保険課の未来について語るスレ

1 ：〒□□□-□□□□：2005/12/18(日) 21:58:09 ID:kWq8MF7V

保険課のみなさん民営化後の保険課の姿について語りあいましょう。

2 ：〒□□□-□□□□：2005/12/18(日) 22:07:44 ID:0e1BE8P3

２ゲット (/ ^^)/

3 ：２００５震災：2005/12/18(日) 22:50:28 ID:SYSqSphC

どうなんのかよくわかんねーよ。
まぁおれたちは民営化後も保険課残るの間違いなしなんでしょ？
まじ憂鬱だわ

4 ：〒□□□-□□□□：2005/12/18(日) 22:51:59 ID:kWq8MF7V

そうなんだよね。保険課に残るのが一番嫌だ。集配逝きたいな。

5 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2005/12/18(日) 23:11:18 ID:ONH+1kna

あーだ、こーだ、悩む前に葬火に入信しろ！！
価値観が変わるさ！！

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

6 ：〒□□□-□□□□：2005/12/18(日) 23:27:35 ID:kWq8MF7V

やっぱりきたー！

7 ：〒□□□-□□□□：2005/12/18(日) 23:40:32 ID:VKW6QEJy

気持ちの弱くなってる人間につけこむのが、宗教の常套手段なら、保険従事者は絶好の見込み客だな。いい所に目をつけたね。その着眼点を今の仕事に生かせば？

8 ：〒□□□-□□□□：2005/12/19(月) 01:09:33 ID:1o+Pu1A2

保険料吊り上げてる連中を完全に排除せんと絶対に問題は解決せんぞ。
あと同様にうざい>>5　そのコピペ書いて何になる？せいぜい崇拝するインチキ邪教にバカ高い金一生払って野たれ氏ね。　　

9 ：〒□□□-□□□□：2005/12/19(月) 21:47:31 ID:GrVWT7dy

簡保の宿か？

10 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 22:05:01 ID:Jva8PdqG

日本生命みたいになるのか？

11 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 22:41:14 ID:m6LnpY/i

保険課だけなんだか損な気がする。
精神的にきついし重点販売日にとれなきゃ
自爆だし。
月掛け安くてもトータルで考えるとかなりの額。
いま物騒だから飛び込みしても不審がられるしさぁ。

12 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 22:45:34 ID:Jva8PdqG

本当に損な職場だヨ

13 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 22:50:10 ID:m6LnpY/i

そうだよね。
俺の同僚で保険外務ばかりが
どんどん辞めてる。
同じ試験受けてるのに配属先でこんなに
待遇ちがうなんて不公平だとおもうけどな～

14 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 23:03:15 ID:Jva8PdqG

今でこの状態だから民営化したらみんな辞めるよ。
ちなみに何年採用？

15 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 23:08:28 ID:0A9qoW/x

今年の震災です

16 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 23:17:30 ID:Jva8PdqG

そりゃ、災難だったね

17 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 23:20:57 ID:Jva8PdqG

異動は、ほぼ不可能らしい。

18 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 00:15:08 ID:QSo712Uh

もうダめぽ。

19 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 00:25:53 ID:i7b9wn+G

あと２年、挙席無しでいくでー。

20 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 13:21:33 ID:6AVdyJnZ

保険課が将来どういう目標を持って、セールスパーソンがどういう営業をするかなんて管理者だってわかってないしょ？とりあえず今は日々挙績！毎日数字挙げて来い！この繰り返しさ(ρ_-)o民営化になってからもこういうこと言うのかなぁ～。

21 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 13:26:51 ID:Q46okymX

ほけんのみらいはない

22 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 13:41:05 ID:OPZFK+pm

逮捕者続出
おまいらの局にもいるだろ？

23 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 21:27:22 ID:QSo712Uh

逮捕って何ナニ？

24 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 21:31:11 ID:G4728Jkx

遂に3年間停止者誕生！ｂｙ南支社

25 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 21:34:27 ID:QSo712Uh

すごいね。３年間営業停止って、やめろってこと？
でも、あと２年は公務員だから首にはできないでしょ？

26 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 21:34:44 ID:RBTlx5jK

未成年飲酒で現行犯逮捕

27 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 21:39:16 ID:QSo712Uh

なんじゃ未成年飲酒って？

28 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 22:51:46 ID:S2OaA9gb

>>24
マジ？
民営化と同時に首ですな

29 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 23:06:53 ID:chfECzsT

営業停止になったらなんの仕事すんの？
電話番？？

30 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 23:33:31 ID:uxu2BG++

保険なんか取らなくても首にならないのに、お気の毒。

31 ：〒□□□-□□□□：2005/12/22(木) 21:48:54 ID:BL7CWIYG

後２年は大丈夫だね

32 ：〒□□□-□□□□：2005/12/22(木) 22:14:37 ID:LQzkINpM

貯金保険課ですが、バカ長は保険の成績のことしか言いません
保険課に改名したらいいのに

33 ：〒□□□-□□□□：2005/12/22(木) 23:47:40 ID:xiQSVaop

保険課です。兼担者です。1.5区集金担当でPTに200近くでます。
上司はよりごのみがはげしく私やほかの人間もですがつぶされかかってます。
ってゆうか集金自体ありえない量です。CSL・課長代理も生き残るので精一杯です。
集金先ではたくさんコンプラ違反っぽい契約の話をよく聞くのですべてめもっています。
数字のためとはいええげつない契約多すぎます。

34 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 00:04:51 ID:5Y1qi/xu

ＣＳＬ・課長代理がコンプラ違反？降格か左遷だね。今までの例では・・・
しかし、上司がそんなんじゃね～。

35 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 00:15:34 ID:ekEe/F5v

オイラ13年に保険外務で採用。今は総務課。

36 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 00:19:27 ID:mmWmQO11

何か資格があったんですか？いつかはコンプラ窓口へ・・・と思っていますよ
いま処分者かなりおおいですしそうゆうからみもあるでしょうね

37 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 11:26:56 ID:HevskVd6

>35
保険外務から、総務課へ転用できたとのことですが、
何年ぐらい、保険外務をしていたんですか？

38 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2005/12/23(金) 12:59:48 ID:mmfwVi8K

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

39 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 13:47:53 ID:QnU6W5QD

今月は30日まで仕事です。みんなはどう？　でも30日に出ても仕事できないよ

40 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 23:26:50 ID:UIS9FAsN

３０日まで仕事って何するの？
そんな日に来られてもお客様も迷惑でしょ。
その課長、頭、打ってるんじゃないの？

41 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 23:48:39 ID:3UFYEwZP

土曜日も年末もやってますよ。ていう言い訳作りのパホーマンスでしょう。

42 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 23:53:39 ID:o88jdPq4

団体整備終わらないだけでしょ。

43 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 23:56:09 ID:idiTOSU6

うちも３０日まで営業だよ。
いつも不在のお宅にあえるいいチャンスだってさ。
確かに在宅率はいいだろうが、面談率があがる訳ないのにね。
自分が訪問される立場を考えればわかるだろうに。
ホント無能な施策（死策）には付き合いきれません。

44 ：〒□□□-□□□□：2005/12/24(土) 04:37:55 ID:30bACn2b

東京支社は全局30日までじゃないかな？

45 ：〒□□□-□□□□：2005/12/24(土) 07:26:39 ID:IvMaXBuK

そうだね。
上からの命令で全局30まで。
それどころか、29,30の見込みを毎日報告させてる。
特休手当て4000円が出るんだから、その分働け、だってさｗ

46 ：〒□□□-□□□□：2005/12/24(土) 11:13:45 ID:au9ptSVe

金が余ったんじゃないの？

47 ：〒□□□-□□□□：2005/12/24(土) 16:03:59 ID:HpZtiqZz

予算の消化だけで出勤なんて、民営化してもするのかね？

48 ：〒□□□-□□□□：2005/12/24(土) 17:05:53 ID:aCNPsaUi

ここ最高(>_<) http://simo01.hustle.ne.jp/

49 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2005/12/24(土) 17:10:44 ID:InhA9Vex

50 ：〒□□□-□□□□：2005/12/24(土) 18:44:28 ID:HpZtiqZz

＞４８
架空請求だよ

51 ：〒□□□-□□□□：2005/12/24(土) 22:37:16 ID:HpZtiqZz

うつだ

52 ：〒□□□-□□□□：2005/12/25(日) 14:19:50 ID:mlIl+7rv

ヌルポ

53 ：〒□□□-□□□□：2005/12/25(日) 16:56:26 ID:SisLqAPb

ガッ

54 ：〒□□□-□□□□：2005/12/25(日) 21:02:17 ID:mlIl+7rv

ヌポッ

55 ：〒□□□-□□□□：2005/12/26(月) 19:36:20 ID:3EMioJS6

超勤無駄遣いだよ

56 ：〒□□□-□□□□：2005/12/27(火) 21:11:57 ID:zW9A0+7V

保険会社みたいにおばちゃんだらけになる可能性大！

57 ：〒□□□-□□□□：2005/12/28(水) 22:51:39 ID:1kJnYXxV

そうなると僕らはどうなるの？

58 ：〒□□□-□□□□：2005/12/29(木) 23:24:37 ID:hca5CpYg

そうなる前に、退職しようよ

59 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2005/12/31(土) 19:59:16 ID:xB7KstAU

60 ：〒□□□-□□□□：2006/01/04(水) 21:06:19 ID:lbhYuEVN

退職してもすることないしな

61 ：〒□□□-□□□□：2006/01/05(木) 20:43:45 ID:5qkoOdrG

なんかいい仕事ないか

62 ：↑：2006/01/05(木) 21:31:19 ID:3AhwQ+oz

あれば、コッソリ辞めている！無いから我慢している。

63 ：〒□□□-□□□□：2006/01/05(木) 22:05:57 ID:5qkoOdrG

そうなんだよね
でも、もう保険業界はうんざりだ
他の業種がよいなあ

64 ：〒□□□-□□□□：2006/01/06(金) 21:12:29 ID:njrmxJlq

リスクが大きすぎるね。この商売は。
全部、職員に尻拭いさせるからね。

65 ：〒□□□-□□□□：2006/01/06(金) 22:05:24 ID:WE0y3uYi

これからは　罪のなすりあいが始まるぞ

66 ：〒□□□-□□□□：2006/01/06(金) 23:15:27 ID:PsSleKLz

肉持ち三句持ちの低実績者が増えたな。まあ、やればやるほど
ドつぼにはまるのがこの職種。

67 ：〒□□□-□□□□：2006/01/07(土) 11:38:52 ID:ziVukB24

ちょっと前まで保険外務やってたもんだけど（今は他課へ逃亡に成功）
うちの局の保険課の推進率を見ると郵便や貯金に比べてひどいもの。
まだ目標の50％もいってない。

これでは民営化したら、民間の保険会社みたいに利益率のいいぼったくり商品
作るしかやっていけない気がするな。外務職員の待遇は民間の保険会社を
見れば大体予想がつく。

民間の保険会社でもこんぷらうるさくない時代はそれなりにおいしかったけど
今は危なくてやってられん。未来はどうなるのやら。。

68 ：〒□□□-□□□□：2006/01/07(土) 18:35:04 ID:yA3u7e2E

今日は振り替えの土曜出勤でした。ほぼ全員出たけど推進０．０５％
でもう完全に逝ってるよ。
今度日曜出勤ともう一度土曜出勤があるんだけどもうみんなウンザリしてるよ。
確かに普段会えない人に逢えるかもしれないけど、成契するかどうかは
まったく別問題。　むしろ玄関の後ろから「休みの朝からなんだよ？」
ってご主人から罵声あびせられることも珍しくない。だから飛び込みなんて
いやになるしみんな営業自体がいやになるという悪連鎖を生んでいる。
なのに、毎日アポイント4件、勧奨状書き5通、ライフプランシートの作成3件を
ほぼ強制的に押し付けてきてやんの。みんなもうあきらめて無視してるね。
強制的なものに何の意欲が沸くと言うのか？
「飴と鞭」ならまだ頑張る余地があるけど今は「鞭と鞭」しかないのに
だれがリスクを冒して保険なんか取ってくるだろうか？
皆さんの局はいかがですか？

69 ：〒□□□-□□□□：2006/01/07(土) 18:49:51 ID:jVwpFdbU

>>68
禿同
ちなみに推進は>>67に近似値

現場は保険取る手段を勉強しているのに、管理者は指導育成する勉強を怠ってる。
にやついて机に座っているだけの置物ならいらない。人間的にいらない。会社的に必要ない。
せめて仕事のない時は、外に出ろ。事務室なんて電話番してくれる内務がいれば十分。

ま、管理者なんてにや付くのが仕事だと思ってる。所詮今の外を知らない奴のいう言葉は軽い。

70 ：〒□□□-□□□□：2006/01/07(土) 19:17:42 ID:yA3u7e2E

>>69
ご賛同ありがとうございます。
ただ多訪問すればなんとかなると一点張りする管理者の
なんて多いことか。　自分は他訪問なんて関係ないと思っています。
深い商談が必要なお宅なんか平気で午前中めいっぱいかかってしまうし
その上集金なんかあったら昼ごはんさえ食べれないこともあるってことを
わかってる管理者がどれほどいることか。
勧奨状の家なんて回ってられないって。
挙句には「なんでうちが保険やってるって知ってるんだ？個人情報だろ！」
ってどやされたりして踏んだりけったりとはまさにこのことだ。
民営化したら本当にどうなることやら、、、
営業力まったくない巨大集団の誕生を迎えるだけではないかと
非常に危惧してるのは自分だけだろうか？

71 ：〒□□□-□□□□：2006/01/07(土) 21:10:46 ID:9ytqST+f

>>70
極めて愚かな管理者が多すぎるので保険課に未来はありません。
保険課の愚管理者は金融商品を販売しているという意識があるのでしょうか？
初回訪問でいきなり「提案書作成同意シート」を貰って来いだと？？
そういうのは先にお手本を見せてから言ってくれ！

72 ：〒□□□-□□□□：2006/01/07(土) 22:00:50 ID:kzwXayer

この今時、昼食休憩を取る事が大間違い。九時から四時までキッチリ仕事が外務の勤め。団体糞喰らえ！

73 ：〒□□□-□□□□：2006/01/07(土) 22:30:22 ID:ermY3eKq

唐沢（笑）

74 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 12:03:34 ID:cCpXkbk2

ライフプランシートって出た時は使いでがあったけどな。
あれで成約を何件ももらった。
作る方の家族の同意をもらって来いという時点でアウト。
以来一件も作っていない。

75 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 12:11:41 ID:f1r03Kni

>>70
裏を返せば、全員が本気になって一つの方向性に向かって進み始めたら、これだけ怖い組織はないと思う。
民間には負けてねぇでかさだけはある。民営化して可哀想だと思うのは、むしろ民間。

あと１０年で、どれだけの意識改革・管理者改革できるかで…どっちにでもなるからオモシレェ。
そんなこといってる楽観論者の俺69

76 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 13:01:02 ID:7iJyARhu

いまのしめつけでさえ辟易してるのに民営化してもっとそれが厳しく
なったとしたら一体どれだけの人が生き残れるでしょう？
うちの職場、外務30人いるけど自己目標達成できる人は2人しかいません。
5年前は10人、それより以前は半数の人が達成していました。
これが意味するものは何なのか管理者は目先のことばかり考えてないで
真剣に外務がどうしたらもっとやる気を出してくれるのか考えてほしいです。
周知品で釣るようじゃもうおしまいだよ。ガキじゃあるまいし、失礼しちゃうね
まったく。

77 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 14:07:48 ID:JdIhB4LT

昔からの頭の古い管理者ばっかり、昔と同じ指導で数字がでるわけねーじゃないか。
民営化と一緒に辞めるやつのいうことなんか信じられるかよ。

78 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/08(日) 14:11:43 ID:Nkdir5Ea

79 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 14:58:01 ID:7iJyARhu

局員にも学会の人結構いるし、保険営業で学会のお客さんにはもっと出会う。
義理で新聞取らされるのがいやだよ。それに自民にべったりのくせして世直し政党なんてよく言うよ。
十文字さん、こんな書キコばっかりしてなにが面白いの？暇な人だね。
そもそもあなた学会の人？それとも学会嫌いをアピールしたいの？まあどうでもいいけど
余裕あるなら保険に入ってくれよ。特養１０倍型１０００万円でいいからさ。
口座落としにしたら少し安くなるよ。いっぺんやってみる？

80 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 15:00:12 ID:KZwdKZ6Y

全否定★

81 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 15:01:03 ID:KZwdKZ6Y

全否定★

82 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 16:00:10 ID:aMKclOmx

外務が24人いて成績は３年連続で上位３番目なのに基本給は下から２番目。手当もろくに付かないから意味がねぇ！

おまぇに食わせるタンメンはねぇっ

83 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 16:15:57 ID:7iJyARhu

>>82
すごいがんばってらっしゃいますね。
ぼくもかつては１０００万プレーヤーでした。
いまはいくらやってもリスクばかり増えて報いはありません。だからもうやりません。
現在の募手は支給方法を複雑巧妙にして職員自身が計算できないようにうまく
ごまかしています。足きり6万なんか冗談じゃないです。
まだ新人さんですか？集配移ったほうが年収は断然アップしますよ。
今残ってるの職員はは基本給だけでもなんとか食いつないでいける
勤続20年以上の人たちだけ。推進なんてなーんにも関係ない人達。
1年で１００万も取れない人達が総務主任、外務代理でふんずりかえっています。
おまけに、「今はもう保険なんてとらなくていいんだよ、コンプラだけ
気をつけてりゃいいんだよ」ってなだめてくれる時代。最高！

84 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 16:39:40 ID:zuyyJdQ/

結局ね、マジメにやったもん負けの職場なんだよ
完全にババ抜きの仕事をいかにして行なわず、
新規だけの仕事を行なうかが勝負なんだろうな
マジで潰すべきだと思っているが

85 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 16:44:48 ID:5yqK1J+5

>>75
民間に負けない“でかさ”が、一番の不安材料って事がわかってないの？
いまどき、訪問販売の保険なんてはやらないよ。
もっとスリムにならなきゃ。

86 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 17:07:49 ID:aMKclOmx

83
五年目です。年が25だから年上の後輩が多いです

87 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 17:48:20 ID:7iJyARhu

84＞まったく同感です。要領のいい手抜きでやっていくしかありません。

85＞民営化後は訪問販売も規制されていくし局時代の資料は
いっさい使えない時代になるってこの前うちに視察に来た
支社のＧＬがぶいぶい脅しをかけていました。疲れた終礼の時のことでした。
だから、もう人員が必要にならない、つまりは大量リストラするかな！って
言わんばかりの口調でした。こんなこと言われてやる気の出る人いるでしょうかね？

86＞　5年目ですか、、、メキメキ頭角を顕して局での貴重な戦力と期待されて
いることでしょう。　その情熱が失われないことを祈ります。
しかもこの世界に5年も生き残ってこれたのですからもう大丈夫ですね。
僕はもう募集することには一切の興味も、情熱もなくなりました。
ぎりぎり集金班にならないすれすれの線でわざと目立たないように
しています。うちは半年ごとに専務と兼務の入れ替えするというくだらない
尻たたきをするので、最初の５ヶ月は月にわざと十万ペースでのんびりやって
6ヶ月目に３０－５０万やるっていう感じでしぶとく専務班に残る
作戦をとっています。とにかく上からくだらない事でこれ以上文句言われないように
しているだけです。とても虚しい毎日ですね。

88 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 18:02:33 ID:cCpXkbk2

>>85
なのに震災はほとんど保険課に入れられ、櫛の歯が抜けていくように
短期間で次々と辞めていく。

採用にかかるコストを考えれば壮大な無駄遣いをしているとしか思えん。
一方郵便、集配は人が足らんのに全く補充がない。それバイトで埋めるから
仕事の質が徐々に低下している。

89 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 20:34:57 ID:j7jwZ5wD

>>87
手抜きで仕事してそれだけの数字できるのだからうらやましいです。
総担の者ですが、局の推進が悪いので1月から専担制になり、よりによって
貯保の方にまわされたので、どうやって乗り切ろうか悩んでいます。
　僕の実力なら、月10万やれば許してもらえるとは思うので、８７さんが
のんびりやってできる10万のとり方を教えてもらえませんか？
　満期資料は3枚くらいはもらってますが、全部代替できても10万に届きません
満期以外はどうやったらよいでしょうか？よかったらアドバイスをいただけませんか？
　

90 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 21:30:40 ID:kpOEMc2l

５０代は成績に関係なくリストラでしょ　基本給高いんだもの
肩たたき始まるよ　ざまあみろ

91 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 22:48:27 ID:7iJyARhu

>>89
まずその前に、貯保課の方という言うことですが、保険だけの営業でいいのですか？
貯金の営業はしなくてよい貯保課なんですか？貯保課もいろいろあるみたいですから。

次にあなたは現在入局何年目ですか？

最後にそのあなたの課で月間最高額やる職員の数字はいくらくらいですか？

一見関係ないようなことを伺うみたいで恐縮ですが、上記のことがわかったほうが
こちらとしても答えやすいのです。

総担ということは、失礼ですが人口密度のあまり高くない地域でしょうか？

92 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/08(日) 22:49:34 ID:oXfJGugh

93 ：〒□□□-□□□□：2006/01/08(日) 23:39:05 ID:JdIhB4LT

契約するだけリスクがともなう。まともにコンプラしてても、変な客が言いがかりつけてきやがる。
世も末だ。

94 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 07:49:39 ID:bgqqGr+b

82.86ですが、手抜きするなら早くやめてしまえ。偉そうに言うのはカッコ悪い。この世界は結果が全てだけど、がんばってるけど成績悪い方が貴方よりずっと素晴らしい。

95 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 07:53:26 ID:bgqqGr+b

あとリスクがどうだ言うのは古くからやっている人のよく言うセリフ。
きちんとやってない証拠。

96 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 08:11:17 ID:yZo61SXe

91>>
貯金やゆうぱっくもやらなくていいというわけではないですが、
今はとにかく保険だけやれといわれております。

代理が、月に20万～30万くらいです。ほとんど代理一人でもってるような局です。

僕は3年目です。

人口は1万数千人といった田舎ですが、まとまった住宅街や団地が割りとあるので、
回覧板もってくのに２キロも歩くというような田舎よりは密度は高いかと・・。

97 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 10:36:12 ID:fhrmmJfd

>>89
満期資料３件で10万なんていくわけねえ。
貯金のほうでまわる客があるならそこで保険の募集もすれば。

たぶん団体関係とか地域の金持ちとかいい満期は代理が独り占めしてるよ。
いい満期が満遍なく配られていれば、そんな一人勝ちになんて絶対にならない。
長くやってれば長年の付き合いとか多少あるのだろうが

98 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 10:59:21 ID:93Ore7dK

>>96
97さんのおっしゃるとおりＯＣＲ関係で3枚しか交付されないというのは
ちょっとおかしいと思います。うちの局も総務主任同士がぐるになって
いいのをよりすぐってしまうのでそれ以外の人にはあまりいいものが
交付されません。以前なら大もめするとこですが、みんなやる気がないせいか
もーどーでもいいや、勝手にどうぞってことになっています。
だから自分もＯＣＲにはあまり期待していません。1万ー５万それで
決まればラッキー、０でもいいやって思っています。
もしあなたが兼務の人なら集金先で募集するのが一番効率がいいでしょう。
3年目となるとまだお客ともそれほどなじみができてないと思います。
最初は苦労しますがそのうちチャンスは訪れます。頑張ってください。
集金持ってますよね？そこ聞くの忘れましたね、ごめんなさい。
ひとまず長くなるので一旦ここまで。
とにかく人間の住む居住区で募集できるみたいですから一安心じゃないですか。

99 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 11:42:55 ID:++xV3N8C

>>88
なぜ保険とれない人を集配にまわさないんだろうな？
人件費の問題か

100 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 12:07:46 ID:Cll/beDH

民営化しても自由な商品開発が出来そうに無い。
貯金かで投資信託を販売しているように、
アリコやアフラックなどの第三分野保険の代理店とかになりそうな悪寒。

101 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 12:50:56 ID:aSxGuVg3

巧研修てなんなんだ。行った人おしえてくれ

102 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 13:57:57 ID:ldSI7BwE

巧の研修やばいよ！インストラクター（昔の指導官）養成の研修だけど、全員で簡保が大好きです！とか大声で何度も連呼するんだよ。

103 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 16:08:15 ID:bom2zSMw

私は去年の３月末で貯保課をわずか２年（兼担）で辞めた者です。
このスレは現場の惨状を非常にうまく伝えてくれていますね。
改めて辞めて本当によかったと思いました。
現在は隣局で郵便関係のゆうメイトをしながら就職活動しています。
年齢は30超えていますが、頑張って就職決めたいと思います。
皆さんも自分なりの人生、頑張ってくださいね。

104 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 16:50:02 ID:93Ore7dK

>>103さん、たとえ2年といってもいやなことの連続だったことでしょう。
毎日どんな思いで出勤していたことでしょう。本当にお疲れ様でした。
やめてもまったく後悔していないというのが一番ポイントですね。
そう思わせる職場が今の簡保の現状です。

自分も公社化と同時に退職できるように今必死で株式投資して独立のための
軍資金作りにいそしんでいます。だから日中は営業の数字のことよりも
その日の株価のことでもう頭がいっぱです。　1億は作らないとな、、、

９６さんどうしたんだろ？レスないね。

105 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 16:59:34 ID:yZo61SXe

>>98
集金は集金専門みたいな人がいて、その人とＯＢゆうメイトの人がまわるので
集金はありません。先月まで総担でやっていたので、はっきりいってもらった
満期と生存の手続きに行く程度の時間しかなく、なじみ客なんてほとんど皆無です。
　うちの局の状況にあわせたアドバイスは難しいと思いますので、９８さんが
している営業スタイルを教えていただければ、それを自分なりにアレンジして
やってみようと思うのですが。

106 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 17:27:55 ID:93Ore7dK

集金はＯＢとゆうメイトで？？へ～、こちらでは考えられない光景ですね。
でも将来的にはうちもそうなるんでしょうが。。。
まずは、、

作戦１．端末で月に１０万以上やってる家をかたっぱしから出して限度額を確認してから
必ず電話してアポイントとってから訪問してください。
満期、生存あろうがなかろうが関係なくです。
訪問理由はたくさんご加入のお宅には定期的にアフターフォローで
お伺いしています。などうんぬん言ってとにかく訪問のアポイントを午前中に
２軒ほど取ります。１軒目で決まればその日の仕事はもうやめてもいいですよ。
集中力ないとこの仕事は無理です。だらだらが一番厳禁です。
楽しいランチタイムを３時間ほど取れる権利があります。
２軒目にはアポの手前を顔だけ出して後日必ずうかがいますとタオルをお渡しして
引き上げてください。　訪問したら保険のことで何か判らないことあるかと聞いてる
うちにいろいろお客の不満、希望がわかってくるのでそれにうまくのっかて
営業のチャンスを探っていきます。家族の中でも加入額がばらばら
なことも多いはずです。少ない人に照準を定めて保障がもう少しあったらいいですねー
っていつの段階で商談に入ってるか相手に気づかれないようにごく自然に
世間話でもするかのように話を持って行って下さい。
なんとこっちが言っても断ってきますが、最初にピンポン押してあなたが
やさしい笑顔でタオルを渡したなら、１０分はたいてい我慢して聞いてくれます。
ピンポン直後、最高に緊張して臨んでください。
あなた若いんでしょ？おばちゃん相手の商売だからそれだけでも
中年の僕よりは断然有利なんだからね。4
うんと、甘えて１件１－２万付き合ってもらいなさい。
できるって。
まさか端末で資料取り出せないとか？もちろん持ち出しはできないから
お客様ノートにしこたま写してね。だいたい１０軒ぐらいずつ写すのが
限界じゃないかな？ライフプランシートなんかいらんからね。

作戦２は飛び込み編なんだけど聞きたい？？

107 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 17:56:16 ID:yZo61SXe

ありがとうございます。大変参考になります。
作戦２もぜひお願いします！！！！

108 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 18:01:35 ID:93Ore7dK

えー、参考になる？ほんと？？あなたの局にもこの程度ことやっている人いるはずだよ。
別に変わったことやってるわけじゃないよ。

先輩、同僚のアドバイスは受けたことないの？？

109 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 18:15:18 ID:fhrmmJfd

集金先って結構もらえるんだよね。
保険やってたころは、OCRがクソばかりだったんのでハナから無視してた。

前納先は高額の満期があるところや先々おいしい契約が沢山ある。自分で
それを覚えておいてそういうところとは念入りに顔なじみになっておいた。
そうしておいて、満期の半年から２ヶ月前にいって新規の契約の話を持ちかければ
かなりあたりがある。500万満期のところで半年前に500万はいってもらって、満期
の時また呼ばれて500万はいってもらったこともある。むこうから電話きて入りたいといってきた。
あと入院、死亡等その他いろんな手続きは大事にすること。新規につながる場合が結構ある。

まあもっともOCRがまともだったらこんなことはしなくていいのだがｗ

110 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 18:19:19 ID:yZo61SXe

代理は多分やってるでしょうが、そんなアドバイスはありません。
貯金の減額の資料も独り占めのようです。
僕は下から2番目のペーペーなので、郵便局大好きの上得意様は
まわってはいけないようなムードが局にあります。
「キミはまだ早いだろう」みたいな。
でも、もう保険だけやれということなので、上得意様まわってみようと
思います。多分代理が食いつぶしてるでしょうが、できるだけやってみます。
　ところで飛び込み教えて下さい。

111 ：110：2006/01/09(月) 18:22:04 ID:yZo61SXe

ん？１０９様は１０８様とは別人？
どっちにしてもアドバイス感謝ですm(_ _)m

112 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 18:26:57 ID:93Ore7dK

１０９さんとは別人ですよ。１０９さんの方にうかがったほうが
いいかもよ？　うかつにレベル低いこと言って笑い物になるのもちょっと、、、
飛び込みの得意な方是非カキコ願います。

