今後営業ができない人は辞めていただきたい！10

懇親会で性的嫌がらせをされたとして、全逓（現日本郵政公社労働組合）
関東地方本部の元職員の女性（３８）が、地方本部の元副委員長の男性
（５７）などに１５０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、前橋地裁の
東條宏裁判官は２７日、「女性を性的に侮辱して人格権を侵害した」と認定し
慰謝料など７７万円の支払いを命じた。

　判決によると女性は０３年５月１２日、群馬県草津町のホテルで開かれた
研修会後の懇親会で、副委員長から「おまえさん、昔は随分なアバズレ
だったらしいね」「みんなの前で裸踊りをしてみせろ」と言われた。

　女性は出勤できなくなり、同１０月に退職した。

ソース（nikkansports）
http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-051027-0022.html

ふーん

どこの会社でも正社員減らしてバイトなどの低所得者増やすから景気もよくならん
のじゃ。目先しか見えん馬鹿経営者ばっかだから不景気なんじゃ。

そりゃ業種によるだろ、郵政みたいなバイトでもできる仕事に正職は要らんよ。かりに営業できても民間ほどはスキルアップしない、なぜなら洗剤とか自腹で買う奴少ないから。

郵便の仕分けや配達のプロはどうなるのでしょう。
この人たちは営業できなくても残れるのかな？

?

郵政で営業してるっていいきれる奴は、頭がオカシイ奴！
何のためにやってるん？利益も上がらん営業を営業と言えるのか？

>>932
はぁー？？天地がひっくり返れば残れるよ。

頑張って保険取れ！！絶対後で保険になる

>>936
後で保険になるってどういうこと？

保険を取る事自体がクビにならない保険てことだろ？能力給になればみんな死ぬ気で取るだろ・・

心配しなくても雇用保険に加入できるようになるよ。

なんだか郵便で残るほうが営業面では地獄を見そう、無理して保険やっとくかぁー

いやっ。保険のほうがたいへんにょ。集金なくなるし、自分でみつけにゃいかんし、
おらぁもうやめるぞ。体がもたんで、頭もパニック起こしてミスばっかするしね。

集金なくなるの？

平成20年には集金は完全になくなります。

なんで集金なくなるの？やっぱ販売停止だから？

いや、バイトにまかせて、正社員は全員営業。でも営業って人によってでき不出来
って、差があるからできなければクビね。今でもそれに近いこと言われかねない
けどね。

ガンガレ！

本来であれば、主権国家としての政治の見せ所であるが、角栄時代ならいざ知らず
今や我が日本の官邸は諸外国のそれと同様に米英ユ国際資本に乗っ取られており、故に逆のことばかりしている。
外資導入花盛りで、民族企業が外資の手に落ちるたびに官邸はそれを構造改革が進んでいる証拠として欣喜雀躍している。

この痴態、不幸、不毛、貧困にどう立ち向かうのか。我々には、僅かばかりの効能しか持たない選挙権行使しか道が無いのか。
時の氏神信仰しか残されていないのか。

ここでもそうだ。「敵を知り己を知り」権謀術数戦に勝利せねばならない。
民族的利益の擁護と国際主義のすり合わせに叡智を発揮せねばならない。
売国奴どもの策動、連中のシナリオ策動に鉄槌を下さねばならない。何を為すべきか、為しえることは何か、
これを編み出さねばならない。この暴挙を推進した連中をさらけ出す。

小泉純一郎→祖父は刺青議員　父は朝鮮系？ 姉信子との関係は？　青年時代精神病院入院？　大学時代婦女暴行レイプ？
竹中平蔵→草履屋の息子　アメリカから送り込まれたエージェント　最近は民族派議員の猛烈な反対により疲れ気味
山本一太→朝鮮総連との関わり深く　小泉応援団のリーダー　チョン顔
宮内義彦→ナベツネ、堤義明失脚の裏でプロ野球を影で動かす真の黒幕　日本の公共財産を破壊しつくす姑息な男
田原総一郎→典型的グローバリスト　討論番組の司会を通じて思うがままに政治を動かす悪鬼
堀江貴文→ユダヤ思想に染まりきった　靖国参拝しない　選挙投票いったことない　日本人とは思えない摩訶不思議な人物
　
ユダヤ系資本にいいように操られジャパンマネーさえごっそ奪われる　
右翼団体の半数は在日が仕切り　在日だとハッキリ分かっている某宗教団体のトップ
左翼のばい菌が繁殖しすぎたのか、似非保守どもは悔い改めろ
　統一教会配下の勝共連合どもへ告ぐ　大和魂をなめるなよ。

