営業専門要員ってナニモノ

1 ：〒□□□-□□□□：04/06/10 00:50 ID:zTaDAdaQ

以前そんなこと書いてあった用紙が俺んとこにきたけど
なった人ちょっとシゴト内容を語って下さいよ

2 ：〒□□□-□□□□：04/06/10 00:51 ID:OQViGDCT

ＳＤっすか？

3 ：〒□□□-□□□□：04/06/10 08:32 ID:wN7DHzZF

３くらい

4 ：〒□□□-□□□□：04/06/13 00:45 ID:yR+reG9F

ダメかこのスレ人気ねぇな
営業専門要員なんて存在自体が意味無しって事か・・・

やってる人から話聞きたかったんだがな・・・

5 ：〒□□□-□□□□：04/06/13 12:06 ID:Oya15X/1

>>4
つーか法人スレ逝け
まぁそっちも止まってるけどな

法人営業課からぬけだす法
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1021952459/l50

6 ：中小口営業対策：04/06/13 23:20 ID:o2wYPTUP

>>4
私がその営業専門要員でいいのかな？
１日中小企業へアポなしの飛び込み営業、セールスお断りも郵便局ブランドで突撃！
・・・マジ疲れます。土日休みで明日から地獄の５日間。そろそろ寝る準備かな。
>>5
法人とは若干違うからこのスレはこのままでいいのでは？もともと人が少ないから
レスはあまり伸びないと思うけど。

7 ：〒□□□-□□□□：04/06/14 01:26 ID:GT5g0Ip1

>>6
席はどこに置いてるの？　法人営業課、それとも郵便窓口課？

8 ：〒□□□-□□□□：04/06/14 09:31 ID:UaZcc5uc

局によって違うはよ。局長判断みたい。

9 ：〒□□□-□□□□：04/06/14 17:49 ID:WlK8Ljun

うちの局は今年新設されました。　所属は郵便課になってます。
6さんのおっしゃる通り仕事内容は中小企業へのアポなし飛び込み
らしいです。友人が逝きましたが、主にEXパックのセールスをしてる
みたいですが、「なかなか売れない」と言って精神的に参ってる
感じでしたね

10 ：中小口営業対策：04/06/14 22:27 ID:QRRKRkXO

>>7
うちは郵便課。内容は>>9さんのとおりＥＸＰＡＣＫメインの販売・・・
でもなかなか売れない。ビジネス的にあの大きさで５００円は割高らしい。
他社で値引きが少ない（又はない）ところでもなかなか売れない。売れても月数枚。
ゆうパックにいたっては・・・１０月のリニューアルまで待つか・・・・。

11 ：〒□□□-□□□□：04/06/15 01:06 ID:R//1ak8l

>>10
前職はなんだったの？　郵便外務？　郵便内務？　それとも貯保外務？

ＳＤではないの？　何時から、何時までの出勤なの？　質問ばかりでｽﾏｿ。

12 ：〒□□□-□□□□：04/06/15 01:31 ID:6vN641sy

>>10
やっぱり値引きはできないのでしょうか。
差額は自腹でということで。（100値引き）
売れない⇒自腹を切る⇒金券ショップへ（買値350だったかな）

13 ：〒□□□-□□□□：04/06/15 19:56 ID:1wBvStn6

僕はＳＤだった。集荷を伴うと営業もしやすい。
それが、感想です。内の局は３人いて、郵便課
所属ですが、机は法人営業課内で仕事。
全国で営業専門要員って何名いるのかな！

14 ：〒□□□-□□□□：04/06/15 21:10 ID:D2OHUPkO

俺も今年、郵便課所属の営業専門要員になってもた。
２人しかいないから、報告と訪問（ノルマ有り）に追われてきびしい・・・。

15 ：中小口営業対策：04/06/15 23:47 ID:DaPHhhyq

>>11
郵内。勤務時間の数字は出せないけどだいたい９時台開始が多いのでは？
>>12
値引きはしない（したら後々面倒）から差額とか自分は関係ないです。ただ仲間で
見込みあり（勝手に自己判断）に自腹であげた会社が何社かあるが・・・・。
まぁ上も簡単に売れないのは十分承知だから売れなくても怒鳴られはしないだけ
いいけど、売れない分>>14でいう訪問の数はたくさんまわれまわれと厳しい。

16 ：〒□□□-□□□□：04/06/16 20:44 ID:ZNdA86C1

携帯や営業車両など配備されているかな？

17 ：〒□□□-□□□□：04/06/16 21:21 ID:oqL4VCEN

今月末、南関東で、法人営業を希望する人の研修が２日間あるのですが、希望しても受けれません、競争率がたかいのですか？貯金保険より、外務にとっては、よいですよね。

18 ：中小口営業対策：04/06/16 23:12 ID:TVMUgGbs

>>16
うちは　あ　り　ま　せ　ん　。というかあるところは皆無にちかいのでは？
話を聞くかぎり他の局もだいたい「携帯やパソコン、専用車が欲しい」の意見多数。
しかし成果もないところに金はかけられないようです。とりあえず駒だけそろえて
スタートな感じです。まぁ郵政ではいつもの事ですがね。今のような状態が続けば
やる気のある人ほどバカをみるような感じで、もともと人気ない部署がさらに悪化
しそうです。

19 ：〒□□□-□□□□：04/06/17 00:17 ID:kZq6EfuR

営業専門のくせに売るのは小包・・
切手やハガキを売ってもノーカウントって事？
郵便局の未来ねーな
とにかく収益を上げてくれよ　って仕事かと思ってたよ

20 ：〒□□□-□□□□：04/06/17 00:28 ID:xoAbWQYv

とりあえずこの時期は暑中見舞用葉書を売りまくるのですよ！
ってかノルマ厳しい・・・。

21 ：〒□□□-□□□□：04/06/19 10:04 ID:f4Zck/Cp

昨日、暑中見舞用葉書を３０００枚売りました。
営業専門って単品営業かな？

22 ：〒□□□-□□□□：04/06/21 20:19 ID:Hz2chHb1

11111111

23 ：〒□□□-□□□□：04/06/21 22:58 ID:KKuGQeW7

この暴風の中行けだと？赤車が空いているのに貸してくれない。
ずぶぬれで帰って報告すれば支社に報告するのに訪問件数が少ないだと？
上しか見てないバカ長は逝け！！！！

24 ：〒□□□-□□□□：04/06/22 21:27 ID:LwxQ08HO

○川急便県内宛の発送何キロでも￥３５０だって！
営業どころじゃないよね。どうしましょうか？は～

25 ：〒□□□-□□□□：04/06/23 12:10 ID:3W+mvX1d

>>24
鹿児島市→奄美大島でも？
青梅市→小笠原でも？
だったらすごいな。

26 ：〒□□□-□□□□：04/06/23 12:12 ID:3W+mvX1d

>>23
暴風の中行ってこそ郵便局だろ
「赤いポスト白書」でも読んで出直して来い

27 ：〒□□□-□□□□：04/06/23 12:15 ID:04ug/T4z

28 ：〒□□□-□□□□：04/06/29 13:08 ID:ommntBkT

今日課長から営業専門～について打診があった。うちの局でも新設されるらしい。
でもここ見てると…断った方がいいのだろうか。ちなみに現在集配です。

29 ：〒□□□-□□□□：04/06/30 22:13 ID:WgXAbxCo

行くべし
集配なんかに居てもしょうがない。

30 ：28：04/06/30 22:24 ID:LVkt2WaR

>29
不安はありますがやっぱり行くことにします。
もともと集配にこだわりないし、これから営業きつくなるならいっそのこと営業専門でも…と。
今後集配の職員はどうなっていくんでしょ

31 ：中小口営業対策：04/06/30 22:44 ID:lI6grISi

>>28=30
歓迎するよ！ただ集配からだと少し商品知識等を覚えるのが辛いかも・・・
ただ実際やってると営業専門職員の配置よりＳＤ配置の方がいいのでは思う。
>>13さんが元ＳＤらしいのでもし見てたらＳＤでの体験談があるとうれしい。

32 ：〒□□□-□□□□：04/07/01 00:06 ID:c35XB6+i

営業手当　最大5万ですが
獲った人はいますかねぇ

33 ：〒□□□-□□□□：04/07/01 19:52 ID:+zrRlAH5

手当て５万では低すぎる・・・
リニューアルしたら結構小包取れる予定なので、
後納と併せたらすぐに５万は超えてしまう
そうなると、頑張っても５万しかもらえないので、
あまり仕事に身が入らなくなるのでは・・・

支社の担当へ
ほんとに小包のシェアを上げたいんだったら
手当てを上げないと、５万以上の仕事はしないのでは？

ちなみにうちの近くの局の営業専門職員は大口の後納を抑えて
左団扇の人もいるみたい
うらやましいぜ！

34 ：29：04/07/01 21:13 ID:boKP9PdX

自分も今集配ですが営業職への異動待ちです。
商品知識なんかはある程度予習するくらいでいいのではと思う。
やっぱり実際仕事でやらないと身につかないでしょう。
でも営業知識や経験は将来に渡りいかせるが集配の知識なんて異動したら
何の役にも立たない。
２８さんどうぞ頑張って下さいな！

35 ：中小口営業対策：04/07/01 22:35 ID:wZcTpbMn

>>32 >>33同意です。
あれって３ヶ月合計で５万ですよね？全然届きませんねぇ～。予定では１万ぐらいです。
あの手当計算だと大口後納を獲得すれば１年間は安泰ですね。エクスパックばかり売り
歩いては損だよなぁ・・・手当はね。
＞そうなると、頑張っても５万しかもらえないので、
＞あまり仕事に身が入らなくなるのでは・・・
営業担当になってどんなに頑張っても、前担務より給料が少ないなんてバカげてる。
　営業になって減った差額×３ヶ月　＞　５万円

36 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 00:38 ID:ZxSocW8j

小包売るよりも大口の郵便後納に逃げて美味しい思いが出来ると言うことだ
なんのための専門職かわからんな
毎月７０万くらい獲得すれば　お手当最高額というワナ

37 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 00:44 ID:ZxSocW8j

つまり特定が抱えてた大口をかっさらって
自局の新規として計上し、後納までつけりゃ左団扇ということ
悪いこと考えたらきりがない　
エリアはずして活動したら
毎月上限超えると思うが　みなさんはどう思いますか

38 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 00:51 ID:ZxSocW8j

日経の記事より抜粋

セブンイレブン、ヤマトのメール便を全国で取り扱い
　
セブン―イレブン・ジャパンは29日、
7月1日から全店でヤマト運輸のメール便の取り扱いを始めると発表した。
東京都内の一部で実験導入していたが、利用者が多いため全国に拡大する。
1万355店（5月末）を持つセブンイレブンがメール便を扱うことで、
これまでヤマト運輸の集配拠点のみだった取扱窓口が一気に広がる。
メール便はＡ４サイズの封筒を中心に文書や書籍を発送できる。
料金は50グラム以内の荷物で80円。
特定の個人に向けた信書は扱えないため、店頭で確認が必要。
信書が混入する可能性もあり、コンビニエンスストア各社は取り扱いに慎重だったが
「これまでのところトラブルは起こっていない」（セブンイレブン）という。
セブンイレブンは5月末から東京都内の約120店で実験を開始。
一店舗あたり1日平均1―2件の利用があるという。
大手コンビニでは首都圏を地盤とするスリーエフが都内の数店舗で試験導入しているほか、
ミニストップも近く取り扱いを始める予定。

さて、郵便局の売りってなんだ？

39 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 02:40 ID:Icw4BdDe

郵便局に売りなんかない＾＾
あと、手当て、手当ていうのは、どうかと思う。
手当て分減らして、販売品を安くしてもらったほうが、売りやすくもなるし、
実質の成果もでる。。公務員なんで、時間内は、精一杯働かなければいけないわけだし、
基本的に、間違った人がいなければ・・・手当てなんてもんわ・・・必要なし。
バカで高い商品を・・・安くしろ・・・

40 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 12:59 ID:0KpPrTv1

話しを聞くと、サービスドライバーの方が歩が良いな、コッパイなんか気まぐれ配達
しかやらないし、営業なんて知らない。しかし、法人等のように一日営業じゃ、疲労
もメンスも持たないからな。
　あと、集配課の10時間勤務はいつから導入されるんだい？？？
話しによると、４時間＋途中開放時間３時間？＋６時間で拘束時間が長くなるじゃねんか？
しかし、ヤマトがメールをセブンイレブンで全国展開し、日曜日も配達するんじゃ、反対でき
る状況じゃないしな！

41 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 17:36 ID:d/Th1EDx

これから外務は全員営業専門要員だよ。

42 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 21:33 ID:kNbz3x2+

営業専門要員さんは集荷するのかな？

43 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 21:58 ID:vJgZJZ+0

郵政東海だが営業職員の研修を東京でやるらしいと聞いたんだが
詳しい事知ってる人いませんか。

44 ：〒□□□-□□□□：04/07/03 00:03 ID:M/7/6JOQ

>43
28です。僕は関東ですけどその話は聞いてないです。
>31 34
ありがとうございます。ともに頑張りましょう。

しかしまだ具体的な異動の日にちは決まってません。
課長の話によると、まず最初に営業に必要な知識の研修がある…ということなんですが。

45 ：〒□□□-□□□□：04/07/04 23:54 ID:ZDJJoFL4

営業ができても給料に反映されないのでは
誰もが手を抜くのは当たり前だと思うぞ
公務員だからなんてナンセンス言ってたら
機密文書持って民間へ行こうぜ

46 ：〒□□□-□□□□：04/07/05 07:21 ID:v/PMbLdU

この仕事が内務職扱いということは、
もし郵便営業専門職が嫌になったら郵便内務・貯金内務・総務課に異動できるね

47 ：〒□□□-□□□□：04/07/06 00:40 ID:pPyTBuxa

先月の営業手当てが５０００円を切ってしまった・・・
一件訪問１０円なので、ほとんどそれだけだ・・・
しかもエリアをほとんど回りきってしまった・・・
このままだとクビですか？

48 ：〒□□□-□□□□：04/07/06 20:15 ID:pPyTBuxa

１０月まで頑張れ！
リニューアルすればなんとかなると思うぞ

49 ：〒□□□-□□□□：04/07/08 22:15 ID:hq7dY5Rq

age

50 ：〒□□□-□□□□：04/07/10 21:01 ID:QZC+WMWU

次回募集はいつ頃、あるのでしょうか？
郵便の経験ないと無理ですか？
興味あるのですが、上司に言い出せないでいます。
女性でも採用されますか？

51 ：〒□□□-□□□□：04/07/10 21:27 ID:K/nx1jBa

手当７万だって！明日も仕事、休み無し！
疲れます。

52 ：〒□□□-□□□□：04/07/10 23:40 ID:SvCwyiGk

>>50
南関東は女性もいるよ。

53 ：〒□□□-□□□□：04/07/12 09:33 ID:VV8AMEQ1

専門要員が10～20人くらいいれば
市内全域に営業できるよな　事務もおけるし集荷対応もできる
くだらねぇエリアなんて犬に喰わせろよ

54 ：〒□□□-□□□□：04/07/12 20:49 ID:AfwfnJxS

今までは法人郵便営業課という課の人間が営業の仕事という事で新規事業所へのアポなし訪問、
物流ヒアリング、申請をしたいと電話あった所への訪問、上位ランク事業所への郵便利用の
キープ＆アップ、後納囲い込み（料金を月払い出来て便利なので）等をやっていたが、
監事局や支社の管轄に営業専門職員として異動してしまった為、局内の郵便課・集配営業課の人間で
立ち上げた。（まだ立ち上げて２年半弱だが）
つまり現場の人間から営業専門要員をださなくてはいけない状況になったわけです。
私は集配出身の為、郵便知識を覚えるのが郵便課窓口経験者に比べかなり
遅れをとったが、いい勉強になっていると思うので、後悔は無い。
しかし・・・集配所属なので、他局へ人事異動の時現場に戻される可能性大。

55 ：〒□□□-□□□□：04/07/12 21:29 ID:5YwOLRf9

54さんはどこの支社の方ですか地域によって色々違いがあるみたいですね。
そこそこの実績があげれば現場に戻される事は無いでしょう。

＞５０
東海ですが確か4月に女性が採用されてました。
営業なので男性とか女性は関係ないみたいです。
大体こう言うのは年賀が終わってから業務が落ち着いた所で掲示板に募集
の紙が貼られる事が多いです。（自分は時期をねらってましたがその通り
でした）
遠慮無くあなたの希望を上司の耳に入れとくべきでしょう。

56 ：〒□□□-□□□□：04/07/12 21:53 ID:QSLs5kWM

うちの局でも営業専門要員を配置するらしい。
10月のゆうパックリニューアルからスタートか?

57 ：〒□□□-□□□□：04/07/12 22:41 ID:V6mpzFgn

今、うちの管内で募集しているけど
内務の職員が対象になっている。

58 ：〒□□□-□□□□：04/07/12 23:33 ID:cKeUZIm6

>>51
手当７万ってなんなんですか？
確か一ヶ月で上限５万円のはずですが・・・
支社によって違う？
それはないと思うのですが
どうですか？

59 ：54：04/07/13 00:27 ID:o+JoFSpf

>>55
私は近畿支社の管轄の普通郵便局で勤務しています。
郵便営業室という部署で働いていますが、課ではなく、所属は集配営業課です。
この部署は郵便課と集配営業課がチャンポンになっていまして、
他局に異動したら多分、現場に戻るのでは？と思い書き込みました。
郵便課なら窓口・区分・発着など　集配営業課なら配達か集荷になるかな？と。

60 ：〒□□□-□□□□：04/07/13 03:12 ID:SZzDf7YA

ていうか、これは郵便課・集配営業課の余剰人員配置の一環だろ？

今後、区分差立や集配はゆうメイト化するからな。

61 ：55：04/07/13 19:49 ID:OBVPvtop

５４さん配達の現場に戻る事はないでしょう。
もし戻ったとしたらそれは営業職員として上手くいかなかったと言う事
ですので・・・

６０さんの言う通り人権費の関係で希望したとしても戻れないのではないか
と自分は思います。前向きに考えて頑張れば良いんじゃないかなと思います。

62 ：中小口営業対策：04/07/13 23:05 ID:NtWQsNDK

>>60
そのとおりですね。現場のゆうメイト化は加速的に進んでいるが、職員の減少は
スローペース。それじゃ営業でもやってもらう感覚。今支社等は全員営業に力を
注いでいるから営業専門職員は一時的な職種で、数年後にはここから法人（大口）
・ＳＤ・現場と分かれて無くなりそうです。

63 ：54：04/07/14 00:59 ID:GJqr5/Cf

>60
どうやらそのようですね。

>55
うーん。実際問題現時点では希望を出して主任から総務主任になって現場に戻った人もいますし、
営業を続けたい、と希望を出しているのにもかかわらず異動の時、現場に戻された人もいます。
なのでひょっとしたら現場に・・・と思い書き込みました。
正直言って現在営業はうまくいっていません・・・。
大事なのは知識よりも、お客様との人間関係・信頼を築くと言う事。
獲得はその信頼関係によって、築き上げたものだと私は思います。
集配の時は仕事に追われてそこまで考える余裕は無かった・・・
しかし折角営業に携わっているのだから、前向きにがんばっていきます。

>62
ＳＤか･･･実際うちの局にも３人います。

64 ：〒□□□-□□□□：04/07/15 08:09 ID:x3idBnvd

みなさん再訪問のときは
どのように声掛けしてます？

65 ：〒□□□-□□□□：04/07/15 11:57 ID:AkacwtYq

ウチでは今の所使えないお邪魔な香具師が回されています。
全く営業の出来ない人が…新手の肩叩きなのか？

66 ：〒□□□-□□□□：04/07/16 03:27 ID:WlHIsXCO

営業を分かっていない経営者が考えるから営業専門などというものを作ってしまう。
サービスドライバーというのが営業的にベストであるはず。
（ただし営業を重要視するわけだから、配達物数は少なくする必要あり）
配達することで日ごろからその担当地域の顔なじみとなっておく必要性がある。
見ず知らずの人間に心を開くはずがないでしょ。
飛び込みで

67 ：〒□□□-□□□□：04/07/17 15:32 ID:Bjq3BNRg

営業専門といっても申請関係でわざわざお客様に足を運んでいただかなくてもいいように
計画がやる広告郵便申請・後納申請・料金受取人払申請も行いに行きます。
ＳＤは営業的に理想だな。ＳＤも申請関係出来る人いるわけだから。

68 ：〒□□□-□□□□：04/07/18 23:38 ID:F8eIuOFY

支社によっては看板の名前も手当額も違うのか
もっと言えば島流しとしても扱われている現状

飛び込みだけで果たしてなにが売れるのか
また再訪問しようにもなにを話すのか
課長や局長はちゃんと指導やアドバイスを行ってくれるのでしょうか
一度も声をかけてもらってないってお粗末はないですよね？

69 ：〒□□□-□□□□：04/07/20 19:27 ID:9+hc02SV

ひさびさにＥＸＰＡＣＫが売れた～
暑い中、頑張って訪問していれば
そのうち何かいいこともあるさ！

70 ：中小口営業対策：04/07/20 23:05 ID:jB5D4wGw

>>63さん、ＳＤはどんな感じですか？
ＳＤ先行試行局の神田見たいにワゴンを押し歩いているのかな？
自分も営業専門よりもＳＤの方が効率がいいと感じているので知りたいです。
ＳＤなら配達先にどんな荷物がありどんな荷物がでるのか把握出来るし、
あとセールスお断りに会社にも気にせず入れますから（笑）。

71 ：63：04/07/21 01:30 ID:lsC0KJOX

>70
私はＳＤではなくＳＳ（セールススタッフ）ですが、営業同士でＳＤともかかわりがあり、
お世話になっているので、分かる範囲で書き込みをします。
私の局は大阪のビジネス街にあるのですが、ワゴンを押し歩いているのではなく、
新規開拓・ヒアリング訪問・集荷などを行なっています。
主にゆうパック・代引き・ＥＸＰＡＣＫなどの勧奨ですね。
う～ん。ＳＤの方が効率はいいかも・・・
ただＳＳのように営業専門ではないので、申請関係ではゆうパック・ＥＭＳ後納は応対出来るようですが、
広告郵便・受取人払いになるとＳＳと同行、もしくはＳＳに紹介してくれるという感じですかね・・・
うちの局の例なんで参考になるかどうかは分かりませんが。

72 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 09:36 ID:hqGOVdkd

>>70
出す郵便だけ持っていけセールスはおことわり

73 ：中小口営業対策：04/07/21 23:25 ID:ZfE8gGnr

>>72それでもいいよ（笑）その表示があるだけで結構入るの一瞬ためらうから。
>>71ありがとうございます。神田局の例も聞いた話では同じような感じだったと思う。
あくまで自分の理想ですが、一人ごとに軽四があって荷物を配達、情報収集・営業、
集荷をする。配達が多いときは営業時間を削り、少ない時は増やす感じ。
営業専門は集荷しなくていいことになっているが、現実問題として集荷能力が足りず
うちらで獲得した会社の一部、帰局時間を少し遅らせ帰りに集荷してます。
そういういきさつから　ＳＤの方が・・　と感じています。長くなりすいません。
暑い日々が続いてますので体に気をつけて頑張りましょう！

74 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 23:34 ID:oW1VvhPw

>７３　中小口営業対策さんへ
　おそらくどの局の営業専門職員も同じようなことを思っている
　と思います。
　しかし、今の現状でもやれることを頑張りましょう！
　暑いし、訪問箇所もだんだん限られてネタ切れの日々もあると
　思いますが前進あるのみです！

75 ：〒□□□-□□□□：04/07/22 00:33 ID:X1cEDQoH

SDです。　業務の９５％は集荷＆集荷ゆうメイト管理ですｗ
訪問なんてほとんど行きませんｗ　2～3カ月に一回後納取るくらい。
ｴｸｽは10月11月攻勢のおかげでﾘﾋﾟｰﾀｰが月200～300は買ってくれるので現在は力入れてません。
手当は３ﾏﾝくらいしかもらってないですｗ

うちは集荷が完全に統一化されてます。ですので個人宅、取次店も行くし、（もちろんエコも）大口事業所も行きます。レアケースかも知れませんが。
主な業務としては、申請関連（後納申請・取次店契約・受取人払申請・広告申請・切手類販売所契約・第三種契約等々・・・）
ゆうメイトの集荷別納料金集計＆収納、分担＆勤務指定表作成、車両＆物品の管理。人手のない時の集荷電話依頼受付。
キ１００＆ユ７０５０の管理。切手類借出＆収納。集荷関連の苦情処理。切手計器別納に係る切手類の保管管理。
備品の補充、注文。そして毎日の随時集荷（定時はゆうメイト任せ　随時で依頼が入った事業所のｷｰﾌﾟ&ｱｯﾌﾟが重要）
定時はゆうメイト任せと記述しましたが、月１～２回くらいは定時コースに入って顔出しもしてます。
担当局内の地理は完璧と言っていいでしょうｗ
うちの局内では「集荷」と名が付けば全てＳＤに回ってきます。おかげで集荷漏れ等はほとんど無い状態です。

配達？　そんなことも発足当時はやってたなぁ・・・
ただ　集荷＆申請類、やったほうが郵便のこと覚えます。（お客さんが質問してくる）
何聞かれても大丈夫くらいになれば、お客さんとこで自信持って話せる気がします。（ﾜﾀｼがそうでした）
ﾌﾟﾗｽ何聞かれても答えることが出来れば、お客さんからの信用度も格段にあがりますからね。
ちなみにうちでは「代引き手数料関係」「ＥＭＳ・国際小包の国別条件＆インボイス等の付与」等がよく聞かれます。
変わったところでは「国内米軍基地宛郵便物について」とか「点字小包の取扱い」とか聞かれましたｗ

理想としてはこの部署に営業専門要員をＳＤ職員と担務交代で配置するといいですね。
営業専門２　ＳＤ２みたいにして「今日はオレＳＤか」みたいに。情報共有がない営業なんておかしなもんだと思います。

76 ：71：04/07/22 01:23 ID:qZxqCQs5

>75
おおー素晴らしい！それは理想ですね！！
ちなみに関東の郵便局ですか？
私、大阪ですが、情報共有はされているものの、営業専門職員・集荷担当者・ＳＤ
とばらばらなもので。
ＳＤは集荷センターにおり、集荷担当者と営業専門職員の中間という感じかな？
なので、訪問した時に集荷の話が出れば、集荷センターと交渉して改めてお客様に
話を進める感じです。
７５さんのＳＤのように一本化したほうがいいと思うのだが・・・
仕事的には今よりかなりキツクなるが、お客様・自分達の為を考えればその方がいいな。

77 ：SD75：04/07/23 01:16 ID:DNr7USQB

レアケースなんで地方晒すだけでもわかっちゃいそうだなｗ　関東某所といっておきましょうｗ
最初はうちの局もいろいろわかれてまして、あまりにも非合理的だったんですね。
同じビルや隣あわせの事業所をほぼ同時刻に別部署が集荷に行ってるといった具合でした。
車両、人員に限りがあるのにこんなことではいかんと、協力して行うようにしたんですが、
そこは郵便局。別の課が協力して仕事を行うのはおかしいと上層部からのクレームにより再び強制分割。
そこからまたいろいろ揉めたりもしましたが、どうにかここまでこぎつけました。（現況　２つの課の人間がいます）
今は他局からの視察でもどうやら高評価をうけてるようです。（やたら視察の人がうちんとこくる）

なんだかシランけど昨日今日で２件後納とれちまったｗ　ﾗｯｷｰｗ

78 ：71：04/07/24 15:27 ID:9cMi5A+p

>>77

>なんだかシランけど昨日今日で２件後納とれちまったｗ　ﾗｯｷｰw

おお～すごい！おめでとうございます。２件後納はすごいねえ～
まあ私も連続で料金受取人払い（後納）を新規で依頼された事はありますが。

やはり最初は非合理的からはじまるんですよね…
しかし…さすが郵便局（皮肉たっぷり）上層部からのクレームってどこも一緒ですね…
まあうちの局ももっと効率的なやり方になるようになるでしょう。
現にすこしずつ変わってきているし。

79 ：〒□□□-□□□□：04/07/26 16:42 ID:nVDwtqIs

集配もしくは郵便にいたときよりも
給与が下がった人は結構いるの？
俺は営業手当てを満額もらっても前と
同じ給与水準なんだけど・・・

80 ：〒□□□-□□□□：04/07/27 00:11 ID:UeY2Sx69

集配にいたときの方が羽振りが良かったです。
なんのために営業に来たか、最近は少し後悔しています。
みなさんの営業話法や、業績の上げ方を教えてください。

81 ：〒□□□-□□□□：04/07/27 18:14 ID:ZLSPytnL

新規で飛び込む時はヒアリングだけ、一度に全部聞かない、
何回か通って顔を覚えてもらう事が大事です。
ゆうパック、エクスパックだけにこだわらない方がいいと思います。
２回、３回と訪問しずらい事も多いですが、今なら暑中見舞いとか
お中元とか何かしら話すネタを探して、私も多少、営業の仕事に
来て後悔してますが・・・手当が欲しいなら後納に走ったほうが
得ですよ。

82 ：〒□□□-□□□□：04/07/27 21:49 ID:CN5eWFPm

後納、1件取ると手当てはいくらですか？

83 ：中小口営業対策：04/07/27 22:42 ID:gL9Q2SZ3

>>79
基本的に下がりますね。手当が一切なくなりますから・・・
金のためなら今は来ない方が絶対良いよ。営業で稼ぐという本来の趣旨とは全然違うから。

84 ：〒□□□-□□□□：04/07/28 09:49 ID:pyhl7Oam

後納、新規で取ると例えば１ヶ月１万円の利用があったら７００円の手当です。
２万円なら１４００円という感じです。これが１年間続きます。
ドカンとでかい後納がとれれば手当はすぐ満額に行くでしょう、
しかし、あくまでも我々の目的は小包のシェア１０％ですから
目的をはき違えないようにしてください。
後納で囲い込みするというのも間違いではないのですが・・・

85 ：〒□□□-□□□□：04/07/28 20:38 ID:EZiL69bp

なるほどねえ色々意見がありますが自分は給料多少上がっても集配には
戻りたくないです。

86 ：ターゲット１０：04/07/28 21:30 ID:de65vh4a

>84さんへ。
手当の計算本当ですか？
申し訳有りませんが詳しく
教えて頂けないでしょうか。

87 ：〒□□□-□□□□：04/07/28 21:39 ID:Hxy741VG

北海ＤＯはターゲット２０！つまり２０％のシェア確保です。
できるわっきゃねえ！

88 ：SD75：04/07/28 22:19 ID:bVlSyL7w

>>82
利用実績によります。
てかカナダアメリカ宛　EMS遅れすぎじゃ～～～～
お客さんから苦情の嵐・・・

89 ：〒□□□-□□□□：04/07/28 23:53 ID:3SKDWd+Y

>>84
属している課はどこでもその手当てですか？

90 ：〒□□□-□□□□：04/07/30 10:19 ID:roz5zxIy

<86,89さんへ
新規獲得事業所１件５００円（最初の月の限る）
（EXPACKを始めて買ってくれた、DMを初めて出してくれた等
しかしこの定義は非常にあいまいです、DMの営業は非常に高レベル
ですから、今までDMを出している事業所に訪問して新規ですという
人もいます）
訪問件数１件につき１０円
新規後納１００円（最初の月に限る）
後納利用、利用実績月１万円で７００円１年間継続
営業研修の企画、実施１回につき１０００円
などです。
これは営業専門要員に対する手当なので他課はまた違います。
詳しくは担当課長が知っているはずです。
毎日エリアが決まっている中、事業所訪問は大変で、訪問する所
も無くなっていくと思いますが、訪問するネタを探して顔つなぎをしましょう。
仲良くなれば料金は高くても使ってくれるケースは多いです。
　　　　

91 ：〒□□□-□□□□：04/08/03 02:01 ID:Z8Uh7Wyq

もう行くところがほとんどないんですけど・・・

92 ：〒□□□-□□□□：04/08/03 09:00 ID:jnVmxgV0

エリアで区切られてしまうと行く場所がなくなるよな
市内全域とかにしてくれないかな
大体ヤマトの台車集荷サービスに対抗してできたようなものなんだろ
ＳＤも専門要員も

93 ：〒□□□-□□□□：04/08/04 00:24 ID:PV15eiFB

再訪問が苦手で、毎日、喫茶店等で時間をつぶしてます
クビですか？

94 ：〒□□□-□□□□：04/08/04 08:45 ID:YVYI3KWX

うちの局、営業専門いないんですけど、営業専門職員は制服なんでつか?それともスーツ?

95 ：〒□□□-□□□□：04/08/04 19:48 ID:PV15eiFB

＞９４
　郵便内務の制服ですよ！
　内務だけど仕事は外務と一緒で外回り
　

96 ：ターゲット１０：04/08/04 19:50 ID:+51buAPp

我が局はスーツです。

97 ：〒□□□-□□□□：04/08/04 20:42 ID:YVYI3KWX

>95,96
ありがとうございます!
うちの局も新設されるみたいなんで…
ところで事業所などの移動はﾊﾞｲｸですか?４輪ですか?

>96
ｽｰﾂ?それは法人～じゃなくて営業専門～なんでつよね?

98 ：ターゲット１０：04/08/05 07:10 ID:WCBUo8yL

９６ですが。私も営業専門要員です。スーツやネクタイＹシャツ
で、勤務しています。
車両等の配備がいまだに無いので、移動は自前のバイクかバス
で移動しています。残念ながら自腹で！

99 ：〒□□□-□□□□：04/08/05 13:10 ID:plwvwXhC

>98
ちなみにどこの地域ですか?そして営業専門～の前はどこ所属でしたか?
わたし今度自局で営業専門要員新設されるので、手を上げようと思ってるのでつが…
なんかそんな状況ならやめようかと

100 ：中小口営業対策：04/08/05 22:45 ID:IRux1J3p

支社や局で考え方が違いますね。ちなみにうちは制服（自分は内務服）です。
背広なら>>93さんみたいな事がすぐできるんですが（笑）。
>>98さん、自前のバイクとかって悲惨すぎ・・・。
一応うちはバイクとか自転車は使っていいことになっています。
>>99さんへ。よく話を聞いてからの方がイイと思う。楽な仕事ではないが、
やりたいと感じたならだめもとでやってみるのもいい勉強になると思うよ。

101 ：〒□□□-□□□□：04/08/06 20:09 ID:zsArzHeN

99です。
>100
参考にさせていただきまつ。どうもでつ。

質問ばかりで申し訳ないんでつが、SDって何の略?
ｾｰﾙｽﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ?