113 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 18:47:21 ID:iDRlp9Xd

聞きたくない
普通の事だろ
もったいぶって話す内容の事か？レベル低すぎ

114 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 18:49:23 ID:93Ore7dK

↑　じゃ、あんたが答えたら？レベル高いんでしょ？

115 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 19:21:35 ID:tUSz+BQk

入りは大切！

116 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 19:27:48 ID:tUSz+BQk

入りは大切！

117 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 19:43:19 ID:oU/nOSyl

みんな頭、使わなさすぎ！！

ミンポに負けるわけだ！！！

118 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 22:53:31 ID:CCq0brck

１０６さんみたいな営業してる人は結構いますね。経験と話法と強引さがあれば、それなりに実績あがります。
でも、できる人間がそんなお得意様ばかりまわるから、今の簡保の現状があるのを忘れてはいけません。
未加入開拓できる本当の実力者が育たない今のシステムでは、未来はありません。
所詮、共食いしてるようなもんです。既契約の満期に頼りすぎです。
今のところ、第三分野なんかの新しい商品なんか出せない状況です。
それが一番、致命的なところです。
それにしても、１０年後２０年後のヴィジョンを見て仕事する管理者が出てきてくれないとヤバイヨ。

119 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 23:12:56 ID:iDRlp9Xd

5年後先、見てくれたらいいわ～
まぁ、しょせん、お金の管理の場所として今の超低金利を引き合いにだして枠取りの話をしてるのが今のﾕｳせき者。政府保障だから安心だとかいってコンサル度外視してるだから、お先真っ暗だわな…

120 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 23:14:01 ID:93Ore7dK

106です。
118さんへ。
既契約の満期に頼りすぎです。←だから、満期、生存は関係ないってば。
既契約世帯でもその中の未加入者を必ず勧奨しますから、それだけでも
まだ営業の余地があります。結構いるもんです既加入世帯の未加入者。
それに強引な営業は絶対しません。すぐ撤回になってしまうだけですから。
この２年間は一度も撤回をくらったことはありません。
チョウケイと病歴でひっかかってしまったことは何回かありますが。

113さんからレス来ないね。レベル高い話聞いてみたいね。

121 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 23:18:10 ID:iDRlp9Xd

たちが悪いのは、それをみて保険の売り方はこうだみたいに思う職員多すぎ…悪循環だわな～

122 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 23:48:56 ID:CCq0brck

１０６さんへ
満期には頼ってないかも知れないですが、既契約をもとに資産を探りだして勧奨するってことですよね。
既契約が多いお客様は、金持ちで人がよいのが定番ですから。
その中の未加入者に勧めるの大事なことだと思いますし、よいことです。
私が言いたいのは、全く未加入の世帯に行って、五千円でも一万円でも保険の契約できる職員がどれだけいるかってことです。
私もそんな契約はほとんどありません。未加入で入るのは学資保険くらいのもんです。
それが今からの課題ではないでしょうか？

123 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 23:58:01 ID:eJqJgg06

俺の同期に22歳の若い香具師がいるんだが、
未加入世帯の奥さん相手とかでも新規そこそこ取ってるね。脱帽ですわ。

「え？簡保やってないの？？？みんなやってるよ。1万からどうですか？」みたいな感じらしい。
未加入世帯は掛けオーバーなんて全く気にしないから逆にいいってさ。

124 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 00:05:10 ID:saYIXUlN

そういう営業がこれからは大事だと思います。
確かに未加入世帯は掛けオーバーを気にしないですね。

125 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 00:05:21 ID:aeXM6DZ0

政府保障を盾に、10年養老で数字を稼ぐ…やりがいの無い仕事ですよ　一歩間違えば悪徳住宅リフォームと変わらない危険をはらんでますからね

126 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 00:12:13 ID:Or2X94ct

>>122
私が言いたいのは、全く未加入の世帯に行って、五千円でも一万円でも保険の契約できる職員がどれだけいるかってことです

自分も本当の営業力があるかないかはこれに尽きるとおもいます。
週間、月間でいちいちノルマを与えられないなら自分も全飛び込みで未加入開拓
をしていたいです。以前はそうしてましたよ。しかし時代は変りました。
その日の成績すら迫られる現状では、悠長に未加入世帯開拓しても実績がないでは
果たして上は黙っているでしょうか？うちの局は黙ってくれません。残念ながら。

「なんでもいいからとって来いよ！！」って毎日怒鳴られてる職員もいます。
お客様ノートなんてその人は書き込むとこないくらいビッシリ埋めてるし
誰よりもたくさん勧奨状出してるんだけどね・・
要は、どんなに頑張ってもそのプロセスは軽んじれてませんか？

127 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 00:21:19 ID:MuBBRnt2

つまり上の奴らは自分らの出世や自己保身の事しか考えてなくて、
簡保の将来なんて知ったこっちゃないって感じなのでしょうね。
つまり今さえ良ければそれでいい。
戦略もビジョンもへったくれもない。
お先真っ暗です。

128 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 00:26:16 ID:MuBBRnt2

ちなみに>>127は>>103でした。
辞めたもんが偉そうに言うてすんません。

129 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 00:39:28 ID:cEoRZa1i

上のやつらってのは、もう定年まで10年とかそんくらいの人でしょ。
そいつらは簡保の将来より、定年までの自己保身のほうが大切だ罠。
俺は20代だから、簡保の将来が心配だが。

130 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 01:16:08 ID:iuHxxlAy

私は民間生保をひっくり返して終身入れてます。簡単なコツはいずれ切り替えありますよね？

131 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 01:18:43 ID:hqxc3u43

そんな上のやつらのやり方に我慢できません。
最近の若い職員が実績が伸びないとか、元気がないとか、言うけれど、全部自分たちに原因があるのは分かってんかね？
まあ、分かってりゃ、こんなことになってないか。
管理者も悪いが、支社も勝手に達成できもしない営業目標送りつけてくるからこういうことになる。
数字決める前に納得できるヴィジョンを先に示してくれ。
若い職員はやる気がないわけじゃないんだよ。
今だけどうにかなればいいって方針が見え見えなんだよ。
それが我慢ならん。

132 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 20:47:40 ID:VCzRKBk3

131がいいこと言った。

133 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 21:28:10 ID:PQPmxfKo

>>126が言っている通りだと思う。俺も昨年から営業方法を変えて未加入世帯中心に
飛び込み訪問をするようにした。結果は月平均２５万位だけど、枠がどうだとか、
満期が近いからとか言うような話法より新鮮な気分で保障が売れるよ。
未加入世帯だと面接も抵抗ないし、逆に病院に身体検査行かなくていいの？
なんて言われる時もある。時間がかかるし、労力を使うけど、民営化近いし
今は勉強だと思って思い切り飛び込みで頑張ってます。当然キョセキも悪いけどね

134 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 21:47:11 ID:hqxc3u43

民営化後は料額もなくなるだろうか？
財投の名残だからね。
民間みたいに保険金で実績換算するかな？

135 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 22:01:09 ID:Or2X94ct

126です。今日も営業お互いにお疲れ様でした。連休ボケで何やってたのか
わからないうちに一日が終わっていました。今日もうちの局０．０５です。
最近０．１を超えることさえ少なくなったような気がします。
なにせ３０人中２人の挙績。　「もっとアポと取れ、勧奨状どうした、おら～」
って課長の真っ赤な顔に誰一人として反応するものもなく皆無表情でただただ
簡保の終焉が近づくのをひしひしと感じる終礼でした。

133さん、ご賛同ありがとうございます。飛び込み中心でそのように
実績上げられてるなんて素晴らしいですね。自分にも今一度そんな情熱が沸いてくれたら
な、、、って寂しく思っています。
その日その日を追われるうちはなかなか自分らしい営業はできなさそうです。

133さんは外務何年目ですか？僕は１５年目です。

136 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 22:10:53 ID:aeXM6DZ0

やろ！やるしかないよ。うちらがやらないと誰がやる？？俺はやるよ　別に出世のためじゃない　自分の存在を自分自身で確認する為に今はやる

137 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 22:23:41 ID:zsl8+BEA

>>134
詳しく

138 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 22:24:04 ID:Z1a9i4ME

気持ちは分かるけど冷静に考えてもうダメだよ極端に手当てでも上がらないとね

139 ：103：2006/01/10(火) 22:47:03 ID:gtqdZv0W

>>135
0.05％って料額15000円くらいですか？
前にいた局はそのくらいだったです。

140 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 22:56:24 ID:Qcpul8a1

０．０５％で月１％ですか。終焉です・・・。

141 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 22:56:52 ID:Or2X94ct

139>>
いいえ、１０万近く挙績あっても、局の目標が大きいと０．０５に
なってしまうのです。

138>>
まったくですね。職員のやる気を阻害してる大きな要因になってること
には違いありません。　確定申告のとき源泉見てため息でませんか？

142 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 22:57:36 ID:zsl8+BEA

>>141
アンカー逆だよ。

143 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 22:59:33 ID:Or2X94ct

>>142
どうもすみません。

144 ：〒□□□-□□□□：2006/01/10(火) 23:14:12 ID:Z1a9i4ME

手当てがよければ合法的に頑張ろうとは思う今営業を頑張る環境じゃないよ課長局長代理みんな自分の立場を守りたいから今やってる事はくだらん事しかやってないだろ

145 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 00:16:04 ID:iZagAGsq

コンプライアンスがうるさくて契約するだけ無駄！
まさにハイリスク・ゼロリターン。

無面接・無同意で契約するつもりはないが、
確認書も使用し誤魔化す事なく一生懸命説明しても
後々『聞いてなかった』『知らなかった』等と客に申告されたらコンプラ違反！
厄介なのは知恵のある客がこのコンプライアンスを逆手にとって
『聞いてません』と主張し契約無効、解除、
それまでの掛け金を目減りすることなく返金を企んでいる。

とりあえず民営化までは契約なくても怒られてる方が利口。

146 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 01:02:26 ID:9hzdIfHq

本当その通りだね。今日も馬鹿役職がパワーアップだアタックデーだと騒ぐんだな。欝になりそ

147 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 04:59:01 ID:JJLe+QN4

ここ最高(>_<) http://lovelovelove.hippy.jp

148 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 07:53:38 ID:pWblz5YJ

取れなくてもｺﾝﾌﾟﾗきっちりやった方がいいと思う考え方かえますた

149 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 21:35:27 ID:Fgq/YZRy

民営化までは、公務員だから「遅れず」「休まず」「仕事せず」この３つてってい
すれば、クビどころか、出世します。

150 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 21:47:31 ID:pfwdnKii

１３４です
１３７さんんへ
現在、簡保は保険料額（一ヶ月の保険料）で実績計算してます。
民間は保険金額（死亡保険金）で実績計算しています。

この保険料額というのは、財政投融資してたころに郵貯と一緒にたくさんのお金を集めていたときの名残です。
保険はご存知と思いますが保障額が大きいほど会社が儲かります。例えば、同じ料額なら１０年養老の１００万より１０倍型の１０００万のほうがはるかに利益が上がります。
１．２倍とか１．５倍とか多少の料額換算はありますが、それが本格的になるのではないかと言う予想です。
ただ、限度額が１０００万というのがあるから、してないだけかもしれないけど。
アクションプランで保障型商品何％以上とかやるくらいなら、最初からそうしろって話です。
とにかく中途半端ですね。

151 ：137：2006/01/11(水) 22:44:51 ID:SYwSCINb

>>150
よくわかりました。ありがと。

152 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:02:54 ID:2WoXqOI8

☆お疲れ様です☆　　１３５です。

１５日の日曜出勤のことを考えると今から憂鬱です。
５時間の超勤ならまだしも８時間のフルタイムです。超勤手当てたくさん
つくのはいいんですが何もないと局に帰りにくい雰囲気が充満しています。
それに絶えかねて２，３千円の倍型終身を自爆するものが相次いでいます。
自分はバカくさくて自爆なんかするくらいならどうどうと無挙績でも知らん顔
しています。身内の骨身を削った推進でも上がるなら結構というわけなんだろうか。
やっぱどうかしてます最近の簡保。皆さんは祝日出勤どうおもいますか？
本当に必要でしょうか？（他面、後面にはそれなりに有効かもしれませんが・・）

153 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:06:13 ID:2WoXqOI8

154 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:07:38 ID:PHhhsn6P

>>146
騒ぐだけで策が全くないのが鬱のもと。

155 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:07:48 ID:2WoXqOI8

↑二重投稿すみませんでした。

156 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:20:30 ID:pfwdnKii

＞＞１４５
同感です。郵便局はお客さんに完全になめられてます。
今の時代の流れでお客が強くなりすぎてす。わがままな、お客も多いです。
これは、契約した職員に全て責任を取らすような、システムが問題だと思います。
こちらに非がなければ、お客さんを逆に訴えるくらいの気構えでないとえらい目にあいます。
いいがかりなら、名誉毀損で訴えましょう。
管理者も支社も助けてくれません。

157 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:20:43 ID:PHhhsn6P

昔はあてがあったら休日でもこっそり客の所に行って契約書
書いてもらったもんだけど。特定の休日に全員出勤させるなんてイミ全くなし。
取れそうな連中だけ出勤させればよい。

158 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:24:17 ID:sumbTg8h

全国の、保険屋さんは、１５日、出勤ですか？

159 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:36:56 ID:pfwdnKii

７日、出勤しました。
意味ありません。

160 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:37:11 ID:zfK516ts

まじめに質問です。
営業停止中の職員がＰＴ持って客に訪問したり、ＯＣＲ交付したりするのはアリなんですか？

161 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:48:20 ID:I0FrcZ2Y

日曜出勤は、休みの日しか会えない人にｱﾎﾟを3件いれておき、資料も事前に準備しておく。普段の仕事してちゃﾀﾞﾒだよ

162 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:49:23 ID:2WoXqOI8

普通はありえません。あなたの局では認められてるのですか？

163 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:52:19 ID:ncIW8L4n

>>160
貯金保険課なら可。
保険で営業停止になった場合、募集以外の業務と
貯金業務ができるので。

164 ：〒□□□-□□□□：2006/01/11(水) 23:53:13 ID:I0FrcZ2Y

絶対にありえない　許すなよ

165 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 00:00:20 ID:tsCUtikm

私どもの局は大きい局なので、二つに人を分けて
毎土曜出勤してます。ばかです。つきあってられません。

166 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 00:09:33 ID:ft/J2DYu

>>165
それはお気の毒様です。腹たつねまったく。
土曜の推進はそれで効果が上がっていますか？
うちは週平均で見るとまーったく意味がないです。
僕は水、木、金で挙げたのを回しているだけです。ほかの人もそうです。

167 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 00:12:05 ID:quVLmIrH

アポがあるなら土曜でも日曜でもでる。
アポがあるってことは半分以上契約取れるということだから。
なければ出る意味全くない。資料も局外もだせないし。

168 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 00:15:07 ID:IKF2Qt8f

普段、何回かｱﾎﾟを入れて平日捕まらない行きたい家をストックしておく。このストックを普段から意識してるかだよ

169 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 00:16:54 ID:tsCUtikm

うちも同じです。平日は0.1前後しか上がってません。

170 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 00:26:00 ID:ft/J2DYu

僕は単にアポだけって言う場合はぜんぜん安心できません。
やっぱり考えるって言われたら最後じゃありませんか？
一日頑張ったのに何もなかったことがあったので極力休日出勤の朝には
もう完成された申し込み書を手元に持っています。
そして外に行く前に領収書をＰＴで打ち出して集金したら
もうその日は何もしません。
せっかくの休日を家族水入らずで楽しいんでられるお客さんのとこへいって
ご迷惑かけたくないので。
逆の立場ならどうでしょう？　さして用もないのに休みの日に来られても
あまりいい気はしませんよね。

171 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 00:32:48 ID:+TG5qKnM

明日の仕事のことを考えると眠れない。

172 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 00:36:05 ID:oTgKLPh4

実質、保険と投信の営業で共倒れな状態なわけだが

173 ：171：2006/01/12(木) 02:46:37 ID:+TG5qKnM

まだ眠れない。
保険についての本を読めば読むほどカンポを売っていく自信がなくなっていく。

何のためにカンポを売っているのか・・・・
売ってもボテはないようなものだし、売れば売るほど処分のリスクは高まるし、
どうせ保険入るなら民間のが選べていいし、
自分のためでもお客のためでも・・・・

174 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 07:46:44 ID:Tu5jbs72

保険課長や特定局長の手柄のため。支社保険部の出世のため。

175 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 07:56:50 ID:vHo0VZCd

ﾏｲﾍﾟｰｽで行こう処分貰ったら終わりだよ

176 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 10:26:13 ID:IKF2Qt8f

売ればリスクが高いかな？コンプラ守って売れば恐いことなくない？？

177 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 18:47:56 ID:ft/J2DYu

☆お疲れ様☆
今日の営業はいかがでしたか？
自分は今日の成績を犠牲にして１５日の休日出勤用にやはり回してしまいました。
やっぱり卑怯者でしょうか？

178 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 19:05:59 ID:Tu5jbs72

いたって普通。廃休ならボテより稼げると割り切るしかない。

179 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 19:51:00 ID:IKF2Qt8f

なんか意味あるのかな？トータルの勝負だろさ？

180 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 21:39:50 ID:jfsWgr4x

無理して休みにまわす必要なし、そういう行動が上の勘違いを引き起こします。
いつもどおりに営業しましょう。それが、自分たちのためです。
素で行きましょう。
現実を分からしてやりましょう。

181 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 21:42:46 ID:dZhVK298

当局は一人の挙げ屋のせいで課が混乱状態です
集金、専務に迷惑ばかりかけている人が一人　

182 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 21:54:06 ID:ft/J2DYu

>>177
休日出勤には専用の訪問予定表を書かされませんか？上への報告の関係で
「全滅だけは勘弁してほしい、超勤手当ての手前もあるから回しても数字を作れ」って
代理を集めて檄を飛ばす課長のいる職場です。

>>181
いったいどんなワンマン・プレヤーなんですか？

183 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:04:43 ID:ckVcp7nD

土曜営業とか意味なく挙績の日をずらすのってコンプラじゃなかったでしたっけ？

184 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:09:27 ID:jfsWgr4x

>>181
詳細求む！

185 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:13:30 ID:IKF2Qt8f

うちの部長は休日出勤の日だけじゃなくて、その日から2～3日の数字を見て効果を数字で報告して予算もらってる。だからちゃんと仕事したら実績なくても胸をはって帰ってこいと部下に指示してるよ

186 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:14:33 ID:SZnMA6Dg

>>183
ん？？？コンプラ違反のことかい？

187 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:16:03 ID:ckVcp7nD

そう。

188 ：181：2006/01/12(木) 22:25:12 ID:dZhVK298

とにかく頭悪いくせに保険だけは取ってきよる
取れるヤツ今はみなそうかもしれんが
俺専務だけど、馬鹿優隻といっしょに訪問して契約したんだけど、面接だの集金
だの大変な事は全部やらされた。集金はヤツの取った保険で根治が大変らしい。
早く停止にならんかな

189 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:28:26 ID:IKF2Qt8f

おまえ、数字もらったのか？

190 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:39:42 ID:gh5Ew5/w

１６０で質問した者です。
やはりおかしいですよね。営業停止とは名ばかりで、実際には職員と同行して保険の勧奨をしてます。
ただし、手控えは切らない。数字は分けられないので、裏で指導料といって金を要求します。
もともと数字だけはやってくる人なので上も見てみぬふりです。
こういう事案はどこに報告すればいいんでしょうか。
事実です。

191 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:40:36 ID:jfsWgr4x

>>188
頭悪くないと保険なんて取れないよ。雑用まわすなんて有責は当たり前だと思ってるからね。
でも、これからはそんなやつと一緒にまわると必ず痛い目に会うよ。
同行誘われても絶対断るべき。
やばい契約ほど、同行したがるから。

192 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:40:53 ID:ft/J2DYu

>>185
すばらしい局ですね。
管理者がまともだとやはり働きやすいね。
うらやましいです。

193 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:41:46 ID:kNsmi5TX

>>190
本社

194 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:47:48 ID:6yf28fni

>>191そうだな。課長に言われた指定同行ならしかたないが　それ以外は断る口実つけて
同行しないほうがいいな。もしくは同行してもヤバイ契約なら受理者印を押さないとか
頭の悪いやつは募手と肩書きしかない　営業最高優積者か　

195 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:49:40 ID:jfsWgr4x

>>190
コンプラ相談室へ報告。

ただ、内部機関は、もみ消される可能性が大なので金融庁に報告したほうがよいかも。

196 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 22:51:08 ID:IKF2Qt8f

もらったら雑用くらいしろ　したくなかったら歩くな　それだけの事だから

197 ：〒□□□-□□□□：2006/01/12(木) 23:59:10 ID:jfsWgr4x

>>188
うちの局は兼務が根治なんかしませんよ。契約した担当者に行ってもらいます。
そんなことしてたら、仕事になりません。

198 ：〒□□□-□□□□：2006/01/13(金) 00:15:03 ID:mrihpyyI

>>190
事実かどうかは知らんが、金融庁にでも相談しろ
ただし、弁護士通じて行えよ
藻前１人で相談したところで、相手にすらしてくないと思うぞ

199 ：〒□□□-□□□□：2006/01/13(金) 00:21:16 ID:mrihpyyI

>>190
あと、郵政の失敗を好んで報道する
アカヒと毎日新聞にでも通報しておけよ
もしかすると、弁護士費用を肩代わりしてくれるかもな

200 ：〒□□□-□□□□：2006/01/13(金) 07:03:28 ID:IJk2YqiO

あ～あ今日も区内巡視で終わりだな今月ｷｮｾｷ０対話無し

201 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/13(金) 11:18:40 ID:PJ4uRvye

202 ：〒□□□-□□□□：2006/01/13(金) 21:26:36 ID:MU9Re6ey

もともな職場になってほしい！

203 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/13(金) 21:31:14 ID:EiV8O8JA

204 ：〒□□□-□□□□：2006/01/13(金) 21:53:26 ID:9st5B6NJ

まともな商品になってほしい！
営業職員にメリットなし。あるのは罰金１００万円、懲役１年。懲戒免職、退職金なし。
あと５年で定年になる課長に何言われようが、アホに売らす。おれは、先があるから、
危ない仕事は絶対しない。集配いきてー！

205 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/13(金) 22:02:24 ID:0SXXQPxj

206 ：〒□□□-□□□□：2006/01/14(土) 09:06:53 ID:9f2EESKu

そのうち、売らなくていくなるよ　君、ｲﾔなら辞めればって言われて職場を去る事になるからさ

207 ：〒□□□-□□□□：2006/01/14(土) 10:40:09 ID:SvIa/n4L

新人？という年齢でもないが、月ある程度やったらがらせ受けたっぽい。
一匹狼は許せんとゆーことらしいっすよ

やっぱ飛び込みだね。即決は気持ちがいい。集金先などはみんな勧めてると思いがち。
前納が多い日はうれしくなる。そして団体。いい客ばかりだ。

208 ：〒□□□-□□□□：2006/01/14(土) 16:14:12 ID:LLxuLzAT

これからは飛び込みでしょ未加入世帯にも売れる話法がほぼ完成

209 ：〒□□□-□□□□：2006/01/14(土) 18:45:11 ID:5vM1QIoa

明日の日曜出勤いやだなー、もうこの時間からいやになるよ。
当てがあろうとなかろとに日曜出勤はしたくないな・・・

210 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/14(土) 18:57:49 ID:p97Tjzb1

211 ：〒□□□-□□□□：2006/01/14(土) 20:29:51 ID:p8GR+VNP

どこかの課長がコンプラ違反で何やら面白いことになってるようだが。だれか知ってる？

212 ：〒□□□-□□□□：2006/01/14(土) 21:47:32 ID:PHkn1i9N

>>211
最低限支社名だけ書いてくれ
それだけじゃ、どこかはわからん

213 ：〒□□□-□□□□：2006/01/14(土) 22:12:23 ID:amGtMFFf

貯金・保険はもうすぐ無くなります。郵便は赤字だけど残ります。
貯保職員は今のうちに稼いでおかないと後がない。

214 ：〒□□□-□□□□：2006/01/15(日) 11:34:35 ID:XfL3y8Kt

貯金はまあ大丈夫だろ。MUFJの2.5倍あるし。
やばいのは保険。純減が止まらない。

215 ：〒□□□-□□□□：2006/01/15(日) 16:35:34 ID:Ckg0kgjM

３事業どれも期待はできないが、
確かに貯金が一番残れそうな雰囲気ではある。
簡保は客のニーズにかけ離れてます。
郵便はすでにリストラ始まっているようなもんだ。

216 ：〒□□□-□□□□：2006/01/15(日) 21:56:43 ID:Ckg0kgjM

>211
続報求む！

217 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 21:41:37 ID:zFf+5GHg

今週も鬱だ

218 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 21:48:13 ID:OdZWIqHY

まあ、窓口会社ってどうなんだろうね？生き残れるんだろうか？

219 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 21:50:47 ID:kIjcWOzO

いいよもう。どうせわたしゃ、営業も業務もなぁんにもできやしやせにょ。
ぼろくそ言われたぞ。不器用どぇ、容量わりゅいおれぇに、いろいろさせなきゃ
まるくおさまるだろ。はっ。

220 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 22:21:38 ID:AZuXzX4c

見返してやればいｲやん

221 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 22:28:38 ID:xWhM/i48

もう、つかれて、体も頭も動き悪い・。しんどい。。。

222 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 22:29:08 ID:zFf+5GHg

>>219
お客様を大事にしろ！
これだけ忘れずに仕事すれば、十分じゃないか？

223 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 22:43:43 ID:zFf+5GHg

>>221
ちょっと心配だから忠告するけど
鬱病の疑いがあるよ。
病院行ったほうがいいよ
私も経験あるけど頭がすごく鈍くなるから、うちの職場で何人も鬱病で休んでるよ。
でも治る病気だから、早めに行くのをお勧めするよ。
こんなに病人が出る職場聞いたことないよ。
早く、職場環境を改善しないと、
いつか郵便局が訴えられると思うんだけど。

224 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 23:24:19 ID:AZuXzX4c

悪い流れに流されるか、押し戻すか方法ないよ…この仕事、中間って無いから。冷静になって逆転をねらお。欝ならすまん。病院いくか…？でもさ、良くなっても職場に戻れば同じ事だよな

225 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 23:43:18 ID:0MhshATO

>>221
自分を押し殺してひたすら耐えて頑張るか、何も考えることもなく
上から言われることを「はい、はい」って適当に聞いてやってるふりするしか
いまの状況ではやむ終えないと思います。
体壊してまでやるのは愚の骨頂だよ。体大切にしてね。

アポの裏をとられたり、ライフプランシートを毎日必ず５軒は届けろって
言う感じの指導を毎朝、毎夕されたとしたら皆さんは平気ですか？
うちの局はもう聞き流してるの一歩手前です。
やはり鬱に入ってきている人も出始めました。　

226 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 23:53:09 ID:zFf+5GHg

ＮＨＫとかで鬱病特集よくしてるじゃん、だけどそれ見ると会社のフォローとか結構あるよね。
でも保険課はそういうの一切ないよね。
なったら、なった人間がわるいばかりの上の態度。
本当に刺されるよ。

227 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 23:59:59 ID:0MhshATO

管理職は全部イエスマンの無能部門と化してるのでもう期待はできません。
どんなに慎重にやっても自分は１００％コンプラを守った営業なんて無理です。
契・被が同一の募集ばっかりなんてありえません。他面も後面もそんなこっちの
都合ばかり聞いてくれるお客ばかりはいません。

228 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 19:33:36 ID:k0YR50c1

他面に回せよ　やばいよ　回せないくらいなら契約しない事だ

229 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 20:11:55 ID:hVPDy7BL

>>自分を押し殺してひたすら耐えて頑張るか、何も考えることもなく
上から言われることを「はい、はい」って適当に聞いてやってるふりするしか

これが一番利口だと思うがな。
結局現場管理者も今何をしたらいいのか分からない状況だろ。
報告を求められれば文章で上に上げる。どっちにしても普通局で達成できる局
なんて少ないんだから、実績が上がらなくてもイエスマンに徹するべきだと俺は
思うよ。バカらしいけどね。

230 ：華の外務：2006/01/17(火) 21:02:43 ID:DAnz4+WN

ワテもパキシル飲み飲みの、何にも専務ダス。なんたって元気な心身が基本。開き直りが良いと思う。何事も無理は禁物！

231 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 21:18:07 ID:6ttomKuq

>>227
今、面接しないなんて自殺行為だよ。
下手したら、懲戒免職で退職金もでないよ。
どんなに実績でなくてもコンプラは守ったほうが自分のためだと思うよ。

232 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 21:45:30 ID:ME1dLxKw

>>219
おまいさ、保険の営業だけが世の中の仕事なのか？
もう一度冷静に考えろ
おまいは、洗脳されすぎってｗｗ
保険の営業なんかは人間のクズが最終的にする仕事なんだからよｗ

233 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 21:53:04 ID:MdwuRn6x

そういうことを書くヤツこそクズだろ

234 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 21:57:15 ID:6ttomKuq

>>230
>>232
クズまで言うとトゲがあるけど、有責者なんかろくな人間いないぜ。
自分だけよければいい、人のことなんか、微塵も考えてないからね。
成績のいい人は、家庭が壊れてる場合、多いよ。
多分、人間のいやらしい部分を濃縮したような人間だからだと思うよ。嫁がついてくるわけねーよ。
ここで頭角でるような人間には気を付けたほうがよい。
そんな人間の言うことまともに聞いてたら、病気になるのはあたり前だと思う。
よって、自分の良心に従って仕事するべき。
この職場はほとんど人格者がいないね。とくに役職は。
だから、こうなる。

235 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 22:04:06 ID:MdwuRn6x

優績者かどうかなんて関係ない。
成績が芳しくない職員だって、とんでもない人間がいる。
ようは、その人がどんな人間かということ。
優績者にもそうでない人にもすばらしい人はたくさんいる。

236 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 22:14:21 ID:6ttomKuq

>>235
確かにそう思いますが、割合が高いとです。

237 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 22:17:51 ID:k0YR50c1

凄い数字やってる人は、けっこうな率でﾋﾃﾞ～人間多いけど、全部じゃないね。すばらしい人も多い。出会いが悪いだけ。保険のコンサルティング販売ってそんな卑下する仕事だとは思わないね。喜ばれる販売を出来る知識をもとう

