【民営化】非常勤職員はどうなる！！！【処遇】

民営化されたら非常勤職員はどうなる！！！どうなるんだ！！！

拡大

増える

直接雇用だったのが、あいだにPSCが入るようになって給料ダウンｗ

PSCも合併じゃねえの？

営業ができれば採用されんじゃない？

>>5
違います。PSCが親会社です。
で、営業できるメイトは残れます。
当然、株も自主目標です（藁

つうか>>1は民営化されるまでゆうメイトをやるつもりなのか？

マジレスだが、非常勤から常勤はありえない。
非常勤を増やそうとしてるのにこれ以上増やすことはないよ。
非常勤は一生非常勤。

民営化でどうなるか分からないよ

必死で職員の数を減らしてる今の状況からみても、難しいだろうな

>>1
どうなるもこうもない。

漏れ、外務試験で仮に受かっても保険担当になるので試験受けるの辞めた。いくら曲調の推薦があるといってもね。
年齢も年齢だし、そんで民間に就職して２足草鞋と。
イ●ンのように地域社員登用制度がない限り非常勤は非常勤。奴隷は奴隷。


ていうか、非常勤化推進で郵便サービスが低下しているのは本店のエロイ人は把握しているのだろうか…｡
先週日曜に誤配郵便物を回収した時に思ってしもた。「おいらのも誤配…？」

生かさず、殺さず

>>13
ていうか、飼い殺しはいやずら。

配達は一定の本務者を維持しておいた方がいいと思うけどね。
まぁ、ゆうメイト化も致し方ないのだが。

本務者どころか非常勤も減らされるよ。そして委託が益々増える。
理由は社会保険などの人件費削減。退職者への支払いだけでも火の車。

まぁ、そうなるでしょ。

そもそも民営化するの？

>>16
の割には一定の作業量もこなせない本務者やバイトを
切り捨てず、深夜やら大型に回してヌクヌク温存させ
てるよな・・・・おかげで回される部署はたまったもんじゃ
ないし。

さらに春の査定でビクビクしてた、そいつらを余計に
増長させてるし・・・・・。

>>18
俺的には無理と思うんだが…
強引にするかもね。
そのときの日本経済etcがどうなっているか楽しみ

民営化したら他に行き場の無い10年選手ゆうメイトらはクビをかけてサバイバルになります

民営化は、もう決定
まだ民営化を抑えられると思ってるのは、情報のまわってこない一般職員と組合だけだよ

公務員だと思って郵政に入った人は

自殺してもおかしくないね

痛いな、これは……
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1087114618/l50

俺の発言だ・・・とにかく見てない者は目を通してくれ・・・

痛い、とにかく痛い・・・心が痛む・・・

そく、クビ…？

たぶん真面目な話、非常勤より職員のほうが処遇というか身分が危ないでしょう、非常勤はこれからどんどん待遇が良くなると思いますね。今までが悪すぎたのかも・・

比較的に簡単な行政書士に受かり

そのままゆうメイトを続ける。


世間的には、”行政書士”として
実質の生活は、”ゆうメイト”で


ゆうメイトとして職を確保するには
社会保険労務士をとっておいて
年金のアドバイスを仕事ではなく
手伝い（どうせそれだけじゃ食えないのだから）
として行う。


これが、ゆうメイトの理想系

>>28
頼むからネタは他でやってけれ。そりゃ本務者は身分は危ないが、
非常勤は身分自体があってないきがごとしだもんな。

ちゅうかバイトなんかどこでもあるやん

集配本無者でつか？なぜ配達に逃げる？

一生懸命勉強して就職しよう

総選挙で、民社圧勝間違いない、よって民営化は実現不可能。

民営化は確実だろう。まあ、ゆうメイトは生かさず殺さずで、
職員は半分位はリストラされるのでは？
旧国鉄や旧電電公社見れば分かるのでは？
あとは、小泉内閣が近々崩壊して郵政民営化が白紙になるのを祈るのみ。

職員→半分はリストラでバイト格下げ
ゆうメイト→格下げになった職員分の人数が押し出されあぼーん

>>34

自民が民主になろうと民営化は止まらんよ
いかに無駄な機関かってのを国民に知らしめたわけだし

国民が貴方たちの味方だと思っているアホですか？

バイトは一生バイト。バイトで一生終わるのも悪くない。

バイトでもいいじゃん

率直な話民営化すればユウメイトも本採用されるのでは？ただし今までのような魅力ある公務員じゃないけど・・

無いんじゃないの。
あったとしても、なりたい人ってどれくらい居るのだろう…？

>>40
馬鹿？
ゆうメイトの雇用は任用基準で一日単位の契約、自由に「雇い止め」が可能な制度。
（パート労働法も国家公務員法も適用されていない）

よって、民営化されたら厳格に労働基準法が、適応されるだろう。
つまりバイト（日雇い）。

まぁ、現在も実質そうなんだが…（実感がないだけ？）

＞４０　世間知らずで考えが甘い。バイトはしょせんバイト。
かわいそうやけど本採用には絶対なりません。

どっちにしろ泥舟ってことだろうな。

本職員になりたいのなら職員採用試験を受けて合格する
しかない。

つーかこんな所で職員になるくらいなら他で正社員になった方がいいぞ。
泥舟郵政に拘る必要なんてこれっぽっちもない。

ついでに言うと本採用されるかも？とか思ってる方は、
勉強もせず試験も受けないで楽して職員になりたいという考えが見え見えだから
俺が採用担当だったらまず取りませんが。

人減らさないといけないのに、メイトの本採用はないだろうな・・・
これからは減員、減員だよ

でも本採用なんかなりたいの？本当に泥船だよ。これからの郵政なんて

社員なんて本当、上層部だけだろうね。

どうにもならん

クビ！

まあ、家族そろってゆうメイトっていう痛い奴はいなくなる。

よその会社は入ったほうがいい。
ここにしがみつくな。

昨年の年末に課長からゆうメイト全員に民営化したら全員クビだ！とはっきり
言われました。それでも居心地の良さから、ずるずると働き続けています。
本当に決着つけなきゃなあ・・・

課長がいらないだろ

民営化したらますますバイト化に拍車がかかるだろうね。

民営化したら社員になるんだよな？
採用方法はどうなるんだ？

>>57
ゆうメイトの雇用は「任用基準」で一日単位の契約、自由に「雇い止め」が可能な制度。
↑これらの条件が民営化後も維持されるのなら、アルバイト（日雇い労働者扱い）になる。

民営化されたら厳格に労働基準法が適応されるだろう。
よって、年休や社会保険は適応されない。つまり（民営化されても）アルバイト（日雇い労働者扱い）。
労働基準法
http://www.ron.gr.jp/law/law/roukihou.htm

> まず「任期一日、日々雇用」制とは一体なんなんでしょう？

「非常勤職員任用規定」に「非常勤の職員の任期は、一日とする」とありますよね。
つまり一日が終わったら罷免、また翌日任用。・・・変ですよね。ですから後にこういう一文が続きます。
「〜任命権者が任期を更新しない旨の意思表示を行わない限り、その任期は更新されるものとする。」
公務員非常勤の場合、民間の会社のように「雇用」関係はないと言うのが当局の見解です。
司法もそういう判断をしています。公務員とは、お上が職員を「任用」するものだというのです。
いわゆる近代的な「労使による契約」と言う概念ではないのです。非常勤職員もこれに準じて、あくまで任用になります。

> でも何で一日なの？

そもそも公務員非常勤制度には長期にわたって任用するという概念がありません。
「常勤」ではないわけです。特に緊急の場合がある限りにおいて
採用するという考え方なのですが、これまた実態とはかけ離れてますよね。

> 全く不思議な世界です。

同感です。特に郵便局の場合は職員の３分の１は非常勤職員さんです。
公務員非常勤制度の趣旨に照らし合わせてもこれは明らかに違法状態といえます。
でも司法はそんなことはほったらかし、首なっても文句を言うな、と言わんばかりの判例を出し続けています。
全国のゆうメイトさん、あなた達の叛乱には理があります！法を犯しているのは「国家」の方なのですから。
詳しくは以下参照。
http://hpmboard1.nifty.com/cgi-bin/thread.cgi?user_id=FZI01555&disp_no=2709&log_no=2709&msg_per_page=10&def=10

待遇は悪くなる一方かもね。

>>36
職員→半分はリストラでバイト格下げ
ゆうメイト→格下げになった職員分の人数が押し出されあぼーん

禿同！
電電公社や国鉄のように正社員のリストラは絶対免れない！

　勤務成績が悪いと、突然解雇ってことも･･･
　前に民間で経験済み。

オレは配達専門で誰よりもがんばっています。
勿論営業はしないので、首切りの対象でしょうか？

今、深夜は課代（もしくは総務主任）１人　ヒラ職員１人　バイト６-８人
程度でやっていて、これはカツカツの人数なのだが、今後、民間並という
ことになると

準社員（新設）２人　バイト６−８人程度でやるということになるんだろうか
（バイトはどうしても減らせない）

ていうか、近隣の局と統合するかもしれんな　これで管理職が減らせる

　民営化になって独立採算制が完全に確立されると、民間業者（従来の見地での）との対抗上ゆうパックの重量許容制限の緩和や配達時間帯の延長といった施策が打ち出されるようになって、
その分仕事がキツくなっていく（つまり厳しくなっていく）と漏れは予測している。
　今現に、職場の空気がそのような方向へ変わりつつある。

>>29
行政書士＋社労士にＦＰ加えればゆうメイトでも全然ＯＫかも。
それだけあれば民営化で社員になれる可能性もあるんじゃ？
なれなくてもまあ食べていけるでしょ。

それだけの能力があれば郵便屋など辞めて他の就職を探した方が良い

そう言うことだな。

ある地方支社の人間の話。
内勤に関しては現在派遣の人間を育成しているため
別に現在仕事をしているゆうメイトでなくてもいいらしい。
「ＪＰＳに適用出来ないなら辞めろ」だそうだ。
何でも１週間もすれば仕事が出来るようになためらしい。
だったら、長期の人間に１日でも正月休みをくれて
短期で仕事をしている人間で仕事すればいいじゃんか。
たかだか一週間で仕事が全部出来るなら
事故や遅延もないんだろうから。

やっぱり、所詮は公務員なんだよな。
お前らが一番いらない！

フジテレビの番組で細木数子が郵政民営化賛成と打ち上げたぞ。
しかも間違った情報を言ってな。
「郵便局は無駄に税金を使ってる。」だと。
馬鹿か。郵便局は税金で運営されてません。
独立採算で自分たちの収益で運営されてます。

局員はサービス悪いってさ。
公務員で首なんかならないもんねって顔してるってさ。
こいつ見えない部分の現場知らなさすぎる。

葉書を集荷しろってさ。
手数料払うからって。
いいよ。葉書１枚500円に汁。
貧乏人はどーすんだ。
弱者は切り捨てか！
えぇ細木！！

おめぇ強すぎておごってンだよ。
細木おめ自己批判しろ。
俺はこんな嘘の情報放映したフジテレビにもう抗議メール送ったぞ。
ttp://www.fujitv.co.jp/cgi-bin/banmail.cgi?604000005
皆も早くすべし。

２ちゃんねる人気板トーナメントが開催されています。
当板住人も投票よろしく！＜郵便・郵政板＞登場の予選は３月２２日。

詳しくは選対スレ
★第2回2ちゃん全板人気トーナメント　郵便板選対★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1109514840/

ｷﾀ━━（ﾟ∀ﾟ）━━
http://dw.diamond.ne.jp/s/s.html
日本郵政公社が「１万人削減計画」を策定
--------------------------------------------------------------------------------
日本郵政公社が近く発表する経営改善策「アクションプラン」の
「フェーズ２」の内容が明らかになった。労組に提示された内部資料によ
れば、今後２年間で新たに約１万人の人員削減が計画されている。
過去２年間で１万7000人もの人員削減に踏み切った公社は、さらに合理化
を加速。同時に国際ビジネス、総合金融サービスの強化といった新機軸も
打ち出す。（詳細は３月１９日号）

本当にどうなるのでしょうか？

郵政の本音。


・　職員を減らして、非常勤を増やす。

・　職員、非常勤とも賃金はさらに安くおさえたい。

・　サービスは、拡大したいから、職員にさらに負担を求める。

・　人数減らし、仕事増やしても、品質はあげないといけないから
　　基本的に”個人の責任”を拡大させ、ミスしたり
　　損害を与えた場合。職員に詰め腹を切らせる態勢を整える。
　　（例　非課税等）

