ボーナスデター

多い少ない
悲喜交々

ノートパソコンかいますた

クルマのローンに消えますた

｢Ｄ｣ランクってどんなひと？

すくなすぎ・・・・

ぜんぜん増えてない

ボーナスの明細書もらえないです。経費削減ですか？

ボーナスなんてモノ、民間の尾らは知らない

全部年賀はがきに消えます･･･。

つーか主任になってないと、2.15しかないみたい。組合からは2.25って聞いてたのに
すげーショック

おいらヒラだけど、2.65だたーよ。
なぜに2.15？
聞いた事ないよ。

能力給より

A判定　2.75月
B判定　2.65月
C判定　2.25月【標準】
D判定　2.15月

所属長評価によります　いわゆる２００点満点中何点だったかというものです
点数を付記されたペーパーを頂いていると思いますが
いかがでしょうか？

追記　役職による月の差はありません
　　　　主任になってないから少ないのではなく
　　　　上司の評価が低いので２．１５なんだと思います

　　　　

折角もらっても、自爆簡保の年払い保険料に消えるんですが。

某上司「夢がないねぇ」

その夢奪ったのはドコのドイツですかねぇ

どのような評価基準あるのでしょうか？

年度当初に年度目標を立てます

項目が様々あり
各ポイントに対して傾斜配点になっています

◎○△×だったかな

◎でも項目により点数が違います

それら要素および平常時における態様により
数値化されます

そこから冬季ボーナスでは差異が現れてきます
原資は基本的に変らないので
出来ない人から出来る人へお金が流れていると思ってください

すませｎ　追記です

項目はモラル　平常作業とう
大枠7　細部３０近くだったかな？

１５に質問、２００点のうち何点とるとそれぞれの判定になるのですか？
また、◎ひとつが何点なのですか？

早い・まずい…(´Д`)

俺はなんとかＣ評定。イントラにボーナスの計算方法が載ってて、基本給や扶養手当の額などを
入力してくんだけど、職務の級によって入力できる数値が違うんだよ。
俺は主任になってないから１級なんでその項目は０になる。主任以上の役だとそこに５と入力する。
それが２箇所ある。５は0.05の事。なんで約2.15ヶ月。だって普通に基本給＋扶養手当×2.25するのと
今回の総支給額の開きが２万くらいだから間違いないよ。

cか…

で結局藻前の月給は??

>>19
基本給×2.25＋扶養手当っすよ。

すまん、かっこのありなしを勘違いしてますた。
自爆フォー！

さらにようく考えるとわしの>>22が正解！
でもしょぼーん。

>>17
役職に応じて
判定の基準点が異なっていたと思います
総務主任以上には多少厳しい状況

◎一個何点というのは？

モラル面での◎と
業務面での◎とでは点数が違うという意味です

詳細については現在はちょっと答えかねますが【単に答えれないだけです】
概ねそういったところ

当務者　（１級)　１７５点以上あたりから　Aだったような・・・

それより若者へ！

現在は役職と級がリンクしてますが
以前は違いました
その名残の為、現在主任クラスでも４級（課代相当)を受給している人間がいます
仕事は出来なくても金は貰っているという典型例です

組織としては忸怩たる配慮なのでしょうが←組合との兼ね合い
若い職員のやる気をそぐ施策であると考えます

なぜに仕事をするのか？
いくら貰っているのか？
相対的な業務量と給与は見合っているか？

いろいろ考えて仕事にあたりましょう

でも郵政で出来高払いって難しくねーか？（貯・保以外）
局によって、まして班によっても作業量・必要所要時間が違うのに。
何を基準にするのか？楽な区なら早く終わり営業する時間もある。
逆なら配達だけで毎日超勤。営業ゼロ。
頑張ってるのは後者。でも評価は前者が上？
早くバラツキ是正・必要人員配置してほしい。

要配ぶっ数　箇所数

マンション比率　補助比率

局から最初の配達先までの道のりおよび必要時間数

対面配達比率　

末端にいて　班内の少なくて楽して営業上げてる人間が見える　
　　　　　　　　班全体の人間の能力が見れる
　　　　　　　　班全体の人間関係の絵図を書ける
　　　　　　　　自分としてはそれ以上の仕事が出来る
　　　　　　　　さらに同じ条件なら配達能力も営業能力も上だ

でしたら　理解ある管理者を探して　相談してみましょう

ボーナス計算式
一般の場合　調整手当はなし
期末手当(1.00月分)
(俸給の月額＋扶養手当)×1(在職期間割合)×100(支給率)＝Ａ
奨励手当(Ｃ評定で1.25月分)
俸給の月額×1(在職期間割合)×1.25(成績率)＝Ｂ
Ａ＋Ｂが総支給額です。
例えば20万の基本給で扶養手当が12000円の場合、単純に2.25倍すると
477000円になります。でも上記の計算式にあてはめると461200円になります。
なんで一般のＣ評定の人は2.25月は無い事になります。職務段階別等加算適用表
にあてはまるのは主任以上で主任でも職能調整額受給者に限るそうです。
なんだか騙されてる気分ですね

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草加に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>29
「後ろの穴を」まで読んだ

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草加に入信汁！！
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

夏のボーナス、２・１５ヶ月らしい

いいね＾＾

今年も月末支給なんですよね？

>>38
そう6月30日だよ。
冬は２・２５＋9000円

>>39さん
有難うございます！助かりました。

>>36
去年の夏のボーナスは、2.15+10,000円だったよな。
＋αはないんかのぅ・・・

みんなここみて〜http://www.jpu-hamanan.jp/

ABC評定が加算されるのは冬のボーナスだっけ？
教えてちょうだい。

非常勤のボーナスいらね無駄

あと10日をきったな

早くお金欲しいな

で、今年はどれくらいでるんだ？

>>47
>>36 >>39

明細もろたけど６月の給料の方が多かった(手取り）・・・

俺も今日明細もろたけどなぜか2.20と勘違いしててなんか少ないなと思って確認しに来てしまったじゃないかｗ
2.15なのねあってたわｗ

えっ、もう明細でたの?