238 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 22:25:02 ID:GKAkEF3g

実際に病気になり、あるいは事故で入院する人はいる。
そんなときに多少なりともアドバイスできれば、信頼は生まれる。
知っておきたい知識ってなんだろう？高額療養費制度？他になんかある？

239 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 22:37:21 ID:k0YR50c1

税とか年金だとか医療費負担だとかね。しかし一番喜ばれるのは寝た子を起こしてあげるように将来のリスクを教えてあげることだ　客は満期になる時とか入院の時しかｼﾞﾌﾞﾝの保険見なおさないからね

240 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 23:02:13 ID:6ttomKuq

>>237
確かに保険の営業は決して卑下するものじゃないと思います。
社会に必要な仕事だと思います。
喜ばれる販売知識は当たり前のことです。
ただ、今の簡保の現状を見て、お客様に感謝されているかとい言うと疑問です。
それは、無茶苦茶な目標によって無理な販売を余儀なくされている実状です。

241 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 00:06:37 ID:foCtDBjB

適当にハイハイって返事だけして流して仕事したいけど、ウチの局は一ヶ月間の成績が翌月のＯＣＲ交付に影響するから気が休まりません。

242 ：今日も契約できなかったけど・・・：2006/01/18(水) 00:09:16 ID:RAg9i4OH

滋賀ブロック保険アドバイザー局長殿

他局のことバカにするのもいいけど・・・自局の職員の行動ぐらい把握しろよ！

近江○野局の○▲病で休職中の藤☆昌★がデリヘル（いや●てな◯と）でポンコツ
アウディーで夜な夜なドライバーとして走り回りお金バクバク稼いでるじゃない

いいんじゃなぁ～～～～い・・・俺のちんこもいやして・・・局長残念！！！！！
公社はいつから休んでバイトＯＫになったの？公務員で無くなるからＯＫなんだな
局から給料もらえるしバイトで高額なお金もらえるし俺も休職したい美味しすぎだ

243 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 00:21:24 ID:f2efOF+Y

豪傑がいるもんですなあ～

244 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 00:24:16 ID:QzFCImNl

うちの局は仕事しても、しなくてもＯＣＲ平等ですよ。まして仕事できない人
に多く配布になったりします。マ～タリ仕事しても何とかなります。
ただし、推進は上がりませんよ。

245 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 13:24:36 ID:mW/6Wopb

>>244
殺伐としてるのが普通の職場なのにいいですね。
何日も挙績なくても詰められないのですか？
うちはとにかくうるさい。
毎日裏をとられるアポイント、ライフプランシート、勧奨状って
もう頭ごなしの命令です。営業やったことない管理者って、いい気なもんです。
その３点を基本動作と呼び、「それさえ毎日きちんとやっていればどんな職員も
３日も、４日もあぶれることなんか絶対ありえない、取れないのはこの基本動作
を実行してないからだ！」っていう持論を毎朝繰り返すのです。
もううんざりです。

246 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 21:39:03 ID:k0PiEbKT

>>245
うちの職場も以前はそうだったよ。
ほんと嫌になるよ。それで、病人が続出した。
申し訳ないけど、自分でまわって本当にそんな営業ができるのか立証してもらいたい。
できるわけない。
頭の悪い親みたいだ。子供が素直に育たないの分からないのかな？

247 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 21:51:24 ID:y4Xt0UJj

時代遅れのペーパーテストだけで出世した管理者の発想だね。
しょうがないんじゃない？だって、営業したことないんだもん。

248 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 21:53:57 ID:lDMHVOYX

どうしようもない管理者多すぎ

249 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 22:42:23 ID:X0DLc2bD

今年は最優の予感。頑張ったかいがあった

250 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 22:42:40 ID:7/SYHuLu

客に局で300万のお金を預ける場合で一番いい方法ということで
被保険者子供20歳女の１０養特約なしの前納をすすめたんだけど、これってコンプラ違反???
郵便局の商品と言う点では間違いではないけど、やっぱり投資信託か国債の方がいいんかな
でも、保険がほしい

251 ：〒□□□-□□□□：2006/01/18(水) 23:22:39 ID:y4Xt0UJj

保険課職員が投信説明したほうがコンプラ違反。

252 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 00:07:56 ID:2/Uabo3x

途中解約すると損するとかデメリットを説明しときゃいんじゃね。

253 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 19:19:36 ID:tsMW1pkG

12年以上にして前納すりゃ…特つけてもオーバーしないんじゃね？
安心料4500円付けば、納得しそうなもんだが…

254 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 20:16:55 ID:XA7u+QN3

みんな　どうよ？
頑張ってるか？

255 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 21:28:33 ID:aCNkKNgU

頑張るわけないでしょ。課長のいるときはアポイントと勧奨状書いて頑張ってるパホーマンスですよ。
アホしか売らないでしょ。

256 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 21:44:57 ID:66WawYSO

まあ、そういうことでさようならだ。

257 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 21:56:47 ID:hoDeuEJX

結局10養特約なし前期前納にしました
皆さんありがとう

258 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 21:57:49 ID:LQO5Z1NV

外務上がりの管理者もひどいよ。
どいつもこいつもろくなやつがおらん。

259 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 22:00:02 ID:Tz8rHbfu

頑張るわけない。こんな楽な仕事ないでしょ。コンプラちゃんと守っても。
OCRなど必要ないだろう。OCRは逆に正当権利者に会えないということが頻繁に
あるから、ストレスに感じる。
保険に未来があるかどうかはわからんが、こんな楽な仕事やってて、今の仕事が
自分の為になっているのかどうかが不安だ。

260 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 22:23:18 ID:MPSnZaDB

>211
東京のこと？
黒○らしいよ。

261 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 22:54:56 ID:LKvSatTx

ｱﾎだけだな今必死で募集してるの

262 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 23:02:56 ID:LQO5Z1NV

>>260
できれば詳細キボン！

263 ：〒□□□-□□□□：2006/01/19(木) 23:11:30 ID:2QkFJNmt

>>260
すみません、その人って、大柄で頭髪はパンチパーマの人ですか？
専門官、統括官などを歴任したつわものですか？
もしそうだったら、一体どんなことして糾弾されているのか教えてください。
その人の課長時代ほんの少しお世話になったもんで。(´Д｀)

今日も虚しい一日でした。公園から公園に移動する渡り鳥のような毎日。
今日の冷たい風はまたひとしお厳しいものでした。
明日は暖かい日でありますように・・・

264 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 00:20:21 ID:UmJlIWui

江戸川の乱

265 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 00:32:25 ID:OA4HNPdE

推進を上げる為に課長代理に金渡して、架空？名義で保険ぶち込んで翌週撤回させたらしい・・
そいつが歴任してきた保険課の職員は皆大迷惑してきたらしい・・
まあこの件以降、課長達に対する上の目がさらに厳しくなるのだから結果オーライでしょ
簡易生命保険法どころではなく、れっきとした民法違反です。通謀虚偽表示やね。
江戸川の英傑（っていうか永欠）

266 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 16:43:37 ID:VFgZzp9w

プログを始めました
激裏情報満載です。
http://blog.livedoor.jp/info_kageki/

267 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 18:53:27 ID:2fHlM8To

こんにちは、263です。皆様今日も寒い一日苦しい営業ご苦労様でした。
保険取れましたか？ぼくは今日もゼロで今週３万でした。このペースではもちろん
月間目標は無理でしょうね。わっはっは。

ところで、>>265　詳しい情報ありがとうございます。残念ながら自分の
期待していた課長ではどうやらないみたいでチョッピリがっかりしました。
でも課長クラスがこんなことをする時代です。世も末ですよね。

今夜、東京では「あずま会」という自主研修会が行われています。
この会って以前はたしかあの有名な「み○○○氏」が主宰してましたよね？
それだけでもいやだったし、なによりもちっともためにならなかった。
会費を集めてもちゃんと会計報告がない怪しい会だったので即効で脱会しました。
ここの皆さんの中でこの研修会がとても役に立ったという人がどれほどいるのか
気になるところです。

268 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/20(金) 18:58:16 ID:E9cw3VEX

269 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 19:03:44 ID:2fHlM8To

出たな、十文字。地獄へ行け！！
おっと、スルー、スルー、through　でしたね。失礼。

270 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/20(金) 19:13:38 ID:E9cw3VEX

271 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 21:45:21 ID:Sx9kqVaI

今の、役職者（代理、総務主任）懲戒処分されてるが全然気にしてないぜ。
朝礼では、部下にコンプライアンス指導しているぜ。前務めていた民間企業なら、
クビかよくて降格、平社員だったね。いいとこ入ったぜ。でも、イカレテル奴が多いな。

272 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/20(金) 21:46:24 ID:zbUoELIS

273 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 22:56:24 ID:qBvvmRAD

あずま会によばれるコンサル会社の連中に
とくとくと自分の自慢話を聞かされるとホントむかついた。

274 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 22:59:57 ID:2fHlM8To

273>>
お疲れ様でした。
ねっ、行くだけ無駄だったでしょ？
家に帰って休んでいた方がよっぽどましってなもんでしょ。

275 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 23:05:07 ID:BiyOE810

>>271
郵政は処分が甘いよね。役職がコンプラ違反したら即、降格にすべ死。
指導する資格なし。こういうのをのさばらしておくから、いつまで経ってもよくならない。

276 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 23:29:28 ID:/MkhuC74

人材いないだろよ

277 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 23:57:41 ID:BiyOE810

いないことはないと思うよ
人間性で選べばね
実績で選考してるから基地外ばかりになる

278 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 09:06:02 ID:2iDeonOQ

うわー。東京雪降ってるよ。明日出勤したくねー。アポもないし。こんなときどうやって一日過ごせばいいですか？

279 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 09:48:40 ID:uqpsrF9y

雪ですね。今日休みでよかった。

280 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/21(土) 12:01:09 ID:Gg1ULF8c

281 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 13:44:15 ID:696/tRLv

>>278
答えが欲しけりゃ、、、、いやいや冗談、冗談。
まずできるだけ局出るのを遅くすること。１０：３０～１１：００まで
仕事してるふりして局の中にいるようにする。勧奨状でもちんたら書いてる。
外に出たら図書館など暖の取れる公共施設にまずしけこむ。
１時間くらいぼけっとしたらもうランチタイムです。
安全なランチタイム場所を持ってるかどうかが最大のポイントです。
そこに１２：３０～１５：３０までゆっくり過ごします。
来年の民営化のこと、自分の身の振り方などちょっと物思いにふけっていると
あっという間に眠りに引き込まれます。心穏やかに、静かに眠るのです。
１５：３０～さあ、そろそろ局に帰る時間です。
今日も一日ご苦労様でした。　今日はうんとさぼったのですから明日は必ず
どんなことしても、コンプラ守れなくても保険を１本取ってくださいね。
以上、健闘を祈ります。

282 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/21(土) 15:00:14 ID:dZ72hR5Q

283 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 15:36:22 ID:hlAbNc8i

>>281
すばらしいプランですね。参考にさせていただきます。

284 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 17:25:02 ID:n0cFOTg/

＞２６３
パンチパーマかどうかは不明だが、専門官・統括官などを歴任した大柄なつわものです。

12月某日、外務代理2名に現金10万円を手渡し、暗に架空契約を指示した
らしいです。
　コンプラ業研などで周知があったアレです。

285 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 17:43:56 ID:slT6ExBp

なに言ってるんですか？
がんばりましょうよ。
いつまでも辛くはないと思いますが。
きびしいけどね。今は。
くびにならないよう気を付けましょう。
ん～どうでしょう。

286 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 17:49:21 ID:f3ABBTyp

部長スマイルｗ
部長スマイルｗ
部長スマイルｗ

287 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 18:59:27 ID:s3uU9u/D

90歳くらいの人を契約者にして、孫の保険に入ってもらいました。
孫には面接・告知してもらいました。月々払いです。
まだ新人なので詳しくわからないのですが、問題ありませんか？
教えてください。

288 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 19:26:51 ID:696/tRLv

>>283 お役に立てればさいわいです。

>>284 となるとやはり自分が超新人のころにお世話になったあのお方である可能性が
再浮上です。あの課長ならやってもおかしくないくらいの荒技ですね。でも中央に太いコネを持つ大物です。
大概のことなら握りつぶせるだけの力があるでは？それにそんなばれてしまうような稚拙な真似をするようにも
思えません。何で発覚したのかも気になります。

>>287 契約者が将来ぼけて「そんな契約した覚えない」って訴えない限りは完璧な募集です。胸を張ってください。
われわれは高齢者の痴呆とも戦わねばならない厳しい状況下に置かれています。
のんびりやりましょう。死にはしません。

289 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 19:45:06 ID:ErSrcpo7

＞成果主義になって給料上がりましたって奴どれぐらいいるよ？

リストラを行った管理者は、その成果のため報酬が増えました。

290 ：288さんへ：2006/01/21(土) 20:32:28 ID:s3uU9u/D

　御返信有難うございます。自分としては契約行為としては法規上違法性は
ないと思ってましたが、なんとなく不安だったので・・・
　もし仮に将来問題（裁判等）となったとしても現状、契約者が行為無能力者(成年被後見人等）
では間違いなくないので、99％以上大丈夫だと信じたいです。
　ただ、残りの１％不安なのがもし問題になったとしたら、総本山がなんらかの形で受理者に
処分を出して、無効取り消しにすることです。そのような心配は大丈夫ですか？
もうノイローゼ気味です・・・

291 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 21:30:02 ID:696/tRLv

>>290
何をそんなに心配することがあるの？
あなたの募集は立派な正当募集です。考えられうるリスクは契約者の痴呆とお孫さんの
両親が何かでクレームつけてくるくらいでしょ？孫の両親には法定代理人の欄の記入してもらったのなら
そんな心配さえ無用のことと思いますよ。自慢にもなりませんが、学資保険に加入してもらう際、９９％子供の
父親に面接も自署もしてもらったことなんかありません。普通に考えても、もし、あなたの奥様が勝手に学資保険に入ったからと言って
奥さんを責めますか？その局員を呼び出してわざわざトラブルにしますか？そんな暇な人はまずいませんよ。
よっぽど悪意で局員をいじめてやろうと思わない限りは。

292 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/21(土) 21:41:21 ID:NHkBKm+8

293 ：291さんへ：2006/01/21(土) 21:53:03 ID:s3uU9u/D

　有難うございます。孫は成人です。立派な大人だからちゃんとした判断できますもんね。
もし私が孫の立場ならば確かに気にしないです。自信を持って頑張ります。

294 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 23:08:27 ID:sa9mREB1

>>291
契約者面接はしないとまずいでしょ。
コンプラ違反も当然だけど、離婚したりしたら絶対揉め事になるよ。
しらねーぞ。

295 ：294：2006/01/21(土) 23:09:19 ID:sa9mREB1

学資保険のことね。

296 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 23:13:10 ID:GUHtlB0u

>>291
少し心配なので助言しますが、公務員に必要以上の偏見を持ったお客様は割りと多いです。
平気で怒鳴り込んで来ますよ。それと後、危ないのが離婚してもめてるケースです。
契約時は平穏でも数年後はわかりません。離婚率も今は高いですから。
学資保険と言えども正規取り扱いしてないと言い訳できませんよ。
こういうケースは稀だとは思いますが、あたったらアウトです。

297 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 23:25:30 ID:GUHtlB0u

>>287
契約者に判断能力があれば、問題はありません。
ただ聞いた話ですが、面接告知する際に被保険者に保険の内容を詳しく説明する義務があるそうなんです。
たとえば、契約者が亡くなったとき、掛け金が残っているのを被保険者が知らなかったとします。
内容を聞いてないとごねられたらこれもアウトらしいです。
私も面接時にそんな説明は聞かれたときしかしてません。
詳しいかたがいらっしゃれば、回答お待ちしてます。

298 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 23:26:07 ID:8FOb2/RC

90才と契約？？子供との同席による契約が望ましいです。判断力の無い年寄りを契約者にする事はコンプラ違反になります。職場のコンプラｼｰﾄにも書いてありますよ

299 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 23:46:10 ID:jGhn4tWw

どんな保険でも客に聞いてなかったと言われりゃ終わりだよ。
取らないのが一番。

300 ：298さんへ：2006/01/21(土) 23:47:19 ID:s3uU9u/D

　そうですよね。契約者・子・孫は同じ家に住んでおり、かつ私の客観的な
判断なのですが、契約者は判断力はあると思います。先述しましたが、行為無能力者
でないことは確かです。
　また、査閲契約ですから、その部分の救いはかなりあると思いたいのです。

301 ：297さんへ：2006/01/21(土) 23:54:44 ID:s3uU9u/D

　私も説明する義務どうなんだろう？と思っています。
ただ確かに言える事は、第一に保険内容を被保険者に説明するのは
契約者の役目だということ。以前内務に聞きましたら、？？別に
説明する必要ないんじゃないの？との返答でした。事実はどうでしょうか？？
　

302 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 01:06:41 ID:BVS+WWJ/

９０歳の老人を契約者にするのは、信義則に反する行為じゃないの？
>>288
この課長にどんな処分がでるのか注目です。郵政クオリティが問われますね。

303 ：302さんへ：2006/01/22(日) 01:29:36 ID:/lMKC0QR

　その課長の処分がどうなるか見ものですね。
上記の90歳の契約はもし揉めたら、多分無効取消になり私は訓戒処分。今考えたら子は
同席してましたね。時期に一括払いをさせて、契約者変更しときます。

304 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 01:35:43 ID:/kgcpcHF

２８８です。
３０２さんの言われるとおりどんな処分が出るかによってその公平性が露見
しますね。最近になってようやく１７年４月１日以前の契約であるかどうかで処分
を決めるって言ってるらしいじゃないですか。いまさら遅い！って言いたいね。
自分の友人なんか１４年の契約だったけど半年以上も営業停止でやっと先週から
営業に復帰できたと連絡ありましたが処分の不公平さを実感してるとももらしました。
同じ事例なのに処分をもらう人ともらわない人。皆さんの周りにもいませんか？
また、２９４，２９６さんから学資の父親に会ってないことへをご注意いただきました。ありがとうございます。
２０年近くやってきて残念ながら一度もトラブルはありませんでした。
離婚した母親に呼ばれて任意承継の手続きが３回ほどあっただけです。もしトラブルになったら
自分に運がないだけのこと。きちんとやっててもトラブルがある仕事なので覚悟はできています。
そうじゃないとやってられません、こんな仕事。

305 ：304さんへ：2006/01/22(日) 01:48:02 ID:/lMKC0QR

　確かに覚悟しなきゃ仕事はやれませんよね。
前に聞いた話なのですが、契約行為はほぼ完璧だったけれど、お客さんが
ごねて訓戒処分になった例聞いたことあります。こじれるんだったら
訓戒もらって、おしまいってことで・・・
　なんか寝れませんわ。今日は。

306 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 01:54:43 ID:/kgcpcHF

３０５さん、ぼくでよろしかったら、朝まで語りますか？

307 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 09:20:12 ID:ecOgX1P3

しかし今は何処も処分の話題だけだなあ販売話法の事なんか話題にもならないな

308 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/22(日) 09:28:18 ID:2HlBuo+b

309 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 11:50:19 ID:/kgcpcHF

日曜の朝から元気がいいよな、十文字。「ライダー、変身！」ってか！
そんなに毎日暇なら、いっぺん保険の営業してみるか？

307>>
「お上に逆らうとこんなめに遭うんだぞ」って見せしめ的処刑を連発して
われわれをびびらせるのが楽しいみたいですよ。

310 ：ファットマン ◆0fT4qh43Ow ：2006/01/22(日) 16:14:25 ID:0VbInkfh

部長スマイルがあれば大丈夫ｗ

311 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 17:25:54 ID:p2y/v6vJ

５年前まではカンポセールスマンになった事を誇りに思っていました。
お客様のため自分のためになる、こんないい仕事は無いなと。
しかし、最近はどうでしょう？何か不祥事があれば、受理者のみの責任で処分ありき
です。以前はどうしたら売れるかとかの話題だったのが、どこそこの局の誰々が営業停止
になった、俺もいつ発覚するか分からないななどと、何のために仕事してるんだろう
なんて考えます。同じ赤バイク乗ってる集配の方たちはお客様に感謝されるし、私たちの
最近と言えば、養老保険にニーズがあるのに局が言うので、判断力が弱い人などには
ここぞとばかりにばらんす型終身販売、嘘、騙し横行する職場　嘘　嘘　嘘　嘘
この業界の全てが　いつわり　騙し　嘘　に見えるこのごろです。

みなさんはどう？

312 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 17:36:50 ID:oD3z85C9

バランスを判断力の弱い人に売る？？普通、養老だろ　弱い奴には？

313 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 17:48:28 ID:5XQR5ecM

本当にお客が一番被害にあってると思います。

314 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/22(日) 18:00:22 ID:dL9Xl7v3

315 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 19:21:53 ID:/kgcpcHF

>>311 誰もがつかまる可能性がある鬼ごっこゲームを毎日繰り返すという非常に精神的には
よろしくない状況で数字に追われてたんじゃいい仕事などできっこないよね。仕事に対する誇りなど生まれようはずもない。

>>312 判断力あるお客にはバランス型のつまらなさが瞬時にばれてしまうから、深く考えない又は、判断力の乏しいお客にしか売れないって
いう意味じゃないですかね？自分でも良いと思わない商品をなんでお客が買うだろうか。

>>313 まったく同感。契約した後で「しまったーっ」て思っているお客のいかに多いことか。その証拠に局レベルでの短期失解がここ１，２年で激増
していませんか？

>>314 はい、はい、早朝から夜中まで毎日ご苦労様。　答えが欲しけりゃ保険を売れ！
こんなところで下らんアラシをする前にな！ヽ(｀ロ´;)ノ

あ～あ　さざえさん終わっちまったよー。明日の出勤のことがだんだん憂鬱になってくる時間だ。
行きたくないな～。

316 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/22(日) 19:23:32 ID:qOJ+rUP9

317 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 19:38:08 ID:9MOVwjef

コンプラで捕まる可能性なら近畿じゃなくてよかったね
職場内や民間に行った元同僚からの密告が横行してるからね
営業停止がうじゃうじゃ

　関西人は怖いよ

318 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 21:04:51 ID:5XQR5ecM

この調子だと民営化を待たずに破綻ですか？

319 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 23:14:15 ID:/lMKC0QR

終身関連の特約還付金って将来確実に保障しているんですか？
確定しているんだったら、いい保険だと思いますよ。
　ただし、お金が余ってどこでもいいから積んどけばいいと思っている人にはね。
一般庶民の保険じゃありませんわ。簡保の終身は・・・

320 ：〒□□□-□□□□：2006/01/22(日) 23:58:40 ID:Kxq2k9wP

>>291
＞学資保険に加入してもらう際、９９％子供の父親に面接も自署もしてもらったことなんかありません。
＞その局員を呼び出してわざわざトラブルにしますか？

遅レスだけど、いますYo
４～５年前契約の学資（100ﾏｿ）。
出先だったんだけど、２時間くらい携帯で叱られますた。
結局、ｵｸﾀｿが出てきてくれて助かったけど、マジやばいYo

最近は、ｵｸﾀｿ契約にしてます。
「他に親権者ﾅｼ」って書いてもらえば完璧危険回避できます。

しかし、自分を守るためとはいえ。
矛盾した売り方をせねばならんことに。
ものすごい憤りを感じます。

面接告知制度の限界ﾃﾞｽﾖﾈ。
面接官設置せぇYo、と思うのって私だけ？ｗ

321 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 00:16:06 ID:egS8v3Ni

この面接制度は現在の社会環境では維持できません。
早めの改正をキボン。

322 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 00:30:11 ID:SwfBkvKE

>>320
貴重な体験談ありがとうございます。
でもどんな内容のクレームを受けたのですか？亭主たる俺の許可もなくよくも・・・ですか？
クレームをつけて何がしたかったのか理解に苦しみますが・・・・
自分にいままでそんなことは一度もなかったのは契約時に奥さんに「この申し込みには本来ご主人様の
ご許可が必要ですがその点大丈夫でしょうか？」と一言添えるようにしてきました。もしくは、ただ運がいいだけだったのかもしれません。

かわいいわが子の教育資金つくりのこの保険は大半が奥さん方の内助の功による頑張りです。
自分も親が学資保険に入ってくれていたおかげで学校に行かせてもらえました。
そのような尊い母親の愛情・努力にちゃちゃいれる亭主なんて・・・

とにかくこれからも父親の面接はしません。もしトラブって営業停止になったらこの場で
ご報告いたします。乞うご期待。さあ、もう寝なくちゃ、おやすみなさい。

323 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 01:09:13 ID:egS8v3Ni

>>322
面接してない場合は無効取り消しで掛け金が全部戻ってくるのはご存知ですか？
今、月々で払い込んだら必ず、掛けオーバーになりますよね。そのお金が返ってくると思ったら、やりかねないですよ。
まあ、そんなことする人は保険関係に詳しい人か、職員に吹き込まれた人ぐらいだとは思いますが、こんな世の中です、ないとは言えません。

324 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 05:58:39 ID:8LIBxX44

そもそもここまでして何故処分を続発させるか？当たり前の様だけど人減らしの口実しかないだろ

325 ：320：2006/01/23(月) 08:13:15 ID:1JwrMDhV

>>322
323のいう通りで、話の内容から「俺の字じゃない、全額還付を」という内容でしたYo
誰か知人に詳しい人がいたに違いないと思いﾏｽ。
もし、簡易訴訟でも起こされれば、間違いなく負けます。
そしてこちらはコンプラ違反、運がよくて訓告でしょう。

実際自腹切れ、と暗に花鳥にいわれますた。

326 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 09:01:28 ID:/S3egBzp

>>323
＞保険関係に詳しい人か、職員に吹き込まれた人ぐらいだとは思いますが、こんな世の中です、ないとは言えません。

今まではそうだったかもしれないけど、
実際ここのスレとか見ればいくらでも知ってしまう可能性はあるわけで。
だから尚更がちがちでやった方がいいよね。

327 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 09:10:22 ID:G3qv8mx+

そうそう以外にここ見られてるよ。

328 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 14:01:47 ID:ikTmHszH

319　　　　　　　　　　　もっと勉強しろや　素人

329 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 18:05:43 ID:SwfBkvKE

>>284
今日出勤して職員名簿で確認しました。やはり自分がずっと昔にお世話(？)になった
あの課長でした。あれだけの大物がもみ消しできないのもおかしいし、あの人の性格なら発覚するはずないと
絶対の自信があったからやったはず。なのにどうしてしくじったのか。。。
でも問題はどういう処分が出るかです。うやむやにするのか否か。
情報お持ちの方よろしくお願いします。
課長レベルでもそんなに数字で追い詰めらてるのかな。大変だ。

330 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 20:36:49 ID:egS8v3Ni

>>328
特約還付金は全額戻ってくるのですか？
簡保の政府保証は保険金と名付くものに限られています。
よって万が一破綻した場合には配当金は保障されません。
保険金というのは、死亡保険金、満期保険金です。特約還付金は保険金に含まれているのでしょうか？
（ちなみに国家保障は全額保障するそうですが、政府保証は全額保障ではないそうです。）

331 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 20:40:12 ID:wYCMrSrK

簡易保険は結構グレイだな。

332 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 20:56:30 ID:2AGBThi4

当ブロックまた営業停止でました。
一ヶ月に一人ペースです。みんなやる気なし、何故ここまでするか？

保険が取れずにイエスマン、課長の犬になった俺には関係ないが

333 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 21:00:10 ID:EdHN3z0/

国家保障と政府保障の違いを述べられておられますが、ソースがあればお示しください。

334 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 21:05:53 ID:egS8v3Ni

公社になる以前の契約が国家保障。
公社になってからが政府保証。

335 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 21:19:54 ID:6yo1UByO

>>332
こんな手当ての無い時代に無理して契約した
個人だけに　責任を押し付ける公社も問題だろ

336 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 21:39:42 ID:egS8v3Ni

これだけ、営業の士気を下げて、何か得になるのかな？
営業を馬鹿にしてるよ。
頭の悪い上に呆れた。責任とれよ。

337 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 22:17:09 ID:3Gi9Yd4t

私は以前無面接で非常に重い処分を受けた。今は完全に面接告知をしてもらっている。
以前の私と今の私を比較すると以前の私は面接告知に対し明らかに怠慢。
そして、ストレスも多かった。
今は逆にストレスは少なくなった。労力は大変だが面接告知をしてもらっているから。
保険の内容を普通に説明すれば、トラブルは皆無に等しい。
もう長年この仕事をしているが、新規関連に関するクレームは1度もない。
契約者がいくら高齢でもだ。以外かもしれないが、処分の原因となった新規もクレームはなかった。
詳細は言わない。
処分を受けたことは私にとって大きな転機となった。と同時に学資保険の新規は
激減した。学資保険の契約者の無面接はやめろ。土日出勤あるだろ。
仕事が辛いと思うことは以前よりはるかに無くなった。
どんな仕事でも完璧というわけにはいかないだろう。
勧奨行為における最低限のルールは、保険の内容のことを偽らないこと、
そして面接告知を怠らないこと。それを守れば、ほぼ完璧であろう。
最後に言う。今保険を取れない若しくは面接告知してもらってない職員は
もう終わり。相当精神的に追い詰められているだろう。
もう潮時ではないか。あなた方にとってもっと良い職業はいくらでもある。

338 ：〒□□□-□□□□：2006/01/23(月) 22:45:24 ID:egS8v3Ni

コンプラ、面接、告知、はもう当たり前のことです。
これをはずして営業してたら、ライブドアみたいになります。

ただ、あまりにも責任が職員個人に対して重すぎます。人間ですから完璧にはできないこともありましょう。
一人だけが責任取るのは、理不尽です。なぜ、そうなったか職場環境から制度まで全て検討し改善するべきです。
処分だせば、終わりと言うのが本社、支社の考え方です。
それを放置しておいてよいのでしょうか？

