郵政職員、基本給一律約５％カット

>>81
数年前に下がったときは、国家公務員の俸給が一律ダウンしたからだと聞いた。

御用組合の全郵政の役員に文句言ったら、管理運営事項だから、交渉できないので仕方ないと言われた。

給料カット？
ただでさえ交通費と扶養手当と住宅手当含めても
財形貯蓄とか何もして無くて３５歳主任で手取りで２１万円も無いのに。

アホくさ。
民営化したらすぐ、スト起きるんじゃね？

基本給をカットする前に調整手当なくせや！

まじで組合やめる。。

組合も所詮、人間。組合と経営者で蜜月があればそれまで
若い連中は逃げ出せるなら逃げろよ

当方２２歳です。だしゅつしたほうがよい？？

ものによる

脱出できるならしたほうがいいに決まっている。
とにかく民営化後は確実に改悪の一本道。

行くところが無いなら現状でいいけど

リストラを先にしろよ

いまでこそキツキツだが、一昔前はぬるま湯だったんだし
で　いままでぬるま湯で来た連中が年配とかになってて
そんな香具師らが一端の顔して若年層を搾取してるってワケ　ﾁｮｰｳｹﾙｗ

組合に入ってないｵﾚは何も組合については言う権利はないが、
組合しっかりしろよ。
フリーライダーが一番良いな。

>>88
内勤か外勤かしらんけど、保険でがっつり団体で保険料をいっぱい払ってるから手取りが少ないんじゃない？

俺は集特外務３０歳ヒラだけど、それなりに営業やってたら手取りで２０〜３０万あったぞ。

賃金減らして経営を良くするのはサルでもできるわな。人員削減も然り。
今度の社長はＩＱ２０ぐらい？俺が社長なら給料あげて士気を高めて、かんばってもらう。
郵便は良いよな。楽そう。貯保は楽な日がないし、祝日飛ぶし、郵便見たくまったりしていない。
変則はきついけど、希望出した。蹴られた。誰か貯保に夢のある意見ってある？

民営化＝合理化だろ、
＞給料あげて士気を高めて、かんばってもらう。

無理無理、夢物語。そんな事をしても経費だけかかり無駄遣い。
一気に削減の嵐したほうが手っ取り早いし効果もすぐ出る
組合も馬鹿じゃないので、組合の幹部だけいいとこ取りして末端が
割を食わされるだけだよ。正直組合もゆうメイト、短期職員の加入を狙っているし

モチベーション下がりまくり・・。

みんな何パーセントカットまで耐えられる？

まあ、営業ノルマも５％減して欲しい。
仕事量もついでに・・

お前ら全くの役立たずの土下座御用聞きバカ労組のクソッタレ専従共の
養育費補填の為、毎月高い組合費払うてご苦労さんｗｗｗ
せやけど今日日の郵便屋ってホンマに何も考えておらんアホしか
見かけへんねんけど何でやねん？！
口先だけは一丁前、仕事やらせりゃロクな事せんちゅうバカタレで腰抜けな
組合専従役員共を肥え太らせるため、高い組合費払ってアグラ掻かせとる
組合員はアホやで。

せやけど２ちゃんに出てきて組合云々ブー垂れて、そんでもやらず
ボッタクリの組合をやめれへんでしがみつき続けとる腰抜けのアホウが
ホンマ多すぎるでｗ