182 :
〒□□□-□□□□:2009/04/14(火) 19:46:58 ID:4f4UASqw
ひどいヤツは平社員と口論になった内容を朝の朝礼で話すよな。仕事とは全然関係ない事でも全体朝礼で言えば
反論されないだろうし気持ちいいんだろうけど、会社を私物化してるようで第三者も胸糞悪いわ。
会社の基本的姿勢が、手柄は自分達の施策の成果、ミスは担当者個人の責任、って方針だしなあ。
184 :
〒□□□-□□□□:2009/04/14(火) 20:53:54 ID:toz3Hpc6
俺だったら実名で窃盗犯呼ばわりされたらスルーなんかできないけどなぁ。
185 :
松山 赤○○字 病員 清 掃 商 事:2009/04/14(火) 22:05:48 ID:Lc29FaQl
愛媛県松山市です パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 梅酒
まだ席に空きがある
187 :
〒□□□-□□□□:2009/04/26(日) 19:08:00 ID:4nY4+oXj
本社や東京支社人事部は数多の悪行三昧を犯しているとんでもない極悪部署。
郵政の外枠会社を設立しそこに朝鮮人達を雇っている。
その会社は全く必要性の無い偽会社。偽会社だから仕事らしい仕事などなく朝鮮人達は出勤は昼過ぎ。出勤してもただプラプラしているだけ。
朝鮮人達の仕事は郵便会社の社員を恫喝し脅迫すること。
サービス残業放置等、郵政の矛盾点を指摘するような社員に対して脅迫行為や恫喝行為をしている。もちろん東京支社人事部の命により
朝鮮人達はこのような脅迫行為をすることにより給料をもらっている。
郵政の社員に脅しや脅迫をすることにより金をもらっているとんでもない連中だ。
しかしそんなヤクザ連中を雇っている東京支社人事部こそ更にとんでもない極悪非道な連中だ。
しかも朝鮮人達の給料は郵政の社員達が汗水たらして稼いだお金から支払われている。
こういう極悪非道なことをするのが東京支社人事部だ。
188 :
〒□□□-□□□□:2009/04/28(火) 01:17:57 ID:FnnVxmpU
マジかよ・・・チョンに美味しい思いをさせて日本人は・・・バァカ?
出稼ぎに来てるチョン、シナはなまけもんばかりだよなWW
189 :
〒□□□-□□□□:2009/05/05(火) 12:45:51 ID:KXTnthnG
うちのバ課長は「私の若い頃は〜」とか語り始めるが、お前が配達やってた時代にタウンメールやらベネッセのデカい箱があったか?端末のわけのわからないシステムがあったか?って話だ。
朝礼で誤配や事故でゴチャゴチャ言うんだったらペーパーでも作って配れって思う
>>183 何するにもハンコ押させて感じ悪い
責任の所在が明確と言えばが聞こえはいいが、ちょっとやりすぎ
>>190 紙がもったいないから携帯にメール配信すればいい
誤配だ事故だウダウダ言ってる時間がもったいない
その時間を配達に回せば誤配も事故も減るはず
>>189 むかーし、居た、バ課長で腹が20センチとびでてるこぶとり野郎が俺はお前より早く大区分できるとか言ってるのがいたけど腹がつっかえて、区分函に手が届かねんじゃね!って位だった。自分をよく見ろってんだ。
194 :
〒□□□-□□□□:2009/06/17(水) 06:23:57 ID:pnydLdN1
今や全国的に有名人になった足立の窃盗犯全郵政組合元役員=関根美治、隠ぺい低学歴管理者の岡崎義之。
この連中の親友に中卒の木根渕龍雄という組合役員がいるよ。
「中卒」、「窃盗犯」、「低学歴」、こいつらを合わせて足立の3馬鹿トリオと呼んでいる。
類は類を呼ぶ。同じような性質の人間はゴキブリのように群れをなす。
この連中はろくな人間じゃない。盗みはする、嘘はつく、自分達の劣等感(低学歴)を他人や社会のせいにする。
揚げ句の果てには「自分が低学歴なのは両親のせいだ」ととんでもないことをぬかす。ホント最低。
この3馬鹿トリオはもちろん大卒の友達は一人も無し。大卒は全員「雲の上の人」だと思っていて「高学歴者」と呼んで自分達とはまるで違う人間だと思っている。(笑)
関根美治が窃盗で警察に捕まれば芋づる式に3人とも捕まる。
もちろん、こいつらを利用して悪事を行わせている東京支社人事部は「単に利用しているだけ」でこいつらが警察に捕まっても
「我々人事部は知らない」としらばっくれるつもりだ。
この3馬鹿トリオは今「新東京のようにトカゲの尻尾切りをされ逮捕されたらたまらない」と警戒しているらしい。(笑い)
195 :
〒□□□-□□□□:2009/06/17(水) 13:12:45 ID:q0wubDFo
班長ミーティングの場所がうちの班のすぐ近くでバ課長が毎朝延々と無駄話をしているのが嫌でも聞こえる。
うちの班長は班ミーティングは、要点だけ話して手短にまとめるのだが、隣の班の班長はバ課長の無駄話をそっくりそのままダラダラしゃべっている。
skytは無駄です
197 :
〒□□□-□□□□:2009/06/19(金) 20:34:06 ID:84xncciJ
KYTは毎日やることになっているが、事故が起きた翌日やお偉いさんが来る日はバ課長がやれやれとうるさいからそういう日だけ仕方なくやる感じだ
198 :
〒□□□-□□□□:2009/06/27(土) 01:09:46 ID:tyDWV7J9
,
199 :
〒□□□-□□□□:2009/08/01(土) 01:21:17 ID:ixxcmkkD
200 :
〒□□□-□□□□:2009/08/20(木) 02:48:45 ID:c4SLXdW+
閑古鳥がこのスレに飛来しました。
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_,.rュ≦ ̄`ヾ._リ.'.,; ヽ.