うちの局にはSPならいる(正確にはいた)のでつが…

102 ：〒□□□-□□□□：04/08/06 22:25 ID:sOuFxZ1y

>101
ＳＤは郵便局の場合、サービスドライバーですよ。
セールスドライバーは、佐川さんやヤマトさんじゃないかな？

103 ：法人郵便営業課職員でーす。：04/08/07 00:06 ID:gDnQSHV4

法人（会社）相手の我々の十分の一の収入も得られない組合色の強い向上心の無い職員
を早くどうにかするべきだ！
ここにいる人たちは、全く逆の人だね。法人課の職員もダメ人間はいるので、改心して
もらいたい！
いやぁ、ここの人たちは前向きでいいねぇ。
会社相手にやらせてもらってるけど、ここの人たちのような職員さんたちと仲良く頑張
って行こうと思いました。
まさに感動でございます。
自社が潰れないように適材適所の精神で頑張っていきましょう。
どこの課（？）に行ってもそれなりに苦労はあるのですから・・・。
郵便出身なだけに、郵便、集配、営業それぞれに苦労があることは私は承知しておりま
す。

104 ：〒□□□-□□□□：04/08/09 12:01 ID:2iYsRu73

営業専門職員として頑張って営業を勉強し、いずれは法人営業課へ
異動を狙ってます
郵便営業も取れれば楽しいですから・・・
保険外務よりはましです（手当ては低いけどね）

105 ：〒□□□-□□□□：04/08/09 14:12 ID:8d2k0lBi

＜１０３
営業手当はどのくらい貰っているんですか？

106 ：〒□□□-□□□□：04/08/10 00:03 ID:zM2FALg5

営業専門職員と法人営業課の違いはなんですか・・？
営専＝中小口　法人＝大口くらいしか違いが分かりませんが。

３月に営専の試験受けて８月に集配から法営に配属になりました。
ただ今猛勉強中です。

107 ：中小口営業対策：04/08/10 22:18 ID:MmnMZ35g

>>106 大きくわけるとそんな感じです。法人は主に年間１０００万以上の企業の
フォローでキープ＆アップをしています。支社の直属になっているハズです。
営専＝アポなし、飛び込み、訪問件数が命
法人＝アポ取り、時間厳守、利用金額が命

108 ：〒□□□-□□□□：04/08/10 22:57 ID:LjlCUl5Z

営専配属予定の者です。
今日計画の自主研に行ってきました。(わたしは計画担当ではありませんが)
10月からのゆうパックリニューアルについて支社の方から話がありました。
民間業者より料金体系が安くなるようで、正直営業がしやすくなるような感じを受けました。

109 ：〒□□□-□□□□：04/08/10 23:04 ID:bceZsai1

それはどうかな？
そんな単純（簡単）ではないよ。

110 ：〒□□□-□□□□：04/08/10 23:22 ID:ihScshY/

そのとおり。
民間業者だってバカじゃないよ。

111 ：〒□□□-□□□□：04/08/10 23:59 ID:/n16jS3m

<<105
営業手当？
　２４万円です。

112 ：108：04/08/11 00:01 ID:i61y22fm

まあそんなうまくいくとは思えませんが…
これで料金面やスピード面で劣ってるから営業がうまくいかない。
という言い訳は通用しなくなりますよねぇ。

113 ：中小口営業対策：04/08/11 00:08 ID:rzG/Rbzt

>>108　期待はしているが、鵜呑みには出来ないよ。
ＥＸＰＡＣＫも５００円なら安い！と言ってた会社に他社が〒より１０円安くしますで
再奪還されたりするからね。〒の場合、営専とかで値引きの裁量がないから他社が
離したくない会社は値引き攻勢される。結局は値段以外の品質等での勝負です。
では、おやすみなさい...（ちなみに一度フリーズしてID変わってます・・・）

114 ：〒□□□-□□□□：04/08/11 01:01 ID:FezOmbz/

本社、支社はサイズ制で料金比較しやすくなると言っているが
反対に比較されやすくなる。そして、価格競争。
もうデフレは終わっているのに・・・

ゆうパックのシェアを増やしたいのなら、せめて代引きの決済システムを
どうにかしてくれ。継ぎ足しのネットワークシステムでは無理かな。

115 ：〒□□□-□□□□：04/08/11 14:14 ID:tW6OcTaR

>>111
そんなに貰っているんですか！

116 ：中小口営業対策：04/08/11 23:54 ID:dk7ICeRp

>>114 時代に追いついてないからね。
ウソかホントか知らないけど、Ｓみたいな配達時にクレジットで支払えるよう検討しているとか・・・
ホントとしてもその前に窓口でクレジット決済できるようにしないとね。あとデビットも（笑）。
〒の代引きシステムは個人が使いやすいようにはなってるけど、企業利用には厳しい面が・・・。
ヤマトのコレクトは、出荷さえすれば確実入金で月ごとの経理もしてくれる。実際の営業経験で
〒も興味を持ってくれたが、入金日の不安定と入金経理作業が面倒で没に・・。

117 ：〒□□□-□□□□：04/08/12 22:01 ID:PBKr4M6m

特に民間に月100個以上出している会社に営業を経験されたことのある方は
〒代引きの決済システムが原因で獲得できなかった方は多いと思います。
例えば、Ｐ便はお客さまの希望どうりに、5日、1週間、10日分と
まとめて代引料金を振込んでくれます。
せっかく〒は代引料一律250円で印紙代もいらないのに、その都度振替（振込み）手数料がかかる。
やはり、まとめて決済出来るシステムを構築してくれないと、これからも営業で
悔しい思いをしないといけない。

料金（価格）も大事だか、キーワードは「便利」だと思う。

118 ：〒□□□-□□□□：04/08/12 22:35 ID:Dbd8DFJb

現在俺は集配特定局で外務しています。今まで貯金保険の営業から異動した
人の意見も聞きたい。どうも集配出身や郵便内務出身が多いみたいなので。

119 ：106：04/08/12 22:46 ID:/kdo+gt9

ハッキリ言いまして商品力ゼロの商品をいかに使ってもらうかを考え企業に
提案し利用して頂かなければならない訳でこれは商品知識のみならず、お客様
が郵便を出されるに当って面倒な作業を郵便局が引き受けお世話させて頂く
等の付加価値を付けないと利用は見込めないと感じました。

120 ：〒□□□-□□□□：04/08/12 23:01 ID:Dbd8DFJb

保険売ることを思えば郵便商品なんてマトモだと思う。
保険なんて詐欺話法しないと契約できないんで。

121 ：〒□□□-□□□□：04/08/13 23:43 ID:ukzzdiUR

重複スレがあるためage

122 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 00:11 ID:vr45rnka

後納にするともっといいコトがあるようになればいい。
お客さんに差し出し方法を説明するときがつらいねぇ。
「何だ！切手を貼らないだけじゃないか。いちいち重さを量って差出票書くの？
窓に持っていくのと変わりないじゃん。」という目で見られるとこちらも歯がゆくて
キツイっす。

123 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 00:17 ID:vr45rnka

むしろ、窓に持っていくとハカってくれるから何もしなくて済む。

124 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 00:22 ID:cBLur36n

窓口まで歩く手間が省けるの？

125 ：SD75：04/08/14 02:41 ID:Hd5wrK47

なんだかしらんが２４日に関東支社に集合らしい・・・
業務どうすんべ・・・

126 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 13:58 ID:Ht1YpeYV

>122
大量に差し出される場合は集荷をご利用になるお客様もいます。
明らかに封筒で80円なら記入もお客様が楽なのだが、重さが微妙＆不明の場合、
その場でハカリを使う為、結構時間がかかり民間宅配より集荷にかかる時間が長い、と
ご意見があります…

127 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 16:56 ID:R9KE7v3a

>>125
俺もだ。
「車で来い」って言われなかった？

128 ：〒□□□-□□□□：04/08/15 23:17 ID:8L45Oi0e

言われた？

129 ：SD75：04/08/15 23:28 ID:nQNQCoRM

言われてねーけど　車で行くつもりだ

130 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 00:15 ID:MIMaUrUJ

車ってーと、。２トンあたりで？

131 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 15:03 ID:ylWoOy8U

なんか営専の募集用紙がきた。
今月希望、10月に二日間研修。
研修終了後、来年一月くらいまでに営業専門要員として、自局か自宅から通える局に順次配置だって。

132 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 19:55 ID:HSV/o2FC

応募者多数の場合は選考とあったけど、
たくさんの応募あるのかな？
何を基準に選考するのか分からないし、
内務職になるともあったな。

133 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 23:13 ID:5AwJyeJ9

どこの支社管内で営専の募集用紙がきたの？

134 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 23:17 ID:kSTX2d1m

>>133
とりあいづ、禁忌

135 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 09:02 ID:c8ACFLy/

>>133
完投も

136 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 18:53 ID:P9UDVKUK

南巻頭も…
ひょっとして全支社で募集？

137 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 20:47 ID:TnP8/FBo

ローソンでゆうパック独占取り扱い開始みたいだけど、
一体誰が、一日２～４回も集荷に行くつもりなんだろ？

自分の局は管内に、かなりの数のローソンがあるけど、
ひとりも営業専担がいないし、どう考えても無理なんだけど。

138 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 22:17 ID:EQB3l9X0

等穂区はまだ募集してないよ

139 ：〒□□□-□□□□：04/08/19 20:44 ID:JxxgPqgv

東海は募集している。保険売るのが嫌ならいくべきですか？

140 ：〒□□□-□□□□：04/08/19 21:22 ID:by2g5x/G

>139
行くべき。少なくとも定時には帰れる。

141 ：〒□□□-□□□□：04/08/19 21:58 ID:dQ/l3t0c

応募者が全員、保険外務だったりして・・・・。

142 ：〒□□□－□□□□：04/08/19 22:04 ID:/keAH61Z

貯保は応募出来ないって聞いたよ

143 ：〒□□□-□□□□：04/08/19 22:08 ID:dQ/l3t0c

俺は集配特定外務だけど応募したよ。

144 ：〒□□□-□□□□：04/08/20 00:06 ID:MT50yDAW

吸収もきたよ　

145 ：〒□□□-□□□□：04/08/20 00:32 ID:Y+1gzEp/

郵政の営専なんて楽なもんだろ。
毎日12時ちょうどに、誰よりも早く食堂に行って昼飯食ってんだから。
民間の営業なんか、車の中でコンビニのパンをかじってるだろうに。

146 ：〒□□□-□□□□：04/08/20 06:25 ID:C5G44PY7

>主にビジネス街で勤務って書いてあるけど、千葉埼玉にあるビジネス街って何処だ？

国立で予定されてる研修って結構きついらしいね。研修終わったあと、「やっぱりヤメタ」とかって言っていいのかな。

147 ：〒□□□-□□□□：04/08/20 20:18 ID:nIi9uZNK

おいらの局も募集が始まったよ。対象は管理者以外の全職員。
これに採用されると、内無職に職種変更され、管内の要員を
置く局に配置されるみたいだけど、行きたい局の希望を出せる
のだろうか？　もし出せるのなら、異動したい人にとっては
チャンスかもしれない。

148 ：〒□□□-□□□□：04/08/20 21:29 ID:C5G44PY7

＞147

でも仕事が零細企業のアポなし訪問でしょう？
保険外務と変わらない気がします。

149 ：〒□□□-□□□□：04/08/20 22:00 ID:bMBzWEfx

>>147
内「無職」って…＿|￣|○

150 ：〒□□□-□□□□：04/08/20 22:24 ID:lMzteHQq

>>117
来年度から実施可能の見込み

仕様書
１件名
代金引換金のまとめ送金に関する業務の委託
２委託内容
郵便局が名あて人から集金する代金引換郵便物の引換金を取りまとめ、差出人が指定
する送金周期ごとに、差出人の指定する金融機関口座に送金する業務の一部を委託する。
詳細は、別紙１のとおり。
３委託期間
平成１７年４月１日（金）から平成１９年３月３１日（金）まで
４まとめ送金の対象となる代金引換郵便物の取扱想定
初年度目の取扱想定物数約 500万件／年
２年度目の取扱想定物数約1,000万件／年
なお、代金引換金のまとめ送金を利用する差出人数は、業務開始から２年間で
約３００社と想定。

151 ：〒□□□-□□□□：04/08/21 22:55 ID:uJxuVISD

想定、300社は少な過ぎる。
月間差出個数の条件が厳しいのかな？

152 ：〒□□□-□□□□：04/08/22 19:56 ID:CQq9axI+

貯金や保険の外務と営業専門要員ではどっちがいいと思う？

153 ：〒□□□-□□□□：04/08/22 20:43 ID:oCeppIRC

保険営業＞総合担務＞郵便営業（営業専門要員）＞貯金営業＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
集配営業（配達が主）なのは明らか。貯金外務なら残った方がいい。
私は、総担から貯金、今保険だが最悪に鬱。

154 ：〒□□□-□□□□：04/08/22 21:55 ID:J3DyzZEU

>>153
今がチャンス（保険営業でいつもこのセリフ言ってたワラ）
郵便営業に変わりましょう！！

155 ：〒：04/08/23 00:44 ID:L9+IUNRH

>>82
カナダ・アメリカ宛は民間クーリエも断ってるとこが多いです。
特にD社は個人間のカナダ宛は断ってますしね。
FDAの関係で食料品はEMSが一番強いので（って言うかそれしかない）
結構獲得できますよ。EMSは単価が高い分手当てが多いので
がんばってください。

156 ：〒：04/08/23 00:49 ID:L9+IUNRH

>>88
でした。すいません

157 ：西浦みかん：04/08/24 10:14 ID:cbphNbRY

先輩が営業専門職の選考にいってきたらしいが、
２日間飛び込み営業させられたとの事。

事前レクチャーもなしで、営業の成績で検討するなんて、無謀すぎる

158 ：〒□□□-□□□□：04/08/24 19:43 ID:Z6Gok7b1

>>151
想定が少ないなら意見してみれ。
http://www.shizai2.japanpost.jp/supplier/scripts/uf040aflm.asp
このまま３００社仕様で作ってもらったら対応できない顧客が出てきそう？

159 ：〒□□□-□□□□：04/08/24 21:27 ID:PmPIvK02

どうなんですかね、立候補したほうがいいですかね？

160 ：〒□□□-□□□□：04/08/24 21:30 ID:gLJ5/1hP

所詮、郵便の営業だから今の現状がいやなら行ってみるのもいんじゃない？

161 ：〒□□□-□□□□：04/08/24 21:40 ID:PmPIvK02

そうですかね、今すごく迷っているんですが　保険営業もそれなりには
できるんですが今後の簡保営業のことを考えると早く離脱したほうがいい
んですかね

162 ：〒□□□-□□□□：04/08/24 22:21 ID:gLJ5/1hP

まあ、行ってみてどうしてもあわなかったら戻してもらえるみたいだから
がんばれ！

163 ：〒□□□-□□□□：04/08/24 23:20 ID:W1+J6M2m

これからの保険営業は大変だぞ。保険１つ契約するために戸籍謄本や住民表取り寄せ
なければならない。そこまでして今の簡保に魅力があるか？？

にもかかわらず、２ｔトラックの運転が嫌で、保険外務に戻った香具師もいた。

164 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 00:11 ID:m2gTulYI

関東の普通局の貯金外務ですが、私も営業専門要員を志願するか迷っています。
課の中では今から郵便営業はきついから行かない方がいいと言う人や、民営化後
も郵便は国の関与が残るから貯金よりはいいと言う人など、いろいろいるので、
決められないでいますが、はたしてどちらがいいのでしょうか？
>>153の方も貯金がいいと言っていますが、私はまだ２０代なので、給料や仕事の
きつさよりも将来性を考えて決めたいと思っています。どなたか助言をお願いします。

165 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 01:29 ID:KParOpSD

しかし、募集要項見ると年内に配属されるようなんだが、法人営業課を拡大するのかな？

166 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 01:46 ID:qo2DGhyW

チャリで営業か？

167 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 02:04 ID:B2IaTjYb

課長くらいになると、
営業専門でもぜんぜん動かんよ。
皆さん！絶対来ないほうが良い！
わけわからんノルマ！
どれだけ粗利が上がっているかもわからんのに…
部署作れば良いってもんじゃないのにね。

168 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 09:27 ID:KParOpSD

>わけわからんノルマ！

いろんな制約があるそうだけど、詳しくUpしてもらえますか

169 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 19:01 ID:9+F2nfgY

>>164
民営化したらローン・融資などに力を入れると思います。
貯金課に不満がなければ行かない方がいいかも。

170 ：106：04/08/25 20:35 ID:+FYM2is4

＞１６４　　そうですね
楽で無難に行きたいのか最初は大変でも郵便営業が好きで行きたいのか自分の
本音で考える必要がまずあると思います。
それが解れば答えは自然に出てくると思います。
自分は営専試験から法営に配属され一ヶ月経ちますが行って本当に良かったと
思ってます。
前職は集配ですので貯金外務とケースは違うので一概に言えませんが集配の一年
より今の一ヶ月の方が密度が濃いと言うか充実しています。
ただこれはあくまで自分の場合なので他の人がみんな郵便営業をやればそうなる
とは限りません。
自分が郵便営業を少しやってみての感想を書きましたが、行くか行かないかは
しんどいですが自分で決めて下さい。
その方が悔いが残りませんので。

171 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 20:58 ID:f2U7yHoy

俺営業してるけど、こんなんでしんどいおもてたら、
やめるしかないねん。

172 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 21:03 ID:tCF3CHNF

<164貯金外務で行くのも、今後厳しくなるけど集配や保険売る仕事よりかいいでしょう？
外務から、郵便内務になりたいなら志願もありじゃないですか。
みなさんどう思いますか？

173 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 21:41 ID:/xixCUpg

１６１さんアドバイスありがとうございます。僕は現在総合旦務でやっています。
ひとなみには営業してますがこれからもこのまま行けるのかが不安で営業職に立候補
しようか迷っています。でも手当がなくなってしまうのも痛いかなーって思うのも現実
です。

174 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 21:44 ID:IEUPOfWI

郵便内務から営専に行くのはあんまり意味がないかな？
それよか調整課に行きたいなー

175 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 21:46 ID:ZeIxi6Xu

私もまったく１７３さんと同じ状況・考えです。

176 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 22:05 ID:/xixCUpg

１７５さんは何をやっているんでか？僕は総合旦務で勤務軽減で主に保険営業を
やっています。そこそこはやっているんですがこれからもし分割になってしまって
保険営業だけになってしまったら、ツライなって思って迷っています。保険の
手続きもすごくめんどくさくなってきましたからね。

177 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 22:12 ID:9+F2nfgY

俺も総合担務の外務してます。
配達終わるのが４時なので、まともに営業できません。当然、要注視局。
前向きに営業に専念したい、ただし普通局保険外務は絶対嫌。

178 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 22:32 ID:oK434cpx

オレ営専に応募しないかと言われていて迷ってます。ゆうパック１００個
獲得・企業訪問１００件がノルマみたいだけど、地元にコネや知り合いもま
ったくいないんでは無理なのかな。郵便局の商品にあまり魅力もないし。
　ただ、個人プレ－の世界なので局内の煩わしい人間関係を気にしなくてよ
くなるのは、魅力だな。

179 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 22:38 ID:/xixCUpg

そうですか、総旦はホントに大変ですからね、配達に追われて営業どころじゃない
のに管理者からは詰めらますからね。本当に特定局には嫌気がさしている今日この
ごろです。特定局にいたら飼い殺しになってしまう気がします。変われるチャンス
ならば、みなさんでがんばって行きましょう。

180 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 22:47 ID:ZeIxi6Xu

>>176
私も総担外務ですよ。配達終了は大体１５時頃。保険の年間ノルマ（個人）は
約７０万。そこそこやってはいますが辛いですねぇ。
営専は魅力ありますかねー？給料も下がるでしょうし

181 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 22:49 ID:1r33QbBG

保険は嫌だとか普通局は嫌だとか甘えてる奴は
どこに行ったって成功なんかしないさ。
結局楽してぬるま湯に浸かっていたいだけだろ。
やる気があるのならどこへだって行る。
民間の営業を知らないのか？
できなければクビだぞ！クビ！！！

182 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 23:02 ID:9+F2nfgY

>>181
俺は保険で優績者になり成功しましたが何か？
やる気があるから郵便営業にも行く。
営業できなければクビでもいいのでは？お役所体質の奴多いから。

183 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 23:17 ID:3ZeH7bDg

>179
漏れも集特総担なんだけど、なんだか人間が腐っていくのが実感できます。
応募しようかな。

184 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 23:19 ID:3ZeH7bDg

東京ならともかく、南関東の「ビジネス街」って何処だ？
せいぜい県庁の周囲くらい？

185 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 06:59 ID:LFvnpis3

これから郵政もどうなるかわかりませんからね、いざ分割ってなった時に自分
の希望するとこに行けないなら自分から今のうちに道を選びたいなと思います
僕は営業といゆうのはある程度はセンスも必要だと思いますがそれ以上にやる気
が大事だと思います。どこにいっても大変だと思いますが自分で悩んで決めた
こならきっと後悔しないとおもいます。みなさんも迷っていると思いますが
がんばりましょう。僕は立候補してみたいと思います。

186 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 10:24 ID:izP615HH

まあ色々悩んでも応募者が多ければ選考になるので
そこで選考に漏れたら、また同じ仕事できるじゃないですか。

187 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 14:27 ID:VJ/AWrD3

今の仕事から逃げたいだけの香具師は逝ってよし

188 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 19:13 ID:Ygk8pjjD

>187
今の仕事から逃げたい香具師です
何処へ逝けばいいですか

189 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 20:21 ID:0Iww+yO2

主に中小企業が相手の外周りの仕事なのに、内務職なのはなんでだろう。

190 ：中小口営業対策：04/08/26 23:33 ID:d1bPMrcB

>>189 たぶん基本給が安いからだと思う。
>>178 個人プレーのように見えて実際はそうでは無いです。あと局長直属で総務・郵便
課長、さらには支社からの圧力・・・。計画の次に厳しいかも。ただノルマを達成しなくても
クビ・減給にはならないから心配なし。逆に民営化前に勉強するのもいいと思う。
あと今日はヤマトの意見広告は戦線布告的な感じで別スレで盛り上がってますね。
ゆうパックリニューアルで攻める予定ですが、奪還企業に「郵便使うならそれより値引き
する」で再奪還されそうで少し心配です。

191 ：〒□□□-□□□□：04/08/27 01:04 ID:N5hppWv4

>>190
営業専門要員は局長直属になるの？
それに、総務・郵便課長や支社から圧力がかかるということは、直接話をする機会も
増えるだろうから、上層部との人間関係を作るいいきっかけになるかもしれんな。
将来、出世を目指す人には、悪くない話かも。

192 ：〒□□□-□□□□：04/08/27 02:11 ID:yGj7/Jpt

営業専担の者です。
今日リニューアル関係の対策で局長室でミーティングを行いました。
相手は全て管理者ばかり。
プレッシャーはかなりのものだけど、やりがいは十分にあります。
支社や本社の上層部と話すこともしばしばあり、情報と視野は広がります。
立場は管理者直属の配置となる場合が多いですが、その分権限も与えられ事が多いので
実質副課長クラスの影響力を局で持てる様になれます。（ただし局による。）
能力があればかなり優遇される立場ですが、なければゴミ箱へポイなので覚悟がいります。
気持ち的にはエリア本部や法人営業を目指すくらいの意気込みはほしい所だと思います。
自分から仕事を見つけていく気概のない人にはつらい仕事になるかもしれません。
求められるレベルが配属局によってまちまちなので、一概にどうとは言えませんが、
やる気がないと続かない仕事であることは間違いないと思います。

とりあえず思い当たることを述べてみました。
参考になればと思います。

193 ：〒□□□-□□□□：04/08/27 19:21 ID:PwtUZrKm

ホッカイドウも募集中ですが、受ける人いますか？
私は受けようか迷ってまして・・ちなみに集特外務です。

194 ：〒□□□-□□□□：04/08/27 20:37 ID:4ehs9YY0

当方、中国管内ですが、募集しているようにありません。

営業専門職員になりたいのですが、中国管内でなっている人、いますか？

195 ：〒□□□-□□□□：04/08/27 21:27 ID:JQ3FBUOG

>>194
中国管内は８月２０～３１日まで募集してますよ。
定員は管内で３５人程度です。

196 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 01:31 ID:JtO6cjHd

>>195
中国管内で３５人は少ない気がするけど、少数精鋭ですかね。
選ばれた者は将来、出世が約束されると考えていいのでしょうか？

197 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 06:42 ID:uw6T1iUd

>>196
他地域ですが将来、管理者になりやすいと聞きました。

198 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 06:51 ID:4+op2eC2

>192
コメントありがとうございます。

南関東では何人くらい募集か、誰かご存知ありませんか。
しかし「人材発掘研修」ってのも変わった呼び名で面白いですね。

199 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 11:17 ID:LPaTYS3n

今集配だけど、基本給下がりそうだから応募しようか迷ってます。
超勤代も期待できなさそうだし。
でも将来に展望がありそうっていうなら…

200 ：中小口営業対策：04/08/28 11:30 ID:SRNk5H6I

>>199 基本給は内務扱い。外務から来ると下がります。あと手当関係は後納等で
獲得しない限り出ません。超勤もありません。（現状では出来り状態でない）
将来性があるかどうか分からないが、郵便で少しは先行きのある職務だと思うよ。
お金優先なら来ない方がイイ。人と接するのが嫌いでなく、やりたいと思うなら
是非応募してみたら？やらない後悔よりやった後悔の方が・・・と自分は思う。
ただ現場より　　ラ　ク　で　は　あ　り　ま　せ　ん　。　多少の覚悟はね。

201 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 17:16 ID:aDzIeZ1J

自由を求めたい人は営専にどうぞ。
そこにはあなたの求めていた「自由」があります。
今なら人が少ないので先駆者として活躍できる場が用意されてます。
（当然活躍出来る市場も十分に残されてあります。）
最も期待されている部署なので、必要経費も出まくりなのがおいしい所です。
今まで誰でも出来る単純作業を毎日毎日、工場の歯車のように扱われ、机すら与えられなかった自分に、
営専となったその日から、机、パソコン、プリンタ、携帯、その他・・・
全てあ・な・たの為だけに用意されます！（ただし局による）
仕事は民間さながら営業カバン片手にく・る・まで出動。仕事の時間配分も自由に設定。
訪問先では郵便局の聞きなれないサービスに、ほとんどのお客様が熱心に耳を傾けて聞いてくれます。
局内にいる時はパソコンを使ってのデータ分析や、インターネットでの企業検索。
今まで相手にもされなかった上役から聞ける、さまざまな社内情報や社会情勢の数々。
あなたがあなたとして認められる職種が、ついに一般郵便職員向けにその門戸が開かれる事となりました。
さあ、今こそ失った自由を、個性を、輝きを、営専で取り戻そう！

＊ー君が君として働ける職場が今ここにあるー＊
　
「郵便営業専門職員、ただいま募集中！」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と、営専で苦してる俺が煽ってみる（ｗ

202 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 20:59 ID:Gzj7rJVt

郵便課に配属されるのに、年賀状は売るだけなのかな？
繁忙手当ても祝日手当てもなくなると痛いぞ。

203 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 21:08 ID:PcNIs9Dx

等保区はまだ募集してないよね？

204 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 21:11 ID:t3HWhpUD

>>201
ま、普通局で営業専門やっているが（私は集配課所属）当たっている部分もあるな。
机や携帯、事務用品は用意されています。
パソコンやプリンタは部屋で５台ある。
自転車は２台。基本的には管内を歩きで訪問活動している。
案件によってはエリア本部の方と同行あり。

手当て関係は新規後納・新規でＥＸＰＡＣＫ獲得など…
しかし･･･問題は自局では問題無いが転勤した時に現場に戻る可能性もある。
集配出身ＳＳ(セールススタッフ）からＳＭ（セールスマネージャー）になると
郵便課所属になる。これが転勤すると内勤の現場行きとなった場合、
１から内勤の現場の仕事を覚えなければならない…

まあ多分郵便営業専門職員となった場合、現場に戻る事はあんまりないでしょうがね。

205 ：〒□□□-□□□□：04/08/28 21:32 ID:ioKTcBs8

>>201
>>204
大変だけど、やりがいはありそうだね。
来週、応募します。

206 ：164：04/08/28 21:41 ID:t+0GTsf/

うーん本当にやりがいあるのかな…
冷やかしではなく迷ってます

207 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 03:58 ID:/QSwiPNK

今の現場仕事に見切りをつけれるなら応募すべし！
はやくなった方がその分先輩扱いされる。（もちろん実力も必要だが・・・）
ちなみに専担の１ヶ月は、現場の１年ぐらいの内容の濃さがあると思われ。
俺はなってから思ったが、なれるならもっと早くなりたかった。
見える世界観が全然違う。
なろうか迷っている人は、自分の将来や郵政の未来を考える前に、
大海に出てその目で何が見えるのか、自分の目で確かめてみるべし。
井の中の蛙は一生大海を知らない。
知らなくてもいいが、井戸は埋められることもあることを知っておくべし。

208 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 08:28 ID:1BcKUS8F

締め切りは明日だ！　応募するぞ！！

209 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 14:15 ID:BGcznS51

　今の職場環境に不満を抱える香具師にささぐ・・

・遊星脱出を考えている人は営専やってからでも遅くはないぞ！
・現場からの脱出を考えている人は営専経験してみてからでも遅くはないぞ！
・保険で苦しんでいる人は営専でやれるか試してからでも遅くはないぞ！
・DQN職員に苦しんでいる人は営専で転勤（配置換え）してから考えてもおそくはないぞ！
・将来生き残れるか心配な人は営専で頑張ってみてからでも遅くはないぞ！
・給料安くて生活不安な人は営専で手当て（最高５万）もらってからでも遅くはないぞ！

　君のファイナルアンサーは、君の未来を切り開くことが出来るのか？

　＊＊郵便営業専門職員、明日ついに締め切り迫る！！＊＊

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と、また熱く煽ってしまった営専の俺（ｗ

210 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 15:24 ID:1BcKUS8F

10月の国立で会おう！

211 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 16:29 ID:enJMdPlD

中国管内の者です。応募しようと考えているんですが
申込書の意気込みの欄、なんて書けばいいのかな…

212 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 18:15 ID:lLTzEaHI

それで結局のところ、営業専門要員っていいのかよ？
課長にも内容について話を聞いてみたが、遠回しに行かない方がいいと言って
いるのがよく分かるような言い方だった。
保険外務に行く位の覚悟がいるのかな？

213 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 19:01 ID:Oyr16/JD

局員のみなさん、毎日の仕事お疲れさんです。
さて、この営業専門要員なんですけど、外回りと中での事務処理は、
どれくらいの割合になるんでしょうか。
できれば、詳しく一連の仕事の流れを教えていただきたいです。

一ヶ月100件訪問、ゆうバック100個というノルマがあると書いた人もいましたが
これは、全員共通なんでしょうかね。

214 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 21:19 ID:NWE1YQrG

今の郵便営業職員なんてロープレ見たがレベル低すぎ
営業職員募集のスレ見たが　営業部署は出世し易いですか
とか局長や課長とコミ図りやすいですかとか意味履き違えてる
郵便　集配の甘い応募動機に情けなく感じる
今回うわさに聞いているが大量に応募するだろう保険外務の職員は　
朝から怒鳴り声で始まり客に煙たがられ　夕礼で詰められ
数字が出なきゃゴミ扱いの保険の底力を
郵便営業で見せて来い
先駆者にいじめられたらそれを忘れず数字を出しいじめ返せ

えらそうな事言っても数字が全てということを思い知らせ

215 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 21:27 ID:DyF1iS9F

確かに保険外務の大量応募ありそうだ。

216 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 22:04 ID:hIJCkpYZ

>>214
まるでダメな保険害務の引き取り先みたいな感じだな。

217 ：〒□□□-□□□□：04/08/29 22:24 ID:NWE1YQrG

>>216
保険の手当てもほとんど無いし
優秀なやつが応募しそうなんで安心しろ
口だけで無形の商品を売ってきた連中だから

　俺は残るが

218 ：194：04/08/30 00:50 ID:H7T30kXD

いろいろと情報、ありがとうございます。
中国管内、もう募集しているんですか？　全然知らなかった。

あと2日しかない。もう間に合わないだろうな。
あのボケ課長、何の周知もしやがらない。それともハナからダメだと思われてるのか。

219 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 01:27 ID:xh5ZOs7x

人間魚雷に乗って営業に行く保険外務の職員の命は尊い。
しかしそれがりっぱかと言うとはなはだ疑問を感じる。
血を流さない戦争（営業）もあってもいいんじゃないかなって思うけど、
何も馬鹿な上の恫喝にまで付き合う必要が、自分のかけがえない人生の中に必要なのかと思うと、
どうしても疑問を感じる。
もちろん上を目指す人には必要な事だから否定はしないけどね。

220 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 01:28 ID:wwYNQy8T

保険課ってマジで恫喝されてるの？
なんか大変なんだな。。。

221 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 02:30 ID:xh5ZOs7x

実は元民間の飛び込み営業をやってた俺。（しんどいからやめたけど。）
郵便局の制服着てて営業しんどいとかなんとかいわれても・・・・
だから仕事するなら楽しい方がイイ（・０・）
郵便局の営業で苦しさ自慢をする事は、民間を知ればばかばかしい事だと気づく。
俺の場合、営業とは最低でも週休１日、朝６時から夜１１時まで働いて年休などと言うふざけたものを、
取ったことがない者が言うセリフ。（もっとしんどい会社だってあるだろうに・・）
あの頃先輩に「いつも仕事をしているのが当たり前の精神になったら一人前」
なんて言われてたが、自分の意見なるものが言えること事態まだまだ仕事に没頭できてない。
２４時間仕事中心に生活してたら、苦労とかしんどいとかそんな言葉はでないはず。

　　　基本的に郵便局の営業はぬるぽであり、苦労話をする人はだめぽである。

だ・か・ら、せっかく郵便局という所に勤めてる限り、営業するなら比較的楽な郵便の営業専担を
俺はお勧めしたいしそれで胸をはればいい。（しかし郵便専担のロープレはさすがに笑うしかないｗ）
他人に誇れる仕事は、自分でみつけるものだよ。

222 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 06:51 ID:foVg3/vC

普通局保険課の外務も応募できるの？
周知無いようだけど・・・

223 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 11:18 ID:P+k79g9u

>222
保険課は保険を売るのが仕事だと思うが

224 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 11:50 ID:lqO8FOrA

>222
確か３月に募集していたときは対象が郵便関係職員と
なっていたように思うけど・・・
今は管理者以外すべて対象なのかな？
分からなくてごめんなさい

225 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 18:25 ID:iikwYB2Z

締め切りました。

226 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 21:13 ID:kToM4Lnv

>223
でももうだめポ

227 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 22:26 ID:ZkqaqwNS

スレタイだけで・・・
営業専門要員ってナニモノ
本、支社員が営業をしないから、郵便局から選任して、役職を与えただけの
アメ玉。

普通なら、局員がちょっと動いて、管理者である課長や局長が動くもの。
といってる漏れも、営業専門要員には何度かアドバイスを貰ったが・・・

>>221
局によっては、きついところも、ある。

一配達員でも、良いお客様を見つければ、
面白いくらいに営業が出来るようになるねぇ・・・ｗ
お客様がお客様を紹介してくれるんだもんね。
そのかわりに、365日24時間休み無しになるけどね・・・
お水のおねぇちゃんは凄いわｗ

228 ：〒□□□-□□□□：04/08/31 00:00 ID:+FDAVyKC

郵便局の営業はあまり見返りがないから誰もやる気起きない。
俺のやる気はひたすら会社訪問でカアイイ子ゲトすること。
今日は１０件訪問中２件見込みあり！（ケコーンしてないらしい）
今度の再訪でアタックをかけて、女性社員まるごと集荷を・・・・（ガッ！

229 ：〒□□□-□□□□：04/08/31 01:33 ID:vu/XjWTM

>228
今度私も同行させてください～

230 ：〒□□□-□□□□：04/08/31 06:03 ID:Z0JSEeVs

>228
都会はいいなあ。地方はいないよ。

231 ：２２８：04/09/01 01:25 ID:m8Lnt6oS

自分を売り込む為にまず商品を売り込む。
そして商品に魅力を感じていただいてからが本当の営業。
１０月１日からの自分のリニューアルを説明し、誰にも負けないサービスを提案する。
お客たんは商品に魅力を感じているので、自分の提案にも熱心に耳を傾けてくれる。
そして自分の必要性を感じて頂ければ、お客たんは自分を寵愛される様になる。
そして獲得手当ては、ハア、ハア・・・・・お、おいしすぎる（汗

あしたも自分を必要とするお客たんの為に、営業がんばるぽ！負けないぽ！

232 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 10:36 ID:Xj/bzkMk

私は総務課ですが、営業専門要員の周知は２７日の金曜日にありました。
もう少し早く周知してもらえればとも、迷うぐらいなら勢いで応募しようかと思いましたがしませんでした。
へっぽこな自分が情けないです。次回の募集はあるのでしょうか？

233 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 18:49 ID:KBRsXMZz

あると思いますよ
郵便配達は、非常勤化され総務が何人かいるくらいになるのでは、

234 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 20:06 ID:Vj5cklzA

キイハナですが、外務の本武者減らしのためということらしいです。
逝って使えなければ、すぐ左遷ですかね。

235 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 20:50 ID:l+j7vE8R

左遷先は何処になるのだ？
職種は内務だから窓に逝かされるのかな。

236 ：〒□□□-□□□□：04/09/02 06:18 ID:d0PuD0B2

配属先が農村の局、何てこともあるのでしょうか？

237 ：〒□□□-□□□□：04/09/04 05:23 ID:3Q2n/g+V

東北地方募集中（３５名）
募集期間　９月１日～９月１７日まで
管理者・短時間職員・非常勤職員を除く全職員
普通局勤務の職員は原則、郵便関係職員

238 ：〒□□□-□□□□：04/09/05 13:30 ID:YAOMvZ0/

で、この施策も少し心配なんだよね。
郵政の施策って鳴り物入りで実施されても、結果大失敗で目立たないように廃止するってのが多いからなあ。

昔カンポフレンドリークラブってのもあったんだよ。覚えてる人いるかな？

239 ：中小口営業対策：04/09/05 21:24 ID:SkUfiIsf

>>238 前にも書いたけど、自分的には数年的施策だと思うよ。
だって現場には「全員営業体制の確立」の上から指令があるから、本当に全員営業に
なったらうちら中小口特化の意味ないし。あくまで今は現場の人余り対策ですね。
将来的には大口の法人か、現場に戻りセールスリーダー＆プランナーかな。
民営化法案の行方次第では、どう転ぶかも分からないし・・・。

240 ：〒□□□-□□□□：04/09/06 00:19 ID:Ls56eNIU

↑それ的を得ているかも。

もっとも無特を脱出したい人なんかいいかも。

241 ：〒□□□-□□□□：04/09/06 11:39 ID:I2dR/UpI

まあ、内務で応募する香具師なんていないだろ。
机の上で仕事したい人ばかりだからな。

242 ：〒□□□-□□□□：04/09/06 21:34 ID:Ls56eNIU

イベント小包とかの自爆ノルマもあるのかな？

243 ：〒□□□-□□□□：04/09/06 21:57 ID:I2dR/UpI

天下りゆうパックは郵便収入にはならない。

244 ：〒□□□-□□□□：04/09/07 20:21 ID:RJ2eBTVM

ということはイベント小包のノルマは無いのですか?