ボーナス出ても、税金と御中元で無くなる。

重大事故4件起こした僕のボーナス額・・・

みんな死ねばいいのに

重大事故を４件も起こしたら、普通は処分だよな。
処分を起こしたら、年末のボーナスで調整されちゃうよ。

明細書は29日と思っていたけど
局によって違うんだ。
俺も早く貰いたいな。

ウチの局まだ未だに利率も知らされていないんだが・・・
2.15で間違いないんですか？

　　　　　　　　　　　 , , , , ,
　　　　　　　　 　＿／ミ　　 ＼_
　　　　　　　　／　　　 !　　ミ　 ＼_
　　　　　　 ／　　　　__|l l l＼　　　＼
　　　　　 /　/／　／　＼　 |_L　＼　＼
　　　　　/　/／／　　　　＼ | l_ ＼　　 )
　　　　 /　（　/.|　　　　　　＼＼＼　＼|
　　　　 |　 | /l/　,-==　　　 =＼ヾ|　＼ |　　>>56には棒茄子でません！
　　　　/ ! ! ( V　,--o、　　　l-o-L＼＼＼
　　　　| ! ! !(__!　　　　　　　　　　　＼ ＼ |
　　　　＼　l＼|　　　　　,　　　　　　　| ＼ }
　　　　　＼l　 |　　　　 l..o,.o)　　　　 |　＼＼
　　　　　　 ＼ ^l　　　　,-v-、_　　　 /　／　|
　　　　　　　　| ＼　　<-l^l^lヽ/　　/|＿__／|
　　　　　　　　 ￣＼　 ヽ￣／　　/　|　　)／＼
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　　　　 ／　　　　( _|　　　　　　　　|　l l　l　＼|　　　　　　　 )
　 ／￣　　　　　　＼　　　　　　　　) | |　|　|　＼　　　　　　/＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　/ | |　|　|　＼ ＼　　／　　　

短期・長期掛け金、所得税だけでもメチャクチャ引かれてる！！ありえないぞ

新採なので0.645ヶ月分しか貰えないわけですが、
11万貰えるとしたら、税金はいくら引かれますかね？

ボーナス、組合と妥結したというのを
本社の組合員は聞いていないぞ。

>>59
12ﾏｿ

まだ明細よこされねー
なにやってんだよ新しくきた副は

当日によこされるのが正当だけどね

今日明細貰った。
>>58と同じことを思った。
何でこんなに引かれてるんだよマジで　orz

農民とゴマの油は絞れば絞るほど出る

百姓だったかな

去年より６０００円ぐらい減ってるｏｒｚ
４０マンの大台に届かないｏｒｚ

同じく・・・
いつになったら手取りで40いくんだよ
ま、本俸ですら20いってねぇからなｗ

http://gnavi.net/imahokai/c-board.cgi?cmd=ntr;tree=361369;id=

おまえらどんくらいでた？？

117万円。手取り89万円。
社保料、所得税高くなった。

いいな〜公務員は

>>71
所属を教えてクレ

10年近く働いてるゆうめいとだけど　３万。手取りは27000円。社員と同じ仕事してるのに、ありえない。

>>74
嫌ならやめろ

>>74
誤配してもOKってことで

ゆうメイト歴１年と４か月ですが
手取りは５４０００円。

>>74
勘違いすんな

高卒集配13年、手取り47万円。

小遣い5000円。

東京無特11年主任。36歳。
込み51万。手取り４７万。

ゆうめいとや他社の知り合い誰に聞いても安いと言われる。
義弟なんて、某銀行だが手取りで100万超えてる。

田舎無特１７年主任３８歳
込み５５万。手取り４４万。>>80はちゃんと税金引かれているのか？

兄弟や友達の給料と比較すると少ないと思うが、土日休んでるし、
晩の７時以降仕事する事はほとんど無いし、こんなもんかなとも思う。
（もうちょっと保険や貯金に商品力とインセンティブがあれば土日営業しても良いんだが）

税金のほかに共済もあるよね＜天引き

>>80
もう一度明細見てみろ。
支給額と手取りの差、あり得ん。

>>80
そういうことも分からんのが、郵政マンなんだろう。
おそらく、財形引かれた後の金額も、
手取りが少ないと、思うところも郵政マンかな?

>>74
つけあがるなよ。

>>74 仕事の量、質、仕事に対する意欲、責任、社員と同じかな?

