするな。
673 〒□□□-□□□□ 2006/12/26(火) 21:45:48 ID:s5knt2m+
本当は仕事やる気ないくせに…
やる気があるふりをするな。
そういうやつが一番むかつくんだよ。
676 〒□□□-□□□□ 2006/12/27(水) 21:47:41 ID:nZent0cT
本当は仕事やる気ないくせに…
やる気があるふりをするな。
678 〒□□□-□□□□ 2006/12/28(木) 23:31:38 ID:yJMaAB2x
やる気のある奴なんて居たのか？

芸がねーなまた同じ内容の書き込みするんだろ？
↓月給泥棒が必死の反論

あぼーん

やる気のある奴なんて居たのか？

あけましておめでとうございます

このスレ感じ悪。

29日全員出勤じゃなかったのなんで？

２８日に酒を飲みすぎたんだよ。

応援に来て、事故出してたら世話ないね。でも、ちょっとかわいそうかな。
手作業なんて、いくらチェックしても人間のやることだから、事故０はなかなか
難しい。（それを容認する訳ではないが。）
事故０に近づけるように環境づくりが重要だと思う。
それなのに、何かにつけて応援だといって、慣れない仕事をいきなりやらされりゃ、
事故発生の確率が高まるのも無理ないよ。

おめーら、仕事、おせーんだよ。現場は、忙しいながらも期限を守って仕事してんだよ。なんでＪＣは遅くなってもいいんだよ。おかしくね

>>681 >>682みたいな月給泥棒がいるから遅いんだよ
まずこういうヤル気のないバカをクビにするべきだな

690

>現場は、忙しいながらも期限を守って仕事してんだよ。

守ることなんてあったのか。
冗談がうまいな。

もうすぐ簡保ＪＣも貯金ＪＣみたいにもっと統合されて人員リストラされるよ。（笑）

あぼーん

694

貯金の相続が集中処理になったんですから、保険の方もぜひ
集中処理できるような形にしてもらえないでしょうか。

無集配特定局ですが、お客さんへの説明が結局煩雑になってしまって混乱の元です。
貯金は、即時払いこそできなくなりましたが、お客さんからの苦情も
格段に減ったし、窓口で待たせる時間もほとんど無くてすみます。
でもそれが保険の相続も一緒にもってきた場合になると・・・。

真面目に、よろしくお願いします。

ほんとだよな。保険もやれよ。

いっそ即時請求なくして請求は客が直接ＪＣに郵送で請求ってのどうよ？
苦情もすべてＪＣで対応させるとか

>>693みたいなバカに対応せさたい
少しは現場の苦労知れよ月給泥棒

使い物にならない奴、双務ブから輸出するのはやめてくれ。
前の兼務の人事異動を見ただけで、ろくでもない奴の名前がちらほら。
双務ブはこのままうまくいけば、そのうち兼務を外して、厄介払い出来ると思って
たのでは。
こういうのって、きっとトップダウンでしょ。はじめからプロパの人事掛とかでは
ろころ異動する花鳥以上と違って、内心いかがなものか、と思ってたのじゃないの
かな。人事掛長とかは進言とかしないのかなぁ。長いものに巻かれろってか。
案の定、「免　兼務」でしょ。
こんな人事政策で、支払処理日数の短縮もないでしょうと思う今日この頃。

今も昔も、変なのや、低能力者や、病弱者をたらい回しして押し付け合い・・・

700

701

元々事務セン以外から押し付けられた連中でしょ？

維持カチョおキニの女の子、辞令がでたんだけど、維持カチョが大騒ぎ。
誰かが陰謀で二人の仲を引き裂こうとしているんだ！！！だって。（ぷっ）
あんたのセクハラはJC内では有名だから、誰かが見かねたんだよ。
セクハラ・セクハラ・セクハラ課長～。
こういう書き込み、すごい気にすんだよな。
意外と気にするタイプ～。　　明日は犯人探しに課内中で事情聴取～。
でも、結局わからずじまい～。なぜなら、敵はJC内にたくさんいるから～。

あぼーん

>>704
警告
無意味な文字列を連続投稿(連続コピペ)
による２ちゃんねるに対する迷惑行為

また組織改正だって・・・。

いい加減にしろよ。兼務だ、免だ、ゆうめいとはコロコロ変える・・・。
結局引っかき回しているだけで、何の解決にもなっていねえじゃねえか。
やっと仕事覚えたら、また全然関係のねえ部署にまわされて泣いていたぜ。
ゆうめいとはボロぞうきんのように使っていいのかよ。ちっとは考えろよ。
死払仏頂は何しているんだよ。死払仏頂を替えるのが一番の解決策だよな～。

ゆうメイトだけじゃなく職員も使い捨てくらいに思ってるんだろな

実際そうだもんな。替わりはいくらでもいる誰にでもできる事務なんだし妙なプライドは捨てたほうが楽だぜ

どうせ上の人間はあと数年乗りきりゃ定年なんだからな。
そんな考えなんだろうね。

本当に使い捨てだよな。
都合の良いときだけ無理難題を押しつけておいて、あとは知らんふり。
働く人間ほど、重宝にボロぞうきんのようにこき使われるのさ。
だから仕事は適当に・・・という職員が増えているんだよ。
無能な管理者がそういう職員の意識作りをしているのさ。
管理者が支払の応援、対して役にも立っていないけど、まあがんばれや。
初潮、双務部長よ～く考えろよ。

事務船はただでさえないやる気をさらになくすようなことしかできないの？

支払いをダメにした張本人、昔いた渡邊ショッチョ、前田支払ブッチョと
自称副所長だったアイツだろ。引っ掻き回してそのまんま、建て直しがで
きなくなっちゃったんだよね。
まあ、支払いは立ち直れないよ。可哀相だけど、手遅れ。

今日も休息＆休憩なし＋サービス超勤したやる気マンマンのオレが来ましたよ
１件でも処理して郵便局の支援しいてはお客様のためと思い頑張ってるヤツもいるんだよ
ヤル気ないヤツばっかじゃねーよ

もちろん残が減らないとかオレみたいなサービス超勤を放置してるのはすべて所長の責任だよな
どんな責任とるのか楽しみだぜ
本社にどんな泣き寝入りしたって解決しねーよ無能管理者エラそーにしてんじゃねーぞボケ！

倉庫とか、人の机の中見るよりも、先にやんなきゃいけねえことねえか？
監査課ってヒマそうでいいよな、支払の応援しろよ。

支払うだけで偉そうだな。
偉そうに言うなら残を掃け。

あぼーん

そーだそーだエラそうに言うなら残を減らせやカス共！
オレ様はホワイトカラーエグゼンプションの先取りだぜ！

応援だとかいって、他部職員が原議格納しているしているようだが、
慣れないやつがやると、誤格納とかの発生が増えるのじゃないのか。
今でもただでさえ、誤格納が多いのに。
先々、きっと不見当で不祥事件報告が多発するぞ。
その時、今の管理者はいない。

それは最も心配してる深刻な事態だ。
原議不見当はどうしようもない探しようがないんだからな
でも不見当は有り得ないってことで徹底的にさがせとかお気楽にボケ管理者は言うが
見つからんもんは見つからん。