245 ：〒□□□-□□□□：04/09/07 22:56 ID:zXlyiEHQ

民営化を機にポスタルサービスセンター廃止にして欲しい。

246 ：〒□□□-□□□□：04/09/07 23:02 ID:G3ra6p41

つーか営業専従の人たち、給料分は契約取ってきてるわけ？？

247 ：〒□□□-□□□□：04/09/08 23:33 ID:Xjzv5yYZ

＞２４６
契約だけが問題ではない
郵便局を町にアピールするのも大事なこと
逆に局内で働く職員で給料に見合う仕事をしている人は
果たしているの？
２０人中１人いればよいほうかも・・・

248 ：〒□□□-□□□□：04/09/09 00:43 ID:DsrKVWOJ

営業せえ！と言われて、おたよりセット１冊売る為に超勤する香具師もいたり。（笑

249 ：〒□□□-□□□□：04/09/09 06:32 ID:VdqcqJmY

>245
それいえる。単なる寄生虫。

250 ：〒□□□-□□□□：04/09/09 14:28 ID:A5iSz8+t

>>245
>>249
禿同！！

251 ：〒□□□-□□□□：04/09/09 22:01 ID:GgNbIJK6

あのポスタルサービスセンターって局員パシリにして、ピンハネしてるだけでしょ。
そんなどうでもいい組織のためにみんなで営業してるのか。
一体誰のための営業なんだか。。。

252 ：〒□□□-□□□□：04/09/11 11:46:48 ID:jcsK6soa

>>251
そういうあなたは、
ポスタルサービスセンターにジハードしなさい！！

253 ：〒□□□-□□□□：04/09/11 14:03:42 ID:38zSxmdB

１０月１日のリニューアルでいままで差し出していた
お客さまが他社へ切り換えてしまう予感がする
せめて月１０個以上差し出すお客さまに対してはサイズ制と
重量制を併用させてもらえないでしょうか？
うちのエリアで月２００個以上差し出す事業所は皆無ですので・・・

254 ：〒□□□-□□□□：04/09/11 14:04:02 ID:38zSxmdB

255 ：〒□□□-□□□□：04/09/11 14:06:15 ID:38zSxmdB

２５３、２５４　２重スレすいません

256 ：〒□□□-□□□□：04/09/11 16:09:22 ID:lSdP4o5R

2重レスでは？

257 ：〒□□□-□□□□：04/09/11 17:50:01 ID:PBblxsTj

揚げ足とらな～い。

258 ：〒□□□-□□□□：04/09/12 22:36:41 ID:+rIJXVbt

明日、訪問するところありますか？

リニューアルのお知らせはあまりしたくないです
リニューアル後、集荷のお客さまは実質値上げっぽいので・・・

259 ：〒□□□-□□□□：04/09/12 23:30:44 ID:wuQgoj3E

関東の応募どれくらいあったの？

260 ：〒□□□-□□□□：04/09/12 23:36:49 ID:eQRTjBt3

ここに配属されれば、郵便会社行きは決定。

261 ：〒□□□-□□□□：04/09/13 06:14:20 ID:fHyakhAd

簡保会社＞窓口会社＞貯金会社＞郵便会社
逝きたくない順

262 ：〒□□□-□□□□：04/09/13 08:11:53 ID:fHyakhAd

http://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=299106&FORM=biztechnews

ググッていたらこんなの見つけたよ。

263 ：〒□□□-□□□□：04/09/13 08:52:34 ID:fHyakhAd

↑パワーポイントの使い方知らないと勤まらないようだ。

264 ：〒□□□-□□□□：04/09/15 22:56:29 ID:qO0VWHTe

志願したものの成績も揮わず、他の部署に移動希望。
営専から移動できるのかな？
「志願制に行き先はない」という声も聞こえるが・・・

265 ：〒□□□-□□□□：04/09/16 18:48:03 ID:CzR+x913

異動する前に４つの会社に分かれてしまうよ。
郵便会社で異動なら集配か郵便内務だろう。

266 ：〒□□□-□□□□：04/09/17 21:43:47 ID:RnFBZ2Jt

で、仕事は楽しいんかい？？

267 ：〒□□□-□□□□：04/09/17 23:23:47 ID:+h+0Ozgh

普通局保険課外務は楽しいよ♪

268 ：〒□□□-□□□□：04/09/18 00:12:43 ID:H6A25lxr

＞２６１
基本的に間違い。現場は全員窓口ネットワーク会社。
その子会社が自分の局。
現場の職員は子会社の社員です。あしからず。

269 ：〒□□□-□□□□：04/09/18 09:17:43 ID:HKVo2IgX

＞２６８
共通と郵便事業は一緒になるんでしょ？
子会社内では他の事業間との人事移動ってなくなるのかね？
それと、貯金と保険の庶務的なことってどうするんだろ？

270 ：〒□□□-□□□□：04/09/18 09:41:31 ID:mU9y+xyw

特定局は内務も外務も全員窓口ネットワーク会社なのかな？

271 ：〒□□□-□□□□：04/09/19 23:39:42 ID:p5EipYp9

１０月１日のリニューアルで奪還見込みの会社は
ありますか？
わたしはほとんどないんですけど・・・
本社はヤマト、佐川の事業所に対する値引きを知ってるくせに
この料金設定では・・・　（T_T）

272 ：〒□□□-□□□□：04/09/19 23:44:00 ID:RV/fIBt3

>>267
ウソをつくな。

273 ：〒□□□-□□□□：04/09/21 19:54:45 ID:X3ix8Yac

age

274 ：〒□□□-□□□□：04/09/21 20:34:29 ID:PfMbuYST

>>272
嘘ではないぞ。
半日遊びだから楽しいで。

275 ：〒□□□-□□□□：04/09/21 20:48:20 ID:HPsgB2uu

１０月の１８，１９日に（中央郵政研修所にて）行われる
発掘研修に参加できるかどうかの通知は今月（９月）中に
あるのでしょうか？どなたかご存じの方、教えていただけると
さいわいです。

276 ：〒□□□-□□□□：04/09/21 23:21:57 ID:xgegi5XE

希望者全員を営専にしちまえよ。

277 ：中小口営業対策：04/09/21 23:30:15 ID:aYoDVHqS

>>271　知ってるようで知らないと思う。現場の経験が少ないし、現場から上がる
情報は法人とかの大口向けの内容や管理者から上がる都合のいい内容だからね。
うちのエリアの相場は佐川が４００円台、ヤマトが５００円前後。大きさやサイズで
若干差が出るが、新ゆうパック８０サイズ以上はかなり厳しい。
話変わるけどガイアの夜明けみて、家を１０００戸売った営業マンや２日でテレビを
３００万円以上売ったの量販店員。営業は心と再認識させられました。

278 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 05:13:10 ID:hMNIQI1y

>275
そういえば通知無いね。
応募者多かったらしいよ。それも保険外務が。

279 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 05:50:54 ID:oBpHsQDq

>>277

住宅1000軒の人は今は所長とか言っていたな。
フットワークの軽さと気配りの細やかさは見習うべきと思った。

机に向かったまま椅子に接着されているのではないかと勘違いしたくなるどこかの組織の
管理職の皆さんにも見習ってほしいものだな。

280 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 09:55:37 ID:Jm+1GZ+O

通知がこないという事は不合格ですな。

281 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 19:36:27 ID:hMNIQI1y

>280
通知北香具師いるの？

282 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 21:19:22 ID:jv0x8Hwq

僕もまだですよ。いつ来るんでしょうかね

283 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 22:08:49 ID:58ACT1XG

>270
その通りです。
閣議決定した内容では、貯金と保険は資本だけが別会社で
１０年後株式が民間に開放された場合、
非効率な窓口ネットワーク会社は使われなくなる。
現場は収入の確保のために小泉はコンビにもしろといっている。

284 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 22:49:44 ID:58ACT1XG

ちなみに郵便と窓口ネットワーク会社は１００％
政府持ち株会社なので、郵便営業専門は２つの会社の
収入のキモになる職種です。

285 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 23:19:33 ID:q3d4Je3y

南関東で研修に参加されたみなさま、お疲れさまです。
内容は････ですが、サイズ制デメリットを跳ね返してがんばろう！

286 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 23:21:46 ID:Jm+1GZ+O

特定局外務も窓口会社になるのなら、総合担務も残るのか？
そうなると、配達と集金だけで１日が終わってうまい話だ。

287 ：〒□□□-□□□□：04/09/23 02:29:30 ID:/XoTg0Sk

＞２８６
　全員クビ！

288 ：〒□□□-□□□□：04/09/23 03:42:57 ID:cAD+USPJ

>286　特定局外務も窓口会社になるのなら、総合担務も残るのか？

支社はソウタンヤメロってうるさいよ、近頃。
自分たちで始めたくせに。

289 ：〒□□□-□□□□：04/09/24 00:33:36 ID:DI1qVFFF

今回のゆうパックリニューアル最大の特徴は「品質」である。
サービス業として、サービスマナー4級の全員修得や
再配受付時間延長や各種の割引の適用、翌配エリアの拡大・・・
サービスのトータルアップを図った上での料金設定である。
一覧表をみてもお客様にわかりやすい料金ですよね。

本社はバカだ　ヤマトと戦争して本気で勝てると思っている
営専になんてなるな　手当てで満額もらっても所詮手取り２０万はいかない

290 ：〒□□□-□□□□：04/09/24 07:00:59 ID:U8nWE7Hc

>営専になんてなるな　
保険外務よりマシそう

291 ：〒□□□-□□□□：04/09/24 12:27:45 ID:38mGxNaq

で、営業専門要員の仕事って楽しいんか？
by無特職員

292 ：〒□□□-□□□□：04/09/24 18:03:13 ID:U8nWE7Hc

>291
無特より楽しいかも

293 ：〒□□□-□□□□：04/09/24 21:08:30 ID:9t1XORPT

関東支社で来月の研修に行かれる方いますかぁ～～？？？

294 ：〒□□□-□□□□：04/09/25 14:18:58 ID:SjIDpE3x

>289さん
お客様に分かり易い料金？？？本当に？？
１００から１９９の利用者は実質値上げ。
サイズ制料金と２００個以上の重量制割引どちらを使うかは事前に申し出
なければならないので実際使わないとわからない。
しかも個数が足りない場合は定価になる。
それとサイズ制地帯表と重量制地帯表ではエリアが違っています。
２００個前後のお客様に説明するにはまずこちらが混乱します。

295 ：〒□□□-□□□□：04/09/26 17:06:22 ID:TJk0nQwQ

>>292
無特から転配になったら、
基本給は下がるのかな？
また手当てとかはどうなのかな？

296 ：〒□□□-□□□□：04/09/26 19:00:58 ID:x1Me2PaC

>295
君は一生無配で満足かね？

297 ：〒□□□-□□□□：04/09/26 19:26:46 ID:x1Me2PaC

ところでノートPC一人一台の配備くらいしてくれるんだろうね。
紙と鉛筆で仕事しろなんていわないよね。

298 ：〒□□□-□□□□：04/09/27 08:04:13 ID:Kq/KJZFE

>>296
無特を出ようか検討中です。
収入が下がるんだったら、異動する意味がないしね。

299 ：〒□□□-□□□□：04/09/27 11:29:58 ID:4mgRQRjH

無特なんて楽じゃあないか。
１日に客は２～３人で、１か月給料２０万～３０万。
それに比べてコンビニは
１日に沢山の客相手に時給７００～８００円。

300 ：〒□□□-□□□□：04/09/27 13:38:52 ID:Kq/KJZFE

>>299
そんな無特さがしても見つからんだろう。
1ヶ月の給料もそのくらい貰っているのは
総務主任以上だろう。

301 ：〒□□□-□□□□：04/09/27 23:52:08 ID:ZD+fZOVn

営業専門要員、書類選考で落ちました。
結構申込者が多かったのかな～。
しかし、選考基準ってどうやって決めたんだろう？

302 ：〒□□□-□□□□：04/09/28 00:12:58 ID:lOJC6nrz

>>161
そう、この中途半端な職員の切なさ。
当方、募手年間60万既に、もらってる収得外務です。

303 ：〒□□□-□□□□：04/09/28 17:48:25 ID:imXnspas

>>301
どうやって落ちたと分かった？
やはり、この時期何も連絡ないという事は・・・・・。

304 ：〒□□□-□□□□：04/09/28 21:57:34 ID:JmtdXGFd

>301
関東の場末だけど、応募者全員逝くヨ。
落ちたって人聞かない。

305 ：〒□□□-□□□□：04/09/28 22:45:26 ID:imXnspas

なんで筆記試験も面接もないんだ。

306 ：〒□□□-□□□□：04/09/28 22:56:09 ID:SKzAFMWp

えっ！敢闘はもう通知あったんですか？

307 ：中小口営業対策：04/09/28 23:19:22 ID:a7uOJka0

「ヤマトが告訴」どうみても２９日発表するリニューアルへのけん制だね。民間より
安い料金でやるなとか、他のコンビニに話をするなとか。内容的にはまともそうな事を
言っているが、中身は自分の所の独占契約が逆に独禁に引っかかりそうだし。郵政も本気
になれば、ポストあがりの信書在中メール便などから逆に郵便法違反でやれる。（ただし
これをやれば、信書問題が再燃して危ない面もあるから微妙だけど）

話は変わるが今回のリニューアルには不満点が多すぎ！！また時間みて書きます。

308 ：〒□□□-□□□□：04/09/28 23:28:45 ID:TwovwqhI

＞303
　管理者から口頭で言われたよ。
　

309 ：〒□□□-□□□□：04/09/29 00:57:38 ID:q3pXSd7Q

今回の募集はカラ募集の気がしてきたよ
受けたヤツみんな落ちたし　
落選理由さえ教えてくれない

310 ：〒□□□-□□□□：04/09/29 06:56:35 ID:2yiMEY9T

>309
死者何処？

311 ：〒□□□-□□□□：04/09/29 21:25:15 ID:LlhofO1p

僕もまだですよ。東海ですが

312 ：〒□□□-□□□□：04/09/29 22:01:00 ID:yLnW1oTj

>306
完投ですが研修の通知来てます。
１０月に国立で２日間の研修です。

313 ：〒□□□-□□□□：04/09/29 22:03:29 ID:FVVcG2dO

>>312
内容とか、もっと詳しく教えて下さい！
上に書いてあるように、希望者は全員合格ですか？

314 ：〒□□□-□□□□：04/09/29 22:42:27 ID:0+hMYUi6

>313
合格云々の話ではなくて、人材発掘研修に逝くのですよ＞敢闘

315 ：〒□□□-□□□□：04/09/29 23:06:14 ID:LlhofO1p

研修に行かれる方がんばってくださいね。どんな研修だったかまた教えてください

316 ：〒□□□-□□□□：04/09/30 08:25:27 ID:UV+AA/3p

ところで敢闘はかなりの局に配置があるみたいだね＞専門要因

317 ：〒□□□-□□□□：04/09/30 19:05:57 ID:3vK6d4yJ

中国でも通知ありました。
着たのは不合格通知・・・・・。
定員３５人に２５０人応募があったと文書にありました。
明日からまた保険外務なので鬱。

318 ：〒□□□-□□□□：04/09/30 19:38:13 ID:X+Z3seBd

＞３０９
受けた人全員が落選とは！
ひどい話ですね。

319 ：〒□□□-□□□□：04/09/30 19:40:55 ID:X+Z3seBd

三波敢闘ですが、きのう花鳥に聞いたら
（当落）通知がまだ来てないといってました。
ほかの皆さんはどうですか？

320 ：〒□□□-□□□□：04/09/30 19:42:22 ID:Ye/pSRll

>>317
俺も中国だけど、まだ通知がない。
明日あるんだろうか。

321 ：〒□□□-□□□□：04/09/30 19:45:48 ID:X+Z3seBd

＞３１７
注獄では、定数３５人に２５０人が立候補！
これでは、当選の基準がわかりませんね。

322 ：〒□□□-□□□□：04/09/30 22:08:00 ID:5pPWtVUF

東海ですが、通知きました。選考基準ってなんなんすかねー

323 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 00:54:40 ID:A+s5yo03

>>309
局で受けたヤツみんなという意味？？
出られると困る人材！でしゅ。

324 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 00:56:53 ID:A+s5yo03

>>314
そうだって！
研修で認定証受け取らなければそのまま終わり！って死者によって
違うのかな？

325 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 20:02:30 ID:bWlZtQfa

どうせなら、保険の営業専門要員を募集すればいいのに。

326 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 20:07:50 ID:UUJrlBWI

三波敢闘です。
おかげさまで、やっと参加の通知（文書）がありました。
ただし、研修所ではなく、管内某局で行うとのことでした。
参加できなかった人に申し訳ないのですが、
すごいプレミアムチケットに当たったような気持ちです。
なんとか踏ん張って自分も認定書をもらいたいです。

327 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 21:04:01 ID:iCM3ozMv

俺も行きたかった。
て言うか無特から出たかった。

328 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 21:10:14 ID:SwPUFnSZ

>>325
新人職員の保険外務への登用は
今後保険から各部署への営業要員育成と聞いたが

なんせ時代と逆行した高い掛金　入院５日目から　
１００％コンプラ守り契約不可能
違反があれば即処分　（国家公務員の処分者は大部分保険外務）
客に煙たがられながらの営業　契約は１日１件
しかも手当ては無いに等しい

この高いハードルを越えた精鋭が各部署に配置されるのか？？

329 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 08:21:41 ID:ZbEnOzad

>>328
各部署って？貯金はスリム化であぶれるし、集配しか行くあてはないぞ？？

330 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 15:41:48 ID:oKVPqKJz

リニューアル後に奪還されそうな事業所あるか？

331 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 15:52:37 ID:3yQHYf+5

>>330
ある。
ヤフオクに出品してる洋服屋。
法人営業課の人は誰も行ってなくて、リニューアル自体29日に初めて知ったと。
ご立腹でしたよ。

332 ：〒□□□-□□□□：04/10/03 11:31:59 ID:e5EcwIU9

>>326
認定証もらっても内命もらうまでは、目標は成就されないので、
今の段階では申し訳なく思う必要ありません。

333 ：〒□□□-□□□□：04/10/03 13:50:24 ID:XUDKZCfg

>>332
326（研修生）です。
ありがたいお言葉を頂き恐縮です。
正真正銘の専門員になってはじめてなんぼですね。
他の研修生のみなさんと一緒に専門員となって
活躍できるようにがんばります。

334 ：〒□□□-□□□□：04/10/03 18:20:11 ID:tm5CJPtG

>>333
営業専門要員の研修生って、特別視されてると思っているのか。
営業専門や法人営業は仕事ができると思っているのか。
郵便課、集配営業課の職員でも、バリバリ営業成績上げている人もいる。
所属なんて関係なし（手当が違うかｗ）
営業専門で成績が上がらなければ、プレッシャー
研修より現場、とにかく経験。
まあ、いろんなお客さま（事業所）があるから
がんばってね。

335 ：〒□□□-□□□□：04/10/05 20:11:30 ID:e0UOxwbP

９月から新規０
どうしよう・・・

336 ：〒□□□-□□□□：04/10/05 21:00:24 ID:LT7fYd6i

気合いと根性で乗り切りましょう

337 ：ポン吉：04/10/06 17:50:16 ID:k3bsJOmM

俺は関東新規の内務だけど、営業専門要員応募してみたら決まったよ。
ほかにも新規の人もいるのかにゃー？とりあえずがんばろー

338 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 20:46:55 ID:iFT7o0LC

>336
気合と根性で何を乗り切るの？

339 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 21:18:39 ID:6W8PKVMA

俺は応募したけど、だめだったよ。
同じ課で俺より営業成績が低い奴は選考に通っていた。
すごく残念です。
一体どういう基準で要員を選んだのかな？

340 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 22:29:13 ID:tgG+45GD

郵政で働くことですよ。３３８

341 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 23:41:26 ID:cgAFiBx2

>>330
どうでもいいが、各局対応だろ？
10.1前にユウパッコ利用事業所をリストアップしなかったのか？
これだから法人のある局はダメ。
実際法人の無い局の方が、出来る人が多い。（少ないが･･･

342 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 15:16:34 ID:oaMrxmX+

俺の同期が営専になったが、結局のところ給料は安いと言っていた。
郵便課内務になって薄給。営業手当てが満額で5万円でたとしても、
控除額が6万円近くあって結局基本給が手取り。
集配の方が良かったと言ってたよ。

343 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 15:26:32 ID:P7lM6tEb

>>342
営業内容はどう？
ノルマがきついとかは言ってる？

344 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 17:48:51 ID:TBmE/u0W

>342
控除額が6万って、それって集配に居ても同じようなものじゃないですか？

345 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 19:10:38 ID:pPPPtrq7

基本給が手取りなら、十分じゃないか。それなら営専に逝きたいよ。

超勤かなりやって、外務の諸手当入れても、控除額が多くて、基本給よりいつも低いが･･･

346 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 20:12:41 ID:TBmE/u0W

>345
それ、ある意味普通です。民間の企業に勤務しても、社会保険は引かれますから。

犬も食わないような互助会や、弘済会があるかどうかは別ですが。

347 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 20:14:07 ID:TBmE/u0W

あと、まったく（あまり）役に立たない労働組合費とか

348 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 21:23:21 ID:5pNHtWxP

まー募集も今回だけじゃなくてきっとまたあると思いますよ
落ちた方はまたの機会に期待してがんばりましょう。

349 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 22:01:56 ID:GJdPmGRG

また書類選考だけで要員を選ぶのかな。

350 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 22:16:33 ID:7MaD/oga

基本的に書類選考が最優先です
過去数年以内に処分等をもらっている方は
間違いなく書類選考で落とされます　　残念！
でも、書類選考さえ通れば営専になれますよ
おそらく・・・

351 ：〒□□□-□□□□：04/10/08 06:26:14 ID:M7vzKcH7

>350
営業力があっても、遅刻や誤配があったら駄目ですかね

352 ：〒□□□-□□□□：04/10/08 08:39:03 ID:NJkgpPR7

＞３５１
　遅刻や誤配なんて全く関係ないと思います
　でも極端に多い場合はやばいかも・・・・
　ここ数年以内に訓戒以上がなければ大丈夫でしょ！

353 ：〒：04/10/08 14:38:55 ID:G8IkfItv

>>350
>>351
営業力なんかも関係ないようです
経験豊富な総務主任が落ちて未熟な職員が受かった事実もあります。
要は本人のやる気と所属の管理者の力次第でしょう

354 ：〒□□□-□□□□：04/10/08 21:58:56 ID:6RCJbIKZ

普通局の保険外務ですが、そちらに異動できますかねぇ？

355 ：〒□□□-□□□□：04/10/08 22:02:12 ID:NJkgpPR7

＞３５４
逃げちゃダメだ！
現実と戦わなきゃ！

356 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 01:20:16 ID:l4ChUu/B

営専に未来ってあるのか？
集配外務と同じ給料なら、つらつら配ってる方が美味しくないか？

357 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 09:43:01 ID:T10a+RBL

>356
若いうちならね

358 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 17:43:22 ID:fMsyhVay

これから郵便はゆうめいとがくばります。配達でけのかたはおやめ下さいが今
郵政の方針ですよ。ホントお寒い職場です。がんばりましょう

359 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 17:52:01 ID:NJkR9N/b

俺のとこなんて既に配達ついでに営業やらされてるぞ
声かけても断られまくりでもう嫌

360 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 18:15:30 ID:5GmaekqV

>>355
保険外務なら逃げるが勝ち。

361 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 22:14:24 ID:fMsyhVay

そう、これからもし民営化にでもなって保険会社
になったら最悪です。保険課の方は要注意だと思いますよ

362 ：〒□□□-□□□□：04/10/11 06:39:09 ID:l1gArgjI

「接遇マニュアル」って見たことないんだけど、誰か知ってる？

363 ：〒□□□-□□□□：04/10/11 08:06:23 ID:l1gArgjI

>350
応募した時点で過去の処分とか、表彰とかって調べられてるの？

364 ：〒□□□-□□□□：04/10/11 20:55:42 ID:TgSGgRpK

うちの局では、毎日接遇マニュアルであいさつの練習してるよ

365 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 00:27:04 ID:IKzYfxw5

＞３６３
　総務課で人事記録をみればすぐわかるので
　おそらく選考の際の参考資料になっていると思います
　でも、自局長の強い推薦があればなんとかなるかも・・・

366 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 19:03:51 ID:nIwSx9AW

禁忌　書類選考の結果きましたか？
研修予定は１０月下旬と聞いたけど・・・・

367 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 21:11:07 ID:Jng9/HHM

１０月１８日ですよ、東海は、研修、

368 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 21:11:52 ID:Jng9/HHM

１０月１８日ですよ、東海は、研修、

369 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 08:37:50 ID:cdwxtdwh

敢闘は２１日と２５日でしたっけ、研修。
でも研修所のサイト覘いても、予定にないんだよね。

370 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 08:42:13 ID:xQKr11jD

法人税率を上げないと日本は終わり

1 ：名無しさん＠３周年：04/07/05 23:36 ID:4ImcyPxV
所得税最高税率も上げないと日本は終わり
大企業と金持ちに騙されるなよな
あいつ等が儲かるだけで日本人は貧乏になってんだよ
木津家馬鹿

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1089038210/l50

371 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 07:20:48 ID:urTvoAip

リニューアル大失敗！
本社は責任を取れよ！

372 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 08:06:31 ID:eIJpKPWT

>371そういえば、10月5日から8日までは結構数あったんだけど、その後は・・・
でもまだ始まったばかりだから。
価格では佐川に対抗は困難だな。ヤマトは再配達40分以内だって言い出したし。
ゆうパックは何で勝負すればいいんでつかね。

373 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 22:04:55 ID:urTvoAip

１０月末で対前年比の％を見てみな！
本社の課長、ＧＬクラスは降格転勤決定！

お前たちは現実の料金を知らないのか！
１日でいいからヤマトでバイトしろ　　ぼけ！

374 ：〒□□□-□□□□：04/10/15 06:53:50 ID:EJ1v7rlL

現実の料金っていくらなんだ？　差側400円矢的500円ってとこか？

375 ：〒□□□-□□□□：04/10/16 17:27:57 ID:zESiHuKe

＞３７４
　だいたいそんなとこでしょ
　でも、店によっては３００円台でもＹ社もＳ社も集荷してるよ
　６０サイズを１００個以上都内に差し出した場合の割引でも
　全く勝てないこともあるんだ

376 ：〒□□□-□□□□：04/10/17 04:50:46 ID:RiOtdXiL

300円台は同一県内でしょ、多分。矢的は最近値引き少ないらしいけど。

377 ：〒□□□-□□□□：04/10/17 09:36:35 ID:RiOtdXiL

しかし、大きいのや、重いのが増えてきたね。
増えるのはいいことです。女性メイト辛そう・・・

378 ：〒□□□-□□□□：04/10/17 18:25:37 ID:RiOtdXiL

ところで配属になったら自分の裁量で値引きしていいのかな？

379 ：〒□□□-□□□□：04/10/17 18:35:28 ID:eB2GNJFe

>>378
だめでしょ。

380 ：〒□□□-□□□□：04/10/17 18:38:00 ID:B9W2IcLr

>>378
認められているのは窓口同様、サイズのおまけだけじゃないのかな

381 ：〒□□□-□□□□：04/10/17 21:06:17 ID:eB2GNJFe

>>380
建前ではそれも認めてないでしょ

382 ：〒□□□-□□□□：04/10/18 06:41:35 ID:G4r3vFq8

＞３８０
何センチオーバーまでならいいのかな？

383 ：エクスパ：04/10/18 17:50:29 ID:c+EoJg0h

難関１日目終了。

明日はロープレ
面接・作文・グループ討議

384 ：〒□□□-□□□□：04/10/18 18:59:38 ID:4gW1JKob

倒壊のイントラに
「リニューアルして他社に奪還されました。どうしたらいいですか？」
って言う投稿があった。スゴイ・・

385 ：〒□□□-□□□□：04/10/18 21:22:22 ID:RUW8tIWQ

>>381
それはもうサイズに○してしまえばいいわけだし。
窓ではそういうやり方にしてます。
メジャーで測るというあいまいなところから多少のおまけは
問題ないはず。もちろん明文化はされていないけどね。
>>382
１割程度あたりが「柔軟な対応」の限界かな。

もちろん公式な場で聞いたらダメよw

386 ：〒□□□-□□□□：04/10/19 12:38:04 ID:HoxVvHSB

軽くて大きいもの出してた荷主、まったく姿見せなくなった。

いっそのこと、サイズ制、重量制で安いほうになるようにすればいいんじゃない？
Yaゆうパックも残ってるし、200個以上は自由に選べるんだから。制限はずしちゃえばいいじゃん

387 ：エクスパ：04/10/19 21:02:42 ID:UnkV/zpX

研修２日目終了（難関）
ロープレ・面接・グループ討議・作文と、なかなかハードでした。

私自身の感想としては、様々な年代の方と、同じような研修を受けることができ、
この研修の意義とは違いますが、有意義な研修でした。

388 ：〒□□□-□□□□：04/10/19 21:14:41 ID:dOzIMgU7

近畿で来週研修があります。
同じ内容の研修のようなんですが、具体的にはどんな感じでしたでしょうか？
この面接で選考されたりするのでしょうか？

389 ：〒□□□-□□□□：04/10/19 21:19:03 ID:VQ004/TI

エクスパさん。
お疲れさまでした。
Ｈ局での２日間は自分も有意義だと思いました。
初代の専門要員のかたがたは、半強制の異動も
あったそうすが、やはり、自ら志願して試験を
合格してなったほうが、同期の横のつながりもでき
あとあとやりがいもあるのではないかという気がしますね。

みなさん、合格後は頑張っていきましょう！

390 ：中小口営業対策：04/10/19 23:18:45 ID:nMNi05oY

久々に来たらだいぶ人が増えてきたようで。
次期候補者様は試験等ずいぶん大変ですね。お疲れさまです。
自分みたいに鉛筆下書きの上をボールペンでなぞって志願書を書いた状態とは雲泥の差です。
現実はかなり厳しいですが、今後ともよろしくお願いします。
あと台風接近中ですので明日は気をつけてください。

391 ：〒□□□-□□□□：04/10/20 08:55:43 ID:wkybG/6V

こないだの台風みたいに、関東地方の鉄道軒並みストップなんてことないよな。明日

392 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 00:40:25 ID:Ohw4hdjT

ゆうパックだぁぁぁぁけ考えよう。
年賀はいらないよぉぉぉ・・・♪

393 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 08:47:05 ID:QXItRTsb

ゆうパックとれないから
年賀に走ります
そのほうが手当ても増えるので・・・
だめですか？

394 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 16:20:05 ID:6rjngZUc

私も18、19日のH局研修行ってきました。（難関）
最後のお話でほぼ全員合格みたいなこと言ってましたねぇ。
参加されたみなさんお疲れ様でした。

395 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 20:13:02 ID:1p5Z9uqk

>>394
どうも、おつかれさまでした。
敢闘のかたは、まだ１日目が終わったところのようですね。
それとも、台風２３号で延期でしたか？
禁忌もこれから２日目ということですね。
勝負はやっぱり２日目（ロープレ＆面接）の試験だと
思います。
話法やテクニックよりも、企業訪問の基本ができるかどうか
問われているようでした。
作文も本人の今後の意気込みを問われていると思われました。
各ブロックの研修生さんも全員合格にむけて２日目をクリア
して下さい！

396 ：エクスパ：04/10/21 20:18:46 ID:tyUtxN87

＞389さん・394さん

お疲れ様でした。
あの研修で不満があるとすれば、もう少し段取り良く出来なかったかなの１点です。
ビデオやらパワーポイントを使っての説明の際、事前にテストしてればスムーズに
いっただろうし、２日目のスケジュール進行も何だかなぁって感じでした。