・　営業第一であり。ノルマを増やす。
　　（例　ノルマを下げたふりして、職員も減らしているから相対的には
　　　　　増えている局多し）

・　非常勤は、あまりの安月給に絶句し、1年以内にやめる。
　　（例　当局では、3人やめました。）


　結論

　職員は、生かさず、殺さず。

まだあったんだこのｽﾚ・・・　
　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

有給がとりにくくなってる。

八女時だね。
これだけが唯一のポイントなバイトだったからね。
有給まであって、しかもとりやすい。シフトの変更もしやすいってのがさ。
だからこんな空気の悪い肺病にでもかかりそうなところで低賃金でガマンしてたけどさ。

バイナラ〜〜。
※　有給で連休気軽に作り出せたことだけが、このバイトの魅力

_,,_ 　ﾊﾟｰﾝ
（‘д‘）
⊂彡☆))Д´） >>1

>>69
フジテレビの番組で細木数子が郵政民営化賛成と打ち上げたぞ。
しかも間違った情報を言ってな。
「郵便局は無駄に税金を使ってる。」だと。
馬鹿か。郵便局は税金で運営されてません。
独立採算で自分たちの収益で運営されてます。

局員はサービス悪いってさ。
公務員で首なんかならないもんねって顔してるってさ。
こいつ見えない部分の現場知らなさすぎる。




郵政事業特別会計ってのが予算からでていたんですよ。
法人税なども免除されてます。独立採算制ってのは建前なんです。
郵便局の新設費も、国の予算から出ていたんです。

ｷﾀ━━（ﾟ∀ﾟ）━━
http://dw.diamond.ne.jp/s/s.html
日本郵政公社が「１万人削減計画」を策定
--------------------------------------------------------------------------------
日本郵政公社が近く発表する経営改善策「アクションプラン」の
「フェーズ２」の内容が明らかになった。労組に提示された内部資料によ
れば、今後２年間で新たに約１万人の人員削減が計画されている。
過去２年間で１万7000人もの人員削減に踏み切った公社は、さらに合理化
を加速。同時に国際ビジネス、総合金融サービスの強化といった新機軸も
打ち出す。（詳細は３月１９日号）

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／おやじー
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　　うんこ大盛り1丁　！！
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼　ゲリだく　トウモロコシ入りで
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

郵便局は税金を無駄に使っているのではなく、法人税や固定資産税等をはらってないだけです。よく言えるよな、郵便局は給料等はすべて自前ですなんて。研修所の固定資産税いくらかな

僕が働いてる、局の窓口のユウメイトは、全員主婦でしかも元大手都市銀行に
勤務していた人や元出版社の方ばっかりなので、職員よりも仕事が出来る。
主婦達は、結婚をきに退社し子供でき落ち着いたので、休みの融通が気く
郵便局を選らんだそうです。

民営化で今現在の組織構成はなくなるので、非常勤は郵便以外は
まず全解雇になるでしょうね。
あらためてばらばらになった各課（4事業ね）へは派遣社員採用
。派遣会社が全て手配すれば総務課は非常勤の管理しなくて
済むのでその分の正職員リストラできる。
ようするに民間で働いたことのあるひとならどうなるか創造できるよねー

>>82
派遣社員なんか雇ってたらますます人件費かかるだろ。
アホじゃねえのか？

>>83
そりゃいえてる。
今の基本給体制では。
総務に関しても大半が非常勤なら、派遣は逆効果。

外務メイトの場合、そう簡単に首切りしないと思うぞ

民営化後は非常識職員になります

ソレは正しく無いな！非常勤は所詮、使い捨てだよ。民営化したら都合よく首を切るだけさ！仕事の出来るメイトは、その前に辞めていくだろう。フエーィズワンの時の比では無いだろうな。俺の周りでも、ほとんど非常勤だしな！

ヤマト並みに時給上げて短期雇用者をもっと増やすとか。
長期で出来る奴？？は契約社員で募集するとか。社保とかの固定費は減らされるのかな。

今の時代、非常勤で生活できる人が一番強い。いつの時代でも郵政がどうなってもアルバイトの需要はなくなりませんからお安心を。

非常識職員はすべて解雇されます

>>90
納得

北海道ブロック(※病気、出張による欠席者2名を除く。●は反対、▲は棄権。)
　▲北村直人(北海道7区・堀内派)　　 ●山下貴史(北海道10区・亀井派)
東北ブロック
　●野呂田芳成(秋田2区・旧橋本派)　●津島恭一(比例・旧橋本派)
北関東ブロック
　▲梶山弘志(茨城4区・無派閥)　　　　▲小渕優子(群馬5区・旧橋本派)　　　 ●小泉龍司(埼玉11区・旧橋本派)
南関東ブロック
　●堀内光雄(山梨2区・堀内派)　　　　●保坂武(山梨3区・旧橋本派)
東京ブロック
　●小林興起(東京10区・亀井派)　　　●八代英太(東京12区・旧橋本派)
北陸信越ブロック
　▲近藤基彦(新潟2区・堀内派)　　　　●綿貫民輔(富山3区・旧橋本派)　　　 ●松宮勲(福井1区・亀井派)
　●村井仁(長野2区・旧橋本派)
東海ブロック
　●野田聖子(岐阜1区・無派閥)　　　　●藤井孝男(岐阜4区・旧橋本派)　　　 ●古屋圭司(岐阜5区・亀井派)
　▲望月義夫(静岡4区・堀内派)　　　　●城内実(静岡7区・森派)　　　　　　　　●青山丘(愛知7区・亀井派)
近畿ブロック
　●小西理(滋賀2区・旧橋本派)　　　　●田中英夫(京都4区・堀内派)　　　　　●左藤章(大阪2区・堀内派)
　▲柳本卓治(大阪3区・亀井派)　　　　●森岡正宏(奈良1区・旧橋本派)　　　 ●滝実(奈良2区・旧橋本派)
中国ブロック
　●川上義博(鳥取2区・亀井派)　　　　●亀井久興(島根2区・河野グループ)　●熊代昭彦(岡山2区・無派閥)
　●平沼赳夫(岡山3区・亀井派)　　　　●亀井静香(広島6区・亀井派)　　　　　▲高村正彦(山口1区・高村派)
　▲佐藤信二(山口2区・旧橋本派)　　 ●能勢和子(比例・亀井派)
四国ブロック
　●山口俊一(徳島2区・無派閥)　　　　▲福井照(高知1区・堀内派)
九州ブロック
　▲渡辺具能(福岡4区・山崎派)　　　　▲古賀誠(福岡7区・堀内派)　　　　　　 ●自見庄三郎(福岡10区・山崎派)
　●武田良太(福岡11区・亀井派)　　　 ●今村雅弘(佐賀2区・旧橋本派)　　　 ●保利耕輔(佐賀3区・旧橋本派)
　▲野田毅(熊本2区・山崎派)　　　　　 ●衛藤晟一(大分1区・亀井派)　　　　　●江藤拓(宮崎2区・亀井派)
　●古川禎久(宮崎3区・旧橋本派)　　 ●松下忠洋(鹿児島3区・旧橋本派)　　●森山裕(鹿児島5区・旧橋本派)

郵政板荒らし「真・サル使い」過去ログ
http://www.geocities.jp/sarutsukai_yancha/

郵政は民営化だが郵便局は生き残り！！小泉政権は大増税で国民が滅ぶ日本へ！！

>>68
そもそもＪＰＳってトップダウンの
施策じゃないのか？
現場ではＪＰＳに適応できるかどうか以前に
自分からやろうなんて意識は
少しも聞こえてこないのだが。

アホ名施策は実行する必要無し

>>77
>>80
国庫納付金ってもちろん知ってるよね

国庫納付金て4年間の売上げの50パーセントを国に納めるやつ？

ｺﾏｷﾁ ◆Jun/2iV8Vo 2005/10/15 08:15:32 7yQsG8iY
女性ｾﾌﾞﾝ｢40代童貞の言い訳｣うpしてくれたら､お礼にﾜｼのちﾝちﾝ写真でもうpして差し上げようかのうｯｶﾞﾊﾊﾊｯ!

それじゃ女の子がうpってくれﾝかｯｶﾞﾊﾊﾊｯ!
40歳童貞ｵｼﾞｻﾝのﾁﾝﾎﾟなﾝて見たくもないじゃろうしのｯｶﾞﾊﾊﾊｯ!

買ったﾔﾂはうpしてくれいｯ!

100get!!
民営化になったらバイトがもっと増えるだろうね。

社保とかなくなるのかなぁ、どうなんだろうなぁ
その辺だけハッキリしてほしい

>>100
それはない。

ま、バイトが増えるんじゃなく、職員中のバイト（非常勤）の割合が増える、ということでしょうね
今の本務者とユウメイトの中間のような「契約（集配現業）社員」というモノが出来そうだ
郵便外務は課代以下丸ごと、「郵便会社」の下請けの「配達会社」のでも転籍させられそうだ

若い人たちは残るしより責任のある仕事にをやる人も出てくるでしょう
ばばメイトじじメイトは当然減らされるでしょう

ただ給料は期待できないし、わずかな賞与はなくなるだろうな

寒くなってきたけど、年賀頑張る。

民営化で改めて契約を締結、外務は基本メイトで構成される
勤務指定表は本ちゃんと同じ8時間勤務の週5日制、2日休
持たされるエリアが増える、だがあくまで配達主体になるのでトメや営業はやらなくておｋ

待遇も良くなる、例えるなら時給も今まで700円台スタートだったところが1000円台スタートからなることも
ただ本社、支社がどれだけ予算出してくれるかにもよるけどな、あとは社保もしっかりして、退職金も出る事になる
ただ、それだけ責任も今までより更にのしかかってくることになるみたいなので、迂闊にﾐｽすれば即刻ｸﾋﾞになる、なんてことも･･･
要は契約社員と同等みたいな立場になる

>>106
おっ、それいいね。
配達だけならほんと速いよな、EMSとか速コツあたりは併配するからせめて留
ぐらいは持っていってほしいな。

待遇良くしたければ葬火に入信シナ！！
池田先生に頼めばどうにかしてくれるよ！！

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

全員解雇でいいんじゃね？

そうそう

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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

　 ∩∩　ぼ　く　ら　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、十文痔　/~⌒　　　　⌒　/
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　 　 ｜　中卒　|　｜ニート　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
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　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
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　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

全員懲戒解雇でいいんじゃね？

そうそう

おいらも非常勤。
ついこないだまでは外資系ベンチャーにいたんだけど
郵政(支社）に来てまずはじめに思ったのは、
30年ぐらい前にトリップしたのかと思うぐらい何もかもが古すぎ。
(仕事のやり方、考え方等）
これで職員は普通だと思っているのがまた痛い。
やばいぐらい親父臭しすぎ。
それと、鬱病だからといって1年以上も来たり来なかったりする職員をなぜ解雇しない？
そういった意味で民営化はしたほうがいいんじゃない？と思うけど、
逆に民間企業だと自社の利益を追求するほうが優先になってしまい、
国とか国民生活の安定性に欠けるんだよな。
特に郵便事業なんて民間にライバルがいないから
価格競争とかサービス供給競争とかないから、
（まぁ有パックにおいては民間ライバルがいるが）
そういった意味では民営化しても意味がないような気もする。

全員正社員でいいんじゃね？

社員登用の話はでているみたいだが民間になっちまえば魅力は無い。

そんな話は無い。
誰も信用しないよ。

＞＞119 そーだよね俺の班でも班長が民営化すれば長期ゆうめいとで希望者は、
全員本務者になれるからがんばれよって、言ってたけど民営化しちゃったら
本務者になりたくないってほとんどのゆうめいとが言ってるよ。

クビだ！！！

どうなるんだろうねホントに…今だって２ネット方式とか言うのをやるために
新しくメイトを集めてるけどいきなり時給１０００円だって！！俺なんか一年
前に入ったとき時給９００円だぜ！！絶対おかしいよ！！民営化されたら俺な
んかメイトはお払い箱になるんじゃねえか！！

その前に職員がお払い箱
その分有名とが増える

利益追求型になるんだから、このくらい常識か？

でもメイトにも営業意識をさせないと利益追求は難しいだろよ。

まあね
でもここで言う「利益の追求」とは、
いかにコストを下げるかということであって
収入をいかに増やすかということではないから。

環境が変わればメイトにも営業をする日がくるとおもうが、
当面は、メイトより職員の方が解雇されやすいと思うが…。

お前は退学だ！

>>125
利益追求するのなら天下り先になってる関連会社の処分が先だろ。
ああ、それよりもふるさとゆうぱっくとかぐるメールとかをやめる方が先だな。

みなさん正論ではあるが難しいんじゃないんですか？

いっそのこと解雇にしてくれたら、踏ん切りつくんだけどな。

↑いえてるわな

天下り経営の派遣会社経由で雇用されてカスらしい生活を
エンジョイできるｗ

カスなんだ、やっぱり

/ｿ::::::ix|::::＼::::::::::::::::::::::／:::::iX|:::::::丶
　　　　　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　　　　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　　　　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　　　　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　　/７
　　　　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐―┐ / /
　　　　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐―┘/_/
　　　　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　　 ◇
　　　　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼

全員クビじゃ！

そうそう

今日、うちの局に、
「多くの非常勤職員から『民営化週報』で説明しても、雇用問題で不安があるという
質問があるので、再度周知します」とかいうメールが本社（支社）から来たよ。

まあ、奇麗事言っても、非常勤も常勤もリストラすることは変わりないんだから。

本社と労働組合の交渉で労働条件が決まりますとか言っても、
その労働組合が御用組合じゃ、しょうがないけどねｗ

非常勤の雇用契約は有期だから
リストラするんだったら
早くしてくれや。

所詮、時給いくらの
バ・イ・ト！！！

常勤、非常勤も関係なく要らね！
使えねえもん！

じゃあ郵政全員ﾔﾒﾁﾏｴ!!