　　　　　　　 　 , , , , ,
　　　　　　　　 　＿／ミ　　 ＼_
　　　　　　　　／　　　 !　　ミ　 ＼_
　　　　　　 ／　　　　__|l l l＼　　　＼
　　　　　 /　/／　／　＼　 |_L　＼　＼
　　　　　/　/／／　　　　＼ | l_ ＼　　 )
　　　　 /　（　/.|　　　　　　＼＼＼　＼|
　　　　 |　 | /l/　,-==　　　 =＼ヾ|　＼ |　　遊性巧者の香具師にはﾎﾞｰﾅｽはいりません！
　　　　/ ! ! ( V　,--o、　　　l-o-L＼＼＼
　　　　| ! ! !(__!　　　　　　　　　　　＼ ＼ |
　　　　＼　l＼|　　　　　,　　　　　　　| ＼ }
　　　　　＼l　 |　　　　 l..o,.o)　　　　 |　＼＼
　　　　　　 ＼ ^l　　　　,-v-、_　　　 /　／　|
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何でバイトにもボーナス出るんだ？

ボーナスって言っても、ゆうメイトの支給額は
月の給料の三分の一程度だよ。
町の小さな本屋でバイトしてたときも、勤続年数によって
支給されたから、普通のことじゃないの？

>>87
うるせー背後霊

Ｂ評価だって言われてフィードバックされたのに、
ボーナスの明細見たら…
普通に基本給に２.１５掛けた金額のみ
?????でした
夏のボーナスには加算される仕組みはないのでしょうか

教えて下さい。。

>>91
夏は皆一律
冬だよ、0,4ヶ月増えるのは・・・

92さん！！
本当に有り難う御座いました♪
不安が無くなってスッキリっす
(=^▽^=)

てｓｔ

まともにボーナスもらえるのも　あと２回だぞ

>>92 ほんと？

>>95はなにを根拠に言ってるの？もしかしたらあなたの言うとおりかもしれないけどそうとは限らないでしょ？分社化するし、各会社ごとに給与体系違うんだからさ！

2回というのが、根拠らしい。

糸冬 了..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

情報無い？

あのなぁ、ボーナスって、来月だろう。
今から、何をスレっていうの？

何日だっけ？

１０日

>>105
ってことは８日？

10日は日曜日？
なら8日。
でも全逓条件がある。組合が納得すること。

冬のボーナス貰ってから辞めるつもりなんだけど
いつまで在籍していればボーナスもらえますか？

>>107

12/1

>>108
12/1

111

ボーナス 12月1日　ですか？

通帳で去年振り込まれた日を見ろや。

文書上は準備でき次第とあるけど、午後にならないと記帳にならなかったらいやだな。

ここのスレを見て、12月１日ということで、決定しました。

１０日が日曜日だから８日だよ。

支給日は一日じゃないやろ！
基準日の事だろ
大体１０日前後だと思います

１１月１日在籍があればボーナス支給されます。
ボーナス基準月(６月１２月)の１ケ月前在籍の者に支給されますって規定にも書いてあります。

ロクに営業してないのにボーナス貰ってもいいのでしょうか？

今年外務採用
毎月保険10万くらい
手取り14万
これはアルバイトか？

>>120
アルバイトです。
あなたが望んで入ったのでしょ？

こんなんだとは思わなかった。早く他職へ移動してやる。

集配課で０．４ヶ月アップの人いる？？？

きょう知り合いの特定局長から冬のボーナスは２．５カ月プラス9千円って聞いたけど
そんないいわけないじゃんね〜こんな赤字続いてるのにね。
夏が２．１５と低かったのでその埋め合わせにこの数字らしいんだけど
ほんとのとこはどうだかね？２．２５〜２．３５がいいとこだと自分は思ってるけどね。
早くクレ〜

>>124
今年の春に、夏、冬のボーナスの割合は、決まっています。
>>39を見てね。

>>125
どうもありがとう。
やはりガセねたでしたね。
一瞬でも信じた自分が情けない(>_<;)

基準日って11月1日ですか？

２．５カ月プラス９千円で確定

↑
嘘言うな！！
2.25か月だろ。

3.0ヶ月−24万円じゃなかったっけ？

2.4ヶ月らしいよ

違うよ、0，34πγ＋9000円だよ。

↑
で、何が言いたいんだ？
πγには、どんな数字を代入するんだ？
言ってみろよ。

１ヶ月＋年賀一箱＋9000円らしいよ。

2456000リラ。

集配だけど、168.37でギリギリ+0.4だよ
当務者用ならヤバかった…

配達した郵便物数×1円50銭＋9000円が正確です。

郵便局って、ボーナスが出るまでに辞めたら、月割り分、ボーナスをくれるのかな？例えば、9月いっぱいで辞めたら、7，8，9月の3ｹ月分のﾎﾞｰﾅｽを、支給してくれるのかな？

>>138
確か基準日があるんじゃなかったっけ
その日に在籍してる人に支給

11月1日だか、11月30日だか　そんな感じ

>>138
貰えません。
ﾎﾞｰﾅｽ基準日に在籍してないとﾎﾞｰﾅｽの支給対象になりません。

夏の人事評価でＡ評価って言われたけどなぁ。
ほんとにボーナス多めにもらえるのか・・・

>>138
おそらく12月1日が基準日です。

11月30日付けで去った方は1円も支給されません。

例年どおりだと、支給日は、１２月８日。
いつ頃、労使交渉で妥結（談合）するのですか？

2.15です

えっ、２月１５日？

違う、違う、2，15 ％だよ。

ボーナスが2.15%なら自殺する。俺は。

>>143
もう終わっています。
>>39

＾−＾

ボーナスでても自分のものにできるのは、１万の自分、、、

通常の小遣い＞ボーナス時の小遣い （ry

2.15って去年より少ないんじゃないの？

貰えるだけ感謝しなきゃ

感謝なんてしないよ、貰って当たり前ですから…。「ボーナスでない会社もあるんだよ」みたいな事を言うヤツがいるけど、そんな精神論的な言葉は要りません。当然に、少しでも多くのボーナスを出しなさい。


