■■■本社勤務集まれ！！■■■

無くなってたのでまた立ててみました！！

意味なし

人数少ないからすぐ落ちるんだよな

４様

また現場から奴隷達がやって来る

本社にイケメンいますか？

ＩＴ人材募集で普通局等から本社へ転勤した人いますか？

どの部署がノイローゼ率高い？やっぱ保険関係？

異動は８月になっちゃうのかな

元ＳＥなのに落とされましたよ。あはは。
本省の環境整備したの誰だと思ってやがんだか。

つーことで、ＩＴで現場からあがることは、絶対にありませんな。

郵政内で最高に根腐れ起きてる場所だからなぁ・・・・　常識は通用しない。
狂っている上司や異常な環境に慣れた者が、さらに偉くなってゆく。
こうして育まれた異世界が、本社である。

いったい何を基準に1次は通っているんだ？

性別確認の施策考えたの誰？

何で簡保の証書の改姓で
一ヶ月もかかっているの？
満期払えずにお客さんカンカン
なんだけど

>>10
元SEの俺様が落とされたから、他の人間も現場から上がることは無いって言ってる？
しびれるほどの非論理的思考。そりゃ落ちるよ・・・。

>>14
それはJCスレの話題ではないの？
本社が責任の一端を担っているかもしれないからスレ違いとまでは申しませんが。

>>15
>>10は民間のころに郵政のネットワーク整備を行った人間なのに、落とされたということでは
現場から行った人間ひとりもしらんけどねＩＴは

総合コンピュータサービスだとかその他の
OB会社出身なら心の底から要らんなあ。

若い人の意見も取り入れてよ！

どう？本社イントラHPで公社職員全国行きたいよ〜
公募申し込みサイト作りませんか？
適当に働かされるより希望勤務地がかなったほうが
はるかに下僕ははたらくよ。

>>17
実際に構築したのはＮＥＣフィールドサービス

誰も労働基準局に連絡入れないの？

本社勤務です
毎週月曜飲み会で火曜必ず休むGLいます
一部の職員も定時から一緒にいくため、仕事回りません
つーか今日も泊まりかな？

マジで本社で使える人間っているの？
現場ですら食えなくなった人間の掃きだめじゃない？

そうかもしれんし
そうでないかもしれん

官庁だからそれでいいんでは？ほかの省庁もいっしょだよ。

毎日遅くまで働いて、本社勤務の方々は生きてて楽しいのですか？

>26
・現場のため
・その向こうにいるお客さんのため
って思って働いているから続きますよ

まあ周り大半が
・昇進するため
・上司に嫌わないため
ってヤシばっかだけどな

毎日の通勤は大変でしょうか？仕事終わったあとに自分の時間を持って趣味を楽しむことはできますでしょうか？☆

無論できｎ(ry

前に比べれば比較的帰りは早くなったなぁ。
土日もきっちり休めるし。
ただ鬱病だから趣味なんかもてないなぁ。

大変だと思わせといて実は本社は楽だったとかって事はないかな。？

31
君本当に必死だね。
頼むから現状から逃げたいからという理由で本社をめざすのはやめてください。
郵政の組織の中で仕事も人間関係も時間も一番きつい場所が本社だ。

３２　特定局のほうがつらいぞ　やったことあんのかよ

楽だから本社にいるんだろ？

３２　特定局つとまるのか？いそがしいところ

３２　○○駅前郵便局　○○団地内郵便局　総務主任を命ずる

本社へいっても・・いずれ。。郵便局の課長・副課長・副局長！

去年受かって働いてる人の書き込みないのかなぁ

一番つらいのはどこ？

あげときますよ

本社はいろんな意味でヒドイ場所なんですね

あのGLだけはマジで誰か殺めてくれないかなぁ。

人数少なくて書き込めない系

どうだろ？約８割以上の人間が郵便局や事務センター出身な訳だがね。

仕事そのものは、郵便局のときよりもキツイ（現場の人は単なるデスクワーク
と思うかも知れないけれど、会議資料の作成で訳の分からない力仕事があった
りする。そして徹夜が続いたりするので、結構体力は結構いる。ＭＡＸの時は
郵便課時代の１６勤が楽に感じたくらいだ。）けれど、お客に直接文句を言わ
れない分、精神的には楽かもね。

あとは、上司次第です。あっ！これは郵便局も一緒か。

本社って仕事はきついんでしょうけど･･･それを癒す美しい女性はいないの？
教えて！！

いるよ　鼻持ちならないのから
いくらでも抱けるのまで

さらに回りの官庁にはもっといるよ

口説ける自信があるならどんどんきた方がいいと思うよ

おまえらに殺された！

本社職員には、１人１人の美人秘書があてられ、仕事面から性欲面まで、すべ
て補助してくれます・・・・・・・だったらいいなと思う今日このごろ。

>>42
あの、ってどの部署の？イニシャルＦ

えーっと、イニシャルはTだね。

イニシャルＦは今度いなくなった。ＯＫ

誰か私を殺してください

支社勤務の者ですが本社勤務の方に質問があります。

今回の人事異動で久しぶりに支社長以外の役職で本社から来られる方がいるのですがどう言う意味があるのでしょうか。

役職的にはＧＬより上で担当課長よりは下みたいな感じのようです。

しかしその方が本社に居た頃は現在他支社の総務課長をしている方よりも上の位置に名前があったようです。

役職的には降格じゃないとは思いますが少し意味が分かりません。

>>53
どういう意味って・・。行っちゃダメなのかい？

どこに集まるの？

支社長以外では久しぶりに本社の方を迎え入れるので少し緊張をしておりまして

どのように対応をしたらよいのか分からなくて

お手柔らかに御願い致します

ぶっちゃけ本社・支社がイエスマンばかりだから現場が苦労すんだよ。
おまえらも少しは上と戦う姿勢を見せろよ。

イエスマンしか採用しないのだから当然の結果。
局長にもいえる事。アホばかり。
仕事できる抵抗勢力はいちばん噛み付かれて困るから相手だから
本社や支社や局長には登用しない。

ただの異動だろ？本社の人間がそんなに珍しいのかよ。
迎え入れるとかって変に考えんなよ。

支社長以外で本社からの異動は公社化になって初めてなので

その方と上手くやっていけるか不安です

上を見て仕事をするのではない！お客様を見て仕事をするのだ！

(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

まさにその通りで御座います

でも本社の方って国家一種のｷｬﾘｱ出身で出来る方が多いと言うｲﾒｰｼﾞが強いので

現場上がりで仕事の出来ない私なんてイジメられるんじゃないかってﾋﾞｸﾋﾞｸしています

仕事の出来る出来ないは頭の良さではない。
現場上がりだから使えないとか、良い大学出てるから使えるとか
あまり関係ないよ。

かっこいい人いないのー

>>62だからこそあなたはお客さまや現場の立場に立った視点で発言すべきなのです。
キャリアは現場やお客様の本当の声は知らないのです。というかそこまで届かない。
現場上がりでなければわからない事もあるのではないですか？

65＞果たしてそう上手くいくものでしょうか？初めから役立たずと見下されているのではないかと思って…週明けにはその方が来られるので

((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

怖いよぉ〜

６６＞その後どうですか？

よろすくおねがします

海外けんしう行きたい…。
本社行かなきゃムリぽ…？

本社以外の奴でも海外研修行ってるじゃん。
本人の能力しだい。

>>70
恥の上塗りで聞くぽ…。
単なる見学ではなくて長期行きたいぽ。
どんな研修があるぽ？

本社から来た方はいい人でした。腰も低いしかなり人当たりの良い方で安心しました。これからも一緒に頑張って仕事をしていきたいです。

７２＞良かったですね。がんばって下さいね。

本社にきれいなおねいさんはいますか？

ドラム缶と呼ばれる女ならおるぞ！

B 100
W 100
H 100

という話だ。

>75

デブはオバハンに多いんだが、
もしかしてあの万年妊娠女？
どうやったらああいう太り方出来るのだ？
まるで妊婦じゃん。

地下鉄で「大変でしょう」
と席譲られて、ムカッとした顔しながら
それでも座るのを見たことあり

エレベーター一緒になると何か臭いんだよ
油臭いというか・・・

でも所属部門ではお局バリバリで、嫌われる
と生きていけないんだってね。

いつも帽子かぶっている方ですね（多分）

井上君、最近声が暗いですよ？
もうギブアップ？（藁

直接、聞けば。

>>76
>>77

え。
ええええええええええ。
アレって妊婦じゃないの！？

>80
何十ヶ月間臨月なんだよ(w
まあ、誰しも一度は通る道なんだなあ（詠嘆）
主に9〜10Fのひと。

>76
お局じゃねー。
っていうかコミュニケーションブレークダウン？

>>81
いやいやいや、この4月に入ったばっかりなもんで。
マジで妊婦だと思ってたよ。。。

郵行局へあぼーんされましたが、
このスレへ出入りしておｋ？

>83
おk　なんだと思うけど、
総務省スレでは居場所が無いんだね・・・（泪

>>84
テレコム経験がほとんどないから、本省スレには居場所がないぉ
公社食堂の冷やし中華食いに行きたいなぁw

質問

平＞主任＞普通局かつお＞MG＞普通局局つお＞GL＞色々未知な部分＞部長＞役員＞副総裁＞総裁

でおｋ？

部長＞本部長（執行役員・常務等兼務）
って書き方は変か？？

>>86-87
現在、人材不足＆ポスト急増で、本社ポスト以外は
飛ばす可能性が高いが、こんなところ↓でないかい？

本社平＞本社主任＞普通局課長・副課長等＞支社係長＞本社MG＞
小規模（未分課）普通局長等＞支社課長等＞本社GL＞
中規模普通局長等＞支社部長等＞本社担当部長＞
＞本社部長＞中央局長＞JC所長（貯保のみ）＞支社長＞
執行役員＞常務執行役員＞専務執行役員＞総裁代理＞副総裁＞総裁

＃JC所長とか支社長とか中央局長は、規模により多少前後すると思われ

>>88
そのとおり、本社も人材だしたくないんで、本社主任＞本社ＭＧ　ってのが多い。

これだれ？聞いたことない名前だけど。
ttp://kyushu.yomiuri.co.jp/news/ne_05082002.htm

俺は貯金じゃないから知らない。

でもググッたらこんなのが。
http://www.networkbusiness.gr.jp/NBpark/Member/usana/Kantou/tokyo.htm

健康食品売る仕事を「企業コンサルタント」と言うのは経歴詐称ではないんか。

土怪は登山でもしてればいいものを。

なんかテレコムのﾔｼらって完全にあっちの文化に染まっちまったな
テレコムから郵行に来た人何人かいるけど接しにくいよ

企画役っていうのは何？参事官みたいなもの？
事業本部付の企画役と事業本部の部付の企画役とでは偉さに違いがあるの？

>>88
現在高卒内務18年目の総務主任が明日から出世を目標にしたら何処まで行けるよ？
本社部長とかOK？
ベストコースは研究科か？

>94
ちょっと前は支社の部長が退職目前にして本社に戻るときに企画役として
帰ってきていました。そこから、「大臣官房付」みたいなもんかと思っていたら
今回は違うようで。
年次で言えば我が社で「部長」と呼ばれている人よりも年次の古い方々が帰ってきたので
色々と苦労した挙句のものだと思います。
企画役の皆様には、部長なり役員なりになるか、辞めてもらうかしないと・・・

副本部長とか副部長（担当部長よりも上？）とかが出来てしまうのでしょうか。

>95
本命：普通郵便局郵便課長
対抗：普通郵便局総務課長
大穴：支社GL
ミラクル：本社GL
空前絶後：本社常務執行役員（注：空前にして絶後なので、もう現れないような気がします）

っていうか研究科の年齢制限って撤廃されたの？

>>95
総務以外の課長でねえ？
研究は３４くらいまでだと思う

空前絶後のポストはまぁ数十年はないでしょ　高卒役員ってだけで旧官僚制度が残るところじゃムリ

本命対抗で留まる感じだね

末端職員予想でした

>>93
逆にテレコム部局にあった、
「現業官庁らしい雰囲気」（いい意味でね）も大分なくなってしまいました。

なんか・・寂しいね。

それって

衆院で勝利したら総理は何でも白紙委任されたと思っちゃって
経産と総務のそっち系まとめてIT省設立だ！（もちろん数あわせで
どこぞの省がまとめられちゃうの）

とかになっても唯々諾々と従っちゃう雰囲気？

>>99
もはや計算省は敵ではないと思ってるよ。

>>84
総務省スレとかあるの？全省庁分あるのか？

「公務員は楽だから」＝郵政労組を批判−竹中担当相
竹中平蔵郵政民営化担当相は22日夜、都内で演説し、郵政民営化に反対する日
本郵政公社の労働組合について「楽だから国家公務員でいたい。民営化から逃
げよう逃げようとしている。そんなことを許してはいけない」と強く批判した
。同相はまた、「自民党の抵抗勢力は特定郵便局長の、民主党は労働組合の既
得権益を守ろうとしている点で共通している」と指摘した。（了）
（時事通信） - 8月22日23時1分更新

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050822-00000164-jij-pol&kz=pol

>>100
敵でなければなんだ

>101
■総務省のテレコム部局ってどうなの？■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1086526544/l50

総務省スレッド　第３部
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1095007433/l50

公務員板に行けばたいていの省庁スレがあると思います。

群馬２区　石関たかし　郵政省（テレコム：留学の２年後に退官）

鳥取２区　赤沢亮正　日本郵政公社出向（出身は国土交通省）

福岡１区　遠藤宣彦　郵政省（議員浪人）

佐賀２区　土開千昭　日本郵政公社（３種>企画科>本省貯金局>マルチ）

元郵政で出馬する方の当落予想
×
○
×
×

本社で非常勤で働く事は出来ますか？ちなみに私は郵政職員浪人です。

＞105
かれこれ本省には１０年いるが、どいつも聞いたこと連中ばかりだ。

＞ 現在高卒内務18年目の総務主任が明日から出世を目標にしたら何処まで行けるよ？
＞ 本社部長とかOK？ベストコースは研究科か？

っていうか、もう３６でしょ？　それに高卒だし。
それで、その年から部長なんてなれるわけない。現実を見た方がいいぞ。
総務主任と言っても、本社にきたら、ただの係員からやり直し。
野心がかなり遅くに目覚めたようだけど、諦めた方がいいと思われ。

>>105
一人忘れてる

岐阜５区　あちは吉信（郵政省：ほとんどテレコム？）
http://www.achiha.jp/
×（比例復活の目は有り？）

あと今回出馬しない方々
http://www.s-okuno.net/
http://takaitakashi.com/　

>>109
阿知波さんは高度化推進室長で退官したのか、
俺が最後に知ってるのは補佐のときだな。
なんで政界に転身しようと思ったんだろう？？

>>110
　雄弁会あがりだからねぇ
　テレコムで筋悪な案件でもやらされたのかもしれない

>>105
>>109
中村力さんって方はいなかった？

俺、結局一度もテレコムの仕事したことないよ。

◎中国、超音速爆撃機　購入◎

【国際】超音速爆撃機ツポレフ（Tu）22Mバックファイアー購入・ライセンス生産も：中国
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125040826/

>>113
　志望してたの？同情します
　もしキャリアだったら、なお辛いよね
　システム系が多いけど、役所に戻っている人もそれなりにいるみたいだから志望したら？

ｊｃへいけることになったー
散々いろいろ話とうしてやっと・・・

中村力さんは政界引退との報道がありました。

>>116
JC出身？

>>116
ＪＣも統合されてきているから、今後どの地方に異動になるかわからないよ。

>>117
これのことね
http://www.iwate-np.co.jp/news/y2005/m02/d21/NippoNews_10.html

JCってなに？

ＪＣってのは日本青年会議所のことだろ

これね
http://www.jaycee.or.jp/

また、やってくれましたよ。
ヤバイＣＭ。
かんぽに続くパート�Uぅ。

JCとは女史厨か・

小泉支持者は小泉の性格・人柄などに惹かれることが多いようだ。
しかし、ちょっと待ってもらいたい。たとえ小泉がどんなに高潔な人間であったとしても、政治家としての能力がなければ政治家としては糞の役にもたたない。
たとえ犯罪者となった○中首相のように、人格者としてほど遠い人間であっても、政治家としての手腕がすぐれているならどちらを選ぶかは明白ではないのか？
性格や人柄で小泉を選ぼうとしてる連中は、野球が下手なのに人柄がいいからという理由でファン投票に実力のない選手に票をいれる行為と同じではないか？
小泉の人柄などを排除して第三者的な目で見れば、小泉がなにをしてきたか容易に判断がつくのではないか？

自民党をぶっ潰すといいつつ自民党にぶっ潰され骨抜きになった自身の政策。
韓国・中国との国交回復以来最悪の関係。アジアで嫌日感を高め、反日運動にまで発展させた張本人。
「神の国」発言の前森首相と親友。類は友を呼ぶ。
総理になる前に医療保険の国民負担額を増大させた。
国会での自己中な会話。というか会話になっていない。
核が見つかってないならあるかもしれないじゃないかという幼稚な発想でイラクへ自衛隊派遣。友好的だったイスラム圏国からも嫌日派続出。
郵政民営化以外何も知らないのではと思えるような呆れた選挙演説。
当選しても一年間で退陣するってのは、郵政民営化以外はどうでもいいという証拠。
失敗の可能性大の郵政民営化をした後、とっとと引退することで後の批判が自分に集まるのを避けることまで計算しているならたいした策士だが

・・・まだまだあるけど、こんな奴に日本を任せて大丈夫なのか？
戦後、日本はほぼ自民党の独裁といっていいだろう。腐った血は変える必要があるのではないか？
自民党以外の政党に票を入れるべきではないだろうか？

みんな、アンケート答えた？

ESの？

地方の現場のものです。
本社のかたに質問。
二ヵ月ぐらい前にウチでもESのアンケートとってたんですが、
今だにその集計結果を局内に公表してくれません。
公表しない理由が知りたいのですが、何かご存じの方いませんか？

ＥＳ関係者、129の話に対応してやれよ。

郵便局単位で既に公表することになっているのなら管理者の怠慢or隠蔽だから、
129の告発を受けて、実態を調査して処分すべし。
「指示文書出したからやっている（ハズ）。」では、言い訳にならないよ。
時期を指示していないなら、本社担当の責任。

定規とコンパスとそろばんでフィードバック資料作ってると思慮。
もう少し待ってあげな。

香ばしい人はいますか？

２歳と１歳を焼き殺したパチンカスの仲間の日記。
http://hp15.0zero.jp/diary/see_diary.php?uid=FallDownBug&dir=214&num=1&now=5

2005/9/4 0:14
事件発生・感想文
最近はこういう事件がすごい多いね。
ついこないだ、まったく同じような事件があった時には色々なニュース番組でアホなコメンテーター達は言いたい放題言っていた。
「子供をほったらかしにしてパチンコに行くとは何事かと」等々。
いやいや、パチンコ行くんだから子供は家で留守番しておくしかないだろうと。ようは子供がいるのにパチンコに行くなと言いたいのか？
パチンコっていう娯楽があるんだから仕方ないだろ。そりゃ好きなら行くさ。しかも今回の場合は、パチンコで生活してるんだから尚更仕方ないだろう。
ようは、もしその夫婦が普通の仕事していた場合や、家を何らかの理由で留守にしていた場合もこの事件は起こった訳であって、パチンコに行っていた事をそこまで否定する必要も無いと思う。
ようは馬鹿にしたいだけな訳だ。子供が死んで、かなり落ち込んでいるのに、そういうニュースやマスコミ連中が更にドン底に突き落とすんだ。ご近所連中にはかなり冷たい目で見られる。
ボクチンが言いたいのは、もっとその夫婦の身にもなってみろって事。
「留守中に出火、子供焼死」こんな感じでオブラートに包めよって事。そんなどこ行ってたとか、オプション的な事実は言わなくていいじゃんと。そうやって1フレーズ付け加えて報道する事で夫婦が更に辛い思いするのはわかるだろと。
夫婦は今までパチンコで生活してたって事は普通に仕事してるよりも長い時間家にいないんだから、戸締まりとかそういう事には人一倍気をつけてたはず。実際問題その生活で子供を三才までちゃんと育ててる。
パチンコ行ってようが何処行ってようが、そこは偉いだろと。

フジテレビのニュースジャパンで土開候補の顔を初めて見た。

うっすーいのな。なんか。

影も頭も人相も

集まんなくていいよ
現場に人をお願いしやす

何かよくわかりませんが
ここに土開千昭のテーマソングを置いときますね

ttp://www.dokai.net/chiaki_dokai.mp3

自民圧勝で・・・・
明日から仕事をする気をなくしました・

>>138
辞めちまえ!