そうだ！そうだ！

そして誰もいなくなった

端的に言うとクビです。

まずはスーパーサイヤ人にならないと、
セルには勝てねぇ

寒い流れ・・・。

社会の底辺に変わりあるめえしなあ

渡辺美千代早く死ね。

↑誰だよ？

学校のように初出勤の日から３年経ったら卒業（強制退職）させればいい
長々何年も居座る輩が多すぎ

>>149
バイト待遇のまま長々居てるくれるなら寧ろ御の字。

ゆうメイトの正社員化は先ずない。
今居る本務者をどうやって減らそうかと頭抱えてる時に、更に本務者
を増やしてどうする？本末転倒。

これからの郵政は自然減を睨みながら新規採用はライン職中心に
優秀者のみを少数雇用。
郵貯、簡保の自然減を見込んで郵便、窓口からの人員振替を行い
郵便、窓口の振替減員分を非正社員の増員で賄うというのが基本
スタンスになる。
今年一杯でどれくらいの人員振替を行えるかが勝負。
ここでこけると、後々遺恨を残して国鉄と同じ騒動に発展してしまい
かねない。

>>150
妄想も結構だが、郵貯と簡保が郵便から獲ることは希だろうな。
そもそも貯保のおかげで食ってきた郵便自体がお荷物。

>>151
郵便から貯保への人材振替をしない場合
１．リストラ
２．赤字強行
の２択になるが、どちらも選択不能だろ？
他にどうするって言うんだ？

どうなるもこうなるも何も変わらんだろ。

>>152
郵便の知識なんざ貯保じゃ何の役にも立たないよ。窓口ならともかく、郵便内務や外務なんざ…

バイトだけで今までと同じように郵便配達が成り立つなんて考えられんよ。

窓口非常勤です。民営化後は勤務地が変わると言われた。勤務地変わるうえに、区分のみの作業になるみたいだ。そっちのほうが、窓口出なくていいから助かるが。みんなは何か予告言われた？

うちのとこの貯保窓口メイトは正職員になるそうだ。
郵便窓口メイトの私はどうなるんだろ。。。ウゥ

>>155
外務しか知らないけど、俺の働いてる局だとメイトだけで完全に
成り立ってる班がいくつかある。
上席課長代理まではリストラ対象になりそうな悪寒。

ゆうメイトだけじゃ定着率悪杉
所詮日雇いで時給安すぎるから、若い奴は他にいいバイトあればすぐに移って行ってしまって
うちのところでここ１年１０人くらい入ってきて残ったのはじいさん２人だけだからな〜

∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ 向かない仕事・好かない雰囲気
　　　　しヽ　　　し′ いい加減なスキル評価
　　　　彡 >　　彡)　 　　　　恣意的な職場管理体制
　　　　　 /　 /　/ 　　　無責任な職場管理職と総務課
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）郵便局のバイトなんか辞めちゃえ！辞めちゃえ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ こんな組織はバックレ退職で十分
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

使えないのは、クビ！

160>
するどい！そのとおり！

つーっか内務もageてほしい。上がるのは外務だけじゃ割にあわない。本ちゃん波の仕事して低賃金じゃ…朝のメンバーと話しました。

時給が1430円になりました。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

突発欠務連発メイトどうにかしてくれ。
しわ寄せが全部来る。
その突欠を攻めると辞められかねなく、怖くて攻められない本務者。
のうのうと突発欠務しまくるｸｿメイトが一番勝ち組な罠。
尻拭いの真面目メイトが一番負け組。

身に覚えのない責任を取らされそうになって前の局をバックレました。
ダメもとで他の局に応募したらあっさり採用。横のつながりの無い世界でよかった！

可能性としては・・・・
今度のトップは、リストラ好きの方らしく・・・・
のろい、ミスが多い、管理者にたてつく人は・・・・・
危ないかも知れませんねぇ (。-`ω´-)

ご心配の方は組合（ＪＰＵ）に入った方がいいと思いますよヽ(｀▽´)/

組合員の雇用を全力で守ってくれるはずですから!!

>>168

そんな力は、もうねーよ。
いつの話だよ（ｗ

組合が強かったのは、昔昔のはなしだ

≧(´▽｀)≦ｱﾊﾊﾊ

その通り・・・・

(。-`ω´-)弱すぎるｗ

全員クビでいいよ。
そのほうが彼らのため。若い子は特に。

>>169
>>170

組合の力が弱くなったと思うなら
ｵﾏｲﾗがしっかり若いﾔｼを教育汁！
一人一人が組合の力だ。

職員だが危ないのは俺たちで非常勤は増えると思う。当分は団塊の世代といわれる
人たちがこれから大量に退職していくので、すぐにはないと思うが、いずれ職員
の地位は危うくなるでしょう。個人的には今の試験での採用制度はやめて非常勤
で職員以上にできる人がいるのだから、彼らを職員にするべきでしょう。それが
実力主義ってもんでしょう。
>>117
うすうすは郵便局に勤める私も気づいてはいましたが、郵政の古い体質を具体的
にいろいろ教えてください。システムが古いということは佐川の人と話してみて、なんとなく
わかりますけどね。

・あれだけ窓口に当日の物を取りに来る客が多いのに
なぜ当日小包や当日書留を窓から一番遠いところで保管する？
配達せずに済んでるんだから来局の客は優先すべき。
待たせるなんて論外だと思う。

・そもそもすべての小包、配達前に電話して予定聞けばいい。
事前登録者には朝７時一斉電話。無駄な配達をカット。
夜間に人員を増やして夜間中心で配達する。

・管理者は無駄な仕事をするな。職員やらメイトにできることは
させるべき。勝手に疲れて勝手に職場放棄するな。現場を監視しなさい。

・どの便が何時に授受で何時に出るかなんてオンラインでうｐしとけ。
いちいち電話で確認してくれるな。全国の便、全部局別にうｐしとけ。

などでしょう。

すべておっしゃるとおりですね。職場でいろいろ過去提案してきましたが、ひとつも
とりあげられることはありませんでした。しかしJPSの連中がまったく同じことを言うと
採用する。郵政はそんな職場です。

せめて職員さんが起案してみて下さい。
自分は星の試験受験機会すら与えられない、ゆうメイトなんで…。

あたし、ゆうめいとだけど星受けたよ。確かに起案しても取り上げてくれないね。だけど実力主義だから職員以上に販売や営業がんばれば認めてくれます。要は数字をいかに上げるかです。愚痴なんて言ってるヒマありません

　
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ 向かない仕事・好かない雰囲気
　　　　しヽ　　　し′ いい加減なスキル評価
　　　　彡 >　　彡)　 　　　　恣意的な職場管理体制
　　　　　 /　 /　/ 　　　無責任な管理職と総務課
　　　　 （＿（＿_） 謝罪を知らない同僚や犯罪に同意する告一
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）郵便局のバイトなんか辞めちゃえ！辞めちゃえ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）
間違えたら謝罪するのが基本だろ?国会議員だって謝っているだろ。
「職場のルール」を唱えた人もまもなく定年だ。

見てみたいんだよ、現場に責任とる管理者を。
出来ないことを偉そうに言ったミーティングはなんだっの?

>>178
郵便局の管理者で責任を取る者は唯の一人もいないよ。
それが現実だ。

ねぇ誰か契約終了で辞めた人いる？

３月末で雇用契約が切れる。
で、次期再雇用は希望しないのだけど
退職願って書かないといけないの？

よその会社では満了１ヵ月前に解雇通告出してくるのだけど
ココは未だ出してこない。
何やってんだろ。上の奴等はいい加減だなぁ。

>>180
自分3月末で辞めます。
退職届け書いてって言われて、もらった用紙は辞職願のなんだけど　
コレって何か、おかしくない？

>>181
藻前さん３月で契約満了なの？
だったらそんなもん書く必要ない。次期契約書を出されたら更新しませんで桶。
それ書いたら自己都合で辞めたと見なされて失業保険の待機期間がついちゃうよ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>182
3月で契約満了です。
自分だけなかなか次期契約書もらえなくて、シビレきらせて
辞めるっていったら、退職届出してっていわれました。
雇用保険は、週10時間労働なのでかけてないです。
でも辞職願出すということは、３月いっぱいまで働かなくても
いいってことですよね？
それもいいかも。

俺は外務をしていて自己都合で辞めたくちだけど、辞めますといったときあっさりした
ものだったよ、課長が退職届書いてよそれと制服を返してね。
それだけだった。
こんなものか…なんて思ったっけまあ所詮バイトだよな。

課長も慣れてるんだろ
そんなもんだよ

>>182
＞次期契約書を出されたら更新しません

は分かるのだけど
雇用終了日からさかのぼって２週間前になっても
事業主が雇用終了通知や次期契約書を出して来ない場合
こちらから先に再契約の意思がない事を
きりだしてもいいのかな？

辞めるのはいいのだけど
代わりの人を入れる都合があるから。
世話になった職場である以上
迷惑かけるのは極力避けたい。

>>187
あんたの常識は社会では必要だけど郵便局には関係ないよ。
あんたの良心はいいことだが郵便局に気を使う必要はないよ。
郵便局の存在自体を早く忘れることだね。

＞郵便局の存在自体を早く忘れることだね。

「俺が出会った名言リスト」に入れたい。
一字一句同意。

　　 ∧＿∧
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　　　　しヽ　　　し′ いい加減なスキル評価
　　　　彡 >　　彡)　 　　　　恣意的な職場管理体制
　　　　　 /　 /　/ 　　　無責任な職場管理職と総務課
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ） 始末書かかせるバイト！辞めちゃえ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ 　　　　郵便局のバイトなんかバックレで十分
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

年賀の時に、組立超勤で班に行ったら
本務者達で俺の取り合い。自分の所組み立ててもらって楽したいから。
本人が組み立ててるﾑｼｬ区より、
配達に出て不在の長期メイト区を手伝うのがベストに決まってる。
うるさいﾑｼｬの区を手早く手伝って、
次に長期メイト区やろうとしたら「やんなくていいよー」だとｗ

メイトへのフォローなし。
突発欠務ｽｹﾞｰ多いけど、されてあたりまえ。

http://www.tds-inf.co.jp/recruit/
未経験者誰でも雇ってもらえるよ！
社内モチベーション向上のため
ピチピチの女子オペもいるＹＯ！
給与は３０マソ　　ゆうせいこうしゃ

アシタが実稼動日数１４日前にあたるから
明日の勤務終了時に契約満了で再雇用の意思がない事を
伝えよっと。

新服と旧服がダンボール２箱山積みになってて
部屋が占拠されてるから
ジャマになって仕方がない。
それらをまとめて返さないといけないから
バックレは出来んなぁ・・・

辞める理由言わなくても
あとくされなく去れる３月最高。

これから、どうなるんですか？

俺も辞めるかなあ

623 ：〒□□□-□□□□ ：2006/03/26(日) 20:54:37 ID:nKZjGkvo
>>621
ここが　郵便局で一番いい時給みたい。
郵便局に凄いバイト登場。
http://arubaito.japanpost.jp/mobile/m_JobOffer_Detail.asp?UserID=2dd3240aa4b4ff4ca123cf88375866fd&OfficeCode=44080&PublishNum=09-00000017
■左京郵便局
■掲載番号
09-00000017
■仕事内容　郵便貯金の集金及び営業（貯金外務）
■時給8500円■勤務時間08:30〜17:15１日８時間
■勤務曜日月〜金週５日■勤務期間　長期（６ヶ月間以上）