_ァイ<うソ彡'´シアミmス,',',',',',',.
,r匁炎彡',イ弋___爻爻爻爻廴,',',',',',:
_,r‐‐──勺斤え__,心_ノ ̄くツ爻爻シ,',',',',',',','
 ̄<三三三三三三>=、_ノ´巛´弋人ソ..;;;;;;;;;;/
_,イ /`゙゙゙─…´く_f´て ̄ゝィ゙¨`ヾ'´彡'ソソ彡'
r≦スァイ三ヲ乂乂炎弋弋ソゝ彡'乂ノ彡'彡'..,イ´
==<彡彡彡'乂乂炎炎匕´彡'´ラ//∠,..イ
`¨ ̄ ̄ ̄ー―'´ ̄ ̄|ヨ``7-く´
`
201 :
〒□□□-□□□□:2009/09/20(日) 23:52:30 ID:nOrXSPpz
202 :
〒□□□-□□□□:2009/09/21(月) 10:11:29 ID:aNJeuoKb
朝礼・その直後の各種リーダー会議に1時間かけ、午後立ち上がりにも中礼と称したミーティングを30分やるウチは最凶!
昼休みなどとるのはもってのほか。飯なんぞ喰ってたら犯罪者扱い。
時間前着手は完全にデフォルト。サービス残業も疑問にさえ感じない。
203 :
〒□□□-□□□□:2009/09/21(月) 12:51:36 ID:L6zcbxJZ
>>202 匿名でかまわないので支社のコンプライアンス室に連絡をしてください。
課長→課長代理→総括課長代理→業務企画室長→支店長
毎日この流れで各々が同じ事を繰り返し復唱してるから班長、全体ミーティングが長くなる。
前の人と話す内容がカブってもお構いなしにまた繰り返す。
長く熱心に話す事が仕事への意欲の表れだと思ってる。だからこの会社はダメ。
普通の社会では長い話を要点だけまとめてわかりやすく伝えられる人間が有能。
1人か2人が代表して意見をまとめて話せば5分で終わるのに、結局彼らは自分がたくさん話したいから他の人の話なんて関係ない。
自分の「仕事への意欲」をアピールできればそれでいいと考えてるんだよね。現場の効率や段取りなんてどうでもいいと思ってる。
現場にはチームプレーを要求してくるにもかかわらず当の本人達は個人プレーしかできない連中ばかりなんですね。
206 :
〒□□□-□□□□:2009/10/31(土) 23:01:09 ID:bMP/HVLP
207 :
〒□□□-□□□□:2009/11/03(火) 05:01:02 ID:RAx537Ej
うちなんて、田舎の3名局で朝礼なんてやったことないのに
監察がきたときに、局長が朝礼を意気揚々とやりはじめた。
窓口始業3分前に。
監察にとめられたよ。もう窓口の準備しないと間に合わないんじゃ
ないんですか?って・・・。
208 :
〒□□□-□□□□:2009/11/03(火) 07:21:12 ID:jKO3T3KW
局長って馬鹿しかいなくないか?