今日から年賀携行販売だ・・欝

どこも大変ですね・・・でも民営化も近いですし
売らなきゃですね・・・

年賀売れたかー？俺はすでに万枚売ったぞー

すげー

486 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2005/11/01(火) 23:15:28 ID:z3IN45FS
民営化後、職員全員再雇用という形をとり、基本給１０万（円台？）
あとは営業の手当といった給料になると、先日、朝の朝礼で局長が言
ってたそうです。ほんまかいな？

まぁいったん全員解雇になるわけだから、ありうるな。

いったん解雇なら、退職金出るんだべな

甘いなぁ再雇用を希望する人は退職金は出ません。

そんなところまでは、もたないので、民営前に退職金貰うぞ。

そもそも、退職金の原資だって限られてるだろうに。

訪問販売員には特別報奨金しか出せません

>>953
あれだろ、３月３１日に全員一旦解雇(退職？)になるよね？普通に

みんな自○するなよ！

自慢

自嘲

自慰

↓
◆郵便局員の壮絶な最期を漢字二文字で表せ!◆
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1045410015/l50

自語呂

ごめん！３文字にしてもた。

総務主任さんコワれてる〜って言われましたがなにか。

いよいよ成果主義！民営化楽しみでつ。

次期社長「リスクを取る大改革」

痛みを伴う改革

完全総担制廃止っぽいな

リストラはいつから開始になるの？

産月末

　働かざる者食うべからず、の時代は去った。なぜなら業績を上げれば上げるほど、「前年
比」「前月比」などの数字に踊らされるのがオチ。つまり業績をあげれば上げるほどノルマも
あがるものと心得なければならない。業績をあげれば上げるほど失敗や足元をすくわれる
リスクは高まり、出世は危うくなる。時には退職に追い込まれることさえ覚悟しなければなら
ない。

　「目標はいったんあげた業績より下げられることはなく、業績をあげれば上げるほど目標も
上がってゆくこと」をアメリカの組織経済学者は「ラチェット効果」とネーミングした。

■ほどほど主義者が生き残る
　「ほどほどの業績をあげ、ほどほどの収入と地位を得ることでよしとすること」。それが生き
残りのための鉄則だ。この鉄則を経済学的に表現すれば「最小のリスクと最小の努力で
まあまあの報酬を安定的に得ることを追及する」となる。これを「均等報酬原理」といい、
この原理に基づき成果主義を用いれば、次のような前向きの行動が期待される。

（１）評価の対象となる結果だけを手段を選ばず追い求める
（２）高い評価を得やすい仕事にはできるだけ時間と労力を配分する
（３）評価を得にくい仕事には、できるだけ時間と労力を配分しない
（４）評価の対象とならない仕事は重要な仕事でも一切しない

　これは会社にとって効率のよい社員の働かせ方でもある。一方社員は評価が高くなり過
ぎるようなら、仕事をセーブしてノルマがはね上がらないようにする。ほどほど主義に徹して
要領よく利己的に立ち回ることだ。
　実は成果主義は社員の士気をそぐという調査結果がスタンフォード大学などの有力な
経済学者たちにより指摘されていて、アメリカでは問題視されている。日本では導入が始
まって間もないが、早くもうまくいかないことが取りざたされ、日本の会社の風土や価値観
に問題があるような指摘が目につく。　　（以上、抜粋）

そんなに訴えたいなら勉強でもして社長にでもなれば？末端は与えられたノルマをやっつけるだけ。

営業すれば生き残れるって簡単なことじゃない？

エイギョウって仕事の中で一番大変なものっていわれてるんだから、俺はもうついてけん。

あげ