総務部の奴等使いもんにならんヤツ多いな・・・・・ってゆーかだから総務部なのかもな

ヤル気ねーヤツ頭の悪いヤツとっとと辞めろ居ても邪魔にしかならん
ヤル気ないのに職場出てくるな目障りだ消えろこの世から　ｗｗｗｗｗ

超勤での支払ブの応援に出ないのは非国民みたいな総務ブ内の雰囲気は
やめてくれないかな。
組合も何とかいったらどうなの。高い組合費払ってんだから。
大体、支払ブで定時退庁してるのに、何で協力しなきゃいけないの。
そんなに大変な状況なら、支払ブ全員に超勤発令すれば。正当な理由
なく拒否する奴を処分する。そこまでやれば、わだかまりなく、応援
協力できるよ。

わだかまりなく応援されてもな仕事できないヤツに来てもらいたくねーんだよ
ヤル気ねークセにやたら理屈ぽくてさプライドだけは妙に高いが実力が追いついてねー　ｗｗｗｗ

いやもうマジで勘弁してくれよ仕事わかんねーなら少なくとも説明くらい真剣に聞いてくれ
え？真剣に聞いててそれだったの？いやーそりゃ悪かったねぇ
もう応援と称して邪魔するのは止めろよな
もう来なくていいから職場に　ｗｗｗｗｗ

↑お前が来なくて良いよｗｗｗ
支払いに使えない奴しかいないから残がたまるんだろｗｗ

使えない奴がいることが問題だな
やる気がどうとかのレベルじゃない奴がいるよな
どうしようもなく使えない奴
たいていそういう奴は自称精神疾患とやらでよく休むんだよな
病気という大義名分で仕事できない言い訳にしてるんじゃないか？
まずはそういう連中をクビにするべきだな

おまいらここで喧嘩するのもいいんだが
すべて所長が悪いんだよ
今の所長もそうだが諸悪の根源であるワタナベ所長も保険のこと分からない人だったよな

経験って大事だと思う。ＪＣの経験ない人が所長に来るとロクでもない結果になるという
教訓がまったく生かされなかったということだよな。人事異動ってのを考えろよ

さて今日もサービス超勤サービス超勤♪

ここで文句たれてねーで内部告発すれば？
結局自分ではアクション起こせないなら何もかわらないよねW

「アクション起こせないなら何もかわらないよね」…？

………なんだかな。

二月になれば有能な篠原みたいな超派遣さまがおいでになるので、所長も含め管理者は
その人たちに期待しているのでは。もうゆうメイトの時代じゃないでしょう。
民営分社化されれば、派遣はさらに増えて、支払部は救われないか？！
封筒の宛名書き間違えたり、残で溜めてるやつらにはこの際事務船から現場、つまり直営店にでも帰属されれば事務船も住みやすくなるんじゃないですか。
明日は出勤ですか、愛ル毛観にいくもので、お手伝い出来かねるわ。

あぼーん

派遣だとか組織改正とかやっているみたいだけど失敗に終わるよ。
京都だって問題山積だよ。一部の情報を鵜呑みする無能な管理者
の成果物だな。事務船出身の管理者もダメだな。もうおしまいだね。
せいぜいシャカリキに審査でもやって、やってる、やってると自慢していろよ。
管理者の仕事とは何かよく考えろよ。絶望的な事務船だな。

そういえばこの「2ちゃんねる」来週にも債権者に差し押さえられて
アクセスできなくなる恐れがあるそうだ。
つぼのところに紙が張ってあるけど、本当みたいだよ。
みなさんさようなら。
お元気で。

おまいはバカか？
赤羽地方裁判所なんて存在しない、いつものネタ。

何で新規採用者今年こんなに多いのですか？邪魔ですよ。

派遣ってどこの会社？
可愛い子くるの？

＞７３３　かわいい子がきたからなんだってんだ？
忙しいのにヨユーじゃねえか。
そんなだから、支払の残は減らないんだよ。
一斉超勤プラス非番日労働でさっさと処理しちまえよ。
そのくらい所長命令だせや、ボケ。
待たされている郵便局の立場考えろや。

支払の仕事をなめるなよ。一斉超勤、非番日労働ではけるような代物ではないよ。
評論いいからやってみろよ。こんなになるまで放置しておくこと事態問題だよ
それは支払部長の判断ミスだろうな。処分だ～！

超勤、非番日手当て出すの辞めろ。無料でやれ！ｗｗｗｗｗ
あたりめーだろ仕事できねーのは事務センターのミスなんだから
ＪＣ職員は全員ホワイトカラーエクゼンプションにしろよ
（ホワイトカラーじゃねーけどな　ｗｗｗｗｗｗｗ）

なら郵便局も事故起こすな。
受入れの４割強が事故でえらい負担になってるんだよ。
てめぇん所の送付遅延棚に上げて早く早くと課長経由でごり押しする、
なんつーのも珍しくないしな。
他所に全部責任おっかぶせて、自分は完璧ってかい？　けっ笑わせんな。

郵便局が事故出すと事故採録を採られるんだけど
寺務船がミスしたら郵便局が寺務船に対して事故採録を採るっていう制度にして欲しいな

ぜってー不公平だろ！寺務船だって処理漏れ、誤処理、処理遅延あるじゃねーか
こっちはお客さんとこ行って謝ってくるんだぞ！！寺務船のせいでっ！！

こんな時間から書き込んで暇なやつだって？いいえ、仕事が終わらなくてもって帰ってきて、早起きして今からやるんデスヨ。
今の係の人員ではあの仕事量は絶対にこなせません！！課長はなぜそれがわからないのでしょうか。
急ぎだってわかっていて毎日本当に一生懸命やっているのに、せっかく起案した文書をやり直しといってつきかえしたりするから終わらなくてどんどん遅れるんだよ！！！ふざけんな！！！

そもそも何でもかんでも通常請求にしたからこうなるんじゃねーの？
現場でできることは現場で処理すればいいのに。
新旧字体相違で通常請求・・・。
仕事量増えたの自業自得だろ。

人材派遣の活用なんて、そもそも人事掛の仕事じゃなかったのか。
人の補充で、採用と同じようなもんだろ。
ろくに非常勤を補充する力もないから、人材派遣の導入なんて
新しい仕事を引き受けなかったんだろうな。

>738
賛成。
そうすれば事故報告上げなくて済むし、処分もなくなる。

で、不公平と言うからには事故採録取られる原因を作った
職員は処分なりされてるんですよねぇ、当然。

>737
4割しか事故が無いなら優秀な局が揃ってる方だよ

郵●局って何でバカばっかなの？
きっちり仕事してくれバカが
支払部の人間が可哀相だな

ばかでもできる保険事務センターのおしごと
うらやましい
給料どろぼうめ

支払応援のための超勤や非番日出勤、双務の
組合員はこんなこと強引にさせられているのに
組合として徹底抗戦しないのかねぇ。
うちの組合って仲良しクラブだから
なんでも追従の事なかれ主義か