↑ 大丈夫だ、ほっといても大卒以外みんな首だから・・・・
みんなで職安行こうぜ

自民圧勝。なぜ、なぜ、おまいら選挙でどこに投票したや〜。

当然！自民w
民営化マンセー！本務者首きりマンセー！

小選挙区の結果

群馬２区　×(民)石関たかし
岐阜５区　×(民)あちは吉信
鳥取２区　○(自)赤沢亮正
福岡１区　×(自)遠藤宣彦
佐賀２区　×(自)土開千昭

郵政公社に一瞬だけ出向してた国交省の人だけ当選ですか・・・。
自民九州ブロック比例６位の二人はもしかするともしかするけど。

大臣やってて当選したの、聖子ちゃんだけ？
英太くんと庄三郎タン落ちた？

ユダヤにやられましたね

>144
小泉も当選しました・・・

深谷も

>>164
ｺｲｽﾞﾐﾊ（ﾟ�听）ｲﾗﾈ

そういえばイカンザキも郵政大臣だったんだよなあ

石関さんは比例で復活当選の模様

最終結果

群馬２区　○（比例）(民)石関たかし
岐阜５区　×(民)あちは吉信
鳥取２区　○（小選挙区）(自)赤沢亮正
福岡１区　○（比例）(自)遠藤宣彦
佐賀２区　×(自)土開千昭

土開ﾀﾝ　ﾃﾗｶﾜｲｿｽ

国民から必要とされていない職場で働く今日からの仕事。正直、気が重い。総裁はどんなメッセージを出すのだろうか？
ＪＰＳ、投信販売、そして田舎の特定局はどこに向かうのだろう？

JPSは本日付けをもって解散！でいいんじゃない？w
国民にも現場にも支社本社にも総裁にも必要とされてないんだし。

本社の組合って、まだ「本省支部」なんですか？

本社支部です

＞国民から必要とされていない職場で働く今日からの仕事。正直、気が重い

普通の神経なら、そうなるが、
なぜか気にしていない輩もいるのは、なぜ？？

投票日よりも前に、自民でも民営化・民主でも民営化という
見通しは明確だったからじゃない？もしくは不感症か。

でもまあ、自分の感情を露呈しながら仕事するほうが異常な気はするがね。

４分社化したらどこの会社に行くんだ？

高井崇志氏、岡山市長選出馬
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050917-00000298-mailo-l33

JPSって無駄です。JPSの名の下にレイアウト変更したり、担当を
兼務発令して他局に研修にいかすし、現場が混乱です。
一郵便局員より。

JPS主旨はわかるが、内容が伴っていません！

本社の方はその事実をご存知ですよね！

ならば、JPSは今後どうすべきとお考えですか？

私は今後、現場中心で運営していくべきと考えます。

その局によって効率の良いやり方は違うこと。

各局同士で連携し、より良い方向を目指す。

本社・支社の施策で現場のためになった事がひとつもない。

いかに卓上論理か？現場を知らなさすぎる。

本社・支社の方は「自分たちの存在はあまり意味が無い」と思いませんか？

もっと少ない人数で出来ると思いませんか？現場にもう少し人数をと思いませんか？

>>163
現場の地獄を見たくないから見ない。
JPS自体が無駄である事に気が付いていても、「自分の仕事じゃない」から言わない。
言っても、JPSの連中は他人の意見を聞かない。
それが本社の人間の本質であり、郵政の真実。
本社の人間が自ら進んで、自分の勤める会社を建て直そう！
と気持ちを入れ替えない限り、公社の未来はいつまでたっても真っ暗サービスのまま。
本社に電話しても、客からの電話じゃないと判ると、とたんに応対がそっけなくなるのがその証拠だ。
本社のみなさん、ご意見は？

>>163
本社の方でしょうか？
やりがいがないのなら現場復帰の希望を出せばと・・・
現場の方でしたら一度、見学なされることをお勧めします
部署により違いが有るのかもしれませんが
人員が必要な部署もありますよ
一概に言えないのは局、本社、支社　共に同じだと思います
>>164
官の世界であった為、目をそむける部分、机上理論な盲漠とした部分も有り
部署間の繋がりをもった先での施策が行われていないと思います。
しかし、そういう部分を改善しようとして動いている人も居ます。

お二方とも素晴らしい考えをお持ちなのですから　まずは自分の局(部署)を改善
していくことが大事ではないでしょうか？施策受身だけでは辛いでしょうし　意見を
総裁などに上申するなども一つの手ではないかと思います。

＞165
163です
現場人です。総裁に上申って出来るんですか？どうやるの？
でも所詮、総裁もなぁ・・・
自爆は経営の恥！ありえない！と言ってましたが現状を知らない。
現場のタダ働き、ＪＰＳの実情、どこまで把握しているの？

散々事業提案も出して来ましたが何一つ改善されない。
「なんでこんな無駄なことをするの？こうした方が効率的じゃないか！」
と散々上司に提案しても、
「上（本社・支社）から言われてるからこうするしかない」と言われます。

多分本社・支社の中にも「こんなのおかしい。こうすべきだ」と思っている
人もいるのでしょうけど、雁字搦めの縦割り社会の中でどうすることも出来ない
のでしょうね。

しかしこれからはそんなやり方では通用しませんよ。賛否両論ありますが
そういった意味では民営化が良い転換材料になることを期待します。

>>165
総裁に上申って、フツーに手紙出せばいいのかな？つうか、返事くれるのかな…
手紙が総裁本人にわたる前に握り潰されるような気がして。
自局の改善は口出してる。でも最近じゃ、言っても「上からの命令だから」とか、
「おまえらは何も考えずにただ従っていればいいんだ」なんて事も言われました。
全ては専門役のご機嫌を損ねたくないから従うのだ、とも。
そんな事を言われてまで、誰がJPSの改善ごっこに参加すると思いますか？
真面目に仕事するのが馬鹿らしくなってますが、何か？

上申→部署へ→改善　

否定的意見は厳しいので
積極的な基本構成を持ちつつも　現場の否定面を浮き彫りにすれば可能性はあると思われ

悲しい現実なのですが　悔しかったら上にたってものを言うしかないです

それは民間の会社でも同じコトだと思います

恐らく保険関連の事業が一番厳しいことと思います　がんばってください

>私は今後、現場中心で運営していくべきと考えます。
>その局によって効率の良いやり方は違うこと。
>各局同士で連携し、より良い方向を目指す。

概念モデルだな。
で、この基本設計で何をどのように実施するのか業務フローを
書いて上申してみたらいいんでない？

業務フローも書けないんであればそれこそ「机上の空論」ですが。

まず約款をどうするんですかね。
既存の約款は忌まわしい本社が作ったものだから焚書して、各局同士で連携して新たに作成しますか。
どうやって？評議会でも作るの？総務省への申請は誰が？
霞が関近辺の特定局が持ち回りでいいか。
各種規程は？取扱手続は？財務諸表は？仕様書は？契約書は？誰が作る？郵便局連携事務局でも作る？
いや、それじゃあ忌まわしい本社と似た機能を持ってしまう。
郵便局員自ら起案して、全郵便局員に回議しようぜ。
マジで？何年かかるんだ。
じゃあエリア制にして負担を減らす？
いや、それじゃあ忌まわしい支社と同じだ。
我々にはP-NETがあるじゃないか。P-NETを通じた多数決によって決裁の可否を判断しよう。
じゃあP-NETの使用許可を申請しよう。
誰に・・・？

>>169
こりゃマジで駄目だなこの会社・・・。
こんな連中が上でいる限り、この会社の未来は無いね・・・

本社の人も、ずっと本社にいるんじゃなく、２年か３年スパンで
現場に一時的に降りてくるべきです。
うちの局にも本社の人いましたが、長く本社にいたせいか、
郵便局の内情をあまり理解できていませんでした。
長く本社に居座らず、断続的に郵便局におりてきて、現場を経験
し、現状を理解すれば、きっと得るものがあるでしょう。
やっぱり、郵便局をよく理解できていないと、いろいろなことで
きないと思います。

>>171
正論だな。
しかし、本社の奴らが来ても仕事できるか。
かえって足手まといだろうな。
仕事が出来なかったら左遷のほうがいいか。

>>172
本社新規採用の現場研修レベルからのスタート

性別確認とか苦情でまくりの施策
なんで変な施策しか考えないかと言えばその根底にあるのが
本社の責任逃れ意識、責任逃れしか考えてない
客に負担を強いる物ばかり・・・・

>174
そう、それ！
局内での携帯電話使用禁止とか
配達地図は鍵の掛かるところに保管とか
ＪＰＳとかいってる割に非効率的なことをやらせる。
個人情報の絡みだとか言って。
じゃあ、原簿は？ＰＣは？やること中途半端。
民間でもそんなことやっているのですか？

今年の○○○採用は
現場五年　それから違うところです

郵政は全般的に個人情報保護について意識が低すぎ。
やることが中途半端はその通りと思う。
民間の方がきっちりやってる。民間にとって個人情報漏洩は死活問題だしな。
郵政もセキュリティについてはもっときっちり取り組むべき。

郵便局に勤めていますが、本社の方に質問があります。仲間がいたら聞いてください。
接遇・マナー２つ星認定試験は、強制ですか？当局は役職者強制です。
それなのに、なぜ試験が時間外になるんですか？勤務管理違反にならないですか？
役職にならない・なれない年輩の局の主・降格した高給の職員・窓口が出来ない再任用職員について、
本社は対策を考えていますか？考えてませんか？

＞ 現場の地獄を見たくないから見ない。
＞JPS自体が無駄である事に気が付いていても、「自分の仕事じゃない」から言わない。
＞言っても、JPSの連中は他人の意見を聞かない。
＞それが本社の人間の本質であり、郵政の真実。

へぇ〜偉そうに言うけど、郵便局の職員だってそうでしょに。
本社が、支社がという前に、自分達でできることは自分達で
改善しろよ。こんなことをいう奴に限って、局長とかには
何にも言えない。

＞　民間の方がきっちりやってる。民間にとって個人情報漏洩は死活問題だしな。

具体的に言えよ。民間と言っても大なり小なり様々だ。

＞性別確認とか苦情でまくりの施策
＞なんで変な施策しか考えないかと言えばその根底にあるのが
＞本社の責任逃れ意識、責任逃れしか考えてない

そのとおりだね。

>>179
へー局長に言えばいいんだ。
言ったら「煩い」だの「生意気」だの言われ差別区別の対象に
なりましたが何か?

管理職の名前とかレスしてあげようか?責任さえとってくくれば
実名で「いつどんなこと」あったかこっちだって現認しているよ

郵政の現場管理者ってこんな感じだろ?↓ 現場→支社→本社。どこかおかしい

京橋電車区の現場管理者はよく生きていられるぜ。悪いと思わないのかな?
子供なんかいたら罪もないのに「石」とか投げられているんじゃないの。
京橋電車区の現場管理者達の日勤教育はあきらかに
「現場管理者の権限による懲罰的な見せしめによるイジメ」なんだから。
安全再教育と無意味な内容なんだから。

そもそも社長とか責任とらすのはいいんだけど「一番の犯罪者」は
運転士を精神的に追い詰めた日勤教育の「内容」による
京橋電車区の現場管理者達だろ。
もしオレが被害者だったらその管理者の家の周りに「張り紙」とかしておくね。
子供いたら「あんたのお父さんは職場管理能力ないのに区長(助役)なんだよ」
「お前のオヤジは殺人者」とかね。

そんだけ「現場管理者」というのは責任や権限があるんだよ。
イヤなら運転士に言ってるみたいに「降職」とかすりゃいいだけ。
京橋の「現場管理者」は社長に責任を転嫁するな。
現場管理者はどのように「責任」とるんだよ。
まさか全部「会社」に転嫁させる気か?

現場管理者なんて・・なりたくない。

本社がアホやから、仕事がでけへん！！！！！！！！！！！

すまん。
本社は郵便局や支社のことを第一に考えているんだが・・
アホとか言わないでお互いに協力することが大事。

本社の人に聞きたいのですが、
東京方面の特定局長が、現場を良く知っているからという理由で
本社勤務（係長級？）になった人が何人かいると聞いたのですが、
本当ですか？
私、今、地方の特定局長なんですが、支社か本社で働きたいです。

小泉郵政改革は、学者馬鹿の妄執とｷﾃｨの怨恨の産物でしかないと思っているが。

ただ、このスレの中央と底辺の無邪気な確執ぶりを見てると、
彼らの拘った4分社化は案外正解なのか、とも思えるな。

あー・・・窓口会社と郵便会社で全特と全逓（あえて）を分けて正解とは
言いえて妙ですね。

>>187
本社の担当部長になった人がいますね。

>>190
いきなり担当部長ですか。
年齢と本社経験はあるんですか？

>>191
全く経験なしです。
年齢は４５くらいかと。
ノー力主義の名の下、本社えらいさんと中の良い人間は出世できます。

ちなみに人材不足で本社組織焼け太りの郵便事業総本部ですか？

>>192
>ノー力主義の名の下、本社えらいさんと中の良い人間は出世できます。

その担当部長さんのことは知らないけど、そんな茶々を入れずに、
結果を出せる人なのかどうか見守るべきだろう。

>186・本社・支社の方々
現場のことを第一に考え、協力する気があるのなら、
一度２〜３ヶ月、現場で働いてください。
（ただの視察ではなく、一緒に同じ仕事をするのですよ）
JPSは廃止してください。
いかに現場が人員不足で、
無理・無駄・ムラをJPSが作っているか、
是非、知っていただきたい！

本社の水商売バイト女をバンバンさらすぞ！！

>195今本社、支社にいる職員はだいたい郵便局を経験してますよ。
キャリアはどうだかわからないですけど。

現場で５年以上働いて本社勤務の自分には
>>195が何を期待しとるとか良くわかるとです。

・・・単なる憂さ晴らしです。

現場を経験されているのなら尚更JPSが無駄を生み出し、業務運行の妨げになるか
わかるはずですが。
現場と言っても、お勉強できる時間がたくさんある現場だったのですね。
自分の局では配達時間が５〜６時間の区がほとんどで、酷い区は7時間もありますよ。
いかに適正な人員配置になっていないかお判りでしょうか？
それとも知っていてこういうことをやらせているのでしょうか？

地下鉄乗り換えて、赤坂見付のパブとは考えたね、さすがに新橋の
スナックじゃバイトできないもんな、しかし、普段はノーメイクでブスッと
してるくせに、変われば変わるもんだな女は。
現場の悲惨な現状を尻目に野郎は風俗通い、女はお水のバイトですか？
いい身分だねおまえら、平日非番を犠牲にしておまえらの素行調査してるが、
民営化前にやっと努力が実ったって感じかな、おまえらの堕落ぶりをマスコミ
にリークするからよ、そのへんよろしく！

本社に逃げられた女（23）


ストーカーがおお暴れ

目指す　すれも同様

＞おまえらの堕落ぶりをマスコミにリークするからよ、そのへんよろしく！

昔、うちは郵政省(テレコムと一緒)だったんだから、お前が
どこのサーバーからアクセスしたのか、お前が誰なのかなんて、
すぐに分かる連中がゴロゴロいるんだよ。ボケ。
民営化したらクビにするんで、よろしく。

sage

理事と執行役員の違いを教えてください。

>>202
本省10Fの事業部の者だが、
そんなことはできませんが何か？
また、そのようなことができる連中はゴロゴロどころか一人もいませんが。

と、釣られておきましたヽ（´ー｀）ﾉ

＞205

職場で書き込みするなバカ

>>204
執行役員は部長級（職員）でも可。
理事は役員のみ。

責任の所在の明確化及び指示系統の迅速化のために執行役員制を
とっている。

氏ね！局

＞現場のことを第一に考え、協力する気があるのなら、
＞ JPSは廃止してください。

そうか。では、まずはお前でも、できることをしろ。
それは、局長に「うちの局は、局長の責任で、ＪＰＳを
止めると支社に通告してください」と言うことだ。
もしも言えないなら、自分にできないことを人に求めるな。

>209
じゃあ、あなたはこのJPSに何も思わないんですか？
現場判断で簡単に「やーめた」出来るならあんたらの存在は要らないってことだよ。
こんなにもJPSに対する不満があがっているのに見向きもせず、
それは現場の責任だと言う。
あなた方が現状を把握して、現場と話し合い、変なところは直していかなきゃならないんじゃないの？
それが出来ないんだから、本・支社は不要なんだよ。現場のせいにするなよ！

支社で働いたことないのに好きかって言うな。
改革は最後にはうまくいくが旧体質の膿が結果的にいまでてるだけ。
つまり改革に耐えられないヤシ＝膿ということだ。

＞じゃあ、あなたはこのJPSに何も思わないんですか？
はい、何も思いません。何が悪いのか、さっぱりわからん。

＞現場判断で簡単に「やーめた」出来るなら
だから、お前のいる局では、お前のいる局長と課長と相談して、
支社や本社に怒られてもいいから、ＪＰＳを止める！と判断し、
実行すればいいだろうに。そんなに問題だと騒ぐならさ。
そのくらいの度胸もないくせに、好き勝手に言うな。

＞こんなにもJPSに対する不満があがっているのに見向きもせず、
１００人いたら１００人不満があるような言い方しているが、
どんな施策でも不満を言うやつは必ずいる。

＞あなた方が現状を把握して、現場と話し合い、変なところは直して
お前が変だと思うならお前の局だけでも止めればいいだろうが。

＞それが出来ないんだから、本・支社は不要なんだよ。
結局は、自分の局長や課長すら、意見を言えないチキン野郎だ。

JPS=かいぜんでは

現場は数字だけ上げることを考えてください！民営化は間もないのですから。

よく考えたら、ＪＰＳの善し悪しはともかく、
社長の言うことを実行しなかったら普通クビでしょ。
そんな社員いらないじゃん。

ようはJPSはかいぜんしていくところに最終の目標があるのに導入しっぱなしで、
かいぜんができる管理者がいないところに問題があるのでは。
本社の言うとおりにやれば何でも全てがうまくいくとは本社の方も思ってないはずですよね。
かいぜんする意見を現場から上げて欲しいのでは。
ただ如何せん、現場の管理者がその辺をまったく理解できてない。

色々聞いて判ったこと。
１、JPSは基本を示している。中身は現場で考えていく（はず）。
２、ゆえに管理者（課長・局長）が馬鹿でワンマンだと知らないところで話が進む。
３、直すべき所を発言しても「こうするように決まってるから」と現場での改善がなされない。
４、JPSは見栄え重視、効率無視。
　　物を置く場所を決めるのは良いことだが、その場所が明らかに制限ありすぎ。
　　ゆえに変なところに置かなければならない。
例えば小包を床に置くなと指示が来た。折りたたみの平台を並べその上に置くことになった。
平台の下にちょうど台車が入るスペースが有り、そこを台車置き場にすれば良い。
と提案したところ局長はセンスが悪い（意味不明？）という理由で、結局台車置き場は小包置き場から
正反対の壁際（100ｍくらい歩く）になりました。1日4回積み替えるたびにそこを往復してます。
たまに支社とかトヨタの人が見に来ますがどこを見ているのか不思議です。
その度に言われるのは「倉庫が汚い」だけでした。現場単位でのＪＰＳの浸透度とかは見ないのでしょうかね？　

JPSをムリ、ムラ、ムダをなくすのではなく、整理整頓で全てがO.Kと勘違いしている管理者大杉。

成功しようが失敗しようが、JPS＝今の我が社の方針。
組織である以上、それに従うのが社員では？
と、ﾋﾗの俺が言ってみる。

　 ∧＿∧　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　 ∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀Д´ ）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃　京橋電車区の現場管理者は速やか ┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┃　に謝罪しろ会社に責任転嫁するな!!┃　（_＿）＿）　
　　　　　　　┻━━━━━━━━━━━━━━━┻

郵政もこんな体質なんだよね。

ど〜でもいいんだけど、中間決算ｗ
９月までに発生した債務をできる限り全部支払ってしまえって？
馬鹿か？普通は、債務があっても買掛金処理でしょ。
決算しなきゃなんないから、全部払えって、そんでもって「請求書送ってください」とか電話代払って業者に督促したり、残って支出確認してるのって異常ｗ
棚卸しは決算にはつきものだな。保有資産の価値を洗い出さなきゃいけないからね。
けど、決算だからって、売掛金買掛金処理で済ますところを全部現ナマ動かすってどういうこと？
もっと、勉強してくれよな〜。会計監査人が聞いたら、腰を抜かすようなことやってるし。
馬鹿なこと続けるようならリークしちゃうよｗ

本社にはかわいい女の子っていますか。

契約に多い
知人は今度　業コンらしいです

本社・支社の連中はろくに仕事しないくせに給料だけは、外務よりかなり高い。
普通・特定上がりの香具師もある程度レベルの高い、華やかなところで仕事してるから
底辺で苦労してる人間は一人もいない。
こんな奴等が偉そうに売れない商品ばかり出すから
郵政公社の経営は来年から絶対に赤字に傾いて破産する。
下手すりゃ、のまネコ切手を売り出して、２ｃｈから殺害予告されたりしてな（w
まあ、エイベックスの代わりに本社支社の連中が
殺されたら良かったのにな。文句がある本社支社の諸君、信念を持って僕を糾弾したまえ

本社には国２で入った人が多いと聞きましたが実際はどうなんでしょう。

>>224

給料激減したよ

現場に来る時は予告なしで来てよ
真実を見ないと潰れますよ

本社のアホどもをメンチきってボコボコにしたらええんちゃう？

俺は今日２時間も
一銭にもならない業務をした

頼むから両替手数料とってください

両替なんか受けるほうが悪い。
今はまだ業務じゃないんだから、
忙しいなら「通帳にいれないなら受けられません」って断りゃいいじゃん。
暇ならやってあげて保険なり年賀なり売る足掛かりにすればいい事だし。
現場は出来るだけの事をするしかないよ。
そういうのを上が見てるかっていえば見てないんだけどね。

227
禿同。お偉いさんが来る前の日は隠蔽に必死だ

予告なし　ありますよ

>232
うそだね。
少なくともうちの局では必ず前日には言われるよ。
明日は支社が来るから乾燥室を片付けろと。
この前は副支社長が来るから倉庫を整理しろと、総務らが夜中の2時位まで掃除してたらしい。
そんな時だけしか掃除しないですから。

ホントですよ
先程報告資料見せていただきましたから

>>230
両替しようなんて
客なんて
ごねるＤＱＮばっかじゃん

小泉チルドレンの赤沢ってどこの担当部長だったの？

担当部長じゃなくて部長。
郵便で、国際物流参入を所管していた部長。

本社さんよ−、視察来るのは良いけどさあー、視察中はポケットから手を出そうぜ。
管理者引き連れてるあのオッサン誰？態度悪過ぎ！って休憩室の話題独り占めだよw

＞238
本社・支社さまは、そうやってオーラだしとかんと現場になめられるからだろ。
実際、来てもな〜んもできへんし、へたに何か聞かれても答えられへんやろ。
それに、白い巨塔みたいでかっこええやろ〜。さぞ気持ちいいんとちゃうか？
俺は本社・支社の連中にはなんも期待しとらんし、アウトオブ眼中だから、あまり気にならんぜ。

本社・支社こそ、給料泥棒です。
生産性ありませんから・・・むしろ非生産性。

正論をいうと、本社・支社がなければ絶対に現場はまわらない。
まわると思っているヤシは下っぱの証拠だよ。
責任感ある管理者は何かあると必ず相談してくるよ。

>>241
本社の人間がこんなことを真顔で言ってるかと思うとおもしろすぎ。
大丈夫。お前がいなくてもまわるから。














まぁ俺がいなくても回るわけだが。

>>241
「責任感ある管理者」じゃなくて、「責任をとりたくない管理者」でしょ？

>241
相談・・・プッ
243正解！
現場では色々考えて、効率よくやりたいが、支社にいちいちお伺い立てないと
あとから怒られますから。それが怖い管理者が相談？してるだけ。

そもそも現場を知らない背広野郎にとやかく言われたくないです。

本社、支社の人を減らして、現場での電話応対とかに人を増やして下さい。
本社、支社に照会来ても、結局対応は現場でしょ？お願いします。

まず、再配依頼電話はフリーダイヤルにしろ。
　いつも客から言われるぞ。

>>247
逆も言われて苦情になってますが・・・

>248
え？フリーダイヤルやめろって？
みんなお金払いたいのか〜？

フリーダイヤルの金は俺の郵便代から出ているのか！
俺はいつも家に（ひきこもって）いるから、再配達必要なやつからだけ金を取ればいいだろ。
だったらフリーダイヤルなんかやめて、郵便代を安くしろ！

てこと？

いあ　フリーダイアルと機械の自動受け間違えただけでした

十月から二月くらいまで現場で働いてみたら？
なにも言えなくなるよ。
あなたたちにはまず勤まらないから。
それから施策考えたらいかが？

どうせ駄目だ。けど、腐らずにたんたんとがんばろう。駄目組織だよ。

支社や本社の奴ぁ頭でっかちなだけですからねぇ。現場の仕事なぞこなせるワケがない。机上の理論と、実際現場で起こることの違いがわかってないね。阿呆な椰子ばっかなので、わからなくて当然なんですがＷ
偉そうに命令するなら一度現場体験してみればいい。支社本社の椰子にはまずできませんなＷ 現場あがりならすこしぐらいはデキルだろうが。
ま、支社本社の奴はカタチだけのお飾りみたいなもんさ。

いや、実はみんなやったことがあるんだが。

テレコムプロパーとか技官で郵便局の経験が無いってやつはいるかもしれないけど、
ほとんどみんなやるんだよ。郵便局研修。一種も二種も総合職も。

っていうか、現場の人の方が、本社・支社来てつぶれる人多いんじゃない？
郵便局は忙しいけど、やること決まってるし、同じこと毎日やっていれば
務まるでしょ。両方経験してみたらいいんじゃないの？
ま〜、>>252や>>224は、僻んでばかりで、非現に来たくてもこれないだろうけど・・・
郵便局も本社支社も同じ組織だし、それぞれ役割分担ってのがあるんだよ。

ま、現場あがりつっても現場から逃げてきただけだからな

逃げて本社支社なら良いんでね？

ほとんどが逃げられないから現場居るんでしょ？

本社からと、支社からの指揮命令系統がごちゃごちゃ。どっちが正しいかって言えば、上位組織の本社指示に従うのが筋なんだろうがな。
いかんせん、机上の空論の本社の指示と、いちお〜現場の実態把握が少しできてる支社指示のほうが理はあるがな。
まあ、どっちにしても、民営化のカウントダウンが始まる。
ま、民営化してこけるのは１００％間違いないから、今のうちに次の就職先探しとけや。
はじめっから、郵便事業も解放して、一から出直す会社ができれば採算とれるが、今の人と組織を継承したんじゃ、利益出すのは無理。
本社の人間も支社の人間も現場も、クビだな。つ〜か、組織自体瓦解でしょ。