339 ：３３７：2006/01/23(月) 23:37:27 ID:3Gi9Yd4t

３３８へ

「あまりにも責任が職員個人に対して重すぎます。
人間ですから完璧にはできないこともありましょう。」
その考えは正しいだろう。

だが、どんな会社でも本店のいうことは絶対だろう？
貴方は簡易保険という事業に携わっているという以上、上記のことは
絶対避けられないだろうし、またいくらこのような場で発言しても
なにも改善はされない。嫌ならば辞めろということだ。

私が貴方に対して言いたいのは、上記のことに囚われ過ぎないで欲しいということだ。
いたずらにそのような考えに固執して、大切な時間を無駄にしないで欲しいということだ。

貴方がまだこの事業に携わるつもりならば、もっと他に考えることは多くあるはずだ。

340 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 00:12:22 ID:ptz4TEZ1

330
きみ、1年生？
てかどこから情報と思って聞いてるの？それ情報じゃなくてﾈﾀ
まともな情報ってか勉強したほういい

341 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 02:40:58 ID:aHdRiN70

完全に士気がさがりましたわうちの局あーアホらしい

342 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 03:53:36 ID:BCg+O3hY

>>339
＞だが、どんな会社でも本店のいうことは絶対だろう？
そんなことは絶対にない。
たとえ総裁の言うことでも違法行為なら､断固として拒否すべきです。
法律さえ守れないようでは337のいうとおりライブドアの二の舞になる。
法律（労働基準法）など守る必要がないと平気でいう課長もいる。
そういった面を改善しなければ、いずれＪＲ西日本のようにボロが出る。
ちなみに、管理者には職場環境をよくすべきという法律上の義務があります（労働安全衛生法）。

あなたが面接告知をしてもらってからストレスが減ったのは、最低限のルールを守ったからなのでは
ないでしょうか。
最低限のルールすら守れない職場のなんと多いことか。

343 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 05:45:21 ID:aHdRiN70

そりゃ分かるよでももっと悪くなるよきっと

344 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 08:24:55 ID:GjscDlVV

面接告知を完全実施させるシステム作りなんて簡単にできるだろ
それをせずに個人だけにに大きな責任を負わす
おかしいよ
　　　

345 ：死にぞこないの緑 ◆4.L.Ol1s5k ：2006/01/24(火) 11:20:58 ID:oUbsKFQk

>>344
>面接告知を完全実施させるシステム作りなんて簡単にできるだろ
まずは提案でだせば？

346 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 18:28:28 ID:2YN2o3no

突然お耳汚しで恐縮ですが「仮面ライダー」の簡保版替え歌作ってみました。
面白かったら笑ってやって下さい。若い人はこの歌知らないと思いますが・・・
（ちょうど十文字隼人＝仮面ライダー２号もいることだし）

♪せまるー簡保　地獄の軍団　お客をねらーう　赤い影　お客の財産　減らすため
ＧＯ！ＧＯ！レッツ　ＧＯ！　汚い　バイクー♪
コンプラー　キック！　コンプラー　パンチ！　簡保ライダー　簡保ライダー
ライダー　ライダー～♪♪

どうも失礼しました～。
m(_ _)m

347 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 19:55:21 ID:NCOEDvwI

上手い

348 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 20:18:09 ID:wzszC4Pb

一度どでかい処分喰らって、しばらくたったらこの仕事がすごく楽なのがよくわかるぞ。
俺もどでかい処分もらった一職員。
職場環境なぞ外務にとっては外出れればそれだけで問題なし。

349 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 20:54:34 ID:NCOEDvwI

くだらねえな　最近のやってる施策だの管理者のバカども　子供じゃねえんだから
でもその下に働いてる俺たちももっとアホか？

350 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 21:01:17 ID:JFs/eXmN

>>340
330ですが、これは確かな筋の情報ですが、ネタだとするならば、正解教えてください。

351 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 22:08:14 ID:T3T4102o

すいません３３３ですが、確かな筋とはどこですか？
書き込み可能な範囲で構わないのでお願いします。

352 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 22:23:56 ID:V9yxtTcC

終身保険の特約部分の還付金は確定金額ではない。
これはマジ。知らない職員が多い。
解約・死亡年齢別の特約還付金額を記載したツールやパンフがあるが、
あれは大問題。

353 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 22:25:38 ID:S6c7JqVg

>>351
法律関係のお仕事されてる方に聞きました。

絶対に全部、お金が返ってきますと言うとコンプラ違反になるそうです。
民営化したら、保険保護機構でしたっけ？名前忘れましたが、そこで保障されると言わなければいけないそうです。

354 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 22:46:17 ID:S6c7JqVg

>>352
確かに必ずその特約還付金が返ってくると説明したらコンプラ違反です。
でも、リーフレットの一番下に、減る場合があることの説明が小さい字ですが必ず明記されてますよ。
それを一言、説明しないといけませんね。

355 ：〒□□□-□□□□：2006/01/24(火) 23:10:40 ID:FOA5j47X

>>352
今は設計書作ると自動的に出てきますよね特約還付金。
減る場合は　
既に受け取っている（受け取るべき）特約保険金＋還付金＞特約保険金額
のみと説明してるよ、、orz

356 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 19:18:13 ID:dsg13Qr1

やる気がでません

357 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 19:33:40 ID:a85LQJ16

おれもまったくやる気なし。明日もドライブだぜ。

358 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 20:14:15 ID:dsg13Qr1

全てにおいて見通しの暗いこの職場をどうにかしてください。
ほんと、未来あるのかな？

359 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 20:22:56 ID:P0RIW9Vy

うちは、今月と3月でかなり辞める。

数字良い悪い関係なくね。

360 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 20:29:03 ID:dsg13Qr1

>>359
それは５０代のひとですか？

361 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 21:54:56 ID:Yk83Gtg0

近隣局も多数今回の勧奨退職で辞める
外資系生保に行く人もいれば、いじめられて辞める人もいる

処分者も最近激増だし、みんな　やる気なし。
同じだな

362 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 22:15:18 ID:dsg13Qr1

見切りつけてる人多いね
貴重な人材も流出するのが惜しいと思うが・・・

頭がおかしい人しか元気ないよ

363 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 22:18:18 ID:2g2fki6+

未来無いね、本社のやつらもそう考えてるのかな？

364 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 22:20:46 ID:dsg13Qr1

本社のやつは自分の保身のことしか考えてないよ。
顧客情報の締め付けなんかいい例だね。
現場のことなんか、どうでもいいんだよ。

365 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 23:13:11 ID:uFtP2fBs

>>352
しおりにものっているけど、確定している金額ではないの？

366 ：〒□□□-□□□□：2006/01/25(水) 23:22:04 ID:GDyAgW1X

>>頭がおかしい人しか元気ないよ

結局処分を覚悟して何故そこまで、やるのか？
手当てなんかより、肩書きが欲しいだけだろ、優積者とか言われたいんだよ
アホか？アホしか肩書きにこだわらない。
かしこい人は周り見ても分かるとおもうけど保険取らなくなったろ。

367 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 01:16:27 ID:xnZbvRJD

>>366
確かに、採らなくなってますね。全体的にも個人的にも。以前は今日の成績どうしよう、、
って焦ったりしてましたが最近はなくなりました。
本当に１００％コンプラを完璧にして、死ぬ気で、昼飯抜きで頑張ったとして
３０万クリアできるだろうか。　自分は絶対無理！無理なら無理しない、そういう主義です。

368 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 05:52:14 ID:Y479XHJp

同感そこまでして取った所で誰も誉めないよ

369 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 07:31:55 ID:5N7cp1Jv

保険屋としての誇りを持て！取ってなんぼじゃ！
って言って毎月60万ペースで取ってくるうちの代理を尊敬できません

370 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 07:58:02 ID:Y479XHJp

一人で取ってろ！と言ってあげて下さい

371 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 13:28:52 ID:GJMP43xv

超勤予算消化の為、土日出勤させられるんですけど・・・

372 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 13:44:03 ID:xnZbvRJD

のんびり休日出勤を楽しんでください。超勤目当てで十分です。
くれぐれも気合入れて飛び込みなんかしないように。
かえって不審がられてすぐに局に通報が来ますからね。
上手に安全な場所で心穏やかに過ごしてください。
たまには瞑想ふけるのも悪くないですよ。

♪ドント　クライ　フォミー　アルゼンチィーナー♪♪
うう、涙が出そうな曲だ。失礼、瞑想するとついこの歌が思い浮かんでしまって。

373 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 13:57:58 ID:+VRJPNu4

４月から郵政職員として働くのだがエタより屈辱だわ
いっその事はやく潰れてくれ！！！！！！！

374 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 18:39:11 ID:yWzuSUpQ

簡保は後１０年もたないでしょう。今のままでは。
どうせ、潰れるなら早いほうが、転職先も探せてちょうどいい。

375 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 18:44:13 ID:+VRJPNu4

そそ、なにも安い給与で頑張る事ないよ。
今結構いい企業あるよ？

376 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 19:09:29 ID:vjJ72sJy

集金人の非常勤化の話が具体的になってきたな。

377 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 19:36:42 ID:vzSEpvcd

最近、ゴミみたいな奴らの溜り場になってるな　いやなら早く辞めれ　泥棒ども

378 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 20:34:12 ID:fGTsu/8r

どうなるんだろね　この仕事・・・
簡易保険の営業は自分を過大評価するつもりは毛頭ないけど実際のところ簡単。
面接告知ちゃんとしてもらっているし、商品内容も偽らん。
しかし、契約を取るごとに喜びではなくて、不安がつきまとうこの仕事は
特異なものかもしれん。そういう奴いるだろ？

379 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 20:51:27 ID:yWzuSUpQ

お客に喜んで契約してもらえるならいいんじゃないですか

そうでなければ、問題ありますよ

380 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 20:54:38 ID:HrxA2Xkl

373　屈辱と思うなら来るな！おまえのきらいそうな同和研修もあるし、そうゆう発言すると、人権侵害で、即退職になるぞ。条件任用期間だしな。

381 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 20:56:16 ID:m7G/fOfP

いざという時の為の保険なのに、勧める方が不安になるって…
保険商品に不安があるってこと？

382 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 21:13:26 ID:MDZP6NDR

バカ長どもが、おおはしゃぎする、くだらん施策
かなり、末期　一週間キョセキなし、施策で二件、毎日こんな状況です。

383 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 21:38:58 ID:yWzuSUpQ

ほんとくだらんね
そんな施策費があるなら、お客に還元すればいいのに。

384 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 22:12:27 ID:U1TqPKZm

今までが異常だった、公務員なのに保険屋。だがこれからは違う、単なる身分保障も無い保険勧誘員。

385 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 22:38:30 ID:gb8exWmP

>>376
うちはもう非常勤が集金してます
1月に2人
2月に2人
3月に2人退職
1人は転勤してきて精神的に参っちゃって病休
不祥事で3人は営業停止

こ　ん　な　会　社　が　や　っ　て　い　け　る　ワ　ケ　が　無　い

386 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 22:42:57 ID:Y8aypr3n

>>385
悲惨だね。

387 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 22:44:04 ID:yWzuSUpQ

↑わーい、すごーい！

非常事態だね

388 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:00:59 ID:Y8aypr3n

「よし、朝だ！」というのも、「あーあ、朝か」というのも、あなたの考え方次第だ。
～ウエイン・Ｗ・ダイアー

389 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:03:52 ID:yWzuSUpQ

↑いっちゃってるよー

こんなこと言う管理者多いよね

390 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:04:13 ID:MDZP6NDR

ぐっとこらえて　みんな我慢しよう。
危険な保険は今は絶対にとらないほうが身の為だぞ。
管理者も身のために対話や圧力をかけてくるが、挑発にのったほうが負け。
良くなるかはわからんが、民営化を期待しよう。
頑張った人が処分を貰い、報われない職場。冷静に考えても異常

391 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:08:36 ID:yWzuSUpQ

>>390
とりあえずは様子見るのが懸命ですね

392 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:09:22 ID:Y8aypr3n

トップ・セールスマンとして成功した男とは､
一､最も多く侮辱と屈辱を受けた男である｡
ニ､最も多くの断りを受けた男である｡
三、最も多くの失敗と敗北を喫した男である｡
～奥城良治

393 ：378：2006/01/26(木) 23:10:55 ID:fGTsu/8r

自分の勧めるものと相手のニーズが合っているから契約になるんだろうけど、
なんせ保険っていうのはあまりに不安定な商品だと思うからね。
簡易保険といえども内容は素人には何だかんだ言っても難しいと思うよ。
いろんなCMとかお客さんがみて、やっぱりやんなきゃよかった・・なんてね。

やっぱり商品内容に自信がないんだと思う。
コンサルティングセールスなどと言ってても、限度額が決まっている保険は
やはり限界あるしね。

あと、お客さん自身の過失から生じた告知義務違反。
解除なんかなったら、ごねてごねて、挙句の果てには何とかして職員に
処分出して無効取消にするとかね・・・

そういう不安は絶対あるでしょ。普通。

394 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:11:48 ID:SNfOawwg

妻子持ちで家のローン組んでるおっさんらは必死でやっとるわ
顔真っ赤にして飯抜きの九時間ノンストップの毎日
おかげで殺伐とした素敵な職場になっとる
保険課に未来を託すしかない人らにはこれからきっついとおもうで
できる人はみな民間に行ったしな

関係ないけど今週管理者の息子が交通事故おこして死にかけとるらしい
やっぱり神様は見とるんやなとおもいましたよ(^^)v

395 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:14:49 ID:Y8aypr3n

不成功の99パーセントは、言い訳ばかりをする習慣を持つ人から生まれてくる。
～ジョージ・Ｗ・カーヴァー

396 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:16:30 ID:fGTsu/8r

３９０へ

ちなみに危険な保険ってのはどういうものがあると思う？
具体例教えて。

397 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:19:50 ID:yWzuSUpQ

>>394

罰は天が下すと言う言葉が聖書にあるそうです。

398 ：〒□□□-□□□□：2006/01/26(木) 23:31:36 ID:Y479XHJp

奥城良治読みました元ﾆｯｻﾝｾｰﾙｽﾏﾝ頑張りすぎるとどうなるかな？自局の成績真ん中位にしておきます身の安全の為に

399 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 00:04:33 ID:doym0g82

↑　同感　

400 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 00:33:04 ID:eG0fRe9N

「明日頑張れば休みだー！」と木曜の夜はちょっぴりうれしかったりしたけれど、
最近の週末はほとんどどちらかが意味のない出勤で潰されているのでうれしさは無くなりました。
今夜は「キューティ　ハニー」で替え歌してみました。よろしかったら一緒に歌ってください。
♪
このごろ　はやりの　外務員は　めったに　保険を　とろうとしない
こっちを　向いてよ　課長～　だってなんだか　だってかったるいんだもん
お願い、お願い、煽らないで～　私の　ハートはー　ムカムカしちゃうよ～
嫌よ、嫌よ、嫌よ　煽ちゃイヤ～ン　外務員～　クラシュ！♪

ごめんなさい、失礼いたしました。 m(_ _)m

401 ：↑：2006/01/27(金) 06:55:46 ID:j4VCslua

替え歌がシリーズ化される事を期待します。
おもろいでぇ、あんた！

402 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 07:04:01 ID:eG0fRe9N

>>401 どうもありがとうございます！！今日もかったるいけど頑張りましょう (^0^)／

403 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 07:34:13 ID:SwDsw3nz

課長から期待されないように頑張ります

404 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 08:01:12 ID:urtDwMK/

>>398
奥城良治ってだれですか？

405 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 09:49:59 ID:LtsOWWqw

南関東支社で職域センターへの配置換えを募集しはじめたが
今更何か企んでるのだろうか？
　

406 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 20:40:14 ID:urtDwMK/

>>405
局に愛想つかして誰か辞めたから、その穴埋めじゃないの？

407 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 21:15:52 ID:rBY7DZyA

職域は保険会社になる　だから営業確保だよ　いっぱんセールスは窓口会社だから

408 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 21:22:30 ID:OMtjf15J

>>403それ同感

周囲を見渡しても、賢いやつは保険取らなくなったもんな
おだてられて、頑張って処分じゃあな　取らないほうがいいや

409 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 21:27:15 ID:O5OatLAW

免停　近畿は三桁の大台に乗ったってホント？

410 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 21:53:31 ID:urtDwMK/

近畿そんなにすごいの？

411 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 21:58:52 ID:OMtjf15J

こんな現状で、やる気がおきるか？
みんな

412 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 22:41:15 ID:Y8TY6CxP

おきない。
郵便事業会社に希望を出します。

413 ：〒□□□-□□□□：2006/01/27(金) 22:49:51 ID:urtDwMK/

郵便逝きたいけど、望みなし。

414 ：〒□□□-□□□□：2006/01/28(土) 00:04:55 ID:650xQDvW

ゆうメイトでも保険の募集できるんだね。
最近になって知ったわ。

415 ：〒□□□-□□□□：2006/01/28(土) 21:53:13 ID:6VWaZTmZ

本務者は誰もやる気ねーからな。
やれば、やるほど、リスクが広がるからアホに売らせる。
メリット＝管理者出世する。
デメリット＝募集した奴だけ「客の一言」でクビになる。
本務者やる気ねーから、今度はメイトか。
トカゲの尻尾切りだな。

416 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 01:07:41 ID:vjzJRb5z

完全非常勤化になるね。

417 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 01:31:16 ID:6OgbTmoL

>>414
本当ですか？
私はアリコの代理店やってますが、ゆうめいとでやとってくれるかな？
ちなみに元カンポ職員です。

418 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 02:15:43 ID:fadzklVZ

2005震災ですがまだ通算１５万くらいしかとってません。
他の新人も同じくらい・・・
ぜったい向いてないわ・・・

419 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 02:41:38 ID:pZqX6P9o

民営化したらいよいよ保険から逃げられんな。
辞めたら別だが。

420 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 08:55:52 ID:JOMOVdQt

分社化前に職員に希望調書とって最終的に人員配置するらしいけど、保険希望する人なんているのかな？

421 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 09:07:45 ID:jBdScS1b

('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ

と今まさに日曜出勤している私が言ってみるテスト

422 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 10:04:48 ID:fadzklVZ

集金兼務の人も民営化後保険やらされんのかな？
はあ・・・まじ脱出準備しようかな

423 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 10:24:00 ID:pZqX6P9o

>>419
震災後いきなり保険課につっこまれた若い連中はほとんどが脱出希望だろうな。

オレも保険課から逃亡したクチだが。郵便集配関係は激烈な職員減らしの最中
にある。郵便課では何年も震災を目撃していない。集配課はたまにいるが。
欠員が出たらほぼゆうメイトで補充。いまのペースだとゆうめいとと職員の比率が
逆転するのは時間の問題。

一見して明らかだけど、保険課の脱出希望者を全部受け入れるのはほぼ不可能。
本気で集配に移りたかったら、イベントゆうパック、年賀、暑中見舞いはがき
を売って実績をつくっておくことだ。集金先まわったら買ってくれる人は沢山いる。

なまじ頑張って保険を売ってると出してもらえない。

424 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 15:48:21 ID:vjzJRb5z

集配に行けるチャンスなんかあるんですかね？

425 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 17:04:19 ID:f/WXHqX0

過去の契約でビクビクしているより、全国の職員が自白したらどうかな？
１０年以上前に面接したり、まして未成年者の親権者の記入を夫婦それぞれに記入してもらうなんてことしてないよう。
全国一斉に免停。

426 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 17:19:40 ID:vjzJRb5z

↑グッドアイデア！
歴史に残る不祥事として大問題になるだろうね。

427 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 21:08:53 ID:+XRjAbAQ

集配行きたい。
こんなくだらん仕事未練ないし、処分にビクビクしながら仕事するなんてこんなの
ありかよ。
みんなどうよ？

428 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 21:31:16 ID:ySGD/7My

郵便は競争率高いぞ。

429 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 21:45:50 ID:pZqX6P9o

>>424
必ずいけるとは限らんけど、年賀やゆうパック売ってると明らかに違うよ。
それで保険から集配に移ったやつ何人か知ってる。

430 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 21:50:32 ID:vjzJRb5z

>>429
以前はあったけど今は難しいでしょう？
新集配システムが入ったりで、それどころではないような状態ですが・・・

431 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 21:57:59 ID:pZqX6P9o

>>430
いや今でもいる。おれ知ってる。
最終的には課長に力あるかどうか次第だが。

432 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 22:50:00 ID:pJa2MDn0

もう、いいや
月10万円台でこの仕事・・・
毎日集金50件以上・・・
それで新規って・・・無理
辞めるよぉ

433 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 22:50:20 ID:v6s/iH0i

保険から集配に移動って自分で申し出るの？
保険の成績が低いのを見かねて管理者が打診してくんの？

434 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 22:54:45 ID:6q+dfCwU

うちの局はこ２年で３人集配飛んだけど、成績悪くて課長から打診されてた。

435 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 23:08:33 ID:+XRjAbAQ

羨ましいなあ

436 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 23:12:36 ID:pZqX6P9o

>>433
希望調書を課長に渡す時言えばいいよ。
郵便も集配も現場は慢性的な人不足。
ブツ捌くのに毎日いっぱいいっぱいでやってる。

437 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 23:16:48 ID:vjzJRb5z

欠員が出てもユウメイトで補充だが、いいな集配いけて。

438 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 23:22:28 ID:vjzJRb5z

>>432
どう、考えてもできるわけはありません。
悩まずに、今の状態を真剣に把握しましょう。
無茶を平気で言ってくる上司の発言はメモを取るなり、ボイスレコーダーに録音するなりしておきましょう。
辞めるのは簡単ですが、戦う方法はいくらでもありますよ。

439 ：経験者語る：2006/01/29(日) 23:33:41 ID:JBz6bLkR

確かに簡保の商品では、お客様のために自信を持ってお勧めできる機会が
少ない。そう言う意味ではなかなかやる気がおきないだろうが、コンプライアンス
のお蔭で契約獲得競争における土俵が随分平等に近づいて来た。それまでは、
騙し通せたらＯＫ！お客ともめなかったら何でもあり！
で契約を獲ってきた者が勝ちだった。真面目にやってる者は彼らと成績が開きすぎ
て低実績者として冷や飯を食らい続けた。
今は堂々と彼らに勝負出来る時代になった。正しく力のある者が評価される職場に
なりつつある！だから、ぐだぐだ言ってないで一生懸命仕事しろ！
現状に不満を抱きながらも真面目に一生懸命やってる者に救いの手はのびる！

440 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 23:35:26 ID:wD9NKZcf

>>432
普通にやってできなければ、それを訴えればいいと思う
時間外とかやる必要ないし
中には楽している職員もいるはずだよ
その人達がもっとがんばるべきだ
辞めることはないさ

441 ：432：2006/01/29(日) 23:54:05 ID:pJa2MDn0

>>432
ありがとね。でもさ、なんだかんだいって手取りなんて
10万円そこそこなんだよ。今、27歳の俺はこれから
結婚して家建ててやって行かなきゃなんないんだよ。
いくらボーナス貰えるって言っても大半は税金や保険で
消えちゃうさ。いつまでも親の世話にはなりたくないし。
毎月何も買えず、悩みながら生活を送るより違う道を選ぼうと思う。
もう安定なんて求めないし、良い意味で勝負出来たらいいと思う。

442 ：あら・・・：2006/01/29(日) 23:55:36 ID:pJa2MDn0

↑>>440ねっ

443 ：〒□□□-□□□□：2006/01/29(日) 23:58:15 ID:6q+dfCwU

満期が違い過ぎる

444 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 00:12:42 ID:Y/0Ur8Lx

>>436
希望調書っていつ書くのですか？
うちの局はまだ書いてないと思います。
先輩職員が例年集配希望で出しているのに
黙殺されている、とのことです。

わたしが四月に入局してからもう４，５人の
先輩が辞めていきました。こういう職場ってどうなんだろう？
毎日悩む日々です・・・

445 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 00:27:43 ID:uAGKuXDo

>>444
2月ごろ書くと思った。黙殺はされるだろうな。なにせ保険課の若い連中
ほとんど集配に希望だすから。
だから年賀やゆうパック営業で実績作っといた方がいいってこと。
あとは課長次第。いい課長にあたれば移れる。

保険の営業は局の事情によるな。全く保険とってなかったやつがサジ投げられて
集配いったり、保険の営業これだけがんばって限界だから集配いかせてくれと
いって移った人もいた。ただ一般的には保険取ってる人はいつまでも保険課
から逃げられない場合が多い。

446 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 05:44:07 ID:HCtjT9kX

＜ただ一般的には保険取ってる人はいつまでも保険課
から逃げられない場合が多い。＞
これはまったくうちの局と同じケースです。集配に行くのほとんどは低実績者でしかも
若い職員がほとんどです。３５歳超えたらまず集配へは行けません。
若い人で保険がどーにもいやならどんどん希望出して集配に行かせてもらったらいいと思うし、中途半端に保険に
居残ってしまった自分みたいな人はやってる振りしてたらたらしていたらいいと思います
月に１０万しか取れなくても募手のいい商品だけを集中して売るようにしたらなんとかなるよ。
くだらない上からのプレッシャーにくれぐれも負けたりしないことです。
ランチタイムを十分楽しめるならやっぱ保険が一番いいかも。３時のおやつも食べたければ
いつだって食べられるし。ショッピングも楽しめるしね。

さて、もっともかったるい月曜日が来ました。皆さんもよい一日を！（楽しいランチ食べましょうね～！）

447 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 06:04:36 ID:Pdyi5qU3

くだらんﾌﾟﾚｯｼｬｰ最近増えたよな

448 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 06:21:35 ID:HCtjT9kX

447さんの局での下らんプレッシャーって何ですか？

うちらの局は無意味な休日出勤の連発や、「おらおら～、一週間で最低でもこれだけはやって来いよな！！」
っていう週締めの圧力をかけてきます。ほとんどの人は無理ですが、いやですよねぇ～、こんなの。

449 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 09:03:19 ID:ikiUPE9U

上のやつらは、それが立派な仕事だと認識してる。
とりあえずお前が取ってこいと言いたいとこだ。

450 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 11:09:52 ID:d/OeFUS0

最近課長が保険取れ取れ言わなくなってきた。

451 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 13:56:59 ID:rifMxqom

表向きは利益を追求しないってことになってるのにな。嘘なら発表取り下げろと言いたい今日この頃。

452 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 20:56:06 ID:Z/laoJTe

>>439
今でも無茶やってる有責たくさんいるよ。
見つからなければ、もみ消せれば、よいと言う土壌は変わってないよ。
料済みなんてきわどいから、平気でしてるよ。
平等ではないんですが・・・

まあ、見つかったら処分ですがね。

453 ：〒□□□-□□□□：2006/01/30(月) 23:44:46 ID:NJPg40Sy

保険から集配いく奴って離職率高いんだろ？
俺は保険しかやってきたことねーから、よーわからんが
集配も話し聞くと不気味やで。つーか郵政全体がひじょーに不気味だと思うで。
その不気味さに耐えれないんなら、潔くやめるべきやで。
しかし保険って楽じゃねーか？　外出ちまえば別に気を使わんでも
えーし、適当に保険取ってくればええやんか。面接告知してもらえば
経験上まず問題起きんしな。
中にいるときはさすがに不気味なところじゃ！って思うけどな。

だが、その不気味さの元凶の１つであるインチキ野郎＝いまだに無面とかやってる
野郎どもは粛々とやられ始めてるデ。昨年の4月以降でも無面やらかしてる輩は
ようやく事の重大さに気付き始め、プレッシャーに耐え切れずに退職願出してる
のが多いらしいわな。
まあ、最低限のルールだけは守って適当にやってりゃええんじゃないか。

　　

454 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 02:30:18 ID:MwP7MBhq

最近は課長の支社へのご機嫌とりのくだらん施策に振り回される日々ですやはり馬鹿しか出世しないな

455 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 04:15:44 ID:FkNa1QQZ

申込書の書き方すら知らない管理者氏ね

456 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 18:34:45 ID:b/pq5uUR

ごますりが出世してるからこんなことになる。
まともな人が役職についてくれないかな？

457 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 19:11:19 ID:Vw+CCIK5

漏れ、今年度以降、１件だけ無面接があるんだが…
（電話での了解並びに明らかな自筆なんだけど、
　どうしても面接だけできなかった…）

みんなもやっているとは思うが（やってない香具師の方が多いか？どうだろう？）
気になって気になってしょうがない…
こんなことで、苦しむくらいなら辞めた方がええな、マジで…

458 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 19:56:24 ID:zlHe21sP

今、退職者が多いのは不祥事が出たら
勧奨退職できなくなるからだろ？
管理者もそんなにうるさく言えないし。
3年前にいた課長はアタックデーに挙績がなければ
「氏ね」「職変えろ」「飛び降りろ」は当たり前。
定年で退職する者にまで
「立つ鳥跡を濁さずだ！自爆してから辞めろ」
「もう限度額一杯なんです・・・」
「関係ない。だったら戻るからなおいいだろ？」
基地外だね・・・・
レコーダーに取って聴かせたい・・・

459 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 19:57:07 ID:Zn0eEBtU

課長の点数稼ぎの為に頑張ってます。
課長の為に頑張ります

ファーストクラスのサービスですか。

460 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 19:57:26 ID:b/pq5uUR

見つからなければ、おとがめなしだよ。
でも発覚したら、処分で減給は間違いなしだよ。
そこまでしてやる意味あるの？
よく、考えたほうがいいよ。

461 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 21:41:09 ID:QiKGXBcF

１７年４月以前と以後の無麺って何か違うのか？

462 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 21:43:36 ID:b/pq5uUR

３年間営業停止じゃなかったっけ？

463 ：〒□□□-□□□□：2006/01/31(火) 23:50:22 ID:AzsXp3wf

確かに、郵便局って、不気味ですよね。
なんともいえないんですが、雰囲気が変。
人もシステムも、機械も古いし、妙に高齢者が多いし、
知的障害の集まりかと思うほど。

464 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 00:37:42 ID:Y4XObqQX

461へ
以前のは仮に無面発覚しても処分は出るが営業停止期間が従来よりも
大幅に短縮されるらしい。以降のは問答なしに相当厳しいお咎めが
待っている。まだ無面やってんの多いけど、そうやって高実績上げてる
やつらは無視してのんびりいきましょ。まじめに、かつのんびりやってりゃ
それなりの数字はついてくんだから。