397 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 21:37:10 ID:UzBMypUO

本社の漏り多最低
あれじゃ営業やる奴
いないわな。

398 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 22:13:39 ID:24hxYP8R

禿同。

同じ部屋の人が郵便夫でいいと逝ってた。

399 ：〒□□□-□□□□：04/10/24 23:35:19 ID:YVhscx73

お中元やお歳暮、イベントゆうパックから解放されそうだ。ウレスィ～

400 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 00:28:48 ID:G4pk6dhu

ゆうメイトで営業やってる方いますか？
私は集配課のゆうメイトですけれど、営業もしてます。
（といっても後納契約とったりとかぐらいですけど）
集荷で一日中外を回ってると、個々のお客さんのニーズも分かるし、
それに合った郵便サービスの使い方を提案するのって
かなりやりがいがあって楽しいです。
おかげで郵便の知識もすごい身につきました。
（採用された時なんて、はがきの料金も知らなかったのに・・・）

401 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 21:28:21 ID:Ni9nPPa/

→400　それはスバラシイ。
臭廃の過大で、別納と後納の区別もできない香具師さえいるというのにネ。

402 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 22:50:22 ID:oXJDScB7

ヤマト安過ぎ・・・
切腹！

403 ：400：04/10/25 23:33:18 ID:G4pk6dhu

>>401
まさに、私が休みの日に集荷に出た代理が
料金でとんでもない間違いをしてしまい、翌日私が行って怒られました。
なんとか失点を回復しなくちゃ、と思って料金や各種の割引制度について
４０分くらいでしょうか、ずっとやりとりしていたら
今日になって局の方に電話があり、後納契約の運びとなりました。
本務の営業の方も、何度か説明に行って下さってたので
その力が大きかったんだとは思いますけれど、
少しは私もお役に立てたかな、と思うとすごくうれしかったです。

お客様との最初のやりとりで私が（不覚にも）笑ってしまったのは
お客様「最初に来た人は何だったの？バイト？」
　私　「すみません、私の上司です、現場に不慣れだったものですから」
お客様「・・・」
てな会話でした。上司の名誉のために局では内緒にしてたんですけど
書いちゃいました。あははー。

404 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 18:22:00 ID:yYJKDq7J

さて、今日で敢闘の発掘研修も終わりましたね。お疲れ様でした。
一月後の結果発表が楽しみです。

405 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 18:47:58 ID:0PBNVBxL

全員合格だってさ。
だって「ひとまず・・・・」だろ？

406 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 20:32:43 ID:yYJKDq7J

敢闘は全入ではないですよ。2/3が合格です
従いまして1/3は落ちます

407 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 21:08:30 ID:oilgaL6e

どうして、落ちるかどうかわかるんですか？

408 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 22:52:44 ID:5ODgb4FK

部下の（もしかしてメイトの？）代理すらできない過大などに名誉はない。
バンバン言っちゃえよー。

409 ：〒□□□-□□□□：04/10/28 01:13:37 ID:juYjwo96

翁和死者　明日からだよ。

410 ：〒□□□-□□□□：04/10/28 10:19:40 ID:H6TNcmgd

敢闘だけど、来月下旬には合否判明とのこと。
しかし年末に異動ってかなり厳しくないですか？
特に集配・郵便に在籍する場合。
実質的には年明けに配置かな？

411 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 20:56:16 ID:OieoyZZL

エリア拡大(^^)/

412 ：〒□□□-□□□□：04/11/01 23:35:03 ID:GXdOMm13

専門要員の目標って何ですか？一人ゆうパック○○個みたいな感じ？
各支社で違うのですか？

413 ：〒□□□-□□□□：04/11/01 23:35:43 ID:eAYLab+m

倒壊支社の営業先端はどうなの？

414 ：〒□□□-□□□□：04/11/02 01:40:49 ID:el4yhgG0

>412
敢闘は月200個目標だそうです。

415 ：〒□□□-□□□□：04/11/04 13:58:29 ID:LUngySWh

＜全国の郵便営業専門要員の人へ～
うちの局の専門要員は小包新規、エクスパックも新規のみ
それ以外は手当になりません、みなさんの局はどうですか？
超勤も出勤時間が遅いのでありません、今までは後納をとれば
手当になりましたがそれもなくなりました、
局によって違うのでしょうか？

416 ：〒□□□-□□□□：04/11/04 21:05:28 ID:EaybwURU

あのなー、自分の事と周りの営業専門要員を考えての
質問だと思うが、お前はこれからどうやってお客様の
メリットと自分の家族の将来を考えるとき手当っていってられるか？
人に聞くな。じぶんで部下教えろ。それも苦労した体験談で・・・
自分で悩め、自分で解決しろ、自分しかいないんだぞ。
おれはやる。
とにかくやる。
だからおまえもやれ。

417 ：〒□□□-□□□□：04/11/05 02:12:56 ID:pYLs8CWf

労働ってのは対価の金銭をもらうもの。
必死に仕事してれば、手当て云々も自然の流れだ。
安くてもつとめあげるか？

418 ：〒□□□-□□□□：04/11/05 19:50:10 ID:ZG23eCGY

＞４１５
　どこの支社管内？
　おれの局は後納も手当てになるよ

＞４１６
　うざい

＞４１７
　きもい

419 ：〒□□□-□□□□：04/11/05 20:37:58 ID:0f2F1kIs

＞４１８
三文字で片づけるな。

420 ：〒□□□-□□□□：04/11/05 22:16:12 ID:KuSXCxqj

まー郵政に残るならがんばりましょう。これからどうなるかわかりませんが
営業してみんなでがんばりましょう、何処に行っても仕事は大変ですから

421 ：〒□□□-□□□□：04/11/06 00:27:56 ID:Vp/MRweu

>>419
ヘタレ

422 ：〒□□□-□□□□：04/11/08 09:53:41 ID:5A09lcio

＞４１８
　敢闘です。
　敢闘はならないのか？

423 ：イヤダイヤダ（牡２歳）：04/11/08 20:45:48 ID:6l9K2gN7

ところで、南完投で合格した人はいますか？

424 ：〒□□□-□□□□：04/11/08 21:40:10 ID:s8D79r4r

ゆうパック∞

425 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 20:59:14 ID:h6hiB2ux

最近、営業がマンネリ化してきました
ここらでもう一度料金改定お願いします！

426 ：〒□□□-□□□□：04/11/10 00:03:37 ID:JnOH9fim

合格発表は　まだです　＞敢闘

427 ：〒□□□-□□□□：04/11/11 19:34:27 ID:fuJghBFL

敢闘の営業専門要員の合否はいつですか？丁度一月前に一ヵ月後と言われたのですが・・・・
だれか合否受けた人いますか？

428 ：〒□□□-□□□□：04/11/12 06:16:25 ID:5AKiEiMT

>427
早くても１１月２２日以降だろ。。。

429 ：〒□□□-□□□□：04/11/12 21:59:45 ID:8UXP1beL

２２日とはどういう基準で？？もう研修から一月経ってるけどね。

430 ：〒□□□-□□□□：04/11/12 22:53:45 ID:mS6NHlEa

商店街に大きい集荷のかご持ってる人もそうなんですか？

431 ：〒□□□-□□□□：04/11/13 06:12:19 ID:qlB9mVyP

関東の研修は10月21.22と25.26だったでしょ。
そこから一月といえば早くても今月22日あたり。

432 ：〒□□□-□□□□：04/11/13 06:29:44 ID:qlB9mVyP

いまのところゆうパック、激増したという感じはないですねえ。
微増ってところかな。大きくて重いものは増えたけど。

433 ：〒□□□-□□□□：04/11/15 22:55:47 ID:3DG+Simj

ＥＭＳ・・・・・

434 ：〒□□□-□□□□：04/11/16 16:12:59 ID:dLP/Dd70

研修でどんなことやるの？

435 ：〒□□□-□□□□：04/11/16 20:26:21 ID:3wTYDcir

九州はまだですか

436 ：〒□□□-□□□□：04/11/18 06:09:10 ID:3hELxIwg

敢闘はそろそろ発表してる？

437 ：〒□□□-□□□□：04/11/19 21:44:55 ID:ju9FZJaT

三波敢闘は研修１０月１８・１９日だったけど、
まだ発表ないよね～。どうしたんだろう？

438 ：〒□□□-□□□□：04/11/19 23:42:28 ID:6+7fNohh

これって合格してても、異動拒否できるのかな？
本社の人間の話聞いてたらやる気なくなったし、面接でも求める人材と違うなんて言われたし。でも合格ってどういう事？

439 ：〒□□□-□□□□：04/11/22 06:56:30 ID:qHtuCvAr

敢闘まだだね、発表

440 ：〒□□□-□□□□：04/11/22 20:49:52 ID:21Qx+Uqg

合格しても、その後をあまり期待しないように・・・
そんなにあまくないよ

441 ：〒□□□-□□□□：04/11/22 20:57:56 ID:qHtuCvAr

保険外務とどちらが甘いですか？？

442 ：〒□□□-□□□□：04/11/22 22:44:56 ID:vJxShfZf

保険外務から営業専門に合格した人は誰もいません。

443 ：〒□□□-□□□□：04/11/23 12:35:21 ID:sjd34uPM

発表はあったのですか？敢闘..

444 ：〒□□□-□□□□：04/11/23 12:48:15 ID:tJZ2LrAT

444
氏ね

445 ：〒□□□-□□□□：04/11/23 16:28:25 ID:cjdvAXei

近畿でＳＭ（セールスマネージャー）の試験があり研修が１０月にあったが、
ＳＳ（セールススタッフ）で集配課の人間は郵便課所属となり（まだ内示はない）
給与が少し下がる。
残念ながら私はＳＭの試験を受けず、今後全員営業職員はＳＭ化するつもりか、
急遽現場の事情（むちゃくちゃな異動により班がまわらなくなった為、現場に戻れと指示）
で１１月１日付で配達に戻されたが…
何で今の時期やねん！年賀まで日にちないのに…
怒りを通り越して呆れている…
しかしそれが嫌なら辞めなければならない…それが雇われ人の辛い所…

446 ：〒□□□-□□□□：04/11/25 17:57:55 ID:pvZslNwj

関東発表ありました。保険外務者も合格！

447 ：〒□□□-□□□□：04/11/25 18:25:46 ID:8HUECxUj

全員合格かとおもいきや、落ちてる人も結構いるようだね。

448 ：〒□□□-□□□□：04/11/27 01:17:04 ID:v3MhdJ4H

内示が出た人はいつ移動になるのでしょう？移動の通知って実際に移動になる一週間前には知らされるんですよね？年賀前に移動とかってありますか？
内示出た人で色々聞いてる人いますか？

449 ：〒□□□-□□□□：04/11/27 05:17:34 ID:wQUI9EZf

異動の前に、打診があると思うんだがなあ・・・
しかし、年内だと一番忙しい時期だし、ちょっと困るなあ、ってのは何処の局でも一緒だよね。

450 ：450：04/11/27 17:40:57 ID:EJ18tVIr

446さんへ　発表とは、合否の他に移動先・移動日も言われたのでしょうか？

451 ：446じゃないけど：04/11/27 18:12:26 ID:GLjD4cLD

>>450
今のところ合格したって事だけ
後は追って沙汰があるとの事です
来年1月から順次配属されていくとか

452 ：〒□□□-□□□□：04/11/27 22:45:31 ID:v+5pxrS9

４４６です。４５１さん　ありがとうございます。
４５０さんへ　私の知っている方も４５１さんと
同じ事を言われたとのことでした。

453 ：〒□□□-□□□□：04/11/28 02:54:20 ID:XS5gF6kn

受かった方おめでとうございます。みんなでがんばりましょう。

454 ：〒□□□-□□□□：04/11/28 07:08:09 ID:AfezU/Nt

これ、外務者が合格すると内務に資格変更になるって聞いたけど本当か？

455 ：〒□□□-□□□□：04/11/28 07:15:06 ID:TTgaid77

↑そうだよ。でも基本給下がるんだよね。

456 ：〒□□□-□□□□：04/11/28 09:40:50 ID:AfezU/Nt

>>455
そうなんだ、サンクス
てことは、何年か後に営業専門職員部門から異動する事になったときは
内務職員として異動するって事になるわけ？

457 ：イヤダイヤダ（牡２歳）：04/11/28 10:17:43 ID:GxAoaKQ8

>>437
南完投発表ありました？？

ダメだったかな・・・。

458 ：〒□□□-□□□□：04/11/28 17:11:25 ID:RegwW90L

451さんへ　ありがとうございます。　これで少しすっきりしました！後は合否を待つのみ？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

459 ：〒□□□-□□□□：04/11/28 22:53:21 ID:rxwtzTlZ

>456
そういうことだろうね。

460 ：〒□□□-□□□□：04/11/30 09:07:06 ID:vYoF7La3

勤務時間はどうなるのかな？
フレックスタイム？

461 ：〒□□□-□□□□：04/12/02 21:15:21 ID:kTv9myp8

>>455
どれくらい下がった？？

462 ：〒□□□-□□□□：04/12/02 22:33:34 ID:T0FBnt4g

合格した人でその後連絡合った人いますか？全然情報が入りませんが・・

463 ：〒□□□-□□□□：04/12/03 15:30:51 ID:EYo7K/ar

韓国、またパクリか？

雅夢（がむ）の名曲「愛はかげろう」を知っていますか？
20年以上前の曲なのに、流行の冬のソナタの主題歌にそっくり！
これってどういうことでしょうか？
聞いてみたい人は、今すぐラジオにリクエストを！！

NHKラジオリクエスト受付（住所・氏名等の記入は不要）
https://www.nhk.or.jp/ms/request/request.html
各種リクエスト受付先一覧
http://www5e.biglobe.ne.jp/~kazumaFC/sub999.html
リクエスト祭り会場
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/news/1102053896/

コピペ推奨

464 ：イヤダイヤダ（牡２歳）：04/12/03 22:00:34 ID:GpHY6fUo

南完投発表ありました！！

・・・。ダメでした。orz

465 ：〒□□□-□□□□：04/12/04 00:40:26 ID:+jgXfkZr

二次で落ちた方いらしゃるんですか？

466 ：〒□□□-□□□□：04/12/04 07:14:00 ID:1BY1Llp8

二次って有ったの？＞三波敢闘

467 ：〒□□□-□□□□：04/12/04 23:32:34 ID:IKIOCRKs

いったいいつになったら移動できるんだい。。
給与の明細とか勤務時間とか詳細を何も教えてもらってないです。

詳しい人いますか？

468 ：〒□□□-□□□□：04/12/05 08:10:02 ID:wJcIezbV

>467
給与は郵便内務の俸給になるので、もし外務からの移行なら下がる。
勤務時間は不明。830-515かもしれないし、フレックスの可能性もあり。
異動の時期については、大規模な局からの移動なら1月だろうけど、小規模な局からだと後補充ないと厳しいかも。
4月まで後補充はきかないからね。集配特定や無集配ならなおさら。

469 ：〒□□□-□□□□：04/12/07 21:30:05 ID:EqYwr09D

＞４６７
　皆見敢闘だけど
　うちの勤務時間は９３０－６１５だよ
　

470 ：〒□□□-□□□□：04/12/07 22:25:59 ID:ppL10yAp

>９３０－６１５だよ
それいいね。朝の電車がラク

471 ：〒□□□-□□□□：04/12/09 01:29:00 ID:fXEC7OFn

＞４７０
　でも、ちゃんと実績残してくださいね！
　１ヶ月新規２００個獲得ですよ
　なかなか容易でない・・・

472 ：〒□□□-□□□□：04/12/09 07:28:00 ID:HXDmkx3W

新規で200って・・・・
保険課よりマシそう

473 ：〒□□□-□□□□：04/12/09 22:40:28 ID:IKSWNwQH

俺、操短局で保険先端でやってますがホント鬱になります、
朝から、いくらできるんだ、ではじまり客にはけむたがられ、帰って
きても、いくらできた？で毎日が終わりますホントに最近はさむいし
つらいっす。
がんばります。はダメだ自己責任でやってもろうぞ、と言われる気持ちが
わかりますか？　みなさん

474 ：〒□□□-□□□□：04/12/10 19:26:56 ID:JQU5NU/W

↑おれ、高血圧の人とか、面接出来ない息子とか、本当は入れたくないんだよね。
でも、それ入れないと、毎月ゼロだったりして・・・・・

475 ：中小口営業対策：04/12/10 22:51:27 ID:r/+UDnNK

久々に来ましたが、このスレは最近第２次候補生か保険課の人が多いようですね。
ボーナスもらってうれしいところに、年末年始は２９日～３日まで休みとの報告。
郵便局に入って初めて３が日休めるーーーーーー。でも
忙しいこの時期、成績不振なのにノホホーンとしている自分が情けない今日この頃です...

476 ：〒□□□-□□□□：04/12/10 23:43:58 ID:GYZkwZZ8

　　　　　　↑
集配の時よりも、１月の給与の手取りが10万円くらい減って、愕然とするよ。

元営業専担より。

477 ：〒□□□-□□□□：04/12/11 00:36:50 ID:T7/eWcE9

>>476
わしも２４万　　→　　　１６万（↓８万の減）　がああああああ～～～ん
てこともあった。

元セールススタッフより。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　終わり。　　　　　
　　　　　

478 ：〒□□□-□□□□：04/12/11 00:51:43 ID:+0rnVS5F

>470
やめとけ、おまえでは無理だ。
実際は８３０－２０３０てなもんだ。
ぜんぜんラクはできんぞ。

479 ：〒□□□-□□□□：04/12/11 23:27:24 ID:l+Jk2maO

給料上がるといいですね。手当をもっと上げればいいと思うんですがね
営業職場なら、やりがいが必要だと僕は思いますがね

480 ：〒□□□-□□□□：04/12/12 13:32:44 ID:HsHKYyqU

最近結構ゆうパック増えてますけどね。
配達が大変なくらい。
でも企業のはあまり増えてないかな・・・・

481 ：〒□□□-□□□□：04/12/12 21:06:48 ID:Q/f1bLZJ

実はうちの局からも１名合格してます。
この『合格』という言葉に酔いしれてそいつは
エリート、勝組みと思っています。

うちは貯金保険課でそのエリートの成績は貯金も保険も
最下位独走中です。こんな奴の集まりでしょうか。
少し前のレスにも俺より成績の悪い奴が合格とありましたが
現場は「営業成績の悪い職員を体裁よく放り出す」が本音ではないでしょうかね。

482 ：〒□□□-□□□□：04/12/12 23:57:01 ID:I2vsFWe2

＞４８１
　たしかにそういう職員もいないとは言えないが・・・
　でも、選考に落ちた人は素直に自分の能力の低さを認めなさい！

483 ：〒□□□-□□□□：04/12/13 17:29:10 ID:0GpAFtTv

>>481
中にそういう奴もいるかもしれないが、
面接、試験管相手にロープレ、チーム討論などやってふるいにかけてるのだから
ある程度は選抜されてるんじゃないの？
まあ変なのが紛れ込むのことはあるだろうけどさ

484 ：〒□□□-□□□□：04/12/15 09:31:21 ID:8Q4mlKKD

でも今回選考通過者が定員に満たないんだよね。
来年度再募集かな？？

485 ：〒□□□-□□□□：04/12/15 13:46:18 ID:jATzs6UL

>>484
どこの情報だ？

486 ：〒□□□-□□□□：04/12/15 20:48:02 ID:iocO4ACT

今、保険やってるけど早く移動したいばっかです。保険コンプラ、ノルマ
きつすぎだと思います。保険でクビになる人がいますからねー
保険これからつずけてるといつかコンプラでつかまる気がするのは僕だけ
でしょうか？

487 ：〒□□□-□□□□：04/12/19 13:51:12 ID:niQjG8vH

売るほど赤字なのにね．．．

488 ：〒□□□-□□□□：04/12/20 00:24:09 ID:wAR9ApNY

これまででなにか成功事例があったら教えて下さい！

489 ：〒□□□-□□□□：04/12/21 09:23:36 ID:GqJl827H

>>487
バカ？
だからこそシェアをふやそうとしてるんじゃないか

490 ：〒□□□-□□□□ ：04/12/21 15:31:37 ID:5jDrU549

合格おめでとう！君も勝ち組だね。
多分…自己愛性同一障害だとおもうよ。
病気じゃないから心配しないでね、人格障害
だから。

491 ：〒□□□-□□□□：04/12/23 18:53:05 ID:6edC+8fl

営業に回ると誤配の苦情とか多そうだね。
でも仕事だから仕方ないか。

492 ：〒□□□-□□□□：04/12/24 01:58:19 ID:9qtDemLe

合格した人で動きの合った人いますか？やっぱり年賀だからストップしてるのかな？
話もあれから出てないけど・・・年賀明けの移動になるとか？？

493 ：〒□□□-□□□□：04/12/24 02:33:42 ID:9qtDemLe

実際営業専門要員として働いてる人にお聞きたいのですが、一日はどんな風に過ぎていくのでしょうか？
合格したはいいが詳しい話って無いのが実情ですよね。一つの局で何名くらいでしょう？
営業専門同士話し合いしたり先輩が教えてくれたりってあるんですかね？？
新たな研修もあるらしいのですが・・分からないことだらけですね。

494 ：〒□□□-□□□□：04/12/25 09:04:48 ID:79ffu4v1

現在の所属長の意向で、異動させてもらえないってケース有るのかな。
正式に選考を受けたわけだから、スムーズに異動させて欲しいなあ。

495 ：〒□□□-□□□□：04/12/25 09:37:13 ID:m3+zr+gM

移動すると給料は少なくなるのでしょうか？　今でも雀の涙ですがもっと
さがるんでしょうかね。

496 ：〒□□□-□□□□：04/12/25 12:05:03 ID:xSRqgULP

ほとんどの奴が今の職場からシッポまいて逃げ出したんだろ。
役立たずなら給料下がって当然。

497 ：〒□□□-□□□□：04/12/25 22:05:10 ID:m3+zr+gM

まー、役にたってない人もいると思いますが役にたってる人も
いると思いますよ、僕は２０代で優績者ですよ、まー本人のやる気
次第じゃないですか、くやしかったらがんばればいいんじゃないですかね
やる気がないならやめましょう。

498 ：〒□□□-□□□□：04/12/31 06:13:11 ID:o0dFcnOn

今日内示が無いと、1月7日には動けないな・・・・・

499 ：〒□□□-□□□□：04/12/31 21:44:20 ID:o0dFcnOn

内示出た人いますか？

500 ：〒□□□-□□□□：05/01/02 15:21:10 ID:M3NOpagI

５００ゲット！

501 ：〒□□□-□□□□：05/01/02 23:02:04 ID:QcB6AVQO

何かやる気なくしちゃいますね、全然その後連絡ないし説明ないしで・・・
勝手に局の課長連中が出したくないとかで移動の件かなり遅らせようとしてたりって感じで。
とりあえずいっせいに研修をしてくれてもいいのに。徐々に営業のノウハウを身に付けて行きたいし
日にちを決めてくれないとモチベーションが帰ってマイナスになりますね。急いでないのならあんな
研修年賀あけにしておけばよかったのに。

502 ：〒□□□-□□□□：05/01/03 22:08:42 ID:6IcGKGpo

ん？でもすぐに移動かもよ。。年賀も落ち着いたし話が進展するのでは？

503 ：〒□□□-□□□□：05/01/05 04:49:03 ID:1GuAFZy4

それにしても音沙汰ないね。どうなっているんだろうね？

504 ：〒□□□-□□□□：05/01/07 00:08:20 ID:07Rwkei8

皆見敢闘です

いま法人営業も募集しているけど
営業専門要員となにが違うの？

505 ：〒□□□-□□□□：05/01/07 06:12:59 ID:z7UdL9tJ

敢闘も法人営業募集してる。
年齢制限があって、35歳まで。その点が大きな違い。

506 ：〒□□□-□□□□：05/01/07 21:01:11 ID:lVYkGytk

誰か合格した人で話が進展した人いますか？年賀も終り計画や法人営業の募集をしてるけど
合格したわれわれはどうなってるんですかねー？？

本社の人ここ読んでますかね・・

507 ：〒□□□-□□□□：05/01/07 23:00:55 ID:+r2iHlQW

営業専門要因は小企業向けの営業だから、今回募集しているコースと違うだに。

508 ：〒□□□-□□□□：05/01/14 23:56:53 ID:sYahaecX

各支社もしくは各局での成功事例もしくは
失敗事例をあげてください！
これからの営業に役立てたいので・・・

509 ：〒□□□-□□□□：05/01/15 03:18:23 ID:Sw4f73Sw

で、どうなんですか。ここは、働くやりがいはあるんでしょうか？
誰か教えてください。　　お願いします。

510 ：中小口営業対策：05/01/17 23:43:08 ID:GChGQ4+h

ご無沙汰です。さっき法人営業募集スレも見てきました。
>>509やりがいは自分次第かと。待っていては何もありません。

今回営業専門要員に合格している人は、今月中には移動予定らしいので今週中か
遅くても来週の月曜日までには発令されるかと。管理者に声かけれたら注意です（ｗ
（※支社によっては違う場合があるかも・・・・）

511 ：〒□□□-□□□□：05/01/18 06:32:59 ID:4Qi19ruD

中小口営業対策さま

私敢闘なんですが、今週ですか？内示　

512 ：中小口営業対策：05/01/18 22:53:45 ID:I74XMcRj

>>511確定ではありませんが、順次発令されていくと思います。
新規設置局は今年度中に予定されていますので遅くても３月末までには。

私も末端営業員で具体的な情報があるわけでは無いので、
書き方でご迷惑をおかけしましたらお詫びいたします。

513 ：〒□□□-□□□□：05/01/19 22:50:37 ID:2+Q+8bTS

そうですか。中小営業対策さんどうもありがとうございます。
　とてもやる気がわいてきました。移動があればがんばって
やっていきたいと思いますので、また情報交換のほどよろしく
お願いしますね。

514 ：〒□□□-□□□□：05/01/20 02:57:29 ID:zhhMlsOZ

営業専門職員に質問なんだが、
年末年始、29日から３日まで休みだったよね？
今月の給料の手取り、どのくらいだった？

515 ：〒□□□-□□□□：05/01/20 09:50:19 ID:0hQMqtgG

営業専門要員の勤務体系と徒歩？バイク？？どちらで活動されてるのでしょう？

516 ：〒□□□-□□□□：05/01/20 17:16:59 ID:gwg40GkD

禁忌ですが、内示でました。
２８日からで、郵便課内務です。
具体的な内容は教えてもらえませんでした・・・

517 ：〒□□□-□□□□：05/01/20 17:33:42 ID:0hQMqtgG

まずはおめでとうございます。勤務地等自分の希望は通りましたでしょうか？
それと給与面はどうですか？？

518 ：〒□□□-□□□□：05/01/21 09:00:09 ID:OqRrTuEH

仕事の足は、バイクなのか？　計四輪なのか？それとも徒歩？

あと制服の支給はあるのかな？
ゆうせいKanto見ると制服の人もいれば私服の人もいるし。

中小口営業対策さま情報ください

519 ：〒□□□-□□□□：05/01/21 21:53:55 ID:du2XMLME

三波敢闘です。内命でました。
３１日からで郵便課所属です。
ほかの、三波敢闘で合格のみなさんはどうでしたか？

520 ：〒□□□-□□□□：05/01/22 00:00:28 ID:HquIYPDS

敢闘で内命出た人いますかぁ～？？
うち敢闘ですが、いつ出るか気掛かりです（￣□￣；）

521 ：〒□□□-□□□□：05/01/22 06:15:46 ID:YLQOuO/4

敢闘ですが内命でました。2月1日付けで郵便課です。

522 ：〒□□□-□□□□：05/01/22 20:31:38 ID:gErtmQMz

小生も関東じゃが、今のところ内示出ておらんぞ、プンプン！！

523 ：〒□□□-□□□□：05/01/27 01:16:54 ID:Hj+exaPG

一言言わせてクリ
内命でた諸君もまだな諸君も今出来ることはあるはずだ！
本当に自分で考え、行動し、おかしい事をおかしいと言えているか？
どこの職場も改善点は盛沢山だろ！その問題点が営業を行う上でのネックになるぞ。
なんか営業に行けば今の己にリセット出来るかの様なレスが多々見受けられたので寒いのは承知でマジレスさせてもらったよ。
今やれる事は今やるべし！ガンガレ！

524 ：〒□□□-□□□□：05/01/27 21:51:41 ID:DFc3BxYU

確かにそうですよね。仕事ですから何処にいってもえらいのは当然ですよね。
まー、やりがいがあるかどうかはやってみないとね。まー大変な時代ですが
みなさんでがんばっていくしかないですので、お寒いですが、がんばりましょう。

525 ：〒□□□-□□□□：05/01/27 23:47:31 ID:cjy4O4Np

526 ：中小口営業対策：05/01/28 00:06:48 ID:kM4UMPpa

辞令がでた皆様とりあえずおめでとうございます！（本当にめでたいかどうかわかりませんが）
初期の頃に書いた内容と似てますが第２期に皆様に・・・
○勤務時間は９時前後～１８時前後　○訪問手段はバイク・自転車・徒歩（一部では公共機関利用も）
○服装は制服か背広で局長方針で決まる　○休みは土日祝日の定休です。

いままでの経験で言える事は「敵はヤマトでも佐川でもない。身内（郵便局）である。」

527 ：〒□□□-□□□□：05/01/28 02:23:25 ID:kbMfAhP8

>526
>「敵は身内（郵便局）である。」

詳細きぼーん！

528 ：〒□□□-□□□□：05/01/28 02:26:17 ID:jG3Zo+iY

合格していてまだ内示出てない人はいますか？？

529 ：〒□□□-□□□□：05/01/28 07:35:10 ID:zKDW5DsX

518です

＞○服装は制服か背広で局長方針で決まる
背広代も馬鹿にならないので制服がいいです。
それに今まで制服でしか訪問活動したこと無いのに私服では気が重いのが正直な気持ちです。

今回選考通過した職員でも無集配特定や集配特定の職員はいつ異動できるのかいまだに予定が立たない状況ですね。

530 ：〒□□□-□□□□：05/01/28 10:47:35 ID:sZUzDrCn

>>523
文句ばっかグダグダ言うくせになんらの行動も起こそうとしない
職員に比べたら、今回の人事に応募しただけマシ
ともかく何とかしようとして実行に移したわけだから

531 ：〒□□□-□□□□：05/01/28 11:26:14 ID:jG3Zo+iY

５２９さん
＞今回選考通過した職員でも無集配特定や集配特定の職員はいつ異動できるのかいまだに予定が立たない状況ですね。
何故予定が立たないのでしょうか？？

532 ：〒□□□-□□□□：05/01/28 15:21:17 ID:QXQm6Tsy

郵便局の営業って、保険とか定額貯金とかやるんだろうけど。
本来究極の営業（というか需要拡大＝売上増大）は、手紙を書くことの訴求
だろう。

メールみたいなもののくだらなさを訴求して、心をこめて書いたラブレターの
素晴らしさを訴えるトレンディドラマを作ればいい。
もしくは、作家さんに頼んでなるべく手紙を書く場面をいれてもらえ。
長い目でみればきいてくるぞ

533 ：〒□□□-□□□□：05/01/28 18:13:16 ID:MKb1xqWz

集配課局員より一言
自前のスーツで営業してる保険課の評判が悪い
氏名札だけでなく制服で逝くべし
uchinoあたりでは局員の偽者も出ているらしぃ

534 ：〒□□□-□□□□：05/01/29 09:18:59 ID:xIjJWFTg

＞531

529ですが、無集配特定や集配特定は異動で後補充が極めて困難で新規採用を待たなければならないからです。

535 ：〒□□□-□□□□：05/01/30 06:33:16 ID:9tCGdQP8

＞533
保険外務で私服の職員っているの？

536 ：〒□□□-□□□□：05/01/30 06:46:40 ID:4u3Ct9B4

職域センター

537 ：〒□□□-□□□□：05/02/02 01:04:10 ID:ULIVaMjm

初日の感想はどうでしたか？？

538 ：〒□□□-□□□□：05/02/02 20:47:41 ID:ULIVaMjm

埼玉の方はどうなってますか？？埼玉希望した人で今月からはじめた人いますか？

539 ：〒□□□-□□□□：05/02/02 20:52:04 ID:ULIVaMjm

＞小生も関東じゃが、今のところ内示出ておらんぞ、プンプン！！
５２２さん内示はでましたか？

540 ：〒□□□-□□□□：05/02/03 02:50:48 ID:3Do7xcSY

＞初日の感想はどうでしたか？？
５３７さんどうも。
三波敢闘ですが、初日はスタッフ２名定員のところ
まだ自分ひとりの配属でスタートとなりました。
早速、使者のひとが激励に来てくれたので頼もしく
思いました。
先輩のみなさん、いろいろ教わりたいのでよろしく
お願いしまっす！

541 ：〒□□□-□□□□：05/02/03 05:50:07 ID:U5mjoJAc

>539

522ですが内示出る気配無いですね。

542 ：中小口営業対策：05/02/03 23:02:28 ID:gzdhfAh1

>>540一人だと気楽な反面、大変ですので頑張って下さい。
まずは２～３ヶ月目ぐらいに襲われる倦怠感に注意して下さいね。
当方ただいま不完全燃焼状態ですから・・・・

543 ：〒□□□-□□□□：05/02/04 02:53:11 ID:v0P0gnXU

中小口営業対策さま。
ご指導ありがとうございます。
これからもアドバイスよろしくお願いいたします。

544 ：〒□□□-□□□□：05/02/04 04:15:02 ID:PFfyMbNu

中小口営業対策さまに質問です。

現在いる局は農村中心でのどかな雰囲気なんです。
都市部に近いような局では営業したことが無く、きつい断りとか多いのではないかと懸念しております。

実際街中を回ってみて反応はいかがなものでしょうか？

545 ：中小口営業対策：05/02/04 23:40:04 ID:RIvvmElT

>>544きついお断りはあまりないですね。やっぱり〒ブランドは強いです。
ただ過去に誤配や申告があった場合はその限りではありませんけど。
基本的に断られるのは常だと思います。まずは周知活動をしながら相手の情報収集をし
相手にあった商品提供出来れば自然に利用を検討してくれます。断る＝ダメではありません。
自分も成績は良い方ではないので偉そうな事は言えませんが、そういう気持ちを支えにしてます。

546 ：〒□□□-□□□□：05/02/05 11:44:43 ID:vm9XXjLg

544です
ありがとうございます。断られたときからセールスが始まるのですよね。

547 ：〒□□□-□□□□：05/02/08 21:37:49 ID:qE1ER4Da

前回の募集はだめだったんだけど、来年度も募集はあるのでしょうか？

548 ：〒□□□-□□□□：05/02/10 07:02:10 ID:Lz04myST

↑今回定員に満たなかった地域もあるから（選考通過者が）
来年度もあるでしょう。By敢闘

549 ：〒□□□-□□□□：05/02/10 21:17:21 ID:9edkM+9X

三波敢闘です。
本日、今年度営専要員の再募集の通知が各局宛
来たようです。
再チャレンジの皆さんご健闘を祈ります！

550 ：〒□□□-□□□□：05/02/11 08:47:36 ID:bbC70b/i

東京の情報がありませんが、どうなっているのでしょうか？
この時期では動きようが、ないのでしょうか？
もし情報を持っている方、知っている方、教えたい方、
情報を待っております。