不良債権抱え、公的資金、即ち税金を投入してもらって、立ち直った大手の銀行なんて、一体どれだけのボーナスをもらっているか…。国に対して借金は返済したとは言え、我々の血税を投入してもらった恩を忘れるなよ！お金を出す時、いちいち手数料を取るなよ！

53万でつ　　家族で沖縄旅行で終了orz

本日オープン

2.25月＋9,000円

基準日 12月１日
支給日 12月８日以降準備出来次第

決まったからage

2.25ヵ月+9000円
12月8日支給

A評価って+0.5なんだな、最高で+0.4かと思ってた。
まあ、俺には関係ないがw

俸給支給＋扶養手当＋調整手当
の合計に2.25ヵ月+9000円でオッケーデスか？
扶養手当は除外じゃなかったですか？

よくわかんない

>>158 違う、違う。（区分手当＋調整手当＋通勤手当＋扶養手当＋満足手当＋危険手当＋寒冷地手当＋互助会入ってるよ手当＋文句言われ手当＋課長に誉められたよ手当）×2、25×犬にかまれそうになった回数×雨の日の出勤数＋9000円だよ。これ、正確！

今年、二次受かった者ですが夏のボーナスはどのくらいもらえるのですか？？

0.6月分 約10万円

>>160
からかってるの？

160に聞く、いくらになるの？
郵便局員の知能って、その程度か？

夏って0.6ってずっとですか？？

税金分 概ね一割引いとけよ

165》
んなわけない。震災て入ったばっかりは手取り８ﾏｿくらいかな。あとは×２．15くらいか

>>164 オマエ、あんなタワイもないジョークに、何を熱くなってるの？軽く笑って終わりだろうがよ。犬にかまれそうになった回数（笑）なんて、ボーナスに関係あるわけないだろ。誰も真剣に受け止めているヤツなんかいないだろうに…。馬鹿じゃない？

>>168
確かに>>164はどうかと思うが
せめて犬に噛まれた回数などは
＋にしとけと言いたい

>>168　169
そうかなぁ？
あまりにも、バカなことを言う奴は、ちゃんと、たしなめないと
いかんと思うがのぅ。
郵政というところは、注意しない奴が多すぎる。
注意する奴をバカ呼ばわりする体質を助長する168、169こそ、
バカと思うが・・・・・・・。

↑あまりにも馬鹿な事を言うから、ジョークになるの。分かる？キミは「たしなめる」言うより、単なる「からみ」だよ。

(俸給＋調整)×2.25＋9000円と計算して見て総支給が456000円の俺の手取りはいくらだ！

夏は二割も税金持ってきやがったよ。

冬はそんなに持っていかれないんじゃない

ボーナスが出ても、オレには関係ねぇんだよ。嫁さんが全部握って、離さないからな…。なんとか、嫁に知られずに、自分だけの金を作る方法はありませんか？誰か教えて下さい。

ヒント。財形。団体積み立て。

共済貸付。追記。

組合会議参加。(日当、交通費)

現金支給。４０年間郵政の給与は固定給だとしらを切りとおした人がいる。

互助会の解約は？

互助会って？
何、それ？

金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉
金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉金玉

答えが欲しけりゃ風俗に池！！
こんなところで下らん論議する前にな！

2.4ヶ月＋9000円

早くほしい・・・。

金に困ってないから、いい。
11月の給与、まだ19万くらい残ってるし。

>>194
おれなんて振込額が17万円。

22歳総務です。

>>185
194？
数字の読めないお前ならそれで充分だろ

ボーナスで、何買うの？
ワシは、プラズマテレビ。５０Ｖ型位の。
予算は、７０万程度かな。

プラズマ５０クラスで、リンク品をセットにしても７０万円もしないよ。オレは全部貯金だよ。せこいんじゃなくて、郵便局を早く辞めれるように、貯金するんだよ。年齢が年齢だけに、再就職は厳しいから、アルバイトでも食っていけるように、蓄えたいんだよ。皆な、貯金しろよ。

さてと、今から石油フャンヒーターを買ってくるよ。支払いはボーナスまで待ってくれるかなぁ？

フャンヒーターって何？w

オマエ、フャンヒーターを知らないのかぁ？新しい携帯電話のタイプで、携帯の後ろにある小さなタンクに、石油を一度満タンにいれると、一年ぐらい充電しなくても大丈夫なんだよ。「新世代石油携帯ﾘｺﾞﾍﾞﾙﾄ･ﾌｬﾝ･ｴﾝﾄﾞﾚｽﾋｰﾄﾚ」←これが正式名称なんだよ。

>>191
そうそう。ボーナスで買う予定。
充電しなくてもいいのが魅力だよな〜

ありもしない話にモラルがどうこう偉そうに言ってて、
いざ自分が間違えると嘘のでっちあげか？
お前の人生の方がよっぽどモラルハザード起こしてるよwww
俺が教えてやったカウンセリングでも早く受けてこいよwww