465 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 08:18:26 ID:5SfbZou0

同意

466 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 18:04:51 ID:jRT1IcAa

ってゆうか肉もちですけどね。
集金先では徹底的にコンプラまもってるかきいてまわってます。
違反ならメモしてやなやつが受理してたらコンプラ窓口いき。
これでうまく人整理できるはず

467 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 19:42:59 ID:mNA7d/9Z

民営化まで契約あまり取らないのが懸命。これ本当です。

あとで分かりますよ、この意味が

468 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 20:14:09 ID:9yImsntp

>>467
どういう意味ですか？正規取り扱いで契約してもですか？

469 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 21:52:50 ID:sOwR2kPi

正規取り扱いと思っていても、客から、
「会ってない」といわれれば、それまで。

世の中、客が、100％本当のことを言うとは限らないだろう。
例を挙げれば、高齢者なんて、物忘れが激しいんだから。

470 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 22:09:44 ID:APQO74v4

なるほどなぁ

471 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 22:15:22 ID:gcVZlq0a

今　課長も営業するようになったけど

あれだけコンプラや数字をいってたんで
コンプラ１００％完璧で数字も出してお手本になってくれるんだろう

　　見ものだね

472 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 22:36:27 ID:9yImsntp

>>469
確かにごねる客は実際にいる。認知症になる客もいる。
簡保のお得意様は高齢者が、注意は必要ですね。
でも、そこまで心配する必要はあるんですかね？
客だって嘘つけば、詐欺罪で訴えられますよ。

473 ：経験者語る：2006/02/01(水) 22:43:57 ID:6YP2t3V8

>>452
今でもやってるやつがいるのか・・。それで彼らに管理者が高評価をしてたら最悪
やね。思い切ってコンプラ窓口に連絡すれば？回数や程度のさこそあれ近い過去に自分も
同じような事をしてたら連絡しづらいけど、それが遠い過去なら思い切って連絡すべし！
>>471
某局の管理者の目標は5万円らしいが、ほとんど局内職員への勧誘で獲得してるそうな。
職員も断りにくいだろうし外で募集してきたらどうかなと・・。

474 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 02:26:51 ID:ulMzvYK8

保険外務の展望はｺﾝｻﾙです。貯金外務と同じ道を歩みます窓での営業資格は最低押さえたほうがいいぞ今は成績は二の次賢いヤツの行動を観察しな

475 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 04:34:46 ID:e8yYXh3Q

簡保

(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ

476 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 10:40:21 ID:0K8lVLYf

>>469
>>475
おまえらがいらない存在

477 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 11:50:15 ID:e8yYXh3Q

俺公社職員じゃないしｗ

478 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 17:48:27 ID:ulMzvYK8

お客様の為各種手続き集金頑張ります

479 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 19:35:48 ID:tg/wPXyS

低実績者の逆襲が始まる予感。

480 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 19:37:54 ID:nSR8G4Cc

低実績者は首？

481 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 19:52:52 ID:QyAoFAcA

ぢ　えんど

482 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 20:08:05 ID:tHEaExAd

>>480
様々な嫌がらせが始まるでしょう。

483 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 20:59:07 ID:sGEWko90

バ課長が？営業？いつから？
できるわけないじゃん。普段からパソコンとにらめっこか携帯でメールしてるアホどもに。

「今日はコンプラ守ってとれなかったよ」

ぜひいってほしい。

484 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 21:57:10 ID:0K8lVLYf

>>477
だからおまえの存在そのものが必要ないってｗ

485 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 21:58:38 ID:b8oCTXYs

483
実際にいるんだよプレイングマネージャーって言う課長が。
実績上げてるか上げてないかは分からないけど、職域課長とかインストラクター上がりの課長とか。

486 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 22:06:37 ID:BHDQ4wxp

郵便屋にこの先に何の未来があんの？
落ちぶれてくだけの職業じゃん
希望をもって転職したら？
たぶん民間じゃ使い物にはならんがの

487 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 22:26:56 ID:ECSARq5v

民間企業って郵便局以上に信用ないよ。

488 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 22:46:55 ID:q6bf6vSp

特定局長は民営化後は完全にプレイングマネージャーらしい。
職員が実績上げるのを、後ろで旗振って応援しているだけの局長は、
要らないんだって。

489 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 23:03:22 ID:B+mPrOE2

自分の保険のコンサルティングした結果、今入ってるかんぽ解約して、アリコにいった元同僚に医療保険入る事にしますた。現場職員がこういう選択をするんだから、かんぽが売れるわけないってかWW

490 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 23:11:33 ID:0K8lVLYf

>>489
なにいってんのｗ
医療保険なんてアリコのCTからすれば何の意味もない保険。
「通販で勝手に入ってくれ」って言われるだけ。

491 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 23:35:39 ID:nilmE6Eq

こんな楽な仕事で実績上がらんやつこそ、おかしい・・・
コンプラがあるから・客がごねるから・課長がアホだから、取れない・取らない・・・
そんなこと言ってたら、世の中にあるほとんどの仕事できないじゃん

実績二の次にして資格取ったほうがいいってFP資格？
簡単とか言われているけれど現在の勧奨におけるモチベーションが
高くなければ郵便局員ごときが受かる資格じゃないっての
取れば評価はされるだろうが独占業法で守られてるものじゃないんだから
どうせなら税理士あたり目指して転職すれば？

492 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 23:48:23 ID:ECSARq5v

転職するんだったら他の公務員試験受ければいい

493 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 23:52:11 ID:nilmE6Eq

489は笑える。あんな釣り商品扱うほどアリコの職員ひまじゃねーっつの。
とりあえず年金入ってくれって言われるのが普通。

494 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 23:53:22 ID:B+mPrOE2

490じゃ、かんぽは完璧かい？家庭によっては、死亡保険必要ない家もあるんだよ。基本がないと特約つけられないなんて、無駄に高い保険料払わされて、過去にいい思いした契約の満期に回されるだけ。自転車操業じゃん。それにメールじゃなく、ちゃんと対人で告知したから。

495 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 01:02:11 ID:+fLhLWB6

494へ
そういう家＝医療保険のみが欲しい家は簡易保険じゃ現状対応できねーよな
しかしそういう家ほど潜在的な部分では死亡保障を厚くしなけりゃいけないんだろうけどね。
めんどくせーからニーズ喚起するくらいならそんな家すぐ出てきて次回っちまうよ。

無駄に高い保険料か否かは相手方が決めること。おたくが簡易保険入って
後悔してるんだったら、おたくの自己責任。計画性がなかったってことだ。

ちなみに俺は簡易保険入っていない。嫌いとかではなく自分の給料に
見合う保険ではないから。しかし10倍くらいは入ってもいいと思っている。
もし俺が高給取りだったら、1000万の短満入ってもいいよ。

簡易保険が完璧かどうかなんて、くだらねーこと言うなっての。素人じゃねーだろ。
じゃあどんな保険が完璧なの？　俺なら保険料負担ゼロの保険が完璧だと思うがな。

496 ：元職員：2006/02/03(金) 08:36:48 ID:eDajV9EY

>>495
>>489に対して>>490 >>493の「医療保険なんか意味ない」みたいなレスが来たから、
つい感情的に書いたんだろう。大目にみてやれよ。

しかし君も含めた現場職員がこういう選択（カンポ未加入）してるし、
実際にお客のとこ回ってて、「保険料高い」「死亡保障いらんからもっと安くして欲しい」
と言われる事多いじゃろ？特に近年。
カンポはメリット多いと思うけど、特に近年はデメリットばかりが目立つような気がする。
昔のような貯蓄話法じゃ無理だし、保障の割りに比較的保険料安い特養もあるけど、
それでも民間の医療保険には保険料の安さでは全く勝てない。
お客は細かい部分などどうでもよいみたい。
とにかく保険料安くて入院保障の高い（日帰りＯＫ）保険ならいいみたいよ。
だから府民共済やらアフラックやらの加入者多いよね。
肝心なのは月々の支出だからね。
つまり君のような選択を取っている（＝加入しない・できない）＝簡保売れなくなっている現実。

497 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 09:30:22 ID:B+yyQXA9

天涯孤独の人以外は死亡保障あってもいいよ。基本的には法人営業以外、死亡保障を売らないと民間生保ではメシは食えない。プルは医療保険は扱ってない。

498 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 09:32:06 ID:B+yyQXA9

医療保障のリスクは表に出てるから売りやすい　　死亡リスクは潜在化してるから見えるように工夫してやらないと売れない

499 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 09:33:54 ID:B+yyQXA9

つまり力の無い営業マンの逃げ口として商品バリエーションの少なさを指摘する　差はこれから歴然としてくるな

500 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 15:29:20 ID:CZr70kbB

まぁ上手く売れって事だな。
納得してもらえれば良い。
当然コンプライアンスもしっかりな～。

501 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 17:50:43 ID:+vLdMO1q

>>491と>>499は本気で馬鹿。
相手にしないように

502 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 18:47:08 ID:BCQlYpEQ

力の差って、管轄内のいい客をたくさん知ってる事の差？完全未加入ばかりで営業して、実績つくってんなら、すごいけどね？

503 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 18:48:46 ID:/jzV6GO3

これだけに目標を達成できるだけのニーズがないことに問題があると思う。
収支がとれないなら、新商品などでどんどんカバーするべきだ。
ニーズがあえば、契約する客はいると思う。
民営化を待ってる暇はないよ。

504 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 19:41:36 ID:+fLhLWB6

501へ　根拠も示さねーで訳わからんこと言わんほうがいいぞ。ボロが出るぞ。

505 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 20:10:24 ID:+fLhLWB6

502へ　
力の差って、きっと今与えられている仕事に面と向き合って
今やらねばならないことを真面目にやってる人とそうでない人だと思う。
力の差っていいまわしは昔から嫌いだけどね。

今後この事業はどういう展開をしていくか俺も正直不安。
だからといって給料もらっている以上、簡易保険という金融商品を
さまざまな手法を使ってお客様に納得して加入してもらうことこそ
今与えられた至上の仕事。このことは本当に難しいことだとは思わない。
勧奨先が既加入世帯先ならばOK。満期なんか追っかけなくてもね。
完全未加入先のみというのは実情不可能だと思う。

ただ、正直さまざまな資格は並行して取得済若しくは取得準備中。
その勉強できる時間を作れるっていう意味でもおいしい仕事だろ。

506 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 20:16:04 ID:Q67TfzKz

数字成果主義にならざるをえない

507 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 20:40:22 ID:/jzV6GO3

実績第一主義の失敗が見事に表れています。

508 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 21:02:47 ID:bdNpQHJm

>>494
おまえ、簡保の満期保険金は新規契約の保険料から出してると思ってんのかｗ
相当なアホだなｗ

509 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 21:27:45 ID:+vLdMO1q

>>504そんなに熱くなりなさんな。
そんなに怒らんといて

510 ：〒□□□-□□□□[]：2006/02/03(金) 22:04:57 ID:AsnF9lXu

痛いとこ突かれるとすぐ怒る郵便屋

511 ：〒□□□-□□□□：2006/02/03(金) 22:20:52 ID:B+yyQXA9

ニーズなんていくらでもあるよ？5、6件ｱﾎﾟとって訪問したら1件くらいあがるだろさ？？保険入りませんか～みたいな話法使ってなかったらよ

512 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 10:41:36 ID:8vwhmtQh

力の差なんてあくまで個々人の話。
かんぽ全体が縮小しているのはかんぽ商品に問題があるから。
かんぽがいい商品なら伸びるはず。

513 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 11:18:50 ID:23hIRQIG

適性な資金量と費差に修練されてる最中。今の外務員は半分で課長も当たり前のように営業する。背広タイプの保険会社みてりゃわかるだろ。今は資金流出ｽﾋﾞｰﾄﾞを少し下げてくれるだけでいい

514 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 11:20:30 ID:23hIRQIG

もうからない保険種類を売って一時的に資金を増やされても困るのよ

515 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 11:22:38 ID:23hIRQIG

全員を雇うつもりなんて会社にあると思うか？出来ない奴はクビ　これが現実だが？

516 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 11:24:04 ID:23hIRQIG

だから伸びなくてもいいのよ。それ以上にぶらさがってる奴をクビにしればバランスｼｰﾄよくなるし

517 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 11:30:18 ID:ZA5O9Bsx

ID:23hIRQIG
ID:23hIRQIG
ID:23hIRQIG
ID:23hIRQIG

＝ID:B+yyQXA9

一行レスの連投やめてくんない？ｗ

518 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 11:53:43 ID:8vwhmtQh

>>514
儲かる保険＝客が損する保険
だからかんぽはクソになったんだよ。

519 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 12:28:30 ID:cTkfwoA0

513から516へ　同感
518へ　客が得する保険ってどういうもの？　

520 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 12:40:31 ID:8vwhmtQh

２０年ぐらい前の養老保険。
無免で一千万何本でもはいれた。
満期でも絶対損はなかった。

521 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 13:32:11 ID:23hIRQIG

いや携帯から書き込みすると長文はエラーになるのよ。俺だけ？だから分けて書いてるんだけどよ

522 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 13:39:49 ID:23hIRQIG

今の予定利率じゃ短期の貯金として保険は売れない。だからリスクヘッジするための商品として保険を提供する。そのリスクは客に見えてない事が多い。当然、リスクをヘッジするためのコストがかかる訳で一般的な素人はその部分を損という

523 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 13:41:44 ID:23hIRQIG

損だとか得だって売る側が素人だからうちの会社は弱い　素人8割　ﾌﾟﾛ2割

524 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 13:44:48 ID:3okllYlc

>>523
そうなのよね。
マッタク話になんない。保険がなんなのか・・・。知らない人ばっか。

525 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:15:16 ID:ZA5O9Bsx

だからさ、今まで散々貯蓄話法や貯金と保険を混同させる話法や料済話法に、
無面接無同意や本人確認・性別生年月日確認もいい加減にやってきて、
これからそういう事をお客様にどう言い訳してどう売るつもりなの？
なぜに今更、簡易保険？お客様はバカじゃない。
一番損するのは入ったばかりの新人と君らみたいな開き直りの詐欺師に騙される高齢者。

526 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:17:31 ID:ZA5O9Bsx

>>521
ちゃんと改行してる？もしや改行の仕方知らないとか？？

527 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:19:43 ID:23hIRQIG

開き直りにしか見えない君は再生不能のポンコツか？？時代が変わったんだよ　昔の話しても仕方ないだろ？？

528 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:22:05 ID:ZA5O9Bsx

>>527
だからそれをお客様にどう言い訳するのさ？
お客様はバカじゃないよ。

>>時代が変わったんだよ　昔の話しても仕方ないだろ？？

それを「開き直り」と言っているのだが。

529 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:23:26 ID:23hIRQIG

ちなみに私、60才以上の家にはｱﾎﾟいれませんよ（笑）年寄りだまさないと数字あげれないってかってに思い込んでませんか？？努力はしたくないが負け惜しみだけは強い君は…

530 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:26:59 ID:23hIRQIG

客がそんな説明を求めてる家ばっかりなの？君の回りの家は？？あっ、改行いれればいいの？
教えてくれてありがとう

531 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:27:13 ID:8vwhmtQh

>>523
買う側は９９％素人なんですけど。
リスクヘッジ商品としてかんぽが他者と比べてどれほどものなんですかね。
政府保証ぐらいだろ。それも２年後からの新規はなくなるし。

532 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:27:36 ID:ZA5O9Bsx

>>529
は？金持ってるのは圧倒的に年寄りが多いんだけど？
だけど優績（詐欺師）や課代（コンプラ違反の鬼）のおいしいＯＣＲで
ごっそりと持っていかれる。
この職場の営業はやる前からスタートラインが違いすぎる。
そら新人辞めまくるし、職場全体の士気も下がるはず。

533 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:29:48 ID:ZA5O9Bsx

>>530
支社・本社はお客様や現場職員の意見なんかそうやってスルーするんだね。
ま、いつまで続くかの。
そのうち金融庁に…（ｒｙ

534 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:33:59 ID:23hIRQIG

金持ちに政府保障で売ろうとするから高齢者にいくんだろ？いいかげんﾀｰｹﾞｯﾄ変えろや。
保険として売るのに病気の多い高齢ｼｬのところいくねん？？若い家で仕事しろ。ｶﾝﾎﾟが単品商品で圧倒的に劣ってるのは定期保険のみ
他の商品は平均以上ですが

535 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:38:00 ID:ZA5O9Bsx

>>534
へぇ～若い家ばっかりで数字あがるんだ。すごいですね！
当然、被保険者の面接は100％してますよね？
ま、ほどほどに頑張って。

536 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:38:49 ID:23hIRQIG

俺は転勤してきて1年もたってない　満期もあたったりあたらなかったり　そんな満期なんて新人にやる　60以上の高齢者はｱﾎﾟいれない　
でも50万は絶対にくだらない　養老は2割も売らない　徳用と終身メインだ

537 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:40:00 ID:ZA5O9Bsx

>>536
へぇ～私も是非あなたの元で働きたかった。

538 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:41:14 ID:23hIRQIG

面接は100％当たり前だろ　他面と自後面すりゃいいだけだ

539 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:41:16 ID:8vwhmtQh

>>534
そう時代は変わったんだよね。損な部分をリスクヘッジとか何とかいかにも
はやりの横文字に置き換えて客を騙す能力に長けた人は売れるわな。
殆どの人は騙すことに罪悪感を覚えるわけよ。
でもそういう人は保険売れないよな。結果的に圧倒的に多数の人は損するからな。

540 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:43:07 ID:5SsSWZHt

まあ、もちつけ。
今コンプラ違反してる奴は必ずつかまるから。

541 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:45:22 ID:23hIRQIG

ダイヤはﾑﾘだけどそれでいいじゃん　ホントに前向きに仕事してりゃそのくらい出来るように
絶対になる

542 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:50:51 ID:23hIRQIG

システムは宝くじにたとえると素人にはわかるかな？
宝くじは当たらないよね？ほとんどの人が損をしてその損を一握りの当選者が儲ける　保険は宝くじじゃ絶対にないが　システムを君みたいな素人にせっめいするには妥当かな

543 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:53:37 ID:23hIRQIG

保険はほんらい相互扶助の制度だよ
基本に戻れよ　損か得かなんて話じゃない

544 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:56:34 ID:8vwhmtQh

>>542
だからかんぽがクソになったとさっきから言ってるだろ。
昔のかんぽは宝くじなどでは断じてなかった。
手厚い保険がつきしかも確実に増える非常に有利な金融資産だった。

545 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 14:59:15 ID:23hIRQIG

タイムマシーンにのって将来の自分がわかれば一番いいよね
でもﾑﾘだろ？だからコストを払って安心を買うんだろ？それだけの事だろ？？買い物いってくるからまたな

546 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:06:22 ID:23hIRQIG

それね、昔の10年でﾊﾞｲになる定額貯金を売れって言ってる事なのよ（笑）
経済の推移と運用環境、政治による変化をみながらさものを考えられないか？

547 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:08:53 ID:ZA5O9Bsx

ID:23hIRQIG

いいから早く買い物行ってこいやｗ
つーか携帯からよりパソコンから書き込みした方が楽だよ？
そんだけ実績挙げてんならパソコンの1台や2台楽勝でしょ？
あ、でも最近ボテ減ってんだよな…

548 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:11:39 ID:8vwhmtQh

>>545
でも今は安心を買うのにかんぽで買う必要はないよな。
昔は安心に加えて金融資産としての価値もあった。
商品として劣化してるんだよ。だから売れないの。

あんたが売れてるのはあんたの個人的な能力だろ。
あんただったら何もかんぽでなくてもフトンでもリフォームでも売れるだろ。

549 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:13:47 ID:23hIRQIG

そんだけやってボテは10～12　　あっ買い物いってくるわﾜﾗ

550 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:17:59 ID:ZA5O9Bsx

>>548
激しく同意。

しかし優績者どもの常套句は「売れないものを売るのが営業だ！
なぜなら営業しなくても売れる商品なら、俺達はいらなくなるから…」
↑
あなた方のような詐欺師コンプラ違反しまくりの営業マンは世の中にいらなくて結構ですよ？ｗ

551 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:30:30 ID:cTkfwoA0

544へ　悪いがあんたは間違っているよ。

よくわかっていると思うが今でも景気が良くて金利がすんごく高けりゃ
保険料は必然的に下がり貯蓄で売れるわな。時代時代にあった保険って
いうもんがあるでしょ？それを無理に貯蓄性の高い商品を出したら、
うちらの給料はなくなるわな。というか会社潰れるよ。それはよくわかるだろ？

じゃあ、ソニーの学資はどうなの？なんて言われそうだけど、あれも
釣り商品でしょ？　あれを代理店が売ったとしてもポイントにはならない
らしいよね。

保険で損得勘定するのは間違っている。それならばどこの保険会社だって
クソだよ。はやりの医療保険だってそうだよ。

それに昔も今も加入するか否かはお客さんの判断でしょ？
その人にとって今の簡易保険がいいのか否かっていうのも、うちらの
判断ではなくお客さんの判断。

552 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:33:21 ID:ZA5O9Bsx

>>551

じゃあ元職員の俺が今はお客様の１人としてあえて言おう！

簡保はもはや時代遅れのカス商品であると！ｗｗｗ

553 ：↑：2006/02/04(土) 15:35:46 ID:tvkBvKge

カス商品といいながら
元職員がこのスレをチェック

　　未練があんの

554 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:37:39 ID:ZA5O9Bsx

>>553

今は違う部署で働いているよ。
だけど同期や親しかった先輩がまだ働いているから気になって覗いてる。
お邪魔でしたか？ｗ

555 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:42:37 ID:23hIRQIG

保険は人類が考えたすばらしい制度だよ
布団や住宅リフォームを売るのとは意味が違う
よくエスキモーに氷を売るような話をするのがうちらの仕事みたいな事を
言う奴らもいるが自分は対極の考えです
保険は入らなくとも明日の生活はなにも変わらないだろう
しかし100人が入らないで20年例えば生活したとすると数人は保険に入っていれば最悪の状態は免れたという人がでるでしょう
潜んでいるリスクを教えてあげる
それを避けるためにコストを払ってもいいという人に買ってもらう事が
社会に接して仕事してるという事だと思ってる
反社会的な仕事をして生活したくないな
保険会社を選ぶのは客
入るといってるのにｱﾘｺから入れと言う必要はないだろ？
客は遠くにある保険会社より近くですべて手続き出来て便利な会社を少し割高でも選ぶことも多い
圧倒的に有利な環境で仕事したいと思う気持ちもわかるが甘いよ

556 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:45:40 ID:8vwhmtQh

>>551
あんたの言うことは正しい。国債の高騰がこれほど長期間続けば、
かんぽの形態を保ったままだとどうしても保険料と還付される金額との
マイナスのギャップが出るだろう。

結果としてかんぽは金融資産としての旨みがなく、死亡保障としても中途半端
医療保険としては高いという、時代に合わない商品になったわけ。
バランス終身なんてその最たるもの。

557 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:50:59 ID:23hIRQIG

中身を勉強もしないでﾀﾞﾒだとか言うなよ～

558 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:55:40 ID:23hIRQIG

商品構成・予定利率などから勧めれるﾀｰｹﾞｯﾄが狭くなっただけ
なんどもいうが単品の商品が劣っている訳じゃない　昔と変わらない考え方だから売れないだけ

559 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:58:48 ID:cTkfwoA0

556へ　バランス終身も良いか悪いかはお客さんの判断。
ただ、バランス終身の特約還付金の曖昧さはかなり気になる。

560 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 15:59:49 ID:8vwhmtQh

>>555
フトンや住宅リフォームの営業が反社会的だとは決して思わないが、
グレーゾーンにはあると思う。保険だって同じこと。
そうでなければなぜ多くの人にあれだけ保険のセールスが嫌がられるのかね。
フトンだって住宅だって人類の偉大な発明だろ。

561 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:05:19 ID:23hIRQIG

俺さ昔、新人で入ったときに同行した先輩に橋の下に連れていかれて
ここで寝てればいいよ～なんて言われたんだよな
でもその先輩は成績が悪く、俺が頑張ったら
集金自分がやらなくなっちゃう立場だったのよ（笑）
ここで後ろ向きな発言してる奴ってそれに近いｶｽだわな　使えない奴の集まりだ切り離される船にみんなでのってなさい

562 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:07:27 ID:cTkfwoA0

560へ　それを言ったら、あんたもう今の仕事辞めたほうがいいんじゃないの？

563 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:10:53 ID:23hIRQIG

一般的に保険屋がしてはﾀﾞﾒな事をしてきたからだろな？ｶﾝﾎﾟの保険屋は民間ほどは
嫌われてないけどな。
嫌がられる事をしないで仕事するだけだろさ　簡単明瞭
家や布団（寝床）はﾑｼでも獣でも作る　保険の出来た由来を考えてください

564 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:11:07 ID:8vwhmtQh

使える香具師　＝　人を騙すことに全く躊躇いをかんじないやつ

565 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:15:20 ID:ZA5O9Bsx

>>560

最近じゃ、「郵便局です」では開けてくれなくなってきたしｗ
てかなんで保険の営業離れた俺まで不審がられなきゃならいんだ。
世の中が物騒なせいだけじゃないのは確かｗ

566 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:15:23 ID:23hIRQIG

負け惜しみばかりいってないで前向きな考えをどうして出来ないの？そんなｲﾔなら辞めればいいやん。
詐欺師もクビになるし、ゴミもクビになる
大掃除してやる気のあるｺﾝｻﾙ出来る奴が残って盛り返していけばいいのよ

567 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:25:28 ID:cTkfwoA0

保険を売ること＝人を騙すという感覚がもはやわからん。
コンプラ違反を犯してでも保険を売りたくねーよ。自分の身のためにな。
成績上げているやつ＝コンプラ違反しているやつと思わんほうがいい。
コンプラ違反やってるやつはカス。
こういうところほとんど覗かんかったが、561の言うとおりマイナス的なこと
ばっかり言っているカスばっかりだな。辞めてくれりゃその分お客さんにも
貢献できるぞ。

568 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:27:21 ID:8vwhmtQh

精神論で締めくくられてても分けわからん。
ありがたみがあるのは所詮あんただけ。
かんぽが商品として良くなるわけではない。

569 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:30:16 ID:cTkfwoA0

辞めれば、配当の部分で貢献できるんじゃねーの？

570 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:37:31 ID:8vwhmtQh

>>569
おれが辞めなくてもその面で貢献してる人は沢山いるなｗ

571 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 16:42:00 ID:23hIRQIG

今まで保険設計されてない、営業マンの都合で加入していたお客さまをきちっとﾒﾝﾃﾅﾝｽしてあげてお客さんの目的にあった形に
相談し意見を聞いて加入している他社生保も含めた提案してあげる
コストがこれだけかかるが保障はこうです…先を見ていかかですかーって
こんな仕事だろ？それで判断は客がする　契約に流れるように客の表情など見落とさないでさ

572 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 16:51:38 ID:cTkfwoA0

辞めてくれれば、ひょっとしたら保険料下がるかもよ？？

573 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 17:14:28 ID:ZA5O9Bsx

高給取りばかりしがみつき、
安月給でしんどい事ばかり押し付けられてる新人がバカスカ辞めて行く現実。
このまま人が育たない状況が続けば、近い将来、必ず困る日が来る。

574 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 17:17:40 ID:cTkfwoA0

大丈夫。今の新人、昔と比べたらすんごく大切にされているから。
育つやつは育っている。育たんやつは育たず辞めていく。ただそれだけのこと。

575 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 17:22:55 ID:ZA5O9Bsx

>>574
育てる環境にもよるだろ。
課長や課代や総務主任らが君らみたいな優秀な奴ばかりでもないだろ？

576 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 17:35:33 ID:cTkfwoA0

劣悪な環境も一つの勉強。保険営業は本人自身がやる気があれば
上司がどうであろうとその職員は育つ。
575は保険じゃないんだろ？現状知らねーで、うだうだ言うなっての。

577 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 17:38:28 ID:8vwhmtQh

>>571
そういう話を聞いてくれるお客さんは入る人だろうな。
そういう人をどうやって探すかが問題なわけで。

578 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 17:42:51 ID:ZA5O9Bsx

>>576
ついこの間まで保険にいたよ。

つーかみんな最初はやる気あるんだよ？
それを潰していくのは上司しかないだろ？
あくまでも自己責任論で己らの責任はそうやっていつも回避するのか？
言ってる事がバ課長となんら変わらんぞ。

579 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 17:52:20 ID:8vwhmtQh

>>576
あんた管理職？
保険課の離職率はそう考えても変だと思うが。

580 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 17:55:13 ID:23hIRQIG

今の現状では新人を潰していくんだろうな。だれも本気で育てるつもりないってか余裕ないだろ。
会社もきずきはじめて育成センターを作る予定。まじ今の新人は大変。他社みたいに例えば信金から引き抜くとか住宅販売とかしてた奴らじゃなく
配達しに試験受けた奴らだし、環境悪すぎ

581 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 17:55:48 ID:lNKw21Cj

てか保険営業は向き不向きがはっきりしすぎ。
いきなり新人を保険課に配属しないで
いろんな課を経験させてから配属すればいいと思う。

582 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 18:01:02 ID:23hIRQIG

581　　　　　　　　　　同感
しかし希望者がいなくなる
責任をもって担当者決めたり、その成長度合いで担当者を評価をしてあげるようにしないとﾑﾘだな

583 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 18:01:27 ID:8vwhmtQh

>>581
民営化間近では無理があるよ。
まあ民営化後は保険やりたい連中を採用すればいい。
民間生保を見る限りいるかどうかは疑問だが。

584 ：サフラン：2006/02/04(土) 19:48:11 ID:fqzL463j

かなり終わってる、この組織　

585 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 19:58:20 ID:MoeOggCX

仕事に矛盾を感じて不平、不満を言うのはある意味まじめに仕事に取り組んでいる
証拠だと思います。どうでもいいのであれば、ここも覗きませんし、課長に何を
言われようが平気なはずです。何も考えない、何も感じないというのが一番良くない事だと思います。
ところがそうすることが今の現状では、一番楽で、無難な過ごし方かもしれませんね。
ちょっぴりずるいけどとても計算高い姿ともとれないでしょうか？