事務ｾﾝの人間が一番バカだと思うよぉ～

組合なんてあてにするな
いざとなったら助けてくれるなんて思ってたら大間違いだぞ

組合は何もしてくれない
自分の身は自分で守れ

郵便局がきっちり仕事したら
事務せんも仕事回るんだよ。
バカ郵便局足引っ張るなよ

これから40年近く組合費を払ったら相当な額になると思うのだが支払額に見合うメリットが無い。
組合費を大幅に下げるか何かメリットを作ってくれよ。

749 相当のアホとみた

目クソ鼻クソだな

非番日労働で１日しか休めないと疲れがとれないよ。
支払部長は「おはようございます」「お疲れ様でした」と口では言うが、
心ではそう思っていない形式的行為、アリバイづくり。なぜなら決して
職員の目を見ては言っていない。通りすがりにブツブツ言っているだけ。
私たちが仕事をしているのに、帰り支度でチョコット覗いて「お疲れ様です～」
だって。あれなら来るな。超むかつく。
非番日労働も部として行うと言いながら、１０人程度しか出勤してい
ない課もあった。社会通念上の用事がそんなにあったのかよ。
それに応援といってもほんの数人しか出していない。
どこが部をあげてなんよ。ウソばっかり言うな。もう言うことなんか
聞かないからな。嘘つき野郎！

今日、救急車来てたけど、何かあったの？

何もなきゃ来んだろ

７５３に同感。
心から話してないのがありありと見える口だけ男。
郵便局からの遅延のクレーム電話にでて弁明してみろ！！

支払の応援、勘弁してよ。こっちだって仕事溜まってんだよ。

なんでもかんでも、応援優先。
できないとは言わせない、できるようにしろとの
部長指示とのことで、有無を言わさず、超勤命令、
非番日労働。

指示をするっていうのは責任者ってことだよな
これだけの処理遅延を顧客、郵便局に対して誰がどうやって
責任とるんだろなー？

え？部長は指示するだけで責任はとらないってことですかそうですか

現場を仕切れない管理職に仕事の出来ない職員じゃな
諦めていつまでも超勤と非番日出勤してればいい

応援というのは、自分の仕事をこなした上でやるもんじゃないのか？
自分の仕事をせずにやるのは応援とはいわないよ、確か。
自分の仕事をしなくても組織が回るのだったら、そのポジションいらない。
それこそ組織改正して、支払部に配置人員正式に移したらどうだ。
双務部長のお仕事～！怒鳴るだけじゃ組織はは回らんよ。

応援というのは、自分の仕事を行った上でやることを言うのではなかったか？
自分の仕事を犠牲にして支障は出ないのか？だったらそのポストはいらない。
支払に配置人員を移せば・・・。双務部長のお仕事～。
怒鳴っているだけじゃ組織は回らんよ～。
そう言えば、満期の専門の係作りはどうなっているの？

双務から応援出して、支払の処理状況が改善されているのですか。
応援出した分、支払いが頑張ってるとも思えない。応援出しても
無駄じゃない？
応援がなきゃないで、大してかわらないんじゃないのかな。たぶん。

少子高齢化で保険の収入減るのに事務ごときに金かけてどーすんだよ
寺務船の人員増加？(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

民間と同じようにすべての請求は郵送で寺務船に請求させろ
支払はすべて通帳への振込みのみとする
保険料の払込は自動振替のみとする。
もちろん処理遅延による苦情、謝罪も寺務船でやらせる
郵便局は募集活動のみ行う
これでいいんじゃねーの？

支払部で非番日労働と超勤を限界までやっても残が増えるから応援が必要ってことだったらわかるけど今の状態で応援を欲しがるのは自分達が楽をする為にしか見えない。

17：30からＪＣ職員は全員支払部とするという命令を所長権限
で出せばいいんじゃねーの？
オレって頭いいなオレが所長やろうか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

勝手にやってろ、馬鹿。三六胸協定内で。

そうだね、組合は、次年度以降、三六協定を締結しなけりゃいいんだよ。
締結するしないは労働者の権利だろ。
とりあえす、締結期間内は仕方ないけど、組合ももう少し
真面目に考えてほしいな。
でないと、益々、組織率低下するよ。
とにかく、組合員は組合の存在意義を考えるべき。

なんか、JC全体又は各課、各係の適正人員って、実は何人なのか
ほんとは、業務運行家、所長、部長、課長、各係、係員、そして
全国を見てる本社も、実は誰もわかってないんじゃないの？

支払部の超勤、ダントツだぜい。人員配置が間違っているんだよな。
だから平均の超勤時間がみんな同じにするために、双務部の人も応援なのさ。
わかるかい？

応援なんだからシュレッダーして残減らしちゃえばいいじゃんｗｗｗ

管理職、役職多すぎ。
課長は60人、係長は20人くらいまとめろ。

時給800円未満で60名もメイト大募集ですか。この時給じゃ集まりませんよね。

求人努力してます。でも本当に応募者イパーイ来たら
マンドクサだから時給下げとこうね。

的な考えなんだろうな。

時給換算なら俺らだって800円未満じゃねーの？

ゆうメイトなんて処分されねーから気楽でいいよなー
責任感なんてねーし「んーなに？文句あるのか？
いつでも辞めてやるよいいのか？こんな安い時給で人来ないぞ」
みたいな態度だしな。
今度できる満期課なんて大部分が派遣かメイトかでやらせるんだろ
ミスしたらその責任は職員にとらせるんだろなー
満期課に配属されたくねーとみんな思ってるだろなー

ゆうメイトや派遣にやらせるの嫌なら
満期なんてNDSSに委託しちゃえばいいのに。
そしたらダメ職員が責任とることないじゃん

あの～希望調書出した人の投稿がまったくないんですが。
出したけど結局希望通らずかんぽ生命所属のままだからくさっているんですかね。
俺は絶対こんなところ出て行ってやるぜ！！

歯原井科の人達ってすごいね、みんなに残ふり分けといて、一月２６日は畑開き！早く業務停止命令出せばいいのに。

手伝いをしたくないから、ああだこうだ歯原井科の文句言っているんだろう。
歯原井科も人間、息抜きも必要さ、長期戦だからね。
文句言っている奴、歯原井科に異動になっておいで。苦労が分かるから・・・。
恩着せがましく手伝うのなら手伝わなくても良いよ。決してサボって残が
多いわけではないんだから、人に後ろ指さされることは何もない！
初潮でも双務部長にもそう言えよ。言えないくせして影でゴチャゴチャ言うな！
けど、忙しい中ホントは嫌だろうけど協力して手伝ってくれる奴には心から感謝しているよ。

>>>777
委託するなら別の会社が良いよ。
上司気分の抜けない奴や態度の悪い奴が多すぎる。

支払処理促進よりも組合行事優先なんですか。
こっちは応援して超勤してるのに。

応援応援っていうけど、双務の人間、毎月何時間超勤していたんだよ。
支払は３６限度で月末には超勤できない奴がたくさんいるんだぞ！
とにかく恩着せがましく「手伝っている」と豪語している奴、
支払部に異動で来い。実態がよ～く分かるから。