209 :
〒□□□-□□□□:2009/11/03(火) 09:10:46 ID:AogLTH8y
昨日は月曜で税務署からの定形外やら年末商戦のDMやらがめちゃめちゃ多かったというのに、全体朝礼をやりやがった。
例のごとく最近あった誤配についてとか長ったらしい話を聞かされた。
うちの課長は外務経験がないから、こういう無駄話で朝の貴重な時間が奪われてしまうという感覚がわからないようだ。
そして毎回無駄話の長い支店長と企画室長には特に殺意を覚える。
俺の配達区に私書箱配達の会社があり、毎朝8時半に取りにくるのだが、全体朝礼がある日は手区分が間に合わないせいであとから出てきたものを直接配達に行かなきゃならない。
馬鹿の一つ覚えみたいに「営業しろ」と言ってる奴らは、そういう実状を全く分かっていないし、改善する気もないだろう。
集配経験のない奴が集配課の役職についてる現状に問題がある
211 :
〒□□□-□□□□:2009/11/03(火) 10:04:50 ID:VeXt2qUY
確かに外務経験のない課長だと、とんちんかんなことばかり言うから、
代理達と全然連携が取れてない。
うちは、郵便課長が他局ではあるが外務、集配課長の経験があるため、
未経験の課長では回らないことを察してか、集配課でも幅を利かせている。
前の課長は郵便課に極力立ち入らせないように必死であったが。。。
212 :
〒□□□-□□□□:2009/11/07(土) 20:55:05 ID:B31XL6MA
朝礼で屁こいた
>>210 なり手が無いってのと事務屋が余ってる事が見事にコラボレーションw
214 :
〒□□□-□□□□:2009/11/08(日) 10:42:44 ID:8GZcWHe7
確かに支社から下りて来た課長とか、現場を何も知らず、精神論しか語れない。
うちなんか、課長代理でも皆「課長にはなりたくない」とはっきり言っているようだし、「あの課長とはやっていけない」と諦めている。
そういう課長が朝礼で「誤配防止の為に基本動作を云々」と言っても、分かり切ったことだし、説得力がない。
そういうことをしゃべるのもその人の仕事なんだと割り切るしかないだろうが・・・
>>214 まあそういう仕事なんだよ。
大体何やったって何言ったって言うこと聞かない奴多すぎる職場だしここ。
217 :
〒□□□-□□□□:2010/01/24(日) 02:49:21 ID:Pu+69/WK
218 :
〒□□□-□□□□:2010/01/24(日) 10:08:47 ID:icIz5uHr
超勤とかの無駄をなくせっていうけどロープレ、朗読含めて全体朝礼とかが一番無駄。班ミーティングだけでいい。班長なんて全体、課ミーティング、班ミーティングで三重複だからな。
さらに無駄なのが支社とかから来るクサレボケ。そいつの首に首輪付けてバイクと首輪を鎖で繋いで連れ回して配達がどんなもんか骨の髄まで染み込ませてやりたい
219 :
〒□□□-□□□□:2010/01/24(日) 20:56:46 ID:UKK1+OlG
うちは土曜日は朝礼がないんだが
一週間のうちで、一番すがすがしい
仕事がスムーズなんだわw
220 :
〒□□□-□□□□:2010/01/24(日) 21:08:50 ID:ifH/q5Is
班長見てると週一の班長会議かわいそうに見える。
毎週そんなに議題ないでしょ。くだらないとおもうよ。
221 :
〒□□□-□□□□:2010/01/25(月) 09:18:24 ID:FDbCgvZW
年繁のときが一番清々しいかった
日曜・祝日が一番楽だな、朝礼ないし。
コヅ多かったら死ぬけどw
223 :
〒□□□-□□□□:2010/01/25(月) 15:27:38 ID:j4q+6aTt
同感!同感!
上に立つに値しない者が上にいるし
また そんな奴しか 昇進しないこの会社。
新人なんかは 愛想尽かして
公務員試験受けて さらば・・・・
羨ましいたらありゃしない。
>>223 そんな新人は上がどうあれいずれ出ていってただろ。
225 :
〒□□□-□□□□:2010/01/25(月) 16:59:57 ID:CNfxJZ5H
>>218 同感。
うちは全体朝礼が週一だが、支店長や企画室長は人件費削減の話をしておきながら、「誤配が多い」「基本動作をちゃんとやれ」みたいな話を延々としやがる・・・
そのうえ、表彰式だの営業実績報告だので更に時間を費やす。
そういうのを糞忙しい朝にわざわざやるメリットが分からん。
226 :
〒□□□-□□□□:2010/01/30(土) 23:45:36 ID:oxk2qWkG
↑
みなさんの、モチベーションを揚げるためです。
227 :
〒□□□-□□□□:2010/04/08(木) 23:59:18 ID:ytnGLp4T
228 :
〒□□□-□□□□:2010/07/05(月) 23:13:49 ID:0nOceiDl
229 :
:2010/07/05(月) 23:17:06 ID:a4rlnufD
揚げ足取りのバカども
230 :
〒□□□-□□□□:2010/07/06(火) 06:27:16 ID:wyzEMMkf
選挙中は特にイライラしてるよね
2chに書き込みをした奴の身元が調べられます。(山崎渉検索法)
やり方は以下の通り。
1、名前欄に山崎渉と入力します。
2、E-mail欄に身元を知りたい奴の番号を入力します。(例:149)
3、本文に【身元確認】(カッコもつける)と入力します。
4、書き込むボタンを押します。 これで終了です。