(*´Д`)ヒトミタソハァハァ 山梨県の郵便局 stage6
>>936 課長代理に「帰る途中にあるんなら寄ってきてもいいよ」って言われますた。
938 :
〒□□□-□□□□:2007/11/30(金) 19:20:17 ID:cnUjXJKE
>>937 帰る途中はダメで一度戻って郵便物を置いたら私用で使って良いとはおかしく無いのかな?
社員に訊いたら両方ダメと返されました。
939 :
〒□□□-□□□□:2007/11/30(金) 22:53:05 ID:p5mEleIv
基本はどっちもダメでしょ
でも一昔だがローソンにポスト設置したとき局長が朝のミーティングで
「みなさん、お昼にはローソンのお弁当を買いましょう」
みたいなこと言われたな。
言われた経験無いか?
ちと話題とズレるが
局内に掲示された生田総裁のコメントの中に
「ローソンで買うお酒とつまみが美味しくなりそうです」
みたいなのはあったな。
941 :
〒□□□-□□□□:2007/12/02(日) 22:03:04 ID:30oa5dyN
この期に及んでやる気のない奴は辞めるか氏ね
942 :
〒□□□-□□□□:2007/12/05(水) 09:48:40 ID:xWcR43YA
>>941 やる気が無いからここに居る。
やる気が有るなら他に行っているよ。
貴様も俺も同じカスだ。
気楽にやってのたれ死のう。
943 :
〒□□□-□□□□:2007/12/07(金) 23:38:27 ID:znNWMjfD
悪名高き富士吉田支店の皆様、一万枚達成した社員はかなり居るのでしょうか?
私はノルマ4500に対し約半分しか売れていません。
今回は達成しないと出向でしょうか?
>943って408-8799の人?
アソコは今月頭にエリア目標達成でしょ?
富士吉田ってマジ1マソ?
どういう根拠で目標設定したんだろうか?
946 :
〒□□□-□□□□:2007/12/10(月) 00:55:00 ID:G4k2F5HG
>>944 根拠は知らねー。
センターに居るけど一部の奴らで盛り上がっているけど達成する気は皆無いよ。
余りに難しい目標だから諦めているよ。
毎日、サービス超勤ばかりで営業までやる気無し。
超勤がちゃんとついているらしい富士吉田が羨ましいです。
サービス超勤=コンプラ違反
948 :
〒□□□-□□□□:2007/12/16(日) 23:20:47 ID:oqyfQDC9
ぃまから応募でも間に合う?
949 :
〒□□□-□□□□:2007/12/17(月) 00:12:15 ID:s3PDYXl+
本チャンがサビ残(休憩潰し)するのは構わないけどさ、
採用して1年満たないような非正規職員に対しては
強引にでも休憩させたら?
俺みたいに、正規採用もされず無駄に何年もいるような老獪な人間は
「はい、休憩休憩」
って自分の判断で休憩行っちゃうけどね。
951 :
〒□□□-□□□□:2007/12/18(火) 06:49:33 ID:tW2M1DIM
カスは黙ってろ
勤務時間しっかり守ってる人間がカスだったら、
サビ残してる人は何?
そんなことよりお前ら高校生集まった?
>953 内務は集まったらしいが、肝心の外務は高校側が事前にバイク乗るバイトは禁止!って釘さしとる凹
こりゃ、新聞配達みたいに本務・ゆうメイト共に早朝配達だな!
遅レスだが不死夜詩堕の1マソの根拠、週刊宝石に載ってて全体のノルマが40億で社員・ゆうメイトが40万人で一人当たり1マソ。
不死夜詩堕のノルマはスケール凄いのぉ!
お聴きのラジオは954 TBSラジオです。周波数は954kHz,出力100kwでお送りします
って訳で954ゲトw
笛吹けど踊らず。
支店長の気合いが空回りしているみたいだよ。
956 :
〒□□□-□□□□:2007/12/22(土) 17:28:38 ID:bnYv1wUZ
>>955 富士吉田支店?
そちらの支店長には某局でお世話になりました。
ミーティングでの恫喝は有るけど部下のミスをかばってくれる貴重な管理者だったなぁ。
社員はノルマが高すぎてはじめから諦めたのかな?
まぁ、私もノルマの8000は達成していないのですが・・・。
皆様、最後まで頑張りましょう。
支店長が年賀400枚ってのもすごいね。
まあ、もし知り合いがいないんなら
外務でもなけりゃ数字上げるの厳しいけどさ。
>>957 降格いや、退職させな。
下より売れない奴が能書き垂れて稼ぐなよ。
短期のバイト1日で辞めたw
駄目だ、あんな人生の掃き溜めにいたら気が狂ってしまう
960 :
〒□□□-□□□□:2007/12/27(木) 01:46:03 ID:cX2avKVy
短期バイトとやりてえ
JKといきなり意気投合して仲良くなった。
正直信じられない。
さっき、本出しにトライ!
ってゆうか、最近の娘って、はぢめてはいつよ?