624 ：〒□□□-□□□□ ：2006/03/26(日) 21:02:59 ID:YOi7XpAF
>>623
時給８５００円ｽｺﾞｽｗｗｗ

失業保険を早く受給するため
任期満了ではなく解雇扱いで（穏便な方法で）辞めたいのですが無理でしょうか？
当方、メンヘルでそれを理由に試してみたいのですが

>>197
メンヘルなら障害年金じゃん。
失業保険と二重取り？
ちゃんと半年働いたの？

すぐに解雇するには１ヶ月分の給料をあなたに支払わなくちゃならんのよ。
そんな無駄なことはしません。
あなたが自分で辞めると言うまで何もしません。
メンヘルなら通院してください。

辞職願いを出して自己都合で３ヶ月待つか、契約期間終了まで待つかです。

>>197
> 失業保険を早く受給するため
> 任期満了ではなく

任期満了退職なら早く受給できるよ。

うう君はクビです。

一体どうなるんだろう？有名と？
俺の親は民営化したら正社員に格上げになると思いっきり思っている
勘違いも甚だしいけど、子鼠マジックに掛かったかのように
民営化＝爺職員一気に首→若手職員募集→ゆうメイトからも採用しよう
とかいう思想らしい。国鉄民営化時代もこういう感じであったらしいから
それを思ってこういう勘違いをしているみたい

残念だが１００%ないね 一生非常勤

私も非常勤から足洗って派遣になった。
どっちも安定してないけど少なくとも給料は倍近くになった。
後悔してない。

職員
ボーナス、夏季休暇などの特典付き

非常勤職員
ボーナスなし、手当てなし、社会的信用なし、バイトだし


民営化したら職員になれると思ってるバイトのみなさん、よく考えてみてよ。せっかく安い金で雇ってる君達をわざわざ職員に昇格させるかなぁ…

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

ゆうメイトさんも見てね
↓
http://www.jpu-hamanan.jp/

>>204
一応、ちゃちいボーナスはある。けど
他の非常勤公務員経験者としては、住居手当が出ないことに
びっくりした。国立病院の事務だったけど手当て出てたもん。

く　び　だ　！　！　！

郵便課は職員もメイトも一度クビだ。

その後、黒猫並に時給を上げてバイトを雇用する

郵政民営化倒産で忌中！！！！。

正直ゆうメイトを再雇用する時は、時給下げると思うよ。

>>211
いや、上げるだろう。
時給で人を集めて新しい奴が来る度に駄目な奴からドンドン
切り捨てて代謝させていく。結果的にはこの方がコスト安い。

>>212
その方がコストが安いとしても時給を下げる。
それが郵便局というものさ。

>>213
最低賃金なのでこれ以上下げたら労基違反です。
(>_<)

俺は郵政関係者ではないが、、、
オランダでは、同一労働同一賃金制というものが整っていて、フルタイム(正社員)と
パートタイム(非常勤職員・派遣社員)とでは労働時間の違いの他は、給与・昇進・社会保険
において差別してはならないんだそうだ。

もちろん職位による給与の額に差はある。但し、同じ質の仕事をしているのに、雇用形態により
給与に差額をつけることを禁止している。

あえて、郵政のスレでこう書いたのは、民営化するといっても、郵政は公共的な事業には変わりない。
その郵政事業において、不当労働がまかり通ると、他の民間はもっとヒドイ状況になる。
その意味で、公務員の員数は適切な人数としつつ、その身分保障はしっかりしていてもらう必要もある。
改革もいいけど、ちゃんと、お金かけるべき部分はかけようよ。

>>212
雇う前にとにかく古参をやめさせないと。そうしないと結局は新人潰しが繰り返されるだけだ。
そのためには徹底した明文化＝マニュアル化をして丸投げ体質を潰さないとダメ。

これまで日本で行われてきた改革は、
1989年7月の日米首脳会談以降行われてきた日米構造協議、正式名は
U.S.-Japan Structural Impediments Initiative talk
（日米間の構造的障壁に対する（米国の日本に対する）発議的交渉）の成果です。
※要するに米国の日本に対する改革要求のことです。
最近では、日米規制改革および競争政策イニシアティブに基づく
日本国政府への米国政府要望書という名称の文書などで公表されています。
ちなみに小泉内閣はこの路線で改革を進めてきたわけです。
だから、小泉改革路線は必ずしも一般国民のための改革ではありません。

詳しくは、日米構造協議で検索するか、
以下のホームページでどうぞ

米国大使館　経済・通商関連
http://tokyo.usembassy.gov/j/policy/tpolicyj-econ.html

外務省　日米経済
http://tokyo.usembassy.gov/j/policy/tpolicyj-econ.html

ちなみに郵政改革も要求の一つです

非常勤三年間がんばったけど
もう駄目だな今期契約で辞めるつもり

ｱｹﾞ

　ところで、民営化されても自動更新なのか？

うん。自動更新だね。みたいなものだね。

雇用契約の更新を常態としてる場合、
更新続けて３年以上やってる人を雇い止めする場合
会社都合解雇になるから。
１ヵ月前に会社側が解雇通知だせば
解雇予告手当ては払わなくてもいい、
合法的に解雇できるのだけど
職安経由で求人かけてる場合、解雇者を出した場合
その会社に対してペナルティが課せられるからねぇ・・・

非常勤職員とゆうめいとって違うんでしょうか？

>>222
呼び方のみが違うみたい

やっぱりそうなんですか。
職員の方がゆうめいとと非常勤職員を
言い分けていたんで違うのかなと思ったんですが。

実際なぁ・・非常勤から本務登用はありえないって言ってるのが
主任クラス（万年）だからな。自分らより仕事出来るメイト多いから不安なんだろうよ。

俺のいる局は、仕事もきついし条件も良くないってんで、人集まらないよ。
少ない人数で仕事回そうと必死で、余計負担が増えるし
人件費使いたくないもんだから増員もしないし。
こんな局があちこち増えてきてるんだろうな。

郵政公社、非常勤千人を登用　正社員に次ぐ待遇に

　来年１０月の民営化を前に人事制度改革に取り組んでいる日本郵政公社は、優秀な非常勤職員を
正規職員に準じる職種に登用する制度を今年１０月にも導入する。郵政職員３８万人のうち、
正職員約２６万人以外の約１２万人はパートやアルバイトとして働く「ゆうメイト」と呼ばれ、
郵便局で郵便物の仕分けや配達などに従事している。このうち「業務成績が高い」と認定した
１０００人を新職種に登用し、給与や職務、勤務条件などで正規職員に次ぐ待遇にする。

　新制度の名前は「キャリアスタッフ制度」。選抜の方法や基準は今後決める。登用後は、現在は
正職員が担当しているリーダー業務を任せることなどを検討している。

　郵政職員は現在、非常勤も含めて国家公務員だが、民営化後は全員が公務員ではなくなる。
新会社は非常勤職員からの正社員登用も検討するとみられ、今回の改革はその第一歩にもなりそうだ。

　０３年の公社発足時に約２８万人だった正職員は、新規採用の抑制などで、民営化開始時には
２５万人に減る。その分、非常勤職員に頼る業務が増える見込みで、公社は優秀な非常勤職員を
最大限活用できる人事制度を検討していた。

　会社の利益を考えるなら、職員１人雇うよりゆうメイト２人雇ったほうが、
まだ人件費安く上がる。
（俺は今職員だけど、非常勤の時の方が働いてたよ。）

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民営化されたら現在公務員であるゆうメイト（国家公務員法）→アルバイト（パート労働法）→年休・ボーナス・退職金はなくなるの？
千人採用の準社員になればあるだろうけど…

>229
外務はパート化、内務は派遣化の方向だよ。
キャリアスッタフ制度は外務が対象らしい。

へぇ〜
優秀なバイト君は、職員に次ぐ待遇ねぇ。

しかし、いくらバイトの中では優秀でも、
下層部にいるダメ職員には逆らえず
いくら努力しても、ダメ職員の上にはあがることが出来ない訳ね。
保身重視する理解力のない役付の職員どもからは
なにかにつけていっつもチェキされ、思い通りになってなければドヤされる。

またビジネスマナーや社会のルールが分かってない、
言うこと全然きかない、
どーせバイトなのだからと向上心を持って仕事しない、
下位のちんちくりんバイト達との板挟みにあって
最終的に精神がイカれて
あぼ〜ん、というシナリオが出来たのだけど。

中間管理をもバイトにやらすのって
悲惨だなぁ

民営化されたら俺の嫌いな副課長さん
居なくなってくんねえかな。

民営化されたら俺の嫌いな副課長さん
居なくなってくんねえかな。

民営化したら、ゆうメイトに中国人入れ始めたりして。

当局では既にたくさんの中国人を雇ってますけど

ゆうメイトの面接受けたが、結果は１０〜２週間後だって。
どうしてバイトの採用でそんな時間かかるんだ？？

チャンコロなんかと働けるか、とか言って辞めるゆうメイトがたくさんいたりして。
不法滞在とか居ないだろうな！！

>>236
お中元の短期か何かじゃないの？
もう少し応募状況を待って、いい人を選びたいんだよきっと。

いやいや、中国人メイトはちゃんと長期だよ
もう三年以上はいると思う
5人以上いたけど今残ってるのはは3人だっけかな
その昔は十数人いたらしい

>>239
どこの局？日本国籍を有するは絶対条件だから、それ思いっきり違法。

>>240
アホの新東京郵便局（ゆうメイト在籍1500人位）
つーか契約書に日本国籍を有するかチェックする欄があるから
外国籍にチェックすれば日本国籍じゃなくても働けるよ
多分だけどね
でも十年以上前から外国人を雇ってたと思う

>>240さん
単純労務に従事すると言う条件であれば国籍条項が適用されないんだよ。
契約を結んだり、裁量のある（たとえば入札や審査）などは問題があったと思う。
>>241さん
中国語できる人いるの？指示やミーティングはどうしてるの？

>>242
中国人は日本語ペラペラだよ
読み書きも出来る
でないと仕事にならないしねｗ

入管に電話しろー。

ふ〜〜

民営化は非常勤にとって死刑宣告

メイトを辞めても転職先はガラの悪いヤマトや佐川、アート引越しセンター、それに先物や消費者金融ぐらいしかないかもしれない。

民営化賛成
仕事ができる職員なんて２割程度
残りの８割はメイト以下。公務員っていう制度に甘えている
民間企業じゃ通用しない奴ばかりだから早く民営化して半分クビ！！クビ！
商売ってそういうモンだろ？今のままでは給料泥棒、税金の無駄じゃないの？

>>248
ガンガレ。

　　　　　

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

下克上のチヤンスあるかな

民営化後メイト数人で派遣会社経営

>>252
無い。

将来、ほとんどの局で業務委託されるので
委託会社の派遣になるしかない。
委託会社のバカ社員には文句をいわれ、
どこから集めてきたのかわからない
想像を越えるバカ派遣と一緒にされ地獄のような職場になる。
郵政はバカだと思っていたが民間はもっとバカだったと知り驚愕することでしょう。

それでも郵便局に残りたいなら、今のうちに極悪派遣会社に登録しておくと良いでしょう。
ただし、給料も安くなります。年金保険は自己負担。交通費も一部しか出ない。雇用保険もありません。

実験局の某局から怨嗟の声が聞こえてきました。

いきなり全面委託はない。

なぜなら郵便課の本武者を逃がさなくてはならないから
組合はその点のみを考えて闘争している訳だ。
本武者や組合はあなたたちのことを考えて色々言ってくれる人もいるでしょうが
本音ではこれっぽちも考えてません。
自分が退職するまでは何とか郵便課に残りたい。特定局や窓、ましてや貯金保険集配には
絶対いきたくない。
自分が退職するまでもってくれれば良い。
それだけ。

まず槍玉に上がっているのは輸送部、それからコツ、普通郵便と進み最終的には全面委託となる算段。

Ｃランクのメイドは全員クビwww

>>241
深夜の休憩室で中国語で会話する若者２人メイトがいて、びっくりした。中国人がいたんだって気づかなかった。ぱっとみてもわからない

中国人のほうが働くかも…

現・非常勤は安泰だよ。
そのうち本チャンから大量のメイト志願者が出てくる。
飽和状態になるかも。

いや、全員切られるんじゃないか？ランクに関係なく。
少なくともうちの局、その動向が強い。
というか、上の奴らがやる気満々らしい。
今じゃ、本務者よりも非常勤の方が責任科せられて、
よく働いているのに結局は捨てられるらしい…

