【郵政】ゆうメイト総合スレッド【公社】

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1非常勤職員1号:04/06/20 13:03 ID:pJQ1s0B1
『ゆうメイト』とは郵政公社関連施設でアルバイトをしている非常勤職員の愛称です。
ここは郵便局関連に従事している人のための総合スレッドです。

地域区分局や集配普通局では業務内容が大きく異なります。
地域区分局では同じような仕事内容ばかりで単調と思われる傾向にあります。
また、集配普通局の場合も昼間勤務と深夜勤務では業務内容に差があります。
深夜勤務の場合、配達関連業務中心のため単調に感じられます。
一方、昼間勤務の場合は、差立(他局に送る郵便物の区分)関連業務が中心ですが、
終われば配達関連業務もやります。事務(計画係)の仕事や窓口に出る担務の募集もあります。
 
仕事の内容や雰囲気は、どのタイプの局なのか、時間帯、担務により違ってきます。
例えば東京の場合、各集配局と各地域区分局(東京中央,新東京〈羽田&小包〉,
東京多摩,銀座)、東京国際では業務の内容に大きな違いがあります。
 
ビデオコーディングの打鍵数については、局により打鍵するキー数の違いがある他、
スピードを競うあまり打鍵ミスをしたり桁数を減らしたり部屋番号を
打鍵しない人もいるようです。過度の競争は意味を持たないことです。
度が過ぎると、打鍵統計や誤打鍵チェックシステムによりバレル事になります。
 
仕事の負担については局と時間帯と担務による場合が多いので
語る場合は「楽だ」「つらい」だけでなく詳しく書きましょう。
2〒□□□-□□□□:04/06/20 13:17 ID:y6wI/guE
            




                終 了
3〒□□□-□□□□:04/06/20 13:21 ID:y6wI/guE
どこかの中央局は災厄だよ

花鳥が怒鳴りまくっている
2パスの抜き取りが遅いとか、なんでこんなに排除が多いのかとか・・・



             
4〒□□□-□□□□:04/06/20 14:16 ID:vyfquMlB
┌──────────────────────―─┐
│                                   │
│                /■\                    |
│               (´∀`∩)                   |
│               (つ  丿                |
│                ( ヽノ                    |
│                し(_)                |
│                                    |
│             Now Onigiring. ...               |
│                                    |
│         そのままおにぎりでお待ちください。.        |
└───────────────────────―┘





5元次席奴隷 ◆R774Y5CXtQ :04/06/20 14:50 ID:Uf3SfhOu

.             | >>1糞スレ立てんな、蛆虫、氏ね。 そして
     , - 、_.'⌒ヽ.   | r‐┐r‐、ァァ r‐┐r‐┐ ┌‐u‐┐ー‐、 /1
   ., -       ノ   | |  | | ヽ. . | ||  |_ [  _  ] `ー'.ノ |
  (  、ー--j‐i'     | |_.ノ|..ノ  |_ノ |_.ノ└‐リ__ノ | ̄  .ノ @
   (   / Q Ql    | ._   _____ _n_  ̄ n    ̄ ̄
   .__ゝて __>    | |.|  └―, , ┘ニコ lニニ, lニニ .ニニl
  (   ( \ノノ    / .|.|  n  //   ^コ lニ^  (0 |
  `て ヽ. i'._     ̄|  、ー'ノ  ゙、`‐┐(o_,ヘ.〉  、ソ  ◎
   .'⌒i.、! ノ7lヽ   |   ̄     ̄
   l   l|ヽ'ヽ'|| l   r'て_
   |  |  ̄ ̄〉! /`r-='
6ここでもさる使い?:04/06/20 16:44 ID:wZG2aZ8G
http://hpmboard1.nifty.com/cgi-bin/thread.cgi?user_id=FZI01555&disp_no=2999&log_no=2999&msg_per_page=10&def=10
3004. Re^4: しかし さる 2004/06/20 (日) 03:21

私も成績優秀な非常勤、短時間職員を本務者に登用できればいいと思います。
現状では辞めていく人も多いし、本務者と同じ仕事をしているのに給与格差がありすぎです。
本務者の割合を増やして全体の人数は削減していければ
人件費はそれほど増えないと思うのですが・・。
値上げや大口ユーザーの割引廃止、再配達料徴収とか収益改善を
はかればなんとか生き残れるかな?ちょっと楽観視しすぎですが
7〒□□□-□□□□
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