>221
〒□□□-□□□□ ：2005/10/02(日) 01:43:51 ID:lTFexHtm
ど〜でもいいんだけど、中間決算ｗ
９月までに発生した債務をできる限り全部支払ってしまえって？
馬鹿か？普通は、債務があっても買掛金処理でしょ。
決算しなきゃなんないから、全部払えって、そんでもって「請求書送ってください」とか電話代払って業者に督促したり、残って支出確認してるのって異常ｗ
棚卸しは決算にはつきものだな。保有資産の価値を洗い出さなきゃいけないからね。
けど、決算だからって、売掛金買掛金処理で済ますところを全部現ナマ動かすってどういうこと？
もっと、勉強してくれよな〜。会計監査人が聞いたら、腰を抜かすようなことやってるし。
馬鹿なこと続けるようならリークしちゃうよｗ


地方支社に居るが、これマジに下りて来てるんだが、どういうことだ？
本社の経理は馬鹿なのかホントに素人なのか・・・
簿記勉強しなおせ　ボケ！！

債権債務が期末に発生してると資産査定とかいろいろやっかいな処理が必要になる。
余計な処理が多いかもしれないが、それをやらないと報告が必要になったりする。
大きい組織だから難しいところだな。

>>260
何故、こんな事しなきゃ行けなくなったか・・・。
本当に支社なら知ってるだろう？

三ツ星っていうのつけてるかい　ん？

いずれにしろ、文句ばっかたれてるﾔﾛｳはやめろや

まあ民営化だからな。
公務員で非現の支社勤務ならかっこいいが、先細りする会社の非現なら興味なし。
まだ本物の公務員の現業のほうがマシ。

いずれにしろ、文句ばっかたれてる特定局長はやめさせろや

この前、小包の夕方の分だけで30あったんだよね。
で、うちの局では30だとハッキリ言って19：00までには帰るのキツイんで、
「補助者入れてください」と言ったら、
支社では「1時間に２０は平均で出来る」と言っていたからダメだ。と断られました。
結局１人でやることになり、当然帰ってきたのは19：20でした。
そのぶん夜間の出発も遅くなり、結局超勤でした。
支社さま、どういう計算で出してるんですか？実際やってみたことあるんですか？
書留ならまだしも小包で２０/１ｈ（全国平均）はありえません。都市部の住宅集中地域で
だけの平均なんじゃないですか？
特に昼間の100あるうちの20（地域狭い）と夕・夜の30のうちの20（地域広い）では
どちらが時間が掛かるかお解かりですか？
なんでも数字で管理すればいいもんじゃねーんだよ。その数字も間違ってるし。

まず、年賀の営業自体がありえない
誰も必要になった分しか買わない。
誰も必要になったら買う
頭さげて買ってもらっても
年明けの交換枚数増えて窓が苦労するだけ
むしろ、切手シートの分だけ実害がある

なぜ、金券ショップで年賀が買えるか
一度考えて見てください。

全国で年賀の営業やめれば
DMの料金や人件費、切手シートの分だけ経費削減できるんですよ

今日、カモメール、シュッレダーにかけてましたがどういうことでしょうか？袋から破って。

そらぁ、本社の連中がキャリアだって言っても、国家公務員�T種通っただけでしょ。
花形の電気通信ならまだしも、誰が喜んで旧郵政省に来るんだ？え・・？
総務庁とか外務省、財務省、自治省からお呼びがかからなかったから入っただけでしょ。
ホントの頭のいい人たちは、勉強しなくても�T種通るのよ。ガリ勉こいて世間知らずの能書きだけ頭に詰まったのが旧郵政省、郵政事業庁に固まっちまったんだなぁ。
だから、エリートの中のクズ・・・。鶏頭と牛尾のお話知ってますよねぇ。。。。

けいとうぎゅうび(なぜか変換できない)な会社は大変ですよね。
かくいう自分は鶏尾の一人ですが

鶏口牛後だろ。

また使えない新人が沢山着ちゃったよ。
来年の夏までに、どれだけもつやら。

鳥頭並のエリートが降臨するスレはここですか。

はぁ〜〜〜〜〜〜〜い

使えない新人って…　
使い潰すのみで、育てることのできないトコロですからね。
そりゃ大変ですよね！

年賀営業。ＪＰＳ。「０Ｄ」運動ナンセンス。
非常勤も集まらない職場に未来はない。
質の悪い非常勤が多く、誤配は減らない。叱ればすぐ辞める。人手がないから辞めさせられない。
だから叱れない。誤配がへらない。ＣＳが下がる。見せかけばかりの１つ星。
昨日、誤配で謝りにいったらお客さまにきつく言われました。「郵便は誤配が多く信用できない。
大切な書類は宅配で送っている。」これが現実。形ばかりの「０Ｄ］は崩壊。
職員のＥＳは急降下。職場では電話が鳴りっぱなし。
まもなくサークルＫも参入するが、集荷要員がいない。お歳暮の物増対策の委託も集まらない。
パンクは目に見えているがどうしようもない。夜間配達完配は無理。
全国で大混乱。くだらないＪＰＳしているヒマがどこにあるの？？
郵便は崩壊寸前です。現場ではみんな諦めています。
一生懸命しても物理的に限界があります。管理者・役職者から精神的・肉体的に崩壊します。

>>277
そんなこと言っても、クロネコスレよりも数倍マシだから本社への説得力なし。

内田ＳＤの解雇撤回を！クロネコヤマトpart43
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1116770755/

いけね、クロネコスレの本スレ間違えた

>>２７７
【仁義なき闘い】クロネコヤマトPart45【ローサ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1127179896/
選挙だ、組合だ、仲間だ！！！クロネコヤマトpart45
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1124160692/

うちに来たのはまともな子だったんでホッとしましたよ。

個人的な偏見で、女の子にはあまり期待していなかったんですが、
まあなんとか一緒に仕事が出来そう。

本社・支社の連中はろくに仕事しないくせに給料だけは、外務よりかなり高い。
普通・特定上がりの香具師もある程度レベルの高い、華やかなところで仕事してるから
底辺で苦労してる人間は一人もいない。
もまいら、西成西成って馬鹿にしてるけど、
実際に行ってみたらテレビで報じられてる程酷くないぞむしろ酷いのは八王子。
あの石原慎太郎が東京じゃないとほざくほど生活レベルが低いしルンペンやヤンキーがゴロゴロいる。
カラギャンなんかない。あの亀田三兄弟をもってしても、八王子の被差別部落民には歯が立たないだろうな。
こんな奴等が偉そうに売れない商品ばかり出すから
郵政公社の経営は来年から絶対に赤字に傾いて破産する。
下手すりゃ、のまネコ切手を売り出して、２ｃｈから殺害予告されたりしてな（w
まあ、エイベックスの代わりに本社支社の連中が
殺されたら良かったのにな。文句がある本社支社の諸君、信念を持って僕を糾弾したまえ

>>270
本社の大多数は国家�V種や外務から上がってきた奴らだぞ

＞使い潰すのみで、育てることのできないトコロですからね。
＞そりゃ大変ですよね！

手取り足取り教えてもえると勘違いしているヤシが多いから、
面接の時に、ちゃんとその旨、言うべき。どういう面接しているんだか。

>282
だからどうした？
結局何も出来なければ誰がなろうと一緒なんだよ。
だったら「現場を知ってる私の意見を取り入れてください」とか言ってるのか？
で、実際取り入れられたのか？それが今の現状か？

>278
猫よりマシならそれでいいのかい？
間違いが少ないのが郵便の売りだったはずなのに。
本来なら無くしていかなければならないのだよ。
あそこよりマシとかいってたら品質は下がる一方だよ。
でも確かに職員＞メイトになり誤配は増えたのは事実だし、
今後も増えるだろうけどね。コストと一緒に品質も落としてるわけだ。

本社・支社の連中はろくに仕事しないくせに給料だけは、外務よりかなり高い。
普通・特定上がりの香具師もある程度レベルの高い、華やかなところで仕事してるから
底辺で苦労してる人間は一人もいない。
こんな奴等が偉そうに売れない商品ばかり出すから
郵政公社の経営は来年から絶対に赤字に傾いて破産する。
下手すりゃ、のまネコ切手を売り出して、２ｃｈから殺害予告されたりしてな（w
まあ、エイベックスの代わりに本社支社の連中が
殺されたら良かったのにな。文句がある本社支社の諸君、信念を持って僕を糾弾したまえ

日本郵政公社は、約３８万人の職員（非常勤含む）のうち、
顧客とじかに接する約３４万人の接客態度を良い方から
「三つ星」「二つ星」「一つ星」「星なし」の星の数でランク付けする。
まずは二つ星以下まで年内に認定。
星の取得後は、星の絵柄入りのバッジを胸につけ、
顧客がひと目でわかるようにする。
「サービス業」としての意識を高めることで労使は一致しており、
協力してバッジ方式を運用する見込みだ。
昨年１０月に郵便部門約２２万人を対象に同種のランク付けを導入し、
水準以下なら接客業務から外すようにしたが、これを全面改正。
郵便・貯金・保険の３事業全体に適用する。
業務から外すのはやめるが、顧客に接客態度の水準がすぐわかるように
星バッジで明確に表示することにした。

>>287
水準以下なら接客業務から外すように決めても、欠員の嵐で外すこともできないぞ。
星バッジは誰も付けていない。夏服は汗で２日くらいで変えるから、バッジ取り替えていられません。
バイクに乗ったらパタパタし吹っ飛んじゃう。
本社の考えること現場に向いていない。

☆バッヂは名札につけます

んでな　名札くらいは変えなよ
外務なら官服支給だべ

夏に２日も同じ服着るなよ・・・。
お前営業成績悪いだろ？

民営化の方向性が出ました。ステージ１〜３まで。
ステージ１は１７年末で早急に民営化作業に入ります。
ポストの設置場所報告は１０月末まで国道、県道、市道、私道等はっきりさせ
場所代を払うことになります。電柱等は年間３０００円払っています。

本社は〜本社は〜といっているその本社は郵便局勤務者とは別会社
郵便局株式会社、それはすべての郵便局を経営する素敵な会社
手数料ビジネスで給料を払う売り子の会社

代理店業職員に栄光あれ
業務停止食らわないように現場の連中でノリ(　ﾟдﾟ)キレ

＞291 ：〒□□□-□□□□ ：2005/10/18(火) 22:08:20 ID:r5IdvHSb
＞ポストの設置場所報告は１０月末まで国道、県道、市道、私道等はっきりさせ
＞場所代を払うことになります。電柱等は年間３０００円払っています。

はい、あんた、守秘義務違反で、処罰されます。

まだオープンになってない情報を2chに書くのはどうでしょうねぇ？

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　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　通報しますた
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼
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　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
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　　　　　／　ノ　 　 /　／
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　 　　(ﾟДﾟ）　＜しますた
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　　 　 @(　)>
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　　／ >

本社・支社の連中はろくに仕事しないくせに給料だけは、外務よりかなり高い。
普通・特定上がりの香具師もある程度レベルの高い、華やかなところで仕事してるから
底辺で苦労してる人間は一人もいない。
こんな奴等が偉そうに売れない商品ばかり出すから
郵政公社の経営は来年から絶対に赤字に傾いて破産する。
下手すりゃ、のまネコ切手を売り出して、２ｃｈから殺害予告されたりしてな（w
まあ、エイベックスの代わりに本社支社の連中が
殺されたら良かったのにな。文句がある本社支社の諸君、信念を持って僕を糾弾したまえ

＞通報しますた

どこに通報したの？？

ＯさんがCEO?
　　　　　　　　　orz

いやぁ、ＣＥＯは竹中平ちゃんがするべきでないの？
小泉に言われて、民営化路線引いた奴なんだから。
学者先生の理屈が、どれだけ郵便局という破天荒な現場で通用するか検証しないとなｗ。
国会答弁で彼は、民営化してやっていけると断言したんだからな。
リストラかましても、人海戦術が常套手段の現場は混乱するばかり。
彼は責任をもって民営でやってみせることができなければ、頭でっかちのただのぼんぼんだということがわかる藁

私は、経済学者ではあっても、経営者ではありません。

>>293
守秘義務違反ではありません。こんなこと当たり前。
あなたずれているよ。
そんなあなた（本社）がムダな仕事を作る。
ＪＰＳ、０Ｄ、営業、業務、すべて現場では、同時実施すると矛盾になる。
そんなものやっていられるか！となってしまう。
本社は必要だが、現場の仕事を作るな。

Ｔさんという出っ歯なのゲゲゲのきたろう系がいるんだけど、
あの人、性格悪そうなんだけど。
郵便局で「いらっしゃいまし〜」と言われても引くね。

本社ＣＳ※室ＣＰ担当Ｎ※Ｍ※ＭＧって、何様！

そりゃあなんたって本社のＭＧ様ですから、セコイ局の管理者より相当エライお方なんでしょ！

お前ら、誰が性格悪いとかどうでもいいよ。
受付で可愛い子がいるけど、どう口説いたらいいのか、
ドトールには、なぜ可愛い子がいないのか、それは重要だよ。

なんだか盛り下がっちゃってますね。
本社の方々に質問！
分社化されたらどこの会社に行くのが一番いいのでしょうか？
郵便局、郵便、貯金、保険、その他？

持株OR独法

郵便貯金銀行がよいかと。
独立行政法人なんかお年寄りの行くところでは？
暗い人生になりそうです。

はたして郵貯銀行がほんとによいのだろうか。。。。

隣の芝生だが貯金がよさげ。
自分は郵便事業会社以外では仕事できない体ですんで郵便に行くけど。

どーせこの先どうなるのかわからんし
例え景気回復しても　その後は必ず不況になるなら
将来性なんか考えないで　
俺は自分の行きたい場所に行く

何で打破しようとしないんだ


１種２種　総合職　全部食うくらいの実力つけて



ぐうの音言わさず首を刈ろうという意識は無いのか？

CEO・・・


orz

サラリーマン金太郎かよ。
そんな実力をつけた人は社外に出たほうが能力を活かせると思うなあ。

まさかそこまでやるとはねぇ、の連続だな。

次期ＣＥＯは銀行出身か。
團さんは貯金方面
高木っつー人は金融庁か。

・・・竹中大臣、郵便事業なんか眼中に無いってことでしょうか。

それとも、郵便の次期CEOにもビッグサプライズが・・・？
「個人的な理由」で退任した某運輸社長とか。
トナミ運輸の影響力も西濃運輸の影響力も自民党から排除したのは
そんな絵を描いていたとか？すげー森田実ばりの陰謀論だが。
まさかそこまで・・・

>>314
郵便事業会社の読み筋は、それでいいとおもうよ。山崎氏でしょ。
普通に考えてそうでしょう。西川氏の早い退任もそれを睨んでの話だと思うし。

いいんじゃないかなぁ。高橋氏が経営者として比較的能力がないということは
分かった話だしさ。郵便事業本部に昔から巣食っているゴマスリ人間ばっかり
登用してるじゃん、彼。濱田氏、松井氏にぜんぜん違う方向でゴマすっていた
人間が高橋氏のもとで登用されているのを見ると、人を見る目が全然ない
オッサンなんだなとおもうよ、高橋氏。

山崎氏であの辺の腐った郵便プロパーがどう処遇されるか見物だね。

Ｏさんが日和るのは谷さんのころもそうでしたからね。
それ以前は知らないんですが、どうだったんですかねえ。

準備室の時の人事みたいに、ネコの人間を複数ネジ込まれる？
あと、ネコ追撃施策やネコ裁判の当事者、信書便法作った面々が更迭されるとか？
いざとなったら裸一貫から出直して、第二郵郵か日本信書の旗揚げやな。

>>315,316
あの．．．それ（ゴマ）は郵便だけじゃないと思うんですが。

>>316
岡田さんの話？　ぜんぜん違うよ。
あのひと、そもそもあるときに上司にがっつりたてついて飛ばされたような人でしょ。
むしろ、今、担当部長とか部長に抜擢されている郵便プロパーのノンキャリアの人の
ことなんだけど。

>>317
郵便は特にひどい。

　┌──────────┐
　└──────────┘
　┌──────────┐
　└────┐┌────┘
.　ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣││〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　.　　　　　　　││
.　　　　　　　　││
.　　　　　　　　└┘

　　日本ゆうせい株式会社ロゴマーク（案）

うはwww>318さんの中の岡田さん評価タカスwww

郵務局長の後になぜか地方郵政局長にされたＳさんのことでなくて
岡田さんの評価が高いんだ・・・。

>>320
あなたの頭の中は未だに郵政省時代なのですか？

佐々木氏のポストは、直前の官庁ポストに翻訳すれば
郵政事業庁郵務部長→近畿郵政局長
だからさほど不思議でもない。

郵務局長は郵政企画管理局長（現在の郵政行政局長）への振り替えでしょ。

いやあ、
郵便事業本部長→支社長という書き方だと、なんだか違和感が薄れるような気がしたもんで。
まあ、自己満足のみの言い換え失礼しました。

ただ、郵務部長→近畿郵政局長って「不思議でもない」ですか？濱田さんや團さんが
郵務局長・貯金局長から郵政局長に異動するようなもんだと思うと結構不思議です。

郵政企画管理局長（郵政行政局長）は三事業全てを見ますから、郵務単独の局長の
振り替えというには無理があるような・・・

郵政企画管理局郵便企画課長が郵務局長相当だったかというとそれも違いますし。
とはいえ、じゃあどんなポストに相当するのかと問われると回答を持っていなかったり
するのですが。うーん・・・郵政省官房長相当とか・・・？（根拠なし）

>>322
んーと、だから、なんというか…

まぁ官庁時代の論理をいつまでも引きずるのはどうかと思うのだけど、
役職の機能と、指定職の級のランクとは必ずしもリンクしてないんだよな。
だから、郵務局長は郵政企画管理局長の振り替えで決まりだし、
簡易保険局長と貯金局長を振り替えて、郵政事業庁長官と次長にした。
そうすると三事業の総括をするポストがないから、人事部長とか財務部長などなどを
スクラップして郵務部長、貯金部長と保険部長にした。

濱田さん團さんとか言っているからあの時代の郵政省を知っているんだろうけど、
あんまり想像だけで物を言うと、実際の仕事をしていた人から見ると笑われちゃうよ。

老婆心ながら。

>>322
つーかまぁ>>320で、
＞うはwww>318さんの中の岡田さん評価タカスwww
とか他人を揶揄するようなことを書いているからどれくらいこの二人に近いところで
どれくらいの見識を持って仕事をしてきた立派な人なのかなと思ったら、単に仕組みも
知らないぺーぺーだということを知って、かなりびっくりしたよ。

あんまりよく分からないのに偉そうなことを書くもんじゃないよ。
老婆心ながら。

>どれくらいの見識を持って仕事をしてきた立派な人なのかなと思ったら、単に仕組みも
>知らないぺーぺーだということを知って、かなりびっくりしたよ。

ご賢察のとおりペーペーです。
資料のコピーや上司の愚痴から収集したＯさんの評価と
>318の内容があまりにも違ったもんで、ついね。

濱田さん團さんの時代の事も伝聞でしか知らないですし。
勤務年代の特定につながりそうな情報にノイズを混ぜてみました。
（最終的にペーペーだということはバレたわけですが）

しかし、ある程度経験が長くて２ちゃんねらーって、>318の中の人は誰なんだろう？

どうやら、ねらーとしても初心者のようだな

元官房人事部の俺が来ましたよ

人事に、三沢光晴似の人がいる・・・

いやいや、ねらーとしては初心者ではないですよ。
なにしろ２ちゃんねる歴６０年で、初めて立てたスレは
「【検閲本部】東京中央ってどうよ【GHQ】」という位
年季が入っています。

ぁゃしぃ

>>329
超つまんない。

本社から見て、東京支社や東京中央郵便局ってどういう位置づけ？
多少は気を遣うのかな。支社長は理事・常務執行役員だし。

中国支社長って執行役員だが、何か意味があるのか？
東京支社長は調達部門を、近畿支社長は西日本郵便営業を統括する
という役割があるが、中国支社長を執行役員にする必要って分から
ない。年功序列の順番待ちか？

>>329
「【検閲本部】東京中央ってどうよ【GHQ】」

【合理化】ショック！鉄道郵便局廃止【首切り】

社内メールは英語になる。
いまから勉強しておけ。

Ｏさんて人物は決して変ではないよ
でも、経営と政治のセンスがあるかないかは別問題

本社勤務に集まれ！！でなくて、（集めなくて）いいから
郵便局に来てゆうパックの仕分けしてください
俺がなんで責任負わされんの？

どれいだから

　で、結局のところ、経企の奥女中（総裁代理とやらを僭称）と無能な生え抜き筆頭（挨拶励行が主務）はどうなるのよ？

長金しすぎの給料泥棒！

GLクラスで仕事ができる人って誰？

＞GLクラスで仕事ができる人って誰？

ほとんどいねよ。
いるにはいるけど、担当部長・ＧＬで、仕事できる〜
普通までのエリアに入るのは、１０人に１人だね。
ほとんどは、邪魔だし、うざい。

>>343
下っ端の愚痴、乙。

ES向上のため(!?)のあいさつ運動ってあるじゃん。
あれのアンケートで、社内で挨拶してるか？というのが
あったんだけど、担当部長クラス以上で「自分から積極的に
挨拶してます」と回答してる香具師がダントツに多かったんだよ。

すごいなあ。きっと俺の歩くルートとかぶらないんだろうなあ。
俺の見えないところで、あの部長もあの部長もバリバリ挨拶
してるんだろうなあ。

>>345
　生抜き代表(副総裁の次の人)が葬祭に言われて挨拶励行に命賭けてるからね

>>345
あいさつ強化月間だか週間だか忘れたけれど、したくないヤシにしてみれば、
あいさつ強制運動だよな。朝、玄関やエレベーターホールに下っ端を立たせ
てまで強制するのってどうよ？

民間でそんなことしている会社ってあるのかな？

あの下っ端には前超つけてないというのもすごいな。

民間は、あいさつ運動なんてしなくても
それくらいできてるから強制してねんじゃねーか。
まぁ、朝礼とかで徹底しているのかもしれんが。
民間うんぬん以前に、朝の挨拶程度は常識だと思う・・・。
うちには非常識な人間が多すぎるってことだろ。

挨拶できない馬鹿多いですね

モットひどいのは音楽聞きながらエレベーターに後から遅れて乗ってきて

「すいません」の一言もいえない馬鹿

頼むから消えてくれ



常識に欠けすぎてる

俺の乏しい民間経験から言うと・・・
廊下で挨拶できるような大きな会社に勤めたことがないのでわかりません。

雑居ビルの扉を開けたらそこが事務所で会社の全てで、「ちーす」とか「ざーす」
とか言いながら部屋に入った記憶ぐらいしかないなあ。
「オハヨーゴザイマース」なんて言うのは客先に行ったときぐらい。

朝、あいさつリーダーの間抜け面を見るたびに、「違う部門でよかった」とか
「いつか俺もやらされたら・・・」とドンヨリしてＥＳが低下するんですが。

挨拶はお客様には徹底してやるべきだが
社内でするのを強制しても意味がない
それより超勤ドロボーを何とかして

本社屋内に他社の方が居ても挨拶できてないですよ
初歩からできてないってことなのでは

他社の方っていっても請負業者ばっかりだからなあ。
「客」はそもそも事務室内に来ないし。

たとえば飛び込みで他社の中をウロウロしているときに
すれ違うひと全員が「いらっしゃいませ」とか「こんにちは」とか
話しかけてくる会社って超レアだと思うんだけど、そのへん分かってての
施策じゃないよね。「民間じゃあたりまえ」だとか言ってるし。

