統一！！郵政公社　退職した、退職したい人　大集合

要領かまして楽してるボンクラ（バイト・正職員）が多すぎるからな。
それを上司も見て見ぬふり？むしろ庇っている？の終わってる現場。
楽してる奴らの傍で、自分はしんどい事ひたすら真面目にやっているのに、
民間人にはみんな楽してるんだろ？と思われている現実。
非常に心外だ。あやつらと一緒くたの人種にされていると思うと余計に腹が立つ。
おまいらも頑張って努力して民間（もしくは郵政以外のまともな公務員）に行こう！
カス豚どもはまだ郵政にしがみついてんの？ププッっていつか見返してやろうぜ！

>>933
いい事言った！（　･`ω･´)

五月に辞表だして、七月まで年休消化で休んで辞める。
そうすると、六月のボーナスは支給されない。
なぜ？

よう判らんけど出した日付で
退職したとみなされるからかな？

別に５月にださなくても
班の代表者にさりげなく
○月×日に辞めるから、これから先は年休使うと伝え
退職日の１ヵ月前にあたる日に
退職日を明記した
辞表の提出でいいんじゃない？

あれじゃねーの？
出勤率とか。
有給とってる日が出勤率に関係あるのかどうかは分からんが

マジでボーナスでないの？
だまされてるんじゃない？
ただ単にやめるのを遅らせようとしているとしか思えん

>>935
いや、出るだろそれ。

基準日が６月１日で６月３０日に在籍していれば出る。

　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜ 　遊性交者は一流企業
　（ 建前 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　
　｜ ｜　|　
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜　　
　（ 本音 ） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　。Ａ。）＜　 給料は低所得者
　 ∨￣∨ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>936
５月に辞表を提出していようと、
退職日である７月までは『社員』として『在籍』してるんだから、
年休消化しつつ６月を過ごしてもボーナスは貰える。

＞出した日付で退職したとみなされるからかな？
↑もしそうだとしたら、年休を使える事すらおかしな話ですよね。
あの権利は使えてこの権利は使えないなんて有り得ない。

し、そんな「みなし退職」なんて制度があるなら、
退職日の意味が全く無いと思うのですが；

>>935
つーか、疑問に思うなら局で聞けばいいのに。
大事なことなんだからさぁ。

６月２９日で退職したらボーナス一円も無し？

http://www.japanpost.jp/top/disclosure/pdf/salary.pdf#page=63

↑に載ってるよ

5月に辞めても夏期手当支給されます

今日、仕事の帰りに本屋に寄ってみた。
たくさんの資格関連本の中に郵政試験の本も沢山あった。
買う人が、いてるのかわからないけど、今までのこのスレ読んでから買えよな！と一人呟いてその店を後にしました。

５月に辞めてもボーナスあるなら
明日にでも退職願（辞職願）出します
退職希望と言うことで対話は済んでいます

えっ？６月１日に在籍していないといけないんじゃないの？

夏期手当及び年末手当
　基準日（６月１日又は１２月１日）に在職する職員及び
基準日前１か月以内に退職又は死亡した職員に対し・・・・・・支給。
とありました

946です、昨年４月から退職計画スタート
大型二種・けん引・大型特殊・危険物乙４取りました
ホームヘルパー２級は明日の実習で終わりです
移動式クレーンは学科合格済み、合宿へ行きます
ついでに小型船舶１級と大型自動二輪も取りました
転職先あるかな？

>>949
バス・タクシー会社、運送会社、タンクローリー海苔、
クレーンオペレーターに老健・特養施設ってところか。
・・・どこも郵政と比べてかなりしんどい罠。
夜勤があって、休みが少ないうえに休日出勤まであって、
郵政より低賃金になったとしても郵政時代よりﾖｶﾀーと
思えるなら天職じゃないかな。
おいらも似たような資格持ってるが、転職板とか見てると
ガクプルで郵政辞めれない　orz

郵政の現状・未来を考えたら残る価値はない。

上司の恫喝がすごい。さすが何人も辞めさせた人だな。やめれるならすぐやめるんだけどね。

なんせ辞めさせるマニュアルあるからね、特に課長はやりたい放題。
そして媚売る奴ほど団塊や20年以上勤務のやつら、しがみつくわなー家族いて転職するとなると・・

この先勤めてて得するのは即辞めの50以上の輩、あとは何のスキルアップにもならずに・・かも。

退職金とかってどこで調べれば良いのでしょ？
10年働いた方がお得なんですかね？

退職手当
俸給×支給率
１年　０．６
２年　１．２
３年　１．８
４年　２．４
５年　３．０
６年　４．５
７年　５．２５
８年　６．０
９年　６．７５
１０年　７．５