586 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 20:03:52 ID:u1Uu6eXO

なんか末期症状です。月初めの営業会議では言うこといっしょ。
満期に頼るのを減らそう，タイムリーをもっと効率よく使おう，未加入を増やそう…
バランス売れ売れ，学資売れ。
貯蓄型商品を見直す時期を通り過ぎちゃった？
先月の撤回が多数お帰りになりました。今月は満期も少ないし，ﾔﾊﾞｲﾖ

587 ：サフラン：2006/02/04(土) 20:39:18 ID:fqzL463j

計算高い人は、保険は今は取らずにじっと我慢している。
上司の命令は言われたとおりの仕事しかしない。

これからは施策小包や部内資格などは重要だぞ

588 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 20:56:05 ID:23hIRQIG

特定局かい？そんなﾊﾞｶな事考えないで保険売れる力つける勉強しなよ

589 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 20:57:06 ID:CEdffUJe

その通り！課長に何言われようが何も感じなく無難に過ごす。
不平、不満言わず、挙席無くても何も考えない。クビに出来ないからネ。
そして、民営化までは安泰。
民営化と同時にクビになったらカタカナ生保行きかな？
そのときは、簡保のライバルになるのか・・・？　　
潰し合いだね。どちらが、勝つかネ。

590 ：サフラン：2006/02/04(土) 20:59:13 ID:fqzL463j

売る力はある　売らないだけ

591 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 21:00:48 ID:23hIRQIG

今のｶﾝﾎﾟ売れなくてどこで勤まる？？笑わせるなってよ　ゴミ　みんなに迷惑かけないでおとなしくしとれ

592 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 21:07:18 ID:23hIRQIG

ほ～っ、売る力あるけど売らない？？オマエおもしろい奴だな　って子供の喧嘩でよ　俺は強いんだぞ～って泣いてるﾊﾞｶ思い出した（笑）

593 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 21:13:25 ID:23hIRQIG

民間になってある意味、正解　オマエのような奴に給料払わなくていいからな　ゴミは集配いってﾕｳﾒｲﾄでもしてろ

594 ：サフラン：2006/02/04(土) 21:17:43 ID:fqzL463j

いい年してムキにならないの
君は何をそんなに熱くなってるのかな？

思いどおりに成績が振るわないからだろ。

595 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 21:19:35 ID:90kHzPaz

言いたいことはわかるが、ｻﾑﾜﾝのフリをするのはやめなよ

596 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 21:31:26 ID:y4ueJjxg

ハロ－コムスン

597 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 21:42:25 ID:23hIRQIG

いや携帯から書いてるけどIP変わってるな(^o^;
俺はさ、努力もしないくせに気楽な書き込みして、俺はやる気になれば売れるから
なんていってるﾎﾞﾝｸﾗどもみてたら無性に腹が立つのよ　こったらゴミに給料払ってるから民間にして真面目に働かせろみたいに言われるのよ

598 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 21:46:30 ID:y4ueJjxg

>>597
お前がホントに郵便屋なら、同感する

599 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 21:47:11 ID:23hIRQIG

売れないのは商品のせいではなく、間違いなくオマエの商品性が低いからだよ　それ早くきづけ

600 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 21:56:07 ID:y4ueJjxg

>>599
>>598の俺は民間人だす
俺は、強いものが生き残れる社会でOKよ。
無難＆ぶら下り社員は、去れでOKよ。

601 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 22:18:06 ID:4B7A41Z0

>>600
雑用したり、集金したり、アフターしたり、入院の手続きしたり、そういう人がいるから成り立ってるんだよ。
（ほんとにサボってる人は論外だけど）
新規だけじゃないんだからね。
本当に新規だけしか、評価されないなら、簡保なんてすぐ潰れるよ。
今まで気づきあげてきた信用は、そういうところから生まれてきてるのがどうしてわからないんだろう。
これは、支社や本社の方針間違ってる証拠だよ。
実績主義で自分の首を絞めているのがなぜわからないのか？腹立たしい。
信用を売らなくて、保険が売れるわけないだろ。

602 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 22:21:21 ID:23hIRQIG

誰も否定してないんじゃない？その件は

603 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 22:26:43 ID:ZA5O9Bsx

>>601
新規しかせん奴おるおる！ｗ

俺は糞みたいなＯＣＲしかもらえなかったから
集金先や満期先で真面目にお客様に尽くして、お得意様作ってたよ。
でも、上は数字しか見ないから、
いいＯＳＲ貰って要領よく無面して実績あげる野郎の方が評価も給料が上なのは、
無性に腹たったな。
しかも奴らは俺の営業スタイルを「御用聞き」の営業とコケにしやがったし。
だからこんな職場去ったよ、こんなとこで頑張るのアホらしくなったから。

604 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 22:31:29 ID:4B7A41Z0

>>603
有責なんか、その典型的なパターンですよね。雑用しなかったら、そりゃ、新規とる時間あるわな。

御用聞きってすごい重要な仕事だと思います。
その積み重ねが本来の営業だと思います。

605 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/04(土) 22:31:53 ID:23hIRQIG

そうか
ご苦労さんだったな
新しい職場で頑張れよ
保守と新規は事業の両輪
どっちも大切だ

606 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 22:40:29 ID:y4ueJjxg

>>601
大丈夫か？　
「雑用したり、集金したり、アフターしたり、入院の手続きしたり、そういう人がいるから成り立ってる」
それは当たり前の事で、民間になったらそれプラス、ノルマ達成は最低限なんですよ。
営業の基本はね、一生懸命頑張って契約の出来ない奴より、パチンコばっかりやっても
契約取ってくる奴の評価をします。　人んちの草取りやっても契約できん奴は去らなきゃならんです

607 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:05:50 ID:8vwhmtQh

>>606
民間の保険の営業は確かにそうだな。集金はないけど。

608 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:13:44 ID:4B7A41Z0

>>606
パチンコする暇があるんだったら、雑用をまわすなと言うことです。
結局、おいしいとこどりしてるだけなんですよ。
申し訳ないけど、その当たり前のことしてないで契約だけしてもらう人がいるんですよ。
アフターのいらない商品なら、ノルマだけやってりゃいいだろうけど。
簡保は違うよ。
だから、契約だけが評価されれば、誰が雑用するんですか？
当然、そうなりますよ。
職場の士気が下がるし、雑用を後回しにすれば、客からの信用がなくなるよ。

ノルマを求めるなら、その環境を平等に作ってからですね。
たとえば、手続き係、新規だけする係りを作るとかね。
そうでないと、その評価の仕方では、経営自体が成り立たないでしょう。

609 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:16:33 ID:grbIZlhc

ｻﾑﾜﾝて子供みたいなﾔﾂだな。頭悪すぎ。来週心療内科に直行して下さい

610 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:22:16 ID:8vwhmtQh

>>608
そういうやつの保険に当たったら２年以内の入院かどうか聞いて
２年以内だったら即手続きしてやれｗ

611 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:36:57 ID:y4ueJjxg

>>608
だから-、わかってくれよ。
そんな環境を民間で作れる訳ないでしょうよ。
「たとえば、手続き係、新規だけする係りを作るとかね。」
無理無理。　それに対応しなきゃクビっす！
俺の知ってるJRの運転手さんなんか、ツア-の段取り、ノルマ
とか大変だよ！　カブに乗ってるより大変だぞお前

612 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:42:26 ID:8vwhmtQh

>>611
JRの運転手ってそんなにクビになるやつ多いのか。
それは大変だな。郵政でもうけたら？

613 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:43:40 ID:ZA5O9Bsx

>>612
ｗｗｗ

614 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:45:15 ID:j2cyvG0k

公務員だから分からないです。

615 ：〒□□□-□□□□：2006/02/04(土) 23:51:07 ID:y4ueJjxg

614
だから選挙で民間にされるんだよ。

616 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 00:13:20 ID:WGvYlwvE

>>611
だから大事故起こすんでしょ。
そういう環境は自分たちで作って行かなきゃだめでしょ。
無理がたたると必ず問題が発生するから。

日勤教育なんて今、裁判になってるでしょ。
JRのやり方はお手本になりません。

617 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 01:23:03 ID:fbSjmuA1

ナラ・ジョーンズ

618 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 07:24:59 ID:OGUHmeZ5

皆さん、おはようございます。
ゆうべもたくさんの熱い議論が飛び交っていましたね。
どの意見も現場で働く人の生の声であり、職場を何とかしたいという意見の
裏返しでもあるので本社の人にこの掲示板をじっくり読んでもらったらいいのに
って以前からずっと思ってました。それで何がどう変わるのかって言われたら何も
言えませんが。　また、601さんのご意見にはうなずけます。新規至上主義、料額至上主義
はあきらかに多くの問題を生み出している根源になっているとしか思えません。
さて、自分はこれから、かったるい日曜フルタイム出勤です。
もちろん新規のあてはありません。へたをすると公園と喫茶店のはしごで一日が
終わってしまうかもしれません。でも一生懸命な「ふり」は心がけて頑張ってきます。

今日出勤の皆さん、頑張りましょうね。
今日お休みの皆さん、ゆっくり休んで体をいたわって下さい。
いずれにしても、皆さん、よい一日を (^0^)／

619 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 08:59:49 ID:HeZrJ9R8

>>618
出勤する前から、契約取れない予定を立て
公園＆喫茶店で遊んでも給料貰える郵便屋は
早く死んでくれ。

620 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/05(日) 09:00:09 ID:a6QOAWWp

公園と喫茶店ですか？？なんで休日出勤を有効活用しないんですか。
民間ではゴールデンタイムといって稼ぎ時なんですが。
私はお客さまｼｰﾄで平日電話しても会えないお客さま専門の日にしてます
下準備を万全に整えて3～4件ほどは用意します。
私は60才以上の客は先輩に任せていますので、やはり会いたい人は留守が多いために土曜、日曜の出番は気合いが入ります
いつでも会える人の家にこの日を利用するのはもったいないですよ
その為には普段からｱﾎﾟを入れる仕事をしないとﾀﾞﾒです。ｼｰﾄを見て会いたいなと思ったら、平日に5回以上電話します。
午前中、午後、また次の日…それでｱﾎﾟが取れないなら平日はいないと判断して
休日用の仕事としてストックします。
その客は普段、私たちの訪問を受けてない可能性が高く契約もほったらかしにされてる家が多い
客もｱﾎﾟさえ入れて訪問すれば嫌がるはずもなく話を聞いてくれる。あなたの上司はどんな指示をしてるのか聞いてみたいですよ

621 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 09:46:54 ID:BXYgHJND

アポどりができません。
なんて言ってるの？

622 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 10:10:03 ID:DQN3y8o1

日曜出勤ごくろうさま

623 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 10:20:23 ID:MQGukNLe

ID:DQN3y8o1

『ドキュン見よーやオイ！』

すごいIDだなｗ

624 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 10:32:33 ID:vY/3h3Ys

>>620
ぬお～てめえかあ～
夜勤疲れて寝てんのに何度も出るまで電話掛けてくる野郎は
しつこい保険屋と契約しようなんて思わねえぞタコォ

625 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/05(日) 10:33:37 ID:a6QOAWWp

制度改正でもお知らせでも確認でもなんでもいいだよ。電話で説明しずらいから訪問させてくださいませんかと
おどおどしないで話してみなよ
断られる家もあるけど気にしてたらﾀﾞﾒ
ｱﾎﾟをとる家は50～70才の間で特約の付いた保険が満期になる50才～60の家がほとんど
で加入している保険を説明しながら保障が終わる年令を確認して、その後の保障は
民間で十分用意されてるのですかと？筆記しながら聞くだけだよ　　ついでに子供の保険も

626 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 10:36:11 ID:a6QOAWWp

オマエは寝てていい　一生布団に入ってろ

627 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 11:23:13 ID:vY/3h3Ys

>>625
うお～おまえかあ～
ウチの婆さん保険に入れた奴は～
なぜか受取人が俺だが局員なんか会った事もねえし
契約自体も知らんかったぞ
まあババア死ねば儲かるからコンプラだかテンプラだかはどうでもいいや
サンキューな～
何かあったら聞いてないで解約したるがな

628 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 12:10:57 ID:jZRnuVx4

>>627
受取人には面接ないんじゃね？
契約者である婆ちゃんがあんたに言うことじゃね？

629 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 12:11:43 ID:a6QOAWWp

だからよオマエ、布団に入ってろや
それにおもしろくないぞ
ぜんぜん
書くならもっと面白くかけ

630 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 18:20:13 ID:OGUHmeZ5

618です。ただいま帰宅しました。皆さん、日曜日いかがでしたか？ゆっくり休めましたか？

619さんには自分の投稿のせいで不愉快な思いをされたみたいで、どうもすみませんでした。
とにかく今日は寒い一日でしたねー、だから公園なんかにはとてもいられませんでした。
何もしないならしないで何とか一日を過ごしていられましたが、せめて午前中くらいは頑張ろうとアポなしでも
ふらりと寄れるとこはないか、、って考えた末、駅前の商店街のお客さんを思い出して
だめもとで行きました。家族経営だから必ず契約者、被保険者に会えるはずを信じて・・・。
タオル１本持って挨拶して、やっと頼み込んで１２０００円の５特をゲットしたのは１１：３０．
これで今日ののんびりが決定しました。やれやれ～ってな感じでした。
コンサルティングもへったくれもないただ数字を得るための狩猟のような営業でした。

620でsomeoneさんがおっしゃることはよくわかるし、営業意識のレベルの高さには脱帽です。
きっと成績のよい方なんでしょうね。しかしながら我が地域は日曜訪問を歓迎してくれるお宅は皆無です。
これも局状の違いなんですかねぇ～？？
624,627さん、面白すぎ！！＼（＾▽＾）／

631 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/05(日) 18:40:21 ID:a6QOAWWp

お疲れさま
契約出来て良かったですね～

632 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 18:42:17 ID:dZSYZHkk

全然やる気なし

今月キョセキなし

明日の昼食何食べようかな

個別対話呼ばれたら黙秘

頑張ってるやつがバカに見える

633 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 19:12:38 ID:C5PVQCao

ってゆうかケンタンで肉とか持たせてるならアフターもしないでいいんですか？
やめたいんだけどってゆわれてもとめないでいいのかな？

634 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 19:15:56 ID:OGUHmeZ5

631...ありがとうございます。今月やっと５万です。苦しいです。
632...まあ、そうおっしゃらずにストレスない程度に頑張りましょうよ。
自分も毎日の昼食を楽しみにして働いていますよ。どこで何時間休めるかなーって。
いつもだいたい一人ぼっちで食べてるので、ＣＤ聞いています。これがストレスから
自分を守ってくれてます。昼寝も楽しいですよね。不謹慎でごめんなさい。

とにかくうちの局は今年度は異常でした。若い職員数名がいっきに退職あるいは転課してしまいました。
こんなことは今までありませんでした。上の人はこれを一体どう思ってるのやら。。。
さて、明日は、かったるい月曜日。どこでランチしよっかな～♪
「世界遺産」見て寝よっと。皆さんも、楽しい夜を過ごしてください。

635 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 19:32:08 ID:1Qk2gN5a

おい匠ども、１１日はちゃんと支社来いよｗ

636 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 19:57:34 ID:g6GwLCsT

一月五万の挙績じゃちょっとねー・・

637 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 20:09:19 ID:a6QOAWWp

いや2月に入ってからだろさ

638 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 20:59:22 ID:Tqpd0BN7

サムワンまた書き込みはじめやがったな。
おめーはなんなんだよ！

639 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 21:05:36 ID:WGvYlwvE

職場の士気が下がる仕組みも問題だよね。
待遇から給料面まで全てにおいて。
奨励部門のはずなのに。

640 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 21:28:26 ID:a6QOAWWp

俺か？
営業マンだよ
おまえらみたいなうだつのあがらない奴らと毎日、同行して自腹で酒飲ましてメシまで食わしてるわ

641 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 22:50:10 ID:WGvYlwvE

>>640
そんなのいい迷惑だな。
無理やり飲みに連れていってるんだろ。
説教したいだけなんだろ。
付き合わされるやつがかわいそうだ。

642 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 23:15:21 ID:z0LTomZ6

未来のために信じて誰より愛しいから。

643 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 23:29:05 ID:t6ifQ2+1

内勤はともかく、営業しないやつらを飼い過ぎ。
一日中机の前にすわって怒鳴りちらすだけで給料もらって、恥ずかしくないの？
無能なんだから、自分達で営業して、少しでも保有件数を増やしなよ。
自分の給料を自分で稼いでおいで。お偉いさん♪

644 ：〒□□□-□□□□：2006/02/05(日) 23:48:29 ID:WGvYlwvE

ほんと管理職や代理が多すぎ、人件費がもったいない。
各局、一人でいいよ。たいして、やることないんだから。
吠えるだけ、士気が下がる。無駄な仕事しかしない。

645 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 07:57:46 ID:y6syT0Sl

今日も集金とドライブ

646 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 12:51:09 ID:/w23ndFK

今、しっかり地に足を付けた営業手法とｺﾝｻﾙ能力をつけとけ　民間になったら誰も教えてくれないよ　みんなライバルになるんだから
教えるのは新人だけ　ただメシ食べてきただけの人はお引き取りくださいって
それでもいい人はぶらさがってたらいいよ　自己責任

647 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 14:05:13 ID:y6syT0Sl

今日も動けないほどごはん食べてしまったこれからお昼寝タイムに入ります

648 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 18:03:56 ID:b/KoLNxB

皆さん、今日も寒い中お疲れ様でした。
ところで、１０万円の終身保険を取ったとして
撤回かイチころかどっちかの選択をしなくてはいけないとしたら皆さんならどっちを選びますか？
これは実際の話なんですよ、、とほほ（泣）

649 ：元カンポ職員：2006/02/06(月) 18:39:18 ID:UOEHjNXm

>>648
100％撤回を選びます。
10万円も１コロするのもったいないよ。

650 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 18:54:54 ID:9ddu5HFY

今月から肉持ちでもうだめです。やる気も
おこりません。

651 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 18:56:30 ID:b/KoLNxB

>>649
いえ、あの、自分が入ったわけではなくお客さんが加入しました。
クーリングオフ期間が過ぎているのでお客さんは１か月分は戻らないことを
了承していますが、あまりに気の毒なので課長に頼み込んだらまだ１０日
しか経過してないので何とか撤回処理できなくもないって言う雰囲気でした。
お客のことを思えば撤回処理してあげるのが親切なんでしょうが、クーリングオフ
できないことを納得しているのに、「できます」って言ったら余計にいい加減なもんだと
思われてしまわないかと心配しているのです。

652 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 18:59:50 ID:/w23ndFK

撤回しかないでしょ？数字にもならない、金にもならない、おまけに短期ｼｯｶｲでﾏｲﾅｽ評価が残る　あっさり撤回して、ねらいを変えて逆襲をきす。

653 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 19:09:06 ID:/w23ndFK

なんとか上司に頼みこんでやってみますと伝え、金返してやれ。代替出来なくてもﾏｲﾅｽ評価残るよりマシ

654 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 19:14:04 ID:b/KoLNxB

>>652 ありがとうございます。
実は今朝お客との電話のやり取りで「もう取り消しできないわよね？わかってるよ、
こっちの都合でやめさせてもらうわけだから仕方ないわ。」って言われてしまって
ちょっとあまりのことで動揺してしまい、「ええ、クーリングオフ期間過ぎていますので・・・すみません」
って言ってしまったのに、明日お客に「やっぱりクーリングオフできるみたいです。」
って言うと、「なんで昨日の電話でそういわなかったのか！」って怒らせてしまうのではと
心配しているのです。気の小さい弱虫なんです。すみません。

なお、もちろん契約の時には確認書の説明をきちんとしましたから、その時のクーリングオフの
説明を覚えていてくれたものと思います。

655 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 19:21:31 ID:/w23ndFK

本来は絶対に出来ない事ですと断っといて、なんとかやってみますといってみ。ホントにそうなんだから

656 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 19:25:34 ID:/w23ndFK

それとなんで辞めようと思ったのか、さりげなく聞き出してみ。特約還付の話を忘れていたり、なにかの勘違いで判断したのかもしれない。

657 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 19:40:30 ID:b/KoLNxB

お客さんの娘が以前生保レディーだったそうです。
証書を見て「ぜんぜんよくない保険だ、１か月分は返してもらえないけど
やめた方がいい」ってお客さんに意見したそうです。
今の段階で特約の還付金の説明しても遅くないでしょうか？
もちろん続けてほしいです。年に何回あるかわからない大きな契約だったし。
ほんと泣けてきます。ついてない、どうして？よりによって、、ってもう今日は
仕事がてにつきませんでした。そんな弱虫なんです、僕は。

658 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 20:10:12 ID:/w23ndFK

それ還付金わからないで単純に電卓はたいただけだな、その娘。チャンスはまだあるよ。なんの終身すすめた？

659 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 20:20:11 ID:b/KoLNxB

普通終身です。倍型にしようかと思ったけど死亡保障が減るのを嫌ったため
そうなりました。わからないのは検討して貰うための十分な時間を与えて、
本当にこれでいいですか？って念を押して決めてもらったのに、その検討の期間
どうして娘に相談しなかったのかということです。今では入ってもらわない方が
よっぽどよかったのにとくよくよしています。子供にお風呂入ろうって誘われても
「ほっといてくれ！」って子供に八つ当たりする弱虫な自分なのです？
情けない？情けなくない？

660 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 20:32:56 ID:/w23ndFK

あなたの支社には特約還付の説明に使う道具はなにがあるのかな？そんだけ大きな金額なら誰でも落ち込むさ。仕方ないよ。もうﾀﾞﾒもとなんだからさ、
娘が勘違いしてるのは還付金を理解してない為だから、ホントは娘に説明したいところだな。

661 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 20:51:01 ID:b/KoLNxB

契約のしおり　の還付金のページを示すしかありません。
もう、疲れてやんなっちゃいましたよ。
いろいろご親切にお話聞いてくれてありがとうございました。
小さな子供にも八つ当たりするバカ簡保男です。
情けないでしょ？せっかくやっと年累計で２００万超えられたって言うのに、ショックで
悔しくて、何もやる気が起こりません。ぐちってすみません。

662 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:03:24 ID:k0/SR5H2

気にスンナ。優秀なほうだと思うぞ。あきらめるな！

663 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:10:54 ID:b/KoLNxB

>>662
ありがとうございます。ウエ～ン (ToT)
ついてないよ～。

664 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:14:30 ID:NfU/aCtv

つーか　そんなの良くある話だろ
気にするほうがおかしい

気が小さすぎ、これから民営化でもたないぞ

665 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:20:43 ID:VRdSNrNf

肉もたされることが「私もほぼ決まっています。
しかし毎日毎日朝ロープレをしてそこでけんたんだけつめかくります。
つめるためにロープレは存在する。今でも集金回れてないのに
３０分近く毎朝割いて。肉でも毎朝やるんかな

666 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:29:28 ID:NfU/aCtv

気楽でいいんでないか？俺も雑用兼集金係で営業する時間は全くなし、当然
ロープレだの、書き物だのさせられ毎朝出る時間は１０時半、それでも昼は
ゆっくり休みます。うちの班長は営業オンリーなので、無理した営業な為
営業停止をびびってます。それを思えば、雑用兼集金係のほうが、今は
居心地がいいです。なにせ課長に期待されないのが楽ですよ。
今はそんなにガツガツ保険取る時じゃないと俺は思います。

667 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:40:14 ID:VgeJx354

Ｈ１１年採用組で今保険外務やっている人
今年度イクラやってますか？

668 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:46:12 ID:/w23ndFK

明日、会社のパソコンでイントラネット覗いてみろ。各支社でツールあるんだけど
北海道覗いたらエクセルで作られた自動還付金表示されるファイルあるからそれ使え

使い方は支社に聞け

それ印刷して設計書と一緒にもってけ

まだあきらめるな

669 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:50:40 ID:Kuu4p6K+

648さん。まだチャンスはあると思いますよ。
撤回だって内勤に頼めばにっぷ印（漢字がわからん）
をぎりぎりの日を押してもらえると思う。

自分は日ごろ仲良くしてるのですんませんっ！
お願いしますつって助けてもらったことあるし。

まずは撤回できるか局で確認とって、
できるんであればお客さんと行って手続きしながら話し聞いて
特約還付とか話して再勧奨してみる、それでもだめなら
養老とかに切り替えて入れるのもいいんじゃない？

そんなでかい終身入るんならお金持ってるんでしょ？
満期ありますよ！満期好きでしょ？なんつってね。
何もしないであきらめるのはもったいなすぎる。

670 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:54:23 ID:Gcj9jawL

私も同じく肉持ちで朝の意味のないロープレにつきあわされてうんざり
です。月4.5マン位が限界で昼休む暇もないです。今月からは割り切って
ゼロでもいいです。慌てて現金過不足するよりそのほうがましです。

671 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:58:16 ID:b/KoLNxB

>>668
あした是非一緒に、お客さんのとこへ「こんじ」に行って頂けたらどんなにありがたいでしょう。。。
あなたのような方が自分の局にいて下されば大変心強いですね。
ご一緒に仕事できたら、ランチごちそうさせてもらいますよ。いや、ディナーですね。
本当にいろいろありがとうございました。
　　　　　　弱虫　パパより。
でも、この２年一回も撤回無かったし、１コロも３年間ありませんでしたー。
だから悔しくて、情けなくて、仕方なかったのです。
月間目標の半分が吹っ飛んじゃいました。うひゃ～。

672 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 21:58:58 ID:cglrCvl3

>>651
８日過ぎての撤回はコンプラ違反です。
それをして支社にでも報告されたら、それこそ一大事ですぞ。
クーリングオフは８日以内を貫きましょう。
後は、みんなが言ってるようにもう一回説明にいきましょう。
それ以外に方法はありません。
おそらく、娘がいい加減なことを言ってるだけだと思いますが、嘘でも身内の言うことを信じたいのが人間です。
その場合は、素直にあきらめましょう。
こんなこと気にしてたら、この仕事は体が持ちません。

673 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:04:48 ID:wiZ5rHWV

簡保の特約付終身は財産に余裕のある人には
最強の保険であるってのが、FPや生保の常識なんだが

イニシャルセールス要員にされただけの素人娘が。

674 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:05:00 ID:mq6Eody4

撤回するなら、内務に泣きつく。
「撤回期間が過ぎてるが、金額が大きく、客が納得しない・・。
支社に苦情の電話かけそうな勢いで・・。
すいません、なんとかして下さい。」

撤回しないのなら、特約還付の仕組みをじっくり説明。
保険料は、３ヶ月まで遅れることが出来るので、５月まで、
もし続けようと思い直せば、それまでにお金を入れていただければいいので、
娘さんとよく話し合ってください。

675 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/06(月) 22:05:03 ID:/w23ndFK

明日、イントラネットみてみろよ　それ使えばなんとかなる可能性あるぞ　明日の朝、掲示板に書き込めよ　使い方教えてやるから

676 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:07:02 ID:b/KoLNxB

669>>
なんてお優しい方。すみません。当局の内勤の総主、代理は頭がちがちで、そんなこと絶対やってくれません。
課長だけが頼りなんです。変でしょ？　まずは課長に事情話して撤回をお願いしてみます。
ウエ～ン。。１０万、俺の１０万が、、、夢ならさめてほしいです。

677 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:11:58 ID:Kuu4p6K+

たまーに日にちを過ぎた撤回を手続きしてもらっているので、
つい教えたくなっちゃいました。
局としても短期失解よりは、ただの撤回のほうが助かると思いますよ。

課長にたのめるんであれば
これ以上心強いものはないっすね。

再契約を祈ってます。

678 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:13:35 ID:b/KoLNxB

ウエ～ン、落ち込んでて、アンカーしくじりました。すみません。
672さん、676さんありがとうございます。
サムワンさん、イントラの使い方と、携帯からこの掲示板への書き込み方
わかりません。　ライフプランシートすら作ったことありません。
あきれるでしょ？

679 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:22:40 ID:b/KoLNxB

676は自分か、、もうかなり動転してますね。
674さん、677さん、どうもありがとうございます。
皆さん、内勤との仲がいいんですね。うらやましいです。

680 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:23:33 ID:cglrCvl3

結構、適当な処理してるんだね。
以前はよくあったけど、今はこういった撤回処理はまったくないですね。
このお客が８日過ぎても大丈夫だったよなんて、他の客に言ったりしたら、どうするんですかね。
自分だけならいいけど、課長はもとより処理した内務の人も責任取らされるよ。
偽造問題みたいなもんですよ。
新聞載りますよ。

681 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/06(月) 22:26:15 ID:/w23ndFK

ここの最初のページに携帯アドレス書いてあるだろ？課長のパソコンか総務課のパソコンでｶﾝﾎﾟのイントラネットみて北海道を開いてツールってとこにエクセルのファイルある
それパソコンに落として開け　払込み完了から5年刻みで各特約の還付金がわかりやすくでてくるからそれﾌﾟﾘﾝﾄｱｳﾄしてリーフレットと設計書もってけ！

682 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:29:55 ID:9mJND0ps

６６７　　　　350万くらいやってます。目標達成したら貯金に移してもらう約束だったが、無理みたい。。。

683 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:30:39 ID:/w23ndFK

娘と会えるかが鍵かも
娘、近くに住んでるなら娘と会えるよう工夫しろ
ツール使わないとﾑﾘかもだから明日、なんとかイントラネット覗いて探せ

684 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 22:34:36 ID:b/KoLNxB

>>683 了解しました。パソコン詳しい後輩に聞きながらトライしてみます。

685 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/06(月) 22:37:17 ID:/w23ndFK

使い方わからなかったら支社か掲示板に書け　がんばれ

686 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 23:03:48 ID:ZZGM8nOt

>>685
同行して新規取ってやれば間違いなく感謝される。
だが、後輩を酒飲みに連れて行くのはやめておけ。
絶対迷惑がられてる。自分の人望が下がるだけだよ。

687 ：〒□□□-□□□□：2006/02/06(月) 23:07:52 ID:AM2o0mnX

撤回の申し出を受けて、８日以内に受付
預かり金の還付を持っていく日が、お客様の都合で遅くなった。
それだけのこと。
にっぷ印は、代印処理。
日ごろからの内務との付合いが大事。

代理や総務主任に頼んだら、そりゃ無理でしょう。
責任とりたくないからね。
出世を目指してないような人に頼まないと。

688 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 07:56:31 ID:3YdmhRGM

俺も雑用集金係に撤してます。気が楽な毎日です

689 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 13:40:56 ID:OopZ905/

>>682
同期でそんな凄い方がいるとは
午後からガンバル！

690 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 19:56:29 ID:JAv0c6cw

自分でよく使う還付金って覚えない？
398-3938なんて…電話番号っぽくて…

691 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 20:27:42 ID:O6lKb6z2

本物のｻﾑﾜﾝじゃないんだから名前変えたら?