コワレタニンゲンバカリ
ユウセイクォリティ

ボーナスで簡保の貸付返済。
残るのは３万・・・。
飲んで終わりだな。

>>195
簡保の貸し付けは高いだろ？
郵貯から借りれば？
何でそんなに借金しているの？

>>192 やっと、分かってる人が現れた…。

ボーナス何ヵ月分？

ボーナスでるんだ。初耳だす。郵政って優良企業なんだ。こんな優良企業に就職している僕は幸せだ。民営化したらボーナスは死語になるな。

200

>>199 オマエ、頭大丈夫かい？嫌みにも中途半端だし、馬鹿にも中途半端…。

わしのﾎﾞｰﾅｽはどうなる？誰か計算できるか？本俸350000。調整が12000。急いで頼む。

どれくらい税金（共済も？）もってかれる？

夏は二割持ってかれたが
確かボーナス50万で、10万くらい引かれてたような

昨冬はほとんど引かれてないような記憶があるけど
冬はどのくらい引かれるんだろう？

かなり使い道の計算が変わるんで気になる
夏はかなり引かれて、軌道修正余儀なくされた

202です、不要家族なし。大体５から６マンは税金かな。手取りを知りたい。

↑オマエ、何でそんなに切羽詰まってるんだよ。何かヤベェ事でもあるのかよ？

204です　幽便貯金が限度額越えないか心配。それだけですが何か？205さん

退職金減らされ、その分がボーナスや普段の給料になっているのに。。。
なんて薄給なんだ。。。

局長、副局長クラスはいくら位貰えるのだろう？

A評価って存在するのか？
保険外務で管内上位３位常連の総務主任でもBなんだが。
マジで課長の匙加減一つなのか。

>>204
まあ、給料などの類いは限度額超えてもとりあえずは振り込まれるから安心しろ。
てか、ただ自慢したいだけだろ、アンタ！

>>206 なんだよ、遠回しに自慢してるだけかよ。まっ、嘘か誠かは別だけどな（笑）。

だいぶ上の方の書き込みでＢ評価　２．５ってホント？

２，６５

>>206
移替基準額設定しとけばぁ〜。
やっぱりせこいやつは金貯まるよな。ボーナスいくらでるか
必死だし！よっぽど仕事が出来すぎて大変だよな。
自慢はよそでしてね。扶養家族できる前にほかに隠してね。

横領おつ

支給日午前零時にコンビニに行けば下ろせる

206です　何となく貯まりました、使う機会がない。

>>217
投資信託にご興味はございませんか？
竹中元大臣が必ず儲かると言ってましたよ。

６月に投信買ったが、とりあえず儲かってます。

投資信託で、今、とりあえず、儲かっているのは、フレキシビリティーの範囲内だからです。

217です。投信には関心も興味もありません、なぜなら金を運用する側はリスクがないから。まして局員に投資セミナーに参加を強要するなんて…貯金が安心

222

>>221
さすが公務員！小金貯めなさい。

早く来い！

ボーナスは全て貯金します。郵便局を早く辞めて、アルバイトでもしながら生活するために…。

ボーナスの明細はいつなんだ？

支給日の前日

で、結局いつもらえるの？

12月８日ＡＭ９時にＡＴＭに直ぐに行け。

明細はもう着てるよ★今朝もらったし

★い

ボーナスは４６３，０００×２．２５＋９０．０００でいいのか？なんか少ないな

最後のボナス

じゃあ明日がボーナスDay？

＞＞232
＋9，000ということで。

>>229
ツウなら00:05に残高照会

楽しみだなぁ。ボーナス
手取り120万の皮算用。

　　　 ＿＿＿＿_
　　 ／::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　 　　　／ ￣　　￣ ＼
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　 |;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ ヽ　　　　　　　　　　|・ |―-、　　　　　　 |　
　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　 　　 ノ＿　ー　 |　　　　　|　
／|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/　
::::::＼　　ヽ　　　　　　　 ノ＼　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

一応は準備でき次第だから、業績評価順に入金時刻が違っていたら大笑いだな。

ついに明後日か。


待ちわびたぜ

嘘?!
明後日でつか？！

ゆうメイトにも一応は出るのよー

10日が日曜だから８日に支給だよ。
ゆうメイト諸君も楽しみだよな。みんなHAPPYならいいことだ。

手取り１２０万の見込みでつ。

手取り５万のメイトですorz

月給もボーナスも現金支給だった頃が懐かしい。封筒を手渡しされて、中身の現金を確認してハンコ押す…。その時の喜びはヒトシオだった。振込ってなんとなく味気ないね。

現金を確認して、ハンコ押す？
そんな奴、おるか？
ハンコ押したあと、封を切って、確認だろう！！！

247

>>246 逆だよ。氏名欄があって、支給金額が書いてある部分があって、最後に押印欄がある。書いてある支給金額と実際に支給された金額が同じである事を確認してから、押印欄に押印する。これ、当たり前の手順です。