>>956
６年目、８年目がやめどきか

<<956 ありがとうございましたm(_ _)m
総務の人にきいたんだけど、担当じゃないから分からんってさ
ただ、公社になってからは少し減ったとかなんとか・・

>>958 民営化すればさらに減る可能性が大。民営化後は国家公務員退職金法の適用
を受けず、自社独自の退職金制度が適用される。大黒字となれば増えるかもしれんが、
特に郵便のカツカツ現状では期待できんね。　

郵便オンリー20数年の総務主任でした。貯・保のことはわからんでスマソ。

>>1　またこのスレ立ててね！

勧奨退職は、今年で一気にやって、来年は、やらないつもりだね。
小泉並に非情な方法で年輩者を切り捨てるつもりだね。

これって、民営化寸前で年輩者を簡単に退職させないつもり？

>>960
予定はないだけ。とりあえず15日までだっけ？
まあどうせ九月くらいにまたあるんじゃない。

>>959
生田と職員のシンポジウムで、退職金の話題が出た。
民営化前の勤務による退職金査定は、保証されるって言ってたが…。

>>961 課長に次の勧奨退職基準なるものを見せてもらった。条件はいままでと同様の
50歳以上、課長の話では　今回が最後になるかもとのこと。

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

１８年６月と１９年３月の勧奨を今回実行、
１９年度は無し、それ以降については未定。

１９年３月の勧奨退職については
１８年９月頃に申し出を受けるそうです。
今の申し出は、６月の勧奨退職だそうです。

age

１８年７月の居残りの（１９年１０月からの）確認をするので、
一気に１８年度はやります。
従って１９年度は無し、それ以降は大粛正が････

リストラはないって、うちの組合支部長がいってたけど。

目に見えないリストラが

こんな糞職、今すぐ辞めたほうがいいですよー
俺みたいになああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

スパット辞めないのは この仕事がぬるいからだろｗ
テキトーにやっても 最低限のゼニは入ってくるしな
「辞める辞める」言う香具師ほど辞めない罠ｗ

俺のことかぁーっ

なんか今募集もあんまり集まってないらしいね

民営化後二、三ヶ月いて辞める。
退職金＋雇用保険もらいながら転職活動

>969
まだ組合信奉者がいるんだね（w
中央執行委員どもはJPUもJPLUもすっかり御用組合化
はっきり言って組合費は奴らの飲み代

944です
昨日　辞職願出しました
もうすぐ40才の資格なしですが
気合入れて人生再出発です。

郵政の仲間の皆さん
いままでお世話になりました
私もがんばりますので
皆さんも心の健康だけには注意して
がんばってください！

>>968
普通の退職者は、いっぱい出ると思うけどね。
本社は、把握してるのかな？
来年の９月３０日付けで、どれくらいの駆け込み退職者が出るのやら…。

定期異動ってのは、４月１日と７月１日だったっけ？


もう疲れたので、みんなの負担の少なく
補充も入る可能性のある７月１日付けでやめたいが

いいかな？同僚に迷惑かけるけど、少しでもその迷惑を
小さく抑えたいので・・・

６月１５日くらいに退職届けだせばいい？

９７９
基本的には１ヶ月前に提出
出しても認められるかどうかは別
もう少し前に出したらどうか？

>>979

自分は5月22日に局長に辞意を伝えた
その後２回の対話後退職日を相談
5月30日付でも夏期手当もらえるので希望したのだが
業務の都合もあるので6月30日に伸びました

駄々をこねれば1ヶ月前でも認められそうでしたが、
同僚に迷惑かけるのを少しでも減らしたければ
結局２ヶ月前くらいになっちゃいますね・・・。

で結局、自分は昨日辞職願を提出して
許可待ちの状態です。

先週ですが就職活動の結果が出まして内定をゲットしました。
今は水面下で新しい住まいと辞め時の逆算をしています。
ボーナスもらっておさらばしなくては。
１５年に１８歳で入社して早三年．．．保険外務員としてやってきましたが．．
７月には民間人になってバリバリ仕事をしていこうと思います