692 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 21:37:26 ID:PO0Y4KmS

保険は取らないほうがいい。

その理由は、今週中に各局職員に周知されます。
それでも取りたい理由がある人は何のために頑張るのか？

693 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 21:42:08 ID:RTN8wzBR

なんで？　情報キボンヌ？

694 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 21:43:31 ID:PO0Y4KmS

○○○つ

695 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 21:46:23 ID:pzZJMArj

ぜんめつ？

696 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 21:49:17 ID:7933nGQn

めんせつ？　なんかの一斉調査でもするの？

697 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 22:12:45 ID:Z+O/MRNy

あれか、3月から面接シートができるって話？
確か面接した職員が記入するんだよね、あれ。
面接関係で、裁判沙汰になったら記入した職員に全責任負わすんだろーね

698 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 22:17:41 ID:4cWzGbR4

そんなんだったら民間みたいに面接官雇ったほうがいいだろ

699 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 23:04:46 ID:O6lKb6z2

>>692
コンプラ守って面接して保険を取ればいいだけの話。

700 ：元カンポ職員：2006/02/07(火) 23:10:46 ID:2+997M96

８日すぎると撤回できないんですね。
僕がいた２，３年前は１０日くらいだったら撤回してくれたのに・・・
（最大２５日っていうのもあった）
コンプラも大事だけど、本当はお客さんのことを考えて営業すべきだと思うよ。
ちなみにアリ○、あんし○生命などは撤回書類を預かった日が８日以内であれば撤回できます。
アフラッ○なんて、申込書を渡してなければ誤入金扱いで処理してくれよ。

701 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 23:33:29 ID:3YdmhRGM

成績上げても誰も誉めないぞ営業停止が近くなる

702 ：〒□□□-□□□□：2006/02/07(火) 23:46:22 ID:WY/Kyxcz

普通に契約ｽﾘｬいいだけのことだろ　昔と同じように楽して契約したいと思うほうがﾊﾞｶ
ってか温室から抜けれないﾊﾞｶボンボン　早く辞めて新聞配達でもしとけ。

703 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 00:00:11 ID:YjMLm0qt

どんなにしっかり募集してても
地雷客に当たったらアウト。
世間で３００人に一人ぐらいはキチ●イ。
平気で嘘を吐いたり頭のオカシイ奴がいる。

704 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 00:11:01 ID:d5GpoYp+

こううなったら保険課脱出しかないな。貯金先端か郵便SDしかないか。

705 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 06:02:03 ID:K9iqAySN

日経ネタだが
保険の加入時に契約者への説明義務が
より詳細になる

706 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 15:58:55 ID:YpfDJd53

>>703
正当な募集ならアウトのわけないだろ
いい加減なこと書くなよ

707 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 16:10:38 ID:YpfDJd53

>>700
あんたの言うことが事実なら、保険業法309条違反だな。

簡保から逃げ出したヤツが外からウダウダ言うな。
自分の会社の心配でもしてろよ。

708 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 16:13:42 ID:/71p4bXQ

そんな言い方しなくてもいいじゃん。

709 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 16:16:02 ID:YpfDJd53

逃げ出したんだから黙ってろということ。

710 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 16:52:37 ID:YpfDJd53

だいたい、こいつは生保板で簡保の悪口ばかり書いてるヤツだしな

711 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 20:42:35 ID:HppC13zk

正当な募集してたら、裁判沙汰になることはないと思うが、精神的なダメージは相当なもんです。
基地外客は最近多いです。
これから説明義務が厳しくなれば、さらに受理者が不利になるのは目に見えている。

712 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 20:59:26 ID:Whm78Ppr

辞めたのに、横から口をだすスレはここですか？

713 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:11:59 ID:VnXBC8tu

二月に入ってから、うちの局の上位３名、急に保険取らなくなった。
どうしたんだろ、不気味な予感？

714 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:26:36 ID:CzpgAg+T

コンプラ引っかかったんだよきっと。３人揃って討ち死にじゃ～。
うちの局にも今月から営業停止者が出たけど、通信添削みたいなこと毎日やらされて
いるよ。ちゃんとコンプラ専用のテキストブックがあって問題をどんどん
解いていく形式だけど、日勤教育そのもだよ。屈辱的作業だよ。端で見ても気の毒で
とても見ていられないよ。コンプラ違反する奴がいけないって？自業自得だって？
それは違うね。それを容認、追認、してきた郵政の方にも責任ありと声を大にして言いたいよ。
職員の方にだけ一方的に責任を取らせんなよな！

715 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:31:07 ID:XrgcHQhJ

>>714
もちろん給料は出ないんだろ？

716 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:36:22 ID:VnXBC8tu

こんな状況で、頑張る気分になれるか？

717 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:47:30 ID:XrgcHQhJ

仕事しないで給料もらえて、週休2日
おまけにボーナスたんまり貰える局員って
最高ですね。　上司の言うこと右から左で
給料貰える最高職業だ。

718 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:50:27 ID:RpTf0Aqu

しかしロシアンルーレットやってるみたいだな。

719 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:52:38 ID:VnXBC8tu

管理者の言うこと聞いてるふりをして、適当にあしらっていればこんな楽な仕事
ないね。真面目に悩むやつほど馬鹿をみる。
どんなに頑張っても給料は基本給が多い５０代には勝てないし、アホらし。

720 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:54:35 ID:ge6kSHwM

それで給料でているんだから仕事しすぎの奴は辞めるわな。
アホらしいもんな～。

721 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 21:56:19 ID:RpTf0Aqu

うちの班長毎月巨石20万ぐらいだけど
給料は６０マソ。保険課で３５年目。
随分給料少なくなったなって嘆いている。

722 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 00:29:25 ID:evPH4OGZ

ﾛｼｱﾝﾙｰﾚｯﾄいい表現だな。毎日びくびくしながら仕事して、何でこんなくだらない仕事になったんだろ騙されやすい馬鹿しか今保険取らないだろ

723 ：元カンポ職員：2006/02/09(木) 00:44:09 ID:bQeFmvDf

そうだね。
確かに逃げ出したかもね～。

724 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 20:09:10 ID:TZaskHkV

入局5年未満で保険取ってくる職員と取ってこない職員の違い

取ってこない職員＝傲慢な態度・人の悪口ばかり言っている・取れない原因を外的要因にする
　　　　　　　　　たまに取ってくると自慢する・自分を客観視できない(今を大切にしていない）

取ってくる職員　＝謙虚な態度・人の悪口は絶対言わない・取れない原因がわからない
　　　　　　　　　よく取ってきても常に潜水しているが素直に喜んでいる
　　　　　　　　　自分を客観視している(今を大切にしている)

馬鹿な職員と強かな職員の違いですな・・　やっぱり職員の質なのかね・・
私中堅ですけど彼らを見ていると非常に勉強になります。

725 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 20:24:00 ID:eRfCp5Yg

　
　〃∩∧＿∧
⊂⌒（　・ω・）　はいはいﾜﾛｽﾜﾛｽ
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　 ⌒ ⌒

726 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 20:37:39 ID:EeRbCU9/

>>724

「簡易保険」は「取る」ものではありません。
正しくは「募集」です。

それとあなたの主張によれば、あなた自身もその「取ってこない職員」にあてはまりますね。
こんなとこで『人の悪口ばかり言っている』のですから。

727 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 20:41:17 ID:jM3lv5G6

724＞726

728 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 21:20:47 ID:WYOZN+mq

昔は年間１０００万やる人もいたが今じゃ・・・

729 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 21:47:57 ID:6avPWtnN

課長は局長、支社のあやつり人形、ゴマスリ人間で部下をどなりちらすだけ。

現場職員はコンプラ、処分におびえて保険は取れない、ボテ少なく全くやる気なし。
こんな会社ってあり？

730 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 22:01:02 ID:0RUNC7hQ

なし　もうおわり

731 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 22:24:42 ID:TLZs1+dP

明日も昼抜きで集金がんばるぞ-。

732 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 22:32:14 ID:XfOwAl/T

また馬鹿がレスった
集金は小学生でもできる
営業して来いボケ

733 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 22:43:17 ID:7qc7seId

今は集金持たされたら営業なんかできないだろ

734 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 22:49:13 ID:VzmlTjda

集金に日当１万平均のコストのかかる職員を全国規模で派遣して
赤字にならない方がおかしい。民間で集金してるの見たことないよ。
民営化後がなんとなく伺えますね。

735 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 22:50:15 ID:qanipjDH

保険料、銀行引き落とし出来るようにしやがれ。

736 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 23:02:03 ID:jM3lv5G6

>>734
民間生保でも集金はある
>>735
４月から銀行でもOK(メガバンク等)

737 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 23:19:08 ID:jM3lv5G6

>>734
簡保は大幅な黒字なのを知らないのか?

738 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 23:21:19 ID:7qc7seId

大幅ってわけでもないけどまあ黒字か。

739 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 23:35:21 ID:rFCEzYpR

今の集金持ちは営業する機会を与えられていないのさ。
ちなみに営業専務でも年間100マンできんのがどこの
局でもやまほどいるよ。

740 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 23:37:52 ID:SFI2wVo6

もう保険やっちゃぐねー!!
保険料つりあげてんの誰だよ全く!!
入院1日500円ふざけんな!!糞商品!!
誰のメンツ保ちと出世の為だよ全く!!
簡保氏ね!!　　

741 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 23:48:31 ID:jM3lv5G6

>>738
平成16年度の簡保の経常利益は6000億円を越える。
ア◯コは経常利益が200億円以下。

742 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 23:57:54 ID:VzmlTjda

そう、死にましょう。そして歌いましょう。今夜もまた。

レッド・ツエッペリンの「天国への階段」の替え歌です。
ってなわけありません。「アルプスの少女ハイジ」で歌ってみてください。

♪営停はなぜ～ユウセキ者に多いの？
♪営停はなぜ～役職者が多いの？
♪おし～えて～課長さん～、おし～えて局長さん、おしえて～本社の
　　能なしよ～　♪オうワらぅい、らぅいあ・・・・♪

　　　ども失礼しましたー。

743 ：〒□□□-□□□□：2006/02/09(木) 23:59:18 ID:mcAajUsg

>>736
自振の銀行引き落としが可能になるという話は本当ですか？？

744 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 00:03:08 ID:jM3lv5G6

東京三菱UFJ、みずほ、三井住友、横浜の４銀行で可能となる。
保険金の振込みも可能となる。

745 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 00:06:32 ID:LIvr4TaK

>>741
経常ではそうだけど、本業でまだ2000億の赤字だからな。
まだまだ予断を許さんよ

746 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 00:08:04 ID:bt5Ed4OL

課長にいびられはするが、集金持ちが今最高に楽なポジションなのさ。率先して集金持ち希望しましょう

747 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 00:17:56 ID:T2IfQuX0

>>745
追加責任準備金の存在を考慮すれば、基礎利益も実質的にはすでに黒字に転じている。

748 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 06:44:25 ID:ZdBTeFD/

ばらんす型ってホント糞だよな

749 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 07:43:37 ID:T2IfQuX0

そんなことはない。

750 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 08:24:15 ID:i2qv63d9

どこが糞なの？？

751 ：移動型ファットマン：2006/02/10(金) 12:48:22 ID:a6QWoN4m

おい匠ども、明日はちゃんと死者に来いよｗ

752 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 19:39:43 ID:jY42tFqI

保険課ってすげー気持ち悪い職場だよな。俺が気をつけていることは
良くも悪くも数字上げてる職員を刺激しないこと。
絶対そういう職員は一癖もニ癖もあるから、もし怒らしたら何されるか
わからない。そういう事例で徹底的にやられてしまった職員が多数
いるという話をきいた。
普段物凄くいい人で募集もまともで数字上げてる人に対し、とある職員が
なんらかのきっかけでその人を怒らしたら、真綿でクビを絞めるように
されて、ノイローゼになったとか。。。
触らぬ神に祟り無しだ。。。。。

753 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 20:58:12 ID:E4cCBFsp

>>741
アリコとは経営規模が違うよ
比較の材料にはならないよ

754 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 21:09:30 ID:T2IfQuX0

>>753
規模の違いを考慮に入れても(比例計算しても)、簡保の経常利益はアリコに全く負けていない。

755 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 21:33:08 ID:jY42tFqI

教えてもらいたいことがあるんだけれど、
バランス終身の特約還付金って契約のしおりのとおり確定しているの？
もし確定しているんだったら、ある程度財力のある人にとっては
保険としては凄くいいと思うんだけれど。。
申し込んである程度の期間を過ぎると解除の場合も死亡の場合も
還付金が一緒になるというのは？？凄いな！と思うが。。。
某支社の特約還付金のリーフレット見せてもらったが、
小さい字で「特約還付金は保険料改定の都度、見直されます」
って文面は非常に微妙な表現で？？？なんだけど。。。

756 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 21:49:27 ID:jY42tFqI

さっき簡易保険のホームページでキーワード検索の欄に「特約還付金」
で指定したのだが、反応なし。凄く重要なことだと思うんだけれど
どうしてだろう？　終身のリーフレットには特約還付金のこと
書いてあるから、疑問に思い、かつ簡易保険のホームページを
よく見ているお客さんならチェックすることも多々あるかもしれないと
思うのだが。。。

757 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 22:01:10 ID:N6HwYc0C

ヒント

還付金
保険金

758 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 22:30:41 ID:yVZdaFxa

またでたヒント野郎

　

759 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 22:46:46 ID:i2qv63d9

それは特約還付金が予定利率に影響されている事に関係してます。予定利率の良かったころの特約還付率は今より少し多い
つまり予定利率の変更があれば書いてある還付数字は変わるのでその新規契約には使えないという事
ですからバカみたいに給付をたんまりもらわない限り変わる事はありません

760 ：ｻﾑﾜﾝ：2006/02/10(金) 23:00:06 ID:i2qv63d9

あまり考えにくい事ではあるが、予定利率がこれからあがってくれば今の終身の特約にも配当が多めに付き差が少なくなる仕組み

761 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 23:01:10 ID:b2i2ZlzO

還付金の表の下のほうには平成○○年○月現在って書いてある
くらいだから変動するんじゃない？

762 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 23:21:57 ID:i2qv63d9

だから予定利率が変われば新規契約には使えませんって事だって

763 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 00:10:35 ID:uNaVyUq7

既存証書の予定運用利率が変わることは、非常にレアなケース。例えば、
運用の失敗等により実際の運用利率が予定運用利率より大幅に低くなって
事業がたちいかなくなった場合などに限り行われるケース。
予定運用利率が変更された時点における前後の証書で還付金が変るだけの話と
混同してるんじゃない？

764 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 00:23:00 ID:9a8qxeQ6

なるほどね

765 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 00:28:31 ID:a+zZhUE2

もし現在の契約の還付金が後に変わるなら、お客に渡すようにリーフレットに記載してないでしょ。

766 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 00:35:06 ID:a+zZhUE2

５倍型終身。
死亡保険金→受取人
特約還付金→相続人

死んだらめんどくさい

767 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 00:53:03 ID:8Or/v5tt

保険は政府案だと外務全員不要だよね。このﾚｽもまもなく不要になるんだね。

768 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 01:24:57 ID:9a8qxeQ6

じゃあ、内務は必要なの？
言っとくけど、今の外務職員の誰だって内務の仕事やろうと思えば、
何日か訓練すれば誰だって出来るし、出来る事なんだよ。
逆に今の内務が何日か訓練して外務やったとしても、ほとんどの人が
数字挙げてこれないでしょ？
これから残れるのは、内務だとか外務だとかの話のレベルじやなくて、
全ての事がスタンダードに、平均以上に、要領よくこなせる人材だと思うよ。

769 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 01:27:06 ID:LZlYVLsT

ちょっと疑問なんですが、アリコなんか相手にならないくらいの黒字なのにどうして給料に反映されないんですか？

770 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 01:34:45 ID:iocaXTin

非生産性な人がい過ぎるからに決まってるだろ。

771 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 01:37:35 ID:m2FTRnFJ

じゃあ終身の特約還付金は信じても良いということだね。
それならば話法の幅も相当拡がるし、筆記話法でその文面をお客さんの
ところに置いてきても問題なしかな。
今までそれが不安で、売ってくる保険は普通養老と特別養老ばっかりだった。
終身は裸で売ること多かったね。
俺頭悪いから、もう一度教えて欲しいんだけど、「保険料改定の都度、見直される」っていうのは
保険料が上がったりしたら、還付金が下がるという意味じゃないんだよね？
過去に何回か保険料上がってるでしょ？　それに俺の入局するずっと前に
「配当はこれだけつきます」というリーフレットがあって、実際満期を迎えたら
そんなにつかなかったなんて話よく聞くんだけれど、その件があるからちと怖いなと思った。

772 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 01:46:56 ID:m2FTRnFJ

特約還付金確定ならば、もし俺が５０～６０位の年齢だったら
普通養老とバランス終身2倍型、どっちやるって言われたら
絶対、バランス終身2倍型選ぶよ！

773 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 08:00:55 ID:8po9HcXK

だから間違いないってよ。そんなことも回りに答えれる奴いないのかよ？終わってるな

774 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 08:29:54 ID:m2FTRnFJ

特約還付金のリーフレットに紛らわしい文面載せるなよな。マジな話。
あのリーフレットはてっきり、いざ還付金が発生してリーフレット通り
の還付金が払えないときの外務員への責任転嫁の材料かと思った。

775 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 08:45:36 ID:m2FTRnFJ

整理すると

現時点での保険料で終身を加入＝特約還付金は現時点での約款どおり約束される

将来保険料が上がり、そのときに加入＝特約還付金はその時点での約款どおり約束される。

ということだよね。

還付金は政府保証の適用外だから、通常の民間生保とほぼ同じ扱いということだね。
ただ予定運用利率が変動するのは非常に稀だから９９．９％心配しなくていいってことだよね。
間違ってたら指摘してくれ。

776 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 09:15:10 ID:8po9HcXK

既存の契約の予定利率は変わることない。民間の法律改正に影響されません。特約も同じ。だから100％自信を持って売れ。ただ給付をもらいすぎた場合は変わるのでそこのところを認識しとくこと

777 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 09:18:13 ID:m2FTRnFJ

ちと極端な考えだと思うが、

万が一、保険金が支払えないことになったら政府の責任でなんとかする。
万が一、特約還付金が予定通りに支払えなかったら予定運用利率変動に関する
　　　　リスク発生あり得るとの説明を怠った場合＝お客さんがごねた場合、受理者責任ってこと？

ここまで細かく考えるというのは、終身の特約還付金が確定ならば、ニーズの問題は別として
生命保険としては世界NO1の保険だと思うからね。

778 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 09:25:19 ID:m2FTRnFJ

本当に信じて良いんだね。＞７７６

779 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 09:25:48 ID:4e8zq3ja

未来はないよ・・
申し訳ないが。郵便局の保険って魅力がない。
保険料の割りに入院保険とか安い。
そのくせ支払いに細かい。
性別証明だの・・証明書の字体
入れるときばかりいこといいやがって。・。。
って怒鳴られることもしばしば
最近も満期の支払いしたのでそのお金で保険をと勧めたら
断られた。
私も民間保険。入院したとき本当簡単だった。
局員自爆保険で達成自体おかしいさ。。

780 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 09:39:26 ID:lRl30wZf

>>779
すべてにおいて優れている生命保険なんてない。
民間生保が優れている点もあるし、簡保が優れている点もある。
あまりマイナス思考にならない方がいいよ。

781 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 09:54:46 ID:lRl30wZf

>>769
平成15年度のデータで比較すると、
アリコは外務4296名に対して内務1767名。
一方、郵政公社は外務25961名に対して内務16910名。
もちろん、内務の中には窓口で販売をしている人もいるが、郵政公社は営業に携わらない職員数が民間生保に比べて非常に多い。

誤解しないで欲しいが、内務職員を減らせということではない。

782 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 10:14:55 ID:/RMwURVi

>>781
無駄に多い仕事により本社・支社・局の管理職・外務代理どもの膨大な数はスルーですか？

783 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 10:47:11 ID:lRl30wZf

>>782
スルーしてないだろ。
民間生保と比較すると、営業に携わらない職員数が外務に対して相対的に多いといってるだろ。

784 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 12:06:36 ID:o22YoJYB

今日は買い上げで専務は7万目標だとさ。集金持ちの俺は本日休業。専務くん営停にならなければいいけど。集金持ちで、ご気楽な毎日です

785 ：２００５震災：2006/02/11(土) 12:16:45 ID:GKZzhRIv

集金も前納が多いと昼飯も食えないけどね。
金曜日は１９件も前納あってまじつかれた・・・

786 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 16:49:19 ID:Hbx5ZGAm

休みは最高だ～～～

787 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 17:01:52 ID:p+yNnK5e

まったくだよね～。うちも久々の土日連休。自分は月曜計年くっつけてるから
３連休～。今日出勤の皆様、お疲れ様でした。明日出勤の皆様、ご苦労様です。

不毛の土日出勤は出た者にしかわからない独特の虚しさがあります。
公園で楽しそうに遊んでる親子を見ると、出勤したことをつい後悔してしまいます。

788 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 17:09:51 ID:GRP+LVt5

明日はあてもないのに出勤です。
既に憂鬱になった。

789 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 17:24:27 ID:p+yNnK5e

心中お察しします。目を静かに閉じて、どうしても行ける家が思い浮かばないなら
無理やり行くところを作らなくてもいいと思いますよ。
下手に気合を入れて飛び込みしまくっても報われることはまずありません。
別に成績なくても重荷に感じる必要もありません。　気楽にど～ぞ！

790 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 17:34:01 ID:lRl30wZf

過去にOCRで常時不在だったところに行ってみれば?
それから明日出勤したら、常時不在などで返納されているOCRを課長に頼んでもらうっていうのはどう?

791 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 18:16:40 ID:8P8bgpeG

土日出勤はまじでいらん。無駄です。開き直ってのんびりですな。

792 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 18:22:58 ID:p+yNnK5e

>>790
仕事熱心な方ですね。頭が下がります。
で、そのＯＣＲをもらったとします。アポを取って行くのですか？それとも
ゲリラのようにいきなりピンポンダッシュするのですか？

日曜にもらうＯＣＲですから内調も取って行かれませんよね？

793 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 18:56:26 ID:lRl30wZf

アポをとってもいいし、いきなり訪問してもいいし、自分のやり方でやればいいよ。
個人別や契約内容調査は取れないが、お客さまシートは日曜でも出せるよ(もちろん持ちだしはだめだが)

他にも、
①失効して１年以上経過している契約(失効還付で受け取るしかない)、
②支払時期が来ているにもかかわらずまだ受取手続きをしていない年金契約、
など、課長に頼んで日曜出勤前に資料化してもらうといいよ。

794 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 19:53:19 ID:o22YoJYB

ば～か一人で頑張れ今やる気のある奴なんかいねえよせいぜいｺﾞﾏｽﾘか占いとか人を信じやすいｲｴｽﾏﾝだろ

795 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 19:58:42 ID:lRl30wZf

おまえは他人を煽ることしかできないのか

796 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 21:06:21 ID:p+yNnK5e

まあ、まあ、そう怒らないで下さい。せっかくの土曜の夜じゃないですか。
ささ、「エイリアン４」でも見ましょうよ。
でも「エイリアン２」ほどは面白くないらしいですね。

P.S　７９４さん、土曜出勤ご苦労様でした。いい一日でしたか？

797 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 21:27:18 ID:fn/TrUp0

794
ネット上とはいえ、かわいそうな奴だな

798 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 21:34:37 ID:o22YoJYB

そうか？みなの意見を代弁してるだけおまえらも心中は身の振り方迷ってるだろ

799 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 21:37:14 ID:Hbx5ZGAm

なるようにしかならねえよ。
ここまできたら。
簡保の終焉を見届けましょう。

800 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 21:40:01 ID:lRl30wZf

みんなの意見ではない。
郵政でずっと働いていきたい職員はたくさんいる。
郵政の仕事がいやなら早く退職した方がいいよ。

801 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 21:51:24 ID:o22YoJYB

でもいやなら辞めろか？馬鹿の一つ覚えみたいに

802 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 21:56:27 ID:+eq7wVKM

郵政では働く気はあるが、保険課から脱出したい人がほとんどだよ。

803 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 22:06:03 ID:Hbx5ZGAm

公務員とは正反対の職場になるのは分かりきっているからね。

804 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 22:08:25 ID:G5AwBf0K

俺も保険は仕事のリスクに対して給料が安いよ。貯金課に行きたいよ。

805 ：〒□□□-□□□□：2006/02/11(土) 22:38:25 ID:p+yNnK5e

今は募手が滅茶苦茶ですね。自分の記憶では、保険の種類問わず、金で１０００万
取れば、４万は確実にあったように思います。しかも翌月一括でもらえたから
募手だけで４０－５０万あってもなんら不思議はありませんでした。
昔だって決して保険とるのは楽ではありません。
それなりの苦しみ、悲しみを乗り越えての結晶でした。
無面接、無同意は確かに多いけれど一度としてトラブルはありませんでした。
そのようなコンプラ違反の契約でも入院費を届けた時は神様、仏様
みたいに喜んでもらえました。保険のありがたみをお客さんと共感できるのはすばらしいですよね。
だから、８００さんからは怒られるかもしれませんが、架空契約、告知違反以外の
コンプラ違反の契約ってそんなに悪いものとは思っていません。（悪質なウソの説明は論外）
普通、申し込みは家族の健康を案ずる奥様方の家族愛の表れとも取れます。
トラブルになる方がおかしいと経験上思っています。
それに、普段からお客さんを大切にしていたら、お客さんのほうが職員をピンチから守ってくれますよ。

やっぱりエイリアンは１，２に限るな、、、

806 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 02:35:40 ID:hQ7wbDGk

もうやめましょうよ
ノルマのために　お客様を不幸にするのは

807 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 03:10:02 ID:D4GSqk5a

今日出る人いるの？

808 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 06:30:27 ID:E++WPDq8

お客が可愛そう

809 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 07:05:38 ID:0riE7jdu

4月から保険課に行かされるかもしれないんですが、うまく断る方法ってないもんですかね？　

810 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 09:13:07 ID:D4GSqk5a

きのどくに。

811 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 18:07:45 ID:GXwwwQ8a

くだらん施策に振り回され、お客のニーズのないばらんす型を、お上の指令とあらば
強引に売り込み。なにやってんだろな俺。

そのうちお客に総すかんくらうんじゃないか？

「郵便局は安心だからね」このお客の一言を我々は裏切ってると思うと、
この仕事って何なのかなと最近思うよ。

812 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 18:15:20 ID:hu5g6pqK

会社の方針も大事だけど、自分の信念やお客さんのニーズも大事だよね。
たしかにそのあたりのバランスに悩むことは多いよ。

813 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 18:24:57 ID:mHDvwldo

>>812
会社の方針も大事だけど・・・・・・
じゃないのよ。　民間は会社の方針が1番なのよ
やらなきゃ辞めるしかない民間に、個人の考えは
必要ありません。厳しいこ事を述べて反感もある
とはおもいます。
しかし、民間になるのは決定したのですから、考え
を変えないと、明日は首切りです。離婚です。自殺です。

814 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 18:29:25 ID:hu5g6pqK

>>813
それは極論。
バランス型ではなくても収益向上に貢献できる。
それよりもお客さんの信頼を失えば会社の存続自体があやうい。

815 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 18:50:34 ID:+glhQl5D

バランスならニーズたくさんある家あるだろ　ない家で売るな糞野郎

816 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 18:55:20 ID:oOEOHwYa

>>813

民間では意味の無い方針を出さない
そして書き込みした本人はいかにも民間に勤めたことなさそう
今はほとんど民間出が採用だけど　
郵政は現場を馬鹿にしすぎというのが共通意見

817 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 19:02:32 ID:mHDvwldo

813です
民間の会社役員です
あなたは局員ですか？
あなたのコメントには溜息が出ます

818 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 19:13:12 ID:oOEOHwYa

>>817
会社役員が
　　明日は首切りです。離婚です。自殺です。

　という書込み
　相当レベルの高い会社ですね

819 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 19:23:36 ID:mHDvwldo

あたり前です
ノルマは達成できたら、所詮が低い設定なんです
死ぬほどがんばって達成出来ても、死んでない。
生きてるでしょ？　俺はそんな業界で生き残りました。
そして役員までなりました。自慢でもなんでもありません。
あなたが、局員を辞めても明日は何も変わらず。
忘れ去られるだけです。
馬鹿にしているのではありません。
どんな状況でも生き残る力をつけなさい。

820 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 19:32:03 ID:oOEOHwYa

>>819

あんたが本当に役員かどうかは知らんが
俺も民間時代は相当の営業成績を残したよ
　（嘘と言われてもどうでもいいが）
でも郵政の施策や方針は現場を振り回すものばかり
民間時代の　方針で将来のビジョンや方向性が見えるものではなく
その場限りで将来を見据えたものではなく
今が良ければそれでよしというのが見え見えなんだよ
それは２年３年で上層部が変わるからだろうけど
別に説教受けなくても分かってるよ

821 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 19:38:31 ID:mHDvwldo

ってところがわかってない証拠だよね
郵政の施策でもなんでもいいが、ようは
要求されてることに対応できないから
文句ばっかりでるのかな？

822 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 19:45:21 ID:D4GSqk5a

まあ、今問題になっているマンションの構造計算の
偽造も会社の方針を第一にした結果だわな。

823 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 19:49:50 ID:oOEOHwYa

>>821
分かった分かった
でも何故バランス型終身も知らない他社の会社役員が
自社の経営を考えずにこのスレに張り付いてるの？？

824 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 19:50:25 ID:mHDvwldo

馬鹿レス入りましたんでこの辺で

825 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 20:01:44 ID:+glhQl5D

だいたい会社役員っても社員2人とか3人でも役員だからなﾜﾗ　まぁ妄想局員のたわごとだ　間違いない

826 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 20:09:49 ID:mHDvwldo

馬鹿はこれだから困りますね

827 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 20:13:12 ID:+glhQl5D

俺の友達も代表だぞ！！
社員は妻だけで妻、役員　だﾜﾗ　　んなもんだ　こったらレスにくる奴なんかよ　ﾜﾗﾜﾗ

828 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 20:19:28 ID:mHDvwldo

はいはい、わかりました。

829 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 20:21:39 ID:o5AHlT/x

日曜出勤で0.01のみ。もう意味無いことはやめてくれ。

830 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:20:15 ID:acUxJ31U

郵便局の管理者、バカすぎてついていけねえよ。

局長しか見てないしな。
でもヤツら、自分が危ないのか最近必死じゃねえか？

831 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:25:53 ID:mHDvwldo

辞めないってことは
ついて行くって事だよ
訳わんないね

832 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:26:02 ID:hu5g6pqK

>>826＝828
悪いが、あんたに学ぶことは何もないから、もう来ないでくれ。

833 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:31:33 ID:mHDvwldo

どんな奴からも学ぶ姿勢は大事ですね
馬鹿はいつも不平不満と自己主張をします

834 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:34:41 ID:hu5g6pqK

人の意見に耳を傾けないヤツが言うことではないだろ。

835 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:35:54 ID:mHDvwldo

自問自答ですね
感心です

836 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:36:20 ID:hu5g6pqK

会社が求めることなら、顧客のニーズを無視してもいいのか?
それが会社を預かる役員の言うことか?