確かに貴方が言うように、先にハンを押して封筒を破る人もいたけど、もし支給金額に間違いがあった場合でも、ハンがついてあったら、文句はいえないよ…。

Ｂ評価は＋0.4ヶ月ですか？

明細もらったけど、2.5はあるけどどうなん？

公務員に準じての額は今回で最後、来年は今より下がるな。

局長にＢ評価って言われたのに明細みたらばっちりＣ評価と一緒だったんだけど、どこにいえばいい？

来年からはボーナス出なくなっても法的におかしくないよね？

250たがオレはB評価なのか？花鳥には何も言われんかったが

今年もＡ評価でしたが基本給が安いからなぁ

給与の評価基準とボーナス時の評価基準は違うんですけど

多摩所属で27万しかなかった…
都心なら倍とは言わないが40万は貰えたのに


orz

A評価はいくらﾌﾟﾗｽなの？

年に２回のｲﾍﾞﾝﾄだけに盛り上がってるな、ｵﾒエラわずかの金にﾊｼｬｷﾞ過ぎだぉ悲しくならないか負け組。

AとかBってなに？
おしえてエロイ人。

来年の冬ボーナスは、赤字なら出ないと決まってます。
そりゃ、そうだわなぁ。

残高照会して＼(^O^)／
さぁパチンコ行くぞー
>>261
それは本当？

260は何も解ってない、重量級のお荷物のDランクだろうﾆｬ。こやつはアポーでつ

赤字なら、法人税は払いません。

12月8日が支給日だなあ。8日の０時０分０秒にコンビニのＡＴＭで引き出せるのかな？…うん？

>>265
ネットで照会したらもう振り込まれれたよ。

みんな肝心な金額書いて無いじゃないか

俺３万円‥OTL

ｽﾛｯﾄでも打つかなー

初のB評価で２．６５ktkr

俺もＢ…なしてＢなんだよ
相変わらず評価はあてにならん
てかＡってちゃんといるんだね

優責になってもＣ評価って管理者にきらわれてるんでしょうか。。

いくら優責でも、
上司に反抗的、事故が多い、お客様とトラブル、個人主義、資格無し、
などで評価下がってんじゃねーのか？

ひゃくマンに少し足りんな。ちなみに手取り

３４歳ヒラ４３万
仕事は増えるのに給料は減るｏｒｚ
なかなか５０万に届かないな

ボーナスもらっても、関係ないよ。貰うのは明細書だけで、お金はみ〜んな嫁に押さえられて、終了〜っ。みんな、ボーナスからいくら小遣い貰ってるんだよ？

共済の長期短期取りすぎ!。
おかげで年末調整の還付分がすっかり持ってかれたoyz。

評価を知るにはボーナスの総支給÷俸給？

やっと出ましたな
こんなご時世、もらえるだけでよしとする

>>267
俺もだ、税金とか年金、保険さえ引かれなければ
１万多かったのにorz

272だが274へ貯金しなければ全部小遣いになりますが何か？

嫁なんてグダグダ言ったら一発殴ってやれ！



、、、、、、ちょっと年貢納めてくる。

どうしたらＡとかＢになれるの？うちはみんなＣ

俺月額報酬が２１１０００円なんだけど、６６万ちょい入ってた。ちなみに集配。
これって評価B？A？　
計算方法わかんね。

>>275
年末調整控徐なんて今回のﾎﾞｰﾅｽになかったけど…。

>281
逆に何をしでかしたらＤランクになるんだろ？
ちなみに私の周りもみんなＣです。

ID:XU2dmxYx、こっちでも大活躍

【集配課】局では聞けないこんなこと(職員専用)７
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1158766297/l50

>>285 私の事をよく調べているようですなあ（笑）。それで、何が言いたいのかな？

漏れは30代後半
90万弱
a？b？ｃ？どれだろう？

ボーナス冬の陣はこれで終了。夏の陣が最後だ。それまで悲喜こもごも…A目指して。

なんでそんなに差があるの？ノルマの達成具合で？

名古屋市は一般職員に平均年齢４４歳２カ月で、前年比１・４％増の９８万８５７４円を支給。

基本給２８万の漏れ７９万ちょっと
市役所に勤める弟９１万強・・・・・愕然

愕然って・・・
市役所の方がいいに決まってるだろ、アホか。
難易度だって市役所の方が高い。

つーかおまえの弟の話なんてどうでもいいよ？

291さんはＡですね。Ａでも負けちゃう・・・。愕然しますよね。

本社２０代後半、税込み５９万円。

支社20代後半税込み58万円

来年は赤字なら出ないの？
ただでさえ少ないのにそんなことしたら
どうなるんだろうね

>>293

どうでもよけりゃ入ってくるなボケが！！
お前はD評価だろ！！

公社のお荷物は市ねじゃなくて死　ね。

何で本社・支社の穀潰しがそんなに貰えるんだ？

>>297（ID:qfUxPBML）さん
訴えます。
知り合いの弁護士に相談しました。
脅迫罪になるとのことです。
しかるべき手続きをさせていただきます。

　評価について、BとかCとか言ってるけど、
今年の4月にした平成17年度自己評価を管理者（局長または課長）が
最終調整して、フィードバックされているよ。
　自己評価は過小評価しないで、少々過大評価したほうがいいのでは・・・。
　ちなみに私はA評価となり、今回始めて手取りで100万円を越えた
38歳課長代理です。

ほとんどの職員がCなんでしょ？

>>299

頭の悪い弁護士を持つと大変だな。
やれるもんならやってみろ！！

子供の喧嘩みたいだね。

本社の皆様、おめこぼしを授かりたいのですが・・・・

一連の流れを見ていただければ第三者の方でも判断が付くと思います。

彼(弁護士)は友達とかではなく、あくまでも知り合いです。
したがって私からの相談はビジネスです。
相談料も支払ってのことです。
内容証明郵便がすべてを物語ると思います。

これ以上のことは他の皆さんにも迷惑になりましょうからこの件については
ここまでとします。

楽しみにしています。

知り合いのハッカーに頼んでハッキングしてもらうお
すごいスキルのあるひとだお

そんな余力があるなら仕事に精出しなさい

業績評価174点だとB評価ですよね？Bだと2.65も貰えるのですか？

ちなみに俺は50万。
今年は株式相場がよかったのでトータルで年収は1500万以上。
ＡＢＣなんてくだらない。
どうせ赤字なんだからそのうちボーナスなんてみんななくなるよ。

もう、ここいらでいいだろう。A評価は希少だ、DがいるからBがある。ただ総合評価だから単に営業成績だけではCなんだよ。嫌でも花鳥にｺﾞﾏすりも必要だな

重大事故連発者がＤ評価になるのだろうか？
周りを見てもＤ評価職員もＡ評価職員も見ないけどな。
営業成績が抜群に高い職員がＣだったり・・・
なんか評価そのものが不透明な希ガス。