とりあえず一旦全員解雇してから再雇用でしょ
ただし労働条件は悪くなるかもしれない(給与面とか)

変わらない点が一つ

仕事しないこと

処遇は悪くなるでしょうね

チャリ通勤にでてる交通費は確実になくなる。

派遣になれば交通費自体なくなるかもよ

>>265
交通費無しで時給チョット上げる手法は民間でも存在。
上げ幅は美味い某２本分程度。

>>266
20円くらい？ｗｗｗ

>>267
時給８００円のところを８５０円にして交通費は梨とか。
逆に交通の便の悪い静岡県などは、時給７５０円にして３０，０００円まで
交通費負担とか、地域によりいろいろな手法があります。

清水郵便局の集配女メイトキ●イｗｗｗ

とくにメガネ3班のデブ 最初男かと思った ｗｗｗ ビューティーコロシアム行けｗｗｗ

>>266
うちの近所でウマイ棒8円で売ってた
だから16円upだねｗ

今が日雇いだから逆に良くなるんじゃね？

メイトは甘えすぎだから思いっ切り厳しくしたほうがいいよ

>>272
待遇が悪いから、それなりの人材しか集まらないのよね。

メイトも本務者も碌なのいねーからな

>>273
同じ日本人なのに日本語が通じないとか、変な奴ばっかり。

めくそはなくそ

腐ったミカンは選別するしかないでしょう

俺は本務者だけどさ、知り合いは10年ゆうメイトやってるよ。
テメーが試験通んねぇからっさ、スゲー嫌味言うんだよ。差別する訳じゃねぇけどさ、中卒で、免許も無くてさ、30間近でどうすんだよって思うよ(^O^)

そういう切羽つまったヤツに限って
メイトからの本務者登用をすべきだっとか
局の中で熱く語ってるんだよね・・・。
2chの中でもね・・・・。
もう人生手遅れだっつうの！

周りのメイトさん達が本務者になって巣出って行くのにさ、その人は10年もその局にいるんだよ。ある意味、主だね。

>>280
メイトから本務になった奴は百人に一人もいないよ
巣立って行くと言う表現もどうかと思うが…
在籍300人くらいの内10年以上のメイトは数え切れないほどいるよ

んなことねーだろ？ザラにいるよ。
去年おれが働いてる局から三人試験合格したよ。
文字どうり巣立っていったよ。
自局採用ってやつはいなかったが他の局に採用になった。

>10年以上のメイトは数え切れないほどいるよ

キミも速く決断しないと10年選手になっちゃうよ。

実際いないよ
俺は7年選手(そろそろヤバイｗ)だが7年間で本務者になったのは一人しか知らない
俺はかなり本務者とは話をするほうなので情報はほぼ入ってくる
在籍メイトもほぼ認識してるから辞める時など理由もたいがいは知ってる
だから8年間の在籍から考えると千人に一人もいない計算になるね
ちなみに10年選手は半分くらい
年齢も三十代以上が半分くらい
もう逃げたーいｗ

じゃ局によって違うんだなー。
282に書いたことはネタじゃないよ。
オレもメイトあがりだから。
がんばってね。

ﾄﾝｸｽ!

俺もメイトあがりだよ。
まあ１年で卒業したけど・・・
でも５，６年以上メイトのやつもゴロゴロいるのもたしか。

民営化したら、採用試験無くなっちゃうのかな、、？
そうだとしたら、本務者は誰しも通って来た狭き門なのに、、不公平だね。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

民営化されて採算とれない無特の本務が集約されてきたら、貯保メイトはいらなくなる？

まず本務が要らないでしょう
次にメイトが要らない

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ここでｶｷｺしているﾊﾞｶ共なんかいらないと思うな。」
　　　 ＿＿_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿_＿_
ゝ／　 ＿_＿_ヽ　　　 　 ＿＿　　「あたしも。」　　　／＿＿＿＿＼
./　　 | 　 / 　 |　 　 ／´　 　 ⌒ヽ　　　　＿＿_　　　|/ ．　．ヽ　|　ヽ
ｌ　　 _|　 　 （・ ｌ　　/　／ ）ノ)ノ)ノ 　 ／_＿_＿__ ヽ _ｌ （二　　 　 |_ ﾉ
|　 （　　　 　 　 _)　| _| /| （|　 |（| |　 l | ⌒　 ⌒ |　（ ＿＿＿ 　 　 ）　 ∩/)
ヽ ／　　　　　ﾉ)　 （　 　 ｰ　 ゝ´ヽ　| | ┃　┃　| 　 l　　_＿_）　 ﾉ　 ／　`三
　 〉＿＿┌ <)　 　 /ヽ　　ヽフ　ノ　ﾉ/　<　　　ノ　　L.　ｰ┬_−ヽへ ／￣
. /‐──┬`　 _∩.'ﾍノ 〉ｰ‐┐´　 く ヽ ＼_／ ＼＿ ノ　/ ｌ/ヽ／　／
/　(　　＼ｌ　 〈 　 ﾉ　/´ヽ￣´ヽ　 　 ｀ ` ｰ┬ イ　 （ヽ／ヽ|　　　　 |
. 　 ＼／ `ｰ ´ ／　/　 / /)__ |＼　　　　//＿//三`　 ／ |　　　　 |
「おれ最初からそう思ってた」

↑自己レスかよｗ

待遇悪くなってもクビになるよりマシでしょ

いっそのことクビにしてくれ

自分は保険外務新採です。全く出来ません。だからメイトの人たちよりも自分の事で手一杯です、、就活してるし、、(爆)

メイトの処遇が悪くなっても仕方ないが
本当に厳しくすべきは甘やかされてきた本務者だよね

確かに本務者は郵政の長い歴史の中で甘やかされてきたからな

郵便屋に関しては常勤と非常勤の垣根が無くなるみたいだよ、たぶん契約社員化とかなんだろうけど。

まだこの時期になっても「非常勤は俺らの休みの為に存在してる」とか言う本務者は
結構いるからな。

300

>>298
仕事上は今までも垣根は無かったよね
本務者の尻拭いに追われる日々

郵便局の本務者って独身でやばい奴多数いるよな。世間はその事実に気付いていない・・

なんとなく雰囲気でわかるよｗ

はーーそんなこと言ってからダメなんだよ・・・キミたちは。

>常勤と非常勤の垣根が無くなるみたいだよ

2ch情報だろ？ソレ。
俺は組合関係者から聞いてるけど
ますます職員とメイトの差が拡がるばっかりみたいだよ。
民営化迎えたらメイトは派遣会社所属になって
いまより条件きびしくなるぜ？
キミ達が正社員になれるわけじゃないのに・・・。

本務とバイトは別の会社に所属するわけだ
バイトから会社員になれると考えてみればそう悪くないようだが
労働条件はどうなるかわからないがね
情報が少ないのでまだ分からないね

　もう本務者が窓口業務や配達業務をやる時代は終わった。
これからは給料の安いゆうメイトが主力になる時代だ！
さあゆうメイトのみんな、希望をもって働け！！妻子は要らない！
貧乏生活をすれば飯は食っていける。ゆうメイトが一丸となって仕事を
頑張れば絶対に郵政組織が発展する。郵政組織が発展すれば例え自分の給料が
下がっても達成感が生じて幸せになる。給料が削減されて浮いた費用分の財産はお客様サービス向上と
組織の栄誉に使うべし。

違うよ！
派遣会社所属のバイト。
会社員じゃないよ。

それでも世間の目は、独身本務者＜既婚ユウメイト。

あはははははははははははははははははははははははははははははーー
ぎゃーーーーーーあははっはあああああっはー
世間の目？
既婚メイト？マジな話それ一番きつくない？

でもオマエは独身メイトだろ？サイアクじゃないよ！
自信持て！

なんか書留などが免許制になるとかでユウメイトが配達できなくなるかも・・・？

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こんなところで下らん論議する前にな！

>>309
自分の書き込みを見て恥ずかしくならないのか？
こいつは？

オマエノホウガヨッポドハズカシイ

流石メールっていうサイトでちょっとしたお小遣い稼ぎに
１ヶ月続ければ,結構な額になるよ。↓
http://sasuga.biz/pages/index.php?refid=ginnam

>>313
もう帰化はしたのか？

支社のやつらは、本社しかみてないもんな

民営化してもたいして変わらないと思う
本務者のほうが大変だと思う

それが本務者としての試練なのさ。

>>306
お前は、有名と外車に出向するかもよ。
逆に有名とが、お前の親会社にいったりして。

民営化なれば 非常勤を増やすゆ〜てる 人がいるけど、本当に増えるのかな？今でも人が集まらないのに 民営化したら 何かが変わって 人が集まるようになるのか？

今の職員がメイトに格下げって本当？

格下げはないけど首切りはある

無知でゴメンだけど郵政民営化になれば、非常勤の人も社員になれるのかな？

つい最近、非常勤と言う形で入社したんだけど１区間ずつマスターするとどれ位給料てＵＰするのですか？

>>324
入って４ヶ月で全区マスターしたけどまったく給料上がってない。
ちなみに時給７４０円。田舎の局だから仕方ないかね。

>>324
Bランクなら1050円だな

Cランクは時給900円でBだと1050円にあがるっていみですｗ

>>323
キャリアスタッフがあるだろ。
少なくても正職員への道はあるが、現実的に厳しいと思う。

外務のメイトは、1000円超えるのか・・・
内務のメイトは、一番高くて８８０円だったな・・・
計画とかは、精神的苦痛を考慮して＋１００円だと思うんだけど。
計画だけはぜったい嫌だと思った・・・金高くても嫌だ・・
精神的苦痛がひどすぎ、

内務も辛いだろうな。賃金に差があるのはおかしいな。
てか仕事は何でも辛い

「どうしてあたしたちだけランクが上がらないの？」と
上席に詰め寄ってるおばちゃんたちがいた。
あれだけ仕事中にお喋りしてて、よく言えるよ〜

民営化後の採用予定は、新規は新卒のみ、中途は40歳までの民間企業の営業、集配経験者だそうだ。
民間経験者のないメイトはお疲れ様だな。

333

334

局差間が大きいから是正されたらいんじゃないかな

今の給料維持だけキボンヌ

民営化になったら、今までのたまってる年休はどうなるんでしょうか？
全く取らせてもらえてないので、かなりたまってると思うのですが・・
お金でお買い上げでも良いなあ

↑僕は去年の１１月上旬〜１２上旬まで１ヶ月入院してて年給２２日使ったよ！３月末の退職が決まったので２月と３月は１０日ずつ貰える事になった

339

買い上げはないよ

★★★「青春１８きっぷ」特別価格８千円で　ＪＲ２０周年記念★★★
2007年02月08日20時27分
　ＪＲグループは８日、今年４月のＪＲ発足２０周年を記念し、
普通列車乗り放題で人気のある「青春１８きっぷ」を通常よりも
３５００円安い８千円の特別価格で販売すると発表した。
　青春１８きっぷは学校の春、夏、冬休みに合わせて販売される
企画切符。普通、快速列車の普通車自由席ならＪＲ全線で計５日間
、自由に乗り降りが可能で、年齢制限はない。
販売期間は２０日から３月３１日まで。使用期間は３月１日から
４月１０日までで、ＪＲの主要駅や旅行センター、主な旅行会社で
販売する
http://www.asahi.com/life/update/0208/010.html
年休消化にお得な旅。今年の春は快速電車&普通列車でどうぞ。

クルマあるからイラネ

民営化にむけて、郵便物の証明だったか記録するんだったか
新しい国家資格が出来たそうだけど・・・

今の内に、局と上手くやって民営化されたら軽トラ買って
中間委託すればいいんじゃないの？

もうどうでも良くなったよ。　そんなこと・・人生を放置プレイすることにした

先日、計画の職員さんより、
「ゆうメイトの皆さんへ　平成19年度の再採用について」
という書類を頂きました。

でも、説明もなく渡され、全く意味が分かりません。

４月以降も勤務を希望する場合、採用申込書を書く様、書いてありました。

書かなければ、転職します、いう意志になるのでしょうか。
だったらそれでもいいのですけど。。。
結構、仕事を抱えているのですが、転職を決めてから引き留められても困りますが、向こうは、余裕で「転職しないだろう」みたいな態度でむかついちゃいます。