たくさん？
○月期に○○課で告一を除いた○人中で○人？？
教えて頂きたい。

あの～、本社に文句言えば・・・あんなに郵便局も寺務センターも混乱させたんてすから・・・営業停止が一番怖いのは、本社と総管理職でしょ。

そうだな。本社や支社に言ったほうがよい。現場どおしのケンカはやめよ。

うらやましいしょくばですねえ

寺務船は言わば防波堤の役目
現場の不満を寺務船で受け止めろということですな
本社や支社に直接来ないようにと

っで寺務船が本社に文句いうと「だからなんでしょうか？こちらが指示
するのを実行させるのが寺務船の役目でしょ？本社は支持だけをするところ」
だとさ
指導する権限は支社に与えておいてどう実行させるんだよ
義務だけ与えて権限なしなんだから
支社はいいよなー権限だけ持ってて実行は寺務船にやらせるだけだもんなー

支社の存在意義ってなんだろなー教えてーエロイ人ー

むしろ
本社・支社→事務船
事務船→郵便局
現場→客
だと思うがな

事務船って民営化時に1ヶ所に統廃合か他社に委託すると思ったがまだなのか。
何年にするんだ？

>>789
なんか意味がわからんが書き込んでる時間帯見ると
出勤してなさそーなヤツの戯言かな
いいなー仕事しなくて朝から2ちゃんとは
やっぱ精神疾患と称してズル休みの月給泥棒か？

支払部は部内応援やっているの？やっていないだろう・・・！
それやんないで、他部からの応援はないと思うよ。
支払部長何考えているんだよ？！

内輪もめはいいから、はやく仕事やってくれ

他部に応援を頼まないと回らないってことは管理職のミスだから管理職は責任とって辞職か降格しろよ。

支払ぶちょうじゃなくてそーむ部長と所長の支持だから２人がなんんとかすべきじゃない

２月になっても、正面玄関のＪＰＳの掲示板は１２月２２日現在だし、
階段や脇入口のところの安全衛生委員会の模様の周知にいたっては、
１１月のもの。どうなってんだか。
担当の係は、週明けには、新鮮な情報に張り替えようよ。

大食堂は全面禁煙にしてください。
今どき喫煙できるテーブルがあって、しかも灰皿も用意されているなんて、
ありえない！
小食堂も禁煙にしてほしいけど、そこは譲るから。せめて大食堂はお願いします。

やっぱり支払部の責任者は支払部長ですから、この責任というか、
私たちのやる気を失せさせてる罪は大きいと思います。
もう少し私たちの気持ちを考えてほしいと思います。
ポリシーを持っているのですか？
支払部の責任者としての責任感をもってほしいです。

ユーメイト、派遣、委託ってそれぞれのコストは？
1番安いやつに統一すれば良いのに。

もちろんゆうメイト。
だが時給低すぎて人が集まらん。

職員がもっと働いてくれれば派遣も不要なんだがな。
人手が足りんとか言ってる奴らは能率よく仕事してから言え。

じゃあ派遣や委託の方が高いってことですね。
派遣と委託はどっちが高いの？
同じ位か少し安い位に時給を増やせばユーメイトも集まるんじゃない？

まじめな話、もう下っぱのけんかは辞めようよ。下っぱが一生けん命仕事しているあいだ、飲んだくれているのは、双務部長だし、こびへつらってるのは、状紗課長だから

ここは2ちゃんですよ

ナラブチョーさんは何しに来たんでしょうなー
お聞き逃した方のためにその内容を要約します

①　事務センターの仕事量が増えているが本社の支持は間違っていない
　民営化のためには必要なことだ

②　ただその運用に関してはちょぉぉっとだけ配慮（要員とかシステム化）
　が足りなかったかもしんないなぁと思ってるヾ('▽';)ゝエヘヘ

③　そんな急にシステム化なんて1ヶ月やそこらでできないんだから
　しょーがねーだろ？民営化前にシステムいじれねーんだよ
　派遣でなんとかやれ。

④　私を恨むのはいいがお客さんは悪くないんだからね

ええ？(´д`;)たったこれだけを言うためにわざわざ来たんですか？
総務部長あてのメール1件で済むことじゃねーの？
全職員の貴重な15分間（移動時間含めると20分くらい）をこんなことのために
使って平気なんだ本社は
いいなぁそのお役所感覚というかお代官様ですか？

支払は忙しいって言うけど数年前の契約と比べたらまだまだ余裕だ。
この程度の忙しさで応援が入るだけ感謝しろよ。

同感。
申込書の全面改正の時は、本社システムが遅れて、契約事務が遅延。
悪くもないJCを代表して、Ｓ所長が郵政局長に詫びに出向いた。
本社部長が口でなんと言おうが、本社の体質は今も変わっていないと思う。

所詮　ＪＣなんて郵政のゴミためさ　世間の常識をＪＣ人間は不常識と思っているのさ

外の人間から見れば「郵政の常識は世間の非常識」ですよ
井の中の蛙たちは大海を知るべきです

>796
未だ、古いままだ～よん。

所長って郵政局長より下なの？
郵政局って今で言うと何処になるの？

満期係いつまでもつかなあ
派遣の処理能力と受入件数をみれば今より未処理残が増えるのは必至。
処理遅延に関する局からの苦情も満期係でひきうけるのだろうネ。
垣根を作って仕事を増やしているだけのような気がするのだが・・・
まあ引っかきまわしてまた元にもどすことになるのだろうな。
想像力のない御方のきまぐれに付き合わされる部下こそ悲劇。

まったくだな
現場の意見をまったく無視して勝手に係つくって
これで対応しましたってポーズでお茶濁すつもりなんだろ
まったくこれだから監察出身のバカ所長は困るんだよな
コンプライアンス係に力入れてどーすんだよ
本業おろそかにしてまで机の点検して何か事態が好転するのか？

派遣を各支払課に配属して手伝わせるんなら意味があるが
１箇所に集めてリスク高めるだけじゃん。どーせ書類が紛失しましたー
て騒ぐだろ？それは誰のせいだよ。授受で件数数えて授受簿に証書番号
書かせて手間増えるだけだろ！電話のたらいまわしが増えるし
メリット全然ねーだろバカ所長

だいたい派遣を指導訓練できる職員が何人いるの？
そもそも派遣に教えられるなら、とっくに職員を育て上げてるはずだよね(W

満期係の責任は支払部長だよ。
勝手にペーパー作って、下の意見も聞かないで一部（一人という噂）の課長
の意見を鵜呑みにして上に説明しているのさ。馬鹿な課長の意見を聞いても
馬鹿な結果が出るだけさ。
挙げ句の果てに、体裁だけ整えて、あとは下に放り投げているだけ。
支払部の責任は全部自分にあるという自覚がない。
部長が朝顔を出すだけで、荒れ狂う人もいるらしい。　

派遣って何人来るんだ？
人数によっては残も無くなるかも。

東京簡保もヒドいんですね・・・
当方秋田の集特内務（仙台簡保管轄です）ですが、疾病入院の通常払いに２ヶ月近く待たされてエラい目にあいました。
去年の１２月１９日に請求して、支払いできたのは２月６日です。
被保険者は３年前に『現在入院中』のまま１２０日間の限度支払いをしており、今回も同じ疾病だったのが引っかかったそうなのですが・・・。