全国一律の基準に照らして、ランク付けなんぞ、できるわけがない。管理者の主観が入り、そこに不公平が生まれて、要領の良し悪しで給料に差が生じる。真面目で要領の悪いヤツは頑張ってもCﾗﾝｸやDﾗﾝｸ。ずる賢い要領のいいヤツは楽してAﾗﾝｸかBﾗﾝｸ…


所詮、こんなものだよ。そもそもランク付けなんて、無理。目に見えない所で頑張ってる、真面目なヤツが可哀想だよ。

Ａランクですが普通に仕事しているだけです。
無特です。局長に恵まれてるのかな？

ゆうメイトだけどボーナス出なかったorz

どうして？

勤務日数が足りないみたい
6/1〜11/30の間に60日以上出ないともらえないって

民間ではあるみたいだけど、部下が上司を評価するってのがあるから、それを導入すれば多少は環境良くなりそうな気がする。良くならなければ悪い評価下して多少なりともウサ晴らし出来るのになぁ

Ａランクってなかななれないみたいだけど、
Ｂランクってどんくらいの人がなれるの？？　

Bランクの人のが多くないか？
Cランクの人は少ない気がする
Aランクの人は周囲にいないけど

まだこないぞ！！
待ってるんだ。早くしろ！！

割合として
Ａランク　　約１割
Ｂランク　　約２割
Ｃランク　　約７割
Ｄランク　　ほとんどいない

俺は都市部の集配、３５歳総主だが約９３ﾏｿだった
計算したらB評価だった

AだBだ、ランクがどうのこうの…。気になるのは分かるけど、キミ達そんな物どうでもいいんじゃないか？アホの本社か支社か知らないけど、ヤツらに決められた事に、いちいち心を揺らされるなよ。給料に反映されるから気になるんだろうけど、人間が小さくなると思わないか？

人をﾗﾝｸ付けて給料に差をつけようするんなら、「勝手にどうぞ」って感じやね。オレにはZﾗﾝｸを付けて欲しいんだけどなぁ。

俺も、323の言うとおりと思っている。
本社、支社がアホかどうかは知らんが、給与に
差がつくのは仕方ない。
中には、Ｚランクを付けて欲しいなんて、
あり得もしないことを堂々と言う奴の
方がバカというのは分かるがね。

ここでDランクのあなたが一言！↓↓↓

育児休業を取得したらＤランクだったよ。
貰えるだけありがたいけどさ。

Dランクだけど、彼女がDカップだから幸せ

オレっち、Aﾗﾝｸだけど嫁がAｶｯﾌﾟ｡

オレっち、Aﾗﾝｸだけど嫁がAｶｯﾌﾟ｡だから悲しい〜

Cランクの上に嫁がAカップ…

Eカップが幸せだのう。

血液型はA型 ﾏﾝｼｮﾝはB棟 病気はC型肝炎 評価はDﾗﾝｸ… これってどないよ〜？

奥さんの乳が問題やろう？

おっぱいチョイスのセンスで
その後の人生は大きく変わると言われてるだろうが。

夢からさめなさい〜♪

俺はBランク、彼女はAカップ。
乳首だけ大きくて、まな板に干しブドウ状態

太い、硬い、長い、黒い、オレのち〇ぽはAクラス。宝の持ち腐れですが何か？

↑品性下劣やなあ

るっせ、ち〇ぽに品性なんかあるか、短小ぺｯ

>>322
自分、Dランクでした。
わざわざ局長室に呼ばれてそのことをつげられた。
昨年度、現金過不足事故頻発者に指定されていたからだって。

ほとんどいないんですか、そうですか・・・。

オレっち、Dﾗﾝｸだよ。営業成績、去年の実績を言うと…0円。つまり、営業なんて、な〜んもやってないからなあ。しかも新しく通区もしてないよん。つまり、こうすれば、Dﾗﾝｸをｹﾞｯﾄできるわけだ。

そしてデイランクを2連続すると、民営化後解雇のお誘いがｹﾞﾄできます！

確かランクってCまでで、
Ｄランクって評価外じゃなかったっけ？

リストラ確定おめでとう★

民営化準備のため、資金をたくさんつかってますね　無駄遣いありそう。職員に還元してほしいです〜

今回の評価で民営化時のリストラ候補は区分されたんだね
ご愁傷さまです、お疲れさまでした

民営化移行直後のﾘｽﾄﾗはありません。民営になる直前に大量の退職者が出るから、人員的に不足が生じます。新卒の採用者増では、すぐには戦力にならず、一人前にするまでにｺｽﾄがかかります。つまり、ﾘｽﾄﾗしたくてもﾘｽﾄﾗできる状況ではありません…。