837 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:37:16 ID:1pQ+WNKW

この仕事は未来に対する明確なビジョンを示してくれる経営者がいないから
本当に精神的に辛いと思う。出世という意味合いでは、現場レベルでは
総務主任・課長代理・課長というポジションがあるが、今の状況を見ていたら
なりたいなんて思う職員は殆どいないだろうね。
以前は募集手当もよく、それを支えとしながら仕事をしていた人が大半だったろうが
今となってはボロボロ。またレベルの低い課長の下、働くというのはきついだろうね。
このような状況下、ほとんどの職員が不安を抱くのは当然。
しかし、皆がどう思うかわからないけれど、俺は保険勧奨という仕事がんばっている。
入局当初は、といっても10年くらい前になるけれど、自分には営業ができないから、
という理由で郵便局に入り、なぜか保険採用。だけど、人並みには取れるようになった。
その時、人間っていうのは日々成長するものだなと感じたし、今でも自分では気付かないが
保険を勧奨することにより、まだ自分が成長しているんじゃないかと思っている。
今の経験は将来自分の役に立つものだと思いながら、仕事をしている。

838 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:39:55 ID:mHDvwldo

ごめんまた明日来るから
俺の事叩いといてくれ
仕事入ったから出かけるよ
ごめんな　途中で申し訳ない

839 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 21:41:26 ID:hu5g6pqK

逃げるんならもう来るな。

840 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:06:42 ID:oOEOHwYa

>>838
お前に言いたいことはひとつだけじゃ
会社の役員とか嘘つくな！！

841 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:13:05 ID:P77iEYN4

明日出勤うざいなぁ。2区も持ちなったからもうなにもしないよ。
集金軒数40-50でなにもできるかぁ。雑用もなにもかもことわってやるぜ。

842 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:13:47 ID:+glhQl5D

いいだろさ　ここは2ちゃんねる　役員だと書き込みして気分がすっきりするならよ　さしてやれよ

843 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:19:04 ID:1pQ+WNKW

今の仕事をすることにより、人並み以上には金融商品・税金・不動産・
相続・民法・心理学等の知識は覚えたと思う。
それだけでも貴重な経験だと信じている。自分の生活にも応用できるしね。
そして今痛感していることは、どんな金融商品にも一長一短があるな・・ということ。
しかし、簡易保険の終身保険は種類を問わず(5倍型は自分にとっては苦手だけど)
保険としては非常によいものだなと思う。しかし、お客様に説明して
商品内容の仕組みを納得してもらうのがなかなか難しいよね。

顧客ニーズは無視してはいけない。しかし、会社のニーズも自分がこの仕事に
携わっている限り無視してはいけない。
勧奨手法によっては顧客ニーズ＝会社のニーズにすることは可能。
お客様は終身保険の入院保障が1日1,500円でも結局のところ
「自分だけ」にとって得か損かで考えると思う。

844 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:23:51 ID:tYAovSTe

841
二区持ちで集金件数40-50ですか？私の局では一区だけでもその件数はあるよ！
リスト三枚はざら。増区するべきだよ！

845 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:27:02 ID:tYAovSTe

829
日曜出勤したんだからとすぐに数字になると支社本社が思ってるなら最悪だけど。
未来に繋がる考動をしたならそれでいいんじゃない？
まぁ本音はどっかでさぼって一日終わるのが多いけど。

846 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:32:37 ID:1pQ+WNKW

今の集金状況は異常。集金先で営業したくても厳しい状況。
しかし、今後アルバイトを雇って集金させる話が急ピッチで
進んでいるらしい。しかし、本来はもっと増区して対応するべきだと
思う。課長代理と総務主任以外はみんな集金持つべきだと思う。
集金先ほど場作りのいらないお客様はいないからね。

847 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:37:28 ID:zZj4iAGL

とにかく何もしないで、月４，５万でも平気な顔して班員を叱咤する総務主任が
うちにはいる。絶対に集金補助させるべきだ。毎日公園でプラプラしながら
鳩にエサなんてやってんじゃねぇ！！

848 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:44:07 ID:1pQ+WNKW

総務主任には自分の班員が受け持っている集金区の雑用を回すべき。
ボトムアップ方式で行けない若しくは行きたくない雑用を回すべき。
本当に集金を受け持っている職員は辛いと思う。

849 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:45:17 ID:acUxJ31U

集金もちは気楽ですぞ

850 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:49:59 ID:7bp97AOl

班長以外全員集金持ちにしても曲の成績は変わらない。
むしろよくなるよ。

851 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:50:08 ID:zZj4iAGL

８４９さん、
いくら気楽と言っても自主目標とかは気にならないんですか？
専務も、兼務も無理やりノルマを与えられてるのがこの仕事ですから。

852 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 22:58:08 ID:1pQ+WNKW

集金持ちは気楽かな？　俺は昨年、期間限定で1区持たさせてもらった。大変だと思った。
しかし多少の経験はあるから、それなりに数字は上がったが、
新人等が今の集金状況で仕事をしていたら、この仕事に対して潰れるよ。

853 ：２００５震災：2006/02/12(日) 23:00:33 ID:Ht1uEudS

前納がうざい。あと時間指定するくそ客。

854 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 23:02:03 ID:zZj4iAGL

同感です。集金もったら楽しいランチタイム３時間絶対取れないもん。

855 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 23:02:21 ID:1pQ+WNKW

850さん。同感ですよ。

856 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 23:25:49 ID:qkDNJdhL

最近減区で2区持ち相当になったが数も多いが距離も倍になったのが痛い。
貯金と保険の雑用も押し付けられて、昼食も毎日ほとんどとれません。
限界です。

857 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 23:37:18 ID:zZj4iAGL

なんてお気の毒な。総務主任に集金少し持ってもらえないの？
総務主任は大体みんな暇で自分の成績の確保しか頭にないから、課長に言って
総務主任フル活用を提案しましょう。総務主任ならではの仕事って何があるの？
朝のミーティングと月一回の経営推進会にでるくらいでしょ？
絶対楽してるよ。集金頼もうよ、ねっ？

858 ：〒□□□-□□□□：2006/02/12(日) 23:48:58 ID:1pQ+WNKW

総務主任は全く本来の機能を果たしていない。はっきり言って仕事の内容も
雑なやつらばかりだ。フル活用をさせるべき。
確かに現体制では、あいつらに出来うることと言えば集金の補助くらいだけかもね。
数字も上げられん総務主任が多すぎる。挙句の果てには、数字上がらなくても
集金持たなくていいから・・・だってさ。あほばっかりだよ。あいつらは。

859 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 00:34:57 ID:TF/Wa7ZX

>>850
確かに全員兼務と言うのはよい提案だと思います。
集金先はよいお客様です。大切にしないといけません。
雑用、手続き、集金から信頼関係が生まれます。
それに対抗する支社の考え方は簡保を潰します。
アルバイトに集金させたらさらに新規の可能性をなくしてるのわからないのかな。
コスト削減で新規まで削減したら意味ないじゃん。
支社の人、この掲示板見てたら、もうちょっと考えて仕事してください。

860 ：849：2006/02/13(月) 06:03:18 ID:ub+Syw5j

本当に気楽です期待されてないので

861 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 08:04:31 ID:zoJGh5AO

集金なんてやってられっかよ　オマエやれ

862 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 19:39:02 ID:21ktLAVX

集金しなきゃいいだろうよ

863 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 20:44:26 ID:TF/Wa7ZX

集金を馬鹿にすんなや！

864 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 20:53:41 ID:21ktLAVX

馬鹿にされんなよ！ボケ

865 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 20:55:50 ID:5WjlAAjM

今の組織の現状は、新規契約を取る事や、局の推進の事しか考えてない。
集金やフォローも、固定客を作る重要な仕事だと思うがな。
民間会社が今のような、新規のみを追いかけたらどうなると思う？
そして、もし自分がお客の立場だったら？
売り込む時だけ熱心で、あとは知らん振りこんな事やってたら、若いお客は
間違いなく逃げるな

バカ施策ばかり、何でこんなことばっかりやってんだろ
ほんとにくだらねえな

866 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 20:58:40 ID:21ktLAVX

そんなとこに勤めて給料貰ってる
お前は犯罪者か？

867 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 21:06:17 ID:5WjlAAjM

私は制服を着た詐欺師ではないかと、最近思います
お客さんに申し訳ないです。

868 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 21:10:06 ID:21ktLAVX

営業は取ってなんぼよ
詐欺師に感じても、お前らは詐欺じゃないだろ？
胸張って営業やれよ

869 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:08:39 ID:3TMsjCMx

職務に関する希望調書渡されたけど、郵便に希望出してみようかな。

870 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:11:55 ID:21ktLAVX

逃げどころ多し
倍率高し
将来性ほぼ無し

871 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:22:51 ID:vHwUuwmU

>>870
逃げどころ多し→具体的に
倍率高し→具体的に
将来性ほぼ無し→根拠は？

872 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:23:09 ID:J7j7FIn5

今回の調書は「真剣に考えてくれ｣って課長に言われたよ･･･。

時期が時期だけに悩むよなぁ･･･。

873 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:24:59 ID:ptNdyU+N

保険課が一番の負け組み。郵便もしくは貯金課だな。

874 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:25:30 ID:21ktLAVX

871よ
上司から聞かれても同じ質問できまっかぁ？

875 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:39:06 ID:/JynOZs3

保険の明日は無い。貯金はもっと無い。自主運用できません。
保険は年々縮小する。貯金は一瞬にして消えます。
郵便は赤字ながらなんとか生き残る。
さあ、あなたはどちら？

876 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:41:46 ID:21ktLAVX

郵便も行く末は保険と一緒です

877 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:52:20 ID:vHwUuwmU

>>871
できます。
てか、質問に答えられないor答えたくなくて、質問に質問するのですか？
非常に不愉快です。
恐れ入りますが、以降、貴殿の書き込みはスルー（無視）させていただきます。

878 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 22:53:04 ID:vHwUuwmU

>>877

訂正：

>>874

879 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 23:26:44 ID:7hbENKAl

しかし、毎日毎日くだらん書き物だの、テストだの、施策だの
かなり歪んできたぞ。
でも　マイペースな俺。

880 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 08:08:04 ID:hLWUiE0u

>>875
根拠のない書き込みだな

881 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 10:04:48 ID:uYeHm6/P

損保ジャパン、違法販売で５２０人の大量処分

http://www.asahi.com/business/update/0214/057.html

882 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 10:05:40 ID:uYeHm6/P

成績を上げるためには違法行為もしないといけない。
上場企業でもまじめな人間が損をする社会が日本。

883 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 13:54:41 ID:HiM1gIw/

当局課の実績３日ゼロ中です。ちなみに普通局です。はたして今日は？

884 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 16:25:16 ID:MObJo/Kh

企業向けの保険を解禁してもらえ！
多少でも儲かってる企業なら簡単に取れちゃうよ。
税金対策でいかが？で楽々でつ。

885 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 17:10:52 ID:hLWUiE0u

限度額が1000万円では無理だろ。
民営化直後は新商品や限度額の拡大も望めないし。

886 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 17:49:30 ID:RABScOKc

>884
職域センターとか職域保険課って、そういうの専門なんかな?
色々大変らしいけど。

887 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:01:46 ID:FlruqXQc

プランシートも設計書も・・・いじめだよ。

888 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:16:55 ID:2FlNM8ev

素人考えかもしれませんが保険課って未来ないのですか？
郵便・集配とかって誰でもできると思うのです。専門性がないと思います。
貯金は現状では自払いとかの勧めですよね。御願い募集だと思います。
こと営業という意味では保険がずば抜けて専門性が高いと思うし、
きっと真面目にかつ保険も多く戴いている職員は多くの保険課職員に
別の部署に行って欲しいと感じていると思わざるを得ません。
将来縮小したとしても営業がなくなることはないと思うのです。
間違ってたら是非ご指摘ください。

889 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:26:05 ID:vDd19oGo

そうそう！　郵便屋なんて幼稚園生でもできる

890 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:39:28 ID:F8Bl46DV

いいねぇ
郵便局の中じゃいい人材揃ってると思うよ。

891 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:42:50 ID:YCSMele6

>>884
税金対策なんて言ったら即コンプラ違反じゃないの？
あくまでも福利厚生の一環で提案しないとね。
最終的には税金対策の話になるんだけどね。

892 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:43:10 ID:rHkBxITy

郵便局の中では保険屋が一番の極悪人。

893 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:44:18 ID:YCSMele6

>>889
あこぎなやつも多いよ

894 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:47:20 ID:vDd19oGo

>>839
同感ですな　

895 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 20:56:44 ID:F8Bl46DV

いつの世も悪者勝ちよ

896 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 21:02:20 ID:vDd19oGo

郵便屋は完全な負け組みです
選挙で国民にダメ出しされた、歴史上
類を見ない職業です。

897 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 21:03:03 ID:ysAmk/v9

職域1／2の成績を月の保険料で換算すんのおかしくね？会社で赤字の時解約していいという話法は、個人契約ではきついお咎めがあるのに。10年満期で職域したら継続年につき1／10づつ月がけ分を契約月にいれるべきやと思うが？

898 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 21:05:20 ID:2FlNM8ev

888です。確かに確信犯であるかどうかはわかりませんがひどい職員も
多くいると思います。そういう人は尊敬できません。しかし集金をしながら
その過程で営業している方と同行させてもらったときには素晴らしいと
本心で思いました。一日の動きで無駄がないと思いました。非常に合理的
でちゃんと集金先でお客さんが納得して保険に加入（即決）しました。
その方は中堅の方ですが「郵便局のブランド力って強いだろ？俺が
契約できたのも郵便局のおかげだし、集金がこれだけあって会える方が
多いから今までの先輩には感謝しないとな」と言ってました。
その方はOCRは全く持たず集金先のみで毎日契約してくるような人です。
こういう人がいる限り、私は甘いかもしれませんが保険課の未来を感じました。
ただこのような法令順守が叫ばれている世の中において、本当にあこぎな職員(専門的
知識があまりにもなく騙している感がある職員)も多すぎると思います。
ただ、最近感じるのはそういう職員は自然淘汰されてきているということです。
結局生き残るのは真面目にやっている職員だと思います。

899 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 21:22:38 ID:2FlNM8ev

898です。その方には本当に多くのことを学びました。
自分の仕事に対する信念を持つこと。そして自分の信念を
お客様にどのように表現できるかをまず最初に考えること。
それを踏まえたうえで自分なりの話法を構築していくこと。
その方のことを課長も相当買っています。専務にさせたいそうなのですが
本人がこのままでいいと言っているそうなのです。
私にはわからないいろいろな考えがあるのだなと思うし、
今後その方がどのようになっていくのかで保険の未来を考えています。

900 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 21:24:44 ID:tFfeX1sY

しっかし、営業力、指導力無い総務主任、課長代理増えたよな。
訪問先といえば対話育成と名を借りて、集金屋のOCRを狙って
同行し、自分の実績しか気にしないやつとか？
販売力ないなら志願するんじゃないっつうの

901 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 21:25:04 ID:vDd19oGo

寒い、風邪引きそう

902 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 21:53:32 ID:YCSMele6

>>898
確かに本当に力のある人間は目立たないですね。
でもそれはほとんど評価されません。
数字のあがる人間が管理者には都合がよいのです。
悪循環です。あこぎなやつらがのさばるようになってます。

903 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 22:04:07 ID:sVCudeeK

そんなにぼやいてないで、あなたも数字あげたら？
簡単でしょ。＾＾

904 ：簡保ホメロス：2006/02/14(火) 22:23:07 ID:UewWwMt3

軽蔑すべき、総務主任、代理は掃いて捨てるほどいるのに、その逆は
あまりいなくなってきています。それだけこの職種が行き詰まって来てる証拠だと思います。
ＯＣＲを自分たちの好き勝手に山分けする総務主任たち。
朝、推進のことに発破をかけてた代理はその夕方に募集停止を宣告されてしまい
もう今シーズンは絶望になるしでもう滅茶苦茶です。

また、みなさんの、意見をお聞きしたいのは、特定の総務主任にだけ毎月決まったように
１０００万級の局外が交付されてるとしたら、それは異常でしょうか？それともたまたまの偶然でしょうか？
即時定期年金の大きいのを挙げてくるのはいつもそのＯＣＲの配分を取り仕切っている
大きい局外を日常的に交付されている特定の３人の総務主任たちです。
３人とも年金はすでに２００万は超えています。少しおかしくありませんか？

905 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 22:41:53 ID:2FlNM8ev

902さんへ　確かに今はやり方がどうあれ数字を多く取ってくる職員が
評価されていると思います。しかし私のところの課長はその方のことを
｢民営化になったら今うちにいる職員はみんなあいつに頭が上がらなくなる
だろう｣と言っています。営業能力・アフターフォロー・クレーム対処・保険
以外の資産知識の豊富さ。OCRは面倒くさいと思っているのが唯一の悪い点らしいです。
多くの職員が今疑問に思っています。「満期ばかり追っかけていいのか？｣と。
そのような方がもっと多くいろんな職員に指導すれば事業はもっとよくなるのではないか
と期待しています。是非その方にはインストラクターになって欲しいです。

906 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 22:48:32 ID:2FlNM8ev

ちなみにうちの課長はOCRで数字を多く取ってくる職員はやはり都合がよい職員
とみなしているらしいです。見ている課長は見ているんだなと思います。

907 ：〒□□□-□□□□：2006/02/14(火) 23:24:51 ID:jDEiBAYY

なんか、セコイよな。総務主任や課長代理だったら、OCR利用するなって言いたいよ。
販売力がないヤツが、そんな肩書きもってるから推進が挙がらないんだよ
立場を利用して自分達は管理者に評価してもらいたいだけだろ
最近若くして志願してるヤツに限って勘違いしてるヤツが多い。
ゴマスリと役職者手当てのことしか頭にないセコイやつら

908 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 00:03:50 ID:FXNFm4Jk

実力の世界だろ？そいつに実力で勝てよ　負けるな

909 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 00:09:46 ID:L3muUy71

実力？詐欺力だろ！！

910 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 06:20:20 ID:GByUAsik

今、郵政に残ってる代理や総務主任はゴマスリヤロウばかりですね。
仕事はできないし、処分だらけだしＯＣＲは自由だし、本当セコイやつらしか
残っていませんね。逆にいえばカタカナ生保では通用しなかったやつらと言うか・・・。

911 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 07:43:58 ID:Tc9wNjLW

郵便は誰でも出来る
保険は誰でも出来るわけではない。
生活のかかった仕事としてどちらを選ぶか？

912 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 08:10:07 ID:TDxJkybw

あ～嫌な二択だなぁ(笑)

913 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 09:22:02 ID:Z3udCVNd

貯金を選びます。

914 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 09:32:41 ID:s68OpSgd

http://mytown.asahi.com/ibaraki/news.php?k_id=08000000602110001
簡保団体割引　加入団体１年で７割減
2006年02月11日
　　日本郵政公社の簡易保険の「団体払込（割引）制度」を巡り、
県内の加入団体数が、団体の解散などで０４年１２月からの１年間で
約４６００から約１３００へと大幅に減少したことが１０日わかった。

915 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 17:39:23 ID:toyWdxds

保険外務ですが、申告書の選択肢の欄に、
保険・貯金・ソウタン・郵便・集配のほかに、
総務や、会計
もありますが、総務や会計を選んだとしたら、内勤に変われる可能性は、
あるかどうか、わかりますか？どなたか。

916 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 18:51:39 ID:20rmBYd4

可能性はあるだろ。可能性は。
しかし減員されている部門に異動があるかな？
内務からも行きたいと言う奴が多い中わざわざ外務から内務に変える理由がないよ。

917 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 19:32:06 ID:yvKAE6rD

民営化されてからも会社間の異動は可能だからしばらく保険で様子をみたら？

918 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 19:52:10 ID:kqdFR/NZ

2区持ちで差別されているので、貯金先端か郵便へ
移動だしときます。保険の汚い奴らと仕事するのは
もうこりごりですよ。集配、貯金先端のころは毎日
が充実していたが、貯保になり毎日が鬱です。

919 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 20:14:40 ID:7VYVOKEI

>>918
保険だから汚いヤツ、貯金だからいいヤツということはない。
個人の性格の問題。

920 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 20:42:05 ID:+beFTnJJ

ゴマすり天国

921 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 20:44:55 ID:nyQ049JI

うちの局、ＯＣＲは均等配分とか言いながら、代理と総務主任が８００万以上を抱えている。それでも、毎月２０万もいかない。役職者は指導力もなければ、営業力もないね。ちなみに、東京管内です。

922 ：簡保ホメロス：2006/02/15(水) 21:29:09 ID:iNPI9AXP

921>>
>>921
酷い話ですよね、まったく。うちは傾斜配分といって前月の成績に応じて枚数の
差をつけるのですが、これがまた傑作です。枚数はたくさんもらっても中身のないものばかりです。
枚数だけの帳尻合わせをして、中身のいいＯＣＲはぜ～んぶ特定総務主任が山分けしています。
代理の分さえ彼らに搾取されています。
みんな生活がかかって必死にやっているのに一部の人間だけが
おいしい思いをしているこの現状。情けなくなります。
ＯＣＲだけにはもちろん頼れませんが、無いよりはあったほうが助かる大切なツールです。
真の公平配分を心から希望します。　当局も東京管内です。

923 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 21:40:52 ID:vWJh+a0f

簡易保険は単品として考えれば非常に良い保険。
しかし最前線で扱っている職員の質が悪すぎる。
典型例はOCRをがめて、代替話法のみの職員。
まじでヤバイ。資料腐れが起こるのをペーペーの
職員がなぜか心配してしまう。
ただそういうバカを駆逐するなど営業能力があれば簡単。
しかし力のない役職多すぎるよ。満期代替確保を
私たちで守りましょう。

924 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 21:46:28 ID:Z061vDUL

まじ、団体整理まだおわんないよー。
特定局も非協力的で受け付けねーし。
団体の恩恵で契約したもんなんか俺にはねーのに・・・

925 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 22:06:28 ID:CLZx4qDY

役職？いらねーな。旧体質の典型的な遺物だね。
各職場にマネージャー１人。あとは全員現場職員っていうのがスリム化した民間企業
なのである。

926 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 22:11:39 ID:VtSamaSd

尊敬できる上司がいますか？？
俺は六年勤めていまだなし。
どこも同じだろうね。

927 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 22:18:11 ID:nyQ049JI

９２１ですが、本当に駄目な上司多すぎ。この間、バランスの見込み先の設計書作ってたら、代理が背後から近づき、今日予約あるなら、一緒に行こうかだと。きっぱり断りましたが。そしたら、裏であいつは俺が話した家を一人で行って決めてきたと悪口。レベル低すぎ。

928 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 22:19:26 ID:eI+Uzbup

>>926
将来、お前も部下から同じコメント
されないか楽しみだね

929 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 22:28:46 ID:yvKAE6rD

役職なら未加入、飛び込みで契約取ってみろよな満期多く交付されて喜んでないでさあ。それか満期資料少ない俺に分けてくれよ

930 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 23:42:55 ID:clb0jElX

みんな満期どれくらいもらってる？俺は百万以下のが二件だけです。

931 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 00:03:14 ID:avdoizZI

ぜろやで。学資生存5件のみ。ちなみに毎日リスト3枚組み
の集金人だす。

932 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 00:25:12 ID:aFPBnFNj

郵政の皆さんは、成績上がらなくてもクビにならなくて良かったですねぇ。

来年の10月以降はどうなるか分かりませんけどね。
ヶヶヶ

933 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 00:36:32 ID:c/a+pknV

4月から保険課配属…民間に勝てる商品作ってくれないと困るorz

934 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 17:58:14 ID:wB+ZMwaR

932ってオナニー好きだよ。
他のスレでも見た。

935 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 19:32:52 ID:Cb4Slf1j

局目標100イッタとこの局長に報奨金が出てるってホントですか？
ホントだったら保険やんのマジでアホくせー　

936 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 20:10:41 ID:WWpcxDiw

兵隊は一生懸命働いて上司を食わすべし
お前が上司になったら楽する
ぺーぺ～なら一生兵隊で過ごす

937 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 20:31:35 ID:Lh0sx3RC

アホらしくて１年前に降格願いだしました。
楽になったなあ
今の給料体系では若い職員は仕事しねえだろ
年寄り職員にはどう頑張っても給料じゃ勝てねえしな

938 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 21:25:35 ID:Mej3brS2

>>933
君みたいなこと言ってるヤツをよく見かけるけど、
そんだったら民間行きなよ。
募集手当も多いだろうよ。

939 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 21:51:33 ID:lxDM34xQ

>>938
それを言ったら全ての意見が無駄になるでしょうが。
そういった意見があることを受け入れられる体質になることが重要です。

ニーズにあった商品が少ないのは事実だ。

940 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 22:33:43 ID:uRITOMkB

民営化して他事業に異動できるってマジ？

941 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 23:08:32 ID:2/QnYdHQ

南関東管内郵便局にて
無面接不同意のため、
23歳と45歳の職員二人が懲戒免職になりました。

みなさんも気をつけて下さい。

942 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 23:09:12 ID:2/QnYdHQ

南関東管内郵便局にて
無面接不同意のため、
23歳と45歳の職員二人が懲戒免職になりました。

みなさんも気をつけて下さい。

943 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 23:13:51 ID:oTfZoj/N

くわしく

944 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 23:24:02 ID:hhm+YjNE

>>942
本当か？
日本郵政公社就業規則では、無面接不同意は重くて停職だよ。
懲戒処分の停職をいただき、それでいられなくなって依願退職したのではないの？

945 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 23:37:48 ID:hZa8cAVg

それより貢献度手当なんで保険課は冷遇されるのか？？
貯金の後輩なんて成績最低なのに１３万だってさ。

946 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 23:42:47 ID:ak1fqBO3

>944
本当だお。明日の３Ｋ新聞に載るお。横浜の某局だお。

947 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 00:06:48 ID:TYaDg7Dc

>>946
本当か？
２３歳の方はまだ何とかなるだろうが、４５歳の方はどうやっていくんだ？

948 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 00:21:27 ID:3TCS40yN

年齢からいったら23才に責任なんて無いだろ？
あるのは受理者責任だけで一般的に悪いのは上司である45才だろう。
若いのにかわいそうだ

949 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 00:32:32 ID:TYaDg7Dc

>>948
しかも懲戒免職ってことは書類送検か最悪逮捕はされたということだな…
これで名実共々犯罪者扱いだよ…次の就職に差支えがなければいいのだが…

950 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 00:35:16 ID:M5becq/x

書類送検されたそうです。
2004年6月1件の家で7件の成約。
すべて被保険者、無面接、不同意、職員が押印、記入をしたそうです。
ちなみに横浜旭局。

951 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 00:43:56 ID:3TCS40yN

職員が被保険者欄を代書したらまずいことになるよ。
契約者が被保険者欄を書いていれば被保険者の言い分にもよるが無効契約で減給か停職で済んでたな。

若い職員もみちずれなんて、受理者責任って恐いな。

952 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 05:26:22 ID:nHtIBa93

>950
2004年の契約分での処分かぁー
厳しいねでも、なんでバレて、ここまでの処分になっちゃったんだ？

953 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 07:38:29 ID:p2asG9lP

いまだにそんなバカな事やってる奴いたんだな

954 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 07:44:20 ID:3eNoO69f

>>946
３径に載ってないよ？
アカ日に載っているの？

955 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 07:49:53 ID:+A/Y2Ig7

>>933
保険に、すべての点において優れている商品など絶対にないよ。
予定利率･予定死亡率･予定事業費率には各社ともほとんど差がないんだから、
良い点も悪い点も必ずある。

簡保にだって良い点はあるんだから、簡保の商品特性に合致したお客さんを探せば大丈夫だよ。

956 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 07:54:35 ID:3eNoO69f

>>954です
載ってました
いま、確認いたしました
新聞で見当たらないと言う方は、
ケータイ版の産経新聞速報に載ってます