551 ：〒□□□-□□□□：05/02/11 09:35:40 ID:bNR19eTW

サービス残業、計画より過酷まあ年２５０は捨てるか

552 ：〒□□□-□□□□：05/02/11 10:33:19 ID:dM37Ip32

営業職に就こうって奴がサー残で愚痴言うとは笑わせる

553 ：〒□□□-□□□□：05/02/11 11:28:17 ID:8PArmEaY

集配で職員は基本少数で行く方向です。今後大勢の人が営業になります。
保険にしろ郵便にしろ営業が仕事です。営業に今から行く人後から行かされる人それぞれだけど
お互い頑張りましょう。集配も今までのようにただ配るだけというのは無いですから・・

ただ、郵政は育成面が全然駄目だから・・・・結局ただやれって感じになるのでは？？っておもうけど・・
2月一日に移動したひときちんと教えてもらってますか？

554 ：〒□□□-□□□□：05/02/11 11:47:59 ID:ByKQ0IWw

給料いくら貰ってるのか知らないけど、小包やエクスパックの営業で
給料以上の利益を出す事って現実に可能なの？
自分の食い扶持ほども稼げない気するけど・・・・・・・

555 ：〒□□□-□□□□：05/02/11 22:45:04 ID:AmYn1l5c

『法人』営業ならありえなくはなくはない

556 ：〒□□□-□□□□：05/02/12 00:53:15 ID:3en7JPD5

>>555
いや、集配営業課の営業専門要員て法人郵便営業課とは別口でしょ？
そこんとこがどうなのかな？と・・・・・・
集配営業課の人減らしの為に無理矢理作ってみた。人数を減らせるな
ら何でもよかった。今は反省してる。とかいうオチになりそうでさ。
実際問題として、採算取れないと存続できないっしょ？

557 ：〒□□□-□□□□：05/02/12 06:36:27 ID:ivMtO+SH

>集配営業課の人減らしの為に無理矢理作ってみた。人数を減らせるな
>ら何でもよかった。今は反省してる。とかいうオチになりそうでさ

実際そうなりそうな懸念はありますが、やっぱり営業部隊は必要でしょう。
採算をいえば営業部隊の売った分で給料も払えないだろうけど。
ウカウカしてるとすぐにヤマトや佐川に取り返されちゃうから。

558 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 02:54:28 ID:QQoRAoBd

営業部隊のない企業なんてどこにもないよ！
郵政も営業部隊をもっと育てないと！
（もう手遅れかもしれないけど・・・）

559 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 12:30:49 ID:CRz2/eyT

ところで営業営業って言うけど
いままでおまいらの営業実績は誇れるほどやってきたのか？
今よりマシ（楽）ってことで逃げたやつばかりの集団で何が出来る？

560 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 12:41:35 ID:58VyrHjB

>>559
まともな日本語が扱えるようになってから書き込んだ方がいいよ

561 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 13:03:48 ID:CRz2/eyT

揚げ足取り乙。>>560
作文だけで営業は出来ないぞ。
まだ気がつかねーのか？

562 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 14:46:02 ID:FKsx0XDk

>>558
採算割れしてる営業部隊を抱え続けてる企業なんてどこにもないよ！
郵政は数字に結びつく商品をもっと開発しないと！
(もう手遅れかもしれないけど・・・)

563 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 14:52:43 ID:FKsx0XDk

>>559
いや、お前ズレてる。そういう事じゃなくてさ、問題はね。
考えて、走り回って、数字出し続けても、「採算合わないね」とか言われて
「そんな事やる前から分かとったやろ！そもそも、その責任は現場にある
のか？」という馬鹿みたいな理由で殺されたんじゃ報われんよなって話。

564 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 16:00:19 ID:OtvKYDoy

>>561
相手に意を伝えるのが営業の基本。
それが出来ない奴が営業が出来るとはとても思えませんが？
貴方は何をしてる人なんでしょうか？

565 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 16:14:03 ID:CRz2/eyT

郵便営業で自信があるなら保険の仕事どうよ
もちろん当方は保険課。郵便経験もあり。

566 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 22:39:07 ID:XkEHGMYG

まー、人それぞれ考え方があると思いますのでいいんじゃないですか。
仕事やれる人はどこいってもやりますし、やらない人はどこ行っても
できないと思いますが。まー、保険の方はコンプラに気をつけてがんばって
くださいね。

567 ：〒□□□-□□□□：05/02/14 14:43:45 ID:jCXJCbVy

>565
保険の仕事はコンプラ、コンプラというけれど
全部守っていたら月間ゼロだって仕方ないような状況でしょう。
それでもってバブル期より数字のノルマが多いんだから基地外字見てる。
恐ろしくハイリスクローリターンな仕事だよ。

568 ：〒□□□-□□□□：05/02/14 21:39:29 ID:QtEPy4P/

確かにそうですよね。６０歳過ぎの薬を飲んでない人なんてほとんど
いないと思いつつ危ない橋をわたらなくてはいけない。毎日がつなわ
たりの営業ですからねーリスク高過ぎですよね。おそるべしカンポ

569 ：〒□□□-□□□□：05/02/17 09:01:09 ID:3/lZtSvh

動向訪問募集と読書感想文提出があったのか！
知らなかったYo!
こういう大事なことは直接本人に郵便くださいな、営業統括係さま。

570 ：〒□□□-□□□□：05/02/19 19:42:54 ID:pO6ia3RF

営業って、何売るんだい。。ｗ
ほとんど、トヨタ商事かな？
悪徳商法。

571 ：〒□□□-□□□□：05/02/20 20:56:21 ID:qygris4P

私たちがやっているのは、決してトヨタ商事（悪徳商法）ではなく
トヨタ方式商法（十得商法）なんですよ！

572 ：〒□□□-□□□□：05/02/21 01:13:18 ID:mLD86Dqj

イベントゆうパックも廃止してくれるといいんだけどな。
職員関係者のお宅以外配った記憶ないよ。

573 ：〒□□□-□□□□：05/02/21 15:27:34 ID:HGWx/7ir

>>572
イベントゆうパックは確かにいらんな。
私は法人ではない自局の郵便営業室で1年２ヶ月程営業経験があるが、
ゆうパック・ＥＸＰＡＣＫを売るのもそうだが、まずヒアリングをして
どういった物流があるのか？何を売っているのか？そのアピール手段は？
といった所で話が始まります。

あと昔から郵便局を利用していただいてつきあいのある事業所の定期訪問、
新商品・新サービスのお知らせ、窓口・計画までお越しになれないお客様への
料金後納申請・広告郵便申請・料金受取人払い申請など、自分が郵便局の
窓口がわりになり出向く事もあります。

営業専門職員は日々の事業所の動向の把握、先月・前年度の比較・今後の対策
など会議やデータ分析などのデスクワークなどオールマイティーにこなしました。

今は現場の事情で配達現場に強制的に戻された（課は集配営業課所属だったので）
が、営業は体はしんどくないが、頭を使い精神的には結構くる。
しかしやりがいはある仕事であると考えます。
長文失礼しました。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

574 ：〒□□□-□□□□：05/02/23 17:14:15 ID:5/4ILV1H

いえ、いえ、いい意見どうもありがとうございます。お話からすると
大変やりがいがあったようですね。僕もやりがいできる仕事がんばり
たいと思いますよ

575 ：〒□□□-□□□□：05/02/25 20:39:55 ID:fDyElTGw

残念、４月には移動できなと言われました。退職者が多いためだそうです。
ホント、テンションさがりまくりです。

576 ：〒□□□-□□□□：05/02/26 09:51:31 ID:j1Op3ixE

俺も同じような状況。
でも退職者が多くても無関係と思うが。

577 ：〒□□□-□□□□：05/02/27 08:03:38 ID:LvGBVeJ9

ことし敢闘は内外合わせて550人新規採用だとか。
営業専門要員の異動が170名だから、まさに民族大異動だな。

578 ：〒□□□-□□□□：05/02/27 10:42:41 ID:3TDlL3qV

えっ！すごい！！敢闘は新年度の営専要員が１７０名ですか！？

579 ：〒□□□-□□□□：05/02/27 18:51:54 ID:WwIFjI8I

いえいえ16年度が170名募集

580 ：〒□□□-□□□□：05/02/28 21:24:45 ID:VN9YbrBz

なるほど、それなら分かりました。

581 ：〒□□□-□□□□：05/02/28 21:51:13 ID:8hwUb76O

まー、なんでもええが早く局かわらしてくだせーなー、いつになったら
でれますねん。　かんべんしてくだせーな。

582 ：１１２２：05/02/28 21:56:39 ID:uZ3XZ9aL

北貝導はまだですか？決まった方いますか？

583 ：〒□□□-□□□□：05/03/02 15:33:25 ID:UGeVKcPB

すでに活動開始された方。初日～一週目ってどんな事して過ごしたのですか？教えて下さい

584 ：〒□□□-□□□□：05/03/03 23:36:18 ID:M6JG4w7A

・・で移動はいつなんだい？？なんでこんなに延びてるのかね・・
モチベーションの問題でマイナスになるんではないだろうか？？郵政はどうしたいのかね・・

いいかげんな会社だな.

585 ：〒□□□-□□□□：05/03/09 19:16:14 ID:t29JFnNs

2月に配属になったものと現行移動がいつになるのか全くわからないものだと差がどんどん広がってくよね・・・・
折角ZEROのところから一緒に覚えて成長したかったのに今ではいつ移動するのか分からず気持ちがなえるしもうじき移動で最後だからと立つ鳥
あとを濁さずの精神でいつも以上に頑張っていたのに、なんか疲れました。日にちの決まらない移動って良くないですよね、
しかもある程度の日にちを言われて、じゃあそれまでに・・とまじめに頑張ってるのにいざその時期になると分からない・・
なんてなる。去年の年末から色々ささやかれてもうしばらくたつよね、本当どうなってるのですか？？

支社の人、専門要員の人、人事の人どうなってるのですか？ちょっと無責任だと思いませんか？遅れてるならそのことを伝える必要があるしそういった話は
こちらが働きかけなければ一切教えてくれないし.おそらく今待ってる人皆心配してると思います。また日にちが決まらなければ色々とプライベートでも制約が出てくるので
本当どうなっているのか教えてください。

586 ：〒□□□-□□□□：05/03/09 19:32:19 ID:Whr5z8Px

当歩区３６名中２４採用。

587 ：〒□□□-□□□□：05/03/09 20:08:53 ID:PApVqmB9

５８５確かに、そうですよね。僕もそう思います。移動だとおもって
テンション上げてがんばってたのにいつ移動かわかりません、って
どうなってるんですかって感じです。もう４月から移動だと思って
たのに拍子抜けでがっかりです。どうしたいんすかーって感じです。

588 ：〒□□□-□□□□：05/03/11 16:05:01 ID:lbeSp31j

フレックスの可能性もあると聞いたが、
実際のとこはどうなん？事業所まわりだから
出勤時間は遅いでしょうね。

589 ：〒□□□-□□□□：05/03/13 10:06:54 ID:HymLyfh0

4月1日配属って人が結構いるって聞いています。
あと2週間ちょっとなんだから配属先の打診とかあってもいいと思うんだけどね。

590 ：〒□□□-□□□□：05/03/15 21:26:00 ID:Wa3XFHH/

月新規で２００個のノルマ！

591 ：〒□□□-□□□□：05/03/15 22:03:46 ID:MRqu3qSn

着き２００って、どうなんですか？大変なんですか？

592 ：〒□□□-□□□□：05/03/15 22:17:39 ID:uC7nnSdl

12ヶ月連続達成はまず無理。年6回達成すれば超優秀

593 ：〒□□□-□□□□：05/03/16 14:13:15 ID:S8bQv2zE

４月１日付で発令になる人はいつ知らされるの？
今、音沙汰ない人はやはりないのですか？

594 ：〒□□□-□□□□：05/03/16 16:37:23 ID:iBq4aK+V

３月２２日内示と思われる。

595 ：〒□□□-□□□□：05/03/16 18:21:14 ID:c45txwzO

ホントですかそれ？？

596 ：〒□□□-□□□□：05/03/16 21:50:47 ID:nrW+iepB

法営は月新規で３千個ノルマだそうです。
凄いですね。しかし、出来ますかね？

597 ：〒□□□-□□□□：05/03/16 23:00:28 ID:P66g83P4

やってやるから、俺を異動させろ

598 ：〒□□□-□□□□：05/03/17 14:51:45 ID:5jxSo/B8

今の時期に何の打診もない人は４月１日ないでしょう。
しかし、候補者の人はもう気持ちが萎え始めてきてるのでは。。

599 ：〒□□□-□□□□：05/03/17 23:11:51 ID:rbus2JOC

うーんではいつになったら移動になるんでしょうね。
本当に気持ちがなえます・・・きっと4月1日に移動無ければ仕事する気力なくなりますね。
あの研修が無ければこんな気もちになってなかったのに・・

ちょっと無責任。。

600 ：〒□□□-□□□□：05/03/17 23:22:06 ID:X2uOqrP+

営業しても無駄。。
基本的に、ネコとか他で、こんなに給料高い正社員が配達してるとこないだろ
根本的システムに欠陥あるから意味ないな。。
どんだけ営業でとってきても、現場がこれだと、意味なし。。

601 ：〒□□□-□□□□：05/03/17 23:22:42 ID:lHwDi3Ff

国際営業の方は、どう？

602 ：中小口営業対策：05/03/17 23:31:44 ID:e17By/3d

☆祝☆６００達成！
近隣局でもチラホラ配置が始まってるようですが全国的には遅れているんですかね？
でも配置局も定員に達していない欠員スタートが多いらしいです。
厳しい試験に受かっても配属にならないいらだつ気持ちは分かります。
過去レスで「真の敵は身内にあり」と書きましたが、やる気ある人材を腐らすことも
その一つですね。公社後は職員のやる気を活かす云々の方針も絵に描いた餅状態が現状です。

603 ：〒□□□-□□□□：05/03/18 06:41:05 ID:8gqhwerq

中小口営業対策さま

最近クロネコSDの目つきが怖いです・・・
やっと敵だと認めてもらえたのだろうなあ。

来月配置かもしれないです＠関東。

よろしくお願いします。

604 ：〒□□□-□□□□：05/03/18 12:37:18 ID:GLUrDfYK

>>600
民間会社ならもちろん、普通に考えればそうなんだけど
今の郵政の場合、退職者の数はこの２～３年急激に増えているものの
経営面において本社の企画部が想定している、取り扱い物数に対する
適正配置人員比は依然として大幅な超過状態のままである。結局のところ
業界を見渡せば、現業部門は依然として人余りの状態が続いており、
そこからあぶれた余剰人員を営業と名の付く部署を作ったうえ、職員を
配置転換して営業をやらせているだけの事で、少なくとも直近での営業成績を
始めとした、民間企業では当たり前に求められる成果などは実際のところ
二の次なのが現状である。
そう言った事実が物語る訳ではないが、現在企業郵便の企画・提案・営業を
行ってる法人営業などでも、末端の職員が本人の営業不振を理由にどんなひどい
扱いを受けようともその上司である管理者が、営業不振などを理由に左遷された
話なんてほとんど聞いた事ないだろ？！

605 ：〒□□□-□□□□：05/03/19 17:09:56 ID:G+83U6+2

難関のみなさまきのうはお疲れ様でした。

営業成功事例発表、参考にはなったんだが…、
午後からずっとドア閉めっぱなしだったので頭痛がひどかった。

その辺、上の方々考えてください。

606 ：〒□□□-□□□□：05/03/20 00:14:44 ID:wy97okNT

>>605
お疲れ！まぁ比較的広い部屋だったけどあれだけ人数いれば空気悪いよな。
あと昼に食べた弁当は悲惨だった･･･。あれで６００円（一応お茶付）かよ。

あと本社の人がチラッといっていたけど４月から手当計算が微妙に変わるようだ。
（上限の微増・一部項目の廃止と新設）くわしくは来週ぐらいに送信するらしい。

607 ：〒□□□-□□□□ ：05/03/20 00:50:12 ID:waKpjb8P

>>596
無理です。
上の考えることは解らない。
短絡的なのか？将来を考えているのか？
もう少し、近未来のビジョンを明確にしてもらわないと
下は、上層部のことを行き当たりばったりと思ってしまい
モチベーションが低下する。

608 ：〒□□□-□□□□：05/03/20 08:46:23 ID:ALsqobGJ

3000個はウソですよ
営業本部で実績積んで
超大口を担当するようになったエリートのノルマだから

609 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 14:45:46 ID:cdDX2ggY

法営月3000個はホントのはず。支社で正式なノルマ設定と聞いたし。正式に業命や指示として
聞いたわけじゃないけどさ。ま、どちらにしてもあと1、2週間でわかるんだが。
大口案件がほぼ確定なので年間36,000個なら何とかなりそうなんだが…再来年度が辛そうだ。
またあるかないか分からん案件探しをしなきゃ…>>607に禿胴。モチベーションが上がらん。

ところで>>608、法営の人間が月3000個くらいで超大口とかエリートとかなんて言わないように。

610 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 21:16:51 ID:S1H3Ol7l

新規だろ？年間３６，０００個を１２社、毎年新規で取るってんだろ？
年間３６，０００なんか余裕、とまでは行かないがノルマとは呼べんぞｗ

611 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 21:59:05 ID:5c4UQMBe

煽り乙。
でもな、36,000×12に法営職員の人数かけてみな。ﾀｰｹﾞｯﾄ10どころか軽くヤマトを抜けるんだがw
とりあえずお前法営じゃないだろ？本社直属か支社直轄（これも可能性は薄いが）で受け持ち事業所
の規模がデカイ連中か、でなきゃただの煽りだな。法営の人間ならノルマ個数の定義を知っている
はずだからな。

612 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 22:20:57 ID:qjdHvO2h

だか３０００個はウソか大口担当のノルマだろって言ってるんだよ。文盲？
596と608をよく読め

613 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 22:29:48 ID:ZQ7TQiJt

月３０００と聞いて年間３万６千個荷物が出ればいいと考える平和な>>609が心配
コレがわが社の営業マンのレベルですか

614 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 22:36:33 ID:5c4UQMBe

>>612-613
必死だなw
まあ、2週間後なんて言うかが楽しみだw
お前ら法営の人間なら今年の個人月間ノルマと年間目標言ってみなw

615 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 22:38:25 ID:wMLmr7xE

そんなもんでしょう。。
ココが、うまくいってないから、代行発送とかが多いわけだし。。
郵便もへってっるわけだし。。

616 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 22:45:58 ID:02pPjvph

どうみても ID:5c4UQMBeの方が言ってることおかしいし必死
614の書き込みなんて何にも応酬できてないｗ
ID:5c4UQMBeの面接やり直してください

617 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 22:55:38 ID:5c4UQMBe

いいからＩＤ変えつつ自演をしてないで今年の個人月間ノルマと年間目標言ってみな、
>>608＝610＝612＝613＝616

句読点をほとんど使わない特殊な文章の書き方でバレバレなんだがw

618 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:00:44 ID:O5lvwWRc

そんなことよりお前のノルマの捕らえ方間違ってたって認めてくれ
そして心を入れ替えてノルマ達成に向けて頑張るって誓ってくれ

619 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:04:01 ID:cdDX2ggY

横レスいいかな？目標レベル云々はさておき近畿支社でのエリア法人での目標は月間３千で年間トータル３万６千個。
これは支社に聞いて確認したよ。他の支社ではどうなんだか知らないけど。

620 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:04:20 ID:5c4UQMBe

>>618
>そんなことよりお前のノルマの捕らえ方間違ってたって認めてくれ
>そして心を入れ替えてノルマ達成に向けて頑張るって誓ってくれ

そのセリフそのまま返すww

621 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:07:13 ID:5c4UQMBe

ほらみろ、ボケが。ボク近畿支社ジャナイカラシリマセ～ンって逃げる？この池沼が

622 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:09:16 ID:fUwfmxFw

俺は営業じゃねぇんだけど、
なんで双方そんなに必死なんだ・・・？

623 ：609：2005/03/21(月) 23:10:51 ID:cdDX2ggY

>>620
いや、賛同してくれるのはいいけどそう攻撃的にならなくてもいいでしょ。ここでなにをいってもノルマが変わるわけじゃないし。

624 ：609：2005/03/21(月) 23:14:27 ID:cdDX2ggY

というか叩かれてたのは俺じゃ？なんでそんなに激しく…？

625 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:14:31 ID:O5lvwWRc

だーかーらー
>>596読め
596 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：05/03/16(水) 21:50:47 ID:nrW+iepB
法営は月新規で３千個ノルマだそうです。
凄いですね。しかし、出来ますかね？

な、月新規３千個ノルマって書いてるだろ
それに対してオレは言ってんの

月新規3000ってのは営業専門に新しくなるヤツのノルマとは思えンだろ？
大口担当のノルマだろ>>611で自分で言ってるじゃねーか
痴呆か？

月間新規3000個のことを普通年間36000個とはいわねーよ

626 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:18:35 ID:5c4UQMBe

お前が必死になろうが支社はそういってるんだよ。アホ！！！

627 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:25:08 ID:5c4UQMBe

お前が支社に言ってそれは違うといってもとおらねーんだよ
この屑

628 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:28:13 ID:O5lvwWRc

おまえ609じゃないならもうしゃべんな
4月に新規で月間３千個の事業所あげたなら
その会社が5月以降何個出そうが新規とは言わないの
年間36,000個でようが新規3000のノルマ達成にはならないの
月間3000個ノルマってそういう意味なの
お前みたいな末端には3000個なんていわねーよ
中小口は200個だって上で出てただろ

629 ：609：2005/03/21(月) 23:29:25 ID:cdDX2ggY

>>625
えーととりあえず営業専門職員≠法営職員のはずだけど？新しく営業専門職員になる人のノルマは月新規200個と聞いている。
さっきも書いたけど支社に確認を取ったことだから現時点ではエリア法人職員来年度個人ノルマ月間新規3000個、年間36000個としかいいようがない。
自分で解釈した数字じゃないから。じゃ俺は落ちるよ。

>>626
煽るなよ。これ以上はレスつけないけどここは法営組が争う場所じゃないよ。

630 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:37:25 ID:5c4UQMBe

>>628
脳内設定繰り広げんな、池沼。新規獲得開始から1年に渡って当該事業所から出されたものが
新規として換算される。ちゃんとガイドライン嫁！アフォは失せろ！
文句があるなら支社に聞けって。電話もできんのか屑。

>>629
煽ってるのはボケのほうだ。裏切んな。

631 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:48:19 ID:O5lvwWRc

おまえおもしろいな
法人行ってもがんばれよ

1年に渡って換算されるのは手当てだけで
ノルマは1年に渡って換算されないから気をつけろよ

4月にポンっと月間3000個出す事業所あげたら1年間仕事しなくてよくなるだろ
そんなのおかしいと思わんのか？

ノルマってのは毎月新しく課せられるんだよ

632 ：〒□□□-□□□□：2005/03/21(月) 23:59:31 ID:5c4UQMBe

法人行ってもがんばれよ？もうとっくの昔に法営だボケ。
お前みたいな似非法営は消えな。
アフォはしようがねーなー。ノルマ達成したら後はしなくてよくなる？
お前見たいな屑ならそう考えるだろうよ。
いいから脳内設定にこだわってないで課長なり本部長なりに聞いてみろ。

633 ：〒□□□-□□□□：2005/03/22(火) 00:07:14 ID:EJawzGQ/

本部長ですが皆さんノルマ達成してからほざいてください

634 ：〒□□□-□□□□：2005/03/22(火) 00:14:13 ID:P0jIcZlu

え？お前法営なの？
お前の言ってる理屈だと中小口は月間200個、つまり年間2400個なんだけど
年間2400ならこんなの窓口しながらだっていけそうだよ？
わざわざ専門職員にさせるのおかしくね？

月間新規ノルマってそういうことじゃないでしょ？
それ常識だと思ってたから本部長に聞いたことなかったよ。
それでいいなら来年度超楽勝だな
もしそうなったらお前に感謝するよ

635 ：〒□□□-□□□□：2005/03/22(火) 00:29:30 ID:GpI0pgYc

電話一本で片付くことを。。。おまいらナニ必死に激論を繰り広げておりますか？

636 ：〒□□□-□□□□：2005/03/22(火) 20:57:21 ID:duR6GF66

専門要員合格して待ちの人、誰か内示出た人いますか？
結局内示無しなんですがいつ内示になるんですかね・・・・

637 ：〒□□□-□□□□：2005/03/22(火) 21:46:35 ID:g/elmYxL

>>636
敢闘ですが、本日内示出ました☆
地元の局でホッとしてます。

638 ：〒□□□-□□□□：2005/03/22(火) 22:13:42 ID:duR6GF66

＞６３６
やっぱり内示でたんだ．．なんで出てる人と出てない人がいるんでしょうね。
どういう基準で決めてるんだろう・・・

ちょっと本当モチベーション落とすなあ。もっとプッシュして聞いたほうがいいのかなあ？

639 ：〒□□□-□□□□：2005/03/22(火) 22:25:54 ID:duR6GF66

俺も転職先探すかな。もともと民間だったしこんな風に中途半端な立場では仕事に支障出るし全力かたむけられ
ないからね。
総務にはどれくらい前に言えばいいんでしょう？？魅力がなくなる職場だな。

2月１日
４月１日
と本格的に始動する場面で移動できなければハンデになるよな。一斉にスタートラインに立てると思って応募に志願したんですけどね。

その辺本社の人どうおもってるんですか。（怒）

640 ：〒□□□-□□□□：2005/03/23(水) 06:38:58 ID:+0HWhfig

639は以前から文句ばかり言ってるけど、今の所属がそんなにイヤなのかな？
配属が遅れたなら転職、って合理性に欠けませんか？
どうも子供っぽいなあ、言ってることが。あんたとは同じ職場になりたくない・・・

641 ：〒□□□-□□□□：2005/03/24(木) 10:14:33 ID:WAquXJrb

内示があった人、おめでとうございます。モチベーション上げてがんばりましょう。

642 ：〒□□□-□□□□：2005/03/28(月) 12:45:43 ID:cb5b1SqD

4月1日だって言われていたのに、内示ないじょ。

643 ：〒□□□-□□□□：2005/03/29(火) 00:16:21 ID:DG3AeKZd

そろそろ成果あがった人いますか？
参考になるような事例を教えてください。
業種とか。

644 ：〒□□□-□□□□：2005/03/29(火) 07:00:35 ID:xGjNSwKq

敢闘は当初170名配置の予定でしたよねえ。
すでに何名くらい異動したのかな？

645 ：〒□□□-□□□□：皇紀2665/04/01(金) 23:05:20 ID:N9ckK+oJ

今日、課長と対話あった。
どうやらうちの局の内示は来週ぽいな。
俺は、その時に断りをいれたら課長がかなりあせっていたから、
ほぼ間違いないなぁ…

あっ俺は、23区某局で集/配です。

646 ：〒□□□-□□□□：2005/04/04(月) 20:51:51 ID:K8EDWI7f

しかしその後音沙汰無いですね。
もう忘れられちゃったんですかね？

647 ：〒□□□-□□□□：2005/04/04(月) 23:26:13 ID:++qd3cMn

営業専門要員って、結局のところ郵便計画と法営の雑用係になってるね。

行かなくてよかったがな・・・・・(つд｀)

ってUthino局だけかな？

648 ：〒□□□-□□□□：2005/04/04(月) 23:42:33 ID:2hVHJBKz

追加の募集はあるのでしょうか？

649 ：〒□□□-□□□□：2005/04/05(火) 09:01:09 ID:xiaUrWCD

＞６４７
そうなの？
なんだか心配になってきたな・・・

650 ：〒□□□-□□□□：2005/04/05(火) 09:17:46 ID:xiaUrWCD

昨年8月募集以来もうかれこれ7ヶ月。
生活上の都合とかもあって、そろそろ異動時期明確にしてくださいな。
決めるのは支社の人？

651 ：〒□□□-□□□□：2005/04/05(火) 22:18:29 ID:3lGhWMR8

本当ですよね。同感です
明確にしてもらえなければ生活上の都合ってありますよね。
時期的なものや現状を知らせてくれてこちらの方を気にしてるんですよっていう配慮が
あればわれわれも不安に思うことってないと思いますが・・・・。

652 ：〒□□□-□□□□：2005/04/06(水) 06:13:08 ID:oasPdOhD

東京では郵便課の一角にパーティションでスペース作り始めてるらしい。

653 ：〒□□□-□□□□：2005/04/07(木) 17:45:28 ID:wGuQhX9D

ゆうせい関東５月号みたら埼玉・栃木はもう活動してるのか。

654 ：〒□□□-□□□□：2005/04/07(木) 20:43:54 ID:EUEQFahk

郵政関係

郵政関係の天下りはその性質上、外部団体に天下り先を持たず、
内部で団体を作り職員から利益を搾取している。たとえば、
小包郵パックなどの企画商品を局員に買い取らせたり、
退職積み立て共済をつくり、低い利率で運用している。
これらは半強制的に搾取されるため、職員の士気低下に大いに貢献している。天下り団体を以下に示す

* 郵政弘済会
* 郵政互助会
* 翼システム
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E3%82%8A#.E9.83.B5.E6.94.BF.E9.96.A2.E4.BF.82

655 ：〒□□□-□□□□：2005/04/08(金) 18:36:27 ID:6n+aQcak

東京２３区で始まっている局があれば教えて下さい。そして仕事の内容も！
未だに何の音沙汰無しで、待ち状態は東京２３区内より情報求む！！！

656 ：〒□□□-□□□□：2005/04/08(金) 21:21:37 ID:7VZ6wtU+

東京はまだ動いてないよ。
でもＧＷ明けから動くかも。
アクションプランＦ２でも動くのはこれからさ。

657 ：〒□□□-□□□□：2005/04/09(土) 03:55:11 ID:7s+X0ast

当初の予定では「1月までに異動」と書いてあった。
遅れている最大の原因は何？

658 ：〒□□□-□□□□：2005/04/09(土) 20:12:27 ID:J9O6nu57

原因・・・なんですかね？？
少なからず決まってない人がいるけれどどこの地域ですか？希望先場所や地域に問題とかはあるのかな？
決まってる人と決まってない人の差って何でしょう？

659 ：〒□□□-□□□□：2005/04/10(日) 18:40:47 ID:6K1KjK0F

党穂区いる？
三月から営業専門要員に入ったんだけど、全然情報がおりないんだよねぇ～･･･

660 ：〒□□□-□□□□：2005/04/11(月) 00:10:13 ID:9KjF40BY

>>657
採算目途が立たないんじゃないの？
てか、人集めする前に商品開発しろよ。何を売らせるつもりなんだか┐(ﾟ～ﾟ)┌

661 ：〒□□□-□□□□：2005/04/11(月) 06:04:52 ID:Eua4On5b

最近ゆうパックまた減ってないか？
クロネコにまた取られたのかな？

662 ：〒□□□-□□□□：2005/04/11(月) 22:58:44 ID:D9jtSBZl

４月１日付で営業専門要員配置局の指定と計画人員の措置をしたらしいです。
動きはあるが異動はなし。

663 ：〒□□□-□□□□：2005/04/11(月) 23:39:41 ID:Eua4On5b

↑配置の異動は5月から6月にかけて行うらしいのですが、確かな情報乏しいですね。

664 ：〒□□□-□□□□：2005/04/13(水) 21:53:49 ID:5k0puDV9

↑前の局の同僚は明日発令って言っていたぞい。

665 ：〒□□□-□□□□：2005/04/13(水) 22:04:03 ID:Jods3bGJ

１５日に内示ありますかね～？

666 ：〒□□□-□□□□：2005/04/13(水) 23:05:00 ID:eegn/h6z

やめれ。
専門要員ってなんもいいことねえべや。

667 ：〒□□□-□□□□：2005/04/13(水) 23:26:39 ID:Ph75lmAD

埼玉はどうですか？？

668 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 00:53:16 ID:myeMx8/Y

>>666
メイトと一緒に郵便配ってたら民営化と同時に死ぬよ？
何？もう郵便は配ってないって？配ってるのは書留と小包だけ？
馬鹿じゃねーの？そんな仕事、何時まで続けられると思ってるんだ？

集配課に居残ってる奴は馬鹿だな。
そして、集配課に居残り続けたいって奴は屑だな。
更に、集配課に居残り続けた奴はクビだなｗ

669 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 01:14:57 ID:r0YAkicC

　馬鹿なんです。

670 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 05:03:14 ID:QHqNYAbx

4月15日内示、22日異動って普通局ではよくある日程パターンですね。
明日楽しみだな。

671 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 05:25:23 ID:0GFX//No

まじっすか？

672 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 18:22:48 ID:QHqNYAbx

内示無かった・・・・残念

673 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 19:31:02 ID:64zbAy1f

うーんいつまでだろうね・・2年経過でで期間切れなんてことないですよね？？
皆勤務地の希望は言ってるのでしょうか？？それともおまかせ・・？？

674 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 21:10:31 ID:q1GT2fyJ

今回は普通局のＳＭ（せールスマネージャー）の募集だな。

675 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 23:05:49 ID:70LydkgY

本当にいつ移動できるんですかね。今か今かとまっているのに
連絡ないですね、やっぱりいつかわからないといううのは心配
ですし、やりがいもなくなってしまいますね。残念です。

676 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 23:15:33 ID:64zbAy1f

＞６７５さん
全く同感ですいつか分からず仕事するのって心配ですしやりがいの部分もそうですが他の職員
ですし業務にも影響しますね、引継ぎ等考えて業務していましたが連絡ないのでお互いが中途半端になっております。
明確な日にちを各人に提示しておけばスムーズな業務運行が出来ると思いますが・・
私も非常に残念に思っております。

677 ：〒□□□-□□□□：2005/04/14(木) 23:36:14 ID:7y8dC5Iw

研修所では時間管理などいい加減でしたし
この時期に人数減らして営業専門要員になんか出来ないと思います。
募集したのは良いが人事が認めてくれないんじゃないですか？？

678 ：〒□□□-□□□□：2005/04/15(金) 19:14:16 ID:262Nb0JM

そうなんですよね、仕事ができると出してもらえないんですよね。
いろんな方に行くなとひきとめられます。でもやってみたいんですよね
新しい仕事

679 ：〒□□□-□□□□：2005/04/15(金) 20:26:21 ID:jsOxmf8+

↑それって無集配特定や集配特定ですよね。
全く矛盾が多いですよね。

680 ：〒□□□-□□□□：2005/04/15(金) 22:11:38 ID:CIvjUtNt

次の移動のタイミングっていつでしょうね？
アクションプラン始まったらもっと移動できなくなるのでは？？

681 ：〒□□□-□□□□：2005/04/15(金) 23:18:44 ID:zSIPqutE

↑６月か７月になかったらもう終わりですね。

682 ：〒□□□-□□□□：2005/04/16(土) 06:08:09 ID:m75Xodks

皆さん対応が遅いと言うけれど、今までの郵政の歴史からすると異例のスピードなんだよ。
おそらく生田総裁の鶴の一声で出来た制度だと思う。
昨年4月に発案、計画。8月募集。そして配置まで1年。
今までこんなこと無かったよ。