書類には、
「公社での雇用は９月末まででそれ以降の延長はありません」
「しかし、民営化後も皆さんのサポートが必要です」
「６月に意向を伺います。」
「７月に１０／１以降の事が仮決定します。」
「１０／１労働契約締結します。」

みなさんは？

マルチ死ねよ

漏れは１月いっぱいで退職しましたよ。
３年間よくやったよな・・・。

民営化になったら、メイトの質をあげるためにも、もう局が直接雇うんじゃなくなるでしょ。
きちんとした派遣会社か何かを通して面接するんでしょ。
で、派遣会社から送り込まれるんでしょ。
これだと、突発で欠員でたときも、電話一本派遣会社にテルすれば、欠員分の
人間が当日やってくるんですよ。
いまやってるメイトたちも、半分以上はキリたいんでしょ。局としては。
程度がひどすぎるものね。口の利き方も、態度も。
そういうのは全員クビでしょ。おそらく。だから、人数も足りてないのに、補充しないんだよ。
半年もせずに民営化になって、やりたいように出来るようになるからね。

>>348
お前さんも一度切られた方がいいぞｗ

山形中央郵便局に注意　求人法に問題
2007年03月07日
郵便配達員を募集する求人に応じたら、業務委託契約を結ばされたとの応募者の指摘を受け、
ハローワークやまがた（山形市、高橋茂所長）が、山形中央郵便局（同市、伊藤誠一局長）に対し、
意図的なら職業安定法に違反するとして、口頭で注意していたことが６日、分かった。
郵便局はハローワークに「意図的ではない」と釈明した。
　ハローワークの資料によると、郵便局は昨年１１月２７日、
非常勤の郵便配達員を募集する求人票を出した。
半年ごとの契約で、時給は７４０円だった。これに応募した山形市の５０代男性の話では、
郵便局の面接で「０７年１月から雇用するが、
０６年１２月は日当１万円で業務委託契約を結んで欲しい」と言われ、
契約を交わしたという。
　男性は今年１月、委託契約が切れ、改めて雇用を申し出たところ、
「面接時、すでに求人は終わっていた」と郵便局に雇用を拒否され、失業した。
求人票が張り出された後、
雇われた非常勤職員はいなかったという。
　山形労働局などによると、業務委託契約は労働者を雇用せず、個人事業主とみなして
仕事の処理を依頼する。雇う側は労働基準法などの制約を受けず、解雇が自由で、
労災保険料などが免除される。ただ、ハローワークに委託契約の求人は出せないという。
郵便局がハローワークに出した採否通知書には男性を求人票通り、非常勤職員の給与で
採用したことが書かれていた。男性は「ハローワークで求人するため雇用を装っているが、
繁忙期だけ委託契約で済ませるのが目的でないか」と指摘する。
　ハローワークやまがたは「どんな労働契約を結ぶかは郵便局の裁量で問題ない。
だが、当初から委託契約を結ぶ目的で、求人票を出したなら職業安定法違反だ」
として郵便局を注意したという。
　日本郵政公社東北支社は「全く問題のない事実と考えているが、コメントを差し控えたい」としている。
　男性は先月、雇用したように装う虚偽の採否通知書をハローワークに提出したとして、
郵便局を虚偽公文書作成の疑いで山形署に刑事告訴した。また、
男性は慰謝料など７５万円の損害賠償を求める訴えを山形地裁に起こした。

>>306　の言う事を聞く人がいるでしょうか？いたら馬鹿です
だいたい民営化なる前に辞めていくという人達ばかりです

>>348
＞きちんとした派遣会社
きちんとした派遣会社ってザ・アー○とか？ｗ

派遣はバイトより時給が良いから人件費削減にはならないと思うのだけど、
そこをわざわざ派遣社員にするという事は…
あの人が儲けたいんだろうとしか思えない。

うちの局ではだいぶ前から「リストラ課長」が活発に動いている。
嫌がらせや無理な勤務で退職に追い込もうとして、辞めますと言わせようと必死。

25歳以上の非常勤職員からのゆうちょ銀行・かんぽ生命への正社員登用

※次の資格を1つ以上保有している者
税理士
不動産鑑定士
社会保険労務士
CFP認定者
1級ファイナンシャル・プランニング技能士
証券アナリスト
日商簿記検定1級

※次の資格を2つ以上保有している者
・日商簿記検定2級
・宅地建物取引主任者
・AFP認定者又は2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・TOEIC730点以上
・行政書士
・ビジネス実務法務検定1級・2級
・基本情報技術者
・情報セキュリティアドミニストレータ
・秘書技能検定1級

うちの班では課長と班長がグルになって高時給のベテメイトを
退職に追い込もうとしている、新しく入った低時給のメイトで
固めるつもりだ、１ヶ月もすれば配達なんて出来るようになるし
３ヶ月でベテメイトと同じくらいの職務はこなせるからな。
この先メイトは冬の時代ですよ。

採用が９月３０日までだったのですがもう首って事なんですかね？
契約更新の紙がまたもらえるんですかね？

9月30日に首ってことで了承してください。

ということじゃない。

>>357
やっぱりそうですか…
普通に出勤簿にはさんでましたけど口頭では言ってこないのですね。

>>358
あと半年先のことでしょ、少なくともよほどのことがない限り
あと半年首にはならんから他の職場を探したほうが良いよ。
6月に僅かだろうけど茄子もあるしね。

>>359
はい。ありがとうございました。
きられる前に職安いきます。

>>355
その新人メイトたちも1年2年経てばベテラン。
辞めたベテランと同じように不平不満を言い始めるだろう。
低時給で維持しようなんて甘いよ。
不本意に辞めた人が多くなるほど悪い噂が広がる。
繰り返せばそのうち新人すら来なくなるよ。

>>354
難関国家資格の社会保険労務士を取得したら非常勤職員の正社員登用には有利だよ。
まずは労務管理の専門家いうことで総務課勤務をアピールできるし、
民営化後のゆうちょ銀行やかんぽ生命ではFP資格とのダブルライセンスで年金コンサルタントとして活躍できる。
例えやむなく郵便事業会社で配達員になったとしても、社労士資格者として組合の幹部候補の可能性もある。
今から死に物狂いで勉強すれば8月の社労士試験にギリギリ間に合うぞw

まあ退職金は無くなるわなぁ
最高時給が1ｋになるんでないかい？

週40時間をギリ割る労働形態になって、社保解除されるかもしれない・・・

そして死刑になる。

どんどん人切っていこうぜ
そうすりゃ事業会社は回らなくなるからな
民営化したら職員も次考えるだろうし
来年の今頃が楽しみだよ

>>362
うるさいよクズ野郎。

>>361
同意

それだったらコンビニ店員でもしてたほうがマシ

たかだかﾊﾞｲﾄ（使い捨て）だしな。

ゆうメイトにも年賀手当てなんてものが、ありましたよねえ。

>>348
お花畑な夢見すぎ！
朝電話して直ぐに代わりの人間が送られてくるとか、どこの近未来技術だよ？

派遣会社に席を置く人間は２種類に分けられる。
一つは正社員への登用を前提に職探ししてる人達。
そして、残りのもう一つはプロフリーターｗ

正社員登用の可能性が無い、または低い仕事にはプロフリーターが集まる。
プロフリーターがどういう人間達かは、まあその時になれば分かるけど、社会
見学だと思って一度派遣会社に行ってみ。
休憩室とか喫煙所でたむろってるのは大概プロフリーターだ。
彼らと話をすると、色んな意味で目から鱗がポロポロ落ちる事うけあいｗ

>>354
簿記2級と宅建の資格ならば俺でも頑張れば何とか取れそうだな。
ビジネス系国家資格取得は25歳以上の非常勤職員の
郵貯銀行・簡保生命への正社員登用にかなり有利だと思う

郵貯や簡保では証券外務員やファイナンシャルプランナー資格の2級FP技能士・AFPは業務上必須。
あと日商簿記2級、宅建といった人気の高い老舗の定番資格や、
難関だが士業系の国家資格ならば就職の武器としてかなり有利になるだろう

>>371
自作自演の匂いがプンプンする。
資格持ってても実務経験が無いと中途採用の面接じゃ評価されないよ。

そこだよ
おれが資格もってるのにメイトになった理由はwww

非常勤は使い捨て。上は残ってほしいなんて思ってもないし。いいように使ってあとはポイでしょ？

あたりまえだのクラッカー

いろんな意見出てるけど本当のところはどうなるんだろう、
１０月になってみないとわからないのかな。３年メイトです。
課長から（言われのない）いじめ受けてます、月１の文句が週２、週１と増えてきました。
解雇の対象になってるんだな。
郵政○ニ○ンの組合に入れば少しは威嚇になるとどっかで書いてあったけど、
どうなのでしょう、クビは時間の問題だし入っても意味ないかな

>>369
そんなんあったのか？俺はちゃんと見てないからﾜｶﾝﾈｗ

>>378
昔はあったが、廃止されました。

民営化後にキャリアスタッフやメイトでも正社員に上げてくれるだろうか？

>>380
ない

>>380遊貧局がそんなに魅力か？

ﾒｲﾄは僅かな額だが、夏のﾎﾞｰﾅｽもらってﾔ ﾒ ﾛ !
洩れは友達のｺﾈでｺﾝﾋﾟｭｰﾀ関連会社に入る。
新しい就職先で初任給もらえるまでの繋ぎの金にする

つぅか、あんま社員とメイトの差は無くなっていくから
メイトは仕事任されても、どんどんやっていくべきかと？

メイトでも3区持てて、書留に小包持って営業出来れば
民営後には水揚もあると思うよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　 　 ,. ､ 　 　 　 /　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　 ,.〃´ヾ.、　　/　 ／
　　　　　　　　　　　　　／ |l 　 　 ',　 / ／
　　　 　 　 ,､　　 　 ,r'´　　||--‐r､ ',　　　 　　非常勤のみなさん民営化になっても　　
　　　　　 　l.l.　,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'. 　　待遇が良くなる事はありません！
　　　　　　 'r '´　 　 　 　 　 ',.r '´　!|　　＼
　　　　　　 l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　　＼
　　　　　 　 ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ
　　　　　　　 | |
　　　　 　 　 .| |
　　　 　 　 　 | |
　　　　　　　　| |
　　 　 　 　 　 | |
　　　　　　　　 | |
　 　 　 　 　 　 | |
　　　　　　　 　 | |
　　　 　　 　 　 .| |

漏れの局では、民営化後に正規に上げてくれると信じていて自爆ゆうパック
や年賀状を頑張っているキャリアスタッフがいる
そのために花鳥や課題などへのゴマ擦りは物凄い一方でそいつより年下の
本務者を顎で使うから、窓口や集配のメイトから失笑を買っている

つうか今からは本務者とバイトの差が開く一方だよ。仕事も多分はっきり差をつけると思う。みんな気楽だなー

毎年1年たったら退職金がでますよね？
あれっていつ支払われるんでしたっけ？地域差あるのかな？

今年は10日が入金日。

サンクス！助かりました。

>>361
たぶんそうなるだろうね。

監査ｷﾀｰ！！！

>388
15年メイトしてるが、そんなもの一度も貰った事ないぞ。

あのさー　民間とあまり給料かわらないから　とりあえず
簡単に仕事辞めない方がいいんでない？
仕事あるだけありがたいと思えよ！職業訓練してると思えばいいじゃん♪

>>394
職業訓練ってアンタ、郵便局ののんびりした作業状況では
民間でとても通用しまへん。
忙しさの密度が違います。

そんなの分かってるわよ　ｱﾝﾀ

>>394
職業訓練て終了すると就職先斡旋してくれるぞ？
ゆうめいとは終了しても単なる無職じゃねーか！ｗｗｗｗｗｗ

>>395
自分は内務のメイト辞めてから正社員2社派遣2社で勤務したが、
局より忙しいのは正社員の一社だけだった。
（自分の入れるところだから正社員2社はブラック）
というか、普通の局はそんなに暇なのか？
自分のところはトイレもいけなかったが。

私も職員が仕事しないからﾄｲﾚなんて行けないわよ
たまには定時で帰ってって言われる始末orz　　ｺﾞﾙｧ！

トイレ行かないって漏らしながらやってんの？

おむつだろ。

(新規に採用された遊星職員の配属先について)