でも、請求してから１ヶ月しても何の音沙汰も無く、秋田・山形通常係から調査係へ文書が回ったのが請求後１ヶ月過ぎだなんて遅すぎです！
それもうちから電話してから気がついたということだったし。
何度電話しても、『仙台簡保では、受取人登録や氏名訂正の絡みで処理がたまっており、超勤をどれだけかけても間に合わないので分かってほしい』の一点張りでした。
にしては、なぜ調査係に文書を回すまで１ヶ月もかかるのか・・・
最後は『それでお客さんが分かってくれるなら私だって困らないんですけど！！』と電話でキレました。

お客さんには再三再四苦情を言われ、２時間も窓口で粘られるし。。。
簡保事務センターが人が足りないんなら、何とかしてほしいですほんとに・・・
もう通常払いを受け付けるたびに心配で心配でたまりません。

>>816
そりゃ申し訳なかったなすまん。
東京ＪＣに限らずどのＪＣもひどい状況になってるんだよ
もちろんそんな言い訳が通用すると思ってないし東京でも
毎日苦情＆お叱りの電話受けてる

>>804に書いてあるのは２月２日に本社の保険部長さんがＪＣの現状を
本社および部長がどう思ってるかをわざわざ言いに来てくれたものを書いてる
正直東京ＪＣ職員は管理者も含め怒りを通り越してあっけにとられてる。

なんとかしたいんだけど東京の場合は来週から派遣社員を２４名ほど
投入して満期処理専門の係を作って対応しようとしてるんだが
これがまたひどい混乱をおこすと予想してる。
専門の係を作るとリスク（書類が届かない＆処理漏れ＆誤処理）が集中
するし書類の受け渡しがまたひどい。いったん各支払課で開封作業をし
満期のみの請求だけ分け件数を数えて満期係に渡す・・・・・つまり更に１日
処理が遅れることになる。満期と入院請求が絡んだものは各支払課がやることになる
からきっと電話のたらいまわしも増えることになる。
もうオレ達にはどうしようもないんだよ手の届かない所でどんどん悪い方向に
管理者が決定し暴走してて誰も止められないんだ。
仙台は東京よりも小回りが利くＪＣのはずだからここまでひどくはないだろうが
郵便局の人にはなんと詫びていいか言葉も出ないよ
オレで良かったらここでいくらでも詫びるからまたここでグチ言ってくれ

ごめんなさい

加入一年たってない保険の死亡保険金を請求しているのだが、どのくらいの期間ではらってくれるのかな？

>>817
こちらこそグチいってすみませんでした。
私も昔、秋田貯金ＪＣに１年半だけでしたけどいましたので、ＪＣの忙しさが郵便局とはまた別のものなのはほんのちょっとだけ分かります。
調査だったけど、しょっちゅう局さんに謝ってましたし。。。
自分が現在ＪＣにブーたれる文句は、ＪＣ時代に局から怒られて言われた文句と全く同じです（ ´∀｀;）
人が足りないなら仙台簡保にでも転勤したいです。配置希望のときはＪＣのことなんて全然いわれなかったのに・・・。

817さん、お体にはお気をつけてくださいね。お体壊しませんように。

なぜ、満期係をつくるのか。
数値目標は「通常払い平均処理日数」１０日以内でしょ。
だから「通常払い」に関係ない仕事を切り離して、
目に見える数値だけを上げようという姑息な手段とみた。

796、809
確かに、古い。１１月と１２月のがまだ貼ってる。
１月安全衛生委員会は、とっくに終わってはず。１月
のはいつになったら出るの？事務局の怠慢。
もしかして、支払の応援で安全衛生まで手が回らないとか？

やがて職員への給料の支払いも手が回らなくなるとはこの時まだ誰も気づいていなかった

劣悪環境過ぎ。
新採が大量に入ってきたらますます混乱するだけじゃないの？

入ってこなければ人が足りないだろ。
派遣やユウメイトに頼らず思い切って大量に採用した方が良いよ。

817にここであやまられても無意味。
実際に客のとこ回って遅延を詫びてくれ。

>>817は偽善者だな
謝る気なんか全然ねークセに「オレはいいヤツなんだよ」というポーズだけとってるんだよな
事務船はそういうヤツばっかだろマジでむかつく！！！！

>>826
じゃあどうしろっつーねん！ひとごとではあるが訳わからず決め付けるな！

まあまあ

みんな仲良くしようよ

>>827
自演までして自己擁護に必死だな>>817　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>830
別人だってことがわからないのか。あほちゃうか？

>>831
ムキになって必死だな
おまえら事務船の連中はみんな>>817みたいな偽善者で謝る気なんか
全然ねーのに反省してますみたいな態度とるんだよな？まったくヘドが出るぜ！

電話で上から見下ろすようなエラそーな態度で物言うクセにちょっとこっちが
強気で物言うとすぐ事故採録取り消すよな？ナメてんのか？あ゛？
指導する権限ないんだってな？だったらエラそーに威張るなよ
なんかあったら事故採録で脅すよな？おまえらチンピラと同じだな

>>832
お前の方が、事務船のやつよりチンピラみたいだぞwww
便所の落書きでキレるなよww

まぁ、お互いに正すところはキチンとやりながら頑張ろうよ

寺務船は正すところだらけな訳だが。

>>833
お互いに正すところ？(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
郵便局が事故出すのはしょうがねーだろ！そのために事務船があんだろーがぼけ
正すのは>>817みたいな偽善しか能がねーバカ職員だろ？
遅延は誰のせいなんだ？おまえら事務船の処理がおせーんだろーが？あ゛？

すまないと思うんだったら>>817を筆頭におまえら事務船のバカ職員が
客のところに詫びにいってこいや！！！
話はそれからだろーがボケナス！！

事務船の処理遅延に事故採録とってやりてえええええええええええええええええええ

「郵便局が事故出すのはしょうがねーだろ！」
？？？？？

なんだかな…。

事務船廃止が良い。

未だに、民営分社化の意味が分かっていない人達の落書き帳ですね。

むなしいね

事務センターの方々へ
周りは通学路です。歩きタバコはやめてください。
夕方くわえタバコで建物から出てくる方もいますね。非常識極まりないです。

ほんと建物でるなりタバコくわえるおじさんありえない

それが役職者だったりするんだよなぁ
自称うつ病のヤツもタバコすってるよ
タバコの火の高さが小学生の目の高さなのに
うつ病とか役職者だったら許されると思ってるんだろうなぁ

業務改善ＰＴって何だよ
そもそもＪＰＳとどこが違うんだ？メンバー同じじゃねーの？
提案制度でじゅーぶんだと思うんだがわざわざＪＰＳとか業務改善ＰＴとかって
無駄なことするかなー？

もしかして無駄が好きなのかバカ所長は

温かな対話だってぇ、笑わせるんじゃねえ。馬鹿か。
いまさら無駄。
訳のわからない兼務発令、行ったら行ったきりの調査専門職、
戸田から出れない人、厄介者の押し付け人事・・・
こんなことやってきて、モチベーションは末期的。