しかし、上の文を書いてて気づいたけど、社内で部外の方に会ったら
「こんにちは」じゃなくて「いらっしゃいませ」だよね。
あいさつ運動ってどっちを推してたっけ。

「食堂利用者」にも「いらっしゃいませ」っていわなきゃならんのかなぁww

ゲスト札には会釈くらいでいいんでね

まぁ　部くらいはあいさつせーよ　ってくらいできないのいるぞ

挨拶にせよ、その他の接遇マナーにせよ、
状況により対応の仕方を変えないとだめなことくらい
おまえらもわかっているんだろ。

くだらない強制をされて、
へりくつ言いたくなる気持ちもわかるが、
そういう風に言えるってことは、
実際行動できているかどうかは別にして、まだいいと思う。

でも、来客どころか仕事仲間に挨拶すらできないことを、
何も疑問に感じない信じられない非常識な人間が沢山いる。
そういう人間には、朝の挨拶からいちいち強制して
教え込まないとだめなんだろうよ。
まぁ、結局はそれも通用しないんだろうけどさ。
局員にもひどいのいるが、頑張っている人だって沢山いるのに
本社勤めがこれじゃあどうしようもないと思う。

とりあえず2つ星の試験受けて下さい。まあ1つ星も失格の人も見えるかもしれませんが。

来月からだけど本社の非常勤で働くことになったけど注意すべき所あったら教えて下さい。

施策増やすのはいいが　予算流しもせず　節約しながらやれって　おかしくない？金なければ　何もできないよ　支払いまちがたくさんで業者から　催促きてるのに助けてくれないね

この時期は地方の地域区分局は何かと忙しいんじゃ！
こんな時に臨局するな、ボケ！
おかげでどうでもいい余計な仕事が増えて、肝心の仕事が回らんじゃないか！！

禿同
後ろで見てるだけなら貴様等、来るな！邪魔なんだよ！

遅刻、ガムを噛みながら仕事している奴　非常識　部長　GL
注意しろよ　局じゃ処分だぜ　民間でもありえない

本社は正月三が日はお休みです
外務の仕事半分で倍の給料をもらえるんだからいいですな

都内集配外務から本社移動ですが

給料激減ですよ

給料多いって話しのソースを希望




俺だけ低いのか・￥・￥・￥？

ここ最高(>_<) http://love.1ch.cx/

俺も(年齢-10)×10,000=手取りなんだが。
超勤は辛いけどそのぶん手取りが・・・という構図が
公社化でガラポンになったからなあ。

あとはやりがいだけ・・・それも・・・うう・・・

＞社会保険の水増しは問題になってないようだね。
総務が言うには決まったやり方が無いため、局によって20〜23日に設定するらしい。
余ったお金は局が貯金しているよ。裏金だね。

本当だったら大変だ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
草加に入信汁！！
こんなところで下らんカキコする前にな！

＞遅刻、ガムを噛みながら仕事している奴　非常識　部長　GL
＞注意しろよ　局じゃ処分だぜ　民間でもありえない

あのさ、民間の定義って何？
公務員以外は、全部民間だと思うけど。
民間だと、すべてガム噛んでないのか？
民間とかワンフレーズ出して、お前は小泉か！？
お前って、ここ１年内に転用できたやつだろう？
だいたい察しがついた。

先日、たぬきにバカされました。

正面入口からみて、
右側のエレベータは朝は８階が最上階です。
左側のエレベータは屋上の下が最上階です。

その日、右側のエレベータにのりました。

すると、上昇途中で一緒にのっていたたぬきが９階を押しました。
えっ！と驚き、二匹のたぬきに確認をしたところ、
タイミングをつかむと８階より上階にも行けるとのこと。

９階に到着したので、早速わたしの目的階ボタンを押しました。

…
…
orz

１階に着きました。
っち

×　ボタンを押しました
○　ボタンをたぬきが押しました

ﾁｬﾝﾁｬｯ？

どちらかというと９階の奴等のマナーの悪さが問題のような。
って俺も９階だorz

９階に到着する前に押しておけばよかったかも。>371

>>365
あたしも激減！
先月の給料、含交通費で13万円未満･･･　orz
ﾎﾞｰﾅｽなんて当然無し･･･ orz
年末ジャンポも外し･･･　orz

どっかに金のなる話ｳｯﾁｮﾗﾝｶｼﾗﾝ　？

>>373
試してみます。
でも、また１階に戻ったらｿｳﾄｳ恥ずかしいので、
普通に８階で降ります。
ありがとうございます。

誰もいなかったら、試します。

っていうか７階止まりのEVに乗らなければ良いのでは。

>>７階止まりのEV
ん？８階止まりﾀﾞﾖ？ん？
月曜日確認してみます。

９階ですが、混んでいるときは、時々、７階止まりのＥＶで９階に行きます。
すいません。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>376
>>378
よし。8階でなく7階止まりということにしちょるじゃけん仕事に集中しとけっちゃ　＞　・　w　・

9:00前に出勤すれば
EV何処でも止まるべ

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

創価うざい。氏ね

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>382
thx
ソ〜カァ　＜　ｻﾑｯ
ちょっと早めに行って、珈琲フロートたべよ。
実は、すっごい気になっていたんだ。
珈琲フロート。おいしそねっ　＞　'　ー　'
ﾜﾀｸｼｺﾞﾄﾃﾞｼﾂﾚｲ。

現在導入中の研究所以外で、フレックス導入予定の部署はあるのかな？
人事部門は言い出しっぺだから、導入せざるを得ないんだろうな。

　　　　 ヽノ
　　　／⌒'"ﾞ'ﾞ'ヾヽ'"'＼
　 　/　　　　"''ノﾉﾊヽヾヽ
　　/　　　／　 ⌒　　⌒｜
　 ｜ 　/　　ー(・) -(・)-｜
　　(6（　　　　 　　つ　 　)　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　ξ｜　　　 　　　へ　 　ﾉ 　＜　 十文字[´･ｮ･`]隼人＞氏んでね。
　／ ＼　　　　 　　　 　ノ 　　　＼＿＿＿＿＿＿
/　　 　 ＼＿_ヽ＿/／

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
草加に入信汁！！
こんなところで下らんカキコする前にな！

>>388
フレックスでなく、現状が望ましいと考えるなら、
三段論法でなくてもいいから、
確固たる理由を添えて提言すりゃいいじゃん。
honey, it's so eazy isn't it ? > ' へ　'　ｯ　

郵便局会社は高橋社長だそうで。
やっぱアレですか。各会社の社長に元官僚が就く可能性は無いんでしょうな。

だとしたら郵便の社長って誰なんだろう。
元官僚のOKDさんもHNPさんもTKDさんも対象外となると・・・？

ANAかペリカンか三井商船から社長が来ればまあまあ。
TNTから社長がくればサプライズ人事。
DPWNから社長が来るとビッグサプライズ人事＆TNTと決別。
黒猫から社長が来ると日本の郵便暗黒時代の始まり。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

　　　　　＿＿＿　　　　
　　　 ／　　　　 ＼　　　
　　 /　　 ∧　∧　＼　　
　　|　　　　 ・　・　　 | 　＜ ツマンネー＞十文字[´･ｮ･`]隼人。
　　|　　　　 ）●（　　|　　
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ 　
　　　 ＼＿＿＿_／ 　　
　　　／ ＼／＼／＼ 　
　　（__（|＿＿＿__|）__）
　　 ゝ　）＿（_）__（__,ﾉ|　
　　/ ス＿＿,､＿__ゝ｜
　ノ　　/　　人　　ヽ　|
　~⌒,/ー‐/ー〉ー ）ノ
　 （⌒　　） 　 (＿＿)　

　清算事業団のシャッポにヨタの常務崩れが嵌ったね
　金利上昇で貯金もいよいよアウトだろうから、結局は事業団（のリストラ）が稼ぎ頭
　店舗閉鎖で名を売った金貸し爺と組んで、不採算局狩りとアウトソーシング風味の賃下げ
　ヨタでディーラーあしらいは慣れてるだろうから、そのノリで六本木もあしらうか


　ところで、低脳運輸（郵便）のシャッポには誰が嵌るんだろう

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
草加に入信汁！！
こんなところで下らんカキコする前にな！

どうせダメなら誰でもよくね？
猪瀬とか。

"地獄へようこそ！！！"

文春読むと確かに地獄が近いね

広瀬ちゃん、公社の建物に入るときは入退館記録にちゃんと記名してや〜

>>397-8 de?
i cant understand your opinion
cause im so crazy
so sorry
plz tell clearly like that everyone can understand
or show me your opinion by your body not only mouse plz
so sorry
couse im so crazy
looking forward of your doing
de yoroshiku

微妙な間違えなしで進行よろ

>>401
ﾅﾝｼﾞｬﾗﾎｲ
ジャッタラお前がヤレ

>>401
んな弱腰発見次第ケッタオシチャルっちゃ

いじめの法則ご存知ですよね。
観テミヌフリシタヤツモ同罪って。

しゃんと韓非子４編を読んでください。
not意訳but素デ。

意訳を鵜呑みにしたやつハラタツ。

よくわからんが、つまりエロイことをしてくれるってことか
>◆zvpDmimimI

郵政ってほんと馬鹿ばっかりだな。

生田総裁殿へ

今度の月末ウチにくるでしょ？そしたらお昼食べたら喫煙所にきて！！
現場で働くメイトの生の声聞かせてやるから〜！！
絶ェ〜対来てね！

私はその日は休みだけど、みんなに勇気振り絞って聞いてみれば？
いろいろ話したがってるみたいだし。

郵便の方って子会社設立の発表しているけど
あれはどこの部が管轄してるのでしょうか？
　本社への公募試験があったら希望したいのですけれども。

関連事業部って名にやってるの？？

関連事業部勤務になられる方でしょうか？

南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!
南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!
南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!南無妙法蓮華経!!

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

関連事業部って名にやってるの？？

私は部外です

>>412
「かんぽの宿」（直営）
「メルパルク」（外郭団体の管理）

新規事業は、事業開発部とか、各会社準備室とかだよ〜

＞408

関連事業部

今週超勤何時間？

超勤１５時間やった。けっこう頑張ったよオレ。

郵政の本社にはマネージャー、リーダー、係長、課長、主任。。。いろいろな肩書きをもった人がいますが、どういう順序なんですか？一体どの人が権限をもっているのか外部の者には見えにくいのですが。教えてください。

本社平＞本社主任＞普通局課長・副課長等＞支社係長＞本社MG＞ 
小規模（未分課）普通局長等＞支社課長等＞本社GL＞ 
中規模普通局長等＞支社部長等＞本社担当部長＞ 
＞本社部長＞中央局長＞JC所長（貯保のみ）＞支社長＞ 
執行役員＞常務執行役員＞専務執行役員＞総裁代理＞副総裁＞総裁 

こんな提示がありました

ちょｗｗｗ総裁が一番下てｗｗｗ

超勤そんなやってるんだー。大変だね。今年のケイネンはみんな消化した？
本社の出世システムはどーなってるの？志願制のレポート面接、、、じゃないよね？

>>419
>>418 は、 >>420 の言う、「本社の出世システム」と思われ

もちろん、後に出てくるほうが偉い

公社法には職員と理事・幹事と副総裁と総裁しか出てこない
執行役員だとか、常務だとか、専務とか、代理とか、お上を恐れずによく僭称できるな

>>418
ありがとうございます。
ちなみに本社ＧＬとはグループリーダーですか？
マネージャーの方がリーダーより上かと思っていました。
たぶん二人一緒に出てきたら、先にマネージャーさんに名刺を渡していると思います（汗）
勉強になりました。

全然違いますが、以前飛行機のコックピットを見学した際に
機長をバックに副操縦士と写真をとる失態をして機長の機嫌を損ねたことがあります。
（右座席が機長と勘違いして）。カメラを向けるＣＡの顔が引きつっていた。

>>423
グループリーダーは、英文名称が Senior Manager
なので、マネジャーよりは偉いｗ

国家1種採用のＧＬは、今は少なくなったけど、一般的なマネジャーと
同年代か、少し若いくらいなので、間違えられて、慌てることは多い。

今、経営の中枢は本社にあるの？準備会社にあるの？

フロントだよ

準備会社は「のび太君」のようなものじゃない？公社はドラエモンといったところか？「ねぇ〜ドラエモン（公社）こんなことできないかな？」今日も夢のようなことをオネダリされているのでは（笑）

小泉がジャイアンか？
「のび太のくせに生意気な」ってかんじで。

今日、他のフロアに用事で行ったら、ぽんやりした感じの若い職員が、ちょっとエラそばってそうな先輩職員から「なんでそんなこともできないの（怒」みたいに言われてて、見てて可愛そうなくらい。
目に隈とか作っちゃって顔色も悪くてこれはそのうち地元に帰っちゃうよ〜みたいに思ったけど、「ぽんやりした大人しそうな人」が多いのも「外面だけはよくてガミガミ言う人」が多いのも本社というか全体の社風？
＠腰掛職員

>428
なるほど。でも顔はスネオだね。

>429
言われて当たり前なのでは？どこでも一緒ですよ。
殴られないだけ良いです。プレッシャーの中で成長していくか脱落するかです。

>>431
成長したところで、たかが知れてる　郵政職員

>>416
たった１５時間でよく頑張ったなんてよく言えますね。現場は何時間、ただ働き
すればいいんだ？やっぱ本社はダメだな。

>433
15時間／日（＝徹夜）のことと思われ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

本社？
本社の人は、このスレみとるの？
だったら、増区してくれ!!

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

高卒の郵政一般職で郵便局から支社か本社行けますか?

行けるよ
実際いるよ。

ハンデを補うために簿記とか資格を持ってると受かりやすいかな

名前書くの忘れました。そうですか〜簿記ってどういう資格なんですか?

自分で調べてみましょう。
2級以上だと書けます。
高校の時とったという人もいるね。

簿記資格があると、どんな部署に行ける可能性がある？

　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀Д´ ）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃郵便局はすみやかに謝罪して　　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┃男性差別（不当労働行為）をやめろ!┃　（_＿）＿）　
　　　　　　　┻━━━━━━━━━━━━━━━┻
不当労働行為粉砕！始末書をかかせるな！職場管理の失敗を認めろ!

本社の「男のゆうメイト」はミスしたら始末書書いたりしますか?

444

舐めろ

財務部 企画部
ま、主にはそこだね。

本社に財務部なんてないだろ
日商２級じゃ経理は無理だぞ
企画辺りならシスアドかなんかと合わせてごまかせるかも

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

財務部あるよ
だって本社のおいらが言ってるんだもん

あるある

今、どっかに会計監査入ってるのかな。
みんな忙しそうだが。

>451
会計検査院だろ。

>>438
けっこういるよ。
何で来たいの？

かっこいい人が沢山いそうだからじゃないかな？
「県庁の星」の県庁さんみたいな人が沢山いそうでいいな。
本社には頭が良くて高給取りが沢山いるんでしょ？

計年の消化状況いかがでしょか？
毎年なんとなく消えてるのが腑に落ちなくて。
部署によっては取らせてるとこともあるよーですが。

民間からきたヤシ、生意気なヤシ、多いな。

AERAにずいぶん書かれてたね
金融庁関係者がずいぶん批判的なのは恐い
二死皮も彼らに一度は首を狩られたクチだからね
それにしても現金勘定機がないからATMで現金数えるという話は笑った
貯金事業ってガリバーでもマンモスでもなく、恐竜か…

給料は外務より高いんだからいいんじゃね

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>456

民間から来たのが生意気じゃなくて、もとからいるやつらがあまりに無能杉なんだろう。
おまえらがあまりに無能なので民間から人とってるんじゃないか。
これ以上、世話かけんなよ。

>>460
こういうおめでたいヴァカを取ってんのか。
ただの歩兵として取ってるのが分からんみたいだな。

ただの歩兵にGL待遇ですか
いい公社ですね

>461

ただの歩兵にバカにされてるようじゃ、牛馬だな。
1年半後、公務員の常識が民間の非常識ってことを思い知るといいわ。

age

生田さんから西川さんへの引継ぎで一番最初の言葉って知ってるか？


「プロパー職員は皆無能、民間から人を採っていかないと潰れます」ってさ。

プロパー幹部は皆無能。
プロパー中間管理職は皆無能。
プロパー雑兵は皆無能。

俺も無能！お前も無能！全員無能！

ワシは正面から反論できるほど有能じゃないんじゃよー

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>465
本当にそれを言ったかどうかしらないけど、やっぱり無能だと思うよ。
経営委員会とかその下の各委員会の議事録読んだら涙が出てくるよ。
議論のレベルの低さに。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>468
そうっすよね。

お爺ちゃんたちにはせめて各種委員会で自分が指示した内容ぐらい
覚えておいてほしいんですがねえ。

>>470
本当に評論家みたいな人って多いんだよねぇ。
生田総裁が、自分の所掌以外にも口を出せといったら、本当に責任感なく
いい加減を垂れ流すおっさんの多いこと多いこと。

生田総裁の真意は、自分も経営者として全体を見る覚悟で発言しろ
ってことだったと思うのだけどねぇ。

とりあえず、実際に働く立場から言えば、部長、GL、MGが優秀で気持ちよく働けるかが
問題なのだがどうよ？

本社の方も是非ご覧あれ
↓
http://www.jpu-hamanan.jp/

そもそも管理職に超勤手当てがつくのはおかしいし、
それが青天井なのももっとおかしいですが、
なにも仕事しないでゲームしながら超稼いでるGLがいます。

>>474
自分でワープロ打って資料作ってるGLが管理職？
それは違うんじゃないかな〜。

ちなみに、そのGLはどの事業本部の人？

>>473
うはー。権利の全逓いまだ健在って感じだな。
スパム臭丸出しってのがまた空気読めない厨って感じでワロス

またもや３６協定違反発覚！
今年に入ってから３度目！！
http://www.jpu-hamanan.jp/

>>477
イケイケもいいけど、いろんな意味で気をつけたほうがいいよ。

>>475

あのー、ＧＬって管理職群なのですが。
管理職だろうとだれだろうと、必要ならワープロ打って資料ぐらい作ると思いますが。
ぜんぶ部下にまかせて文句言ったり、ハンコつくだけの管理職なら浮揚ですが。

ＧＬの超勤手当て全部カットしたら部下の付き合い（付き合わされ）残業も減って、
会社の利益に貢献すると思いますが。

>>479
つーか管理職群にGLが位置づけられていること自体が謎ってことなんだけど。
管理職手当もらってるみたいだけど、いらないでしょ。超勤つくなら。

確かに昔の「課長補佐」はぜんぶ部下に任せて文句言ったりしてる椰子もいたよな。
あんなのは不要だよね。でも、仕事の指示と進行管理をするのもGLの大事な
役割だろうから、わき目も振らずワープロ打つってのはどうよ。

で、あんたは付き合い超勤などせず、仕事が終わればとっとと帰ったら？

管理職手当て出てるのなら管理職なんでしょ。
なんで超勤手当て出てるの？
しかも無制限に。

ダラダラ仕事したもん勝ちはヤメテほしい。
文句があるなら営業して火星で濃いよ。

>>481
だから、その管理職手当が出るってところがおかしいって書いてるんだけど。
お前は制度を担当できる本社社員としての自覚あるわけ？
人事のどこぞが規程を変えれば、GLは管理職でもなんでもなくなるってのが
本社の醍醐味じゃねーのかよ？

だらだら仕事した奴、は、評価する奴がボケなんだろ。
人事評価シーズンに何寝言こいてるわけ？

稼げとか言ってる時点でお前、馬鹿決定だよ。
本社は、稼ぐ仕組みを作るところであって
実際に稼ぐのは限られた営業部隊だけだろ。
そういうことも分からない馬鹿が本社にいるとは、実に嘆かわしいね。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

はいはい、本社さまのおっしゃるとおりです。
局は、ゲームされてるＧＬさまの超勤手当てを払うために死ぬまで仕事するように。

どうでもいいけど、この忙しい時期に、機動車の管理換の指示など出さないで下さい。

by　南関東支社管内普通局

本社・支社のＧＬや郵便局の副課長は、管理者であるけど、管理職手当の
付かない管理者であって、時間外労働は、管理職手当の代わりに超過勤務手当
が支給されているはず。
ゆえに、不払い残業問題の時、郵便局の副課長、特に郵便課の副課長は、
超過勤務手当の追給をかなり受けているはず。
多い人で何百万追給受けた人知ってるよ。

>>485
異動で足りない局もでるんだから、しょうがないんじゃ？

>>486
そのとおりですよ。

またもや３６協定違反発覚！
今年に入ってから３度目！！
時間管理を出来なかったのは当局！それでも処分を出す当局側！
なのに業務を目の前に放棄すれば処分！
時間を過ぎても業務を行えばまた処分！
この状況を作ったのは当局！でも責任は職員にあるのか！？
http://www.jpu-hamanan.jp/

権利権利うるさい。
組合親父が自分の権利を主張して
ロクに働かないせいで
まわりの権利を侵害してるんだが・・・
義務とされてる仕事をキチンとした上で
結果に対して対価が支払われてない時の
権利主張だろうが。
ロクに働かないで
金だけはもらってるんだから
有り難く感謝しとけや。

駅のエスカレーターでバッグぶつけながら歩くチビブスババァ、いい加減にしろよ！！

1回、2回、ほんとハ”力が多いなー。
おまえらいったい何様だよ。

＞492
お前が一番アホだよ

　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿＿|'' - ._
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　| l' - ._|
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　| |｀:| |′
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,=|　　| |　| |
　　　　　　　　 　 　 　 　 /　:|_,,　| |　| |
　　　　　　　　　　　　 　 l　　|　|. | |　| |
　　　　　　　　　 　 　 　 | 　 |　|:::| |　| l|.　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 　 　 / 　 |　l　| |　| ||　|　　>>1は逝きますた
　　　　　 　 　 　 　 　 /　　 |　|　| |　| |:!　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　∧＿∧　　 /　　　.l　l.　| |‐'| |:|　　 　 ∨
　　　　 （　´∀｀） ／　　 　 |　|.　| |　| ll:|　　　∧＿∧
　　　　 （　　 　 つ　　　　　|　|　 | |　| ||:|　　（　・∀・）　∧＿∧
　　　　　|　 | 　|　　　 ⊂⌒|　l: 　| |‐'| l:|:|　⊂　　　　つ（　・Ｗ。）←>>1~>>493
― ∧∧ ____,）__）ｰl二二二l_,.. ┐| |'二二⊃ /　/〉　〉―；;~∴ー――
　 (　　,,ﾟ)　厂⌒厂⌒厂⌒i´__,,. |..| |〉　 　 〈(＿) (＿_)　　 ；'　_,.. - ''"!∧ ∧＿∧
　 / 　 つノﾉ　 ﾉ　　/ 　 ,ﾉ| 　 　|,,|..!､＿___,ﾉ　　　　　_,.. - ''"　　 _,.. ┘∧ ∧＿∧
　(,,　　))'〜ー〜ー〜一'"┴'''"　　　　　　　　_,.. - ''"　　 _,.. - ''"l:| ∧＿∧　∧＿∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣!　　_,.. - ''" ＼;|　　|:!（・∀・　）（・∀・　）
―┬―┬―──――――――‐┬―┬┬┴''"／　　　　　:|∧＿∧　∧＿∧　.∧＿∧
　 │　 │　　　　　　　　 　　 　 　 ｜　 ｜｜　／　　　　　　 .（∀・ 　 ）（∀・ 　 ）（∀・ 　 ）
. ∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧.　∧＿∧　∧＿∧.　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧
（　　　　）（　　　　）（　　　　）（　　　　）（　　　　）（　　　　）（　　　　）（　　　　）（　　　　）