そもそも採用試験を受けてくれる奴がいるのか心配だよ。
せめてとっとと特定局長なんて追い出してくれよ。

郵政って売る時間は与えないで買取しないと給与天引きするのか？
どこまで腐ってるのだか･･･。刺せよ。

2.47か月分だったんですが、どうゆう事ですか？？
（支給額−９０００円÷棒給）
どうゆうランクかも分からない・・・。

<<348
Ｃランクですよ。
調整手当や扶養手当、一部の主任以上は俸給に5％の上乗せがあります。

漏れ2.8755ヶ月分だった・・・

>>345
でもあなた、Dランクのくせにお気楽な態度なんでしょ？
一管理者から言わせれば職場の癌ですよ
近いうちに肩叩かれるよ
ご愁傷さま、再就職出来ればいいね

>>351
貴方様こそ職場の癌でしょ？

Aで癌呼ばわりされるの心外だね
貴方様こそ査定はな〜に？

現場のクズ同士、仲良くしろや。

管理職でＡはねーだろよ。
癌のくせに。

管理職のランク付けはないの？

自爆営業にしろ業務にしろどこの局所も何かしら問題はあるはずだ。
課の責任者である役職がＡ評価もらえる訳ないだろ。

うまい事するヤツはうまい事やるんだよ

３４９さん一部の人ってどんな人ですか？

>>359

あるみたいだよ。
漏れの局は福曲調が2名の習得
曲調がそれぞれの氷菓を言っていたな
一報がｃで一報がｂ
本人の氷菓もあるようだが白根

なんでそんな不自然で変な当て字とか使うの？
気持ち悪いからちゃんと書けば？

>>361 大賛成！ニチャンネル用語なんて使うのは、連帯感を得るためだろうけど、そんな妙な当て字を使うな！

>>362（こせがれ）

>>360のはただの当て字な。
２ちゃん用語などではないぞ。

>>322
ＤランクがいないとＡＢランクの上乗せ分が出せないんじゃないの？

「やれＡだ、やれＤだ」と騒ぎたてなさんな。所詮、管理者の主観が入る不公平なランク付けだ。確かに、ランクは給料やボーナスに反映されてしまうから、気になるのは分かるけど、そんな事に心を右往左往させなさんな。自然体に仕事をして貰える給料を貰う。それでいいんだよ。

不公平を容認しろ、と言いたいのね？
嫌だね！

「不公平を容認しろ」なんて言ってないだろう。「なんであいつがＡランクなんだ？」「オレがＣランクで彼がＢランクなんておかしい…」みたいな、整合性がとれず、管理職の主観が入りまくる矛盾だらけのランク付け。そんな物に「いちいち心を奪われるな」って言ってるの。

「自分に嘘をつかずに、客に一生懸命サービスをすればそれでよし」だよ。「人をランク付けしたけりゃ、勝手にどうぞ…」って、思ってるし、「そんなつまらないランク付けに、心が右往左往させられるな」って言ってるの。

>>367 心動かされてるのはアンタではないのか？
こんなトコにカキコしてないで、自然体で自分の仕事やってれば？

いやぁ、オレの心は揺れてないよ。だってランク付けなんてニチャンネルを見て最近、知ったんだよ。

仮に基本給が25ﾏｿだとしたら、Ｂランクで0.4ヶ月増しだと10ﾏｿ増えるから心動かされて当然だと思うよ。
次回に向けて１ランクでも上げたい輩が、ここでいろいろ模索してもいいんじゃないかな。
確かにこのシステム、ボーナス貰うまでわからんかったな…

>>369
えっ？ランク付けしらない？
職員？

部外者じゃねえの？

オレは郵政職員だけど、「みんなランク付けされていて、それによって給料に差をつけられている」なんて知らなかったよ。だいたい、管理職から、そんな周知は受けなかったよ。ましてや「どんな仕事をすればＡランクで、何をしなければＤランク」なんて基準も全く知りませんよ。

この際、「ランクの事は、気にしない」って事で…

お前がそうすりゃいいだけじゃん。

ボーナスの査定は昨年度の成果によるものなの？？
たとえば今年度、育児休業や病気休職を取っていても今年の冬のボーナスには影響なくて
来年のボーナスで査定されんのかな？

自爆をしないでＤランクになってボーナス減るのと
自爆をしてＣランクになって当たり前のボーナスをもらうが年間１０万は自爆に使う

どっちが得なのか？

>>377
もっと頑張ってＢランクになって自爆しろ。

ちくしょおおおおおおおおおおおおおおお
２０万以上もらってる奴は市ねえええええええええええええええ

ランク付けのために、自爆って…（絶句）愚の骨頂だよ、情けない！所詮、支社か本社の偉いさんが机上の空論で決めた戯言。そんな物に心を動かされてどうするんだよ？管理職の主観が入りまくりのランク付けなんて、空回りさせておけよ。そんな物にいちいち踊らされるなよ！

上げる

俺は年間15万くらい自爆するが、今年はBになって
10万ボーナスが多かったので、まっ良しとしよう。

↑「自爆すれば、ランク付けを変える事ができる…」←ランク付けシステムに、欠陥がある証明だね（笑）

「ランク付けなんて、無視」これで、終了！

Aランクだった。
総支給70万で手取りが60万だった。
まぁちょっと予想より多かったからＯＫ

>383
それでも公社は5マンの儲け。
全職員がやれば黒字

公社は職員をランク付けしたけど、みんな自分がランク付けをされている事すら知らないよ。つまり…無・意・味・

今度のボーナスが待ち遠しいよ。ってか、民営化直前に勧奨退職者を募集するのかな？退職を考えてるんだけど、そこまで辛抱した方がとくかなあ。誰か、教えて下さい。

こんな匿名掲示板でしか相談出来ねえ、
コミュニケーション能力のない馬鹿はさっさと辞めろ

勧奨退職はもう ないよ、今回の勧奨退職の申し込みが多すぎて すでに 勧奨退職金が用意できない
公社に 体力はないな

本当ですか？

うん 郵政省時代は国が退職金を用意してたけど 今は公社が退職金を用意しなければならないからね。いつもなら6月にもあるけど 来年はな〜し、勧奨退職のガイドラインにかいてある

親切に教えてくれてありがとう。小包を業者に委託しなくなるという噂は、本当ですか？

総至急−９０００＝２，７８はどう？

すっげー

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