兼務は事故の元

おっおっおっおっおっおっ
　 ∧＿∧ つミ
　（　＾ω＾）つミ☆
　/ ⊃　ﾉつ ☆))Д´)

前も書いたけど，神奈川支払のかわいい女の子の事詳しく教えてください。

部屋の真ん中辺りにいる子です。

847
>知りたきゃ自分から声かけろ
　

今は戸田から出ないほうが絶対楽だと思います( -_-)変な兼務はしないですむし、支払いの手伝いに駆り出されることないし　ただ出会いがないのがきっついけどね～φ(.. )

京都ＪＣの満期係もひどい。
禁忌管内全部の満期事務処理を一つの係でやってるんだから。
電話が一日中、つながらない。
やっと通話中じゃない呼び出し音になったと思えば
本日の業務が終了しましたとの自動音声が～！！！！

郵便局の窓口てバカ多いから
支払課の仕事やらせたらいいと思うよ。
１ヶ月以内に泣きべそかいて辞めていくとみた。

＞847
前書いてた人と同じ人？あの人確か同じ課に彼氏いなかった？
違う人かな？

非番労働、部としての対応だから全員出勤？
なんだよ、半分くらいしか出勤していないか、出勤はしているけど半数が
途中で帰っている課があるじゃねえかよ。パフォーマスもいいとこだよ。
社会通念上の理由が特定の課にまとまっているのかよ。
管理者の指導力とバカさ加減の表れだよ。支払部長はどう見るんだよ、この現実を。
まともに出勤したのがバカだよな。課長を指導するのは部長の仕事だろうよ。
違うか？オレは次の非番日労働は出ないよ。床屋にも行きたいし、テレビも見たいし・・・。
そんな理由で出ない奴、途中で帰っている奴が認められているモンな。
バカな管理者は辞めてくれ。

852
>違う人だと思うけど。

双無のヤシら順番間違ってねーか？
部屋が足りないなら委託が無駄に占領してるとこ、返してもらえよ。
なんだよあの男子休憩室って。ソファに冷蔵庫やテレビ完備の更衣室か？
あとあの個室？３階奥の。ゲームと昼寝意外に何に使ってんだ？
双無花鳥一回見てこいよ。

ＮＤＳＳの社長は事務船の所長よりエライ人なので逆らえないそーです
休憩室はＮＤＳＳのいいなりなので返しもらえません（＞＜）

>856
誰NDSSの社長って？

809
まだ１１月の安全衛星委員会掲示中。
１月は未掲示、もうすぐ２月期が開催されるよ。
正面玄関JPSも１２月で時が止まっている。

今日支払課に電話したんだけど
言葉まともに喋られない人が出たよ。
なんなのあれ？あんなのに電話取らせないでくれ。

双務の案は漏れてこないので分からないが、
　　サークル室、柔道場、剣道場を没収
　　組合事務室も大きすぎ、どこか小さい部屋と交換
　　各部長は、庶務担当課に机を置いて、部長室廃止
　　所長室も広すぎ、現在の部長室くらいでいい。
　　喫煙室は全部廃止、外で吸え。
　　医事役室も廃止、審査部内に机を置く。
　　休養室も１／３でいい。ベットが２つもあれば十分。
　　西館って入ったこと無いけど、何か活用できないのかな。

>>856
どうせ　昔　エ　ラ　か　っ　た　人　だろ？
誰だか知らんが。

新司計システムの研修理解できた人いるの？
本社の人間が来てなんか説明してたけど、要はなんだっての？
ただ、資料読み上げたってねえ・・・・
ほんとに、東京簡保JC大丈夫かな？もうじき破綻しそうじゃん。

本社から来た人はどう？

東京ＪＣは破綻の一途だよ。バカばっかり。
正確にはわがまま人の集まり。気に入らないと凶暴性を発揮して相手を
黙らせるていい気でいる婆さんがたちが悪いんだって。
まあ動物園ってとこかな。特に代理連中が凄いらしい。
若いのがそれを見習って最悪らしい。５０過ぎは辞めさせろ。
業務的には多少大変になるかもしれないが、職場は活性化されるぞ～。

昔はもっと人事を巧くまわしていたものだ。
幹部がころころ異動で代わろうが、人事係長が
職員の能力とか、経験とか、やる気とか、家庭事情とか、
持病とか、人間関係とか、それこそ総合的にみていた。
今の人事係は、人をあてはめてるだけの機械的な係に
なりさがっているよう。

>>864
若いのがそれを見習うっていうことは
そのばばぁのキレっぷりがかっけーとか思うバカがいるのか

是非そのキレっぷりのかっこいいばばぁの情報キボンヌ

５サイクルの未完了監査、何とかならんかな
郵便局から事務センまでの郵送期間と満期係への送付期間だけで５サイクル
がすぎてしまう。ということはほぼ受け入れ件数分だけ５サイクルがでると
いうことだろ。もう少し合理的なシステムにしてくんないかな。
ムダの典型だわな。管理者は５サイクル５サイクルと喧しいが、残を抱えて
こんなムダな仕事をさせられる担当の気持ちがオマンらに
わかるわけないよな。

電話で問い合わせとかしてもすごく上から見下ろすような口調で話するよね。
何様だと思ってるんだろ。偉いとでも思ってるんかね。

864・866へ
東京ＪＣの５０過ぎの人間を見ていると、
夢と希望を失った人間がこうなるんだなあと思う。
朝から晩まで、不平不満と悪口ばかり・・・。
自分が将来、こんな人間になってしまうのではと不安に思う。
同じ５０過ぎの人間なら、課長や部長の方が良いと思う。

仲良くしようよ

建物内全員で、美男美女って、誰浮かぶ？

869へ
全く同感です。デモ誰も何も言わない、言えない。
仲良し倶楽部のボスだから。自分のことは棚に上げて、
都合が悪くなると人の悪口を言って自分を正当化している。
課長とかには何とでも言えるが、仲間には何も言えない、
指導もできない。あのギャップは何なんだ。
東京ＪＣがよどんだ職場、非常識な職場といわれる根元は
これだと思う。

業務企画に生意気な女いるよな
上から見下ろしたような物の言い方するわ
答えられないときは逆ギレするわ
頭悪いクセにプライドだけは高い
コイツにしっかりと事務船の嫌な性格が継承されてるよな　ｗｗｗｗ

支払の企画にも同じようなのいるぞ。
そういう人達って、なんだかんだ言っても目立つから
ある時期の上司に重用されて、早く昇任するんだよね。
そして、益々勘違いして性格悪になっていく。
もっと謙虚になれば、それなりになるとは思うんだけどね。
そういうのは、比較的女性に多し。
男は、もともとやる気なしのが多い。

875

876

閑保とJCに今なお、夢と希望を失わずにいられるやつなんていたの!!
信じられないね、その鈍感力に脱帽!!感動!!