683 ：〒□□□-□□□□：2005/04/16(土) 06:49:26 ID:MDdr08KN

移動→異動

684 ：〒□□□-□□□□：2005/04/16(土) 14:55:20 ID:fMdzaE22

異例のスピードにしては宙ぶらりんの立場からすると
志願しなければ良かったと思ってる人は多いんじゃないですか～？

685 ：〒□□□-□□□□：2005/04/16(土) 16:22:40 ID:U/ANObF9

まー、異例なのはわかりますが、始まらんければやってないのと
一緒だと思いますが。何故移動ができないのかの説明があっても
いいと思います。もしくはいつぐらいまでには移動できるのかぐ
らいは回答が欲しいと思います。仕事ですから毎日から１年くら
いのスケジュールで目標を追って仕事をするわけですから、いつ
かわかりませんが？はやりにくいんですよね。

686 ：〒□□□-□□□□：2005/04/16(土) 18:26:21 ID:m75Xodks

GW明けには動き出すと思うよ、多分・・・

687 ：〒□□□-□□□□：2005/04/16(土) 20:47:57 ID:oW6uHzmd

そうなんだよね、
＞毎日から１年くらのスケジュールで目標を追って仕事をするわけですから、いつかわかりませんが？はやりにくいんですよね。
計画というものがあるんですよね.職種の変更なんですからね、各人に遅れてる説明と移動時期の計画を伝えて欲しいですよね、分かりませんととではなく
計画をする郵政局？？のほうから伝えるべきだと思います。

2年経過でもうありませんなんていったらひどすぎるね。
こういう所を郵政の人が見ていて、きずいて伝えてくれたら素晴らしいんですけどね、皆さん本気で心配してるのが分かるだろうし。
本当仕事やりづらいよ。

688 ：待ちくたびれかけた：2005/04/16(土) 23:18:55 ID:YzvPihFH

１５日に専門要員への内示がありました。まだ無い人はいるのでしょうか？
まだの人は、自局の都合だと思いますよ。一回目の船が出た時、俺は言われたもん
『悪いなぁ＊＊君。君の課は欠員数多いいし、今大変やから・・・。』って。今回の
総務主任以下の異動で欠員がある程度埋めれそうやったので、出してもらえたと
思います｡

689 ：〒□□□-□□□□：2005/04/17(日) 00:45:07 ID:oDHC8Uw8

>688

現在、何課の方ですか？

690 ：〒□□□-□□□□：2005/04/17(日) 00:49:53 ID:1RUmg3Or

去年から営専してますが後悔の毎日です集配に戻りたい

691 ：〒□□□-□□□□：2005/04/17(日) 08:10:03 ID:DLS8j3vW

専門要員は民営化したら何会社所属ですか？

692 ：〒□□□-□□□□：2005/04/17(日) 08:47:57 ID:scs/SszH

今回の営専でブロック外に勤務地を希望してる人はいますか？又移動できた人いますか？

693 ：〒□□□-□□□□：2005/04/17(日) 12:00:51 ID:nQ2AxMBx

>>690
集配も一年でがらっと変わり、本務者減で辛いぞ～
さらには営業の一環で配達しながら声かけもしなければいけない…
目標一日３件！！トホホ…

694 ：〒□□□-□□□□：2005/04/17(日) 21:27:04 ID:scs/SszH

＞６８８
おめでとうございます。待たされた分頑張ってください！
ところで地域はどの辺ですか？東京ですか？？

695 ：〒□□□-□□□□：2005/04/18(月) 06:02:58 ID:tDNxip63

そういえば営業要員通信来ないなあ、読書感想文ならもういいけど。

696 ：〒□□□-□□□□：2005/04/18(月) 23:39:50 ID:EUgQ6pEV

まだ決まってない人っているのかい？？

697 ：待ちくたびれかけた：2005/04/18(月) 23:48:40 ID:TJxKXGn+

＞６８９
貯金・保険・貯保の関係です。
＞６９４
ありがとうございます。不安だらけですが、それをかき消すためにも頑張ります。
地域は東京ではありません。それ以上の事は、ごめんなさいm(__)m。

698 ：〒□□□-□□□□：2005/04/19(火) 08:19:28 ID:1tA2FHAM

自局近隣でデポ制導入予定の局が有る。
試験的導入らしい。
集配本武者はヤマトのSDのようになるとか。
結局どこにいてもノルマはついてくるのだよ。本武者は。

699 ：〒□□□-□□□□：2005/04/19(火) 19:31:23 ID:HY1T78HU

>>698
同じノルマ課せられるのなら、
簡易保険より郵便営業のほうがいい！
漏れは集配特定で１０月からデポ制で、郵便と貯保の専担になる。
ＳＤでもいいから集配に逝きたい。

700 ：〒□□□-□□□□：2005/04/19(火) 21:14:36 ID:XhdLFuPF

昨年の募集で合格しても残念ながら現在、貯金保険関係の方は
営業専門要員への異動はないと思われます。
諦めたほうが良いでしょう。
どう考えても無理でしょう。欠員だらけなんですから・・・。

701 ：〒□□□-□□□□：2005/04/19(火) 22:18:58 ID:1tA2FHAM

↑そうか、そうだったのか！！！！！
内示無い訳だ！！！！

702 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 00:14:11 ID:Xbaw5UHU

>>690
俺も集配じゃないけど前の課に戻りて～

リニューアルから時間が経ってるおかげで、ネコが中小企業、商店にもとんでもない値下げを始めて
もはや勝負にならないし、
成約取れないと毎日課長から文句くるし、
成約取れそうだった時も集配課と集荷センターが集荷する余裕がないとか言われて話なくなったし、
↑の話が広まって営業カードを挙げて成約になるとと集配の班で集荷する可能性があるからって
1枚も挙がってこなくなったし・・・・

と愚痴しかもうでてこない・・・・・・
これでも本社支社は「想定の範囲内です」って言うんだろうな・・・・orz

703 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 00:26:33 ID:CBbNTxjZ

７００←諦めたほうがいいって、それはどうかな？保険関係で営業専門要員合格
してる者は、同じ課内で裏切り者扱いだ。管理者は欠員防止の為、引き止める一
方でいずれ出て行く者扱いにし、本人の未来は考えてない。要するに宙ぶらりん
って事さ。早期異動のために自らアクションを起こすぐらいでないと・・。異動
しても先が思いやられる。

704 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 06:40:17 ID:4c3Tkbnb

しかし、郵貯、簡保が完全民有民営になったらと思うと・・・
そっちの外務よりはいいかな。

705 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 07:30:36 ID:G3OhDGae

>>703
貯保の人が郵便関係課に異動になると、
貯保の仕事が出来なくて逃げてきたってイメージが付くの知ってる？
さらに貯保を経験してない上司がいると…

706 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 18:35:49 ID:4c3Tkbnb

>705
必ずしもそんなことは無いでしょう。
要は本人の意欲の問題ですから。

707 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 19:51:36 ID:qODhbgQH

僕もそう思いますよ、過去の実績なんて関係ないですよ、新しい職場でがんばれば
いいと思いますよ。

708 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 20:21:22 ID:e/VEN6Ku

そうですよ
将来性のない郵貯、簡保で生き残り地獄戦争するより
微かでも将来性のある新しい職場でがんばりましょうよ！！

709 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 20:33:55 ID:qODhbgQH

そうですね、民営化になって保険外交員っていうのも厳しいですよね
貯保は先がわからないですからね、最後まで残るのは郵便だけかなと
思いますね

710 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 21:01:50 ID:Ufasl9EN

負け犬達の同じ傷のなめあい

711 ：〒□□□-□□□□：2005/04/20(水) 21:38:43 ID:f/IkYPbw

確かに郵便は最後まで残る可能性が高いと思う。
でも、営業専門要員という自己採算性の欠片もないポジションが残る可
能性は限りなくゼロだとも思う。

郵便配達夫のままでは即死。営業専門要員のままでもいずれは衰弱死。

生き残るには、営業専門要員として成果を出し、なんとか法人営業課へ
の異動を果たす！もうこれしかない。

712 ：〒□□□-□□□□：2005/04/21(木) 01:25:55 ID:9NtBnhLP

生き残れるかとか、よく分りません。皆さん色々きつそうなこと言ってる人が多い
けれど、今の法人も含めて郵便の営業関係はあまいと思うよ。だいたい郵便局の営
業責任者は、目標数値については『もっとやれ！やれ！とか、あと＊＊足らん！、
あとどれだけ出来るのか！』とか表面の数値管理しか言わないだろ？中身を詰め
られ指導され最終的に営業マンがお客に対してどのような営業プロセスを踏んで
きたのか検証し、成果の上がらない理由の問題解決に(出来る出来ないは別にして)
直接乗り出そうなんていう上司ばかりだったらきついですよ。ええかげんな報告、
うわべだけの報告、つじつま合わせの報告など出来無いどころか、日頃から内容の
濃い営業活動をやらざるをえなくなりますからね。もちろん、数字に対してもガン
ガン言われます。まあでも、そんな能力のある、またはやる気のある責任者は郵便
局では見たこと無いから、営業マンのプレッシャーも今の程度のままだろうなぁ。

713 ：〒□□□-□□□□：2005/04/21(木) 11:37:31 ID:IiXVP0wX

営業に限らず郵便局は甘いというよりむしろきついと思います。給与の面（年齢が若いもの）、風通しの悪い職場を考えると厳しいですね・・職場に入りどれだけの人が職場から学べたでしょうか？仕事は日々自分自身の成長となるものです。
怒られても悔しくてもそれが自分の今後のため、お客様のためであり正論であれば成長していきますしやりがいもあるのでしょう。しかし郵政ではいきあたりばったりの指導、ほったらかしの管理で最後は数字のみのコミュニケーション・・
人材を育成するという事がまったく出来ていなくただやれとかっていうのははっきり言って民間では管理する立場ではありません。
企業の成長は人材育成から始まります。営業だけではなく窓口もそうですがただやれ、いそげと言われているから
お客様の立場としての対応が出来ないのです。更にあせらせて対応がおろそかになるようでは最低です。通常管理者は部下にまずやって見せることから
から始まると思います。職場でのお互いの信頼関係なくしてお客様まできちんと対応ができるでしょうか・・
目先の目標をみるよりより長く確実に伸びていくために丁寧に人材を育成する必要があるのではないでしょうか？

私は民間で指導する立場にありましたが、利益を追求していくのであればこれまでの指導法を見直し部下に優しく丁寧に仕事を教えていくことが大事ではないでしょうか？
郵便局員は優秀な人材ではないかもしれませんが、現状のただやれ放置状態ではあまりにも可愛そうです。

課長もそうですがその上の方からやれやれと言ってる様なのでこの体質は改善は厳しいのかな？能力があって発揮できるようならこの体質を改善していきたいのだけど・・難しいですね。

714 ：〒□□□-□□□□：2005/04/21(木) 13:27:10 ID:Kbu3U0XG

難しいが、民営化になるまでにどこか変えていかなくてはならないし、
変わっていくと信じてる。
放置状態はいままでナアナアで済ましていた部分も含まれる。
変えていくためには７１３さんが仰るとおりの人材育成が必要である。

715 ：〒□□□-□□□□：2005/04/21(木) 20:11:32 ID:+hRPnhw9

今年は去年よりも多く営業専門要員を募集するみたいですよ。
また８月くらいですかね？
去年、合格した職員はそれまでに異動になるんでしょうか？
新しく営業専門要員となった職員は
異動後に全員で一日研修があるみたいです。

716 ：〒□□□-□□□□：2005/04/21(木) 21:39:35 ID:47zqkEsx

見山羊で３月から営専しはじめた新人です。
２月まで配達してました。
２ヶ月弱飛び込みばっかやってきて、差側に値段で完全にやられてます。
お客には経費節減ばっかいわれるし
ほんとにとれんのか？こんな田舎で・・・。
もう飛び込みもやになってきた、
件数だけで毎日２０件・・・。行かなきゃいやみ言われるし
客に起こられるとへこむし・・・。
しりすぼみだね・・・。みんなどうやってとってんの？
とれるほうほうおしえてくれ
新人さんみんなこんなん？？
ちなみにノルマ新規２００個年２４０００個だっけか

717 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 01:12:47 ID:IGiVVIZV

値段だけならまだしも、サービス内容が悪すぎる｡荷札の管理、請求書との照合、
荷物の個別採寸と送料、などなど、ゆうパックってお客に手間と負担かけさせ過ぎ
だろ？だいたい、儲かってるとこは出荷数も多いのさ、当然忙しいのさ、これにかかる
作業効率と費用を比較してどこ使うか決めるのさ。郵便局は、社内では費用対効果と
うるさく言うくせにお客のところの費用対効果を考えた商品サービスを真剣に考え
てるのか？『お客様第一で真っ向サービス』ってのは、やっとこさ接遇とマナーに
だけ取り入れられたに過ぎない。これでは個人にならまだしも、これ以上法人にゆう
パックの配送システムを取り入れてもらうのは難しい。

718 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 06:35:07 ID:0cgvbQqk

＞＞７１６
年間２４０００個もあんの？
毎日２０件訪問するのは営業始めたばかりの
職員に経験を積んでもらうためで、
数字にこだわりすぎると行き先を見失うよ。

719 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 07:40:34 ID:w7bT/SFb

こっちも価格の問題もでてきてるけど、もっと問題なのは、
成約しても集配の連中が、集荷に行けないって言ってくる事の方が問題。
例え班にﾒｲﾄとか補充しても行かないって言ってくる爺ばっかりだからなぁ。
集荷センターも同じ事言ってたから、八方塞がってる。

720 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 07:47:22 ID:w7bT/SFb

あとageて書くと荒らし君がくるから、
sage進行にしない？

721 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 07:56:30 ID:CiKj6xFh

営専の目標は年間2400個。一発案件でクリアが出来る数字だから結構楽なはず。

>毎日２０件訪問するのは営業始めたばかりの
>職員に経験を積んでもらうためで、

おいおい、本社の意向は全然違うぞ。
訪問件数×成約率＝成果なので訪問件数を増やせば成果も増えるという考えに基づいてのもの。
ちなみに訪問件数を増やせば1件あたりの訪問内容の密度が薄くなって成約率が下がるという点について
全く考慮されていないw

722 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 08:00:17 ID:CiKj6xFh

集荷セクションが機能しないのは問題だな。
俺もそれで何度も痛い目にあっている。
集荷センターが忙しいのはわかるが、そこのセンター長、課長はキャパオーバー
しているなら人員増大の手配をしろってんだ。

723 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 17:36:07 ID:1xSvBbZJ

>>719
ローソンやファミマも含めて、集荷部隊は郵メイト化されるみたいよ。
本格稼動が始まれば、定年待ちの糞爺よりは遥かに期待できる。

724 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 20:15:15 ID:XcellaM9

集荷は問題だよね
うちの局も後納とってきたら配達者がいかないいけない
超勤になるからいやだの繰り返し
一件くらいで超勤になるようなとこかよ！！
ちゃんと仕事しろってんだ

725 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 20:17:04 ID:XcellaM9

＞７１８

もう見失ってま～～す。

726 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 22:21:49 ID:T/MNnae2

718の計算おかしいだろ

727 ：〒□□□-□□□□：2005/04/22(金) 23:52:10 ID:pA1RaH7U

〉〉724
そんなゴミどもは滅ぼせ。誰の為にもならん。

728 ：〒□□□-□□□□：2005/04/23(土) 00:39:06 ID:kN0/B4W8

どうでもいいから
代引通常ラベルはよ
調達してちょ

729 ：〒□□□-□□□□：2005/04/24(日) 08:37:18 ID:AInvx392

東京２３区、連休明け以降に動き有り？
この情報は本当？　確かな情報求む！

730 ：〒□□□-□□□□：2005/04/24(日) 10:17:06 ID:Rfxf5mKU

噂は噂だからね・・
もう待ちくたびれてるね。俺もあるんじゃないかな？っていわれたり当分ないよと言われたりで
よく分からないよ。。人事担当のしっかりとした情報が欲しいですね。

後どれ位の人が待ち状態なのでしょうか？連休明け移動は東京以外にもありそうですか？通例連休明けの移動や６月の移動って営業問わずあるといわれてますが・・・

731 ：〒□□□-□□□□：2005/04/24(日) 10:51:43 ID:/OG5kTWU

漏れ関東なんだけどやっぱり連休明けって言われてるゾイ

732 ：中小口営業対策：2005/04/24(日) 13:19:28 ID:iTESildQ

ゴタゴタありましてご無沙汰してたら．．．レスがスゴイ状況ですね。
>>717 >>719
その通りですね。値段もそうですが、後納契約はめんどくさいのに加え、差出表など
の手間、支払日の２０日限定など企業ニーズからは少しはずれていますし。
集荷問題も大きいですね。どこの局もパンクしているのに管理者は知らんぷり。
ＪＰＳの弊害で管理者も自己保身に走り、経費が増えるのをいやがってますから。
あと本社・支社はサポート機能といいながら、ただの数字管理機関状態で現場からの
問題点を聞こうとしない。某自動車会社に近い状態・・・

暗いことばかりではしょうがないのでここで一つ噂に聞いた採用動向。
明日付けで営業要員になられる方がいるそうです。連休明けも若干動きがあるかも。

733 ：〒□□□-□□□□：2005/04/25(月) 22:57:32 ID:dlHf18Ko

本日、営業専門要員として着任しました。
＞＞７１７＞＞７１９＞＞７３２様へ
ゆうパックの商品または、サービスで他社に比べて絶対負けないメリット
ってあったら教えて下さい。お願い致します。

734 ：〒□□□-□□□□：2005/04/26(火) 00:07:54 ID:Zk4xJmM2

絶対負けないメリットなんてどこの会社の商品でもありえない。
相対的に優位な点を探し出してPRするのが営業の仕事。

735 ：ゆう：2005/04/26(火) 07:08:22 ID:O9iBpylp

はじめまして。４月から私も専門要員をやっています。
みなさんも苦労されていますね。私は集配特定内務から
転用となりました。ちょっとコツがつかめてきましたよ。
郵便営業はあまりしません。何かお客様の役に立てることは
無いか？というスタンスで取り組んでいます。寝ているとき
以外はいろいろ研究に没頭しとりますが。法人営業と同じ事すれば
いいのではないでしょうか。難しく考えると疲れてしまいます。
何が無い、かにが無いとあきらめてるばかりじゃ何も出来ないです。
配備されたもの、現状の商品で、どう役に立てるかを考える。
郵便局は（私は）あなたの見方ですという姿勢を残し、笑顔で帰ってくれば
後でお客様の方から連絡が来ますよ。「チューリップ綺麗な色で素敵ですね」
と言って「また、来ますね～」でいいんじゃない。
パンフレットはすぐ出さない。そのうち、お客様から質問があるはずです。
もしくは質問が出るような示唆質問をすることもあるでしょう。それがチャンス
下調べが物をいいます。飛び込み訪問は、知り合いを増やすことが目的。
そのお客様についてはいつでも何が出来るかを考えておく。チャンスを生かすために。

長く書いてごめんなさい。

736 ：〒□□□-□□□□：2005/04/26(火) 21:32:54 ID:5y3YalIa

確かにそうですね。そいゆう営業が大事だと思いますね。成績だけに執着
してしまうとお客さんのタメにならないし自分のタメにもならないですよね。
今の郵政の考え方はお客様第一といいながら成績ばかりに固執してるような
気がします。その結果苦情も多いしコンプラで捕まる奴がおおいんだと思いますね

737 ：〒□□□-□□□□：2005/04/26(火) 21:50:44 ID:Zk4xJmM2

自分が得するためには相手に得させなければならない。
嘘やだましで1度は利用にもっていっても、長続きしないので意味がない。
>>735はそれを良く分かっている。短期間でしかも集特内務から来てよく理解できたものだ。
本人の理解能力が高いのか周りに良い教師役がいたのか分からないが、今のまま頑張って。
あれこれ戯言ほざく上司もいようが、そんなのは放置すべし。

738 ：〒□□□-□□□□：2005/04/26(火) 23:44:16 ID:R9LSTD6S

営業の人は、凄く頑張っていると思う。

739 ：〒□□□-□□□□：2005/04/26(火) 23:59:42 ID:4Z4tVpOS

JRの列車事故のように、成績・成果最優先主義の過密スケジュールにも限界がある様に思う。
営業に関しても今の郵政はJRと同じ道を歩んでいると思われる。
資本主義社会のゆがみ、なんて言うとオーバーだが、社会にとって必要なインフラというならば、
もっとそれらしいスタンスを社員にもお客様にも見せてほしい。
真っ向サービスとか、言ってることとやってることがあまりにも違いすぎる。

740 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 00:35:21 ID:xc//Id0J

>>738んだ。んだ。

741 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 00:48:56 ID:xc//Id0J

相対的に不利なことの方が多い。色々制約の多いゆうパックの商品・サービスに
合う数少ないお客を見つけ出し、お取り扱いして頂くまでの成果に結びつけるの
は、もちろん専門要員の第一の仕事だが、現段階ではお客様ニーズをフィードバックして
よりよい商品・サービスの開発へつなげることも大切な仕事だろう。なにせ郵便局は
何事も遅れてるからね｡
>>734の考えかたは、より良い商品・サービスを開発しようと言う意欲が感じられない。
また、営業に対しても与えられた仕事だけををこなすのみで、新たに何かを創造しようと
言う意気込みが感じられない。まさにお役所的な考えといえるだろう。

742 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 01:19:17 ID:TgEjL8uu

与えられた仕事だけをこなす⇒お役所的な仕事

与えられた目標は必ずこなす⇒営業マンの仕事

なんかニュアンスが難しいね・・・

743 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 07:17:00 ID:qzOLLBbb

>>741
>現段階ではお客様ニーズをフィードバックして
>よりよい商品・サービスの開発へつなげることも大切な仕事だろう。
お客様ニーズなど本社はとっくに把握してるよ。視野の狭い素人同然の現場からのフィードバック
なんか役に立つものか。
いま現実にある武器の使い方の研究もせず、新たな創造などと笑わせてくれる。
お前はそのお客様ニーズを満たすのにどのようなサービスが必要でどれくらいのコストがかかって
どれくらいの利潤・市場拡大が見込めるか、大まかにでもまとめ上げた上でフィードバックとやらを
しているのか？
『お客さんがこんなこといってますよ～確約取れないからなんとかして～』と泣き付くだけなら子供でも出来る。

744 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 07:53:28 ID:MPo6FqXA

>いま現実にある武器

どんな点ですか？　　↑

745 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 07:59:57 ID:qzOLLBbb

>どんな点ですか？

自社商品も知らないの？

746 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 13:32:04 ID:MPo6FqXA

はい、配達夫が長かったので、知らないんです。

747 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 20:24:46 ID:xc//Id0J

＞コストパフォーマンス？、おおまかにまとめ上げる？
そんなことはやるわけない。それこそ、本社が考えてすることだ。
フィードバックされた情報は、整理・選別する必要があるのは常だ。これら情報の
使い方も研究もせず、役に立たないなどと笑わせてくれる。
こんなことでは、将来『新しく開発した商品サービスが売れないよ～なんとか
売ってきて～』と営業部門に泣き付くことになるだろう。

748 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 21:01:39 ID:qzOLLBbb

>そんなことはやるわけない。
ならそれはフィードバックではなく只の愚痴だ。
きちんとしたフィードバックをする連中は少なからずいる。法営やその上位機関の連中にとっては
当然の事だ。市場調査も内外の機関を使ってしている。愚痴をこぼしているだけの自称フィードバックなぞいらないんだよ。
ゆうパックが相対的に不利なことの方が多い？イベントゆうパックや切手販売の延長線上でのお願いセールスならそうだろうよ。
確かにどうにもならない部分もあるがトータルで見ればゆうパックはむしろ売りやすい部類に入る。
ゴタクを並べる前に営業部門なら結果を出すんだな。

749 ：〒□□□-□□□□：2005/04/27(水) 23:11:00 ID:Qj99Z+WN

要は本社・支社が現場をコントロールできていないわけだ。
それが現場はわかっているから不満があるのさ

750 ：〒□□□-□□□□：2005/04/28(木) 11:32:41 ID:tEtbigf8

>748
で、>744に対する答えは？w

パイが縮小傾向にある中で、同業他社に対し
アドバンテージを得る程の戦闘力があるとは
思えんがな・・・。
特に価格面での融通が利かない分、やはり
ウチは苦しい。

地方では月間10個以下の中小口でさえ、他社は
大手並みの料金提示をしてくるワケだよ。
週に小包１個、定形外数個の集荷先（個人）に、
ネコと飛脚が相次いで乗り付けて掻っ攫われたときは
ほんと嗤うしかなかったぜ・・・orz

751 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 00:19:58 ID:73QzwaGZ

ま、とにかく今出来る範囲での努力をするしかないワナ。（ｗ
机上の空論で怒鳴りあげられても取れないものはしょうがないし、
だからって、むきになってらしくもない熱血営業マンやるのも疲れるだけだし、
いちいち上や周りの言うことに振り回されててもしょうがないよ。
なんのために働いてるかって、給料をもらう為なんだから。
自分の身の保身しか考えてない上の連中の奇麗事に付き合わされたって時間の無駄。
そんなことで自分の大切な時間を無駄にしたくはないね。
最低限の仕事はこなさなきゃならないけど、必要以上の努力がしたくなるほど今の郵政に魅力はないしね。
なぜなら自分は給料貰って働くサ・ラ・リ・ー・マ・ンですから。
そんなに会社のためーなんて思って働いてるやつなんか世の中いないよ。
本社や支社の連中は少しは現場の人間のこともわかってやってほしいね。
自己犠牲もいとわない熱血人間だけ集めたけりゃ、はやく宗教法人の認可でもとって「郵政教」にしろよ。

と、奇麗事ならべるやつに言いたい。

752 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 01:14:14 ID:rhcT++OC

実績上げてる人がいる中751みたいなこというやつはウンコだが
営業に前向きな人がいるのは郵政にとってわずかな光だと思う

753 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 01:54:35 ID:cNM+A5p+

大切なのは熱意じゃなくて結果。
営業に前向きな人がいるに越したことはないが、レベルの低いお願い営業しか出来ない奴が
多いという現状が問題。
>>750なんてその典型。

＞で、>744に対する答えは？w
別に答えるまでもな商品内容はく情報源でもHPでも見れば載ってるだろ。
配達夫が長かったか知らないという馬鹿に付き合いきれるか。

＞パイが縮小傾向にある中で
なんのパイかねw　むしろ拡大しているんだがw

＞週に小包１個、定形外数個の集荷先（個人）に、
＞ネコと飛脚が相次いで乗り付けて掻っ攫われたときは
＞ほんと嗤うしかなかったぜ・・・orz
本当にそうならめでたい事じゃないか。他社がわざわざ自らの利益率を下げてくれてるんだから。
そこに潜在需要があるにもかかわらずそれを掘り出せず、他社に掻っ攫われたとかいうんじゃなければな。

実際には民間はむやみな値引きなぞしない。どこかで必ず利益を確保するよう帳尻を合わしている。
それも分からず、値引合戦でしかとれない営業にも困ったもんだ。少しは>>735を見習え。

754 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 02:12:27 ID:vNMm/rHY

>>748ゆうパックが売りやすい部類？個人向けや大口にはそうだろうな。
中小口の事業所には向いてない。
こんなことに力を入れる分、法営やその上位機関に注ぎ込んだ方がいいんじゃないのか？
取り扱い個数の安定は中身のある中小口事業所の数を多く確保できてこそだ。
この程度の商品サービスで中小口事業所開拓に対して武器とまで言えるのか。
ちなみにこちらは、中小口の事業所主なんだが・・勘違いすんなよ。
私は、郵便局ファンで旧知の郵便局の方が、ゆうパック郵便営業要員になったてんで
後納契約をはじめたのだけれども、他の宅配業者は翌日配達の集荷締め時間が遅い、プリペイド割引
方式で請求書との照合作業手間など不要、出荷物の一まとめ採寸(概算）個数割単価合計方式または
提携パレット詰め放題の一定料金で出荷時の採寸照合手間が少ないし、さらに割安感がある。
って訳で郵便局とは後納契約はかわしたけれどゆうパックは義理程度でごめんなさいm(__)m。
それと、こっちも貴方が本社関係の人って勘違いしてたらごめんなさいm(__)m。
最後に忠告しとくが、偉そうに書くのはお互い様だが『おまえ』って言うなよ。
お互い勘違いしたままでも面白いな。これもゲームだ。

755 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 02:23:40 ID:vNMm/rHY

？？？

756 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 03:34:17 ID:vNMm/rHY

中小口事業所に対してゆうパックの取り扱いなんてどうでもいいって事。
どおりで、中小口事業所に対してこんな商品サービスで客をナメてるのかって思ったよ。
要は、宅配業者が郵便局のみせかけだけの営業に騙されて、自ら利益減らしゃいいって
事なんだな。おみそれしました。メール便とやらにまわす利益を無くせばいいって事。
うちらにとっては、郵便局様様だね。だって小包は出すけどメール便は出さないもの。
小包安なりゃ万々歳♪メール便無くなっても関係ない♪。
『お～い(^O^)全国のゆうパック郵便営業要員の人～！　みせかけの営業で訪問数だけ
　稼げばいいよ～。どうせ売れねえから～。本社も売上期待してねぇぞ～。数だけまわれ～
　２年ほどして回りきったらお払い箱だぞ～。早く大口郵便営業部門かどこかへ行ったほうが
　いいぞぉ～！宅配は大口にまわす利益もなくなってくるからゆうパック大口営業部門は楽して
　取引先拡大にて業績アップの給料アップ。他部門のための短期お払い箱部門で頑張れるのか～？』

757 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 06:48:37 ID:LO7rKqnw

>753

で結局具体策は何なのかいっこうに書いてくれないんだけど早く中身の有ること書いてください。
あとほかの職員を馬鹿呼ばわりするのは聞き苦しいぞ。

758 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 06:58:46 ID:SqC9fusL

まー、がんばって営業してる方もいるわけだし。

759 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 07:31:16 ID:/1UQ/YXQ

>>753
馬鹿はお前だ。
商品が売れない無いのは営業力の無さの他
商品の競争力。つまり...他社の商品と比べて独自のものが無いんだよ。
独自のものと言えば先人が作ってくれたお届け済みはがきとかだけだろう。
だから、偉い人は他社のものまねばかりだけでは無く
想像力をいかして郵便局の技術の結晶みたいなものをつくってくれよ。
ちなみにエックスパックは外国のものまねだから駄目。

760 ：ゆう：2005/04/29(金) 08:30:11 ID:dE+eN8wo

他人や会社の文句は後で言おう。自分が大切です。なんでも
冷めた感覚で見る方が多いけど、それは寂しいですよ。
自分で何が出来るのか考えましょうよ。自分の成長は最終的に
会社のためにもなると思います。文句言いながらでも指示通り動く人間も
必要ですが、営業専門は違う。自分が成長できる場所だと思っています。
こだわるべきなのは商品や会社の姿勢・体制ではなくて、自分に何が出来るのか。
郵政で一番厳しい部署にいるんですよ。一番成長できる部署にいます。
たまには弱音も吐いています、大酒も飲みます。でも、今を一生懸命がんばれば
いいんだと思う。気が付けば自分の足跡が残っています。それを見てくれている人も
必ず居ます。お客様も給料も表彰も後ろから追いかけてきますよ。
売り込みの営業はしないこと。「お客様から買わせてください」のレベルまで
行くことが真の営業と思います。

また長く書いてごめんなさい

761 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 09:40:05 ID:cNM+A5p+

>>754-756
偉そうに書くのはお互い様なんだから『おまえ』といわれて文句を言うなよ、自称中小口の事業所主w
メール便云々の話なんぞしていないのにどこからそんな話が湧いて出てきたんだw
『おまえ』とそっくりな発言する奴がいるよ。頭を使って営業できない、お願い営業要員だがな。

>>757
実際の案件においてSWが相対的であるのに具体策？あほか？
案件の全体像を把握→その時点でのSが武器だろうが。
あと自社商品を知らない言い訳に「配達夫が長かったから知らない」という輩を馬鹿と言わずになんというんだ？

>>759
民間業者において他の競合業者が全く持っていない独自のサービスを持っているならあげてみろよ。
ニッチャーとフォロワーは違うんだよ、「馬鹿」
＞ちなみにエックスパックは外国のものまねだから駄目。
笑ったね。類似商品が多いから駄目というならともかくものまねだから駄目ですか？

762 ：750：2005/04/29(金) 10:29:39 ID:Xfri+8Lu

>761
で、結局具体的な発言は何も無し、と・・・。
役にたたんなー。御託はいいからもっと実効的な
アドバイスをしてくれよ。

例えば>750の事例で、どのように奪回計画を立てるか、
でもいい。具体的に書いてみてくれ。

ウチはとんでもない斜陽の町でね。確実にパイは縮小
している。で、ネット絡みの個人客にまで、どんどん宅配が
割り込んで来ている。
ウチが発掘して、ネコが割り込んで飛脚が掻っ攫う・・・
とゆー構図を何度見せ付けられたことかorz

（続くｗ）

763 ：750：2005/04/29(金) 10:37:52 ID:Xfri+8Lu

（>762から続く）

>実際には民間はむやみな値引きなぞしない。
>どこかで必ず利益を確保するよう帳尻を合わしている。
>それも分からず、値引合戦でしかとれない営業にも困ったもんだ。

むやみにやるわけないだろ。当然底値はある。
ドライバーとセンター長との駆け引きもあるわけだｗ
が・・・

・・・ちょっと待て。

値引合戦？何の話だ？？こちらには値引きする権限すら
持たされてないんだが！？
持ち込みたくても不可能なんだよ。まさか知らないのか？？？

あー、あと、>746はたんなる皮肉だろ。まともに受けるな。
からかわれてんだよ、おまえｗ

764 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 12:51:36 ID:5Rdo6MN7

えー
営業専門要員に配置されてない人は後どれくらいですか？？

765 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 16:06:18 ID:vNMm/rHY

>>761お前が言い出したんだろーが。利益の分配、帳尻合わせ。
中小口事業所から巻き上げた小包利益を大口やメール便の薄利に分配してる。
お前は本音を言っただろう。
営業専門要員は宅配業者が中小口から巻き上げる利益を削減する道具だって。
大口やメール便に利益まわせ無くなりゃいいって。
大口やメール便の栄養補給を絶って弱らせ、
大口と郵便を宅配から取れりゃいいんだって。
もとから営業専門要員の育成なんか考えてませんって言えよ。
だから具体策なんて考えてもいないし、ありません。って
みせかけの営業で、かってに宅配に値引かせろ！って
値引きが行き渡ったらあなた方はお払い箱部門です。って
みなさ～ん！こいつの挑発にのって真剣に『営業』考えたらいけません。馬鹿みますよ！
>>760くらいならまだ馬鹿みることは無いと・・。

766 ：〒□□□-□□□□：2005/04/29(金) 20:22:17 ID:7F595t3A

チャンスくれ。

767 ：中小口営業対策：2005/04/30(土) 00:11:45 ID:peSRqDAT

最近色々な意見が増えてレス数が増えてるのは、専門要員が注目浴びてきている証拠。
だいぶ前にカキコしたと思うけど、もともとこの営業が出来たのは現場削減の余波です。
JPS推進で現場の人を削っても、リストラではないからそれを埋めるためのポストだと。
自分もこの専門要員が中長期的視野で出来た物でないことは理解しています。
だから数年後には法人部門に行くか現場に戻されるかの状況は想定しています。