Ｊ●Ｕによると、新規に採用された遊星職員は、
(二輪免許を所持していない限り)窓口関係の
部署に配属になるそうです。
間違っても普通局郵便課に配属されることは
無いそうです。
※・・・窓口関係の仕事は、専門知識を必要と
する関係上、職員でないとまずいという事情が
有るそうです。

また、二輪免許を所持していなる場合は、
集配関係の仕事を希望することもできるそう
ですが、年々狭き門になっているそうです。

行く所・働く所のない人は「Ｏ多摩」の「振・腰画屋曲」にバイトでおいで。
特に若い女の人、そして人間の形さえしてれば見た目がきれいじゃなくても
ＯＫだからｗ

オレの働いている『小堤・パルク区分・書損はがき一時保管場として
使われている「Ｏ多摩」の「振・腰画屋曲」』でも飲み会・打ち上げの
時に動員する為、「振・腰画屋」移転前の前任曲からいる事務屋の女
バイトを雇ってる。と言ってもその女、サクラとしてじゃなくて残飯
処理係としてｗ
まあブタじゃないけど、とにかくよく飲み喰いするんだわ、こいつがｗ

確か３年前の曲レクでボーリング大会の後に打ち上げで都内・某所のお好み
焼き屋に行ったんだけど、その時連れ立ったメンバー全員が引いてしまう程
喰い散らかし飲み放題の醜態をさらしてくれた事があってね。
あの時は課徴を筆頭に職員７人・バイト３人で小一時間半ほど飲み食い
したんだけど、勘定の方は職員７人の頭割り（ただし課徴だけ１万円出し）
で支払いが７千円になったんだよ。お好み焼き屋に２時間もいなかったのに
勘定の総額が５万円オーバーなんて考えられないよね、普通。
オレはその時ビール２本にお好み焼き１枚しか食べていなかったのにｗ

まあ前にそんな事があったから、日頃は大した仕事をさせていないけど
飲み会とかの席がある時は必ず声を掛けて連れて行き、参加者の食が
進まないなど、万が一の時にも場の雰囲気が盛り下がらないよう、テーブル
に残るかもしれない残飯の片付け役として、今も事務屋という形でそいつを
キープし続けてるところよｗ

教えてください。
当方２６歳で窓口の臨時職員を紹介されました。
窓口の仕事を始めるとすぐには辞められませんか？
仕事が見つかるまでの間のバイトとして考えていましたが
２･３ヶ月はいてもらいたい、みたいな事を言われました。
自分は仕事が見つかれば１･２ヶ月しか経っていなくても辞めます。
できれば一日でも早く郵便局から抜け出したいと思っています。
こんな考えなら最初から紹介を断った方がいいですよね？

辞めても大丈夫
辞めるとき正直に言えばOK

辞めるって言えば普通に辞めれるだろ。っていうか２６で無職だったって馬鹿だな

↑
日本語をよく読め

36歳のメイトです。
本当にメイトはこの先どうなるんですか？
私が生きてる意味がわかりません。

>>408
考えたら、負けだよ。

民営化になったら・・
非常勤職員って・・
３年もやってたら・・
正社員にしないと
いけないとかに
なるんじゃないのか？
民間だったら？

ワーキングプアーの代名詞だよな

>>410
その法律は改正されてボツになったよ

おすすめなんでよかったら、どうぞ(*´ω｀*)
http://new-homebiz.com/hp14/?c=303605

あげ

age

いちおうあげとくか

期間工は最長2年11ヶ月

20代ゆうメイトのかたへ　今が楽だからといってズルズルやってると取り返しがつかないヨ   GO TO 職安

>417
それを過ぎたらクビなの？

マジレスです

10月以降の契約更新はいつあるの？
問題なければ全員更新できるんですよね？
一握りの出来る奴しか時給は上がらないの？
高給取りは時給ダウンで辞めたい人はドーゾって感じになるの？

>>420
ゆうメイトはゴミ扱いです。

20〜30代の人なら、こんなところ仕事しなくても、
いくらでも他に時給のいい仕事があるでしょう。
若い独身者で、ここでまだ働きたいって、なんでなのかな？
生活かかってない主婦は別だけど。

>>422
仕事がヌルいから居続けるんでしょ。

近いって言うのが一番大きいんじゃないかな。
通勤に5分とか、そんな人が多い。

【経済】日本郵政公社、民営化後に派遣会社設立へ　子会社に人材供給
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182657140/l50
1 ： ◆kome..8cZ. ＠窓際記者こしひかりφ ★：2007/06/24(日) 12:52:20 ID:???0

▽日本郵政が派遣会社　民営化後、子会社に人材

郵政民営化準備会社の日本郵政（西川善文社長）が七月をめどに人材派遣会社を設立する
ことが、二十三日明らかになった。十月の民営・分社化で発足する「郵便事業会社」「郵便局
会社」などグループ子会社が派遣労働者を活用できる仕組みを自前で整備し、事業運営に
欠かせなくなっている非常勤職員の安定的な確保を目指す。

日本郵政公社は現在、全国の郵便局を通じて数十万人の非常勤職員（ゆうメイト）を雇用し、
郵便物の仕分け・配達や、郵便局の窓口業務に従事させている。

コスト削減に向けて正規職員の採用抑制、退職勧奨を進めてきた結果、非常勤職員は
サービス維持に不可欠な存在となっている。

しかし、景気回復に伴って民間企業の求人が増加し、都市部を中心に非常勤職員の採用が
難航。郵政公社は今春、地域事情に応じた時給引き上げに踏み切ったほか、首都圏・近畿圏で
郵便局窓口業務に派遣労働者を初めて導入するなど緊急対応を迫られた。
・http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2007062402026730.html

てゆうかクビになるとしたら何日くらい前に言ってもらえるんだろ？生活費かせがなあかんから早めに言ってほしいな。できればつづけたいんだけどな

>>427
内規により３０日前までに言われる

まじかよ

>>422
そうかな？他のバイトなんてもっと激務薄給じゃない？
派遣は別だけど、違法な事前面談とかあるから面倒だし。
あと、各種保険の手続きも局がやってくれるから楽だった。

>>430
バイトの種類もたくさんあるからな。
若いなら正社員募集の会社に行ったら？

>>431
偽装請負派遣会社の正社員募集も落ちて自信失くした。
まぁそんな簡単に就職出来るなら、最初からメイトなんかやってないよ。
でもアドバイス有難う。

>>432
まさか、１０社程度落ちたくらいで根負けじゃないよな？
世の中、色々な形の仕事がありますんで。

>>４３２に幸あれ！

>>433
うん、とりあえず今は就職に向けて頑張り始めた所。
2chで励ましの言葉貰えるとは嬉しい限りです…ｱﾘｶﾞﾄｳ(*´∀)ノ。+:°

ずーっと 居座るぞ 近いし 楽だし 辞めたくない

今の自給でキツくなるなら辞めることも考えるよ

>>435
健康保険年金も加入できるし、健康診断もある。
有給も年末年始以外はだいたい使える。

郵政（公務員）という看板のおかげで、カードも発行してくれるとこもあるらしいし、
部屋借りる時も、相手の印象も違う。

民営化されてどうなるかわからんが。

10月以降、年休は支給されるんでしょうか？
毎年10月に年休支給されるんですが・・・。

9月でいったん解雇される形になるので
無理なんでしょうか？

>>438
出勤すべき日数の8割以上出勤という条件を満たしてれば、支給されるよ。

公社の分は持ち越せるとも聞いた。
ただ、勤続日数が1年目にリセットされるかどうかまでわからん。

中古バス販売会社と、一部上場運送屋の子会社に、運行管理者として誘われてるのだが、
暮れのボーナスまで待った方がいいかなぁ？

早く往ったほうがイイヨ。

>>440
こういう人に限ってなかなか辞めない典型的な例

からあげ

４４４

9月7日3時12分配信 読売新聞

社会保険庁や市区町村の職員による国民年金の保険料着服問題で、納入窓口になっている郵便局でも
局員が保険料を着服していたケースが２００３年４月から今年８月までに計４件あり、被害総額は約１９万円だったことが６日、わかった。

日本郵政公社監査部門によると、０４年１２月に広島県神石高原町の井関郵便局で非常勤女性職員が５万３２００円を、
０５年５〜６月に北九州市の小倉徳力郵便局で主任男性が１０万８０８０円を、０６年８月には東京都台東区の浅草橋郵便局で
主任男性が１万３３００円を、今年６月には大阪市北区の大阪宇治電ビル内郵便局で局長代理の男性が１万４１００円を着服していた。

いずれも窓口に納付された現金をそのまま着服するという単純な手口で、社会保険事務所から被保険者に保険料の督促があり発覚した。
４人とも各地の監査室に摘発された後、送検された。すでに退職していた広島県の非常勤職員を除く３人は懲戒免職となった。
着服金はすべて弁済され、納付記録も訂正された。

忙しいので、12月は年休使えないみたいなのですが、

1月は年休使えるんでしょうか？

>>446
局によって違うみたいよ、普通に年休制限無い所もあるようだし
うちは12月20日前後〜1月10日頃まで使えない。

>>447
そうなんですか。ありがとうございます。

民営化を機にゆうメイトも雇用保険かけてもらえるものと、思ってたら！
条件満たさないから掛けれないって・・・九月までは、月平均14日でてるから
条件週20時間以上の条件満たしてたのに、民営化時、職員が入る同時期でいい
や、と思って待ってたら、民営化時期になって、扶養の日数調整で出勤する日が
少なくなり、雇用保険の条件満たさないから、掛けれないって！クソ！
扶養はずれて社会保険にするのも無理だって！
覚えた民営化研修も忘れてしまうさ・・・

年賀５０００枚売って来いってよ(・Д・）

年賀状売れってのは理解不能だな。
年賀状は出したいやつが自分で買うだろ。
べつに営業しなくてもガンガン買うもんだろ。
なぜ売らないといけないのか。
俺から買おうが局から買おうがどっちでもいいだろ。めんどくさいよ俺は売るのは。
どうせ親戚は自分たちで買うんだから、俺が買ってくれいう必要もない郵便局にとって。

事業会社を希望したのに
人数が足りなくて回らないとかって
ほぼ強制的に局会社に行かされたのですが
さっそく新人が研修してるし、私もうええやん・・・

一回辞めるとかしないと
もう戻るのは不可能なんでしょうか…？

>>452
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー.､:／⌒ヽ. . .: ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i（＾ω＾　）＜遊貧屋なんか辞めたほうがいいぉ。
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::と　　　つ. :.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣ （_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

局のがいいんですかねえ…
仕事内容というより、人間味のある優しい人がことごとく事業会社なので
冷たい人間を寄せ集めたような局会社なんてやだーーー

>>454
うちも。
局会社は人間関係冷たくて。
仕事は嫌いじゃないけど、行くのがイヤになってきてる。
郵便課にいたときは良かったな…。
困ったことがあったり、分からないことがあったら何でも気さくに教えてもらえるし。
局会社のミーティングなんて貯金保険のことばっかで郵便は何もなし。
私ら、ミーティング参加しなくてよくね？と思うよ。
仲良くしてくれたみんなが恋しい。
うちの局はまだ事業会社の中に入れたりするんだけど、涙が出そうになる。
みんながいたからツラいことも頑張れたし、続けられてたんだなぁ、って思う。
身の振り方考えようかな…。

>>454
うちも。
局会社は人間関係冷たくて。
仕事は嫌いじゃないけど、行くのがイヤになってきてる。
郵便課にいたときは良かったな…。
困ったことがあったり、分からないことがあったら何でも気さくに教えてもらえるし。
局会社のミーティングなんて貯金保険のことばっかで郵便は何もなし。
私ら、ミーティング参加しなくてよくね？と思うよ。
仲良くしてくれたみんなが恋しい。
うちの局はまだ事業会社の中に入れたりするんだけど、涙が出そうになる。
みんながいたからツラいことも頑張れたし、続けられてたんだなぁ、って思う。
身の振り方考えようかな…。

健康保険証が新しくなったので、見てみると
記号が「ゆうめ」…orz
センスがないというか、バカにしてるというか
保険証見るたびに脱力。これってウチの局だけか？

>>457
うちの局、まだこない・・名刺なんかいらないのに・・・

>>457
うちもまだだが　そんな記述だったらキツイ…

おそらく全国共通なんだろうが辛いなあ
そんなこと想像だにしてなかったよ

>>457
全米が泣いた

先日、社会保険加入証明書を発行してもらった
記号のところには「ゆうめ」とは書いてない、地域がばれるので公表しないが。
番号は「申請中」となっていて、あとは変わったところはない