気が付いたら"そして誰もいなくなった"ナンテナ・・・

878

>>877
誰もいなくはならない。
何故なら他で勤まるような奴がいないからだ。
使えないヤシらのはきだめ、それが寺務船。

>>855
勝手に覗くなよ

覗かなくても見えるだろw
ただ「元上司」のご機嫌を損ないたくなくて言わないだけ

882

883

884

あぼーん

886

業務企画の生意気な女の人って、Ｍさん？

888

889

890

891

毎日最古の未着手原義の日にちを提出させているが、
そんなことより氏名訂正の４ケ月ものの処理促進が先だろうに。
いったい何ヶ月お客を待たせるつもりなのか。
上部へ報告のためのうわべだけの帳じり合わせをして満足ですか。
それで御身安泰ならばよかですか。閑利職さま。
郵便局からの怒りの督促電話に出てもう少し実態を把握してくださいな。
そのうちお客も局もキレるとおもうよ・

892>
すでにお客にキレられてるよ

保険のことわからん所長だとこうなるんだろな
渡辺所長時代なんか「とにかくおまえらはけしからん」って今までやってきた
やり方の全否定だぜ？理由もなく
今の所長だって監察出身だから規定を守ることに重点置いてるからなぁ
コンプライアンスやら監査ばっかり力入れてる
サービス業やってるって感覚ないんだろ？
マトモな所長来てくれー

今はコンプライアンスと監査に一番力を入れる時期なんだよ。
それとＪＣは内部統制。
課長の言うことを聞かない課長代理がガンなんだろう？
管理者の悪口が課長代理以下の共通の話題。でないと自分が非難されるから。
せこいよな。
何でも良いけど、早く処理してお客と郵便局に迷惑かけないようにしてくれ！

民営化までのカウントダウンが張り出されたけど、
地味だね。モノクロで、何か葬式色って感じ。
明るい未来に向けてっていうより、公社消滅まで
のカウントダウン。

セクハラ、パワハラ満載の管理者が規定やコンプラを力説しても右から左

セクハラ、パワハラって誰のこと？

ＪＣの方々と見込んで教えていただきたいのですが、入院請求の際に被保険者が
手が不自由な為、委任状作成が困難である場合の取り扱いで局内の意見が２分し
ました。
１．利き手以外の手や足などででも、意思表示可能な場合委任状を作成してもらう。
２．請求人(委任代理人)に委任状を作成してもらい、委任者に電話で委任の意思
表示を確認する。
どちらが正しいですか？若しくはどちらも間違いで他の取り扱いがありますか？
教えてください。

900

>871
建物内全員ってJC職員じゃ無くても良いの？

>>899
どちらも正しいという言い方は卑怯ですかね＾＾
2の意見の方はおそらく民法１０８条の自己契約及び双方代理の禁止を
言ってるんだと思います。つまり追認があればいいんだからと電話で確認をするのだから正しいと
の考えだと思います。

当事者間においては本人の許諾があれば追認するまでもなく有効です。
（つまり本人がいいよと言えば代理人が委任状を作成してもいい）
1でも2でも電話で本人に確認をする必要がありますからどちらも正しいのです。
本人の許諾、追認があったかどうかを確認するためにも電話等で本人に委任内容を確認しているのです

本当は1だと言いたいところですが実際はどうなんでしょうか
手が不自由なお客様に対して言いにくい現状があるのではないでしょうか
事務センターの人はそんなこと考えずに1つまり本人に書かせてくださいと答えるでしょう

委任状は当事者であればどちらが作成してもいいことになるんですが電話で事務センターに
聞いてその答えが返ってくればいいんですが・・・・・。いやはやお恥ずかしいことです。
そこまでの法的知識を持った職員が電話応対してくれることを祈るような気持ちで今書いてます

はっきり言いましょう。私が電話応対するなら2と答えます。

>>899です。
大変分かりやすく気持ちのこもった返答ありがとうございます。
いざ、この場面に遭遇すると体の不自由な委任者に作成していただく様に
請求者にお願いすると、たいてい激怒されます。
例えば『四肢の麻痺だったら、口で書けというのか～！』などです。
可能な限り、きちんと作成するべきところですが、臨機応変に対応することも
必要ですね…
教えて教えてで申し訳ありませんが、先般改正のあった『被保険者の漢字氏名の字体相違』の改正に
ついてですが、例えば○○富雄と○○冨雄や△△ハルエと△△ハルヱの場合は
即時払できるでしょうか？
郵保業3815の一例では判断しかねるものでお聞きします。

この場でお答えするのもなんですが＾＾

ケースバイケースと言えるんですがこの場合はできるでしょう
まるで違う文字と判断できる場合かどうかが判断基準としているようです
（すいません事務センター内でもはっきりこうだと言える基準がないので
こうとしかお答えできません。もしかしたら課によって違う判断があるかも
しれません。あってはならないことですが）

ありがとうございます。
恐らく今後、もっと明確な基準が設けられるでしょうし、
当面は状況に応じて即時払と通常払を判断して、受理していきますね。
重ね重ね、どうもありがとうございます。

は？
課長代理以上が代書して終了だろ？

>>902
何こいつ？

まったくだ。
スレが違うだろ
こんなとこで業務問答なんかやめてくれよ。醒めてしまうで。

>>902
>はっきり言いましょう。私が電話応対するなら2と答えます。

こいつに電話応対された局は可哀相だｗ

安心汁
902のようなヤシは口ばっかで仕事なんかできんから。
実際電話に出たらしどろもどろでおしまい
せいぜい２ちゃんで虚勢はってればいい

寺務船なんてそんなのばっか。

溜まってる支払、４月の中旬には決算始まるだろ？
それまでに３月末までの郵便局で受けた処理終わるのかねぇ？

８９８＞契約維持カチョ

>>179

どこかのおえらいさま未処理残の件数ばかり気にしているようですが、
処理中の中に計上されていて１ケ月以上放置されているものについては、
なにも感じないのかしら。
本社報告にないから、いくらお客さまが騒ごうが無関心なのかしら。
未処理残を減らすこともいいが、調整課に人員を増員して、
４ヶ月ものの氏名訂正の処理促進を計るのが先だろ。
たかだか満期の氏名訂正のために１ケ月以上も待たされる側になって
考えたらなにを優先的になすべきか分かるだろに
支払課が急いで合議しても、調整課の文書の山の中で１ケ月も眠って
いたのでは局も客もやり切れんわな。ったく。

>>all
つ。°
ｶﾙｼｳﾑ

すべて所長の責任だな

913>
荒れてるのは支払だけじゃなさそうだね（汗
この責任はいったい誰が取るんだよ。
上は偉そうに口だけ突っ込むだけか！？」

またまた、非番日労働。
役に立たない労働組合。

仕事貯まってるなら、非番日労働は仕方ないだろw
窓口でおまえらの怠慢ぶりのせいで、お客様から怒られてる局員の気持ちを考えろよなww

>>918
それが仕事でしょ
クレームの対応くらい「平気で」こなせないようじゃ
接客業はむいてない。転職してみては？

ここ読んでると公務員系の傲慢さがよくわかるな
サービス業はお客様あっての仕事だよ
誰が怒らせたかなんて関係ない。
自社の所為なら窓口が謝るのは当たり前。

氏名訂正って何で遅いんだ？
爺婆でキーボード打てないの？

窓口が謝るのは当たり前だと・・・。
ミスした人が謝るのが当たり前なんじゃないの？
ただ、組織上窓口が全面に出ているから肩代わりしているだけで。
そんな気持ちでいるからミスってばかりいるし、非常識な人間になるんだよ。
感謝の気持ちをもてよ。バカな奴の尻ぬぐいはもう結構だよ。