組合うざい
株主総会の株主のように
変な役員には問い詰めろ
「収益なければボーナスなしですね」と

星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」についての疑問
社長の奥谷禮子氏は日本郵政株式会社の社外取締役に就任しています
http://www.japanpost.co.jp/profile/director.html
http://www.ther.co.jp/

日本郵政公社の業務を引き継ぐ日本郵政株式会社の取締役が
公社からの受託業務を自分が経営する会社に受託させるのは問題ではないでしょうか

さらに奥谷氏は日本アムウェイの諮問委員を務めています
http://www.amway.co.jp/epages/wizard/informationfiles/CLIENT201113500927165.pdf#search=

ご存知の方も大勢いると思いますが
日本アムウェイは社会的に問題になっている企業です
郵便局職員にも同僚やお客様に勧誘してトラブルを起こしたり
商品代金の工面に困り
公金横領や郵便物詐取などの犯罪を犯す者が多数発生しています
はたしてこのような企業に与する人物が経営する企業に
郵政公社のマナーアップ研修をまかせてよいのでしょうか

アムウェイ勧誘実体験レポート

http://7m3ltd.ddo.jp/~ltd/amway.html

もしかしたら、今、「アムウェイって怪しい会社だと思われているの
かもしれないけど、諮問委員の奥谷さんは、郵政公社の社外取締役まで
務めているのよ。社会的に信用の無い会社の諮問委員が国営企業の
社外取締役に任命なんてされちゃう??　アムウェイは．．．」てな具合に
勧誘している輩がいるのかも。　つまり、〒がアムウェイに国家保証的な
「箔」を着けてしまっているって事っす。
今後、裁判沙汰になること必至でしょ。

過去ログでこんなの発見

郵便局でアムウェイ
http://salad.2ch.net/nenga/kako/1007/10076/1007659643.html

郵政公社の社外取締役にアムウェイの諮問委員勤めている人間がいる訳
だから、アムウェイやっている職員は自信をもって周りの人間（客を含む）を
勧誘しようとするかもね。

総裁自身が奥谷氏を社外取締役に任命した訳だし、
まぁ、その責任を問われるのは時間の問題だろうね。

社外取締役にアムウェイの諮問委員務めている人間がいるとなると、
今後、営業研修の一環として、↓こんな怪しげなビデオ見せられるように
なるのかもね。　ttp://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r19822222

500げと

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1147078872/
有資格者はここにも書き込むように

中央青山・・・

どーすんの俺ら！
ツヅクー！！（オダギリジョー気取りで）

>>456
はいはい。その民間組ですよ。
なんか早くも嫌気がさしたので民分化前に辞めますよ。
あっという間に逃げたヤツがいるって噂が立ったら、
そりゃ俺のことだと思ってちょ〜だい。

>503
お疲れっす。

MG待遇未満で民間からこの泥舟に来る人は公務員体質かドＭの
２択じゃないかと思っていました。

前例踏襲という宗教にハマッている郵政生え抜きでも
身近にいたんでしょうか？
いずれにせよお疲れ様でした。

>>503
どこの辺に嫌気が差したんですか？

>>502

　総務省が元に戻すだろ

　国会じゃ野党が西川・奥山セットで攻めるみたいな記事でてるよ

　フィナンシャル・タイムズが、この件深刻って書いてるね

これだろ

PwC penalty likely to have major impact
By Michiyo Nakamoto
Published: May 11 2006 03:00 | Last updated: May 11 2006 03:00

The Japanese regulator's punishment of PwC's Japan business yesterday was well-flagged
but it still shocked the accountancy and business communities, which have been left to deal with the consequences.

"I knew that this was a possibility. But the impact will be too big, so I didn't think that they would go this far,"
says a partner at a rival big-four accountancy firm.

今週の週刊文春

「民営化」郵便局員を悩ます
奥谷禮子セレブマナー研修

>>503
だいたい、今時のご時世に民間から来るってこと自体、
百歩譲って郵政プロパー並みに使いもんにならない人材の証拠。
郵貯銀や保険の人材も相当足りなくなるらしいが、
ここで中途採用して応募してくるのなんか、
元いた会社のやっかみ者ケテーイ！
民間が新採あれだけ増やした中でやめてくるような人材に
期待できるもの何もなし。

>127 ：名無しさんといっしょ ：2005/04/03(日) 23:50:46 ID:pfqPR102
>この番組で印象に残ったこと書いておく
>（順不同）

>・ほりえもんの「ボクも昔は貧乏だった。頑張れば良い」は意見としては分かるがクドイ。

>・三宅さんの仕切りはそれなりに上手かったと思う。

>・斉藤貴男は結構語れるな。「これはゲームじゃないんですよ」

>・奥谷とか言う女性経営者の薄っぺらな自由主義礼賛にうんざりした

>・タクシー運転手の「貧困ですよ」という叫び。

>・フリーターの田中さんの限りなく暗いＶの後、スタジオが凍った。

>・山田昌弘はもう少し活躍しろ。

星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」についての疑問
社長の奥谷禮子氏は日本郵政株式会社の社外取締役に就任しています
http://www.japanpost.co.jp/profile/director.html
http://www.ther.co.jp/

日本郵政公社の業務を引き継ぐ日本郵政株式会社の取締役が
公社からの受託業務を自分が経営する会社に受託させるのは問題ではないでしょうか

さらに奥谷氏は日本アムウェイの諮問委員を務めています
http://www.amway.co.jp/epages/wizard/informationfiles/CLIENT201113500927165.pdf#search=

ご存知の方も大勢いると思いますが
日本アムウェイは社会的に問題になっている企業です
郵便局職員にも同僚やお客様に勧誘してトラブルを起こしたり
商品代金の工面に困り
公金横領や郵便物詐取などの犯罪を犯す者が多数発生しています
はたしてこのような企業に与する人物が経営する企業に
郵政公社のマナーアップ研修をまかせてよいのでしょうか

今さらガタガタ言うなよ。
負け組みの俺たちはどんな仕打ちを受けても仕方が無いらしいぞ。

アムウェイに負けたわけでもないよね

アムウェイの代引に興味はある

ct n,hm7mn7777777b xr cxdcx3wcwdcfＸ

本社の人なら現場の話題知ってますすネ　強姦殺人事件

「ミナ＊ 伸＊」は、足立区綾瀬の路上で夜８時過ぎ帰宅中の女子高生を誘拐し
自宅２階に４０日間監禁し、暴行虐待した。監禁中に、女子高生の陰毛を剃り、
全裸で踊らされたり、異物を性器や肛門に挿入した。気まぐれに手足に揮発性油を
塗りライターで点火し女子高生が熱がるのを見て、「垣＊孝＊」らは笑い転げた。
最後は邪魔になり、殺害してコンクリート詰めにして棄てた。

女子高生コンクリート詰め殺人事件の犯人
　　　＝ http://great.mailux.com/file_view.php?id=UP40EAC32C83857
　　　　http://www.geocities.jp/zenbo2005/ 　

支社勤務の者ですが先日、
人事課長に呼ばれ、
「本社に行かないか？」といきなり言われました。

理由を聞くと「本社の人数が足りないから｣との事。

本社は実際に公募などを行っているので人数が足りていると思っていました。

いきなりの事で気が動転してしまい即答出来ませんでした。
人事課長が言うには
「本社に行っておけば選択肢が広がるから」
と言われましたが、
私が本社に行って役に立つとは思えず、
また過去ログを読んでも、
いいように使われて最後には棄民になるだけだと。

確かに私の実家は東京都内ですが、
妻の実家は現在勤務している支社管内にあります。

人事課長の顔を潰す訳にいかず、
また妻の事を考えると板挟み状態で苦しいです。

支社勤務でも、
ようようの私に本社勤務が勤まる訳もなく、
自分でも判断に苦しんでいます。

本社も行き先次第で天と地ほどの差がありますよ。
働きやすい泥舟か働き辛い泥舟かの違いですが。

また、本社からのリタイアもよくあることです。
支社→本社は片道切符ではないので、自分の身を大事に考えれば
命までとられるような事にはならないでしょう。
ここ６〜７年飛び降りる人もいませんし。

本当に人事課長のメンツのことだけ気にしているなら
お勧めしませんが、個人的には支社より本社のほうが
いい職場のような気がしています。

早速のレス有難う御座います。
私自身、
もう30代前半なので、
多分これが最期のチャンスだとも思っています。
ただ、
都会に行って住む所（社宅等）が果たしてあるのか
心配です。
後は、
私みたいな役立たずが行っても周りに
迷惑をかけるだけなんじゃないかとも
思います。
それに大分、
妻の実家にも世話になったのに
都内に帰るのは心苦しい気もします。
自分でも考え過ぎて
胃が痛くなりそうです。

支社経験がない本社スタッフからのレスですが。

支社は、昔ながらの上位下達の文化がまだ相当残っている組織に思えます。
それはある意味で非常に楽なので、とりあえず困ったら上の人が考えているように
すればいい。だけど、本社の「上」は、そもそもそこまで親切ではないというのと、
もうひとつ、本社は、とりあえず困ったらそれはなぜか、どう解決すべきかを
しっかり考えないといけないし、それをしっかり考えられる人間なら、GLであろうと
MGであろうと、きちんとそれを評価して任せてくれる組織であるように思います。

支社と対応していていつもいらいらするのは、明らかにへんな上司の思い込みとしか
思えない意見に固執し、最後は、その上司（支社課長とか）が反論できないクラスの
人まであげないと、理屈がどうあろうと納得しないその姿勢です。
本社ではあんまりそういうことはないという印象を持っています。
誰が言おうが、間違っているものは間違っているし、それを職位だけで押し通す人は
みんな黙って従うけど陰で笑っている、みたいな。

そういう文化になじめるかどうか、でしょうね。

>>519
>>520のレスだけだとネガティブに見えるのでもう一言。

そもそも、誰がそれを言ったか、とか、じゃあ本社のGLにダメといってもらえ、みたいな
あるいは、本社の文書にいかにくだらない解説を付け加えられるかが仕事だ、みたいな
支社の仕事ぶり、仕事の文化というのは、これからは「無駄」そのものとされるように
思います。IT化によって情報をきちんと伝えられるようになれば、そういう支社の存在意義
はなくなってくるものと思います。

それを考えて、価値を創造し、逆に価値に振り回されるのはどういう組織で、どういう人間か、
そして、自分はどちら側の人間で、どちらの組織に所属したいか、という問題でしょうか。

でも、価値に振り回される組織は、いずれ非常勤化されるべき組織ですよ。
そんな人に年収600万、人件費800万を払う余裕は、郵政にはもはや存在しないと思います。

総裁といい、二死皮といい外部のスカウト人材に非常に期待している。
プロパー幹部が無能ばかりだからしかたがないけど、
スカウト組の配置が本社に完全に偏ってるように思う。
地方事情から遊離してプロパーに理解不能な企業戦略ごっこに耽ってると転んで後で痛い目見るよ。
現場と地方がプロパー支配の聖域ってことなのか、たしかにスカウト組に特定局長は見せられんが。

>30代前半
30代前半で支社経験ありなら、さほど問題なく
馴染めると思います。

>都会に行って住む所（社宅等）が果たしてあるのか
>心配です。
市川市、戸田市、横浜市、三多摩の社宅が本命で、
山手線の内側の社宅は空き次第ですが、
社宅に入れないということは無いと思います。

>私みたいな役立たずが行っても周りに
>迷惑をかけるだけなんじゃないかとも
>思います。
「役立たず」が本当だったら、迷惑をかける場所が
支社か本社かの違いだけだと思います。
最近入ってくる人はピンキリですので、支社経験があるだけで
上から数えたほうが早い人材だと予想します。

>それに大分、妻の実家にも世話になったのに
>都内に帰るのは心苦しい気もします。
事情はよくわかりませんが、
「娘のダンナが本社に栄転」というのは、一般的には
喜んでもらえる話なのではないかと。

「本社へ栄転」がどれほどのものかという実情は、
あなたの胸にしまっておいてください。へへ。

>>519

自分は、数年前、けっこう地方の支社から本社に異動してきました。
異動するときはものすごく悩みましたが、今では来てよかったと思います。

生活環境の変化が大きいでしょうが、とりあえず、通勤圏内に
世帯用の社宅はありますよ、けっこう。

自分の場合、仕事内容は支社と本社は全然違いました。
誰もが言うように、部署による違いが大きいと思いますが、
基本的なところで、影響力・責任の大きさが支社とは違うと思います。

新しく赴任してきた人がバリバリ働くということを、周りの人間は
そもそも期待していないと思います。

ただし、仕事の能力は、ある程度経験でカバーできると思いますが、
個人的には「仕事に対するやる気」が重要と思います。

やる気のない人が本社で働くと、長い勤務時間と責任の重さに
うんざりするのではないでしょうか。
給料はいいのですが。。。

社宅の空きはかなりあるようですが、本社に相当な人数を社内外から集めてるようで、
今後社宅の空きが無くならないか心配ですよね。

仕事面ですが、僕は本社に移って月日は経ってないですが、皆さん任された仕事は自分で最後までこなしているようです。その担当者の考え一つで郵便局の仕事に影響を与えるので責任重大ですよね。
でも本社は現場を知らない人が多いので、支社という郵便局に近いところで仕事をしていた経験は役に立つのではないでしょうか？
本社は支社のことを無能だと思ってる人は多いと思います。見返してやりましょうｗ

>>525
支社は、組織としては無能だと思います。
個々人はしっかりした真面目な人が多いのに。
上に行くほどダメになる。

ああ、それは本社もそうか（笑）

珍しくスレが盛り上がっているので自分も一言。

　郵便局・支社・本社の中で現在最もリストラが必要なのは
支社だと思います。郵便局２５０００局に通達を送ったり
報告を取りまとめたりするのが主な仕事なので本社の出先機関という
意味合いにもかかわらずハンコを何個も決裁に必要としている。
自分は最高１４個というのを経験しました。

　中身自体は本社から送られてきた内容があるので起案文書を
支社内でまわしてもケチをつけるのは日本語の言い回しくらい。
そういうのも、「自分が末席時代言われたからこういうのを経験するべし」
といったばかばかしい精神主義がまかり通っています。
本社からポータルサイトで指示文書を送るようになったし、
支社の必要性ってはっきり言ってないと思います。
分社化・民営化に伴ってどうなるかわかりませんが、
それによって少しでも合理的になればと期待します。

　一番空しさを感じるのはどんなバカでも年齢さえ重ねれば
ある程度までは出世できること。あんなのが３０代半ばで管理者としていくと思うと
郵便局の方々に同情を禁じえない。

　あんまり夢や希望を持って本社に来ても心を病むだけ。
何も考えずに流される事が我慢できるやつが生き残れると思う。
　

>527
確かに、支社の不可解な行動というものは存在しますな。
特に関東支社と中国支社は何だか異世界の支社のようです。

あと、郵便局段階でも「局長が不在で決裁ができず、周知が
できませんでした」というお話が民分化後は無くなればいいなあ。

>>529
　郵便局の業務よりも上司の印鑑をもらえるかの都合で
すべてが決まるからね。
　その２支社も有名だけど最近は信越の異常さがもっと際立ってない？

　この２ヶ月で８０時間越えそう。特別条項もまだ使うなって言われてるし。

とうとう一睡も出来ないまま、
決断の朝を迎えてしまいました。

今日は出社すると、
直ぐに人事課長に呼ばれると思います。

私のたわいもない悩みに、
皆様色々なレスを下さり、
本当に有難うございました。

病気の義母を残して、
妻を連れて行くのは気がひけますが、
課長には、
「行きます」
と言おうと思います。
妻自身も余り体が強くないので、
少し心配もありますが
「役に立たないから帰れ」
と言われるまでは頑張ってみようと思っています。
社宅は何とかありそうなので安心しました。
妻は田舎から一度も出た事が無いので、
多少通勤時間がかかっても、
都内よりか郊外の方がいいかもしれません。

レスを下さった皆様、
本当に有難うございました。

バカかお前は、悩むくらいなら来るな！

実はわざと仕事を作ってるだろ。

半分当たってるかも

525
支社は郵便局に近いという内容があるが、それはありえない。そういう書き込みがある事自体が、本社がいかに現場を知らないか理解してほしい。

支社は、君のこと必要としてないから声掛けているんです。
本社に行ってくれれば、みんなが幸せになれるからでしょう！
何を勘違いしているのかしれませんが、君のようなオナルはどこ行っても同じです。
勘違いしたままで頑張ってください。

>535
一日中郵便局からの電話が鳴りっぱなしという点では
郵便局に近いと言えよう。

536
意味不明。もっと日本語勉強しろよ…。

秦でほしい部長がいるのですが、どうしたら芯でくれるでしょう。

「ちょっと外気入れま〜す」と言いつつ部長席の後ろの窓を開け、背後に回り、
部長もろとも外にダイブすればイナフだ。自分も死ぬが。

いずな落とし

今日窓を開けましたが、越智ませんでした。
残念！

皆様の仰る通りで、
私は支社から鬱陶しがられていると思われます。

私自身が全く仕事が出来ないのもありますが
妻が精神障害者手帳２級持ちのメンヘルで、
よく問題を起こすのです。

更に義母も同じ精神障害者手帳２級持ちで、
よく自殺未遂を起こします。

今回の事も妻を私の実家に押し付けてしまいたいと言う気持ちが、
あったから言ってきたのかもしれません。

しかし、
残念ながらもう返事をしてしまったので、
近々、
妻共々御迷惑をおかけする事になると思います。

本社各部の名簿更新を楽しみに待つことにします。

貯金か郵便か保険か？それ以外か？おしえてよ。

星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」についての疑問
社長の奥谷禮子氏は日本郵政株式会社の社外取締役に就任しています
http://www.japanpost.co.jp/profile/director.html
http://www.ther.co.jp/

日本郵政公社の業務を引き継ぐ日本郵政株式会社の取締役が
公社からの受託業務を自分が経営する会社に受託させるのは問題ではないでしょうか

さらに奥谷氏は日本アムウェイの諮問委員を務めています
http://www.amway.co.jp/epages/wizard/informationfiles/CLIENT201113500927165.pdf#search=

ご存知の方も大勢いると思いますが
日本アムウェイは社会的に問題になっている企業です
郵便局職員にも同僚やお客様に勧誘してトラブルを起こしたり
商品代金の工面に困り
公金横領や郵便物詐取などの犯罪を犯す者が多数発生しています
はたしてこのような企業に与する人物が経営する企業に
郵政公社のマナーアップ研修をまかせてよいのでしょうか

共通だったら　しばらく持つと思うから　我慢しなされ

>>543
まさか中国支社の方？

ニーハオ

今やる、すぐやる（＝ピッパの法則）さて、アムウェイで成功するために
必要なもう一つの事は、「今やる、すぐやる」習慣です。
山崎拓巳君も言ってます。「ダイヤになるために最高のノウハウがあります。
『こいつに電話してみようかなー』『これをやってみようかなー』などと
ピッと頭に浮かんだりした時を、パッとすぐに行動に移す事です。
これをピッパの法則といいます。」つまり、思いついた事を「今やる、
すぐやる」という事です。
この「今やる、すぐやる」というのは、進藤浩司＆由美子ＥＸのモットー
だそうです。絶対によくないのは、「やろう」と思った事を、明日に
延ばす事です。”延ばしぐせ”がつきます。「明日になったらやろう」
というのは「一年後にやろう」というのとほとんど同じフレーズになります。
これでは、ズルズルいっちゃいます。時間というものは限られています。

あなた自身の生活の中で、アムウェイに使える時間は限られています。
その時間を有効に使った人が、サクセスしていきます。
誰にも、１日は２４時間しかありません。
今会計年度の残された日数もいっしょです。
だから、同じ時間内に、より多くの事をこなせば、当然、群を抜いて
伸びる事ができるわけです。たとえば、「１日、１件のアポで満足
するんじゃなく、１件目のアポが午後９：３０ごろ終わるんだったら、
２件目のアポも入れてみる」とか「日曜日などで、アポとアポの合間の
時間に、電話をしてみる」とか、要するに、ちょっとしたコマ切れの
時間に、できる事をちょこちょことやっていく事が、１ヶ月を通して、
年間を通してみると、すごい違いを生みます。これをやるとやらないで、
天と地の差が、本当に出ます。つまり、時間の投資です。
アムウェイという事業に必要な投資は、�@あなたの今の実力以上の
大きな目標に対しコミットし、必ず達成する（情熱の投資）です。
「今やる、すぐやる」こそ、時間を有効に使う唯一の秘訣なんです。
さて、あなが間違いなく今すぐやらなければいけない事のうち、
一つを教えます。それは、新しいレッグ（フロント）を
どんどん見つける事です。これは、どんな％、どんなピン・レベルにいる人も、
すごく大切な事です。あなたが、アムウェイを人に話しまくる事こそが、
あなたのダウンにとっての最高のモチベーションです。

まず、もう一度、アタック・リスト（プロスペクト・ブック）を作ります。
思い当たる人を全部書いてって下さい。以前なら、「こいつは苦手だから」とか
「この人は後に回そう」とか思っていた人も、思いきってリストに
書きましょう。人を選ばず、声をかける事！誰がチャンスになるか、
声をかけてみないとわからないものです。そして、リストアップした人は、
片っぱしからＴＥＬする事。時間の許す限り、何人にでもＴＥＬして
アポをとり、スケジュールをうめていく事です。
土・日のみにたよらず、平日の夜にもアポを入れていきます。
スピードは早くやるのが成功への王道！あなたの今のスピードペースが、
あなたのグループの皆にリレーされ、それがあなたのグループのスピードに
なります。今、スピードを出す事によって、後々すごくスムーズにグループが伸びます。

そして、新しくフロントやダウンになった人には、
すぐにいろいろ連れ回して（ミーティング、アップライン、ラリー）、
商品も早急にすべて見せ、商品をそろえる事の大切さを教えてあげて、
高い基準値でスタートできるように、あなたが指導してあげるのです。
そして、その人のスポンサリングや小売りを手伝いながら、
是非「１ヶ月ゴールド・ピン」と「９％デビュー」をさせてあげましょう。
これはすごく重要です。「１ヶ月ゴールド・ピン」と「９％デビュー」した人は
確実に成功の軌道にのせてあげれます。（スタートで、その人のペースができ、
基準値ができます。）
という事で、あなたがダイヤモンドになるための必要条件を３つ書きました。
この３つを、きょうから実行すれば、あなたは１００％成功します。
その他、重要な事は、「ミーティングに出る事を習慣化する事」
「アムウェイのカセットテープをいろいろと聴きまくる事」
「アップラインやダウンの人とのコミニュケーションを毎日密にとる事」です。
この３つも、非常に重要です！

>クソババアの最後の言葉にはひたすらむかついた。
>金も権力も地位もあるくせに、何が弱者は自己責任だ。
>昔の経営者ってのはもう少し社会的責務や道徳を述べたもんだ。
>金さえ儲かれば、弱者などいくら切り捨ててもそれでいいのか？
>そんな奴はいくら金持ってても人として認めん