二枚目に…
民営・分社化に伴い弊社で引き続き雇用する「非正規職員」につきましても、全員、健康保険被保険者証を切り替えることとなりました。
ただ、この切り替え事務には約二週間程度の時間がかかることから、新保険証が交付されるまでの間に医療機関にかかる場合、
弊社では、社会保険庁にもご相談の上、各事業所で「健康保険被保険者資格証明書」を発行し、交付しております。
つきましては、今回の事情をご勘案いただき、弊社社員が「健康保険被保険者資格証明書」を提示させていただきますので、健康保険被保険者証を
提示した場合と同様の扱いをしていただきますようよろしくお願い申し上げます。

二枚目でメイトってことばらしてんじゃねえよ畜生

age

kubi

若い人や早くいい仕事見つけるべきだ
何年いても未来はないよ！(雨天、猛暑、雪)とこんな大変な
仕事が好きなら別だけどね
当方はアルバイトだけど(派遣業)より下の扱いだね
まさに奴隷＋言いたい放題扱い＝ユーメイト

今の時代に奴隷って。俺はメイトだけど嫌な事言う社員いないし、こきつかわれないけどなんで奴隷なの？好きな時にゆっくり配って超勤できるし、ﾊﾞｲﾄだから風邪ひいたら休めるし、他のﾊﾞｲﾄよりいいけどね。

社員が端末扱えないで俺が休日に電話で聞いてくるぜ
朝と夕方30分くらい

教えられてもいないことを当たり前のようにやらないと全体朝礼で吊し上げされるよ、俺だけ

決済で集荷専門じゃないのにプリンタのロールが一日でなくなるよ、清算の印刷が社員の20倍近くあるのに清算15分以内で終らないのは遅いとか言われるよ
死ねよE沢

そうっすか

@

今月・来月とゆうパック買わないと
「クビ」とハッキリ言われた人、
俺が知っている現時点で7名。

買わないと「次の雇用どうなるか分からないよ」
と言われた人、俺を含め3名。


民営化になった途端、かなり強気な『強制押し売り』なんですが。
パワハラですか？

>>469恐喝罪になる！

>>469
そんな恫喝に怯える様な職場でもあるまいに。

寧ろこれを機に、解雇上等と行こうじゃないの。

昆布ライセンス違反だな

>>469
単なる脅しだから放っとけば？

それよりもコッソリとそれらの音声を録音して、しかるべきところに持っていくと
あーら不思議！　慰謝料やら言った本人らの処分やら、
不正揉み消しやら、いろいろと出てきまっせ。

ただし、録音が見つかった場合、「個人情報うんぬん・・」などと＜とりあえず知っている
難しい言葉を発して［自己強制退職］を言い渡される場合があるので気をつけて。
私の同僚がこれをやって、関係した役職者を遠く遠くに左遷させたｗ

　　　　　　　Kiﾐ!|ﾉﾉ）)）)〉
　　　　　　ﾉ ﾍ.|（:;:;)3｀#）

日本郵政、ローソンに人材派遣−日通とも協議http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0920080227000aaaa.html
日本郵政は、大手コンビニチェーンのローソンに「派遣社員」を派遣することで合意した。
日本郵政グループの退職者や一般からの応募者を派遣社員として登録、
全額出資子会社の「日本郵政スタッフ」（東京都千代田区、佐々木英治社長）を通じてローソン本社などへの事務スタッフを派遣する
将来は「ローソン店舗」への派遣も視野に入れており、受け入れ側のローソンも近く研修会社を設立する。
派遣会社は労働者派遣法でグループ外への派遣が５割を超えなければならないと定められている。
このため、「ゆうパック」や共同店舗などで提携しているローソン側に人材の派遣を行うことで条件をクリアする。
ＮＴＴグループやクオカードに派遣を始めたほか、物流事業で提携した日本通運とも協議している。

　　　　　∩＿＿＿∩　　　
　　　　　| ノ　　　　　 ヽ　　
　　　 　/　　○　　　○ |　
　　 　　|　　　　( _●_) ミ　　　　ぶちっ ≡　　　 　　　∩＿＿＿∩
　　 （⌒ヽ　　　|∪|　　∩⌒) 　　　　　　　　　　　　　 |ノ　　　　　　ヽ
　　　.i　　|￣　ヽノ　￣ |　　| 　　　　　 　 　≡　　　　/　 (ﾟ)　　　(ﾟ) |　　　
　　　 |　　| l|:li.・：,;’：,;　|　　|　　≡　　　　 　　　　　　|　　　　( _●_)　 ミ　　ｱﾊﾟﾊﾟｧ-
─　　|　　i；';.；'il;,/；'；；'i　　i 　 　　　　　　　 ＿ ＿＿彡､　　　|∪|　､ ミ
─　　|　　　　　　　　　　　 ! 　　　　　≡　　 ヽ＿＿＿　　 　　ヽノ　ヽ
　　　 !　　 　　　　　　　 /　　　　　　　　≡　　 　　/　　　　 ／＼　 〉
　　　 ヽ 　　　　　　　　 /　　　　　　　　　 　　　.　/　　　 ／
　　　　 i　　　　　￣＼./ 　 　　　　　　　　　　　　/　　 ／
──　　＼＿　　　 　| 　　　　　　　　　　　　　　（＿⌒ヽ
──　　　ノ　＼＿＿_）　　　　　　　　　　≡　　　ヽ　ﾍ　}
──　　（　　　 _／　　　　　　　　　　　　　　　　 　ﾉノ ｀J
Y⌒ヽY　 |＿ノ'' 　　　　　　　　　　　≡　　　　 　　ｿ

非常勤職員じゃなくて非常識職員でしょ？

>>477
言われなくともわかっとる

わざわざ親切に教えてあげたのに

これだから非常識ｒｙ

どんまい

　　　　　 ｆ´'´　　　　　 ﾉ　　　　　ヽ　 l　　､ ＼!
　 　　 　 ｌ /　　/ ／／　 ,.ィ´　　　!',　ト、　ヽ. ヽ
.　 　 　　ﾚ′, / /／_,..イ//　,|　　 ｌ |ｌλぃ　 い. ',
　　　　　 }　/ { ‐7Ζ_∠!ｲ　〃 　/ﾘ,}/┤!｣l　小　!
　　　　　ﾉ i| 八/／'゛　-`l 〃　／ﾉ'´ 　ｊ ! |l/| iｲ/
　　　　　ヽ|l//ｲ ｬ''Tｪ歹''`yﾞ／　 'ヾ歹¨ﾘ`ｲ!ﾉ//　　　
　　　　　　) 〃A　｀`''''"´ '^　ｒ;　 　`'''"´/ｸK/
　　　　　　Ｙ/ !トﾍ.　////　　　 ////　/.ｨi| ;|
　　 　　 　 |i（ l|`Ti＼,＿__ 　'⌒) 　 ,∠lｊ_|iﾘ
　　　　　　 {い ヾLｒ┤:.:.:.:.｀:､__,,..イ;:.::.:./勹_｣!
　　　　　　 ｀`ｧ;=＜´￣｀`ヽ:ヽ;‐-/;／｀`Tｒ-.､

時給あがったよ。

　

　

ﾎﾞｰﾅｽﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

　　　　 , - ' ﾞ 　　　｀` ‐ 、_,,,,,
　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
　　/　　　　　　　　　　　彡ll',''´
.　/ 　　　　　 　　　　　　彡lll
　!-- .､　　　 ,､､､､,,,　　 彡lﾉ
　l,,,,,__　/　　　___　　 　 'r''ﾞヽ
.　|`ﾞ'' ./　　　`'ﾞ'''"　　　 .〉,l |
　|. 　 ,'　　　　　　　 　　　//
.　',.　,'　　　 　 　　　　 ,　r'
.　 ﾞ,　ﾞ'ｰ　‐`　 　　　　l　 |
　 　ﾞ､''ﾞ ,,､二''‐　　　 ﾉ　 l、
''''''''7'ヽ　 '''　　　　／　 　/`〉｀ﾞT''''''''''
　　l　　` ､,,,,､- ' "　　　 / /.| 　|
.　 |　 |　 .l i　　　　　　 / ./ | 　|
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.　|　 |　　 | l　　　 　/　/　 |　 |
　|　 |　　　| ',　　　/　/　　l 　.l
【ゴールデンコピペ】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

　　　　　　　　,,,--─＝==─ヽ/へ
　　　　　　／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
　　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
　　　iiiiiiiiiiiiiiiiii／ 　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ
　　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
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iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《　》》　　￣￣　　《《　》》》》》iiiii| 　私　　は　　神　　だ
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII 　　　お前達を救済してやる　修行しろ　ハードに修行しろ
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii

俺なんてニキビで拒絶された。なにがかんぽくんだ。ふざけるな。いのっち使ってイメージアップもだめだ。

　

　＠―＠,,_
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煽りにも】低血圧な女なので【食いつく
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1222481315/

非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
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　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
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　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー

　

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　　　　　::|ﾛヽ 旦旦旦旦旦./ﾛ,/|::旦旦)
　　　　　::|ヾ旦旦旦旦旦旦,,,/::::|､ 旦旦|

　

「ア゛ァァァァー、グェェェェェー！！！ （トコトコトントン×３）
　ア゛ァァァァー、グェェェェェー！！！ （トコトコトントン×３）
　ア゛ァァァァー、グェェェェェー！！！

　ジャジャジャジャ〜ン、ジャジャジャジャ〜ン、
　ジャジャジャジャ〜ン、ジャジャジャ！　（ア゛ッグェェェェェー！）
　ジャジャジャジャ〜ン、ジャジャジャジャ〜ン、
　ジャジャジャジャ〜ン、ジャジャジャ！　（ピィィィィ〜〜〜！）

　ドンドコドンドコ、ドンドコドンドコ、ドンドコドンドコ、
　ドンドコドンドコ
　ドンドコドンドコ、ドンドコドンドコ 、ア゛ッグェェェェェー！！！

　

　

現状意地

　

非常勤　処遇-Google画像検索
http://images.google.co.jp/images?hl=ja&q=%E9%9D%9E%E5%B8%B8%E5%8B%A4%E3%80%80%E5%87%A6%E9%81%87&lr=&um=1&ie=UTF-8&sa=N&tab=vi

非常勤
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9D%9E%E5%B8%B8%E5%8B%A4

Yahoo!辞書-しょ-ぐう【処遇】
http://dic.yahoo.co.jp/dsearch?enc=UTF-8&p=%E5%87%A6%E9%81%87&stype=1&dtype=0

ダンゴムシさんが通りますがいじめないでください

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公社時代にアルバイトも国家公務員て特別すぎ

　

人材派遣会社登録の派遣社員と総入れ替え

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　　　　　　　　　　　　　/　 ﾉゝ／⌒lヽ⌒ ､
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　　　　　　　　　　　　　/ヽ,/　　 /ﾉﾊハ､　　`､
　　　　　　　　　　　＿/　 /　　./目 　目＼　 ヽ
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　　　　　　 　(ミo,二二",!　　/ （* 、ゝ,）二二.＼ノ　＿,,,,＿　　::ヽ､
　　　　　　　　　　　／￣ヽノ ＠ノノ/ﾉ＠ミ､＿__´￣　　　　￣｀`'''‐､
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　　　　　　　　　/´｀}/´彡"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ､
　　　　　　　　 /==ﾉ／
　　　 　　　　　{　　{
　　　　　　　　 ヾ＿冫

sokoha

jibuntachino genzaichiyori
[hokutou]kara kita ningenniha kiwo tsuketa houga ii.

taiyouno noboru houkouga [higasi]dato osowatta

[yamase=hokutou kiryuu]to dou chigaunodesyouka?
taierikuha jibuntachiyori nisidato omoimasu.

[hinode] wo kakunin dekiru houkouga [higasi]dato omoimasu.
soresae kakuninwo yoku sarete inainokamo sirenai.

zenbu yarinaositahouga ii.

[asa taiyouno noboru houkou]dakeha saisyoni koteisuru.

[hokkyokusei]nanka doudemo ii.

nisi higasiga gyakuni natetru ningenga iru.

)ｿ　　　弋.ｿ ﾊ:.Ｎ
　∧: :.:l/　/: :.ﾉ : : ｲ⌒ヾ! 　弋:ツ　　　 　 だﾇ^Ｖ/:.:/:.:/:.:.:r ､: |　 -, 　 　 　 } :（ ∧　　 　 　 '　　　 ,　）!
./ : ',: :｛

亀井のオッサンが正社員にしてやるとかいってなかったか？

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