局員アホばっかじゃん
バカ局員は客に怒られて当然だよ
('-^*)/

肩代わりなんて気持ちで謝ってるのか。
それじゃ客も余計怒る罠(w

自分で間違えておいて反省の気持ちはないのかよ。
申し訳ないけどお客の対応頼む、というのなら分かるけど。
勝手に間違えておいて尻拭いは郵便局・・・虫のいい話だな。

会社ってのは分業を前提に職務を振り分けてる
営業職なんて謝るのが仕事のようなもんだよ
振り分けられた仕事ができないのなら
残念ながら去ってもらうのは当然の事

郵便局の窓口っていわば外回りのない営業だろ
謝ることに抵抗あるなら郵便局辞めて
接客以外の仕事さがせばいいだけ
簡単だろ

だな

そして事務船に配属になる
つまり事務船＝営業できないクズ

＞＞918 ＞＞921
今回の支払遅延はシステムの問題であり、原因は本社。
だから受取人登録の誤入力や入力もれ、添付書類の事故等は
さらなる支払遅延のもとになるからせいぜい事故照会をされないように
気をつけることだな。
こんなところで文句言ってるヒマがあったらもっと勉強しろ。
手続集みれば分かるような質問で支払課に電話してくるんじゃないよ。
おまいらの書棚の手続集は飾り物か。婆袈。
その度に仕事の手がとまるんだよ。おまいらの電話も支払遅延の原因
なんだよ。

事務センターにかけるなって思う変な電話が多いよね。
その他の一応まともな質問には知ってる限り答えてるけど本当は課や係りが違うものが殆ど。
質問によっては担当係以外は調べられないものとか答えが分らないものは転送してるけど
その時に嫌味とか悪口言う局員も多いんだよね。
自分の成績が下がるのに電話に出て答えてるのに酷いよね。

窓口が誤るのも仕事のうちなら
事務センターが局からの紹介の電話に答えるのも仕事のうちでは

紹介ってなに
照会のことか日本語もダメか・・・
おまいらの電話は照会じゃないだろ、トウシロの質問だろ。
トウシロの質問はナビに汁。

ナビもうんこ。

事務センターってそんなに暇なんですか？

人事掛腸は何なんだ！何様だと思っているんだよ。
ロクな人事も組めないくせに。

>>933
？

また組織改正だって
現場を混乱させるような邪魔ばっかしてどういうつもりなんだ
ヒマをもてあましてるヤツが机上で考えてのことか。
混乱の火に油をぶっかけてどうすんだよ。
システムの改正が民営化まではできないということは、現状の混乱が
解消されないということだろ。そこに組織改正かよ。
土曜日も日曜日もなくなるってことか。
ところで満期係は解散ってこと。いったい何だったの。

すべて所長の責任だな

だな

しかしうちの係の主査って超お馬鹿でどうしようもないな( -_-)毎日課長と代理にガミガミ怒られるのも当たり前だ　もう仕事をフォローするの疲れました(*_*)四月一日付けでどこかに異動してほしい

>>939
よしわかったおまいが主査になれ

組織改正に対する現場の意見が集まらないんだって。
だろうな、”拒絶反応”だということを理解すべきだな。
思いつきで現場を引っかきまわすのはやめてくれ。

30以上は全員辞めてほしい。
給料の無駄。

今度は、日曜出勤。所長のご下命ですか？
もとはといえば、本社の無策が原因だが、
尻拭いは、現場の職員。
これまで過去、多少の無理は、現場でなんとかしてきたが、
ここまでくると、モチベーション下がりっぱなし。
本省・本社の「今回にはJCに泣いてもらって・・」は聞き飽きた。

採用はここじゃないんですけど、事務センターに配属になった新人です。
ここは仕事など難しいですか？特定局の窓口採用だと思ってたのでビックリしてます。
サービス残業とかあるんでしょうか？

難しいこたぁないが根気と忍耐力が必要

サービス残業は郵政公社に限らずどこでもある
それが社会というもんさ

>>945
ありがとうございます。残業って平日に何時間ぐらいですか？
サービス残業自体は覚悟してるんですが深夜１２時を回るのが続くのはキツいかな
と思いまして。。

おまいら、かちょーと対話したか？

本社・支社・JC・局長　皆様は昔命令することが仕事と思っていました
民営化が近くなって　本社の指示でとなってきたら
支社・JC・局長さん達までも指示されるようになり
ぼやく毎日ですね
昔から現場の私達変な命令や指示に慣れ親しんでいますので
楽しく仕事をさせていただいています
JCの皆様も現場とおもうのなら、お客様のためもう少し
スピードアップでよろしくお願いいたします

>>948
一ヶ月くらい体験実習来てみろやw

１か月ほど郵便局の窓におすわりいただくよう
お願いします　　　無理かな?

ここではない他の事務センターに配属になったんですが、仕事はどういうことをするんですか？現職の方教えてください。

上司と郵便局と支社と本社の人にボロカスに罵倒されるのが仕事です

管理者の発送応援で、誤封入が発生してるらしい。
でも誰がやったのか特定できない。処分もされない。
そんなのあり？
担当者が誤発送すれば、処分されるに。
特定できなきゃ、作業指示した総務部長か所長が
責任かぶって処分されて然るべきじゃないのかね。

それにしても、管理者が関わっても誤封入するの
だから、誰がやっても、一定の確率で発生するよ。

管理者だから誤封入じゃね？　ｗｗｗｗｗ

すべて所長の責任だな

なんで特定できないんだ？

特定できるやり方で封入しないことに問題あり。
誤封入の犯人は判明しているけど、うやむやにしようとしている？

もう全部委託にやらせればいいのに
暇持て余して廊下や食堂で上司ぶってるお年寄りに仕事与えてやれよ

他スレでスルーされたのでここで聞かせてください。

事務センの勤務時間帯教えてくれませんか？
電車での行き方が複数あり、時間帯見て通勤経路を提出しよーと思ってるので。

将来事務センも保険の営業とかするのかな？

958>
どこに住んでるかわからんけど、地下鉄なら都営三田線の三田から10分ぐらい
都営大江戸線か地下鉄南北線の麻布十番からも同じく10分ぐらい。
JRなら田町で15～20分ぐらい。坂のてっぺんにある。（隣は赤羽小と都立三田高）

始業時刻を聞いてるんでないの？

>>958
東京じゃないけど、うちは基本は8:30～17:15って聞きました。

>>960
就業時刻聞こうと思ってましたが、うまく伝わってなかったよーで。
稚拙な文ですいません。

>>962
自分も東京ではありません。
教えいただき、ありがとーございました。
自宅から90分ほどかかるので、朝がものすごく早くなりそうです・・・

給与っていくらくらい？