>no.114 05/04/02 23:05


> http://www.ther.co.jp/

>クソババアの会社

>no.130 05/04/02 23:15


>あのババア社長の正体はコレ。爆笑しました。
> http://www.amway.co.jp/mlm/i_3.html

>no.153 05/04/02 23:42


>なんだよ、ねずみ講かよ

>no.156 05/04/02 23:45


>あのババア、アムウェイの回し者だったのか！！

>no.157 05/04/02 23:46

http://musyoku.com/bbs/view.php/1112226792/all.html

555

本社へ行ったら。。現場上がりでも出世は早いの！

生産性のないところほど、さびざんないのですか？

現場あがりは一生出世しませんよ。
あくまで本社勤務と言えど、公募配転組は一般職のままなのだから。
公募の歴史がまだ浅いので、例はないけど、
せいぜい退職間際に係長位で御の字ではないでしょうか。

公募を昔の本省転用だと考えると、長い長いMG時代を経て、
50代で兼務GL〜GLになって定年ってとこか。
今現在本省転用のGLがいるってだけで、
これから先はどうなるか分かんないけどね。

研究科も今なら担当部長〜部長になってる人がいるけど
これからは分からない。

ゆくゆくは総合職出身の社長を、という期待があるらしいんだけど
今は総合職の敷居が低すぎてどうなることやら。

国家一種で郵政事業庁に入った人は、他省なら４年目には係長に
なるところなんですが、最初の総合職や最後の国一の人たちって
どうしてるんですかね？MGになってるんでしょうか。

現場出身のペーペーは本社再編に合わせて永住希望地の県統括支店
で事務方をやらせてもらえれば御の字なのではないかねえ。

>>558
それはない。

う〜ん。。現場からの一本釣りもあると菊が・・

本社のことわからないのでおたずねしますが、現場上がりで本社に行き郵便局
に戻ることってあるんですか？戻るとしたら、役付？

こんなむだなことしててなんで赤字でないんだ
さすがソウサイ

>>563　投稿練習

>>562
普通は主任からＭＧになるまえに、普通局の課長ででてた。
それから、本社のＭＧとして復帰。またＧＬになる前に・・・。
というサイクルがあったんだが、ここ数年、民営化対策のせいで崩れてる。
もっとも、戻るだけなら降格で戻る奴もかなりいるが・・・。

>>562
本社に来たものの、上司に「郵便局に帰りたい」と泣きついて戻っていった人ならいる。

＞分科会のほぼ終わりまで３０分というところで、再度、奥谷氏がまた、
＞ぶっ放した。
＞「今までに議論を聞いていると、終身雇用制を前提に話がされている。
＞今は、３年から５年でころころ代わっていく」
＞これに対して労働側が「そんなことは言ってない。言っているのはこちら」と
＞公益側を指したのには驚いた。おい、おい、公益側に振るのかよ。
＞いささか、ムッとした渡辺章公益委員が「終身雇用とかそういうことではない。
＞雇用の継続性は尊重されなければならない」と発言。
＞なおも、食い下がる奥谷氏。「雇用の継続性を尊重したくない人もいる」
＞渡辺氏　「侵害された権利は守らなければならない。しかし（権利を）自分で
＞捨てるのも自由。そんなひとは仕事を自ら辞めればいい」

＞奥谷氏の捨て台詞　「（こんな議論は）よけいなお世話だ」

＞どうして、こんな人が私たちにとって重大な法律を検討する場にいるのだろう。
＞奥谷氏は今の時代が生んだ経営者だ。労働基準法なんて、いらないということを
＞堂々と発言している。労働者側委員の皆さんはまともに議論したくない相手だろう
＞（言ってもわからないだろうということかもしれない）。
ttp://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/2006/04/post_e534.html

度々スレ違いの質問をしてすみません。

先日ここで悩みを打ち明けたオナルな支社職員です。

共通関係で呼ばれる予定らしいのですが、
前触れもなくいきなり呼び出される事もあるのでしょうか？

あと社宅ですが妻の事を考えて郊外に住みたいと思っていますが、
取手や我孫子方面にはないのでしょうか？

なるべくなら心の準備を決めて行きたいので
同じ呼ばれるなら遅ければ遅い程いいのですが…。

それでなくても、
今回の問題で妻が半狂乱になって大変な状態になっているので、
妻が落ち着いてから異動したいと思っている次第です。

現在本社勤務４年目ですが、無特、普通局にいたこともあります。
本社は大変という人がいますが、部署次第。まわりでも普通局出身者は
帰りたいって人多くて、無特出身者は本社の方がいい（楽）って言う人
が多いです。私も普通局＞本社＞無特でしょうか。
それぞれ規模や場所や人間関係で一概には言えませんが、本社はそんな
酷い部署ばかりでもないですよ。

>568
我孫子にもあると思うので、
支社の社宅担当を通じてネゴっとけばいいんじゃねー？

>今回の問題で妻が半狂乱になって大変な状態になっているので、
大丈夫かよ。
単身赴任で様子を見てはどうか。
（その手を使って本社に来て、一瞬で田舎に帰ったやつがいた・・・）

私は集特の総担外務から支社に行きました。

今までは運よく、
いい上司に恵まれていましたが、
本社に行ってイジメなどに遭わないか少し心配です。

それでなくても余り仕事が出来ないので。

以前にも書きましたが
妻は精神障害者手帳２級持ちのメンヘルなんで仕方が無いのです。

私の実家は都内なので単身赴任と言う形をとってもいいのですが、
如何せん駅から遠いのが難点で。

本社に呼ばれるまで、
もう少し考えてみたいと思います。

毎回、
私のしょうもない悩みにアドバイスしていただいて本当に有難うございます。

以下の5人の日本郵政株式会社の取締役（社外）の中で、
郵政公社が星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」
という派遣会社の社長を務めている方はどなたでしょうか？

1. 牛尾 治朗
2. 奥谷 禮子
3. 奥田 碩
4. 西岡 喬
5. 丹羽 宇一郎

日本郵政株式会社取締役（社外）奥谷禮子氏が諮問委員を
務めている会社は以下の4社の中のどれでしょうか？

1. ハーバライフ
2. グリオ
3. 日本アムウェイ
4. ジャパンエース

奥谷の本業は派遣会社の経営。
〒では星認定試験やマナー研修の監修の様な事をしているらしいが、
民営化後、内務も外務もどんどんアウトソーシング（それには
もちろん現職員の首切りも伴うが）していくが、そこに奥谷と
奥谷が経営する派遣会社などが深く関わってくると思う。
つまり、二つ星だのマナーだのは、ある種のカムフラージュで、
奥谷が〒に関わる最も本質的な所というのはアウトソーシングと
そこから得られる利権なんだと思う。　雇用や経済格差を論じる
テレビの討論番組に呼ばれては、バカの一つ覚えの様に「自己責任」
ばかりを強調し、多くの若者の反感を買っている。おまけにアムウェイの
諮問委員まで務めている。　西川と共にさっさとお引き取り願いたい人物だ。

国際物流研修の一次合否はもうでたのでしょうか？

》565

だから、フロントラインの実態を知らないアフォが増殖する。

おまえらさぁ。

デパート配達物を集配の連中が誤配したからってデパート荷物の総数数えるように御達し出すなよ。特に東武とか。

総数数えさせたって集配連中が気をつけなきゃ何度でも誤配起きるってわからねえのか？

本当にお前ら本社勤めは馬鹿だよな。現場見てねえ机上論多いしよ。

誤配させたくなきゃ集配地区それぞれの連中に配達前に住所にマーキングさせろよ。発着の連中は小包数が多くなっているせいかマーキングやらねえからな？
うけもつ計画の身にもなりやがれ

>>577
ここに書いてねーで、良くしたかったら直接言えよ。
馬鹿はお前だろが。

今、何してるの？
そのスピードで間に合ってる？
テンション上げ上げで行こう！

本社＝企画職群では？
現場上がりは一般職群のままかいな。

誤爆で成り立ってるスレかよ

Ｑ，哲さんは事ある事に射精してますが、その体力の秘密を教えて下さい。

Ａ，簡単な事やでぇ。いつも常にデイリーとアセロラＣとフルーツ＆ベジダブルファイバーと
ニュートリプロテインとカルＤとイーストＢとホイートジャムＥとハニーＥレシと
トリプルＸをむしゃむしゃ食べからやでぇえ！！アムウェイディストリビューターの間では
常にこれだけ食べ続けな病気になるっちゅー脅迫観念が蔓延しとるんや。
俺もニューレターでいろいろそういう情報は流布しとるしなー。でもなー、みんなが
こうやってニュートリ買ってニュートリ食べてニュートリで健康になって、
おまけに頑張って成功出来るっちゅー事はなー素晴らしい事なんやでぇ！！
ある有名な看護婦のダイヤモンドＤＤの言う事にはアムウェイニュートリションの
効果は凄いもので、９６％の確率で末期ガンを完全治癒させる驚異の効果が
あるんねん。逆にゆーたらなー、現代人の健康維持はニュートリが無ければ
維持できへんねん。アムウェイやらな早死にするっちゅー事なんやでぇ。
やっぱアムウェイやで！！
http://www2s.biglobe.ne.jp/~Beyond/amue/byan/guest/tetu/

皆さんは急に本社に呼び出された時に気持の整理はつきましたか？

家族と揉めたり社宅を探したり大変だったと思いますが何故本社に行こうと思うようになったのですか？

私はいまだに本社に行く意味が分からない…

>>583
おっ！懐かしいねぇ。尾崎豊か？
あんたもいい大人なんだからさ・・・。

＞派遣会社ババアはいちいちムカつく。
＞やれスキルだの単価だのオフショアの脅威で時代的に仕方ないだの、
＞時代の必要悪を訴えて自己正当化してるのが激しくムカつく。
＞人をモノとして見てるのが歴然でヘドが出る。
＞こいつは地獄に落ちるわ。

＞竹中さん、ちょっと考え変えて派遣禁止法制定してくれ。

＞no.64 ( 記入なし　05/11/26 02:31 )


＞派遣会社のババア本性出たな。
＞「ああいう幼稚園に行く家庭は所得の低い低層だ」

＞お前は、その低層のおかげでいい生活できてるんだろう！！！！！！！！！！

＞no.81 ( 記入なし　05/11/26 03:10 )


＞派遣会社のババアの言い分聞いててわかった。
＞すべて社会の必要悪や他者の責任で、階層意識。
＞奴隷を使いつつ奴隷を一番馬鹿にしてる人種だ。
＞この世のもっとも罪深い人種だ。

＞no.83 ( 記入なし　05/11/26 03:14 )

http://musyoku.com/bbs/view.php/1128100406/1-99

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

マルチ商法というのは、人口が無限大であると成立するということで
ありまして、そんなことはあり得ないわけでございますので、
あり得ないようなことを前提に商売を展開しているというものは、
もともと法律違反でございますし、それに対しては啓発、教育ということを
充実することによって対抗していく。将来、場合によっては、必要であれば
法律を改正する、あるいは処罰規定をふやす、いろいろな方法があります。
しかし、教育、啓発という部分も大変大事だというふうに我々は考えております。

過去に上記の国会答弁をした国務大臣を以下の項目から選びなさい。

1. 西川勝
2. 高市早苗
3. 与謝野馨
4. 麻生太郎

始めて書き込みますが色んなところに創価学会とかやたらとアムウェイとの書き込みがあるけど何の意味があるんでしょう？

>>588
意味はないので、無視した方がよいと思う。

＞アムウェイ (Amway) はダイレクトセリングの草分け的存在のアメリカ企業。
＞トイレタリー製品メーカー。世界57ヶ国で事業展開する。
＞総本部はミシガンのエイダ。　日本アムウェイは1979年開業。
＞現在は東京・渋谷に本社を置き、八王子・神戸、等に流通センターを持つ。
＞年商約1000億円。経団連会員。非上場企業。
＞諮問委員のザ・アール社長奥谷禮子氏は日本郵政株式会社社外取締役。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%83%A0%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A4

PCスキルはどの程度必要ですか？取りあえず使えるぐらいじゃ最初からまずいですか？

ワード、エクセルが普通に使えれば十分です。
パワーポイントはほとんどの部署では使いません。
一番必要なのはモチベーション。

昨日、本社から支社に来たメールを見ていたら
なかなか洒落っ気のある人がいるんだなぁと思って。

例のシ社のエレベーターの件について。

あれは初めから受けを狙う為に書いたの？

「シンドラーのリスト」って…。

財務システム経験者を募集していますが、１５０人ほどの大規模ＥＲＰの
Ｐ／Ｔでミドルマネージャーの経験があり、３０〜４０名を管理していた場合。
課長くらいの待遇で入社できるでしょうか？前例をご存知の方がいらしたら
教えてください。

なぜ今郵政なんて入りたいんですか？
本社勤務者はみんなチャンスあれば転職したがってるのに・・
やめといた方がいいですよ。

そういう質問じゃないと思うが。
おまえよりよっぽど社会経験豊富だろうし変な助言すんな。
郵政も変わらなければならないのだから民間から優秀な人欲しいわ。
本社で転職したがってるのは局から異動してきた何のスキルも無い末席だろ。

>>594
中途採用後の待遇については年齢がある程度重視されるようです。
民間の課長というと本社で言うGL辺りになりますでしょうか。
GLであれば40歳〜ぐらいが目安になるでしょうか。
書き込み内容の経験からは、GLでもおそらく通用するレベルではないかと思われます。
MGであれば確実に通用します。

仕事は肉体的にも精神的にも大変かと思いますが、やり甲斐は非常にあると思います。
頑張って下さい。

スキルのある中途採用組なら面接で率直に質問してくれたらいいと思うな。

全社的なＰＭはアクセンチュア
ベンダーはNTTデータ/NRI/NEC/富士通など
監査法人は中央青山だったけど、どうなるかわからない
納期は政治が決めた絶望的な納期で、法律を変えない限り納期が変更されることは無い。
部下はこの前まで郵便局で切手を売っていた、ちょっとエクセルに詳しい奴や
初級シスアド、基本情報処理を取得していたばかりに引っ張られた子。
稀に元ＰＧとかが混ざってます。

郵政公社本社に「課長」という役職名は無いのですが、省庁で「課長」というと
結構重みのある地位なので、お互いの「課長」イメージがマッチしないと思います。

部下の数だけで言うと部下が30〜40人いるというのは部長〜本部長クラスですが
中途採用でこのクラスというのは無いと思います。

年齢的に若く、前職でもプレイングマネージャー的なポジションなのであれば
ＭＧ（マネジャー）という役職になるのではないかと思います。省庁時代は
「係長」と呼ばれていました。
手取りは年齢と残業時間に左右されますが、30〜40万程度ではないでしょうか。

＞納期は政治が決めた絶望的な納期で
とりあえず、気合入れればできるだろとかほざいてた下等センセと仲間たちを、
拉致してきて働かせてみれば？
出来るって言ってたんだから、何とかしてくれるんじゃね？

＞アムウェイ (Amway) はダイレクトセリングの草分け的存在のアメリカ企業。
＞トイレタリー製品メーカー。世界57ヶ国で事業展開する。
＞総本部はミシガンのエイダ。　日本アムウェイは1979年開業。
＞現在は東京・渋谷に本社を置き、八王子・神戸、等に流通センターを持つ。
＞年商約1000億円。経団連会員。非上場企業。
＞諮問委員のザ・アール社長奥谷禮子氏は日本郵政株式会社社外取締役。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%83%A0%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A4

＞部下はこの前まで郵便局で切手を売っていた、ちょっとエクセルに詳しい奴や
＞初級シスアド、基本情報処理を取得していたばかりに引っ張られた子。
＞稀に元ＰＧとかが混ざってます。
その部下たちは実際、どんな仕事やってるんですか？プログラム触ったりは、
コンピューター屋さんがやってるんですよね？

>>594
年齢も関係するが、やはり資格や経験があると、役職は高くなる。
回りを見ていると、30代半ばでＧＬ（グループリーダー。省庁時代の課長補佐）で来た人がいる。
ＧＬだと、部下が１０人くらいです。

ＥＡの上流工程と呼ばれる部分を担うはずなんですが・・・。

アクセンチュアにドキュメントのてにをはを直されたり、
ベンダーに騙されたりしながら、
SAPのたっかいパッケージを採用するために
経営陣のＯＫを貰うための資料作りや
調達事務を実行したりしてます。

あとは仕様凍結という概念を理解しない田舎の工務店のオヤジみたいな
部長たちに「もう新サービスとか追加できませんから」と理解してもらう
仕事とかもあるやに聞いております。

ちなみに私、ＩＴ関連部署の者ではないので内容に誤りがある可能性もあります。
為念。

>>604
初級シスアドや基本情報処理なんていりませんね。
どちらかと言えば、頭の硬い経営陣たちを相手してきたＩＴ企業の営業職を
経験してきた人材のほうが良さそうですね！

>初級シスアドや基本情報処理なんていりませんね。
知識として基礎的なものを持っていることは大前提ですので、
かならずしも資格が必要ではありませんが、周囲に自分のスキルを
認識してもらうにはいいのかもしれません。
自分の得意分野の「見える化」ですね。

>どちらかと言えば、頭の硬い経営陣たちを相手してきたＩＴ企業の営業職を
>経験してきた人材のほうが良さそうですね！
施策を実施するために経営陣を納得させるための話術は、手段の一部であって
目的ではないのですよ・・・。とは言え、わが社においては結構有効なスキル
であることは悲しいけれど事実だったりしますね。

自分らのミスを現場に押し付けるのはやめろよな
キャッシュカード受付時のモードを間違えただけで重大事故ってのは、取消ができないようなシステムを作った本社の責任
それを重大事故にして現場に押し付けるってのはどういうこと?

>>606
民営分社化に向け、本業？のＥＡは思い通りいってるのでしょうか？

中途入社について質問した者です。
いろいろなご意見を頂きありがとうございました。
質問させて頂いた意図は、任される仕事が役職によって決まるのであれば
経験を生かせるのは、どの位の役職にあたるのかあらかじめ知っておきた
かったのです。その意味で大変参考になりました。
グループリーダーとして採用されることを面接でアピールしたいと思います。
まずは、職務経歴書を作成します。
無事採用されたら一緒に頑張りましょう。
どうもありがとうございました。

>>609
IT関連職には最近民間からどんどん人を入れているので、
全くの素人ばかりという訳ではなくなっています。
GLは特に大変ですので、それなりに覚悟を決めて来て下さい。
では頑張って下さい。

>>609
経歴からしてＭＧかな？
罠に引っかかって失脚しないようお祈りします。
とは言っても、うちはプロパーが少ないからやりやすいかも

CSVで比較表を作ってみますた。

ＩＴ系企業における役職,郵政公社における役職,米軍における役職,ジオン軍における役職
プロジェクト統括責任者の上の飾りの人,部長,准将(少将）,コンスコン少将
プロジェクト統括責任者,企画役/担当部長,大佐,マ・クベ大佐
プロジェクトマネージャ,グループリーダー（GL）,少佐/中佐,ジョニーライデン少佐
プロジェクトリーダー,マネージャ(MG),大尉/少佐,ランバ・ラル大尉
ＳＥ,主任/チーフ（CF）,先任曹長,デニム曹長
ＰＧ,一般担当者,伍長〜軍曹,バーナードワイズマン伍長

やけに本社公募かけてるけど、席あんの？

食堂を地下に押し込めちゃうし、農水の会議室も無くなるだろうし。
なあに、かえって免疫がつく。

年齢にもよるとは思うけど、普通に考えれば、
社内や上との調整が必要なGLに、いきなり採用ってあり得ないよな。
業務を知らないGL、これもあり得んね。
部下がかわいそう。

郵政総合職、国家１種、国家２種
どれも業務を知らない上司だが？

いきなりＧＬになってる人もいるから何とも言えないですね。

＞名無しさん＠３周年：2006/06/03(土) 03:24:29 ID:8FAQ4wLA
＞日本郵政株式会社
＞社外取締役
＞奥谷禮子（取締役、ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
＞奥田碩（取締役、トヨタ自動車会長）

＞ピンハネ口入屋の女社長ってアムウェイもやってたのか−−ひどい話だ。

>>618
そういうのをあちこちに貼るのはいいんだけどさ、
奥谷女史は生田総裁とも仲良しなんだよな。
総裁が彼女のそういう側面を知っているかどうかは疑問だけど。

だから総裁が地方巡業しているときにそういう質問をしてみたらいいんじゃないの。
総裁の資質が分かるってもんさ。

地方巡業に来た総裁に直接お会いしましたが
下っぱな私でも普通に話して下さいました。

応接室にお茶を持って行った時も
「私は後でいいから記者さん達に…」
と気を使っていたぐらいなので。

役職に関係無く雑談をして下さる所を見ると
さほど悪い人には見えないのですが。

お茶はお客さんからだろ・・・
自社のトップから配る馬鹿がどこにいる・・・

他のマルチはヤバいけど、アムウェイは日本郵政株式会社取締役の
奥谷禮子さんが諮問委員を務めているぐらいだから、信用できるのでは？
郵政で二つ星試験とかマナー研修とかを監修しているのが奥谷さん。
そういう人が関わっているアムウェイという会社が悪い会社な訳無いと
思うんだが。　まぁ、やってみないと分からないけどね。

マルチと聞くと、どうもメイドロボを思い出してしまう。

>603
年齢と仕事の能力は無関係とはいえ、３０代半ばで来て、
いきなりＧＬというのは、部下も戸惑うでしょうね。

>>624
一種で採用されたとみなされたんだろ。
30代半ばのGLってときどきいるじゃん。

クロネコのつぎはペリカンから大物ＯＢをスカウトしたそうです。
優勢の社風に合うでしょうか？

一度は支社人事部長に本社に行く返事をしたが
今更ながら本社行きについて戸惑ってしまう

このまま案件が立ち消えになってくれたらいいのに

情けないけどやっぱり本社では働けないよ

一度でも承諾の返事をしたら二度と断る事は出来ないのでしょうか

本社の仕事内容や通勤時間そして社宅の空き具合などを考えると落ち込んでしまいました

引越代もバカにならないし色々な事を考えると本当に辛くなります

考えるよりも産むがやすしですよ。
夢中で仕事していれば、気がついたときには
慣れてるのではないかな？
交通の便はいいですよ。ラッシュ時には電車が詰まってのろのろ運転して
いるくらいですから。
そうそうクールビズなので、エアコンは入れていません。暑がりの私には辛
いです。シャツ１枚で仕事したいです。

そういや、菜蛾崗自アンを受けて鷹箸とかいうｵｻｰﾝがぶち切れて作ったとか言うペーパーは
割とおもしろかったっすねー

まあ、机上の話で終わるんだろうけど。

↑全然意味わかんねーよ。

長岡事案？高橋？

引っ越しっすか

引っ越しっすか？
読めない。
引っ越しすっか？

引越したくない…。

今の支社にずっといたい…。

何であの時に本社に行きますって言ってしまったんだろう…。

朝のミーティングで課長（集配、本人現場経験無し）が
10月以降は職員もゆうメイトも星の数で明確に「区別」するって
言ってた。　星が一つの奴には書留とか持たせないとか．．．
奥谷とかいうピンハネ口入屋（兼アムウェイ諮問委員）が作った試験の
結果を基に職員、ゆうメイトを「区別」だってさ。


大丈夫か．．この会社。　マブで心配なんだけど。

↑
あのなぁ、悪いが"本社勤務集まれ!!"の板や。
なんで、本社以外のもんが書き込むんや?
本社には課長ってもんおらんで!!!!