ただ興味があったからやってみただけ、それが本心。
前が内務だから外回りになって郵便局の見方がだいぶ変わったことは勉強になりました。

768 ：〒□□□-□□□□：2005/04/30(土) 06:34:45 ID:5wN+yJlk

私も同じような感想です。
＞数年後には法人部門に行くか現場に戻されるかの状況は想定
やっぱり法人営業か、今度新設される国際物流営業専門に行きたいです。
（今年は関東で30人配置か）
しかし、英語ほとんど忘れている。

769 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 01:42:08 ID:wzpokQYO

確かに営業専門要員は一過性の目的でつくられたのかもしれない。
でも法営課はゆうパック新規獲得などで、本来の総括的な営業活動が出来てないのが現状。
大口事業所でさえも差出維持活動なんかは、各郵便局が独自で出来ないと危ういって感じ。
そんな時、局の方針である程度自由に動ける営業専門要員がいるといないとでは営業格差が大きいのでは。
支社兼務で上の言いなりにならざるをえないエリア営業本部や法営課の人間にかわって、
局の権限で柔軟に動ける営業専門要員は、本当は郵便局にとって必要な存在だと思うよ。

770 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 03:58:38 ID:b9v1AFgY

769が良い事言っているぞ！！

771 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 06:35:25 ID:b9v1AFgY

しかし・・・
当初計画の1月中異動予定からはやもう4ヶ月。5月になってしまいました。
その間具体的なアナウンスは全くなし。一度だけ○月○日ころ予定らしいから・・・
といわれたものの、それを過ぎても全く音沙汰なし。
現所属の仕事の整理もあるし、私生活上の問題点も（通勤や子供の送迎）解決しなければいけないし
当事者としてはかなり気をもんでいます。
原因としては同地域から多数の応募があり、結果合格者も集中してしまった。
そのあたりに人事上の要員配置面でかなり（人事担当者に）ご苦労の有ることは理解しています。

予定が具体的になれば幸いです。

772 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 10:34:07 ID:d52soZtC

営業専門要員候補の皆さん。
人事異動は各郵便局の諸事情があり、なかなか思うようにはいかないのが現状です。
一番確実で手っ取り早いのは、自局昇任だと思います。
欠員の状況もありますが、課長か局長に一度相談されてみてはいかがかと思います。
（営専の半年、１年は大きいですよ！）

773 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 13:06:01 ID:Trn612ra

あげ

774 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 14:36:04 ID:sy89lqae

すいません一般人なんですが質問があります

定形外　　　5～10個
冊子小包　100～150個（210～340円中心）
EXPACK　　2～3個
ゆうパック　3～5個

月当たりこれくらい出してるのですが、割引とか優待とかないですか？
いつもは窓口まで言ってますが、営業の人だったら何かいいことあるかと
思ったもので

775 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 19:52:11 ID:i/z64c9z

わたくし、営業専門要員になりたいのですが、
今年はいつごろ募集があるか、わかる方おりますか？
関東なんですけど・・。

776 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 20:45:00 ID:fpTsbpSs

おまえら>>774に問題が出てるぞ
ロープレ開始
↓

777 ：ゆう：2005/05/01(日) 21:08:16 ID:JJCzL2Pl

定形外　　　5～10個
冊子小包　100～150個（210～340円中心）
EXPACK　　2～3個
ゆうパック　3～5個
こういう場合どうするかですよね。
出している個数的には割引対象にはならないですね。
でも、ここまでわかっているならば、もう少しお客様の状況を聞きながら
対処したいところですが、後納はいかがでしょうか？
現在他社は使っているのでしょうか？
後納ならばゆうパックも月に１０個となれば割引対象となるので
おすすめしておくべきではないでしょうか？
集荷出来ることを絡めたりしながら交渉してお得意さまにしていくのが良いのでは？
業種が分かればもっとがんばるんですけど。差し出し個数だけでは・・・
僕の力じゃこれくらいですな

778 ：〒□□□-□□□□：2005/05/01(日) 23:01:41 ID:48TtIlvX

他社は、お使いで無いのですか？正味これだけなら・・・・・・・・
お取り扱い個数が、割引対象に届くよう、商売繁盛のための方法を一緒に
考えてあげる。もしくは郵便商品を使った商売繁盛の方法を考えて提案する｡
そのうえで、後納をおすすめする。
勝手に事業主さんだと決め付けてごめんね～。

779 ：〒□□□-□□□□：2005/05/02(月) 03:31:43 ID:tuX/YOj4

全部ゆうパックにしちゃえば？
中間とって１５０として、割引適用させれば・・・

780 ：〒□□□-□□□□：2005/05/02(月) 03:36:36 ID:XuXape4C

送達地帯によるな。全部近距離としても無理っぽいが。眠いので誰か計算頼む。

781 ：ゆう：2005/05/02(月) 06:57:08 ID:Qfmqj1Ff

いつのまにか　乗せられてしまいました。おまえらになってしもうた・・・
さあ、今日も営業にいきますか！

782 ：〒□□□-□□□□：2005/05/02(月) 21:10:33 ID:5CEVj+T7

その気になったら出来る！
後納は郵便利用という事でお客様を囲い込む意味で有効。
元営業専門職員ですが、昔ＥＭＳを利用されている事業所があって
民間みたいに月払いが出来たらいいのにな、とご意見があり、
まだＥＭＳ月４個から後納可、という設定になっていなかった時に、無理ですね…といわれたが、
月４個からに緩和された時にもう一度営業かけたら成功し、便利だからという理由で
どんどん差出が増え、月１０個以上を普通に越える時もあった。
また取引先の増加により業務郵便も１００通くらい出すという事もあった。
とにかくどこに福があるか分からない。最初から無理と決め込まずに営業してみては？

783 ：〒□□□-□□□□：2005/05/04(水) 22:10:43 ID:k1x3VeEM

775ですが

誰か教えてください。

784 ：〒□□□-□□□□：2005/05/04(水) 22:32:25 ID:FfOF6/RA

＞７７５
参考までに、禁忌ではつい最近募集が締め切られたばかり。
次の予定は秋頃になるかと・・・
（なければスマソ）

785 ：〒□□□-□□□□：2005/05/04(水) 23:03:39 ID:xJzwCYhl

まだ移動になってないんだよ・・・・それなのに募集というのもなんだけどね、

786 ：〒□□□-□□□□：2005/05/05(木) 18:50:15 ID:pspzJ3wl

775です。

ありがとうございます。
次の予定があれば、
それに向かって勉強します。

785さん、
早く移動できるように祈っております。

787 ：〒□□□-□□□□：2005/05/07(土) 02:16:41 ID:l7lv86c2

>775
私関東で昨年の募集において認定を受けられました。
定員いっぱい合格者が出なかったので、欠員募集をするのはほぼ確実かと。

選考はロープレ2ラウンド（意地悪な質問もある）、面接、作文で行われました。
もうひとつ応募用紙の志望動機も結構重要ではないかと考えます。

788 ：〒□□□-□□□□：2005/05/07(土) 21:44:17 ID:VYgLOCvF

>>787
７７５です。
ありがとうございます。
参考になります＾＾

789 ：〒□□□-□□□□：2005/05/08(日) 22:40:52 ID:qNXthgZO

て、いゆうか移動はいつなん？

790 ：トロデ：2005/05/09(月) 01:08:02 ID:8DkIVROd

私は元営業パーソンです。はんこ押してもらうまで、帰らない営業、これベスト…独り言でした。

791 ：〒□□□-□□□□：2005/05/10(火) 20:26:35 ID:r6yOr/Av

でもさあ、これって判子もらえばいいって仕事じゃないでしょう。
荷物出してもらわなきゃいけないわけだから。

792 ：愚痴雄でゴメン：2005/05/11(水) 02:28:44 ID:NXvZ6rXN

営業実績のカウントの仕方が超あやふや過ぎますが、どうにかならないものでしょうか？
こんなので毎日、順位付けされた表を見るたびにしらけた気分になりますので最近は見ないように
しています。極端に言うと新規後納取引先のみに限定して実績カウントすればと思います。
こんな事を思うのは私だけなのでしょうか？

793 ：〒□□□-□□□□：2005/05/11(水) 06:30:49 ID:8z6Vi6oY

関東ですが、前回募集170名のうち今までに何名くらい配置済みになっているのでしょうか？

794 ：〒□□□-□□□□：2005/05/11(水) 08:04:37 ID:BgzBBHvM

>>792
＞新規後納取引先のみに限定して
そうなるとスポット案件とかを置き去りにしかねないので、新規案件のみカウントでいいんじゃないか？

795 ：〒□□□-□□□□：2005/05/17(火) 19:59:57 ID:LSx5bKED

部内紙に配属が毎月広報されるのに、
オイラは忘れられたのか？
国○で一緒だった人もたくさん掲載されてるのに、
何のアナウンスも無いってホントに不安です。

796 ：〒□□□-□□□□：2005/05/19(木) 13:50:23 ID:K8Pi2gKM

なにがCDPだ。登用されている職員に
チャンスすら与えないのか！

797 ：〒□□□-□□□□：2005/05/19(木) 20:02:18 ID:Nx3aF/pn

CDPって何？

798 ：〒□□□-□□□□：2005/05/19(木) 23:10:45 ID:K8Pi2gKM

コウフンしすぎて間違えました、合格しているのに
いつになったら登用されるのか！チャンス平等に与えてほしいです。
CDPって機会均等・自己選択というような、ようするにやる気のある職員
が報われる制度だと思います。

799 ：〒□□□-□□□□：2005/05/20(金) 06:40:31 ID:gLcc5Siy

まあまあ、そう焦りなさんな。
でも初回発掘研修で一緒だった人が
ゆ○せ○KANT○に続々紹介されるのを見ると、
異動できてイイナアって感じます。
もっとも行った後も大変なんだけど・・・・

800 ：中小口営業対策：2005/05/21(土) 21:50:15 ID:TqhkpoZb

８００到達！
採用候補予定者の皆さん向けには悪い噂を聞きました。
「採用候補に残っても全員採用されるとは限らない」あくまで噂ですが・・・・
定員に対して欠員している割には本社・支社の態度はあいかわらずのうえ、
現場管理者もＪＰＳや営業に人をまわすどころではないと裏でストップをかけたり。

>>798さんのいうとおり公社理念でもある「やる気ある人が報われる制度」なんて
絵に描いた餅状態。実績カウントとか手当とかでも不満大杉の現状です。

801 ：sage：2005/05/23(月) 09:34:22 ID:unqbot6y

＞ＪＰＳや営業に人をまわすどころではないと裏でストップをかけたり

無特や集特では意欲ある人材が流出してしまうと、結構問題視されているようです。

802 ：〒□□□-□□□□：2005/05/23(月) 22:54:21 ID:/G3qwD4I

そうだね、今だに移動できません。なえってきちゃうね。やる気も

803 ：〒□□□-□□□□：2005/05/26(木) 22:17:28 ID:EhBJpvkc

過去にありましたらすいません。
営業専門要員の年間目標，月間目標等を
教えて頂けませんか？

804 ：〒□□□-□□□□：2005/05/26(木) 23:12:46 ID:G6/fklOF

803>>ゆうパックとエクスパックを新規利用先へ２００個だと思います．
ただし、この新規実績カウントの現状は、『新規』について各局によって捉え方が違います．
このような状況なのと自己申告制なので、達成状況の順位付けが行われていますが厳格に『新規』の
意味合いを捉え正直に申告している者が馬鹿を見かねないのが現状です。

805 ：〒□□□-□□□□：2005/05/26(木) 23:15:22 ID:G6/fklOF

804>>月間200個だから年間２４００個

806 ：〒□□□-□□□□：2005/05/26(木) 23:18:25 ID:G6/fklOF

>>804 >>805です？ごめん。　

807 ：〒□□□-□□□□：2005/05/26(木) 23:41:46 ID:q6A9cbZ1

あくまで地域によって違うみたいだけど、
おれは「毎月、月間２００個出す事業所を新規で獲得する」と捉えている
つーか、年間２４００個なんて甘すぎる
まあ、おれの地域は・・・

808 ：〒□□□-□□□□：2005/05/28(土) 06:44:40 ID:vHsGDyfQ

中小口営業対策さま

>800
1月より心の準備をしておりましたが本当に待ちくたびれました。
なぜかくも配置が遅れるのか？　私もわかりません。
ゆうせ○KANT○を見ても、初回発掘研修の同期は何人も配属になっています。
トップはやる気があっても支社レベルで遅れてしまう事情を抱えているんで
しょうか？　教えてください。

809 ：〒□□□-□□□□：2005/05/28(土) 11:57:41 ID:7x0auSxI BE:33349223-##

まわりのサポート体制が全然出来ていないのが疲れる
集荷の時間調整とか集配に行って全部自分で話をつけなきゃならない
つっても集荷の時間なんて既にもうギッチギチで、新規のお客なんて入れる余裕もない
その事情も良く知っているから集配課に集荷の話を持って行くのがつらい

810 ：〒□□□-□□□□ ：2005/05/29(日) 07:22:49 ID:LsfLuB3E

一生懸命やればやるほど、クレームが増える。集荷はまともにいかない、配達日時間帯は守れない、ラベルなどの物品は足りない・・・

811 ：中小口営業対策：2005/05/29(日) 23:27:21 ID:u53uFmQn

>>808さん、支社レベルもないとは言えませんがやはり現場管理者の意向が強いかと。
支社は配属したくても「現場がまわらなくていいのか!!」みたいに言われたらね。
>>804-807　そうですね。>800で書きましたが実績カウントもめちゃくちゃで不満です。
毎月新規２００個＝これは純新規のみらしいです。つまり今月獲得した企業が１０個出せば
カウントされますが、来月に３０個使ってもカウントされません。継続利用はカウントされないそうです。
こんなカウントじゃ一発勝負すぎ・・・月末に新規獲得すればバカをみるだけです。
個人的には継続利用(１年分のみ)も含めて年間１５６００個の方がハッキリすると思いますがね。

812 ：〒□□□-□□□□：2005/05/31(火) 02:59:30 ID:tqPXuP4G

中小口営業対策様のご意見に賛成します．
>>808さん老婆心ながら参考程度に申し上げます．
配属先は、大都会が営業成績確保の上で有利ですよ。
その理由は、ノルマが一律に月間新規200個だと言うので大都会が有利に決まっている。
もうひとつ付け加えれば、翌朝配達分のトラック便の最終発車時刻が出来るだけ遅い時刻の局で
あればあるほどビジネス小包(会社→会社）は、値段が高くても獲得し易い。（ネコがかわいがられている理由の一つ）
何時までに集荷またはその連絡をすれば翌朝など早く着くかによって、金かかるけれどもネコがかわいいと言う会社が多い。
個人向けの小包（会社→個人、個人→個人）特にネット販売関係は見つければ新規獲得したも同然です。
このような簡単に獲得できる中小口が多く、しかも見つけ易いのも大都会。
さらにもうひとつ、大口一発狙いを出来るのも大都会が有利、法人またはエリア営業に繋いで共同獲得件数・個数として
カウントが可能である。
以上より貴方が営業成績の絶対値を重く見るか又は、将来、法人・エリア営業にと考えているのならば出来るだけ大都会の局を
今からでも希望しておけばいいと思いますよ。

813 ：〒□□□-□□□□：2005/05/31(火) 08:32:17 ID:pDG2+iTq

２４００個じゃないのですか？
２４００個なら楽勝ですよね。
まぁ営業専門で２４００個低すぎますね、
８１２は当たってるが都会の局は営業パーソンの
集めすぎて飽和状態、法人職員だが少し離れ
た所ぐらいが一番おいしいよ！

814 ：〒□□□-□□□□：2005/05/31(火) 08:48:56 ID:IZ3/KIgm

新２００規獲とくというのがネック。。。新規等関係なく年間１００００個の方が達成しやすいよね。
郵便営業より保険のほうが手当ても良いし良いかも・・

どうでしょうか？

815 ：〒□□□-□□□□：2005/05/31(火) 08:49:06 ID:IZ3/KIgm

816 ：〒□□□-□□□□：2005/06/01(水) 09:18:22 ID:mkr/h+EQ

↑保険課の現状知ってて言ってるのかな？
地獄だよ。

817 ：〒□□□-□□□□：2005/06/08(水) 06:31:07 ID:MYGpqhZe

皆さんの局には専用パソコンってありますか？ネットにつながっているヤシ。

818 ：〒□□□-□□□□：2005/06/08(水) 06:32:09 ID:MYGpqhZe

もちろん営業専門要員専用のヤシね

819 ：〒□□□-□□□□：2005/06/08(水) 06:34:19 ID:MYGpqhZe

無けりゃ自分のノート持ち込もうかと思うんだけど、近頃それもイカンらしいね・・・
異動して土地勘の無い局だとPC無しは辛いね・・・

820 ：〒□□□-□□□□：2005/06/09(木) 00:04:07 ID:r6WTsg5u

郵便なんざー、他で出すのをわが社へ、貯金なんざー、何のトラブルもなく、施策の達成、へのかっぱ
保険はどれだけむずかしいか・わかる？

821 ：〒□□□-□□□□：2005/06/09(木) 01:23:06 ID:Sn1k9/mW

保険も同じく他社のものを引き受ければ良いのでは？又潜在的に必要とされる人を見つけ出すという点でまったく郵便営業と変わりませんよ。そもそも営業は皆同じですから・・
自分の知識になるのは保険が一番ですよね。

822 ：〒□□□-□□□□：2005/06/09(木) 06:31:07 ID:BqtQ7xYz

保険の難しいところは、昼間在宅の暇人は洪水のように流されるアリコのCMに洗脳されてる人を相手にセールスするところ。
カンポファンはもう高齢化していて、子や孫に入れようにも無面接無同意の問題多発。
しかし今月ゼロじゃまずいから無面接で入れる。発覚して処分食らう。鬱だ詩嚢・・・

823 ：〒□□□-□□□□：2005/06/09(木) 06:53:45 ID:qzAfMK1N

愚痴同意

824 ：〒□□□-□□□□：2005/06/10(金) 00:43:58 ID:YDRPk2Fd

簡保のサービスは良いとして、商品は今の時代に非合理的な商品ばかりだ．しかも国営の足かせ故に時代にマッチした
商品は完全民営化後の早くても１２年後までは出したくても出せない。その間に契約件数は激減し民営化どころか縮小廃止の危機にあると見ます．
もっとも組織自体は、すでに腐っている。良心の呵責もなく成績第一でやって来た者だけが報われる組織ゆえに幹部は元簡保狂信者ばかり。
それに比べ郵便営業の世界は、まだ純粋だ。商品・サービスも、もっと良くなる事を信じて愚痴を言わず自分も頑張れば良い。

825 ：〒□□□-□□□□：2005/06/11(土) 10:08:10 ID:Z5WG2PWK

age

826 ：〒□□□-□□□□：2005/06/13(月) 05:38:50 ID:SvW2PEmY

静かになってしまいましたね。配置も一通りされたのかな？

827 ：〒□□□-□□□□：2005/06/13(月) 06:39:01 ID:Lwn7jeqM

神降臨！
http://k.excite.co.jp/hp/u/atatakairo/?subpid=00&y

828 ：〒□□□-□□□□：2005/06/14(火) 00:41:12 ID:WOSY7R0T

>826
オレはまだだ！
他にもいるか？

829 ：〒□□□-□□□□：2005/06/15(水) 20:28:27 ID:53CwYzzW

名簿有効期限１８年３月末ですよね。

830 ：〒□□□-□□□□：2005/06/15(水) 21:33:31 ID:tYF6Wj00

東海ですがまだ採用されないですよ。職員３欠でそれどころじゃないらしい
気もどうでもよくなってきた今日この頃です。いつになるのか検討もつかない
状態です。

831 ：〒□□□-□□□□：2005/06/15(水) 22:25:56 ID:7RLV4Ilz

私も東海です。全く異動の気配はありません。
今年度も営業専門要員の募集予定らしいので
もし異動がなく募集しやがったら速攻で辞めるつもりですよ。
我慢にも限界があります。

832 ：〒□□□-□□□□：2005/06/16(木) 09:42:51 ID:uyv7urIr

お疲れさま８３１。どうして移動できないのか？いつ頃だったらメドが
つくのか支社、局からの回答があってもいいと思いますがやりぱなっし
であとはわかりませんではあまりにおそまつだと思いますよね。

833 ：邪推君：2005/06/16(木) 21:59:26 ID:2T531tcX

例えば、営業専門要員の配置人数を３名予定してる局の郵便課職員が誰も営業専門要員募集に手をあげなかったら
よそから３名来るんだけど、その時点でいきなり３名が過員になる？２人手をあげたらよそから来るのは１人なので過員は１人だけ？
東海方面は自局郵便課でなり手が少なかったんじゃない？実際、営業専門要員が加わった局は、ところてんのように人事異動になってる様子。
そう度々無理な人事異動も出来ず、他の公募などで当該郵便課の欠員が出るのを待っているのかも？

834 ：〒□□□-□□□□：2005/06/17(金) 01:23:36 ID:QIvea/hQ

SDのことは？

835 ：〒□□□-□□□□：2005/06/18(土) 22:04:41 ID:n3N5K6aX

８３１さん俺も我慢の限界ですよ。こういういい加減な対応に転職を考えたりしてます。
実際営業職なんてどこの会社も募集してますからね。・・・とまあ転職うんぬんより募集して面接してあとはそのまま
っていうのが本当考えられない。こういううところが悪い公務員の部分だって思うな。民間では計画立てて何事も行うからいつ頃ですかとたずねればいつ頃だと回答できます。
ここでは聞くとわからないわからないの一点張りだし予定とかあるでしょう普通。それに理由をキッチンと述べてフォローするでしょう？そうではないですか？？
決めたらやりっぱなし・・・郵政の試作はほとんどがそうだけど人事的なものは一番重要なものできちんと対応してもらわないと困るよ。
こちらから直接聞くことが出来ないからわからないのだろうけど・・・

中小口営業対策さま、人事の人を知ってるのであればきちんと報告してください。こちらにも予定というものがあります。

836 ：〒□□□-□□□□：2005/06/19(日) 10:51:35 ID:eg00yVyP

いい加減なのは、いつもの事。確かに今回の人事はいい加減すぎると思います。
しかし、この超いい加減さは、実際に営業専門職員になっても続きますので
自分もいい加減人間に染まらないとこれからやってられないですよ。
特に、人事評価に繋がる実績カウントなんて超いい加減ですから。いい加減な実績カウントで
順位付けと表彰までしてますからね。
とにかく、イライラするような超いい加減さの中でも冷静を保ち判断を誤られることの無い様にしてください。
ちょっと生意気な事書いてしまったかな？m(__)m

837 ：〒□□□-□□□□：2005/06/20(月) 20:21:50 ID:1hd2p9uL

異動がなくて支社・本社に文句言っている奴らよ、
文句はおまえらの局長に言え。現場管理者が
口を差し挟むからどうにもならんのだろうが。

838 ：〒□□□-□□□□：2005/06/20(月) 22:16:40 ID:CVr0ZuMh

局長にも文句言ってるよ。とっくに

839 ：〒□□□-□□□□：2005/06/20(月) 22:20:04 ID:amCFUF0n

支社の転用も同じようなもんですよ。
受からせるだけ受からせていっこうに呼ばない。
いつになるか聞いてもわからないの一点張り。

840 ：〒□□□-□□□□：2005/06/21(火) 08:51:20 ID:wilKZM7C

だからお前らの局長がごねなきゃ配置なんて
とっくに終わってんだよ。

841 ：〒□□□-□□□□：2005/06/21(火) 15:23:58 ID:8hRlB9kR

>>836
禿同

>>840
幹事局あたりの局長が、要員出せないって言ったりしてると、
周りの局長もその流れに乗るってことはよくある話ｗ

842 ：〒□□□-□□□□：2005/06/21(火) 22:26:41 ID:OmdOCfxE

うちは「出しても良い　出します」っていってんのに・・・・・・・・・・・
ど畜生。

843 ：〒□□□-□□□□：2005/06/21(火) 22:30:05 ID:oU1i/Yrp

て、ゆうか８４０は何者ですか？

844 ：〒□□□-□□□□：2005/06/23(木) 22:13:27 ID:/HwKH7yG

極腸と話す機会があり、どうなっているのか？と聞きました。
ハゲ極腸の回答です。
「人事のことは俺には分からん！」とのこと・・・。
こんな頼りなく情けないハゲ極腸の下では
絶対に異動はないと確信しました。
みなさんの極はどうですかね～？

845 ：〒□□□-□□□□：2005/06/24(金) 08:01:14 ID:dYZpvoY8

>>844
うちの局長は、前いた集配の班が欠員になるのに、
漏れを出したぞい。

まぁやっぱり局長のやる気次第でFAだろ。

846 ：〒□□□-□□□□：2005/06/24(金) 11:48:07 ID:PZdakxaq

局長がだすと言っても変わりに来る人いないとうごけませんよね。
田舎に好んでくる人はそういないと思いますよ。
田舎で埋もれてる人けっこういるんでしょうね。普通局にいる営業できない
職員、田舎の特定局にまわせばいいのに。いろいろ学べると思います。

847 ：〒□□□-□□□□：2005/06/24(金) 22:15:24 ID:Ve21Pxbc

で、８４５仕事のほうはどうなんだい？

848 ：〒□□□-□□□□：2005/06/28(火) 22:12:01 ID:nFVUe0mo

所属汲み愛も配属に関係あるようだな・・・

849 ：〒□□□-□□□□：2005/06/29(水) 21:43:23 ID:a3mqwEcw

今年も募集はあるの？

850 ：〒□□□-□□□□：2005/06/29(水) 23:40:34 ID:uVXqwZzJ

予定では今年も募集するらしいです。
８月か９月あたりでは・・・？

851 ：〒□□□-□□□□：2005/06/30(木) 12:40:55 ID:lROqn7R9

EXPACK500を新規獲得した場合、リピート販売分は一年間実績にカウント出来ますか？
ゆうパックは一年間カウント出来ると聞きましたが…(?_?)

852 ：〒□□□-□□□□：2005/06/30(木) 22:26:50 ID:/H+URBCI

営業専門の給料ってどうなんですか？やっぱり少ないんですか？今は貯保
で手当が少しつくからなんとかだけどこれ以上下がっつたら生活できない
んですよね、手当なんかはつくんですかね？お手数ですが回答よろしくお
願いします。

853 ：〒□□□-□□□□：2005/07/01(金) 00:55:09 ID:v0GR/RGw

>>851
確かつくはず。
くわしくは、イントラにでてる。

>>852
減給保障がなくなっていれば、数千円しか減らない。

854 ：〒□□□-□□□□：2005/07/01(金) 20:48:57 ID:APcYBkEt

回答ありがとうございます。減給保証ってなんですか？すいません

855 ：〒□□□-□□□□：2005/07/02(土) 23:10:24 ID:zK3oq+QR

>851
EXPACKは1月だけカウントに変わったような記憶が・・・
集配の職員に紹介してやったほうが喜ばれるような気がする。毎回手当てつくようだし。

856 ：〒□□□-□□□□：2005/07/04(月) 14:15:50 ID:RWWHRaMG

雨の日は、全然ダメだねぇ…
話すら聞いてもらえない…

短時間で訪問件数が増えていく…
良いのか悪いのかわからん…

857 ：〒□□□-□□□□：2005/07/04(月) 23:13:08 ID:D5Y85PMh

そうなんですか。お疲れさまです。移動はバイクや車で回るんですか？
それとも徒歩なんですか？

858 ：〒□□□-□□□□：2005/07/07(木) 19:10:59 ID:hRt9dQFq

バイクで移動しています。雨の日チョット困る。

859 ：〒□□□-□□□□：2005/07/07(木) 22:14:54 ID:ogD4VxK1

そうなんですか、バイクなんですか。お疲れさまです。一日で何件くらい企業
ってまわってらしゃるんですか？

860 ：〒□□□-□□□□：2005/07/08(金) 07:51:34 ID:9amh2B80

俺の場合。
移動手段
・徒歩
・自転車
・電車
・車&原付
(上から多い順)
一日の訪問件数
15～20件くらい。
ただし案件ある時は、
1件にかかりきりになってしまう…

861 ：〒□□□-□□□□：2005/07/09(土) 06:34:22 ID:H1+xbshN

>859
858だけど、平均8件くらいってところ。
YかSか、単価、数量、これらを聞き出すには結構時間かかるよ。
それにしてもYもSも安杉・・・・

862 ：〒□□□-□□□□：2005/07/09(土) 20:32:12 ID:XkgBkcnb

ビジネス→ビジネスで月間５０個以上を他社と契約してるところは九分九厘
訪問するだけ無駄。価格が安いだけならなんとかひっくり返してやろうと思うが
お客様から見た当社のサービスレベル、定時集荷対応、差出時と請求書の照合処理の
手間度合いなど他社より劣っていてかなり厳しいと思います。
個人向けあるいはエンドユーザー向けの発送物を扱っているところは、結構オイシイかな。
お中元など贈答品関連でシェアを伸ばしている事からもそれが言えると思う。
話が、それたけど訪問件数は、再訪問以上の先が無い時は、最低１０件以上。再訪問以上が
一軒でもある日は極端に少なくなる。営業以外の事も結構やらざるを得ない局もあるから
その辺でも違ってくると思います。あと移動手段は自転車と徒歩しかない局と
バイクや車を使える局とでも違ってくるでしょう。

863 ：〒□□□-□□□□：2005/07/09(土) 21:43:27 ID:rD9K96Tk

もう全員配置になったのですか？？私のところに変な紙が回ってきたけど・・・営業専門をまだ希望してますか？あるいはもう意思はなくなりましたか？みたいなアンケートだったけど・・・

864 ：〒□□□-□□□□：2005/07/09(土) 22:01:44 ID:H1+xbshN

こちらのエリアでは、とあるカテゴリの人たちが未だ配置になっていません。
所属汲み愛の問題なのかな？　ローマ字で4文字の汲み愛の人たち。

865 ：〒□□□-□□□□：2005/07/09(土) 23:02:59 ID:lmCG9BPp

回答、どうもありがとうございます。試験に受かってはいるんですがななか移動
できないのが残念なとこです。最近は営業専門になってはたしてやっていけるの
かも不安になってきたのが本音です。なにも知らないのはやはり不安なので
お手数ですみませんが現在活躍してる、みなさんまた仕事の仕方など教えるて
いただけると、うれしいです。

866 ：〒□□□-□□□□：2005/07/10(日) 15:59:54 ID:t2IVWWPY

>865
局によっても違うらしいが、毎日毎日ひたすらゆうパック勧奨のみの日々でイヤになってる人も多いらしい。
基本的には本社、支社からうち出されたシステムの組織なので、組織の奴隷的役割と考えておいた方が、
配属されてからがっかりしなくてすむと思われ。
ちなみにエリア営業本部や法営課のやつらなどもそう。
縦割りの営業社会の奴隷になるからには、エラくならないと意味がないらしい。（てか、やってられないらしい。）
ほのぼの営業（本当の意味での真っ向サービス）がしたい人は、比較的自由度のきく局のSSかSLあたりをおすすめする。
ちなみに俺は知ってて奴隷になるのがイヤなので、局でほのぼの営業やってまつ。

867 ：〒□□□-□□□□：2005/07/10(日) 21:51:02 ID:1EoOkRIt

まだ希望してるかって、希望しなきゃ手挙げません。
やぼなこと聞くなよ。まったく。

868 ：〒□□□-□□□□：2005/07/11(月) 21:11:37 ID:UwWMzJyf

今年も、また無意味な営業専門要員の募集をするから
希望の確認をしているんじゃないですかね～？

869 ：〒□□□-□□□□：2005/07/11(月) 22:41:21 ID:adp8/FuS

なるほど、どこも大変なんですね。現在は毎日、毎日、保険、保険の毎日です。
郵便営業とどっちがいいのか毎日考える日々です。まー、合うかどうかってい
うのもあると思うんですがどうなんでしょう。保険課から替わった方いらっしゃる
なら教えて頂きたいですが。お手数ですがよろしくお願いします。

870 ：〒□□□-□□□□：2005/07/11(月) 23:29:07 ID:pgWSfD/Z

おまえら、歯車？今のままで満足してる？
何故疑問を訴えない？
何故いいなり？
将来のこと？
家族のこと？
上司に尊厳はある？また、尊敬に値するのはいる？
営業の本質つまり、企業の生き残りのノウハウを
知らずして、プレゼンの自己満足と上昇志向の
追いつかない弱輩の勘違いに何故気付かない？
結論は一つ。
課長以上は明日から外務作業して、支社本社は普通局の夜間窓と
再配の電話受けと苦情処理したら
部内は良くなる。
やるわけ無いのと出来るわけないのは
分かるが、腐れ部内はゴマすりから
来ている。
わかるか？若造？
お前らの生まれる前から働いているピークを
過ぎた職員の叫びと市民の願いを。
お前のくだらん知識と経験は
世の役には立っていないことを。

871 ：〒□□□-□□□□：2005/07/11(月) 23:31:21 ID:pgWSfD/Z

これが本音だろう。
立て４０代

872 ：〒□□□-□□□□：2005/07/12(火) 00:31:12 ID:tasXynmx

８６９さんへ。僕的には>>824さんと同じ意見です。参考にして下さい。
>>824さんの意見に賛同出来ないなら、８６９さんは保険課が合っているんじゃ
ないかと思います。また、迷っている状態も同じだと思います。
同じ郵便営業でも私の独断と偏見ですが、以下の順序でお勧めです。
専門要員＜ＳＤ＜法人営業またはエリア営業＜国際郵便営業

873 ：〒□□□-□□□□：2005/07/12(火) 02:08:10 ID:lsD5gyab

869さんへ元保険外務のSDですが、どちらが良いとは一概には言えません。保険は訪問販売、郵便はビジネスの商談なので質が違います。前者はバカにしかできないが、後者はバカにはできない。人は誰でもバカにはなれます。

874 ：〒□□□-□□□□：2005/07/12(火) 02:14:20 ID:lsD5gyab

873です私の本音は保険に戻りたいが、給料が安すぎるから、生活ができなくなるので戻れません。

875 ：〒□□□-□□□□：2005/07/12(火) 08:35:55 ID:rmrQfjl1

なーおまいら、ここsage進行にしないか？
ageると郵便営業反対の組合厨が…
メル欄にsageって入れるだけだぞ。

876 ：〒□□□-□□□□：2005/07/12(火) 21:50:21 ID:JmVf0Dym

みなんさん回答どうもありがとうございます。とてもためになります。またよろし
くお願いします。

877 ：〒□□□-□□□□：2005/07/12(火) 21:53:42 ID:JmVf0Dym

８７４さん保険のほうが給料下がるんですか？手当があるほうが
給料多いような気がするんですが。あと、給料以外で仕事の内容
では保険のほうが良かったんですか？

878 ：〒□□□-□□□□：2005/07/12(火) 21:59:20 ID:JmVf0Dym

他のスレでみたんですが、保険の外務で集配営業課か法人営業かの配置
転換の希望調書を採ってるって聞いたんですが本当なんですかね？
営業専門にやっと受かっても移動できないのに試験もなしで配置転換で
きるのってなんかおかしな話だなっと思います。なんかよくわかんない
組織ですね・・・・・・・・

879 ：〒□□□-□□□□：2005/07/12(火) 22:59:14 ID:lsD5gyab

保険と集配では調整手当てで最初から4万円弱集配が多くなる。当然ボーナスの支給額にも差がでる。SDの営業手当ては最高で3万5千円。合わせて7万5千円の差がある。この差を保険の募集手当てで補うためには？