962 :
〒□□□-□□□□:2007/12/27(木) 22:35:01 ID:qJYkVwKm
やっちゃったの?
963 :
〒□□□-□□□□:2007/12/31(月) 22:36:29 ID:sHiY3aDx
おい、明日の持ち出しは少なかった昨年よりさらに少ないよね?
昨年より少ないのは甲府と吉田だけとか言っていたけど嘘だよな?
甲府と吉田の管理者が正直に報告しているだけだよな?
964 :
〒□□□-□□□□:2008/01/01(火) 19:59:04 ID:a5RrUFMe
今年中にはメイト生活に別れを告げるぜ!
965 :
〒□□□-□□□□:2008/01/01(火) 20:13:51 ID:14RLP+Ok
>>964 頑張って下さい。
まさか、社員になるとか言わないよな?
社員になっても10月には子会社に出向だよ。
966 :
〒□□□-□□□□:2008/01/01(火) 21:49:17 ID:a5RrUFMe
>>965 おめー馬鹿だろ?
去年でFX大体わかってきた
今年はこれで食っていけるように頑張るぜ!
967 :
〒□□□-□□□□:2008/01/04(金) 08:49:50 ID:SK2tFely
25日に出したのにまだ届かないよ!
この苦情はどこに言えばいいのかな?
968 :
〒□□□-□□□□:2008/01/05(土) 04:12:00 ID:qORdUOGc
(´;ω;`)ウッ…
969 :
〒□□□-□□□□:2008/01/07(月) 10:34:06 ID:hAu8wd2U
/゙ミヽ、,,___,,/゙ヽ
i ノ 川 `ヽ'
/ ` ・ . ・ i、
彡, ミ(_,人_)彡ミ
∩, / ヽ、, ノ
丶ニ| '"''''''''"´ ノ
∪⌒∪" ̄ ̄∪
970 :
〒□□□-□□□□:2008/01/12(土) 12:46:30 ID:GEeuk7QB
まだ行けますか?
人妻でイケます
一時期の勢いがねースレれす。
気合れす。気合
973 :
〒□□□-□□□□:2008/01/13(日) 15:10:13 ID:JeqM7m+C
ももたんへ
矢島と篠原と武川は辞めたの?
974 :
【 ´D`】ももたん(てへてへ同盟総裁) ◆UK87MVdj0E :2008/01/14(月) 13:11:24 ID:h6kXfY0w
自宅警備員れす。
警備員 乙
976 :
〒□□□-□□□□:2008/01/14(月) 13:45:32 ID:QOQLcq/X
年賀販売も残り少しで終了ですがノルマ達成者の皆様、何か良い事は有りそうでしょうか?
私はノルマの半分にも行きそうに無いのですが数名の社員は一万枚を超えたそうですね。
やってもやらなくても変わらない公社時代と違い給与で手当てが上がったとか有りましたら教えて下さい。
977 :
〒□□□-□□□□:2008/01/16(水) 00:20:53 ID:EbjBUjak
年休が32日有ると課長代理から言われましたが3月までに採らないと消えてしまうのでしょうか?
代理に訊いたのですがニヤニヤしただけで答えて貰えませんでした。
978 :
〒□□□-□□□□:2008/01/16(水) 16:09:28 ID:EbjBUjak
>>976 うちらは八千だったけど未達成者と何ら変わらないなら怒るよ。
本社に申告するのだ。
979 :
〒□□□-□□□□:2008/01/19(土) 08:09:35 ID:abUXE3k8
自分は未達成ですが
葉書一枚の純利益それに費やす人件費を考えたら手当なんて出るわけない
超勤してまで葉書売ってきたって鼻息荒く言われても
何のギャグですか?
980 :
〒□□□-□□□□:2008/01/19(土) 13:00:45 ID:/Q/UjKsw
981 :
〒□□□-□□□□:2008/01/19(土) 13:24:24 ID:ZDpshOn4
>>979 年賀ハガキすら売れないのか?
君がバイトなら分かるが社員なら辞めてくれ。
まさか役職者とか言わねーよな?
>>979 超勤しても売ってこれないの?
未達成の分際で偉そうだね。
>>981 >まさか役職者とか言わねーよな?
支店長じゃね?w
984 :
〒□□□-□□□□:2008/01/20(日) 02:17:49 ID:IbRws9wf
>>983 支店長なら良いんでないか?
採用されて半年にならないバイトさんより配達が遅く年賀ハガキすら彼らの半分も売れないなら社員は要らないじゃんね。
配達なんか全員バイトにするべきだよ。
985 :
達成者ですが:2008/01/20(日) 10:37:37 ID:WmJHtb+R
売れるパイが決まっているものを超勤超勤で売ってきて届けるのにまた超勤超勤
利益出すように売れなきゃ意味ねーじゃん
利益を考えなくて数字数字の依然親方日の丸の馬鹿が多すぎる
管理者が「やるべきことをちゃんとやって超勤になるならそれでいい」
って言ってんだからいいんじゃないの。
それで組織が存続できるかどうかはシラネ