人事異動っていつなんだろう？

早ければ７月って言われたけど…やっぱり行きたくないよ

>>627
　おおかたネタだろうが、万一事実なら
　お前のような屑が公社の要員でいること自体が情けない＞足手まといだから早く辞めろ
　本社&支社を目指すスレの猿達の方がまだマシだ

本社で働くぐらいなら今のままがいい。

どうせ行っても総合職の若僧にイジメられるのは分かってるし。

東京都内で働きたくないから地方の支社を選んだのに。

何で今更ながら実家のある都内に帰らなきゃならないんだよ。

働くのは田舎に限る。

都内は遊びに行く所であって働いて住む所ではない。

もう考えるだけで嫌。

それじゃ今日の仕事でもするか。

>>641
そんなにいやなら、本社に行かなければいいんじゃない？
別に、断ったからって、クビになるわけじゃないんでしょ。
自分の判断ミスは、自分で責任をとるべき。
そもそも、そういう気持ちで本社に行っても、周りに迷惑。

とりあえず行ってみればいいじゃん
意外と面白かもよ
それでもダメだと思ったらまたその時考えればいいんじゃね？

ご自分で結論を出されたようなので、その結論を実現するために
何が出来るかをお考えになられてはいかがでしょうか。

自分の中でも葛藤があるのに家族の理解も得られない、という状況は
心中お察しします。
さらにその家族がメンヘラというのは私の想像を絶する、心中察することも
できないすごい状況だと思います。

現在の職場に相談して、何とかしてもらえないか、
そもそも現在の職場があなたを放出したがっているのであれば
新しい職場で色々と事情を斟酌してもらえないか、
最終的に郵便局やＪＣに行くことも選択肢に加えて元の地方に戻れないか。

自分の理想と現実のギャップを認識して、そこから何ができるかを考える
ことしかできないですよね。

放出（ハナテン）まで読んだ

レスをくれた皆様へ。
昨日は朝から変な書込をしてしまいすみません。
実際に本社で働いている人達のスレなのに、
居着いてしまい申し訳ありません。
色々と参考になりましたので、
自分で結論を出してみたいと思います。
多分ですが、
公社としては、
いわゆる肩叩きで私を
退職に追い込みたいのだと思います。
実際に私は仕事も出来ないし、
妻は精神障害者で問題を起こすし、
本当に邪魔なんだと思います。
賛否両論の意見を色々と聞かせていただいて
本当に有難うございました。

本社職員はマナー☆持ってるの？

本社で非常勤は募集していますか

マナー☆は持ってないよ。
希望者だけマナー研修とか受けられるけど。企業の新入社員研修みたいなもの。
朝入り口で警備さんへあいさつをしてるか監視してる人がいるくらい。

持ってないなあ。
実のところを言うと、取れる自信も無い。

ねぇねぇ。社長さん達の情報ないでつか？

あるわきゃない。あんなの官邸の独断だ。

マナー☆のバッチ持ってるけど、付けるのはなんだか恥ずかしい。
付けてる人を見たけどやっぱり微妙

悪かったな　一つ付けてるよ　８階喫煙

本社の方々もマナー星受けられるんですか？
っていうか現場は強制的に受けさせられるのですが・・・

アムウェイの店子も諮問委員の奥谷禮子さん（日本郵政株式会社に
於いては取締役）監修の☆試験受けているのかな？

アムウェイをやりながら、ザ・アールの派遣社員として、郵便局員にマナー指導、これ勝ち組！

あんたアメリカーナ　イタリアーナ？

トヨタ　イタリアーナ！

＞同友会人脈では、ザ・アールの奥谷禮子社長。　村上の官僚時代、
＞上司の太田房江氏（現・大阪府知事）から紹介され、ファンド設立に
＞出資した。　（中略）　奥谷氏は村上がシンガポールへ引っ越す際、
＞ごく親しい人を招いたお別れパーティーにも出席したが、「ファンド
＞への出資は六月末で解約する予定」（奥谷氏）とのことだ。

週刊文春6月29日号　「村上ショック各界45人リスト」

ザ・アールの奥谷禮子社長って、アムウェイの諮問委員も務めているし、
郵政の取締役として星試験とマナー研修の監修もやっていなかったっけ？

本社の地下のフィットネスクラブがありますが、無料かな？
仮眠室やシャワールームもあると聞いたことがあるけど
いまだに見つけられません。
使ったことある人いますか？

日本郵政公社に遺族

過労死認定を請求

　日本郵政公社が導入した「ＪＰＳ」（ジャパン・ポスト・システム）により、
過労死した男性（当時36歳）の母親が、日本郵政公社関東支社に対して5月18日、
公務災害の認定請求を行なった。
「郵政版トヨタ方式」と呼ばれる「ＪＰＳ」にかかわる労災認定請求は全国で初めて。

　死亡した男性は、越谷郵便局（埼玉県）第2集配営業課に勤務。越谷局では
一昨年10月以降、「ＪＰＳ」がモデル局として本格導入され、生産性向上を目的に
すべての作業が「立ち作業」となる一方、人員も削減された。

　男性は、「立ち作業」による慢性的な疲労と、欠員によって生じる超過勤務によって
慢性的な過重労働を強いられた。実際に、労使間で超過勤務時間を定める三六協定を
2度も締結し直す異常な事態が常態化していた。男性は、母親に「仕事が終わらない。
トヨタが入ってきつくなった」とこぼすようになり、昨年5月に脳梗塞で死亡した。
発症前6カ月間の超過勤務時間は合計309時間に及んだ（本誌昨年10月15日号参照）。

　また、男性の超過勤務手当約36万円が未払いになっており、それを請求する一方で、
越谷局の違法なサービス残業の是正を求め、春日部労基署に申告を行なった。

　日本郵政公社は、これまでも労基署からサービス残業の是正勧告・指導を受けており、
昨年10月から12月にかけて職員5万7000人分の未払い賃金約32億円を支払っている。
今回の請求・申告で、利益優先の体質が改善されるか注目される。

（ジャーナリスト　平舘英明）

http://www.kinyobi.co.jp/KTools/antena_pt?v=vol558

以前、本社シャワールームで
"臭いもの"事件があったことを思い出した。
仮眠室は、売店とコピーセンターの間ではなかったかなぁ。
薄ら覚えだ。

>662
ラジャー！
今度探検してみます。

仮眠室って、
10階の食堂事務室と共用会議室の間にあるやつだと思ってたが

>>664
うん、そこにあるよね。
あれって誰か使ってる様子は全くないけど、使えるの？

666

>665
新参者なもので。
でも仕事で帰れなくなったら、みなさんどこで寝るの？
このご時世タクシーは出んだろう。

新橋のカプセルホテル。
タクシーより安く、翌朝、風呂入って出勤。
2食で朝定食350円。これが定番コース。

最悪な人生だな

>>654
今日８Ｆ喫煙室で☆バッチ付けてる人見たよ。
胸章のストラップも付けてなかった。
すごいこだわりだな

もし、明日本社に行って、玄関に「ＤＥＴＨ　ＮＯＴＥ」が落ちていたら、
どのように使いますか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　Ｌ

ごみ箱に持って行く

ＤＥＴＨ//////

ＤＥＴＨwwwwwwww
オレもゴミ箱に捨てるなｗ

本社職員は、1階喫煙コーナーでは、
タバコを吸うなというのが、
わからんようだなぁ。

吸うなという奴も、吸う奴をチェック
するなり、処分しろよ。

本社行きを断ったら首になりますか？

今朝、
人事部長に会って言われました。

「今更、断ったら首にする」と。

妻が精神科に入院した現在、
異動する訳にいかないのです。

どうやったら、上手く断れますか？

本当に首になるのですか？

本社でこのスレを見ている人事担当の方、
どうか私の本社行きを取り消して下さい。

どうか御願いします。

因みに前に相談した支社勤務の者です。

妻は転勤を嫌がって、
自殺未遂を起こし、
現在、
精神科に入院しております。

一応、
支社の人事部長に相談すると、
「お前１人で行け」
「そんな妻とは離婚して仕事に打ち込め」
と言われました。

また、
本社に一度通達した以上は断る事が出来ないと。

「それでも断るなら首にする」と。

自殺未遂を繰り返す妻を置いて本社には行けません。

どうか本社行きを取り消して下さい。

釣りでは無く、
これは事実です。

事情説明してそれでも首にするって言われたら
首になる前にやめちゃえばいいんじゃね？

それでは、
妻の入院費が払えません。

自殺未遂を起こした場合は、
保険診療外になる為、
多額の費用がかかります。

嫌でも今の仕事に、
しがみつくしかないのです。

辞める訳にはいかないのです。

これだけ自分の事を晒せば、
本社の方なら分かる筈です。

どうか私の本社行きを取り消して下さい。

自分→支社勤務
妻→精神障害者手帳２級持ちのメンヘル
です。

やる気が無い訳では無いのです。

今、
また妻に自殺未遂を起こされて、
遠い地で死なれたら、
後悔をするからです。

釣りでは無く、
本当なのです。

本社の人事担当の方に良心があるなら、
本社行きの件を無かった事にして下さい。

支社の人事部長に話しても、
取り合ってくれないのです。

どうか宜しく御願い致します。

ホントかよ？
ネタじゃないの？
１係員が人事部長とそんな気軽に話しなんかできんぞ。
しかも、部長はそんな細かいところまで関与していない。

今朝、
部長室に呼び出されたのです。

「本社行き決まったから」と。

因みに、
当支社では普通に、
部長や課長と係員が、
一緒に食堂で昼飯を食べていますが。

普通に世間話をしながら。

朝も道端で会えば、
世間話をしながら、
一緒に通勤しますよ。

流石に、
支社長とは、
かなりの敷居がありますが、
部長クラスなら、
普通に飲み会に行ったりしますよ。

それだけ規模の小さな支社なのです。

ここまで書けば誰か特定が出来るでしょう。

どうか本社の人事担当の方、
このスレを見ていたら
私の本社行きを取り消して下さい。

自分勝手な理由で、
本当に申し訳ありません。

「そんな妻とは離婚して仕事に打ち込め」
人権問題を担当する人事部長がそんなことを言うとは信じがたい。

部長によると、
まだ本決まりでは無いようなので、
詳しい事はまだ分からないと。

それなら、
今のうちに取り消して下さい。

本社を本気で目指している方には、
悪いのですが御願い致します。

じゃあ、もうひとつ聞くが、
686さんは人事部なの？

人事部じゃないよ。
プログラマーできた職員に聞いてみればわかるよ。
下請け扱いだってことがね。

私は、
ハッキリ言われましたよ。

妻は今までにも色々と問題を起こし、
支社に迷惑をかけているのです。

訳の分からない電話をしてきたり、
自殺未遂を起こす度に
私は会社を休まなければならない。

そうなると、
仕事が滞り周りに迷惑をかける事になる。

要は妻も私も支社にとっては、
疫病神なのです。

だから、
私の実家の近くにある本社に異動させたいのです。

今となっては、
そうとしか考える事が出来ません。

実家の近くにある民間企業に転職しろ!!!

＞６９０　正論

で、689は人事部なのか？

私は人事部じゃないですよ。

因みに部長は人事部以外も色々な兼任部長をしています。

ここまで書けば、
何処の支社か分かるでしょう。

このご時世に、
30代前半の男が転職出来ると思いますか？

妻と共に共倒れです。

ここで言っても変わらないと思う…

ネタ乙。

でも、
ここは本社勤務の方が
集まるスレでしょう。

万が一の確率でも、
見ている人がいてくれたらと思い書込をしました。

死ぬより、まし。

やはり、この話、疑わしい。
683 「本社行き決まったから」と。
686　まだ本決まりでは無いようなので。
どっちや??

本社行きは決まり。

但し、
共通か何処に行くのか
決まってないだけ。

書き方が悪くて、
すみません。

ここで万が一に賭けるより転職に賭けた方がいいような

＞７００　正論、死ぬよりまし。

田舎で転職が出来るような企業ってありますか？

妻が自分の実家のある
現在の支社の管轄内から動かない限りは、
無理なのような気がする。

そりゃ都内に帰れば、
あるでしょうが。

人事部長兼任というと・・・・・・?
○国? ほかにもあったか?

703。

当たり。

ここまで、
晒してるから頼むよ。

どんな事があっても、
妻を死なせる訳にはいかない。

自殺なら尚更。

折角、
一緒になったのだから
最期まで面倒を見る義務がある。

だから、
妻を遠い地に残して、
本社に行く訳にはいかない。

絶対に後悔をする。

＞705
悪いけど、なんか作り話っぽいんだけど。
なんなら組合に相談したら？
支社職員なら当然入っているでしょうに。

706さん。

言われるまで忘れてました。

JPUに相談したら何とかなりますか？

明日は有給なんで、
駄目元で相談してみます。

何か気持ちが楽になりました。

有難うございます。

郵便局が雇ってる弁護士に相談して下さい。

708さん。

それは上手く丸め込まれるでしょう…。

もしかしたら、
釣りだったらどうしよう。

本気で書いてるなら、
謝ります。

郵便局は、局外用と局内用に弁護士を雇っています。
各支社で。
一応、弁護士は秘密厳守。

710さん。

無知ですみませんでした。

支社内と言う所が多少気になりますが…。

私の場合は局外用にあたるのでしょうか？

質問ばかりしてすみません。

…と言うか組合内にいるのでしょうか？

本当に切実な問題なので本気で相談してみたいのです。

局外用は、対お客様用で局外トラブル用に。
局内用は、職員の相談用。
よくあるのが、職員の借金などのトラブル。

各局の総務課に行けば、担当弁護士を教えてくれますよ。

度々、
申し訳ありません。

明日は運よく有給なので、
早速出向いてみます。

本当に、有難うございました。

>>703
信越とか北陸もそうだね。

ID:XUpNrIwwは本社にきたらどうせ使い物にならなくて戻されるから安心しな。

てゆか士国使者スレを荒らしてた、妻本人のカキコだろうな。
かわいそうに、旦那、本社行き言われたのか。知らなかった。
旦那に迷惑かけんな。頼むから。おとなしく暮らせって。

あなたが支社内の誰かは知りませんが、期待通りに釣られてあげます。
夫は、メンヘルの私には勿体無いぐらいに、いい人ですよ。
あの風貌そのもので我慢強く、包容力もあります。
本当に、よくメンヘルの私と一緒にいられるなあとこちらが感心するぐらいです。
５月の下旬に転勤の話が舞い込んで来た時は、夫が実家の近くに帰れるから、良かったなあと思ってました。
でも、私は四国生まれの四国育ち。やっぱり都会には行きたくないのです。
実際に昨日の晩に話を聞いた時は、ショックの余りに、夫の目の前で薬を過服薬して、包丁で両手首を切りました。
まあ、マイナートランキライザーにリストカット程度なので大した事はないのですが。
お陰で寝れなくなりましたけどね。今まで御迷惑をお掛けした事は、素直に謝ります。
あの時は自分でも狂っていた時期なので。今も大概、狂ってますけど。
今日は折角の有給だったのに、私のせいで病院行きです。
もしかしたら、本当に入院するかもしれないので夫の事をどうか宜しく御願い致します。
もし、夫が本社に行く事になれば、本社の皆様もどうか宜しく御願いします。
私は夫と離婚をして、東京には行かないつもりなので。

支社はいいから、ラインだけでも教えて(ヽﾟд)ｵｸﾚﾖﾝ

だんだんと、民間出身の人たちの時代になってきましたね。
公務員で入社したんだから、いきなり商売だ、ＭＤだっていわれても難しいでしょう。
別に本人達が悪いわけじゃないんですけどね

つ隔離病棟

本社はタバコ吸えませんが・・・・。
1階ロビーが、唯一、思いっきり吸える場所。
業者、部外者の振りをすれば良し。

で、昨日の人はどうなったの？

四国へ帰った。奥さんと。

ほとんどが◎だったのにボーナス上乗せ無しはなぜ？

管理者ですか？
一般の企画職なら年末ですね。
それに◎なんですか？Ａじゃなくて？

>718
もっともですね。
そこで調査を実施します。
おたくの部署の民間人は使い物になっていますかー？

ＡＢＣのスタイルの評価もありました。

ボーナス上乗せは年末なんですか？
一回のボーナスにそれぞれ０．５ヶ月上乗せじゃなくて
冬の方に一回だけ上乗せなんですか？

>>726
年末のみ上乗せ
評価Ａ→０．５ヶ月分だべ

>>725
わが部の人材調査テンプレ

キャリア　　役に立たない。マネジメントできない偉い人。
総合職　　　今のところ下っ端なので、総合職だから云々という感想はない。
本省二種　　いません。
地方二種　　ザ・役人って感じ。いかに自分の仕事を増やさないかという視点で、前例踏襲と平仄合わせに汲々としている。
民間人　　　ステレオタイプな「民間らしさ」は感じられず、敢えて採用した意味がわからない。給料も減っただろうにお気の毒としか。
研究科　　　この部の中核を為す有能な人もいれば、全くの無能もいる。玉石混合。
転用/企画科　同じく玉石混合だが、使えない人の割合が高い。

来年３月まで期間限定で
本社で働くんですが
何するんだろう…

掃除、ワックスがけ、雑巾がけ、
洗濯、2ch郵政板の監視、買出し役・・・・・・・・

>>728
×　玉石混合
○　玉石混交

先日は御迷惑をおかけして、
大変申し訳ありませんでした。

もう面バレしているのを覚悟で、
夫の為にも聞いて起きたい事があります。

本人によると7/18付けでに郵便ネットワーク部門(？)と言う所に行くみたいですが、
どんな仕事内容なのでしょうか？

私は7/3から精神科に長期入院する予定なのでついて行く事が出来ないので、
せめて情報だけでも、
お教えいただけたら嬉しいのですが…。

夫は仕事が全く出来ないので、
御迷惑をおかけする事の方が多いと思いますが、
どうか宜しく御願い致します。

私は閉鎖病棟に長期入院しなければ、
いけないので夫についていけません。

改めて本社スレの皆様に御迷惑をおかけした事を、
心から御詫び申しあげます。

>>731
面目ない・・・

>>732
まだ旦那さんに迷惑かけるですか。どうしていちいちバラすですか。
旦那さんに養ってもらってるんでしょう、しっかりして下さい。
本当に旦那さんを思っているなら、２ちゃんに書き込むのを
やめられるはずです。あなたはまだ混乱しているのでしょう。
落ち着いてください。

みんなぁ、釣られるの、やめにしないか?
732様へ　ほかでスレテクダサレや。

>>728
貴部署は多彩な人材が揃っていますなあ。
部下が上司を査定する制度を導入している会社があるそうです。
ぜひ査定してやりたいですなあ（笑）
気持ちいいだろな

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

郵便局ネットワークのあり方を見直してリストラを推進するところ。

古いけど、我々の偉大なる先輩の所業、忘れる出ないぞ。

郵政省職員が電車内で痴漢で現行犯逮捕

　神奈川県警宮前署は１８日、横浜市青葉区美しが丘２丁目、郵政省職員
関山光則容疑者（３４）を強制わいせつの疑いで現行犯逮捕した、と発表した。
　調べでは、関山容疑者は１７日午後９時半ごろ、東急田園都市線の急行電車内
で、横浜市のアルバイト女性（３２）の後ろから下半身を押しつけたうえ、
逃げようとした女性を車内で追いかけて何度も同じ行為を繰り返した疑い。
そばにいた会社員の女性（３３）が被害者とともに川崎市宮前区の鷺沼駅で
関山容疑者を降ろし、通報でかけつけた同署員に引き渡した。

９９年１２月のニュースですな。
ニュースの引用なので実名があっても問題なし

美しが丘2丁目ということは、・・・・・・。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>736
うちの会社では
・個人的な恨みの反映
・業務外の付き合いの反映
・人事担当部からの評価内容漏洩
これが影響して巧くいかないと思うよー

皆が皆、お互いの発言や提案を無批判に受容しなければならなくなったら、
お互いの人事評価は高いレベルに到達し、会社はズッコケるんじゃないかい。

民営化したら本社って場所はどこになるの？

732
本当に奥さん？
違うような気がする。

本物です(泣)

遂に今日の入院日か来てしまいました…。

夫の事が心配ですが１〜２ヶ月は退院出来ないみたいで。

もし異動なら引越の手伝いすら出来ない。

本社の事は本社の方に聞いた方がいいと思い聞いてみました。

スレ違いの質問をして本当にすみませんでした。

今日から当分２ちゃんねるに現れる事が出来ないので本社の方の話に戻して下さい。

本当に御迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。

旦那のフリをしたことを謝れ。バカ妻。

人事部の皆様。

本当に有難うございました。

これで、心置き無く入院治療が出来ます。

バカでもアホでも構いません。

本当の事なので。

支社及び本社の皆様に多大なる御迷惑をおかけした事を心から御詫び申し上げます。

本当は死をもって償うべきでしょうが今日から精神科に入院する為に出来ません。

本当に申し訳ありません。

また直接、人事部の方から書込禁止例が出たので、もう来ません。

自分勝手な振る舞いをした挙句に夫だけでなく公社全体に御迷惑をおかけした事を心から御詫び申し上げます。

本当にすみませんでした。

11111888336

↑　ややこしいから、他のスレでね!
　　いい子だから。

夫及び公社に多大なる迷惑をおかけしたので
ﾃﾞﾊﾟｽ1mg×50錠を泡盛で一気に飲みし、
ﾘﾄﾞｶｲﾝを両腕に塗って小刀で切りました。

ワタシが夫及び公社に多大なる迷惑をおかけしたので死んだぐらいでは償い切れませんがどうかお許し下さい。

しかし、アムウェイやら創価学会やらやたらとスレ荒らしする人がたくさんいるんですね。
びっくりしました。本当になにが目的なんでしょうか？

>>746
>本当は死をもって償うべきでしょうが

入院していても、できるぞ

死ぬ死ぬ詐欺の奴等は、時々うっかり本当に死んでしまうから始末に負えない。

イク　イク　イッチャウ

郵便局だけしか、親方日の丸の組織しかしらない人たちが使えないのは、
ある意味しょうがないと思うな。
公務員として入社したんだから、本人達が悪いわけじゃないよね。
民間出身が際立って、活躍しても当然のことだと思うよ。

郵便事業会社って配達ばかりしてきたクズを抱え込むんだろ？最悪だな。
内勤となるとその辺にある町工場の従業員より役に立たない仕事しかこなせないし。

郵便局会社なんて郵便局という名前を引き継いで郵便局員と名乗れなくもないし
特定局長の特権が薄まっていけばそれなりの給与も期待出来るだろ。
今のように御用組合に加入して局長に媚び続けるなら未来は無いけどね。
奴等を追い出せば郵便局会社は当分はなんとかなる。

結局ﾃﾞﾊﾟｽ50錠に20錠を追加して両手首を切りましたが帰宅した夫に見付かり死ねませんでした。

公社の皆様どうか私を殺して下さい。

>>755
確かになぁ。。

本社にかわいい女の子いますか？

ぶーすばかっ

じゃあ、本社内恋愛あるの？

俺は○階の××が好きです。
抱きた〜い。

私は「ミサイル発射」と歌いながら踊っています
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/nohodame/969933392/
1 名前：名無しさん [] 投稿日：2000/09/26(火) 10:56
　私は「ミサイル発射」と歌いながら踊っている毎日を過ごしています。皆さん私はこのままでよいのでしょうか

763
丸亀

>>761
なら俺の勝ち

1階喫煙コーナーで、職員がタバコを吸うのは、
やめにしないか!!!?
三流官庁そのものだねぇ。
本社は、誰も取り締まれないのかぁ?