880 ：〒□□□-□□□□：2005/07/13(水) 05:58:57 ID:II9uxi5P

保険外務は矛盾が多く、郵便営業は雑用が多い。
どちらがましかと言えば、、、、

881 ：〒□□□-□□□□：2005/07/13(水) 10:51:03 ID:0Ou/4dIP

どっちなんですか？８８０

882 ：〒□□□-□□□□：2005/07/14(木) 06:14:00 ID:HkKprVmO

880だが、、
いま拙者は郵便営業。以前は保険外務だった。
朝の出勤が苦になりません。胃の痛みも消えたＹＯ・・

883 ：〒□□□-□□□□：2005/07/14(木) 21:28:22 ID:WCDw1qPA

未だに声がかからないのですが、
営業専門要員今後配置になるのでしょうか？

884 ：〒□□□-□□□□：2005/07/14(木) 22:22:27 ID:2Z6ho1PL

そうなんですか。８８０さん良かったですね。精神的につらいのは本当に
つらいんですよね。今がそうだから良くわかります。またいろいろお手数
ですが教えてください。よろしくお願いしますｍ（＾０＾）ｍ

885 ：〒□□□-□□□□：2005/07/14(木) 22:24:48 ID:2Z6ho1PL

東海ですが僕も移動の話しはまったくないですよ。いったいどのくらい
の方が移動になってるんですかね？

886 ：中小口営業対策：2005/07/14(木) 23:07:39 ID:GYcVaVPh

ここ数ヶ月は元も含めて保険外務の方が多いようですね。
保険営業のことは詳しくわかりませんが、イメージでは880さんの>>882が現実では
ないかと想像します。ノルマ達成しなくても現在は課長等にあまり文句いわれないし。
支社や管理者で営業要員の苦しさは変わりますが、比較的マータリしてるところが多いのでは？

887 ：〒□□□-□□□□：2005/07/14(木) 23:12:51 ID:2Z6ho1PL

そうなんですか。僕も早く移動できる日を楽しみにしております。

888 ：〒□□□-□□□□：2005/07/15(金) 06:21:53 ID:Hv7xo0kF

880.882です。
郵便営業専門になったばかりですが、苦楽両方あります。
所属長によりますが、数字の追求が激しいところとそうではないところが
あります。近隣の局を見ていても方針が結構異なっています。

889 ：〒□□□-□□□□：2005/07/16(土) 09:40:38 ID:yc+Wt2Z5

880ですが、
拙者のいるところは営業要員に対するサポートは×ですが
数字も厳しく言われない。
お隣の局はサポート◎ですが課長が数字に対して厳しい。

「中小口営業対策」さまには以前いろいろと質問に
ご回答いただきありがとうございました。
張り切って日々の営業に勤しんでおります。
なかなか数字の結果は出ませんが日々の営業の中で、
Ｙ社Ｓ社が値引きしていない、ある幾つかの業種を発見し、
その理由も段々と分ってきました。それらの業種を
中心に回っています。
拙者は保険外務も集配も経験していますが、今が一番充実していますね。
まあ、数字の追求がさほど厳しくないからというのもありますが。

あと美人受付嬢に出会えた日には本当に得した気がします。

890 ：〒□□□-□□□□：2005/07/17(日) 21:00:39 ID:iqS9I56I

ええ、話ですねｗ

891 ：〒□□□-□□□□：2005/07/17(日) 22:30:59 ID:O4jKusLo

８８０さん
＞Ｙ社Ｓ社が値引きしていない、ある幾つかの業種を発見し、
＞その理由も段々と分ってきました。それらの業種を・・・

そんな風に隠さずに業種をぜひ教えてください！

892 ：〒□□□-□□□□：2005/07/18(月) 07:33:04 ID:NS1vMIyy

891さん

拙者880です。
教えてあげたい気持ちはヤマヤマなんですが、
ここに書き込むのは少々支障があります。
会議でお会いしたときにでもこっそり教えてあげますよ。

893 ：〒□□□-□□□□：2005/07/18(月) 21:31:47 ID:fgEDYm+I

880が受付に来たら気持ち悪い

894 ：〒□□□-□□□□：2005/07/19(火) 06:08:45 ID:TkHcUDM6

ナヌ！拙者が気持ち悪いとは心外でござる。
ナウいヤングのギャルに結構モテテござるぞ！！
880

895 ：〒□□□-□□□□：2005/07/21(木) 21:25:30 ID:F1CoN4bO

前回の募集からもうすぐ１年たつけど、また募集あるよね？

896 ：〒□□□-□□□□：2005/07/22(金) 15:08:26 ID:ruXWzz0y

来局の大口ユーザーを集荷に切り替えの勧奨をしてみたり、便宜取り扱

いをしたり、切手別納の広告郵便を窓口に投げ付けた挙げ句に「失礼の

ないように」なぞと妄言を吐いたり、可愛い受付嬢のいる会社に用もな

いのに用をつくっては勤務中にコンパの申し込みやナンパに励む素敵な

方々を悪く言ってはだめだよw

897 ：〒□□□-□□□□：2005/07/24(日) 09:33:42 ID:5ETs+KWi

>895
募集はあるにしてもポストが埋まってしまっていて、その点どうするんだろう？
それとも最初の一年で脱落者が多数出ると見ているのか？

898 ：〒□□□-□□□□：2005/07/24(日) 15:19:00 ID:0rd68bHr

まだ、今だに移動の話もないのに新しく募集なんてするんだろうか？
新しく募集するなら、２期生をみんな移動してからにしてくださいな

899 ：〒□□□-□□□□：2005/07/24(日) 17:16:36 ID:eUTSQrSo

でもさ先日ユウパックもっていったときのお兄さんは感じよかったよ
重い荷物持ってくれて
お店（局？）出るときも笑顔で頭さげてくれるし

それに比べればコンビニの兄ちゃんなんて嫌々やってるのがこっちにも伝わってくるぐらいだし
ヤマトに罪はないけどね

大事な荷物を預ける客からしたら感じがいいほうがいいと思うよ

900 ：〒□□□-□□□□：2005/07/24(日) 21:36:20 ID:5ETs+KWi

＞８９８
しかし未だに「異動」できない人って、何処に問題あるんだろうね。
多分営業やJPSに人を出すのに反対してる所属長なんだろうなあ。
と勝手に推測しています。

901 ：〒□□□-□□□□：2005/07/24(日) 23:37:21 ID:0rd68bHr

昨日、局長に対話させていただきました。嘘か本当かはわかりませんが、支社
も本社もその後なにも言ってきてないそうです。とりあえず２欠が埋まるまで
来年までは移動は無理と宣言されました。どうしたらいいのやら悲しい限り
です。話が全然見えないんですよね。

902 ：〒□□□-□□□□：2005/07/25(月) 13:44:48 ID:Q3PnjDaQ

本日は各テレビ局のニュース番組で集中的にex500宣伝されています。
認知度アップ。集中的に売り込め～

903 ：〒□□□-□□□□：2005/07/25(月) 15:09:13 ID:ciuKx+1a

>>902
まじで話題が出たｗｗｗ
ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

904 ：〒□□□-□□□□：2005/07/26(火) 19:43:35 ID:baxsMt2M

地方（過疎地）の小規模特定局所属という理由ではないですか？

905 ：〒□□□-□□□□：2005/07/27(水) 19:31:37 ID:A0ThuLJk

花鳥は「ゆうパックを売るのではない、自分と言う人間を売れ！！」
と毎朝激を飛ばします。
とっくに売っていますって。

しかし、サイズ不問一律480円が相手じゃ無理だって・・・・・・・

906 ：〒□□□-□□□□：2005/07/28(木) 20:49:40 ID:w0fbm6U8

一応特定局Ａクラスですが、どこの局も欠員ばかりらしいですよ。

907 ：〒□□□-□□□□：2005/07/29(金) 01:14:07 ID:px/bz+rv

>>905
それじゃあ次は良心の一つ二つも売ってみようじゃないかｗ
コンプライアンス？（ﾟДﾟ）ﾊｧ?何それ？食えんの？

908 ：〒□□□-□□□□：2005/07/31(日) 12:51:27 ID:T4KCAIef

去年の募集って今頃だったですよね。
今年もあるのかな？

909 ：〒□□□－□□□□：2005/08/01(月) 21:44:19 ID:S+JTWBbm

この間、関東で講習の予定があったけど台風で延期になったよね。
次はいつかな？情報ｷﾎﾞﾝﾇ

910 ：〒□□□－□□□□：2005/08/03(水) 16:50:45 ID:UWylaAMM

8日（月）付けで異動が出来るね。
良かったね！

911 ：〒□□□-□□□□：2005/08/03(水) 18:09:41 ID:9/dECxkN

９０５
昔は商品ではなく自分を売っていれば
（困った時にお客様が助けてくれると）
商品の説明は後でもできると言われたが
今は、情報が氾濫していてかえってお客様のほうがよく知っている。
課長は、時代に合っていない。
うちの特定局長も時代に合っていないが・・・

912 ：〒□□□-□□□□：2005/08/03(水) 23:12:36 ID:GYB8JFVj

人で物を売る時代は５年も前に終わってますよ？
商品に魅力がなければ騙してでも売りつけるのが今時ですorz

913 ：〒□□□-□□□□：2005/08/04(木) 11:38:02 ID:YLibWMIe

なんかSD廃止にして、
そのまま営業専門要員にしてしまうみたいだね。
9月から…

914 ：〒□□□-□□□□：2005/08/04(木) 20:00:09 ID:k7b53Pzz

↑詳細キボンヌ

915 ：〒□□□-□□□□：2005/08/04(木) 21:17:44 ID:wYtZ41RQ

おい
７０００個の古島
はげ

916 ：〒□□□-□□□□：2005/08/05(金) 05:54:10 ID:rgk7V9Ts

SDって見たこと無いぞ。なにやってる人？

917 ：〒□□□-□□□□：2005/08/05(金) 09:43:19 ID:3jC8DpCc

外務採用のくせに配達しないで車で集荷
楽な仕事が羨ましいよ。

918 ：〒□□□-□□□□：2005/08/05(金) 10:10:54 ID:DXRc9yP9

全国でもSDなんてほとんどいないから見たことある人なんてほとんどいないのでは吸収では博多のみだったのでは

919 ：〒□□□-□□□□：2005/08/05(金) 21:07:50 ID:gALBLVFI

福中にもいるよ。

920 ：〒□□□-□□□□：2005/08/05(金) 23:24:46 ID:DXRc9yP9

服虫もでしたかスマソ

921 ：〒□□□-□□□□：2005/08/06(土) 10:49:20 ID:QRk9R1/5

半年近くやっても実績がほとんど上がりません。
YもSも安杉です（泣き～）。

922 ：〒□□□-□□□□：2005/08/06(土) 13:20:11 ID:QRk9R1/5

受付嬢との合コン回数もゼロです～

923 ：〒□□□-□□□□：2005/08/06(土) 17:00:34 ID:aN1l54Wv

個人的な考えだが、SD廃止にしてその役割を一般の職員にさせるのではないだろうか？

924 ：〒□□□-□□□□：2005/08/06(土) 20:16:49 ID:QRk9R1/5

実績ほとんど上がっていないのに苦情だけ一人前に来ます。
ゆうパックのお届け済み通知が来ないとか、エクスパック遅配だとか、
そんな電話ばっかりです。

925 ：〒□□□-□□□□：2005/08/10(水) 05:28:27 ID:wZFGWpZc

営業専門要員って言い方がよくない。

926 ：〒□□□-□□□□：2005/08/10(水) 11:23:10 ID:dmHNwh7W

まー、暑いですがみなさん身体に気をつけてがんばりましょうｗ

927 ：〒□□□-□□□□：2005/08/10(水) 13:36:49 ID:dEqvxug6

それは営業専門要員のみならず、どの部署にも言える。
とくに外回りはこまめに水分摂って熱中症にならないように！

928 ：〒□□□-□□□□：2005/08/10(水) 22:35:49 ID:dmHNwh7W

本当だね、外回りは大変だ。暑いけどがんばるしかないねｗ

929 ：〒□□□-□□□□：2005/08/11(木) 18:08:21 ID:VMgvY5tN

もうやめたい

930 ：〒□□□-□□□□：2005/08/11(木) 18:18:38 ID:7hY39KzZ

漏れの回ってる地域は激戦地でY400円S350円が相場。
マックや吉野家見たいに消耗戦になるのかなあ・・・
回れども回れども、回っているだけ・・・

931 ：〒□□□-□□□□：2005/08/11(木) 19:58:38 ID:4pMSxmcN

足よりドタマ使え。

932 ：〒□□□-□□□□：2005/08/12(金) 09:55:25 ID:hs/xUhEU

>>930
そのねだんは漏れの地域も一緒だよ

933 ：〒□□□-□□□□：2005/08/12(金) 21:34:04 ID:GAXFQTkD

＞９３２
今は開店休業状態（価格面で）。
でも秋以降新しい展開あるかな？

934 ：〒□□□-□□□□：2005/08/13(土) 10:12:35 ID:NPswR57d

簡保は高い掛金　入院保障は５日目から
カタカナ生保に太刀打ち出来ない商品を
以前から販売してますが

935 ：〒□□□-□□□□：2005/08/13(土) 22:09:25 ID:41REMUty

ここは郵便営業のスレですよ。
簡保が終わってるのは十分わかっとる。

936 ：〒□□□-□□□□：2005/08/14(日) 09:05:37 ID:chtiABv2

暑いねえ、どこの会社もお休みだねえ、

937 ：〒□□□-□□□□：2005/08/14(日) 09:15:24 ID:gIbLqukd

まー、郵便はよっぽどのことがなければ処分にならないでしょ。保険はすぐに
処分、懲戒免職だってある。どっちも大変だと思うけど保険売るほうがツライ
と思うから、恵まれてると思ってがんばってくださいねｗ

938 ：〒□□□-□□□□：2005/08/14(日) 13:26:26 ID:chtiABv2

そうなんだよねえ。
保険は売ろうとすれば処分が付いて回るし、
コンプラ守れば一件も売れないなんてことはザラだし。

939 ：〒□□□-□□□□：2005/08/14(日) 17:49:39 ID:1fnA6c3O

郵便はお客さんに納得してもらわなければ、騙して売りつけてもすぐに鞍替えされてしまう。
保険と違って詐欺まがいの商売をせずに助かっているよw

940 ：〒□□□-□□□□：2005/08/16(火) 09:55:35 ID:8LcZ/C58

漏れの局区内Ｙの営業所が新規に出来て狭い区域に合計4つもある。
小さな商店まで漏れなく夕方になると「荷物ありませんか？」と声をかけている。
ドライバーが相当余裕がある。こんな場所って珍しい？？

941 ：〒□□□-□□□□：2005/08/17(水) 08:06:21 ID:ve4juGPU

>>940
それってYがコンビニみたいに展開しようとしてるのかな？
利益のでない店舗は閉鎖ってみたいに。

しかし安売り合戦になってるのに、
本社の奴はまだYより値段が安いから、
利用率が上がらない訳はないとか言ってるのかな？

942 ：〒□□□-□□□□：2005/08/17(水) 22:40:16 ID:YGzmG8hC

安いっていう表示できないらしいよ・・・

943 ：〒□□□-□□□□：2005/08/20(土) 08:56:48 ID:I/Nua2TU

だって高いんだもん・・・

944 ：〒□□□-□□□□：2005/08/24(水) 13:07:51 ID:x90i7+wb

漏損からあまり出ないね・・・
こんなもん？

945 ：〒□□□-□□□□：2005/08/27(土) 10:50:49 ID:TrQMLSNg

最近静かだね。
今年春から夏にかけて営業要員になった方たちも、
現実の厳しさに愕然としているといった状況でしょうか？

946 ：〒□□□-□□□□：2005/08/27(土) 14:30:42 ID:YWmp3pVj

ちっとも移動の気配がありません。郵政民営化が先か営業専門になる日が
早いのか？まったくもって先がわからない職場だね。いったいどれくらい
の人が移動になったのか情報が欲しいよ。。。。。

947 ：〒□□□-□□□□：2005/08/27(土) 23:27:33 ID:u9po9vVT

管理者全員営業専門要員の
ミッション必達。
やってみ。

948 ：〒□□□-□□□□：2005/08/30(火) 00:19:53 ID:8AwkSVGK

ゆうパックにエクスもいれて月２００なんだろ？
集荷も配達もやらずに営業だけしかせず、しかもミッション達成できなくても
給料が出る。
最高だな（W

949 ：〒□□□-□□□□：2005/08/30(火) 00:39:00 ID:EyZnbhUU

おれやろうかな？

950 ：〒□□□-□□□□：2005/08/30(火) 00:59:34 ID:ZLF8rHm6

　(　⌒　)
　　　l | /
　　　　　　　　　　　　　　　　　「局長が馬鹿すぎる」
⊂（#・д・）　
　/　　　ﾉ∪ 　　　　辞めてやる！
　し―-J　|l| |　　　
　　　　　人ﾍﾟｼｯ!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　）（＿＿）（_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　⌒）　　　（⌒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　⌒Ｙ⌒　

951 ：〒□□□-□□□□：2005/09/01(木) 20:03:53 ID:lRG4QrYI

やる気あるのに！名簿有効期限まであと７カ月。

952 ：〒□□□-□□□□：2005/09/01(木) 20:45:22 ID:7ssS438C

配属7ヶ月
もうやる気失せてきました。

敵は本能寺にあり、じゃ無かった、敵は郵便局にあり。

953 ：〒□□□-□□□□：2005/09/01(木) 21:39:54 ID:izTLcAIq

まだ異動ないんですけど、諦めたほうが良いのでしょうか？

954 ：〒□□□-□□□□：2005/09/01(木) 23:25:15 ID:Ujhc9R7S

>>952
どんなかんじ？
よかったらきかせて。

955 ：〒□□□-□□□□：2005/09/01(木) 23:45:11 ID:SColD9m3

近畿ですが、８月３１日付でＳＤ（サービスドライバー）が廃止になったが、
（大阪中央以外）面接に受かって今日９月１日付で自局のＳＭ（セールスマネージャー）
つまり営業専門職員になった人もいます。
ある意味ＳＤの人はラッキーだったな。

956 ：〒□□□-□□□□：2005/09/02(金) 00:30:21 ID:0MiBl4EK

最高だよ！って言いたいけどそうでもないよ。
郵便局は、いい加減だもの。営業目標など地域的なマーケティングもせずに
ターゲット１０に必要な個数を営業専門要員の頭数で一律に割ったような値
ですから、各局により達成する為の難易度は天と地ほど差がある。
したがって、彼らのやる気も配属されてから数ヶ月で同じように差が出る。
おまけにいい加減な実績カウントでは、なおさらだ。
あと、毎日集荷あるいは定時集荷が簡単に約束出来たらかなりの実績アップ
になるけどまず出来ない。指くわえてる状態でストレスがたまります。
集荷要員を増員出来ねーのか？！コノヤロウ！・・・

957 ：中小口営業対策：2005/09/02(金) 00:37:00 ID:7uDGBqdy

>>952さんもその気持ちを感じましたか・・・私も>>526で同じ事をカキコしましたよ。

いままでの経験で言える事は「敵はヤマトでも佐川でもない。身内（郵便局）である。」

今年もだいぶ手抜き？で過ごしてきましたが、いまだ成績で怒られたことはないです。
良いのか悪いのか分かりません。（訪問件数での指摘はありましたが・・・）

958 ：〒□□□-□□□□：2005/09/02(金) 01:01:08 ID:UrOIUvcC

うちの局の営専は元集配の若い奴だが、他の郵便課職員に溶け込んでないなぁ。
オヤジ連中は最初珍しがって「アイツ何？」って言ってたけど、
今じゃ空気みたいに感じてるようだ。
外にいるより中にいる時間が多いし、PCばかり見つめて、
若い女性非常勤とおしゃべりの日々だ。
JPSでキリキリやられてる職員の中には、よく思っていない人もいる。
俺も、彼が配属されたときは、情報提供とか協力してあげようと思ったけど、
美味しい話があったら、自分で営業に行くことにした。
窓口でエクスパック大量買いしてる会社とかあるんだけどね。

959 ：〒□□□-□□□□：2005/09/02(金) 06:00:25 ID:oy6KY+1z

952です。
何しろ集荷要員がいないから、安心して営業できない。

管理者が時々とてつもなくアホな発言をしてあきれる。
「YやSは大口には割引してるが、中小口は高くして儲けている、
そこを狙うんだ、一日10件の訪問をするには100件は飛び込めよ！」
などというがYやSは中小口も400円程度、
遠くて大きなゆうパックは特別料金2でも1000円以上。
選択肢の候補にも入らない。

エクスパックは新規から一月過ぎたらポイントに入らないと
急に上から言ってくるし、もう売らなくていいってことかな？？

960 ：〒□□□-□□□□：2005/09/02(金) 08:07:17 ID:tqC71kX3

>>959
手当てはゆうパックもエクスパックも１年は新規でつけても可。
新規獲得個数の支社報告は、どっちも１月じゃなかったっけ？

961 ：〒□□□-□□□□：2005/09/02(金) 20:19:13 ID:8IoBiYdF

恐らくどこの局も「郵便課所属の営専」「郵便課現場職員」「集配営業課」での、協力・応援体制は確立していないのが実態。
「うちはできない」と逃げるのに必死すぎ。
今や集荷は常識・当たり前！
郵便局の集荷体制は、局内の押し付け合いばかり。
お客の要望や利便性なんか、二の次なのが実態。
成果（数字）を求めるのなら、まず自局内でやることがあるのでは？
価格・サービス内容等で、獲得できる小荷物があっても取れない郵便局。
それを営業専門要員のせいにせず、局全体で対策を考えて欲しい。
営業専門要員って・・・孤独で中途半端な、立場だね～

962 ：〒□□□-□□□□：2005/09/02(金) 20:51:49 ID:0RFRrD0v

え～～～～～～～～～～～～(>_<)

963 ：小泉さんは正真正銘人柄が良い！！：2005/09/02(金) 22:52:40 ID:B4qhnMue

小泉純一郎の人となりを示す８年前の出来事

私が小泉純一郎という政治家に強烈な印象を受けたのは、1997年の事だった。
当時、橋本内閣の厚生大臣だった小泉は国会議員永年在職（２５年）表彰を辞退した。

永年在職表彰を受けると、国会議員には２つの特典が与えられた。
ひとつは、国会が１００万円出して画家に肖像画を描かせ、国会の委員会室に飾ること。
もう一つは毎月３０万円の特別交通費支給だった。
しかし小泉は
「自分が国会議員をやってきた２５年間のうちに国の財政も悪化してきた。その責任を担っている
自分が表彰を受け、特典を得るのはおかしい」という理由で、本来堂々と受け取れるはずだった
「名誉ある特典」を自ら拒否したのだった。

月額３０万円というと大した事無い様に感じる人もいるかもしれない。しかしこの年額３６０万円
の特別支給は非課税で、しかも引退後も終生支給を受けられると言うまさに国会議員の「既得権益」
そのものだった。

実際、この「既得権益」を自ら手放すなど前代未聞だった。「変人」の面目躍如である。
肖像画を辞退した政治家は過去３名いたらしい（成田知巳、伊東正義、渡部一郎）が、
特別交通費はしっかり受け取っていたようだ。「政治腐敗を正す」はずだった
社民党や共産党の政治家も、みな例外なくこの既得権益の恩恵に預かっていたのである。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これをご覧になった方で、小泉首相の人柄に感銘された方は、
お手数で申し訳有りませんが、この記述内容をコピペして、あちこちに貼って頂けませんか。
烏滸がましいお願いで恐縮ですが、是非お願い致します。

964 ：〒□□□-□□□□：2005/09/03(土) 07:57:27 ID:clDVByIk

９６３へ
なんでコピペをする必要があるんですか？意味がわかりません。まずここに話題になってること
自体迷惑です。営業専門と関係ないでしょう。この文面が本当であれ嘘であれ特に何もかんじません。
ただ文面は虚偽のものも多くあるのでこういったコピーものはやめてください。
管理人さんへ・・削除お願いします。

小泉流でいえば人生いろいろじゃないでしょうか？上のように良いところだけみれば国会議員はだれでも一つや二つはありますよ。
それをコピーして回してくれって。。。何者ですか？？

965 ：遠い地域から！：2005/09/03(土) 08:17:51 ID:UArIcXxQ

「敵はヤマトでも佐川でもない。身内（郵便局）である。」とのお言葉、
非常に共感を覚えます。やりたくても、課長周辺（集配営業課）で握り潰されているのが
現状です。協力・応援体制は確立していないのが実態、正にその通りですね。
営専の仕事がスムーズ出来ない、局内の状況には呆れはてている。
疲れます。

966 ：遠い地域から！：2005/09/03(土) 08:21:46 ID:UArIcXxQ

中小口営業対策さん。個人的にメールでお話ししませんか。
他の営業専門要員さんからのメールもお待ちしてます。

967 ：〒□□□-□□□□：2005/09/03(土) 18:56:07 ID:Hc8CpA30

「敵は身内（郵便局）」そのとおりですね。
でも、そう感じているのはごく一部。
営業意識が高いとされている「営業専門要員」ですが、大半はそれすら感じず、漫然とすごしているのも実態です。
営業成果を数字でしか示すことができないのは、仕方ないと思う。
でも、相撲にたとえた「全国番付」等ランキングは必要なのか？
数字に表れない営業努力もある、それを重ねないと信頼関係は生じず、成果なんてありえない。
これらが解っている者は、局内や特定局との調整に苦しんでいる。
①問題意識を持って日々闘い苦しんでいる専門要員
②改善策など考えもせず毎日同じことの繰り返しの専門要員

悲しいけど②の職員の割合が多いように思う・・・
みなさんの局も２パターンの職員がいませんか？

968 ：〒□□□-□□□□：2005/09/03(土) 22:11:50 ID:clDVByIk

俺はやりたくても営業専門にいまだ成れないんだけど・・・・
この間成れてない人だけの研修にいったけど皆やるきまんまんの営業が出来そうな人ばかりでしたよ。
最初に決まった人よりも今ではやる気があるのではないかと思う。

さんざん待ってるんだからね。未だの人凹まず待ちましょう。。支社の人ははっきりしないけどね・・
納得は出来ないけど待つしか・・・・・

969 ：〒□□□-□□□□：2005/09/04(日) 10:21:39 ID:J4BVL/6n

>967

確かに数字だけ、それも新規のみっていうのは最初から言われてきた話で
今更それにあれやこれや言っちゃいけないのかもしれないけれど。

みんな本当に新規のみでやっていけてるの？
エクスパックもゆうパックも？

狙いをつけて業種しぼっても、特定局利用や配達から買ってたりばかりだよ・・。
せめて自分がとってきたところのリピートはつけさせて欲しい。

970 ：〒□□□-□□□□：2005/09/04(日) 10:54:41 ID:dIH7/xrB

そうですか、まだ移動出来ない方もたくさんいるんですかね。僕も移動できずに
毎日ひたすら耐えるばかりの毎日です。同僚からはひやかしで、移動なってでき
ないと、言われる始末です。やる気はあるんですが萎えてくるのも現実ですかね
　今年度の営業専門の募集もするみたいですね。今だに移動できない人がいるの
にまた募集って。。。なんかお寒いですね。。。。

971 ：〒□□□-□□□□：2005/09/04(日) 13:21:10 ID:9MR1RV90

苦言を言うようで申し訳ないのですが、
移動ではなくて異動です。毎回誤字です。

972 ：976です：2005/09/06(火) 00:30:52 ID:QaCi7K6K

>969
新規のカウント方法もあいまい(?_?)
各局の成績のカウント方法もﾏﾁﾏﾁ･･･
実は新規じゃないのに新規で報告しているのも、多々あるでしょう。

956さんのレスにもありますが、地域や人口等配慮せずの「全国一律の目標」は辛いと感じています。
かといって地域・局により、目標数を変えたらアンバランスが生じて、またまた問題続出でしょうし･･･
目標が定まらず、方向性を見失っているようにも感じる･･･
あくまで新規開拓・奪還が目的･･･報告のための数字合わせではない。
営業努力があるのかないのか、これを肝に命じてカウントするべきと思います。

973 ：〒□□□-□□□□：2005/09/06(火) 06:29:03 ID:YZekRK3u

ふ～ん。
どうでもいいや。
俺辞めるから！

974 ：〒□□□-□□□□：2005/09/06(火) 21:31:37 ID:CLFTaS6Q

なにをやめるんですか？

975 ：〒□□□-□□□□：2005/09/06(火) 21:40:02 ID:HCguqp2+

話を端折ってすみません。書類審査を通った人に質問です。
意気込みの欄はどのように書かれたんですか？どうもうまく書けなくて…参考までに教えて下さい。

976 ：〒□□□-□□□□：2005/09/06(火) 21:56:07 ID:dpXr7T4T

今年の募集ってもう始まってるの？

977 ：〒□□□-□□□□：2005/09/06(火) 22:05:25 ID:HCguqp2+

975です。
自分は東海なんですが、願書をもらいました。１４日までに提出なのでちょっとお知恵を拝借したく思いまして。

978 ：〒□□□-□□□□：2005/09/06(火) 22:42:35 ID:q28umWRf

とりあえずあまねく公平って書けばいいよ

979 ：〒□□□-□□□□：2005/09/06(火) 22:59:03 ID:dpXr7T4T

北海道もかな？

980 ：〒□□□-□□□□：2005/09/07(水) 06:01:53 ID:mvWsgknO

>975
どうもお中元やお歳暮子供の日や敬老など、そういうものを沢山
売った人の体験談みたいなのが受けてるようですね。
しかし実際法人相手にはそれらの話法は全くといっていいほど
役立ちません。
意気込みは、日ごろお客様と接していて営業の実績が上がっている
とかそんな感じはどうかな。

981 ：〒□□□-□□□□：2005/09/08(木) 00:03:10 ID:503IeNIy

>>972
月200箇程度の目標をクリアできないなら、専門要員やめれ。
外務はどこも欠員状態。
自分の給料分も稼げない奴を食わせる余裕は公社にはない。

982 ：〒□□□-□□□□：2005/09/08(木) 01:44:00 ID:xBdDkvXk

目標がキツイだのクリアできないだのそんな次元でみんな書き込んでないと思うけど。
矛盾点を指摘できるだけ、しっかり考え理解している者と思うが。
新規を獲得より、顧客のキープがいかに困難かわかってない連中が多い。
↑外務はどこも欠員状態。
定員満たすことより、レベルアップをお願いしたい。
集配営業課に営業って文字ついたの、理解してる？
外務員も配達だけしてりゃいい時代は終わった。
もちろん、専門要員も営業だけしてりゃいい訳ない。
それを理解・実践できない奴は、辞めたほうがいい。

新たに応募される方へ
イベント小包販売とは、内容は異なりますが意気込みは同じです。
ただ、営業知識・人脈（局内・他課職員との）がないと話になりませんよ。
班単位でなく、個人で何もかもやらなくてはなりません。
それができるよう努力できない人は、途中棄権(ToT)。
「頑張ります」と「スイマセンデシタ」を繰り返すことのないよう、やる気をキープして下さい。

983 ：〒□□□-□□□□：2005/09/08(木) 21:00:52 ID:0giaQr49

営業専門を置いた局は営業は専門がやり配達は配達だけでいいのでは？
配達やって営業やってって無理ですよ。どっちつかずでね。

984 ：〒□□□-□□□□：2005/09/08(木) 22:06:02 ID:QNJLNSSi

営業専門要員に合格しても異動はないよ
人員削減やら欠員やらでどうやって配置するの？
実際にやってるのは要員配置の枠作りだけだよ。
営業専門要員募集は年間計画をしてしまったから仕方なくしているだけ。
意気込みだけで合格して研修所で訓練しても必ず騙される。
いつまで経っても異動がなく後悔するだけ。
宙ぶらりん状態で異動がなく同僚には茶化されたり裏切り者扱いされたり
肩身の狭い思いをして仕事を続けなくちゃいけない。
やがて有効期限が切れて憤りを感じてどうしようもなく、
最後には依願退職するという運命だよ。
いわゆる辞めさせるための手段ですよ。くれぐれも騙されないように・・・。

985 ：〒□□□-□□□□：2005/09/08(木) 22:25:04 ID:QNJLNSSi

営業専門要員試験合格＝夕瓶極退職試験に合格
ということなんですか！！？？

986 ：〒□□□-□□□□：2005/09/09(金) 01:18:48 ID:+uDGg9Dp

>>982

外務員は営業しなくていいとは言ってないのだが（W
矛盾点って具体的に何？

地域や人口等を配慮した目標？
月２００個程度の目標に地域差も何もないだろ（WW

局内や特定局との調整が大変？
毎日調整してる訳じゃないだろ？時間の使いかたが悪いだけだろ（WWW

987 ：〒□□□-□□□□：2005/09/09(金) 02:03:50 ID:yQ2QNemI

>>986

外務員から営専に配属？
毎日時間を有効活用し、月間200個を軽くクリアしている？
上の人達のレスに対して、批判しかしてない。
「やめれ」「給料を稼げない奴」とコメントする前に、お前こそ具体的に内容を語れ！！
失礼かもしれないが、仕事のできる人とは到底思えない（笑）

988 ：〒□□□-□□□□：2005/09/09(金) 19:59:41 ID:NKOc98Nk

現専門要員で実績あがってがっていない人との入替えそろそろ
行うべきでしょ、効率のよい人事交流行いましょうよ。まだ
配置されていないやる気のある職員もいるみたいですし、もっと
考えましょうよ。

989 ：〒□□□-□□□□：2005/09/10(土) 06:20:26 ID:lVXdR0ty

専門要員っていつからいたの？
拙者まだ数ヶ月。

990 ：中小口営業対策：2005/09/10(土) 20:03:22 ID:OlJSgE2r

このスレが出来た当時はカキコが全然なく、倉庫逝きかと思ってましたが
ここまできてある意味感動してます。スレ中身もいろいろですが大きく荒れることなく
良かったと思います。このスレをたてた>>1さんがいるかどうか不明ですが乙です。

･･･さて明日はいよいよ民営化法案をかけた選挙投票日です。
この仕事を１年以上続けて今のままでは限界があると感じていますので民営化自体に
反対するつもりはありません（でも賛成ではない）。ただ廃案になったあの法案では
はっきり不満です。中途半端な民営化ならしない方がいいと思っています。
いろいろな考えがあるとは思いますが、悔いがないよう必ず投票しましょう。

※通常はsageですが今日だけはageます。あと>>966さんありがとうございます。
ただ申し訳ないのですが個人同士ではやめようと思います。２ｃｈで！

991 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 07:56:26 ID:g85/L8V3

中小口営業対策さま
今までいろいろ質問に回答して頂き感謝です。
実際配属されてみると、容易に解決できない矛盾が多々あり悩みます。
また取れば取るほど、ヘビークレーム等もありますが、
やはり私は（民間会社の）一般人を相手にして仕事をするほうが
楽しいしやりがいも感じます。
逆に矛盾だらけの局内に一日中いたら頭狂いそうになります。
（例外的に支社や県本部に外回りの苦労を理解してくれる人がほんの一部ですがいるので救われます）

このスレは配属前から毎日欠かさず読んでいて、本当役立ちました。
1000に到達したらまたやりましょう。

992 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 21:46:36 ID:R+2as9tX

そうですね。またスレたてましょう。ｗ