つか、本社は女子職員少なすぎ！！
何とかして！

何とかした場合の費用対効果を示してみろや

＞＞766
なんで女子職員を増やしたいのさ？

社内恋愛だらけだよ。
女はあっちからこっちへとふらふら移る。
もてると勘違いしてるんだろうな。

目障りだからおとなしく違う建物の公務員捕まえとけ。

兄弟イパーイ！

ｱﾅ兄弟イパーイ

一般職（本社）って言うのを作ってくれよ。
結構人気あると思うぞ。
　９Ｆ１０Ｆの郵便なんて特に女が少ないし。

郵便局だけしか、親方日の丸の組織しかしらない人たちが使えないのは、
ある意味しょうがないと思うな。
公務員として入社したんだから、本人達が悪いわけじゃないよね。
民間出身が際立って、活躍しても当然のことだと思うよ。

1階ロビーでタバコを吸うなというのが、
わからん奴ばかりやのぉ。

吸っちゃだめ！って言うメールは来てたなぁ
昼間じゃなけりゃいいじゃん

つか、密かにチェックされてるって誰も知らないんだね。
どうしても吸いたい奴は名札は隠した方がいいぞ。

社内恋愛ってたのしいの？

楽しいわけないじゃん。
すっごい、どろどろしてるよ。

>>７７３
　郵便って誰かきれいなのいるか？

○谷

>>781
思い浮かばないな。違う階か。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>741
ちなみに３６０度評価というものだそうです。
幹部社員に登用されたときに実施する研修に採用している会社が
結構あるそうです。
上司、部下、同僚がアンケートの設問に答え、それをポイント化
＆分析して本人にフィードバックするものです。
匿名なので誰が何点つけたかは分かり難いそうです。
部下数人のＭＧや主任に利用したらバレバレですが、部長、ＧＬクラスで
あれば部下が沢山いるので大丈夫
さすがにどんなに鈍い人でも、ずばり通知してくれるので、自分が評価
されているか、いないかは認識できますよ。
お灸をすえる効果はあるとおもうなあ。
あまり内容が悪くて、翌日から長期お休みになるかもしれませんね。

>>786
公社でもやってるだろ。自己啓発点発見調査とかっての。
本社のＧＬ以上は一回り回っているはずだけど。

>>781
おっ　いい好みだね。健康的な感じの笑顔がいいですな。↓谷さん。
だが質問者は「誰かきれいなの」と言ってるだろうがこのチンカスがぁ！
↓谷さんは「可愛い」だ！

　　　　　　　 　　　　 　　　　┗┓　 　 　┏┛
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ┗┓　┏┛
　　　　　　　　　　　　　　　Y⌒''''|'"⌒`⌒⌒'ー、_
　　　　　　　　　　　＼　γ;;;;;ノ..;;;）　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　,,,γ;;;;,,…..／　　　　　::::::::::*:: ヽ
　　　　　　　　　　　 （;;;;;;;;;;;;;;;;;;人＿（＼!（(^i_/ヽ、::*::: }　
　　　　　　　　　　　　| 　　　/*-''￣　:;;￣''-　　 i　　リ　
　　　　　　　　　　　　| 　　ソｒ《;,・;》、i 　 r《;,・;》、　|
　　　　　　　　　　　　リ　　i ;;;;;;;;　　 |　　　::::　　 |　　|　
　　　　　　　　　　　　 }　　<ヘ　:;;;;; ノ　:::　　　/;; >　　i
　　　　　　　　　　　　 |　　|:::l:;;;;;*`;;ー;;`ヽ:　l::::|　　 |　 　　
　　　　　　　　　　　　ノ　　ヽ:::;;;;; l l=＝=ュヽ　::/　 リノ　　
　　　　　　　　　　　彡ノ　ソ;;*::;;; |、'^Y^',,|:::／|　/　　 　　
　　　　　　　　　　　　{ 彡　 |;;;;;＼.｀-;;;;-'／ 　| （　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　', ==一　　 ノ^＜＼
　　　　　　　　　　　　 　 　 　!＿＿_／_>､,,◎＜＼
　　　　　　　　　　　　 　 　　 Σ)）~Σ)（◎｡(● <）
　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂))~~⊂(｡(◎ ~゜...<｝
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ⊂))~~⊂(｡(・◎。<ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ⊂))~⊂(◎⌒<（
　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 ⊂))~⊂(◎⌒｝＼从从从从从从从
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ⊂))~⊂(◎＾⌒VVVVVVVVVVV｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　　⊂))~⊂(◎。）。）。）。）。）。）。）。）） 　　　うにょうにょ〜
　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ⊂))~⊂( ◎⌒◎⌒◎⌒◎⌒ノノ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　∪~~∪~∪~∪~∪~∪~∪~＼） ）））） 　　　　うねうね〜

北戸田の寮のスレに、本社の可愛い子の話が出てるけど、分かる？

477 名前：〒□□□-□□□□ ：2006/07/07(金) 01:52:38 ID:77JXugWD
仕事で関わったことのあるＢさんかな？
身長は１６０くらい。
外見はわりと可愛いが、話し方や動作は結構個性的。
当方、本社勤務。（北戸田住民ではない。）

見りゃ判るんだからいちいち貼るなクズ

別に本社勤務の可愛い子とは書いてないじゃん

あーあ、同期がどんどん攻殻していくwww

本社社員にとって、どうなることが攻殻なの?

ＭＧが末席になったりはしないと思うので、本社で降格というと
一般職として郵便局勤務（総務のつかない主任とかから）というのが
降格なんじゃないですかね。

郵便局に管理者でなく代理以下の一般職員で帰ること＝降格。

確かに、ＭＧが降格という事態はあまり出会ったことがない。
主任未満の者が、フロントラインの職員というのは頻繁にある。
でも、これは降格とは言わない。同レベルだからね。
本人の希望に基づく人事でもあり、本人は喜んでいる。

>>798
確かに本人は喜んでいる。

８００

ちなみに本社の主任（２種）が郵便局に行ったら、どの位の役職に
就くんですか？

課長相当職。

>>801
課長相当？本社主任ってそんなに高いんだ。

>>803
最近は社内公募が多くて、本社要員が増えまくりだから主任→課長に行く人は
少なくなったが、つい２〜３年前はそんな感じだった。

２種の人なら、将来の幹部候補として、経験の一つとして郵便局課長を
させるということはありうると思う。

>>801
本社勤務が辛くて今後は定年まで郵便局で働きたいということなら
郵便局の主任かその下ぐらいじゃないか。
志願せずに主任以上だと平仄が合わないと思われる。

ＭＧになる前に一旦郵便局の仕事を経験させるということであれば
大規模局の副課長か中規模以下の局の課長というのはあり得る。

「将来の幹部候補として」かどうかは疑問があるが・・・

本社のなかで国２とか地上を目指してる人っているんですか？

「国２に転職します」だとか「地方自治体に転職します」とかって
聞いたことがないから、ほとんどいないんじゃない？

国２を諦めた奴が本社に来てるだけだしな。

>>790
本社職員なら大した事ないと思う。
職員じゃない方がレベル高いよ。
>>804
来年以降はどうだろう？

「珠洲副局長・堀川直昭セクハラの事実」
この話は事実です。金沢南局でやった有名な話です。
被害者（仮にＹさんとします）が、他のゆうメイトに相談し発覚しました。
それ以前からすでに集配課等やゆうメイト間では噂にはなっていましたが・・。

堀川は、自分が週休日でも、Ｙさんが出勤日なら出局し、わざわざ他課の
Ｙさんの所へ、ちょっかいを出しに行っていました。
具体的には、プライベートな事をねちねち聞いたり、不自然なボディータ
ッチを繰り返したり、何度断られても、食事に誘ったり・・・

堀川にはセクハラをしているという意識は無いようで、Ｙさんが迷惑だと
相談している事を聞いても、「セクハラではない！」　と言い張っていま
した。しかし、これがセクハラでないとしたら、何がセクハラになるんで
しょうか？

Ｙさんのために証言する人は多数います。もし、訴えられた場合、堀川は
どう弁明するのでしょうか？
今、Ｙさんは新金局でメイトしています。訴えれば自分に不利益になると
考え、沈黙しているようです。

堀川直昭はクソ豚です。とっとと世間から消えてほしいです。

>>810
とっとと消えうせろ!
北陸は用がない。

地上に受かったら辞めようと思ってた矢先
本社への転用になってしまいました。
　勉強する時間はありますか？

>812
行くところによるでしょう。
地上では、愛知は３４位まで挑戦できるんじゃなかったかな
えっ来年？

既卒で四捨五入したら30ですし、国�Uでも一般人相手で苦労しそうな
社会保険庁やハローワークしかないのなら本社の方が
楽ですかね？

>>814
いや、３種なら本社来ても下っ端として使われるだけだから、
国２の方がマシかと思うけど。

楽したいとか酷２受けるとか
ネガティブなことばかり書かんでくれよ・・・
もう公務員じゃなくなるよ
これからＪＰグループになっていくんだから

>>914
死ねばいいのに

突然すいません。
来年郵政総合職を受験しようとしている大学生3年です。
郵政総合職というのは本社勤務と聞きましたが、実際どんな立場なのでしょう？
特に昇進について総合職一期位の方はどんな役職についていますか？

受験板を見てみたのですがキャリア待遇だと書いてあったりそうではないと書いてあったり…
私としては実力主義の方が良いのですが最初から決まっている感じなのでしょうか？
長文すいませんでしたm(__)m

>>818
一期でもまだ入って2年しか経っていないから役職はないよ。
一応キャリアのなごりで担当部長ぐらいまではある程度順当に行くが、
そこから先は実力で決まるだろうな。

あんたが俺の親戚の子なら、絶対に受験は勧めないよ。
NHKにでも行った方がマシ。

>>818
まぁ、徐々にだが実力主義になりつつはあるよ。
まだ１種と３種では大きな壁はあるが、１種採用でも駄目な奴は
いつまでも昇進できんし。

つか、来年も総合職試験ってあるんだっけ？？

>>819
ありがとうございますm(__)m役職は何年目位からつきそうですか？

>>820
ＮＨＫはどんな所が郵政よりいいのでしょう？

>>821
来年はよくわかりませんがリクナビがどうとか新卒に限られるとか受験板には書かれていました。
似たものが残るだろうと勝手に思っているのですが…

>>822
新卒なら４，５年目で本社のマネジャーや郵便局の課長。
ただし、民営化後は配属先の会社によって違ってくる。
ごめん、もう寝る。

質問スレじゃないんだから。そこんとこはわきまえてくれるような
学生がいいです。

他の省庁であればすでに係長になっててもおかしくない最期の国１が
未だにマネジャー（係長相当）になっていないあたり、何かが変わりつつ
あるという気配はある。

今は上の方が詰まってるし、部長・担当部長クラスにバブル期入省の
国１がチラホラいて無能な采配をブチかましているので、入りさえすれば
心太方式でニュルンと上に昇っていけるというわけでもなさそう。

・・・と思うペーペーであった。

>>822
すまん。質問の答えにはならんけど、あんたJPで何したいの？

>>823
>>825
大変参考になりました。ありがとうございました！
>>824
気をつけます
>>826
色々ありますがまずは貯金運用したいです。どう運用したいかはご勘弁下さいm(__)m

818のような人罪は、いらない。

>>825
全国から本社に人集めているからね。
ポストが絶対的に少なくなるんだね。

>>827
キャリアは無能な人でも超特急で偉くなれるところが役人のおいしいところ
だよ。その旨みがなければ役人になる価値なし。
そういう制度に頼らなくても出世する自身がある人は民間が良いよ。
金がほしければ金融だなベスト３に入る銀行、保険、証券（外資）。
俺の弟は３０そこそこで１．５Ｋ万くらいもらっているけど普通です。
自身がなけらば、国１がんばってね。
敢えて郵政を選ぶなら、仕切れる能力とコミュニケーション力かな。

＞仕切れる能力とコミュニケーション力
船頭多くして船山に登る、と。
この手の連中を駆逐する手間と時間を考えると、なかなかにめらんこりぃですな。

誰が、1階での喫煙を監視してるんやぁ。
本社社員に1階でタバコ吸うのはやめようと
以前、メールが着たが、誰もそんなことは
なかったものとして、ぷーかぷーか、紫煙
を楽しんでおりまーす。

>>831
そんな輩は配達員になってから後悔したらいいよ。

配達員になるのか？

それよりも昼休みに日土地の前で吸ってる奴らをなんとかしろよ

（踊る大捜査線の）「室井は東北大だが、俺は東大だ！」
うちのお偉いさんと飲みに行くと必ず言う。決まり文句だ。
君の周りにはいないか？ちょっとズレている人って？

>>835
その馬鹿、どの部門の奴？

>>836
ヒント言うと俺の面も割れちゃうからだめですよ。
本人が見たらわかっちゃうな。
この板のことは知らないから大丈夫かな（汗）

いったいいつまで人を入れ続ける気だ？？？
トイレも食堂もパンク状態

>>834
一度、日土地から苦情をうけている。
そらそうだ、郵政後者本社の赤いカードを、世間に
さらけだしてんだから。

>>839
みんな白い目で見とる。
ホント、あいつらアホなんじゃないかと思うよ。

>>838
会議室もorz

>>841

そうそう。
総合職の面接を東京支社でやるぐらいの配慮を見せんかい>人事
11階の会議室全部潰しやがって。アホか！

洋式便所増やしてくれないかなぁ。
以前トイレについてのアンケート来てたが、意見が全く反映されてない。

増えるよ。ウォシュレットも

>>844
いつ？

総合職の面接や研修のために用意するあらゆるものを買う経費なんか余裕ないのにあれ買え用意しろとかなにもわかってない　少しは経費厳しいのわかってください　局のものケチッてるのになんで短期間のための用意しなきゃなの

会議室を使わないのに囲い込むのがむかつく。
今回再編されたカタカナが付く部のお前だよ。
本当に８月下旬まで予定はいってんのか？

　

>847
１０階？

>>847
そんなこと言うなら空けませんよ。

>>846
ユ費だったら、とんでもないぞ。
黒字のチ費、ホ費ならよし。

850>でも○○用意できますかぁーって人事やらにいわれたら　そのくらいできますよねぇーの意味じゃないのですか？当然平気だろうくらいの無知な感覚に憤りを感じる　それともかっぱり「そんな余裕ありません、本社で用意してください」と言えばよかったのでしょうか。

>>842
お偉いさんを「面接は支社で開催しますので、出向いてください」
と言える人がいないのでしょうね。
車を用意したら高くつくのではないでしょうか？

配車で使われる車とマイクロバスは郵政公社の資産だから、増分原価はガソリン代ぐらい。
あとは面接担当者拘束時間増加による生産性低下と会議室が使用できないことによる生産性低下を
天秤にかけていただきたく。

あと、会計検査院の調査は地下の物品庫とか柔道場剣道場でやらせればいいんじゃねーの？
会議室占有しやがって。と思う俺ガイル。

面接担当者なんて元々生産性のないやつらだろ。
それに会議だってろくな会議やってないんだから生産性低下なんて片腹痛い。

新聞によると、民間企業は内定者の囲い込みに入っているそうです。
一昨年までとは違い、５社も６社も内定が出ているそうです。
バブル期の再来でしょうか？
もたもたしていると、優秀な人材が根こそぎ民間に取られてしまい
ますよ。
将来を背負う総合職採用は郵政の行く末を占う重要な行事です。
みんなチョットだけ我慢しましょうよ。
使えない新人が沢山くると困るでしょう。

飯倉分館ではなく本社社屋で面接すると優秀な人材が採用できるんなら我慢もするけどな。
面接場所と人材の質の相関はあるのかね。
施策から結果を導くことができるのかどうかを示さないで、とりあえず我慢を強いる奴は
ＣＳのカス共だけでお腹いっぱいです。

そのニュースは、ゆうメイトを確保できなければ事業が成り立たなくなっている
郵事業こそ真摯に受け止めるめきかと思うな。

今日の朝刊を見ていたら
郵貯総本部も民間からの募集を出していまいたね。
２年以上の経験って甘すぎないかな。
２年じゃキャリアとは言えないと思うんだけどね。
もともと定員が少ない郵貯だけに、民間採用に割り込まれると
銀行、保険への道は超難関だよな。

部長からヒラまで素人揃いだからね。
新卒で２、３年銀行本部で募集職務経験した３０未満の
奴のほうがプロパー役付きより役に立つかもしれん。

自分も数年の金融機関経験で郵便局→転用本社（金融）だけど、
応募できないかな。ＭＧ採用とかで。

>>858
上司が面接官だったら、まずいよね。
ＭＧどころか。。。
あしたからお茶汲みだよ。
もう金融に居るんだったら今は我慢我慢
そのまま行けるといいね。
民営化されたら、実力で給与額をはじき直して（是正）くれると
いいですね。延長線上だったら意味ないもんね。
そういう制度になることを期待。幻想？

実力主義の大企業は富士通をはじめどこも崩壊しつつある。
トヨタや三菱系企業のように年功や学歴を重視する大企業が結局は強い。

>>860
多分、年功や学歴を重視すれば強い企業になれるわけではないと思うぞ。
経験や能力を持った人間を囲い込んで離さないことが強さの秘密じゃないかな。
正直、仕事がこないことに汲々としている役職とか、有害無益でしかない。
金融機関としての経験も能力もない人間をある人間と入れ替えるための実力
主義が今のこの組織には要ると思う。生き残るための最低限の仕組みとして。
公認会計士も、弁護士も社内に居ない（ように見える）金融機関なんてありえ
ないって。税理士持ってる人間すら聞かないし。

まぁ、上の人間が天下りの渡り鳥で事業のためではなく、自分の面子や縦割り
組織内の手柄のために仕事をしている（ように見える）状況では先は暗すぎるよ。
事業として黒字のうちに、10億でも20億でもつんでゴーンクラスの社長呼んで
きて、英語ができない（又は学ぶ気のない）ミドル以上を総入れ替えしてしまう
べきだね。その場合、俺も英語は辛過ぎるけどw

関連事業部門って何やってるの

>>861
トヨタや財閥系企業など勝ち組一流の大企業ではほぼ確実に学歴を重視している。
実際に採用者の出身大学も、幹部の出身大学も同じ顔ぶれだ。
たとえば、メガバンク３行とトヨタの幹部の出身大学を比べてみるといい。
上位はまったく同じ顔ぶれだよ。
また、それらの企業では現場や一般職から本社本店へ転用できる機会などほとんどない。
完全に棲み分けが出来ているからね。
実は郵政ほど楽に現場から転用できる一流企業はないんだよ。
一流民間企業と比べると、郵政はチャンスにあふれすぎている。
だから、俺みたいな低学歴は民間の一流企業なら
一生現場だったはずだが郵政は甘いので本社で働けている。
今の郵政は下々の者にはいいところだよ。

ちなみに、法務、会計、英語などの専門家はどの企業でも別の話ね。
これはどこからでも連れてくればいい。

内側から見た富士通「成果主義」の崩壊
http://www.free-domain.jp/books/fujitsuseika.htm

地方の信組で２年間チャリこいで集金してました〜
とかでもいいのかな。

実は郵政ほど楽に現場から転用できる一流企業はないんだよｗ

>>863
>>865
郵政が一流企業かどうかは措いておいて、この規模の会社にしては本社と現場との差が小さいと思う。
通常の大企業で現場から本社に行ったりするのは難しいし、逆に行けるなら行きたい奴が殆んどだが、郵政ではそうでもない奴が多い。
結局は従うにしても本社の通達に対して根拠を求めたり、現場を考えてないとか言えるのも珍しい企業だと思う。
ただ本社MGでも局課長の上程度なので大したことも無いし、GL以上は局上がりだと難しい。
規模が大きいわりに、零細企業のようなところも多いしね。
実際民営化したら大手企業のようになって簡単に本社に来れなくなるかも知れないので来たい人は今のうちだけかも。

>>863
学歴を重視しなくても、実力を重視したって、学歴の点では同じ顔ぶれになると
思うよ。学んできた奴（学ぶ素質のある奴）が無い奴と競争すればやはり強い
だろう。


言いたかったのは、仕事をなめてるやつ多すぎ。
同等の職位の者の彼我の差が大きすぎること。普通なら、レイオフされている
筈の奴が居座り続けて年功序列を作ってるのがおかしいということ。
銀行だと、3年目までに3割以上は辞めてるはず。それが残っているどころか
役職を持ってるのが問題だから膿はさっさと吐き出すべきだということ。

多すぎは言いすぎかな。まぁ、目立って居るのが問題という程度かな。

大学院行けばいいじゃん

>>867
どうして本社にいるのかわからないようなのがうじゃうじゃいる。
　郵便局長や管理者として今回の異動で出て行ってくれるかと思ったら
ほとんどが居座ってるか本社内異動。お先真っ暗。
　金積んで外部を雇おうにも、公務員の規定しか出せないから
人が集まらない（特にＩＴ・リスク管理系ね）

　でも、銀行・信用金庫は総じて社内の雰囲気が最悪。
ゆうちょ銀行は銀行業界の悪しき社風に感染してほしくないね。

　

今回の公募で行きましたが意識と文化は変わってないんじゃないですか？
相変わらず、末席が飲み会の手配したり、だらだらと時間だけ費やして
打ち合わせとミーティングばかり・・・。これで現場より高い給料とって
たら会社はつぶれますね。GLや部長より現場の課長の方が大変です。

>>871
あっ！ウチのことだ！

規程とか前例をたてにしていちゃもんつけることしか
能がない奴が多すぎ。

　郵便局課長の方が大変なのは間違いない。

>>８７１　うちも同じ

>末席が飲み会の手配したり

これは普通じゃないか？

もう分社化までの体制固まっちゃったね。
欝だ。

MGあたりに無能なのが多い。
なんで現場上がりのMGは支社や局であんな偉そうに威張る奴が多いの？

すべての人が能無しではないです。俺の周りには中堅や若手
を中心に目標を持って取り組んでいる人は結構多いです。
一方で新しいことを提案すると
「こんなことを現場に依頼したら局長が黙っていないよ〜。」とか
「絶対無理ムリ」とか、改革の議論をする前から結論を出してしまう
悲観的現実派も多いかな。

おれ、現場だが、今の郵政に必要なのは「新しいことを提案」
ではなくて、「無駄なことをやめる」じゃないのか？
各セクションがばらばらにあれやこれやといい続けた結果、
無特がどうなってるかはお前も良く知っているだろう？
こんな基本的なこともわかってないのか？って俺ちょっとびっくりしたよ。

ムダはムダでやめる。
必要なものは始める。
All or nothingであろうはずがない。

無駄を止めれば勝てる状況なら、もう少しだけ楽観的にもなれるんだがな。

目の前しか見えんということは、ある意味幸せなことですね。

１番無駄なのは机上の空論がほとんどのＪＰＳだよな。
なんで作ったんだろ？
給料泥棒もいいところだよほんと。

ＪＰＳ「無駄をなくしていきましょう」

現場「仕事をわざわざ増やしてくれるＪＰＳが１番無駄です」

郵便局と郵便事業は利益がでるビジネスモデルが明確に打ち出せていない状況
だと思う。冷静な目で評価していまのままでよいと言えるのかい？
たとえるならば、泳ぎ方を教えられないまま、重石をつけて海に放り投げられる
ようなもの。政府の浮き輪がしぼまぬうちに必死で覚えなくてはならないんだよ。
悲観するよりも知恵を絞って対策をたてよ。

今までうまく行ったたのに、何で変えるの？先輩が培った知恵、工夫は
全否定かい？８８２さんよ。

いろんなオモリがついてるもんね。
そのまま沈んじゃえば？

>>883
先輩が培った知恵を満足に後世に残せないクズのせいで今があるわけだが？

>>883
すべてが悪いと言っていません。
ただ、株式会社のうまくいく基準は
端的に言えば、株主に配当金が支払える
だけの収益をだすことです。
今までのやり方で出す自身あるんですか？？？
社会貢献はその延長、つまりその後にすることです。
来年１０月には公務員ではなくなるのですから。

>>883
>今までうまく行ったたのに、何で変えるの？

今までうまくいったたの（ﾏﾏ）は
国営だったからだろ！
早く頭を切り替えろ！！

888

今月２９日に福岡で、ＳＶ自主研があるらしいですね。
勉強の為に、いってみようと思います。